وظائف مراقب كاميرات في الأردن 2026

بيت.كوم

متدرب

في الموقع - الأردن ٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الصبّاح، عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاغ: #LI-OS1 عنا على مدى أكثر من 45 عاماً، تُسهم هكـما للأدوية في جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يومياً من خلال تصنيع أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول المحتاجين. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل متمكن مركزي في هذه المهمة. باعتبارنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 825 منتجاً عاماً عالي الجودة ومُتخصصاً ومُعلناً، نحن مدفوعون لتحسين وصول الناس إلى الدواء. من خلال 29 مصنّعاً، و3 مراكز أبحاث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة متدرب، المرافق والمرافق العامة للانضمام إلينا. في شركة هكـما ستدعَم بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعَلى الصحة والرفاهية، وتُقَّدر مقاربتنا الشمولية مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون دوماً للتعلم؛ رُقاة، يعاملون الآخرين برحمة في عملهم؛ وتعاون، يتوقون لحل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ol> <li>متابعة الفحوصات الهندسية اليومية وأنشطة المراقبة للمرافق وأنظمة المنشأة.</li> <li>ضمان التشغيل الصحيح وأداء نظام إدارة المباني (BMS)، ووحدة معالجة المياه (WTU)، وأنظمة التكييف وغيرها من الأنظمة الهندسية والجودة.</li> <li>إعداد أوامر صيانة للأنشطة الهندسية والتأكد من إغلاقها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير جودة الأدوية وممارسات التصنيع الجيدة السارية (cGMP).</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المعمول بها والأنظمة الداخلية لجميع الأنشطة المرتبطة بالهندسة.</li> <li>المساهمة في التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع الهندسة.</li> <li>إعداد وتحديث تصاميم AutoCAD بما يتوافق مع متطلبات التحكم في التغيير وبما يلزم لدعم مقترحات مشاريع الهندسة.</li> <li>المساهمة في إعداد وتنفيذ بروتوكولات وتقارير تأهيل المعدات.</li> <li>تنسيق والمتابعة مع المقاولين ومقدمي الخدمات لضمان إتمام الأنشطة الهندسية وفق متطلبات المشروع ومعايير الجودة.</li> <li>التواصل الفعّال مع الأقسام متعددة التخصصات من خلال الاجتماعات والمناقشات الشفوية والمراسلات المكتوبة لتسهيل التنسيق وحل المشكلات والمتابعة اليومية للمشروعات.</li> </ol> <ol> <li>التأكد من تنفيذ وتتبع برامج التدريب لجميع العاملين في الهندسة وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li> <li>مراقبة مخزون قطع الغيار الهندسية ضمن المستودع، وضمان توافر المخزون الكافي، والتعريف الصحيح والرمز المناسب.</li> <li>متابعة جداول الصيانة الوقائية والمعايرة والمساهمة في تنفيذ الأنشطة.</li> </ol> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، درجة GPA عالية تعتبر ميزة.</li> <li>0 - 1 سنة من الخبرة ذات الصلة في الجودة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>مهارات لغوية إنجليزية جيدة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> <li>إتقان AutoCAD، Microsoft Office، ومهارات soft أخرى ذات صلة.</li> </ul> تعرف على Hikma في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Sahab, Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Trainee, Facilities & Utilities to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ol> <li>Follow up on daily engineering inspections and monitoring activities for utilities and facility systems.</li> <li>Ensure the proper operation and performance of the Building Management System (BMS), Water Treatment Unit (WTU), HVAC systems, and other engineering and quality-related systems.</li> <li>Prepare maintenance work orders for engineering activities and ensure their timely and compliant closure in accordance with pharmaceutical quality standards and current Good Manufacturing Practices (cGMP).</li> <li>Ensure compliance with applicable Standard Operating Procedures (SOPs) and internal systems for all engineering-related activities.</li> <li>Contribute to the planning, coordination, and implementation of engineering projects.</li> <li>Prepare and update AutoCAD layouts in compliance with Change Control requirements and as needed to support engineering project proposals.</li> <li>Contribute to the preparation and execution of equipment qualification protocols and reports.</li> <li>Coordinate and follow up with contractors and service providers to ensure engineering activities are completed in accordance with project requirements and quality standards.</li> <li>Communicate effectively with cross-functional departments through meetings, verbal discussions, and written correspondence to facilitate coordination, issue resolution, and project follow-up.</li> </ol> <ol> <li>Ensure the implementation and tracking of training programs for all engineering personnel in accordance with applicable procedures.</li> <li>Monitor engineering spare parts inventory within the warehouse, ensuring adequate stock availability, proper identification, and accurate coding.</li> <li>Follow up on the preventive maintenance and calibration schedules and contribute to implementing the activities.</li> </ol> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering, high GBA is a plus.</li> <li>0 - 1 years of related quality experience.</li> </ul> Preferred qualifications: <ul> <li>Good English language skills.</li> <li>Good communication skills.</li> <li>Proficiency in AutoCAD, Microsoft Office, and other relevant soft skills.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

بيت.كوم

معالج تدليك

في الموقع - الأردن ١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات جسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، ولفائف، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بداية الخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والطرق الحالية المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الأردية. الاطمئنان بشكل متكرر على راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بجدول الزمن طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناء على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو فنية. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المألوفة حول العالم. كالمضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير تقدمي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. وبالاسم المعادل للضيافة في العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية في فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من المحفظة الفاخرة لشركة Marriott International وتتكوّن من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون ومتأثرون وبديهون ولهم إرث العلامة واسم المؤسس الشريك للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

معالج تدليك

في الموقع - الأردن ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن التداخلات (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بآخر التقنيات والوسائط المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج ومناطقها. تنظيم محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق بانتظام من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، الحفاظ، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني خلال اليوم. معالجة السلوك غير اللائق من الضيوف باتباع الإجراءات التشغيلية القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمختصين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء مختلفة الحجم والوزن. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء وزنها يساوي أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العين واليد. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك صادرة من ولاية/إقليم في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسّق مع فنادق Marriott، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومتفكرة تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرافق للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وطبيعيون وبديهون، ويحملون تراث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من طريقة العناية بمساهمينا. هذا هو معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

أخطبوط

مدير القبول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:22px;"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> الرعاة:   صاحب السمو الملكي الأمير الحسن بن طلال         المدير: ألون يوراث الأميرة سرافة الحسن انضم إلـينا كعضو فريق كمدير قبول نحن نبحث عن مدير قبول ذو خبرة، منظم للغاية، ويتمتع بقدرات فائقة في إدارة التفاصيل لقيادة والإشراف على قسم القبول بالمدرسة، مع ضمان تجربة استثنائية للأسر المحتملة مع دعم النمو في عدد الملتحقين والاحتفاظ بهم. تقارير إلى مدير MACA (التسويق، القبول، الاتصالات، والعلاقات مع الخريجين)، يجمع هذا الدور بين إدارة العلاقات، التميز التشغيلي، واتخاذ القرار القائم على البيانات ضمن بيئة مدرسة دولية ديناميكية. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>توفير عملية استفسار عالية الجودة للأسر المهتمة بـ ICS، كنموذج يحتذى به لفريق القبول.</li> <li>تسجيل وتوثيق معلومات الاستفسارات بدقة وفي الوقت المناسب، مع التأكد من أن جميع البيانات موثقة وممكنة الوصول.</li> <li>إدارة موظفي القبول لضمان أعلى جودة من الخدمة المقدمة للأسر الراغبة في الالتحاق بـ ICS.</li> <li>دعم والمشاركة في تنسيق وتنفيذ فعاليات المدرسة ومبادراتها بما في ذلك أيام الافتتاح، معارض توظيف الطلبة، يوم التوجيه، و أمسيات المراجعة الأكاديمية.</li> <li>تطوير علاقات قوية مع الآباء لتعزيز المشاركة الإيجابية وتوصيات الكلام المنقول.</li> <li>تطوير وتحديث مستمر لخطة لأتمتة ودمج عملية القبول مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين، مع الحفاظ على قاعدة بيانات قبول دقيقة.</li> <li>إدارة البيانات ضمن نظام مالية المدرسة من خلال إنشاء وتحديث سجلات الطلاب على مدار السنة.</li> <li>إدارة بيانات الطلاب عبر نظام القبول المدرسي، بما في ذلك تسوية البيانات، وتنظيف البيانات، وإنشاء التقارير للطلبات الداخلية والخارجية.</li> <li>الصيانة والمراقبة لنظام معلومات إدارة الطلاب لضمان الدقة والاكتمال واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>تحديث سجلات الطلاب لشركة التأمين بشكل فصلي لأغراض التأمين</li> <li>إدارة عملية القبول بما يتماشى مع سياسة القبول في المدرسة.</li> <li>الإشراف على موظفي القبول والتنسيق مع PSLT و SSLT حسب الحاجة.</li> <li>إرشاد ودعم الأسر خلال عملية القبول لضمان تجربة سلسة لجميع الأطراف داخلياً وخارجياً.</li> <li>حل المخاوف والصراعات بحساسية وبسرعة.</li> <li>توفير عملية زيارة عالية الجودة والمتابعة للأسر المحتملة، لضمان تجربة ترحيبية ومعلوماتية.</li> <li>تحليل وتقديم تقارير عن القبول والتسجيل والتحويل ومعدلات الاحتفاظ، بما في ذلك الأهداف والتقارير في الوقت الحقيقي.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات القبول والتسجيل لدعم أهداف التوظيف والاحتفاظ بالطلاب سنوياً.</li> </ul> <table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:242px;"> </td> <td style="height:242px;"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> ما الذي نبحث عنه: التعليم: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. الخبرة: حد أدنى من 5-10 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة الجنسية: أردني المهارات: <ul> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تحليل وإبلاغ قوية.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية بفعالية.</li> <li>الإتقان في Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail، وغيرها).</li> <li>القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بمهنية وت discretion.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية.</li> </ul>   ما نقدمه: <ul> <li>راتب 1450 دينار أردني + زيادة تكلفة المعيشة (1470 دينار) شهرياً (يتوقف على الخصومات الاجتماعية والضرائب وفق القانون الأردني).</li> <li>حزمة مزايا جذابة تشمل وضعين لطفل في ICS (إعفاء 50% من الرسوم الدراسية) وتغطية تأمين طبي من Class A لعضو الفريق.</li> <li>33 يوماً من الإجازة السنوية.</li> <li>فرص التطوير المهني.</li> <li>مجتمع متعدد الثقافات وحيوي يعزز النمو الشخصي والمهني.</li> </ul>   أرسل سيرتك الذاتية المحدثة ورسالة تغطية موجزة توضح كيف تلبي مهاراتك وخبرتك متطلباتنا ولماذا تتقدم إلى ICS إلى <a href="mailto:recruitment@ics.edu.jo">recruitment@ics.edu.jo</a> مع وضع عنوان الوظيفة في سطر الموضوع. زورنا على <a href="http://www.ics.edu.jo/">www.ics.edu.jo</a> تاريخ انتهاء التقديم: 9 يوليو 2026. ستبدأ المقابلات خلال يوليو. نظرًا لعدد المتقدمين المتوقع، سيُتم الاتصال بالمرشحَين المختارين فقط. تاريخ البدء سيكون بالتفاوض مع الفائز بالوظيفة. TheInternational Com munity Scho olis com mitted to safeguarding and promoting the welfare of children. Ap plicants must be prepared to undergo stringent child protection scre eningincluding checks with past employers andlocal andinternational Police checks as ap propriate.

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td > </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> Patrons:   H.R.H. Prince El Hassan Bin Talal         Principal: Alun Yorath H.R.H. Princess Sarvath El Hassan Join Our Team as an Admissions Manager We are seeking an experienced, highly organised, and detail oriented Admissions Manager to lead and oversee the school’s admissions function, ensuring an exceptional experience for prospective families while supporting enrolment growth and retention. Reporting to the Director of MACA (Marketing, Admissions, Communications, and Alumni Relations), this role combines relationship management, operational excellence, and data driven decision making within a dynamic international school environment. Key Responsibilities: <ul> <li>Provide a high quality enquiry process for families interested in ICS, acting as a role model for the Admissions Team.</li> <li>Record and report accurate and timely information on enquiries, ensuring that all data is properly documented and accessible..</li> <li>Manage Admissions staff to ensure the highest quality of service is delivered to families interested in enrolling at ICS.</li> <li>Support and participate in the coordination and delivery of school events and initiatives including Open Days, Student Recruitment Fairs, Orientation Day, and Academic Review Evenings.</li> <li>Develop strong parent relationships to promote positive engagement and word of mouth recommendations.</li> <li>Develop and continuously update a plan to automate and integrate the admissions process with all relevant stakeholders, ensuring the maintenance of an accurate admissions database.</li> <li>Manage data within the school’s finance system by creating and updating student records throughout the year.</li> <li>Manage student data through the school admissions system, including data reconciliation, data cleaning, and report creation for internal and external requests.</li> <li>Maintain and monitor the student management information system to ensure accuracy, completeness, and informed decision-making.</li> <li>Update student records for the insurance company on a termly basis for insurance purposes</li> <li>Manage the admissions process in line with the school’s Admissions Policy.</li> <li>Oversee admissions personnel, and liaise with PSLT and SSLT as required.</li> <li>Guide and support families throughout the admissions process to ensure a smooth experience for all parties, both internally and externally.</li> <li>Resolve concerns and conflicts sensitively and promptly.</li> <li>Provide a high quality visit and follow up process for prospective families, ensuring a welcoming and informative experience.</li> <li>Analyse and report on admissions, enrolment, conversion, and retention statistics, including targets and real-time reporting.</li> <li>Develop and implement admissions and enrolment strategies to support annual student recruitment and retention targets.</li> </ul> <table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td > </td> <td > </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> What We’re Looking For: Education: Bachelor’s degree in a relevant field. Experience: A minimum of 5-10 years of experience in a similar position Nationality: Jordanian Skills: <ul> <li>Strong communication and interpersonal skills in both English and Arabic.</li> <li>Excellent organisational and administrative abilities.</li> <li>High attention to detail and accuracy.</li> <li>Strong analytical and reporting skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines effectively.</li> <li>Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, etc.).</li> <li>Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills.</li> </ul>   What We Offer: <ul> <li>Salary of 1450JOD + COLA (1470JD) per month (subject to social security and tax deductions per Jordanian Law).</li> <li>An attractive benefits package including 2 child placements at ICS (50% tuition remission) and Class A Medical Insurance for the staff member.</li> <li>33 working days of annual leave.</li> <li>Professional development opportunities.</li> <li>A vibrant, multicultural community fostering personal and professional growth.</li> </ul>   Send your up to date CV and a brief cover letter addressing how your skills and experience meet our requirements and why you are applying to ICS to <a href="mailto:recruitment@ics.edu.jo">recruitment@ics.edu.jo</a> with the position title in the subject line. Visit us at <a href="http://www.ics.edu.jo/">www.ics.edu.jo</a> Application Deadline: July 9th, 2026. Interviews will start to take place during July. Due to the number of applications expected, only shortlisted candidates will be contacted. The start date will be negotiated with the successful candidate. TheInternational Com munity Scho olis com mitted to safeguarding and promoting the welfare of children. Ap plicants must be prepared to undergo stringent child protection scre eningincluding checks with past employers andlocal andinternational Police checks as ap propriate.

بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدتريك شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية وبهدف تقليل الألم واستعادة الصحة وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لإعطاء الأولوية للمرضى — بتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الهدف والنمو والتأثير. يوم في الحياة اجلب مواهبك إلى قائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستوحاة من تاريخنا الطويل في الابتكار المدفوع بالمهمّة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. نحن ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لتملك نجاحك في المستقبل. نحن نبحث عن قائد مبيعات مميّز وذو نتائج في مجال صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية ليدعم نمو وأداء الأعمال في الأسواق غير المباشرة المخصصة. بالإبلاغ مباشرة إلى مدير مبيعات الجهاز القلبي الوعائي، سيكون دوره مسؤولًا عن قيادة نمو الإيرادات، وإدارة أداء الموزعين، ودعم التنفيذ التجاري، وبناء علاقات العملاء، وتوسيع اعتماد السوق لPortfolio صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية. سيعمل المرشح الناجح كالنقطة التجارية الأساسية للموزعين والعملاء مع التعاون عن كثب مع الفرق السريرية والتسويقية والوظيفية المتعددة لتحقيق أهداف الأعمال. قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام: <ul><li>دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع حصة السوق عبر مجموعة صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية.</li><li>تحديد ومراقبة وتقديم أهداف مبيعات سنوية وربع سنوية وشهرية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري وتحديد الأهداف ومراجعات الأعمال المنتظمة ورصد الأداء وخطط التصحيح.</li><li>قيادة التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون ومراجعة خط الإمداد لضمان توفر المنتج ودقة التوقعات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو للمنطقة واستراتيجيات التسعير ومبادرات الدخول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة اعتماد علاجات وتقنيات محددة.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وإدارة المستشفيات، وأصحاب المشتريات، وفرق قيادة التوزيع.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، والمشاركة في المؤتمرات، ومبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع الأخصائيين السريريين ومستشاري العلاج لدعم تبني التكنولوجيا ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق التسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتنظيم والاعتماد والسريرية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المنافسة واتجاهات السوق وباحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة في مساحة أمراض القلب الوعائية.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها.</li></ul>المعرفة والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة التجارية في الأجهزة الطبية (هياكل قلبية وصمامات قلب وشبكات قلبية وعائية).</li><li>سجل حافل في تحقيق نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل بنماذج الأعمال بقيادة الموزعين، وإدارة المناطق، والتنبؤ، وتخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة drive business performance دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تفاوض وعرض وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة عابرة للوظائف ومصفوفة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير مستقل واعتماد على الذات مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر الأسواق المخصصة.</li><li>خبرة في العلاجات القلبية الوعائية.</li></ul>متطلبات الوظيفة البدنية العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطابع العام ونطاق العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.  ‌ تنبيه احتيال التوظيف لقد علمنا مؤخرًا بسلاسل الاحتيال المتنوعة التي تستهدف طالبي العمل عبر التصيد. يرجى العلم بأن:AskHR@medtronic.com لن تطلب أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي شكل من أشكال الدفع) خلال عملية التوظيف. ‌ المزايا والتعويضاتتقدم ميدتريك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نحن نُعبر عن تقديرنا لمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the LifeBring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions. Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success. We are seeking a highly motivated and results-oriented Structural Heart & Aortic and Cardiac Surgery Sales Lead to support the growth and performance of the business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Cardiovascular Sales Manager, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and expanding market adoption of the Structural Heart & Aortic and Cardiac Surgery portfolio. The successful candidate will serve as the primary commercial point of contact for distributors and customers while working closely with clinical, marketing, and cross-functional teams to achieve business objectives. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the Structural Heart & Aortic and Cardiac Surgery portfolio.</li><li>Set, monitor, and deliver annual, quarterly, and monthly sales objectives through effective territory planning and execution.</li><li>Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans.</li><li>Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy.</li><li>Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives.</li><li>Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of respective therapies and technologies.</li><li>Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams.</li><li>Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs.</li><li>Partner closely with Clinical Specialists and Therapy Consultants to support technology adoption and customer success.</li><li>Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution.</li><li>Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Cardiovascular space.</li><li>Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial experience within medical devices (Structural Heart & Aortic and Cardiac Surgery).</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Experience in cardiovascular therapies.</li></ul>Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ Recruitment Fraud Alert We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised: Medtronic will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process. If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from Medtronic, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com. ‌ Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.   </div>

بيت.كوم

Internship, Private Sector Fundraising Division

في الموقع - الأردن ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي سيكون المتقدم مقره في عمّان/الأردن مع إمكانية تقييم العمل عن بُعد. المدة المتوقعة بدءاً من أغسطس 2026 لمدة ستة أشهر. الواجبات والمسؤوليات تحت إشراف موظف الولاء الخاص بالجهود الخيرية الخاصة (Private Philanthropy Loyalty Officer)، سيؤدي المتدرب الأعمال التالية: • دعم وحدة المتبرعين ذوي القيمة العالية (HVD) في تصميم وتطوير مذكرات المفاهيم، المقترحات والتقارير؛ • المساهمة في أنشطة التنشئة مع المتبرعين والمنتجات، بما في ذلك لا الحصر الندوات عبر الإنترنت، الحملات الميدانية الموسمية، هدايا الولاء، منتجات الرؤية (بما في ذلك صياغة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي)، دعم تنظيم زيارات ميدانية وتطوير عناصر مميزة بالعلامة التجارية؛ • دعم وحدة HVD في تنظيم الاجتماعات والمكالمات مع الشركاء؛ • إجراء أبحاث حول فرص جمع التبرعات والشبكات، ودعم الوحدة في الاستعداد لفعاليات الشبكة و/أو الاجتماعات مع الآفاق؛ • إجراء بحوث استخبارات المتبرعين حول المتبرعين ذوي القيمة العالية الحاليين وشبكاتهم لتعزيز الاحتفاظ والتنمية؛ • تجميع البيانات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HVD ودعم التحضير لتقارير ربع سنوية وتحليلات لمجموعة متبرعي القيمة العالية. المؤهلات/المهارات الخاصة التعليم: يجب أن يكون المتقدمون طلاباً مسجلين في برنامج جامعي أو قد أتموا بنجاح (أي بدأوا التدريب خلال سنة من تاريخ التخرج)، إما في برنامج دراسات عليا (أي درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) أو في برنامج درجة جامعية أولى (على الأقل مستوى البكالوريوس أو ما يعادله)، مع تخصص رئيسي في إدارة الأعمال، الاتصال، التسويق، العلاقات الدولية، الصحافة، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة مطلوب. المهارات: • إظهار عقلية خدمية في الاستجابة للطلبات والتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع القدرة على التعاون داخلياً مع الزملاء المعنيين لضمان إدارة وتنمية الشركاء بشكل مناسب. • قدرة جيدة على إجراء البحث، التحليل، وعرض البيانات. • متواصل متمرس لديه القدرة على تلخيص المعلومات والتقاطها والتواصل بها بشكل منظم جيداً. • لاعب فريق يستطيع العمل بشكل مستقل • الانتباه إلى التفاصيل ومهارات حل المشكلات. • القدرة على تطوير حلول إبداعية. • دافعية لتحقيق النتائج. • إتقان ممتاز لـ Microsoft Office مطلوب. • معرفة Canva وMailchimp و/أو Salesforce ميزة إضافية. اللغات الإلمام باللغة الإنجليزية مطلوب. الإلمام باللغة العربية ميزة إضافية. معلومات إضافية غير متاح. نص خاص بالمتدربين المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة والمصاريف المعيشية هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات الراعية لهم. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا من مواطني البلد الذي يتم فيه التدريب أو المقيمين الدائمين فيه الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة المحددة لديهم قبل قبول عرض التدريب. بدون رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location The candidate will be based in Amman/Jordan with the possibility to evaluate remote working. Expected duration Starting in August 2026 for six months. Duties and Responsibilities Under the guidance of the Private Philanthropy Loyalty Officer, the Intern will be performing the following tasks: • Support the High-Value Donor (HVD) unit in designing and developing concept notes, proposals and reports; • Contribute to donor cultivation activities and products, including but not limited to online webinars, seasonal outreach, loyalty gifts, visibility products (including drafting social media posts), supporting the organization of field visits and developing branded items; • Support the HVD unit in organizing meetings and calls with partners; • Conduct research on fundraising and networking opportunities, and support the unit in preparing for network events and/or meetings with prospects; • Conduct donor intelligence research on existing high-value donors and their networks to strengthen retention and cultivation efforts; • Compile data on the HVD key performance indicators and support in preparing quarterly reports and analyses on High Value Donors portfolio. Qualifications/special skills Education: Applicants must be students enrolled in, or have recently completed (i.e. commence internship within one year of graduation date), either a graduate school programme (i.e. second university degree or equivalent degree, or higher) or a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent), with major area of study in Business Management, Communication, Marketing, International Relations, Journalism, Social Sciences, or another relevant field is required. Skills: • Demonstrating service mindset in responding to requests and interacting with internal and external stakeholders, with an ability to collaborate internally with relevant colleagues to ensure adequate partners’ management and cultivation. • Good capacity to conduct research, analyze, and present data. • Practiced communicator with demonstrated ability to condense information and capture and communicate it in a well-structured way. • Team player who can work independently • Attention to detail and problem-solving skills. • Ability to develop creative solutions. • Drive for results. • Excellent knowledge of Microsoft Office is required. • Knowledge of Canva, Mailchimp, and/or Salesforce is an asset. Languages Fluency in English is required. Fluency in Arabic is a plus. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

Naukri Gulf

متدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">موقع العمل: المقر الرئيسي للأونروا - عمّان الوقت المتوقع: خمسة أشهر الواجبات والمسؤوليات الإطار التنظيمي والتبليغ: تُقدم الأونروا مساعدات إنسانية وتنموية وحماية للمجتمعات المسجلة من لاجئي فلسطين في غزة والأردن ولبنان وسوريا والقدس الشرقية والضفة الغربية. توفر الوكالة خدمات مباشرة تشبه الخدمات الحكومية في هذه المجالات، بما في ذلك التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والحماية والبنية التحتية وتحسين المخيمات، بالإضافة إلى التمويل المصغر والمساعدة الطارئة، وفي عام 2025 ستخدم أكثر من 3.25 مليون لاجئ فلسطيني وغيرهم من المستفيدين المؤهلين. تفعل الأونروا ذلك من خلال أكثر من 25,000 موظف و1,100 منشأة. يكشف مدى ونوعية عمل الوكالة عن دور رئيسي في معالجة الاستدامة البيئية في مجتمعات لاجئي فلسطين والتزام بتقليل الأثر البيئي السلبي لعملياتها. وبناءً على ذلك، تحدد سياسة الاستدامة البيئية للوكالة (2022) إجراءات ذات أولوية محددة بجدول زمني حتى 2030. مع الحاجة إلى تمويل إضافي لتنفيذ العديد من هذه الإجراءات، تستكشف الوكالة مشاركة أكثر منهجية مع فرص تمويل المناخ. تعمل تحت إشراف موظف البرنامج الأول، سيقوم المتدربون المختارون بدعم الأونروا في سعيها للاعتماد مع آليات وصناديق تمويل المناخ العالمية. هذه فرصة مثيرة لـ: (أ) بناء خبرة داخل وكالة الأمم المتحدة؛ (ب) دعم الأونروا في جعل عملياتها أكثر استدامة بيئيًا؛ و(ج) اكتساب خبرة عملية قيمة في عملية الوصول إلى تمويل المناخ. سيستقر المتدربون المختارون في قسم التخطيط بالمقر الرئيسي للأونروا في عمّان، الأردن. هذه الوظيفة متاحة بدءًا فوريًا ومن المتوقع أن تستمر حتى 31 ديسمبر 2026. المسؤوليات: العمل تحت إشراف موظف البرنامج الأول في قسم التخطيط، سيقوم المتدربون بـ: تحديد متطلبات الاعتماد لآليات وصناديق تمويل المناخ العالمية. إجراء دراسات نطاق لتحديد مدى امتثال الأونروا لمتطلبات الاعتماد. العمل مع إدارات وأقسام المقر الرئيسى لمعالجة الثغرات في الامتثال لمتطلبات الاعتماد. تجميع وتنظيم وضمان جودة الوثائق الداعمة لتقديمها كجزء من عملية الاعتماد والتنسيق مع إدارات وأقسام المقر الرئيسى لضمان الوفاء بمواعيد التقديم. صياغة ملاحظات إحاطة وتحديثات لإدارة قسم التخطيط حول حالة طلبات الاعتماد. المساهمة في مبادرات الاستدامة البيئية الأخرى كما يوجهها مشرف المهمة.</div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2>خريج حديث بدرجة الماجستير، أو مُلتحق حالياً ببرنامج دراسات عليا في الإدارة المستدامة أو إدارة الموارد الطبيعية أو الأعمال/الإدارة العامة أو العلاقات الدولية أو موضوع ذو صلة يُظهر الاهتمام والمعرفة في الاستدامة البيئية.إتقان جيد جدًا لتطبيقات Microsoft 365، خاصة Word وExcel وSharePoint وPowerPoint. إدارة الوقت بشكل ممتاز، الانتباه للتفاصيل، مهارات تنظيمية وتواصل، بما في ذلك القدرة على صياغة النص بوضوح وبشكل دقيق باللغة الإنجليزية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Work Location UNRWA HQ-Amman Expected duration Five months Duties and Responsibilities Organisational Setting and Reporting UNRWA extends humanitarian, human development and protection assistance to registered Palestine refugees in Gaza, Jordan, Lebanon, Syria and the West Bank, including East Jerusalem. The Agency provides direct, government-like services in these fields, including education, health care, relief and social services, protection, infrastructure and camp improvement, microfinance and emergency assistance, in 2025 serving over 3.25 million Palestine refugees and other eligible persons. UNRWA does this through over 25,000 staff and 1,100 installations. The scale and nature of the Agency s work means that UNRWA has both a key role to play in addressing environmental sustainability in Palestine refugee communities and an obligation to minimise the negative environmental impact of its own operations. Reflecting this, the Agency s Environmental Sustainability Policy (2022) sets out prioritised, time-bound actions to mainstream environmental sustainability across UNRWA operations until 2030. With additional funding needed to deliver many of these actions, the Agency is exploring more systematic engagement with climate finance opportunities. Working under the supervision of the Senior Programme Officer, the selected intern(s) will support UNRWA in seeking accreditation with global climate financing mechanisms and funds. This is an exciting opportunity to: (i) build experience within a United Nations agency; (ii) support UNRWA in making its operations environmentally sustainable; and (iii) gain valuable first hand experience in the process of accessing climate financing. The selected intern(s) will be based in the Department of Planning at UNRWA Headquarters in Amman, Jordan. This vacancy is offered with an immediate start and is expected to continue until 31 December 2026. Responsibilities Working under supervision of the Senior Programme Officer in the Department of Planning, the intern(s) will: Identify the accreditation requirements for global climate financing mechanisms and funds. Conduct scoping studies to determine the level of UNRWA compliance with accreditation requirements. Work with Agency Headquarters departments and divisions to address gaps in compliance with the accreditation requirements. Compile, organise and quality assure supporting documentation for submission as part of the accreditation process(es) and coordinate with UNRWA Headquarters departments and divisions to ensure submission deadlines are met. Draft briefing notes and updates for Department of Planning management on the status of accreditation applications. Contribute to other environmental sustainability initiatives as directed by the assignment supervisor.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications/special skills</h2>Recent graduate with a master's degree, or currently enrolled in a graduate programme, in sustainability management, natural resource management, business/public administration, international relations or a related subject that demonstrates interest and knowledge in environmental sustainability.Very good command of Microsoft 365 applications, especially Word, Excel, Sharepoint and PowerPoint. Excellent time management, attention to detail, organisational skills and communication, including the ability to draft clearly and precisely in English.</section>

بيت.كوم

Assistant Housekeeping Manager

في الموقع - الأردن ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Anti - Money Laundry & Terrorism Financing- AML Unit Manager

في الموقع - الأردن ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> البنك الأردني، مؤسسة مالية رائدة في الأردن، يسعى لاستقطاب مدير وحدة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/TF) ذو مهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. كمدير وحدة AML/TF، ستتمثل مسؤوليتك في قيادة وإدارة جهود البنك في مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية. يلتزم البنك الأردني بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي. كمدير وحدة AML/TF، ستلعب دوراً حاسماً في منع غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وغيرها من الأنشطة غير القانونية، لحماية سمعة البنك وأمنه المالي. المسؤوليات قيادة وإدارة وحدة AML/TF داخل البنك، والتأكد من التنفيذ الفعّال لسياسات وإجراءات وضوابط AML/TF. تطوير والحفاظ على برنامج AML/TF شامل ومتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية. متابعة التطورات في قوانين AML/TF واللوائح وأفضل الممارسات لضمان بقاء البنك ملتزماً. تحديد وتقييم مخاطر AML/TF للبنك وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة للمخاطر. الاشراف على عملية العناية الواجبة للعملاء للبنك، بما في ذلك مراجعة واعتماد علاقات العملاء عالية المخاطر. إجراء برامج تدريب وتوعية AML/TF منتظمة لموظفي البنك. إدارة والتحقيق في المعاملات المشبوهة وأنشطة AML/TF المحتملة، مع التأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب إلى الجهات المختصة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك جهات إنفاذ القانون والهيئات التنظيمية، في مسائل AML/TF. إعداد وتقديم تقارير AML/TF إلى الإدارة العليا والسلطات التنظيمية. إجراء تقييمات مخاطر AML/TF ومراجعات داخلية دورية لضمان الامتثال وفعالية الضوابط. درجة البكالوريوس في المالية أو القانون أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في AML/TF ستُعتبر ميزة إضافية. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في الامتثال AML/TF، ويفضل ضمن قطاع البنوك. معرفة قوية بقوانين AML/TF والتنظيمات وأفضل الممارسات. خبرة في إدارة وقيادة وحدة AML/TF أو فريق. فهم عميق لعملية العناية الواجبة للعملاء، والتدقيق المعزز، ومعرفة عميلك (KYC). معرفة بأنظمة وبرامج رصد AML/TF. مهارات تحليلية وبحثية ممتازة، مع الانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة التخصصات. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واتخاذ الحيطة اللازمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bank of Jordan, a leading financial institution in Jordan, is seeking a highly skilled and experienced Anti-Money Laundering & Terrorism Financing (AML/TF) Unit Manager to join our team. As the AML/TF Unit Manager, you will be responsible for leading and managing the bank's AML/TF efforts, ensuring compliance with regulatory requirements and international standards. Bank of Jordan is committed to upholding the highest standards of integrity, ethical conduct, and regulatory compliance. As the AML/TF Unit Manager, you will play a critical role in preventing money laundering, terrorist financing, and other illicit activities, safeguarding the bank's reputation and financial security. Responsibilities Lead and manage the AML/TF unit within the bank, ensuring effective implementation of AML/TF policies, procedures, and controls. Develop and maintain a comprehensive AML/TF program in line with local and international regulatory requirements. Stay updated on AML/TF laws, regulations, and best practices to ensure the bank remains compliant. Identify and assess the bank's AML/TF risks and implement appropriate risk mitigation measures. Oversee the bank's customer due diligence process, including the review and approval of high-risk customer relationships. Conduct regular AML/TF training and awareness programs for bank employees. Manage and investigate suspicious transactions and potential AML/TF activities, ensuring timely reporting to relevant authorities. Collaborate with internal and external stakeholders, including law enforcement agencies and regulatory bodies, on AML/TF matters. Prepare and submit AML/TF reports to senior management and regulatory authorities. Conduct periodic AML/TF risk assessments and internal audits to ensure compliance and effectiveness of controls. Bachelor's degree in finance, law, or a related field. Master's degree or professional certifications in AML/TF will be considered an asset. Minimum 8 years of experience in AML/TF compliance, preferably within the banking industry. Strong knowledge of AML/TF laws, regulations, and best practices. Experience in managing and leading an AML/TF unit or team. In-depth understanding of customer due diligence, enhanced due diligence, and know-your-customer (KYC) processes. Knowledge of AML/TF monitoring systems and software. Excellent analytical and investigative skills, with attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams. Strong problem-solving and decision-making abilities. Ability to handle sensitive information with confidentiality and discretion. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس قبل البيع البرمجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>دعم ما قبل البيع الفني</h4> التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء التجارية والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل. إعداد المقترحات الفنية، وهندسات الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض المنتجات والعروض التقديمية وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على مناقصات العروض RFPs، RFIs، وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد، وإعداد قائمة المواد، وتحديد حجم الحلول. <h4>التفاعل مع العملاء</h4> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بشكل واضح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين على حد سواء. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية لدى العملاء وتقديم التوصيات. <h4>تصميم الحلول والتوثيق</h4> إعداد تصميمات حلول عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الحاجة. إنشاء مخططات البنية المعمارية وأساليب التنفيذ وتدفقات التكامل. ضمان اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمن والامتثال. <h4>التعاون</h4> التنسيق مع فرق الهندسة والتوصيل والمنتج والدعم. العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التوصيل. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض. <h4>المعرفة بالسوق والمنتج</h4> مواكبة اتجاهات الصناعة وحلول المنافسين والتقنيات الناشئة. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وقدراتها. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات الفنية. الخبرة في إعداد المقترحات الفنية والرد على مناقصات العروض. فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسة البرمجيات. مهارات تواصل وعروض قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ويواجهها العملاء. <h4>المهارات المفضلة</h4> الخبرة مع منصات السحابة مثل أزور، AWS، أو Google Cloud. معرفة بـ APIs والتكاملات وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات. الإلمام بالأمن السيبراني والبنية التحتية والبيانات أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية. الخبرة في أدوات رسم المخططات والتوثيق (Visio، Draw.io، وغيرها). الشهادات الفنية ذات الصلة ميزة قيمة. <h4>المهارات الشخصية</h4> قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. وعي يركز على العميل. مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية. القدرة على إدارة فرص متعددة في آن واحد. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. <h4>مقاييس النجاح</h4> <ul> <li>جودة ومواءمة الوقت للمقترحات التقنية.</li> <li>مساهمة معدل الفوز.</li> <li>رضا العملاء أثناء نشاطات ما قبل البيع.</li> <li>دقة حجم الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض الحية وPOCs الناجحة التي تم تنفيذها.</li> </ul>

<h4>Description</h4> <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Technical presales support</h4> Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE. Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. <h4>Customer engagement</h4> Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. <h4>Solution design & documentation</h4> Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. <h4>Collaboration</h4> Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. <h4>Market & product knowledge</h4> Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. <h4>Required qualifications</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. <h4>Preferred skills</h4> Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw.io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. <h4>Soft skills</h4> Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. <h4>KPIs / success metrics</h4> <ul> <li>Quality and timeliness of technical proposals.</li> <li>Win rate contribution.</li> <li>Customer satisfaction during presales engagements.</li> <li>Accuracy of solution sizing and estimations.</li> <li>Number of successful demos and POCs delivered.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس المبيعات التقنية قبل البيع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الدعم الفني قبل البيع</h4> التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات عميل في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة من الناحية التجارية والتقنية. تصميم وتقديم حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العملاء. إعداد مقترحات تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض المنتجات، العروض التقديمية، وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على RFPs وRFIs وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهود، إعداد BOM، وحجم الحل. <h4>التفاعل مع العملاء</h4> المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاستكشاف. شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكلا أصحاب المصالح التقنيين وغير التقنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات. <h4>تصميم الحلول والتوثيق</h4> إعداد تصاميم حلول عالية ومستوى منخفض عند الحاجة. إنشاء مخططات هندسية، وأساليب التنفيذ، وتدفقات التكامل. ضمان أن تتبع الحلول المقترحة أفضل الممارسات والقدرة على التوسع، والأمان، والامتثال. <h4>التعاون</h4> التنسيق مع فرق الهندسة، والتسليم، والمنتج والدعم. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العرض. <h4>معرفة السوق والمنتج</h4> البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات الشركة وخدماتها وإمكانياتها. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية. الخبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على مناقصات الRFPs. فهم قوي لحلول تكنولوجيا معلومات المؤسسات، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسة البرمجيات. مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتواجه العملاء. <h4>المهارات المفضلة</h4> الخبرة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. معرفة APIs، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسات. الإلمام بالأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي يعتبر ميزة إضافية. الخبرة في أدوات التخطيط والتوثيق (Visio، Draw.io، وغيرها). الشهادات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <h4>المهارات الناعمة</h4> قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات فعّال. نهج متمحور حول العميل. مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية. القدرة على إدارة عدة فرص في الوقت نفسه. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. <h4>مؤشرات الأداء / مقاييس النجاح</h4> <ul> <li>جودة وامتثال المقترحات التقنية في الوقت المحدد.</li> <li>المساهمة في معدل-win.</li> <li>رضا العملاء خلال تعاملات ما قبل البيع.</li> <li>دقة قياس الحل والتقديرات.</li> <li>عدد العروض الحية وPOCs المنجزة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Technical presales support</h4> Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE. Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. <h4>Customer engagement</h4> Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. <h4>Solution design & documentation</h4> Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. <h4>Collaboration</h4> Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. <h4>Market & product knowledge</h4> Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. <h4>Required qualifications</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. <h4>Preferred skills</h4> Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw.io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. <h4>Soft skills</h4> Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. <h4>KPIs / success metrics</h4> <ul> <li>Quality and timeliness of technical proposals.</li> <li>Win rate contribution.</li> <li>Customer satisfaction during presales engagements.</li> <li>Accuracy of solution sizing and estimations.</li> <li>Number of successful demos and POCs delivered.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

بواب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل حركة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي وذاكرة لدى عملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> قدم ترحيباً دافئاً وجذاباً لجميع الضيوف والزوار في الفندق. حافظ على علاقة جيدة مع جميع سائقي التاكسي. تأكد من أن حركة الدخول الأمامي في حالة جيدة في جميع الأوقات. تأكد من أن المدخل الأمامي نظيف ومرتب، مع إيلاء اهتمام خاص للمناطق الزجاجية والأبواب الرئيسية وكذلك تفريغ مناديل السجائر عند الحاجة. تأكد من أن جميع الأحداث أو الحوادث عند المدخل الأمامي تبلغ مدير خدمة الضيوف في الوقت المناسب. نظم سيارات الأجرة لجميع النزلاء والرواد داخل الفندق. تأكد من وقوف سيارات جميع الرواد أو الضيوف في المكان الصحيح بعناية. أعلم الضيوف بأي آثار أو خدوش قبل إصدار تذكرة الخدمة السيارة (فاليت). تواصل مع كادر فاليت للوقوف والتقاط السيارات. تأكد من وجود وعي عالٍ بالأمن في جميع الأوقات. كن على علم بجميع الفعاليات التي تقام في الفندق ووجه الضيوف إلى الوجهة الصحيحة. اعرض سلوكاً من الود واللباقة والصدق مع جميع الضيوف (داخليين وخارجيين)، واجعلهم يشعرون بالترحاب والارتياح. الحفاظ على علاقات عمل ودية وتعاونية مع الأقسام الأخرى في الفندق. الامتثال لجميع تشريعات الصحة والسلامة، باستخدام ممارسات عمل آمنة وعقلانية للزملاء ولنفسك. كن على علم بجدول القسم وكن دائماً في الموعد للدوام. <h4>المؤهلات</h4> إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). يجب أن تكون قادرًا على إدارة مهام عديدة في بيئة كثيفة ومتغيرة باستمرار مع البقاء هادئاً ومتماسكاً. يجب أن تكون مرناً من حيث ساعات العمل ومتاح للعمل في الليل. الخبرة السابقة في خدمة العملاء ميزة. <h4>معلومات إضافية</h4> الخبرة ميزة. الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة. قدرات تواصل وحل مشكلات قوية. إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Provide a warm, engaging welcome to all guests and visitors at the hotel. Maintain a good relationship with all taxi drivers. Ensure the traffic of front entrance is in good order at all times. Ensure the front entrance is clean and tidy, paying special attention to all glass areas and the main doors as well as emptying ashtrays when required. Ensure all happenings or accidents at the front entrance are reported to the Guest Service Manager in a timely manner. Organize taxis for all in-house guests and patrons. Ensure all patrons’ or guests’ cars are parked properly with care. Make guests aware of any dents/scratches before issuing of valet ticket. Liaise with valet staff for parking and collecting of cars. Ensure a high awareness of security at all times. Be aware of all functions that are taking place in the hotel and direct guests to the correct destination. Display an attitude of friendliness, courtesy and sincerity to all guests (both internal and external), making them feel welcome and at ease. Maintain amicable and co-operative working relations with other departments in the hotel. Comply with all health and safety legislation, using working practices that are safe and sensible to your colleagues and to yourself. Be aware of the departmental schedule and always be on time for duty. <h4>Qualifications</h4> Proficient in English (verbal and written). Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collected. Must be flexible in terms of working hours and willing to work overnight. Prior experience in customer service an asset. <h4>Additional information</h4> Experience is an asset. Prior experience working with Opera or a related system. Strong interpersonal and problem-solving abilities. Fluency in English; additional languages are a plus.

دوام كامل جولف تالنت

بواب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل تصرف، تسهم في خلق تأثير إيجابي وذو أثر دائم لعملائنا وزملائنا، ولطحين كوكبنا أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث السرعة في الحياة. <h4>الوصف الوظيفي</h4> قدم ترحيباً حاراً وجذاباً لجميع الضيوف والزوار في الفندق. حافظ على علاقة جيدة مع جميع سائقي التاكسي. تأكد من ترتيب حركة الدخول الأمامي في جميع الأوقات. تأكد من أن المدخل الأمامي نظيف ومرتب، مع إيلاء اهتمام خاص لجميع البلاطات الزجاجية والأبواب الرئيسية وكذلك تفريغ المبادير عند الحاجة. تأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب عن جميع ما يحدث من حوادث عند المدخل الأمامي إلى مدير خدمة النزلاء. نظم سيارات الأجرة لجميع النزلاء والرواد المقيمين في الفندق. تأكد من وقوف جميع سيارات الرواد أو الضيوف بشكل صحيح وبعناية. أخبر الضيوف بأي عيوب/خطوط خدوش قبل إصدار تذكرة الخدمة. تواصل مع موظفي صف السيارات للركن وجمع السيارات. احرص على وعي أمني عالٍ في جميع الأوقات. كن على علم بجميع الفعاليات التي تقام في الفندق ووجه الضيوف إلى الوجهة الصحيحة. اظهر سمة الود واللباقة والصدق تجاه جميع الضيوف (داخليين وخارجيين)، واجعلهم يشعرون بالترحيب والراحة. حافظ على علاقات عمل ودية وتعاونية مع الأقسام الأخرى في الفندق. ت遵守 جميع تشريعات الصحة والسلامة، باستخدام ممارسات عمل آمنة ومعقولة لزملائك ولنفسك. كن على علم بجدول القسم وكن دائماً في الوقت المحدد للواجب. <h4>المؤهلات</h4> إتقان اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة). يجب القدرة على إدارة عدد كبير من المهام في بيئة مكثفة ومتغيرة باستمرار مع الحفاظ على الهدوء والسكينة. يجب أن تكون مرناً من حيث ساعات العمل ومستعداً للعمل طوال الليل. يفتخر الخبرة السابقة في خدمة العملاء كميزة. <h4>معلومات إضافية</h4> الخبرة ميزة. خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام مشابه. قدرات تواصل وحل مشكلات قوية. إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعد ميزة.

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Provide a warm, engaging welcome to all guests and visitors at the hotel. Maintain a good relationship with all taxi drivers. Ensure the traffic of front entrance is in good order at all times. Ensure the front entrance is clean and tidy, paying special attention to all glass areas and the main doors as well as emptying ashtrays when required. Ensure all happenings or accidents at the front entrance are reported to the Guest Service Manager in a timely manner. Organize taxis for all in-house guests and patrons. Ensure all patrons’ or guests’ cars are parked properly with care. Make guests aware of any dents/scratches before issuing of valet ticket. Liaise with valet staff for parking and collecting of cars. Ensure a high awareness of security at all times. Be aware of all functions that are taking place in the hotel and direct guests to the correct destination. Display an attitude of friendliness, courtesy and sincerity to all guests (both internal and external), making them feel welcome and at ease. Maintain amicable and co-operative working relations with other departments in the hotel. Comply with all health and safety legislation, using working practices that are safe and sensible to your colleagues and to yourself. Be aware of the departmental schedule and always be on time for duty. <h4>Qualifications</h4> Proficient in English (verbal and written). Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collected. Must be flexible in terms of working hours and willing to work overnight. Prior experience in customer service an asset. <h4>Additional information</h4> Experience is an asset. Prior experience working with Opera or a related system. Strong interpersonal and problem-solving abilities. Fluency in English; additional languages are a plus.

بيت.كوم

مهندس ما قبل البيع البرمجي

عن بُعد - الأردن ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية الدعم التقني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات عمل العميل والتقنية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العميل. إعداد عروض تقنية، وهندسة الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض ومنتجات، وتقديمات، وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على RFPs، RFIs، وRFQs بمداخل تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد، إعداد BOM، وحجم الحل. تفاعل مع العملاء المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات. تصميم وتوثيق الحلول إعداد تصاميم حلول على مستوى عالٍ ومنخفض عندما يلزم. إنشاء مخططات بنية الحل، وسبل التنفيذ، وتدفقات التكامل. التأكد من اتباع الحلول المقترحة لأفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمان والامتثال. التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتجات والدعم. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التسليم. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوضيحية. المعرفة السوقية والمنتج ابقَ مطّلعاً على اتجاهات الصناعة، وحلول المنافسين، والتقنيات الناشئة. حافظ على فهم قوي لمنتجات وخدمات وإمكانات الشركة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، هندسة الحلول، هندسة الأنظمة، أو الاستشارات التقنية. الخبرة في إعداد العروض الفنية والرد على RFPs. فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية، تقنيات السحابة، التكاملات، وهندسات البرمجيات. مهارات اتصال وعرض ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة وتواجه العملاء. المهارات المفضلة تجربة مع منصات السحابة مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وقواعد البيانات، وتطبيقات المؤسسة. الإلمام بالأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية. الخبرة في استخدام أدوات الرسم والتوثيق (Visio، Draw.io، إلخ). الشهادات الفنية ذات الصلة ميزة أيضاً. المهارات الشخصية قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات. تركيز على العميل. مهارات فريق وتعاون قوية. القدرة على إدارة عدة فرص في الوقت نفسه. مهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. المؤشرات الأداء / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للعروض الفنية. مساهمة في معدل النجاح في العروض. رضا العملاء خلال مشاركات ما قبل البيع. دقة تقدير حجم الحل والتقديرات. عدد العروض والتجارب العملية الناجحة المقدّمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesTechnical Presales Support Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. Customer Engagement Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. Solution Design & Documentation Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. Market & Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw. io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals. Win rate contribution. Customer satisfaction during presales engagements. Accuracy of solution sizing and estimations. Number of successful demos and POCs delivered. </div>

Naukri Gulf

مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي كبير للانضمام إلى مركز الذكاء الاصطناعي لدينا، حيث نقوم بسرعة بتسليم النماذج الأولية، وإثبات المفاهيم (PoCs)، والمنتجات القابلة للإطلاق (MVPs)، بالإضافة إلى تقديم حلول إنتاجية عالية الجودة تتيح تطبيق حالات استخدام AI حيز التنفيذ. يتطلب هذا الدور خبرة عبر التطوير الأمامي والخلفي معاً، دعم إنشاء منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ديناميكية مثل تطبيقات ويب مدعومة بالذكاء الاصطناعي العام، وأسواق حالات الاستخدام، وأدوات التشخيص. ستكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وتحسين حلول متكاملة من البداية حتى النهاية، وترجمة المتطلبات التجارية إلى تجارب ويب قوية، قابلة للتوسع، آمنة ومتاحة لبيئات الإنتاج المؤسسية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في تقديم حلول برمجية على مستوى المؤسسة عبر أنظمة الخلفية والأمامية.</li><li>خبرة عملية قوية في بناء واجهات برمجة تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة باستخدام Python وNode.js، مع أطر مثل FastAPI وFastify.</li><li>خبرة هندسية أمامية صلبة مع TypeScript وReact وNext.js، مع الالتزام بمعايير واجهة المستخدم المؤسسية وإمكانية الوصول.</li><li>خبرة مثبتة في حاوية التطبيقات ونشرها وتشغيلها في الإنتاج باستخدام Docker وKubernetes، مع فهم قوي للموثوقية وقابلية التوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو Azure DevOps، مع اختبارات آلية وبوابات جودة.</li><li>خبرة hands-on في نشر وتشغيل أعباء إنتاج على Microsoft Azure، بما في ذلك خدمات مثل AKS وAzure Container Apps وAzure Container Registry وخدمات المنصة ذات الصلة.</li><li>فهم قوي وتطبيق لممارسات هندسة البرمجيات الأمثل، بما في ذلك مبادئ SOLID، البنية النظيفة، وأنماط التصميم المؤسسية الشائعة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية مثل MS SQL Server وPostgreSQL، بما في ذلك تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، والتوافق المعاملاتي.</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات المتجهة (مثل Chroma وMilvus وPinecone) وpgvector، بما في ذلك بناء وتشغيل خطوط أنابيب Retrieval Augmented Generation (RAG) في بيئات الإنتاج.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية في فرق مؤسسية متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج والهندسة والهُدء الأمن وسلاسل الحوسبة/السحابة.</li><li>خبرة في العمل مع LLMs ومنصات AI، مثل Azure OpenAI، واجهات OpenAI APIs، أو خدمات ذكاء اصطناعي مؤسسية مماثلة.</li><li>الإلمام بنُظم تنظيم LLM مثل LangChain وSemantic Kernel، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية باستخدام مساعدين برمجة AI (Claude Code، OpenAI Codex،..إلخ)</li><li>مهارات عالية في التوثيق وخبرة في المساهمة في قرارات arquitectura والمعايير الفنية وأفضل الممارسات الداخلية.</li><li>خبرة سابقة في توجيه المهندسين juniors أو المساهمة في مبادرات التميز الهندسي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Senior AI Software Engineer to join our AI Hub, where we rapidly deliver prototypes, proof-of-concepts (PoCs), and minimum viable products (MVPs), as well as delivering production grade solutions that bring AI use cases to life. This role demands expertise across both front-end and back-end development, supporting the creation of dynamic AI-driven products such as GenAI-enabled web applications, use case marketplaces, and diagnostic tools. You will be responsible for designing, building, and optimizing end-to-end solutions, translating business requirements into robust, scalable, secure, and accessible web experiences suitable for enterprise production environments.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of professional experience delivering enterprise-grade software solutions across backend and frontend systems.</li><li>Strong hands-on experience building secure, scalable, and maintainable APIs using Python and Node.js, with frameworks such as FastAPI and Fastify.</li><li>Solid frontend engineering experience with TypeScript, React, and Next.js, following enterprise UI and accessibility standards.</li><li>Proven experience containerizing, deploying, and operating applications in production using Docker and Kubernetes, with a strong understanding of reliability and scalability.</li><li>Experience designing, implementing, and maintaining CI/CD pipelines using Jenkins, GitHub Actions, or Azure DevOps, with automated testing and quality gates.</li><li>Hands-on experience deploying and operating production workloads on Microsoft Azure, including services such as AKS, Azure Container Apps, Azure Container Registry, and related platform services.</li><li>Strong understanding and application of software engineering best practices, including SOLID principles, clean architecture, and common enterprise design patterns.</li><li>Experience working with relational databases such as MS SQL Server and PostgreSQL, including schema design, query optimization, and transactional consistency.</li><li>Practical experience with vector databases (e.g., Chroma, Milvus, Pinecone) and pgvector, including building and operating Retrieval Augmented Generation (RAG) pipelines in production environments.</li><li>Ability to collaborate effectively in cross-functional enterprise teams, including product, architecture, security, and cloud/platform teams.</li><li>Experience working with LLMs and AI platforms, such as Azure OpenAI, OpenAI APIs, or similar enterprise AI services.</li><li>Familiarity with LLM orchestration frameworks such as LangChain, Semantic Kernel, or equivalent.</li><li>hands-on experience using AI coding assistants (Claude Code, OpenAI Codex,..etc)</li><li>Strong documentation skills and experience contributing to architecture decisions, technical standards, and internal best practices.</li><li>Prior experience mentoring junior engineers or contributing to engineering excellence initiatives.</li></ul></section>

بيت.كوم

Painter

في الموقع - الأردن ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Electrician Technician

في الموقع - الأردن ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Shift Technician

في الموقع - الأردن ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

أخطبوط

طبيب عام

في الموقع - الأردن - Al Azraq الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفةمقدم رعاية صحية المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراقبة حالات المرضى وتطورها، وإعادة تقييم العلاجات عند الضرورة. </li><li>تقييم وعلاج أو إدخال المرضى من خلال مراجعة وفهم خلفياتهم الطبية وفحصهم لتقييم حالتهم الصحية الحالية، بما في ذلك مرضى كوفيد-19 المشتبه بهم أو المؤكد إصابتهم. </li><li>طلب وإجراء وتفسير وتحليل الاختبارات المعملية (بشكل عقلاني) لتشخيص حالة المريض. إجراء الفحص البدني للمريض. تحليل بيانات الاختبار أو الصور لتوجيه التشخيص أو العلاج. </li><li>تقييم وفحص المرضى لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء متقدم، وتحديد أولويات قدرة الإجراءات داخل المخيم مقابل الإحالات إلى خارج المخيم. </li><li>تقديم المشورة للمرضى وعائلاتهم حول المرض والتشخيص وإدارة التوقعات. </li><li>إحالة المرضى إلى أخصائيين طبيين آخرين أو ممارسين آخرين عند الضرورة والمشاركة في مرافقة سيارة الإسعاف عند الحاجة. </li><li>إعداد الوثائق أو السجلات الصحية الرسمية عند الضرورة. </li><li>العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، والتعاون والتنسيق الوثيق مع الزملاء بما في ذلك الأطباء المتخصصين، وطبيب الإحالة، وأطباء الطوارئ، وأطباء عامين آخرين، والجراحين. </li><li>تقديم الدعم والمشورة للزملاء العاملين في فرق أخرى. </li><li>تسجيل تدخلات المرضى والإحالات بدقة. </li><li>القيام بالأعمال الإدارية ذات الصلة. </li><li>ضمان وصف الأدوية بشكل عقلاني من قائمة الأدوية الأساسية في المخيم أو تقديم مبرر طبي لعلاج استثنائي. </li><li>ضمان جودة وتطهير وتعقيم المواد الطبية تحت مسؤولية الطبيب العام وضمان الامتثال العام لمعايير النظافة السائدة. </li><li>عند الطلب، القيام بتدريب الفريق الطبي/شبه الطبي من أجل تحسين جودة الرعاية. </li><li>احترام واتباع الإجراءات التشغيلية القياسية الصحية (الإبلاغ عن الأمراض ذات الطبيعة الوبائية، وإعداد تقارير نظام المعلومات الصحية (HIS)، وإجراءات الإحالة، وما إلى ذلك). ضمان احترام السرية المهنية. </li><li>أداء مهام إضافية عند الطلب.</li></ul>مهام إضافية كالتالي: <ul><li>مسؤولية إدارة الإحالات أثناء النوبات من مركز إحالة المخيم خلال الأسبوع كجزء من واجباتهم (سيتم مواءمتها مع ساعات عمل المركز الرئيسي لضمان عدم وجود فجوات في ساعات العمل). </li><li>بدء والمصادقة على الإحالة من قسم الطوارئ، واختيار مقدم الخدمة بعد التنسيق من قبل مسؤول الإحالة مع أقرب مستشفى تابع لوزارة الصحة، ثم التنسيق مع أقرب المستشفيات الخاصة إذا لزم الأمر. </li><li>متابعة الحالة المحالة من المخيم إلى المستشفى المختار (وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للإحالة). </li><li>الحفاظ على تواصل جيد مع المستشفى التابع للاستجابة لأي استفسارات أو طلبات تتعلق بمريض المخيم المحال. </li><li>التنسيق مع مسؤول إحالة المخيم بشأن تذاكر الإحالة في نظام (CCR)، واحتياجات الإخلاء من/إلى مستشفى الإحالة، والتحقق من وصفة أدوية الخروج أثناء نوبتهم. </li><li>تقديم ملاحظات تسليم مهام مناسبة لفريق المركز الرئيسي في صباح اليوم التالي للحالات المحالة، والموافقات التي تمت، والطلبات المعلقة في المستشفى، وأي مضاعفات ظهرت أثناء العمل. </li><li>الاستجابة السريعة لطبيب الإحالة الأول في المركز الرئيسي للتحقق من الإحالات التي تمت أثناء نوبات طبيب الطوارئ، بما في ذلك تقديم التفسيرات المطلوبة، أو التبريرات، أو أي قضية ذات صلة لضمان التنفيذ السليم لمصفوفة مسار الإحالة.</li></ul> تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC): أ) الوقائية  <ul><li>الفحص الطبي </li><li>تقديم المشورة حول التوقيت والمباعدة الصحية بين الحمل والولادة (HTSP) </li><li>مراقبة نمو الطفل وحالة التحصين </li><li>توفير التثقيف الصحي وزيادة الوعي حول حالتهم الصحية الحالية وتعزيز الصحة بشكل عام </li></ul>ب) العلاجية <ul><li>استشارة طبية تشمل التاريخ العائلي والطبي، وفحص بدني كامل </li><li>إدارة الحالات الحادة والمزمنة </li><li>وصف الأدوية وفقاً لبروتوكول العلاج القياسي الوطني/الدولي </li></ul>ج) الإحالة  <ul><li>الإحالة إلى الرعاية الثانوية والثالثية حسب الحاجة </li><li>الإحالة إلى اختبار التشخيص السريع الأساسي (ممرضة العيادة) </li><li>الإحالة إلى طبيب أمراض النساء والولادة في العيادة </li><li>الإحالة إلى مثقف صحي في العيادة </li></ul>د) الإدارية: <ul><li>ملء سجل المريض السريري لكل زيارة للمريض </li><li>وصف الدواء في نموذج وصفة العيادة </li><li>ملء نموذج الإحالة لأي حالة إحالة خارج العيادة. </li></ul>هـ) المساعدة التقنية (TA): <ul><li>تقديم المساعدة التقنية في تطوير مواد التثقيف الصحي وحملات تعزيز الصحة حسب الضرورة </li><li>المساعدة في تطوير خطة تثقيف صحي حسب الضرورة </li><li>تقديم المشورة بشأن طلبات الأدوية والإمدادات الطبية بالتنسيق مع صيدلي العيادة. </li></ul>و) التدريب: <ul><li>المشاركة في التدريبات الطبية والإدارية التي تحددها الإدارة العليا لفيلق الإغاثة الدولي (IMC) </li><li>مواصلة التعليم الذاتي للالتزام بالمعايير الوطنية/الدولية والتطورات الجديدة في مجال الطب العام والمجالات الطبية الأخرى ذات الصلة. </li></ul>ز) أخرى: <ul><li>ضمان تكامل خدمات العيادة وتعزيز أفضل معايير الجودة للعملاء </li><li>دعم توفير التدريب والإشراف للممرضات/القابلات والمثقفين الصحيين.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الطب من جامعة أردنية وترخيص من وزارة الصحة. </li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في مستشفى مرموق مطلوبة. </li><li>قسم الطوارئ (شرط أساسي). </li><li>خبرة مع منظمة غير حكومية (مفضل). </li><li>يفضل الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ACLS). </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. </li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل. </li><li>يجب أن يكون المرشح المختار على استعداد لتقديم شهادته للحصول على ترخيص عيادة من وزارة الصحة. </li></ul> السلوك الأخلاقي في فيلق الإغاثة الدولي (International Medical Corps)<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif; font-size: 14px;" width="720"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box; clear: both;"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%;" width="720"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"><div style="box-sizing: border-box;"><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: transparent; width: 715px;" width="715"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">كجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الإغاثة الدولي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة واتباع سياسات ومعايير فيلق الإغاثة الدولي. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح، والاحتيال، والفساد، وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش، والتنمر، وغير ذلك من سوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة. يعطي فيلق الإغاثة الدولي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال، أو الإهمال، أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا المسؤولية عن الالتزامات التي نتعهد بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة في فيلق الإغاثة الدولي تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم. كجزء من التزام فيلق الإغاثة الدولي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحمل بها أنفسنا جماعياً المسؤولية عن الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء السلوك المشتبه به أو الفعلي أو انتهاكات سياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مصدر قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الإغاثة الدولي.  </td></tr><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">تكافؤ الفرص يفخر فيلق الإغاثة الدولي بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.  </td></tr><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">نظام الكشف عن سوء السلوك تخضع جميع عروض التوظيف في فيلق الإغاثة الدولي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. يشارك فيلق الإغاثة الدولي في نظام الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي، أو الإساءة الجنسية، و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل أو الحوادث قيد التحقيق عندما غادر المتقدم العمل. من خلال تقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.</td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table></div></div></div></td></tr></tbody></table>

JOB SUMMARY Health Care Provider  Main Tasks and Responsibilities <ul> <li>Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. </li> <li>To assess and treat or admit patients by reviewing and understanding their medical backgrounds and examining them to assess their current condition and health including suspected/ confirmed COVID-19 patients. </li> <li>Request, perform, interpret and analyze Lab tests (rationally) to diagnose patients' condition. Perform patient physical examination. Analyze test data or images to inform diagnosis or treatment. </li> <li>Assess and examine patients to establish if an advance procedure needed and prioritize procedures capacity inside the camp vs referrals to outside the camp. </li> <li>Counsel patients and their families about disease, prognosis and manage expectations. </li> <li>Refer patients to other medical specialists or other practitioners when necessary and participate in ambulance escort when needed. </li> <li>Preparing official health documents or records, when necessary. </li> <li>Work effectively in a multidisciplinary team, collaborating and liaising closely with colleagues including specialist doctors, referral doctor, ER doctors, other GP and surgeons. </li> <li>Provide support and advice to colleagues working in other teams </li> <li>Accurately record patient interventions and referrals. </li> <li>Undertake associated administrative work. </li> <li>Ensure a rational prescription of medicines from the essential drug list of the camp or provide a medical <ins datetime="2026-08-31T22:17">rationale</ins> for an exceptional treatment. </li> <li>Ensure the quality, disinfection, and sterilization of the medical material under the General Practitioner's responsibility and ensure general compliance with standing hygiene standards; </li> <li>When requested, perform training of the medical/paramedical team in order to optimize the quality of care; </li> <li>Respect and follow the health standard operating procedures (reporting diseases with an outbreak nature, Health Information System (HIS) reporting, referral procedures, etc.). Ensure professional confidentiality is respected; </li> <li>Perform additional tasks when requested.</li> </ul> Extra tasks as follows:  <ul> <li>Responsibility of managing referrals during shifts from camp referral sub-hub during the week as a part of their duties (will be aligned with central hub working hours to ensure no gaps of duties working hours). </li> <li>Initiate and validate the referral from ER, select service provider after coordination from referral officer with nearest M<del datetime="2026-08-31T22:17">oH</del><ins datetime="2026-08-31T22:17">inistry of Health (MoH)</ins> hospital then if needed coordinate with nearest private hospitals. </li> <li>Follow up the referred case from camp to selected hospital (according to referral S<del datetime="2026-08-31T22:17">cope of Work</del><ins datetime="2026-08-31T22:17">tandard Operating Procedure</ins> (SoP)),  </li> <li>Maintain proper communication with the affiliated hospital to respond to any inquiries or request regarding the referred camp patient. </li> <li>Coordinate with camp referral officer for referral tickets on CCR, evacuation needs to/from referral hospital and validate discharge medication prescription during their shift. </li> <li>Proper handover notes to the central hub team on the next morning for referred cases, approval done, hospital pending requests, and any complications raised during duty.</li> <li>Prompt responses to Central Senior referral doctor validation of the referrals that took place during the ER doctor's duties, including explanation requested, justification, or any related issue in order to ensure proper implementation of referral pathway matrix </li> </ul>   Provision of primary healthcare (PHC) services:  A) Preventive   <ul> <li>Medical checkup  </li> <li>Healthy Timing and Spacing of Pregnancies (HTSP) Counseling </li> <li>Child growth monitoring and immunization status  </li> <li>Health education provision and increase awareness about their current health conditions and health promotion in general </li> </ul> B) Curative  <ul> <li>Medical consultation including family, medical history, and full physical examination </li> <li>Management of acute and chronic conditions </li> <li>Prescription of drugs according to national/international standard treatment protocol </li> </ul> C) Referral   <ul> <li>Referral to secondary and tertiary care as needed </li> <li>Referral to Basic Rapid Diagnostic Test (clinic nurse) </li> <li>Referral to clinic obstetrician-gynecologist </li> <li>Referral to clinic health educator  </li> </ul> D) bAdministrative:  <ul> <li>Fill the patient clinical record file for each patient visit  </li> <li>Prescribe drug on clinic prescription form </li> <li>Fill out the referral form for any referral case outside of the clinic. </li> </ul> E) Technical Assistance (TA):  <ul> <li>Provide TA in development of health education material and health promotion campaigns as necessary </li> <li>Assist in the development of a health education plan as necessary </li> <li>Provide advice on drug and medical supply orders in coordination with the clinic pharmacist. </li> </ul> F) Training:  <ul> <li>Participate in medical and management trainings as determined by International Medical Corps (IMC) senior management   </li> <li>Continue self-education to adhere to national/international standards and new advancements in the field of general practice and other relevant medical areas.</li> </ul> G) Others:  <ul> <li>Ensure integration of clinic services and promote the best quality standards for clients </li> <li>Support provision of training and supervision of nurses/midwives and health educators. </li> </ul>   MINIMUM REQUIREMENTS <ul> <li>Bachelor’s Degree of Medicine from a Jordanian University and MOH Licensing. </li> <li>Minimum one year of experience in a reputable hospital is required.</li> <li>Emergency department (a must). </li> <li>Experience with an NGO (preferred).    </li> <li>BLS and ACLS certification are preferred  </li> <li>Good in the English language, speaking and writing.  </li> <li>Excellent interpersonal and communication skills. </li> <li>The selected candidate must be willing to provide their certificate to obtain a MOH clinic license. </li> </ul>   Ethical Conduct at International Medical Corps  <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > <div > <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="715"> <tbody > <tr > <td > As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps.    </td> </tr> <tr > <td > Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.    </td> </tr> <tr > <td > Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse, and/or sexual harassment during employment or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. </td> </tr> </tbody> </table> <div >

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد المشروع

في الموقع - الأردن - Jordan ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدعم مساعد المشروع تنفيذ أنشطة برنامج الأردن يومياً تحت الإشراف المباشر لمنسق المشروع. تتولى هذه الدور التنفيذ التشغيلي للأنشطة: التواصل والمتابعة مع المشاركين، تتبّع الحضور، إدخال البيانات في أدوات البرنامج، والتنسيق الميداني أثناء الجلسات والفعاليات.المسؤوليات والمهام الأساسية للمنصبالتسجيل والتواصل مع المشاركين<ul><li>يستلم قوائم المشاركين ومعايير الأهلية من منسق المشروع؛ يتابع مع المشاركين المختارين لتأكيد الحضور، مشاركة تفاصيل النشاط، والإجابة عن الاستفسارات.</li><li>يُنشئ ويدير قنوات التواصل (مثلاً مجموعات الواتس آب) لكل دفعة نشاط؛ يضمن إبلاغ المشاركين بأي تغييرات في الجدول الزمني أو اللوجستيات.</li><li>يحافظ على جداول الحضور وسجلات التسجيل محدثة لجميع الأنشطة؛ يلفت الانتباه إلى قضايا الحضور أو أنماط الانسحاب لمنسق المشروع.</li><li>يتعاون مع المساعد الإداري في ترتيبات النقل للمشاركين في البرنامج.</li></ul>دعم الأنشطة والحضور الميداني<ul><li>حاضر في فتح الأنشطة وإغلاقها لإدارة إعداد المكان، والإشراف على وصول ومغادرة المشاركين، وضمان انتقالات منظمة وآمنة.</li><li>يدعم الميسرين والمدربين والمنسق أثناء الجلسات حسب الحاجة؛ يساعد في إعداد وتوزيع مواد الأنشطة.</li><li>يراقب التدفقات العملية للأنشطة على الأرض؛ يرفع أي قضايا تشغيلية أو قلق رفاهية أو حوادث إلى منسق المشروع فوراً.</li><li>يتبنى وعيًا مبسطًا مُبْنِياً على الأشخاص عند العمل مع المشاركين، وخصوصاً الأطفال والشباب؛ يحيل أية مخاوف تتعلق بالرفاهية أو الحماية إلى منسق المشروع أو مساعد التوجيه إلى المساعدة والدعم دون تأخير.</li><li>يساعد في إعداد نطاقات عمل المستشارين/الميسرين، يجمع وثائق التوظيف المطلوبة، وينسق الجدولة والتوجيه الأولي.</li><li>يتابع إنجازات المستشارين، يراجع جداول الساعات/سجلات الحضور، ويعالج طلبات الدفع عند الانتهاء بنجاح من جلسات التدريب.</li></ul>إدخال البيانات وسجلات البرنامج<ul><li>يدخل بيانات المشاركين والأنشطة في أدوات وبرامج المتابعة المخصصة بدقة وفي الوقت المناسب بعد كل جلسة.</li><li>يحافظ على سجلات مرتبة ومحدثة لمعلومات المشاركين في البرنامج، حضور الجلسات، ونتائج الأنشطة كما يحددها منسق المشروع.</li><li>يدعم منسق المشروع في إعداد ملخصات الأنشطة ومدخلات البيانات لأغراض الإبلاغ.</li><li>يضمن أن جميع السجلات تُعامل بسرية وبما يتماشى مع معايير حماية البيانات.</li></ul>التنسيق اللوجستي<ul><li>يتابع مع موظف الإدارة والارتباط لترتيب إعداد المكان، وتوافر المواد، ونقل المشاركين بما يتماشى مع جدول نشاط وضعه منسق المشروع.</li><li>يطالب بشراء لوازم نشاط صغيرة (أوراق، مشروبات، مواد مطبوعة) وفقًا لعملية الشراء وبحدود التفويض؛ يقدّم الإيصالات وسجلات الشراء إلى موظف الإدارة والارتباط.</li><li>يتأكد من أن الأماكن جاهزة ومتطلبات المكان موجودة مع الاتفاقات المسبقة؛ يبلغ عن أي فجوات إلى منسق المشروع.</li></ul>التقارير والدعم الإداري<ul><li>يحضر اجتماعات الفريق الداخلية وجلسات تخطيط الأنشطة؛ يساهم بتحديثات تشغيلية حسب طلب منسق المشروع.</li><li>يحافظ على سجل بسيط للأنشطة يسجل التواريخ الأساسية، أعداد المشاركين، وأي ملاحظات تنفيذ؛ يشارك مع منسق المشروع وفق جدول متفق عليه.</li><li>يدعم منسق المشروع بإعداد مداخلات لتقارير MEAL والتقارير المانحين من خلال توفير معلومات ميدانية دقيقة.</li><li>يتوقّع ويتعقب نفقات المشروع، يدير النقدية الصغيرة، ويُعِد طلبات الدفع وفقًا للإرشادات المالية.</li><li>يؤرشف بشكل منهجي السجلات الفعلية والرقمية للمشروع، مع الالتزام بمعايير حماية البيانات.</li><li>يُعد محاضر الاجتماعات عند الحاجة، يجمع تحديثات الأنشطة الأسبوعية، ويساعد في إدخال بيانات الحقل الخاصة بالمشروع لأغراض الإبلاغ.</li></ul>مهام أخرىأداء مهام ذات صلة أخرى كما يطلب منسق المشروع بما يتماشى مع احتياجات البرنامج.ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة جامعية في العلاقات الدولية أو العلوم الاجتماعية أو تخصص ذي صلة. تعتبر درجة متقدمة ميزة إضافية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات كمساعد مشروع في INGO أو قطاع إنساني.</li><li>قدرة مثبتة على العمل مباشرة مع المشاركين في البرنامج، بما في ذلك الأطفال والشباب، في سياق مجتمعي أو برنامجى.</li><li>مهارات تنظيمية قوية؛ القدرة على إدارة مهام متعددة، تتبع التفاصيل بدقة، والمتابعة دون إشراف دقيق.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بشري قوية؛ القدرة على إشراك المشاركين وأفراد المجتمع والزملاء باحترافية وحساسية.</li><li>فهم لمبادئ الحفاظ والحماية والسرية في سياق إنساني.</li><li>إجادة Microsoft Office (Excel، Word)؛ خبرة مع أدوات إدارة المشروع أو إعداد التقارير ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>الاستعداد للحضور في الميدان أثناء الأنشطة، بما في ذلك الفروع في عطلات نهاية الأسبوع خلال فترات الذروة.</li><li>الالتزام بمهمة ورؤية وقيم JRS.</li><li>القدرة على التعبير بحماس عن دور JRS في مرافقة وخدمة اللاجئين والنازحين قسراً والدفاع عن حقهم في الحماية والحياة الكريمة.</li><li>ثقة ونستمع جيد.</li><li>إحساس عالٍ بالقدر في التعامل مع المسائل السرية في جميع الأوقات.</li><li>نزاهة وصدق عاليان؛ القدرة على التعامل بتكتيك وبحرمة مع الناس والمواقف والمعلومات.</li><li>قبول التنوع والشمول كقيم أساسية.</li></ul>

The Project Assistant supports the day-to-day implementation of JRS Jordan programme activities under the direct supervision of the Project Coordinator. The role is responsible for the operational execution of activities: participant communication and follow-up, attendance tracking, data entry into programme tools, and on-the-ground coordination during sessions and events.Main Responsibilities and tasks of the PositionParticipant Registration and Communication<ul><li>Receives participant lists and eligibility criteria from the Project Coordinator; follows up with selected participants to confirm attendance, share activity details, and address queries.</li><li>Sets up and manages communication channels (e.g. WhatsApp groups) for each activity cohort; ensures participants are informed of any changes to scheduling or logistics.</li><li>Maintains up-to-date attendance sheets and registration records for all activities; flags attendance issues or drop-out patterns to the Project Coordinator.</li><li>Coordinates with the Admin Assistant on transportation arrangements of programme participants.</li></ul>Activity Support and Field Presence<ul><li>Is present at activity openings and closings to manage space setup, supervise participant arrival and departure, and ensure orderly and safe transitions.</li><li>Supports facilitators, trainers, and the Project Coordinator during sessions as needed; assists with the preparation and distribution of activity materials.</li><li>Monitors the practical flow of activities on the ground; escalates any operational issues, welfare concerns, or incidents to the Project Coordinator promptly.</li><li>Applies basic people-centred awareness when working with participants, particularly children and youth; refers any wellbeing or protection concerns to the Project Coordinator or MHPSS and Referrals Assistant without delay.</li><li>Assists in preparing consultant/facilitator scopes of work, collects required recruitment documents, and coordinates initial scheduling and orientation.</li><li>Tracks consultant deliverables, reviews timesheets/attendance logs, and processes payment requests upon successful completion of training sessions.</li></ul>Data Entry and Programme Records<ul><li>Enters participant and activity data into the designated programme tools and trackers accurately and in a timely manner following each session.</li><li>Maintains organised and updated records of programme participants information, session attendance, and activity outcomes as defined by the Project Coordinator.</li><li>Supports the Project Coordinator in preparing activity summaries and data inputs for reporting purposes.</li><li>Ensures all records are handled with confidentiality and in line with JRS data protection standards.</li></ul>Logistics Coordination<ul><li>Coordinates with the Admin and Liaison Officer to arrange venue setup, material availability, and participant transport in line with the activity schedule set by the Project Coordinator.</li><li>Requests purchases of small activity supplies (stationery, refreshments, printed materials) following the procurement process and within delegated thresholds; submits receipts and purchase records to the Admin and Liaison Officer.</li><li>Confirms with venues in advance that spaces are ready and requirements are in place; reports any gaps to the Project Coordinator.</li></ul>Reporting and Administrative Support<ul><li>Attends internal team meetings and activity planning sessions; contributes operational updates as requested by the Project Coordinator.</li><li>Maintains a simple activity log capturing key dates, participant numbers, and any implementation notes; shares with the Project Coordinator on an agreed schedule.</li><li>Supports the Project Coordinator in preparing inputs for MEAL and donor reporting by providing accurate field-level information.</li><li>Forecast and tracks project expenses, manages petty cash, and prepares payment requests in line with financial guidelines.</li><li>Systematically archives physical and digital project records, ensuring compliance with data protection standards.</li><li>Drafts meeting minutes when needed, compiles weekly activity updates, and helps in report field data of the project for reporting purposes.</li></ul>Other DutiesPerform other relevant tasks as requested by the Project Coordinator in line with program needs.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in International Relations, Social Science, or another relevant discipline. An advanced degree is an asset.</li><li>Minimum 2 to 3 years of relevant work experience as a Project Assistant in an INGO or humanitarian sector.</li><li>Demonstrated ability to work directly with programme participants, including children and youth, in a community or programme context.</li><li>Strong organisational skills; ability to manage multiple tasks, track details accurately, and follow through without close supervision.</li><li>Strong communication and interpersonal skills; ability to engage participants, community members, and colleagues with professionalism and sensitivity.</li><li>Understanding of safeguarding, protection principles, and confidentiality in a humanitarian context.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word); experience with project management or reporting tools is an asset.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Willingness to be present in the field during activities, including occasional weekends during implementation peaks.</li><li>Commitment to JRS s mission, vision and values.</li><li>Ability to convey with enthusiasm JRS s role in accompanying and serving refugees and forcibly displaced people and to advocate for their right to protection and a life in dignity.</li><li>Trustworthy and good listener.</li><li>High sense of discretion in dealing with confidential matters at all times.</li><li>High integrity and honesty; ability to deal tactfully and discreetly with people, situations and information.</li><li>Acceptance of diversity and inclusion as core values.</li></ul>

وظائف مراقب كاميرات في الأردن

متدرب

معالج تدليك

معالج تدليك

مدير القبول

مندوب مبيعات

Internship, Private Sector Fundraising Division

متدرب

Assistant Housekeeping Manager

Anti - Money Laundry & Terrorism Financing- AML Unit Manager

مهندس قبل البيع البرمجي

مهندس المبيعات التقنية قبل البيع

بواب

بواب

مهندس ما قبل البيع البرمجي

مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي أول

Painter

Electrician Technician

Shift Technician

طبيب عام

مساعد المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك