وظائف اختبار البرمجيات في الأردن

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى Optimiza إلى توظيف مطور برمجيات مستقل عالي الخبرة ليقدم حلول برمجية عالية الجودة تلبي أهدافنا التجارية وتحسن تجربة المستخدم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير ونشر تطبيقات ويب كاملة النطاق قابلة للتوسع.</li> <li>العمل مع تقنيات الواجهة الأمامية مثل أطر JavaScript (Angular، React، أو Vue.js) وتكنولوجيات الخلفية مثل .NET، Java، أو Node.js.</li> <li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وفعال باتباع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومصممي UX/UI والمطورين الآخرين لتقديم حلول قوية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرة والاختبار وتصحيح الأخطاء لضمان جودة البرمجيات.</li> <li>توجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة ضمن الفريق.</li> <li>مواكبة التقنيات الناشئة لتحسين عمليات التطوير باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات كاملة النطاق.</li> <li>إتقان قوي لتقنيات الواجهة الأمامية بما في ذلك JavaScript وأطر مثل Angular، React، أو Vue.js.</li> <li>إتقان تطوير الخلفية باستخدام .NET، Java، Node.js، أو ما شابه.</li> <li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful وأنظمة قواعد البيانات (SQL و NoSQL).</li> <li>الإلمام بأدوات التحكم بالإصدارات مثل Git.</li> <li>معرفة بمنهجيات Agile والخبرة في العمل ضمن فرق Agile.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتواصل والتعاون الممتازة.</li> <li>القدرة على توجيه وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من الفئة A</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Sarmad is seeking an experienced Java Fintech Team Leader to join our dynamic team.<br> In this role, you will lead a group of Java developers in creating innovative financial technology solutions that enhance our clients' experiences.<br> You will be responsible for overseeing the development process, ensuring the delivery of high-quality software, and mentoring team members to continuously improve their skills.<br> Responsibilities Lead a team of Java developers focused on FinTech projects.<br> Design and architect software solutions that meet business requirements.<br> Conduct code reviews, provide technical guidance, and ensure best practices are followed in software development.<br> Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.<br> Oversee the development lifecycle, from planning and requirements analysis to deployment and maintenance.<br> Monitor team performance and foster a culture of continuous improvement and innovation.<br> Stay current with industry trends and emerging technologies to bring new ideas to the team.<br> Proven experience leading software development teams, preferably in Fintech.<br> Strong proficiency in Java programming language and related frameworks (e.<br>g., Spring, Hibernate).<br> Experience with software architecture and design patterns.<br> Demonstrated understanding of financial services and technology trends.<br> Experience with databases, including SQL and NoSQL technologies.<br> Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.<br> Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.<br> Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.<br> 8+ years of experience in Java development with at least 3 years in a leadership role.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تطوير وتحسين البرامج بناءً على المتطلبات واحتياجات العمل</li> <li>المشاركة في تصميمات البرمجيات وقواعد البيانات العملية التي تلبي المتطلبات التجارية والتقنية معًا</li> <li>المشاركة في تحديد بنية البرمجيات وقاعدة البيانات للحلول الجديدة</li> <li>استخدام أفضل ممارسات هندسة البرمجيات لضمان معيار عالٍ من الجودة لجميع منتجات الفريق</li> <li>ضمان خلو الشفرة من الأخطاء ضمن الفترات الزمنية المتفق عليها، باستخدام الأدوات والتقنيات التي يحددها مدير المشروع</li> <li>المشاركة في تطوير ودعم تطبيقات مختلفة داخلية وطرف ثالث</li> <li>إعداد أو المساعدة في إعداد تجربة المستخدم (UX)، النماذج الأولية وواجهة المستخدم (UI)</li> <li>معرفة أساسية بـHTML، CSS، jQuery، VB.net/C# وخدمات الويب</li> <li>يفضل وجود خبرة مع MSSQL/TSQL، MVC، وWebApi</li> </ul>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul> <li>مهارات اتصال شفويّـة وكتابيّة قوية</li> <li>معرفة أساسية بـHTML، CSS، JQuery، VB.net/C# وخدمات الويب</li> <li>يفضل وجود خبرة مع MSSQL/TSQL، MVC، وWebApi</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> </ul> &nbsp;</div>

<p>نحن نبحث عن أخصائي ما قبل البيع البرمجي ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في عمّان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في العمل مع بائعي البرمجيات المعترف بهم عالميًا وقدرة قوية على مواءمة حلول التكنولوجيا مع احتياجات عمل العملاء. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق المبيعات والتقنية لدعم دورات البيع من خلال عروض الحلول، والعروض التوضيحية، وتطوير الاقتراحات. المسؤوليات الأساسية: دعم فريق المبيعات من خلال تقديم الخبرة الفنية والوظيفية إجراء عروض توضيحية وتقديمات المنتج للعملاء العمل عن كثب مع بائعي البرمجيات العالميين وأصحاب المصلحة الداخليين المساعدة في إعداد المقترحات وقوائم المواد (BoQ) ووثائق الحلول فهم متطلبات العملاء وتوصية الحلول المناسبة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات: خبرة 2-3 سنوات في دور ما قبل البيع أو دور تقني مماثل يتعامل مباشرة مع العملاء خبرة في العمل مع بائعي البرمجيات الدوليين مهارات عرض وتواصل قوية القدرة على فهم تحديات العملاء وترجمتها إلى حلول تقنية شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، والهندسة، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة</p>

