وظائف أخصائي عيون في الأردن 2026 | قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

التخطيط للأعمال / ممارسة التقديم / مدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تسعى SRD Center لتعيين أخصائيين ممارسين في تطوير الأعمال / التخطيط للأعمال / التقديم مدربين للانضمام إلى مهمة استشارية قصيرة الأجل تدعم المشاريع المتناهية الصغر في الزراعة والمشروعات الصغيرة، ورواد الأعمال القرويين، والمنظمات المجتمعية، والمجتمعات المحلية في الأردن. تهدف المهمة إلى تعزيز قدرات المستفيدين على إنشاء وإدارة وتوسيع واستدامة مشاريع زراعية وزراعية-تجارية قابلة للتنفيذ من خلال دعم تطوير الأعمال العملي، والتدريب، والتوجيه والمتابعة. المهام سيدعم ممارس/مدرب تطوير الأعمال المستفيدين لتطوير نماذج أعمال قابلة للتطبيق، وتحسين ممارسات إدارة الأعمال، وإعداد خطط عمل عملية وخطط عروض تجارية. وتشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:<ul><li>تصميم وتسهيل جلسات تدريبية لتطوير الأعمال.</li><li>إجراء أو الإسهام في تقييم احتياجات الأعمال والفجوات المهارية.</li><li>تدريب المستفيدين على: تطوير نماذج الأعمال؛ ريادة الأعمال؛ التخطيط المالي وإعداد الميزانيات؛ التكلفة والتسعير؛ حفظ السجلات؛ إدارة المخاطر؛ أساسيات استدامة الأعمال.</li><li>دعم المستفيدين في إعداد و/أو صقل خطط أعمال عملية وقابلة للتمويل من قبل البنوك.</li><li>دعم إعداد توقعات مالية واقعية.</li><li>مساعدة المستفيدين في تحديد مخاطر الأعمال والإجراءات المناسبة للتخفيف منها.</li><li>دعم المشروعات في تحديد الأسواق والعملاء وقيم العرض المناسبة.</li><li>تطوير أدوات ونماذج تخطيط أعمال عملية.</li><li>تصميم وتقديم ورش عمل لإعداد عروض الأعمال.</li><li>توجيه المستفيدين في: تقنيات العرض؛ وتطوير عرض القيمة؛ والاتصال؛ وسرد قصة الأعمال؛ والرد على أسئلة لجان الاختيار أو الاستثمار.</li><li>إعداد المستفيدين لفعاليات عروض الأعمال.</li><li>دعم تنظيم وتسهيل جلسات/فعاليات العروض.</li><li>التنسيق عن كثب مع متخصصي التغليف/التسويق والتوجيه.</li><li>عقد جلسات استشارية فردية بشأن الأعمال عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تقييمات ما قبل/بعد التدريب وتقييمات المهارات المكتسبة.</li><li>المشاركة في الرصد الميداني والمتابعة.</li><li>المساهمة في تقارير التقدم والتقرير النهائي للمهمة.</li></ul>تعكس هذه المسؤوليات مباشرة مجالات إطار العمل التي تغطي تدريب تطوير الأعمال، وتطوير خطط الأعمال، ودعم عرض الأعمال.كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تعبئة نموذج الطلب القصير عبر الإنترنت التالي: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/rxHlmdjI يجب على المتقدمين الإشارة بوضوح إلى الوظيفة التي يتقدمون لها وتقديم معلومات عن مؤهلاتهم وخبراتهم المهنية ذات الصلة. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين في قائمة المختصرين للمرحلة التالية وبمعلومات إضافية. تشجع SRD Center الطلبات من المحترفين المؤهلين الذين لديهم خبرة عملية مثبتة في العمل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة، ورواد الأعمال، وأعمال الزراعة والمنظمات المجتمعية. يرجى الملاحظة: هذا فرصة استشارية قصيرة الأجل تتطلب التوفر خلال فترة التنفيذ المتوقعة والاستعداد لتنفيذ مهام ميدانية في محافظات Balqa وجىلون وجيراش في الأردن.الملف التعريفي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية متقدمة، ويفضل في إدارة الأعمال، تطوير الأعمال، الأعمال الزراعية، الاقتصاد، ريادة الأعمال، التنمية الريفية، المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في خدمات تطوير الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، أو المشاريع الصغيرة.</li><li>خبرة قوية في تطوير خطط الأعمال و/أو نماذج الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في دعم رواد الأعمال بالتخطيط المالي والتقديرات والتسعير.</li><li>خبرة في تسهيل تدريب ريادة الأعمال أو إدارة الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد وتسهيل عروض الأعمال.</li><li>يفضل وجود خبرة في تقديم الدعم للشركات الزراعية الصغيرة والمتوسطة؛ رواد الأعمال القرويين؛ المزارعين صاحب الحيازات الصغيرة؛ المنظمات المجتمعية؛ والتعاونيات.</li><li>تفضيلاً وجود خبرة في العمل مع الشركات الناشئة الممولة من منح أو أنشطة توليد الدخل.</li><li>مهارات التيسير والتوجيه والعرض القوي.</li><li>مهارات تحليلية وكتابة تقارير قوية.</li><li>القدرة على تحويل مفاهيم الأعمال إلى أدوات بسيطة وعملية مناسبة للأعمال الصغيرة والصاعدة.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر إلى Balqa وAjloun وJerash.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب للأنشطة الموجهة للمستفيدين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li></ul>

SRD Center is seeking qualified Business Development / Business Planning / Pitching Practitioner / Trainer to join a short-term consultancy assignment supporting agricultural micro and small enterprises, rural entrepreneurs, community-based organizations, and local communities in Jordan. The assignment aims to strengthen beneficiaries' capacities to establish, manage, expand and sustain viable agricultural and agri-business enterprises through practical business development support, training, coaching and follow-up. Tasks The Business Development Practitioner/Trainer will support beneficiaries to develop viable business models, improve business management practices and prepare practical business plans and business pitches. Key responsibilities include:<ul><li>Design and facilitate business development training sessions.</li><li>Conduct or contribute to business needs and skills-gap assessments.</li><li>Train beneficiaries on: business model development; entrepreneurship; financial planning and budgeting; costing and pricing; record keeping; risk management; basic business sustainability.</li><li>Support beneficiaries to prepare and/or refine practical and bankable business plans.</li><li>Support the preparation of realistic financial projections.</li><li>Assist beneficiaries in identifying business risks and appropriate mitigation measures.</li><li>Support enterprises to identify appropriate markets, customers and value propositions.</li><li>Develop practical business planning tools and templates.</li><li>Design and deliver business pitching preparation workshops.</li><li>Coach beneficiaries on: presentation techniques; value proposition development; communication; business storytelling; and responding to questions from selection or investment panels.</li><li>Prepare beneficiaries for business pitching events.</li><li>Support the organization and facilitation of pitching sessions/events.</li><li>Coordinate closely with packaging/marketing and mentoring specialists.</li><li>Conduct individual business advisory sessions where required.</li><li>Contribute to pre/post training evaluations and acquired-skills assessments.</li><li>Participate in field monitoring and follow-up.</li><li>Contribute to progress reports and the final assignment report.</li></ul>These responsibilities directly reflect the ToR's areas covering business development training, business plan development and business pitching support.How to apply Interested candidates should complete the following short online application form: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/rxHlmdjI Applicants should clearly indicate the position for which they are applying and provide information on their relevant qualifications and professional experience. Only shortlisted candidates will be contacted for further steps and additional information. SRD Center encourages applications from qualified professionals with demonstrated practical experience working with SMEs, entrepreneurs, agricultural businesses and community-based organizations. Please note: This is a short-term consultancy opportunity requiring availability during the anticipated implementation period and willingness to undertake field assignments in Balqa, Ajloun and Jerash Governorates, Jordan.Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree, preferably in Business Administration, Business Development, Agribusiness, Economics, Entrepreneurship, Rural Development, Finance or a related field.</li><li>Demonstrated professional experience in business development services for SMEs, micro-enterprises or start-ups.</li><li>Strong experience in business plan and/or business model development.</li><li>Demonstrated experience supporting entrepreneurs with financial planning, costing and pricing.</li><li>Experience facilitating entrepreneurship or business-management training.</li><li>Demonstrated experience in business pitching preparation and facilitation.</li><li>Experience providing support to: agricultural SMEs; rural entrepreneurs; smallholder farmers; community-based organizations; and/or cooperatives is highly desirable.</li><li>Experience working with grant-supported start-ups or income-generating activities is an advantage.</li><li>Strong facilitation, coaching and presentation skills.</li><li>Strong analytical and report-writing skills.</li><li>Ability to translate business concepts into simple, practical tools suitable for small and emerging businesses.</li><li>Ability and willingness to travel to Balqa, Ajloun and Jerash.</li><li>Fluency in Arabic is required for beneficiary-facing activities.</li><li>Good command of English is desirable.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>المسؤوليات</h4> إجراء تحليل استخباراتي من جميع المصادر مرتبط بالأنشطة العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طوّر، قدّم، ونشر منتجات استخبارية من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إعفاء سري/تصريح سري عالي المستوى (TS/SCI) مفعل</li> <li>درجة Associates أو خبرة سنتين من خبرة التحليل الاستخباراتي المباشر ذي الصلة</li> <li>لا تقل عن أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو الجهات الحكومية المعادلة</li> <li>يتطلب وجود MOS سابق 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية مكافئة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - موظف مكافحة التجسس/المخابرات البشرية، 0231 موظف استخبارات، الولايات المتحدة البحرية – موظف استخبارات البحرية، الولايات المتحدة الجوية - 1N051 محلل جميع المصادر للاستخبارات، 1N771 أخصائي استخبارات بشرية، 1N451A محلل دمج الاستخبارات</li> <li>التمكن من استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والتشغيل الآلي المرتبط بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>تمتّع بمهارات بحث، تحليل، وكتابة قوية</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات العرض بما في ذلك القدرة على التعبير عن المعلومات بوضوح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في إما قضايا منطقة CT، أفغانستان/منطقة SWA، HUMINT، CI، أو تحليل عسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل في OSINT/PAI</li> </ul>

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI, or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Senior Audit and Assurance Accounting and Reporting Advisory

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في أحد أكبر وأعرق مكاتب الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا تُحدِث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. يومياً نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللموظفين، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، نحمل رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح النمو المستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام: <ul> <li>الريادة في الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير ملموس</li> </ul> <h4>Audit and Assurance - Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior</h4> في دورك كـ Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior، ستشارك في مقترحات العملاء وتشرف على العمليات اليومية للمشروعات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستخدم مجموعة مهاراتك المتنوعة لتكون مساهماً مرناً في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب، وتسليم عمل عالي الجودة، وتعزيز علاقات دائمة مع العملاء.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة صلبة بالمعايير IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة حول مسائل معقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول متينة للعملاء.</li> <li>المساهمة بنشاط في تنفيذ مشاريع استشارية محاسبية من خلال إجراء أبحاث حول: <ul> <li>نصائح محاسبية معقدة حول معاملات غير اعتيادية أو عمليات استحواذ وفق IFRS.</li> <li>مراجعة البيانات المالية والسياسات المحاسبية.</li> <li>تقييم تأثير IFRS.</li> </ul> </li> <li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاركة للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب.</li> <li>المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري المشاركة لتبادل الرؤى حول احتياجات العملاء المحتملة بناءً على البحث في خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية.</li> <li>ضمان نجاح تسليم عروض الخدمة من خلال دعم تخطيط وتنفيذ مشاريع متنوعة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات إنتاجية وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل والزملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في مسائل ضبط_internal controls related matters، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتصحيح.</li> </ul> <h4>قيادات القدرة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل التجاري.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربع الكبرى.</li> <li>يفضّل الخبرة في المشاركة في مشاريع استشارية محاسبية تقنية.</li> <li>يفضّل خبرة في كتابة التقارير.</li> <li>قيادة وابتكار وحل مشاكل ومهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل عبر مهام متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالعمل ضمن فريق مع محترفين على جميع المستويات.</li> <li>يفضّل مؤهل محاسبة دولي: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، كلام، كتابة). ستُفضل المرشحون ثنائيون اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Audit and Assurance - Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior</h4> In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You’ll closely work with the team to tackle accounting, reporting, and operational issues. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Provide exceptional and timely client service, deliver high quality work, and foster lasting client relationships.</li> <li>Must possess a solid knowledge of IFRS and be able to conduct in-depth research on complex matters and apply critical thinking to provide clients with robust solutions.</li> <li>Actively contribute to the delivery of accounting advisory projects through performing research around: <ul> <li>Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions in accordance with IFRS.</li> <li>Financial statements and accounting policies review.</li> <li>IFRS impact assessment.</li> </ul> </li> <li>Coordinate closely with the engagement managers to assist in the execution of account strategies.</li> <li>Actively engage in discussions with the engagement managers to share insights on prospective client needs based on research on the client's background and current industry trends.</li> <li>Ensure the clients' successful delivery of service offerings by supporting the planning and execution of various projects.</li> <li>Build and maintain productive, positive, and professional relationships with client staff and colleagues.</li> <li>Assist clients with internal controls related matters, including design, implementation, testing, and remediation.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in Accounting or related field.</li> <li>5+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with one of the big four.</li> <li>Experience working on technical accounting advisory engagements is desired.</li> <li>Experience of report writing is desired.</li> <li>Demonstrated leadership, problem solving, and strong verbal and written communication skills.</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team with professionals at all levels.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق المبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن تاجHR</h4> تاجHR هي شركة استشارية في الموارد البشرية تتوسع في خدماتها وتخدم عملاء عبر الأردن والمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل أوسع. نحن نساعد المؤسسات على بناء فرق عالية الأداء من خلال التوظيف، وخدمات الموارد البشرية الخارجية، وحلول القوة العاملة. نحن نبحث عن محترف مبيعات يركز على النتائج يمكنه تحديد الفرص وبناء علاقات قوية مع العملاء ودفع نمو الأعمال. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تملك دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف والتواصل إلى تطوير العروض والتفاوض وإغلاق الصفقات.</li> <li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر صناعات متعددة داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع قادة الموارد البشرية وأصحاب الأعمال وأصحاب القرار الكبار.</li> <li>عرض وترويج حلول تاجHR في التوظيف والخدمات الخارجية والقدرات التشغيلية.</li> <li>تطوير خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.</li> <li>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق وتقديم تقارير أداء منتظمة.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان نجاح إجراءات onboarding العملاء وتقديم الخدمة.</li> <li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء فريق المبيعات المبتدئين (للمرشحين لقيادة الفريق).</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3–6 سنوات من خبرة المبيعات B2B مثبتة.</li> <li>نجاح ملموس في بيع الخدمات المهنية، الاستشارات، حلول الموارد البشرية، خدمات التوظيف، أو منتجات SaaS.</li> <li>خبرة قوية في إدارة دورة المبيعات الكاملة بشكل مستقل.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</li> <li>فهم قوي لسوقي الأعمال في الأردن والسعودية.</li> <li>الذاتية الدافعية ومريح في العمل في بيئة سريعة الإيقاع وروح ريادية.</li> <li>الإقامة في عمّان والاستعداد للسفر لاجتماعات العمل وزيارات العملاء.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في التوظيف أو خدمات الموارد البشرية أو التوظيف أو حلول القوة العاملة.</li> <li>شبكة موجودة من مديري الموارد البشرية، ومديري العمليات، وأصحاب الأعمال، أو أصحاب القرار الكبار في الأردن والسعودية.</li> <li>خبرة في بيع الخدمات للعملاء المقيمين في السعودية من الأردن.</li> <li>خبرة في القيادة أو التدريب أو التوجيه للمحترفين المبيعات المبتدئين.</li> <li>الإلمام بأنظمة CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو Zoho أو أنظمة مشابهة.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم</h4> <ul> <li>راتب أساسي تنافسي.</li> <li>هيكل عمولة جذاب يعتمد على الأداء.</li> <li>فرصة للعمل مباشرة مع القيادة العليا.</li> <li>Exposure لقطاعات صناعية متنوعة وعملاء إقليميين عبر سوق MENA.</li> <li>فرص نمو وظيفي ضمن شركة استشارية تتوسع بسرعة.</li> </ul>

<h4>About TajHR</h4> TajHR is a growing HR consultancy serving clients across Jordan, Saudi Arabia, and the wider MENA region. We help organizations build high-performing teams through recruitment, HR outsourcing, and workforce solutions. We are looking for a results-driven sales professional who can identify opportunities, build strong client relationships, and drive business growth. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Own the full sales cycle from prospecting and outreach to proposal development, negotiation, and closing deals.</li> <li>Identify and develop new business opportunities across multiple industries within the MENA region.</li> <li>Build and maintain relationships with HR leaders, business owners, and senior decision-makers.</li> <li>Present and promote TajHR's recruitment, HR outsourcing, and workforce solutions.</li> <li>Develop strategic sales plans to achieve and exceed revenue targets.</li> <li>Maintain an accurate sales pipeline and provide regular performance updates.</li> <li>Collaborate closely with internal teams to ensure successful client onboarding and service delivery.</li> <li>Lead, mentor, and support junior sales team members (for Team Lead candidates).</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>3–6 years of proven B2B sales experience.</li> <li>Demonstrated success in selling professional services, consulting, HR solutions, staffing services, or SaaS products.</li> <li>Strong experience managing the full sales cycle independently.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Strong understanding of the Jordanian and Saudi business markets.</li> <li>Self-motivated and comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial environment.</li> <li>Based in Amman and willing to travel for business meetings and client visits.</li> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, or a related field.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications</h4> <ul> <li>Previous experience within recruitment, HR services, staffing, or workforce solutions.</li> <li>Existing network of HR Directors, Operations Directors, business owners, or senior decision-makers in Jordan and Saudi Arabia.</li> <li>Experience selling services to Saudi-based clients from Jordan.</li> <li>Experience leading, coaching, or mentoring junior sales professionals.</li> <li>Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, Zoho, or similar systems.</li> </ul> <h4>What We Offer</h4> <ul> <li>Competitive base salary.</li> <li>Attractive performance-based commission structure.</li> <li>Opportunity to work directly with senior leadership.</li> <li>Exposure to diverse industries and regional clients across the MENA market.</li> <li>Career growth opportunities within a rapidly expanding consultancy.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق المبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول تاجإتش آر</h4> تاجإتش آر هي شركة استشارية في الموارد البشرية في نمو مستمر وتخدم عملاء في الأردن والسعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل أوسع. نساعد المنظمات في بناء فرق عالية الأداء من خلال التوظيف، والتعهيد المخصص للموارد البشرية، وحلول القوى العاملة. نبحث عن محترف مبيعات محقق للنتائج يمكنه تحديد الفرص، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودفع نمو الأعمال. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>امتلاك دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف والاتصال المبدئي إلى تطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.</li> <li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في صناعات متعددة داخل منطقة MENA.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع قادة الموارد البشرية، وأصحاب الأعمال، وكبار صانعي القرار.</li> <li>عرض وترويج حلول التوظيف والتعهيد للموارد البشرية وحلول القوى العاملة لدى تاجإتش آر.</li> <li>تطوير خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.</li> <li>الحفاظ على خط مبيعات دقيق وتقديم تحديثات أداء منتظمة.</li> <li>التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان نجاح عملية اعتماد العملاء وتقديم الخدمة.</li> <li>قيادة، وتوجيه، ودعم أعضاء فريق المبيعات الشباب (للمرشحين لقائد الفريق).</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3–6 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات B2B.</li> <li>نجاح مثبت في بيع الخدمات المهنية، الاستشارات، حلول الموارد البشرية، خدمات التوظيف، أو منتجات SaaS.</li> <li>خبرة قوية في إدارة دورة المبيعات الكاملة بشكل مستقل.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض قوية.</li> <li>فهم قوي لسوقي الأعمال في الأردن والسعودية.</li> <li>دافع ذاتي ومرونة للعمل في بيئة سريعة الوتيرة وروح ريادية.</li> <li>الإقامة في عمّان والقدرة على السفر للاجتماعات والزيارات مع العملاء.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في التوظيف، خدمات الموارد البشرية، التوظيف المؤسسي، أو حلول القوى العاملة.</li> <li>شبكة موجودة من مديري الموارد البشرية، مديري العمليات، أصحاب الأعمال، أو صناع القرار الكبار في الأردن والسعودية.</li> <li>خبرة في بيع الخدمات لعملاء مقيمين في السعودية من الأردن.</li> <li>خبرة في القيادة، التدريب، أو الإرشاد لمهنيي المبيعات المبتدئين.</li> <li>الاطلاع على منصات CRM مثل HubSpot، Salesforce، Zoho، أو أنظمة مشابهة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب أساسي تنافسي.</li> <li>هيكل عمولات جذاب قائم على الأداء.</li> <li>فرصة للعمل مباشرة مع القيادة العليا.</li> <li>التعرض لصناعات متنوعة وعملاء إقليميين عبر سوق MENA.</li> <li>فرص النمو الوظيفي ضمن شركة استشارية تشهد نمواً سريعاً.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تصميم كهربائي رئيسي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة دور الوظيفة - مهندس تصميم كهربائي رئيسي – مـركز بيانات حيوي (DATa Centres) التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي خبرة قوية-  <ul><li>12+ سنوات في مشاريع مراكز البيانات/المراكز الحيوية</li><li>خبرة في مراكز البيانات بالحجم الكبير/المشاركة في الاستضافة (Hyperscale/Colocation)</li><li>تعرض لمشروعات الإمارات/السعودية (أو GCC)</li><li>القيادة والتواصل مع العملاء وخبرة تطوير الأعمال</li><li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات في بيئة استشارية</li></ul> المسؤوليات  <ul><li>قيادة تصميم ودمج وتوفير أنظمة الكهرباء وMEP لمشروعات مراكز البيانات الحيوية.</li><li>توفير الحوكمة الفنية من خلال مراجعة واعتماد تسليمات الهندسة بما يتماشى مع المعايير العالمية ومتطلبات العميل.</li><li>دفع تطوير حلول مراكز البيانات المعيارية والسحابية والتواجد وتحمل التوسع بالحجم الكبير.</li><li>التصرف كواجهة العميل الأساسية، وبناء علاقات استشارية موثوقة عبر الحسابات الرئيسية في المنطقة</li><li>قيادة ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم وعروض المدراء التنفيذين.</li><li>امتلاك استراتيجية المشروع، وضمان التميز في التسليم عبر مراحل دورة الحياة من المفهوم إلى التنفيذ.</li><li>دفع تطوير الأعمال بما في ذلك قيادة العطاء والاستراتيجية المقترحة والتموضع التجاري.</li><li>تحديد واستغلال الفرص في البنية التحتية الرقمية والتوسع بالحجم الكبير وبيئات السحابة.</li><li>التعاون مع القيادة الإقليمية لتوسيع عرض خدمات المركز الحيوي/مراكز البيانات.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق هندسية متعددة التخصصات في الكهربائية والميكانيكية والمدنية والمعمارية.</li><li>الإشراف على تخطيط الموارد والاستخدام وتطوير القدرات ضمن ممارسات مراكز البيانات.</li><li>ضمان أن جميع الحلول تلبي معايير المرونة والاستدامة وقابلية التطوير والكفاءة التشغيلية.  </li></ul>المؤهلات  <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة؛ الماجستير مفضل.</li><li>12+ سنوات من الخبرة في تصميم وتوفير أو استشارات مراكز البيانات الحيوية.</li><li>فهم قوي لمعايير tier وNFPA وASHRAE وإرشادات Uptime Institute.</li><li>خبرة مثبتة في أسواق الخليج (الإمارات و/أو السعودية).</li><li>خبرة في العمل مع شركات استشارية كبيرة أو شركات هندسية دولية.</li><li>قدرات قيادية واتصال ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزوداً رائداً على مستوى العالم لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز والطاقة والطاقات المتجددة والكيميائيات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا أن نقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين تأشيرات العمل وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالامتثال.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job Role - Principal Electrical Design Engineer – Mission Critical (Data Centres) Verbal and written communication in English is mandatory Strong Experience-  <ul><li>12+ years in Data Center/Mission Critical projects</li><li>Hyperscale/Colocation Data Center experience</li><li>UAE/KSA (GCC) project exposure</li><li>Client-facing leadership and business development experience</li><li>Experience leading multidisciplinary engineering teams in a consulting environment</li></ul> Responsibilities  <ul><li>Lead the design, integration, and delivery of electrical and MEP systems for mission‑critical data centre projects.</li><li>Provide technical governance by reviewing and approving engineering deliverables aligned with global standards and client requirements.</li><li>Drive development of modular, cloud, colocation, and hyperscale data centre solutions.</li><li>Act as the primary client interface, building trusted advisory relationships across key accounts in the region</li><li>Lead technical workshops, design reviews, and senior stakeholder presentations.</li><li>Own project strategy, ensuring delivery excellence across lifecycle stages from concept to execution.</li><li>Drive business development including bid leadership, proposal strategy, and commercial positioning.</li><li>Identify and capitalize on opportunities in digital infrastructure, hyperscale, and cloud ecosystems.</li><li>Collaborate with regional leadership to expand the mission‑critical/data centre service offering.</li><li>Lead, mentor, and develop multidisciplinary engineering teams across electrical, mechanical, civil, and architecture.</li><li>Oversee resource planning, utilization, and capability development within the data centre practice.</li><li>Ensure all solutions meet benchmarks for resilience, sustainability, scalability, and operational efficiency.  </li></ul>Qualifications  <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field; Master’s preferred.</li><li>12+ years of experience in mission-critical/data centre design, delivery, or advisory.</li><li>Strong understanding of Tier standards, NFPA, ASHRAE, Uptime Institute guidelines.</li><li>Proven experience in GCC markets (UAE and/or KSA).</li><li>Experience working with large consultancies or international engineering firms.</li><li>Excellent leadership, communication, and client‑facing abilities</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل أخطبوط

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom: 0in;margin-left:123.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">إِخْطَارُ التَّوظِيف إِعْلان</h2> <h3 style="margin-top:2.05pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">داخلي & خارجي</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman             مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين                                      <h3 style="margin-top:15.1pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left: 0in;margin-bottom:.0001pt">السياق</h3> Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية خاصة غير ربحية دولية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا العربي, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières تدير برنامج جراحة إعادة البناء في عمّان، الذي افتتح عام 2006، ويوفّر الوصول إلى جراحة إعادة البناء (العظمية، التجميلية، وفم الوجه) للمصابين بالحروب مع توفير رعاية صحية شاملة، تهدف MSF إلى تحديد وإحالة المرضى من البلدان المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى من النزاعات) ثم ضمان متابعة طبية لهم بعد الإخراج.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist for Daily Worker Pool.   <h3 style="margin-left:0in">أبعاد المنصب</h3> يوفر مستشفى جراحة إعادة البناء رعاية جراحية وتاهيلية متخصصة، بمتوسط 550 إدخال و أكثر من 1000 جراحة سنوياً. للمؤسسة 72 سريراً جراحياً و126 سريراً تأهيلياً، بالإضافة إلى مركز عمليات متخصص في جراحة العظام والفم والوجه والتجميل، كما يتضمن المستشفى قسم العيادات الخارجية (OPD) يوفر في المتوسط 550 استشارة شهرياً، خدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، وأنشطة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك إدارة مضادات الميكروبات، الوقاية والسيطرة من العدوى (IPC)، ومختبر ميكروبيولوجي.   <h3 style="margin-left:0in">الهدف الرئيسي</h3> تقديم رعاية أسنان متخصصة وتجميلية لبضع حالات SRH المختارة ومقدمي الرعاية وفق المعرفة الطبية والجراحية المحدثة وبما يتماشى مع بروتوكولات MSF والقيم ومعايير النظافة العالمية لتحسين حالاتهم الصحية.  المسؤوليات <ul> <li>ضمان استشارات جراحية وعيادية وملامسة الأسنان، وتقديم العلاج اللازم وفق بروتوكولات MSF المحدثة والدواء المبني على الأدلة.</li> <li>ضمان أن يكون المريض و/أو عائلته على علم وفهم حالة الأسنان/جراحة فم الوجه وتقديم تفسيرات دقيقة عن خطة العلاج المتبعة.</li> <li>متابعة تطور المرضى في IPD وOPD من خلال الزيارات اليومية وتوثيق دقيق (EMR)</li> <li>فحص والتحكم في توزيع الأدوية والمعدات تحت مسؤوليته واتخاذ العناية بجودة التطهير والتعقيم للمادة الطبية. الالتزام بالمعايير الصحية العامة.</li> <li>المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المختص أو المدير الطبي عن أي مشكلة أو مضاعفات جراحات المرضى، والأخطاء الطبية ومراقبة التشغيل السليم للقسم والمعدات.</li> <li>ضمان الاستمرار في تدريب الفريق الطبي التخصصي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</li> <li>معرفة وضمان اتباع جميع بروتوكولات الأسنان/الجراحة الخاصة بـ MSF وتنفيذها، والتأكد من اتباع الاحتياطات العالمية دائماً، وتقليل مخاطر التلوث وتحسين السيطرة على العدوى.</li> <li>ضمان احترام السرية المهنية.</li> </ul> <h3>مسؤوليات محددة بسياق العمل</h3> <h3>نطاق المسؤوليات</h3> <ul> <li>تطبيق معارف ومهارات الأسنان وجراحة الفم والوجه لتشخيص المرضى وتقديم العلاج والقيام بأنشطة وقائية.</li> <li>أن يكون نقطة اتصال رئيسية، تحت إشراف جراحي الوجه والفك، للمرضى والفرق الطبية والتمريض فيما يخص القضايا الجراحية من الدخول حتى الخروج.</li> <li>التعاون مع فريق الطبيب والممرضين من خلال تواصل فعال يومي لضمان استمرارية رعاية المريض.</li> <li>مساعدة جراح الفم والوجه في الفحص والتحضير والتشغيل والمتابعة للمرضى في OPD، القسم والعمليات.</li> <li>تقديم خدمات الأسنان لمرضى RSH ومرافقيهم: من خلال عيادات الأسنان وأنشطة غرفة الأسنان وخدمات OT.</li> <li>ضمان متابعة دقيقة للمريضة التي تُحال من الخارج وتنظيم التعاون بين RSH و طبيب الأسنان الخارجي المتخصص.</li> </ul> <h3>مساعد جراحة الفم والوجه (70%):</h3> عن طريق مساعدة جراح الفم والوجه في تقديم رعاية متخصصة في OPD وIPD وOT، ضمان استمرارية الرعاية لمرضى الفك والفم. تنسيق مع فرق أخرى (التمريض، الطبية والجراحية)، لضمان سلامة المرضى والمتابعة الدقيقة لتطورهم، مع التركيز على مرضى LOS الأطول وفق معايير المستشفى. ضمان تواريخ في توثيق التقييم الجراحي الأول للمريض، ملاحظات تقدم جراحة OPD، الأوامر وشفاء الخروج (TRM)، بما في ذلك الخدمات الخارجية (مثلاً OPG أشعة بانورامية، MRI، CT، وعي بالعيون الاصطناعية)، وإحالات خارجية. OPD: <ul> <li>متابعة خطة علاج ونتيجة كل مريض MF. شرح للمريض الخطة الجراحية وأنواع العمليات المجدولة وأخذ موافقته.</li> <li>قيادة عيادة MF OPD عندما يغيب الجراح.</li> <li>تحت إشراف جراح الفم والوجه، يتواصل مع فريق RSH لتحديد الاحتياجات لمرضى MF في الضماد، العلاج الطبيعي، الصحة النفسية وتحويل المريض إلى الاختصاص الطبي أو ممارسين آخرين عند الضرورة.</li> </ul> OT: <ul> <li>يضمن الإعداد المناسب للمرضى قبل الجراحة، تحقق من جدول OT وأوامر المريض في قائمة التشغيل، ويحافظ على التسجيل محدثاً.</li> <li>يتحقق من توفر المعدات والمواد الخاصة قبل الجراحة، ويبلغ عن أي عطل في المعدات.</li> <li>يساعد جراح الفم والوجه في جميع الجراحات، يقوم أو يوجه أو يشرف على الضمادات بعد الإجراء الجراحي</li> <li>يرصد تطبيق بروتوكولات النظافة في OT (إزالة التلوث، التعقيم، التنظيف، إلخ).</li> <li>يتبع إرشادات مكافحة العدوى MSF ويشارك في أخذ عينات جراحية في OT بالتنسيق مع فريق مختبر الميكروبيولوجي.</li> </ul> الجناح <ul> <li>يشارك في جولات جراحة الفم والوجه مع الفرق الطبية والتمريض. يقود الجولة عند غياب الجراح.</li> <li>تقييم ما بعد الجراحة الفوري والمتابعة عبر زيارة المرضى في الأيام 0 و1 و2 و3، مع ضمان جودة الرعاية والتسليم للفريق الطبي</li> <li>يجيب عن أي قضايا جراحية وشكاوى في الجناح، تحت إشراف الجراحين، يشارك ويتواصل مع فريق التمريض حول الضماد اللازم.</li> <li>التواصل مع قسم العلاج الفيزيائي حول الاحتياج للعلاج الفيزيائي، تحت إشراف جراح الفم والوجه.</li> <li>ينظم خروج المريض من قسم الجراحة إلى RC/فندق مع توصيات مكتوبة وواضحة في EMR لفريق OPD.</li> </ul> <h3 style="font-weight: normal; line-height: 1.2em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS";">الطبيب الأسنان المتخصص (30%):</h3> <ul> <li>المشاركة في لجنة التقييم: بالتنسيق مع جراح الفم والوجه ووفق معايير القبول، يختار المرضى بحاجة إلى رعاية أسنان من ملفات موظفي الاتصال الطبي، يحدد خطة العلاج، تعقيد الجراحة، ومدة الإقامة اللازمة.</li> <li>OPD: يدير عيادات الأسنان للمرضى ومرافقيهم، مرتين أسبوعياً.</li> <li>غرفة الأسنان وOT: إجراء الإجراءات السنية وفق السياسة الداخلية لـ RSH.</li> <li>الإحالات الخارجية: مسؤول عن المتابعة الدقيقة للمرضى وخطة العلاج الخاصة بجراح الفم الخارجي، بما في ذلك توثيق EMR للتقرير الطبي النهائي.</li> <li>اجتماع المتابعة يقدم تحديثات منتظمة وواضحة عن المرضى المحولين بخصوص الإجراء المطلوب، التحديث الفني، الوقت المطلوب للإجراء، ويبلغ عن أي صعوبات أو جلسات مفقودة.</li> <li>التقارير: مسؤول عن إعداد تقرير شهري يلخص أنشطة الأسنان مع التركيز على عدد مواعيد الأسنان والإجراءات بأنواعها المختلفة، وعدد المرضى المحولين إلى طبيب الأسنان الخارجي، وعدد المرضى النشطين تحت رعاية طبيب الأسنان الخارجي.</li> </ul> <h3>مهام أخرى:</h3> <ul> <li>التنسيق مع جميع الفرق الطبية والتمريضية (بما في ذلك العلاج الطبيعي وإدارة المضادات الحيوية) لخطة علاج المرضى.</li> <li>المشاركة في اجتماعات رعاية المرضى: مثل اجتماعات الاعتلال والوفاة، تقرير الحوادث، قصة نجاح المريض، ومراجعة الحالات.</li> <li>تقديم تقرير طبي عند الطلب. ضمان تبادل المعلومات بخصوص واجبه الوظيفي.</li> <li>المشاركة، عند الطلب من مدير الخط المباشر، في أنشطة رعاية مركز المريض ذات الصلة (مثلاً مجموعة تثقيف المرضى، اجتماع رعاية مركز المرضى).</li> <li>الدعم عند الحاجة لآلية شكاوى المرضى المتعلقة بالرعاية الفكية والسنِّية.</li> <li>في حالات الطوارئ التي تتطلب خبرة جراحية، التواجد للرد على طلبات الأطباء خلال النوبات الليلية ونوبات نهاية الأسبوع.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الدورية لمناقشة مواضيع الإدارة والاستراتيجية الجراحية.</li> </ul> <h3>ساعات العمل</h3> <ul> <li>ساعات العمل المكتبية</li> <li>الليل ونوبات عطلة نهاية الأسبوع للاتصالات في حالات الطوارئ المتعلقة بمشاكل جراحية</li> <li>قد يلزم الحضور للعمليات العاجلة.</li> </ul> <h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify">الملف الشخصي</h3>   <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Education </td> <td style="width:79.42%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> يُطلب دبلوم أو شهادة في طب الأسنان </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Experience </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <a name="_Hlk81904198">3 - 5 سنوات خبرة في الأسنان وجراحة الفك والوجه</a>  تخصص في العناية بالأسنان مطلوب </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> العربية والإنجليزية مطلوبة </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> إتقان حاسوب أساسي (وورد، إكسل، سجل طبي إلكتروني) </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> Teamwork التزام المرونة الدبلوماسية </td> </tr> </tbody> </table>    موقع العمل: عمّان، في مستشفى المعاشة.  العقد: 6 أشهر بعقد 100%، قابل للتجديد، مع فترة تجربة 3 أشهر في العقد الأول.  تاريخ البدء: سبتمبر - أكتوبر 2026   المتقدمون المهتمون يجب عليهم تقديم طلب باللغة الإنجليزية يتضمن سيرتهم الذاتية في أقصى موعد 11 سبتمبر 2026 إلى موقع Akhtaboot. <h2 style="margin-top:15.3pt">فقط المرشحون الذين يستوفون الشروط الدعوةسيتم اتصالهم من خلال عناوينهم</h2>   مؤسسة أطباء بلا حدود ملتزمة بالحفظ والحماية لرفاه الناس الذين نخدمهم وموظفينا. تتبنى MSF موقف صفر تجاه الاستغلال الجنسي والاعتداء، التحرش، وسوء استغلال السلطة. ستخضع جميع المرشحين المختارين لفحص المراجع.   <h3></h3>

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h3 >INTERNAL & EXTERNAL</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman             Maxillofacial Surgical Assistant/Specialized Dentist – Daily Worker pool                                       <h3 >CONTEXT</h3> Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist for Daily Worker Pool.   <h3 >DIMENSION OF POST</h3> The Reconstructive Surgery Hospital provides specialized surgical and rehabilitation care, with an average of 550 admissions and over 1,000 surgeries annually. The facility has 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, as well as two operating theatres dedicated to orthopedic, maxillofacial, and plastic reconstructive surgeries. The hospital also includes an outpatient department (OPD) providing an average of 550 consultations per month, physiotherapy and psychosocial support services, and Antimicrobial Resistance (AMR) activities, including Antimicrobial Stewardship, Infection Prevention and Control (IPC), and a microbiology laboratory.   <h3 >MAIN PRUPOSE</h3> To provide specialized dental and prosthodontic care to specific selected SRH patients and caretakers according to adapted and updated medical and surgical knowledge, MSF protocols, values and universal hygiene standards to improve their health conditions.  ACCOUNTABILITIES <ul> <li>Assure outpatient and inpatient surgical and dental consultations, providing the necessary treatment following updated MSF protocols, and EBM medicine.</li> <li>Ensure the patient and/or his/her family are informed and understand their dental/ maxillofacial surgical status and provide accurate explanations about the treatment plan to be followed.</li> <li>Closely follow up the IPD and OPD patient’s evolution, through daily visits and accurate documentation (EMR)</li> <li>Check and control the rational distribution of medicines and equipment under his/her responsibility and take care of the quality, disinfection and sterilization of the medical material. Assure general compliance with standing hygiene standards.</li> <li>Participate in the collection and analysis of epidemiological data, checking its validity and informing the line manager or the medical director about any problem or complication of the patients’ surgeries, medical errors and monitors the proper functioning of the department, equipment or material.</li> <li>Ensure ongoing training of the medical multidisciplinary team to optimize the quality of care.</li> <li>Knows and ensures all MSF dental/ surgical protocols are followed and implemented, checking universal precautions are always followed, reducing bio-hazard risks and improving infection control.</li> <li>Ensures professional confidentiality is respected.</li> </ul> <h3>CONTEXT SPECIFIC ACCOUNTABILITIES</h3> <h3>Scope of responsibilities</h3> <ul> <li>Apply dental/ maxillofacial surgical knowledge and skills to diagnose, treat and assure preventive activities.</li> <li>To be the focal point, under maxillofacial surgeons’ supervision, for patients, medical and nursing teams, regarding surgical-related issues; from admission to discharge.</li> <li>Assure a colaborative work with the MDs and nursing team, through effective and daily communication as information-sharing is key to assure the patient’s continuity of care.</li> <li>To assist the maxillofacial surgeon in the examination, preparation, operation and follow up of the patient in the OPD, ward and OT.</li> <li>To provide dental services to RSH patients and caretakers: through dental clinics, dental room activities, and OT services.</li> <li>Assure a close and accurate follow-up of the externally referred patients, regulating the cooperation and between RSH and the specialized external dentist.</li> </ul> <h3>Maxillofacial Surgical assistant (70%):</h3> By assisting the maxillofacial surgeon in the provision of specialized care in the OPD, IPD and OT, assure the continuity of care for maxillofacial patients. Coordinate with other teams (nursing, medical and surgical), to ensure patients’ safety and close follow up of their evolution, with emphasis on longer length of stay (LOS) patients as per hospital criteria. Assure accurate documentation of patient’s initial surgical assessment, OPD surgical progress notes, orders and discharge (TRM), including the external services (e.g., OPG panoramic x-ray, MRI, CT scan, and prosthetic eye), and external referrals. OPD: <ul> <li>Follow up each MF patient’s treatment plan and outcome. Explain to the patient the surgical plan, the type of operations to be done, the schedule, and collect his/her consent.</li> <li>Leads the maxillofacial OPD clinic when the surgeon is missing.</li> <li>Under the supervision of the of the maxillofacial surgeon, communicates with the RSH team the identified needs for MF patients on dressing, physiotherapy, mental health, and refers patient to medical specialist or other practitioners / specialty when necessary.</li> </ul> OT: <ul> <li>Ensures proper preparation of patients before the surgery, verify the OT schedule and the patients order on the operating list, and keeps the register updated.</li> <li>Verifies of special equipment and material are available before the surgery, reports on any broken or malfunctioning equipment.</li> <li>Assists the maxillofacial surgeon on all surgeries, does, directs or supervises the dressings after surgical procedure</li> <li>Monitors the application of hygiene protocols in OT (decontamination, sterilization, cleaning, etc).</li> <li>Follows MSF Infection Control guidelines and participate in surgical sampling in OT in coordination with microbiology lab team.</li> </ul> Ward <ul> <li>Participates in maxillofacial surgical rounds with the medical and nursing teams. Leads the maxillofacial round when the surgeon is missing.</li> <li>Immediate post-operative evaluation and follow-up by visiting the patients on days 0,1,2,3, ensuring quality of care, and handover to the medical team</li> <li>Answers any surgical-related issues and complaints in the ward, under surgeons’ supervision, participates, and communicates with the nursing team on the needed dressing.</li> <li>Communicate with the physical therapy department about the physiotherapy need, under the supervision of the maxillofacial surgeon.</li> <li>Organizes patient discharge from surgical ward to the RC/hotel with clear EMR written recommendations and instructions for OPD staff.</li> </ul> <h3 >Specialized Dentist (30%):</h3> <ul> <li>Participation in the validation committee: In coordination with the maxillofacial surgeon and according to admission criteria, selects patients in need of dental care from the files received from Medical Liaison Officers, set the treatment plan, surgery complexity, and length of stay needed.</li> <li>OPD: runs the dental clinics for patients and caretakers, twice per week.</li> <li>Dental room and OT: perform dental procedures according to the internal policy of RSH.</li> <li>External referrals: Responsible for the accurate and close follow up of the patients and treatment plan of the external oral surgeon, including EMR documentation of the final medical report.</li> <li>Follow up meeting provides regular and clear updates on the patients referred regarding the procedure needed, technical update, needed time for the procedure, and reports any difficulties or missing sessions.</li> <li>Reporting: responsible for elaborating a monthly report summarizing the dental activities focusing on number of dental appointments, dental procedures specifying different types, number of patients referred to the external dentist, and number of active patients under the care of the external dentist.</li> </ul> <h3>Other duties:</h3> <ul> <li>Coordinates with all medical and nursing teams (including Physiotherapy and Antibiotic stewardship) on patients’ treatment plan.</li> <li>Participates in patient care related meetings: e.g., morbidity and mortality meetings, incident report, patient successful story, and case reviews.</li> <li>Provides medical report on request. Ensure information exchange regarding his/her duty.</li> <li>Participate, when requested by the direct line manager, in related patient center care activities (e.g., patient educational group, patient center care meeting).</li> <li>Supports when needed, to patients’ complaint mechanism related to the maxillofacial and dental care.</li> <li>In cases of emergency requiring surgical expertise, being available to answer MDs requests during night and weekend shifts.</li> <li>Participate in regular meetings, to discuss management topics as well as surgical strategy.</li> </ul> <h3>WORKING HOURS</h3> <ul> <li>Office hours</li> <li>Nights and weekend call in case of emergency needs related to surgical issues</li> <li>May need to come for urgent operations.</li> </ul> <h3 >PROFILE</h3>   <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="20%"> Education </td> <td valign="top" width="79%"> Dentist diploma or degree is required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Experience </td> <td valign="top" width="79%"> <a name="_Hlk81904198">3 - 5 years’ experience in dental, maxillofacial surgery</a>  A specialty in dental care is required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td valign="top" width="79%"> Arabic and English are required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="79%"> Essential computer literacy (word, excel, electronic medical record) </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td valign="top" width="79%"> Teamwork Commitment Flexibility Diplomacy </td> </tr> </tbody> </table>    WORK LOCATION: Amman, at Al Mowasah hospital.  CONTRACT: 6 months on 100% contract, renewable, with 3 months’ trial period in the first contract.  START DATE: September - October 2026   Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae no later than 11th September 2026 to the Akhtaboot website <h2 >Only candidates meeting the requirements will be called through their addresses</h2>   Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process. MSF reserves the right to refuse the hiring of a candidate having benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.   Médecins Sans Frontières is committed to safeguarding and promoting the welfare of the people we serve and our staff. MSF has zero tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment, and abuse of power. All selected candidates will be subject to reference checks.   <h3></h3>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

خبير خدمات السبا - موظف استقبال

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص المنصب تلعب أخصائيات/أخصائيو السبا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الأفراد على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا كخيار جانبي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات تجربة جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيًا. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، وسحب، والانخفاض). القيام بكل هذه الأشياء جيدًا (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا لضمان نجاحهم للضيوف ولدينا في كل مرة.المرشح المثالي<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة سابقة في العمل.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

متعاقد بيت.كوم

Nurse

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Responsibilities: <ul> <li>Provision of professional nursing care to patients according to established standards and protocols.</li> <li>Monitoring and assessing patient health status, documenting observations and nursing procedures.</li> <li>Administering medications and treatments prescribed by physicians and monitoring patient responses.</li> <li>Managing emergency situations and assessing first aid when necessary.</li> <li>Maintaining medical and nursing records and preparing related reports.</li> <li>Adhering to health and safety standards and infection control protocols.</li> <li>Collaborating and coordinating with medical and administrative staff to ensure the delivery of exceptional healthcare services.</li> <li>Contributing to health awareness initiatives and promoting healthy practices among service beneficiaries.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications and Experience: <ul> <li>Bachelor's degree in Nursing preferred with a grade of Good or higher.</li> <li>Minimum of 5 years of practical experience in the nursing field.</li> <li>Valid nursing license.</li> <li>Ability to handle various medical cases efficiently and professionally.</li> <li>Excellent communication skills and teamwork.</li> <li>Proficiency in using electronic systems and applications related to nursing work.</li> <li>High degree of responsibility and professional commitment.</li> <li>Age not exceeding 45 years.</li> </ul> Type of Contract: Service Purchase Contract</div>

دوام كامل أخطبوط

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

سائقمدة العقد: 12 شهراً، تخضع للشروط والترتيبات التعاقدية المعمول بها.نطاق الراتب المتوقع: 500 دينار أردنيتبحث منظمة مرموقة عن مهنيين أردنيين مؤهلين لشغل وظيفة سائق لمشاريع مياه وطنية مخطط لها.سيكون السائق مسؤولاً عن توفير خدمات نقل ودعم لوجستي آمنة وموثوقة ومهنية، بما في ذلك المهمات الميدانية وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالعمل في جميع أنحاء الأردن.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمات قيادة آمنة وموثوقة للموظفين والاستشاريين، بما في ذلك أثناء المهمات الميدانية.</li><li>استخدام مركبات المشروع لأغراض رسمية فقط ووفقاً للتعليمات.</li><li>في المهمات الميدانية، سيتم توجيه وإدارة وإشراف السائق من قبل الموظف أو الاستشاري المسؤول عن المهمة الميدانية.</li><li>سيقوم السائق بمساعدة هذا الموظف/الاستشاري في تسهيل الخدمات اللوجستية لإنجاح المهمة، بما في ذلك ترتيبات ورش العمل والتدريب مثل الإقامة وقاعات الاجتماعات وعروض الشرائح والطباعة والتصوير والإنترنت وما إلى ذلك، وتوفير المرطبات ووجبات الغداء في الوقت المناسب.</li><li>يجب على السائق القيام بالواجبات والمهام الأخرى التي يكلفه بها الموظف/الاستشاري المسؤول عن المهمة بشكل معقول.</li><li>يجب أن يكون الميسر/السائق على أهبة الاستعداد وفي مكان قريب من الموظف/الاستشاري المسؤول عن المهمة في جميع الأوقات، والتأكد من استخدام المركبة حصرياً لأغراض رسمية وفقاً لتوجيهات هذا الموظف/الاستشاري.</li><li>تقديم خدمات القيادة للموظفين والاستشاريين في الأردن وفي الرحلات الميدانية.</li><li>تشغيل المركبة المخصصة بطريقة آمنة ومهذبة.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن لاستخدام المركبات والإبلاغ عن أي سوء استخدام.</li><li>التأكد من تأمين المركبات بشكل صحيح وآمن خارج أوقات العمل الرسمية.</li><li>الحفاظ على نظافة المركبة/المركبات المخصصة من الداخل والخارج.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للوقود، وسجلات الصيانة، وتقارير الحوادث. إجراء فحوصات روتينية للمركبة والإبلاغ عن متطلبات الصيانة على الفور. إنجاز المهام المكتبية للمشروع أو البرنامج أو المكتب، مثل إرسال الرسائل والمكاتبات، ودفع الفواتير، وشراء كميات صغيرة من اللوازم المكتبية.</li><li>الإبلاغ عن أي تأخير أو تغيير في جداول الرحلات التي تحدث في الميدان.</li><li>الإبلاغ عن أي حادث (مخالفات مرورية) أو حادث سير فوراً إلى وحدة الجاهزية.</li><li>أداء واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف المباشر بشكل معقول.</li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات<ul><li>شهادة الثانوية العامة "توجيهي" كحد أدنى.</li><li>رخصة قيادة أردنية سارية المفعول وخبرة مهنية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية كافية لإكمال التقارير المطلوبة والوثائق الأخرى.</li></ul>للتقديم عبر موقع "أخطبوط"، يرجى تقديم السيرة الذاتية الحالية بترتيب زمني عكسي.لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المتطلبات المذكورة أعلاه. الطلبات غير المكتملة و/أو الملفات التالفة قد تؤخر معالجة طلبك أو تستبعدك من النظر في التوظيف. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 22 أكتوبر 2026.

Driver Contract Duration: 12 months, subject to the applicable contractual terms and arrangements. Expected Pay Range: JOD 500 A reputable organization is seeking qualified Jordanian professionals to fill the position of Driver for planned national water projects. The Driver will be responsible for providing safe, reliable and professional transportation and logistical support, including field missions and other work-related activities across Jordan. Key Responsibilities <ul> <li>Provide safe and reliable driving services to staff and consultants, including during field missions.</li> <li>Use project vehicles strictly for official purposes and in accordance with instructions.</li> <li>On field missions, the Driver will be directed, managed and supervised by the staff member or engaged consultant in charge of the field mission.</li> <li>The Driver will assist this staff/consultant in facilitating logistics to make the mission successful, including arrangements for workshops and training such as lodging, meeting halls, slide shows, printing, photocopying, internet etc., timely provision of refreshments and lunch.</li> <li>The Driver shall carry out other duties and tasks reasonably assigned by the staff/consultant in charge of the mission.</li> <li>The Facilitator/Driver should at any time be on call and near to where the staff/consultant in charge of the mission is and ensure that the vehicle is strictly used for official purposes as per the direction of this staff/Consultant.</li> <li>Provide driving services to staff and consultants in Jordan and on field trips.</li> <li>Operate assigned vehicle in a safe and courteous manner.</li> <li>Following safety and security measures for using vehicles and report any misuse.</li> <li>Assures vehicles are properly and safely secured outside official duty use.</li> <li>Keep the assigned vehicle(s) clean inside and outside.</li> <li>Maintain accurate fuel records, maintenance records, and incident/accident reports.  Conduct routine vehicle checks and promptly report maintenance requirements. Runs errands for the project, program or office, e.g. sending letters and messages, paying bills, and buying smaller quantities of office supplies.</li> <li>Report any delay or changes of trip schedules happened in the field.</li> <li>Report any incident (traffic fines) or accident immediately to the Readiness Unit.</li> <li>Perform other duties as may be reasonably assigned by the immediate supervisor.</li> </ul> Minimum Qualifications <ul> <li>Minimum high school degree “Tawjihi”</li> <li>Valid Jordanian driver’s license and at least 5 years of relevant professional driving experience.</li> <li>Basic computer skills sufficient to complete required reports and other documentation.</li> </ul> To apply through Akhtaboot, please submit current curriculum vitae (CV) in reverse chronological order format. Applications that do not meet the minimum requirements listed above will not be considered. Incomplete applications and/or corrupt files may delay processing of your application or remove you from consideration.  Deadline for submission of applications is October 22, 2026.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

خبير خدمة السبا

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الوظيفة المختصرة يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع خدمات السبا كجانب ثانوي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من استفادة الضيوف من تجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم الإجابات حول الخدمات، أو تسجيل دخول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك/مظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويمشون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق بصرياً من صحتها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وداخل الركبة بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا لكي يصيبوا هدفهم في رضا ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضّلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل أخطبوط

المعالج الفني للإبداع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

نحن نوظف! تُكرِّس Orange Hubs الجهود لإحداث أثر من خلال الفنون الإبداعية، والتوجيه والتعلُّم مدى الحياة للمجتمعات المحرومة، - وتبحث عن شخص شغوف ومتماسك وذو رؤية المعالج الفني للإبداع أو أخصائي سلوكيات لتطوير وتصميم وتنفيذ مبادرات الرفاه والمرونة عبر المجتمعات المحرومة في الأردن. سيعمل المرشحون لهذا المنصب على توفير: <ul> <li>برامج وعروض العلاج بالفنون الإبداعية (الحركة، الدراما، الفنون البصرية، الموسيقى، إلخ) في مراكز المجتمع</li> <li>برامج التدريب للمدرب — إما بقيادة الجلسات أو بتجنيد وتطوير مدربين مؤهلين</li> <li>الإرشاد وتطوير مهارات النساء ليصبحن ميسرات محليات وقادة مشاريع</li> <li>مبادرات التوعية المتنقلة لتوسيع الأثر في القرى والبلدات المجاورة</li> <li>تحليل الاحتياجات والاستجابة للمجتمعات</li> <li>شراكات مع منظمات محلية ودولية لضمان تقديم مستدام وأخلاقي وذو أثر عالي</li> </ul> سيكون المتقدم منسق مركز المجتمع القائم، ويجب أن يستطيع دمج الخبرة العلاجية مع القيادة والتوجيه وتصميم البرامج أثناء بناء الثقة على الأرض. يجب أن يتضمن المتقدم المؤهلات : <ol> <li>خريج في العلاج بالفنون الإبداعية، أو علم النفس، أو العلوم السلوكية، أو العمل الاجتماعي</li> <li>إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية</li> <li>المهارة في تيسير الجماعات والتدريب أو Coaching</li> <li>خبرة (أو ثقة) في بناء فريق وتطوير ميسرين آخرين</li> <li>قيادة راسخة — حازمة ومتعاطفة في آن واحد</li> <li>شغف برفاه المجتمع والتعبير الإبداعي والمرونة العاطفية</li> <li>تنظيمية، رؤية، وتواصل عميق مع السياق الثقافي وكرامة الإنسان</li> </ol>   هذه ليست مجرد وظيفة — إنها مهمة. المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم سيرتهم الذاتية مع رسالة تغطية إلى <a href="mailto:hc1vacancy@gmail.com">hc1vacancy@gmail.com</a> لا بعد 30 من يوليو 2026 سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين سيتم اختيارهم.

We are Hiring! Orange Hubs dedicated to making Impact Through Creative Arts, Coaching and Lifelong Learning for less privileged communities, - is seeking a passionate, grounded, and visionary Creative Arts Therapist or Behavioral Specialist to develop, design and implement its well-being and resilience initiatives across underserved communities in Jordan. The candidates for this position will work on provision of: <ul> <li>Creative Arts Therapy programs and workshops (movement, drama, visual arts, music, etc.) in community centers</li> <li>Training the Trainer programs — either leading sessions or recruiting and developing qualified trainers</li> <li>Mentorship and upskilling of women to become local facilitators and project leads</li> <li>Mobile outreach initiatives to expand impact in villages and neighboring towns</li> <li>Needs analysis and response for the communities</li> <li>Partnerships with local and international organizations to ensure sustainable, ethical, high-impact delivery</li> </ul> The applicant will be the coordinator of the existing community center, and has to be able to blend therapeutic expertise with leadership, mentoring, and program design while building trust on the ground. The applicant qualifications must include: <ol> <li>A graduate in creative arts therapy, psychology, behavioral science, or social work</li> <li>Fully fluent in both Arabic and English</li> <li>Skilled in group facilitation, training, or coaching</li> <li>Experienced (or confident) in building a team and developing other facilitators</li> <li>Grounded in leadership — firm yet compassionate</li> <li>Passionate about community well-being, creative expression, and emotional resilience</li> <li>Organized, visionary, and deeply attuned to cultural context and human dignity</li> </ol>   This isn’t just a role — it’s a mission. Interested applicants are invited to submit their CV with a cover letter to <a href="mailto:hc1vacancy@gmail.com">hc1vacancy@gmail.com</a> no later than the 30th of July, 2026 Only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل أخطبوط

مستشار سياسات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشروعات GIZ في الأردن فُرَساتي – تمكين النساء من المهن التقنية والصناعات الخضراء وتطوير المسار المهني  و  مراكز الهجرة والتنمية (ZME) تسعى لتعيين «مستشار سياسات» مقره الأردن – للعمل بدوام كامل. فُرَساتي – “هو مشروع ممول من BMZ ضمن محفظة التعليم الفني والتقني في الأردن، ويمتد من 05/2026 إلى 04/2030. يهدف المشروع إلى تحسين آفاق التوظيف في الأردن، خاصةً للشابات، في القطاعات الخضراء والتقنية والإبداعية. ويتبع نهجاً قائماً على تحويل النوع الاجتماعي، مع المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة كهدف رئيسي.  يعمل فُرَساتي على مستوى النظام والمدرسة والمجتمع وسوق العمل. يدعم إصلاح التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) المستجيب للنوع الاجتماعي، والتعليم القائم على الممارسات في BTEC، وتغيير القوالب الاجتماعية المرتبطة بتوظيف النساء، وانتقال النساء إلى سوق العمل.  المخرجات 1 تقوّي قدرات وزارة التربية والتعليم لتنفيذ إصلاح التعليم والتدريب التقني والمهني بطريقة تحويلية جندرياً وموجهة لسوق العمل، بما في ذلك تقديم الاستشارات السياسية وتطوير القدرات والتوجيه المهني ومشاركة القطاع الخاص.  المخرجات 2 تدعم مدارس للبنات في BTEC منتقاة في تحسين التدريب العملي والمستجيب للنوع الاجتماعي في المجالات الخضراء والتقنية والإبداعية، مع تركيز على التعلم القائم على العمل والتعاون مع الشركات.  المخرجات 3 تعالج القوالب الاجتماعية التي تقيد مشاركة النساء في هذه القطاعات من خلال حملات قائمة على الأدلة، والحوار المجتمعي، ونهج الرياضة من أجل التنمية، وتبادل الخبرات مع جمعيات النساء والأعمال.  المخرجات 4 تقوّي عروض المؤهلات الموجهة لسوق العمل وانتقال النساء إلى العمل من خلال تحليل سوق العمل، وتطوير التدريب، والتوجيه، ومعارض الوظائف، والتدريب الداخلي، والتعاون مع الجمعيات المعنية ZME- البرنامج العالمي "مراكز الهجرة والتنمية" (ZME) جزء من مجموعة “الطيران والهجرة والعودة” في قسم “البرامج القطاعية والعالمية”. وبالتعاون مع وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ)، تساعد المراكز على تشكيل هجرة آمنة ومنتظمة تفيد جميع الأطراف: مدمجة في هياكل الدول الشريكة، وتقدم المشورة بشأن العمل أو التدريب في هجرة منتظمة وتدعم في الوقت نفسه عودة للمهاجرين من ألمانيا ودول أخرى لإعادة الاندماج اجتماعياً واقتصادياً في بلدهم الأصلي. وبهذا تمكن المراكز الهياكل الشريكة من دعم الناس في جميع مراحل دورة الهجرة.  المؤهلات والمعرفة المتخصصة <ul> <li>معرفة عميقة بنظام TVET الأردني وبنيته وعمليات الإصلاح، بما في ذلك الإطار الوطني للمؤهلات واستراتيجيات تطبيقه.</li> <li>خبرة مركزة في قضايا المساواة بين الجنسين في TVET والتعليم الثانوي، مع إلمام قوي بالنقاش العلمي الحالي. </li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات مع هياكل حوكمة TVET في الأردن</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بالتعاون الدولي في بناء القدرات لهياكل التوجيه في قطاع TVET. </li> <li>خبرة مثبتة في إدارة التواصل مع الشركاء السياسيين. </li> <li>معرفة عميقة بنظام BTEC،</li> <li>مهارات تواصل قوية، تعاطف ثقافي، توجيه خدمة عالي، وكذلك المرونة والقدرة على التكيف.</li> <li>متمكن باللغة العربية والإنجليزية</li> </ul> المهام الرئيسية  فُرَساتي: سيعمل المستشار في المقام الأول ضمن المخرجة 1 (TVET / الحوكمة)، وسيساهم في مخرجات أخرى، خصوصاً المخرجة 2 (نظام BTEC)، فيما يخص قضايا الحوكمة. <ul> <li>توفير تدابير استشارية للمشروع لتنفيذ استراتيجيات النوع الاجتماعي ضمن إطار استراتيجية TVET الأردنية،</li> <li>تسهيل الحوار السياسي حول مجالات التدخل الرئيسية بالتعاون الوثيق مع AV.</li> <li>دعم الوصول وتسهيل التعاون مع لجنة الاعتماد وضمان الجودة (AQAC) وغيرهم من اللاعبين الرئيسيين في قطاع TVET.</li> <li>تقديم خدمات استشارية لزملاء وزارة التربية والتعليم فيما يتعلق بالسياسات المرتبطة بالنوع الاجتماعي</li> </ul> مراكز الهجرة والتنمية (ZME) – الأردن سيعمل المستشار ضمن المخرجة 1 (تطوير القدرات) والمخرجة 4 (إجراءات استشارية)، فيما يخص قضايا الحوكمة. <ul> <li>تنسيق وتيسير الحوار مع الشريك السياسي (وزارة العمل) بالتعاون الوثيق مع قائد المشروع.</li> <li>إعداد مدخلات المشروع Regular وأوثائق مكتوبة تتعلق بتنفيذ المشروع في الأردن، مثل تقارير إلى الشركاء (وزارة العمل)</li> <li>إعداد وتنفيذ ومتابعة اجتماعات لجنة توجيه التنقل العمالي واجتماعات اللجنة الفنية للمشروع مع وزارة العمل</li> <li>الحفاظ على اتصال وحوار منتظم مع شركاء مشروع ZME وأصحاب المصلحة المعنيين للتعاون من أجل تحقيق أهداف المشاريع (بما في ذلك المؤسسات العامة والخاصة في مجالي TVET والهجرة العمالية)</li> </ul> الملف التعريفي المختصر ليس المقصود به تقديم وصف كامل تماماً. عند الاقتضاء وبما يراه معقولاً، يوافق حامل المنصب على أداء مهام خارج نطاق الوصف الوظيفي. انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز وتحسين فاعلية وكفاءة شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم المعنيين، واعتباراً من هدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكياناتهم، لن يكون هذا المنصب متاحاً لأي موظف رسمي يعمل حالياً في أي من شركاء GIZ السياسيين أو الوزارات الحكومية، أو الإدارات أو الكيانات، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة بدون راتب. تلتزم GIZ بتحقيق توازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز من حيث العرق أو الجنس أو الدين، وبدون تمييز لذوي الإعاقة. سيكون الراتب وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته ونطاق مسؤوليات الوظيفة المعلن عنها وبما يتوافق مع المعايير المحلية. ترحب GIZ بزياد نسبة موظفي ذوي الإعاقة. كما أن الطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة ترحب بها بشدة. لن ترسل GIZ تعليقات إلا إلى المرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلة

The GIZ Jordan Projects FURSATI – Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development  and  Centres for Migration and Development (ZME) are seeking to hire a “Policy Advisor” based in Jordan- for full-time base employment. FURSATI – “is a BMZ-funded GIZ project in Jordan’s TVET portfolio, running from 05/2026 to 04/2030. The project aims to improve employment perspectives in Jordan, especially for young women, in green, technical and creative sectors. It follows a gender-transformative approach, with gender equality and women’s empowerment as its principal objective.  FURSATI works at system, school, community and labour-market level. It supports gender-responsive TVET reform, practice-oriented BTEC education, social norm change around women’s employment, and women’s transition into work.  Output 1 strengthens the Ministry of Education’s capacities to implement TVET reform in a gender-transformative and labour market-oriented way, including policy advice, capacity development, career orientation and private sector engagement.  Output 2 supports selected BTEC girls’ schools in improving practical and gender-responsive training in green, technical and creative fields, with a focus on work-based learning and cooperation with companies.  Output 3 addresses social norms limiting women’s participation in these sectors through evidence-based campaigns, community dialogue, Sport for Development approaches, and exchange with women’s and business associations.  Output 4 strengthens labour market-oriented qualification offers and women’s transition into employment through labour market analysis, training development, mentoring, career guidance, job fairs, internships and cooperation with relevant associations ZME- The global programme "Centres for Migration and Development" (ZME) is part of the Group “Flight, Migration, and Return” in the Department “Sector and Global Programmes”. On behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), the centres help to shape safe and regular migration that benefits all sides: Embedded in the structures of the cooperation countries, they advise people on regular work or training migration and at the same time support returnees from Germany and other countries to reintegrate socio-economically in their country of origin. In this way, the centres enable the partner structures to support people in all phases of the migration cycle.   Qualifications and specialist knowledge <ul> <li>Profound knowledge of Jordan’s TVET system, structures, and reform processes, including the National Qualifications Framework and the strategies for its implementation.</li> <li>In-depth expertise on gender equality matters in TVET and Secondary Education, including sound familiarity with current scientific discourse. </li> <li>At least 7 years of working experience with TVET governance structures in Jordan  </li> <li>At least 5 years of experience working in international cooperation in capacity development of steering structures in the TVET sector. </li> <li>Proven expertise in managing communication with political partners. </li> <li>Profound knowledge of the BTEC system, </li> <li>Strong communication skills, cultural empathy, high service orientation as well as resilience and flexibility.</li> <li>Fluent in Arabic and English</li> </ul> Main Responsibilities  Fursati: The advisor will mainly work under Output 1 (TVET / Governance), and contribute to other outputs, specifically Output 2 (BTEC System), regarding governance issues. <ul> <li>Provision of project advisory measures for the implementation of gender strategies under the umbrella of the Jordanian TVET strategy,</li> <li>Facilitate political dialogue on key intervention areas in close collaboration with the AV.</li> <li>Support access and facilitate cooperation with the Accreditation and Quality Assurance Commission (AQAC) and other key players in the TVET sector.</li> <li>Provide advisory services to MoE counterparts on Gender-related policy processes</li> </ul> Centres for Migration and Development (ZME) – Jordan The advisor will work under Output 1 (Capacity Development), and Output 4 (Advisory Procedures), regarding governance issues. <ul> <li>Coordinate and facilitate the dialogue with the political partner (MoL) in close collaboration with the project lead.</li> <li>Prepare regular project inputs and written contributions related to project implementation in Jordan, such as reports to partners (MoL)</li> <li>Prepare, implement and follow-up of labour mobility steering committee meetings and project technical committee meetings with MoL</li> <li>Maintain regular contact and dialogue with ZME project partners and relevant stakeholders to cooperate towards achieving the projects’ objectives (including public and private institutions in the fields of TVET and labour migration)</li> </ul> The brief profile is not intended to provide a full and complete description. Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

دوام كامل جولف تالنت

كبير مطوري React

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> شركة Optimiza هي شركة تكامل أنظمة محلية والتحول الرقمي تقدم حلول استشارية وتجارية وتقنية عبر صناعات متعددة. يعمل الفريق مع المنظمات لحل تحديات الأعمال المعقدة من خلال تقديم تقنيات مدروسة وخبرة عملية وتركيز قوي على الجودة. بصفتك مطور React كبير، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل تجارب الواجهة الأمامية الحديثة التي تدعم منتجات رقمية ذات أثر. يتيح هذا الدور فرصة المساهمة في واجهات مستخدممتقدمة، وتأثير معايير الواجهة الأمامية، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول موثوقة ومُتقنة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>بناء وصيانة تطبيقات React قابلة للتوسع مع بنية مكونات قابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li>دمج REST APIs وإدارة حالة التطبيق بشكل فعال في الواجهات المعقدة.</li> <li>مراجعة الكود، توجيه المطورين، والترويج لأفضل ممارسات الواجهة الأمامية ضمن الفريق.</li> <li>تحسين أداء الواجهة الأمامية، الوصولية، والتوافق عبر المتصفحات عبر تطبيقات الويب.</li> <li>التعاون مع المصممين ومهندسي الخلفية لتقديم تجارب مستخدم مصقولة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في بناء تطبيقات React للإنتاج باستخدام JavaScript وTypeScript الحديثة.</li> <li>خبرة قوية مع إدارة الحالة، دمج REST API، وتصميم بنى مكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتطبيقات الواجهة الأمامية.</li> <li>إتقان Git وخبرة في استخدام React Testing Library.</li> <li>خبرة في العمل ضمن أطر تطوير Agile.</li> <li>قدرة مثبتة على تحسين أداء الواجهة الأمامية مع تنفيذ واجهات وصولية وضمان التوافق عبر المتصفحات.</li> <li>خبرة في توجيه المطورين، مراجعة الكود، ودفع أفضل الممارسات للواجهة الأمامية.</li> <li>تصريح للعمل في الأردن.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> تأمين صحي من الفئة A

<h4>Description</h4> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. The team works with organizations to solve complex business challenges through thoughtful technology delivery, practical expertise, and a strong focus on quality. As a senior React developer, you will play a key role in shaping modern frontend experiences that support impactful digital products. This role offers the opportunity to contribute to sophisticated user interfaces, influence frontend standards, and collaborate closely with cross-functional teams to deliver reliable, polished solutions. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Build and maintain scalable React applications with reusable component architecture.</li> <li>Integrate REST APIs and manage application state effectively in complex interfaces.</li> <li>Review code, mentor developers, and promote frontend best practices within the team.</li> <li>Optimize frontend performance, accessibility, and cross-browser compatibility across web applications.</li> <li>Collaborate with designers and backend engineers to deliver polished user experiences.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years of experience building production React applications with modern JavaScript and TypeScript.</li> <li>Strong experience with state management, REST API integration, and designing reusable component architectures for frontend applications.</li> <li>Proficiency with Git and experience using React Testing Library.</li> <li>Experience working in Agile development workflows.</li> <li>Proven ability to optimize frontend performance while implementing accessible interfaces and ensuring cross-browser compatibility.</li> <li>Experience mentoring developers, reviewing code, and driving frontend best practices.</li> <li>Eligible to work in Jordan.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Class A health insurance

دوام كامل أخطبوط

Clinical Focal Point FSR # 810

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي:  نقطة الاتصال الإكلينيكية FSR # 810 </h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> الموقع: معسكرات متنقلة ملخص العمل: <div class="OutlineElement Ltr SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; clear: both; cursor: text; overflow: visible; position: relative; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW256161845 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; font-size: 11pt; line-height: 20.5042px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">The International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, the International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitate devastated health care systems and help bring them back to self-reliance. The clinic focal point at International Medical Corps leads and supervises a multidisciplinary team, encompassing both Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) and Child Protection Case Managers. This role integrates a biopsychosocial, multidisciplinary, and community-based approach, ensuring comprehensive and effective service delivery. The case manager’s focal point is responsible for providing leadership and guidance to the team, promoting quality outcomes in both MHPSS and child protection case management. This includes overseeing the provision of mental health case management and other relevant services for individuals with MHPSS needs, as well as ensuring that Child Protection Case Managers conduct comprehensive assessments, planning, implementation, coordination, monitoring, and evaluation of individual children's needs. <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;">  <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;">  <div class="OutlineElement Ltr SCXW78054859 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; clear: both; cursor: text; overflow: visible; position: relative; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"> <p class="Paragraph SCXW78054859 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0.0666666px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW78054859 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; font-size: 11pt; line-height: 20.5042px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">المهام والمسؤوليات الرئيسية

<h4 >Job Title:  Clinical Focal Point FSR # 810 </h4> <div class="ltr description_div" > Location: Roving Camps JOB SUMMARY: <div class="OutlineElement Ltr SCXW256161845 BCX8" > The International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, the International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitate devastated health care systems and help bring them back to self-reliance. The clinic focal point at International Medical Corps leads and supervises a multidisciplinary team, encompassing both Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) and Child Protection Case Managers. This role integrates a biopsychosocial, multidisciplinary, and community-based approach, ensuring comprehensive and effective service delivery. The case manager’s focal point is responsible for providing leadership and guidance to the team, promoting quality outcomes in both MHPSS and child protection case management. This includes overseeing the provision of mental health case management and other relevant services for individuals with MHPSS needs, as well as ensuring that Child Protection Case Managers conduct comprehensive assessments, planning, implementation, coordination, monitoring, and evaluation of individual children's needs.     <div class="OutlineElement Ltr SCXW78054859 BCX8" > MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES

دوام كامل جولف تالنت

المحاسبة والتدقيق العالي المستوى والاستشاري في المحاسبة والتقارير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عَن Deloitte</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث Deloitte تأثيراً له معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر من ذلك—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، بجلب رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاعتماد في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لإحداث أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والضمان - استشارات المحاسبة والتقارير (ARA) - أقدم</h4> في دورك كمستشار محاسبة وتقارير (ARA) - أقدم، ستشارك في عروض العملاء وتدير التشغيل اليومي للمشارَكات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة مسائل المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستخدم مهاراتك المتنوعة لتكون مساهمًا مرنًا في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>توفير خدمة استثنائية وفي الوقت المناسب للعملاء، وتقديم عمل عالي الجودة، وتعزيز علاقات دائمة مع العملاء.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة قوية IFRS والقدرة على إجراء بحوث عميقة حول مسائل معقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول قوية للعملاء.</li> <li>المساهمة بنشاط في تسليم مشاريع الاستشارات المحاسبية من خلال إجراء أبحاث حول: <ul> <li>نصائح محاسبية معقدة حول معاملات غير اعتيادية أو عمليات استحواذ وفق IFRS.</li> <li>مراجعة البيانات المالية وسياسات المحاسبة.</li> <li>تقييم أثر IFRS.</li> </ul> </li> <li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاركة للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب.</li> <li>المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري المشاركة لمشاركة الرؤى حول احتياجات العملاء المحتملة استنادًا إلى البحث حول خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية.</li> <li>ضمان نجاح عملاء الخدمات من خلال دعم تخطيط وتنفيذ مشاريع مختلفة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات منتجة وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل وزملائه.</li> <li>مساعدة العملاء في مسائل الرقابة الداخلية، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتعويض.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يفهم هدفنا وقيمنا الشخصية؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب مواهب عالية المستوى.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربعة الكبرى.</li> <li>يفضل وجود خبرة في مشاريع استشارية محاسبية تقنية.</li> <li>يفضل وجود خبرة في كتابة التقارير.</li> <li>قيادة مميزة، وحل المشكلات، ومهارات اتصال شفوية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على مشاريع متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات.</li> <li>المؤهل الدولي في المحاسبة مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إتقان الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة). ستُعطى الأفضلية للمتقدمين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

كبير المراجعة والتأكيد

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموقع عمان - جى دى سى عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك صاحب العمل الأفضل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. غايتنا أن تُحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم العملاء، ولأجل موظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولاً فيما يواجهه العملاء من تحديات مع الحفاظ على نمو مستدام. نلهم مه наш المحترفين الموهوبين لتقديم قيمة outstanding للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، نُعلي من نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ومستدام: قدِّم القيادة، خدم بنزاهة، اعتنِ ببعضك البعض، تعزيز الشمول، تعاون لإحداث تأثير قابل للقياس. التدقيق والضمان - الاستشارات المحاسبية والإبلاغ (ARA) - كبير. في دورك كمستشار محاسبة وإبلاغ (ARA) - كبير، ستشارك في مقترحات العملاء وتُشرف على العمليات اليومية للمهمات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستفيد من مجموعتك المهارية المتنوعة لتكون مساهماً مرناً في الممارسة، وستُظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب، إنتاج عمل عالي الجودة وتوطيد علاقات العملاء المستدامة. يجب أن تمتلك معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS والقدرة على إجراء أبحاث معمقة في المسائل المعقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول قوية للعملاء. المساهمة بنشاط في تقديم مشاريع استشارية محاسبية من خلال إجراء أبحاث حول: مشورة محاسبية معقدة حول معاملات غير عادية أو عمليات استحواذ وفق IFRS. مراجعة البيانات المالية والسياسات المحاسبية. تقييم أثر IFRS. التنسيق عن كثب مع مديري المشروع للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب. المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري المشروع لمشاركة رؤى حول احتياجات العملاء المحتملة بناءً على بحث حول خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية. ضمان تسليم خدمات العملاء بنجاح من خلال دعم التخطيط والتنفيذ لمشروعات مختلفة. بناء والحفاظ على علاقات إنتاجية وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل والزملاء. مساعدة العملاء في مسائل الرقابة الداخلية، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتعويض. قدرات القيادة: يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير. يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار. يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربع الكبرى.</li><li>يُفضل الخبرة في المشاركة في مشاريع استشارية محاسبية تقنية.</li><li>يفضل خبرة في كتابة التقارير.</li><li>القيادة، وحل المشكلات، ومهارات الاتصال الشفهي والكتابي القوية demonstrated.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبما يتناسب مع فريق من المحترفين في جميع المستويات.</li><li>المؤهلات المحاسبية الدولية مطلوبة: CA أو ACCA أو CPA. يفضل CA.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث وكتابة).</li><li>سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li><li>#LI-SY1</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Location Amman - JDC About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with Integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact. Audit and Assurance - Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Senior, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You ll closely work with the team to tackle accounting, reporting and operational issues. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: Key responsibilities: Provide exceptional and timely client service, deliver high quality work and foster lasting client relationships. Must possess a solid knowledge of IFRS and be able to conduct in-depth research on complex matters and apply critical thinking to provide clients with robust solutions. Actively contribute to the delivery of accounting advisory projects through performing research around: Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions in accordance with IFRS. Financial statements and accounting policies review. IFRS impact assessment. Coordinating closely with the engagement managers to assist in the execution of account strategies. Actively engage in discussions with the engagement managers to share insights on prospective client needs based on research on the client's background and current industry trends. Ensure the clients' successful delivery of service offerings, by supporting the planning and execution of various projects. Building and maintaining productive, positive, and professional relationships with client staff and colleagues. Assist clients with internal controls related matter, including design, implementation, testing and remediation. Leadership capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Accounting or related field.</li><li>5+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with one of the big four.</li><li>Experience working on technical accounting advisory engagements is desired.</li><li>Experience of report writing is desired.</li><li>Demonstrated leadership, problem solving, and strong verbal and written communication skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team with professionals at all levels.</li><li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing).</li><li>Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li><li>#LI-SY1</li></ul></section>

دوام كامل أخطبوط

استشارة لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخلياً في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدات الطارئة، ونناضل من أجل حقوقهم، ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقاً. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاعات، وعلى طول طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نحن نعمل من أجل تحقيق الاندماج الناجح - وكلما أمكن ذلك - لتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ونما منذ ذلك الحين ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.تستند جميع جهودنا إلى بوصلة قيمنا: الإنسانية، والاحترام، والاستقلالية والحياد، والمشاركة.يسعى المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) في الأردن للحصول على مقترحات من استشاري لتطوير مقاطع فيديو توعوية متحركة حول مواضيع مختارة تتعلق بقانون العمل الأردني وحقوق العمال والحماية. سيتم تطوير مقاطع الفيديو بالتنسيق مع وزارة العمل وتهدف إلى تزويد العمال بمعلومات يسهل الوصول إليها وفهمها حول حقوقهم العمالية والتزاماتهم وآليات الحماية المتاحة لهم. <div style="margin-left:-4.3pt;"><h1>1. الخلفية</h1>

The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and ustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home. The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced. All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation. The Danish Refugee Council (DRC) based in Jordan seeks proposals from a consultant to develop animated awareness videos on selected topics related to Jordanian Labour Law and workers’ rights and protections. The videos will be developed in coordination with the Ministry of Labour and will aim to provide workers with accessible and easy to understand information on their labour rights, obligations, and available protection mechanisms.   <div > <h1>1.Background</h1>

دوام كامل أخطبوط

استشارات لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يقدم المجلس الدنماركي للاجئين المساعدة للاجئين والنازحين داخلياً في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدات الطارئة، ونناضل من أجل حقوقهم، ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقاً. نحن نعمل في المناطق المتأثرة بالنزاعات، وعلى طول طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نحن نعمل من أجل تحقيق الاندماج الناجح، وكلما أمكن ذلك، من أجل تحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ونما منذ ذلك الحين ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7,000 موظف و8,000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.تستند جميع جهودنا إلى بوصلة قيمنا: الإنسانية، والاحترام، والاستقلالية والحياد، والمشاركة. يسعى المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) في الأردن للحصول على عروض من استشاري لتطوير مقاطع فيديو توعوية متحركة حول موضوعات مختارة تتعلق بقانون العمل الأردني وحقوق العمال ووسائل حمايتهم. سيتم تطوير مقاطع الفيديو بالتنسيق مع وزارة العمل وستهدف إلى تزويد العمال بمعلومات سهلة وميسرة حول حقوقهم العمالية والتزاماتهم وآليات الحماية المتاحة لهم.  <div style="margin-left:-4.3pt;"><h1>1. الخلفية</h1>

The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home. The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced. All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation.   The Danish Refugee Council (DRC) based in Jordan seeks proposals from a consultant to develop animated awareness videos on selected topics related to Jordanian Labour Law and workers’ rights and protections. The videos will be developed in coordination with the Ministry of Labour and will aim to provide workers with accessible and easy to understand information on their labour rights, obligations, and available protection mechanisms.     <div > <h1>1.Background</h1>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار إدارة البيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> قيادة تصميم وتنفيذ أطر إدارة البيانات على مستوى المؤسسة، ونماذج الحوكمة، والسياسات والمعايير وإجراءات التشغيل. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتقنية المعلومات لتحسين جودة البيانات، وتحديد ملكية البيانات، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعظيم القيمة التجارية لأصول البيانات المؤسسية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة مبادرات إدارة البيانات المؤسسية وحوكمة البيانات.</li> <li>تطوير أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>تعريف ملكية البيانات، الرعاية، ونماذج المساءلة.</li> <li>إرساء أطر جودة البيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات الرصد.</li> <li>تصميم هياكل إدارة البيانات التعريفية والمعاجم التجارية.</li> <li>تطوير استراتيجيات إدارة البيانات الرئيسية (MDM).</li> <li>دعم تنفيذ فهرس البيانات والحوكمة.</li> <li>تعريف عمليات إدارة دورة حياة البيانات.</li> <li>تطوير سياسات تصنيف البيانات والاحتفاظ بها.</li> <li>تقييم نضج البيانات في الحالة الراهنة والتوصية بالتحسينات.</li> <li>عقد ورش حوكمة البيانات مع أصحاب المصلحة من الأعمال.</li> <li>دعم تنفيذ أدوات ومنصات الحوكمة.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية.</li> <li>إعداد تقارير تنفيذية ولوحات معلومات ومقاييس الحوكمة.</li> <li>توجيه خبراء إدارة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>حوكمة البيانات المؤسسية</li> <li>إدارة جودة البيانات</li> <li>إدارة البيانات التعريفية</li> <li>إدارة البيانات الرئيسية (MDM)</li> <li>حلول فهرس البيانات</li> <li>سلاسل بيانات</li> <li>مفاهيم هندسة البيانات</li> <li>إدارة دورة حياة البيانات</li> <li>أساسيات نمذجة البيانات</li> <li>معرفة SQL</li> <li>مفاهيم ذكاء الأعمال</li> <li>منصات حوكمة البيانات (Collibra، Informatica، Microsoft Purview، IBM IGC أو ما يعادلها)</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7 إلى 10 سنوات في إدارة البيانات أو حوكمة البيانات.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات قيادة مبادرات حوكمة البيانات المؤسسية.</li> <li>خبرة في تقديم أعمال استشارية.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة</h4> <ul> <li>DCAM</li> <li>CDMP</li> <li>DAMA</li> <li>شهادة Collibra</li> <li>شهادة Microsoft Purview</li> <li>شهادة Informatica</li> </ul>

<h4>Description</h4> Lead the design and implementation of enterprise data management frameworks, governance models, policies, standards, and operating procedures. The consultant will work closely with business and IT stakeholders to improve data quality, establish data ownership, ensure regulatory compliance, and maximize the business value of organizational data assets. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead enterprise data management and data governance initiatives.</li> <li>Develop data governance frameworks, policies, standards, and procedures.</li> <li>Define data ownership, stewardship, and accountability models.</li> <li>Establish data quality frameworks, KPIs, and monitoring processes.</li> <li>Design metadata management and business glossary structures.</li> <li>Develop master data management (MDM) strategies.</li> <li>Support data catalog implementation and governance.</li> <li>Define data lifecycle management processes.</li> <li>Develop data classification and data retention policies.</li> <li>Assess current-state data maturity and recommend improvements.</li> <li>Conduct data governance workshops with business stakeholders.</li> <li>Support implementation of governance tools and platforms.</li> <li>Ensure compliance with local and international regulations.</li> <li>Prepare executive reports, dashboards, and governance metrics.</li> <li>Mentor data management specialists.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Enterprise data governance</li> <li>Data quality management</li> <li>Metadata management</li> <li>Master data management (MDM)</li> <li>Data catalog solutions</li> <li>Data lineage</li> <li>Data architecture concepts</li> <li>Data lifecycle management</li> <li>Data modeling fundamentals</li> <li>SQL knowledge</li> <li>BI concepts</li> <li>Data governance platforms (Collibra, Informatica, Microsoft Purview, IBM IGC or equivalent)</li> </ul> <h4>Experience</h4> <ul> <li>7 to 10 years in data management or data governance.</li> <li>Minimum 3 years leading enterprise data governance initiatives.</li> <li>Experience delivering consulting engagements.</li> </ul> <h4>Preferred certifications</h4> <ul> <li>DCAM</li> <li>CDMP</li> <li>DAMA</li> <li>Collibra certification</li> <li>Microsoft Purview certification</li> <li>Informatica certification</li> </ul>

وظائف أخصائي عيون في الأردن

التخطيط للأعمال / ممارسة التقديم / مدرب

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

Senior Audit and Assurance Accounting and Reporting Advisory

قائد فريق المبيعات

قائد فريق المبيعات

مهندس تصميم كهربائي رئيسي

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

خبير خدمات السبا - موظف استقبال

Nurse

سائق

خبير خدمة السبا

المعالج الفني للإبداع

مستشار سياسات

كبير مطوري React

Clinical Focal Point FSR # 810

المحاسبة والتدقيق العالي المستوى والاستشاري في المحاسبة والتقارير

كبير المراجعة والتأكيد

استشارة لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

استشارات لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

مستشار إدارة البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي عيون في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي عيون في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك