وظائف محلل فني في الأردن 2026 - مطلوب محلل فني

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير تقني

في الموقع - الأردن - Jordan ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ينوي مركز ICU منح عقد خدمات لخبير تقني في الأردن بمساعدة مالية من برنامج Interreg NEXT MED للمفوضية الأوروبية. سيقدم الخبير التقني في الأردن، الذي لديه خبرة في مشاريع التعاون وخبرة قوية في المحاسبة والإدارة المالية والإدارية، الدعم في التنسيق المالي والتشغيلي لأنشطة WP4 وWP5 في الأردن. سيساهم في رصد الميزانية، وتقرير الأنشطة المرتبطة بـ WP4 وWP5، والمتابعة الإدارية، وجمع البيانات والتنسيق مع المركز الوطني للبحوث الزراعية (NARC)، الشريك الأردني للمشروع، وأصحاب المصلحة المحليين، مع ضمان الامتثال لإجراءات المشروع ومتطلبات المانحين. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد ICU وموظفو NARC والخبراء الخارجيين من خلال تيسير التنسيق وتبادل المعرفة على المستوى العابر للحدود، بما في ذلك إعداد التقارير، وتنظيم أنشطة التدريب والزيارات الميدانية للتبادل التي ستنفذ في الأردن.الملف المرغوب فيه للمرشح

ICU intends to award a services contract for a Technical Expert in Jordan with the financial assistance from the Interreg NEXT MED Programme of the European Commission. The Technical Expert in Jordan, with experience in cooperation projects and strong expertise in accounting, administrative and financial management, will support the financial and operational coordination of WP4 and WP5 activities in Jordan. He/she will contribute to budget monitoring, reporting of activities under WP4 and WP5, administrative follow-up, data collection and coordination with the National Agricultural Research Center (NARC), Jordanian partner of the project, and local stakeholders, ensuring compliance with project procedures and donor requirements. In addition, he/she will support ICU, NARC staff and external experts by facilitating coordination and knowledge-sharing activities at transnational level, including the preparation of reports, the organisation of training activities and field exchange visits to be implemented in Jordan.Desired Candidate Profile

بيت.كوم

مستشار تقني ما قبل البيع

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقدم ManageEngine أكثر من 60 منتجًا لإدارة تقنية المعلومات للمؤسسات]. (https://www.manageengine.com/products.html?me-aboutus) وأكثر من 60 أداة مجانية (https://www.manageengine.com/free-tools.html?me-aboutus) لإدارة الهوية والوصول، وإدارة خدمات المؤسسة، وإدارة نقاط النهاية الموحدة والأمن، وإدارة تشغيل تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المعلومات الأمنية والحدث، وتحليلات تقنية المعلومات المتقدمة، وتطوير تطبيقات منخفضة التعقيد. خيارات النشر لديك تشمل المحلية، والسحابة الأصلية، والسحابة القابلة للاستخدام، ونماذج MSP. الدور:مستشار تقني ما قبل البيع مكان العمل:عمان، الأردن كـمستشار تقني قبل البيع في ManageEngine (قسم Zoho Corporation)، ستساعد فريق المبيعات/تطوير الأعمال في حل المشكلات التقنية الرئيسية لعملائنا. الأدوار والمسؤوليات: <ul><li>نحن نبحث عن مهندس ما قبل البيع يمتلك مهارات تقنية واتصالات وتنظيمية ممتازة. </li><li>العمل مع فريق المبيعات لتحديد وفرز فرص الأعمال. أحد الأدوار الرئيسية سيكون تقييم الاحتياجات التقنية للمشتري المحتمل. </li><li>سيكون لأي معرفة بإدارة خادم Windows/Active Directory، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارة سطح المكتب، وITIL، وأمان IT، وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات فائدة. المعرفة بالبنية التحتية السحابية ستكون عاملًا رئيسيًا أيضًا. </li><li>سيكون مطلوبًا إجراء عروض المنتج عبر الإنترنت/في الموقع لعملائنا دوليًا وتقديم كل الدعم اللازم في مرحلة التقييم. </li><li>فهم لمشكلات تكنولوجيا المعلومات اليومية التي يواجهها عملاؤنا والتوصية بحلول ManageEngine من خلال إثبات المفهوم، وإكمال وثائق RFQ والمشاركة في دورة ما قبل البيع الكاملة. </li><li>سيكون مطلوبًا العمل عن كثب مع المنتج وفرق داخلية أخرى لمناقشة بيئة العملاء المعقدة. </li><li>سيكون مطلوبًا التأهل على مستوى متقدم في اللغة العربية كتابةً وتحدثًا وقراءة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ManageEngine offers you more than 60 [enterprise IT management products]. (https://www.manageengine.com/products.html?me-aboutus) and over 60 [free tools] (https://www.manageengine.com/free-tools.html?me-aboutus) for identity and access management, enterprise service management, unified endpoint management and security, IT operations management, security information and event management, advanced IT analytics, and low-code app development. Your deployment options include on-premises, cloud-native, cloud-ready, and MSP models. Role:Presales Technical Consultant Work Location:Amman, Jordan As a PreSales Technical Consultant at ManageEngine (Division of Zoho Corporation), you will assist the Sales/Business Development team by problem-solving key technical issues for our customers. Roles and Responsibilities: <ul><li>We are looking for a PreSales Engineer with excellent technical, communication and organizational skills. </li><li>Work with Sales team to identify and qualify business opportunities. One of the main roles will be to technically qualify the IT needs of a prospect. </li><li>Any knowledge in Windows server management/Active Directory, ITService Management and Desktop management, ITIL, IT Security, ITOperations Management product will be of advantage. Knowledge about Cloud infrastructure will be a key factor too. </li><li>Will have to perform product presentation online/onsite to our customer internationally and provide all necessary support at the evaluation stage. </li><li>Understanding of the day to day IT problems that our customer face and to recommend the ManageEngine solutions through Proof of Concept, completing RFQ documents and involve in the complete Pre-Sales cycle. </li><li>Will have to work closely with Product & other internal teams to discuss on complex customer environment. </li><li>Will have to be qualified in Advanced level of Arabic in writing, speaking and reading. </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Lead Technical Full Stack Team Lead (.Net/Angular)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث BlackStone eIT عن قائد فريق تقني ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور القيادي، ستقود فريق المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع التركيز على تقنيات .NET. ستكون مسؤولاً عن ضمان أفضل الممارسات في التطوير والهندسة المعمارية مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت متحمسًا للتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك! <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز قوي على تقنيات .NET.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو كقائد فريق.</li> <li>إتقان قوي لـ .NET Core، ASP.NET، C#، وأطر Angular.</li> <li>فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة بممارسات تطوير السحابة.</li> <li>الكفاءة في تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والميكروسيرفيسز.</li> <li>خبرة مع SQL Server وتقنيات قواعد بيانات أخرى.</li> <li>الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum وط ciclo حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق عابرة لوظيفات.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة أداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul>

<h4>Description</h4> BlackStone eIT is looking for an experienced and motivated technical .NET team lead to join our dynamic team. In this leadership role, you will guide a team of developers in creating high-quality software applications with a focus on .NET technologies. You will be responsible for ensuring best practices in development and architecture while also fostering a collaborative and innovative work environment. If you're passionate about technology and enjoy mentoring others, this is the perfect opportunity for you! <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.</li> <li>Minimum of 10 years of hands-on software development experience with a strong focus on .NET technologies.</li> <li>At least 3 years of experience in a leadership or team lead role.</li> <li>Strong proficiency in .NET Core, ASP.NET, C#, and Angular frameworks.</li> <li>Understanding of cloud platforms such as Microsoft Azure and experience with cloud development practices.</li> <li>Proficient in designing and implementing scalable web applications, APIs, and microservices.</li> <li>Experience with SQL Server and other database technologies.</li> <li>Familiarity with Agile/Scrum methodologies and software development lifecycle (SDLC).</li> <li>Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.</li> <li>Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Paid time off</li> <li>Performance bonus</li> <li>Training & development</li> </ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Technical Assistant - CAD

في الموقع - الأردن - Jordan ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يجهز، باستخدام برنامج AutoCAD، جميع أعمال الرسم اللازمة لإنتاج مسوح الموقع والتصاميم التخطيطية والتصاميم المفاهيمية والخطط الرئيسية والرسومات المعمارية المفصلة والهندسية والهيكلية والكهربائية والميكانيكية لضمان استمرار سير العمليات. يحضر رسومات عرض ثلاثية الأبعاد ومخططات ومخططات عمل بسيطة لاستخدامها في العروض حسب الحاجة لمساعدة أعضاء الفريق في احتياجاتهم للعرض. ينتج نسخاً مطبوعة من التصاميم والخطط لضمان فحص المشرف والموافقة عليها. يساعد رؤساء الأقسام في تنفيذ العمليات اليومية لضمان استمرار سير الأنشطة. ينتج رسومات لإعادة تصميم المباني القائمة. ينتج التصاميم والرسومات التفصيلية للإسكان والملاجئ. يؤدي واجبات أخرى قد يكلف بها المشرف.الكفاءاتالكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج تُطبق بشكل افتراضي. • الإبداع والابتكار. • تطبيق الخبرة الفنية. • التواصل وبناء الشبكات. • التعلم والبحث.المؤهلات الخاصة بالوظيفةالخبرة العمليةيفترض وجود خمس سنوات من الخبرة في الرسم بـ AutoCAD، والرسم، والأعمال الرسومية وتطبيقات ثلاثية الأبعاد. الخبرة في معدات المكاتب المرتبطة بالهندسة مثل جهاز الطابعة التخطيطية وآلة نسخ الرسومات وغيرها من المعدات ذات الصلة مطلوبة. يشير إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، الاستشاري المستقل/المتعهد الحر، عضو مجلس (شركات/أكاديميات، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات ضاغطة، الحديث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل تواصل اجتماعي إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير تابعة للأونروا، الترشيح لمنصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أو غير ذلك. الإجابة بـ

Prepares, using the AutoCAD software, all drafting works necessary for the production of site surveys, schematic designs, concept designs, master plans, detailed architectural, structural, and electrical and mechanical drawings to ensure the continuous flow of operations. Prepares 3-dimensional presentation drawings, diagrams, charts, and simple graphic works to be used in presentations as required in order to assist team members with their presentation needs. Produces hard copies of the designs and plans to ensure that the supervisor checks and approves the work done. Assists Division Heads in carrying out the daily operations to ensure the continuous flow of activities. Produces drawings for the remodeling of existing buildings. Produces designs and detailed drawings for housing & shelters. Performs other duties as may be assigned by the supervisor.CompetenciesCore Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. • Creating and Innovating. • Applying Technical Expertise. • Relating and Networking. • Learning and Researching.Job Specific QualificationsWork ExperienceFive years of experience in AutoCAD drawing, drafting and graphic works and 3-dimensional applications is required Experience in engineering-related office equipment such as plotter, drawing photocopying machine and other relevant ones is required Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A "yes" answer doesn't necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. Do you have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother)? If yes, please provide full name(s) and relationship. It is highly recommended to respond to this question in order to assist us in further assessing your application. Please explain below.Is requiredLanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).Required Languages Desired Candidate Profile

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طاقم الخدمة الفنية اللوجستية

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل والتي تشمل تغطية تنقلات الموظفين وأي تنقلات رسمية أخرى يكلف بها السائق من قبل فريق إدارة الأسطول. يتحمل السائق مسؤولية القيادة، الإدارة، والإشراف على المركبة لتوفير نقل آمن وفعال طوال الوقت. الكفاءات المهنية الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة: خبرة من العمل في مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/تعافٍ. خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وذات حالة غير مستقرة. معرفة كافية بمختلف الطرق في الأردن والقدرة على السفر إلى جميع المواقع في الأردن بما فيها الوصول إلى معسكرات اللاجئين. نتائج موثقة تتعلق بواجبات الوظيفة. بعض المعرفة باللغة الإنجليزية. المهارات/المعرفة والخبرة السياقية المحددة: متطلبات المؤهل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+ مهارات التواصل باللغة الإنجليزية رخصة قيادة (الفئة 3) ناقل حركة يدوي الإلمام بقوانين وأنظمة المرور الأردنية. مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة سهل الوصول وموثوق للغاية مهارات تنظيمية قوية والعمل ضمن فريق الكفاءات السلوكية (حتى 6) التعامل مع بيئات غير آمنة التخطيط وتحقيق النتائج العمل مع الناس التواصل بفعالية وباحترام المسؤوليات العامة الالتزام بسياسات NRC وأدواته وكتيباته وإرشاداته. إعداد وتطوير تقارير الوضع حسب ما يطلبه الإدارة. الترويج وتقاسم الأفكار للتحسين. التنفيذ وفق خطة العمل والتطوير. نقل موظفي NRC والزوار والوثائق والمواد إلى الوجهات المحددة عندما يتم الموافقة الرسمية ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة الإبلاغ الفوري عن الحوادث والأعطال واحتياج الصيانة والخدمات العامة احترام اللوائح المحلية للمرور وسياسات NRC اللوجستية/المركبات في جميع الأوقات المسؤوليات الخاصة الحفاظ على دفتر الرحلات لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية. تغطية المسؤوليات بشكل يومي وفقاً لجدول المناوبة الذي يشمل تغطية نوبات معسكرات Band و C. الحفاظ على المركبة في وضع تشغيل صحيح في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كاف، وفحص حالتها الفنية، إلخ والإبلاغ عن أي مشاكل يتم العثور عليها مباشرة إلى LM. بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والصيانة التأكد من أن لدى المركبة المجهزة جميع الوثائق والمعدات الضرورية تقديم الدعم اللوجستي أثناء التدريبات وورش العمل التنسيق مع اللوجستيات الميدانية وطاقم البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ولدعم اللوجستيات وباقي الأقسام في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة. واجهات حاسمة بما يعنيه Interfaces أن NRC يقصد بها عمليات ومشروعات متداخلة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذه الوظيفة هي: نطاق ووحدة الوظيفة الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح المعلومات: EFS الامتثال القانوني/الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن NRC

The role of the Driver position is to support the transportation operation that includes covering the movements of the staff and any other official movements assigned to the driver by the fleet management team. The Driver is responsible to drive, manage and administer the vehicle to provide safe and efficient transport all the time. Professional Competencies Generic professional competencies for this position: Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context. Previous experience from working in complex and volatile contexts. Sufficient knowledge of the different routes in Jordan and the ability to travel to all the locations among Jordan including access the refugee camps. Documented results related to the position's responsibilities. Some knowledge of English. Context/specific skills, knowledge and experience: Qualification requirement: Tawjihi or equivalent Years of Experience: 5 + English communication Skills Driving license (category 3 ) Manual gear Familiarity with the Jordanian traffic rules and regulations. Good communication and interpersonal skills Highly approachable and trustworthy Strong organizational and team working skills Behavioral Competencies (max 6) Handling insecure environments Planning and delivering results Working with people Communicating with impact and respect Generic responsibilities Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines. Prepare and develop status reports as required by management. Promote and share ideas for improvement. Perform according to the work and development plan. Transport NRC staff, visitors, documents and goods/materials to designated destinations when officially approved Ensure the safety and security of the passengers, the goods and the vehicle Immediately report accidents, breakdowns and needs of repair and general maintenance/service Respect the local traffic regulations and the NRC logistical/vehicle policies at all times Specific responsibilities Maintain the logbook for all trips and ensure that all movements are registered accurately using the needed tools such as EFS (E-Fleet system) and the tablets. Cover responsibilities on daily basis as per the duty roster which includes covering the camps Band C duty shifts. Maintain the vehicle in proper operating condition at all times, including keeping the vehicle clean, ensuring enough fuel, checking the technical state etc and report any issues found directly to the LM. In liaison with the line manager, arrange for repairs and servicing Ensure the assigned vehicle has all the necessary documents and equipment Provide logistical support during trainings and workshops Liaise with field logistics and programme staff to ensure covering NRC operations in smooth way, and to support the logistics and other departments in loading/off-loading materials when needed. Critical Interfaces By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are: Scale and scope of position Staff: N/A Stakeholders: NRC Staff Budgets: N/A Information: EFS Legal or Compliance: NRC code of conduct, NRC logistics handbook, NRC Jordan Fleet SOPs

بيت.كوم

مستشار تقني في Boomi

عن بُعد - الأردن ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نسعى للحصول على مستشار تقني لـ Boomi لتصميم، وتطوير، وتنفيذ، ودعم حلول التكامل باستخدام منصة Boomi Integration Platform (iPaaS). سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في بناء تكاملات قابلة للتوسع بين التطبيقات السحابية وتطبيقات المؤسسة المحلية، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات، والأنظمة المؤسسية. سيعمل المستشار عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأعمال، ومهندسي الحلول، وفرق التطوير لتقديم حلول تكامل عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتنفيذ حلول التكامل باستخدام Boomi AtomSphere. بناء وصيانة التكاملات بين ERP وCRM وHR وFinance وتطبيقات الجهات الخارجية. تطوير واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام REST وSOAP. تكوين الموصلات، والعمليات، والخرائط، والملفات التعريفية، وقواعد الأعمال. إجراء تحويل البيانات، والتحقق منها، والتعامل مع الأخطاء. نشر، ومراقبة، واستكشاف مشاكل تكامل Boomi. تكوين وإدارة Boomi Atoms وMolecules وAtom Clouds. التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات. دعم إدارة API وأفضل ممارسات التكامل. تحسين أداء التكامل وضمان موثوقية النظام. إعداد الوثائق الفنية وأدلة النشر. تقديم الدعم الإنتاجي وحل مشاكل التكامل. المشاركة في الاختبار، وUAT، وأنشطة الإطلاق. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة. 3+ سنوات من الخبرة العملية مع Boomi AtomSphere. خبرة في تطوير حلول تكامل مؤسسية. معرفة قوية بـ REST وSOAP وXML وJSON وXSD وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). خبرة مع SQL وقواعد البيانات العلائقية. خبرة في تكامل تطبيقات السحابة والتطبيقات المحلية. معرفة بخطط وطرق تحويل البيانات وتطابقها. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها القوية. مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة. المؤهلات المفضلة شهادة Boomi Professional Developer أو Professional Architect. خبرة في تكامل SAP وOracle وSalesforce وMicrosoft Dynamics وWorkday وServiceNow أو تطبيقات مؤسسية أخرى. معرفة بإدارة API وتكاملات EDI. خبرة في خطوط CI/CD وGit. الإلمام بـ AWS أو Azure أو GCP. معرفة بلغات البرمجة مثل JavaScript أو Groovy. خبرة في العمل في بيئات Agile. المهارات الناعمة مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات. اتصالات ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد. عقلية مركزة على العميل. مهارات توثيق وتنظيم قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a Boomi Technical Consultant to design, develop, implement, and support integration solutions using the Boomi Integration Platform (iPaaS) . The ideal candidate will have hands-on experience building scalable integrations between cloud and on-premises applications, APIs, databases, and enterprise systems. The consultant will work closely with business stakeholders, solution architects, and development teams to deliver high-quality integration solutions. Key Responsibilities Design, develop, and implement integration solutions using Boomi AtomSphere . Build and maintain integrations between ERP, CRM, HR, finance, and third-party applications. Develop APIs and web services using REST and SOAP. Configure connectors, processes, mappings, profiles, and business rules. Perform data transformation, validation, and error handling. Deploy, monitor, and troubleshoot Boomi integrations. Configure and manage Boomi Atoms, Molecules, and Atom Clouds. Collaborate with functional consultants and business users to gather requirements. Support API management and integration best practices. Optimize integration performance and ensure system reliability. Prepare technical documentation and deployment guides. Provide production support and resolve integration issues. Participate in testing, UAT, and go-live activities. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 3+ years of hands-on experience with Boomi AtomSphere . Experience developing enterprise integration solutions. Strong knowledge of REST, SOAP, XML, JSON, XSD, and APIs. Experience with SQL and relational databases. Experience integrating cloud and on-premises applications. Knowledge of data mapping and transformation techniques. Strong troubleshooting and debugging skills. Excellent communication and problem-solving skills. Preferred Qualifications Boomi Professional Developer or Professional Architect Certification. Experience integrating SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, Workday, ServiceNow, or other enterprise applications. Knowledge of API Management and EDI integrations. Experience with CI/CD pipelines and Git. Familiarity with AWS, Azure, or GCP. Knowledge of scripting languages such as JavaScript or Groovy. Experience working in Agile environments. Soft Skills Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management. Ability to manage multiple projects simultaneously. Customer-focused mindset. Strong documentation and organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. </div>

أخطبوط

موظفو الخدمة التقنية اللوجستية - الأردن - عمان - مكتـب البلد

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

من المتوقع أن يعمل جميع موظفي NRC وفق قيم المنظمة الأساسية: التفاني والابتكار والشمولية والمساءلة. ستقود هذه المواقف والمعتقدات أفعالنا وعلاقاتنا. الوصف دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل التي تشمل تغطية حركات الموظفين وأي حركات رسمية أخرى يعهد بها إلى السائق من قبل فريق إدارة الأسطول.السائق مسؤول عن القيادة وإدارة وإشراف المركبة لتوفير نقل آمن وفعال في جميع الأوقات. المسؤوليات المسؤوليات العامة • الالتزام بسياسات NRC وأدواتها والكتيبات والإرشادات. • إعداد وتطوير تقارير الحالة كما يطلبها الإدارة. • تعزيز ومشاركة الأفكار للتحسين. • أداء العمل وفقًا لخطة العمل والتطوير. • نقل موظفي NRC، الزوار، المستندات والبضائع/المواد إلى الوجهات المحددة عند الموافقة الرسمية • ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة • الإبلاغ فورًا عن الحوادث وحدوث الأعطال واحتياجات الإصلاح والصيانة العامة/الخدمة • احترام القوانين المرورية المحلية وسياسات NRC اللوجستية/السيارات في جميع الأوقات المسؤوليات المحددة • الحفاظ على دفتر السجل لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية. • غَطْي المسؤوليات بشكل يومي وفقًا لجدول الخدمة الذي يشمل تغطية نوبات المخيمات Band C. • الحفاظ على المركبة في حالة تشغيل سليمة في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كافٍ، وفحص حالتها الفنية، وغيرها وتبليغ LM مباشرة بأي مشاكل تعثر عليها. • بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والخدمات • التأكد من أن المركبة المعينة لديها جميع الأوراق والمعدات الضرورية • تقديم الدعم اللوجستي خلال التدريبات وورش العمل • التنسيق مع logistics الميدانية وموظفي البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ودعم اللوجستيات والأقسام الأخرى في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة. الواجهات الحيوية بالواجهات، تقصد NRC بالعمليات والمشروعات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذا المنصب هي: نطاق ومجال المنصب الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح المعلومات: EFS القانون أو الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن المؤهلات الكفاءات المهنية الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب: • الخبرة من العمل ضمن مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/إعادة تأهيل. • خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة. • معرفة كافية بمسارات الأردن المختلفة وقدرة السفر إلى جميع المواقع داخل الأردن بما فيها الوصول إلى مخيمات اللاجئين. • نتائج موثقة مرتبطة بمسؤوليات المنصب. • بعض المعرفة باللغة الإنجليزية. المهارات والسياق/المعرفة والخبرة المحددة: متطلب التأهيل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+ • مهارات التواصل بالإنجليزية • رخصة قيادة (الفئة 3) يدوي • الإلمام بقواعد وأنظمة المرور الأردنية. • مهارات اتصال وتفاعل جيدة • سهولة الوصول وموثوقية عالية • مهارات تنظيمية والعمل ضمن فريق قوية الكفاءات السلوكية (حتى 6): • التعامل مع بيئات غير آمنة • التخطيط وتحقيق النتائج • العمل مع الآخرين • التواصل بفعالية وباحترام

All NRC employees are expected to work in accordance with the organization's core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships.   Description The role of the Driver position is to support the transportation operation that includes covering the movements of the staff and any other official movements assigned to the driver by the fleet management team. The Driver is responsible to drive, manage and administer the vehicle to provide safe and efficient transport all the time.   Responsibilities Generic responsibilities •    Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines. •    Prepare and develop status reports as required by management. •    Promote and share ideas for improvement. •    Perform according to the work and development plan. •    Transport NRC staff, visitors, documents and goods/materials to designated destinations when officially approved •    Ensure the safety and security of the passengers, the goods and the vehicle •    Immediately report accidents, breakdowns and needs of repair and general maintenance/service •    Respect the local traffic regulations and the NRC logistical/vehicle policies at all times   Specific responsibilities •    Maintain the logbook for all trips and ensure that all movements are registered accurately using the needed tools such as EFS (E-Fleet system) and the tablets. •    Cover responsibilities on daily basis as per the duty roster which includes covering the camps Band C duty shifts. •    Maintain the vehicle in proper operating condition at all times, including keeping the vehicle clean, ensuring enough fuel, checking the technical state etc and report any issues found directly to the LM. •    In liaison with the line manager, arrange for repairs and servicing •    Ensure the assigned vehicle has all the necessary documents and equipment •    Provide logistical support during trainings and workshops •    Liaise with field logistics and programme staff to ensure covering NRC operations in smooth way, and to support the logistics and other departments in loading/off-loading materials when needed.   Critical Interfaces By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are: Scale and scope of position Staff: N/A Stakeholders: NRC Staff Budgets: N/A Information: EFS Legal or Compliance: NRC code of conduct, NRC logistics handbook, NRC Jordan Fleet SOPs   Qualifications Professional Competencies Generic professional competencies for this position: •    Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context. •    Previous experience from working in complex and volatile contexts. •    Sufficient knowledge of the different routes in Jordan and the ability to travel to all the locations among Jordan including access the refugee camps. •    Documented results related to the position's responsibilities. •    Some knowledge of English. Context/specific skills, knowledge and experience: Qualification requirement: Tawjihi or equivalent Years of Experience: 5 + •    English communication Skills •    Driving license (category 3 ) Manual gear  •    Familiarity with the Jordanian traffic rules and regulations. •    Good communication and interpersonal skills •    Highly approachable and trustworthy •    Strong organizational and team working skills Behavioral Competencies (max 6) •    Handling insecure environments •    Planning and delivering results •    Working with people •    Communicating with impact and respect

أخطبوط

استشاري تقني في EHS

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

أوكسفام هي حركة عالمية من الناس تقاتل من أجل المساواة لإنهاء الفقر والظلم. عبر المناطق، من المحلي إلى العالمي، نعمل مع الناس لإحداث تغيير يدوم <a href="https://oxfam.box.com/s/nms61kw0d5d4ynixvwb34pirsmi0x10f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض نظرة عامة عن المنشور <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">الخلفية والسياق</h2> تدير أوكسفام وتدعم مرافق تدوير متعددة تعالج المواد القابلة لإعادة التدوير من خلال معدات تشمل المكبّسات والمفرّكات وأنظمة مناولة النفايات المرتبطة. كجزء من التزام أوكسفام بالتحسين المستمر، تدرك المنظمة الحاجة إلى مراجعة ترتيبات الصحة والسلامة الحالية، وتدابير الوقاية من الحرائق، وتقييمات المخاطر، وتنفيذ تدابير الرقابة عبر مرافق إعادة التدوير وعملياتها الداعمة. أنظمة إدارة الصحة والسلامة الموجودة قائمة بالفعل، بما في ذلك موظفو الصحة والسلامة المعينون، وتقييمات المخاطر، وخطط العمل. تسعى أوكسفام إلى دعم مستشار تقني في البيئة، والصحة والسلامة (EHS) لإجراء تقييم مستقل وتقديم توصيات لتعزيز الوقاية من الحرائق وإدارة السلامة بشكل عام. <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">وصف السلع أو الخدمات أو الأعمال المطلوبة</h2> سيقوم المستشار بـ: <ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">مراجعة تقييمات المخاطر الصحية والسلامة وخطط العمل القائمة لعمليات التدوير.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الامتثال لضوابط وإجراءات الصحة والسلامة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الوقاية من الحريق، والكشف، والاستجابة للطوارئ، وتدابير استمرارية الأعمال.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">دعم عملية المراجعة الداخلية في أوكسفام لتحديد العوامل المساهمة المحتملة في الحوادث والدروس المستفادة.</li> </ol> نطاق العمل 1. فحص مواقع ميدانية، مكاتب، ومركبات <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء فحوصات للمواقع الميدانية، المكاتب، ومركبات المؤسسة للتحقق من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> 2. تقييم السلامة في المكاتب والإسكان والمرافق السكنية <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم مكاتب عمان، وإسكان الموظفين، والمرافق السكنية لضمان الامتثال للمتطلبات السلامة المعمول بها، بما في ذلك: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">أنظمة الكشف عن الحريق والإنذار.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خطط وإجراءات الإخلاء الطارئة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معايير السلامة الكهربائية والغاز.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">متطلبات الإشغال ومساحات السكن.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">ممارسات الصيانة العامة للمبنى وتنظيفه.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">إجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">كفاية، النوع، حالة ومكان طفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية.</li> </ul> </li> </ul> 3. سلامة المركبات وتقييم الأسطول <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم سلامة المركبات وممارسات القيادة مع توصيات، بما في ذلك: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراءات فحص المركبات وصيانتها والصيانة الوقائية.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم كفاءة السائقين وممارسات القيادة الآمنة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقديم تدريب قيادة دفاعية وتوجيهات إدارة حوادث المرور.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">توفر وحالة معدات الطوارئ وحقائب الإسعافات الأولية في المركبات.</li> </ul> </li> </ul> 4. توجيه السلامة للسائقين <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات للسائقين حول تنظيمات السلامة المرورية، وإدارة مخاطر الطريق، وتوقعات القيادة الآمنة.</li> </ul> 5. تحديد المخاطر والمتابعة لإجراءات التصحيح <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات وجلسات توعية حول تحديد المخاطر وفق موقع العمل مع توصيات لإجراءات تصحيح والمتابعة على تنفيذ التحسينات الأمنية لضمان الامتثال المستمر وتقليل المخاطر وفق المعايير التنظيمية والدولية.</li> </ul> 6. المتابعة مع فريق السلامة حول أي متطلبات إضافية لازمة للمؤسسة. إذا رغب المورد في اقتراح تعديلات على المواصفات (والتي قد توفر طريقة أفضل لتحقيق أهداف أوكسفام)، فلابد من اعتبارها كعرض بديل. يجب على المورد تقديم عروض بديلة في رسالة منفصلة مع العرض. لا تتحمل أوكسفام أي التزام بقبول العروض البديلة. <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">المنهجية</h2> الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها على الرغم من أن الأساليب التفصيلية وخطة العمل ستتفق عليها خلال اجتماع التشاور تشمل: من المتوقع أن يطبق المستشار مزيجاً من: مراجعة الوثائق. • فحوصات الموقع. • مقابلات مع الموظفين وتشاوراتهم. • تقييم الامتثال وفقاً للوائح الأردنية وأفضل الممارسات الدولية. • تحليل الفجوات. • مراجعة تقييم المخاطر. • تطوير التوصيات وخطط العمل. الجدول الزمني المخطط <a href="https://oxfam.box.com/s/lc3bsxzzdbchn4bpwutxiwezevag9nbr" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض الجدول الزمني المخطط <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">خبرة أو متطلبات الملف الشخصي</h2> يجب أن يمتلك الشركة/الأفراد الكفاءات التالية: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة EHS، السلامة الصناعية، عمليات التدوير، أو السلامة من الحرائق.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يفض من لديه خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة [الكفاءة في [المهارة]]</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">درجة متقدمة (يفضل الماجستير) في الهندسة أو البيئة أو العلوم الطبيعية أو في تخصصات تقنية ذات صلة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">شهادة مهنية في الصحة والسلامة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معرفة بالآلات والمعدات والأدوات.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يجب أن يكون التواجد 100% في موقع العمل.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة مرغوبة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في إدارة النفايات، مرافق التدوير، التصنيع، أو بيئات صناعية مشابهة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li> </ul> <section class="rw-how-to-apply" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; padding-top: 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <h2 class="rw-how-to-apply__title" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px; padding-left: 8px; border-left: 8px solid rgb(9, 136, 187);">كيفية التقدم</h2> <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">إجراءات التقديم</h3> <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">إرشادات التقديم</h4> يجب أن تصل عروض الأسعار والتقديمات إلى أوكسفام في موعد أقصاه 1 يوليو 2026 يجب تقديم الردود باللغة الإنجليزية، إلكترونياً أو يدوياً إلى: <a href="https://oxfamunited-my.sharepoint.com/personal/zlebade_oxfam_org_uk/Documents/AmmanProcurement@oxfam.org.uk" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">[أمانة أمينProcurement@oxfam.org.uk]</a> موضوع البريد يجب أن يكون: [RFQ-JOAMM-26-0090– Proposal Submission + [اسم المزايد]] إذا كان لدى أي استفسار أو ملاحظة أو طلب توضيح يمكن إرساله حتى 7 أيام قبل الموعد النهائي للتقديم كتابةً. ستُجيب الأسئلة (المجهولة الهوية) لجميع المتقدمين. <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">المتطلبات الإدارية</h4> لإدراجك في التقييم وفق معايير الجائزة، <a href="https://oxfam.box.com/s/q7zcg5c6u2um5n916zrdew1481zafoc5" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض المستندات التي يجب تقديمها مع هذا الطلب. <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">تقييم ومنح المعايير</h4> <a href="https://oxfam.box.com/s/9trv062yg12xs3emd0uebqt3n86wjax8" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض معيار التقييم والمنح [فقط العروض التي تحقق مجموع درجات 50/70 على الأقل في معايير الجائزة الفنية (الاقتراح والنواة)] تؤهل للتقييم المالي.] تحتفظ أوكسفام بالحق في إجراء مقابلات مع موردين محتملين قبل اتخاذ قرار الجائزة. الغرض من المقابلة هو طلب توضيحات إضافية حول العروض المقدمة والتعرف أكثر على خلفيات وخبرات الموردين وفرقهم. <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">شروط أخرى</h3> تفصيل شروط المشاركة في عملية الشراء مذكور في <a href="https://oxfam.box.com/s/zzwzvcmp83i3lqh8wfigx13muacyef3z" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">الشروط والأحكام للمزايدة</a> <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">ميثاق السلوك</h3> تلتزم أوكسفام بالنزاهة في عملياتها وسلاسل التوريد وضمان معايير أخلاقية عالية. الامتثال لجميع القوانين واللوائح وضمان المنافسة العادلة ركيزة رئيسية لهذه الالتزامات. نحن نشجع هذه المبادئ والمعايير بنشاط ونتوقع من جميع مزودي أوكسفام أن يظهروا التزاماً تجاهها. يتعين على جميع المستشارين/المتقدمين الاتفاق والالتزام بـ <a href="https://oxfam.box.com/s/sr8j71t6ca1bu3p371cwot26qob15f1p" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">ميثاق سلوك مورد أوكسفام</a>، بينما يجب على الأفراد (بمن فيهم المستشارين) توقيع <a href="https://oxfam.box.com/s/03bmcha7n01pqj9i62uw1t2a7pygbq41" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">ميثاق سلوك غير موظفي أوكسفام</a>. هذه المعايير تحدد المعايير والمبادئ في مجالات حقوق الإنسان والعمل، والأثر البيئي ومكافحة الفساد التي يجب على الموردين اتباعها. <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">الملاحق</h3> <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/grbvwi0fbg8dl1bnexo4pha5jylnf81f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">نموذج إعلان تضارب المصالح لطرف ثالث</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/l6ykk3npbffwxdpg3ly3kgftxb87fy1f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة الحماية</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(إن كان ذلك مناسباً) <a href="https://oxfam.box.com/s/o2w2dmf8racpaewj6muz9yqs88yiuy8g" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة حماية الطفل في أوكسفام</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(قابلة للتحرير والاستخدام عند وجودها) <a href="https://oxfam.box.com/s/mo8artt9l8a2x0cnpqrqqrugt8k0r773" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">مثال إشعار الخصوصية</a></li> </ul>     <ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;"> <a href="https://reliefweb.int/job/4217710/environment-health-and-safety-ehs-technical-consultant#ref-ftn1" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">^</a> قانون غير موظفي موظفو أو متعاقدو الموردين الذين يعملون في مواقع أوكسفام أو لديهم وصول إلى مواد أوكسفام أو قد يمثلون أوكسفام بأي شكل لكن ليسوا جزءاً من كيانها القانوني) </li> </ol>

Oxfam is a global movement of people who are fighting inequality to end poverty and injustice. Across regions, from the local to the global, we work with people to bring change that lasts <a href="https://oxfam.box.com/s/nms61kw0d5d4ynixvwb34pirsmi0x10f" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the post overview <h2 >BACKGROUND AND CONTEXT</h2> Oxfam operates and supports multiple recycling facilities that process recyclable materials through equipment including balers, shredders, and associated waste handling systems. As part of Oxfam's commitment to continuous improvement, the organization recognizes the need to review existing health and safety arrangements, fire prevention measures, risk assessments, and implementation of control measures across its recycling facilities and supporting operations. Existing health and safety management systems are already in place, including designated Health and Safety personnel, risk assessments, and action plans. Oxfam seeks the support of an experienced Environment, Health and Safety (EHS) Technical Consultant to conduct an independent assessment and provide recommendations to strengthen fire prevention and overall safety management. <h2 >SPECIFICATION OF GOODS OR SERVICES OR WORK REQUIRED</h2> The consultant will: <ol > <li >Review existing health and safety risk assessments and action plans for recycling operations.</li> <li >Assess compliance with health and safety controls and procedures.</li> <li >Evaluate fire prevention, detection, emergency response, and business continuity measures.</li> <li >Support Oxfam's internal review process to identify potential contributing factors to incidents and lessons learned.</li> </ol> Scope of Work 1. Field Site, Office, and Vehicle Inspections <ul > <li >Conduct inspections of field sites, offices, and organizational vehicles to verify compliance with health, safety, and environmental standards.</li> </ul> 2. Office, Accommodation, and Residential Facility Safety Assessments <ul > <li >Assess Amman offices, staff accommodation, and residential facilities to ensure compliance with applicable safety requirements, including: <ul > <li >Fire detection and alarm systems.</li> <li >Emergency evacuation plans and procedures.</li> <li >Electrical and gas safety standards.</li> <li >Occupancy and living-space requirements.</li> <li >General building maintenance and housekeeping practices.</li> <li >Emergency preparedness and response measures.</li> <li >Adequacy, type, condition, and placement of fire extinguishers and first aid boxes.</li> </ul> </li> </ul> 3. Vehicle Safety and Fleet Evaluation <ul > <li >Evaluate vehicle safety and driving practices with recommendations, including: <ul > <li >Vehicle inspection, servicing, and preventive maintenance procedures.</li> <li >Driver competency assessments and safe driving practices.</li> <li >Delivery of defensive driving training and traffic accident management inductions.</li> <li >Availability and condition of emergency equipment and first-aid kits in vehicles.</li> </ul> </li> </ul> 4. Driver Safety Induction <ul > <li >Conduct driver inductions on traffic safety regulations, road risk management, and safe driving expectations.</li> </ul> 5. Hazard Identification and Corrective Action Follow-Up <ul > <li >Conduct inductions and awareness sessions on hazard identification according to work location with recommend corrective actions and follow up on the implementation of safety improvements to ensure continuous compliance and risk reduction according to organization and country standards.</li> </ul> 6. Follow up with the safety team on any additional requirement needed for the organization. If the supplier wishes to propose modifications to the specification (which may provide a better way to achieve Oxfam ´s objectives) these must be considered as an alternative offer. The Supplier must make alternative offers in a separate letter to accompany the offer. OXFAM is under no obligation to accept alternative offers. <h2 >METHODOLOGY</h2> The key steps to be followed though not explicit and the detailed modality and work plan will be agreed during consultation meeting include: The consultant is expected to apply a combination of: Document review. • Site inspections. • Staff interviews and consultations. • Compliance assessment against Jordanian regulations and international good practice. • Gap analysis. • Risk assessment review. • Development of recommendations and action plans. Planned Timeline <a href="https://oxfam.box.com/s/lc3bsxzzdbchn4bpwutxiwezevag9nbr" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the planned timeline <h2 >EXPERIENCE OR PROFILE REQUIREMENTS</h2> The company/ individual(s) should have the following competencies: <ul > <li >Minimum 7 years of experience in EHS management, industrial safety, recycling operations, or fire safety.</li> <li >Experience working with NGOs, international organizations, or humanitarian agencies is desirable [Proficiency in [skill]</li> <li >Advanced degree (Master is preferred) in Engineering, Environmental, or Natural Sciences, or in other related technical disciplines.</li> <li >Professional certification in Health and Safety.</li> <li >Considerable experience in a similar position.</li> <li >Knowledge of machinery, equipment and tools.</li> <li >100% of presence should be on the worksite.</li> <li >Experience working with NGOs, international organizations, or humanitarian agencies is desirable.</li> <li >Experience in waste management, recycling facilities, manufacturing, or similar industrial environments.</li> <li >Strong report-writing and analytical skills.</li> </ul> <section class="rw-how-to-apply" > <h2 class="rw-how-to-apply__title" >How to apply</h2> <h3 >APPLICATION PROCESS</h3> <h4 >Submission Instructions</h4> Quotations and applications must reach Oxfam no later than 1st of July 2026 Responses must be submitted in English, electronically or by hand to: <a href="https://oxfamunited-my.sharepoint.com/personal/zlebade_oxfam_org_uk/Documents/AmmanProcurement@oxfam.org.uk" rel="noreferrer noopener" >[AmmanProcurement@oxfam.org.uk</a> The subject of the mail should be: [RFQ-JOAMM-26-0090– Proposal Submission + [Name of bidder]] Any questions, remarks or requests for clarification can be sent up to 7 days before the submission deadline in writing. The (anonymised) questions will be answered to all applicants. <h4 >Administrative Requirements</h4> To be shortlisted for evaluation against award criteria, <a href="https://oxfam.box.com/s/q7zcg5c6u2um5n916zrdew1481zafoc5" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the documents must be submitted with this application. <h4 >Evaluation and Award Criteria</h4> <a href="https://oxfam.box.com/s/9trv062yg12xs3emd0uebqt3n86wjax8" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the evaluation and award criteria [Only quotations with combined scores of at least 50/70 points for the technical award criteria (approach paper and CV) qualify for the financial evaluation.] Oxfam withholds the right to conduct interviews with one or more potential suppliers before an award decision is made. The purpose of the interview is to seek further clarification on the submitted quotations and learn more about the background and previous experiences of the potential suppliers and their teams. <h3 >OTHER CONDITIONS</h3> Conditions for participating in the procurement process are detailed in the <a href="https://oxfam.box.com/s/zzwzvcmp83i3lqh8wfigx13muacyef3z" rel="noreferrer noopener" >Terms & Conditions of Bidding</a> <h3 >CODE OF CONDUCT</h3> Oxfam is committed to integrity in its operations and supply chains and ensuring high ethical standards. Complying with all laws and regulations and ensuring fair competition are fundamental to this commitment. We actively promote these principles and standards, and expect all Oxfam suppliers to demonstrate commitment towards them. All consultants/applicant are required to agree and adhere to the <a href="https://oxfam.box.com/s/sr8j71t6ca1bu3p371cwot26qob15f1p" rel="noreferrer noopener" >Oxfam Supplier Code of Conduct</a>, whereas individuals (including consultants) must sign the <a href="https://oxfam.box.com/s/03bmcha7n01pqj9i62uw1t2a7pygbq41" rel="noreferrer noopener" >Oxfam Non Staff Code of Conduct</a>. These Codes of Conduct set out the specific standards and principles in the areas of human and labour rights, environmental impact and anti-corruption that suppliers must follow. <h3 >ANNEXES</h3> <ul > <li ><a href="https://oxfam.box.com/s/grbvwi0fbg8dl1bnexo4pha5jylnf81f" rel="noreferrer noopener" >Conflict of interest declaration form for 3rd parties</a></li> <li ><a href="https://oxfam.box.com/s/l6ykk3npbffwxdpg3ly3kgftxb87fy1f" rel="noreferrer noopener" >Safeguarding policy</a></li> <li >(If applicable) <a href="https://oxfam.box.com/s/o2w2dmf8racpaewj6muz9yqs88yiuy8g" rel="noreferrer noopener" >Oxfam child safeguarding policy</a></li> <li >(Edit and use if applicable) <a href="https://oxfam.box.com/s/mo8artt9l8a2x0cnpqrqqrugt8k0r773" rel="noreferrer noopener" >Example privacy notice</a></li> </ul>     <ol > <li > <a href="https://reliefweb.int/job/4217710/environment-health-and-safety-ehs-technical-consultant#ref-ftn1" >^</a> Non-Staff Code of Conduct applies for any self-employed individuals or contracted employees of suppliers who are working on Oxfam sites, or who have access to Oxfam materials, or who may represent Oxfam in any manner but are not part of Oxfam’s legal entity) </li> </ol> </section>

الهدف الأردن

مشرف سلامه وصحه مهنيه (المستوى الفني)

في الموقع - الأردن ٦ يوليو ٢٠٢٦

مطلوب للعمل لدى شركة صناعية في عمان مشرف سلامه وصحه مهنيه (المستوى الفني) حاصل على شهادة مزاولة مهنه معتمده من وزارة العمل. مؤهل تعليمي دبلوم كلية مجتمع كحد اعلى لا يشترط الخبرة أردني الجنسية سكان عمان يرجى ارسال السيرة الذاتية على <a href="mailto:vacancies111@yahoo.com">vacancies111@yahoo.com</a>

Required to work for an industrial company in Amman Safety and Occupational Health Supervisor (Technical Level) Holding an accredited professional practice certificate from the Ministry of Labor. Educational qualification: Diploma from Community College (maximum) No experience required Jordanian nationality Residents of Amman Please send your CV to <a href="mailto:vacancies111@yahoo.com">vacancies111@yahoo.com</a>

بيت.كوم

ميكانيك فني صيانة

في الموقع - الأردن ٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">وصف موجز للعمل: <ul> <li > عمل صيانة للمعدات الميكانيكية الدوارة مثل : صناديق التروس، المضخات، المراوح، الاقشطة الناقلة، والمعدات الميكانيكية الأخرى.</li> </ul>  المهام والمسؤوليات: <ul> <li >القيام بأعمال الصيانة حسب إرشادات الشركة الصانعة وتعليمات المسؤول المباشر</li> <li >الخبرة الكافية لصيانة وفك وتركيب مختلف أنواع المعدات الدوارة مثل صناديق التروس، المضخات، القارينات الهيدروليكية المراوح ...</li> <li >إجراء الصيانة الوقائية بشكل دوري للمعدات الدوارة.</li> <li >تشخيص الأعطال الميكانيكية وتحليلها من خلال قراءة الكتالوجات والمخططات الهندسية.</li> <li >القدرة على التشغيل الأمن لمعدات المشغل مثل: الرافعات الراسية، منظفات البخار، المكابس الهيدروليكية، ….</li> <li >قراءة المخططات الهندسية والكتالوجات لمختلف المعدات واستخراج قطع الغيار وطرق العمل منها.</li> <li >عدم ترك مكان العمل في حين لم يتم الانتهاء من العمل، والعمل بعد ساعات العمل الرسمي وفقا للحاجة اليومية والظروف الطارئة.</li> <li >الاستخدام الفعال والآمن للأدوات والمعدات اليدوية، والمحافظة على العدد والمعدات بحالة جيدة ونظيفة بعد استخدامها.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والبيئة والصحة والسلامة من خلال إدارة سياسات الشركة واللوائح وإجراءات ISO ذات الصلة.</li> <li >ضمان النظافة والترتيب لمكان العمل (التدبير المنزلي) وضمان مراعاة لوائح السلامة في مكان العمل، وخصوصا بعد نهاية العمل أو نهاية الدوام.</li> <li >إتباع قواعد ولوائح السلامة وبحسب تعليمات الشركة وتعليمات المشرفين وخاصة الالتزام بارتداء معدات الوقاية الشخصية, واتباع تعليمات العمل الأمن.</li> <li >القيام بأية أعمال اخرى تتعلق بوظيفته وتطلب من قبل المسؤول المباشر.</li> </ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> Gender </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Male </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Certification / diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Brief job description: <ul> <li > Maintenance of mechanical rotating equipment such as: gearboxes, pumps, fans, conveyor rollers, and other mechanical equipment.</li> </ul>  Responsibilities and duties: <ul> <li >Perform maintenance according to the manufacturer’s instructions and supervisor’s directives</li> <li >Sufficient expertise to service, disassemble, and assemble various types of rotating equipment such as gearboxes, pumps, hydraulic systems, fans, etc.</li> <li >Conduct periodic preventive maintenance on rotating equipment.</li> <li >Troubleshoot mechanical faults and analyze them by reading catalogs and engineering diagrams.</li> <li >Ability to safely operate equipment such as: vertical cranes, steam cleaners, hydraulic presses, ….</li> <li >Read engineering diagrams and catalogs for various equipment and extract spare parts and operating methods from them.</li> <li >Do not leave the place of work unfinished, and work after official hours as needed daily and in emergencies.</li> <li >Efficient and safe use of hand tools and equipment, and maintain tools and equipment in good and clean condition after use.</li> <li >Compliance with quality, environmental, health, and safety standards through management of company policies and related ISO policies, regulations, and procedures.</li> <li >Ensure cleanliness and order of the workplace (housekeeping) and ensure safety regulations are observed, especially after the end of work or shift.</li> <li >Adhere to safety rules and regulations according to company instructions and supervisor directions, especially wearing personal protective equipment and following safe work instructions.</li> <li >Perform any other duties related to the position as required by the direct supervisor.</li> </ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> Gender </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Male </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Certification / diploma </div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل أمني (دوام جزئي)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدوربصفتك محلل أمني بدوام جزئي، ستتولى الأعمال الأمنية والإدارية والامتثال المتكررة التي تحافظ على قوة شهادات wi-Q وجعل منصتنا موثوقة أثناء توسيعها. هذا دور بنصف دوام، يعمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة و DevOps وقيادتنا الأمنية العليا. ليست وظيفة دعم فني وليست مكتب مراقبة 24/7. ستكون القوة الدافعة وراء برامج ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus، مع الحفاظ على تشغيل ضوابطنا كساعة عمل وائتمان الدليل جاهزاً للمراجعة. إنه عمل استباقي مستقل ذو تأثير مباشر على الشهادات التي نحملها والثقة المؤسسية التي نكسبها. المسؤوليات الأساسية<ul><li>حوكمة الهوية والوصول: الإشراف على مراجعات الوصول والوصول المميز، ومساعدة الحفاظ على إدارة الهوية والاعتماد قوية مع نمو الأعمال.</li><li>أمان الأطراف الثالثة والمورّدين: تشغيل برنامج مراجعة أمان المورّدين والحفاظ على أدلة الامتثال التي تتطلبها شهاداتنا وعملاءنا المؤسسيون.</li><li>ضمان العملاء والمؤسسة: دعم فرق المبيعات والحسابات من خلال إكمال استبيانات الأمان والرد على العناية الواجبة للعملاء.</li><li>ضمان الثغرات والتحديثات: الإشراف على إدارة الثغرات، وضمان أولوية النتائج وتوجهها نحو الحل.</li><li>الأمان بالتصميم: مراجعة الميزات والتغييرات الجديدة (بما في ذلك وظائف الذكاء الاصطناعي) من حيث التأثير على الأمان وحماية البيانات قبل الإصدار، والمساعدة في دمج مبدأ الأمان بالتصميم عبر المنتج والهندسة.</li><li>عمليات الامتثال: المساعدة في الحفاظ على أدلة شهادات ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus وتحديثها، والبقاء في مقدمة التغييرات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إدارة المخاطر: إجراء تقييمات مخاطر الأمن والمساعدة في الحفاظ على سجل المخاطر والعمل مع فرق عبر المؤسسة لإدارة وتقليل المخاطر.</li><li>التوعية الأمنية والتدريب: تنسيق برنامج التوعية الأمنية ودعم التدريب على التطوير الآمن عبر الفريق.</li><li>المرونة واستعداد الحوادث: دعم تمارين الاستجابة للحوادث واستمرارية الأعمال وضمان النسخ الاحتياطي.</li><li>التوثيق والحوكمة: المساعدة في الحفاظ على سياسات الأمان والوثائق دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع كيفية عملنا.</li><li>حماية البيانات: دعم التزامات حماية البيانات، بما في ذلك ممارسات التعامل مع البيانات اليومية ومسؤولياتنا بموجب GDPR.</li><li>التقارير: تزويد القيادة برؤية واضحة لموقف الأمن والامتثال، مع الإشارة إلى المخاطر مبكراً.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة عملية في تشغيل عمليات ISO 27001 ISMS والامتثال لـ PCI DSS، ويفضل في بيئة SaaS أو تقنية.</li><li>مؤهل ذي صلة: Lead Implementer لـ ISO 27001 هو أقوى إشارة لهذا الدور (Lead Auditor ميزة)، إلى جانب شيء مثل CRISC أو CompTIA Security+ بمستوى متوسط، وPCIP للعمل المتعلق بـ PCI.</li><li>إلمام بـ Cyber Essentials Plus، وإعادة الاعتماد للوصول، ومراجعات أمان المورّدين وجمع الأدلة.</li><li>مبادر ذاتياً يعمل بشكل مستقل، يسعى لإغلاق الأمور، ويستمتع بتحويل الضوابط المؤقتة إلى ضوابط مجدولة ومدعمة بأدلة.</li><li>موصل واضح يمكنه العمل جيداً مع engineers وHR وCISO افتراضي خارجي.</li><li>نهج عملي مبني على البيانات: يهمه أن يعمل الضبط فعلاً، وليس مجرد أوراق تبدو صحيحة.</li><li>مفضل: التعرض لـ GDPR وعمليات حماية البيانات، وأدوات GRC، وبيئات السحابة.</li></ul>

The RoleAs a part-time Security Analyst, you ll own the recurring security, governance and compliance work that keeps wi-Q s certifications strong and our platform trustworthy as we scale. This is a half-time role, working alongside our Engineering and DevOps teams and our senior security leadership. This isn t a helpdesk role and it isn t a 24/7 monitoring desk. You ll be the driving force behind our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus programmes, keeping our controls running like clockwork and our evidence audit-ready. It s proactive, autonomous work with a direct impact on the certifications we hold and the enterprise trust we earn.Key Responsibilities<ul><li>Identity and access governance: oversee access and privileged-access reviews, and help keep our identity and credential management robust as the business grows.</li><li>Third-party and supplier security: run our supplier security review programme and maintain the compliance evidence our certifications and enterprise customers require.</li><li>Customer and enterprise assurance: support our sales and account teams by completing security questionnaires and responding to customer due diligence.</li><li>Vulnerability and patch assurance: oversee vulnerability management, making sure findings are prioritised and driven through to resolution.</li><li>Secure-by-design: review new features and changes (including AI functionality) for security and data-protection impact before release, helping embed secure-by-design across product and engineering.</li><li>Compliance operations: help maintain and evidence our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus certifications, and keep us ahead of relevant regulatory change.</li><li>Risk management: carry out security risk assessments and help maintain our risk register, working with teams across the business to manage and reduce risk.</li><li>Security awareness and training: coordinate our security awareness programme and support secure-development training across the team.</li><li>Resilience and incident readiness: support our incident-response exercises, business continuity and backup assurance.</li><li>Documentation and governance: help keep our security policies and documentation accurate, relevant and aligned with how we operate.</li><li>Data protection: support our data-protection obligations, including day-to-day data-handling practices and our responsibilities under GDPR.</li><li>Reporting: provide leadership with clear visibility of our security and compliance posture, flagging risks early.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on experience running ISO 27001 ISMS operations and PCI DSS compliance, ideally in a SaaS or technology environment.</li><li>A relevant qualification: ISO 27001 Lead Implementer is the strongest signal for this role (Lead Auditor a bonus), alongside something like CRISC or CompTIA Security+ at mid level, and PCIP for the PCI-specific work.</li><li>Familiarity with Cyber Essentials Plus, access recertification, supplier security reviews and evidence collection.</li><li>A self-starter who works autonomously, chases things to closure, and enjoys turning ad hoc controls into scheduled, evidenced ones.</li><li>A clear communicator who can work well with engineers, HR and an external virtual CISO.</li><li>A pragmatic, data-driven mindset: you care about the control actually working, not just the paperwork looking right.</li><li>Desirable: exposure to GDPR and data-protection operations, GRC tooling, and cloud environments.</li></ul>

Naukri Gulf

محلل استخبارات من مستوى متوسط لجميع المصادر

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة أمينتوم عن محلل استخبارات من مستوى متوسط لجميع المصادر لدعم عقد خدمات الاستخبارات العالمية (GIS) لقوات الولايات المتحدة الأمريكية الحديثة (USFOR-G). لتقديم عمليات استخبارات متعددة التخصصات لدعم العمليات العسكرية والحكومية العالمية للولايات المتحدة (ISO).</div></section>

Naukri Gulf

محلل استخبارات لجميع المصادر في المستوى المتوسط

في الموقع - الأردن - Jordan ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تسعى أمينتوم لتوظيف محلل استخبارات لجميع المصادر بمستوى متوسط لدعم عقد خدمات استخبارات عالمية خاصة بقوات الولايات المتحدة الأمريكية Global (USFOR-G) GIS. لتوفير عمليات استخبارات متعددة التخصصات دعمًا للعمليات العسكرية والحكومية الأمريكية على المستوى العالمي (ISO). المسؤوليات: إجراء تحليل استخباراتي لجميع المصادر يتعلق بالأنشطة العسكرية، نشاطات المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات التي تواجه الاستقرار الإقليمي. البحث والتطوير وتقديم ونشر منتجات استخباراتية لجميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تصريح أمني TS/SCI نشط</li><li>درجة Associate أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في التحليل الاستخباراتي</li><li>على الأقل أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي ضمن DoD أو جهات حكومية معادلة ويتطلب ذلك سابق MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A، أو أكواد تخصصية مماثلة مثل USMC 0204, 0210, 0211 - مختص مكافحة التجسس/المعلومات البشرية، 0231 مختص الاستخبارات، مختص استخبارات البحرية الأمريكية، USAF - 1N051 محلل استخبارات لجميع المصادر، 1N771 مختص معلومات بشرية، 1N451A محلل اندماج معلومات</li><li>الإتقان في استخدام تطبيقات الكمبيوتر القياسية وأتمته الاستخباراتية لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li><li>تمتلك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li><li>قادر على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li><li>مهارات الإيجاز بما في ذلك القدرة على توضيح المعلومات بشكل واضح</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Amentum is seeking a Mid-level All-source Intelligence Analyst to support our newly United States Forces Global (USFOR-G) Global Intelligence Services (GIS) contract. To provide multidiscipline intelligence operations in support of (ISO) global United States (US) military and government operations. Responsibilities Perform All-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish All-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Active TS/SCI Clearance</li><li>Associates Degree OR four years of direct relevant intelligence analysis experience</li><li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent Government agencies and requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051All Source Intelligence Analyst,1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li><li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li><li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li><li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li><li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li></ul></section>

أخطبوط

محلل بيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<div style="box-sizing: border-box; word-break: break-word; overflow-wrap: break-word; color: rgb(18, 51, 76); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Arial, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">حول الدور:**

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قم بإجراء تحليل استخبارات على جميع المصادر يتعلق بالأنشطة العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طور، قدم، ونشر منتجات استخبارات من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية.الملف المرشح المطلوبتصريح أمني TS/SCI فعالدرجة Associates أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في تحليل الاستخباراتيجب أن لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية مكافئة وتتطلب سابقاً رموز التخصص MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصص مكافئة مثل USMC 0204، 0210، 0211 - مختص مكافحة التجسس/المخابرات البشرية، 0231 مختص استخبارات، مختص استخبارات البحرية الأمريكية، USAF - 1N051 محلل استخبارات مصادر شاملة، 1N771 مختص استخبارات بشرية، 1N451A محلل اندماج استخباراتمطلع على استخدام تطبيقات الحاسب القياسية والأتمتة المتعلقة بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجاتيمتلك مهارات بحث وتحليل وكتابة قويةيكون قادرًا على العمل بشكل فعال كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-Aمهارات العرض بما في ذلك القدرة على توضيح المعلومات بشكل واضحالمؤهلات المرغوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة في إما قضايا CT، أفغانستان/منطقة SWA، HUMINT، CI أو التحليل العسكري</li><li>خبرة بحث وتحليل OSINT/PAI</li></ul>

Perform All-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish All-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels.Desired Candidate ProfileActive TS/SCI ClearanceAssociate's degree OR four years of direct relevant intelligence analysis experienceAt least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent Government agencies and requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051All Source Intelligence Analyst,1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion AnalystProficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product developmentPossess strong research, analytical, and writing skillsBe capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirementsBriefing skills to include the ability to clearly articulate informationDesired qualifications:<ul><li>Bachelor's Degree</li><li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or military analysis</li><li>OSINT/PAI research and analytical experience</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل استخبارات عالي المصدر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>المسؤوليات</h4> إجراء تحليل استخباراتي عالي المصدر يتعلق بالعمليات العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. بحث، وتطوير، وتقديم، ونشر منتجات استخبارات عالية المصدر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تصريح أمني نشط TS/SCI</li> <li>درجة associate أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة في التحليل الاستخباري ذي الصلة</li> <li>على الأقل ثماني سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية مكافئة وتتطلب سابقاً MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية مكافئة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - متخصص مكافحة التجسس/الاستخبارات البشرية، 0231 اختصاصي استخبارات، البحرية الأمريكية – اختصاصي استخبارات البحرية، الولايات المتحدة الجوية - 1N051 محلل استخبارات من كل المصادر، 1N771 متخصص استخبارات بشرية، 1N451A محلل اندماج استخبارات</li> <li>الإتقان في استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والأتمتة المرتبطة بالمخابرات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>امتلاك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل فعال كعضو في فريق تحليل من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA‑A</li> <li>مهارات العرض تشمل القدرة على التعبير عن المعلومات بوضوح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في أي من قضاياCT، أفغانستان/منطقة جنوب غرب آسيا، HUMINT، CI أو التحليل العسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل في OSINT/PAI</li> </ul>

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least eight years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies and requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>المسؤوليات</h4> إجراء تحليل استخباراتي من جميع المصادر مرتبط بالأنشطة العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طوّر، قدّم، ونشر منتجات استخبارية من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إعفاء سري/تصريح سري عالي المستوى (TS/SCI) مفعل</li> <li>درجة Associates أو خبرة سنتين من خبرة التحليل الاستخباراتي المباشر ذي الصلة</li> <li>لا تقل عن أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو الجهات الحكومية المعادلة</li> <li>يتطلب وجود MOS سابق 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية مكافئة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - موظف مكافحة التجسس/المخابرات البشرية، 0231 موظف استخبارات، الولايات المتحدة البحرية – موظف استخبارات البحرية، الولايات المتحدة الجوية - 1N051 محلل جميع المصادر للاستخبارات، 1N771 أخصائي استخبارات بشرية، 1N451A محلل دمج الاستخبارات</li> <li>التمكن من استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والتشغيل الآلي المرتبط بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>تمتّع بمهارات بحث، تحليل، وكتابة قوية</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات العرض بما في ذلك القدرة على التعبير عن المعلومات بوضوح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في إما قضايا منطقة CT، أفغانستان/منطقة SWA، HUMINT، CI، أو تحليل عسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل في OSINT/PAI</li> </ul>

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI, or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل استخبارات متوسط المستوى - جميع المصادر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>المسؤوليات</h4> قم بإجراء تحليل استخبارات من جميع المصادر متعلق بالعمليات العسكرية، أنشطة المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طور، قدم، وانشر منتجات استخبارات من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تصريح أمني نشط TS/SCI</li> <li>درجة الزمالة أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة المتعلقة بالتحليل الاستخباراتي</li> <li>خبرة تحليلية لا تقل عن أربع سنوات على المستوى التكتيكي/التشغيلي ضمن DoD أو وكالات حكومية مكافئة</li> <li>يتطلب سابقاً MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز اختصاصية مكافئة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - مختص مكافحة التجسس/الأستخبارات البشرية، 0231 مختص استخبارات، البحرية الأمريكية – مختص استخبارات البحرية، USAF - 1N051 محلل استخبارات جميع المصادر، 1N771 مختص استخبارات بشرية، 1N451A محلل دمج استخبارات</li> <li>إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والأتمتة المرتبطة بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>امتلاك مهارات بحثية وتحليلية وكتابة قوية</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات الإحاطة بما في ذلك القدرة على عرض المعلومات بشكل واضح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في إما قضايا إقليمية CT، أفغانستان/جنوب غرب آسيا، HUMINT، CI، أو التحليل العسكري</li> <li>خبرة بحثية وتحليلية في OSINT/PAI</li> </ul>

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI, or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل معلومات من مصادر متعددة على مستوى متوسط

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>المسؤوليات</h4> إجراء تحليل استخباراتي من جميع المصادر يتعلق بالعمليات العسكرية، أنشطة المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. البحث، التطوير، العرض، ونشر منتجات الاستخبارات من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تصريح أمان TS/SCI نشط</li> <li>درجة társ Associates أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة بالتحليل الاستخباراتي</li> <li>على الأقل أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية مكافئة</li> <li>يتطلب سابقة MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصص مكافئة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - مختص مضاهاة/المخابرات البشرية، 0231 مختص معلومات، البحرية الأمريكية – مختص معلومات البحرية، القوات الجوية الأمريكية - 1N051 محلل استخبارات شاملة، 1N771 مختص معلومات إنسانية، 1N451A محلل دمج استخبارات</li> <li>متمكن من استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والتشغيل الآلي المرتبط بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>يمتلك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li> <li>قادر على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات إحاطة تشمل القدرة على توضيح المعلومات بشكل واضح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في قضايا إقليمية في CT، أفغانستان/المنطقة الجنوبية الغربية آسيا، HUMINT، CI، أو التحليل العسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل في OSINT/PAI</li> </ul>

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associates degree OR four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence-related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI, or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul>

أخطبوط

محلل استثمار

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تسعى مؤسسة رائدة في التنمية إلى تعيين محلل استثمار للانضمام إلى فريق الاستثمار لديها. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إعداد وتحليل الدراسات المالية والتشغيلية والتنموية المرتبطة باستثمارات المؤسسة، تطوير نماذج التقييم المالي، وتقديم توصيات الاستثمار.</li> <li>تحليل أداء الشركات ضمن المحفظة من خلال مراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والفروق مقارنة بالخطط المعتمدة.</li> <li>المساهمة في تقييم الاستثمارات القائمة وتقييم فرص الاستثمار الجديدة، والتوسع، وخيارات الخروج.</li> <li>متابعة أنشطة مجلس الإدارة والجمعية العامة، ومراجعة التقارير المقدمة من ممثلي المؤسسة، وتقييم امتثال الشركات لمتطلبات الحوكمة المؤسسية.</li> <li>إعداد تقارير محفظة الاستثمار وتقارير تقديم دورية، وتقديم توصيات لدعم اتخاذ القرار للإدارة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الاستثمار، التحليل المالي، إدارة المحفظة، أو تقييم الشركات. يُفضل الخبرة في مؤسسات الاستثمار، صناديق الاستثمار، أو المنظمات التنموية.</li> </ul> كيفية التقديم ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى: <a href="mailto:hr2016ann@gmail.com">hr2016ann@gmail.com</a>

A leading development institution is seeking to recruit an Investment Analyst to join its Investment Team. Key Responsibilities <ul> <li>Prepare and analyze financial, operational, and developmental studies related to the institution's investments, develop financial valuation models, and provide investment recommendations.</li> <li>Analyze the performance of portfolio companies by reviewing financial statements, periodic reports, key performance indicators (KPIs), and variances against approved plans.</li> <li>Contribute to the evaluation of existing investments and the assessment of new investment, expansion, and exit opportunities.</li> <li>Monitor Board of Directors and General Assembly activities, review reports submitted by the institution's representatives, and assess companies' compliance with corporate governance requirements.</li> <li>Prepare periodic investment portfolio reports and presentations, and provide recommendations to support management's decision making.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.</li> </ul> Experience <ul> <li>A minimum of three (3) years of relevant experience in investment, financial analysis, portfolio management, or company valuation. Experience within investment institutions, investment funds, or development organizations is preferred.</li> </ul> How to Apply Interested candidates are invited to send their CV to: <a href="mailto:hr2016ann@gmail.com">hr2016ann@gmail.com</a>

وظائف محلل فني في الأردن

خبير تقني

مستشار تقني ما قبل البيع

Lead Technical Full Stack Team Lead (.Net/Angular)

Technical Assistant - CAD

طاقم الخدمة الفنية اللوجستية

مستشار تقني في Boomi

موظفو الخدمة التقنية اللوجستية - الأردن - عمان - مكتـب البلد

استشاري تقني في EHS

مشرف سلامه وصحه مهنيه (المستوى الفني)

ميكانيك فني صيانة

محلل أمني (دوام جزئي)

محلل استخبارات من مستوى متوسط لجميع المصادر

محلل استخبارات لجميع المصادر في المستوى المتوسط

محلل بيانات

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

محلل استخبارات عالي المصدر

محلل استخبارات على مستوى متوسط من جميع المصادر

محلل استخبارات متوسط المستوى - جميع المصادر

محلل معلومات من مصادر متعددة على مستوى متوسط

محلل استثمار

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل فني في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل فني في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك