وظائف ممرضات في الأردن

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تحتوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات إحصائية حاسوبية أصلية تحاكي سير عمل البحث الرياضي الحقيقي؛</li> <li>إنشاء مشكلات تتطلب برمجة بايثون للحل (باستخدام Numpy، SciPy، Sympy)؛</li> <li>ضمان أن تكون المشكلات مكثفة حاسبيًا ولا يمكن حلها يدويًا في أُطر زمنية معقولة (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مشكلات تتطلب سلاسل استدلال غير تافهة في مجالات مثل نظرية الأعداد، التوافقيات، نظرية الرسوم البيانية، والتحليل العددي؛</li> <li>إسناد المشكلات إلى تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من الممارسة الرياضية؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع المكتبات الرياضية القياسية؛</li> <li>توثيق عبارات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا لأخصائيي الإحصاء الذين لديهم خبرة في بايثون ومستعدون لمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الإحصاء أو مجالات ذات صلة؛</li> <li>إتقان بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB وR وC وSQL وNumpy وPandas وSciPy ومكتبات متخصصة وStata أو معرفة بأي لغة برمجة تكافئها؛</li> <li>خبرة مهنية 2+ سنوات: خبرة تطبيقية أو بحثية أو تدريسية سارية؛</li> <li>إتقان مكتوب للإنجليزية (C1+);</li> <li>شهادات مهنية (مثلاً CMME، SAS Certifications، CAP) وخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>التقديم ? اجتياز المؤهل (المؤهلات) ? الانضمام إلى مشروع ? إكمال المهام ? الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>للمشروع هذا، تُقدَّر المهام بمتوسط حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 39 دولارًا في الساعة كمعادل، بحسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ:</p> <ul> <li>تصميم مسائل إحصاء حسابية أصلية تحاكي سير عمل البحث الرياضي الحقيقي؛</li> <li>إنشاء مسائل تتطلب برمجة بايثون للحل (باستخدام Numpy، SciPy، Sympy)؛</li> <li>التأكد من أن المسائل مكثفة حسابياً ولا يمكن حلها يدوياً ضمن أطر زمنية معقولة (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مسائل تتطلب سلاسل تفكير غير عابرة في مجالات مثل نظرية الأعداد، التوافقيات، نظرية الرسوم، والتحليل العددي؛</li> <li>تأسيس المسائل على تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من الممارسة الرياضية؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات رياضية قياسية؛</li> <li>توثيق عبارات المسألة بوضوح وتوفير إجابات صحيحة موثقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لأخصائي الإحصاء الذين لديهم خبرة في بايثون ومتاحون لمشاريع جزئية غير دائمة. من الأفضل أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الإحصاء أومجال ذي صلة؛</li> <li>إتقان بايثون للتحقق العددي. MATLAB، R، C، SQL، Numpy، Pandas، SciPy، المكتبات الخاصة بالمجال، Stata أو معرفة أي لغة برمجة يمكن أن تكون معادلة؛</li> <li>خبرة مهنية 2+ سنوات: خبرة تطبيقية أو بحثية أو تدريسية قابلة للاستخدام؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1+)؛</li> <li>شهادات مهنية (مثلاً CMME، شهادات SAS، CAP) وخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم > اجتياز متطلب(ات) التأهيل > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 39 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستوى مشاركتهم وتيرتها.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تنطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات إحصائية حاسوبية أصلية تحاكي سير عمل البحث الرياضي الحقيقي؛</li> <li>إنشاء مشكلات تتطلب برمجة بايثون لحلها (باستخدام Numpy، SciPy، Sympy)؛</li> <li>ضمان أن تكون المشكلات مكثفة حسابيًا ولا يمكن حلها يدويًا في أطر زمنية معقولة (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مشكلات تتطلب سلاسل استدلال غير تافهة في مجالات مثل نظرية العدد، التركيبات، نظرية الرسوم البيانية، والتحليل الرقمي؛</li> <li>استناد المشكلات إلى تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من الممارسة الرياضية؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات رياضية قياسية؛</li> <li>توثيق بيانات مشكلة واضحة وتقديم أجوبة صحيحة موثقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدا لأخصائي الإحصاء ذوي الخبرة في بايثون والذين يرحبون بمشروعات بدوام جزئي وليست دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الإحصاء أو مجالات ذات صلة؛</li> <li>إتقان بايثون للتحقق العددي. يمكن أن تكون MATLAB، R، C، SQL، Numpy، Pandas، SciPy، المكتبات المتخصصة، Stata أو معرفة أي لغة برمجة مكافئة؛</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 2+ سنوات: تطبيقية، بحثية، أو تعليمية قابلة للاعتبار؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+);</li> <li>شهادات مهنية (مثلاً CMME، شهادات SAS، CAP) وخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم > اجتياز المؤهل/المؤهلات > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 39 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p>سيكون موظف اتصالات الشحن لاعباً أساسياً في ضمان تواصل وتنسيق سلس بين جميع أصحاب المصلحة المشاركين في عملية الشحن والخlogistics. يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال ممتازة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. سيكون موظف اتصالات الشحن مسؤولاً عن إدارة الاستفسارات، وتقديم التحديثات حول الشحنات، والتعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز رضا العملاء والكفاءة التشغيلية</p><br><br> <br>الوصف الوظيفي <br><ul> <li>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والناقلين والفرق الداخلية فيما يتعلق بالعمليات اللوجستية والشحنات.</li> <li>تقديم تحديثات فورية حول حالات الشحن، وجداول التسليم، وأي مسائل أو تأخيرات محتملة.</li> <li>معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم بسرعة لضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في المتطلبات الوثائقية والامتثال المتعلقة بشحنات الشحن.</li> <li>التعاون مع فريق العمليات لضمان سير الشحن بسلاسة والتسليم في الوقت المحدد.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الجمارك والامتثال لتسهيل تخليص الشحنات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاتصالات وحالات الشحن ومقاييس التشغيل.</li> <li>إعداد وتوزيع تقارير عن أنشطة الشحن، ومقاييس الأداء، وملاحظات العملاء.</li> <li>تحديد وتصعيد القضايا أو التحديات المحتملة في عملية الشحن إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول وتحسين العمليات التشغيلية</li> </ul> <br>متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>وجود خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية، أو forwarding الشحن، أو إدارة سلسلة الإمداد ميزة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في أدوار خدمة العملاء أو الاتصالات مطلوبة بشدة.</li> <li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint) وبرمجيات إدارة الشحن.</li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز خارجياً<br>نمو العقلية<br>شمول<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات <br>القدرة على التكيف<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>حل النزاعات<br>المружَّة نحو العميل<br>مهارات التفاوض<br>التنظيم والتخطيط<br>حل المشكلات<br>بناء العلاقات<br>التعاون في الفريق<br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Accounting Specialist role is based in Jordan and reports to the Accounting Manager and will be responsible for supporting the day-to-day financial operations of the company, ensuring accuracy, compliance, and efficiency in accounting processes. They play a crucial role in maintaining financial records, processing invoices, reconciling accounts, and supporting the Accounting team in various financial and reporting activities to facilitate effective financial management and decision-making.</p><p>What You'll Do</p><ul><li>Process accounts payable and accounts receivable transactions accurately and efficiently.</li><li>Reconcile bank statements and general ledger accounts on a regular basis.</li><li>Assist in preparing financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.</li><li>Support month-end and year-end closing procedures.</li><li>Perform data entry and maintain accurate records of financial transactions.</li><li>Collaborate with other departments to resolve accounting discrepancies and ensure compliance with company policies and procedures.</li><li>Provide support during audits by preparing necessary documentation and responding to auditor inquiries.</li><li>Adhere to the quality standards and safety procedures as per the company guidelines and local regulations.</li><li>Take appropriate actions in relation to any hazards and work related issues, and escalate as needed, in order to ensure prompt and effective resolution.</li><li>Perform other job-related tasks as assigned by the line manager, in order to ensure the fulfillment of organizational objectives.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting or a related field.</li><li>4 6 years of experience in accounting, with exposure to core accounting operations and financial reporting.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Excel, including advanced data analysis and reporting functions.</li><li>Solid understanding of tax regulations and compliance requirements.</li><li>Experience working with accounting systems and ERP platforms.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and financial controls.</li><li>Familiarity with IFRS standards is preferred.</li><li>Experience within manufacturing, medical devices, or FMCG industries is a plus.</li><li>Exposure to ERP implementation, optimization, or system enhancement projects is a plus.</li><li>Experience supporting accounting operations across multiple countries or international business environments is preferred.</li><li>Demonstrated leadership capabilities or previous team leadership experience is a plus.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نتيجة الخدمة: ستكون تسليمات الخدمة المتوقعة محددة لكل مهمة وقد تشمل ملاحظات تقييم الحالة، وخطط التحقيق، وسجلات المقابلات، وملخصات مراجعة الأدلة، وتوثيق OSINT، ومسودات تقارير التحقيق، وتقارير الإغلاق، وتقارير استشارية، ومذكرات إحاطة، ومحاضر اجتماعات، ومواد تدريبية وOutputs أخرى تحقيق أو إدارية مطلوبة من قبل DIOS.</p><p>الترتيب المؤسسي سيكلف مُستشار ضابط التحقيقات بالتقارير إلى رئيس قسم التحقيقات أو أي موظف DIOS آخر مُعين ضمن وحدة التحقيقات المحايدة (NIU). سيقوم رئيس قسم التحقيقات أو موظف DIOS آخر مُعين ضمن وحدة التحقيقات المحايدة بمراجعة عمل المستشار من حيث الجودة والكمال والموضوعية والامتثال للمعايير التحقيقية المعمول بها. جميع منتجات العمل الناتجة عن هذه الت engagement مملوكة للأونروا ويجب تقديمها إلى رئيس قسم التحقيقات أو المشرف المُعين. سيتم تحديد جداول زمنية وآليات الدفع بالتعاون مع كل مهمة/نتيجة.</p><p>السرية، الأخلاقيات وحماية البيانات يجب أن يحافظ المستشار على سرية مطلقة واستقلالية ونزاهة مهنية في جميع الأنشطة التي يقوم بها في إطار هذا التعاقد. يجب أن يحافظ المستشار على سرية المعلومات والسجلات والأدلة؛ والتعامل مع البيانات الشخصية والمواد التحقيقية الحساسة بأمان؛ وتجنب الإفشاء غير المصرح به؛ والامتثال لسياسات ولوائح وإرشادات DIOS المعمول بها المتعلقة بالتحقيقات وأمن المعلومات وحماية البيانات والسلوك الأخلاقي.</p><p>مكان العمل من المنزل، المدة المتوقعة: تعتمد على النطاق</p><p>الواجبات والمسؤوليات: UNRWA هي وكالة الأمم المتحدة التي تأسستها الجمعية العامة في عام 1949 وتكلف بتقديم المساعدة والحماية لسكان من لاجئي فلسطين المسجلين البالغ عددهم حوالي 5.7 مليون لاجئ. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، في انتظار حل عادل لمحنة他们. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية وبناء وإصلاح مرافق المخيمات والتمويل الصغير والمساعدة الطارئة. تعتبر الأونروا أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف، معظمهم مشاركون في تقديم الخدمات مباشرةً لمجتمعات لاجئي فلسطين. تمول الأونروا بشكل شبه كامل من مساهمات تطوعية.</p><p>الخلفية: قسم التحقيقات في دائرة خدمات الرقابة الداخلية (DIOS) مسؤول عن إجراء التحقيقات في ادعاءات سوء السلوك التي تشمل موظفي الأونروا والمتعاقدين وغيرهم من الأشخاص المعنيين. قد تشمل هذه الادعاءات سوء الإدارة والاحتيال والفساد والانتقام من المبلغين عن المخالفات والتحرش في مكان العمل والتحرش الجنسي والاستغلال والإساءة (SEA) وإساءة استخدام السلطة وخروقات الحياد وانتهاكات لوائح الأونروا والتعليمات الإدارية. جميع الأعمال ضمن هذه الاستشارة ستُجرى وفقاً للإرشادات الموحدة للتحقيقات وسياسة تحقيقات الأونروا ودليل إجراء التحقيقات وغيرها من السياسات والإجراءات المعمول بها. تهدف الاستشارة إلى تعزيز القدرة التحقيقية لـ DIOS من خلال توفير دعم متخصص في تقييم الحالات والتخطيط التحقيقي وتحليل OSINT ومراجعة الأدلة الرقمية والتقارير والأنشطة التحقيقية ذات الصلة عند الحاجة.</p><p>وصف الواجبات والمسؤوليات سيساعد مستشار ضابط التحقيقات في تقييم الحالات والاستفسارات الخاصة بالإنترنت والتحقيقات في ادعاءات السوء السلوك. قد تشمل المهام ما يلي:</p><p>تقييم الحالة والتخطيط التحقيقي</p><ul><li>المساعدة في التحقيق في الانتهاكات المحتملة للقواعد واللوائح والسياسات والإجراءات والمعايير، بما في ذلك خروقات الحياد والاحتيال وسلب الأمان والفساد وسوء الإدارة وغيره من أشكال سوء السلوك؛</li><li>مراجعة الشكاوى والادعاءات وتقييمها؛ صياغة خطط التحقيق؛ مراجعة وتحليل المعلومات لتحديد صلتها وموثوقيتها وقيمتها الإثباتية؛ إجراء مقابلات مع الموظفين والأطراف المعنية؛ تدوين المقابلات؛ الحصول على وتحليل الأدلة الوثائقية والإلكترونية والرقمية؛ إجراء أبحاث تحقيقية؛ وتحديد العرض المناسب للاستنتاجات والنتائج التحريرية؛</li></ul><p>OSINT، الاستفسارات عبر الإنترنت والأدلة الرقمية</p><ul><li>إجراء ودعم الاستفسارات عبر الإنترنت وأنشطة استخبارات المصادر المفتوحة (OSINT)، بما في ذلك تحديد وجمع وحفظ وتحليل وتوثيق المعلومات من المصادر المتاحة علنًا، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والمواقع الإلكترونية، وقواعد البيانات، وغيرها من الموارد عبر الإنترنت، وفقًا للسياسات والإجراءات والمعايير الأدلة المعمول بها؛</li><li><br></li></ul><p><b>المؤهلات/المهارات الخاصة</b></p><p>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة، ويفضل في القانون أو تنظيم policing أو تحقيقات الجرائم الإلكترونية أو العدالة الجنائية أو علم الجريمة أو التحقيق الرقمي أو الصحافة أو مجال ذي صلة، مطلوبة.</li><li>قد تقبل درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة العملية المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>يُفضل التدريب الرسمي و/أو الشهادة في التحريات أو إنفاذ القانون أو OSINT أو الأدلة الرقمية أو مناهج ذات صلة.</li></ul><p>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة، ويفضل في القانون أو تنظيم policing أو تحقيقات الجرائم الإلكترونية أو العدالة الجنائية أو علم الجريمة أو التحقيق الرقمي أو الصحافة أو مجال ذو صلة، مطلوبة.</li><li>قد تقبل درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة العملية المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>يُفضل التدريب الرسمي و/أو الشهادة في التحريات أو إنفاذ القانون أو OSINT أو الأدلة الرقمية أو مناهج ذات صلة.</li></ul><p>يتطلب الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة المهنية في العمل التحقيقي بشكل متقدم، بما في ذلك خبرة دولية لا تقل عن سنتين خارج البلد الأم للمترشح وبلد الإقامة الدائم وبلد جنسيته.</p><ul><li>يفضل الخبرة في إجراء أنشطة تحقيقات دولية</li><li>يفضل الخبرة في تحليل المعلومات باستخدام منصات OSINT</li><li>يفضل وجود خبرة تحقيقية في أو عن الشرق الأوسط</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة، ويفضل في القانون أو تنظيم policing أو تحقيقات الجرائم الإلكترونية أو العدالة الجنائية أو علم الجريمة أو التحقيق الرقمي أو الصحافة أو مجال ذو صلة، مطلوبة.</li><li>قد تقبل درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين إضافيين من الخبرة العملية المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>يُفضل التدريب الرسمي و/أو الشهادة في التحريات أو إنفاذ القانون أو OSINT أو الأدلة الرقمية أو مناهج ذات صلة.</li><li>يتطلب الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة المهنية في العمل التحقيقي بشكل متقدم، بما في ذلك خبرة دولية لا تقل عن سنتين خارج البلد الأم للمترشح وبلد الإقامة الدائمة وبلد جنسيته.</li><li>يفضل الخبرة في إجراء أنشطة تحقيقات دولية</li><li>يفضل الخبرة في تحليل المعلومات باستخدام منصات OSINT</li><li>يفضل وجود خبرة تحقيقية في أو عن الشرق الأوسط</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>إتقان اللغة العربية مرغوب فيه.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Energy Advisor s primary role is to provide technical support to Mercy Corps program teams implementing programs focused on: Humanitarian &amp; Market-Based Energy, Access, including off-grid &amp; remote community energy access, Productive Use of Energy, Clean Cooking, Water-Energy-Food-Ecosystems integration, Energy efficiency . Support includes designing and developing programs, assessing and enhancing program quality, writing proposals for donors, providing training, developing humanitarian networks, maintaining current knowledge on industry best practices, disseminating information to internal and external partners, and representing Mercy Corps at key events. The Senior Advisor will also build the capacity of their peers and the organization. The Senior Advisor will also provide support to, and coordination with, Mercy Corps flagship energy platforms such as Enter Energy and the Energy for Impact (E4I) portfolio.</p><p>PROGRAM DESIGN AND PROPOSAL DEVELOPMENT</p><ul><li>Write and review grant proposals and concept notes for donors including foundations, corporations, and government agencies.</li><li>Support and lead development of energy proposals for the Green Climate Fund and other climate finance donors.</li><li>Integrate energy approaches into proposals focused on food and economic security and humanitarian needs.</li><li>Research, analyze, and assess data to determine program needs, priorities, and Mercy Corps advantages for funding; Maintain knowledge of development strategies by governmental, academic, and non-profit groups.</li><li>Collaborate with program, country, regional, and TEQ teams on prepositioning and strategy development, and designing multi-sectoral programs that meet the outcomes and commitments in Mercy Corps 10-year strategy.</li><li>Lead write complex, competitive proposals following Mercy Corps best practices in proposal development, team management, and the appropriate sectoral area.</li></ul><p>PROGRAM QUALITY</p><ul><li>Play a lead role in stewarding Mercy Corps energy program models by developing and maintaining guidance and resources that promote quality design, implementation, and learning.</li><li>Provide technical support to Mercy Corps teams globally, including those in complex crisis environments; Support effective interventions through integrated approaches, systems thinking, and promoting evidence-based lessons.</li><li>Support and coordinate with ongoing flagship energy programs such as Enter Energy and the Energy for Impact (E4I) portfolio.</li><li>Maintain standards of program delivery through application of agency approaches and compliance with relevant regulations and requirements.</li><li>Increase program capacity within Mercy Corps through developing and circulating tools such as training and workshops, manuals, case studies, webinars, and monitoring and evaluation tools; Collaborate with leadership to set and execute strategies addressing agency-wide program quality needs.</li></ul><p>LEARNING AND IMPACT</p><ul><li>Support the development and implementation of learning activities across the portfolio to strengthen the evidence base on Mercy Corps energy program models, and apply learning to adapt best practice.</li><li>Provide in-country and remote training for Mercy Corps staff, partners, and programs with assistance on assessment, implementation, research, and evaluation.</li><li>Build a strong community of practice across Mercy Corps in your technical area to strengthen program quality and build a community of technical experts.</li></ul><p>INFLUENCE &amp; REPRESENTATION</p><ul><li>Represent Mercy Corps at academic events, conferences, media forums, and other events; Contribute to thought leadership in area of expertise.</li><li>Identify and nurture strategic partnerships with other organizations and institutions;</li><li>Present concepts and ideas to donors, partners, and peer organizations that influence them to drive innovation and positive change.</li></ul><p>SAFEGUARDING RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Actively learns about safeguarding and integrates it into their work, including safeguarding risks and mitigations related to their area of work</li><li>Practices the values of Mercy Corps including respecting the dignity and well-being of participants and fellow team members</li><li>Encourages openness and communication in their team; encourages team members to submit reports if they have any concerns using reporting mechanisms e.g., Integrity Hotline and other options</li></ul><p>PERSONAL LEADERSHIP</p><ul><li>Demonstrate exceptional leadership by consistently delivering expectations and maintaining composure, even in challenging situations.</li><li>Embrace a growth mindset, actively seek diverse perspectives, and welcome feedback to drive continuous improvement.</li><li>Maintain the highest ethical standards, treating all individuals with respect and dignity.</li><li>Demonstrate professionalism in all aspects of life, ensuring that your conduct reflects positively on Mercy Corps and does not compromise its mission or work.</li></ul><p>Required Knowledge, Skills and Abilities</p><ul><li>Proven track record of program management, with the ability to transfer technical theories to real world complexities.</li><li>Experience in coaching or mentoring team members on adjusting their methodology to fit the context or program need.</li><li>Comfortable working with diverse teams; fosters an environment of inclusion and collaboration</li><li>Creative, adaptive, and flexible; consistently acts with integrity</li><li>Detail-oriented with the ability to multitask, prioritize, and work under tight deadlines within complex team environments</li><li>Exceptional writing skills; effective and clear communication overall</li><li>Excellent external relationship and partnership management, prioritizing elevating Mercy Corps and technical team s reputations.</li></ul><p>Required Education and Experience</p><ul><li>5 to 7 years of energy access experience required providing increasingly proficient technical support that includes:</li><li>Grant writing, research, and proposal development.</li><li>Leading all aspects of large and complex proposals and managing integrated grant writing teams.</li><li>Thought leadership including representation at global fora and high profile meetings, producing and publishing influential articles and blogs.</li><li>Combining strong theoretical and applied knowledge of the field of expertise using integrated approaches and applying systems thinking.</li><li>Bachelor s degree preferred. M.A. or equivalent in a relevant field and relevant technical certifications preferred.</li><li>Practical field experience required, typically over the course of 2 years, that includes:</li><li>A temporary duration field assignment, longer-term field assignments, or living in a field location to work in a country or field office.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven track record of program management, with the ability to transfer technical theories to real world complexities.</li><li>Experience in coaching or mentoring team members on adjusting their methodology to fit the context or program need.</li><li>Comfortable working with diverse teams; fosters an environment of inclusion and collaboration</li><li>Creative, adaptive, and flexible; consistently acts with integrity</li><li>Detail-oriented with the ability to multitask, prioritize, and work under tight deadlines within complex team environments</li><li>Exceptional writing skills; effective and clear communication overall</li><li>Excellent external relationship and partnership management, prioritizing elevating Mercy Corps and technical team s reputations.</li><li>5 to 7 years of energy access experience required providing increasingly proficient technical support that includes:</li><li>Grant writing, research, and proposal development.</li><li>Leading all aspects of large and complex proposals and managing integrated grant writing teams.</li><li>Thought leadership including representation at global fora and high profile meetings, producing and publishing influential articles and blogs.</li><li>Combining strong theoretical and applied knowledge of the field of expertise using integrated approaches and applying systems thinking.</li><li>Bachelor s degree preferred. M.A. or equivalent in a relevant field and relevant technical certifications preferred.</li><li>Practical field experience required, typically over the course of 2 years, that includes:</li><li>A temporary duration field assignment, longer-term field assignments, or living in a field location to work in a country or field office.</li><li>An emergency response assignment or other crisis response work demonstrating successfully adapting support and assistance methodologies to real-world complexities.</li><li>Managing and implementing successful programs.</li><li>Delivering Capacity Building curriculum or other processes for program teams.</li><li>Familiarity with major donors such as FCDO, EC, Green Climate Fund as well as relevant foundations and corporations.</li><li>Fluency (written and spoken) in English is required; fluency in a foreign language preferred.</li></ul><p></p></section>

<p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مُخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية requests الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يسيرون لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويرتب الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (ونوجز المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم حتى ينجح خبراء تجربة الضيوف في إرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>نظرة عامة مرحبًا بكم في سيتا<br/>في سيتا، نحافظ على حركة المطارات، وازدواج خطوط الطيران، وفتح الحدود. تقنياتنا وابتكاراتنا في الاتصال تدعم نجاح صناعة السفر الجوي العالمية. ستجدنا في 95% من المطارات الدولية، ونعمل عن كثب مع أكثر من 2,500 عميل نقل وحكومي. كل شراكة تجلب تحديات فريدة، ونحن نزدهر في تقديم حلول جديدة وتكنولوجيا متطورة للحفاظ على سير العمليات كدقة الساعة. نحن لا نُحرّك العالم فحسب إلى الأمام، بل نفخر بكوننا معترفًا بنا كبيئة عمل رائعة من قبل 79% من موظفينا ومُصدّقة في معظم مواقعنا النامية. هنا، نشعر بالقوة والدعم والإلهام للنمو. هل أنت مستعد لتحب عملك؟ تبدأ المغامرة هنا، معك، في سيتا. حول الدور والفريق مدير أعمال رئيسي تجاري مسؤول عن إدارة الأعمال التجارية لعقود التجديد المعقدة والمفصّلة والمشروعات التجارية الجديدة. يوفر الدور إشرافًا مستقلًا على الأنشطة التجارية والسياسة والإجراءات دعمًا لفرص الأعمال القياسية الجديدة والتجديد، مع ضمان الربحية المالية والامتثال للأهداف المالية والتجارية ونمو أعمال مستدام. بكونك مدير أعمال رئيسي تجاري، لن تجلب فقط خبرة في التسعير التجاري واستراتيجية الأعمال المباشرة والنمذجة المالية، بل ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحول والابتكار داخل وحدة الأعمال في أوروبا. لاقتراح رؤية أوسع للوحدة الأوروبية يتطلب امتلاك عقلية رائدة وروح موجهة نحو العملاء.<br/>ما ستفعله: الإستراتيجية التجارية وقيادة الصفقات قيادة الاستراتيجية التجارية لفرص التجديد المعقدة والجديدة، بما في ذلك هيكلة الصفقة، التسعير، التفاوض، تقييم المخاطر، والمكانة التنافسية. العمل كمستشار موثوق داخليًا لأصحاب المصلحة، مع ضمان جدوى تجارية، والامتثال الحوكمي، والانضباط المالي، ونمو الأعمال. التسعير والنمذجة المالية والربحية امتلاك استراتيجيات التسعير، ومقارنة السوق، والنمذجة المالية، وتطوير حالة العمل لتعظيم الربحية والقيمة طويلة الأجل. تحليل الأداء المالي، والتدفقات النقدية، والإنفاق الرأسمالي، والمخاطر، والتنازلات التجارية لدعم اتخاذ القرار المستنير ونتائج العقد المستدامة. المراجعة التجارية، المخاطر والحوكمة تقييم الهياكل التجارية، والشروط التعاقدية، والمتطلبات التنظيمية، واعتبارات التنفيذ لضمان فرص تجارية سليمة من الناحية التجارية. تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والمالية والتعاقدية والتشغيلية مع ضمان الامتثال للحوكمة وأطر الموافقات وسياسات الشركة. التفاوض والمشاركة مع العملاء قيادة تفاوض العقود التجارية المعقدة، موازنة قيمة العميل وربحيته ومخاطرها على مدى دورة حياة العقد. تمثيل المصالح التجارية في مناقشات العملاء والتنفيذيين، وتقديم توصيات واضحة بشأن التسعير والشروط والمكانة الاستراتيجية. التعاون عبر الأقسام الشركاء مع فرق المبيعات، وإدارة العروض، والمالية، والقانونية، والمشتريات، والتقنية، والتسليم لتطوير عروض تنافسية وقابلة للتنفيذ ومربحة. مواءمة الاستراتيجيات التجارية مع الحلول التقنية ومتطلبات العقد والأهداف التجارية مع المساهمة في تحسينات الممارسة الفضلى. القيادة والمساهمة في الفريق كنقطة اتصال تجارية رئيسية، وتقديم الإرشاد والتوجيه وتبادل المعرفة حول الفرص المعقدة وأفضل الممارسات التجارية. إظهار القيادة والقدرة على تحمل المسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة والملكية مع تعزيز التعاون والتميّز التجاري عبر الفريق. من أنت عقلية رائدة: تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال خبرة تجارية وتقنية قوية ودفع هياكل صفقات مبتكرة وتقديم الإرشاد حول الفرص التجارية المعقدة. التفكير بالمستهلك كعميل: تطوير حلول مركزة على العملاء توازن بين احتياجات العملاء وأهداف العمل وبناء علاقات موثوقة وتحقيق نتائج تجارية تخلق قيمة طويلة الأجل للعميل. 5+ سنوات خبرة في الإدارة التجارية والتسعير والنمذجة المالية وهيكلة الصفقات ودعم العروض أو المالية التجارية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرص معقدة. خبرة قوية في استراتيجية التسعير، تحليل الربحية، إدارة المخاطر التجارية، التقييم المالي، والتفاوض على العقود. الخبرة في التعاون مع فرق المبيعات والمالية والقانونية والتقنية وإدارة العقود وفرَق العروض في بيئات متعددة الجهات المعنية. مهارات تواصل قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والقيادة، مع القدرة على التأثير في صناع القرار الكبار. شهادة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو الإدارة التجارية أو مجال ذات صلة. ميزة إضافية وجود خبرة في الطيران، والمطارات، وشركات الطيران، والتقنيات السفر، والاتصالات، والخدمات التكنولوجية، والاستشارات، أو الخدمات المهنية. التعرض للأسواق الدولية أو الأوروبية وارتباط العملاء بمشاركات تجارية، وجود قدرة لغوية أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى. المؤهلات ما نقدم نحن نهتم بالتنوع. نعمل في 200 دولة ونتحدث 60 لغة وثقافة مختلفة. نحن فخورون جدًا ببيئة شاملة. مكاتبنا مريحة وممتعة للعمل، ونتأكد من إمكانية العمل من المنزل أيضًا. اكتشف كيف تكون عضواً في فريقنا واقترب بخطوة نحو أفضل حياة لك على الإطلاق. أسبوع مرن: العمل من المنزل حتى يومين في الأسبوع (اعتمادًا على احتياجات فريقك) يوم مرن: اجعل يوم عملك يتناسب مع حياتك وخططك. موقع مرن: خذ حتى 30 يومًا في السنة للعمل من أي مكان في العالم.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>5+ سنوات خبرة في الإدارة التجارية والتسعير والنمذجة المالية وهيكلة الصفقات ودعم العروض أو المالية التجارية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرص معقدة. خبرة قوية في استراتيجية التسعير، تحليل الربحية، إدارة مخاطر تجارية، التقييم المالي، والتفاوض على العقود. الخبرة بالتعاون مع فرق المبيعات والمالية والقانونية والتقنية وإدارة العقود وفرَق العروض في بيئات متعددة الأطراف. مهارات تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، التفاوض، والقيادة، مع القدرة على التأثير في صناع القرار الكبار. شهادة البكالوريوس في الأعمال والمالية والاقتصاد والهندسة والإدارة التجارية أو مجال ذات صلة. ميزة إضافية وجود خبرة في الطيران، والمطارات، وشركات الطيران، والتقنيات السفر، والاتصالات، والخدمات التكنولوجية، والاستشارات، أو الخدمات المهنية. التعرض للأسواق الدولية أو الأوروبية ومشاركات تجارية تواجه العملاء، وجود قدرة لغوية أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تعتبر Robusta Technology Group (RTG) المحرك الرئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع ventures عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا السعي، تعمل RTG كمسرع للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على الإحداث والتأثير والنمو عبر مختلف التفاعلات.</p> <p>تفخر Octopus بأن تكون جزءًا من Robusta Technology Group (RTG)، المجموعة الرائدة في استشارات التقنية. مع عقد من الخبرة وسجل حافل يضم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني Octopus ورووبستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، وتخلق حلول مركزية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>نبحث عن موظف CMS مرتبط بالتفاصيل لديه خبرة من 3–5 سنوات في إدارة محتوى الويب والنشر الرقمي، مع خبرة عملية باستخدام Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS المؤسساتية المماثلة. يركز هذا الدور على تأليف المحتوى، إدارة الصفحات، معالجة الأصول الرقمية، ودعم عمليات المحتوى عبر مواقع المؤسسات ومنصات رقمية متعددة اللغات.</p> <p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء وصيانة المحتوى في AEM، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والتوافق والوصول وتحسين محركات البحث، والتعاون بشكل وثيق مع فرق المحتوى والتصميم والتطوير وضمان الجودة والتسويق في بيئة آجيليهة منظمة.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p><strong>تأليف الصفحات وإدارة المحتوى</strong><br> إنشاء وتحرير وتحديث ونشر صفحات الويب في AEM Sites باستخدام المكونات الموجودة والقوالب القابلة للتحرير وقطع المحتوى وتجارب المحتوى. الحفاظ على تخطيطات صفحات دقيقة ومتسقة متوافقة مع التصاميم المعتمدة ومعايير المحتوى. التأكد من نشر المحتوى بشكل صحيح عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبية والتابلت والهواتف.</p> <p><strong>تحميل المحتوى والتنسيق</strong><br> تحميل وتنسيق النصوص والصور والفيديوهات واللافتات والمحتوى المتعدد الوسائط وفقًا لإرشادات التحرير والعلامة التجارية المعتمدة. ضمان اتساق تنسيق المحتوى وقراءته وجودته البصرية عبر الصفحات والقوالب.</p> <p><strong>إدارة الأصول الرقمية (DAM)</strong><br> إدارة الأصول الرقمية ضمن AEM Assets (DAM). رفع الأصول، تطبيق البيانات الوصفية والوسوم، تنظيم المجلدات، والمحافظة على حوكمة وبنية الأصل بشكل صحيح. التأكد من أن الأصول مُحسّنة ومشار إليها بشكل مناسب عبر الصفحات والمكونات.</p> <p><strong>الدعم متعدد المواقع ومتعدد اللغات</strong><br> دعم نشر المحتوى عبر مواقع متعددة وأسواق ولغات باستخدام AEM Multi Site Manager (MSM). المساعدة في:<br> <li>النُسخ الحية</li> <li>نسخ اللغة</li> <li>وراثة المحتوى</li> <li>إجراءات سير العمل للترجمة</li> دعم التحقق من المحتوى من اليمين إلى اليسار (RTL) حيثما أمكن.</p> <p><strong>الالتزام بالعلامة التجارية والتحرير والحوكمة</strong><br> ضمان أن جميع المحتويات المنشورة تتبع:<br> <li>إرشادات العلامة التجارية</li> <li>معايير التحرير</li> <li>نبرة الصوت</li> <li>اتساق المصطلحات</li> <li>إجراءات حوكمة التأليف</br> اتباع قوائم فحص التأليف وإجراءات النشر المحددة.</p> <p><strong>دعم تحسين محركات البحث والوصول</strong><br> تطبيق أفضل ممارسات SEO بما في ذلك:<br> <li>المعلمات الوصفية</li> <li>نص بديل</li> <li>عناوين الصفحات</li> <li>عناوين URL منظمة</li> <li>الربط الداخلي</li> التأكد من الامتثال الأساسي للوصول باستخدام:<br> <li>هرميّة العناوين الصحيحة</li> <li>تسمية الروابط بشكل وصول</li> <li>ممارسات وصول للصور</li> <li>إرشادات WCAG</li></p> <p><strong>ما قبل النشر QA والتحقق</strong><br> مراجعة الصفحات قبل النشر لضمان:</br> <li>تنسيق صحيح</li> <li>روابط وظيفية</li> <li>عرض استجابي</li> <li>دقّة المحتوى</li> <li>اتساق المكوّنات</li> التنسيق مع فرق QA عند الحاجة للتحقق والموافقات.</p> <p><strong>تتبّع وحل المشاكل</strong><br> التعرّف على قضايا التأليف والنشر والمكونات أو العرض. تسجيل وتتبع التذاكر باستخدام JIRA أو ServiceNow أو أدوات سير العمل المماثلة. العمل عن كثب مع المطورين وأعضاء فريق CMS الأولين لحل القضايا بفعالية.</p> <p><strong>صيانة المحتوى</strong><br> الصيانة والتحديث للمحتوى الحالي للموقع. إزالة المحتوى القديم، تنفيذ تحديثات مجدولة، وضمان تازة المحتوى عبر العقارات الرقمية.</p> <p><strong>التعاون</strong><br> العمل عن كثب مع مديري CMS، مؤلفي المحتوى، المصممين، المطورين، فرق QA، وأصحاب المصلحة في التسويق. دعم جداول التسليم والمساهمة في عمليات النشر السلسة عبر المشاريع.</p> <p><strong>التعلم المستمر</strong><br> توسيع معرفة مزايا AEM، تدفقات العمل، وأفضل ممارسات CMS المؤسسية. المشاركة في جلسات تدريبية وتولي ملكية تدريجيًا لمهام تأليف وتشغيل أكثر تقدمًا.</p> <h4>المتطلبات الأساسية</h4> <p>3–5 سنوات من الخبرة في تأليف محتوى الويب، عمليات CMS، أو النشر الرقمي. خبرة عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسساتية مماثلة مثل:</p> <li>Sitecore</li> <li>Optimizely</li> <li>WordPress</li> <li>Contentful</li> <p>خبرة في العمل ضمن بيئات آجيليّة أو مدفوعة بسير العمل مع فرق متعددة الوظائف. راحة في العمل مع عمليات مُهيكلة ونماذج الحوكمة مع معايير النشر.</p> <h4>المتطلبات الفنية الأساسية</h4> <p><strong>نشر AEM / CMS</strong><br> خبرة عملية مع:<br> <li>تأليف AEM Sites</li> <li>إنشاء الصفحات</li> <li>قوالب قابلة للتحرير</li> <li>قطع المحتوى</li> <li>قطع الخبرة</li> >استخدام AEM Assets (DAM) لـ:<br> <li>رفع الأصول</li> <li>تطبيق البيانات الوصفية</li> <li>تنظيم المجلدات</li> أساسيات فهم:<br> <li>Multi Site Manager (MSM)</li> <li>النُسخ الحية</li> <li>نسخ اللغة</li> <li>سير عمل النشر والتكرار</li></p> <p><strong>الأساس التقني</strong><br> معرفة عملية أساسية بـ:<br> <li>HTML</li> <li>CSS</li> >القدرة على استكشاف مشكلات التنسيق وعرض المحتوى الصغيرة. فهم لـ:<br> <li>أساسيات SEO</li> <li>تحسين البيانات الوصفية</li> <li>هيكل URL</li> <li>إرشادات الوصول (WCAG)</li> <li>إلمام بتحسين الصور ومقاطع الفيديو للنشر على الويب</li></p> <p><strong>الأدوات والتعاون</strong><br> خبرة في استخدام:<br> <li>JIRA</li> <li>ServiceNow</li> <li>Confluence</li> <li>SharePoint</li> <li>أدوات تعاون وتذاكر مشابهة</li> >مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية. القدرة على اتباع معايير التأليف والتوثيق وتدفقات النشر بدقة.</p> <h4>نايس تو هاف</h4> <p>الاطلاع على AEM كخدمة سحابية. الإلمام بـ:<br> <li>Adobe Analytics</li> <li>Google Analytics</li> <li>Adobe Target</li> <li>Tealium</li> >خبرة في تحرير الصور أو أدوات تحسينها. خلفية في:<br> <li>التسويق الرقمي</li> <li>الاتصالات</li> <li>UX/UI</li> <li>تصميم الويب</li> >خبرة في دعم المواقع العربية أو RTL.</p> <h4>المهارات الناعمة</h4> <li>التدقيق الشديد في التفاصيل ودقة المحتوى</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية</li> <li>القدرة على اتباع العمليات والعمل بشكل مستقل عند الحاجة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>الرغبة في التعلم والنمو داخل عمليات CMS المؤسسية</li> <h4>التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مكافئة.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة تكنولوجيا روبستا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وإقامة مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى المعني بتنمية الأثر والنمو عبر التفاعل المختلف.</p> <p>تفخر Octopus بأن تكون جزءًا من Robusta Technology Group (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل ناجح في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، تأسست RTG كجهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني Octopus وروبوتستا جسراً بين أوروبا وأفريقيا، من خلال حلول مركزية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>نبحث عن موظف مزامنة محتوى CMS دقيق بواقع 3–5 سنوات من الخبرة في إدارة محتوى الويب والنشر الرقمي، مع خبرة عملية في استخدام Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية مماثلة. يركز هذا الدور على تأليف المحتوى، إدارة الصفحات، التعامل مع الموارد الرقمية، ودعم عمليات المحتوى عبر مواقع المؤسسات ومنصات رقمية متعددة اللغات.</p> <p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء المحتوى والحفاظ عليه في AEM، مع الالتزام بمعايير العلامة التجارية والوصول وسهولة الاستخدام وتحسين محركات البحث، والتعاون بشكل وثيق مع فرق المحتوى والتصميم والتطوير والجودة والتسويق في بيئة أجايل منظمة.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p><strong>كتابة الصفحات وإدارة المحتوى</strong><br> إنشاء، تحرير، تحديث، ونشر صفحات الويب في مواقع AEM باستخدام المكونات الموجودة والقوالب القابلة للتحرير ومقاطع المحتوى ومقاطع الخبرة. الحفاظ على تخطيطات صفحات دقيقة ومتسقة ومتوافقة مع التصاميم المعتمدة ومعايير المحتوى. التأكد من نشر جميع المحتويات بشكل صحيح عبر أجهزة سطح المكتب والتابلت والمحمول.</p> <p><strong>رفع المحتوى وتنسيقه</strong><br> رفع وتنسيق النصوص والصور والفيديوهات واللافتات والمحتوى الإعلامي وفق إرشادات التحرير والعلامة التجارية المعتمدة. ضمان اتساق تنسيق المحتوى وقابليته للقراءة وجودته البصرية عبر الصفحات والقوالب.</p> <p><strong>إدارة الأصول الرقمية (DAM)</strong><br> إدارة الأصول الرقمية ضمن أصول AEM (DAM). رفع الأصول، تطبيق البيانات الوصفية والعلامات، تنظيم المجلدات، والحفاظ على حوكمة وبنية الأصول بشكل صحيح. ضمان تحسين الأصول وارتباطها بشكل مناسب عبر الصفحات والمكونات.</p> <p><strong>الدعم متعدد المواقع ومتعدد اللغات</strong><br> دعم نشر المحتوى عبر مواقع وأسواق ولغات متعددة باستخدام AEM Multi Site Manager (MSM). المساعدة في: <li>النسخ الحية</li> <li>نسخ اللغة</li> <li>وراثة المحتوى</li> <li>سير عمل التوطين</li> دعم المحتوى RTL حيثما كان ذلك مناسباً.</p> <p><strong>التوافق مع العلامة والتحرير والحوكمة</strong><br> التأكد من أن جميع المحتويات المنشورة تتبع: <li>إرشادات العلامة</li> <li>معايير التحرير</li> <li>نبرة الصوت</li> <li>اتساق المصطلحات</li> <li>عمليات حوكمة التأليف</li> اتّباع قوائم مراجعة التأليف وإجراءات النشر المعتمدة.</p> <p><strong>دعم SEO والوصول</strong><br> تطبيق ممارسات SEO المثلى بما في ذلك: <li>البيانات الوصفية</li> <li>النص البديل</li> <li>عناوين الصفحات</li> <li>مسارات URL المهيكلة</li> <li>الربط الداخلي</li> ضمان الامتثال الأساسي للوصول باستخدام: <li>هيكل العناوين الصحيح</li> <li>تسمية الروابط بشكل وصولي</li> <li>ممارسات وصول للصور</li> <li>إرشادات WCAG</li></p> <p><strong>ما قبل النشرQA والتحقق</strong><br> مراجعة الصفحات قبل النشر لضمان: <li>التنسيق الصحيح</li> <li>الروابط الوظيفية</li> <li>التقديم المتجاوب</li> <li>دقة المحتوى</li> <li>التناسق في المكونات</li> التنسيق مع فرق QA عند الحاجة للتحقق والموافقات.</p> <p><strong>تتبع القضايا والحل</strong><br> تحديد وتقرير مشاكل التأليف والنشر والمكوّنات أو العرض. تسجيل وتتبع التذاكر باستخدام JIRA أو ServiceNow أو أدوات سير العمل المماثلة. العمل بشكل وثيق مع المطورين وأعضاء فريق CMS الكبار لحل المشاكل بكفاءة.</p> <p><strong>صيانة المحتوى</strong><br> الحفاظ على المحتوى الحالي للموقع وتحديثه. إزالة المحتوى القديم، تنفيذ تحديثات مجدولة، وضمان حداثة المحتوى عبر الأصول الرقمية.</p> <p><strong>التعاون</strong><br> العمل بشكل وثيق مع مديري CMS ومؤلفي المحتوى والمصممين والمطورين وفرق QA وأصحاب المصالح في التسويق. دعم جداول التسليم والمساهمة في سير عملية النشر بسلاسة عبر المشاريع.</p> <p><strong>التعلم المستمر</strong><br> توسيع المعرفة بميزات AEM وتدفقات العمل وأفضل ممارسات CMS المؤسسية. المشاركة في جلسات التدريب وتحمل مسؤولية امتلاك مزيد من مهام التأليف والتشغيل تدريجيًا.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>3–5 سنوات من الخبرة في تأليف محتوى الويب، عمليات CMS، أو النشر الرقمي. خبرة عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية مماثلة مثل:</p> <li>Sitecore</li> <li>Optimizely</li> <li>WordPress</li> <li>Contentful</li> <p>خبرة في العمل في بيئات أجايل أو مدفوعة سير العمل مع فرق متعددة الوظائف. مريح في العمل مع عمليات منظمة ونماذج حوكمة ومعايير النشر.</p> <h4>المتطلبات التقنية الأساسية</h4> <p><strong>AEM / تأليف CMS</strong><br> خبرة عملية في: <li>تصميم AEM Sites</li> <li>إنشاء الصفحات</li> <li>قوالب قابلة للتحرير</li> <li>مقاطع المحتوى</li> <li>مقاطع الخبرة</li> >استخدام AEM Assets (DAM) للـ:<br> <li>رفع الأصول</li> <li>التعريفات الوصفية</li> <li>تنظيم المجلدات</li> >فهم أساسي لـ: <li>Multi Site Manager (MSM)</li> <li>النسخ الحية</li> <li>نسخ اللغة</li> <li>عمليات النشر والتكرار</li></p> <p><strong>الأساس التقني</strong><br> معرفة عمل أساسية بـ:<br> <li>HTML</li> <li>CSS</li> >القدرة على استكشاف أخطاء التنسيق وعرض المحتوى الصغيرة. فهم لـ: <li>أساسيات SEO</li> <li>تحسين البيانات الوصفية</li> <li>هيكلة URL</li> <li>أساسيات الوصول (WCAG)</li> <li>الإلمام بتحسين الصور والفيديو للنشر على الويب</li></p> <p><strong>الأدوات والتعاون</strong><br> خبرة في استخدام: <li>JIRA</li> <li>ServiceNow</li> <li>Confluence</li> <li>SharePoint</li> <li>أدوات تعاون وتذاكر مماثلة</li> >مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية. القدرة على اتباع معايير التأليف والوثائق workflows النشر بدقة.</p> <h4>من الأفضل وجودها</h4> <p>إلمام بـ AEM كخدمة سحابية. التعرف على: <br> <li>Adobe Analytics</li> <li>Google Analytics</li> <li>Adobe Target</li> <li>Tealium</li> >الخبرة في تحرير أو تحسين الصور. خلفية في: <li>التسويق الرقمي</li> <li>الاتصالات</li> <li>UX/UI</li> <li>تصميم الويب</li> >دعم مواقع العربية أو RTL.</p> <h4>الصفات الشخصية</h4> <li>الاهتمام الشديد بالتفاصيل ودقة المحتوى</li> <li>مهارات اتصال وتعاون جيدة</li> <li>القدرة على اتباع العمليات والعمل بشكل مستقل عند الحاجة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li> <li>الاستعداد للتعلم والنمو ضمن عمليات CMS المؤسسية</li> <h4>التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مكافئة.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل داعمة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. المحافظة على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، والتخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. رصد والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتسجيل المهني في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام المعدات وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والسؤال عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والأساليب المرتبطة بمجال عملهم. مرافقـة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطات العمل، وغرفة العلاج، والستائر إن وجدت. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. رصد والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم.</p> <p>التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية لسلوك الضيوف غير اللائق وللأخصائيين، حتى التوقف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والرخصة في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر</p><p></p>

<p>ملخص الوظيفة: يعمل كقائد لقسم مبيعات الملكية لفنادق W عمّان، The S Regis عمان، Al Manara مجموعة فاخرة Aqaba وWestin Aqaba مع حجوزات تتجاوز 300 غرفة في الذروة وإيرادات خدمات تموينية محلية كبيرة. يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للملكية. يوفر القيادة اليومية لزملاء المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات الملكية مع مسؤولية كلية عن تحقيق أهداف الحجوزات وإيرادات الملكية. ينفذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة الملكية في قنوات المبيعات المختلفة (مثل المبيعات الإدارية، المبيعات الجماعية داخل مكتب المبيعات، قنوات العملاء المحتملين الإلكترونية، وغيرها) ويطور علاقات عمل قوية بشكل استباقي لوضع وتسويق الملكية بشكل فعال. يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات خاصة بالملكية وعروض ترويجية ومواد ترويجية لرفع الإيرادات وتحقيق أهداف الملكية. يتفاعل مع اتصالات التسويق الإقليمي لبرامج ترويج إقليمية ووطنية. يطور وينفذ استراتيجيات واسعة للملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات ملف العملاء المستهدف للعلامة التجارية وموظفي الملكية ويقدم عائد استثمار للمالك وماريوت العالمية.</p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p>إدارة أنشطة المبيعات</p><p>يدير تطوير خطة حساب استراتيجية للمولدات الطلب في السوق. يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للملكية. يحدد ويرتّب أنشطة الاتصالات التسويقية بالتعاون مع اتصالات التسويق الإقليمي. يوفر معلومات حول العملاء في تقييم السوق والاتجاهات الاقتصادية التي قد تقود إلى تغييرات في استراتيجية المبيعات لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء. يراجع تقرير مراجعة المحاذاة الاستراتيجية (STAR)، تقارير التسوق التنافسية ويستخدم موارد أخرى للحفاظ على الوعي بمركز الفندق في السوق. يبحث في استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد طرق زيادة الإشغال RevPAR وحصة السوق. يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات حول الاستراتيجية الأسبوعية والإجمالية للمبيعات. يقترح أفكاراً تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات النشر للنمو المستمر لحصة السوق. يقيم ويدعم المشاركة ونشر الحساب مع منطقة المبيعات والمبيعات الجماعية داخل مكتب المبيعات. يعمل كجهة اتصال مبيعات للمدير العام وفريق القيادة الملكية وقادة المبيعات الإدارية والمبيعات الإقليمية. يعمل كجهة اتصال مبيعات للعملاء؛ يعمل كمدافع عن العميل. يعمل كسلطة الفندق على عمليات المبيعات وعقود المبيعات. يعمل كحلقة وصل مبيعات الملكية مع منطقة المبيعات، المبيعات الجماعية، إدارة الإيرادات، إدارة الفعاليات، اتصالات التسويق الإقليمي وأقسام الفندق الأخرى عند الحاجة. يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق للحصول على عمل جديد و/أو إغلاق صفقة. يحدد فرص العلاقات العامة وينسق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة. يدعم المدير العام من خلال تنسيق اتصالات الأزمات. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء لعلامة Marriott ومعايير الفندق. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل توليد الاقتراحات، كتابة العقد، مراسلات العملاء). يشارك في وممارسة أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية (مثل مبادئ Marriott Hotels and Resorts Spirit to ServeDaily Basics، Renaissance Hotels and Resorts Savvy Service Basics، Courtyard، SpringHill Suites، Fairfield Inn Basics of the Day، Residence Inn Daily Huddle، أو TownePlace Suites Morning Meeting). ينفذ تحويل سلس من المبيعات إلى العمليات والعودة مرة أخرى إلى المبيعات مع الالتزام بتقديم مستوى عال من الخدمة باستمرار. يراقب حل مشاكل النزلاء بشكل فعال نتيجة عملية المبيعات من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة الملكية و/أو أصحاب المصلحة المناسبين. يحافظ على الأداء الناجح من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في النفقات وتوفير عائد على الاستثمار للمالك وماريوت الدولية. ينفذ استراتيجية خدمة العلامة ومبادرات العلامة ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يتواصل مع اتصالات التسويق الإقليمي لتنفيذ العروض الترويجية الإقليمية والوطنية. يؤدي واجبات أخرى، كما هو محدد، لتلبية احتياجات العمل.</p><p>بناء علاقات ناجحة</p><p>يطور شراكات قوية مع منظمات محلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج. يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. يعزز العلاقات المجتمعية والعلاقات العامة من خلال استمرار مشاركة الملكية في المعارض المحلية والإقليمية والوطنية وفعاليات العملاء. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء ومتابعة رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/ فعاليتهم. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتفوق توقعاته، مع بناء علاقة وولاء لماريوت. يكتسب فهمًا لعميل الفندق المستهدف الرئيسي وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومسائله واهتماماته، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وبعد البرنامج/الفعالية.</p><p>القيادة</p><p><br></p><p><strong>نبذة عن المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهل العلمي والخبرة المطلوبة:</h2><p>درجة معتمدة لمدة سنتين من جامعة في الإدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</p><p>أو</p><p>درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الإدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</p><h2>المفضل:</h2><ul><li>درجة جامعية لمدة 4 سنوات.</li><li>إظهار مهارات في supervision فريق.</li><li>خبرة في مبيعات الإقامة.</li><li>خبرة عمل في صناعة الفندقة، مع مسار وظيفي تصاعدي وأداء استثنائي.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد توفير تسجيل وصول سلس وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة النزلاء زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكينهم للتحرك في فضائهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي ووسائلك التواصلية مهنية. سيكون خبراء تجربة النزلاء واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى تُطلب) أمر حاسم لبراعة خبراء تجربة النزلاء من أجل ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>تصميم وتقديم برامج التهيئة وجلسات التدريب ومبادرات بناء القدرات للفرق التي تتعامل مع المستهلكين.</p><p>تطوير مواد تدريب عملية وغير نظرية، وأدلة أدوات، وموارد تدريب مستمرة وفق الاحتياجات التجارية والفجوات في الأداء.</p><p>إجراء زيارات ميدانية لتقييم أداء الفريق، وتحديد فجوات القدرات، وتقديم الدعم التدريبي.</p><p>توجيه العاملين المباشرين والمشرفين وقادة الفرق فيما يتعلق بالاتصال ومهارات البيع وتفاعل المستهلك ومعايير الخدمة.</p><p>دعم تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومعايير التنفيذ وأفضل الممارسات عبر فرق الميدان.</p><p>ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تعلم فعالة تُحسن جودة التنفيذ وأداء الفريق.</p><p>متابعة فاعلية التدريب، والاحتفاظ بالمعرفة، وتغير السلوك من خلال التغذية الراجعة والتقييمات ورؤى الأداء.</p><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين برامج القدرات ودعم مبادرات الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، التعليم، علم النفس، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><p>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في تطوير القدرات، التعلم والتطوير، تدريب المبيعات، التدريب الميداني، تشغيل التجزئة، تجربة العملاء، أو مجالات ذات صلة.</p><p>خبرة عملية في تصميم وتقديم التدريب وبرامج التهيئة والتوجيه لفرق المستهلكين أو الفرق الميدانية.</p><p>خبرة في توجيه الموظفين في الخط الأمامي، والمشرفين، أو فرق المبيعات وتحديد فرص تحسين الأداء.</p><p>مهارات قوية في التيسير والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>القدرة على إنشاء مواد تدريب عملية وترجمة احتياجات العمل إلى حلول تعلم.</p><p>القدرة على العمل في الميدان والتفاعل المباشر مع الفرق.</p><p>يفضل وجود خبرة في الصناعات الاستهلاكية السريعة التداول، التجزئة، الاتصالات، الضيافة، البنوك، أو الخدمات المُوجهة.</p><p>المهارات المطلوبة الاتصال</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مخولون للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيبقى خبراء تجربة الضيف واقفين ويتحركون (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم ليؤدي خبراء تجربة الضيف المهمة بنجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول/مغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم القدرة على التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركات، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم ليقوم خبراء تجربة الضيوف بعملهم بشكل صحيح لضيوفنا ولدينا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي ليست وظائفنا فقط حول تسجيل وصول ومغادرة سلس للمسافرين. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. خبراء تجربة الضيوف لدينا يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مخولون للتحرك في مساحتهم واتباع ما يلزم إنجازه. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما يميز المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني وملابسك والتواصلات. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي مع العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات وظيفية معقولة حسب الطلب) أمر حاسم ليقوم خبراء تجربة الضيف بذلك بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GE.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي وظائفنا ليست فقط حول توفير تسجيل وصول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون memorable وفريدة. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. ويتم تمكينهم للتنقل في فضائهم وتنفيذ ما يلزم. سواءً كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إتمام التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقود خبراء تجربة الضيوف وقوفهم وتحركهم (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) وتبني نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، الشد، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء تجربة الضيوف في إسعاد ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>