وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك الوسائط المتعددة المبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<div>الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:</div><div> </div><div> </div><div>إنشاء منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الرقمية، رسومات المواقع الإلكترونية، اللافتات، العروض التقديمية، رسومات البريد الإلكتروني ومواد الحملات</div><div>تكييف التصاميم المعتمدة إلى تنسيقات وأبعاد ولغات ومنصات مختلفة</div><div>اتباع إرشادات العلامة التجارية لـ INGOT والحفاظ على الاتساق عبر جميع المواد البصرية</div><div>إعداد الأعمال الفنية والملفات جاهزة للإنتاج للاستخدام الرقمي والطباعة</div><div>دعم الفريق بمهارة تحرير الصور، التعديل، التركيب، والتحسينات البصرية</div><div>الوسائط المتعددة وتصميم الحركة</div><div>إنشاء رسومات حركة أساسية، محتوى اجتماعي متحرك، انتقالات الفيديو، وفيديوهات ترويجية</div><div>تحرير مقاطع فيديو قصيرة للمنصات الاجتماعية والحملات والفعاليات والاتصالات الداخلية</div><div>إضافة الطباعة، الموسيقى، مؤثرات الصوت، الترجمة، والرسوم المتحركة الأساسية إلى محتوى الفيديو</div><div>مساعدة المصممين الكبار ومصممي الحركة في مشاريع الوسائط المتعددة الأكبر</div><div>تنظيم ملفات المشروع، اللقطات، أصول التصميم، والتصدير النهائي</div><div> </div><div>الإنتاج الإبداعي بمساعدة الذكاء الاصطناعي</div><div>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تطوير المفاهيم، العصف الذهني، لوحات المزاج، القصص المصورة، توليد الصور، استكشاف الفيديو، وت Variations التصميم</div><div>كتابة وتحسين التعليمات للوصول إلى نتائج إبداعية أكثر دقة وملاءمة للعلامة</div><div>تعزيز مخرجات الذكاء الاصطناعي باستخدام تطبيقات أدوبي قبل استخدامها في التصاميم النهائية</div><div>مراجعة المحتوى المولّد عبر الذكاء الاصطناعي من حيث الجودة البصرية والدقة والأصالة والملاءمة للعلامة التجارية والأخطاء المحتملة</div><div>اتباع سياسات الشركة بخصوص المعلومات السرية والمواد المحمية بحقوق النشر والترخيص والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي</div><div>البقاء على اطلاع بأدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة وتحديد فرص عملية لتحسين سير عمل الفريق</div><div> </div><div>التعاون وتدفق العمل</div><div>العمل عن كثب مع المصممين ومنشئي المحتوى وأعضاء فريق التسويق وأصحاب المصلحة الآخرين</div><div>استقبال التعليقات بشكل مهني وتطبيق التعديلات المطلوبة بدقة</div><div>إدارة المهام الموكلة وفق الأولويات والمواعيد والمتطلبات المشروع</div><div>المشاركة في جلسات العصف الذهني ومراجعات التصميم واجتماعات الفريق</div><div>تقديم العمل النهائي لرئيس قسم التصميم أو أحد أعضاء الفريق المسنين للمراجعة قبل التسليم النهائي</div><div> </div><div>المهارات والخبرة المطلوبة:</div><div> </div><div>درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل معادل في التصميم الجرافيكي، تصميم الوسائط المتعددة، الاتصال البصري، الرسوم المتحركة، أو مجال ذو صلة</div><div>خريج جديد أو حتى عامين من الخبرة المهنية ذات الصلة، أو تدريب، أو عمل حر</div><div>محفظة قوية تُظهر التصميم الجرافيكي، إنشاء المحتوى الرقمي، الوسائط المتعددة، رسومات الحركة و/أو تحرير الفيديو</div><div>فهم جيد لمبادئ التصميم، بما في ذلك التخطيط، الطباعة، نظرية اللون، التكوين، التسلسل البصري، وبناء العلامة التجارية</div><div>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة</div><div>الاهتمام بالأسواق المالية، التكنولوجيا المالية، التسويق الرقمي، أو محتوى متعلق بالتداول يُعتبر ميزة</div><div> </div>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل معادل في التصميم الجرافيكي، تصميم الوسائط المتعددة، الاتصال البصري، الرسوم المتحركة، أو مجال ذو صلة</li><li>خريج جديد أو حتى عامين من الخبرة المهنية ذات الصلة، أو تدريب، أو عمل حر</li><li>محفظة قوية تُظهر التصميم الجرافيكي، إنشاء المحتوى الرقمي، الوسائط المتعددة، رسومات الحركة و/أو تحرير الفيديو</li><li>فهم جيد لمبادئ التصميم، بما في ذلك التخطيط، الطباعة، نظرية اللون، التكوين، التسلسل البصري، وبناء العلامة التجارية</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة</li><li>الاهتمام بالأسواق المالية، التكنولوجيا المالية، التسويق الرقمي، أو محتوى متعلق بالتداول يُعتبر ميزة</li><li>إتقان Adobe Photoshop، Adobe Illustrator، Adobe After Effects، Adobe Acrobat، وMicrosoft PowerPoint</li><li>معرفة بـ Figma، Adobe Firefly، أدوات توليد الصور بالذكاء الاصطناعي، أدوات توليد الفيديو بالذكاء الاصطناعي، أدوات التحرير والترقية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، Cinema 4D، Blender، أو أي برامج ثلاثية الأبعاد تعتبر ميزة</li><li>فهم قدرات وقيود أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية</li><li>إنشاء تعليمات فعالة لتوليد الصور والفيديو والمفاهيم الإبداعية وتنوعات التصميم</li><li>استخدام الصور المرجعية وتوجيه الفن لتوجيه مخرجات الذكاء الاصطناعي المولّدة</li><li>تحديد وتصحيح أخطاء بصرية شائعة مولّدة بالذكاء الاصطناعي</li><li>دمج الأصول المولّدة بالذكاء الاصطناعي في سير عمل Adobe Creative Cloud</li><li>مراجعة والتحقق وتنقيح المحتوى المولّد بالذكاء الاصطناعي قبل النشر</li><li>الاستخدام المسؤول لأدوات الذكاء الاصطناعي وتجنب رفع معلومات سرية للشركة أو موظفيها أو عملائها إلى منصات غير مصرح بها</li><li>إظهار الفضول والاستعداد لتعلم واعتماد سير عمل إبداعي مستند إلى الذكاء الاصطناعي الناشئ</li><li>الإبداع والتفكير البصري القوي</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل جيد</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على العمل ضمن إرشادات العلامة التجارية المعتمدة</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية</li><li>الانفتاح على التغذية الراجعة والتحسين المستمر</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي قوية</li><li>القدرة على التكيف في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>الوعي باتجاهات التصميم الحالية والذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي</li></ul>

<div>Main Activities and Responsibilities:</div><div> </div><div> </div><div>Create social media posts, digital advertisements, website visuals, banners, presentations, email graphics, and campaign materials</div><div>Adapt approved designs into different formats, dimensions, languages, and platforms</div><div>Follow INGOT’s brand guidelines and maintain consistency across all visual materials</div><div>Prepare artwork and production-ready files for digital and print use</div><div>Support the team with image editing, retouching, compositing, and visual enhancements</div><div>Multimedia and Motion Design</div><div>Create basic motion graphics, animated social media content, video transitions, and promotional videos</div><div>Edit short-form videos for social media, campaigns, events, and internal communication</div><div>Add typography, music, sound effects, subtitles, and basic animation to video content</div><div>Assist senior designers and motion designers with larger multimedia projects</div><div>Organize project files, footage, design assets, and final exports</div><div> </div><div>AI-Assisted Creative Production</div><div>Use AI tools to support concept development, brainstorming, mood boards, storyboards, image generation, video exploration, and design variations</div><div>Write and refine prompts to achieve more accurate and brand-relevant creative results</div><div>Enhance AI-generated outputs using Adobe applications before using them in final designs</div><div>Review AI-generated content for visual quality, accuracy, originality, brand suitability, and potential errors</div><div>Follow company policies regarding confidential information, copyrighted materials, licensing, and responsible AI use</div><div>Stay updated on emerging AI tools and identify practical opportunities to improve the team’s workflow</div><div> </div><div>Collaboration and Workflow</div><div>Work closely with designers, content creators, marketing team members, and other stakeholders</div><div>Receive feedback professionally and apply requested amendments accurately</div><div>Manage assigned tasks according to priorities, deadlines, and project requirements</div><div>Participate in brainstorming sessions, design reviews, and team meetings</div><div>Submit completed work to the Head of Design or assigned senior team member for quality review before final delivery</div><div> </div><div>Required Skills & Experience:</div><div> </div><div>Bachelor's degree, diploma, or equivalent qualification in Graphic Design, Multimedia Design, Visual Communication, Animation, or a related field</div><div>Fresh graduate or up to two (2) years of relevant professional, internship, or freelance experience</div><div>Strong portfolio demonstrating graphic design, digital content creation, multimedia, motion graphics, and/or video editing</div><div>Good understanding of design principles, including layout, typography, color theory, composition, visual hierarchy, and branding</div><div>Good command of English; Arabic is an advantage</div><div>Interest in financial markets, fintech, digital marketing, or trading-related content is considered a plus</div><div> </div>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree, diploma, or equivalent qualification in Graphic Design, Multimedia Design, Visual Communication, Animation, or a related field</li><li>Fresh graduate or up to two (2) years of relevant professional, internship, or freelance experience</li><li>Strong portfolio demonstrating graphic design, digital content creation, multimedia, motion graphics, and/or video editing</li><li>Good understanding of design principles, including layout, typography, color theory, composition, visual hierarchy, and branding</li><li>Good command of English; Arabic is an advantage</li><li>Interest in financial markets, fintech, digital marketing, or trading-related content is considered a plus</li><li>Proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Adobe Acrobat, and Microsoft PowerPoint</li><li>Knowledge of Figma, Adobe Firefly, AI image-generation tools, AI video-generation tools, AI-assisted editing and upscaling tools, Cinema 4D, Blender, or other 3D software is considered an advantage</li><li>Understand the capabilities and limitations of generative AI tools</li><li>Create effective prompts for generating images, videos, creative concepts, and design variations</li><li>Use reference images and art direction to guide AI-generated outputs</li><li>Identify and correct common AI-generated visual errors</li><li>Integrate AI-generated assets into Adobe Creative Cloud workflows</li><li>Review, verify, and refine AI-generated content before publications</li><li>Use AI tools responsibly and avoid uploading confidential company, employee, or customer information to unauthorized platforms</li><li>Demonstrate curiosity and a willingness to learn and adopt emerging AI-powered creative workflows.</li><li>Creativity and strong visual thinking</li><li>Excellent attention to detail and commitment to quality</li><li>Strong time management and organizational skills</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Ability to work within established brand guidelines</li><li>Strong communication and teamwork skills</li><li>Openness to feedback and continuous improvement</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking skills</li><li>Adaptability in a fast-paced environment</li><li>Awareness of current design, AI, digital marketing, and social media trends</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المنتج

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>عن Maqsam</h4> في Maqsam، نبني أطيب حزمة اتصالات سحابية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تستخدم الشركات Maqsam لإجراء واستقبال المكالمات في أي مكان حول العالم، والحصول على أرقام محلية ودولية بلا تعقيد، وبناء ردود صوتية تفاعلية، والإشراف وتسجيل فرق مركز الاتصال، ودعم العملاء عبر WhatsApp وقنوات أخرى. نحن ننمو بسرعة، ونقع في قلب مشكلة حقيقية للشركات الناشئة، وفي قلب تحول مثير، من مصنع ميزات إلى اكتشاف حقيقي للمنتج. ستنضم إلى فريق عالمية المستوى أعضاؤه بنوا منتجات في Google وBooking وMicrosoft وVerizon وOrange وZain. <h4>فرصتك</h4> نحن نوظف مدير منتج متمرس لدفع أجزاء رئيسية من منطقة الإدارة لدينا، الحساب، الفريق، الأذونات وطبقة التهيئة التي يعتمد عليها عملاؤنا يوميًا، إلى جانب القدرات المتوافقة والتنظيمية التي تسمح لهم بالعمل بشكل قانوني عبر أسواق MENA. ستتحمل ملكية واضحة لمجموعة محددة من المنتجات في هذه المنطقة من اليوم الأول، وستجد مساحة لتوسيع نطاق صلاحياتك مع إثبات كفاءتك. هذا دور عملي عالي الملكية عند تقاطع المنتج والهندسة والامتثال وفرق الإيرادات. ستتشارك عن كثب مع قائد الفرقة، وبالنظر إلى خبرتك، ستُ trusted لإدارة مجالات كبيرة بشكل مستقل. يعمل معظم العمل على تحويل المتطلبات التشغيلية والسوقية إلى منتج واضح وقابل للإطلاق، لذا ستشعر بالراحة عند التعمق في متطلبات سوق جديدة وكتابة متطلبات واضحة ومحددة للفرقة. سوف تبلغ VP المنتج. ستعمل يوميًا مع: الهندسة، UX/UI (التصميم)، الامتثال، الشؤون القانونية، المالية، وفِرق الإيرادات (الدعم، النجاح، المبيعات). الفرقة: الإدارة. <h4>أهم مسؤولياتك</h4> <li>طبقة الإدارة. تحمل ملكية واضحة للحساب والفريق والأدوار والأذونات وواجهات التهيئة، العمود الفقري الذي يجعل Maqsam سهل التشغيل. النتيجة: انخفاض ملموس في الاحتكاك المرتبط بالإدارة وحمولة الدعم.</li> <li>ميزات الامتثال وجاهزية السوق. العمل عن كثب مع الفرق القانونية والامتثال لتحويل المتطلبات الإقليمية والسوقية (مثل التحقق من الأعمال، الهوية، واحتياجات التقارير عبر أسواق MENA) إلى منتج ذي أولوية ومحدّد جيدًا، حتى يتوسع منتج Maqsam بسلاسة إلى أسواق جديدة وتظل تجربة العملاء بسيطة.</li> <li>القيادة عبر الفرق. العمل كنقطة اتصال رئيسية للمنتج عبر الهندسة والامتثال والمالية والإيرادات، مع تنسيق الأطراف المعنية، وحماية تركيز الهندسة، والحفاظ على جدوى خارطة الطريق مع تغير الأولويات. النتيجة: حلول سريعة ونظيفة بدلاً من تدريبات إطفاء fires.</li> <li>مصدر الحقيقة للمنتج. إنشاء وصيانة وثائق المنتج لمجالك حتى يكون لدى الفريق مرجع موثوق لكيفية عمله فعلياً. النتيجة: مصدر حقيقة مُحدث يمكن للآخرين الاعتماد عليه.</li> <li>الاكتشاف المستند إلى الأدلة. التحدث إلى المستخدمين، استخدام تحليلاتنا، وجلب الأدلة، لا الطلبات فقط، إلى ما نبنيه بعد ذلك.</li> <h4>ما نتوقعه منك</h4> <li>4+ سنوات في إدارة منتج B2B (SaaS أو برمجيات)، مع سجل قوي في الشحن وامتلاك مجالات منتج ذات معنى بشكل مستقل.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة المتقدمة عبر شركاء تقنيين وغير تقنيين؛ تبني التوافق وتقود بدون سلطة.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي استثنائي مع أصحاب المصلحة.</li> <li>راحة مع الغموض وتغير الأولويات؛ تخلق بنية ونظام دون انتظارها.</li> <li>إتقان تقني؛ تتعاون بشكل مقنع مع المهندسين.</li> <li>القدرة على قراءة البيانات؛ تفكير تحليلي وقراءة معطيات.</li> <li>طلاقة في الإنجليزية والعربية.</li> <li>ملكوية ومسؤولية عن النتائج؛ فضول حقيقي ودافع لتعلم.</li> <li>خبرة أو معرفة بـ LLM/الذكاء الاصطناعي.</li> <h4>من المفيد وجوده</h4> <li>خلفية في الاتصالات/CPaaS/CCaaS/مجال مركز الاتصالات.</li> <li>التعرّض لميزات المنتج المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (رهان متزايد عبر Maqsam).</li> <li>خبرة في بناء أو صيانة التكاملات / واجهات برمجة التطبيقات العامة.</li> <li>خبرة في نطاق المنتج القانوني والامتثال.</li> <li>التواصل السردي القصصي.</li> <h4>ما نقدمه</h4> انضم إلى فريق عالمي المستوى في Maqsam، حيث نموك هو أولويتنا. فيما يلي ما يمكنك توقعه: <li>بيئة تعاونية وودية مع ساعات مرنة.</li> <li>الكثير من الفرص للتعلم، والنمو، والتحول إلى محترف عالمي.</li> <li>تعويض عادل.</li> <li>ثقافة تشجع على التواصل الشفاف والانفتاح.</li> <li>تأمين صحي من الدرجة الأولى.</li> <li>جزء من شيء كبير: العمل مع محترفين متمرسين وفخور بأن تكون جزءاً من عالم SaaS المثير.</li>

<h4>About Maqsam</h4> At Maqsam, we’re building the friendliest cloud communication suite in MENA. Businesses use Maqsam to make and receive calls anywhere in the world, get local and international numbers without friction, build interactive voice responses, supervise and record their call-centre teams, and support customers over WhatsApp and other channels. We’re growing fast, we sit at the heart of a real problem for growing businesses, and we’re in the middle of an exciting shift, from a feature factory toward genuine product discovery. You’ll join a world-class team whose members have built products at Google, Booking, Microsoft, Verizon, Orange, and Zain. <h4>Your opportunity</h4> We’re hiring an experienced product manager to drive key parts of our administration area, the account, team, permissions, and configuration layer our customers rely on every day, plus the compliance and regulatory capabilities that let them operate legally across MENA markets. You’ll take clear ownership of a defined set of products within this area from day one, and you’ll have room to grow your remit as you prove yourself. This is a hands-on, high-ownership role at the intersection of product, engineering, compliance, and our revenue teams. You’ll partner closely with the squad lead and, given your experience, be trusted to run significant areas independently. Much of the work is turning operational and market requirements into clear, shippable product, so you’ll be equally comfortable digging into a new market’s requirements and writing a crisp and clear requirements for the squad. You’ll report to: the VP of Product. You’ll work day-to-day with: Engineering, UX/UI (Design), Compliance, Legal, Finance, and the Revenue teams (Support, Success, Sales). Squad: Administration. <h4>Your top responsibilities</h4> <li>The administration layer. Take clear ownership of account, team, roles and permissions, and configuration surfaces, the backbone that, when done well, makes Maqsam feel effortless to run. Outcome: measurable drop in admin-related friction and support load.</li> <li>Regulatory and market-readiness features. Work closely with legal and compliance teams to turn regional and market requirements (e.g. business verification, identity, and reporting needs across MENA markets) into prioritised, well-specified product, so Maqsam’s product expands cleanly into new markets and the customer experience stays simple.</li> <li>Cross-team leadership. Act as the lead product point of contact across Engineering, Compliance, Finance, and Revenue, aligning stakeholders, protecting engineering focus, and keeping the roadmap honest under changing priorities. Outcome: fast, clean resolutions instead of fire-drills.</li> <li>Product source-of-truth. Establish and maintain the product documentation for your area so the team has a reliable reference for how it actually works. Outcome: a maintained source of truth others can rely on.</li> <li>Evidence-led discovery. Talk to users, use our analytics, and bring evidence, not just requests, into what we build next.</li> <h4>We expect from you</h4> <li>4+ years in B2B product management (SaaS or software), with a strong track record of shipping and owning meaningful product areas independently.</li> <li>Advanced stakeholder management across technical and non-technical partners; you build alignment and lead without authority.</li> <li>Exceptional written and verbal communication with stakeholders.</li> <li>Comfort with ambiguity and shifting priorities; you create structure and order without waiting for it.</li> <li>Technical fluency; you collaborate closely and credibly with engineers.</li> <li>Data-literate; you think analytically and you are data driven.</li> <li>Fluent in English and Arabic.</li> <li>Demonstrated ownership and accountability for outcomes; genuine curiosity and drive to learn.</li> <li>LLM/AI experience or familiarity.</li> <h4>Nice to have</h4> <li>Telecom / CPaaS / CCaaS / contact-centre domain background.</li> <li>Exposure to AI-powered product features (a growing bet across Maqsam).</li> <li>Experience building or maintaining integrations / public APIs.</li> <li>Experience with legal and compliance product scope.</li> <li>Storytelling communication.</li> <h4>What we provide</h4> Join a world-class team at Maqsam, where your growth is our priority. Here’s what you can expect: <li>A collaborative and friendly environment with flexible hours.</li> <li>Many opportunities to learn, grow and become a world-class professional.</li> <li>A fair compensation.</li> <li>A culture that thrives on open communication and transparency.</li> <li>First-class health insurance.</li> <li>Part of something big: Work with seasoned professionals and be proud of being part of the exciting world of SaaS business.</li>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار خدمة العملاء (العربية/الإنجليزية)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نخلق مسارات وظيفية ملحمية تمكّن موظفينا من الوصول إلى فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقًا. في Concentrix، أنت تنتمي، وتحدث فرقًا، وتنجح وفق شروطك.النمو المهني والتطوير الشخصي: هذه فرصة رائعة لإعادة تخيل مسار وظيفي جديد كليًا وتكوين أصدقاء مدى الحياة في نفس الوقت. سنوفر لك جميع التدريبات والتقنيات المتطورة والدعم المستمر الذي ستحتاجه للنجاح. بالإضافة إلى ذلك، لدى Concentrix إمكانات حقيقية للنمو الوظيفي والشخصي. في الواقع، نحو 80% من مدرائنا وقادتنا تمت ترقيتهم من الداخل! لهذا السبب نقدم مجموعة من برامج التعلم والتطوير القيادية المجانية المصممة لتضعك في طريقك نحو النوع من المسيرة المهنية التي لطالما تخيلتها. ما الذي ستقوم به في هذه الوظيفة:في كل ما نقوم به، نؤمن بأن نفعل الصواب لأجل الناس عملائنا، عملائهم، موظفينا، مجتمعنا، وكوكبنا. كموظف خدمة عملاء ضمن فريقنا، ستقوم ب:<ul><li>مراجعة طلبات وتوقعات العملاء والرد عليها وفق احتياجاتهم وظروفهم</li><li>إدارة التفاعلات متعددة القنوات (على سبيل المثال الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، أو الدردشة) لضمان تجربة عملاء متسقة</li><li>تطوير مهاراتك التقنية وتعلم كيفية استخدام حلول البرمجيات التي تحسن حياة الأشخاص</li><li>دعم تجارب علامة تجارية أفضل لعملائنا وزبائننا</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>مؤهلاتك:</h2>نرحب بمغيري قواعد اللعبة من خلفيات متنوعة، فضوليين، ومستعدين للتعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين والسعي لتجاوز توقعات عملائنا ستتناسب مع ما نقوم به ومن نحن. Concentrix هي خيار رائع إذا كنت:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال ذي صلة</li><li>متمكن أو ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية</li><li>استباقي، ذاتي الدافع، ومواكب للحلول</li><li>يمكنه العمل بنوبات دوامية وعطلات نهاية الأسبوع</li></ul>سيكون ميزة إذا:<ul><li>لدىك خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات</li><li>تعرف كيفية العمل مع أنظمة الدعم الفني</li></ul>لا تتوفر لديك جميع المتطلبات؟ لا تقلق. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل متنوع وشامل وأصيل للجميع. إذا شعرت أنك لا تستوفي كل الشروط، نشجعك على التقديم على أي حال. سنبذل قصارى جهدنا لمطابقتك مع الوظيفة المناسبة، سواء كانت هذه الوظيفة أو دورًا آخر.

We create epic career journeys that empower our people towards greater opportunities and brighter futures. At Concentrix, you belong, you make a difference, and you succeed on your terms.Career growth and personal development: This is a great opportunity to reimagine an all-new career journey and develop friends for life at the same time. We ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you ll need to succeed. Plus, at Concentrix there s real career and personal growth potential. In fact, about 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you ve always envisioned. What you will do in this role:In everything we do, we believe in doing right by and for people our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will:<ul><li>Review customer requests and expectations and respond to them according to their needs and situations</li><li>Manage multichannel interactions (e.g., voice, email, social media, or chat) to ensure a consistent customer experience</li><li>Develop your tech skills and learn how to use software solutions that improve people s lives</li><li>Champion better brand experiences for our customers and clients</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Your qualifications:</h2>We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, curious, and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you:<ul><li>Bachelor's degree or diploma in any related field</li><li>Are proficient or bilingual in Arabic and English</li><li>Are proactive, self-motivated, and solution-oriented</li><li>Can work rotating and weekend shifts</li></ul>It will be a plus if you:<ul><li>Have previous experience in Customer Service or Sales</li><li>Know how to work with helpdesk systems</li></ul>Don t meet every requirement? No worries. We re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don t check every box, we encourage you to apply anyway. We ll do our best to match you with the right job, whether it s this one or another role.

دوام كامل جولف تالنت

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن تاج HR</h4> تاج HR للاستشارات هي شركة توظيف وحلول موارد بشرية تساعد المؤسسات في بناء وإدارة فرق عالية الأداء. تشمل خدماتنا التوظيف والبحث التنفيذي، وكذلك حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية التي تتيح للأعمال تبسيط عمليات الموارد البشرية والتركيز على أهدافها الأساسية. نبحث عن أخصائي تطوير مبيعات متحمس لدعم نمو خدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية من خلال تحديد فرص أعمال جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نبحث عن مدير تطوير مبيعات مبادر وطموح مع خبرة 1–2 سنة في مبيعات B2B لتحديد فرص أعمال جديدة، والتفاعل مع العملاء المحتملين، والمساهمة في نمو محفظة خدمات التوظيف وHR لدينا. هذا إعلان وظيفة عبر العمل عن بُعد بشكل كامل مع راتب شهري ثابت إضافة إلى هيكل عمولات مبيعات جذاب يعتمد على الأداء. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>توليد فرص عمل جديدة لخدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية.</li> <li>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين عبر الصناعات المختلفة.</li> <li>إجراء حملات تواصل عبر LinkedIn، البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، وأنشطة الشبكات.</li> <li>تحديد مواعيد مع متخذي القرار وتقديم عروض خدمات تاج HR.</li> <li>فهم احتياجات العملاء فيما يتعلق بالتوظيف وعمليات الموارد البشرية وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li>إعداد المقترحات والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بنجاح.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في نمو الشركة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنة خبرة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية.</li> <li>خبرة في توليد العملاء المحتملين والمبيعات الخارجية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية.</li> <li>إتقان LinkedIn وبرامج Microsoft Office وأنظمة CRM.</li> <li>نهج يركز على النتائج مع تركيز قوي على تحقيق الأهداف.</li> </ul> <h4>التعويض والمزايا</h4> <ul> <li>راتب شهري ثابت.</li> <li>هيكل عمولات جذاب يعتمد على أداء المبيعات.</li> <li>ترتيب عمل عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرص تطوير وظيفي ضمن شركة استشارية في الموارد البشرية تتوسع.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> </ul> انضم إلى تاج HR للاستشارات وساعد المؤسسات على التواصل مع المواهب الاستثنائية أثناء بناء مسار مهني مجزٍ في مبيعات B2B.

<h4>About Taj HR</h4> Taj HR Consultancy is a recruitment and HR solutions company that helps organizations build and manage high-performing teams. Our services include recruitment and executive search, as well as HR outsourcing solutions that enable businesses to streamline their HR operations and focus on their core objectives. We are looking for a motivated Sales Development Specialist to support the growth of our recruitment and HR outsourcing services by identifying new business opportunities and building strong client relationships. <h4>Job summary</h4> We are looking for a proactive and ambitious Sales Development Manager with 1–2 years of B2B sales experience to identify new business opportunities, engage potential clients, and contribute to the growth of our recruitment and HR services portfolio. This is a fully remote position offering a fixed monthly salary plus an attractive sales commission structure based on performance. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Generate new business opportunities for recruitment and HR outsourcing services.</li> <li>Identify and engage potential clients across different industries.</li> <li>Conduct outreach through LinkedIn, email, phone calls, and networking activities.</li> <li>Schedule meetings with decision-makers and present Taj HR's service offerings.</li> <li>Understand client hiring and HR operational needs and recommend suitable solutions.</li> <li>Prepare proposals and coordinate with internal teams to ensure successful service delivery.</li> <li>Build and maintain long-term client relationships.</li> <li>Achieve monthly sales targets and contribute to company growth.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–2 years of experience in B2B sales, business development, or account management.</li> <li>Strong communication, presentation, and negotiation skills.</li> <li>Experience in lead generation and outbound sales.</li> <li>Ability to work independently in a remote environment.</li> <li>Good command of English and Arabic.</li> <li>Proficiency in LinkedIn, Microsoft Office, and CRM systems.</li> <li>Results-driven mindset with a strong focus on achieving targets.</li> </ul> <h4>Compensation & benefits</h4> <ul> <li>Fixed monthly salary.</li> <li>Attractive commission scheme based on sales performance.</li> <li>Fully remote work arrangement.</li> <li>Career growth opportunities within a growing HR consultancy.</li> <li>Supportive and collaborative work environment.</li> </ul> Join Taj HR Consultancy and help organizations connect with exceptional talent while building a rewarding career in B2B sales.

دوام كامل الهدف الأردن

أخصائي تسويق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تبحث شركة Global Entertainment Manufacturer (GEM) عن أخصائي تسويق موهوب ومبدع للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات التسويق.</li> <li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي والشبكة الرقمية للشركة.</li> <li>إنشاء محتوى جذاب ومبدع لوسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>التخطيط، الإطلاق، وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية المدفوعة.</li> <li>مراقبة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير.</li> <li>إجراء أبحاث السوق وتحديد اتجاهات العملاء والسوق.</li> <li>تنسيق الأنشطة التسويقية والعروض والفعاليات.</li> <li>دعم تطوير العلامة التجارية والحفاظ على هوية العلامة المتسقة.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة في التسويق، أو أكثر من سنة خبرة مع مهارات عملية قوية ومحفظة موثوقة.</li> <li>خبرة عملية في إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>خبرة قوية في الإعلان الرقمي والحملات المدفوعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، الإبداع، والتنظيم.</li> </ul> أفضليات الخبرة في أي من التالي ستكون ميزة قوية: <ul> <li>تصميم جرافيك</li> <li>تصوير فوتوغرافي</li> <li>إنتاج الفيديو والمحتوى</li> </ul> الموقع: عمان، الأردن للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية وعينات المحفظة/الأعمال إلى: <a href="mailto:Jobs@gem-jo.com">Jobs@gem-jo.com</a> الموضوع: أخصائي تسويق

Global Entertainment Manufacturer (GEM) is looking for a talented and creative Marketing Specialist to join our team. Key Responsibilities <ul> <li>Develop and implement marketing strategies and campaigns.</li> <li>Manage the company’s social media platforms and online presence.</li> <li>Create engaging and creative content for social media.</li> <li>Plan, launch, and manage paid digital advertising campaigns.</li> <li>Monitor and analyze campaign performance and prepare reports.</li> <li>Conduct market research and identify customer and market trends.</li> <li>Coordinate marketing activities, promotions, and events.</li> <li>Support brand development and maintain a consistent brand identity.</li> </ul> Requirements <ul> <li>4+ years of experience in marketing, or 1+ year of experience with strong practical skills and a proven portfolio.</li> <li>Hands-on experience managing social media pages.</li> <li>Strong experience in digital advertising and paid campaigns.</li> <li>Strong communication, creativity, and organizational skills.</li> </ul> Plus Points Experience in any of the following will be a strong advantage: <ul> <li>Graphic Design</li> <li>Photography</li> <li>Video & Content Production</li> </ul> Location: Amman, Jordan To Apply: Send your CV and portfolio/work samples to: <a href="mailto:Jobs@gem-jo.com">Jobs@gem-jo.com</a> Subject: Marketing Specialist

دوام كامل بيت.كوم

ممثل توظيف المؤسسات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تُبسط ApplyBoard عملية التقديم للدراسة في الخارج من خلال الربط بين الطلاب الدوليين ومستشاري الطلاب الدوليين والمؤسسات التعليمية عبر منصة واحدة مخصصة. لأكثر من عقد من الزمان، كَرَّس أعضاء فريق ApplyBoard أنفسهم لإزالة الحواجز أمام التعليم الدولي، مع الازدهار في شركة تستثمر في نموهم المهني. تُوجهنا قيمنا الأساسية الست في مهمتنا لتعليم العالم، وهي أساس ثقافة شركتنا. وبصفتنا مؤسسة قائمة على التنوع، فإن أعضاء فريقنا يمثلون الطلاب الذين ندعمهم. الفرصة: هذا الدور مسؤول عن الدعم اليومي لشركائنا من المؤسسات، وتحفيز النمو المستهدف في التسجيل وتعزيز رضا الشركاء. ستنفذ استراتيجيات التوظيف، وتساعد في مبادرات التحويل، وتعمل كصلة وصل بين المؤسسات والفرق الداخلية لـ ApplyBoard. ما ستفعله كل يوم: <ul><li>تنفيذ استراتيجيات التوظيف: المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تهدف إلى مساعدة شركائنا على تحقيق أهداف التسجيل الخاصة بهم. </li><li>التمثيل والترويج الاستراتيجي للعلامة التجارية: العمل كسفير رائد لـ ApplyBoard، والترويج ببراعة لمنصتنا وخدماتنا لشركاء التوظيف المحتملين وتعزيز فهمهم العام وتوافقهم مع علامتنا التجارية. </li><li>قيادة المبيعات وتطوير الأعمال: قيادة المبادرات لزيادة تسجيل شركاء التوظيف وتحديد فرص الأعمال الجديدة استراتيجياً من خلال التواصل الاستباقي. استخدام تقنيات التفاعل المتقدمة عبر مختلف المنصات، بما في ذلك المكالمات الباردة، والبريد الإلكتروني، والواتساب، ولينكد إن. </li><li>التسويق والتواصل: <ul><li>المشاركة في المعارض التعليمية؛ تقديم العروض التقديمية المستهدفة للوكلاء والطلاب المحتملين.  </li><li>إجراء حجم كبير من التفاعل مع الشركاء (ما لا يقل عن 5–8 زيارات لشركاء التوظيف يومياً) وتدريب الشركاء على العمليات، وأفضل المدارس/البرامج، ومتطلبات القبول </li></ul></li><li>تعزيز اعتماد الخدمات: تشجيع الشركاء على اعتماد الخدمات والأدوات المتميزة التي تعزز الرضا العام والنتائج. </li><li>مسؤوليات التواصل: العمل كنقطة اتصال ودودة لأصحاب المصلحة المؤسسيين، وتعزيز التواصل الواضح والتعاون مع فرق ApplyBoard. </li><li>التعاون بين الفرق المختلفة: العمل مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات الخاصة بالشركاء، وحل أي مشكلات، ودعم الحلول للتحديات التشغيلية. </li><li>إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام CRM الخاص بنا، وتوثيق أنشطة الشركاء وبيانات الأداء بانتظام. </li><li>بناء العلاقات: إجراء متابعات منتظمة مع فرق التوظيف الدولي والقبول في المؤسسة لبناء العلاقات وتوحيد الاستراتيجيات. </li><li>ورش العمل ودعم التدريب:تخطيط وتقديم الندوات عبر الإنترنت والسمينارات الإقليمية مع شركاء التوظيف وفريق المبيعات الداخلي.   </li></ul>ما تقدمه من مؤهلات: <ul><li>خبرة تزيد عن سنتين في مبيعات B2B أو التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعليم. </li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التربية، أو في مجال ذي صلة. </li><li>فهم قوي لعمليات واستراتيجيات التسجيل داخل المؤسسات المختلفة. </li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل البيانات. </li><li>القدرة على العمل التعاوني في بيئة فريق والتكيف مع الأولويات المتغيرة. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>السفر الممتد (15–20 يوم عمل في الشهر) </li></ul>نبذة عن ApplyBoard تمكّن ApplyBoard الطلاب حول العالم من الوصول إلى التعليم الدولي. يستفيد فريقنا العالمي من أحدث التقنيات لبناء أدوات مبتكرة ومشاركة رؤى القطاع التي تدعم شبكتنا من الطلاب الدوليين وأكثر من 1,500 مؤسسة شريكة. لقد ساعدنا أكثر من 1,300,000 طالب من أكثر من 180 دولة في رحلتهم للدراسة في الخارج حتى الآن، ونحن في بداية طريقنا فقط. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ نحن ممتنون لاهتمامك بالانضمام إلى فريق ApplyBoard. ومع ذلك، سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط لإجراء مقابلة. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم عملية التوظيف، وربما أثناء مراجعة الطلبات أو تحليل السير الذاتية أو تقييم إجابات المتقدمين. لا تستبدل هذه الأدوات التقييم البشري، ويتخذ أعضاء فريقنا قرارات التوظيف النهائية. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا. ترحب ApplyBoard بطلبات التقديم من الأشخاص ذوي الإعاقة. تتوفر التسهيلات والتجهيزات اللازمة عند الطلب للمرشحين في جميع جوانب عملية التوظيف والاختيار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ApplyBoard simplifies the study abroad application process by connecting international students, international student advisors, and educational institutions on one personalized platform. For more than a decade, ApplyBoard's team members have been dedicated to breaking down barriers to international education, while thriving at a company that invests in their career growth. Oursix core values guide us in our mission to educate the world, and are the foundation of our company culture. As an organization built on diversity, our team members are representative of the students we support. The Opportunity: This role is responsible for the day-to-day support of our institution partners, driving targeted enrollment growth and enhancing partner satisfaction. You will execute recruitment strategies, assist in conversion initiatives, and act as a liaison between institutions and ApplyBoard’s internal teams. What you’ll be doing every day: <ul><li>Execute Recruitment Strategies: Assist in the implementation of recruitment strategies aimed at helping our partners meet their enrollment goals. </li><li>Strategic Brand Representation & Promotion: Serve as a leading ambassador for ApplyBoard, expertly promoting our platform and services to potential recruitment partners and enhancing their overall understanding and alignment with our brand. </li><li>Sales Leadership & Business Development: Lead initiatives to increase recruitment partner sign-ups and strategically identify new business opportunities through proactive outreach. Utilize advanced engagement techniques across various platforms, including cold calls, emails, WhatsApp, and LinkedIn. </li><li>Marketing & Outreach: <ul><li>Participate in education fairs; deliver targeted presentations to agents and prospective students.  </li><li>Conduct a high volume of partner engagement (minimum 5–8 recruitment partner visits daily) and train partners on processes, top schools/programs, and admission requirements </li></ul></li><li>Promote Service Adoption: Encourage partners to adopt premium services and tools that enhance overall satisfaction and results. </li><li>Liaison Responsibilities: Serve as a friendly point of contact for institutional stakeholders, promoting clear communication and collaboration with ApplyBoard teams. </li><li>Cross-Functional Collaboration: Work with internal teams to understand partner-specific needs, troubleshoot any issues, and support solutions for operational challenges. </li><li>CRM Management: Maintain accurate records in our CRM system, documenting partner activities and performance data regularly. </li><li>Relationship Building: Conduct regular check-ins with the institution's international recruitment and admissions teams to build relationships and align strategies. </li><li>Workshops and Training Support:Plan and deliver regional webinars and seminars with recruitment partners and the internal sales team.   </li></ul>What You Bring to the Table: <ul><li>2+ years of experience in B2B sales, or recruitment, preferably in the education sector. </li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Education, or a related field preferred. </li><li>Strong understanding of enrollment processes and strategies within differentiated institutions. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills to build rapport with internal and external stakeholders. </li><li>Proficient in CRM software and data analysis tools. </li><li>Ability to work collaboratively in a team environment and adapt to changing priorities. </li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail. </li><li>Extensive travel (15–20 working days per month) </li></ul>About ApplyBoard ApplyBoard empowers students around the world to access international education. Our global team leverages cutting-edge technology to build innovative tools and share sector insights that support our network of international students and 1,500+ partner institutions. We've helped more than 1,300,000 students from over 180 countries with their study abroad journey so far, and we're just getting started. Ready to join us? We're grateful for your interest in joining the ApplyBoard team. However, only select applicants will be contacted for an interview. We may use artificial intelligence tools to support the hiring process, potentially while reviewing applications, analyzing resumes, or assessing applicant responses. These tools don't replace human judgment, and final hiring decisions are made by our team members. If you'd like more information about how your data is processed, please contact us. ApplyBoard welcomes applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates in all aspects of the hiring and selection process. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول التسويق والاتصالات

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 20 ساعة

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مسؤول التسويق والاتصالات مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي للفندق عبر المنصات ذات الصلة. يجمع هذا الدور بين إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، والتصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وإنتاج مقاطع Reels، وإدارة التفاعل مع المجتمع، وتحليل الأداء لتعزيز الحضور الرقمي للفندق عبر الإنترنت، وإبراز مرافقه وعروض الأغذية والمشروبات، وجذب الجماهير المستهدفة، ودعم الأهداف التجارية وأهداف العلامة التجارية ككل. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا مبتكرًا ومبادرًا يمتلك مهارات قوية في السرد البصري للقصص، ومؤهلات تواصل ممتازة، وفهمًا جيدًا لاتجهات وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والتصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للفندق بناءً على أبحاث المنافسين، ورؤى الجمهور، والاتجاهات السائدة على المنصات، والتقييم المعياري، وأهداف العلامة التجارية.</li><li>تحديد الجماهير المستهدفة، والرسائل الرئيسية، ومواضيع المحتوى، وفرص زيادة التفاعل وانتشار العلامة التجارية.</li><li>إدارة حضور الفندق عبر منصات التواصل الاجتماعي ذات الصلة، وضمان تحديث البروفايلات والصفحات بانتظام، وتحسينها، وتوافقها مع معايير العلامة التجارية.</li><li>إنشاء المحتوى اليومي وتحريره ونشره ومشاركته، بما في ذلك الصور الفوتوغرافية، والرسومات، ومقاطع الفيديو، ومقاطع Reels، والتنسيقات الرقمية الأخرى.</li><li>التنسيق مع وكالة وسائل التواصل الاجتماعي بشأن تقاويم التحرير وجداول المحتوى والتوزيع التفصيلية لضمان التواصل المستمر وفي الوقت المناسب عبر المنصات.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الناشئة، والتنسيقات، والميزات، وأفضل الممارسات، وتحديد الفرص لتعزيز الحضور الرقمي للفندق.</li></ul>التصوير الفوتوغرافي وإنشاء المحتوى البصري <ul><li>تخطيط وتصوير وإنتاج محتوى بصري عالي الجودة يعرض عروض الأغذية والمشروبات في الفندق، والمطاعم، والمقاهي، والمرافق، والغرف، والمناطق العامة، والوسائل الترفيهية، والفعاليات، والعروض الترويجية، وتجارب الضيوف.</li><li>التأكد من أن تصوير الأغذية والمشروبات جذاب بصريًا وينقل بفعالية جودة وعرض والتجربة العامة لخدمات الطهي بالفندق.</li><li>التقاط صور فوتوغرافية تعكس أسلوب الحياة والتجارب التي تعبر عن هوية العلامة التجارية للفندق، وأجوائه، وتجربة الضيوف.</li><li>التنسيق مع أقسام الأغذية والمشروبات، والمؤتمرات والفعاليات، والأقسام الأخرى بالفندق لتحديد وتخطيط فرص التصوير والمحتوى.</li><li>الاحتفاظ بمكتبة رقمية منظمة للصور الفوتوغرافية، ومقاطع الفيديو، والرسومات، وأصول التسويق الأخرى.</li></ul>مقاطع Reels والمحتوى المرئي (الفيديو) <ul><li>ابتكار وتصوير وتحرير ونشر مقاطع Reels ومحتوى فيديو قصير جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>تطوير مفاهيم فيديو إبداعية تسلط الضوء على منافذ الأغذية والمشروبات، والأطباق، والمشروبات، ومرافق الفندق، والخدمات، والفعاليات، والعروض الترويجية، والأنشطة كواليس العمل، وتجارب الضيوف.</li><li>تحرير محتوى الفيديو باستخدام تطبيقات التحرير المناسبة، مع إدماج الموسيقى، والانتقالات، والترجمة النصية، والرسومات، والعناصر الأخرى ذات الصلة.</li><li>تكييف محتوى الفيديو ليتناسب مع مختلف منصات التواصل الاجتماعي، والتنسيقات، والجماهير، والاتجاهات.</li><li>تحديد الفرص بشكل استباقي لإنشاء محتوى فيديو إبداعي وجذاب في جميع أنحاء الفندق.</li></ul>إدارة مجتمع التواصل الاجتماعي والسمعة <ul><li>مراقبة والإشراف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون وفقًا لسياسات إدارة مجتمع التواصل الاجتماعي بالفندق.</li><li>الرد على التعليقات، والرسائل، والمراجعات، والتفاعلات الاجتماعية الأخرى بأسلوب مهني، وفي الوقت المناسب، وبما يتناسب مع العلامة التجارية.</li><li>تحديد قضايا إدارة السمعة المحتملة والتنسيق مع الأقسام المعنية لضمان الردود المناسبة وفي الوقت المحدد.</li><li>تحديد أبرز المؤثرين، وصناع المحتوى، والضيوف، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين ودعم فرص التفاعل والتعاون.</li></ul>التحليلات والتحسين المستمر <ul><li>مراقبة وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليل والتقارير ذات الصلة.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والتفاعل، ونمو الجمهور، وأداء المحتوى، ومشاهدات الفيديو، والمؤشرات الأخرى ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير دورية تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين أداء المحتوى وتفاعل الجمهور.</li><li>اختبار تنسيقات المحتوى الجديدة بشكل مستمر، والأساليب الإبداعية، والمنصات، والاتجاهات لتحسين الأداء الرقمي للفندق.</li><li>إجراء تقييم معياري لأداء وسائل التواصل الاجتماعي للفندق مقارنة بالشركات المنافسة وأفضل الممارسات في القطاع.</li></ul>التعاون الداخلي <ul><li>التعاون الوثيق مع أقسام التسويق، والأغذية والمشروبات، والغرف، والفعاليات، والمبيعات، والأقسام الأخرى بالفندق لتنسيق أنشطة المحتوى والتواصل.</li><li>دعم حملات الفندق، والعروض الترويجية، والفعاليات، والأنشطة التفعيلية، والمناسبات الخاصة من خلال محتوى رقمي إبداعي.</li><li>الضمان الدائم لأن يعكس جميع المحتوى تموضع العلامة التجارية للفندق، وهويته البصرية، ونبرة صوته، ومعايير الجودة.</li><li>العمل باستباقية مع الفرق الداخلية لتحديد القصص والتجارب والفرص التي يمكن تحويلها إلى محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>العمل بجدية ووثاقة مع وكالة وسائل التواصل الاجتماعي التابعة للفندق. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو إنشاء المحتوى، أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة، أو الفنادق، أو السياحة، أو أسلوب الحياة.</li><li>خبرة عملية مثبتة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي واستخدام أدوات التحليل والتقارير الخاصة بها.</li><li>مهارات تصوير فوتوغرافي قوية، مع القدرة على تصوير عروض الأغذية والمشروبات، ومرافق الفندق، والغرف، والفعاليات، وتجارب أسلوب الحياة باحترافية.</li><li>مهارات قوية في تصوير وإنتاج مقاطع الفيديو القصيرة، بما في ذلك القدرة على إنشاء وتصوير وتحرير ونشر مقاطع Reels جذابة.</li><li>معرفة جيدة بالتصميم الجرافيكي والقدرة على إنشاء وتحرير رسومات ومحتوى رقمي جذاب بصريًا لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>الإلمام والتمرس في تطبيقات التصوير الفوتوغرافي والتصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لاتجهات وسائل التواصل الاجتماعي، وتنسيقات المحتوى، وتفاعل الجمهور، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع مهارات قوية في صياغة المحتوى والسرد القصصي.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.</li><li>شخصية إبداعية، ومبتكرة، وشديدة الاهتمام بالتفاصيل البصرية وعرض العلامة التجارية.</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال في الوقت نفسه مع عدة أقسام وأعضاء فريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة عدة مشاريع وأولويات في وقت واحد بحد أدنى من الإشراف.</li><li>شخصية مبادرة، وموجهة نحو النتائج، وقادرة على تحديد الفرص دون الحاجة إلى توجيه مستمر.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات، مع القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، والشركاء الخارجيين، والضيوف، والعملاء.</li><li>التمتع بالمرونة والقدرة على التكيف، مع الاستعداد للعمل وفقًا لمتطلبات عمليات الفندق والفعاليات والأنشطة وفرص المحتوى، بما في ذلك العمل أحيانًا في الأمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات الرسمية عند الحاجة.</li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>التسويق الرقمي</li><li>استراتيجية وتخطيط المحتوى</li><li>التصوير الفوتوغرافي وصناعة الفيديو</li><li>إنتاج مقاطع Reels والفيديوهات القصيرة</li><li>التصميم الجرافيكي</li><li>تحليلات وتقارير وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>إنشاء محتوى الضيافة وأسلوب الحياة</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The marketing & communications executive is responsible for developing and executing the hotel’s social media and digital content strategy across relevant platforms. The role combines social media management, content creation, photography, videography, Reels production, community engagement, and performance analysis to strengthen the hotel’s online presence, showcase its facilities and food & beverage offerings, engage target audiences, and support overall brand and commercial objectives. The position requires a creative and proactive individual with strong visual storytelling skills, excellent communication abilities, and a good understanding of social media trends, digital marketing, photography, and video production. Key Responsibilities Social Media Strategy & Management <ul><li>Develop and execute the hotel’s social media strategy based on competitive research, audience insights, platform trends, benchmarking, and brand objectives.</li><li>Identify target audiences, key messaging, content themes, and opportunities to increase engagement and brand visibility.</li><li>Manage the hotel’s presence across relevant social media platforms, ensuring profiles and pages are regularly updated, optimized, and aligned with brand standards.</li><li>Generate, edit, publish, and share daily content, including photography, graphics, videos, Reels, and other digital formats.</li><li>Coordinate with the social media agency about the editorial calendars and detailed content and syndication schedules to ensure consistent and timely communication across platforms.</li><li>Stay up to date with emerging social media trends, formats, features, and best practices, identifying opportunities to enhance the hotel’s digital presence.</li></ul>Photography & Visual Content Creation <ul><li>Plan, photograph, and produce high-quality visual content showcasing the hotel’s food & beverage offerings, restaurants, bars, facilities, rooms, public areas, amenities, events, promotions, and guest experiences.</li><li>Ensure food and beverage photography is visually appealing and effectively communicates the quality, presentation, and overall experience of the hotel’s culinary offerings.</li><li>Capture lifestyle and experiential photography that reflects the hotel’s brand identity, atmosphere, and guest experience.</li><li>Coordinate with food & beverage, conferences & events, and other hotel departments to identify and plan photography and content opportunities.</li><li>Maintain an organized digital library of photographs, video footage, graphics, and other marketing assets.</li></ul>Reels & Video Content <ul><li>Conceptualize, film, edit, and publish engaging Reels and short-form video content for social media platforms.</li><li>Develop creative video concepts highlighting food & beverage outlets, dishes, drinks, hotel facilities, services, events, promotions, behind-the-scenes activities, and guest experiences.</li><li>Edit video content using appropriate editing applications, incorporating music, transitions, captions, graphics, and other relevant elements.</li><li>Adapt video content to suit different social media platforms, formats, audiences, and trends.</li><li>Proactively identify opportunities for creative and engaging video content throughout the hotel.</li></ul>Community Management & Reputation <ul><li>Monitor and moderate user-generated content in accordance with the hotel’s social media and community management policies.</li><li>Respond to comments, messages, reviews, and other social interactions in a timely, professional, and brand-appropriate manner.</li><li>Identify potential reputation management issues and coordinate with relevant departments to ensure appropriate and timely responses.</li><li>Identify key influencers, content creators, guests, and other relevant stakeholders and support opportunities for engagement and collaboration.</li></ul>Analytics & Continuous Improvement <ul><li>Monitor and analyze social media performance using relevant analytics and reporting tools.</li><li>Track key performance indicators, including reach, engagement, audience growth, content performance, video views, and other relevant metrics.</li><li>Prepare regular reports and provide actionable insights and recommendations to improve content performance and audience engagement.</li><li>Continuously test new content formats, creative approaches, platforms, and trends to improve the hotel’s digital performance.</li><li>Benchmark the hotel’s social media performance against relevant competitors and industry best practices.</li></ul>Internal Collaboration <ul><li>Collaborate closely with Marketing, Food & Beverage, Rooms, Events, Sales, and other hotel departments to coordinate content and communication activities.</li><li>Support hotel campaigns, promotions, events, activations, and special occasions through creative digital content.</li><li>Ensure all content consistently reflects the hotel’s brand positioning, visual identity, tone of voice, and quality standards.</li><li>Work proactively with internal teams to identify stories, experiences, and opportunities that can be transformed into compelling social media content.</li><li>Work closely with social media agency of the hotel. </li></ul>Qualifications & Requirements <ul><li>Proven experience in social media management, digital marketing, content creation, or a related role, preferably within the hospitality, hotel, tourism, or lifestyle industry.</li><li>Demonstrable experience managing social media platforms and using social media analytics and reporting tools.</li><li>Strong photography skills, with the ability to professionally photograph food & beverage offerings, hotel facilities, rooms, events, and lifestyle experiences.</li><li>Strong videography and short-form video production skills, including the ability to create, film, edit, and publish engaging Reels.</li><li>Good knowledge of graphic design and the ability to create and edit visually appealing graphics and digital content for social media.</li><li>Proficiency in relevant photography, graphic design, and video editing applications.</li><li>Strong understanding of social media trends, content formats, audience engagement, and digital marketing best practices.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with strong storytelling and copywriting abilities.</li><li>Fluency in English and Arabic, both written and spoken.</li><li>Creative, innovative, and highly attentive to visual detail and brand presentation.</li><li>Strong organizational and follow-through skills, with excellent attention to detail.</li><li>Ability to work independently while also collaborating effectively with multiple departments and team members.</li><li>Ability to work under pressure, meet deadlines, and manage multiple projects and priorities simultaneously with minimal supervision.</li><li>Proactive, results-oriented, and able to identify opportunities without requiring constant direction.</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills, with the ability to work effectively with a wide range of internal stakeholders, external partners, guests, and customers.</li><li>Flexible and adaptable, with a willingness to work around hotel operations, events, activations, and content opportunities, including occasional evenings, weekends, or holidays when required.</li></ul>Core Competencies <ul><li>Social Media Management</li><li>Digital Marketing</li><li>Content Strategy & Planning</li><li>Photography & Videography</li><li>Reels & Short-Form Video Production</li><li>Graphic Design</li><li>Social Media Analytics & Reporting</li><li>Hospitality & Lifestyle Content Creation</li><li>Creativity & Innovation</li><li>Organization & Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li></ul> </div>

دوام كامل 8 years جولف تالنت

كاتب/ة سينيور مدوِّن محتوى ثنائي اللغة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز وتنتشر عبر منطقة الخليج والشرق الأدنى. نقوم بتطوير استراتيجيات رقمية مخصصة تساعد عملائنا على تحقيق نمو قابل للقياس، جامعًا بين الإعلان عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المؤثرين، والحلول الرقمية المتكاملة. نبحث عن كاتب محتوى ثنائي اللغة (عربي وإنجليزي) من المستوى الأول مع 8+ سنوات من الخبرة في وكالة، شغوف بتحويل الاستراتيجية إلى أفكار قوية وحملات سردية مقنعة. هذا الدور Ideal لمفكر إبداعي قائم على المفهوم، وليس كاتب ترجمة محض. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تطوير مفاهيم الحملات، وقيادة الاتجاه اللفظي عبر العروض والمواضيع بدءًا من جلسات العصف الذهني حتى التنفيذ النهائي عبر منصات متعددة. ستعمل عن كثب مع مدير الإبداع وفِرَق الإبداع متعددة التخصصات لضمان أن تكون الأفكار قوية من الناحية الاستراتيجية وذات صلة ثقافية ومُنفَّذة بشكل متسق عبر جميع نقاط التماس. كما ينطوي الدور على الإرشاد لكتاب الإعلانات الجدد ورفع مستوى التفكير المفاهيمي ضمن الفريق. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ككاتب محتوى ضمن وكالات الإعلان أو التسويق الرقمي</li> <li>خبرة مثبتة بالعمل في بيئات الوكالات خلال المسار المهني</li> <li>خلفية كتابة مفاهيمية قوية مع تجربة في توليد الأفكار للحملات</li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لديهم خلفيات ترجمة أو محلية فقط</li> <li>مهارات كتابة ورواية قصص استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية</li> <li>محفظة قوية تعرض حملات مدمجة، وأفكار كبيرة، ومفاهيم إبداعية</li> <li>فهم عميق للمنصات الرقمية، واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأفضل ممارسات المحتوى</li> <li>درجة البكالوريوس في الإنجليزية، الاتصال الجماهيري، التخصص في الإعلان، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة تعتبر زائدًا</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير مفاهيم إبداعية قوية وأفكار حملات متوافقة مع استراتيجيات العلامة التجارية والتسويق</li> <li>كتابة وتحرير نصوص عالية الجودة عبر الحملات والمنصات الرقمية ووسائل التواصل والمواد التسويقية</li> <li>قيادة سرد شفهي عبر العروض والعروض الرسمية وعمليات الحملات لدى العملاء</li> <li>التعاون عن كثب مع مديري الفن، والاستراتيجيين، والقيادة الإبداعية</li> <li>ضمان الاتساق في النبرة والرسالة وصوت العلامة التجارية عبر جميع المخرجات</li> <li>توجيه ودعم كتاب الإعلانات junior من خلال التغذية الراجعة البناءة والتوجيه الإبداعي</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة، والرؤى الثقافية، وأشكال المحتوى الرقمي الناشئة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، ويمنحك منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وتتمتع بتمكين لدفع حدودك. نحن ملتزمون ببيئة إيجابية تولي رفاهيتك وصحتك أولوية. تعاون مع فريق قوي وداعم ملتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.

<h4>Description</h4> Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based across the GCC and Levant. We develop bespoke digital strategies that help our clients achieve measurable growth, bringing together online advertising, SEO, content marketing, social media, influencer marketing, and integrated digital solutions. We are looking for a conceptual senior bilingual copywriter (Arabic & English) with 8+ years of agency experience, passionate about transforming strategy into powerful ideas, campaigns, and compelling storytelling. This role is ideal for a concept-driven creative thinker, not a translation-focused writer. The successful candidate will play a key role in developing campaign concepts, leading verbal direction across RFPs and client projects, and shaping ideas from initial brainstorming through final execution across multiple platforms. You will work closely with the creative director and multidisciplinary creative teams to ensure ideas are strategically strong, culturally relevant, and consistently executed across all touchpoints. The role also involves mentoring junior copywriters and elevating conceptual thinking within the team. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 8 years of experience as a copywriter within advertising or digital marketing agencies</li> <li>Proven experience working in agency environments throughout career progression</li> <li>Strong conceptual copywriting background with demonstrated campaign ideation experience</li> <li>Candidates with primarily translation or localization backgrounds will not be considered</li> <li>Exceptional writing and storytelling skills in both Arabic and English</li> <li>Strong portfolio showcasing integrated campaigns, big ideas, and creative concepts</li> <li>Deep understanding of digital platforms, social media trends, and content best practices</li> <li>Bachelor’s degree in English, mass communication, major advertising, marketing, communications, or related field is a plus</li> </ul> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Develop strong creative concepts and campaign ideas aligned with brand and marketing strategies</li> <li>Write and refine high-quality copy across campaigns, digital platforms, social media, and marketing collateral</li> <li>Lead verbal storytelling across pitches, RFPs, and client campaigns</li> <li>Collaborate closely with art directors, strategists, and creative leadership</li> <li>Ensure consistency in tone, messaging, and brand voice across all deliverables</li> <li>Mentor and guide junior copywriters through constructive feedback and creative direction</li> <li>Stay up to date with industry trends, cultural insights, and emerging digital content formats</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself. You will experience continuous growth, learning opportunities, and be empowered to push your limits. We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.

دوام كامل 8 years جولف تالنت

كبير كُتّاب الإعلانات ثنائي اللغة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز وموزعة عبر مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا على تحقيق نمو قابل للقياس، جامعاً بين الإعلان عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المؤثرين، والحلول الرقمية المتكاملة. نحن نبحث عن كاتب إعلانات ثنائي اللغة للأفكار مع خبرة وكيلة لا تقل عن 8 سنوات، شغوف بتحويل الاستراتيجية إلى أفكار قوية وحملات سردية مقنعة. هذا الدور مناسب للمفكر الإبداعي المرتكز على المفاهيم، لا كاتب يركز على الترجمة. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تطوير مفاهيم الحملات، وقيادة التوجيه اللفظي عبر العروض وProjects العملاء، وتشكيل الأفكار من العصف الذهني الأول حتى التنفيذ النهائي عبر منصات متعددة. ستعمل عن كثب مع مدير الإبداع والفِرَق الإبداعية متعددة التخصصات لضمان أن تكون الأفكار قوية من الناحية الإستراتيجية وذات صلة ثقافية ومتنفذة باستمرار عبر جميع نقاط التماس. كما يتضمن الدور توجيه كتّاب الإعلانات المبتدئين ورفع التفكير المفاهيمي داخل الفريق. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ككاتب إعلانات داخل وكالات الإعلان أو التسويق الرقمي</li> <li>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئات الوكالات طوال المسار المهني</li> <li>خلفية كتابة إعلانية مفاهيمية قوية مع خبرة في توليد الأفكار للحملات</li> <li>لن تُؤخذ في الاعتبار الترشيحات ذات الخلفيات الأساسية في الترجمة أو التوطين</li> <li>مهارات كتابة ورواية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية</li> <li>محفظة قوية تُظهر حملات متكاملة وأفكاراً كبيرة ومفاهيم إبداعية</li> <li>فهم عميق للمنصات الرقمية، واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وممارسات المحتوى الأفضل</li> <li>درجة البكالوريوس في الإنجليزية، التواصل الجماهري، تخصص الإعلان، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تطوير مفاهيم إبداعية قوية وأفكار حملات تتماشى مع العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق</li> <li>كتابة وتنقيح نصوص عالية الجودة عبر الحملات والمنصات الرقمية ووسائل التواصل والمُمتلكات التسويقية</li> <li>قيادة سرد قصصي شفهي عبر العروض، وRFPs، وحملات العملاء</li> <li>التعاون عن كثب مع فنانين الإخراج، والمخططين، والقيادة الإبداعية</li> <li>ضمان التناسق في النبرة والرسالة وصوت العلامة التجارية عبر جميع المخرجات</li> <li>إرشاد وتوجيه كُتّاب الإعلانات المبتدئين من خلال التغذية الراجعة البناءة والتوجيه الإبداعي</li> <li>المتابعة مع الاتجاهات الصناعية، والرؤى الثقافية، وتنسيقات المحتوى الرقمية الناشئة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آرائك لها وزن، مع منحك منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نموًا مستمرًا، وفرص تعلم، وستتمكن من دفع حدودك. نحن مكرسون لتعزيز بيئة إيجابية تضع رفاهك وصحتك في المقام الأول. ت collaborazione مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير حساب مبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

انضم إلى شركة مقراتها في مونتريال وتساعد المؤسسات في جميع أنحاء العالم على خلق رحلة مخصصة من التأثير والإشباع لفريقهم. توفر Explorance حلول تحليلات التعليقات التقييمية المبتكرة لأننا نؤمن بأن كل تجربة مهمة. حول الدور: نحن نبحث عن مدير حساب مبتدئ متحمس لمساعدتنا في الاحتفاظ بالنمو وتوسيع حسابات SaaS الحالية في قطاع التعليم العالي. ستدير دورة المبيعات كاملة، وتعمق العلاقات مع العملاء، وتتعاون مع زملاء من فرق التسويق والهندسة المبيعات والفرق الأخرى لتقديم تجربة عميل استثنائية. إذا كان لديك سجل حافل في إدارة الحسابات ومبيعات SaaS وتزدهر على تجاوز الأهداف فسنود سماعك. ما ستفعله: التخطيط والاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطط المناطق والحسابات للعملاء. الاستطلاع وبناء العلاقات: دفع النشاط الخارجي عبر المكالمات الباردة، الشبكات، والرد على العروض الواردة. بناء اتصالات ذات مغزى مع المديرين التنفيذيين من المستوى C وصنّاع القرار الرئيسيين. العرض والإغلاق: إجراء عروض توضيحية فعالة عبر الإنترنت وحية، والتفاوض على اتفاقيات متعددة السنوات، وإغلاق الانتصارات السريعة والدورات البيعية المعقدة الأطول. التعاون عبر الفرق: الشراكة مع فرق التسويق وما قبل البيع لتقييم احتياجات العملاء وتخصيص الحلول. تحقيق الأهداف: تجاوز أهداف النشاط، خط الأنابيب، والإيرادات باستمرار من خلال اتباع نهج مبيعات يركز على الحلول. البقاء على اطلاع: تطوير معرفة المنتج باستمرار والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء ورؤى المنافسين. المشاركة في الفعاليات: تمثيل Explorance في فعاليات التسويق والندوات والمعارض لبناء الوعي وتوليد العملاء المحتملين. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: خبرة مثبتة: أكثر من سنة خبرة في مبيعات SaaS مع سجل ناجح في إدارة الحسابات والبيع العلوي/البيع العرضي وتحقيق/تجاوز حصص المبيعات. عقلية استراتيجية: قدرة مثبتة على إنشاء وتنفيذ خطط مبيعات إقليمية قابلة للقياس. عقلية الصياد/الصيادة: استباقية، دافع ذاتي، ومندفع لتحقيق النتائج في بيئة سريعة. مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفوية وكتابية استثنائية، مع القدرة على تقديم المفاهيم الفنية بوضوح. بناء العلاقات: مهارات إدارة حسابات قوية وخبرة في تطوير علاقات على مستوى التنفيذيين. القدرة على التكيف: الثقة لاتخاذ قرارات سليمة والازدهار في بيئات ديناميكية. التعليم: درجة بكالوريوس أو ما يعادلها. اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية أساسية. جاهزية السفر: الاستعداد للسفر بشكل موسّع في المنطقة. يفضل وجوده: خبرة في العمل مع حلول التغذية الراجعة والقياس في قطاع التعليم العالي خبرة في بيئة شركة ناشئة ديناميكية وتنافسية وفترة نمو فهم جيد لتقنيات الويب والمؤسسات وSaaS لغات إضافية شروط إضافية: التقدم مقصور فقط إذا كنت مقيمًا في عمان (أو محيطها) وتهمه الثقافة المكتبية الحيوية والمتفاعلة. في Explorance، نأخذ الدمج على محمل الجد ونعيشه كل يوم. نضع الإنسان في المقام الأول في كل ما نقوم به ونفخر بأصالتنا وثقافة الدمج. لذلك نشجع الأشخاص من أي عرق أو دين أو إثنية أو هوية جنسية أو ميول جنسي أو عمر أو حالة هجرة أو إعاقة أو غيرها من الصفات القانونية المحمية على التقدم. ونتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار لأي من هذه الصفات. ولضمان مساحة عمل آمنة لجميع موظفينا، يعتمد التوظيف على استكمال فحص خلفية ومرجع مرضي. عن Explorance: Empowering organizations with next-generation feedback analytics لتسريع دورة من الرؤى إلى العمل، مع فلسفة Feedback for the brave إلى غاية propósito وتأثير ونمو. بخبرة تفوق 20 عامًا، Explorance، عضو في المنتدى الاقتصادي العالمي وشريك موثوق لـ 35% من شركات فورتشن 100 و25% من أفضل مؤسسات التعليم العالي العالمية، أثر على أكثر من 25 مليون فرد بحلول حاصلة على جوائز مثل Blue وMetrics That Matter وMLY. ضمن أفضل أرباب العمل دائمًا من قبل Great Places to Work Institute، Explorance، حاصلة على جائزة Brandon Hall AI، كما أنها رائدة عالمية في سوق التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة من Fortune Business Insights. زيارة explorance.com أو التواصل عبر LinkedIn وFacebook وX.المرشح المطلوبخبرة مثبتة: أكثر من سنة خبرة في مبيعات SaaS مع سجل ناجح في إدارة الحسابات، والبيع العلوي/البيع العرضي، وتحقيق/تجاوز حصص المبيعات. عقلية استراتيجية: قدرة مثبتة على إنشاء وتنفيذ خطط مبيعات إقليمية قابلة للقياس. عقلية الصياد: استباقية، دافع ذاتي، ومندفع لتحقيق النتائج في بيئة سريعة. مهارات التواصل: مهارات شفهية وكتابية استثنائية، مع القدرة على تقديم المفاهيم الفنية بوضوح. بناء العلاقات: مهارات إدارة حسابات قوية وخبرة في تطوير علاقات على مستوى التنفيذيين. القدرة على التكيف: الثقة لاتخاذ قرارات سليمة والازدهار في بيئات ديناميكية. التعليم: درجة BA/BSc أو ما يعادلها. اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية أساسية. جاهزية السفر: الاستعداد للسفر بشكل موسع في المنطقة. يفضل وجوده: خبرة في العمل مع حلول التغذية الراجعة والقياس في قطاع التعليم العالي خبرة في بيئة شركة ناشئة ديناميكية وتحدياتها وفترة نمو فهم جيد لتقنيات الويب والمؤسسات وSaaS لغات إضافية

Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters. About the Role We re looking for a motivated Junior Account Manager to help us retain and grow existing SaaS accounts in the higher education sector. You ll manage the full sales cycle, deepen client relationships, and collaborate with colleagues across marketing, sales engineering, and other teams to deliver an exceptional customer experience. If you have a proven track record in account management and SaaS sales and you thrive on exceeding targets we d love to hear from you. What you will do: Plan & Strategize: Develop and execute territory and account plans for clients. Prospect & Build Relationships: Drive outbound activity through cold calls, networking, and responding to inbound leads. Build meaningful connections with C-level executives and key decision-makers. Present & Close Deals: Conduct impactful virtual and live product demonstrations, negotiate multi-year agreements, and close both quick wins and longer, complex sales cycles. Collaborate Across Teams: Partner with marketing and pre-sales teams to assess client needs and tailor solutions. Hit Targets: Consistently exceed activity, pipeline, and revenue goals by employing a solution-oriented sales approach. Stay Informed: Continuously develop product knowledge and stay up to date on industry trends, client needs, and competitive insights. Engage in Events: Represent Explorance at marketing events, webinars, and trade shows to build awareness and generate leads. What you need to succeed in that role: Proven Experience: 1+ years of SaaS sales experience with a successful track record in managing accounts, up/cross selling clients, and achieving/exceeding sales quotas. Strategic Mindset: Demonstrated ability to create and execute measurable territory sales plans. Hunter Mentality: Proactive, self-motivated, and driven to achieve results in a fast-paced environment. Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present technical concepts clearly. Relationship-Building: Strong account management skills and experience developing executive-level relationships. Adaptability: Confidence to make sound decisions and thrive in dynamic environments. Education: BA/BSc degree or equivalent. Languages: Fluency in Arabic and English is essential. Travel Readiness: Willingness to travel extensively across the region. Nice to have: Experience working with feedback and measurement solutions in the Higher Education sector Experience working in a dynamic and challenging, growing start-up environment Solid understanding of web, enterprise and SaaS technologies Additional languages Other Requirements Only apply if you are a Amman (or surroundings) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture. At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the human first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check. About Explorance Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of Feedback for the brave to driven purpose, impact, and growth. Bringing 20 years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for 35% of Fortune 100 companies and 25% of the world s top higher education institutions, has influenced over 25 million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY. Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute , Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the 360-degree feedback market by Fortune Business Insights. Visit explorance.com or connect on LinkedIn , Facebook , and X .Desired Candidate ProfileProven Experience: 1+ years of SaaS sales experience with a successful track record in managing accounts, up/cross selling clients, and achieving/exceeding sales quotas. Strategic Mindset: Demonstrated ability to create and execute measurable territory sales plans. Hunter Mentality: Proactive, self-motivated, and driven to achieve results in a fast-paced environment. Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present technical concepts clearly. Relationship-Building: Strong account management skills and experience developing executive-level relationships. Adaptability: Confidence to make sound decisions and thrive in dynamic environments. Education: BA/BSc degree or equivalent. Languages: Fluency in Arabic and English is essential. Travel Readiness: Willingness to travel extensively across the region. Nice to have: Experience working with feedback and measurement solutions in the Higher Education sector Experience working in a dynamic and challenging, growing start-up environment Solid understanding of web, enterprise and SaaS technologies Additional languages

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير التسويق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4>تخيل نفسك وتنت تجعل يوم أحدهم أفضل. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل!بصفتك مساعد مدير التسويق، فأنت لا تلعب دورًا رئيسيًا فحسب في تعزيز حضور العلامة التجارية للفندق من خلال التسويق المتكامل، والعلاقات العامة، والتسويق الرقمي، والاتصالات الاستراتيجية - بل إنك تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4>بصفتك مساعد مدير التسويق، ستكون مسؤولاً عن دعم التخطيط والتنفيذ والتقييم لمبادرات التسويق المتكامل والعلاقات العامة التي تعزز رؤية العلامة التجارية، وتقوي مكانة الفندق في السوق، وتحقق النجاح التجاري. من خلال العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين، ستضمن تقديم جميع الأنشطة التسويقية بما يتماشى مع معايير علامة دبل تري التجارية وأهداف العمل. وتحديدًا، ستكون مسؤولاً عن:<h4>التسويق</h4><ul><li>مساعدة المدير التجاري في تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات المتكاملة.</li><li>بناء العلاقات والحفاظ عليها مع موردي التسويق والعمل كسفير للفندق مع أصحاب المصلحة الخارجيين والشركاء الإعلاميين.</li><li>تنسيق إنتاج الاتصالات التسويقية، بما في ذلك عروض المبيعات، والمواد الترويجية المطبوعة، والنشرات الإخبارية، والكتيبات، وغيرها من المواد الترويجية.</li><li>الإشراف على تنفيذ حملات التسويق المتكامل عبر البريد المباشر، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والعلاقات العامة، والقنوات الرقمية.</li><li>تتبع أداء الحملات، وإعداد تقارير التحليل، تقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين فعالية الحملات.</li><li>تطوير العروض التقديمية القياسية، وسيناريوهات المبيعات، والعروض.</li><li>إدارة تحديثات المحتوى والنشرات الإخبارية الشهرية في جميع منافذ الأغذية والمشروبات.</li><li>الحفاظ على أنظمة إدارة المشاريع لتوثيق الأنشطة التسويقية ومراقبتها وتتبعها.</li></ul><h4>العلاقات العامة</h4><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة، بما في ذلك الزيارات الإعلامية، جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، وتطوير المحتوى التحريري.</li><li>كتابة البيانات الصحفية، والافتتاحيات، والتعليقات على الصور، وحقائق الفندق وتعديلها ومراجعتها بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li><li>إجراء جولات تفقدية لمرافق الفندق والحفاظ على معرفة شاملة بمرافقه وخدماته وتجاربه.</li><li>التواصل والتنسيق الوثيق مع الفرق التجارية، بما في ذلك المبيعات والإيرادات والحجوزات، لضمان الاتصال الفعال والتوافق.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات وسائل الإعلام الخاصة بالقسم، وإعداد تقارير التغطية الإعلامية الشهرية، والرد السريع على الاستفسارات الإعلامية.</li><li>قيادة استراتيجية الجوائز السنوية للفندق من خلال البحث والتقديم للجوائز الرئيسية في القطاع وإعداد ملفاتها.</li></ul><h4>وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية</h4><ul><li>التعاون مع مسؤول التصميم الجرافيكي ووسائل التواصل الاجتماعي لدعم التخطيط والتنفيذ والمراجعة للأنشطة والحملات اليومية على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>دعم المدير التجاري في إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وتحليل الأداء، وتحديد فرص التحسين.</li><li>ضمان توافق جميع الحملات مع العروض الترويجية للفندق والالتزام بلمعايير علامة دبل تري التجارية.</li><li>تحسين محتوى الموقع الإلكتروني لتعزيز تجربة المستخدم عبر المواقع الإلكترونية للفندق، ومنصات وكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، وقنوات البحث الشامل (metasearch).</li><li>دعم تنفيذ مبادرات التسويق عبر وكالات السفر الإلكترونية (OTA) ومراقبة حملات نظام التوزيع العالمي (GDS) لزيادة الظهور عبر الإنترنت والحجوزات إلى الحد الأقصى.</li></ul><h4>دعم التصميم الجرافيكي</h4><ul><li>العمل عن كثب مع مسؤول التصميم الجرافيكي ووسائل التواصل الاجتماعي لتطوير مفاهيم إبداعية، والمواد التسويقية المطبوعة، وتحديثات محتوى HTML.</li><li>الحفاظ على مكتبة محتوى محدثة لدعم الطلبات الإعلامية ومتطلبات التسويق الداخلي والخارجي.</li></ul><h4>عن ماذا نبحث؟</h4>يعمل مساعد مدير التسويق في دبل تري من هيلتون العقبة دائمًا بالنيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق. لشغل هذا الدور بنجاح، يجب أن تحتفظ بالسلوكيات والمهارات والقيم التالية:<ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل، يفضل كمسؤول تسويق أول أو مساعد مدير تسويق في بيئة الضيافة.</li><li>فهم قوي للتسويق المتكامل، والعلاقات العامة، والتسويق الرقمي، وإدارة العلامة التجارية، وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية والأداء التجاري.</li><li>مهارات اتصال كتابية والشفهية ممتازة، مع قدرات قوية في كتابة النصوص وإنشاء المحتوى.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات التسويقية وتحسين أداء الحملات.</li><li>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، ومحتوى المواقع الإلكترونية، ومبادرات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام ومع أصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>قدرات في أبحاث السوق وفهم لتحليل المنافسين.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل مع الالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li><li>نهج إيجابي، وإبداع، ومهنية، وأسلوب استباقي لتحقيق النتائج.</li><li>شهادة بكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل مهني في التسويق أو الاتصالات أو الإعلان أو الإعلام أو في مجال ذي صلة.</li></ul><h4>ما يلزم لجعل الإقامة متميزة</h4>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق:شغف بنشر ضياء الضيافة ودفئها. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء روح السرعة والالانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه يمكن أن يحدث تأثيرًا يدوم.<h4>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز</h4>في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا - بل نبني مكان عمل استثنائيًا لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: غمر الأرض بنور ودفء الضيافة.لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على الجوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والالتزام الشامل في الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا مثيل لها، بما في ذلك*:<ul><li>مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton.</li><li>إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة مهمة. نحن نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتكفل/بالتبني.</li><li>خدمة الدعم عند الأزمات – في أوقات الفقد، تقدم خدمة الدعم عند الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية.</li><li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي في المقام الأول. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيين من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li></ul>*قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant marketing manager, you’re not just playing a key role in elevating the hotel's brand presence through integrated marketing, public relations, digital marketing, and strategic communications – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> As an assistant marketing manager, you are responsible for supporting the planning, execution, and evaluation of integrated marketing and public relations initiatives that enhance brand visibility, strengthen the hotel's market position, and drive commercial success. Working closely with internal departments and external partners, you will ensure all marketing activities are delivered in line with DoubleTree brand standards and business objectives. Specifically, you will be responsible for: <h4>Marketing</h4> <ul> <li>Assist the commercial director in coordinating integrated marketing and communication activities.</li> <li>Build and maintain relationships with marketing suppliers and act as a property ambassador with external stakeholders and media partners.</li> <li>Coordinate the production of marketing communications, including sales proposals, collateral, newsletters, brochures, and other promotional materials.</li> <li>Oversee the execution of integrated marketing campaigns across direct mail, email marketing, public relations, and digital channels.</li> <li>Track campaign performance, prepare analysis reports, and provide data-driven recommendations to optimise campaign effectiveness.</li> <li>Develop standardised presentations, sales scripts, and proposals.</li> <li>Manage content updates and monthly newsletters across food & beverage venues.</li> <li>Maintain project management systems to document, monitor, and track marketing activities.</li> </ul> <h4>Public relations</h4> <ul> <li>Manage and execute public relations activities, including media visits, photo and video shoots, and editorial content development.</li> <li>Write, edit, and proofread press releases, editorials, photo captions, and fact sheets in line with brand standards.</li> <li>Conduct hotel site inspections and maintain comprehensive knowledge of hotel facilities, services, and experiences.</li> <li>Liaise closely with the commercial teams, including sales, revenue, and reservations, to ensure effective communication and alignment.</li> <li>Maintain the department's media database, prepare monthly media coverage reports, and respond promptly to media enquiries.</li> <li>Lead the hotel's annual awards strategy by researching, selecting, and preparing submissions for key industry awards.</li> </ul> <h4>Social media & digital</h4> <ul> <li>Collaborate with the graphic design & social media executive to support the planning, execution, and review of daily social media activities and campaigns.</li> <li>Support the commercial director in managing paid social media campaigns, analysing performance, and identifying opportunities for optimisation.</li> <li>Ensure all campaigns align with hotel promotions and comply with DoubleTree brand standards.</li> <li>Optimise website content to enhance the user experience across hotel websites, OTA platforms, and metasearch channels.</li> <li>Support the implementation of OTA marketing initiatives and monitor GDS campaigns to maximise online visibility and bookings.</li> </ul> <h4>Graphic design support</h4> <ul> <li>Work closely with the graphic design & social media executive to develop creative concepts, marketing collateral, and HTML content updates.</li> <li>Maintain an up-to-date content library to support media requests and internal and external marketing requirements.</li> </ul> <h4>What are we looking for?</h4> An assistant marketing manager serving DoubleTree by Hilton Aqaba is always working on behalf of our guests and collaborating with team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: <ul> <li>Previous experience in a similar role, preferably as a senior marketing executive or assistant marketing manager within a hospitality environment.</li> <li>Strong understanding of integrated marketing, public relations, digital marketing, brand management, and customer relationship management.</li> <li>Experience developing and executing marketing campaigns that drive brand awareness and commercial performance.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with strong copywriting and content creation abilities.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to interpret marketing data and optimise campaign performance.</li> <li>Experience managing social media platforms, website content, and digital marketing initiatives.</li> <li>Strong project management, organisational, and time management skills, with the ability to manage multiple priorities.</li> <li>Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across departments and with external stakeholders.</li> <li>Market research capabilities and an understanding of competitor analysis.</li> <li>Outstanding command of the English language, both written and spoken.</li> <li>High attention to detail with a commitment to producing high-quality work.</li> <li>Positive attitude, creativity, professionalism, and a proactive approach to achieving results.</li> <li>Bachelor's degree, diploma, or professional qualification in marketing, communications, advertising, media, or a related field.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: A passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

دوام كامل جولف تالنت

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول Taj HR</h4> تاج للأبحاث البشرية (Taj HR Consultancy) هي شركة حلول توظيف وموارد بشرية تساعد المؤسسات على بناء وإدارة فرق عالية الأداء. تشمل خدماتنا التوظيف والبحث التنفيذي، بالإضافة إلى حلول الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية التي تتيح للأعمال تبسيط عمليات الموارد البشرية والتركيز على أهدافها الأساسية. نبحث عن اختصاصي تطوير المبيعات ذو دافع عالي لدعم نمو خدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية من خلال تحديد فرص عمل جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نبحث عن مدير تطوير مبيعات فعال وطموح مع خبرة 1–2 سنة في المبيعات بين الشركات لتحديد فرص عمل جديدة، والتفاعل مع العملاء المحتملين، والمساهمة في نمو محفظة خدمات التوظيف والموارد البشرية لدينا. هذه وظيفة عن بُعد بالكامل مع راتب ثابت شهرياً إلى جانب هيكل عمولات مبيعات جذاب يعتمد على الأداء. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>توليد فرص عمل جديدة لخدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية.</li> <li>تحديد والتفاعل مع العملاء المحتملين عبر صناعات مختلفة.</li> <li>القيام بأنشطة تواصل من خلال لينكدإن، البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، وأنشطة الشبكات.</li> <li>جدولة اجتماعات مع مناصري القرار وعرض خدمات Taj HR.</li> <li>فهم احتياجات التوظيف وعمليات الموارد البشرية لدى العميل وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li>إعداد المقترحات والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بنجاح.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في نمو الشركة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنة من الخبرة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية.</li> <li>خبرة في توليد العملاء المحتملين والمبيعات الخارجية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيد.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>إتقان LinkedIn و Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء CRM.</li> <li>نهج قائم على النتائج مع تركيز قوي على تحقيق الأهداف.</li> </ul> <h4>التعويض والفوائد</h4> <ul> <li>راتب شهري ثابت.</li> <li>هيكل عمولات جذاب قائم على أداء المبيعات.</li> <li>ترتيب عمل عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرص النمو الوظيفي ضمن استشارات موارد بشرية متنامية.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> </ul> انضم إلى Taj HR Consultancy وساعد المؤسسات في التواصل مع المواهب الاستثنائية بينما تبني مساراً مهنياً مجزياً في مبيعات B2B.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

ممثل تنمية المبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

أثركباعتبارك ممثل تنمية المبيعات المؤسس في شركة كوريلشن وان (Correlation One)، ستؤدي دورًا حاسمًا في دفع نمو شركتنا عبر الولايات المتحدة ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ستتواصل مع القادة الكبار في مجالات المواهب، والتعلم والتطوير، والتنوع، والبيانات، والذكاء الاصطناعي في المؤسسات الكبيرة لتوليد فرص مؤهلة تدفع الإيرادات وتوسع تأثيرنا. ستتولىpecting خارجي للشركات الأمريكية، بما في ذلك الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500، وبناء علاقات استراتيجية متعددة الجوانب مع صانعي القرار. سيعكس عملك بشكل مباشر قدرة كوريلشن وان على الشراكة مع أبرز أصحاب العمل لسد فجوات المهارات الحرجة في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات. يتطلب هذا الدور كلاً من الانضباط والإبداع: ستطور وتfine عملياتpecting منهجية، تختبر الرسائل، تستفيد من بيانات المشاركة، وتستمر في تحسين استراتيجية التواصل الخاصة بك. ستعمل بشكل وثيق مع قيادة المبيعات والتسويق لضمان بقاء كوريلشن وان في طليعة تحول القوى العاملة في المؤسسات نحو الذكاء الاصطناعي. الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات الأساسية: highly motivated ( highly motivated) و منضبط و قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد scrappy (scrappy) و مرن و مرتاح للعمل في ثقافة مبيعات عالية الأداء و قائمة على المقاييس منظم و ملتزم بالعمليات، مع اهتمام قوي بالتفاصيل fluent ( fluent) و具有专业级别的英语（口头和书面），能够自信地与美国高管进行互动 exceptional ( exceptional) مهارات اتصال كتابية، بما في ذلك كتابة رسائل البريد الإلكتروني الباردة و التواصل الشخصي القوي مهارات اتصال شفهية و مستوى مريح في التعامل مع الاعتراضات في المحادثات المباشرة القدرة على العمل عبر المناطق الزمنية و إدارة ساعات العمل الأمريكية القدرة على التنقل في مجموعة أدوات SDR التكنولوجية: HubSpot، Outreach.io (أو منصة تسلسل مماثلة)، LinkedIn Sales Navigator، و ZoomInfo أو أدوات بيانات مماثلة.مفضل بشدة: 1-2 سنوات من الخبرة كمسؤول تنمية مبيعات أو ممثل تنمية الأعمال، معpecting في الشركات الأمريكية التي تضم 1000+ موظف نجاح مثبت في توليد اجتماعات مؤهلة من خلالpecting خارجي خبرة في الاتصال البارد والتواصل مع صانعي القرار في المؤسسات الأمريكية؛ تعتبر الخبرة في الاتصال بالشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 ميزة إضافية قوية

Your impact As the founding Sales Development Representative at Correlation One, you will play a critical role in driving our enterprise growth across the United States and EMEA. You will engage senior leaders in Talent, Learning & Development, Diversity, Data, and AI functions at large enterprises to generate qualified opportunities that fuel revenue and expand our impact. You will own outbound prospecting for US-based companies, including Fortune 500 organizations, building strategic, multi-threaded relationships with decision-makers. Your work will directly influence Correlation One s ability to partner with leading employers to close critical AI and data skills gaps. This role requires both discipline and creativity: you will develop and refine systematic prospecting processes, test messaging, leverage engagement data, and continuously optimize your outreach strategy. You will work closely with Sales and Marketing leadership to ensure Correlation One remains at the forefront of enterprise AI workforce transformation. Desired Candidate ProfileMust-haves: Highly self-motivated, disciplined, and able to work independently in a remote environment Scrappy, resilient, and comfortable operating in a high-performance, metrics-driven sales culture Organized and process-oriented, with strong attention to detail Fluent, professional-level English (spoken and written), with the ability to confidently engage senior US executives Exceptional written communication skills, including cold email copywriting and personalized outreach Strong verbal communication skills and comfort level handling objections in live conversations Ability to work across time zones and manage US business hours Ability to navigate the SDR tech stack: HubSpot, Outreach.io (or similar sequencing platform), LinkedIn Sales Navigator, and ZoomInfo or similar data tools.Highly Preferred: 1 2 years of experience as an SDR or Business Development Representative, prospecting into US-based companies with 1,000+ employees Demonstrated success in generating qualified meetings through outbound prospecting Experience cold calling and engaging US enterprise decision-makers; experience calling into Fortune 500 organizations is a strong plus

دوام كامل جولف تالنت

مصمم علامة تجارية أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن Jeeny</h4> Jeeny هو تطبيق جوال يسهل التنقل اليومي ووسائل النقل. تأسست في 2012، Jeeny هي واحدة من المنصات الرائدة في المنطقة لخدمة التنقل عبر الطلب وتعمل في منطقة الشرق الأوسط، مقدمة حلول تنقل موثوقة وبأسعار معقولة ومبتكرة. في Jeeny، نُعَشِّر بيئة تعاونية وسريعة الحركة حيث يُتمكَّن الموظفون من إحداث تأثير والنمو مهنيًا. <h4>عن الدور</h4> نبحث عن مصمم علامة تجارية أول متمرس وذو رؤية استراتيجية للانضمام إلى فريقنا الإبداعي الداخلي. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل وتطوير الهوية البصرية لـ Jeeny عبر الأردن و المملكة العربية السعودية، مع قيادة التوجه الإبداعي للحملات والت activations وموارد التسويق الأداء وتجارب العلامة التجارية. سيكون مصمم العلامة التجارية الأول مسؤولاً عن ترجمة الأهداف التجارية إلى مخرجات إبداعية بصرية وجذابة ثقافيًا عبر القنوات الرقمية والمطبوعة والتجريبية وب touchpoints داخل التطبيق، مع الحفاظ على الاتساق ومعايير العلامة التجارية القوية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة الهوية البصرية وتوجيه تصميم الحملة عبر حملات التوعية والأداء، مع ضمان جودة عالية واتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.</li> <li>تصميم أصول علامة تجارية وأداء محسّنة للمنصات مثل Meta وTikTok وSnapchat وGoogle وغيرها من القنوات الرقمية، مع ضمان سرد قصصي قوي، وهيكل بصري واضح، وتنفيذ يركز على التحويل.</li> <li>تطوير وتقديم مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية وتوجيهات بصرية للحملات activations ومبادرات العلامة قبل بدء الإنتاج.</li> <li>التصرف كحارس للعلامة من خلال مراجعة وإتمام أصول العلامة الكبرى، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق مع الهوية البصرية لـ Jeeny.</li> <li>تصميم وتفعيل activations وتوثيق الحدث والرعاية والأجنحة والحملات التجريبية، بما في ذلك دعم المطبوعات والمواد الرقمية.</li> <li>تصميم أصول العلامة داخل التطبيق بما في ذلك اللافتات والحملات الموسمية ورؤية التطبيق وتجارب مُجمّعة لدعم مبادرات المنتج والنمو.</li> <li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع التسويق والمنتج والتجاري وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم أهداف المشروع وتقديم حلول علامة تجارية فعالة.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الإبداع والتقنيات الناشئة ورؤى السوق الإقليمية وابتكارات التصميم لتطوير اللغة البصرية لـ Jeeny باستمرار.</li> <li>إدارة مشاريع علامة تجارية وحملة متعددة في نفس الوقت مع ضمان الجداول الزمنية والاتساق ومعايير الجودة.</li> <li>إجراء ضمان الجودة عبر المخرجات الإبداعية لضمان أن جميع التصميمات مصقولة وخالية من الأخطاء ومتوافقة مع إرشادات العلامة.</li> <li>الاستفادة من أدوات الإبداع المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين توليد الأفكار والتصميم ولوحات المزاج-generation والتجارب البصرية، مع ضمان الحفاظ على جودة إبداعية عالية ومعايير العلامة و حكم تصميم بشري.</li> <li>استكشاف وتوصية التقنيات الإبداعية الناشئة وأدوات AI التي يمكن أن تعزز سير العمل وتقلل من وقت الإنتاج المتكرر وتحسن الناتج الإبداعي الإجمالي دون المساس باتساق العلامة.</li> <li>قيادة محلية المفاهيم الإبداعية والتنفيذات البصرية لسوق السعودية لضمان تعكس الحملات الثقافة المحلية وسلوك الجمهور والاتجاهات والصلة الموسمية مع الحفاظ على الاتساق مع الهوية العامة لـ Jeeny وأهداف العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الاتصال البصري أو تصميم الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 3+ سنوات في التصميم الجرافيكي، العلامة التجارية، أو الاتصال البصري.</li> <li>محفظة قوية تُظهر الخبرة في حملات العلامة التجارية، إبداعات التسويق الرقمي، أنظمة الهوية البصرية، والت activations.</li> <li>إتقان قوي لأدوبي كريتيف سوت بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects وPremiere.</li> <li>فهم قوي للعلامة التجارية والتخطيط والطباعة واللون والتركيب والسرد البصري.</li> <li>القدرة على العمل عبر بيئات رقمية ومطبوعة وتجارب تصميم.</li> <li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية مع القدرة على التعاون عبر أصحاب مصلحة متعددين.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل وشغف بتنفيذ إبداعي عالي الجودة.</li> <li>تجربة في الرسوم المتحركة أو الرسوم التوضيحية أو إنشاء أصول واجهة المستخدم تعتبر ميزة.</li> <li>فهم لممارسات التسويق الأداء والحملات الرقمية يعتبر ميزة.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات الإبداع المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل Gemini وAdobe AI وMidjourney وFreepik AI وChatGPT أو منصات مماثلة لدعم توليد الأفكار والرؤية والبحث وتحسين سير العمل.</li> <li>فهم قوي لقيود AI في العلامة وتصميم الحملات مع القدرة على تحسين وتعديل ورفع مخرجات AI إلى عمل إبداعي جاهز للعلامة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى Jeeny؟</h4> <ul> <li>كونك جزءًا من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل على حملات وتأثيرات إبداعية عبر أسواق متعددة.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية وسريعة.</li> <li>فرصة تشكيل وتطوير هوية علامة إقليمية نامية.</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير المهني.</li> </ul>

<h4>About Jeeny</h4> Jeeny is a mobile application that eases daily commuting and transportation. Founded in 2012, Jeeny is one of the region’s leading ride-hailing platforms operating across the Middle East, delivering reliable, affordable, and innovative mobility solutions. At Jeeny, we foster a collaborative and fast-paced environment where employees are empowered to make an impact and grow professionally. <h4>About the role</h4> We are looking for an experienced and strategically driven senior brand designer to join our in-house creative team. This role plays a key part in shaping and evolving Jeeny’s visual identity across Jordan and KSA, while leading the creative direction of campaigns, activations, performance marketing assets, and brand experiences. The senior brand designer will be responsible for translating business objectives into visually compelling and culturally relevant creative outputs across digital, print, experiential, and in-app touchpoints, while maintaining consistency and strong brand standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead the visual identity and campaign design direction across awareness and performance campaigns, ensuring high-quality and consistent branding across all touchpoints.</li> <li>Design optimized brand and performance assets for platforms such as Meta, TikTok, Snapchat, Google, and other digital channels, ensuring strong storytelling, visual hierarchy, and conversion-focused execution.</li> <li>Develop and present creative concepts, moodboards, and visual directions for campaigns, activations, and branding initiatives before production begins.</li> <li>Act as a brand guardian by reviewing and finalizing major branding assets, ensuring consistency, quality, and alignment with Jeeny’s visual identity.</li> <li>Conceptualize and execute activations, event branding, sponsorships, booths, and experiential campaigns, including supporting print and digital collateral.</li> <li>Design in-app branding assets including banners, seasonal campaigns, app visuals, and gamified experiences to support product and growth initiatives.</li> <li>Collaborate cross-functionally with marketing, product, commercial, and internal stakeholders to understand project objectives and deliver effective branding solutions.</li> <li>Stay up to date with creative trends, emerging technologies, regional market insights, and design innovations to continuously evolve Jeeny’s visual language.</li> <li>Manage multiple branding and campaign projects simultaneously while ensuring timelines, consistency, and quality standards are maintained.</li> <li>Conduct quality assurance across creative outputs to ensure all designs are polished, error-free, and aligned with brand guidelines.</li> <li>Leverage AI-powered creative tools to improve ideation, design efficiency, moodboarding, concept generation, image exploration, iconography, and visual experimentation, while ensuring final outputs maintain high creative quality, strong brand standards, and human-led design judgment.</li> <li>Explore and recommend emerging creative technologies and AI tools that can enhance workflows, reduce repetitive production time, and improve overall creative output without compromising brand consistency.</li> <li>Lead the localization of creative concepts and visual executions for the KSA market, ensuring campaigns reflect local culture, audience behavior, trends, and seasonal relevance while maintaining consistency with Jeeny’s overall brand identity and business objectives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in graphic design, visual communication, multimedia design, or a related field.</li> <li>3+ years of experience in graphic design, branding, or visual communication.</li> <li>Strong portfolio demonstrating expertise in brand campaigns, digital marketing creatives, visual identity systems, and activations.</li> <li>Strong proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, and Premiere.</li> <li>Strong understanding of branding, layout, typography, color theory, composition, and visual storytelling.</li> <li>Ability to work across digital, print, and experiential design environments.</li> <li>Strong communication and teamwork skills with the ability to collaborate across multiple stakeholders.</li> <li>Experience managing multiple projects simultaneously in fast-paced environments.</li> <li>Strong attention to detail and passion for high-quality creative execution.</li> <li>Experience with motion graphics, illustration, or UI asset creation is considered a plus.</li> <li>Understanding of performance marketing and digital campaign best practices is an advantage.</li> <li>Experience using AI-powered creative tools such as Gemini, Adobe AI, Midjourney, Freepik AI, ChatGPT, or similar platforms to support ideation, visual generation, research, and workflow optimization.</li> <li>Strong understanding of AI limitations within branding and campaign design, with the ability to refine, adapt, and elevate AI-generated outputs into polished, brand-ready creative work.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join Jeeny?</h4> <ul> <li>Be part of one of the leading mobility platforms in the region.</li> <li>Work on impactful campaigns and creative initiatives across multiple markets.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams in a dynamic and fast-paced environment.</li> <li>Opportunity to shape and evolve a growing regional brand identity.</li> <li>Career growth and professional development opportunities.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Representative (GCC)

عن بُعد - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including EBRD, 500 Global, Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. About the Role: We are looking for a thoughtful and proactive Business Development Representative (BDR) to join our growing team. As an BDR at RemotePass, you will serve as the first point of contact for prospective clients. Your primary responsibility will be to identify new business opportunities by researching, connecting and fostering relationships with multiple contacts within all levels of our target prospect segments. You will play a vital role in supporting revenue growth by laying the foundation for the sales process through clear communication and relationship building. Responsibilities: Conduct thorough research to identify potential clients in target markets and build a reliable pipeline of leads. Maintain high volume outbound activity, including a consistent daily cadence of personalized cold calls to connect with key decision makers in their native language. Adopt a consultative discovery approach, using open-ended questions to uncover pain points regarding global hiring and compliance. Engage with prospects through various channels, including phone, email and social media, to create genuine interest in RemotePass's services. Navigate objections with patience and empathy, reframing challenges into opportunities for partnership and value-driven solutions. Support leads by understanding their needs, crafting helpful messages to secure introductory meetings. Coordinate appointments and demos for account executives or sales managers. Maintain accurate records of lead interactions and progress in our CRM system. Work toward clearly defined daily outreach targets and monthly pipeline goals, with a focus on high-quality execution and team impact. Collaborate with the sales and marketing teams to improve outreach strategies and sharing of best practices. Stay informed about industry trends and market dynamics to enhance your communication techniques. Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. 2 years of experience in sales, customer service, recruitment, or a similar role, ideally in a tech or SaaS environment. Professional or Native fluency in Arabic and English. Exceptional verbal and written communication skills in your target language, with the ability to navigate complex business nuances and cultural etiquette. Demonstrated comfort with high-activity outbound environments, including the ability to remain positive and professional during extensive daily phone outreach. Exceptional active listening skills, with the ability to synthesize information quickly and pivot conversations based on prospect feedback. Proven ability to handle pushback gracefully, staying curious rather than defensive when faced with common industry objections. A positive attitude and a passion for helping clients, with a strong willingness to learn and adapt. Experience with CRM software (e. g., HubSpot, Salesforce) is a plus. Exceptional time-management skills to balance intensive calling blocks with high-quality lead research and discovery preparation. Outstanding organizational skills and attention to detail to manage leads effectively. Ability to succeed in an evolving environment and work both independently and as part of a supportive team. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Freelance Graphic Designer

عن بُعد - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a versatile, highly skilled Graphic Designer with strong experience in logo design and visual identity to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality visual assets for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in logo design, branding, visual communication, typography, and layout to transform ideas into professional, polished creative assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, layout design, and creating diverse marketing materials. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Graphic Designer, you'll work across a variety of visual design tasks, with a particular focus on logo design, brand identity, and visual concept development. You may also work on layouts, infographics, social media templates, one-pagers, and other marketing and communication assets. We are looking for a versatile designer who can translate ideas and brand concepts into clear, distinctive visual solutions while maintaining a high level of craft and consistency across different formats. Key Responsibilities Design distinctive, professional logos and visual identity concepts based on different brand requirements and creative briefs. Explore and develop multiple logo directions, using strong conceptual thinking to translate brand ideas into effective visual symbols and systems. Apply branding principles across different assets to maintain a consistent and recognizable visual identity. Create clean layouts, modern infographics, and clear visual hierarchies to ensure readable and engaging content. Design reusable templates for social media channels, marketing materials, and impactful one-pagers. Elevate everyday materials by working deeply with advanced typography, grid systems, and thoughtful composition. Transform raw data and concepts into professional, polished visual assets tailored to specific marketing and communication goals. Enforce design quality standards through systematic verification of visual alignment, color usage, and layout consistency prior to delivery. Important note Please submit your CV in English. Your CV must include a link to your portfolio with relevant graphic design work. Portfolios featuring strong logo design and visual identity projects will be particularly important for this role. Applications without a portfolio link will not be considered. This is project-based freelance work. Tasks are available only when projects are active. You may be invited to one or more projects depending on your profile and current opportunities. How to get started Simply apply to this post, complete the qualification process, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills — on your own schedule. Requirements Educational qualifications At least 1-2 years of relevant experience in graphic design, digital design, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio demonstrating professional graphic design work, with relevant examples of logo design, branding, or visual identity development. We are particularly interested in designers who can demonstrate the ability to create original logo concepts and translate brand ideas into effective visual solutions. A broader portfolio showcasing formats such as social media graphics, marketing collateral, infographics, and one-pagers is also highly valued. We are looking for versatile specialists with an exceptional grasp of typography, visual composition, color, and grid systems. An adaptable, fast-paced, and detail-oriented approach is essential, along with the ability to work independently to solve visual challenges. Technical Skills (Essential) Logo & Identity Design: Proven ability to develop original logo concepts and visual identities, from initial exploration through polished final execution. Branding: Strong understanding of brand identity principles, including typography, color, visual language, consistency, and practical application across different formats. Concept Development: Ability to interpret creative briefs and translate abstract brand ideas into distinctive, relevant, and visually effective concepts. Layout & Typography: Exceptional grasp of typography, precise grid systems, and visual composition to elevate everyday materials. Visual Asset Creation: Proven ability to structure information cleanly through modern infographics and compelling social media templates. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma to handle a wide spectrum of visual tasks. Format Versatility: Seamlessly switch between designing impactful one-pagers and highly engaging digital templates, adapting to the constraints of each medium. Additional requirements An adaptable, fast-paced, and detail-oriented mindset. Strong dedication to delivering visually polished, professional-grade assets. Self-directed work ethic with the ability to manage diverse visual tasks simultaneously. Your CV must include a link to your portfolio with graphic design examples. Applications without a portfolio link, or without relevant graphic design cases, will not be considered. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المنتج

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">عن Maqsam في Maqsam ، نحن نعيد بناء مجموعة اتصالات سحابية ودية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تستخدم الشركات Maqsam لإجراء واستقبال المكالمات في أي مكان في العالم، والحصول على أرقام محلية وعالمية بدون عوائق، وبناء ردود صوتية تفاعلية، والإشراف وتسجيل فرق مركز الاتصال، ودعم العملاء عبر WhatsApp وغيرها من القنوات. نحن ننمو بسرعة، نوجد في قلب مشكلة حقيقية للشركات النامية، ونعيش في وسط تحول مثير، من مصنع ميزات إلى اكتشاف منتج حقيقي. ستنضم إلى فريق عالمي المستوى أعضاؤه بنوا منتجات في Google وBooking وMicrosoft وVerizon وOrange وZain. فرصتك ستقوم بتوظيف مدير منتج ذو خبرة لدفع أجزاء رئيسية من مجال الإدارة لدينا، وهو الحساب والفريق وطبقة الأذونات والتكوين التي يعتمد عليها عملاؤنا يوميًا، بالإضافة إلى قدرات الامتثال والتنظيم التي تسمح لهم بالعمل قانونيًا عبر أسواق MENA. ستتولى ملكية واضحة لمجموعة محددة من المنتجات ضمن هذا المجال من اليوم الأول، وسيكون لديك مجال للنمو مع إثبات قدراتك. هذا دور عملي وعالي الملكية عند تقاطع المنتج والهندسة والامتثال وفِرَق الإيرادات. ستتعاون بشكل وثيق مع قائد الفرقة وبناءً على خبرتك، ست trusted لتشغيل مجالات كبيرة بشكل مستقل. جزء كبير من العمل يتمثل في تحويل المتطلبات التشغيلية والسوقية إلى منتج واضح قابل للإصدارات، لذلك ستشعر بالراحة في الغوص في متطلبات سوق جديدة وكتابة متطلبات دقيقة وواضحة للفرقة. ستتبع لـ: نائب رئيس المنتج. ستعمل يوميًا مع: الهندسة، UX/UI (التصميم)، الامتثال، الشؤون القانونية، المالية، وفِرَق الإيرادات (الدعم، النجاح، المبيعات). الفرقة: الإدارة. أهم مسؤولياتك إدارة طبقة الإدارة. تولّي ملكية واضحة للحساب والفريق والأدوار والأذونات وواجهات التكوين، العمود الفقري الذي يجعل Maqsam سهلاً في التشغيل عند القيام به بشكل صحيح. النتيجة: انخفاض قابل للقياس في الاحتكاك المتعلق بالإدارة وحمولة الدعم. ميزات الامتثال والاستعداد للسوق. العمل عن كثب مع فرق الشؤون القانونية والامتثال لتحويل المتطلبات الإقليمية والسوقية (مثلاً التحقق من الأعمال، الهوية، ومتطلبات التقارير عبر أسواق MENA) إلى منتج مُحدد ذو أولوية واضح، بحيث يتوسع منتج Maqsam بسلاسة إلى أسواق جديدة وتظل تجربة العملاء بسيطة. القيادة عبر الفرق. العمل كوكيل المنتج الرئيسي عبر الهندسة والامتثال والمالية والإيرادات، مواءمة أصحاب المصلحة، حماية تركيز الهندسة، والحفاظ على صدق خارطة الطريق في ظل تغير الأولويات. النتيجة: حلول سريعة ونظيفة بدلاً من حوادث الطوارئ. مصدر الحقيقة للمنتج. إنشاء والحفاظ على وثائق المنتج لمنطقتك حتى يكون لدى الفريق مرجع موثوق لكيفية عمله فعليًا. النتيجة: مصدر حقيقة مُحتَفظ يمكن الاعتماد عليه من قبل الآخرين. الاكتشاف القائم على الأدلة. تحدث مع المستخدمين، استخدم تحليلاتنا، وأحضِر الأدلة، لا الطلبات فقط، إلى ما نبنيه لاحقًا.</div></section><section>الملف المطلوب لدى المرشحنتوقع منك 4+ سنوات في إدارة المنتجات B2B (SaaS أو برمجيات)، مع سجل قوي في الإطلاق والملكية لمساحات منتج ذات معنى بشكل مستقل. إدارة أصحاب مصلحة متقدمة عبر شركاء تقنيين وغير تقنيين؛ تبني الت alignment وقيادة بدون سلطة. تواصل مكتوب وشفهي استثنائي مع أصحاب المصلحة. راحة مع الغموض وتغير الأولويات، أنت تخلق بنية ونظاماً بدون الانتظار لذلك. الطلاقة التقنية؛ تتعاون بشكل وثيق وموثوق مع المهندسين. لديك قدرة على القراءة التحليلية وتكون مدفوعًا بالبيانات. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. امتلاك ومساءلة عن النتائج؛ فضول حقيقي ودافع للتعلم. خبرة في LLM/AI/المعرفة. من الأفضل وجود خلفية مجال الاتصالات / CPaaS / CCaaS / مركز الاتصال. التعرض لميزات المنتج المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (رهان متزايد عبر Maqsam). خبرة في بناء أو صيانة التكاملات / واجهات برمجة التطبيقات العامة. خبرة في نطاق المنتج القانوني والامتثال. سرد القصص في التواصل</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Maqsam At Maqsam , we re building the friendliest cloud communication suite in MENA . Businesses use Maqsam to make and receive calls anywhere in the world, get local and international numbers without friction, build interactive voice responses, supervise and record their call-centre teams, and support customers overWhatsApp and other channels. We re growing fast, we sit at the heart of a real problem for growing businesses, and we re in the middle of an exciting shift, from a feature factory toward genuine product discovery. You ll join a world-class team whose members have built products at Google, Booking, Microsoft, Verizon, Orange, and Zain. Your Opportunity We re hiring an experienced Product Manager to drive key parts of our Administration area, the account, team, permissions, and configuration layer our customers rely on every day, plus the compliance and regulatory capabilities that let them operate legally across MENA markets. You ll take clear ownership of a defined set of products within this area from day one, and you ll have room to grow your remit as you prove yourself. This is a hands-on, high-ownership role at the intersection of product, engineering, compliance, and our revenue teams. You ll partner closely with the squad lead and, given your experience, be trusted to run significant areas independently. Much of the work is turning operational and market requirements into clear, shippable product, so you ll be equally comfortable digging into a new market s requirements and writing a crisp and clear requirements for the squad. You ll report to: the VP of Product. You ll work day-to-day with: Engineering, UX/UI (Design), Compliance, Legal, Finance, and the Revenue teams (Support, Success, Sales). Squad: Administration. Your Top Responsibilities The administration layer. Take clear ownership of account, team, roles and permissions, and configuration surfaces, the backbone that, when done well, makes Maqsam feel effortless to run. Outcome: measurable drop in admin-related friction and support load. Regulatory & market-readiness features . Work closely with legal and compliance teams to turn regional and market requirements (e.g. business verification, identity, and reporting needs across MENA markets) into prioritised, well-specified product, so Maqsam s product expands cleanly into new markets and the customer experience stays simple. Cross-team leadership. Act as the lead product point of contact across Engineering, Compliance, Finance, and Revenue, aligning stakeholders, protecting engineering focus, and keeping the roadmap honest under changing priorities. Outcome: fast, clean resolutions instead of fire-drills. Product source-of-truth. Establish and maintain the product documentation for your area so the team has a reliable reference for how it actually works. Outcome: a maintained source of truth others can rely on. Evidence-led discovery. Talk to users, use our analytics, and bring evidence, not just requests, into what we build next.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe expect from you 4+ years in B2B product management (SaaS or software), with a strong track record of shipping and owning meaningful product areas independently. Advanced stakeholder management across technical and non-technical partners; you build alignment and lead without authority. Exceptional written and verbal communication with stakeholders. Comfort with ambiguity and shifting priorities, you create structure and order without waiting for it. Technical fluency; you collaborate closely and credibly with engineers. Data-literate, you think analytically and you are data driven. Fluent in English and Arabic. Demonstrated ownership and accountability for outcomes; genuine curiosity and drive to learn. LLM/AI experience/ familiarity. Nice to have Telecom / CPaaS / CCaaS / contact-centre domain background. Exposure to AI-powered product features (a growing bet across Maqsam). Experience building or maintaining integrations / public APIs. Experience with legal and compliance product scope. Story telling communication</section>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري / مساعد تنفيذي - فرع الأردن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>مستوى المسار الوظيفي: كبير</li><li>الموقع: عمّان، الأردن</li><li>التعليم: أي</li><li>الخبرة: 4-10 سنوات</li><li>الراتب الشهري: دينار أردني 500 - دينار أردني 700</li><li>المنتجات/الصناعات: مقاييس وزن صناعية، أدوات القياس، instrumentation & control، الأتمتة الصناعية، المصاعد والسلالم المتحركة، مناولة ورفع المواد، الأدوات/المقاييس/أدوات الطاقة والمواد hardware، الإلكترونيات الصناعية، الكهروميكانيكية، البحرية، النفط والغاز، MEP، التكييف والتدفئة والتهوية، IT، ماكينات التصنيع، معدات التعبئة والتعبئة والتخزين، معدات المطابخ التجارية، نقاط البيع، أتمتة المكاتب، مستلزمات مكتبية بالجملة، منتجات IT / LV / ELV / BMS </li></ul>المقدمة:نحن نبحث عن أشخاص م dedicated واحترافيين لملء وظائف المساعدة الإدارية والمساعدة التنفيذية. هذه الأدوار حيوية في دعم عملياتنا اليومية ومهامنا التنفيذية. المرشحون المثاليون منظمون للغاية، بارعون في تعدد المهام، وقادرون على التعامل مع التحديات الإدارية في بيئة ديناميكية. المسؤوليات:A) الواجبات الإدارية:<ul><li>التعامل مع مهام الإدارة اليومية، البريد الإلكتروني، السجلات والملفات.</li><li>مساعدة الإدارة في الجداول والتقارير والمتابعات.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب، النقدية الصغيرة، والمتطلبات العامة للمكتب.</li><li>التنسيق مع المبيعات والعمليات والمخازن والموردين والحسابات عند الحاجة.</li></ul>ب) إدارة الموارد البشرية:<ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم الاندماج، الوثائق، والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</li></ul><ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم الاندماج، الوثائق، والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</ul>ج) المحاسبة / مسك الدفاتر:<ul><li>دعم المحاسبة الأساسية منAccounts Payable/Receivable، إدخال الفواتير، الإيصالات، المتابعات الدفع، وتسجيل القيود.</li><li>الخبرة مع Odoo، Zoho Books، وZoho Inventory تعتبر ميزة.</li></ul>د) سلسلة التوريد<ul><li>دعم مهام سلسلة التوريد الأساسية، بما في ذلك المتابعات مع الموردين، تنسيق الشحن، تحديثات المخزون، وتتبع حالة الطلب.</li></ul>هـ) الدعم التنفيذي (فقط لوظيفة EA):<ul><li>توفير دعم إداري مباشر للمدير العام، بما في ذلك إدارة التقويم والمراسلات وتنسيق الاجتماعات والمتابعة للمشروعات.</li><li>دعم تنفيذ قرارات الإدارة وسياسات الشركة والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>خبرة مثبتة كمساعد إداري كبير، مدير مكتب، أو منسق مكتب، ويفضل أن يكون مساعدًا تنفيذيًا.</li><li>يجب أن يكون ماهرًا وذو خبرة في مجالين على الأقل من: المساعدة الإدارية، إدارة الموارد البشرية، المحاسبة/مسك الدفاتر، أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية، مع قدرة صياغة بريد إلكتروني احترافي.</li><li>إتقان MS Word وExcel وOutlook وتطبيقات المكتب العامة.</li><li>الخبرة مع Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, أو Odoo ميزة.</li><li>منظم للغاية، دقيق، وقادر على إدارة مهام إدارية متعددة بحد أدنى من الإشراف.</li><li>استباقي، موثوق، وعلى استعداد لتعلم أنظمة وإجراءات جديدة. </li></ol>مزايا إضافية تؤهل:<ul><li>رخصة قيادة أردنية.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>درجة هندسة تخصص ميكاترونيكس ستكون ميزة إضافية. </li></ul>كيفية التقديم:<ol type="1"><li>زر صفحة الوظائف لدينا</li><li>اختر opening الوظيفي المناسب</li><li>أكمل نموذج التقديم</li></ol>

<ul><li>Career Level: Senior</li><li>Location: Amman, Jordan</li><li>Education: Any</li><li>Experience: 4-10 years</li><li>Monthly Salary: JOD 500 - JOD 700</li><li>Products/Industries: Industrial weighing scales, measuring instruments, instrumentation & process control, industrial automation, elevators & escalators, material handling & lifting equipment, tools/meters/ power tools & hardware, industrial electronics, electro-mechanical, marine, oil & gas, MEP, HVAC, IT, manufacturing machinery, packing and batching machines, commercial kitchen equipment, POS, office automation, wholesale office supplies, IT products / LV / ELV / BMS </li></ul>Intro:We are looking for dedicated and professional individuals to fill our Administrative Assistant and Executive Assistant positions. These roles are pivotal in supporting our daily operations and executive tasks. Ideal candidates are highly organized, proficient in multitasking, and capable of handling administrative challenges in a dynamic environment. Responsibilities:A) Administrative Duties:<ul><li>Handle daily administrative tasks, emails, records, and filing.</li><li>Assist management with schedules, reports, and follow-ups.</li><li>Monitor office supplies, petty cash, and general office requirements.</li><li>Coordinate with Sales, Operations, Warehouse, Suppliers, and Accounts when required.</li></ul>B) HR Administration:<ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul><ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul>C) Accounting/ Bookkeeping:<ul><li>Support basic AP/AR, invoice entry, receipts, payment follow-ups, and bookkeeping.</li><li>Experience with Odoo, Zoho Books, and Zoho Inventory is an advantage.</li></ul>D) Supply Chain<ul><li>Support basic supply chain tasks, including supplier follow-ups, shipment coordination, stock updates, and order status tracking.</li></ul>E) Executive Support (Only EA Position):<ul><li>Provide direct administrative support to the General Manager, including calendar management, correspondence, meeting coordination, and project follow-up.</li><li>Support the implementation of management decisions, company policies, and strategic initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Proven experience as a Senior Administrative Assistant, Office Administrator, or Office Coordinator, Executive Assistant is preferred.</li><li>Must be skilled and experienced in at least two of the following areas: Administrative Assistance, HR Administration, Accounting/Bookkeeping, or Supply Chain.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with professional email drafting ability.</li><li>Proficient in MS Word, Excel, Outlook, and general office applications.</li><li>Experience with Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, or Odoo is an advantage.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple administrative tasks with minimum supervision.</li><li>Proactive, reliable, and willing to learn new systems and procedures. </li></ol>Additional Qualifying Advantages:<ul><li>Jordanian driving license.</li><li>Experience in Digital Marketing or Social Media.</li><li>Engineering Degree specialized as Mechatronics Engineer will be a Plus+. </li></ul>How to Apply:<ol type="1"><li>Visit our careers page</li><li>Select the relevant job opening</li><li>Complete the application form</li></ol>

دوام كامل الهدف الأردن

كبير موظفي الاستدامة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

نحن نبحث عن موظف استدامة أول بالمتطلبات التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية/الكيميائية أو أي مجال ذي صلة. </li> <li>مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الاستدامة المهنية (البيئة والحوكمة الاجتماعية) خبرة الإشراف.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ وممارسات وتقنيات وأغراض الاستدامة والتخطيط والإدارة.</li> <li>معرفة جيدة بإدارة الاستدامة كما تُطبق في إعداد وتوجيه التحضيرات لدراسات وتقارير فنية وتوصيات متنوعة.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ وتقنيات ومصادر المعلومات المتعلقة بجمع وتحليل وعرض البيانات الخاصة بالإدارة المستدامة.</li> <li>معرفة جيدة بتقنيات التدريب والإرشاد وتقييم أداء العمل الخاضع للإشراف.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ وممارسات السلامة الفعالة.</li> <li>معرفة عملية بمذكرات التفاهم كما تنطبق على الأفراد الخاضعين للإشراف؛ ومعرفة عامة بقواعد وسياسات وإجراءات موظفي AIG/QAIA. </li> <li>مدقق داخلي.</li> <li>ISO 9001, 14001 تدريب و50001. </li> <li>الحياد والسرية.</li> <li>الترجمة من العربية إلى الإنجليزية والعكس.</li> <li>معرفة ببرامج الحاسوب المرتبطة بالعمل.</li> </ul> المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه مدعوون لإرسال سيرهم الذاتية إلى: <a href="mailto:jobcvs990@gmail.com">jobcvs990@gmail.com</a> للاستفسارات ولمعلومات إضافية، يرجى التواصل عبر WhatsApp على: 0797403988

We are looking for a Sustainability Senior Officer with the following qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in environmental /chemical engineering or any relevant field. </li> <li>A minimum of 5 years of professional sustainability (environment, social &Governance) management experience.</li> <li>A good knowledge of the principles, practices, techniques and purposes of sustainability & planning and management.</li> <li>A good knowledge of sustainability management as applied in administering and directing the preparation of a wide variety of studies, technical reports and recommendations.</li> <li>A good knowledge of the principles, techniques and sources of information applicable to the collection, analysis, and presentation of data pertaining to sustainable management.</li> <li>A good knowledge of the techniques of training, instructing and evaluation of subordinate work performance.</li> <li>A good knowledge of effective safety principles and practices.</li> <li>A working knowledge of memoranda of understanding as they apply to subordinate personnel; a general knowledge of AIG/QAIA personnel rules, policies and procedures. </li> <li>Internal auditor.</li> <li>ISO 9001, 14001 training & 50001. </li> <li>Discretion and confidentiality.</li> <li>Translation from Arabic to English and reverse.</li> <li>Knowledge of computer applications related to the work.</li> </ul> Interested candidates who meet the above requirements are invited to send their CVs to: <a href="mailto:jobcvs990@gmail.com">jobcvs990@gmail.com</a> For inquiries and further information, please contact via WhatsApp at: 0797403988

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Customer Service Representative (Arabic/English)

في الموقع - الأردن - اربد الخميس

خدمة العملاء

What you will do in this role: In everything we do, we believe in doing right by and for people our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will:Review customer requests and expectations and respond to them according to their needs and situationsManage multichannel interactions (e.g., voice, email, social media, or chat) to ensure a consistent customer experienceDevelop your tech skills and learn how to use software solutions that improve people s livesChampion better brand experiences for our customers and clientsWhat's in it for you:We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That's why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for both our teams, our customers, and YOU. And we'll invest in you to help you reimagine and grow your career. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle:<ul><li>Competitive salary and performance bonus opportunities</li><li>Central location in Irbid</li><li>Full paid training on the company and the project you ll be working on</li><li>Career development programs, digital learning courses</li></ul>Reimagine the best version of you! We're determined to bring our own intelligence, empathy, and experience to the table every day. We invest in our game-changers and the environment they work in, because we know that when people thrive, it has a powerful impact on them, their customers, and their clients businesses. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440,000 game-changers around the globe call Concentrix their employer of choice.Desired Candidate ProfileYour qualifications: We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, curious, and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you:<ul><li>Are proficient or bilingual in Arabic and English (advanced English level)</li><li>Are proactive, self-motivated, and solution-oriented</li><li>Can work rotating and weekend shifts</li><li>Located in Irbid</li></ul>It will be a plus if you:<ul><li>Have previous experience in Customer Service or Sales</li><li>Know how to work with helpdesk systems</li></ul>Don t meet every requirement? No worries. We re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don t check every box, we encourage you to apply anyway. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role.Eligibility to work: In accordance with Jordan's law, only applicants who are legally authorized to work in Jordan will be considered for this position.

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

مصمم جرافيك الوسائط المتعددة المبتدئ

مدير المنتج

مستشار خدمة العملاء (العربية/الإنجليزية)

مدير تطوير الأعمال

أخصائي تسويق

ممثل توظيف المؤسسات

مسؤول التسويق والاتصالات

كاتب/ة سينيور مدوِّن محتوى ثنائي اللغة

كبير كُتّاب الإعلانات ثنائي اللغة

مدير حساب مبتدئ

مساعد مدير التسويق

مدير تطوير الأعمال

ممثل تنمية المبيعات

مصمم علامة تجارية أول

Business Development Representative (GCC)

Freelance Graphic Designer

مدير المنتج

مساعد إداري / مساعد تنفيذي - فرع الأردن

كبير موظفي الاستدامة

Customer Service Representative (Arabic/English)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك