وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الدور الرئيسي لأخصائي الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات واجهة أمامية ذات تعقيد متوسط بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والجوال باستخدام React.<br>js و React Native.<br> يتحمّل أخصائي الواجهة الأمامية مسؤولية تحويل متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، وبناء مكوّنات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، ودمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، وتحسين أداء التطبيق، والمساهمة في هندسة الواجهة الأمامية ومعايير جودة الشيفرة.<br> كما يتضمن الدور توجيه المطورين المبتدئين، والمشاركة في مراجعات الشيفرة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات.<br> المسؤوليات الأساسية: تصميم وتقديم ميزات ذات تعقيد متوسط بشكل مستقل عبر تطبيقات React.<br>js و React Native، مع إشراف كبيـر محدود.<br> ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، تقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير ورفع علامات المخاطر مبكراً.<br> بناء وتحسين وصيانة مكوّنات UI قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة مكوّنات الفريق المشتركة.<br> تنفيذ ومراجعة التكاملات مع RESTful APIs ونقاط الدفع والخدمات الخلفية المصغرة، مع الانتباه إلى التعامل مع الأخطاء والأمان.<br> تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، الوعي بالحزم، وأداء عرض React Native.<br> إجراء مراجعات شيفرة بناءة للمطورين المبتدئين وتقديم التوجيه الفني خلال برمجة الأزواج والتوجيه عند الانضمام للمجموعة.<br> كتابة وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت التوجيه الكبير.<br> المشاركة في تخطيط السبرينت، والتكرير والتقدير؛ امتلاك تسليم أعمال السبرينت الملتزم بها.<br> التحقيق وإعادة الإنتاج وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عندما تكون مشاكل الواجهة الأمامية متورطة.<br> المساهمة في التوثيق الداخلي، ومعايير الترميز، وجلسات مشاركة المعرفة.<br> التعاون عن كثب مع مصممي UI/UX، ومهندسي الخلفية، وQA لتقديم تجارب مستخدم متكاملة.<br> 2–4 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية الاحترافية مع عمل إنتاجي مباشر في React.<br>js و/أو React Native.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو تخصص تقني ذو صلة.<br> سجل ملموس في تقديم الميزات من البداية وحتى النهاية مع إشراف محدود.<br> محفظة، ملف GitHub، أو دراسات حالة تُظهر عمل إنتاجي حقيقي.<br> مهارات اتصال وتعاون ممتازة.<br> المهارات المفضلة: إتقان قوي لـ JavaScript (ES6+) وكفاءة تشغيلية في TypeScript.<br> سيطرة قوية على React.<br>js: hooks، context، تركيب المكوّنات، ومخاطر الأداء الشائعة.<br> خبرة عملية في بناء ونشر ميزات React Native لـ iOS وAndroid، بما في ذلك استكشاف أخطاء البناء الأصلية على مستوى أساسي.<br> خبرة عملية مع مكتبة إدارة حالة واحدة على الأقل (Redux، MobX، أو Zustand).<br> الراحة في استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات WebSocket-based.<br> واثق من سير عمل Git: التفريع، إعادة القاعدة، حل التعارضات، وطلبات سحب منظمة.<br> خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام بأداة E2E واحدة على الأقل (Cypress، Playwright، أو Detox).<br> فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins).<br> الوعي بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0). الإلمام بالتصميم المتجاوب، أساسيات الوصول والاتساق عبر المتصفحات/الأجهزة.<br> معرفة عملية بـ Angular (مكونات، خدمات، توجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx).<br> خبرة سابقة في fintech، البنوك، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة.<br> التعرض لمفاهيم الواجهة الأمامية الدقيقة أو بنى أمامية معيارية.<br> الإلمام بأدوات رصد الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) وCore Web Vitals.<br> الخبرة بمكتبات مكوّنات الواجهة (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook.<br> فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin).<br> التعرض لأطر تقديم الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal).<br> الوعي بمتطلبات الامتثال PCI-DSS أو ما يعادلها للواجهات الأمامية.<br> مهارات تواصل وتعاون ممتازة.<br> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.<br> الرغبة في توجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات مشاركة المعرفة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>ما الذي نبحث عنه</strong></span></span></p><br><p><span><span>مرشحون ذوو خبرة في إدارة المنح وعلاقات المانحين ضمن القطاعات الإنسانية/التنمية، داخل إطار منظمة دولية. المعرفة والخبرة في العمل مع قواعد ولوائح المانحين المؤسساتيين ومتطلبات الامتثال – ولا سيما NMFA، Norad، SDC، ECHO، MFA الهولندية، وغيرها.</span></span></p><br><p><span><span>ستتطلب هذه الوظيفة أيضًا خبرة قوية مع الأنظمة. ستكون الخبرة في العمل مع الشركاء المحليين ميزة كبيرة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونيًا للعمل في عمّان، الأردن؛ لا يمكننا توفير تصاريح عمل أو رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة.</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>ما الذي ستقوم به</strong></span></span></p><br><p><span><span>تقديم القيادة الإستراتيجية والإشراف على إدارة المنح لـ NRC's Human Mobility Hub (HMH) من خلال ضمان الامتثال للمانحين، تقديم تطوير مقترحات وتقارير عالية الجودة، تعزيز إدارة دورة المشروع. كما تكون مسؤولًا عن دعم تعبئة الموارد وتفاعل المانحين، وبناء قدرة الشركاء لتحقيق برامج مسؤولة عالية الجودة ونمو محفظة مستدامة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span><strong>قيادة إدارة المنح والالتزام:</strong> ضمان الامتثال لسياسات NRC، إطار إدارة دورة البرنامج (PCM)، لوائح المانحين، ومتطلبات التدقيق مع تقوية أنظمة إدارة المنح الداخلية والعمليات وSOPs والوثائق.</span></span></li><li><span><span><strong>تنسيق تطوير المقترحات وتقارير المانحين:&nbsp;</strong>قيادة تطوير ملاحظات المفاهين والمقترحات عالية الجودة، تنسيق مراجعات المشروع، الإشراف على عمليات تقارير المانحين، وضمان الاتساق والجودة والامتثال بين التقارير السردية والمالية.</span></span></li><li><span><span><strong>تعزيز شراكة وإدارة العقود:</strong> قيادة تقييم الشركاء، التقييمات التنظيمية، الاتفاقيات، إدارة العقود، وتنفيذ أنظمة إدارة الشراكات مع دعم الشركاء للوصول إلى فرص التمويل.</span></span></li><li><span><span><strong>بناء القدرات التنظيمية وإدارة المعرفة:</strong> تقديم التوجيه الفني، التدريب، وتعزيز القدرات للموظفين والشركاء في إدارة المنح، امتثال المانحين، كتابة المقترحات/التقارير، وإجراء زيارات ميدانية لمتابعة التنفيذ ودعم التعلم.</span></span></li><li><p><span><span><strong>دفع تعبئة الموارد والتفاعل الخارجي:</strong> دعم تطوير استراتيجية جمع التبرعات، تحديد وملاحقة فرص تمويل جديدة، تنسيق تفاعل المانحين، تمثيل المنظمة في المنتديات الخاصة بالمانحين والتنسيق، والتعاون مع الفرق الإقليمية لتوسيع فرص التمويل والبرمجة.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>ما ستأتي به</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في علاقات المانحين وإدارة المنح في سياق ذي صلة (مثلاً مع جهات مانحة إنسانية وتنموية مؤسساتية)؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في العمل في بيئات معقدة ومع أشخاص متأثرين بالتشريد؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم جيد لقواعد ولوائح المانحين، Knowledge of institutional donors’ rules, regulations, priorities, and compliance requirements – notably NMFA, Norad, SDC, ECHO, Dutch MFA, etc;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات وخبرة مثبتة في تطوير التقارير والمقترحات والعمل مع عدة مانحين؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تنظيم شخصية جيدة، بما في ذلك إدارة الوقت، والقدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>رغبة في السفر إلى مناطق عمليات HMH؛&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المهارات المتعلقة بالسياق، المعرفة والخبرة</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة قوية بالسياق في الشرق الأوسط و/أو شمال إفريقيا.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في العمل إلى جانب الجهات المحلية والشركاء، نقل السلطة إلى مستوى محلي أكثر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة كبيرة في إدارة التنسيق والاتصال داخل بيئات متعددة الأطراف أو معقدة، إلى جانب قدرات تواصل شخصية استثنائية؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة في بيئات إدارة متعددة الوظائف، مقترنة بقدرات عمل جماعي استثنائية؛ مع وعي ثقافي وحساسية جيدة؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل تحت الضغط وبشكل مستقل وبإشراف محدود؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على إظهار خبرة في كتابة تقارير ومقترحات عالية الجودة؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على إظهار خبرة في المساهمة في التغيير التنظيمي الإيجابي؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة بعمليات المنظمات غير الحكومية وديناميات قطاع الأعمال الإنسانية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؛</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجادة الفرنسية تعد ميزة قوية.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>يرجى تحميل&nbsp;</span></span><span><span>الوصف الوظيفي التفصيلي</span></span><span><span> لمعرفة المزيد عن المنصب.</span></span></p><br><p><span><span><strong>ما نقدمه</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>محطة العمل: عمّان، الأردن&nbsp;</span></span></li><li><span><span>عقد محدد المدة: 6 أشهر قابلة للتجديد وفقاً لتوفر التمويل</span></span></li><li><span><span>السفر: 30% ضمن مناطق التشغيل (مصر)</span></span></li><li><span><span>الراتب/المزايا: الدرجة 9 وفق هيكل NRC التصنيفي. </span></span></li><li><span><span>NRC صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية.</span></span></li><li><span><span>نحن نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونمنح المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك العديد من الفرص لسماع صوتك وتحمل المبادرة.</span></span></li></ul><p><span><span>اكتشف المزيد عن مزايا العمل لدى NRC</span></span></p><br><p><span><span>اعرف المزيد عن Human Mobility Hub&nbsp;</span></span></p><br><br> NRC هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين اضطروا للنزوح. انضم إلينا لمساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي يعجز فيها الآخرون، ومعالجة بعض من أخطر وأصعب الأزمات في العالم. جِب مهاراتك وتفانيك لمنظمة معترف بها بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.&nbsp;<br> في NRC، نمنح المسؤولية للموظفين في جميع المستويات وندعم النمو المهني وفرق الابتكار. تتوقع ثقافة داعمة وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والإنصاف والشمول.&nbsp;<br> معاً، ننقذ الأرواح ونبني المستقبل. الحماية هي محور عمل NRC. نتوقع من جميع الموظفين أن:&nbsp;<br> • يعامل الجميع باحترام وكرامة&nbsp;<br> • يساهم في بناء بيئة آمنة للجميع&nbsp;<br> • ألا يشارك في أي شكل من أشكال الاستغلال والممارسات والتحرش والاستغلال الجنسي والتحرش الجنسي (SEAH)&nbsp;<br> • الإبلاغ دائماً. لدى NRC نهج صفري تجاه الإهمال في مواجهة الاستغلال، الإيذاء وSEAH<br>

<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">إن مشروع <strong>التوظيف في الأردن 2030</strong> الذي تنفذه GIZ يسعى إلى ضم متدرب متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقه في الأردن.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">توفر هذه الفترة التدريبية خبرة عملية في بيئة ديناميكية تستخدم أساليب إبداعية لتعزيز المنظمات المجتمع المدني في الأردن، مما يحسن المهارات والأساليب والفرص للشباب والمجتمعات المهمشة.</p> <p><strong>عن المشروع؟</strong></p> <p>في إطار الاتفاق الإطاري بين حكومة جمهورية ألمانيا الاتحادية وحكومة المملكة الأردنية الهاشمية، يتم تنفيذ مشروع التوظيف في الأردن 2030 (EJ2030) بواسطة "Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH" بالتعاون الوثيق مع شريكها السياسي وزارة العمل (MoL) وشركاء وطنيين آخرين.</p> <p>بالتعاون مع وزارة العمل، يهدف المشروع إلى تعزيز نظام التوظيف الأردني من خلال ثلاث مجالات تدخل مترابطة. أولاً، يدعم سياسات سوق العمل القائمة على الأدلة من خلال تطوير دورة سياسات شاملة، وتأسيس نظام معلومات سوق العمل (LMIS)، وتقييم أثر التدابير والأنظمة العمالية القائمة. ثانيًا، يعزز بيئات عمل أكثر أمانًا وإنتاجية من خلال تعزيز القدرات المؤسسية للمديرية العامة للجمارك والمراقبة المركزية ووحدات التفتيش الميداني، وتطوير الكفاءات الفنية والاستشارية والرقمية لمفتشي العمل وموظفي السلامة والصحة المهنية (OSH)، وتصميم خدمات تطوير الأعمال (BDS) لتحسين ظروف العمل في المؤسسات. ثالثًا، يعزز المشروع خدمات سوق العمل الموجهة للمجموعة المستهدفة من خلال تحسين بوابة الوظائف الرقمية التابعة للوزارة <em>SAJJIL</em>، وتقوية القدرات المؤسسية والفنية لثماني مكاتب تشغيل عامة والمديرية المركزية للتشغيل، وتصميم وتنفيذ تدابير توظيف مخصصة من خلال مقدمي خدمات خاصين.</p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p> <ul> <li>دعم تنفيذ الأنشطة المتعلقة بوضع السياسات وخدمات سوق العمل الموجهة للأهداف وخدمات تطوير الأعمال وبناء قدرات الشركاء ومبادرات المشروع الأخرى، بما في ذلك البحث والدراسات والفعاليات عبر الإنترنت والحضورية.</li> <li>تقديم الدعم الفني واللوجستي والإداري في إعداد ورش العمل والفعاليات والاجتماعات مع الشركاء</li> <li>المساعدة في إعداد وتصميم مواد متنوعة بما فيها التقارير والنصوص والمنشورات باللغة الإنجليزية.</li> <li>المساعدة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة باتجاهات سوق العمل وبرامج التوظيف والوثائق السياسة.</li> <li>المساعدة في جودة ترجمة الوثائق والدعم في ترجمة المواد من الإنجليزية إلى العربية والعكس</li> <li>مهام أخرى بناءً على طلب المشرف المباشر</li> </ul> <p><strong>من نبحث عنه؟</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو الإحصاء أو السياسة العامة أو العلوم السياسية أو الإدارة أو الإدارة والتخطيط أو تخصص مشابه، ويفضل الخريجين حديثًا (خلال 24 شهرًا)</li> <li>ارتباط عالي بمواضيع تعزيز التوظيف والتنمية الدولية.</li> <li>فهم أساسي لهياكل وتحديات سوق العمل الأردني (بطالة الشباب، فجوات النوع، شمول الأشخاص ذوي الإعاقة، إلخ).</li> <li>خبرة مبدئية في إدارة الفعاليات والبحث وتحليل المعلومات وتلخيصها.</li> <li>مهارات تقرير وكتابة وعرض ممتازة</li> <li>مهارات تنظيمية ومبادرة وطريقة عمل منظمة وإدراك سريع وتوجه عالي للجودة والعمل ضمن فريق.</li> <li>روح الفريق وحسّ بين-ثقافي وموقف استباقي.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>معرفة متقدمة بتقنيات ICT وتطبيقاتها الحاسوبية (برامج/الهاتف/البريد الإلكتروني/الإنترنت) وتطبيقات الحاسوب (مثل MS Office، Excel)</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li> <li>دقة في العمل والالتزام بجودة العمل.</li> </ul> <p><strong>كيفية التقدم:</strong></p> <ul> <li>يرجى تقديم سيرتك الذاتية (حتى صفحتين) مع رسالة تغطية (حتى صفحة واحدة).</li> <li>في رسالة التغطية، وضّح دافعك للانضمام إلى مشروع EJ2030</li> <li>الموعد النهائي: ستقبل الطلبات لمدة أسبوعين، وتنتهي في<strong> 25.08.2026</strong>. ستجري المراجعات الأولية بعد نهاية الأسبوع الأول، وتُحتفظ بالطلبات المتبقية للنظر فيها مستقبلاً.</li> </ul> <p><strong>الموقع</strong>: &nbsp;مكتب GIZ-EJ2030، أم أذينة، عمّان</p> <p><strong>فترة التفويض</strong>: 6 أشهر</p> <p><strong>نوع التوظيف</strong>: تدريب مدفوع الأجر</p>

<p><h4>نوع العقد:</h4> <p>تعيين مؤقت</p> <h4>محطة العمل:</h4> <p>عمان</p> <h4>الموقع:</h4> <p>الأردن</p> <h4>الفئات:</h4> <p>الإدارة المالية</p> <p>يعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليماً للحفاظ على حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى المراهقة.</p> <p>في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به طالما نحن بحاجة إليه. إن تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة، بل نداء.</p> <p>اليونيسف مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الإحساس بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بجميع من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة وحماسية، مصحوبة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة.</p> <p><strong>لكل طفل، الحق في الفرصة</strong></p> <p>المملكة الأردنية الهاشمية رائدة في المنطقة في حقوق أطفالها. بالتعاون الوثيق مع حكومة الأردن والمجتمع المدني والقطاع الخاص والمجتمعات، يهدف مكتب اليونيسف القطري في الأردن إلى الحفاظ على النتائج المحققة حتى الآن للأطفال، والسعي إلى تحسين السياسات والمؤسسات الوطنية والبرامج من أجل رفاهية كل طفل في الأردن، بما يتوافق مع رؤية الأردن 2025 والاستراتيجية الوطنية لتطوير الموارد البشرية (2016-2025) نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تركّز برامجنا على تحسين حياة الأطفال الأكثر ضعفاً وتهميشاً في المملكة، بغض النظر عن جنسيتهم أو جنسهم أو دينهم أو خلفيتهم. المحاور الرئيسية لدينا تشمل حماية الطفل؛ والتعليم؛ والمياه والصرف الصحي والنظافة؛ ومشاركة المراهقين والشباب؛ والصحة والتغذية؛ والحماية الاجتماعية؛ والعمليات.</p> <h4>كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟</h4> <p>تحت إشراف موظف المحاسبة والمالية بمنظمة/n المكتب القُطري، تقوم بأداء مهام متخصصة في وظائف المحاسبة والمالية.</p> <h4>ملخص الوظائف/المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>استلام فواتير من البرامج وأقسام أخرى، والتحقق من دقتها بما في ذلك الترميز واكتمال المستندات، مع التحقق من توفر تمويل كافٍ حسب الاقتضاء.</li> <li>العمل كنقطة اتصال بمركز الخدمة العالمية المشتركة (GSSC) في بودابست لتقديم جميع فواتير المكتب القطري وطلبات الدفع والحالات المحاسبية العامة.</li> <li>متابعة قضايا البنوك وطلب السحوبات من حسابات بنك JCO وMENARO وحل عناصر التوفيق الناتجة عن المطابقات الشهرية للبنوك التي تحتفظ بها JCO وMENARO.</li> <li>التحقق من جميع طلبات تحويل النقد المباشر (DCT)، والتسوية، وإعادة التصنيف. المشاركة في أنشطة ضمان HACT من خلال إجراء فحوصات عشوائية للشركاء المنفذين (IP).</li> <li>أداء أنشطة الرواتب الشهرية من تحديد نقص التمويل حتى تأكيد دقة الدفع للشهر بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والميزانية.</li> <li>تحليل البنود المفتوحة في أرصدة حسابات دفتر الأستاذ العام كجزء من أنشطة الإغلاق الشهرية.</li> <li>إرسال جميع معاملات التخلص من الأصول الثابتة إلى GSSC مطابقاً للوائح التشغيل القياسية SOPs الحالية.</li> <li>إرسال أوراق التوفيق المصرفي الشهرية المطلوبة لـ GSSC والتأكد من اكتمال تقرير التوفيق المصرفي.</li> <li>مراجعة طلبات تغيير مصدر التمويل وغيرها من التعديلات وتقديم الطلبات إلى GSSC.</li> <li>مساعدة الموظفين من الرتبة الأعلى في جميع جوانب صيانة الحسابات وتقديم تقارير عن الوضع المالي والإجراءات والتكاليف والنفقات ومشاكل التمويل المحتملة.</li> <li>دعم أنشطة ضمان HACT (الفحوصات العشوائية) للشركاء المنفذين.</li> <li>مراقبة حساب النقدية الصغيرة وأداء المعاملة وإكمال التسوية الشهرية وعدّ النقدية.</li> </ul> <h4>لتكون مدافعاً عن كل طفل عليك أن تمتلك</h4> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <p><strong>التعليم:</strong> يشترط إكمال التعليم الثانوي. قد يعوض درجة البكالوريوس من مؤسسة أكاديمية معترف بها في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالوظيفة ثلاث سنوات من الخبرة العملية. يمكن أن تعوض درجة الماجستير سنتين إضافيتين.</p> <p><strong>الخبرة العملية:</strong> مطلوب ست سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة والمالية.</p> <p><strong>المهارات المطلوبة تشمل:</strong> التقارير المالية، معالجة الفواتير، التسوية المصرفية، والإكسل.</p> <p><strong>متطلبات اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p> <h4>المطلوب في المرغوبين:</h4> <ul> <li>اللغة: معرفة بإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية يعد ميزة.</li> <li>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، لا سيما في التنمية والبيئات الهشة والإنسانية.</li> </ul> <h4>بالنسبة لكل طفل، أنت تُظهر</h4> <p>قيم اليونيسف الأساسية من الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) هي الأساس فيما نفعل وكيف نفعله.</p> <h4>الكفاءات المطلوبة من هذا المنصب في اليونيسف هي</h4> <ul> <li>يبني الشراكات ويحافظ عليها</li> <li>يظهر الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</li> <li>الدفع لتحقيق النتائج من أجل الأثر</li> <li>يبتكر ويحتضن التغيير</li> <li>يدير الغموض والتعقيد</li> <li>يفكر ويتصرف بشكل استراتيجي</li> <li>يعمل بتعاون مع الآخرين</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نوع العقد:</h4> <p>تعيين مؤقت</p> <h4>موقع العمل:</h4> <p>عمّان</p> <h4>الموقع:</h4> <p>الأردن</p> <h4>الفئات:</h4> <p>الإدارة المالية</p> <p>تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى مرحلة المراهقة.</p> <p>في اليونيسف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما نحن مطلوبون. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة – إنه دعوة.</p> <p>اليونيسف هي مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نقدم لفريقنا فرصاً متنوعة للتطوير المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الإحساس بالغرض أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات عبر العالم. نرحب بالجميع الذين يرغبون في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة ومتحمسة، مقترنة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة.</p> <p><strong>لكل طفل، الحق في الفرصة</strong></p> <p>المملكة الأردنية الهاشمية رائدة في المنطقة في حقوق أطفالها. بالعمل عن كثب مع حكومة الأردن والمجتمع المدني والقطاع الخاص والمجتمعات، يهدف مكتب اليونيسف القطري في الأردن إلى الحفاظ على النتائج المحققة للأطفال حتى اليوم، والسعي لتحسين السياسات والمؤسسات الوطنية والبرامج من أجل رفاهية كل طفل في الأردن، وفقاً لرؤية الأردن 2025 واستراتيجية التنمية البشرية الوطنية (2016-2025) نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تركيز برامجنا على تحسين حياة أكثر الأطفال ضعفاً وتهميشاً في المملكة، بغض النظر عن جنسياتهم أو جنسهم أو ديانتهم أو خلفيتهم. ركيزتنا الرئيسية تشمل حماية الطفل؛ التعليم؛ المياه والصرف الصحي والنظافة؛ مشاركة المراهقين والشباب؛ الصحة والتغذية؛ الحماية الاجتماعية؛ والعمليات.</p> <h4>كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟</h4> <p>تحت إشراف موظف المحاسبة والمالية بـ NOB، تقوم بتنفيذ مهام متخصصة في وظائف المحاسبة والمالية.</p> <h4>ملخص الوظائف الرئيسية/المسؤوليات:</h4> <ul> <li>استلام فواتير من البرامج وأقسام أخرى، والتحقق من الدقة والصحة بما في ذلك الترميز واكتمال الوثائق والتحقق من توفر التمويل الكافي عند اللزوم.</li> <li>العمل كنقطة تماس للمركز العالمي للخدمات المشتركة (GSSC) في بودابست لتقديم جميع فواتير مكتب الدولة، وطلبات الدفع، وحالات المحاسبة العامة.</li> <li>متابعة قضايا البنك وطلب تعزيز أرصدة حسابات بنك JCO وMENARO وتسوية البنود الناتجة عن التسويات البنكية الشهرية للحسابات البنكية التي تحتفظ بها JCO وMENARO.</li> <li>التأكد من جميع طلبات التحويل النقدي المباشر (DCT) والتسويات وإعادة التصنيف. المشاركة في أنشطة ضمان HACT بإجراء فحوصات عينية للشركاء المنفذين (IP).</li> <li>أداء أنشطة الرواتب الشهرية من تحديد نقص التمويل حتى تأكيد دقة الدفع للشهر بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والميزانية.</li> <li>تحليل البنود المفتوحة في أرصدة حساب دفتر الأستاذ العام كجزء من أنشطة الإغلاق الشهري.</li> <li>إرسال جميع معاملات التصرف في أصول ثابتة إلى GSSC وفقاً للوائح التشغيل القياسية (SOPs) الحالية.</li> <li>إرسال جداول عمل مطلوبة لإيجاد تسوية البنك الشهرية لـ GSSC وضمان إكمال تقرير التسوية البنكية.</li> <li>مراجعة الطلبات لتغيير مصدر التمويل والتعديلات الأخرى وتقديم الطلبات لتغيير مصدر التمويل والتعديلات الأخرى إلى GSSC.</li> <li>مساعدة الموظفين الأعلى رتبة في جميع جوانب صيانة الحسابات وتقديم تقارير عن الوضع المالي والإجراءات والتكاليف والنفقات وربما تمويل محتمل.</li> <li>دعم أنشطة ضمان HACT (الفحوصات العينية) للشركاء المنفذين.</li> <li>مراقبة حساب النقدية البسيطة وتنفيذ المعاملة وإكمال التسوية الشهرية والعد النقدي.</li> </ul> <h4>لتكون مدافعاً عن كل طفل يجب أن تمتلكك</h4> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <p><strong>التعليم:</strong> يلزم إكمال التعليم الثانوي. قد يحل درجة البكالوريوس من مؤسسة أكاديمية معترف بها في المالية والمحاسبة والاقتصاد وإدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالمنصب ثلاث سنوات من الخبرة العملية المرتبطة. قد يحل درجة الماجستير وظيفتين إضافيتين.</p> <p><strong>الخبرة العملية:</strong> مطلوب ست سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة والمالية.</p> <p><strong>المهارات المطلوبة تشمل:</strong> التقارير المالية، معالجة الفواتير، التسوية البنكية، وبرنامج Excel.</p> <p><strong>متطلبات اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p> <h4>المميزات:</h4> <ul> <li>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى في الأمم المتحدة (الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية ميزة.</li> <li>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خاصة في التنمية والسياقات الهشة والإنسانية.</li> </ul> <h4>لكل طفل، أنت تظهر</h4> <p>قيم اليونيسف الأساسية: العناية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) تشكل الأساس لكل ما نقوم به وكيف نقوم به.</p> <h4>الكفاءات المطلوبة لهذه الوظيفة في اليونيسف</h4> <ul> <li>يبني ويُحافظ على الشراكات</li> <li>يظهر الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</li> <li>الاندفاع نحو تحقيق النتائج من أجل الأثر</li> <li>يبتكر ويتقبل التغيير</li> <li>يدير الغموض والتعقيد</li> <li>يفكر ويتصرف بشكل استراتيجي</li> <li>يعمل بشكل تعاوني مع الآخرين</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن أوريينت إكسبرس</strong></p><br><p>حرفي السفر منذ 1883، يعظّم أوريينت إكسبرس فن السفر بقطاراته وفنادقها ويخوتها الفاخرة. أطلقت العلامة أول فندق لها، أوريينت إكسبرس لا مينيرفا، في روما – والتي ستتبعها أوريينت إكسبرس فينيسيا في بالازو دونا جيوفانلي في 2026. تستمر التجربة مع إطلاق قطار لا دويلت فات أوريينت إكسبرس الحديث، يليه أوريينت إكسبرس كورينثيان في 2026، أول يخوت أوريينت إكسبرس للإبحار، وأخيراً عودة قطار L’Orient Express إلى خطوط السكك الحديدية. منذ 2022، أصبحت أوريينت إكسبرس جزءاً من مجموعة Accor لعلاماتها الفاخرة ذات الإرث الذي يمتد قرناً في قطاعات الفنادق والرفاهية. في 2024، دخلت Accor وLVMH في شراكة استراتيجية لتعجيل تطوير أوريينت إكسبرس.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>&nbsp;يجب أن يكون لديه معرفة شاملة ومحدَّثة بكل نقاط البيع الفريدة للمنشآت، والميزات، والمرافق، والخدمات، والسياسات، وتلك الخاصة بالمنافسة.</li><li>تحديد واستهداف الفرص السوقية المحتملة لتوسيع العمل.</li><li>التفاوض وإبرام العقود مع العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع قسم المبيعات والإيرادات كنقطة اتصال لجميع الحجوزات والاستفسارات المتعلقة بالطعام والشراب، وبالتنسيق الوثيق مع مديري المنشآت للترويج الفعال للفعاليات والمناسبات.</li><li>تحقيق جميع أهداف مبيعات الطعام والشراب الفندقي الفردية في منطقتك من خلال الحفاظ على علاقة وثيقة مع العملاء وخلقها.</li><li>توليد علاقات عملاء جديدة والمحافظة على العلاقات القائمة من خلال أنشطة مبيعات مختلفة ورفع الوعي بصالات الفندق ومنشآته من خلال زيارات ميدانية ومكالمات هاتفية وترفيه وتفتيشات المواقع، إلخ، لضمان تغطية كاملة لمحفظة الحسابات الخاصة بك وتحقيق الأهداف المحددة وأقصى إنتاجية ممكنة.</li><li>التأكد من معالجة جميع الطلبات الواردة خلال 24 ساعة لتجنب شكاوى العملاء وفقدان الأعمال.</li><li>عرض سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات للترويج لصورة الشركة أمام الضيوف والزملاء لتجنب الشكاوى الداخلية أو الخارجية.</li><li>مراقبة دقيقة لإيرادات الحسابات وإنتاج الأعمال من محفظة عملك والحفاظ على قاعدة بيانات الحسابات والاتصالات محدثة في نظام إدارة الملكية بالإضافة إلى تقارير إنتاج نهاية الشهر.</li><li>تحديث الفندق حول التفاوض/التقدم لكل حدث واستخدام التكنولوجيا المتاحة للاتصال والمراسلة مع العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات إلى مدير الطعام والشراب حول تغيرات السوق ومراجعة المنافسة المباشرة وإجراء بحوث منتظمة لتحديد استراتيجيات بيع جديدة.</li><li>المشاركة في أي برامج تدريب وتطوير كما يوصي بها الإدارة العليا.</li><li>التشغيل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة لحماية صحة وسلامة الضيوف والزملاء، وكذلك حماية البيئة والمحافظة عليها.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية حسب المطلوب، والمساعدة في تجميع معلومات الاستخبارات التنافسية.</li><li>مهام أخرى تُكلف بها.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يُفضل حيازة شهادة في الضيافة أو ما يماثلها من تخصصات؛ تجارة، مبيعات وتسويق، إدارة أعمال أو أي دورات ذات صلة.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنتين بعد التخرج في وظيفة مشابهة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات في سوق الإمارات العربية المتحدة، ويفضل الخبرة في قطاعات الأغذية والمشروبات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أساسي.</li><li>إجادة تطبيقات MS Office/Excel و PowerPoint.</li><li>نشاطة ومتحمس وذاتي الدافع.</li><li>القدرة على تحديد وتحديد أولويات المهام تحت إشراف محدود.</li><li>إجادة برمجيات CRM وأدوات تحليل البيانات.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>ALL - Heartist® Program: بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعار مخفضة في جميع مواقع ACCOR وشركاءها حول العالم.</li><li>التعلم والتطوير: فرصة لتنمية موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سـيارا هي شركة رائدة في صناعة السيارات، تحدث ثورة في طريقة شراء الناس للسيارات في السعودية والشرق الأوسط. منصتنا الرقمية المبتكرة توفر للعملاء تجربة شراء سيارات سلسة، من التصفح والاختيار إلى التمويل والتسليم.</p> <p>ككاتب محتوى في سـيارا، ستلعب دوراً محورياً في إنشاء محتوى جذاب ومقنع عبر منصات مختلفة لجذب جمهورنا المستهدف والتفاعل معه. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير استراتيجيات المحتوى، وإجراء أبحاث، وإنتاج محتوى عالي الجودة يتماشى مع صوت علامتنا التجارية وأهدافنا.</p> <p>إذا كنت كاتباً موهوباً ولديك شغف بالسيارات ومقدرة على السرد القصصي، نود أن نسمع منك!</p> <p><strong>هذا الدور يُعرض بعقد قصير الأجل لتغطية مسؤوليات موظفة حالياً في إجازة أمومة. سيبقى العقد سارياً حتى عودة الموظفة إلى العمل، مما يضمن استمرارية سلسة للعمليات وتقليل الاضطراب في سير العمل للفريق أثناء غيابها.</strong></p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>تطوير محتوى م compelling وأصلي لعدة قنوات، بما في ذلك المواقع الإلكترونية والمدونات والمقالات ووسائل التواصل والبريد الإلكتروني والمواد التسويقية.</li> <li>إجراء بحث دقيق لجمع المعلومات واكتساب معرفة عميقة بالمواضيع المعينة، لضمان الدقة والمصداقية في المحتوى المنتج.</li> <li>التعاون مع فريق التسويق لفهم متطلبات المحتوى وتوجيه استراتيجيات المحتوى بما يتوافق مع الأهداف التسويقية الشاملة.</li> <li>اقتراح أفكار إبداعية وتقديم مفاهيم محتوى تتجاوب مع جمهورنا المستهدف وتساهم في هوية العلامة التجارية للمنظمة.</li> <li>كتابة وتحرير محتوى جذاب وخالٍ من الأخطاء ولغته سليمة، يحافظ على نبره ونمط ورسالة علامة تجارية متسقة.</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة لتعزيز جودة المحتوى وفاعليته باستمرار.</li> <li>تدقيق وتحرير المحتوى لضمان الوضوح والتماسك والالتزام بإرشادات العلامة التجارية والمعايير التحريرية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، مثل المصممين والمسوقين وخبراء الموضوع، لجمع المعلومات وضمان دقة المحتوى.</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وBARD لاستخراج المواضيع والأفكار لإنشاء المحتوى بطريقة ذكية وسريعة تسهم في جودة المحتوى.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو اللغات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في العمل ككاتب محتوى أو كاتب إعلان أو دور مشابه، مع محفظة قوية تعرض أساليب كتابة وتنسيقات متنوعة.</li> <li>مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوي ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل ككاتب محتوى أو دور مشابه.</li> <li>خبرة في إجراء البحث وترجمة معلومات معقدة إلى محتوى جذّاب.</li> <li>القدرة على تكييف أسلوب ووتيرة الكتابة مع جمهور ومنصات مختلفة.</li> <li>معرفة بممارسات SEO والقدرة على تحسين المحتوى لمحركات البحث.</li> <li>الإلمام بأنظمة إدارة المحتوى (CMS) وHTML الأساسي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد في فريق وعلى نحو مستقل.</li> <li>شغف بالسيارات وصناعة السيارات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>راتب منافس</li> <li>ساعات عمل مرنة</li> <li>تأمين صحي</li> <li>ثقافة ودودة ومحترمة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كريم تعِد تطبيق كل شيء للمشرق الأوسط الأكبر لتسهيل التنقل، طلب الطعام والبقالة، إدارة المدفوعات، والمزيد. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مكّنت كريم من تحقيق دخل لأكثر من 2.5 مليون قائد، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر فيها أذكى المواهب ورواد الأعمال في المنطقة. نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نخطو الآن إلى فصلنا التالي مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب AI: باحثين فضوليين عن حل المشكلات يعرفون كيف يطبقون الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، أتمتة سير العمل، وخلق تأثير حقيقي. سواء كان ذلك في تبسيط العمليات، تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية، نريد أشخاصاً يجعلون كريم تعمل بشكل أذكى وتتقدم بسرعة.</p><p>عن الدور: فريق ETA والتوجيه في Marketplace لدى كريم يقع في صلب كيف يختبر ملايين العملاء منصتنا. نحن نحسب أوقات التوصيل المقدّرة ومنطق التوجيه عبر جميع قطاعات كريم: الطعام، البقالة، تاكسي أبوظبي، وهلا من اللحظة التي يتصفح فيها العميل قائمة إلى وصول طلبه إلى الباب. كمهندس برمجيات أول ضمن هذا الفريق، ستبني وت نگح الحفاظ على أنظمة الخلفية عالية الاعتمادية التي تجعل تقديرات ETA والتوجيه عند الطلب ممكنة على نطاق واسع. ستعمل بجانب فريق صغير من مهندسين خلفية تركيزهم عبر الأردن وباكستان ودبي، وتتحمل ملكية بنية تحتية حاسمة تشكل تجربة العملاء عبر جميع منتجات التوصيل في كريم.</p><p>ماذا ستفعل</p><ul><li>تصميم وبناء وصيانة خدمات خلفية عالية القابلية للتوسع وتتمتع بمتانة تدعم حساب ETA في الوقت الحقيقي وتوجيه التوصيل عبر جميع قطاعات كريم.</li><li>كتابة كود Golang عالي الجودة، عالي الأداء وموثوق، مع تسليم ميزات كاملة وحل المشكلات بشكل مستقل.</li><li>فهم المواصفات الوظيفية من النهاية إلى النهاية وترجمتها إلى حلول خلفية إنتاجية المستوى.</li><li>ضمان موثوقية النظام من خلال ممارسة اختبارات صارمة: وحدات، تكامل، ونهاية إلى نهاية مع عقلية هندسية تركز على الاعتمادية.</li><li>المشاركة في دورة الاستدعاء والاستجابة للحوادث ضمن SLA المحددة، للمساعدة في الحفاظ على تشغيل المنصة واستقرارها.</li><li>المساهمة في practices الفريق الرشيقة والهندسية، ولعب دور نشط في التحسين المستمر.</li><li>التعاون عن كثب مع الزملاء عبر ساعات زمنية مختلفة، والمساهمة في ثقافة التميز التقني وتماسك الفريق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 4 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات المهنية.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجال تقني ذات صلة.</li><li>خبرة عملية مع Golang أو على الأقل إحدى لغات البرمجة الحديثة الكائنية التوجه (Java, C#, C++, Kotlin); Golang هي اللغة الأساسية في تكدستنا.</li><li>أسس قوية في علوم الحاسب: التصميم الموجه للكائنات، هياكل البيانات والخوارزميات.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل ونشر التغييرات في أنظمة الإنتاج بشكل موثوق.</li><li>عقلية تعاونية وتفضيل الفريق مع مهارات تواصل قوية.</li><li>خبرة مرغوبة في أنظمة التوجيه، حساب ETA، أو مجالات الجغرافيا/لوجستيات.</li><li>الإلمام بمنصات السحابة مثل AWS، Google Cloud Platform، أو Azure.</li><li>خبرة باستخدام تقنيات الحاويات بما في ذلك Docker وKubernetes.</li><li>معرفة عملية بأنظمة قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية.</li><li>خبرة في تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات: معايير الترميز، مراجعة الكود، التحكم المصدر، عمليات البناء، والاختبار.</li><li>درجة الماجستير في علوم الحاسب أو مجال تقني ذات صلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس QA Frontend Senior لينضم إلى فريقنا الديناميكي.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>فهم مجال العمل المعقد، تحديد نطاق اختبار فعال، والمساهمة بنشاط في تحليل المتطلبات ومناقشات التغذية الراجعة</li><li>التعاون مع المطورين، مديري المنتجات، وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان الجودة طوال دورة حياة التطوير</li><li>تصميم وتطوير وتنفيذ اختبارات وظيفية عبر الواجهة الأمامية واختبارات التكامل مع واجهات API وأنظمة الخلفية</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء حالات الاختبار، تحليل فشل UI/API، وتبسيط تدفقات الإبلاغ عن المشاكل</li><li>استخدام تقنيات هندسة المحفزات مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الاختبار الاستكشافي، زيادة تغطية الاختبار، وتوليد بيانات الاختبار</li><li>بناء وصيانة اختبارات آلية قوية باستخدام أدوات أتمتة حديثة مثل Cypress</li><li>المشاركة بنشاط في تخطيط السبرنت، مراجعات الشيفرة، والمناقشات الفنية، وتقديم مدخلات تعزز جودة المنتج</li><li>التواصل بوضوح حول تقدم الاختبار، المخاطر، والحالة إلى أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لإجراءات ومقاييس ضمان الجودة داخل الفريق</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات، ويفضَّل أن يكون لديها خلفية في اختبارات الويب وواجهات API</li><li>القدرة على فهم مجال العمل المعقد، وتحديد حالات الأعمال والاختبار</li><li>خبرة في العمل في بيئات Agile مع فرق متعددة الوظائف</li><li>المهارة في الأتمتة بناءً على JavaScript، خاصة باستخدام أدوات مثل Cypress</li><li>الإلمام بأدوات اختبار API (مثل Postman) وتقنيات التحقق من الخلفية</li><li>الاطلاع على أدوات الاختبار المدعمة بالذكاء الاصطناعي (مثل Cursor AI، GitHub Copilot) وفهم دورها في سير عمل QA الحديث ميزة إضافية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على التفكير النقدي والتعامل مع التحديات بشكل منهجي</li><li>متواصل نشط يشارك بنشاط في مناقشات الفريق، يشارك الأفكار، ويتعاون بفعالية مع الفرق الموزعة</li></ul><p></p></section>

<p><strong>المنصب:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مدير المعلومات</strong></p> <p><strong>مكتب البلد: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أفغانستان - عن بُعد</strong></p> <p><strong>مكان العمل: </strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمان، الأردن</strong></p> <p><strong>تاريخ الإغلاق:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>20 أغسطس</strong></p> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 أكتوبر 2026</strong></p> <p>&nbsp;</p> <h1>حول INSO</h1> <p>تأسست INSO في 2011، هي منظمة غير حكومية دولية تدعم العاملين في المجال الإنساني من خلال إنشاء منصات تنسيق السلامة في سياقات غير آمنة. توفر INSO للمنظمات غير الحكومية المسجلة مجموعة من الخدمات المجانية، بما في ذلك تتبع الحوادث في الوقت الفعلي، وتقارير تحليلية، وبيانات وخريطات متعلقة بالسلامة، ودعم إدارة الأزمات، وتوجيـهات الموظفين وتدريب. تقدم INSO الدعم اليومي لأكثر من 1,500 منظمة غير حكومية تعمل في 24 من أكثر الدول غير الآمنة في العالم. INSO مسجلة في هولندا ومقرها في لاهاي، وهي مدينة معروفة بتركيزها الدولي على السلام والعدالة.</p> <p>ملخص الوظيفة</p> <p>تبحث INSO عن مدير معلومات متمرس لقيادة وظيفة إدارة المعلومات لفريق أفغانستان. يضمن الدور الإدارة الفعالة واستخدام البيانات الأمنية والعملية التي تدعم المنظمات الإنسانية التي تعمل في بيئات معقدة.</p> <p>يشرف مدير المعلومات على الأنظمة الأساسية مثل مركز البيانات النزاعية والإنسانية (CHDC) وبوابة شركاء INSO، مع تحويل البيانات إلى منتجات بصرية واضحة—مخططات، خرائط، ولوحات معلومات—تستخدم في التقارير والتحليلات.</p> <p>بالعمل بشكل وثيق مع فرق البرمجة والشركاء والمقر الرئيسي، يساعد مدير المعلومات في تعزيز أنظمة البيانات وتدفقات العمل التي تمكن الجهات الإنسانية من العمل بشكل أكثر أماناً وفعالية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p><strong>إدارة مركز البيانات النزاعية والإنسانية (CHDC)</strong></p> <ul> <li>الت acting كنقطة اتصال البلد الخاصة بمركز البيانات النزاعية والإنسانية (CHDC).</li> <li>ضمان تصنيف الحوادث بشكل صحيح والتحقق منها والحفاظ عليها وفقاً لمنهج INSO.</li> <li>مراقبة وتحسين جودة ونزاهة بيانات الحوادث الأمنية.</li> <li>تدريب ودعم موظفي INSO والشركاء في CHDC ومنهجيته.</li> </ul> <p><strong>تطوير التصوير البياني والمنتجات التحليلية</strong></p> <ul> <li>تحويل البيانات إلى مخططات واضحة وتأثيرية، وخرائط ولوحات معلومات ومنتجات بصرية.</li> <li>دعم فرق البرنامج في استخدام البيانات والتصويرات البصرية لتعزيز التقارير والتحليل.</li> <li>تحسين الأدوات وتدفقات العمل والعمليات المستخدمة لإنتاج المخرجات البصرية.</li> </ul> <p><strong>إدارة بوابة INSO وغيرها من المنصات</strong></p> <ul> <li>إدارة بوابة شركاء INSO والمنصات ذات الصلة.</li> <li>دعم الشركاء في الوصول إلى البوابة وتطبيق INSO.</li> <li>مراقبة تسجيل الشركاء وضمان دقة بياناتهم.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق إدارة المعلومات</strong></p> <ul> <li>قيادة ودعم فريق إدارة المعلومات، مع التأكد من معايير عالية في إدارة البيانات وتحليلها.</li> <li>تعيين وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.</li> <li>تنظيم أولويات الفريق وتفويض المهام لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات المعلوماتية.</li> </ul> <p><strong>التنسيق والتعاون العالمي</strong></p> <ul> <li>تنسيق أنشطة إدارة المعلومات عبر مكتب البلد.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق البرنامج لتحديد احتياجات البيانات وتحسين تدفقات معلومات.</li> <li>العمل مع فرق البرنامج لتحسين تدفقات المعلومات واستخدام البيانات.</li> <li>المساهمة في مبادرات وأنظمة إدارة المعلومات العالمية لـ INSO.</li> </ul> <p><strong>تقديم الدعم الفني (عند الاقتضاء)</strong></p> <ul> <li>تقديم استكشاف أخطاء بسيط ودعم المستخدمين للموظفين.</li> <li>الحفاظ على المنصات المعلوماتية المشتركة مثل SharePoint.</li> <li>التنسيق مع IT بالمقر على المسائل التقنية وتحديثات النظام.</li> </ul> <h1>المتطلبات</h1> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية واللغة العمل للمكتب، كتابة وتحدثًا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات، التصوير البياني للبيانات، أو إدارة المعلومات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في إدارة فريق.</li> <li>خبرة مع Power BI و DAX، أو برامج BI مماثلة (مثل Tableau).</li> <li>إتقان إدارة قواعد البيانات باستخدام SQL.</li> <li>معرفة عملية بلغات التهيئة مثل Python أو R.</li> <li>معرفة أساسية في برامج GIS وأنظمتها (مثلاً باستخدام QGIS أو ArcGIS).</li> <li>القدرة على توصيل المعلومات التقنية بوضوح للجمهور غير التقني.</li> </ul> <p><strong>يفضّل وجود</strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة البيانات، GIS، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية، وخصوصاً المنظمات غير الحكومية التي تعمل في بيئات معقدة.</li> <li>إتقان أو إلمام بالفارسية و/أو الباشتو</li> <li>معرفة بالسياق الإقليمي أو خبرة مهنية سابقة في المنطقة.</li> <li>خبرة في تقديم تدريب أو بناء قدرات ذات صلة بالأدوات المتعلقة بالبيانات أو إدارة المعلومات.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p> <ul> <li>الانتباه للتفاصيل – يضمن الدقة والجودة من خلال مراجعة البيانات والتقارير والعمليات بعناية.</li> <li>التفكير التحليلي – يفسر البيانات المعقدة بدقة لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>القيادة – يوجه ويطور أعضاء الفريق من خلال التوجيه الواضح والتفويض الفعال.</li> <li>التعاون – يعزز العمل الجماعي والأهداف المشتركة عبر مجموعات متنوعة.</li> <li>الدبلوماسية – تبني الثقة والشمول من خلال التعاطف والاستماع.</li> <li>الاتصال – يوصل المعلومات بوضوح ويتكيف مع الجمهور.</li> <li>الاستباقية – يتوقع القضايا ويقترح حلولاً عملية ومسبقة التفكير.</li> </ul> <h1>سياسة حماية INS0</h1> <p>تلتزم INSO تماماً بالتوظيف الآمن، والاختيار والتدقيق لجميع الموظفين الجدد المحتملين وأعضاء المجلس والمتطوعين، وسنضمن الامتثال الصارم لقواعد السلوك وسياسة الحماية طوال عملية التوظيف.</p> <p>الشروط والأحكام</p> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً، راتب شهري قدره <strong>USD 4200</strong>، إجازة سنوية 1.75 يوم في الشهر، تغطية طبية.</p> <p>كيفية التقديم</p> <p>يرجى تقديم الطلبات المكتملة إلى&nbsp;<strong><u>jobs@afg.ngosafety.org</u></strong>&nbsp;وتضمين المرجع&nbsp;<strong>‘IM - AFG’</strong>&nbsp;في سطر الموضوع. يجب أن تكون الطلبات باللغة الإنجليزية وتتضمن:</p> <ul> <li>سيرة ذاتية محدثة</li> <li>رسالة تغطية من صفحة واحدة توضح سبب اهتمامك بالعمل لدى INSO وكيف تتلاءم مؤهلاتك تحديداً مع الكفاءات المطلوبة للدور.</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. توجد العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لمسة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن إدارة الأدوية في عيادة المنتجع.<br> قد يكون مسؤولاً عن تتبع النظام الإكلينيكي (أي الجروح أو التحكم في العدوى) تحت إشراف طبيب المنتجع.<br> تقديم استشارة عامة بخصوص القضايا الصحية للضيف وأعضاء الفريق.<br> الاستجابة بسرعة لجميع الحالات الطارئة.<br> تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة.<br> الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والموظفين.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة BA في التمريض</li> <li>يجب أن يحوز على رخصة ممرِض عملي أو مهني أردني</li> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة CPR</li> <li>خبرة في العمل في رعاية كبار السن أو مجال ذي صلة</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق والتعامل مع مهام متعددة بأمان وفعالية</li> <li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة</li> <li>مهارات اتصال لفظي وكتابي بارعة</li> <li>مكرس، رُؤوف، ونشيط</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة الفنادق تعتبر ميزة</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان</p> <p><strong>أقدم | التدقيق والتأكيد | تدقيق خارجي | مركز الموارد الأردنية – الإمارات العربية المتحدة</strong></p> <h4>عن Deloitte</h4> <p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تؤثر Deloitte تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية — للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل متميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ومتين:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>أثناء فترة عملك كـ Senior في التدقيق والتأكيد (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تُكسب الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية</li> <li>تتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء الانخراط</li> <li>تُعدّل تعليمات الإحالة النمطيّة لتحديد نطاق الإجراءات التي ستنفذ، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. تفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة</li> <li>تتواصل بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ وعلى الخط في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المخصص لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>تساعد في تتبع النتائج من مدققي المكوّن وتبحث عن فهم الصلة والأهمية لهذه النتائج</li> <li>ترتبط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة في ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيت خطة التدقيق ومستعد لتقديم التحدي حول إمكانية تنفيذ العمل مبكرًا في دورة التدقيق</li> <li>يُعد المستندات من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين أحكام المحاسبة واستنتاجاتها من أحكام التدقيق واستنتاجاته</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم نشاط الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الانخراط والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل درجة عليا.</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا بحوث المحاسبة.</li> <li>إثبات القدرة على التخطيط وإدارة الانخراطات والناس مع ضمان مطابقة النتائج لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان، الأردن – يعمل في سوق الإمارات</p> <p>يمكن السفر إلى الإمارات عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>مشارك ذو خبرة | التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز الموارد الأردني – المملكة العربية السعودية</p> <h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل مكان للعمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. ن challenge أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر فاعلية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاهتمام ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>أثناء فترة عملك كمشارك متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات و ضوابط الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات والقضايا الصناعية حول الكيان قبل بدء الت engagement</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة النمطيّة لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق</li> <li>فهم هيكل التدقيق الجماعي ومن هم المقصودون بتعليمات الإحالة</li> <li>التنسيق بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ والبعيدة في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية providing معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مقيمي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، وطرق إظهار اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيت خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدي حول إمكانية تنفيذ العمل مبكراً في دورة التدقيق</li> <li>يجهّز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يسألها المراجعون ويميز القرارات المحاسبية والاستنتاجات عن قرارات التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير علاقات خارج وظيفة المالية لفهم أنشطة الكيان وتطبيق التحفظ المهني</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات الحماية العملية ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب المميزة</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات وتوجيه الأشخاص مع ضمان أن تتوافق نتائج العمل مع مواصفات وخطط العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهلات المحاسبية الدولية مطلوبة: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان، الأردن – العمل في سوق المملكة العربية السعودية</p> <p>يمكن السفر إلى المملكة العربية السعودية عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p><strong>الموقع:</strong> عمان</p> <p><strong>كبير المحاسبين | التدقيق والضمان | التدقيق الخارجي | مركز الموارد الأردني – الإمارات العربية المتحدة</strong></p> <h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تتعهد بمسار مهني في واحدة من أكبر وأنبل شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على عدد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر فاعلية—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لتحقيق أثر إيجابي ومستمر:</h4> <ul> <li>قُد الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>خلال فترة عملك كـSenior في التدقيق والضمان (JRC)، ستُظهر وتطوّر قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط</li> <li>تحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء التعامل</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القوالبية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستُنفذ بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجه تعليمات الإحالة</li> <li>التواصل الفعّال مع مراكز التميّز على الشاطئ والبحر في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الموكَل إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن أن يتم في وقت سابق من دورة التدقيق</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يسألها المراجعون ويميز بين أحكام المحاسبة والاستنتاجات من أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية من أجل فهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الرقابة المهنية الشك</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة التعامل وبيئة التنظيم وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يعرب عن التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعّالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل درجة دراسات عليا.</li> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على العاملين، فحص السجلات المالية للعميل، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات والأشخاص مع التأكد من مطابقة النتائج لمخطط العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب فيه: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>متمكن من الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل المتقدمين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <p><strong>الموقع:</strong> عمان، الأردن – العمل في سوق الإمارات</p> <p>يمكن السفر إلى الإمارات عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><strong>نطاق العمل</strong></p> <p><strong>نشاط الأردن هيميا</strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="504"> <tbody> <tr> <td style="width:185px;height:12px;"> <p><strong>الأفراد المقترحون</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:12px;"> <p>لم يُحدد</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:1px;"> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:1px;"> <p>أخصائي المشتريات والتشييد</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:7px;"> <p><strong>أقصى مستوى للجهد</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:7px;"> <p>دوام كامل LTTA (18 شهراً)</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:1px;"> <p><strong>قاعدة العمليات</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:1px;"> <p>عمّان، الأردن</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:185px;height:18px;"> <p><strong>التقارير إلى</strong></p> </td> <td style="width:319px;height:18px;"> <p>مدير المشتريات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <ol> <li><strong>خلفية المشروع:</strong></li> </ol> <p>يهدف نشاط الأردن هيميا إلى تعزيز توفر وجودة الخدمات الأساسية والحماية للناجيات والناجين من العنف المنزلي والجنسي في الأردن. للمشروع نتيجتان: 1) تحسين القدرة المؤسسية المرتكزة على الناجيات، و2) تعزيز الأطر التشريعية لحماية الناجيات والاستجابة للعنف. لتحقيق هذه النتائج، سيطبق المشروع نهجاً قائمًا على تمكين الناجيات من تعزيز الأنظمة لتحسين الوقاية والاستجابة والحماية، ولدعم تطوير وتنفيذ تشريعات وسياسات مرتكزة على الناجيات.</p> <p><strong>الغرض من الدور:</strong></p> <p>أخصائي المشتريات والتشييد عضو رئيسي في فريق المشروع. سيلعب دوراً محورياً في ضمان النزاهة والعدالة والشفافية في عمليات المشتريات والالتزام بالسياسات والإجراءات والضوابط. المسؤولية الأساسية لهذا المنصب هي إجراء مشتريات السلع والخدمات وأنشطة التشييد والتأهيل وفق سياسات وإجراءات DAI والمتطلبات الأمريكية. يتطلب المنصب خبرة عمل ذات صلة في مجال المشتريات والتعاقد عبر مجموعة من قطاعات الصناعة، إدارة العقد، حل النزاعات، إدارة العلاقات والتواصل بين الأفراد، والتحقيق/المتابعة في قضايا البائعين. يلزم معرفة بقوانين الفيدرالية للشراء (FAR). سيكون مسؤولاً عن جمع كافة الوثائق الداعمة للمشتريات والتدقيق قبل التقديم إلى فريق المالية للمشروع. سيطور ويصدر الدعوات، ويقوم بتحليلات الأسعار/التكاليف/الملاءمة، وأداء أية مهام ذات صلة كما هو مكلف.</p> <p>بالإضافة إلى مسؤوليات المشتريات، سيقدم أخصائي المشتريات والتشييد دعمًا فنيًا لمشروعات التشييد والتأهيل، بما في ذلك مراجعة الوثائق الهندسية، والدعم خلال مراحل التخطيط والمشتريات، ومراقبة أنشطة التشييد، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع لضمان التنفيذ عالي الجودة والتسليم في الوقت المحدد.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong><strong>:</strong></p> <ul> <li><em>مسؤوليات الاستحواذ والشراء العامة</em> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>دعوة العطاءات والعروض من البائعين وفق السياسات والمصروفات المعتمدة وخطط المشتريات الربعية.</li> <li>مراقبة وتتبع وتسريع جميع أنشطة المشتريات للمشروع وحالة توريد البضائع/الخدمات.</li> <li>جمع معلومات الأسعار الحالية بشكل مستقل.</li> <li>إجراء تحليلات السعر/التكلفة/الملاءمة.</li> <li>مساعدة موظفي غير المشتريات في فهم متطلبات تقديم طلبات الشراء الدقيقة والكاملة وتكاليف العمل، أو لتحديد المواصفات الفنية الأخرى.</li> <li>تحديد أساليب اختيار المصادر للمشتريات المعقدة لضمان الامتثال.</li> <li>مساعدة موظفي المشروع في تنسيق الاجتماعات وتسهيل المناقشات وإعداد الملخصات لدعم عملية اختيار المصدر.</li> <li>إعداد بيانات تقييم التكلفة ووثائق اختيار المصدر.</li> <li>التأكد من أن مشترياته تتم بموافقات السلطات المطلوبة من DAI، و/أو موافقات العميل قبل منح العقود.</li> <li>من خلال جهود بحث السوق، حدد الموردين المحتملين (والمنتجات/الخدمات). ضمان إنشاء علاقات مورّدين مفيدة وأخلاقية ومفتوحة والحفاظ عليها وفق سياسات المشتريات.</li> <li>الحفاظ على نظام ملفات المشتريات في نظام المشتريات لدى DAI (WRIKE)</li> <li>العمل عن كثب مع موظفي المكتب الرئيسي المختلفين للدعم.</li> <li>تقديم تقييمات فنية وتوصيات لمشروعات التشييد والتأهيل خلال مرحلة التخطيط دعمًا لتطوير المشروع وأنشطة المشتريات.</li> <li>مراجعة التصاميم الهندسية والرسومات والمواصفات الفنية وجداول الكميات وتقديرات الكلفة وجداول التنفيذ وخطط الصحة والسلامة وخطط ضمان الجودة ومسوحات ومتطلبات المعدات. تقديم تعليقات مكتوبة وتوصيات لتحسين الجودة الفنية والتأكد من reflected project requirements في وثائق المشتريات والتعاقد.</li> </ul> </li> <li><em>المراقبة الفنية والدعم التقني للبناء</em> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>إجراء زيارات منتظمة للمواقع لمراقبة الجودة والتقدم والسلامة والامتثال البيئي وتخفيف مخاطر المناخ في أنشطة البناء والتأهيل.</li> <li>الحفاظ وتحديث جداول تنفيذ المشروع للنشاطات الإنشائية المعنية والتقارير عن تقدم المشروع وتحديد المخاطر المحتملة والتأخيرات والتوصيات التصحيحية.</li> <li>تقديم المشورة الفنية وحلول هندسية عملية لمعالجة التحديات في التنفيذ ودعم الإكمال في الوقت المحدد للنشاطات الإنشائية.</li> <li>إعداد تقارير زيارات الموقع وتوصيل النتائج والتوصيات لفريق المشروع.</li> <li>التنسيق والتواصل مع نظراء الحكومة والمستشارين والمتعاقدين والموردين وغيرهم من أصحاب المصلحة حول المسائل الفنية والمتعلقة بالبناء.</li> </ul> </li> <li><em>إدارة نظم المشتريات</em> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>فرض استخدام نظام التشغيل والمشتريات في DAI، إلى آخره.</li> <li>الحفاظ على سجلات ومهام المشتريات الإلكترونية في منصات نظم DAI المختلفة.</li> <li>مساعدة موظفي DAI على فهم استخدام أنظمة المشتريات عند الضرورة.</li> </ul> </li> <li><em>التدقيق</em> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>إعداد توثيق احتياطي كامل للمشتريات وتقديمه إلى فريق المالية للمشروع.</li> <li>إجراء مراجعات يومية لوثائق الداعمة للمشتريات لضمان الاكتمال والدقة والالتزام.</li> <li>أداء تدقيقات فورية منتظمة لملفات المشتريات.</li> <li>المساعدة والتعاون في التدقيقات الخارجية أو الداخلية حسب الحاجة.</li> </ul> </li> <li><em>الامتثال/السياسات والإجراءات</em> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>ضمان السلامة والشفافية والعدالة والدقة والدعاية المفتوحة في عمليات المشتريات.</li> <li>ضمان تحقيق منافسة كافية وفق سياسات وإجراءات DAI.</li> <li>ضمان اتباع وسياسات وإجراءات DAI/حكومة الولايات المتحدة وFAR وتطبيقها.</li> <li>مساعدة بقية موظفي المشروع على فهم سياسات وإجراءات DAI المتعلقة بالمشتريات.</li> </ul> </li> <li>مهام أخرى يعينها مدير المشتريات وDFO وCOP.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في المشتريات والبناء أو مجال ذي صلة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل من الخبرة المباشرة في البناء والهندسة أو الأنشطة في الموقع.</li> <li>خبرة مثبتة في المشتريات الخاصة بالبناء والتأهيل، بما في ذلك مراجعة التصاميم الهندسية والمواصفات الفنية وجداول الكميات وتقديرات التكاليف وجداول التنفيذ ووثائق فنية أخرى.</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات المشتريات الحكومية الأمريكية مطلوبة.</li> <li>الامتياز في مجموعة Microsoft Office.</li> <li>معرفة مثبتة بالضوابط الداخلية وعمليات التدقيق.</li> <li>خبرة عمل سابقة في الأردن.</li> <li>إتقان مهني للغتين الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> </ul> <p><strong>المهارات</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>فرد منظم للغاية ويعتمد على نفسه بمهارات تقنية سليمة، قدرة تحليلية، حكم جيد، تركيز تشغيلي قوي.</li> <li>مهارات حل المشكلات قوية وكذلك علاقات عمل استثنائية مع العملاء (داخليًا وخارجيًا).</li> <li>التزام قوي بالأخلاقيات والانتهاء من إجراءات الشراء المطابقة.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li> <li>فهم قوي للميزانيات.</li> </ul> <p><strong>التقارير</strong></p> <p>سيُقدم أخصائي المشتريات والتشييد تقاريره إلى مدير المشتريات.</p> <p>&nbsp;</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT عن قائد فريق تقني ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور القيادي، ستقود فريق المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع التركيز على تقنيات .NET. ستكون مسؤولاً عن ضمان أفضل الممارسات في التطوير والهندسة المعمارية مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت متحمسًا للتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك!</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز قوي على تقنيات .NET.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو كقائد فريق.</li> <li>إتقان قوي لـ .NET Core، ASP.NET، C#، وأطر Angular.</li> <li>فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة بممارسات تطوير السحابة.</li> <li>الكفاءة في تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والميكروسيرفيسز.</li> <li>خبرة مع SQL Server وتقنيات قواعد بيانات أخرى.</li> <li>الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum وط ciclo حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق عابرة لوظيفات.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة أداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث شركة Optimiza عن مسؤول قاعدة بيانات أوراكل junior مDedicated للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> m<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في التثبيت والتكوين والصيانة لقاعدة بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد قاعدة البيانات وتحسين الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والتعافي للحفاظ على تكامل البيانات وت Availability.</li> <li>التعاون مع كبار مسؤولي قواعد البيانات وفِرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قاعدة البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ سجلات أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>المشاركة في نظام التناوب حسب الخدمة والرد بسرعة على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهندسة قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>الإلمام بـ SQL و PL/SQL البرمجة.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات حل المشكلات والانتباه إلى التفاصيل.</li> <li>قدرات اتصال فعّالة والعمل ضمن فريق.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل تعد ميزة لكنها غير مطلوبة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الدرجة A</li> <li>علاوة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>خدمة كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه الميسرة في الملكية. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. تعزيز قواعد ولوائح مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة على نحو مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة وقوع طارئ. توفير خدمات الصراف عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقطة البيع. المساعدة في استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة وجلسات جماعية.</p> <p>كن على علم بالإحصاءات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف أو المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات.</p> <p>اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان الاتساق</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p>انضم إلى قسم <b>الهندسة</b> تحت برنامج <b>التدريب الشامل للنمو</b> للموجودين ضمن <b>ذوي الاحتياجات الخاصة</b>، وهو فرصة تدريب ميداني مدفوعة الأجر لمدة <b>1–3 أشهر</b> واكتساب خبرة عملية مؤثرة في بيئة عمل مهنية.</p><br><p>هذا البرنامج مصمم لدعم الطلاب والخريجين في مسيرتهم التعليمية من خلال تعزيز المهارات التقنية والمهارات الناعمة على حد سواء، مع توفير خبرة عملية ذات مغزى تساهم في تطوير المسار المهني.</p><br><p><strong>الأنشطة الأساسية للفريق:</strong><br></p><br><ul><li><p>تنسيق تركيب مواقع جديدة، والنقل، والتفكيك، والوصول إلى الموقع.</p><br></li><li><p>الإشراف على تركيب مواقع الجيل الخامس، ومراجعات TSSR، وتبديل معدات نوكيا.</p><br></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع والتنسيق مع الفرق متعددة التخصصات.</p><br></li><li><p>إدارة أنشطة أعمدة JEPCO، بما في ذلك المسوح، والتركيب، والتفكيك.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تقارير المشروع، والشرائح الرئيسية، وضمان التسليم في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>تنسيق توفير المواد والمعدات المطلوبة للمشروعات.</p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نريده منك <br> <p>نبحث عن <b>خريج أو طالب في السنة الأخيرة</b> حاصل على درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الكهربائية أو الهندسة الاتصالات</b>.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><strong>ما ستفعله:</strong></li></ul><ul> <li>تنفيذ التدقيق الداخلي والمشروعات والأنشطة العرضية، بما في ذلك إجراءات الاختبار وتقييم العيوب في الضوابط.</li> <li>تحليل البيانات باستخدام أدوات مختلفة لاكتشاف الاتجاهات والشذوذ، إلخ.</li> <li>إعداد نتائج التدقيق وتوثيقها وتوصية خطط الإصلاح وفقاً لمعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>مراجعة الأعمال التي نفذها موظفو التدقيق الداخلي الآخرون.</li> <li>التواصل بفعالية مع الإدارة بشأن القضايا والمخاطر للحصول على موافقة لإحداث تغييرات بناءة.</li></ul><ul> <li><strong>ما ستحتاجه:</strong></li></ul><ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو في مجالات ذات صلة بال audits (مهارات الهندسة وعلوم البيانات مرحب بها). الشهادة المهنية إضافة</li> <li>1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة تدقيق مماثلة مع معرفة موسعة في الضوابط الداخلية. خبرة سابقة في FMCG إضافة</li> <li>مهارات تقرير بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات الاستماع والاتصال الكتابي والشفهي القوية.</li> <li>مهارات رياضية وتحليلية وإدارة الوقت واتخاذ القرار وتنفيذ مهام متعددة.</li></ul><ul> <li><strong>ستحب هذه الوظيفة إذا كان لديك:</strong></li></ul><ul> <li>مهارات العمل الجماعي والتواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على تشكيل علاقات عمل مع أشخاص من جميع المستويات.</li> <li>المرونة.</li> <li>إتجاه نحو النتائج.</li></ul><br> </div>