وظائف مراقب كاميرات في الأردن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>في شوارة، نقوم بإعادة تشكيل تجربة شراء السيارة عبر المنطقة من خلال التكنولوجيا والابتكار. منصتنا توفر للعملاء تجربة رقمية سلسة من البداية للنهاية لشراء سيارتهم القادمة بكل راحة وملاءمة وطمأنينة.</p> <p>نحن حاليًا نبحث عن موظف مبيعات متحمس يركز على العملاء – تمويل السيارات الجديدة لينضم إلى فريقنا المتنامي في الأردن.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>التعامل مع استفسارات العملاء اليومية المتعلقة بتمويل السيارات الجديدة</li> <li>الاتصال بالعملاء وجمع المعلومات المالية والشخصية</li> <li>إجراء الحجوزات المالية وتقييم أهلية العميل</li> <li>متابعة العملاء لجمع جميع المستندات المطلوبة</li> <li>التنسيق مع شركات التمويل والبنوك للحصول على الموافقات</li> <li>مساعدة العملاء في توقيع عقود التمويل والموافقات</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم المركبة بسلاسة</li> <li>إعداد والحفاظ على التقارير اليومية والشهرية</li> <li>تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على تواصل متابعة قوي</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في البيع أو التمويل</li> <li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية</li> <li>قدرات متابعة وتنظيم ممتازة</li> <li>مرونة والقدرة على العمل بنظام الورديات</li> <li>الإلمام بالبيع عبر الهاتف ميزة إضافية</li> <li>خبرة سابقة في البنوك أو شركات التمويل ميزة إضافية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>في سياره ساره، نحن نقوم بتحويل تجربة شراء السيارات عبر المنطقة من خلال التكنولوجيا والابتكار. منصتنا تقدم للعملاء تجربة رقمية سلسة من البداية إلى النهاية لشراء سيارتهم القادمة بارتياح وراحة البال وطمأنينة.</p> <p>نحن حاليًا نبحث عن موظف مبيعات متحمس ومتمحور حول العميل – تمويل السيارات الجديدة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الأردن.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>التعامل مع استفسارات العملاء اليومية المتعلقة بتمويل السيارات الجديدة</li> <li>الاتصال بالعملاء وجمع المعلومات المالية والشخصية</li> <li>إجراء الحسابات المالية وتقييم أهلية العميل</li> <li>متابعة العملاء لجمع جميع الوثائق المطلوبة</li> <li>التنسيق مع شركات التمويل والبنوك للحصول على الموافقات</li> <li>مساعدة العملاء في توقيع عقود التمويل والموافقات</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم المركبة بسلاسة</li> <li>إعداد وتخطيط التقارير اليومية والشهرية</li> <li>تقديم خدمة عملاء مميزة والحفاظ على تواصل متابعة قوي</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li> <li>حد أدنى 2 سنوات من الخبرة في المبيعات أو التمويل</li> <li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية</li> <li>قدرات متابعة وتنظيم ممتازة</li> <li>مرن وقادر على العمل بنظام المناوبات</li> <li>الخبرة في المبيعات عن طريق الهاتف تعتبر ميزة</li> <li>الخبرة السابقة في البنوك أو شركات التمويل تعتبر ميزة</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موقع العمل<br>عمان، الأردن، مع إمكانية العمل بنظام جزئي عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>تحت إشراف ورئاسة Acting Head of External Relations Service وSenior Donor Relations Officer، فريق التواصل العالمي، سيؤدي المتدرب المهام التالية: خدمات العلاقات الخارجية • دعم فريق خدمة العلاقات الخارجية في عمليات اليوم‑يوم، مع تركيز قوي على إدارة البيانات، التحليل، وتقديم العروض باستخدام Excel وPowerPoint. • المساعدة في إعداد لمحات مالية وتقارير وعروض تتعلق بالجهات المانحة، مع ضمان الدقة والوضوح وجودة العرض البصري. • المساهمة في جهود تحليل المانحين، بما في ذلك الدمج وتفسير بيانات التمويل لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. • العمل عن كثب مع وحدة المساهمات ووحدة المشاريع، دعم عمليات إدارة المنح بشكل عام، بما في ذلك التتبع والتقارير والتنسيق الداخلي. • المساعدة في إعداد ومراجعة التقارير المالية والسردية للجهات المانحة، بما يتماشى مع متطلبات المانحين والمعايير الداخلية. • دعم تحسين سير العمل الداخلي والأدوات والقوالب، والإسهام في تحسين الكفاءة في تتبع المانحين والتقارير والتنسيق. • تقديم دعم مرن عبر وظائف ERS والاستعداد لتحمل المهام العائدة لرئيس ERS حسب تطور أولويات العمل. المانحون والشراكات • دعم صيانة ملخص شراكات UNRWA ومجموعات البيانات المتعلقة بالجهات المانحة. • المساعدة في تحديث أوراق معلومات المانحين ونماذج تحليل القطاعات، بما في ذلك بحث أساسي حول أولويات الجهات المانحة واتجاهات التمويل. • الإسهام في تحليل المانحين ومراجعة بيانات المساعدات الإنمائية الرسمية، وتوحيد النتائج في مخرجات واضحة من Excel وPowerPoint. • تقديم دعم لتطوير المقترحات ووثائق البرنامج، بما في ذلك التنسيق وفحوصات الجودة الأولية.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدمون طلاباً مسجلين في برنامج دراسات عليا، أو قد أكملوا مرحلة دراسات عليا حديثاً (أي بدء التدريب خلال سنة من تاريخ التخرج)، إما في برنامج دراسات عليا جامعية ثانية أو مكافئ، أو في برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله)، مع تخصص رئيسي في إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الدراسات التنموية، الصحافة، الاتصالات، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة مطلوب.<br> اللغات<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الإلمام بالعربية ميزة إضافية.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نصIntern Specific text<br>المتدربون غير مُعوَّضين مالياً من قبل الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات الخاصة بالسفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة تكون مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الممولة. قد يُطلب من المتدربين غير المواطنين أو المقيمين الدائمين في البلد الذي تُجرى فيه فترة التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات تأشيرتهم الخاصة قبل قبول عرض التدريب.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتدخل الأمم المتحدة في معلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Position Summary</b></p><br><p><b>Risk Advisory | Internal Client Services | Intern - Accountant</b></p><br> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte &amp; Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).</p><br> <p>A career in Risk Advisory is all about the challenge of helping our clients manage risk and uncertainty, from the boardroom to the network. The spectrum of risk is broad, and our core competencies encompass control assurance, internal audit, corporate governance consulting, risk management, regulatory consulting, and IT security services. To be a Risk Advisory professional with Deloitte &amp; Touche Middle East means you will gain a wealth of experience across a wide spectrum of industries. Diversity is not just a part of the business landscape in the region but also an integral part of Deloitte &amp; Touche Middle East. Just as we are committed to seeing our clients excel, we are committed to providing you with the right environment to learn and grow and to tailor a career to your needs.</p><br> <p><b><u>Our Purpose</u></b></p><br> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br> <p><b>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</b></p><br> <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul> <p>During your tenure as an Intern - Accountant, you will support the Middle East Risk Internal Client Services team in working on general accounting practices including but not limited to the following:</p><br> <ul><li>Overall responsibility of bookkeeping and GL controlling</li><li>Daily review/ preparation of day to day entries (AR/ AP/ BPV/ BRV/ IC/ JVs)</li><li>Independently manage month end closing process</li><li>Review and assist preparation of various monthly schedule/ reconciliation/ tasks</li><li>Preparation/ submission of monthly VAT and WHT returns</li><li>Understanding of “Percentage of Completion Method” of “Revenue Recognition” and it’s accounting</li><li>Independently manage the auditors</li><li>Assist in tax return preparations</li><li>Support with various other internal reporting requirements and adhoc task</li></ul> <p><b><u>Leadership Capabilities</u></b>:</p><br> <ul><li>Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make</li><li>Develops high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities</li><li>Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders</li><li>Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people</li><li>Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction</li></ul> <p><b><u>Qualifications</u></b>:</p><br> <ul><li>0-1 years of relevant experience</li><li>University degree in accounting from a reputable University</li><li>Arabic and English is a must (written &amp; spoken)</li><li>Proficient in MS office, especially in Excel</li><li>Ability to handle multiple tasks and responsibilities in a deadline-oriented environment and flexible work hours</li><li>Exceptional attitude, self-starter, team player and process oriented</li></ul> <p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards, and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.</p> <p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 75 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, sloping, uneven, or slippery surfaces, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: 4 to 6 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>License or certification: Valid driver’s license.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 2 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> At least 2 years of supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة، والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب، تعليم، وتخزين القطع والإمدادات عند الحاجة. الحفاظ على سجل الجرد أوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات رش الماء وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بما يتوافق مع مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</p> <p>فحص الأدوات والمعدات وآلات بشكل بصري. الوصول إلى الأعلى من المرتفعات وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الانتقال صعودًا ونزولًا من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة فنية أو مهنية من كلية تقنية أو مدرسة مهنية.</li> <li>خبرة عملية ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>خبرة إشراف: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونفتح أمامهم فرصاً. نحن نروج بنشاط لبيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة.</p> <p>إذا كنت عضو فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التحقق من الأرقام والقيود والمستندات لضمان الدخول الصحيح والدقة الحسابية والرموز الصحيحة. تنظيم وتأمين والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة و/أو تحليلها. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام يوميات ودفاتر وس~/أجهزة الحاسوب. إكمال إجراءات إغلاق الفترة وإعداد التقارير كما هو محدد. مراجعة بنوك الكاشير بشكل دوري وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. حفظ وتوزيع وتسجيل النقد الصغير وبنوك الكاشير والعقود. توثيق والحفاظ والتواصل واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن جميع الانحرافات النقدية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمة السيارة المدرّعة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن المظهر الزيي والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهاتف باستخدام آداب مناسبة؛ التأكد من أن الزملاء يفهمون مهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة للمخاوف بشكل مناسب من قبل باقي الموظفين. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل شهادة GED.<br> <strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br> <strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا يوجد</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حاصل على جوائز حول العالم، يخلق فندق The Ritz-Carlton بل والجلال سيدات ورجال إنجازات مميزة لدرجة أن تجربتك تبقى معك حتى بعد مغادرتك، حيث يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم ليؤسسوا ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون بإمكانهم أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمرموقة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان تقديم “المعايير الذهبية” من Ritz-Carlton بكل لطف وبكل تفكير يومياً. تمثل المعايير الذهبية أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم الذي قبله. هذا الأساس وفكرة أن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz-Carlton تحتل مكانة علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والإيمان والValues الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>يحافظ على برنامج صيانة واستخدام آرياي/ASD. يساعد في وضع خطط طويلة الأجل ويحدد جداول الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء.</p> <p>يُعد جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة. يحافظ على الكفاءة في عمليات نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام الصيانة الآلي الأساسي (CAMS)، ونظام إدارة المحركات المركزي (CEMS)، وبرامج مكتبة قواعد بيانات إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع، يراجع، ويرفع المعلومات الموثقة للتخطيط والجدولة لمختلف أنشطة الصيانة. يضمن الحفاظ على وثائق دقيقة لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر الامتثال التقني الزمنية، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو Journeyman صيانة وتوثيق الطائرات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>إعداد جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة.</li> <li>المساعدة في الإشراف على عملية TCTO للإكمال والتوثيق الصحيح مع IMDS و/أو CEMS.</li> <li>الإشراف/الحفظ لسجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS.</li> <li>المساعدة في جمع، مراجعة، وتوثيق المعلومات الموثقة للتخطيط والجدولة لأنشطة صيانة RPA.</li> <li>ضمان الحفاظ على وثائق دقيقة لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر الامتثال التقني الزمنية، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</li> <li>إجراء وتوثيق تدريب موظفي ASD الأدنى لضمان جاهزية المهمة، عند الطلب.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأدنى:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة، أو أن يكون قد أكمل المنهج الدراسي المناسب في المدرسة العسكرية و/أو المدرسة الفنية المهنية.</li> <li>خبرة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات في تخطيط وصيانة الطائرات.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم شاملة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل تحت المواعيد النهائية بحد أدنى من الإشراف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على/الحفاظ على الوصول لــ CEMS لأغراض إدارة المحرك.</li> <li>يجب أن يلتزم المستلم بجميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط توظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) وفقاً لتوجيه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع، حمل، و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 باوند لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث، القراءة، الكتابة، وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري أمريكي نشط خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري الجنسية الأمريكية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح الأمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء التوظيف.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء عامين على الأقل مع وجود صفّين متواجهين على الأقل (أربعة صفحات تأشيرة فارغة).</li> <li>يجب أن يكون محصناً بالكامل ضد COVID-19 مع جرعة تعزيزية. قد تكون التسهيلات متاحة في ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة Associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة في التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات MIS لقاعدة USAF، بما في CAMS/IMDS.</li> <li>خبرة في عمليات ونشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خطط وجداول MQ-9.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهمتك أن تكون المهندس الذي يلجأ إليه فريقك للحصول على التوجيه.<br> ستقوم بحل المشكلات المعقدة في نطاق فريقك بشكل مستقل، وسترفع المعايير للجميع من حولك، في الشفرة التي تُشحن، والاختبارات التي تحرسها، والمعايير التي يلتزم بها الفريق.<br> تتحرك DZ بسرعة على سطح حيث تكلف الأخطاء أموالًا حقيقية: إتمام السلع الرقمية فورًا، المدفوعات الحية، تعرضك لقيود الرجوع. <br> هذا الدور يتعلق بامتلاك نطاق فريقك بعمق بما يكفي حتى لا تكون السرعة والدقة خيارين متعارضين.<br> ما ستفعله: امتلاك ميزات وخدمات كبيرة من البداية للنهاية في نطاق فريقك، تصميمها بأنماط مقبولة جيدًا للتطوير التكراري المستقل والنطاق المستقبلي، مع تطبيق سياقات محدودة وتقليل الاعتماديات بين الخدمات حتى تبقى الإخفاقات محصورة.<br> دائماً إرسال كود جاهز للإنتاج وواضح الذات، وتحديد المعيار القياسي للفريق للتطوير بمساعدة AI: تعامل مع الكود الناتج كدعوة مساهمة نظرًا للمراجعة، اكتشف المخرجات الخاطئة الدقيقة وبثقة، واعلم متى يكون كتابته يدويًا أسرع وأكثر أمانًا.<br> تطبيق اختبار التطوير المتكامل (TDD) وقوالب المحاكاة حيث تكسب مكانها، إعادة الهيكلة نحو قابلية الاختبار، وعدم دمج كود غير اختباري أبدًا — بما في ذلك إضافة حالات الفشل التي تغفلها اختبارات المسار السعيد التي تولدها AI.<br> تشخيص المشكلات بشكل منهجي داخل خدماتك وعبر حدود الخدمات، ضبط مراقبة الفريق، واستخدام المقاييس التشغيلية والتجارية كأساس لعمل الاستقرار والأداء.<br> ستشارك بنشاط كمشارك في النوبة ضمن فريقك.<br> ابحث بنشاط عن ثغرات في كودك وفي مراجعات الأقران، مع تطبيق افتراضات أمان افتراضية للمصادقة والتحقق من المدخلات ومعالجة البيانات، وتصميم الميزات مع وضع إساءة الاستخدام في الاعتبار (حدود المعدل، فحص السرعة، التماثلية)، مع الإشارة إلى مخاطر الاحتيال والتكلفة مبكرًا بدلاً من ما بعد الإطلاق.<br> توقع الاتكاءات وتواصل الحواجز والتأخيرات وتجاوز التكاليف قبل أن تحتاج إلى التصعيد، وتعاون مع الفرق الأخرى للوصول إلى الحل، وادفع بتحسين مستمر لممارسات الفريق.<br> وجهة الفريق للزملاء بنية، بما في ذلك بناء تكرارية حتى لا تكون الشخص الوحيد القادر على دعم جزء حاسم من النطاق والحفاظ على كتيبات التشغيل وADRs التي جعلت سياق الفريق مقروءًا لكل من الأشخاص والأدوات.<br> تأثير فوري وواسع النطاق على نشاط عالي النمو حزم تعويضية في أعلى السوق العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء الفريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم<br> ما ستقدمه: 5–8 سنوات من بناء برمجيات الإنتاج، مع امتلاك عميق للخدمات في نظام حي ومولد للإيرادات.<br> عمق قوي في واحد على الأقل من تقنيات DZ (TypeScript، Go، C#) بالإضافة إلى معرفة قوية بـ Postgres وAWS، وبحث كافٍ لتصبح منتجًا في الأنظمة الأخرى.<br> خبرة حقيقية في مجال كنت تشغله منذ فترة: الخدمات، وكيفية تفاعلها، وكيف يتدفق البيانات بينها وليس فقط الأجزاء التي كتبتها.<br> عدسة أمان وإساءة افتراضية: فهم قوي لـ OWASP، ومعالجة صحيحة للأسرار والبيانات الحساسة، وفهم لتهديدات سطح الدفع مثل اختبار البطاقات والتعامل مع بيانات الاعتماد.<br> الحكم لوزن التكلفة مقابل القيمة، بما في ذلك حيث يوفر الذكاء الاصطناعي وقتًا حقيقيًا مقابل حيث يزيد من المخاطر التي سيدفع ثمنها لاحقًا.<br> تواصل يصل إلى الجماهير التقنية وغير التقنية على حد سواء، عادة البحث عن التعليقات بقدر ما تقدمها، وراحة مع الاختلاف العلني المحترم.<br></span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحقق من الأرقام والتوثيقات والوثائق للتأكد من الصحة في الإدخال والدقة الحسابية والرموز الصحيحة. نظم، وأمن، واحتفظ بجميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، خزّن، اعْتِمَد، وحلل المعلومات المالية المحوسبة حسب الحاجة. صنف، ورمز، ولخص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية والدفاتر والحواسيب. إكمال إجراءات الإغلاق الفصلية والتقارير كما هو محدد. راقب بنوك الكاشير دوريًا وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية SOPs. احتفظ، صحّح، وقسّم النقد الصغير وبنوك الكاشير والعقود. وثّق، احتفظ، تواصل، وتصرف بناءً على جميع الانحرافات النقدية وفقًا لـ SOPs. كن حلقة وصل بين الملكية وخدمة السيارة المدجّجة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. شارك في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وتأكد من الامتثال لـ SOPs.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام بروتوكول الاتيكيت المناسب؛ التأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <h4>عنا</h4> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق Ritz-Carlton والسيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد رحيله. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>نحدد المعايير يوميًا لخدمة فاخرة فريدة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معايير لغوية ذهبية من Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz-Carlton رائدة علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة. وعهدنا لك أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقف الوظيفي</h4> <p>إجراء صيانة دورية بسيطة على مركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، حافلات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت ومستويات السوائل، ضغط/تباطة الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شرارة الاشتعال. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون صيانة مناسب وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات يومية للتشغيل والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة.</p> <p>اتِّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والجر والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. فحص أدوات ومعدات وآلات بشكل بصري (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو تجارة.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> وجود خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتقدَّر فيها خلفيات زملائنا الفريدة ويُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة العالمية المألوفة في جميع أنحاء العالم. كعضو مضيف في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دوماً» من خلال تقديم خدمة مُفكرة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابحث عن غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott هو جزء من محفظة فاخرة لـ Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهيون ويحافظون على إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة من زملاء العمل المتنوعين. JW</p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، وغيرها بعد تنظيفها من قبل عامل النظافة للتأكد من معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف التي فيها فروقات، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات في غرف مختلفة مع المكتب الأمامي. إعداد وتوزيع ونقل وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. إيصال المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.<br>المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يظهر الملبس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التفاعل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تساوي أو تقل عن 55 باوند بدون مساعدة وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة ومعدات عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر فترة دوام كاملة. الإمساك والتفاف والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأنواعها (مثلاً النص الصغير). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن عام من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء لدى النزلاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت فريقًا يحب مشاركة تجربة ضيوف ذات معنى، فندعوك لاستكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون ‘مكان التجمع في العالم’. عند الانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>معالجة تسجيل وصول جميع الضيوف، التحقق من هوية الضيف، شكل الدفع، تخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/ضبط الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير النقدية والإغلاق. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، والمدفوعات المستردة، والرسوم. موازنة وتوثيق الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الفترة. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان الممتلكات/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.<br>مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة الملائمة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك/الرفع/حمل/دفع/سحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال نفسه.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة من الخبرة الاشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة لمنتسبينا. أقوى نقاط القوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق Luxury Collection والمنتجعات، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، تعد بتقديم تجارب أصيلة تخلق ذكريات lasting ومكِنة. أكثر من قرن من الخبرة لدينا، ابتدأ من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أرقى وأشهر ممتلكات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نستمر في التطور لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات البعيدة إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومقدّر عن محيطه – بوابة إلى السحر الثقافي لوجهته وكنوزها. إذا كنت شخصًا يقدر السرد العاطفي، ويمتلك اهتمامًا وشغفًا بإرث هذه الوجهة، ويرغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>عِالج جميع إجراءات فحص النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، وشكل الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل أو إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق من الفواتير أو تعديلها. تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات والقوائم الاحتياطية. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد النزلاء باتجاهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات النزلاء والاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. التوازن وإسقاط الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم فقدان الممتلكات أو الأمن بأي تقارير سرقة من النزلاء.</p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة أو سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها؛ ضمان المظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال النزلاء والاعتراف بهم؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للنزلاء ومعالجتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف بايتيكيت مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ومكّرة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، ابتدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر العقارات شهرة ورمزية في أوروبا – تشكّل أساسًا صلبًا بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفخم.</p> <p>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد وذو قيمة عن موقعه – بوابة إلى سحر وت treasures الثقافة المحلية. إذا كنت شخصًا يقدر السرد الملهم، ويمتلك اهتمامًا وشغفًا بتاريخ وجهتك، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومسبقة الاستعداد، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>