<p>مهمتنا هي تبسيط الحياة. نحن نسعى لتبسيط وأتمتة اتخاذ القرار المعقد في الصناعات التي تركز على العملاء، مثل المرافق والخدمات المالية والخدمات اللوجستية والتجارة، التي تقود اقتصادات العالم، ويمكنك الانضمام إلى الثورة. نحن نعمل على حل تحديات كبيرة في قِدَم المؤسسات اليوم تؤثر مباشرة على تجربة الموظف والعميل. كمهندس تطبيقات ستتاح لك الفرصة للعمل في بيئة سريعة الإيقاع محاطة بزملاء يعملون على نفس المنصة/المنصات. ستعمل مباشرة مع العملاء لتطوير حلول لأعمالهم وكذلك الانخراط في مسار تعلم مستمر مع المهندسين الكبار وقادة الفرق. الهدف من المصادر والموجهات التدريبية المقدمة في Avertra هو تمكين مهندسي تطبيقاتنا من أن يصبحوا معتمدين Mendix Advanced والارتقاء بمسيرتهم المهنية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: تطوير وتنفيذ برامج برمجية جديدة باستخدام Mendix. الحفاظ على أداء البرامج البرمجية وتحسينه. التواصل بوضوح وبانتظام مع الإدارة وزملاء الدعم الفني. تصميم وتحديث نماذج بيانات البرمجيات. تطوير واجهة مستخدم سهلة الاستخدام وبأسلوب حديث. اختبار وصيانة منتجات البرمجيات لضمان وظائف قوية وتحسين الأداء. اقتراح التحسينات على البرامج البرمجية القائمة عند الحاجة. متابعة التعليم والتدريب المستمر في Mendix وأنظمة الكود المنخفض الأخرى. توجيه مهندسي التطبيقات المبتدئين. إجراء مراجعات الشفرة لمهندسي التطبيقات المبتدئين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>القدرة على فهم متطلبات العمل وترجمتها إلى مهام تطوير. القدرة على التكيف مع فرق مشاريع مختلفة وتطبيقات مختلفة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة. القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع. الرغبة في التعلم واكتساب المعرفة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة Agile إبداعية. القدرة على التواصل بوضوح شفوياً وكتابةً باللغة الإنجليزية. مهارات قوية في معالجة المشكلات، وحلها، وحل القضايا، والتواصل. القدرة على اتباع أفضل الممارسات الموثقة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في المجال نفسه وشهادة Mendix Intermediate. المعرفة والمهارات والقدرات: يجب أن تكون لديك خبرة مع Mendix. يجب أن تكون لديك معرفة عميقة بتكنولوجيا الويب مثل HTML وCSS. يجب أن تكون لديك خبرة عملية في بناء APIs وخدمات باستخدام REST وSOAP، إلخ. يجب أن تكون لديك خبرة عملية مع منهجيات Scrum/Agile. التفضيلات: خبرة في Javascript. خبرة في .NET. خبرة في React Native. خبرة في Camunda أو BPMN. خبرة في Appian. خبرة في CSS3. خبرة في Java. خبرة Sparks EA. التعليم: شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات.</p>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>حول الدور:</b> </p> <p> </p> <div> <div> <p>تبحث Wiley عن موهوب <b>مهندس برمجيات أقدم</b> للانضمام إلى فريق <b>البحث</b> المبتكر لدينا. في هذه الوظيفة، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أنظمة البحث الخلفية التي تدعم ملايين التفاعلات مع المستخدمين حول العالم.</p> <p> </p> <p>ستعمل على حلول بحث قابلة للتطوير وعالية الأداء مبنية على <b>Apache Solr</b>، بالتعاون في الخدمات والبنية التحتية عبر مجموعة تقنيات خلفية حديثة تشمل <b>Java و Docker و Kafka و Solr</b>. هذه الوظيفة مناسبة لمهندس متمرس يحب حل التحديات المعقدة المتعلقة بملاءمة البحث، الأداء، القابلية للتوسع، والموثوقية ضمن أنظمة موزعة كبيرة.</p> <p> </p> <p>كعضو كبير في الفريق، ستتحمل مسؤولية الحلول الفنية من التصميم حتى التسليم، وتساهم في قرارات الهندسة المعمارية، وتوجّه الزملاء من خلال التعاون ومراجعة التعليمات البرمجية، وتساهم في دفع أفضل ممارسات الهندسة.</p> </div> <p> <br>كـSenior Software Engineer، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة مكونات منصة البحث الأساسية وأنظمة الخلفية.</li> <li>بناء وتحسين الخدمات والميزات القابلة للتوسع التي تحسن من أداء البحث وملاءمته وموثوقيته.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li> <li>المشاركة في مناقشات المعمارية ومراجعات التصميم الفني ومراجعات الشيفرة.</li> <li>تحسين جودة البرمجيات من خلال الاختبار الآلي وإعادة الهيكلة والإدارة الاستباقية للدين الفني.</li> <li>التحكم بمزايا وأنظمة طوال دورة حياتها، من التصميم والتنفيذ إلى النشر والدعم المستمر.</li> <li>العمل بشكل مستقل مع إظهار نهج استباقي ومبادر في تحديد التحسينات وتنفيذها.</li> <li>التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وزملاء في عدة مناطق زمنية.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات الهندسة وقدرات المنصة وفعالية الفريق.<br> </li> </ul><b> ما نبحث عنه المؤهلات المطلوبة </b><ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات.</li> <li>خبرة مهنية في تطوير التطبيقات باستخدام <b>Java</b>، مع فهم قوي لمبادئ البرمجة الموجهة للكائنات وهياكل البيانات وأنماط تصميم البرمجيات وأفضل ممارسات الهندسة.</li> <li>خبرة في تصميم وبناء <b>واجهات برمجة تطبيقات RESTful</b> وخدمات خلفية.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة والتكامل باستخدام أطر مثل <b>JUnit</b> و <b>Mockito</b>.</li> <li>خبرة عملية في العمل مع <b>Git</b> وبيئات مبنية على <b>Linux</b>.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحلول المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن بيئة فريق موزع.<br> </li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في العمل مع تقنيات البحث أو في مجال استرجاع المعلومات.</li> <li>خبرة عملية مع <b>Apache Solr</b>، <b>Elasticsearch</b>، أو منصات بحث أخرى مبنية على Lucene.</li> <li>الت familiarity مع الأنظمة الموزعة وعمارات على أساس الأحداث باستخدام تقنيات مثل <b>Kafka</b>.</li> <li><br></li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كمهندس برمجيات أول، ستكون في طليعة تطوير حلول برمجية متطورة تدفع أعمالنا للأمام. هذا الدور ليس مجرد كتابة كود؛ بل يشمل هندسة وتنفيذ أنظمة قوية حيوية لنجاح عملائنا. ستتعاون بشكل وثيق مع فريق متنوع من المهندسين الموهوبين والمصممين ومديري المنتجات لبناء تطبيقات قابلة للتوسع باستخدام تقنيات مثل C#، .NET، وASP.NET Core. ستساعد خبرتك في تشكيل عروض منتجاتنا والتأكد من أنها تلبي أعلى معايير الجودة والأداء.</p><p>سيشمل دورك أيضًا توجيه المطورين المبتدئين وتعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق. من خلال مشاركة معرفتك في مجالات مثل الهندسة النظيفة، التصميم قائم على النطاق، وواجهات برمجة التطبيقات REST، ستساعد في رفع مستوى مهارات الفريق والمساهمة في بيئة عمل تعاونية. يتيح لك هذا المنصب تحقيق أثر كبير في نتائج المشاريع، حيث ستشارك في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات، من التصميم حتى النشر وما بعده.</p><p>نحن نعطي الأولوية للنمو المهني والتطور. كمهندس برمجيات أول، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى فرص تدريب مستمرة وموارد لتعزيز مهاراتك في تقنيات مثل Angular، TypeScript، SQL Server، وAzure DevOps. نؤمن بتربية المواهب وتوفير مسارات للتقدم الوظيفي، لضمان أن تكون رحلتك معنا مُرضية ومتوافقة مع طموحاتك المهنية. انضم إلى فريقنا المبتكر وساعدنا في دفع حدود التكنولوجيا مع إحداث تأثير معنوي.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b>قيادة جهود تطوير الخلفية باستخدام C#، .NET، وASP.NET Core لإنشاء تطبيقات قابلة للتوسع وفعالة تلبي متطلبات العملاء ومعايير الصناعة.</li><li>تطوير حلول أمامية ديناميكية باستخدام Angular وTypeScript، لضمان تجربة مستخدم سلسة تعزز رضا العملاء.</li><li>تصميم وتنفيذ نماذج بيانات مؤسسية معقدة في SQL Server، وتحسين استرجاع البيانات وتخزينها من حيث الأداء وقابلية التوسع.</li><li>تطبيق مبادئ الهندسة النظيفة والتصميم القائم على النطاق لضمان حلول برمجية قابلة للصيانة وواسعة النطاق تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تنفيذ الوصول المستند إلى الأدوار وممارسات ترميز آمنة لحماية البيانات الحساسة والتأكد من الامتثال للوائح الصناعة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل، واستخدام أدوات التصحيح لتحديد وحل المشكلات، وبالتالي ضمان موثوقية وأداء التطبيقات.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير ترميز عالية وتعزيز ثقافة الجودة ضمن فريق الهندسة.</li><li>استخدام Git للتحكم في الإصدار وAzure DevOps لعمليات CI/CD، مما يسهل سير العمل التطويري ويعزز التعاون.</li><li>تطوير تطبيقات مؤسسية قائمة على سير العمل تتضمن ميزات الإشعارات ومعالجة المستندات، مما يحسن الكفاءة التشغيلية وتفاعل المستخدمين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان C#، .NET، وASP.NET Core أمر أساسي لتطوير الخلفية لتطبيقات عالية الأداء.</li><li>الخبرة في Angular وTypeScript أمر حاسم لإنشاء حلول أمامية ديناميكية وتفاعلية.</li><li>فهم قوي لـ SQL Server ونماذج البيانات المؤسسة المعقدة يعزز قدرات إدارة البيانات.</li><li>معرفة مبادئ الهندسة النظيفة والتصميم القائم على النطاق تضمن تطوير أنظمة برمجية قابلة للصيانة.</li><li>التمكن من REST APIs والتكاملات النظامية أمر حيوي لبناء تطبيقات قابلة للتوسع ومتوافقة.</li><li>الخبرة في اختبارات الوحدة والتكامل، إلى جانب تقنيات التصحيح، مهمة لضمان جودة البرمجيات.</li><li>القدرة على استخدام Git وAzure DevOps لسيطرة فعالة على الإصدار وممارسات الدمج المستمر أساسية.</li><li>الملكية القوية، وحل المشكلات، والاتصال، والقدرة على تقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية صارمة.</li></ul></div>

<p>حول المنصب نبحث عن مدير تسليم متمرس وقوي تقنيًا لقيادة التسليم الناجح لمشاريع تكنولوجيا المعلومات ومبادرات التكنولوجيا. في هذا الدور، ستشرف على فرق تقنية متعددة الوظائف، وتضمن تقديم حلول عالية الجودة، وتكون الجهة المرجعية الأساسية بين تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة من الأعمال، ومكتب إدارة المشاريع، والشركاء الخارجيين. المرشح المثالي يجمع بين خبرة تقنية قوية مع قيادة استثنائية ومهارات الاتصال والتسليم، مما يمكّن الفرق من تقديم حلول مبتكرة في الوقت المناسب وفي النطاق. المسؤوليات الرئيسية قيادة وتنسيق فرق تقنية متعددة الوظائف، بما في ذلك مطوري البرمجيات ومهندسي ضمان الجودة والمتخصصين الفنيين، طوال دورة حياة المشروع. امتلاك التسليم التقني الشامل لمشاريع تكنولوجيا المعلومات المتعددة، وضمان التنفيذ الناجح من التخطيط حتى النشر. العمل كنقطة اتصال تقنية رئيسية لتكنولوجيا المعلومات للمكتب الإداري للمشروعات (PMO)، ووحدات الأعمال، وبائعي الطرف الثالث، وشركاء التكنولوجيا. تحويل متطلبات الأعمال إلى خطط تقنية قابلة للتنفيذ، وأولويات، وخرائط طريق للتسليم. توفير القيادة التقنية لضمان تلبية الحلول للمعمارية، والأمن، والجودة، ومعايير الأداء. إدارة نطاق مشروع تكنولوجيا المعلومات والجدول الزمني وتخصيص الموارد والتسليمات والاعتماديات التقنية. تيسير المناقشات التقنية، قيادة اتخاذ القرار، وحل تحديات التسليم عبر أصحاب المصلحة. تحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر التقنية مع إدارة الاعتماديات والعوائق المرتبطة بالمشروع بشكل استباقي. تنسيق انتقال سلس بين التطوير، الاختبار، الإصدار، وأنشطة النشر في البيئة الإنتاجية. رصد تقدم التسليم، استخدام الموارد، صحة المشروع، والأداء الفني، مع تقديم تحديثات منتظمة لقيادة تكنولوجيا المعلومات. تعزيز التعاون والمسؤولية والتحسين المستمر عبر الفرق التقنية لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، وتسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار القيادة التقنية. خبرة مثبتة في إدارة الفرق التقنية وتقديم مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة. فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات، دورة حياة تطوير البرمجيات، المنهجيات الرشيقة (SDLC، Agile، Scrum). خبرة في العمل مع PMOs، وأصحاب المصلحة من الأعمال، والبائعين، والفرق متعددة الوظائف. مهارات قيادة عالية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات. فهم قوي لهندسة البرمجيات، وتقديم التطبيقات، وضمان الجودة، وعمليات النشر. شهادات PMP أو PRINCE2 أو Scrum Master أو Agile تعتبر ميزة.</p>

<p>BlackStone eIT is looking for a talented Outsystems Lead Developer to elevate our development teams. In this pivotal role, you will be at the forefront of our Outsystems projects, driving initiatives crucial to our clients' success while mentoring junior developers and collaborating closely with business stakeholders. Develop and deliver high-quality Outsystems applications in alignment with business requirements. Provide technical leadership and mentorship to development teams, promoting best practices. Work with clients and stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications. Ensure the successful execution of the software development lifecycle, from design to deployment. Participate in code reviews and oversee adherence to coding standards. Stay current with Outsystems advancements and industry innovations to integrate new technologies. Lead project meetings to track progress and ensure timely delivery of milestones.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. A minimum of 8 years of software development experience, specializing in Outsystems. At least 3 years in a leadership or senior role within the Outsystems ecosystem. Deep understanding of application design patterns and software development best practices. Experience with Agile project management methodologies. Strong communication and team collaboration skills. A proactive mindset with the ability to solve complex problems. Outsystems certification(s) is highly regarded.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>BlackStone eIT is looking for a talented Outsystems Lead Developer to elevate our development teams.<br> In this pivotal role, you will be at the forefront of our Outsystems projects, driving initiatives crucial to our clients' success while mentoring junior developers and collaborating closely with business stakeholders.<br> Develop and deliver high-quality Outsystems applications in alignment with business requirements.<br> Provide technical leadership and mentorship to development teams, promoting best practices.<br> Work with clients and stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.<br> Ensure the successful execution of the software development lifecycle, from design to deployment.<br> Participate in code reviews and oversee adherence to coding standards.<br> Stay current with Outsystems advancements and industry innovations to integrate new technologies.<br> Lead project meetings to track progress and ensure timely delivery of milestones.<br> Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.<br> A minimum of 8 years of software development experience, specializing in Outsystems.<br> At least 3 years in a leadership or senior role within the Outsystems ecosystem.<br> Deep understanding of application design patterns and software development best practices.<br> Experience with Agile project management methodologies.<br> Strong communication and team collaboration skills.<br> A proactive mindset with the ability to solve complex problems.<br> Outsystems certification(s) is highly regarded.<br></span> </div>

<p>Position Overview The Technical Team Lead (TTL) is responsible for leading a team of software developers, ensuring high-quality software delivery aligned with product and project goals. This role balances technical oversight, team coordination, code quality, and process adherence throughout the software development lifecycle. TTL also acts as a liaison between developers and management, guiding the team technically and functionally.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Project &amp; Technical Leadership</p><ul><li>Lead the software development team through project lifecycles.</li><li>Participate in architectural discussions, propose and finalize technologies, and ensure cohesive design documentation.</li><li>Estimate development tasks and provide timelines to the Product Manager.</li><li>Oversee the development and testing of features, ensuring alignment with business drivers and product guidelines.</li></ul><p>Development Oversight &amp; Quality Control</p><ul><li>Review and approve code, scripts, and technical implementations before deployment.</li><li>Enforce feature freeze, branch freeze, and testing deadlines as per sprint cycle policies.</li><li>Perform personal testing cycles to identify and resolve bugs and ensure feature completeness.</li><li>Deliver testing reports and implementation evidence verifying feature readiness.</li><li>Track team KPIs including code quality, test coverage, and bug ratios.</li><li>Monitor hotfix rework rate and ensure critical bugs remain under target thresholds.</li><li>Conduct proactive reviews to prevent high-severity or recurring bugs.</li></ul><p>Coordination &amp; Communication</p><ul><li>Coordinate with BAs, Project Managers, UI/UX, QA, and services teams to ensure clarity and alignment.</li><li>Communicate development gaps, inconsistencies, and risks early, ensuring updated and actionable user stories.</li><li>Provide release notes and collaborate with QA for release readiness.</li><li>Communicate early and clearly with stakeholders about delays, blockers, or quality risks.</li></ul><p>Mentorship &amp; Team Management</p><ul><li>Act as a technical reference, mentor, and trainer to developers.</li><li>Conduct performance appraisals and track team performance metrics.</li><li>Delegate tasks appropriately, resolve conflicts, and ensure motivation and collaboration within the team.</li><li>Ensure task estimation accuracy and maintain 85%+ on-time delivery rate.</li></ul><p>Process &amp; Compliance</p><ul><li>Follow internal staging, daily release policies, and database/front-end request protocols.</li><li>Contribute to the knowledge base and ensure documentation of lessons learned.</li><li>Ensure development adheres to internal guidelines, security, and business requirements.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or related discipline.</li><li>Minimum of 6 years of software development experience, including at least 1 2 years in a leadership role.</li><li>Strong expertise in Microsoft .NET Framework (VB.NET or C#).</li><li>Proficient in HTML, CSS, JavaScript, Angular, JQuery, XML, Web Services, Web APIs.</li><li>Solid understanding of OOP, SDLC, and architectural patterns.</li><li>Advanced database skills (MS SQL Server or Oracle), including ER diagrams, stored procedures, and performance optimization.</li><li>Experience with TFS and Agile development practices.</li><li>Microsoft certifications are a plus.</li><li>Strong leadership, mentoring, and interpersonal communication skills.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Time management, task estimation, and conflict resolution capabilities.</li><li>Ability to work independently and adapt in a fast-paced environment.</li></ul>

<p ><span >About Mercy Corps</span></p> <p ><span >Mercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. </span></p> <p ><span >In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within. Now, and for the future.&nbsp;</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >The Program / Department / Team&nbsp;</span></p> <p ><span >The </span><span >Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa)</span><span >, funded by the United States Government, is a five-year program that started in May 2022 and aims to support Jordan's home-based, micro, and small businesses to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology integration. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments. </span></p> <p ><span >Implementing Organizations: Mercy Corps (lead implementer), Andersen for Legal and Tax Consultancy, Dalberg, Expectation State, Middle East Investment Initiative (MEII), Migrate-Jordan, and American Chamber of Commerce in Jordan (AmCham). </span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >The Position</span></p> <p ><span >The Mentorship Intern supports the implementation and coordination of mentorship program activities by assisting with mentor and MSE engagement, session scheduling, interview coordination, and training logistics. The role involves maintaining regular communication with participants, tracking mentorship progress, collecting and organizing program documentation, and ensuring smooth execution of mentorship sessions and events. The intern also supports administrative and operational tasks that contribute to the effective delivery and monitoring of the mentorship intervention, in addition to other Iqlaa interventions where applicable.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >ESSENTIAL RESPONSIBILITIES </span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >1. Administrative Support</span></p> <p ><span >• Maintain accurate records and documentation of mentorship activities, including mentorship plans, attendance sheets, and training materials.</span></p> <p ><span >• Collect, organize, and archive MSEs mentorship plans and related program documentation.</span></p> <p ><span >• Prepare and print training materials, certificates, attendance sheets, and other required documents for mentorship activities.</span></p> <p ><span >• Support tracking and reporting of mentorship sessions and participant engagement.</span></p> <p ><span >• Ensure proper filing and maintenance of mentorship-related records and administrative documents.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >2. Mentorship Coordination and Participation Support</span></p> <p ><span >• Support in the coordination and follow-up on mentorship sessions between mentors and MSEs to ensure timely implementation.</span></p> <p ><span >• Support in coordination and communication regularly with mentors and MSEs regarding session schedules, requirements, and program updates.</span></p> <p ><span >• Support the arrangement and scheduling of mentor and MSE interviews, including sharing meeting links and confirming attendance.</span></p> <p ><span >• Follow up with mentors and MSEs to ensure participation in interviews, training sessions, and mentorship activities. </span></p> <p ><span >• Provide logistical and operational support to ensure the smooth delivery of mentorship reflection sessions, partner meetings, and mentor onboarding training.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >3. Support for Iqlaa Components and Program Events</span></p> <p ><span >• Support the coordination and implementation of activities across other Iqlaa components, as needed, including workshops, events, meetings, and field-level activities.</span></p> <p ><span >• Provide logistical and administrative support for Iqlaa events, including preparing materials, coordinating attendance, supporting venue arrangements, and assisting with participant registration and follow-up.</span></p> <p ><span >• Support communication with participants, partners, service providers, and internal teams to ensure smooth coordination of component activities and events.</span></p> <p ><span >• Assist in organizing event documentation, including attendance sheets, photos, participant lists, feedback forms, and other required records.</span></p> <p ><span >• Support the team in tracking event-related tasks, timelines, and logistical requirements to ensure activities are implemented efficiently and in line with program needs.</span></p> <p ><span >• Provide ad hoc operational and coordination support to Iqlaa components, as requested by the supervisor and program team.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >SUPERVISORY RESPONSIBILITY</span></p> <p ><span >N\A</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >ACCOUNTABILITY </span></p> <p ><span >Reports Directly To:</span><span > Mentorship Senior Coordinator </span></p> <p ><span >Works Directly With:</span><span > Mentorship Team Lead &amp; Senior Mentorship Coordinator, Iqlaa Senior Leadership team, and other program staff. </span></p> <p >&nbsp;</p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >ACCOUNTABILITY TO PARTICIPANTS AND STAKEHOLDERS</span></p> <p ><span >Mercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring, and evaluation of our field projects.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >MINIMUM QUALIFICATION &amp; TRANSFERABLE SKILLS </span></p> <p ><span >Diploma or bachelor’s degree in business administration, management, social science, or a related field.</span></p> <p ><span >• Excellent computer skills with strong proficiency in Microsoft Office applications, particularly Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.</span></p> <p ><span >• Strong organizational and administrative skills with attention to detail.</span></p> <p ><span >• Effective verbal and written communication skills in Arabic and English.</span></p> <p ><span >• Ability to coordinate multiple tasks and manage deadlines efficiently.</span></p> <p ><span >• Strong interpersonal skills and ability to communicate professionally with diverse stakeholders.</span></p> <p ><span >• Ability to maintain accurate records and documentation.</span></p> <p ><span >• Proactive, reliable, and able to work both independently and as part of a team.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >SUCCESS FACTORS </span></p> <p ><span >Success in this role requires strong organizational and communication skills, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks effectively. The ideal candidate is proactive, reliable, and eager to learn, with a positive attitude and willingness to take initiative. They should be adaptable, collaborative, and able to build strong working relationships while maintaining professionalism and accountability in all tasks.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >LIVING CONDITIONS / ENVIRONMENTAL CONDITIONS</span></p> <p ><span >The position is based in Amman, Jordan, with regular travel to project sites across governorates. Mercy Corps team members represent the agency both during and outside work hours and are expected to conduct themselves professionally and adhere to Mercy Corps’ policies at all times.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >ONGOING LEARNING</span></p> <p ><span >In support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >TEAM EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS </span></p> <p ><span >Achieving our mission starts with how we build our team and collaborate. By bringing together individuals with diverse experiences, backgrounds, and perspectives, we strengthen our ability to solve complex challenges and drive innovation. We foster a culture of trust and respect, where every team member is valued for their contributions, empowered to reach their full potential, and motivated to do their best work.</span></p> <p ><span >We recognize that building a strong and effective team is an ongoing process, and we remain committed to learning, improving, and growing together.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY</span></p> <p ><span >Mercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out different backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. </span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.</span></p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >SAFEGUARDING &amp; ETHICS</span></p> <p ><span >Mercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct e-learning courses upon hire and on an annual basis.</span></p> <p ><span >As an applicant, if you witness or experience any form of sexual misconduct during the recruitment process, please report this to Mercy Corps Integrity Hotline (integrityhotline@mercycorps.org).</span></p> <p >&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" ><span >الصون و الأخلاق </span></p> <p class="ql-align-right" ><span >ميرسي كوربس تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الرئيسية المتعلقة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك الغير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك في السابق سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة جنسية، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لأي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كوربس في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي.</span></p> <p class="ql-align-right" ><span >كمتقدم للوظيفة، إذا كنت قد شهدت أو تعرضت لأي نوع من أنواع السلوك الجنسي الغير لائق خلال عملية التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى خط النزاهة في منظمة ميرسي كور integrityhotline@mercycorps.org.</span></p> <p class="ql-align-right" >&nbsp;</p> <p >&nbsp;</p> <p ><span >Recruitment Scams &amp; Fraud Warning</span></p> <p ><span >Mercy Corps has become aware of scams involving false job offers. Please be advised:</span></p> <ul > <li ><span >Recruiters will never ask for a fee during any stage of the recruitment process.</span></li> <li ><span >All active jobs are advertised directly on Akhtaboot.</span></li> <li ><span >Official Mercy Corps emails will always arrive from an @mercycorps.org email address.</span></li> <li ><span >Please report any suspicious communications to ((integrityhotline@mercycorps.org))</span></li> </ul>

<p>نحن نبحث عن مدير Scrum Master / مدير مشروع من المستوى المتوسط يتمتع بروح المبادرة ويركز على التنفيذ لينضم إلى فريقنا التكنولوجي في الأردن أو لبنان. سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن تيسير التنفيذ وفق منهجية Agile، وتنسيق فرق تطوير البرمجيات متعددة الوظائف، وإدارة جداول المشروع، وتخفيف المخاطر، وضمان التسليم الناجح لمنتجات رقمية عالية الجودة. تتطلب هذه الدور معرفة قوية بممارسات Agile Scrum، وتخطيط المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، ونُهُج دورة حياة تطوير البرمجيات. المرشح المثالي مفكر ممتاز يمكنه إزالة معوقات التسليم، وتعزيز التعاون بين الفريق، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق.</p><p>تسهيل مراسم Scrum بما في ذلك تخطيط السبرينت، والوقوف اليومي، ومراجعات السبرينت، والتأملات. توجيه الفرق الآجلة على مبادئ Scrum وأفضل ممارسات Agile والتحسين المستمر. إدارة عدة مشاريع تطوير برمجيات من البدء حتى التسليم. التعاون مع مالكي المنتجات لتنقية الأولويات وإدارة الخلفية الخاصة بالمنتج. رصد تقدم السبرينت، والسرعة، ورسوم التبخر، ومقاييس التسليم. تحديد مخاطر المشروع والقضايا والاعتماديات، وتنفيذ خطط التخفيف بشكل استباقي. تنسيق الأنشطة بين المطورين، ومهندسي QA، ومصممي UX/UI، ومهندسي DevOps، وأصحاب المصلحة من الأعمال. تتبّع مراحل المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد. إعداد تقارير حالة المشروع والتواصل مع التقدم إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التأكد من تسليم المشاريع وفق النطاق المتفق وجودة المعايير والجداول الزمنية وأهداف الأعمال. دعم تخطيط الإصدار، وتخطيط السبرينت، وتنفيذ خارطة الطريق. إزالة المعوقات التي تؤثر على إنتاجية الفريق والتسليم. قيادة التحسين المستمر للعمليات عبر فرق Agile. تسهيل التواصل الفعال بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة من الأعمال. الحفاظ على وثائق المشروع وتقارير السبرينت وسجلات RAID ومحاضر الاجتماعات وخطط المشروع. دعم إدارة التغيير وأنشطة حوكمة المشروع.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن تيسير التسليم وفق منهج Agile، وتنسيق فرق تطوير برمجيات متعددة الوظائف، وإدارة جداول المشروع، وتخفيف المخاطر، وضمان التسليم الناجح لمنتجات رقمية عالية الجودة. تتطلب هذه الدور معرفة قوية بممارسات Agile Scrum، وتخطيط المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، ونُهُج دورة حياة تطوير البرمجيات. المرشح المثالي مفكر ممتاز يمكنه إزالة معوقات التسليم، وتعزيز التعاون بين الفريق، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق.</p><ul><li>تسهيل مراسم Scrum بما في ذلك تخطيط السبرينت، والوقوف اليومي، ومراجعات السبرينت، والتأملات.</li><li>تدريب فرق Agile على مبادئ Scrum وأفضل ممارسات Agile والتحسين المستمر.</li><li>إدارة عدة مشاريع تطوير برمجيات من البدء حتى التسليم.</li><li>التعاون مع مالكي المنتجات لتنقية الأولويات وإدارة الخلفية الخاصة بالمنتج.</li><li>رصد تقدم السبرينت، والسرعة، ورسوم التبخر، ومقاييس التسليم.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا والاعتماديات، وتنفيذ خطط التخفيف بشكل استباقي.</li><li>تنسيق الأنشطة بين المطورين، ومهندسي QA، ومصممي UX/UI، ومهندسي DevOps، وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>تتبع مراحل المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع والتواصل مع التقدم إلى أصحاب المصلحة داخلية وخارجية.</li><li>التأكد من تسليم المشاريع وفق النطاق المتفق وجودة المعايير والجداول الزمنية وأهداف الأعمال.</li><li>دعم تخطيط الإصدار، وتخطيط السبرينت، وتنفيذ خارطة الطريق.</li><li>إزالة المعوقات التي تؤثر على إنتاجية الفريق والتسليم.</li><li>قيادة التحسين المستمر للعمليات عبر فرق Agile.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع وتقارير السبرينت وسجلات RAID ومحاضر الاجتماعات وخطط المشروع.</li><li>دعم إدارة التغيير وأنشطة حوكمة المشروع.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>الملخص:<br>مسؤول تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات في المنظمة، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، وضمان أمان ووظائف جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات.<br><br>المسؤوليات الوظيفية:<br>- تركيب وتكوين وصيانة أنظمة الأجهزة والبرامج.<br>- استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأجهزة والبرامج والشبكات.<br>- مراقبة أداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات ومعالجة أي قلق بشكل استباقي.<br>- تنفيذ وصيانة إجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات وأنظمة المنظمة.<br>- توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين.<br>- إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتنفيذ تقنيات جديدة لتحسين الكفاءة.<br><br>المتطلبات المؤهلة للمرشح:<br>- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دور مماثل.<br>- معرفة قوية بأنظمة الأجهزة والبرامج والشبكات.<br>- الإلمام بممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات المثلى.<br>- مهارات حل المشاكل والتواصل الممتازة.</p> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن قائد فريق تطوير برمجي كامل القدرات ليقود فريق التطوير الموهوب في تقديم حلول كاملة عالية الجودة وقابلة للتوسع. في هذا الدور القيادي، ستتولى الإشراف على عملية التطوير من البداية إلى النهاية، وتوجيه اتخاذ القرارات التقنية، وتفعيل بيئة تعاونية لدفع الابتكار والتميز.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه فريق متعدد التخصصات من مطوري الواجهة الخلفية والأمامية، مع تعزيز أفضل الممارسات والتعلم المستمر.</li> <li>إدارة التصميم والتطوير والنشر لتطبيقات برمجية عالية الجودة، وضمان قابلية التوسع والصيانة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المنتجات ومصممي UX/UI وأصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتحويلها إلى استراتيجيات تقنية.</li> <li>تنفيذ وتبني منهجيات أجايل لتعزيز إنتاجية الفريق ووضوح المشروع.</li> <li>إجراء مراجعات الكود وضمان الالتزام بمعايير البرمجة وبروتوكولات الأمان.</li> <li>تحديد المخاطر التقنية وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات.</li> <li>المتابعة المستمرة لآخر اتجاهات التكنولوجيا وتقييم أدوات وأطر عمل جديدة لتعزيز عمليات التطوير.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات كاملة العدد مع خبرة قيادة لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>إتقان قوي لتقنيات الواجهة الأمامية مثل JavaScript و Angular و React و Vue.js.</li> <li>خبرة متينة في التطوير الخلفي بتقنيات مثل Node.js وJava أو .NET.</li> <li>خبرة في العمل مع قواعد بيانات关系ية و NoSQL.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة (مثل AWS وAzure) والتجسيد بالحاويات مفضل.</li> <li>مهارات قيادية وتواصل وتفاعل بين أفراد ممتازة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق أجايل واستخدام أدوات إدارة المشاريع.</li> <li>مهارات حل المشكلات واهتمام قوي بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من Class A</li> <li>العمل من المنزل</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن قائد فريق تطوير برمجيات Full Stack ماهر لقيادة فريق التطوير الموهوب لدينا في تقديم حلول full-stack قوية وقابلة للتوسع. في هذا الدور القيادي، ستتولى الإشراف على عملية التطوير من البداية إلى النهاية، وتوجيه اتخاذ القرار الفني، وتعزيز بيئة تعاونية لدفع الابتكار والتميز.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه فريق متعدد التخصصات من مطوري الـ full-stack، تعزيز الممارسات الأفضل والتعلم المستمر.</li> <li>إدارة تصميم وتطوير ونشر تطبيقات برمجية عالية الجودة، مع ضمان قابلية التوسع والصيانة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المنتج، ومصممي UX/UI وأصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتحويلها إلى استراتيجيات تقنية.</li> <li>تنفيذ وتطبيق منهجيات أجايل لتعزيز إنتاجية الفريق ووضوح المشروع.</li> <li>إجراء مراجعات الأكواد والتأكد من الالتزام بمعايير الترميز وبروتوكولات الأمان.</li> <li>تحديد المخاطر التقنية وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li> <li>المواكبة لوجهات نظر التكنولوجيا وتقييم أدوات وأطر عمل جديدة لتعزيز عمليات التطوير.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات كـ full-stack مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي.</li> <li>كفاءة قوية في تقنيات الواجهة الأمامية مثل JavaScript، Angular، React، أو Vue.js.</li> <li>خبرة صلبة في التطوير الخلفي مع تقنيات مثل Node.js، Java، أو .NET.</li> <li>الخبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة (مثل AWS، Azure) وتContainерization (Docker، Kubernetes) أمر مرغوب.</li> <li>مهارات قيادة واتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق Agile واستخدام أدوات إدارة المشاريع.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات واهتمام حاد بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من Class A</li> <li>العمل من المنزل</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>BlackStone eIT, a top-tier computer software company, is on the lookout for a skilled Senior Backend Developer (.<br>Net) to join our innovative team.<br> In this role, you will be responsible for architecting and delivering high-quality software solutions using .<br>Net technologies.<br> You will collaborate with product management and other cross-functional teams to understand project requirements and translate them into scalable and efficient backend services.<br> This is an excellent opportunity for a seasoned developer who is looking to drive technical excellence and build robust systems.<br> Responsibilities Architect, design, and develop robust, scalable backend systems leveraging .<br>Net frameworks Work closely with product managers and other stakeholders to gather and interpret technical requirements Champion and ensure best practices in coding, application design, and development processes are followed Participate in code reviews, share technical expertise, and provide constructive feedback to team members Troubleshoot, debug, and resolve complex backend issues and performance bottlenecks Continuously evaluate and implement improvements to existing codebases, architecture, and processes Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovative solutions within the team Bachelor's degree in Computer Science or a related field 5+ years of experience in backend development, specifically with .<br>Net technologies Proven experience in a leadership or team lead role Strong proficiency in .<br>Net Core, C#, and related frameworks Experience with API design and development Familiarity with database technologies, including SQL and NoSQL Strong understanding of software development methodologies and version control systems (e.<br>g., Git) Excellent problem-solving skills and attention to detail Strong communication and interpersonal skills Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a <b>Junior Structural Engineer</b> to join our growing structural engineering practice. The role is primarily focused on the <b>design and documentation of domestic residential timber-framed dwellings</b>, with exposure to concrete and steel structures.</p><p><br></p><p>You will work closely with the founder to deliver practical, buildable structural designs in accordance with Australian Standards and local authority requirements.</p><p><br></p><p>This is an excellent opportunity for an early-career engineer to develop strong fundamentals in residential structural design while working remotely in a professional, well-supported environment.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p><br></p><ul><li>Structural design of residential projects, including:</li></ul><p>Concrete footings and slabs</p><p>Block and sleeper retaining walls</p><p>Timber and steel framing</p><p>Columns and load-bearing walls</p><ul><li>Preparation of <b>structural drawings</b> using <b>Revit and AutoCAD</b></li><li>Assist with engineering calculations and design checks</li><li>Coordination with architects, drafters, and builders</li><li>Reviewing architectural drawings and identifying structural implications</li><li>Assisting with design revisions and responding to RFIs</li><li>Ensuring designs comply with <b>Australian Standards</b>, NCC, and council requirements</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Mandatory proficiency in Revit and AutoCAD</b>, with the ability to prepare clear, accurate structural drawings and details</li><li>Experience with <b>structural analysis software</b>, such as <b>ETABS</b></li><li>Exposure to <b>concrete design software</b>, including <b>RAPT</b></li><li>Experience with <b>structural analysis and design packages</b> such as <b>SpaceGass</b> or <b>Microstran</b> (preferred)</li><li><b>Advanced Microsoft Excel skills</b>, including the ability to use formulas, basic macros, and engineering spreadsheets for design checks and calculations</li><li>Working knowledge of <b>Australian Standards</b> relevant to structural engineering (e.g. AS 1684, AS 3600, AS 4100)</li><li>Familiarity with the <b>National Construction Code (NCC)</b> and its application to residential buildings</li><li>Strong understanding of structural behaviour, load paths, and basic engineering principles</li><li>Ability to learn new software and design tools quickly</li><li>Attention to detail and a methodical approach to engineering work</li></ul></div>

<p> <b>وصف الوظيفة:</b> </p> <p> </p> <p>نؤمن بالأفكار الجريئة والتنوع في وجهات النظر والدافع لتحويل المعرفة إلى تأثير. هنا، وقود فضولك التقدم، وشكلك صوتك يُشكِّل الابتكار، وطموحك يساعد في إعادة تعريف ما هو ممكن في العلم والتعلم. نحن ثقافة تشغف بالتأثير والتحديات وتدفع بما يحمله المستقبل من إمكانات لا نهائية لعملائنا وزملائنا والمجتمع ككل.</p> <p> </p> <p> <b>حول الدور:</b> </p> <p> </p> <div> <p>تبحث Wiley عن <b>مهندس برمجيات</b> موهوب للانضمام إلى <b>فريق البحث</b> لدينا. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أنظمة البحث الخلفية التي تقود ملايين التفاعلات مع المستخدمين عالمياً.</p> <p> </p> <p>ستعمل على حلول بحث قابلة للتوسع عالية الأداء مبنية على <b>Apache Solr</b>، مع التعاون في الخدمات والبنية التحتية عبر تكدس تقني خلفي حديث يشمل <b>Java و Docker و Kafka و Solr</b>. هذه فرصة مثيرة لمهندس يستمتع بحل تحديات معقدة تتعلق بالصلة البحثية والأداء والقابلية للتوسع والموثوقية ضمن أنظمة موزعة على نطاق واسع.<br> </p> كيف ستصنع تأثيراً:<br> <p>كـمهندس برمجيات، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة مكونات منصة البحث الأساسية وأنظمة الخلفية.</li> <li>بناء وتحسين خدمات وميزات قابلة للتوسع تُحسِّن أداء البحث وصلته وموثوقيته.</li> <li>استكشاف المشكلات وحلها عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li> <li>المساهمة في مناقشات هندسية ومراجعات التصميم الفني ومراجعات الشفرة.</li> <li>تحسين جودة البرمجيات من خلال الاختبار الآلي وإعادة الهيكلة والإدارة الاستباقية للدين الفني.</li> <li>التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وزملاء عبر مناطق زمنية متعددة.</li> <li>دعم التحسين المستمر لممارسات الهندسة والعمليات وقدرات المنصة.<br> </li> </ul><b> ما الذي نبحث عنه:</b><br> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال مشابه، أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li>خبرة مهنية في تطوير التطبيقات باستخدام <b>Java</b>، وفهم قوي لمبادئ البرمجة الكائنية التوجه وهياكل البيانات وأنماط تصميم البرمجيات.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة والالتكامل باستخدام أطر مثل <b>JUnit</b> و <b>Mockito</b>.</li> <li>خبرة عملية في العمل مع <b>Git</b> وبيئات تعتمد على <b>Linux</b>.</li> <li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية مع تركيز على الجودة والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق موزع.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في تصميم وبناء <b>واجهات برمجة تطبيقات RESTful</b> وخدمات خلفية.</li> <li>خبرة في العمل مع تقنيات البحث أو ضمن مجال استرجاع المعلومات.</li> <li>خبرة عملية مع <b>Apache Solr</b>، <b>Elasticsearch</b>، أو منصات بحث أخرى قائمة على Lucene.</li> <li>الإلمام بالأنظمة الموزعة والهندسة المعتمدة على الأحداث باستخدام تقنيات مثل <b>Kafka</b>.</li> <li>خبرة مع تقنيات الحوسبة السحابية وDevOps بما في ذلك <b>Docker</b>، <b>Kubernetes</b>، <b>Jenkins</b>، <b>GitHub Actions</b>، و/أو <b>Google Cloud Platform (GCP)</b>.</li> </ul> </div> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>

<p>نبحث عن مهندس خريج في مجال الطرق والإنشاءات المدنية للانضمام إلى فريق التصميم لدينا في عمان، الأردن. هذه فرصة ممتازة لخريج حديث لبدء مسيرته الهندسية ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية. ستعمل بجانب مهندسين ذوي خبرة في تصميم وتطوير مشاريع البنية التحتية للطرق والإنشاءات المدنية، مساهماً في التخطيط والتسليم الفني للمخططات من مرحلة المفهوم حتى الاكتمال.</p><p> - المساعدة في تصميم وتحليل مشاريع البنية التحتية للطرق والإنشاءات المدنية، باستخدام برامج معيارية في الصناعة ومبادئ التصميم، إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق التصميمية وفقاً للمعايير والكودات ذات الصلة - إجراء مسوحات ميدانية وتحليل البيانات لدعم تطوير التصميم واتخاذ القرار - التعاون مع المهندسين الكبار والفرق متعددة التخصصات لتطوير حلول مبتكرة لتحديات الهندسة - مراجعة وضمان جودة مخرجات التصميم لضمان الدقة والامتثال ومتطلبات المشروع - المساهمة في إعداد تقارير التصميم والعروض الفنية للعملاء وأصحاب المصلحة - الحفاظ على سجلات المشروع ووثائق منظمة طوال عملية التصميم - دعم الفريق في الالتزام بمواعيد المشروع وتقديم مخرجات عالية الجودة - الانخراط في التطوير المهني المستمر ومواكبة المنهجيات والتقنيات التصميمية الناشئة</p><p><strong>المرشح المطلوب:</strong></p><ul><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم الهندسة المدنية، خاصة في البنية التحتية للطرق والنقل</li><li>التمكن من برامج CAD، مثل AutoCAD أو Civil 3D</li><li>القدرة على إنتاج رسومات فنية دقيقة ووثائق تصميم</li><li>فهم قوي للمعايير التصميمية والكودات والمتطلبات التنظيمية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرات التنظيمية</li><li>فعالية في التواصل ومهارات التعامل مع الناس</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريق</li></ul><p><strong>مُفضّل:</strong></p><ul><li>خبرة في نمذجة معلومات البناء (BIM) والبرامج المرتبطة</li><li>الاطلاع على مبادئ الهندسة المرورية والتحليل</li><li>معرفة بتصميمات الهيدروليك والصرف</li><li>خبرة سابقة في برامج التصميم المتخصصة مثل HEC-RAS</li><li>خبرة أساسية في إدارة المشاريع أو وعي بذلك</li><li>فهم لممارسات التصميم المستدام في البنية التحتية المدنية</li></ul>