وظائف مدير معرض في الأردن

<div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات الحالية في التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان أثناء الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل وغرفة العلاج طوال الدوام، فرز النفايات والقمائم القذرة وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسوء التصرف من قبل الضيوف والمعالجين، وصولاً إلى وقف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات وتدريبات السلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ التطلع إلى تلبية احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق يد عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة من كلية تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</p> <p>الخبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإدارية: لا يوجد خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p>رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p>ملخص المنصب: استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون المساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة والأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات. روّج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن على علم بالمواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لبيئة ممتعة ومريحة للضيوف. احصل، اطوِ، وركّب المناشف وفقاً لإجراءات الشركة. اغسل، امسح الأرضيات ونظّف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع الزملاء وعاملهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص أدوات أو معدات أو آلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). تحرّك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. تحريك الأشياء ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، التقط، وتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال فوق الأسطح المائلة وغير المستوية والزلق، وكذلك السلالم والمنحدرات الخدمية صعوداً ونزولاً. امتد لأسفل وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.</p>

<p> الملخص الوظيفي: حساب أرقام لجرد الطعام والطلبات والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح ومجدول. إدراج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات الجرد لتحديد مستويات الحاجة للمخزون. إكمال نماذج طلبات للمخزون واللوازم. إشعار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق وتتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وجداول الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العدد. استلام وتفريغ ومعالجة التسليمات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. معالجة مشكلات تسليم البائع والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع جميع المناطق المرتبطة بالطعام. رصد مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر uniforme والشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات أو المعدات بصرياً أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باونداً أو أقل دون مساعدة. التنقل من خلال مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الحركة فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. الوصول إلى أعلى من الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات عمل معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله GED. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت ت Watching swimmers in need of assistance. راقب منطقة السباحة للحالات الخطرة أو الأنشطة غير الآمنة، وللسابحين الذين يعانون من صعوبة. روّج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن مدركاً للمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وابلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل، اطوِّ، ورتب المناشف وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظّف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل دورات وتدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب وأعلن عن جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ استبق وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع الزملاء وتعامل معهم بالكرامة والاحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة اللازمة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لكوّن دوام كامل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوندًا بمساعدة. امسك، حوِّ، وتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق يد-عين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً بالسلالم والمنحدرات والخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والولائية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل وأدوات أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، وأغلفة، وعلاجات مائية. تقييم احتياجات الضيف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج وإليها. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو العوامل التجميلية. التحقق المتكرر من راحة الضيف لضمان الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والمناشف المستعملة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير الملائم للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/ المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية ممتلكات الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ بخدمات الضيوف وتلبية احتياجاتهم؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ إمساك، تدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال كحد أقصى دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك عامة على مستوى الولاية أو الإقليم</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن ظروف خطرة، أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على علم بإمكانية وجود مواقف قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف وقلّبها وركّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح الأرضيات ونظف سطح المسبح.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر العام والزي الرسمي نظيف واحترافي؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع زملائك في العمل وعاملهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة للمواقف العملية (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باونداً دون مساعدة وبالأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. القبض، والتدوير، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ويتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك فوق وتحت السلالم ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR</p> <p>شهادة الإسعاف الأولي</p> <p>معدات اللياقة</p> <p>أي شهادة أو تدريب مطلوب من الوكالات المحلية والولاية.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن الظروف الخطرة أو الأنشطة غير الآمنة أو السباحين الذين يواجهون صعوبات. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن مدركًا للمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة في نشاط بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف وقم بطيّها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. اغسل المسبح وامسحه ونظف سطح المسبح. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احم أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعتبرهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقديرٍ حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع العاملين وتعامل معهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). تحرك بسرعة مناسبة للرد على مواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال دوام العمل بأكمله. التحرك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 باونڈ دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باونڈ بمساعدة. امسك وتلقّي وتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال فوق الأسطح المائلة وغير المستوية والزلقّة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنصات والخدمات. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت سباحين بحاجة إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة لاكتشاف الظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روِّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على علم بمواقف قد لا يكون بإمكان الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأخبر المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روِّج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف، واطواها، وركّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظِّف سطح المسبح.</p> <p> </p> <p>إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والتصريحات الأمنية. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الشخصي نظيفان ومهنيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كما يقتضي موقف العمل (ركض، مشي، هرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لجميع نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتعامل مع أشياء ذات مقادير وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وأيضاً النزول والصعود على السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما طُلب.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p> خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p>رخصة أو شهادة: شهادة CPR</p> <p>شهادة الإسعافات الأولية</p> <p>معدات اللياقة البدنية</p> <p>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مراقبة السباحين المحتاجين للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة أو الأنشطة غير الآمنة أو غير النشطة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات. التزم بقواعد وأنظمة منشأة الترفيه. احرص على إمكانية المشاركة الآمنة من قبل الضيوف في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف، ثم اطوِّها وركّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظف سطح المسبح. أبلغ المدير عن الحوادث أو الإصابات أو ظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل تدريب السلامة والشهادات. اتبع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي والهيئة الشخصية نظيفة ومهنية؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. اعمل دعمًا لجميع الزملاء وتعامل معهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثل رصد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتعامل مع أشياء ذات أحجام ووزن متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التحرك على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات والخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجذع، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا وجود لخبرة سابقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR</li><li>شهادة الإسعاف الأولي</li><li>معدات اللياقة البدنية</li><li>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ الملائمة إذا كانت هناك مراقبة للسباحين المحتاجين للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة أو الأنشطة غير الآمنة أو السباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه. كن على دراية بإمكانية وجود مواقف لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف والطيّها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احم أصول الشركة. رحب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (على سبيل المثال، الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، الرفع، حمل, الدفع, السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة，以及 فوق وتحت السلالم والممرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الرُكبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي أي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون والشرق الأوسط.<br> نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعـين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، SEO، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد.<br> نحن نبحث عن مدير تنفيذي رفيع المستوى في وسائل التواصل الاجتماعي ذو مهارة لدعم تنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال إدارة جداول المحتوى، تحسين المحتوى، وضمان الاتساق عبر جميع المنصات.<br> تقديم الإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين ودعم إنشاء محتوى اجتماعي جذاب واستراتيجي.<br> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن آرائك مهمة، ويمنحك منصة للتعبير عن نفسك.<br> ستشهد نمواً مستمراً وفرص تعلم، وستتمكن من دفع حدودك.<br> نحن ملتزمون بإيجاد بيئة إيجابية تركز على رفاهيتك وصحتك.<br> التعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.<br> قيادة فكرة المحتوى وتطوير خطط المحتوى، بالتعاون مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي.<br> الإشراف على إنشاء وتثبيت تقويمات التحرير الشهرية، وضمان الاتساق الاستراتيجي والدقة البصرية.<br> تطوير وإدارة خطوط المحتوى، detailing العناوين والتنسيقات والتعليقات والتواريخ النشر.<br> التخطيط، الجدولة، ونشر المحتوى عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التوصيل في الوقت المحدد وبشكل متسق.<br> إدارة تفاعلات المجتمع، معالجة المشاركات، وضمان وجود حضور إيجابي على الإنترنت.<br> إنشاء وتحليل تقارير الأداء الشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم الرؤى والتوصيات.<br> الحفاظ على متتبعات للإنجازات الشهرية وإدارة المهام اليومية لدعم فريق وسائل التواصل الاجتماعي.<br> متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة على المنصات الناشئة مثل TikTok، ودمجها في استراتيجيات المحتوى.<br> مساعدة فريق إنتاج الفيديو في إعدادات التصوير والتنسيق والديكورات، لضمان المحاذاة مع استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات الجماهيرية أو مجال ذي صلة.<br> 3-5 سنوات من الخبرة في الوكالة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع تركيز على إنشاء المحتوى والاستراتيجية.<br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.<br> الكفاءة المتقدمة مع منصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً TikTok، Instagram، Facebook) خبرة في إدارة وتخطيط الوسائط الاجتماعية<br> Strong ability to create, schedule, and optimize content<br> تجربة في تقارير الأداء، استخراج البيانات، والتحليل<br> Familiarity with basic video production and editing</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. توفير علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف واستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات في التقنيات والطرق المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف، السلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، فرز النفايات والمناشف المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات بنهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. معالجة سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات الحركة الدقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مؤسسة تقنية أو مهنية أو فنية. خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: ترخيص تدليك إداري أو إقليمي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>مُلخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغشية/والعلاجات المائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). الحفاظ على مواكبة التقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمانه طوال الخدمة. الترويج لبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطات العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، التخلص من القمامة والأقمشة القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، التحويل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، التحويل، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة تقنية، أو تجارية، أو مدرسة مهنية.</p> <p>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p> <p>الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك للولاية أو المنطقة</p></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>احسب الأرقام للمخزونات الغذائية والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. قم بنشر الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. أجرِ تدقيقات للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. أكمل نماذج الطلب للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول المخزون. توافق وت reconcile فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، فرّغ، وعالج عمليات التسليم. امتنع عن قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. حل مشاكل تسليم البائعين وشرف عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالأطعمة. راقب مستويات PAR لجميع المواد الغذائية لضمان المستويات الصحيحة.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً نص صغير). فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الانتقال عبر فراغات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم<strong>: </strong>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة عمل ذات صلة<strong>: </strong>لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.</p> <p>خبرة إشراف<strong>:</strong> لا توجد خبرة إشراف.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطرة أو نشاطات غير عادية أو غير آمنة، والسُباحين الذين يواجهون صعوبات. روِّج لقواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية. كن على علم بمواقف قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روِّج لجو ممتع ومسترخٍ للضيوف. احصل على المناشف واطوِها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل المساحات وأمسِح ونظف سطح المسبح.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكْمِل التدريب والشهادات السلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب واعتبر جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الشخصين نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع الزملاء واعاملهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). تحرَّك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة من الزمن أو لدوام العمل كامل. تحرّك وارفع وادفع واسحب و ضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. أمسك ودوَّر وتلاعب بأشياء بمقاييس مختلفة تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. انتقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم والمنحدرات الخدمية. ارفع اليدين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. قم بمهام وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها الدِبل الدراسي.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يedere فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث خلفيات موظفينا الفريدة </span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: اغسل، وامسح، ونظف سطح المسبح. اخلق أجواء ممتعة ومريحة للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف إيجابي وحماسي. راقب الأنشطة في منشأة الترفيه وتجاوب وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. احصل، اطوِ، ورتّب المناشف وفقاً لإجراءات الشركة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحِّب واعترف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر الضيوف بامتنان حقيقي. استخدم لغة واضحة ومهنية عند التحدث مع الآخرين. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (على سبيل المثال، المطبوعة الصغيرة). فحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). ادخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. امسك وتدوِّر وتعالج أشياء بأحجام وأوزان مختلفةين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. انتقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. امتد يداً فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. نفذ واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة: الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR شهادة إسعاف أولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Marketing specialist in a leading talent, learning, and consulting ecosystem operating across the MENA region.<br> As we grow our presence and pipeline across Jordan, Saudi Arabia, and beyond, we are looking for a Marketing Specialist to drive inbound lead generation through compelling content that speaks to our target audiences, HR leaders, L&amp;D decision-makers, government entities, CEOs and corporate executives.<br> Key Responsibilities Develop and execute a content-led lead generation strategy aligned with the company’s 3Cs framework and service lines Build and manage a consistent content calendar across LinkedIn, Instagram, and the company website, targeting HR, L&amp;D, and organizational development audiences in Jordan and the Gulf Produce or commission content that positions the company as a thought leader — articles, insights, case study narratives, explainer posts, short videos, and campaign assets Design and run paid campaigns (Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads) optimised for lead capture among corporate and government decision-makers Create and manage landing pages, lead magnets, and inbound funnels aligned to specific service lines (capability programs, talent deployment, culture activation) Develop email nurture sequences targeting prospects at different stages of the buyer journey Translate client case studies into content that demonstrates real impact and builds trust (where applicable) Monitor and report on key metrics: qualified leads generated, cost per lead, content engagement, conversion rates Work closely with the business development team to ensure marketing-qualified leads are handed over with appropriate context Manage external designers or content creators as needed 5+ years of experience in B2B digital marketing with a strong emphasis on content-driven lead generation Experience marketing consulting, training, L&amp;D, or professional services; understanding the long sales cycle and trust-based buying journey in these sectors is essential Strong written communication in English; Arabic proficiency is a significant advantage given the bilingual nature of the company’s delivery Hands-on proficiency with LinkedIn Campaign Manager and Meta Ads Manager; Google Ads experience is a plus Familiarity with CRM and marketing automation tools (HubSpot preferred) Ability to translate complex service offerings into clear, engaging content that resonates with senior decision-makers Google Analytics (GA4) certification and/or Meta Digital Marketing certification is preferred Understanding of the MENA business landscape, particularly Jordan and Saudi Arabia Preferred Prior exposure to government, healthcare, or international development sectors (primary client verticals) Graphic design capability (Canva or Adobe Suite).<br></span> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير حساب مبيعات أول ديناميكي ويمتاز بالنتائج ليرتقي بفريقنا ويقود مبادرات المبيعات لدينا. المرشح المثالي سيكون لديه فهم عميق لدورة مبيعات مع سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر صناعات متعددة. هذه الوظيفة تتطلب مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض، بالإضافة إلى القدرة على تطوير خطط مبيعات استراتيجية تتوافق مع أهداف المؤسسة. سيلعب مدير الحسابات المبيعات الأول دوراً حيوياً في دفع نمو الإيرادات، وتحديد فرص السوق، والتعاون مع فرق وظيفية مختلفة لتقديم حلول مصممة خصيصاً تلبي احتياجات العميل. الخلفية القوية في إدارة الحسابات، إلى جانب الشغف في تقديم خدمة عملاء مميزة، ستكون ضرورة للنهوض في هذه البيئة سريعة الوتيرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p>- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين لضمان رضا العملاء واحتفاظهم <br>- تحديد فرص عمل جديدة ودفع نمو المبيعات من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ <br>- إجراء عروض مبيعات منتظمة وعروض منتجات للعملاء المحتملين <br>- التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لإنشاء حملات مبيعات موجهة ومواد ترويجية <br>- تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد المخاطر والفرص المحتملة <br>- إعداد وتقديم توقعات المبيعات والتقارير وخطط الحسابات للإدارة العليا <br>- التفاوض على العقود واتفاقيات التسعير لتحقيق أقصى ربحية مع ضمان تلبية احتياجات العمل <br>- تقديم الدعم والإرشاد المستمرين للعملاء ومعالجة أي مخاوف أو مشكلات قد تنشأ <br>- تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات junior لتعزيز مهاراتهم وأدائهم <br>- المشاركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات لتوسيع شبكة العلاقات المهنية والترويج لمنتجات/خدمات الشركة <br>- استخدام أدوات CRM تتبع أنشطة المبيعات، إدارة معلومات العملاء، والتقرير عن التقدم نحو الأهداف

<p>الملخص الوظيفي إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك portioning، والتقطيع، وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين في الفريزر لإذابة الثلج في الثلاجة. وزن، قياس، وخلط المكونات وفقاً للوصفات أو الحكم الشخصي. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تجهيز الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق، الشم، أو ثقبها بأدوات. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام ليُقدّم. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى الأوعية المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاك والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. إشعار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. إبلاغ أي مساعدة مطلوبة أثناء فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي يزن وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المتوقع</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إدارة الأنشطة اليومية لقنوات وسائل التواصل الاجتماعي. وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها. إدارة مجتمعات نشطة ومشاركة حول موضوع واحد أو مواضيع محددة من خلال إدارة تقاويم تحريرية طويلة الأجل ومراقبة المحادثات عبر الإنترنت. المشاركة في المحادثات عبر الإنترنت لتعزيز وضوح العلامة التجارية، ورضا العملاء، ودعم التسويق/التجارة الإلكترونية. إنشاء حضور إيجابي عبر الإنترنت للفندق(s) من خلال دمج الرسائل الخاصة بالملكية والرسالة العلامة بطريقة جذابة وقيمة للمشاركين. توفير قياس تأثير الحضور الإلكتروني على الأعمال الإجمالية للفندق.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من مظهر موحد وشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر</p><p></p>