وظائف مشرف أمن في الأردن

<p>POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>رؤية إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. نحقق ذلك من خلال توفير مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بعناية وعملية بأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب.</p><br><p>نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. نوظف ونعامل زملاء العمل لدينا بطريقة لا تميّز بين الجنسين أو العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي.</p><br><p>كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الدمج والتنوع، كل ذلك بشغف!</p><br><p>انضموا إلينا لنسج أحلامكم وأفكاركم الفريدة ضمن مؤسسة تؤمن بالناس!</p><br><br>Job Description<br><p>إيكيا تدور حول الناس، ويُلهم فريق التصميم الداخلي ويُفاجئ الزوار من خلال عرض وتوصيل عروض تأثيث المنازل بت impressions بصرية قوية تتجاوز توقعات الزوار. هذا سيعزز علامة إيكيا التجارية ويحوّل مزيداً من الزوار إلى عملاء.</p><br><p>لإنشاء حلول تأثيث منزلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تساهم في تموضع علامة إيكيا في السوق المحلي كقائد في الحياة المنزلية.</p><br><p><strong>المهام الأساسية:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>استخدام كفاءة التأثيث المنزلي لإنشاء حلول تأثيث منزلي في إعدادات الغرف، المنازل، المشاهد، ومناطق دعم المبيعات تعكس هوية إيكيا.</li><li>المساهمة بنشاط في جمع الرؤى من مقابلات زيارات المنزل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول تأثيث منزلية محلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تتجاوز توقعات العملاء وتعكس طريقة تأثيث المنازل على طريقة إيكيا.</li><li>المساهمة في إنشاء مصفوفة عرض تعكس تنوعاً واسعاً من الأساليب وأوضاع المعيشة ومستويات الأسعار لخلق إيقاع جيد مع انطباعات بصرية مميزة.</li><li>ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي بتكاليف عند التخطيط وتنفيذ جميع حلول عرض النطاق باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات.</li><li>المواكبة والمعرفة بموضوعات التأثيث، البيع بالتجزئة، والاتجاهات للمساهمة في ورش العمل لاقتراح أفكار إبداعية.</li><li>المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي العمل وتدعم ربحية طويلة الأجل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وباقي الوظائف.</li><li>احترام الروتين والمسؤوليات، العمل مع فريق Com&In وباقي الوظائف، التصرف بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم أثر أفعالك على النتائج المالية.</li><li>المحافظة على الزوار في الاعتبار أثناء العمل في صالة العرض، تقليل الاضطرابات، والوعي بأهمية السلامة والأثر البصري للزوار في جميع الأوقات.</li><li>يجب إخطار الجهات المعنية والمدير بأي خروقات أمنية.</li><li>كن على دراية بكل الاستجابات الطارئة المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>درجة في التصميم الداخلي أو العمارة أو مجال ذو صلة وثيقاً.</li><li>خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات التجزئة، مع مشاركة عملية في تنفيذ التأثيث المنزلي.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان في البرمجيات التصميمية ذات الصلة (مثلاً AutoCAD، Revit).</li><li>قدرات بصرية قوية مع عين حريصة على الجمال والتفاصيل.</li><li>نهج عملي ومرن، مع القدرة على prioritizing المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>شغف بالتأثيث المنزلي والتجزئة وفهم كيفية عيش الناس في المنزل؛ القدرة على الرسم، والتخيل، وعرض الأفكار بوضوح.</li><li>واثق في التفاعل والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين في مواقف متعددة.</li><li>لاعب فريق حماسي يتعاون بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>القدرة على الجمع بين التفكير التجاري، الحس الجمالي، والتنفيذ العملي.</li></ul><br>Additional Information<br><p>* الأنظمة المحلية للتوظيف مطبقة</p><br><br><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الدور الرئيسي لمتخصص الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات أمامية بمتوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والهاتف المحمول باستخدام React.js وReact Native. المتخصص في الواجهة الأمامية مسؤول عن ترجمة متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، بناء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، دمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، تحسين أداء التطبيق، والمساهمة في بنية الواجهة الأمامية ومعايير جودة الكود. كما يشمل الدور توجيه المطورين المبتدئين، المشاركة في مراجعات الكود، التعاون مع فرق متعددة التخصصات، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتقديم ميزات بمتوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات React.js وReact Native، مع إشراف محدود من المستوى العالي.</li> <li>ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، تقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير والإبلاغ عن المخاطر مبكراً.</li> <li>بناء وتحسين والحفاظ على مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة المكونات المشتركة للفريق.</li> <li>تنفيذ ومراجعة الدمج مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful ونقاط الدفع والخدمات الخلفية المصغرة، مع الاهتمام بمعالجة الأخطاء والأمان.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، الوعي بالحزم، وأداء عرض React Native.</li> <li>إجراء مراجعات كود ذات مغزى للمطورين المبتدئين وتقديم إرشاد تقني أثناء البرمجة التزاوجية والتوجيه عند الانضمام.</li> <li>كتابة والحفاظ على اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت إشراف كبير.</li> <li>المشاركة في تخطيط السبرينت، والتنقيح، والتقدير؛ امتلاك تنفيذ عمل السبرينت الملتزم.</li> <li>التحري، إعادة الإنتاج، وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عند涉及 قضايا الواجهة الأمامية.</li> <li>الإسهام في الوثائق الداخلية ومعايير الترميز وجلسات تبادل المعرفة.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي UI/UX ومهندسي الخلفية وQA لتقديم تجارب مستخدم منسجمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية المهنية مع عمل إنتاجي مباشر في React.js و/أو React Native.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>سجل مثبت لتسليم الميزات من النهاية إلى النهاية مع إشراف محدود.</li> <li>محفظة، ملف GitHub، أو دراسات حالة تُظهر عمل إنتاجي حقيقي.</li> <li>اتصالات ممتازة وقدرات العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إتقان قوي لـ JavaScript (الإصدار ES6+) وكفاءة عملية في TypeScript.</li> <li>إتقان قوي لـ React.js: الاختصارات (hooks)، السياق، تركيب المكونات، ومشاكل الأداء الشائعة.</li> <li>خبرة عملية في بناء وشحن ميزات React Native لنظامي iOS وAndroid، بما في ذلك تصحيح مشكلات البناء الأساسية.</li> <li>خبرة عملية مع على الأقل مكتبة إدارة حالة واحدة (Redux، MobX، أو Zustand).</li> <li>الراحة في استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات مبنية على WebSocket.</li> <li>اثقة مع سير عمل Git: التعشيش، إعادة القاعدة، حل التعارضات، وطلبات السحب المهيكلة.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام بأداة نهاية إلى نهاية واحدة على الأقل (Cypress، Playwright، أو Detox).</li> <li>فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins).</li> <li>إلمام بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0).</li> <li>إلمام بالتصميم المستجيب، مبادئ الوصولية، وتوافق عبر المتصفحات/الأجهزة.</li> <li>معرفة عملية بـ Angular (المكونات، الخدمات، التوجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx).</li> <li>خبرة سابقة في التكنولوجيا المالية، المصارف، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة.</li> <li>معرفة بمفاهيم micro-frontend أو بنية واجهة أمامية modular.</li> <li>إلمام بأدوات مراقبة الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) وCore Web Vitals.</li> <li>خبرة بمكتبات مكونات UI (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook.</li> <li>فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin).</li> <li>التعرض لأطر العمل الخاصة بالعرض على الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal).</li> <li>إلمام بمفاهيم الامتثال مثل PCI-DSS أو ما يماثلها للمقدمات الواجهة الأمامية.</li> <li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li> <li>الاستعداد لتوجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات تبادل المعرفة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الدور الرئيسي لأخصائي الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات للواجهة الأمامية متوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والموبايل باستخدام React.js وReact Native. يتحمل أخصائي الواجهة الأمامية مسؤولية تحويل متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، وبناء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، ودمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، وتحسين أداء التطبيق، والمساهمة في هندسة الواجهة الأمامية ومعايير جودة الكود. كما يشمل الدور توجيه المطورين المبتدئين، والمشاركة في مراجعات الكود، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتقديم ميزات متوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات React.js وReact Native مع إشراف محدود من المستوى الأعلى.</li> <li>ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، وتقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير ورفع العلم عن المخاطر مبكرًا.</li> <li>بناء وتحسين والحفاظ على مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة مكونات الفريق المشتركة.</li> <li>تنفيذ ومراجعة التكاملات مع RESTful APIs ونقاط الدفع والخدمات المصغرة الخلفية، مع الاهتمام بمعالجة الأخطاء والأمان.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، وعيون الحزمة، وأداء عرض React Native.</li> <li>إجراء مراجعات كود ذات مغزى للمطورين المبتدئين وتقديم التوجيه التقني أثناء البرمجة الزوجية والتوجيه التعليمي.</li> <li>كتابة والحفاظ على اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت توجيه فني.</li> <li>المشاركة في تخطيط السبرينت، والتحسين، والتقدير؛ امتلاك تسليم العمل الملتزم به في السبرينت.</li> <li>التحقيق، إعادة الإنتاج، وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عند وجود قضايا أمام الواجهة الأمامية.</li> <li>المساهمة في الوثائق الداخلية، معايير التكويد، وجلسات تبادل المعرفة.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، ومهندسي الخلفية، وفِرق ضمان الجودة لتقديم تجارب مستخدم متماسكة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهات الأمامية مع عمل إنتاجي فعلي في React.js و/أو React Native.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>سجل قابل للإثبات في تقديم الميزات من البداية إلى النهاية مع إشراف محدود.</li> <li>محفظة أعمال، ملف GitHub، أو دراسات حالة توضح عمل إنتاجي حقيقي.</li> <li>قدرات تواصل وعمل جماعي ممتازة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إتقان قوي لـ JavaScript (ES6+) وكفاءة عملية في TypeScript.</li> <li>إتقان صلب لـ React.js: الحُقُوق، السياق، تركيب المكونات، ومصائب الأداء الشائعة.</li> <li>خبرة عملية في بناء وشحن ميزات React Native لـ iOS وAndroid، بما في ذلك تصحيح قضايا البناء native على مستوى أساسي.</li> <li>خبرة عملية مع مكتبة إدارة الحالة على الأقل (Redux، MobX، أو Zustand).</li> <li>القدرة على استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات قائمة على WebSocket.</li> <li>ثقة في سير عمل Git: التفرع، إعادة الأساس، حل النزاعات، وطلبات السحب المهيكلة.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام على الأقل بأداة end-to-end (Cypress، Playwright، أو Detox).</li> <li>فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins).</li> <li>الوعي بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0).</li> <li>الإلمام بالتصميم المتجاوب، أساسيات الوصولية، والتوافق عبر المتصفحات/الأجهزة.</li> <li>معرفة عملية بـ Angular (المكونات، الخدمات، التوجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx).</li> <li>خبرة سابقة في التكنولوجيا المالية، المصرفية، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة.</li> <li>انكشاف لمفاهيم micro-frontend أو بنى الواجهة الأمامية المعيارية.</li> <li>الإلمام بأدوات مراقبة الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) و Core Web Vitals.</li> <li>خبرة بمكتبات مكونات الواجهة (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook.</li> <li>فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin).</li> <li>انكشاف لأطر التقديم على الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal).</li> <li>الوعي بمتطلبات الامتثال PCI-DSS أو ما يماثلها للواجهات الأمامية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أولويات بفعالية.</li> <li>الاستعداد لتوجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات تبادل المعرفة.</li> </ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>قم بدهان الجدران والأسقف والأثاث باستخدام الفراشي أو مسدسات الرش أو الدلاء. قم بتطبيق المعاجين أو المواد العازلة لتحضير الأسطح الجديدة لطلاءات التشطيب. قم بإزالة الطلاءات القديمة عن طريق الكشط أو الطحن أو استخدام وسائل كيميائية أو حرارية أو طرق أخرى. قم بتغطية الأسطح بالمواد المناسبة لحمايتها أثناء عملية الدهان، ثم ضع العلامات المناسبة للطلاء بعد الانتهاء. قم بتنظيف وتخزين الطلاء والأدوات والمعدات في الأماكن المخصصة لذلك. تنسيق مع البائعين لتعديل ألوان الطلاء أو الصبغة أو الورنيش.</p> <p>التزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو المخاطر الأمنية أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. استقبل جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم من الخدمات.</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>وضع الطلاء والصبغات واللمسات النهائية الأخرى على جدران المنشأة والأسقف والأثاث باستخدام الفرش أو مسدسات الرش أو البكرات. وضع الدهانات الأساسية أو المواد العازلة لإعداد الأسطح الجديدة لطبقات الطلاء النهائية. إزالة الطبقات القديمة عن طريق التقشير أو الصنفرة أو التنظيف بالفرشاة السلكية أو الحرق أو استخدام الكشط بالماء و/أو المواد الكاشطة. تغطية الأسطح بمواد مناسبة للحماية أثناء الطلاء ووضع لافتات الطلاء المناسبة. تنظيف وتخزين أدوات ومعدات الطلاء والدهانات في الأماكن المناسبة. التنسيق مع المورد لتعديل ألوان الطلاء أو الصبغة أو الورنيش.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها،</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تطبيق الطلاء والتشريب والإنهاءات الأخرى على جدران Property والأسقف والأثاث باستخدام فرش، أو مسدسات الرش، أو الرولات. تطبيق البرايمرات أو مواد العزل لتحضير الأسطح الجديدة لطبقات النهاية. إزالة التشطيبات القديمة عن طريق التقشير أو التلميع أو الكيّ الأسلاك أو الحرق أو باستخدام الماء و/أو التفجير الكاشطة. تغطية الأسطح بالمواد المناسبة للحماية أثناء الرسم وفتح علامات الطلاء المناسبة. تنظيف وتخزين الدهانات وأدوات ومواد الطلاء في الأماكن المناسبة. التنسيق مع البائع من أجل تعديل ألوان الطلاء أو الحبر أو الورنيش.</p> <p>التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تطبيق الدهان، والتلميع، والتشطيبات الأخرى على جدران المبنى وأسقفه وأثاثه باستخدام فرش، أو مسدسات رش، أو روليات. تطبيق طبقات الأساس أو مواد العزل لتحضير الأسطح الجديدة لطبقة التشطيب. إزالة التشطيبات القديمة عن طريق التجريد، الطحن، فرش السلك، الاحتراق، أو استخدام الماء و/أو الانفجار الكاشط. تغطية الأسطح بمواد مناسبة للحماية أثناء عملية الطلاء ورفع لافتات الطلاء المناسبة. تنظيف وتخزين الطلاء وأدوات ومواد الطلاء في الأماكن المناسبة. التنسيق مع البائع من أجل تعديل ألوان الدهان، والتلميع، أو الورنيش.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>• رصد خدمات التكامل، وواجهات برمجة التطبيقات، وقوائم الانتظار، والواجهات المجدولة ومكونات middleware.<br> • التحقيق في المعاملات الفاشلة، وأخطاء المصادقة، وانتهاء المهلة، ومشكلات مطابقة البيانات وأداء الواجهة.<br> • تنسيق حل الحوادث مع فرق التطبيق وقاعدة البيانات والشبكة والأمان والتكامل الخارجي.<br> • دعم تغييرات التكوين المعتمدة والشهادات وتحديثات نقاط النهاية ونُسخ النشر والتحقق من الإصدار.<br> • الحفاظ على فهارس الواجهات وخرائط الاعتماد والمواصفات ودليل التشغيل ودليل known-error.<br> • دعم ممارسات API والتكامل الآمنة، والتسجيل، والتتبع، والتحكم في الوصول.<br> • تحديد التغييرات التي تتطلب التطوير أو نطاق تكامل جديد وتوجيهها عبر الموافقات الرسمية.<br> • تقديم الأدلة والمدخلات الفنية لتحليل السبب الجذري وتقرير الخدمة.<br> • الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة تكامل المؤسسات ودعم middleware.<br> • معرفة قوية بـ REST/SOAP APIs وJSON/XML والمصادقة والشهادات ومراقبة التكامل.<br> • خبرة مع MuleSoft أو Boomi أو منصة تكامل/middleware مكافئة.<br> • خبرة عملية في استكشاف الأخطاء عبر بيئات التطبيقات الموزعة.<br> • القدرة على الحفاظ على مواصفات تقنية دقيقة ووثائق الواجهة.<br></span> </div>

<p><b>POSITION PROFILE</b></p><p>Under the line management of the Research Manager, the Senior Assessment Officer is jointly responsible for the implementation of REACH’s Shelter and Site Management assessments, including the preparation, data collection, analysis, drafting, dissemination, and evaluation stages. The primary assessment sitting under the SAO will be the Comprehensive Shelter Needs Assessment and associated Joint Analysis Workshop. Additionally, targeted assessments are expected to be developed and implemented throughout the contracted period. Extensive external coordination is expected, both in facilitating the assessment and positioning IMPACT within the newly forming Shelter, Land and Sites cluster.</p><p><br></p><p>This position requires strong research skills, an analytical mind, creativity, independence, and an interest in the context. Candidates should have strong writing and presentation skills and be able to clearly think through and articulate implications of research findings.</p><p><br></p><p>RESPONSIBILITIES</p><p>The Senior Assessment Officer’s responsibilities include:</p><p><br></p><p>PROJECT/RESEARCH CYCLE MANAGEMENT</p><p><br></p><p>Ensuring the assessment, analysis, and support material development are planned and implemented in a structured and coherent manner, in line with relevant project and strategic objectives, and with global IMPACT guidelines.</p><p>Managing the relevant assessment cycle stages, including oversight of research design, data collection, or analysis.</p><p>Collaborating with other members of the IMPACT Shelter and Sites team and ensuring alignment and efficiency between team activities and outputs.</p><p>CONTEXTUAL UNDERSTANDING</p><p><br></p><p>Guiding secondary data review and efforts to better understand the information landscape, and how the assessment contributes to strategic response objectives.</p><p>Keeping up to date with the shifting oPt context, especially around the Shelter, Land and Sites cluster merge.</p><p>RESEARCH AND TECHNICAL SKILLS</p><p><br></p><p>Develop and implement specific Sites and Shelter based assessments. The candidate should have a technical interest in research development on areas relating to shelter vulnerability, displaced person vulnerabilities, site management (including site profiling, site community engagement, site care and maintenance)</p><p>Comprehensive secondary data review for triangulating relevant assessment data</p><p>Development of additional support materials to ensure operational efficiencies and output effectiveness, including necessary guidance notes, KII facilitation guides and training materials.</p><p>Analysis of the collected data and drafting of the relevant outputs (i.e., shelter vulnerability reporting).</p><p>Experience working with qualitative assessments would be an advantage</p><p>Experience in attending and/or facilitating joint analysis workshops (e.g. IPC) would be an advantage</p><p>STAFF MANAGEMENT AND TRAINING</p><p><br></p><p>Based on the developed training materials, supporting the training of the trainers and data collection staff on assessment objectives and tools, including in collaboration with project implementation partners.</p><p>Promoting capacity building across the IMPACT oPt mission related to deepening analytical capacities using existing research (capacity building portfolio will depend on level of experience).</p><p>Providing day-to-day direct and indirect management of the research team within their workstream.</p><p>COORDINATION</p><p>Internal Coordination</p><p><br></p><p>Interacting autonomously with HQ departments and may serve as mission focal point for particular themes or technical areas;</p><p>Coordinating with research units and teams to move forward or improve aspects of the research cycle;</p><p>Supporting senior management with designing, planning, and implementing strategies, and objectives.</p><p>External Coordination</p><p><br></p><p>Coordinating with relevant actors and partner organisations, including clusters, UN agencies and partner INGO and NNGOs, to ensure alignment with priority information needs.</p><p>Directly engaging with the Site Management Cluster, Shelter Cluster, and newly forming Shelter, Land and Sites cluster to inform their assessment activities.</p><p>Leading on external engagement related to project implementation and analytical research findings as necessary.</p><p>Where necessary, leading on Joint Analysis Workshops between IMPACT and partner organisations,</p><p>The Senior Assessment Officer will maintain the strictest confidentiality on all data collected and related processes. They will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of any information and data belonging to IMPACT and its partners or collected during his/her assignment with IMPACT.</p><p><br></p><p>REQUIREMENTS</p><p>Years of work experience 3 years of relevant working experience in a humanitarian setting, such as assessments, monitoring and evaluation, research design and analysis, etc.;</p><p>Research skills Excellent quantitative and qualitative research data analysis experience required, including experience with key informant interviews and quantitative tool design (KoBo);</p><p>Sampling and statistical skills experience in complex sampling design considered an advantage, ability to interpret descriptive statistics essential</p><p>Familiarity with aid system Good understanding of the aid system and the research community. Prior experience with humanitarian coordination forums preferred;</p><p>Thematic experience Prior experience with Sites and Shelter research, or related professional experience, is required;</p><p>Communication/reporting skills Excellent verbal and written communication and drafting skills for effective reporting required;</p><p>Sound judgment and emotional intelligence in high-pressure or sensitive situations. Possesses strong interpersonal awareness and the ability to respond constructively to feedback and shifting priorities;</p><p>Academic qualifications Excellent academic qualifications, including a master’s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g. international studies, development, humanitarian response, data science, political science, etc.);</p><p>Software skills Proven knowledge of the Microsoft Office Suite, to include Word, Excel, and PowerPoint. Familiarity with R, SPSS and/or STATA or other statistical analysis software an asset</p><p>Security environment Ability to operate in a complex and challenging security environment.</p><p>Experience in geographical region Past experience in the region is desirable;</p><p>Language skills Fluency in English required, Arabic is an asset</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Excellent academic qualifications, including a master s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g. international studies, development, humanitarian response, data science, political science, etc.).</li><li>3 years of relevant working experience in a humanitarian setting, such as assessments, monitoring and evaluation, research design and analysis, etc.</li><li>Excellent quantitative and qualitative research data analysis experience required, including experience with key informant interviews and quantitative tool design (KoBo).</li><li>Experience in complex sampling design considered an advantage, ability to interpret descriptive statistics essential.</li><li>Good understanding of the aid system and the research community. Prior experience with humanitarian coordination forums preferred.</li><li>Prior experience with Sites and Shelter research, or related professional experience, is required.</li><li>Excellent verbal and written communication and drafting skills for effective reporting required.</li><li>Sound judgment and emotional intelligence in high-pressure or sensitive situations. Possesses strong interpersonal awareness and the ability to respond constructively to feedback and shifting priorities.</li><li>Proven knowledge of the Microsoft Office Suite, to include Word, Excel, and PowerPoint. Familiarity with R, SPSS and/or STATA or other statistical analysis software an asset.</li><li>Ability to operate in a complex and challenging security environment.</li><li>Past experience in the region is desirable.</li><li>Fluency in English required, Arabic is an asset.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُبلغ منسق الناس والثقافة (منسق P&C) إلى مدير الناس والثقافة (P&C Manager). سيكون من مسؤوليات منسق P&C دعم مدير P&C في قيادة وتنفيذ سياسات وأهداف وتوجيهات P&C؛ يتضمن ذلك الإشراف على الجانب التشغيلي لـP&C في شؤون الأفراد والتوظيف وإدارة الأداء ورعاية الموظفين والتعلم والتطوير والعلاقات العمالية والتأمين وجميع الخدمات الإدارية لـP&C. تتضمن الدور العمل بشكل تعاوني مع الأقسام المختلفة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>عام</strong></p><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات Plan International ومتطلبات الجهات المانحة/المراجِع ومبادئ الحماية، وقانون العمل الأردني، والإجراءات الداخلية عبر جميع عمليات P&C.</li><li>تطوير والحفاظ على المتتبعات وضمان دقة بيانات P&C. دعم مدير P&C في تحليل البيانات وتقديم التوصيات لتعزيز عمل قسم P&C.</li><li>المكافآت الإجمالية والتعويضات والفوائد، والتعاقد، بما في ذلك تقييم الوظائف ومقاييس الرواتب ومراجعة وتحديث الفوائد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي Plan International وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات رفاهية الموظفين ورعاية الموظفين والمشاركة والصحة والسلامة.</li><li>دعم مدير P&C في تخطيط القوى العاملة وخطط الخلف والتطوير التنظيمي.</li></ul><p><strong>عمليات P&C وتقديم الخدمات</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة عمليات P&C اليومية بسلاسة وفي الوقت المناسب وبالتوافق مع اللوائح.</li><li>العمل كنقطة محورية تشغيلياً لجميع خدمات P&C وتقديم دعم عالي الجودة للموظفين والمديرين.</li><li>تنسيق عمليات التوجيه والتعريف للموظفين وغير الموظفين، وضمان التوجيه والاندماج الصحيح.</li><li>ضمان الامتثال التشغيلي وكفاءة العمليات والسرية وإدارة الوثائق بشكل صحيح عبر جميع وظائف P&C.</li><li>تنظيم ودعم أنشطة P&C ومبادرات الرفاهية وفعاليات الموظفين.</li></ul><p><strong>التوظيف وإدارة القوى العاملة</strong></p><ul><li>قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية للموظفين والمتطوعين والاستشاريين والعمال المؤقتين، وغيرهم، بما يتوافق مع سياسات Plan واحتياجات المؤسسة.</li><li>تنسيق الإعلان عن الوظائف والفرز والمقابلات والتحقق من المراجع والعروض والتوجيه ووثائق التوظيف.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم التشغيلي لمديري التوظيف طوال عمليات التوظيف.</li><li>التأكد من اكتمال ودقة وسند أرشفة جميع سجلات التوظيف والتوجيه.</li></ul><p><strong>إدارة الأفراد ونظام معلومات الموارد البشرية</strong></p><ul><li>إدارة وصيانة سجلات الموظفين وغير الموظفين وبيانات HRIS والمتتبعات والمخططات التنظيمية ووثائق شؤون الموظفين.</li><li>ضمان الإدارة الصحيحة للعقود والتعديلات وخطابات التوظيف وتتبّع الإجازات وجداول الدوام ووثائق دورة حياة الموظف.</li><li>ضمان أنظمة حفظ ملفات دقيقة وسرية وموحدة (مادية وإلكترونية) بما يتوافق مع سياسات الاحتفاظ بسجلات البيانات.</li><li>العمل كنقطة اتصال لإدارة HRIS وسلامة البيانات.</li></ul><p><strong>التعويضات والرواتب والفوائد</strong></p><ul><li>تنسيق إعداد الرواتب بدقة وضمان اكتمال جميع التحديثات الشهرية والوثائق الداعمة والامتثال.</li><li>الإشراف على معالجة مدفوعات غير الموظفين وضمان تقديمها في الوقت المناسب إلى قسم المالية.</li><li>العمل كنقطة محورية لإدارة الضمان الاجتماعي وتنسيق التأمين، بما في ذلك التسجيلات والتحديثات والتجديدات ودعم الموظفين.</li><li>الرد على استفسارات التأمين الاجتماعي والتأمين للموظفين وتنسيق الحالات الاستثنائية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>إدارة الأداء والتعلم وتطوير المواهب</strong></p><ul><li>تنسيق ومراقبة دورات إدارة الأداء وتحديد الأهداف وخطط التطوير ونسب الإنجاز من خلال تقارير HRIS.</li><li>قيادة ودعم تقييمات الاحتياجات التدريبية (TNA) ومبادرات التعلم وبرامج التعريف والتدريبات الإلزامية.</li><li>تنسيق فرص التعلم الداخلية والخارجية ودعم تنفيذ خطط تطوير الموظفين.</li><li>تعزيز ثقافة التعلم والتوجيه وتبادل المعرفة والتطوير المستمر.</li></ul><p><strong>علاقات الموظفين ودعم الموظفين</strong></p><ul><li>إجراء تحقق من علاقات الموظفين حسب التعيين، مع ضمان التوثيق المناسب والمهنية والالتزام بسياسات المؤسسة وقانون العمل.</li><li>تقديم الإرشاد للموظفين والمديرين حول السياسات والإجراءات وم matters علاقات الموظفين، ومخاوف مكان العمل.</li><li>دعم عمليات الانضباط وحل النزاعات والوساطة والعمليات الاستشارية للموظفين بالتنسيق مع مدير P&C.</li><li>تعزيز سلوك مكان العمل المحترم والشمول والحماية وتجربة الموظف الإيجابية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الخبرة الفنية والمهارات والمعرفة</strong></p><p><strong>أساسي</strong></p><ul><li>درجة جامعية في أي مجال ذي صلة، أو دبلوم الموارد البشرية</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية/ الناس والثقافة</li><li>خبرة ومعرفة في التحقيقات والإجراءات التأديبية</li><li>خبرة في التعلم والتطوير (L&D) وعلاقات الموظفين (ER)</li><li>خبرة في العمل في منظمة دولية (INGO و/أو الأمم المتحدة)</li><li>فهم قوي جداً لقوانين العمل والقوانين الاجتماعية</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>مرونة في العمل والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق صغير؛</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>مهارات تواصل ممتازة؛ القدرة على التواصل بفاعلية مع جمهور متنوع ومتعدد الثقافات</li><li>مهارات تسهيل جيدة والقدرة على تقديم برامج تعريف/تدريبات</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>مهارات تفاوض وتنظيم وتيسير وتأثير قوية</li><li>درجة عالية من السريةIntegrity</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية</li><li>إتقان أدوات MS Office (Word وExcel وPowerPoint وVisio وغيرها)</li><li>خبرة سابقة في العمل في سياقات مركبة وغير مستقرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في أي مجال ذي صلة، أو دبلوم الموارد البشرية</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية/ الناس والثقافة</li><li>خبرة ومعرفة في التحقيقات والإجراءات التأديبية</li><li>خبرة في التعلم والتطوير (L&D) وعلاقات الموظفين (ER)</li><li>خبرة في العمل في منظمة دولية (INGO و/أو الأمم المتحدة)</li><li>فهم قوي جداً لقوانين العمل والقوانين الاجتماعية</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>مرونة في العمل والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق صغير;</li><li>مهارات تواصل ممتازة؛ القدرة على التواصل بفاعلية مع جمهور متنوع ومتعدد الثقافات</li><li>مهارات تسهيل جيدة والقدرة على تقديم برامج تعريف/تدريبات</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>مهارات تفاوض وتنظيم وتيسير وتأثير قوية</li><li>درجة عالية من السرية والنزاهة</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية</li><li>إتقان أدوات MS Office (Word وExcel وPowerPoint وVisio وغيرها)</li><li>خبرة سابقة في العمل في سياقات مركبة وغير مستقرة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>بينانس (Binance) هي منظومة بلوكشين عالمية رائدة تقف وراء أكبر منصة لتداول العملات الرقمية في العالم من حيث حجم التداول والمستخدمين المسجلين. يثق بنا أكثر من 300 مليون شخص في أكثر من 100 دولة بفضل أماننا الرائد في القطاع، وشفافية أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، والسيولة العميقة، ومجموعة منتجات الأصول الرقمية التي لا مثيل لها. تتنوع خدمات بينانس بين التداول والتمويل والتعليم والبحوث والمدفوعات والخدمات المؤسسية وميزات Web3 وغيرها. نحن نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأفراد حول العالم.</span><br><br><p><b>المسؤوليات والمتطلبات</b></p><br><ul><li>خبرة ذات صلة من 2 إلى 4 سنوات في تحقيقات المدفوعات (التحويلات المصرفية، الإيداعات، السحوبات، والمدفوعات المرتجعة).</li><li>خبرة في التعامل مع مزودي خدمات الدفع أو الشركاء المصرفيين.</li><li>الارتياح للعمل كمساهم فردي.</li><li>الاستعداد للعمل في نوبات متغيرة/نوبات ليلية.</li><li>مهارات تواصل وتحقيق قوية.</li><li>تفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو العملات الرقمية، أو مزودي خدمات الدفع (PSP)، أو المحافظ الإلكترونية، أو العمليات المصرفية.</li></ul><br></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة خدمة الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كصلة وصل لتنسيق جهود خدمة الغرف والصيانة والمكتب الأمامي والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في توزيع الغرف. إبلاغ المشكلات للوردية التالية. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وإعداد الجداول الزمنية والتقييم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة.</p><p>الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح وغيرها بعد تنظيفها من قبل عمال التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تباين، وإعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كصلة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف ذات التباين مع الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إبلاغ المناوبة التالية بالمشكلات. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة المواعيد والتقييم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر متعلقة بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة.</p><p>الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ والمساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4></p><p>تفقد الغرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات الغرف لضمان جودة الخدمة. إعداد تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود خدمات الغرف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. التواصل بشأن المشكلات للدور القادم. إكمال الأوراق المطلوبة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p><p>ترحيب جميع الضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4></p><p>تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المخالفة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة housekeeping في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود housekeeping والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف لفريق housekeeping. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف "لا تزعج". ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الوقت المحدد، وتخصيص الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقاً على قائمة "لا تزعج". إكمال الأوراق المطلوبة الخاصة بـ housekeeping.</p><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تفقد الغرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات النظافة لضمان جودة الخدمة. إعداد تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة housekeeping في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود قسم housekeeping والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. نقل المشكلات إلى الدفعة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم وإنذارهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب جميع الضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4></p><p>تفقد الغرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات الغرف لضمان جودة المعايير. إعداد تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود خدمات الغرف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. نقل المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p><p>ترحيب جميع الضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>قم بتشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المخالفة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. ساعد إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. كن وسيطًا لتنسيق جهود خدمات الغرف والهندسة والاستقبال والغسيل. وثق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. حضر ووزع مهام الغرف لفريق خدمات الغرف. سجل وراقب وحدّث قائمة الغرف "لا تزعج". تأكد من تنظيف الغرف الفارغةDirty في الوقت المحدد، وقم بتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا على قائمة "لا تزعج". أكمل الأوراق المطلوبة لخدمات الغرف.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. تأكد من نظافة المظهر الرسمي والمهني؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واح

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تفقد الغرف الضيوف، والمناطق العامة، والمسبح، وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات التنظيف لضمان جودة المعايير. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المخالفة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود خدمات الغرف، والهندسة، والاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف. التواصل بشأن المشكلات للدور القادم. إكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>