وظائف محلل فني في الأردن 2026 - مطلوب محلل فني

بيت.كوم

Outsystems Developer ( Lead )

في الموقع - الأردن ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BlackStone eIT is looking for a talented Outsystems Lead Developer to elevate our development teams. In this pivotal role, you will be at the forefront of our Outsystems projects, driving initiatives crucial to our clients' success while mentoring junior developers and collaborating closely with business stakeholders. Develop and deliver high-quality Outsystems applications in alignment with business requirements. Provide technical leadership and mentorship to development teams, promoting best practices. Work with clients and stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications. Ensure the successful execution of the software development lifecycle, from design to deployment. Participate in code reviews and oversee adherence to coding standards. Stay current with Outsystems advancements and industry innovations to integrate new technologies. Lead project meetings to track progress and ensure timely delivery of milestones. Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. A minimum of 8 years of software development experience, specializing in Outsystems. At least 3 years in a leadership or senior role within the Outsystems ecosystem. Deep understanding of application design patterns and software development best practices. Experience with Agile project management methodologies. Strong communication and team collaboration skills. A proactive mindset with the ability to solve complex problems. Outsystems certification(s) is highly regarded. </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مهندس ما قبل البيع أولاً أنظمة بنية تحتية IT

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الوظيفي <div> المهندس ما قبل البيع الأول أنظمة بنية تحتية IT مسؤول عن الحلول الفنية من البداية إلى النهاية عبر الحوسبة المؤسسية والتخزين والبنية التحتية المدمجة للغاية (HCI)، الافتراضية، النسخ الاحتياطي، التعافي من الكوارث، ودمج السحابة الهجينة.</div>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني OFSAA ERM

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف الوظيفي:</h4> نبحث عن مستشار تقني متمرس في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتطوير والصيانة لـ Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار عن كثب مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات المصالحة والمخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كأخصائي في OFSAA ERM، تغطية وحدات BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>تحليل التنفيئات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مخاطر الإدارة لمواءمة الحلول مع متطلبات الأعمال والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء المسئولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستُستند جميع جوانب التوظيف بما في ذلك القرار بالتعيين والترقي أو الفصل أو الطرد إلى الجدارة والكفاءة والأداء. نُشجّع ويفضَّل تقدم النساء والأقليات بشكل قوي لهذا الدور.

<h4>Job description:</h4> We are looking for an experienced OFSAA ERM technical consultant to support the implementation, enhancement, and maintenance of Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) for enterprise risk management. The consultant will work closely with stakeholders to ensure compliance with regulatory standards such as BASEL, ICAAP, and CRA while optimizing reconciliation and risk processes. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as a specialist in OFSAA ERM, covering BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation modules.</li> <li>Analyze existing implementations and enhance application rules.</li> <li>Manage data loading processes including T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Collaborate with risk management stakeholders to align solutions with business and regulatory requirements.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>8+ years of experience working with OFSAA ERM modules.</li> <li>Strong technical expertise in BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation.</li> <li>Hands-on experience with T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Solid understanding of risk management practices in the banking/financial sector.</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> </ul> Disclaimer: We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge will be based on merit, competence, and performance. Female and minorities are strongly encouraged and preferred to apply for the role.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني في ERM

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الوظيفة:</h4> نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتحسين والصيانة لبرامج التحليل للخدمات المالية Oracle (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات التطابق وإدارة المخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كخبير في OFSAA ERM، تغطي وحدات BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>تحليل التطبيقات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مصلحة إدارة المخاطر لتAlign الحلول مع المتطلبات التجارية والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء مسؤولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك القرار بالتعيين والترقية والتأديب والفصل، ستُبنى على الجدارة والكفاءة والأداء. يُشجع التقدم للوظيفة ويُفضل للإناث والأقليات التقديم لهذه الوظيفة.

<h4>Job description:</h4> We are looking for an experienced OFSAA ERM technical consultant to support the implementation, enhancement, and maintenance of Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) for enterprise risk management. The consultant will work closely with stakeholders to ensure compliance with regulatory standards such as BASEL, ICAAP, and CRA while optimizing reconciliation and risk processes. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as a specialist in OFSAA ERM, covering BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation modules.</li> <li>Analyze existing implementations and enhance application rules.</li> <li>Manage data loading processes including T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Collaborate with risk management stakeholders to align solutions with business and regulatory requirements.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>8+ years of experience working with OFSAA ERM modules.</li> <li>Strong technical expertise in BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation.</li> <li>Hands-on experience with T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Solid understanding of risk management practices in the banking/financial sector.</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> </ul> Disclaimer: We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge will be based on merit, competence, and performance. Female and minorities are strongly encouraged and preferred to apply for the role.

Naukri Gulf

Site Engineer

في الموقع - الأردن - العقبة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities<ul><li>Supervise site activities and monitor project progress.</li><li>Ensure work is executed according to approved drawings and specifications.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, and project teams.</li><li>Monitor quality control and safety compliance.</li><li>Prepare daily and weekly site reports.</li><li>Resolve technical issues encountered during construction.</li><li>Verify quantities and assist with project measurements.</li><li>Support project planning and scheduling activities.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Previous site supervision experience is preferred.</li><li>Strong understanding of construction practices and standards.</li></ul>Required Skills<ul><li>Site Supervision</li><li>Construction Management</li><li>AutoCAD</li><li>Technical Problem Solving</li><li>Quality Control</li><li>Communication Skills</li><li>Time Management</li></ul>Required Skills AutoCAD Quality Assurance</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Civil Engineering.Previous site supervision experience is preferred.Strong understanding of construction practices and standards.</section>

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي عمر Mx لبرمجية RPA

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من فريق النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر في مواقع CONUS/OCONUS مختلفة عند الحاجة. سيتطلب هذا المنصب من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. يدعم ورشة معدات أرضية للطيران (AGE) في تنظيم جوي عسكري متوسط إلى كبير الحجم. يضمن الأداء السريع والصحيح للصيانة المجدولة وغير المجدولة لمعدات AGE والمركبات الخفيفة الداعمة. يفحص ويختبر ويشغل AGE لتحديد صلاحية المعدات وتشغيلها بشكل صحيح. يشخّص أعطال الدوائر الميكانيكية والكهربائية. يفسر الرسومات ومخططات الأسلاك والدوائر والبيانات الفنية لتسهيل الإصلاحات و/أو التعديلات على معدات الدعم الأرضي. يحدد قطع الغيار المناسبة في عمليات التشغيل والوثائق الفنية ويرتّب تلك القطع. يزيل ويفك ويصلح وينظف ويعالج للتآكل ويعيد تركيب ملحقات ومكونات AGE. يضع القوالب والعلامات على AGE وفق الحاجة. يخدم المعدات بالوقود والزيت وماء التبريد والماء وسائل الهيدروليك، وإذا لزم الأمر. يشغّل ويُنظّف ويفحص ويعين خدمات مركبات سحب AGE. يحافظ على وتوثيق نماذج معدات AGE ومركبات السحب. يجهّز المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران. يحدد مواعيد PMI كما هو مطلوب. يلتزم بإجراءات السلامة ويتبع الأوامر الفنية حسبما ينطبق. المسمى المعادل لدى USAF هو متدرب ميكانيكي AGE. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> يحافظ على أنظمة الوقود الخارجية وأنظمة التأريض؛ يجري صيانة مجدولة وغير مجدولة لـ GSE؛ يفحص ويختبر ويشغل GSE لتحديد صلاحية المعدات وتشغيلها بشكل صحيح؛ يخدم المعدات بوقود وزيت وماء وتبريد وسائل هيدروليكية ومبردة ومبردة وضاغطة؛ يشخّص أعطال الدوائر الميكانيكية والكهربائية باستخدام الحواس البصرية والسمعية وأجهزة القياس والمنشورات الفنية. يفكّك ويعيد تركيب ملحقات ومكونات GSE الأساسية المعطلة؛ يزيل ويفكك ويصلح وينظف ويعالج للتآكل ويعيد تركيب مكونات وملحقات GSE؛ يضع علامات GSE وفق المنشورات الفنية؛ يخزن ويتعامل ويصنّف ويستخدم ويتخلص من المواد والمواد الخطرة وفق جميع المعايير واللوائح البيئية الحكومية والمحلية والولائية والفدرالية. يجهّز GSE للتخزين والنقل والانتشار؛ ويشغّل وينظّف ويفحص ويخدم مركبات سحب GSE. يساعد في الحفاظ على سجلات المركبات ويساعد في تحديث السجلات الورقية والإلكترونية للمعدات؛ يقدم خدمات الإرسال لـ GSE، بما في ذلك وضع المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران؛ يمارس قواعد حفظ المنزل الجيد والتحكم في الأدوات ومنع أضرار الأجسام الأجنبية والسلامة في جميع الأوقات. يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب. <h4>المتطلبات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يحمل شهادة الثانوية العامة أو أن يكون قد أكمل المناهج التعليمية العسكرية ذات الصلة و/أو المدرسة المهنية التقنية.</li> <li>يشترط خبرة صيانة AGE فعلية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً لأغلب أنواع ومستخدِم AGE الأساسية.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بصيانة محرك الديزل والصيانة والتبريد HVAC على المستوى الأساسي.</li> <li>يجب أن يستطيع أداء واجبات مراقبة الزيادات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعداد المعدات/البضائع، التوثيق، بناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يستطيع فحص وإصلاح وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي موظف شروط نشر OCOnUS، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) وفق توجيهات الحكومة.</li> <li>يجب أن يستطيع رفع ونقل و/أو ارتداء معدات عسكرية تبلغ أكثر من 50 باوند لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث وقراءة وكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري حكومي أمريكي active خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية حالية/نشطة.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول على والحفاظ على رخصة قيادة حكومية لسير الطيران الجوية.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنتين على الأقل ووجود صفين متقابلين على الأقل (أربعة صفحات فارغة في الإجمال).</li> <li>يجب أن يكون قد تلقى لقاح COVID-19 بالكامل مع booster. قد تكون التسهيلات متاحة في حالات محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>درجة مشاركة في مجال عمل ذات صلة.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب مشغّل مركبات.</li> <li>خبرة ميكانيكي AGE خلال آخر 10 سنوات.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Supports an aircraft ground equipment (AGE) shop in a medium to large-sized military aircraft flying organization. Ensures the timely and proper performance of scheduled and unscheduled maintenance on AGE equipment and light support vehicles. Inspects, tests, and operates AGE to determine equipment serviceability and proper operation. Diagnoses mechanical and electrical circuitry malfunctions. Interprets drawings, wiring diagrams, schematics, and technical data to facilitate repairs and/or modifications to ground support equipment. Identifies appropriate replacement parts in TOs and technical documents and orders those parts. Removes, disassembles, repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and re-installs AGE accessories and components. Stencils and marks AGE as appropriate. Services equipment with fuel, oil, coolant, water, hydraulic fluid, and air as required. Operates, cleans, inspects, and services AGE tow vehicles. Maintains and documents AGE equipment and tow vehicle forms. Positions equipment to support aircraft maintenance and flying operations. Schedules PMIs as required. Adheres to safety procedures and follows technical orders as applicable. USAF equivalent position is AGE Mechanic Apprentice. <h4>Essential responsibilities</h4> Maintains external fuel and grounding systems; performs scheduled and unscheduled maintenance on GSE; inspects, tests, and operates GSE to determine equipment serviceability and proper operation; services equipment with fuel, oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant, and compressed air; diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical publications. Disassembles and assembles malfunctioning basic GSE accessories and components; removes, disassembles repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and reinstalls GSE components and accessories; stencils and marks GSE in accordance with technical publications; stores, handles, labels, uses, and disposes of hazardous materials and waste in accordance with all state, local, and federal environmental standards and regulations. Prepares GSE for storage and mobility deployment; and operates, cleans, inspects, and services GSE towing vehicles. Assists in maintaining vehicle records and assists with updating paper and electronic equipment records; provides dispatch service for GSE, including positioning equipment to support aircraft maintenance and flying operations; practices good housekeeping, tool control, foreign object damage prevention, and safety at all times. Performs all other duties as assigned or requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one-year actual AGE maintenance experience required.</li> <li>Must be qualified with most basic types and uses of AGE equipment.</li> <li>Must be familiar with diesel engine maintenance and repair, and HVAC maintenance and repair at the basic level.</li> <li>Must be able to perform increment monitor duties to include but not limited to equipment/cargo preparation, documentation, pallet build-up, and hazardous cargo.</li> <li>Must be able to inspect, repair, and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>Vehicle operator training.</li> <li>AGE mechanic experience within the last 10 years.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي AGE لروبوتات RPA Mx العمر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم نشرات في مواقع CONUS/OCONUS مختلفة كما هو مطلوب. ستلزم هذه الوظيفة أن يكون العضو مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. يدعم متجر معدات الأرض الجوية لطائرة (AGE) في منظمة طيران عسكرية متوسطة إلى كبيرة. يضمن الأداء الزمني والصحيح للصيانة المجدولة وغير المجدولة لمعدات AGE والمركبات الخفيفة الداعمة. يفحص، يختبر، ويشغل AGE لتحديد صلاحية المعدات وتشغيلها الصحيح. يشخّص أعطال الدارات الميكانيكية والكهربائية. يفسر الرسومات، مخططات الأسلاك، المخططات الكهربائية، والبيانات الفنية لتسهيل الإصلاحات و/أو التعديلات على معدات الدعم الأرضي. يحدد قطع الغيار المناسبة في التعليمات الفنية والوثائق الفنية ويطلب تلك القطع. يزيل، يفك، يصلح، ينظف، يعالج من التآكل، يجمع، ويعيّن أحقاً و التركيبات AGE. يطبع ويميز AGE حسب الضرورة. يخدم المعدات بالوقود، الزيت، المبرد، الماء، سائل الهيدروليك، والهواء حسب الحاجة. يشغّل، ينظّف، يفحص، ويخدم مركبات سحب AGE. يحافظ على وثائق معدات AGE ونماذج مركبات السحب. يضع المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران. يحدد جداول PMI كما هو مطلوب. يلتزم بإجراءات السلامة ويتبع الأوامر الفنية عند التطبيق. المسمى المعادل في USAF هو متدرب ميكانيكي AGE. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> يحافظ على أنظمة الوقود الخارجية والتأريض؛ يجري صيانة مجدولة وغير مجدولة لـ GSE؛ يفحص، يختبر، ويشغل GSE لتحديد صلاحية المعدات وتشغيلها الصحيح؛ يخدم المعدات بالوقود، الزيت، الماء، المبرد، سائل الهيدروليك، المبرد، والهواء المضغوط؛ يشخّص أعطال الدوائر الميكانيكية والكهربائية باستخدام الحواس البصرية والسمعية والمعدات الاختبارية والمنشورات الفنية. يفك ويعيد تجميع ملحقات ومكوِّنات GSE الأساسية المعطلة؛ يزيل، يفك، يصلح، ينظف، يعالج من التآكل، يجمع، ويعيد تثبيت مكونات وملحقات GSE؛ يطبع ويُميّز GSE وفقاً للمنشورات الفنية؛ يخزن، يتعامل، يعلّق، يستخدم، ويتخلص من المواد والمواد الخطرة وفق جميع المعايير والأنظمة البيئية الحكومية والمحلية والفدرالية. يجهّز GSE للتخزين والنقل والتنقل؛ ويشغّل، ينظف، يفحص، ويخدم مركبات سحب GSE. يساعد في الحفاظ على سجلات المركبات ويساعد في تحديث سجلات المعدات الورقية والإلكترونية؛ يوفر خدمة الإرسال لـ GSE، بما في ذلك وضع المعدات لدعم صيانة الطائرات وعمليات الطيران؛ يمارس الحفاظ على النظافة، التحكم في الأدوات، منع ضرر الأشياء الأجنبية، والسلامة في جميع الأوقات. يقوم بجميع الواجبات الأخرى كما تُكلّف أو تُطلب. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهجاً في المدرسة العسكرية ذات صلة و/أو المدرسة الفنية المهنية.</li> <li>خبرة صيانة AGE فعلية لا تقل عن سنة واحدة مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً بأكثر أنواع واستخدامات AGE الأساسية.</li> <li>يجب أن يكون مألوفاً بصيانة محرك diesel وإصلاحه، وصيانة HVAC على المستوى الأساسي.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على أداء واجبات مراقبة الزيادات بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، والتوثيق، وبناء الألواح، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على فحص وإصلاح وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة اجتياز في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي موظف معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للعمل.</li> <li>يجب أن يستطيع الانتشار إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تحدده الحكومة.</li> <li>يجب أن يستطيع رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري أمريكي نشط خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية.</li> <li>يجب أن يستطيع اكتساب والحفاظ على رخصة قيادة حكومية لطائرة/خط الخلف.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع وجود ما لا يقل عن سنتين متبقية وبوجود صفّين على الأقل من صفحات تأشيرة فارغة (إثنتان زوجيتان).</li> <li>يجب أن يكون تطعيم COVID-19 الكامل بما في ذلك الجرعة المعززة. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب تشغيل المركبات.</li> <li>خبرة ميكانيكي AGE خلال آخر 10 سنوات.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Supports an aircraft ground equipment (AGE) shop in a medium to large-sized military aircraft flying organization. Ensures the timely and proper performance of scheduled and unscheduled maintenance on AGE equipment and light support vehicles. Inspects, tests, and operates AGE to determine equipment serviceability and proper operation. Diagnoses mechanical and electrical circuitry malfunctions. Interprets drawings, wiring diagrams, schematics, and technical data to facilitate repairs and/or modifications to ground support equipment. Identifies appropriate replacement parts in TOs and technical documents and orders those parts. Removes, disassembles, repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and re-installs AGE accessories and components. Stencils and marks AGE as appropriate. Services equipment with fuel, oil, coolant, water, hydraulic fluid, and air as required. Operates, cleans, inspects, and services AGE tow vehicles. Maintains and documents AGE equipment and tow vehicle forms. Positions equipment to support aircraft maintenance and flying operations. Schedules PMIs as required. Adheres to safety procedures and follows technical orders as applicable. USAF equivalent position is AGE Mechanic Apprentice. <h4>Essential responsibilities</h4> Maintains external fuel and grounding systems; performs scheduled and unscheduled maintenance on GSE; inspects, tests, and operates GSE to determine equipment serviceability and proper operation; services equipment with fuel, oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant, and compressed air; diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical publications. Disassembles and assembles malfunctioning basic GSE accessories and components; removes, disassembles repairs, cleans, treats for corrosion, assembles, and reinstalls GSE components and accessories; stencils and marks GSE in accordance with technical publications; stores, handles, labels, uses, and disposes of hazardous materials and waste in accordance with all state, local, and federal environmental standards and regulations. Prepares GSE for storage and mobility deployment; and operates, cleans, inspects, and services GSE towing vehicles. Assists in maintaining vehicle records and assists with updating paper and electronic equipment records; provides dispatch service for GSE, including positioning equipment to support aircraft maintenance and flying operations; practices good housekeeping, tool control, foreign object damage prevention, and safety at all times. Performs all other duties as assigned or requested. <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one-year actual AGE maintenance experience required.</li> <li>Must be qualified with most basic types and uses of AGE equipment.</li> <li>Must be familiar with diesel engine maintenance and repair, and HVAC maintenance and repair at the basic level.</li> <li>Must be able to perform increment monitor duties to include but not limited to equipment/cargo preparation, documentation, pallet build-up, and hazardous cargo.</li> <li>Must be able to inspect, repair, and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>Vehicle operator training.</li> <li>AGE mechanic experience within the last 10 years.</li> </ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Automation QA Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان الثلاثاء

التصنيع والإنتاج

The Senior Automation Quality Assurance (QA) Engineer is responsible for ensuring the delivery of high-quality software solutions through the design, development, and execution of comprehensive automated testing strategies. This role involves designing and maintaining robust automation frameworks, defining automation standards and best practices, integrating automated testing into CI/CD pipelines, identifying and resolving defects, and collaborating closely with development and product teams to ensure system reliability, performance, security, and compliance with business requirements. The Senior Automation QA Engineer also provides technical guidance and mentorship to QA team members and contributes to the continuous improvement of QA automation processes, tools, and practices across projects.Main Activities and Responsibilities:<ul><li>Design, develop, maintain, and execute automated tests for web, API, and mobile applications.</li><li>Develop and maintain scalable and reusable test automation frameworks and standards.</li><li>Define automation strategies and identify appropriate scenarios for automation based on business and technical requirements.</li><li>Integrate automated testing into CI/CD pipelines and support continuous testing and automated quality gates.</li><li>Perform functional, regression, integration, API, and end-to-end testing.</li><li>Leverage AI and AI-powered tools for test case generation, test automation, defect analysis, test data generation, and improving QA efficiency.</li><li>Validate AI-generated test cases, scripts, data, and results to ensure accuracy and reliability.</li><li>Analyze test failures, investigate defects, and perform root-cause analysis in collaboration with Development and Product teams.</li><li>Review requirements and acceptance criteria to identify quality risks and testability issues early.</li><li>Monitor and improve automation coverage, stability, execution time, and maintainability.</li><li>Contribute to QA standards, processes, and continuous improvement initiatives.</li><li>Mentor and provide technical guidance to other QA engineers.</li><li>Participate in Agile ceremonies and support release readiness activities.</li><li>Any other duties that are requested and relevant to the role.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills & Experience:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or another related discipline</li><li>5+ years of experience in Software QA/Testing, with strong hands-on experience in test automation.</li><li>Previous experience in FinTech, financial services, online trading, brokerage, banking, payments, or another regulated financial technology environment.</li><li>Strong programming skills in Java, C#, Python, JavaScript, or TypeScript.</li><li>Hands-on experience with automation tools such as Selenium, Playwright, or Cypress.</li><li>Strong experience in API testing and automation.</li><li>Experience with CI/CD, Git, SQL, and test management/defect tracking tools such as Jira, TestRail, or Xray.</li><li>Good understanding of SDLC, STLC, Agile/Scrum, and QA best practices.</li><li>Practical experience using AI tools within the QA/testing lifecycle with an understanding of their capabilities and limitations.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and root-cause analysis skills.</li><li>Experience testing complex systems, integrations, financial transactions, or real-time data.</li><li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to mentor other QA engineers.</li><li>ISTQB or relevant QA certification is considered an advantage.</li><li>Excellent command of English both written and spoken - Knowledge of additional languages will be considered an advantage.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف تسويق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مختص SEO و الأداء هو محترف يركز على النتائج ومبني على البيانات ولديه خبرة قوية في Google Ads والذي يدير الطيف الكامل لرؤية البحث، جامعاً استراتيجيات SEO العضوية مع حملات بحث مدفوعة عالية الأداء. الدور مسؤول عن قيادة حركة مرور عالية الجودة، إدارة الإنفاق الإعلاني بشكل فعال، وتعظيم ROI عبر جميع قنوات البحث والأداء. مع تطور البحث ليشمل ما يتجاوز المحركات التقليدية، يغطي هذا الدور أيضًا تحسين محرك الإجابة (AEO) وتحسين المحرك التوليدي (GEO)، مما يضمن تنظيم المحتوى في الشركة، الاستشهاد به، وتوصيته عبر منصات البحث والإجابة المعزّزة بالذكاء الاصطناعي.المسؤوليات:<ul><li>تحسين محركات البحث: تنفيذ استراتيجيات SEO داخلياً وخارجياً وتقنيات لتحسين التصنيفات العضوية. إجراء بحث مستمر عن الكلمات المفتاحية وتحليل تنافسية لتحديد فرص نمو جديدة في كل من المشاهد المدفوعة والعضوية.</li><li>البحث المدفوع والأداء: تخطيط وإطلاق وتحسين حملات Google Ads للبحث، العرض والفيديو لتلبية أهداف الاستحواذ المحددة. تحليل مقاييس الحملة وبيانات الموقع لتحسين معدل النقر (CTR)، خفض تكلفة الاكتساب (CPA)، وزيادة التحويلات.</li><li>تحسين محرك الإجابة (AEO): تنظيم المحتوى بوضح كتل إجابة مباشرة، ترميز المخطط، ووضوح الكيانات ليتم استخراجها وعرضها في المقتطفات المميزة، لوحات المعرفة، نظرات Google AI، ونتائج المساعد الصوتي.</li><li>تحسين المحرك التوليدي (GEO): تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة احتمالية اقتباس العلامة وتلخيصها وتوصيتها من منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل ChatGPT وPerplexity وGemini وCopilot. الشراكة مع فرق المحتوى والتصميم لبناء محتوى حواري غني دلالياً ومقروء آلياً (الأسئلة الشائعة، البيانات المهيكلة، إشارات الكيانات الواضحة) يتماشى مع كيفية فهرسة LLMs وظهور المعلومات.</li><li>المراقبة والإبلاغ: تتبع تواتر الاستشهاد ونصيب الصوت في الإجابات التي تولّدها AI باستخدام أدوات مثل Otterly.ai أو AIclicks، وتقرير الأداء بجانب مقاييس SEO المدفوعة والتقليدية. مواكبة تطورات منظومة البحث بالذكاء الاصطناعي (نظرات AI، بحث ChatGPT، Perplexity، Copilot، Claude) وتكييف الاستراتيجية التقنية والمحتوى مع تغيّر المنصات وعوامل الترتيب.</li></ul>المهارات المطلوبة:<ul><li>القدرة على تفسير بيانات معقدة من Google Analytics لاتخاذ قرارات أداء.</li><li>معرفة عملية بمبادئ AEO و GEO، بما في ذلك كيف تقوم LLMs ومحركات الإجابة بفهرسة وربط وتلخيص المحتوى الويب.</li><li>الاطلاع على ترميز المخطط و تنفيذ البيانات المنظمة لدعم الاستخراج من AI ومحرك الإجابة.</li><li>التعرض لأدوات الرؤية AI أو تتبّع الاستشهادات مثل Otterly.ai و AIclicks ميزة إضافية.</li><li>تقارير أداء البحث العضوي والمدفوع (CTR، CPA، التحويلات).</li><li>تدقيقات SEO التقنية وتسجيلات التحسين على الصفحة وخارجها.</li><li>تنفيذ محتوى منظم AEO/GEO وترميز المخطط.</li><li>تقارير تتبّع الاستشهاد ونصيب الصوت في AI.</li><li>ملخصات بحث الكلمات المفتاحية وتحليل تنافسي.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>سجل حافل في إدارة حسابات Google Ads وتحقيق نمو ملموس.</li><li>فهم عميق لأدوات SEO (مثلاً SEMrush، Ahrefs، Search Console).</li></ul>

The SEO & Performance Specialist is a results-oriented, data-driven professional with a strong background in Google Ads who manages the full spectrum of search visibility, combining organic SEO strategies with high-performing paid search campaigns. The role is responsible for driving high-quality traffic, managing ad spend efficiently, and maximizing ROI across all search and performance channels. As search continues to evolve beyond traditional engines, this role also covers Answer Engine Optimization (AEO) and Generative Engine Optimization (GEO), ensuring the company's content is structured, cited, and recommended across AI-powered search and answer platforms.Responsibilities:<ul><li>Search Engine Optimization: Execute on-page, off-page, and technical SEO strategies to strengthen organic search rankings. Conduct continuous keyword research and competitive analysis to identify new growth opportunities in both paid and organic landscapes.</li><li>Paid Search and Performance: Plan, launch, and optimize Google Ads Search, Display, and Video campaigns to meet specific acquisition targets. Analyze campaign metrics and website data to improve click-through rates (CTR), lower cost-per-acquisition (CPA), and boost conversions.</li><li>Answer Engine Optimization (AEO): Structure content with clear direct-answer blocks, schema markup, and entity clarity so it can be extracted and surfaced in featured snippets, knowledge panels, Google AI Overviews, and voice assistant results.</li><li>Generative Engine Optimization (GEO): Develop and execute strategies to increase the brand's likelihood of being cited, summarized, and recommended by generative AI platforms such as ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Copilot. Partner with content and design teams to build conversational, semantically rich, and machine-readable content (FAQs, structured data, clear entity signals) that aligns with how LLMs index and surface information.</li><li>Monitoring and Reporting: Track citation frequency and share-of-voice in AI-generated answers using tools such as Otterly.ai or AIclicks, and report on performance alongside traditional SEO and paid metrics. Stay current on the evolving AI search landscape (AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity, Copilot, Claude) and adapt technical and content strategy as platforms and ranking factors change.</li></ul>Required Skills:<ul><li>Ability to interpret complex data from Google Analytics to drive performance decisions.</li><li>Working knowledge of AEO and GEO principles, including how LLMs and answer engines index, cite, and summarize web content.</li><li>Familiarity with schema markup and structured data implementation to support AI and answer-engine extraction.</li><li>Exposure to AI-visibility or citation-tracking tools (e.g., Otterly.ai, AIclicks) is a plus.</li><li>Organic and paid search performance reports (CTR, CPA, conversions).</li><li>SEO technical audits and on-page/off-page optimization records.</li><li>AEO/GEO-structured content and schema markup implementations.</li><li>AI citation and share-of-voice tracking reports.</li><li>Keyword research and competitive analysis summaries.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications and Experience:<ul><li>Bachelors degree in Marketing, or any related field.</li><li>Proven track record in managing Google Ads accounts and achieving measurable growth.</li><li>Deep understanding of SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs, Search Console).</li></ul>

من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

استشاري أول

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الفرصةلقد تَحوَّلت صناعات كاملة وتَعَثَّرَت في السنوات الأخيرة بسبب التكنولوجيا الرقمية. كاختصاصي في استشارات التقنية، ستساعد المنظمات على تحقيق القيمة التي يمكنهم كسبها من استثماراتهم التكنولوجية من خلال دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين التحول التجاري.كجزء من ممارسة استشارات التقنية في EY، ستعمل مع منظمات رائدة عبر القطاعين العام والخاص، مساعداً العملاء في تصميم وتنفيذ وتحسين حلول Oracle التي تحقق قيمة للأعمال. ستعمل على برامج تحول معقدة، وتتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتساهم في تقديم نتائج مميزة للعملاء.من خلال العمل عبر الصناعات والجهات الجغرافية، ستكتسب تعرضاً لمبادرات التحول واسعة النطاق مع تطوير مهارات الاستشارات والقيادة والتقنية اللازمة للنجاح في بيئة رقمية تتطور بسرعة اليوم.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم تسليم مشاريع تحويل Oracle عبر صناعات متنوعة.</li><li>جمع وتحليل متطلبات العمل ودعم أنشطة تصميم الحلول.</li><li>تهيئة تطبيقات Oracle والمساعدة في مهام التنفيذ الوظيفي والتقني.</li><li>دعم مبادرات تحسين العمليات والتوصية بالممارسات الرائدة.</li><li>المشاركة في أنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار تكامل النظام، واختبار قبول المستخدم، وحل العيوب.</li><li>المساعدة في ترحيل البيانات، وتخطيط الانتقال، وأنشطة دعم ما بعد التفعيل.</li><li>إعداد وثائق المشروع، وتقريرات الوضع، ومواد التدريب وجلسات نقل المعرفة.</li><li>التعاون عن كثب مع العملاء، وفرق المشروع، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان نجاح التسليم.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا وتصعيدها بشكل مناسب.</li><li>المساهمة في تطوير الاقتراحات، والعروض، وأنشطة تطوير الأعمال عند الحاجة.</li><li>مشاركة المعرفة ودعم تطوير أعضاء الفريق الأصغر سناً.</li><li>الالتزام بمعايير الجودة في EY والمنهجيات ومتطلبات إدارة المخاطر.</li></ul>ما نبحث عنهنحن نبحث عن محترفين عاليي الدافع يجمعون بين معرفة تقنية قوية ومهارات تواصل واستشارات ممتازة. سيُظهر المرشحون الناجحون شغفاً بالتحول المدعوم بالتكنولوجيا، وعقلية تعاونية، والقدرة على تقديم حلول عالية الجودة في بيئة استشارية سريعة الوتيرة. الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، الأعمال، المالية، الموارد البشرية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>حوالي 4-7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في استشارات Oracle، أو تنفيذ، أو مشاريع دعم.</li><li>خبرة في العمل مع واحد أو أكثر من مجالات حلول Oracle، بما في ذلك Oracle ERP Cloud، Oracle HCM Cloud، Oracle SCM Cloud، Oracle EPM Cloud، وOracle EBS.</li><li>المشاركة في مشروع تنفيذ Oracle كامل الدورة على الأقل.</li><li>فهم قوي لعمليات الأعمال وكيفية تمكينها من خلال تقنيات Oracle.</li><li>خبرة في جمع المتطلبات، وتصميم الحل، والتهيئة، والاختبار، والتدريب، وأنشطة النشر.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول عملية مبنية على Oracle.</li><li>الألفة مع منهجيات تسليم المشاريع وأفضل الممارسات.</li><li>خبرة في العمل داخل شركات استشارية أو منظمات مؤسساتية كبيرة مفضلة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>شهادات Oracle تعتبر إضافة.</li></ul>"}

The OpportunityWhole industries have been disrupted and transformed in recent years by digital technology. As a Technology Consulting professional, you'll help organizations realize the value they can gain from their technology investments by supporting strategic decision-making, improving operational efficiency, and enabling business transformation.As part of EY's Technology Consulting practice, you will work with leading organizations across the public and private sectors, helping clients design, implement, and optimize Oracle solutions that drive business value. You will work on complex transformation programs, collaborate with multidisciplinary teams, and contribute to delivering exceptional client outcomes.Working across industries and geographies, you will gain exposure to large-scale transformation initiatives while developing the consulting, leadership, and technical skills needed to thrive in today's rapidly evolving digital landscape.Key Responsibilities<ul><li>Support the delivery of Oracle transformation projects across various industries.</li><li>Gather and analyze business requirements and support solution design activities.</li><li>Configure Oracle applications and assist with functional and technical implementation tasks.</li><li>Support business process improvement initiatives and recommend leading practices.</li><li>Participate in testing activities, including system integration testing, user acceptance testing, and defect resolution.</li><li>Assist with data migration, cutover planning, and post-go-live support activities.</li><li>Prepare project documentation, status reports, training materials, and knowledge-transfer sessions.</li><li>Collaborate closely with clients, project teams, and other stakeholders to ensure successful project delivery.</li><li>Identify project risks and issues and escalate them appropriately.</li><li>Contribute to proposal development, demonstrations, and business development activities where required.</li><li>Share knowledge and support the development of junior team members.</li><li>Adhere to EY quality standards, methodologies, and risk management requirements.</li></ul>What We Look ForWe are looking for highly motivated professionals who combine strong technical knowledge with excellent communication and consulting skills. Successful candidates will demonstrate a passion for technology-enabled transformation, a collaborative mindset, and the ability to deliver high-quality solutions in a fast-paced consulting environment. Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, Finance, Human Resources, or a related discipline.</li><li>Approximately 4-7 years of relevant professional experience in Oracle consulting, implementation, or support projects.</li><li>Experience working with one or more Oracle solution areas, including Oracle ERP Cloud, Oracle HCM Cloud, Oracle SCM Cloud, Oracle EPM Cloud, and Oracle EBS.</li><li>Participation in at least one full-cycle Oracle implementation project.</li><li>Strong understanding of business processes and how they are enabled through Oracle technologies.</li><li>Experience in requirements gathering, solution design, configuration, testing, training, and deployment activities.</li><li>Ability to analyze business requirements and translate them into practical Oracle-based solutions.</li><li>Familiarity with project delivery methodologies and best practices.</li><li>Experience working within consulting firms or large enterprise organizations is preferred.</li><li>Strong stakeholder management and client-facing communication skills.</li><li>Excellent problem-solving and analytical capabilities.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is an advantage.</li><li>Oracle certifications are considered a plus.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

هندسة مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> نحن نوظف مستشار أمان سيبراني / مهندس مبيعات لدور عن بُعد يواجه العملاء ويقع في عمّان، الأردن. هذا الدور مناسب لشخص لديه خبرة من 1–3 سنوات في المبيعات أو ما قبل المبيعات أو تطوير الأعمال أو الاستشارات، مع خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني. سيتركز الدور على التفاعل مع العملاء، فهم احتياجاتهم من الأمن السيبراني، شرح الخدمات بوضوح، تأهيل الفرص، المتابعة مع العملاء المحتملين، تحديث أنشطة إدارة العلاقات العملاء، ودعم نمو الأعمال. هذا ليس دور تسليم تقني بحت أو دور مبيعات عام. إنه دور استشاري في الأمن السيبراني لشخص يمكنه الجمع بين مهارات التواصل، وفهم الأمن السيبراني، والانضباط التجاري. يجب أن يكون المرشح المثالي مريحاً عند التحدث مع العملاء، وطرح الأسئلة الصحيحة، وتحديد الاحتياجات التجارية، ودعم عملية المبيعات لخدمات الأمن السيبراني مثل SOC وGRC وVAPT والامتثال والاستشارات. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يقيم حالياً في عمّان، الأردن</li> <li>1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، أو الاستشارات</li> <li>خبرة في بيع أو دعم الخدمات، وليس فقط المنتجات أو تراخيص البرمجيات</li> <li>خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمات الأمن السيبراني مثل SOC أو GRC أو VAPT أو الامتثال أو الخدمات المدارة للأمن</li> <li>مهارات اتصال ومتابعة قوية</li> <li>الراحة في التحدث مع العملاء وشرح خدمات الأمن السيبراني بوضوح</li> <li>الراحة في العمل مع أهداف مبيعات شهرية وتحديثات خط الأنابيب</li> <li>يفضل وجود خبرة باستخدام HubSpot أو أي نظام CRM</li> <li>القدرة على العمل عن بُعد بانضباط، متابعة يومية، وتقرير نشاط صحيح</li> <li>اتصال إنترنت مستقر وبيئة مهنية لإجراء مكالمات مع العملاء</li> <li>مطلوب مهارات التواصل بالعربية والإنجليزية</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>نموذج عمل عن بُعد</li> <li>فرصة للنمو في مبيعات الأمن السيبراني والاستشارات وتطوير الأعمال</li> <li>التعرض لخدمات الأمن السيبراني المؤسسية ومشاركات العملاء</li> <li>تركيز دور واضح مع مسار عمل منظم ونشاط CRM</li> <li>فرصة للعمل مع فريق أمان سيبراني ذو خبرة</li> <li>نماء مهني في مجالات مثل SOC وGRC وVAPT والامتثال وخدمات الاستشارة</li> <li>بيئة مدفوعة بالأداء مع مجال لتطوير المسار المهني</li> </ul>

<h4>Description</h4> We are hiring a cybersecurity consultant / sales engineer for a remote, client-facing role based in Amman, Jordan. This role is suitable for someone with 1–3 years of experience in sales, pre-sales, business development, or consulting, with a cybersecurity background or strong technical understanding of cybersecurity services. The role will focus on engaging with clients, understanding their cybersecurity needs, explaining services clearly, qualifying opportunities, following up with prospects, updating CRM activities, and supporting business growth. This is not a pure technical delivery role and not a general sales role. It is a consultative cybersecurity role for someone who can combine communication skills, cybersecurity understanding, and commercial discipline. The ideal candidate should be comfortable speaking with clients, asking the right questions, identifying business needs, and supporting the sales process for cybersecurity services such as SOC, GRC, VAPT, compliance, and advisory services. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Currently based in Amman, Jordan</li> <li>1–3 years of experience in sales, pre-sales, business development, or consulting</li> <li>Experience selling or supporting services, not only products or software licenses</li> <li>Cybersecurity background or strong technical understanding of cybersecurity services</li> <li>Previous exposure to cybersecurity services such as SOC, GRC, VAPT, compliance, advisory, or managed security services is preferred</li> <li>Strong communication and follow-up skills</li> <li>Comfortable speaking with clients and explaining cybersecurity services clearly</li> <li>Comfortable working with monthly sales targets and pipeline updates</li> <li>Experience using HubSpot or any CRM system is preferred</li> <li>Ability to work remotely with discipline, daily follow-up, and proper activity reporting</li> <li>Stable internet connection and a professional environment for client calls</li> <li>Arabic and English communication skills are required</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Remote work model</li> <li>Opportunity to grow in cybersecurity sales, consulting, and business development</li> <li>Exposure to enterprise cybersecurity services and client engagements</li> <li>Clear role focus with structured pipeline and CRM activity</li> <li>Opportunity to work with an experienced cybersecurity team</li> <li>Professional growth in areas such as SOC, GRC, VAPT, compliance, and advisory services</li> <li>Performance-driven environment with room for career development</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مستشار أمان سيبراني / مهندس مبيعات لدور عن بُعد يواجه العميل مقره في عمّان، الأردن. هذا الدور مناسب لشخص لديه 1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ما قبل البيع، تطوير الأعمال، أو الاستشارات، مع خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني. سيتركز الدور على التفاعل مع العملاء، فهم احتياجاتهم في الأمن السيبراني، شرح الخدمات بوضوح، تأهيل الفرص، المتابعة مع العملاء المحتملين، تحديث أنشطة CRM، ودعم نمو الأعمال. هذا ليس دوراً تقنياً بحتاً أو دور مبيعات عام. إنه دور استشاري في الأمن السيبراني لمن يمكنه دمج مهارات التواصل، وفهم الأمن السيبراني، والانضباط التجاري. يجب أن يكون المرشح المثالي مريحاً في التحدث مع العملاء، طرح الأسئلة الصحيحة، تحديد احتياجات العمل، ودعم عملية البيع لخدمات الأمن السيبراني مثل SOC، حوكمة الأمن والسياسات GRC، اختبار الاختراق والتقييم، الامتثال، والخدمات الاستشارية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يقيم حالياً في عمّان، الأردن</li> <li>1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ما قبل البيع، تطوير الأعمال، أو الاستشارات</li> <li>خبرة في بيع أو دعم الخدمات، ليس فقط المنتجات أو تراخيص البرمجيات</li> <li>خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني</li> <li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في خدمات الأمن السيبراني مثل SOC، GRC، VAPT، الامتثال، الاستشارات، أو خدمات الأمن المدارة</li> <li>مهارات اتصال وتتبع قوية</li> <li>راحة في التحدث مع العملاء وشرح خدمات الأمن السيبراني بوضوح</li> <li>راحة في العمل مع أهداف مبيعات شهرية وتحديثات الفرص المحتملة</li> <li>يفضَّل وجود خبرة باستخدام HubSpot أو أي نظام CRM</li> <li>القدرة على العمل عن بُعد بانضباط، متابعة يومية، والتقارير الفعّالة للنشاط</li> <li>اتصال بالإنترنت مستقر وبيئة مهنية لمكالمات العملاء</li> <li>مطلوب مهارات التواصل بالعربية والإنجليزية</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>نموذج العمل عن بُعد</li> <li>فرصة للنمو في مبيعات الأمن السيبراني، الاستشارات، وتطوير الأعمال</li> <li>التعرض لخدمات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسات ومشاركات العملاء</li> <li>تركيز دور واضح مع خط أنابيب منظم وأنشطة CRM</li> <li>فرصة للعمل مع فريق أمني سيبراني ذي خبرة</li> <li>نمو مهنِي في مجالات مثل SOC، GRC، VAPT، الامتثال، والخدمات الاستشارية</li> <li>بيئة تعتمد على الأداء وتوفر مجالاً لتطوير المسارات المهنية</li> </ul>

<h4>Description</h4> We are hiring a cybersecurity consultant / sales engineer for a remote, client-facing role based in Amman, Jordan. This role is suitable for someone with 1–3 years of experience in sales, pre-sales, business development, or consulting, with a cybersecurity background or strong technical understanding of cybersecurity services. The role will focus on engaging with clients, understanding their cybersecurity needs, explaining services clearly, qualifying opportunities, following up with prospects, updating CRM activities, and supporting business growth. This is not a pure technical delivery role and not a general sales role. It is a consultative cybersecurity role for someone who can combine communication skills, cybersecurity understanding, and commercial discipline. The ideal candidate should be comfortable speaking with clients, asking the right questions, identifying business needs, and supporting the sales process for cybersecurity services such as SOC, GRC, VAPT, compliance, and advisory services. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Currently based in Amman, Jordan</li> <li>1–3 years of experience in sales, pre-sales, business development, or consulting</li> <li>Experience selling or supporting services, not only products or software licenses</li> <li>Cybersecurity background or strong technical understanding of cybersecurity services</li> <li>Previous exposure to cybersecurity services such as SOC, GRC, VAPT, compliance, advisory, or managed security services is preferred</li> <li>Strong communication and follow-up skills</li> <li>Comfortable speaking with clients and explaining cybersecurity services clearly</li> <li>Comfortable working with monthly sales targets and pipeline updates</li> <li>Experience using HubSpot or any CRM system is preferred</li> <li>Ability to work remotely with discipline, daily follow-up, and proper activity reporting</li> <li>Stable internet connection and a professional environment for client calls</li> <li>Arabic and English communication skills are required</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Remote work model</li> <li>Opportunity to grow in cybersecurity sales, consulting, and business development</li> <li>Exposure to enterprise cybersecurity services and client engagements</li> <li>Clear role focus with structured pipeline and CRM activity</li> <li>Opportunity to work with an experienced cybersecurity team</li> <li>Professional growth in areas such as SOC, GRC, VAPT, compliance, and advisory services</li> <li>Performance-driven environment with room for career development</li> </ul>

بيت.كوم

مطور React

في الموقع - الأردن ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة كـ مطور React في Aspire ستكون مسؤولاً عن بناء تطبيقات ويب حديثة وتفاعلية وعالية الأداء باستخدام React.js. ستتعاون مع المصممين ومطوري الخلفية وفرق المنتج لتقديم واجهات مستخدم قابلة للتوسع مع الالتزام بمعايير التطوير الأمامية الحديثة وأفضل ممارسات الأجايل. ما ستفعله <ul><li>تطوير واجهات مستخدم تفاعلية وقابلة للتكيف باستخدام React.js وجافاسكريبت الحديثة (ES6+). </li><li>بناء مكوّنات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات أمامية لتطبيقات قابلة للتوسع. </li><li>التعاون مع مصممي تجربة المستخدم وواجهة المستخدم لتحويل التصاميم إلى تجارب مستخدم عالية الجودة. </li><li>تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من الأداء والسرعة والقابلية للتوسع. </li><li>دمج مكوّنات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات الخلفية RESTful. </li><li>كتابة اختبارات الوحدة والتكامل لضمان موثوقية وجودة التطبيق. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاح مشاكل واجهة المستخدم، اختناقات الأداء، ومشاكل التوافق عبر المتصفحات. </li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في أفضل ممارسات الواجهة الأمامية ومعايير الترميز. </li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية للمكوّنات والميزات المطورة. </li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة Agile/Scrum لتقديم برامج عالية الجودة. </li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجال مرتبط. </li><li>3–5 سنوات خبرة في تطوير الواجهة الأمامية. </li><li>خبرة قوية مع React.js وجافاسكريبت (ES6+). </li><li>خبرة مع HTML5 وCSS3 وتصميم الويب القابل للتجاوب. </li><li>الطَّلع على أدوات إدارة الحالة مثل Redux أو Context API. </li><li>خبرة في دمج RESTful APIs. </li><li>معرفة بإطارات الاختبار مثل Jest أو React Testing Library. </li><li>خبرة باستخدام Git والعمل في بيئات تطوير Agile. </li><li>مهارات تحليلية قوية، تصحيح أخطاء، وحل مشكلات. </li><li>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمان IT كما تعرفها ISO / SOC أو ما يماثلها. </li></ul>لماذا Aspire بالإضافة إلى جملة تعويض طويلة الأجل تنافسية تشمل الراتب ومكافأة الأداء، لدينا فلسفة مكافآت تتجاوز ذلك. <ul><li>كن جزءاً من منظمة (العمل عن بُعد هنا ليبقى). </li><li>اعمل وتعلم من عقول عظيمة. </li><li>استكشف فرص جديدة للتعلم والنمو يومياً من خلال حضور تدريبات تقنية وغير تقنية. </li><li>احصل على تعرض لسوق العمل من خلال العمل مع قادة التقنية الدوليين. </li><li>فائدة تعويض رياض أطفال. </li><li>احضر مؤتمرات تقنية دولية افتراضية وشخصية. </li><li>تعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير أمان وامتثال صارمة كما حددتها ISO / SOC. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job As a React Developer at Aspire, you will be responsible for building modern, responsive, and high-performance web applications using React.js. You will collaborate with designers, backend developers, and product teams to deliver scalable user interfaces while following modern front-end development standards and Agile best practices. What You'll Do <ul><li>Develop responsive and interactive user interfaces using React.js and modern JavaScript (ES6+). </li><li>Build reusable UI components and front-end libraries for scalable applications. </li><li>Collaborate with UX/UI designers to transform designs into high-quality user experiences. </li><li>Optimize applications for maximum performance, speed, and scalability. </li><li>Integrate front-end components with RESTful backend APIs. </li><li>Write unit and integration tests to ensure application reliability and quality. </li><li>Troubleshoot and resolve UI issues, performance bottlenecks, and browser compatibility problems. </li><li>Participate in code reviews and contribute to front-end best practices and coding standards. </li><li>Maintain technical documentation for developed components and features. </li><li>Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to deliver high-quality software. </li></ul>What You'll Need <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or a related field. </li><li>3–5 years of experience in front-end development. </li><li>Strong experience with React.js and JavaScript (ES6+). </li><li>Experience with HTML5, CSS3, and responsive web design. </li><li>Familiarity with state management tools such as Redux or Context API. </li><li>Experience integrating RESTful APIs. </li><li>Knowledge of testing frameworks such as Jest or React Testing Library. </li><li>Experience using Git and working in Agile development environments. </li><li>Strong analytical, debugging, and problem-solving skills. </li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar. </li></ul>Why Aspire In addition to a competitive long-term total compensation with salary and performance-based bonus, we have a reward philosophy that expands beyond this. <ul><li>Be part of a (Remote is here-to stay) organization. </li><li>Work and learn from great minds. </li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day by attending technical and non-technical training. </li><li>Get market exposure by working with international tech leaders. </li><li>Nursery reimbursement benefit. </li><li>Attend virtual and onsite international tech conferences. </li><li>Exposure to work in an IT environment that adheres to rigorous security and compliance standards defined by ISO / SOC. </li></ul> </div>

بيت.كوم

Fleet Management Consultant

في الموقع - الأردن ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Develop a standardization plan for Agency-wide fleet. Establish and maintain fleet performance dashboards and reporting mechanisms for the fleet. Develop policies and procedures and monitor fleet KPIs. Support in the deployment of the new fleet tools. Work Location HQ Amman Expected duration 6 months Duties and Responsibilities 1. Develop and maintain fleet policies, procedures, standards, and operational guidelines. Lead fleet planning exercises, including acquisition, replacement, disposal, and standardization initiatives. Define vehicle allocation methodologies and fleet establishment requirements. Support annual budgeting and forecasting for fleet-related expenditures. Promote fleet optimization and long-term sustainability strategies. 2. Establish and maintain fleet performance dashboards and reporting mechanisms. Monitor utilization rates, vehicle availability, downtime, fuel efficiency, and operational performance. Analyse trends and identify underutilized or excess fleet assets. Produce monthly, quarterly, and annual fleet performance reports for management. Develop and monitor fleet KPIs across all field operations. 3. Monitor implementation of preventive and corrective maintenance programmes. Review maintenance costs, vehicle reliability, and workshop performance indicators. Ensure accurate vehicle asset records throughout the asset lifecycle. Support development of vehicle replacement plans based on age, mileage, condition, and operational requirements. Provide technical guidance on vehicle specifications and maintenance standards. 4. Establish fuel management standards and monitoring systems. Monitor fuel consumption and cost-efficiency across all locations. Analyse fuel variances and identify irregularities or potential control weaknesses. Recommend measures to reduce operational costs and improve fleet efficiency. Support implementation of fuel monitoring technologies and reporting tools. 5. Develop and monitor compliance with fleet safety policies and procedures. Review accident reports, investigate trends, and monitor implementation of corrective actions. Ensure compliance with vehicle registration, insurance, licensing, and roadworthiness requirements. Coordinate fleet audits, compliance reviews, and implementation of audit recommendations. Promote driver safety programmes and risk mitigation initiatives. 6. Oversee fleet information systems, telematics, GPS tracking, and reporting platforms. Ensure data integrity and accuracy of fleet records across field offices. Develop analytical tools and visual dashboards to support decision-making. Promote digitalization and automation of fleet management processes. Assess and implement innovative fleet technologies and best practices. 7. Serve as the HQ focal point for fleet management across field operations. Provide technical advice and support to field fleet focal points and management. Develop training materials, SOPs, and operational guidance documents. Conduct fleet reviews, support missions, and capacity-building initiatives. Facilitate knowledge sharing and dissemination of best practices across the organization. Qualifications/special skills Minimum Qualifications: A first university degree from an accredited educational institution in Mechanical Engineering, Business Administration, Supply Chain Management or a related field. A minimum of six years of responsible and relevant work experience in mechanical engineering, supply/transport operations as well as management experience, especially staff management. Professional Qualifications: Knowledge of personal computer applications. Knowledge of automotive engineering. Desirable Qualifications: Thorough knowledge of local traffic rules and regulations. Possess a valid driving license. Languages Very good knowledge of written and spoken English and Arabic. Additional Information The incumbent of the assignment might be required to carry out local market research to identify local potential Suppliers, as well as carry out field local market visits to identify the capability of the local Suppliers.  Competencies: UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. The functional competencies for this assignment include: i. Leading and Supervising ii. Applying Technical Expertise iii. Planning and Organizing iv. Analyzing v. Formulating Strategies and Concepts Remuneration: JOD 1,190.43 per month. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

أخطبوط

Proposal Writing & Business Development Manager

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف المؤسسة تُعَد أميدياست منظمة أميركية غير ربحية تأسست في عام 1951 م، وتلتزم بإيجاد الأمل والفرص والفهم المتبادل بين الناس في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والولايات المتحدة من خلال فرص تعليمية وتبادل ثقافي تُغيّر الحياة. من خلال الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين، نُقدم برامج وخدمات تحسن من فرص وجودة التعليم، وتوسيع الوصول للدراسة في الولايات المتحدة، وتمكين الشباب والنساء، وتقوية المؤسسات المحلية، وتطوير المهارات اللغوية والمهنية للنجاح في الاقتصاد العالمي. يقع مقرنا في واشنطن العاصمة، وتُدير أميدياست مكتبيْن في 11 دولة ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لمزيد من المعلومات، زورونا على <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. وصف المنصب يقود مدير كتابة المقترحات وتطوير الأعمال في أميدياست الأردن جهود المنظمة لتوسيع محفظة المتبرعين والعملاء من خلال تحديد فرص التمويل، وبناء شراكات استراتيجية، وتطوير أعمال جديدة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمؤسسة. يعمل الدور عن كثب مع مدير البلد، والمقر الرئيسي، والفرق الفنية في مكتب الأردن وعلى المستوى الإقليمي، والشركاء الخارجيين لتعزيز موقع أميدياست في السوق ومتابعة فرص جديدة. يقوم العامل بإدارة عملية تطوير الأعمال من تحديد الفرصة حتى تقديم المقترحات من خلال بحث أولويات الجهات المانحة واحتياجات العملاء، والسعي للقاء عملاء محتملين جدد، وتقييم مجموعة خدمات أميدياست، والعمل مع الفرق الفنية والتشغيلية لتصميم حلول قابلة للتنفيذ وتُلبّي الاحتياجات. يعد الدور مقترحات تقنية وتكاليف تنافسية، ويتأكد من الامتثال لإجراءات أميدياست الداخلية، ويحصل على الموافقات اللازمة، ويلتزم بمواعيد التقديم، ويحافظ على علاقات مع المتبرعين والعملاء الحاليين والمحتملين لدعم نمو تنظيمي مستدام. المسؤوليات تطوير الأعمال والشراكات <ul> <li>تنسيق وضع وتنفيذ خطط تطوير الأعمال بالتعاون مع مدير البلد.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ومتابعة الاتجاهات ذات الصلة لتحديد الفرص المحتملة والمساعدة في تحديد ما يجب السعي وراءه.</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع المانحين والجهات الحكومية المحلية والدولية ومنظمات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات القطاع الخاص والشركاء المنفذين.</li> <li>الحفاظ على خط أنابيب محدث من الفرص ودعم تطوير الشراكات التي تسهم في أولويات المنظمة.</li> </ul> تطوير المقترحات والكتابة ومشاركة المعرفة <ul> <li>إدارة تطوير المقترحات والمذكرات المفاهيمية وعبارات الاهتمام والمستندات ذات الصلة من المراجعة الأولية حتى الإرسال النهائي.</li> <li>تنسيق المدخلات الفنية والتشغيلية والمالية مع خبراءالموضوع وفِرق البرامج والمالية والتشغيل ومراكز المقر الرئيسي لتطوير حلول واضحة وفعالة ومتوافقة مع خبرة أميدياست واحتياجات العملاء.</li> <li>ضمان أن المقترحات تستوفي متطلبات التقديم من خلال عمليات مراجعة فعالة وفحوص الجودة والموافقات الداخلية والالتزام بإجراءات أميدياست.</li> <li>تطوير والحفاظ على أدوات المقترحات والقوالب والمواد الإرشادية وتزويد staff بالدعم وأفضل الممارسات لتعزيز كتابة المقترحات وتطوير الأعمال.</li> </ul> المساهمة التنظيمية <ul> <li>المساهمة في المناقشات التنظيمية المتعلقة بالنمو وأولويات التمويل والمبادرات الاستراتيجية</li> <li>القيام بمهام إضافية كما يكلف بها مدير البلد.</li> </ul> المؤهلات والمهارات المطلوب التعليم: درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، التعليم، العلاقات الدولية، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو تخصص ذي صلة. الخبرة المهنية: <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات خبرة مهنية في قطاع التنمية الدولية، مع إشراف في مجالات مثل التعليم والامتحانات الأكاديمية وتنمية القوى العاملة وبرامج الشباب.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال، بما فيها تحديد فرص التمويل وتطوير الشراكات ودعم النمو التنظيمي.</li> <li>حد أدنى 6 سنوات خبرة في تطوير المقترحات، بما في ذلك إعداد مقترحات تقنية وتكاليف ناجحة لجهات حكومية أمريكية والمؤسسات والجهات المانحة الثنائية أو متعددة الأطراف (مثل الاتحاد الأوروبي، البنك الدولي، وكالات الأمم المتحدة).</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li> معرفة قوية بعمليات الشراء من المانحين ومتطلبات الامتثال وآليات التمويل.</li> <li>فهم مبادئ الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) وتطبيقها في تصميم البرامج.</li> <li>المألوفة بمجالات أميدياست الفنية، بما في ذلك التعليم وتنمية القوى العاملة و STEM وبرامج الشباب.</li> <li>القدرة على إجراء أبحاث المانحين والسوق وترجمة النتائج إلى استراتيجيات مقترحات فعالة.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض تنافسية والرد على عطاءات المانحين المعقدة، بما في ذلك RFPs و RFAs و EOIs.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض لشركات القطاع الخاص.</li> </ul> اتصالات ومهارات شخصية واجتماعية <ul> <li>كتابة وتحرير واتصالات باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، مع القدرة على تطوير محتوى مقترحات واضح ومقنع وتقني قوي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل الطلاقة بالعربية.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المانحين والمنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية وشركاء القطاع الخاص.</li> </ul> المهارات الشخصية والقيادية <ul> <li>مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية وعمليات مقترحة معقدة تشمل فرق تقنية ومالية وتشغيلية وقيادية عليا.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والانتباه للتفاصيل.</li> </ul> بيئة العمل سيعمل المشغِّل في بيئة مكتبية مهنية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من المكتب الرسمي أو من المنزل (بنظام دوام كامل أو مؤقت أو هجين). <ul> <li>جهاز كمبيوتر (لابتوب)</li> <li>طابعة/ناسخ/ماسح ضوئي/فاكس</li> <li>هاتف</li> </ul> قد تكون هناك حاجة حتى 70% من السفر للأعمال داخل الأردن لدعم البرامج. الوصف الوظيفي هذا يمثل لمحة عامة عن الوظائف والمتطلبات الأساسية لهذا المنصب. لا يُقصد من هذا المستند أن يكون قائمة استقصائية شاملة لكل واجب ومتطلب؛ قد يكلف مدير الموظف بمهام أخرى مرتبطة أو deemed مناسبة ضمن النطاق العام، دون الحاجة لتعويض إضافي. أميدياست صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويحظر التمييز والتحرش من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو الجينات أو حالة المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير والجنسانيات الأخرى المحمية بموجب القانون. المناصب التي تتضمن تفاعلًا مع الأطفال ستكون مطلوبة للقراءة والاعتراف والامتثال وحضور تدريب خاص وفق سياسة الحماية من الإيذاء وإساءة الأطفال. يجب على جميع ممثلي أميدياست الامتثال لمدونة السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها بما في ذلك وليس حصراً مكافحة الاتجار بالبشر والوقاية من الاستغلال الجنسي وسوء السلوك. تزود أميدياست فرص تدريب مغطاة لموظفيها ضمن محفظتها الحالية من الخدمات المقدمة وتستثمر في تطوير قدرات ومهارات موظفيها لتحسين أداء أدوارهم. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وسيغلق شاغر الوظيفة عند ملئه.

ORGANIZATION DESCRIPTION Established in 1951, Amideast is an American nonprofit organization dedicated to creating hope, opportunity, and mutual understanding among people in the Middle East, North Africa, and United States through life-changing opportunities for education and cultural exchanges. Working with local, regional, and international partners, we provide programs and services that improve educational opportunity and quality, expand access to U.S. study, empower youth and women, strengthen local institutions, and develop language and professional skills for success in the global economy. Headquartered in Washington, D.C., Amideast operates offices in 11 countries in the MENA region. For more information, visit us at <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. POSITION DESCRIPTION The Proposal Writing & Business Development Manager leads Amideast Jordan’s efforts to expand its donor and client portfolio by identifying funding opportunities, building strategic partnerships, and advancing new business in alignment with the organization’s strategic priorities. The role works closely with the Country Director, headquarters, technical teams in the Jordan office as well as regionally, and external partners to strengthen Amideast’s market positioning and pursue new opportunities. The incumbent manages the business development process from opportunity identification through proposal submission by researching donor priorities and client needs, pursuing and meeting with new potential clients, assessing Amideast’s service portfolio, and working with technical and operational teams to design responsive, feasible solutions. The role prepares competitive technical and cost proposals, ensures compliance with Amideast’s internal processes, secures required approvals, meets submission deadlines, and maintains relationships with current and prospective donors and clients to support sustainable organizational growth. RESPONSIBILITIES Business Development & Partnerships <ul> <li>Coordinate the development and implementation of business development plans in collaboration with the Country Director.</li> <li>Conduct market research and monitor relevant trends to identify potential opportunities and help determine which ones to pursue.</li> <li>Maintain relationships with donors, local and international government entities, UN agencies, NGOs, private sector organizations, and implementing partners.</li> <li>Maintain an updated pipeline of opportunities and support the development of partnerships that contribute to organizational priorities.</li> </ul> Proposal Development, Writing & Knowledge Sharing <ul> <li>Manage the development of proposals, concept notes, expressions of interest, and related documents from initial review through final submission.</li> <li>Coordinate technical, operational, and financial inputs with subject matter experts, program teams, Finance, Operations, and headquarters teams to develop clear, responsive, and feasible solutions aligned with Amideast’s expertise and client needs.</li> <li>Ensure proposals meet submission requirements through effective review processes, quality checks, internal approvals, and adherence to Amideast procedures.</li> <li>Develop and maintain proposal tools, templates, and guidance materials, and provide staff with support and best practices to strengthen proposal writing and business development capacity.</li> </ul> Organizational Contribution <ul> <li>Contribute to organizational discussions related to growth, funding priorities, and strategic initiatives</li> <li>Undertake additional responsibilities as assigned by the Country Director.</li> </ul> QUALIFICATIONS AND SKILLS Required Education: Bachelor’s degree in International Development, Education, International Relations, Business Administration, Communications, or a related field. Professional Experience: <ul> <li>Minimum of 7 years of professional experience in the international development sector, with exposure to areas such as education, academic testing, workforce development, and youth programming.</li> <li>At least 3 years of experience in business development, including identifying funding opportunities, developing partnerships, and supporting organizational growth.</li> <li>Minimum of 6 years of experience in proposal development, including preparing successful technical and cost proposals for U.S. Government agencies, foundations, corporations, and bilateral or multilateral donors (e.g., EU, World Bank, UN agencies).</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Strong knowledge of donor procurement processes, compliance requirements, and funding mechanisms.</li> <li>Understanding of monitoring, evaluation, accountability, and learning (MEAL) principles and their application in program design.</li> <li>Familiarity with Amideast’s technical areas, including education, workforce development, STEM, and youth programming.</li> <li>Ability to conduct donor and market research and translate findings into effective proposal strategies.</li> <li>Demonstrated ability to develop competitive proposals and respond to complex donor solicitations, including RFPs, RFAs, and EOIs.</li> <li>Ability to develop proposals and pitches for private sector companies.</li> </ul> Communication & Interpersonal Skills <ul> <li>Excellent English writing, editing, and communication skills, with the ability to develop clear, persuasive, and technically strong proposal content.</li> <li>Fluency in English required; proficiency in Arabic highly desirable.</li> <li>Ability to build and maintain effective relationships with donors, NGOs, government entities, and private sector partners.</li> </ul> Personal & Leadership Competencies <ul> <li>Strong organizational and coordination skills with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and complex proposal processes involving technical, finance, operations, and senior leadership teams.</li> <li>Ability to work effectively under pressure while maintaining quality and attention to detail.</li> </ul> WORK ENVIRONMENT The incumbent in this position will work in a professional office environment and will utilize the following equipment when working from the corporate office or remote home office (either on a full time, temporary, or hybrid basis). <ul> <li>Computer (laptop)</li> <li>Printer/Photocopier/Scanner/Fax</li> <li>Telephone</li> </ul> Up to 70% business travel inside Jordan may be needed to support the Programs. The physical demands and work environment that have been described is representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation. Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies which include but are not limited to, Anti-Human Trafficking and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse. Amideast provides covered training opportunities for its staff within its current portfolio of offered services and that it invests in the advancement of its staff’s capabilities and skills to better perform at their roles. Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled.

دوام كامل 1+ Years of Experience بيت.كوم

WASH Project Assistant - Civil Engineer

في الموقع - الأردن الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Action Against Hunger (ACF) Action Against Hunger is a leading humanitarian and development agency working to combat the causes of hunger and malnutrition in over 46 countries worldwide. Eleven years into the Syrian conflict, more than 1.3 million Syrians have sought refuge in Jordan. This influx of refugees has strained Jordan's economy and resources, with Syrians often accepting worse working conditions and lower compensation than Jordanians and taking on low-skill, informal jobs in sectors such as in manufacturing, construction and agriculture. In 2022, Jordan had a 23% unemployment rate. For Syrian refugees, unemployment rates are significantly worse with 80% of Syrian refugees unemployed in 2021, up from 50% and 65% in 2019 and 2020. Action Against Hunger has been operational in Jordan since 2014, delivering livelihoods, social protection WASH and MHPSS programming in Irbid, Zarqa, Mafraq, and Madaba governorates. Through its livelihoods and social protection program, ACF aims to improve the livelihoods status of Syrian refugees and vulnerable Jordanians through decent and sustainable employment opportunities; strengthening sustainable livelihoods and value chains and enhancing the capacity of local actors to promote economic opportunities and improve working conditions. So far, ACF has reached over 6,000 beneficiaries through its social protection and livelihood activities in 2022. Action Against Hunger is also an active member of the Livelihoods, Basic Needs, Food Security and Durable Solutions Working Groups; Graduation Approach and Vocational Training Taskforces; and Common Cash Facility Steering Committee.ACF is looking for its program in Jordan for Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Project Assistant.Main place of work: Madaba Governorate - Waleh DamPosition Overview: The Project Assistant will play a key role in supporting the implementation of infrastructure and watershed management projects focused on erosion control, water retention structures, and Cash-for-Work (CfW) activities. Under the supervision of the Field Supervisor and Project Manager, the Project Assistant will support technical activities, community engagement, and field monitoring while ensuring compliance with engineering, safety, and environmental standards. The role will also involve coordinating with stakeholders, supporting data collection, and ensuring smooth communication between project teams and the local community.Responsibilities: 1) Cash for Work (CfW) Supervision and Work safety ·      Monitor the participation and performance of CfW workers, ensuring fair work distribution and compliance with contract terms.·      Support in the follow-up and communication with the beneficiaries, contacting the beneficiaries and collecting the required documents.·      Support in the contracting process.·      Responsible for the archiving of the beneficiary lists and cash for worker files and documents with Action Against Hunger and cooperatives.·      Support to provide the documentation needed for social security registration and work permit application, and support in the process when needed.·      Ensure coherence of collected information·      Participate in the technical survey data collection in support of the MEAL team if needed·      Ensure workers are properly trained on OSH standards, including correct use of PPE and safe construction practices.·      Address and report any on-site safety concerns, ensuring accident prevention measures in place.·      Coordinate with the administration team to track attendance, payments, and work hours for CfW beneficiaries·      Support the grievance and feedback mechanism for CfW workers, ensuring their concerns are addressed professionally and in accordance with humanitarian principles.·      Participate in the organization of the training (training venues, refreshments, training materials, etc.)·      Participate in the distribution of the protective equipment to beneficiaries 2) Provide technical support in the field ·      Check technical designs and drawings . ·      Assist in supervising gabion structures construction and other physical interventions, ensuring adhere to technical specifications, environmental safeguards, and quality control measures. ·      Oversee the day-to-day progress of construction sites, identifying potential delays or quality concern and reporting to the Field Supervisor and Project Manager. ·      Ensure Cash for Work (CfW) workers follow approved construction techniques, proper use of materials, and OSH standards. ·      Maintain on-site presence, assisting with troubleshooting construction challenges, adjusting implementation plans as needed (in coordination with the field supervisor) and ensuring smooth workflow·      Document work progress, material usage, and structural integrity, and share report with the project team·      Oversee quality control for the material on site . ·      Assists in preparation and implementation of the Project. ·      Apply the standard processes, practices, and procedures on technical assignments as well as making sure that all of the workers are following the safety procedures . ·      Receive the concerns of the cash for workers related to the work site/safety and transfer them to the Field supervisor.·      Any other duties as agreed with the supervisor. 3)  Stakeholder Coordination and Community Engagement·      Upon Field supervisor delegation, provide the required explanations and updates on Action Against Hunger implementations and objectives and activities to the local communities·      Serve as a bridge between the project team and the local communities, ensuring transparency, inclusivity, and alignment with local priorities. ·      Support community awareness-raising and engagement activities related to sedimentation control, water management, and flood mitigation, encouraging local participation in sustainability efforts. ·      Work closely with local municipalities, CBOS, and water authorities to ensure smooth collaboration and proper documentation of construction activities. ·      Represent the project at community meetings, providing updates on activities, addressing inquiries, and building trust with stakeholders. 4) Data Collection, Documentation and Reporting·      Assist in technical data collection for CfW and project activities ·      Document on-site challenges, lessons learned, and best practices, ensuring detailed records for reporting and future programming. ·      Support MEAL team in conducting surveys, assessments, and evaluations to measure the project impact·      Contribute to weekly and monthly progress reports, summarizing CfW participation, construction updates, and field observations. 5)  Logistics, Procurement, and Resource Management ·      Assist in tracking construction materials, tools, and equipment, ensuring proper use and accountability. ·      Support the procurement team by verifying material specification, coordinating deliveries, and ensuring availability of essential resources at work sites ·      Ensure proper storage and handling of materials to prevent waste and damage·      Report any logistical challenges or shortages that may impact project timelines. 6) General responsibilities in terms of reporting, representation and communication·      Participate actively in project kick off preparations and arrangements and deliver project brief to the targeted community;·      Proactively suggest process improvement to enhance the efficiency of program processes·      Perform other job-related tasks as requested by the supervisor. 7) Ensure adherence to Action against Hunger requirements·      Commit and comply with the organization's Internal Regulations, Code of Conduct, Gender Equality and Diversity standards, as well as key ACF policies, including but not limited to Safeguarding and Fraud Prevention policies.·      Support on the promotion and implementation of ACF policies through daily activities and team management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">SkillsGeneral Skills:<ul><li>Ability to use engineering software such as Autocad 3D</li><li>Good organizational skill</li><li>Previous experience in humanitarian INGO would be a plus</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Good team spirit.</li><li>Good knowledge of the intervention area, local customs and languages</li><li>Ability to adapt to different audience</li><li>Ability to Facilitate capacity building activities and to communicate with utmost respect and compassion</li><li>Ability to handle complaints and to negotiate and address conflicts</li><li>Proven knowledge of computerized systems ( Microsoft office )</li><li>Capacity to adapt communication based on targeted audience</li></ul>Education: Bachelor in Civil engineering, Hydrology, Water Resources Management, environmental engineering or related disciplinesType of professional experience requested:<ul><li>A minimum of 1 year of experience in the WASH department, hard components (Water infrastructure, soil erosion and flood mitigation control measures, sanitation facilities, and wastewater disposal system).</li><li>Familiar with designing and supervising sediment control structures, erosion mitigation interventions and hydrological engineering solutions.</li><li>Experience managing CfW interventions, labor-intensive programs, and cash-based assistance scheme.</li><li>Occupational Health and Safety (OHS) Certificate is a plus.</li><li>Action Against Hunger experience a plus but not mandatory. </li></ul>Language level: Arabic essential, English intermediate level</div>

بيت.كوم

مُستشار حلول - الأردن

عن بُعد - الأردن ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منصة يمكنك الوثوق بها: Immersive One هو الحل الرائد في المرونة السيبرانية على مستوى العالم. أظهر قيمة منصة Immersive One واحصل على الفوز التقني إلى جانب فريق من ألمع العقول في الأمن السيبراني. في Immersive، نحن في موقع فريد يجعل المنظمات أكثر استعدادًا لمواجهة أي تحدٍ سيبراني. إذا أثار ذلك حماسك، فتابع القراءة!! Immersive هو ميدان اختبار السيبرانيات للمؤسسات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. من خلال Immersive One، يمكن للمؤسسات اختبار ما إذا كان الأشخاص وسير العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي وفرَق الأمن السيبراني والوكلاء والقادة يمكنهم الأداء بأمان تحت ضغط واقعي، ثم تحويل ذلك الأداء إلى أدلة يمكن استخدامها للتحسين والقياس والبلاغ عن الاستعداد. موثق من 30%+ من فورتشن 100 ومرتبة №1 في Forrester Wave™ 2026، يساعد Immersive المؤسسات على إثبات أن الذكاء الاصطناعي يمكن اعتماده بأمان، ويمكن للفرق التطوير والدفاع بسرعة الذكاء الاصطناعي، وقادة يمكنهم القيادة خلال الأزمات، ويمكن للوكلاء المدعومين بالذكاء الاصطناعي أن يتم اختبارهم قبل أن يُوثق بهم في سير العمل الحي https://www.immersivelabs.com/why-immersive-labs نساعد أكبر العلامات التجارية في العالم مثل Citi وPfizer وHumana وHSBC في حماية عائداتها وسمعة علاماتها التجارية. تأسست Immersive في 2017، من حاوية شحن في بريستول، المملكة المتحدة، وتوسعنا إلى أكثر من 300 موظف حول العالم، وأعلنا عن تمويل يزيد عن 180 مليون دولار وفزنا بجائزة مكان عمل مفضل عدة مرات! https://www.immersivelabs.com/company/our-story “السرعة التي تنتج بها Immersive Labs محتوى تقني مذهل للغاية، وقد ساهم هذا التحول في أن تسبق فرقنا المنحنى، ومنحهم خبرة عملية مع ثغرات خطيرة، في بيئة آمنة، حال ظهورها.” رئيس عمليات الأمن السيبراني العالمية، HSBC مُستشار حلول - الأردن نحن نبحث عن محترف أمني سيبراني ذو خبرة تمتد لعدة سنوات عبر دورة حياة العميل كاملة - من ما قبل البيع إلى ما بعد البيع والخدمات المهنية - للانضمام إلى فريق تجربة العملاء المتنامي لدينا كمُستشار حلول مقره في الأردن ويغطي منطقة METNA وAPAC. فريق Scale في Immersive هو محرك عالي السرعة يخدم عددًا كبيرًا من العملاء والاحتمالات من خلال حركة سريعة، قابلة للتكرار، قائمة على الرقمنة. كـمُستشار حلول في فريق Scale، ستتولى المبيعات الفنية قبل البيع وأول شهرين من الإعداد في العديد من الحسابات، وتقدم تمكينًا واحدًا لعدة عملاء يساعد العملاء على الوصول إلى القيمة بسرعة ويدعم انتقالهم إلى منصة Immersive One Core. هذه وظيفة لشخص يستمد طاقته من الاتساع والسرعة والتأثير على مستوى واسع — يفضل أن يدير حركة سريعة ومتكررة عبر العديد من العملاء بدلاً من التعمق في حساب واحد. ستعمل كجزء من فريق Scale إلى جانب ممثلي المبيعات الداخلية وعمليات العملاء، وتحويل الفرص المؤهلة إلى عروض توضيحية وتجارب وتدريبات اعتيادية والتبني — بسرعة! ماذا ستفعلالعروض والتجارب قبل البيع<ul><li>تنفيذ عروض المنتج بناءً على تأهيل فريق المبيعات المكتمل، وتعديلها سريعًا لتناسب حالة العميل المحتمل </li><li>تقييم مدى ملاءمة الحل (أخضر / أصفر / أحمر / NA) لتوجيه مكان استثمار المبيعات لوقتهم </li><li>إعداد وتشغيل تجارب مجانية في المنصة، مع جلسة أو جلستي توجيه لإرشاد العملاء المحتملين إلى الميزات الرئيسية — إثبات القيمة مباشرة، دون خطط نجاح مخصصة أو تقارير ما بعد POV </li><li>إجابة الأسئلة الفنية والإشارة إلى العوائق الواضحة مبكرًا </li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمنصة Immersive وتقنيات المنافسين </li></ul>إعداد العملاء الجدد (أول 60 يومًا)<ul><li>إدارة جلسات البدء وتقديم إعداد محكم خلال نافذة شهرين محدودة عبر عدد محدود من الاجتماعات </li><li>توجيه تكامل بخفة — توجيه العملاء إلى الوثائق والموصلات القياسية، وتحويل الاحتياجات التقنية الأعمق إلى الدعم </li><li>إجراء فحوصات الشهر الأول والشهر الثاني، مع الأكاديمية الرقمية كمحرك تمكين أساسي </li></ul>تعزيز الاعتماد والهجرة على نطاق واسع<ul><li>تنفيذ أنشطة واحدة إلى كثيرة — ندوات إلكترونية، ورش عمل، ومعسكرات التحول الرقمي السيبراني — لتعزيز الاعتماد والقيمة عبر قاعدة العملاء </li><li>دعم الهجرة المرحلية للعملاء Standard إلى Immersive One Core، مساهمة في محتوى تمكين قابل لإعادة الاستخدام وموارد الخدمة الذاتية </li><li>إعادة التفاعل مع التوسع عند وجود إشارة، مع نفس حركة العرض التجريبي / التوجيه التجريبي لنطاق التوسع </li></ul>عبر كل شيء<ul><li>التعاون الوثيق مع ممثلي المبيعات الداخلية وعمليات العملاء للحفاظ على كفاءة الحركة </li><li>العمل كصوت للعميل لفريق الإنتاج والمحتوى والهندسة لتوجيه الابتكار </li><li>البقاء مطلعًا على التهديدات المتطورة والذكاء الاصطناعي والاتجاهات والتقنيات الجديدة </li></ul>هل يبدو ذلك جيدًا؟ نحب أن نسمع منك إذا كانت لديك خبرة مثبتة في المجالات التالية، ولكن لا تقلق إذا لم تتمكن من تغطية كل واحدة بالضبط، مع ذلك الخبرة في العمل ضمن الأمن السيبراني أمر أساسي:<ul><li>2+ سنوات في هندسة المبيعات، واستشارات الحلول، والتجميع التقني، أو دور تعاوني تقني مع العملاء — ويفضل في بيئة SaaS أو أمني سيبراني </li><li>القدرة على العمل بكثافة وسرعة، إجراء حركات متكررة عبر العديد من الحسابات والحفاظ على الالتزامات ضمن أطر زمنية محكومة </li><li>أنت مقدم واثق أمام جمهور تقني وغير تقني، بما في ذلك تنسيقات واحد إلى كثير مثل الندوات ومواثيق المعسكرات </li><li>قدرة على التأهيل وتحديد الأولويات بسرعة، والقدرة على توصيل مفاهيم تقنية بطريقة واضحة وخالية من المصطلحات المعقدة </li><li>إجادة أساسيات تقنية المعلومات (الأجهزة/البرمجيات، قواعد البيانات، الشبكات، الأمن، وتطوير البرمجيات) </li><li>معرفة بمفاهيم الأمن المعلوماتي ومجالاته والامتثال والمعايير </li></ul><ul><li>خبرة في تقديم جلسات إعداد وتمكين أو جلسات واحدة إلى كثيرة على نطاق واسع </li><li>الاطلاع على النمو المعتمد على المنتج (PLG) أو حركات العملاء الرقمية </li><li>خبرة عملية مع أنظمة Windows وLinux، وأدوات الأمن (IDS، جدران الحماية، مضاد البرمجيات الخبيثة، SIEM)، وبيئات السحابة العامة ستكون مفيدة لكنها ليست أساسية لقد كان نمو Immersive مدفوعًا بقيمنا التي تدعم كل ما نقوم به، وإليك كيف ترتبط هذه القيم بهذا الدور: </li><li>الدافع - ندفع حدود الابتكار، ونتصرف بسرعة لتحقيق نتائج طموحة. دافعنا يجسد ثقافة الطموح، حيث التحديات هي خطوات نحو التميز. </li><li>شامل - قوتنا في التنوع، نُنشئ ثقافة يشارك فيها كل فرد في قوتنا الجماعية. نحن ندعم الحوار المفتوح والتعاطف، لضمان مكان عمل تعاوني وشامل. </li><li>مركز على العميل - نسعى لتطوير علاقات عميقة مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق نتائج أعمالهم. نتجاوز توقعات عملائنا وشركائنا من خلال تصميم منتجات وخدمات وتجارب تفاجئ وتسر وتأكد أن يشعروا بالتقدير والدعم كل يوم. </li><li>فريق واحد - نحن فريق عالمي موهوب يعمل معًا لتحقيق رؤيتنا. مركزيًا في مبادئنا، المرونة تعني التكيف والازدهار في الشدّة، وتوجه ابتكارنا لضمان استعدادنا وعملائنا للمستقبل. </li></ul>إذا رغبت في قراءة المزيد حول ما يمكن أن تتوقعه من عملية التوظيف لدينا، يمكنك زيارة صفحة عملية المقابلة المخصصة لدينا. فضلاً عن كونه مكانًا شاملاً وداعمًا لتكون نفسك. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا لتتمكن من أداء أفضل عملك: <ul><li>إجازة، عمل مرن وعن بُعد حتى تتمكن من العمل عندما يكون ذلك الأنسب لك، يشمل 25 يوم عطلة سنوية + يومين للتطوع ونصف يوم للعيد الميلاد </li><li>اعتنِ بعائلتك ونفسك من خلال إجازة أبوة وأمومة موسعة، مجموعات التأمل، تغطية المرض الحاد، </li><li>التطوير المهني والتعلم من خلال المنصة و صندوق “Learn Anything” </li><li>شارك في نجاح الشركات من خلال خيارات الأسهم، وحوافز المبيعات وتقدير ومكافآت مقابل أداء العمل الرائع وعيش قيمنا وسلوكياتنا </li><li>خيارات عمل غير رسمية أو رسمية مرنة، مثل ساعات بداية ونهاية مرنة، تقليل الساعات، تقاسم الوظيفة، العمل عن بُعد </li><li>نحن فريق اجتماعي ومتماسك مع فعاليات شهرية ونوادي رياضية. لقد تضمن حفلنا الاجتماعي أمور مثل الرسم بالخزف وصناعة أقنعة الورق، ولت يوم سينمائي وألعاب فقاعات </li><li>على الرغم من أن هذا المنصب يندرج ضمن العمل عن بُعد، إلا أننا نجتمع جميعًا في مقرنا الإقليمي في EMEA مرتين سنويًا وبشكل منتظم شخصيًا في المنطقة. </li></ul>اكتشف مزيدًا عن الحياة في Immersive https://careers.immersivelabs.com تهديدات الأمن السيبراني لا تنتظر أحدًا ولا ينبغي أن تنتظرك أيضًا. قدِّم طلبك الآن! إذا رغبت في قراءة المزيد حول ما يمكن أن تتوقعه من عملية التوظيف لدينا، يمكنك زيارة صفحة عملية المقابلة المخصصة لدينا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A platform you can believe in: Immersive One is the leading cyber resilience solution across the globe. Showcase the value of the Immersive One platform and secure the technical win alongside a team of the brightest minds in cybersecurity. At Immersive, we’re uniquely positioned to future-proof organizations against any cyber challenge. If that excites you, read on!! Immersive is the cyber proving ground for the AI enterprise. Through Immersive One, organizations can test whether people, AI-enabled workflows, cyber security teams, agents, and leaders can perform securely under realistic pressure, then turn that performance into evidence they can use to improve, benchmark, and report readiness. Trusted by 30%+ of the Fortune 100 and ranked #1 in the Forrester Wave™ 2026, Immersive helps organizations prove AI can be adopted safely, teams can develop and defend at AI speed, leaders can lead through crisis, and AI agents can be validated before they are trusted in live workflows https://www.immersivelabs.com/why-immersive-labs We help the world’s biggest brands like Citi, Pfizer, Humana, and HSBC, protect their revenues and brand reputations. Immersive was founded in 2017, from a cargo container in Bristol, UK we’ve grown to over 300 employees globally, announced funding of more than $180 million and been voted a Best place to work on multiple occasions! https://www.immersivelabs.com/company/our-story “The speed at which Immersive Labs produces technical content is hugely impressive, and this turnaround has helped get our teams ahead of the curve, giving them hands-on experience with serious vulnerabilities, in a secure environment, as soon as they emerge.” Head of Global Cybersecurity Operations, HSBC Solutions Consultant - Jordan We’re looking for an experienced cybersecurity professional with a number of years experience across the entire customer lifecycle - from pre-sales to post-sales and professional services - to join our growing Customer Experience team as a Solutions Consultant based in Jordan covering the METNA & APAC region. The Scale Team at Immersive is a high-velocity engine that serves a large volume of customers and prospects through a fast, repeatable, digitally-led motion. As a Solution Consultant on the Scale Team, you'll own technical pre-sales and the first two months of onboarding across many accounts, and deliver one-to-many enablement that gets customers to value quickly and supports their migration to the Immersive One Core platform. This is a role for someone who's energised by breadth, pace, and impact at scale — who'd rather run a sharp, repeatable motion across many customers than immerse deeply in a single account. You'll work as part of the Scale Team alongside our Inside Sales Reps and Customer Operations, turning qualified opportunities into demos, trials, onboardings, and adoption — fast! What You'll DoPre-sales demos and trials<ul><li>Deliver product demonstrations built on the qualification Sales has completed, tailored quickly to the prospect's use case </li><li>Rank solution fit (Green / Yellow / Red / NA) to steer where Sales invests their time </li><li>Set up and run in-platform free trials, with one or two coaching sessions to guide prospects through the key features — proving value live, without bespoke success plans or post-POV reports </li><li>Answer technical questions and flag obvious blockers early </li><li>Maintain strong working knowledge of the Immersive platform and competitor technologies </li></ul>Onboard new customers (first 60 days)<ul><li>Run kick-off sessions and deliver a contained onboarding within a strict two-month window across a small number of meetings </li><li>Provide light-touch integration guidance — point customers to documentation and standard connectors, and route deeper technical needs to Support </li><li>Run month-one and month-two check-in and coaching sessions, with the digital academy as the core enablement engine </li></ul>Drive adoption and migration at scale<ul><li>Deliver one-to-many activities — webinars, workshops, and Cyber Digital Bootcamps — to drive adoption and value across the customer base </li><li>Support the phased migration of Standard customers to Immersive One Core, contributing to repeatable enablement content and self-serve resources </li><li>Re-engage on expansion when a signal appears, running the same light demo / trial-coaching motion for the expansion scope </li></ul>Across everything<ul><li>Partner closely with Inside Sales Reps and Customer Operations to keep the motion efficient </li><li>Serve as the voice of the customer to our product, content, and engineering teams to influence innovation </li><li>Stay informed of evolving threats, AI, trends, and new technologies </li></ul>Sounds good? We’d love to hear from you if you have proven experience in the following areas, but don’t worry if you don’t hit each one exactly, although experience working within cybersecurity is essential:<ul><li>2+ years in sales engineering, solutions consulting, technical onboarding, or a technical customer-facing role — ideally in a SaaS or cybersecurity environment </li><li>Comfortable working at high volume and pace, running repeatable motions across many accounts and keeping engagements within tight time boxes </li><li>You're a confident presenter to both technical and non-technical audiences, including one-to-many formats such as webinars and bootcamps </li><li>Able to qualify and prioritise quickly, and to communicate technical concepts in a clear, jargon-free way </li><li>Proficiency in IT fundamentals (computer hardware/software, databases, networking, security, and software development) </li><li>Knowledge of information security concepts, domains, compliance, and standards </li></ul><ul><li>Experience delivering onboarding, enablement, or one-to-many sessions at scale </li><li>Familiarity with product-led growth (PLG) or digitally-led customer motions </li><li>Hands-on experience with Windows & Linux operating systems, security tools (IDS, firewalls, anti-malware, SIEM), and public cloud environments would be useful but not essential Immersive’s growth has been fuelled by our values that underpin everything we do, here's how they relate to this role: </li><li>Driven - We push the boundaries of innovation, acting swiftly to achieve ambitious outcomes. Our drive embodies a culture of ambition, where challenges are stepping stones to excellence. </li><li>Inclusive - Our strength lies in diversity, fostering a culture where every individual contributes to our collective strength. We champion open dialogue and empathy, ensuring a collaborative, inclusive workplace. </li><li>Customer Centric - We seek to develop deep relationships with our customers to help them achieve their business outcomes. We exceed our customers and partners expectations by crafting products, services and experience that surprise, delight and ensuring they feel valued and supported every day. </li><li>One Team - We are a talented global team working together to achieve our vision. Central to our ethos, resilience means adapting and thriving in adversity. It guides our innovation, ensuring we and our clients are prepared for the future. </li></ul>If you would like to read more about what you can expect from our recruitment process, you can visit our dedicated interview process page. As well as an inclusive, supportive place for you to be you. We offer an extensive range of benefits so you can do your very best work: <ul><li>Time off, flexible and remote working so you can work when is best for you, includes 25 days annual leave + 2 volunteering days and birthday half day </li><li>Look after your family and yourself with enhanced parental leave, mindfulness groups, critical illness cover, </li><li>Career and learning development through the platform and our ‘Learn Anything’ fund </li><li>Share in the companies success with share options, sales incentives and Recognition & Rewards for doing great work and living our values and behaviours </li><li>Informal or formal flexible working options, e.g. flexible start and finish times, reduced hours, job share, remote working </li><li>We’re a sociable, tight-knit team with monthly socials, and sports clubs. Our socials have included everything from pottery painting and paper mask making, to movie nights and escape rooms </li><li>While this is a remote position, we do all meet in our EMEA HQ on a bi annual basis and regularly in person in region. </li></ul>Find out more about life at Immersive https://careers.immersivelabs.com Cyber threats wait for no one and neither should you. Apply now! If you would like to read more about what you can expect from our recruitment process, you can visit our dedicated interview process page. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مختص أول إدارة منتجات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> امتلاك وتنفيذ خارطة طريق منتجات البطاقات من خلال قيادة التطوير الشامل لمنتجات البطاقات من البداية إلى النهاية. ويتضمن ذلك: <ul> <li>تصميم وثائق متطلبات عمل شاملة (BRDs) والتعاون في واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لنقل مفاهيم منتج البطاقة بفاعلية إلى أصحاب المصلحة عبر التقنية والعمليات وفرق الأعمال.</li> <li>تحديد وتوثيق المتطلبات التقنية والتجارية الخاصة بالبطاقات التي تغطي أنظمة مثل نظام إدارة البطاقات (CMS)، وتطبيق الهاتف المحمول، والخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، و schemes الدفع وترجمتها إلى تسليمات واضحة لفِرَق التقنية.</li> <li>إدارة تحليل أداء منتج البطاقة، وحل المشكلات (بما في ذلك معدلات الرفض، وفشل التفويض، واتجاهات النزاع)، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>دعم فريق ضمان الجودة في إعداد وتنفيذ حالات الاختبار التي تغطي تدفق البطاقة بالكامل.</li> <li>قيادة التعاون عبر الأقسام عبر العناية بالعملاء، والمبيعات، والامتثال، والتقنية لضمان إطلاق ناجح لمنتجات البطاقات وإدارة دورة حياتها المستمرة.</li> <li>إدارة قائمة منتجات العمل، تخطيط السبرينت، وتنسيق الإصدارات لضمان توصيل مبادرات بطاقات في الوقت المناسب وبجودة مناسبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إجراء أبحاث السوق حول اتجاهات البطاقات مثل اللالمسية، والتجزئة، والبطاقات الافتراضية، وخطط التقسيط، والمكافآت لتحديد فرص النمو وإبلاغ استراتيجيات الاختراق.</li> <li>تحليل عروض البطاقات للمنافسين عبر الميزات، والرسوم، والحدود الائتمانية، وتجربة المستخدم لتقييم الوضع التنافسي للشركة.</li> <li>جمع ملاحظات العملاء من العناية، والمبيعات، وبحوث المستخدمين لتحديد نقاط الاحتكاك عبر مسار البطاقة وترجمتها إلى متطلبات وظيفية ذات أولوية.</li> <li>تعريف المتطلبات التقنية لمبادرات البطاقات المدفوعة مقدمًا وبطاقات الائتمان، مع ضمان التكامل الصحيح مع نظام إدارة البطاقات، والخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، وتطبيق المحمول، ومحرك الائتمان، ومخططات الدفع.</li> <li>تطوير مفاهيم لميزات بطاقات جديدة وتوصيل المتطلبات لجميع الفرق المعنية.</li> <li>قيادة اختبار قبول المستخدم لإصدارات البطاقات، مع covering دورة المعاملات الكاملة: التفويض، والتسوية، والتخصيم، وعمليات الإرجاع، وتطبيق الحدود والائتمان، وإدارة البطاقات، وانتهاء صلاحيتها.</li> <li>ضمان التزام جميع مبادرات البطاقة بقواعد المخطط والتنظيمات الاستهلاكية ومتطلبات البنك المركزي، بالتنسيق مع جميع الأطراف المعنية ذات الصلة.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه لفِرَق المبيعات وخدمة العملاء بشأن ميزات البطاقة، والإصدار، وإدارة حدود الائتمان، والفوترة، ومعالجة النزاعات، والتحكم في البطاقة.</li> <li>رصد مؤشرات بطاقات الأداء وتقديم تقارير أداء دورية مع تحليل الفجوات والتوصيات.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلف بها المدير المباشر.</li> </ul> <h4>المؤهلات ومتطلبات التعليم</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تقنية المعلومات، أو أنظمة معلومات الأعمال، أو إدارة أنظمة المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 4 إلى 6 سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع ما لا يقل عن سنتين في إدارة منتجات بطاقات المدفوعة مقدمًا و/أو بطاقات الائتمان ضمن بيئة التكنولوجيا المالية، أو البنك، أو المال عبر الهاتف المحمول.</li> <li>PMI-ACP، CSM، أو PSM (واحد مطلوب).</li> <li>PSPO أو CSPO (يفضّل).</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الأقسام.</li> <li>تحليل البيانات واتخاذ القرار قائم على مؤشرات الأداء.</li> <li>التواصل كتابيًا وشفهيًا عبر جماهير تقنية وأعمال.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل في بيئات تتطلب الامتثال.</li> <li>عقلية التملك مع ميل إلى اتخاذ الإجراء.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Own and execute the cards product roadmap by leading the end-to-end development of card products. This includes: <ul> <li>Designing comprehensive business requirements documents (BRDs) and collaborating on UI/UX to effectively communicate card product concepts to stakeholders across technology, operations, and business teams.</li> <li>Identifying and documenting card-specific technical and business requirements covering systems such as the card management system (CMS), mobile app, core banking/wallet, and payment schemes and translating them into clear deliverables for technical teams.</li> <li>Managing card product performance analysis, issue troubleshooting (including decline rates, authorization failures, and dispute trends), and executing continuous improvement initiatives.</li> <li>Supporting the QA team in preparing and executing test cases that cover the full card flow.</li> <li>Leading cross-functional collaboration across customer care, sales, compliance, and technology to ensure successful card product launches and ongoing lifecycle management.</li> <li>Managing the product backlog, sprint planning, and release coordination to ensure timely and quality delivery of card product initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Conduct market research on card trends such as contactless, tokenization, virtual cards, installment plans, and rewards to identify growth opportunities and inform penetration strategies.</li> <li>Analyze competitor card offerings across features, fees, credit limits, and UX to assess the company's competitive position.</li> <li>Gather customer feedback from care, sales, and user research to identify friction points across the card journey and translate them into prioritized functional requirements.</li> <li>Define technical requirements for prepaid and credit card initiatives, ensuring correct integration with card management system, core banking/wallet, mobile app, credit engine, and payment schemes.</li> <li>Develop concepts for new card features and communicate requirements to all concerned teams.</li> <li>Lead UAT for card releases, covering the full transaction lifecycle: authorization, clearing, settlement, chargebacks, balance and credit limit enforcement, card management, and card expiry.</li> <li>Ensure all card initiatives comply with scheme rules, consumer regulations, and central bank requirements, in coordination with all relevant stakeholders.</li> <li>Provide sales and customer care with training and direction on card features, issuance, credit limit management, billing, dispute handling, and card controls.</li> <li>Monitor cards KPIs and deliver periodic performance reports with gap analysis and recommendations.</li> <li>Perform other duties as assigned by the direct manager.</li> </ul> <h4>Qualifications and Education Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, information technology, business information systems, management information systems, engineering, or a related field.</li> <li>4–6 years of product management experience, with at least 2 years directly managing prepaid and/or credit card products within a fintech, bank, or mobile money environment.</li> <li>PMI-ACP, CSM, or PSM (one required).</li> <li>PSPO or CSPO (preferred).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Stakeholder management and cross-functional collaboration.</li> <li>Data analysis and KPI-driven decision making.</li> <li>Written and verbal communication across technical and business audiences.</li> <li>Attention to detail in compliance-sensitive environments.</li> <li>Ownership mentality with a bias toward action.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير أخصائي إدارة المنتجات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> امتلاك وتنفيذ خارطة طريق منتجات البطاقات من خلال قيادة تطوير المنتجات البطاقات من البداية إلى النهاية. يشمل ذلك: <ul> <li>تصميم وثائق متطلبات العمل الشاملة (BRDs) والتعاون في تجربة المستخدم/واجهة المستخدم لنقل مفاهيم منتجات البطاقات بفعالية إلى أصحاب المصلحة عبر التكنولوجيا والعمليات وفرق الأعمال.</li> <li>تحديد وتوثيق المتطلبات التقنية والتجارية الخاصة بالبطاقات التي تغطي أنظمة مثل نظام إدارة البطاقات (CMS)، التطبيق المحمول، الخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، ومخططات الدفع وترجمتها إلى تسليمات واضحة للفرق التقنية.</li> <li>إدارة تحليل أداء منتج البطاقة، وحل المشكلات (بما في ذلك معدلات الرفض، وفشل التفويض، واتجاهات النزاعات)، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>دعم فريق ضمان الجودة في إعداد وتنفيذ حالات الاختبار التي تغطي كامل مسار البطاقة.</li> <li>قيادة التعاون عبر وظائف متعددة عبر رعاية العملاء، المبيعات، الامتثال، والتكنولوجيا لضمان إطلاق ناجح لمنتجات البطاقات وإدارة دورة حياتها المستمرة.</li> <li>إدارة قائمة أعمال المنتج، تخطيط السبرينت، وتنسيق الإصدار لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لمبادرات بطاقات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إجراء بحث سوقي عن اتجاهات البطاقات مثل الاتصال اللاتلامسي، التوكننة، البطاقات الافتراضية، خطط التقسيط، والمكافآت لتحديد فرص النمو وإبلاغ استراتيجيات الاختراق.</li> <li>تحليل عروض البطاقات للمنافسين عبر الميزات، الرسوم، حدود الائتمان، وتجربة المستخدم لتقييم وضع الشركة التنافسي.</li> <li>جمع ملاحظات العملاء من الرعاية والمبيعات وبحث المستخدم لتحديد نقاط الاحتكاك عبر مسار البطاقة وترجمتها إلى متطلبات وظيفية ذات أولوية.</li> <li>تحديد المتطلبات التقنية لمبادرات البطاقات المدفوعة مقدمًا وبطاقات الائتمان، مع ضمان التكامل الصحيح مع نظام إدارة البطاقات، والخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، والتطبيق المحمول، ومحرك الائتمان، ومخططات الدفع.</li> <li> تطوير مفاهيم لميزات بطاقات جديدة وتوصيل المتطلبات إلى جميع الفرق المعنية.</li> <li>قيادة اختبار قبول المستخدم لإصدارات البطاقات، تغطي دورة المعاملة كاملة: التفويض، المقاصة، التسوية، النزاعات، تطبيق الرصيد وحد الائتمان، إدارة البطاقات، وانتهاء صلاحية البطاقة.</li> <li>التأكد من امتثال جميع مبادرات البطاقات لقواعد المخطط والتنظيمات المستهلك ومتطلبات البنك المركزي، بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه للمبيعات ورعاية العملاء حول ميزات البطاقة، الإصدار، إدارة الحد الائتماني، الفوترة، معالجة النزاعات، وآليات تحكم البطاقة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبطاقات وتقديم تقارير أداء دورية مع تحليل الفجوات وتوصيات.</li> <li>أداء الواجبات الأخرى كما يحددها المدير المباشر.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات التعليمية</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات الأعمال، إدارة أنظمة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>من 4 إلى 6 سنوات من خبرة إدارة المنتج، مع وجود سنتين على الأقل مباشرة في إدارة منتجات بطاقات المدفوعة مقدمًا و/أو بطاقات الائتمان ضمن بيئة تقنية مالية، بنك، أو مدفوعات عبر الهاتف المحمول.</li> <li>PMI-ACP، CSM، أو PSM (مطلوب واحد).</li> <li>PSPO أو CSPO (مفضل).</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر وظائف متعددة.</li> <li>تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على KPI.</li> <li>الاتصالات الكتابية والشفوية عبر جماهير تقنية وتجارية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل في بيئات حساسة الامتثال.</li> <li>روح الملكية مع ميل إلى اتخاذ الإجراءات.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Own and execute the cards product roadmap by leading the end-to-end development of card products. This includes: <ul> <li>Designing comprehensive business requirements documents (BRDs) and collaborating on UI/UX to effectively communicate card product concepts to stakeholders across technology, operations, and business teams.</li> <li>Identifying and documenting card-specific technical and business requirements covering systems such as the card management system (CMS), mobile app, core banking/wallet, and payment schemes and translating them into clear deliverables for technical teams.</li> <li>Managing card product performance analysis, issue troubleshooting (including decline rates, authorization failures, and dispute trends), and executing continuous improvement initiatives.</li> <li>Supporting the QA team in preparing and executing test cases that cover the full card flow.</li> <li>Leading cross-functional collaboration across customer care, sales, compliance, and technology to ensure successful card product launches and ongoing lifecycle management.</li> <li>Managing the product backlog, sprint planning, and release coordination to ensure timely and quality delivery of card product initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Conduct market research on card trends such as contactless, tokenization, virtual cards, installment plans, and rewards to identify growth opportunities and inform penetration strategies.</li> <li>Analyze competitor card offerings across features, fees, credit limits, and UX to assess the company's competitive position.</li> <li>Gather customer feedback from care, sales, and user research to identify friction points across the card journey and translate them into prioritized functional requirements.</li> <li>Define technical requirements for prepaid and credit card initiatives, ensuring correct integration with card management system, core banking/wallet, mobile app, credit engine, and payment schemes.</li> <li>Develop concepts for new card features and communicate requirements to all concerned teams.</li> <li>Lead UAT for card releases, covering the full transaction lifecycle: authorization, clearing, settlement, chargebacks, balance and credit limit enforcement, card management, and card expiry.</li> <li>Ensure all card initiatives comply with scheme rules, consumer regulations, and central bank requirements, in coordination with all relevant stakeholders.</li> <li>Provide sales and customer care with training and direction on card features, issuance, credit limit management, billing, dispute handling, and card controls.</li> <li>Monitor cards KPIs and deliver periodic performance reports with gap analysis and recommendations.</li> <li>Perform other duties as assigned by the direct manager.</li> </ul> <h4>Qualifications and Education Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, information technology, business information systems, management information systems, engineering, or a related field.</li> <li>4–6 years of product management experience, with at least 2 years directly managing prepaid and/or credit card products within a fintech, bank, or mobile money environment.</li> <li>PMI-ACP, CSM, or PSM (one required).</li> <li>PSPO or CSPO (preferred).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Stakeholder management and cross-functional collaboration.</li> <li>Data analysis and KPI-driven decision making.</li> <li>Written and verbal communication across technical and business audiences.</li> <li>Attention to detail in compliance-sensitive environments.</li> <li>Ownership mentality with a bias toward action.</li> </ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Architect/Interior Designer

في الموقع - الأردن - Jordan الإثنين

أخرى

Responsibilities Develop and present innovative architecture and interior design concepts for residential, commercial, and hospitality projects. Produce detailed architectural drawings, interior layouts, 3D models, and visualizations from concept through execution. Coordinate design and site activities among clients, consultants, contractors, suppliers, and other project stakeholders. Oversee site execution, conduct regular site visits, and ensure works are delivered in accordance with approved drawings, specifications, and design intent. Manage project schedules, budgets, material selections, procurement requirements, and supplier follow-ups to support timely project delivery. Review technical details, shop drawings, material samples, and contractor submissions while resolving design and site-related issues. Maintain clear communication with clients and project teams, providing design presentations, progress updates, and practical solutions throughout the project lifecycle. Apply for this jobDesired Candidate ProfileQualifications Bachelor s degree in Architecture, Interior Design, or a closely related discipline. Minimum 5 years of professional experience in architecture and interior design, with demonstrated involvement in project execution. Strong proficiency in AutoCAD, 3D modeling, and architectural/interior design visualization software. Solid understanding of construction methods, materials, finishes, detailing, procurement processes, and site coordination. Experience in site supervision, contractor coordination, supplier follow-up, and managing design implementation is highly preferred. Strong organizational, problem-solving, communication, and stakeholder management skills, with the ability to manage multiple projects and priorities. Strong portfolio demonstrating completed architecture and interior design projects, including technical drawings, visualizations, and executed works.

وظائف محلل فني في الأردن

Outsystems Developer ( Lead )

مهندس ما قبل البيع أولاً أنظمة بنية تحتية IT

مستشار تقني OFSAA ERM

مستشار تقني في ERM

Site Engineer

ميكانيكي عمر Mx لبرمجية RPA

ميكانيكي AGE لروبوتات RPA Mx العمر

Senior Automation QA Engineer

موظف تسويق

استشاري أول

هندسة مبيعات

مهندس مبيعات

مطور React

Fleet Management Consultant

Proposal Writing & Business Development Manager

WASH Project Assistant - Civil Engineer

مُستشار حلول - الأردن

مختص أول إدارة منتجات

كبير أخصائي إدارة المنتجات

Architect/Interior Designer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل فني في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل فني في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك