وظائف بنوك في الأردن 2026

أخطبوط

موظف مالي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div style="clear:both;"> <h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="text-align: justify; font-size: 14px; background: transparent; box-sizing: border-box; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website, it will not be considered for review. </h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> Job Title: Finance Officer Location: Amman Job Summary نحن نبحث عن مرشح قوي ومؤهل للانضمام إلى قسم المالية لدينا لدعم موظفي الشؤون المالية في IMC الأردن (مكتب MERO)، بشكل رئيسي لإعداد القسائم، معالجة المدفوعات النقدية/البنك، وفقًا لسياساتنا وإجراءاتنا، والمتابعة مع المسح الشهري مع مقرنا، وأي واجبات أخرى ستُكلف بهم. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يستطيع الفرد أداء كل وظيفة أساسية بوجود أو بدون تكييف معقول. المهام والمسؤوليات الرئيسية  <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">الحفاظ على دفاتر النقدية والمعاملات المصرفية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد تسويات البنك والنقد.</li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد قسائم الدفع وضمان معالجتها في الوقت المناسب.</li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان تحديث تتبع المدفوعات.</li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان التحديثات الفورية لسجل النقد والمعاملات المصرفية في نظام المحاسبة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد تحليل الذمم المدينة (AR) والذمم الدائنة (AP) والمتابعة على الأرصدة المستحقة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">التأكد من اكتمال النسخ الاحتياطية للمشتريات واللوجستيات اللازمة لسجلات المالية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد قيود التعديل (GJs).</li> <li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في إعداد رواتب الموظفين الوطنيين والمدفوعات للمستشارين، مع الالتزام بالأنظمة والتعليمات، بما في ذلك قضايا تغطية التأمين الصحي للموظفين، بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في إتمام عملية الإغلاق الشهري من خلال ضمان تجهيز جميع الإجراءات في الوقت المناسب، بما في ذلك قيود الشركات الأجنبية، والالتقاط، والتخصيصات الشهرية، وتصفية حسابات المجموعة، والفصل الشهري، الخ.</li> <li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في إعداد تحليل الرواتب الشهري.</li> <li style="box-sizing: border-box;">تدريب مساعدي المالية الجدد أثناء الحاجة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">تقديم المساعدة أثناء زيارات التدقيق الميداني.</li> <li style="box-sizing: border-box;">معالجة الطلبات المرتبطة باختبار المعاملات الذي يعالجه HQ.</li> <li style="box-sizing: border-box;">أداء واجبات أخرى يكلفه بها المشرف.</li> <li style="box-sizing: border-box;">تغطية عمل مصر من حين لآخر </li> </ul> المتطلبات الدنيا: <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذو صلة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">إتقان كتابة وتحدثاً باللغة الإنجليزية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">2-4 سنوات من الخبرة في دور مماثل</li> </ul> حماية الأطفال تلتزم International Medical Corps بحماية الأطفال وتتوقع من جميع الموظفين الالتزام الصارم بقيم ومبادئ سياسة حماية الطفل لدى International Medical Corps. مدونة السلوك إنها مسؤوليتنا المشتركة والتزامنا بمنع أي مسائل تتعلق بالاستغلال الجنسي والاعتداء، والتهريب للأشخاص، وحماية الأطفال وأي انتهاك مقترح لمدونة السلوك لدينا، والذي قد ينطوي على تضارب مصالح، احتيال، فساد أو تحرش. إذا رأيت أو سمعت أو علمت بأي أنشطة مقترحة فلك بحق الإبلاغ. الامتثال والأخلاقيات يعزز ويشجع ثقافة الامتثال والأخلاقيات في جميع أرجاء International Medical Corps. وفقًا للمنصب، يحافظ على فهم واضح لمعايير الامتثال والأخلاقيات الخاصة بـ International Medical Corps والمتبرعين والالتزام بها. يقوم بالعمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم إلى الموظفين والشركاء ويطالبهم بالالتزام بها. فرص متساوية تفتخر International Medical Corps بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الإعاقة أو حالة كونه محارباً قديمًا. وصف الوظيفة هذا يخضع للمراجعة الدورية والتعديل بهدف تحقيق أهداف International Medical Corps في الأردن، وأي تغييرات في الوصف ستتم مناقشتها والاتفاق عليها “أشهد بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية دقيقة وأن الوثائق الداعمة متاحة عند الطلب، وأي معلومات كاذبة ستؤدي إلى إلغاء الطلب وتعرض مقدمه للإجراء القانوني”. سيتم إجراء الفرز لدينا بشكل دوري؛ بمجرد اختيار مرشح سيتم إغلاق الإعلان.

<div > <h4 >International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" >www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website, it will not be considered for review. </h4> <div class="ltr description_div" > Job Title: Finance Officer Location: Amman Job Summary We are looking for a strong, qualified candidate to join our finance department to support the finance officers in IMC Jordan (MERO Office), mainly for preparing vouchers, processing cash/Bank payment, in accordance with our policies and procedures, follow up with the monthly scanning with our HQ and any other duties will be assigned to them. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation. Main Tasks and Responsibilities  <ul > <li >Maintain cash and bank transaction Journals.</li> <li >Prepares bank and cash reconciliations.</li> <li >Prepare payment vouchers and ensure their timely processing.</li> <li >Ensure the payments Tracker is updated.</li> <li >Ensure the timely updates of the cash & bank transactions journal in the accounting system.</li> <li >Prepare accounts receivable (AR) and accounts Payable (AP) analysis and follow up on outstanding balances.</li> <li >Ensure that procurement and logistics backups necessary for finance records are complete.</li> <li >Prepare adjustment entries (GJs).</li> <li >Assist in preparing National Staff Payroll and consultant payments, ensuring compliance with rules and regulations, including staff health insurance coverage issues, in coordination with the HR department.</li> <li >Assist in the end-of-month closing process by ensuring all procedures are prepared timely, including intercompany entries, accruals, monthly allocations, pool account clearance, monthly amortization, etc.</li> <li >Assist in the preparation of the monthly payroll analysis.</li> <li >Train new finance assistants on the job when needed.</li> <li >Provide assistance during field audit visits.</li> <li >Process requests related to the test of transactions exercise processed by HQ.</li> <li >Perform other duties as assigned by the supervisor.</li> <li >Occasional coverage of Egypt operation </li> </ul> Minimum Requirements: <ul > <li >BA in Accounting or any related field.</li> <li >Excellent written and verbal communication in English.</li> <li >2-4 years of experience in a similar role</li> </ul>  Child Safeguarding International Medical Corps is committed to child safeguarding and expects all employees to strictly adhere to the values and principles of the International Medical Corps Child Safeguarding Policy. Code of Conduct It is our shared responsibility and obligation to prevent matters involving Sexual Exploitation & Abuse, trafficking in Persons, Child Safeguarding and any suggested violation to our Code of Conduct, which may involve Conflicts of Interest, Fraud, Corruption or Harassment.  If you see, hear or are made aware of any suggested activities then you have an obligation to report. Compliance & Ethics Promotes and encourages a culture of compliance and ethics throughout International Medical Corps. As applicable to the position, maintains a clear understanding of International Medical Corps’ and donor compliance and ethics standards and adheres to those standards.  Conducts work with the highest level of integrity. Communicates these values to staff and to partners and requires them to adhere to these values. Equal Opportunities International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request, any false information provided will cause cancelation of the application and applicant will be subject to legal action”. Our screening process will be on a rolling basis, once a candidate is selected the announcement will be closed.

دوام كامل جولف تالنت

محاسب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>فرصة عمل: محاسب عام</h4> تسعى شركة رائدة في مجال المحاسبة والتدقيق مقيمة في عمّان، الأردن، إلى تعيين محاسب عام مؤهل وذو دافع عالي للانضمام إلى فريقنا المحترف. نبحث بشكل specific عن مرشح اكتسب خبرته المحاسبية الأساسية من العمل داخل شركات تجارية وصناعية. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء والتأكد من الدقة المالية.</li> <li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود اليومية، ومطابقة البنك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك المحاسبة عن التكلفة، وتقييم المخزون، والشؤون المالية لسلسلة الإمداد.</li> <li>مراقبة الذمم/المستحقات ومتابعة تقارير الشيخوخة.</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، وإجراءات الإغلاق، وتقديم الإقرارات الضريبية.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة القوية المثبتة في المحاسبة العامة.</li> <li>أساسي: خبرة سابقة في العمل داخل شركات صناعية وتجارية مباشرة.</li> <li>إتقان عالي لاستخدام برامج المحاسبة المهنية، وأنظمة ERP، ومتقدم في MS Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> إذا استوفيت المتطلبات، يرجى التقدم عبر قنوات التقديم المخصصة التي يوفرها صاحب العمل.

<h4>Job vacancy: General accountant</h4> A leading accounting and auditing firm located in Amman, Jordan, is seeking a highly qualified and motivated general accountant to join our professional team. We are specifically looking for a candidate who has gained their core accounting experience working inside commercial and industrial companies. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Oversee and manage day-to-day accounting operations for clients and ensure financial accuracy.</li> <li>Prepare, review, and post journal entries, bank reconciliations, and general ledger activities.</li> <li>Handle accounting functions related to industrial and commercial client operations, including cost accounting, inventory valuation, and supply chain financials.</li> <li>Monitor accounts receivable/payable and follow up on aging reports.</li> <li>Assist in the preparation of monthly/annual financial statements, closing procedures, and tax filings.</li> </ul> <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field.</li> <li>Minimum of 3 years of solid, proven experience in general accounting.</li> <li>Essential: Previous corporate experience working directly within industrial and commercial companies.</li> <li>High proficiency in using professional accounting software, ERP systems, and advanced MS Excel.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and time-management skills.</li> <li>Ability to work effectively under pressure and deliver accurate financial reports on time.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> If you meet the requirements, please apply through the designated application channels provided by the employer.

دوام كامل جولف تالنت

محاسب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>فرصة عمل: محاسب عام</h4> تبحث شركة رائدة في مجال المحاسبة والتدقيق مقرها عمان، الأردن، عن محاسب عام مؤهل للغاية ومتحفز للانضمام إلى فريقنا المحترف. نحن نبحث تحديداً عن مرشح اكتسب خبرته المحاسبية الأساسية من العمل داخل شركات تجارية وصناعية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء وضمان الدقة المالية.</li> <li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود اليومية، وتسويات البنك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك محاسبة التكاليف، وتقييم المخزون، والمالية لسلسلة الإمداد.</li> <li>مراقبة الذمم/المنصرفات وتتبُّع تقارير السن.</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، وإجراءات الإغلاق، وتقديم الإقرارات الضريبية.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة قوية مثبتة في المحاسبة العامة.</li> <li>أساسي: خبرة企业 سابقة في العمل مباشرة داخل شركات صناعية وتجارية.</li> <li>إتقان عالي لاستخدام برامج المحاسبة المهنية، وأنظمة ERP، وأساسيات MS Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> إذا Meet المتطلبات، يرجى التقديم من خلال قنوات التقديم المخصصة التي يوفرها صاحب العمل.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم المستوى 2- الأردن

في الموقع - الأردن ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسؤوليات الرئيسية:دعم النظام والبنية التحتية:<ul><li>تشخيص الأعطال وتحديدها وحل جميع مشاكل التطبيق والمستخدم والنظام.</li><li>ضمان الأداء العالي لأنظمة التجزئة عبر المكتب الرئيسي وكل المواقع.</li><li>تقديم الدعم للأنظمة المعتمدة على MS SQL Server (المكتب الرئيسي، المكتب الخلفي، نقاط البيع).</li></ul> دعم المستخدمين والعملاء:<ul><li>التنسيق مع المستخدمين في المكتب الرئيسي ومحطات الوقود لحل القضايا التقنية.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للمستخدمين حول وظائف النظام حسب الضرورة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع البائعين وفرق الدعم الخارجية لأي قضايا أنظمة طرف ثالث.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة:الخبرة الفنية:<ul><li>خلفية في دعم البنية التحتية (الشبكات، الخوادم، التخزين، السحابة، الأمان).</li><li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع، وأجهزة البنك، وما إلى ذلك.</li><li>الخبرة في تطبيق، اختبار، تكوين، استكشاف الأخطاء ودعم التطبيقات.</li><li>الخبرة في تقديم الدعم الفني للمستخدم النهائي وفقًا للمشاكل المتعلقة بتقنية المعلومات.</li><li>الخبرة في كتابة الاستفسارات وإدارة MS SQL وكتابة السكربتات.</li><li>فهم جيد لخدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات وبروتوكولات IP.</li><li>معرفة بروتوكولات الشبكات، الجدران النارية، الشبكات الافتراضية الخاصة، وأدوات إدارة الشبكات الأخرى.</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في أدوار دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة التجزئة أو بيئات مماثلة بها مواقع موزعة.</li></ul> السمات الشخصية:<ul><li>صفات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق دعم عالي الأداء.</li><li>القدرة على إدارة المواقف عالية الضغط وتوجيه استجابات الحوادث.</li><li>مبادرة ذاتية، دقيقة، وقادر على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li></ul> اعتبارات أخرى:<ul><li>القدرة على العمل بشكل على الأَوقات وتناوب المناوبات، إذا لزم الأمر، لتقديم الدعم خارج ساعات العمل</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:System & Infrastructure Support:<ul><li>Troubleshoot, diagnose, and resolve all application, user and system issues.</li><li>Ensure high performance of Retail systems across Head Office and all sites.</li><li>Provide support for MS SQL Server-based systems (Head Office, Back Office, POS).</li></ul> User & Client Support:<ul><li>Liaise with users at Head Office and fuel stations to resolve technical issues.</li><li>Provide training and guidance to users on system functionalities as required.</li><li>Work closely with vendors and external support teams for any third-party system issues.</li></ul>Required Skills & Qualifications:Technical Expertise:<ul><li>background in infrastructure support (networking, servers, storage, cloud, security).</li><li>Familiarity with POS systems, bank terminals, etc.</li><li>Experience of Implement, test, configure, troubleshooting and supporting application.</li><li>Experience in Providing technical support to end-user as per IT related issues</li><li>Experience in Writing queries and manage MS SQL and writing scripts.</li><li>Good understanding of Web Services, API and IP based protocols</li><li>Knowledge of networking protocols, firewalls, VPNs, and other network management tools.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience:<ul><li>Minimum 3+ years of experience in IT support roles.</li><li>Experience working with retail systems or similar environments with distributed sites.</li></ul> Personal Attributes:<ul><li>Strong leadership qualities with the ability to motivate and develop a high-performing support team.</li><li>Able to manage high-pressure situations and lead incident responses.</li><li>Self-motivated, detail-oriented, and able to work independently when required.</li></ul> Other Considerations:<ul><li>Ability to work in an on-call & shift rotation, if necessary, to provide after-hours support</li></ul> </div>

بيت.كوم

محلل التقارير التنظيمية

في الموقع - الأردن ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسيرة مهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة دور التقارير التنظيمية هو وظيفة محلل ضمن قسم المحاسبة مسؤول عن ضمان الإعداد الدقيق والكامل وفي الوقت المناسب والتوثيق وتقديم التقارير التنظيمية والضرائب إلى السلطات الرقابية. سيقوم الفرد بدعم الإعداد والتحليل وتقديم التقارير التنظيمية وسيحظى برؤية داخل المنظمة مع فرص للعمل مباشرة مع فرق المالية وغير المالية بما في ذلك الأعمال، المخاطر، الخزانة، التخطيط والتحليل المالي، وكذلك العمليات. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للتقارير التنظيمية ومبادئ المحاسبة وأطر الرقابة الداخلية. ستلعب أيضًا دوراً نشطاً في مبادرات التحول المالي، للمساعدة في تبسيط سير عمل التقارير، وتحسين سلاسل البيانات، وتنفيذ أدوات الأتمتة الرقمية. المسؤوليات: <ul><li>دعم إعداد وتقديم التقارير بما في ذلك العوائد التنظيمية، والبيانات المالية إلى جهات مختلفة (الجهات التنظيمية المحلية، إلخ) بناءً على متطلبات مثل لوائح البنك المركزي والتقارير القانونية المحلية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البنك المركزي الأردني والدعم في عملية إدارة التغيير التنظيمي.</li><li>المساعدة في القضايا والمسائل الضريبية والتأكد من تسوية الضرائب الشهرية مع السلطات الضريبية المحلية.</li><li>المساعدة في إغلاق الكتب والقيود الفرعية، بما في ذلك إدخال القيود والتقارير المالية اللازمة في نهاية كل فترة محاسبية.</li><li>تسهيل تطبيق الإجراءات وتطوير التحليلات والتقارير وتنفيذ / الحفاظ على وتنفيذ ضوابط داخلية قوية على التقارير التنظيمية.</li><li>تقديم المخرجات الروتينية والمحددة.</li><li>تصعيد المشاكل أو القضايا المتعلقة بالمعاملات والعمليات والتقارير أو الإجراءات وضمان تنفيذ الرقابة بشكل صحيح.</li><li>دمج المعرفة التخصصية المعتمدة ضمن مجالك مع فهم أساسي لممارسات الصناعة ذات الصلة.</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وزبائنها وأصولها، من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكمة أخلاقية بشأن السلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li><li>الدعم في الطلبات غير المسبوقة، ومشروعات الأتمتة، وتحسينات الأنظمة وغيرها من المبادرات عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة في صناعة الخدمات المالية والتقارير التنظيمية.</li><li>معرفة بمتطلبات الضرائب والتنظيم.</li><li>مهارات تواصل شفوية مكتوبة قوية، مع القدرة على تلخيص المفاهيم المعقدة. </li><li>مهارات حل مشكلات تقنية قوية وقدرة على تحديد التعارضات والت discrepancies وغيرها من القضايا وتصعيدها إلى كبار المحللين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومهام متنافسة في بيئة معقدة وديناميكية والعمل كجزء من فريق.</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li></ul>#LI-JD7 ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية:المالية------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية:التقارير التنظيمية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أبرز المهاراتفطنة الأعمال، إدارة التغيير، نقاش بنّاء، تحليل البيانات، الفطنة المالية، الرقابة الداخلية، إدارة القضايا، تنفيذ العمليات، إدارة التنظيم، التقارير التنظيمية.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرىللمهارات التكميلية، يرجى مراجعة أعلاه و/أو التواصل مع موظف التوظيف. سيتي صاحب عمل يعلي من تطوير فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو حالتهم كمحاربين محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تكييف معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة مهنية، راجع Accessibility at Citi. اطلع على سياسة EEO لسيتي واللافتة Know Your Rights. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Regulatory Reporting role is an analyst position within the Controllers Organisation responsible for ensuring the timely, accurate, and complete preparation, validation, and submission of key regulatory reports and tax returns to supervisory authorities. The individual will support the preparation, analysis and submission of regulatory reports and will have a visibility within the organisation with opportunities to work directly with other Finance and non-Finance including the Businesses, Risk, Treasury, Financial Planning & Analysis, as well as Operations. This role requires a strong understanding of regulatory reporting, accounting principles, and internal control frameworks. You will also play an active role in Finance Transformation initiatives, helping to streamline reporting workflows, enhance data lineage, and implement digital automation tools. Responsibilities: <ul><li>Support the preparation and submission of reports including regulatory returns, financial statements to various constituencies (local regulators, etc.) based on requirements such as Central Bank regulations and local statutory reporting.</li><li>Ensure compliance with Central Bank of Jordan regulations and support in Regulatory Change Management process.</li><li>Assist and handle tax related matters and ensure settlement of monthly taxes to local tax authorities.</li><li>Assist with closing the books and sub-ledgers, including passing appropriate required entries and financials at the end of each accounting period.</li><li>Facilitate the implementation of procedures and the development of analyses and reports and implementation / Maintain and execute robust internal controls over regulatory reporting.</li><li>Deliver routine and defined outputs.</li><li>Escalate problems or issues related to transactions, processes, reports, or procedures and ensure proper control execution.</li><li>Integrate established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li><li>Support on ad-hoc requests, automation projects, system enhancements and other initiatives as and when needed.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Experience within the financial services industry and regulatory reporting.</li><li>Knowledge of Tax requirements and regulation.</li><li>Strong oral and written communication skills, with ability to synthesize complex concepts. </li><li>Strong technical problem-solving skills and an ability to identify conflicts, discrepancies and other issues and escalate to seniors.</li><li>Ability to manage competing priorities and tasks in a complex and dynamic and work well as part of a team.</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting or related field.</li></ul>#LI-JD7 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Finance------------------------------------------------------ Job Family:Regulatory Reporting------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Change Management, Constructive Debate, Data Analysis, Financial Acumen, Internal Controls, Issue Management, Process Execution, Regulatory Management, Regulatory Reporting.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

بيت.كوم

محلل أول، الخزينة

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع هايكما للأدوية الصحة في متناول اليد بشكل يومي من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم صحي يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يعتبر عنصرًا مركزيًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، ومشتقات متخصصة ومُنتج دوائي ذو علامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين وصول المرضى إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و3 مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نقوم بدور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهبة المحلل الأول، الخزينة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتولّى الرفاهية أولوية وتقدّر أسلوبنا الشامل مساهمة الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للاستمرار في التعلم؛ ذوو رعاية، متعاطفون حقًا في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة عمليات الخزينة اليومية، بما في ذلك وضع النقد، ومعالجة المدفوعات، ومطابقة البنوك، ورصد المعاملات لضمان الدقة والكفاءة التشغيلية. </li> <li>إعداد ومراجعة وتنفيذ المدفوعات المحلية والدولية عبر منصات بنكية متعددة، مع ضمان التسوية في الوقت المحدد والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>رصد أرصدة النقد، وتوقع توفر السيولة القصيرة الأجل، ودعم تخطيط السيولة لضمان توفر التمويل الكافي. </li> <li>مراجعة والتحقق والتحقيق في مشكلات المدفوعات، بما في ذلك المعاملات المرفوضة، والمدفوعات المرتجعة، ورسوم البنوك، وت discrepancies المدفوعات. </li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية لدعم عمليات المدفوعات وحل الاستفسارات المرتبطة بالبنوك.</li> <li>الإشراف على عمليات الدفع للموردين، بما في ذلك إدارة طريقة الدفع، وإصدار الشيكات، والمدفوعات الإلكترونية، واستفسارات حالة الدفع.</li> <li>إجراء التسويات وتحليل العناصر المعلقة والت discrepancies والمدفوعات غير المطبقـة. </li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهري المتعلقة بحسابات الخزينة، وتقرير النقد، والتسويات المالية.</li> <li>تحليل بيانات الخزينة وإعداد تقارير تتعلق بالتدفق النقدي والمدفوعات والالتزامات المستحقة والأداء التشغيلي.</li> <li>التعاون الوثيق مع الحسابات الدائنة، والمحاسبة، والشراء، والضرائب، وأصحاب المصلحة في العمل لحل قضايا المدفوعات والفووات وتحسين العمليات من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية وسياسات الخزينة وتنظيمات البنوك والمتطلبات الحوكمة المؤسسية مع الحفاظ على بيئة تحكم قوية.</li> <li>تحديد وتوصية وتنفيذ تحسينات عملية، وفرص الأتمتة، وأفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الخزينة ودقتها وقابليتها للتوسع.</li> <li>دعم تحسينات أنظمة الخزينة، والتكاملات، وتحسينات التقارير عبر SAP وIvalua ومنصات بنكية وأنظمة مالية أخرى.</li> <li>تنسيق طلبات التدقيق من خلال توفير الوثائق الداعمة، وتأكيدات البنك، وسجلات المعاملات، والأدلة المتعلقة بالامتثال بشكل في الوقت المناسب.</li> <li>المشاركة في مشاريع الخزينة والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بإدارة النقد، وتحسين بنية البنوك، والتحول الرقمي، وتوحيد الإجراءات.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>معرفة قوية بعمليات الخزينة وإدارة النقد وتخطيط السيولة ومعالجة المدفوعات.</li> <li>فهم راسخ لمنتجات البنوك وشبكات الدفع وطرق الدفع المحلية والدولية.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP، لا سيما SAP، ومنصات الخزينة أو الإدارة المالية.</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، والتسوية، والتقارير، وتقنيات النمذجة المالية.</li> <li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بفاعلية مع الالتزام بمواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات المصرفية، واستعلامات الموردين، وبحوث المدفوعات، وحل المشكلات.</li> <li>فهم قوي لعمليات المدفوعات الدائنة والضوابط المالية وطرق التسوية ومتطلبات التدقيق.</li> <li>معرفة ضوابط الخزينة ومتطلبات الامتثال ومبادئ إدارة المخاطر.</li> </ul> <ul> <li>عقلية التحسين المستمر مع خبرة في تحديد الكفاءات وتبسيط سير العمل ودعم مبادرات الأتمتة. </li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق عابرة للوظائف وعالمية.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في الخزينة، إدارة النقد، التمويل المؤسسي، أو عمليات البنوك.</li> <li>خبرة مع SAP أو منصات TMS أو بوابات بنكية كبرى مرغوبة بشدة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CFA و CMA و CTP تعتبر ميزة.</li> </ul> معرفة المزيد عن هايكما في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-Time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Analyst, Treasury to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage daily treasury operations, including cash positioning, payment processing, bank reconciliations, and transaction monitoring to ensure accuracy and operational efficiency. </li> <li>Prepare, review, and execute domestic and international payments across multiple banking platforms, ensuring timely settlement and compliance with company policies and regulatory requirements.</li> <li>Monitor cash balances, forecast short-term liquidity availability, and support liquidity planning to ensure sufficient funding availability. </li> <li>Review, validate, investigate and resolve payment issues, including rejected transactions, returned payments, bank charges, and payment discrepancies. </li> <li>Maintain strong relationships with banks and financial institutions to support payment operations and resolve banking-related inquiries.</li> <li>Oversee vendor payment processes, including payment method management, check issuance, electronic payments, and payment status inquiries. </li> <li>Perform reconciliations and analyze outstanding items, discrepancies, and unapplied cash transactions. </li> <li>Support month-end closing activities related to treasury accounts, cash reporting, and financial reconciliations. </li> <li>Analyze treasury data and prepare reports related to cash flow, payments, outstanding obligations, and operational performance. </li> <li>Collaborate closely with Accounts Payable, Accounting, Procurement, Tax, and business stakeholders to resolve payment and invoice-related issues and improve end-to-end processes.</li> <li>Ensure adherence to internal controls, treasury policies, banking regulations, and corporate governance requirements while maintaining a strong control environment.</li> <li>Identify, recommend, and implement process improvements, automation opportunities, and best practices to enhance treasury efficiency, accuracy, and scalability.</li> <li>Support treasury system enhancements, integrations, and reporting improvements across SAP, Ivalua, banking platforms, and other financial systems.</li> <li>Coordinate audit requests by providing supporting documentation, bank confirmations, transaction records, and compliance-related evidence in a timely manner.</li> <li>Participate in treasury projects and strategic initiatives related to cash management, banking structure optimization, digital transformation, and process standardization.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Strong knowledge of treasury operations, cash management, liquidity planning, and payment processing.</li> <li>Solid understanding of banking products, payment networks, and domestic/international payment methods.</li> <li>Experience working with ERP systems, particularly SAP, and treasury or financial management platforms.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills, including data analysis, reconciliation, reporting, and financial modeling techniques.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with exceptional attention to detail.</li> <li>Ability to manage multiple priorities effectively while meeting strict deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to engage internal stakeholders and external partners.</li> <li>Proven experience managing banking relationships, vendor inquiries, payment investigations, and issue resolution.</li> <li>Strong understanding of Accounts Payable processes, financial controls, reconciliation methodologies, and audit requirements.</li> <li>Knowledge of treasury controls, compliance requirements, and risk management principles.</li> </ul> <ul> <li>Continuous improvement mindset with experience identifying efficiencies, streamlining workflows, and supporting automation initiatives. </li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and global teams.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>3-5 years of experience in Treasury, Cash Management, Corporate Finance, or Banking Operations.</li> <li>Experience with SAP, TMS platforms, or major banking portals is highly desirable.</li> <li>Professional certifications such as CFA, CMA & CTP are an advantage.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل أخطبوط

موظف المالية

في الموقع - الأردن - عمّان الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">الوظيفة: موظف المالية (إحالة) - رقم الوظيفة 823</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);"> الموقع: عمان - مخيمات (تنقل) ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح قوي ومؤهل للانضمام إلى قسم المالية لدينا، لدعم موظفي المالية في IMC الأردن، بشكل أساسي، من خلال إعداد الفواتير، ومعالجة المدفوعات النقدية/البنكية، وفقًا لسياساتنا وإجراءاتنا، ومتابعة المسح الشهري مع مقرنا الرئيسي، وأي مهام أخرى ستُكلف بها. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب على الفرد أن يكون قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون تسهيلات معقولة. المتطلبات الدنيا <ol> <li>إعداد تسويات البنك والنقد، وإعداد أي قيود ضرورية لتصحيح الأرصدة.</li> <li>السعي للحصول على التفويض المناسب وضمان جمع جميع الوثائق الداعمة وإرفاقها بالفواتير.</li> <li>المسؤولية عن دفع فواتير مستشفيات وزارة الصحة اليومية باستخدام سلفيات نقدية.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية.</li> <li>إعداد المدفوعات اليومية للتحويلات النقدية للموردين.</li> <li>مراقبة وضمان أن نفقات المشاريع تتوافق مع الميزانية/الميزانيات المعتمدة بالتنسيق مع أصحاب الميزانية المشرف.</li> <li>معالجة المدفوعات الشهرية للمستشفيات التابعة عند الحصول على الموافقة النهائية.</li> <li>مساعدة الفريق أثناء زيارات التدقيق.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية؛ إجراء تحقق عشوائي لملفات المرضى، وعملية العلاج والمطالبات المقدمة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال مع أقسام المالية في المستشفيات التابعة لضمان التتبع المالي السليم وحل أي مشكلات قد تنشأ مع الفوترة الشهرية.</li> <li>الحفاظ على جميع القيود المحاسبية المتعلقة بمركز الإحالة والمعاملات المالية للمستشفيات التابعة.</li> <li value="12">قيادة النظام المحاسبي، واستيراد جميع بيانات المحاسبة من خلال قالب CSV يدويًا، ورفع طلبات الشراء (PRs).</li> <li value="13">ضمان إنشاء ومراجعة وصيانة الضوابط الداخلية وفقًا لإرشادات IMC والمتبرعين.</li> <li value="14">مراقبة التحكم في السلفيات النقدية وضمان تسويتها في الوقت المناسب.</li> <li value="15">المسؤولية عن مراجعة تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR/AP) والتقارير التي يتم تداولها شهريًا.</li> <li value="16">إعداد تسويات مع المستشفيات وتحديث متتبع الإحالة.</li> <li>المساعدة في إعداد كشوف رواتب الموظفين الوطنيين ودفعات الاستشاريين وفقًا للقوانين والأنظمة مع جميع الوثائق الداعمة ذات الصلة بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، بما في ذلك أي قضايا تتعلق بتغطية تأمين الموظفين الصحي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضمان الاجتماعي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضرائب الشهرية.</li> <li>المشاركة في الإغلاق الشهري للحسابات.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الفصل.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الميدان.</li> <li>إعداد قيود الاستهلاك.</li> <li>إعداد تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR-AP).</li> <li>أي مهام أخرى ذات صلة يتم توجيهها من قبل المشرف</li> </ol> المتطلبات الدنيا   <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</li> <li>مهارات جيدة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل، والخبرة التطوعية مقبولة.</li> <li>يجب أن تكون الخبرة في المنظمات غير الحكومية (NGOs) إلزامية</li> </ul>   السلوك الأخلاقي في منظمة International Medical Corps بناءً على التزام منظمة International Medical Corps بثقافة الإبلاغ عن المخالفات كأحد الطرق الأساسية التي نتحمل من خلالها مسؤوليتنا المشتركة في الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المحددة في مدونة السلوك والأخلاق، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي مخالفات أو انتهاكات مشتبه بها أو فعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاق وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء خدمتهم أو علاقتهم التعاقدية مع منظمة International Medical Corps. فرص متساوية تفتخر منظمة International Medical Corps بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى.   </div>

<h4 >Job Title: Referral Finance Officer FSR #823</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Amman- Camps Roving JOB SUMMARY We are looking for a strong, qualified candidate to join our finance department, to support the finance officers in IMC Jordan, mainly, for preparing vouchers, processing Cash/Bank payment, in accordance with our policies and procedures, follow up with the monthly scanning with our HQ, and any other duties will be assigned to. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation. MINIMUM REQUIREMENTS <ol> <li>prepare bank and cash reconciliations and prepare any entries to necessary to correct the balances.</li> <li>Seek appropriate authorization and ensure all supporting documents are collected and attached to vouchers.</li> <li>Responsible for paying Daily MOH hospital invoices using cash advances.</li> <li>Check the accuracy of payment requests done by the medical claims department.</li> <li>Preparation of the day-to-day wire and cash payments to vendors.</li> <li>Monitor and ensure project spendings are all in line with approved budget(s) in coordination with the budget holders and supervisor.</li> <li>Process the monthly payments for affiliated hospitals when final approval is obtained</li> <li>Assist the team during audit visits.</li> <li>Check the accuracy of payment request done by the medical claims department;- Conduct random verification of patient files, treatment process and claims provided.</li> <li>Act as a liaison point with affiliated hospitals finance departments to ensure proper financial tracking and solving any issues that might arise with monthly invoicing.</li> <li>Maintain all the accounting entries related to referral hub and affiliated hospitals’ financial transactions.</li> <li value="12">Lead the Accounting System, import all accounting data through CSV templet and manually, and Raise PRs</li> <li value="13">Ensure that internal controls are established, reviewed, and maintained according to IMC and donor guidelines.</li> <li value="14">Monitor and control cash advances and ensure timely clearance.</li> <li value="15">Responsible for reviewing AR/AP reports (Account Receivable/ account payable) and reports circulated monthly.</li> <li value="16">Prepare reconciliations with hospitals and update the referral tracker.</li> <li>Assist in preparing National Staff Payroll and consultant payments in compliance with rules and regulations with all relevant backups in coordination with the HR department including any issue related to the staff health insurance coverage.</li> <li>Prepare and pay the Social security Payments.</li> <li>Prepare and pay the monthly tax payments.</li> <li>Be involved in the monthly closure of the account.</li> <li>Review and prepare separation payments.</li> <li>Review and prepare field payments.</li> <li>Prepare amortization entries.</li> <li>Prepare AR-AP.</li> <li>Any other related duties as directed by supervisor</li> </ol> MINIMUM REQUIREMENTS   <ul> <li>BA in Accounting or any related field</li> <li>Good written and verbal communication in English</li> <li>2-3 years of experience in a similar role, voluntary experience will be acceptable.</li> <li>NGOs experience is a must </li> </ul>   Ethical Conduct at International Medical Corps As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps. Equal Opportunities   International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

دوام كامل بيت.كوم

محاسب

في الموقع - الأردن ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن محاسب دقيق الملاحظة ومبادر للانضمام إلى فريق الشؤون المالية الديناميكي لدينا في عمان. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للمساهمة في عملياتنا المالية مع تعزيز مهاراتك المهنية في بيئة تعاونية. كمحاسب، ستلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح، وكل ذلك ضروري لنجاح منظمتنا.تفخر شركتنا بخلق ثقافة النمو والتعلم. ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع محترفين ذوي خبرة حريصين على مشاركة معرفتهم وتوجيهك. نؤمن بالاستثمار في مسارات موظفينا المهنية، مع تقديم برامج تدريب وورش عمل ستزودك بأحدث تقنيات المحاسبة وأدوات البرمجيات. هذا الدور مناسب لشخص يتطلع لتطوير مسيرته المهنية في المالية مع المساهمة في فريق داعم ومبتكر.كلما نموت داخل المنظمة، ستُشجع على تحمل مسؤوليات إضافية واستكشاف فرص القيادة. نحن نقدر المبادرة والإبداع، وستؤثر مساهماتك مباشرة في استراتيجياتنا ونتائجنا المالية. إذا كنت مستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية والتألق في بيئة تعاونية، نود أن نسمع منك!المسؤوليات:<ol><li>إعداد وصيانة البيانات والبيانات المالية الدقيقة، باستخدام برامج المحاسبة لضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة للبيانات والعمليات المالية لتحديد التناقضات وتنفيذ إجراءات تصحيحية تعزز دقة التقارير المالية.</li><li>إدارة المدفوعات والمقبوضات، وضمان المعالجة في الوقت المناسب للفواتير والمدفوعات للحفاظ على سيولة مالية صحية للمنظمة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، تحليل البيانات المالية لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ضمن الشركة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم رؤى مالية تدفع الكفاءة التشغيلية وتدعم أهداف العمل.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضرائب من خلال إعداد وتقديم المستندات الضريبية اللازمة والتنسيق مع السلطات الضريبية حسب الحاجة.</li><li>مراقبة وتسوية كشوف البنك والتناقضات المالية، باستخدام مهارات تحليلية لتحديد وحل القضايا بسرعة.</li><li>تنفيذ وتحسين أنظمة وعمليات المحاسبة، واستغلال التكنولوجيا من أجل تبسيط العمليات وزيادة الإنتاجية.</li><li>تقديم الدعم أثناء التدقيقات المالية، إعداد الوثائق اللازمة والتنسيق مع المدققين الخارجيين لضمان سير عملية التدقيق بسلاسة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP، مما يتيح إدارة مالية فعالة وتقارير دقيقة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل لضمان الدقة في التقارير المالية والامتثال.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة وتنافسية.</li><li>مهارات تواصل قوية للتعاون الفعال مع فرق ووحدات متعددة وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة للوائح الضريبية ومتطلبات الامتثال لضمان الالتزام بالقانون.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحديد القضايا وتنفيذ حلول فعالة في العمليات المالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a detail-oriented and proactive Accountant to join our dynamic finance team in Amman. This role offers an exciting opportunity to contribute to our financial operations while enhancing your professional skills in a collaborative environment. As an Accountant, you will play a crucial role in maintaining accurate financial records, preparing reports, and ensuring compliance with regulations, all of which are vital for our organization's success.Our company prides itself on fostering a culture of growth and learning. You will have the opportunity to work closely with experienced professionals who are eager to share their knowledge and mentor you. We believe in investing in our employees' career paths, offering training programs and workshops that will equip you with the latest accounting techniques and software tools. This role is perfect for someone who is looking to advance their career in finance while contributing to a supportive and innovative team.As you grow within the organization, you will be encouraged to take on additional responsibilities and explore leadership opportunities. We value initiative and creativity, and your contributions will directly impact our financial strategies and outcomes. If you are ready to take the next step in your career and thrive in a collaborative environment, we would love to hear from you!Responsibilities:<ol><li>Prepare and maintain accurate financial statements and reports, utilizing accounting software to ensure compliance with local regulations and international standards.</li><li>Conduct regular audits of financial data and processes to identify discrepancies and implement corrective actions that enhance the accuracy of financial reporting.</li><li>Manage accounts payable and receivable, ensuring timely processing of invoices and payments to maintain healthy cash flow for the organization.</li><li>Assist in the preparation of budgets and forecasts, analyzing financial data to provide insights that support strategic decision-making within the company.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to provide financial insights that drive operational efficiency and support business objectives.</li><li>Ensure compliance with tax regulations by preparing and filing necessary tax documents and liaising with tax authorities as required.</li><li>Monitor and reconcile bank statements and financial discrepancies, utilizing analytical skills to identify and resolve issues promptly.</li><li>Implement and improve accounting systems and processes, leveraging technology to streamline operations and enhance productivity.</li><li>Provide support during financial audits, preparing necessary documentation and liaising with external auditors to ensure a smooth audit process.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in accounting software such as QuickBooks or SAP, enabling efficient financial management and reporting.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and provide actionable insights for decision-making.</li><li>Excellent attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance.</li><li>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication skills for effective collaboration with cross-functional teams and stakeholders.</li><li>Knowledge of tax regulations and compliance requirements to ensure adherence to the law.</li><li>Problem-solving skills to identify issues and implement effective solutions in financial processes.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس فريق المالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن جيـني</h4> جيـني هو تطبيق موبايل يسهل التنقل اليومي والنقل. تأسست في 2012، وجيـني هي إحدى منصات قيادة الرحلات في المنطقة العاملة عبر الشرق الأوسط، مقدّمة حلول تنقل موثوقة وبأسعار معقولة ومبتكرة. في جيـني، نُعزّز بيئة تعاونية وسريعة الإيقاع يُمكن فيها للموظفين أن يُحدثوا تأثيرًا وينموا مهنيًا. <h4>عن الدور</h4> رئيس فريق المالية مسؤول عن الإشراف على عمليات المالية اليومية، وضمان دقة ونزاهة السجلات المالية، وقيادة فريق المالية لتحقيق أهداف المنظمة. يتولى هذا الدور تقارير مالية، والميزانية، والتوقعات، والامتثال، والضوابط الداخلية مع تقديم رؤى مالية وتوصيات لدعم قرارات العمل. سيدفع رئيس فريق المالية كذلك نحو تحسينات في العمليات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على فريق المالية، مع ضمان الأداء العالي والتطوير المهني المستمر.</li> <li>الإشراف على عمليات المحاسبة والمالية اليومية، بما في ذلك الدفعات المستحقة والدائنة، دفتر الأستاذ العام، وتسويات البنك.</li> <li>إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والفصلية والسنوية وتقارير الإدارة.</li> <li>إدارة عملية الميزانية والتوقعات مع متابعة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات.</li> <li>الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية وسياسات الشركة.</li> <li>الحفاظ وتقوية الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان دقة financeira.</li> <li>مراقبة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، ومتطلبات السيولة.</li> <li>دعم التدقيقات الخارجية والتنسيق مع المدققين والمستشارين الضريبيين والجهات التنظيمية.</li> <li>تقديم التحليل والرؤى المالية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>تحديد فرص لتحسين العمليات والأتمتة داخل وظيفة الماليات.</li> <li>التعاون مع فرق عبر وظيفية لدعم مبادرات الأعمال والكفاءة التشغيلية.</li> <li>ضمان الإكمال في الوقت المناسب والدقيق لكافة التقارير والالتزامات الامتثال.</li> <li>مساعدة الإدارة العليا في التخطيط المالي وإدارة المخاطر ومراقبة الأداء.</li> <li>دعم تنفيذ وتحسين الأنظمة والسياسات والإجراءات المالية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل وجود شهادة مهنية مثل FMVA أو CMA أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها.</li> <li>5–8 سنوات من الخبرة التطويرية في المحاسبة والمالية، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li> <li>معرفة قوية بالتقارير المالية والتخطيط المالي والتوقعات والتحليل المالي.</li> <li>فهم راسخ لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية والضوابط الداخلية.</li> <li>خبرة في إدارة إجراءات إغلاق الشهر ونهاية السنة.</li> <li>إلمام بأنظمة ERP ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li> <li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات واتخاذ قرارات.</li> <li>قيادة متميزة ومهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li> <li>مستوى عالٍ من الدقة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>الخبرة في قطاع التكنولوجيا أو التجارة الإلكترونية أو التنقل أو الخدمات تُعد ميزة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> لماذا تنضم إلى جيـني؟ كون جزءًا من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة. العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية. فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسينات في العمليات. فرص النمو المهني والتطوير المهني.

<h4>About Jeeny</h4> Jeeny is a mobile application that eases daily commuting and transportation. Founded in 2012, Jeeny is one of the region’s leading ride-hailing platforms operating across the Middle East, delivering reliable, affordable, and innovative mobility solutions. At Jeeny, we foster a collaborative and fast-paced environment where employees are empowered to make an impact and grow professionally. <h4>About the role</h4> The Finance Team Lead is responsible for overseeing the day-to-day finance operations, ensuring the accuracy and integrity of financial records, and leading the finance team to achieve organizational objectives. This role manages financial reporting, budgeting, forecasting, compliance, and internal controls while providing financial insights and recommendations to support business decisions. The Finance Team Lead will also drive process improvements, enhance operational efficiency, and ensure adherence to company policies and regulatory requirements. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and supervise the finance team, ensuring high performance and continuous professional development.</li> <li>Oversee daily accounting and finance operations, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations.</li> <li>Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li> <li>Manage the budgeting and forecasting process while monitoring actual performance against budgets.</li> <li>Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies.</li> <li>Maintain and strengthen internal controls to safeguard company assets and ensure financial accuracy.</li> <li>Monitor cash flow, working capital, and liquidity requirements.</li> <li>Support external audits and coordinate with auditors, tax advisors, and regulatory authorities.</li> <li>Provide financial analysis and insights to support strategic and operational decision-making.</li> <li>Identify opportunities for process improvements and automation within the finance function.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to support business initiatives and operational efficiency.</li> <li>Ensure timely and accurate completion of all financial reporting and compliance requirements.</li> <li>Assist senior management in financial planning, risk management, and performance monitoring.</li> <li>Support the implementation and enhancement of financial systems, policies, and procedures.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li>Professional certification such as FMVA, CMA, CPA, ACCA, or equivalent is preferred.</li> <li>5–8 years of progressive experience in accounting and finance, including at least 2–3 years in a supervisory or team lead role.</li> <li>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, and financial analysis.</li> <li>Solid understanding of accounting standards, tax regulations, and internal controls.</li> <li>Experience managing month-end and year-end closing processes.</li> <li>Proficiency in ERP systems and advanced Microsoft Excel skills.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.</li> <li>High level of accuracy, integrity, and attention to detail.</li> <li>Experience in the technology, e-commerce, mobility, or service industry is considered an advantage.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Why join Jeeny? Be part of one of the leading mobility platforms in the region. Work in a dynamic and collaborative environment. Opportunity to lead impactful finance initiatives and process improvements. Career growth and professional development opportunities.

دوام كامل جولف تالنت

محلل ائتمان أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يلعب اختصاصي الائتمان الأول دوراً حيوياً في تقييم ورصد وتحسين تقييم الجدارة الائتمانية للعميل الفردي والكيانات الشركات. يتضمن هذا الدور تحليل مالي ومخاطر متقدم، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى مبنية على تقييمات مدفوعة بالبيانات، مع ضمان الامتثال لسياسات داخلية وأطر تنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات مكتب الائتمان، وكشوف البنك، والدخل، وأنماط السلوك، والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li> <li>إجراء العناية الواجبة، والتحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو تناقضات.</li> <li>استخدام نماذج معايرة الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات.</li> <li>التوصية بحدود الائتمان، ومبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي.</li> <li>تقديم طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو الترقّي بمرافقة توثيق واضح.</li> <li>تطوير وتنقيح معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتج (مثلاً BNPL، السلف الرواتب).</li> <li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والنماذج الإقراضية.</li> <li>إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة استثناءات السياسات والتأكد من أن ممارسات الائتمان تتوافق مع قابلية تحمل المخاطر الداخلي.</li> <li>تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، حالات التعثر، معدلات التخلف عن السداد، NPL، والتعافي.</li> <li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات أداء للإدارة العليا.</li> <li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li> <li>مراقبة أداء الدفع، وإعداد خطط التحصيل اليومية، وترتيب المتابعات وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة.</li> <li>التأكد من أن سياسات وعمليات الائتمان تتوافق مع التنظيمات المحلية والمعايير الداخلية وأفضل ممارسات الصناعة.</li> <li>إعداد الوثائق for audits والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li> <li>البقاء على اطلاع بالمتطلبات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li> <li>تدريب محللي الائتمان junior وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان والوعي بالمخاطر.</li> <li>اقتراح تحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: التهيئة الأولية، التقييم، إدارة الحدود، والتحصيل.</li> <li>تحديد عدم كفاءة في العمليات واقتراح حلول مدفوعة بالبيانات.</li> <li>البقاء على اطلاع بمدجنيات التكنولوجيا المالية وظروف السوق واتجاهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li> <li>التواصل بقرارات الائتمان وتقييم المخاطر إلى المكتتبين ووكلاء القرض والإدارة العليا.</li> <li>مساعدة العملاء أو المتقدمين خلال عملية طلب الائتمان، والرد على الاستفسارات وتقديم إرشادات حول تحسين الجدارة الائتمانية.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع الأطراف المعنية في الموافقات الائتمانية وبيئة العمل المبتكرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li> <li>5 سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تحليل الائتمان، الاكتتاب، أو التحصيل، ويفضل في شركات التكنولوجيا المالية أو قطاعات الإقراض الاستهلاكي.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية ومهارات تحليل مالي.</li> <li>الاطلاع على نماذج تقييم الائتمان وأنظمة الاكتتاب.</li> <li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>إتقان Excel ومنصات الائتمان وأدوات التقارير.</li> <li>مهارات تواصل شخصية واتخاذ القرار قوية.</li> <li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان المدفوعة بالبيانات وتتبع الأداء.</li> <li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li> <li>الاطلاع على أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات تفاعل للتقارير واتخاذ القرار.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The credit analyst senior specialist plays a critical role in evaluating, monitoring, and enhancing the credit worthiness assessment of individual and corporate clients. This role involves advanced financial and risk analysis, development of credit risk models, and close collaboration with the credit committee and other departments. The analyst supports strategic lending decisions by providing insights based on data-driven assessments, ensuring compliance with internal policies and regulatory frameworks, and contributing to the sustainability of the credit portfolio. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Analyze credit bureau data, bank statements, income, behavioral patterns, and alternative data to assess credit risk.</li> <li>Perform due diligence, verify financial information, and identify any red flags or discrepancies.</li> <li>Utilize credit scoring models and risk assessment tools to determine credit scores and guide decisions.</li> <li>Recommend credit limits, loan amounts, and terms for credit cards and digital lending products.</li> <li>Underwrite credit requests within assigned authority or escalate with clear documentation.</li> <li>Develop and refine credit risk assessment criteria and product-specific approval policies (e.g., BNPL, salary advances).</li> <li>Contribute to the enhancement of automated scoring and underwriting models.</li> <li>Conduct research on credit policy trends and recommend updates to improve risk management.</li> <li>Monitor policy exceptions and ensure credit practices align with internal risk appetite.</li> <li>Track key portfolio performance indicators: approval rates, delinquencies, default rates, NPL, and recoveries.</li> <li>Prepare credit assessment reports and performance dashboards for senior management.</li> <li>Support the collections team with the development and execution of recovery strategies.</li> <li>Monitor payment performance, prepare daily collection plans, and arrange follow-ups accordingly.</li> <li>Analyze recovery trends and provide actionable insights to maintain portfolio health.</li> <li>Ensure credit policies and processes comply with local regulations, internal standards, and industry’s best practices.</li> <li>Prepare documentation for audits and internal/external regulatory reporting.</li> <li>Stay updated on evolving regulatory requirements affecting credit risk.</li> <li>Train junior credit analysts and internal stakeholders on credit processes and risk awareness.</li> <li>Recommend improvements to credit lifecycle processes: onboarding, assessment, limit management, and collections.</li> <li>Identify process inefficiencies and propose data-driven solutions.</li> <li>Stay informed on fintech innovations, market conditions, and emerging credit risk trends.</li> <li>Communicate credit decisions and risk assessments to underwriters, loan officers, and senior management.</li> <li>Assist clients or applicants during the credit application process, addressing inquiries and offer guidance on improving creditworthiness.</li> <li>Maintain clear and timely communication with all stakeholders involved in credit approvals and innovative work environment.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business, economics, finance, or a related field.</li> <li>5 years of total experience, including at least 3 years in credit analysis, underwriting, or collections, preferably within fintech or consumer lending sectors.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Strong analytical and financial analysis skills.</li> <li>Familiarity with credit scoring models and underwriting systems.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> <li>Proficiency in Excel, credit platforms, and reporting tools.</li> <li>Strong interpersonal and decision-making skills.</li> <li>Experience with data-driven credit risk tools and performance tracking.</li> <li>Knowledge of regulatory compliance in digital lending or financial services.</li> <li>Familiarity with AI-powered tools and data analysis platforms such as Excel, Power BI, and interactive dashboards for reporting and decision-making.</li> </ul>

بيت.كوم

محلل ائتمان أول

في الموقع - الأردن ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يلعب أخصائي ائتمان أول دوراً حيوياً في تقييم ومراقبة وتحسين تقييم جدارة الائتمان للعملاء الأفراد والشركات. يتضمن هذا الدور تحليلات مالية ومخاطر متقدمة، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، وتعاون وثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال توفير رؤى تستند إلى التقييمات المدفوعة بالبيانات، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأطر التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. المسؤوليات الأساسية تحليل بيانات مكاتب الائتمان، كشوف البنك، الدخل، الأنماط السلوكية، والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان. إجراء العناية الواجبة، التحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو فروق. استخدم نماذج تقييم الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات. التوصية بحدود الائتمان، مبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي. قبول طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو التصعيد مع توثيق واضح. تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقة الخاصة بالمنتج (مثل BNPL، advances الرواتب). المساهمة في تعزيز أنظمة التسجيل والتقييم الآلي. إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر. مراقبة استثناءات السياسات والتأكد من توافق ممارسات الائتمان مع شهية المخاطر الداخلية. تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، التأخير في السداد، معدلات التخلف عن السداد، NPL، والتحصيلات. إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا. دعم فريق التحصيل من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاسترداد. مراقبة أداء المدفوعات، إعداد خطط التحصيل اليومية، وترتيب المتابعة وفقاً لذلك. تحليل اتجاهات الاسترداد وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة. ضمان امتثال سياسات وإجراءات الائتمان للوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل ممارسات الصناعة. إعداد وثائق للمراجعات والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية. البقاء مطلعاً على المتطلبات التنظيمية المت evolving التي تؤثر على مخاطر الائتمان. تدريب المحللين الائتمانيين المبتدئين وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان ووعي المخاطر. توفير تحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: التهيئة، التقييم، إدارة الحد، والتحصيل. تحديد أوجه عدم الكفاءة في العمليات واقتراح حلول قائمة على البيانات. البقاء على اطلاع على ابتكارات التكنولوجيا المالية وظروف السوق والاتجاهات الناشئة في مخاطر الائتمان. التواصل بقرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، موظفي القروض، والإدارة العليا. مساعدة العملاء أو المتقدمين خلال عملية طلب الائتمان، الرد على الاستفسارات وتقديم إرشادات حول تحسين الجدارة الائتمانية. الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع الأطراف المعنية بالموافقات الائتمانية وبيئة العمل المبتكرة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، أو مجال ذات صلة. 5 سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 3+ سنوات في تحليل الائتمان، الاكتتاب، أو التحصيل، ويفضل في شركات التكنولوجيا المالية أو قطاع الإقراض الاستهلاكي. المهارات المفضلة: مهارات تحليل مالي قوي. الإلمام بنماذج تقييم الائتمان وأنظمة الاكتتاب. اتقان الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية. الكفاءة في Excel، منصات الائتمان، وأدوات التقارير. مهارات تواصل واتخاذ قرارات قوية. الخبرة في أدوات مخاطر الائتمان المدفوعة بالبيانات وتتبع الأداء ومعرفة الامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية. الإلمام بالأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات التحكم التفاعلية للتقارير واتخاذ القرار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Credit Analyst Senior Specialist plays a critical role in evaluating, monitoring, and enhancing the credit worthiness assessment of individual and corporate clients. This role involves advanced financial and risk analysis, development of credit risk models, and close collaboration with the credit committee and other departments. The analyst supports strategic lending decisions by providing insights based on data-driven assessments, ensuring compliance with internal policies and regulatory frameworks, and contributing to the sustainability of the credit portfolio. Key Responsibilities Analyze credit bureau data, bank statements, income, behavioral patterns, and alternative data to assess credit risk. Perform due diligence, verify financial information, and identify any red flags or discrepancies. Utilize credit scoring models and risk assessment tools to determine credit scores and guide decisions. Recommend credit limits, loan amounts, and terms for credit cards and digital lending products. Underwrite credit requests within assigned authority or escalate with clear documentation. Develop and refine credit risk assessment criteria and product-specific approval policies (e. g., BNPL, salary advances). Contribute to the enhancement of automated scoring and underwriting models. Conduct research on credit policy trends and recommend updates to improve risk management. Monitor policy exceptions and ensure credit practices align with internal risk appetite. Track key portfolio performance indicators: approval rates, delinquencies, default rates, NPL, and recoveries. Prepare credit assessment reports and performance dashboards for senior management. Support the collections team with the development and execution of recovery strategies. Monitor payment performance, prepare daily collection plans, and arrange follow-ups accordingly. Analyze recovery trends and provide actionable insights to maintain portfolio health. Ensure credit policies and processes comply with local regulations, internal standards, and industry’s best practices. Prepare documentation for audits and internal/external regulatory reporting. Stay updated on evolving regulatory requirements affecting credit risk. Train junior credit analysts and internal stakeholders on credit processes and risk awareness. Recommend improvements to credit lifecycle processes: onboarding, assessment, limit management, and collections. Identify process inefficiencies and propose data-driven solutions. Stay informed on fintech innovations, market conditions, and emerging credit risk trends. Communicate credit decisions and risk assessments to underwriters, loan officers, and senior management. Assist clients or applicants during the credit application process, addressing inquiries and offer guidance on improving creditworthiness. Maintain clear and timely communication with all stakeholders involved in credit approvals and innovative work environment. Bachelor’s degree in business, Economics, Finance, or a related field. 5 years of total experience, including at least 3 years in credit analysis, underwriting, or collections, preferably within fintech or consumer lending sectors. Prefered skills Strong analytical and financial analysis skills. Familiarity with credit scoring models and underwriting systems. Excellent written and verbal communication. Proficiency in Excel, credit platforms, and reporting tools. Strong interpersonal and decision-making skills. Experience with data-driven credit risk tools and performance tracking Knowledge of regulatory compliance in digital lending or financial services. Familiarity with AI-powered tools and data analysis platforms such as Excel, Power BI, and interactive dashboards for reporting and decision-making. </div>

بيت.كوم

Fraud Monitoring & Detection Officer

في الموقع - الأردن ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Monitor and analyze banking transactions to identify, assess, and prevent fraudulent and suspicious activities using fraud detection systems, data analytics, and early-warning tools. Support fraud investigations, risk assessment, reporting, and continuous improvement of fraud prevention strategies. Key Responsibilities Monitor transactions and investigate suspicious activities and fraud alerts. Analyze data and identify fraud patterns, trends, and emerging risks. Take appropriate initial actions to contain and prevent fraud in line with Bank policies. Prepare periodic fraud reports, statistics, and management recommendations. Support the enhancement of fraud detection systems and monitoring tools. Keep up to date with regulatory requirements and global fraud trends. Develop fraud awareness materials for employees and customers. Participate in Business Continuity Planning (BCP) and emergency response activities. Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Banking, or a related field. Minimum 5 years of banking experience . Strong knowledge of fraud detection, financial forgery, banking products, cards, and electronic channels. Knowledge of Fraud Detection Systems, data analytics, and AI-based monitoring. Understanding of operational risk, AML, BCP, and relevant local/international regulations. Strong analytical, investigative, communication, and decision-making skills. Good command of English. </div>

أخطبوط

موظف مالي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>ملاحظة: هذا يخص وظيفة بديلة مؤقتة للأمومة بين أكتوبر 2026 - مايو 2027. فقط المرشحون الذين يقدمون خطاب تغطية سيتم النظر فيهم.</h4> <h4>الوصف الوظيفي والمتطلبات</h4> <div class="ltr description_div"> الوصف الوظيفي والمتطلبات: موظف مالي  موظف مالي - مكتب الأردن نحن نبحث عن موظف مالي متمرس، مستقل ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الأردن — تاريخ البدء المثالي 1 أكتوبر 2026، حتى 31 مايو 2027. من نحن forumZFD (المعروف باسم Pro Peace) هي منظمة غير حكومية ألمانية تأسست في 1996. تسعى إلى ثقافة اللاعنف، حيث تُعالج النزاعات بشكل بنّاء بهدف ضمان السلام. بمساعدة خبراء السلام المؤهلين وتنفيذ مشاريع خدمة السلام المدني، تعمل forumZFD (Pro Peace) على تطوير أساليب وأدوات التحول غير العنيف للنزاعات العنيفة. بدأ برنامج forumZFD (Pro Peace) في الأردن بنهاية 2018 لدعم منظمات المجتمع المدني الأردنية وشبكات المجتمع المدني كشركاء في ميادين التنمية المجتمعية، تحويل النزاعات وبناء السلام. علاوة على ذلك، تنفّذ forumZFD (Pro Peace) برامج في دول أخرى في الشرق الأوسط، الغرب Balkان، الفلبين، كمبوديا، ألمانيا، وأوكرانيا. مهامك ومسؤولياتك تحت إشراف مدير البلد، ستكون مسؤولاً عن جميع الإدارة والمالية في المكتب. المهام تشمل، لكن لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام وتقرير الأموال المحلية وفقاً لمتطلبات forumZFD/Pro Peace والمانحين والقوانين المحلية.</li> <li>التقرير إلى المكتب الرئيسي (التقرير المالي).</li> <li>التحكم في الأموال وفقاً لمتطلبات forumZFD/Pro Peace والمانحين.</li> <li>الإشراف واسترجاع تقرير التدقيق الخارجي السنوي.</li> <li>مراجعة وتقديم المستندات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>التحقق من أهلية النفقات وإعداد المدفوعات (عقود الخدمات، الطلبات، الفواتير، ملاحظات التسليم، إجراءات التعاقد، إلخ).</li> <li>إعداد المستندات الداعمة والتقارير عن العملية المالية للمكتب بما في ذلك تسجيل المصروفات.</li> <li>إدارة وتسجيل ومراقبة ودفع التدفقات النقدية، بما في ذلك إعداد التوقعات النقدية وتخطيط السيولة.</li> <li>ضمان التحويل الآمن ومعالجة النقد المستلم من البنك وحفظ جميع أموال البرنامج والمشروع وفقاً لإجراءات المنظمة.</li> <li>الإشراف على مساعد الإدارة واللوجستيات.</li> </ul> ملفك الشخصي: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في المالية والإدارة، ويفضل في مؤسسة غير حكومية أو منظمة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). المرشح المثالي يعرف FundsPro.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الثقافات والدوليين.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، بمهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li> <li>رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة.</li> <li>الالتزام بالمساواة والتنوع واللاعنف.</li> </ul> عرضنا: <ul> <li>المشاركة في منظمة دولية مع أجر يعتمد على جداول رواتب محلية لـ forumZFD (Pro Peace).</li> <li>المساهمة في تأمين اجتماعي وشهادة تأمين طبي شاملة.</li> <li>فريق داعم ومتماسك بخطوط اتصال قصيرة.</li> <li>بيئة عمل مرنة وديناميكية.</li> </ul> بدء المهمة الموعد المفضل للبدء هو 1 أكتوبر 2026. ومدة العقد الأول حتى نهاية مايو 2027. إذا كانت لديك أسئلة بخصوص الشاغر، يرجى التواصل مع nour.hamid@propeace.de. لن تُقبل الطلبات المرسلة إلى هذا البريد الإلكتروني. نتطلع إلى استلام طلبك!

<h4>Note: this pertains to a temporary maternity replacement position between October 2026 - May 2027. Only candidates who submit a Cover Letter will be considered.</h4> <h4>Job Description and Requirements</h4> <div class="ltr description_div"> Job Description and Requirements: Finance Officer  Finance Officer - Jordan Office We are looking for an experienced, independent, and organized Finance Officer to join our team in Jordan — ideal starting date 1 October 2026, until 31 May 2027. Who we are forumZFD (known as Pro Peace) is a German non-governmental organization established in 1996. It strives for a culture of non-violence, where conflicts are dealt with constructively with the goal of ensuring peace. With the help of qualified peace experts and the implementation of projects of the Civil Peace Service, forumZFD (Pro Peace) works on the development of non-violent conflict transformation methods and tools for dealing with violent conflicts. The forumZFD (Pro Peace) Jordan program started at the end of 2018 to support Jordanian CSOs and CBOs as partners in the fields of community development, conflict transformation, and peacebuilding. Furthermore, forumZFD (Pro Peace) implements programs in other countries in the Middle East, Western Balkans, Philippines, Cambodia, Germany, and Ukraine. Your tasks and responsibilities Under the supervision of the Country Director, you will be responsible for all financial management and administration in the office. Tasks include, but are not limited to: <ul> <li>Usage and reporting of in-country funds in accordance with existing forumZFD/Pro Peace, donor requirements and local laws.</li> <li>Report to head office (financial report).</li> <li>Control funds in accordance with existing forumZFD/Pro Peac and donor requirements.R:</li> <li>Supervise and retrieve external annual audit report.</li> <li>Revise and present financial documents in an accurate and timely manner.</li> <li>Check the eligibility of expenditures and prepare payments (service contracts, orders, invoices, delivery notes, contracting procedure, etc.).</li> <li>Prepare support documents and reporting on financial process of the office including the booking of expenses.</li> <li>Manage, record, monitor, and reconcile cash flow, including preparation of cash forecasts and liquidity planning.</li> <li>Ensure secure transfer and handling of cash withdrawn from the bank and safeguard all programme and project funds in accordance with organizational procedures.</li> <li>Supervise the Admin & Logistics Assistant.</li> </ul> Your profile: <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, or related field.</li> <li>Minimum of 3 years of relevant experience in Finance & Administration, preferably in an NGO or international organization.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). The ideal candidate knows FundsPro.</li> <li>Ability to work independently and as part of a multicultural and multinational team.</li> <li>Fluent in English and Arabic, with excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Valid driver’s license is an advantage.</li> <li>Commitment to equality, diversity, and non-violence.</li> </ul> Our offer: <ul> <li>Participation in an international organization with remuneration based on forumZFD (Pro Peace) local salary scales.</li> <li>Contributions to social security benefits and comprehensive medical insurance.</li> <li>A supportive, close-knit team with short communication lines.</li> <li>A flexible and dynamic work environment.</li> </ul> Start of assignment The preferred start date is 1 October 2026. The initial contract period runs until the end of May 2027. If you have questions regarding the vacancy, please contact nour.hamid@propeace.de. Applications send to this e-mail will not be considered. We look forward to receiving your application!

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة الضيوف

في الموقع - الأردن - Jordan ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> معالجة تسجيل الوصول جميع الضيوف، التحقق من هوية الضيف، شكل الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/القوائم الاحتياطية. إكمال تقارير النقدية والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. متابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، القسائم، المدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة وأسقط الإيصالات. عد وتثبيت البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي بلاغات سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والاستشارة والتحفيز والتدريب على الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية الضمان بالمعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقاً لاهتمامات الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهاداتها؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة الاتيكيت المناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد معلومات باستخدام كمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف والجلوس والمشي لفترة ممتدة. التحريك والرفع وحمل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تقل أو تساوي 10 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي بين الفرص، يرحب بالجميع ويفتح بوابات الفرص للجميع. نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمسّ الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الأكثر ريادة في الضيافة في مجال الصحة والرفاهية، نحتاج موظفين شغوفين ومندمجين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد لموظفينا أن يتبنّوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المنشأة وخارجها. أنت مرشح Westin المثالي إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مشرف تجربة النزلاء

في الموقع - الأردن ٣١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول النزلاء، التحقق من هوية النزيل، طريقة الدفع، تخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء باتجاهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات النزلاء، والاتصال بالموظفين المعنيين عند الضرورة. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، الدفعات المسبقة، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتثبيت البنك عند بداية ونهاية الوردية. الحصول على التفويضات اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الوقاية من الخسائر/الأمن بأي تقارير من النزلاء حول السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم وتقديم المشورة والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ لتكون نموذجاً يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء واعترافهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع وموفّرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Westin، نلتزم بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان تمكنهم من أن يكونوا أفضل نسخ من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى مندوبي ارتباط نشطين ومتحمسين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا اعتماد عادات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

محاسب موظفين

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفية</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور المحاسب الوظيفي مسؤول بشكل رئيسي عن وظائف دفتر الأستاذ العام والالتزام بالإجراءات القانونية المطلوبة وفقاً لمبادئ المحاسبة المقبولة في الولايات المتحدة، وضمان الامتثال لجميع متطلبات الإبلاغ والرقابة الداخلية وحماية أصول APCO بشكل كافٍ. يرفع المحاسب الوظيفي تقاريره إلى المراقب المالي – الولايات المتحدة. سيقع هذا المنصب في مكتب APCO في الأردن ويعمل في النوبة الثانية ليتماشى مع ساعات عمل الولايات المتحدة. المسؤوليات الأساسية للمنصب: <ul><li>إعداد تحليل شهري لحسابات دفتر الأستاذ العام لحسابات قائمة المركز المالي بما في ذلك تسويات البنك لمكتبنا في أمريكا الشمالية.   </li><li>إجراء موازيات أسبوعية والتسوية المنتظمة للحسابات الدائنة، مع الحفاظ على تقدم العمر بدقة</li><li>تسجيل المدفوعات والفواتير بين الشركات.</li><li>توفير إيصالات النقد للحسابات المدينة لدعم المعالجة اليومية</li><li>إدارة وظائف حسابات الدائنين المسندة بما في ذلك إعداد وتسجيل مدفوعات أسلاك الموردين.</li><li>تسجيل تخصيصات المصروفات، والتجميعات الشهرية، و amortization of prepaid expenses، واستهلاك الأصول الثابتة وإجراء قيود جرد/إعادة تصنيف عند الحاجة</li><li>دعم الإغلاق الشهري من خلال إعداد قيود يومية جارية وتكاليف مستحقة</li><li>توفير تحليلات ودعم عند الطلب</li></ul>المؤهلات والمعايير: <ul><li>درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة في المحاسبة، أو إدارة الأعمال مع تخصص في المحاسبة</li><li>من 2-4 سنوات خبرة عمل ذات صلة بما في ذلك قيود اليومية، عمليات الإغلاق في نهاية الشهر، التسويات والتحليل</li><li>CPA أو مرشح CPA موصى به بشدة</li><li>مهارات حاسوبية قوية: مهارات Excel مميزة، ونظام ERP Deltek Maconomy، وغيرها من منتجات Microsoft Office</li><li>التفاصيل الدقيقة مع مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة</li><li>مهارات تفاعل واتصال ممتازة</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>خدمة العملاء</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة المشاريع</li><li>البحث والتحليل</li><li>مهارات التفكير النقدي</li><li>الابتكار</li><li>المبادرة</li><li>العمل الجماعي</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المالية والإدارة المالية</li><li>مهارات التفكير الاستراتيجي</li><li>الحضور المهني</li><li>البحث عن المعرفة ومشاركتها</li><li>إدارة وتطوير الموظفين</li><li>المهارات التحليلية</li><li>القيادة</li></ul>الوظائف في APCO من خلال جهود التوظيف والتعيين والاحتفاظ، تلتزم APCO ببناء فرق تقدم الخبرة الأفضل ووجهات نظر قوية لعملائنا. نحن نحتضن الاختلافات في الخبرة والرؤى والأفكار، بدءاً من قيمنا وامتداداً لسلوكياتنا وسياساتنا وممارساتنا. نهدف إلى خلق تجربة عمل إيجابية وبيئة ترحب بالجميع حيث يشعر الجميع بالانتماء والقدرة على الازدهار. حول APCO APCO هي شركة استشارية ودعوية عالمية تساعد شركات رائدة ومؤسسات وج governments على التنقل في عالم معقد وتحقيق أثر دائم.  تأسست في عام 1984، برؤية امرأة واحدة و行动 جريء، أصبحت APCO شركة مستقلة، مملوكة بنسبة غالبية للنساء، تضم أكثر من 1200 موظف وتعمل في 80 سوقاً حول العالم. المقر في واشنطن العاصمة، وتضم APCO فريقاً من المستشارين الاستراتيجيين، مستشارين والمبدعين، يعملون معاً عبر الحدود والوظائف، لتقديم الخدمات والخبرة في القضايا المالية والتنافسية والسياسية والاجتماعية. تعد APCO شريكاً موثوقاً بقيادة الغايات الجريئة، صانعي القوانين، ومسؤولي الحكومة، والمنظمات غير الحكومية، ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة الآخرين في قطاعات الصحة والطاقة والتكنولوجيا والنقل والبنية التحتية ومواد الغذاء والمستهلكين.لمدة 40 عاماً، قدمت الشركة خدمات العلاقات العامة وإدارة الأزمات والسمعة والتأثير والحلول العالمية. تشتهر APCO بقدرتها على دعم مصالح العملاء ومنحها الإذن للعمل، وبناء سمعتها وتعزيز مكانتها. نهج APCO المتكامل وفريق المواهب ذو العزيمة والتعاطف يخلق روابط واستراتيجيات فائزة تسرع التقدم وتعمّق الأثر. من خلال جمع أشخاص وأفكار متنوعة معاً، والعمل خارج الحدود التقليدية، تبني APCO الأسس غير المشتركة التي يُبنى عليها التقدم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary The Staff Accountant is primarily responsible for general ledger functions and adhering to required statutory procedures following US GAAP accounting, assuring compliance with all reporting and internal control requirements, and adequately protecting the assets of APCO. The Staff Accountant reports to the Financial Controller – US. This position will sit in APCO's Jordan office and work second shift to match with US working hours. Primary Position Responsibilities: <ul><li>Prepare monthly general ledger account analysis of balance sheet accounts including bank reconciliations for our North America office.   </li><li>Perform weekly offsets and regularized clearing of AR, maintaining accurate aging</li><li>Record Inter-company payments and invoices.</li><li>Providing cash receipts for accounts receivable to support daily processing</li><li>Manage assigned accounts payable functions including setting up and recording wire vendor payments.</li><li>Record expense allocations, monthly accruals, amortization of prepaid expenses, fixed assets depreciation and making adjusting/reclassification journal entries as needed</li><li>Support the month end close by preparing ongoing journal entries and accruals</li><li>Provide ad hoc analysis and support</li></ul>Qualifications & Standards: <ul><li>Bachelor’s degree from an accredited college or university in accounting, or business administration with a focus in accounting</li><li>2-4 years of related work experience including journal entries, month-end close processes, reconciliations & analysis</li><li>CPA or CPA candidate highly desirable</li><li>Strong computer skills: proficient Excel skills, Deltek Maconomy ERP system, and other Microsoft Office products</li><li>Detail oriented with excellent analytic and problem-solving skills</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li></ul>Required Competencies: <ul><li>Client Service</li><li>Communication Skills</li><li>Project Management</li><li>Research & Analysis</li><li>Critical Thinking Skills</li><li>Innovation</li><li>Initiative</li><li>Teamwork</li><li>Planning & Organization</li><li>Financial Management</li><li>Strategic Thinking Skills</li><li>Professional Presence</li><li>Knowledge Seeking & Sharing</li><li>Employee Management & Development</li><li>Analytical Skills</li><li>Leadership</li></ul>Careers at APCO Through our recruitment, hiring and retention efforts, APCO is committed to building teams to bring the best possible expertise and robust perspectives to our clients. We embrace differences in experience, viewpoint and ideas, starting with our values and extending to our behaviors, policies and practices. We aim to create a positive work experience and welcoming environment where everyone feels they belong and can thrive. About APCO APCO is a global advisory and advocacy firm helping leading corporations, foundations and governments navigate a complex world and create lasting impact.  Founded in 1984, with one woman’s vision and bold action, APCO has grown into an independent, majority women-owned firm of more than 1,200 employees with work spanning 80 markets around the world. Headquartered in Washington, D.C., APCO is comprised of strategic advisers, consultants and creators, working together across borders and functions, to provide services and expertise on financial, competitive, political and societal issues.  APCO is a trusted partner to bold purpose-led leaders, lawmakers, government officials, NGOs, the media and other stakeholders in the health, energy, technology, transportation & infrastructure and food & consumer products sectors. For 40 years, the firm has provided public affairs, crisis & reputation, impact, corporate reputation and global solutions services.  APCO is renowned for its ability to champion clients’ interests and permission to operate, build their reputation and strengthen their standing. APCO’s integrated approach and team of tenacious and empathic talent create connections and winning strategies that accelerate progress and deepen impact. By bringing diverse people and ideas together, and working beyond traditional boundaries, APCO builds the un/common ground upon which progress is made. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة الضيوف

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> معالجة تسجيلات وصول الضيوف جميعها، والتحقق من هوية الضيف، ونمط الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفاتورة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بالإرشادات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. متابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والـقسائم، والمدفوعات، والرسوم. موازنة وتسجيل الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إعلام قسم الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والاستشارة والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان معاملة عادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ التأكد من المظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك/رفع/حمل/دفع/سحب/وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عند الحاجة أثناء السفر، لضمان قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح علامة رفاهية رائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومتفاعلين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تجربة النزلاء

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> معالجة جميع إجراءات تسجيل الوصول للضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن الملكية. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المعنيين عند الضرورة. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والنفقات المدفوعة، والرسوم. تسوية المقبوضات وإسقاطها. عد وسرية البنك بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بإجراءات المحاسبة. إخطار قسم الحد من الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه وتحفيز الموظفين وتقديم النصح لهم؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التكلم بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة.</li> <li>خبرة إشراف: خبرة إشراف لا تقل عن سنة.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة الفرص، مع ترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بجانب رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مشرف تجربة الضيوف

في الموقع - الأردن ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة جميع تسجيلات دخول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. استكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، الاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والوُرَش/المداوَرات، والرسوم. تسوية وتوثيق الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم الوقاية من الخسائر/الأمن عن أي تقارير سطو من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والتص certifications الأمنية؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Westin، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عند الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومتفاعلين لإحضار برامج العلامة الفريدة إلى الحياة. نريد من موظفينا تبني عادات رفاهيتهم الخاصة داخل الموقع وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

أخطبوط

محلل أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

وزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال مشروع الشباب والتكنولوجيا وفرص العمل أُطُر الشروط المرجعية محلل أعمال   I. عن مشروع الشباب والتكنولوجيا وفرص العمل (YTJ) حصلت حكومة الأردن على تمويل من البنك الدولي لتنفيذ مشروع الشباب والتكنولوجيا وفرص العمل (YTJ)، الذي أصبح فعالاً في أبريل 2020 وسيستمر حتى فبراير 2027. يهدف مشروع YTJ إلى تحسين فرص الدخل المُمكّنة رقمياً وتوسيع الخدمات الحكومية الرقمية في الأردن. وزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال (MoDEE) هي الجهة المنفّذة للمشروع.   مكوّنات المشروع هي: المكوّن 1 – دعم توفير المهارات الرقمية في الأردن المكون الفرعي 1.1: دعم تطوير المهارات الرقمية بقيادة القطاع الخاص. دعم إنشاء المجلس الوطني للمهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (NSC-ICT)، ككيان قانوني مستقل مالياً وإدارياً، مع هيئة مجلس أغلبية من القطاع الخاص وتمثيل من أصحاب المصلحة الرئيسيين من القطاع العام.   المكوّن الفرعي 1.2: تعزيز كفاءات المهارات الرقمية لطلاب المدارس الحكومية. إدخال دورات تكنولوجيا عالية الجودة في الفصول العامة (الصفوف من السابع إلى الثاني عشر).   المكوّن الفرعي 1.3: إنشاء مساحات عمل في مجتمعات محرومة من خلال Tech Hubs. دعم ترقية وتجهيز ثلاثة إلى خمسة مراكز تكنولوجيا (Tech Hubs).   المكوّن 2 – دعم توسيع القطاع الرقمي وخدمات الحكومة الرقمية في الأردن   المكوّن الفرعي 2.1: دعم توسيع الأسواق والوصول إليها للشركات الرقمية والمنصات الرقمية. توفير حزم حوافز لدعم خطط نمو الشركات الرقمية في المجتمعات المحرومة للمساعدة في بناء وتوسيع أنشطتها وتوفير فرص عمل محلية. توفير الوصول لفرص دخل في مختلف الأنشطة الاقتصادية التقنية وغير التقنية للأفراد في اقتصاد العمل الحر.   المكوّن الفرعي 2.2: دعم التحول الرقمي لتقديم الخدمات للمواطنين والأعمال. دعم الأنشطة المصممة لتحسين الوصول إلى جودة الخدمات الحكومية الإلكترونية المختارة، بالإضافة إلى تحسين جودة الخدمة وكفاءة التكلفة.   المكوّن الفرعي 2.3: دعم ترميـمة الدفعـات الرقمية. دعم التزام الحكومة بتعميق اختراق الدفع الرقمي في الأردن من خلال دعم الدفع الإلكتروني لجميع الخدمات الحكومية المعمول بها.   المكوّن 3 – إدارة المشروع ودعم التنفيذ ستنشئ MoDEE وحدة إدارة مشروع (PMU) داخل الوزارة، ستضم نقاط اتصال من وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم. ستكون لدى PMU المسؤولية الائتمانية الشاملة للمشروع وتنفيذ أنشطته. تحت المكوّن الفرعي 2.2، تسعى MoDEE/YTJ إلى تعيين محلل أعمال لدعم جهود التحول الرقمي بالوزارة.   II. أدوار ومسؤوليات محلل الأعمال • جمع وتحليل والتحقق وتوثيق متطلبات العمل؛ • إيصال متطلبات العمل إلى جميع أصحاب المصلحة بدقة وفعالية؛ • إعداد وثائق متطلبات العمل الرسمية؛ • المساعدة في تحديد متطلبات واحتياجات جهات الحكومة المختلفة؛ • تحليل الوضع الحالي وتوصية الوضع المستقبلي المتوقع؛ • تطوير دراسات جدوى ونماذج أعمال؛ • تطوير المواصفات الوظيفية للحلول وإعداد مستندات الشراء، بما في ذلك شروط المرجعية (TORs) وطلبات العروض (RFPs); • إعداد عروض تقديمية لخطط ومشروعات التحول الرقمي؛ • متابعة العقود وتقديم الدعم المطلوب للمقاولين؛ • أداء أي مهام إضافية حسب الطلب.   III. الأهلية والمؤهلات الدنيا • الحد الأدنى خبرة لا تقل عن 2 سنوات في المجال ذي الصلة؛ • خبرة في إعداد وثائق الأعمال والشراء؛ • خبرة في جمع المتطلبات والتحقق والتحليل؛ • القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط والتعاون بفعالية ضمن فرق لتحقيق الأهداف؛ • التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات؛ • الانتباه إلى التفاصيل؛ • العمل كفريق؛ • مهارات عرض جيدة؛ • مهارات كتابة وتحدث جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.   IV. شروط التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة.   V. مدة التعيين العقد قابل للتجديد طوال مدة المشروع، رهناً بالأداء المرضٍي.

Ministry of Digital Economy & Entrepreneurship Youth Technology and Jobs Project Terms of Reference Business Analyst   I. About the Youth, Technology, and Jobs (YTJ) Project The Government of Jordan (GoJ) has received financing from the World Bank to implement the Youth, Technology, and Jobs (YTJ) Project, which became effective in April 2020 and will continue until February 2027. The YTJ Project aims to improve digitally enabled income opportunities and expand digitized government services in Jordan. The Ministry of Digital Economy & Entrepreneurship (MoDEE) is the implementing agency of the YTJ Project.   The project components are: Component 1 – Support the Supply of Digital Skills in Jordan Sub-component 1.1: Support private sector-led digital skills development. Support the establishment of the National Skills Council for Information and Communication Technology (NSC-ICT), as an independent (financially and administratively) legal entity, with a majority private sector board membership and representation from key public sector stakeholders.   Sub-component 1.2: Enhance digital skills competencies for public school students. Introduce quality technology courses in public classrooms (G7–12).   Sub-component 1.3: Establish working spaces in underserved communities through Tech Hubs. Support upgrading and equipping three to five technology hubs (Tech Hubs).   Component 2 – Support the Expansion of the Digital Sector and Digital Government Services in Jordan   Sub-component 2.1: Support the expansion of and access to markets for digital firms and digital platforms. Provide incentive packages to support the growth plans of digital firms in underserved communities to help build and scale their activities and generate local job opportunities. Provide access to income opportunities in various tech and non-tech economic activities for individuals in the gig economy.   Sub-component 2.2: Support digital transformation of service delivery to citizens and businesses. Support activities designed to improve access to and quality of selected e-government services, in addition to improving service quality and cost efficiency.   Sub-component 2.3: Support digitization of payments. Support the government's commitment to advance the penetration of digital payments in Jordan by supporting e-payments for all applicable government services.   Component 3 – Project Management and Implementation Support MoDEE will establish a Project Management Unit (PMU) within the Ministry, which will include focal points from the Ministry of Labor and the Ministry of Education. The PMU will have the overall fiduciary responsibility for the project and the implementation of its activities. Under Sub-component 2.2, MoDEE/YTJ is seeking to hire a Business Analyst to support the Ministry's digital transformation efforts.   II. Roles and Responsibilities of the Business Analyst • Gather, analyze, validate, and document business requirements; • Communicate business requirements to all stakeholders in an accurate and effective manner; • Prepare formal business requirements documentation; • Assist in identifying the business requirements and needs of various government entities; • Analyze the as-is status and recommend the to-be status; • Develop business cases and business models; • Develop functional specifications for solutions and prepare procurement documents, including Terms of Reference (TORs) and Requests for Proposals (RFPs); • Prepare presentations for digital transformation plans and projects; • Follow up on contracts and provide the required support to contractors; • Perform any additional tasks as requested.   III. Eligibility and Minimum Qualifications • Minimum of 2 years of relevant experience; • Experience in preparing business and procurement documentation; • Experience in requirements gathering, validation, and analysis; • Ability to handle multiple tasks, work under pressure, and collaborate effectively within teams to achieve objectives; • Critical thinking and problem-solving skills; • Attention to detail; • Team player; • Good presentation skills; • Good written and spoken communication skills in both Arabic and English.   IV. Education Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Business, Engineering, or any other relevant field.   V. Duration of Assignment The contract is renewable for the duration of the project, subject to satisfactory performance.

وظائف بنوك في الأردن

موظف مالي

محاسب عام

محاسب عام

مهندس دعم المستوى 2- الأردن

محلل التقارير التنظيمية

محلل أول، الخزينة

موظف المالية

محاسب

رئيس فريق المالية

محلل ائتمان أول

محلل ائتمان أول

Fraud Monitoring & Detection Officer

موظف مالي

مشرف تجربة الضيوف

مشرف تجربة النزلاء

محاسب موظفين

مشرف تجربة الضيوف

مشرف تجربة النزلاء

مشرف تجربة الضيوف

محلل أعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف بنوك في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف بنوك في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك