وظائف ممرضات في الأردن 2026 - مطلوب ممرضين

أخطبوط

طبيب عام

On-site - الأردن - Al Azraq ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif; font-size: 14px;" width="720"> <tbody style="box-sizing: border-box;"> <tr style="box-sizing: border-box;"> <td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"> <div style="box-sizing: border-box;"> <div style="box-sizing: border-box; clear: both;"> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif; font-size: 14px;" width="720"> <tbody style="box-sizing: border-box;"> <tr style="box-sizing: border-box;"> <td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"> <div style="box-sizing: border-box;"> ملخص الوظيفة: ممارس عام بخبرة في الرعاية الصحية الأولية   أهم المهام والمسؤوليات <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: transparent; width: 715px;" width="715"> <tbody style="box-sizing: border-box;"> <tr style="box-sizing: border-box;"> <td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 51px;"> <div style="box-sizing: border-box; margin-left: 0.25in;"> <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-right: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;"> تقييم المرضى وتشخيصهم ومعالجتهم و/أو قبولهم من خلال مراجعة شاملة للسجل الطبي والفحص البدني وتقييم الحالة الصحية الحالية، ومتابعة حالة المرضى الإكلينيكية وتعديل خطط العلاج كما يلزم</li> <li style="box-sizing: border-box;">طلب وإجراء وتفسير وتحليل المختبرات والفحوصات المَرضية بشكل عقلاني لدعم تشخيص دقيق واتخاذ قرارات علاجية مناسبة</li> <li style="box-sizing: border-box;">إجراء فحوصات جسدية دقيقة وتقييم النتائج السريرية والنتائج المختبرية ونتائج التصوير لتحديد إدارة المريض</li> <li style="box-sizing: border-box;">تقييم المرضى لتحديد الحاجة لإجراءات متقدمة أو تدخلات تخصصية وتحديد الأولويات في الإدارة ضمن قدرة الرعاية الصحية بالمخيم مقابل الإحالة خارج المخيم وفق بروتوكولات الإحالة المعتمدة</li> <li style="box-sizing: border-box;">إرشاد المرضى وعائلاتهم بخصوص التشخيص وخطط العلاج وتوقعات المرض ومسار النتائج، مع تعزيز فهم المريض واتخاذ القرار المستنير</li> <li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى أخصائيين طبيين أو ممارسين صحيين عند الضرورة والمشاركة في مرافقة سيارات الإسعاف عند الحاجة</li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد والحفاظ على سجل طبي دقيق ووثائق صحية رسمية وتقارير وشهادات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والقانونية</li> <li style="box-sizing: border-box;">العمل بفعالية ضمن فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات، والتعاون عن كثب مع الأخصائيين وأطباء الإحالة وأطباء قسم الطوارئ والممرضين وغيرهم من الأطباء العامين لضمان استمرارية وجودة الرعاية</li> <li style="box-sizing: border-box;">تقديم الدعم السريري والإرشاد ونصح تقني للزملاء والعاملين في الرعاية الصحية عبر الأقسام والفرق</li> <li style="box-sizing: border-box;">توثيق استشارات المرضى والتشخيصات والعلاجات والتدخلات والإحالات وخطط المتابعة بدقة في أنظمة معلومات الصحة المخصصة</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Undertake associated administrative and reporting duties as required.</li> <li style="box-sizing: border-box;">التعامل مع الواجبات الإدارية والتقارير المرتبطة عند الحاجة</li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان الوصفات الطبيّة المعقولة وفق قائمة الأدوية الأساسية في المخيم (EDL)، وتقديم المبررات الطبية المناسبة للعلاجات الاستثنائية أو غير القياسية عند الحاجة</li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان الاستخدام الصحيح والتعقيم والتطهير والصيانة للمعدات والمواد الطبية تحت مسؤوليتهم، مع الالتزام بمعايير الوقاية من العدوى ومكافحتها ونظافة المكان</li> <li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في أنشطة التدريب وبناء القدرات للطاقم الطبي والتمريضي عند الطلب لدعم التحسين المستمر في جودة الرعاية</li> <li style="box-sizing: border-box;">الالتزام وتنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية الصحية (SOPs)، بما في ذلك الإبلاغ عن تفشي الأمراض وتقارير HIS ومسارات الإحالة وبروتوكولات الصحة العامة</li> <li style="box-sizing: border-box;">الحفاظ على أخلاقيات المهنة وكرامة المرضى والسرية الكاملة للمعلومات الطبية في جميع الأوقات. أداء واجبات أخرى كما كُلف بها. الواجبات والمسؤوليات المذكورة في هذا المستند تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة</li> </ul>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > <div > <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > JOB SUMMARY: General practitioner with Primary health care experience   MAIN TASKS AND Responsibilities <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="715"> <tbody > <tr > <td > <div > <ul > <li > Assess, diagnose, treat, and/or admit patients through comprehensive review of medical history, physical examination, and evaluation of current health status Monitor patients’ conditions and clinical progress, reassessing and modifying treatment plans as required</li> <li >Request, perform, interpret, and rationally analyze laboratory investigations and diagnostic tests to support accurate diagnosis and treatment decisions.</li> <li >Conduct thorough physical examinations and evaluate clinical findings, laboratory results, and imaging studies to guide patient management.</li> <li >Assess patients to determine the need for advanced procedures or specialist interventions and prioritize management within the camp healthcare capacity versus referral outside the camp, according to established referral protocols.</li> <li >Counsel patients and their families regarding diagnoses, treatment plans, disease prognosis, and expected outcomes, while promoting patient understanding and informed decision-making.</li> <li >Refer patients to appropriate medical specialists or healthcare practitioners when necessary and participate in ambulance escorts when required.</li> <li >Prepare and maintain accurate medical records, official health documents, reports, and certifications in accordance with organizational and legal requirements.</li> <li >Work effectively within a multidisciplinary healthcare team, collaborating closely with specialists, referral physicians, emergency room doctors, surgeons, nurses, and other general practitioners to ensure continuity and quality of care.</li> <li >Provide clinical support, guidance, and technical advice to colleagues and healthcare staff across departments and teams.</li> <li >Accurately document patient consultations, diagnoses, treatments, interventions, referrals, and follow-up plans in the designated health information systems.</li> <li >Undertake associated administrative and reporting duties as required.</li> <li >Ensure rational prescribing practices in accordance with the camp Essential Drug List (EDL), and provide appropriate medical justification for exceptional or non-standard treatments when indicated.</li> <li >Ensure proper use, disinfection, sterilization, and maintenance of medical equipment and materials under their responsibility, while maintaining compliance with infection prevention and control (IPC) and hygiene standards.</li> <li >Participate in training and capacity-building activities for medical and paramedical staff when requested to support continuous improvement in quality of care.</li> <li >Adhere to and implement all health Standard Operating Procedures (SOPs), including disease outbreak reporting, Health Information System (HIS) reporting, referral pathways, and public health protocols.</li> <li >Maintain professional ethics, patient dignity, and strict confidentiality of medical information at all times. Perform other duties as assigned. The duties and responsibilities listed in this document are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily comprehensive       </li> </ul>

أخطبوط

أخصائي التخدير

On-site - الأردن - Al Azraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: أخصائي التخدير FSR # 807</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> الموقع: معسكر الأزرق ملخص الوظيفة: مقدم رعاية صحية المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>مراقبة المريض قبل التخدير وأثناءه وبعده ومواجهة التفاعلات أو المضاعفات غير المرغوبة.</li> <li>مراقبة حالات المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li> <li>تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال الإجراء.</li> <li>تسجيل تاريخ المريض الطبي.</li> <li>توفير وصيانة دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li> <li>تنفيذ تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li> <li>تحضير المرضى جسدياً للإجراءات الطبية.</li> <li>إعطاء التخدير أو التخدير الموضعي أثناء الإجراءات الطبية، باستخدام طرق محلية ووريدية وعمود فقري وذيلية.</li> <li>إعطاء التخدير أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li> <li>فحص المريض، الحصول على التاريخ الطبي، واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء الإجراءات الجراحية والولادية وغيرها.</li> <li>فحص المرضى لتقييم الوضع البدني العام.</li> <li>تحديد وضع المريض على طاولة التشغيل لتعظيم راحته وإتاحة الوصول الجراحي.</li> <li>وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li> <li>تنسيق إدارة التخدير مع الجراحين أثناء العملية</li> <li>التعاون مع العاملين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تحديد متى يتعافى المرضى أو يستقرون بما يكفي لإرسالهم إلى غرفة أخرى أو إلى قسم آخر أو لعودتهم إلى المنزل بعد جراحة خارج العيادة.</li> <li>مراقبة تقدم المريض أو استجابته للعلاجات.</li> <li>التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير لجعل المريض غير حساس للألم.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>طلب فحوص مخبرية، أشعات X، وإجراءات تشخيصية أخرى.</li> <li>طلب فحوص تشخيصية طبية أو سريرية.</li> <li>تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في العديد من الإعدادات، وصف الأدوية والعلاج وإحالة المرضى للجراحة.</li> <li>إحالة المرضى إلى ممارسين صحيين آخرين أو موارد صحية.</li> <li>وصف العلاجات أو العلاجات.</li> <li>وصف الأدوية.</li> <li>إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع أنشطة طبية أخرى وصياغة الخطط والإجراءات.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تنسيق وتوجيه عمل الممرضات والفنيين الطبيين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>إشراف كادر رعاية المرضى.</li> <li>جدولة والحفاظ على استخدام الوحدة الجراحية، بما في ذلك غرف العمليات والغرف المسح والغرف الانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li> <li>جدولة استخدام المنشأة الطبية.</li> </ul> المتطلبات الدنيا <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li>مجلس طب التخدير الأردني أو ما يعادله</li> <li>رخصة وزارة الصحة للتخدير</li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يفضل درجة أكاديمية</li> </ul> السلوك الأخلاقي في International Medical Corps  كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة السلوك والأخلاقيات ومعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم الجمعية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة. تولي International Medical Corps أولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. وتلتزم المنظمة بمشاركة أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمة ليشاركوا بشكل هادف في الاستجابة للأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مطلعة حول المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، خاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة whom we serve. كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة الإبلاغ وباعتبارها إحدى الطرق الأساسية التي نتحمل بها المسؤولية أمام المبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن الانتهاكات أو السلوك غير المناسب أو الانتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاقيات ولوائح الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام من قبل المبلغين أو الأشخاص الذين يبلغون عن قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين يخالفون هذه الحماية لإجراءات تأديبية حتى الفصل من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps. فرص متساوية  تفخر International Medical Corps بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة كوني محارباً. مخطط الكشف عن السوء السلوكي  جميع عروض العمل في International Medical Corps تخضع لمراجعة مرجعية وخلفية مرضية مرضية. تشارك International Medical Corps في مخطط الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات من اللجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمشرح عن أي نتائج لاستغلال جنسي واعتداء جنسي و/أو تحرش جنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يوافق المتقدم على فهم إجراءات التوظيف هذه. هذه الوصف الوظيفي يخضع للمراجعة بشكل دوري وتعديل لتحقيق أهداف International Medical Corps في الأردن، وأي تغييرات في الوصف الوظيفي ستتم مناقشتها والاتفاق عليها. «أشهد بأن جميع المعلومات المقدمة من خلال التقدم والسيرة الذاتية دقيقة وأن المستندات الداعمة متوفرة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وقد يخضع المتقدم للإجراءات القانونية.» إجراءات الفرز لدينا ستكون بشكل مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان. لا يطلب International Medical Corps من المتقدمين للعمل دفع أي رسوم أو مدفوعات أو معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، يرجى الإبلاغ إلى International Medical Corps عبر موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ لن يتم اعتباره للنظر فيه.

<h4 >Job Title: Anesthetist FSR # 807</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Azraq Camp JOB SUMMARY: Health care provider   MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES <ul> <li>Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li>Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li>Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li>Record patient medical histories.</li> <li>Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li>Implement advanced life support techniques.</li> <li>Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li>Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li>Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li>Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li>Examine patients to assess general physical condition.</li> <li>Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li>Position patients for treatment or examination.</li> <li>Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li>Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li>Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li>Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li>Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li>Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li>Prescribe treatments or therapies.</li> <li>Prescribe medications.</li> <li>Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li>Supervise patient care personnel.</li> <li>Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li>Schedule medical facility use.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li>Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li>MOH license of Anesthesia</li> <li >Academic degree is preferred</li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Admin Officer

On-site - الأردن - عمّان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Admin Assistant (Female – Fresh Graduate) We are looking for a Female Admin Assistant to join our team at IT company. Location: Jordan – Amman / Sweileh Requirements: * Fresh graduate * Preferred background in Business Administration, Secretarial studies, or any related field * Fluent in English (spoken and written) * Good computer skills (MS Office) * Strong organizational skills and attention to detail * Fast learner and able to handle daily administrative tasks</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Fresh graduate</li><li>Preferred background in Business Administration, Secretarial studies, or any related field</li><li>Fluent in English (spoken and written)</li><li>Good computer skills (MS Office)</li><li>Strong organizational skills and attention to detail</li><li>Fast learner and able to handle daily administrative tasks</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Exhibitor

On-site - الأردن ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * Preference will be given to applicants living near the area.* University students are welcome to apply.* A degree or background in Marketing is preferred.* Good communication and persuasion skills.* Professionalism and excellent customer service skills. Job Details:? Location: University Street? Working Hours: 1:00 PM – 9:00 PM? Gender Required: Female </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">CommitmentAbility to work under pressure Appropriate appearance </div>

بيت.كوم

سفير الردهة

On-site - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص: بصفتك سفيرًا للردهة، ستكون مسؤولاً عن تقديم انطباع أول ترحيبي واحترافي لجميع الزوار والضيوف الذين يدخلون المبنى. ستساعد في توجيه الزوار، والرد على الاستفسارات، وضمان تجربة إيجابية لجميع الأفراد داخل منطقة الردهة. المسؤوليات الوظيفية: 1. ترحيب جميع الزوار والضيوف بطريقة ودودة ومهذبة. 2. المساعدة في توجيه الزوار إلى وجهاتهم المناسبة داخل المبنى. 3. الإجابة عن استفسارات الزوار وتوفير معلومات عن المؤسسة أو مرافق المبنى. 4. إدارة إجراءات تسجيل الزوار وإصدار بطاقات الزائر حسب الحاجة. 5. الحفاظ على منطقة ردهة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات. 6. معالجة أي شكاوى أو مشاكل تتعلق بالزوار بصورة مهنية وتصعيدها عند الحاجة. 7. العمل بشكل وثيق مع موظفي الأمن لضمان سلامة وأمن المبنى. متطلبات المرشح: 1. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2. يُفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو وظيفة استقبال. 3. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. 4. القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. 5. دقة في التفاصيل ومظهر مهني. 6. الإلمام بمهارات الكمبيوتر الأساسية. 7. القدرة على البقاء هادئًا وقيّمًا في المواقف العصيبة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> الجنس </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary: As a Lobby Ambassador, you will be responsible for providing a welcoming and professional first impression to all visitors and guests entering the premises. You will assist with directing visitors, answering inquiries, and ensuring a positive experience for all individuals within the lobby area. Job Responsibility: 1. Greet and welcome all visitors and guests in a friendly and courteous manner. 2. Assist with directing visitors to their appropriate destinations within the premises. 3. Answer inquiries from visitors and provide information about the organization or building facilities. 4. Manage visitor sign-in processes and issue visitor badges as necessary. 5. Maintain a clean and organized lobby area at all times. 6. Handle any visitor complaints or issues professionally and escalate them as needed. 7. Work closely with security personnel to ensure the safety and security of the premises. Candidate Requirements: 1. High school diploma or equivalent. 2. Proven experience in a customer service or front desk role is preferred. 3. Excellent communication and interpersonal skills. 4. Ability to multitask and work in a fast-paced environment. 5. Strong attention to detail and a professional demeanor. 6. Familiarity with basic computer skills. 7. Ability to remain calm and composed in stressful situations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> Gender </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة تنقيب.كوم

سكرتيرة

On-site - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نقوم بالتوظيف – سكرتيرة أنثىيبحث مركز تعلّم مرموق في خلفا عن سكرتيرة أنثى متحفِّزة ومهنية للانضمام إلى فريقنا.المتطلبات<ul><li>مظهر احترافي وعرض شخصي ممتاز.</li><li>الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل مهنيًا مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين.</li><li>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام وفيسبوك، والتعامل مع الإعلانات والمحتوى الترويجي عبر الإنترنت.</li><li>مهارات جيدة في الحاسوب وإتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تنظيم قوية، دقة في التفاصيل، وقدرة على تعدد المهام.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في وظيفة مشابهة.</li></ul>المهام الرئيسية<ul><li>ترحيب الطلاب وأولياء الأمور وتقديم المساعدة المهنية.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني واستفسارات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إدارة الجداول والسجلات والمهام الإدارية.</li><li>إدارة حسابات مركز التعلم على وسائل التواصل ودعم أنشطة التسويق.</li><li>أداء مهام مكتبية وأمينة يومية.</li></ul>

We're Hiring – Female SecretaryA prestigious learning center in Khalda is looking for a motivated and professional Female Secretary to join our team.Requirements<ul><li>Professional appearance and excellent personal presentation.</li><li>Fluent in both Arabic and English.</li><li>Excellent communication skills and the ability to interact professionally with students, parents, and staff.</li><li>Experience managing social media platforms, including Instagram and Facebook, and handling online advertisements and promotional content.</li><li>Good computer skills and proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to multitask.</li><li>Previous experience in a similar position is preferred.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Welcoming students and parents and providing professional assistance.</li><li>Answering phone calls, emails, and social media inquiries.</li><li>Managing schedules, records, and administrative tasks.</li><li>Handling the learning center’s social media accounts and supporting marketing activities.</li><li>Performing daily office and secretarial duties.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدرب لياقة بدنية

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الموقع</h4> عمّان، الأردن <h4>نوع الدور</h4> استشارات <h4>عن ARK</h4> ARK مؤسسة اجتماعية، تمكّن المجتمعات المحلية من خلال توفير تدخلات مرنة ومستدامة لخلق استقرار وفرص وأمل أكبر للمستقبل. نؤمن بأن المجتمعات القوية والمرنة هي أساس التنمية والاستقرار محليًا ووطنيًا وإقليميًا ودوليًا — وبالعالم الأكثر أمانًا وسلمًا وازدهارًا في نهاية المطاف. في ARK، قدمنا أبحاث وتدخلات برمجية تثبت هذا النهج في أكثر من عشرين دولة منذ 2008. كمؤسسة اجتماعية، نعمل بالشراكة مع المجتمعات والمتبرعين والجهات المنفذة الأخرى لبناء القدرات المحلية، وتوليد الفرص، وتحقيق تغيير مستدام. <h4>عن الدور</h4> الغرض من هذا الاستشاري هو تقديم تدريب لياقة بدنية منظم وتعليم صحي أساسي للعنصر النسائي ضمن قوات الأمن الخاصة. سيدعم المستشار تعزيز الاستعداد البدني والقدرة والتحمل والرفاهية العامة من خلال جلسات تدريب منتظمة ووحدات تعليمية مركزة حول التغذية والتشريح الأساسي. يفضل وجود خبرة في العمل مع العناصر النسائية في بيئة حساسة ثقافيًا. يجب أن يبرز المرشحون مهارات التواصل القوية، والقدرة على التكيف، والقدرة على تقديم التدريب بشكل محترم ومناسب ثقافيًا. نشجع بشدة المدربات المؤهلات على التقدم. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تقديم جلسات تدريب لياقة بدنية في قاعدة القوات الخاصة أربع مرات في الأسبوع، مع التركيز على القوة والتحمل والمرونة واللياقة العامة.</li> <li>إجراء جلسات تدريب صباحية للضباط المتاحين، مع تكييف المحتوى وفق مستويات اللياقة والحضور المختلفة.</li> <li>تصميم وتنفيذ خطط تدريب منظمة وتدريجية وفق الاحتياجات التشغيلية.</li> <li>ضمان ممارسات تدريب آمنة، بما في ذلك الإحماء الصحيح، التقنية، والوقاية من الإصابات.</li> <li>متابعة تقدم المشاركات وتكييف الجلسات وفقًا لذلك.</li> <li>تقديم وحدة تعليمية لمدة أسبوع واحد (45 دقيقة لكل جلسة) تغطي: <ul> <li>مبادئ التغذية الأساسية للأداء والرفاهية.</li> <li>مقدمة في تشريح الإنسان ذات صلة بالتدريب البدني.</li> <li>إرشادات عملية للحفاظ على اللياقة والصحة.</li> </ul> </li> <li>تعزيز بيئة تدريب داعمة وشاملة تشجع المشاركة والالتزام.</li> <li>الحفاظ على المعايير المهنية والانضباط والحساسية الثقافية في بيئة تركز على الأمن.</li> </ul> <h4>المخرجات</h4> <ul> <li>تقديم أربع جلسات تدريب لياقة أسبوعية.</li> <li>تقديم وحدة تغذية وتشريح لمدة أسبوع واحد.</li> <li>تعليقات غير رسمية حول تفاعل المشاركين وتقدمهم.</li> </ul> <h4>مستوى الجهد</h4> <ul> <li>أربع جلسات في الأسبوع (جلسات صباحية).</li> <li>أسبوع إضافي واحد من جلسات صفية يومية بمدة 45 دقيقة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع العسكريين أو إنفاذ القانون أو قوات خاصة، خاصة في بيئات ذات انضباط عالي.</li> <li>خبرة في تقديم تدريبات اللياقة البدنية للمشاركات الإناث أو في بيئات حساسة للجندر.</li> <li>معرفة بوقاية الإصابات وتقنيات التأهيل والتعافي.</li> <li>القدرة على تصميم برامج تدريب تدريجية تتناسب مع مستويات لياقة متفاوتة.</li> <li>خبرة في تقديم التعليم الأساسي عن التغذية والصحة، بما فيها أساسيات التشريح.</li> <li>فهم قوي لمتطلبات اللياقة التشغيلية (القدرة على التحمل، القوة، الحركة تحت الحمل).</li> <li>شهادات مهنية ذات صلة (مثلاً القوة والتكييف، التدريب الشخصي، علوم الرياضة، أو ما يعادلها).</li> <li>خبرة العمل في بيئات دولية أو ثقافية متنوعة مع وعي ثقافي عالٍ.</li> <li>القدرة على تكييف تقديم التدريب في بيئات ذات موارد محدودة أو حضور متغير.</li> <li>خبرة سابقة في بناء القدرات، بما في ذلك التوجيه أو رفع كفاءة الزملاء المحليين من أجل الاستدامة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بشري قوية، مع القدرة على تحفيز المشاركين وجذبهم باستمرار.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى ARK؟</h4> <ul> <li>عمل ذو تأثير: خبرتك ستؤثر مباشرة في حياة المحتاجين.</li> <li>الوصول العالمي: التعاون مع خبراء دوليين وأصحاب مصلحة محليين.</li> <li>الابتكار: المشاركة في حلول رائدة لتغيير مستدام.</li> <li>نمـو مهني: توسيع آفاقك بمشروعات وتحديات متنوعة.</li> </ul> <h4>فريقنا</h4> فريقنا يضم مجموعة متنوعة من الخلفيات المهنية، من الدبلوماسية والعمل الإنساني والتطوير والعسكري إلى الأمم المتحدة ومجموعات المجتمع المدني والمنظمات متعددة الأطراف والصحافة والقطاع الخاص. <ul> <li>ذكي: نفكر بعمق في الأمور. فخورون بمعرفتنا المؤسسية ولتجذيرنا في البحث الدقيق، ونستخدمه لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>متواضع: عملنا يترك مساحة صغيرة للغرور. بيئة العمل في تطور مستمر، ونعترف بحدودنا. نؤمن بتعلم الآخرين وتجاربهم مع البقاء سريع الاستجابة وطلب التغذية الراجعة.</li> <li>مسؤول: كل واحد منا يريد لARK وشركائها والمستفيدين النجاح. هذا يعني المبادرة وتحمّل المسؤولية وعدم الاستسلام لأجل المستفيدين. نحن ملتزمون ومسؤولون، أمام متبرينا والمجتمعات التي نخدمها.</li> <li>تعاوني: نعلم أننا أقوى معًا وأن كل مساهمة لها قيمة. نثق ببعضنا ونساند بعضنا دائمًا.</li> <li>متحدثون صراحة: نتعامل مع تحديات متنوعة ونريد دائمًا العثور على أفضل حل للمشكلة. لسنا خائفين من مشاركة آرائنا، ونريد سماع آراء الآخرين كذلك.</li> </ul> ARK Group جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص. نسعى بنشاط لجذب مجموعة متنوّعة من المتقدمين ونشجع المرشحين من جميع الخلفيات للتقدم. ARK Group لا تميّز على أساس القدرة، العمر، الهوية الجنسية أو التعبير، الأصل الوطني، العِرق والإثنية، المعتقدات الدينية أو التوجه الجنسي. نرحب بجميع أنواع التنوع. تضع ARK Group كرامة الإنسان في مركز عملها التنموي والتثبيت وتلتزم بالحماية من الاستغلال والإيذاء الجنسي للأطفال والبالغين. من المتوقع أن يشارك جميع موظفي ARK Group والبيئة المرتبطة هذه الالتزامات، وسيتم توظيف فقط من يلتزم بهذه القيم كجزء من فريقنا. هذه الشاغر يخضع لعدد من فحوصات العناية الواجبة.

<h4>Location</h4> Amman, Jordan <h4>Role type</h4> Consultancy <h4>About ARK</h4> ARK is a social enterprise, empowering local communities through the provision of agile and sustainable interventions to create greater stability, opportunity and hope for the future. We believe that strong, resilient communities are the foundation of local, national, regional and international development and stability – and ultimately a safer, peaceful and more prosperous world. At ARK, we have delivered research and programmatic interventions validating this approach in over twenty countries since 2008. As a social enterprise, we work in partnership with communities, our donors, and other implementers to build local capacities, generate opportunity and bring about sustainable change. <h4>About the role</h4> The purpose of this consultancy is to provide structured physical fitness training and foundational health education to female personnel within the Special Forces. The consultant will support the enhancement of physical readiness, endurance, and overall well-being through regular training sessions and targeted instructional modules on nutrition and basic anatomy. Experience working with female personnel in a culturally sensitive environment is highly desirable. Candidates should demonstrate strong interpersonal skills, adaptability, and the ability to deliver training in a respectful and culturally appropriate manner. We strongly encourage qualified female instructors to apply. <h4>What you'll be doing</h4> <ul> <li>Deliver physical fitness training sessions at the Special Forces base four times per week, focusing on strength, endurance, mobility, and overall fitness.</li> <li>Conduct morning training sessions for available personnel, adapting content to varying fitness levels and attendance.</li> <li>Design and implement structured and progressive training plans tailored to operational needs.</li> <li>Ensure safe training practices, including proper warm-up, technique, and injury prevention.</li> <li>Monitor participant progress and adapt sessions accordingly.</li> <li>Deliver a one-week instructional module (45 minutes per session) covering: <ul> <li>Basic nutrition principles for performance and well-being.</li> <li>Introduction to human anatomy relevant to physical training.</li> <li>Practical guidance on maintaining fitness and health.</li> </ul> </li> <li>Foster a supportive and inclusive training environment that encourages participation and consistency.</li> <li>Maintain professional standards, discipline, and cultural sensitivity in a security-focused setting.</li> </ul> <h4>Deliverables</h4> <ul> <li>Delivery of four weekly fitness training sessions.</li> <li>Delivery of a one-week nutrition and anatomy module.</li> <li>Informal feedback on participant engagement and progress.</li> </ul> <h4>Level of effort</h4> <ul> <li>Four sessions per week (morning sessions).</li> <li>One additional week of daily 45-minute classroom-based sessions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Preferably previous experience working with military, law enforcement, or special forces personnel, particularly in structured or high-discipline environments.</li> <li>Experience delivering fitness training to female participants or in gender-sensitive settings.</li> <li>Knowledge of injury prevention, rehabilitation, and recovery techniques.</li> <li>Demonstrated ability to design progressive training programmes tailored to varying fitness levels.</li> <li>Experience delivering basic nutrition and health education, including anatomy fundamentals.</li> <li>Strong understanding of operational fitness requirements (endurance, strength, mobility under load).</li> <li>Relevant professional certifications (e.g. strength & conditioning, personal training, sports science, or equivalent).</li> <li>Experience working in international or culturally diverse environments, with high cultural awareness.</li> <li>Ability to adapt training delivery in resource-constrained or variable attendance settings.</li> <li>Prior experience in capacity building, including mentoring or upskilling local counterparts for sustainability.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to motivate and engage participants consistently.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join ARK?</h4> <ul> <li>Impactful work: Your expertise will directly impact the lives of those in need.</li> <li>Global reach: Collaborate with international experts and local stakeholders.</li> <li>Innovation: Engage in pioneering solutions for sustainable change.</li> <li>Career growth: Expand your horizons with varied projects and challenges.</li> </ul> <h4>Our people</h4> Our team covers a diverse range of professional backgrounds, from diplomacy, humanitarian, development and the military, to the UN, civil society groups, multilateral organizations, journalism and the private sector. <ul> <li>Smart: We think deeply about things. We’re proud of our institutional knowledge and our grounding in rigorous research, which we use to make informed decisions.</li> <li>Humble: Our work leaves little room for pride or arrogance. Our operating environment is constantly evolving, and we recognize our limitations. We believe in and rely on the education and experiences of others while remaining quick to read, invite feedback, and ask sensible questions.</li> <li>Accountable: Each of us want ARK, its partners, and beneficiaries to succeed. This means taking initiative, assuming ownership when necessary and never giving up on our beneficiaries. We are committed and accountable, to both our donors and the communities we serve.</li> <li>Collegiate: We know we are stronger together and that every contribution counts. We trust each other and always support each other.</li> <li>Outspoken: We tackle diverse challenges, and we always want to find the best solution to a problem. We aren’t afraid to share our opinions, and we want to hear those of others too.</li> </ul> ARK Group is an equal opportunity employer. We actively seek a diverse applicant pool and encourage candidates of all backgrounds to apply. ARK Group does not discriminate on the basis of ability, age, gender identity or expression, national origin, race and ethnicity, religious beliefs or sexual orientation. We welcome all kinds of diversity. ARK Group places human dignity at the center of its development and stabilization work and is committed to the protection from sexual exploitation and abuse of children and adults. All ARK Group employees and related personnel are expected to share this commitment and only those who also uphold these values will be recruited as part of our team. This vacancy is therefore subject to a range of due diligence checks.

دوام كامل جولف تالنت

مدرب لياقة

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الموقع</h4> عمان، الأردن <h4>نوع الدور</h4> استشاري <h4>عن ARK</h4> ARK مشروع اجتماعي يمكّن المجتمعات المحلية من خلال توفير تدخلات مرنة ومستدامة لخلق استقرار وفرص وأمل للمستقبل. نؤمن بأن المجتمعات القوية والمرنة هي أساس التنمية والاستقرار المحلي والوطني والإقليمي والدولي — وبأخيراً عالم أكثر أماناً وسلاماً وازدهاراً. منذ 2008، قدّمنا أبحاث وتدخلات برنامية تؤكد هذا النهج في أكثر من عشرين دولة. ككيان اجتماعي، نعمل بالشراكة مع المجتمعات والمتبرعين والمنفذين الآخرين لبناء القدرات المحلية وتوليد الفرص وإحداث تغيير مستدام. <h4>عن الدور</h4> الغرض من هذا الاستشاري هو تقديم تدريب لياقة بدنية منظم وتربية صحية أساسية للنساء العاملات ضمن القوات الخاصة. سيدعم المستشار تعزيز الاستعداد البدني والقدرة والتحمل والرفاهية العامة من خلال جلسات تدريب منتظمة ووحدات تعليمية مستهدفة حول التغذية وعلم التشريح الأساسي. يفضّل وجود خبرة عمل مع موظفات في بيئة ثقافية حساسة. يجب أن يظهر المرشحون مهارات تواصل قوية، والقدرة على التكيف، والقدرة على تقديم التدريب بطريقة محترمة ومتوافقة ثقافياً. نحث بشدة المدرِّات المؤهلات على التقدم. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تقديم جلسات تدريب لياقة بدنية في قاعدة القوات الخاصة أربع مرات في الأسبوع، مع التركيز على القوة والتحمل والمرونة واللياقة الشاملة.</li> <li>إجراء جلسات تدريب صباحية للموظفين المتاحين، مع تكييف المحتوى لثقل مستويات اللياقة وحضورهم.</li> <li>تصميم وتنفيذ خطط تدريب منضبطة وتدريجية مُلائمة للاحتياجات التشغيلية.</li> <li>ضمان ممارسات تدريب آمنة، بما في ذلك الإحماء الصحيح، والتقنيات، والوقاية من الإصابات.</li> <li>مراقبة تقدم المشاركين وتكييف الجلسات وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم وحدة تعليمية لمدة أسبوع واحد (45 دقيقة لكل جلسة) تغطي: <ul> <li>مبادئ التغذية الأساسية للأداء والصحة.</li> <li>مقدمة في علم تشريح الإنسان المتعلق بالتدريب البدني.</li> <li>إرشادات عملية للحفاظ على اللياقة والصحة.</li> </ul> </li> <li>تعزيز بيئة تدريب داعمة وشاملة تشجع المشاركة والالتزام.</li> <li>الحفاظ على المعايير المهنية والانضباط والحس الثقافي في بيئة ذات أمان عالي.</li> </ul> <h4>التسليمات</h4> <ul> <li>تسليم أربع جلسات تدريب لياقة أسبوعياً.</li> <li>تسليم وحدة تغذية وعلم التشريح لمدة أسبوع.</li> <li>تغذية راجعة غير رسمية عن مشاركة وتحسن المشاركين.</li> </ul> <h4>مستوى الجهد</h4> <ul> <li>أربع جلسات أسبوعياً (جلسات صباحية).</li> <li>أسبوع إضافي واحد من جلسات صف يومية مدتها 45 دقيقة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع الجيش أو قوات الأمن أو قوات خاصة، خصوصاً في بيئات منضبطة أو عالية الانضباط.</li> <li>خبرة في تقديم تدريب لياقة لمشاركات أو في بيئات حساسة للنوع الاجتماعي.</li> <li>معرفة بإسعاف الإصابات وإعادة التأهيل وتقنيات الاستشفاء.</li> <li>القدرة على تصميم برامج تدريب تدريجية تتناسب مع مستويات لياقة متفاوتة.</li> <li>خبرة في تقديم التعليم الأساسي عن التغذية والصحة، بما في ذلك أساسيات التشريح.</li> <li>فهم قوي لمتطلبات اللياقة التشغيلية (التحمل، القوة، الحركة تحت الحمل).</li> <li>شهادات مهنية ذات صلة (مثلاً القوة والتكييف، التدريب الشخصي، علوم الرياضة، أو ما يعادلها).</li> <li>خبرة العمل في بيئات دولية أو ثقافية متنوعة، مع وعي ثقافي عالٍ.</li> <li>القدرة على تعديل أسلوب تقديم التدريب في بيئات ذات موارد محدودة أو حضور متغير.</li> <li>خبرة سابقة في بناء القدرات، بما في ذلك التوجيه أو رفع كفاءة النظراء المحليين من أجل الاستدامة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية، مع القدرة على تحفيز المشاركين وجذبهم باستمرار.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى ARK؟</h4> <ul> <li>عمل ذو أثر: خبرتك ستؤثر مباشرة في حياة المحتاجين.</li> <li>انتشار عالمي: التعاون مع خبراء دوليين وأصحاب مصالح محلية.</li> <li>ابتكار: المشاركة في حلول رائدة للإحداث تغيير مستدام.</li> <li>تطور مهني: توسيع آفاقك بمشاريع وتحديات متنوعة.</li> </ul> <h4>فريقنا</h4> فريقنا يضم خلفيات مهنية متنوعة، من الدبلوماسية والعمل الإنساني والتنمية والجيش، إلى الأمم المتحدة، ومنظمات المجتمع المدني، والمنظمات المتعددة الأطراف، والإعلام والقطاع الخاص. <ul> <li>ذكي: نفكر بعمق في الأمور. فخورون بمعرفتنا المؤسسية وتثبتنا من خلال البحث الدقيق، ونستخدمها لاتخاذ قرارات مدروسة.</li> <li>متواضع: عملنا لا يترك مجالاً للكِبر. بيئة عملنا تتطور باستمرار، ونعترف بقيودنا. نؤمن بتعليم وتجارب الآخرين ونسعى دوماً لقراءة المشهد، ودعوة التعليقات، وطرح أسئلة منطقية.</li> <li>مسؤول: نريد لARK وشركائها ومستفيدينا النجاح. وهذا يعني المبادرة، وتحمل الملكية عند الضرورة، وعدم الاستسلام لأجل مستفيدينا. نحن ملتزمون ومسؤولون، تجاه كل من متبرعين و المجتمعات التي نخدمها.</li> <li>تعاوني: نعلم أننا أقوى معاً وأن كل مساهمة تحسب. نثق ببعضنا ونساند بعضنا دائماً.</li> <li>صريح: نتعامل مع تحديات متنوعة، ونريد دائماً إيجاد أفضل حل لمشكلة.</li> </ul> ARK Group صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن نشجع على تنوع المتقدمين من جميع الخلفيات. لا يميز ARK Group على أساس القدرة أو العمر أو الهوية الجندرية أو التعبير، أو الأصل الوطني، أو العرق والإثنية، أو المعتقدات الدينية أو التوجه الجنسي. نرحب بجميع أشكال التنوع. يضع ARK Group كرامة الإنسان في مركز عمله التطويري والاستقرار وهو ملتزم بالحماية من الاستغلال والإيذاء الجنسي للأطفال والبالغين. يُتوقع من جميع موظفي ARK Group والأفراد ذات الصلة التقيد بهذا الالتزام، ولن يتم توظيف من لا يلتزم به. هذه الوظيفة الشاغرة تخضع لسلسلة من فحوص العناية الواجبة.

Naukri Gulf

Customer Service Associate

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You ll be the first point of contact for our (United Kingdom /English) customers by answering their requests through phone, chat and/or email this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum age: 18 years old</li><li>Have the right to work in Jordan</li><li>Minimum qualification of high school (Tawjihi/IGCSE/IBDP) Passed</li><li>Strong communication skills in English and Arabic both written and oral fluency.</li><li>Experience working with a computer</li><li>The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees 6 am and 10 pm for female employees</li><li>Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e. early, late, overnight, weekend, and voluntary overtime)</li><li>Hard-working, articulate, and detail-oriented.</li><li>Friendly and customer-focused in every situation</li><li>Ability to learn quickly and embrace change</li><li>Comfortable multi-tasking in a high-energy environment.</li></ul></section>

الهدف الأردن

مهندس زراعي

On-site - الأردن ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

نحن نتوظف | مهندس زراعي (دور إداري وتسجيل) نبحث عن مهندسة زراعية بخبرة 3-5 سنوات للانضمام إلى فريقنا ودعم التسجيل، والإداري، وعمليات المكتب. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة التسجيلات والسجلات المتعلقة</li> <li>التعامل مع المهام الإدارية ومهام المكتب</li> <li>متابعة المستندات الرسمية والأوراق</li> <li>تنظيم الملفات والحفاظ على سجلات دقيقة</li> <li>التواصل مع العملاء لتسهيل تدفق العمل</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word، Excel، Outlook)</li> <li>دقة عالية ومهارات المتابعة</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية.</li> </ul> تواصل: <a href="mailto:chemical.chemical@outlook.com">chemical.chemical@outlook.com</a>

We're Hiring | Agricultural Engineer (Administrative & Registration Role) We looking to hire a Female Agricultural Engineer 3-5 Years of experience to join our team and support registration, administrative, and office operations. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing registrations and related records</li> <li>Handling administrative and office tasks</li> <li>Following up on official documents and paperwork</li> <li>Organizing files and maintaining accurate records</li> <li>Communicating with clients to facilitate work flow</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in Agricultural Engineering</li> <li>Strong organizational and administrative skills</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>High attention to detail and follow-up skills</li> <li>Excellent communication skills in English.</li> </ul> Contacted: <a href="mailto:chemical.chemical@outlook.com">chemical.chemical@outlook.com</a>

الهدف الأردن

مهندس زراعي

On-site - الأردن ٤ أغسطس ٢٠٢٦

وصف الوظيفة نحن نوظف مهندس زراعي (دور إداري وتسجيل) نبحث عن مهندسة زراعية بخبرة 3-5 سنوات للانضمام إلى فريقنا ودعم التسجيل، الإداري، وعمليات المكتب. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إدارة التسجيلات والسجلات ذات الصلة</li> <li>التعامل مع المهام الإدارية والمكتب</li> <li>متابعة المستندات الورقية والوثائق الرسمية</li> <li>تنظيم الملفات والحفظ الدقيق للسجلات</li> <li>التواصل مع العملاء لتسهيل سير العمل</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية</li> <li>إتقانMicrosoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>دقة عالية ومهارات المتابعة</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> الاتصال: <a href="mailto:chemical.chemical@outlook.com">chemical.chemical@outlook.com</a>

Job description We're Hiring Agricultural Engineer (Administrative & Registration Role) We looking to hire a Female Agricultural Engineer 3-5 Years of experience to join our team and support registration, administrative, and office operations. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing registrations and related records</li> <li>Handling administrative and office tasks</li> <li>Following up on official documents and paperwork</li> <li>Organizing files and maintaining accurate records</li> <li>Communicating with clients to facilitate workflon</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in Agricultural Engineering</li> <li>Strong organizational and administrative skills</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>High attention to detail and follow-up skills</li> <li>Excellent communication skills in English.</li> </ul> Contacted: <a href="mailto:chemical.chemical@outlook.com">chemical.chemical@outlook.com</a>

بيت.كوم

Customer Service Associate

On-site - الأردن ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Customer Service Associate Job Type: Full Time Employee Location: AMM15 – Amman, Jordan Pay Rate: 540 JOD “basepay (500 JOD) + language premium (40 JOD)  Our mission at Amazon is to be Earth’s most customer-centric company, and our award-winning Customer Service team is a key part of achieving that goal. Doing our best for our customers is where we get our energy, and that’s why you’ll find we approach things differently here. You won’t be asked to read from a script or learn dialogue by heart. Instead, we’ll provide you with the training you need to problem solve for our customers. You’ll bring your unique personality to every customer conversation and deliver the exceptional support experience our customers love. What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You’ll be the first point of contact for our (United Kingdom /English) customers by answering their requests through phone, chat and/or email – this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers. What are your hours? This role requires working variable hours to match customers need us most. you will work 9 hours per shift and your work week is minimum 40 hours  order to match our customer demand, we schedule based on a variety of different shift patterns within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees – 6 am and 10 pm for female employees Monday to Sunday. You will receive your work schedule at least 1 week in advance and your shifts may change every week. You may be required to work national holidays and will be compensated accordingly . You will learn more about your exact schedule closer to your start date.  What benefits will you receive? One of the great things about joining Amazon’s Customer Service team is that you don’t need past experience in customer service. You’ll receive training and be provided with a complete equipment package when you join. Additionally, we offer a number of benefits, including: <ul><li>Medical insurance for the employee, as well as their spouse and children</li><li>Amazon employee discount.</li><li>Life insurance.</li><li>Nursery benefit.</li><li>Rethink benefit.</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> What qualifications do we need from you? <ul><li>Minimum age: 18 years old</li><li>Have the right to work in Jordan</li><li>Minimum qualification of high school (Tawjihi/IGCSE/IBDP) – Passed</li><li>Strong communication skills in English and Arabic both written and oral fluency.</li><li>Experience working with a computer</li><li>The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees – 6 am and 10 pm for female employees</li><li>Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e. early, late, overnight, weekend, and voluntary overtime)</li></ul> What strengths will you bring? <ul><li>Hard-working, articulate, and detail-oriented. </li><li>Friendly and customer-focused in every situation</li><li>Ability to learn quickly and embrace change</li><li>Comfortable multi-tasking in a high-energy environment.</li></ul> If this role sounds like it’s for you, then click on the link below to start the application process! You’ll need to allow 2 hours to complete the full application, including assessments which will evaluate your suitability for the role. We recommend using a laptop/desktop computer in order to get the best experience. You will have the option to save your application between each stage of the application process and return to it if necessary, but we strongly advise you to complete the process in one sitting where possible. If successful, we will contact you about next steps! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.   </div>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني OFSAA ERM

On-site - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف الوظيفي:</h4> نبحث عن مستشار تقني متمرس في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتطوير والصيانة لـ Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار عن كثب مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات المصالحة والمخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كأخصائي في OFSAA ERM، تغطية وحدات BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>تحليل التنفيئات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مخاطر الإدارة لمواءمة الحلول مع متطلبات الأعمال والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء المسئولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستُستند جميع جوانب التوظيف بما في ذلك القرار بالتعيين والترقي أو الفصل أو الطرد إلى الجدارة والكفاءة والأداء. نُشجّع ويفضَّل تقدم النساء والأقليات بشكل قوي لهذا الدور.

<h4>Job description:</h4> We are looking for an experienced OFSAA ERM technical consultant to support the implementation, enhancement, and maintenance of Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) for enterprise risk management. The consultant will work closely with stakeholders to ensure compliance with regulatory standards such as BASEL, ICAAP, and CRA while optimizing reconciliation and risk processes. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as a specialist in OFSAA ERM, covering BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation modules.</li> <li>Analyze existing implementations and enhance application rules.</li> <li>Manage data loading processes including T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Collaborate with risk management stakeholders to align solutions with business and regulatory requirements.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>8+ years of experience working with OFSAA ERM modules.</li> <li>Strong technical expertise in BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation.</li> <li>Hands-on experience with T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Solid understanding of risk management practices in the banking/financial sector.</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> </ul> Disclaimer: We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge will be based on merit, competence, and performance. Female and minorities are strongly encouraged and preferred to apply for the role.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني في ERM

On-site - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الوظيفة:</h4> نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتحسين والصيانة لبرامج التحليل للخدمات المالية Oracle (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات التطابق وإدارة المخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كخبير في OFSAA ERM، تغطي وحدات BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>تحليل التطبيقات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مصلحة إدارة المخاطر لتAlign الحلول مع المتطلبات التجارية والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء مسؤولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك القرار بالتعيين والترقية والتأديب والفصل، ستُبنى على الجدارة والكفاءة والأداء. يُشجع التقدم للوظيفة ويُفضل للإناث والأقليات التقديم لهذه الوظيفة.

دوام كامل 0 - 1 Years of Experience بيت.كوم

مندوب مبيعات

On-site - الأردن ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث شركة خدمات التأشيرات عن مندوبات مبيعات للعمل ضمن الفريق في المقر الرئيسي للشركة الواقع في عمّان - السفيرية.مسؤوليات العمل:<ul><li>التعامل مع العملاء بسرعة وتقديم شرح وافٍ للخدمات التأشيرية المتاحة.</li><li>المتابعة مع الاستفسارات وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية بمهارات إقناع عالية.</li><li>تنظيم مواعيد واجتماعات العملاء بدقة.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية بالاعتماد على اللباقة والتفاعل الجيد.</li></ul> \t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خبرة سابقة في المبيعات (يفضل في خدمات التأشيرات والهجرة).</li><li>مهارات اتصال وإقناع ممتازة.</li><li>مظهر مهني، شخصية منظمة، ومقدار عالٍ من اللباقة في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على إدارة وتنظيم المواعيد بدقة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى (من متوسط إلى ممتاز).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Visa Services Company is seeking female Sales Representatives to work within the team at the company headquarters located in Amman - Al-Sufiya.Job Responsibilities:<ul><li>Engaging with clients promptly and providing thorough explanations of available visa services.</li><li>Following up on inquiries and converting opportunities into actual sales with high persuasive skills.</li><li>Organizing client appointments and meetings meticulously.</li><li>Delivering exceptional customer service based on politeness and good interaction.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in sales (preferably in visa and immigration services).</li><li>Excellent communication and persuasion skills.</li><li>Presentable appearance, organized personality, and high politeness in dealing with clients.</li><li>Able to manage and organize appointments accurately.</li><li>Proficient in English at a level (from intermediate to excellent).</li></ul> </div>

بيت.كوم

مساعد تدبير منزلي

On-site - الأردن ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housekeeping Attendant (Rooms/Public Areas) موظف تدبير منزلي (غرف/مناطق عامة) At IHG Hotels & Resorts, we believe every guest deserves a clean, comfortable, and welcoming environment. We are looking for motivated and reliable Housekeeping Attendants to join our team. Opportunities are available in both Guest Rooms and Public Areas. Male and female candidates are welcome to apply. في فنادق ومنتجعات IHG نؤمن بأن كل ضيف يستحق بيئة نظيفة ومريحة ومرحبة. نحن نبحث عن موظفين متحمسين وموثوقين في خدمة التدبير المنزلي للانضمام إلى فريقنا.  تتوفر فرص في غرف الضيوف والمناطق العامة. يرحب بالمرشحين من الذكور والإناث للتقديم. Key Responsibilities <ul><li>Clean and maintain assigned guest rooms or public areas to IHG brand standards. </li><li>Make beds, replace linens and towels, and replenish guest amenities. </li><li>Vacuum, dust, mop, and sanitize rooms, corridors, lobbies, restrooms, and other public spaces. </li><li>Report maintenance issues lost and found items, and safety hazards promptly. </li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are used safely and stored correctly. </li><li>Deliver friendly, professional service while responding to guest requests. </li><li>Follow hotel health, safety, and hygiene procedures at all times. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية *تنظيف و الحفاظ على غرف الضيوف أو المناطق العامة المخصصة وفقا لمعايير علامة IHG التجارية. *ترتيب الأسرة، واستبدال الأغطية والمناشف، وتجديد وسائل الراحة للضيوف. *تنظيف الارضيات بالمكنسة الكهربائية، ازالة الغبار ، مسح الاسطح والنوافذ و الابواب، تعقيم الغرف والممرات والردهات، والحمامات وغيرها من الأماكن العامة. *الابلاغ بسرعة عن مشاكل الصيانة، والأشياء المفقودة و التي تم العثور عليها داخل الفندق، ومخاطر السلامة. *تأكد من استخدام جميع معدات ومواد التنظيف بأمان وتخزينها بشكل صحيح. *تقديم خدمة ودية ومهنية مع الاستجابة لطلبات الضيوف. *اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الفنادق في جميع الأوقات. Requirements <ul><li>Previous housekeeping or cleaning experience is an advantage but not essential. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>Good attention to detail and commitment to high cleanliness standards. </li><li>Physically fit and able to stand, bend, lift, and work throughout scheduled shifts. </li><li>Flexible to work weekends, holidays, and rotating shifts. </li><li>Positive attitude with a strong work ethic. </li></ul>المتطلبات *الخبرة السابقة في تنظيف الفنادق أو التنظيف بشكل عام ميزة لكنها ليست ضرورية. *القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق. *اهتمام جيد بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية للنظافة. *لائق بدنيا وقادر على الوقوف، والانحناء، والرفع، والعمل خلال الورديات المجدولة. *صاحب سلوك إيجابي وأخلاقيات عمل قوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housekeeping Attendant (Rooms/Public Areas) موظف تدبير منزلي (غرف/مناطق عامة) At IHG Hotels & Resorts, we believe every guest deserves a clean, comfortable, and welcoming environment. We are looking for motivated and reliable Housekeeping Attendants to join our team. Opportunities are available in both Guest Rooms and Public Areas. Male and female candidates are welcome to apply. في فنادق ومنتجعات IHG نؤمن بأن كل ضيف يستحق بيئة نظيفة ومريحة ومرحبة. نحن نبحث عن موظفين متحمسين وموثوقين في خدمة التدبير المنزلي للانضمام إلى فريقنا.  تتوفر فرص في غرف الضيوف والمناطق العامة. يرحب بالمرشحين من الذكور والإناث للتقديم. Key Responsibilities <ul><li>Clean and maintain assigned guest rooms or public areas to IHG brand standards. </li><li>Make beds, replace linens and towels, and replenish guest amenities. </li><li>Vacuum, dust, mop, and sanitize rooms, corridors, lobbies, restrooms, and other public spaces. </li><li>Report maintenance issues lost and found items, and safety hazards promptly. </li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are used safely and stored correctly. </li><li>Deliver friendly, professional service while responding to guest requests. </li><li>Follow hotel health, safety, and hygiene procedures at all times. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية *تنظيف و الحفاظ على غرف الضيوف أو المناطق العامة المخصصة وفقا لمعايير علامة IHG التجارية. *ترتيب الأسرة، واستبدال الأغطية والمناشف، وتجديد وسائل الراحة للضيوف. *تنظيف الارضيات بالمكنسة الكهربائية، ازالة الغبار ، مسح الاسطح والنوافذ و الابواب، تعقيم الغرف والممرات والردهات، والحمامات وغيرها من الأماكن العامة. *الابلاغ بسرعة عن مشاكل الصيانة، والأشياء المفقودة و التي تم العثور عليها داخل الفندق، ومخاطر السلامة. *تأكد من استخدام جميع معدات ومواد التنظيف بأمان وتخزينها بشكل صحيح. *تقديم خدمة ودية ومهنية مع الاستجابة لطلبات الضيوف. *اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الفنادق في جميع الأوقات. Requirements <ul><li>Previous housekeeping or cleaning experience is an advantage but not essential. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>Good attention to detail and commitment to high cleanliness standards. </li><li>Physically fit and able to stand, bend, lift, and work throughout scheduled shifts. </li><li>Flexible to work weekends, holidays, and rotating shifts. </li><li>Positive attitude with a strong work ethic. </li></ul>المتطلبات *الخبرة السابقة في تنظيف الفنادق أو التنظيف بشكل عام ميزة لكنها ليست ضرورية. *القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق. *اهتمام جيد بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية للنظافة. *لائق بدنيا وقادر على الوقوف، والانحناء، والرفع، والعمل خلال الورديات المجدولة. *صاحب سلوك إيجابي وأخلاقيات عمل قوية. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف خدمة العملاء - عقد موسمي

On-site - الأردن - عمّان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مهمتنا في أمازون هي أن نكون أكثر الشركات تركيزاً على العملاء في العالم، وفريق خدمة العملاء الحاصل على جوائزنا هو جزء رئيسي من تحقيق هذا الهدف. إن بذل قصارى جهدنا من أجل عملائنا هو مصدر طاقتنا، ولذلك ستجد أننا نتعامل مع الأمور بشكل مختلف هنا. لن يُطلب منك قراءة نص مكتوب أو حفظ حوار عن ظهر قلب. بدلاً من ذلك، سنوفر لك التدريب الذي تحتاجه لتقديم حلول للمشكلات التي يواجهها عملاؤنا. ستضفي شخصيتك الفريدة على كل محادثة مع العميل وتقدم تجربة دعم استثنائية يحبها عملاؤنا.ماذا ستقوم به كموظف خدمة عملاء؟ كموظف خدمة عملاء في أمازون، لديك هدف واضح جدًا: منع المشكلات، حل الاستفسارات، وإسعاد عملائنا. ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا في المملكة المتحدة/الإنجليزية من خلال الرد على طلباتهم عبر الهاتف والدردشة و/أو البريد الإلكتروني، وهذا يشمل كل شيء من أسئلة الطلب والمنتج إلى مسائل الدفع والإرشاد إلى الموقع الإلكتروني. يستخدم موظفو خدمة العملاء لدينا مجموعة من الأدوات للملاحة والبحث ومراجعة الحلول والتواصل بفعالية مع العملاء.ما ساعات عملك؟ يتطلب هذا الدور العمل بساعات متغيرة لتلبية احتياجات العملاء في أوقات ذروتهم. ستعمل 9 ساعات لكل وردية وتكون أسبوع عملك 40 ساعة على الأقل لمواءمة الطلبات. نقوم بالجدولة بناءً على أنماط ورديات متنوعة ضمن ساعات التشغيل من 6 صباحاً إلى 12 منتصف الليل للموظفين الذكور، ومن 6 صباحاً إلى 10 مساءً للموظفات. ستتلقى جدول عملك قبل بداية العمل بأسبوع على الأقل وقد تتغير وردياتك كل أسبوع. قد يُطلب منك العمل في العطلات الوطنية وسيتم تعويضك وفقاً لذلك. ستتعرف على جدولك الدقيق أقرب من تاريخ بدءك.ما المزايا التي ستحصل عليها؟ من أهم مميزات الانضمام إلى فريق خدمة العملاء في أمازون أنك لا تحتاج إلى خبرة سابقة في خدمة العملاء. ستحصل على التدريب وتزويدك بمجموعة معدات كاملة عند الانضمام. بالإضافة إلى ذلك، نقدم عددًا من المزايا، بما في ذلك: تأمين صحي، خصم موظف أمازون. تأمين على الحياة. ميزة حضانة الأطفال. ميزة rethink. برنامج مساعدة الموظفين (EAP)الملف المرشح المرغوب<h2>ما هي المؤهلات التي نحتاجها منك؟</h2><ul><li>الحد الأدنى من العمر: 18 عامًا</li><li>الحق في العمل في الأردن</li><li>الحد الأدنى من المؤهلات الثانوية (التوجيهي/IGCSE/IBDP) ناجحة</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا بطلاقة</li><li>التوفر للعمل بنوافذ ورديات متغيرة من الاثنين إلى الأحد ضمن ساعات التشغيل من 6 صباحاً إلى 12 منتصف الليل للذكور، ومن 6 صباحاً إلى 10 مساءً للإناث</li><li>الاستعداد والقدرة على العمل في ورديات متغيرة (أي مبكرة، متأخرة، ليلاً، عطلة نهاية الأسبوع، وساعات إضافية طوعية)</li></ul><h2>ما القوى التي ستجلبها؟</h2><ul><li>مجتهد، واضح التواصل، وتفصيلي الانتباه</li><li>ودي ومرتكز على العميل في كل موقف</li><li>القدرة على التعلم بسرعة وتقبل التغيير</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة عالية الطاقة.</li></ul>إذا بدا أن هذا الدور مناسب لك، فاضغط على الرابط أدناه لبدء عملية التقديم! ستحتاج إلى تخصيص ساعتين لإكمال الطلب الكامل، بما في ذلك التقييمات التي ستقيّم مدى ملاءمتك للدور. نوصي باستخدام جهاز كمبيوتر محمول/سطح مكتب للحصول على أفضل تجربة. سيكون لديك خيار حفظ طلبك بين كل مرحلة من مراحل عملية التقديم والعودة إليه إذا لزم الأمر، لكن ننصحك بإكمال العملية في جلسة واحدة قدر الإمكان. إذا نجحت، سنتواصل معك حول الخطوات التالية! أمازون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. نؤمن بشدة أن توظيف قوة عمل متنوعة أمر مركزي لنجاحنا. نقوم باتخاذ قرارات التوظيف بناءً على خبرتك ومهاراتك. نقدر شغفك بالاكتشاف والابتكار والتبسيط والبناء. حماية خصوصيتك وأمن بياناتك هي أولوية عليا طويلة الأمد لأمازون. يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية لمعرفة المزيد عن كيفية جمع واستخدام ونقل البيانات الشخصية للمرشحين لديك.

Our mission at Amazon is to be Earth s most customer-centric company, and our award-winning Customer Service team is a key part of achieving that goal. Doing our best for our customers is where we get our energy, and that s why you ll find we approach things differently here. You won t be asked to read from a script or learn dialogue by heart. Instead, we ll provide you with the training you need to problem solve for our customers. You ll bring your unique personality to every customer conversation and deliver the exceptional support experience our customers love.What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You ll be the first point of contact for our (United Kingdom /English) customers by answering their requests through phone, chat and/or email this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers.What are your hours? This role requires working variable hours to match customers need us most. you will work 9 hours per shift and your work week is minimum 40 hours order to match our customer demand, we schedule based on a variety of different shift patterns within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees 6 am and 10 pm for female employees Monday to Sunday. You will receive your work schedule at least 1 week in advance and your shifts may change every week. You may be required to work national holidays and will be compensated accordingly . You will learn more about your exact schedule closer to your start date.What benefits will you receive? One of the great things about joining Amazon s Customer Service team is that you don t need past experience in customer service. You ll receive training and be provided with a complete equipment package when you join. Additionally, we offer a number of benefits, including: Medical Insurance, Amazon employee discount. Life insurance. Nursery benefit. Rethink benefit. Employee Assistance Program (EAP)Desired Candidate Profile<h2>What qualifications do we need from you?</h2><ul><li>Minimum age: 18 years old</li><li>Have the right to work in Jordan</li><li>Minimum qualification of high school (Tawjihi/IGCSE/IBDP) Passed</li><li>Strong communication skills in English and Arabic both written and oral fluency.</li><li>The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees 6 am and 10 pm for female employees</li><li>Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e. early, late, overnight, weekend, and voluntary overtime)</li></ul><h2>What strengths will you bring?</h2><ul><li>Hard-working, articulate, and detail-oriented.</li><li>Friendly and customer-focused in every situation</li><li>Ability to learn quickly and embrace change</li><li>Comfortable multi-tasking in a high-energy environment.</li></ul>If this role sounds like it s for you, then click on the link below to start the application process! You ll need to allow 2 hours to complete the full application, including assessments which will evaluate your suitability for the role. We recommend using a laptop/desktop computer in order to get the best experience. You will have the option to save your application between each stage of the application process and return to it if necessary, but we strongly advise you to complete the process in one sitting where possible. If successful, we will contact you about next steps! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of your candidates.

بيت.كوم

موظف خدمة العملاء - عقد موسمي

On-site - الأردن ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: موظف خدمة العملاء نوع العمل: دوام كامل – عقد لمدة 6 أشهر الموقع: AMM15 – عمان، الأردن معدل الراتب: 500 دينار أردني  مهمتنا في أمازون هي أن نكون أكثر شركة محورية تجاه العملاء في العالم، وفريق خدمة العملاء الحائز على جوائز لدينا هو جزء رئيسي من تحقيق ذلك الهدف. الأداء العالي من جانبنا من أجل عملائنا هو مصدر طاقتنا، وهذا هو السبب في أنك ستجد أننا نتناول الأمور بشكل مختلف هنا. لن يُطلب منك القراءة من نص أو حفظ حوارات عن ظهر قلب. بدلاً من ذلك، سنزوّدك بالتدريب الذي تحتاجه لحل المشكلات من أجل عملائنا. ستجلب شخصيتك الفريدة إلى كل محادثة مع العميل وتقدِّم تجربة دعم استثنائية يحبها عملاؤنا. ما الذي ستفعله كمُوظف خدمة عملاء؟ كموظف خدمة عملاء في أمازون، لديك غاية واضحة جداً: منع المشكلات، حل الاستفسارات، وإسعاد عملائنا. ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا في المملكة المتحدة/الإنجليزية من خلال الرد على طلباتهم عبر الهاتف والدردشة و/أو البريد الإلكتروني – يشمل ذلك كل شيء من أسئلة الطلب والمنتج إلى مسائل الدفع وإرشاد الموقع الإلكتروني. يستخدم موظفو خدمة العملاء لدينا مجموعة من الأدوات للتنقل والبحث ومراجعة الحلول، والتواصل بفعالية مع العملاء. ما ساعات عملك؟ تتطلب هذه الوظيفة ساعات عمل متغيرة لتلبية احتياجات العملاء في أغلب الأوقات. ستعمل 9 ساعات في كل وردية وخلال أسبوع العمل سيكون الحد الأدنى 40 ساعة، من أجل تلبية طلبات العملاء، نُخطط وفقاً لمجموعة متنوعة من أنماط الورديات ضمن ساعات التشغيل من 6 صباحاً حتى 12 ليلاً للموظفين الذكور – من 6 صباحاً حتى 10 مساءً للموظفات الإناث من الإثنين إلى الأحد. ستتلقى جدول عملك قبل أسبوع على الأقل وقد تتغير وردياتك كل أسبوع. قد يُطلب منك العمل في العطل الوطنية وسيتم تعويضك وفقاً لذلك. ستتعرّف على جدولك الدقيق أقرب من تاريخ بدء عملك. ما هي الفوائد التي ستتلقاها؟ من الأشياء الرائعة عند الانضمام إلى فريق خدمة العملاء في أمازون أنك لا تحتاج إلى خبرة سابقة في خدمة العملاء. ستتلقّى التدريب وتزوّدك حزمة معدات كاملة عند الانضمام. بالإضافة إلى ذلك، نقدم عدة مزايا، بما فيها: <ul><li>تأمين صحي،</li><li>خصم لموظفي أمازون.</li><li>تأمين على الحياة.</li><li>ميزة حضانة الأطفال.</li><li>ميزة إعادة التفكير.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين (EAP)</li></ul> ما المؤهلات التي نحتاجها منك؟ <ul><li>الحد الأدنى للعمر: 18 عامًا</li><li>الحق في العمل في الأردن</li><li>حد أدنى للمؤهلات الثانوية (التوجيهي/IGCSE/IBDP) – ناجح</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً</li><li>القدرة على العمل بنوبات متغيرة من الإثنين إلى الأحد ضمن ساعات التشغيل من 6 صباحاً حتى 12 ليلاً للذكور – من 6 صباحاً حتى 10 مساءً للإناث</li><li>الاستعداد والقدرة على العمل في نوبات دوارة (أي مبكِّرة، متأخرة، ليلاً، عطلة نهاية الأسبوع، والعمل الإضافي طوعاً)</li></ul> ما هي نقاط القوة التي ستجلبها؟ <ul><li>اجتهاد، وضوح في التعبير، واهتمام بالتفاصيل.</li><li>ودود وتركيزك على العميل في كل حالة</li><li>القدرة على التعلم بسرعة وتبني التغيير</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة عالية الطاقة.</li></ul> إذا بدا أن هذا الدور مناسب لك، فاضغط على الرابط أدناه لبدء عملية التقديم! ستحتاج إلى تخصيص 2 ساعات لإكمال الطلب الكامل، بما في ذلك التقييمات التي ستقيّم ملاءمتك للدور. نوصي باستخدام كمبيوتر محمول/سطح مكتب للحصول على أفضل تجربة. سيكون لديك خيار حفظ طلبك بين كل مرحلة من مراحل عملية التقديم والعودة إليه إذا لزم الأمر، لكن ننصحك بشدة بإكمال العملية في جلسة واحدة قدر الإمكان. إذا نجحت، سيتصل بك فريق التوظيف لمعرفة الخطوات التالية! أمازون هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية. نؤمن بشغف بأن توظيف قوة عاملة متنوعة أمر مركزي لنجاحنا. نقوم بقرارات التوظيف بناءً على خبرتك ومهاراتك. نُقدّر شغفك لاكتشاف، واختراع، وتبسيط وبناء. حماية خصوصيتك وأمن بياناتك أولوية قصوى لدى أمازون. يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية لمعرفة المزيد عن كيفية جمعنا واستخدامنا ونقلنا للبيانات الشخصية للمترشحين.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Customer Service Associate Job Type: full-time – 6 Month contract Location: AMM15 – Amman, Jordan Pay Rate: 500 JOD  Our mission at Amazon is to be Earth’s most customer-centric company, and our award-winning Customer Service team is a key part of achieving that goal. Doing our best for our customers is where we get our energy, and that’s why you’ll find we approach things differently here. You won’t be asked to read from a script or learn dialogue by heart. Instead, we’ll provide you with the training you need to problem solve for our customers. You’ll bring your unique personality to every customer conversation and deliver the exceptional support experience our customers love. What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You’ll be the first point of contact for our (United Kingdom /English) customers by answering their requests through phone, chat and/or email – this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers. What are your hours? This role requires working variable hours to match customers need us most. you will work 9 hours per shift and your work week is minimum 40 hours  order to match our customer demand, we schedule based on a variety of different shift patterns within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees – 6 am and 10 pm for female employees Monday to Sunday. You will receive your work schedule at least 1 week in advance and your shifts may change every week. You may be required to work national holidays and will be compensated accordingly . You will learn more about your exact schedule closer to your start date.  What benefits will you receive? One of the great things about joining Amazon’s Customer Service team is that you don’t need past experience in customer service. You’ll receive training and be provided with a complete equipment package when you join. Additionally, we offer a number of benefits, including: <ul><li>Medical Insurance, </li><li>Amazon employee discount.</li><li>Life insurance.</li><li>Nursery benefit.</li><li>Rethink benefit.</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> What qualifications do we need from you? <ul><li>Minimum age: 18 years old</li><li>Have the right to work in Jordan</li><li>Minimum qualification of high school (Tawjihi/IGCSE/IBDP) – Passed</li><li>Strong communication skills in English and Arabic both written and oral fluency.</li><li>The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees – 6 am and 10 pm for female employees</li><li>Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e. early, late, overnight, weekend, and voluntary overtime)</li></ul> What strengths will you bring? <ul><li>Hard-working, articulate, and detail-oriented. </li><li>Friendly and customer-focused in every situation</li><li>Ability to learn quickly and embrace change</li><li>Comfortable multi-tasking in a high-energy environment.</li></ul> If this role sounds like it’s for you, then click on the link below to start the application process! You’ll need to allow 2 hours to complete the full application, including assessments which will evaluate your suitability for the role. We recommend using a laptop/desktop computer in order to get the best experience. You will have the option to save your application between each stage of the application process and return to it if necessary, but we strongly advise you to complete the process in one sitting where possible. If successful, we will contact you about next steps! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.   </div>

بيت.كوم

مندوبة المبيعات

On-site - الأردن ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مندوبة مبيعات خارجية للنساء- صناعة التجميل نحن نبحث عن مندوبة مبيعات خارجية - صناعة التجميل شغوفة ستتولى مسؤولية دفع النمو في المبيعات عبر عدة علامات تجارية ضمن نطاقها المحدد (مُستعدة للانتقال إلى المملكة العربية السعودية) الإقليم من خلال تنفيذ خارطة طريق سنوية وفصلية وشهرية ويومية منظمة لتحقيق الأهداف.  المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات اليومية والشهرية والفصلية والسنوية لتحقيق أهداف الإقليم والعلامة التجارية المحددة.</li><li>إدارة وتوسيع حسابات الصالونات القائمة من خلال الزيارات المنتظمة وبناء العلاقات والبيع المرتفع وتوسع المحفظة.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل مع الحفاظ على حسابات عملاء صحية وانضباط الدفع.</li><li>تحديد وتحويل فرص الصالونات الجديدة، بما في ذلك الصالونات التي فتحت حديثاً، لتوسيع تغطية السوق ووجود العلامة التجارية.</li><li>تنفيذ العروض الترويجية، وحملات SKU المركزة، ومبادرات تصفية المخزون مع الالتزام بسياسات التسعير والتجارية المعتمدة.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتج والعلامة التجارية، ومراقبة أنشطة المنافسين، وتقديم رؤى سوقية لدعم قرارات العمل.</li><li>التخطيط وتنفيذ زيارات الإقليم بفعالية مع ضمان الالتزام العالي بالمسار والتفاعل المثمر مع العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التعليم والتسويق والمالية والعلامة التجارية لدعم نمو الحساب، وتنفيذ الحملات، وإطلاق المنتجات، وتنشيط الصالونات.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لأدوات العلامة التجارية والمواد الترويجية وموارد العلامة على مستوى الصالون.</li></ul> المتطلبات الرئيسية:  - دبلوم أو شهادة في الشعر أو البشرة أو الأظافر أو المجال المهني ذي الصلة. - شغف بالتعليم والتدريب وتطوير العميل. - الراحة في العمل الميداني والسفر إلى مواقع العملاء. - وعي تجاري واستعداد للعمل بالأرقام وتحقيق الأهداف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Female-Outdoor Sales Representative-Beauty Industry We are looking for a passionate Outdoor Sales Representative - Beauty Industry who will be responsible for driving consistent sales growth across multiple brands within their assigned (willing to relocate to KSA) territory by executing a structured yearly, quarterly, monthly, and daily roadmap to target achievement.  Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute daily, monthly, quarterly, and annual sales plans to achieve territory and brand-specific targets.</li><li>Manage and grow existing salon accounts through regular visits, relationship building, upselling, and portfolio expansion.</li><li>Ensure achievement of sales and collection targets while maintaining healthy customer accounts and payment discipline.</li><li>Identify and convert new salon opportunities, including newly opened salons, to expand market coverage and brand presence.</li><li>Execute promotions, focus SKU campaigns, and stock liquidation initiatives while adhering to approved pricing and commercial policies.</li><li>Maintain strong product and brand knowledge, monitor competitor activities, and provide market insights to support business decisions.</li><li>Plan and execute territory visits effectively, ensuring high route adherence and productive customer interactions.</li><li>Collaborate with Education, Marketing, Finance, and Brand teams to support account growth, campaign execution, product launches, and salon activation.</li><li>Ensure proper implementation of brand tools, promotional materials, and brand assets at salon level.</li></ul> Key Requirements:  -Diploma or certification in Hair, Skin, Nails, or relevant professional category. -Passion for education, training, and client development. -Comfortable working in the field and traveling to client locations. -Commercially aware and open to working with numbers and targets. </div>

دوام كامل 1+ Years of Experience بيت.كوم

Knowledge Management and Evidence Associate

On-site - الأردن ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم من أجل إنقاذ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة — إنه دعوة. اليونيسف مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطوير الشخصي والمهني ستساعدهم في بناء مسار مهني مُرضٍ أثناء تنفيذ مهمة مجزية. نحن فخورون بثقافة تساعد الموظفين على الازدهار، مقترنة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. في جوهر ولاية اليونيسف العالمية الالتزام بحماية والحفاظ على الحقوق المنصوص عليها في اتفاقية حقوق الطفل (CRC) لجميع الأطفال — دون تمييز ودون أن يُترك أي طفل خلف الركب. تنطبق الحقوق المنصوص عليها في CRC على جميع الأطفال في البلد، بما في ذلك الأطفال غير الوطنيين أو عديمي الجنسية، واللاجئين، والأطفال المهاجرين الدوليين. توجد دلائل متزايدة على أن الاستثمار في الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية وحماية سكان المجتمع الأكثر تهميشاً — مع معالجة عدم المساواة — لن يمنح جميع الأطفال فرصة تحقيق إمكاناتهم فحسب، بل سيؤدي أيضاً إلى نمو واستقرار مستدامين للدول. تركيز مكرس على الأطفال المتنقلين أمر حاسم للوفاء بالتزامات أهداف التنمية المستدامة بعدم ترك أحد خلف الركب. الخطة الاستراتيجية لليونيسف (2026-2029) تعكس الأطفال المنتقلين عبر مجالات الهدف وكأولوية عابرة للقطاعات، وتدعم التزامات عالمية مثل الميثاق العالمي للهجرة الآمنة والمنظمة والمنتظمة وميثاق اللاجئين العالمي. وتلتزم الخطة الاستراتيجية بمنح اليونيسف تركيزاً متجدداً على شمول الأطفال المتنقلين في التعليم وأنظمة حماية الطفل والحماية الاجتماعية لمعالجة الأسباب الجذرية للنزوح القسري أو الهجرة غير الآمنة، والتمييز والاستبعاد.السياقيواصل مركز التميز التعليمي بناء معرفته وأدلةه حول الأطفال المتنقلين، ودمج اللاجئين، واستمرارية التعلم، والمسارات البديلة، وبرمجة مبنية على الأدلة كجزء من عمله المدعوم من خلال شراكة PROSPECTS.ومن ثم، فإن الغاية من هذا التعيين هي دعم قسم البرامج العالمية (GPD) في مركز التميز التعليمي في تقوية إدارة المعرفة وتوليد الأدلة والتعلم حول شمول اللاجئين والنازحين والمهاجرين من الأطفال والمتبنين في أنظمة التعليم، مع تركيز خاص على استمرارية التعلم، الوصول، التقدم، والشمول التعليمي. يشتمل المنصب على روابط مع اهتمام مركّز بالدول التي تشارك في شراكة PROSPECTS (مصر، العراق، لبنان، الأردن، السودان، إثيوبيا، كينيا وأوغندا) والتنسيق مع مكوّنات مشاركة الشباب في PROSPECTS، مثل مجموعة / شبكة مستشاري شباب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومبادرة PROSPECTS4Youth. تم تصميم برنامج Young on the Move من UNV بالتعاون مع الأمم المتحدة الإنمائية للمتطوعين (UNV) لتوفير فرصة تطوعية مدفوعة لمدة 16 شهراً للشباب اللاجئين والنازحين والمهاجرين الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32 عاماً، والذين يواجهون عائقاً بين التعلم والربح. تشمل معايير الأهلية:• الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32 عاماً• لاجئون وطُلاب لجوء ونزاع داخليون ومهاجرون• في بيان دافعهم، يمكن للمتقدمين إثبات أنهم يواجهون عوائق بين التعلم والربحية• تشجيع بشدة للنساء على التقدم• يُشجَّع المكاتب المستضيفة على ضمان أن تكون إجراءات التقديم ميسّرة للشباب المتنقلين ذوي الإعاقة معلومات إضافية:يحق للمتطوعين باليونسف في الأردن أن يحصلوا على:• بدل معيشة شهرية للمتطوع (VLA) بمقدار 916.04 دينار أردني• إجازات سنوية وتعلمية• تأمين طبي وتأمين حيّ مجاني• وصول مجاني إلى منصات تعلم مختلفة وصف المهمةتحت الإشراف المباشر من أخصائي التعليم في GPD Education، سيقوم المتطوع لدى الأمم المتحدة بالمهمات التالية: - دعم إدارة المعرفة والتعلم والأدلة المرتبطة بالتعليم للأطفال المتنقلين• تطوير وصيانة وتجميع مستودع للممارسات الواعدة والأدوات والسياسات والإرشادات المرتبطة بالتعليم للأطفال المتنقلين.• المساعدة في التنسيق مع مكاتب اليونيسف الميدانية لجمع الدروس المستفادة من مكاتب اليونيسف والشركاء حول إدماج الأطفال اللاجئين والنازحين في الأنظمة التعليمية الوطنية، ويشمل ذلك تطوير قوالب واستبيانات وأدوات أخرى لجمع المعلومات بشكل بسيط.• دعم تطوير منتجات المعرفة والدراسات الحالة والمدونات والنشرات والمذكرات الإعلامية حول التعليم والأطفال المتنقلين.• دعم نشر إرشادات اليونيسف وأدلة والتعلم المتعلق بتعليم اللاجئين والمهاجرين من خلال قنوات متعددة.• دعم المراحل العالمية للمناصرة بموجب Facility الفني PROSPETCS4Youth ومجلس / شبكة المستشارين الشباب. - دعم توليد الأدلة والبحوث• إجراء مراجعات أدبية وبحث مكتبي حول إدماج الأطفال واليافعين النازحين والمهاجرين في التعليم في الدول المرتكزة• دعم تحديد وتحليل الحواجز والمحفزات التي تؤثر على الوصول والاحتفاظ والتقدم والشهادات والمشاركة التعليمية للأطفال واليافعين النازحين والمهاجرين في الدول المعنية - المساهمة في تطوير ملفات الدول والتحليلات الموضوعية حول إدماج اللاجئين، واستمرارية التعلم، ومسارات التعليم البديلة.• دعم تطوير القوالب والمذكرات وغيرها من الوثائق حول إدماج اللاجئين، واستمرارية التعلم، ومسارات التعليم البديلة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة شهر واحدالجنسيةيجب أن يكون المرشح وطنياً أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التعيين. متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلة سنة واحدةاللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالعربية، المستوى: طليق، مطلوبالفرنسية، المستوى: مقبول، مرغوبالمؤهل التعليمي المطلوبالتعليم الثانويالكفاءات والقيم• المرونة والتكيف• الالتزام والدافع• الالتزام بالتعلم المستمر• الاحترافية• العمل في فرقالمهارات والخبرةيُشْهِد بوجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمتطوع أو في المشاركة المجتمعية.• مهارات شخصية ممتازة؛ حساسية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والجماعات الدينية والشبابية.• دافع ذاتي والقدرة على التكيف مهنيًا في بيئة صعبة والعمل بشكل فعال ضمن فريق دولي وطني متنوع.• مهارات رقمية متمكنة لتقديم المهمة، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، وغيرهما)، البريد الإلكتروني، والإنترنت.• إظهار قيم اليونيسف من الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS). ملاحظات:تشمل معايير الأهلية:• الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32• لاجئون وطُلاب لجوء ونزاع داخليون ومهاجرون• في بيان دافعهم، يمكن للمتقدمين إثبات أنهم يواجهون عوائق بين التعلم والربحية• تشجيع بشدة للنساء على التقدم• يُشجَّع المكاتب المستضيفة لضمان أن تكون إجراءات التقديم ميسرة للشباب المتنقلين ذوي الإعاقة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesUNICEF works in over 190 countries and territories to save children’s lives, defend their rights, and help them fulfil their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do. Promoting the rights of every child is not just a job – it is a calling. UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for personal and professional development that will help them develop a fulfilling career while delivering on a rewarding mission. We pride ourselves on a culture that helps staff thrive, coupled with an attractive compensation and benefits package. At the core of UNICEF’s universal mandate is our commitment to protect and uphold the rights enshrined in the Convention on the Rights of the Child (CRC) for all children – without discrimination and without leaving any child behind. The rights enshrined in the CRC apply equally to all children in a country, including children who are non-nationals or stateless, refugee and international migrant children. There is growing evidence that investing in the health, education, social protection, and protection of a society’s most disadvantaged residents — addressing inequity — not only will give all children the opportunity to fulfil their potential, but also will lead to sustained growth and stability of countries. A dedicated focus on children on the move is critical to meet the SDGs commitment to leave no one behind. UNICEF’s Strategic Plan (2026-2029) reflects children on the move across Goal Areas and as an important cross-cutting priority, supporting global commitments such as the Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration and Global Compact on Refugees. The Strategic Plan commits UNICEF to a renewed focus on inclusion of children on the move into education, child protection and social protection systems to tackle root causes for forced displacement or unsafe migration, discrimination and exclusion.ContextThe Education Centre of Excellence is advancing its knowledge and evidence base on Children on the Move, refugee inclusion, learning continuity, alternative pathways, and evidence-informed programming as part of its work supported by the PROSPECTS Partnership.Thus, the purpose of this assignment is to support the UNICEF Global Program Division (GPD) Education Centre of Excellence (CoE) in strengthening knowledge management, evidence generation, and learning on the inclusion of refugee, displaced, and migrant children and adolescents in education systems, with a particular focus on learning continuity, access, progression, and educational inclusion. The post includes linkages with focused attention on countries that are part of the PROSPECTS Partnership (Egypt, Iraq, Lebanon, Jordan, Sudan, Ethiopia, Kenya and Uganda) and coordination with youth engagement components of PROSPECTS, such as MENA Youth Advisory Group / Network and the PROSPECTS4Youth Initiative. The Youth on the Move UNV programme was designed by UNICEF in collaboration with UNV to provide refugee, displaced and migrant youth between the ages of 20-32, who face learning to earning barriers, with a paid 16-months volunteer opportunity. Eligibility criteria include:• Young people aged 20-32• Refugees, asylum seekers, Internally Displaced Persons (IDPs) and migrants• In their motivation statement, applicants can demonstrate they face learning to earning barriers• Female candidates are strongly encouraged to apply• Hosting offices are encouraged to ensure application processes are accessible to youth on the move with disabilities Additional Information:The UN Associate Volunteers in Jordan are entitled to:• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 916.04;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance;• Free access to different learning platforms. Task descriptionUnder the direct supervision of the Education Specialist, GPD Education, the UN Volunteer will undertake the following tasks: - Support Knowledge Management, Learning and Evidence Related to Education for Children on the Move• Develop, maintain and curate a repository of promising practices, tools, policies, and guidance related to education for children on the move.• Assist in coordinating with UNICEF country offices to compile lessons learned from UNICEF country offices and partners on refugee and displaced children’s inclusion in national education systems, this includes developing templates, questionnaires and other tools to gather information in a streamlined way.• Support development of knowledge products, case studies, blogs, newsletters, and briefing notes on education and children on the move.• Support dissemination of UNICEF guidance, evidence, and learning products related to refugee and migrant education through various channels.• Support global advocacy milestones under the PROSPETCS4Youth technical facility and the Youth Advisory Board / Network. - Support Evidence Generation and Research• Conduct literature reviews and desk research on educational inclusion of displaced and migrant children and adolescents in focus countries.• Support mapping and analysis of barriers and enablers affecting access, retention, progression, certification, and educational participation for displaced and migrant children and adolescents in focus countries. - Contribute to development of country profiles and thematic analyses on refugee inclusion, learning continuity, and alternative education pathways.• Support development of templates, briefing notes and other documents on refugee inclusion, learning continuity, and alternative education pathways. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience 1 monthNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience 1 yearLanguagesEnglish, Level: Fluent, RequiredArabic, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Fair, DesirableRequired education levelSecondary educationCompetencies and values• Adaptability and Flexibility• Commitment and Motivation• Commitment to Continuous Learning• Professionalism• Working in TeamsSkills and experienceAt least 1 year demonstrated experience as a volunteer or in community engagement.• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations.• Self-motivation and ability to adapt professionally in a challenging environment and work effectively in a multicultural team of international and national personnel• Proficient digital skills to deliver the assignment, including proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, among others), email, and internet.• Demonstrate UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability and Sustainability (CRITAS). Remarks:Eligibility criteria include:• Young people aged 20-32• Refugees, asylum seekers, Internally Displaced Persons (IDPs) and migrants• In their motivation statement, applicants can demonstrate they face learning to earning barriers• Female candidates are strongly encouraged to apply• Hosting offices are encouraged to ensure application processes are accessible to youth on the move with disabilities </div>

وظائف ممرضات في الأردن

طبيب عام

أخصائي التخدير

Admin Officer

Sales Exhibitor

سفير الردهة

سكرتيرة

مدرب لياقة بدنية

مدرب لياقة

Customer Service Associate

مهندس زراعي

مهندس زراعي

Customer Service Associate

مستشار تقني OFSAA ERM

مستشار تقني في ERM

مندوب مبيعات

مساعد تدبير منزلي

موظف خدمة العملاء - عقد موسمي

موظف خدمة العملاء - عقد موسمي

مندوبة المبيعات

Knowledge Management and Evidence Associate

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك