وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن 2026

الهدف الأردن

سائق

في الموقع - الأردن ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تعلن شركة كمباج العالمية للتجارة والاستثمار المساهمة المحدودة عن رغبتها بتعيين سائقين توزيع فئة رابعه وخامسة. الدوام من السبت الى الخميس، يحصل الموظف على تأمين صحي مجاني بعد ستة شهور. لتقديم الطلبات التوجه إلى مقر الشركة الكائن في ابوعلندا – قرب الدوار الجمرك – مقابل كازية توتال – عمارة رقم (10) اوالتواصل عبر الواتساب على الرقم :0781110419

Chemical Campaign International Trade and Investment Joint Stock Company announces its desire to appoint distribution drivers of class four and five. Working days from Saturday to Thursday, the employee will receive free health insurance after six months. To apply, go to the company headquarters located in Abu Alanda – near the customs roundabout – opposite Total gas station – Building No. (10) or contact via WhatsApp at number: 0781110419

الهدف الأردن

سائق

في الموقع - الأردن ١ يوليو ٢٠٢٦

شركة تصنيع عبوات بلاستيكية – ماركا الشمالية تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين سائق بخبره لا تقل عن 5 سنوات فئة الرخصة خامسه. الموقع: ماركا- حي المزارع - شارع المرابطون - مبنى رقم 28 للتقديم: التواصل عبر الواتس فقط 0790920039

Plastic packaging manufacturing company – Marka North The company announces its need to hire a driver with no less than 5 years of experience, license category fifth. Location: Marka - Al-Muzarrah District - Al-Murabitoon Street - Building No. 28 To apply: Contact via WhatsApp only 0790920039

الهدف الأردن

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

في الموقع - الأردن ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

شركة صناعية مختصة في الصناعات الخشبية والمعدنية في عمان ترغب بتعيين: سائق رافعه شوكية (يشترط حصوله على رخصه انشائية) نجارين ومساعدين نجارين (بخبرة سابقة) فني جوده لديه خبره في الحداده واللحام حسن السيرة والسلوك، سكان عمان الشرقيه او مادبا -المواصلات مؤمنه (رغدان/ عمان الشرقية/ مادبا ) ضمان اجتماعي/ مواصلات مؤمنه/ عمل اضافي حسب متطلبات العمل/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او الحضور الى المصنع والكائن في منطقة اليادودة شارع مادبا بعد حديقة اليادودة للحيوانات ب 200 متر

An industrial company specializing in wood and metal industries in Amman wishes to hire: Forklift Operator (Must hold a construction license) Carpenters and Carpenter Assistants (With previous experience) Quality Technician with experience in blacksmithing and welding Good conduct and behavior, resident of East Amman or Madaba - Transportation is provided (Raghadan / East Amman / Madaba) Social security / provided transportation / overtime according to work requirements / working hours are from Saturday to Thursday from 7:30 to 4:00 PM Please call 0799120979 or come to the factory located in Al-Yadouda area, Madaba street, 200 meters after Al-Yadouda Zoo

الهدف الأردن

سائق رافعه

في الموقع - الأردن ١ يوليو ٢٠٢٦

مطلوب سائق رافعه للعمل في شركة تقوم بتخزين مواد غذائية موقعها عمان – الجويدة – قرب السوق المركزي ارجوا التواصل على الرقم 0796814714 او 0796229045

A forklift driver is required to work for a company that stores food products Located in Amman – Joodeh – near the Central Market Please contact at 0796814714 or 0796229045

بيت.كوم

Driver - سائق

في الموقع - الأردن ٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules.</li><li>Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks.</li><li>Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings)</li><li>Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures.</li><li>Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers.</li><li>Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager.</li><li>Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists.</li><li>Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul> Additional Information *Local employment regulations applies </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices. We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules.</li><li>Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks.</li><li>Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings)</li><li>Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures.</li><li>Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers.</li><li>Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager.</li><li>Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists.</li><li>Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul> Additional Information *Local employment regulations applies </div>

بيت.كوم

سائق

في الموقع - الأردن ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules.</li><li>Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks.</li><li>Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings)</li><li>Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures.</li><li>Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers.</li><li>Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager.</li><li>Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists.</li><li>Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul> Additional Information *Local employment regulations applies </div>

بيت.كوم

سائق

في الموقع - الأردن ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules.</li><li>Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks.</li><li>Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings)</li><li>Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures.</li><li>Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers.</li><li>Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager.</li><li>Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists.</li><li>Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul> Additional Information *Local employment regulations applies </div>

Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نقل الزملاء بأمان وبشكل دقيق وفق المسارات والجداول المعتمدة. ضمان أن الحافلة المعينة مُحفظة في حالة آمنة ونظيفة وقابلة للقيادة من خلال عمليات فحص وصيانة منتظمة. اتباع جدول العمل (المسارات وتوقيت الحافلة) بدقة. الالتزام بجميع معايير السلامة لدى إيكيا، ولوائح المرور، وإجراءات سلامة الطريق. تمثيل إيكيا بشكل مهني من خلال توفير تجربة ودودة ومحترمة للزملاء. الإبلاغ فوراً عن أي عيوب في المركبة، أو حوادث، أو وقائع إلى المدير المباشر. إكمال قوائم فحص المركبات اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم العمل من خلال أداء مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر أو مدير الموارد البشرية عند الحاجة.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبشهادة التعليم الأساسي أو الثانوي. رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية. خبرة لا تقل عن سنتين كسائق مركبة ثقيلة. معرفة جيدة بالطرق المحلية والمناطق. فحوصات وصيانة دورية. فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطريق. القدرة على الفهم والتواصل بالإنجليزية والعربية. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بمواعيد مرنة إذا لزم الأمر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules. Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks. Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings) Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures. Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers. Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager. Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists. Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrimary School or High School Certificate. Valid Heavy Vehicle Driving Licence. Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver. Good knowledge of local roads and locations. Regular check ups and maintenance Good understanding of traffic laws and road safety regulations. Ability to understand and communicate in English and Arabic. Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</section>

Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نقل زملاء العمل بأمان وفي الوقت المحدد وفقًا للم Ramirez? المعتمد المسارات والجداول. ضمان بقاء الحافلة المعينة في حالة آمنة ونظيفة وصالحة للسير من خلال فحوصات منتظمة للصيانة. اتباع وتلتزم الصارم بجدول العمل (المسارات ومواعيد الحافلة). اتباع جميع معايير السلامة الخاصة بـ IKEA، واللوائح المرورية، وإجراءات السلامة على الطرق. تمثيل IKEA بشكل مهني من خلال تقديم تجربة ودودة ومحترمة لزملاء العمل. الإبلاغ فورًا إلى المدير المباشر عن أي عيوب في المركبة، أو حوادث، أو وقائع. إكمال قوائم فحص المركبة اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم العمل من خلال تنفيذ مهام إضافية يُكلف بها المدير المباشر أو مدير P&C عند الحاجة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبشهادة المدرسة الابتدائية أو الثانوية. رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية. خبرة لا تقل عن سنتين كسائق مركبة ثقيلة. معرفة جيدة بالطرق المحلية والمواقع. فحوصات منتظمة وصيانة. فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطرق. القدرة على الفهم والتواصل بالإنجليزية والعربية. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بمواعيد مرنة إذا لزم الأمر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules. Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks. Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings) Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures. Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers. Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager. Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists. Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrimary School or High School Certificate. Valid Heavy Vehicle Driving Licence. Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver. Good knowledge of local roads and locations. Regular check ups and maintenance Good understanding of traffic laws and road safety regulations. Ability to understand and communicate in English and Arabic. Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</section>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

سائق حافلة الموظفين

في الموقع - الأردن - Jordan ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

ملخص المنصب: نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي ختام كل رحلة. إيقاف المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات المنشأة بحثًا عن التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل لمركبة المنشأة والتزود بالوقود حسب الضرورة. إشعار الأفراد المعنيين بأي احتياجات صيانة للمركبة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير آمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإ procedures الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة الصفارة والراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في صيغ متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لكامل نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن >75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الاستخدام المستمر للبراعة اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرغوب فيه لدى المرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول

POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: Valid Driver s License

Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نقل زملاء العمل بأمان وفي الوقت المحدد وفقًا للمسارات والجداول المعتمدة. التأكد من أن الحافلة الموكلة مُستخدمة في حالة آمنة ونظيفة وصالحة للسير من خلال فحصات وصيانة دورية. اتباع جدول العمل (المسارات وتوقيتات الحافلة) بدقة. الالتزام بجميع معايير السلامة لدى إيكا ومخاطر المرور وإجراءات السلامة على الطرق. تمثيل إيكا بشكل مهني من خلال تقديم تجربة ودودة ومحترمة لزملاء العمل. الإبلاغ فورًا إلى المدير المباشر عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو حوادث. إكمال قوائم فحص المركبات اليومية والأسبوعية والشهرية. دعم الأعمال من خلال تنفيذ مهام إضافية تُعهد بها من المدير المباشر أو مدير P&C عند الحاجة.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة المدرسة الابتدائية أو الثانوية.</li><li>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كسائق مركبات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بالطرق المحلية والمواقع.</li><li>فحوصات دورية وصيانة.</li><li>فهم جيد لقوانين المرور ولوائح السلامة على الطرق.</li><li>القدرة على فهم والتواصل بالإنجليزية والعربية.</li><li>لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل بجداول زمنية مرنة إذا لزم الأمر.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules. Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks. Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings) Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures. Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers. Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager. Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists. Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul></section>

أخطبوط

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">إشعار التوظيف</h2> <h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">داخلي وخارجي</h2> القسم الفرنسي من منظمة أطباء بلا حدود يقوم بالتَّرشيح لمشروعه في عمّان Driver - Daily Worker Pool   السياق منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. للمزيد من المعلومات، زوروا موقعنا العربي، <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. منظمة أطباء بلا حدود تدير برنامج جراحة ترميمية في عمّان افتُتح في 2006، ويوفر الوصول إلى جراحة ترميمية (عظمية وجيبية وتجميل الوجه) للمتضررين من الحرب، مع تقديم رعاية صحية شاملة. يهدف MSF إلى تحديد إحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من صراعات) ثم ضمان متابعة طبّية لهم بعد الت discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST مستشفى جراحة ترميمية باستقبال يقارب 550 مريضًا سنويًا، وأكثر من 1000 جراحة سنويًا، 72 سريرًا جراحيًا و126 سرير إعادة تأهيل، و2 غرفة عمليات لجراحة العظام وتجميل الوجه وإعادة ترميم، عيادة خارجية بمعدل 550 استشارة/شهر، قسم العلاج الطبيعي والدعم النفسي، ونشاط مقاومة الميكروبات داخل المستشفى. نطاق المسؤوليات: أداء مهام نقل البضائع والركّاب المصرح بها في مركبة MSF، والتأكد من حالتها الفنية والسلامة واحترام قواعد السير في البلد وقواعد الأمن في MSF، لتقديم خدمة آمنة وسلسة وفعالة.   ACCOUNTABILITIES: ·     فحص الظروف الفنية للمركبة المعينة يوميًا (حال الإطارات والزيت والوقود والفرامل ومعدات الراديو وقطع الغيار، إلخ)، وأداء فحص أسبوعي وفق دفتر MSF، وإعادة تعبئته عند الحاجة، والحفاظ عليه نظيفًا لضمان إمكانية قيادته في ظل ظروف مثالية. إجراء تسليم إذا كان هناك مستخدم آخر للمركبة ·       ضمان أمان الركّاب في المركبة، القيادة بحذر، الالتزام بالحدود واللوائح المرورية في البلد بالإضافة إلى قواعد أمان MSF، لتجنب حوادث السيارات. ·     ضمان أن يكون لدى جميع الركّاب الأوراق اللازمة قبل السفر، وضمان توقيع غير موظفي MSF على إخلاء مسؤولية قبل استخدام المركبة ·        ضمان تحميل وتفريغ المركبة بشكل صحيح، وتقديم المستندات للمستلم، والتحقق من حالة البضائع المورّدة، وإعادة المستندات المكتملة إلى اللوجستيات والتأكد من أن البضائع لديها المستندات اللازمة ·        ضمان أن تكون جميع مستندات المركبة ورخصة قيادة السائق صالحة وفي المركبة. ·        إبلاغ مدير السلسلة عن أي حادث يتعلق بنقل الركاب و/أوالبضائع. ·        ضمان النقل الآمن للمرضى أثناء التنقل إلى الفندق والمطار والمواعيد الخارجية ·        توفير التقييم اللازم للمرضى للدخول والخروج من المركبة أثناء النقل ·        عند الحاجة، على الخط أن تكون جاهزًا للقيادة أثناء حالات الطوارئ ·     معرفة واحترام قواعد الأمن المتعلقة بحركات المركبات، خاصة تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش والحواجز. التأكد من أن جميع الركاب يعرفون ويحترمون قواعد الأمن  MSF Section/Context Specific Accountabilities السلامة والامتثال ·       التأكد من الالتزام بمطابقة معايير السلامة المرورية لدى MSF، بما في ذلك SOP السلامة على الطرق في عمّان ولوائح الأسطول الداخلية. ·    فحوصات ما قبل المغادرة يوميًا (حالة المركبة، المستندات، معدات السلامة، بروتوكول تحميل المرضى). ·        التأكد من أن جميع الركاب يحترمون القواعد. أبلغ مديرك إذا لم تحترم القواعد. ·        التأكد من أن الأجهزة المحمولة تستخدم فقط عبر أنظمة اتصال حرّة اليدين مع بقاء أذن واحدة حرة للحفاظ على اليقظة الميدانية. ·    المساهمة في الإبلاغ عن أي إساءة استخدام لمركبات MSF، بما في ذلك وجود ركاب غير مصرح بهم أو شراء شخصي، مباشرة إلى مدير الخط.   نقل المرضى ورعايتهم ·         ضمان تقديم المساعدة الآمنة والمحترمة لجميع المرضى أثناء الدخول والخروج من المركبة. ·     المساهمة في تنبيه لسلوك المريض وحالته الصحية؛ الإبلاغ فورًا إلى مدير اللوجستيات بالمستشفى. ·        ضمان تعقيم المركبات بعد كل نقل لمريض، بالتنسيق مع فريق النظافة ومعايير IPC. التدريب والالتزامات المؤسسية ·     التأكد من المشاركة في جميع التدريبات الإلزامية المتعلقة بالسلامة والاستجابة للطوارئ ورعاية المرضى واستخدام المركبات، والتي تعتبر شرطًا وظيفيًا للدور.   التواصل والتنسيق ·    تسجيل جميع بيانات الحركة في النظام الإلكتروني وتتبعها في دفتر السجل الورقي عند الحاجة وفق التعليمات القياسية. ·         ضمان إبلاغ أوقات المغادرة والوصول إلى إشرافهم. ·     التواصل فورًا حول حوادث الطريق أو المشاكل الفنية أو تنبيهات المرضى إلى إدارة الخط فورًا. ·     المساهمة مع باقي الموظفين في فهم والامتثال لقواعد السلامة النقل. رفع أي مقاومة أو سوء سلوك تواجهه. ·        إظهار سرعة الاستجابة في الاستجابة لحركة الطوارئ داخل المستشفى.   كفاءة الأسطول والمسؤولية البيئية ·        المساهمة في مبادئ السياقة الاقتصادية وتحسين استخدام المركبات لتقليل المسافات غير الضرورية واستهلاك الوقود. ·        التبليغ بشكل استباقي عن أي مسائل ميكانيكية أو أضرار للوجستيات   السلوك والتصرف ·        الحفاظ على سلوك مهني مع المرضى والزملاء والأطراف الخارجية. تجنّب التفاعل غير الضروري مع السلطات إلا إذا طُلب منك ذلك. ·        رفع صورة MSF من خلال اللباس والهوية بشكل مناسب، والتصرف باحترام دائمًا. ·    الامتناع عن التدخل في خلافات المرضى، أو تأديب المرضى، أو أي شكل من أشكال العنف اللفظي. ·      السائقون ليسوا مخولين بفرض القواعد على المرضى خارجما يخص السلامة المباشرة للنقل. يجب الإبلاغ عن عدم الامتثال، لا يتم التعامل معه مباشرة.   الملف المطلوب: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Education </td> <td style="width:80.64%;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> أساسيات القراءة والكتابة ورخصة القيادة (المستوى 5). معرفة جيدة بطرق البلد </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Experience </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       خبرة أساسية لا تقل عن سنتين في القيادة السابقة •       نَفَع الخبرة مع مركبات محددة للاستخدام (4x4، الخ) •       مُفضل وجود خبرة في MSF أو في منظمات غير حكومية أخرى </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Languages                                       </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> لغة مهمة للمهمة واللغة المحلية </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       معرفة عملية ميكانيكية أساسية مطلوبة •       معرفة جيدة بطرق مهمة المهمة </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       نتيجة واتجاه الجودة L1 •       Tالعمل الجماعي والتعاون L1 •       سلوك تكيفي L1 •      سلوكيات مهنية ملتزمة بمبادئ MSF L1 •      إدارة الضغوط L2 </td> </tr> </tbody> </table>   مكان العمل:         عمّان، الأردن العقد:                   إذا كان هناك عقد حالي مع MSF، تعديل في العقد الأصلي بنفس الشروط والأحكام مع تعديلات في الوظيفة والراتب فقط. تاريخ البدء:           أكتوبر 2026 يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية يحتوي على سيرة ذاتية ورسالة تحفيز في موعد لا يتجاوز حتى 14th September إلى البريد الإلكتروني التالي: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2 >INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Driver - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Performing the tasks of transporting authorized goods and passengers in an MSF vehicle, ensuring its technical and safety conditions and respecting the country's traffic rules and MSF security rules, to provide a safe, smooth and efficient service.   ACCOUNTABILITIES: ·     Checking daily, the technical conditions of the assigned vehicle (state of the tires, oil, fuel, brakes, radio equipment, spare parts, etc.), performing weekly check according to the MSF Logbook, refilling it when necessary, and keeping it clean to ensure it can be driven in perfect conditions. Carrying out a handover if another uses the vehicle ·       Ensuring the security of passengers in the vehicle, driving carefully, observing speed limits and traffic rules in the country as well as MSF security rules, in order to avoid car accidents. ·     Ensuring all passengers have all necessary papers in order before travelling, and ensuring non-MSF staff sign disclaimers of responsibility before using the vehicle ·     Ensuring correct loading and unloading of the vehicle, submitting the documents to the receiver of the goods, checking the status of delivered goods, returning the duly completed documents to Logistics and ensuring that the goods have the necessary documents ·        Ensuring that all vehicle documents and the driver's driving license are valid and in the vehicle. ·         Informing the line manager of any incident involving the transportation of passengers and/or goods. ·         Ensure the safe transport of Patients during movements to hotel, airport, and external appointments ·         Provide needed assessment to Patients for entering and exiting the vehicle during transport ·         On call when needed to drive the ambulance during times of emergency. ·     Knowing and respecting the security rules related to vehicle movements, specifically those related to customs, checkpoints and roadblocks. Ensuring all passengers know and respect the security rules  MSF Section/Context Specific Accountabilities Safety and Compliance ·       Garanti compliance with MSF’s road safety protocols, including the Amman Road Safety SOP and internal fleet regulations. ·    Garanti pre-departure checks daily (vehicle condition, documentation, safety equipment, patient load protocol). ·         Always ensure all passengers respect rules. Informe your manager if rules are not respected. ·      Garanti that mobile devices use are only through authorized hands-free systems. One ear must remain free to preserve situational awareness. ·    Contribute to reporting any misuse of MSF vehicles, including unauthorized passengers or personal shopping, directly to the line manager.   Patient Transport & Welfare ·         Ensure safe and respectful assistance to all patients during entry and exit from the vehicle. ·     Contribute to alert to the patient’s behavior and health status; report any concern immediately to the hospital logistic manager. ·        Ensure vehicles are disinfected after every patient transfer in coordination with the hygiene team and IPC standards.   Training and Institutional Obligations ·     Ensure participation in all mandatory training related to safety, emergency response, patient care, and vehicle use, which is considered a functional requirement for the role.   Communication and Coordination ·    Ensure the log all movement data in the online tracking system and paper logbook when required following standard instruction. ·         Ensure the notification of departure and arrival times to their supervision. ·     Ensure communication on road incidents, technical issues, or patient-related alerts immediately to line management. ·         Contribute to other staff in understanding and complying with transport safety rules. Raise any resistance or misconduct encountered. ·         Garanti reactivity in response to emergency movement in the hospital.   Fleet Efficiency and Environmental Responsibility ·         Contribute to eco-driving principles and optimize vehicle usage to reduce unnecessary mileage and fuel consumption. ·         Ensure Proactive report of mechanical issues or damage to logistics supervisors.   Behavior and Conduct ·         Maintain a professional demeanor with patients, colleagues, and external parties. Avoid unnecessary interaction with authorities unless instructed. ·         Uphold the image of MSF by wearing proper attire and ID, and by always acting respectfully. ·    Refrain from intervening in patient conflicts, disciplining patients, or engaging in any form of verbal aggression. ·      Drivers are not authorized to enforce rules on patients beyond those concerning immediate transport safety. Non-compliance must be reported, not handled directly.   REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> Essential literacy and driving license (level 5). Good knowledge of country roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential 2 years minimum of previous driving experience •       Desirable experience with specific vehicles to use (4x4,  etc.) •       Desirable in MSF or other NGOs </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td valign="top" width="80%"> Mission language and local language essential </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="80%"> •       Desirable knowledge of basic mechanics •       Good knowledge of mission area roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       Results and Quality Orientation L1 •       Teamwork and Cooperation L1 •       Behavioural Flexibility L1 •      Commitment to MSF Principles L1 •      Stress Management L2 </td> </tr> </tbody> </table>   WORK LOCATION:         Amman, Jordan CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026 Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">البيئة التنظيمية والإبلاغ في إطار قرارها A/RES/72/279 اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية المستدامة (UNSDG). في 2026، قامت DCO بإعادة معايرة لضمان بقاء نظام المنسق المقيم مُهيأً بشكل أمثل لدعم تسريع تنفيذ أجندة 2030 وتجسيد تحول الأمم المتحدة 2.0 المرتكز إلى البيانات والرقمَنة والابتكار والعلوم السلوكية والتبصر الاستراتيجي وثقافة تنظيمية driven by مهمة. هذا المنصب موجود في مكتب الأمم المتحدة لتنسيق التنمية (UNDCO) في عمّان، ويرتبط بقائد الفريق الإقليمي.المسؤوليات ضمن حدود السلطة المفوَّضَة سيكون السائق في هذا المستوى مسؤولا عن الواجبات التالية:يقود المركبات بأمان لنقل مدير برنامج UNDCO الإقليمي والأشخاص المصرح لهم وللنقل للبضائع العامة.يُسَلِّم طروداً ومراسلات، وما إلى ذلك، بين المكتب ومكاتب ومؤسسات أخرى، مثل الوزارات والمكاتب الإقليمية لكيانات الأمم المتحدة والسفارات، إلخ.يجري المشتريات البسيطة ويجمع المشتريات العاجلة من الموردين المحليين عند الطلب.يجمع البضائع من الجمارك مع مراعاة اللوائح والإجراءات الجمركية.قد يقوم أو يجمع الدفع للبضائع.يلتقي بالأفراد الرسميين في المطار.يتعامل بفعالية وبلباقة مع المسؤولين والزوار.يوفر الدعم اللوجستي لعمليات البروتوكول لموظفي UNDCO مع السلطات المستضيفة المعنية، بما يشمل نقل الوثائق، جمع الوثائق المعالجة، مرافقة الموظفين عند الحاجة، والمتابعة على الطلبات المعلقة كما هو مطلوب.يعنى بالصيانة اليومية للمركبات المخصصة، فحص الزيت والماء والبطارية والفرامل والإطارات وأدوات المركبة؛ إجراء الإصلاحات البسيطة وترتيب إصلاحات أخرى والتأكد من إبقاء السيارة نظيفة.يُبلغ عن أي ضرر أو فقدان لأدوات المركبة.يسجّل استهلاك الوقود والصيانة وغيرها.يضمن اتخاذ الخطوات المطلوبة وفق القواعد والأنظمة في حالة وقوع حادث.يطبّق حكمًا سديدًا في سياق الواجبات المعطاة.يؤدي واجبات أخرى كما هو مكلف.الكفاءاتالمهنية: معرفة قواعد ولوائح القيادة. معرفة المنطقة وحالة الطرق والطرق السريعة الحالية، الوعي بالأمن والسلامة؛ الإلمام بالمسارات والروتينات التي يسلكها عادة كبار الموظفين أو الضباط. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يُظهر كفاءة مهنية وبراعة في الموضوع؛ وهو دؤوب وكفؤ في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الطموح المهني لا الاهتمام الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة الفعالة والالتزام الكامل للمرأة والرجل في جميع الجوانب العملية.التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات؛ يعدل الأولويات عند الحاجة؛ يخصص القدر المناسب من الوقت والموارد لإنجاز العمل؛ يتنبأ بالمخاطر ويأخذ في الحسبان الطوارئ عند التخطيط؛ يراقب وي Adjust plans and actions as necessary; uses time efficiently.توجه العميل: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات كأنهم</div></section><section>المرشح المثالي المتوقعالمهنية: معرفة قواعد ولوائح القيادة. معرفة المنطقة وحالة الطرق والطرق السريعة الحالية، الوعي بالأمن والسلامة؛ الإلمام بالمسارات والروتينات التي يسلكها عادة كبار الموظفين أو الضباط. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يُظهر كفاءة مهنية وبراعة في الموضوع؛ وهو دؤوب وكفؤ في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الطموح المهني لا الاهتمام الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة الفعالة والالتزام الكامل للمرأة والرجل في جميع الجوانب العمل. التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات؛ يعدل الأولويات عند الحاجة؛ يخصص القدر المناسب من الوقت والموارد لإنجاز العمل؛ يتنبأ بالمخاطر ويأخذ في الحسبان الطوارئ عند التخطيط؛ يراقب وي adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. توجه العميل: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات كأنهم</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of the United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda, and fully embodies the UN 2.0 shift anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. This position is located in the United Nations Development Coordination Office (UNDCO) in Amman, and reports to the Regional Team Leader.Responsibilities Within limits of delegated authority the Driver at this level will be responsible for the following duties:Drives vehicles safely for the transport of the UNDCO Regional Director and authorized personnel and for the transport of general cargo goods.Makes deliveries of parcels, documents, etc., between the office and other offices and institutions, e.g. Ministries, UN entities regional offices, Embassies, etc.Makes minor purchases and collect urgent purchases from local suppliers as requested.Collect goods from the customs with due regard to customs regulations and formalities.May make or collect payment for goods.Meets official personnel at the airport.Deals effectively and tactfully with officials and visitors.Provides logistical support to protocol-related processes for UNDCO staff with the relevant host country authorities, including transporting documents, collecting processed documents, accompanying staff when required, and following up on pending requests, as requested.Takes care of the day-to-day maintenance of the assigned vehicles, check oil, water, battery, brakes, tires, and vehicle tools.; perform minor repairs and arranges for other repairs and ensures that vehicle is kept clean.Reports any damage or loss of vehicle tools.Logs fuel consumption, maintenance etc.Ensures that the steps required by rules and regulations are taken in case of accident.Applies good judgment in the context of assignments given.Performs other duties as assigned.CompetenciesPROFESSIONALISM: Knowledge of driving rules and regulations. Knowledge of the area and the current condition of roads and highways, security and safety awareness; familiarity with frequently traveled routes and routines of the more senior staff or the officers. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of work.PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.CLIENT ORIENTATION: Considers all those to whom services are provided to be</div></section><section>Desired Candidate ProfilePROFESSIONALISM: Knowledge of driving rules and regulations. Knowledge of the area and the current condition of roads and highways, security and safety awareness; familiarity with frequently traveled routes and routines of the more senior staff or the officers. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of work. PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. CLIENT ORIENTATION: Considers all those to whom services are provided to be</section>

بيت.كوم

سائق الرافعة

في الموقع - الأردن ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل جولف تالنت

فني ميكانيكا الطائرات RPA الدرجة II

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم العضو بإجراء وفحص الصيانة والتنظيم المتوسطة والوسطى وتعديل أنظمة RPA ومعدات الدعم، حسب الحاجة. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق معرفة تقنية شاملة لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر التقنية الجوية Air Force، وكتيبات/إرشادات الشركات المصنعة أو مستندات مماثلة من خلال استخدام معدات/أجهزة اختبار لإجراء الإصلاحات. سيقوم العضو بفحص وخدمات وإصلاح وإعادة فحص الطائرات ومحركات الطائرات والمكوّنات الحيوية الأخرى لضمان صلاحيتها للطيران. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، وأنظمة الهبوط، ومولدات القوة/سلاسل القوة، وأنظمة الوقود والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندق المسامير، والمثاقب. فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكوّنات المتشققة، تسربات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال، عزل الأسباب، وتصحيح الانكسارات؛ اختبار عمليات المحرك، استخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكوّنات التالفة وإزالة المحرك/المكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء للارتداء، الانحناء، أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكوّنات المحرك المعيبة وإعادة تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة؛ ضبط، إصلاح، أو استبدال الأدوات، وأنظمة التحكم بالملاحة ADP، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت، والملحقات المرتبطة بالطائرة. أداء خدمات الطائرة بما في ذلك غسل/تنظيف المحرك، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة المطلوبة. قد تتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات الهيكل، وإصلاح دقيق، وقطع غيار وظيفية، وتجميعات. توصي بتعديل إجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل. المسمى المعادل في USAF هو فني ميكانيكا الطائرات Journeyman. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي جميع مهام الإطلاق/الاسترداد اليومية دعمًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li>يطبق المنطق والحكم السليم، ويفهم مخططات ومقاطع الأوامر الفنية الأساسية، ويستخدم معدات الاختبار لتحليل الهياكل، المحركات، ضوابط الطيران، الأنظمة الهوائية/الهيدروليكية، الوقود، الكهربائية/الإلكترونية، والمشاكل.</li> <li>يدعم جداول استخدام الطائرات ونشاطات الصيانة. يحافظ على جرد قطع دقيق أثناء جميع أنشطة الصيانة. يؤدي مهام الصيانة والإصلاح ويضمن إكمالها بنجاح.</li> <li>خدمات، إصلاح، وإعادة تجديد معدات الطائرات، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان صلاحيتها. يقوم بالإصلاح، الاستبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، والهياكل الأرضية، ومولدات القوة، وأنظمة الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة تحكم الوقود/المقياس)، والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندق المسامير، والمثاقب، وأدوات أخرى.</li> <li>يفحص ويصلح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكونات المتشققة، تسربات الزيت، إلخ. يشخّص الأعطال، يعزل الأسباب، ويصحح الكسور. يختبر عمليات المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. يستبدل/يصلح المكونات التالفة، ويستخدم الأدوات اليدوية، والبدلات، ومعدات الاختبار لإكمال الإصلاحات.</li> <li>يزيل المحرك والمكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى. يفكك ويفحص الأجزاء من حيث البلى، الانحراف، أو العيوب الأخرى. يصلح ويستبدل مكوّنات المحرك المعيبة ويعيد تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة.</li> <li>يضبط، يصلح، أو يستبدل الأجهزة، والتحكم في الطيران، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت، وإكسسوارات الطائرة. يجري خدمات الطائرة والمركبات، بما في ذلك غسل المحرك/تنظيفه، تشحيم القطع، وفحوصات الصيانة.</li> <li>قد يقوم بخدمة المحركات ومكوّنات الهيكل في عمليات خط الطيران لإجراء الإصلاحات بنقص في التحديث، لضمان شروط التشغيل الآمن للطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات الهيكل، وإصلاح دقيق، وقطع غيار وظيفية، وتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بدون إشراف.</li> <li>يوفّر توجيهًا تقنيًا وقياديًا لأقل مستوى من فنيي الطائرات.</li> <li>يوفّر تدريبًا لفنيي الطائرات من المستوى الأدنى.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل المنهج الدراسي المتعلق في الجيش وال/أو المدرسة التقنية المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة صيانة فعلية بفني ميكانيكا الطائرات لا تقل عن ثلاث سنوات مطلوبة.</li> <li>خبرة سنة واحدة على الأقل في طائرة MQ-9 كفني ميكانيكا طائرات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالصيانة الميكانيكية الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالمنشورات التقنية المتعلقة بالصيانة الميكانيكية للطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكوّنات، ونظرية الطيران والتحكمات الجوية الإلكترونية، وأن يكون لديه فهم شامل للأنظمة المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات دعم الأرض والمساعدة.</li> <li>يجب أن يحافظ على النجاح في جميع الدورات/الاعتمادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، حسب الحاجة.</li> <li>يجب على الموظف استيفاء معايير النشر OCUNUS، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقضي الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع، حمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 باوند لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التعيين.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض سري حكومي أمريكي نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: يشترط الجنسية الأمريكية للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تفويض أمني DoD المطلوب بما يتوافق مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة صادرة من الولاية حالية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة سائق حكومية صالحة في خط الطيران.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع سنتين على الأقل متبقيتين مع صفّتين متقابلتين من صفحات التأشيرة الفارغة على الأقل (إجمالي أربع).</li> <li>يجب أن يكون مُلقّحاً بالكامل ضد COVID-19 مع المعزز. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهنى ذي صلة.</li> <li>مرخص من FAA كفني هيكل ومولدات الطاقة.</li> <li>خبرة فني ميكانيكا طائرات خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>خبرة إصلاح/استبدال مركّب لطائرة MQ-9.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 36.26 دولار في الساعة نطاق التعويض أو الأجرة الساعية المذكور لهذا المنصب مقدم كتقدير حسن النية لما تنوي الشركة عرضه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مهام الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، الإنصاف الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> مزايانا الصحية والمعاشية مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، ونظر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز وحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا وفقًا لنوع العمل، الموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون McNamara-O'Hara لخدمات العقود (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تفخر أمنتوم بأن تكون صاحب عمل يقر المساواة في الفرص. سياسات التوظيف لدينا توفر مساواة في الفرص الوظيفية بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، العمر، الأصل، وضع الجنسية الأمريكية، وضع العسكريين الأمريكيين أو المحاربين القدماء، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الإجتماعية أو الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل بوجود أو بلا توفير مناسب للظروف.

<h4>Job description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Member will perform and inspect organizational and intermediate level maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. This position requires an individual that can apply comprehensive technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers’ manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs. Member will inspect, service, repair, and overhaul aircraft, aircraft engines, and other critical components to ensure airworthiness. Repair, replace, and rebuild aircraft structures, landing gear, power plants/trains, fuel systems, and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet guns, and drills. Inspect and repair power plant malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc.; diagnose malfunctions, isolate causes, and correct breaks; test engine operations, use test equipment to locate source of malfunction(s). Replace/repair damaged components and remove engine/major components from aircraft, using hoist or other lifting devices; disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects; repair/replace defective engine components and reassemble and install engine in aircraft; adjust, repair, or replace instruments, ADP flight controls, electrical/electronics, fuel/oil systems, and associated aircraft accessories. Perform aircraft services to include engine flushing/cleaning, parts lubrication, and required maintenance checks. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies. Recommend revisions to maintenance procedures to improve efficiency and ensure quality workmanship. USAF equivalent position is Aircraft Mechanic Journeyman. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Performs all daily launch/recovery duties in support of operational requirements.</li> <li>Applies logic and good judgment, understands basic technical order diagrams and procedures, and uses test equipment for analysis of airframes, engines, flight controls, pneumatic/hydraulic, fuel, electrical/electronic systems, and problems.</li> <li>Supports aircraft utilization and maintenance activity schedules. Maintains accurate parts inventory during all maintenance activities. Performs maintenance and repair tasks and ensures their successful completion.</li> <li>Services, repairs, and overhauls aircraft equipment, engines, and sub-systems to ensure serviceability. Repairs, replaces, and rebuilds aircraft structures, landing gear, power plants, fuel systems (including tanks and fuel/metering control systems), and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet gun, drills, and other tools.</li> <li>Inspects and repairs power plant (engine) malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc. Diagnoses malfunctions, isolates causes, and corrects breaks. Tests engine operations, using testing equipment to locate source(s) of malfunction. Replaces and repairs damaged components, uses hand tools, gauges, and test equipment to complete repairs.</li> <li>Removes engine and major components from aircraft equipment, using hoist or other lifting devices. Disassembles and inspects parts for wear, warping, or other defects. Repairs and replaces defective engine components and reassembles and installs engine in aircraft.</li> <li>Adjusts, repairs, or replaces instruments, flight control, electrical/electronic, fuel/oil systems, and aircraft accessories. Performs aircraft and vehicle services, including engine wash/cleaning, parts lubrication, and maintenance checks.</li> <li>May service engines and airframe components at flight line operations making repairs, short of overhaul, required to ensure aircraft safe operating conditions. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies.</li> <li>Must be able to work without supervision.</li> <li>Provides technical and directional leadership guidance to lower-level aircraft mechanics.</li> <li>Provides training to lower-level aircraft mechanics.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of three years of actual aircraft mechanic maintenance experience required.</li> <li>Minimum of one year experience on MQ-9 aircraft, as an aircraft mechanic.</li> <li>Must have comprehensive knowledge of basic and complex mechanical maintenance and repair.</li> <li>Must possess comprehensive knowledge of technical publications related to aircraft mechanical maintenance.</li> <li>Must know theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a comprehensive understanding of applicable systems.</li> <li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Licensed by the FAA as an airframe and powerplant mechanic.</li> <li>Aircraft mechanic experience within the last 10 years.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>MQ-9 aircraft composite repair/replacement experience.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> $36.26 per hour The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

بيت.كوم

سائق حافلة الموظفين

في الموقع - الأردن ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعتمدة باستخدام مركبة الملكية. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهايتها. ركن المركبة في المكان المخصص عند عدم استخدامها. فحص مركبات المنشأة بحثًا عن الضرر والنظافة. التحقق من ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتعبئتها عند الحاجة. إبلاغ الموظفين المختصين بأي احتياجات لصيانة المركبة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتزويد المدير/المشرف بتقارير الحوادث. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً جهاز الاستدعاء وأجهزة الراديو ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في أشكال متعددة (مثلاً مطبوعات صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 50 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. الاستخدام المستمر للدقة اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر للدقة ثنائية اليد والدقة الدقيقة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كحامل وظيفة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم وتبني هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرُحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وطبيعيون وبصيرون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بمودة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشاملة. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من الطريقة التي نعتني فيها بمسؤولينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

سائق فندقي

في الموقع - الأردن ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تتعلق فقط بتوفير غرفة نظيفة وسرير مرتب للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف تدبير المنزل مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم من التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيف أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسوب إلى فندق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدمية تدعم وتبني على هذه التركة الحية. باسم يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري والمؤسس للشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتضامن حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاه الشامل. يبدأ المعاملة الممتازة للضيوف من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

م developers البرمجيات والوكالات - قم بتسجيل رخصة مستودعات Git الخاصة بك

عن بُعد - الأردن ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول Gramian Gramian Consultancy هي شركة استشارية Boutique متخصّصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول المواهب الهندسية. مع خلفية قوية في هندسة البرمجيات والقيادة، نساعد الشركات على بناء فرق عالية الأداء من خلال مطابقتها مع المتخصصين الذين ينسجمون فعلياً مع احتياجاتهم. حول الفرصة: نهدف إلى التواصل مع وكالات تطوير البرمجيات وشركات تكنولوجيا المعلومات والمهندسين المستقلين الذين يمتلكون مستودعات كود قيّمة ويهتمون بترخيصها لتدريب الذكاء الاصطناعي. كيف تعمل: اربط مستودعات Git الموجودة لديك بالمنصة. اختر أي المستودعات التي تريد تقييمها لاحتمالية الترخيص. تلقي تفصيل على مستوى المستودع لحجم الرمز المصدر وأرشفة تاريخ Git من حيث الحصة. راجع قيمة الترخيص المقدّرة لكل مستودع. تلقي ملاحظات عالية الجودة إذا لم يلب الكود بعد شروط الترخيص. حسن المستودعات بناءً على التوصيات وأعد تقديمها للتقييم. حدد المستودعات المؤهلة التي تريد توفيرها لتدريب الذكاء الاصطناعي. اكسب تعويضاً عندما يتم استخدام كودك بموجب ترتيب ترخيص معتمد. التعويض: للترخيص القياسي غير الحصري، تُقدّر أكواد المصدر حالياً بـ: 100 دولار لكل مليون رمز مصدر 40 دولار لكل مليون رمز من تاريخ Git. يعرض كل مستودع تفصيل الرمز الخاص به وقيمة الترخيص المقدرة قبل أن تقرر المتابعة. وكالات تطوير البرمجيات، وشركات تكنولوجيا المعلومات/المنتجات، أو مهندسو البرمجيات المستقلون الذين يمتلكون أو يتحكمون في حقوق الترخيص لأكواد أصلية ويُصرح لهم بترخيصها لتدريب الذكاء الاصطناعي. § يجب أن تمتلك المستودع أو لديك السلطة القانونية لترخيص مكوناته. يجب أن يحتوي المستودع على عمل تطوير برمجي أصلي ذو معنى. يجب أن تتمتع بالسلطة للاتصال وتقديم المستودع للتحليل. يجب ألا يحتوي الرمز على مواد طرف ثالث لا يمكنك ترخيصها من الباطن. يجب أن تستوفي المستودعات معايير جودة وتقنية المنصة قبل الترخيص. يجب أن تكون قادرًا على التحقق من ملكية المستودع وحقوق الترخيص ذات الصلة إذا طُلِب منك ذلك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Gramian Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions. With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs. About the Opportunity We are looking to connect with software development agencies, IT companies, and independent software engineers who own valuable code repositories and are interested in licensing them for AI training. How It Works Connect your existing Git repositories to the platform. Choose which repositories you want evaluated for potential licensing. Receive a repository-level breakdown of source-code and Git-history token volume . Review an estimated licensing value for each repository. Receive quality feedback if the codebase does not yet meet licensing requirements. Improve repositories based on the recommendations and resubmit them for evaluation. Select which qualifying repositories you want to make available for AI training. Earn compensation when your code is used under an approved licensing arrangement. Compensation For standard non-exclusive licensing , codebases are currently valued at: $100 per 1 million tokens of source code $40 per 1 million tokens of Git history Each repository displays its own token breakdown and estimated licensing value before you decide whether to proceed. Software development agencies, IT/product companies, or independent software engineers that own or control the licensing rights to original code repositories and are authorized to license them for AI training. § You must own the repository or have the legal authority to license its contents . The repository should contain meaningful original software-development work. You must have the authority to connect and submit the repository for analysis. The code must not contain third-party material that you are not permitted to sublicense. Repositories must meet the platform's quality and technical requirements before licensing. You must be able to verify repository ownership and relevant licensing rights if requested. </div>

أخطبوط

السائق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص مكتب التنسيق الناتو-الأردن (NLO) في عمان يمثل الناتو في الأردن، بهدف تعزيز الحوار السياسي والتعاون الفعّال في مجالات الاهتمام المشتركة بين الحلف والأردن، مع الاعتماد على الشراكة طويلة الأمد ثنائيًا وفي إطار الحوار المتوسطي (MD). يُمكّن NLO من التفاعل المنتظم بين الناتو والسلطات الأردنية ويساهم في تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة الشراكة. يقدم السائق خدمات قيادة وتوصيل موثوقة وآمنة لـ NLO وموظفي الناتو والزوار في الأردن، مع الالتزام بأعلى معايير الموثوقية والنزاهة والسلامة. كعضو في قسم الدعم الإداري، يؤدي المنصب مهام ثانوية تتعلق بسير العمل بسلاسة لـ NLO. يجب أن يكون المرشح مرنًا للعمل خارج ساعات العمل الاعتيادية.  المؤهلات والخبرة الأساسية يجب أن يكون المرشح: <ul> <li>مواطنًا أردنيًا؛</li> <li>يحمل تعليمًا عامًا جيدًا على مستوى الثانوية العليا؛</li> <li>لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة العملية كسائق محترف؛</li> <li>يمتلك رخصة قيادة صالحة في الأردن (الفئة 3-1) مع معرفة أساسية بصيانة المركبات؛</li> <li>لديه معرفة محلية بالإجراءات الإدارية الأردنية وخدمات محلية؛</li> <li>يتقن المستويات اللغوية التالية: الإنجليزية، المستوى III (متوسط)؛ العربية المستوى VI (إتقان)؛</li> <li>ليس لديه سجل جنائي ولا سجل مروري، ويمر بعملية تدقيق أمني. </li> </ul> مرغوب فيه ما يلي يُعتبر ميزة: <ul> <li>خبرة في قيادة مركبة مدنية محصنة وتدريب سائق محترف مثل تدريب القيادة الدفاعية، وتدريبات متخصصة أخرى؛</li> <li>شهادة في الإسعاف الأولي الأساسي؛</li> <li>القدرة على استخدام أجهزة الاتصالات الإذاعية ومهارات الحاسوب الأساسية. </li> </ul> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تقديم الدعم للنقل اليومي لـ NLO والموظفين، وعند الحاجة للمسؤولين/الزوار المرتبطين؛</li> <li>الحفاظ على الوعي العام بالوضع الأمني في منطقة العمليات والمتابعة المستمرة لحالة المرور المحلية وأعمال الطرق المخطط لها والمواقع؛</li> <li>إجراء جميع المهام الإدارية المتعلقة بالسيارات والتنقلات البرية (مثلاً صياغة خطط إدارة الرحلات، الحفاظ على دفتر سجل السيارات، معالجة تسجيل السيارات والتأمين والتخليص الجمركي)؛</li> <li>القيادة بأمان، باتباع اللوائح المعمول بها لتشغيل المركبات بما في ذلك تطبيق جميع إجراءات الأمن والسلامة لضمان سلامة الركاب؛</li> <li>تحميل وتفريغ المركبات، شراء المستلزمات المكتبية وتوصيل وجمع الطرود والمنشورات والمراسلات والوثائق الحكومية بما فيها الاعتماد والتأشيرات، بالإضافة إلى مواد أخرى حسب التوجيه؛</li> <li>الحفاظ على نظافة المركبات والمرائب ومناطق العمل المرتبطة؛</li> <li>فحص المركبات وأداء صيانة يومية مثل ضبط ضغط الإطارات والوقود/الزيوت/الماء وإجراءات صيانة بسيطة أخرى حسب الحاجة؛</li> <li>ضمان الاستجابة المناسبة لأي حادث طرق وإكمال تقارير الحوادث عند الضرورة وتقديم الإسعافات الأولية للركاب في حال الإصابات الناتجة عن الحادث؛</li> <li>تقديم خدمات ترجمة للمساعدة في حركة المركبات عند بوابات الدخول والتقاطعات وأي وقت آخر أثناء نقل الركاب؛</li> <li>توفير المعرفة المحلية والدعم العملي لـ موظفي NLO في أنشطتهم اليومية وتفاعلهم مع الإدارة الأردنية والهياكل المحلية وكذلك الخدمات المحلية.</li> </ul> أداء مهام أخرى ذات صلة، حسب الحاجة العلاقات الوظيفية يقدم السائق تقاريره إلى رئيس مكتب التنسيق الناتو-الأردن، عبر منسق (المالية والإدارة) في الأردن. يعمل المرشح عن كثب مع موظفي NLO ويتفاعل مع الزوار الرسميين من خلال الحفاظ على سلوك مهني ومهذب ومسؤول تجاه العميل. <ul> <li>التقارير المباشرة: لا شيء محدد.</li> <li>التقارير غير المباشرة: لا شيء محدد.</li> </ul> الكفاءات يجب أن يظهر المرشح: <ul> <li>الإنجاز: العمل لتلبية المعايير؛</li> <li>اتجاه خدمة العملاء: يتحمل المسؤولية الشخصية لتصحيح المشكلات؛</li> <li>المرونة: يقبل الحاجة إلى المرونة؛</li> <li>المبادرة: يتفاعل مع الفرص أو المشاكل على المدى القصير؛</li> <li>الالتزام التنظيمي: يمثل الولاء؛</li> <li>السيطرة على النفس: يردبردة بهدوء؛</li> <li>العمل الجماعي: يتعاون.</li> </ul> شروط التوظيف الراتب الأساسي الشهري لهذا المنصب هو 1087,71 دينار أردني (يخضع للضريبة المحلية). سيتم مراجعة الراتب الأساسي الشهري كل سنتين وهو ليس معفيًا من الضريبة. قد تُطبق بدلات أو تعديلات إضافية. قد تقدم الناتو عقدًا لمدة سنة واحدة للمرشح الناجح، قد يجدد لفترات لاحقة. هذه الإمكانية تعتمد على احتياجات الناتو وعلى أداء المستلم. قد يتطلب طبيعة هذا المنصب سفر الموظف للعمل و/أو العمل خارج ساعات العمل المعتادة. كما قد يتطلب فترات من العمل عن بُعد من المنزل للمهام الإدارية المرتبطة. مكتب التنسيق الناتو في الأردن هو بيئة غير مدخنة. كيفية التقديم نقبل الطلبات المرسلة فقط إلى العنوان البريدي التالي <a href="mailto:nlo.jordan@hq.nato.int">nlo.jordan@hq.nato.int</a> مع ذكر مسمى الوظيفة في سطر الموضوع وإرفاق سيرتك الذاتية، ورسالة دافع موجزة باللغة الإنجليزية. في حال شاركت بنجاح في تدريب قيادة سائق محترف أو تدريب القيادة الدفاعية، أو أي تدريب متخصص آخر، فالرجاء إرفاق نسخة من الشهادات. كما يرجى تزويدنا بتفاصيل الاتصال بثلاثة أشخاص يمكنهم تقديم مرجع بشأن أدائك في وظيفتك السابقة. يرجى استخدام أحدث صيغ ملفات Microsoft Office فقط (مثلاً .docx، .xlsx، .pptx) أو إرسال وثائقك بصيغة pdf. لن نقبل أي طلبات مقدمة أو مقدمة من خلال Akhtaboot. الطلبات المقدمة بوسائل أخرى (مثلاً البريد، الفاكس، الخ) لن تُقبل. سيخضع التعيين لاستلام التدقيق الأمني والموافقة على الملف الطبي من قبل المستشار الطبي للناتو، والتحقق من دراستك وخبرتك العملية. لن تقبل الناتو أي مرحلة من مراحل التوظيف أو الاختيار مُعدة كليًا أو جزئيًا بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI)، بما في ذلك الروبوتات المحادثة مثل تشات جي بي تي (Chat GPT) أو غيرها من أدوات توليد اللغة. تحتفظ الناتو بحق فحص الطلبات لتحديد استخدام مثل هذه الأدوات. يمكن رفض جميع الطلبات المُعدة جزئيًا أو كليًا باستخدام مثل هذه التطبيقات الإبداعية للذكاء الاصطناعي دون أي اعتبار إضافي، وتحتفظ الناتو بحق اتخاذ خطوات أخرى في مثل هذه الحالات حسبما تراه مناسبًا.  الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 23:59 يوم 15 أغسطس 2026. لن تقبل الناتو أية طلبات بعد هذا الموعد. معلومات إضافية التكامل في البناء هو عنصر رئيسي من مهام الناتو الأساسية. كجهة توظيف، تقدر الناتو الالتزام بمبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة وفق المعايير والممارسات الدولية المعمول بها في قطاع الدفاع والأمن المرتبط. من المتوقع أن يكون المرشحون المختارون قدوة في النزاهة، وأن يعززوا الحوكمة الجيدة من خلال الجهود المستمرة في عملهم. تلتزم الناتو بالتنوع والشمول، وتعمل على توفير فرص متساوية للعمل والترقية والاحتفاظ، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الأصل العرقي أو الدين أو المعتقد أو الخلفية الثقافية أو التوجه الجنسي والإعاقة.

SUMMARY The NATO Liaison Office (NLO) Jordan in Amman represents NATO in Jordan, with the aim of enhancing political dialogue and practical cooperation in areas of common interest between the Alliance and Jordan, building on their longstanding partnership bilaterally and in the framework of the Mediterranean Dialogue (MD). The NLO enables regular engagement between NATO and the Jordanian authorities and contributes to the development and implementation of partnership programmes and activities. The Driver provides reliable and safe driving and delivery services for the NLO, NATO staff, and visitors in Jordan, ensuring the highest standards of reliability, integrity and safety. As a member of the Administrative Support Section, the incumbent performs secondary tasks related to the smooth running of the NLO. The incumbent should be flexible to work outside of normal working hours.  QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE ESSENTIAL The incumbent must: <ul> <li>be a citizen of Jordan;</li> <li>possess a good general education at the higher secondary level;</li> <li>have a minimum of three years of work experience as a professional driver;</li> <li>hold a driver’s licence valid in Jordan (Category 3-1) with knowledge of basic vehicle maintenance;</li> <li>have local know-how of Jordanian administrative procedures and local services;</li> <li>possess the following language levels: English, Level III (Intermediate); Arabic Level VI (Proficiency);</li> <li>have no criminal record, no traffic record, and pass security vetting. </li> </ul> DESIRABLE The following would be considered an advantage: <ul> <li>experience driving a civilian armoured vehicle and a professional driver training such as defensive driver training, and other specialized training;</li> <li>a certificate of basic first aid training;</li> <li>the ability to use radio communications and basic computer skills. </li> </ul> MAIN ACCOUNTABILITIES <ul> <li>Provide support for the everyday transportation of the NLO staff and, when needed, related officials/visitors;</li> <li>Maintain an overall situational awareness regarding the security situation in the area of operations and keep updated on the local traffic situation and current/planned roadworks and traffic conditions;</li> <li>Conduct all administrative tasks related to cars and road moves (e.g. drafting journey management plans, maintaining car logbooks, handling car registration, insurance and customs clearance);</li> <li>Drive safely, following applicable regulations governing vehicle operation including implementing all security and safety procedures to ensure the safety of passengers;</li> <li>Load and unload vehicles, pick up office supplies and deliver and collect packages, publications, correspondence, government documents including accreditations and visas, as well as other materials as directed;</li> <li>Maintain the cleanliness of vehicles, garages and related work areas;</li> <li>Inspect vehicles and perform daily vehicle maintenance such as regulating tire pressure and fuel/lubricants/water and other minor maintenance procedures as necessary;</li> <li>Ensure the appropriate response to any road accidents and complete incident and accident reports when necessary and provide first aid to passengers in case of injuries caused by an accident;</li> <li>Provide interpretation services to facilitate vehicle movements at entry gates, checkpoints, and at any other time during the transport of passengers;</li> <li>Provide local know-how and practical support to the NLO staff in their day-to-day activities and interactions with Jordanian administration and structures, as well as local services.</li> </ul> Perform other related duties, as required INTERRELATIONSHIPS The Driver reports to the Head of the NATO Liaison Office, through the Coordinator (Finance & Administration) in Jordan. The incumbent works closely with the NLO Staff and interacts with the official visitors by maintaining a professional, courteous, and responsible client-oriented manner. <ul> <li>Direct Reports: N/a.</li> <li>Indirect Reports: N/a. </li> </ul> COMPETENCIES The incumbent must demonstrate: <ul> <li>Achievement: Works to meet standard;</li> <li>Customer Service Orientation: Takes personal responsibility for correcting problems;</li> <li>Flexibility: Accepts the need for flexibility;</li> <li>Initiative: Reacts to short term opportunities or problems;</li> <li>Organisational Commitment: Models Loyalty;</li> <li>Self-Control: Responds calmly;</li> <li>Teamwork: Cooperates.</li> </ul> EMPLOYMENT CONDITIONS The monthly basic salary for this post is 1087,71 JOD (subject to local taxation). The monthly basic salary will be reviewed every two years and is not exempt from taxation. Additional allowances or adjustments may be applied. NATO may offer a one-year contract to the successful candidate, which may be renewed for subsequent periods.This possibility is based on the needs of NATO and on the performance of the incumbent. The nature of this position may require the staff member to travel for work and/or to work outside normal office hours. It may also require periods of teleworking from home for administrative related tasks. The NATO Liaison Office in Jordan is a non-smoking environment. HOW TO APPLY We only accept applications sent to the following email address <a href="mailto:nlo.jordan@hq.nato.int">nlo.jordan@hq.nato.int</a> indicating the job title in the subject line and attaching your CV, and a short motivation letter in English. In case you successfully participated in a professional driver training or defensive driving training, or any other specialised training, please attach a copy of the certificates. Please also provide contact details for at least three people who can provide reference regarding your performance in your previous position(s). Please only use the latest Microsoft Office file formats (e.g. .docx, .xlsx, .pptx) or send your application documents in pdf. We will not be accepting any applications submitted or applied through Akhtaboot. Applications submitted by other means (e.g. post, fax, etc) will not be accepted. Appointment will be subject to receipt of security vetting and approval of the candidate’s medical file by the NATO Medical Adviser, verification of your studies and work experience. NATO will not accept any phase of the recruitment or selection prepared, in whole or in part, by means of generative artificial-intelligence (AI) tools, including and without limitation to chatbots, such as Chat Generative Pre-Trained Transformer (Chat GPT), or other language generating tools. NATO reserves the right to screen applications to identify the use of such tools. All applications prepared, in whole or in part, by means of such generative or creative AI applications may be rejected without further consideration at NATO’s sole discretion, and NATO reserves the right to take further steps in such 3 cases as appropriate.  The deadline for applications is 23:59 on 15 August 2026. NATO will accept no applications beyond this deadline. ADDITIONAL INFORMATION Building Integrity is a key element of NATO’s core tasks. As an employer, NATO values commitment to the principles of integrity, transparency and accountability in accordance with international norms and practices established for the defence and related security sector. Selected candidates are expected to be role models of integrity, and to promote good governance through ongoing efforts in their work. NATO is committed to diversity and inclusion, and strives to provide equal access to employment, advancement and retention, independent of gender, age, ethnic origin, religion or belief, cultural background, sexual orientation, and disability.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبيةالشروط:شهادة بكالوريوس هندسة طبية, تمريض, خبرة مبيعات أجهزة و مستلزمات طبية 1-2 سنةحاصل على رخصة قيادةالعمر لا يتجاوز 36 سنة

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

سائق

سائق

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

سائق رافعه

Driver - سائق

سائق

سائق

سائق

سائق

سائق حافلة الموظفين

سائق

سائق

سائق

سائق الرافعة

فني ميكانيكا الطائرات RPA الدرجة II

سائق حافلة الموظفين

سائق فندقي

م developers البرمجيات والوكالات - قم بتسجيل رخصة مستودعات Git الخاصة بك

السائق

مندوب مبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك