وظائف مفتش أمن في الأردن 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مسؤول الشبكة I V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعمل فريقنا في جميع أنحاء العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الناجح للمهمة لتحسين الأمن، تبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. بالتوافق حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مسؤولو الشبكات في بيئة فريقية ضمن مهام صيانة روتينية بالإضافة إلى تزويد العملاء بحلول لمشكلات أكثر تعقيدًا. يقوم NA بحل مشاكل الشبكة والانقطاعات والشذوذ كما هو مطلوب. ويتضمن ذلك جمع جميع المعلومات ذات الصلة حول المشكلة ومعرفة أي مراكز عمل أو مواقع ذات صلة يجب أن تشارك. المعرفة بالأنقسام الفرعي Subnetting، والتبديل (Switching) و Cisco IOS أساسية. لدى الـ NA خلفية ومعرفة في إجراءات أمان الشبكات وهم مسؤولون عن الإبلاغ عن جميع المعلومات المتعلقة بأي شذوذ على الشبكة. مسؤولون عن NOC مسؤولون عن استكشاف مشاكل لا يمكن حلها من قبل مسؤول الشبكة في الموقع II ويجب أن يكونوا قادرين على مساعدة المواقع في مزيد من الاستكشاف أو التصعيد حسب الحاجة. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض عن الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>سيكون الأفراد مسؤولين عن الإشراف على صيانة و تشغيل هواتف VoIP والمبدلات وأجهزة التوجيه السلكية واللاسلكية و أجهزة التشفير.</li><li>مراقبة توفر وموثوقية شبكات LAN/WAN واللاسلكية.</li><li>استكشاف مشكلات اتصال LAN/WAN.</li><li>تقديم الدعم الفني لشبكات VoIP.</li><li>حل مشاكل واجهة المستخدم/العميل.</li><li>مسؤول VLAN</li><li>تكوين ACL</li><li>استخدام Spectrum وأدوات تطبيقات البرمجيات الأخرى لإدارة الشبكة والإشراف عليها.</li><li>التخطيط لتطوير الشبكة وتوسيعها حسب الحاجة.</li><li>معرفة بالsub-netting، والتبديل وCisco IOS وتدريب موظفي NA I الجدد.</li><li>فرض إجراءات أمان الشبكات، بما في ذلك الامتثال لـ DISA STIG وأفضل ممارسات الأمان.</li><li>(NOC) التأكد من الإبلاغ عن الانقطاعات والإجراءات التصحيحية إلى مكتب دعم الخدمة NOC ومشرف المراقبة NOC بالإضافة إلى تقديم التحديثات والتوضيح حول القضايا المتعلقة بالانقطاعات.</li><li>Performing أخرى واجبات وتكليفات حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب وجود تصريح أمني نشط</li><li>يمكن استبدال سنة من الخبرة بسنوات من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يفضل وجود درجةAssociate في تكنولوجيا المعلومات IT أو مجال ذو صلة.</li><li>هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام شهادات الأساس كمرجع وثيق لشهادة CE.</li><li>الشهادات المعتمدة لهذه المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي:<ul><li>BASELINE : Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li></ul><ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><li>Cisco: CC-DN-P: DevNet Professional</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Collaboration</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Infrastructure</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Routing & Switching</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Security</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Service Provider</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Routing and Switching</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate: Service Provider</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Collaboration</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Enterprise</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Routing & Switching</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Service Provider</li></ul></li><li>يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بالمرحلة الثانوية بعام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى لمدة 4 سنوات من درجة البكالوريوس.</li><li>يتطلب وجود خبرة سنتين (2) في بيئة شبكات.</li><li>خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Network Administrators work in a team environment on routine maintenance tasks as well as providing customers with solutions to more complex issues. Network Administrators (NA) troubleshoot network problems, outages, and anomalies as required. This includes the gathering of all pertinent information about the problem and knowing which related work centers or sites should be involved. Knowledge of sub-netting, switching and Cisco IOS is essential. NAs have a background and are knowledgeable in network security procedures and are responsible for reporting all pertinent information about any anomalies on the network. NOC Network Administrators are responsible for troubleshooting issues that cannot be solved by site Network Administrator II and must be able to aid the sites in additional troubleshooting or escalation as needed. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Individuals will be responsible for overseeing maintenance and operations of VoIP phones, switches, wired and wireless routers and encryption devices.</li><li>Monitor availability and reliability of LAN/WAN and Wireless Networks.</li><li>Troubleshoots LAN/WAN connectivity.</li><li>Provide technical support for VoIP networks.</li><li>Resolve customer interface/user issues.</li><li>VLAN administrator</li><li>ACL configuration</li><li>Use Spectrum and other software application tools to manage and administer the network.</li><li>Plan network development and expansion as needed.</li><li>Knowledge of sub-netting, switching and Cisco IOS and train new NA I personnel.</li><li>Enforces network security procedures, to include DISA STIG Compliance and best security practices.</li><li>(NOC) Ensure outages and corrective actions are reported to the NOC service desk and NOC Watch Officer as well as provide updates and clarification as to concerns with the outages.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required.</li><li>Associate Degree in Information Technology (IT) or a related field is preferred.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:<ul><li>BASELINE : Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li></ul><ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><li>Cisco: CC-DN-P: DevNet Professional</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Collaboration</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Infrastructure</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Routing & Switching</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Security</li><li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Service Provider</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Routing and Switching</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate: Service Provider</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Collaboration</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Enterprise</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Routing & Switching</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Service Provider</li></ul></li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree.</li><li>Requires two (2) years of experience in a networking environment.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul><p></p></section>

بيت.كوم

Cybersecurity Systems Administrator

On-site - الأردن ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Are you a cybersecurity professional with strong expertise in Splunk administration, security monitoring, </span><span>and system optimization?</span></p><br> <p><span>This is your opportunity to join our team and play a key role in strengthening our cybersecurity capabilities and digital resilience.</span></p><br> <p><strong><span>🔍</span></strong><strong><span> Your Key Responsibilities:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>Administer, maintain, and optimize cybersecurity systems, with a focus on Splunk Enterprise (on-premises) environments.</span></li> <li><span>Develop, enhance, and fine-tune security use cases, dashboards, alerts, and reports to improve threat visibility.</span></li> <li><span>Manage log ingestion, parsing, indexing, and integrations across security platforms.</span></li> <li><span>Support SOC operations by enhancing detection capabilities, incident response, and security monitoring.</span></li> <li><span>Ensure the availability, scalability, and performance of cybersecurity systems and platforms.</span></li> <li><span>Drive automation of searches, reports, and operational workflows to improve efficiency.</span></li> <li><span>Troubleshoot system performance, configuration, and integration issues.</span></li> </ul> <p><strong><span>🎯</span></strong><strong><span> What We’re Looking For:</span></strong></p><br> <p><span>✔</span><span> Minimum 3 years of experience in cybersecurity systems administration, with hands-on Splunk experience.</span></p><br> <p><span>✔</span><span> Strong knowledge of SIEM platforms, cybersecurity technologies, and security operations best practices.</span></p><br> <p><span>✔</span><span> Solid understanding of monitoring, detection, and incident response processes.</span></p><br> <p><span>✔</span><span> Strong analytical mindset, ownership, and problem-solving skills.</span></p><br> <p><strong><span>🌟</span></strong><strong><span> Preferred Certifications:</span></strong></p><br> <p><span>🏅</span><span> Splunk Core Certified Advanced Power User</span></p><br> <p><span>🏅</span><span> Splunk Enterprise Certified Admin</span></p><br> <p><span>🏅</span><span> Splunk Enterprise Certified Architect</span></p><br> <p><span>🏅</span><span> Splunk Enterprise Security Certified Admin</span></p><br> <p><span>At Jordan Kuwait Bank (JKB), we believe in innovation, security excellence, and continuous growth.</span></p><br> <p><span>🌍</span><span> We are proud to be an equal-opportunity employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and empowering workplace.</span></p><br> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف شبكة II V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة </b>يعمل فريق V2X حول العالم لبناء حلول ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 سنة من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متماشين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقود مشرف الشبكة II فريقًا في مختلف التطورات الصيانة، ويقدم أيضًا النصح للعملاء العسكريين والمدنيين حول حلول تكنولوجيا المعلومات على مستوى ما بعد/المخيم/المحطة والمؤسسة عند الاقتضاء. يحدد الفرد التطوير الفني والفعلي للشبكة ويAssign مهام مختلفة للحفاظ على تشغيل الشبكة بمستويات مثلى. يتطلب هذا المنصب معرفة متقدمة في استكشاف أخطاء LAN/WAN. كما أن العديد من المهام الإدارية والإشرافية هي أيضًا من مسؤوليات مشرف الشبكة II (NA II). يبلغ المنصب إلى رئيس مشاهدة مركز العمليات الشبكية (NOC). يساعد NA II في الإشراف على NA الفرعية ومواقع NOC الفرعية، ويراقب فحوص أمان الشبكة، واستكشاف مشاكل الشبكة، والانقطاعات، والشذوذ كما هو مطلوب. سيكون الفرد مسؤولًا عن الإبلاغ عن جميع المعلومات ذات الصلة بأي تشوهات في الشبكة ويمكنه تقديم المشورة حول أي مراكز عمل أو مواقع مرتبطة يجب أن تشارك. البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p>المسؤوليات سيكون الأفراد مسؤولين عن الإشراف على صيانة وتشغيل هواتف VoIP والمفاتيح والموجهات السلكية واللاسلكية وأجهزة التشفير. رصد توافر وموثوقية شبكات LAN/WAN واللاسلكية. القدرة على تطبيق وإدارة واستكشاف مشكلات بنية الشبكة، بما في ذلك نقاط الوصول اللاسلكية، وجدران الحماية، والموجهات، والمفاتيح، وأجهزة التشفير HAIPE. التأكد من الإبلاغ عن الانقطاعات والإجراءات التصحيحية إلى مكتب دعم خدمة NOC ورئيس مشاهدة NOC بالإضافة إلى تقديم التحديثات والتوضيح بخصوص المخاوف من الانقطاعات. حل مشكلات واجهة المستخدم/المستخدم. تكوين ACL لمشرف VLAN استخدام Spectrum وأدوات تطبيقات برمجية أخرى لإدارة الشبكة. تخطيط تطور الشبكة وتوسيعها حسب الحاجة. المعرفة بالتقسيم الشبكي والتبديل و Cisco IOS وتدريب موظفي NA I الجدد. يطبق إجراءات أمان الشبكة، بما في ذلك امتثال DISA STIG وأفضل ممارسات الأمان. (NOC) تقديم خبرة تقنية متقدمة إلى مواقع العمل الفرعية الداخلية، وNA على مستوى الموقع (NOC) إجراء عمليات التعافي من الكوارث ونسخ البيانات عند الطلب. (NOC) فهم قوي لتكوينات الجدار الناري VoIP وACL. (NOC) استخدام SolarWinds وSpectrum وGemOne وChimera وأدوات تطبيقات برمجية أخرى لإدارة الشبكة. (NOC) تقديم إشراف في تصميم وتكوين واختبار تطوير الشبكة وتوسيعها حسب الحاجة. مسؤول عن إدارة جداول النوبات وطلبات الإجازة والمهام الإدارية الأخرى للموظفين. أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب تصريح أمني سري فعّال</li><li>يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنتين من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. مطلوب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كشهادة CE في آن واحد.</li><li>الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي: الأساس: Cisco: CCNA Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) Cisco: CCNP Security (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: حامي المؤسسة المعتمد GIAC: GCIH: معالج الحوادث المعتمد: معالج الحوادث المعتمد GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي GIAC: GSEC: أساسيات الأمن ISACA: CISA: مراجع أنظمة المعلومات المعتمد ISC2: CISSP (أو عضو): محترف أمني للمعلومات المعتمد ISC2: SSCP: ممارس أمان الأنظمة المعتمدة COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Cisco: CC-DN-P: DevNet Professional Cisco: CCIE: التعاون Cisco: CCIE: البنية الأساسية المصدرية Cisco: CCIE: الشبكات اللاسلكية للمؤسسات Cisco: CCIE: التوجيه والتبديل Cisco: CCIE: الأمن Cisco: CCIE: مزود الخدمة Cisco: CCNA Cisco: CCNA: التوجيه والتبديل Cisco: CCNA: الأمن (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) Cisco: CCNA: مزود الخدمة Cisco: CCNP: التعاون Cisco: CCNP: المؤسسة Cisco: CCNP: التوجيه والتبديل Cisco: CCNP: الأمن (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) Cisco: CCNP: مزود الخدمة</li><li>يمكن استبدال عام من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى حد أقصى لشهادة البكالوريوس في الهندسة البرمجية أو أنظمة معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>يجب أن يكون لدى Network Administrator II خبرة لا تقل عن خمس سنوات في بيئة شبكات. ويفضل الحد الأدنى سنة واحدة على الأقل في مركز عمليات الشبكة (NOC) أو دعم من مستوى أعلى.</li><li>خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء.</li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية لمدة عامين على الأقل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Overview </b>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Network Administrator II leads a team in various maintenance evolutions, as well as advises Military and Civilian customers on Post/Camp/Station and enterprise level information technology (IT) solutions when appropriate. The individual defines technical and physical development of the network and assigns various tasks to keep the network running at optimum levels. This position requires advanced knowledge in LAN/WAN troubleshooting. Various management and administrative tasks are also the responsibility of Network Administrator II (NA II). The position reports directly to the NOC Chief Watch Officer. The NA II assists and supervises subordinate NA s and NOC subordinate sites, oversees network security checks, troubleshooting network problems, outages, and anomalies as required. The individual will be responsible for reporting all pertinent information about any anomalies on the network and can advise which related work centers or sites should be involved. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</p><p>Responsibilities Individuals will be responsible for overseeing maintenance and operations of VoIP phones, switches, wired and wireless routers and encryption devices. Monitor availability and reliability of LAN/WAN and Wireless Networks. Ability to implement, administer, and troubleshoot network infrastructure devices, including wireless access points, firewalls, routers, switches, and HAIPE (Encryption devices). Ensure outages and corrective actions are reported to the NOC service desk and NOC Watch Officer as well as provide updates and clarification as to concerns with the outages. Resolve customer interface/user issues. VLAN administrator ACL configuration Use Spectrum and other software application tools to manage and administer the network. Plan network development and expansion as needed. Knowledge of sub-netting, switching and Cisco IOS and training new NA I personnel. Enforces network security procedures, to include DISA STIG compliance and best security practice. (NOC) Provide advanced technical expertise to internal subordinate work sites, and site level NAs (NOC) Performing disaster recovery operations and data backups as required. (NOC) Strong understanding of firewall, VoIP and ACL configurations. (NOC) Use SolarWinds, Spectrum, GemOne, Chimera, and other software application tools to manage and administer the network. (NOC) Provide oversight into designing, configuring and testing network development and expansion as needed. Responsible for managing shift schedules, leave requests, and various other personnel administrative tasks. Performs other duties and assignments as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li><li>Bachelor s Degree in Information Technology (IT) or a related field is preferred.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNA Security ( Cannot be used as a dual qualifier) Cisco: CCNP Security ( Cannot be used as a dual qualifier) CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Cisco: CC-DN-P: DevNet Professional Cisco: CCIE: Collaboration Cisco: CCIE: Enterprise Infrastructure Cisco: CCIE: Enterprise Wireless Cisco: CCIE: Routing & Switching Cisco: CCIE: Security Cisco: CCIE: Service Provider Cisco: CCNA Cisco: CCNA: Routing and Switching Cisco: CCNA: Security ( Cannot be used as a dual qualifier ) Cisco: CCNA: Service Provider Cisco: CCNP: Collaboration Cisco: CCNP: Enterprise Cisco: CCNP: Routing & Switching Cisco: CCNP: Security ( Cannot be used as a dual qualifier ) Cisco: CCNP: Service Provider</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>Network Administrator II must have at least five (5) years of experience in a networking environment. Preferably a minimum of at least 1 (one) year in a Network Operations Center (NOC) or higher tier support.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>At least two years of supervisory or lead experience is preferred.</li></ul><p></p></section>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Systems Administrator II V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعمل فريق V2X عبر العالم ليوفر حلولاً ذكية مصمَّمة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. منسجمين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار ونطاقها 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤول عن النظام II مسؤول عن الإدارة والدعم التشغيلي للخوادم وأجهزة العمل والتطبيقات في بيئة Windows Active Directory. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق واستكشاف الأخطاء والإشراف على النسخ الاحتياطية للنظام وتركيب الأجهزة والبرمجيات وترقيات النظام. سيتطلب المنصب من الأفراد حل مشكلات تقنية معقدة، وتقديم حلول وإرشاد للعملاء الداخليين والخارجيين الذين سيكون لهم تأثير إيجابي على كفاءة اليوم إلى اليوم. حافظ على سلوك استثنائي، وانضباط، وتواصل فعال مع قوة عمل متنوعة لأداء المهام المعينة. البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المستضيف والقيادة في البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب تصريح أمني سري نشط</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT)</li><li>يتطلب هذا المنصب التقيد بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضاً كشهادة CE. الشهادات المسموحة لهذا المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: الأساس: Cisco: CCNA: شهادة مُساعد شبكات - أمان Cisco: CCNP: محترف شبكات - أمان CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: حامي مؤسسة معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد: معالج حادث معتمد GIAC: GICSP: مهنّي الأمن السيبراني الصناعي GIAC: GSEC: أساسيات الأمن ISACA: CISA: مُدقق أنظمة معلومات معتمد ISC2: CISSP (أو شريك): محترف أمن المعلومات المعتمد ISC2: SSCP: ممارس أمان الأنظمة COMPUTING ENVIRONMENT (CE): CompTIA: Server+ CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني (لا يجوز استخدامها كمؤهل مزدوج) مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول نقطة نهاية المستوى مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول المؤسسة خبير مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول المراسلة المستوى مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول سطح المكتب الحديث المستوى مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول الأمان المستوى مايكروسوفت: معتمد: مسؤول Azure المستوى مايكروسوفت: معتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure المستوى مايكروسوفت: معتمد: مهندس أمان Azure المستوى مايكروسوفت: معتمد: معمار حلول Azure خبير مايكروسوفت: معتمد: مسؤول الهوية والوصول Azure معتمد: مسؤول حماية المعلومات معتمد: محلل عمليات الأمن معتمد: MCSA: SQL 2016 Admin قاعدة بيانات مايكروسوفت: MCSA: SQL 2016 قاعدة بيانات BI التطوير مايكروسوفت: MCSA: SQL 2016 قاعدة بيانات Dev مايكروسوفت: MCSA: Windows 10 مايكروسوفت: MCSA: Windows Server 2012 مايكروسوفت: MCSA: Windows Server 2016 مايكروسوفت: MCSE: منصة سحابة وبنية تحتية مايكروسوفت: MCSE: بنية أساسية أساسية مايكروسوفت: MCSE: إدارة البيانات والتحليلات مايكروسوفت: MCSE: أجهزة وبيئات الشركات مايكروسوفت: MCSE: سحابة خاصة 2012 مايكروسوفت: MCSE: حلول الإنتاجية خبير مايكروسوفت: MCSE: خبير بنية الخادم 2012 مايكروسوفت: MCT: محترف تكنولوجيا معلومات معتمد مايكروسوفت: MCT: مدير نظم معتمد</li><li>يمكن أن يستبدل عام واحد من الدراسة الأكاديمية ما بعد المدرسة الثانوية بسنة خبرة واحدة كحد أقصى مع درجة بكالوريوس في الهندسة البرمجية أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. من المطلوب أن يكون لدى المشرف على النظام II خبرة واسعة في جميع وظائف IAT المستوى الأول والثاني المتعلقة ببيئة نظام تشغيل Windows Server. يجب أن يستطيع تطبيق معرفة واسعة بمفاهيم وممارسات وإجراءات حقل IA لضمان تكامل آمن وتشغيل جميع الأنظمة المحمية (NIPR، SIPR، إلخ). يجب أن يعتمد على خبرة وحكم واسعة لتخطيط وتحقيق الأهداف في بيئة الشبكة. يجب أن يمتلك خمس سنوات على الأقل من الخبرة العملية في العمل مع أنظمة Windows Server 2012 أو أعلى وأدوات Active Directory. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لمبادئ الأمان وتطبيقها في بيئة AD للمؤسسة.</li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية لا تقل عن سنتين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Systems Administrator II is responsible for the administration and operational support for servers, workstations and applications in a Windows Active Directory environment. The candidate must be able to coordinate, troubleshoot and oversee system backups, hardware installation, software installation, and system upgrades. The position will require individuals to solve complex technology problems, providing solutions and mentorship to internal and external customers that will have a positive impact on the day-to-day efficiencies. Maintain exceptional conduct, discipline, and communicate effectively with a diverse work force to perform assigned tasks. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>Bachelor s Degree in Information Technology (IT)</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows: BASELINE: Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst ( Cannot be used as a dual qualifier ) CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner COMPUTING ENVIRONMENT (CE): CompTIA: Server+ CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst ( Cannot be used as a dual qualifier ) Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft: MCSA: Windows 10 Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft: MCT: Certified IT Professional Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. The Systems Administrator II is required to be an expert in all functions of both IAT Level I and IAT Level II positions relating to a Windows Server operating system environment. The Systems Administrator II must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field s concepts, practices, and procedures to ensure the secure integration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems. Must be able to rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals for the enclave environment. Must have at least five (5) years of practical experience working with Windows Server 2012 or higher operating systems (OS) and Active Directory tools. Candidate must possess a basic understanding of security principles and their application to an enterprise AD environment.</li><li>At least two years of supervisory or lead experience is preferred.</li></ul><p></p></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

MIS Administrator I V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. إدارة بحث SharePoint المؤسسي، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة. التخطيط، التثبيت، وصيانة حزم الخدمة، التصحيحات، التحديثات، والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة. استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API لأغراض استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). تطوير وصيانة وثائق فنية وهندسية عالية المستوى. العمل كخبير موضوع SharePoint، وتقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين. إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint)، React، TypeScript، PnP (النماذج والممارسات)، وClient-Side Object Model (CSOM). تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة، وتنسيق JSON، وبطاقات تفاعلية. تطوير وأتمتة وإدارة سير العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. ضمان الامتثال لنماذج أمن الثقة الصفرية، وسياسات مركز أمان Microsoft والامتثال، ومعايير ضمان المعلومات (IA). تطبيق إرشادات تنفيذ التقنية الأمنية (STIGs) للحوكمة والأمن. استكشاف مشكلات المواقع المتعلقة بالمستخدمين، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء المواقع وتكوينها. أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. مساعدة مديري قواعد البيانات في تكوين ومراقبة قواعد بيانات SQL Server الداعمة. أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><b>يتطلب تصريحاً سرياً نشطاً</b></p><p>يمكن استبدال سنتك من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة حتى حد أقصى 4 سنوات لبكالوريوس في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. يفضل الحصول على شهادة Associate أو خبرة معادلة في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو المجال ذات الصلة. هذه الوظيفة تتطلب من المرشحين الالتزام بالدستور DoD 8570.01. جميع المرشحين مطالبون بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) وشهادة بيئة حوسبة واحدة (CE). لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضاً كشهادة بيئة حوسبة (CE). الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي مُدرجة كما يلي:</p><p>BASELINE: Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</p><p>COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCA: Certified Architect (Any) Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only) Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</p><p>يمكن استبدال سنتك من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة حتى حد أقصى 4 سنوات لبكالوريوس في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في إدارة Windows Server وإدارة Active Directory، مع فهم قوي لمبادئ الأمن، ضوابط الوصول، وأفضل ممارسات الامتثال في بيئة المؤسسة. كفاءة عالية في تصميم وتطوير الويب، بما في ذلك HTML5، CSS3، JavaScript، و SharePoint Framework (SPFx) الحديث، React، وTypeScript. القدرة المثبتة على تطوير، نشر، وإدارة مكونات SharePoint، القوائم، المكتبات، وسير العمل أثناء تصميم، صيانة، وإدارة بوابات SharePoint. مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية، أدلة المستخدمين، ومواد تدريب، إضافة إلى القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وجمع متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول SharePoint فعالة. خبرة في العمل مع البنية التحتية، خوادم الويب (IIS)، إدارة SharePoint، وكذلك تكامل Microsoft 365، فضلاً عن معرفة Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لأتمتة سير العمل وتحسين عمليات العمل. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting. Performs other duties and assignments as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Requires an active Secret Clearance</b></p><p>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</p><p>BASELINE: Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: Security+ ce CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</p><p>COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: MCA: Certified Architect (Any) Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only) Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any) Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</p><p>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment. Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript. Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals. Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions. Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization. Experience with a customer service-oriented company.</p><p></p></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد فريق اختبار الاختراق

On-site - الأردن - Jordan ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قائد فريق اختبار الاختراق مسؤول عن قيادة قدرات الاختبار الاختراقي المرخصة من قبل ZainTECH ضمن ممارسة خدمات الاستشارات في الأمن السيبراني. يشرف الدور على تنفيذ مهام الأمن الهجومي عبر عملاء المؤسسات والحكومة والبنى التحتية الحرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تُنفّذ وفق أفضل الممارسات الصناعية والمنهجيات المعتمدة ومتطلبات الترخيص من NCSC الأردن. يجمع الدور بين القيادة التقنية العملية وإدارة الفريق والتفاعل مع العملاء وحوكمة الخدمة. كما يتحمل مسؤولية إدارة مشاريع اختبار الاختراق، وتطوير قدرات الأمن الهجومي، وضمان جودة النتائج، وتقوية وضعية أمان العميل من خلال توجيهات تصحيح قابلة للتنفيذ. المسؤوليات: قيادة Engagement اختبار الاختراق قيادة وتوجيه مشاريع اختبار الاختراق عبر البنية التحتية والويب والشبكات اللاسلكية والتطبيقات وفق منهجية معترف بها. تحديد نطاق المشاركة والأهداف والمنهجية وقواعد المشاركة. التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تُجرى بأمان وتحت تفويضات العملاء المعتمدة. إدارة جداول المشاركة والموارد وجودة التسليم. العمل كالمسؤول التقني الأول طوال دورة حياة اختبار الاختراق. تقديم التسليم الأمني الهجومي إجراء اختبارات اختراق متقدمة باستخدام تقنيات يدوية وآلية. تحديد والتحقق من الثغرات الأمنية ومسارات الهجوم. تقييم قابلية الاستغلال وتأثير الأعمال ومخاطر النتائج المحددة. إجراء تقييمات الثغور، واختبارات الاختراق، وتمارين التحقق من الأمان، ومراجعات التكوين وأنشطة فريق أحمر حيثما كان ذلك مناسباً دعم أنشطة إعادة الاختبار بعد التصحيح. ضمانة الجودة والمراجعة التقنية مراجعة وت validation نتائج اختبار الاختراق قبل تسليمها للعميل. التأكد من أن التقارير دقيقة تقنياً ومُقيّمة حسب المخاطر وقابلة للتنفيذ ومركّزة على الأعمال ومتوافقة مع المعايير الصناعية. مراجعة سلاسل الهجوم ومنهجيات الاستغلال لضمان الاتساق والجودة. الحفاظ على منهجيات الاختبار متوافقة مع OWASP Testing Guide وPTES وOSSTMM وإرشادات NIST وأفضل الممارسات الصناعية. التفاعل مع العملاء وخدمات الاستشارة عرض النتائج التقنية والملخصات التنفيذية لأصحاب المصلحة من العملاء. عقد ورش عمل التصحيح وجلسات المراجعة التقنية. دعم فهم العملاء لمخاطر الأمن والتعرض التهديدي وأنشطة التصحيح الموصى بها تقديم إرشادات استراتيجية لتحسين الوضع الأمني العام. دعم أنشطة ما قبل البيع وورش العمل وتقييمات الأمن السيبراني حسب الحاجة. قيادة الفريق وتطوير القدرات قيادة وتوجيه وتطوير فاحصي الاختراق ضمن ممارسة الأمن السيبراني. تنفيذ التدريب التقني وبرامج تطوير المهارات وجلسات مشاركة المعرفة ومبادرات التدريب الأمني الهجومي دعم التوظيف والتوجيه ومهام تطوير القدرة. التأكد من بقاء شهادات الفريق محدثة ومتوافقة مع متطلبات NCSC. تعزيز التحسين المستمر عبر منهجيات وأدوات الأمن الهجومي. الحوكمة والالتزام وتطوير الخدمة الامتثال لمتطلبات ترخيص NCSC الأردن والسياسات الأمنية الداخلية والتزامات العملاء والمتطلبات التنظيمية فرض ممارسات الاختبار الآمن ومتطلبات السرية وإجراءات التعامل مع الأدلة دعم مبادرات تطوير الخدمة لتوسيع قدرات الأمن الهجومي لدى ZainTECH. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والمعايير والعمليات ضمانات الجودة. تنسيق تقارير وأنشطة الامتثال المطلوبة من NCSC وأصحاب المصلحة التنظيميين الآخرين. ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ومكرسون لنهج العملاء والتميز الأخلاقي. جميع الموظفين متوقع منهم الالتزام بمدونة السلوك، التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به من كيفية عملنا مع بعضنا البعض وكيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس (كحد أدنى) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني، بما في ذلك تنفيذ 5 مشاريع اختبارات اختراق على الأقل.</li><li>على الأقل شهادة اختراق معتمدة من NCSC مثل (CPENT, CEPT, OSCE, LPT, CPT, GPEN)، أو شهادة دولية معترف بها ومكافئة في نفس المجال معتمدة من NCSC ومذكورة على موقعه الرسمي.</li><li>مهارات هجومية عميقة وعملية عبر الشبكات والويب والشبكات اللاسلكية والتطبيقات، والتحكم في المنهجيات المعتمدة (OWASP وPTES وOSSTMM).</li><li>القيادة. قدرة مثبتة على قيادة فريق اختبار وتقديم النتائج إلى التنفيذيين من العملاء.</li><li>درجة متقدمة في الأمن السيبراني أو تخصص ذات صلة يفضلها.</li><li>شهادات متقدمة مثل OSCE و CPENT و LPT أو GPEN مفضلة.</li><li>خبرة في فرق الأحمر أو ممارسة استشارية MSSP/Offensive يُفضل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Penetration Testing Team Leader is responsible for leading ZainTECH s licensed penetration testing capability within the Cybersecurity Advisory Services practice. The role oversees the delivery of offensive security engagements across enterprise, government, and critical infrastructure customers throughout the MENA region, ensuring all testing activities are performed in accordance with industry best practices, recognized testing methodologies, and NCSC Jordan licensing requirements. The role combines hands-on technical leadership with team management, customer engagement, and service governance responsibilities. Also responsible for managing penetration testing engagements, developing offensive security capabilities, assuring quality of deliverables, and strengthening customer security postures through actionable remediation guidance. Responsibilities: Penetration Testing Engagement Leadership Lead and manage penetration testing engagements across infrastructure, web, wireless and applications to a recognized methodology. Define engagement scope, objectives, testing methodology, and rules of engagement. Ensure all testing activities are conducted safely and within approved customer authorizations. Manage engagement timelines, resources, and delivery quality. Act as the primary technical lead throughout the penetration testing lifecycle. Offensive Security Delivery Perform advanced penetration testing activities using both manual and automated testing techniques. Identify, validate, and demonstrate security vulnerabilities and attack paths. Assess exploitability, business impact, and risk exposure associated with identified findings. Conduct Vulnerability assessments, Penetration testing, Security validation exercises, Configuration reviews and Red Team-style activities where applicable Support retesting activities following remediation efforts. Quality Assurance & Technical Review Review and validate penetration testing findings prior to customer delivery. Ensure reports are Technically accurate, Risk-rated appropriately, Actionable and business-focused and Aligned with industry standards Review attack chains and exploitation methodologies to ensure consistency and quality. Maintain testing methodologies aligned with OWASP Testing Guide, PTES, OSSTMM, NIST guidance and Industry best practices Customer Engagement & Advisory Services Present technical findings and executive summaries to customer stakeholders. Conduct remediation workshops and technical review sessions. Support customers in understanding Security risks, Threat exposure and Recommended remediation activities Provide strategic guidance on improving overall security posture. Support presales activities, customer workshops, and cybersecurity assessments where required. Team Leadership & Capability Development Lead, mentor, and develop penetration testers within the Cybersecurity Practice. Conduct Technical coaching, Skills development programs, Knowledge-sharing sessions and Offensive security training initiatives Support recruitment, onboarding, and capability development activities. Ensure team certifications remain current and aligned with NCSC requirements. Drive continuous improvement across offensive security methodologies and tooling. Governance, Compliance & Service Development Ensure compliance with NCSC Jordan licensing requirements, Internal security policies, Customer contractual obligations and Regulatory requirements Enforce secure testing practices, confidentiality requirements, and evidence handling procedures. Support service development initiatives to expand ZainTECH s offensive security capabilities. Maintain operational documentation, testing standards, and quality assurance processes. Coordinate reporting and compliance activities required by NCSC and other regulatory stakeholders. Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree (minimum) in information technology or a related field.</li><li>Minimum 5 years experience in cybersecurity, including at least 5 completed penetration testing projects.</li><li>At least one valid NCSC-approved penetration testing certification like (CPENT, CEPT, OSCE, LPT, CPT, GPEN), or another internationally recognized, equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC and published on its official website.</li><li>Deep, hands-on offensive skills across network, web, wireless, and application testing, and command of recognized methodologies (OWASP, PTES, OSSTMM).</li><li>Leadership. Proven ability to lead a testing team and present to client executives.</li><li>Advanced degree in cybersecurity or a related discipline is preferable.</li><li>Advanced credentials such as OSCE, CPENT, LPT, or GPEN is preferable.</li><li>Experience in red teaming or an MSSP/consultancy offensive practice is preferable.</li></ul><p></p></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ADPE/Service Desk Admin II V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير بشكل استباقي عمليات مكتب الخدمة ويراقب فنيي ADPE I في أداء واجباتهم. يقدم دعمًا احترافيًا لأجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية بالإضافة إلى خدمة العملاء للعملاء العسكريين والمدنيين. العمل يتضمن استكشاف مشاكل الأجهزة وإصلاحها أو الإشارة إلى منشأة إصلاح أخرى عند الضرورة. يثبت ويستكشف ويكوّن ويصلح مشاكل البرامج لنُظُم تشغيل Windows وMicrosoft Office 2007. يستكشف ويحل مشكلات الاتصال بالشبكة على مستوى سطح المكتب. يربط أجهزة الكمبيوتر الشخصية إلى النطاقات المحلية حسب الحاجة. يكوّن اتصالات PC المحلية إلى طابعات الشبكة. يجري تكوينات TCP/IP المخصصة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية حسب الحاجة. يستكشف ويحل مشاكل الاتصال بخادم Microsoft Exchange. يثبت ويستكشف مشاكل برامج وأجهزة طرفية أخرى حسب ما يتطلبه العميل. يدرب فنيي ADPE على كيفية وضع خط الأساس للأنظمة واستكشاف أعطال أجهزة الشبكة. يؤدي وظائف مكتب الخدمة الأخرى حسب الحاجة. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إتمام البرنامج، وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المستضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات:</h2><p>تصريح أمني: يتطلب تصريح أمني سري فعال</p><p>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الخبرة المرتبطة بعام واحد من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. يفضل درجة في تقنية المعلومات (IT) أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة. شهادات الأساس لا يمكن استخدامها أيضًا كشهادة CE. الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</p><p>الأساس:</p><ul><li>سيسكو: CCNA: Certified Network Associate - Security</li><li>سيسكو: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: A+ ce</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (منتهية في 17 ديسمبر 2024)</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li><li>CompTIA: Network+ ce</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li></ul><p>بيئة الحوسبة (CE):</p><ul><li>CompTIA: Server+</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals</li></ul><p>الخبرة: يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية بعام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى لأربعة سنوات من درجة البكالوريوس. يتطلب منصب ADPE/Service Desk Administrator II أن يكون خبيرًا في جميع وظائف IAT Level I المتعلقة ببيئة نظام تشغيل Windows Server. يجب أن يكون قادرًا على تطبيق معرفة واسعة بمجموعة من مفاهيم IA وممارساتها وإجراءاتها لضمان التكامل الآمن وتشغيل جميع أنظمة الحصون (NIPR, SIPR, إلخ). يجب أن يعتمد على خبرة حكم واسعة لتخطيط وتحقيق أهداف بيئة الحصن. يفضل وجود سنتين على الأقل من الخبرة الإشرافية أو كقائد. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Proactively manages the service desk operations and supervises the ADPE Technicians I in the performance of their duties. Provides professional laptop and desktop support as well as customer service to military and civilian customers. Work involves troubleshooting hardware problems and repairing or referring to another repair facility as appropriate. Installs, troubleshoots, configures and repairs software issues for Windows operating systems (OS) and Microsoft Office 2007. Troubleshoots and resolves network connectivity issues at the desktop level. Join personal computers (PCs) to local domains as required. Configures local PC connections to network printers. Performs custom transmission control protocol, internet protocol (TCP/IP) configurations of desktops as required. Troubleshoots Microsoft Exchange Server connectivity issues. Installs and troubleshoots other software and peripheral devices as required by the customer. Trains ADPE technicians on how to baseline systems and troubleshoot computers on the network.Performs other Service Desk functions as required. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications:</h2><p>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance</p><p>Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education if degree is required. Degree in Information Technology (IT) or a related field is preferred. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</p><p>BASELINE:</p><ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: A+ ce</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024)</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li><li>CompTIA: Network+ ce</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li></ul><p>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</p><ul><li>CompTIA: Server+</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals</li></ul><p>Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree. The ADPE/Service Desk Administrator II is required to be an expert in all functions IAT Level I positions relating to a Windows Server operating system environment. The ADPE/Service Desk Administrator must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field s concepts, practices, and procedures to ensure the secure integration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems. Must be able to rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals for the enclave environment. At least two years of supervisory or lead experience is preferred. Experience with a customer service-oriented company.</p><p></p></section>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مستشار السلامة والأمن

On-site - الأردن - Jordan ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>يرجى فحص الفرصة عبر هذا الرابط Opportunity IRAP الأردن يسعى إلى خدمات استشارية من خبير سلامة وأمن لإجراء تقييم مستقل وشامل لإعدادات الأمن المادي والإجراءات التشغيلية والمخاطر المرتبطة بالمرافق التي تؤثر على مكتب IRAP الأردن القومي. سيحدد التقييم الثغرات التي قد تؤثر على سلامة العاملين والمتدربين والعملاء والزوار والأصول والمعلومات الحساسة، وسيقدم توصيات عملية قائمة على المخاطر تعزيزاً لمتانة المنظمة مع الحفاظ على بيئة آمنة ومتاحة وتركز على العملاء. السياق والهدف • القرب من السكان المتأثرين بالنزاع (أعداد السوريين، العراقيين، اليمنيين، السودانيين) • احتمال وجود ضغوط نفسية على العملاء، الإكراه، أو ضغط طرف ثالث خارجي • التعرض العالي للمواقف مع العملاء من قبل المتدربين والطاقمJunior staff • الإشراف التنظيمي على الجمعيات الخيرية وفق قانون الأردن حول الجمعيات (رقم 51/2008، المعدل 2009)، بما في ذلك سلطة إشراف وزارة التنمية الاجتماعية فيما يخص التسجيل، والموافقة على التمويل الأجنبي، وحل التنظيم • الهدف من هذا التقييم هو وضع التدابير المناسبة المتعلقة بـ: • الأمن المادي لغلاف المبنى ونُظم الدخول • سلامة غرفة المقابلة للموظفين والمتدربين والعملاء • إجراءات الاستجابة للحوادث والإخلاء • أمن المعلومات المرتبط بالوصول المادي • وعي العاملين والمتدربين واستعدادهم الأمني المخرجات الرئيسية • ملخص تنفيذي (3-5 صفحات) • التقييم العام للمخاطر للمرفق • أعلى 5 نتائج ذات أولوية • إجراءات فورية مطلوبة قبل يوم العمل التالي (إن وجدت) • تقرير التقييم الأمني الكامل • وصف الحالة الراهنة (استناداً إلى الملاحظات) • تحديد الثغرات • تقييم المخاطر (الاحتمالية + التأثير) • أكثر الجهات المهدِّدة احتمالاً لاستغلال الثغرة • التدابير الوقائية الموصى بها • تقدير التكلفة حسب الفئة (منخفض/متوسط/مرتفع) • الجهة المسؤولة عن التنفيذ • بروتوكول أمان غرفة المقابلة (وثيقة منفصلة) • معايير تكوين الغرفة وترتيب الأثاث، اتجاه فتح الباب، موضع الموظفين بالنسبة للمخرج • قائمة تحقق قبل المقابلة لإخلاء الغرفة، اختبار جهاز الذعر، إشعار الزميل • نظام إشارة الضغط قصيرة اللفظية وغير اللفظية، إجراء استجابة الموظفين • سلم التصعيد من إثارة العميل حتى قلق الموظفين إلى حدوث حادث نشط • بروتوكولات محددة للمتدربين، نظام الشريك المطلوب • إجراء ما بعد الحادث، تقارير، دعم الموظفين، تسلسل إغلاق الغرفة • حماية كرامة العميل مع مراعاة تدابير الأمان وتجربة العميل • سجل المخاطر ذو الأولوية • مسودة خطة إدارة الأمن (SMP) • إجراءات الافتتاح/الإغلاق اليومية • تدفق إدارة الزوار والعملاء • سياسة حاملي المفاتيح • جهات اتصال للحوادث خارج ساعات العمل • شجرة الاتصالات الطارئة • جدول المراجعة ربع السنوي • تقييم الاحتياجات التدريبية والسرية • يتعهد المُقيِّم بتوقيع اتفاقية سرّية قبل الوصول إلى أي مرفق أو موظفين أو معلومات وثائقية • جميع النتائج للاستخدام الداخلي فقط ما لم يُصرَّح بخلاف ذلك • ستُجرى مقابلات الموظفين دون نسب محددة • سيُخزَّن التقرير النهائي وفق سياسة حماية البيانات في المؤسسة • سيكشف المُقيِّم عن أي نتائج تشير إلى خطر فوري لمدير العمليات خلال 24 ساعة من تحديدها، بغض النظر عن الجدول الزمني العام للتقرير التقدير يغطي الإجمالي المعقول لهذه الاستشارة 2,500 دولار أمريكي، تدفع عند إتمام المهمة بنجاح وبناءً على قبول المؤسسة لجميع المخرجات المتفق عليها. كيفية التقديم يجب أن تتضمن الطلبات: • خطاب تعريف موجز وفهم للمهمة، مع توضيح الغرض والأهداف والمدى والمعايير والتسليمات للمشروع • ملف شخصي/سيرة ذاتية محدثة مع ذكر خبرات/مهام مماثلة • خبرة/استطلاع/دراسة عمل مماثل مع مراجع/خطابات توصية • ثلاث مراجع من صاحب عمل سابق. ستبدأ مراجعة الطلبات فوراً وتستمر بشكل دوري.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الأمن، مع ثلاث سنوات على الأقل في سياقات جنوب غرب آسيا (الشرق الأوسط)</li><li>خبرة مباشرة في تقييم عمليات NGOs أو العمل الإنساني في بيئات حضرية</li><li>إلمام بالإطار القانوني والتنظيمي الأردني للمؤسسات المجتمع المدني، بما في ذلك متطلبات التسجيل الحالية لوزارة التنمية الاجتماعية وموافقة التمويل الأجنبي</li><li>معرفة عملية بمعايير أمان المرافق لدى UNHCR، ICRC، GISF، أو ما يعادلها</li><li>كفاءة مثبتة في منهجية تقييم التهديدات والمخاطر (HEAT‑المعادلة أو الأعلى)</li><li>ليس هناك تضارب مصالح مع المنظمة أو قاعدة مانحيها</li><li>فحص التخليص/المرجع يتم قبل الالتحاق</li></ul>

<p>Please check the opportunity on this link Opportunity IRAP Jordan is seeking the consultancy services of a Safety and Security expert to conduct an independent, comprehensive evaluation of the physical security arrangements, operational procedures, and facility-related risks affecting IRAP Jordan Country Office. The assessment will identify vulnerabilities that could impact the safety of staff, interns, clients, visitors, assets, and confidential information, and will provide practical, risk-based recommendations to strengthen organizational resilience while maintaining a safe, accessible, and client-centered environment. Context and Objective • Proximity to conflict-affected populations (Syrian, Iraqi, Yemeni, Sudanese caseloads) • Potential for client psychological distress, coercion, or external third-party pressure • Intern and junior staff exposure to high-stress client interactions • Regulatory oversight of NGOs under Jordan's Law on Societies (No. 51/2008, amended 2009), including the Ministry of Social Development's supervisory authority over registration, foreign funding approval, and organizational dissolution The objective of this assessment is to develop appropriate measures in place pertaining to: • Physical security of the building envelope and entry systems • Interview room safety for staff, interns, and clients • Incident response and evacuation procedures • Information security related to physical access • Staff and intern security awareness and preparedness Key Deliverables • Executive Summary (3 5 pages) • Overall risk rating for the facility • Top 5 prioritized findings • Immediate actions required before the next operational day (if any) • Full Security Assessment Report • Current state description (observation-based) • Gap identification • Risk rating (probability + impact) • The threat actor most likely to exploit the gap • Recommended mitigation measure(s) • Cost estimate category (low/medium/high) • Responsible party for implementation • Interview Room Security Protocol (standalone document) • Room configuration standards furniture placement, door opening direction, staff positioning relative to exit • Pre-interview checklist room clearance, panic device test, colleague notification • Duress signal system verbal and non-verbal protocols, staff response procedure • Escalation ladder from client agitation through staff concern to active incident • Intern-specific protocols buddy system required • Post-incident procedure reporting, staff support, room lockdown sequence • Client dignity safeguards balancing security measures against client experience • Prioritized Risk Register • Security Management Plan (SMP) Draft • Daily opening/closing procedures • Visitor and client management flow • Key holder policy • After-hours incident contacts • Emergency communication tree • Quarterly review schedule • Training Needs Assessment Conduct & Confidentiality • The assessor shall sign a confidentiality agreement before accessing any facility, staff, or documentary information • All findings are for internal use only unless explicitly authorized for external sharing • Staff interviews shall be conducted on a no-attribution basis • The final report shall be stored in accordance with the organization's data protection policy • The assessor shall disclose any findings of immediate danger to the Operations Manager within 24 hours of identification, regardless of the overall reporting timeline Compensation The total compensation for this consultancy is USD 2,500, payable upon successful completion of the assignment and upon the organization's submission and acceptance of all agreed deliverables. How to apply Applications should include: • A brief cover letter and understanding of the assignment. addressing the purpose, objectives, scope, criteria, and deliverables of the project. • Updated profile/ CV listing similar experiences/assignments • Experience / Survey / Study similar work with References / Recommendation letters • Three references from a previous employer. Review of applications will begin immediately and continue on a rolling basis.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 7 years of security management experience, with at least 3 years in Southwest Asia (Middle East) contexts</li><li>Direct experience assessing NGO or humanitarian operations in urban environments</li><li>Familiarity with Jordan's legal and regulatory framework for civil society organizations, including current Ministry of Social Development registration and foreign funding approval requirements</li><li>Working knowledge of UNHCR, ICRC, GISF, or equivalent facility security standards</li><li>Demonstrated competency in threat and risk assessment methodology (HEAT-equivalent or higher)</li><li>No conflict of interest with the organization or its donor base</li><li>Clearance/reference check completed prior to engagement</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

استشاري السلامة والأمن

On-site - الأردن - Jordan ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<p>يرجى التحقق من الفرصة على هذا الرابط Opportunity IRAP الأردن يسعى للحصول على خدمات استشارية من خبير سلامة وأمن لإجراء تقييم مستقل وشامل لترتيبات الأمن المادي، والإجراءات التشغيلية، والمخاطر المتعلقة بالمنشأة التي تؤثر في مكتب الأردن التابع لـ IRAP. سيحدد التقييم الثغرات التي قد تؤثر على سلامة الموظفين والمتدربين والعملاء والزوار والأصول والمعلومات السرية، وتقديم توصيات عملية مبنية على المخاطر لتعزيز مرونة المنظمة مع الحفاظ على بيئة آمنة وقابلة للوصول ومتمركزة حول العميل. السياق والهدف • القرب من السكان المتأثرين بالنزاع (أعباء السوريين والعراقيين واليمنيين والسودانيين) • احتمال وجود ضغوط نفسية أو إكراه أو ضغط من طرف ثالث خارجي • تعرض المتدربين والموظفين المبتدئين لتفاعلات مع عملاء عالية الإجهاد • الرقابة التنظيمية للمنظمات غير الحكومية وفقًا لقانون الجمعيات الأردني (رقم 51/2008، المعدل 2009)، بما في ذلك سلطة الإشراف لوزارة التنمية الاجتماعية على التسجيل، والموافقة على التمويل الأجنبي، وحل المنظمة الهدف من هذا التقييم هو وضع إجراءات مناسبة تتعلق بـ: • السلامة المادية لغلاف المبنى وأنظمة الدخول • سلامة غرفة المقابلة للموظفين والمتدربين والعملاء • إجراءات الاستجابة للحوادث والإخلاء • أمن المعلومات المرتبط بالوصول المادي • وعي واستعداد موظفي المتدربين أ-التدابير الرئيسية والتسليمات • ملخص تنفيذي (3-5 صفحات) • تقييم المخاطر العام للمرفق • أعلى خمس نتائج مرتبة أولاً • إجراءات فورية مطلوبة قبل يوم العمل التالي (إن وجدت) • تقرير التقييم الأمني الكامل • وصف حالة الحالي (اعتماد الملاحظات) • تحديد الفجوات • تصنيف المخاطر (الاحتمالية + التأثير) • الجهة التي من المرجح أن تستفيد من استغلال الفجوة • التدابير التخفيف الموصى بها • تقدير التكلفة من فئة (منخفض/متوسط/عالي) • الطرف المسؤول عن التنفيذ • بروتوكول أمان غرفة المقابلة (وثيقة مستقلة) • معايير تكوين الغرفة Placement الأثاث، اتجاه فتح الباب، موضع الموظفين بالنسبة للمخرج • قائمة فحص قبل المقابلة تنظيف الغرفة، اختبار جهاز الذعر، إبلاغ الزميل • نظام إشارة الضغط بروتوكولات شفهية وغير شفهية، إجراء استجابة الموظفين • سلم التصعيد من ازدراء العملاء إلى قلق الموظفين حتى حدوث حادث نشط • بروتوكولات خاصة بالمتدربين نظام الشريك مطلوب • إجراء ما بعد الحادث، الإبلاغ، دعم الموظفين، تسلسُل إغلاق الغرفة • ضمانات كرامة العميل مع موازنة إجراءات الأمن مع تجربة العميل • سجل مخاطر ذات أولوية • خطة إدارة الأمن (مسودة) • إجراءات الافتتاح/الإغلاق اليومية • تدفق إدارة الزوار والعملاء • سياسة حاملي المفاتيح • جهات اتصال للحوادث خارج ساعات العمل • شجرة الاتصال بالطوارئ • جدول المراجعة ربع السنوي • تقييم احتياجات التدريب التطبيق والسرية • يتعين على المقيم توقيع اتفاقية سرية قبل الوصول إلى أي منشأة أو موظفين أو معلومات وثائقية • جميع النتائج للاستخدام الداخلي فقط ما لم يُصرح بها صراحة للمشاركة الخارجية • ستُجرى مقابلات الموظفين على أساس بدون نسب • سيتم تخزين التقرير النهائي وفق سياسة حماية البيانات الخاصة بالمنظمة • يكشف المقيم عن أي نتائج للخطر الفوري إلى مدير العمليات خلال 24 ساعة من التحديد، بغض النظر عن الجدول الزمني للإبلاغ العمليّة التعويض الإجمالي عن هذه الاستشارة هو 2,500 دولار أمريكي، يُدفع عند إكمال المهمة بنجاح وعند تقديم المنظمة وقبول جميع التسليمات المتفق عليها. كيفية التقديم يجب أن تتضمن الطلبات: • رسالة تغطية موجزة وفهم للمهمة، مع الإشارة إلى الغرض والأهداف والنطاق ومعايير والتسليمات للمشروع • ملف تعريف/سيرة ذاتية محدثة تتضمن خبرات/مهام مماثلة • خبرة/استطلاع/دراسة عمل مشابه مع مراجع/ رسائل توصية • ثلاث مراجع من صاحب عمل سابق. ستبدأ مراجعة الطلبات فورًا وتستمر بشكل دوري.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الأمن، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في سياقات جنوب غرب آسيا (الشرق الأوسط)</li><li>خبرة مباشرة في تقييم عمليات منظمات غير حكومية أو إنسانية في بيئات حضرية</li><li>الإلمام بالإطار القانوني والتنظيمي الأردني للمنظمات الاجتماعية المدنية، بما في ذلك متطلبات التسجيل الحالية لوزارة التنمية الاجتماعية والموافقة على التمويل الأجنبي</li><li>معرفة عمل بمدونات الأمن في UNHCR وICRC وGISF أو معايير أمان المرافق المماثلة</li><li>الكفاءة في منهجية تقييم التهديد والمخاطر (HEAT-المعادل أو أعلى)</li><li>لا توجد تعارض مصالح مع المنظمة أو مع داعميها</li><li>إتمام فحص التفويض/المرجعية قبل التعاقد</li></ul>

من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير المخاطر والأمن الإقليمي

On-site - الأردن - Jordan ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة المخاطر. تمكين الأثر. حماية الأشخاص. في CARE، نعتقد أن التغيير المستدام يحدث عندما يتمكن الأفراد الملتزمون من تقديم برامج إنسانية حيوية وتحويلية بأمان في بعض من أكثر البيئات تعقيداً في العالم. نحن نبحث عن مدير مخاطر وأمن إقليمي استثنائي (RRSM) لمنطقة الشرق الأوسط ليقدم القيادة الاستراتيجية والخبرة الفنية والدعم التشغيلي عبر محفظة واسعة ومتنوعة من الدول. هذه دور قيادي حاسم لمحترف مخاطر إنساني مخضرم يزدهر في سياقات معقدة ولديه شغف بتمكين العمل الإنساني والتنمية بشكل آمن وفعال ومؤثر.</p><p>عن الدور</p><p>كمدير مخاطر وأمن إقليمي، ستلعب دوراً حاسماً في حماية موظفي CARE وبرامجها وأصولها وسمعتها في منطقة الشرق الأوسط. بالتعاون الوثيق مع مديري البلدان، القيادة الإقليمية، وفريق السلامة والعمليات والـ Risk العالمي (SOAR) في CARE، ستعزز جاهزية المؤسسة، تقود جهود الاستجابة للأزمات، وتتبنى نهجاً استباقياً لإدارة المخاطر. ستعمل كاستشاري موثوق لقيادات عليا، توجه مديري الأمن على مستوى البلدان، وتضمن أن تحتفظ CARE بأنظمة وعمليات قوية تتيح للفرق العمل في بيئات سريعة التطور بأمان. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا وممارسًا متمرسًا وقائدًا تفاوضيًا يستطيع التنقل في المشهد السياسي والاجتماعي والأمني المعقد مع دعم مهمة CARE في إنقاذ الأرواح ومكافحة الفقر وتحقيق العدالة الاجتماعية.</p><p>ماذا ستفعل</p><p>القيادة الإستراتيجية للمخاطر</p><ul><li>تقديم إرشادات خبراء لمديري البلدان وفرق القيادة حول الأمان والمخاطر التشغيلية وإدارة الأزمات.</li><li>تحديد المخاطر الإقليمية الناشئة وتطوير استراتيجيات التخفيف العملية.</li><li>تعزيز عمليات إدارة المخاطر المؤسسية ودعم مرونة المنظمة.</li><li>مراقبة التطورات الإقليمية وتقديم تحليل في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li></ul><p>إدارة الأزمات والحوادث</p><ul><li>ضمان أن مكاتب البلدان تمتلك جاهزية وأطر استجابة للأزمات قوية.</li><li>دعم وتقديم المشورة لفرق إدارة الأزمات أثناء الحوادث والطوارئ.</li><li>قيادة مراجعات ما بعد الحادث، وتوثيق الدروس المستفادة، وتعزيز الاستعداد المستقبلي.</li><li>التنسيق عن كثب مع الشركاء الإقليميين والعالميين خلال الأحداث الحرجة.</li></ul><p>بناء القدرات والإرشاد</p><ul><li>توجيه وتوجيه وتطوير مديري الأمن في البلدان ونقاط الاتصال الأمني ونائب RRSM.</li><li>قيادة مبادرات التدريب الأمني وتعزيز قدرة إدارة المخاطر على مستوى البلد.</li><li>تعزيز ثقافة الاستعداد والمسائلة والتعلم المستمر عبر المنطقة.</li></ul><p>الدعم الإقليمي ونشر الميدان</p><ul><li>السفر بانتظام إلى مكاتب البلدان لتقييم المخاطر، وتعزيز الأنظمة، وبناء العلاقات.</li><li>تقديم الدعم الفني في بيئات هشة ومتأثرة بالنزاع وذات مخاطر عالية.</li><li>النشر بسرعة استجابًةً لحالات الطوارئ الإنسانية والحوادث الحرجة عند الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أنت محترف مخاطر وأمن إنساني عالي الخبرة مع سجل حافل في العمل في بيئات معقدة وصعبة. تجمع بين الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي وتملك المصداقية للتأثير على القادة الكبار مع دعم الفرق ميدانياً بفعالية. أنت هادئ تحت الضغط، واعٍ ثقافيًا، موجه نحو الحلول، وملتزم بتمكين الوصول الإنساني مع حماية الأشخاص وأصول المنظمة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead Risk. Enable Impact. Protect People. At CARE, we believe that lasting change happens when dedicated people can safely deliver life-saving and transformative programs in some of the world's most complex environments. We are seeking an exceptional Regional Risk & Security Manager (RRSM) Middle East to provide strategic leadership, technical expertise, and operational support across a diverse and dynamic portfolio of countries. This is a critical leadership role for a seasoned humanitarian risk professional who thrives in complex contexts and is passionate about enabling safe, effective, and impactful humanitarian and development work.</p><p>About the Role</p><p>As Regional Risk & Security Manager, you will play a pivotal role in safeguarding CARE's people, programs, assets, and reputation across the Middle East region. Working closely with Country Directors, Regional Leadership, and CARE's global Safety, Operations and Risk (SOAR) team, you will strengthen organizational readiness, lead crisis response efforts, and drive a proactive approach to risk management. You will serve as a trusted advisor to senior leaders, mentor country-level security professionals, and ensure that CARE maintains robust systems and processes that allow teams to operate safely in rapidly evolving environments. This role requires a strategic thinker, an experienced practitioner, and a collaborative leader who can navigate complex political, social, and security landscapes while supporting CARE's mission to save lives, defeat poverty, and achieve social justice.</p><p>What You Will Do</p><p>Strategic Risk Leadership</p><ul><li>Provide expert guidance to Country Directors and leadership teams on security, operational risk, and crisis management.</li><li>Identify emerging regional risks and develop practical mitigation strategies.</li><li>Strengthen enterprise risk management processes and support organizational resilience.</li><li>Monitor regional developments and provide timely analysis to support informed decision-making.</li></ul><p>Crisis & Incident Management</p><ul><li>Ensure country offices maintain strong crisis preparedness and response capabilities.</li><li>Support and advise Crisis Management Teams during incidents and emergencies.</li><li>Lead post-incident reviews, capture lessons learned, and strengthen future readiness.</li><li>Coordinate closely with regional and global stakeholders during critical events.</li></ul><p>Capacity Building & Mentorship</p><ul><li>Coach, mentor, and develop Country Security Managers, Security Focal Points, and the Deputy RRSM.</li><li>Lead security training initiatives and strengthen country-level risk management capacity.</li><li>Foster a culture of preparedness, accountability, and continuous learning across the region.</li></ul><p>Regional Support & Field Deployment</p><ul><li>Travel regularly to country offices to assess risks, strengthen systems, and build relationships.</li><li>Provide technical support in fragile, conflict-affected, and high-risk environments.</li><li>Deploy rapidly in response to humanitarian emergencies and critical incidents when required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You are a highly experienced humanitarian risk and security professional with a strong track record of operating in complex and challenging environments. You combine strategic insight with operational excellence and have the credibility to influence senior leaders while effectively supporting teams on the ground. You are calm under pressure, culturally aware, solutions-oriented, and committed to enabling humanitarian access while protecting people and organizational assets.</p><p></p></section>

بيت.كوم

Assistant Director of Safety and Security

On-site - الأردن منذ 20 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Assists the Director of Security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 3 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Security Operations<br>• Assists in the development and implementation of emergency procedures.<br>• Recommends follow-up action for security breaches.<br>• Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<br>• Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<br>• Complies with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures.<br>• Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service.<br>• Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<br>• Recognizes success across areas of responsibility.<br>• Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<br>• Implements action plans to monitor and control risk.<br>• Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<br>• Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<br>• Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<br>• Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<br>• Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures.<br>• Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<br>• Completes disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.<br>• Maintains first aid and CPR certifications required for Security officers.<br>• Implements local authority requirement for security and safety.<br>Leading Security Teams<br>• Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<br>• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<br>• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>Providing and Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Administers property policies fairly and consistently.<br>Additional Responsibilities<br>• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<br>• Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<br>• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<br>• Coordinates with Event Sales for VIP escort and media control for large events.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

MIS المسؤول I V2X

On-site - الأردن - Jordan ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. إدارة البحث المؤسسي في SharePoint، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة. التخطيط، التثبيت، وصيانة حزم الخدمات، التصحيحات، التحديثات والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة. استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API لاستكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. تنفيذ تكامل Microsoft 365 بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). تطوير والحفاظ على وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى. العمل كخبير في موضوع SharePoint وتقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين. إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint)، React، TypeScript، PnP (النماذج والممارسات)، ونموذج كائن العميل (CSOM). تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة، وتنسيق JSON، وAdaptive Cards. تطوير، أتمتة، وإدارة سير العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. ضمان الامتثال لنماذج الأمان Zero Trust، وسياسات Microsoft Security & Compliance Center، ومعايير Information Assurance (IA). تطبيق إرشادات التنفيذ الأمني الفني (STIGs) للحوكمة والأمان. استكشاف مشاكل المواقع، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء المواقع وتكوينها. أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. مساعدة مديري قواعد البيانات في إعداد ومراقبة قواعد بيانات SQL Server التي تدعمها. القيام بمهام وواجبات أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التصريح الأمني: يتطلب تصريحًا سريًا فعالاً</p><p>التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المدرسة الثانوية قد تُعوض عن سنة من الخبرة بحد أقصى شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات خبرة عامة. يفضل درجةAssociate أو خبرة مكافئة في علوم الكمبيوتر أو MIS أو IS أو الهندسة أو مجال ذي صلة. تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام ب DoD 8570.01. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كـ CE أيضاً. الشهادات الممنوحة لهذا اللقب الوظيفي مدرجة كما يلي:</p><p>الخط الأساسي (BASELINE):</p><ul><li>سيـسكو: CCNA: مساعد الشبكات المعتمد - الأمن</li><li>سيـسكو: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمن</li><li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: حامي مؤسسة معتمد</li><li>GIAC: GCIH: معالج الحوادث المعتمد</li><li>GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي</li><li>GIAC: GSEC: أَسُس الأمن</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): أخصائي أمن أنظمة المعلومات</li></ul><p>بيئة الحوسبة (CE):</p><ul><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: MCA: Certified Architect (أي)</li><li>Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Database Developer 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator</li><li>Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III لـ SharePoint Admin فقط)</li><li>Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016</li><li>Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (أي)</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المدرسة الثانوية قد تعوض عن سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>خامس سنوات على الأقل من الخبرة العملية في إدارة Windows Server وActive Directory، مع فهم قوي لمبادئ الأمن، وضوابط الوصول، وممارسات الامتثال في بيئة المؤسسة.</li><li>إتقان واضح في تصميم وتطوير الويب، بما في ذلك HTML5, CSS3, JavaScript، وSPFx (إطار SharePoint)، React، وTypeScript.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير ونشر وإدارة مكونات SharePointWeb، القوائم، المكتبات، وتدفقات العمل مع تصميم وصيانة وإدارة بوابات SharePoint.</li><li>مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية، أدلة المستخدمين، ومواد تدريب، إلى جانب القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وجمع المتطلبات التجارية وترجمتها إلى حلول SharePoint فعالة.</li><li>خبرة في العمل مع البنية التحتية، خوادم الويب (IIS)، إدارة SharePoint، وتكامل Microsoft 365، فضلاً عن معرفة Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لأتمتة سير العمل وتحسين العمليات التجارية.</li><li>خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء قوية.</li></ul><p>المهارات والتقنيات المستخدمة:</p><ul><li>القدرة على إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة.</li><li>إدارة بحث SharePoint المؤسسي، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة.</li><li>القدرة على التخطيط، التثبيت، وصيانة حزم الخدمة، التصحيحات، التحديثات والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة.</li><li>القدرة على استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API لاستكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء.</li><li>القدرة على تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI).</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى.</li><li>التصرف كخبير موضوع SharePoint وتقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين.</li><li>إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint)، React، TypeScript، PnP (النماذج والممارسات)، ونموذج كائن العميل (CSOM).</li><li>إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك:</li><li>SPFx (إطار SharePoint)</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>PnP (النماذج والممارسات)</li><li>Client-Side Object Model (CSOM)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting. Performs other duties and assignments as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance</p><p>Education / Certifications: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</p><p>BASELINE:</p><ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><p>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</p><ul><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: MCA: Certified Architect (Any)</li><li>Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Database Developer 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator</li><li>Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only)</li><li>Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016</li><li>Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any)</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li></ul><p>Experience:</p><ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment.</li><li>Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript.</li><li>Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals.</li><li>Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions.</li><li>Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul><p>Skills & Technology Used:</p><ul><li>Ability to Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level.</li><li>Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling.</li><li>Ability to Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours.</li><li>Ability to Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring.</li><li>Ability to Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI).</li><li>Develop and maintain high-level technical and engineering documentation.</li><li>Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support.</li><li>Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM).</li><li>Demonstrate expertise in modern web development technologies, including:</li><li>SPFx (SharePoint Framework)</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>PnP (Patterns and Practices)</li><li>Client-Side Object Model (CSOM)</li></ul><p></p></section>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

المستوى الثلاثة من NOC

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<p>ملخص الدور: NOC المستوى 3 هو خبير الموضوع الرئيسي (SME) المسؤول عن تصميم والهندسة ونشر حلول الشبكات المعقدة والكبيرة النطاق. يوفر هذا الدور أعلى مستوى من الخبرة الفنية، يحدد المعايير، ويقوم بتخطيط السعة المتقدم، وهو نقطة التصعيد الفني النهائية، يقود الابتكار ويحدد الحالة المستقبلية للبنية التحتية العالمية لـ Acuative. المسؤوليات الأساسية: هندسة الشبكة والتصميم: قيادة التصميم على المستويين العالي والمنخفض لحلول الشبكات المؤسسية، بما في ذلك التوجيه الأساسي، النسيج القِممي والعُصبى، وهياكل الأمان متعددة البائعين. التخطيط الإستراتيجي: إجراء تخطيط السعة ونمذجة الأداء وتحديد خرائط طريق تقنية لضمان قدرة الشبكة على دعم نمو الأعمال وطلباتها في المستقبل. الأمن المتقدم والامتثال: العمل كـ SME لأنظمة الأمن المتقدمة (مثل SD-WAN، نماذج الثقة الصفرية، NAC)، والتأكد من الامتثال للمعايير الأمنية واللوائح. التكامل المعقد للأنظمة: قيادة التكامل الفني للأنظمة الجديدة أو المندمجة، والموردين، واتصال الشبكة السحابية (AWS/Azure) ضمن البنية التحتية العالمية القائمة. التوجيه والتوجيه القياسي: وضع أفضل الممارسات والمعايير لمهندسي المستوى 1 والمستوى 2، عقد جلسات نقل المعرفة، وضمان التطبيق المتسق للسياسات الأمنية والتشغيلية. المهارات والمعرفة الأساسية: خبرة متقدمة في الشبكات والأمن: براعة في بيئات المؤسسات المعقدة، بما في ذلك MPLS، تقنيات SD-WAN، تصميم BGP المتقدم، وتطبيق وتدقيق أمني على مستوى خبير. شبكات السحابة: فهم عميق وتطبيق عملي لشبكات في بيئات السحابة العامة. الأتمتة والتنسيق: قدرة مثبتة على استخدام أدوات الأتمتة والبرمجة لنشر وإدارة وتوسيع بنية الشبكة التحتية. إدارة الموردين: خبرة في تقييم تقنيات الشبكة الجديدة وإدارة علاقات الموردين من أجل الجدوى الفنية والتكامل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الحد الأدنى 6+ سنوات من الخبرة على مستوى خبير في هندسة الشبكات، أو هندستها المعمارية، أو دور مستشار تقني كبير مشابه. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الشبكات، أو مجال related مطلوب (أو خبرة عمل معادلة). الشهادات (مطلوبة): يجب أن يمتلك شهادة حالية وممتازة مثل Cisco Certified Network Professional (CCNP)، Fortinet Certified Engineer (NSE 7)، أو Juniper Networks Certified Professional (JNCIP). الشهادات (مرغوبة): Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE)، AWS Certified Advanced Networking، أو شهادة بائع خبير معادلة أخرى.

<p>Role Summary: The NOC Tier 3 is the Senior Subject Matter Expert (SME) responsible for the design, architecture, and deployment of complex, large-scale network solutions. This role provides the highest level of technical expertise, sets standards, performs advanced capacity planning, and is the final technical escalation point, driving innovation and defining the future state of Acuative's global infrastructure. Core Responsibilities: Network Architecture & Design: Lead the high-level and low-level design of enterprise network solutions, including core routing, spine-and-leaf fabrics, and multi-vendor security architectures. Strategic Planning: Conduct capacity planning, performance modeling, and define technology roadmaps to ensure the network can support future business growth and demands. Advanced Security & Compliance: Serve as the SME for advanced security systems (e.g., SD-WAN, zero trust models, NAC), ensuring compliance with security standards and regulations. Complex Systems Integration: Lead the technical integration of new or merged systems, vendors, and cloud network connectivity (AWS/Azure) into the existing global infrastructure. Mentorship & Standard Setting: Establish best practices and standards for Tier 1 and Tier 2 engineers, conduct knowledge transfer sessions, and ensure consistent application of security and operational policies. Essential Skills and Knowledge: Expert Networking & Security: Mastery of complex enterprise environments, including MPLS, SD-WAN technologies, advanced BGP design, and expert-level security implementation and auditing. Cloud Networking: Deep understanding and hands-on experience with networking in public cloud environments. Automation & Orchestration: Proven ability to leverage automation tools and scripting to deploy, manage, and scale network infrastructure. Vendor Management: Experience evaluating new network technologies and managing vendor relationships for technical feasibility and integration.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum of 6+ years of expert-level experience in network engineering, architecture, or a similar senior technical consultant role. Bachelor's degree in computer science, IT, Network Engineering, or a related field required (or equivalent work experience). Certifications (Required): Must possess a current, expert-level certification such as Cisco Certified Network Professional (CCNP), Fortinet Certified Engineer (NSE 7), or Juniper Networks Certified Professional (JNCIP). Certifications (Desired): Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), AWS Certified Advanced Networking, or other equivalent expert vendor certification.</p>

دوام كامل جولف تالنت

Assistant Director of Safety and Security

On-site - الأردن - Jordan منذ 19 ساعة

الأمن والسلامة

<p><h4>Job summary<\/h4>\n<p>Assists the director of security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and standard operating procedures.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n<p><strong>Education and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 3 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>Or 2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 1 year experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n<p><strong>Managing security operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Recommends follow-up action for security breaches.<\/li>\n<li>Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<\/li>\n<li>Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Complies with all corporate security safety and security management guidelines and procedures.<\/li>\n<li>Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to claims reporting service.<\/li>\n<li>Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<\/li>\n<li>Recognizes success across areas of responsibility.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<\/li>\n<li>Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<\/li>\n<li>Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<\/li>\n<li>Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Conducts hourly employee performance appraisals according to standard operating procedures.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Completes disciplinary procedures and documentation according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and supports the peer review process.<\/li>\n<li>Maintains first aid and CPR certifications required for security officers.<\/li>\n<li>Implements local authority requirement for security and safety.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Leading security teams<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<\/li>\n<li>Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Providing and ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Empowers employees to provide excellent customer service.<\/li>\n<li>Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Conducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of human resources as necessary.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Administers property policies fairly and consistently.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Additional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<li>Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<\/li>\n<li>Coordinates with event sales for VIP escort and media control for large events.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\n<p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand\u2019s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><p><\/p>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أمن أحد الأمناء

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p>مسؤول عن جميع الضيوف والزملاء ضمن خط البصر الخاص بهم، والذي يشمل حراسة موقف السيارات. قم بالدوريات في منطقتك المحددة فقط. كن يقظاً من مخاطر الحريق وممارسات العمل غير الآمنة والظروف غير الآمنة. كن قادراً على التصرف وفقاً لجميع خطط الاستجابة للطوارئ. حافظ على علاقات عامة جيدة مع الضيوف. قدم إلى العمل قبل بدء الورودة بما لا يقل عن 15 دقيقة. كن حاضراً في جميع الإيجازات اليومية والتفسيرات. اعرف موقع واسم كل موظف أمني في الفترة. حافظ على متابعة الإجراءات لضمان الالتزام بالجداول والمعايير. كن يقظاً لأي حوادث غريبة واتخذ الإجراء المناسب. مسؤول بشكل أساسي عن حماية الممتلكات والموظفين ورواد الفندق. أعد تقارير مفصلة عن جميع الحوادث/الوقائع أثناء جولتك. املأ تقارير الحوادث/الحوادث/نهاية الوردة بدون فشل بعد كل وردية. تعامل مع جميع الأوراق المتعلقة كما يلزم. عند الإبلاغ عن العمل أو إنهاء الخدمة، سيخطر ضباط الأمن المدير أو مساعد المدير للأمن. عند تعيينهم لوظيفة معينة أو وظيفة، سيسترشد ضباط الأمن بوصف الوظيفة. لن يقوم ضباط الأمن بمناقشة/الكشف عن تفاصيل/ معلومات القسم لأي زملاء آخرين/أطراف خارجية/وسائل الإعلام، وإلا فإن خدماتهم ستكون عرضة لإجراءات تصحيحية تصاعدية حتى الفصل. سيُطلب من ضباط الأمن استخدام الحس السليم واتخاذ قرارات حكيمة. الهدف الأساسي هو تفريق الموقف بأسرع ما يمكن. سيكونون مهذبين ودبلوماسيين ومهنيين في التعامل مع الحالات، ومع ذلك حازمين في تطبيق سياسات وإجراءات فندق الفورسيزون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مهارات تواصل كتابية ومحادثة جيدة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. مهارات بين شخصية جيدة مع القدرة على التواصل مع الضيوف ومع جميع مستويات الزملاء. عروض تقديمية ومهارات تأثير جيدة. دقة واهتمام بالتفاصيل. الدافع الذاتي والطاقة. مرونة وقابلية التكيف مع التغييرات والاستجابة لها بشكل فعال.</p>

<p>Responsible for all guests and colleagues within their line of sight, which includes the car park Patrol their designated area only Be alert for fire hazards and unsafe work practices and unsafe conditions Be able to act according to all Emergency Response Plans Maintain good public relations with guests Report for duty at least 15 minutes prior to shift starting time Be present at all daily briefings and de-briefings Know the position and name of every Security Officer on shift Maintain follow up action to ensure adherence to schedules and work standards Be alert for any unusual occurrences and take appropriate action Primarily responsible for safeguarding property, employees and patrons of the hotel Make detailed reports of all occurrences/incidents during your tour of duty. Fill in all incident/accident/end of shift reports without fail after every shift Attend to all other relevant paperwork as needed When reporting for or finishing duty, Security Officers will notify the Director or Assistant Director of Security When assigned for a particular job or function, Security Officers will be guided by job descriptions Security Officers will not discuss/ divulge department details/ information to any other colleagues/outsider/ media failing which defaulter s services will be subject to Progressive Corrective Action up to and including dismissal. Security Officers will be required to use common sense and make judicious decisions. The basic aim being to diffuse the situation as quickly as possible. They will be polite, diplomatic and professional in handling situations, yet firm in upholding the Fairmont s policies and procedures.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Good written and spoken communication skills. Excellent organizational and time management skills. Good interpersonal skills with ability to communicate with guests and all levels of colleagues. Good presentation and influencing skills. Accuracy and attention to details. Self-motivated and energetic. Flexible and able to embrace and respond to changes effectively.</p>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل SOC

On-site - الأردن - عمّان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن المراقبة الأمنية المتقدمة، التحقيق في الحوادث، تحليل التهديدات، وعمليات هندسة الكشف ضمن مركز عمليات الأمن لشركة ZainTECH (SOC). يلعب الدور دور نقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية التي حُدِّدت من قبل محللي المستوى L1 ويؤدي دوراً حاسماً في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسات والحكومات والبنية التحتية الحيوية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li><strong>المراقبة الأمنية والتحقيق في الحوادث</strong><ul><li>التحقيق في الحوادث الأمنية التي تصعيدها محللو SOC من المستوى L1 وتحليلها.</li><li>التحقق من أحداث الأمن وتحديد النطاق والتأثير والحدة ومخاطر الأعمال.</li><li>إجراء ترابط وتحليل متقدم للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات الطرفية ومعلومات التهديد.</li><li>إجراء تحليل سبب الحادث وتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs).</li><li>دعم احتواء الحوادث وتطهيرها والتعافي منها.</li><li>تصعيد الحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم الاستجابة للحوادث.</li></ul></li><li><strong>الكشف عن التهديدات والصيد عن التهديدات</strong><ul><li>إجراء أنشطة صيد التهديدات بشكل استباقي لتحديد نشاط ضار قد يتجاوز الضوابط الآلية.</li><li>استخدام مصادر معلومات التهديدات لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين.</li><li>تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وبرامج الفدية، والتهديدات من الداخل، والتهديدات المستمرة المتقدمة (APTs).</li><li>تحديد الفرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المراقبة.</li></ul></li><li><strong>SIEM وهندسة الكشف</strong><ul><li>تطوير وت tuning وتحديث حالات استخدام SIEM وقواعد الترابط.</li><li>دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف ولوحات القيادة والتقارير والتنبيهات وتدفقات العمل للمراقبة</li><li>تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد.</li><li>دعم إدراج وتكامل مصادر السجلات الجديدة.</li></ul></li><li><strong>إدارة الحوادث والإبلاغ</strong><ul><li>الحفاظ على سجلات الحوادث ووثائق التحقيق بالتفصيل.</li><li>إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث.</li><li>دعم المقاييس التشغيلية والتقارير ومراجعات الخدمة.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة معالجة الحوادث للإجراءات المتبعة وSLA المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>القيادة الفنية ونقل المعرفة</strong><ul><li>توفير الإرشاد والتوجيه لمحللي SOC من المستوى L1.</li><li>دعم تطوير المحللين من خلال التدريب ومشاركة المعرفة الفنية.</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضوج SOC.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات والدليل والإجراءات.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (الحد الأدنى) من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الأمن السيبراني المدارة / عمليات SOC على مستوى التحقيق.</li><li>على الأقل شهادة SOC معتمدة من NCSC مثل (CSA، GSOC، GIAC، GCIA، CTIA) أو شهادة مماثلة في نفس المجال معتمدة من قبل NCSC.</li><li>خبرة قوية في تحقيق SIEM وتطوير قواعد الكشف وتحليل السجلات والشبكة وضبط حالات الاستخدام.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The SOC Analyst - Tier 2 is responsible for advanced security monitoring, incident investigation, threat analysis, and detection engineering activities within ZainTECH s Security Operations Center (SOC). The role serves as the primary escalation point for security incidents identified by L1 analysts and plays a critical role in validating threats, conducting investigations, and supporting incident response activities across enterprise, government, and critical infrastructure environments.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li><strong>Security Monitoring & Incident Investigation</strong><ul><li>Investigate and analyze security incidents escalated by SOC L1 analysts.</li><li>Validate security events and determine scope, impact, severity, and business risk.</li><li>Perform advanced correlation and analysis of logs, alerts, network activity, endpoint telemetry, and threat intelligence.</li><li>Conduct root cause analysis of security incidents and identify indicators of compromise (IOCs).</li><li>Support incident containment, eradication, and recovery activities.</li><li>Escalate incidents requiring specialized investigation or incident response support.</li></ul></li><li><strong>Threat Detection & Threat Hunting</strong><ul><li>Perform proactive threat hunting activities to identify malicious activity that may bypass automated controls.</li><li>Utilize threat intelligence sources to identify emerging threats and attacker tactics.</li><li>Analyze attack patterns, indicators, and behaviors associated with Malware ,Ransomware ,Insider threats ,Advanced Persistent Threats (APTs)</li><li>Identify opportunities to improve detection coverage across monitored environments.</li></ul></li><li><strong>SIEM & Detection Engineering</strong><ul><li>Develop, tune, and optimize SIEM use cases and correlation rules.</li><li>Support creation and maintenance of Detection logic , Dashboards ,Reports ,Alerts and Monitoring workflows</li><li>Reduce false positives through tuning and rule optimization.</li><li>Support onboarding and integration of new log sources.</li></ul></li><li><strong>Incident Management & Reporting</strong><ul><li>Maintain detailed incident records and investigation documentation.</li><li>Prepare technical analysis and incident reports.</li><li>Support operational metrics, reporting, and service reviews.</li><li>Ensure incident handling activities comply with established procedures and SLAs.</li></ul></li><li><strong>Technical Leadership & Knowledge Transfer</strong><ul><li>Provide guidance and mentoring to L1 SOC Analysts.</li><li>Support analyst development through coaching and technical knowledge sharing.</li><li>Participate in continuous improvement initiatives and SOC maturity programs.</li><li>Contribute to process, playbook, and procedure development.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree or intermediate diploma (minimum) from a recognised institution.</li><li>Minimum 2 years experience in managed cybersecurity / SOC operations at an investigative level.</li><li>At least one valid NCSC-approved SOC certification like (CSA, GSOC, GIAC, GCIA,CTIA) or another equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC.</li><li>Strong SIEM investigation, detection-rule development, log and network analysis, and use-case tuning.</li></ul><p></p></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

System Administrator Tier II

On-site - الأردن - Jordan ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview: <br><div> <div> <div> <p> <strong>Job Title:</strong> System Administrator Tier II Support </p> <p> <strong>Security Clearance:</strong> Secret</p> <p> <strong>Location</strong>: Joint Training Center, Jordan</p> <p> <strong> <em>(Due to the nature of the work and contract requirements, U.S. Citizenship is required.</em> </strong>)</p> <p> </p> </div> </div> </div> Description: <br><div> <div> <div> <p>C3EL is seeking a System Administrator Tier II to join our team in Jordan. In this role, you ll provide advanced administration, troubleshooting, and support for enterprise-level systems and networks. You ll ensure the stability, security, and performance of critical infrastructure by applying updates, monitoring server health, and leveraging enterprise management tools. As a key member of our technical team, you ll help maintain seamless operations while ensuring compliance with DoD standards and security requirements. </p> <p> <strong>Responsibilities will include, but not be limited to:</strong> </p> <ul> <li>Provide Tier II system administration support, including troubleshooting escalated issues from Tier I.</li> <li>Monitor system health, performance, and availability, ensuring mission-critical systems remain operational.</li> <li>Implement security patches, configuration changes, and updates to maintain compliance with DoD standards.</li> <li>Manage Active Directory accounts, permissions, and group policies.</li> <li>Perform routine server backups, disaster recovery procedures, and system restores when required.</li> <li>Support the configuration and deployment of servers, storage systems, and enterprise applications.</li> <li>Maintain and enforce best practices across systems and networks.</li> <li>Collaborate with network, security, and help desk teams to resolve complex technical issues.</li> <li>Document system configurations, procedures, and troubleshooting steps for knowledge continuity.</li> </ul> <p> </p> </div> </div> </div> Minimum Qualifications: <br><div> <div> <div> <ul> <li>An active, in-scope US Government issued <strong>Secret</strong> clearance with SCI eligibility.</li> <li>Due to the nature of the work and contract requirements, <strong>U.S. Citizenship is required</strong>.</li> <li>Must have <strong>one (1)</strong> of the following required certifications: Security+ CE, CCNA, CySA+, GICSP, GSEC, CND, or SSCP.</li> <li>Must have knowledge and familiarity with reviewing and deploying vendor updates for security patches.</li> <li>Must have knowledge with storage technologies such as Storage Area Network (SAN) or Network Attached Storage (NAS).</li> <li>Must have knowledge with server performance tuning and monitoring tools.</li> <li>Must have knowledge with server configuration and management tools (Microsoft System Center Operations manager (SCOM) and System Center Configuration Manager (SCCM)).<br> </li> <li>Must have network troubleshooting skills and knowledge of networks.</li> <li>Must have technical documentation skills.</li> </ul> <p> </p> </div> </div> </div> Education: <br><ul> <li>Bachelor's degree plus 6 years related work experience and 2 years in military environment OR an Associate s degree plus 7 years of recent specialized experience, OR 11 total years of recent specialized experience.</li> </ul></div></section>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الأمن

On-site - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! بكونك مدير أمني ومتخصص سلامة المنشآت، أنت تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نمطي:</h4> <ul> <li><strong>قيادة وتطوير الفريق:</strong> توظيف وتدريب وإشراف وتوجيه أعضاء فريق الأمن؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحفز عالي الأداء.</li> <li><strong>إدارة عمليات الأمن:</strong> تطبيق بروتوكولات الأمن لحماية النزلاء والموظفين والممتلكات مع ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير علامة الشركة.</li> <li><strong>الإشراف على سلامة الممتلكات:</strong> الإشراف على دوريات الأمن، تحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة مخاوف السلامة والأمن.</li> <li><strong>دعم التحقيقات:</strong> المساعدة في إجراء التحقيقات المتعلقة بالحوادث والسرقات وفقدان الممتلكات ومخالفات السياسات، مع ضمان التوثيق والمتابعة المناسبة.</li> <li><strong>الإشراف على الاستجابات الطارئة:</strong> إدارة الاستجابات الطارئة في الموقع، بما في ذلك الحرائق والحوادث الطبية ومخاطر السلامة، مع التنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li><strong>الت acting كحلقة وصل مع سلطات إنفاذ القانون:</strong> الحفاظ على التواصل عند الحاجة مع وكالات إنفاذ القانون المحلية والولائية والاتحادية في مسائل الأمن.</li> <li><strong>ضمان التوثيق الدقيق:</strong> مراجعة والحفاظ على تقارير الأمن وسجلات الحوادث ومستندات الامتثال.</li> <li><strong>دعم عمليات الفندق كجزء من فريق القيادة:</strong> تولي مسؤوليات مدير المناوبة حسب الحاجة والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة ومعايير الفندق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإتاحة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تعرّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دوماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع علمه بأن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فقط—بل بنصنع مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية على مستوى عالمي والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a security manager and facility safety professional, you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Lead and develop the team:</strong> Recruit, train, supervise, and mentor security team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build a motivated and high-performing team.</li> <li><strong>Manage security operations:</strong> Implement security protocols to protect guests, employees, and property whilst ensuring compliance with local regulations and company brand standards.</li> <li><strong>Supervise property safety:</strong> Oversee security patrols, identify potential risks, and take proactive measures to address safety and security concerns.</li> <li><strong>Support investigations:</strong> Assist in conducting investigations related to accidents, thefts, property loss, and policy violations, ensuring proper documentation and follow-up.</li> <li><strong>Oversee emergency responses:</strong> Manage on-site emergency responses, including fires, medical incidents, and safety hazards, while coordinating with appropriate teams.</li> <li><strong>Act as law enforcement liaison:</strong> Maintain communication as needed with local, state, and federal law enforcement agencies on security-related matters.</li> <li><strong>Ensure accurate documentation:</strong> Review and maintain security reports, incident records, and compliance documentation.</li> <li><strong>Support hotel operations as part of the leadership team:</strong> Take on duty manager responsibilities as needed and ensure compliance with safety protocols and hotel standards.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مُحلل الثغرات الأمنية I

On-site - الأردن - Jordan ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُلتزمون بهدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</strong> </p> <p> </p> <p>كخبير ثغرات يعمل في شبكة وزارة الدفاع (DoD)، ستشمل واجباتك مجموعة واسعة من المسؤوليات لضمان أمان وسلامة المعلومات والأنظمة الحساسة.</p> <p> </p> <p>يقوم محللو الثغرات بإجراء تقييمات شاملة للأنظمة الحاسوبية والشبكات والتطبيقات لتحديد وتخفيف مخاطر الأمن المحتملة. أثناء الاستفادة من منهجيات الأمن السيبراني، يحلل المحللون الثغرات، يقيمون تأثيرها، ويتعاونون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ خطط تصحيح فعالة وجدول زمني. يسعى لحماية البيانات والأنظمة المعلوماتية من خلال ضمان سرية وسلامة البيانات مع عدم التراجع، والمصادقة، وتوفر البيانات والتقنية من خلال تقييم أطر الرقابة.</p> <p> </p> <p>يخطط محللو الثغرات استراتيجيًا ويُنسّقون ويفحصون ويحلون تقارير امتثال شبكة معلوماتDoD (DoDIN) لعملائها خدمات الأمن السيبراني على مستوى SWA الإقليمي والمسرحي. البرنامج: OMDAC-SWACA</p> <p> </p> <p> <strong>هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، مكافأة إتمام وبرنامج تعويضات الرسوم الجامعية!</strong> </p> <p> </p> <p> <strong> <em>يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة ليكون العمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة البلد المستضيف من أجل التأهيل لهذا المنصب.</em> </strong> </p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul> <li>إجراء تقييمات أمنية ومراجعات منتظمة لأنظمة المعلومات مع شبكة DoD SWA.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط عمل لإدارة الثغرات والتهديدات الشائعة.</li> <li>تصميم قوالب التقارير للاستخدام اليومي والتوزيع للعملاء والموظفين التابعين للحفاظ على معدل امتثال عام للثغرات لا يقل عن 95%.</li> <li>مراقبة تنبيهات وأخبار الأمن المعلوماتي للكشف عن الاستجابة الأولية السريعة لأي حادث أو حدث سيبراني قد يسبب أذى لـ SWA AOR لشبكة DoDIN.</li> <li>الحفاظ على تواصل متبادل مع أقسام الأمن السيبراني الأخرى (مثلاً IDS/IPS و ArcSight) لاكتشاف محاولات استغلال الثغرات المعروفة وثغرات اليوم الصفري.</li> <li>اقتراح تحسينات للوضع السيبراني العام.</li> <li>امتلاك القدرة على التواصل بفاعلية مع الإدارة والرتب العسكرية العليا لضمان نشر المعلومات بشكل及时 وفعال.</li> <li>الحفاظ على المعرفة العملية بأنظمة إدارة الثغرات (Tenable و Nessus) وتقديم الدعم الفني والتشغيلي لمستخدمي أدوات الثغرات (مثلاً Assured Compliance Assessment Solution) ACAS و TYCHON.</li> <li>إعداد تقارير فحص الثغرات لتقديمها للقادة ومقرات أعلى. التفاعل مع مدير IAVM و ISSO بخصوص قضايا الثغرات والتعافي.</li> <li>قد تختلف المتطلبات الإضافية اعتمادًا على الموقع.</li> <li>أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>المؤهلات</strong> </li> <li> <strong>التصريح الأمني:</strong> <ul> <li>يتطلب وجود تصريح سري نشط</li> </ul> </li> <li> <strong>التعليم / الشهادات:</strong> <em>يمكن استبدال سنة من الخبرة بشهادة تعليم إذا كانت الدرجة مطلوبة.</em> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كـ CE في الوقت نفسه.</li> <li>الشهادات المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي مدرجة فيما يلي:</li> </ul> </li> <li> <strong>BASELINE:</strong> <ul> <li>Cisco: CCNP: محترف شبكات معتمد - الأمن</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم (انتهت في 17 ديسمبر 2024)</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: حامي مؤسسة معتمد</li> <li>GIAC: GCIH: مُعالج حوادث معتمد</li> <li>ISACA: CISA: مراجع أنظمة معلومات معتمد</li> <li>ISC2: CCSP: محترف أمن سحابة معتمد</li> <li>ISC2: CISSP (أو Assoc): محترف أمن نظم معلومات معتمد</li> </ul> </li> <li> <strong>بيئة الحوسبة (CE)</strong>:<ul> <li>Cisco: CCIE: خبير شبكة معتمد (<strong>أي</strong>)</li> <li>Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد (<strong>أي</strong>)</li> <li>DISA: ACAS: حل تقييم الامتثال المؤكد 5.3 (<strong>أو الإصدار الحالي</strong>)</li> <li>EC Council: CEH: مخترق أخلاقي معتمد</li> <li>EC Council: ECIH: محلل حوادث معتمد</li> <li>EC-Council: CHFI: محقق قرصنة جنائية معتمد</li> <li>EC-Council: CND: مدافع شبكات معتمد</li> <li>GIAC: GCIH: مُعالج حوادث معتمد</li> <li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Associate (<strong>Any</strong>)</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Expert (<strong>Any</strong>)</li> <li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li> <li>Microsoft: MCSE: (<strong>Any above 2012</strong>)</li> <li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li> <li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li> <li>Red Hat: RHCA: مهندس معماري معتمد</li> <li>Red Hat: RHCE: مهندس معتمد</li> <li>Red Hat: RHSA: مدير أنظمة معتمد</li></ul></li></ul>

<strong>Overview</strong> <br> <br> <p> <strong>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. </strong> </p> <p> </p> <p>As a Vulnerability Analyst working on the Department of Defense (DoD) network, your duties would encompass a wide range of responsibilities aimed at ensuring the security and integrity of sensitive information and systems.</p> <p> </p> <p>Vulnerability Analysts conduct comprehensive assessments of computing systems, networks, and applications to identify and mitigate potential security risks. While leveraging cybersecurity methodologies, analysts analyze vulnerabilities, assess their impact, and collaborate with cross-functional teams to implement effective remediation plans of action with milestones. Seeks to protect and defend information and information systems by ensuring data confidentiality and integrity with non-repudiation, authentication, and availability of data and technology through assessments of control frameworks.</p> <p> </p> <p>Vulnerability Analysts strategically plan, coordinate, scan, analyze, and report compliance of the Department of Defense Information Network (DoDIN) to its Cybersecurity Services customers on the SWA regional and theater level. Program: OMDAC-SWACA</p> <p> </p> <p> <strong>This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program!</strong> </p> <p> </p> <p> <strong> <em>You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</em> </strong> </p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <ul> <li>Conduct regular security assessments and audits of information systems with the DoD SWA network.</li> <li>Develop and implement action plans to manage common vulnerabilities and exposures.</li> <li>Design report templates for daily use and distribution to customers and subordinate personnel to maintain at minimum a 95% overall vulnerability compliancy rating.</li> <li>Monitor Information Assurance Security Alerts & Bulletins to detect and ensure rapid initial response to any cybersecurity related incident or event that could cause harm to the SWA AOR of the DoDIN.</li> <li>Maintain cross-communication with other cybersecurity division (e.g. IDS/IPS & ArcSight) to discover attempts to exploit known and zero-day vulnerabilities.</li> <li>Recommend improvements to the overall cybersecurity posture.</li> <li>Possess the ability to communicate effectively with management and upper echelon military personnel to ensure information is disseminated timely and efficiently.</li> <li>Maintain working knowledge of vulnerability management systems (Tenable & Nessus) Provides technical and operational support to functional end users of vulnerability tools (e.g. Assured Compliance Assessment Solution) ACAS and TYCHON.</li> <li>Prepares vulnerability scanning reports to submit to commanders and higher headquarters. Interfaces with the IAVM Manager and ISSO regarding vulnerability and remediation issues.</li> <li>Additional requirements may vary depending upon location.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>Qualifications</strong> </li> <li> <strong>Security Clearance: </strong> <ul> <li>Requires an active Secret Clearance</li> </ul> </li> <li> <strong>Education / Certifications:</strong> <em>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</em> <ul> <li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li> </ul> </li> <li> <strong>BASELINE:</strong> <ul> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024)</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li> <li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional</li> </ul> </li> <li> <strong>COMPUTING ENVIRONMENT (CE)</strong>:<ul> <li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert (<strong>Any</strong>)</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional (<strong>Any</strong>)</li> <li>DISA: ACAS: Assured Compliance Assessment Solution 5.3 (<strong>or current version</strong>)</li> <li>EC Council: CEH: Certified Ethical Hacker</li> <li>EC Council: ECIH: Certified Incident Handler</li> <li>EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator</li> <li>EC-Council: CND: Certified Network Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li> <li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Associate (<strong>Any</strong>)</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Expert (<strong>Any</strong>)</li> <li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li> <li>Microsoft: MCSE: (<strong>Any above 2012</strong>)</li> <li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li> <li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li> <li>Red Hat: RHCA: Certified Architect</li> <li>Red Hat: RHCE: Certified Engineer</li> <li>Red Hat: RHSA: Certified Systems Administrator</li></ul></li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

موظف أمني

On-site - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تصوَّر نفسك تضيء يوماً لشخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، سيكون هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كموظف أمني ومتخصص في سلامة المنشآت، أنت تبث الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إجراء دوريات الأمن: رصد مباني الفندق الداخلية والخارجية لتحديد مخاطر السلامة والأمن ومعالجتها، والتهديدات الأمنية، والظروف غير المرغوبة.</li> <li>المساعدة في التحقيقات: إجراء تحقيقات أولية في الحوادث لجمع المعلومات ذات الصلة، وتوثيق النتائج، وضمان الإبلاغ الدقيق عن حوادث الأمن.</li> <li>الحفاظ على توثيق دقيق: إعداد وضمان دقة تقارير الأمن والسجلات.</li> <li>الاستجابة للطوارئ: المساعدة في معالجة مخاطر السلامة، الحرائق، الحوادث الطبية، والتهديدات الأمنية.</li> <li>تقديم مساعدة استثنائية للضيوف: الرد على استفسارات الضيوف ومخاوفهم بمهنية وكفاءة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، defin يحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا ويعلّم الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والفعل الصحيح دوماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>احساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط على كل لحظة، مع العلم بأنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نوفّر تجارب استثنائية لضيوفنا فقط — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملىء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد كسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز الاعتراف المستمر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة سبب كوننا أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a security officer and facility safety professional, you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Conduct security patrols: Monitor interior and exterior hotel premises to identify and address safety and security risks, security threats, and undesirable conditions.</li> <li>Assist with investigations: Conduct preliminary incident investigations to gather relevant information, document findings, and ensure accurate reporting of security incidents.</li> <li>Maintain accurate documentation: Prepare and ensure the accuracy of security reports and records.</li> <li>Respond to emergencies: Assist in handling safety hazards, fires, medical incidents, and security threats.</li> <li>Provide exceptional guest assistance: Respond to guest inquiries and concerns with professionalism and efficiency.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p> <p>Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.</p></p><p></p>

وظائف مفتش أمن في الأردن

مسؤول الشبكة I V2X

Cybersecurity Systems Administrator

مشرف شبكة II V2X

Systems Administrator II V2X

MIS Administrator I V2X

قائد فريق اختبار الاختراق

ADPE/Service Desk Admin II V2X

مستشار السلامة والأمن

استشاري السلامة والأمن

مدير المخاطر والأمن الإقليمي

Assistant Director of Safety and Security

MIS المسؤول I V2X

المستوى الثلاثة من NOC

Assistant Director of Safety and Security

أمن أحد الأمناء

محلل SOC

System Administrator Tier II

مدير الأمن

مُحلل الثغرات الأمنية I

موظف أمني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك