وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

المشغل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: عمان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاغ: #LI-OS1 معلومات عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تسعى شركة الحكمة الدوائية إلى جعل الصحة أفضل في المتناول كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن هو المحور الأساسي لهذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومختص وعلامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً لنا و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهوب/ة في المشغل، التصنيع للانضمام إلينا. في الحكمة ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعَزَّز الرفاهية، وتُقدَّر مساهمات الجميع من خلال نهجنا الشامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: الابتكار، الرغبة في مواصلة التعلم؛ الرعاية، التعاطف الحقيقي في عملهم؛ والتعاون، الحرص على حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>الالتزام بمعايير cGMP والسلامة والجودة والصحة والبيئة في جميع أنشطة التصنيع لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> <li>تنظيف معدات التصنيع والأواني وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات المعمول بها.</li> <li>تشغيل المعدات والآلات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.</li> <li>التطبيق الصحيح للخطوات المذكورة في سجلات دفعات التصنيع ودفعات التعبئة (MPRs).</li> <li>توثيق صحيح لجميع أنشطة التصنيع والتنظيف في دفاتر السجلات والسجلات الدفعية وسجلات التعبئة يومياً.</li> </ul> <ul> <li>يقدم مدخلات واقتراحات لحل مشكلات التشغيل، وتحسينات العمليات، وكذلك لكتابة وإعادة صياغة الإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير يومية والتواصل حول التعامل مع المناوبة بشكل دوري.</li> <li>جميع الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه: الخبرة: <ul> <li>0–3 سنوات من الخبرة ذات صلة كمشغل.</li> </ul> التعليم: <ul> <li>دبلوم في الهندسة الكيميائية، الصيدلة، الكيمياء، أو أي مجال ذو صلة.</li> </ul> متطلبات إضافية: <ul> <li>القدرة على أداء المهام التي تتطلب جهداً بدنياً.</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>القدرة على استخدام الحاسوب لأداء مجموعة متنوعة من معاملات إدخال البيانات وللاستعلام عن المعلومات (الإجراءات؛ السلامة، والتوظيف، ومعلومات أخرى).</li> <li>يفضل القدرة على إجراء إدخال/صيانة البيانات في SAP أو أنظمة مكافئة.</li> <li>يتطلب مهارات اللغة الإنجليزية الجيدة (وخاصة القراءة والكتابة).</li> <li>يفضل وجود خبرة صيدلانية أو في التنظيمات التنظيمية الأخرى (GMP).</li> <li>قد يطلب من الموظف الوقوف طوال فترة المناوبة.</li> <li>قد يُطلب من الموظف الحضور في مناوبة صباحية أو ليلاً مع مناوبة طويلة مطلوبة.</li> <li>قد يُطلب من الموظف الحضور في عطلة نهاية الأسبوع.</li> <li>تنطوي الوظيفة على الانحناء والتواء والدفع والسحب والرفع بشكل متكرر.</li> </ul> اعرف المزيد عن الحكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Operator, Manufacturing, to join us. At Hikma, you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, well-being is prioritized, and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Ensuring adherence to cGMPs, safety, quality, health, and environmental procedures throughout all manufacturing activities to ensure a healthy and safe work environment.</li> <li>Cleaning of manufacturing Equipment & utensils according to the relevant standard operating procedures and protocols.</li> <li>Operation of equipment & machines according to relevant standard operating procedures.</li> <li>Proper implementation of steps mentioned in the manufacturing batch and packaging batch records (MPRs).</li> <li>Proper documentation for all manufacturing & cleaning activities on related logbooks, batch records, and packaging records on a daily basis.</li> </ul> <ul> <li>Provides input and suggestions for troubleshooting operational problems, process improvements, as well as for procedure writing and revision.</li> <li>Preparing daily reports and shift handling communications on a shift basis.</li> <li>All other duties as assigned.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Experience: <ul> <li>0–3 years of relevant experience as an operator.</li> </ul> Education: <ul> <li>Diploma in chemical engineering, pharmacy, chemistry, or any related field.</li> </ul> Additional Requirements: <ul> <li>Ability to perform tasks requiring physical effort.</li> </ul> Required Skills: <ul> <li>Ability to use computers to perform a variety of data-entry transactions and to retrieve information (procedures; safety, employment, and other information).</li> <li>Preferred to have the ability to perform data entry/maintenance in SAP or equivalent systems.</li> <li>Good English language skills (especially in reading and writing) is required.</li> <li>Pharmaceutical or other regulatory (GMP) experience is preferred.</li> <li>Employee may be required to stand continually throughout the shift.</li> <li>Employee may be required to attend on morning or night shift with long shift is required.</li> <li>Employee may be required to attend weekend.</li> <li>Job involves frequent bending, twisting, pushing, pulling and lifting.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

متعاقد بيت.كوم

المُنسِّق الطبي — مستشار

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلفية التنظيميةأنيرا (المعونة الأميركية لشرق البحر الأبيض المتوسط اللاجئين) هي منظمة إنسانية وتنموية دولية غير سياسية وغير دينية، عملت لسنوات لمعالجة احتياجات التنمية والإغاثة للمجتمعات في الشرق الأوسط، بما في ذلك فلسطين ولبنان والأردن. تُنفِّذ أنيرا برامج في التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية والإغاثة الطارئة، وتعمل عن كثب مع الشركاء المحليين والمجتمعات. الخلفية الخاصة بالمشروعيوفِّر برنامج دعم غزة دعماً إنسانياً حيوياً للمرضى الفلسطينيين وأفراد عوائلهم المصاحبين الذين تم تهجيرهم من غزة ويتلقون علاجاً طبياً متخصصاً في الأردن. يعمل البرنامج عبر مواقع الإقامة ومستشفيات الشركاء في عمّان بالتنسيق الوثيق مع Organization Jordan Hashemite Charity Organization (JHCO)، والمرافق الطبية الشريكة، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان حصول المرضى على رعاية كريمة وفي الوقت المناسب ومنسقة جيداً عبر المكونات الطبية والنفسية الاجتماعية والدعم الأساسي.لتعزيز قدرة البرنامج في التنسيق السريري وإدارة الحالات، تسعى أنيرا الأردن إلى تعيين مستشار ليعمل كمُنسِّق طبي بدوام جزئي لمدة ستة أشهر. هدف الاستشاراتتهدف هذه الاستشارة إلى تقديم تنسيق طبي متخصص ودعم إدارة الحالات لبرنامج دعم غزة، مع ضمان تتبع جميع حالات المرضى النشطة بدقة وتنسيق سريري وإدارتها طوال مسار العلاج في الأردن. سيعمل المستشار كعلاقة طبية رئيسية مع JHCO والمستشفيات الشريكة، ويحافظ على سجلات إدارة الحالات في الوقت الحقيقي، ويساهم في إعداد تقارير البرنامج وتوثيقه — لتمكين فريق البرنامج من تقديم رعاية فعالة ومبنية على الأدلة وكريمة للمرضى الفلسطينيين المهجرين وأسرهم. نطاق العملسيكون المستشار مسؤولاً عن ما يلي:<ul><li>إدارة الحالات وتتبع المرضى: إدارة دورة كاملة لإدارة الحالات الطبية للإخلاء — بما في ذلك التسجيل، التقييم، التوثيق، الإحالات، تحديثات العلاج، والإغلاق ضمن نظام IM (مثلاً Activity Info) — مع الحفاظ على ملفات وحالات كاملة ودقيقة وفي الوقت الحقيقي، إجراء فحوصات جودة البيانات بشكل دوري، متابعة استغلال التكاليف مقابل حدود الفئة، وتصعيد القضايا النظامية أو الحالات عالية الخطورة/العاجلة إلى مدير المشروع في الوقت المناسب.</li></ul> <ul><li>التنسيق الطبي ووساطة الشركاء: أن يكون نقطة الاتصال الطبية والإكلينيكية اليومية مع نقاط اتصال JHCO والمستشفيات الشريكة تحت إشراف إستراتيجي من مدير المشروع، بما في ذلك حضور الاجتماعات التنسيقية السريرية وتوثيقها، دعم مؤتمرات الحالات الطبية، والإبلاغ عن الاحتياجات غير الطبية إلى موظف المشروع دون تفويض خدمات كهذه بشكل مستقل.</li></ul> <ul><li>تنسيق دعم المرضى والأسرة: إجراء زيارات ميدانية وتقييم احتياجات طبية/نفسية اجتماعية والمتابعة مع المرضى وأسرهم، تصعيد قضايا الحماية والصحة العقلية أو الرفاهية وفق مسارات الإحالة لدى أنيرا، وسياسة عدم التهجير ومبادئ الحماية، والمساهمة في السياق الطبي لتوثيق قصة المريض وفق مبادئ عدم الإيذاء.</li></ul> <ul><li>التقارير والإدارة البيانات MEAL: إعداد تقارير منتظمة شهرية عن تقدم إدارة الحالات والمساهمة ببيانات الحالات المؤكدة والمدخلات السردية والمؤشرات السريرية في تقارير شهرية، ربع سنوية وتقرير الداعمين ولوحات MEAL، مع الحفاظ على السرية ومعايير حماية البيانات لجميع معلومات المرضى.</li></ul> <ul><li>الدعم الفني وبناء القدرات: تطوير أو تحديث أدوات التوثيق السريري القياسية وقوالب الحالات وSOPs للموافقة من مدير المشروع، مع تقديم الإرشاد الفني لمسؤولي البرنامج والمساهمة في بناء قدرات الفريق في إدارة الحالات وطرق الإحالة ومعايير التوثيق.</li></ul> المخرجات<ul><li>تحديث متعقب الإخلاء الطبي، إنشاء ملفات حالات للمرضى، والإشارة إلى الحالات العاجلة التي قد تتجاوز الحد التمويل. / شهرياً، مستمر</li><li>القيام كحلقة اتصال سريرية مع JHCO ومستشفات الشركاء؛ حضور اجتماعات التنسيق ومشاركة محاضر الاجتماع. / شهرياً، مستمر</li><li>إجراء زيارات متابعة منتظمة للمرضى، وتقييم الاحتياجات، وتصعيد قضايا الحماية/الحفظ. / شهرياً، مستمر</li><li>تقديم تقرير يغطي حالة العمل، والمخاطر، والفجوات الخدمية، ونظرة عامة على التكاليف / بحلول الخامس من كل شهر</li><li>دعم إدارة بيانات المستفيدين، دعم مدخلات بيانات MEAL من خلال جمع البيانات والتقارير، وضمان التوثيق والسجلات الدقيقة. شهور 1–2 (أولي)، الشهر 5 (المراجعة النهائية)</li><li>التقرير النهائي بملخص الحالات، النتائج، ملاحظات التسليم، والتوصيات. / آخر 5 أيام عمل</li></ul> المدة ومستوى الجهدسيعمل المستشار 15 يوماً شهرياً خلال فترة العقد المكونة من 5 أشهر (إجمالي 75 يوماً)، من مكتب أنيرا ميدان الأردن مع زيارات ميدانية منتظمة إلى المستشفيات ومرافق العلاج ومواقع الإقامة. ستتم الترتيبات للأيام العمل مع مدير المشروع مقدماً على أساس شهري. سيتم تأكيد تاريخ البدء الفعلي عند التعاقد. </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الطب أو الصحة العامة أو إدارة الصحة أو مجال ذي صلة؛ يَعد وجود درجة متقدمة ميزة.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة ما بين 3–5 سنوات في إدارة الحالات أو التنسيق الصحي أو دعم البرنامج الطبي في سياق إنساني أو تنموي.</li><li>خبرة في العمل مع فئات ضعيفة بما في ذلك المرضى واللاجئين أو النازحين؛ يعد الخبرة السابقة مع برامج الإخلاء الطبي أو تنسيق المستشفيات ميزة قوية.</li><li>مهارات قوية في إدارة البيانات والتقارير؛ خبرة في الحفاظ على متتبعات الحالات وقواعد بيانات المستفيدين أو أدوات مماثلة (Excel، Kobo أو ما شابه) — هذه متطلب أساسي.</li><li>الإلمام بإطارات عمل JHCO ومسارات إحالة النظام الصحي الأردني أو مبادئ الصحة النفسية والدعم الاجتماعي مفضل للغاية.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق وتواصل قوية؛ القدرة على العمل بفعالية عبر شركاء متعددين في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)؛ خبرة في منصات إدارة البيانات ميزة.</li><li>الطلاقة في العربية وكفاءة العمل في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بمهنية وتقدير وثقافة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متنافرة، وتقديم مخرجات ذات جودة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها — كما يشترط ذلك في عقد الاستشارات.</li></ul> التقارير والإشرافسيقدم المستشار تقاريره إلى مدير المشروع - برنامج دعم غزة، وتحت إشراف نائب مدير البرامج (DDP) في أنيرا الأردن. الحماية ومدونات السلوكنظرًا لأن البرنامج يخدم أطفالاً ضعفاء ومتأثرين بالحرب، يجب على المستشار الالتزام في جميع الأوقات بسياسة حماية الطفل لدى أنيرا ومدونات السلوك وحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء (PSEA). سيُطلب من المستشار المختار توقيع هذه السياسات قبل بدء العمل، وقد يخضع لعمليات فحص السمعة والسجل. يجب الإبلاغ فوراً عن أي قلق متصل بالحماية أو حماية الطفل إلى مدير المشروع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational BackgroundAnera (American Near East Refugee Aid) is a non-political, non-religious international humanitarian and development organization that has worked for decades to address the development and relief needs of communities across the Middle East, including Palestine, Lebanon and Jordan. Anera delivers programs in education, health, economic development and emergency relief, working closely with local partners and communities. Project BackgroundThe Gaza Support Program provides critical humanitarian support to Palestinian patients and their accompanying family members who have been displaced from Gaza and are receiving specialized medical treatment in Jordan. The program operates across accommodation sites and partner hospitals in Amman, coordinating closely with the Jordan Hashemite Charity Organization (JHCO), partner medical facilities, and other service providers to ensure patients receive dignified, timely, and well-coordinated care across medical, psychosocial, and basic support components.To strengthen the program's clinical coordination and case management capacity, Anera Jordan is seeking a consultant to serve as Medical Coordinator on a part-time basis for a period of six months. Objective of the ConsultancyThe objective of this consultancy is to provide specialized medical coordination and case management support to the Gaza Support Program, ensuring that all active patient cases are accurately tracked, clinically coordinated, and managed throughout their treatment journey in Jordan. The consultant will serve as the primary clinical liaison with JHCO and partner hospitals, maintain real-time case management records, and contribute to program reporting and documentation — enabling the program team to deliver effective, evidence-based, and dignified care to displaced Palestinian patients and their families. Scope of WorkThe consultant will be responsible for the following:<ul><li>Case Management & Patient Tracking: To manage the full case management cycle for medical evacuation cases — including registration, profiling, documentation, referrals, treatment updates, and closure within the IM system (e.g., Activity Info) — while maintaining complete, accurate, and real-time case files and trackers, conducting periodic data quality checks, monitoring cost utilization against category ceilings, and escalating systemic issues or high-risk/urgent cases to the Project Manager in a timely manner.</li></ul> <ul><li>Medical Coordination & Partner Liaison: To serve as the day-to-day medical and clinical liaison with JHCO focal points and partner hospitals under the Project Manager's strategic oversight, including participating in and documenting clinical coordination meetings, supporting medical case conferences, and flagging non-medical support needs to the Project Officer without independently authorizing such services.</li></ul> <ul><li>Patient & Family Support Coordination: To conduct field visits and medical/psychosocial needs assessments and follow-up with patients and families, escalating protection, mental health, or welfare concerns in line with Anera's referral pathways, non-displacement policy, and safeguarding principles, and contributing clinical context to patient story documentation in accordance with Do No Harm principles.</li></ul> <ul><li>Reporting, MEAL & Data Management: To prepare structured monthly case management progress reports and contribute verified case data, narrative inputs, and clinical indicators to monthly, quarterly, and donor reports and MEAL dashboards, while maintaining strict confidentiality and data protection standards for all patient information.</li></ul> <ul><li>Technical Support & Capacity Building: To develop or update standardized clinical documentation tools, case templates, and SOPs for Project Manager approval, while providing technical guidance to Program Volunteers and contributing to team capacity building on case management, referral pathways, and documentation standards.</li></ul> Deliverables<ul><li>Update Medical evacuation tracker, generate case files for patients, and flag urgent cases that may exceed the funding cap. / Monthly, ongoing</li><li>Act as clinical liaison with JHCO and partner hospitals; attend coordination meetings and share MoMs. / Monthly, ongoing </li><li>Conduct regular patient follow-up visits, needs assessments, and escalate protection/safeguarding concerns. / Monthly, ongoing </li><li>Submit a report covering caseload status, risks, service gaps, and cost overview / By the 5th of each month</li><li>support beneficiary data management, support MEAL data inputs through data collection and reporting, and ensure accurate documentation and record-keeping.  Months 1–2 (initial), Month 5 (final review)</li><li>Final report with caseload summary, outcomes, handover notes, and recommendations. / Last 5 working days</li></ul> Duration & Level of EffortThe consultant will work 15 days per month across the 5-month contract period (75 days total), operating from the Anera Jordan field office with regular field visits to hospitals, treatment facilities, and accommodation sites. Working days will be agreed with the Project Manager in advance on a monthly basis. The exact start date will be confirmed upon contracting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Medicine, Public Health, Health Management, or a closely related field; advanced degree is an asset.</li><li>Minimum 3–5 years of relevant professional experience in case management, health coordination, or medical program support in a humanitarian or development context.</li><li>Demonstrated experience working with vulnerable populations including patients, refugees, or displaced persons; prior experience with medical evacuation programs or hospital coordination is a strong asset.</li><li>Strong data management and reporting skills; experience maintaining case trackers, beneficiary databases, or similar tools (Excel, Kobo, or similar) — this is a core requirement.</li><li>Familiarity with JHCO operational frameworks, Jordanian health system referral pathways, or MHPSS principles is highly desirable.</li><li>Strong organizational, coordination, and interpersonal skills; ability to work effectively across multiple partners in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with data management platforms is an advantage.</li><li>Fluent Arabic and working proficiency in English (written and verbal).</li><li>Ability to handle sensitive, confidential information with professionalism, discretion, and cultural sensitivity.</li><li>Demonstrated ability to work independently, manage competing priorities, and deliver quality outputs within agreed timelines — as required of a consultancy engagement.</li></ul> Reporting & SupervisionThe consultant will report to the Project Manager – Gaza Support Program, with oversight from the Deputy Director of Programs (DDP) at Anera Jordan.  Safeguarding & Code of ConductGiven that the program serves vulnerable, war-affected children, the consultant must adhere at all times to Anera's Child Safeguarding Policy, Code of Conduct and Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) standards. The selected consultant will be required to sign these policies prior to commencing work and may be subject to reference and background checks. Any safeguarding or child protection concern must be reported immediately to the Project Manager. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Network Officer

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

MedNet Jordan is one of the leading managed care service organizations that caters to healthcare needs. We are currently seeking to hire a Senior Network Officer (on Hybrid working modules basis) with the following tasks and responsibilities: Expansion of the network access modules (Geographically, Service / Specialty mix, Innovation in network access). Train the health care service provider s staff on product s offerings to ensure the effective achievement of defined managed health care objectives and optimal customer satisfaction. Communicating the network access modules to the clients (Internal and external) in an understandable and structured manner. Maintaining and reviewing internal and on-going benchmarks of MedNet s medical network. Maintaining MedNet s network competitiveness by expanding the network access locally as required by business needs. Conducting provider credentialing a nd new provider tariff negotiations. Lead the identification, selection, evaluation, negotiation, contracting and re - contracting process of health care service providers within the established corporate guidelines to ensure that all services are provided cost efficiently in accord to defined quality standards and procedures ensuring optimum protection for business interest. Handling provider requests for tariff revisions to ensure a continued and sustained competitive edge to MedNet. Study and prepare the needed requirement to evaluate provider s reconciliation requests. Conduct trainings and orientation programs to health care service provider in an efficient manner and as per need. Establish and maintain excellent relationship with health care service providers. Manage all health care service provider requests. Ensuring information related to the provider network is accessible to end-users. Deliver training to new staff members in order to improve their knowledge and ensure their professional development. Support the manager in reviewing and evaluation of provider performance against benchmarks/ established performance standards and ensure timely development of performance reports in order to keep the decision makers informed about network performance while recommending areas of improvement to enhance service levels. Ensure functional relationship between internal departments and the network team and high level of communication and efficient & timely transfer of information takes place during operations. Assist in identify opportunities for continuous improvement of the network development, operations management, systems, processes, and practices. Follow and implement all Network s department policies and procedures to ensure that all relevant procedural requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Support the network manager in the maintenance of monthly statistical reports to facilitate benchmarking and the performance management of network operations for management decision making Liaison with all operational departments on health care service provider s queries. Desired Candidate Profile Your Profile - BA in Nursing, Pharmacy, General Medicine, or any related field. - From 4-7 years of experience in working in TPA/Medical Insurance sector. - Very good Knowledge of medical terminology. - Good knowledge in local healthcare services system is a plus. - Good knowledge and experience in Coding is a plus. - Good interpersonal and negotiation skills. - Excellent written and verbal communication skills. - Strong planning and organizational skills. - Analytical and problem solving skills. - Ability to handle stress. - Computer literacy (MS Office, Excel, PowerPoint) - Jordanian Driving license & have a car. - Willingness to travel extensively locally and internationally.

دوام كامل بيت.كوم

محلل، تكنولوجيا المعلومات SAP ABAP

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 معلومات عنا: أكثر من 45 عامًا، تقوم Hikma Pharmaceuticals بجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يُثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُفَعَّل محور أساسي في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج جنريك عالي الجودة ومُتخصص ومُعتمَد، نحن مدفوعون لتحسين إمكانية الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و3 مراكز حول الشرق الأوسط وشريقيا وشمال أمريكا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهوب محلل، تكنولوجيا المعلومات SAP ABAP لينضم إلينا. في Hikma ستدعَمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية وتقدِّر طريقتنا الشاملة مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، حريصون على الاستمرار في التعلم؛ مُهتمون، رحيمون بعملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تطوير برامج ABAP منظمة لدعم قواعد العمل التي ترشد قرارات الإدارة في مجالات SAP الوظيفية.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية لجودة البرمجيات داخل الفريق من خلال وضع ممارسات وعادات جيدة.</li> <li>إجراء التهيئة أو التخصيصات SAP المطلوبة المرتبطة مباشرة بـ SAP ABAP.</li> <li>تحليل متطلبات العمل، مراجعة الأنظمة القائمة، تعريف الحل، وترجمة ذلك إلى مستويات جهد وتصاميم تقنية</li> <li>تشغيل تقارير وبرامج تحسين الأداء عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على مستويات مناسبة من الوثائق التقنية والإجرائية</li> <li>الالتزام بالإجراءات والممارسات القسمية المناسبة (مثل متطلبات التدقيق، إجراءات الرقابة)</li> <li>التفاعل مع بائعي البرمجيات لحل أي مشاكل تقنية قد تطرأ.</li> <li>أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه المشرف المباشر</li> <li>القدرة على تحديد المشاكل والمخاطر والتواصل بها إلى مديره المباشر أو المستخدم النهائي لتسهيل الحل في الوقت المناسب</li> <li>التخطيط والتنفيذ لاختبار الوحدة والقبول</li> <li>تنفيذ أنشطة المشروع وفقًا لخطة المشروع ومعايير جودة Hikma</li> </ul> إجراء تحليل السبب الجذري لتذاكر المشكلة وتحديد فرص تعزيز القيمة وتقديم الحل المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتطابق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال وظيفي ذي صلة</li> <li>الأفضل: شهادة SAP ABAP</li> <li>الحد الأدنى: 0-1 سنوات </li> <li>الأفضل: سنة واحدة في تطوير SAP</li> </ul> المهارات: <ul> <li>التعاون والعمل الجماعي        </li> <li>الاتصال والتأثير      </li> <li>التركيز على العملاء داخلياً/خارجيًا</li> <li>التخطيط والتنظيم   </li> <li>حل المشكلات/التحليل   </li> <li>تطوير الذات    </li> <li>إدارة التكنولوجيا        </li> <li>المهارات التقنية        </li> <li>تفكير تحليلي</li> <li>الإنجليزية ممتازة</li> <li>التمكن من Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, وPowerPoint)</li> </ul> اعرف المزيد عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Analyst, IT SAP ABAP to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Develop structured ABAP programs to support business rules that guide management decisions in SAP functional areas.</li> <li>Maintain high standards of software quality within the team by establishing good practices and habits.</li> <li>Do the required SAP configuration or customizations related directly with SAP ABAP.</li> <li>Analyse business requirements, review existing systems, define the solution, and translate into levels of effort and technical designs</li> <li>Perform tuning reports and programs for best performance where needed.</li> <li>Maintain appropriate levels of technical and procedural documentation</li> <li>Adhere to appropriate departmental procedures and practices (such as auditing requirements, control procedures)</li> <li>Interact with Software vendors to solve any technical issues raised if any.</li> <li>Performing other duties related to the job as assigned by the direct supervisor </li> <li>Ability to identify and communicate issues and risks to his direct manager or end user to facilitate timely resolution</li> <li>Plan and executes unit and acceptance testing</li> <li>Execute project activities according to project plan and Hikma’s quality standards</li> </ul> Perform Root Cause Analysis of problem tickets and identify opportunities for value enhancement and provide solution Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Minimum:B.Sc. degree in Information Technology, Computer Engineering, or relevant functional field</li> <li>Preferred:  SAP ABAP Certificate </li> <li>Minimum: 0-1 Years </li> <li>Preferred: 1 year in SAP Development</li> </ul> Skills: <ul> <li>Collaboration and Teamwork        </li> <li>Communication and Influence      </li> <li>Customer Focus Internal/External </li> <li>Planning and Organizing    </li> <li>Problem Solving/Analysis   </li> <li>Self-Development    </li> <li>Managing Technology        </li> <li>Technical Skills        </li> <li>Analytical thinking</li> <li>Excellent English</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, and PowerPoint)</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرِّب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: صِحاب، عمان، الأردن نوع العمل: دوام كامل هاشتاغ: #LI-OS1 مَن نحن على مدى أكثر من 45 عامًا، قامت هايكنّا للأدوية بجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9400 زميل مُمكَّن يعتبر جزءًا أساسيًا من هذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 825 منتجاً عاماً وعقاقير مميزة ومُسجَّلة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و3 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، فإن وجودنا يعمل على تمكيننا من لعب دور حيوي في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن موهبة متدرِّب، ضمان جودة للانضمام إلينا. في هايكنّا ستلقَى دعمًا من ثقافة التطوّر والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعَزَّز الرفاهية وتُقدَّر مساهمات الجميع من خلال نهجنا الشمولي. نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون لتعلّم مستمر؛ مُراعون، متعاطفون في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>مراجعة المستندات لضمان توافقها مع متطلبات GMP (ممارسات التصنيع الجيدة) وFDA (هيئات الغذاء والدواء للولايات المتحدة، الاتحاد الأوروبي، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا).</li> <li>إجراء إزالة خط، فحص، واختبار فعلي في مناطق التصنيع.</li> <li>إجراء موافقات مرحلية للأنشطة الإنتاجية وفقًا لـ SOP.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لنظام إدارة الجودة.</li> <li>مراقبة وضمان تطبيق معايير الجودة عبر أقسام الجودة والمخازن.</li> <li>التعرّف على أخذ عينات من المنتج النهائي، التحكم والتحقق من التعقيم والالتزام بالتقييم.</li> <li>تفسير البيانات الناتجة وإبلاغ نتائج الإدارة بالجودة.</li> <li>ضمان الامتثال للجودة داخل مناطق الإنتاج (التصنيع والتغليف)</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وشراكة مع قسم العمليات وإدارة المواد.</li> <li>مراجعة المستندات والتحقق من POI (تعليمات تشغيل العملية).</li> <li>تنفيذ دفعات تحقق العملية وفقاً لـ SOP.</li> <li>ضمان النظافة الشخصية ونظافة المنطقة واحتياطات الصحة والسلامة طوال الوقت.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وOSHA.</li> <li>إجراء فحص العملية وبدء تفتيش السلع النهائية.</li> <li>المتابعة والتحديث المستمر لعملية التوثيق لضمانها في الوقت المناسب وصالحية.</li> <li>مراجعة دفاتر الدفعات ونقل السلع النهائية وفق SOP.</li> <li>التأقلم مع التغيرات في بيئة العمل والقدرة على تغيير الورديات أو العمل الإضافي و/أو عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.</li> <li>إجراء إزالة خط، فحص، واختبار فعلي في مناطق التصنيع.</li> <li>إجراء موافقات مرحلية للأنشطة الإنتاجية وفقاً لـ SOP.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لنظام إدارة الجودة.</li> <li>مراقبة وضمان تطبيق معايير الجودة عبر أقسام الجودة والمخازن.</li> <li>التعرّف على أخذ عينات من المنتج النهائي، التحكم والتحقق من التعقيم والالتزام بالتقييم.</li> <li>ضمان الامتثال للجودة داخل مناطق الإنتاج (التصنيع والتغليف)</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وشراكة مع قسم العمليات وإدارة المواد.</li> <li>ضمان اعتماد العينة على الكرتون، النشرة، الملصقات، ومُغلفات التعبئة الأولية وفق SOP.</li> <li>التأقلم مع التغيرات في بيئة العمل والقدرة على تغيير الورديات أو العمل الإضافي و/أو عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> </ul> المؤهلات:  نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، والصناعات الدوائية والكيمياء، أو مجال ذو صلة</li> <li>0-1 سنوات من الخبرة في الجودة ذات الصلة.</li> <li>التدريب السابق أو خبرة التدريب تضيف ميزة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>مهارات اللغة الإنجليزية الجيدة.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> اعرف المزيد عن Hikma في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Sahab, Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients. Description: We are looking for a talented Trainee, QA to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Review documents to ensure that they meet GMP (Goods Manufacturing Practices) & FDA (Food and Drug Authorities for US, EU and MENA).</li> <li>Perform line clearance, inspections, and physical testing in manufacturing areas.</li> <li>Perform stage approval of production activities according to the SOP.</li> <li>Ensure effective implementation of quality management system.</li> <li>Monitor & ensure the quality standard are implemented throughout within quality & warehouse departments.</li> <li>Anticipate sampling of finished product, control and cleaning validation along with verification.</li> <li>Interpret generated data and communicate results to quality management.</li> <li>Ensure quality compliance inside production areas (manufacturing & packaging areas)</li> <li>Maintain effective communication and partnership with Operations and Materials Management department.</li> <li>Review documents and check POI (Process Operating Instructions).</li> <li>Execute process validation batches according to the SOP.</li> <li>Ensure personal hygiene, area cleanliness, health & safety precautions all the time.</li> <li>Comply with all Health Safety and Environmental (HSE) and Occupational Safety and Health Administration (OSHA) policies and procedures.</li> <li>Conduct process check & initiate inspection of finished goods.</li> <li>Keep abreast on documentation process by ensuring it as timely & valid.</li> <li>Review batch records subsequently transferring finished goods according to the SOP.</li> <li>Adapt to changes in the work environment and must be able to change shifts or work overtime and/or weekends as needed.</li> <li>Perform line clearance, inspections, and physical testing in manufacturing areas.</li> <li>Perform stage approval of production activities according to the SOP.</li> <li>Ensure effective implementation of quality management system.</li> <li>Monitor & ensure the quality standard are implemented throughout within quality & warehouse departments.</li> <li>Anticipate sampling of finished product, control and cleaning validation along with verification.</li> <li>Ensure quality compliance inside production areas (manufacturing & packaging areas)</li> <li>Maintain effective communication and partnership with Operations and Materials Management department.</li> <li>Ensure specimen approval on carton, leaflet, labels, & primary packs etc. according to the SOP.</li> <li>Adapt to changes in the work environment and must be able to change shifts or work overtime and/or weekends as needed</li> </ul> Qualifications:  We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in Chemical Engineernig, Phramaceutical and Chemical Engineernig, Chemistry, or a related field</li> <li>0 -1 years of related quality experience.</li> <li>Previous training or internship experience is a plus. </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Good English language skills.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

متخصص إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. المهمة: 12 شهراً المكان: عمان - الأردن البداية: سبتمبر 2026 الإنسانية والإدماج هي منظمة مستقلّة وغير حزبية للمساعدة تعمل في ظروف الفقر والحرمان والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف عيشهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم لدينا ميزانية تقدر بنحو 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نلتزم بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من information about the organization. سياق الوظيفة: يتولى البرنامج الإقليمي HI (المشرق) تنسيق المهمات في 4 دول مختلفة (مصر، الأردن، لبنان، سوريا). يغطي البرنامج ولاية HI الكاملة – الطوارئ، وأعمال التهيئة للمخاطر والتطوير مع تركيز قوي على الاستمرارية والمرونة. للم program حجم إجمالي متوقّع لعام 2026 قدره 12 مليون يورو وطاقم يتألف من 300 موظف. القطاعات الرئيسية للتدخل هي إعادة التأهيل المتكامل وMHPSS، والتعليم الشامل، الإدماج الاقتصادي بما في ذلك الاحتياجات الأساسية والتعافي الاقتصادي)، إجراءات اليقظة الإنسانية والأعمال الإنسانية الشاملة/الحوكمة الشاملة. التعليم هو أحد القطاعات الأساسية للتدخل في معظم الدول ضمن المنطقة. حالياً تنفذ HI مشاريع تعليم شامل في الأردن ولبنان وسوريا، بينما تسعى لتطوير التدخلات في مصر. في سوريا، تدعم HI شركاء التعليم في حالات الطوارئ (EiE) منظمات إنجليزية دولية وNGOs محلية لجعل تدخل EiE شاملاً للأطفال ذوي الإعاقة، من خلال مزيج من بناء القدرات الفنية للشركاء والدعم التشغيلي المباشر للأطفال ذوي الإعاقة ومقدمي الرعاية لهم. مهمتكم: بناءً على تطور السياق في المنطقة، سيُطلب من أخصائي إعادة التأهيل الإقليمي دعم تطوير الاستراتيجية التشغيلية ومراجعة الاستراتيجية القطاعية التي وُضعت في السنوات السابقة لتتكيف مع تطور السياق، خاصة في لبنان. تحت الإشراف الفني لرئيس البرنامج التقني (THoP)، تساهم في تنفيذ ولاية HI واستراتيجية HI برنامج المشرق في مجالك من الخبرة، مع احترام سياسة HI DGA. تضمن جودة وتأثير مثلى للمشروعات المنفذة في الدول من خلال نظام تفويض مع آليات رقابة مناسبة. تشارك جميع مديري HI المسؤولية عن إدارة سليمة ونجاح التشغيل للمنظمة العالمية. يُسخّر حامل المنصب خبرته في إعادة التأهيل لتقديم دعم استراتيجي و/أو تشغيلي للدول في المشرق (لبنان، فلسطين، الأردن، مصر، سوريا)، وفق الاحتياجات التي يحددها مع THoP والخبير العالمي. المهمة 1: خبرة 1. 1 يساهم في الاستراتيجيات الإقليمية واستراتيجيات مهام الدول عند الاقتضاء بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية 1. 2 يضمن الدعم الفني للمشروعات في إطار أطر ومعايير التقنية العالمية لإعادة التأهيل 1. 3 يدعم تصميم وت contextualization للأدوات الفنية، والمواد والتدريبات وغيرها من الوثائق ذات الصلة، وينشرها بين مجتمع المهمة/المنطقة الإنسانية عند الحاجة وبموافقة مسبقة من أخصائيي HQ الفنيين المعنيين. 1.4 يضمن التعلم الفني من المشاريع 1. 5 يضمن الرقابة والمراقبة للجودة الفنية وصلتها بأنشطة HI ضمن برامج إعادة التأهيل 1. 6 يضمن الامتثال للعرض الفني مع رهانات النطاق 1. 7 يساهم في تطوير أبحاث ومشاريع ابتكار على مستوى البلد والمنطقة، عندما تكون ذات صلة، في خبرة MHPSS. 1.8 يشارك في تنشيط قناة القسم الفني المهني مهمة 2: التأثير يساهم في الاعتراف المحلي External prestige وتأثير خبرة HI في مجال الخبرة وتوطيد الشراكات الفنية بين HI وغيرهم. المهمة 3: تطوير الأعمال يضمن تطوير فرص كبيرة أو مشاريع جديدة في المنطقة في قطاع إعادة التأهيل. كن على إطلاع بآخر الممارسات الدولية والاتجاهات والفرص تحت نطاق قطاعه. استخدم هذه المعرفة لتوجيه المهمة نحو برمجة فنية جديدة وأكثر فاعلية وكفاءة. ضمان ملاءمة الممارسات الفنية في مرحلة تصميم المشروع وعلى مستوى تطوير الاستراتيجية. المهمة 4: الاستعداد والتصدي للطوارئ يساهم في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ في المنطقة، وخلال حالة طوارئ، يكيف أسلوب عمله/ها ليُساهم في استجابة إنسانية HI فعالة. سمات المنصب: سيتطلب المنصب سفر حامل المنصب بين الدول في المنطقة وأن يكون قادرًا على التنقل بسهولة. في HI، الشروط المعروضة تتوقف على التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: انضم إلى الفريق بعقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026؛ العقد الدولي يوفر تغطية اجتماعية تتناسب مع وضعك: مزايا تأمين البطالة للمواطنين الأوروبيين؛ خطة تقاعد؛ تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛ تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI؛ الراتب من 2813 يورو gross/شهرياً حسب الخبرة؛ بدل يومي: 640€ صافي/شهر - يدفع في الميدان؛ إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة؛ استراحة: وفق مستوى المهمة: يوم واحد في الشهر؛ الإعداد العائلي: بدل طفل 100€ شهرياً، لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوع في الميدان؛ مساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات؛ تغطية صحية عائلية؛ الدفع لتكاليف السفر (تذكرة طيران وتأشيرة) ونقل أمتعتك؛ الإقامة: يتحملها HI بشكل فردي؛ إذا كنت مقيمًا في البلد: حزمة محلية. هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. لديك شهادة متقدمة في العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، الطب الطبيعي وإعادة التأهيل، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات بين التنمية الدولية والبيئات الطارئة وما بعد الأزمة، في موقع فني، · لديك خبرة مثبتة في بيئات معقدة وكذلك بالتعاون مع فاعلين محليين في إعادة التأهيل على جميع المستويات (من الخدمات إلى المستويات المركزية والدولية)، لديك مهارات تحليلية استراتيجية قوية؛ القدرة على وضع أطر وقوانين وحدود واضحة، لديك خبرة قوية في تقنيات بناء القدرات مع البالغين، باستخدام نماذج تعليمية مختلفة. تحب العمل كجزء من فريق/شبكة، متعاون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. Mission: 12 months Place: Amman - Jordan Starting: September 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation. JOB CONTEXT: HI’s Regional Programme (Mashriq) coordinates missions in 4 different countries (Egypt, Jordan, Lebanon, and Syria). The programme is covering the full mandate of HI – emergency, mine action and development with a strong focus on continuum and resilience. The program has a total volume expected for 2026 of 12M Euros with 300 staff. The main sectors of intervention are integrated rehabilitation and MHPSS, inclusive education, Economic inclusion including basic needs and economic recovery), Humanitarian mines actions and Inclusive Humanitarian Actions/Inclusive governance. Education is one of the core sector of intervention in most of the countries within the region. HI currently implements inclusive education projects in Jordan, Lebanon and Syria, while seeking to develop interventions in Egypt. In Syria, HI is supporting Education in Emergencies (EiE) partners (international INGOs and local NGOs) to make their EiE intervention inclusive of children with disabilities, through a mix approach of technical capacity building to partners and direct operational support to children with disabilities and their caregivers. YOUR MISSION: Based on the evolution of the context in the region, the Regional Rehabilitation Specialist will have to support the development of the Operational strategy and the revision of the sectorial strategy developed in the previous years to be adapted to the evolution of the context, especially in Lebanon. Under the line management of the Technical Head of Program (THoP), you contribute to the implementation of the mandate of HI and the operational strategy of HI MASHRIQ program in your field of expertise, while respecting the HI DGA policy. You ensure optimal quality and impact of the projects implemented in the countries, through a delegation system with appropriate control mechanisms. You share with all HI managers the responsibility of a sound management and successful functioning of the global organization. The post holder leverages expertise in Rehabilitation to offer strategic and/or operational support to the countries in MASHRIQ (Lebanon, Palestine, Jordan, Egypt, and Syria), according to needs jointly defined with the THoP and the Global Specialist. Mission 1: Expertise 1. 1 Contributes to the regional strategies and countries mission strategies when relevant in line with the global strategies 1. 2 Ensure technical support to projects in line with the global technical frameworks and standards on Rehabilitation 1. 3 Support the design and contextualization of technical tools, training, materials and other relevant documents, and disseminate them among the mission/humanitarian regional community (as needed) upon prior validation by the relevant HQ Technical Specialists. 1.4 Ensure technical learning from projects 1. 5 Ensure the control & monitoring of the technical quality and the relevance of HI’s activities in the Programmers under Rehabilitation activities 1. 6 Ensure compliance of the technical proposition with nexus stakes 1. 7 Contributes to the development of research and innovation projects at country and region level, when relevant, in the MHPSS expertise. 1.8 Contribute to the Technical Divisions professional channel animation Mission 2: Influence Contribute to the local external prestige and influence of HI’s expertise in the field of expertise and foster technical partnerships between HI and other actors. Mission 3: Business Development Ensure the development of major opportunities or new projects in the region in Rehabilitation sector. Be up-to date on the last international practices and directions and opportunities under his sectorial scope. Use this knowledge to guide the mission towards new and more relevant and efficient technical programming. Ensure relevance of technical practices at project design stage and on strategy development. Mission 4: Emergency preparedness and response Contribute to the support or implementation of emergency preparedness actions in the region and, during an emergency, adapts his/her working modality to contribute to an effective HI humanitarian response. CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The position will require the postholder to travel between the countries of the region and be able to move easily. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: Join the team 12 months International contract starting from September 1st 2026 ; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2813 € gross/month upon experience; Perdiem: 640€ net/month - paid in the field Paid leaves: 25 days per year; R&R: according to the level of the mission : 1 day per month Position open to families: a child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Contribution to school registration fees for children over 3 years; Family-wide health coverage; Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; Housing: individual taken in charge by HI; If you are resident in the country: local package. This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. You hold an advanced degree in Physiotherapy, Occupational Therapy, Physical Medicine and Rehabilitation, You have a minimum of 5 years’ experience between international development and emergency and post crisis environments, in technical position, · You have proven experience in complex environments as well as in collaboration with national rehabilitation actors at all levels (from services to central and international levels), You have strong strategic analytical skills; capacity to establish clear frameworks, rules and limits, You have strong experience in capacity building techniques with adults, using different pedagogical models. You like working as part of a team/network, cooperating. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، PMO تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 معلومات عنا : لأكثر من 45 عامًا، تضع هيمكيا للأدوية الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا عبر ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكن هم في صميم هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 وصفة عالية الجودة من الأدوية العامة والمتخصصة والمباعة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا ومراكز بحثوتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة أخصائي، PMO IT للانضمام إلينا. في هيمكيا ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور والصحة رُخْصة والتنظيم الشامل يثمن مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، متطلع للاستمرار في التعلم؛ رعاية، عطوف بحق في عملهم؛ وتعاوني، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم المحفظة والحوكمة <ul> <li>دعم مدير PMO في تخطيط المحفظة وتحديد الأولويات والتوافق مع استراتيجيـة المؤسسة.</li> <li>التأكد من الالتزام بأطر الحوكمة والسياسات والمعايير الخاصة بـ PMO.</li> <li>مراقبة الامتثال لمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، واترفول، هجين).</li> <li>الحفاظ على تحسين عمليات وأدلة وأدوات PMO بشكل مستمر.</li> </ul> 2. الإشراف على المشاريع وتأكيد التنفيذ <ul> <li>تتبع أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء KPIs مثل النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، والجودة.</li> <li>إجراء فحوصات صحة المشاريع والتدقيق الحوكي بشكل دوري.</li> <li>تحديد المخاطر والقضايا بشكل استباقي وتصعيدها مع توصيات التخفيف.</li> </ul> 3. التقارير والرؤى التنفيذية <ul> <li>تطوير وصيانة لوحات معلومات المحفظة وتقارير المستوى التنفيذي.</li> <li>توحيد تحديثات المشاريع في رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة.</li> <li>إعداد التقارير والعروض لاجتماعات اللجان التوجيهية والاجتماعات التنفيذية.</li> </ul> 4. إدارة الموارد والقدرات <ul> <li>دعم تخطيط وتخصيص الموارد عبر المشاريع والبرامج.</li> <li>مراقبة استغلال الموارد وتحديد مخاطر الإفراط في التخصيص أو قلة التخصيص.</li> <li>التعاون مع المدراء الوظيفيين لضمان سعة القوى العاملة المثلى.</li> </ul> 5. المتابعة المالية وتحقيق الفوائد <ul> <li>مراقبة ميزانيات المشاريع والتوقعات والنفقات الفعلية.</li> <li>التأكد من حوكمة مالية ودقة والتكاليف وضبط التكاليف.</li> <li>تتبع والإبلاغ عن تحقيق الفوائد مقابل حالات العمل المعتمدة.</li> </ul> 6. إدارة المخاطر، القضايا والاعتماديات <ul> <li>الحفاظ على سجلات المخاطر والقضايا على مستوى المحفظة مركزيًا.</li> <li>تحديد وإدارة الاعتماديات بين المشاريع.</li> <li>التأكد من التصعيد والحل في الوقت المناسب للمخاطر والقضايا الحرجة.</li> </ul> 7. الإدارة والأدوات والبيانات <ul> <li>إدارة وتحسين أدوات PMO مثل MS Project Online وPower BI.</li> <li>ضمان دقة البيانات واتساقها ونزاهة البيانات عبر الأنظمة.</li> <li>تعزيز تبني أدوات PMO وأفضل الممارسات من خلال التدريب والدعم.</li> </ul> 8. التحسين المستمر ونضوج PMO <ul> <li>تحديد فرص لتحسين كفاءة PMO ونضوجها.</li> <li>القياس بالمقارنة مع أفضل الممارسات في الصناعة وتنفيذ التحسينات.</li> <li>دعم التدقيقات والتقييمات ونضوج المنظومة.</li> </ul> 9. التوجيه وبناء القدرات <ul> <li>إرشاد وتوجيه مديرين المشاريع junior وأعضاء فريق PMO.</li> <li>دعم مبادرات التدريب وبرامج مشاركة المعرفة.</li> <li>المساهمة في تعزيز ثقافة PMO عالية الأداء وتعاونية.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في PMO، إدارة المشاريع/البرامج أو إدارة المحفظة.</li> <li>شهادات مهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو PMI-PgMP أو ما يعادلها تعتبر مُرغوبة بشدة.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، واترفول، هجين).</li> <li>خبرة في أدوات PMO مثل MS Project Online وPower BI أو منصات مماثلة.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل للمشكلات.</li> <li>قدرات ممتازة في إعداد التقارير وتصور البيانات.</li> <li>إدارة أصحاب المصالح والتواصل الفعالة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المشاريع.</li> <li>قدرات الإرشاد والتوجيه.</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us : For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Specialist, IT PMO to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: 1. Portfolio & Governance Support <ul> <li>Support the PMO Manager in portfolio planning, prioritization, and alignment with organizational strategy.</li> <li>Ensure adherence to PMO governance frameworks, policies, and standards.</li> <li>Monitor compliance with project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid).</li> <li>Maintain and continuously enhance PMO processes, templates, and tools.</li> </ul> 2. Project Oversight & Delivery Assurance <ul> <li>Track project performance using KPIs such as scope, schedule, cost, risk, and quality.</li> <li>Conduct periodic project health checks and governance audits.</li> <li>Identify risks and issues proactively and escalate with mitigation recommendations.</li> </ul> 3. Reporting & Executive Insights <ul> <li>Develop and maintain portfolio dashboards and executive-level reports.</li> <li>Consolidate project updates into clear, actionable insights for leadership.</li> <li>Prepare reports and presentations for steering committees and executive meetings.</li> </ul> 4. Resource & Capacity Management <ul> <li>Support resource planning and allocation across projects and programs.</li> <li>Monitor resource utilization and highlight over- or under-allocation risks.</li> <li>Collaborate with functional managers to ensure optimal workforce capacity.</li> </ul> 5. Financial Tracking & Benefits Realization <ul> <li>Monitor project budgets, forecasts, and actual expenditures.</li> <li>Ensure financial governance, accuracy, and cost control discipline.</li> <li>Track and report benefits realization against approved business cases.</li> </ul> 6. Risk, Issue & Dependency Management <ul> <li>Maintain centralized portfolio-level risk and issue registers.</li> <li>Identify and manage inter-project dependencies.</li> <li>Ensure timely escalation and resolution of critical risks and issues.</li> </ul> 7. Tools, Systems & Data Management <ul> <li>Administer and optimize PMO tools (e.g., MS Project Online, Power BI).</li> <li>Ensure data accuracy, consistency, and integrity across systems.</li> <li>Promote adoption of PMO tools and best practices through training and support.</li> </ul> 8. Continuous Improvement & PMO Maturity <ul> <li>Identify opportunities to improve PMO efficiency and maturity.</li> <li>Benchmark against industry best practices and implement enhancements.</li> <li>Support audits, assessments, and maturity evaluations.</li> </ul> 9. Mentoring & Capability Building <ul> <li>Mentor and guide junior Project Managers and PMO team members.</li> <li>Support training initiatives and knowledge-sharing programs.</li> <li>Contribute to fostering a high-performance and collaborative PMO culture.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, IT, or a related field.</li> <li>Minimum 5–8 years of experience in PMO, project/program management, or portfolio management.</li> <li>Professional certifications such as PMP, PRINCE2, PMI-PgMP, or equivalent is highly desirable.</li> <li>Strong knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid).</li> <li>Experience with PMO tools such as MS Project Online, Power BI, or similar platforms.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent reporting and data visualization capabilities.</li> <li>Effective stakeholder management and communication skills.</li> <li>High attention to detail and organizational skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, multi-project environment.</li> <li>Mentoring capabilities.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس، دعم فني

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-OS1 معلومات عنا على مدار أكثر من 45 عاماً، قامت شركة هايكما للأدوية بجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع كل يوم، من خلال إنتاج أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل متمكين هم في صلب هذه المهمة. كمشارك موثوق وموثوق به من أكثر من 825 منتجاً دوائياً عاماً عالي الجودة، وتخصصياً ومملوكاً للعلامة التجارية، نحن مدفوعون لتحسين وصول الناس إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً، و3 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأميركا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن مهندس موهوب، دعم فني للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتولّى الرفاهية أولوية، ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك. الغرض الوظيفي: المراقبة الدقيقة وتحليل تدفقات عمليات التصنيع لتحسين جودة المنتج واستخدام التكاليف وإنتاجية التصنيع. إعداد وتقديم وحفظ إجراءات العمل القياسية للقسم، والتقارير، والبروتوكولات، وسجلات الدفعات، والوثائق ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، تحديد المخاطر المحتملة ومسائل السلامة، إجراء التحليل الهندسي اللازم، وتطبيق التدابير الوقائية وفقاً لذلك. كما تشمل المسؤوليات متابعة Matters التحقق، والتعامل مع الشراء وإدارة المستودعات واللوجستيات وأنشطة CAPEX وOPEX، إدارة قطع الغيار، تأهيل المعدات ومعايرتها، ومتابعة التدريب. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>التأكد من الالتزام بعمليات cGMP والسلامة والجودة والصحة والبيئة عبر جميع أنشطة التصنيع.</li> <li>إنشاء وتعديل ومراجعة واعتماد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li>متابعة مراجعة وتحديث SOP كل سنتين.</li> <li>إنشاء ومراجعة واعتماد البروتوكولات والتقارير وتقييمات المخاطر والمقارنات.</li> <li>المشاركة في تصميم عمليات الت scale-up مع وظيفة البحث والتطوير.</li> <li>المشاركة في تنفيذ أنشطة التصنيع اليومية (الإنتاج، التغليف والتعبئة).</li> <li>إطلاق وتحديث سجلات الدفعات الأساسية (MBRs)، سجلات دفعات التغليف (MPRs) ومخطط التدفق الكلي حسب الحاجة خلال دورة حياة المنتج بالتنسيق الكامل مع فرق البحث والتطوير والجودة.</li> <li>إعداد تقارير التحقيق المرتبطة بالعملية المعيّنة، والتبرير، والحوادث، والانحرافات، مع متابعة تنفيذ التصحيحات والوقاية (CAPAs).</li> <li>إطلاق APRs الإنتاجية مع التأكد من تنفيذ جميع الالتزامات بشكل صحيح وتلبيتها.</li> <li>إصدار أمر شراء (P.O) لدفعات الإنتاج، وتطبيق معاملات SAP مثل تأكيد وMIGO.</li> <li>اقتراح تعديلات وتطوير للمعدات التصنيعية.</li> <li>القدرة على استكشاف الأخطاء وإيجاد حلول سليمة للمشاكل التشغيلية داخل منطقة الإنتاج والمرافق المرتبطة.</li> <li>مراقبة مخزون المواد الاستهلاكية وإعداد قائمة دورية باحتياجات القسم.</li> <li>متابعة تنفيذ برامج معايرة المعدات، التأهيل/إعادة التأهيل، والصيانة الوقائية.</li> <li>متابعة نتائج وتوصيات 6 أنظمة تدقيق جودة داخلية والتنسيق مع المعنيين لتنفيذ CAPAs.</li> <li>التأكد من وضع العلامات والتعريف الصحيح لجميع الصمامات والأنابيب والخطوط والأنظمة داخل المصنع مع الخرائط.</li> <li>فحص وتوثيق حالة منطقة/المعدات/العملية بشكل يومي.</li> <li>التواصل مع مشرف القسم حول احتياجات التشغيل بما في ذلك بنود OPEX وCAPEX لضمان تقدم التصنيع دون تأخيرات أو عواقب.</li> <li>تدريب فريق المصنعين على السياسات الجديدة والتحديثات الإجرائية والتصنيعية لضمان الامتثال قبل بدء التشغيل.</li> <li>متابعة ملفات تدريب موظفي المصانع وجدول التدريب.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 1 إلى 3 سنوات من خبرة الجودة ذات الصلة.</li> </ul> المهارات الفنية: تطبيق مبادئ التصنيع الجيدة (GMP) تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) تحليل البيانات سلامة البيانات التوثيق معرفة المعدات تحسين العملية الوعي بالسلامة استكشاف الأخطاء وإصلاحها الفحص البصري القدرة على التواصل والتأثير التعاون والعمل الجماعي التخطيط والتنظيم المبادرة والسعي للنتائج المرونة والتكيف التغيير والابتكار حل المشكلات واتخاذ القرار معرفة أكثر عن هايكما في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Engineer, Technical Support to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Job Purpose: Closely monitoring and analyzing manufacturing process flows to improve product quality, cost utilization, and manufacturing throughput. Preparing, filing, and maintaining departmental SOPs, reports, protocols, batch records, and related documentation. Additionally, identifying potential hazards and safety issues, conducting the necessary engineering analysis, and applying preventive measures accordingly. Responsibilities also include following up on validation matters, as well as handling procurement, warehouse management, logistics, CAPEX and OPEX activities, spare parts management, equipment qualification and calibration, and training follow-ups. Key Responsibilities: <ul> <li>Ensuring adherence to cGMPs, safety, quality, health, and environmental procedures </li> <li>throughout all manufacturing activities. </li> <li>Creation, modification, reviewing and approving of Standard Operating Procedures </li> <li>(SOPs). </li> <li>Follow up on biennial SOP review and update. </li> <li> Creating, reviewing, and approving protocols/reports/risk assessments/comparison. </li> <li>Participating in Scale-ups designing process with R&D function. </li> <li>Participates in execution of day-to-day manufacturing activities (Production, Packaging </li> <li>& labeling). </li> <li>Initiating and updating master batch records (MBRs), Packaging batch records (MPRs) and Block Flow Diagram (BFDs) as it comes necessary through all the product life cycle in complete coordination with R&D and quality teams. </li> <li>Preparing the assigned process relevant investigation reports, justification, incidents, and variances, while following up on CAPAs implementation and closure. </li> <li> Initiating production APRs while ensuring that all commitments are properly made and fulfilled. </li> <li>Issuing of P.O for the production batches, applying confirmation and MIGO SAP transactions. </li> <li>Suggest modifications & development for manufacturing equipment. </li> <li> Capability of troubleshooting and properly solving the operational problems inside the production area and the related utilities </li> <li>Monitor consumables stocks and prepare a periodic list with the department needs. </li> <li>Follow up on implementation of equipment Calibration, qualification/re-qualification, and Preventive Maintenance programs. </li> <li>Follow up on six system quality internal audits observations and response while coordinating CAPAs with the people concerned. </li> <li>Ensure that all valves, pipes, lines & systems inside the plant are properly tagged & identified along with the layouts. </li> <li>Inspecting and reporting manufacturing area /equipment/process status on daily basis. </li> <li>Communicate departmental operation needs with supervisor including OPEX and CAPEX items as to ensure manufacturing progression without delays or consequences. </li> <li>Training of plants team on new policies, procedural and manufacturing updates to ensure compliance prior commencing the operations. </li> <li> Follow up on plants employees training files and training schedule.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in chemical engineering or a related field.</li> <li>1 - 3 years of related quality experience.</li> </ul> Technical Skills: Applying Good Manufacturing Practices (GMP) Applying Standard Operating Procedures (SOPs) Data Analysis Data Integrity Documentation Equipment Knowledge Process Improvement Safety Awareness Troubleshooting Visual Examination Communication & Influence Collaboration & Teamwork Planning & organizing Initiative & Drive for Results Resilience & Adaptability Change & Innovation Problem Solving & Decision Making Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير، خط الأنابيب - CHC

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاغ: #LI-HR1 من نحن على مدار أكثر من 45 عامًا، تضع الحكمة للأدوية الصحة الأفضل في متناول اليد يوميًا، من خلال خلق أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يُثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9400 موظف مُيَسَّر يُعد جزءًا أساسيًا من هذه الرسالة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 825 منتجًا عامًا عالي الجودة، وتخصصي وتجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و3 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة مدير، خط الأنابيب - CHC للانضمام إلينا. في Hikma ستحصل على دعم من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعْلَى الرفاهية، ويرتكز نهجنا الشامل على قيم الإسهام من الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مُهتمون، يعبرون عن العطف في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>بناء وإدارة خط أنابيب لمدة 3–5 سنوات عبر فئات الرعاية الصحية الاستهلاكية ذات الأولوية (مثل VMS، الأمراض الجلدية، الألم، الجهاز الهضمي، وC&C) لسوق MENA.</li> <li>تحديد أساليب الفئة من خلال تحديد فئات النمو المرتفع وفرص المساحات البيضاء بناءً على اتجاهات المستهلك والديناميكيات التنافسية.</li> <li>ترجمة استراتيجيات الفئة إلى أولويات BD قابلة للتنفيذ (التراخيص، الشراكات، acquisitions)، مع ضمان التوافق مع جدوى التنظيم وإمكانيات الإمداد.</li> <li>الشراكة مع مديري العلامات المحليين وفرق التجاري co-develop وتقييم كل فرصة من خلال:</li> <li>استراتيجيات التسعير مقارنة بالجهة المنافسة وديناميكيات القنوات</li> <li>توقعات حجم من الأسفل إلى الأعلى مستندة إلى افتراضات سوقية</li> <li>إيرادات وهامش متوقع</li> <li>ضمان أن كل فرصة BD مدعومة بحالة عمل قوية مدفوعة بالسوق. إجراء تعديلات لخطط الجدوى بناءً على مدخلات السوق الحقيقية والتعاون مع المالية في اجتماعات التحدي للموافقة على الخطة.</li> <li>تحديد وتقييم وتنفيذ اتفاقيات التراخيص الداخلية، والتطوير المشترك، والتوزيع مع شركاء عالميين وإقليميين، بالتعاون مع فريق تطوير الأعمال.</li> <li>قيادة ت alinh في التواؤم عبر التنظيم والامتثال والتوريد والمالية طوال تنفيذ الصفقة.</li> <li>بناء شبكة شركاء خارجية مستدامة متوافقة مع الاستراتيجيات الفئوية الطويلة الأجل.</li> <li>تعزيز القدرات الداخلية عبر استراتيجية المحفظة، إدارة دورة الحياة، العناية التجارية بالتقدير، التنبؤ، استراتيجية التسعير، وتقييم الشركاء.</li> <li>تطوير أدوات موحدة للفحص عن الفرص (NPV، IRR، عوائد معدل المخاطر) وجاهزية الدخول إلى السوق.</li> <li>سد الفجوة بين BD والتسويق والمبيعات لضمان التميز في التنفيذ بعد الصفقة.</li> <li>متابعة صحة خط الأنابيب، معدلات تحويل الصفقات، وأداء ما بعد الإطلاق.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم أو مجال ذي صلة؛ يُفضل MBA أو درجة متقدمة.</li> <li>6–8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، و/أو أدوار تجارية في الرعاية الصحية الاستهلاكية، OTC، أو الأدوية.</li> <li>يفض وجود خبرة سابقة في مبيعات و/أو تسويق الصحة الاستهلاكية (CHC).</li> <li>سجل حافل في إبرام صفقات مع التعرض لتنفيذ تجاري عملي.</li> <li>الكفاءة في تقدير السوق باستخدام Euromonitor، IQVIA، ومنهجيات البحث المكتبي/الميداني.</li> <li>فهم قوي لسوق GCC/MENA، بما في ذلك الأطر التنظيمية، ديناميكيات التسعير، وهياكل القنوات.</li> <li>فطنة تجارية: التسعير، التنبؤ، وفهم P&L</li> <li>مهارات قوية في Excel، BI، وأدوات نمذجة الأعمال</li> <li>فهم قوي لبيانات IQVIA ونمذجة التصنيف</li> <li>القدرة على ربط الاستراتيجية بتنفيذ في السوق</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة عبر الفرق الإقليمية والمحلية</li> <li>ذهنية تحليلية مع اتخاذ قرارات قائمة على البيانات بشكل عملي</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-HR1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Manager, Pipeline - CHC to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Build and manage a 3–5-year pipeline across priority Consumer Health categories (e.g., VMS, Dermatology, Pain, GI, and C&C) for MENA markets.</li> <li>Define category plays by identifying high-growth segments and whitespace opportunities based on consumer trends and competitive dynamics.</li> <li>Translate category strategies into actionable BD priorities (in-licensing, partnerships, acquisitions), ensuring alignment with regulatory feasibility and supply capabilities.</li> <li>Partner with local country brand managers and commercial teams to co-develop and validate each opportunity through:</li> <li>Pricing strategies benchmarked against competition and channel dynamics</li> <li>Bottom-up volume forecasts grounded in market-based assumptions</li> <li>Revenue and margin projections</li> <li>Ensure every BD opportunity is supported by a robust, market-backed business case. Iterate feasibility plans based on real market inputs and collaborate with Finance on challenger meetings for plan approvals.</li> <li>Identify, evaluate, and execute in-licensing, co-development, and distribution deals with global and regional partners, in collaboration with the Business Development team.</li> <li>Drive cross-functional alignment across regulatory, legal, supply chain, and finance throughout deal execution.</li> <li>Build a sustainable external partner network aligned with long-term category strategy.</li> <li>Strengthen internal capabilities across portfolio strategy, lifecycle management, commercial due diligence, forecasting, pricing strategy, and partner evaluation.</li> <li>Develop standardized tools for opportunity screening (NPV, IRR, risk-adjusted returns) and go-to-market readiness.</li> <li>Bridge the gap between BD, marketing, and sales to ensure execution excellence post-deal.</li> <li>Track pipeline health, deal conversion rates, and post-launch performance.</li> <li>Monitor forecast accuracy versus actuals and report BD impact on revenue growth and portfolio diversification.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in science or a related field; MBA or advanced degree preferred.</li> <li>6–8 years in Business Development, Marketing, and/or Commercial roles within Consumer Health, OTC, or Pharma.</li> <li>Prior experience in Consumer Health (CHC) sales and/or marketing is strongly preferred.</li> <li>Proven track record in deal-making with hands-on commercial execution exposure.</li> <li>Proficiency in market sizing using Euromonitor, IQVIA, and desk/field research methodologies.</li> <li>Strong understanding of GCC/MENA markets, including regulatory frameworks, pricing dynamics, and channel structures.</li> <li>Commercial acumen: pricing, forecasting, and P&L understanding</li> <li>Strong skills in Excel, BI, and business modeling tools</li> <li>Strong understanding of IQVIA data and classification modeling</li> <li>Ability to connect strategy with in-market execution</li> <li>Stakeholder management across regional and local teams</li> <li>Analytical mindset with pragmatic, data-driven decision-making</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل أخطبوط

طبيب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: طبيب عام FSR # 806</h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">الموقع: مخيم الزعتريالمهام والمسؤوليات الرئيسية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة حالات المرضى وتقدمهم، وإعادة تقييم العلاجات عند الضرورة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقييم وعلاج أو إدخال المرضى من خلال مراجعة وفهم خلفياتهم الطبية وفحصهم لتقييم حالتهم الصحية الحالية، بما في ذلك مرضى كوفيد-19 المشتبه بهم أو المؤكدين.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب وإجراء وتفسير وتحليل الفحوصات المخبرية (بشكل عقلاني) لتشخيص حالة المرضى. إجراء الفحص البدني للمرضى. تحليل بيانات الاختبار أو الصور لإبلاغ التشخيص أو العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقييم وفحص المرضى لتحديد ما إذا كان هناك حاجة لإجراء إجراء متقدم وتحديد أولويات قدرات الإجراءات داخل المخيم مقابل الإحالات إلى خارج المخيم.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة للمرضى وعائلاتهم بشأن المرض والتشخيص وإدارة التوقعات.</li><li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى أخصائيين طبيين آخرين أو ممارسين آخرين عند الضرورة والمشاركة في مرافقة الإسعاف عند الحاجة.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعداد الوثائق أو السجلات الصحية الرسمية عند الضرورة.</li><li style="box-sizing: border-box;">العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، والتعاون والتنسيق الوثيق مع الزملاء بما في ذلك الأطباء المتخصصين، وطبيب الإحالة، وأطباء الطوارئ، وأطباء عامين آخرين والجراحين.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم الدعم والمشورة للزملاء العاملين في فرق أخرى.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل تدخلات المرضى والإحالات بدقة.</li><li style="box-sizing: border-box;">القيام بالأعمال الإدارية المرتبطة.</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان وصف الأدوية بشكل عقلاني من قائمة الأدوية الأساسية للمخيم أو تقديم تبرير طبي لعلاج استثنائي.</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان جودة وتطهير وتعقيم المواد الطبية تحت مسؤولية الطبيب العام وضمان الامتثال العام لمعايير النظافة المعمول بها.</li><li style="box-sizing: border-box;">عند الطلب، إجراء تدريب للفريق الطبي/شبه الطبي من أجل تحسين جودة الرعاية.</li><li style="box-sizing: border-box;">احترام واتباع إجراءات التشغيل المعيارية الصحية (الإبلاغ عن الأمراض ذات الطبيعة الوبائية، الإبلاغ عبر نظام المعلومات الصحية (HIS)، إجراءات الإحالة، إلخ). ضمان احترام السرية المهنية.</li></ul>مهام إضافية كالتالي:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">مسؤولية إدارة الإحالات أثناء النوبات من مركز الإحالة الفرعي في المخيم خلال الأسبوع كجزء من واجباتهم (سيتم مواءمتها مع ساعات عمل المركز المركزي لضمان عدم وجود فجوات في ساعات العمل).</li><li style="box-sizing: border-box;">بدء والمصادقة على الإحالة من قسم الطوارئ، واختيار مقدم الخدمة بعد التنسيق من قبل مسؤول الإحالة مع أقرب مستشفى تابع لوزارة الصحة، ثم التنسيق عند الحاجة مع أقرب المستشفيات الخاصة.</li><li style="box-sizing: border-box;">متابعة الحالة المحالة من المخيم إلى المستشفى المختار (وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للإحالة (SOP)).</li><li style="box-sizing: border-box;">الحفاظ على تواصل مناسب مع المستشفى التابع للاستجابة لأي استفسارات أو طلبات تتعلق بمريض المخيم المحال.</li><li style="box-sizing: border-box;">التنسيق مع مسؤول الإحالة في المخيم بشأن تذاكر الإحالة على نظام (CCR)، واحتياجات الإخلاء من/إلى مستشفى الإحالة، والمصادقة على وصفة أدوية الخروج أثناء نوبتهم.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم ملاحظات تسليم مناسبة لفريق المركز المركزي في صباح اليوم التالي للحالات المحالة، والموافقات المنجزة، والطلبات المعلقة في المستشفى، وأي مضاعفات ظهرت أثناء العمل.</li><li style="box-sizing: border-box;">الاستجابة الفورية لمصادقة طبيب الإحالة الأول في المركز على الإحالات التي تمت أثناء نوبات طبيب الطوارئ، بما في ذلك التفسير المطلوب، أو التبرير، أو أي مسألة ذات صلة لضمان التنفيذ السليم لمصفوفة مسار الإحالة.</li></ul>تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC):أ) الوقائية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">الفحص الطبي</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة بشأن التوقيت الصحي والمباعدة بين الولادات (HTSP)</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة نمو الطفل وحالة التطعيم</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم التثقيف الصحي وزيادة الوعي حول ظروفهم الصحية الحالية وتعزيز الصحة بشكل عام</li></ul>ب) العلاجية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">الاستشارة الطبية بما في ذلك التاريخ العائلي والطبي والفحص البدني الكامل</li><li style="box-sizing: border-box;">إدارة الحالات الحادة والمزمنة</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف الأدوية وفقاً لبروتوكول العلاج الوطني/الدولي القياسي</li></ul>ج) الإحالة<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى الرعاية الثانوية والثالثية عند الحاجة</li><li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى اختبار التشخيص السريع الأساسي (ممرضة العيادة)</li><li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى طبيب النساء والتوليد في العيادة</li><li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى المثقف الصحي في العيادة</li><ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"><li style="box-sizing: border-box;" value="4">الإدارية:</li></ol><li style="box-sizing: border-box;">ملء ملف السجل السريري للمريض لكل زيارة</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف الدواء على نموذج وصفة العيادة</li><li style="box-sizing: border-box;">ملء نموذج الإحالة لأي حالة إحالة خارج العيادة.</li><ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"><li style="box-sizing: border-box;" value="5">المساعدة الفنية (TA):</li></ol><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المساعدة الفنية في تطوير مواد التثقيف الصحي وحملات تعزيز الصحة عند الضرورة</li><li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في تطوير خطة التثقيف الصحي عند الضرورة</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة بشأن طلبات الأدوية والإمدادات الطبية بالتنسيق مع صيدلي العيادة.</li><li style="box-sizing: border-box;">التدريب:</li><li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في التدريبات الطبية والإدارية كما تحددها الإدارة العليا لفيلق الإغاثة الدولي (IMC)</li><li style="box-sizing: border-box;">مواصلة التعليم الذاتي للالتزام بالمعايير الوطنية/الدولية والتطورات الجديدة في مجال الممارسة العامة والمجالات الطبية الأخرى ذات الصلة</li><ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"><li style="box-sizing: border-box;" value="7">أخرى:</li></ol><li style="box-sizing: border-box;">ضمان تكامل خدمات العيادة وتعزيز أفضل معايير الجودة للعملاء</li><li style="box-sizing: border-box;">دعم تقديم التدريب والإشراف للممرضات/القابلات والمثقفين الصحيين.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس في الطب من جامعة أردنية وترخيص من وزارة الصحة.</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة لا تقل عن عام واحد مطلوبة في مستشفى مرموق.</li><li style="box-sizing: border-box;">قسم الطوارئ (ضروري).</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة في الصحة الإنجابية (يفضل).</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة مع منظمة غير حكومية (يفضل).</li><li style="box-sizing: border-box;">شهادة BLS، ACLS (يفضل).</li><li style="box-sizing: border-box;">جيد في اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل.</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يجب أن يكون المرشح المختار مستعداً لتقديم شهادته للحصول على ترخيص عيادة وزارة الصحة.</li></ul>السلوك الأخلاقي في فيلق الإغاثة الدوليكجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الإغاثة الدولي مسؤولية الالتزام بمدونة السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة سياسات ومعايير فيلق الإغاثة الدولي والامتثال لها. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من المضايقات والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.يعطي فيلق الإغاثة الدولي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نتعهد بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة فيلق الإغاثة الدولي القائمة على المساءلة تجاه أصحاب المصلحة، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.كجزء من التزام فيلق الإغاثة الدولي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحاسب بها أنفسنا بشكل جماعي على الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء السلوك أو الانتهاكات المشتبه بها أو الفعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بنا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الإغاثة الدولي.تكافؤ الفرصيفخر فيلق الإغاثة الدولي بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم.نظام الكشف عن سوء السلوكتخضع جميع عروض العمل في فيلق الإغاثة الدولي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. يشارك فيلق الإغاثة الدولي في نظام الكشف عن سوء السلوك المشترك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). ووفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما غادر المتقدم العمل. بتقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.يخضع هذا الوصف الوظيفي للمراجعة والتعديل الدوري لتحقيق أهداف فيلق الإغاثة الدولي في الأردن، وسيتم مناقشة أي تغييرات في الوصف الوظيفي والاتفاق عليها."أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية دقيقة وأن المستندات الداعمة متاحة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة يتم تقديمها ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وسيخضع المتقدم لإجراءات قانونية."ستتم عملية الفرز لدينا على أساس مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان.لا يطلب فيلق الإغاثة الدولي أبداً من المتقدمين للوظائف رسوماً أو مدفوعات أو أي معاملة مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى فيلق الإغاثة الدولي على الموقع الإلكتروني المخصص للإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ فلن يتم النظر فيه للمراجعة.</div>

<h4 >Job Title: General Practitioner FSR # 806</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Zaatari Camp MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES <ul > <li >Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. </li> <li >To assess and treat or admit patients by reviewing and understanding their medical backgrounds and examining them to assess their current condition and health including suspected/ confirmed COVID-19 patients. </li> <li >Request, perform, interpret and analyze Lab tests (rationally) to diagnose patients' condition. Perform patient physical examination. Analyze test data or images to inform diagnosis or treatment. </li> <li >Assess and examine patients to establish if an advance procedure needed and prioritize procedures capacity inside the camp vs referrals to outside the camp. </li> <li >Counsel patients and their families about disease, prognosis and manage expectations. </li> <li >Refer patients to other medical specialists or other practitioners when necessary and participate in ambulance escort when needed. </li> <li >Preparing official health documents or records, when necessary. </li> <li >Work effectively in a multidisciplinary team, collaborating and liaising closely with colleagues including specialist doctors, referral doctor, ER doctors, other GP and surgeons. </li> <li >Provide support and advice to colleagues working in other teams </li> <li >Accurately record patient interventions and referrals. </li> <li >Undertake associated administrative work. </li> <li >Ensure a rational prescription of medicines from the essential drug list of the camp or provide a medical rational for an exceptional treatment. </li> <li >Ensure the quality, disinfection and sterilization of the medical material under the General Practitioner's responsibility and ensure general compliance with standing hygiene standards; </li> <li >When requested, perform training of the medical/paramedical team in order to optimize the quality of care; </li> <li >Respect and follow the health standard operating procedures (reporting diseases with outbreak nature, Health Information System (HIS) reporting, referral procedures, etc.). Ensure professional confidentiality is respected; </li> </ul> Extra Tasks as follows:  <ul > <li >Responsibility of managing referrals during shifts from camp referral sub-hub during the week as a part of their duties (will be aligned with central hub working hours to ensure no gaps of duties working hours). </li> <li >Initiate and validate the referral from ER, select service provider after coordination from referral officer with nearest MoH hospital then if needed coordinate with nearest private hospitals. </li> <li >Follow up the referred case from camp to selected hospital (according to referral standard operating procedure (SOP)),    </li> <li >Maintain proper communication with the affiliated hospital to respond to any inquiries or request regarding the referred camp patient. </li> <li >Coordinate with camp referral officer for referral tickets on CCR, evacuation needs to/from referral hospital and validate discharge medication prescription during their shift. </li> <li >Proper handover notes to the central hub team on the next morning for referred cases, approval done, hospital pending requests, and any complications raised during duty.</li> <li >Prompt responses to Central Senior referral doctor validation of the referrals that took place during the ER doctor's duties, including explanation requested, justification, or any related issue in order to ensure proper implementation of referral pathway matrix </li> </ul> Provision of primary healthcare (PHC) services:  A) Preventive   <ul > <li >Medical checkup  </li> <li >Healthy Timing and Spacing of Pregnancies (HTSP) Counseling </li> <li >Child growth monitoring and immunization status  </li> <li >Health education provision and increase awareness about their current health conditions and health promotion in general </li> </ul>         B) Curative  <ul > <li >Medical consultation including family, medical history and full physical examination </li> <li >Management of acute and chronic conditions </li> <li >Prescription of drugs according to national/international standard treatment protocol </li> </ul>        C) Referral   <ul > <li >Referral to secondary and tertiary care as needed </li> <li >Referral to Basic Rapid Diagnostic test (clinic nurse) </li> <li >Referral to clinic obstetrician-gynecologist </li> <li >Referral to clinic health educator   <ol > <li value="4">Administrative: </li> </ol> </li> <li >Fill patient clinical record file for each patient visit  </li> <li >Prescribe drug on clinic prescription form </li> <li >Fill referral form for any referral case outside of clinic.  <ol > <li value="5">Technical Assistance (TA): </li> </ol> </li> <li >Provide TA in development of health education material and health promotion campaign as necessary </li> <li >Assist in development of Health Education Plan as necessary </li> <li >Provide advice on drug and medical supply order in coordination with clinic pharmacist. </li> <li >Training: </li> <li >Participate in medical and management trainings as determined by International Medical Corps (IMC) senior management   </li> <li >Continue self-education to adhere with national/international standards and new advancements in the field of general practice and other relevant medical areas  <ol > <li value="7">Others: </li> </ol> </li> <li >Ensure integration of clinic services and promote best quality standards for clients </li> <li >Support provision of training and supervision of nurses/midwives and health educators. </li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li >Bachelor’s Degree of medicine from a Jordanian University and MOH Licensing. </li> <li >Minimum one year of experience is required in a reputable Hospital.</li> <li >Emergency department  (a must). </li> <li >Reproductive health experience (preferred)</li> <li >Experience with an NGO (preferred).    </li> <li >BLS, ACLS certification is preferred  </li> <li >Good in English language, speaking and writing.  </li> <li >Excellent interpersonal and communication skills. </li> <li >The selected candidate must be willing to provide their certificate to obtain a MOH clinic license. </li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

دوام كامل بيت.كوم

محلل أول، الخزينة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع هايكما للأدوية الصحة في متناول اليد بشكل يومي من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم صحي يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يعتبر عنصرًا مركزيًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، ومشتقات متخصصة ومُنتج دوائي ذو علامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين وصول المرضى إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و3 مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نقوم بدور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهبة المحلل الأول، الخزينة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتولّى الرفاهية أولوية وتقدّر أسلوبنا الشامل مساهمة الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للاستمرار في التعلم؛ ذوو رعاية، متعاطفون حقًا في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة عمليات الخزينة اليومية، بما في ذلك وضع النقد، ومعالجة المدفوعات، ومطابقة البنوك، ورصد المعاملات لضمان الدقة والكفاءة التشغيلية. </li> <li>إعداد ومراجعة وتنفيذ المدفوعات المحلية والدولية عبر منصات بنكية متعددة، مع ضمان التسوية في الوقت المحدد والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>رصد أرصدة النقد، وتوقع توفر السيولة القصيرة الأجل، ودعم تخطيط السيولة لضمان توفر التمويل الكافي. </li> <li>مراجعة والتحقق والتحقيق في مشكلات المدفوعات، بما في ذلك المعاملات المرفوضة، والمدفوعات المرتجعة، ورسوم البنوك، وت discrepancies المدفوعات. </li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية لدعم عمليات المدفوعات وحل الاستفسارات المرتبطة بالبنوك.</li> <li>الإشراف على عمليات الدفع للموردين، بما في ذلك إدارة طريقة الدفع، وإصدار الشيكات، والمدفوعات الإلكترونية، واستفسارات حالة الدفع.</li> <li>إجراء التسويات وتحليل العناصر المعلقة والت discrepancies والمدفوعات غير المطبقـة. </li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهري المتعلقة بحسابات الخزينة، وتقرير النقد، والتسويات المالية.</li> <li>تحليل بيانات الخزينة وإعداد تقارير تتعلق بالتدفق النقدي والمدفوعات والالتزامات المستحقة والأداء التشغيلي.</li> <li>التعاون الوثيق مع الحسابات الدائنة، والمحاسبة، والشراء، والضرائب، وأصحاب المصلحة في العمل لحل قضايا المدفوعات والفووات وتحسين العمليات من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية وسياسات الخزينة وتنظيمات البنوك والمتطلبات الحوكمة المؤسسية مع الحفاظ على بيئة تحكم قوية.</li> <li>تحديد وتوصية وتنفيذ تحسينات عملية، وفرص الأتمتة، وأفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الخزينة ودقتها وقابليتها للتوسع.</li> <li>دعم تحسينات أنظمة الخزينة، والتكاملات، وتحسينات التقارير عبر SAP وIvalua ومنصات بنكية وأنظمة مالية أخرى.</li> <li>تنسيق طلبات التدقيق من خلال توفير الوثائق الداعمة، وتأكيدات البنك، وسجلات المعاملات، والأدلة المتعلقة بالامتثال بشكل في الوقت المناسب.</li> <li>المشاركة في مشاريع الخزينة والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بإدارة النقد، وتحسين بنية البنوك، والتحول الرقمي، وتوحيد الإجراءات.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>معرفة قوية بعمليات الخزينة وإدارة النقد وتخطيط السيولة ومعالجة المدفوعات.</li> <li>فهم راسخ لمنتجات البنوك وشبكات الدفع وطرق الدفع المحلية والدولية.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP، لا سيما SAP، ومنصات الخزينة أو الإدارة المالية.</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، والتسوية، والتقارير، وتقنيات النمذجة المالية.</li> <li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بفاعلية مع الالتزام بمواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات المصرفية، واستعلامات الموردين، وبحوث المدفوعات، وحل المشكلات.</li> <li>فهم قوي لعمليات المدفوعات الدائنة والضوابط المالية وطرق التسوية ومتطلبات التدقيق.</li> <li>معرفة ضوابط الخزينة ومتطلبات الامتثال ومبادئ إدارة المخاطر.</li> </ul> <ul> <li>عقلية التحسين المستمر مع خبرة في تحديد الكفاءات وتبسيط سير العمل ودعم مبادرات الأتمتة. </li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق عابرة للوظائف وعالمية.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في الخزينة، إدارة النقد، التمويل المؤسسي، أو عمليات البنوك.</li> <li>خبرة مع SAP أو منصات TMS أو بوابات بنكية كبرى مرغوبة بشدة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CFA و CMA و CTP تعتبر ميزة.</li> </ul> معرفة المزيد عن هايكما في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-Time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Analyst, Treasury to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage daily treasury operations, including cash positioning, payment processing, bank reconciliations, and transaction monitoring to ensure accuracy and operational efficiency. </li> <li>Prepare, review, and execute domestic and international payments across multiple banking platforms, ensuring timely settlement and compliance with company policies and regulatory requirements.</li> <li>Monitor cash balances, forecast short-term liquidity availability, and support liquidity planning to ensure sufficient funding availability. </li> <li>Review, validate, investigate and resolve payment issues, including rejected transactions, returned payments, bank charges, and payment discrepancies. </li> <li>Maintain strong relationships with banks and financial institutions to support payment operations and resolve banking-related inquiries.</li> <li>Oversee vendor payment processes, including payment method management, check issuance, electronic payments, and payment status inquiries. </li> <li>Perform reconciliations and analyze outstanding items, discrepancies, and unapplied cash transactions. </li> <li>Support month-end closing activities related to treasury accounts, cash reporting, and financial reconciliations. </li> <li>Analyze treasury data and prepare reports related to cash flow, payments, outstanding obligations, and operational performance. </li> <li>Collaborate closely with Accounts Payable, Accounting, Procurement, Tax, and business stakeholders to resolve payment and invoice-related issues and improve end-to-end processes.</li> <li>Ensure adherence to internal controls, treasury policies, banking regulations, and corporate governance requirements while maintaining a strong control environment.</li> <li>Identify, recommend, and implement process improvements, automation opportunities, and best practices to enhance treasury efficiency, accuracy, and scalability.</li> <li>Support treasury system enhancements, integrations, and reporting improvements across SAP, Ivalua, banking platforms, and other financial systems.</li> <li>Coordinate audit requests by providing supporting documentation, bank confirmations, transaction records, and compliance-related evidence in a timely manner.</li> <li>Participate in treasury projects and strategic initiatives related to cash management, banking structure optimization, digital transformation, and process standardization.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Strong knowledge of treasury operations, cash management, liquidity planning, and payment processing.</li> <li>Solid understanding of banking products, payment networks, and domestic/international payment methods.</li> <li>Experience working with ERP systems, particularly SAP, and treasury or financial management platforms.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills, including data analysis, reconciliation, reporting, and financial modeling techniques.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with exceptional attention to detail.</li> <li>Ability to manage multiple priorities effectively while meeting strict deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to engage internal stakeholders and external partners.</li> <li>Proven experience managing banking relationships, vendor inquiries, payment investigations, and issue resolution.</li> <li>Strong understanding of Accounts Payable processes, financial controls, reconciliation methodologies, and audit requirements.</li> <li>Knowledge of treasury controls, compliance requirements, and risk management principles.</li> </ul> <ul> <li>Continuous improvement mindset with experience identifying efficiencies, streamlining workflows, and supporting automation initiatives. </li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and global teams.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>3-5 years of experience in Treasury, Cash Management, Corporate Finance, or Banking Operations.</li> <li>Experience with SAP, TMS platforms, or major banking portals is highly desirable.</li> <li>Professional certifications such as CFA, CMA & CTP are an advantage.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالِم مساعد أقدم

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاغ: #LI-OS1 معلومات عنا: لمدة تزيد عن 45 عامًا، قامت أطـبـيـة حيكـما بوضع صحة أفضل في متناول اليد يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يغني جميع مجتمعـاتـنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُفَعَّل مركزِيًا لهذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومتخصص ومُسَوَّق، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا للمواد، و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا حضورنا لعب دور حاسم في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن عالم مساعد أقدم لتطوير المستحضرات والتكوين للانضمام إلينا. في Hikma ستكون مدعومًا بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاه، وتُقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، حريصون على مواصلة التعلم؛ رُعَاء، عطوفون في عملهم حقًا؛ وتعاونو، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا رغبت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك. الغرض الوظيفي: إجراء دراسات وتجارب علمية لتطوير منتجات وتكنولوجيات جديدة وتحسين الموجودة منها. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>يتبع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق أثناء عمليات يومية.</li> <li>يتبع عمليات اليوم-إلى-اليوم المرتبطة بالعمل لضمان استمرارية العمل (المسؤوليات المرتبطة بالوظيفة)</li> <li>ينفذ جميع أنشطة البحث التحليلي بما في ذلك البدء والتصاميم والإجراءات الروتينية والتقارير عن أية مشكلات واجهت لدعم تطوير المنتج بكفاءة.</li> <li>يُجري أنشطة التطوير لصيغ دوائية أساسية بما في ذلك البدء والإبلاغ عن أية عقبات واجهت لدعم تطوير المنتج في الوقت المناسب مع مراعاة للمقياس/نقل التقنية.</li> <li>يبرِز مهارات اتصال شفوية وخطية ممتازة مع القدرة على عرض النتائج من خلال تقارير مكتوبة ومنشورات وتوثيق ذا صلة.</li> <li>يختصر ويقيّم نتائج الدراسة بشكل نقدي بهدف تطوير واختبار فرضيات جديدة، وتنفيذ التجارب وكتابة التقارير الفنية.</li> <li>يشارك في عمليات التطوير ومراحل التكبير من المختبر إلى النطاق التجريبي للمساعدة في نقل التكنولوجيا إلى المصانع التجارية.</li> <li>يؤسس قاعدة معرفة من خلال البحث النشط عن التقنيات وتتبع المنشورات في المجالات ذات الصلة لإبقاء الشركة على اطلاع بآخر التطورات البحثية والصناعية.</li> <li>يجمع ويقدم وجهات نظر جديدة، ويصل إلى حلول بناءً على مصادر معلومات متعددة لتقييم وحل التحديات التقنية المعقدة التي تطرأ على المشاريع الداخلية والخارجية.</li> <li>يحلل ويقيّم نتائج الاختبارات لتقديم توصيات استراتيجية مدروسة جيدًا توجه قرارات البحث والتطوير المستقبلية في الشركة.</li> <li>يتعاون ويكسب التزام الأطراف المعنية داخليًا وخارجيًا لتحقيق أهداف المشروع دعمًا لتطوير المنتج واعتماده التحسين المستمر</li> <li>يسهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة «أفضل الممارسات الدولية»، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية والتقارير.</li> <li>يساعد في إعداد تقارير البحث والتطوير في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير السلامة والجودة والبيئة</li> <li>الالتزام بكل سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. الواجبات ذات الصلة</li> <li>أداء مهام أو واجبات أخرى كما هو مُكلف به.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: الخبرة: <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الأدوية في البحث والتطوير أو في مختبر.</li> <li>أي خبرة سابقة في البحث الصيدلاني ميزة إضافية</li> </ul> التعليم: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال علمي ذي صلة مع يفضل ماجستير/دكتوراه.</li> </ul> اللغة: <ul> <li>الإنجليزية بمستوى متقدم (كتابة وتحدثًا).</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>الألفة مع SAP (مفضل).</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li> <li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li> <li>معرفة بممارسات التصنيع الجيدة الأساسية لإدارة الغذاء والدواء (cGMP).</li> <li>متعلم سريع مع مرونة وقدرة على التكيّف.</li> <li>الاستماع النشط وتحفيز قوي.</li> </ul> اعرف المزيد عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Associate Scientist, Formulation Development to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. JOB PURPOSE: To conduct scientific studies and experiments to develop new products and technologies and improve existing ones. Key Responsibilities: <ul> <li>Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner during Day-to-day operations.</li> <li>Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Job Specific Accountabilities</li> <li>Implements all analytical research activities including initiation, designs, routine procedures, and reports on any faced issues to support product development efficiently.</li> <li>Conducts the development activities for basic pharmaceutical formulations including initiation and reporting any faced obstacles to support product development in a timely manner with considerations for scale-up/ tech-transfer.</li> <li>Demonstrates excellent oral and written communication skills with the ability to present results through written reports, publications, and related documentation.</li> <li>Summarizes and critically evaluates the study results in order to develop and test new hypotheses, execute experiments and author technical reports.</li> <li>Participates in the development and scale-up processes from bench top to pilot scale to assist in technology transfer to commercial plants.</li> <li>Establishes a knowledge base by actively seeking out technologies and tracking publications in relevant fields to keep the company informed of research and industry developments.</li> <li>Gathers and provides new perspectives, arriving at solutions based on multiples sources of information to evaluate and solve complex technical challenges that arise on both internal and external projects.</li> <li>Analyses and evaluates test results to make well-reasoned strategic recommendations that inform future R&D decisions at the company.</li> <li>Collaborates and gains commitment with stakeholders internally and externally to achieve project objectives in support of product development and approval Continuous Improvement</li> <li>Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Reporting.</li> <li>Assists in the preparation of timely and accurate reports of Research & Development to meet company and department requirements, policies and standards Safety, Quality & Environment</li> <li>Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. Related Assignments</li> <li>Performs other related duties or assignments as directed.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Experience: <ul> <li>3–5 years of relevant experience in pharmaceutical industry in research & development or a laboratory setting. </li> <li>Any previous pharmaceutical research experience is a plus</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy or related scientific field with a Masters/PHD preferred.</li> </ul> Language: <ul> <li>Advanced-level English (written and spoken).</li> </ul> Required Skills: <ul> <li>Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Familiarity with SAP (preferred).</li> <li>Ability to work independently and manage multiple tasks.</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills.</li> <li>Knowledge of FDA Current Good Manufacturing Practices (cGMP).</li> <li>Quick learner with flexibility and adaptability.</li> <li>Active listening and strong motivation.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم مشارك، الأبحاث التحليلية

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 13 ساعة

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: عمان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الوسم: #LI-OS1 نبذة عنا: لأكثر من 45 عامًا، تعمل شركة حكمة للأدوية على جعل الصحة الأفضل في متناول اليد كل يوم، من خلال إبتكار أدوية عالية الجودة وتوفيرها لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويعد فريقنا العالمي المكون من أكثر من 9,500 موظف تم تمكينهم ركيزة أساسية لهذه المهمة. بصفتنا شريكًا موثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة من الأدوية الجنيسة والمتخصصة والمحملة بالعلامات التجارية، نحن مدفوعون بتحسين إمكانية الوصول إلى الدواء. ومن خلال 29 مصنعًا و9 مراكز أبحاث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا تواجدنا لعب دور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نحن نبحث عن عالم مشارك، الأبحاث التحليلية موهوب للانضمام إلينا. في حكمة، ستتلقى الدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأفراد على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتثمن منهجيتنا الشاملة المساهمات من الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون ومتحمسون لمواصلة التعلم؛ ومتمكنون ومهتمون بصدق في عملهم؛ وتعاونيون وحريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالثأثير الإيجابي، فهذا هو المكان المناسب لك. الهدف من الوظيفة: المساعدة في تصميم وتنفيذ المشاريع البحثية مع إجراء فحوصات مخبرية مختلفة وتحليل معلومات المشروع لتطوير منتجات وتقنيات جديدة وتحسين المنتجات الحالية. المسؤوليات الرئيسية: وصف السياسات والعمليات والإجراءات : <ul><li>اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة مع العمليات اليومية</li><li>متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل والوفاء بالمسؤوليات المحددة للوظيفة</li><li>تنفيذ جميع أنشطة الأبحاث التحليلية بما في ذلك البدء والتصميم والإجراءات الروتينية، والإبلاغ عن أي مشكلات تواجهها لدعم تطوير المنتجات بكفاءة.</li><li>القدرة على العمل في المختبر طوال اليوم، والتعامل مع الأجهزة الحساسة، وفهم كيفية عمل هذه الأجهزة بشكل قوي.</li><li>القدرة على تحضير جميع أنواع المحاليل الكيميائية والتعامل معها بأمان في المختبر.</li><li>إجراء أنشطة التطوير للتركيبات الدوائية الأساسية بما في ذلك البدء والإبلاغ عن أي عقبات تواجهها لدعم تطوير المنتجات في الوقت المناسب مع مراعاة التوسع في الإنتاج/نقل التكنولوجيا.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على تقديم النتائج من خلال التقارير المكتوبة والمنشورات والوثائق ذات الصلة</li><li>تلخيص نتائج الدراسة وتقييمها بشكل نقدي من أجل تطوير واختبار فرضيات جديدة وتنفيذ التجارب وإعداد التقارير الفنية</li><li>المشاركة في عمليات التطوير والتوسع من النطاق المخبري إلى النطاق التجريبي للمساعدة في نقل التكنولوجيا إلى المصانع التجارية</li><li>بناء قاعدة معرفية من خلال البحث النشط عن التقنيات ومتابعة المنشورات في المجالات ذات الصلة لإبقاء شركة حكمة على اطلاع بالتطورات البحثية والصناعية</li><li>جمع وتقديم رؤى جديدة والتوصل إلى حلول تستند إلى مصادر معلومات متعددة لتقييم وحل التحديات الفنية المعقدة التي تنشأ في المشاريع الداخلية والخارجية</li><li>تحليل وتقييم نتائج الفحوصات لتقديم توصيات إستراتيجية مدروسة تدعم قرارات البحث والتطوير المستقبلية في حكمة</li><li>التعاون والحصول على التزام أصحاب المصلحة داخليًا وخارجيًا لتحقيق أهداف المشروع دعمًا لتطوير المنتجات واعتمادها مع التحسين المستمر</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع أخذ "أفضل الممارسات الدولية" بعين الاعتبار، وتحسين العمليات التجارية، وتخفيض التكاليف، وتحسين الإنتاجية وإعداد التقارير</li><li>المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للبحث والتطوير لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والقسم والسلامة والجودة والبيئة</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة، وأداء المهام والواجبات ذات الصلة</li><li>أداء المهام أو الواجبات الأخرى ذات الصلة وفقًا للتوجيهات </li></ul>المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم عن كثب مع المؤهلات الموضحة أدناه: الخبرة: <ul><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الأدوية في البحث والتطوير أو في بيئة المختبرات.</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء.</li></ul>متطلبات إضافية: <ul><li>القدرة على العمل مع منتجات الأورام/المنتجات ذات الفعالية العالية وأداء المهام التي تتطلب مجهودًا بدنيًا. </li><li>الحد الأدنى للخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية مع تفضيل التركيز على البحث والتطوير / الأبحاث التحليلية أو ضبط الجودة.</li><li>المرونة للعمل في الورديات الليلية والورديات الليلية الطويلة.</li></ul>اللغة: <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة).</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان استخدام برامج MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>الإلمام بنظام SAP (يفضل).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.</li><li>معرفة بممارسات التصنيع الجيد الحالية (cGMP) الخاصة بإدارة الغذاء والدواء (FDA).</li><li>سريع التعلم مع المرونة والقابلة للتكيف.</li><li>الاستماع النشط والدافع القوي.</li></ul>تعرف على المزيد حول شركة حكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Associate Scientist, Analytical Research to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. JOB PURPOSE: To help design and execute research projects while performing various laboratory tests while analysing project information to develop new products and technologies and improve existing ones. Key Responsibilities: Description Policies, Processes & Procedures : <ul><li>Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations</li><li>Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Job Specific Accountabilities</li><li>Implements all analytical research activities including initiation, designs, routine procedures, and reports any faced issues to support product development efficiently.</li><li>Be able to work in the lab all day, handle sensitive instruments, and have a strong understanding of how these instruments function.</li><li>Capable of preparing all types of chemical solutions and handling them safely in the lab.</li><li>Conducts the development activities for basic pharmaceutical formulations including initiation and reporting any faced obstacles to support product development in a timely manner with considerations for scale-up/ tech-transfer.</li><li>Demonstrates excellent oral and written communication skills with ability to present results through written reports, publications and related documentation</li><li>Summarizes and critically evaluates the study results in order to develop and test new hypotheses, execute experiments and author technical reports</li><li>Participates in the development and scale-up processes from bench top to pilot scale in order to assist in technology transfer to commercial plants</li><li>Establishes a knowledge base by actively seeking out technologies and tracking publications in relevant fields to keep Hikma informed of research and industry developments</li><li>Gathers and provides new perspectives, arriving at solutions based on multiples sources of information to evaluate and solve complex technical challenges that arise on both internal and external projects</li><li>Analyses and evaluates test results to make well-reasoned strategic recommendations that inform future R&D decisions at Hikma</li><li>Collaborates and gains commitment with stakeholders internally and externally to achieve project objectives in support of product development and approval Continuous Improvement</li><li>Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Reporting</li><li>Assists in the preparation of timely and accurate reports of Research & Development to meet company and department requirements, policies and standards Safety, Quality & Environment</li><li>Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment. Related Assignments</li><li>Performs other related duties or assignments as directed </li></ul>Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Experience: <ul><li>1–3 years of relevant experience in pharmaceutical industry in research & development or a laboratory setting.</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor’s degree in Chemistry.</li></ul>Additional Requirements: <ul><li>Able to work with oncology/potent products and perform tasks that require physical effort. </li><li>Minimum Experience: 1-3 years of experience in the pharmaceutical industry with a R&D/ AR focus preferred or QC.</li><li>Flexibility to work on the night shift and long night shift.</li></ul>Language: <ul><li>Very good English (written and spoken).</li></ul>Required Skills: <ul><li>Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Familiarity with SAP (preferred).</li><li>Ability to work independently and manage multiple tasks.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Knowledge of FDA Current Good Manufacturing Practices (cGMP).</li><li>Quick learner with flexibility and adaptability.</li><li>Active listening and strong motivation.</li></ul>Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

متعاقد بيت.كوم

Medical Consultant

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational BackgroundAnera (American Near East Refugee Aid) is a non-political, non-religious international humanitarian and development organization that has worked for decades to address the development and relief needs of communities across the Middle East, including Palestine, Lebanon and Jordan. Anera delivers programs in education, health, economic development and emergency relief, working closely with local partners and communities. Project BackgroundThe Gaza Support Program provides critical humanitarian support to Palestinian patients and their accompanying family members who have been displaced from Gaza and are receiving specialized medical treatment in Jordan. The program operates across accommodation sites and partner hospitals in Amman, coordinating closely with the Jordan Hashemite Charity Organization (JHCO), partner medical facilities, and other service providers to ensure patients receive dignified, timely, and well-coordinated care across medical, psychosocial, and basic support components.To strengthen the program's clinical coordination and case management capacity, Anera Jordan is seeking a consultant to serve as Medical Coordinator on a part-time basis for a period of four months. Objective of the ConsultancyThe objective of this consultancy is to provide specialized clinical verification and reporting support to the Gaza Support Program, ensuring that medical case files, clinical reports, and supporting documentation are reviewed for accuracy, completeness, and consistency. The consultant will serve as a clinical reviewer and technical resource person to the Project Manager and program team — verifying case data, reviewing medical reports, and preparing structured caseload reporting and analysis — enabling the program team to deliver effective, evidence-based, and dignified care to Gazan patients in Jordan under Anera scope of coverage. Scope of WorkThe consultant will be responsible for the following: <ul><li>Case File & Clinical Report Verification: To verify medical evacuation case files and trackers maintained by the project team for completeness and data quality, monitoring cost utilization against category ceilings, and to review medical reports, diagnoses, and treatment plans submitted by partner hospitals for clinical accuracy and appropriateness, providing clinical opinion to support case decisions under the Project Manager's strategic oversight; to participate as needed (not on a daily basis) in clinical coordination meetings or case conferences to clarify questions arising from case reviews, and to escalate discrepancies, high-risk/urgent cases, or non-medical support needs to the Project Manager/Project Officer in a timely manner, without independently authorizing such services.</li></ul> <ul><li>Reporting, MEAL & Data Management: To prepare structured monthly reports summarizing caseload status, clinical risk flags, and verification findings based on reviewed case data, and to contribute verified clinical indicators and narrative inputs to monthly, quarterly, and donor reports and MEAL dashboards, while maintaining strict confidentiality and data protection standards for all patient information.</li></ul> <ul><li>Technical Support: To provide input on updating standardized clinical documentation tools, case review checklists, and verification-related SOPs for Project Manager approval, and to offer ad hoc clinical/technical guidance to the program team on specific case questions as they arise.</li></ul> Deliverables <ul><li> Verify medical evacuation tracker and case files against existing and newly submitted patient supporting documentation from partner hospitals; flag discrepancies and urgent cases that may exceed the funding cap. / Monthly, ongoing</li></ul> <ul><li> Review medical reports shared by partner hospitals and prepare a comprehensive report on findings, flagging discrepancies or risks; participate in coordination meetings as needed to clarify clinical questions and share MoMs. / Monthly, ongoing </li></ul> <ul><li> Provide input on program templates, documentation tools, and verification-related standard operating procedures (SOPs) to support MEAL data inputs and ensure accurate documentation and record-keeping. / Months 1–2 (initial), Month 4 (final review)</li></ul> <ul><li> Final report with caseload summary, outcomes, handover notes, and recommendations. / Last 5 working days</li></ul>  Duration & Level of EffortThe consultancy will require an estimated level of effort of up to 15 days per month over a four-month period (up to 60 consultancy days in total). The consultant will perform the assignment based on the agreed deliverables and timelines, with in-person presence at the Anera Jordan office, hospitals, or accommodation sites as required for the completion of specific deliverables and case reviews. The exact start date will be confirmed upon contracting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience•    Bachelor's degree in Medicine, Public Health, Health Management, or a closely related field; advanced degree is an asset.•    Minimum 3–5 years of relevant professional experience in case management, health coordination, or medical program support in a humanitarian or development context.•    Demonstrated experience working with vulnerable populations including patients, refugees, or displaced persons; prior experience with medical evacuation programs or hospital coordination is a strong asset.•    Strong data management and reporting skills; experience maintaining case trackers, beneficiary databases, or similar tools (Excel, Kobo, or similar) — this is a core requirement.•    Familiarity with JHCO operational frameworks, Jordanian health system referral pathways, or MHPSS principles is highly desirable.•    Strong organizational, coordination, and interpersonal skills; ability to work effectively across multiple partners in a fast-paced environment.•    Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with data management platforms is an advantage.•    Fluent Arabic and working proficiency in English (written and verbal).•    Ability to handle sensitive, confidential information with professionalism, discretion, and cultural sensitivity.•    Demonstrated ability to work independently, manage competing priorities, and deliver quality outputs within agreed timelines — as required of a consultancy engagement. Reporting & CoordinationThe consultant will coordinate with the Project Manager – Gaza Support Program, with oversight from the Deputy Director of Programs (DDP) at Anera Jordan. Safeguarding & Code of ConductGiven that the program serves vulnerable, war-affected children, the consultant must adhere at all times to Anera's Child Safeguarding Policy, Code of Conduct and Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) standards. The selected consultant will be required to sign these policies prior to commencing work and may be subject to reference and background checks. Any safeguarding or child protection concern must be reported immediately to the Project Manager. </div>

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي أول، الامتثال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمان، الأردن نوع العمل: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 عنّا: لمدة تفوق 45 عامًا، تساهم شركة حكمة للأدوية في وضع صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يعزز مجتمعاتنا جميعاً، ويمثل فريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف يتمتعون بالتمكين حجر الزاوية لهذه المهمة. كطرف موثوق وموثوق به من أكثر من 800 منتج جينيريك عالي الجودة، منتج متخصص ومركب، نحرص على تحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، وثلاثة مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن مختص أول، امتثال موهوب للانضمام إلينا. في حكمة ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتُعطى الصحة أولوية ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نسعى إلى المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون دوماً للتعلم؛ حنونون، يتسمون بالتعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: أنشطة الوعي — التدريب والتواصل <ul> <li>تقديم وتنسيق جلسات تدريب على مدونة السلوك وسياسة مكافحة الرشوة والفساد (ABAC) وأخرى من سياسات وإرشادات الامتثال للمجموعة للموظفين، والأطراف الثالثة، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين عبر المنطقة.</li> <li>تطوير والحفاظ على مواد التدريب ومحتوى التوعية (عروض تقديمية، وحدات تعلم إلكتروني، اتصالات) مصممة لتلبية الاحتياجات الإقليمية والسياق التنظيمي المحلي.</li> <li>متابعة معدلات إتمام التدريب، وحفظ السجلات بدقة، والمتابعة مع الوظائف/الإقليم على المتطلبات التدريبية العالقة.</li> <li>دعم تطبيق سياسات جديدة أو محدثة، مع ضمان فهم الموظفين للتبعات العملية لعملهم اليومي.</li> </ul> التصرف كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالامتثال التي يثيرها الموظفون وفرق المبيعات/التجارية ضمن المنطقة. - أنشطة الضمان - التدقيق والمراقبة <ul> <li>إجراء تدقيقات دورية ومراجعات مراقبة للنفقات البيعية والأنشطة الترويجية وغيرها من أنشطة المبيعات/الحقول للتحقق من الامتثال لسياسات المجموعة (مثلاً تعاملات مقدمي خدمات الرعاية الصحية، والوجبات، والهدايا، والرعاية، وإنفاق الأحداث).</li> <li>تحديد وتوثيق والإبلاغ عن الثغرات الرقابية أو خروقات السياسات أو الإشارات الحمراء الناتجة عن أنشطة المراقبة، وتتبع التصحيح حتى الإغلاق.</li> <li>دعم تصميم وتحسين مستمر لخطط المراقبة، وقوائم التحقق، ومؤشرات المخاطر للأنشطة البيعية والتسويقية.</li> <li>إعداد تقارير ضمان دورية ولوحات معلومات لمسؤول الامتثال الإقليمي والمعنيين، تلخص نتائج المراقبة والاتجاهات ومناطق القلق.</li> <li>المساعدة في المراجعات العشوائية أو التقييمات الأولية الناتجة عن تقارير Speak Up أو نتائج التدقيق الداخلي أو طلبات الإدارة.</li> </ul> إدارة مخاطر الطرف الثالث <ul> <li>إجراء العناية الواجبة القائمة على المخاطر مع أطراف ثالثة (مثلاً الموزعين، الوكلاء، المستشارين، مقدمي الرعاية الصحية/منظمات مقدمي الرعاية، الموردين) التي تتعامل معها المنطقة وفق إجراءات إدارة مخاطر الطرف الثالث للمجموعة (TPRM).</li> <li>تقييم نتائج العناية الواجبة، وتحديد الإشارات الحمراء (مثلاً العقوبات، الإعلام السلبي، تضارب المصالح، مخاوف الملكية المفيدة)، وتصعيد الحالات عالية المخاطر للمراجعة الإضافية أو الموافقة العليا.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخاطر الطرف الثالث دقيقة ومحدّثة، مع ضمان إتمام التجديدات وإعادة الفرز بشكل دوري ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم فرق التعاقد وأصحاب المصلحة في فهم نتائج العناية الواجبة وأي شروط أو تدابير وقائية مطلوبة قبل الانضمام أو التجديد.</li> <li>مراقبة الالتزامات الامتثالية الجارية للطرف الثالث (مثلاً الشهادات، إشعارات الامتثال) حسب الاقتضاء.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية <ul> <li>التعاون الوثيق مع فريق الامتثال الإقليمي ورؤساء المنطقة/ضبط الامتثال لضمان تطبيق متسق لبرنامج الامتثال عبر الأسواق.</li> <li>البقاء على علم بالتطورات التنظيمية ذات الصلة (مكافحة الرشوة، امتثال الرعاية الصحية، وأكواد الصناعة) التي تؤثر على المنطقة، والإشارة إلى عواقبها لمسؤول الامتثال الإقليمي.</li> <li>دعم مسؤول الامتثال الإقليمي في إعداد المواد لمنتديات الحوكمة الداخلية، وتحديثات لجنة الامتثال، ومتطلبات تقارير المجموعة.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومتعقبات، ومسارات تدقيق لدعم جاهزية التفتيش والتدقيق في جميع الأوقات.</li> </ul> الكفاءات السلوكية: <ul> <li>المساءلة والموثوقية</li> <li>الالتزام بالتطوير المستمر</li> <li>التعاون والعمل الجماعي</li> <li>النزاهة والقدرة على زرع الثقة</li> </ul> الكفاءات الفنية والمهنية: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li> <li>إدارة الوثائق وتتبع الامتثال</li> <li>القدرة على معالجة وتحليل ملفات البيانات</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: 1. درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الصيدلة، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ شهادة امتثال مهنية (مثلاً ICA، CCEP) ميزة. 2. من 3 إلى 5 أعوام من الخبرة الملائمة في الامتثال، التدقيق، إدارة المخاطر، أو وظيفة رقابية ذات صلة، ويفضل داخل بيئة متعددة الجنسيات أو دوائية/علوم الحياة. 3. معرفة عملية بإطارات مكافحة الرشوة والفساد وممارسات العناية الواجبة مع الأطراف الثالثة. 4. خبرة بإجراء التدقيقات، ومراجعات المراقبة، أو التحقيقات، مع القدرة على تحديد المخاطر وتوثيق النتائج بوضوح. 5. الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)؛ لغات محلية إضافية تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الخبرة في أنظمة وعمليات الامتثال ميزة.</li> <li>خبرة إقليمية (مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام) ميزة.</li> </ul> اعرف المزيد عن حكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Specialist, Compliance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Awareness Activities — Training & Communication <ul> <li>Deliver and coordinate training sessions on the Code of Conduct, Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) policy, and other Group compliance policies and guidelines for employees, third parties, and other relevant stakeholders across the region.</li> <li>Develop and maintain training materials and awareness content (presentations, e-learning modules, communications) tailored to regional needs and local regulatory context.</li> <li>Track training completion rates, maintain accurate records, and follow up with functions/territories on outstanding training requirements.</li> <li>Support the roll-out of new or updated policies, ensuring employees understand practical implications for their day-to-day work.</li> </ul> Act as a point of contact for compliance queries raised by employees and the sales/commercial teams within the region. - Assurance Activities - Auditing & Monitoring <ul> <li>Conduct periodic audits and monitoring reviews of sales expenses, promotional activities, and other commercial/field-force activities to verify compliance with Group policies (e.g. HCP interactions, meals, gifts, sponsorships, and event-related spend).</li> <li>Identify, document, and report control gaps, policy breaches, or red flags arising from monitoring activities, and track remediation to closure.</li> <li>Support the design and continuous improvement of monitoring plans, checklists, and risk indicators for sales and marketing activities.</li> <li>Prepare periodic assurance reports and dashboards for the Regional Compliance Officer and relevant stakeholders, summarizing monitoring outcomes, trends, and areas of concern.</li> <li>Assist in ad hoc reviews or preliminary assessments arising from Speak Up reports, internal audit findings, or management requests.</li> </ul> Third-Party Risk Management <ul> <li>Conduct risk-based due diligence on third parties (e.g. distributors, agents, consultants, HCPs/HCOs, vendors) engaged by the region, in line with the Group's Third-Party Risk Management (TPRM) procedure.</li> <li>Assess due diligence findings, identify red flags (e.g. sanctions, adverse media, conflicts of interest, beneficial ownership concerns), and escalate high-risk cases for further review or senior approval.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date third-party risk records, ensuring renewals and periodic re-screening are completed within required timelines.</li> <li>Support contracting teams and business stakeholders in understanding due diligence outcomes and any conditions or mitigations required prior to onboarding or renewal.</li> <li>Monitor ongoing third-party compliance obligations (e.g. certifications, compliance attestations) as applicable.</li> </ul> Additional Responsibilities <ul> <li>Work closely with the regional Compliance team and Heads of Territory/Compliance Officers to ensure consistent implementation of the Compliance Program across markets.</li> <li>Keep abreast of relevant regulatory developments (anti-bribery, healthcare compliance and industry codes) affecting the region, and flag implications to the Regional Compliance Officer.</li> <li>Support the Regional Compliance Officer in preparing materials for internal governance forums, Compliance Committee updates, and Group reporting requirements.</li> <li>Maintain accurate documentation, trackers, and audit trails to support inspection and audit readiness at all times.</li> </ul> Behavioral Competencies: <ul> <li>Accountability and Reliability</li> <li>Commitment to Continuous Development</li> <li>Collaboration and Teamwork</li> <li>Integrity and Ability to Instill Trust</li> </ul> Technical and Professional Competencies: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Documentation management and compliance tracking</li> <li>Ability to process and analyze data files</li> <li>Attention to detail and strong organizational skills</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: 1. Bachelor's degree in Law, Business Administration, Pharmacy, Life Sciences, or a related field; a professional compliance certification (e.g. ICA, CCEP) is an advantage. 2. 3–5 years of relevant experience in compliance, audit, risk management, or a related control function, ideally within a multinational or pharmaceutical/life sciences environment. 3. Working knowledge of anti-bribery and corruption frameworks (e.g. FCPA, UK Bribery Act), and third-party due diligence practices. 4. Experience conducting audits, monitoring reviews, or investigations, with the ability to identify risk and document findings clearly. 5. Fluency in English and Arabic (written and spoken); additional regional languages are an advantage. Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience with compliance-related systems and processes is an advantage.</li> <li>Regional experience (GCC and Levant) is a plus.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول، الامتثال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 عنّا: لأكثر من 45 عامًا، تسعى هايكما للأدوية إلى جعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال توفير أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9,500 موظف موَّلِين يعتبر جزءًا أساسيًا من هذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة، ومتخصص وعلامة تجارية، ندفع لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، ومراكز ثلاث في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأميركا الشمالية وأوروبا، فإن حضورنا يمكّننا من لعب دور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن أخصائي أول، الامتثال موهوب للانضمام إلينا. في هايكما ستتلقّى دعمًا من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُقدّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون للتعلم باستمرار؛ عطوفون، متعاونون في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا رغبت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: نشاطات التوعية — التدريب والتواصل <ul> <li>تقديم وتنسيق جلسات التدريب على مدونة السلوك، وسياسة مكافحة الرشوة والفساد (ABAC)، وسياسات وإرشادات الامتثال للمجموعة، للموظفين والأطراف الثالثة وأصحاب المصلحة المعنيين في المنطقة.</li> <li>تطوير وصيانة مواد التدريب ومحتوى التوعية (عروض تقديمية، وحدات تعلم إلكتروني، اتصالات) بما يتناسب مع الاحتياجات الإقليمية والسياق التنظيمي المحلي.</li> <li>متابعة نسب إتمام التدريب، حفظ سجلات دقيقة، والمتابعة مع الوظائف/الإدارات بشأن متطلبات التدريب المتبقية.</li> <li>دعم تطبيق سياسات جديدة أو محدثة، وضمان فهم الموظفين لتبعاتها العملية في عملهم اليومي.</li> </ul> التصرف كنقطة اتصال لاستفسارات الامتثال التي يطرحها الموظفون وفرق المبيعات/التجارة في المنطقة. - أنشطة الضمان - التدقيق والمراقبة <ul> <li>إجراء تدقيقات دورية ومراجعات المراقبة للنفقات البيعية، والأنشطة الترويجية، وغيرها من الأنشطة التجارية/التعبئة الميدانية للتحقق من الامتثال لسياسات المجموعة (مثلاً تفاعلات مقدمي الرعاية الصحية، الوجبات، الهدايا، الرعايات، ونفقات الفعاليات).</li> <li>تحديد وتوثيق والتبليغ عن فجوات الرقابة، خروقات السياسات، أو الإشارات الحمراء الناتجة عن أنشطة المراقبة، وتتبع التصحيح حتى الإغلاق.</li> <li>دعم تصميم وتحسين مستمر لخطط المراقبة، قوائم المراجعة، ومؤشرات المخاطر الخاصة بنشاطات المبيعات والتسويق.</li> <li>إعداد تقارير ضمان ولوحات معلومات دورية لمسؤول الامتثال الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين، تلخّص نتائج المراقبة والاتجاهات ومجالات القلق.</li> <li>المساعدة في المراجعات العشوائية أو التقييمات الأولية الناتجة عن تقارير Speak Up أو نتائج التدقيق الداخلي أو طلبات الإدارة.</li> </ul> إدارة مخاطر الطرف الثالث <ul> <li>إجراء فحص دقيق قائم على المخاطر للأطراف الثالثة (مثلاً الموزعين، الوكلاء، المستشارين، مقدمي الرعاية الصحية/مؤسسات الرعاية الصحية، البائعين) الذين تتعامل معهم المنطقة، وفقًا لإجراء إدارة مخاطر الطرف الثالث للمجموعة (TPRM).</li> <li>تقييم نتائج العناية الواجبة، وتحديد الإشارات الحمراء (مثلاً العقوبات، وسائل الإعلام السلبي، تضارب المصالح، مخاوف الملكية المفيدة)، وتصعيد الحالات عالية المخاطر للمراجعة الإضافية أو الموافقة العليا.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخاطر الطرف الثالث دقيقة ومحدثة، والتأكد من الانتهاء من التجديدات وإعادة الفحص الدوري ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم فرق التعاقد وأصحاب المصلحة في فهم نتائج العناية الواجبة وأي شروط أو إجراءات تخفيف مطلوبة قبل الانضمام أو التجديد.</li> <li>مراقبة الالتزامات المستمرة للامتثال من الطرف الثالث (مثلاً الشهادات، شهادات الامتثال) وفقًا للضرورة.</li> </ul> مسؤوليات إضافية <ul> <li>العمل عن كثب مع فريق الامتثال الإقليمي ورؤساء المناطق/مسؤولي الامتثال لضمان تطبيق متسق لبرنامج الامتثال عبر الأسواق.</li> <li>متابعة التطورات التنظيمية ذات الصلة (مكافحة الفساد، امتثال الرعاية الصحية، وقوانين الصناعة) المؤثرة في المنطقة، وإبلاغ مسؤول الامتثال الإقليمي بالتداعيات.</li> <li>دعم مسؤول الامتثال الإقليمي في إعداد المواد لمنتديات الحوكمة الداخلية، وتحديثات لجنة الامتثال، ومتطلبات تقارير المجموعة.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة، وتتبع، ومسارات تدقيق تدعم جاهزية التفتيش والتدقيق في جميع الأوقات.</li> </ul> الكفاءات السلوكية: <ul> <li>المساءلة والموثوقية</li> <li>الالتزام بالتطوير المستمر</li> <li>التعاون والعمل الجماعي</li> <li>النزاهة والقدرة على غرس الثقة</li> </ul> الكفاءات الفنية والمهنية: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li> <li>إدارة الوثائق وتتبع الامتثال</li> <li>القدرة على معالجة وتحليل ملفات البيانات</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرات التنظيمية القوية</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: 1. درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الصيدلة، العلوم الحيوية، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود شهادة امتثال مهنية (مثلاً ICA، CCEP). 2. 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الامتثال، التدقيق، إدارة المخاطر، أو وظيفة رقابة ذات صلة، ويفضَّل في بيئة متعددة الجنسيات أو صيدلانية/ علوم الحياة. 3. معرفة عملية بإطارات مكافحة الرشوة والفساد وممارسات العناية الواجبة للأطراف الثالثة. 4. خبرة في إجراء التدقيقات، ومراجعات المراقبة، أو التحقيقات، مع القدرة على تحديد المخاطر وتوثيق النتائج بوضوح. 5. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا); لغات إقليمية إضافية ميزة. المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الخبرة في أنظمة وعمليات الامتثال ميزة.</li> <li>خبرة إقليمية (الخليج والشام) ميزة إضافية.</li> </ul> لمعرفة المزيد عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Specialist, Compliance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Awareness Activities — Training & Communication <ul> <li>Deliver and coordinate training sessions on the Code of Conduct, Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) policy, and other Group compliance policies and guidelines for employees, third parties, and other relevant stakeholders across the region.</li> <li>Develop and maintain training materials and awareness content (presentations, e-learning modules, communications) tailored to regional needs and local regulatory context.</li> <li>Track training completion rates, maintain accurate records, and follow up with functions/territories on outstanding training requirements.</li> <li>Support the roll-out of new or updated policies, ensuring employees understand practical implications for their day-to-day work.</li> </ul> Act as a point of contact for compliance queries raised by employees and the sales/commercial teams within the region. - Assurance Activities - Auditing & Monitoring <ul> <li>Conduct periodic audits and monitoring reviews of sales expenses, promotional activities, and other commercial/field-force activities to verify compliance with Group policies (e.g. HCP interactions, meals, gifts, sponsorships, and event-related spend).</li> <li>Identify, document, and report control gaps, policy breaches, or red flags arising from monitoring activities, and track remediation to closure.</li> <li>Support the design and continuous improvement of monitoring plans, checklists, and risk indicators for sales and marketing activities.</li> <li>Prepare periodic assurance reports and dashboards for the Regional Compliance Officer and relevant stakeholders, summarizing monitoring outcomes, trends, and areas of concern.</li> <li>Assist in ad hoc reviews or preliminary assessments arising from Speak Up reports, internal audit findings, or management requests.</li> </ul> Third-Party Risk Management <ul> <li>Conduct risk-based due diligence on third parties (e.g. distributors, agents, consultants, HCPs/HCOs, vendors) engaged by the region, in line with the Group's Third-Party Risk Management (TPRM) procedure.</li> <li>Assess due diligence findings, identify red flags (e.g. sanctions, adverse media, conflicts of interest, beneficial ownership concerns), and escalate high-risk cases for further review or senior approval.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date third-party risk records, ensuring renewals and periodic re-screening are completed within required timelines.</li> <li>Support contracting teams and business stakeholders in understanding due diligence outcomes and any conditions or mitigations required prior to onboarding or renewal.</li> <li>Monitor ongoing third-party compliance obligations (e.g. certifications, compliance attestations) as applicable.</li> </ul> Additional Responsibilities <ul> <li>Work closely with the regional Compliance team and Heads of Territory/Compliance Officers to ensure consistent implementation of the Compliance Program across markets.</li> <li>Keep abreast of relevant regulatory developments (anti-bribery, healthcare compliance and industry codes) affecting the region, and flag implications to the Regional Compliance Officer.</li> <li>Support the Regional Compliance Officer in preparing materials for internal governance forums, Compliance Committee updates, and Group reporting requirements.</li> <li>Maintain accurate documentation, trackers, and audit trails to support inspection and audit readiness at all times.</li> </ul> Behavioral Competencies: <ul> <li>Accountability and Reliability</li> <li>Commitment to Continuous Development</li> <li>Collaboration and Teamwork</li> <li>Integrity and Ability to Instill Trust</li> </ul> Technical and Professional Competencies: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Documentation management and compliance tracking</li> <li>Ability to process and analyze data files</li> <li>Attention to detail and strong organizational skills</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: 1. Bachelor's degree in Law, Business Administration, Pharmacy, Life Sciences, or a related field; a professional compliance certification (e.g. ICA, CCEP) is an advantage. 2. 3–5 years of relevant experience in compliance, audit, risk management, or a related control function, ideally within a multinational or pharmaceutical/life sciences environment. 3. Working knowledge of anti-bribery and corruption frameworks (e.g. FCPA, UK Bribery Act), and third-party due diligence practices. 4. Experience conducting audits, monitoring reviews, or investigations, with the ability to identify risk and document findings clearly. 5. Fluency in English and Arabic (written and spoken); additional regional languages are an advantage. Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience with compliance-related systems and processes is an advantage.</li> <li>Regional experience (GCC and Levant) is a plus.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم مساعد، تطوير الصيغة الدوائية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهشتاغ: #LI-OS1 عنّا: على مدى أكثر من 45 عامًا، قامت هاكما للأدوية بجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم صحي أكثر يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف موهَّز مكون مركزي لهذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا لأكثر من 800 منتج دوائي عام عالي الجودة ومشتق وخاص ومميز، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن موهبة عالم مساعد، تطوير الصيغة الدوائية للانضمام إلينا. في هاكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتُعطى الأولوية للرفاهية وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دوافعهم التعلم المستمر؛ مهتمون، يتعاملون بتعاطف حقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، رغبة في حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. هدف الوظيفة: لأداء نقل فعال للمعرفة التصنيعية ومعرفة المنتج عبر مواقع تصنيع هاكما، وتقديم الدعم الفني لحل مشكلات المنتج وتحسين العمليات، ودعم أنشطة تقديم المستندات التنظيمية من خلال توليد وتوفير الوثائق الفنية المطلوبة التي يراقبها البحث والتطوير. المهام الأساسية: <ul> <li>اتباع كل السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات الدائرة المعنية لضمان أن العمل يتم بشكل منضبط ومتسق خلال عمليات اليوم-to-day.</li> <li>اتباع عمليات اليوم-إلى-يوم المرتبطة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل مسؤوليات الوظيفة الخاصة.</li> <li>قيادة ودعم نجاح نقل عمليات التصنيع والمعرفة الفنية وKnow-how المنتج للأدوية عبر مواقع تصنيع هاكما. العمل كممثل للبحث والتطوير أثناء عمليات التصنيع وتخطيط دفعات التحقق من الصحة للإطلاقات الجديدة، وتوفير إشراف فني ومتابعة محلية حسب الحاجة. إجراء مراجعات شاملة لسجلات التصنيع والتعبئة لضمان الامتثال للعمليات المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. تسهيل نقل المعرفة الفنية من تطوير المنتج إلى التصنيع من خلال تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر الفنية والفجوات بشكل استباقي. التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الإنتاج والجودة وسلسلة الإمداد والشؤون التنظيمية ومكتب إدارة المشاريع ووحدة الدعم الفني لضمان تنفيذ ناجح وتوافق أثناء تصنيع أول ثلاث دفعات تجارية/تحقق والتحول السلس إلى إنتاج تجاري روتيني.</li> </ul> <ul> <li>مراجعة وتقييم الوثائق الفنية وملفات نقل المنتجات المشتقة من طرف ثالث للأدوية المخطط نقلها من هاكما الأردن/مختبر التعهيد أو والمرخصين إلى مواقع تصنيع هاكما الأخرى، أو بين مواقع هاكما. تقييم الاكتمال والجدوى التقنية والامتثال التنظيمي وجهوزية التصنيع لملفات النقل، وتقديم توصيات علمية مدروسة لدعم أنشطة نقل التكنولوجيا الناجحة. التأكد من اكتمال جميع التقييمات بدقة ضمن الجداول الزمنية المحددة لدعم مراحل المشروع والأهداف التجارية.</li> </ul> <ul> <li>إعداد ومراجعة الوثائق الداعمة والتقنية التي من المتوقع نقلها إلى مواقع تصنيع هاكما الأخرى أو تقديمها للشؤون التنظيمية أو السلطات لاستكمال إجراءات التسجيل في الأسواق المقصودة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تقارير CTD للمنتج، رسائل الإقرار، تقارير الإذابة المقارنة، تقارير النقل الفني، والرد على رسائل العجز. التأكد من إكمال جميع التسليمات ضمن الجداول الزمنية predefined، مدعومة بوثائق شاملة وببحث مستهدف عند الضرورة للسماح بردود فعالة واشتراطات مطابقة.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ تجارب المختبر ودفعات التقديم بشكل مستقل ممتثلاً لمعايير الجودة. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لتنفيذ التجربة.</li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم لحل مشكلة المنتج. التأكد من تنفيذ خطة منظمة ومقترحات محددة جيداً وتصاميم تجريبية علمية لإكمال العلاج واستخلاص الحل ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> </ul> <ul> <li>إكمال جميع الواجبات المخصصة أو الأعمال العملية ضمن إطار زمني محدد وتحقيق هدف العمل العملي المحدد.</li> </ul> <ul> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى مرتبطة حسب التوجيه.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ المهام وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP)، وممارسات المختبر الجيدة (GLP)، والامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط الاجتماعية والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: الخبرة: 1-4 سنوات من الخبرة في تطوير صيغة دوائية لأشكال الجرعات المختلفة أو نقل تكنولوجيا منتجات دوائية (معرفة إضافية في التنظيم وتسجيل المنتج تكون مفضلة). التعليم: درجة بكالوريوس صيدلة (درجة ماجستير في علوم الصيدلة أو الصناعة الدوائية مفضلة). ملاحظة: الدور يتضمن العمل بنوبات ليلية وعطلات نهاية الأسبوع لاستيعاب طبيعة العمل في مصانع التصنيع اللغة: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا). مهارات كتابة وثائق فنية وتوثيق مميزة المهارات المطلوبة: <ul> <li>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>الألفة مع SAP (مفضل).</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية.</li> <li>معرفة بممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP).</li> <li>متعلم سريع مع المرونة والقدرة على التكيف.</li> <li>الاستماع النشط والدافع القوي.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتأثير قوية</li> </ul> تعرف أكثر على هاكـمـا في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Associate Scientist, Formulation Development to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. JOB PURPOSE: To perform effective transfer of manufacturing know-how and product knowledge across Hikma manufacturing sites, provide technical support for product troubleshooting and process optimization, and support regulatory filing activities by generating and supplying the required technical documentation that is monitored by R&D. Key Responsibilities: <ul> <li>Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner during Day-to-day operations.</li> <li>Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Job Specific Accountabilities.</li> <li>Lead and support the successful transfer of manufacturing processes, technical knowledge, and product know-how for pharmaceutical products across Hikma Pharmaceuticals manufacturing sites. Act as the R&D representative during the, validation batches manufacturing of new product launches, providing on-site technical oversight and support as needed. Conduct comprehensive reviews of manufacturing and packaging batch records to ensure compliance with approved processes, quality standards, and regulatory requirements. Facilitate the effective transfer of technical knowledge from Product Development to Manufacturing by proactively identifying, assessing, and resolving technical risks and gaps. Collaborate closely with cross-functional teams, including Production, Quality, Supply Chain, Regulatory Affairs, Project Management Office and Technical Support Unit to ensure successful execution and alignment during the manufacture of the first three commercial/validation batches and support a smooth transition to routine commercial production.</li> </ul> <ul> <li>Review and evaluate technical documentation and outsourced products transfer dossiers for pharmaceutical products planned for transfer from Hikma Jordan (HJ)/Outsourcing lab or Licensors to other Hikma manufacturing sites, or between Hikma manufacturing sites. Assess the completeness, technical feasibility, regulatory compliance, and manufacturing readiness of transfer packages, and provide scientifically sound recommendations to support successful technology transfer activities. Ensure all evaluations are completed accurately and within established timelines to support project milestones and business objectives.</li> </ul> <ul> <li>Preparing and reviewing the supportive and technical documents that are intended to be transferred to other Hikma manufacturing sites or provided to Regulatory Affairs or authorities to complete the registration process at the intended markets, including but not limited to: Product CTDs, declaration letters, comparative dissolution reports, technical transfer reports,and reply to deficiency letters. Ensure all deliverables are completed within the predefined timelines, supported by thorough documentation and, when necessary, targeted research to enable efficient replies and compliant submissions.</li> </ul> <ul> <li>Executing lab trials and submission batches independently in compliance with Quality standards. Preparing documents and reports necessary for trial execution.</li> </ul> <ul> <li>Provide support for product troubleshooting. Ensure the implementation of a structured plan, well-defined proposals, and scientifically sound experimental designs to complete the treatment and conclude the solution within the agreed timelines.</li> </ul> <ul> <li>Efficiently completing all assigned duties and practical work within a predetermined timeline and achieving the goal of the assigned practical work.</li> </ul> <ul> <li>Perform other related duties or assignments as directed.</li> </ul> <ul> <li>Executing tasks in compliance with current Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Laboratory Practice (GLP), and complying with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Experience: 1-4 years of experience in pharmaceutical formulation development of different dosage forms or pharmaceutical products technology transfer (Additional knowledge in regulatory and product registration is preferable). Education: BSc Pharmacy (MSc in Pharmaceutical Sciences or Pharmaceutical Industry is preferable). Note: The role includes working on night shifts and weekends to accommodate the nature of the work timeframe inside the manufacturing plants Language: Excellent command of the English language (written and verbal).Excellent technical writing and documentation skills Required Skills: <ul> <li>Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Familiarity with SAP (preferred).</li> <li>Ability to work independently and manage multiple tasks.</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills.</li> <li>Knowledge of FDA Current Good Manufacturing Practices (cGMP).</li> <li>Quick learner with flexibility and adaptability.</li> <li>Active listening and strong motivation.</li> <li>Excellent communication, strong negotiation and influencing skills</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

اختصاصي إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

هذا المنصب محجوز أولويا للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. المهمة: 12 شهراً المكان: عمان - الأردن البدء: سبتمبر 2026 تتسم منظمة هذي بإنسانية وشمولية بأنها منظمة مساعدات مستقلة ومحايدة تعمل في سياقات الفقر والاستبعاد والنزاع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقات والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد لتلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف حياتهم وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ إنشائها في 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الإشراك والتنوع ضمن منظمتنا. لهذا السبب نتبنى سياسة لتمكين ذوي الإعاقة لتشجيع الشمول والدمج. يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من المعلومات حول المنظمة.سياق الوظيفة: ينسّق برنامج HI الإقليمي (المشرق) المهمات في أربع دول مختلفة (مصر، الأردن، لبنان، وسوريا). يغطي البرنامج ولاية HI الطارئة والعمل اليمني والتنموي مع تركيز قوي على الاستمرارية والمرونة. حجم البرنامج المتوقع لعام 2026 يبلغ 12 مليون يورو و300 موظف. القطاعات الرئيسية للتدخل هي إعادة التأهيل المتكاملة وMHPSS، والتعليم الشامل، والشمول الاقتصادي بما في ذلك الاحتياجات الأساسية والتعافي الاقتصادي)، وأعمال مناقصات إنسانية للألغام وأعمال إنسانية شاملة/حوكمة شاملة. التعليم هو أحد القطاعات الأساسية في معظم الدول داخل المنطقة. حالياً ينفذ HI مشاريع تعليم شامل في الأردن ولبنان وسوريا، مع السعي لتطوير تدخلات في مصر. في سوريا، يدعم HI شركاء التعليم في حالات الطوارئ (EiE) من المنظمات الدولية وغير الحكومية المحلية لجعل تدخل EiE شاملاً للأطفال ذوي الإعاقات، من خلال مزيج من بناء القدرات الفنية للشركاء والدعم التشغيلي المباشر للأطفال ذوي الإعاقة ومقدّريهم. مهمتك:  استناداً إلى تطور السياق في المنطقة، سيضطلع اختصاصي إعادة التأهيل الإقليمي بدعم تطوير الاستراتيجية التشغيلية ومراجعة الاستراتيجية القطاعية التي طُورت في السنوات السابقة لتتكيف مع تطور السياق، خاصة في لبنان. تحت الإشراف الفني لرئيس البرنامج (THoP)، ستساهم في تنفيذ ولاية HI والاستراتيجية التشغيلية لبرنامج HI MASHRIQ في مجال اختصاصك، مع احترام سياسة HI DGA. ستضمن جودة وتأثيراً مثالياً للمشروعات المنفذة في الدول، من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. تشارك مع جميع مديري HI مسؤولية إدارة سليمة ووظيفة ناجحة للمنظمة العالمية. يستفيد حامل المنصب من خبرته في إعادة التأهيل لتقديم دعم استراتيجي و/أو تشغيلي للدول في المشرق (لبنان وفلسطين والأردن ومصر وسوريا)، وفقاً للاحتياجات المحدّدة مع THoP والمسؤول العالمي.المهمة 1: الخبرة<ul><li>1.1 يساهم في استراتيجيات الإقليم والمهام في الدول عند وجودها بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية</li><li>1.2 توفير دعم تقني للمشروعات بما يتماشى مع الأطر التقنية العالمية ومعايير إعادة التأهيل</li><li>1.3 دعم تصميم وتوطين الأدوات التقنية والتدريب والمواد والوثائق ذات الصلة ونشرها بين مجتمع الإقليمي/الإنساني حسب الحاجة وبموافقة مُسبقة من الأخصائيين التقنيين الرؤساء المعنيين.</li><li>1.4 ضمان التعلم التقني من المشاريع</li><li>1.5 ضمان مراقبة الجودة الفنية وملاءمة أنشطة HI في برامج إعادة التأهيل</li><li>1.6 ضمان امتثال المقترح الفني لمخاطر النِّسَق</li><li>1.7 المساهمة في تطوير مشاريع البحث والابتكار على مستوى البلد والمنطقة، عند الحاجة، في خبرة MHPSS.</li><li>1.8 المساهمة في تحريك قناة divisions الفنية المهنية</li></ul>المهمة 2: التأثير<ul><li>المساهمة في السمعة الخارجية المحلية وتأثير خبرة HI في المجال وتعزيز الشراكات الفنية بين HI والجهات الأخرى.</li></ul>المهمة 3: تطوير الأعمال<ul><li>ضمان تطوير فرص رئيسية أو مشاريع جديدة في المنطقة في قطاع إعادة التأهيل. مواكبة آخر الممارسات والاتجاهات الدولية والفرص ضمن مجاله. استخدام هذه المعرفة لقيادة المهمة نحو برمجة تقنية جديدة وذات صلة وكفاءة. ضمان ملاءمة الممارسات التقنية في مرحلة تصميم المشروع وعلى مستوى تطوير الاستراتيجية.</li></ul>المهمة 4: الاستعداد والتدخل في حالات الطوارئ<ul><li>المساهمة في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ في المنطقة، وخلال حالة طوارئ، يكيف أسلوب عمله ليُسهِم في استجابة إنسانية HI فعالة.</li></ul>سمات الوظيفة: ستتطلب هذه الوظيفة من حاملها السفر بين دول المنطقة والقدرة على التنقل بسهولة.ملف المرشح المطلوبلديك درجة متقدمة في العلاج الطبيعي، العلاج الوظيفي، الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات بين التنمية الدولية والظروف الطارئة وما بعد الأزمة، في منصب تقني، لديك خبرة مثبتة في بيئات معقدة وكذلك في التعاون مع جهّات إعادة التأهيل الوطنية على جميع المستويات (من الخدمات إلى المستويات المركزية والدولية)، لديك مهارات تحليل استراتيجية قوية؛ القدرة على وضع أطر واضحة، وقوانين وحدود، لديك خبرة قوية في تقنيات بناء القدرات مع البالغين، باستخدام نماذج تعليمية مختلفة. تحب العمل كجزء من فريق/شبكة، وتتعاون.

This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. Mission: 12 months Place: Amman - Jordan Starting: September 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation.JOB CONTEXT: HI s Regional Programme (Mashriq) coordinates missions in 4 different countries (Egypt, Jordan, Lebanon, and Syria). The programme is covering the full mandate of HI emergency, mine action and development with a strong focus on continuum and resilience. The program has a total volume expected for 2026 of 12M Euros with 300 staff. The main sectors of intervention are integrated rehabilitation and MHPSS, inclusive education, Economic inclusion including basic needs and economic recovery), Humanitarian mines actions and Inclusive Humanitarian Actions/Inclusive governance. Education is one of the core sector of intervention in most of the countries within the region. HI currently implements inclusive education projects in Jordan, Lebanon and Syria, while seeking to develop interventions in Egypt. In Syria, HI is supporting Education in Emergencies (EiE) partners (international INGOs and local NGOs) to make their EiE intervention inclusive of children with disabilities, through a mix approach of technical capacity building to partners and direct operational support to children with disabilities and their caregivers. YOUR MISSION:  Based on the evolution of the context in the region, the Regional Rehabilitation Specialist will have to support the development of the Operational strategy and the revision of the sectorial strategy developed in the previous years to be adapted to the evolution of the context, especially in Lebanon. Under the line management of the Technical Head of Program (THoP), you contribute to the implementation of the mandate of HI and the operational strategy of HI MASHRIQ program in your field of expertise, while respecting the HI DGA policy. You ensure optimal quality and impact of the projects implemented in the countries, through a delegation system with appropriate control mechanisms. You share with all HI managers the responsibility of a sound management and successful functioning of the global organization. The post holder leverages expertise in Rehabilitation to offer strategic and/or operational support to the countries in MASHRIQ (Lebanon, Palestine, Jordan, Egypt, and Syria), according to needs jointly defined with the THoP and the Global Specialist.Mission 1: Expertise<ul><li>1.1 Contributes to the regional strategies and countries mission strategies when relevant in line with the global strategies</li><li>1.2 Ensure technical support to projects in line with the global technical frameworks and standards on Rehabilitation</li><li>1.3 Support the design and contextualization of technical tools, training, materials and other relevant documents, and disseminate them among the mission/humanitarian regional community (as needed) upon prior validation by the relevant HQ Technical Specialists.</li><li>1.4 Ensure technical learning from projects</li><li>1.5 Ensure the control & monitoring of the technical quality and the relevance of HI s activities in the Programmers under Rehabilitation activities</li><li>1.6 Ensure compliance of the technical proposition with nexus stakes</li><li>1.7 Contributes to the development of research and innovation projects at country and region level, when relevant, in the MHPSS expertise.</li><li>1.8 Contribute to the Technical Divisions professional channel animation</li></ul>Mission 2: Influence<ul><li>Contribute to the local external prestige and influence of HI s expertise in the field of expertise and foster technical partnerships between HI and other actors.</li></ul>Mission 3: Business Development<ul><li>Ensure the development of major opportunities or new projects in the region in Rehabilitation sector. Be up-to date on the last international practices and directions and opportunities under his sectorial scope. Use this knowledge to guide the mission towards new and more relevant and efficient technical programming. Ensure relevance of technical practices at project design stage and on strategy development.</li></ul>Mission 4: Emergency preparedness and response<ul><li>Contribute to the support or implementation of emergency preparedness actions in the region and, during an emergency, adapts his/her working modality to contribute to an effective HI humanitarian response.</li></ul>CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The position will require the postholder to travel between the countries of the region and be able to move easily.Desired Candidate ProfileYou hold an advanced degree in Physiotherapy, Occupational Therapy, Physical Medicine and Rehabilitation, You have a minimum of 5 years experience between international development and emergency and post crisis environments, in technical position, You have proven experience in complex environments as well as in collaboration with national rehabilitation actors at all levels (from services to central and international levels), You have strong strategic analytical skills; capacity to establish clear frameworks, rules and limits, You have strong experience in capacity building techniques with adults, using different pedagogical models. You like working as part of a team/network, cooperating.

متعاقد بيت.كوم

استشاري | مصوّر فِيديو/ مصوّر ومحرر

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الخلفيةمنذ إعادة تأسيس حضورها في الأردن عام 2019، قامت أنايرا بتوسيع برامجها الإنسانية والتنموية عبر القطاعات الرئيسية، بما في ذلك سبل العيش والتنمية الاقتصادية الشاملة، والتعليم، والصحة، والإغاثة الإنسانية. ومؤخرًا، توسعت أنايرا الأردن إلى الأمن الغذائي والتغذية، ومياه وغاز وصرف صحي (WASH)، والاستدامة البيئية، ودعم الوافدين الفلسطينيين من غزة. بالعمل عن كثب مع الوزارات الأردنية المعنية، والمنظمات المجتمعية المحلية، والبلديات، والشركاء المحليين والدوليين، تنفّذ أنايرا برامج تدعم اللاجئين والمجتمعات الضعيفة مع تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية وفرص كسب العيش في جميع أنحاء الأردن.مع استمرار نمو برامج أنايرا بمقياس وتأثير أكبر، هناك حاجة متزايدة لتوثيق بصري عالي الجودة يلتقط بفعالية الأنشطة الميدانية وقصص المستفيدين ومشاركة المجتمع والفعاليات التنظيمية. يلعب السرد البصري القوي دوراً حاسمًا في إبراز أثر البرامج، ودعم متطلبات وضوح المانحين، وتعزيز مناصرة المجتمع والمشاركة العامة، والحفاظ على المعرفة المؤسسية.في هذا السياق، تسعى أنايرا إلى توظيف مصوّر فيديو محترف، ومصور، ومحرر للمساعدة في توثيق برامجها ومشروعاتها وأنشطتها عبر الأردن. سيكون المستشار مسؤولًا عن إنتاج محتوى بصري مهني يعكس الكرامة والمرونة والتجارب الحياتية للمستفيدين مع الالتزام بمعايير أنايرا الأخلاقية، ومبادئ الحماية، وإرشادات العلامة التجارية. 2. الغرض من المهمةتقديم خدمات التصوير الفوتوغرافي والفيديو والتحرير لتوثيق برامج أنايرا ومشروعاتها وأنشطتها في الأردن من خلال مخرجات عالية الجودة تعكس:<ul><li>أثر مشاريع المنظمة على المستفيدين والمجتمعات</li><li>قصص إنسانية تلهم التعاطف والدعم</li><li>الأنشطة الميدانية والفعاليات الرسمية التنظيمية</li></ul> 3. نطاق العمل والأنشطة المغطاة:سيتم تغطية الأحداث والأنشطة التالية حسب الحاجة:<ul><li>الأنشطة الميدانية وتوزيعات المساعدات الإنسانية وجلسات التوعية والتدريبات المجتمعية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: توزيعات الأدوية وطرود الطعام، جلسات التدريب المهني، تركيب حدائق على الأسطح، أنشطة WASH، جلسات MHPSS، ودعم التدفئة/التدفئة الشتوية</li><li>الزيارات الرسمية والاجتماعات مع كبار المسؤولين أو شركاء المنظمة أو المانحين</li><li>قصص المستفيدين، بما في ذلك صور توثق حياة الأفراد/الأسر قبل وبعد تدخل المنظمة، مع الحفاظ على الكرامة والخصوصية</li><li>الفعاليات الخاصة مثل المؤتمرات وورش العمل وحملات التوعية والفعاليات لجمع التبرعات</li><li>توثيق أنشطة الموظفين والمتطوعين في المقر أو في الميدان.</li></ul> 4. المهام الرئيسية والتسليمات<ul><li>التصوير عالي الدقة لأنشطة المشروع، والفعاليات، والمستفيدين، وأصحاب المصلحة، حسب الطلب.</li><li>تسليم صور فوتوغرافية محررة باحتراف وبجودة عالية، مصنفة حسب النشاط/الفعالية ومقدمة بصيغ مناسبة للويب والطباعـة (JPEG وRAW إن وُجد).</li><li>التقاط لقطات فيديو عالية الجودة (4K مفضلًا أو على الأقل Full HD)، بما في ذلك المقابلات، B-roll، وتغطية الفعاليات، حسب الطلب.</li><li>إنتاج مقاطع فيديو قصيرة محررة (حوالي 60–90 ثانية أو 1–1.5 دقيقة، حسب المهمة)، محسّنة لمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>توفير جميع ملفات الصور والفيديو الخام غير المحررة عند انتهاء كل مهمة.</li><li>ضمان أن جميع الأفراد الظاهرين في الصور والفيديوهات، خصوصًا الأطفال والمجموعات الضعيفة الأخرى، قد وقعوا نماذج موافقات مطلعة وفق سياسات الحماية وخصوصية البيانات لدى أنايرا.</li><li>نقل جميع المستلزمات عبر مجلد سحابي آمن ضمن الجدول الزمني المتفق عليه.</li><li>تنظيم وتسمية جميع الملفات بوضوح حسب المشروع، والمكان، والتاريخ لتسهيل الأرشفة والاستخدام المستقبلي.</li><li>التأكد من أن جميع المحتويات البصرية تتماشى مع معايير العلامة التجارية والسرد والحماية والوضوح أمام المانحين.</li><li>إجراء حتى جولتين من التعديلات/المراجعات المعقولة على الفيديوهات النهائية إذا طلبت أنايرا.</li></ul> 5. الاعتبارات الأخلاقية والمهنية:<ul><li>الموافقة المستنيرة: الحصول على موافقة خطية من الأفراد قبل التصوير أو التصوير الفوتوغرافي</li><li>حماية الأطفال: تجنب نشر الصور التي تكشف هويات الأطفال المعرضين للخطر دون تنسيق مع فريق الحماية</li><li>الحساسية الثقافية: تجنب الصور التي قد تسبب وصمة أو استغلال المستفيدين</li><li>الامتثال لسياسات المؤسسة: الالتزام بسياسات حماية البيانات، وسياسات مناهضة التحرش، وسياسات استخدام الصور الآمنة</li><li>السرية والامتثال لحماية البيانات</li><li>عناية خاصة في المقابلات المتعلقة بـ MHPSS (يجب احترام مسارات الإحالة)</li></ul> 6. الجدول الزمني:أقصى مهلة للتسليم هي خلال 4 - 5 أيام عمل من تاريخ الانتهاء من التصوير، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك مسبقاً. 7.حقوق الاستخدام:تحتفظ أنايرا بحق استخدام الصور في التقارير ومنصات التواصل الاجتماعي والمواد الترويجية وتقارير المانحين وموقع أنايرا وقد تشارك المحتوى مع الشركاء أو وسائل الإعلام مع الاعتماد المناسب. لا يجوز للمستشار نشر أو مشاركة أي محتوى تم إنتاجه ضمن هذه المهمة دون موافقة كتابية مسبقة من أنايرا. 8.الإدارة والتنسيق● يتولى المستشار التنسيق والتواصل مع مسؤول الاتصالات والتقرير إلى مدير الاتصالات الأول. 9.جدول الدفعتُدفع المدفوعات بموجب هذا العقد على أساس المستلم مقابل كل تسليم، وفق المهام الموكلة للمستشار من خلال مسؤول الاتصالات في أنايرا.يتم تحديد سعر الوحدة المتفق عليه لكل مهمة أو نوع خدمة كما هو موضح أدناه. يجب تقديم الفواتير عند اكتمال كل تسليم متفق عليه وموافقة مدير الاتصالات الأول قبل الدفع. لن تتم أي دفعات مقدمة.<ul><li>التصوير الفوتوغرافي (الميدان/الحدث) - 100 دينار أردني لكل 3 ساعات</li><li>الفيديو (تصوير ميداني 2-3 ساعات + التحرير) - 200 دينار أردني _ فيديو حتى 1:30 دقيقة</li></ul></div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو والتحرير، ويفضل ضمن قطاعات إنسانية أو تنموية أو غير ربحية</li><li>محفظة قوية تُظهر سرداً بصرياً عالي الجودة، بما في ذلك التوثيق الميداني ومحتوى إنساني</li><li>إتقان برامج التصوير والتحرير الاحترافية (مثلاً Adobe Premiere Pro، Photoshop، Lightroom أو ما يعادلها)</li><li>القدرة على إنتاج محتوى بصري عالي الدقة مناسب للمنصات الرقمية والمواد المطبوعة</li><li>خبرة في العمل في بيئات حساسة ومع مجتمعات ضعيفة مع الحفاظ على الكرامة والمعايير الأخلاقية</li><li>فهم قوي لإجراءات الموافقة المستنيرة، ومبادئ حماية الطفل، وممارسات الصور الآمنة</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد ضيقة وتقديم مخرجات منظمة وعالية الجودة بسرعة</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة مع أصحاب المصلحة وفِرق الميدان المتنوعة</li><li>إتقان العربية مطلوب؛ ويفضّل معرفة العمل بالإنجليزية</li><li>ملكية معدات التصوير الفوتوغرافي والفيديو الاحترافية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1.BackgroundSince re-establishing its presence in Jordan in 2019, Anera has expanded its humanitarian and development programming across key sectors, including livelihoods and inclusive economic development, education, health, and humanitarian relief. More recently, Anera Jordan has expanded into food security and nutrition, WASH, environmental sustainability, and support for Palestinian evacuees from Gaza. Working closely with Jordanian line ministries, local community-based organizations (CBOs), municipalities, and national and international partners, Anera implements programs that support refugees and vulnerable communities while improving access to essential services and livelihood opportunities across Jordan.As Anera’s programs continue to grow in scale and impact, there is an increasing need for high-quality visual documentation that effectively captures field activities, beneficiary stories, community engagement, and organizational events. Strong visual storytelling plays a critical role in highlighting program impact, supporting donor visibility requirements, strengthening advocacy and public engagement efforts, and preserving institutional knowledge.In this context, Anera seeks to engage a qualified videographer, photographer, and editor to support the documentation of its programs, projects, and activities across Jordan. The consultant will be responsible for producing professional visual content that reflects the dignity, resilience, and lived experiences of beneficiaries while adhering to Anera’s ethical standards, safeguarding principles, and branding guidelines. 2.Purpose of the AssignmentTo provide photography, videography, and editing services for Anera to document its various programs, projects, and activities in Jordan through high-quality outputs that reflect:<ul><li>The impact of the organization’s projects on beneficiaries and communities</li><li>Human-interest stories that inspire empathy and support</li><li>Field activities and official organizational events</li></ul> 3.Scope of Work and Covered Activities:The following events and activities will be covered as needed:<ul><li>Field activities, humanitarian aid distributions, awareness sessions, and community trainings, including but not limited to: medicine and food parcel distributions, vocational training sessions, rooftop garden installations, WASH activities, MHPSS sessions, and winterization support</li><li>Official visits and meetings with senior officials, organizational partners, or donors</li><li>Beneficiary stories, including photographs documenting the lives of individuals/families before and after the organization’s intervention, while maintaining dignity and privacy</li><li>Special events such as conferences, workshops, awareness campaigns, and fundraising events</li><li>Documentation of staff and volunteer activities at headquarters or in the field.</li></ul> 4.Key Tasks and Deliverables<ul><li>Capture high-resolution photographs of project activities, events, beneficiaries, and stakeholders, as requested.</li><li>Deliver professionally edited, high-resolution photographs, categorized by activity/event and submitted in both web-optimized and print-quality formats (JPEG and RAW, where applicable).</li><li>Capture high-quality video footage (4K preferred or Full HD minimum), including interviews, B-roll, and event coverage, as requested.</li><li>Produce edited short-form videos (approximately 60–90 seconds or 1–1.5 minutes, depending on the assignment), optimized for digital and social media platforms.</li><li>Provide all raw, unedited photo and video files upon completion of each assignment.</li><li>Ensure all individuals featured in photos and videos, particularly children and other vulnerable groups, have signed informed consent forms in accordance with Anera's safeguarding and data protection policies.</li><li>Transfer all deliverables through a secure cloud folder within the agreed timeline.</li><li>Organize and label all files clearly by project, location, and date to facilitate archiving and future use.</li><li>Ensure all visual content adheres to Anera's branding, storytelling, safeguarding, and donor visibility guidelines.</li><li>Make up to two rounds of reasonable edits/revisions to the final edited videos, if requested by Anera.</li></ul> 5.Ethical and Professional Considerations:<ul><li>Informed Consent: Obtaining written consent from individuals before photography or filming</li><li>Child Protection: Avoid publishing images that reveal the identities of vulnerable children without coordination with the protection team</li><li>Cultural Sensitivity: Avoid imagery that may cause stigma or exploit beneficiaries</li><li>Compliance with Organizational Policies: Adherence to data protection policies, anti-harassment policies, and safe image-use policies</li><li>Confidentiality and data protection compliance</li><li>Special care in MHPSS-related interviews (referral pathways must be respected)</li></ul> 6.Timeline:The maximum delivery timeframe is within 4 - 5 working days from the completion date of the shoot, unless otherwise agreed in advance. 7.Usage Rights:Anera retains the right to use the photos in reports, social media platforms, promotional materials, donor reports, the Anera website, and may share content with partners or media with appropriate credit. The consultant may not publish or share any content produced under this assignment without prior written approval from Anera. 8.Management and Coordination● Consultant to coordinate and liaise with the Communications Officer and report to the Senior Communications Manager. 9.Payment SchedulePayment under this contract is made on a per-deliverable basis, in line with the tasks assigned to the consultant through Anera’s Communications Officer.Each task or service type has an agreed unit rate, as detailed below. Invoices shall be submitted upon completion of each agreed deliverable and approved by the Senior Communications Manager prior to payment. No advance payments will be made.<ul><li>Photography (field shoot/event) - 100 JD Per 3 hours Rate</li><li>Video (2-3 hours field shoot + editing) - 200 JD _ Video Up to 1:30 mins </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications <ul><li>Proven experience in photography, videography, and video editing, preferably within humanitarian, development, or nonprofit sectors</li><li>Strong portfolio demonstrating high-quality visual storytelling, including field documentation and human-interest content</li><li>Proficiency in professional photography and editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, or equivalent)</li><li>Ability to produce high-resolution visual content suitable for both digital platforms and print materials</li><li>Experience working in sensitive environments and with vulnerable communities while maintaining dignity and ethical standards</li><li>Strong understanding of informed consent procedures, child protection principles, and safe image practices</li><li>Ability to work under tight deadlines and deliver organized, high-quality outputs promptly</li><li>Excellent communication and coordination skills with diverse stakeholders and field teams</li><li>Fluency in Arabic is required; working knowledge of English is preferred</li><li>Ownership of professional photography and videography equipment</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الصيغة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-OS1 نبذة عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، تسعى هيمكا للصناعات الدوائية إلى وضع الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,400 زميل متمكَّن في صميم هذه المهمة. كشريك موثوق وواجد الاعتماد لأكثر من 825 منتجًا دوائيًا عامًا عالي الجودة، ومشتقًا من منتجات دوائية متخصصة وماركات عالمية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و3 محاور بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة مدير تطوير الصيغة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الأشخاص على التطور وتُعَطَّى الأولوية للرفاهية وتُقيَّم نهجنا الشامل تقديرًا لمساهمات الجميع. نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ رعون، مبدُون تعاطف حقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. الغرض الوظيفي: سيقود مدير تطوير الصيغة أنشطة تطوير الصيغة للأشكال الدوائية الصلبة الفموية وغيرها من الأشكال المناسبة من المفهوم حتى التسويق. تتطلب الدور خبرة تقنية قوية في تطوير المنتجات المعتمدة على الجودة من التصميم إلى التطوير والتنفيذ، ونقل التكنولوجيا، والدعم التنظيمي، وحل المشكلات، وقيادة فريق عالي الأداء. سيتعاون المعني بشكل وثيق مع فرق التطوير التحليلي والامتثال التنظيمي والجودة والتصنيع وسلسلة الإمداد وإدارة المشاريع لضمان تطوير المنتج وتسليم المستندات التنظيمية في الوقت المحدد وبنجاح. يجب على المرشح تأمين وإدارة الموارد لتحقيق أهداف المشروع ضمن المعايير المحددة للوقت والتكلفة والجودة. إدخال أساليب وحلول مبتكرة لمعالجة التحديات وتحسين الأداء. ضمان تطوير المعايير والعمليات—بما في ذلك إجراءات العمل القياسية، والامتثال لمعايير التصنيع الجيد، والسلامة والصحة المهنية—وتنفيذها بشكل فعال. الإشراف على أداء القسم، وتوجيه المبادرات العلمية نحو الأهداف التنظيمية. تطوير قدرات الموظفين وضمان تحسين استخدام الموارد. العمل بشكل مستقل ضمن شبكات عالمية وقيادة فرق متعددة الوظائف لمواءمة الجهود مع الأهداف الاستراتيجية. المهام الرئيسية: تطوير الصيغة وإدارة دورة حياة المنتج <ul> <li>قيادة أنشطة تطوير الصيغة للمنتجات العامة (الأسواق المنظمة مثل الولايات المتحدة، أوروبا، كندا، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وغيرها) من جدوى حتى تقديم الملفات والتسويق التجاري.</li> <li>تصميم وتطوير صيغ قوية وقابلة للتوسع ومربحة تجاريًا باستخدام أساليب علمية ومخاطر-مبنية.</li> <li>تطبيق مبادئ الجودة من خلال التصميم (QbD) طوال تطوير المنتج.</li> <li>إعداد ملف منتج مستهدف للجودة (QTPP)، وسمات الجودة الحرجة (CQAs)، وسمات المواد الحرجة (CMAs)، ومعاملات العملية الحرجة (CPPs).</li> <li>استخدام تصميم التجارب (DOE) وأدوات إحصائية优化الصيغ والعمليات.</li> <li>دعم تطوير فرص منتجات مميزة ذات قيمة مضافة.</li> </ul> دعم تقديم المستندات التنظيمية <ul> <li>قيادة التحضير ومراجعة أقسام الصيغة للـ ANDA والتقديمات العالمية للأدوية العامة.</li> <li>ضمان كفاية وامتثال تقارير التطوير، ووثائق تطوير المنتج، ووثائق التقديم التنظيمي.</li> <li>تقديم مبررات علمية وإجابات عن قصور تنظيمى وأسئلة الوكالات وطلبات المعلومات.</li> <li>تمثيل تطوير الصيغة أثناء مراجعات تنظيمية وتدقيقات وتفاعلات مع الجهات التنظيمية عند الحاجة.</li> </ul> دفعات التقديم ونقل التكنولوجيا <ul> <li>قيادة التنفيذ والمتابعة لدفعات المعروض، التسجيل، التصعيد، التحقق، والتقديم.</li> <li>ضمان نقل التكنولوجيا بشكل فعال من البحث والتطوير إلى مواقع التصنيع.</li> <li>التعاون مع فرق التصنيع والهندسة والجودة والاعتماد والتحقق لضمان نجاح التسويق.</li> <li>حل تحديات التصعيد والتصنيع من خلال التقييم العلمي وتخفيف المخاطر.</li> </ul> الريادة الفنية وحل المشكلات <ul> <li>تقديم القيادة الفنية في حل التحديات المتعلقة بالصيغة والعملية والتصنيع على نطاق واسع والتصنيع التجاري.</li> <li>التحقيق في مشكلات أداء المنتج وتنفيذ إجراءات تصحيحية علمية.</li> <li>قيادة تحقيقات السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات المرتبطة بأداء الصيغة والعملية.</li> <li>تقييم وتنفيذ تقنيات صيغة مبتكرة لتعزيز خطوط الأنابيب.</li> </ul> الابتكار وتقدم التكنولوجيا <ul> <li>تقييم مستمر للتقنيات الناشئة ومنصات توصيل/صياغة دوائية جديدة.</li> <li>اقتراح أساليب مبتكرة لتحسين أداء المنتج والجداول الزمنية للتطوير والنجاح التجاري.</li> <li>قيادة تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات الصناعية الحالية.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>قيادة فرق مشاريع متعددة التخصصات وضمان الاتساق بين الوظائف.</li> <li>التعاون الفعال مع التطوير التحليلي والامتثال التنظيمي والجودة والتصنيع والمشتريات وإدارة المشاريع والفرق التجارية.</li> <li>قيادة تنفيذ المشروع من خلال التواصل الاستباقي وتقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>تعزيز ثقافة الشراكة والمسؤولية عبر الأقسام.</li> </ul> قيادة الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير علماء الصيغة وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li>خلق بيئة تعليمية تركز على النمو التقني والتخطيط للخلف.</li> <li>تشجيع الابتكار، والصرامة العلمية، والمساءلة، والتحسين المستمر.</li> <li>بناء قدرات الفريق من خلال التدريب، وإدارة الأداء، وخطط التطوير.</li> <li>تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة الرعاية والاحترام والتعاون.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين لديهم خبرة فاعلة في تطوير صيغ المستحضرات الصيدلانية مع تعرض كبير لتطوير وتقديم منتجات جنري/براند تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه: أدنى مؤهلات <ul> <li>درجة عالية في الصيدلة والكيمياء وعلوم الصيدلة والهندسة الكيميائية أو تخصص علمي ذو صلة (يفضل دكتوراه/ماجستير أو معادل).</li> </ul> الخبرة الدنيا • درجة دكتوراه مع 8 - 10 سنوات من الخبرة في تطوير الصيغة • درجة ماجستير مع 10 - 12 سنة من الخبرة في تطوير الصيغة • درجة بكالوريوس مع 12 - 15 سنة من الخبرة في تطوير الصيغة أدنى الإنجازات: <ul> <li>إرساليات كبيرة لأسواق منظمة مثل الولايات المتحدة وأوروبا وكندا</li> <li>عدد التقديمات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: ≥ 25</li> </ul> الكفاءات الأساسية <ul> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار </li> <li></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Manager, Formulation Development to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Job Purpose: The Manager, Formulation Development will lead formulation development activities for oral solid dosage forms and other suitable dosage forms from concept to commercialization. The role requires strong technical expertise in QbD-based product development, execution of registration/submission batches, technology transfer, regulatory support, troubleshooting, and leadership of a high-performing team. The incumbent will collaborate closely with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and Project Management teams to ensure timely and successful product development and regulatory submissions. The candidate should Secures and manages resources to meet project objectives within defined time, cost, and quality parameters. Introduces innovative methods and solutions to address challenges and improve performance. Ensures that standards and processes—including SOPs, cGMP, and H&S—are developed, maintained, and effectively implemented. Oversee departmental performance, aligning scientific initiatives with organizational goals. Develops staff capabilities and ensures resource optimization. Operates independently within global networks and leads cross-functional teams to align efforts with strategic goals. Key Responsibilities: Formulation Development & Product Lifecycle Management <ul> <li>Lead formulation development activities for generic (Regulated markets such as USA, Europe, Canada, MENA etc) and brand products from feasibility through dossier filing and commercialization.</li> <li>Design and develop robust, scalable, and commercially viable formulations using scientific and risk-based approaches.</li> <li>Apply Quality by Design (QbD) principles throughout product development.</li> <li>Establish Quality Target Product Profile (QTPP), Critical Quality Attributes (CQAs), Critical Material Attributes (CMAs), and Critical Process Parameters (CPPs).</li> <li>Utilize Design of Experiments (DOE) and statistical tools to optimize formulations and processes.</li> <li>Support development of differentiated and value-added product opportunities.</li> </ul> Regulatory Submission Support <ul> <li>Drive preparation and review of formulation-related sections for ANDA and global generic submissions.</li> <li>Ensure adequacy and compliance of development reports, product development documents, and regulatory filing documentation.</li> <li>Provide scientific justification and responses to regulatory deficiencies, agency questions, and information requests.</li> <li>Represent Formulation Development during regulatory inspections, audits, and agency interactions as required.</li> </ul> Submission Batches & Technology Transfer <ul> <li>Lead execution and monitoring of exhibit, registration, scale-up, validation, and submission batches.</li> <li>Ensure effective transfer of technologies from R&D to manufacturing sites.</li> <li>Collaborate with Manufacturing, Engineering, Quality Assurance, and Validation teams to ensure successful commercialization.</li> <li>Resolve scale-up and manufacturing challenges through scientific evaluation and risk mitigation.</li> </ul> Technical Leadership & Troubleshooting <ul> <li>Provide technical leadership in resolving formulation, process, scale-up, and commercial manufacturing challenges.</li> <li>Investigate product performance issues and implement scientifically sound corrective actions.</li> <li>Lead root cause investigations and troubleshooting activities related to formulation and process performance.</li> <li>Evaluate and implement innovative formulation technologies for pipeline enhancement.</li> </ul> Innovation & Technology Advancement <ul> <li>Continuously assess emerging technologies and novel drug delivery/formulation platforms.</li> <li>Recommend innovative approaches to improve product performance, development timelines, and commercial success.</li> <li>Drive knowledge sharing and adoption of current industry best practices.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Lead multi-disciplinary project teams and ensure alignment across functions.</li> <li>Collaborate effectively with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Procurement, Project Management, and Commercial teams.</li> <li>Drive project execution through proactive communication, risk assessment, and stakeholder management.</li> <li>Foster a culture of partnership and accountability across departments.</li> </ul> People Leadership <ul> <li>Lead, mentor, and develop formulation scientists and junior team members.</li> <li>Create a learning-oriented environment that supports technical growth and succession planning.</li> <li>Encourage innovation, scientific rigor, accountability, and continuous improvement.</li> <li>Build team capability through coaching, performance management, and development planning.</li> <li>Promote employee engagement and a culture of care, respect, and collaboration.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates with relevant pharmaceutical formulation development experience with significant exposure to Generic/Brand product development and submissions whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Minimum Qualifications <ul> <li>Advanced degree in Pharmacy, Chemistry, Pharmaceutical Sciences, Chemical Engineering, or a related scientific discipline (PhD/Masters or equivalent preferred).</li> </ul> Minimum Experience • PhD degree with 8 - 10 years of work experience in Formulation Development • Master’s degree with 10 - 12 years of work experience in Formulation Development • Bachelor’s degree with 12 - 15 years of work experience in Formulation Development Minimum Achievements: <ul> <li>Substantial submissions for highly regulated markets such as USA, Europe, Canada</li> <li>Number of MENA submission: ≥ 25</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>Problem Solving & Decision Making </li> <li></li></ul> </div>

وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن

المشغل

المُنسِّق الطبي — مستشار

Senior Network Officer

محلل، تكنولوجيا المعلومات SAP ABAP

متدرِّب

متخصص إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

أخصائي، PMO تكنولوجيا المعلومات

مهندس، دعم فني

المدير، خط الأنابيب - CHC

طبيب عام

محلل أول، الخزينة

عالِم مساعد أقدم

عالم مشارك، الأبحاث التحليلية

Medical Consultant

اختصاصي أول، الامتثال

أخصائي أول، الامتثال

عالم مساعد، تطوير الصيغة الدوائية

اختصاصي إعادة التأهيل الإقليمي - المشرق

استشاري | مصوّر فِيديو/ مصوّر ومحرر

مدير تطوير الصيغة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك