وظائف أخصائي توحد في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

Programme Funding Portfolio Development Specialist, MENAEE

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Save the Children International has an exciting opportunity for aMENAEE Programme Funding Portfolio Development Specialist to join our CO team. Team Purpose To provide strategic leadership and direction on all Programme Funding matters across Save the Children. Optimise and align our local-to-global programme funding portfolio and drive continuous improvements in our capabilities, funding practices and donor partnerships. Blend art and science to turn insights into action. Collaborate extensively across the movement, and partner closely with key stakeholders, both within and beyond StC, to directly inform, shape, and connect key strategic programme funding trends and initiatives that advance the movement's Global Strategy and Global Funding Framework ambitions. Role purpose To provide portfolio development support and guidance that, through collaboration with Country Offices and Members, helps shape and strengthen Country Strategy-aligned Programme Funding. This globally available, MENAEE-focused Portfolio Development Specialist role supports the growth, diversification and strategic alignment of programme funding portfolios across multiple countries and markets. It does this through portfolio optimisation, market and donor analysis, strategic planning, and the identification of funding opportunities, risks and priorities that require cross-country coordination and insight. By actively collaborating with Implementing Country Offices, Members, Regional Hubs and global colleagues, the role promotes a systematic, high-quality and consistent approach to programme funding and donor partnerships, translating market intelligence into actionable guidance and supporting stronger portfolio performance across the region. Through this work, the role contributes to the achievement of Save the Children's local-to-global strategic objectives. This role complements but does not replace Country Office and Member business development functions, which retain ownership of their pipelines, donor relationships, and proposal acquisition. <ul> <li>Job Title: MENAEE Programme Funding Portfolio Development Specialist</li> <li>Reports To: MENAEE Head of Programme Funding </li> <li>Work Pattern: Hybrid/Remote with flexible working options available</li> <li>Location: Any existing SCI office location in the MENAEE Region. For a full list of locations that Save the Children International can hire in, please visit: SCI Careers</li> <li>Required Time Zone: GMT -3.5 or more</li> <li>Contract Length: Permanent</li> <li>Right to Work: The successful candidate must have the right to work in the country where the role is based, for the duration of employment. </li> <li>Language Requirements: English & Arabic</li> <li>International Travel: up to 20%</li> <li>Remit: Global</li></ul>Principal Accountabilities <ul> <li>Support the strategic development and optimisation of country and regional programme funding portfolios, including country donor relations, partner development, opportunity identification, capture planning and prepositioning, and provide guidance on programme funding governance, donor accountabilities and organisational processes that help Country Offices secure priority, flagship funding opportunities aligned with their Country-specific priorities and the global objectives of Save the Children International.</li> <li>Provide strategic guidance and advisory support to country Implementing offices on the preparation and submission of high-quality, competitive funding proposals; this includes by exception, supporting and where strategically required, leading cross-functional proposal development and bid writing, including coordination and support for multi-country and regional funding opportunities where cross-country alignment is required.</li> <li>Where appropriate, help country/implementing offices foster and maintain relationships with key Members, donors and partners, ensuring that communication and interaction are consistent with Save the Children's values of integrity and collaboration and supporting alignment with broader regional and global funding priorities.</li> <li>Monitor and analyse emerging funding trends, donor priorities and market opportunities, offering strategic recommendations to country offices and/or the wider BD and programme funding community to adapt and respond effectively as may be appropriate.</li> <li>Where appropriate, support country offices in the development of stakeholder engagement plans, donor engagement priorities and country funding strategies, providing portfolio analysis and market intelligence to enhance Save the Children's visibility, positioning and partnership strength in diverse contexts (NB this may include supporting alignment across country, regional and member-level engagement efforts where coordinated donor positioning is required.) </li> <li>Actively report on any key issues or risks related to country funding gaps, business development capacity, portfolio performance, emerging market risks, or other factors that may risk the programme funding sustainability of Country Offices in the region.</li> <li>Ensure compliance with all Programme Funding requirements and organisational policies, including those related to diversity, equity, and inclusion, to uphold Save the Children's commitment to integrity and accountability</li> <li>Identify and promote opportunities for cross-country collaboration, portfolio optimisation and shared learning, helping to strengthen the quality, coherence and sustainability of programme funding across the region.</li></ul>Experience and Skills Essential Experience <ol> <li>Proven abilities in designing and implementing successful business development strategies at scale in humanitarian and/or development sector within and/or across the region; with substantial experience in securing programme funding and building donor partnerships which align with organisational funding goals and programme impact objectives.</li> <li>Substantial experience in preparing and managing high-quality, competitive funding proposals at scale, leading cross-functional teams to develop complex and successful bids to institutional and/or private sector donors relevant to the region – which may include donors such as USAID, EU, SIDA, WFP, UNICEF, and/or the World Bank.</li> <li>Extensive experience working in multi-cultural environments and liaising with diverse stakeholders including donors, partners, and government entities. </li> <li>Experience in implementing successful stakeholder engagement plans to enhance visibility and build partnership in diverse contexts.</li></ol>Desirable Experience <ul> <li>Demonstrable experience in providing strategic oversight of key funding opportunities and ensuring alignment with organisational objectives.</li> <li>Experience in monitoring emerging funding trends and making strategic recommendations.</li> <li>Demonstrated cultural competence and the ability to work effectively across different cultural contexts.</li></ul>Essential Skills: <ol> <li>Strategic Thinking: Strong analytical skills with the ability to think strategically and globally. Ability to set ambitious and challenging goals, while taking responsibility for personal and team development.</li> <li>Relationship Management: Ability to build and maintain effective relationships with colleagues, members, external partners, and donors. Values diversity and collaboration as sources of strength.</li> <li>Communication: Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively to different audiences.</li> <li>Proposal Development: Expertise in guiding the preparation and submission of high-quality and competitive funding proposals, including strong writing, editing, and project management skills.</li> <li>Financial Acumen: Solid understanding of financial planning, budget management, and donor compliance requirements.</li> <li>Negotiation and Influencing: Strong negotiation skills with the ability to influence stakeholders at different levels.</li></ol>Desirable Skills <ul> <li>Leadership: Proven leadership skills with the ability to inspire and guide cross-functional teams, fostering a culture of accountability, ambition, creativity, and integrity.</li> <li>Problem-Solving: Ability to develop and encourage new and innovative solutions, while willing to take disciplined risks.  Ability to assess the opportunities and risks a bid may present and build in appropriate mitigations.</li></ul>Education and Qualifications  Essential: <ul> <li>Education: Educated to degree level or equivalent professional experience -  in international development, business administration, economics, marketing, or a related field. </li> <li>Multi-Language Proficiency: While English & Arabic is essential, proficiency in other languages commonly used in SCI/A programme funding operations, such as French or Spanish, is desirable. Other relevant languages would also be a distinct advantage.</li> <li>CPD: Commitment to continuous professional development to stay updated with the latest trends in programme funding and business development.</li> <li>Travel: Willingness and ability to travel to different country offices as required.</li></ul>Desirable: <ul> <li>Professional certification or training in international development, programme management, programme funding/fundraising and relationships management.</li> <li>Accredited membership of relevant professional bodies is desirable</li></ul>Working at Save the Children International Save the Children is the world's leading organisation for children, employing ~25,000 staff. We save children's lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential. Through our work in 116 countries, we put the most deprived and marginalised children first. We know that great people make a great organisation, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued. The work here is challenging but is also immensely rewarding. At Save the Children, you will be in good company, working with talented, like-minded individuals who are determined to ensure that all children survive, learn, and are protected. Your contribution will help ensure children's voices are heard at the highest levels, and that we achieve our global strategy, Ambition for Children 2030, and reach every last child. Diversity, Equity and Inclusion and Equal Opportunities DEI is core to our vision, values and global strategy. Save the Children is committed to creating a truly diverse, equitable and inclusive organisation, and one which will support us in our vision to ensure every child attains the right to survival, protection, development, and participation. We are committed to equal employment opportunities, regardless of gender, sexual orientation, race, colour, ethnic origin, nationality, disability, marital or civil partnership status, gender reassignment, pregnancy and maternity, caring or parental responsibilities, age, or beliefs and religion. We are committed to diversifying our staff to better represent the communities we serve and actively welcome underrepresented groups to apply. Reasonable adjustments will be made should any candidate invited to interview require this. Application Information Please attach a copy of your CV and cover letter with your application. A full copy of the role profile can be found at SCI Careers. It is recommended that you save a copy of the role profile as it will no longer be available after the advert closes. Applications will be reviewed on a rolling basis and the job advert may be closed earlier than advertised subject to the volume of suitable applicants. Please submit your application at your earliest convenience to avoid disappointment. Due to the high volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted. Candidates who are successfully shortlisted should expect to hear from us within 2 weeks of the advert deadline. Our Recruitment Process <ol> <li>Application review by our recruiting team based on your CV and cover letter</li> <li>Two-stage competency-based interviews with the hiring team</li> <li>Some recruitment may include an additional assessment or case study stage, or a third stage interview</li> <li>If successful, you will receive a conditional offer of employment, followed by your contract subject to passing background checks</li></ol>We need to keep children and adults safe so our selection process includes rigorous background checks and reflects our commitment to the protection of children and adults from abuse.  All employees are expected to carry out their duties in accordance with our Code of Conduct and all policies and procedures relating to Anti-Harassment, Health and Safety, Safeguarding, and DEI and Equal Opportunities. Save the Children does not charge a fee at any stage of the recruitment process. </div>

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي تقنيات التصور البصري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>نظرة عامة عن المنصب</h4> نبحث عن اختصاصي تقنيات تصوير بصري عالي المهارة لإنشاء عروض ثلاثية الأبعاد عالية الجودة وحديثة ومواد سرد غامرة عبر تخصصات الهندسة المعمارية والهندسة. المرشح المثالي ماهر للغاية في سير عمل CGI من التخطيط للصورة وتكوين الكاميرا، النمذجة، الإضاءة، التطوير النصّي/المادي، إلى التصيير النهائي وما بعد الإنتاج. يجمع هذا الدور بين التصور المعماري، محاكاة الهندسة VR، رسومات تقديم، وتدفقات عمل تستند إلى الذكاء الاصطناعي في المستقبل، مع دعم لنماذج UI/UX التي ت communicates أفكار معقدة بطرق واضحة وجذابة. خبرة UI/UX تعتبر ميزة، إذ يختلف هذا الدور كثيراً عما يفعله المصوّر عادة. المرشح المثالي موجه بالتصميم ومتمكن من التكنولوجيا، مع خلفية فنية قوية ممزوجة بمهارات تقنية وشخصية تُبقي نفسه على اطلاع دائم بأحدث التقنيات، مع القدرة على إتقان ودمج منصات برمجية متعددة لتقديم حلول تصور متطورة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة سير عمل الإنتاج CGI الكامل، بما في ذلك النمذجة والإضاءة والتطبيع والتظليل وتطوير الظهور وإدارة المشهد والتركيب وما بعد الإنتاج.</li> <li>تقديم تصامير ثلاثية الأبعاد واقعية للغاية، رسوم متحركة وتصويرات بصرية لمشروعات عمارة وهندسة ومشروعات رقمية مثل الديكورات الداخلية والخارجية وخطط المtoعمال والبنية التحتية.</li> <li>تطوير وإدارة التصيير في الوقت الفعلي وبيئات غامرة باستخدام منصات الواقع المعزز/الواقع الافتراضي (Unreal Engine، Twinmotion) لدعم مراجعات التصميم وتفاعل العملاء.</li> <li>إنشاء عروض عمل مؤسسية مميزة تتضمن التصامير والمخططات والسرد لتقوية الاقتراحات ومراجعات التصميم.</li> <li>دعم فريق التصميم في تطوير تصاميم UI/UX ونماذج للأدوات الرقمية بما في ذلك لوحات القيادة، الأكشاك التفاعلية، وتطبيقات AR/VR.</li> <li>التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين والاستشاريين لتصور المفاهيم بشكل فعال عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>الحفاظ على الاتساق من خلال ضمان توافق جميع التصورات مع علامة المشروع وقِصّته التصميمية والدقة الفنية.</li> <li>البحث والتجربة وتطبيق أدوات التصور المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثل ComfyUI) لت streamline سير العمل وتحسين كفاءة الإنتاج.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المشتركة، فِرق NES Fircroft (NES) تفخر بأن تكون مزوّد التوظيف الهندسي الرائد في العالم الذي يغطي قطاعات النفط والغاز والطاقة والمتجدّات والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا أن نقدّم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، حيثما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، ندعم بكل شيء من تأمين فيزا وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، مع ضمان أنهم يستطيعون دعم عملائنا بأمان وامتثال.

<h4>Position overview</h4> We are seeking a highly skilled visualization technology specialist to create high-quality, state-of-the-art photorealistic 3D renderings and immersive storytelling content across architecture and engineering disciplines. The ideal candidate is highly proficient across the end-to-end CGI workflow from image planning and camera composition, modeling, lighting, texturing/material development, to final rendering and post-production. This role combines architectural visualization, VR engineering simulation, presentation design graphics, and emerging AI-assisted workflows, with support for UI/UX prototypes that communicate complex ideas in clear and engaging ways. UI/UX experience is a plus, as this role is quite different from what a visualizer would typically do. The ideal candidate is both design-driven and technology-savvy, with a strong artistic background blended with technical skills and a persona that always keeps themselves up-to-date with the latest technology, with the ability to master and integrate multiple software platforms to deliver cutting-edge visualization solutions. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead the full CGI production workflow, including modeling, lighting, texturing, shading, look development, scene management, compositing, and post-production.</li> <li>Deliver photorealistic 3D renderings, animations, and visualizations for architectural, engineering, and digital projects such as interiors, exteriors, masterplans, and infrastructure.</li> <li>Develop and manage real-time rendering and immersive environments using AR/VR platforms (Unreal Engine, Twinmotion) to support design reviews and client engagement.</li> <li>Create branded client presentations that integrate renders, diagrams, and storytelling to strengthen proposals and design reviews.</li> <li>Support the design team in developing UI/UX layouts and prototypes for digital platforms including dashboards, interactive kiosks, and AR/VR applications.</li> <li>Collaborate closely with architects, engineers, and consultants to visualize concepts effectively across all project stages.</li> <li>Maintain consistency by ensuring all visuals align with project branding, design narrative, and technical accuracy.</li> <li>Research, experiment with, and apply AI-driven visualization tools (e.g., ComfyUI) to streamline workflows and improve production efficiency.</li> </ul> <h4>About the company</h4> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the oil & gas, power & renewables, chemicals, construction & infrastructure, life sciences, mining, and manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

دوام كامل بيت.كوم

مختص تقييم هندسة البرمجيات

عن بُعد - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست وظيفة دائمة. حول الدور ستصمم مهام ترميز تتحدى وكلاء ترميز AI في حدود الحدود الأمامية. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة مع قطعة ضعيفة من البرمجيات؛ يحاول وكيل AI إصلاحها؛ الاختبارات الآلية تتحقق من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة كاملة: الشفرة المعطلة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: ابتكار سيناريو مطور واقعي — علة حقيقية، ETL معطّل، ميزة ناقصة — ليس مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مثبتة. كتابة pytest يتحقق من النتائج، وليس من أوامر محددة — حتمي، غير مائل إلى التذبذب، ولا يكشف عن الإصلاح. كتابة تعليمات. md يقرأ كتذكرة Jira يتلقاها المطور. كتابة حل مرجعي. sh يثبت أن المهمة قابلة للحل. معايرة الصعوبة بحيث يحل الوكلاء الحاليون من طراز state-of-the-art المهمة بنسبة 20–60% من المرات. التحسين بناءً على ملاحظات مراجع QA خبراء. لاحقاً: مراجعة مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA. غير ضمن النطاق تصنيف البيانات، هندسة العبارات. الشفرة الإنتاجية التي ستشحن — أنت تصمم المشاكل والتحقق للوكلاء AI. ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة مرشح للشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات: 3+ سنوات تطوير برمجيات إنتاجية في مجموعة خلفية واحدة — Python، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في مجموعة واحدة يتفوق على الاتساع. الطلاقة في Python + pytest — مطلوبة بغض النظر عن المجموعة الأساسية. منصة الاختبار في المخرج تعتمد على pytest حتى عندما تكون التطبيق المعطوب بلغة أخرى. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. Docker تأليف — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، بناء متعدد المراحل عند الحاجة، مستخدم غير الجذر. Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace, lsof, journalctl)؛ القشرة خارج set -euo pipefail. تجربة وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو مشابه، في عمل غير تافه. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه AI مخطئاً بثقة وكيف اكتشفت ذلك. الإنجليزية — مكتوبة بمستوى B2+. ليس مناسباً لمهندسي Data Science، ML، أو Computer Vision بدون مخرجات الهندسة الخلفية. مختبرو QA يدويون بدون أتمتة أو كتابة اختبارات. مطورو الواجهة الأمامية فقط، أو منخفضو الكود/بدون كود، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو أعمال. مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر من قبل. مبتدئ، متدرب، أو مساعد كآخر دور وظيفي. المؤهلات المفضلة عمق المجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو تفاصيل Git. أدوات بايثون حديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov). اختبار fuzzing أو اختبارات قائمة على الخاصية (Hypothesis). مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو أطر ذات صلة. العملية: التقديم → اجتياز التأهيل (وحدة اختبار عينة لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني: التهيئة الأولية: حوالي 10 ساعات للمهمة الأولى. الحالة الثابتة: حوالي 5 ساعات لكل مهمة، 2–4 مهام متوازية لكل مؤلف. الحمل الأسبوعي الواقعي: 8–20 ساعة. إمكانية حجم أعلى للمميزين. أنت تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول. التعويض: مساهمات مدفوعة، معدلات حتى 35 دولاراً/ساعة *. التعويض المعتمد على المهام يعادل معدل الساعة، حسب الأداء والحجم. بعض المشاريع تشمل دفعات تحفيزية. *قد تختلف الأسعار بناءً على الخبرة، تقييم المهارات، الموقع، احتياجات المشروع، وعوامل أخرى. قد تُقدَّم معدلات أعلى للخُبراء المتخصصين للغاية. قد تنطبق معدلات أقل أثناء onboarding أو في مراحل مشاريع غير أساسية. تفاصيل الدفع تُشارك حسب المشروع. التطبيق: أرسل سيرتك الذاتية عبر منصة Mindrift. اشِر إلى مستوى الإنجليزية لديك، واذكر هذا الدور (مختص تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأضِف رابط ملف GitHub إذا كان متاحاً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس أمني متخصص

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> المهندس الأمني المتخصص – حلول Fortinet مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين ودعم حلول الأمن السيبراني المعتمدة على Fortinet عبر مؤسسات كبرى ومزودي خدمات ومراكز بيانات. الدور يعمل كخبير فني في تقنيات Fortinet، مقدماً تصميم الهندسة، وقيادة النشر، واستكشاف الأخطاء، ودعم الهجرة، والتميز التشغيلي عبر بيئات العملاء. العمل ضمن ممارسة الأمن السيبراني في ZainTECH، سيقود المهندس الأمني المتخصص تسليم حلول أمنية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة تغطي أمان الشبكات، وSD-WAN، وSASE، وبنى Zero Trust، وإدارة الوصول المالك، وأمان تطبيقات الويب، ومنصات مراقبة الأمن. يتعاون الدور عن كثب مع العملاء وفرق ما قبل البيع وفِرق تسليم المشاريع وشركاء التكنولوجيا لضمان التنفيذ الناجح والتحسين المستمر لحلول Fortinet الأمنية. <h4>المسؤوليات</h4> هندسة الأمان وتصميم الحلول <ul> <li>تصميم وتنفيذ بنى أمان للمؤسسات ومراكز البيانات باستخدام تقنيات Fortinet.</li> <li>تطوير حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر تتوافق مع متطلبات عمل وأمن العميل.</li> <li>تصميم وهندسة نشرات عالية التوفر (HA)، وحلول SD-WAN المتقدمة، وبنى Secure Access Service Edge (SASE)، وبيئات Zero Trust Network Access (ZTNA)، واستراتيجيات تقسيم الشبكة والتقسيم الدقيق.</li> <li>إجراء تقييمات أمنية وتقديم توصيات متوافقة مع أفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير الصناعية.</li> <li>تطوير التصاميم عالية المستوى (HLDs)، والتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، وخطط الهجرة والتنفيذ، ووثائق الهندسة التقنية.</li> </ul> نشر وتكامل حلول Fortinet <ul> <li>قيادة التثبيت والتهيئة والهجرة وتحسين حلول Fortinet بما في ذلك: <ul> <li>FortiGate</li> <li>FortiManager</li> <li>FortiAnalyzer</li> <li>FortiSwitch</li> <li>FortiAP</li> <li>FortiWeb</li> <li>FortiADC</li> <li>FortiPAM</li> <li>FortiProxy</li> <li>FortiDLP</li> <li>FortiSIEM</li> <li>FortiSASE</li> <li>FortiAppSec</li> </ul> </li> <li>دمج منصات Fortinet مع: <ul> <li>Active Directory</li> <li>LDAP</li> <li>RADIUS</li> <li>TACACS+</li> <li>مزودو الهوية IdPs</li> <li>منصات المصادقة متعددة العوامل MFA</li> <li>حلول SIEM وSyslog</li> <li>بيئات AWS وMicrosoft Azure</li> <li>حلول أمن من جهات خارجية</li> </ul> </li> <li>ضمان نجاح الهجرة والتشغيل البيني بين البنى الأمنية القديمة والحديثة.</li> </ul> عمليات الأمن والدعم الفني <ul> <li>تقديم دعم متقدم من المستوى L2 وL3 وخلال التصعيد للعملاء المؤسسيين.</li> <li>استكشاف أعطال معقدة: <ul> <li>حوادث أمنية</li> <li>مشاكل الجدار الناري</li> <li>مشاكل التوجيه والاتصال</li> <li>مشاكل متعلقة بالشبكة الافتراضية الخاصة VPN</li> <li>التحديات في المصادقة والتحكم بالوصول</li> </ul> </li> <li>إجراء تحليل السببالجذري وتقديم توصيات لمنع التكرار.</li> <li>مراقبة أداء الحل وضمان توفر الخدمة العالية.</li> <li>صيانة نسخ التكوين الاحتياطية وخطط التعافي من الكوارث ووثائق التشغيل.</li> <li>دعم العملاء خلال الحوادث الحرجة والانقطاعات الكبرى للخدمة.</li> </ul> أمان الشبكة وتقنيات الأمن المتقدمة <ul> <li>إعداد وإدارة وتحسين: <ul> <li>سياسات الأمان</li> <li>التحكم في التطبيقات</li> <li>أنظمة منع الاختراق (IPS)</li> <li>تصفية الويب</li> <li>خدمات مكافحة البرامج الضارة</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>خدمات الوكProxy</li> <li>إدارة الوصول المميز PAM</li> <li>مراقبة الأحداث الأمنية والترابط</li> </ul> </li> <li>النشر والدعم:</li> <ul> <li>Psec VPN</li> <li>SSL VPN</li> <li>الوصول عن بُعد إلى الإنترنت (RIA)</li> <li>الوصول المباشر إلى الإنترنت (DIA)</li> <li>شبكات VPN بين المواقع Site-to-Site</li> <li>هياكل VPN محور-ثار</li> </ul> </li> <li>تنفيذ نماذج أمان Zero Trust وSASE لتعزيز وضع الأمان لدى العملاء.</li> </ul> تسليم المشروع والتفاعل مع العملاء <ul> <li>قيادة مشاريع التنفيذ والهجرة والترقية والتحسين.</li> <li>تنسيق الأنشطة مع العملاء والبائعين ومديري المشاريع وفرق التسليم الداخلية.</li> <li>إنتاج وثائق التنفيذ الفنية وتقارير القبول ووثائق كما-بُني وتوثيق التسليم التشغيلي.</li> <li>عقد جلسات نقل المعرفة للعملاء وورش عمل تقنية.</li> <li>دعم فرق ما قبل البيع خلال عروض الحلول والمناقشات التقنية وأنشطة إثبات المفهوم.</li> </ul> التحسين المستمر والقيادة التقنية <ul> <li>البقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة وتطوير منتجات Fortinet وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>المشاركة في تمكين تقني ومبادرات تبادل المعرفة.</li> <li>دعم تطوير المعايير التقنية ومنهجيات التنفيذ وإجراءات التشغيل.</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة عبر ممارسة الأمن السيبراني.</li> </ul> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة دون تنازل. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وملتزمون بتركيز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية التعامل مع العملاء والشركاء عالميًا. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات، علوم الحاسوب، أمن المعلومات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وهندسة أمان الشبكات.</li> <li>خبرة عملية مثبتة في تصميم وتنفيذ ودعم حلول Fortinet الأمنية، بما في ذلك FortiGate وFortiManager وFortiAnalyzer وSD-WAN وSASE وFortiWeb وFortiADC وFortiPAM وFortiProxy وFortiDLP وFortiSIEM.</li> <li>معرفة قوية بهندسة أمان الشبكات وتصميم البنية التحتية، مع خبرة في TCP/IP والتوجيه والتبديل وBGP وOSPF وVLAN وNAT وتشكيل حركة البيانات والتوجيه المستند إلى السياسات.</li> <li>مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات، مع خبرة في دعم بيئات مؤسسية معقدة أو خدمات مدارة أو مقدمي خدمات.</li> <li>مهارات تواصل متميزة أمام العملاء وعرض وتقديم واستشارات تقنية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li>قيادة تقنية مثبتة، قدرات توجيه وإرشاد، وخبرة في إدارة تسليم المشروع مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأمن وعمليات الاستجابة للحوادث وخدمات الأمن المدارة، بما في ذلك التعرض لبنية Zero Trust وسحابة الأمن.</li> <li>خبرة في العمل مع منصات الإفتراضية والسحابة مثل VMware ESXi وHyper-V وAWS وMicrosoft Azure، ويفضل ضمن بيئات مؤسسية كبيرة أو متعددة المواقع.</li> <li>مهارات توثيق وتقارير وحوكمة تشغيلية قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية في بيئات عالية الضغط والمشاركة في نشاطات الاستجابة للحوادث عند الحاجة.</li> <li>شهادات ذات صلة مثل FCP وFCSS وNSE 4/5/6/7 وCCNA وCCNP Security وFortiSASE وشهادات أمان AWS/Azure، مع الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The Specialist Security Engineer – Fortinet Solutions is responsible for designing, implementing, optimizing, and supporting advanced Fortinet-based cybersecurity solutions across enterprise, service provider, and data center environments. The role serves as a technical subject matter expert for Fortinet technologies, providing architecture design, deployment leadership, troubleshooting, migration support, and operational excellence across customer environments. Working within ZainTECH’s Cybersecurity Practice, the Specialist Security Engineer will lead the delivery of secure, scalable, and resilient security solutions covering network security, SD-WAN, SASE, Zero Trust architectures, privileged access management, web application security, and security monitoring platforms. The role collaborates closely with customers, presales teams, project delivery teams, and technology partners to ensure successful implementation and ongoing optimization of Fortinet security solutions. <h4>Responsibilities</h4> Security architecture & solution design <ul> <li>Design and implement enterprise and data center security architectures utilizing Fortinet technologies.</li> <li>Develop secure, scalable, and highly available security solutions aligned with customer business and security requirements.</li> <li>Design and architect High Availability (HA) deployments, advanced SD-WAN solutions, Secure Access Service Edge (SASE) architectures, Zero Trust Network Access (ZTNA) environments, network segmentation and micro-segmentation strategies.</li> <li>Conduct security assessments and provide recommendations aligned with cybersecurity best practices and industry standards.</li> <li>Develop High-Level Designs (HLDs), Low-Level Designs (LLDs), migration and implementation plans, technical architecture documentation.</li> </ul> Fortinet solution deployment & integration <ul> <li>Lead the installation, configuration, migration, and optimization of Fortinet solutions including: <ul> <li>FortiGate</li> <li>FortiManager</li> <li>FortiAnalyzer</li> <li>FortiSwitch</li> <li>FortiAP</li> <li>FortiWeb</li> <li>FortiADC</li> <li>FortiPAM</li> <li>FortiProxy</li> <li>FortiDLP</li> <li>FortiSIEM</li> <li>FortiSASE</li> <li>FortiAppSec</li> </ul> </li> <li>Integrate Fortinet platforms with: <ul> <li>Active Directory</li> <li>LDAP</li> <li>RADIUS</li> <li>TACACS+</li> <li>Identity Providers (IdPs)</li> <li>Multi-Factor Authentication (MFA) platforms</li> <li>SIEM and Syslog solutions</li> <li>AWS and Microsoft Azure environments</li> <li>Third-party security solutions</li> </ul> </li> <li>Ensure successful migration and interoperability between legacy and modern security infrastructures.</li> </ul> Security operations & technical support <ul> <li>Provide advanced L2, L3, and escalation support for enterprise customers.</li> <li>Troubleshoot complex: <ul> <li>Security incidents</li> <li>Firewall issues</li> <li>Routing and connectivity problems</li> <li>VPN-related issues</li> <li>Authentication and access control challenges</li> </ul> </li> <li>Conduct root cause analysis and provide recommendations to prevent recurrence.</li> <li>Monitor solution performance and ensure high service availability.</li> <li>Maintain configuration backups, disaster recovery plans, and operational documentation.</li> <li>Support customers during critical incidents and major service disruptions.</li> </ul> Network security & advanced security technologies <ul> <li>Configure, manage, and optimize: <ul> <li>Security policies</li> <li>Application control</li> <li>Intrusion Prevention Systems (IPS)</li> <li>Web filtering</li> <li>Anti-malware services</li> <li>Data Loss Prevention (DLP)</li> <li>Proxy services</li> <li>Privileged Access Management (PAM)</li> <li>Security event monitoring and correlation</li> </ul> </li> <li>Deploy and support: <ul> <li>Psec VPN</li> <li>SSL VPN</li> <li>Remote Internet Access (RIA)</li> <li>Direct Internet Access (DIA)</li> <li>Site-to-Site VPNs</li> <li>Hub-and-Spoke VPN architectures</li> </ul> </li> <li>Implement Zero Trust and SASE security models to enhance customer security posture.</li> </ul> Project delivery & customer engagement <ul> <li>Lead implementation, migration, upgrade, and optimization projects.</li> <li>Coordinate activities with customers, vendors, project managers, internal delivery teams.</li> <li>Produce technical implementation documentation, acceptance reports, as-built documentation, operational handover documentation.</li> <li>Conduct customer knowledge transfer sessions and technical workshops.</li> <li>Support presales teams during solution presentations, technical discussions, and proof-of-concept activities.</li> </ul> Continuous improvement & technical leadership <ul> <li>Stay current with emerging cybersecurity threats, Fortinet product developments, and industry best practices.</li> <li>Participate in technical enablement and knowledge-sharing initiatives.</li> <li>Support the development of technical standards, implementation methodologies, and operational procedures.</li> <li>Contribute to service improvement initiatives across the Cybersecurity Practice.</li> </ul> <h4>Our culture & code of conduct</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behaviour across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Security, Information Technology, or a related field, with a minimum of 5 years of experience in cybersecurity and network security engineering.</li> <li>Proven hands-on expertise in designing, implementing, and supporting Fortinet security solutions, including FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, SD-WAN, SASE, FortiWeb, FortiADC, FortiPAM, FortiProxy, FortiDLP, and FortiSIEM.</li> <li>Strong knowledge of network security architecture and infrastructure design, with expertise in TCP/IP, Routing & Switching, BGP, OSPF, VLANs, NAT, Traffic Shaping, and Policy-Based Routing.</li> <li>Advanced troubleshooting, analytical, and problem-solving skills, with experience supporting complex enterprise, managed services, or service provider environments.</li> <li>Strong customer-facing communication, presentation, consulting, and technical advisory skills, with the ability to engage effectively with stakeholders across all levels.</li> <li>Demonstrated technical leadership, mentoring capabilities, and experience managing project delivery while coordinating with multiple stakeholders.</li> <li>Solid understanding of security operations, incident response processes, and managed security services, including exposure to Zero Trust and cloud security architectures.</li> <li>Experience working with virtualization and cloud platforms such as VMware ESXi, Hyper-V, AWS, and Microsoft Azure, preferably within large-scale enterprise or multi-site environments.</li> <li>Strong documentation, reporting, and operational governance skills, with the ability to perform effectively in high-pressure environments and participate in critical incident response activities when required.</li> <li>Relevant certifications such as FCP, FCSS, NSE 4/5/6/7, CCNA, CCNP Security, FortiSASE, and AWS/Azure Security certifications, along with a commitment to continuous learning and professional development.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس أمني متخصص

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> المهندس الأمني المتخصص – حلول Fortinet مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين ودعم حلول الأمن السيبراني المعتمدة على Fortinet عبر بيئات المؤسسات ومزودي الخدمة ومراكز البيانات. يعمل كخبير فني في تقنيات Fortinet، حيث يقدم تصميم الهندسة المعمارية، قيادة النشر، استكشاف الأخطاء، دعم الترحيل، والتميز التشغيلي عبر بيئات العملاء. ضمن ممارسة الأمن السيبراني في ZainTECH، سيقود المهندس الأمني المتخصص تسليم حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع ومرنة تغطي أمان الشبكات، وSD-WAN، وSASE، وهياكل Zero Trust، وإدارة الوصول المميز، وأمان تطبيقات الويب، ومنصات مراقبة الأمن. يتعاون الدور بشكل وثيق مع العملاء وفرق ما قبل البيع، وفرق تنفيذ المشاريع، وشركاء التقنية لضمان التنفيذ الناجح والتحسين المستمر لحلول أمان Fortinet. <h4>المسؤوليات</h4> هندسة الأمن والحلول <ul> <li>تصميم وتنفيذ معماريات أمان للمؤسسات ومراكز البيانات باستخدام تقنيات Fortinet.</li> <li>تطوير حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر تتوافق مع متطلبات العمل والأمان لدى العميل.</li> <li>تصميم وهندسة نشرات التوفر العالي (HA)، وحلول SD-WAN المتقدمة، وهندسات Secure Access Service Edge (SASE)، وبيئات Zero Trust Network Access (ZTNA)، واستراتيجيات تجزئة الشبكة والتقسيم الدقيق.</li> <li>إجراء تقييمات أمان وتقديم توصيات متوافقة مع أفضل ممارسات الأمن الصناعي والمعايير.</li> <li>تطوير تصاميم عالية المستوى (HLDs)، وتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، وخطط الترحيل والتنفيذ، ووثائق الهندسة الفنية.</li> </ul> نشر متفرّقات Fortinet والتكامل <ul> <li>قيادة تركيب Fortinet وتكوينه وترحيله وتحسينه بما في ذلك: <ul> <li>FortiGate</li> <li>FortiManager</li> <li>FortiAnalyzer</li> <li>FortiSwitch</li> <li>FortiAP</li> <li>FortiWeb</li> <li>FortiADC</li> <li>FortiPAM</li> <li>FortiProxy</li> <li>FortiDLP</li> <li>FortiSIEM</li> <li>FortiSASE</li> <li>FortiAppSec</li> </ul> </li> <li>دمج منصات Fortinet مع: <ul> <li>Active Directory</li> <li>LDAP</li> <li>RADIUS</li> <li>TACACS+</li> <li>مزودو الهوية (IdPs)</li> <li>منصات المصادقة متعددة العوامل (MFA)</li> <li>أنظمة SIEM و Syslog</li> <li>بيئات AWS و Microsoft Azure</li> <li>حلول أمان طرف ثالث</li> </ul> </li> <li>ضمان نجاح الترحيل والتشغيل التوافقي بين البنى الأمنية القديمة والحديثة.</li> </ul> تشغيل الأمن والدعم الفني <ul> <li>تقديم دعم متقدم من المستوى 2 و3 والتصعيد للعملاء المؤسسيين.</li> <li>استكشاف حلول مشكلات معقدة: <ul> <li>حوادث أمان</li> <li>مشكلات الجدار الناري</li> <li>مشكلات التوجيه والاتصال</li> <li>مشكلات VPN</li> <li>تحديات المصادقة والتحكم في الوصول</li> </ul> </li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري وتقديم التوصيات لمنع التكرار.</li> <li>مراقبة أداء الحلول وضمان توفر الخدمة العالية.</li> <li>الحفاظ على النسخ الاحتياطية للتهيئة وخطط التعافي من الكوارث والوثائق التشغيلية.</li> <li>دعم العملاء أثناء الحوادث الحرجة و disruptions الخدمة الكبرى.</li> </ul> أمان الشبكة والتقنيات الأمنية المتقدمة <ul> <li>إعداد وإدارة وتحسين: <ul> <li>سياسات الأمان</li> <li>التحكم في التطبيقات</li> <li>أنظمة الكشف والوقاية من الاختراق (IPS)</li> <li>التصفية على الويب</li> <li>خدمات مكافحة البرمجيات الخبيثة</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>خدمات البروكسي</li> <li>إدارة الوصول المميز (PAM)</li> <li>مراقبة الأحداث الأمنية والت correlating</li> </ul> </li> <li>نشر ودعم: <ul> <li>VPN Psec</li> <li>SSL VPN</li> <li>الوصول إلى الإنترنت عن بُعد (RIA)</li> <li>الوصول المباشر إلى الإنترنت (DIA)</li> <li>شبكات VPN منSite-to-Site</li> <li>هندسات VPN Hub-and-Spoke</li> </ul> </li> <li>تنفيذ نماذج أمان Zero Trust وSASE لتعزيز وضع أمان العملاء.</li> </ul> توصيل المشروع وتفاعل العملاء <ul> <li>قيادة مشاريع التنفيذ والترحيل والترقية والتحسين.</li> <li>تنسيق الأنشطة مع العملاء والموردين ومديري المشاريع وفرق التنفيذ الداخلية.</li> <li>إنتاج وثائق التنفيذ التقني وتقارير الاعتماد ووثائق as-built وتوثيق تسليم التشغيل.</li> <li>عقد جلسات نقل المعرفة للعملاء وورش العمل التقنية.</li> <li>دعم فرق ما قبل البيع خلال عروض الحلول والمناقشات التقنية وأنشطة إثبات المفهوم.</li> </ul> التحسين المستمر والقيادة الفنية <ul> <li>مواكبة التهديدات السيبرانية الناشئة وتطورات منتجات Fortinet وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>المشاركة في تمكين تقني ومبادرات تبادل المعرفة.</li> <li>دعم تطوير المعايير الفنية ومنهجيات التنفيذ وإجراءات التشغيل.</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة عبر ممارسات الأمن السيبراني.</li> </ul> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاﻧة غير قابلة للجدل. نحن نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم ويلتزمون بمركز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك التي تعد إطاراً توجيهياً لسلوك مسؤول عبر كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو أمن المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وهندسة أمان الشبكات.</li> <li>خبرة عملية مثبتة في تصميم وتنفيذ ودعم حلول أمان Fortinet، بما في ذلك FortiGate و FortiManager و FortiAnalyzer و SD-WAN و SASE و FortiWeb و FortiADC و FortiPAM و FortiProxy و FortiDLP و FortiSIEM.</li> <li>معرفة قوية بهندسة أمان الشبكات وتصميم البنية التحتية، مع خبرة في TCP/IP والتوجيه والتبديل وBGP وOSPF وVLANs وNAT وتشكيل حركة المرور والتوجيه القائم على السياسات.</li> <li>مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات، مع خبرة في دعم بيئات المؤسسات الكبيرة أو الخدمات المدارة أو مقدمي الخدمة.</li> <li>مهارات تواصل وتقديم استشارات فنية مع العملاء قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li>قيادة تقنية مثبتة، وقدرات توجيه وتوجيه، وخبرة في إدارة تسليم المشاريع مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأمن واستجابات الحوادث والخدمات الأمنية المدارة، بما في ذلك التعرض لهندسات Zero Trust والسحابة الأمنية.</li> <li>خبرة في العمل مع منصات الافتراضية والسحاب مثل VMware ESXi وHyper-V وAWS وMicrosoft Azure، ويفضل في بيئات المؤسسات الكبيرة أو متعددة المواقع.</li> <li>مهارات وثائق وتقرير وحوكمة تشغيلية قوية، مع القدرة على الأداء بفعالية في بيئات ذات ضغط عالٍ والمشاركة في استجابات الحوادث الحرجة عند الحاجة.</li> <li>شهادات ذات صلة مثل FCP و FCSS و NSE 4/5/6/7 و CCNA و CCNP Security و FortiSASE وشهادات أمان AWS/Azure، إلى جانب التزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مختص الإطلاق إلى السوق - AI والوكلاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختص الإطلاق إلى السوق – AI والوكلاء مسؤول عن بناء وتملك خط أنابيب أعمال جديدة ذاتي المصدر بالكامل لـ AI الوكلاء وتطبيقات AI ونماذج AI عبر سوق الإمارات العربية المتحدة، وتحويل الفرصة المؤهلة إلى إيرادات موقع توقيع. الدور يتطلب محترف تطوير أعمال تشاوري، يعتمد التشخيص أولاً، يستطيع التنقل في منظمات معقدة تضم عدة أصحاب مصلحة، بناء خرائط أصحاب المصلحة وخطط الحسابات، وترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى حالات استخدام ذكاء اصطناعي محددة وذات صلة. يطبق المؤهل المنهجي والمنضبط (MEDDPICC أو ما يعادله) ويعمل كلاً من مباشرة ومن خلال النظام البيئي للقنوات والشركاء بالشركة لإغلاق أعمال جديدة. اكتساب شعارات ew كامل دورة المرئس، التأهيل، والإغلاق عبر إقليم حساب معين ضمن سوق الإمارات. بناء وتملك خط أنابيب مُستقل المصدر بالكامل ذاتياً كمطارد—لا أنابيب موروثة، ولا تجديدات، ولا إدارة حساب. تطبيق تأهيل منهجي ومنضبط (MEDDPICC أو ما يعادله)، التأهيل وإقصاء الترشيحات بنفس القدر من الانضباط. العمل باستمرار نحو وتحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات المحددة. تحديد أصحاب القرار والمؤثرين ومراكز الشراء ونقاط الدخول المحتملة ضمن المؤسسات المستهدفة. بحوث الحسابات وتخطيط السوق: تحمل ملكية كاملة للحسابات المستهدفة المحددة وإجراء بحوث حسابات شاملة تغذي خطط الحساب الحية، وليست مجرد تمرين قائم بذاته. بناء وصيانة خطط الحسابات وخرائط أصحاب المصلحة لقائمة حسابات مستهدفة محددة (NAL). تطوير فهم قوي لكل حساب مستهدف، بما في ذلك نموذج العمل، مشهد التكنولوجيا، هيكل الشراء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. ترجمة نقاط ألم العميل التشغيلية إلى حالات استخدام محددة وذات صلة لـ AI الوكلاء، وتطبيقات AI، ونماذج AI. إجراء بحث دقيق حول عمل prospects وتكنولوجياmoves حديثة قبل أي اجتماع أول. Prospecting & التنمية التجارية: إجراء تخصيب استباقي عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المكالمات، البريد الإلكتروني، LinkedIn، networking، فعاليات، إحالات، وصلات صناعية. توليد وتطوير خط الأنابيب بالتعاون مع التسويق من خلال جهود التسويق المعتمد على الحساب (ABM). توليد وإدارة خط الأنابيب بالشراكة مع نظام قنوات وشركاء الشركة. قيادة الاستكشاف في المعارض والفعاليات الصناعية باستخدام قائمة مستهدفة مُسبقة، بدلاً من التجول العام في القاعة. التأهيل لفرص بناء على الحاجة التجارية، الإمكانات التجارية، سلطة الشراء، التوقيت، والتوافق. البيع الاستشاري وإغلاق الصفقة: فهم تحديات عمل prospects وترجمتها إلى حلول تكنولوجية محتملة. تطوير مقترحات تجارية مقنعة، وعروض وتقديمات بالتعاون مع فرق داخلية ذات صلة. قيادة المناقشات التجارية، والتفاوض، وتقدم الصفقة. امتلاك الفرص من مرحلة الاستكشاف الأولي حتى التأهيل، الاقتراح، التفاوض، والإغلاق. إغلاق الصفقات مباشرة أو بشكل غير مباشر من خلال شراكات استراتيجية وعلاقات قنوات. الاستفادة من الشراكات للوصول إلى أسواق جديدة، حسابات وفرص جديدة. توضيح قيمة العمل، العائد على الاستثمار، وتأثير الحلول التكنولوجية المقترحة بشكل واضح. CRM، خط الأنابيب والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للآفاق، الأنشطة، الفرص، ومراحل الصفقة في CRM. تقديم وضوح دوري حول قيمة خط الأنابيب، التنبؤ، معدلات التحويل، الأنشطة، والإغلاقات المتوقعة. ضمان متابعة منظّم وتقدم الفرص. تحليل أداء خط الأنابيب وتحسين أساليب الاستكشاف والتحويل باستمرار. التعاون عبر وظائف مختلفة: العمل عن كثب مع ما قبل البيع، الهندسة، الإنتاج، المنتجات، المالية، القانونية، وغيرها من الوظائف ذات الصلة لضمان الالتزامات التجارية واقعية وقابلة للتسليم. التنسيق داخليًا لتطوير حلول مخصصة وعروض للمحتملين. ضمان انتقال سلس من الفرصة المغلقة إلى التنفيذ وملك الحساب. التواصل والشبكات والمشاركة الصناعية: حضور المعارض والصناعات والمؤتمرات ذات الصلة بـ AI الوكلاء وتطبيقاتهم ونماذجها، باستخدام قائمة مستهدفة مُسبقة لدفع الاستكشاف. تطوير والحفاظ على علاقات العملاء وتوقعاتهم ورضاهم، وفهم كيف يتناسب مزودو التكامل النظامي ومزودو الخدمات والحلول وحاملي القنوات مع الصفقة. عقد لقاءات دورية بشكل شخصي مع عملاء وأصحاب مصلحة مقيمين في الإمارات العربية المتحدة لتعزيز العلاقات. المتطلبات: يفضل درجة البكالوريوس في التكنولوجيا، الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. 4–7 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، مبيعات التكنولوجيا، مبيعات الحلول، مبيعات المؤسسات، أو مبيعات B2B الاستشارية. خبرة في بيع التكنولوجيا، الرقمي، AI، SaaS، السحابة، الأتمتة، البرمجيات، خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو غيرها من الحلول التقنية. > الخلفية في الاستشارات الإدارية (على سبيل المثال، Big 4، شركة استراتيجيات) ميزة قوية، تجلب الدقة التحليلية ومهارات حالة الأعمال. سجل حافل في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات B2B. خبرة في إدارة قائمة حساب مستهدفة محدد وتطوير استراتيجيات اختراق الحساب. مهارات استكشاف وتواصل وتفاوض وإغلاق ممتازة. مرتاح مع دورات مبيعات طويلة ومعقدة متعددة أصحاب المصلحة تقنية. فطنة تجارية قوية وإحدى القدرة على تحديد فرص الإيرادات. مهارات بحث الحساب وذكاء الأعمال ممتازة. القدرة على فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول تقنية ذات صلة. مهارات تواصل وعرض وتأثير قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق مواعيد نهائية صارمة. تركيز عالي على الأهداف ومريح بالعمل مع أهداف مبيعات طموحة. مرونة، مثابرة، وقادر على مواجهة الرفض والنكسات. مستوى ممتاز من الكفاءة في MS Office Project وExcel وVisio وPowerPoint وSharePoint. إتقان ممتاز للإنجليزية تحدثاً وكتابة. الرغبة في السفر نحو 25–50% إلى الإمارات، عادة ما involves رحلة عمل أو اثنتين شهرياً حسب متطلبات العمل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Go-to-Market Specialist – AI & Agents is responsible for building and owning a fully self-sourced new-business pipeline for AI Agents, AI Apps, and AI Models across the UAE market, converting qualified opportunity into signed revenue. The role requires a consultative, diagnosis-first business development professional who can navigate complex, multi-stakeholder organizations, build stakeholder maps and account plans, and translate operational pain points into specific, relevant AI use cases. The role applies structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent) and works both directly and through the company’s channel and partner ecosystem to close new business. ew Logo Acquisition Own full-cycle prospecting, qualification, and closing across an assigned account territory within the UAE market. Build and own a fully self-sourced, hunter-owned pipeline — no inherited pipeline, no renewals, and no account management. Apply structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent), qualifying in and disqualifying out with equal rigor. Consistently work toward and achieve assigned business development and revenue targets. Identify decision-makers, influencers, buying centers, and potential entry points within target organizations. Account Research & Go-to-Market Planning Take full ownership of assigned target accounts and conduct comprehensive account research that feeds live account plans, not a standalone exercise. Build and maintain account plans and stakeholder maps for a defined target account list (NAL). Develop a strong understanding of each target account, including business model, technology landscape, procurement structures, and key stakeholders. Translate a client’s operational pain points into specific, relevant AI Agents, AI Apps, and AI Models use cases. Research a prospect’s business, technology, and recent moves thoroughly before any first meeting. Prospecting & Business Development Conduct proactive outbound prospecting through multiple channels, including calls, email, LinkedIn, networking, events, referrals, and industry connections. Generate and co-develop pipeline together with Marketing through account-based marketing (ABM) efforts. Generate and manage pipeline in partnership with the company’s channel and partner ecosystem. Lead prospecting at industry exhibitions and events using a pre-built target list, rather than general floor-walking. Qualify opportunities based on business need, commercial potential, buying authority, timing, and fit. Consultative Selling & Deal Closure Understand the prospect's business challenges and translate them into potential technology solutions. Develop compelling commercial propositions, proposals, and presentations in collaboration with relevant internal teams. Lead commercial discussions, negotiations, and deal progression. Own opportunities from initial prospecting through qualification, proposal, negotiation, and closure. Close deals directly or indirectly through strategic partnerships and channel relationships. Leverage partnerships to access new markets, accounts, and opportunities. Clearly articulate the business value, ROI, and impact of proposed technology solutions. CRM, Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of prospects, activities, opportunities, and deal stages in the CRM. Provide regular visibility on pipeline value, forecast, conversion rates, activities, and expected closures. Ensure disciplined follow-up and progression of opportunities. Analyze pipeline performance and continuously improve prospecting and conversion approaches. Cross-Functional Collaboration Work closely with Pre-Sales, Engineering, Production, Products, finance, Legal, and other relevant functions to ensure commercial commitments are realistic and deliverable. Coordinate internally to develop customized solutions and proposals for prospects. Ensure a smooth transition from closed opportunity to implementation and account ownership. Networking and Industry Engagement: Attend industry exhibitions and conferences relevant to AI Agents, Apps, and Models, using a pre-built target list to drive prospecting. Develop and maintain client relationships, expectations & satisfaction, understanding how systems integrators, hyperscalers, and channel partners fit around a deal. Conduct regular in-person meetings with UAE-based clients and stakeholders to strengthen relationships. Requirements: A bachelor’s degree in Technology, Engineering, Computer Science, or a related field is preferred. 4–7 years of proven experience in business development, technology sales, solution sales, enterprise sales, or consultative B2B sales. Experience selling technology, digital, AI, SaaS, cloud, automation, software, IT services, or other technology-enabled solutions. Management consulting background (e. g., Big 4, strategy firm) is a strong plus, bringing diagnostic rigor and business-case skills. Demonstrated track record of acquiring new clients and closing B2B deals. Experience managing a defined target-account list and developing account penetration strategies. Excellent prospecting, networking, negotiation, and closing skills. Comfortable with long, technical, multi-stakeholder sales cycles. Strong commercial acumen and ability to identify revenue opportunities. Excellent account research and business intelligence skills. Ability to understand client needs and translate them into relevant Tech solutions. Strong communication, presentation, and influencing skills. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Highly target-driven and comfortable working with ambitious sales targets. Resilient, persistent, and able to handle rejection and setbacks. Excellent level of proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint. Excellent command of both spoken and written English. Willingness to travel approximately 25–50% to UAE, typically involving one to two business trips per month, depending on business requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي أول، الامتثال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمان، الأردن نوع العمل: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 عنّا: لمدة تفوق 45 عامًا، تساهم شركة حكمة للأدوية في وضع صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يعزز مجتمعاتنا جميعاً، ويمثل فريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف يتمتعون بالتمكين حجر الزاوية لهذه المهمة. كطرف موثوق وموثوق به من أكثر من 800 منتج جينيريك عالي الجودة، منتج متخصص ومركب، نحرص على تحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، وثلاثة مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن مختص أول، امتثال موهوب للانضمام إلينا. في حكمة ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتُعطى الصحة أولوية ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نسعى إلى المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون دوماً للتعلم؛ حنونون، يتسمون بالتعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: أنشطة الوعي — التدريب والتواصل <ul> <li>تقديم وتنسيق جلسات تدريب على مدونة السلوك وسياسة مكافحة الرشوة والفساد (ABAC) وأخرى من سياسات وإرشادات الامتثال للمجموعة للموظفين، والأطراف الثالثة، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين عبر المنطقة.</li> <li>تطوير والحفاظ على مواد التدريب ومحتوى التوعية (عروض تقديمية، وحدات تعلم إلكتروني، اتصالات) مصممة لتلبية الاحتياجات الإقليمية والسياق التنظيمي المحلي.</li> <li>متابعة معدلات إتمام التدريب، وحفظ السجلات بدقة، والمتابعة مع الوظائف/الإقليم على المتطلبات التدريبية العالقة.</li> <li>دعم تطبيق سياسات جديدة أو محدثة، مع ضمان فهم الموظفين للتبعات العملية لعملهم اليومي.</li> </ul> التصرف كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالامتثال التي يثيرها الموظفون وفرق المبيعات/التجارية ضمن المنطقة. - أنشطة الضمان - التدقيق والمراقبة <ul> <li>إجراء تدقيقات دورية ومراجعات مراقبة للنفقات البيعية والأنشطة الترويجية وغيرها من أنشطة المبيعات/الحقول للتحقق من الامتثال لسياسات المجموعة (مثلاً تعاملات مقدمي خدمات الرعاية الصحية، والوجبات، والهدايا، والرعاية، وإنفاق الأحداث).</li> <li>تحديد وتوثيق والإبلاغ عن الثغرات الرقابية أو خروقات السياسات أو الإشارات الحمراء الناتجة عن أنشطة المراقبة، وتتبع التصحيح حتى الإغلاق.</li> <li>دعم تصميم وتحسين مستمر لخطط المراقبة، وقوائم التحقق، ومؤشرات المخاطر للأنشطة البيعية والتسويقية.</li> <li>إعداد تقارير ضمان دورية ولوحات معلومات لمسؤول الامتثال الإقليمي والمعنيين، تلخص نتائج المراقبة والاتجاهات ومناطق القلق.</li> <li>المساعدة في المراجعات العشوائية أو التقييمات الأولية الناتجة عن تقارير Speak Up أو نتائج التدقيق الداخلي أو طلبات الإدارة.</li> </ul> إدارة مخاطر الطرف الثالث <ul> <li>إجراء العناية الواجبة القائمة على المخاطر مع أطراف ثالثة (مثلاً الموزعين، الوكلاء، المستشارين، مقدمي الرعاية الصحية/منظمات مقدمي الرعاية، الموردين) التي تتعامل معها المنطقة وفق إجراءات إدارة مخاطر الطرف الثالث للمجموعة (TPRM).</li> <li>تقييم نتائج العناية الواجبة، وتحديد الإشارات الحمراء (مثلاً العقوبات، الإعلام السلبي، تضارب المصالح، مخاوف الملكية المفيدة)، وتصعيد الحالات عالية المخاطر للمراجعة الإضافية أو الموافقة العليا.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخاطر الطرف الثالث دقيقة ومحدّثة، مع ضمان إتمام التجديدات وإعادة الفرز بشكل دوري ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم فرق التعاقد وأصحاب المصلحة في فهم نتائج العناية الواجبة وأي شروط أو تدابير وقائية مطلوبة قبل الانضمام أو التجديد.</li> <li>مراقبة الالتزامات الامتثالية الجارية للطرف الثالث (مثلاً الشهادات، إشعارات الامتثال) حسب الاقتضاء.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية <ul> <li>التعاون الوثيق مع فريق الامتثال الإقليمي ورؤساء المنطقة/ضبط الامتثال لضمان تطبيق متسق لبرنامج الامتثال عبر الأسواق.</li> <li>البقاء على علم بالتطورات التنظيمية ذات الصلة (مكافحة الرشوة، امتثال الرعاية الصحية، وأكواد الصناعة) التي تؤثر على المنطقة، والإشارة إلى عواقبها لمسؤول الامتثال الإقليمي.</li> <li>دعم مسؤول الامتثال الإقليمي في إعداد المواد لمنتديات الحوكمة الداخلية، وتحديثات لجنة الامتثال، ومتطلبات تقارير المجموعة.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومتعقبات، ومسارات تدقيق لدعم جاهزية التفتيش والتدقيق في جميع الأوقات.</li> </ul> الكفاءات السلوكية: <ul> <li>المساءلة والموثوقية</li> <li>الالتزام بالتطوير المستمر</li> <li>التعاون والعمل الجماعي</li> <li>النزاهة والقدرة على زرع الثقة</li> </ul> الكفاءات الفنية والمهنية: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li> <li>إدارة الوثائق وتتبع الامتثال</li> <li>القدرة على معالجة وتحليل ملفات البيانات</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: 1. درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الصيدلة، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ شهادة امتثال مهنية (مثلاً ICA، CCEP) ميزة. 2. من 3 إلى 5 أعوام من الخبرة الملائمة في الامتثال، التدقيق، إدارة المخاطر، أو وظيفة رقابية ذات صلة، ويفضل داخل بيئة متعددة الجنسيات أو دوائية/علوم الحياة. 3. معرفة عملية بإطارات مكافحة الرشوة والفساد وممارسات العناية الواجبة مع الأطراف الثالثة. 4. خبرة بإجراء التدقيقات، ومراجعات المراقبة، أو التحقيقات، مع القدرة على تحديد المخاطر وتوثيق النتائج بوضوح. 5. الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)؛ لغات محلية إضافية تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الخبرة في أنظمة وعمليات الامتثال ميزة.</li> <li>خبرة إقليمية (مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام) ميزة.</li> </ul> اعرف المزيد عن حكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Specialist, Compliance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Awareness Activities — Training & Communication <ul> <li>Deliver and coordinate training sessions on the Code of Conduct, Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) policy, and other Group compliance policies and guidelines for employees, third parties, and other relevant stakeholders across the region.</li> <li>Develop and maintain training materials and awareness content (presentations, e-learning modules, communications) tailored to regional needs and local regulatory context.</li> <li>Track training completion rates, maintain accurate records, and follow up with functions/territories on outstanding training requirements.</li> <li>Support the roll-out of new or updated policies, ensuring employees understand practical implications for their day-to-day work.</li> </ul> Act as a point of contact for compliance queries raised by employees and the sales/commercial teams within the region. - Assurance Activities - Auditing & Monitoring <ul> <li>Conduct periodic audits and monitoring reviews of sales expenses, promotional activities, and other commercial/field-force activities to verify compliance with Group policies (e.g. HCP interactions, meals, gifts, sponsorships, and event-related spend).</li> <li>Identify, document, and report control gaps, policy breaches, or red flags arising from monitoring activities, and track remediation to closure.</li> <li>Support the design and continuous improvement of monitoring plans, checklists, and risk indicators for sales and marketing activities.</li> <li>Prepare periodic assurance reports and dashboards for the Regional Compliance Officer and relevant stakeholders, summarizing monitoring outcomes, trends, and areas of concern.</li> <li>Assist in ad hoc reviews or preliminary assessments arising from Speak Up reports, internal audit findings, or management requests.</li> </ul> Third-Party Risk Management <ul> <li>Conduct risk-based due diligence on third parties (e.g. distributors, agents, consultants, HCPs/HCOs, vendors) engaged by the region, in line with the Group's Third-Party Risk Management (TPRM) procedure.</li> <li>Assess due diligence findings, identify red flags (e.g. sanctions, adverse media, conflicts of interest, beneficial ownership concerns), and escalate high-risk cases for further review or senior approval.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date third-party risk records, ensuring renewals and periodic re-screening are completed within required timelines.</li> <li>Support contracting teams and business stakeholders in understanding due diligence outcomes and any conditions or mitigations required prior to onboarding or renewal.</li> <li>Monitor ongoing third-party compliance obligations (e.g. certifications, compliance attestations) as applicable.</li> </ul> Additional Responsibilities <ul> <li>Work closely with the regional Compliance team and Heads of Territory/Compliance Officers to ensure consistent implementation of the Compliance Program across markets.</li> <li>Keep abreast of relevant regulatory developments (anti-bribery, healthcare compliance and industry codes) affecting the region, and flag implications to the Regional Compliance Officer.</li> <li>Support the Regional Compliance Officer in preparing materials for internal governance forums, Compliance Committee updates, and Group reporting requirements.</li> <li>Maintain accurate documentation, trackers, and audit trails to support inspection and audit readiness at all times.</li> </ul> Behavioral Competencies: <ul> <li>Accountability and Reliability</li> <li>Commitment to Continuous Development</li> <li>Collaboration and Teamwork</li> <li>Integrity and Ability to Instill Trust</li> </ul> Technical and Professional Competencies: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Documentation management and compliance tracking</li> <li>Ability to process and analyze data files</li> <li>Attention to detail and strong organizational skills</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: 1. Bachelor's degree in Law, Business Administration, Pharmacy, Life Sciences, or a related field; a professional compliance certification (e.g. ICA, CCEP) is an advantage. 2. 3–5 years of relevant experience in compliance, audit, risk management, or a related control function, ideally within a multinational or pharmaceutical/life sciences environment. 3. Working knowledge of anti-bribery and corruption frameworks (e.g. FCPA, UK Bribery Act), and third-party due diligence practices. 4. Experience conducting audits, monitoring reviews, or investigations, with the ability to identify risk and document findings clearly. 5. Fluency in English and Arabic (written and spoken); additional regional languages are an advantage. Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience with compliance-related systems and processes is an advantage.</li> <li>Regional experience (GCC and Levant) is a plus.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام جزئي من ٣ إلى ٤ سنة تنقيب.كوم

مطلوب أخصائي لوجستيات وشحن – دوام جزئي

عن بُعد - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن شركة خليجية  مقرها عمان نقوم بإنشاء مكتب افتراضى عن بعد ونبحث عن متخصص محترف  في  Logistics & Shipping للعمل بنظام  Online / Part-Time، لديه خبرة حقيقية  في عمليات الشحن والتفاوض ومتابعة الشحنات والبحث عن أفضل الحلول والخيارات المتاحة.نبحث عن شخص لا يقتصر دوره على المتابعة فقط، بل يستطيع التفاوض، مقارنة الخيارات، اكتشاف الفرص ، وحل المشكلات اللوجستية بكفاءة.  الخبرات والمهارات المطلوبة:- خبرة قوية في  Logistics & Shipping.- معرفة جيدة بمسارات الشحن الدولية. وخاصة الروسيه- خبرة أو معرفة بمسارات الشحن بين Russia → Iran → Oman.- معرفة بخيارات الشحن عبر بحر قزوين بين روسيا وإيران.- معرفة بخيارات Air Freight من روسيا إلى إيران.- القدرة على متابعة الشحنات حتى وصولها إلى سلطنة عُمان.- التفاوض مع شركات الشحن والموردين.- مقارنة أسعار وخيارات الشحن واختيار الأنسب.- متابعة المستندات والإجراءات الخاصة بالشحن.- التعامل مع التأخير والمشكلات اللوجستية وإيجاد حلول عملية. ميزات يفضل انت تكون فيك- القدرة على اكتشاف فرص جديدة تساعد على تقليل التكاليف وتحسين عمليات الشراء والشحن. تعتبر ميزة إضافية وليست شرطًا أساسيًا.- اللغة الروسية تعتبر ميزة إضافية وليست شرطًا أساسيًا. ولكن عند توفرها يكون الامر ممتاز متطلبات العمل Online:- كمبيوتر أو Laptop مناسب للعمل.- اتصال إنترنت مستقر ودائم.- القدرة على التواصل والمتابعة مع الأطراف المختلفة Online.- الالتزام بالمواعيد وسرعة متابعة الشحنات والمستندات. - يجب  وجود Portfolio أو نماذج من مشاريع سابقة.  الجنسية:  من جميع الجنسيات، مع تفضيل أصحاب الخبرة القوية في المجال، ومن بينهم السوريون والسوريات ممن لديهم الخبرة والمعرفة المناسبة بطبيعة العمل. ما نبحث عنه تحديدًا:نبحث عن شخص لديه عقلية تجارية ولوجستية، يستطيع أن يقول:كيف نحصل على أفضل سعر؟ كيف نختصر الوقت؟ كيف نتجنب التأخير؟  وكيف نجد موردًا أو فرصة أفضل؟لذلك تعتبر القدرة على التفاوض، البحث، اكتشاف الفرص، من أهم نقاط التميز في هذه الوظيفة.

We are a Gulf company based in Oman, currently establishing a virtual remote office, and we are looking for a professional specialist in Logistics & Shipping to work Online/Part-Time, with real experience in shipping operations, negotiation, shipment tracking, and finding the best available solutions and options.We are looking for someone whose role is not limited to tracking, but who can negotiate, compare options, discover opportunities, and solve logistics problems efficiently.  Required Experience and Skills:- Strong experience in Logistics & Shipping.- Good knowledge of international shipping routes, especially Russian ones.- Experience or knowledge of shipping routes between Russia → Iran → Oman.- Knowledge of shipping options across the Caspian Sea between Russia and Iran.- Knowledge of Air Freight options from Russia to Iran.- Ability to track shipments until they arrive in the Sultanate of Oman.- Negotiating with shipping companies and suppliers.- Comparing shipping prices and options and choosing the most suitable ones.- Tracking shipping documents and procedures.- Handling delays and logistics problems and finding practical solutions. Preferred Qualifications:- The ability to discover new opportunities that help reduce costs and improve procurement and shipping processes is an added advantage and not a mandatory requirement.- The Russian language is an added advantage and not a mandatory requirement, but its availability would be excellent. Online Work Requirements:- A suitable computer or laptop for work.- A stable and permanent internet connection.- The ability to communicate and follow up with various parties online.- Commitment to deadlines and prompt follow-up on shipments and documents.- A portfolio or examples of previous projects must be provided.  Nationality: All nationalities are welcome, with a preference for those with strong experience in the field, including Syrians who have the appropriate experience and knowledge of the nature of the work. What we are specifically looking for:We are looking for someone with a commercial and logistics mindset who can ask:How do we get the best price? How do we save time? How do we avoid delays? And how do we find a better supplier or opportunity?Therefore, the ability to negotiate, research, and discover opportunities is considered one of the most important distinguishing factors for this position.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الحسابات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الحسابات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات إنشاء، جدولة، ونشر محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأنشطة المنافسين. إدارة تفاعل المجتمع والرد على استفسارات العملاء. تخطيط وتنفيذ حملات رقمية مدفوعة. تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير شهرية. التعاون مع فريق التسويق في الحملات الترويجية. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع المنصات.الملف المطلوب المثاليدرجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. سنتان إلى أربعة سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات كتابة المحتوى وتوليده بشكل ممتازة. الخبرة مع Meta Business Suite وLinkedIn وTikTok وInstagram وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة بCanva، Adobe Creative Suite، أو أدوات تصميم مشابهة مفضلة. مهارات تحليلية وتواصل قوية.

Responsibilities Create, schedule, and publish engaging content across social media platforms. Monitor social media trends and competitor activities. Manage community engagement and respond to customer inquiries. Plan and execute paid digital campaigns. Analyze campaign performance and prepare monthly reports. Collaborate with the marketing team on promotional campaigns. Maintain brand consistency across all platforms.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field. 2-4 years of experience in social media management. Excellent copywriting and content creation skills. Experience with Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok, Instagram, and social media management tools. Knowledge of Canva, Adobe Creative Suite, or similar design tools is preferred. Strong analytical and communication skills.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الرئيسية: 1.تطوير وتنفيذ خطط محتوى وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات المعنية. 2.إنشاء وجدولة ونشر محتوى مكتوب، بصري وفيديو جذاب. 3.مراقبة التعليقات والرسائل وتفاعلات الجمهور والرد باحتراف. 4.تتبع أداء وسائل التواصل الاجتماعي، تحليل KPIs، وإعداد تقارير دورية. 5.دعم الحملات المدفوعة، التنسيق مع المصممين وفرق التسويق، وتحديد اتجاهات المحتوى. المتطلباتالمؤهلات المطلوبة Â·درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. Â·سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي. Â·مهارات كتابة المحتوى والتواصل والتفكير الإبداعي القوية. Â·معرفة جيدة بـ Meta Business Suite، أدوات التحليل، ومنصات جدولة المحتوى. Â·القدرة على إدارة منصات متعددة، الالتزام بالمواعيد، والعمل تحت الضغط. 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Tasks: 1.Develop and execute social media content plans across relevant platforms. 2.Create, schedule, and publish engaging written, visual, and video content. 3.Monitor comments, messages, and audience interactions and respond professionally. 4.Track social media performance, analyze KPIs, and prepare periodic reports. 5.Support paid campaigns, coordinate with designers and marketing teams, and identify content trends. RequirementsRequired Qualifications Â·Bachelor’s degree in Marketing, Media, Communications, or a related field. Â·2–3 years of experience in social media management or digital marketing. Â·Strong content writing, communication, and creative thinking skills. Â·Good knowledge of Meta Business Suite, analytics tools, and content scheduling platforms. Â·Ability to manage multiple platforms, meets deadlines, and work under pressure. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي التسويق الرقمي

في الموقع - الأردن - اربد ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">خطِّط وأطلق وتولَّ إدارة الحملات الرقمية المدفوعة (إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي، إعلانات البحث) ضمن الميزانية الممنوحة. إدارة النشر اليومي والتفاعل المجتمعي عبر قنوات الشركة على التواصل الاجتماعي. بناء وإرسال حملات البريد الإلكتروني والتسويق والنشرات إلى العملاء والآفاق. مراقبة أداء الحملة باستخدام أدوات التحليلات والتقارير عن المقاييس الرئيسية (الانتشار، العملاء المحتملين، التحويلات، العائد على الاستثمار). التنسيق مع منشئ المحتوى ومصمم الجرافيك لاستخراج المواد للحملات. الاطلاع المستمر على اتجاهات التسويق الرقمي وتوصية بقنوات أو أساليب جديدة.</div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. 2-4 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، ويفضل امتلاك خبرة في حملات اجتماعية/بحث مدفوعة. المهارات المطلوبة: كتابة محتوى الوسائط الاجتماعية، التصميم الجرافيكي، التسويق الرقمي والكتابة لوسائل التواصل الاجتماعي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan, launch, and manage paid digital campaigns (social media ads, search ads) within the allocated budget. Manage day-to-day posting and community engagement across the company's social media channels. Build and send email marketing campaigns and newsletters to clients and prospects. Monitor campaign performance using analytics tools and report on key metrics (reach, leads, conversions, ROI). Coordinate with the Content Creator and Graphic Designer to source assets for campaigns. Stay current on digital marketing trends and recommend new channels or tactics.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, or related field. 2-4 years of experience in digital marketing, ideally with paid social/search campaign experience. Required Skills Social Media Content Writing Graphic Design Digital & Social Media Writing</section>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التكامل

عن بُعد - الأردن - عمّان ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • مراقبة خدمات التكامل، واجهات برمجة التطبيقات، قوائم الانتظار، الواجهات المجدولة ومكوّنات الطبقة الوسطى. • التحقيق في المعاملات الفاشلة، أخطاء المصادقة، انتهاء المهلة، مشكلات مطابقة البيانات وأداء الواجهة. • تنسيق حل الحوادث مع فرق التطبيق وقاعدة البيانات والشبكة والأمان والتكامل الخارجية. • دعم تغييرات التكوين المعتمدة، الشهادات، تحديثات النقاط النهائية، عمليات النشر والتحقق من الإصدارات. • الحفاظ على كتالوجات الواجهات، خرائط الاعتماد، المواصفات، أدلة الدعم وأسجلات الأخطاء المعروفة. • دعم ممارسات API والتكامل الآمنة، التسجيل، القدرة على التتبع وقيود الوصول. • تحديد التغييرات التي تتطلب التطوير أو نطاق تكامل جديد وتوجيهها من خلال الموافقة الرسمية. • تقديم الدليل والمدخلات الفنية لتحليل السبب الجذري وتقارير الخدمة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تكامل المؤسسات ودعم الطبقة الوسطى. • معرفة قوية بـ REST/SOAP APIs، JSON/XML، المصادقة، الشهادات ومراقبة التكامل. • خبرة مع MuleSoft أو Boomi أو منصة تكامل/طبقة وسطى مكافئة. • خبرة عملية في استكشاف الأخطاء ضمن بيئات تطبيقات موزعة. • القدرة على الحفاظ على مواصفات تقنية دقيقة ووثائق الواجهة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Monitor integration services, APIs, queues, scheduled interfaces and middleware components. • Investigate failed transactions, authentication errors, timeouts, data-mapping issues and interface performance. • Coordinate incident resolution with application, database, network, security and external integration teams. • Support approved configuration changes, certificates, endpoint updates, deployments and release validation. • Maintain interface catalogues, dependency maps, specifications, support runbooks and known-error records. • Support secure API and integration practices, logging, traceability and access controls. • Identify changes that require development or new integration scope and route them through formal approval. • Provide evidence and technical input for root-cause analysis and service reporting. • Minimum 5 years of enterprise integration and middleware support experience. • Strong knowledge of REST/SOAP APIs, JSON/XML, authentication, certificates and integration monitoring. • Experience with MuleSoft, Boomi or an equivalent integration/middleware platform. • Practical troubleshooting experience across distributed application environments. • Ability to maintain accurate technical specifications and interface documentation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التدقيق الداخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>ما ستفعله:</li></ul><ul> <li>تنفيذ التدقيق الداخلي والمشروعات والأنشطة العرضية، بما في ذلك إجراءات الاختبار وتقييم العيوب في الضوابط.</li> <li>تحليل البيانات باستخدام أدوات مختلفة لاكتشاف الاتجاهات والشذوذ، إلخ.</li> <li>إعداد نتائج التدقيق وتوثيقها وتوصية خطط الإصلاح وفقاً لمعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>مراجعة الأعمال التي نفذها موظفو التدقيق الداخلي الآخرون.</li> <li>التواصل بفعالية مع الإدارة بشأن القضايا والمخاطر للحصول على موافقة لإحداث تغييرات بناءة.</li></ul><ul> <li>ما ستحتاجه:</li></ul><ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو في مجالات ذات صلة بال audits (مهارات الهندسة وعلوم البيانات مرحب بها). الشهادة المهنية إضافة</li> <li>1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة تدقيق مماثلة مع معرفة موسعة في الضوابط الداخلية. خبرة سابقة في FMCG إضافة</li> <li>مهارات تقرير بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات الاستماع والاتصال الكتابي والشفهي القوية.</li> <li>مهارات رياضية وتحليلية وإدارة الوقت واتخاذ القرار وتنفيذ مهام متعددة.</li></ul><ul> <li>ستحب هذه الوظيفة إذا كان لديك:</li></ul><ul> <li>مهارات العمل الجماعي والتواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على تشكيل علاقات عمل مع أشخاص من جميع المستويات.</li> <li>المرونة.</li> <li>إتجاه نحو النتائج.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>What you’ll do:</li></ul><ul> <li>Performing internal audit and projects and ad hoc activities, including testing procedures and evaluation of control deficiencies.</li> <li>Analyzing data using different tools to detect trends, anomalies, etc.</li> <li>Preparing audit findings, documenting and recommending remediation plans in accordance to internal auditing standards.</li> <li>Reviewing the work performed by other internal audit personnel.</li> <li>Communicating issues and risks effectively to management to obtain buy-in for constructive change.</li></ul><ul> <li>What you’ll need:</li></ul><ul> <li>Bachelor’s degree in accounting or fields relevant to audits (engineering, data science degrees welcomed). Professional certification is a plus</li> <li>1-2 years of experience in a similar auditing position with extensive knowledge in internal controls. Prior FMCG experience a plus.</li> <li>Fluent reporting skills in both Arabic and English.</li> <li>Strong listening, written communication and verbal communication skills.</li> <li>Mathematical, analytical, time management, decision making and multitasking skills.</li></ul><ul> <li>You will love this job if you have:</li></ul><ul> <li> Teamwork & interpersonal skills.</li> <li> Ability to form working relationships with people at all levels.</li> <li> Agility.</li> <li> Results Orientation.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي موارد بشرية أول (كبير)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ماذا ستفعل: ستكون مسؤولاً عن عملية اكتساب المواهب. استلام وتسجيل الشواغر والاحتياجات الوظيفية من مختلف الأقسام والوظائف وفقًا لخطة التوظيف المحددة. إعداد والسعي للحصول على الموافقات لإعلان الوظائف الشاغرة من خلال الإعلان الداخلي، وموقع الشركة، ووكالات التوظيف، ولينكد إن والمواقع الإلكترونية للتوظيف. التوصية بإنشاء اتفاقيات مع شركات البحث عن الكفاءات ووكالات التوظيف ومزودي الخدمات لضمان تحقيق أهداف وخطط التوظيف. قياس وتقرير استجابة وفعالية إعلانات الوظائف الشاغرة. تنسيق أنشطة المقابلات واختيار المرشحين مع الأشخاص المعنيين وفقًا للأنظمة والإجراءات المحددة. التوصية بإنشاء وتنفيذ معايير الاختيار لضمان اختيار موظفين أكفاء ومهرة. تنسيق وتقديم التقارير وتسهيل اتخاذ القرارات المتعلقة بعملية التوظيف والموافقة على المرشحين وفقًا لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية. صيانة قاعدة بيانات السيرة الذاتية للمتقدمين من خلال مصادر مختلفة مثل الزيارات الشخصية، وموقع الشركة، والبريد الإلكتروني، والإحالات، معارض التوظيف، ووكالات التوظيف. استخدام نظام HCM أوراكل وتحسين الممارسات الحالية، بما في ذلك إنشاء الوظائف والشواغر وحساب عدد الموظفين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحماذا ستحتاج: بكالوريوس في إدارة الأعمال، ويفضل شهادة في الموارد البشرية مثل SHRM-CP، PHRi، وما إلى ذلك. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مماثلة. خبرة في إعداد ومراجعة أوصاف الوظائف. خبرة مثبتة كمتخصص في التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). خبرة عملية في البحث عن الكفاءات. مهارات شخصية ممتازة، واتخاذ قرارات، واتصالات. فهم قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة. ستحب هذا العمل إذا كان لديك: مهارات العمل الجماعي والتواصل مع الآخرين. القدرة على تكوين علاقات عمل مع الأشخاص على جميع المستويات. المرونة. التوجه نحو النتائج.

What you ll do: You will be responsible for the Talent Acquisition Process. Receiving and logging vacancies and staff needs from various departments and functions as per set staffing plans. Preparing and seeking approvals for announcing job vacancies through Internal Announcement, FHH web site, Recruiting agencies, LinkedIn and online recruitment web site Recommending and establishing agreements with Head Hunting and Recruiting agencies and service providers to ensure achievement of staffing targets and plans. Measuring and reporting response and effectiveness of jobs vacancies announcements Coordinating candidates interviewing and selection activities with concerned people and in line with set systems and procedures. Recommending, establishing, and implementing selection criteria to ensure selecting competent and skilled staff. Coordinating, reporting, and facilitating decision making in relation to selection and recruiting process and approving candidates in line with HR systems and procedures. Maintaining C.V database of applicants received through various recourses such as walk-ins, company website, received e-mails, referrals, job fairs, and from recruitment agencies. Utilizing HCM Oracle module and improving on current practices. Including creation positions, jobs and headcountsDesired Candidate ProfileWhat you ll need: BSc in Business Administration, preferably a certificate in HR such as and not limited to SHRM-CP, PHRi, etc. 3-5 years experience in a similar job. Experience in drafting and reviewing job descriptions. Proven experience as a Recruitment Specialists preferably FMCG experience. Hands-on experience in headhunting. Excellent interpersonal, decision-making, and communication skill. Understanding of HR databases and applicant tracking systems. Fluent in English and Arabic. You will love this job if you have: Teamwork & interpersonal skills. Ability to form working relationships with people at all levels. Agility. Results Orientation.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي مراقبة حركة الطيران، الربط - CIC

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة حركة الجو داخل المجال الجوي للمرفق المحدد وفق إرشادات تنظيمية من ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. هذا المعين يحافظ على الوعي بالحالة العامة لعمليات حركة الجو في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC خلال نوبته، إضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وبمصلحة سلامة الرحلة بما في ذلك معلومات الطوارئ. الفرد مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في المدرج الجوي. إلى جانب السيطرة على الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الرحلة، والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بتشغيل برج المراقبة وخطط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات السيطرة على RADAR/الاقتراب اليدوي.الملف المرشح المرغوب<ul><li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li><li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة منها من العمل في منشأة من نفس النوع. المعرفة بقواعد وتنظيمات وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والاقتراب. يجب أن تحمل أحد الشهادات التالية لبرج المراقبة: شهادة مشغل برج السيطرة FAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li><li>القدرة على الحصول على فحص طبي أمريكي CENTCOM.</li><li>يجب أن يكون لديه أو أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li></ul>

The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of RADAR/Manual approach control operations.Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li><li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility. Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations. Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li><li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam</li><li>Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Security Clearance. NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي حركة جوية، مرفق - CIC

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات الأساسية: الشخص المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة الطائرات ضمن مجال المراقبة الجوية للمرفق المعين وفقاً لإرشادات تنظيم ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفاصل المطلوب كما هو موضح في أدلة وأوامر FAA. يحافظ المعين على الوعي بالموقف العام لعمليات حركة الطائرات في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال ورديته، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في الاتصالات. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لإعادة نقل المعلومات التي تتعلق بالطائرة وبما يحقق سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. يتحمل الفرد مسؤولية المركبات والموظفين العاملين على المدرج. بجانب التحكم في الطائرات يجب أن يكون المعين قادراً على معالجة خطط الرحلات والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة كاملة بإجراءات برج المراقبة والطيارنة ورأسية RADAR/إجراءات الاقتراب اليدوية الأساسية.الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيهالمهارات والكفاءات المطلوبة على الأقل: خريج من مسار معتمد في DoD أو FAA ATC. ثمانية (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة من أداء في منشأة من نفس النوع. معرفة بقواعد ATC والتنظيمات والتقنيات؛ إجراءات برج المراقبة والإقلاع والاقتراب. يجب أن يحمل أحد شهادات البرج التالية: شهادة مشغّل برج التحكم FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله. القدرة على الحصول على والحفاظ على فحص طبي أمريكي من CENTCOM. يجب أن يكون لديه أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمن سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري."

Essential Responsibilities: The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of RADAR/Manual approach control operations.Desired Candidate ProfileMinimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required: Graduate of an approved DoD or FAA ATC course. Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility. Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations. Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Security Clearance. NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.

دوام كامل أخطبوط

أخصائي نفسي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: أخصائي نفسي FSR #827</h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);">الموقع: عمان

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الشؤون التنظيمية- مؤقت (9 أشهر)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي:في شركه فيرين للأدوية، نحن نساعد الناس حول العالم في بناء العائلات وعيش حياة أفضل. نحن رواد ومبدعون، بفريق عالمي يركز على التقدمات العلمية في مجالات الصحة الإنجابية وصحة النساء، وأمراض الجهاز الهضمي والمسالك البولية. فيرين + أنت يعني العمل معاً وتبادل الأفكار، حتى نتمكن من إحياء العلم للمرضى حول العالم. كل شخص في فيرين يعمل معاً لتغيير الحياة ومساعدة الناس في بناء العائلات. فرقنا المؤسسية تقدم مسارات مهنية تمكينية ومبتكرة وتحدية ومجزية – نحن مدفوعون لإحداث فرق. لتحقيق كامل إمكاناتنا نتعاون ونحترم ونقدر المساهمات المتنوعة حتى ننمو كمنظمة ومهنيين. معاً يمكننا التأثير في العالم من حولنا لجعل الحياة والعمل أفضل. منسق تنظيمي (مؤقت- 9 أشهر) دور الوظيفة: تنفيذ عمليات التقديم التنظيمي ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية • يجمع ويُدير الطلبات التنظيمية لمنتجات فيرين لدى السلطات الصحية، بما في ذلك المنتجات الجديدة، أشكال جرعات المنتج، والتعليم. وكذلك الحفاظ على التسجيل من خلال التقديمات اللازمة للتجديد والتغييرات. • يقدم دعم الملصقات ويحافظ على تحديث SPC في المنطقة. يراجع الملصقات المحضرة محلياً قبل الموافقة والتنفيذ. • يتأكد من توفر المستندات التنظيمية والشهادات اللازمة للحصول على موافقات سريعة. • يستعرض المواد الترويجية التي طورتها دائرة التسويق من وجهة نظر تنظيمية المؤهلات والمهارات المطلوبة: • درجة في الصيدلة • 1-2 سنوات من الخبرة العملية في العمليات التنظيمية. • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية • مهارات حاسوبية ممتازة في MS Office (Word, Excel, Outlook) • معرفة كيفية التفاعل مع السلطات والعملاء الموقع: فيرين الشرق الأوسط، تركيا وأفريقيا</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description:At Ferring Pharmaceuticals, we help people around the world build families and live better lives. We are entrepreneurial and innovative, with a global team focused on scientific advances in the areas of reproductive and women’s health, gastroenterology and urology. Ferring + You is all about working together and sharing ideas, so that we can bring science to life for patients around the world. Every person at Ferring works together to change lives and help people build families. Our corporate teams offer empowering, innovative, challenging and rewarding careers – we are motivated to make a difference. To reach our full potential we collaborate, and respect and value diverse contributions so that we can grow as an organization and as professionals. Together we can influence the world around us to make life and work better. Regulatory coordinator (Temporary- 9 months) Job Role: Carry out of Regulatory submission processes within agreed timelines. Main Accountabilities • Compiles and manages regulatory applications for Ferring products to health authorities, which includes new products, product dosage forms, indication. As well as registration maintenance through renewals & variations submissions. • Provides labelling support and maintaining SPC update in the region. Reviews locally prepared labelling before approval & implementation. • Ensures the availability and/or prepares regulatory documents and certificates for obtaining rapid approvals. • Reviews promotional materials developed by the marketing department from a regulatory point of view Required qualifications and skills: • Degree in pharmacy • 1-2 years of practical experience in the regulatory operations. • Excellent command in English language • Excellent computer skills and in MS office (Word, Excel, Outlook) • Know how interaction with authorities and customers Location:Ferring Middle East, Turkey and Africa </div>

وظائف أخصائي توحد في الأردن

Programme Funding Portfolio Development Specialist, MENAEE

اختصاصي تقنيات التصور البصري

مختص تقييم هندسة البرمجيات

مهندس أمني متخصص

مهندس أمني متخصص

مختص الإطلاق إلى السوق - AI والوكلاء

اختصاصي أول، الامتثال

مطلوب أخصائي لوجستيات وشحن – دوام جزئي

أخصائي تطوير الحسابات

أخصائي تطوير الحسابات

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي التسويق الرقمي

أخصائي التكامل

أخصائي التدقيق الداخلي

أخصائي موارد بشرية أول (كبير)

أخصائي مراقبة حركة الطيران، الربط - CIC

أخصائي حركة جوية، مرفق - CIC

أخصائي نفسي

أخصائي الشؤون التنظيمية- مؤقت (9 أشهر)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توحد في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توحد في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك