وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies.</p> <p> </p> <p>Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p> <p> </p> <p>REQUIRED QUALIFICATIONS</p> <p>License or Certification: CPR Certification</p> <p>First Aid Certification</p> <p>Recreation and Fitness Equipment</p> <p>Any certification or training required by local and state agencies.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يقوم Mindrift بربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>كخبير مشتريات وسلسلة إمداد في هذا المشروع، ستصمّم سيناريوهات تعطل واقعية بناءً على خبرتك العملية، وتحدّد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف، وتقيّم التوصيات التي تولّدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والكمال والملاءمة التجارية.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يسهم المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم سيناريوهات تعطل لسلسلة الإمداد واقعية (مثل تأخيرات الموردين، تغيّر الكميات، مشاكل اللوجستيات، فشل الجودة) grounded في سياقات التصنيع والشراء الواقعية</li> <li>تحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف الملائمة لكل سيناريو</li> <li>تقييم الردود والتوصيات التي تولّدها الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>تقييم المخرجات من حيث الدقة والكمال والملاءمة ضمن بيئات تخطيط موارد المؤسسة (خصوصاً مايكروسوفت ديناميكس 365، كوبا، Jaggaer، أريبا (SAP))</li> <li>المساهمة في إنشاء البيانات المنظمة ومهام التحقق وفق الإرشادات والأطر المعتمدة</li> </ul> <h4>ما نريده</h4> <ul> <li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في الشراء، سلسلة الإمداد، أو المشتريات، ويفضل في بيئة تصنيع</li> <li>معرفة عملية قوية بإجراءات الشراء: أوامر الشراء، إدارة البائع، المخزون، وتخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة عملية أنظمة ERP مثل SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics 365</li> <li>قدرة مثبتة على تصميم والتفكير في سيناريوهات تعطّل سلسلة الإمداد وسبل التخفيف</li> <li>فهم راسخ لأنواع التعطيل: التأخيرات، النقص، مشكلات الجودة، وتحديات اللوجستيات</li> <li>معرفة بنود Incoterms وإدارة النقل واللوجستيات</li> <li>الإلمام بهياكل BOM وعمليات تخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة بمقاييس أداء الموردين (OTIF، أزمنة التسليم، درجات الجودة)</li> <li>عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم مخرجات الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>خبرة في التحقق من البيانات، إدخال البيانات المنظم، أو مهام التعليقات التوضيحية</li> <li>اتصال مكتوب واضح باللغة الإنجليزية</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إتمام المهام؟ الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى مكافئ 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على المستوى وتيرة الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشروعات لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>بصفتك خبير مشتريات وسلسلة إمداد في هذا المشروع، ستقوم بتصميم سيناريوهات تعطل واقعية بناءً على خبرتك العملية، وتحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف، وتقييم التوصيات التي تُنشَأ بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والكمال وملاءمتها للأعمال.</p> <h4>ما يشتمل عليه هذا الفرص</h4> <p>بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم سيناريوهات تعطل سلسلة الإمداد واقعية (مثلاً تأخيرات الموردين، تغيّرات الكميات، مشكلات اللوجستيات، فشل في الجودة) مستندة إلى سياقات التصنيع والمشتريات الواقعية</li> <li>تحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف المناسبة لكل سيناريو</li> <li>تقييم الردود والتوصيات التي يولدها الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>تقييم المخرجات من حيث الدقة والكمال والملاءمة ضمن بيئات ERP (خاصة Microsoft Dynamics 365، Coupa، Jaggaer، Ariba (SAP))</li> <li>المساهمة في إنشاء بيانات مهيكلة ومهام التحقق اعتماداً على الإرشادات والأطر المحددة</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في المشتريات أو سلسلة الإمداد أو الشراء، ويفضّل في بيئة تصنيع</li> <li>معرفة عملية بمسروات المشتريات: أوامر الشراء، إدارة البائعين، المخزون، وتخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics 365</li> <li>القدرة المثبتة على تصميم والتفكير من خلال سيناريوهات تعطل سلسلة الإمداد واستراتيجيات التخفيف</li> <li>فهم قوي لأنواع التعطل: التأخيرات، النقص، مشاكل الجودة، وتحديات اللوجستيات</li> <li>معرفة بمصطلحات Incoterms وإدارة النقل واللوجستيات</li> <li>الاطلاع على هياكل BOM وعمليات تخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة في مقاييس أداء الموردين (OTIF، أوقات القياس، درجات الجودة)</li> <li>ذهنية تحليلية مع القدرة على تقييم مخرجات الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>خبرة في التحقق من البيانات، إدخال البيانات المهيكلة، أو مهام التعليقات/التعليقات التوضيحية</li> <li>اتصال كتابي واضح بالإنجليزية</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل/التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على أجر.</p> <h4>توقعات زمنية للمشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، وليس عبئاً مضموناً، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، بحسب مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>كخبير مشتريات وسلسلة إمداد في هذا المشروع، ستقوم بتصميم سيناريوهات اضطراب واقعية تستند إلى خبرتك العملية، وتحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف، وتقييم التوصيات المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والاكتمال والصلوينة التجارية.</p> <h4>ما ينطوي عليه هذا الفرص</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يسهم المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم سيناريوهات اضطراب سلسلة إمداد واقعية (مثلاً تأخيرات الموردين، تغيّر الكميات، مشاكل لوجستية، فشلات جودة) مستندة إلى سياقات التصنيع والمشتريات الواقعية</li> <li>تعريف النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف المناسبة لكل سيناريو</li> <li>تقييم الاستجابات والتوصيات المولَّدة من الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>تقييم المخرجات من حيث الدقة والاكتمال والملاءمة ضمن بيئات ERP (خصوصاً Microsoft Dynamics 365 وCoupa وJaggaer وAriba (SAP))</li> <li>المساهمة في إنشاء البيانات الهيكلية وتِ validation tasks وفقاً لإرشادات وأطر محددة</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في المشتريات أو سلسلة الإمداد أو الشراء، ويفضل في بيئة تصنيع</li> <li>معرفة عملية قوية بتدفقات المشتريات: أوامر الشراء، إدارة البائعين، المخزون، وتخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة عملية بأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics 365</li> <li>قدرة مثبتة على تصميم وتفكير سيناريوهات اضطراب سلسلة الإمداد وطرق التخفيف</li> <li>فهم قوي لأنواع الاضطراب: التأخيرات، النقص في المواد، مشاكل الجودة، وتحديات اللوجستيات</li> <li>معرفة بمصطلحات Incoterms وإدارة النقل واللوجستيات</li> <li>الإلمام بهيكل BOM وعمليات تخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة بمقاييس أداء الموردين (OTIF، أوقات التسليم، درجات الجودة)</li> <li>ذهنية تحليلية مع القدرة على تقييم مخرجات AI مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>خبرة في تحقق البيانات، إدخال بيانات هيكلية، أو مهام التعليم</li> <li>اتصال مكتوب واضح باللغة الإنجليزية</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبئاً ثابتاً، وتنطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة كمعادل، وذلك حسب مستواهم وتيرتهم في المساهمة.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>ربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات tech رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظفًا دائمًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>كخبير مشتريات وسلسلة إمداد في هذا المشروع، ستصمم سيناريوهات تعطل واقعية بناءً على خبرتك العملية، وتحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف، وتقييم التوصيات التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والكمال والربحية التجارية.</p> <h4>ما يتضمنه هذا الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يشارك المحاسبون في:</p> <ul> <li>تصميم سيناريوهات تعطل سلسلة الإمداد واقعية (مثلاً تأخيرات الموردين، تغيّرات الكمية، مشاكل اللوجستيات، فشل في الجودة) مبنية على سياقات التصنيع والشراء الواقعية</li> <li>تحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف المناسبة لكل سيناريو</li> <li>تقييم الاستجابات والتوصيات التي تولدها الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>تقييم المخرجات من حيث الدقة والكمال والملاءمة ضمن بيئات ERP (خصوصاً Microsoft Dynamics 365، Coupa، Jaggaer، Ariba (SAP))</li> <li>المساهمة في إنشاء وت validation للبيانات المنظمة وفقاً لإرشادات وأطر محددة</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>بدءًا من 4 سنوات خبرة عملية في المشتريات، سلسلة الإمداد، أو الشراء، ويفضّل في بيئة تصنيع</li> <li>معرفة عملية مثلى في عمليات الشراء: أوامر الشراء، إدارة الموردين، المخزون، وتخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics 365</li> <li>قدرة مثبتة على تصميم والتفكير في سيناريوهات تعطل السلسلة وتخفيفها</li> <li>فهم قوي لأنواع التعطل: التأخيرات، النقص، مشاكل الجودة، وتحديات اللوجستيات</li> <li>معرفة Incoterms وإدارة النقل واللوجستيات</li> <li>الاطلاع على هياكل BOM وعمليات تخطيط الإنتاج</li> <li>خبرة بمقاييس أداء الموردين (OTIF، أوقات التسليم، درجات الجودة)</li> <li>ذهنية تحليلية مع القدرة على تقييم مخرجات AI مقابل منطق الأعمال الواقعي</li> <li>خبرة في تحقق البيانات، إدخال البيانات المنظم، أو مهام الت annotation</li> <li>اتصال مكتوب واضح باللغة الإنجليزية</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>تقديم الطلب؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر</p> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئ، اعتماداً على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير موهوب لتطوير التركيبات لينضم إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يشجع الناس على التطوير، وتُعطى الرفاهية الأولوية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبدعون، يسعون باستمرار للتعلّم؛ مهتمون، يتسمون بتعاطف حقيقي في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><p>إذا رغبت في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالإيجاب، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p>الغرض الوظيفي:</p><p>سيقود مدير تطوير التركيبات أنشطة تطوير التركيبات للأشكال الصلبة الفموية وغيرها من الأشكال الدوائية المناسبة من المفهوم حتى الترويج التجاري. يتطلب الدور خبرة تقنية قوية في تطوير المنتجات المعتمد على QbD، وتنفيذ دفعات التسجيل/التقديم، ونقل التكنولوجيا، والدعم التنظيمي، وحل المشكلات، وقيادة فريق عالي الأداء. سيعمل المنفذ عن كثب مع فرق التطوير التحليلي، الشؤون التنظيمية، الجودة، التصنيع، سلسلة الإمداد، وإدارة المشاريع لضمان تطوير المنتج والتقديمات التنظيمية في الوقت المناسب وبنجاح.</p><p>يجب أن يضمن المرشح توفير الموارد وإدارتها لتحقيق أهداف المشروع ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة. يقدم طرقاً وحلول مبتكرة لمعالجة التحديات وتحسين الأداء. يحرص على تطوير المعايير والعمليات بما فيها إجراءات التشغيل القياسية، cGMP، وH&S وتطويرها والحفاظ عليها وتنفيذها بشكل فعال. يشرف على أداء القسم، مع مواءمة المبادرات العلمية مع الأهداف التنظيمية. يطور قدرات العاملين ويضمن تحسين الموارد. يعمل بشكل مستقل ضمن الشبكات العالمية ويقود فرق متعددة التخصصات لمواءمة الجهود مع الأهداف الاستراتيجية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>تطوير التركيبات وإدارة دورة حياة المنتج</p><p>قيادة أنشطة تطوير التركيبات للمنتجات العامة (أسواق تنظيمية مثل الولايات المتحدة، أوروبا، كندا، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وغيرها) والمنتجات ذات العلامة من الاكتشاف حتى تقديم الملف والترويج التجاري.</p><p>تصميم وتطوير تراكيب قوية وقابلة للتوسع وتُحقق جدوى تجارية باستخدام أساليب علمية ومقاربة مبنية على المخاطر.</p><p>تطبيق مبادئ الجودة بالتصميم (QbD) طوال تطوير المنتج.</p><p>إرساء ملف مواصفات جودة المنتج المستهدف (QTPP)، وسمات الجودة الحرجة (CQAs)، وسمات المواد الحرجة (CMAs)، والمعلمات الحرجة للعمليات (CPPs).</p><p>استخدام تصميم التجارب (DOE) وأدوات إحصائية لتحسين التركيبات والعمليات.</p><p>دعم تطوير فرص منتجات مميزة ذات قيمة مضافة.</p><p>دعم التقديمات التنظيمية</p><p>قيادة إعداد ومراجعة أقسام التركيبات المرتبطة بـANDAs والتقديمات العامة العالمية.</p><p>ضمان كفاية والتزام تقارير التطوير، ووثائق تطوير المنتج، ووثائق التقديم التنظيمي.</p><p>تقديم التبرير العلمي والردود على العيوب التنظيمية، وأسئلة الوكالة، وطلبات المعلومات.</p><p>تمثيل تطوير التركيبات أثناء التفتيشات التنظيمية والتدقيق والتفاعل مع الوكالات عند الحاجة.</p><p>دفعات التقديم ونقل التكنولوجيا</p><p>قيادة التنفيذ والمراقبة لدفعات العروض والتسجيل والتوسع والاعتماد والدفعات التقديمية.</p><p>ضمان نقل فعال للتقنيات من البحث والتطوير إلى مواقع التصنيع.</p><p>التعاون مع التصنيع والهندسة وضمان الجودة وفرق التحقق لضمان نجاح الترويج التجاري.</p><p>حل تحديات التوسع والتصنيع من خلال التقييم العلمي وتخفيف المخاطر.</p><p>القيادة الفنية وحل المشكلات</p><p>تقديم القيادة الفنية في حل تحديات التركيبات والعمليات والتوسع والتصنيع التجاري.</p><p>تحري أسباب أداء المنتج وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل علمي. </p><p>قيادة التحقيقات في الأسباب الجذرية وأنشطة حل المشكلات المرتبطة بأداء التركيبات والعمليات.</p><p>تقييم وتطبيق تقنيات تركيب مبتكرة لتعزيز خط الإنتاج.</p><p>الابتكار وتقدم التكنولوجيا</p><p>التقييم المستمر للتقنيات الناشئة ومنصات توصيل الأدوية/التركيب الحديثة.</p><p>توصية نهج مبتكر لتحسين أداء المنتج وجداول التطوير والنجاح التجاري.</p><p>دفع مشاركة المعرفة وتبني أفضل ممارسات الصناعة الجارية.</p><p>التعاون عبر الوظائف</p><p>قيادة فرق مشاريع متعددة التخصصات وضمان التناغم بين الأقسام.</p><p>التعاون بشكل فعال مع التطوير التحليلي، الشؤون التنظيمية، الجودة، التصنيع، الشراء، إدارة المشاريع، والفرق التجارية.</p><p>قيادة تنفيذ المشروع من خلال التواصل الاستباقي وتقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>تعزيز ثقافة الشراكة والمسؤولية عبر الأقسام.</p><p>قيادة الأفراد</p><p>قيادة وتوجيه وتطوير علماء التركيبات وأعضاء الفريق الصغار.</p><p>خلق بيئة تعلمية تدعم النمو الفني وتخطيط الخلافة.</p><p>تشجيع الابتكار والصرامة العلمية والمسؤولية والتحسين المستمر.</p><p>بناء قدرات الفريق من خلال التدريب وإدارة الأداء والتخطيط التطويري.</p><p>تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة الاهتمام والاحترام والتعاون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة في تطوير التركيبات الصيدلانية ذات الصلة مع تعرض كبير لتطوير وتقديم منتجات عامة/بالعلامة التجارية وتتوافق خبراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><p>المؤهلات الدنيا</p><p>درجة متقدمة في الصيدلة، الكيمياء، علوم صيدلانية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص علمي ذي صلة (يفضل الدكتوراه/ الماجستير أو ما يعادلها).</p><p>الخبرة الدنيا</p><p>درجة الدكتوراه مع 8-10 سنوات من الخبرة في تطوير التركيبات</p><p>درجة الماجستير مع 10-12 سنة من الخبرة في تطوير التركيبات</p><p>درجة البكالوريوس مع 12-15 سنة من الخبرة في تطوير التركيبات</p><p>الإنجازات الدنيا:</p><p>دفعات تقديم كبيرة لأسواق منظمة مثل الولايات المتحدة وأوروبا وكندا</p><p>عدد تقديمات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: 25</p><p>الكفاءات الأساسية</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>تطبيق ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)</p><p>تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</p><p>الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)</p><p>ممارسات المختبرات الجيدة (GLP)</p><p>القيادة الاستراتيجية وإدارة الابتكار</p><p>خبرة علمية وتقنية عميقة في التطوير الصيدلاني</p><p>معرفة التنظيم والامتثال للجودة</p><p>حوكمة المحفظة والمشروعات</p><p>الإدارة المالية والتشغيلية</p><p>المشاركة مع أصحاب المصلحة والتواصل مع المستوى التنفيذي</p><p>تطوير المواهب والقيادة التنظيمية</p><p>التحسين المستمر وقيادة التغيير</p><p>الكفاءات الفنية</p><p>خبرة واسعة في تطوير منتجات ANDA/الجينيريك والتقديمات التنظيمية.</p><p>تعرض قوي لتنفيذ دفعات التسجيل/التقديم وتوسعها التجاري.</p><p>خبرة مثبتة في نقل التكنولوجيا إلى مواقع التصنيع.</p><p>خبرة في التعامل والرد على استفسارات الجهات التنظيمية والعيوب.</p><p>معرفة قوية وتطبيق عملي لمبادئ QbD.</p><p>خبرة عملية في Design of Experiments (DOE) وتحليل البيانات الإحصائية.</p><p>معرفة باللوائح التنظيمية لتطوير الأدوية ومتطلبات cGMP.</p><p>خبرة باستخدام أدوات تقييم المخاطر وإدارة دورة حياة المنتج.</p><p>تعرض لتقنيات تركيب جديدة ومنهجيات المنصة وأشكال الجرعات المميزة.</p><p>قدرات حل مشكلات قوية وتفوق في حل المشكلات.</p><p>كفاءات القيادة</p><p>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفرق.</p><p>عندها ميل للتوجيه وتربية الأفراد.</p><p>القدرة على التأثير والقيادة دون سلطة عبر منظمات مصفوفة.</p><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة.</p><p>قدرة قوية على إدارة المشاريع وإعطاء الأولويات.</p><p>إثبات القدرة على قيادة فرق عبر وظائف مختلفة بشكل تعاوني.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى شركة أدوية عالمية رائدة إلى توظيف مهندس حلول ذكاء اصطناعي مسؤول عن تصميم، حوكمة، تسليم، وتطوير الهندسة التقنية لذكاء المؤسسات عبر الشركة. يعتبر هذا الدور السلطة الفنية وقائد التنفيذ للذكاء الاصطناعي ضمن مركز التميز للذكاء الاصطناعي، حيث يحدد معايير الهندسة، يقيم ويحكم على منصات وحلول الذكاء الاصطناعي، مع إعطاء الأولوية للنهج الجاهزة من الأسواق والمقدَّمة من الموردين، ويضمن أن جميع مبادرات الذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع، آمنة، متوافقة، ومتوافقة مع استراتيجية التحول الرقمي للشركة. يعمل مهندس حلول الذكاء الاصطناعي عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، شركاء أعمال تقنية المعلومات، أبطال الذكاء الاصطناعي، وقادة الوظائف التجارية لتقييم الجدوى التقنية، قيادة تسليم الحلول من البداية للنهاية، دعم تنفيذ إثبات القيمة (POV) للذكاء الاصطناعي، وترجمة الطموحات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي إلى حلول سليمة ومُستقبلية، مع ضمان أن يتم تسليم كل مبادرة على أساس تقني صارم وحوكمة مطابقة. </p><p>المسؤوليات:</p><ol><li>الاستراتيجية والقيادة الهندسية<ul><li>تعريف وملكية إطار الهندسة التقنية للذكاء الاصطناعي المؤسسي، بما في ذلك المعماريات المرجعية، ونماذج التصميم، وخطط الدمج، والمعايير التقنية عبر بيئات السحابة والمحلية</li><li>التعاون مع مجلس الاستشارات المعماري لضمان توافق خارطة طريق هندسة الذكاء الاصطناعي مع استراتيجية التحول الرقمي للشركة ومبادئ هندسة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية</li><li>تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة، أطر العمل، والمنصات، وتقديم التوجيه الفني والتوصيات لكبار أصحاب المصلحة من تكنولوجيا المعلومات والأعمال</li><li>قيادة حوكمة الهندسة لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي، والتأكد من امتثال الحلول للمعايير المعتمدة ومتطلبات الأمان والقيود التنظيمية ومبادئ القابلية للتوسع</li><li>تعريف وصيانة حزمة تقنيات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، بما في ذلك خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure وAWS وGCP)، منصات MLOps، منصات البيانات، وطبقات الدمج</li></ul></li><li>تصميم حلول الذكاء الاصطناعي والإشراف الفني<ul><li>تصميم حلول ذكاء اصطناعي شاملة عبر مجالات الأعمال الرئيسية للشركة بما في ذلك التصنيع، الجودة والاختبارات التنظيمية، البحث والتطوير، الأعمال التجارية، سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، والمالية</li><li>إنتاج مخرجات هندسية عالية الجودة بما في ذلك وثائق تصميم الحلول، سجلات قرارات الهندسة (ADRs)، المواصفات التقنية، مخططات تدفق البيانات، وخطط هيكلية الدمج</li><li>قيادة مراجعات التصميم الفني وتقييمات الهندسة لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي في المحفظة، لضمان الملاءمة والقدرة على التوسع والامتثال</li><li>تعريف أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة بما في ذلك SAP وMES وLIMS وCRM ونظام بيئة M365، لضمان التشغيل البيني السلس</li><li>إرشاد مطوري الذكاء الاصطناعي في ترجمة تصميمات الهندسة إلى حلول منسقة وقابلة للصيانة وجاهزة للإنتاج</li><li>الإشراف على تصميم خطوط أنابيب MLOps بما في ذلك تدريب النماذج والتحقق منها ونشرها ورصدها وإعادة تدريبها</li></ul></li><li>هندسة المنصة والبنية التحتية<ul><li>التملك لهندسة وحوكمة منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure AI، Azure Machine Learning، Microsoft 365 Copilot، وأدوات ذكاء اصطناعي أخرى معتمدة</li><li>تحديد هندسة بنية سحابية لأعباء العمل الذكاء الاصطناعي بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات وتكوينات الأمان المتوافقة مع معايير تكنولوجيا المعلومات في الشركة</li><li>إرساء معايير لإدارة دورة حياة النماذج بما في ذلك الإصدار، والسجل، ورصد الأداء، واكتشاف الانزياح، ومحفزات إعادة التدريب</li><li>قيادة تصميم مكونات هندسة البيانات الحيوية للذكاء الاصطناعي بما في ذلك مخازن الميزات، بحيرات البيانات، قواعد بيانات المتجهات، وخطوط أنابيب البيانات في الوقت الفعلي بالتعاون مع فريق البيانات والتحليلات</li><li>ضمان مطابقة منصات الذكاء الاصطناعي لمتطلبات التحقق GxP، 21 CFR Part 11، وسجلات التدقيق حيثما كان ذلك applicable</li></ul></li><li>الحوكمة والامتثال والذكاء الاصطناعي المسؤول<ul><li>دمج المتطلبات التنظيمية والامتثال، بما في ذلك توجيهات FDA للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومتطلبات EMA، وGxP، وGDPR، وHIPAA، في تصميم مراجعات هندسة الذكاء الاصطناعي</li><li>تعريف وتطبيق حواجز هندسية للذكاء الاصطناعي المسؤول تشمل قابلية شرح النماذج وكشف التحيز وتقييمات العدالة وتصميمات الإنسان في الحلقة</li><li>الحفاظ على وثائق حوكمة هندسة الذكاء الاصطناعي بما في ذلك المعايير، الأنماط، مجموعات الأدوات المعتمدة، وعمليات الانحراف داخل مستودع المعرفة المؤسسي للذكاء الاصطناعي</li><li>التنسيق مع أمان تكنولوجيا المعلومات، خصوصية البيانات، الشؤون القانونية، ضمان الجودة، والشؤون التنظيمية لضمان امتثال حلول الذكاء الاصطناعي لجميع متطلبات الإشراف</li><li>دعم عمليات حوكمة E-AIAB من خلال تقديم مدخلات فنية في التقييمات للمبادرات، وتقييمات الموردين، وتخطيط POV</li></ul></li><li>القيادة التقنية والتفعيل<ul><li>تقديم الإرشاد الفني، ومراجعات الكود والهندسة، وإرشادات عملية لفريق مطوري الذكاء الاصطناعي</li><li>تعريف أفضل ممارسات الهندسة، ومعايير الترميز، واتفاقيات DevOps/MLOps لفريق الذكاء الاصطناعي</li><li>التعاون مع الموردين الخارجيين وشركاء التنفيذ ومقدمي الخدمات السحابية لتقييم الحلول، وإجراء فحص فنيDue diligence، وضمان جودة التسليم</li><li>المساهمة بخبرات تقنية في عمليات طلب العروض RFP/RFI للموردين، وتقييمات إثبات المفهوم، وتقييمات العقود</li><li>تمثيل معايير تقنية الذكاء الاصطناعي للشركة في فرق التسليم عبر الوظائف واللجان التوجيهية</li></ul></li><li>إشراك أصحاب المصلحة والتواصل<ul><li>ترجمة مفاهيم الهندسة التقنية المعقدة إلى لغة واضحة ومفهومة لأصحاب المصالح التنفيذيين والأطراف غير الفنية</li><li>العمل كنقطة تصعيد فنية رئيسية لمسائل منصة الذكاء الاصطناعي، وانحراف الهندسة، وتحديات الدمج</li><li>التعاون مع شركاء أعمال تكنولوجيا المعلومات وممثلي الذكاء الاصطناعي لتقديم مدخلات جدوى تقنية في تقييم فرص الذكاء الاصطناعي</li><li>المشاركة في منتديات خارجية للذكاء الاصطناعي في صناعة الأدوية، وفعاليات مقدمي الخدمات السحابية، والمؤتمرات التقنية للحفاظ على الوعي الرائد والمساهمة في السمعة التقنية للشركة</li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، علوم البيانات، أو مجال تقني ذو صلة</li><li>الدرجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة مفضل</li><li>شهادة Microsoft Azure Solutions Architect Expert أو Azure AI Engineer Associate أو ما يعادلها في هندسة السحاب مفضلة</li><li>شهادة TOGAF أو ما يعادلها في هندسة المؤسسة مفضلة</li><li>من 7-10 سنوات خبرة مهنية في تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، البيانات والتحليلات، أو تطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي</li><li>4-6 سنوات خبرة عملية في تصميم وتنفيذ حلول AI/ML على منصات سحابية (Azure، AWS، أو GCP) في بيئة إنتاج</li><li>سجل حافل بامتلاك هندسة حل ذكاء اصطناعي من البداية للنهاية في بيئة مؤسسية معقدة ومتعددة الوظائف</li><li>يفضل وجود خبرة في Microsoft Azure AI، Azure Machine Learning، وMicrosoft 365 Copilot في الهندسة والنشر</li><li>خبرة في الصناعات الدوائية، الرعاية الصحية، علوم الحياة، أو صناعة تنظيمية أخرى مفضلة</li><li>خبرة في التحقق من GxP، 21 CFR Part 11، أو الامتثال التنظيمي في سياق الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي مفضلة</li></ul><p>المهارات:</p><p><strong>الكفاءات التقنية:</strong></p><ul><li>هندسة الذكاء الاصطناعي والتصميم الحلولي</li><li>هندسة منصة السحابة (Azure / AWS / GCP)</li><li>ML Ops وإدارة دورة حياة النماذج</li><li>التكامل المؤسسي وتصميم API</li><li>هندسة البيانات وعلوم البيانات</li><li>حوكمة الذكاء الاصطناعي، الأخلاقيات والذكاء الاصطناعي المسؤول</li><li>الامتثال التنظيمي للأدوية (GxP، FDA، EMA)</li></ul><p><strong>مهارات الذكاء الاصطناعي والتقنية:</strong></p><ul><li>خبرة عميقة في أنماط هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، بما في ذلك التعلم الخاضع للإشراف وغير الخاضع للإشراف، معالجة اللغة الطبيعية، رؤية الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتصميم حلول تعتمد على LLM</li><li>كفاءة عملية قوية مع خدمات Azure AI، Azure Machine Learning، MLflow، أو أدوات MLOps مكافئة</li><li>خبرة واسعة في تصميم ونشر حلول ذكاء اصطناعي توليدي بما في ذلك بنى RAG، تنسيق LLM (LangChain، Semantic Kernel)، ونماذج Copilot المؤسسية</li><li>إتقان قوي لهندسة التكامل المؤسسي بما في ذلك REST APIs، بنية تعتمد على الأحداث، طوابير الرسائل، ومنصات الوسطاء</li><li>الكفاءة في تصميم بنية سحابية بما في ذلك IaC (Terraform، Bicep)، الحاويات (Docker، Kubernetes)، وخطوط CI/CD</li><li>فهم قوي لمكونات هندسة البيانات بما في ذلك بحيرات البيانات، منازل البيانات، مخازن الميزات، وقواعد بيانات المتجهات</li><li>معرفة عملية بعمليات الأعمال الدوائية بما في ذلك عمليات GxP، نظم الجودة، وتدفق الأعمال التنظيمية (مفضل)</li><li>فهم راسخ لأطر حوكمة الذكاء الاصطناعي ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، وتنظيمات خصوصية البيانات (GDPR، HIPAA)، ومبادئ أمان IT ذات الصلة بنشر الذكاء الاصطناعي</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة أدوية عالمية رائدة تبحث عن مهندس حلول ذكاء اصطناعي مسؤول عن تصميم وحوكمة وتقديم وتطوير هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسية عبر الشركة. كمرجع تقني وقائد تسليم للذكاء الاصطناعي ضمن مركز التميز للذكاء الاصطناعي، يعرف هذا الدور معايير المعمارية، يقيم ويحكم منصات وحلول الذكاء الاصطناعي، مع إيلاء الأولوية للأساليب الجاهزة والمدفوعة من الموردين، ويضمن أن جميع مبادرات الذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة ومتوافقة مع استراتيجية التحول الرقمي للشركة. يعمل مهندس حلول الذكاء الاصطناعي عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي وشركاء تكنولوجيا المعلومات من الأعمال ومروجي الذكاء الاصطناعي وقادة وظائف الأعمال لتقييم الجاهزية الفنية، قيادة تقديم الحلول من البداية إلى النهاية، دعم تنفيذ إثبات القيمة للذكاء الاصطناعي، وترجمة الطموحات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي إلى حلول قوية ومستقبلية، مع ضمان أن يتم تنفيذ كل مبادرة على أساس تقني صارم وحوكمة مطابقة.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ol> <li><strong>القيادة الإستراتيجية والمعمارية</strong><br> حدد وتملك إطار هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسي، بما في ذلك المعماريات المرجعية ونماذج التصميم وخطط الدمج ومعايير التقنية عبر بيئات السحابة والمحلية.<br> تعاون مع مجلس استشاري المعمارية لضمان توافق خريطة ذكاء الاصطناعي مع استراتيجية التحول الرقمي العامة لشركة ومبادئ هندسة تقنية المعلومات المؤسسية.<br> تقييم تقنيات AI الناشئة والأطر والمنصات، وتقديم التوجيه الفني والتوصيات لأصحاب المصلحة من كبار موظفي IT والأعمال.<br> قيادة حوكمة المعمارية لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي، مع التأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة والمتطلبات الأمنية والقيود التنظيمية ومبادئ القابلية للتوسع.<br> تحديد وصيانة تقنيات AI المؤسسية بما في ذلك خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure, AWS, GCP)، منصات MLOps، منصات البيانات ووسائط الدمج.</li> <li><strong>تصميم حلول AI وإشراف فني</strong><br> تصميم حلول ذكاء اصطناعي من النهاية إلى النهاية عبر مجالات الأعمال الرئيسية للشركة بما في ذلك التصنيع، الجودة والامتثال التنظيمي، البحث والتطوير، التجارية، سلسلة التوريد، الموارد البشرية، والمالية.<br> إنتاج مخرجات هندسية عالية الجودة بما في ذلك وثائق تصميم الحلول، وسجلات قرارات المعمارية (ADRs)، والمواصفات الفنية، ومخططات تدفق البيانات، وخطط الدمج المعماري.<br> قيادة مراجعات التصميم الفني وتقييمات المعمارية لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي في المحفظة، لضمان الملاءمة للغرض والقابلية للتوسع والامتثال.<br> تحديد أنماط تكامل AI مع نظم المؤسسة بما في ذلك SAP وMES وLIMS وCRM ونظم بيئة M365، لضمان التشغيل التبادلي السلس.<br> توجيه مطوري AI في ترجمة تصاميم المعمارية إلى حلول منظمة وقابلة للصيانة وجاهزة للإنتاج.<br> الإشراف على تصميم خطوط أنابيب MLOps بما في ذلك تدريب النموذج، والتحقق، والنشر، والمراقبة، وإعادة التدريب.</li> <li><strong>هندسة المنصة والبنية التحتية</strong><br> تمثيل هندسة وحوكمة منصات AI المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure AI، Azure Machine Learning، Microsoft 365 Copilot، وأدوات AI المعتمدة الأخرى.<br> تحديد بنية تحتية سحابية لأحمال الذكاء الاصطناعي بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات وتكوينات الأمان المتوافقة مع معايير IT للشركة.<br> وضع معايير لإدارة دورة حياة النماذج بما في ذلك الإصدار، والسجل، ومراقبة الأداء، واكتشاف الانزياح، ومحفزات إعادة التدريب.<br> قيادة تصميم مكونات هندسة البيانات الحاسمة للذكاء الاصطناعي بما في ذلك مخازن الميزات وبحيرات البيانات وقواعد بيانات المتجهات وأنابيب بيانات في الوقت الفعلي بالتعاون مع فريق البيانات والتحليلات.<br> التأكد من أن منصات الذكاء الاصطناعي تلبي متطلبات التحقق GxP و21 CFR Part 11 وسجلات التدقيق حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li><strong>الحوكمة والامتثال والذكاء الاصطناعي المسؤول</strong><br> دمج المتطلبات التنظيمية والامتثال، بما في ذلك إرشادات FDA للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومتطلبات EMA، وGxP، وGDPR، وHIPAA، في تصميم ومراجعة هندسة AI.<br> تحديد وفرض guardrails المعمارية للذكاء الاصطناعي المسؤول بما في ذلك توضيح النموذج، واكتشاف التحيز، وتقييمات الإنصاف، ونماذج التصميم في الإنسان–بالداخل.<br> الحفاظ على وثائق حوكمة هندسة AI بما في ذلك المعايير والأنماط ومجموعات الأدوات المعتمدة وعمليات الانحراف داخل مستودع معرفة AI المؤسسي.<br> التنسيق مع أمان IT، وخصوصية البيانات، والقانونية، وضمان الجودة، وشؤون التنظيم لضمان أن تلبي حلول AI جميع متطلبات الرقابة المعمول بها.<br> دعم عمليات حوكمة E-AIAB من خلال تقديم مدخلات تقنية لتقييم المبادرات وتقييمات الموردين وتخطيط POV.</li> <li><strong>القيادة الفنية والتفعيل</strong><br> توفير التوجيه التقني والإشراف على الشفرة والمعمارية وإرشاد عملي لفريق مطوري AI.<br> تحديد أفضل ممارسات الهندسة ومعايير الترميز واتفاقيات DevOps/MLOps لفريق AI.<br> التعاون مع موردين خارجيين وشركاء التنفيذ ومزودي السحابة لتقييم الحلول وإجراء العناية الفنية وضمان جودة التسليم.<br> المساهمة بخبرة تقنية في عمليات RFP/RFI للموردين وتقييمات إثبات المفهوم وتقييمات العقود.<br> تمثيل معايير تقنية AI للشركة في فرق مشاريع متعددة الوظائف ولجان التوجيه.</li> <li><strong>إشراك أصحاب المصلحة والتواصل</strong><br> ترجمة مفاهيم الهندسة المعمارية التقنية المعقدة إلى لغة واضحة ومفهومة لأصحاب الأعمال والقيادة التنفيذية والجمهور غير الفني.<br> أن تكون نقطة التصعيد الفنية الأساسية لمشاكل منصة AI وانحرافات المعمارية وتحديات الدمج.<br> التعاون مع شركاء الأعمال في تكنولوجيا المعلومات ومروجي AI لتقديم مدخلات الجدوى الفنية لتقييمات فرص AI.<br> المشاركة في منتديات صناعية خارجية للذكاء الاصطناعي، وفعاليات موفري السحابة، ومؤتمرات تكنولوجية للحفاظ على الوعي المتقد وسهم الشركة في السمعة التقنية.</li> </ol> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، علوم البيانات، أو مجال تقني ذي صلة.<br> يفضل درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة.<br> يفضل شهادة Microsoft Azure Solutions Architect Expert، Azure AI Engineer Associate، أو شهادة معمارية سحابية مكافئة.<br> يفضل TOGAF أو شهادة معماري مؤسسي مكافئة.<br> 7–10 سنوات خبرة مهنية في IT، هندسة البرمجيات، البيانات والتحليلات، أو تطبيق AI/ML.<br> 4–6 سنوات خبرة عملية في تصميم وتقديم حلول AI/ML على منصات سحابية (Azure، AWS، أو GCP) في بيئة إنتاجية.<br> سجل مثبت في امتلاك هندسة حلول AI من البداية للنهاية في بيئة مؤسسية معقدة متعددة الأقسام.<br> يفضل الخبرة في Microsoft Azure AI وAzure Machine Learning وMicrosoft 365 Copilot في الهندسة والنشر.<br> يفضل الخبرة في صناعة الأدوية والرعاية الصحية وعلوم الحياة أو الصناعات الخاضعة للرقابة.<br> خبرة في التحقق وفق GxP، 21 CFR Part 11، أو الامتثال التنظيمي في سياق AI/ML مفضلة.</p> <h4>المهارات:</h4> <p><strong>الكفاءات التقنية:</strong><br> تصميم معماري/حلول AI - هندسة منصة سحابية (Azure / AWS / GCP) - إدارة دورة حياة النموذج ML - التكامل المؤسسي وتصميم API - هندسة البيانات وعلوم البيانات - حوكمة AI وأخلاقيات AI ومسؤولية AI - الامتثال التنظيمي الصناعي (GxP، FDA، EMA)</p> <p><strong>مهارات AI والتقنية:</strong><br> خبرة عميقة في أنماط هندسة AI/ML، بما في ذلك التعلم المراقب/غير المراقب، NLP، رؤية حاسوبية، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتصميم حلول قائمة على LLM.<br> إتقان قوي عملي لخدمات Azure AI، Azure Machine Learning، MLflow، أو أدوات MLOps المكافئة.<br> خبرة صلبة في تصميم ونشر حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي بما في ذلك بنى RAG وتنسيق LLM، ونماذج Copilot المؤسسية.<br> إتقان قوي لهندسة المؤسسات المتكاملة بما في ذلك REST APIs، والعمارة الحدثية، وعبّارات الرسائل، ومنصات الوسطاء.<br> القدرة على تصميم بنية سحابية بما في ذلك IaC (Terraform, Bicep)، الحاويات (Docker, Kubernetes)، وخطوط CI/CD.<br> فهم قوي لمكونات هندسة البيانات بما في ذلك بحيرات البيانات، مخازن الميزات، وقواعد بيانات المتجهات وأنابيب البيانات المتجهة.<br> معرفة عملية بعمليات الأعمال الدوائية بما في ذلك عمليات GxP، وأنظمة إدارة الجودة، وتدفقات أعمال الشؤون التنظيمية (مفضل).<br> فهم قوي لأطر حوكمة AI ومبادئ AI المسؤولة، وتنظيمات الخصوصية البيانات (GDPR، HIPAA)، ومبادئ أمان IT ذات الصلة بنشر AI.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة أدوية عالمية رائدة تتطلع إلى عالم حلول الذكاء الاصطناعي وتتحمل مسؤولية تصميم، حوكمة، تقديم وتطوير هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسية عبر الشركة. يعمل كسلطة تقنية وقائد تسليم للذكاء الاصطناعي ضمن مركز التميز للذكاء الاصطناعي، حيث يحدد معايير الهندسة المعمارية ويقيّم ويحكم على منصات وحلول الذكاء الاصطناعي، مع إعطاء الأولوية للنهج الجاهزة من الموردين والتوجهات القائمة على الموردين، ويضمن أن تكون جميع مبادرات الذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة ومتوافقة مع استراتيجية التحول الرقمي للشركة. يعمل مصمم حلول الذكاء الاصطناعي عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي وشركاء تكنولوجيا المعلومات من قطاع الأعمال ورواد الذكاء الاصطناعي وقادة وظائف الأعمال لتقييم الجدوى التقنية، قيادة تسليم الحلول من الطرف إلى الطرف، دعم تنفيذ إثبات قيمة الذكاء الاصطناعي (POV)، وترجمة الطموحات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي إلى حلول معقولة وآمنة للمستقبل، مع ضمان تسليم كل مبادرة على أساس تقني صارم وحوكمة مطابقة.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ol> <li><strong>القيادة الاستراتيجية والهندسة المعمارية</strong><br> تعريف وامتلاك إطار عمل هندسة الذكاء الاصطناعي المؤسسي، بما في ذلك الهندسة المرجعية وأنماط التصميم وخطط التكامل والمعايير التكنولوجية عبر بيئات السحابة والمحلية.<br> التعاون مع مجلس الاستشارة المعماري لضمان توافق خريطة طريق الهندسة المعمارية للذكاء الاصطناعي مع استراتيجية التحول الرقمي الشاملة للشركة ومبادئ هندسة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.<br> تقييم التقنيات الناشئة للذكاء الاصطناعي، والأطر، والمنصات، وتقديم التوجيه التقني والتوصيات إلى كبار أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأعمال.<br> قيادة الحوكمة المعمارية لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي، وضمان التزام الحلول بالمعايير المعتمدة ومتطلبات الأمن والضبط التنظيمي ومبادئ القابلية للتوسع.<br> تعريف وصيانة مجموعة تقنيات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، بما في ذلك خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية (أزور، AWS، GCP)، ومنصات ML Ops، ومنصات البيانات، ووسائط التكامل.</li> <li><strong>تصميم حلول AI والإشراف التقني</strong><br> تصميم حلول ذكاء اصطناعي شاملة النطاق عبر مجالات الأعمال الرئيسية للشركة بما في ذلك التصنيع، الجودة والشؤون التنظيمية، البحث والتطوير، التجاري، سلسلة التوريد، الموارد البشرية، والمالية.<br> إنتاج مخرجات هندسة معمارية عالية الجودة بما في ذلك وثائق تصميم الحل، وADR (سجلات قرارات الهندسة)، والمواصفات الفنية، ومخططات تدفقات البيانات، وخطط الهندسة التكاملية.<br> قيادة مراجعات التصميم الفني وتقييمات الهندسة لجميع مبادرات الذكاء الاصطناعي في المحفظة، مع ضمان الملاءمة للغرض والقابلية للتوسع والامتثال.<br> تعريف أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة بما في ذلك SAP وMES وLIMS وCRM ونظام بيئة M365، لضمان التشغيل البيني بسلاسة.<br> إرشاد مطوري الذكاء الاصطناعي في ترجمة تصاميم الهندسة إلى حلول منظّمة وقابلة للصيانة وجاهزة للإنتاج.<br> إشراف تصميم خطوط ML Ops بما في ذلك تدريب النماذج والتحقق والتوزيع والمراقبة وإعادة التدريب.</li> <li><strong>هندسة المنصة والبنية التحتية</strong><br> امتلاك هندسة وحوكمة منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure AI، Azure Machine Learning، Microsoft 365 Copilot، وأي أدوات ذكاء اصطناعي معتمدة أخرى.<br> تعريف عمارة بنية فئة السحابة للأعباء العمل في الذكاء الاصطناعي بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات وتكوينات الأمان بما يتماشى مع معايير تكنولوجيا المعلومات للشركة.<br> وضع معايير لإدارة دورة حياة النماذج بما في ذلك الإصدار، والسجل، ورصد الأداء، وكشف الانزياح، وم.triggerات إعادة التدريب.<br> قيادة تصميم مكوّنات هندسة البيانات الحيوية للذكاء الاصطناعي بما في ذلك متاجر الميزات، وبحيرات البيانات، وقواعد بيانات الشعاع، وأنابيب البيانات في الوقت الفعلي بالتعاون مع فريق البيانات والتحليلات.<br> ضمان امتثال منصات الذكاء الاصطناعي لمعايير GxP والتوثيق 21 CFR Part 11 ومسارات التدقيق حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li><strong>الحوكمة والامتثال والذكاء الاصطناي المتحمل المسؤولية</strong><br> دمج متطلبات التنظيم والامتثال، بما في ذلك توجيهات FDA للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومتطلبات EMA وGxP وGDPR وHIPAA، في تصميم ومراجعة هندسة الذكاء الاصطناعي.<br> تعريف وتطبيق guardrails المعمارية المسؤولة عن الذكاء الاصطناعي بما في ذلك قابلية شرح النموذج، واكتشاف التحيز، وتقييم العدالة، وأنماط التصميم البشرية في الحلقة.<br> الحفاظ على وثائق حوكمة هندسة الذكاء الاصطناعي بما في ذلك المعايير والأنماط ومجموعات الأدوات المعتمدة وعمليات الانحراف ضمن مستودع المعرفة الخاص بالذكاء الاصطناعي المؤسسي.<br> التنسيق مع أمان IT وخصوصية البيانات والشؤون القانونية وضمان الجودة والشؤون التنظيمية لضمان تلبية حلول الذكاء الاصطناعي لجميع متطلبات الرقابة المعمول بها.<br> دعم عمليات حوكمة E-AIAB من خلال توفير مدخلات تقنية لتقييم المبادرات وتقييمات الموردين وتخطيط POV.</li> <li><strong>القيادة التقنية والتمكين</strong><br> توفير الإرشاد التقني ومراجعات الكود والهندسة وتوجيه عملي لفريق مطوري الذكاء الاصطناعي.<br> تحديد أفضل ممارسات الهندسة ومعايير البرمجة وبناء قواعد DevOps/MLOps لفريق الذكاء الاصطناعي.<br> التعاون مع موردين خارجيين وشركاء التنفيذ ومزودي الخدمات السحابية لتقييم الحلول، وإجراء العناية التقنية الواجبة، وضمان جودة التسليم.<br> المساهمة بخبرة تقنية في عمليات RFP/RFI للموردين، وتقييمات إثبات المفهوم، وتقييمات العقد.<br> تمثيل معايير تقنية الذكاء الاصطناعي للشركة في فرق التوصيل عبر الوظائف وفرق التوجيه.</li> <li><strong>الارتباط والتواصل مع أصحاب المصلحة</strong><br> ترجمة مفاهيم الهندسة المعمارية التقنية المعقدة إلى لغة واضحة ومفهومة لأصحاب المصلحة التجاريين، والقيادة التنفيذية، والجمهور غير الفني.<br> العمل كنقطة تصعيد تقنية رئيسية لمشاكل منصة الذكاء الاصطناعي، والانحرافات المعمارية، وتحديات التكامل.<br> التعاون مع شركاء الأعمال في تكنولوجيا المعلومات وروّاد الذكاء الاصطناعي لتوفير مدخلات الجدوى التقنية لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة في منتديات ذكاء اصطناعي صيدلاني خارجية، وفعاليات مقدمي الخدمات السحابية والمؤتمرات التقنية للحفاظ على الوعي الرائد والمساهمة في السمعة التقنية للشركة.</li> </ol> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة البرمجية، علم البيانات، أو مجال تقني ذي صلة.<br> يفضل درجة ماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، علوم الحاسوب، أو تخصص مشابه.<br> يفضل شهادة Microsoft Azure Solutions Architect Expert، Azure AI Engineer Associate، أو ما يعادلها من شهادات هندسة سحابية.<br> يفضل TOGAF أو شهادة هندسة مؤسسية موازية. <br>7–10 سنوات من الخبرة المهنية في IT، هندسة البرمجيات، البيانات والتحليلات، أو تطبيق AI/ML.<br> 4–6 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتقديم حلول AI/ML على منصات سحابية (Azure, AWS, أو GCP) بيئة إنتاج.<br> سجل حافل بامتلاك هندسة حلول AI من الطرف إلى الطرف في بيئة مؤسسية معقدة وعابرة للوظائف.<br> يفضل الخبرة في Microsoft Azure AI وAzure Machine Learning وMicrosoft 365 Copilot في الهندسة والنشر.<br> يفضل الخبرة في الصناعات الدوائية والرعاية الصحية وعلوم الحياة أو صناعات منظمة أخرى.<br> يفضل الخبرة في تطبيقات GxP، 21 CFR Part 11، أو الامتثال التنظيمي في سياق AI/ML.</p> <h4>المهارات:</h4> <p><strong>الكفاءات الفنية:</strong><br> هندسة ذكاء اصطناعي/تصميم حلول - هندسة سحابة (Azure / AWS / GCP) - ML ops وإدارة دورة حياة النماذج - التكامل المؤسسي وتصميم واجهات برمجة التطبيقات - هندسة البيانات وعلوم البيانات - حوكمة الذكاء الاصطناعي، الأخلاق والذكاء الاصطناعي المسؤول - الامتثال التنظيمي في دواء (GxP، FDA، EMA)</p> <p><strong>مهارات الذكاء الاصطناع والتكنولوجيا:</strong><br> خبرة عميقة في أنماط هندسة AI/ML، بما في ذلك التعلم الخاضع/out supervised، NLP، الرؤية الحاسوبية، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتصميم حلول قائمة على LLM. <br> إتقان قوي عملي لخدمات Azure AI وAzure Machine Learning وMLflow أو أدوات ML Ops المماثلة.<br> خبرة قوية في تصميم ونشر حلول توليدية للذكاء الاصطناعي بما في ذلك بنى RAG وتنسيق LLM وأنماط Copilot للمؤسسات.<br> إتقان قوي في هندسة التكامل المؤسسي بما في ذلك REST APIs والهندسة القائمة على الأحداث وqueues الرسائل ومنصات الوسيط.</p> <p>إتقان في تصميم بنية السحابة بما في ذلك IaC (Terraform, Bicep)، والتغليف بالحاويات (Docker, Kubernetes)، وأنابيب CI/CD.<br> فهم قوي لمكوّنات هندسة البيانات بما في ذلك بحيرات البيانات، وlakehouses، ومتاجر الميزات، وقواعد بيانات الشعاع.<br> معرفة عملية بعمليات الأعمال الدوائية بما في ذلك عمليات GxP، أنظمة إدارة الجودة وتدفقات الشؤون التنظيمية (مفضل).<br> فهم قوي لإطارات حوكمة الذكاء الاصطناعي، ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، وتنظيمات خصوصية البيانات (GDPR، HIPAA)، ومبادئ أمان IT ذات صلة بنشر AI.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف المشتريات واللوجستيات <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 16/08/2026</li> <li><span>المرجع</span>: E9898</li> <li><span>المركز</span>: الموظف في المشتريات واللوجستيات</li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: الأردن</li> <li><span>المدينة</span>: عمّان</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: الطاقة </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 3 - 5 سنوات</li> <li> </li><li><span>المؤهل</span>: درجة في الهندسة الصناعية، سلسلة التوريد، المشتريات، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li> <li><span>الراتب</span>: غير مُعلن</li> <li><span>أيام العمل</span>: 5 أيام عمل</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: ➤المسؤوليات<br> ▪إدارة أنشطة المشتريات من البداية للنهاية، بما في ذلك مراجعة طلبات الشراء، اختيار الموردين، مقارنة عروض الأسعار، issuing purchase orders.<br> ▪التنسيق مع الموردين المحليين والدوليين لضمان أسعار تنافسية، وشروط مواتية، وتسليم المواد في الوقت المناسب.<br> ▪إدارة الشحنات الدولية، وترتيبات النقل، ووثائق الاستيراد، وإجراءات التخليص الجمركي.<br> ▪مراقبة أوامر الشراء وجداول التسليم، وحل مشاكل النقص في الموردين والتأخير ومشاكل الجودة بشكل وقائي.<br> ▪الحفاظ على سجلات الشراء والمورد والشحن والتسليم بدقة مع ضمان التحديثات في نظام ERP في الوقت المناسب.<br> ▪التعاون مع الإنتاج، والمخازن، والمالية، وفرق داخلية أخرى لضمان اتساق أنشطة الشراء مع المتطلبات التشغيلية.<br> ▪بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموردين من خلال التفاوض القوي، والاتصال، والتخطيط، والمتابعة.<br> ➤المؤهلات<br> ▪درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، سلسلة التوريد، المشتريات، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> ▪3-5 سنوات من الخبرة في المشتريات، والشراء، واللوجستيات، ويفضل ضمن بيئة تصنيع.<br> ▪خبرة قوية في المشتريات الدولية، ومشتريات الاستيراد، وإدارة الموردين، وتنفيذ أوامر الشراء.<br> ▪معرفة جيدة بالشحن، والنقل، وإجراءات التخليص الجمركي، والعمليات اللوجستية الدولية.<br> ▪خبرة عملية باستخدام أنظمة ERP للمشتريات، وإدارة الموردين والتسليم.<br> ▪مكاسب التفاوض القوي، وحل المشكلات، والتنظيم، والاتصال، والاهتمام بالتفاصيل.<br> ▪إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ شهادة في المشتريات أو سلسلة التوريد تعتبر ميزة. <br> المزيد<br> </li> </ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p>Organizational Context and Scope Under the overall supervision Senior Resources Management Officer (SRMO) in Jordan and direct supervision of the National Supply Chain Officer; and, in collaboration with relevant units at CO, the successful candidate will be responsible and accountable will be responsible and accountable for supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.</p><p>Assist Supply Chain Officer overseeing implementation of procurement activities in the Mission within established internal control mechanisms. Ensure bidding process are done fairly, transparently and in accordance with the set rules and regulations under the IOM Procurement Manual and Instructions. Coordinate and monitor supply chain activities related to property and asset management, warehousing, insurance coverage, Fleet and transportation. Identify challenges and provide recommendations. Implement proper control and monitoring procedures for the procurement and contracting processes; ensure the transparency and competitiveness of IOM bids analysis, and bidding and tendering processes. Follow-up on status of purchase orders and keep project managers abreast of estimated time of delivery or any changes that may affect or modify the pre-determined delivery conditions. Monitor and update information/database for vendor/contractor accreditation and evaluation process to ensure availability of pool of reliable vendors and contractors to address the needs of the Mission. Organize and maintain proper procurement tracking and filing systems including contracts administration and update of the database. Work with the programme management and provide expert guidance in preparing and issuing call for proposals and bidding documents for the tendering processes of the projects. Draft and review contracts using the IOM contracts forms for procuring services and goods for the Organization. Coordinate with and provide technical guidance and information to Project Managers regarding procurement and service requests and requirements, in order to consolidate overall mission procurement (or service) requirements and optimize purchasing power. Coordinate processes for the establishment of LTA (Long term Agreements) for goods/works/services commonly needed by the office. Plan and prepare procurement actions and analyse procurement requests, identify service providers, evaluate information regarding vendor s performance regarding quality, prices delivery of equipment in respect of organizations best interests. Coordinate with the Supply Chain Officer in planning of procurement processes and analyses of purchasing trends. Liaise and coordinate with the Global Procurement and Supply Unit (MSCU), Office of Legal Affairs (LEG) and other respective Units and Departments at HQ and RO level on all matters related to applying best practices and relevant administrative procedures. Prepare and conduct RFQs, PRs and BASs receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation of certain conditions of contracts in full compliance with IOM rules and regulations. Guide, coordinate and supervise the work of staff in the unit. Perform any other related task as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Required Qualifications and Experience</h2><p>Education University degree in Business Administration, Accounting, Logistics, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or High school diploma with seven years of relevant professional experience Certification in Procurement, Logistics or Supply Chain Management is an advantage Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</p><p>Experience Experience in procurement and logistics and working with service providers and vendors; Experience with asset management process; Experience working with IOM/UN Procurement and Logistics Rules and Procedures is an advantage Experience working in an international organization in a multi-cultural setting an advantage.</p><p>Experience in training and coordinating teams</p><h2>Skills</h2><ul><li>High level of computer literacy</li><li>Ability to work with national and international institutions;</li><li>Ability to prepare clear and concise report;</li><li>Demonstrated ability to and exercise sound judgment;</li><li>Ability to supervise staff and coordinate administrative activities</li><li>Excellent communication and negotiation skills</li><li>Ability to establish realistic resource requirements to meet IOM needs</li></ul><h2>Languages</h2><p>All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, Fluency in English (Oral and Written) Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><h2>Required Competencies</h2><p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><h2>Values</h2><p>- all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</h2><ul><li>Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل داعمة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. المحافظة على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، والتخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. رصد والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتسجيل المهني في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام المعدات وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والسؤال عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والأساليب المرتبطة بمجال عملهم. مرافقـة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطات العمل، وغرفة العلاج، والستائر إن وجدت. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. رصد والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية لسلوك الضيوف غير اللائق وللأخصائيين، حتى التوقف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والرخصة في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة.</p> <p>الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف الأدوات والحفاظ عليها وتطهيرها. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، والتخلص من القمامة والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات مع نهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف أو المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع على التقنيات والأنماط المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال مدة الخدمة.</p> <p>ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف أو المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Position Summary</p><p>We are seeking a highly organized and detail-oriented International Logistics &amp; Export Coordinator to manage and support the export of wholesale container shipments to customers and business partners across the United States, Brazil, and other international markets. The ideal candidate will have experience coordinating logistics, preparing export documentation, communicating with freight forwarders and customers, and ensuring shipments are delivered efficiently and compliantly.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Logistics Coordination</p><ul><li>Coordinate international and domestic shipments from origin to final destination.</li><li>Manage the movement of wholesale container shipments via ocean, air, and land transportation.</li><li>Schedule shipments and coordinate with freight forwarders, shipping lines, customs brokers, warehouses, and transportation providers.</li><li>Monitor shipment status and provide regular updates to customers and management.</li><li>Resolve shipping delays, documentation issues, and transportation challenges proactively.</li></ul><p>Export Documentation &amp; Compliance</p><ul><li>Prepare and review export documentation, including:</li><li>Commercial Invoices</li><li>Packing Lists</li><li>Bills of Lading</li><li>Certificates of Origin</li><li>Export Declarations</li><li>Shipping Instructions</li><li>Customs and regulatory documentation</li><li>Ensure compliance with international trade regulations and country-specific import/export requirements.</li><li>Maintain accurate records of all shipments and export transactions.</li><li>Work closely with customs brokers and regulatory agencies to facilitate smooth clearance of goods.</li></ul><p>Customer &amp; Vendor Relations</p><ul><li>Serve as the primary point of contact for customers regarding shipment schedules, documentation, and delivery updates.</li><li>Communicate with clients, suppliers, carriers, and logistics partners across multiple countries and time zones.</li><li>Build and maintain strong relationships with transportation providers and international business partners.</li><li>Coordinate shipment requirements and special requests with customers.</li></ul><p>Operational Support</p><ul><li>Track shipping costs, freight charges, and logistics expenses.</li><li>Assist with inventory planning and container loading schedules.</li><li>Prepare logistics reports and shipment performance summaries.</li><li>Support continuous improvement initiatives to enhance supply chain efficiency and reduce costs.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Qualifications &amp; Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Business, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum 0-2 years of experience in international logistics, export operations, freight forwarding, or supply chain management.</li><li>Strong understanding of international shipping procedures and export documentation.</li><li>Must be detailed oriented and motivated</li><li>Knowledge of customs regulations, Incoterms, and international trade compliance.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.</li><li>Excellent organizational and multitasking abilities.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple shipments simultaneously.</li></ul><p>Preferred Skills</p><ul><li>Experience working with customers and suppliers is a plus but not necessary.</li><li>Strong negotiation and vendor management skills.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced international business environment.</li><li><b>Fluency in English required</b></li></ul><p>Key Attributes</p><ul><li>Detail-oriented and highly organized.</li><li><b>Strong communication and customer service skills.</b></li><li>Proactive and solution-focused.</li><li>Ability to meet deadlines and manage priorities effectively.</li><li>Professional, reliable, and accountable.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الدور الوظيفي - المهندس الرئيسي – كهرباء (طيران) &nbsp;<br>الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي<br>المسؤوليات:</strong><ul><li>قيادة تصميم الكهرباء من الجدوى ونموذج التصميم (BoD) حتى التصميم التفصيلي والمناقصة ودعم البناء لمنشآت الطيران.</li><li>امتلاك استراتيجية الطاقة الكهربائية للمرافق عالية السعة (مثل أجنحة الحظائر): التوزيع المتوسط/المنخفض، الاحتياطي، إدارة الحمولة، التأريض، وفلسفات التحكم—مع التوازن بين الاعتمادية والسلامة وكفاءة الطاقة (سياق IEC/NFPA).</li><li>تصميم هندسة الأنظمة الكهربائية للعمليات الخطرة: وحدات/غرف الطلاء، مناطق صيانة خلايا الوقود، مناطق اللحام—مع ضمان الامتثال لـ ATEX/IECEx والتنسيق مع التهوية الميكانيكية والتحكم.</li><li>تصميم وتحديد أنظمة الطاقة للمرافق الجوية: المحولات، المولدات، UPS، لوحات التوزيع، وأنظمة النسخ الاحتياطي للعمليات الحيوية.</li><li>دمج الخدمات الكهربائية عبر بيئات MRO وورشة العمل—وحدات الكهرباء الأرضية (GPU)، واجهات PCA، أحمال معدات العمليات، والتنسيق مع الميكانيكا والسلامة من الحريق وأنظمة التحكم.</li><li>تصميم أنظمة كهربائية لمرافق تقديم الطعام: توزيع طاقة مرن للمطابخ، أنظمة السلسلة الباردة، والمناطق الصحية بما يتوافق مع متطلبات HACCP/ISO 22000.</li><li>تنفيذ التنسيق بقيادة BIM (Revit/Navisworks) عبر الهندسة المعمارية والإنشائية وMEP وأنظمة المتخصصة؛ قيادة حل التصادم وضمان جودة النموذج.</li><li>إجراء الحسابات والدراسات: تقدير الحمولة، قياس الكابلات، تنسيق الحماية، تحليل قصور قصير، وتصميم الإضاءة.</li><li>كتابة الوثائق الفنية: BoD، جداول الأحمال، مخططات الأسلاك الأحادية (SLDs)، المواصفات، وخطط التكليف.</li><li>توجيه ومراجعة المهندسين/المصممين؛ قيادة مراجعات التصميم، HAZOPs، وورش العمل للإنشاء/التشغيل.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة—شركات الطيران، MROs، مشغلي المطارات، والسلطات—لضمان الموافقات وتسهيل التسليم بسلاسة.</li><li>قيادة التحديثات التجديدية والتجديدات التحسينية في بيئات المطارات التشغيلية—تقييم الأنظمة القائمة، التخطيط للترقيات المراحل، ودمج أنظمة جديدة بأقل قدر من الإزعاج مع تحسين القدرة والامتثال وكفاءة الطاقة.</li></ul><strong>الأنظمة الأساسية والمجالات التي ستغطيها:</strong><ul><li>الأكشاك والمصانع: توزيع MV/LV، وحدات الطاقة الأرضية (GPU)، واجهات PCA الكهربائية، إضاءة السقوف العالية، طاقة الطوارئ، التأريض والربط لسلامة الطائرات، وكهرباء باب الحظائر.</li><li>مكافحة الطلاء/التآكل: أنظمة كهربائية في المناطق الحساسة، معدات مقاومة للانفجار، أقفال التداخلات، واجهات مراقبة LEL، والامتثال لـ ATEX/IECEx بالتنسيق مع التهوية والتحكم.</li><li>اللحام والتصنيع: توزيع الطاقة لمعدات اللحام، تأريض المعدات، إضاءة المهمات، والتكامل مع أنظمة الاستخراج/LEV المتوافقة مع إرشادات OSHA/ACGIH.</li><li>أنظمة الطاقة: المحولات، المولدات، UPS، لوحات LV، وشبكات التوزيع المصممة لل redundancy والمرونة والعمليات الحيوية.</li><li>مرافق تقديم الطعام: مصدر طاقة مرن للمطابخ، غرف التبريد/التجميد، مناطق معالجة الطعام، والتوحيد الصحي وفق متطلبات HACCP/ISO 22000.</li><li>ELV والتحكم: أنظمة إنذار الحريق (NFPA 72)، ICT، الأمن (CCTV/تحكم الوصول)، الشبكات المنظمة، وتكامل BMS/SCADA للمراقبة التشغيلية والتحكم.</li></ul><br><strong>المؤهلات:</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية؛ يفضل الماجستير.</li><li>مسجل مهنيًا (CEng، PE، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة 15+ عامًا في تصميم خدمات المباني الكهربائية، بما في ذلك مشاريع الطيران والبنية التحتية المعقدة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات وتسليم مشاريع كبرى.</li></ul><strong>الخبرة الفنية:</strong><ul><li>معرفة قوية بمخططات التصميم الكهربائية الدولية والمعايير والمتطلبات الخاصة بالطيران.</li><li>خبرة في توزيع الكهرباء MV/LV، تقييم الأحمال، أنظمة الحماية، وتصميم التأريض.</li><li>إتقان BIM وبرامج التصميم القياسية في الصناعة، بما في ذلك Revit وNavisworks وETAP وDialux.</li><li>الخبرة في مرافق المطارات، مباني المحطات، والبنية التحتية المرتبطة بالطيران مرغوبة بشدة</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد في العالم عبر قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعة العالمية. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، نوفّر لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مدعومين بكل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال.

<p>الموقع يقع في مكتب المُوفِّـر الخاص للأمين العام للشأن اليمني (OSESGY). وسيكون المحلّف مقيمًا في عمّان، الأردن وسيُبلّغ إلى مسؤول إداري في مكتب دعم المهمة. </p><p>المسؤوليات: ضمن حدود السلطة المفوَّضة، سيكون مساعد الموظف مسؤولاً عن أداء الواجبات التالية:</p><ul><li>يساعد في الإدارة الشاملة للقسم/الوحدة أي أنه يوفر مساعدة موضوعية وإدارية في إدارة الأولويات وتدفق الأعمال للمدير وللعمل الوحدوي؛ يساعد في تنسيق ورصد أنشطة وعمليات عمل متعددة ومتنوعة لضمان تنفيذ التوجيهات والقرارات الإدارية وتسليم المنتجات في الوقت المناسب.</li><li>يكون حلقة اتصال اتصالات بين المشرف والموظفين الكبار؛ نيابة عن المشرف، يُطلع الآخرين من خلال نقل التوجيهات والتقارير وتحديثات الحالة وغيرها من المعلومات ذات الصلة؛ يلفت الانتباه إلى المسائل الحساسة والعاجلة إلى المدير.</li><li>يوفر المساعدة في إدارة الوقت والجدولة نيابة عن المدير مع الاستشارة الملائمة عند الحاجة؛ يعطي الأولوية بشكل فعال ويحَلّ النزاعات والمتطلبات المتنافسة.</li><li>يفحص ويرتب جميع المكاتبات الواردة؛ يجمع الوثائق الخلفية والسجلات؛ يحدد القضايا التي تحتاج إلى اهتمام المدير ويحال الآخرين إلى الموظف المختص للإجراءات المناسبة؛ يراقب ويتابع الإجراءات الواجب اتخاذها.</li><li>يتعامل بشكل مستقل مع مجموعة واسعة من طلبات المعلومات والاستفسارات المعقدة (مثلاً الرد على طلبات تتطلب ملفاً أو بحثاً آخر)؛ يرد، أو يحرر ردوداً، على مجموعة متنوعة من المراسلات والاتصالات الأخرى.</li><li>يوفر المساعدة في تحسين الإجراءات والأنظمة الإدارية لضمان سير العمل بسلاسة في القسم، بما في ذلك أنظمة الأرشفة الورقية والإلكترونية.</li><li>يشرف على عمل موظفي الدعم المكتبي المبتدئين؛ يحدد الأولويات والمواعيد النهائية، يخصص الأعمال ويراجع المخرجات عند اكتمالها؛ يدرب موظفي الدعم المكتبي في الإجراءات الإدارية والبروتوكولية والإجراءات الأخرى ذات الصلة.</li><li>ينظّم الاستقبالات الرسمية والاجتماعات، وغيرها من الترتيبات اللازمة (مثلاً حجز الغرف، قوائم الضيوف/المشاركين، الدعوات، التموين، ترتيب المقاعد، الوثائق الخلفية، المعدات الخاصة، الخ).</li><li>يقوم بالإعداد والمعالجة وتصنيف المعلومات السرية.</li><li>يتولى مجموعة واسعة من الواجبات/العمليات الإدارية (مثلاً سجلات الإجازات والحضور، جداول العمل، ترتيبات السفر، طلبات الحصول على فيزا، كشوف المصاريف، رسوم الاتصالات، شراء المعدات، الطلبات الخدمية والتوريد، حجز قاعات المؤتمرات، الخ).</li><li>يمارس وظائف ضبط الجودة لجميع الوثائق الصادرة؛ يدقق ويحرر النصوص من حيث التنسيق والدقة والقواعد ونمط الكتابة.</li><li>يستخدم حزمة المعالجة النصية القياسية لإنتاج مجموعة واسعة من الوثائق والتقارير الكبيرة والمعقدة.</li><li>يوفر دعمًا إداريًا وتنسيقياً وبروتوكولياً لـ OCMS من خلال المساعدة في matters تتعلق بحكومة الأردن بما في ذلك معالجة التأشيرات و تصاريح الإقامة ومتطلبات بروتوكول أخرى لموظفي OSESGY والأنشطة المرتبطة بالبعثة.</li><li>يؤدي مهام أخرى كما تُكلف.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>الاحترافية: يُفخر بالعمل وبالإنجازات؛ يُظهر كفاءة مهنية وسيادة في موضوع العمل؛ يعِدّ ويجمع الالتزامات بدقة وتِلْزم بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفّزه الالتزام المهني لا الشخصي؛ يُظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة.</p><p>الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة المتساوية والمشاركة الكاملة للنساء والرجال في جميع جوانب العمل.</p><p>الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتclarify، ويظهر اهتماماً بإجراء تواصل ثنائي الاتجاه؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والتنسيق لتتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الأشخاص على اطلاع.</p><p>اتجاه العميل: يعتبر جميع من تُقدم إليهم الخدمات كـ</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الاحترافية: تُظهر الفخر في العمل والإنجازات؛ تُظهر كفاءة مهنية وسيادة في الموضوع؛ يلتزم ويلتزم بالمواعيد ويحقق النتائج؛ يحفّزه الالتزام المهني وليس الشخصي؛ يحافظ على الهدوء في المواقف المجهدة.</p><p>الالتزام بتنفيذ هدف المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المشاركة المتساوية والمشاركة الكاملة للنساء والرجال في جميع جوانب العمل.</p><p>الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر رسائل الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتclarify، ويظهر اهتماماً بإجراء تواصل ثنائي الاتجاه؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والتنسيق لتتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.</p><p>اتجاه العميل: considers جميع من تُقدم إليهم الخدمات ليكونوا</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop a standardization plan for Agency-wide fleet. Establish and maintain fleet performance dashboards and reporting mechanisms for the fleet. Develop policies and procedures and monitor fleet KPIs. Support in the deployment of the new fleet tools.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum Qualifications: A first university degree from an accredited educational institution in Mechanical Engineering, Business Administration, Supply Chain Management or a related field. A minimum of six years of responsible and relevant work experience in mechanical engineering, supply/transport operations as well as management experience, especially staff management. Professional Qualifications: Knowledge of personal computer applications. Knowledge of automotive engineering. Desirable Qualifications: Thorough knowledge of local traffic rules and regulations. Possess a valid driving license.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير عمليات مكتب الخدمة بشكل استباقي ويراقب فنيي ADPE من المستوى الأول في أداء واجباتهم. يوفر دعمًا احترافيًا لأجهزة اللاب توبسطح المكتب بالإضافة إلى خدمة العملاء للعملاء العسكريين والمدنيين. تتضمن العمل معالجة مشكلات الأجهزة وإصلاحها أو إحالتها إلى جهة إصلاح أخرى حسب الاقتضاء. يثبت ويستكشف ويكوّن ويصلح مشكلات البرامج لأنظمة تشغيل ويندوز وOffice 2007. يحل مشكلات الاتصال بالشبكة على مستوى سطح المكتب. يربط أجهزة الكمبيوتر الشخصية (PCs) بنطاقات محلية حسب الحاجة. يكوّن الاتصالات المحلية لأجهزة الكمبيوتر بالشبكات مع طابعات الشبكة. يقوم بإعداد وإعدادات TCP/IP مخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية حسب الحاجة. يحل مشكلات اتصالات Microsoft Exchange Server. يثبت ويحل مشاكل البرامج والأجهزة الطرفية الأخرى حسب طلب العميل. يدرّب فنيي ADPE على كيفية وضع أساس للنظم واستكشاف أعطال الحواسيب على الشبكة. يؤدي وظائف مكتب الخدمة الأخرى حسب المطلوب. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال البرنامج وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الوطنية لاستيفاء شروط هذا المنصب. المسؤوليات يشرف ويدير عمليات ADPE وموظفيها بشكل استباقي. يعمل كنقطة تصعيد عندما ترد مكالمات صعبة أو مثيرة للجدل. يقدم دعمًا فنيًا عالي المستوى لفريق ADPE وIMO والعملاء؛ بالإضافة إلى القدرة التقنية لتحديد اتجاه المكالمة بدقة لحالات الإصلاح التي لا يمكن حلها فورًا في ADPE. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج اتصالات معتمدة من وزارة الدفاع على أجهزة الحكومة ويكوّن الشبكة للسماح بوصول المستخدمين بشكل صحيح. يثبت ويكوّن طابعات الشبكة. مسؤول عن استقرار أنظمة الكمبيوتر المصنفة وغير المصنفة باستخدام أنظمة تشغيل مقدمة من الحكومة ومعتمدة من وزارة الدفاع. ينضم أجهزة الكمبيوتر العميلة إلى نطاقات Microsoft Active Directory. يكوّن Microsoft Outlook ويدير المجلدات الشخصية بجميع إصدارات Outlook. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج الأمن على أنظمة الكمبيوتر العسكرية. يصلح الأجهزة المكتبية والمحمولة ويحافظ عليها. يؤدي واجبات ومهام أخرى كما تم تعيينه.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong>: تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط. التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. الدرجة في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مفضلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يتعين على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حاسوبية CE واحدة. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادة CE. الشهادات المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي مذكورة كما يلي: الأساس: Cisco CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA A+ ce CompTIA CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (منتهية في 17 Dec 2024) CompTIA CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA Network+ ce CompTIA Security+ ce CompTIA SecurityX ce GIAC GCED: Certified Enterprise Defender GIAC GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC GSEC: Security Essentials ISACA CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2 CISSP (أو Associate):Certified Information Systems Security Professional ISC2 SSCP: Systems Security Certified Practitioner CE: CompTIA Server+ Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft MCSA: Windows 10 Microsoft MCSA: Windows Server 2012 Microsoft MCSA: Windows Server 2016 Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft MCSE: Core Infrastructure Microsoft MCSE: Database Management and Analytics Microsoft MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft MCT: Certified IT Professional Microsoft MCT: Certified Systems Administrator Microsoft MD-100: Windows Client Microsoft MTA: Microsoft Technology Associate Microsoft MTA: Windows Server Administration Fundamentals الخبرة: سنة واحدة من دراسة أكاديمية ذات صلة أعلى من مستوى المدرسة الثانوية قد يتم استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات كحد أقصى. مطلوب أن يكون موظف ADPE/Service Desk Administrator II خبيرًا في جميع وظائف IAT المستوى I المتعلقة ببيئة خادم Windows. يجب أن يكون لدى مدير ADPE/Service Desk القدرة على تطبيق معرفة واسعة بمفاهيم وممارسات وإجراءات مجال IA لضمان الدمج الآمن والتشغيل لجميع البيئات (NIPR، SIPR، إلخ) للنُظُم. يجب أن يعتمد على خبرة وتقدير واسعَين لتخطيط وتحقيق الأهداف لبيئة النُزُل. يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. تحديث التطبيقات المملوكة فيما يخص: قسم حالة الموظف اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال شهريًا أو ربع سنويًا. تطهير شهادات الموظفين منتهية الصلاحية. التحقق من امتثال التدريب الوظيفي في Virtual Training Record. التحقق من حفظ سجلات المركبات وتحديثها بدقة وتحميلها. التأكد من أن الموظفين يحافظون على شهادات 8570 / 8140. مراجعة تقارير امتثال التدريب الأسبوعية للتحقق من الإنجاز قبل الموعد النهائي. مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع التدريبات الامتثالية حديثة قبل الموافقة. تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودتهم. توثيق وتوجيه الأداء الضعيف والعيوب السياسية بسرعة. فرض سياسات V2X، GO 1 والزي الرسمي. تقديم ملاحظات تقييم الموظف السنوي بشكل مهني وبناء. إظهار قيم V2X: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحتراف. ضمان سلامة الأفراد وإجراء فحوصات السلامة الشهرية بشكل صحيح. التواصل بشكل فعال صعودًا وهبوطًا في سِلسلة القيادة. إدارة جداول العمل. إجراء توجيه الموظفين الجدد والواصلين بشكل صحيح والتأكد من فهم الموظف الكامل والقدرة على إتمام جميع المهام في شهادة عمل الموظف (EJC). العمل مع الموظفين وهن الموارد البشرية عند حدوث طوارئ أو ظروف غير عادية. قدر الإمكان، اتخاذ جميع القرارات استنادًا إلى قيم ومباديء الشركة: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحترافية.</p><p></p></section>