وظائف أخصائي توظيف في الأردن في الأردن 2026

بيت.كوم

أخصائي أول، الامتثال

في الموقع - الأردن ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 عنّا: لأكثر من 45 عامًا، تسعى هايكما للأدوية إلى جعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال توفير أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9,500 موظف موَّلِين يعتبر جزءًا أساسيًا من هذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة، ومتخصص وعلامة تجارية، ندفع لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، ومراكز ثلاث في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأميركا الشمالية وأوروبا، فإن حضورنا يمكّننا من لعب دور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن أخصائي أول، الامتثال موهوب للانضمام إلينا. في هايكما ستتلقّى دعمًا من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُقدّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون للتعلم باستمرار؛ عطوفون، متعاونون في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا رغبت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: نشاطات التوعية — التدريب والتواصل <ul> <li>تقديم وتنسيق جلسات التدريب على مدونة السلوك، وسياسة مكافحة الرشوة والفساد (ABAC)، وسياسات وإرشادات الامتثال للمجموعة، للموظفين والأطراف الثالثة وأصحاب المصلحة المعنيين في المنطقة.</li> <li>تطوير وصيانة مواد التدريب ومحتوى التوعية (عروض تقديمية، وحدات تعلم إلكتروني، اتصالات) بما يتناسب مع الاحتياجات الإقليمية والسياق التنظيمي المحلي.</li> <li>متابعة نسب إتمام التدريب، حفظ سجلات دقيقة، والمتابعة مع الوظائف/الإدارات بشأن متطلبات التدريب المتبقية.</li> <li>دعم تطبيق سياسات جديدة أو محدثة، وضمان فهم الموظفين لتبعاتها العملية في عملهم اليومي.</li> </ul> التصرف كنقطة اتصال لاستفسارات الامتثال التي يطرحها الموظفون وفرق المبيعات/التجارة في المنطقة. - أنشطة الضمان - التدقيق والمراقبة <ul> <li>إجراء تدقيقات دورية ومراجعات المراقبة للنفقات البيعية، والأنشطة الترويجية، وغيرها من الأنشطة التجارية/التعبئة الميدانية للتحقق من الامتثال لسياسات المجموعة (مثلاً تفاعلات مقدمي الرعاية الصحية، الوجبات، الهدايا، الرعايات، ونفقات الفعاليات).</li> <li>تحديد وتوثيق والتبليغ عن فجوات الرقابة، خروقات السياسات، أو الإشارات الحمراء الناتجة عن أنشطة المراقبة، وتتبع التصحيح حتى الإغلاق.</li> <li>دعم تصميم وتحسين مستمر لخطط المراقبة، قوائم المراجعة، ومؤشرات المخاطر الخاصة بنشاطات المبيعات والتسويق.</li> <li>إعداد تقارير ضمان ولوحات معلومات دورية لمسؤول الامتثال الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين، تلخّص نتائج المراقبة والاتجاهات ومجالات القلق.</li> <li>المساعدة في المراجعات العشوائية أو التقييمات الأولية الناتجة عن تقارير Speak Up أو نتائج التدقيق الداخلي أو طلبات الإدارة.</li> </ul> إدارة مخاطر الطرف الثالث <ul> <li>إجراء فحص دقيق قائم على المخاطر للأطراف الثالثة (مثلاً الموزعين، الوكلاء، المستشارين، مقدمي الرعاية الصحية/مؤسسات الرعاية الصحية، البائعين) الذين تتعامل معهم المنطقة، وفقًا لإجراء إدارة مخاطر الطرف الثالث للمجموعة (TPRM).</li> <li>تقييم نتائج العناية الواجبة، وتحديد الإشارات الحمراء (مثلاً العقوبات، وسائل الإعلام السلبي، تضارب المصالح، مخاوف الملكية المفيدة)، وتصعيد الحالات عالية المخاطر للمراجعة الإضافية أو الموافقة العليا.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخاطر الطرف الثالث دقيقة ومحدثة، والتأكد من الانتهاء من التجديدات وإعادة الفحص الدوري ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم فرق التعاقد وأصحاب المصلحة في فهم نتائج العناية الواجبة وأي شروط أو إجراءات تخفيف مطلوبة قبل الانضمام أو التجديد.</li> <li>مراقبة الالتزامات المستمرة للامتثال من الطرف الثالث (مثلاً الشهادات، شهادات الامتثال) وفقًا للضرورة.</li> </ul> مسؤوليات إضافية <ul> <li>العمل عن كثب مع فريق الامتثال الإقليمي ورؤساء المناطق/مسؤولي الامتثال لضمان تطبيق متسق لبرنامج الامتثال عبر الأسواق.</li> <li>متابعة التطورات التنظيمية ذات الصلة (مكافحة الفساد، امتثال الرعاية الصحية، وقوانين الصناعة) المؤثرة في المنطقة، وإبلاغ مسؤول الامتثال الإقليمي بالتداعيات.</li> <li>دعم مسؤول الامتثال الإقليمي في إعداد المواد لمنتديات الحوكمة الداخلية، وتحديثات لجنة الامتثال، ومتطلبات تقارير المجموعة.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة، وتتبع، ومسارات تدقيق تدعم جاهزية التفتيش والتدقيق في جميع الأوقات.</li> </ul> الكفاءات السلوكية: <ul> <li>المساءلة والموثوقية</li> <li>الالتزام بالتطوير المستمر</li> <li>التعاون والعمل الجماعي</li> <li>النزاهة والقدرة على غرس الثقة</li> </ul> الكفاءات الفنية والمهنية: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li> <li>إدارة الوثائق وتتبع الامتثال</li> <li>القدرة على معالجة وتحليل ملفات البيانات</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرات التنظيمية القوية</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: 1. درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الصيدلة، العلوم الحيوية، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود شهادة امتثال مهنية (مثلاً ICA، CCEP). 2. 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الامتثال، التدقيق، إدارة المخاطر، أو وظيفة رقابة ذات صلة، ويفضَّل في بيئة متعددة الجنسيات أو صيدلانية/ علوم الحياة. 3. معرفة عملية بإطارات مكافحة الرشوة والفساد وممارسات العناية الواجبة للأطراف الثالثة. 4. خبرة في إجراء التدقيقات، ومراجعات المراقبة، أو التحقيقات، مع القدرة على تحديد المخاطر وتوثيق النتائج بوضوح. 5. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا); لغات إقليمية إضافية ميزة. المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الخبرة في أنظمة وعمليات الامتثال ميزة.</li> <li>خبرة إقليمية (الخليج والشام) ميزة إضافية.</li> </ul> لمعرفة المزيد عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Specialist, Compliance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Awareness Activities — Training & Communication <ul> <li>Deliver and coordinate training sessions on the Code of Conduct, Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) policy, and other Group compliance policies and guidelines for employees, third parties, and other relevant stakeholders across the region.</li> <li>Develop and maintain training materials and awareness content (presentations, e-learning modules, communications) tailored to regional needs and local regulatory context.</li> <li>Track training completion rates, maintain accurate records, and follow up with functions/territories on outstanding training requirements.</li> <li>Support the roll-out of new or updated policies, ensuring employees understand practical implications for their day-to-day work.</li> </ul> Act as a point of contact for compliance queries raised by employees and the sales/commercial teams within the region. - Assurance Activities - Auditing & Monitoring <ul> <li>Conduct periodic audits and monitoring reviews of sales expenses, promotional activities, and other commercial/field-force activities to verify compliance with Group policies (e.g. HCP interactions, meals, gifts, sponsorships, and event-related spend).</li> <li>Identify, document, and report control gaps, policy breaches, or red flags arising from monitoring activities, and track remediation to closure.</li> <li>Support the design and continuous improvement of monitoring plans, checklists, and risk indicators for sales and marketing activities.</li> <li>Prepare periodic assurance reports and dashboards for the Regional Compliance Officer and relevant stakeholders, summarizing monitoring outcomes, trends, and areas of concern.</li> <li>Assist in ad hoc reviews or preliminary assessments arising from Speak Up reports, internal audit findings, or management requests.</li> </ul> Third-Party Risk Management <ul> <li>Conduct risk-based due diligence on third parties (e.g. distributors, agents, consultants, HCPs/HCOs, vendors) engaged by the region, in line with the Group's Third-Party Risk Management (TPRM) procedure.</li> <li>Assess due diligence findings, identify red flags (e.g. sanctions, adverse media, conflicts of interest, beneficial ownership concerns), and escalate high-risk cases for further review or senior approval.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date third-party risk records, ensuring renewals and periodic re-screening are completed within required timelines.</li> <li>Support contracting teams and business stakeholders in understanding due diligence outcomes and any conditions or mitigations required prior to onboarding or renewal.</li> <li>Monitor ongoing third-party compliance obligations (e.g. certifications, compliance attestations) as applicable.</li> </ul> Additional Responsibilities <ul> <li>Work closely with the regional Compliance team and Heads of Territory/Compliance Officers to ensure consistent implementation of the Compliance Program across markets.</li> <li>Keep abreast of relevant regulatory developments (anti-bribery, healthcare compliance and industry codes) affecting the region, and flag implications to the Regional Compliance Officer.</li> <li>Support the Regional Compliance Officer in preparing materials for internal governance forums, Compliance Committee updates, and Group reporting requirements.</li> <li>Maintain accurate documentation, trackers, and audit trails to support inspection and audit readiness at all times.</li> </ul> Behavioral Competencies: <ul> <li>Accountability and Reliability</li> <li>Commitment to Continuous Development</li> <li>Collaboration and Teamwork</li> <li>Integrity and Ability to Instill Trust</li> </ul> Technical and Professional Competencies: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Documentation management and compliance tracking</li> <li>Ability to process and analyze data files</li> <li>Attention to detail and strong organizational skills</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: 1. Bachelor's degree in Law, Business Administration, Pharmacy, Life Sciences, or a related field; a professional compliance certification (e.g. ICA, CCEP) is an advantage. 2. 3–5 years of relevant experience in compliance, audit, risk management, or a related control function, ideally within a multinational or pharmaceutical/life sciences environment. 3. Working knowledge of anti-bribery and corruption frameworks (e.g. FCPA, UK Bribery Act), and third-party due diligence practices. 4. Experience conducting audits, monitoring reviews, or investigations, with the ability to identify risk and document findings clearly. 5. Fluency in English and Arabic (written and spoken); additional regional languages are an advantage. Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience with compliance-related systems and processes is an advantage.</li> <li>Regional experience (GCC and Levant) is a plus.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

بيت.كوم

أخصائي تسعير أساسي

في الموقع - الأردن ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف وظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معترف بنا باعتبارنا مكانًا رائعًا للعمل® بكل فخر، نحن منصة تجربة عميل معتمدة على الذكاء الاصطناعي مخصصة للأسواق الناشئة. مع أكثر من 25 عامًا من أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي للمحادثة، نخدم أكثر من 5,000 شركة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونقود تطوير الذكاء الاصطناعي السيادي والوكيل من خلال منصة Agentic Studio. ومع تشكل الفئة، فإن الطريقة التي يُنظر بها إلى Unifonic — من قبل المشتريين والمحللين ووسائل الإعلام والسوق الأوسع — هي أصول استراتيجية. هذا الدور يملك تلك الرؤية. نحن ن thrive على الإبداع والتعاون والمتعة، حيث تُرحب كل فكرة وتُحتفل بها. كأصحاب مصلحة في الشركة، نحن أكثر من مجرد مُتَواصلين — نحن مبتكرون形 يشكلون المستقبل معًا. نحن أونيفونز. انضم إلينا وكن جزءًا من شيء استثنائي! التقي بالفريق! فريق التسويق هو مجموعة تعاونية من المحترفين مكرسة لدفع نمو الأعمال، تعزيز حضور العلامة التجارية، وتعزيز تفاعل العملاء. من خلال التخطيط الاستراتيجي، تنفيذ الحملات المتكاملة، واتخاذ القرارات بناءً على البيانات، يقدم الفريق مبادرات ذات أثر تدعم أهداف الإيرادات وتوليد الطلب في السوق والمساهمة في النجاح الكلّي للشركة. من خلال الدمج بين الإبداع والابتكار والتفكير التحليلي، يتكيف الفريق باستمرار مع اتجاهات السوق المتطورة، يحسن الأداء، ويخلق نتائج أعمال ذات معنى تدفع أهداف المنظمة. كـ أخصائي تسعير رئيسي في Unifonic، ستقود استراتيجية تسعير الشركة عبر محفظة حلول Engage العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا دور تحليلي للغاية وموجه تجاريًا، مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسعير التي تعظم نمو الإيرادات، وتحسن الربحية، وتحصّن موقعنا التنافسي عبر الأسواق العالمية. ستتعاون بشكل وثيق مع المنتجات، المبيعات، الشؤون المالية، تسويق المنتجات، نجاح العملاء، والقيادة التنفيذية لضمان دعم نماذج التسعير والتجارية للأهداف التجارية مع تقديم قيمة للعملاء. كما ستتولى مكتب صفقات التجارة التجارية للأعمال المعقدة، لضمان هيكلة الفرص المؤسسية الكبرى بكفاءة وبالالتوازن الصحيح بين التنافسية، الربحية، وقيمة العميل طويلة الأجل. ساعدنا في تشكيل مستقبل التواصل من خلال: <ul><li>تعريف وتحسين استراتيجيات التسعير باستمرار عبر محفظة منتجات Unifonic.  </li></ul><ul><li>تطوير نماذج التسعير لمنتجات جديدة، قدرات الذكاء الاصطناعي، الإطلاقات الميزات، وتحديثات الحزم.  </li></ul><ul><li>تقييم أداء التسعير والتوصية بالتحسينات بناءً على سلوك العملاء، اتجاهات السوق، وأهداف العمل.  </li></ul><ul><li>قيادة حوكمة التسعير وتأسيس أفضل الممارسات عبر المؤسسة.  </li></ul><ul><li>امتلاك مكتب صفقات التجارة التجارية لفرص استراتيجية للمؤسسات الكبيرة.  </li></ul><ul><li>الشراكة مع المبيعات والقيادة لبناء عروض تجارية تنافسية وربحية وقابلة للتوسع.  </li></ul><ul><li>مراجعة استثناءات التسعير، وموافقات الخصم، والشروط التجارية مع ضمان حوكمة التسعير.  </li></ul><ul><li>موازنة أهداف اكتساب العملاء مع الربحية طويلة الأجل.  </li></ul><ul><li>تحديد فرص التسعير التي تسرع نمو الإيرادات وتحسن الهوامش.  </li></ul><ul><li>تحليل أنماط استخدام العملاء وسلوك الشراء للتوصية بمبادرات تحسين التسعير.  </li></ul><ul><li>قيادة استراتيجيات تحقيق الدخل لمنتجات جديدة، وميزات مميزة، وقدرات الذكاء الاصطناعي، وخدمات ذات قيمة مضافة.  </li></ul><ul><li>دعم مراجعات التسعير السنوية والتخطيط التجاري.  </li></ul><ul><li>إجراء تحليل تنافسي مستمر للأسعار عبر CPaaS، SaaS، تفاعل العملاء، وأسواق الذكاء الاصطناعي.  </li></ul><ul><li>مقارنة عروض Unifonic التجارية مع المنافسين وتحديد فرص التمايز.  </li></ul><ul><li>مراقبة اتجاهات السوق، توقعات العملاء، وابتكارات التسعير.  </li></ul><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المنتجات لمحاذاة التسعير مع استراتيجية المنتج وخريطة الطريق.  </li></ul><ul><li>الشراكة مع تسويق المنتج لضمان توصيل التسعير والتعبئة بوضوح للعملاء والفرق الداخلية.  </li></ul><ul><li>التعاون مع الشؤون المالية على التوقعات الإيرادية، تحليل الربحية، وحوكمة التسعير.  </li></ul><ul><li>دعم فرق المبيعات ونجاح العملاء بإرشادات التسعير والتوصيات التجارية.  </li></ul><ul><li>بناء لوحات بيانات وتقارير لمراقبة فاعلية التسعير، اتجاهات الخصم، ربحية الصفقة، والأداء التجاري.  </li></ul><ul><li>تحليل مرونة التسعير، تقسيم العملاء، وبيانات الفوز/الخسارة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.  </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>خبرة 5+ سنوات في التسعير، الاستراتيجية التجارية، إدارة الإيرادات، مكتب الصفقة، استراتيجية الأعمال، أو تحليل التسعير.  </li></ul><ul><li>يفضل بشدة الخبرة في B2B SaaS، CPaaS، Martech، CCaaS، الاتصالات، السحابة، برامج المؤسسات، أو صناعات التكنولوجيا.  </li></ul><ul><li>فهم قوي لإطارات التسعير بما في ذلك التسعير بالاشتراك، التسعير وفق الاستخدام، ترخيص المؤسسات، والتسعير القائم على القيمة.  </li></ul><ul><li>خبرة في دعم منظمات المبيعات المؤسسية والمفاوضات التجارية المعقدة.  </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية ممتازة ونمذجة مالية.  </li></ul><ul><li>إتقان Excel وخبرة مع أدوات BI/التقارير مثل Power BI أو Tableau أو Looker ميزة.  </li><li>درجة بكالوريوس في الأعمال التجارية، المالية، الاقتصاد، الهندسة، التسويق، أو مجال ذات صلة. MBA ميزة.  </li></ul>الاجتهاد والعتاد: <ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات – معالجة المشكلات بوضوح باستخدام البيانات وإيجاد حلول. </li></ul><ul><li>المسؤولية والملكية – تحمل المسؤولية والمتابعة حتى الإتمام. </li></ul><ul><li>التواصل – شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق. </li></ul><ul><li>التعاون – العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق. </li></ul><ul><li>المرونة والتعلم – التكيف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة باستمرار. </li></ul><ul><li>الإرشاد ومشاركة المعرفة – مساعدة الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه. </li></ul><ul><li>المرونة – الحفاظ على هدوءك تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء. </li></ul><ul><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل – إجراء العمل بعناية والسعي للتحسن. </li></ul><ul><li>الدفاع عن الممارسات الفضلى والابتكار – تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة </li></ul>كـ أونيفون ستتلقى مجموعة من المزايا: <ul><li>راتب تنافسي ومكافأة </li><li>برنامج مشاركة أسهم Unifonic (نحن جميعاً مالكون!) </li><li>30 يوماً إجازة بعد السنة الأولى </li><li>إجازة عيد ميلادك! </li><li>يمكنك العمل من أي مكان في العالم حتى 25 يوماً في السنة! </li><li>إجازة مدفوعة للآباء الجدد </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The Marketing team is a collaborative group of professionals dedicated to driving business growth, strengthening brand presence, and enhancing customer engagement. Through strategic planning, integrated campaign execution, and data-driven decision-making, the team delivers impactful initiatives that support revenue objectives, generate market demand, and contribute to the company's overall success. By combining creativity, innovation, and analytical thinking, the team continuously adapts to evolving market trends, optimizes performance, and creates meaningful business outcomes that advance organizational goals. As a Principal Pricing Specialist at Unifonic, you will lead the company's pricing strategy across its portfolio of AI-powered customer engagement solutions. This is a highly analytical and commercially driven role responsible for developing pricing strategies that maximize revenue growth, improve profitability, and strengthen our competitive position across global markets. You will partner closely with Product, Sales, Finance, Product Marketing, Customer Success, and Executive Leadership to ensure our pricing and commercial models support business objectives while delivering value to customers. You will also own the commercial deal desk, ensuring complex enterprise opportunities are structured efficiently with the right balance of competitiveness, profitability, and long-term customer value. Help us shape the future of communication by: <ul><li>Define and continuously optimize pricing strategies across Unifonic's product portfolio.  </li></ul><ul><li>Develop pricing models for new products, AI capabilities, feature launches, and packaging updates.  </li></ul><ul><li>Evaluate pricing performance and recommend improvements based on customer behavior, market trends, and business goals.  </li></ul><ul><li>Drive pricing governance and establish pricing best practices across the organization.  </li></ul><ul><li>Own the commercial deal desk for strategic enterprise opportunities.  </li></ul><ul><li>Partner with Sales and Leadership to structure competitive, profitable, and scalable commercial proposals.  </li></ul><ul><li>Review pricing exceptions, discount approvals, and commercial terms while ensuring pricing governance.  </li></ul><ul><li>Balance customer acquisition objectives with long-term profitability.  </li></ul><ul><li>Identify pricing opportunities that accelerate revenue growth and improve margins.  </li></ul><ul><li>Analyze customer usage patterns and buying behavior to recommend pricing optimization initiatives.  </li></ul><ul><li>Drive monetization strategies for new products, premium features, AI capabilities, and value-added services.  </li></ul><ul><li>Support annual pricing reviews and commercial planning.  </li></ul><ul><li>Conduct ongoing competitive pricing analysis across CPaaS, SaaS, Customer Engagement, and AI markets.  </li></ul><ul><li>Benchmark Unifonic's commercial offerings against competitors and identify differentiation opportunities.  </li></ul><ul><li>Monitor market trends, customer expectations, and pricing innovations.  </li></ul><ul><li>Work closely with Product teams to align pricing with product strategy and roadmap.  </li></ul><ul><li>Partner with Product Marketing to ensure pricing and packaging are clearly communicated to customers and internal teams.  </li></ul><ul><li>Collaborate with Finance on revenue forecasting, profitability analysis, and pricing governance.  </li></ul><ul><li>Support Sales and Customer Success teams with pricing guidance and commercial recommendations.  </li></ul><ul><li>Build dashboards and reports to monitor pricing effectiveness, discount trends, deal profitability, and commercial performance.  </li></ul><ul><li>Analyze pricing elasticity, customer segmentation, and win/loss data to inform strategic decisions.  </li></ul> What you'll bring: <ul><li>5+ Years of relevant experience in Pricing, Commercial Strategy, Revenue Management, Deal Desk, Business Strategy, or Pricing Analytics.  </li></ul><ul><li>Experience in B2B SaaS, CPaaS, Martech, CCaaS, Telecommunications, Cloud, Enterprise Software, or Technology industries is highly preferred.  </li></ul><ul><li>Strong understanding of pricing frameworks including subscription pricing, usage-based pricing, enterprise licensing, and value-based pricing.  </li></ul><ul><li>Experience supporting enterprise sales organizations and complex commercial negotiations.  </li></ul><ul><li>Excellent analytical and financial modeling skills.  </li></ul><ul><li>Proficiency in Excel and experience with BI/reporting tools such as Power BI, Tableau, or Looker is an advantage. </li><li>Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering, Marketing, or a related field. MBA is a plus.  </li></ul>Craft & Toolkit: <ul><li>Pricing Strategy & Optimization </li><li>Commercial Strategy & Revenue Management </li><li>Pricing Models & Packaging </li><li>Deal Desk & Commercial Structuring </li><li>Financial Modeling & Profitability Analysis </li><li>Pricing Analytics & Market Intelligence </li><li>Business Intelligence & Reporting (Excel, Power BI, Tableau) </li><li>Enterprise SaaS/CPaaS Pricing </li><li>Commercial Negotiation & Sales Support </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul>As a Unifone you’ll receive a range of benefits: <ul><li>Competitive salary and bonus </li><li>Unifonic share scheme (we are all owners!) </li><li>30 holiday days after the first anniversary </li><li>Your Birthday off! </li><li>Spend up to 25 days per year working from anywhere in the world! </li><li>Paid leave for new parents </li></ul> </div>

من ٥ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

اختصاصي الصحة العامة / الاوبئة، المستوى P3

في الموقع - الأردن - Jordan ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإعداد التنظيمي والإبلاغ تبحث الأونروا، أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط مع أكثر من 30,000 موظف يعملون في خمسة مجالات تشغيلية، عن أشخاص ملتزمين يرغبون في إحداث تغيير. توفر الأونروا فرصة فريدة للعمل عند تقاطع الصحة العامة، العمل الإنساني، وتقديم الخدمة على الخطوط الأمامية. من خلال شبكة تضم أكثر من 130 مركزاً صحياً وقوة عاملة تزيد على 3,000 أخصائي صحي، تقدم الأونروا الرعاية الصحية الأولية مباشرة للاجئي فلسطين في غزة والضفة الغربية والأردن ولبنان وسوريا. يساهم المنصب في استخدام علم الأوبئة، والبحوث التشغيلية، ومعلومات الصحة لتعزيز أحد أكبر برامج الرعاية الصحية الأولية الإنسانية في العالم وتحسين صحة إحدى أكثر السكان ضعفاً في العالم. بالنسبة للمهنيين الصحيين العامين الباحثين عن خبرة عملية في الصحة العالمية على نطاق واسع ذات أثر مباشر في حياة الناس، تُتيح الأونروا فرصة ذات مغزى ومكافأة مهنية استثنائية. إذا كنتم تبحثون عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، ترغب الأونروا في سماعكم. تقارير اختصاصي الصحة العامة/الأوبئة إلى موظف إدارة الصحة وكبار المسؤولين. المسؤوليات يقدم دعمًا تقنيًا لقسم الصحة والمكاتب الميدانية لتطوير وتحضير برامج الصحة المعنية، وهو مسؤول عن متابعة وتقييم تنفيذ أنشطة الصحة العامة وتقدم البرنامج الصحي. يقدم خبرة فنية في تصميم دراسات البحث التشغيلي، جمع البيانات، التحليل، تفسير البيانات ونشر النتائج. يشارك بنشاط في ظروف الصحة العامة الطارئة والوباءات والتحقيقات الوبائية الأخرى باستخدام الأساليب المناسبة لتفسير وتحليل نتائج الصحة. يقدم دعمًا فنيًا لموضوعات مشتركة أخرى في القسم بما فيها التغذية، صحة المراهقين، التواصل الصحي، والجندر، ويشارك كعضو في شبكة الخبراء الموضوعية بالوكالة في الموضوعات الصحية ذات الصلة. يعمل كنقطة اتصال القسم للإدارة القائمة على النتائج (RBM)، والتقارير السنوية وإطار إدارة الطوارئ. يشارك في جهود تعبئة الموارد من خلال السعي بنشاط للحصول على تمويل والمساهمة في كتابة مقترحات المنح. يدعم عملية إدارة القسم بما في ذلك التخطيط الوظيفي، الميزانية والموارد البشرية بالتنسيق مع المدير ورؤساء الأقسام. الكفاءات قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة، الاحترافية واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل، العمل مع الناس، والدافع لإحراز النتائج تطبق افتراضيًا -. تطبيق الخبرة الفنية- التحليل- التعلم والبحث- التخطيط والتنظيم- التفاعل وبناء الشبكات التعليم درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في علم الأوبئة، الصحة العامة، علوم الصحة أو تخصص ذي صلة المؤهلات الوظيفية المحددة الخبرة العملية درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في علم الأوبئة، الصحة العامة، علوم الصحة أو تخصص ذي صلة مطلوبة. يجب أن لا تقل الخبرة عن خمس سنوات من الخبرة الوطنية والدولية مجتمعة مع سجل ناجح في علم الأوبئة وطرق البحث، إدارة المشاريع وخبرة ميدانية مثبتة في حالات الصحة العامة الطارئة ومساعدة اللاجئين. قد تكون الإلمام بالمنطقة وخبرة العمل في وكالة تابعة للأمم المتحدة ميزة مطلوبة. ما لم تكن تعمل بالفعل كموظف دولي ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن تكون لديك سنتان متواصلتان على الأقل من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا وخارج البلد/البلدان التي يحمل المواطنية أو فيها يحمل جواز سفر أو رقم هوية وطنية. الكفاءة الممتازة في اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة مطلوبة. أشِر إلى انخراطك الحالي في أي أنشطة خارجية، لأنها مطلوبة، بما في ذلك، دون حصر، العمل، الاستشارة المستقلة/الفريلانسر، عضو مجلس إدارة، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لجهة غير تابعة للأونروا، الترشح للمناصب العامة، دور في أحزاب سياسية أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/ شركة خاصة/ جمعية خيرية، شريك/ بائع للأونروا، دوام كامل/ جزئي، مدفوع أم لا. إجابة

Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. UNRWA offers a unique opportunity to work at the intersection of public health, humanitarian action, and frontline service delivery. Through a network of more than 130 health centers and a workforce of over 3,000 health staff, UNRWA directly provides primary health care to Palestine refugees across Gaza, the West Bank, Jordan, Lebanon, and Syria. The position contributes to the use of epidemiology, operational research, and health information to strengthen one of the world's largest humanitarian primary health care programmes and improve the health of one of the world's most vulnerable populations. For public health professionals seeking practical, large-scale global health experience with a direct impact on people's lives, UNRWA offers an exceptionally meaningful and professionally rewarding opportunity. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Public Health Specialist/Epidemiologist reports to the Senior Health Management Information System Officer. Responsibilities Provides technical support to the Department of Health and the field offices for development and preparation of the respective health programmes, and is responsible for monitoring and assessment of the implementation of public health activities and the progress of the health programme. Provides technical expertise on operational research study design, data collection, analysis, data interpretation and dissemination of findings. Participates proactively in health emergency situations, outbreaks and other epidemiological investigations using appropriate methods to interpret and analyze health outcomes data. Provides technical support to other cross-cutting topics of the department including nutrition, adolescent health, health communication, and gender, and participates as a member of the Agency's thematic network of specialists on relevant health topics. Serves as the department focal point for results-based management (RBM), annual reporting and emergency management framework. Collaborates in the resource mobilization efforts by proactively seeking funding opportunities and contributing to grant proposal writing. Supports departmental management process including work planning, budgeting and human resources in coordination with the Director and Chiefs. Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default .- Applying Technical Expertise- Analyzing- Learning and Researching- Planning and Organizing- Relating and Networking Education Advanced university degree (Master's or equivalent) from an accredited educational institution in epidemiology, public health, health sciences or related discipline Job Specific Qualifications Work Experience Advanced university degree (Master's or equivalent) from an accredited educational institution in epidemiology, public health, health sciences or related discipline is required. At least five years of combined national and international experience with a successful track record in epidemiology and research methods, project management and proven field experience in public health emergencies and refugee assistance. Familiarity with the region and work experience in a UN agency would be an asset is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, at least two continuous years of relevant international experience should be outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number is required. Excellent command of written and spoken English is required Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A "yes" answer doesn't necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). Required Languages Language English Reading Writing Listening UN Level III Assessment UN Level III UN Level III Speaking UN Level III Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview.

Naukri Gulf

أخصائي التسعير الرئيسي

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كأخصائي تسعير رئيسي في Unifonic، ستقود استراتيجية التسعير الخاصة بالشركة عبر مجموعة حلول تفاعل العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا دور تحليلي للغاية وموجه تجاريًا مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسعير التي تعظم نمو الإيرادات وتحسن الربحية وتقوي موقعنا التنافسي عبر الأسواق العالمية. ستتعاون عن كثب مع المنتجات والمبيعات والمالية وتسويق المنتج ونجاح العملاء والقيادة التنفيذية لضمان أن نماذج التسعير والتجارية تدعم أهداف العمل مع تقديم قيمة للعملاء. كما ستتولى مكتب الصفقات التجارية للتعاملات المعقدة مع ضمان هيكلة الفرص المؤسسية بشكل فعال مع التوازن الصحيح بين التنافسية والربحية وقيمة العميل طويلة الأجل.ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:<ul><li>تحديد وتحسين استراتيجيات التسعير باستمرار عبر مجموعة منتجات Unifonic.</li><li>تطوير نماذج التسعير للمنتجات الجديدة، والقدرات الذكية، وإطلاق الميزات، وتحديثات التعبئة.</li><li>تقييم أداء التسعير وتقديم التحسينات بناءً على سلوك العملاء، واتجاهات السوق، وأهداف الأعمال.</li><li>دفع حوكمة التسعير وتأسيس أفضل الممارسات في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>امتلاك مكتب الصفقة التجارية للفرص الإستراتيجية المؤسسية.</li><li>التعاون مع المبيعات والقيادة لهياكلة مقترحات تجارية تنافسية ومربحة وقابلة للتوسع.</li><li>مراجعة الاستثناءات في التسعير، وموافقات الخصم، والشروط التجارية مع ضمان حوكمة التسعير.</li><li>موازنة أهداف اكتساب العملاء مع الربحية الطويلة الأجل.</li><li>تحديد فرص التسعير التي تسرّع نمو الإيرادات وتحسن الهامش.</li><li>تحليل أنماط استخدام العملاء وسلوك الشراء لتوصيل مبادرات تحسين التسعير.</li><li>دفع استراتيجيات تحقيق الدخل للمنتجات الجديدة والميزات المميزة والقدرات الذكية والخدمات ذات القيمة المضافة.</li><li>دعم مراجعات التسعير السنوية والتخطيط التجاري.</li><li>إجراء تحليل مستمر للتسعير التنافسي عبر CPaaS وSaaS وتفاعل العملاء وأسواق الذكاء الاصطناعي.</li><li>قياس عروض Unifonic التجارية مقابل المنافسين وتحديد فرص التميّز.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتوقعات العملاء وابتكارات التسعير.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المنتجات لمواءمة التسعير مع استراتيجية المنتج وخارطة الطريق.</li><li>التعاون مع تسويق المنتج لضمان وضوح التسعير والتغليف للعملاء والفرق الداخلية.</li><li>التعاون مع المالية في توقع الإيرادات وتحليل الربحية وحوكمة التسعير.</li><li>دعم فرق المبيعات ونجاح العملاء بإرشادات التسعير والتوصيات التجارية.</li><li>بناء لوحات معلومات وتقارير لرصد فاعلية التسعير واتجاهات الخصم وربحية الصفقة والأداء التجاري.</li><li>تحليل مرونة التسعير وتقسيم العملاء وبيانات الفوز/الخسارة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة 5+ سنوات في التسعير، الاستراتيجية التجارية، إدارة الإيرادات، مكتب الصفقة، استراتيجية الأعمال، أو تحليلات التسعير.</li><li>أفضلية كبيرة في صناعات SaaS B2B، CPaaS، Martech، CCaaS، الاتصالات، السحابة، البرمجيات المؤسسية، أو التكنولوجيا.</li><li>فهم قوي لأطر التسعير بما في ذلك التسعير الاشتراكي، والتسعير المعتمد على الاستخدام، وتراخيص المؤسسات، والتسعير القائم على القيمة.</li><li>خبرة في دعم فرق المبيعات المؤسسية والمفاوضات التجارية المعقدة.</li><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية ممتازة.</li><li>إتقان Excel والخبرة مع أدوات BI/التقارير مثل Power BI, Tableau, أو Looker تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المالية، الاقتصاد، الهندسة، التسويق، أو مجال ذي صلة. MBA ميزة إضافية.</li></ul>المهارات الإبداعية والأدوات:<ul><li>استراتيجية التسعير وتحسينها</li><li>استراتيجية الأعمال وإدارة الإيرادات</li><li>نماذج التسعير والتعبئة</li><li>مكتب الصفقة والتنظيم التجاري</li><li>النمذجة المالية وتحليل الربحية</li><li>تحليلات التسعير ومعلومات السوق</li><li>ذكاء الأعمال والتقارير (Excel، Power BI، Tableau)</li><li>تسعير المؤسسات SaaS/CPaaS</li><li>التفاوض التجاري ودعم المبيعات</li></ul>السمات الشخصية:<ul><li>تفكير تحليلي ونهج لحل المشكلات يوضح المشكلة، يستخدم البيانات، ويجد الحلول.</li><li>الملكية والمساءلة تتحمل المسؤولية وتتابع المشاريع حتى النهاية.</li><li>التواصل شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li><li>التعاون العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li><li>المرونة والتعلم التكيف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة.</li><li>التوجيه ومشاركة المعرفة يساعد الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه.</li><li>المثابرة البقاء هادئاً تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء.</li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل العمل بعناية والسعي للتحسين.</li><li>الدفاع عن الابتكار وتشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Principal Pricing Specialist at Unifonic, you will lead the company's pricing strategy across its portfolio of AI-powered customer engagement solutions. This is a highly analytical and commercially driven role responsible for developing pricing strategies that maximize revenue growth, improve profitability, and strengthen our competitive position across global markets. You will partner closely with Product, Sales, Finance, Product Marketing, Customer Success, and Executive Leadership to ensure our pricing and commercial models support business objectives while delivering value to customers. You will also own the commercial deal desk, ensuring complex enterprise opportunities are structured efficiently with the right balance of competitiveness, profitability, and long-term customer value.Help us shape the future of communication by:<ul><li>Define and continuously optimize pricing strategies across Unifonic's product portfolio.</li><li>Develop pricing models for new products, AI capabilities, feature launches, and packaging updates.</li><li>Evaluate pricing performance and recommend improvements based on customer behavior, market trends, and business goals.</li><li>Drive pricing governance and establish pricing best practices across the organization.</li><li>Own the commercial deal desk for strategic enterprise opportunities.</li><li>Partner with Sales and Leadership to structure competitive, profitable, and scalable commercial proposals.</li><li>Review pricing exceptions, discount approvals, and commercial terms while ensuring pricing governance.</li><li>Balance customer acquisition objectives with long-term profitability.</li><li>Identify pricing opportunities that accelerate revenue growth and improve margins.</li><li>Analyze customer usage patterns and buying behavior to recommend pricing optimization initiatives.</li><li>Drive monetization strategies for new products, premium features, AI capabilities, and value-added services.</li><li>Support annual pricing reviews and commercial planning.</li><li>Conduct ongoing competitive pricing analysis across CPaaS, SaaS, Customer Engagement, and AI markets.</li><li>Benchmark Unifonic's commercial offerings against competitors and identify differentiation opportunities.</li><li>Monitor market trends, customer expectations, and pricing innovations.</li><li>Work closely with Product teams to align pricing with product strategy and roadmap.</li><li>Partner with Product Marketing to ensure pricing and packaging are clearly communicated to customers and internal teams.</li><li>Collaborate with Finance on revenue forecasting, profitability analysis, and pricing governance.</li><li>Support Sales and Customer Success teams with pricing guidance and commercial recommendations.</li><li>Build dashboards and reports to monitor pricing effectiveness, discount trends, deal profitability, and commercial performance.</li><li>Analyze pricing elasticity, customer segmentation, and win/loss data to inform strategic decisions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ Years of relevant experience in Pricing, Commercial Strategy, Revenue Management, Deal Desk, Business Strategy, or Pricing Analytics.</li><li>Experience in B2B SaaS, CPaaS, Martech, CCaaS, Telecommunications, Cloud, Enterprise Software, or Technology industries is highly preferred.</li><li>Strong understanding of pricing frameworks including subscription pricing, usage-based pricing, enterprise licensing, and value-based pricing.</li><li>Experience supporting enterprise sales organizations and complex commercial negotiations.</li><li>Excellent analytical and financial modeling skills.</li><li>Proficiency in Excel and experience with BI/reporting tools such as Power BI, Tableau, or Looker is an advantage.</li><li>Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering, Marketing, or a related field. MBA is a plus.</li></ul>Craft & Toolkit:<ul><li>Pricing Strategy & Optimization</li><li>Commercial Strategy & Revenue Management</li><li>Pricing Models & Packaging</li><li>Deal Desk & Commercial Structuring</li><li>Financial Modeling & Profitability Analysis</li><li>Pricing Analytics & Market Intelligence</li><li>Business Intelligence & Reporting (Excel, Power BI, Tableau)</li><li>Enterprise SaaS/CPaaS Pricing</li><li>Commercial Negotiation & Sales Support</li></ul>Character Traits:<ul><li>Analytical thinking and problem-solving approach problems clearly, use data, and find solutions.</li><li>Ownership and accountability take responsibility and follow projects through to completion.</li><li>Communication explain ideas clearly and listen to others across teams.</li><li>Collaboration work well with others and support team goals.</li><li>Adaptability and learning adjust to change and keep learning new skills or tools.</li><li>Mentorship and knowledge sharing help others grow and share what you know.</li><li>Resilience stay calm under pressure and handle setbacks constructively.</li><li>Quality and attention to detail do work carefully and strive for improvement.</li><li>Advocacy and innovation encourage best practices, efficiency, and new ideas</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي المشتريات والعقود

في الموقع - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معترف بنا بفخر كمكان رائع للعمل®، نحن منصة تجربة عميل أصلها ذكاء اصطناعي ومُخصصة للأسواق الناشئة. مع أكثر من 25 عامًا من البحث وتطوير الذكاء الاصطناعي للمحادثة، نخدم أكثر من 5,000 مؤسسة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ونسعى لقيادة الذكاء الاصطناعي السيادي والوكيل من خلال منصة Agentic Studio لدينا. مع تشكيل الفئة، يصبح فهم Unifonic من قبل المشترين والمحللين ووسائل الإعلام والسوق الأوسع أصولًا استراتيجية. يتحمل هذا الدور إدارة تلك الصورة. نحن نزدهر بالإبداع والتعاون والمتعة، حيث يُرحب بكل فكرة ويُحتفى بها. كمالكين للشركة، نحن أكثر من مجرد مبدعين في التواصل — نحن مبتكرون نشكل المستقبل معًا. نحن أونيفونز. انضم إلينا وكن جزءًا من شيء استثنائي! التقي بالفريق! يلعب فريق المشتريات دورًا رئيسيًا في ضمان امتلاك الشركة للموردين والعقود والموارد الصحيحة لتعمل بكفاءة. من خلال التعاون مع أصحاب النفوذ عبر الإدارات، يقود الفريق قرارات شراء ذكية، ويعزز علاقات المزودين، ويضمن توافق كل عملية شراء مع احتياجات الأعمال ومعايير الامتثال والقيمة طويلة الأجل. كـمختص في المشتريات والعقود، ستدير أنشطة المشتريات من النهاية إلى النهاية — من التوريد والتفاوض مع البائعين إلى مراجعة العقود، وتقييم المخاطر، وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع والخدمات. ستدعم الفرق متعددة الوظائف، وتحافظ على شراكات قوية مع الموردين، وتساهم في إعداد التقارير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تساعد في تحسين أداء المشتريات ودعم نمو المنظمة. ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال: <ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من أقسام مختلفة وتحقيق متطلباتهم في المشتريات. </li><li>استقطاب والتعامل مع موردين موثوقين. </li><li>التفاوض مع الموردين لضمان شروط مميزة. </li><li>مراجعة العقود القائمة مع الموردين لضمان استمرارية الجدوى. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الموردين. </li><li>الموافقة على أوامر الشراء ودعم تسليم البضائع والخدمات في الوقت المحدد وبالشكل الكامل. </li><li>إجراء تقييمات المخاطر على العقود والاتفاقيات المحتملة. </li><li>إعداد تقارير المشتريات ومؤشرات الأداء. </li><li>ضمان امتثال جميع المشتريات لسياسات الشركة واللوائح المحلية وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين (KPIs) بعد التوقيع. </li></ul> <ul><li>خبرة عملية 3+ سنوات في وظيفة مشتريات في شركات التكنولوجيا أو التجارة الإلكترونية أو الاتصالات أو برامج المؤسسات. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التغير. </li><li>معرفة عميقة بإعداد ومراجعة العقود والفوترة وشروط التفاوض. </li><li>معرفة بعملية Procure-to-Pay (P2P). </li><li>خبرة في عملية أمر الشراء وأنظمة المشتريات. </li><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد واللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال Related. </li><li>خبرة في جمع وتحليل البيانات. </li><li>مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على وضع أولويات للمهام. </li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتحليل وحل مشكلة ممتازة. </li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات بين شخصية ممتازة. </li></ul>المهارات والقدرات الأساسية: <ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلة — اقتراح الحلول باستخدام البيانات وتوضيحها. </li><li>الملكية والمسؤولية — تحمل المسؤولية والمتابعة حتى اكتمال المشاريع. </li><li>التواصل — شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق. </li><li>التعاون — العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق. </li><li>التكيف والتعلم — التكيف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة باستمرار. </li><li>الإرشاد ونشر المعرفة — مساعدة الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه. </li><li>المرونة — البقاء هادئًا تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء. </li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل — إنجاز العمل بعناية والسعي للتحسين. </li><li>الدفاع عن الممارسات الأفضل والابتكار — تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة </li></ul>كأوني فوني ستحصل على مجموعة من المزايا: <ul><li>راتب تنافسي ومكافأة </li><li>خطة أسهم أونيفونيك (نحن جميعًا مالكون!) </li><li>30 يوم عطلة بعد السنة الأولى </li><li>إجازة بمناسبة عيد ميلادك! </li><li>إمكانية العمل من أي مكان في العالم حتى 25 يومًا في السنة! </li><li>إجازة مدفوعة للآباء الجدد </li></ul> </div>

Naukri Gulf

أخصائي المشتريات والعقود

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نفخر بأن نُعتبر مكان عمل رائع، نحن منصة خبرة في تجربة العملاء تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصاً للأسواق الناشئة. مع أكثر من 25 عامًا من أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي للمحادثة، نقدم خدماتنا لأكثر من 5,000 مؤسسة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونرصد الذكاء الاصطناعي السيادي والوكِيل من خلال منصة Agentic Studio. مع تشكيل الفئة، تعد الطريقة التي يُنظر بها إلى Unifonic من قبل المشترين والمحللين ووسائل الإعلام والسوق أوسعها كأصل استراتيجي. هذا الدور يملك تلك الرؤية. نحن نزدهر بالإبداع والتعاون والمرح، حيث تُرحب وتُحتفل بكل فكرة. كنا investorين في الشركة، نحن أكثر من مجرد ناقلين نبتكر معاً ونشكل المستقبل. نحن أونيفون. انضم إلينا وكن جزءاً من شيء استثنائي! تعرف على الفريق! يلعب فريق المشتريات لدينا دوراً رئيسياً في ضمان أن تحصل الشركة على الموردين والعقود والموارد المناسبة لعملها بكفاءة. من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام، يقود الفريق قرارات التوريد الذكي، ويقوي علاقات الموردين، ويضمن توافق كل عملية شراء مع احتياجات العمل ومعايير الامتثال والقيمة الطويلة الأجل. كأخصائي مشتريات وعقود، ستدير أنشطة المشتريات من المصدر والتفاوض مع البائعين إلى مراجعة العقود وتقييم المخاطر وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات. ستدعم فرق متعددة الوظائف، وتحافظ على شراكات قوية مع الموردين، وتساهم في التقارير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تساعد في تحسين أداء المشتريات ودعم نمو المؤسسة. ساهم في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:التعاون مع أصحاب المصلحة من أقسام مختلفة وتحقيق متطلباتهم في المشتريات.التوريد والتعامل مع مورّدين وبائعين موثوقين.التفاوض مع الموردين والبائعين لضمان شروط مواتية.مراجعة العقود القائمة مع الموردين لضمان جدواها المستمرة.بناء علاقات طويلة الأجل مع الموردين والمزودين.الموافقة على أوامر الشراء ودعم التسليم في الوقت المحدد وبجودة كاملة.إجراء تقييمات مخاطر على العقود والاتفاقيات المحتملة.إعداد تقارير المشتريات ومؤشرات الأداء.ضمان أن جميع المشتريات تتوافق مع سياسات الشركة والتنظيمات المحلية وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين (KPIs) بعد التوقيع.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشتريات في شركات تكنولوجيا، التجارة الإلكترونية، الاتصالات، أو البرمجيات المؤسسية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التغير.</li><li>معرفة عميقة بإعداد ومراجعة العقود والفوترة وشروط التفاوض.</li><li>معرفة عملية بعملية Procure-to-Pay (P2P).</li><li>خبرة في عملية أمر الشراء وأنظمة المشتريات.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال related.</li><li>خبرة في جمع وتحليل البيانات.</li><li>مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت مع القدرة على تحديد الأولويات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات شخصية ممتازة.</li></ul>القدرات والمهارات العملية:<ul><li>التوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين</li><li>التعاقد والتفاوض</li><li>عمليات الشراء من التوريد حتى الدفع (P2P)</li><li>تقييم المخاطر والامتثال</li><li>تحليل البيانات والتقارير</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>إدارة أداء الموردين</li><li>إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة</li></ul>سمات الشخصية:<ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات، وطرح الأسئلة بوضوح، واستخدام البيانات لإيجاد الحلول.</li><li>الملكية والمساءلة، تحمل المسؤولية ومتابعة المشاريع حتى إتمامها.</li><li>التواصل والتعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li><li>التعاون، العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم، التكيف مع التغيير واستمرارية تعلم مهارات أو أدوات جديدة.</li><li>التوجيه ونقل المعرفة لمساعدة الآخرين على التطور ومشاركة ما تعلمته.</li><li>المرونة، البقاء هادئاً تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء.</li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل، القيام بالعمل بعناية والسعي للتحسين.</li><li>الدعوة والابتكار، تعزيز أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Proudly recognized as a Great Place to Work , we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived by buyers, analysts, media, and the broader market is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we re more than just communicators we re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! Our Procurement team plays a key role in ensuring the company has the right suppliers, contracts, and resources to operate efficiently. By collaborating with stakeholders across departments, the team drives smart sourcing decisions, strengthens vendor relationships, and ensures every purchase aligns with business needs, compliance standards, and long term value. As a Procurement & Contracts Specialist, you will manage end to end procurement activities from sourcing and negotiating with vendors to reviewing contracts, assessing risks, and ensuring on time delivery of goods and services. You ll support cross functional teams, maintain strong supplier partnerships, and contribute to reporting and KPI tracking that help optimize procurement performance and support organizational growth. Help us shape the future of communication by:Partnering with Stakeholders from different departments, and achieving their procurement requirements.Sourcing and engaging reliable suppliers and vendors.Negotiating with suppliers and vendors to secure advantageous terms.Reviewing existing contracts with suppliers and vendors to ensure ongoing feasibility.Building and maintaining long-term relationships with vendors and suppliers.Approving purchase orders and supporting the on-time-in-full delivery of goods and services.Performing risk assessments on potential contracts and agreements.Preparing Procurement reports and KPIs.Ensuring all purchases adhere to company policies, local regulations, and tracking vendor Key Performance Indicators (KPIs) post-signature.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on 3+ years of experience in a procurement position in Technology, E-Commerce, Telecommunication, or Enterprise Software companies.</li><li>Ability to work independently in a fast-paced changing environment.</li><li>In-depth knowledge of preparing and reviewing contracts, invoicing, and negotiation terms.</li><li>Knowledge of the Procure-to-Pay (P2P) process.</li><li>Experience in the Purchase Order process, and procurement systems.</li><li>Bachelor's degree in supply chain management, logistics or business administration or other related field.</li><li>Experience in collecting and analyzing data.</li><li>Multi-tasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks.</li><li>Excellent communication, negotiation, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent interpersonal and relationship-building skills.</li></ul>Craft & Toolkit:<ul><li>Strategic Sourcing & Vendor Management</li><li>Contracting & Negotiation</li><li>Procure to Pay (P2P) Operations</li><li>Risk Assessment & Compliance</li><li>Data Analysis & Reporting</li><li>Cross Functional Collaboration</li><li>Supplier Performance Management</li><li>Project & Stakeholder Management</li></ul>Character Traits:<ul><li>Analytical thinking and problem-solving approach problems clearly, use data, and find solutions.</li><li>Ownership and accountability take responsibility and follow projects through to completion.</li><li>Communication explain ideas clearly and listen to others across teams.</li><li>Collaboration work well with others and support team goals.</li><li>Adaptability and learning adjust to change and keep learning new skills or tools.</li><li>Mentorship and knowledge sharing help others grow and share what you know.</li><li>Resilience stay calm under pressure and handle setbacks constructively.</li><li>Quality and attention to detail do work carefully and strive for improvement.</li><li>Advocacy and innovation encourage best practices, efficiency, and new ideas</li></ul></section>

بيت.كوم

National Procurement Specialist

في الموقع - الأردن ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational Setting The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through the FAO Strategic Framework by supporting the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind. FAO is a specialized agency of the UN that leads international efforts to defeat hunger. FAO's goal is to achieve food security for all and ensure that people have regular access to enough high-quality food to lead active, healthy lives. With 195 Members (194 countries and the European Union), FAO works in over 130 countries worldwide. FAO Country Offices, working under overall corporate guidance and in line with the Strategic Framework, offer policy advice and support to countries in the mandated areas of FAO, facilitated through partnerships, resources and an active country programme to provide technical assistance, develop capacities and deliver core services while fully observing international standards of accountability to establish leadership and strengthen impact at the country level. The offices deliver on the programmatic priorities of each country as agreed in their respective Country Programming Frameworks (CPFs) aligned to the UN Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) and ensure effective and efficient operations with adequate human and financial resources. Specifically, FAO Country Offices: (i) advocate, inform and support policies and investments in the areas of FAO’s mandate; (ii) provide technical assistance and deliver core services; (iii) assist and catalyse partnership and resource mobilization activities to support agrifood systems transformation; (iv) position FAO as the specialized/authoritative technical agency in food and agriculture and agrifood systems transformation; and (v) ensure risk-smart and accountable operations and management. The position is located in the FAO Country Office in Jordan. Reporting Lines The Procurement Specialist works under the overall supervision of the FAO Representative and direct supervision of National Professional officer (administration) and in close coordination with other Units and colleagues in the office. Technical Focus The Procurement Specialist provides and coordinates day-to-day procurement operations, including specialized and complex processes and functions, ensuring consistency, timeliness and conformity with relevant rules, procedures and practices. He/ she provides procedural guidance to clients and staff across the Organization regarding procurement rules and procedures. Tasks and responsibilities • Coordinate and support the implementation of procurement activities for FAO Jordan in accordance with FAO rules, policies, and procedures, including MS 502 and related applicable guidance. • Manage and monitor procurement requests received from projects and other internal requesters, including consolidation of procurement plans and follow-up on procurement milestones and progress. • Review purchase requisitions and related supporting documentation to ensure completeness, accuracy, and compliance with FAO requirements before initiating procurement actions. • Carry out local and international procurement processes for goods and services, including preparation of solicitation documents, issuance of tenders, receipt and opening of offers, evaluation of bids/proposals, and preparation of purchase orders and contracts, in full compliance with FAO rules and procedures. • Support the preparation, drafting, processing, and follow-up of contracts, purchase orders, amendments, renewals, and other procurement-related documents under the applicable operational modalities. • Ensure procurement actions are processed in a timely manner and provide regular updates to requesters and management on the status of ongoing actions and any related issues requiring attention. • Maintain and update supplier and vendor records, including identification of potential suppliers, review of supplier information, conduct of market research, and support to supplier sourcing and outreach processes, including calls for expression of interest where relevant. • Conduct market surveys and supplier research using available sources, including online resources, UNGM, and other relevant platforms, and maintain up-to-date supplier information by category and item. • Evaluate quotations and bids in line with prescribed procedures and prepare the required procurement documentation and analysis for review, approval, and committee submission as applicable. • Communicate procurement outcomes to successful and unsuccessful bidders after completion of the tendering process, in accordance with FAO procedures. • Act as secretary to the Local Procurement Committee (LPC) for procurement actions under the relevant modalities, including preparation and organization of documentation and records for committee review. • Raise and process purchase orders for goods and services in GRMS and other relevant corporate systems, ensuring correct data entry and compliance with approved procurement actions. • Review and maintain procurement records, registers, and filing systems for requisitions, tenders, contracts, purchase orders, and related correspondence to ensure completeness, traceability, and ease of retrieval. • Receive, track, and dispatch incoming and outgoing procurement correspondence and maintain proper records of official procurement communications. • Follow up on approved purchase requisitions, contractual actions, soft commitments, delivery status, and other procurement-related transactions to ensure smooth end-to-end processing. • Review supplier invoices related to procurement transactions, ensure proper registration and completeness of supporting documentation, and coordinate their onward submission for payment processing in line with applicable procedures. • In coordination with technical colleagues, follow up on contract execution issues, including delays, non-performance, quality concerns, and application of contractual remedies, as applicable and in line with FAO rules and contract provisions. • Liaise with Logistics Unit for timely preparation and obtaining letters of import exemption and re-export, follow up on clearance of goods and shipments and ensure safe arrival of the consignments to the final destinations • Obtain and maintain supplier performance documentation and relevant contract management records upon completion of procurement transactions. • Prepare monitoring reports, procurement statistics, status updates, and other analytical or management information related to procurement activities, as required. • Participate in meetings with suppliers, internal requesters, and other stakeholders to facilitate procurement planning, clarification, implementation, and resolution of operational issues. • Conduct preliminary quality assurance for LoAs, by making sure that in the LoA file all the documentation is in order and properly completed and filed, before final quality assurances is conducted by the Administration officer; • Perform any other related duties as required. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements • Bachelor’s degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, Logistics, Economics, Law, Public Administration or another related field • Five years of experience in procurement support work • Working knowledge of English • National of Jordan FAO Core Competencies • Results Focus • Teamwork • Communication • Building Effective Relationships • Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills • Thorough knowledge of the procurement regulations and procedures of any public or international entity or organization. • Good knowledge of the International Commercial Terms (INCOTERMS) and their application. • Thorough knowledge of the ERP Procurement Module and ability to guide, direct and advise colleagues on its use and applications. Selection Criteria • Very good knowledge of the MS Office package, Internet and office technology equipment • Thorough knowledge of UN system procurement regulations, policies and procedures. • Certification on procurement delivered from an internationally recognized institution is an asset. • Previous experience with the United Nations, NGOs, INGOs, or other international development organizations would be an asset. • Extensive knowledge and experience in iMIS reporting and monitoring tools. • Thorough knowledge of FAO's administrative policies and procedures. ADDITIONAL INFORMATION <ul><li>FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)</li><li>Applications received after the closing date will not be accepted</li><li>Please note that FAO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU) / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed at http://www.whed.net/ </li><li>For additional employment opportunities visit the FAO employment website: http://www.fao.org/employment/home/en/ </li><li> Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances. </li></ul> </div>

Naukri Gulf

اختصاصي الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي

في الموقع - الأردن - Jordan ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) مكوّن أساسي في تدخل HI في فلسطين. يتم دمج MHPSS بشكل منهجي في أنشطة HI الصحية، بما في ذلك إعادة التأهيل والبدء والتوجيه وإدماجها ضمن تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب اختصاصي MHPSS دوراً رئيسياً في ضمان الجودة التقنية والتماسك والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع توسع الأنشطة في الضفة الغربية وقطاع غزة، سيساعد المنصب أيضاً في توحيد الأساليب والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، لضمان الاتساق في تنفيذ البرنامج. وأخيراً، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيساهم اختصاصي MHPSS في الإعداد والدعم لهذا الانتقال، وضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة.تحت إشراف رئيس القسم الفني للبرنامج (THoP)، يواصل اختصاصي MHPSS في فلسطين (المقيم في عمّان، الأردن) الدعم والقيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن اختصاصي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفرق MHPSS، مع ضمان الجودة والتماسك والتكامل لـ MHPSS عبر التدخلات وبرامج الصحة والتعليم متعددة التخصصات. كما سيدعم الإندماج بين غزة والضفة الغربية ويساهم في إعداد انتقال البرنامج إلى الهيكل الإقليمي.سيكون للاختصاصي MHPSS تفاعل قوي داخلياً مع: مدير المنطقة، مديري المشاريع، الضباط الفنيين، الموظفين، الاختصاصيين، قسم القياس والتقييم والتعلم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح، وخارجياً: الشركاء، السلطات المحلية، الهياكل الصحية، والمنظمات الصحية غير الحكومية. سَيرفع الاختصاصي MHPSS تقاريره إلى THoP، وسيكون لديه إدارة فنية من الاختصاصي العالمي في MHPSS وسيكون له الإدارة الوظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 5 سنوات في مجال MHPSS بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستجابة للطوارئ في دول تعاني من النزاع.</li><li>يُشترط درجة الماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذي صلة.</li><li>تدريب في النهج العلاجية القائمة على الأدلة للصدمات والضغط والقضايا النفسية في سياقات الطوارئ.</li><li>معرفة شاملة بإرشادات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي في حالات الطوارئ التابعة لـ IASC والوثائق المرتبطة بها.</li><li>الخبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة</li><li>مهارات شخصية وتواصل بين-ثقافية قوية مطلوبة؛</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية إلزامي؛</li><li>مهارات العربية تعتبر ميزة قوية؛</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR MISSION MHPSS is a core component of HI s intervention in Palestine. MHPSS is systematically integrated into HI s health activities, including rehabilitation and P&O, as well as into its education interventions. In this context, the MHPSS Specialist plays a key role in ensuring the technical quality, coherence, and coordination of MHPSS activities across the programme. As activities continue to expand in the WB, the position will also support the harmonization of approaches, tools, and processes between Gaza and the WB, ensuring consistency in programme implementation. Finally, with the programme expected to transition to the regional office in the coming months, the MHPSS Specialist will contribute to preparing and supporting this transition, ensuring continuity of technical leadership and knowledge transfer.Under the management of the Technical Head of Program (THoP) the MHPSS Specialist in Palestine (based in Amman, Jordan) continues the support and technical leadership for the MHPSS sector. The MHPSS Specialist will ensure continuity and training and technically support MHPSS teams, while ensuring the quality, consistency, and integration of MHPSS across interventions and multidisciplinary health and education programmes. The position will also support the harmonization of approaches between Gaza and the West Bank and contribute to preparing the programme's transition to the regional structure.The MHPSS Specialist will have strong interactions with Internally: Area Manager, Project Managers, Technical officers, Officers, Specialists, MEAL department, Operations Manager, Grants Manager and externally: partners, local authorities, health structures, health NGOs. The MHPSS Specialist will report to the THoP, will have a technical management from the MHPSS Global Specialist and will have the functionnal management of the MHPSS teams in Gaza and West Bank.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>At least least 5 years of overall professional experience in the field of MHPSS including a minimum of 3 years experience in emergency response in conflict affected countries.</li><li>You hold a Master degree in psychology, preferably in clinical psychology, or a related field is required.</li><li>Training in evidence-based therapeutic approaches for trauma, stress, and mental health issues in emergency contexts.</li><li>Comprehensive knowledge of the IASC Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings guidelines and associated documents.</li><li>Experience in conducting multi-sectorial assessments is required</li><li>Strong interpersonal and intercultural skills required;</li><li>Fluency in oral and written English is compulsory;</li><li>Arabic skills are a strong asset;</li></ul></section>

بيت.كوم

متخصص إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

في الموقع - الأردن ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. المهمة: 12 شهراً المكان: عمان - الأردن البداية: سبتمبر 2026 الإنسانية والإدماج هي منظمة مستقلّة وغير حزبية للمساعدة تعمل في ظروف الفقر والحرمان والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف عيشهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم لدينا ميزانية تقدر بنحو 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نلتزم بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من information about the organization. سياق الوظيفة: يتولى البرنامج الإقليمي HI (المشرق) تنسيق المهمات في 4 دول مختلفة (مصر، الأردن، لبنان، سوريا). يغطي البرنامج ولاية HI الكاملة – الطوارئ، وأعمال التهيئة للمخاطر والتطوير مع تركيز قوي على الاستمرارية والمرونة. للم program حجم إجمالي متوقّع لعام 2026 قدره 12 مليون يورو وطاقم يتألف من 300 موظف. القطاعات الرئيسية للتدخل هي إعادة التأهيل المتكامل وMHPSS، والتعليم الشامل، الإدماج الاقتصادي بما في ذلك الاحتياجات الأساسية والتعافي الاقتصادي)، إجراءات اليقظة الإنسانية والأعمال الإنسانية الشاملة/الحوكمة الشاملة. التعليم هو أحد القطاعات الأساسية للتدخل في معظم الدول ضمن المنطقة. حالياً تنفذ HI مشاريع تعليم شامل في الأردن ولبنان وسوريا، بينما تسعى لتطوير التدخلات في مصر. في سوريا، تدعم HI شركاء التعليم في حالات الطوارئ (EiE) منظمات إنجليزية دولية وNGOs محلية لجعل تدخل EiE شاملاً للأطفال ذوي الإعاقة، من خلال مزيج من بناء القدرات الفنية للشركاء والدعم التشغيلي المباشر للأطفال ذوي الإعاقة ومقدمي الرعاية لهم. مهمتكم: بناءً على تطور السياق في المنطقة، سيُطلب من أخصائي إعادة التأهيل الإقليمي دعم تطوير الاستراتيجية التشغيلية ومراجعة الاستراتيجية القطاعية التي وُضعت في السنوات السابقة لتتكيف مع تطور السياق، خاصة في لبنان. تحت الإشراف الفني لرئيس البرنامج التقني (THoP)، تساهم في تنفيذ ولاية HI واستراتيجية HI برنامج المشرق في مجالك من الخبرة، مع احترام سياسة HI DGA. تضمن جودة وتأثير مثلى للمشروعات المنفذة في الدول من خلال نظام تفويض مع آليات رقابة مناسبة. تشارك جميع مديري HI المسؤولية عن إدارة سليمة ونجاح التشغيل للمنظمة العالمية. يُسخّر حامل المنصب خبرته في إعادة التأهيل لتقديم دعم استراتيجي و/أو تشغيلي للدول في المشرق (لبنان، فلسطين، الأردن، مصر، سوريا)، وفق الاحتياجات التي يحددها مع THoP والخبير العالمي. المهمة 1: خبرة 1. 1 يساهم في الاستراتيجيات الإقليمية واستراتيجيات مهام الدول عند الاقتضاء بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية 1. 2 يضمن الدعم الفني للمشروعات في إطار أطر ومعايير التقنية العالمية لإعادة التأهيل 1. 3 يدعم تصميم وت contextualization للأدوات الفنية، والمواد والتدريبات وغيرها من الوثائق ذات الصلة، وينشرها بين مجتمع المهمة/المنطقة الإنسانية عند الحاجة وبموافقة مسبقة من أخصائيي HQ الفنيين المعنيين. 1.4 يضمن التعلم الفني من المشاريع 1. 5 يضمن الرقابة والمراقبة للجودة الفنية وصلتها بأنشطة HI ضمن برامج إعادة التأهيل 1. 6 يضمن الامتثال للعرض الفني مع رهانات النطاق 1. 7 يساهم في تطوير أبحاث ومشاريع ابتكار على مستوى البلد والمنطقة، عندما تكون ذات صلة، في خبرة MHPSS. 1.8 يشارك في تنشيط قناة القسم الفني المهني مهمة 2: التأثير يساهم في الاعتراف المحلي External prestige وتأثير خبرة HI في مجال الخبرة وتوطيد الشراكات الفنية بين HI وغيرهم. المهمة 3: تطوير الأعمال يضمن تطوير فرص كبيرة أو مشاريع جديدة في المنطقة في قطاع إعادة التأهيل. كن على إطلاع بآخر الممارسات الدولية والاتجاهات والفرص تحت نطاق قطاعه. استخدم هذه المعرفة لتوجيه المهمة نحو برمجة فنية جديدة وأكثر فاعلية وكفاءة. ضمان ملاءمة الممارسات الفنية في مرحلة تصميم المشروع وعلى مستوى تطوير الاستراتيجية. المهمة 4: الاستعداد والتصدي للطوارئ يساهم في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ في المنطقة، وخلال حالة طوارئ، يكيف أسلوب عمله/ها ليُساهم في استجابة إنسانية HI فعالة. سمات المنصب: سيتطلب المنصب سفر حامل المنصب بين الدول في المنطقة وأن يكون قادرًا على التنقل بسهولة. في HI، الشروط المعروضة تتوقف على التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: انضم إلى الفريق بعقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026؛ العقد الدولي يوفر تغطية اجتماعية تتناسب مع وضعك: مزايا تأمين البطالة للمواطنين الأوروبيين؛ خطة تقاعد؛ تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛ تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI؛ الراتب من 2813 يورو gross/شهرياً حسب الخبرة؛ بدل يومي: 640€ صافي/شهر - يدفع في الميدان؛ إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة؛ استراحة: وفق مستوى المهمة: يوم واحد في الشهر؛ الإعداد العائلي: بدل طفل 100€ شهرياً، لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوع في الميدان؛ مساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات؛ تغطية صحية عائلية؛ الدفع لتكاليف السفر (تذكرة طيران وتأشيرة) ونقل أمتعتك؛ الإقامة: يتحملها HI بشكل فردي؛ إذا كنت مقيمًا في البلد: حزمة محلية. هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. لديك شهادة متقدمة في العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، الطب الطبيعي وإعادة التأهيل، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات بين التنمية الدولية والبيئات الطارئة وما بعد الأزمة، في موقع فني، · لديك خبرة مثبتة في بيئات معقدة وكذلك بالتعاون مع فاعلين محليين في إعادة التأهيل على جميع المستويات (من الخدمات إلى المستويات المركزية والدولية)، لديك مهارات تحليلية استراتيجية قوية؛ القدرة على وضع أطر وقوانين وحدود واضحة، لديك خبرة قوية في تقنيات بناء القدرات مع البالغين، باستخدام نماذج تعليمية مختلفة. تحب العمل كجزء من فريق/شبكة، متعاون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. Mission: 12 months Place: Amman - Jordan Starting: September 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation. JOB CONTEXT: HI’s Regional Programme (Mashriq) coordinates missions in 4 different countries (Egypt, Jordan, Lebanon, and Syria). The programme is covering the full mandate of HI – emergency, mine action and development with a strong focus on continuum and resilience. The program has a total volume expected for 2026 of 12M Euros with 300 staff. The main sectors of intervention are integrated rehabilitation and MHPSS, inclusive education, Economic inclusion including basic needs and economic recovery), Humanitarian mines actions and Inclusive Humanitarian Actions/Inclusive governance. Education is one of the core sector of intervention in most of the countries within the region. HI currently implements inclusive education projects in Jordan, Lebanon and Syria, while seeking to develop interventions in Egypt. In Syria, HI is supporting Education in Emergencies (EiE) partners (international INGOs and local NGOs) to make their EiE intervention inclusive of children with disabilities, through a mix approach of technical capacity building to partners and direct operational support to children with disabilities and their caregivers. YOUR MISSION: Based on the evolution of the context in the region, the Regional Rehabilitation Specialist will have to support the development of the Operational strategy and the revision of the sectorial strategy developed in the previous years to be adapted to the evolution of the context, especially in Lebanon. Under the line management of the Technical Head of Program (THoP), you contribute to the implementation of the mandate of HI and the operational strategy of HI MASHRIQ program in your field of expertise, while respecting the HI DGA policy. You ensure optimal quality and impact of the projects implemented in the countries, through a delegation system with appropriate control mechanisms. You share with all HI managers the responsibility of a sound management and successful functioning of the global organization. The post holder leverages expertise in Rehabilitation to offer strategic and/or operational support to the countries in MASHRIQ (Lebanon, Palestine, Jordan, Egypt, and Syria), according to needs jointly defined with the THoP and the Global Specialist. Mission 1: Expertise 1. 1 Contributes to the regional strategies and countries mission strategies when relevant in line with the global strategies 1. 2 Ensure technical support to projects in line with the global technical frameworks and standards on Rehabilitation 1. 3 Support the design and contextualization of technical tools, training, materials and other relevant documents, and disseminate them among the mission/humanitarian regional community (as needed) upon prior validation by the relevant HQ Technical Specialists. 1.4 Ensure technical learning from projects 1. 5 Ensure the control & monitoring of the technical quality and the relevance of HI’s activities in the Programmers under Rehabilitation activities 1. 6 Ensure compliance of the technical proposition with nexus stakes 1. 7 Contributes to the development of research and innovation projects at country and region level, when relevant, in the MHPSS expertise. 1.8 Contribute to the Technical Divisions professional channel animation Mission 2: Influence Contribute to the local external prestige and influence of HI’s expertise in the field of expertise and foster technical partnerships between HI and other actors. Mission 3: Business Development Ensure the development of major opportunities or new projects in the region in Rehabilitation sector. Be up-to date on the last international practices and directions and opportunities under his sectorial scope. Use this knowledge to guide the mission towards new and more relevant and efficient technical programming. Ensure relevance of technical practices at project design stage and on strategy development. Mission 4: Emergency preparedness and response Contribute to the support or implementation of emergency preparedness actions in the region and, during an emergency, adapts his/her working modality to contribute to an effective HI humanitarian response. CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The position will require the postholder to travel between the countries of the region and be able to move easily. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: Join the team 12 months International contract starting from September 1st 2026 ; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2813 € gross/month upon experience; Perdiem: 640€ net/month - paid in the field Paid leaves: 25 days per year; R&R: according to the level of the mission : 1 day per month Position open to families: a child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Contribution to school registration fees for children over 3 years; Family-wide health coverage; Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; Housing: individual taken in charge by HI; If you are resident in the country: local package. This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. You hold an advanced degree in Physiotherapy, Occupational Therapy, Physical Medicine and Rehabilitation, You have a minimum of 5 years’ experience between international development and emergency and post crisis environments, in technical position, · You have proven experience in complex environments as well as in collaboration with national rehabilitation actors at all levels (from services to central and international levels), You have strong strategic analytical skills; capacity to establish clear frameworks, rules and limits, You have strong experience in capacity building techniques with adults, using different pedagogical models. You like working as part of a team/network, cooperating. </div>

Naukri Gulf

اختصاصي الصحة النفسية والاجتماعية والدعم النفسي (MHPSS)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> سياق الوظيفة: يقوم HI فلسطين حاليًا بتشغيل برنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، بإطار حوكمة مخصص يتناسب مع حجم وتعقيد الأزمة. تم تأكيد هذا الترتيب حتى نهاية 2026، وهو مصمم لتوفير المرونة البنيوية والقدرة الاستجابية التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع التفكير والاستعداد لنقل العمل مرة أخرى إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). تعتمد استراتيجية مهمة HI على أربع ركائز: الصحة (التأهيل وP&O)، تقليل العنف المسلح، لوجستيات أَطَلَس، والتعليم الشامل. تشمل المكونات العرضية IHA، MHPSS، دمج الحماية، وDGA. النساء والرجال والفتيات والفتيان من ذوي الإعاقة في الضفة الغربية وقطاع غزة يواجهون تأثيرات غير متكافئة بسبب التصعيدات المتكررة والأزمة الإنسانية غير المسبوقة. يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة احتياجات كبيرة وحواجز معقدة أمام الوصول إلى الخدمات والمساعدات الإنسانية عبر قطاعات التدخل. مهمتك MHPSS هو مكوّن أساسي من تدخل HI في فلسطين. يتم الدمج المنهجي لـMHPSS ضمن أنشطة HI الصحية، بما في ذلك التأهيل وP&O، وكذلك ضمن تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب اختصاصي MHPSS دورًا رئيسيًا في ضمان الجودة الفنية والتماسك والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع استمرار توسيع الأنشطة في الضفة الغربية، سيدعم المنصب أيضًا توحيد النهج والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، مما يضمن الاتساق في تنفيذ البرنامج. أخيرًا، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيُسهم اختصاصي MHPSS في إعداد ودعم هذا الانتقال، مع ضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة. تحت إشراف رئيس البرنامج الفني (THoP) يستمر اختصاصي MHPSS في فلسطين (مقره عمان، الأردن) في تقديم الدعم والقيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن اختصاصي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفِرَق MHPSS، مع الحفاظ على الجودة والتماسك والتكامل لـMHPSS عبر التدخلات والبرامج الصحية والتعليمية متعددة التخصصات. كما سيدعم المنصب توحيد النهج بين غزة والضفة الغربية ويساهم في إعداد انتقال البرنامج إلى الهيكل الإقليمي. سيكون للاختصاصي MHPSS تفاعل قوي داخليًا مع: مدير المنطقة، مديرو المشاريع، officers الفنيين، الموظفين، الأخصائيين، قسم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح، وخارجيًا: الشركاء، السلطات المحلية، الهياكل الصحية، المنظمات غير الحكومية الصحية. سيُقدم الاختصاصي MHPSS تقاريره إلى THoP، وسيكون لديه إدارة فنية من اختصاصي MHPSS العالمي وسيكون لديه إدارة وظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب ملفك الشخصي: <ul> <li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في مجال MHPSS بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستجابة للطوارئ في الدول المتأثرة بالنزاع.</li> <li>يحمل درجة الماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذو صلة مطلوب.</li> <li>تدريب في نهج علاجية قائمة على الأدلة للصدمة والضغط والقضايا النفسية في سياقات الطوارئ.</li> <li>معرفة شاملة بإرشادات دعم الصحة النفسية والاجتماعية في حالات الطوارئ IASC والوثائق المرتبطة.</li> <li>خبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة</li> <li>مهارات تواصل شخصية وت intercultural قوية مطلوبة؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة إلزامي؛</li> <li>المهارات العربية تعتبر ميزة قوية؛</li> </ul> الموقع مفتوح على المستويين الدولي والوطني. إذا كنت أردنيًا، فستستفيد من عقد وطني مع الحزمة المحلية. العقد الدولي: <ul><ul> </ul> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> JOB CONTEXT: HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). The mission's operational strategy relies on 4 pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Inclusive Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. Women, men, girls and boys with disabilities in the West Bank and Gaza Strip have been disproportionately impacted by the recurrent escalations and unprecedented humanitarian crisis. People with disabilities face significant needs and complex barriers to accessing humanitarian services and assistance across sectors of intervention. YOUR MISSION MHPSS is a core component of HI s intervention in Palestine. MHPSS is systematically integrated into HI s health activities, including rehabilitation and P&O, as well as into its education interventions. In this context, the MHPSS Specialist plays a key role in ensuring the technical quality, coherence, and coordination of MHPSS activities across the programme. As activities continue to expand in the WB, the position will also support the harmonization of approaches, tools, and processes between Gaza and the WB, ensuring consistency in programme implementation. Finally, with the programme expected to transition to the regional office in the coming months, the MHPSS Specialist will contribute to preparing and supporting this transition, ensuring continuity of technical leadership and knowledge transfer. Under the management of the Technical Head of Program (THoP) the MHPSS Specialist in Palestine (based in Amman, Jordan) continues the support and technical leadership for the MHPSS sector. The MHPSS Specialist will ensure continuity and training and technically support MHPSS teams, while ensuring the quality, consistency, and integration of MHPSS across interventions and multidisciplinary health and education programmes. The position will also support the harmonization of approaches between Gaza and the West Bank and contribute to preparing the programme's transition to the regional structure. The MHPSS Specialist will have strong interactions with Internally: Area Manager, Project Managers, Technical officers, Officers, Specialists, MEAL department, Operations Manager, Grants Manager and externally: partners, local authorities, health structures, health NGOs. The MHPSS Specialist will report to the THoP, will have a technical management from the MHPSS Global Specialist and will have the functionnal management of the MHPSS teams in Gaza and West Bank.</div></section><section>Desired Candidate Profile YOUR PROFILE: <ul> <li>At least least 5 years of overall professional experience in the field of MHPSS including a minimum of 3 years experience in emergency response in conflict affected countries.</li> <li>You hold a Master degree in psychology, preferably in clinical psychology, or a related field is required.</li> <li>Training in evidence-based therapeutic approaches for trauma, stress, and mental health issues in emergency contexts.</li> <li>Comprehensive knowledge of the IASC Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings guidelines and associated documents.</li> <li>Experience in conducting multi-sectorial assessments is required</li> <li>Strong interpersonal and intercultural skills required;</li> <li>Fluency in oral and written English is compulsory;</li> <li>Arabic skills are a strong asset;</li> </ul> The position is open at both international and national levels. If you are Jordanian, you will benefit from a national contract with the local package. International contract: <ul><ul> </ul> </ul></section>

Naukri Gulf

Disability Inclusion Specialist Sustainable Research and Development Center

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The SRD Center is looking for a Disability Inclusion & CBID Specialist to provide technical leadership on disability inclusion, accessibility, rights-based approaches, and Community-Based Inclusive Development. The specialist will support the design and implementation of the baseline study and ensure that the work reflects the lived experiences, needs, priorities, and voices of persons with disabilities and their representative organizations.Tasks<ul><li>Provide technical guidance on disability inclusion, CBID, accessibility, and participation of persons with disabilities.</li><li>Support the design of inclusive data collection tools, including tools for OPD capacity assessment and community self-assessment.</li><li>Contribute to participatory community mapping and identification of barriers faced by persons with disabilities.</li><li>Facilitate or support consultations with OPDs, community members, service providers, and local stakeholders.</li><li>Ensure that fieldwork approaches are inclusive, safe, respectful, and accessible.</li><li>Support the analysis of findings related to disability inclusion, service access, social participation, and community support systems.</li><li>Contribute to the baseline report, OPD capacity assessment report, community mapping report, and recommendations.</li><li>Provide practical recommendations to strengthen disability inclusion and CBID programming.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in social sciences, disability studies, development studies, public health, rehabilitation, education, or a related field.</li><li>Strong experience in disability inclusion, CBID, community-based rehabilitation, inclusive development, or rights-based programming.</li><li>Good knowledge of the disability context in Jordan.</li><li>Experience working with persons with disabilities, OPDs, community-based organizations, or service providers.</li><li>Experience in participatory assessments, community consultations, or qualitative research.</li><li>Strong facilitation and communication skills.</li><li>Fluency in Arabic is required; good English writing and communication skills are strongly preferred.</li><li>Previous experience with international NGOs, UN agencies, or donor-funded projects is an advantage.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Research and M&E Specialist Sustainable Research and Development Center

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">SRD Center is looking for a Research & M&E Specialist to support the design and implementation of a baseline study in Jordan. The specialist will contribute to the research methodology, data collection tools, fieldwork planning, data quality assurance, analysis, and reporting. The role requires strong experience in mixed-method research, monitoring and evaluation, baseline studies, and field data collection.Tasks<ul><li>Support the development of the baseline study methodology and workplan.</li><li>Design or refine quantitative and qualitative data collection tools.</li><li>Support sampling, fieldwork planning, and coordination with the data collection team.</li><li>Train or orient enumerators and field researchers on tools, ethics, and data quality standards.</li><li>Supervise or support field data collection in the target governorates.</li><li>Review and clean quantitative and qualitative data.</li><li>Conduct data analysis and prepare clear findings.</li><li>Contribute to the inception report, fieldwork summary, draft baseline report, and final baseline report.</li><li>Support stakeholder analysis, service provider mapping, and community mapping outputs.</li><li>Ensure that research findings are practical, evidence-based, and useful for project planning.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in research, statistics, social sciences, development studies, monitoring and evaluation, public policy, or a related field.</li><li>Strong experience in baseline studies, evaluations, assessments, or applied research.</li><li>Good knowledge of mixed-method research, including surveys, KIIs, FGDs, and participatory tools.</li><li>Experience with data collection tools such as KoboToolbox, ODK, Excel, SPSS, STATA, Power BI, or similar tools.</li><li>Strong skills in data analysis and report writing.</li><li>Experience supervising or supporting field data collection teams.</li><li>Good understanding of ethical research, informed consent, confidentiality, and data protection.</li><li>Fluency in Arabic is required; strong English writing skills are highly preferred.</li><li>Previous experience in disability inclusion, protection, social inclusion, or community development studies is an advantage.</li></ul></section>

بيت.كوم

Senior SEO Specialist

في الموقع - الأردن الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based in GCC and Levant. We develop bespoke digital strategies to help our clients achieve their growth goals, bringing together online marketing techniques including Online Advertising, SEO, Content Marketing, Social Media, Influencer Marketing, and more. Chain Reaction is looking for an Senior SEO Specialist to join the team. The ideal candidate will be responsible for understanding the goals of our clients and be able to oversee project strategy to project completion. By knowing emerging technologies in the area, this candidate will be able to create cross-channel deliverables for clients that meet their needs. Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself. You will experience continuous growth, and learning opportunities, and be empowered to push your limits. We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey. We are looking for a Senior SEO Specialist to join our growing and award-winning team to work on some of the region's most exciting brands. Job Responsibilities Develop, execute, and maintain client SEO strategies and plans and provide analysis Translate clients’ business goals and marketing objectives into successful search engine optimization strategies Conduct technical site audits and content strategies Actively seek and participate in long-range strategic planning with teammates to grow our client's accounts and the businesses Exhibit strong SEO expertise across verticals and across technical and content skill sets Develop ongoing client dashboards and reports that yield qualitative and quantitative trends Establish and maintain project management processes to manage multiple SEO projects at once Demonstrate big picture understanding of clients’ marketing strategies Work with the SEO Manager to implement SEO strategies for different clients Develop SEO best practice for the different brands you work with, lead discussions with internal stakeholders, and ensure progress and performance is reported regularly Stay up to date with the latest SEO industry and news, and share knowledge internally Required Skills: +4 years of experience in similar SEO roles Technical web experiences, such as expertise in HTML, JavaScript, and CSS, are preferred Ability to effectively communicate with clients, particularly in the area of explaining technical concepts to those in non-technical roles Ability to manage and prioritize multiple projects and tasks simultaneously Proficient in MS Office and project management tools (Outlook, Excel, PowerPoint, Project) Proficiency in English, and Arabic Language is a plus </div>

بيت.كوم

SEO Specialist

عن بُعد - الأردن الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soholat is a marketing agency delivering digital marketing, creative, content, SEO, and performance marketing services for clients across a range of industries. We are looking for an SEO Specialist to help strengthen organic visibility, improve website performance, and support client growth through thoughtful, data-informed SEO work. In this role, you will play a hands-on part in shaping and executing SEO initiatives for client accounts. You will work across technical and content-focused SEO, turning analysis into clear recommendations and helping clients understand the impact of the work. This is a strong fit for someone who enjoys combining problem-solving, collaboration, and performance-focused thinking in a fast-moving agency environment. Responsibilities Perform technical SEO audits and coordinate fixes with developers. Conduct keyword research and apply insights to optimization opportunities. Drive on-page optimization efforts and support content strategy planning. Contribute to local SEO and broader content planning initiatives. Track SEO performance and prepare reporting that highlights progress and opportunities. Required Qualifications 2+ years of hands-on SEO experience in an agency environment. Experience with technical SEO, including crawling, indexing, and site architecture. Proficiency with Google Search Console, GA4, and SEO audit tools. Experience with keyword research, on-page optimization, content strategy, and content planning. Experience with local SEO and performance reporting. Experience collaborating with developers on SEO recommendations and explaining those recommendations clearly to non-technical stakeholders. Experience working within the Saudi market. Native proficiency in Arabic and good proficiency in English. </div>

Naukri Gulf

اختصاصي التأهيل الإقليمي

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المنظمة: هي منظمة مساعدات دولية مستقلة وغير متحيزة تُعنى بمساعدة الأشخاص في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. عند العمل إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة الأخرى، يركز عملنا وشهادتنا على تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. Handicap International هي منظمة غير ربحية بلا انتماء ديني أو سياسي. تعمل كاتحاد يضم شبكة من الجمعيات التي تزودها بالموارد البشرية والمالية، وتدير مشاريعها وتنفذ أعمالها ومهمتها الاجتماعية. لمزيد من التفاصيل عن الجمعية: http://www.handicap-international.fr/en/s/index.html برنامج mashriq هو قسم جغرافي لامركزي يعمل في الشرق الأوسط ويغطي الأردن ولبنان ومصر والعراق، وخلال 2026 ستنضم سوريا إلى البرنامج. في هذه المنطقة، نغطي الخدمة الكاملة لـ HI في الطوارئ، والحد من العنف المسلح والتنمية مع تركيز قوي على الاستمرارية والمرونة. هناك 5 قطاعات رئيسية للتدخل: التأهيل، التعليم، التنمية المبكرة للأطفال، BaNEREI (الاحتياجات الأساسية، الانتعاش الاقتصادي والإدماج الاقتصادي) والحد من العنف المسلح. العمل الإنساني الشامل متقاطِع في القطاعات الرئيسية وأحياناً تدخل مستقل. الهدف من الوظيفة: تحت الإشراف الفني لمدير البرنامج الفني (THoP)، يسهم اختصاصي التأهيل الإقليمي في تنفيذ ولاية HI واستراتيجيتها التشغيلية داخل برنامج Mashriq، وفق السياسات العالمية لـ HI. توفر الوظيفة دعماً تقنياً استراتيجياً وعملياً في مجال التأهيل عبر دول Mashriq، مع ضمان الجودة والملاءمة والأثر للتدخلات التأهيلية. تتطلب الدور مرونة وسفرًا متكررًا في المنطقة وفقاً لاحتياجات العمل. التقارير إلى: رئيس البرنامج الفني برنامج Mashriq يتفاعل مع: فرق برنامج Mashriq فرق الدولة (الأردن، لبنان، فلسطين، مصر، سوريا) كبار متخصصي HQ والتيم العالمي للتأهيل شركاء خارجيون، شبكات ومؤسسات عند الحاجة المهمة 1: الخبرة 1.1 يشارك في استراتيجيات المنطقة واستراتيجيات دول البعثة عند الاقتضاء وفقاً للاستراتيجيات العالمية • يقدم مدخلات فنية قطاعية إلى STRATOPs للبرنامج، فيما يخص التأهيل، بما يتماشى مع STRATECH العالمية ويتابع المتابعة المناسبة، • المشاركة في أي تمارين استراتيجية ذات صلة تُنظَّم على مستوى البعثة، • المشاركة في تقييمات احتياجات مستمرة لتطوير مشاريع جديدة و/أو تعديل المشاريع القائمة. 1.2 ضمان الدعم الفني للمشروعات وفق الأطر والمعايير الفنية العالمية في التأهيل • تقديم التوجيه والدعم الفني الكافي لمديري المشاريع (تكييف المعايير مع أدوات PM، المساهمة في كتابة المقترحات والتقارير) وفق استراتيجيات ومعايير ومناهج عمودية إلزامية • توفير دعم فني وتدريب مستمر للموظفين الفنيين وميدانيي المشاريع، من خلال تقديم تدريب رسمي وعملي معاً؛ • المشاركة في تقييمات احتياجات التأهيل لتطوير مشاريع جديدة أو تعديل القائمة منها. • دعم المدير التنفيذي لتحديد أهداف فردية لـ TOs، تقييم الأداء الفردي عند الحاجة، المساهمة في التطوير والتقدم المهني، رصد الكفاءات؛ • وضع خطة بناء قدرات لـ TO، أو موظف أو شركاء والمتابعة لتنفيذها. 1.3 دعم تصميم وتوطين الأدوات الفنية والتدريب والمواد والوثائق الأخرى ذات الصلة ونشرها بين مجتمع البعثة/الإغاثة الإقليمي عند الحاجة وبالت validation مسبق من المختصين الفنيين HQ المعنيين • ضمان تنفيذ النهج الشامل والتنسيق مع باقي الموظفين. • ضمان التواصل والتنسيق الجيد مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الداخليين من خلال اجتماعات منتظمة؛ • ضمان الدعم الكافي للاستجابات متعددة القطاعات ضمن المشاريع، وفقاً لباقي المختصين • مراقبة watch قطاعي محلي وتوثيق أفضل الممارسات • المشاركة في تصميم الوظائف والتوظيف وتوجيه أعضاء فريق التأهيل بالتعاون مع مدير العمليات ومدير الموارد البشرية. 1.4 ضمان التعلم الفني من المشاريع • بدء و/أو تنفيذ التعلم الفني ضمن نطاقها القطاعي • المساهمة في رسملة المشاريع وضمان التعلم الفني من أنشطة التأهيل • المساهمة في تقييم المشاريع ذات مكون تأهيل، تحديد الدروس المستفادة وأفضل الممارسات؛ 1.5 ضمان الرقابة والمراقبة للجودة الفنية وملاءمة أنشطة HI ضمن برامج التأهيل • ضمان رقابة جودة فنية منتظمة للمشروعات والبرامج وإصدار التحذيرات والتوصيات • إجراء زيارات ميدانية متكررة للإشراف الفني والتدريب on-the-job وضمان الجودة؛ • دعم جمع البيانات الكمية والنوعية من فرق التأهيل، مع التركيز على تفكيك البيانات حسب الجنس والعمر والإعاقة؛ • عند الاقتضاء المساهمة في كتابة التقارير الداخلية والخارجية؛ • توفير البيانات ذات الصلة بأنشطة التأهيل (الإحصاءات، الأهداف الشهرية، إلخ)؛ • متابعة تنفيذ توصيات التدقيق، إن أمكن، ضمن نطاق التأهيل 1.6 ضمان امتثال الاقتراح الفني مع رهانات الربط 1.7 يساهم في تطوير أبحاث ومشاريع الابتكار على مستوى البلد والمنطقة، عند الاقتضاء، في تخصص MHPSS. • اقتراح وتوجيه مشاريع الابتكار الفني • تحديد أولويات البحث والدراسات 1.8 المساهمة في تنشيط قنواتDivisional الفنية • المساهمة في التنشيط العالمي لقنوات المهنية ضمن قطاع التأهيل، قادمة من divisions الفنية (مجتمع الممارسة) • تنشيط مجموعة مواهب محلية في نطاق التأهيل (إجراء مقابلات تقنية للمرشحين وتقديم توصيات، وتحديد الاحتياجات فيما يتعلق بالتدريبات) المهمة 2: التأثير المساهمة في المكانة الخارجية المحلية وسمعة HI وخبرة في المجال وبناء شراكات تقنية بين HI وفاعلين آخرين. • تمثيل الخبرة الفنية لـ HI عبر الشبكات المحلية ذات الصلة (التمثيل القطاعي على المستوى الإقليمي) • المساهمة في المناصرة حول موضوعات محددة بما يتماشى مع أولويات المناصرة العالمية • المساهمة في رسائل التواصل محلياً بما يتماشى مع أولويات الاتصالات العالمية.</div></section><section>المرشح المطلوبدرجة متقدمة في العلاج الطبيعي، العلاج الوظيفي، الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل أو تخصص إعادة تأهيل ذي صلة أخرى.حد أدنى 5 سنوات خبرة في التنمية الدولية، الطوارئ، وسياقات ما بعد الأزمات في مناصب فنية.خبرة مثبتة في دعم فني تقني لمشاريع وبرامج إعادة التأهيل البدني والوظيفي.خبرة في العمل في بيئات معقدة وتعاون مع فاعلين محليين في إعادة التأهيل على المستويات الخدمية والمركزية والدولية.خبرة قوية في إدارة المشاريع.مهارات استراتيجية وتحليلية قوية، مع القدرة على وضع أطر إرشادية وإطارات عمل واضحة.مهارات كتابة وتطوير مقترحات متقدمة باللغة الإنجليزية.قدرة مثبتة على تصميم وتقديم أدوات وتدريبات فنية ملائمة لجماهير مختلفة.خبرة قوية في بناء القدرات وتعميم أساليب التعلم للكبار.القدرة على العمل بفاعلية في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات. attitude نشطة وروح الفريق ومهارات تواصل شخصية قوية.المرونة في الضغط والظروف غير المؤكدة، مع مستوى عالٍ من التعاطف والمهنية.يفضّل:درجة ماجستير في الصحة العامة.خبرة دولية سابقة في الشرق الأوسط.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">THE ORGANIZATION: Handicap International is an independent and impartial international aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. Working alongside persons with disabilities and other vulnerable groups, our action and testimony are focused on responding to their essential needs, improving their living conditions and promoting respect for their dignity and their fundamental rights. Handicap International is a not-for-profit organisation with no religious or political affiliation. It operates as a federation made up of a network of associations that provide it with human and financial resources, manage its projects and implement its actions and social mission. For more details on the association: http://www.handicap-international.fr/en/s/index.html Mashriq Program is a decentralised geographic division working in the Midle East and covering Jordan, Lebanon, Egypt, Iraq, and during 2026 Syria will join the program. In this region, we cover the full manadte of HI emergency, Armed reduction violence and development with strong focus on continuum and resilience. There are 5 main sectors of intervention: rehabilitation, education, early child development, BaNEREI (basic needs, economic recovery and economic inclusion) and armed violence reduction. Inclusion Humanitarian Action is both crosscutting within main sectors and sometimes a standalone intervention. OBJECTIVE OF THE POSITION: Under the line management of the Technical Head of Program (THoP), the Regional Rehabilitation Specialist contributes to the implementation of HI s mandate and operational strategy within the Mashriq programme, in line with HI global policies. The position provides strategic and operational technical support in Rehabilitation across the Mashriq countries, ensuring quality, relevance, and impact of rehabilitation interventions. The role requires flexibility and frequent travel across the region according to operational needs. Reports to: Technical Head of Program Programme Mashriq Interacts with: Mashriq Program teams Country teams (Jordan, Lebanon, Palestine, Egypt, Syria) HQ Technical Specialists and Global Rehabilitation team External partners, networks, and institutions when required Mission 1: Expertise 1.1 Contributes to the regional strategies and countries mission strategies when relevant in line with the global strategies • Provides sectorial technical inputs to the STRATOPs for the program, with regard to rehabilitation, in line with the global STRATECH and ensure relevant follow up, • Participate to any relevant strategical exercises organized at mission level, • Participate in continuous needs assessments for development of new projects and / or adaptation of existing projects. 1.2 Ensure technical support to projects in line with the global technical frameworks and standards on Rehabilitation • Provide adequate technical guidance and support to Project Managers (adapt standards to PM s tools, contribute to proposal writing and reporting) in line with strategies, standards and mandatory transversal approaches • Provide ongoing technical support and training for the technical and projects field staff, through direct provision of both formal and on the job training; • Take part in Rehabilitation needs assessments for the development of new projects or adaptation of existing ones. • Support the PM to set individual objectives for the TOs, evaluate individual performance when required, contribute to development & career evolution, monitor competences; • Create capacity building plan for TO, and or officer and or partners and follow up on its implementation. 1.3 Support the design and contextualization of technical tools, training, materials and other relevant documents, and disseminate them among the mission/humanitarian regional community (as needed) upon prior validation by the relevant HQ Technical Specialists • Ensure the implementation of the comprehensive approach and coordination with the other staff. • Ensure good communication and coordination with team members and other internal stakeholders through regular meetings; • Ensure adequate support to multi-sector responses within projects, in line with the other Specialists • Ensure a local sectorial watch and best practice capture • Participate to the design of positions, recruitment and induction of Rehabilitation team members in collaboration with the Operations Manager and Human Resources Manager. 1.4 Ensure technical learning from projects • Initiate and/or implement to projects technical learning within her sectorial scope • Contribute to projects capitalization and ensure technical learning from Rehabilitation activities • Contribute to the evaluation of projects with a Rehabilitation component, identify lessons learnt, and best practices; 1.5 Ensure the control & monitoring of the technical quality and the relevance of HI s activities in the Programmers under Rehabilitation activities • Ensure regular technical quality control of projects and programs and issue warnings and recommendations • Perform frequent field visits for technical supervision, on-the-job training, and quality assurance; • Support quantitative and qualitative data collection from Rehabilitation teams, in particular focused on ensuring that data is disaggregated by gender, age and disability; • When required contribute to writing internal and external reports; • Provide relevant data related to Rehabilitation activities (statistics, monthly objectives, etc.); • Monitor the implementation of audit recommendations, if applicable, in Rehabilitation scope 1.6 Ensure compliance of the technical proposition with nexus stakes 1.7 Contributes to the development of research and innovation projects at country and region level, when relevant, in the MHPSS expertise. • Suggest and steer technical innovation projects • Identify the priorities of Research and Studies 1.8 Contribute to the Technical Divisions professional channel animation • Contribute to the global animation of the professional channels under Rehabilitation sector, coming from the Technical Divisions (community of practice ) • Animate a local talent pool in Rehabilitation Scope (carry out technical interviews of candidates and produce recommendations, identify the needs regarding trainings) Mission 2: Influence Contribute to the local external prestige and influence of HI s expertise in the field of expertise and foster technical partnerships between HI and other actors. • Represent the technical expertise of HI throughout the local relevant networks (Sectorial Representation at regional level) • Contribute to advocacy on specific themes in line with the global advocacy priorities • Contribute to communication messages locally in line with the global communication priorities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAn advanced degree in Physiotherapy, Occupational Therapy, Physical Medicine and Rehabilitation, or another relevant rehabilitation discipline.A minimum of 5 years of experience in international development, emergency, and post-crisis contexts in technical positions.Proven experience in technically supporting physical and functional rehabilitation projects and programmes.Experience working in complex environments and in collaboration with national rehabilitation actors at service, central, and international levels.Solid experience in project management.Strong strategic and analytical skills, with the ability to develop clear frameworks and guidelines.Advanced writing and proposal development skills in English.Demonstrated capacity to design and deliver technical tools and trainings adapted to different audiences.Strong experience in capacity building and adult learning methodologies.Ability to work effectively in multicultural and multidisciplinary environments.A proactive attitude, team spirit, and strong interpersonal skills.Resilience to stress and uncertainty, with a high level of empathy and professionalism.Preferable:A Master s degree in Public Health.Previous international experience in the Middle East.</section>

بيت.كوم

Junior AI Support & Training Specialist

عن بُعد - الأردن ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: Platinumlist. net, a pioneering leader in the online event guide and ticketing solution industry, has been revolutionizing the event landscape in the Gulf region since 2009. As the largest ticketing provider in the GCC, we proudly serve an extensive array of events across the United Arab Emirates, Saudi Arabia, Oman, Bahrain, Lebanon, Qatar, and Kuwait from our Dubai-based headquarters. About Role: We are looking for a skilled Junior Al Support & Training Specialist. The role focuses on managing customer communications through mass email and SMS campaigns, supporting AI automation processes, and preparing reports and content. This is a flexible position requiring 6 hours of work daily, with availability on weekends if needed (on-call basis). Key Responsibilities: Support AI-driven automation workflows for communication and marketing. Prepare accurate reports and performance dashboards on campaign results. Write and edit articles, updates, and communication materials. Ensure message compliance, accuracy, and delivery success. Provide minimal direct customer communication if required. Collaborate with internal stakeholders to align messaging and automation processes. A dynamic and inclusive work environment. The opportunity to work with a leading ticketing provider in GCC. A chance to contribute to the entertainment industry and help shape experiences for thousands of users. Experience with email marketing tools, SMS platforms, and automation systems. Knowledge of AI automation tools is a strong advantage. Strong reporting, analytical, and organizational skills. Excellent written communication in English and Arabic. Prior experience in digital marketing, customer communication, or automation preferred. Ability to operate an Intercom system will be a huge advantage. </div>

Naukri Gulf

Event & Partner Marketing Specialist

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Event & Partner Marketing Specialist will lead the planning, execution, and optimization of regional field and partner marketing programs that generate measurable business outcomes. This role is responsible for managing end-to-end marketing initiatives with a strong focus on event delivery, lead quality, pipeline growth, and revenue contribution. Partnering closely with Sales, Partnerships, Business Units, and external technology alliances, the specialist will transform business priorities into impactful marketing campaigns that support ZainTECH s strategic growth plans. The ideal candidate should possess strong execution capabilities, business acumen, and a data-driven mindset to continuously enhance campaign effectiveness and marketing ROI. Responsibilities: Event & Partner Marketing Programs <ul> <li>Organize and manage 10 12 Event and partner marketing activities each quarter across designated regions. </li> </ul> <ul> <li> Develop and execute integrated event marketing campaigns that support immediate pipeline targets as well as long-term business objectives. </li> </ul> <ul> <li> Coordinate a variety of engagement formats, including Executive roundtables, Leadership dinners, Webinars, Roadshows, Partner-driven workshops and events </li> </ul> Cross-Functional & Partner Collaboration <ul> <li>Work collaboratively with Sales, Partnerships, SDR teams, and Business Units to align marketing activities with commercial goals. </li> </ul> <ul> <li> Execute joint marketing campaigns with key technology partners such as AWS, Microsoft, ISVs, Other strategic alliance partners </li> </ul> <ul> <li> Liaise with agencies, vendors, venues, and external stakeholders to ensure successful event and campaign execution.</li> </ul> Demand Generation & Lead Management <ul> <li>Support Sales and SDR teams with Target account selection, Invitation and attendee management, Event participation tracking, post-event engagement activities </li> <li> Ensure proper lead capture, qualification, and timely transfer to Sales teams. </li> </ul> <ul> <li> Contribute to pipeline acceleration and opportunity nurturing through targeted event initiatives.</li> </ul> Campaign Performance & ROI Analysis <ul> <li>Measure and report on marketing performance indicators, including Revenue influenced and closed, Pipeline contribution, SQL generation, Registration-to-attendance conversion, Lead-to-SQL conversion metrics </li> </ul> <ul> <li> Maintain accurate CRM records, dashboards, reports, and campaign trackers. </li> </ul> <ul> <li> Evaluate campaign performance and identify optimization opportunities to improve marketing effectiveness.</li> </ul> Optimization & Best Practices <ul> <li>Analyze underperforming initiatives and recommend enhancements in Messaging, Audience segmentation, Event structure, Campaign execution </li> </ul> <ul> <li> Use performance data and business insights to improve marketing investments and outcomes. </li> </ul> <ul> <li> Support the development and refinement of field and partner marketing processes, templates, and best practices.</li> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li>3 6 years of experience in B2B event marketing, partner marketing, or event execution roles.</li> <li>Experience supporting partner-led campaigns in a technology or enterprise environment.</li> <li>Strong execution, coordination, and stakeholder management skills.</li> <li>Comfortable working with metrics, ROI tracking, and performance data.</li> <li>Experience with CRM and marketing tools such as Salesforce, HubSpot, or Cvent is a plus.</li> <li>Willingness and ease of visa to travel across UAE, KSA, Bahrain, Kuwait, and Jordan as required.</li> <li>Proactive self-starter with the ability to adapt in a fast-changing environment.</li> <li>Clear and confident verbal and written communication skills, with the ability to engage senior stakeholders.</li> <li>Highly organized, detail-oriented, and strong in project execution and follow-through.</li> <li>Able to prioritize effectively and manage multiple initiatives and deadlines.</li> </ul></section>

بيت.كوم

Event & Partner Marketing Specialist

في الموقع - الأردن ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Event & Partner Marketing Specialist will lead the planning, execution, and optimization of regional field and partner marketing programs that generate measurable business outcomes. This role is responsible for managing end-to-end marketing initiatives with a strong focus on event delivery, lead quality, pipeline growth, and revenue contribution. Partnering closely with Sales, Partnerships, Business Units, and external technology alliances, the specialist will transform business priorities into impactful marketing campaigns that support ZainTECH’s strategic growth plans. The ideal candidate should possess strong execution capabilities, business acumen, and a data-driven mindset to continuously enhance campaign effectiveness and marketing ROI. Responsibilities: Event & Partner Marketing Programs Organize and manage 10–12 Event and partner marketing activities each quarter across designated regions. Develop and execute integrated event marketing campaigns that support immediate pipeline targets as well as long-term business objectives. Coordinate a variety of engagement formats, including Executive roundtables, Leadership dinners, Webinars, Roadshows, Partner-driven workshops and events Cross-Functional & Partner Collaboration Work collaboratively with Sales, Partnerships, SDR teams, and Business Units to align marketing activities with commercial goals. Execute joint marketing campaigns with key technology partners such as AWS, Microsoft, ISVs, Other strategic alliance partners Liaise with agencies, vendors, venues, and external stakeholders to ensure successful event and campaign execution. Demand Generation & Lead Management Support Sales and SDR teams with Target account selection, Invitation and attendee management, Event participation tracking, post-event engagement activities Ensure proper lead capture, qualification, and timely transfer to Sales teams. Contribute to pipeline acceleration and opportunity nurturing through targeted event initiatives. Campaign Performance & ROI Analysis Measure and report on marketing performance indicators, including Revenue influenced and closed, Pipeline contribution, SQL generation, Registration-to-attendance conversion, Lead-to-SQL conversion metrics Maintain accurate CRM records, dashboards, reports, and campaign trackers. Evaluate campaign performance and identify optimization opportunities to improve marketing effectiveness. Optimization & Best Practices Analyze underperforming initiatives and recommend enhancements in Messaging, Audience segmentation, Event structure, Campaign execution Use performance data and business insights to improve marketing investments and outcomes. Support the development and refinement of field and partner marketing processes, templates, and best practices. 3–6 years of experience in B2B event marketing, partner marketing, or event execution roles. Experience supporting partner-led campaigns in a technology or enterprise environment. Strong execution, coordination, and stakeholder management skills. Comfortable working with metrics, ROI tracking, and performance data. Experience with CRM and marketing tools such as Salesforce, HubSpot, or Cvent is a plus. Willingness and ease of visa to travel across UAE, KSA, Bahrain, Kuwait, and Jordan as required. Proactive self-starter with the ability to adapt in a fast-changing environment. Clear and confident verbal and written communication skills, with the ability to engage senior stakeholders. Highly organized, detail-oriented, and strong in project execution and follow-through. Able to prioritize effectively and manage multiple initiatives and deadlines. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مختص تمكين المرأة اقتصادياً / الجنس

في الموقع - الأردن - Jordan ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تسعى مركز SRD إلى تعيين مختص مؤهل في مجال تمكين المرأة اقتصادياً / قضايا النوع الاجتماعي للمساهمة في تقييم خارجي نهائي مقترح لبرنامج تنموي في محافظة مادبا، الأردن. يركز البرنامج على تعزيز مشاركة النساء في الفرص الاقتصادية المرتبطة بالتراث الثقافي والسياحة والحرف وريادة الأعمال والصناعات الإبداعية والتنمية الاقتصادية المحلية، مع تعزيز نهج التنمية المحلية والإدارة البلدية المستجيبة للنوع الاجتماعي. سيقدم الاختصاصي خبرة تقنية في المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً ويساهم في تصميم التقييم وجمع البيانات وتحليلها وتقرير التقييم. المهام: • تقديم الخبرة التقنية في المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً طوال التقييم. • المساهمة في تطوير منهجية التقييم ومصفوفة التقييم والمؤشرات وأدوات جمع البيانات. • تقييم مدى ملاءمة وفاعلية أساليب البرنامج المقصودة لتعزيز ريادة الأعمال والمشاركة الاقتصادية للنساء. • فحص العوائق والفرص التي تؤثر على مشاركة النساء في التراث والسياحة وريادة الأعمال والأنشطة الاقتصادية المحلية. • إجراء أو دعم المقابلات ومناقشات مجموعات التركيز والاستشارات مع المستفيدات من النساء ورواد الأعمال والحرفيين والمنتجين وأصحاب المصلحة في البرنامج والمؤسسات. • تقييم تجارب المشاركات والفوائد المدركة والعوائق أمام المشاركة ونتائج الوصول إلى الأسواق وآفاق الاستدامة. • تحليل مدى تعزيز مهارات النساء وثقتهن وجاهزية الأعمال والشبكات والوصول إلى الفرص الاقتصادية. • تقييم الحساسية تجاه النوع الاجتماعي والشمولية وإمكانية الوصول وملاءمة تدخلات البرنامج. • مراجعة النهج المستجيبة للجنس في التخطيط البلدي وتطوير السياحة وبناء القدرات المؤسسية والتنمية المحلية. • تحديد أي آثار إيجابية أو سلبية غير مقصودة تؤثر على النساء أو جماعات أخرى. • المساهمة في تحليل الاستدامة والملكية المؤسسية وفرص تعزيز البرامج المستقبلية. • دعم إعداد نتائج التقييم والاستنتاجات والدروس المستفادة والتوصيات. • التأكد من تطبيق مقاربات حساسة للنوع الاجتماعي ومشاركة وأخلاقية وسرية وشاملة أثناء جمع البيانات وتحليلها.المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في دراسات النوع الاجتماعي أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو الاقتصاد أو تطوير الأعمال أو التنمية المجتمعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في:<ul><li>تمكين المرأة اقتصادياً؛</li><li>المساواة بين الجنسين؛</li><li>تنمية ريادة الأعمال؛</li><li>التنمية الاقتصادية الشاملة؛</li><li>التنمية المجتمعية أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></li><li>خبرة مثبتة في تطبيق مناهج البحث الحسّاسة للنّوع الاجتماعي والرصد والتقييم.</li><li>خبرة في إجراء استشارات أصحاب المصلحة والمقابلات ومناقشات مجموعات التركيز والتحليل الجنسي.</li><li>فهم مثبت للعوائق التي تؤثر على مشاركة النساء في الأنشطة الاقتصادية.</li><li>تفضَّل وجود خبرة في السياحة والتراث الثقافي والتنمية الاقتصادية المحلية وريادة الأعمال أو الأعمال التي تقودها النساء.</li><li>مهارات تحليليّة وتواصل وتيسير وكتابة تقارير قوية.</li><li>الخبرة في برامج التنمية التي تنفذها منظمات دولية والمانحين والمنظمات غير الحكومية والبلديات والمؤسسات العامة ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في الأردن أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مرغوبة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق تقييم متعدد التخصصات.</li></ul>

SRD Center is seeking a qualified Gender / Women s Economic Empowerment Specialist to contribute to a proposed final external evaluation of a development programme in Madaba Governorate, Jordan. The programme focuses on strengthening women s participation in economic opportunities related to cultural heritage, tourism, crafts, entrepreneurship, creative industries, and local economic development, while also promoting gender-responsive municipal and local development approaches. The specialist will provide technical expertise on gender equality and women s economic empowerment and contribute to the design, data collection, analysis, and reporting of the evaluation. Tasks: • Provide technical expertise on gender equality and women s economic empowerment throughout the evaluation. • Contribute to development of the evaluation methodology, evaluation matrix, indicators, and data collection tools. • Assess the relevance and effectiveness of programme approaches intended to strengthen women s entrepreneurship and economic participation. • Examine barriers and opportunities affecting women s participation in heritage, tourism, entrepreneurship, and local economic activities. • Conduct and/or support interviews, focus group discussions, and consultations with women beneficiaries, entrepreneurs, artisans, producers, programme stakeholders, and institutions. • Assess participant experiences, perceived benefits, barriers to participation, market-access outcomes, and sustainability prospects. • Analyse the extent to which the programme strengthened women s skills, confidence, business readiness, networks, and access to economic opportunities. • Assess the gender sensitivity, inclusiveness, accessibility, and appropriateness of programme interventions. • Review gender-responsive approaches to municipal planning, tourism development, institutional capacity-building, and local development. • Identify any unintended positive or negative effects affecting women or other groups. • Contribute to analysis of sustainability, institutional ownership, and opportunities for strengthening future programmes. • Support preparation of evaluation findings, conclusions, lessons learned, and recommendations. • Ensure gender-sensitive, participatory, ethical, confidential, and inclusive approaches are applied during data collection and analysis.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in gender studies, social sciences, development studies, economics, business development, community development, or another relevant field.</li><li>Demonstrated professional experience in:<ul><li>Women s economic empowerment;</li><li>Gender equality;</li><li>Entrepreneurship development;</li><li>Inclusive economic development;</li><li>Community-based development or related fields.</li></ul></li><li>Proven experience applying gender-sensitive research, monitoring, and evaluation methodologies.</li><li>Experience conducting stakeholder consultations, interviews, focus group discussions, and gender analysis.</li><li>Demonstrated understanding of barriers affecting women s participation in economic activities.</li><li>Experience related to tourism, cultural heritage, local economic development, entrepreneurship, or women-led businesses is highly desirable.</li><li>Strong analytical, communication, facilitation, and report-writing skills.</li><li>Experience with development programmes implemented by international organizations, donors, NGOs, municipalities, or public institutions is an advantage.</li><li>Experience in Jordan or the MENA region is desirable.</li><li>Ability to work effectively within a multidisciplinary evaluation team.</li></ul>

أخطبوط

Senior Technical Specialist

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

JOB DESCRIPTION Technical Senior Specialist   Job Title: Technical Senior Specialist Program: Jordan Water Governance Activity (WGA) Location: Management Contract Performance Management Unit (MCPMU)      Water Authority of Jordan (WAJ) - Amman, Jordan.     BACKGROUND    The Water Governance Activity (WGA) program is a multi-year project funded by USG, which aims to support the GOJ in achieving measurable improvements and greater sustainability of the water sector by providing technical assistance to strengthen strategic planning, financial sustainability, policy development, data-driven decision-making, and capacity-building efforts to enhance utility performance. In addition, to increase accountable, sustainable water sector management and governance by supporting and strengthening the National Conveyor Project's Project Management Unit, strategic planning, financial management, policy development and implementation, and capacity-building efforts.  The Water Authority of Jordan (WAJ) has entered into a Management Contract (MC) for the Yarmouk Water Company (YWC) to improve the efficiency, performance, and sustainability of water and wastewater services in the Yarmouk service area. The Management Contract Performance Management Unit (MCPMU) is established to act as WAJ’s institutional mechanism to safeguard public interests, ensure accountability of the Management Contractor, and support successful implementation of the Management Contract throughout its duration.   JOB SUMMARY   The Technical Senior Specialist is responsible for monitoring operational, technical, and service delivery performance of the Management Contractor, ensuring achievement of deliverables and KPIs related to water and wastewater operations, and service quality, as well as the management of assets. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: The incumbent’s main responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Monitor and assess the Management Contractor’s performance against agreed KPIs and service standards.</li> <li>Provide expert technical oversight on water utility operations, including water supply and distribution systems, Non-Revenue Water (NRW) reduction, energy efficiency, asset management, maintenance planning, and operational performance improvement.</li> <li>Review and evaluate technical deliverables, operational reports, and performance dashboards.</li> <li>Identify performance gaps, risks, and non-compliance issues and propose corrective actions.</li> <li>Participate in regular technical and operational review meetings with the Management Contractor.</li> <li>Participate in procurement committees and technical evaluations as required.</li> <li>Coordinate Capital Investment Plan (CIP) matters between the Management Contractor, WAJ, and financing partners, ensuring alignment with contract priorities and sector strategies.</li> <li>Review, discuss, and support approval of the Rehabilitation and Repair Fund (RRF) Annual Plan, including prioritization of enabling funds and assessment of commercial and institutional readiness.</li> <li>Oversee and evaluate the implementation of asset management practices and ensure that robust asset management plans, procedures, and systems are in place and effectively applied.</li> <li>Coordinate with the management Contractor to streamline reporting and approval workflows, and provide performance analytics.</li> <li>Provide technical advice to WAJ management on strategic and operational matters related to water utility performance, infrastructure management, and service delivery improvement.</li> <li>Prepare technical assessments, briefing notes, presentations, and recommendations for WAJ management and key stakeholders as required.</li> <li>Perform other tasks as assigned by the direct supervisor.</li> </ul> KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES <ul> <li>Strong understanding of the public sector regulatory and institutional framework governing water and wastewater services.</li> <li>Strong analytical and reporting skills, with the ability to assess technical data, KPIs, and operational performance trends.</li> <li>Full professional proficiency in Arabic and English (spoken and written).</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).</li> <li>Strong coordination and communication skills, with the ability to engage effectively with the Management Contractor, WAJ departments, YWC staff, and external stakeholders. </li> </ul> EDUCATION AND/OR EXPERIENCE <ul> <li>Bachelor’s degree in civil engineering or a closely related engineering discipline relevant to water and wastewater utilities.</li> <li>Minimum of 8 years of relevant experience in utility operations, NRW programs, energy management, or infrastructure planning, along with demonstrated experience leading technical reviews and stakeholder coordination  within the water sector.</li> <li>Demonstrated experience with hydraulic systems and operational assets of utilities, including networks, pumping stations, treatment facilities, and related infrastructure.</li> <li>Proven experience in utilities management, performance assessment, or technical supervision roles.</li> <li>Prior experience working with donor-funded programs or international financing institutions is preferred, including familiarity with reporting and compliance requirements.</li> </ul>   This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice. Chemonics is committed to the goal of equal employment opportunity. Chemonics recruits, hires, trains, and promotes people in all job titles without regard to race, color, religion, age, national origin, disability, sex, sexual orientation, gender or gender identity, or any other category specified by labor laws. All employment decisions will be consistent with the principle of equal employment opportunity. All personnel actions such as compensation, benefits, transfers, layoffs, return from layoff, company sponsored training, education, tuition assistance, social and recreational programs will be administered without regard to race, color, religion, age, national origin, disability, sex, sexual orientation, gender or gender identity, or any other category specified by local labor laws.

وظائف أخصائي توظيف في الأردن

أخصائي أول، الامتثال

أخصائي تسعير أساسي

اختصاصي الصحة العامة / الاوبئة، المستوى P3

أخصائي التسعير الرئيسي

أخصائي المشتريات والعقود

أخصائي المشتريات والعقود

National Procurement Specialist

اختصاصي الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي

متخصص إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

اختصاصي الصحة النفسية والاجتماعية والدعم النفسي (MHPSS)

Disability Inclusion Specialist Sustainable Research and Development Center

Research and M&E Specialist Sustainable Research and Development Center

Senior SEO Specialist

SEO Specialist

اختصاصي التأهيل الإقليمي

Junior AI Support & Training Specialist

Event & Partner Marketing Specialist

Event & Partner Marketing Specialist

مختص تمكين المرأة اقتصادياً / الجنس

Senior Technical Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توظيف في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توظيف في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك