وظائف فنى بصريات في الأردن 2026 | قدم الان

بيت.كوم

مدير مساعد، امتثال الجودة

On-site - الأردن ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 معلومات عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع شركة Hikma للأدوية صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال تصنيع أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحّة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن يُعدّ محور هذه المهمة. بوصفنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 800 منتج جنيريك عالي الجودة، ودواء متخصص ومُسجل، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً وأكثر من 3 مراكز للبحث والتطوير عبر MENA وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهوب/ة مدير مساعد، امتثال الجودة للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، ونُقيّم نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، حريصون على التعلم؛ مهتمون، متعاطفون بحق في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: استراتيجي <ul> <li>تقديم الدعم والإرشاد لمواقع Hikma القابلة للحقن بما في ذلك التحضين عن طريق:</li> <li>قيادة تنسيق التدقيق، المقاربة والتنفيذ للحقن/عنصر فموي/مختبر/إدارة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs</li> <li>ضمان امتثال مواقع الحقن/عنصر فموي Hikma داخلياً مع قواعد وسياسات Hikma من خلال التدقيقات الداخلية</li> <li>متابعة جميع الملاحظات من Hikma والأطراف الثالثة والتي تتضمن تنفيذ خطة CAPA وضمان الإكمال في الوقت المحدد.</li> </ul> القدرات الفنية <ul> <li>توفير الإرشاد المطلوب لموظفي Hikma المعنيين فيما يتعلق بعمليات تصنيع الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs لضمان تطبيق المعايير والمواصفات الدولية ذات الصلة على جميع العمليات المعنية بـ Hikma</li> <li>التحقيق ودراسة المشاكل المختلفة المتعلقة بعمليات تصنيع الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs والتي قد تحدث في جميع وظائف Hikma المعنية وتوصية الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك</li> <li>التأكد من اتباع لوائح الصحة والسلامة في العمليات المعنية لتجنب الحوادث في مكان العمل أثناء التدقيقات المنفّذة وحماية المراجعين</li> <li>التأكد من أن جميع عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs متوافقة مع إجراءات التشغيل القياسية المحددة (SOPs)</li> <li>التأكد من أن جميع عمليات، أنشطة، وإجراءات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs، تتوافق مع الأنظمة الداخلية/الخارجية ذات الصلة</li> <li>إجراء فحوصات دورية لضمان أن جميع عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تُنفّذ بشكل صحيح وتتوافق مع المعايير والمواصفات الدولية</li> <li>تقييم امتثال وظائف Hikma المختلفة مع المعايير والمواصفات المحددة للكشف عن الانحرافات وتوصية الإجراءات التصحيحية اللازمة وفقاً لذلك</li> <li>تزويد مدير الالتزام المؤسسي بتقارير دورية توضح سير عمل عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs عبر وظائف Hikma المؤسسية</li> <li>توثيق المعاملات ذات الصلة في جميع وظائف Hikma المؤسسية لاستخدامها كمرجع مستقبلاً عند الحاجة</li> <li>أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه بها المشرف المباشر</li> </ul> إداري <ul> <li>إعداد تقارير دورية تتعلق بنشاطات وإنجازات وظيفة الامتثال (الحقن/العناصر الفموية) لتقديمها إلى المشرف المباشر</li> <li>التأكد من اتباع تعليمات ودوائر القرارات التنظيمية والتقنية والتنظيمية</li> <li>تنفيذ برنامج تدقيق داخلي للجودة وبرنامج تدقيق فروع Hikma، مع ضمان الحفاظ على مواقع Hikma الداخلية في حالة امتثال cgmp حيث تتوافق جميع الأنشطة داخل وظيفة Hikma Pharmaceuticals مع المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>تنفيذ برنامج تدقيق متابعة للمواقع الداخلية لـ Hikma، مع ضمان تغطية الاستجابة والتواصل بشكل صحيح مع إدارة الجودة في Hikma.</li> <li>تقديم الدعم الفني للمشروعات الاستراتيجية للحقن/العنصر الفموي بموجب ترخيص، عن طريق تأهيل الموردين، ترقية أنظمة شركائنا، إجراء تحليل الفجوات وتقديم الدعم المطلوب قبل/أثناء وبعد تدقيقات الجهات الرسمية للمواقع، وحتى انتهاء تسجيل المنتج.</li> <li>المساعدة في توحيد العمليات عبر Hikma استناداً إلى أفضل الممارسات الدولية، بالإضافة إلى دعم مديري الوظائف في اتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</li> <li>دعم مشاريع Hikma الجديدة بتوفير الدعم الفني والإداري اللازم للمشاريع الجديدة مع شركاء جدد (مصنّعو Toll، وجاهزات المنتجات).</li> <li>المشاركة في التدقيقات كلما قامت Hikma بالتدقيق من قبل طرف ثالث أو جهة رسمية. من خلال تقديم دور الامتثال المؤسسي ونظام التدقيق.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الكيمياء أو الأحياء أو الميكروبيولوجيا أو الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها</li> <li>درجة ماجستير في إدارة الجودة الشاملة أو ما يعادلها</li> <li>(10) سنوات خبرة في وظيفة ذات صلة، منها ما لا يقل عن (5) سنوات في منصب إشرافي</li> <li>خبرة في صناعة دوائية، تصنيع العلاجات الفموية والحقن</li> <li>شهادة جودة في التدقيق مثل ASQ/ISO9001… إلخ</li> </ul> المهارات: <ul> <li>مهارات الكمبيوتر</li> </ul> يؤدي مهامًا ذات صعوبة متوسطة باستخدام تطبيقات الوظيفة، وتطبيقات Office، وبرامج أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى استخدام وظائف الإنترنت بفعالية <ul> <li>تحليل البيانات</li> </ul> يؤدي تحليل بيانات معقدة باستخدام مجموعة بيانات متعددة المصادر، ويجهز تقارير توضح النتائج من خلال رسومات بيانية ومخططات ومساعدات مرئية أخرى <ul> <li>التوثيق / تسجيل المعلومات</li> </ul> تطبيق واستخدام تقنيات مختلفة في توثيق وتسجيل المعلومات بصيغ مكتوبة أو إلكترونية/مغناطيسية <ul> <li>اللغة الإنجليزية</li> </ul> يبرهن على إتقان اللغة؛ قريب من النطق الأم؛ القدرة على قراءة وفهم وكتابة نصوص معقدة أو صعبة للغاية، ومجموعة واسعة من المفردات والتعابير الاصطلاحية والعبارات العامية <ul> <li>العلاقات مع الحكومة</li> </ul> يمثل الشركة خارجياً ضمن قطاع الحكومة ويطور ويحافظ على علاقة جيدة مع موظفيها <ul> <li>القانون والتشريعات</li> </ul> يملك معرفة في قوانين وتشريعات الدول التي تعمل فيها Hikma، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والولايات المتحدة وأوروبا <ul> <li>إدارة المشاريع</li> </ul> القدرة على إدارة المشاريع من خلال التخطيط الفعال والتنفيذ والمراقبة والإنجاز مع ضمان أقصى كفاءة للموارد؛ الوقت، الموارد البشرية، الميزانية المزيد من المعلومات عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Associate Manager, Quality Complianceto join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Strategic <ul> <li>Providing support and guidance to the Hikma injectable sites including compounding by:</li> <li>Lead auditing coordination, approach, and execution for injectables/Oral/ laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs</li> <li>Ensuring internal injectable/Oral Hikma site compliance with Hikma’s rules and policies through internal audits</li> <li>Following up on all observations by Hikma and third parties which includes CAPA plan implementation and ensuring timely completion.</li> </ul> Technical capabilities <ul> <li>Providing concerned Hikma employees with the required guidance related to the injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes to ensure that the related international standards and specifications are applied on all Hikma concerned processes</li> <li>Investigating and studying different problems related to injectables/Oral/ laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes that might occur in all Hikma concerned functions and recommending the corrective actions accordingly</li> <li>Ensuring that health and safety regulations are followed in the concerned processes to avoid accidents in the workplace during executed audits protecting the auditors</li> <li>Ensuring that the entire injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes are in compliance with the set standard operating procedures (SOPs</li> <li>Ensuring that all injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes, activities, procedures comply with related internal/external regulations</li> <li>Conducting periodic checks to ensure that all injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes are performed correctly and conforming the international standards and specifications</li> <li>Assessing different Hikma functions compliance with the set standards and specifications in order to detect the deviations and recommending the necessary corrective actions accordingly</li> <li>Providing the Corporate Compliance Director with periodic reports illustrating the work flow of the injectables/Oral/microbiology, laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes through Hikma corporate functions</li> <li>Documenting different related transactions in all Hikma corporate functions to be used as a reference in the future when needed</li> <li>Performing other duties related to the job as assigned by the direct supervisor</li> </ul> Administrative <ul> <li>Preparing periodic reports with respect to the Compliance (Injectables/Orals) function's activities and achievements to be submitted to the direct supervisor</li> <li>Ensuring that instructions, circulars and organizational and technical decisions are followed and applied</li> <li>Implementing Internal quality auditing and Hikma subsidiaries audit program, ensuring that Hikma Internal sites maintain a state of cGMP compliance where all activities within the Hikma Pharmaceutical function comply with the adopted standards, policies, and procedures.</li> <li>implementing follow up auditing program for Hikma internal sites, ensuring that response is covered and communicated properly with Hikma quality management.</li> <li>Providing Technical Support to Injectable/Oral strategic Under license projects, by qualifying suppliers, upgrading systems of our partners, conducting gap analysis and providing the needed support before/ during and after authorities audits to sites,  up to end of registration of the product.  </li> <li>Assisting in process standardization through Hikma based on international best practices, in addition to supporting the functions’ managers in taking the required corrective and preventive actions.</li> <li>Supporting Hikma new projects by providing the needed technical and administrative support for Hikma new projects with new partners (Toll manufacturers, Finished product formulators).</li> <li>Participating in audits whenever Hikma audited by third party or authority. By presenting Corporate Compliance role, auditing system.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>B.Sc. degree in Chemistry, Biological, Microbiology, Chemical Engineering or equivalent</li> <li>M.Sc. degree in TQM or equivalent</li> <li>(10) years of experience in a related position, of which at least (5) in a supervisory position</li> <li>Experience in a pharmaceutical industry, Oral and Injectables manufacturing.</li> <li>Quality certification on auditing e.g. ASQ/ISO9001…. etc </li> </ul> Skills: <ul> <li>Computer Skills</li> </ul> Performs moderately difficult tasks using job related applications, Office applications, and other relevant programs, as well as uses the functions of the internet effectively <ul> <li>Data Analysis</li> </ul> Performs complex data analysis utilizing multi-sourced set of data, prepares reports illustrating the results through professional graphs, charts, and other visual aids <ul> <li>Documentation / Recording Information</li> </ul> Applying and using various techniques in documenting and recording information in written or electronic/magnetic formats <ul> <li>English Language</li> </ul> Demonstrates mastery of the language; near native; ability to read, understand and write extremely difficult or abstract prose, a wide variety of vocabulary, idioms, colloquialisms, and slang <ul> <li>Government Relations</li> </ul> Represents the company externally within the government sector and develops and maintains good rapport with its employees <ul> <li>Laws & Legislations</li> </ul> Possesses knowledge in laws and legislations of several countries that Hikma operates in, including MENA region, USA and Europe <ul> <li>Project Management</li> </ul> Ability to manage projects through effective planning, implementation, monitoring and completion of projects, while ensuring best utilization of resources; time, human resources, budget Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس فولاذ

هجين - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مهندس فولاذ، ستلعب دوراً محورياً في تصميم وتحليل وتنفيذ الهياكل الفولاذية في مشاريع متنوعة. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للعمل مع تكنولوجيا متطورة ومواد مبتكرة، مما يتيح لك المساهمة في نمو صناعة البناء في الأردن. ستكون خبرتك مفيدة ليس فقط لضمان السلامة البنيوية، بل أيضاً لتحسين التصاميم من حيث الكفاءة والاستدامة، وتحقيق تأثير كبير على البيئة والاقتصاد.الانضمام إلى فريقنا الديناميكي يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر التعاون والتحسين المستمر. ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة ملتزمين بمشاركة المعرفة وتعزيز تطورك المهني. نحن نعطي أولوية للتدريب وفرص التعلم، لضمان قدرتك على تطوير مهاراتك والتقدم في مسارك المهني داخل منظمتنا. سواء كنت تبحث عن تحمل المسؤوليات أكثر أو التخصص في مجال معين، بيئتنا الداعمة تشجعك على بلوغ كامل إمكاناتك.بالإضافة إلى التطور الشخصي، ستكون جزءاً من شركة تفكير تقدمي تتبنى الابتكار وتلتزم بتقديم مشاريع عالية الجودة. كمهندس فولاذ، ستتاح لك الفرصة للتأثير في نتائج المشاريع والمساهمة في القرارات الاستراتيجية التي تشكل مستقبل مشاريعنا. سيكون دورك حيوياً في تعزيز الكفاءة وضمان أن ممارساتنا الهندسية تلتزم بأعلى معايير السلامة والجودة.المسؤوليات:<ol><li>تصميم وتحليل الهياكل الفولاذية باستخدام برمجيات هندسية متقدمة، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة واللوائح مع تحسين التكلفة والأداء.</li><li>التعاون مع المعماريين ومديري المشاريع لتطوير خطط بنيوية تفي بمواصفات المشروع وتواريه الزمنية، وتسهيل التواصل الفعال طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إجراء فحوصات وتقييمات الموقع لتقييم حالة الهياكل القائمة، واستخدام أدوات تشخيصية لتوصية الإصلاحات أو التعزيزات اللازمة.</li><li>إعداد تقارير هندسية تفصيلية ووثائق، وتقديم النتائج والتوصيات إلى أصحاب المصلحة لدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط الجودة خلال مرحلة البناء، والتأكد من أن جميع المواد والعمل يلبّيان المعايير والمواصفات المحددة.</li><li>بحث وتكامل مواد وتقنيات جديدة في ممارسات تصميم الفولاذ، تعزيز الابتكار والاستدامة في الحلول الهندسية.</li><li>تقديم الدعم الفني والتوجيه للمهندسينjunior والمتدربين، وتعزيز بيئة تعلم تعاونية وتحسين قدرات الفريق.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع لمناقشة التقدم والتحديات والحلول، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي وجهود إدارة المشروع.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في هندسة الفولاذ، لضمان بقاء الشركة قادرة على المنافسة والامتثال.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>التميّز في برامج الهندسة الإنشائية مثل AutoCAD وSAP2000، وهو أمر ضروري لتصميم وتحليل الهياكل الفولاذية بشكل فعال.</li><li>فهم قوي لخصائص المواد وطرق البناء، وهو أمر حاسم لاختيار أنواع الفولاذ المناسبة لتطبيقات مختلفة.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز لتحديد القضايا وتطوير حلول مبتكرة خلال مراحل التصميم والبناء.</li><li>مهارات اتصال فعالة، تمكّن من التعاون الواضح مع المعماريين ومديري المشاريع وفرق البناء.</li><li>معرفة ب codes البناء والأنظمة السلامة، لضمان الامتثال في جميع الممارسات الهندسية وتنفيذ المشاريع.</li><li>القدرة على إجراء فحوصات وتقييمات موقع دقيقة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول السلامة والسلامة البنيوية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع لإدارة عدة مشاريع في آن واحد، وضمان التسليم في الوقت والالتزام بقيود الميزانية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Steel Engineer, you will play a pivotal role in the design, analysis, and implementation of steel structures in various projects. This position offers an exciting opportunity to work with cutting-edge technology and innovative materials, allowing you to contribute to the growth of the construction industry in Jordan. Your expertise will not only help in ensuring structural integrity but also in optimizing designs for efficiency and sustainability, making a significant impact on the environment and the economy.Joining our dynamic team means becoming part of a culture that values collaboration and continuous improvement. You will work alongside experienced professionals who are committed to sharing knowledge and fostering your professional development. We prioritize training and learning opportunities, ensuring that you can enhance your skills and advance your career within our organization. Whether you are looking to take on more responsibilities or specialize in a particular area, our supportive environment encourages you to reach your full potential.In addition to personal growth, you will be part of a forward-thinking company that embraces innovation and is dedicated to delivering high-quality projects. As a Steel Engineer, you will have the chance to influence project outcomes and contribute to strategic decisions that shape the future of our projects. Your role will be crucial in driving efficiency and ensuring that our engineering practices adhere to the highest standards of safety and quality.Responsibilities:<ol><li>Design and analyze steel structures using advanced engineering software, ensuring compliance with industry standards and regulations, while optimizing for cost and performance.</li><li>Collaborate with architects and project managers to develop structural plans that meet project specifications and deadlines, facilitating effective communication throughout the project lifecycle.</li><li>Conduct site inspections and assessments to evaluate the condition of existing structures, using diagnostic tools to recommend necessary repairs or reinforcements.</li><li>Prepare detailed engineering reports and documentation, presenting findings and recommendations to stakeholders to support decision-making processes.</li><li>Implement quality control measures during the construction phase, ensuring that all materials and workmanship meet established standards and specifications.</li><li>Research and integrate new materials and technologies into steel design practices, promoting innovation and sustainability in engineering solutions.</li><li>Provide technical support and guidance to junior engineers and interns, fostering a collaborative learning environment and enhancing team capabilities.</li><li>Participate in project meetings to discuss progress, challenges, and solutions, contributing to strategic planning and project management efforts.</li><li>Stay updated with industry trends, regulations, and best practices in steel engineering, ensuring that the company remains competitive and compliant.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in structural engineering software such as AutoCAD and SAP2000, essential for designing and analyzing steel structures effectively.</li><li>Strong understanding of material properties and construction methods, which is critical for selecting the appropriate steel types for various applications.</li><li>Excellent problem-solving skills to identify issues and develop innovative solutions during the design and construction phases.</li><li>Effective communication skills, enabling clear collaboration with architects, project managers, and construction teams.</li><li>Knowledge of building codes and safety regulations, ensuring compliance in all engineering practices and project executions.</li><li>Ability to conduct thorough site inspections and assessments, providing actionable insights for structural integrity and safety.</li><li>Project management skills to oversee multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and adherence to budget constraints.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق الاستجابة للحوادث

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> القائد لفريق استجابة الحوادث مسؤول عن قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية، وإدارة تحقيقات معقدة، والإشراف على تقديم خدمات الاستجابة للحوادث عبر بيئات العملاء والمؤسسات. توفر هذه الدور القيادة الفنية، والإشراف التشغيلي، والتوجيه الاستراتيجي لمشاركات الاستجابة للحوادث مع ضمان التنسيق الفعّال للموارد أثناء الحوادث الأمنية. هذه الوظيفة تعمل كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث السيبرانية الكبرى وتلعب دوراً رئيسياً في تعزيز جاهزية الاستجابة للحوادث، وتحسين النضج التشغيلي، والتأكد من الامتثال لمتطلبات ترخيص NCSC. <h4>المهام والمسؤوليات</h4> قيادة استجابة الحوادث قيادة مشاركات استجابة الحوادث السيبرانية من التعريف حتى الاسترداد. إرشاد فرق الاستجابة الفنية أثناء الحوادث الأمنية الكبرى، وهجمات فدية، وتسرب البيانات. تنسيق الاحتواء، والقضاء على التهديد، والاسترداد، وأنشطة الإصلاح. التصرف كقائد الحادث الأساسي أثناء الحوادث الكبرى. التحقيق المتقدم في الحوادث الإشراف على تحقيقات معقدة تتضمن تفشي البرمجيات الخبيثة، والتهديدات من داخل المؤسسة، والهجمات المستهدفة، وحوادث إستخراج البيانات. التحقق من نتائج التحقيق وتوصيات الاستجابة. تقديم القيادة التقنية أثناء الحوادث ذات الشدة العالية. دعم أنشطة الأدلة الرقمية حسب الحاجة. إدارة وتطوير الفريق قيادة وتوجيه وتطوير محللي استجابة الحوادث. إجراء التدريب الفني، وإدارة الأداء، ومبادرات تطوير المهارات، وأنشطة جاهزية الاستجابة للحوادث. دعم التعيين وتوطين أعضاء جدد في الفريق. قيادة تطوير القدرات المستمرة عبر وظيفة استجابة الحوادث. الحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة العمل كجهة اتصال رئيسية أمام العملاء أثناء الحوادث الكبرى. تقديم إحاطات تنفيذية وتحديثات حالة الحوادث. دعم الالتزامات التنظيمية والامتثال والتقارير. ضمان الالتزام بسياسات استجابة الحوادث، واتفاقيات مستوى الخدمة، والمتطلبات التشغيلية لـ NCSC. تطوير البرنامج والتحسين المستمر تطوير وصيانة أطر استجابة الحوادث، وكتب التشغيل، ودفاتر الإجراءات، وإجراءات الاستجابة. قيادة التمارين المطبوعة وأنشطة المحاكاة. إجراء مراجعات ما بعد الحادث وجلسات الدروس المستفادة. تحفيز التحسينات في المرونة السيبرانية التنظيمية وقدرات الاستجابة. <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة دون compromise. نحن نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم ومخلصون لتمركز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات في الأمن السيبراني/أمن المعلومات، بما في ذلك 3 سنوات أو أكثر متخصصين في استجابة الحوادث.</li> <li>على الأقل شهادة IR معتمدة من NCSC مثل ECIH، CCIM، Blue Team Level 2، أو شهادة مكافئة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC.</li> <li>القدرة التقنية: خبرة عملية في فرز الحوادث، والتحقيق المدروس بالأدلة الجنائية، والاحتواء، والاسترداد عبر نقاط النهاية والشبكة والسحابة.</li> <li>القيادة: قدرة مثبتة على قيادة فريق محللين تحت الضغط والتواصل بوضوح مع العملاء وNCSC.</li> <li>درجة متقدمة في الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة مفضلة.</li> <li>أوراق اعتماد إضافية مثل GCIH، GCFA، أو EDR/SOAR من قِبل البائعين مفضلة.</li> <li>الخبرة في مزود خدمة أمنية MSSP أو SOC تابع لشبكة الاتصالات، أو بيئة CERT/CSIRT وطنية مفضلة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The incident response team leader is responsible for leading cybersecurity incident response activities, managing complex investigations, and overseeing the delivery of incident response services across customer and enterprise environments. The role provides technical leadership, operational oversight, and strategic direction for incident response engagements while ensuring effective coordination of resources during security incidents. This role serves as the primary escalation point for major cybersecurity incidents and plays a key role in strengthening incident response readiness, improving operational maturity, and ensuring compliance with NCSC licensing requirements. <h4>Responsibilities</h4> Incident response leadership Lead cybersecurity incident response engagements from identification through recovery. Direct technical response teams during major security incidents, ransomware attacks, and data breaches. Coordinate containment, eradication, recovery, and remediation activities. Act as the primary incident commander during major incidents. Advanced incident investigation Oversee complex investigations involving malware outbreaks, insider threats, targeted attacks, and data exfiltration incidents. Validate investigation findings and response recommendations. Provide technical leadership during high-severity incidents. Support digital forensics activities where required. Team management & development Lead, mentor, and develop incident response analysts. Conduct technical coaching, performance management, skills development initiatives, and incident response readiness activities. Support recruitment and onboarding of new team members. Drive continuous capability development across the incident response function. Governance & stakeholder management Serve as the primary customer-facing lead during major incidents. Provide executive briefings and incident status updates. Support regulatory, compliance, and reporting obligations. Ensure adherence to incident response policies, service level agreements, and NCSC operational requirements. Program development & continuous improvement Develop and maintain incident response frameworks, playbooks, runbooks, and response procedures. Lead tabletop exercises and simulation activities. Conduct post-incident reviews and lessons learned sessions. Drive improvements to organizational cyber resilience and response capabilities. <h4>Our culture & code of conduct</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do—from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree (minimum) in information technology or a related field.</li> <li>Minimum 5 years in cybersecurity/information security, including 3 or more years specifically in incident response.</li> <li>At least one valid NCSC-approved IR certification like ECIH, CCIM, Blue Team Level 2, or another equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC.</li> <li>Technical command: hands-on expertise in incident triage, forensics-aware investigation, containment, and recovery across endpoint, network, and cloud.</li> <li>Leadership: proven ability to lead an analyst team under pressure and communicate clearly with clients and the NCSC.</li> <li>Advanced degree in cybersecurity or a related discipline is preferable.</li> <li>Additional credentials such as GCIH, GCFA, or vendor EDR/SOAR are preferable.</li> <li>Experience in an MSSP, telco-affiliated SOC, or national CERT/CSIRT environment is preferable.</li> </ul>

بيت.كوم

قائد فريق الاستجابة للحوادث

On-site - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد فريق الاستجابة للحوادث مسؤول عن قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث السيبرانية، إدارة التحقيقات المعقدة، والإشراف على تقديم خدمات الاستجابة للحوادث عبر بيئات العملاء والمؤسسات. يوفر الدور القيادة التقنية، الإشراف التشغيلي، والتوجيه الاستراتيجي للمشروعات المتعلقة بالاستجابة للحوادث مع ضمان التنسيق الفعال للموارد أثناء الحوادث الأمنية. يعمل هذا الدور كنقطة تصعيد رئيسية للحوادث السيبرانية الكبرى ويلعب دوراً رئيسياً في تعزيز جاهزية الاستجابة للحوادث، وتحسين النضج التشغيلي، وضمان الامتثال لمتطلبات ترخيص NCSC. المسؤوليات: قياديّة الاستجابة للحوادث قيادة مشاريع الاستجابة للحوادث من التعرف إلى التعافي. توجيه فرق الاستجابة الفنية خلال حوادث أمان رئيسية، هجمات في برامج الفدية وتسريبات البيانات، وتنسيق عمليّات الاحتواء والإزالة والتعافي والمعالجات. أن تعمل كقائد الحوادث الأساسي خلال الحوادث الكبرى. التحقيق المتقدم في الحوادث الإشراف على تحقيقات معقدة تشمل تفشي البرمجيات الخبيثة، التهديدات من داخل المؤسسة، والهجمات المستهدفة وحوادث exfiltration البيانات. تحقق من نتائج التحري وتوصيات الاستجابة. تقديم القيادة التقنية خلال الحوادث الشديدة. دعم أنشطة الطب الشرعي الرقمي عند الحاجة. إدارة الفريق وتطويره قِدْ قائد، مرشد، وتطوير محللي الاستجابة للحوادث. إجراء التدريب الفني، إدارة الأداء، مبادرات تطوير المهارات وأنشطة جاهزية الاستجابة للحوادث دعم التوظيف والالتحاق بالأعضاء الجدد. قيادة التطوير المستمر للقدرات عبر وظيفة الاستجابة للحوادث. الحوكمة وإدارة المعنيين العمل كقائد facing للعملاء خلال الحوادث الكبرى. تقديم إحاطات تنفيذية وتحديثات حالة الحادث. دعم المتطلبات التنظيمية والامتثال والتقارير. ضمان الالتزام بسياسات الاستجابة للحوادث واتفاقيات مستوى الخدمة والمتطلبات التشغيلية لـ NCSC. تطوير البرنامج والتحسين المستمر تطوير وصيانة أطر الاستجابة للحوادث، وكتاب اللعب، وكتابات التشغيل procedures القيادة من خلال تمارين الطاولة والأنشطة المحاكاة. إجراء مراجعات ما بعد الحادث وجلسات الدروس المستفادة. قيادة التحسينات في المرونة السيبرانية التنظيمية وقدرات الاستجابة. ثقافتنا ومدونة السلوك: في زينتك، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للتنازل. نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم وملتزمون بتركيز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطارًا توجيهيًا للسلوك المسؤول في كل ما نفعله — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا. درجة البكالوريوس (على الأقل) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى 5 سنوات في الأمن السيبراني / أمن المعلومات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل تحديداً في الاستجابة للحوادث. شهادة IR معتمدة من NCSC على الأقل (ECIH أو CCIM أو Blue Team Level 2، أو شهادة مكافئة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC). قيادة فنية. خبرة عملية في فرز الحوادث، والتحقيقات المدركة للأدلة الجنائية، والاحتواء، والتعافي عبر نقاط النهاية والشبكة والسحابة. قيادة. قدرة مثبتة على قيادة فريق محللين تحت الضغط والتواصل بوضوح مع العملاء وNCSC. يفضل وجود درجة عليا في الأمن السيبراني أو تخصص ذو صلة. كما يفضل وجود اعتماد إضافي مثل GCIH، GCFA، أو EDR/SOAR من بائعين. يفضل وجود خبرة في MSSP، و SOC مرتبط بتكنولوجيا الاتصالات، أو بيئة CERT/CSIRT وطنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Incident Response Team Leader is responsible for leading cybersecurity incident response activities, managing complex investigations, and overseeing the delivery of incident response services across customer and enterprise environments. The role provides technical leadership, operational oversight, and strategic direction for incident response engagements while ensuring effective coordination of resources during security incidents. This role serves as the primary escalation point for major cybersecurity incidents and plays a key role in strengthening incident response readiness, improving operational maturity, and ensuring compliance with NCSC licensing requirements. Responsibilities: Incident Response Leadership Lead cybersecurity incident response engagements from identification through recovery. Direct technical response teams during Major security incidents, Ransomware attacks and Data breaches Coordinate containment, eradication, recovery, and remediation activities. Act as the primary incident commander during major incidents. Advanced Incident Investigation Oversee complex investigations involving Malware outbreaks, Insider threats, Targeted attacks and Data exfiltration incidents Validate investigation findings and response recommendations. Provide technical leadership during high-severity incidents. Support digital forensics activities where required. Team Management & Development Lead, mentor, and develop Incident Response Analysts. Conduct Technical coaching, Performance management, Skills development initiatives and Incident response readiness activities Support recruitment and onboarding of new team members. Drive continuous capability development across the incident response function. Governance & Stakeholder Management Serve as the primary customer-facing lead during major incidents. Provide executive briefings and incident status updates. Support regulatory, compliance, and reporting obligations. Ensure adherence to Incident response policies, Service level agreements and NCSC operational requirements Program Development & Continuous Improvement Develop and maintain Incident response frameworks, Playbooks, Runbooks and Response procedures Lead tabletop exercises and simulation activities. Conduct post-incident reviews and lessons learned sessions. Drive improvements to organizational cyber resilience and response capabilities. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. Bachelor's degree (minimum) in information technology or a related field. Minimum 5 years in cybersecurity / information security, including 3 or more years specifically in incident response. At least one valid NCSC-approved IR certification like (ECIH , CCIM, or Blue Team Level 2, or another equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC. Technical command. Hands-on expertise in incident triage, forensics-aware investigation, containment, and recovery across endpoint, network, and cloud. Leadership. Proven ability to lead an analyst team under pressure and communicate clearly with clients and the NCSC. Advanced degree in cybersecurity or a related discipline is preferable. Additional credentials such as GCIH, GCFA, or vendor EDR/SOAR is preferable. Experience in an MSSP, telco-affiliated SOC, or national CERT/CSIRT environment is preferable. </div>

Naukri Gulf

ADPE/Service Desk Admin II V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير عمليات مكتب الخدمة بشكل استباقي ويراقب فنيي ADPE من المستوى الأول في أداء واجباتهم. يوفر دعمًا احترافيًا لأجهزة اللاب توبسطح المكتب بالإضافة إلى خدمة العملاء للعملاء العسكريين والمدنيين. تتضمن العمل معالجة مشكلات الأجهزة وإصلاحها أو إحالتها إلى جهة إصلاح أخرى حسب الاقتضاء. يثبت ويستكشف ويكوّن ويصلح مشكلات البرامج لأنظمة تشغيل ويندوز وOffice 2007. يحل مشكلات الاتصال بالشبكة على مستوى سطح المكتب. يربط أجهزة الكمبيوتر الشخصية (PCs) بنطاقات محلية حسب الحاجة. يكوّن الاتصالات المحلية لأجهزة الكمبيوتر بالشبكات مع طابعات الشبكة. يقوم بإعداد وإعدادات TCP/IP مخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية حسب الحاجة. يحل مشكلات اتصالات Microsoft Exchange Server. يثبت ويحل مشاكل البرامج والأجهزة الطرفية الأخرى حسب طلب العميل. يدرّب فنيي ADPE على كيفية وضع أساس للنظم واستكشاف أعطال الحواسيب على الشبكة. يؤدي وظائف مكتب الخدمة الأخرى حسب المطلوب. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال البرنامج وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الوطنية لاستيفاء شروط هذا المنصب. المسؤوليات يشرف ويدير عمليات ADPE وموظفيها بشكل استباقي. يعمل كنقطة تصعيد عندما ترد مكالمات صعبة أو مثيرة للجدل. يقدم دعمًا فنيًا عالي المستوى لفريق ADPE وIMO والعملاء؛ بالإضافة إلى القدرة التقنية لتحديد اتجاه المكالمة بدقة لحالات الإصلاح التي لا يمكن حلها فورًا في ADPE. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج اتصالات معتمدة من وزارة الدفاع على أجهزة الحكومة ويكوّن الشبكة للسماح بوصول المستخدمين بشكل صحيح. يثبت ويكوّن طابعات الشبكة. مسؤول عن استقرار أنظمة الكمبيوتر المصنفة وغير المصنفة باستخدام أنظمة تشغيل مقدمة من الحكومة ومعتمدة من وزارة الدفاع. ينضم أجهزة الكمبيوتر العميلة إلى نطاقات Microsoft Active Directory. يكوّن Microsoft Outlook ويدير المجلدات الشخصية بجميع إصدارات Outlook. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج الأمن على أنظمة الكمبيوتر العسكرية. يصلح الأجهزة المكتبية والمحمولة ويحافظ عليها. يؤدي واجبات ومهام أخرى كما تم تعيينه.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات: تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط. التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. الدرجة في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مفضلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يتعين على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حاسوبية CE واحدة. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادة CE. الشهادات المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي مذكورة كما يلي: الأساس: Cisco CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA A+ ce CompTIA CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (منتهية في 17 Dec 2024) CompTIA CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA Network+ ce CompTIA Security+ ce CompTIA SecurityX ce GIAC GCED: Certified Enterprise Defender GIAC GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC GSEC: Security Essentials ISACA CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2 CISSP (أو Associate):Certified Information Systems Security Professional ISC2 SSCP: Systems Security Certified Practitioner CE: CompTIA Server+ Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft MCSA: Windows 10 Microsoft MCSA: Windows Server 2012 Microsoft MCSA: Windows Server 2016 Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft MCSE: Core Infrastructure Microsoft MCSE: Database Management and Analytics Microsoft MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft MCT: Certified IT Professional Microsoft MCT: Certified Systems Administrator Microsoft MD-100: Windows Client Microsoft MTA: Microsoft Technology Associate Microsoft MTA: Windows Server Administration Fundamentals الخبرة: سنة واحدة من دراسة أكاديمية ذات صلة أعلى من مستوى المدرسة الثانوية قد يتم استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات كحد أقصى. مطلوب أن يكون موظف ADPE/Service Desk Administrator II خبيرًا في جميع وظائف IAT المستوى I المتعلقة ببيئة خادم Windows. يجب أن يكون لدى مدير ADPE/Service Desk القدرة على تطبيق معرفة واسعة بمفاهيم وممارسات وإجراءات مجال IA لضمان الدمج الآمن والتشغيل لجميع البيئات (NIPR، SIPR، إلخ) للنُظُم. يجب أن يعتمد على خبرة وتقدير واسعَين لتخطيط وتحقيق الأهداف لبيئة النُزُل. يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. تحديث التطبيقات المملوكة فيما يخص: قسم حالة الموظف اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال شهريًا أو ربع سنويًا. تطهير شهادات الموظفين منتهية الصلاحية. التحقق من امتثال التدريب الوظيفي في Virtual Training Record. التحقق من حفظ سجلات المركبات وتحديثها بدقة وتحميلها. التأكد من أن الموظفين يحافظون على شهادات 8570 / 8140. مراجعة تقارير امتثال التدريب الأسبوعية للتحقق من الإنجاز قبل الموعد النهائي. مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع التدريبات الامتثالية حديثة قبل الموافقة. تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودتهم. توثيق وتوجيه الأداء الضعيف والعيوب السياسية بسرعة. فرض سياسات V2X، GO 1 والزي الرسمي. تقديم ملاحظات تقييم الموظف السنوي بشكل مهني وبناء. إظهار قيم V2X: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحتراف. ضمان سلامة الأفراد وإجراء فحوصات السلامة الشهرية بشكل صحيح. التواصل بشكل فعال صعودًا وهبوطًا في سِلسلة القيادة. إدارة جداول العمل. إجراء توجيه الموظفين الجدد والواصلين بشكل صحيح والتأكد من فهم الموظف الكامل والقدرة على إتمام جميع المهام في شهادة عمل الموظف (EJC). العمل مع الموظفين وهن الموارد البشرية عند حدوث طوارئ أو ظروف غير عادية. قدر الإمكان، اتخاذ جميع القرارات استنادًا إلى قيم ومباديء الشركة: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحترافية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Proactively manages the service desk operations and supervises the ADPE Technicians I in the performance of their duties. Provides professional laptop and desktop support as well as customer service to military and civilian customers. Work involves troubleshooting hardware problems and repairing or referring to another repair facility as appropriate. Installs, troubleshoots, configures and repairs software issues for Windows operating systems (OS) and Microsoft Office 2007. Troubleshoots and resolves network connectivity issues at the desktop level. Join personal computers (PCs) to local domains as required. Configures local PC connections to network printers. Performs custom transmission control protocol, internet protocol (TCP/IP) configurations of desktops as required. Troubleshoots Microsoft Exchange Server connectivity issues. Installs and troubleshoots other software and peripheral devices as required by the customer. Trains ADPE technicians on how to baseline systems and troubleshoot computers on the network.Performs other Service Desk functions as required. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position. Responsibilities Proactively oversees and manages the ADPE operations and staff. Acts as an escalation point where difficult or controversial calls are received. Provides senior level technical support to the ADPE staff, IMOs and customers; in addition to having the technical ability to accurately determine call routing for remedy incidents that cannot be immediately resolved in ADPE. Installs, configures, and maintains DOD-approved communications software on government computers and configures the network to allow proper user access. Installs and configures network printers. Responsible for both classified and unclassified computer system stability using DOD approved, Government-furnished operating systems and software. Joins client computers to Microsoft Active Directory domains. Configures Microsoft Outlook and manages personal folders in all versions of Outlook. Installs, configures, and maintains security software on military computer systems. Repairs and maintains desktop and laptop hardware. Performs other duties and assignments as assigned.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: Security Clearance: Requires an active Secret Clearance Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education if degree is required. Degree in Information Technology (IT) or a related field is preferred. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: A+ ce CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024) CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA: Network+ ce CompTIA: Security+ ce CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): CompTIA: Server+ Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft: MCSA: Windows 10 Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft: MCT: Certified IT Professional Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator Microsoft: MD-100: Windows Client Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree. The ADPE/Service Desk Administrator II is required to be an expert in all functions IAT Level I positions relating to a Windows Server operating system environment. The ADPE/Service Desk Administrator must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field s concepts, practices, and procedures to ensure the secure integration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems. Must be able to rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals for the enclave environment. At least two years of supervisory or lead experience is preferred. Experience with a customer service-oriented company. SUPERVISORY / BUDGETARY RESPONSIBILITIES At least two years of supervisory or lead experience is preferred. Update proprietary applications regarding: Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc. Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training Purge section employee expired certifications Verify section employee compliance training in Virtual Training Record Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense. Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current. Coordinate transportation and integration of new and returning employees. Document and promptly counsel poor performance and policy violations. Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies. Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner. Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted. Communicate effectively up and down the chain of command. Manage work schedules. Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC) Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur. To the best of your ability render all decisions based upon our company values and principles of Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism.</section>

بيت.كوم

أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع

On-site - الأردن ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموعد النهائي للتقديمات 10 يوليو 2026الدرجة NOAنوع الموظف / الارتباط موظف فني وطنيالسبب مؤقت > مهمة/تعيين مؤقتمستوى الصعوبة أ (أقل صعوبة)نوع العائلة عائلةالموقع السكني (إن وجد) تاريخ البدء المستهدف 2026-07-01تاريخ الانتهاء المستهدف 2026-12-31الوصف الوظيفي القياسي أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع الإعداد التنظيمي وعلاقات العمل أمين الحماية المجتمعية القائم على المجتمع هو عضو في وحدة الحماية في عملية بلد، وقد يرفع تقاريره إلى موظف حماية، أمين حماية قائم على المجتمع، أو موظف أقدم آخر في وحدة الحماية. بموجب التوجيه العام للوحدة، وبالتنسيق مع موظفي الأمم المتحدة الآخرين، وشركاء حكوميين ومنظمات غير حكومية وأطراف أخرى، يعمل أمين الحماية القائم على المجتمع مباشرة مع مجتمعات القلق لتحديد المخاطر التي تواجهها والاستفادة من قدراتها لحماية أنفسهم وأسرهم ومجتمعاتهم. قد يكون لديه مسؤولية إشرافية مباشرة على جزء من فريق الحماية و/أو الدعم ويدعم تطبيق معايير الحماية القائمة على المجتمع وإجراءات العمل وممارساتها في تقديم الحماية القائمة على المجتمع على مستوى الميدان. لتنفيذ هذا الدور، يُطلب من أمين الحماية القائم على المجتمع أن يقضي نسبة كبيرة من وقت عمله خارج المكتب، من خلال بناء شبكات داخل مجتمعات الأشخاص المعنيين (PoC) والحفاظ عليها. تطوير وصيانة علاقات بناءة مع PoC تؤدي إلى تأثير مقيس في تخطيط الحماية وبرامجها ونتائجها يشكل جوهر عمل حامل هذا المنصب. كما يدعم تصميم استراتيجية حماية قائمة على المجتمع من خلال التأكد من أنها مبنية على التشاور مع PoC. جميع أعضاء فريق عمل المفوضية مسؤولون عن أداء واجباتهم كما هي موضحة في وصفهم الوظيفي. يفعلون ذلك ضمن سلطاتهم المفوّض بها، وفق الإطار التنظيمي للأمم المتحدة وفقاً لميثاق الأمم المتحدة ولوائح و Rules موظفي الأمم المتحدة وسياسات وإرشادات المفوضية وكذلك أطر المساءلة ذات الصلة. إضافة إلى ذلك، يتعين على الموظفين أداء مسؤولياتهم بطريقة تتسق مع الكفاءات الأساسية والوظيفية ومتعددة الوظائف والإدارية وقيم المفوضية الأساسية من الاحتراف والنزاهة واحترام التنوع. المهام - أن يكون على اطلاع تام بهيكليات المجتمع والوضع الحماية والأمن لـ PoC وتطوير روابط قوية مع طيف واسع من أعضاء مجتمعات اللاجئين/الناس النازحين داخلياً/قُصَّر/بدون جنسية، باستخدام نهج AGD. - من خلال العلاقات مع PoC وشبكة الشركاء، متابعة التطورات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي تؤثر في بيئة الحماية وتقديم المشورة للإدارة العليا. - التأكد من أن وجهات نظر PoC وقدراتهم واحتياجاتهم ومواردهم مذكورة في استراتيجية الحماية وعمليات التخطيط وخطة التشغيل التي تعالج احتياجات الحماية الخاصة بالنساء والرجال والأطفال والشباب وكبار السن وذوي الإعاقة والفئات المهمشة. - دعم عملية الاستشارات مع نظراء الحكومة على المستوى المحلي والشركاء وPoC لتطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة تعالج الأولويات الرئيسية للحماية، بما في ذلك حماية الأطفال والتعليم ومناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتبني حلول. - توفير الإرشاد الفني والدعم للمفوضية وشركائها وتنفيذ والإشراف على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع القضايا المتعلقة بالحماية القائمة على المجتمع. - دعم تصميم وتنفيذ وتقييم برامج حماية مركزة على الحماية وحلول موجهة مع شركاء التنفيذ والتشغيل لضمان تكامل الأنشطة المملوكة للمجتمع. - دعم المجتمعات في إنشاء هياكل التمثيل والتنسيق - تعزيز بناء الثقة وحل النزاعات بين PoC والسلطات ومجتمعات الاستضافة. - الحفاظ على حضور الحماية من خلال بعثات ميدانية وتقارير منتظمة، والتواصل المباشر مع PoC والمجتمعات المستضافة والسلطات المحلية والشركاء. في عمليات تطبيق نظام العناقيد الإنسانية، المساهمة في وضع استراتيجية متوافقة مع AGD تستند إليها استجابة كتلة الحماية وتغطي جميع احتياجات الحماية التي تم تقييمها وأولوياتها للسكان المتضررين. - دعم عمل العملية بدمج استراتيجية الحماية بالكامل في خطة عمليات البلد، وإطار التنمية والمساعدة للأمم المتحدة (UNDAF)، والخطة الإنسانية المشتركة لفريق الأمم المتحدة الإنسانية حيثما كان ذلك مناسبا. - المساهمة في مكوّن إدارة معلومات فريق الحماية الذي: يقدم بيانات مجزأة عن PoC ومشاكلهم؛ يبحث ويجمع وينشر معلومات حماية وممارسات جيدة ذات صلة لتعزيز تقديم الحماية وتقديم المشورة الفنية عند الحاجة. - دعم شمول نهج الحماية القائمة على المجتمع وAGD في الاستراتيجيات والخطط في عملية البلد. - دعم فهم المجتمع لالتزام المفوضية بتقديم المساءلة وضمان الجودة في استجابتها. - دعم PoC في تطوير هياكل تعزز مشاركتهم وحمايتهم. - المساهمة في تصميم مقترحات المشروع وميزانيتها لاعتمادها من المشرف. - التدخل مع السلطات بشأن قضايا الحماية القائمة على المجتمع. - التفاوض مع نظرائهم المحليين والشركاء وPoC. - دعم تحديد المخاطر وإدارتها والسعي لاستغلال الفرص التي تؤثر في الأهداف في منطقة المسؤولية. التأكد من اتخاذ القرار بناءً على المخاطر في المجال الوظيفي. رفع المخاطر والقضايا والقلق إلى المشرف أو إلى زميل وظيفي ذي صلة. - أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الطلب. المؤهلات الدنيا سنوات الخبرة / الدرجة العلمية لمستوى P1/NOA - سنتان خبرة ذات صلة مع شهادة جامعية؛ أو بدون خبرة مع شهادة دراسات عليا؛ أو بدون خبرة مع شهادة دكتوراه مجالات التعليم التنمية الدولية، الدراسات الثقافية، حقوق الإنسان، العمل الاجتماعي الدولي، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية، الأنثروبولوجيا، القانون الدولي أو مجال ذي صلة آخر. الشهادات و/أو الرخص غير محدد خبرة وظيفية ذات صلة أساسي بعض الخبرة المهنية في مجالات الخدمات المجتمعية، العمل الاجتماعي (مثلاً برامج النوع الاجتماعي، مناهضة GBV، تمكين المرأة والحماية، العمل مع اللاجئين) أو و/أو حقوق الإنسان أو مهام ذات صلة في الحكومة أو المنظمات غير الحكومية أو الدولية. مرغوب فيه مهارات اتصال مثبتة، شفوية وكتابية. معرفة مجتمعية بمفاهيم وأساليب الاتصال والمشاركة. فهم وكفايات في النزوح القسري والحماية، خاصة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الأطفال، التعليم، المساواة بين الجنسين، وتطبيق سياسة العمر والجندر والتنوع AGD. المهارات الوظيفية PR-مبادئ وروح حماية اللاجئين والإطار IT-إتقان الحاسوب DM-إدارة قواعد البيانات PR-التنسيق في حالات النزوح القسري PR-حماية الأطفال والوقاية والاستجابة للبرمجة PR-المساواة بين الجنسين PR-العمر والجندر والتنوع (AGD) PR-منع العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV وبرامج الاستجابة PR-الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي GBV وبرامج الاستجابة (المهارات الوظيفية محددة بنجمة* تعتبر أساسية) متطلبات اللغة لوظائف المهنية الدولية والخدمات الميدانية: معرفة بالإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية. للوظائف المهنية الوطنية: معرفة بالإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية واللغة المحلية. للخدمات العامة: معرفة بالإنجليزية و/أو لغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية. جميع أعضاء القوة العاملة في المفوضية يجب أن يساهموا بشكل فردي وجماعي في بيئة عمل يشعر فيها كل شخص بالأمان ويتمتع بالقدرة على أداء واجباته. وهذا يتضمن عدم التسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش والتمييز وإساءة استخدام السلطة، والسعي لمنعها والرد عليها من خلال الحوار المستمر وطلب التوجيه والدعم من موارد المفوضية ذات الصلة عند حدوث هذه القضايا. هذه وصف وظيفي قياسي لجميع وظائف المفوضية ذات المسمى الوظيفي والدرجة هذه. قد يحتوي السياق التشغيلي على مؤهلات أساسية و/أو مرغوبة إضافية تتعلق بالتشغيل المحدد و/أو المنصب. أي من تلك المتطلبات مدرجة بالمرجعية في هذا الوصف الوظيفي وسيتم اعتبارها أثناء فرز القائمة واختيار المرشحين. ملف المرشح المرغوب فيه أساسي بعض الخبرة المهنية في مجالات الخدمات المجتمعية، العمل الاجتماعي (مثلاً برامج النوع الاجتماعي، مناهضة GBV، تمكين المرأة والحماية، العمل مع اللاجئين) أو و/أو حقوق الإنسان أو مهام ذات صلة في الحكومة أو NGO أو منظمة دولية. مرغوب فيه مهارات اتصال مثبتة، شفوية وكتابية. معرفة مجتمعية بمفاهيم وأساليب الاتصال والمشاركة. فهم وكفايات في النزوح القسري والحماية، خاصة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الأطفال، التعليم، المساواة بين الجنسين، وتطبيق سياسة العمر والجندر والتنوع AGD. السياق التشغيلي سيقدم موظف CBP المساعد تقاريره إلى موظف الحماية الأول (SPO) في قسم الحماية لدى UNHCR، RB MENA. تركيز إستراتيجية الحماية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يهدف إلى تعزيز حماية اللاجئين من خلال الحفاظ على الحوار والتفاعل مع نظراء حكوميين لضمان مساحة حماية للمشردين. ضمان الوصول إلى السلامة، والحفاظ على بيئة حماية محبذة وتنفيذ نهج الطرق كأولويات داخل المنطقة. تحت الإشراف العام لـ SPO، سيدعم حامل المنصب جهود المكتب للوفاء بمندوب المفوضية والتزاماتها المرتبطة بالحماية القائمة على المجتمع بناءً على السياسة والإرشاد. يساعد في تطوير استراتيجيات الحماية التي تشمل جودة واستجابة مجتمعية في الوقت المناسب وفعالة ومتوافقة مع سياسة وإرشاد المفوضية ويضمن تنفيذها بطريقة شاملة تشارك فيها جميع الأعمار والجندر والتنوع. كما يعمل مع العمليات لضمان دمج مناهج مؤسسة، مثل نهج الطرق، وبرنامج دمج أجندة الإدماج في الاستراتيجية بالإضافة إلى جميع المناهج والخطط ذات الصلة. يضمن أمين CBP أن الأشخاص المُجْبرين على النزوح والبدون جنسية من جميع الأعمار، والجندر ومجموعات التنوع يُشاركون في اتخاذ القرارات التي تؤثر عليهم، سواء في وصولهم إلى حقوقهم أو في تحديد وتنفيذ حلول مناسبة لمشاكلهم. لأداء هذا الدور بشكل فعّال، سيحتاج إلى بناء والحفاظ على واجهات فعالة مع فرق أخرى ذات صلة داخل المكتب (بما في ذلك البرنامج؛ قسم PI والعلاقات الخارجية؛ إدارة المعلومات) ومع قسم الحماية الدولية والحلول DIPS، ومجتمعات القلق، والسلطات، وشركاء الحماية والمساعدة، فضلاً عن شبكة أوسع من أصحاب المصلحة الذين يمكنهم المساهمة في تعزيز الحماية وتحقيق الحلول.الموافقة الوظيفية هذا المنصب لا يتطلب موافقة وظيفيةاللغات المطلوبة (المستوى العام المتوقع على الأقل B2) , , اللغات المطلوبة العربية, , المؤهلات الإضافية المهارات DM-إدارة قواعد البيانات، IT-إتقان الحاسوب، PR-المساءلة أمام الأشخاص المتأثرين - المبادئ والإطار، PR-العمر والجندر والتنوع (AGD)، PR-حماية الأطفال والوقاية والاستجابة، PR-الحماية القائمة على المجتمع - المشاركة وبناء القدرات، PR-الحماية القائمة على المجتمع - المبادئ والمنهجيات، PR-مشروعات تمكين المجتمع، PR-التعبئة المجتمعية، PR-التنسيق في حالات النزوح القسري، PR-منع العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وبرامج الاستجابة، PR-المساواة بين الجنسين، PR-مبادئ حماية اللاجئين والإطار التعليم بكالوريوس في الآداب: الأنثروبولوجيا، بكالوريوس في الآداب: الدراسات الثقافية، بكالوريوس في الآداب: حقوق الإنسان، بكالوريوس في الآداب: التنمية الدولية، بكالوريوس في الآداب: القانون الدولي، بكالوريوس في الآداب: العمل الاجتماعي الدولي، بكالوريوس في الآداب: العلوم السياسية، بكالوريوس في الآداب: العلوم الاجتماعيةالشهادات الخبرة العملية حاسبة الرواتب في UNHCR https://icsc.un.org/Home/SalaryScales معلومات إضافية لا توجد معلومات إضافية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deadline for Applications July 10, 2026Grade NOAStaff Member / Affiliate Type National Professional OfficerReason Temporary > Temporary Assignment/ AppointmentHardship Level A (least hardship)Family Type FamilyResidential location (if applicable) Target Start Date 2026-07-01Target End Date 2026-12-31Standard Job Description Assistant Community-Based Protection Officer Organizational Setting and Work Relationships The Assistant Community-Based Protection Officer is a member of the Protection Unit in a Country Operation and may report to the Protection Officer, Community-Based Protection Officer, or another more senior staff member in the Protection Unit. Under the overall direction of the Protection Unit, and in coordination with other UNHCR staff, government, NGO partners and other stakeholders, the Assistant Community-Based Protection Officer works directly with communities of concern to identify the risks they face and to leverage their capacities to protect themselves, their families and communities. The incumbent may have direct supervisory responsibility for part of the protection and/or support staff and supports the application of community-based protection standards, operational procedures and practices in community-based protection delivery at the field level. To fulfil this role the Assistant Community-Based Protection Officer is required to spend a substantial percentage of the workday outside the office, building and maintaining networks within communities of persons of concern (PoC). The development and maintenance of constructive relationships with PoC that measurably impact and enhance protection planning, programming and results form the core of the work of the incumbent. S/he also supports the designing of a community-based protection strategy by ensuring that it is based on consultation with PoC. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties - Be fully informed about community structures and the protection and security situation of the PoC and develop strong links with a cross-section of members of refugee/IDP/stateless communities, using an AGD approach. - Through relationships with PoC and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management. - Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the PoC are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, and marginalized groups. - Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and PoC to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and GBV, and solutions approaches. - Provide technical guidance and support to UNHCR and partners and implement and oversee Standard Operating Procedures (SOPs) on all community-based protection related issues. - Support the design, implementation and evaluation of protection centred and solutions oriented programming with implementing and operational partners guaranteeing that community-owned activities are integrated. - Support communities in establishing representation and coordination structures - Promote confidence building and conflict resolution among PoC, authorities and host communities. - Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with PoC, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute the development of an AGD-compliant strategy on which the response of the Protection Cluster is grounded and covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations. - Support the Operation's work to fully integrate the protection strategy into the Country Operations Plan, the UN Development and Assistance Framework (UNDAF), the Humanitarian Country Team's common humanitarian action plan where applicable. - Contribute to the Protection team's information management component which: provides disaggregated data on PoC and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary. - Support the inclusion of participatory, community-based protection and AGD approaches in strategies and plans in the Country Operation. - Support community understanding of UNHCR's commitment to deliver on accountability and quality assurance in its response. - Support PoC to develop structures that enhance their participation and protection. - Contribute to the design of project submissions and the budget for endorsement by the supervisor. - Intervene with authorities on community-based protection issues. - Negotiate with local counterparts, partners and PoC. - Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). - Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Years of Experience / Degree Level For P1/NOA - 1 year relevant experience with Undergraduate degree; or no experience with Graduate degree; or no experience with Doctorate degree Field(s) of Education International Development, Cultural Studies, Human Rights, International Social Work, Social Science, Political Science, Anthropology, International Law or other relevant field. Certificates and/or Licenses Not specified Relevant Job Experience Essential Some professional working experience.in the areas of community services, social work (e.g., gender, GBV programs, women's empowerment and protection, work with refugees) or/and human rights or related tasks in government, NGO or international organisation. Desirable Proven communication skills, both oral and written. Demonstrated knowledge of community communication and engagement approaches. Understanding of and demonstrated competencies in forced displacement and protection, particularly GBV prevention and response, child protection, education, gender equality, and the application of the Age, Gender and Diversity Policy. Functional Skills PR-Refugee Protection Principles and Framework IT-Computer Literacy DM-Database Management PR-Coordination in Forced Displacement situations PR-Child Protection Prevention and Response Programming PR-Gender Equality PR-Age, Gender and Diversity (AGD) PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming PR-Gender Based Violence (GBV) response programming (Functional Skills marked with an asterisk* are essential) Language Requirements For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English. For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language. For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English. All UNHCR workforce members must individually and collectively, contribute towards a working environment where each person feels safe, and empowered to perform their duties. This includes by demonstrating no tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment including sexual harassment, sexism, gender inequality, discrimination and abuse of power. As individuals and as managers, all must be proactive in preventing and responding to inappropriate conduct, support ongoing dialogue on these matters and speaking up and seeking guidance and support from relevant UNHCR resources when these issues arise. This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates. Desired Candidate Profile Essential Some professional working experience.in the areas of community services, social work (e.g., gender, GBV programs, women’s empowerment and protection, work with refugees) or/and human rights or related tasks in government, NGO or international organisation. Desirable Proven communication skills, both oral and written. Demonstrated knowledge of community communication and engagement approaches. Understanding of and demonstrated competencies in forced displacement and protection, particularly GBV prevention and response, child protection, education, gender equality, and the application of the Age, Gender and Diversity Policy. Operational context The Assistant CBP Officer will report to the Senior Protection Officer (SPO) in the Protection Service in UNHCR, RB MENA. The MENA region’s protection strategy is geared towards strengthening refugee protection by maintaining dialogue and engagement with government counterparts in ensuring protection space for displaced people. Ensuring access to safety, maintaining a favourable protection environment and implementing the routes-based approach are corporate priorities within the region. Under the overall director of the SPO, the incumbent will support the bureau’ efforts to fulfil UNHCR’s mandate and associated obligations on community-based protection based on policy and guidance. S/he assists operations with the development of protection strategies that include quality, timely and effective community-based protection responses that are in line with UNHCR policy and guidance and ensures that they are implemented in an age, gender and diversity inclusive manner. S/he also works with operations to ensure corporate approaches, such as the routes-based approach, and the inclusion agenda are incorporated in the strategy as well as all related approaches and plans. The Assistant CBP Officer ensures that forcibly displaced and stateless people of all ages, gender and diversity groups are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying and implementing appropriate solutions to their problems. To undertake this role effectively, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with other relevant teams within the Bureau (including programme; PI and external relations; IM) and with Division of International Protection and Solutions DIPS, communities of concern, authorities, protection and assistance partners as well as a broader network of stakeholders who can contribute to enhancing protection and achieving solutions.Functional Clearance This position doesn't require a functional clearanceRequired languages (expected Overall ability is at least B2 level) , , Desired languages Arabic, , Additional Qualifications Skills DM-Database Management, IT-Computer Literacy, PR-Accountability to Affected People - Principles and Framework, PR-Age, Gender and Diversity (AGD), PR-Child Protection Prevention and Response Programming, PR-Community-based Protection - Community engagement and capacity building, PR-Community-based Protection - Principles and methodologies, PR-Community Empowerment Projects, PR-Community Mobilisation, PR-Coordination in Forced Displacement situations, PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming, PR-Gender Based Violence (GBV) response programming, PR-Gender Equality, PR-Refugee Protection Principles and FrameworkEducation Bachelor of Arts: Anthropology, Bachelor of Arts: Cultural Studies, Bachelor of Arts: Human Rights, Bachelor of Arts: International Development, Bachelor of Arts: International Law, Bachelor of Arts: International Social Work, Bachelor of Arts: Political Science, Bachelor of Arts: Social ScienceCertifications Work Experience UNHCR Salary Calculator https://icsc.un.org/Home/SalaryScales Other information No additional information </div>

أخطبوط

مساعد مشروع

On-site - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسمى الوظيفي: مساعد مشروع القسم: العمليات ساعات العمل: دوام كامل (100%) نوع العقد ومدته: عقد محدد لمدة 10 أشهر الموقع: عمّان والزرقاء، الأردن هدف الوظيفة سيقدم مساعد المشروع دعماً مباشراً لتنفيذ أنشطة مشروع MAG لإدارة الأسلحة والذخائر (WAM)، بما في ذلك تقديم التدريب للمشروع. الدور يعتمد على المهام وسيشمل مساعدة كبار الموظفين في المهام الإدارية واللوجستية والحقول لضمان التنفيذ السلس لتدريبات وأنشطة التشغيل. تتطلب الوظيفة شخصاً موثوقاً ومرناً قادر على تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة عبر وظائف WAM المختلفة. المسؤوليات الأساسية دعم التدريب <ul> <li>المساعدة في إعداد أماكن التدريب من خلال ترتيب المواد والمعدات والمتطلبات اللوجستية الأخرى.</li> <li>استلام مواد التدريب من فريق اللوجستيات والتأكد من تنظيمها وتوافرها بشكل مناسب لجلسات التدريب.</li> <li>دعم المدربين والمديرين الفنيين أثناء تقديم أنشطة التدريب.</li> <li>المساعدة في تسجيل المشاركين، والحفاظ على سجلات الحضور، والتأكد من التوثيق المناسب أثناء التدريب.</li> <li>تقديم دعم إداري ولوجستي عام طوال أنشطة التدريب.</li> <li>دعم موظفي WAM أثناء أنشطة الميدان، بما في ذلك زيارات الموقع والمهام الفنية حسب الحاجة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتنظيم والتعامل مع المواد والمعدات المستخدمة في أنشطة WAM.</li> <li>دعم تتبع وتخزين وإدارة المستهلكات والعناصر التشغيلية، والإبلاغ عن أي نقص إلى المدير المباشر.</li> <li>إجراء إدخال بيانات والحفاظ على السجلات الأساسية المتعلقة بأنشطة المشروع.</li> <li>إجراء المهام الإدارية مثل الأرشفة، إعداد الوثائق، صيانة السجلات، تتبع حضور الموظفين اليومي، ودعم كشف الوقت الشهري.</li> <li>الحفاظ على نظم ملفات مادية وإلكترونية منظمة.</li> <li>تقديم دعم ترجمة عربي–إنجليزي عند الطلب.</li> <li>المساعدة في مهام المكتب الروتينية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة WAM.</li> <li>قيادة مركبة المشروع (فان) عند الحاجة ونقل المتدربين من وإلى مواقع التدريب.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>يجب أن يكون لديه فهم جيد لأنظمة الملفات وإدخال البيانات.</li> <li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة بالعربية والإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب مع Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>يفضل أن يكون لديه فهم جيد لصيغ التقارير التشغيلية ذات الصلة بـ MAG.</li> <li>رخصة قيادة: رخصة قيادة سارية لقيادة فان</li> <li>الخبرة: سنتة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في الدعم الإداري، لوجستيات التدريب، أنشطة ميدانية، أو وظائف مشابهة.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الإدارة، أو الاتصالات مطلوبة أو ما يعادلها من دراسة وخبرة.</li> </ul> عام من المتوقع أن يقوم جميع موظفي MAG بالواجبات العامة التالية: <ul> <li>العمل نحو تحقيق أهداف خطة العمل الخاصة بالقسم.</li> <li>العمل في إطار قيم MAG الأساسية، والترويج لروحها ورسالتها.</li> <li>العمل كجزء من فريق والتنسيق مع أقسام أخرى لضمان التواصل الفعال عبر المنظمة.</li> <li>التأكد من الإلمام والالتزام بجميع سياسات وإجراءات MAG ونظام الحماية.</li> <li>ضمان سرية المعلومات وفقاً لسياسات وإجراءات MAG.</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى مناسبة للمنصب حسب الحاجة.</li> <li>الوعي بالدمج الجنساني والاستعداد للمشاركة في دورات/تدريبات التوعية بالجنسين</li> <li>القدرة على العمل داخل فريق مختلف الجنسين</li> <li>القيام وتطبيق التعلم من برامج التدريب والتطوير المناسبة.</li> <li>فهم والالتزام بالمعايير الواردة في إطار الحماية الخاص بـ MAG، مع اتخاذ العناية اللازمة لحماية رفاهية أي شخص يتعامل مع عمل MAG والإبلاغ عن المخاوف إذا ظهرت.</li> </ul>

Job Title: Project Assistant Department: Operations Working time: Full Time (100%) Contract Type and Duration: Fixed Term for 10 months Location: Amman and Zarqa, Jordan Job Purpose The Project Assistant will provide direct support to the implementation of MAG’s Weapons and Ammunition Management (WAM) project activities, including training project delivery. The role is task-oriented and will involve assisting senior staff in administrative, logistical, and field-related duties to ensure the smooth execution of training and operational activities. The position requires a reliable and flexible individual capable of carrying out assigned tasks efficiently across different WAM functions. Principal Responsibilities Training Support <ul> <li>Assist in preparing training venues by arranging materials, equipment, and other logistical requirements.</li> <li>Receive training materials from the logistics team and ensure they are properly organised and available for training sessions.</li> <li>Support trainers and Technical Field Managers during the delivery of training activities.</li> <li>Assist with participant registration, maintain attendance records, and ensure proper documentation during training.</li> <li>Provide general administrative and logistical support throughout training activities.</li> <li>Support WAM staff during field activities, including site visits and technical tasks as required.</li> <li>Assist in preparing, organising, and handling materials and equipment used in WAM activities.</li> <li>Support the tracking, storage, and management of consumables and operational items, and report any shortages to the line manager.</li> <li>Perform data entry and maintain basic records related to project activities.</li> <li>Carry out administrative duties such as filing, document preparation, record maintenance, staff daily attendance tracking, and monthly timesheet support.</li> <li>Maintain organised physical and electronic filing systems.</li> <li>Provide Arabic–English translation support when required.</li> <li>Assist with routine office tasks to ensure the smooth implementation of WAM activities.</li> <li>Drive the project vehicle (van) when required and transport trainees to and from training venues.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Must have a good understanding of filing systems and data entry.</li> <li>Must have the ability to read and write in Arabic and in English language.</li> <li>Must be computer literate with Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Preferably have a good understanding of relevant MAG operational reporting formats.</li> <li>Driving License: Valid driving license to drive a van</li> <li>Experience: At least 1 year of relevant experience in administrative support, training logistics, field activities, or similar roles.</li> <li>Education: Bachelor’s degree in business administration, public Administration, international relations, political science, management, or communications is required or equivalent study and experience.</li> </ul> GENERAL All MAG staff are expected to undertake the following general duties: <ul> <li>Work towards achieving departmental business plan objectives.</li> <li>Work within the framework of MAG’s core values, promoting its ethos and mission statement.</li> <li>Work as part of a team and liaise with other departments to ensure effective communication across the organisation.</li> <li>Ensure familiarity with and adherence to all MAG policies and procedures and the Safeguarding framework.</li> <li>Ensure confidentiality of information as required by MAG policies and procedures.</li> <li>Undertake any other duties appropriate to the post as may be required.</li> <li>Aware of gender mainstreaming and ready to participate in gender awareness courses/training</li> <li>Able to work in a mixed team</li> <li>Undertake and apply learning from appropriate training and development programmes.</li> <li>Understand and uphold the standards outlined in MAG’s Safeguarding Framework, acting with due care and attention to safeguard the wellbeing of anyone that comes into contact with MAG’s work and reporting concerns if they do arise.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم الوسائط المتعددة

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>حول RemotePass</h4> يُوجد RemotePass لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعوم من البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية ومصدّق من قبل أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هو المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العمال في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هو المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل الرسمي، إدارة المتعاقدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسية في منتج واحد - مُصدَّق بتقييم 4.8/5 على G2، موثوق من قبل سبوتيفي، لوجيتيك، وديلويت، ويعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug & Play. <h4>الدور الوظيفي</h4> نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتج، وستدعم التصميم الغرافيكي عبر بقية أعمالنا. هذا دور تنفيذّي عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستعمل عن كثب مع قادتنا في التواصل الاجتماعي، وتسويق المنتج، والعلامة التجارية، بجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة تجارية، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر الصيغ المختلفة. نريد شخصاً يفكر بشكل اجتماعي أولاً، يتحرك بسرعة، ويجلب حدساً إبداعياً حقيقياً بدلاً من الانتظار ليتم الإشراف الفني على كل شيء. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج رسومات حركية ومواد لفيديوهات اجتماعية ومنتج وحملات (على الأقل رسوم متحركة م polished per أسبوع)</li> <li>تحرير وإكمال محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الرؤساء المتحدثين ومقاطع تعريف الأشخاص للاجتماع الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع فيديو ومنتجات لرفع الجودة</li> <li>تصميم عناصر ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة</li> <li>المساعدة في التكيف ونشر الهوية التجارية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند اعتمادها</li> <li>تحويل الملخصات منSocial وPMM وBrand إلى عمل منجز، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو داخل علامة تجارية أو وكالة أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ مرتاح من البداية إلى النهاية من الملخص إلى التصدير</li> <li>أسس تصميم غرافيكي قوية عبر الأ formats الرقمية</li> <li>عين غريبة للعبودية الاجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عن التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثًا</li> <li>سريع ومنظم وقادر على مزج عدة ملخصات دون المساس بالجودة</li> <li>مريح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك للتحرك أسرع</li> <li>إلمام بـ Figma وتدفقات تصميم بمساعدة AI</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (3+ دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/شرح (إن وجد)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا ننضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. تمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو سريع: كن جزءاً من شركة تحظى دائماً بالتقدير لسرعة توسعها وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد من إظهار نفسه الأصلي في العمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll support graphic design across the rest of our work. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages when needed</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end to end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (3+ minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومحل ثقة من أكثر من 800 شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لاستقطاب أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجل، إدارة المتعهدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل سبوتيفاي، لوجيتك، وديلويت، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital و Endeavor Catalyst و Khwarizmi Ventures و Flyer One Ventures و Access Bridge Ventures و A15 و Swiss Founders Fund و Plug & Play. <h4>الدور</h4> نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة ويملك الثقة في الثبات المتحرك كما في الثبات. ستنتج الفيديو والأنيميشن التي تحمل قصتنا الاجتماعية وقصتنا المنتج، وستصمم أصولاً ثابتة عبر التواصل الاجتماعي والاعلانات والعمل بالعلامة كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستتعاون عن كثب مع قادة التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والعلامة التجارية، بالإضافة إلى المصمم الموجود لدينا. نحن في طريقنا لإعادة ت bassobranding، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصاً يفكر بشكل اجتماعي-أولاً، يتحرك بسرعة، ويجلب حدساً إبداعياً حقيقياً بدلاً من انتظار التوجيه الفني على كل شيء. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج الرسوم المتحركة والرسوم الحركية للمحتوى الاجتماعي والمنتج والحملات (على الأقل حركة أنيميشن مصقولة واحدة أسبوعياً)</li> <li>تعديل وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الرأس المتحدثة ومقاطع الأشخاص للمحتوى الاجتماعي والمنتج</li> <li>تعديل مقاطع فيديو المنتج والعروض إلى مستوى جودة مرتفع</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الاجتماعية، الإعلانات المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط</li> <li>المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول مع دخول إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من الاجتماعية وPMM والعلامة التجارية إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج لشهر سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات في إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو ضمن علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (الترخيص سيوفر) وتحرير الفيديو؛ متمرس من البداية حتى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي صلبة عبر التنسيقات الرقمية</li> <li>عين اجتماعية أولاً، تفهم ما يجعل المحتوى يلفت الانتباه</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة</li> <li>سريع ومنظم وقادر على juggling عدة موجزات بدون فقدان الجودة</li> <li>مريح من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك للتحرك بسرعة أكبر</li> <li>إلمام بـ Figma وسير عمل التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: ريل حركة (~3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي (إن وجد)</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو مرتفع بشكل فائق: كن جزءاً من شركة معترف بها باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نقدر وجهات نظر مختلفة ونُمكّن كل فرد ليعبّر عن نفسه الحقيقية في العمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our social, product marketing, and brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from social, PMM, and brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: a motion reel (~3 min), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: we don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: we are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار SAP CDS أول

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن Noema Consulting</h4> تُعَد Noema شريكاً موثوقاً به، تقدم حلول تكنولوجيا معلومات متقدمة وخدمة متميزة للمنظمات في صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على المصارف. من خلال الاستفادة من خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وحلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تحسين العمليات، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، ودفع نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع. <h4>الدور</h4> يدعم مستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات القوية التي تتيح تقارير وتحليلات دقيقة وفعّالة وقابلة للتوسع. الدور يتضمن تحويل المتطلبات التجارية والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، وضمان موثوقية البيانات وأدائها وتوافقها مع احتياجات تقارير SAC. هذا المنصب يتطلب خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services ونمذجة البيانات وإدارتها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق الوظيفية، والفِرق التقنية. كما يشمل أيضًا امتلاك أنشطة تطوير CDS، وتحسين الأداء، وجودة البيانات، وتقديم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات لدعم متطلبات تقارير SAC والتحليلات.</li> <li>التعاون مع معمّمي SAC، ومحللي الأعمال، وموظفي الحفاظ على البيانات، والفرق التقنية لترجمة احتياجات العمل إلى نماذج بيانات مستندة إلى CDS فعّالة.</li> <li>تحسين عروض CDS من حيث الأداء وقابلية التوسع وسهولة الاستخدام في لوحات SAC، القصص، والتقارير.</li> <li>دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوافرها عبر أنظمة SAP المستخدمة لمبادرات SAC.</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين المشاركين في نمذجة البيانات وأنشطة التقارير.</li> <li>إجراء مراجعات الكود، وتطبيق أفضل الممارسات، وضمان الالتزام بمعايير التطوير في SAP.</li> <li>تشخيص المشكلات المعقدة المتعلقة بالبيانات والأداء والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li>توثيق أنشطة التطوير، والحفاظ على контроль الإصدارات، وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.</li> <li>مواكبة تقنيات SAP وCDS والتحسينات و قدرات SAC باستمرار لتحسين حلول إدارة البيانات والتقارير.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> الخبرة: <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على CDS views ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.</li> <li>خبرة في تحسين CDS views من أجل الأداء التحليلي وحالات الأعمال المعقدة.</li> <li>الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات BI أخرى من SAP تعتبر ميزة.</li> </ul> الخلفية التعليمية: <ul> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC مرغوبة.</li> </ul> الكفاءات: التفوق التقني: <ul> <li>فهم قوي لهيكل SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.</li> <li>إتقان برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات والتوافقات والامتدادات.</li> <li>معرفة مبادئ إدارة البيانات، حوكمة البيانات، وعمليات ETL.</li> </ul> السلوك/الأساس: <ul> <li>تفكير تحليلي وعقلية حل المشكلات</li> <li>اتصالات ممتازة مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنيات</li> <li>التعاون عبر وظائف متعددة</li> <li>الملكية والمساءلة والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القيادة الفنية والقدرة على التوجيه</li> <li>عقلية التعلم المستمر</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرصة المساهمة في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونِي متعددة الثقافات.</li> <li>فرصة تولّي الملكية وتحقيق تأثير حقيقي.</li> <li>التعرّض لخبراء محترفين ومعايير تقديم عالية.</li> <li>ثقافة قائمة على التعاون والاحترافية والتحسين المستمر.</li> </ul>

<h4>About Noema Consulting</h4> Noema stands as a reliable partner, delivering cutting-edge IT solutions and outstanding service to organizations across diverse industries, with a special emphasis on banking. Leveraging deep expertise in digital transformation, data analytics & AI, SAP solutions, and quality assurance & support, Noema empowers clients to streamline processes, make smarter decisions, and drive sustainable business growth at an accelerated pace. <h4>The role</h4> The Senior SAP CDS Consultant supports SAP Analytics Cloud initiatives by designing, developing, and optimizing robust CDS views and data models that enable accurate, efficient, and scalable reporting and analytics. The role involves translating business and technical requirements into high-quality SAP data solutions, ensuring data reliability, performance, and alignment with SAC reporting needs. This position requires strong hands-on expertise in SAP Core Data Services, data modeling, and data management, along with the ability to collaborate closely with business stakeholders, functional teams, and technical teams. It also includes ownership of CDS development activities, performance optimization, data quality, and the delivery of reliable solutions that support data-driven decision-making. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead the design, development, and enhancement of SAP CDS views and data models to support SAC reporting and analytics requirements.</li> <li>Collaborate with SAC architects, business analysts, data stewards, and technical teams to translate business needs into efficient CDS-based data models.</li> <li>Optimize CDS views for performance, scalability, and usability in SAC dashboards, stories, and reports.</li> <li>Support data integration activities and ensure data consistency, accuracy, and availability across SAP systems used for SAC initiatives.</li> <li>Provide technical guidance and mentoring to junior developers and other team members involved in data modeling and reporting activities.</li> <li>Perform code reviews, apply best practices, and ensure adherence to SAP development standards.</li> <li>Troubleshoot and resolve complex data-related, performance, and reporting issues in collaboration with cross-functional teams.</li> <li>Document development activities, maintain version control, and ensure alignment with internal governance and quality standards.</li> <li>Stay up to date with SAP technologies, CDS enhancements, and SAC capabilities to continuously improve data management and reporting solutions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Experience: <ul> <li>5+ years of experience in SAP development with a focus on CDS views and data modeling in SAP S/4HANA environments.</li> <li>Experience optimizing CDS views for analytical performance and complex business use cases.</li> <li>Experience with SAP BW/4HANA or other SAP BI tools is a plus.</li> </ul> Educational background: <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.</li> <li>Relevant SAP certifications in ABAP or SAC are desirable.</li> </ul> Competencies: Technical excellence: <ul> <li>Strong understanding of SAP Analytics Cloud architecture and data consumption patterns.</li> <li>Proficiency in ABAP programming and CDS development tools, including annotations, associations, and extensions.</li> <li>Knowledge of data management principles, data governance, and ETL processes.</li> </ul> Behavioural/core: <ul> <li>Analytical thinking and problem-solving mindset</li> <li>Excellent communication with business and technical stakeholders</li> <li>Cross-functional collaboration</li> <li>Ownership, accountability, and attention to detail</li> <li>Technical leadership and mentoring ability</li> <li>Continuous learning mindset</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>A fully remote work environment.</li> <li>The opportunity to contribute to international projects for global clients.</li> <li>A collaborative, multicultural team setting.</li> <li>The chance to take ownership and make a real impact.</li> <li>Exposure to experienced professionals and high-quality delivery standards.</li> <li>A culture built on collaboration, professionalism, and continuous improvement.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مطور SharePoint

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الغرض من الوظيفة</h4> يوجد لتصميم وتطوير تطبيقات SharePoint عالية الجودة (عبر الإنترنت أو محليًا) لتلبية احتياجات العمل. تطوير ميزات جديدة وتطوير البنية التحتية دعمًا لمتطلبات العمل والمشروعات التي تتطور بسرعة. تولي قيادة المشاريع الجديدة من المفاهسة إلى النشر. ضمان أداء التطبيق ووقت التشغيل والقدرة على التوسع، مع الحفاظ على معايير جودة الشفرة العالية وتصميم التطبيق المدروس. اختيار والعمل مع أفضل نموذج SDLC لمختلف الحلول الرقمية المطلوبة من العميل الداخلي. الالتزام بأفضل الممارسات والسعي لفرص التعلم المستمر. <h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4> التوزيع: الإشراف على وصول مستخدمي SharePoint ونشر التطبيق. تقنيات SharePoint: الحفاظ على وإدارة SharePoint 2013 وSharePoint Online، بما في ذلك الرصد اليومي، واستكشاف الأخطاء وتحليل الأداء. أداء أنشطة إداريةTypical مثل النسخ الاحتياطي، الاستعادة، إنشاء المواقع، وحل مشاكل المستخدمين. التكوين: تكوين وصيانة مكتبات الوثائق والقوائم ومجموعات مواقع WSS ونشر SharePoint على مستوى المؤسسة في بيئة موزعة. المشاركة في جمع المتطلبات والتوثيق من مستخدمين الأعمال غير التقنيين. التطوير: العمل مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات، وكتابة المواصفات، وتغيير الشيفرة اللازمة لتثبيت ودعم تخصيص SharePoint والتغييرات والتحسينات. وتطبيق أفضل ممارسات البرمجة الكائنية التوجه والتصاميم القياسية للصناعة. تطوير واختبار وتحسين التطبيقات لتلبية متطلبات أصحاب المصلحة وتحديد تصميم واجهة المستخدم. تعزل وتشخيص وت إصلاح، وحل مشاكل البرمجيات. التصميم: إنشاء كود برمجي منطقي ووظيفي بلغات متعددة، وخصوصاً تلك المتعلقة بـ SharePoint. إنشاء وثائق التصميم الوظيفي، ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات النظام، إنشاء نموذج مقترح للحلول الموصى بها، عرضها على المستخدمين، وتنفيذ الحل بما في ذلك إنشاء مواقع جديدة، التكوين، وتدفقات العمل المخصصة. التوجيه والتدريب: توفير الإرشاد الفني والدعم اللازمين للمستشارين المبتدئين لضمان قدرة الفريق على إنتاج حلول تقنية عالية الجودة مع معدل عيوب منخفض جدًا مع الالتزام بالمواعيد النهائية. تقديم مهام إدارة برنامج واستشارات عامة لدعم الجوانب الأخرى لفريق الحوكمة في التخطيط للأعمال. <h4>مسؤولية الدور</h4> الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية حديثة تتعلق بالوظيفة. التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري مفصل عن الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة والتي قد تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط جودة وعمليات فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسينات عمليات الأعمال: تنسيق أنظمة مكتوبة ومحددة جيدًا وسياسات وإجراءات والسعي نحو أتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها ضمن مجال العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. <h4>المؤهل الأكاديمي</h4> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذو صلة <h4>الخبرة العملية</h4> 4 إلى 6 سنوات <h4>الكفاءات التقنية / الوظيفية</h4> <ul> <li>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات</li> <li>معرفة التطبيقات</li> <li>تحليل نظام التطبيقات</li> </ul>

<h4>Job purpose</h4> Exists to design and develop high-quality SharePoint applications (Online or on-premises) to serve the business need. Develop new features and infrastructure development in support of rapidly emerging business and project requirements. Assume leadership of new projects from conceptualization to deployment. Ensure application performance, uptime, and scale, maintaining high standards of code quality and thoughtful application design. Select and work with the best SDLC model for different digital solutions required from the internal customer. Adhere to best practices and pursue continued learning opportunities. <h4>Key accountability areas</h4> Deployment: Oversee the SharePoint user access and application deployment. SharePoint technologies: Maintain and help administer SharePoint 2013 and SharePoint Online, including daily monitoring, troubleshooting, and performance analysis. Perform typical administrative activities such as backup, restore, site creation, and user issue resolution. Configuration: Configure and maintain document libraries, lists, and WSS site collections and deploy SharePoint at the enterprise level in a distributed environment. Participate in the gathering of requirements and documentation from non-technical business users. Development: Work with business users to gather requirements, write specifications, and code changes needed to install and support SharePoint customization, changes, and enhancements. Apply industry-standard object-oriented programming best practices and design patterns. Develop, test, and refine the applications to meet stakeholder requirements and establish user interface design. Isolate, diagnose, repair, and resolve software problems. Design: Create logical and functional software code in a variety of languages, particularly those related to SharePoint. Create functional design documents, translate the business requirements into system requirements, create a prototype of recommended solutions, demo to the users, and implement the solution including new site creation, configuration, and custom workflows. Coaching and mentoring: Provide the necessary technical guidance and support for junior consultants to ensure the team can produce high-quality technical solutions with a very low defect rate while meeting deadlines. Provide general program management and consulting tasks to support the other areas of the governance team with business planning. <h4>Role accountability</h4> HR proficiency: Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-solving: Solve any related problems that arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business process improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities as much as possible. Compliance: Comply with related policy and procedures and work instructions. Health, safety, and environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. <h4>Academic qualification</h4> Bachelor degree in Information Technology or any relevant field <h4>Work experience</h4> 4 to 6 years <h4>Technical / functional competencies</h4> <ul> <li>Applications development standards and procedures</li> <li>Applications knowledge</li> <li>Applications system analysis</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس برمجيات أول I Backend

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن الدور</h4> يقع فريق ETA والتوجيه في السوق في قلب كيفية تجربة الملايين من العملاء لمنصتنا. نحن نزوّد أوقات التسليم المقدّرة ومنطق التوجيه عبر جميع قطاعات Careem — الطعام، البقالة، تاكسي أبوظبي، وhala — من لحظة تصفّح العميل للقائمة حتى وصول طلبه إلى الباب. كـمهندس برمجيات أول على هذا الفريق، ستبني وتُحافظ على أنظمة الخلفية ذات الاعتمادية العالية التي تجعل ETAs في الوقت الحقيقي وتوجيه التسليم ممكَّنًا على نطاق واسع. ستعمل إلى جانب فريق من المهندسين الخلفيين المحوريين عبر الأردن وباكستان ودبي، وتتحمل مسؤولية بنية تحتية حاسمة تشكّل تجربة العميل عبر جميع منتجات Careem في مجال التوصيل. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة خدمات خلفية عالية القابلية للتوسع وموثوقة تدعم حِساب ETA في الوقت الحقيقي وتوجيه التوصيل عبر جميع قطاعات Careem.</li> <li>كتابة كود Golang عالي الجودة وفعّال وموثوق مع تقديم ميزات كاملة وحل المشكلات بشكل مستقل.</li> <li>فهم المواصفات الوظيفية من البداية للنهاية وترجمتها إلى حلول خلفية جاهزة للإنتاج.</li> <li>ضمان موثوقية النظام من خلال ممارسات اختبار صارمة — وحدوي، تكاملي، ونهاية-إلى-نهاية — بعقلية هندسية تركز على الموثوقية.</li> <li>المشاركة في التناوب على الاتصال والاستجابة للحوادث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة، للمساعدة في الحفاظ على وقت تشغيل المنصة واستقرارها.</li> <li>المساهمة في منهجيات الفريق والآليات الهندسية، واللعب بدور نشط في تحسينها المستمر.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع الزملاء عبر مناطق زمنية متعددة، والمساهمة في ثقافة التميز الفني وتماسك الفريق القوي.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه</h4> <ul> <li>أكثر من 4 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذو صلة.</li> <li>خبرة تطبيقية مع Golang أو على الأقل لغة برمجة كائنية التوجه حديثة أخرى (Java، C#، C++، Kotlin); Golang هي اللغة الأساسية في مجموعة تقنياتنا.</li> <li>أسس علوم الحاسوب القوية: التصميم الكائني، هياكل البيانات، والخوارزميات.</li> <li>خبرة مثبتة في تشغيل ونشر تغييرات إلى أنظمة الإنتاج الحية بشكل موثوق.</li> <li>عقلية تعاونية تركز على الفريق مع مهارات اتصال قوية.</li> </ul> <h4>مميّزات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة في أنظمة التوجيه، حساب ETA، أو مجالات الجغرافيا/اللوجستيات.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة مثل AWS أو Google Cloud Platform أو Azure.</li> <li>خبرة مع تقنيات الحاويات بما في ذلك Docker وKubernetes.</li> <li>معرفة عملية بأنظمة قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية.</li> <li>خبرة في تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات المثلى: معايير الترميز، مراجعات الشفرة، إدارة الشفرة المصدرية، عمليات البناء، والاختبار.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذي صلة.</li> </ul> <h4>ما سنقدمه لك</h4> <ul> <li>نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من:</li> <li>العمل والتعلم من عقول مبدعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li> <li>وضع شغفك في عمل هادف مكرس لإحداث تأثير في منطقة ذات إمكانات كبيرة غير مستغلة.</li> <li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li> <li>العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازة غير محدودة سنويًا.</li> <li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية والتعويضات عن نشاطات الصحة بما في ذلك النوادي الرياضية والدروس التدريبية.</li> </ul>

<h4>About the role</h4> Careem's Marketplace ETA & routing team sits at the heart of how millions of customers experience our platform. We power the estimated delivery times and routing logic across every Careem vertical — Food, Groceries, Abu Dhabi Taxi, and Hala — from the moment a customer browses a menu to the second their order arrives at the door. As a senior software engineer I on this team, you will build and maintain the highly reliable backend systems that make real-time ETAs and delivery routing possible at scale. You'll work alongside a tight-knit, backend-focused team of engineers across Jordan, Pakistan, and Dubai, and take ownership of critical infrastructure that directly shapes the customer experience across all of Careem's delivery products. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Design, build, and maintain highly scalable and robust backend services powering real-time ETA computation and delivery routing across all Careem verticals.</li> <li>Write high-quality, performant, and reliable Golang code while delivering complete features and resolving bugs independently.</li> <li>Understand functional specifications end-to-end and translate them into production-grade backend solutions.</li> <li>Ensure system reliability through rigorous testing practices — unit, integration, and end-to-end — with a reliability-first engineering mindset.</li> <li>Participate in the on-call rotation and respond to incidents within defined SLAs, helping to maintain platform uptime and stability.</li> <li>Contribute to team agile and engineering practices, and play an active role in their continuous improvement.</li> <li>Collaborate closely with teammates across multiple time zones, contributing to a culture of technical excellence and strong team cohesion.</li> </ul> <h4>What you'll need</h4> <ul> <li>4+ years of professional software development experience.</li> <li>Bachelor's degree in computer science or a related technical field.</li> <li>Hands-on experience with Golang or at least one modern object-oriented programming language (Java, C#, C++, Kotlin); Golang is the primary language of our stack.</li> <li>Strong computer science fundamentals: object-oriented design, data structures, and algorithms.</li> <li>Proven experience operating and deploying changes to live production systems reliably.</li> <li>A collaborative, team-first mindset with strong communication skills.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with routing systems, ETA computation, or geospatial/logistics domains.</li> <li>Familiarity with cloud platforms such as AWS, Google Cloud Platform, or Azure.</li> <li>Experience with container technologies including Docker and Kubernetes.</li> <li>Working knowledge of relational and non-relational database systems.</li> <li>Experience applying software engineering best practices: coding standards, code reviews, source control, build processes, and testing.</li> <li>Master's degree in computer science or a related technical field.</li> </ul> <h4>What we’ll provide you</h4> <ul> <li>We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to:</li> <li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li> <li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li> <li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li> <li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li> <li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li> </ul>

Naukri Gulf

مهندس برمجيات كامل العظام أول

On-site - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة باختصار نحن نوظف مهندسًا أقدم لقيادة أجزاء كبيرة من العمل على منصتنا - من تشكيل المشكلة مع المنتج، مرورًا بتصميم الحل، وصولاً إلى شحنه ودعمه في الإنتاج. ستكون صوتًا تقنيًا رئيسيًا في الفريق، تساهم في وضع المعايير لما يبدو عليه العمل الجيد وتوجيه الآخرين أثناء تقدمك. ستعمل مع PHP حديث وTypeScript/React على منصة تعالج مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً. التحديات حقيقية، والاستقلالية عالية، والفريق صغير بما يكفي لتهم قراراتك. ما الذي ستفعله <ul> <li>قيادة تطوير ميزات جديدة من البداية للنهاية - من تحسين المتطلبات مع المنتج حتى الشحن والمراقبة في الإنتاج.</li> <li>قيادة التصميم الفني لتغييرات النظام الكبيرة وتحديد معايير التطوير لفريق الخلفية.</li> <li>توجيه الآخرين والاستعداد لتعلم منهم بالمقابل.</li> <li>إبراز الحماس نحو التقنية الجديدة والبحث عن فرص عملية لتعزيز تكديس التكنولوجيا الحالي لدينا.</li> <li>التعامل باستقلالية: تحديد المشاكل، اقتراح الحلول، والمتابعة دون الحاجة للإدارة المستمرة.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه عمق Backend: متمكن من قيادة عمل غير تافه في PHP حديث (7/8+) - تصميم كائنات، قابلية الاختبار، وتنازلات الأنماط الشائعة أمر بديهي. كفاءة الواجهة الأمامية: يمكنه شحن ميزات React/TypeScript في الإنتاج من البداية للنهاية بدون إشراف. خبرة الت scale: عملت على تطبيقات ويب عالية الحركة وتفهم ما يتعطل عند التوسع - نقاط وصول قاعدة البيانات، التخزين المؤقت، الانتظار، قابلية التكرار، الرصد. قواعد البيانات العلائقية: خبرة عملية مع MySQL أو ما يشابهها - يمكنك قراءة خطة EXPLAIN وإصلاح استعلام بطيء دون تخمين. أعمال التكامل: خبرة في تصميم واستهلاك واجهات HTTP، بما في ذلك التعامل مع الواقع المعقد لموثوقية الأطراف الثالثة. التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي: تستخدم أدوات ترميز AI الحديثة (Claude Code، Cursor، Copilot أو ما شابهها) كجزء من سير عملك اليومي - ولديك شك Skeptical صحي لنتاجها. يمكنك التمييز عندما يحاول النموذج الكذب ولا تدمج الشفرة التي لا تفهمها. شراكة المنتج: يمكن العمل مع مديري المنتجات لصقل المتطلبات، والدفع بشكل بنّاء، وتقديم تقديرات صادقة. الاتصال: يمكن شرح القرارات التقنية لغير المهندسين وكتابة بوضوح كافٍ ليعمل التعاون غير المتزامن فعلاً. الحكم: حل مشكلات قوي، دقة في التفاصيل، وغريزة لسؤال "هل نحتاج فعلاً إلى هذا؟" قبل إضافة تعقيد. من سيتفوّق <ul> <li>خبرة DevOps مع مزود سحابي رئيسي (AWS / GCP / Azure).</li> <li>Kubernetes، خطوط أنابيب CI/CD.</li> <li>Python أو Node أو لغات خلفية أخرى - نهتم أكثر بالبديهة متعددة اللغات من التكدس المحدد.</li> <li>Elasticsearch، GraphQL.</li> <li>خبرة تقييم أو بناء ميزات تدمج LLMs في المنتج (تصميم التوجيه، وإعدادات التقييم، وتكاليف/زمن الاستجابة).</li> </ul> ماذا نقدم لك <ul> <li>تخطيط مسار وظيفي مُنَسَّق مع مراجعات سنوية رسمية وفحوصات غير رسمية على طول الطريق.</li> <li>تشجيع للنمو إلى قادة تطوير الميزات.</li> <li>راتب تنافسي.</li> <li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة - بما في ذلك التطوير المدفوع والمؤتمرات المتعلقة بالأعمال.</li> <li>عمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف تنقل.</li> <li>ساعات عمل مرنة. سنحتاج وجودك لحضور اجتماع صباحي في 10 صباحًا؛ وإلا فستعمل حينما يتناسب معك.</li> <li>25 يوم عطلة (بالإضافة إلى العطل المصرفية)، مع يوم إضافي واحد سنويًا للخدمة.</li> <li>أنشطة اجتماعية لجميع الموظفين بانتظام واجتماعات فريق ربع السنوية.</li> <li>فريق يحب التعلم والإنتاج معًا حقًا.</li> </ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Job in a Nutshell We're hiring a Senior Engineer to lead significant pieces of work on our platform - from shaping the problem with Product, through designing the solution, to shipping it and supporting it in production. You'll be a key technical voice on the team, helping to set the bar for what good looks like and mentoring others as you go. You'll be working with modern PHP and TypeScript/React on a platform that processes hundreds of thousands of orders a week. The challenges are real, the autonomy is high, and the team is small enough that your decisions matter. What Will You Do <ul> <li>Lead the development of new features end-to-end - from refining the requirements with Product through to shipping and monitoring in production.</li> <li>Drive the technical design of significant system changes and set development standards for the Backend team.</li> <li>Mentor others and be willing to learn from them in turn.</li> <li>Enthuse about new technology and look for pragmatic opportunities to enhance our existing technology stack.</li> <li>Operate with autonomy: identify problems, propose solutions, and follow through without needing to be managed.</li> </ul> What Are We Looking For Backend depth: Comfortable leading non-trivial work in modern PHP (7/8+) - Object-Oriented Design, testability, and the trade-offs of common patterns are second nature. Frontend competence: Can ship production React/TypeScript features end-to-end without supervision. Scale experience: You've worked on high-traffic web applications and understand what breaks at scale - database hotspots, caching, queueing, idempotency, observability. Relational databases: Practical experience with MySQL or similar - you can read an EXPLAIN plan and fix a slow query without guessing. Integration work: Experience designing and consuming HTTP APIs, including handling the messy realities of third-party reliability. AI-assisted development: You use modern AI coding tools (Claude Code, Cursor, Copilot or similar) as part of your daily workflow - and you have a healthy scepticism of their output. You can tell when the model is bluffing and you don't merge code you don't understand. Product partnership: Can work with Product Managers to refine requirements, push back constructively, and give honest estimates. Communication: Can explain technical decisions to non-engineers and write clearly enough that async collaboration actually works. Judgment: Strong problem-solving, attention to detail, and the instinct to ask "do we actually need this?" before adding complexity. Who Will Excel <ul> <li>DevOps experience with a major cloud provider (AWS / GCP / Azure).</li> <li>Kubernetes, CI/CD pipelines.</li> <li>Python, Node, or other backend languages - we care more about polyglot instinct than the specific stack.</li> <li>Elasticsearch, GraphQL.</li> <li>Experience evaluating or building features that incorporate LLMs into a product (prompt design, RAG, evals, cost/latency trade-offs).</li> </ul> What We Offer You <ul> <li>Curated career progression planning with formal yearly reviews and informal check-ins along the way.</li> <li>Encouragement to grow into a Feature Development Lead.</li> <li>A competitive salary.</li> <li>Ample time to learn new concepts - including paid development and business-related conferences.</li> <li>Fully remote working, no commuting expenses.</li> <li>Flexible work hours. We'll need you around for a 10am stand-up; otherwise you work as and when it suits you.</li> <li>25 days holiday (plus bank holidays), with an additional day per year of service.</li> <li>Regular all-company socials and quarterly team socials.</li> <li>A team that genuinely likes learning and shipping together.</li> </ul></div></section>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم حلول الذكاء الاصطناعي

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> شركة أدوية عالمية رائدة تتطلع إلى عالم حلول الذكاء الاصطناعي وتتحمل مسؤولية تصميم، حوكمة، تقديم وتطوير هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسية عبر الشركة. يعمل كسلطة تقنية وقائد تسليم للذكاء الاصطناعي ضمن مركز التميز للذكاء الاصطناعي، حيث يحدد معايير الهندسة المعمارية ويقيّم ويحكم على منصات وحلول الذكاء الاصطناعي، مع إعطاء الأولوية للنهج الجاهزة من الموردين والتوجهات القائمة على الموردين، ويضمن أن تكون جميع مبادرات الذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة ومتوافقة مع استراتيجية التحول الرقمي للشركة. يعمل مصمم حلول الذكاء الاصطناعي عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي وشركاء تكنولوجيا المعلومات من قطاع الأعمال ورواد الذكاء الاصطناعي وقادة وظائف الأعمال لتقييم الجدوى التقنية، قيادة تسليم الحلول من الطرف إلى الطرف، دعم تنفيذ إثبات قيمة الذكاء الاصطناعي (POV)، وترجمة الطموحات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي إلى حلول معقولة وآمنة للمستقبل، مع ضمان تسليم كل مبادرة على أساس تقني صارم وحوكمة مطابقة. <h4>المسؤوليات:</h4> <ol> <li>القيادة الاستراتيجية والهندسة المعمارية تعريف وامتلاك إطار عمل هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسي، بما في ذلك الهندسة المرجعية وأنماط التصميم وخطط التكامل والمعايير التكنولوجية عبر بيئات السحابة والمحلية. التعاون مع مجلس الاستشارة المعماري لضمان توافق خريطة طريق الهندسة المعمارية للذكاء الاصطناعي مع استراتيجية التحول الرقمي الشاملة للشركة ومبادئ هندسة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. تقييم التقنيات الناشئة للذكاء الاصطناعي، والأطر، والمنصات، وتقديم التوجيه التقني والتوصيات إلى كبار أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأعمال. قيادة الحوكمة المعمارية لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي، وضمان التزام الحلول بالمعايير المعتمدة ومتطلبات الأمن والضبط التنظيمي ومبادئ القابلية للتوسع. تعريف وصيانة مجموعة تقنيات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، بما في ذلك خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية (أزور، AWS، GCP)، ومنصات ML Ops، ومنصات البيانات، ووسائط التكامل.</li> <li>تصميم حلول AI والإشراف التقني تصميم حلول ذكاء اصطناعي شاملة النطاق عبر مجالات الأعمال الرئيسية للشركة بما في ذلك التصنيع، الجودة والشؤون التنظيمية، البحث والتطوير، التجاري، سلسلة التوريد، الموارد البشرية، والمالية. إنتاج مخرجات هندسة معمارية عالية الجودة بما في ذلك وثائق تصميم الحل، وADR (سجلات قرارات الهندسة)، والمواصفات الفنية، ومخططات تدفقات البيانات، وخطط الهندسة التكاملية. قيادة مراجعات التصميم الفني وتقييمات الهندسة لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي في المحفظة، مع ضمان الملاءمة للغرض والقابلية للتوسع والامتثال. تعريف أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة بما في ذلك SAP وMES وLIMS وCRM ونظام بيئة M365، لضمان التشغيل البيني بسلاسة. إرشاد مطوري الذكاء الاصطناعي في ترجمة تصاميم الهندسة إلى حلول منظّمة وقابلة للصيانة وجاهزة للإنتاج. إشراف تصميم خطوط ML Ops بما في ذلك تدريب النماذج والتحقق والتوزيع والمراقبة وإعادة التدريب.</li> <li>هندسة المنصة والبنية التحتية امتلاك هندسة وحوكمة منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure AI، Azure Machine Learning، Microsoft 365 Copilot، وأي أدوات ذكاء اصطناعي معتمدة أخرى. تعريف عمارة بنية فئة السحابة للأعباء العمل في الذكاء الاصطناعي بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات وتكوينات الأمان بما يتماشى مع معايير تكنولوجيا المعلومات للشركة. وضع معايير لإدارة دورة حياة النماذج بما في ذلك الإصدار، والسجل، ورصد الأداء، وكشف الانزياح، وم.triggerات إعادة التدريب. قيادة تصميم مكوّنات هندسة البيانات الحيوية للذكاء الاصطناعي بما في ذلك متاجر الميزات، وبحيرات البيانات، وقواعد بيانات الشعاع، وأنابيب البيانات في الوقت الفعلي بالتعاون مع فريق البيانات والتحليلات. ضمان امتثال منصات الذكاء الاصطناعي لمعايير GxP والتوثيق 21 CFR Part 11 ومسارات التدقيق حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li>الحوكمة والامتثال والذكاء الاصطناي المتحمل المسؤولية دمج متطلبات التنظيم والامتثال، بما في ذلك توجيهات FDA للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومتطلبات EMA وGxP وGDPR وHIPAA، في تصميم ومراجعة هندسة الذكاء الاصطناعي. تعريف وتطبيق guardrails المعمارية المسؤولة عن الذكاء الاصطناعي بما في ذلك قابلية شرح النموذج، واكتشاف التحيز، وتقييم العدالة، وأنماط التصميم البشرية في الحلقة. الحفاظ على وثائق حوكمة هندسة الذكاء الاصطناعي بما في ذلك المعايير والأنماط ومجموعات الأدوات المعتمدة وعمليات الانحراف ضمن مستودع المعرفة الخاص بالذكاء الاصطناعي المؤسسي. التنسيق مع أمان IT وخصوصية البيانات والشؤون القانونية وضمان الجودة والشؤون التنظيمية لضمان تلبية حلول الذكاء الاصطناعي لجميع متطلبات الرقابة المعمول بها. دعم عمليات حوكمة E-AIAB من خلال توفير مدخلات تقنية لتقييم المبادرات وتقييمات الموردين وتخطيط POV.</li> <li>القيادة التقنية والتمكين توفير الإرشاد التقني ومراجعات الكود والهندسة وتوجيه عملي لفريق مطوري الذكاء الاصطناعي. تحديد أفضل ممارسات الهندسة ومعايير البرمجة وبناء قواعد DevOps/MLOps لفريق الذكاء الاصطناعي. التعاون مع موردين خارجيين وشركاء التنفيذ ومزودي الخدمات السحابية لتقييم الحلول، وإجراء العناية التقنية الواجبة، وضمان جودة التسليم. المساهمة بخبرة تقنية في عمليات RFP/RFI للموردين، وتقييمات إثبات المفهوم، وتقييمات العقد. تمثيل معايير تقنية الذكاء الاصطناعي للشركة في فرق التوصيل عبر الوظائف وفرق التوجيه.</li> <li>الارتباط والتواصل مع أصحاب المصلحة ترجمة مفاهيم الهندسة المعمارية التقنية المعقدة إلى لغة واضحة ومفهومة لأصحاب المصلحة التجاريين، والقيادة التنفيذية، والجمهور غير الفني. العمل كنقطة تصعيد تقنية رئيسية لمشاكل منصة الذكاء الاصطناعي، والانحرافات المعمارية، وتحديات التكامل. التعاون مع شركاء الأعمال في تكنولوجيا المعلومات وروّاد الذكاء الاصطناعي لتوفير مدخلات الجدوى التقنية لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. المشاركة في منتديات ذكاء اصطناعي صيدلاني خارجية، وفعاليات مقدمي الخدمات السحابية والمؤتمرات التقنية للحفاظ على الوعي الرائد والمساهمة في السمعة التقنية للشركة.</li> </ol> <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة البرمجية، علم البيانات، أو مجال تقني ذي صلة. يفضل درجة ماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، علوم الحاسوب، أو تخصص مشابه. يفضل شهادة Microsoft Azure Solutions Architect Expert، Azure AI Engineer Associate، أو ما يعادلها من شهادات هندسة سحابية. يفضل TOGAF أو شهادة هندسة مؤسسية موازية. 7–10 سنوات من الخبرة المهنية في IT، هندسة البرمجيات، البيانات والتحليلات، أو تطبيق AI/ML. 4–6 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتقديم حلول AI/ML على منصات سحابية (Azure, AWS, أو GCP) بيئة إنتاج. سجل حافل بامتلاك هندسة حلول AI من الطرف إلى الطرف في بيئة مؤسسية معقدة وعابرة للوظائف. يفضل الخبرة في Microsoft Azure AI وAzure Machine Learning وMicrosoft 365 Copilot في الهندسة والنشر. يفضل الخبرة في الصناعات الدوائية والرعاية الصحية وعلوم الحياة أو صناعات منظمة أخرى. يفضل الخبرة في تطبيقات GxP، 21 CFR Part 11، أو الامتثال التنظيمي في سياق AI/ML. <h4>المهارات:</h4> الكفاءات الفنية: هندسة ذكاء اصطناعي/تصميم حلول - هندسة سحابة (Azure / AWS / GCP) - ML ops وإدارة دورة حياة النماذج - التكامل المؤسسي وتصميم واجهات برمجة التطبيقات - هندسة البيانات وعلوم البيانات - حوكمة الذكاء الاصطناعي، الأخلاق والذكاء الاصطناعي المسؤول - الامتثال التنظيمي في دواء (GxP، FDA، EMA) مهارات الذكاء الاصطناع والتكنولوجيا: خبرة عميقة في أنماط هندسة AI/ML، بما في ذلك التعلم الخاضع/out supervised، NLP، الرؤية الحاسوبية، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتصميم حلول قائمة على LLM. إتقان قوي عملي لخدمات Azure AI وAzure Machine Learning وMLflow أو أدوات ML Ops المماثلة. خبرة قوية في تصميم ونشر حلول توليدية للذكاء الاصطناعي بما في ذلك بنى RAG وتنسيق LLM وأنماط Copilot للمؤسسات. إتقان قوي في هندسة التكامل المؤسسي بما في ذلك REST APIs والهندسة القائمة على الأحداث وqueues الرسائل ومنصات الوسيط. إتقان في تصميم بنية السحابة بما في ذلك IaC (Terraform, Bicep)، والتغليف بالحاويات (Docker, Kubernetes)، وأنابيب CI/CD. فهم قوي لمكوّنات هندسة البيانات بما في ذلك بحيرات البيانات، وlakehouses، ومتاجر الميزات، وقواعد بيانات الشعاع. معرفة عملية بعمليات الأعمال الدوائية بما في ذلك عمليات GxP، أنظمة إدارة الجودة وتدفقات الشؤون التنظيمية (مفضل). فهم قوي لإطارات حوكمة الذكاء الاصطناعي، ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، وتنظيمات خصوصية البيانات (GDPR، HIPAA)، ومبادئ أمان IT ذات صلة بنشر AI.

<h4>Description</h4> A leading global pharmaceutical company is seeking an AI solutions architect who is responsible for designing, governing, delivering, and evolving the enterprise AI technical architecture across the company. Acting as the technical authority and delivery lead for AI within the AI Centre of Excellence, this role defines architectural standards, evaluates and governs AI platforms and solutions, prioritising off-the-shelf and vendor-led approaches, and ensures that all AI initiatives are scalable, secure, compliant, and aligned with the company's digital transformation strategy. The AI solutions architect works closely with AI engineers, IT business partners, AI champions, and business function leaders to assess technical feasibility, lead end-to-end solution delivery, support AI proof of value (POV) execution, and translate strategic AI ambitions into sound, future-proof solutions, ensuring every initiative is delivered on a technically rigorous and governance-compliant foundation. <h4>Responsibilities:</h4> <ol> <li>Strategy & architecture leadership Define and own the enterprise AI technical architecture framework, including reference architectures, design patterns, integration blueprints, and technology standards across cloud and on-premises environments. Collaborate with the architecture advisory board to ensure the AI architecture roadmap is aligned with the company's overall digital transformation strategy and enterprise IT architecture principles. Evaluate emerging AI technologies, frameworks, and platforms, providing technical direction and recommendations to senior IT and business stakeholders. Lead architectural governance for all AI initiatives, ensuring solutions adhere to approved standards, security requirements, regulatory constraints, and scalability principles. Define and maintain the enterprise AI technology stack, including cloud AI services (Azure, AWS, GCP), MLOps platforms, data platforms, and integration middleware.</li> <li>AI solution design & technical oversight Architect end-to-end AI solutions across the company's key business domains including manufacturing, quality & regulatory affairs, R&D, commercial, supply chain, HR, and finance. Produce high-quality architecture deliverables including solution design documents, architecture decision records (ADRs), technical specifications, data flow diagrams, and integration architecture blueprints. Lead technical design reviews and architecture assessments for all AI initiatives in the portfolio, ensuring fitness for purpose, scalability, and compliance. Define AI integration patterns with enterprise systems including SAP, MES, LIMS, CRM, and M365 ecosystems, ensuring seamless interoperability. Guide AI developers in translating architecture designs into well-structured, maintainable, and production-ready solutions. Oversee the design of MLOps pipelines including model training, validation, deployment, monitoring, and retraining workflows.</li> <li>Platform engineering & infrastructure Own the architecture and governance of enterprise AI platforms including Microsoft Azure AI, Azure Machine Learning, Microsoft 365 Copilot, and other approved AI tooling. Define cloud infrastructure architecture for AI workloads including compute, storage, networking, and security configurations aligned with the company IT standards. Establish standards for model lifecycle management including versioning, registry, performance monitoring, drift detection, and retraining triggers. Drive the design of data architecture components critical to AI including feature stores, data lakes, vector databases, and real-time data pipelines in collaboration with the Data & Analytics team. Ensure AI platforms meet GxP validation, 21 CFR Part 11, and audit trail requirements where applicable.</li> <li>Governance, compliance & responsible AI Embed regulatory and compliance requirements, including FDA AI/ML guidance, EMA requirements, GxP, GDPR, and HIPAA, into AI architecture design and review processes. Define and enforce responsible AI architectural guardrails including model explainability, bias detection, fairness assessments, and human-in-the-loop design patterns. Maintain AI architecture governance documentation including standards, patterns, approved toolsets, and deviation processes within the enterprise AI knowledge repository. Coordinate with IT security, data privacy, legal, quality assurance, and regulatory affairs to ensure AI solutions meet all applicable oversight requirements. Support E-AIAB governance processes by providing technical input into initiative assessments, vendor evaluations, and POV planning.</li> <li>Technical leadership & enablement Provide technical mentorship, code and architecture reviews, and hands-on guidance to the AI developer team. Define engineering best practices, coding standards, and DevOps/MLOps conventions for the AI team. Collaborate with external vendors, implementation partners, and cloud providers to assess solutions, conduct technical due diligence, and ensure delivery quality. Contribute technical expertise to vendor RFP/RFI processes, proof-of-concept evaluations, and contract assessments. Represent the company's AI technical standards in cross-functional project delivery teams and steering committees.</li> <li>Stakeholder engagement & communication Translate complex technical architecture concepts into clear, accessible language for business stakeholders, executive leadership, and non-technical audiences. Serve as the primary technical escalation point for AI platform issues, architecture deviations, and integration challenges. Collaborate with IT business partners and AI champions to provide technical feasibility input into AI opportunity assessments. Participate in external pharmaceutical AI forums, cloud provider events, and technology conferences to maintain leading-edge awareness and contribute to the company's technical reputation.</li> </ol> <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree in computer science, information technology, software engineering, data science, or related technical field. Master's degree in artificial intelligence, data science, computer science, or related discipline is preferred. Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Azure AI Engineer Associate, or equivalent cloud architecture certification is preferred. TOGAF or equivalent enterprise architecture certification is preferred. 7–10 years of professional experience in IT, software engineering, data & analytics, or AI/ML implementation. 4–6 years of hands-on experience designing and delivering AI/ML solutions on cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) in a production environment. Proven track record of owning end-to-end AI solution architecture in a complex, cross-functional enterprise environment. Experience with Microsoft Azure AI, Azure Machine Learning, and Microsoft 365 Copilot architecture and deployment is preferred. Pharmaceutical, healthcare, life sciences, or other regulated industry experience is preferred. Experience with GxP validation, 21 CFR Part 11, or regulatory technology compliance in an AI/ML context is preferred. <h4>Skills:</h4> Technical competencies: AI/ML architecture & solution design - cloud platform architecture (Azure / AWS / GCP) - ML ops & model lifecycle management - enterprise integration & API design - data architecture & data engineering - AI governance, ethics & responsible AI - pharmaceutical regulatory compliance (GxP, FDA, EMA) AI & technology skills: Deep expertise in AI/ML architecture patterns, including supervised/unsupervised learning, NLP, computer vision, generative AI, and LLM-based solution design. Strong hands-on proficiency with Azure AI services, Azure Machine Learning, MLflow, or equivalent MLOps tooling. Solid experience designing and deploying generative AI solutions including RAG architectures, LLM orchestration (LangChain, Semantic Kernel), and enterprise copilot patterns. Strong command of enterprise integration architecture including REST APIs, event-driven architecture, message queues, and middleware platforms. Proficiency in cloud infrastructure design including IaC (Terraform, Bicep), containerization (Docker, Kubernetes), and CI/CD pipelines. Strong understanding of data architecture components including data lakes, lakehouses, feature stores, and vector databases. Working knowledge of pharmaceutical business processes including GxP operations, quality management systems, and regulatory affairs workflows (preferred). Solid understanding of AI governance frameworks, responsible AI principles, data privacy regulations (GDPR, HIPAA), and IT security principles relevant to AI deployment.

أخطبوط

المستشار الوطني الفردي

On-site - الأردن - عمّان ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة المقدرة:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى أكتوبر 2026 <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة مفتوحة حصراً للمستشارين الوطنيين. لا يحق للشركات أو غير الأردنيين التقدم. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <a name="x__Toc1854423068" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول ميرسي كور</a> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ميرسي كور هي فريق إنساني عالمي يعمل معاً في أكثر من 40 دولة على خطوط المواجهة لأكبر أزمات اليوم لخلق مستقبل يزدهر فيه الجميع. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">منذ 2003، تعمل Mercy Corps بنشاط في الأردن، وتستجيب لاحتياجات السكان الضعفاء، وتقوي المجتمعات المتماسكة والمشاركة مدنياً، وتزيد الفرص الاقتصادية. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <a name="x__Toc554132062" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول Iqlaa</a> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الأنشطة التي تدعم سبل العيش غير الرسمية (Iqlaa)، الممولة من الحكومة الأمريكية، هي برنامج لمدة خمس سنوات بدأ في مايو 2022 ويهدف إلى دعم نمو وتحول ومتانة الأعمال المنزلية والصغيرة والمتناهية الصغر في الأردن. تدرس مقاربة Iqlaa طرقاً جديدة للعمل وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يركز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة والسياحة والضيافة والتصنيع والخدمات، مع تركيز خاص على تكامل التكنولوجيا. يشجع البرنامج ويؤيد مشاركة جميع شرائح أصحاب المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر.  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نشاط الوصف <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">تهدف Iqlaa إلى تعزيز مرونة المؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر في الأردن من خلال تعزيز قدراتها الإدارية وتحسين الوصول إلى فرص الأعمال والمنتجات والخدمات المالية. تشدد الاستراتيجية على نهج قائم على الأدلة وإطار إدارة بحث مبسّط لضمان نشر النتائج بشكل فعال وتحويلها إلى توصيات قابلة للتنفيذ وتطوير موارد سهلة الوصول. من خلال اعتماد هذا النهج، تسعى Iqlaa إلى قيادة تدخلات ذات أثر واستدامة للمؤسسات وأطراف النظام البيئي في المستوى المؤسسي والسوقي. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المخطط الزمني للخرائط سيظهر التوزيعات القطاعية والتراكم الجغرافي لنشاط المؤسسات، وأطراف النظام البيئي، وفرص التنمية عبر محافظات الأردن. ستعمل المنصة كأداة قائمة على الأدلة لتدعيم صانعي السياسات والشركاء التنمويين والفاعلين بالسوق في فهم الديناميات الاقتصادية المحلية وتحديد فرص التدخل المستهدف واستكشاف الأنماط المكانية والاتجاهات والعلاقات عبر مجموعات البيانات المتكاملة للإبلاغ عن التخطيط وصنع السياسات واتخاذ القرار التشغيلي. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الوظائف العالية المقترحة للخريطة: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يجب أن تتضمن الخريطة وظائف وت характеристики تقنية أساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:   <ul style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="disc"> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">رُؤى القطاع والجغرافيا:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> عرض التوزيعات القطاعية والتراكم الجغرافي ونشاط النظام البيئي عبر محافظات الأردن، مع إبراز فرص التنمية من خلال دمج البيانات الجغرافية والتقييمات والرؤى الناتجة عن Iqlaa.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">دمج ملف المحافظات:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> دمج ملفات مهيكلة على مستوى المحافظة تغطي مجموعات القطاعات، وأصحاب المصالح الرئيسيين، وخصائص الاقتصاد، والفرص والتحديات التي تؤثر على المؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">واجهة خريطة تفاعلية:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> توفير واجهة خريطة تفاعلية سهلة الاستخدام تتيح للمستخدمين التنقل بين طبقات البيانات الجغرافية والوصول إلى معلومات مهيكلة مرتبطة بكل محافظة.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">استكشاف البيانات والمقارنة:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> تمكين المستخدمين من استكشاف العلاقات والاتجاهات والأنماط عبر مجموعات البيانات لدعم التحليل القائم على الأدلة واتخاذ القرار.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ميزات مشاركة أصحاب المصلحة:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> تضم ميزات تفاعلية مثل المرشحات والتراكبات وطبقات جغرافية قابلة للنقر لتمكين استكشاف أعمق لبيانات النظام البيئي.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الاستدامة وإمكانية الوصول:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> تأكيد تصميم خريطة MSE من أجل استضافة مؤسسية طويلة الأمد ضمن موقع الكيان المختار مع الحفاظ على إمكانية الوصول لشرائح واسعة من المستخدمين.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">التحديثات الديناميكية للبيانات:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> تتيح تحديثات دورية لمجموعات البيانات على مستوى المحافظات ليبقى خريطة MSEGeographic Map مورداً حيّاً لصانعي السياسات والفاعلين في النظام البيئي.</li> <li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">تصدير البيانات للمنصات الوطنية:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> التأكد من إمكانية تصدير مجموعات البيانات الناتجة عن خريطة MSE Geogrpahic Map في صيغ منسقة (مثلاً Excel أو CSV) لدعم التكامل مع الأنظمة الوطنية مثل مراقبة CVDB (أداة Tanmieh).</li> </ul> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">هذه الخريطة ستكون أداة محورية لاتخاذ القرار البرامجي، تعزز التنسيق بين فاعلي النظام البيئي وتدعم التدخلات الرامية إلى تعزيز منظومة المؤسسات الصغيرة والمتناهية في الأردن. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ملاحظة للمقدمين: البنود عالية المستوى المذكورة أدناه تمثل النطاق المقصود لمنصة خريطة Iqlaa التي ستبنى من قبل شركة تطوير برمجيات مستقل، وسيتم الشراء من خلال عملية RFP مخصصة. دور هذا المستشار ليس تطوير الخريطة، بل التحقق من صحة وت refinement هذه الوظائف من خلال استشارات أصحاب المصلحة وتقييم فني، وترجمتها إلى مواصفات تقنية تفصيلية ومتطلبات RFP للمطور. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تحميل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات المطلوبة من خلال هذا الرابط: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing</a> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي إلى <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a> مع ذكر عنوان الاستشارة في الموضوع. العروض يجب تقديمها قبل الأحد 5 يوليو 2026 الساعة 3:00 مساءً بتوقيت عمّان: <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم “متطلبات تقديم الاقتراح” من وثيقة ToR (الصفحات 7-8).</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من هويتك الأردنية أو جواز سفرك.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر حساب المتقدم النشط في نظام Jo Fawtara.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نماذ NIC Data Form مملوءة وموقعة في هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** Mercy Corps لها الحق في استبعاد أي عروضآؤ متأخرة.   <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">  <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">الصون و الأخلاق <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بمبادئ منع الاستغلال والإساءات الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، ووقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك غير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم يسبق له أن انتهك سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لدى أي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا بتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، مع احترام القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي. <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">يرجى الإبلاغ عن أي اتصالات مشبوهة إلى خط النزاهة في Mercy Corps (integrityhotline@mercycorps.org).

Estimated Duration: from contract signing until October, 2026 ** This opportunity is only open for national individual consultants. Companies or non-Jordanians are not eligible to apply.   <a name="x__Toc1854423068" >About Mercy Corps</a> Mercy Corps is a global team of humanitarians, working together in over 40 countries on the front lines of today’s biggest crises to create a future of possibility, where everyone can prosper.    Since 2003, Mercy Corps has been actively working in Jordan, responding to the pressing needs of the vulnerable populations, strengthening cohesive and civically engaged communities, and increasing economic opportunities.    <a name="x__Toc554132062" >About Iqlaa</a> The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government, is a five-year program that started in May 2022 and aims to support Jordan's home-based, micro, and small businesses to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology integration. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.    Implementing Organizations: Mercy Corps (lead implementer), Andersen for Legal and Tax Consultancy, Dalberg, Expectation State, Middle East Investment Initiative (MEII), Migrate-Jordan, and American Chamber of Commerce in Jordan (AmCham).   <a name="x__Toc1505944540" >Activity Description</a> The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa) aims to strengthen the resilience of Micro and Small Enterprises (MSEs) in Jordan by enhancing their managerial capacities and improving their access to business opportunities, financial products, and services. Central to Iqlaa’s strategy is its commitment to an evidence-based approach, underpinned by a streamlined research management framework. This ensures that findings are effectively disseminated, translated into actionable recommendations, and developed into accessible resources. By adopting this approach, Iqlaa aims to drive impactful and sustainable interventions for MSEs and key ecosystem actors, at both the enterprise and market levels. Iqlaa has conducted extensive research and analysis on Jordan’s micro and small enterprise (MSE) ecosystem, including sectoral studies, ecosystem assessments, and the development of governorate-level profiles. Building on this body of evidence, Iqlaa aims to consolidate key insights into an online MSE Geographic Map.   The online MSE Geographic Map will visualize sectoral distributions, geographic concentrations of MSE activity, ecosystem actors, and development opportunities across Jordan’s governorates. The platform will serve as an accessible evidence-based tool to support policymakers, development partners, and market actors in understanding local economic dynamics and identifying opportunities for targeted interventions and exploring spatial patterns, trends, and relationships across integrated datasets to inform planning, policy development, and operational decision-making. The MSE Geographic Map will be developed as an interactive web-based system integrated within the selected entity’s website environment to ensure long-term institutional ownership and sustainability. In parallel, structured datasets generated through the map will be shared with the CVDB Observatory (Tanmieh Tool) under the Ministry of Interior to support broader economic planning and observatory functions. Through this approach, the MSE Geographic Map will support improved coordination among ecosystem actors, facilitate data-driven planning and analysis, and contribute to strengthening the MSE ecosystem across Jordan.   Proposed High-Level Functions of the Map: The map must incorporate core functions and technical characteristics including but not limited to:   <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal" >Sector and Geographic Insights: Display sectoral distributions, geographic concentrations, and ecosystem dynamics across Jordan’s governorates, highlighting development opportunities through the integration of geographic data, research assessments and insights generated by Iqlaa.</li> <li class="x_MsoNormal" >Governorate Profile Integration: Integrate structured governorate-level profiles covering sector clusters, key stakeholders, economic characteristics, and identified opportunities and challenges affecting MSEs.</li> <li class="x_MsoNormal" >Interactive Map Interface: Provide a user-friendly interactive map interface enabling users to navigate geographic data layers and access structured information linked to each governorate.</li> <li class="x_MsoNormal" >Data Exploration and Comparison: Enable users to explore relationships, trends, and patterns across datasets to support evidence-based analysis and decision-making.</li> <li class="x_MsoNormal" >Stakeholder Engagement Features: Include interactive features such as filters, overlays, and clickable geographic layers to enable deeper exploration of ecosystem data.</li> <li class="x_MsoNormal" >Sustainability and Accessibility: Ensure the MSE Geographic Map is designed to support long-term institutional hosting within the selected entity’s website environment, while maintaining accessibility for a wide range of users.</li> <li class="x_MsoNormal" >Dynamic Data Updates: Enable periodic updates of governorate-level datasets so that the MSE Geographic Map remains a living resource for policymakers and ecosystem actors.</li> <li class="x_MsoNormal" >Data Export for National Platforms: Ensure that datasets generated through the MSE Geographic Map can be exported in structured formats (e.g., Excel or CSV) to support integration with national systems such as the CVDB Observatory (Tanmieh Tool).</li> </ul>   This map will be a pivotal tool for programmatic decision-making, promoting coordination among MSE actors and supporting interventions aimed at enhancing the MSE ecosystem in Jordan.   Note to Applicants: The high-level functions outlined below represent the envisioned scope of the MSE Geographic Map platform that will be built by a separate software development company, to be procured through a dedicated RFP process. The role of this consultant is not to develop the map, but to validate and refine these functions through stakeholder consultations and technical assessment, and to translate them into detailed technical specifications and RFP requirements for the platform developer.   Scope of Work You can download the full Scope of Work including the evaluation criteria and the required submittals through this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1zGDbM81HvgPD5b88XYJNynZjqfh9Cdj_?usp=sharing</a>   How to Apply Please submit the following at <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>, mentioning the consultancy title in the subject line. Offers must be submitted maximum by Sunday 5 July, 2026 at 3:00 pm Amman time: <ol start="1" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" >All the documents requested in the “Proposal Submission Requirements” section in the ToR document (pages 7-8) .</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A copy of your Jordanian ID or passport.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A screenshot showing the applicant’s active account on Jo Fawtara system.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A filled & signed copy of the NIC Data Form in this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol>   ** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.     الصون و الأخلاق ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا, سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الرئيسية المتعلقة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك الغير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك في السابق سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة جنسية، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لأي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة, من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية, تحترم القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي. كمتقدم للوظيفة، إذا كنت قد شهدت أو تعرضت لأي نوع من أنواع السلوك الجنسي الغير لائق خلال عملية التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى خط النزاهة في منظمة ميرسي كور (integrityhotline@mercycorps.org).     RECRUITMENT SCAMS & FRAUD WARNING Mercy Corps has become aware of scams involving false job offers. Please be advise: Recruiters will never ask for a fee during any stage of the recruitment process. All active jobs are advertised directly on Akhtaboot. Official Mercy Corps emails will always arrive from a @mercycorps.org email address. Please report any suspicious communications to ((integrityhotline@mercycorps.org))

أخطبوط

متدرب

On-site - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إن مشروع التوظيف في الأردن 2030 الذي تنفذه GIZ يسعى إلى ضم متدرب متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقه في الأردن. توفر هذه الفترة التدريبية خبرة عملية في بيئة ديناميكية تستخدم أساليب إبداعية لتعزيز المنظمات المجتمع المدني في الأردن، مما يحسن المهارات والأساليب والفرص للشباب والمجتمعات المهمشة. عن المشروع؟ في إطار الاتفاق الإطاري بين حكومة جمهورية ألمانيا الاتحادية وحكومة المملكة الأردنية الهاشمية، يتم تنفيذ مشروع التوظيف في الأردن 2030 (EJ2030) بواسطة "Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH" بالتعاون الوثيق مع شريكها السياسي وزارة العمل (MoL) وشركاء وطنيين آخرين. بالتعاون مع وزارة العمل، يهدف المشروع إلى تعزيز نظام التوظيف الأردني من خلال ثلاث مجالات تدخل مترابطة. أولاً، يدعم سياسات سوق العمل القائمة على الأدلة من خلال تطوير دورة سياسات شاملة، وتأسيس نظام معلومات سوق العمل (LMIS)، وتقييم أثر التدابير والأنظمة العمالية القائمة. ثانيًا، يعزز بيئات عمل أكثر أمانًا وإنتاجية من خلال تعزيز القدرات المؤسسية للمديرية العامة للجمارك والمراقبة المركزية ووحدات التفتيش الميداني، وتطوير الكفاءات الفنية والاستشارية والرقمية لمفتشي العمل وموظفي السلامة والصحة المهنية (OSH)، وتصميم خدمات تطوير الأعمال (BDS) لتحسين ظروف العمل في المؤسسات. ثالثًا، يعزز المشروع خدمات سوق العمل الموجهة للمجموعة المستهدفة من خلال تحسين بوابة الوظائف الرقمية التابعة للوزارة SAJJIL، وتقوية القدرات المؤسسية والفنية لثماني مكاتب تشغيل عامة والمديرية المركزية للتشغيل، وتصميم وتنفيذ تدابير توظيف مخصصة من خلال مقدمي خدمات خاصين. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>دعم تنفيذ الأنشطة المتعلقة بوضع السياسات وخدمات سوق العمل الموجهة للأهداف وخدمات تطوير الأعمال وبناء قدرات الشركاء ومبادرات المشروع الأخرى، بما في ذلك البحث والدراسات والفعاليات عبر الإنترنت والحضورية.</li> <li>تقديم الدعم الفني واللوجستي والإداري في إعداد ورش العمل والفعاليات والاجتماعات مع الشركاء</li> <li>المساعدة في إعداد وتصميم مواد متنوعة بما فيها التقارير والنصوص والمنشورات باللغة الإنجليزية.</li> <li>المساعدة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة باتجاهات سوق العمل وبرامج التوظيف والوثائق السياسة.</li> <li>المساعدة في جودة ترجمة الوثائق والدعم في ترجمة المواد من الإنجليزية إلى العربية والعكس</li> <li>مهام أخرى بناءً على طلب المشرف المباشر</li> </ul> من نبحث عنه؟ <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو الإحصاء أو السياسة العامة أو العلوم السياسية أو الإدارة أو الإدارة والتخطيط أو تخصص مشابه، ويفضل الخريجين حديثًا (خلال 24 شهرًا)</li> <li>ارتباط عالي بمواضيع تعزيز التوظيف والتنمية الدولية.</li> <li>فهم أساسي لهياكل وتحديات سوق العمل الأردني (بطالة الشباب، فجوات النوع، شمول الأشخاص ذوي الإعاقة، إلخ).</li> <li>خبرة مبدئية في إدارة الفعاليات والبحث وتحليل المعلومات وتلخيصها.</li> <li>مهارات تقرير وكتابة وعرض ممتازة</li> <li>مهارات تنظيمية ومبادرة وطريقة عمل منظمة وإدراك سريع وتوجه عالي للجودة والعمل ضمن فريق.</li> <li>روح الفريق وحسّ بين-ثقافي وموقف استباقي.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>معرفة متقدمة بتقنيات ICT وتطبيقاتها الحاسوبية (برامج/الهاتف/البريد الإلكتروني/الإنترنت) وتطبيقات الحاسوب (مثل MS Office، Excel)</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li> <li>دقة في العمل والالتزام بجودة العمل.</li> </ul> كيفية التقدم: <ul> <li>يرجى تقديم سيرتك الذاتية (حتى صفحتين) مع رسالة تغطية (حتى صفحة واحدة).</li> <li>في رسالة التغطية، وضّح دافعك للانضمام إلى مشروع EJ2030</li> <li>الموعد النهائي: ستقبل الطلبات لمدة أسبوعين، وتنتهي في 25.08.2026. ستجري المراجعات الأولية بعد نهاية الأسبوع الأول، وتُحتفظ بالطلبات المتبقية للنظر فيها مستقبلاً.</li> </ul> الموقع:  مكتب GIZ-EJ2030، أم أذينة، عمّان فترة التفويض: 6 أشهر نوع التوظيف: تدريب مدفوع الأجر

The GIZ-implemented Employment in Jordan 2030 project is seeking a motivated and detail-oriented intern to join its team in Jordan. This internship offers hands-on experience in a dynamic environment that uses creative methods to strengthen civil society organisations in Jordan, enhancing skills, approaches, and opportunities for marginalized youth and communities. About the project? Under the Framework Agreement between the Government of the Federal Republic of Germany and the Government of the Hashemite Kingdom of Jordan, the Employment in Jordan 2030 Project (EJ2030) is implemented by the “Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH” in close cooperation with its political partner the Ministry of Labour (MoL) and other national partners. In cooperation with the Ministry of Labour, the project aims to strengthen Jordan’s employment system through three interlinked areas of intervention. First, it supports evidence-based labour market policies by developing a comprehensive policy cycle, establishing a Labour Market Information System (LMIS), and assessing the impact of existing employment measures and systems. Second, it promotes safer and more productive work environments by enhancing the institutional capacities of the Central Inspection Directorate and field inspection units, developing the technical, advisory, and digital competencies of labour inspectors and occupational safety and health (OSH) personnel, and designing business development services (BDS) to improve working conditions in enterprises. Third, the project enhances target group-specific labour market services by improving the Ministry’s digital job portal SAJJIL, strengthening the institutional and technical capacities of eight public employment offices and the Central Employment Directorate, designing and implementing tailored employment measures through private service providers. Main Responsibilities: <ul> <li>Support the implementation of activities related to policy development, target-oriented labour market services, business development services, capacity development of partners, and other project initiatives, including research, studies, and both online and in-person events.</li> <li>Provide technical, logistical, and administrative support in the preparation of workshops, events, and meetings with partners</li> <li>Support in the preparation and design of various material incl. reports, texts and publications in English.</li> <li>Assist in collecting and analysing data related to labour market trends, employment programmes, and policy documents.</li> <li>Support in the quality assurance of translated documents and support in the translation of material from English to Arabic and vice versa </li> <li>Other tasks upon the request of the direct superior</li> </ul> Who Are We Looking For? <ul> <li>Bachelor's degree in economics, statistics, public policy, political science, administration, management or comparable discipline, preferably recent graduates (within 24 months)</li> <li>High affinity for topics in the field of employment promotion and development cooperation.</li> <li>Basic understanding of Jordan’s labour market structure and challenges (youth employment, gender gaps, inclusion of persons with disabilities, etc.).</li> <li>Initial experience in event management, research, analysis and summarising of information.</li> <li>Excellent reporting, writing and presenting skills</li> <li>Organisational skills and initiative, a structured way of working, a quick perception as well as a high-quality awareness and team orientation.</li> <li>Team spirit, intercultural sensitivity, and a proactive attitude.</li> <li>Very good verbal and written communication skills in Arabic and English.</li> <li>Very good working knowledge of ICT technologies (related software, phone, email, the internet) and computer applications (e.g., MS Office, Excel)</li> <li>Strong communication and organizational skills</li> <li>Attention to detail and commitment to quality work.</li> </ul> How to Apply: <ul> <li>Please submit your resume (maximum of 2 pages) along with a cover letter (maximum of 1 page).</li> <li>In your cover letter, explain your motivation to join the EJ2030 project</li> <li>Deadline: Applications will be accepted for two weeks, closing on 25.08.2026. Initial reviews will occur after one-week, remaining applications retained for future consideration.</li> </ul> Location:  GIZ-EJ2030 office, Um Uthaina, Amman Assignment Period:6 months Type of Employment: paid internship

مؤقت بيت.كوم

مهندس إدارة تنفيذ Associate

On-site - الأردن ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ انتهاء النشر 09-أغسطس-2026 المدة 12 شهراً محطة العمل(ات) عمان، الأردن هدف الدور يدعم مهندس إدارة التنفيذ المساعد عمليات الشراء والتخطيط والتنفيذ والإشراف على التنفيذ والمراقبة لمشروعات البناء. يساعد الدور في التأكد من تنفيذ أنشطة البناء وفقاً لمواصفات التصميم ومعايير الجودة والجداول الزمنية ومتطلبات السلامة. كما يدعم الجهة القائمة بمراجعة الرسومات الفنية بما في ذلك أعمال اللاندسكيب الناعمة والخشبية، ورسومات الورشة، وتقديم المواد، وغيره من الوثائق الفنية المقدمة من المصمم والمقاول لضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة والمواصفات الفنية ومعايير الجودة. ويدعم توفير الإشراف الفني الميداني والرقابة على الأعمال وإدارة المقاول وتنسيق أصحاب المصلحة والتقارير الفعالة والوثائق والامتثال لمعايير الأمم المتحدة والمنظمات المانحة/الشريكة الوظائف / النتائج الرئيسية المتوقعة 1. المساعدة الفنية والإشراف على البناء •تقديم مدخلات عن خطط عمل المشروع والرسومات والمواصفات أثناء مراحل التصميم والشراء. •مراقبة والإشراف على الأنشطة الإنشائية في الموقع لضمان الامتثال لمعايير التصميم والمواصفات الفنية والالتزامات التعاقدية. •إجراء فحوصات الجودة، والتحقق من امتثال المواد، ومراقبة معايير السلامة والبيئة بما يتAgree مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في UNOPS (HSSE). •دعم حل القضايا الفنية والتشغيلية بالتنسيق مع المقاولين ومدير المشروع. •التحقق من تقدم المقاول، إعداد ومراجعة شهادات الدفع المؤقتة (IPCs)، وضمان توثيق دقيق للصرف. •مراجعة أوامر التغيير وادعاءات التكاليف، مع ضمان الدقة الفنية والقيمة مقابل المال. •دعم التسليم الفوري لتقارير تقدم الموقع والتحديثات ووثائق مراحل البناء. 2. تنسيق أصحاب المصلحة والاتصال •الحفاظ على تنسيق منتظم مع المستخدمين النهائيين والمقاولين والاستشاريين والسلطات المحلية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. •تنظيم والمشاركة في اجتماعات المشروع، وتدوين المحاضر، وتتبع البنود والإجراءات والمتابعة في التقدم. •دعم مدير المشروع في تيسير التواصل الفعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع. •المساعدة في الحفاظ على علاقات جيدة مع جيران ومجتمعات المشروع لتعزيز تنفيذ المشروع بسلاسة. 3. الرصد وضمان الجودة والتقارير •مراقبة التقدم والإبلاغ عن الانحرافات مقارنة بجداول ومخططات العمل المعتمدة. •العمل مع المقاولين لتقديم تحديثات منتظمة حول خطط التفتيش والاختبار. •المساعدة في فحص وتوثيق الأعمال قيد التنفيذ، والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. •المساعدة في إعداد تقارير تقنية وتقدم تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية والتأخيرات والمخاطر والتحديثات المالية. •إجراء زيارات ميدانية وإعداد تقارير تفتيش أو زيارات ميدانية لمراجعتها من قبل مدير المشروع. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات: التواصل، إدارة الإنشاءات، الهندسة، البنية التحتية، إدارة اللوجستيات، إشراف الموقع. متطلبات التعليم مطلوب •الثانوية العامة (أو ما يعادلها) مع 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو •درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الهندسة المدنية، تصميم المناظر الطبيعية، إدارة البناء أو تخصصات ذات صلة مع 2 سنة خبرة ذات صلة مطلوبة مرغوب فيه •خبرة في البناء/تنفيذ المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية. •خبرة في الأنظمة المائية المائية المائية الهيدرونيتك/الأكوابونكس •شهادة مهنية محترفة معترف بها أو عضوية في جمعية هندسية مدنية وطنية مرغوبة متطلبات الخبرة مطلوب •خبرة ذات صلة تعمل في تنفيذ المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية والإشراف الموقعي أو إدارة مشاريع البنية التحتية أو مجالات مماثلة. •خبرة ذات صلة في الهيدروبونكس والأكوابونكس، تنفيذ حدائق المجتمع •خبرة في ضبط الجودة والرصد والتقارير ضمن مشاريع البناء مطلوبة. •إتقان واضح لاستخدام أدوات التعاون والإنتاجية (مثلاً MS Office، G-Suite، الخ) وأنظمة الإدارة المستندة إلى الويب مطلوبة. مرغوب فيه •خبرة العمل في بيئات متعددة الثقافات أو منظمات ضمن نظام الأمم المتحدة في بلد نامٍ مطلوبة/مرغوبة. •خبرة في توثيق المشروع، كتابة التقارير والاتصالات الفنية مطلوبة/مرغوبة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posting End Date 09-Aug-2026 Duration 12 months Duty Station(s) Amman, Jordan Role Purpose The Associate Construction Management Engineer supports the procurement, planning, implementation and implementation supervision, and monitoring of the construction projects. The role assists in ensuring that construction activities are executed in accordance with design specifications, quality standards, timelines and safety requirements. The incumbent also supports the review of technical drawings including soft and hard landscaping, shop drawings, material submittals, and other technical documents submitted by the designer and contractor to ensure compliance with the approved designs, technical specifications, and quality standards. supports provision of on-site technical supervision and oversight, supervision of works, contractor management, stakeholder coordination, and effective reporting, documentation and compliance with UNOPS and donor/partner standards Functions / Key Results Expected 1.Technical Assistance and Construction Oversight •Provide inputs on project work plans, drawings and specifications during design and procurement stages. •Monitor and supervise on-site construction activities to ensure compliance with design standards, technical specifications and contractual obligations. •Conduct quality inspections, verify material compliance, and monitor safety and environmental standards in line with UNOPS health, safety, social and environment (HSSE) requirements. •Support the resolution of technical and operational issues in coordination with contractors and the project manager. •Verify contractor progress, prepare and review Interim Payment Certificates (IPCs), and ensure accurate documentation for disbursement. •Review variation orders and cost claims, ensuring technical accuracy and value for money. •Support the timely delivery of site progress reports, updates and documentation of construction milestones. 2.Stakeholder Coordination and Communication •Maintain regular coordination with end-users, contractors, consultants and local authorities to ensure smooth project implementation. •Organize and participate in project meetings, prepare minutes, track action items and follow up on progress. •Support the project manager in facilitating effective communication among all project stakeholders. •Assist in maintaining good relationships with project neighbours and communities to promote smooth project execution. 3.Monitoring, Quality Assurance and Reporting •Monitor progress and report deviations against approved schedules and work plans. •Work with contractors to provide regular updates on inspection and testing plans. •Assist in inspecting and reporting on works in progress, ensuring adherence to quality benchmarks and specifications. •Assist in preparing technical and progress reports highlighting key achievements, delays, risks and financial updates. •Conduct site visits and prepare inspection or field visit reports for review by the project manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills Communication, Construction Management, Engineering, Infrastructure, Logistics Management, Site Supervision. Education Requirements Required •Secondary school (or equivalent) with 6 years of relevant experience OR •Bachelor’s degree (or equivalent) in Civil Engineering, Landscape Architecture, Construction Management or related disciplines with 2 years of relevant experience is required Desired •Experience in construction/implementation of urban and landscape spaces. •Experience in hydroponic/aquaponics •A recognized professional certification or membership in a civil, engineering association, at the national, is desirable Experience Requirements Required •Relevant experience working in urban space and landscaping implementation and construction, site supervision or infrastructure project management or similar fields. •Relevant experience in hydroponics and aquaponics, implementation of community gardens •Experience in quality control, monitoring and reporting within construction projects is required. •Demonstrable proficiency in the use of collaboration and productivity tools (e.g. MS Office, G-Suite, etc) and web-based management systems are required. Desired •Experience of working in multicultural environments or UN system organizations in a developing country is desired. •Experience in project documentation, report writing and technical communication is desired. </div>

بيت.كوم

مهندس بيانات Python كبار في استخراج البيانات

عن بُعد - الأردن ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في استخراج بيانات Python خبراء للمشاركة في مشروع Tendem وتوجيه سير عمل خاصة باستخراج البيانات ضمن نظامنا الهجين المكوّن من الذكاء الاصطناعي + البشر. في هذه الوظيفة، كقائد ذكاء اصطناعي – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدّم التفكير النقدي، والخبرة الميدانية، ومراقبة الجودة لتسليم نتائج دقيقة وقابلة للتطبيق. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. ماذا نفعل؟ يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من روّاد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس بيانات Python كبار في استخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات متنوعة مثل Apify وOpenRouter المقدّمة إلى جانب أساليبك الإبداعية الخاصة. المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض عبر JavaScript وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق، وضوابط الاتساق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم. توسيع عمليات استخراج البيانات لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعّالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد التغيرات الطفيفة في بنية المواقع. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، التشغيل الآلي، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. خبرة قوية في استخراج بيانات بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللامحدود) وواجهات برمجة التطبيقات عبر الوكلاء، قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق)، خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets)، خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع، خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يماثلها) وتغليف الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الفعلي، خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها) المطبقة على مهام التشغيل الآلي، اهتمام دقيق بالتفاصيل والالتزام بالدقة في البيانات، أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل، وجود رابط GitHub ميزة إضافية، الكفاءة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن لمساهمي هذا المشروع أن يكسبوا حتى 25 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استناداً إلى متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس كشط البيانات

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مهندسي كشط بيانات باهتمام عالي في بايثون للانضمام إلى مشروع Tandem والترويج لسير عمل كشط البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين الذكي الاصطناعي + البشري. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tandem الذين يعالجون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة الميدانية، وضبط الجودة لتوفير نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه فرصة عمل جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين الفنيين الذين لديهم خبرة عملية في كشط الويب، واستخراج البيانات، ومعالجتها. <h4>ماذا نفعل</h4> تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من أبرز مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة حرة لمشروع Tandem. كمهندس كشط بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام كشط البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات متعددة مثل Apify المفتوحة ونظام OpenRouter إلى جانب أساليبك المبدعة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تملك عمليات استخراج البيانات من البداية للنهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المُهيكلة.</li> <li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب مسارات عمل مخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li> <li>ضمان استخراج موثوق من مصادر الويب الديناميكية والتفاعلية، وتكييف النهج حسب الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض بواسطة JavaScript وتغير سلوك الموقع.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق ومراقبة الاتساق عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق النظامي قبل التسليم.</li> <li>زيادة نطاق عمليات الكشط لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام تقنيات دفعات فعالة أو توازي، متابعة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية المواقع.</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 37 دولارًا في الساعة، وفقًا لمستواهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <h4>كيفية البدء</h4> قم بالتقديم لهذه المشاركة فقط، وتأهل واحصل على فرصة الإسهام في مشاريع تتوافق مع مهاراتك الفنية، وفق جدولك الخاص. من الترميز والأتمتة إلى ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في العالم الحقيقي. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، كشط الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة.</li> <li>خبرة قوية في كشط الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التصفح غير المحدود) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق).</li> <li>خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets).</li> <li>خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر AI لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات.</li> <li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل.</li> <li>رابط إلى GitHub يعد ميزة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>المزايا</h4> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ <ul> <li>العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — وهي مجموعة مهارات مميزة في مجال ينمو بسرعة.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Mindrift is looking for highly skilled Python Data Scraping Engineers to join the Tandem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tandem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction, and processing. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tandem project. As a Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.</li> <li>Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements.</li> <li>Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.</li> <li>Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.</li> <li>Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. <h4>How to get started</h4> Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects that match your technical skills, on your own schedule. From coding and automation to fine-tuning AI outputs, you’ll play a key role in advancing AI capabilities and real-world applications. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>At least 3 years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).</li> <li>Bachelor's or Master’s degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.</li> <li>Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies.</li> <li>Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML).</li> <li>Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets).</li> <li>Hands-on experience with LLMs and AI frameworks to enhance automation and problem-solving.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to data accuracy.</li> <li>Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently.</li> <li>A link to GitHub is a plus.</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Why this freelance opportunity might be a great fit for you? <ul> <li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li> <li>Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.</li> <li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم جرافيك

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الوصف</h4> نحن في نمو مستمر! نحن نبحث حاليًا عن توظيف مصمم جرافيك - AI وإبداع للعمل معنا عن بُعد من لبنان! <h4>من نحن:</h4> تأسست CXG في 2006، وهي تجربة عمل عالمية مميزة عند تقاطع الأداء التفصيلي للبيع بالتجزئة المدعوم بالبيانات، وتحول تجربة العملاء، والتنفيذ التشغيلي عبر أكثر من 200 علامة تجارية فخمة حول العالم. مهمة فريقنا المكوّن من 270 شخصاً هي مساعدة العلامات التجارية على تحويل تجارب العملاء والموظفين من خلال رؤى مُكيَّفة واستراتيجية وتنفيذ. نحن شغوفون بتحقيق الأثر. عملاؤنا يشملون أرقى بيوت الموضة العالمية، وحلولنا تجمع بين البحث والتكنولوجيا والخبرة البشرية لرفع مستوى كل تفاعل مع العميل. <h4>ما ستقوم به:</h4> نبحث عن مصمم جرافيك - AI وإبداع للانضمام إلى فريقنا التسويقي. هذا الدور حاسم لدعم مبادرات CXG في B2B والقيادة الفكرية مع إنشاء محتوى بصري رائع لمنصات التواصل الاجتماعي والعروض والتقارير الاستشارية عالية المستوى. يجب أن يكون المرشح مثالياً مبتكرًا، دقيق التفاصيل، وذو خبرة في إنشاء تصميمات مؤثرة لشركات الاستشارات العالمية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> 1- التصميم لوسائل التواصل الاجتماعي: إنشاء منشورات مقنعة، كاريزولات، ورسومات تتماشى مع هوية CXG العلامة التجارية. تحسين الرؤية من خلال تعديل الصور المتقدم، وتدرج الألوان، والتلاعب باستخدام أدوبي فوتوشوب. 2- القيادة الفكرية وتصميم التقارير: تطوير مفاهيم إبداعية وتخطيطات للتقارير المهنية باستخدام أدوبي إندزاين. إنشاء الرسوم البيانية والعناصر البصرية لتعزيز المحتوى المعقد المكتوب. الابتكار في التصاميم الطويلة، مع ضمان قابلية القراءة والجاذبية الجمالية. 3- عروض باوربوينت: تصميم شرائح بصرية جذابة للجمهور الداخلي والخارجي. تحويل المحتوى الغني بالبيانات إلى عروض تقديمية يسهل استيعابها وتبهرهم بصريًا. دعم الفرق التجارية وعلم البيانات والبحوث في رفع مستوى التقارير والعروض. 4- التصميم المساعد بالذكاء الاصطناعي: الكفاءة والخبرة الكاملة في نماذج توليد الذكاء الاصطناعي مثل MidJourney لإنشاء رسومات فريدة ومتوافقة مع العلامة. 5- دعم الاتصالات الداخلية: إنتاج محتوى بصري بسرعة للتحديثات الداخلية و اتصالات الفريق. التأكد من إمكانية إعادة استخدام المواد بسهولة من قبل أصحاب المصلحة الداخليين. 6- التصميم التوضيحي والمتجه: إنشاء تصاميم قائمة على المتجهات وSVG جاهزة للويب باستخدام أدوبي إليستريتور. تصميم الرسوم البيانية والرموز التي تعزز الأصول الرقمية والمطبوعة. <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> المهارات الأساسية: <ul> <li>إتقان مجموعة أدوبي الإبداعية (فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين).</li> <li>إتقان توليد الصور بالذكاء الاصطناعي وأدوات التصميم (MidJourney وأدوات الذكاء الاصطناعي المماثلة).</li> <li>مهارة في الإشراف الفني وتطوير المفاهيم.</li> <li>خبرة في الطباعة وتخطيط التصميم وسرد القصص البصري.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ تصميم PowerPoint.</li> <li>الدقة والاتساق في إنشاء رسومات عالية الجودة ومتوافقة مع العلامة.</li> <li>القدرة على الابتكار والتفكير خارج الصندوق لحلول إبداعية.</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>أكثر من 5 سنوات خبرة مهنية في تصميم الجرافيك، ويفضَّل ضمن الاستشارات أو بيئات B2B.</li> <li>خبرة موثقة في التصميم الطويل بما في ذلك تقارير InDesign وأوراق بيضاء.</li> <li>خبرة باستخدام MidJourney ونماذج توليد الصور بالذكاء الاصطناعي لأغراض التصميم.</li> <li>الإلمام بأدوات مثل Figma وCanva وSketch أو XD يعد ميزة إضافية.</li> </ul> السمات السلوكية: <ul> <li>عقلية تعاونية ومهارات تواصل قوية.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية ونزاهة في جميع الأعمال المُنتَجة.</li> <li>استباقية وتكيّف في بيئة سريعة الوتيرة ومتقلبة المواعيد النهائية.</li> <li>عين دقيقة لاتجاهات التصميم الناشئة وشغف بالتعلم المستمر.</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلى CXG؟</h4> <ul> <li>العمل على مشاريع متنوعة وذات أثر عالي لعلامات فاخرة معروفة عالميًا.</li> <li>التعاون مع فريق ديناميكي متعدد الثقافات يقدر الابتكار والإبداع.</li> <li>دور محوري في تشكيل الهوية البصرية لـ CXG ووجودها في القيادة الفكرية.</li> </ul> إذا كنت صانع رؤى إبداعية جاهز للارتقاء بعلامة CXG من خلال تصميم عالمي المستوى، نود أن نسمع منك!

<h4>Description</h4> We are growing! We are currently looking to hire a graphic designer - AI & creative to work with us remotely from Lebanon! <h4>Who we are:</h4> Founded in 2006, CXG is a global customer experience uniquely positioned at the intersection of data-driven retail performance, customer experience transformation, and operational execution across 200+ luxury brands worldwide. The mission of our 270 collaborators is to help brands transform customer and employee experiences through tailored insights, strategy, and implementation. We are passionate about delivering impact. Our clients include the world’s most admired luxury houses, and our solutions combine research, technology, and human expertise to elevate every customer interaction. <h4>What you will be doing:</h4> We’re seeking a graphic designer - AI & creative to join our marketing team. This role is critical to supporting CXG’s B2B and thought leadership initiatives while creating visually stunning content for social media, presentations, and high-level consultancy reports. The ideal candidate will be innovative, detail-oriented, and experienced in creating impactful designs for global consultancy firms. <h4>Key responsibilities:</h4> 1- Design for social media: Create compelling posts, carousels, and graphics that align with CXG’s brand identity. Enhance visuals with advanced photo editing, color grading, and manipulation using Adobe Photoshop. 2- Thought leadership and report design: Develop creative concepts and layouts for professional reports using Adobe InDesign. Create infographics, charts, and visual elements to enhance complex written content. Innovate on long-form designs, ensuring readability and aesthetic appeal. 3- PowerPoint presentations: Design visually engaging slides for internal and external audiences. Transform data-heavy content into digestible, visually appealing presentations. Support the commercial, data science, and research teams in upscaling reports and proposals. 4- AI-assisted design: Full competency and experience in AI generation models like MidJourney to create unique and brand-consistent visuals. Integrate AI-generated imagery seamlessly into CXG’s content strategy. 5- Internal communications support: Quickly produce visually appealing content for internal updates and team communications. Ensure materials are easily repurposable by internal stakeholders. 6- Illustration and vector design: Create vector-based designs and web-ready SVGs using Adobe Illustrator. Design infographics and icons that elevate digital and print assets. <h4>Requirements</h4> <h4>What you will bring along:</h4> Core skills: <ul> <li>Mastery of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li> <li>Proficient in AI image generation and design tools (MidJourney and similar AI tools).</li> <li>Skilled in art direction and conceptual development.</li> <li>Expertise in typography, layout design, and visual storytelling.</li> <li>Strong knowledge of PowerPoint design principles.</li> <li>Precision and consistency in creating high-quality, brand-aligned visuals.</li> <li>Ability to innovate and think outside the box for creative problem-solving.</li> </ul> Experience: <ul> <li>5+ years of professional experience in graphic design, preferably within consultancy or B2B environments.</li> <li>Proven experience with long-form design, including InDesign reports and whitepapers.</li> <li>Experience using MidJourney and other AI image generation models for design purposes.</li> <li>Familiarity with tools like Figma, Canva, Sketch, or XD is a plus.</li> </ul> Behavioral attributes: <ul> <li>Collaborative mindset with strong communication skills.</li> <li>Strong work ethic and integrity for all work produced.</li> <li>Proactive and adaptable in a fast-paced, deadline-driven environment.</li> <li>A keen eye for emerging design trends and a passion for continuous learning.</li> </ul> <h4>Why join CXG?</h4> <ul> <li>Work on diverse, high-impact projects for globally recognized luxury brands.</li> <li>Collaborate with a dynamic, multicultural team that values innovation and creativity.</li> <li>Play a pivotal role in shaping CXG’s visual identity and thought leadership presence.</li> </ul> If you’re a creative visionary ready to elevate CXG’s brand through world-class design, we’d love to hear from you!

وظائف فنى بصريات في الأردن

مدير مساعد، امتثال الجودة

مهندس فولاذ

قائد فريق الاستجابة للحوادث

قائد فريق الاستجابة للحوادث

ADPE/Service Desk Admin II V2X

أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع

مساعد مشروع

مصمم الوسائط المتعددة

مصمم وسائط متعددة

مستشار SAP CDS أول

مطور SharePoint

مهندس برمجيات أول I Backend

مهندس برمجيات كامل العظام أول

مصمم حلول الذكاء الاصطناعي

المستشار الوطني الفردي

متدرب

مهندس إدارة تنفيذ Associate

مهندس بيانات Python كبار في استخراج البيانات

مهندس كشط البيانات

مصمم جرافيك

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فنى بصريات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف فنى بصريات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك