وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

طاهٍ مساعد 1

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص الوظيفة إعداد الوجبات الخاصة أو الأصناف البديلة. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والمحامص. سحب الأطعمة من مجمد التخزين لتذويبها في الثلاجة. ضمان تحديد الحصص بشكل صحيح، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. الإبلاغ عن الحاجة إلى المساعدة خلال أوقات الذروة. إبلاغ الشيف بالأغذية الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والأمن والسلامة؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. التمدد فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء التام. تحريك الأشياء ورَفْعِها وحملِها ودفعِها وسحبِها ووضعِها إذا كانت تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الحصول على الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.

<div> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل أخطبوط

مساعد تنفيذي ومنسق مكتب

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

خلف كل مناقصة يتم تقديمها في الوقت المحدد وكل مدير زائر يغادر بانطباع رائع، يوجد شخص جعل سير اليوم ممكنًا. شركة هندسة ومقاولات مقرها الرئيسي في عمان تبحث عن ذلك الشخص.الدور الوظيفي<ul><li>أن تكون الصوت والوجه الأول للشركة: استقبال الزوار، والتعامل مع المكالمات والبريد، والحفاظ على المكتب الأمامي مرتبًا ومجهزًا باللوازم.</li><li>إعداد وتنسيق وتدقيق المراسلات والتقارير ووثائق المناقصات والعروض التقديمية - باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>إدارة تقويمات الإدارة العليا والمواعيد والمواعيد النهائية؛ وتنسيق الاجتماعات وكتابة محاضر اجتماعات دقيقة.</li><li>ترتيب السفر والإقامة والتأشيرات للفريق والمديرين الزائرين؛ وتخطيط الفعاليات الداخلية وفعاليات العملاء.</li><li>إدارة أنظمة الأرشفة والسجلات وقواعد البيانات لضمان الوصول إلى الوثيقة الصحيحة ببحث واحد.</li><li>الحفاظ على تدفق المعلومات بين الأقسام والعملاء والموردين - بدقة وسرية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو اللغات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خريج جديد أو خبرة تصل إلى 3 سنوات كمساعد إداري، أو سكرتير تنفيذي، أو موظف استقبال.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً - إملاء وقواعد ونبرة لا تشوبها شائبة في المراسلات التجارية.</li><li>ثقة في استخدام حزمة MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) والمعدات المكتبية؛ والطباعة السريعة والدقيقة.</li><li>حضور مهني واتجاه خدمي حقيقي تجاه الضيوف والمتصلين والزملاء.</li></ul>الكفاءات الرئيسيةالاهتمام بالتفاصيل · التخطيط والتنظيم · إدارة الوقت · التواصل الشفهي والكتابي الواضح · السرية والتحفظ · التوجه نحو خدمة العملاء · المبادرة · الموثوقية · القدرة على العمل تحت الضغط لماذا نحنشركة هندسية عريقة تخدم الصناعات الثقيلة في الأردن - حيث لا يعتبر المكتب المُدار جيداً مجرد وظيفة خلفية، بل جزءاً من كيفية فوزنا بالأعمال. ستعمل مباشرة مع الإدارة العليا، وتتعلم كيف تعمل الشركات التقنية، وتنمو معها.

Behind every tender submitted on time and every visiting principal who leaves impressed, there's someone who made the day run. An engineering and contracting company with head offices in Amman is looking for that person. THE ROLE <ul> <li>Be the first voice and face of the company: welcome visitors, handle calls and mail, and keep the front office presentable and stocked.</li> <li>Prepare, format and proof correspondence, reports, tender documents and presentations - in English and Arabic.</li> <li>Keep senior management's calendars, appointments and deadlines under control; coordinate meetings and take crisp minutes.</li> <li>Arrange travel, accommodation and visas for the team and visiting principals; plan internal and client events.</li> <li>Own the filing systems, records and databases so the right document is always one search away.</li> <li>Keep information moving between departments, clients and suppliers — accurately and discreetly.</li> </ul> REQUIREMENTS <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, Management, Languages, IT, or a related field.</li> <li>Fresh graduate or up to 3 years of experience as an administrative assistant, executive secretary or receptionist.</li> <li>Excellent written and spoken English - flawless spelling, grammar, and tone in business correspondence.</li> <li>Confident with MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) and office equipment; fast, accurate typing.</li> <li>Professional presence and a genuine service attitude with guests, callers and colleagues.</li> </ul> KEY COMPETENCIES Attention to detail · Planning and organizing · Time management · Clear verbal and written communication · Confidentiality and discretion · Customer-service orientation · Initiative · Reliability · Ability to work under pressure   WHY US A long-established engineering firm serving Jordan's heavy industry - where a well-run office is not a back-office function but part of how we win work. You'll work directly with senior management, learn how a technical business operates, and grow with it.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد العمليات الإقليمي MECA (الشرق الأوسط وآسيا الوسطى)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان : مساعد العمليات الإقليمي MECA (الشرق الأوسط وآسيا الوسطى)وحدة التنظيم: العملياتالدرجة: SG 5التقارير إلى: مدير عمليات إقليمي - MECAالتقارير المباشرة: مساعد الارتباط، مساعد مكتبيتاريخ البدء : في أقرب وقت ممكنمدة العقد: هذا المنصب مُتاحة بعقد محدد حتى 30 يونيو 2027، مع إمكانية التجديد رهناً بالأداء المرضي، واحتياجات التشغيل المستمرة، وتوافر التمويل. الهدف من المهمةالوكالة البروتستانتية للديكونيا والتطوير(EWDE) – ديكونيا كاتستروفنهايلف (DKH) - مع مكتب من النوع 1 في برلين - ألمانيا، هي وكالة إنسانية توفر تمويلاً للمساعدات الطارئة في جميع أنحاء العالم. تطمح DKH إلى استعادة الحياة والأمل للناس بكرامة. نحن نمكّن شركاءنا. معاً، نستثمر في الجاهزية والاستجابة والمرونة. نحن nنرفع مكانة التوطين والشراكة إلى المستوى التالي [1] بالتزامنا وهدفنا إلى شراكات عادلة وطويلة الأجل، [2] بتShifting السلطة إلى شركائنا ومجتمعاتنا من خلال نقل اتخاذ القرار وفرص التمويل، و[3] بتضخيم أصوات الشركاء والمجتمعات المحلية.منذ نهاية 2021، كانت DKH تعمل على إعادة تنظيم مراكزها العالمية، بإرشاد من الرؤية التي تقوّي البنية الإقليمية والمحلية: ستكون القوة القرار التشغيلية في حيثما تجري العمليات وتدعـم مهمة DKH لتمكين شركائنا والمشاركة في المساندة الإنسانية المحلية. تتجاوز DKH الحدود الجغرافية وتفهم نفسها كمنظمة واحدة.محور الشرق الأوسط وآسيا الوسطى لـDKH، المقيم في عمّان، الأردن، يوفر دعم برنامج شامل لـ DKHP البرامج والشركاء المحليين في المنطقة. يُشار إلى المحور أيضاً كمكتب MECA Type 2، وهو يضم أربع وحدات: [1] الوحدة Type 3B - برنامج الشرق الأوسط (MEP)، [2] الوحدة Type 4A – باكستان وأفغانستان 3] الوحدة Operations Type 2، [3] والوحدة دعم البرنامج Type 2تقدم وحدة العمليات من النوع 2 الدعم الفني والإداري لإدارة الخدمات المالية والإدارية والموارد البشرية (HR) في محور MECA، مع تركيز إضافي بشكل خاص على مكتب عمّان – الأردن. وبهذا العمل، تدير الوحدة تنفيذ السياسات والعمليات لدعم فرق DKH في المنطقة في إجراء عمليات DKH، مع التأكد من توافقها مع الاستراتيجيات العالمية والإقليمية والبرامجية للبلد، والتشريعات الوطنية وسياسات وإجراءات DKH العالمية. كما تشارك وحدة Operations Type 2 في دعم احتياجات الموظفين الدوليين، فضلاً عن التنسيق مع الشركاء الخارجيين من حيث الدعم الإداري، وتعزيز القدرة والسيطرة.يساهم مساعد العمليات الإقليمي، الذي يقدم تقاريره إلى مدير العمليات الإقليمي - MECA، في الأداء الفعّال لسلة آسيا من خلال دعم العمليات بما في ذلك لوجستيات المكتب، والشراء، وتنسيق تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المرافق، ودعم العاملين، وإدارة الموارد البشرية، وترتيبات السفر. يعمل كحلقة وصل رئيسية مع البائعين ومقدمي الخدمات، لضمان الامتثال التنظيمي واستمرارية التشغيل وتقديم الخدمات بكفاءة. يعمل عن كثب مع فرق العمليات والبرامج، ويدعم بيئة تشغيلية منسقة ومتماسكة وملتزمة تمكن المنظمة من تنفيذ مهمتها. المهام والمسؤوليات <ol><li>الغرض : تنفيذ معاملات معقدة</li></ol><ul><li>جمع والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالمشتريات والخدمات الإدارية وعقود الباعة ومعدات المكتب—بما في ذلك تنسيق الأصول المؤجرة مثل مركبة المكتب—لدعم عمليات فعالة والامتثال.</li><li>مراجعة طلبات الشراء، العروض، والاتفاقيات الخدمية لضمان الالتزام بإرشادات الشراء، والقيمة مقابل السعر، والاستعداد التشغيلي.</li><li>إعداد سجلات جرد دقيقة وتحديثات لأصول المكتب ومعداته لضمان المساءلة والتناسق مع السجلات الإدارية والمالية.</li><li>تلخيص المتطلبات اللوجستية والإدارية لعملية التوظيف والسفر والفعاليات الداخلية ووظائف المكتب لضمان التنسيق السلس عبر الفرق.</li><li>فحص حالة المرافق وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والمعدات المستأجرة، وتحديد الفجوات التشغيلية أو احتياجات الصيانة أو التجديد أو تحسين العمليات.</li><li>تقييم المتطلبات الإدارية لـ HR المتعلقة بتصاريح العمل والإقامات والتأشيرات للموظفين الدوليين، والتأكد من التقديم في الوقت المناسب والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li></ul> 2. المشاركة : الإعلام<ul><li>إبلاغ الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات بالاحتياجات اللوجستية أو الإدارية القادمة لضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات والدعم للعمليات اليومية.</li><li>إبلاغ الأقسام المعنية بترتيبات السفر والإقامة المؤكدة، وتوفير تفاصيل لوجستية واضحة لتسهيل حركة الموظفين والامتثال لبروتوكولات السفر.</li><li>شرح إجراءات المكتب وتوافر الموارد للموظفين الجدد، ودعم عملية دمج سلسة واستخدام صحيح للأنظمة الإدارية.</li><li>إبلاغ فرق المالية والموارد البشرية والبرامج بالتحديثات الروتينية حول حالة الشراء، وإجراءات دعم تكنولوجيا المعلومات، ومستويات إمدادات المكتب للحفاظ على سير العمل.</li><li>توضيح التوقعات الإدارية وعمليات التنسيق للفعاليات الإقليمية أو المبادرات بين المكاتب، لضمان الدعم والتجهيز اللوجستي المتوافق.</li><li>وصف المشكلات الفنية واحتياجات خدمة تكنولوجيا المعلومات لفريق DKH BERLIN IT، والعمل كنقطة اتصال مركزية لتسهيل الدعم في الوقت المناسب والمحافظة على عمليات رقمية فعالة في آسيا هاب.</li><li>توضيح متطلبات الالتزام من الجهات الداخلية والخارجية (مثل المستشارين القانونيين، وزارة العمل، DKH برلين) وتوجيه أصحاب المصلحة الداخليين للحفاظ على التوافق القانوني والإجرائي.</li></ul> 3.التسليم : اعطاء الأولوية واختيار<ul><li>معالجة المستندات الإدارية الواردة والصادرة لضمان سلاسة العمل بين الأقسام ومقدمي الخدمات الخارجيين والجهات التنظيمية، مع الحفاظ على الدقة والتتبع.</li><li>تتتبع مهام الدعم الإداري والاتصالات الداخلية حسب الأولوية والضرورة، وتقديم المساعدة في الوقت المناسب عبر الأقسام وفقاً لاحتياجات التشغيل.</li><li>مراجعة الوثائق الرسمية التي تتطلب ترجمة عربية-إنجليزية من حيث الاكتمال والدقة قبل التقديم للجهات المحلية أو مقدمي الخدمات، دعماً لفعالية التواصل للموظفين الدوليين.</li><li>التحقق من صحة المستندات الإدارية، والموارد البشرية والمالية، بما في ذلك التعويضات واتفاقيات الخدمة، من خلال التنسيق مع المالية وضمان الامتثال للمعايير الداخلية وتوقعات الشركاء.</li><li>تقديم تواصل متسق حول إجراءات الموارد البشرية والالتزامات القانونية والعمليات الإدارية لضمان بقاء جميع الموظفين على اطلاع والتزام.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title : Regional Operations Assistant MECA (Middle East and Central Asia)Organization Unit: OperationsGrade: SG 5Reports To: Regional Operations Manager - MECADirect Reports: Liaison Assistant, Office AssistantStarting Date : ASAPContract Duration: The position is offered on a fixed-term contract until 30 June 2027, with the possibility of renewal subject to satisfactory performance, continued operational requirements, and the availability of funding. Mission ObjectiveProtestant Agency for Diakonie and Development(Evangelisches Werk fur Diakonie und Entwicklung- EWDE) – Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) - with Type 1 Office in Berlin - Germany, is a humanitarian agency providing funds for emergency aid worldwide. DKHaspires to restore the life and hope of people in dignity. We empower our partners. Together, we invest in preparedness, response, and resilience. We take localization and partnership to the next level [1] by committing and aiming for equitable and long-term partnerships, [2] by shifting power to our partners and communities through transfer of decision-making and funding opportunities, and [3] by amplifying the voices of local partners and communities.Since the end of 2021, DKH has been working on reorganizing its global offices, guided by the vision to strengthen regional and local structure: Operative decision-making power will be where operations happen and support DKH’s mission to empower our partners and engage in localized humanitarian assistance. DKH overcomes geographical boundaries and understands itself as one organization.DKH’s Middle East and Central Asia Hub, based in Amman, Jordan, provides comprehensive program support to DKH Programs and local partners in the region. The hub also referred to as the MECA Type 2 Office, has four units: [1] Type 3B - Middle East Program (MEP) Unit, [2] Type 4A – Pakistan and Afghanistan 3] Type 2 Operations Unit, [3] and Type 2 Program Support Unit The Type 2 Operations Unit provides technical and administrative support on the management of financial, administration and human resources (HR) services in the MECA Hub, with more attention being provided but not limited to Amman – Jordan Office. In that capacity, the unit manages the implementation of policies and processes to support DKH Teams in the region in the conduct of DKH’s operations, ensuring that these are aligned with existing Global, Regional and Country program strategies, national legislation and DKH’s global policies, standards and procedures. The Type 2 Operations Unit is also involved in supporting the needs of international staff, as well as coordination with external partners in terms of administrative support, capacity strengthening and control.The Regional Operations Assistant, reporting to the Regional Operations Manager - MECA, contributes to the effective functioning of the Asia Hub by supporting the operations including office logistics, procurement, IT coordination, facilities management, staff support, HR administration, and travel arrangements. Acting as a key liaison with vendors and service providers, the role ensures regulatory compliance, operational continuity, and efficient service delivery. Working in close collaboration with the Operations e, and Program teams, the Regional Operations Assistant r supports a well-coordinated, responsive, and compliant Operational environment that enables the organization to fulfill its mission. Duties And Responsibilities <ol><li>Purpose : EXECUTE INTRICATE TRANSACTIONS</li></ol><ul><li>Gather and maintain documentation related to procurement, administrative services, vendor contracts, and office equipment—including the coordination of leased assets such as the office vehicle—to support efficient operations and compliance.</li><li>Review purchase requests, quotations, and service agreements to ensure adherence to procurement guidelines, value-for-money, and operational readiness.</li><li>Compile accurate inventory records and updates on office assets and equipment to ensure accountability and consistency with administrative and financial records.</li><li>Summarize logistical and administrative requirements for onboarding, travel, internal events, and office functions to ensure smooth coordination across teams.</li><li>Examine the condition and use of facilities, IT systems, and leased equipment, identifying operational gaps or needs for maintenance, renewal, or process improvement.</li><li>Assess  HR administrative requirements related to work permits, residencies, and visas for international staff, ensuring timely submission and adherence to regulatory requirements.</li></ul> 2. Engagement : INFORM<ul><li>Inform internal teams and service providers of upcoming logistical or administrative needs to ensure timely delivery of goods, services, and support for daily operations.</li><li>Notify relevant departments of confirmed travel and accommodation arrangements, providing clear logistical details to facilitate staff movement and compliance with travel protocols.</li><li>Explain office procedures and resource availability to newly onboarded staff, supporting a smooth integration process and proper use of administrative systems.</li><li>Communicate routine updates to Finance, HR, and Program teams on procurement status, IT support actions, and office supply levels to maintain operational flow.</li><li>Clarify administrative expectations and coordination processes for regional events or cross-office initiatives, ensuring aligned support and logistical readiness.</li><li>Describe technical issues and IT service needs to the DKH Berlin IT Team, acting as the central point of contact to facilitate timely support and maintain effective digital operations at the Asia Hub.</li><li>Clarify compliance requirements from internal and external actors (e.g., legal advisors, Ministry of Labor, DKH Berlin) and advise internal stakeholders to maintain legal and procedural alignment.</li></ul> 3.Delivery : PRIORITIZE AND SELECT<ul><li>Process incoming and outgoing administrative documentation to ensure smooth workflow between departments, external service providers, and regulatory bodies, maintaining accuracy and traceability.</li><li>Sequence administrative support tasks and internal communications by priority and urgency, delivering timely assistance across departments based on operational needs.</li><li>Review formal documents requiring Arabic–English translation for completeness and accuracy before submission to local authorities or service providers, supporting effective communication for international staff.</li><li>Validate administrative, HR and financial documentation, including reimbursements and service agreements, by coordinating with Finance and ensuring compliance with internal standards and partner expectations.</li><li>Deliver consistent communication on HR procedures, legal obligations, and administrative processes to ensure all staff remain informed and compliant.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Target Skills Profile 1.Substantive Knowledge : PROFICIENT- Standard knowledge of substantive functions, in increasingly complex or diverse settings. <ul><li>Solid understanding of administrative procedures including procurement, office logistics, inventory tracking, Jordanian labor law to HR practices, work permits, residencies, visa application processes in Jordan and document management.</li><li>Familiarity with vendor and service contract administration, including renewal timelines, compliance checks, and coordination with finance and procurement teams.</li><li>Knowledge of standard office operations, facilities maintenance, and coordination of travel and accommodation logistics.</li><li>Awareness of basic financial and procurement documentation, such as purchase requests, payment processing, and invoice tracking.</li><li>Understanding of administrative compliance requirements, including local office regulations, basic labor law implications for administration, and internal policies.</li></ul>2.Communication Skills : PROFICIENT- Standard knowledge of substantive functions, in increasingly complex or diverse settings. <ul><li>Diplomacy and cultural sensitivity, strong negotiation and conflict resolution skills. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, and the ability to establish and maintain effective working relationship with colleagues, partners, and donors. </li><li>High ethical standards, commitment to the values of the Humanitarian sector.</li></ul>3.Excutive Skills : PROFICIENT -Standard knowledge of substantive functions, in increasingly complex or diverse settings. <ul><li>Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize and organize administrative tasks across competing timelines to maintain operational continuity.</li><li>Strong attention to detail and process execution, with the ability to accurately handle documentation, service requests, and logistical support in accordance with established administrative protocols.</li><li>Proven ability to manage office workflows and records systematically ensuring clear communication and document flow and timely response to internal administrative needs.</li><li>Solid understanding of internal administrative procedures, with experience in reviewing and validating procurement forms, travel logistics, and service contracts to ensure accuracy and  compliance with internal procedures.</li><li>Demonstrated ability to coordinate effectively with internal departments and external service providers delivering timely completion of administrative responsibilities with minimal supervision.</li></ul> 4.Targeted Specialized Knowledge<ul><li>Diploma or bachelor’s degree in business administration, Public Administration, Management, or a related field.</li><li>Certification in Microsoft Office Suite and digital collaboration tools; with demonstrated experience in supporting digitalization of administrative systems.</li><li>Fluency in Arabic and proficiency in English (spoken and written) are required.</li></ul> Final Comments : Interested candidates are invited to update their CVs and submit a cover letter through Bayt.com. Applications should clearly demonstrate the candidate’s relevant qualifications, experience, and suitability for the position. Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process. As part of our commitment to safeguarding, Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) is committed to preventing all forms of unwanted behavior in the workplace, including sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH), lack of integrity, and financial misconduct. DKH is equally committed to promoting the welfare and safeguarding of children, young people, adults, and affected communities with whom we work. We expect all staff and volunteers to uphold these commitments and adhere to the organization's Code of Conduct. Please note that any offer of employment will be subject to satisfactory references and the successful completion of appropriate pre-employment screening, which may include criminal record and terrorism financing checks. DKH also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS). In accordance with this scheme, we will request information from your previous employers regarding any substantiated findings of sexual exploitation, abuse and/or harassment, as well as any related investigations that were ongoing at the time your employment ended. By Summitting an application, Applicant acknowledge that he/she has read, understood, and accepted these recruitment and safeguarding procedures. </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد / مساعد ذو خبرة | مساعد تنفيذي - إداري

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

هدفنا: تصنع ديلويت أثراً ذا أهمية. في كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية لعملائنا وأفرادنا وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: قيادة الطريق، الخدمة بنزاهة، الاهتمام ببعضنا البعض، تعزيز الشمول، والتعاون لتحقيق تأثير ملموس.خلال فترة عملك كمساعد تنفيذي ذي خبرة، ستظهر قدراتك في المجالات التالية:<ul><li>إدارة التقويمات المعقدة لعدة شركاء، وجدولة المواعيد وتحديد أولوياتها بشكل فعال.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك خطط السفر، واللوجستيات، ومتطلبات التأشيرات.</li><li>إعداد ومطابقة مطالبات المصروفات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تقديم الدعم اليومي للشركاء، وضمان التنسيق والتواصل السلس.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق مع التركيز الشديد على الجودة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>متابعة التقدم وتصعيد المشكلات لضمان حلها بكفاءة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li></ul>القدرات القيادية:<ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي.</li><li>يتحمل المسؤولية عن الأداء وينجز المهام بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>يطور مهارات تواصل وبناء علاقات فعالة.</li><li>يفهم كيف تساهم المسؤوليات اليومية في أولويات الشركاء والأعمال.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات ذات صلة كمساعد تنفيذي أو في مجال الدعم الإداري.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، ولا سيما PowerPoint وExcel.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابة وشفاهاً.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط بمرونة واستجابة وحسن تصرف.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة).</li><li>ستكون الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul>

Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impactDuring your tenure as an Experienced Associate Executive Assistant, you will demonstrate your capabilities in the following areas:<ul><li>Managing multiple partners complex calendars, scheduling, and prioritizing appointments effectively.</li><li>Coordinating travel arrangements, including itineraries, logistics, and visa requirements.</li><li>Preparing and reconciling expense claims in a timely and accurate manner.</li><li>Assisting in day-to-day partner support, ensuring seamless coordination and communication.</li><li>Coordinating with internal teams and external stakeholders to ensure timely delivery.</li><li>Preparing reports, presentations, and documentation with strong focus on quality and attention to detail.</li><li>Monitoring progress and escalating issues to ensure efficient resolution.</li><li>Contributing to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team.</li></ul>Leadership capabilities:<ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development.</li><li>Takes accountability for performance and delivers tasks with accuracy and timeliness.</li><li>Develops effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how daily responsibilities contribute to partner and business priorities.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>Bachelor s degree in business administration or related field.</li><li>2 4 years of relevant experience as an Executive Assistant or in administrative support.</li><li>Strong organizational and time management skills, with attention to detail.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work under pressure with flexibility, responsiveness, and discretion.</li><li>Fluency in English (reading, speaking, and writing).</li><li>Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>

دوام كامل أخطبوط

مساعد مشروع

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 18 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

عن المنظمةPro Peace هي منظمة ألمانية لبناء السلام تأسست عام 1996 من قبل مجموعات معنية بالسلام وحقوق الإنسان. تنشط Pro Peace في 13 دولة في أوروبا والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا.نحن نؤمن بأن الصراع جزء طبيعي من الحياة وفرصة للنمو؛ فما إذا كان سيتصاعد إلى عنف أو يؤدي إلى تغيير إيجابي يعتمد على كيفية تعاملنا معه. عندما تتم معالجة الصراعات بشكل بناء ويأخذ المتضررون دوراً نشطاً، يمكن أن ينشأ سلام عادل ودائم وينمو. ومن هنا يبدأ عملنا في بناء السلام.الغرض من الوظيفةسيقوم مساعد المشروع بدعم التنفيذ اليومي لأنشطة المشروع من خلال ضمان تنظيم العمليات اللوجستية والإدارية والمالية وإتمامها بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. كما سيدعم المساعد التواصل والتنسيق مع شركاء المشروع وأصحاب المصلحة، والمشاركة في الزيارات الميدانية، والمساهمة في جمع وتنظيم وثائق المشروع.تحت إشراف مسؤول السياسات - التماسك الاجتماعي ومرونة الصراع، سيساعد مساعد المشروع في ضمان تنفيذ أنشطة المشروع بكفاءة، وفقاً لإجراءات المنظمة ومتطلبات المانحين ومعايير الحماية والأمن ذات الصلة.توفر Pro Peace بيئة عمل مرنة وديناميكية، مع فرص كبيرة للنمو والتطوير الشخصي بالإضافة إلى مزايا أساسية وثانوية جيدة.المسؤوليات الرئيسيةأ. الدعم اللوجستي والإداري<ul><li>دعم تخطيط وتنظيم أنشطة المشروع، بما في ذلك ورش العمل، والدورات التدريبية، والاجتماعات، والمشاورات، وغيرها من الفعاليات.</li><li>تنسيق الترتيبات اللوجستية، بما في ذلك أماكن إقامة الفعاليات، والنقل، والسكن، وتقديم الطعام، والمعدات، والمواد، وتسجيل المشاركين.</li><li>إعداد قوائم الحضور، وجداول الأعمال، وبطاقات الأسماء، والمواد التدريبية، وغيرها من الوثائق المطلوبة لأنشطة المشروع.</li><li>دعم عمليات الشراء من خلال جمع عروض الأسعار، وإعداد طلبات الشراء، والمتابعة مع الموردين وفقاً لإجراءات المنظمة.</li></ul>ب. الدعم المالي والإداري<ul><li>دعم إعداد ومعالجة الوثائق المالية المتعلقة بالأنشطة، بما في ذلك طلبات الدفع، ومطالبات النفقات، والفواتير، والإيصالات، وغيرها من الوثائق الداعمة.</li><li>التنسيق مع فرق المالية والعمليات لضمان أن الوثائق المالية كاملة ودقيقة ويتم تقديمها ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>المساعدة في تتبع النفقات المتعلقة بالأنشطة والاحتفاظ بسجلات محدثة للنفقات مقابل الميزانيات المعتمدة، تحت إشراف مدير المشروع وفريق المالية.</li><li>دعم إعداد السلف النقدية، والتسويات، ووثائق التصفية بما يتماشى مع سياسات المنظمة.</li></ul>ج. التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة<ul><li>دعم التواصل والتنسيق المنتظم مع شركاء المشروع، والمنظمات المجتمعية، ومقدمي الخدمات، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>المساعدة في مشاركة الدعوات، وجداول الأعمال، ومحاضر الاجتماعات، وتحديثات الأنشطة، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالمشروع.</li><li>المتابعة مع الشركاء بشأن تحضيرات الأنشطة، وقوائم المشاركين، والوثائق المطلوبة، والمواعيد النهائية للتقارير، وغيرها من المسائل الإدارية.</li><li>الاحتفاظ بقوائم اتصال وسجلات محدثة للشركاء وأصحاب المصلحة المعنيين.</li></ul>د. الزيارات الميدانية وتنفيذ الأنشطة<ul><li>المشاركة في الزيارات الميدانية إلى مواقع المشروع والمنظمات الشريكة حسب الحاجة.</li><li>دعم إعداد خطط الزيارات الميدانية، والجداول الزمنية، والترتيبات اللوجستية، والوثائق ذات الصلة.</li><li>المساعدة في توثيق ملاحظات الزيارات الميدانية وإعداد ملاحظات موجزة لفريق المشروع.</li><li>الحفاظ على تواصل مهني ومحترم مع أفراد المجتمع، والشركاء، وأصحاب المصلحة الآخرين أثناء الزيارات الميدانية.</li><li>ضمان الامتثال لبروتوكولات الأمن الخاصة بالمنظمة، وسياسات الحماية، ومتطلبات السرية، وإجراءات العمل الميداني المعمول بها.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تحديات تشغيلية، أو مخاوف تتعلق بالحماية، أو حوادث أمنية، أو أي قضايا أخرى إلى المشرف المعني.</li></ul>هـ. التواصل والتوثيق<ul><li>دعم إعداد وتنسيق وتوزيع وثائق المشروع، والعروض التقديمية، والدعوات، والاتصالات الداخلية.</li><li>المساعدة في صياغة محاضر الاجتماعات، وملخصات الأنشطة، وملاحظات الزيارات الميدانية، وغيرها من وثائق المشروع الروتينية.</li><li>ضمان تخزين وثائق المشروع بشكل صحيح، وتصنيفها، والاحتفاظ بها وفقاً لإجراءات الأرشفة وحماية البيانات الخاصة بالمنظمة.</li><li>دعم ترجمة أو تدقيق وثائق المشروع الأساسية بين اللغتين العربية والإنجليزية، حيثما كان ذلك مناسباً وضمن المهارات اللغوية للموظف.</li></ul>4. المؤهلات والخبرةالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم السياسية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>سنة إلى سنتين على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مساعدة المشاريع، أو دعم البرامج، أو الإدارة، أو الخدمات اللوجستية، أو دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك داخل منظمة غير حكومية (دولية).</li><li>خبرة في دعم ورش العمل، أو التدريبات، أو الاجتماعات، أو أنشطة المشروع الأخرى.</li><li>تعتبر الخبرة في التنسيق مع الشركاء المحليين، أو الموردين، أو أصحاب المصلحة المجتمعيين ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة الأساسية في التعامل مع الوثائق المالية، وإجراءات الشراء، والعمليات الإدارية مرغوبة.</li><li>تعتبر المعرفة بالمجتمع المدني، أو المبادرات المجتمعية، أو برامج بناء السلام ميزة إضافية.</li></ul>5. المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات جيدة في التخطيط، وإدارة الوقت، وترتيب الأولويات.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع الزملاء، والشركاء، والموردين، وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Word وExcel.</li><li>القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة والتعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>المرونة والاستعداد للسفر إلى مواقع المشروع عند الحاجة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام الموكلة مع المساهمة في بيئة عمل جماعية.</li><li>نهج استباقي في حل المشكلات والمتابعة.</li><li>الالتزام بقيم المنظمة، والحماية، والمساءلة، والشمول، والبرمجة الحساسة للنزاعات.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية في العمل (كتابة وتحدثاً).</li></ul>

About the organization Pro Peace is a German peacebuilding organization founded in 1996 by peace and human rights groups. Pro Peace is active in 13 countries in Europe, the Middle East and South East Asia. We believe that conflict is a natural part of life and an opportunity for growth depending on whether it escalates into violence or leads to positive change depends on how we deal with it. When conflicts are addressed constructively and those affected take an active role, just and lasting peace can emerge and grow. This is where our peacebuilding work begins. Purpose of the position The Project Assistant will support the day-to-day implementation of project activities by ensuring that logistical, administrative, and financial processes are organized and completed in a timely and accurate manner. The position will also support communication and coordination with project partners and stakeholders, participate in field visits, and contribute to the collection and organization of project documentation. Working under the supervision of the Policy Lead – Social Cohesion and Conflict Resilience, the Project Assistant will help ensure that project activities are implemented efficiently, in accordance with organizational procedures, donor requirements, and relevant safeguarding and security standards. Pro Peace offers a flexible and dynamic work environment, with significant opportunities for personal growth and development in addition to good primary and secondary benefits. Key Responsibilities A. Logistical and Administrative Support <ul> <li>Support the planning and organization of project activities, including workshops, training sessions, meetings, consultations, and other events.</li> <li>Coordinate logistical arrangements, including venues, transportation, accommodation, catering, equipment, materials, and participant registration.</li> <li>Prepare attendance sheets, agendas, name tags, training materials, and other documents required for project activities.</li> <li>Support procurement processes by collecting quotations, preparing purchase requests, and following up with suppliers in accordance with organizational procedures.</li> </ul> B. Financial and Administrative Support <ul> <li>Support the preparation and processing of activity-related financial documentation, including payment requests, expense claims, invoices, receipts, and other supporting documents.</li> <li>Coordinate with the finance and operations teams to ensure that financial documentation is complete, accurate, and submitted within established deadlines.</li> <li>Assist in tracking activity-related expenditures and maintaining updated records of expenses against approved budgets, under the supervision of the Project Manager and Finance team.</li> <li>Support the preparation of cash advances, settlements, and liquidation documents in line with organizational policies.</li> </ul> C. Partner and Stakeholder Coordination <ul> <li>Support regular communication and coordination with project partners, community-based organizations, service providers, and other relevant stakeholders.</li> <li>Assist in sharing invitations, agendas, meeting minutes, activity updates, and other project-related information.</li> <li>Follow up with partners on activity preparations, participant lists, required documentation, reporting deadlines, and other administrative matters.</li> <li>Maintain updated contact lists and records of relevant partners and stakeholders.</li> </ul> D. Field Visits and Activity Implementation <ul> <li>Participate in field visits to project locations and partner organizations as required.</li> <li>Support the preparation of field visit plans, schedules, logistical arrangements, and relevant documentation.</li> <li>Assist in documenting field visit observations and preparing brief visit notes for the project team.</li> <li>Maintain professional and respectful communication with community members, partners, and other stakeholders during field visits.</li> <li>Ensure compliance with organizational security protocols, safeguarding policies, confidentiality requirements, and applicable fieldwork procedures.</li> <li>Promptly report any operational challenges, safeguarding concerns, security incidents, or other issues to the relevant supervisor.</li> </ul> E. Communication and Documentation <ul> <li>Support the preparation, formatting, and distribution of project-related documents, presentations, invitations, and internal communications.</li> <li>Assist in drafting meeting minutes, activity summaries, field visit notes, and other routine project documentation.</li> <li>Ensure that project documentation is properly stored, labelled, and maintained in accordance with organizational filing and data protection procedures.</li> <li>Support translation or proofreading of basic project documents between Arabic and English, where relevant and within the post holder's language skills.</li> </ul> 4. Qualifications and Experience Education <ul> <li>Bachelor's degree in Political Science, Business Administration, Project Management, Social Sciences, Development Studies, or a related field.</li> </ul> Experience <ul> <li>At least 1–2 years of relevant experience in project assistance, programme support, administration, logistics, or a similar role, preferably within an (I)NGO.</li> <li>Experience supporting workshops, trainings, meetings, or other project activities.</li> <li>Experience coordinating with local partners, suppliers, or community stakeholders is an asset.</li> <li>Basic experience with financial documentation, procurement procedures, and administrative processes is desirable.</li> <li>Familiarity with civil society, community-based initiatives, or peacebuilding programmes is an advantage.</li> </ul> 5. Required Skills and Competencies <ul> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Good planning, time management, and task prioritization skills.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills.</li> <li>Ability to coordinate effectively with colleagues, partners, suppliers, and external stakeholders.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel.</li> <li>Ability to maintain accurate records and handle confidential information responsibly.</li> <li>Flexibility and willingness to travel to project locations when required.</li> <li>Ability to work independently on assigned tasks while contributing to a collaborative team environment.</li> <li>Proactive approach to problem-solving and follow-up.</li> <li>Commitment to organizational values, safeguarding, accountability, inclusion, and conflict-sensitive programming.</li> </ul> Languages <ul> <li>Fluency in Arabic (writing and speaking)</li> <li>Good working proficiency in English (writing and speaking)</li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

مساعد المشتريات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 16px;"> ملخص الوظيفة الموقع: الأردن - عمّان الملخص: يدعم مساعد المشتريات التخطيط للمشتريات، وإدارة الموردين، وعمليات الامتثال. تشمل المسؤوليات التنسيق اللوجستي، وتتبع مدفوعات البائعين، والمساعدة في مفاوضات الموردين. تتضمن الدور إعداد أوامر الشراء، وإدارة وثائق المشتريات، وإجراء بحوث السوق، والحفاظ على سجلات دقيقة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد المساعد في تقييمات الموردين، وتتبع العقود، ومعالجة الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة. كما يوفر دعمًا إداريًا، وتدوين محاضر الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالمشتريات وتحسين العمليات. ملف المرشح المسؤوليات المسؤوليات والمهام: <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ تخطيط المشتريات والمبادرات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</li> <li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية ومفيدة للطرفين مع الموردين لضمان الاعتماد والاتساق في تقديم الخدمة.</li> <li>دعم جهود الامتثال وعمليات التدقيق لضمان الالتزام بأنشطة المشتريات بالمعايير القانونية والتنظيمية.</li> <li>تنسيق اللوجستيات ومراقبة الجداول الزمنية للتسليم لضمان عمليات مشتريات في الوقت المناسب وفعالة.</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات، والمساعدة في إعداد تقارير تفصيلية لتحليل الأداء والتحسين المستمر.</li> <li>المساعدة في مفاوضات الموردين، والعمل على تأمين شروط وأحكام مناسبة تلبي متطلبات التكلفة والجودة.</li> <li>تيسير التدريب وتبادل المعرفة لأعضاء الفريق الجدد، والتأكد من جاهزيتهم للالتزام بإجراءات المشتريات والمعايير التنظيمية.</li> <li>مراقبة وتتبع مدفوعات البائعين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والامتثال لشروط الدفع التعاقدية.</li> <li>تقديم دعم إداري شامل لوثائق المشتريات، وضمان الدقة وحفظ السجلات بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.</li> <li>جمع وتنظيم الفواتير والمستندات الضريبية وغيرها من الأوراق الداعمة للتقديمات المالية، وضمان الإكمال والدقة.</li> </ul> المؤهلات المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>سنتان من الخبرة في المشتريات، إدارة اللوجستيات، أو خبرة ذات صلة.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع الموردين وأصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات تحليل وتوقع قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> </ul>

<div > Job Summary Location: Jordan - Amman Summary: The Procurement Assistant supports procurement planning, supplier management, and compliance processes. Responsibilities include coordinating logistics, tracking vendor payments, and assisting in supplier negotiations. The role involves preparing purchase orders, managing procurement documentation, conducting market research, and maintaining accurate records. Additionally, the assistant helps with vendor evaluations, contract tracking, and VAT exemption processing. They also provide administrative support, write meeting minutes, and assist in procurement-related reporting and process optimization. Candidate Profile Responsibilities Responsibilities and Tasks: <ul> <li>Assist in the development and execution of procurement planning and strategic initiatives to align with organizational objectives.</li> <li>Cultivate and maintain strong, mutually beneficial relationships with suppliers to ensure reliability and consistency in service delivery.</li> <li>Support compliance efforts and auditing processes to ensure procurement activities adhere to legal and organizational standards.</li> <li>Coordinate logistics and monitor delivery timelines to ensure timely and efficient procurement operations.</li> <li>Contribute to process optimization initiatives, assisting in the preparation of detailed reports for performance analysis and continuous improvement.</li> <li>Assist in supplier negotiations, working to secure favorable terms and conditions that meet both cost and quality requirements.</li> <li>Facilitate training and knowledge sharing for new staff members, ensuring they are well-equipped to adhere to procurement procedures and organizational standards.</li> <li>Monitor and track vendor payments, ensuring timely processing and compliance with contractual payment terms.</li> <li>Provide comprehensive administrative support for procurement documentation, ensuring accuracy and proper record-keeping for auditing and compliance purposes.</li> <li>Gather and organize invoices, tax documents, and other supporting paperwork for finance submissions, ensuring completeness and accuracy.</li> </ul> Qualification Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field.</li> <li>2 years of experience in procurement, logistics management, or related experience.</li> <li>Ability to build and maintain relationships with suppliers and stakeholders.</li> <li>Strong analytical and forecasting abilities.</li> <li>Excellent communication and presentation skills.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة مساعد الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للوازم والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالعناصر التي تنفد. تشجيع وتوظيف وتسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. تزويد النزلاء بمعلومات عن مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح منشأة الترفيه من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في منشأة الترفيه والاستجابة وفق إجراءات التشغيل المحلية في حال وقوع طارئ. أن تكون على علم بمواقف قد لا يتمكن فيها النزلاء من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات وإمدادات الترفيه. المساعدة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للجهة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع عند الاقتضاء. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد والتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من الأشكال (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 باونداً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 50 باوند بمساعدة. القبض، والتدوير، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم والممرات الخدمية صعوداً ونزولاً. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم هذه التراث الحي وتبنيه. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصيّون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل المميز مع النزلاء من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل أخطبوط

مساعد برامج

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف المنظمةتأسست أمديست (Amideast) في عام 1951، وهي منظمة أمريكية غير ربحية تكرس جهودها لخلق الأمل والفرص والتفاهم المتبادل بين شعوب الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والولايات المتحدة من خلال فرص تغير الحياة في مجالات التعليم والتبادل الثقافي. وبالعمل مع شركاء محليين وإقليميين ودوليين، نقدم برامج وخدمات تعمل على تحسين الفرص التعليمية وجودتها، وتوسيع نطاق الوصول إلى الدراسة في الولايات المتحدة، وتمكين الشباب والنساء، وتعزيز المؤسسات المحلية، وتطوير المهارات اللغوية والمهنية اللازمة للنجاح في الاقتصاد العالمي. يقع مقر أمديست الرئيسي في واشنطن العاصمة، وتدير مكاتب في 11 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارتنا على <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>.وصف الوظيفةتحت إشراف مدير البرامج، سيقدم شاغل الوظيفة الدعم الإداري واللوجستي والتشغيلي طوال دورة حياة المشروع مع التركيز بشكل خاص على استقطاب الخريجين وتنسيق شؤونهم، وإدارة المشاريع، ولوجستيات الإنتاج، وإعداد التقارير، والاتصالات، وإدارة قواعد البيانات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.سيقوم مساعد البرامج بدعم تنفيذ ومراقبة أنشطة المشروع من خلال إجراء زيارات ميدانية لمواقع المشروع، بما في ذلك مواقع التصوير، ومساعدة الإدارة المباشرة في متابعة المشروع وتوثيقه، وتوفير الدعم اللوجستي والمشتريات للمشاريع التنموية والمؤسسية.سيساهم مساعد البرامج في التنفيذ السلس لأنشطة المشروع من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع، والتنسيق مع الخريجين وأصحاب المصلحة المعنيين في جميع أنحاء الأردن، ودعم أنشطة إنتاج المحتوى ونشره. كما سيساعد شاغل الوظيفة في إعداد سجلات المشروع، وصيانة قواعد البيانات، وتنسيق اللوجستيات المتعلقة بالمشروع، وفقاً للإجراءات المعمول بها وتوجيهات مدير البرامج.المسؤولياتاستقطاب الخريجين وإدارة المشاركين<ul><li>دعم تنفيذ أنشطة التواصل مع الخريجين واستقطابهم</li><li>المساعدة في إدارة عملية تسجيل/تقديم طلبات المشروع</li><li>مراجعة وتنظيم طلبات الخريجين والمستندات الداعمة</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المشاركين وتحديثها بانتظام</li><li>التواصل مع المشاركين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وواتساب</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات والاجتماعات وجلسات التصوير والاتصالات اللاحقة</li><li>المساعدة في جمع نماذج موافقة المشاركين ونماذج الإفراج الإعلامي</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمشاركة المشاركين واتصالاتهم</li></ul>تنسيق الإنتاج واللوجستيات<ul><li>المساعدة في التنسيق بين الخريجين وموظفي أمديست وشركة الإنتاج</li><li>تنسيق جداول التصوير مع المشاركين وفرق الإنتاج تحت توجيه مدير البرامج المساعدة في تنظيم جداول سفر موظفي المشروع والخريجين وطواقم الإنتاج</li><li>إعداد الجداول الزمنية، ومواد الإيجاز، وكشوف الاتصال، وخطط اللوجستيات</li><li>الحفاظ على سجلات تقدم الإنتاج ومتابعة الأنشطة المعلقة مع الأطراف المعنية</li></ul>إدارة البرامج<ul><li>الحفاظ على ملفات المشروع ووثائقه وفقاً لمعايير وإجراءات أمديست</li><li>تنظيم مراسلات وسجلات المشروع</li><li>المساعدة في إعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتسجيل محاضر الاجتماعات، وتحديث متتبعات بنود العمل</li><li>توفير الدعم الإداري لعمليات المشتريات والتعاقد، حسب الحاجة</li><li>المساعدة في تتبع الفواتير والوثائق الإدارية</li><li>دعم إعداد تحديثات التقدم الداخلي والتقارير من خلال جمع وتنظيم المعلومات ذات الصلة</li></ul>متابعة المشروع ودعم إعداد التقارير<ul><li>الحفاظ على متتبعات المشروع وقواعد بيانات المشاركين والتأكد من دقة المعلومات وحداثتها</li><li>جمع وتجميع وتنظيم المعلومات المطلوبة لإعداد تقارير المشروع</li><li>تتبع مراحل إنتاج القصص وحالة النشر</li><li>تجميع معلومات أداء المحتوى المقدمة من شركة الإنتاج، حسب الحاجة</li><li>المساعدة في توثيق المشروع والإنجازات وقصص النجاح والدروس المستفادة تحت توجيه مدير البرامج</li></ul>الاتصالات وتنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>دعم التواصل مع: <ul style="list-style-type:circle;"><li>ممثلي السفارة الأمريكية</li><li>خريجي برامج التبادل</li><li>شركاء الإنتاج الإعلامي</li><li>أقسام أمديست الداخلية</li></ul></li><li>صياغة رسائل البريد الإلكتروني الروتينية ومراسلات المشاركين للمراجعة، حسب الاقتضاء</li><li>المساعدة في جمع المحتوى وتوثيق المشروع</li><li>دعم تنسيق عمليات الموافقة وتبادل المستندات بين أصحاب المصلحة المعنيين</li></ul>الأرشفة وإدارة الأصول<ul><li>الحفاظ على أرشيفات رقمية منظمة لجميع مواد المشروع</li><li>تتبع استلام: <ul style="list-style-type:circle;"><li>الفيديوهات النهائية</li><li>الصور الفوتوغرافية</li><li>المواد الخام</li><li>الملفات الصوتية</li><li>نماذج الموافقة</li><li>وثائق الإنتاج</li></ul></li><li>التأكد من تخزين مواد المشروع وتنظيمها وإتاحتها للموظفين المصرح لهم</li></ul>الواجبات العامة:<ul><li>التواصل والتنسيق بشكل متكرر ودقيق ومسؤول مع مكتب أمديست في عمان وموظفي البرنامج</li></ul><ul><li>إظهار سلوك مهني والتواصل بطريقة تتوافق مع مهمة أمديست في تعزيز الشراكات والتفاهم المتبادل <ul><li>اتباع سياسات أمديست، وإجراءات التشغيل القياسية، والعمليات الإدارية المعمول بها</li><li>دعم التواصل اليومي مع الممثلين المعينين لعملاء أمديست من الشركات، حسب التكليف</li></ul></li></ul><ul><li>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة، بما في ذلك العلاقات الخارجية، لدعم الترويج لبرامج ومنتجات وخدمات أمديست القيام بأي واجبات أخرى متعلقة بعمل أمديست يطلبها مدير البرامج و/أو مدير المكتب القطري، بما في ذلك تقديم الدعم الإداري واللوجستي للأقسام الأخرى حسب الحاجة</li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو التسويق، أو العلاقات الدولية، أو الدراسات الإعلامية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في مجال ذي صلة</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 أو أعلى، وفقاً لـ (الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات CEFR)</li><li>إجادة اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً)</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق</li><li>إتقان استخدام الكمبيوتر في برامج MS Office وGoogle Workspace (المستندات، وجداول البيانات، والنماذج، والمجلدات)</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد أولويات المسؤوليات</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والشخصي</li><li>مهارات أساسية في حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>مهارات تنظيمية جيدة والاهتمام بالتفاصيل مهارات فعالة في إدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة</li><li>الاعتمادية، وسهولة التعامل، والاحترافية في السلوك والتواصل</li><li>التوجه نحو الخدمة، مع نهج استباقي لمساعدة الزملاء والمشاركين وأصحاب المصلحة</li><li>موقف استباقي، ورغبة في التعلم، ونهج إيجابي في العمل</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بمسؤولية</li></ul>بيئة العملسيعمل شاغل هذه الوظيفة في بيئة مكتبية احترافية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من مكتب الشركة أو المكتب المنزلي عن بعد (سواء على أساس دوام كامل أو مؤقت أو هجين).<ul><li>الكمبيوتر (محمول أو مكتبي)</li><li>الطابعة/آلة التصوير/الماسح الضوئي/الفاكس</li><li>الهاتف</li><li>أخرى (يرجى التحديد إن وجدت)</li></ul>قد تكون هناك حاجة للسفر في مهام عمل بنسبة تصل إلى 20% لدعم البرنامجين حسب الحاجة.إن المتطلبات البدنية وبيئة العمل التي تم وصفها تمثل ما يواجهه الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.وصف الوظيفة هذا هو نظرة عامة على المهام والمتطلبات الرئيسية لهذه الوظيفة. هذه الوثيقة ليست قائمة شاملة تضم كل واجب ومتطلب للوظيفة؛ يجوز لمدير الموظف تعيين واجبات أخرى ذات صلة أو يراها مناسبة وضرورية ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي.أمديست هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتحظر التمييز والمضايقة بجميع أنواعها بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو حالة الإعاقة، أو الوراثة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.الوظائف التي تتضمن التفاعل مع الأطفال ستتطلب قراءة سياسة حماية الأطفال وضمان سلامتهم والاعتراف بها والالتزام بها وحضور تدريب خاص وفقاً لها. يجب على جميع ممثلي أمديست الامتثال لمدونة قواعد السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مكافحة الاتجار بالبشر ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسي.توفر أمديست فرصاً تدريبية مغطاة التكاليف لموظفيها ضمن محفظتها الحالية من الخدمات المقدمة، وتستثمر في تطوير قدرات ومهارات موظفيها لتمكينهم من أداء أدوارهم بشكل أفضل.يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط. ستُجرى المقابلات على أساس مستمر وسيتم إغلاق الشاغر عند ملئه.

ORGANIZATION DESCRIPTION Established in 1951, Amideast is an American nonprofit organization dedicated to creating hope, opportunity, and mutual understanding among people in the Middle East, North Africa, and United States through life-changing opportunities for education and cultural exchanges. Working with local, regional, and international partners, we provide programs and services that improve educational opportunity and quality, expand access to U.S. study, empower youth and women, strengthen local institutions, and develop language and professional skills for success in the global economy. Headquartered in Washington, D.C., Amideast operates offices in 11 countries in the MENA region. For more information, visit us at <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. POSITION DESCRIPTION Under the supervision of the Programs Manager, the incumbent will provide administrative, logistical, and operational support throughout the project lifecycle with a particular focus on alumni recruitment and coordination, project administration, production logistics, reporting, communications, database management, and stakeholder engagement. The Programs Assistant will support the implementation and monitoring of project activities by conducting field visits to project sites, including tapping sites, assisting line management with project follow-up, and documentation, and providing logistical and procurement support for development and institutional projects. The Programs Assistant will contribute to the smooth implementation or project activities by maintaining accurate project records, coordinating with alumni and relevant stakeholders across Jordan, and supporting content production, and dissemination activities. The incumbent will also assist with the preparation of project records, the maintenance of databases, and the coordination of project-related logistics, in accordance with established procedures and the guidance of the Programs Manager. RESPONSIBILITIES Alumni Recruitment & Participant Management <ul> <li>Support the implementation of alumni outreach and recruitment activities</li> <li>Assist with the administration of the project registration/application process</li> <li>Review and organize alumni submissions and supporting documents</li> <li>Maintain and regularly update participant databases</li> <li>Conduct participant outreach via phone, email, and WhatsApp</li> <li>Schedule and coordinate interviews, meetings, filming sessions, and follow-up communications</li> <li>Assist with collecting participant consent forms and media release forms</li> <li> Maintain accurate records of participant engagement and communications</li> </ul> Production & Logistics Coordination <ul> <li>Assist with coordination between alumni, Amideast staff, and the production company</li> <li>Coordinate filming schedules with participants and production teams under the guidance of the Programs Manager Assist in organizing travel schedules for project staff, alumni and production crews</li> <li>Prepare schedules, briefing materials, contact sheets, and logistics plans</li> <li> Maintain records of production progress and follow up on outstanding activities with relevant parties</li> </ul> Program Administration <ul> <li>Maintain project files and documentation in accordance with Amideast standards and procedures</li> <li>Organize project correspondence and records</li> <li> Assist in preparing meeting agendas, recording meeting minutes, and updating action-item trackers</li> <li> Provide administrative support for procurement and contracting processes, as required</li> <li>Assist with invoice tracking and administrative documentation</li> <li>Support preparation of internal progress updates and reports by collecting and organizing relevant information</li> </ul> Project Follow-up and Reporting Support <ul> <li> Maintain project trackers and participant databases and ensure that information is accurate and up to date</li> <li>Collect, compile, and organize information required for project reporting</li> <li>Track story production milestones and dissemination status</li> <li>Compile content performance information provided by the production company, as required</li> <li>Assist in documenting  project, achievements, success stories, and lessons learned under the guidance of the Programs Manager</li> </ul> Communications & Stakeholder Coordination <ul> <li>Support communication with: <ul> <li>U.S. Embassy representatives</li> <li>Exchange program alumni</li> <li>Media production partners</li> <li>Internal Amideast departments</li> </ul> </li> <li>Draft routine emails and participant communications for review, as appropriate</li> <li>Assist with content collection and project documentation</li> <li> Support the coordination of approval processes and the exchange of documents among relevant stakeholders</li> </ul> Archive & Asset Management <ul> <li>Maintain organized digital archives for all project materials</li> <li>Track receipt of: <ul> <li>Final videos</li> <li>Photographs</li> <li>Raw footage</li> <li>Audio files</li> <li>Consent forms</li> <li>Production documentation</li> </ul> </li> <li>Ensure that project materials are properly stored, organized, and accessible to authorized personnel</li> </ul> General Duties: <ul> <li>Communicate and coordinate frequently, accurately, and responsibly with Amideast’s office in Amman and program staff</li> </ul> <ul> <li>Demonstrate professional conduct and communicate in a manner consistent with Amideast’s mission of strengthening partnerships and mutual understanding <ul> <li>Follow Amideast’s policies, standard operating procedures, and established administrative processes</li> <li>Support day-to-day communication with designated representatives of Amideast’s corporate clients, as assigned</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with relevant departments, including External Relations, to support the promotion of Amideast’s programs, products, and services Perform any other Amideast work-related duties requested by the Programs Manager and/or Country Director, including providing administrative and logistical support to other departments as required</li> </ul> QUALIFICATIONS AND SKILLS Required <ul> <li>A bachelor's degree in Business Administration, Communications, Marketing, International Relations, Media Studies or a related field</li> <li>A minimum of 1 year of relevant experience</li> <li>English proficiency at B2 level or above, in accordance with the (CEFR Level Alignment)</li> <li>Proficiency in Arabic (speaking and writing)</li> <li>Ability to work effectively as part of a team</li> <li>Computer literacy in MS Office and Google Workspace (Docs, Sheets forms and drive)</li> <li>Ability to multitask and prioritize responsibilities</li> <li>Excellent oral communication and interpersonal skills</li> <li>Basic problem-solving and decision-making skills</li> <li> Good organizational skills and attention to detail Effective time-management skills</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li> <li>Dependable, approachable, and professional in conduct and communication</li> <li>Service-oriented, with a proactive approach to assisting colleagues, participants, and stakeholders</li> <li>A proactive attitude, willingness to learn, and a positive approach to work</li> <li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information responsibly</li> </ul> WORK ENVIRONMENT The incumbent in this position will work in a professional office environment and will utilize the following equipment when working from the corporate office or remote home office (either on a full time, temporary, or hybrid basis). <ul> <li>Computer (laptop or desktop)</li> <li>Printer/Photocopier/Scanner/Fax</li> <li>Telephone</li> <li>Other (Specify if any)</li> </ul> Up to 20% business travel may be needed to support the two programs as needed. The physical demands and work environment that have been described is representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation. Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies which include but are not limited to, Anti-Human Trafficking and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse. Amideast provides covered training opportunities for its staff within its current portfolio of offered services and that it invests in the advancement of its staff’s capabilities and skills to better perform at their roles. Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled.

دوام كامل أخطبوط

مساعد صيدلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسمى الوظيفي    مساعد صيدلي - الأزرق والزعتري<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 715px;" width="715"><tbody><tr><td style="width:715px;height:23px;">ملخص الوظيفةيقوم مساعد الصيدلي بدعم خدمات الصيدلية ضمن برنامج الرعاية الصحية الأولية (PHC) في مخيم الأزرق للاجئين من خلال المساعدة في صرف الأدوية، وإدارة المخزون، وتنظيم الصيدلية، وحفظ السجلات. يضمن هذا الدور الاستخدام الآمن والعقلاني للأدوية وفقاً لسياسات المنظمة والبروتوكولات الطبية ومعايير الجودة.</td></tr><tr><td style="width:715px;height:51px;"> <ul><li>تنظيم وصيانة الصيدلية وفقاً لسياسات الهيئة الطبية الدولية (IMC) والمعايير الصيدلانية، وضمان التخزين السليم، ووضع الملصقات، والنظافة، وترتيب مخزون الأدوية والمستلزمات الطبية.</li><li>صرف الأدوية بدقة وفقاً لوصفات الأطباء وتزويد المرضى بتعليمات واضحة شفهية ومكتوبة حول استخدام الدواء والجرعة وطريقة التخزين.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق الصيدلية بدقة، بما في ذلك ملفات الوصفات الطبية، وبطاقات المخزون، وسجلات توزيع الأدوية، وتقارير الاستهلاك، ونماذج طلب الأدوية.</li><li>إعداد طلبات الأدوية الدورية بناءً على اتجاهات الاستهلاك ومستويات المخزون الدنيا، بالتنسيق مع المستودع والصيدلي المشرف.</li><li>إجراء جرد منتظم للمخزون وفحوصات المخزون، ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية، وضمان تطبيق مبادئ الصرف حسب الأولوية (أول منتهي الصلاحية يصرف أولاً/أول داخل يخرج أولاً) لمنع نقص المخزون والهدر.</li><li>ضمان ظروف التخزين المناسبة للأدوية والإبلاغ عن العناصر منتهية الصلاحية أو التالفة أو المفقودة وفقاً لإجراءات المنظمة.</li><li>التحقق من اكتمال الوصفات الطبية والإبلاغ عن أي تناقضات أو مخاوف للصيدلي المشرف أو الطبيب.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الأطباء والممرضين وموظفي المستودع والعاملين الآخرين في مجال الرعاية الصحية لدعم رعاية المريض المتكاملة وعالية الجودة.</li><li>المشاركة في التدريبات وأنشطة التطوير المهني المستمر حسب طلب المشرفين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير منع ومكافحة العدوى (IPC)، ولوائح الصيدلة، وإجراءات التشغيل القياسية للمنظمة (SOPs)، ومتطلبات سرية المريض.</li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلفه بها المشرف بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li></ul> </td></tr><tr><td style="width:715px;height:35px;">الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>يفضل وجود خبرة في المنظمات غير الحكومية</li></ul></td></tr><tr><td style="width:715px;height:23px;">معلومات إضافية</td></tr><tr><td style="width:715px;">السفر المطلوب:      % من الوقت</td></tr><tr><td style="width:715px;">النطاق (مالي / غير مالي):</td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;">جهات الاتصال الرئيسية (داخلية وخارجية):</td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;">وصف الوظيفة هذا قابل للمراجعة لضمان انعكاس متطلبات الهيئة الطبية الدولية.</td></tr></tbody></table><div style="clear:both;"> </div>

Job Title    Pharmacist Assistant  - Azraq & Zaatari  <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="715"> <tbody> <tr> <td > JOB SUMMARY The Pharmacist Assistant supports pharmacy services within the Primary Health Care (PHC) program at Azraq Refugee Camp by assisting in medication dispensing, stock management, pharmacy organization, and record keeping. The role ensures the safe and rational use of medications in accordance with organizational policies, medical protocols, and quality standards. </td> </tr> <tr> <td >   <ul> <li>Organize and maintain the pharmacy according to International Medical Corps (IMC) policies and pharmaceutical standards, ensuring proper storage, labeling, cleanliness, and stock arrangement of medicines and medical supplies.</li> <li>Dispense medications accurately according to physicians’ prescriptions and provide patients with clear verbal and written instructions on medication use, dosage, and storage.</li> <li>Maintain accurate pharmacy records and documentation, including prescription files, stock cards, drug distribution logs, consumption reports, and medication request forms.</li> <li>Prepare regular medication orders based on consumption trends and minimum stock levels, in coordination with the warehouse and supervising pharmacist.</li> <li>Conduct regular stock counts and inventory checks, monitor expiry dates, and ensure implementation of First Expired, First Out/First In, First Out (FEFO/FIFO) principles to prevent stock shortages and wastage.</li> <li>Ensure proper storage conditions for medications and report expired, damaged, or missing items according to organizational procedures.</li> <li>Verify prescription completeness and report any discrepancies or concerns to the supervising pharmacist or physician.</li> <li>Work closely with doctors, nurses, warehouse staff, and other healthcare workers to support integrated and quality patient care.</li> <li>Participate in trainings and continuous professional development activities as requested by supervisors.</li> <li>Ensure compliance with infection prevention and control (IPC) standards, pharmacy regulations, organizational standard operating procedures (SOPs), and patient confidentiality requirements.</li> <li>Perform any additional duties assigned by the supervisor in line with operational needs.</li> </ul>   </td> </tr> <tr> <td > MINIMUM REQUIREMENTS <ul> <li>BA Degree in Pharmacy</li> <li>Minimum 1 years of experience</li> <li>NGO Experience is preferred</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Additional Information </td> </tr> <tr> <td > Travel Required:      % of Time </td> </tr> <tr> <td > Scope (Financial / Non-Financial): </td> </tr> <tr> <td > Key Contacts (Internal and External): </td> </tr> <tr> <td > This job description is subject to review to ensure that it reflects the requirements of International Medical Corps. </td> </tr> </tbody> </table> <div >

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد طباخ - جزار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الأطعمة. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقليات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الأطعمة أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الأطعمة بالكميات المناسبة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة وضمان سلامتها.الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

شيف مساعد I

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتب Pele الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلال. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحصة الصحيحة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الامتثال لتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانخفاض. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من دي.إي دي. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا وجود لخبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل أخطبوط

موظف الاستقبال والمساعد الإداري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 16px;"> <div class="overflow-wrap jd-rich-content" dir="ltr" style="box-sizing: border-box; overflow-wrap: anywhere; font-family: Calibri, Verdana, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 13px !important; line-height: 1.55 !important; color: rgb(60, 60, 59) !important; direction: ltr !important;"> <p dir="ltr" style="box-sizing: border-box; margin-top: 11pt; margin-bottom: 0px; line-height: 2.16; padding: 0px 0px 11pt; font-family: inherit !important; margin-right: 0px !important; margin-left: 0px !important; direction: ltr !important;"><span style="box-sizing: border-box; white-space: pre-wrap; vertical-align: baseline; font-family: Arial, sans-serif !important; color: rgb(0, 0, 0) !important; font-weight: 700 !important; background-color: rgba(0, 0, 0, 0) !important; font-size: 9.5pt !important;">الموقع: <span style="box-sizing: border-box; white-space: pre-wrap; vertical-align: baseline; font-family: Arial, sans-serif !important; color: rgb(0, 0, 0) !important; background-color: rgba(0, 0, 0, 0) !important; font-size: 9.5pt !important;">الأردن - عمّان <p dir="ltr" style="box-sizing: border-box; margin-top: 11pt; margin-bottom: 0px; line-height: 2.16; padding: 0px 0px 11pt; font-family: inherit !important; margin-right: 0px !important; margin-left: 0px !important; direction: ltr !important;">ملخص الوظيفة: <p dir="ltr" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; line-height: 2.16; font-family: inherit !important; margin-right: 0px !important; margin-left: 0px !important; direction: ltr !important;">المسؤول عن تقديم خدمات الاستقبال في المكتب والدعم الإداري اليومي لضمان سير العمل بسلاسة. يتضمن الدور الترحيب بالزوار، وإدارة اتصالات المكتب، وتنسيق خدمات المكتب، ودعم الاحتياجات الإدارية للموظفين، والحفاظ على مستلزمات ومرافق المكتب، والمساعدة في المشتريات والأنشطة اللوجستية مع ضمان بيئة عمل مهنية ومنظمة.

<div > <div class="overflow-wrap jd-rich-content" dir="ltr" > Location: Jordan - Amman Job Summary: The Receptionist and Administration Assistant  is responsible for providing front desk services and day-to-day administrative support to ensure the smooth operation of the office. The role includes welcoming visitors, managing office communications, coordinating office services, supporting employee administrative needs, maintaining office supplies and facilities, and assisting with procurement and logistics activities while ensuring a professional and organized workplace .

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

شيف مساعد II - غير رسمي

في الموقع - الأردن - العقبة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والطرح وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران الميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُضجت بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام وفق الحصص في الأوعية المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. رفع اليدين فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

دوام كامل أخطبوط

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom: 0in;margin-left:123.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">إِخْطَارُ التَّوظِيف إِعْلان</h2> <h3 style="margin-top:2.05pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">داخلي & خارجي</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman             مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين                                      <h3 style="margin-top:15.1pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left: 0in;margin-bottom:.0001pt">السياق</h3> Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية خاصة غير ربحية دولية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا العربي, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières تدير برنامج جراحة إعادة البناء في عمّان، الذي افتتح عام 2006، ويوفّر الوصول إلى جراحة إعادة البناء (العظمية، التجميلية، وفم الوجه) للمصابين بالحروب مع توفير رعاية صحية شاملة، تهدف MSF إلى تحديد وإحالة المرضى من البلدان المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى من النزاعات) ثم ضمان متابعة طبية لهم بعد الإخراج.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist for Daily Worker Pool.   <h3 style="margin-left:0in">أبعاد المنصب</h3> يوفر مستشفى جراحة إعادة البناء رعاية جراحية وتاهيلية متخصصة، بمتوسط 550 إدخال و أكثر من 1000 جراحة سنوياً. للمؤسسة 72 سريراً جراحياً و126 سريراً تأهيلياً، بالإضافة إلى مركز عمليات متخصص في جراحة العظام والفم والوجه والتجميل، كما يتضمن المستشفى قسم العيادات الخارجية (OPD) يوفر في المتوسط 550 استشارة شهرياً، خدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، وأنشطة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك إدارة مضادات الميكروبات، الوقاية والسيطرة من العدوى (IPC)، ومختبر ميكروبيولوجي.   <h3 style="margin-left:0in">الهدف الرئيسي</h3> تقديم رعاية أسنان متخصصة وتجميلية لبضع حالات SRH المختارة ومقدمي الرعاية وفق المعرفة الطبية والجراحية المحدثة وبما يتماشى مع بروتوكولات MSF والقيم ومعايير النظافة العالمية لتحسين حالاتهم الصحية.  المسؤوليات <ul> <li>ضمان استشارات جراحية وعيادية وملامسة الأسنان، وتقديم العلاج اللازم وفق بروتوكولات MSF المحدثة والدواء المبني على الأدلة.</li> <li>ضمان أن يكون المريض و/أو عائلته على علم وفهم حالة الأسنان/جراحة فم الوجه وتقديم تفسيرات دقيقة عن خطة العلاج المتبعة.</li> <li>متابعة تطور المرضى في IPD وOPD من خلال الزيارات اليومية وتوثيق دقيق (EMR)</li> <li>فحص والتحكم في توزيع الأدوية والمعدات تحت مسؤوليته واتخاذ العناية بجودة التطهير والتعقيم للمادة الطبية. الالتزام بالمعايير الصحية العامة.</li> <li>المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المختص أو المدير الطبي عن أي مشكلة أو مضاعفات جراحات المرضى، والأخطاء الطبية ومراقبة التشغيل السليم للقسم والمعدات.</li> <li>ضمان الاستمرار في تدريب الفريق الطبي التخصصي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</li> <li>معرفة وضمان اتباع جميع بروتوكولات الأسنان/الجراحة الخاصة بـ MSF وتنفيذها، والتأكد من اتباع الاحتياطات العالمية دائماً، وتقليل مخاطر التلوث وتحسين السيطرة على العدوى.</li> <li>ضمان احترام السرية المهنية.</li> </ul> <h3>مسؤوليات محددة بسياق العمل</h3> <h3>نطاق المسؤوليات</h3> <ul> <li>تطبيق معارف ومهارات الأسنان وجراحة الفم والوجه لتشخيص المرضى وتقديم العلاج والقيام بأنشطة وقائية.</li> <li>أن يكون نقطة اتصال رئيسية، تحت إشراف جراحي الوجه والفك، للمرضى والفرق الطبية والتمريض فيما يخص القضايا الجراحية من الدخول حتى الخروج.</li> <li>التعاون مع فريق الطبيب والممرضين من خلال تواصل فعال يومي لضمان استمرارية رعاية المريض.</li> <li>مساعدة جراح الفم والوجه في الفحص والتحضير والتشغيل والمتابعة للمرضى في OPD، القسم والعمليات.</li> <li>تقديم خدمات الأسنان لمرضى RSH ومرافقيهم: من خلال عيادات الأسنان وأنشطة غرفة الأسنان وخدمات OT.</li> <li>ضمان متابعة دقيقة للمريضة التي تُحال من الخارج وتنظيم التعاون بين RSH و طبيب الأسنان الخارجي المتخصص.</li> </ul> <h3>مساعد جراحة الفم والوجه (70%):</h3> عن طريق مساعدة جراح الفم والوجه في تقديم رعاية متخصصة في OPD وIPD وOT، ضمان استمرارية الرعاية لمرضى الفك والفم. تنسيق مع فرق أخرى (التمريض، الطبية والجراحية)، لضمان سلامة المرضى والمتابعة الدقيقة لتطورهم، مع التركيز على مرضى LOS الأطول وفق معايير المستشفى. ضمان تواريخ في توثيق التقييم الجراحي الأول للمريض، ملاحظات تقدم جراحة OPD، الأوامر وشفاء الخروج (TRM)، بما في ذلك الخدمات الخارجية (مثلاً OPG أشعة بانورامية، MRI، CT، وعي بالعيون الاصطناعية)، وإحالات خارجية. OPD: <ul> <li>متابعة خطة علاج ونتيجة كل مريض MF. شرح للمريض الخطة الجراحية وأنواع العمليات المجدولة وأخذ موافقته.</li> <li>قيادة عيادة MF OPD عندما يغيب الجراح.</li> <li>تحت إشراف جراح الفم والوجه، يتواصل مع فريق RSH لتحديد الاحتياجات لمرضى MF في الضماد، العلاج الطبيعي، الصحة النفسية وتحويل المريض إلى الاختصاص الطبي أو ممارسين آخرين عند الضرورة.</li> </ul> OT: <ul> <li>يضمن الإعداد المناسب للمرضى قبل الجراحة، تحقق من جدول OT وأوامر المريض في قائمة التشغيل، ويحافظ على التسجيل محدثاً.</li> <li>يتحقق من توفر المعدات والمواد الخاصة قبل الجراحة، ويبلغ عن أي عطل في المعدات.</li> <li>يساعد جراح الفم والوجه في جميع الجراحات، يقوم أو يوجه أو يشرف على الضمادات بعد الإجراء الجراحي</li> <li>يرصد تطبيق بروتوكولات النظافة في OT (إزالة التلوث، التعقيم، التنظيف، إلخ).</li> <li>يتبع إرشادات مكافحة العدوى MSF ويشارك في أخذ عينات جراحية في OT بالتنسيق مع فريق مختبر الميكروبيولوجي.</li> </ul> الجناح <ul> <li>يشارك في جولات جراحة الفم والوجه مع الفرق الطبية والتمريض. يقود الجولة عند غياب الجراح.</li> <li>تقييم ما بعد الجراحة الفوري والمتابعة عبر زيارة المرضى في الأيام 0 و1 و2 و3، مع ضمان جودة الرعاية والتسليم للفريق الطبي</li> <li>يجيب عن أي قضايا جراحية وشكاوى في الجناح، تحت إشراف الجراحين، يشارك ويتواصل مع فريق التمريض حول الضماد اللازم.</li> <li>التواصل مع قسم العلاج الفيزيائي حول الاحتياج للعلاج الفيزيائي، تحت إشراف جراح الفم والوجه.</li> <li>ينظم خروج المريض من قسم الجراحة إلى RC/فندق مع توصيات مكتوبة وواضحة في EMR لفريق OPD.</li> </ul> <h3 style="font-weight: normal; line-height: 1.2em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS";">الطبيب الأسنان المتخصص (30%):</h3> <ul> <li>المشاركة في لجنة التقييم: بالتنسيق مع جراح الفم والوجه ووفق معايير القبول، يختار المرضى بحاجة إلى رعاية أسنان من ملفات موظفي الاتصال الطبي، يحدد خطة العلاج، تعقيد الجراحة، ومدة الإقامة اللازمة.</li> <li>OPD: يدير عيادات الأسنان للمرضى ومرافقيهم، مرتين أسبوعياً.</li> <li>غرفة الأسنان وOT: إجراء الإجراءات السنية وفق السياسة الداخلية لـ RSH.</li> <li>الإحالات الخارجية: مسؤول عن المتابعة الدقيقة للمرضى وخطة العلاج الخاصة بجراح الفم الخارجي، بما في ذلك توثيق EMR للتقرير الطبي النهائي.</li> <li>اجتماع المتابعة يقدم تحديثات منتظمة وواضحة عن المرضى المحولين بخصوص الإجراء المطلوب، التحديث الفني، الوقت المطلوب للإجراء، ويبلغ عن أي صعوبات أو جلسات مفقودة.</li> <li>التقارير: مسؤول عن إعداد تقرير شهري يلخص أنشطة الأسنان مع التركيز على عدد مواعيد الأسنان والإجراءات بأنواعها المختلفة، وعدد المرضى المحولين إلى طبيب الأسنان الخارجي، وعدد المرضى النشطين تحت رعاية طبيب الأسنان الخارجي.</li> </ul> <h3>مهام أخرى:</h3> <ul> <li>التنسيق مع جميع الفرق الطبية والتمريضية (بما في ذلك العلاج الطبيعي وإدارة المضادات الحيوية) لخطة علاج المرضى.</li> <li>المشاركة في اجتماعات رعاية المرضى: مثل اجتماعات الاعتلال والوفاة، تقرير الحوادث، قصة نجاح المريض، ومراجعة الحالات.</li> <li>تقديم تقرير طبي عند الطلب. ضمان تبادل المعلومات بخصوص واجبه الوظيفي.</li> <li>المشاركة، عند الطلب من مدير الخط المباشر، في أنشطة رعاية مركز المريض ذات الصلة (مثلاً مجموعة تثقيف المرضى، اجتماع رعاية مركز المرضى).</li> <li>الدعم عند الحاجة لآلية شكاوى المرضى المتعلقة بالرعاية الفكية والسنِّية.</li> <li>في حالات الطوارئ التي تتطلب خبرة جراحية، التواجد للرد على طلبات الأطباء خلال النوبات الليلية ونوبات نهاية الأسبوع.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الدورية لمناقشة مواضيع الإدارة والاستراتيجية الجراحية.</li> </ul> <h3>ساعات العمل</h3> <ul> <li>ساعات العمل المكتبية</li> <li>الليل ونوبات عطلة نهاية الأسبوع للاتصالات في حالات الطوارئ المتعلقة بمشاكل جراحية</li> <li>قد يلزم الحضور للعمليات العاجلة.</li> </ul> <h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify">الملف الشخصي</h3>   <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Education </td> <td style="width:79.42%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> يُطلب دبلوم أو شهادة في طب الأسنان </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Experience </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <a name="_Hlk81904198">3 - 5 سنوات خبرة في الأسنان وجراحة الفك والوجه</a>  تخصص في العناية بالأسنان مطلوب </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> العربية والإنجليزية مطلوبة </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> إتقان حاسوب أساسي (وورد، إكسل، سجل طبي إلكتروني) </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> Teamwork التزام المرونة الدبلوماسية </td> </tr> </tbody> </table>    موقع العمل: عمّان، في مستشفى المعاشة.  العقد: 6 أشهر بعقد 100%، قابل للتجديد، مع فترة تجربة 3 أشهر في العقد الأول.  تاريخ البدء: سبتمبر - أكتوبر 2026   المتقدمون المهتمون يجب عليهم تقديم طلب باللغة الإنجليزية يتضمن سيرتهم الذاتية في أقصى موعد 11 سبتمبر 2026 إلى موقع Akhtaboot. <h2 style="margin-top:15.3pt">فقط المرشحون الذين يستوفون الشروط الدعوةسيتم اتصالهم من خلال عناوينهم</h2>   مؤسسة أطباء بلا حدود ملتزمة بالحفظ والحماية لرفاه الناس الذين نخدمهم وموظفينا. تتبنى MSF موقف صفر تجاه الاستغلال الجنسي والاعتداء، التحرش، وسوء استغلال السلطة. ستخضع جميع المرشحين المختارين لفحص المراجع.   <h3></h3>

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h3 >INTERNAL & EXTERNAL</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman             Maxillofacial Surgical Assistant/Specialized Dentist – Daily Worker pool                                       <h3 >CONTEXT</h3> Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist for Daily Worker Pool.   <h3 >DIMENSION OF POST</h3> The Reconstructive Surgery Hospital provides specialized surgical and rehabilitation care, with an average of 550 admissions and over 1,000 surgeries annually. The facility has 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, as well as two operating theatres dedicated to orthopedic, maxillofacial, and plastic reconstructive surgeries. The hospital also includes an outpatient department (OPD) providing an average of 550 consultations per month, physiotherapy and psychosocial support services, and Antimicrobial Resistance (AMR) activities, including Antimicrobial Stewardship, Infection Prevention and Control (IPC), and a microbiology laboratory.   <h3 >MAIN PRUPOSE</h3> To provide specialized dental and prosthodontic care to specific selected SRH patients and caretakers according to adapted and updated medical and surgical knowledge, MSF protocols, values and universal hygiene standards to improve their health conditions.  ACCOUNTABILITIES <ul> <li>Assure outpatient and inpatient surgical and dental consultations, providing the necessary treatment following updated MSF protocols, and EBM medicine.</li> <li>Ensure the patient and/or his/her family are informed and understand their dental/ maxillofacial surgical status and provide accurate explanations about the treatment plan to be followed.</li> <li>Closely follow up the IPD and OPD patient’s evolution, through daily visits and accurate documentation (EMR)</li> <li>Check and control the rational distribution of medicines and equipment under his/her responsibility and take care of the quality, disinfection and sterilization of the medical material. Assure general compliance with standing hygiene standards.</li> <li>Participate in the collection and analysis of epidemiological data, checking its validity and informing the line manager or the medical director about any problem or complication of the patients’ surgeries, medical errors and monitors the proper functioning of the department, equipment or material.</li> <li>Ensure ongoing training of the medical multidisciplinary team to optimize the quality of care.</li> <li>Knows and ensures all MSF dental/ surgical protocols are followed and implemented, checking universal precautions are always followed, reducing bio-hazard risks and improving infection control.</li> <li>Ensures professional confidentiality is respected.</li> </ul> <h3>CONTEXT SPECIFIC ACCOUNTABILITIES</h3> <h3>Scope of responsibilities</h3> <ul> <li>Apply dental/ maxillofacial surgical knowledge and skills to diagnose, treat and assure preventive activities.</li> <li>To be the focal point, under maxillofacial surgeons’ supervision, for patients, medical and nursing teams, regarding surgical-related issues; from admission to discharge.</li> <li>Assure a colaborative work with the MDs and nursing team, through effective and daily communication as information-sharing is key to assure the patient’s continuity of care.</li> <li>To assist the maxillofacial surgeon in the examination, preparation, operation and follow up of the patient in the OPD, ward and OT.</li> <li>To provide dental services to RSH patients and caretakers: through dental clinics, dental room activities, and OT services.</li> <li>Assure a close and accurate follow-up of the externally referred patients, regulating the cooperation and between RSH and the specialized external dentist.</li> </ul> <h3>Maxillofacial Surgical assistant (70%):</h3> By assisting the maxillofacial surgeon in the provision of specialized care in the OPD, IPD and OT, assure the continuity of care for maxillofacial patients. Coordinate with other teams (nursing, medical and surgical), to ensure patients’ safety and close follow up of their evolution, with emphasis on longer length of stay (LOS) patients as per hospital criteria. Assure accurate documentation of patient’s initial surgical assessment, OPD surgical progress notes, orders and discharge (TRM), including the external services (e.g., OPG panoramic x-ray, MRI, CT scan, and prosthetic eye), and external referrals. OPD: <ul> <li>Follow up each MF patient’s treatment plan and outcome. Explain to the patient the surgical plan, the type of operations to be done, the schedule, and collect his/her consent.</li> <li>Leads the maxillofacial OPD clinic when the surgeon is missing.</li> <li>Under the supervision of the of the maxillofacial surgeon, communicates with the RSH team the identified needs for MF patients on dressing, physiotherapy, mental health, and refers patient to medical specialist or other practitioners / specialty when necessary.</li> </ul> OT: <ul> <li>Ensures proper preparation of patients before the surgery, verify the OT schedule and the patients order on the operating list, and keeps the register updated.</li> <li>Verifies of special equipment and material are available before the surgery, reports on any broken or malfunctioning equipment.</li> <li>Assists the maxillofacial surgeon on all surgeries, does, directs or supervises the dressings after surgical procedure</li> <li>Monitors the application of hygiene protocols in OT (decontamination, sterilization, cleaning, etc).</li> <li>Follows MSF Infection Control guidelines and participate in surgical sampling in OT in coordination with microbiology lab team.</li> </ul> Ward <ul> <li>Participates in maxillofacial surgical rounds with the medical and nursing teams. Leads the maxillofacial round when the surgeon is missing.</li> <li>Immediate post-operative evaluation and follow-up by visiting the patients on days 0,1,2,3, ensuring quality of care, and handover to the medical team</li> <li>Answers any surgical-related issues and complaints in the ward, under surgeons’ supervision, participates, and communicates with the nursing team on the needed dressing.</li> <li>Communicate with the physical therapy department about the physiotherapy need, under the supervision of the maxillofacial surgeon.</li> <li>Organizes patient discharge from surgical ward to the RC/hotel with clear EMR written recommendations and instructions for OPD staff.</li> </ul> <h3 >Specialized Dentist (30%):</h3> <ul> <li>Participation in the validation committee: In coordination with the maxillofacial surgeon and according to admission criteria, selects patients in need of dental care from the files received from Medical Liaison Officers, set the treatment plan, surgery complexity, and length of stay needed.</li> <li>OPD: runs the dental clinics for patients and caretakers, twice per week.</li> <li>Dental room and OT: perform dental procedures according to the internal policy of RSH.</li> <li>External referrals: Responsible for the accurate and close follow up of the patients and treatment plan of the external oral surgeon, including EMR documentation of the final medical report.</li> <li>Follow up meeting provides regular and clear updates on the patients referred regarding the procedure needed, technical update, needed time for the procedure, and reports any difficulties or missing sessions.</li> <li>Reporting: responsible for elaborating a monthly report summarizing the dental activities focusing on number of dental appointments, dental procedures specifying different types, number of patients referred to the external dentist, and number of active patients under the care of the external dentist.</li> </ul> <h3>Other duties:</h3> <ul> <li>Coordinates with all medical and nursing teams (including Physiotherapy and Antibiotic stewardship) on patients’ treatment plan.</li> <li>Participates in patient care related meetings: e.g., morbidity and mortality meetings, incident report, patient successful story, and case reviews.</li> <li>Provides medical report on request. Ensure information exchange regarding his/her duty.</li> <li>Participate, when requested by the direct line manager, in related patient center care activities (e.g., patient educational group, patient center care meeting).</li> <li>Supports when needed, to patients’ complaint mechanism related to the maxillofacial and dental care.</li> <li>In cases of emergency requiring surgical expertise, being available to answer MDs requests during night and weekend shifts.</li> <li>Participate in regular meetings, to discuss management topics as well as surgical strategy.</li> </ul> <h3>WORKING HOURS</h3> <ul> <li>Office hours</li> <li>Nights and weekend call in case of emergency needs related to surgical issues</li> <li>May need to come for urgent operations.</li> </ul> <h3 >PROFILE</h3>   <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="20%"> Education </td> <td valign="top" width="79%"> Dentist diploma or degree is required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Experience </td> <td valign="top" width="79%"> <a name="_Hlk81904198">3 - 5 years’ experience in dental, maxillofacial surgery</a>  A specialty in dental care is required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td valign="top" width="79%"> Arabic and English are required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="79%"> Essential computer literacy (word, excel, electronic medical record) </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td valign="top" width="79%"> Teamwork Commitment Flexibility Diplomacy </td> </tr> </tbody> </table>    WORK LOCATION: Amman, at Al Mowasah hospital.  CONTRACT: 6 months on 100% contract, renewable, with 3 months’ trial period in the first contract.  START DATE: September - October 2026   Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae no later than 11th September 2026 to the Akhtaboot website <h2 >Only candidates meeting the requirements will be called through their addresses</h2>   Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process. MSF reserves the right to refuse the hiring of a candidate having benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.   Médecins Sans Frontières is committed to safeguarding and promoting the welfare of the people we serve and our staff. MSF has zero tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment, and abuse of power. All selected candidates will be subject to reference checks.   <h3></h3>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مشرف مشروع

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يدعم مساعد المشروع تنفيذ أنشطة برنامج JRS الأردن يوميًا تحت الإشراف المباشر لمنسق المشروع. الدور مسؤول عن التنفيذ التشغيلي للأنشطة: تواصل المشاركين والمتابعة، تتبع الحضور، إدخال البيانات في أدوات البرنامج، والتنسيق الميداني خلال الجلسات والفعاليات.المسؤوليات والمهام الأساسية للمنصبالتسجيل والتواصل مع المشاركين<ul><li>يستلم قوائم المشاركين ومعايير الأهلية من منسق المشروع؛ يتابع مع المشاركين المختارين لتأكيد الحضور، ومشاركة تفاصيل الأنشطة، والرد على الاستفسارات.</li><li>يُنشئ ويدير قنوات التواصل (مثلاً مجموعات WhatsApp) لكل فوج من الأنشطة؛ يضمن إعلام المشاركين بأي تغييرات في الجدول الزمني أو اللوجستيات.</li><li>يحافظ على جداول الحضور ودفاتر التسجيل محدثة لجميع الأنشطة؛ ويشير إلى قضايا الحضور أو أنماط الانسحاب لمنسق المشروع.</li><li>يتعاون مع المساعدة الإدارية في ترتيبات النقل لمشاركي البرنامج.</li></ul>دعم الأنشطة والحضور الميداني<ul><li>يكون حاضرًا في افتتاح الأنشطة وإغلاقها لإدارة إعداد المكان، ومراقبة وصول المشاركين ومغادرتهم، وضمان الانتقال المنظم والآمن.</li><li>يدعم السادة الميسرين والمدربين ومنسق المشروع أثناء الجلسات حسب الحاجة؛ يساعد في إعداد وتوزيع مواد النشاط.</li><li>يراقب التدفق العملي للأنشطة على الأرض؛ يتصعيد أية قضايا تشغيلية أو مخاوف رفاهية أو حوادث إلى منسق المشروع فورًا.</li><li>يطبق وعيًا قائمًا على الإنسان عند التعامل مع المشاركين، خصوصًا الأطفال والشباب؛ يحيل أي مخاوف رفاهية أو حماية إلى منسق المشروع أو مساعد الإحالات والدعم النفسي الاجتماعي بلا تأخير.</li><li>يساعد في إعداد نطاق عمل المستشارين/الميسرين، يجمع وثائق التوظيف المطلوبة، وينسق الجدولة والتوجيه الأولي.</li><li>يتتبع مُخرجات المستشارين، يراجع جداول الساعات/حضور ويعالج طلبات الدفع عند الانتهاء الناجح من جلسات التدريب.</li></ul>إدخال البيانات وسجلات البرنامج<ul><li>يدخل بيانات المشاركين والأنشطة في أدوات وبرامج التتبع المخصصة بدقة وفي الوقت المناسب عقب كل جلسة.</li><li>يحتفظ بسجل منظم ومحدّث لمعلومات المشاركين في البرنامج وحضور الجلسات ونتائج الأنشطة وفقًا لما حدده منسق المشروع.</li><li>يدعم منسق المشروع في إعداد ملخصات الأنشطة ومدخلات البيانات لأغراض الإبلاغ.</li><li>يضمن تعامل جميع السجلات بسرية وبما يتوافق مع معايير حماية البيانات لدى JRS.</li></ul>التنسيق اللوجستي<ul><li>يتعاون مع الموظف الإداري ومسؤول الارتباط لتنظيم إعداد المكان وتوفر المواد ونقل المشاركين بما يتماشى مع جدول الأنشطة المحدد من قبل منسق المشروع.</li><li>يطلب شراء مستلزمات أنشطة صغيرة (قرطاسية، مشروبات، مواد مطبوعة) وفق عملية الشراء وبحدود التفويض؛ يقدم الإيصالات والسجلات إلى الموظف الإداري ومسؤول الارتباط.</li><li>يتأكد مقدماً من أن الأماكن جاهزة ومتطلبات التهيئة موجودة؛ يبلغ منسق المشروع بأي فجوات.</li></ul>التقارير والدعم الإداري<ul><li>يحضر اجتماعات الفريق الداخلية وجلسات التخطيط للأنشطة؛ يقدم تحديثات تشغيلية كما يطلب من منسق المشروع.</li><li>يحافظ على سجل بسيط للأنشطة يلتقط التواريخ الرئيسية وأعداد المشاركين وأي ملاحظات تنفيذية؛ يشاركه مع منسق المشروع وفق جدول متفق عليه.</li><li>يدعم منسق المشروع في إعداد المدخلات للمتابعة MEAL والتقارير المانحة من خلال توفير معلومات ميدانية دقيقة.</li><li>يتوقع ويعقب نفقات المشروع، ويدير النقدية الصغيرة، ويجهز طلبات الدفع بما يتوافق مع الإرشادات المالية.</li><li>يؤرشفة سجلات المشروع الورقية والرقمية بشكل منتظم، مع الالتزام بمعايير حماية البيانات.</li><li>يضع محاضر الاجتماعات عند الحاجة، ويجمع تحديثات الأنشطة الأسبوعية، ويساعد في إدخال بيانات ميدانية للمشروع لغرض الإبلاغ.</li></ul>مهام أخرىأداء مهام ذات صلة كما يطلب من منسق المشروع بما يتوافق مع احتياجات البرنامج.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في العلاقات الدولية أو العلوم الاجتماعية أو تخصص آخر ذي صلة. شهادة أعلى تعتبر ميزة.</li><li>من 2 إلى 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة كمساعد مشروع في منظمة غير حكومية دولية أو قطاع إنساني.</li><li>القدرة المثبتة على العمل مباشرة مع المشاركين في البرنامج، بما في ذلك الأطفال والشباب، في سياق مجتمعي أو برنامجي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية؛ القدرة على إدارة مهام متعددة، وتتبع التفاصيل بدقة، والتنفيذ دون إشراف مباشر.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية؛ القدرة على جذب المشاركين وأعضاء المجتمع والزملاء باحترافية وحساسية.</li><li>فهم مبادئ الحماية والخصوصية في سياق إنساني.</li><li>إتقان في Microsoft Office (Excel, Word); خبرة بأدوات إدارة المشاريع أو التقارير تعتبر ميزة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية.</li><li>الاستعداد للحضور في الميدان خلال الأنشطة، بما في ذلك في بعض عطلات نهاية الأسبوع خلال فترات الذروة.</li><li>الالتزام بمهمة وقيم رؤية ورسالة JRS.</li><li>القدرة على التعبير بحماس عن دور JRS في مرافقة وخدمة اللاجئين والنازحين قسراً والدعوة لحقهم في الحماية وعيش حياة كريمة.</li><li>موثوق ومصغي جيداً.</li><li>حس عالي بالخصوصية عند التعامل مع المسائل السرية في جميع الأوقات.</li><li>نزاهة كاملة وصدق؛ القدرة على التعامل مع الناس والمواقف والمعلومات بحكمة وبشكل صارم.</li><li>قبول التنوع والاندماج كقيمة أساسية.</li></ul>

The Project Assistant supports the day-to-day implementation of JRS Jordan programme activities under the direct supervision of the Project Coordinator. The role is responsible for the operational execution of activities: participant communication and follow-up, attendance tracking, data entry into programme tools, and on-the-ground coordination during sessions and events.Main Responsibilities and tasks of the PositionParticipant Registration and Communication<ul><li>Receives participant lists and eligibility criteria from the Project Coordinator; follows up with selected participants to confirm attendance, share activity details, and address queries.</li><li>Sets up and manages communication channels (e.g. WhatsApp groups) for each activity cohort; ensures participants are informed of any changes to scheduling or logistics.</li><li>Maintains up-to-date attendance sheets and registration records for all activities; flags attendance issues or drop-out patterns to the Project Coordinator.</li><li>Coordinates with the Admin Assistant on transportation arrangements of programme participants.</li></ul>Activity Support and Field Presence<ul><li>Is present at activity openings and closings to manage space setup, supervise participant arrival and departure, and ensure orderly and safe transitions.</li><li>Supports facilitators, trainers, and the Project Coordinator during sessions as needed; assists with the preparation and distribution of activity materials.</li><li>Monitors the practical flow of activities on the ground; escalates any operational issues, welfare concerns, or incidents to the Project Coordinator promptly.</li><li>Applies basic people-centred awareness when working with participants, particularly children and youth; refers any wellbeing or protection concerns to the Project Coordinator or MHPSS and Referrals Assistant without delay.</li><li>Assists in preparing consultant/facilitator scopes of work, collects required recruitment documents, and coordinates initial scheduling and orientation.</li><li>Tracks consultant deliverables, reviews timesheets/attendance logs, and processes payment requests upon successful completion of training sessions.</li></ul>Data Entry and Programme Records<ul><li>Enters participant and activity data into the designated programme tools and trackers accurately and in a timely manner following each session.</li><li>Maintains organised and updated records of programme participants information, session attendance, and activity outcomes as defined by the Project Coordinator.</li><li>Supports the Project Coordinator in preparing activity summaries and data inputs for reporting purposes.</li><li>Ensures all records are handled with confidentiality and in line with JRS data protection standards.</li></ul>Logistics Coordination<ul><li>Coordinates with the Admin and Liaison Officer to arrange venue setup, material availability, and participant transport in line with the activity schedule set by the Project Coordinator.</li><li>Requests purchases of small activity supplies (stationery, refreshments, printed materials) following the procurement process and within delegated thresholds; submits receipts and purchase records to the Admin and Liaison Officer.</li><li>Confirms with venues in advance that spaces are ready and requirements are in place; reports any gaps to the Project Coordinator.</li></ul>Reporting and Administrative Support<ul><li>Attends internal team meetings and activity planning sessions; contributes operational updates as requested by the Project Coordinator.</li><li>Maintains a simple activity log capturing key dates, participant numbers, and any implementation notes; shares with the Project Coordinator on an agreed schedule.</li><li>Supports the Project Coordinator in preparing inputs for MEAL and donor reporting by providing accurate field-level information.</li><li>Forecast and tracks project expenses, manages petty cash, and prepares payment requests in line with financial guidelines.</li><li>Systematically archives physical and digital project records, ensuring compliance with data protection standards.</li><li>Drafts meeting minutes when needed, compiles weekly activity updates, and helps in report field data of the project for reporting purposes.</li></ul>Other DutiesPerform other relevant tasks as requested by the Project Coordinator in line with program needs.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in International Relations, Social Science, or another relevant discipline. An advanced degree is an asset.</li><li>Minimum 2 to 3 years of relevant work experience as a Project Assistant in an INGO or humanitarian sector.</li><li>Demonstrated ability to work directly with programme participants, including children and youth, in a community or programme context.</li><li>Strong organisational skills; ability to manage multiple tasks, track details accurately, and follow through without close supervision.</li><li>Strong communication and interpersonal skills; ability to engage participants, community members, and colleagues with professionalism and sensitivity.</li><li>Understanding of safeguarding, protection principles, and confidentiality in a humanitarian context.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word); experience with project management or reporting tools is an asset.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Willingness to be present in the field during activities, including occasional weekends during implementation peaks.</li><li>Commitment to JRS s mission, vision and values.</li><li>Ability to convey with enthusiasm JRS s role in accompanying and serving refugees and forcibly displaced people and to advocate for their right to protection and a life in dignity.</li><li>Trustworthy and good listener.</li><li>High sense of discretion in dealing with confidential matters at all times.</li><li>High integrity and honesty; ability to deal tactfully and discreetly with people, situations and information.</li><li>Acceptance of diversity and inclusion as core values.</li></ul>

دوام كامل أخطبوط

مساعد أول تنفيذ البرمجيات

في الموقع - الأردن - عمّان ١ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفةيقوم المساعد الأول للتنفيذ بدعم نشر وتطبيق الحلول البرمجية، مما يضمن سلاسة الانتقال وتقليل وقت التوقف عن العمل. تتضمن هذه الوظيفة المساعدة في إعداد وتنسيق وتنفيذ عمليات تثبيت وتحديث وتهيئة البرامج عبر منصات متعددة. تشمل المسؤوليات العمل بشكل وثيق مع فريق النشر، وإجراء فحوصات ما قبل النشر، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها، وتقديم التدريب والدعم في الموقع أو عن بُعد أثناء عمليات الطرح. كما يتعاون المساعد مع أصحاب المصلحة لإنشاء وثائق النشر وضمان تدريب المستخدمين النهائيين ودعمهم بشكل صحيح.يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً قوياً لعمليات نشر البرمجيات والأدوات ذات الصلة، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. يجب أن يتمتع بقدرات تواصل لفظية وكتابية متميزة، مما يتيح التعاون الفعال عبر الفرق وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين. تعتبر المرونة في إدارة المهام والمسؤوليات، إلى جانب القدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية، أمراً ضرورياً للنجاح في هذا الدور.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالدعم في نشر وتطبيق البرمجيات (50%)<ul><li>المساعدة في تخطيط الانتقال: المساعدة في تخطيط الانتقال تحت توجيه رئيس القسم (HoD) وفريق تكنولوجيا المعلومات للمساعدة في الاختبار والتثبيت وتدريب الموظفين أثناء انتقالات البرمجيات، مع ضمان الحفاظ على سلامة البيانات طوال العملية.</li><li>دعم الطرح العالمي: تقديم المساعدة في تطبيق البرمجيات عبر البعثات العالمية لـ International Medical Corps والمساعدة في تنسيق الجهود مع الشركاء الخارجيين عند الحاجة.</li><li>مراقبة التقدم ومساعدة المستخدمين: تتبع حالة تطبيقات البرمجيات والعمل كنقطة اتصال رئيسية لدعم المستخدمين، ومعالجة المخاوف والإجابة على الاستفسارات.</li><li>المساعدة في الامتثال: التعاون مع رئيس القسم والفريق الطبي لضمان التزام الأنظمة بمعايير الخصوصية والأمن والسرية بما يتماشى مع السياسات التنظيمية والتشريعية.</li><li>المساعدة في خطة التنفيذ: دعم تطوير خطط الطرح من خلال العمل مع الفرق الميدانية والقسم الطبي لضمان التنفيذ السلس.</li></ul>موارد تدريب المستخدمين: المساهمة في إنشاء أدلة المستخدمين ووحدات التدريب للمساعدة في اعتماد النظام وكفاءة المستخدم في برامج إدارة الصحة. دعم البرمجيات (50%)<ul><li>تقديم دعم وتدريب المستخدمين: مساعدة المتخصصين في الرعاية الصحية في القضايا التقنية، وتقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمشاركة في جلسات التدريب لتثقيف المستخدمين حول وظائف النظام.</li><li>مراقبة النظام وصيانته: المساعدة في الإشراف على أداء الأنظمة، بما في ذلك إجراء التحديثات الروتينية والتصحيحات وتغييرات التهيئة لضمان أمان الأنظمة وعملها بكفاءة.</li><li>حل المشكلات والتوثيق: الاستجابة لمشكلات النظام، وتصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً، وتوثيق الحلول في النظام للاحتفاظ بسجلات دقيقة للرجوع إليها مستقبلاً.</li><li>توثيق النظام وإعداد التقارير: المساعدة في تحديث وثائق النظام، بما في ذلك التهيئة والإجراءات، ودعم إنشاء تقارير الأداء للإدارة.</li><li>التنسيق التعاوني: العمل بالشراكة مع فرق تكنولوجيا المعلومات والعاملين في مجال الرعاية الصحية والموردين الخارجيين لدعم التحديثات وتحسينات النظام. المشاركة في الفرق التي تركز على جهود تحسين النظام.</li><li>ضمان الامتثال والأمن: دعم تنفيذ بروتوكولات الأمان والمساعدة في الحفاظ على الامتثال للوائح ذات الصلة المتعلقة بخصوصية بيانات المرضى وأمن النظام.</li><li>ملاحظات المستخدمين وتحسين النظام: جمع وتوثيق ملاحظات المستخدمين حول أداء النظام ووظائفه، والعمل مع الفريق الفني لتنفيذ التحسينات.</li><li>الاستعداد للطوارئ والكوارث: المساعدة في إنشاء واختبار خطط التعافي من الكوارث لضمان مرونة النظام في حالات الطوارئ.</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في تكنولوجيا المعلومات الصحية لدعم جهود تحسين النظام المستمرة.</li><li>أي مهام أخرى يكلف بها الرؤساء المباشرون.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم معلومات الإدارة (MIS)، أو علوم الكمبيوتر (CS)، أو مجال ذي صلة بالصحة أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن شهر واحد تشمل العمل التطوعي أو التدريب الداخلي.</li><li>تفضل الخبرة في تكنولوجيا المعلومات الصحية (Health IT).</li><li>لغة إنجليزية جيدة جداً.</li></ul> السفر المطلوب: 50% من الوقت السلوك الأخلاقي في International Medical Corpsكجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة واتباع سياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. تلتزم International Medical Corps أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وغير ذلك من سوء السلوك، مما يمكن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.تعطي International Medical Corps الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم International Medical Corps بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق مجدية في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نتعهد بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة في International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحاسب بها أنفسنا بشكل جماعي على الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك أو انتهاكات مشتبه بها أو فعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مصدر قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.تكافؤ الفرصتفخر International Medical Corps بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم.

JOB SUMMARY Implementation Senior Assistant supports the deployment and implementation of software solutions, ensuring smooth transitions and minimizing downtime. This role involves assisting in the preparation, coordination, and execution of software installations, updates, and configurations across multiple platforms. Responsibilities include working closely with the deployment team, conducting pre-deployment checks, troubleshooting technical issues, and providing training and on-site or remote support during rollouts. The assistant also collaborates with stakeholders to create deployment documentation and ensure that end-users are properly trained and supported. The ideal candidate will have a strong understanding of software deployment processes and related tools, with excellent attention to detail and organizational skills. They should possess outstanding verbal and written communication abilities, enabling effective collaboration across teams and providing support to end users. Flexibility in managing tasks and responsibilities, along with the ability to adapt to dynamic work environments, is essential for success in this role. MAIN TASKS AND RESPONS<del datetime="2026-10-29T13:02">A</del><ins datetime="2026-10-29T13:02">I</ins>BILITIES Support in Software Deployment and Implementation (50%) <ul> <li>Assisting Transition Planning: Assist in transition planning under the under the guidance of the <ins datetime="2026-10-29T13:02"> </ins>Head of Department (HoD) and IT team to assist in testing, installation, and staff training during software transitions, ensuring that data integrity is maintained throughout the process.</li> <li>Global Rollout Support: Provide assistance in implementing software across International Medical Corps’ global missions and help coordinate efforts with external partners when required.</li> <li>Monitoring Progress and Assisting Users: Track the status of software implementations and act as a key contact for user support, addressing concerns and answering queries.</li> <li>Compliance Assistance: Collaborate with the HoD and medical team to ensure systems adhere to privacy, security, and confidentiality standards in line with regulatory and organizational policies.</li> <li>Implementation Plan Assistance: Support the development of rollout plans by working with field teams and the medical department to ensure smooth implementation.</li> </ul> User Training Resources: Contribute to the creation of user guides and training modules to aid in system adoption and user proficiency in health management software.   Software Support (50%) <ul> <li>Providing User Support and Training: Assist healthcare professionals with technical issues, offering troubleshooting support and participating in training sessions to educate users on system functionality.</li> <li>System Monitoring and Maintenance: Help oversee the performance of systems, including performing routine updates, patches, and configuration changes to ensure systems are secure and operating efficiently.</li> <li>Issue Resolution and Documentation: Respond to system issues, escalate more complex problems, and document resolutions in the system to maintain accurate records for future reference.</li> <li>System Documentation and Reporting: Assist in updating system documentation, including configurations and procedures, and support the generation of performance reports for management.</li> <li>Collaborative Coordination: Work in partnership with IT teams, healthcare workers, and external vendors to support updates and system improvements. Participate in teams focused on system enhancement efforts.</li> <li>Ensuring Compliance and Security: Support the implementation of security protocols and help maintain compliance with relevant regulations concerning patient data privacy and system security.</li> <li>User Feedback and System Improvement: Gather and document user feedback on system performance and functionality, and work with the technical team to implement improvements.</li> <li>Emergency and Disaster Preparedness: Assist in the creation and testing of disaster recovery plans to ensure system resilience in emergency situations.</li> <li>Staying Current with Best Practices: Stay informed on the latest trends and best practices in health information technology to support ongoing system improvement efforts.</li> <li>Other tasks assigned by direct supervisors.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, information technology, management information systems (MIS), computer science (CS), or a related health or IT field.</li> <li>Minimum of 1 month of experience including volunteering or internship.</li> <li>Experience in Health IT is preferable.</li> <li>Very good English language.</li> </ul>  Travel Required:    50% of time   Ethical Conduct at International Medical Corps As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships. International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve. As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Manager

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose:To support the Branch Manager in managing and developing PGL’s Jordan operations by coordinating daily branch activities, supporting sales and customer relationships, overseeing administrative and operational tasks, and ensuring effective communication with customers, PGL head office, and other branches to contribute to the growth and smooth operation of the Jordan market. Key Responsibilities <ul><li>Assist the Branch Manager in managing the day-to-day operations and overall activities of the PGL Jordan branch. </li><li>Support the development and implementation of business and sales strategies to expand PGL’s vehicle shipping and logistics services in the Jordanian market. </li><li>Identify potential customers, business opportunities, car dealers, showrooms, and other relevant partners, and support the branch in generating new business. </li><li>Build and maintain professional relationships with customers, dealers, suppliers, and business partners to support customer retention and business growth. </li><li>Follow up on sales leads, customer inquiries, quotations, and ongoing business opportunities, ensuring timely responses and effective conversion of potential customers. </li><li>Coordinate with PGL’s sales, marketing, and operations teams to ensure customers receive proper support and that shipments and related activities are handled smoothly. </li><li>Assist in coordinating vehicle shipping and logistics activities, including customer documentation, shipment follow-up, and communication with relevant parties. </li><li>Monitor the local market, competitors, pricing, customer requirements, and industry developments, and provide relevant feedback and recommendations to management. </li><li>Supervise and coordinate administrative activities within the branch, including documentation, office requirements, records, expenses, and other operational matters. </li><li>Prepare regular reports for the Branch Manager and head office covering sales activities, customer development, shipments, business opportunities, branch performance, and other relevant matters. </li><li>Perform other duties and responsibilities assigned by the Branch Manager or management and provide backup support to ensure business continuity and the effective operation of the branch.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Logistics, or a related field.</li><li>At least 1–2 years of relevant experience in branch operations, business development, sales, logistics, administration, or a similar position. </li><li>Previous experience in shipping, logistics, freight forwarding, automotive, or a related industrywill be an advantage. </li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. </li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritize work effectively.</li><li>Good attention to detail and accuracy in handling documents and records.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel.</li><li>Ability to communicate professionally with customers, suppliers, and internal teams.</li><li>Ability to work independently as well as part of a team.</li><li>Willingness to learn and adapt to the requirements of a newly established branch.</li><li>Good problem-solving and follow-up skills.</li><li>Fluency in English and Arabic is preferred for communication with the Jordan branch, customers, and PGL head office.</li></ul></div>

دوام كامل أخطبوط

مساعد جراح تجميل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2>                             إعلان توظيف</h2><h3>                                          داخلي وخارجي</h3>تعلن منظمة أطباء بلا حدود (القسم الفرنسي) عن حاجتها لتوظيف كوادر لمشروعها في عمان                         مساعد جراح تجميل – نظام العمل اليومي                                     <h3>السياق</h3>منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية تكرس جهودها لتقديم المساعدة الطبية للسكان الذين يعانون من الأزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي. لمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارة موقعنا الإلكتروني باللغة العربية: <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.تدير منظمة أطباء بلا حدود برنامجاً للجراحة الترميمية في عمان، والذي بدأ في عام 2006، ويوفر إمكانية الوصول إلى الجراحة الترميمية (جراحة العظام، التجميل، وجراحة الوجه والفكين) لضحايا الحروب من خلال تقديم رعاية صحية شاملة. تهدف المنظمة إلى تحديد وإحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من نزاعات) ثم ضمان متابعتهم طبياً بعد خروجهم من المستشفى.يسعى برنامج الجراحة الترميمية التابع لمنظمة أطباء بلا حدود في عمان إلى توظيف (1)        مساعد جراح تجميل – بنظام العمل اليومي.<h3>أبعاد الوظيفة</h3>يوفر مستشفى الجراحة الترميمية رعاية جراحية وتأهيلية متخصصة، بمتوسط 550 حالة دخول وأكثر من 1000 عملية جراحية سنوياً. يضم المرفق 50 سريراً جراحياً و69 سريراً تأهيلياً، بالإضافة إلى غرفتي عمليات مخصصتين لجراحات العظام والوجه والفكين والجراحات التجميلية الترميمية. كما يضم المستشفى قسماً للعيادات الخارجية (OPD) يقدم ما معدله 550 استشارة شهرياً، وخدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي والاجتماعي، وأنشطة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك الإشراف على مضادات الميكروبات، والوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC)، ومختبر للأحياء الدقيقة.الهدف الرئيسيتقديم الرعاية الطبية للمرضى/المستفيدين في العيادات الخارجية و/أو الداخلية وفقاً للمعرفة الطبية المحدثة وبروتوكولات أطباء بلا حدود والقيم ومعايير النظافة العالمية لتحسين الظروف الصحية للمريض/المستفيد.<h3>المسؤوليات</h3><ul><li>تطبيق المعرفة والمهارات الطبية/الجراحية للتشخيص والوقاية. إجراء استشارات جراحية في العيادات الخارجية والداخلية، ووصف العلاج اللازم مع احترام بروتوكولات أطباء بلا حدود.</li><li>إبقاء المريض و/أو عائلته على اطلاع بشأن حالته الجراحية وتقديم الشروحات المناسبة حول خطة العلاج المتبعة، والتأكد من استيعابهم لها.</li><li>متابعة تطور حالة المرضى المنومين من خلال الزيارات اليومية والاستشارات والفحوصات، ووصف العلاج اللازم وفقاً لبروتوكولات المنظمة، واتخاذ قرار بشأن خروجهم أو تحويلهم لأقسام أخرى -بالتعاون مع الأطباء الآخرين- وإبلاغ عائلاتهم بتطور حالة المريض.</li><li>فحص ومراقبة التوزيع العقلاني للأدوية والمعدات الخاضعة لمسؤوليته، والاهتمام بجودة وتطهير وتعقيم المواد الطبية.</li><li>ضمان الامتثال العام لمعايير النظافة المعتمدة.</li><li>المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية، والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المباشر أو منسق المشروع بأي مشكلة أو مضاعفات في جراحات المرضى أو أخطاء طبية، ومراقبة حسن سير العمل في القسم والمعدات أو المواد.</li><li>ضمان التدريب المستمر للفريق الطبي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</li><li>معرفة وضمان اتباع جميع البروتوكولات الطبية/الجراحية الخاصة بأطباء بلا حدود وتنفيذها، والتأكد من اتباع الاحتياطات العالمية في جميع الأوقات لتقليل المخاطر البيولوجية وتحسين مكافحة العدوى. ضمان احترام السرية المهنية.</li><li>إدارة الفريق تحت مسؤوليته المباشرة وفقاً لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في المنظمة، والإشراف على أدائهم، وتنظيم وجدولة المناوبات، والمشاركة المباشرة في حالات الطوارئ والمناوبات الهاتفية إذا لزم الأمر.</li></ul>المسؤوليات الخاصة بالسياق<h3>           نطاق المسؤوليات</h3><ul><li>مساعدة الجراحين في فحص وإعداد وتشغيل ومتابعة المريض في العيادات الخارجية والأجنحة وغرف العمليات.</li></ul>           فحص المريض<ul><li>إبلاغ المريض المنوم بحالته وشرح العلاج له.</li><li>تحديد الحاجة لتثقيف المريض وتقديم التوجيهات أو المواد التثقيفية.</li><li>توثيق التشخيص والعلاجات في ملفات المرضى/السجل الطبي الإلكتروني (EMR) بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>توثيق نتائج الفحص البدني.</li><li>إظهار المتابعة المتسقة والموثوقة في الوقت المناسب لقضايا رعاية المرضى.</li><li>مساعدة الجراحين في مهام العيادات الخارجية فيما يتعلق بالفحص السريري والتوثيق.</li><li>تفسير نتائج الاختبارات التشخيصية، والتواصل مع المريض والموظفين بأسلوب يعكس حكماً مهنياً جيداً ومهارات استماع جيدة ومناسب للمحيط المهني. فترة ما قبل وبعد الجراحة</li><li>ضمان الإعداد السليم للمرضى قبل الجراحة.</li><li>أداء أي مجموعة من المهام التالية قبل وأثناء وبعد الجراحة لمساعدة الفريق الجراحي: <ul><li>مساعدة أعضاء الفريق في وضع وتجهيز المرضى على الطاولة الجراحية.</li><li>تطهير الذراعين واليدين وارتداء الرداء والقفازات المعقمة.</li><li>مناولة الأدوات والمستلزمات للجراح، وإمساك الضواغط، وقص الغرز، وأداء مهام أخرى بتوجيه من الجراح أثناء العملية.</li><li>وضع الضمادات على المريض بعد الجراحة.</li><li>عد الإسفنج، والإبر، والأدوات قبل وبعد العملية.</li><li>توثيق ملاحظات الجراحة، وأي مضاعفات جراحية في السجل الطبي الإلكتروني (EMR)، لضمان سجلات سريرية/جراحية شاملة ومحدثة، تحت الإشراف المباشر من الجراحين.</li><li>العمل بالتعاون مع كبار الجراحين وأطباء التخدير.</li></ul></li></ul>           اجتماع متابعة المرضى:<ul><li>الحضور مع الجراح(ين) في اجتماعات متابعة المرضى.</li></ul>           لجنة المصادقة مرة واحدة في الأسبوع في المكتب الميداني<ul><li>حضور اجتماعات لجنة المصادقة مع الجراحين الآخرين.</li></ul>           التقارير:<ul><li>تقديم تقرير طبي عند الطلب.</li></ul>           أنشطة إضافية:<ul><li>مساعدة الجراحين تحت إشرافهم المباشر في متابعة المرضى بعد الجراحة وكذلك المتابعة طويلة الأمد للمرضى في العيادات الخارجية.</li><li>في حالات الطوارئ، التواجد مع الطبيب المسؤول وقت مناوبته. مشاركة مسؤولية المناوبة مع الطبيب المسؤول وفقاً لجدول المناوبات.</li><li>ضمان تبادل المعلومات المتعلقة بمهامه.</li><li>جمع البيانات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الطبية.</li></ul><h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify">ساعات العمل</h3><ul><li>ساعات العمل الرسمية.</li><li>المناوبات الليلية في حالات الطوارئ.</li><li>التقييم قبل الجراحة يوم السبت والاستجابة للمناوبات الليلية، وقد يستدعي الأمر الحضور للعمليات العاجلة وفقاً لجدول المناوبات المحدد في بداية كل شهر.</li></ul><h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify"> </h3><h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify">المؤهلات المطلوبة</h3><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none;" width="100%"><tbody><tr><td style="width:20.58%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%">التعليم</td><td style="width:79.42%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%">مطلوب شهادة دكتور في الطب.</td></tr><tr><td style="width:20.58%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%">الخبرة</td><td style="width:79.42%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%">•       خبرة سريرية لا تقل عن 2-5 سنوات في قسم الجراحة، ويفضل أن تشمل الجراحة العامة، جراحة العظام، إجراءات الوجه والفكين، وجراحة التجميل.•       يُفضل بشدة امتلاك خبرة مسبقة في بروتوكولات إدارة الألم، بما في ذلك إدارة الألم العصبي.</td></tr><tr><td style="width:20.58%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%">اللغات                    </td><td style="width:79.42%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي.</td></tr><tr><td style="width:20.58%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%">المعرفة</td><td style="width:79.42%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%">مهارات حاسوبية أساسية (Word، Excel، السجلات الطبية الإلكترونية).</td></tr><tr><td style="width:20.58%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%">الكفاءات</td><td style="width:79.42%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%">•       العمل الجماعي•      الالتزام•       المرونة•       التركيز على النتائج•       إدارة الأفراد</td></tr></tbody></table>مكان العمل: عمان، مستشفى المواساة.العقد: للدعم المؤقت، لن يتم توقيع عقد، وسيتم الدفع بناءً على عدد الأيام التي تم العمل بها وفقاً لأجر الساعة.تاريخ البدء: عند الحاجة.على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم باللغة الإنجليزية متضمنة السيرة الذاتية في موعد أقصاه 12 أكتوبر عبر موقع

<h2>                             RECRUITMENT NOTICE</h2> <h3>                                          INTERNAL & EXTERNAL</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman                          Plastic Surgeon Assistant – Daily Worker Pool                                       <h3>CONTEXT</h3> Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge. Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        Plastic Surgeon Assistant – Daily Worker pool. <h3>DIMENSION OF POST</h3> The Reconstructive Surgery Hospital provides specialized surgical and rehabilitation care, with an average of 550 admissions and over 1,000 surgeries annually. The facility has 50 surgical beds and 69 rehabilitation beds, as well as two operating theatres dedicated to orthopedic, maxillofacial, and plastic reconstructive surgeries. The hospital also includes an outpatient department (OPD) providing an average of 550 consultations per month, physiotherapy and psychosocial support services, and Antimicrobial Resistance (AMR) activities, including Antimicrobial Stewardship, Infection Prevention and Control (IPC), and a microbiology laboratory. MAIN PRUPOSE Provide outpatient and/or inpatient medical care to patients/beneficiaries according to adapted and updated medical knowledge, MSF protocols, values and universal hygiene standards to improve the patient’s/beneficiaries health conditions. <h3>ACCOUNTABILITIES</h3> <ul> <li>Apply medical/surgical knowledge and skills to diagnose and prevention. Carry out outpatient and inpatient surgical consultations, prescribing the necessary treatment respecting MSF protocols.</li> <li>Keep the patient and/or his/her family informed about their surgical status and provide appropriate explanations about the treatment plan to follow, checking they have understood.</li> <li>Follow up the evolution of the hospitalized/IDP patients, through daily visits, consultations and examinations, prescribing the necessary treatment following MSF protocols, deciding whether they can be discharged or transferred to other departments – in collaboration with other doctors- and informing their family about the patient’s evolution.</li> <li>Check and control the rational distribution of medicines and equipment under his/her responsibility and take care of the quality, disinfection and sterilization of the medical material.</li> <li>Assure general compliance with standing hygiene standards.</li> <li>Participate in the collection and analysis of epidemiological data, checking its validity and informing the line manager or project coordinator about any problem or complication of the patients’ surgeries, medical error and monitors the proper functioning of the department, equipment or material.</li> <li>Ensure ongoing training of the multidisciplinary medical team to optimize the quality of care.</li> <li>Knows and ensures all MSF medical/ surgical protocols are followed and implemented, checking universal precautions are always followed and reducing bio-hazard risks and improving infection control. Ensures professional confidentiality is respected.</li> <li>Manage the team under his/her direct responsibility according to MSF HR policies and procedures, supervising their performance, organizing and scheduling shifts and rotations, directly participating in emergencies and on calls if necessary.</li> </ul> CONTEXT SPECIFIC ACCOUNTABILITIES <h3>           Scope of responsibilities</h3> <ul> <li>Assists the Surgeons in their examination, preparation, operation and follow up of the patient in the OPD, ward and OT.</li> </ul>            Examine patient <ul> <li>Informs the inpatient about his state and explains the treatment</li> <li>Identifies need for patient’s education and orders or provides education</li> <li>Comprehensive documents diagnosis and treatments in patients' charts/EMR in a timely and accurate manner</li> <li>Documents of results of physical examination.</li> <li>Demonstrates timely, consistent and reliable follow up on patients care issues.</li> <li>Assist the surgeons in their OPD duties in aspects of clinical examination and documentation</li> <li>Interprets diagnostic test results for deviations from normal Communicates with patient and staff, verbally and otherwise in a manner that exhibits good professional judgment and good listening skills and is appropriate for the professional setting.  Peri-operative period </li> <li>Ensures proper preparation of patients before the surgery</li> <li>Performs any combination of following tasks before, during, and after surgery to assist surgical team: <ul > <li>Assist team members to place and position patients on table.</li> <li>Scrubs arms and hands and dons gown and gloves.</li> <li>Hands instruments and supplies to surgeon, holds retractors, cuts sutures, and performs other tasks as directed by surgeon during operation.</li> <li>Put dressings on patient following surgery.</li> <li>Counts sponges, needles, and instruments before and after operation.</li> <li>Documents the surgery notes, and any surgical complications in the electronic medical record (EMR), ensuring comprehensive and up-to-date clinical/surgical records, under direct supervision from the surgeons</li> <li>Works in collaboration with the senior surgeons and the anesthetists.</li> </ul> </li> </ul>             Patients’ follow-up meeting: <ul> <li>Attend with the surgeon(s) in patient’s follow-up meetings. </li> </ul>            Validation Committee once a week at the Field Office <ul> <li>Attend validation Committee meetings with other Surgeons.</li> </ul>            Report: <ul> <li>Provides medical report on request.</li> </ul>            Additional activities: <ul> <li>Assists the surgeons under their direct supervision in the follow up of the postoperative patients as well as the long term follow up of the patients in the OPD</li> <li>In cases of emergency, is present with the senior any time they are on call. Shares the on-call responsibility with the senior according to the call roster        </li> <li>Ensures information exchange regarding his duty</li> <li>Collects data</li> <li>Medical meetings</li> </ul> <h3 >WORKING HOURS</h3> <ul> <li>Office hours</li> <li>Nights calls in case of emergency needs</li> <li>And Saturday’s pre-operative assessment and response to night calls and may need to come for urgent operations according to call duties scheduled done at the beginning of each month.</li> </ul> <h3 > </h3> <h3 >PROFILE</h3> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="20%"> Education </td> <td valign="top" width="79%"> Medical Doctor diploma or degrees is required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Experience </td> <td valign="top" width="79%"> •       Minimum of 2–5 years of clinical experience in a surgical ward, preferably involving general surgery, orthopedic surgery, maxillofacial procedures, and plastic surge •       Prior exposure to pain management protocols, including the management of neuro-pathic pain, is highly desirable </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td valign="top" width="79%"> Fluent Arabic and English are required. </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="79%"> Essential computer literacy (word, excel, electronic medical record) </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td valign="top" width="79%"> •       Teamwork •      Commitment •       Flexibility •       Results •       People Management </td> </tr> </tbody> </table> WORK LOCATION: Amman, at Al Mowasah hospital. CONTRACT: For temporary support, no contract will be signed, and payment will be based on the number of days performed at an hourly rate.  START DATE: Request will be upon need Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae no later than 12th October to the Akhtaboot website. <h2>Only candidates meeting the requirements will be called through their addresses</h2> Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process. MSF reserves the right to refuse the hiring of a candidate having benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system. MSF promotes the inclusion of women and people with disabilities. Médecins Sans Frontières is committed to safeguarding and promoting the welfare of the people we serve and our staff. MSF has zero tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment, and abuse of power. All selected candidates will be subject to reference checks.   <h3 > </h3>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات مبيعات أول

في الموقع - الأردن - عمّان الأمس

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. مهندسو مبيعات وتسويق أول (ذكور):تنفيذ أنشطة التسويق والمبيعات، وتحليل السوق؛ والتقييم الفني؛ وتحليل الأسعار، وإعداد العروض التجارية، وحضور واجتماع العملاء؛ والتفاوض على الأسعار وإتمام الطلبيات.المؤهلات المطلوبة:* درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية / الميكانيكية / الكيميائية أو إدارة الأعمال مع خبرة عملية في نفس المجال فقط.* خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذي صلة أو 5 سنوات خبرة في المبيعات.* القدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية.* مهارات تنظيمية وتحليلية وكتابة فنية جيدة.* اجتماعي، مظهر لائق، ومبادر.* خبرة سابقة في المضخات، السلاسل، الفلاتر الصناعية، الخلط، أو غيرها من معدات المعالجة مثل المبادلات الحرارية في الأردن أو الخليج ستكون ميزة كبيرة.* امتلاك سيارة خاصة 2. سكرتيرة ومساعدة إدارية (إناث)* مسؤولة عن إدارة المكتب وأنشطة الأرشفة، والرد على المكالمات الهاتفية، وكتابة المراسلات الداخلية والخارجية.المؤهلات المطلوبة:* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / دبلوم سكرتارية* يفضل وجود خبرة 1-2 سنة في منصب ذي صلة يُطلب من المرشحين المؤهلين فقط إرسال سيرتهم الذاتية المفصلة مع الراتب الحالي وصورة شخصية حديثة إلى:</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">تسعى شركة توريدات صناعية لتوظيف مرشحين متحمسين للغاية للوظائف الشاغرة أدناه. يجب أن يكون جميع المتقدمين:- * يتقنون استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والذكاء الاصطناعي* يتقنون اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Senior Sales & Marketing Engineers (Male):Perform marketing & sales activities, market analyzing; technical evaluation; price analysis, preparing commercial proposals & attending, meeting with clients; negotiating prices and closing orders.Required qualifications:* B.Sc. Degree in Industrial / Mechanical / Chemical Engineering or Business Administration with hands on experience in same field only.* Three years min. experience in related field or 5 years sales experience.* Ability to work under pressure to meet deadlines.* Good organizational, analytical and tech. writing skills.* Outgoing, presentable and initiative.* previous experience in Pumps ,Chains , Industrial Filtration ,Mixing ,other process equipments like heat Exchangers in Jordan or Gulf will be great advantage .* Own a private Car 2. Secretary & Administrative assistant (Female)* Responsible for office management and filling activates, attending to telephones calls and writing internal and external correspondence.Required qualifications:* Ba degree in business administration/ Secretarial diploma* 1-2 experience in related position is desirable Only qualified candidates are requested to e-mail their detailed resume with recent salary & photo to: </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Industrial Supplies company is seeking to recruit highly motivated candidates for the below vacancies . All Applicants must be:- * Proficient in using Microsoft office Applications & Ai* Fluent in English and Arabic both written and spoken.</div>

دوام كامل بيت.كوم

شيف مساعد I

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة التحقق لإعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بما فيه الكفاية. رصد جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بنِسَب مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال وردية عمل كاملة. الامتداد إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، carried، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافيّة: لا خبرة إشرافيّة. رخصة أو شهادة: لا يوجد في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر مساواة في الفرصة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  ـ فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 ملكية في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تخلق ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بأسلوب مؤثر، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بإرث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا.  عند الانضمام إلى The Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن

طاهٍ مساعد 1

مساعد تنفيذي ومنسق مكتب

مساعد العمليات الإقليمي MECA (الشرق الأوسط وآسيا الوسطى)

مساعد / مساعد ذو خبرة | مساعد تنفيذي - إداري

مساعد مشروع

مساعد المشتريات

إدارة مساعد الترفيه

مساعد برامج

مساعد صيدلي

مساعد طباخ - جزار

شيف مساعد I

موظف الاستقبال والمساعد الإداري

شيف مساعد II - غير رسمي

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

مشرف مشروع

مساعد أول تنفيذ البرمجيات

Assistant Manager

مساعد جراح تجميل

مدير حسابات مبيعات أول

شيف مساعد I

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك