وظائف مساعد مدير في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مجموعة PIPECARE تبحث عن مراقب تكاليف ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في عمان، الأردن. من خلال تقديم حلول متركزة على التكنولوجيا والخدمات لساحة الدولية لصناعة النفط والغاز، ساهمت مجموعة PIPECARE لأكثر من 20 عاماً في مساعدة عملائنا على ضمان سلامة أصول أنظمتهم وأنظمتهم للمرافق. الصناعة/القطاع: النفط والغاز / خدمات التفتيش داخل الخط.</p><p>ملخص المنصب: الدور العام لمراقب التكاليف هو متابعة، والتحكم، وتقرير تكاليف المشروع لعمليات السعودية والمشروعات الإقليمية الموكلة. مراقب التكاليف مسؤول عن التأكد من أن الميزانيات، والالتزامات، والفواتير، وادعاءات الموردين، وتكاليف المقاولين، والتغيرات، ونفقات المشروع يتم تسجيلها والتحقق منها والإبلاغ عنها وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع واللوائح المحلية المعمول بها.</p><p>المسؤوليات والسلطات الأساسية</p><ul><li>مراقبة تكاليف المشروع: متابعة والتحكم في ميزانيات المشروع، الالتزامات، التكاليف الفعلية، المستحقات، التوقعات، وتكاليف الإنجاز لمشروعات السعودية.</li><li>تقدير التكاليف والميزنة: إعداد ومراجعة وتحديث تقديرات تكاليف المشروع، الميزانيات، وتقسيم التكاليف التي تغطي العمالة والمواد والمعدات واللوجستيات والمقاولين الفرعيين ونفقات المشروع الأخرى.</li><li>التحقق من الفواتير والادعاءات: التحقق من فواتير الموردين والبائعين والمقاولين من الباطن ضد أوامر الشراء، العقود، سجلات التسليم، تأكيدات الخدمة، والميزانيات المعتمدة.</li><li>التخطيط ومراقبة التقدم: دعم تخطيط المشروع بمراقبة المعالم، والتسليمات، واستخدام الموارد، ونقاط فواتير، وتأثيرات التكاليف المرتبطة بالجدول الزمني.</li><li>التغيرات وإدارة التبديل: تتبع وتحليل والإبلاغ عن تغييرات المشروع، أوامر التغيير، العمل الإضافي، وتأثيراتها على التكاليف أو الإيرادات.</li><li>تقرير المشروع: إعداد تقارير تكاليف المشروع الشهرية، تحليل الميزانية مقابل الفعلي، تقارير التوقعات، مدخلات التدفق النقدي، ولوحات معلومات الإدارة.</li><li>المشتريات وتتبع التسليم: التنسيق مع الشراء، واللوجستيات، والمالية، وعمليات المشروع لمراقبة أوامر الشراء والتسليم والفوترة وحالة الإغلاق.</li><li>مراجعة العطاءات والعقود: دعم المراجعة الفنية والتجارية للعطاءات، عروض المقاولين من الباطن، اتفاقيات الخدمة، وفرضيات تسعير المشروع.</li><li>تحليل المخاطر والمالية: تحديد مخاطر التكلفة وتجاوزات الميزانية وهامش الربح واعتبارات الجدوى المالية، وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تنسيق الأطراف المعنية: حضور اجتماعات المشروع، والتنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين حيثما لزم، ودعم الحلول في الوقت المناسب للمشكلات المتعلقة بالتكلفة.</li><li>الواجبات العامة: القيام بأي واجبات إضافية يعينها الإدارة لدعم تسليم المشروع، والتحكم المالي، وأهداف الأعمال.</li></ul><p>المهارات/الخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، محاسبة المشاريع، التخطيط، أو المالية التجارية، ويفضل ضمن النفط والغاز، الخدمات الصناعية، البناء، أو الخدمات الفنية.</li><li>معرفة قوية بالميزنة والتنبؤ وتحليل التكاليف والتحقق من الفواتير وتقارير المشروع وتحليل الفروقات.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وخبرة مع أنظمة ERP، المحاسبة، أو إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع مديري المشاريع، فرق المالية، المشتريات، اللوجستيات، الموردين، وممثلي العملاء.</li><li>شهادة مهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li></ul><p>متطلبات بدنية وعقلية:</p><ul><li>الرفع والحمل: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li><li>الحركة: يجب أن يستطيع المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والمصاعد.</li><li>الاتصال: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل الفعال.</li><li>التركيز وتعدد المهام: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ مهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة كما يطلب قسم السلامة للحماية الشخصية، عند الحاجة في بيئات التصنيع.</li><li>الحركة الشخصية وردود الفعل: كفاية الحركة الشخصية وردود الفعل البدنية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، لأداء مهام المكتب والسفر إلى مواقع خارج الموقع عند الضرورة.</li></ul><p>عن مجموعة PIPECARE: تقدم مجموعة PIPECARE خدمات فحص داخل الخط شاملة لتحديد وتقييم تهديدات خطوط الأنابيب، باستخدام تقنيات متقدمة مثل تسرب التدفق المغناطيسي، وفحص المجال العابر، والموجات فوق الصوتية، وأدوات متخصصة، لضمان الكشف الدقيق وتقييم تشوهات خطوط الأنابيب المختلفة.</p><p>ما نفعله:</p><ul><li>خدمات فحص داخل الخط: توفر PIPECARE خدمات فحص داخل الخط لتحديد وتسمية التهديدات، دعم متطلبات إدارة السلامة.</li></ul><p>تحقق من تقنيات الذكاء الاصطناعي وتقنيات حديثة أخرى من خلال النقر على روابط YouTube التالية:</p><ul><li>مجموعة PIPECARE - يوتيوب</li><li>SMART AI CALIPER - تجربة فحص لم يسبق لها مثيل</li></ul><p>تقنيات التفتيش</p><ul><li>تسرب التدفق المغناطيسي (MFL): يكتشف ويحدد تشوهات التآكل العام وفقدان المعدن، خاصة الموجهة محيطياً.</li><li>فحص المجال العابر (TFI): يكتشف ويحدد تشوهات التآكل وفقدان المعدن بشكل أساسي موجه عمودياً.</li><li>الأمواج فوق الصوتية (UT): يكتشف ويحدد تشوهات التآكل العام وفقدان المعدن الأخرى بدقة عمق عالية.</li><li>كشف الشقوق بالموجات فوق الصوتية: يكشف ويحدد الشقوق ومراكز الشقوق.</li><li>المعايرة (الهندسة): يكشف ويحدد الانحرافات في الشكل الدائري المثالي لأنبوب (الانبعاجات، القراءة، التجاعيد، إلخ).</li><li>أدوات وتكنولوجيا مخصصة: تستخدم أنظمة قياس متعددة في تركيبات مختلفة.</li><li>تقنيات أنابيب مخصصة: مصممة لعمليات الأفران والعمليات الآبار.</li></ul><p>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، الحمل، العمر، الأصل الوطني، حالة الإعاقة، المعلومات الوراثية، وضع المحارب المحمي، أو أي صفة أخرى محمية بموجب القانون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، محاسبة المشاريع، التخطيط، أو المالية التجارية، ويفضل ضمن النفط والغاز، الخدمات الصناعية، البناء، أو الخدمات الفنية.</li><li>معرفة قوية بالميزنة والتنبؤ وتحليل التكاليف والتحقق من الفواتير وتقارير المشروع وتحليل الفروق.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وخبرة مع ERP، المحاسبة، أو إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع مديري المشاريع، فرق المالية، المشتريات، اللوجستيات، الموردين، وممثلي العملاء.</li><li>شهادة مهنية مثل ACCA، CMA، CPA، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>الرفع والحمل: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li><li>الحركة: يجب أن يستطيع المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والمصاعد.</li><li>الاتصال: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل الفعال.</li><li>التركيز وتعدد المهام: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ مهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة كما يطلب قسم السلامة للحماية الشخصية، عند الحاجة في بيئات التصنيع.</li><li>الح Movement and reflexes: حركة شخصية وردود فعل كافية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، لأداء مهام المكتب والسفر إلى مواقع خارج الموقع عند الضرورة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ما نبحث عنه: نحن نبحث عن مستشار عالمي للإيواء والتوطين (S&S) متمرس لدعم برامج NRC عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في هذا الدور، ستوفر قيادة استراتيجية وتقنية لمكاتب البلد/المكاتب الإقليمية، مع ضمان تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأنظمة وسياسات وأدوات وممارسات الإيواء والتوطين بجودة عالية وفعالية. ستعمل عن كثب مع أخصائيي S&S ومديري تطوير البرامج ورؤساء البرامج لتعزيز جودة البرنامح، ودفع التميز الفني، ودعم تنفيذ استجابات إنسانية ذات أثر. كالمستشار العالمي لـ S&S، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير البرامج من خلال المساهمة في تصميم مقترحات على المستويين الإقليمي والقطري، وتحديد فرص التمويل، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المانحين. ستقدم إشرافًا فنيًا ودعمًا استشاريًا وتطوير قدرات لفرق مكاتب البلدان ضمن مجال خبرتك. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون نقطة اتصال لمنطقة جغرافية محددة و/أو مجال تقني ضمن فريق S&S العالمي، وتقديم الإرشاد والدعم للمستشارين الزملاء مع المساهمة في مبادرات عالمية أوسع وتعلم تنظيمي. يعمل فريق S&S العالمي ضمن هيكل مصفوفي تقني NRC، ويتعاون عن كثب مع الزملاء الفنيين والتشغيليين عبر مكاتب البلد والمكاتب الإقليمية ووظيفة البرنامج العالمية. وكجزء من فريق من المستشارين العالميين، ستحافظ على علاقة تقنية مع أخصائيي S&S القائمين في البلدين وفرق البرنامج الإقليميين، وتساهم في تشكيل السياسة العالمية والاستراتيجية والتوجيه الفني. النجاح في هذا الدور يتطلب نهجاً تعاونيًا ومشاركة مجتمع أصحاب المصلحة قويًا والتزامًا بتعزيز الابتكار والتعلم المشترك عبر NRC. ما ستقوم به: السياسة والتطوير الاستراتيجي والبرنامج المسؤول عن ضمان الامتثال والالتزام بسياسات NRC وتوجيهاتها وإجراءاتها فيما يتعلق بمنطقة S&S أثناء المساهمة في تطوير السياسات والاستراتيجيات والأدوات وتبني نهج جديدة مع التركيز على الابتكار والتجربة piloting. المسؤول عن دعم تطوير استراتيجيات الكفاءة الأساسية على مستوى البلد/الإقليم وتنفيذها بما يتماشى مع السياسات العالمية والاستراتيجيات العالمية والإقليمية. العمل ضمن قسم البرنامج العالمي للمساهمة في مجالات محددة من الابتكار والتطوير، بما في ذلك تجريب وتعلّم من التجارب في مكتب البلد والإقليم. الإسهام في تعبئة الموارد وجمع التمويل لتطوير برامج تتعلق بـ S&S على مستوى البلد والمتعدد الدول والإقليمي. التطوير التقني والدعم وبناء القدرات الإشراف التقني لأخصائيي المكاتب القطرية والإقليمية ومديري تطوير البرامج، بما في ذلك تقديم المشورة الاستراتيجية والدعم الفني وبناء القدرات وتدريب الموظفين والمساهمة في التوظيف. التأكد من أن أساليب برمجة S&S تساهم في استجابة وتحليل متكامل. الإسهام في التطوير العالمي لـ S&S من NRC، من خلال العمل التعاوني والمساهمة في تطوير S&S العالمي بالمساهمة في التعلم والخبرة مع المستويين العالمي والإقليمي والبلدي. تيسير وتحفيز بيئة مواتية للابتكار. الاطلاع على رؤى الابتكار وتحليل الصلة بـ S&S. التأكد من دمج هذه المعرفة في أنظمة وثقافة المنظمة على المستويين القَطَري والإقليمي. معايير الجودة وتحليل البيانات والتعلم والتقييم (MEL) تقديم المشورة الاستراتيجية والدعم التقني وبناء القدرات للمكاتب القطرية والإقليمية لضمان جودة البرمجة للمهارات الأساسية، بما فيها البرمجة الآمنة والشاملة. قيادة المؤسسة، والتنفيذ، وبناء قدرات أدوات MEL القطاعية في مكاتب البلد، مع ضمان التخطيط الفعّال والتنفيذ واستخدام البيانات. دعم ومراقبة الامتثال لسياسة الاستجابة وضمان إشراف جودة على MEL المرتبط بالقدرات الأساسية، بما في ذلك فحوص جودة البيانات، ومراجعات نظرية التغيير، والتوقيع على التقييمات والبحوث. تعزيز وتوثيق أنشطة التعلم، والمساهمة في التقييمات البحثية والتعلم الواسع، ونشر التعلم والممارسات الجيدة القطاعية على جميع المستويات، بما في ذلك الدعم المباشر للمكاتب القَطَريّة. الشبكات والتمثيل والعلاقات المسؤول عن التعرف وتطوير وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة المعنيين (مثل المانحين، المجموعات/فرق العمل، وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والمؤسسات البحثية والتعليمية، والقطاع الخاص) المرتبطة ببرامج بشكل عام وبشكل أكثر تحديدًا بما يتعلق بالكفاءات الأساسية لـ NRC. العمل بالشراكة مع قادة المناصرة الإقليميين والقُطريين لتحديد وتطوير قضايا المناصرة الإقليمية المرتبطة بالكفاءة الأساسية. الرجاء تحميل الوصف الوظيفي التفصيلي لمعرفة المزيد عن هذا المنصب. ما ستجلبه: خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في منصب مشابه ضمن المجال الإنساني أو ما شابهه. معرفة عميقة وخبرة في مجالات NRC المتخصصة. خبرة مثبتة في جودة البرنامح والنهج الاستراتيجية لتطوير البرنامج. خبرة في تطوير أدوات وموارد عملية. خبرة في تقييمات جودة البرنامج وتطويره وتنفيذه. خبرة في تقديم التعلم والتطوير كجزء من التحسين المستمر وبناء القدرات. خبرة من دول مختلفة وأكثر من منطقة NRC واحدة. خبرة واسعة في البرمجة في سياقات معقدة ومتقلبة. الرغبة في السفر إلى MENA المناطق عالية المخاطر مكاتب COs (بما في ذلك مكاتب المواقع والمكاتب الميدانية). الرغبة في الحفاظ على صلاحية تدريب HEAT. الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً. معرفة بالفرنسية أو الإسبانية أو العربية يُعتَبَر ميزة. فهم والالتزام بالتعلم التنظيمي، والدور والمساهمة في الرصد والتقييم والتعلم في إدارة الجودة والتطوير. فهم والالتزام بالعمل بشكل تعاوني مع الزملاء الفنيين والتشغيليين ضمن هيكل مصفوفي، بما في ذلك بناء القدرات. فهم وتجربة المتطلبات الخاصة بـ S&S ضمن سياقات (المنطقة المُسمّاة، البلد). فهم والالتزام بنُهج الاستجابة المتكاملة. ما نقدم: مكان العمل: عقد متنقل مقره عمان و/أو عقد مقيم لجنسيات الدول في منطقة MENA، مع إمكانية السفر عبر المنطقة. العقد: مؤقت (سنتان). السفر: حتى 40% بما في ذلك حتى 30 يوماً من النشر في مرة واحدة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور العام لمراقب التكاليف هو مراقبة وتحكم وتوثيق تكاليف المشروع لعمليات المملكة العربية السعودية والمشروعات الإقليمية المعينة. يتحمل مراقب التكاليف مسؤولية ضمان أن الميزانيات، الالتزامات، الفواتير، مطالبات الموردين، تكاليف المناقصين، التباينات، ونفقات المشروع يتم التقاطها والتحقق منها والتقرير عنها بدقة بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات المشروع واللوائح المحلية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية والصلاحيات في مراقبة تكلفة المشروع: مراقبة والتحكم في ميزانيات المشروع والالتزامات والتكاليف الفعلية والمراكز المستحقة والتنبؤات وتكاليف الإكمال للمشاريع في المملكة العربية السعودية. تقدير التكاليف ووضع الميزانية: إعداد ومراجعة وتحديث تقديرات تكلفة المشروع والميزانيات وتفصيل التكاليف التي تغطي العمالة والمواد والمعدات واللوجستيات والمقاولين من الباطن ونفقات المشروع الأخرى. التحقق من الفواتير والمطالبات: تحقق من فواتير الموردين والبائعين والمتعاقدين من الباطن والمطالبات مقابل أوامر الشراء والعقود وسجلات التسليم وتأكيدات الخدمة والميزانيات المعتمدة. التخطيط ومتابعة التقدم: دعم التخطيط للمشروع من خلال مراقبة المعالم والتسليم واستخدام الموارد وفترات الدفع والتكاليف المرتبطة بالجدول الزمني. التغيرات والتحكم في التغيير: تتبع وتحليل وتقديم تقارير عن التباينات والتغيرات والأعمال الإضافية والتكاليف أو الآثار الإيرادياً ذات الصلة. تقارير المشروع: إعداد تقارير تكلفة المشروع الشهرية وتحليل الميزانية مقابل الفعلي وتقارير التوقعات وتدفقات نقدية ومدونات الإدارة. تتبع الشراء والتسليم: التنسيق مع الشراء واللوجستيات والمالية والعمليات لمراقبة أوامر الشراء والتسليم والفوترة وحالة إغلاق المشروع. مراجعة المناقصات والعقود: دعم المراجعة الفنية والتجارية للمناقصات واقتباسات المقاولين من الباطن واتفاقيات الخدمة وافتراضات تسعير المشروع. التحليل المخاطر والمالي: تحديد مخاطر التكلفة وتجاوز الميزانية وهامش الربح والاعتبارات الاقتصادية وتوصية بالإجراءات التصحيحية. التنسيق مع أصحاب المصلحة: حضور اجتماعات المشروع والتنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين عند الحاجة ودعم الحل العاجل للمشكلات المتعلقة بالتكاليف. الواجبات العامة: تولي أي واجبات إضافية يكلف بها الإدارة لدعم تسليم المشروع والرقابة المالية والأهداف التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المهارات/الخبرة</b></p><p>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مراقبة تكلفة المشروع، محاسبة المشروع، التخطيط، أو التمويل التجاري، ويفضل في النفط والغاز، الخدمات الصناعية، البناء، أو الخدمات التقنية. معرفة قوية بالميزانية والتوقع والتكاليف والتحقق من الفواتير وتقرير المشروع وتحليل الفروقات. مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل وتجربة مع أنظمة ERP أو محاسبة أو إدارة المشاريع. القدرة على التواصل الفعال مع مديري المشاريع، فرق المالية، المشتريات، اللوجستيات، الموردين، وممثلي العملاء. الاعتماد المهني مثل ACCA أو CMA أو CPA أو ما يعادلها ميزة.</p><p><b>المتطلبات البدنية والعقلية:</b></p><ul><li>الرفع والحمل: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li><li>المرونة: يجب أن يكون قادراً على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل ضمن بيئة المصافي أو المصانع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم الكهربائية.</li><li>التواصل: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات تواصل أخرى، للتواصل بفاعلية.</li><li>التركيز ومتعددة المهام: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ مهام متعددة بفاعلية.</li><li>معدات السلامة: يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة حسب متطلبات قسم السلامة للحماية الشخصية، عند الحاجة في بيئات التصنيع.</li><li>المرونة الشخصية والردود السريعة: مرونة شخصية كافية وردود فعل جسدية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، للقيام بمهام المكتب والسفر إلى مواقع خارجية عند الضرورة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"><span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الغذاء ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير staff بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والغذاء. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرفة، المطاعم، البار/الصالون وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات).<br>ملف المرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>قيادة عمليات المطبخ للممتلكات<br>• يقود فريق إدارة المطبخ.<br>• يوفر التوجيه لجميع عمليات اليوم-إلى-يوم.<br>• يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغات.<br>• يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود من خلال المثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “الباب المفتوح†ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>• يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين.<br>تحديد وتحقيق أهداف وظيفة الطهي وأنشطتها<br>• يطور وينفذ إرشادات وإجراءات للتحكم للمشتريات ومناطق الاستلام.<br>• يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.<br>• ينقل أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، لضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.<br>• يدير مصروفات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الغذاء والإمدادات والزي الرسمي والمعدات.<br>• يشارك في عملية وضع الميزانية للمناطق المسؤولة.<br>• يعرف وينفذ معايير السلامة للعلامة التجارية.<br>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي<br>• يوفر التوجيه لتطوير القوائم.<br>• يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير.<br>• يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.<br>• يدرك المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المتفوقة.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة.<br>• يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الغذاء.<br>• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الغذاء والسلامة المطلوبة.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء.<br>• يحضر ويطهى أنواعًا من الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.<br>ضمان خدمة استثنائية للعميل<br>• يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويتبنى خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.<br>• يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.<br>• يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن أن يتلقى الموظفون تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف.<br>• يستعرض بطاقات التعليق ونتائج رضى الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والتقديم والإرشاد، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.<br>• يدرّب موظفي المطبخ على أساسيات الطبخ الجيد وعروض الأطباق الممتازة.<br>• يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين.<br>• يتفاعل مع طباخ الحفل وقسم التموين بالتدريب حول المعرفة الغذائية وتكوين القوائم.<br>• يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.<br>• يدير إجراءات الانضباط التدرجية للموظفين حسب مناطق المسؤولية.<br>• يضمن إكمال إجراءات الانضباط والتوثيق وفقًا للوائح التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من قبل الأقران.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر معلومات للفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فخامة The Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن تجربة الضيف تبقى معه حتى بعد مغادرة الضيف. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن للجميع نجاح عندما يتم تمكينهم من تكون مبدعين ومفكرين ومُتعاطفين. <br>وكل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفخمة والنادرة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تقدم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وتصورنا أن ثقافتنا تقود النجاح يوتش The Ritz-Carlton إلى سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا سنتيح لك فرصة الاعتزاز بالعمل الذي تقوم به وبمن تثق بهم في العمل.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><span><strong>ما نبحث عنه:</strong></span></span></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن مستشار عالمي مخضرم في <strong>الإسكان والتوطين العالمي (S&amp;S)</strong> لدعم برامج NRC في جميع أنحاء <strong>منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong>. في هذا الدور، ستوفر قيادًة استراتيجية وتقنية لمكاتب الدول والمكاتب الإقليمية، مع التأكد من تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإسكان والتوطين وأنظمتهما وسياساتهما وأدواته وطرق ممارستهما بجودة عالية بشكل فعال. ستعمل عن كثب مع أخصائيي الإسكان والتوطين، ومديري تطوير البرامج، ورؤساء البرامج لتعزيز جودة البرنامج، ودفع التميز الفني، ودعم تنفيذ استجابات إنسانية ذات تأثير.</span></span></p><br><p><span><span>بصفتك مستشار الإسكان والتوطين العالمي، ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير البرامج من خلال المساهمة في تصميم المقترحات على المستويين الإقليمي والوطني، وتحديد فرص التمويل، وضمان الامتثال لمتطلبات المانحين. ستقدم الإشراف الفني والدعم الاستشاري وتقوية القدرات لفرق المكتب القطري ضمن مجال خبرتك. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون نقطة الاتصال لمنطقة محددة و/أو مجال تقني داخل فريق الإسكان والتوطين العالمي، مع تقديم الإرشاد والدعم لزملائك المستشارين أثناء المساهمة في مبادرات عالمية أوسع وتعلم تنظيمي.</span></span></p><br><p><span><span>يقوم فريق الإسكان والتوطين العالمي بالعمل ضمن الهيكل التقني لدى NRC، بالتعاون الوثيق مع زملاء تقنيين وعمليين عبر مكاتب الدول، والمكاتب الإقليمية، ووظيفة البرنامج العالمية. كجزء من فريق من المستشارين العالميين، ستحتفظ بعلاقة تقنية مع أخصائيي الإسكان والتوطين في الدول وفِرَق البرنامج الإقليمية، للمساعدة في تشكيل السياسة العالمية والاستراتيجية والتوجيه الفني. النجاح في هذا الدور يتطلب مقاربة تعاونية، ومشاركة قوية مع أصحاب المصلحة، والتزاماً بتشجيع الابتكار والتعلم المشترك عبر NRC.</span></span></p><br><p><span><span><strong>ما ستقوم به:</strong></span></span></p><br><p><span>سياسة، استراتيجية و&nbsp;</span><span>تطوير البرنامج</span><span></span></p><br><ul><li><p><span>مسؤول عن ضمان الامتثال والالتزام بسياسات NRC والإرشادات والإجراءات فيما يتعلق بمجال الإسكان والتوطين مع المساهمة في تطوير السياسات والاستراتيجيات والأدوات والنهج الجديدة مع التركيز على الابتكار والتجريب.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤول عن دعم تطوير استراتيجيات الكفاءات الأساسية للمناطق/الدول وخطط التنفيذ بما يتماشى مع السياسات العالمية والاستراتيجيات العالمية والإقليمية.</span></p><br></li><li><p><span>العمل ضمن قسم البرنامج العالمي للمساهمة في مجالات محددة من الابتكار والتطوير، بما في ذلك التجريب والتعلم من التجارب على مستوى من أكتب الدول والمستوى الإقليمي.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تعبئة الموارد وجمع التبرعات لبرامج التطوير المرتبطة بـ</span><span>S&amp;S</span><span> على مستوى البلدات والمتعددة الدول والمناطق.</span></p><br></li></ul><p><span>التطوير الفني والدعم وبناء القدرات&nbsp;</span></p><br><ul><li><p><span>الإشراف الفني على أخصائيي المكاتب القطرية والإقليمية ومديري تطوير البرامج، بما في ذلك تقديم المشورة الاستراتيجية والدعم الفني وبناء القدرات وتدريب الموظفين والمساهمة في التوظيف.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن نهج البرمجة المستندة إلى الإسكان والتوطين تسهم في الاستجابة والتحليل المتكامل.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في التطوير العالمي لـ</span><span>S&amp;S</span><span> لدى NRC، من خلال العمل التعاوني والمساهمة في تطوير S&amp;S العالمي، ومشاركة التعلم والخبرة على المستوى العالمي والمكاتب الإقليمية والدولية.</span></p><br></li><li><p><span>تسهيل وتحفيز بيئة مواتية للابتكار. البقاء على اطّلاع بمدخلات الابتكار وتحليل الصلة بـ</span><span>S&amp;S</span><span>. التأكد من دمج هذه المعرفة في الأنظمة وثقافة المنظمة على المستويات القطرية والإقليمية.</span></p><br></li></ul><p><span><span>معايير الجودة، تحليل البيانات و(MEL)</span></span></p><br><ul><li><p><span>تقديم المشورة الاستراتيجية والدعم الفني وبناء القدرات للمكاتب القطرية والإقليمية لضمان جودة البرمجة للقدرات الأساسية، بما في ذلك البرمجة الآمنة والشاملة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة مؤسسية نشر وتعميم وبناء قدرات أدوات MEL القطاعية في المكاتب القطرية، وضمان التخطيط والتنفيذ الفعال واستخدام البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم ومراقبة الامتثال لسياسة الاستجابة وضمان الإشراف عالي الجودة لـ MEL المرتبط بالقدرات الأساسية، بما في ذلك فحوص جودة البيانات، ومراجعات نظرية التغيير، وتوقيع على التقييمات والأبحاث.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز وتوثيق أنشطة التعلم، والمساهمة في التقييمات الاستراتيجية والبحوث، ونشر التعلم والممارسات الجيدة القطاعية على جميع المستويات، بما في ذلك الدعم المباشر للمكاتب القطرية.</span></p><br></li></ul><p><span><span>التواصل والتمثيل وبناء العلاقات</span></span></p><br><ul><li><p><span>مسؤول عن تحديد وبناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة المعنيين (مثل المانحين، المجموعات/فرق العمل، وكالات الأمم المتحدة، المنظمات غير الحكومية، المؤسسات البحثية والتعليمية، القطاع الخاص) المتعلقة بالبرامج بشكل عام وبصورة أكثر تحديداً كما تتعلق بمكانة NRC والكفاءات الأساسية.</span></p><br></li><li><p><span>العمل بشراكة مع قادة المناصرة في المناطق والمكاتب القطرية لتحديد وتطوير قضايا مناصرة إقليمية تتعلق بالكفاءة الأساسية.</span></p><br></li></ul><p><span><span>يرجى تحميل</span></span><span><span>&nbsp;<strong>وصف وظيفي تفصيلي</strong></span></span><span><span> لمعرفة المزيد عن هذا المنصب. </span></span></p><br><p><span><span><strong>ما ستجلبه:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في وظيفة مماثلة في المجال الإنساني أو مجال مشابه.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة عميقة وخبرة بمتخصصات NRC</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة مثبتة في جودة البرامج ونهجها الاستراتيجي لتطوير البرنامج.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في تطوير أدوات وموارد عملية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في تقييمات جودة البرنامج وتطويره وتنفيذه.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في تقديم التعلم والتطوير كجزء من تحسين الجودة وبناء القدرات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة من دول مختلفة عبر أكثر من منطقة لـ NRC.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة واسعة في البرمجة في سياقات معقدة وغير مستقرة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الاستعداد للسفر إلى مكاتب قاعدية عالية المخاطر (بما فيها مكاتب المناطق والميدان).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الاستعداد للاحتفاظ بتدريب HEAT ساري المفعول.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. المعرفة بالفرنسية أو الإسبانية أو العربية تعتبر ميزة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم والتزام بالتعلم التنظيمي، ودور ومساهمة الرصد والتقييم والتعلم في إدارة الجودة والتنمية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم والالتزام بالعمل بتعاون مع الزملاء الفنيين والتشغيليين ضمن هيكل مصفوفة، بما في ذلك بناء القدرات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم وخبرة بمتطلبات الإسكان والتوطين ضمن سياقات منطقة/دولة معينة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم والتزام بنهج الاستجابة المتكاملة.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>ما نعرضه:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span>محطة العمل: عقد متنقل مقره عمان وم/أ أو عقد مقيم لمواطني دول منطقة MENA، مع قدرة للسفر عبر المنطقة.</span></p><br></li><li><p><span>نوع العقد: مؤقت (سنتان).</span></p><br></li><li><p><span>السفر: حتى 40% بما في ذلك ترحيل حتى 30 يوماً في وقت واحد.</span></p><br></li><li><p><span>الراتب/المزايا: الدرجة 9 في سلم رواتب NRC لـ</span><span><strong>المقيم أو المتنقل</strong></span><span>، مع الشروط والأحكام المصاحبة.</span></p><br></li><li><p><span>NRC صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نلتزم بالتنوع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو الإعاقة البدنية.</span></p><br></li><li><p><span>نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونعطي المساءلة لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك فرص كثيرة لتكون مسموعاً وتبادر بالعمل.</span></p><br></li></ul><p><span><span>اكتشف المزيد عن فوائد العمل لدى NRC</span></span></p><br><p><span><span>معلومات مهمة عن عملية التقديم</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>للمرشحين الداخليين: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر على Opportunity Market Place.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>عند إنشاء ملفك الشخصي، اذكر اسمك الكامل كما هو مذكور في جواز سفرك. أكمل جميع الحقول المطلوبة في النظام من حيث الخبرة وتاريخ العمل والتعليم.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قدم طلبك والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية مع التأكد من إرفاق أحدث سيرة ذاتية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>عادةً ما لن تُنظر الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المعايير من حيث الخبرة أو المؤهلات. لن تُنظر الطلبات غير المطلوبة المتعلقة بهذا الإعلان الوظيفي المحدد.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذا فقط سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين.</span></span></p><br></li></ul><p><span></span></p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير عمليات مكتب الخدمة بشكل استباقي ويراقب فنيي ADPE من المستوى الأول في أداء واجباتهم. يوفر دعمًا احترافيًا لأجهزة اللاب توبسطح المكتب بالإضافة إلى خدمة العملاء للعملاء العسكريين والمدنيين. تتضمن العمل معالجة مشكلات الأجهزة وإصلاحها أو إحالتها إلى جهة إصلاح أخرى حسب الاقتضاء. يثبت ويستكشف ويكوّن ويصلح مشكلات البرامج لأنظمة تشغيل ويندوز وOffice 2007. يحل مشكلات الاتصال بالشبكة على مستوى سطح المكتب. يربط أجهزة الكمبيوتر الشخصية (PCs) بنطاقات محلية حسب الحاجة. يكوّن الاتصالات المحلية لأجهزة الكمبيوتر بالشبكات مع طابعات الشبكة. يقوم بإعداد وإعدادات TCP/IP مخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية حسب الحاجة. يحل مشكلات اتصالات Microsoft Exchange Server. يثبت ويحل مشاكل البرامج والأجهزة الطرفية الأخرى حسب طلب العميل. يدرّب فنيي ADPE على كيفية وضع أساس للنظم واستكشاف أعطال الحواسيب على الشبكة. يؤدي وظائف مكتب الخدمة الأخرى حسب المطلوب. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال البرنامج وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الوطنية لاستيفاء شروط هذا المنصب. المسؤوليات يشرف ويدير عمليات ADPE وموظفيها بشكل استباقي. يعمل كنقطة تصعيد عندما ترد مكالمات صعبة أو مثيرة للجدل. يقدم دعمًا فنيًا عالي المستوى لفريق ADPE وIMO والعملاء؛ بالإضافة إلى القدرة التقنية لتحديد اتجاه المكالمة بدقة لحالات الإصلاح التي لا يمكن حلها فورًا في ADPE. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج اتصالات معتمدة من وزارة الدفاع على أجهزة الحكومة ويكوّن الشبكة للسماح بوصول المستخدمين بشكل صحيح. يثبت ويكوّن طابعات الشبكة. مسؤول عن استقرار أنظمة الكمبيوتر المصنفة وغير المصنفة باستخدام أنظمة تشغيل مقدمة من الحكومة ومعتمدة من وزارة الدفاع. ينضم أجهزة الكمبيوتر العميلة إلى نطاقات Microsoft Active Directory. يكوّن Microsoft Outlook ويدير المجلدات الشخصية بجميع إصدارات Outlook. يثبت ويكوّن ويحافظ على برامج الأمن على أنظمة الكمبيوتر العسكرية. يصلح الأجهزة المكتبية والمحمولة ويحافظ عليها. يؤدي واجبات ومهام أخرى كما تم تعيينه.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong>: تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط. التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. الدرجة في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مفضلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يتعين على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حاسوبية CE واحدة. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادة CE. الشهادات المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي مذكورة كما يلي: الأساس: Cisco CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA A+ ce CompTIA CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (منتهية في 17 Dec 2024) CompTIA CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA Network+ ce CompTIA Security+ ce CompTIA SecurityX ce GIAC GCED: Certified Enterprise Defender GIAC GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC GSEC: Security Essentials ISACA CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2 CISSP (أو Associate):Certified Information Systems Security Professional ISC2 SSCP: Systems Security Certified Practitioner CE: CompTIA Server+ Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft MCSA: Windows 10 Microsoft MCSA: Windows Server 2012 Microsoft MCSA: Windows Server 2016 Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft MCSE: Core Infrastructure Microsoft MCSE: Database Management and Analytics Microsoft MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft MCT: Certified IT Professional Microsoft MCT: Certified Systems Administrator Microsoft MD-100: Windows Client Microsoft MTA: Microsoft Technology Associate Microsoft MTA: Windows Server Administration Fundamentals الخبرة: سنة واحدة من دراسة أكاديمية ذات صلة أعلى من مستوى المدرسة الثانوية قد يتم استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات كحد أقصى. مطلوب أن يكون موظف ADPE/Service Desk Administrator II خبيرًا في جميع وظائف IAT المستوى I المتعلقة ببيئة خادم Windows. يجب أن يكون لدى مدير ADPE/Service Desk القدرة على تطبيق معرفة واسعة بمفاهيم وممارسات وإجراءات مجال IA لضمان الدمج الآمن والتشغيل لجميع البيئات (NIPR، SIPR، إلخ) للنُظُم. يجب أن يعتمد على خبرة وتقدير واسعَين لتخطيط وتحقيق الأهداف لبيئة النُزُل. يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: يفضل وجود ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق. تحديث التطبيقات المملوكة فيما يخص: قسم حالة الموظف اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال شهريًا أو ربع سنويًا. تطهير شهادات الموظفين منتهية الصلاحية. التحقق من امتثال التدريب الوظيفي في Virtual Training Record. التحقق من حفظ سجلات المركبات وتحديثها بدقة وتحميلها. التأكد من أن الموظفين يحافظون على شهادات 8570 / 8140. مراجعة تقارير امتثال التدريب الأسبوعية للتحقق من الإنجاز قبل الموعد النهائي. مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع التدريبات الامتثالية حديثة قبل الموافقة. تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودتهم. توثيق وتوجيه الأداء الضعيف والعيوب السياسية بسرعة. فرض سياسات V2X، GO 1 والزي الرسمي. تقديم ملاحظات تقييم الموظف السنوي بشكل مهني وبناء. إظهار قيم V2X: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحتراف. ضمان سلامة الأفراد وإجراء فحوصات السلامة الشهرية بشكل صحيح. التواصل بشكل فعال صعودًا وهبوطًا في سِلسلة القيادة. إدارة جداول العمل. إجراء توجيه الموظفين الجدد والواصلين بشكل صحيح والتأكد من فهم الموظف الكامل والقدرة على إتمام جميع المهام في شهادة عمل الموظف (EJC). العمل مع الموظفين وهن الموارد البشرية عند حدوث طوارئ أو ظروف غير عادية. قدر الإمكان، اتخاذ جميع القرارات استنادًا إلى قيم ومباديء الشركة: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والاحترافية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن مقسم: مقسم هو الحل الرائد المستند إلى الذكاء الاصطناعي للمراكز الاتصالية باللغة العربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا المصمم لإحداث ثورة في تجربة العميل.<br> بالاعتماد على التقدمات الرائدة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، قاد مقسم قدرات تفريغ الكلام العربية بدقة، والتحليلات المتقدمة والرؤى، إلى جانب نموذج ذكاء اصطناعي فريد يستخدم LLM مصمم داخلياً.<br> فرصتك: نبحث عن مهندس برمجيات خلفي لينضم إلى فريقنا المبتكر في مقسم.<br> هذا الدور مثالي لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم التقنية في بيئة SaaS ديناميكية.<br> ستشارك في مراحل مختلفة من تطوير البرمجيات، من التصميم إلى النشر، مما يساهم بشكل كبير في حلول مركز الاتصالات المتطورة لدينا.<br> في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع قادة التكنولوجيا والمهندسين الكبار ومديري العمليات، مكتسباً خبرة صناعية حاسمة ومساهمًا في مشاريع تعزز تجارب المستخدم وتوسّع قدرات منتجنا.<br> مسؤولياتك العلوية: ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية محددة جيداً وتنفيذها لتحقيق الوظيفة المطلوبة.<br> تصحيح أخطاء البرمجيات المعقدة في بيئة عالية التوفر.<br> تحسين أداء النظام من خلال الاختبار الدقيق وتحسين الشفرة.<br> التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج تقنيات وأطر جديدة.<br> إجراء مراجعات الشفرة لضمان جودة الشفرة وتنفيذ أفضل الممارسات.<br> توثيق عمليات التطوير وتغييرات الشفرة وغيرها من المعلومات الحيوية بدقة.<br> المشاركة في تصميم وقرارات هندسة أنظمتنا وقواعد البيانات الداخلية.<br> دعم مهندسي البرمجيات المبتدئين والمشاركة في تجهيز المنضمين الجدد.<br> ما نتوقعه منك: الخبرة في تطوير الويب الخلفي أو كامل الستاك أمر ضروري، مع التركيز على تصميم نظام قابل للتوسع وموثوق.<br> إثبات القدرة على كتابة كود عالي الجودة وقابل للقراءة وقابل للتوسع.<br> مهارات قوية في تصحيح أنظمة معقدة، مع القدرة على تحليل وحل قضايا تقنية صعبة.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وتكاملها في الأنظمة.<br> أسس راسخة في علوم الكمبيوتر، مع كفاءات قوية في هياكل البيانات والخوارزميات وتصميم البرمجيات المحسَّن للأنظمة القابلة للتوسع.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية، والمساهمة في الفريق بحلول مبتكرة.<br> إثبات القدرة على تعلم تقنيات جديدة واستكشاف مفاهيم وأطر جديدة بسرعة وفعالية.<br> معلومات إضافية: 3-5 سنوات خبرة في تطوير الويب الخلفي أو كامل الستاك.<br> مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.<br> مهارات اتصال قوية، قادرة على توصيل التحديات والحلول التقنية بفعالية لأعضاء الفريق التقنيين وغير التقنيين.<br> الالتزام بالتطوير المهني المستمر وحرص على تعلم تقنيات جديدة.<br> يفضل وجود شهادة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> الخبرة في تطوير التطبيقات المحمولة ميزة إضافية.<br> الخبرة في مشاريع تتعلق بـ VoIP ميزة إضافية.<br> الخبرة مع Ruby on Rails أو أي إطار ويب مشابه، JavaScript، Vue.js أو إطار واجهة أمامية مماثل، وPostgreSQL أو قواعد بيانات علائقية أخرى ميزة قوية.<br> ما نقدمه: انضم إلى فريق عالمي المستوى في مقسم، حيث نموك هو أولويتنا.<br> إليك ما يمكنك توقعه: بيئة تعاونية وودية.<br> النمو الشخصي والمهني: فرص لتعلم والتحول إلى محترف عالمي المستوى.<br> تعويض عادل: نثمن مساهمتك.<br> الشفافية: ثقافة تقوم على التواصل المفتوح.<br> مزايا: تأمين صحي من الدرجة الأولى، وأكثر.<br> جزء من شيء كبير: اعمل مع محترفين مخضرمين وتفاخر بكونك جزءاً من عالم SaaS المثير.<br> هل أنت جاهز للانضمام إلى فريق مقسم؟<br> قدم الآن!</span> </div>

<p><h4>حول Maqsam:</h4> <p>Maqsam هو الحل الرائد المستند إلى الذكاء الاصطناعي لمراكز الاتصال باللغة العربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا المصمم لإحداث ثورة في تجربة العملاء. بالاستفادة من التقدمات الرائدة في تقنية الذكاء الاصطناعي، طرحت Maqsam تفريغ المكالمات العربية بدقة، وتحليلات ورؤى متقدمة، إلى جانب نموذج ذكاء اصطناعي فريد يستخدم LLM صُمم داخلياً.</p> <h4>فرصتك:</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات خلفي للانضمام إلى فريقنا المبتكر في Maqsam. هذا الدور مثالي لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم الفنية في بيئة SaaS ديناميكية. ستشارك في مراحل مختلفة من تطوير البرمجيات، من التصميم إلى النشر، وتقدم مساهمات كبيرة في حلول مركز الاتصال المتقدمة لدينا.</p> <p>في هذا الدور ستعمل بشكل وثيق مع قادة التكنولوجيا، ومهندسين كبار، ومديري العمليات، مكتسباً خبرة صناعية حاسمة ومساهمًا في مشاريع تعزز تجارب المستخدم وتوسع قدرات منتجنا.</p> <h4>أهم مسؤولياتك:</h4> <ul> <li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية محددة جيدًا وتنفيذها لتحقيق الوظائف المطلوبة.</li> <li>تصحيح واكتشاف أعطال برمجية معقدة في بيئة عالية التوافر.</li> <li>تحسين أداء النظام من خلال الاختبار الدقيق وتحسين الشفرة.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج تقنيات وأطر عمل جديدة.</li> <li>إجراء مراجعات الشفرة لضمان جودة الشفرة وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> <li>توثيق عمليات التطوير وتغييرات الشفرة والمعلومات الحيوية الأخرى بدقة.</li> <li>المشاركة في تصميم قرارات الهندسة والعمارة للأنظمة وقواعد البيانات الداخلية لدينا.</li> <li>دعم مهندسي البرمجيات المبتدئين والمشاركة في تجهيز من ينضمون حديثاً إلى الفريق.</li> </ul> <h4>ماذا نتوقع منك:</h4> <ul> <li>الخبرة في تطوير الواجهة الخلفية أو التطوير الشامل تتطلب تصميم نظام قابل للتوسع وموثوق.</li> <li>القدرة المثبتة على كتابة كود عالي الجودة وقابل للقراءة وقابل للتوسع.</li> <li>مهارات قوية في تصحيح أنظمة معقدة، مع القدرة على تحليل وحل مشاكل تقنية صعبة.</li> <li>الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية وتكاملها في الأنظمة.</li> <li>أساس قوي في علوم الكمبيوتر، مع كفاءات قوية في بنىت البيانات والخوارزميات وتصميم البرمجيات المحسّن للأنظمة القابلة للتوسع.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، جماعية، والمساهمة في الفريق بحلول مبتكرة.</li> <li>القدرة المثبتة على تعلم تقنيات جديدة واستكشاف مفاهيم وأطر عمل جديدة بسرعة وفعالية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية:</h4> <ul> <li>3-5 سنوات من الخبرة في تطوير Backend أو Full-Stack.</li> <li>مهارات حل مشكلات وتحليل قوية.</li> <li>مهارات تواصل قوية، قادرة على توضيح التحديات والحلول التقنية لأعضاء الفريق التقنيين وغير التقنيين بفعالية.</li> <li>التزام بالتطوير المهني المستمر ورغبة في تعلم تقنيات جديدة.</li> <li>يفضل وجود شهادة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>الخبرة في تطوير التطبيقات المحمولة تُعد ميزة.</li> <li>الخبرة في مشاريع متعلقة بالـ VoIP ميزة إضافية.</li> <li>الخبرة مع Ruby on Rails أو أي إطار عمل ويب مماثل، JavaScript، Vue.js أو إطار واجهة أمامية مماثل، وPostgreSQL أو قواعد بيانات علائقية أخرى ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>الانضمام إلى فريق عالمي المستوى في Maqsam، حيث نموك هو أولويتنا. فيما يلي ما يمكن توقعه:</li> <li>بيئة تعاونية وودودة.</li> <li>نمو شخصي ومهني: فرص للتعلم والتحول إلى محترف عالمي المستوى.</li> <li>تعويض عادل: نقدر مساهمتك.</li> <li>الشفافية: ثقافة تقوم على التواصل المفتوح.</li> <li>المزايا: تأمين صحي من الدرجة الأولى، وأكثر.</li> <li>جزء من شيء كبير: العمل مع محترفين متمرسين والافتخار بأنك جزء من عالم SaaS المثير.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول Maqsam:</h4> <p>Maqsam هو الحل الرائد ومدعوم بالذكاء الاصطناعي لمراكز الاتصال باللغة العربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا المصمم لإحداث ثورة في تجربة العملاء. من خلال الاستفادة من التطورات الثورية في تقنية الذكاء الاصطناعي، قاد Maqsam عملية تفريغ المكالمات باللغة العربية بدقة وتحليلات متقدمة ورؤى، إلى جانب نمذجة ذكاء اصطناعي فريدة باستخدام نموذج لغوي كبير مصمم داخلياً.</p> <h4>فرصتك:</h4> <p>نبحث عن مهندس برمجيات خلفي للانضمام إلى فريقنا المبتكر في Maqsam. هذا الدور مثالي لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم التقنية في بيئة SaaS ديناميكية. ستشارك في مراحل مختلفة من تطوير البرمجيات، من التصميم إلى النشر، مع إسهامات كبيرة في حلول مركز الاتصال لدينا الحدثية.</p> <p>في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع قادة التقنية والمهندسين Senior ومديري العمليات، مكتسباً خبرة صناعية حاسمة ومساهمًا في مشاريع تعزز تجارب المستخدم وتوسّع قدرات منتجنا.</p> <h4>أهم مسؤولياتك:</h4> <ul> <li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية محددة جيدًا وتنفيذها لتحقيق الوظيفة المرغوبة.</li> <li>تصحيح الأخطاء واستكشافها في أنظمة برمجيات معقدة في بيئة عالية التوفر.</li> <li>تحسين أداء النظام من خلال اختبارات صارمة وتنقيح الشفرة.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج تقنيات وأطر جديدة.</li> <li>إجراء مراجعات الشفرة لضمان جودة الكود وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> <li>توثيق عمليات التطوير وتغييرات الكود وغيرها من المعلومات الحيوية بدقة.</li> <li>المشاركة في تصميم وقرارات هندسة أنظمتنا وقواعد البيانات الداخلية.</li> <li>دعم مهندسي البرمجيات المبتدئين والمشاركة في تجهيز المنضمين الجدد.</li> </ul> <h4>ما نتوقعه منك:</h4> <ul> <li>الخبرة في تطوير الواجهات الخلفية أو الويب الشامل ضروري، مع التركيز على تصميم أنظمة قابلة للتوسع وموثوقة.</li> <li>القدرة المثبتة على كتابة كود عالي الجودة وقابل للقراءة وقابل للتوسع.</li> <li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء المعقدة وتحليلها وحلها.</li> <li>الخبرة في قواعد البيانات العلائقية ودمجها في الأنظمة.</li> <li>أساس قوي في علوم الحاسوب مع كفاءات في هياكل البيانات والخوارزميات وتصميم البرمجيات المحسن للأنظمة القابلة للتوسع.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تعاونية وتقديم حلول مبتكرة للفريق.</li> <li>القدرة المثبتة على تعلم تقنيات جديدة واستكشاف مفاهيم وأطر عمل جديدة بسرعة وفعالية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية:</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة في تطوير الواجهة الخلفية أو الويب الشامل.</li> <li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.</li> <li>مهارات اتصال قوية، قادرة على توضيح التحديات التقنية والحلول بفعالية للأعضاء الفنيين وغير الفنيين في الفريق.</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والاستعداد لتعلم تقنيات جديدة.</li> <li>يفضل وجود شهادة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في تطوير التطبيقات المحمولة تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في مشاريع متعلقة بالVoIP تعتبر ميزة.</li> <li>الخبرة مع Ruby on Rails أو أي إطار عمل ويب مشابه، JavaScript، Vue.js أو إطار فرونتند مماثل، وPostgreSQL أو قواعد بيانات علائقية أخرى ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>انضم إلى فريق عالمي المستوى في Maqsam، حيث نموك هو أولويتنا. فيما يلي ما يمكنك توقعه:</li> <li>بيئة تعاونية وودية.</li> <li>نمو شخصي ومهني: فرص لتعلم وأصب becoming محترف عالمي المستوى.</li> <li>تعويض عادل: نثمن مساهمتك.</li> <li>شفافية: ثقافة تقوم على التواصل المفتوح.</li> <li>المزايا: تأمين صحي من الدرجة الأولى، وأكثر.</li> <li>جزء من شيء كبير: اعمل مع محترفين مخضرمين وافتخر بأنك جزء من عالم SaaS المثير.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>تقف Noema كشريك موثوق، تقدم حلول تكنولوجيا معلومات متطورة وخدمة مميزة للمنظمات عبر صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على قطاع البنوك. بالاعتماد على خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، حلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وتحقيق نمو تجاري مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>يقوم مهندس الواجهة الأمامية الأول بتصميم وبناء وصيانة تطبيقات ويب معقدة وعالية الجودة، والعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تجارب مستخدم استثنائية. كما يشارك في اتخاذ قرارات هندسية رئيسية، قيادـة مبادرات تقنية، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز التميز عبر عملية تطوير الواجهة الأمامية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب سريعة الاستجابة وسهلة الاستخدام باستخدام أطر الجافاسكريبت الحديثة (React).</li> <li>قيادة تصميم هندسة الواجهة الأمامية، مع ضمان القابلية للتوسع، سهولة الصيانة، والأداء العالي مع اتباع أفضل الممارسات والمعايير الصناعية.</li> <li>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات، مصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ومطوري الخلفية لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية.</li> <li>إجراء مراجعات الشيفرة للحفاظ على جودة الشيفرة والاتساق والالتزام بمعايير التطوير.</li> <li>توجيه المطورين المبتدئين وتقديم التوجيه حول أفضل الممارسات وحل المشكلات والتطوير المهني.</li> <li>تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وأداء وقابلية التوسع عبر الأجهزة ومتصفحات الويب.</li> <li>تطوير وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل، واستكشاف المشكلات عند ظهورها.</li> <li>مواكبة تقنيات الواجهة الأمامية والTools والاتجاهات الناشئة لتحسين ممارسات التطوير باستمرار.</li> <li>العمل مع أنظمة التصميم ومكتبات المكونات لضمان الاتساق وإعادة الاستخدام عبر المشاريع.</li> <li>المشاركة بنشاط في فعاليات أجايل، بما في ذلك تخطيط السبرينت، الوقوف اليومي، واحتواءات retrospectives.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خمس سنوات فأكثر في تطوير الواجهة الأمامية، تقديم تطبيقات ويب معقدة وقابلة للتوسع.</li> <li>خلفية قوية في تصميم وبناء وصيانة حلول ويب حديثة مع تركيز قوي على تجربة المستخدم.</li> <li>خبرة في المساهمة في قرارات هندسة الواجهة الأمامية حول scalable, maintainability, and performance.</li> <li>المشاركة في ترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية بالتعاون مع فرق المنتج والتصميم والخلفية.</li> <li>خبرة في إجراء مراجعات الشيفرة ودعم جودة الهندسة عبر قاعدة الشيفرة.</li> </ul> <h5>الخلفية التعليمية</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذو صلة.</p> <h5>الكفاءات الأساسية</h5> <ul> <li>خبرة قوية في الواجهة الأمامية باستخدام React، تقنيات الواجهة الأمامية الأساسية، إدارة الحالة، الأدوات، وأنظمة البناء.</li> <li>القدرة على بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع، سهلة الصيانة، عالية الأداء وتتمحور حول المستخدم.</li> <li>معرفة راسخة بتطوير الاستجابة، تكامل API، الاختبار، الأداء، تحسين محركات البحث Accessibility، والاعتمادية.</li> <li>خبرة مع أنظمة التصميم والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات المكونات.</li> <li>تفكير تحليلي قوي، حل المشكلات، والقدرة على ترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.</li> <li>الملكية والمساءلة والاعتمادية والالتزام بتسليم عالي الجودة.</li> <li>اتصال واضح وتعاون فعال مع الفرق المنتجة والتصميمية والخلفية والفرق متعددة التخصصات.</li> <li>ذهنية أجايل، الإرشاد التقني، مراجعة الشيفرة، ومشاركة المعرفة.</li> <li>ذهنية التحسين المستمر مع تركيز على جودة الشيفرة، الأداء، وممارسات الفريق.</li> <li>ذهنية رقمية، الانفتاح على أدوات الذكاء الاصطناعي، التعاون عن بُعد، إدارة الذات، والوعي العالمي/الثقافي.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرصة الإسهام في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونية ومتعددة الثقافات.</li> <li>فرصة تولي الملكية وإحداث تأثير حقيقي.</li> <li>التعرض لمهنيين ذوي خبرة ومعايير تسليم عالية الجودة.</li> <li>ثقافة قائمة على التعاون، الاحترافية، والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>تُعد Noema شريكاً موثوقاً، حيث تقدم حلول تكنولوجيا المعلومات المتطورة وخدمات ممتازة للمؤسسات في صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على القطاع المصرفي. بالاستفادة من خبرة عميقة في التحول الرقمي وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وحلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وتحقيق نمو تجاري مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>يقوم مهندس الواجهة الأمامية الأول بتصميم وبناء وصيانة تطبيقات ويب معقدة وعالية الجودة، والعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تجارب مستخدم استثنائية. كما يشارك في اتخاذ قرارات هندسية رئيسية، وقيادة مبادرات تقنية، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين لدعم التميز عبر عملية تطوير الواجهة الأمامية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب مستجيبة وسهلة الاستخدام باستخدام أطر JavaScript الحديثة (React).</li> <li>قيادة تصميم هندسة الواجهة الأمامية، مع ضمان القابلية للتوسع والصيانة والأداء العالي مع اتباع أفضل الممارسات والمعايير الصناعية.</li> <li>التعاون عن قرب مع مديري المنتجات ومصممي UX/UI ومطوري الخلفية لترجمة المتطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.</li> <li>إجراء مراجعات الشفرة للحفاظ على جودة الشفرة العالية والاتساق والالتزام بمعايير التطوير.</li> <li>توجيه المطورين المبتدئين وتقديم الإرشاد حول أفضل الممارسات وحل المشكلات والتطوير المهني.</li> <li>تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى سرعة وأداء وقابلية للتوسع عبر الأجهزة والمتصفحات.</li> <li>تطوير وصيانة اختبارات الوحدة والالتقاء واستكشاف المشكلات عند ظهورها.</li> <li>البقاء على اطلاع بتقنيات الواجهة الأمامية الناشئة والأدوات والاتجاهات لتحسين ممارسات التطوير باستمرار.</li> <li>العمل مع أنظمة التصميم ومكتبات المكونات لضمان الاتساق وإعادة الاستخدام عبر المشاريع.</li> <li>المشاركة بنشاط في فعاليات أجايل، بما في ذلك تخطيط السبرينت والاجتماعات اليومية وال retrospectives.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>5+ سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، وتقديم تطبيقات ويب معقدة وقابلة للتوسع.</li> <li>خلفية قوية في تصميم وبناء وصيانة حلول ويب حديثة مع تركيز قوي على تجربة المستخدم.</li> <li>خبرة في المساهمة في قرارات هندسة الواجهة الأمامية حول القابلية للتوسع والصيانة والأداء.</li> <li>المشاركة في ترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية بالتعاون مع فرق المنتج والتصميم والخلفية.</li> <li>خبرة في إجراء مراجعات الشفرة ودعم جودة الهندسة عبر قاعدة الشفرة.</li> </ul> <h5>الخلفية التعليمية</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة.</p> <h5>الكفاءات الأساسية</h5> <ul> <li>خبرة قوية في الواجهة الأمامية مع React وتقنيات الواجهة الأساسية وإدارة الحالة وأدوات البناء والأنظمة.</li> <li>القدرة على بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع والصيانة وعالية الأداء ومركّزة على المستخدم.</li> <li>معرفة راسخة بالتطوير المستجيب ودمج API والاختبار والأداء وSEO والوصولية والاعتمادية.</li> <li>خبرة مع أنظمة التصميم والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات المكونات.</li> <li>تفكير تحليلي قوي وحل المشكلات والقدرة على تحويل المتطلبات إلى حلول تقنية.</li> <li>المسؤولية والاعتمادية والالتزام بتوفير جودة عالية.</li> <li>اتصال واضح وتعاون فعال مع فرق المنتج والتصميم والخلفية والفرق متعددة الوظائف.</li> <li>عقلية أجايل وتوجيه تقني ومراجعة الشفرة وتبادل المعرفة.</li> <li>رؤية للتحسين المستمر مع التركيز على جودة الشفرة والأداء وممارسات الفريق.</li> <li>عقلية رقمية وانفتاح على أدوات الذكاء الاصطناعي والتعاون عن بُعد وإدارة ذاتية ووعي عالمي/ثقافي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>بيئة عمل عن بُعد تماماً.</li> <li>فرصة الإسهام في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونية متعددة الثقافات.</li> <li>فرصة امتلاك العمل وتحقيق تأثير حقيقي.</li> <li>التعرض لخبراء محترفين ومستويات تسليم عالية الجودة.</li> <li>ثقافة قائمة على التعاون والاحتراف والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><b style="text-align: center;"><span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;Arial Nova Light&quot;,sans-serif">نطاق العمل</span></b></p> <table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="504"> <tbody> <tr> <td style="width:185px;height:12px;"> <p><strong>الموظفون المقترحون</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:12px;"> <p>محدد لاحقاً</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:1px;"> <p><strong>الوظيفة</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:1px;"> <p>مسؤول تكنولوجيا المعلومات (G5)</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:7px;"> <p><strong>أقصى مستوى للجهد</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:7px;"> <p>دوام كامل LTTA</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:1px;"> <p><strong>قاعدة العمليات</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:1px;"> <p>عمان، الأردن</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:18px;"> <p><strong>التقارير إلى</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:18px;"> <p>قائد تعزيز النُظم وتنفيذها</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>خلفية المشاريع:</strong></p> <p style="margin-left:.3in;">يهدف نشاط هيميا في الأردن إلى تعزيز توفر وجودة الخدمات الأساسية وحماية الناجين من العنف الأسري والجنسي في الأردن. للمشروع نتيجتان: 1) تعزيز القدرة المؤسسية المتمركزة حول الناجين، و2) تقوية الأطر التشريعية لحماية الناجين والاستجابة للعنف. لتحقيق هذه النتائج، سيطبق المشروع نهج تعزيز النظام المتمركز حول الناجين لتحسين الوقاية والاستجابة وخدمات الحماية، ودعم تطوير وتنفيذ تشريعات وسياسات متمركزة حول الناجين.</p> <p style="margin-left:.3in;">&nbsp;</p> <ol> <li value="2"><strong>وصف الوظيفة:</strong></li> </ol> <p style="margin-left:.3in;">سيوفر مسؤول تكنولوجيا المعلومات الدعم الفني في الموقع لنشر نظام إدارة الحالات الآلي عبر مواقع وكيانات متعددة في عمان والامتثال للسياسات الوطنية والإجراءات المعيارية. سيتضمن الدعم الفني تدريب الموظفين، المساعدة الفنية، والدعم أثناء العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم دعمًا تقنياً من المستوى الأول لمشروع هيميا. تشمل المسؤوليات التثبيت، استكشاف الأخطاء، صيانة الأجهزة/البرمجيات، والتنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين. سيكون مسؤول تكنولوجيا المعلومات رسميًا تحت إشراف قائد تعزيز النُظم وتنفيذها، وبإرشاد فني من فريق تكنولوجيا المعلومات بمكتب DAI الرئيسي ومكتب المعلومات وتكنولوجيا الإدارة (OIMT) ومدير الشؤون المالية والعمليات.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p> <p style="margin-left:.3in;"><strong>أ. نشر نظام إدارة الحالات:</strong></p> <ul> <li>توفير الدعم الفني في الموقع لنشر نظام تتبع القضايا DSV عبر مواقع مختلفة في عمان.</li> <li>استكشاف مشكلات النظام تقنيًا وتكييفه مع الاحتياجات المحلية.</li> <li>تدريب الموظفين (مثل مديري القضايا، الأخصائيين الاجتماعيين) على استخدام النظام، إدخال البيانات، أدوات التقارير، وبروتوكولات الأمان.</li> <li>تقديم المساعدة الفنية أثناء العمل ومراقبة استخدام النظام.</li> <li>جمع التعليقات، تحديد التحديات، والتوصية بتحسينات.</li> <li>ضمان الالتزام بالأمان والسرية وأفضل الممارسات للبيانات.</li> <li>دعم إدخال البيانات وتوليد تقارير التقدم بانتظام.</li> </ul> <p style="margin-left:.3in;"><strong>ب. الدعم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدمين:</strong></p> <ul> <li>صيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية (أجهزة كمبيوتر، طابعات، معدات الشبكة).</li> <li>إجراء الصيانة الوقائية.</li> <li>التعامل مع إعداد وصورة الأجهزة الجديدة.</li> <li>مراقبة أداء النظام وإجراء استكشاف الأخطاء الروتيني.</li> <li>دعم نسخ البيانات الاحتياطية وتحديثات مضاد الفيروسات.</li> <li>معالجة مشاكل الاتصال بالشبكة المحلية والإنترنت.</li> <li>تقديم دعم للمستخدم النهائي للمعدات والبرمجيات والتطبيقات.</li> <li>إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات (مثلاً وصول TAMIS).</li> </ul> <p style="margin-left:.3in;"><strong>ج. الدعم للشبكات، الأمن والمخزون:</strong></p> <ul> <li>الحفاظ على بروتوكولات أمان الشبكة وضمان الامتثال لمعايير DAI.</li> <li>مساعدة في تكوين وصيانة مكونات الشبكة.</li> <li>دعم البحث السوقي وشراء معدات IT.</li> <li>الحفاظ على مخزون دقيق والمساعدة في تدقيقات IT السنوية.</li> </ul> <p style="margin-left:.3in;"><strong>د. التواصل والتنسيق:</strong></p> <ul> <li>التنسيق مع OIMT ومقدمي الخدمات المحليين لحل المشكلات واقتراح التحسينات.</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث الكبرى والمساهمة في تحديثات حالة تكنولوجيا المعلومات.</li> </ul> <p style="margin-left:.3in;"><strong>المؤهلات:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في IT أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ الشهادات IT تعتبر ميزة.</li> <li>2–3 سنوات من الخبرة IT ذات الصلة؛ يفضل الخبرة في البرامج الممولة من الجهات المانحة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الحالات الإلكترونية.</li> <li>القدرة المثبتة على العمل في مواقع متعددة والتكيف مع بيئات تنظيمية مختلفة.</li> <li>الكفاءة في صيانة واستكشاف أنظمة الكمبيوتر والشبكات والبرمجيات.</li> <li>الإلمام ببيئات Windows وتكوين الشبكة الأساسي.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم وخدمة عملاء قوية.</li> <li>الطلاقة في العربية؛ والمعرفة العملية بالإنجليزية مفضلة.</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المهمة باختصار</strong></p> <p>نحن نوظف مهندسًا أقدم لقيادة أجزاء كبيرة من العمل على منصتنا - من تشكيل المشكلة مع المنتج، مرورًا بتصميم الحل، وصولاً إلى شحنه ودعمه في الإنتاج. ستكون صوتًا تقنيًا رئيسيًا في الفريق، تساهم في وضع المعايير لما يبدو عليه العمل الجيد وتوجيه الآخرين أثناء تقدمك. ستعمل مع PHP حديث وTypeScript/React على منصة تعالج مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً. التحديات حقيقية، والاستقلالية عالية، والفريق صغير بما يكفي لتهم قراراتك.</p> <p> </p> <p> <strong>ما الذي ستفعله</strong> </p> <ul> <li>قيادة تطوير ميزات جديدة من البداية للنهاية - من تحسين المتطلبات مع المنتج حتى الشحن والمراقبة في الإنتاج.</li> <li>قيادة التصميم الفني لتغييرات النظام الكبيرة وتحديد معايير التطوير لفريق الخلفية.</li> <li>توجيه الآخرين والاستعداد لتعلم منهم بالمقابل.</li> <li>إبراز الحماس نحو التقنية الجديدة والبحث عن فرص عملية لتعزيز تكديس التكنولوجيا الحالي لدينا.</li> <li>التعامل باستقلالية: تحديد المشاكل، اقتراح الحلول، والمتابعة دون الحاجة للإدارة المستمرة.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه</strong> </p> <p> <strong>عمق Backend:</strong> متمكن من قيادة عمل غير تافه في PHP حديث (7/8+) - تصميم كائنات، قابلية الاختبار، وتنازلات الأنماط الشائعة أمر بديهي.</p> <p> <strong>كفاءة الواجهة الأمامية:</strong> يمكنه شحن ميزات React/TypeScript في الإنتاج من البداية للنهاية بدون إشراف.</p> <p> <strong>خبرة الت scale:</strong> عملت على تطبيقات ويب عالية الحركة وتفهم ما يتعطل عند التوسع - نقاط وصول قاعدة البيانات، التخزين المؤقت، الانتظار، قابلية التكرار، الرصد.</p> <p> <strong>قواعد البيانات العلائقية:</strong> خبرة عملية مع MySQL أو ما يشابهها - يمكنك قراءة خطة EXPLAIN وإصلاح استعلام بطيء دون تخمين.</p> <p> <strong>أعمال التكامل:</strong> خبرة في تصميم واستهلاك واجهات HTTP، بما في ذلك التعامل مع الواقع المعقد لموثوقية الأطراف الثالثة.</p> <p> <strong>التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي:</strong> تستخدم أدوات ترميز AI الحديثة (Claude Code، Cursor، Copilot أو ما شابهها) كجزء من سير عملك اليومي - ولديك شك Skeptical صحي لنتاجها. يمكنك التمييز عندما يحاول النموذج الكذب ولا تدمج الشفرة التي لا تفهمها.</p> <p> <strong>شراكة المنتج:</strong> يمكن العمل مع مديري المنتجات لصقل المتطلبات، والدفع بشكل بنّاء، وتقديم تقديرات صادقة.</p> <p> <strong>الاتصال:</strong> يمكن شرح القرارات التقنية لغير المهندسين وكتابة بوضوح كافٍ ليعمل التعاون غير المتزامن فعلاً.</p> <p> <strong>الحكم:</strong> حل مشكلات قوي، دقة في التفاصيل، وغريزة لسؤال "هل نحتاج فعلاً إلى هذا؟" قبل إضافة تعقيد.</p> <p> <strong>من سيتفوّق</strong> </p> <ul> <li>خبرة DevOps مع مزود سحابي رئيسي (AWS / GCP / Azure).</li> <li>Kubernetes، خطوط أنابيب CI/CD.</li> <li>Python أو Node أو لغات خلفية أخرى - نهتم أكثر بالبديهة متعددة اللغات من التكدس المحدد.</li> <li>Elasticsearch، GraphQL.</li> <li>خبرة تقييم أو بناء ميزات تدمج LLMs في المنتج (تصميم التوجيه، وإعدادات التقييم، وتكاليف/زمن الاستجابة).</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ماذا نقدم لك</strong> </p> <ul> <li>تخطيط مسار وظيفي مُنَسَّق مع مراجعات سنوية رسمية وفحوصات غير رسمية على طول الطريق.</li> <li>تشجيع للنمو إلى قادة تطوير الميزات.</li> <li>راتب تنافسي.</li> <li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة - بما في ذلك التطوير المدفوع والمؤتمرات المتعلقة بالأعمال.</li> <li>عمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف تنقل.</li> <li>ساعات عمل مرنة. سنحتاج وجودك لحضور اجتماع صباحي في 10 صباحًا؛ وإلا فستعمل حينما يتناسب معك.</li> <li>25 يوم عطلة (بالإضافة إلى العطل المصرفية)، مع يوم إضافي واحد سنويًا للخدمة.</li> <li>أنشطة اجتماعية لجميع الموظفين بانتظام واجتماعات فريق ربع السنوية.</li> <li>فريق يحب التعلم والإنتاج معًا حقًا.</li> </ul></div></section>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالحالة لفعاليات المدرج ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء العمل لتوفير بيئة مدرج آمنة وفعالة وملائمة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء فحوصات وفحص المدرج من أجل السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويُوجه أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني ويحافظ ويُنتِج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومرافق المساعدة على الملاحة، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للسكن، والوجبات، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة الأساسية بالمكان والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <p>خريج من دورة مديري المهبط المعتمدة من DoD/أو ما يعادلها وتقديم خبرة متصلة بالطيران كطاقم طيران/مُرسل/متابِع رحلة مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل التالي:</p> <ul> <li>واجبات تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، والتفويض والتنفيذ لسياسات أمان المدرج؛</li> <li>متابعة والحفاظ على سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق معرفة معلومات الطقس، ومعالجة خطط الرحلات، وإجراءات متابعة الرحلة، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في وحول أراضي المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج؛</li> <li>تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة إعطاء نار حي، والاستجابة لحالات طائرات طارئة، وإجراء فحوصات المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</p> <p>يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي MOD 18 من CENTCOM.</p> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$110,000</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليم</li> <li>إجازة أمومة/أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين العجز والعائلة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاق عمل جماعي (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA)، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>04/30/2026 - حتى يتم شغلها</p> <p>يتوقع أن تظل هذه الطلبية مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني وفقًا لاحتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو حالات طبية مرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الشريك المستقر أو الحالة الطبية أو البيانات الوراثية أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الوضع منخفض الدخل أو إعاقة ذهنية أو جسدية بما يتوافق مع الوظائف الأساسية، مع إمكانية تلبية المتطلبات الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.</p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لفعاليات المهبط ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة المهبط آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المهبط Checks للسلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المهبط بما في ذلك بناء/تصليح المهبط، برنامج قيادة المهبط، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، وغيرها. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المهبط المحلية ووسائل المساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات المستندية في القاعدة لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة في السكن، الغذاء، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة/المهارات/القدرات اللازمة للمنصب الحد الأدنى:</h4> <p>خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات/المطار المعتمد من DoD أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطاقم جوي/موزع/متابع الرحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربع (4) سنوات من الخبرة تتضمن ما يلي:</p> <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة حركة الطيران وفنيي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المطار؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط؛</li> <li>تنسيق البضاعة الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</p> <p>يجب أن يكون حاصلاً على أو قادر على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي CENTCOM MOD 18.</p> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$110,000</p> <p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّم كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والأعياد</li> <li>خدمات التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أمومة/أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب المحكومة باتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد الأمني McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>04/30/2026 - حتى يتم شغله</p> <p>تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو حالة الجيش أو المحارب الأمريكي، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو الحالة الاجتماعية/اقتصادية أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن القيام بالوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيل مقبول، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو المحلي.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كبير مهندسي البرمجيات (Node.js) في Aspire ستقوم بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع عالية الأداء وواجهات برمجة التطبيقات التي تدعم منتجاتنا وخدماتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء تطبيقات سحابية الأصل، تصميم الخدمات الدقيقة، وتقديم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة. بالعمل عن كثب مع فرق المنتجات، وضمان الجودة، والعمليات الهندسية، ستساهم في دورة تطوير البرمجيات كاملة مع توجيه المهندسين junior وتطبيق أفضل ممارسات الهندسة.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Node.js وجافا سكريبت/تايبسكريبت.</li><li>بناء وصيانة واجهات RESTful وخدمات ميكروسيرفيسس تدعم متطلبات الأعمال والمنتج.</li><li>تطوير خدمات خلفية آمنة وعالية الأداء وقابلة للصيانة مع اتباع أفضل ممارسات الهندسة.</li><li>تصميم وتحسين مخططات قواعد بيانات SQL وNoSQL والاستفسارات لضمان الأداء وقابلية التوسع.</li><li>دمج خدمات الخلفية مع واجهات برمجية طرف ثالث، وخدمات سحابية، وأنظمة خارجية.</li><li>المشاركة في مناقشات هندسة النظام، التصميم الفني، مراجعات الشفرة، وتخطيط الحلول.</li><li>استكشاف المشاكل في بيئة الإنتاج وحلها مع ضمان توفر النظام وموثوقيته العاليين.</li><li>تطوير اختبارات الوحدة والتكامل والاختبارات الشاملة للحفاظ على جودة الشفرة.</li><li>تحسين أداء التطبيق وقابليته للتوسع وأمانه وقابليته للصيانة باستمرار.</li><li>التعاون مع مديري المنتجات، مهندسي ضمان الجودة، مهندسي DevOps، والفرق الوظيفية عبر دورة تطوير البرمجيات.</li><li>توجيه المهندسين الجدد من خلال مراجعات الشفرة، الإرشاد الفني، وتبادل المعرفة.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية للتطبيقات وواجهات البرمجة والتصاميم المعمارية.</li></ul><p>ما ستحتاجه</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية، بما في ذلك 3 سنوات خبرة عملية مع Node.js.</li><li>إتقان قوي لجافا سكريبت (ES6+) وتايبسكريبت.</li><li>خبرة في بناء واجهات RESTful وخدمات ميكروسيرفيسس قابلة للتوسع.</li><li>فهم قوي للبرمجة غير المتزامنة، هندسة موجهة الأحداث، وباطنيات Node.js.</li><li>خبرة باستخدام أطر Node.js مثل Express.js، NestJS، أو ما شابه.</li><li>معرفة قوية بقواعد بيانات SQL و/أو NoSQL مثل PostgreSQL، MySQL، MongoDB، أو Redis.</li><li>خبرة في العمل مع Docker والتطبيقات المحجوزة داخل حاويات.</li><li>خبرة باستخدام Git وخطوط أنابيب CI/CD الحديثة.</li><li>فهم قوي لمبادئ تصميم البرمجيات، الهندسة النظيفة، وأنماط التصميم.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، حل المشكلات، والاتصال.</li><li>خبرة بالعمل مع منصات سحابية مثل AWS، Azure، أو Google Cloud Platform ميزة.</li><li>معرفة بـ Kubernetes، أنظمة التراسل (Kafka/RabbitMQ)، وتطوير تطبيقات آمن ميزة إضافية.</li></ul><p>لمَ Aspire</p><p>بالإضافة إلى حزمة تعويض إجمالية تنافسية طويلة الأجل تشمل الراتب ومكافأة الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تتجاوز التعويض. كونك جزءاً من منظمة تتبنى العمل عن بُعد أولاً حيث المرونة موجودة. اعمل وتعلم بجوار مهندسين وقادة تكنولوجيا موهوبين. استكشف فرص التعلم والنمو من خلال برامج تدريب تقنية وغير تقنية. احصل على تعرض عالمي من خلال العمل على منتجات مع فرق وعملاء دوليين. تمتع بمكافأتنا على رعاية الحضانات. احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وشخصية لتوسيع معرفتك وشبكتك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية، بما في ذلك 3 سنوات خبرة عملية مع Node.js.</li><li>إتقان قوي لجافا سكريبت (ES6+) وتايبسكريبت.</li><li>خبرة في بناء واجهات RESTful وخدمات ميكروسيرفيسس قابلة للتوسع.</li><li>فهم قوي للبرمجة غير المتزامنة، هندسة موجهة الأحداث، وباطنيات Node.js.</li><li>خبرة باستخدام أطر Node.js مثل Express.js، NestJS، أو ما شابه.</li><li>معرفة قوية بقواعد بيانات SQL و/أو NoSQL مثل PostgreSQL، MySQL، MongoDB، أو Redis.</li><li>خبرة في العمل مع Docker والتطبيقات المحجوزة داخل حاويات.</li><li>خبرة باستخدام Git وخطوط أنابيب CI/CD الحديثة.</li><li>فهم قوي لمبادئ تصميم البرمجيات، الهندسة النظيفة، وأنماط التصميم.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، حل المشكلات، والاتصال.</li><li>خبرة بالعمل مع منصات سحابية مثل AWS، Azure، أو Google Cloud Platform ميزة.</li><li>معرفة بـ Kubernetes، أنظمة التراسل (Kafka/RabbitMQ)، وتطوير تطبيقات آمن ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>ابنِ مسيرة مهنية رائعة مع Socradar</strong></p><br><p>SOCRadar في وضع جيد نحو النجاح المستمر مع تركيز لا يلين على الابتكار، والتوسع العالمي، والوظائف المتعددة الميزات. مهمتنا هي تمكين المؤسسات من البقاء في مقدمة التهديدات السيبرانية المتطورة. تختار المؤسسات حول العالم SOCRadar بشكل متزايد لتحقيق أمان استباقي من خلال فهم سطح هجماتها والحصول على رؤية آلية للسطح والمحتوى العميق والويب المظلم. يستفيد مستخدمو SOCRadar من خبرتنا واستثمارنا في حلول الاستطلاع المتطورة (XTI) القابلة للتوسع والمبتكرة لحماية أصولهم الأكثر قيمة: سمعة العلامة التجارية، والموظفين، والعملاء، وعمليات الأعمال بشكل عام.</p><br><p><strong>ماذا سيفعل مندوب تطوير المبيعات | الخريجيOutbound؟</strong></p><br><p>تبحث SOCRadar عن مندوب تطوير مبيعات (Outbound) عالي الحافز وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. كـ SDR، ستتحمل مسؤولية تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة، والمساعدة في دفع المراحل الأولية من عملية المبيعات. ستلعب دورًا حاسمًا في بناء خط المبيعات الخاص بنا وتأسيس علاقات قوية مع العملاء المحتملين. هذه فرصة ممتازة للأفراد الذين يعشقون التكنولوجيا، الأمن السيبراني، والمبيعات، والذين يزدهرون في بيئة سريعة وتفاعلية.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li><strong>التنقيب وتوليد العملاء المحتملين:</strong> حدد وابحث عن عملاء محتملين داخل سوق MEA من خلال قنوات متعددة مثل الاتصالات الهاتفية الباردة، حملات البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الشبكات.</li><li><strong>تأهيل العملاء المحتملين:</strong> إجراء التأهيل الأولي للعملاء المحتملين لتقييم ملاءمتهم كعملاء محتملين، وضمان التوافق مع سوق SOCRadar المستهدف وقيمة العرض.</li><li><strong>المشاركة التشاركية الاستشارية:</strong> توصيل ميزات وفوائد وقيمة منتجات وخدمات SOCRadar للعملاء المحتملين، والعمل كمستشار موثوق خلال المراحل المبكرة من عملية المبيعات.</li><li><strong>بناء العلاقات:</strong> إقامة ورعاية علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة، بما في ذلك التنفيذيين على مستوى C، ومديري تكنولوجيا المعلومات، والمتخصصين في الأمن.</li><li><strong>إدارة خطوط الأنابيب:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع أنشطة الاستكشاف وتفاعلات العملاء، وإدارة المراحل المبكرة من خط المبيعات بشكل فعال.</li><li><strong>التعاون:</strong> العمل عن كثب مع فريق المبيعات للانتقال بالعملاء المؤهلين والتعاون في الحملات البيعية الاستراتيجية، بما في ذلك المبادرات المشتركة والفعاليات والعروض الترويجية.</li><li><strong>معلومات السوق:</strong> البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، والمشهد التنافسي، والتقنيات الناشئة في مجال الأمن السيبراني لتحديد موضع حلول SOCRadar بشكل فعّال.</li><li><strong>مقاييس الأداء:</strong>達/تحقيق وتجاوز الأهداف المخصصة لتوليد العملاء المحتملين والفرص المؤهلة، ساعياً باستمرار لتحقيق النجاح الشخصي والنجاح للفريق.</li><li><strong>التعلم المستمر:</strong> تطوير معرفتك بمنتجات SOCRadar وأفضل ممارسات الصناعة وتقنيات المبيعات من خلال برامج التدريب والدراسة الذاتية.</li><li><strong>الكفاءة اللغوية:</strong> اللغة الإنجليزية والعربية إلزامية.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> لا يقيّد أي شيء في هذا الوصف الوظيفي صلاحية الإدارة في تعيين أو إعادة تعيين واجبات ومسؤوليات إضافية لهذا العمل في أي وقت.<br></p><br><p><strong>المؤهلات:</strong></p><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).</li><li><strong>الخبرة:</strong> سجل حافل من النجاح في تطوير المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور توليد العملاء المحتملين، ويفضل في صناعة الأمن السيبراني.</li><li><strong>المعرفة التقنية:</strong> الإلمام بمفاهيم الأمن السيبراني والتقنيات واتجاهات الصناعة مرغوب جدًا.</li><li><strong>اتصال ممتاز:</strong> مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية، والقدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين وتقديم أفكار معقدة بشكل واضح وموجز.</li><li><strong>البيع الإقناعي:</strong> القدرة على توضيح قيمة العرض وإثارة الاهتمام في الحلول المعقدة، باستخدام تقنيات البيع الاستشاري والمتمحورة حول الحلول.</li><li><strong>الهدفية:</strong> شخص ذاتي الدافع يسعى بقوة لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج.</li><li><strong>بناء العلاقات:</strong> مهارات تواصل شخصية استثنائية والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب مصلحة متنوعين.</li><li><strong>التنظيم وإدارة الوقت:</strong> مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة أولويات ومهلة متعددة بفعالية.</li><li><strong>المرونة:</strong> الاستعداد للتكيف مع ظروف السوق المتغيرة والأولويات المتغيرة ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.<br></li></ul><p><strong>ما الذي تقدمه SOCRadar لزملاء الفريق؟</strong></p><br><p>• زملاء موهوبون وذوو خبرة،</p><br><p>• تأمين صحي خاص،</p><br><p>• بيئة عمل عن بُعد وترتيبات عمل مرنة </p><br><p>• منصة SOCRadar Academy للتعلم الإلكتروني، وميزانية تعليم سنوية</p><br><p>• يوم إجازة بعيد الميلاد.</p><br><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة أدوية عالمية رائدة تسعى لتعيين مدير، البيانات والتحليلات لتحمل مسؤولية الاستراتيجية والهندسة والتسليم والأداء التشغيلي لقFunctino البيانات والتحليلات لديها. هذا دور قيادي عملي يشرف على منصة البيانات المؤسسية، والمنتجات البيانات التي يعتمد عليها العمل، والفريق وراءها، مع تحديد الاتجاه التقني ومعايير التسليم وأولويات الاستثمار مع البقاء مشاركاً شخصياً في قرارات الهندسة والتصميم الرئيسية. المرشح المثالي يجمع بين المصداقية الفنية القوية وخبرة القيادة العليا، وسيكون مسؤولاً بشكل مباشر عن جعل المنصة جاهزة للذكاء الاصطناعي، وضمان حوكمة البيانات، والتتبع، والطور النموذجي لدعم نشر AI منظّم.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <p><strong>1. قيادة هندسة منصة البيانات والتقنية:</strong><br> امتلاك منصة البيانات المؤسسية، وAzure Data Lake Storage Gen2، وDatabricks lakehouse (هندسة Medallion)، وPower BI، وUnity Catalog، مع ضمان كونها سليمة من الناحية المعمارية، موحدة، موثوقة، ومصممة للتوسع.<br> وضع وتطبيق معايير هندسة المنصة: أنماط الإدخال، اتساق التحويل، عقود طبقة Medallion، بوابات جودة البيانات، معايير الترقية Bronze-to-Gold، وإطار CI/CD الذي يقدّم كل ذلك.<br> امتلاك نموذج حوكمة Unity Catalog، وRBAC، والتتبع، والقاموس التجاري، وتعريف المقاييس، كقاعدة تُطبقها المنصة للبيانات الموثوقة.<br> قيادة خارطة طريق المنصة من الوضع الحالي إلى الهدف، ترتيب أولوية سداد الدين التقني، وبناء قدرات جديدة، واستعداد المنصة للطلب اللاحق على الذكاء الاصطناعي والتحليلات.<br> قاد التصميم وقرارات المعمارية للمنصة بشكل شخصي، بالتواصل المباشر مع فريق الهندسة لحل المشكلات التقنية المعقدة حيث يلزم الحكم الفني senior.<br> امتلاك قابلية رصد منصة البيانات والامتثال التشغيلي، وموثوقية الأنابيب، والالتزام بمستوى الخدمة، والاستجابة للحوادث، ومراقبة جودة البيانات.</p> <p><strong>2. التسليم ومنتجات البيانات:</strong><br> إدارة برنامج تسليم D&A، من إدخال المصدر وهندسة خط الأنابيب حتى التحليلات، الطبقة الدلالية، وتقديم منتج البيانات لوظائف العمل.<br> وضع وتطبيق معايير التسليم: وتيرة السبرينت، مراجعة الشيفرة، التوثيق، الاختبار، التحقق، وممارسات إدارة الإصدار التي تحكم الناتج جميعه.<br> تحديد وامتلاك اتفاقيات مستوى الخدمة للبيانات مع العمل، وتكرار تحديث خطوط الأنابيب، والتوفر، والتزامات الاستجابة للحوادث، والتأكد من أن التسليم يتوافق معها.<br> امتلاك خارطة طريق تكامل البيانات، مع إعطاء الأولوية لإدخال أنظمة المصادر الجديدة في البحيرة وفق الطلب التجاري واستعداد المنصة.<br> إدارة تحديات التكامل المعقدة عبر أنظمة المصادر، والتواصل المباشر مع القيود الفنية، والعمل مع مالكي المصادر سابقاً، وتصميم حلول تتماشى مع انخفاض زمن تأخر البيانات وتكرار التحديث مع احتياجات العمل.<br> امتلاك مجموعة منتجات البيانات، ومجموعات البيانات، والنماذج الدلالية، ونتائج التحليلات، وضمان توثيق كل منها وفهمه جيداً وأنه مناسب للسؤال التجاري الذي يجيب عليه.<br> وضع وامتلاك المعيار لما يجب أن يحققه منتج بيانات من فئة Gold ليكون جاهزاً للذكاء الاصطناعي، مميزاً بين مستوى التحليلات ومستوى تدريب النماذج، مع معايير صريحة تغطي الاكتمال، سلامة التسميات، الاتساق الإحصائي، والتتبع السلالي.</p> <p><strong>3. حوكمة البيانات والجودة:</strong><br> تصميم وتشغيل نموذج حوكمة البيانات، ملكية البيانات، الإشراف، معايير الجودة، القاموس التجاري، وتعريف المقاييس.<br> إدماج بوابات جودة البيانات في ترقية طبقة Medallion، وجعل الجودة شرطاً للترقية من Bronze إلى Gold، مع حدود قابلة للقياس ومسارات إصلاح واضحة.<br> امتلاك رؤية تتبع سلال البيانات عبر المنصة حتى يتمكن مستخدمو الأعمال من تتبع أصل كل رقم يعتمدون عليه، من المصدر إلى لوحة التحكم بشكل كامل.<br> قيادة التقييم الفني، والاختيار، وتنفيذ أداة فهرسة البيانات المؤسسية، بما في ذلك التكامل مع Unity Catalog وطبقة بيانات المنصة التعريفية.<br> إدماج ممارسات معالجة البيانات، والتحقق، ومسار تدقيق مناسب لقطاعات البيانات المنظمة، بالشراكة مع الجودة، والجهة التنظيمية، والجهة القانونية لضمان الامتثال بالتصميم.<br> إرساء قياس جودة البيانات كممارسة مُدارة، KPI، لوحات معلومات، مراجعة دورية، ومسؤولية مع مالكي البيانات.<br> إرساء ممارسات تتبؤ البيانات والأصلية التي تلبي متطلبات شرح الذكاء الاصطناعي ومراجعة تنظيمية، بما في ذلك سجلات تدقيق متوافقة مع GxP لسيناريوهات جودة، وتصنيع، واستخدام ذكاء اصطناعي تنظيمي.</p> <p><strong>4. قيادة الفريق وتطوير القدرات:</strong><br> قيادة، توظيف، وتطوير فريق D&A، مهندسو البيانات، مهندسو التحليلات، مطورو BI، ومحللو الأعمال، بترتيب التعيينات وفق خارطة المنصة وطلب التسليم.<br> تعريف وتطوير تصميم الدور، ملف المهارات، وإطار المسار المهني للفريق ضمن هيكل مركز التميز Data & AI الأوسع.<br> ضبط ثقافة أداء الفريق: ملكية واضحة، معايير هندسة عالية، تعليقات سريعة، تعلم مستمر، وتوثيق كانضباط فريق.<br> الإرشاد وتطوير أعضاء الفريق مباشرة، التعرف على الأفراد ذوي الإمكانات العالية، الاستثمار في نموهم الفني والقيادي، وبناء عمق احتياطي عبر الأدوار.<br> إدارة سعة الفريق وتخصيصه عبر خارطة المنصة وطلب تسليم الأعمال، لضمان تركيز العمل عالي القيمة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية.<br> وضع ثقافة الهندسة، مراجعة الشيفرة، مراجعة التصميم، الشراكة، والمعايير التقنية المشتركة، التي ترفع جودة التقنية لجميع نواتج الفريق.</p> <p><strong>5. شراكة الأعمال والتعامل مع البائعين:</strong><br> العمل كنقطة اتصال D&A العليا مع قيادة وظيفة الأعمال، وتحويل احتياجات البيانات التجارية إلى أولويات المنصة والتسليم.<br> بناء مصداقية مع أصحاب المصلحة في الأعمال من خلال تسليم موثوق ومتسق، منتجات بيانات مفهومة جيداً، موثقة جيداً، وتلبي توقعات الأعمال.<br> التواصل بشكل استباقي حول حالة المنصة، والتزامات التسليم، والمخاطر، والتنازلات، لضمان أن يكون لدى أصحاب المصلحة رؤية حالية ورفع القضايا مبكراً.<br> تمثيل D&A في منتديات التخطيط عبر الوظائف، مع ضمان وجود منظور أساسي للبيانات في الهندسة المؤسسية، والتطبيق، وقرارات الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.<br> إدارة علاقات الموردين والشركاء التشغيلية لمنصة البيانات، وDatabricks، وMicrosoft Azure، وPower BI، وشركاء التنفيذ أو التعديل.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، هندسة البيانات، الرياضيات، أو تخصص ذو صلة.<br> درجة الماجستير في علم البيانات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضلة.<br> شهادات ذات صلة في منصات البيانات السحابية (مثلاً Azure Data Engineer، Databricks Certified Data Engineer Professional) مفضلة.<br> حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التطورية في هندسة البيانات، منصة البيانات، أو أدوار التحليلات المؤسسية.<br> حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي رفيع مع مسؤولية إدارة فريق متعدد التخصصات تقنياً، وتوظيف، وتطوير، وإدارة أداء.<br> خبرة عملية مثبتة مع Databricks (Delta Lake، Unity Catalog) وخدمات بيانات Azure على مستوى تصميم المنصة والقيادة الهندسية.<br> سجل حافل في بناء أو معالجة منصة بيانات سحابية-native في بيئة مؤسسية معقدة ومتعددة المصادر.<br> خبرة بنماذج Medallion/lakehouse في الإنتاج.<br> خبرة في تصميم منتجات البيانات وقدرات المنصة لاستهلاك AI/ML، بما في ذلك تصميم مخزن الميزات، وهندسة مجموعة بيانات التدريب، وتتبع بيانات ML مفضلة.<br> خبرة في العمل على واجهة فريق منصة البيانات وفريق AI/ML، وترجمة متطلبات النماذج إلى مواصفات بنية البيانات وتولي تسليم جاهزية البيانات مفضل.<br> خبرة في قيادة تنفيذ حوكمة بيانات أو فهرسة، من التصميم حتى اعتماد الأعمال.<br> خبرة في علوم الحياة أو صناعة التنظيمات الدوائية أو صناعة أخرى منظمة مفضلة.</p> <h4>المهارات:</h4> <p><strong>الكفاءات الفنية:</strong><br> هندسة منصة البيانات<br> هندسة البيانات، تصميم خطوط الأنابيب وأنماط CDC<br> نمذجة البيانات، المعالجة والمعايير الهندسية<br> حوكمة البيانات، الجودة والفهرسة<br> الت analytics والتسليم BI<br> MLOps وأسس منصة ML<br> إدارة التسليم والأساليب الرشيقة</p> <p><strong>المهارات المنصة والتقنية:</strong><br> خبرة عملية عميقة في خدمات بيانات Azure: ADLS Gen2، Azure Data Factory، Azure DevOps.<br> خبرة عملية عملية مع Databricks، Delta Lake، notebooks، Unity Catalog، MLflow.<br> فهم قوي لطريقة التحميل التدريجي ونمط CDC عبر أنظمة المصادر المؤسسية (SAP، Veeva، SuccessFactors، وغيرها).<br> Power BI على مستوى الطبقة الدلالية، وفهم كيف يجب تصميم الطبقة الدلالية للمقياس المؤسسي.<br> CI/CD لخطوط أنابيب البيانات، التطبيق العملي على نطاق الإنتاج.<br> إطارات جودة البيانات، التحليل، اختبارات التوقع، التنبيهات، وعمليات الإصلاح.<br> معرفة عملية بأدوات حوكمة البيانات الحديثة: Unity Catalog، Collibra، Purview، أو DataHub.</p> <p><strong>المهارات القيادية والتجارية:</strong><br> القدرة على الاقناع لدى الفرق الفنية وأصحاب المصلحة من كبار المستوى التجاري.<br> انضباط تسليم قوي، يتحمل الالتزامات، يعلن المخاطر مبكراً، ويقدّر حجم الأعمال realistically.<br> مفكر منظم، قادر على أخذ حالة حالية معقدة وإنتاج خريطة طريق واضحة، مُحدّدة الأولويات، متسلسلة.<br> يملك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية؛ إتقان العربية مُقدر.<br> الذكاء الثقافي للعمل الفعال عبر MENA، الولايات المتحدة، وأوروبا.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بيئة العمل والتقارير: يُعَد برنامج الأمم المتحدة للإسكان والعمل واللاجئين (UNRWA)، أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط يضم أكثر من 30,000 موظف يعملون في خمسة مجالات تشغيلية، يبحث عن أشخاص ممن يلتزمون بشدة ويودون إحداث تغيير. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات هشاشة في العالم، فـUNRWA ترغب في سماع رأيك. المراجع العليا للعلاقات مع الجهات المانحة (آسيا) تقارير إلى مدير الشراكات. المسؤوليات - يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية المنطقة في العلاقات الخارجية وجمع التبرعات؛ يدير العلاقات مع المانحين الرئيسيين عبر آسيا؛ يقدم مستوى استجابة وخدمة عالي الثبات للمانحين الرئيسيين؛ يسعى بنشاط لاستكشاف سبل جديدة من التعاون لفرص تمويل من قبل المانحين من القطاعين العام والخاص في منطقة آسيا الأوسع؛ يقدم المشورة لمدير الشراكات، ومدير العلاقات الخارجية والإدارة العليا؛ - يتفاوض على الاتفاقيات الثنائية ومذكرات التفاهم (MOUs) مع المانحين نيابة عن الوكالة؛ يصوغ ويعدل مقترحات المشاريع بالتنسيق مع المكاتب الميدانية؛ يحلل ويراجع وينقّح مقترحات المشاريع والتقارير التقدمية؛ يصوغ المراسلات بغرض جمع التمويل والدعوة؛ يُنتج مواد إحاطة ونقاط حديث للإدارة العليا بما في ذلك ممثلين في نيويورك، والاتحاد الأوروبي، وواشنطن وجنيف وباقي كبار المسؤولين؛ - يعزز وينفِّذ استراتيجية تعبئة الموارد للوكالة مع إجراءات ملموسة مركَّزة على النتائج؛ ينظم ويشارك في بعثات رفيعة المستوى إلى عواصم الجهات المانحة؛ يشارك في الاجتماعات والمؤتمرات الكبرى بما في ذلك اجتماعات الجهات المانحة واللقاءات الثنائية على مستوى السياسة مع كبار موظفي الحكومة أو على المستوى السياسي؛ ينظم ويشارك في جولات ميدانية للجهات المانحة في مجالات التشغيل الخمسة بما في ذلك وفود عالية المستوى من العواصم؛ - يساهم في تطوير واستخدام استراتيجي للمواد الإعلامية والتواصل لزيادة الوعي العام وجمع التبرعات؛ يصوغ منشورات المانحين بالتزامن مع زيارات رسمية إلى عواصم؛ يشرف على إعداد خطط الرؤية؛ - يقدِّم مساهمات كبيرة في وثائق جمع التبرعات بما في ذلك النداءات وتقارير القسم ووثائق السياسات؛ - يضمن التنسيق بنشاط مع الأقسام المعنية والمكاتب الميدانية ومكاتب الممثلين في المساهمات، والمشروعات الممولة من المانحين وأنشطة العلاقات الخارجية ويضمن المتابعة في الوقت المناسب؛ الكفاءات: قيم الأمم المتحدة الأساسية وهي النزاهة والاحتراف والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج تنطبق افتراضياً. قد تنطبق كفاءات إدارية افتراضية. وظائف فنية: i. الإبداع والابتكار ii. التخطيط والتنظيم iii. التحليل القيادة (كما هو مُطبق) i. خلق وتأمين الأثر والشراكة ii. إدارة التعقيد والتغيير المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية متقدمة من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. مؤهل محدد للوظيفة غير متاح. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سبع سنوات في العلاقات مع الجهات المانحة وجمع التبرعات من خلال العمل في منظمة وطنية/دولية أو جهة تنموية، بالإضافة إلى سجل حافل في جمع التبرعات داخل آسيا. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق متوسطة الحجم مطلوبة. أشر إلى مشاركاتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات/أكاديمية، الخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل التواصل الاجتماعي، الخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، التبرع/التبرعات لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح لمكتب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة استبعاداً من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن التمثيل غير الصحيح في توفير معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف. هل لديك حالياً عقد عمل لمدة سنة فأكثر مع UNRWA؟ إذا كان نعم، يرجى تأكيد ما إذا كنت قد أكملت فترة التجربة الإلزامية أم لا. المعرفة بـ UNRWA ونظام الأمم المتحدة الأوسع مطلوبة. المعرفة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة مطلوبة. التحكم في لغة آسيوية شرقية رئيسية مطلوبة. الخبرة في العمل مع كبار المانحين الآسيويين (مثلاً اليابان، كوريا، أو الصين) مطلوبة. المؤهل الجامعي المتقدم من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة مطلوب. ما لم يكن المرشح يعمل حالياً كموظف دولي في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون لديه المرشح لعُهدة دولية خبرة دولية مستمرة لمدة عامين على الأقل خارج UNRWA وخارج بلد/دولة الجنسية للمرشح، ويتطلب جواز سفر أو رقم هوية وطنية. لغات العمل هي الإنجليزية والفرنسية في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة، الإنجليزية مطلوبة. الجدول أدناه يُظهر الحد الأدنى للمستوى المطلوب في كل مهارة في هذه اللغات وفق إطار لغات الأمم المتحدة (يرجى الاستشارة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدافع للنتائج تنطبق افتراضياً. قد تنطبق الكفاءات الإدارية الافتراضية. وظائف فنية: i. الإبداع والابتكار ii. التخطيط والتنظيم iii. التحليل القيادة (كما هو مُطبق) i. خلق وتأمين الأثر والشراكة ii. إدارة التعقيد والتغيير التعليم: شهادة جامعية متقدمة من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. المؤهل الوظيفي المحدد غير متاح. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سبع سنوات من العمل المسؤول والمتصل بالعلاقات مع الجهات المانحة وجمع التبرعات لصالح منظمة وطنية/دولية أو جهة تنموية، بالإضافة إلى سجل حافل في جمع التبرعات داخل آسيا. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق متوسطة الحجم مطلوبة. أشر إلى مشاركاتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات/أكاديمية، الخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل التواصل الاجتماعي، الخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، التبرع/التبرعات لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح لمكتب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة استبعاداً من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن التمثيل غير الصحيح في توفير معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف. هل لديك حالياً عقد عمل لمدة سنة فأكثر مع UNRWA؟ إذا كان نعم، يرجى تأكيد ما إذا كنت قد أكملت فترة التجربة الإلزامية أم لا. المعرفة بـ UNRWA ونظام الأمم المتحدة الأوسع مطلوبة. المعرفة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة مطلوبة. التحكم في لغة آسيوية شرقية رئيسية مطلوبة. الخبرة في العمل مع كبار المانحين الآسيويين (مثلاً اليابان، كوريا، أو الصين) مطلوبة. المؤهل الجامعي المتقدم من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة مطلوب. ما لم يكن المرشح يعمل حالياً كموظف دولي في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون لدى المرشح الدولي المصطمع خبرة دولية مستمرة لمدة عامين على الأقل خارج UNRWA وخارج بلد/دولة الجنسية للمرشح، ويتطلب جواز سفر أو رقم هوية وطنية. لغات العمل الإنجليزية والفرنسية هي لغات الأمم المتحدة العاملة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية مطلوبة.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة نشطة ومتأنقة ومركّزة حول الضيوف، لديها شغف بتقديم ضيافة استثنائية بالدفء والاحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة.</p> <p>بوصفك نقطة الاتصال الأولى لضيفينا، ستلعبين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة عشاء مميزة من الوصول حتى المغادرة.</p> <p>هذه فعالية تشغيل تستمر نحو 45 يوماً تقريباً من 15 يوليو 2026 إلى 30 أغسطس 2026.</p> <p>هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير رحلات السفر والإقامة والوجبات من قبل الشركة.</p> <h4>تجربة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بمودة ولباقة واحترافية.</li> <li>إدارة الحجوزات والزوّار والانتظار بشكل فعّال.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والعروض والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات الجلوس الخاصة بسرعة ومهذبة.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أولي ونهائي إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميّز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة غرفة الطعام لضمان تدفق الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الطاولات والجلوس.</li> <li>استباق احتياجات الضيوف وحل المخاوف بمهنية.</li> <li>المزج بين شخصية دافئة وجذابة ومعايير خدمة عالية في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>الحفاظ على مظهر أنيق وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سير Operations المطعم بسلاسة.</li> <li>مساعدة في فتح وإغلاق واجبات المضيفة.</li> <li>الحفاظ على الاستقبال والمنطقة الانتظار والبوابة نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قبطان نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادٍ شاطئية.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم للضيوف كبار الشخصيات.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h4>فوائد</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات مغطاة. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر بما في ذلك الرحلات والتنقلات لضمان رحلة سلسة إلى ومن مكان التنشيط.</li> <li>الإقامة مموَّنة.</li> <li>النقل مموَّن.</li> <li>الوجبات مموَّنة.</li> <li>التعرض لمعايير ضيافة عالمية من خلال العمل.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ونحن نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>جميع العلامات التجارية تحت مظلة SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم بعمق مع جماهير محلية ودولية.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وفي الوقت نفسه تحصل على اعتراف عالمي. مع أكثر من 25 علامة تجارية أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO فقط بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمواد الغذائية والمشروبات ونمط الحياة والصحة، بل تتجاوزها باستمرارية.</p> <p>من علاماتنا المميزة على سبيل المثال:</p> <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> <p>علاماتنا مُسجّلة أيضاً في دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستويين الدولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن فقط في البداية!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط إطلاق خلال الأشهر المقبلة. من أفكار جريئة إلى تجارب مدروسة بعناية، تواصل SIHAMCO تنمية محفظتها بأصالة وإبداع وفخر ثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متوحدون بشغف نحو التميّز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.</p> <h4>انضموا إلينا</h4> <p>سواء كنتم مواهب صاعدة أم محترفين مخضرمين، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>