وظائف ممرضات في الأردن 2026 - مطلوب ممرضين

دوام كامل جولف تالنت

موظف مبيعات المأكولآت والمشروبات

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، so أن خلال رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه معاً ويمكننا تخيل ضيافة الغد. اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #بلانحدود <h4>وصف الوظيفة</h4> توليد المبيعات: طور ونفذ استراتيجيات لزيادة مبيعات الطعام والشراب، مع التركيز على كل من الضيوف الأفراد والحجوزات الجماعية. علاقات العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين ومنظمي الفعاليات والشركات المحلية لتعزيز عروض المطاعم لدينا وتأمين الحجوزات. الترويج للقوائم: العمل عن كثب مع فريق الطهي لدينا للترويج للقوائم الموسمية والعروض الخاصة وتجارب الطعام الفريدة. تحليل السوق: متابعة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وطلب السوق لتحديد فرص مبيعات جديدة. التقارير: تحضير تقارير ومقدمات مبيعات منتظمة لمتابعة الأداء مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في دور مبيعات ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في مجال المأكولات والمشروبات.</li> <li>مهارات تفاوض واتصال قوية، مع القدرة على بناء علاقة وتؤثر في صانعي القرار.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li> <li>معرفة باتجاهات السوق المحلية وتفضيلات العملاء في قطاع المأكولات والمشروبات.</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملتين إلى ثلاث، قدم الفريق أو البيئة في المنشأة أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> Generating sales: Develop and execute strategies to drive food and beverage sales, focusing on both individual guests and group bookings. Client relationships: Cultivate strong relationships with corporate clients, event planners, and local businesses to promote our dining offerings and secure bookings. Menu promotion: Work closely with our culinary team to promote seasonal menus, special promotions, and unique dining experiences. Market analysis: Stay informed about industry trends, competitor activities, and market demands to identify new sales opportunities. Reporting: Prepare regular sales reports and presentations to track performance against targets and identify areas for improvement. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience in a sales role within the hospitality industry, preferably in food and beverage.</li> <li>Strong negotiation and communication skills, with the ability to build rapport and influence decision-makers.</li> <li>Excellent organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple projects simultaneously.</li> <li>Knowledge of local market trends and customer preferences in the food and beverage sector.</li> <li>Bachelor's degree in hospitality management, business administration, or a related field is preferred.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي مبيعات الأغذية والمشروبات

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك على طبيعتك وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع الحرص على أن يمنح العمل هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا أن نتصور الضيافة في المستقبل. افعل ما تحب، اعتن بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_لهدفك <h4>وصف الوظيفة</h4> توليد المبيعات: وضع وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات الغذاء والشراب، مع التركيز على كل من الضيوف الفرديين والحجوزات الجماعية. علاقات العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات والأعمال المحلية لترويج عروضنا الغذائية وتأمين الحجوزات. ترويج القائمة: العمل عن كثب مع فريق الطهي لترويج القوائم الموسمية والترويجات الخاصة وتجارب تناول فريدة. تحليل السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين واحتياجات السوق لتحديد فرص مبيعات جديدة. التقارير: إعداد تقارير ومقدمات مبيعات منتظمة لتتبع الأداء مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في دور مبيعات ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في الغذاء والشراب.</li> <li>مهارات تفاوض واتصال قوية، مع القدرة على بناء علاقة وتوجيه أصحاب القرار.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة وانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li>معرفة باتجاهات السوق المحلية وتفضيلات العملاء في قطاع الغذاء والشراب.</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل الخاصة بك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتضمن التخصيص أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.

أخطبوط

ممثل المبيعات

On-site - الأردن - عمّان ١٨ يوليو ٢٠٢٦

نحن نبحث عن وكيل مبيعات تسوية الدين متحمس، يركز على النتائج وذو تعاطف للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستتحدث مع العملاء المحتملين الذين يواجهون صعوبات مالية، وتقييم أهليتهم لبرامج تسوية الدين، وتثقيفهم بالحلول المتاحة، وإرشادهم خلال عملية التسجيل. النجاح في هذا الدور يتطلب مهارات تواصل ممتازة، وقدرات قوية في معالجة الاعتراضات، وشغف بمساعدة العملاء على تحقيق الحرية المالية مع الالتزام المستمر بتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات الرئيسية •  ⁠التعامل مع الاتصالات البيعية الواردة والصادرة مع العملاء المحتملين. •  ⁠إجراء تقييم مالي شامل لتحديد الأهلية لبرامج تسوية الدين. •  ⁠تثقيف العملاء حول عملية تسوية الدين، والفوائد، والمخاطر، والتوقعات. •  ⁠بناء الثقة والتواصل مع العملاء مع الحفاظ على الاحترافية والتعاطف. •  ⁠تقديم حلول تحرِف الدين مخصصة بناءً على الوضع المالي لكل عميل. •  ⁠التغلب على الاعتراضات بشكل فعال وإغلاق الصفقة. •  ⁠إرشاد العملاء خلال عملية التسجيل والتأكد من استكمال جميع الوثائق المطلوبة بدقة. •  ⁠الحفاظ على سجلات مفصلة ودقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). •  ⁠اتباع جميع سياسات الشركة ومتطلبات الامتثال والأنظمة الصناعية. •  ⁠التعاون مع فرق ضمان الجودة وخدمات العملاء والعمليات لضمان تجربة عميل سلسة. •  ⁠تلبية أو تجاوز مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية، بما في ذلك:     * المكالمات التي تم التعامل معها     * زمن الكلام     * معدل التحويل     * حجم التسجيل     * أهداف الإيرادات المؤهلات •  ⁠يفضل وجود خبرة سابقة في تسوية الدين، أو الإعفاء من الديون، أو الخدمات المالية، أو المبيعات الداخلية. •  ⁠القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. •  ⁠مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). •  ⁠مهارات تفاوض والتعامل مع الاعتراضات قوية. •  ⁠القدرة على بناء علاقة سريعة مع العملاء في وضعيات مالية حساسة. •  ⁠يفضل خبرة في استخدام أنظمة CRM ومجموعة أرقام المبيعات. •  ⁠متحفز ذاتيًا ومنظم وذو هدف. •  ⁠القدرة على العمل في بيئة سريعة وتنافسية.

We are seeking a motivated, results-driven, and empathetic Debt Settlement Sales Agent to join our growing team. In this role, you will speak with prospective clients experiencing financial hardship, evaluate their eligibility for debt settlement programs, educate them on available solutions, and guide them through the enrollment process. Success in this role requires excellent communication skills, strong objection-handling abilities, and a passion for helping clients achieve financial freedom while consistently meeting sales goals.  Key Responsibilities •⁠  ⁠Handle inbound and outbound sales calls with prospective clients. •⁠  ⁠Conduct a thorough financial assessment to determine eligibility for debt settlement programs. •⁠  ⁠Educate clients on the debt settlement process, benefits, risks, and expectations. •⁠  ⁠Build trust and rapport with clients while maintaining professionalism and empathy. •⁠  ⁠Present customized debt relief solutions based on each client’s financial situation. •⁠  ⁠Effectively overcome objections and close sales. •⁠  ⁠Guide clients through the enrollment process and ensure all required documentation is completed accurately. •⁠  ⁠Maintain detailed and accurate records in the CRM system. •⁠  ⁠Follow all company policies, compliance requirements, and industry regulations. •⁠  ⁠Collaborate with Quality Assurance, Client Services, and Operations teams to ensure a seamless client experience. •⁠  ⁠Meet or exceed daily, weekly, and monthly KPIs, including:     * Calls handled     * Talk time     * Conversion rate     * Enrollment volume     * Revenue targets Qualifications •⁠  ⁠Previous experience in Debt Settlement, Debt Relief, Financial Services, or Inside Sales is preferred. •⁠  ⁠Proven ability to meet or exceed sales targets. •⁠  ⁠Excellent English communication skills (spoken and written). •⁠  ⁠Strong negotiation and objection-handling skills. •⁠  ⁠Ability to build rapport quickly with clients in sensitive financial situations. •⁠  ⁠Experience using CRM systems and sales dialers is preferred. •⁠  ⁠Self-motivated, organized, and goal-oriented. •⁠  ⁠Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment.

Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

On-site - الأردن - Jordan ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Zeal Group هي منظمة فنتك حائزة على جوائز وتقدم مجموعة من المنتجات. تأسست في 2017، وتوسعنا بسرعة إلى فريق يضم أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هو علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا في لندن ولدينا مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وتُعد قبرص مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس وملتزمة بالنمو والتقنية المبتكرة والتعاونالمسؤوليات<ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء والشركاء المحتملين الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، والنفط، والفوركس، والعملات الرقمية.</li><li>توجيه وسطاء الأعمال IB ومساعدتهم على زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد هدف مديري الأموال known Money Managers والوسطاء IB في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل وخارج السوق مستهدِفاً الوسطاء IB من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء في التداول وإعداد مقترحات لبيع خدمات تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>البيع المزدوج للعملاء الأفراد الذين يستوفون عتبة IB لتنمية أعمالهم ومرافقة نمو العميل خلال دورة حياة النمو."></li><li>المتابعة المستمرة لأخبار السوق والاتجاهات في FX، والسلع، والأسهم، والمؤشرات.</li><li>إرشاد حول استراتيجيات التداول، والخيارات، واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح المصطلحات الصناعية أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركة لاستقطاب عملاء محتملين كما هو موجه من الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم واحتياجاتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق الاتصالات.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء، والحجم، وتفعيلات الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلب الأكاديمي: درجة البكالوريوس في أي تخصصخبرة عملية واسعة لمدة 4 سنوات في بيئات بيع الفوركس / وساطة CFDالمجال المعرفي المهني الرئيسي المطلوب:<ul><li>فهم قوي لأسواق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صائد الأهداف، أنت تطارد الأهداف لا الألقاب</li><li>مهارات اتصالات ومفاوضة ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>التفكير الإستراتيجي مصحوباً بالتنفيذ العملي</li><li>معرفة أسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>مهارات إدارة العلاقات والتواصل الشبكي القوية</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات الاتصال</li><li>اتجاه نحو العميل</li><li>مرونة في التعلم</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Zeal Group is an award-winning FinTech organisation offering a variety of products. Established in 2017, we have rapidly expanded to a team of over 700 employees globally. Traze is a subsidiary brand of Zeal Group. Our headquarters are in London and have offices spanning Europe, Asia, North and South Africa, the Middle East, and Cyprus is the home of our Technology Hub. We are a product and people focused company who are passionate about growth, innovative technology, and collaborationResponsibilities<ul><li>Build and develop relationships with potential Clients and Partners who may have clients interested in trading multi-asset products such as Gold, Oil, FX, and Cryptocurrencies.</li><li>On-board IB s and help them increase accounts, deposits, and revenues.</li><li>Identify and target known Money Managers and IB s in the MENA Region.</li><li>Organically build a book of business through relationships in and outside the market targeting potential IB s from multiple industries.</li><li>Determine customers' trading needs and prepare proposals to sell services that address these needs.</li><li>Cross-sell retail clients who meet the IB threshold to grow their business and walk them through the client growth life cycle.</li><li>Stay up to date on market news and trends in FX, Commodities, Stocks, and Indices.</li><li>Advise on trading strategies, options, and risk management strategies.</li><li>Explain industry terms or trading practices to clients.</li><li>Attend industry and company events to source own potential clients as directed by management.</li><li>Achieve sales targets.</li><li>Contact prospective or existing customers to discuss their queries and requirements.</li><li>Develop sales presentations or proposals to explain service specifications.</li><li>Maintain customer records by using the CRM and logging communication.</li><li>Receive and follow-up on clients funding, volume, and new account activations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic Qualification Requirement: B.Sc. Degree from any discipline4 years of extensive experience in Forex / CFD brokerage sales environmentsProfessional Key Knowledge Area Requirement:<ul><li>Strong understanding of FX, commodities, indices, and equity markets</li><li>A hunter mindset, you chase targets, not titles</li><li>Excellent communication and negotiation skills across cultures and regions</li><li>Strategic thinking paired with hands-on execution</li><li>Financial markets knowledge in FX, Stocks, Commodities</li><li>Technical and Fundamental analysis</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong relationship management and networking skills</li><li>Selling Skills.</li><li>Communication skills.</li><li>Customer orientation.</li><li>Learning flexibility</li></ul></section>

بيت.كوم

قائد فريق الذكاء الاصطناعي

On-site - الأردن ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BlackStone eIT يتطلع بنشاط إلى قائد فريق ذكاء اصطناعي مكرس لقيادة مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي. تتضمن هذه الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول مبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تتماشى مع رؤية الشركة. ستلعب دوراً حاسماً في التخطيط والتطوير والنشر لتقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز. المسؤوليات: قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تعزز قيمة الأعمال. توجيه الفريق لاستخدام أطر وأدوات تعلم الآلة بشكل فعال. الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية حتى النشر في الإنتاج. الحفاظ على المعرفة بأحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. وضع أفضل الممارسات وتوطيد ثقافة التحسين المستمر والابتكار. مكافأة الأداء بإجازة مدفوعة الأجر وتدريب وتطوير الخبرة: خبرة Hands-on تزيد عن 6 سنوات في تعلم الآلة، التعلم العميق، أو هندسة الذكاء الاصطناعي. 3+ سنوات من الخبرة في دور قيادي تقني أو توجيهي. البرمجة والأطر: مستوى خبرة عالي في بايثون وأطر التعلم العميق (يفضل PyTorch بشدة، أو TensorFlow). بنية تحتية سحابية: خبرة عملية واسعة مع Microsoft Azure، وتحديداً بناء خطوط تدريب ونشر باستخدام مساحة عمل Azure ML، MLflow، وتنسيق الحاويات (Docker/Kubernetes). خبرة في NLP: فهم عميق لبُنى NLP الحديثة (Transformers، BERT، نماذج GPT)، التو كنْنة، قواعد بيانات النصوص، ومكتبات مثل Hugging Face وLang Chain/Lang Graph. خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وتجربة بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV وYOLO والهياكل PyTorch Vision. MLOps: قدرة مثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج التعلم الآلي، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انزياح النماذج في الإنتاج. الامتثال لبناء وتوزيع وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين (مثلاً، باستخدام Langchain، Langgraph، Crew AI). خلفية في النشر الطرفي لنماذج الرؤية الحاسوبية (TensorRT، ONNX). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BlackStone eIT is actively looking for a dedicated AI Team Lead to spearhead our Artificial Intelligence initiatives. This role involves leading a talented team of AI professionals to create innovative AI-driven solutions that align with the company's vision. You will play a crucial part in strategizing, developing, and deploying AI technologies that enhance our products and services while maintaining the highest standards of excellence. Responsibilities: Lead the AI team in designing, developing, and implementing AI models and systems. Collaborate with stakeholders to identify AI opportunities that drive business value. Guide the team to effectively use machine learning frameworks and tools. Oversee project lifecycle from research and prototyping to production deployment. Maintain knowledge of latest trends and advancements in AI and machine learning. Establish best practices and foster a culture of continuous improvement and innovation. Paid Time Off Performance Bonus Training & Development Experience: 6+ years of hands-on experience in Machine Learning, Deep Learning, or AI Engineering. 3+ years of experience in a technical leadership or mentoring role. Programming & Frameworks: Expert-level proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch is strongly preferred, or TensorFlow). Cloud Infrastructure: Extensive, hands-on experience with Microsoft Azure, specifically building training and deployment pipelines using Azure ML workspace, MLflow, and container orchestration (Docker/Kubernetes). NLP Expertise: Deep understanding of modern NLP architectures (Transformers, BERT, GPT variants), tokenization, vector databases, and libraries like Hugging Face and Lang Chain/Lang Graph. CV Expertise: Strong mathematical foundation in image processing and experience building custom models using OpenCV, YOLO architectures, and PyTorch Vision. MLOps: Proven ability to build CI/CD pipelines for machine learning models, manage model registries, and monitor model drift in production. Experience with building and deploying Autonomous AI Agents (e. g., using Langchain,langgraph,Crew ai ). Background in edge deployment for Computer Vision models (TensorRT, ONNX). </div>

Naukri Gulf

منسق تكنولوجيا المعلومات

On-site - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين وإدارة عمليات خدمة تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع أفضل ممارسات ITIL. تنفيذ والحفاظ على المعايير العالمية لتكنولوجيا المعلومات داخل بيئة الأعمال المحلية. إدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الأنظمة المحلية والسحابية. الإشراف على عمليات الأنظمة والشبكات وتطبيقات الأعمال اليومية لضمان التوفر والموثوقية. تنسيق ودعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية. تقديم الدعم الفني للأنظمة التشغيلية وتطبيقات الأعمال الحرجة. تعزيز الوعي بالأمن السيبراني وضمان الامتثال لممارسات العمل الآمنة. دعم عمليات التدقيق والامتثال والإجراءات اللاحقة. إدارة علاقات البائعين والعقود وخدمات تكنولوجيا المعلومات والميزانيات والنفقات التشغيلية. التنسيق مع فرق دعم تكنولوجيا المعلومات العالمية، بما في ذلك SOC وNOC وغيرها من وظائف الخدمات الفنية. المشاركة في أنشطة إدارة التغيير الفنية ودعم نشر التقنيات الجديدة. تقديم الدعم التقني عبر فروع ومكاتب ومواقع تشغيلية متعددة. مراقبة أداء النظام، تشخيص المشكلات، وتنفيذ حلول فعالة. دعم تحسينات الشبكة والبنية التحتية، بما في ذلك بيئات LAN وWAN وSD-WAN. المساعدة في الحفاظ على أمان البيانات، وعمليات إعداد التقارير، ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<div>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تكنولوجيا المعلومات في البنية التحتية، إدارة الأنظمة، ودعم المستخدمين النهائيين.يفضل الخبرة في بيئة أعمال متعددة المواقع أو دولية.معرفة بعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأطر ITIL.معرفة تقنية قوية بـ:<ul><li>أنظمة تشغيل Windows Server وDesktop</li><li>Active Directory وDNS وDHCP</li><li>شبكات LAN وWAN وSD-WAN والبنية التحتية للشبكة</li><li>جدران الحماية وممارسات الأمن السيبراني العامة</li><li>التقنيات السحابية و SaaS، بما في ذلك أساسيات Microsoft 365 وAzure</li><li>نظم الاتصالات والهواتف</li></ul>خبرة في دعم تطبيقات الأعمال والأنظمة التشغيلية.تعرض لعمليات التدقيق والامتثال ومعايير الأمن.خبرة في إدارة البائعين والعقود وميزانيات تكنولوجيا المعلومات.مهارات تحليلية قوية، واستكشاف المشكلات، وحلها.مهارات تنظيمية واتصال ممتازة.مهارات اتصال إنجليزية قوية، كتابياً وشفوياً.القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة المواقع.تعتبر الخبرة في صناعة الشحن واللوجستيات أو النقل ميزة</div></section>`}**{

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide end-user IT support and manage IT service processes in alignment with ITIL best practices. Implement and maintain global IT standards within the local business environment. Manage and support IT infrastructure, including on-premise and cloud-based systems. Oversee daily operations of systems, networks, and business applications to ensure availability and reliability. Coordinate and support IT projects at local, regional, and global levels. Provide technical support for operational systems and business-critical applications. Promote cybersecurity awareness and ensure compliance with secure working practices. Support IT audits, compliance activities, and follow-up actions. Manage vendor relationships, contracts, IT services, budgets, and operational expenses. Coordinate with global IT support teams, including SOC, NOC, and other technical service functions. Participate in technical change management activities and support the deployment of new technologies. Provide IT support across multiple branches, offices, and operational sites. Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement effective solutions. Support network and infrastructure improvements, including LAN, WAN, and SD-WAN environments. Assist in maintaining data security, reporting processes, and IT governance requirements.</div></section><section>Desired Candidate Profile<div>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.5 7 years of relevant IT experience in infrastructure, systems administration, and end-user support.Experience in a multi-site or international business environment is preferred.Knowledge of IT service management processes and ITIL frameworks.Strong technical knowledge of:<ul><li>Windows Server and Desktop operating systems</li><li>Active Directory, DNS, and DHCP</li><li>LAN, WAN, SD-WAN, and network infrastructure</li><li>Firewalls and general cybersecurity practices</li><li>Cloud and SaaS technologies, including Microsoft 365 and Azure fundamentals</li><li>Telephony and communication systems</li></ul>Experience supporting business applications and operational systems.Exposure to IT audits, compliance requirements, and security standards.Experience managing vendors, contracts, and IT budgets.Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.Excellent organizational and communication skills.Strong English communication skills, both written and verbal.Ability to work effectively in a fast-paced, multi-location environment.Experience in the shipping, logistics, or transportation industry is considered an advantage.</div></section>

بيت.كوم

قائد فريق الذكاء الاصطناعي

عن بُعد - الأردن ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> BlackStone eIT تبحث بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي م dedicated ليقود مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي. تتضمن هذه الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول مبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تتماشى مع رؤية الشركة. ستلعب دوراً حاسماً في وضع الاستراتيجيات وتطوير وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز. المسؤوليات: قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تعزز قيمة الأعمال. توجيه الفريق لاستخدام أطر وأدوات التعلم الآلي بفعالية. الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية حتى النشر في الإنتاج. الحفاظ على معرفة بأحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. وضع أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار. مكافأة الأداء مقابل الإجازة المدفوعة + خبرة: 6+ سنوات من الخبرة العملية في التعلم الآلي أو التعلم العميق أو هندسة الذكاء الاصطناعي. 3+ سنوات من الخبرة في دور قيادي تقني أو توجيهي. البرمجة والأطر: إجادة عالية في Python وأطر التعلم العميق (يفضل بشكل قوي PyTorch، أو TensorFlow). بنية سحابية: خبرة عملية واسعة مع Microsoft Azure، وتحديداً بناء خطوط تدريب ونشر باستخدام مساحة عمل Azure ML، MLflow، وتنظيم الحاويات (Docker/Kubernetes). خبرة NLP: فهم عميق لهندسة NLP الحديثة (Transformers، BERT، variant GPT)، التقطيع، قواعد بيانات المتجهات، ومكتبات مثل Hugging Face وLang Chain/Lang Graph. خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وخبرة في بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV، هياكل YOLO، وPyTorch Vision. MLOps: قدرة مثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج التعلم الآلي، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انحراف النماذج في الإنتاج. خبرة في بناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين (على سبيل المثال، باستخدام Langchain،langgraph،Crew ai ). خلفية في النشر الطرفي لنماذج رؤية الحاسوب (TensorRT، ONNX). </div>

Naukri Gulf

مدير حسابات أول

On-site - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نطاق العمل يتحمل مدير الحسابات الأول مسؤولية إدارة محفظة من الحسابات والترويج للشركة وخدماتها/منتجاتها من خلال استراتيجيات إدارة الحسابات المعروفة وشراكات متينة مع العملاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويدعم برامج وأنشطة التسويق بما يتماشى مع مدير المبيعات الإقليمي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخريطة طريق الحساب للمحفظة المكلف بها بالتنسيق والتوافق مع فريق الإدارة • تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وأهداف بما يتماشى مع أهداف العمل • قيادة علاقات البائعين بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها • تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والموجودين لتوسيع المبيعات وفتح فرص جديدة • بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة • تحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق مدعوماً بالزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين • الإشراف على دورة المبيعات الكاملة من الاقتباس إلى التحصيل • تقييم الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وتدقيق الحلول وفقاً لذلك • ضمان التخزين والمتابعة والسيطرة الصحيحة على المخزون من خلال نظام إدارة مخزون دقيق • توليد المبيعات للمحفظة الكلية من الحسابات من حيث الإيرادات والربحية طويلة الأجل • تأمين أعلى مستوى من المشاركة والدعم لشركاء القنوات والرد على القضايا و/أو الاستفسارات بكفاءة لتلبية احتياجات العملاء • الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وتقديم التوصيات عند اللزوم • تقييم العمليات التجارية الحالية، تحديد الفرص للتحسين وتنفيذ الإجراءات التي تعظم الكفاءة والتوحيد القياسي • وضع الأنظمة المتاحة موضع التنفيذ (Salesforce CRM لإدارة العملاء المحتملين وفرص التسجيل والتعامل) لتحقيق الكفاءة والإجراءات القياسية</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال بنية تحتية سلبية لمراكز البيانات (الطاقة والتبريد، إلخ،)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Scope The Senior Account Manager is accountable for managing a portfolio of accounts and promoting the company and its respective products/services through well-defined account management strategies and sound partnerships with existing/potential customers. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs and activities in line with the Territory Sales Manager. Main Duties and Responsibilities • Prepare and implement the account strategies and roadmap of the assigned portfolio in coordination and alignment with the management team • Develop and deliver accurate sales forecasts and targets in line with business objectives • Lead the vendors relations in alignment with the company s management and strategy • Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales and establish new opportunities • Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities • Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers • Oversee the entire sales cycle from quotation to collection • Assess credit and/or payment performance, review outstanding settlements and audit resolutions accordingly • Ensure a proper storage, tracking and control of inventory through an accurate stock management system • Generate sales for the entire portfolio of accounts in terms of long-term revenue and profitability • Secure the highest level of engagement and support to Channel partners and respond to issues and/or queries in order to efficiently meet customers needs • Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary • Evaluate current business processes, identify opportunities for improvement and implement procedures maximizing efficiency and standardization • Put available systems into practice (salesforce.com CRM for leads, opportunity and deal registration management) for output efficiency and standardization</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, Computer Science or relevant fields.</li><li>At least 7 years of relevant experience in Data Center Passive Infrastructure Business (Power Cooling, etc.,)</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير حسابات أول

On-site - الأردن ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفى مدير حسابات أول نطاق العمل يتحمل مدير الحسابات الأول مسؤولية إدارة محفظة من الحسابات والترويج للشركة ومنتجاتها/خدماتها ذات الصلة من خلال استراتيجيات إدارة الحسابات المعرفة جيداً وشراكات سليمة مع العملاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات والدفاع عن البرامج والأنشطة التسويقية بما يتماشى مع مدير مبيعات الإقليم. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخارطة طريق الحساب لمحفظة المعينة بالتنسيق والت alignment مع فريق الإدارة</li> <li>تطوير وتقديم توقعات وم_targets مبيعات دقيقة بما يتماشى مع أهداف العمل</li> <li>قيادة علاقات الموردين بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والموجودين لتوسيع المبيعات وتأسيس فرص جديدة</li> <li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة</li> <li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث سوق مدعومة بزيارات مستمرة إلى العملاء الحاليين والمحتملين</li> <li>الإشراف على دورة المبيعات الكلية من الاقتباس حتى التحصيل</li> <li>تقييم الأداء الائتماني و/أو الأداء الدفع، مراجعة التسويات المستحقة والتدقيق في الحلول وفقاً لذلك</li> <li>ضمان تخزين وتتبع وسيطرة سليمة على المخزون من خلال نظام إدارة مخزون دقيق</li> <li>توليد المبيعات لجميع محفظة الحسابات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li> <li>ضمان أعلى مستوى من المشاركة والدعم لشركاء القنوات والرد على القضايا و/أو الاستفسارات بما يضمن تلبية احتياجات العملاء بكفاءة</li> <li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وتقديم التوصيات عند اللزوم</li> <li>تقييم عمليات الأعمال الحالية، تحديد فرص التحسين وتنفيذ الإجراءات التي تعزز الكفاءة والتوحيد القياسي</li> <li>تطبيق الأنظمة المتاحة (Salesforce.com CRM لإدارة القيادات والفرص وتسجيل الصفقة) لفعالية الإنتاج والتوحيد القياسي</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الميكانيكية، علوم الحاسب الآلي أو المجالات ذات الصلة.  الخبرة خبرة لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة في أعمال بنية تحتية سلبية لمراكز البيانات (الطاقة والتبريد، وغيرها) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Senior Account Manager Job Scope The Senior Account Manager is accountable for managing a portfolio of accounts and promoting the company and its respective products/services through well-defined account management strategies and sound partnerships with existing/potential customers. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs and activities in line with the Territory Sales Manager. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Prepare and implement the account strategies and roadmap of the assigned portfolio in coordination and alignment with the management team</li> <li>Develop and deliver accurate sales forecasts and targets in line with business objectives</li> <li> Lead the vendors’ relations in alignment with the company’s management and strategy</li> <li>Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales and establish new opportunities</li> <li>Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities</li> <li>Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers</li> <li>Oversee the entire sales cycle from quotation to collection</li> <li>Assess credit and/or payment performance, review outstanding settlements and audit resolutions accordingly</li> <li>Ensure a proper storage, tracking and control of inventory through an accurate stock management system</li> <li>Generate sales for the entire portfolio of accounts in terms of long-term revenue and profitability</li> <li>Secure the highest level of engagement and support to Channel partners and respond to issues and/or queries in order to efficiently meet customers’ needs</li> <li>Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary</li> <li>Evaluate current business processes, identify opportunities for improvement and implement procedures maximizing efficiency and standardization</li> <li>Put available systems into practice (salesforce.com CRM for leads, opportunity and deal registration management) for output efficiency and standardization</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Computer Science or relevant fields.  Experience At least 7 years of relevant experience in Data Center Passive Infrastructure Business (Power Cooling, etc.,) </div>

Naukri Gulf

مدير التسويق التجاري الأول

On-site - الأردن - Jordan ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ما ستقوم به:استراتيجية والسياسات: يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية وسياسات التسويق الشاملة لفئة المنتج المعينة ضمن مجموعة النقال. خطة التسويق المتكاملة: يتعاون مع فرق التشغيل والتخطيط الاستراتيجي المؤسسي لضمان وجود نهج تسويقي متكامل ومتناسق للفئة. خطة التسويق: يضع ويدير خطة العمل التسويقي السنوية للفئة، مع تحديد أهداف واقعية وميزانيات ومقاييس أداء وخطط طوارئ. تنفيذ الخطة: يشرف على تنفيذ خطط تسويق الفئة، مع ضمان توافق قادة الفئة مع الأهداف الاستراتيجية وتنفيذ الالتزامات بفعالية. تدقيقات السوق: يجري تدقيقات السوق ضمن الفئة المعنية لتقييم نقاط القوة والضعف ونشاط المنافسين ومكانة السوق. البحث السوقي: يقود جهود البحث السوقي المستمر لتحديد اتجاهات السوق والابتكارات المحتملة في المنتجات أو الخدمات التي تتماشى مع استراتيجية فئة مجموعة النقال. إدارة المشاريع: يدير مبادرات التسويق الاستراتيجية، مع التركيز على تحديد واستغلال الفرص الجديدة المتعلقة بالفئة، سواء كانت متعلقة بالمنتج أو بقنوات التوزيع. استراتيجيات العلامة التجارية: يطور وينفذ استراتيجيات علامة تجارية خاصة بالفئة، لضمان تحقيق كل علامة تجارية ضمن الفئة لأهدافها، والمساهمة في قيمة المحفظة الكلية، والحفاظ على مكانة قوية في السوق. تطوير المنتج: يُرشد عملية تطوير المنتجات الجديدة داخل الفئة، ويدفع نحو الابتكار ويتأكد من توافق عروض المنتجات مع طلبات السوق لتحقيق ميزة تنافسية. تقييم الوكالات والقنوات: يقيم أداء الوكالات وقنوات الاتصال الداعمة للفئة، لضمان أقصى عائد على الاستثمار وإجراء التعديلات اللازمة. القيادة والإدارة: يقود ويرعى فريق التسويق، لضمان أداء فعال وتطوير المهارات اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للفئة.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوبما تحتاجه:<ul><li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المثبتة كـ MS&P.</li><li>معرفة تسعير المنتج والتوزيع وتحديد المواقع.</li><li>الاطلاع على أحدث اتجاهات التسويق وأفضل الممارسات في FMCG.</li><li>بكالوريوس/ليسانس في التسويق أو التواصل أو الأعمال أو المجال ذو الصلة.</li><li>خبرة في إدارة الموزعين.</li></ul>ستحب هذا العمل إذا كان لديك:<ul><li>العمل الجماعي والمهارات الشخصية.</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل مع أشخاص في جميع المستويات.</li><li>المرونة.</li><li>التوجه نحو النتائج.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">What you ll do:Strategy and Policies: Contributes to the development and execution of the overall marketing strategy and policies for the assigned product category within the Nuqul Group. Integrated Marketing Plan: Collaborates with operational teams and corporate strategic planning to ensure a cohesive, integrated marketing approach for the category. Marketing Plan: Develops and manages an annual marketing action plan for the category, setting realistic targets, budgets, performance metrics, and contingency plans. Plan Implementation: Oversees the execution of the category marketing plans, ensuring Category Leaders align with strategic goals and deliver on commitments effectively. Market Audits: Conducts market audits within the relevant category to assess strengths, weaknesses, competitor activity, and market positioning. Market Research: Leads ongoing market research efforts to identify market trends and potential product or service innovations that align with Nuqul Group s category strategy. Project Management: Manages strategic marketing initiatives, focusing on identifying and capitalizing on new category-related opportunities, whether product-based or channel-driven. Brand Strategies: Develops and implements category-specific brand strategies, ensuring each brand within the category achieves its objectives, contributes to overall portfolio value, and maintains strong market positioning. Product Development: Guides the new product development process within the category, driving innovation and ensuring product offerings align with market demands to secure competitive advantages. Agency and Channel Evaluation: Assesses the performance of agencies and communication channels supporting the category, ensuring maximum return on investment and making adjustments as needed. Leadership and Management: Leads and mentors the marketing team, ensuring effective performance and fostering the development of skills necessary to achieve the strategic goals of the category.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat you ll need:<ul><li>Minimum 7 years of proven experience as an MS&P.</li><li>Knowledge of product pricing, distribution, and positioning.</li><li>Familiarity with latest marketing trends and best practices in FMCG.</li><li>BSc/BA in Marketing, Communication, Business or related field.</li><li>Experience in managing distributors.</li></ul>You will love this job if you have:<ul><li>Teamwork & interpersonal skills.</li><li>Ability to form working relationships with people at all levels.</li><li>Agility.</li><li>Results Orientation.</li></ul></section>

بيت.كوم

Senior Trade Marketing Manager

On-site - الأردن ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>ما الذي ستفعله:</li></ul><ul> <li>الإستراتيجية والسياسات: يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية وسياسات التسويق الشامل الفئة المنتدبة ضمن مجموعة نقّل.</li> <li>خطة التسويق المتكاملة: يتعاون مع فرق التشغيل والتخطيط الاستراتيجي المؤسسي لضمان نهج تسويقي متكامل ومتجانس للفئة.</li> <li>خطة التسويق: يطور ويدير خطة عمل تسويقية سنوية للفئة، مع تحديد أهداف واقعية، ميزانيات، مقاييس الأداء وخطط الطوارئ.</li> <li>تنفيذ الخطة: يشرف على تنفيذ خطط تسويق الفئة، لضمان تAlignment قادة الفئة مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالتسليم بفعالية.</li> <li>مراجعات السوق: يجري مراجعات سوق للفئة ذات الصلة لتقييم النقاط القوية والضعف ونشاط المنافسين وموقع السوق.</li> <li>بحوث السوق: يقود جهود البحث السوقي المستمرة لتحديد اتجاهات السوق وفرص الابتكار في المنتجات أو الخدمات التي تتماشى مع استراتيجية فئة مجموعة نقّل.</li> <li>إدارة المشروع: يدير مبادرات التسويق الاستراتيجية، مع التركيز على تحديد واستغلال فرص جديدة مرتبطة بالفئة، سواء كانت قائمة على المنتج أو القناة.</li> <li>استراتيجيات العلامة التجارية: يطور وينفذ استراتيجيات علامة تجارية خاصة بالفئة، لضمان تحقيق كل علامة تجارية داخل الفئة لأهدافها، والمساهمة في قيمة المحفظة الشاملة والحفاظ على موقع سوق قوي.</li> <li>تطوير المنتج: يوجه عملية تطوير المنتجات الجديدة ضمن الفئة، لدفع الابتكار وضمان توافق عروض المنتجات مع طلبات السوق لتحقيق ميزة تنافسية.</li> <li>تقييم الوكالات والقنوات: يقيم أداء الوكالات وقنوات الاتصال التي تدعم الفئة، لضمان عائد استثمار أقصى وإجراء التعديلات عند الحاجة.</li> <li>القيادة والإدارة: يقود ويرشد فريق التسويق، لضمان أداء فعال وتطوير المهارات اللازمة لتحقيق أهداف الفئة الاستراتيجية.</li></ul><ul> <li>ما ستحتاجه:</li></ul><ul> <li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المثبتة كـ MS&P.</li> <li>معرفة بأسعار المنتجات والتوزيع ومكانة المنتج.</li> <li>الإلمام بآخر اتجاهات التسويق وأفضل الممارسات في FMCG.</li> <li>درجات BSc/BA في التسويق، الاتصالات، الأعمال أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الموزعين.</li></ul>ستحب هذه الوظيفة إذا كانت لديك: <ul> <li>مهارات العمل الجماعي والتواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل مع أشخاص على جميع المستويات.</li> <li>المرونة.</li> <li>التركيز على النتائج.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>What you’ll do:</li></ul><ul> <li>Strategy and Policies: Contributes to the development and execution of the overall marketing strategy and policies for the assigned product category within the Nuqul Group.</li> <li>Integrated Marketing Plan: Collaborates with operational teams and corporate strategic planning to ensure a cohesive, integrated marketing approach for the category.</li> <li>Marketing Plan: Develops and manages an annual marketing action plan for the category, setting realistic targets, budgets, performance metrics, and contingency plans.</li> <li>Plan Implementation: Oversees the execution of the category marketing plans, ensuring Category Leaders align with strategic goals and deliver on commitments effectively.</li> <li>Market Audits: Conducts market audits within the relevant category to assess strengths, weaknesses, competitor activity, and market positioning.</li> <li>Market Research: Leads ongoing market research efforts to identify market trends and potential product or service innovations that align with Nuqul Group’s category strategy.</li> <li>Project Management: Manages strategic marketing initiatives, focusing on identifying and capitalizing on new category-related opportunities, whether product-based or channel-driven.</li> <li>Brand Strategies: Develops and implements category-specific brand strategies, ensuring each brand within the category achieves its objectives, contributes to overall portfolio value, and maintains strong market positioning.</li> <li>Product Development: Guides the new product development process within the category, driving innovation and ensuring product offerings align with market demands to secure competitive advantages.</li> <li>Agency and Channel Evaluation: Assesses the performance of agencies and communication channels supporting the category, ensuring maximum return on investment and making adjustments as needed.</li> <li>Leadership and Management: Leads and mentors the marketing team, ensuring effective performance and fostering the development of skills necessary to achieve the strategic goals of the category.</li></ul><ul> <li>What you’ll need:</li></ul><ul> <li>Minimum 7 years of proven experience as an MS&P.</li> <li>Knowledge of product pricing, distribution, and positioning.</li> <li>Familiarity with latest marketing trends and best practices in FMCG.</li> <li>BSc/BA in Marketing, Communication, Business or related field.</li> <li>Experience in managing distributors.</li></ul>You will love this job if you have: <ul> <li> Teamwork & interpersonal skills.</li> <li> Ability to form working relationships with people at all levels.</li> <li> Agility.</li> <li> Results Orientation.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور Salesforce أول

عن بُعد - الأردن ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور نحن نسعى لاستقطاب مطور Salesforce أول للانضمام إلى فريقنا بعقد عن بُعد لمدة 4 أشهر. المرشح المثالي هو محترف Salesforce ذو خبرة يستطيع بمهنية توازن بين الدعم الروتيني (BAU) وتقديم التحسينات الجديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على استقرار المنصة أثناء تطوير وتنفيذ ميزات جديدة لتلبية احتياجات العمل المتطورة. المسؤوليات الرئيسية تقديم الدعم المستمر والصيانة لتطبيقات Salesforce والوظائف القائمة. تطوير، اختبار، ونشر التحسينات عبر منصة Salesforce. تحديد المشكلات في الإنتاج وحلها مع ضمان أقل تأثير على عمليات العمل. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، المسؤولين، والفرق الفنية لفهم المتطلبات وتقديم حلول قابلة للتوسع. المشاركة في دورة حياة التطوير البرمجي كاملة، بما في ذلك التحليل، التطوير، الاختبار، النشر، والدعم بعد الإصدار. التأكد من اتباع حلول التطوير في Salesforce لأفضل الممارسات ومعايير الترميز. إجراء مراجعات الشفرة والمساهمة في التحسينات المستمرة للمنصة. الحفاظ على الوثائق التقنية للتطويرات والتحسينات الجديدة. 5+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير Salesforce. خبرة قوية في تطوير حلول Salesforce مخصصة باستخدام Apex، مكونات Lightning Web (LWC)، Visualforce، وتقنيات منصة Salesforce. خبرة مثبتة في تقديم دعم الإنتاج المستمر لـ Salesforce (BAU). خبرة في تقديم تحسينات المنصة والميزات الجديدة في بيئة Salesforce حية. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحلها. يفضل وجود خبرة في التكاملات وواجهات برمجة تطبيقات Salesforce كميزة إضافية. الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيقة (Agile). مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. الارتياح للعمل بشكل مستقل ضمن فريق عن بُعد بالكامل. المؤهلات المفضلة شهادة مطور منصة Salesforce I أو II. خبرة مع Salesforce Service Cloud و/أو Sales Cloud. خبرة مع خطوط أنابيب CI/CD وأدوات التحكم في الإصدار (Git، Azure DevOps، GitHub، إلخ. ). خبرة في العمل في بيئات Salesforce مؤسسية. تفاصيل العقد: نوع العمل: عقد المدة: 4 أشهر الموقع: عن بُعد تاريخ البدء: فوري أو في أقرب وقت ممكن </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are seeking a Senior Salesforce Developer to join our team on a 4-month remote contract . The ideal candidate is an experienced Salesforce professional who can seamlessly balance business-as-usual (BAU) support with the delivery of new enhancements. You will play a key role in maintaining platform stability while developing and implementing new features to meet evolving business needs. Key Responsibilities Provide ongoing support and maintenance for Salesforce applications and existing functionality. Develop, test, and deploy enhancements across the Salesforce platform. Troubleshoot and resolve production issues, ensuring minimal disruption to business operations. Work closely with business stakeholders, administrators, and technical teams to understand requirements and deliver scalable solutions. Participate in the full software development lifecycle, including analysis, development, testing, deployment, and post-release support. Ensure solutions follow Salesforce development best practices and coding standards. Perform code reviews and contribute to continuous platform improvements. Maintain technical documentation for new developments and enhancements. 5+ years of hands-on Salesforce development experience. Strong experience developing custom Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce platform technologies. Proven experience providing ongoing Salesforce production support (BAU). Experience delivering platform enhancements and new features in a live Salesforce environment. Strong troubleshooting and problem-solving skills. Experience working with Salesforce integrations and APIs is an advantage. Familiarity with Agile development methodologies. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Comfortable working independently in a fully remote team. Preferred Qualifications Salesforce Platform Developer I or II certification. Experience with Salesforce Service Cloud and/or Sales Cloud. Experience with CI/CD pipelines and version control tools (Git, Azure DevOps, GitHub, etc. ). Experience working in enterprise Salesforce environments. Contract Details Employment Type: Contract Duration: 4 Months Location: Remote Start Date: Immediate or as soon as possible </div>

Naukri Gulf

كبير؟

On-site - الأردن - Jordan ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المسؤوليات <ul> <li>تشغيل وصيانة جميع جوانب إدارة الخادم بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على</li> <li>على، Microsoft 2008 Active Directory، Windows Internet Name Service (WINS)، Domain Name System (DNS)، Domain Host Configuration Protocol (DHCP)، قوائم الطباعة، إلخ.</li> <li>المسؤول عن الإدارة اليومية لخوادم Exchange (2008 أو أعلى) و Outlook Web Access (OWA).</li> <li>إدارة Microsoft Systems Management Server (SMS)، Microsoft Operations Manager (MOM) أو Microsoft System Center Operations Manager (SCOM)، Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)، وMicrosoft Windows Server Update Services (WSUS).</li> <li>استخدام VERITAS Backup Exec لإجراء نسخ احتياطي واستعادة خادم الملفات.</li> <li>الحفاظ على توافر الأنظمة وأجراء صيانة منتظمة للمعدات.</li> <li>المهارة في صيانة الأجهزة واستكشاف الأعطال لمنصات الخادم من مختلف الشركات المزودة بما في ذلك Dell، HP، مكتبة أشرطة LTO، محول الألياف، وSANs.</li> <li>المحافظة على متطلبات مضادات الفيروسات والأمن وفق المعايير واللوائح الأمريكية.</li> <li>توفير صيانة حسابات المستخدمين وMicrosoft Exchange حسب الحاجة.</li> <li>وضع جداول التحول.</li> <li>أداء تقييمات الموظفين، وسجلات التدريب، وإتقان دليل القيادة V2X.</li> <li>أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب الحاجة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات </li> <li> التصريح الأمني: </li> <ul> <li>يتطلب تصريحاً سرياً فعالاً</li> </ul> </li> <li> التعليم / الشهادات: قد يُستبدل خبرة لمدة عام واحد بزمن التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT)</li> <li>هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على الأقل على شهادة أساسية واحدة وواحدة في بيئة الحوسبة (CE). لا يجوز استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة بيئة حاسوبية (CE).</li> <li>الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</li> </ul> </li> <li> الخط الأساسي: <ul> <li>سيسكو: CCNA: محترف شبكة معتمد - الأمن</li> <li>سيسكو: CCNP: محترف شبكة معتمد - الأمن</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم</li> <li>CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني (لا يمكن استخدامها كمؤهل ثنائي)</li> <li>CompTIA: Security+ ce</li> <li>GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد</li> <li>GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد</li> <li>GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي</li> <li>GIAC: GSEC: أساسيات الأمن</li> <li>ISACA: CISA: مُراجِع أنظمة معلومات معتمد</li> <li>ISC2: CISSP (أو مُشارك): محترف أمني لأنظمة المعلومات</li> <li>ISC2: SSCP: ممارس أمني للنظم</li> </ul> </li> <li> </li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Responsibilities <ul> <li>Operates and maintains all aspects of server administration to include, but is not limited</li> <li>to, Microsoft 2008 Active Directory, Windows Internet Name Service (WINS), Domain Name System (DNS), Domain Host Configuration Protocol (DHCP), print queues, etc.</li> <li>Responsible for the daily administration of Exchange servers (2008 or higher) and Outlook Web Access (OWA).</li> <li>Management of Microsoft Systems Management Server (SMS), Microsoft Operations Manager (MOM) or Microsoft System Center Operations Manager (SCOM), Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), and Microsoft Windows Server Update Services (WSUS).</li> <li>Uses VERITAS Backup Exec to conduct file server backup and restores.</li> <li>Maintains systems availability and performs regular maintenance on equipment.</li> <li>Proficient at hardware maintenance and troubleshooting of various vendor server platforms including Dell, HP, LTO tape library, fiber switch, and SANs.</li> <li>Maintains antivirus and security requirements by the US Army standards and regulations.</li> <li>Provides user and Microsoft Exchange account maintenance as required.</li> <li>Establishes shift schedules.</li> <li>Performs employee appraisals, training records and is well versed with the V2X Leadership guide.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications </li> <li> Security Clearance: <ul> <li>Requires an active Secret Clearance</li> </ul> </li> <li> Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required. <ul> <li>Bachelor s Degree in Information Technology (IT)</li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li> </ul> </li> <li> BASELINE: <ul> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li> <li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst (Cannot be used as a dual qualifier)</li> <li>CompTIA: Security+ ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li> <li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li> <li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional</li> <li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li> </ul> </li> <li> </li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

Travel Insurance Agent

On-site - الأردن ١٥ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a motivated and professional Travel Insurance Agent to join our team. No previous insurance experience is required. The selected candidate will receive full training and support from the company to understand travel insurance products, customer service procedures, policy issuance, and regulatory requirements.The company will also assist the candidate in the process of obtaining the required insurance license from the Central Bank of Jordan, subject to applicable rules and requirements. Key Responsibilities<ul><li>Respond to customer inquiries in person.</li><li>Explain travel insurance plans, benefits, coverage limits, exclusions, and policy conditions to customers in a clear and professional manner.</li><li>Assist customers in choosing the appropriate travel insurance policy based on destination, travel dates, visa requirements, and customer needs.</li><li>Issue travel insurance policies through the company’s online system after receiving proper training.</li><li>Verify customer information, including full name, passport or ID details, date of birth, travel dates, destination, and contact details.</li><li>Ensure accuracy of all customer data before policy issuance.</li><li>Assist customers who face difficulties using the website or online payment process.</li><li>Coordinate with management and the insurance provider for policy corrections, amendments, and special cases.</li><li>Follow company procedures related to confidentiality, data protection, and compliance.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in any subject.</li><li>No previous insurance experience is required.</li><li>Good communication skills in Arabic and English.</li><li>Good computer skills and ability to use online systems.</li><li>Attention to detail and accuracy in data entry.</li><li>Willingness to learn insurance procedures, travel insurance products, and customer service standards.</li><li>Professional attitude and strong customer-service mindset.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple customer requests.</li><li>Willingness to complete training and licensing requirements as required by the Central Bank of Jordan.</li></ul>Training and Licensing<ul><li>Full training will be provided by the company.</li><li>The company will train the candidate on travel insurance products, policy issuance, customer service, compliance, and internal procedures.</li><li>The company will assist and support the candidate in applying for and obtaining the required insurance license from the Central Bank of Jordan, subject to meeting the applicable requirements.</li><li>Continuous guidance and supervision will be provided during the training and licensing period.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Interest in learning about insurance, travel, and online customer support.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Both stationed in Galaria Mall, with possible online customer support duties.</li><li>May require follow-up with customers during urgent travel-related cases.</li><li>Must maintain confidentiality of customer personal information at all times.</li></ul>Performance Expectations<ul><li>Complete company training successfully.</li><li>Obtain the required license with company assistance, subject to regulatory approval.</li><li>Provide professional and timely customer service.</li><li>Issue policies accurately and with minimal errors.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>Bachelor’s degree in any subject.</li><li>No previous insurance experience is required.</li><li>Good communication skills in Arabic and English.</li><li>Good computer skills and ability to use online systems.</li><li>Attention to detail and accuracy in data entry.</li><li>Willingness to learn insurance procedures, travel insurance products, and customer service standards.</li><li>Professional attitude and strong customer-service mindset.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple customer requests.</li><li>Willingness to complete training and licensing requirements as required by the Central Bank of Jordan.</li></ul>Training and Licensing<ul><li>Full training will be provided by the company.</li><li>The company will train the candidate on travel insurance products, policy issuance, customer service, compliance, and internal procedures.</li><li>The company will assist and support the candidate in applying for and obtaining the required insurance license from the Central Bank of Jordan, subject to meeting the applicable requirements.</li><li>Continuous guidance and supervision will be provided during the training and licensing period.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Previous customer service or sales experience is an advantage but not required.</li><li>Ability to communicate clearly with customers.</li><li>Good follow-up and organization skills.</li><li>Problem-solving ability.</li><li>Interest in learning about insurance, travel, and online customer support.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Office-based position, with possible online customer support duties.</li><li>May require follow-up with customers during urgent travel-related cases.</li><li>Must maintain confidentiality of customer personal information at all times.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Principal Performance Marketing Specialist

On-site - الأردن - Cairo ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description <div> <div> Proudly recognized as a Great Place to Work , we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived by buyers, analysts, media, and the broader market is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we re more than just communicators we re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The Marketing team is a collaborative group of professionals dedicated to driving business growth, strengthening brand presence, and enhancing customer engagement. Through strategic planning, integrated campaign execution, and data-driven decision-making, the team delivers impactful initiatives that support revenue objectives, generate market demand, and contribute to the company's overall success. By combining creativity, innovation, and analytical thinking, the team continuously adapts to evolving market trends, optimizes performance, and creates meaningful business outcomes that advance organizational goals. As Principal Performance Marketing Specialist, you will be responsible for building and optimizing high-performance demand generation programs that convert paid and organic activity into qualified pipeline and revenue for Unifonic. You act as a subject-matter expert within the growth team, helping define channel strategy, improving performance across acquisition and conversion, and ensuring campaigns are data-driven, efficient, and scalable. You partner closely with Marketing Operations, Product Marketing, and Sales to turn demand into qualified pipeline and revenue. Help us shape the future of communication by: <ul> <li> Designing and optimizing full-funnel campaigns across paid search, paid social, display, and retargeting channels. </li> <li> Focusing on pipeline efficiency (CPL, CPA, cost per opportunity) rather than vanity metrics like clicks or impressions. </li> <li> Supporting account-based and intent-driven campaigns targeting key enterprise segments in MENA. </li> <li> Continuously testing and optimizing bidding strategies, audiences, and creatives to improve ROI. </li> </ul> <ul> <li> Supporting organic search strategy, including SEO and generative engine optimization (GEO). </li> <li> Improving landing page performance and conversion rates in collaboration with Web and Product teams. </li> <li> Contributing to technical and content SEO initiatives that improve organic pipeline over time. </li> </ul> <ul> <li> Optimizing inbound lead flows and nurture journeys using marketing automation platforms. </li> <li> Supporting lead scoring, routing, and lifecycle definitions in partnership with Marketing Operations and Sales. </li> <li> Ensuring accurate tracking and attribution across all funnel stages from first touch to opportunity. </li> </ul> </div> </div> Job requirements <div> <div> What you'll bring: <ul> <li> 6+ years of B2B performance or growth marketing experience in SaaS, platform, or enterprise tech environments. </li> <li> Strong hands-on experience managing paid media campaigns across Google Ads, LinkedIn, Meta, and programmatic platforms. </li> <li> Deep understanding of marketing automation, attribution, and funnel analytics. </li> <li> Proven ability to optimize campaigns based on data and performance insights. </li> <li> Experience working with SEO, CRO, and web analytics tools. </li> <li> Strong collaboration skills working with Sales, Marketing Ops, and Product Marketing teams. </li> <li> Experience in MENA markets is preferred; Arabic and English are a plus. </li> </ul> Craft & Toolkit: <ul> <li> Performance Marketing (Paid Search, Paid Social, Display) </li> <li> Demand Generation & Pipeline Growth </li> <li> Marketing Automation & Lead Nurturing </li> <li> SEO, GEO & Organic Growth </li> <li> Conversion Rate Optimization (CRO) </li> <li> Marketing Analytics & Attribution </li> <li> Campaign Performance Optimization </li> <li> Account-Based Marketing (ABM) </li> <li> CRM & Marketing Technology Platforms </li> <li> Budget Management & ROI Analysis </li> <li> A/B Testing & Experimentation </li> <li> Data Analysis & Reporting </li> <li> Funnel Management (MQL, SQL, Pipeline) </li> <li> Web Analytics (GA4, Tag Manager, etc.) </li> </ul> </div></div><div><div> </div> </div> <div> <div></div></div></div></section>

أخطبوط

Energy Advisor

On-site - الأردن - عمّان ١٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

The GIZ Jordan Project "Strong Water Utilities” is seeking to hire an “Energy Advisor” for full-time based employment. The Strong Water Utility (SWU) project is funded by the German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Its primary objective is to support the actors in the Jordanian water sector to improve their performance and tackle challenges related to institutional development and process improvements aimed at reducing water losses and energy consumption as well as in wastewater management, desalination of brackish water and providing better rural drinking water supplies.  This project is strategically designed to elevate the performance of water supply, wastewater management, and energy efficiency within the Jordanian water sector. The project targets professionals and managers within the Ministry of Water and Irrigation (MWI), the Water Authority (WAJ), and the three water utilities (WUs); Aqaba Water Company, AWC; Miyahuna Water Company, MWC; Yarmouk Water Company, YWC. It particularly aims to benefit the Jordanian population, especially in the governorates of Balqa, Mafraq, and Karak. Qualifications and Specialist Knowledge <ul> <li>BSc in Electrical, Mechanical, Mechatronics, Energy Engineering or any area related to energy management.</li> <li>5 years of Experience in Energy Efficiency </li> <li>5 years of proven knowledge and experience in implementing core elements of Energy Management System (EnMS) as per ISO 50001. </li> <li>Proven experience in energy audits, Measurement and Verification as per IPMVP, data management and energy engineering analysis.</li> <li>Proven knowledge in Energy Efficiency aspects in water pumping facilities and water systems. </li> <li>Excellent knowledge in writing reports and using excel sheets (English and Arabic). </li> <li>Very good communication skills. </li> <li>Fluent written and oral knowledge of Arabic and English.</li> </ul> Main Responsibilities <ul> <li>Support the implementation of ISO-50001 based Energy Management System (EMS) in the Jordanian Water Sector, including Capacity Development of target groups </li> <li>Support the water utilities and Water Authority of Jordan (WAJ) to plan energy audits campaigns aimed at identifying energy saving opportunities, and to integrate these into action and investment plans </li> <li>Support enhancement of the operational staff capacities of the water utilities to improve their operation and maintenance practices.  </li> <li>Support the water utilities in establishing energy baselines, in the identification of energy Performance Indicators, and Monitoring & Evaluation of energy performance in their respective water facilities. </li> <li>Supervise consultants and communicate results of energy load measurements and load management plans with water utilities and WAJ</li> <li>Assist in planning and monitoring the project. </li> <li>Coordination with teams of other Outputs (GIZ staff and consulting team) </li> <li>Perform additional tasks as requested by the project manager. </li> </ul> Location: Amman, travelling to other Water Utilities frequently. The brief profile is not intended to provide a full and complete description. Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disabilities. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

بيت.كوم

Bellperson

On-site - الأردن ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us, At the lowest point on earth, overlooking one of the world's most magical seas and one of the most spectacular natural and spiritual landscapes, at the shore of legendary Dead Sea sits the new Holiday Inn Resort Dead Sea - IHG Hotels & Resorts. Here you can relax and rejuvenate with the year-round sunshine, low humidity, ozone rich air and of course the healing mineral loaded waters of the Dead Sea itself. The hotel is just 70 km from Amman Queen Alia International Airport and 55km from the capital Amman. Guest staying at the Holiday Inn Resort Dead Sea will enjoy a fresh new family hotel with spacious rooms complete with a wide variety of leisure activities with free mini bar and free internet access. Job Scope As a Bellman, you will be one of the first and last colleagues our guests interact with during their stay. Reporting directly to the Front Office Manager (or their delegate), you will provide a warm welcome, assist with luggage handling, escort guests to their rooms, and deliver exceptional service that creates a memorable arrival and departure experience in line with IHG standards. Your Responsibilities Will Include: <ul><li>Welcome guests upon arrival and departure in a friendly, professional, and courteous manner.</li><li>Assist guests with luggage handling, storage, transportation, and delivery requests.</li><li>Escort guests to their rooms, explaining hotel facilities, services, and room features.</li><li>Provide accurate information regarding hotel outlets, facilities, operating hours, and local attractions.</li><li>Coordinate with Front Office and Concierge teams to ensure seamless guest arrivals and departures.</li><li>Respond promptly to guest requests and inquiries, ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the lobby, entrance areas, luggage room, and bell desk.</li><li>Assist with transportation arrangements, taxi requests, and guest directions when required.</li><li>Handle guest belongings with care and maintain the highest level of professionalism and confidentiality.</li><li>Support VIP arrivals, group arrivals, and special events as directed by management.</li><li>Follow hotel safety, security, and emergency procedures at all times.</li><li>Promote a positive image of the hotel by delivering outstanding guest service and hospitality.</li></ul>What we need from you <ul><li>Previous experience in Front Office, Guest Services, Bell Service, or a customer-facing role is preferred.</li><li>Strong interpersonal and communication skills with a passion for hospitality.</li><li>Good command of English; additional languages are considered an advantage.</li><li>Knowledge of local attractions, transportation options, and guest service practices is preferred.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Physically fit and able to lift, carry, and transport guest luggage safely.</li><li>Professional appearance and positive attitude with excellent customer service skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a team in a fast-paced environment.</li><li>A proactive and guest-focused approach with strong attention to detail.</li></ul>What you can expect from us We give our people everything they need to thrive — from a competitive salary that rewards your hard work, to a wide range of benefits designed to support your wellbeing and growth. Expect a full uniform, exceptional colleague room discounts, and industry-leading training and development programs. Our mission is to welcome everyone and build inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their authentic selves to work. IHG provides equal employment opportunities to all applicants and employees, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability. At IHG, we give every team member the Room to Belong, Grow, and Make a Difference — in a culture built on trust, collaboration, and respect. We also know that to work well, we must feel well — which is why our Wellbeing Framework supports your health, lifestyle, and workplace wellbeing. Join us and become part of a global family that’s passionate about delivering True Hospitality — for everyone, every time. </div>

بيت.كوم

Attendant Health Club/Spa/Pool

On-site - الأردن ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us, At the lowest point on earth, overlooking one of the world's most magical seas and one of the most spectacular natural and spiritual landscapes, at the shore of legendary Dead Sea sits the new Holiday Inn Resort Dead Sea - IHG Hotels & Resorts. Here you can relax and rejuvenate with the year-round sunshine, low humidity, ozone rich air and of course the healing mineral loaded waters of the Dead Sea itself. The hotel is just 70 km from Amman Queen Alia International Airport and 55km from the capital Amman. Guest staying at the Holiday Inn Resort Dead Sea will enjoy a fresh new family hotel with spacious rooms complete with a wide variety of leisure activities with free mini bar and free internet access. Job Scope As a Lifeguard, you will be responsible for ensuring the safety and wellbeing of all guests using the resort’s swimming pools and recreational water facilities. Reporting directly to the Recreation Manager (or their delegate), you will actively monitor pool areas, enforce safety regulations, respond to emergencies, and provide exceptional guest service in line with IHG standards. Your Responsibilities Will Include: <ul><li>Maintain constant surveillance of all swimming pools and designated recreational areas to ensure guest safety at all times.</li><li>Respond quickly and effectively to emergencies, accidents, and rescue situations, administering first aid and CPR when required.</li><li>Enforce pool rules, safety procedures, and resort policies in a professional and courteous manner.</li><li>Conduct regular inspections of pool areas, rescue equipment, and safety devices to ensure operational readiness.</li><li>Provide guests with information regarding pool facilities, operating hours, and safety guidelines.</li><li>Assist in maintaining cleanliness, organization, and presentation standards around pool and recreation areas.</li><li>Report safety hazards, maintenance issues, and incidents promptly to management.</li><li>Complete incident and accident reports accurately and in a timely manner.</li><li>Support recreational activities and guest engagement initiatives when required.</li><li>Ensure compliance with hotel health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Promote a welcoming and positive atmosphere while delivering excellent guest service.</li></ul>What we need from you <ul><li>Valid Lifeguard Certification from a recognized training provider.</li><li>Current CPR, First Aid, and AED certifications.</li><li>Minimum 1 year of lifeguarding experience, preferably within a hotel, resort, waterpark, or recreational facility.</li><li>Strong swimming and water rescue skills with the ability to respond effectively in emergency situations.</li><li>Knowledge of pool safety procedures, rescue techniques, and emergency response protocols.</li><li>Good communication and interpersonal skills with a guest-focused attitude.</li><li>Ability to remain calm, alert, and professional under pressure.</li><li>Good command of English; Arabic is an advantage.</li><li>Physically fit and capable of working outdoors for extended periods.</li><li>A responsible, proactive, and safety-conscious approach to work.</li></ul>What you can expect from us We give our people everything they need to thrive — from a competitive salary that rewards your hard work, to a wide range of benefits designed to support your wellbeing and growth. Expect a full uniform, exceptional colleague room discounts, and industry-leading training and development programs. Our mission is to welcome everyone and build inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their authentic selves to work. IHG provides equal employment opportunities to all applicants and employees, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability. At IHG, we give every team member the Room to Belong, Grow, and Make a Difference — in a culture built on trust, collaboration, and respect. We also know that to work well, we must feel well — which is why our Wellbeing Framework supports your health, lifestyle, and workplace wellbeing. Join us and become part of a global family that’s passionate about delivering True Hospitality — for everyone, every time. </div>

بيت.كوم

Housekeeper Team Leader

On-site - الأردن ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us, At the lowest point on earth, overlooking one of the world's most magical seas and one of the most spectacular natural and spiritual landscapes, at the shore of legendary Dead Sea sits the new Holiday Inn Resort Dead Sea - IHG Hotels & Resorts. Here you can relax and rejuvenate with the year-round sunshine, low humidity, ozone rich air and of course the healing mineral loaded waters of the Dead Sea itself. The hotel is just 70 km from Amman Queen Alia International Airport and 55km from the capital Amman. Guest staying at the Holiday Inn Resort Dead Sea will enjoy a fresh new family hotel with spacious rooms complete with a wide variety of leisure activities with free mini bar and free internet access. Job Scope As a Housekeeping Rooms Supervisor, you will play a vital role in maintaining the highest standards of cleanliness, presentation, and guest satisfaction throughout the hotel. Reporting directly to the Housekeeping Manager (or their delegate), you will supervise room attendants, inspect guest rooms and public areas, and ensure compliance with IHG brand standards and hotel procedures. Your Responsibilities Will Include: <ul><li>Supervise and coordinate the daily activities of Room Attendants and Housekeeping team members.</li><li>Inspect guest rooms, corridors, pantries, and assigned areas to ensure cleanliness, maintenance, and presentation standards are consistently achieved.</li><li>Monitor room status and coordinate closely with Front Office and Engineering to ensure timely room availability and maintenance follow-up.</li><li>Ensure all guest requests and housekeeping-related concerns are handled promptly and professionally.</li><li>Train, coach, and support team members to maintain high levels of performance and service excellence.</li><li>Conduct daily briefings and communicate operational priorities to the housekeeping team.</li><li>Monitor productivity, attendance, grooming, and compliance with hotel policies and procedures.</li><li>Report maintenance defects, safety hazards, and equipment issues to the relevant departments and follow up until completion.</li><li>Maintain proper stock levels of linen, guest supplies, and cleaning materials within assigned areas.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards at all times.</li><li>Support special projects, deep cleaning programs, and hotel initiatives as assigned.</li><li>Promote a culture of teamwork, accountability, and exceptional guest service.</li></ul>What we need from you <ul><li>Minimum 2–3 years of housekeeping experience in a 4 or 5-star hotel, including at least 1 year in a supervisory role.</li><li>Strong knowledge of housekeeping operations, cleaning procedures, and hotel quality standards.</li><li>Excellent attention to detail with a passion for cleanliness and guest satisfaction.</li><li>Good leadership, coaching, and team management skills.</li><li>Ability to prioritize tasks, solve problems, and work effectively in a fast-paced environment.</li><li>Good communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>Basic computer skills and familiarity with hotel systems are preferred.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>A positive attitude, professional appearance, and commitment to service excellence.</li></ul>What you can expect from us We give our people everything they need to thrive — from a competitive salary that rewards your hard work, to a wide range of benefits designed to support your wellbeing and growth. Expect a full uniform, exceptional colleague room discounts, and industry-leading training and development programs. Our mission is to welcome everyone and build inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their authentic selves to work. IHG provides equal employment opportunities to all applicants and employees, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability. At IHG, we give every team member the Room to Belong, Grow, and Make a Difference — in a culture built on trust, collaboration, and respect. We also know that to work well, we must feel well — which is why our Wellbeing Framework supports your health, lifestyle, and workplace wellbeing. Join us and become part of a global family that’s passionate about delivering True Hospitality — for everyone, every time. </div>

Naukri Gulf

Director of Student Support Services

On-site - الأردن - Jordan ٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description:Director of Student SupportServicesPosition Description:The Director of Student Support Services will lead and continue to improve theimplementation of a comprehensive multi-tiered system of support for a wide range oflearners. This includes supervising all learning support personnel, participating in theadmissions process, interpreting psych-ed testing and monitoring the overall capacityof the program by grade level.This full time position requires up to an additional 15 days before and/or after theacademic year as determined by the Superintendent as well as engagement with emailcorrespondence and admissions processing during periods of vacation.Position Responsibilities:Leadership1. Provide leadership for the development, monitoring, and refinement ofprotocols, procedures, processes, and practices for the implementation ofsystems of support to meet the needs of the ACS student body.2. Promote innovation in the delivery of core instructional practices that aredifferentiated, accommodated, and responsive to student needs including:a. universal design for learning,b. multi-tiered systems of support,c. development of English for Academic Purposes,d. delivery of differentiated instruction,e. implementation of accommodations and extensions,f. enhancement of Tier 1 and Tier 2 core instruction and interventions,4g. refinement of Tier 3 instruction and interventions and,h. supporting dyslexic profiles,3. Supervise all Learning Support Personnel, including Instructional Aides, by:a. clarifying expectations,b. supporting annual goal-setting,c. engaging in regular supervision,d. mentoring individuals as required and,e. leading departmental meetings and professional learning.4. Use data to monitor and refine EAL and LSS services.5. Assess and support the development of systems for screening and referralprocesses, and transitions between sections, and monitoring and reporting onstudent progress.6. Manage Tier 3 support services to enhance and maintain best practices andconsistency across sections while supporting other leaders to enhance andmaintain best practices and consistency across sections for Tier 1 and Tier 2services.7. Coordinate with the Office of Learning and Sectional Principals to ensureup-to-date instructional materials and resources are available to support a rangeof learners.8. Collaborate with the Educational Leadership Team (ELG) to monitor and refinesupport services.9. Work closely with the Principals and Admissions Office to process applicationsof students with special needs and to monitor the overall capacity for LSSadmissions by grade level.10. Work closely with the Office of Learning to define professional learning needs ofthe Student Services Department.11. Participate, as appropriate, in teacher recruitment, hiring, placement, andintervention.12. Maintain relationships with outside professionals and community agencies inorder to support access to services not currently provided at ACS.Community Relations1. Develop and establish positive relationships with staff and maintain constructiveinteractions with teams.2. Communicate with faculty, parents, and other constituents about theeducational, social, and emotional benefits of programs that support a widerange of learners.5Desired QualificationsDirector of Student SupportServicesEducation/Experience● A Master's degree in education, ideally special education or school psychology,or related fields from an accredited institution.● A minimum of 5 years of educational experience, preferably at a variety of levels.● A multidisciplinary background and ability to work with a range and variety ofpeople including administrators, staff, students, and parents.● Experience with budget preparation and management.Abilities/Skills/Knowledge:● Ability to read, analyze and interpret psychometric data and reports todetermine needs and ACS’s capacity to meet them.● Ability to read, analyze, and interpret academic standards and assessment data.● Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw validconclusions.● Ability to build and maintain positive relationships with fellow colleagues andcommunity members.● Ability to communicate with precision and concision in written and spokenEnglish.● Ability to inspire others through a positive work ethic.</div></section>

وظائف ممرضات في الأردن

موظف مبيعات المأكولآت والمشروبات

تنفيذي مبيعات الأغذية والمشروبات

ممثل المبيعات

مدير تطوير الأعمال

قائد فريق الذكاء الاصطناعي

منسق تكنولوجيا المعلومات

قائد فريق الذكاء الاصطناعي

مدير حسابات أول

مدير حسابات أول

مدير التسويق التجاري الأول

Senior Trade Marketing Manager

مطور Salesforce أول

كبير؟

Travel Insurance Agent

Principal Performance Marketing Specialist

Energy Advisor

Bellperson

Attendant Health Club/Spa/Pool

Housekeeper Team Leader

Director of Student Support Services

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك