وظائف اونلاين في الأردن 2026

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

المترجم والمُفسر

في الموقع - الأردن - Jordan ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

الإعداد التنظيمي والإبلاغ: تشكل الأونروا وكالة من وكالات الأمم المتحدة أنشئت بموجب الجمعية العامة عام 1949 وتُكلَّف بتقديم المساعدة والحماية لسكان يقدَّر عددهم بنحو 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة على تحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، حتى يتم التوصل إلى حل عادل لمعانتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية المخيم وتطويرها، التمويل الصغير، والمساعدة الطارئة. تعتبر الأونروا أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف. تمويل الأونروا يعتمد في الغالب على مساهمات طوعية. إذا كنتم تبحثون عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لأحد أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، فإن الأونروا ترغب في سماعكم.المشرف: يخضع الشخص المتولّي للموقع لمدير الاتصالات.المسؤوليات<ul><li>يترجم الوثائق والتقارير ومحتوى المواقع من الإنجليزية إلى العربية والعكس للاستخدام الداخلي أو الخارجي، مع ضمان الدقة والسلامة في النقل.</li><li>يؤدي دور المفسر في الاجتماعات الداخلية والخارجية، والبيانات الصحفية وغيرها من المناسبات الرسمية حسب الحاجة.</li><li>يساعد رئيس الاتصالات الإعلامية الرقمية الإبداعية في تحرير المواد العربية الرسمية للأونروا؛ ويتعاون مع قسم الاتصالات في هذه المهام.</li><li>يحرر ويدقق المستندات على مستوى الوكالة حسب الحاجة، بما في ذلك المستندات الحساسة المتعلقة بعمل المكتب التنفيذي ومن أقسام أخرى مثل قسم الشؤون القانونية، قسم الموارد البشرية، مكتب الأخلاقيات، مكتب الأمين، وحدة الحماية والحياد؛ ويساعد تلك الإدارات في الإشراف على الإنتاج النهائي لمستنداتهم الرئيسية ونشراتهم وإصداراتهم الأخرى.</li><li>أداء واجبات أخرى قد يكلف بها من قبل مدير الاتصالات، بما في ذلك، عند الحاجة، دعم المكاتب أو الأقسام الأخرى في الوكالة.</li></ul>الكفاءاتقيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة والاحترافية والاحترام للتنوع والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج، جميعها مطبّقة افتراضياً.<ul><li>تطبيق الخبرة التقنية</li><li>التحليل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>تحقيق النتائج</li><li>إظهار الوعي الذاتي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق</li><li>اللباقة والواعية السياسية المتقدمة</li><li>المعرفة والخبرة في استخدام الحاسوب بإتقان في معالجة الكلمات بالإنجليزية والعربية</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>التعليم</h2>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في الإنجليزية، الترجمة والفهم أو مجال ذي صلة.<h2>المؤهل المحدد للوظيفة</h2>غير متاح.<h2>الخبرة العملية</h2>أذكر اشتراكك الحالي في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: توظيف، مستشار مستقل/مستشار مستقل بالعمولة، عضو مجلس إدارة (شركة/أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التعليم، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع للكيان غير الأونروا، خوض انتخابات عامة، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/ جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أو غير ذلك. لا يؤدي اختيار نعم تلقائياً إلى الاستبعاد من الأعمال المستقبلية لدى الأونروا، إلا أن التمثيل غير الصحيح للمعلومات الدقيقة/الكاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإقالة إذا تم التعيين.يتطلب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سبع سنوات في ترجمة وتفسير من العربية إلى الإنجليزية وبالعكس، منها ثلاث سنوات في منظمة دولية.يتطلب إتقاناً ممتازاً للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.يتطلب أن تكون لديك درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في الإنجليزية، الترجمة والفهم أو مجال ذي صلة.<h2>هل تقيم حالياً في مكان العمل؟</h2>يتطلب منك تحديد موقعك الحالي.<h2>اللغات</h2>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والعربية هما المطلوبان. يبين الجدول أدناه المستوى الأدنى المطلوب في كل مهارة من هذه اللغات، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة

Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you.Supervisor: The incumbent reports to the Director of Communications.Responsibilities<ul><li>Translates documents, reports, and website content from English into Arabic and vice versa for internal or external use, ensuring accuracy and precision.</li><li>Acts as interpreter at internal and external meetings, press briefings and other official occasions as required.</li><li>Assists the Head of Creative Digital Multimedia Communications with editing of UNRWA s official Arab language materials; collaborates with the Communications Division s Arabic desk in these tasks.</li><li>Edits and proofreads agency-wide documents, as required, including sensitive documents, pertaining to the work of the Executive Office and from other departments such as the Department of Legal Affairs, Department of Human Resources, Ethics Office, Office of the Ombudsman, Protection and Neutrality unit; and assists such departments in overseeing the final production of their key documents, bulletins and other issuances.</li><li>Performs other duties as may be assigned by the Director of Communications, including, where required, in support of other offices or departments in the Agency.</li></ul>CompetenciesUN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default.<ul><li>Applying Technical Expertise</li><li>Analyzing</li><li>Planning and Organizing</li><li>Delivering Results</li><li>Demonstrating Self-Awareness</li><li>Ability to work independently or in a team.</li><li>Tactful and well-developed political awareness.</li><li>Knowledge and experience of using computer with proficiency in word processing in English and Arabic.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in English, translation and interpretation or a related field.<h2>Job - Specific Qualification</h2>Not available.<h2>Work Experience</h2>Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.You are required to have at least seven years of experience in translation and interpretation work from Arabic into English and vice-versa, of which three years were in an international organization.Excellent command of written and spoken English and Arabic is required.You are required to have an advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in English, translation and interpretation or a related field.<h2>Are you currently residing in Duty Station.</h2>It is required that you specify your current location.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult

بيت.كوم

مصمم العلامة التجارية

عن بُعد - الأردن ٩ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدور Mindrift حول البحث عن مصمم علامة تجارية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء هويات بصرية قوية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجية العلامة التجارية، الهوية البصرية، وأنظمة التصميم لخلق أصول علامة تجارية متماسكة وحديثة وذات تأثير. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في إنشاء أصول العلامة، تطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة التجارية. ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem. كمصمم علامة تجارية، سيكون تركيزك على إنشاء أصول العلامة التجارية، الهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية. نحتاج إلى متخصص أساسي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستعمل كمهندس الهوية العلامة، من خلال تحديث الجمالية وضمان أن جميع نقاط التواصل البصرية تبدو متماسكة عبر وسائط مختلفة باستخدام أدوات التصميم المعتمدة في الصناعة. المسؤوليات الرئيسية تطوير أصول العلامة الأساسية، بما في ذلك الشعارات، الهويات البصرية الكاملة، ونظم الألوان الشاملة. إنشاء، تنظيم، وتقديم Variations اللازمة من عناصر العلامة الأساسية بشكل منهجي. العمل كحارس صارم للاتساق العلامي عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض التقديم وحزم وسائل التواصل الاجتماعي. بناء أنظمة بصرية قابلة للتوسع وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم الحديثة. فرض جودة التصميم من خلال التحقق عبر المنصات، لضمان ترجمة جمالية العلامة التجارية بلا عيوب عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. كيفية البدء قدم الطلب، اجتز الاختبارات، وابدأ في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية على الأقل سنتان من الخبرة ذات الصلة في تصميم العلامة التجارية، التصميم الجرافيكي، الإشراف الفني، أو الاتصالات البصرية يرجي أن تكون مطلوبة. الدرجة الجامعية أو الماجستير في التصميم الغرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصالات، أو مجالات إبداعية ذات صلة ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تمتلك محفظة قوية تركز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة، تصميم الشعار، وإرشادات العلامة الشاملة. نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر وسائط رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج استراتيجي وتهتم بالتفاصيل مع القدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية) إنشاء هوية العلامة: خبرة في بناء أصول أساسية من الصفر، بما في ذلك شعارات قابلة للتوسع، لوحات ألوان مميزة، ونظم طباعة. أدوات التصميم: إتقان عميق ل Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma لصناعة وإدارة أصول التصميم الأساسية. التكيف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة DNA العلامة بشكل مثالي عبر تنسيقات مختلفة، من حزم وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية إلى عروض تقديم الشركات والمواد المطبوعة. هندسة نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير إرشادات علامة واضحة، أدلة الأسلوب، ومكتبات أصول منظمة لاستخدام فريق أوسع. متطلبات إضافية عقلية استراتيجية مركزة على ربح العلامة على المدى الطويل. تفانٍ قوي بالاتساق البصري والعمل كحارس حقيقي للعلامة. أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب أن تكون المحفظة التي تعرض عمل العلامة (الشعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) مرفقة بالسيرة الذاتية مستوى الإنجليزية: من المتوسط العلوي (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتواتر مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Brand Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create strong visual identities for real-world brands and products. In this role, you'll apply your expertise in brand strategy, visual identity, and design systems to create cohesive, modern, and impactful brand assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in brand asset creation, visual identity development, and maintaining brand consistency. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Brand Designer, your focus will be on brand asset creation, visual identity, and brand consistency. We need a core specialist dedicated to building a strong visual foundation. You will serve as the architect of the brand identity, modernizing aesthetics and ensuring that all visual touchpoints look cohesive across various mediums using industry-standard design tools. Key Responsibilities Develop foundational brand assets, including logos, complete visual identities, and comprehensive color schemes. Create, systematically organize, and deliver necessary variations of core brand elements. Act as the strict gatekeeper for brand consistency across all internal and external materials, including pitch decks and social media kits. Build scalable, long-lasting visual systems that align with modern design standards. Enforce design quality through cross-platform validation, ensuring brand aesthetics translate flawlessly across both digital and print mediums. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential. Technical Skills (Essential) Brand Identity Creation: Expertise in building foundational assets from scratch, including scalable logos, distinct color palettes, and typography systems. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma for crafting and managing core design assets. Cross-Medium Adaptation: Proven ability to translate brand DNA perfectly across varied formats, from digital social media kits to corporate pitch decks and print materials. Brand System Architecture: Strong organizational skills to develop clear brand guidelines, style guides, and structured asset libraries for wider team use. Additional requirements A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity. Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets. Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مصمم علامة تجارية

عن بُعد - الأردن ١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبحث Mindrift عن مصمم علامة تجارية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وخلق هويات بصرية قوية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجية العلامة التجارية، الهوية البصرية، ونُظم التصميم لخلق أصول علامة تجارية متسقة، عصرية، ومؤثرة. توفر هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة في إنشاء أصول العلامة التجارية، وتطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة التجارية. ما نقوم به: منصة Mindrift توصل المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم علامة تجارية، سيكون تركيزك على إنشاء أصول العلامة التجارية، والهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية. نحتاج إلى أخصائي أساسي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستعمل كمهندس هوية العلامة التجارية، مع تحديث الجمالية وضمان أن جميع نقاط اللمس البصرية تبدو متماسكة عبر وسائل متعددة باستخدام أدوات التصميم المعتمدة في الصناعة. المسؤوليات الأساسية: - تطوير أصول العلامة التجارية الأساسية، بما في ذلك الشعارات، والهويات البصرية الكاملة، وأنظمة الألوان الشاملة. - إنشاء، وتنظيمها نظامياً، وتقديم التكرارات اللازمة من عناصر العلامة التجارية الأساسية. - التصرف كحارس صارم لاتساق العلامة التجارية عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض الشركات وعبوات وسائل التواصل الاجتماعي. - بناء أنظمة بصرية قابلة للتوسع وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم الحديثة. - فرض جودة التصميم من خلال التحقق بين المنصات، لضمان ترجمة جمالية العلامة التجارية بلا عيب عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. كيف تبدأ: قدِّم الطلب، اجتز الاختبارات، وابدأ في الإسهام في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في تصميم العلامة التجارية، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصالات، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعد ميزة. خبرة أكاديمية و/أو مهنية: يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تركز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة، تصميم الشعار، وأدلة العلامة الشاملة. نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر مختلف وسائل الرقمية والمطبوعة. نهج استراتيجي، دقيق التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية): إنشاء هوية العلامة: خبرة في بناء أصول أساسية من الصفر، بما في ذلك شعارات قابلة للتوسع، ولوحات ألوان مميزة، وأنظمة الطباعة. أدوات التصميم: إجادة عميقة لحزمة أدوبي كريتيف سويت (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma لصنع وإدارة أصول التصميم الأساسية. التكيف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة الحمض النووي للعلامة بشكل مثالي عبر صيغ مختلفة، من عبوات وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية إلى عروض الشركات ومواد الطباعة. بنية نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير خطوط إرشاد العلامة وجداول الأنماط ومكتبات الأصول المنظمة لاستخدام الفريق الأوسع. متطلبات إضافية: عقلية استراتيجية مركزة على التفاصيل وتهتم بعمر العلامة الطويل. تفانٍ قوي في الاتساق البصري والعمل كحارس رئيسي للعلامة. أخلاقيات عمل مستقلة مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب تضمين محفظة تعرض أعمال العلامة (الشعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) في السيرة الذاتية. الكفاءة الإنجليزية: متوسطة أعلى (B2) أو أعلى مطلوبة. توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة كحد أقصى، وذلك وفقاً لمستواهم وسرعتهم في الإسهام. التعويض يختلف بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

بيت.كوم

مهندس بيانات بايثون متقدم في استخراج البيانات

عن بُعد - الأردن ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهاريين بشدة في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة للحالات الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في استخراج بيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذه الدور، ستطبق خبرتك في التصفح عبر الويب، واستخراج البيانات، ومعالجتها لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات، واستخراجها ومعالجتها. ما نقوم به منصة Mindrift توصل المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. هدفنا هو المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المهنيين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمهندس بيانات بايثون متقدم في استخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للانتقاء والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك ومناهجك الفنية. المسؤوليات الرئيسية امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، ضمان التغطية الكاملة، والدقة، وتوفير مجموعات البيانات المنظمة بشكل موثوق. الاستفادة من الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق والتحقق المتقاطع والتوافق مع مواصفات التنسيق والقياس المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الكمبيوتر أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية مع البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات استخراج البيانات. نحن نبحث عن تخصصيين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتقنيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر مختلفة بشكل منهجي. نهج منهجي، دقيق في التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التراكيب الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادات الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي. خبرة عملية بإطارات نمذجة اللغة الكبيرة (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) aplicada لمهام الأتمتة. انتباه عالي للتفاصيل والتزام بالدقة البيانات. أخلاقيات العمل ذاتياً مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل. رابط GitHub يعد ميزة. مستوى اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لهذه المشاريع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولاراً في الساعة ما يعادل، حسب مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض بين المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبـرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Naukri Gulf

موظف التوظيف

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير العمليات اليومية لخدمات وأنشطة التوظيف، بما في ذلك مراجعة الإعلانات الشاغرة لضمان الامتثال للوصف الوظيفي، وإنتاج مواد إعلانية فعالة، والتحضير، بالتنسيق مع مكتب التوظيف، لاختبارات تقنية، ومراقبة عملية فحص الطلبات وفق المعايير المحددة ورفع أي فروقات إلى القسم المعني عند الضرورة؛ وتقديم النصح إلى HRCMO؛ وبناءً عليه، الاستعداد للمقابلات؛ والتأكد من إجراء التوظيفات وفق الخطة العامة للتوظيف؛ مع إدراج وجهات نظر جنسانية؛ والمشاركة في لجان المقابلة وإكمال تقارير المقابلات للتوظيف المحلي في الميدان. المبادرة بالاتصال بمتقدمي العمل وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة للمرشحين الداخليين والخارجيين بشأن مسائل تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف مع الوكالة. تقديم النصح لـ HRCMO وموظف الموارد البشرية الميداني (FHRO) حول قضايا التوظيف؛ المساعدة في تطوير خطة التوظيف الميدانية السنوية؛ المساهمة في تحسين إرشادات التوظيف الميدانية وإجراءات الاختيار. إنتاج تقارير إحصائية دورية عن أنشطة التوظيف لاستخدامها داخل الوكالة، بما في ذلك البيانات حول قوائم الانتقاء، لقطات المتقدمين الجدد، والمرشحين المختارين؛ إنتاج تقارير أخرى ذات صلة، حسب الحاجة. التواصل مع نظراءهم في بعثات، والمنظمات غير الحكومية وخدمات التوظيف الوطنية، فيما يخص الشواغر والتقدمات إلى الوكالة كما هو مطلوب. تقديم تحديثات إلى رؤساء البرامج والبرامج الخدمية ورؤساء مكاتب المنطقة عند الحاجة. الإشراف على تطوير أدوات مناسبة للتقييم بالتنسيق مع مكاتب التوظيف. أداء أعمال أخرى قد يكلفه بها المشرف.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبالتعليم درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.المؤهل الوظيفي المحدد غير متاح.الخبرة العملية أشِر إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/التعاقد الحرّ، عضو مجلس الإدارة (شركات/أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، الخطابة/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، أعمال تطوعية، نشاط سياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير تارانة الأمم المتحدة، الترشح لمنصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل تجاري، العمل مع حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع UNRWA، دوام كامل/دوام جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة الاستبعاد من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن ما يتم تقديمه من معلومات غير دقيقة/غير مكتملة قد يؤدي إلى استبعاد/فقدان التعيين عند التوظيف. يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات من المسؤولية المتزايدة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك سنتان في التوظيف وتخطيط الخلافة على مستوى الإشراف.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages the day-to-day operation of recruitment services and activities, including the revision of vacancy advertisements to ensure compliance with post descriptions, production of effective material for advertisements, preparation, in coordination with the hiring office, of technical tests, and monitoring the process of screening applications against established criteria and raising discrepancies with the concerned department when necessary; advises the HRCMO; accordingly, Prepares for interviews; ensures that recruitments are carried out in accordance with the overall recruitment plan; incorporates gender perspectives; participates in interview panels and completes interview reports for local recruitment in the field. Initiates contact with job applicants and provides guidance and feedback to internal and external candidates on matters related to the recruitment process and employment with the Agency. Advises the HRCMO and Field Human Resources Officer (FHRO) on recruitment issues; assists in the development of the annual Field recruitment plan; contributes to the refinement of the Field s recruitment guidelines and selection procedures. Produces periodic statistical reports on recruitment activities for use inside the Agency, including data on rosters, new incumbent profiles, and shortlisted candidates; produces other related reports, as required. Contacts counterparts in missions, non-governmental organizations and national recruitment services, with regard to Agency vacancies and applications as required. Provides updates to Programmes, Service Programmes heads and Chiefs of Area Office on recruitment issues, as required. Oversees the development of appropriate tools for assessment in coordination with hiring offices. Performs other duties as may be assigned by the supervisor.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation A university degree from accredited educational institution in human resources management, public or business administration or any other related field.Job - Specific Qualification Not available.Work Experience Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. You are required to have at least five years of progressively responsible relevant experience in experience in human resources management, including two years in recruitment and succession planning at a supervisory level.</section>

Naukri Gulf

Senior Donor Relations Officer Client of United Nation careers

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Senior Donor Relations Officer (Asia) reports to the Director of Partnerships.Responsibilities Contributes to the development and implementation of the region s strategy on external relations and fundraising; manages relationships with key donors across Asia; provides a consistently high level of responsiveness and service to key donors; actively pursues innovative avenues of cooperation for funding opportunities by public and private donors in the wider Asia region; provides counsel to the Director of Partnerships, Director of External Relations and senior management; Negotiates bilateral agreements and Memoranda of Understanding (MOUs) with donors on behalf of the Agency; negotiates and drafts project proposals in coordination with field offices; analyzes, reviews and edits project proposals and progress reports; drafts correspondence for the purpose of fund-raising and advocacy; produces briefing materials and talking points for senior management including the Commissioner-General, Deputy Commissioner-General, Directors, and the Representative Offices in New York, EU, Washington, and Geneva and other Senior Officials; Promotes and implements the Agency s Resource Mobilization Strategy with results-oriented concrete actions; organizes and participates in senior level missions to donor capitals; participates in major meetings and conferences including the hosts and donors meeting and policy-level bilateral discussions with senior government civil servants or at the political level; organizes and participates in donor field trips in the five fields of operations including high level delegations from capitals; Contributes to the development and strategic use of outreach materials and media for the purpose of increased public awareness and fund-raising; drafts donor brochures in conjunction with official visits to capitals; oversees the preparation of visibility plans; Makes significant contributions to various fund-raising documents including appeals and Department s reports and policy documents; Ensures proactive coordination with concerned Departments, Field Offices and Representative Offices on contributions, donor funded projects and external relations activities and ensures timely follow-up;Competencies UN Core Values of lntegrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Default managerial competencies may apply. Functional i. Creating and Innovating ii. Planning and Organizing iii. Analyzing Leadership (as applicable) i. Creating and Maintaining Impact and Partnership ii. Managing Complexity and Change</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree from an accredited educational institution in political science, international relations, public administration, law, economics, or a related discipline.<h2>Job - Specific Qualification</h2>Not available.<h2>Work Experience</h2>At least seven years of progressively responsible and relevant experience in donor relations and fundraising working for a national/international organization or development agency as well as a proven track record in fund-raising within Asia is required. At least five years of work experience managing mid-size teams is required. Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. Do you currently hold a contract of 1 year or more with UNRWA? If yes, please confirm whether you have completed your mandatory probation period is desirable. Knowledge of UNRWA and the wider UN system is desirable. Knowledge of a second UN language is desirable. Command of a major East Asian language is desirable. Experience working with major Asian donors (e.g., Japan, Korea, or China) is desirable. Advanced university degree from an accredited educational institution in political science, international relations, public administration, law, economics, or a related discipline is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, a candidate for an international post must have at least two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number is required.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

زميل/ة تصميم داخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

المهام الرئيسية: استخدام كفاءة تأثيث المنزل لابتكار حلول تأثيث منزلية في غرف ومساكن ومشاهد عرض ومناطق دعم المبيعات تعكس هوية IKEA. المساهمة بنشاط في جمع الرؤى من مقابلات زيارة المنازل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول تأثيث منزلية محلية الصلة وعملية وجمالية وتجارية تتجاوز توقعات العملاء وتُبرز طريقة IKEA في التأثيث. المساهمة في إنشاء مصفوفة صالة عرض تعكس مجموعة واسعة من الأساليب ووضعيات المعيشة ومستويات الأسعار لخلق وتيرة جيدة مع انطباعات بصرية مميزة. ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي التكاليف عند التخطيط وتنفيذ جميع حلول عرض النطاق باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع ومطلوب المعرفة حول التأثيث المنزلي والتجزئة والاتجاهات للمساهمة في ورش العمل لتوليد أفكار إبداعية. المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي الأعمال وتدعم الربحية على المدى الطويل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وباقي الوظائف. احترام الروتين والمسؤوليات، والعمل مع فريق Com&In وباقي الوظائف، والتحرك بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم تأثير أفعالك على النتائج المالية. وضع الزوار في الاعتبار أثناء العمل في صالة العرض، ضمان تقليل الاضطرابات، والبقاء على دراية بأهمية السلامة والتأثير البصري للزوار في جميع الأوقات. أي خرق أمني يجب إخطار السلطات المعنية والمدير. كن على علم بكامل إجراءات الاستجابة للطوارئ المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.الملف المرشّح المطلوب<ul><li>درجة في التصميم الداخلي أو العمارة أو مجال ذي صلة وثيق</li><li>خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات البيع بالتجزئة، مع مشاركة عملية في تنفيذ التأثيث المنزلي</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الإتقان في برامج التصميم ذات الصلة (مثلاً AutoCAD، Revit)</li><li>کفاءة بصرية قوية مع عين دقيقة للجمال والتفاصيل</li><li>نهج مرن وعملي، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>شغف بالتأثيث المنزلي والتجزئة وفهم كيف يعيش الناس في منازلهم؛ القدرة على الرسم والتخيل وعرض الأفكار بوضوح</li><li>ثقة في المشاركة والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المختلفين في مواقف مختلفة</li><li>عضو فريق حماسي يعمل بتعاون مع الآخرين</li><li>القدرة على الجمع بين التفكير التجاري، والحس الجمالي، والتنفيذ العملي</li></ul>

Key Assignments: Use home furnishing competence to create home furnishing solutions in room settings, homes, vignettes, and sales support areas that reflect the IKEA identity. Actively contribute to the gathering of insights from home visit interviews and translating this knowledge into locally relevant, functional, aesthetic, and commercial home furnishing solutions that exceed customer expectations and reflect home furnishing the IKEA way. Contribute to the creation of a Showroom matrix that reflects a wide variety of styles, living situations, and price levels to create a good tempo with distinct visual impressions. Secure high quality, simplicity, efficiency, and cost consciousness when planning and implementing all range presentation solutions using global tools and best practices. Stay up-to-date and knowledgeable about home furnishing, retailing, and trends in order to contribute to workshops to generate creative ideas. Contribute to the content of the department action plan with initiatives that will grow the business and support long-term profitability and execute the agreed plans together with the Com&In team and other functions. Respect routines and responsibilities, work together with Com&In team and other functions, act quickly to exploit commercial opportunities, and understand the impact of your actions on the financial results. Keep visitors in mind when working on the shop floor, ensure disruption is minimized, and stay aware of the importance of safety and the visual impact for visitors at all times. Any security breaches must be notified concerned authority and manager. Be aware of all security-related emergency responses and follow the policy and procedures.Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Interior Design, Architecture, or a closely related field.</li><li>Relevant experience in interior design and retail environments, with hands-on involvement in home furnishing implementation.</li><li>Excellent communication skills in English.</li><li>Proficient in relevant design software (e.g., AutoCAD, Revit).</li><li>Strong visual competence with a keen eye for aesthetics and detail.</li><li>Flexible and hands-on approach, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Passion for home furnishing, retail, and understanding how people live at home; able to draw, visualize, and present ideas clearly.</li><li>Confident in engaging and communicating effectively with different stakeholders in various situations.</li><li>Enthusiastic team player who collaborates well with others.</li><li>Ability to combine commercial thinking, aesthetic sense, and practical execution.</li></ul>

بيت.كوم

زميل عمل في التصميم الداخلي

في الموقع - الأردن ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description رؤية إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. نحقق ذلك من خلال توفير مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بعناية وعملية بأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب. نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. نوظف ونعامل زملاء العمل لدينا بطريقة لا تميّز بين الجنسين أو العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي. كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الدمج والتنوع، كل ذلك بشغف! انضموا إلينا لنسج أحلامكم وأفكاركم الفريدة ضمن مؤسسة تؤمن بالناس! Job Description إيكيا تدور حول الناس، ويُلهم فريق التصميم الداخلي ويُفاجئ الزوار من خلال عرض وتوصيل عروض تأثيث المنازل بت impressions بصرية قوية تتجاوز توقعات الزوار. هذا سيعزز علامة إيكيا التجارية ويحوّل مزيداً من الزوار إلى عملاء. لإنشاء حلول تأثيث منزلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تساهم في تموضع علامة إيكيا في السوق المحلي كقائد في الحياة المنزلية. المهام الأساسية:  <ul><li>استخدام كفاءة التأثيث المنزلي لإنشاء حلول تأثيث منزلي في إعدادات الغرف، المنازل، المشاهد، ومناطق دعم المبيعات تعكس هوية إيكيا.</li><li>المساهمة بنشاط في جمع الرؤى من مقابلات زيارات المنزل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول تأثيث منزلية محلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تتجاوز توقعات العملاء وتعكس طريقة تأثيث المنازل على طريقة إيكيا.</li><li>المساهمة في إنشاء مصفوفة عرض تعكس تنوعاً واسعاً من الأساليب وأوضاع المعيشة ومستويات الأسعار لخلق إيقاع جيد مع انطباعات بصرية مميزة.</li><li>ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي بتكاليف عند التخطيط وتنفيذ جميع حلول عرض النطاق باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات.</li><li>المواكبة والمعرفة بموضوعات التأثيث، البيع بالتجزئة، والاتجاهات للمساهمة في ورش العمل لاقتراح أفكار إبداعية.</li><li>المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي العمل وتدعم ربحية طويلة الأجل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وباقي الوظائف.</li><li>احترام الروتين والمسؤوليات، العمل مع فريق Com&In وباقي الوظائف، التصرف بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم أثر أفعالك على النتائج المالية.</li><li>المحافظة على الزوار في الاعتبار أثناء العمل في صالة العرض، تقليل الاضطرابات، والوعي بأهمية السلامة والأثر البصري للزوار في جميع الأوقات.</li><li>يجب إخطار الجهات المعنية والمدير بأي خروقات أمنية.</li><li>كن على دراية بكل الاستجابات الطارئة المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.</li></ul> Qualifications <ul><li>درجة في التصميم الداخلي أو العمارة أو مجال ذو صلة وثيقاً.</li><li>خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات التجزئة، مع مشاركة عملية في تنفيذ التأثيث المنزلي.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان في البرمجيات التصميمية ذات الصلة (مثلاً AutoCAD، Revit).</li><li>قدرات بصرية قوية مع عين حريصة على الجمال والتفاصيل.</li><li>نهج عملي ومرن، مع القدرة على prioritizing المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>شغف بالتأثيث المنزلي والتجزئة وفهم كيفية عيش الناس في المنزل؛ القدرة على الرسم، والتخيل، وعرض الأفكار بوضوح.</li><li>واثق في التفاعل والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين في مواقف متعددة.</li><li>لاعب فريق حماسي يتعاون بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>القدرة على الجمع بين التفكير التجاري، الحس الجمالي، والتنفيذ العملي.</li></ul> Additional Information * الأنظمة المحلية للتوظيف مطبقة </div>

Naukri Gulf

Head Field Finance Office

في الموقع - الأردن - Jordan ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The incumbent reports to Deputy Director of UNRWA Affairs (Operations). Technical guidance and advice are received from the Director of Finance. Responsibilities Manages a Field based Finance team to ensure, inter alia, that the Finance function provides accurate, relevant and timely financial information and advice to a multiplicity of internal and external stakeholders; Trains and instructs the staff on financial matters in the Field. Is responsible for the interpretation of the financial information and for providing advice on a broad range of management issues to the Field Director, Programme Chiefs and other managers within the Field; advises on the management of the financial envelope and, in close coordination with Human Resources, advises on staffing costs for the Field including reallocation of financial resources based on Field/Agency priorities, forecasts costs and expenditures. In full compliance with IPSAS, coordinates the preparation of the Field medium term forecasts and operating budget; reviews budget submissions, monitors expenditures against budget allotments and reports on variances; ensures that Field budget activities are carried out in an accurate, defendable and timely manner. Ensures due diligence in all aspects of the disbursements, receipts and management of the Field's financial resources including responsibility of internal control procedures, cash flow management and treasury functions in the Field; Ensures that local bank account administration and associated cash management functions are performed in adherence to Financial Regulations. Supervises the preparation of the monthly financial report to internal management, the Quarterly Budget Review for all Programmes and Departments to enable management to conduct resource allocation, the fully accrued monthly accounts, the financial records and statements and reports including monthly figures covering also the staff cost in coordination with the Departments; ensures that yearly and biennium Field accounts closing activities are carried out in a precise and timely manner; coordinates Field replies to internal and external audit queries. Ensures that the provisions of the IPSAS compliant Financial Regulations, the Finance Manual and Finance and Budget Technical Instructions issued by Headquarters are complied with throughout the Field and are supplemented locally to the extent necessary. Is responsible for development and maintenance of Fields' financial systems and procedures in order to maintain a balance between operational expediency and financial control, and takes a lead in identifying local systems and processes that could be streamlined for greater efficiency. Serves on Field Committees involving financial matters including Local Committee on Procurement and Tender Opening committee.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Competencies</h2><ul><li>Learning and Researching</li><li>Applying Technical Expertise</li><li>Planning and Organizing</li><li>Leading and Supervising</li><li>Deciding and Initiating Action</li></ul><h2>Education</h2>Advanced university degree from an accredited educational institution in finance, accountancy, business administration or related field<h2>Job - Specific Qualification</h2>Not available.<h2>Work Experience</h2>Seven years of progressively responsible and relevant work experience in the application of the knowledge acquired in finance, accountancy, business administration or related field is required. At least three years at a supervisory level, in a large commercial, industrial or government Agency, involving work in finance, accounting, budget, audit and related functions with solid grasp of accrual Accounting such as IPSAS or IFRS is required. Excellent understanding and/or experience of financial modules a major Enterprise Resource Planning System such as SAP or Oracle is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, a candidate for an international post must have at least two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport, or a national identity number is required. Advanced university degree from an accredited educational institution in finance, accountancy, business administration or related field is required. Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. Working experience with an organization in the United Nations Common System is desirable. Membership in a professional body of accountants (e.g., Institute of Chartered Accountants, Institute of Certified Public Accountants) is desirable. knowledge of a second UN Language (preferably Arabic) is desirable<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</section>

Naukri Gulf

Ethics Officer

في الموقع - الأردن - Jordan ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you.The Ethics Officer reports to the Chief of Ethics OfficeResponsibilities<ul><li>Contributes substantively to developing and improving policies, directives, guidelines, procedures and other internal documents to support an appropriate ethical framework; reviews and provides input on policies, standards, guidance, and practices relevant to supporting a culture of ethics and compliance; supports the development of and drafts the annual Ethics Office strategy and work plan; proactively suggests activities in line with overall strategy, objectives and corresponding budget proposals; keeps abreast of new developments and best practices in ethics to ensure continual enhancement of related UNRWA policies, programmes, and training initiatives.</li><li>In coordination with the Chief, Ethics Office and in collaboration with the relevant Departments and Fields , contributes substantively to designing, developing and delivering training and outreach to increase awareness on ethical issues; drafts outreach materials such as brochures, posters and regular messages for publication; updates the Ethics Office Intranet Page and the external web page to reflect new developments in Ethics policies, training programmes and activities; manages the Ethics Focal Points Network by providing advice, guidance, support, preparing for monthly meetings and keeping records.</li><li>In direct coordination with Chief, Ethics Office, provides support in administering and proposing amendments/ revisions to the annual conflict of interest disclosure for international staff (United Nations Financial Disclosure Programme (UNFDP)) in accordance with rules and procedures established by the Agency and the UN system; provides assistance to the Area Staff Declaration of Interest Programme (ASDIP) as necessary.</li><li>Provides confidential ethics advice and guidance to management and individual personnel on ethical issues, including but not limited to workplace issues, conflicts of interests, gifts and honors, and outside employment and activities; supports the Case Management System by recording and analyzing trends and recommending measures to improve the system.</li><li>Coordinates with Chief, Ethics Office on and conducts prima facie assessments of retaliation cases in accordance with the Agency s Whistleblower Protection Policy, and in coordination with the Ethics Officer, drafts PaR assessments and recommends temporary protective measures as applicable.</li><li>Supports the development of key ethics risk indicators and ensures effective risk management practices which encompass the identification, mitigation and monitoring of risks relating to the work of the Ethics Office; supports the Chief, Ethics Office with the work of the Women Advisory Forum, Organizational Culture Change, and other initiatives; supports the work plan of the Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment Coordinator in relation to developing awareness-raising tools and campaigns and ensures streamlining those with other Ethics-related training and materials.</li><li>Drafts the Ethics Office annual report, quarterly reports and briefing notes containing recommendations on possible actions to promote adherence to high ethical standards in all aspects of the organization s functioning.</li><li>Participates in relevant inter-agency United Nations and other international fora and discussions.</li></ul>Competencies<ul><li>UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default.</li><li>Analyzing</li><li>Creating and Innovating</li><li>Formulating Strategies and concepts</li><li>Relating and Networking</li><li>Planning and Organizing</li><li>Solid Training skills</li><li>Learning and Researching</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Advanced university degree (master s or equivalent) from an accredited educational institution in law, international law, public administration, human resources management, behavioral sciences, with a focus on ethics or a related field.Job - Specific Qualification Not available.Work Experience At least five years of progressively responsible and relevant experience in areas relevant to the management of ethics issues and integrity training, such as law, corporate compliance, employee relations and staff misconduct and investigation is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, a candidate for an international post must have a minimum of two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number is required.Advanced university degree (master s or equivalent) from an accredited educational institution in law, international law, public administration, human resources management, behavioral sciences, with a focus on ethics or a related field is required.Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.Knowledge of Arabic is desirable.Familiarity with the UN system, rules, regulations and standards of conduct is desirable.Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable.The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي الموارد البشرية - علاقات الموظفين

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يضمن الأداء الزمني لجوانب الموارد البشرية من عملية الشكوى بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المراجعة، جمع الحقائق، التحليل وإعداد المسودات والتوصيات بشأن الشكاوى، وقضايا الموظفين، والصراعات، والاعتراضات، وطلبات المراجعة، والاستئنافات، والخرقات وغيرها من المسائل المتعلقة بالموظفين وفقًا للوائح الموظفين المعتمدة والقواعد والتوجيهات وصدور الإجراءات. يدير بشكل كامل عملية العرائض/الشكاوى، مع التأكد من إجراء دراسة كافية، وتوفير توصية عادلة ورد مكتوب على طلب الشخص المشتكي بما يتوافق مع معايير الجودة والجداول الزمنية؛ ويقدم الدليل والمواد الداعمة لدعم التوصيات ويحافظ على سجلات محدثة. يدعم رئيس مكتب الموارد البشرية في الميدان والضباط الآخرين في علاقات إدارة الموظفين؛ يوفر إحاطات خلفية ويقترح مواقف حول القضايا المتعلقة بعلاقات إدارة الموظفين؛ يدعم عمليات التشاور غير الرسمية والرسمية مع هيئات ممثلي الموظفين؛ يقدم الدعم الأمانة والاتصالات لعلاقات بين الإدارة وممثلي الموظفين. يساعد في تقديم المشورة الفنية والإرشاد السياسي لرئيس مكتب الموارد البشرية في الميدان والضباط أو المدراء في الميدان بشأن النزاعات والشكاوى ومسائل السلوك وضعف الأداء؛ يساعد في تقديم المشورة والسياسات والإجراءات والتوصيات لرئيس مكتب الموارد البشرية في الميدان، خاصة فيما يتعلق بالتصرفات السيئة والسلوك المسيء؛ يساعد في تقديم المشورة والتوجيه للمديرين حول مدونة السلوك والشكاوى والحقوق والواجبات والمسؤوليات. يقدم معلومات إلى دائرة الشؤون القانونية بشأن الاستئنافات من موظفي الميدان عند الحاجة؛ يتابع الاستئنافات وتنفيذ الأحكام وتسوية القضايا؛ يتواصل مع المقر في المسائل المتعلقة بقضايا موظفي الميدان؛ يزود المقر ومكتب الشؤون القانونية في الميدان ومكتب التحقيقات في الميدان بسجلات الموظفين والملفات والمستندات وأي معلومات لازمة أخرى. يحافظ على الاتساق في فرض التدابير التأديبية؛ يستقبل ويراجع معالجة مزاعم سوء السلوك بالنظر إلى سجل موظف ميدان ويساعد HFHRO في التوصية بتدابير تأديبية مناسبة أو إجراءات أخرى؛ يضمن تنفيذ التدابير التأديبية أو إغلاق القضية، بما في ذلك تدخل الإدارة، للقضايا على مستوى الميدان. يعمل كأمين لجنة مراجعة قرارات مكتب الميدان، بما في ذلك إعداد جدول أعمالها، واستلام طلبات مراجعة القرار، وجمع جميع البيانات اللازمة للمراجعات؛ يحضر ملخصات خلفية أولية لجميع الطلبات الواردة للمراجعة من قبل اللجنة ويضع ردوداً لـ DUA. يعقد جلسات توعية حول قواعد وأنظمة الوكالة، ونظام التدابير التأديبية، وإجراءات رفع الشكاوى والشكاوى والطعون؛ يرد على استفسارات أعضاء Staff من حيث إجراءات تقديم الشكاوى أو البدء في نزاعات رسمية مع الوكالة. يؤدي واجبات أخرى قد يعينها المشرف.الكفاءات قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج مطبقة افتراضياً. بالإضافة إلى ذلك، تنطبق الكفاءات التالية.<ul><li>التحليل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التعلم والبحث</li><li>التواصل وبناء الشبكات</li><li>التكيف مع الضغوط والانتكاسات</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع قضايا سرية وحساسة بدرجة عالية من اللباقة والخصوصية.</li><li>معرفة تقنيات حل النزاعات</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالتعليم - درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في القانون، العلاقات الصناعية/العلاقات العمالية/العلاقات العمالية مع الموظفين، إدارة الأعمال أو الإدارة العامة، إدارة الموارد البشرية، التنمية التنظيمية أو تخصص ذي صلة.المؤهل الوظيفي المحدد غير متوفر.الخبرة العملية حدد مشاركتك الحالية في أي نشاطات خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك ولكن ليس حصراً على العمل، المستشار المستقل/مستشار مستقل، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعة ضغط، الخطابة/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابعة للأونروا، الترشح لمنصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة الاستبعاد من وظائف مقبلة في الأونروا، إلا أن التزوير في تقديم معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى استبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف.يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية المسؤولة تدريجياً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في علاقات الموظفين أو القانون في منظمة دولية أو حكومية أو تجارية. يجب أن تكون لديك درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في القانون، العلاقات الصناعية/العلاقات العمالية/العلاقات مع الموظفين، إدارة الأعمال أو الإدارة العامة، إدارة الموارد البشرية، التنمية التنظيمية أو تخصص ذي صلة. يجب أن تكون لديك خبرة في تفسير وتطبيق لوائح وأنظمة وسياسات وإجراءات الموظفين. يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت المتنوعة مثل Excel وAccess وWord وPowerPoint وتطبيقات ذات صلة أخرى.

Ensures the timely performance of the HR aspects of the grievance process including, but not limited to, reviewing, fact-finding, analyzing and preparing drafts and recommendations on complaints, staff cases, conflicts, grievances, requests for review, appeals, breaches and other staff related issues in accordance with established staff regulations, rules, directives, other issuances and procedures. Manages end-to-end the petitions/complaints process, ensuring that adequate study is undertaken, a fair recommendation and written reply to the petitioner s request have been met within quality standards and time frames; provides evidence and materials to support recommendations and keeps up-to date records. Supports the Head, Field Human Resources Office and other officers in staff-management relations; provides background briefings and proposes positions on issues related to staff-management relations; supports processes of informal and formal consultation with Staff Representative Bodies; provides secretariat and liaison support for relations between management and staff representatives. Assists in the provision of technical advice and policy guidance to the Head, Field Human Resources Office and Officers or managers in the field on disputes, grievances, issues of conduct and underperformance; assists in the provision of policy and procedural advice and recommendations to the Head, Field Human Resources Office, especially on misconduct and abusive conduct; assists in the provision of advice and guidance to managers on code of conduct, grievances, rights, duties and responsibilities. Provides information to the Department of Legal Affairs on appeals from Field staff, as necessary; follows up on appeals, implementation of judgments and settlements of cases; liaises with headquarters on matters related to Field staff cases; provides HQ, Field Legal Office and Field Investigations Office with staff members personnel history, files, documents and any other necessary information. Maintains and ensures consistency in imposing disciplinary measures; receives and reviews disposition of allegations of misconduct in light of a staff member s personnel history and assists the HFHRO in recommending proportionate disciplinary measures or other actions; ensures the implementation of disciplinary measures or case closure, including management intervention, for cases at the field level. Acts as secretary of the field office s Decision Review Committee, including preparing its agenda, receiving decision review requests, and collecting all necessary data for reviews; prepares initial background summaries on all received requests to be reviewed by the committee and drafts responses for DUA. Conducts awareness sessions on the Agency s Rules and Regulations, disciplinary measures system, procedure for raising complaints, grievances and appeals; responds to staff members inquiries regarding procedures for submitting complaints or initiating formal disputes with the Agency. Performs other duties as may be assigned by the supervisor.Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. In addition, the following competencies apply.<ul><li>Analyzing</li><li>Planning and Organizing</li><li>Learning and Researching</li><li>Relating and Networking</li><li>Coping with Pressure and Setbacks</li><li>Proven ability to deal with confidential and sensitive issues with a high degree of tact and discretion.</li><li>Knowledge of conflict resolution techniques</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation - A university degree from an accredited educational institution in law, industrial/labour/employee relations, business or public administration, human resources management, organizational development or a related discipline.Job - Specific Qualification Not available.Work Experience Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.You are required to have at least five years of progressively responsible relevant professional experience in human resources management, preferably in employee relations or law in an international, governmental or commercial organization. You are required to have a university degree from an accredited educational institution in law, industrial/labour/employee relations, business or public administration, human resources management, organizational development or a related discipline. You are required to have an experience in the interpretation and application of staff regulations, rules, policies and procedures. You are required to have an experience in using various Microsoft Applications such as Excel, Access, Word, PowerPoint and other related applications.

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

محرر ويب

في الموقع - الأردن - Jordan ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

الإعداد والتقارير التنظيمية الأمم المتحدة UNRWA هي وكالة تابعة للأمم المتحدة أنشئت بموجب الجمعية العامة في عام 1949 وتكلف بتقديم المساعدة والحماية لسكان من لاجئي فلسطين المسجلين والبالغ عددهم نحو 5.8 مليون لاجئ. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، في انتظار حل عادل لمعاناتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية للمخيم والتحسين والتمويل الصغير والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط وتضم أكثر من 30 ألف موظف. يتم تمويل الأونروا تقريباً بالكامل من مساهمات تطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس في إحدى أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، فإن الأونروا ترغب في سماع رأيك. المشرف: يتولى شاغل هذا المنصب تقاريراً إلى مدير الاتصالات. المشرفون: يشرف شاغل هذا المنصب على عدد صغير من موظفي الخدمات المهنية و/أو العامة في قسم الاتصالات.المسؤوليات يطور أساليب وسياسات وعمليات وإجراءات جديدة ويقدم توصيات لإدارة وتحسين تصميم موقع الوكالة وتجربته بما يضمن تجربة مستخدم مثلى والالتزام بأحدث معايير الصناعة. يصمم صفحات ويب مبدعة وتفاعلية وغامرة، باستخدام منصات تصميم الويب (مثلاً VeV) وأنظمة إدارة المحتوى (CMS). يشرف على مدير موقع اللغة الإنجليزية ومهندس الويب بلغة العربية لضمان انعكاس المحتوى الدقيق والمتوافق لكلا اللغتين على المواقع، ويجري مراجعات منتظمة لمحتوى الموقع لضمان كونه محدثاً ودقيقاً وصحيحاً. يتواصل مع رئيس قسم الإبداع الرقمي والوسائط المتعددة ونقاط الاتصال في مجالات تشغيل الوكالة، وبالأقسام ذات الصلة بالأونروا التي توفر المحتوى والمعلومات، لإنتاج محتوى ويب يشمل قصصاً وفيديوهات ومقالاً فوتوغرافياً، ويت coordinated مع البرامج الخارجية بشأن التحسينات التقنية والتدريب. يحلل إحصاءات أداء الموقع ويؤدي مهام تحسين محركات البحث بمختلف أنواعها، وبالتعاون مع رئيس قسم الإبداع الرقمي والوسائط المتعددة ومنسق وسائل التواصل الاجتماعي، يتعاون مع مزودي خدمات الويب ووسائل التواصل الاجتماعي لتحسين الخدمات وفق أحدث التقنيات. وبالتعاون مع رئيس قسم الإبداع الرقمي والوسائط المتعددة، يساعد مدير الاتصالات في إدارةproducing تصميم ومحتوى مقنعين لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي المتنوعة للوكالة، ويقدم إرشادات الاتصالات الويب إلى الزملاء في جميع أنحاء الوكالة. يقوم بأداء وظائف أخرى قد يكلفه بها المشرف/المشرفون.الكفاءات قيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة، والاحتراف، واحترام التنوع، والقدرات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس ودفع النتائج مطبقة افتراضياً. القيادة والإشراف اتخاذ القرار وبدء العمل الإبداعي تحقيق النتائج الوعي الذاتيالملف المرشح المطلوبدرجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في علوم الحاسوب أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة. المؤهل الوظيفي المحدد غير متاح. الخبرة العملية قم بتبيان مشاركتك الحالية في أية أنشطة خارجية، كما هو مطلوب، بما في ذلك، ولكن ليس محدوداً ب: التوظيف، المستشار المستقل/عقد حر، عضو مجلس إدارة (شركات/أكاديميات، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث أو الكتابة العامة (مقالة، كتاب، مدونة، وسائل تواصل اجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير تابع للأونروا، الترشح لمنصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لصالح حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. لا يترتب على الإجابة بنعم بالضرورة استبعاداً من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن الإدلاء بمعلومات غير دقيقة قد يؤدي إلى استبعاد/إنهاء التعيين إذا تم التوظيف. مطلوب أن تكون لديك خبرة سبع سنوات على الأقل بمسؤوليات وتطوير في مؤسسة وطنية كبرى أو منظمة دولية. الخبرة في إدارة الويب ووسائل الإعلام الجديدة. معرفة تقنيات الاتصالات عبر الويب، بما فيها Drupal 11 والمعايير. مطلوب أن يكون لديك درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في علوم الحاسوب أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة. مطلوب أن تكون لديك قدرة ممتازة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً. هل تقيم حالياً في مكان العمل؟ من المطلوب أن تحدد موقعك الحالي. اللغات: العربية والإنجليزية هما لغتا العمل لدى أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والعربية مطلوبة. يبين الجدول أدناه الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين، وفق إطار لغات الأمم المتحدة (يرجى الاستشارة

Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. Supervisor: The incumbent of this post reports to the Director of Communications. Supervisees: The incumbent of this post supervises a small number of professional and/or general services staff in the Communications Department.Responsibilities Develops new approaches, policies, processes and procedures and makes recommendations for the effective administration and improvement of the Agency s website design and usability, ensuring optimal user experience and compliance with latest industry standards. Designs creative, interactive and immersive webpages, using web design platforms (e.g., VeV) and content management systems (CMS). Supervises the English Language Website Manager and the Arabic Language Webmaster to ensure both languages on the websites reflect corresponding and accurate content, and conducts regular reviews of the website content to ensure it is up-to-date, accurate and valid. Liaises with the Head of Creative Digital and Multimedia, and focal points in the Agency s fields of operations, and relevant UNRWA departments, that provide content and information, to produce web content, including stories, videos, and photo essays, and coordinates with external programmes on technical improvement and training. Analyses website performance statistics and performs various Search Engine Optimisation tasks and, in collaboration with the Head of Creative Digital and Multimedia and Social Media Coordinator, coordinates with the web and social media vendors to improve services in line with the up-to-date technologies. In collaboration with the Head of Creative Digital and Multimedia, assists the Director of Communications in managing and producing compelling design and content for the Agency s various social media platforms, and provides web communications guidance to colleagues throughout the Agency Performs other duties as may be assigned by the supervisor(s).Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Leading and Supervising Deciding and Initiating Action Creating and Innovating Delivering Results Demonstrating Self-AwarenessDesired Candidate ProfileAn advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in computer science, communications, or other related discipline. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired. You are required to have at least seven years of progressively responsible and relevant experience in a large national or international organisation; Experience in Web management, and New Media. Knowledge of web communications technologies, including Drupal 11, and standards. You are required to have an advanced university degree (Master s or equivalent ) from an accredited educational institution in computer science, communications, or other related discipline. You are required to have excellent command of written and spoken Arabic and English. Are you currently residing in Duty Station. It is required that you specify your current location. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult

من ٧ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

Senior Legal Officer-Administrative Law

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Senior Legal Officer (Administrative Law) reports to the Principal Legal Officer (General Law), P-5. Responsibilities Provides legal advice, training, outreach and assistance on matters relating to administrative and employment law, in particular advises on investigations, disciplinary matters and drafts or reviews drafts of Agency submissions to the UNRWA Dispute Tribunal and the UN s Appeals Tribunal and appears before the Tribunals as required. Advises on the interpretation and application of the Agency s regulatory framework, in particular UNRWA s Area and International Staff Regulations, Rules and associated administrative issuances, and organizational directives. Provides legal input into development and implementation of Agency strategy and policy, in particular relating to human resources issues and administration of the internal justice system for UNRWA staff members. Drafts or reviews drafts of all types of Agency contractual modalities, including contracts for procurement of goods and/or services, memoranda of understanding with partners and funding agreements. Advises on the status, mandate, privileges and immunities and related responsibilities of the Agency and its personnel, in particular related to standards of conduct of personnel.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Competencies</h2>UN Core Values of lntegrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Default managerial competencies may apply.Functional i. Persuading and Influencing ii. Analyzing iii. Relating and Networking Leadership (as applicable) i. Engaging and Nurturing ii. Creating and Maintaining Impact and Partnership Other Competencies not listed under Functional and Leadership Good English drafting skills.Education Advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in law, preferably with some specialization in administrative law, employment law and/or public international law, and admission to practice law in a recognized jurisdiction. A first-level university degree in combination with additional two years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.Job - Specific Qualification Not available.Work Experience At least seven years experience as a lawyer in the United Nations, other international organization, government service, the commercial/private sector or NGO, including a period of experience in administrative or employment law or court/tribunal related work is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, a candidate for an international post must have at least two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number is required. Advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in law, preferably with some specialization in administrative law, employment law and/or public international law, and admission to practice law in a recognized jurisdiction. A first-level university degree in combination with additional two years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree is required.Familiarity with the UN Common System and practices is desirable. Experience in appeals to the United Nations Dispute Tribunal, United Nations Appeals Tribunal, ILO Administrative Tribunal or other international administrative tribunal is desirable.Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult)</section>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

تجربة التسوق زميل العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

عند الحاجة، ستدعم أيضاً المناطق الأخرى من خدمات العملاء: في منطقة المدخل، في قسم التبادل، وعند الخروج. تشغيل ودعم أنشطة المتجر. توفير يوم مميز للعائلة بأكملها. الحفاظ على اتصالات أدوات التسوق لأي خدمات وحملات لتكون محدثة. تأمين عملية شراء سهلة من منزل إلى آخر. العمل كآلية بيع عالية الكفاءة وبموظفين. عرض حلول تأثيث المنازل مليئة بالأفكار الملهمة في تأثيث المنزل. أنت أول من يلتقي عملائنا مع ضمان تلبية رغباتهم واحتياجاتهم. إنشاء بيئة تسوق مشرقة وفعالة من خلال الحفاظ على توفر أدوات التسوق ونظافتها وحالتها الجيدة (مثل العربات، أكياس التسوق، الأقلام، شرائط القياس، ومعدات العملاء الأخرى)، والتأكد من إمكانية الوصول إليها في مواقع محددة، والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والمساهمة في سلاسة تدفق العملاء في جميع أرجاء المتجر. دعم العملاء طوال رحلتهم في التسوق من خلال التفاعل بشكل استباقي مع العملاء لفهم احتياجاتهم، وتقديم إرشادات واضحة حول تخطيط المتجر والمنتجات والخدمات وأدوات التسوق وحلول الخدمة الذاتية، مع تقديم المساعدة الشخصية وتوجيه العملاء إلى الزملاء المناسبين عند الحاجة لمزيد من الدعم. الترويج لمنتجات IKEA وخدماتها من خلال إبلاغ العملاء بالحلول المتاحة، بما في ذلك التوصيل والتجميع، وClick & Collect، وعائلة IKEA، وخيارات التمويل، وغير ذلك من الخدمات ذات الصلة، مما يمكّنهم من اتخاذ قرارات شراء مستنيرة والاستمتاع بتجربة تسوق سلسة. المساهمة في التميز التشغيلي والنجاح التجاري من خلال دعم الأنشطة التجارية والفعاليات داخل المتجر، وضمان الجاهزية التشغيلية، والتعاون مع الوظائف المعنية، وتحديد فرص تحسين نقاط اتصال العملاء والعمليات التشغيلية، والتصعيد عند الحاجة، والتصرف كسفير لـ IKEA من خلال تفاعل ودود، وواسع المعرفة، واستباقي مع العملاء الذي يخلق انطباعات إيجابية أولى ودائمةالملف المرشح المرغوبفهم جيد لروتينات عمليات Sm land، بما في ذلك تسجيل الأطفال، وإجراءات السلامة، والقدرة على التحكم في السعة. معرفة بإجراءات الصحة والسلامة والأمن لضمان بيئة آمنة للأطفال والعائلات والزوار وزملاء العمل. القدرة على اتباع إرشادات Sm land لمراقبة الأطفال، وإجراءات تسجيل الدخول والخروج، وبروتوكولات الطوارئ. فهم لعمليات المدخل، بما في ذلك ترحيب العملاء وتوجيه تدفق المتجر ودعم بداية سلسة لتجربة التسوق. معرفة بخريطة المتجر ووظائفه الرئيسية لتوجيه العملاء والرد على أسئلتهم بفعالية. القدرة على استخدام أنظمة المتجر الأساسية وأدوات التسجيل لمهام تسجيل الدخول ودعم العملاء في Sm land. فهم معايير خدمة عملاء IKEA ونبرة الصوت عند التفاعل مع العملاء والأطفال. القدرة على الحفاظ على النظافة والتنظيم ومعايير السلامة في منطقة لعب Sm land ومنطقة المدخل. معرفة بإدارة الحشود وتدبير الصفوف لضمان تدفق عملاء فعال ومريح عند المدخل. القدرة على تحديد احتياجات العملاء بسرعة والاستجابة لها، أو مخاوف السلامة، أو المشاكل التشغيلية. فهم خدمات وعروض IKEA لتقديم معلومات أساسية وتوجيه العملاء إلى القسم الصحيح. القدرة على العمل وفق روتينات وإجراءات تشغيل IKEA لضمان الاتساق والكفاءة في العمليات اليومية.يفضل خبرة في خدمة العملاء أو بيئة البيع بالتجزئة. تعتبر الخبرة في التفاعل مع الأطفال والعائلات، أو بيئات رعاية الأطفال، أو مناطق اللعب ميزة. القدرة على تقديم خدمة ودودة ومفيدة ومحورها العميل. القدرة على العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على موقف إيجابي ومرحّب. الخبرة في التعامل مع استفسارات العملاء وتوجيه الزوار أو إدارة مناطق الاستقبال/المدخل ميزة. مهارات تواصل وشخصية جيدة عند التفاعل مع العملاء وزملاء العمل. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق ودعم الزملاء عند الحاجة. معرفة أساسية بالحاسوب والأنظمة لدعم التسجيلات أو المهام التشغيلية. اهتمام قوي بالسلامة والمسؤولية، خصوصاً عند العمل مع الأطفال في Sm land. القدرة على اتباع الروتينات والإجراءات التشغيلية مع الحفاظ على الكفاءة وجودة الخدمة. المرونة للعمل في مناطق وإشارات عمل مختلفة من المتجر، لدعم تجربة العملاء الشاملة.

When needed, you will also support the other areas of customer service: in the entrance area, in the exchange, and at the checkout. Operate and Support Store activities. Provide a day out for the whole family. Maintain the communications of the shopping tools for any services and campaigns to be up to date. Secure an easy buying process from home to home. Act as a highly efficient, and staffed, sales mechanism. Show home furnishing solutions full of inspiring home furnishing ideas. You re the first one to meet our customers making sure meeting their wishes and needs. Create a welcoming and efficient shopping environment by maintaining the availability, cleanliness, and good condition of shopping tools (such as trolleys, shopping bags, pencils, measuring tapes, and other customer equipment), ensuring they are accessible in designated locations, reporting maintenance needs, and contributing to smooth customer flow throughout the store. Support customers throughout their shopping journey by proactively engaging with customers to understand their needs, providing clear guidance on the store layout, products, services, shopping tools, and self-service solutions, while offering personal assistance and directing customers to the appropriate co-workers whenever additional support is required. Promote IKEA products and services by informing customers about available solutions, including delivery, assembly, Click & Collect, IKEA Family, financing options, and other relevant services, enabling them to make informed purchasing decisions and enjoy a seamless shopping experience. Contribute to operational excellence and commercial success by supporting commercial activities and in-store events, ensuring operational readiness, collaborating with relevant functions, identifying opportunities to improve customer touchpoints and operational processes, escalating issues when needed, and acting as an IKEA ambassador through friendly, knowledgeable, and proactive customer interactions that create positive first and lasting impressionsDesired Candidate ProfileGood understanding of Sm land operational routines, including child registration, safety procedures, and capacity control. Knowledge of health, safety, and security procedures to ensure a safe environment for children, families, visitors, and co-workers. Ability to follow Sm land guidelines for child supervision, check-in and check-out procedures, and emergency protocols. Understanding of entrance operations, including welcoming customers, guiding store flow, and supporting a smooth start to the shopping experience. Knowledge of store layout and key store functions to effectively guide customers and answer questions. Ability to use basic store systems and registration tools for Sm land check-in and customer support tasks. Understanding of IKEA customer service standards and tone of voice when interacting with customers and children. Ability to maintain cleanliness, organization, and safety standards in the Sm land play area and entrance zone. Knowledge of crowd management and queue handling to ensure an efficient and comfortable customer flow at the entrance. Ability to identify and respond quickly to customer needs, safety concerns, or operational issues. Understanding of IKEA services and offers to provide basic information and guide customers to the correct department. Ability to work according to IKEA operational routines and standard procedures to ensure consistency and efficiency in daily operations.Experience working in a customer service or retail environment is preferred. Experience interacting with children and families, childcare environments, or play areas is considered an advantage. Demonstrated ability to provide friendly, helpful, and customer-focused service. Ability to work in a fast-paced retail environment while maintaining a positive and welcoming attitude. Experience in handling customer enquiries, guiding visitors, or managing reception/entrance areas is an asset. Good communication and interpersonal skills when interacting with customers and co-workers. Ability to work collaboratively within a team and support colleagues when needed. Basic computer and system literacy to support registrations or operational tasks. Strong attention to safety and responsibility, particularly when working with children in Sm land. Ability to follow operational routines and procedures while maintaining efficiency and service quality. Flexibility to work in different store areas and shifts, supporting the overall customer experience.

بيت.كوم

Project Engineer - Waste Management

عن بُعد - الأردن الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2025 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a Project Engineer - Waste Management to join our award-winning Sustainability and Environment Division based in Amman, Jordan. The role operates on a hybrid basis, combining office attendance with the flexibility to work from home, working closely with the Waste Infrastructure Lead and wider global team, you will support the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across the Middle East, Europe and the UK. The role will provide exposure to the full project lifecycle, from feasibility and concept development through procurement, design review, construction and commissioning, while also supporting project coordination, proposals and business development activities. This is an opportunity to contribute to major infrastructure developments involving waste treatment, recycling, resource recovery and energy-from-waste facilities. We envisage success in this role to include: Technical Delivery<ul><li>Supporting the delivery of waste infrastructure and consultancy projects across feasibility, design, procurement, construction, commissioning and operational phases.</li><li>Undertaking technical assessments of thermal, mechanical, biological and chemical waste treatment technologies.</li><li>Preparing technical reports, feasibility studies, due diligence assessments, options appraisals and business cases.</li><li>Assisting with Basis of Design, process descriptions, mass balances, technical specifications and performance requirements.</li><li>Reviewing contractor and technology supplier submissions and providing technical recommendations.</li><li>Supporting waste characterisation, facility assessments, operational reviews and technology evaluations.</li><li>Assisting with procurement documentation, Employer’s Requirements, technical schedules and tender evaluation criteria, including attending and witnessing FATs and SATs as required.</li></ul>Project Delivery & Coordination<ul><li>Supporting Project Managers in delivering projects to programme, budget and quality requirements.</li><li>Coordinating multidisciplinary inputs from internal teams, external specialists, contractors and subcontractors.</li><li>Tracking project actions, risks, deliverables, programme and change management activities.</li><li>Supporting construction management, contractor coordination, issue resolution and commissioning activities.</li><li>Participating in client meetings, workshops and stakeholder engagement, and providing project progress updates.</li></ul>Proposal & Business Development<ul><li>Supporting technical and commercial proposals, including methodologies, work plans, programmes and resource schedules.</li><li>Preparing project references, case studies and capability statements.</li><li>Contributing to market research, opportunity identification, client presentations and business development activities across the Middle East.</li></ul>Technical Excellence<ul><li>Maintaining awareness of waste treatment technologies, circular economy initiatives and regulatory requirements.</li><li>Contributing to technical standards, templates and best practices while supporting knowledge sharing across KEO’s international teams.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include: <ul><li>A degree in Mechanical, Chemical, Process, Environmental Engineering or a related discipline.</li><li>2–5 years of relevant experience in waste management is preferred; experience in environmental infrastructure, utilities or industrial sectors will also be considered.</li><li>Experience in preparing technical reports and engineering studies, with exposure to installation, construction and commissioning activities.</li><li>Understanding of waste treatment and resource recovery technologies, with exposure to feasibility studies, due diligence or infrastructure projects.</li><li>Strong analytical, technical writing and communication skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly.</li><li>A proactive and self-motivated approach, with the ability to work independently, manage multiple priorities and adapt to changing project requirements.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and relevant engineering calculation or modelling tools.</li><li>Good English communication skills; Arabic language skills would be advantageous.</li><li>Willingness to travel to client offices and project sites as required.</li><li>A valid driving licence would be advantageous.</li></ul>Desirable Attributes<ul><li>Knowledge of Large Language Models (LLMs) and their responsible application to improve work processes while maintaining appropriate technical judgement.</li><li>Experience working within multidisciplinary engineering or consultancy environments and exposure to international projects.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

بيت.كوم

Shopping Experience Co-worker - Part Time

في الموقع - الأردن الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Our aim is to motivate our customers to shop with us more frequently because they trust us to make their shopping experiences successful and their visits worthwhile; as every customer counts.</li><li>Drive sales growth and sustained long-term profitability, by establishing and retaining a life-long relationship with existing and new customers. This is achieved by working in partnership with our customers and other functions to:</li><li>Your focus area is our Småland; making sure the Children are in good hands with you. While their companions go shopping, you supervise our little customers playing and painting.</li><li>When needed, you will also support the other areas of customer service: in the entrance area, in the exchange, and at the checkout.</li><li>Operate and Support Store activities.</li><li>Provide a day out for the whole family.</li><li>Maintain the communications of the shopping tools for any services and campaigns to be up to date.</li><li>Secure an easy buying process from home to home.</li><li>Act as a highly efficient, and staffed, sales mechanism.</li><li>Show home furnishing solutions full of inspiring home furnishing ideas.</li><li>You’re the first one to meet our customers making sure meeting their wishes and needs.</li><li>Create a welcoming and efficient shopping environment by maintaining the availability, cleanliness, and good condition of shopping tools (such as trolleys, shopping bags, pencils, measuring tapes, and other customer equipment), ensuring they are accessible in designated locations, reporting maintenance needs, and contributing to smooth customer flow throughout the store.</li><li>Support customers throughout their shopping journey by proactively engaging with customers to understand their needs, providing clear guidance on the store layout, products, services, shopping tools, and self-service solutions, while offering personal assistance and directing customers to the appropriate co-workers whenever additional support is required.</li><li>Promote IKEA products and services by informing customers about available solutions, including delivery, assembly, Click & Collect, IKEA Family, financing options, and other relevant services, enabling them to make informed purchasing decisions and enjoy a seamless shopping experience.</li><li>Contribute to operational excellence and commercial success by supporting commercial activities and in-store events, ensuring operational readiness, collaborating with relevant functions, identifying opportunities to improve customer touchpoints and operational processes, escalating issues when needed, and acting as an IKEA ambassador through friendly, knowledgeable, and proactive customer interactions that create positive first and lasting impressions</li></ul>  Functional / Technical Skills <ul><li>Good understanding of Småland operational routines, including child registration, safety procedures, and capacity control.</li><li>Knowledge of health, safety, and security procedures to ensure a safe environment for children, families, visitors, and co-workers.</li><li>Ability to follow Småland guidelines for child supervision, check-in and check-out procedures, and emergency protocols.</li><li>Understanding of entrance operations, including welcoming customers, guiding store flow, and supporting a smooth start to the shopping experience.</li><li>Knowledge of store layout and key store functions to effectively guide customers and answer questions.</li><li>Ability to use basic store systems and registration tools for Småland check-in and customer support tasks.</li><li>Understanding of IKEA customer service standards and tone of voice when interacting with customers and children.</li><li>Ability to maintain cleanliness, organization, and safety standards in the Småland play area and entrance zone.</li><li>Knowledge of crowd management and queue handling to ensure an efficient and comfortable customer flow at the entrance.</li><li>Ability to identify and respond quickly to customer needs, safety concerns, or operational issues.</li><li>Understanding of IKEA services and offers to provide basic information and guide customers to the correct department.</li><li>Ability to work according to IKEA operational routines and standard procedures to ensure consistency and efficiency in daily operations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Experience working in a customer service or retail environment is preferred.</li><li>Experience interacting with children and families, childcare environments, or play areas is considered an advantage.</li><li>Demonstrated ability to provide friendly, helpful, and customer-focused service.</li><li>Ability to work in a fast-paced retail environment while maintaining a positive and welcoming attitude.</li><li>Experience in handling customer enquiries, guiding visitors, or managing reception/entrance areas is an asset.</li><li>Good communication and interpersonal skills when interacting with customers and co-workers.</li><li>Ability to work collaboratively within a team and support colleagues when needed.</li><li>Basic computer and system literacy to support registrations or operational tasks.</li><li>Strong attention to safety and responsibility, particularly when working with children in Småland.</li><li>Ability to follow operational routines and procedures while maintaining efficiency and service quality.</li><li>Flexibility to work in different store areas and shifts, supporting the overall customer experience.</li></ul> Additional Information * Local employment regulations applies </div>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

زميل عمل التصميم الداخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

ايكيا تدور حول الناس، وفريق التصميم الداخلي يلهم ويُفاجئ الزوار من خلال عرض وت communicate عرض أثاث المنزل مع انطباعات بصرية قوية تتجاوز توقعات الزوار. هذا سيقوّي علامة ايكيا التجارية ويحوّل مزيداً من الزوار إلى عملاء. لإنشاء حلول أثاث منزلي ذات صلة وعملية وجمالية وتجارية تساهم في تموضع علامة ايكيا التجارية في السوق المحلي كقائد في الحياة في المنزل. المهام الأساسية: استخدم كفاءات الأثاث المنزلي لابتكار حلول أثاث منزلي في إعدادات الغرف، المنازل، المشاهد المصغرة، ومناطق دعم البيع التي تعكس هوية ايكيا. مساهمة نشطة في جمع الرؤى من مقابلات زيارات المنزل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول أثاث منزلي محلية ذات صلة وعملية وجميلة وتجارية تفوق توقعات العملاء وتعكس طريقة ايكيا في الأثاث المنزلي. المساهمة في إنشاء مصفوفة عرض showroom تعكس مجموعة واسعة من الأساليب ووضعيات المعيشة ومستويات الأسعار لخلق وتيرة مناسبة بانطباعات بصرية مميزة. ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي بتكلفة التخطيط والتنفيذ لجميع حلول عرض النطاق باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع ومطلعاً على الأثاث المنزلي والتجزئة والاتجاهات للمساهمة في ورش العمل لتوليد أفكار إبداعية. المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي الأعمال وتدعم الربحية طويلة الأجل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وأقسام أخرى. احترام الروتين والمسؤوليات، العمل مع فريق Com&In وأقسام أخرى، التصرف بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم تأثير أفعالك على النتائج المالية. الحفاظ على تركيز الزوار عند العمل في أرضية المتجر، ضمان تقليل الاضطرابات، والبقاء واعياً بأهمية السلامة والتأثير البصري للزوار في جميع الأوقات. يجب إبلاغ أي خروقات أمنية للسلطة المعنية والمدير. كن على دراية بجميع استجابات الطوارئ الأمنية المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.ملف المرشح المرغوبدرجة في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذو صلة وثيق. خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات البيع بالتجزئة، مع involvement عملي في تنفيذ الأثاث المنزلي. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. الإلمام بالبرامج التصميمية ذات الصلة (مثل AutoCAD، Revit). كفاءة بصرية قوية مع عين دقيقة للجمال والتفاصيل. نهج مرن وعملي، مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. شغف بالأثاث المنزلي، والتجزئة، وفهم كيف يعيش الناس في منازلهم؛ القدرة على الرسم والتصور وتقديم الأفكار بوضوح. واثق في التواصل والتفاعل بفعالية مع أصحاب مصلحة مختلفين في مواقف متنوعة. لاعب فريق حماسي يتعاون جيداً مع الآخرين. القدرة على الجمع بين التفكير التجاري، الحاسة الجمالية، والتنفيذ العملي.

IKEA is all about people, and the interior design team inspires and surprises visitors by presenting and communicating the IKEA home furnishing offer with strong visual impressions that exceed visitors expectations. This will strengthen the IKEA Brand and convert more visitors into customers. To create relevant, functional, aesthetic, and commercial home furnishing solutions that contribute to positioning the IKEA Brand in the local market as the leader in life at home. Key Assignments: Use home furnishing competence to create home furnishing solutions in room settings, homes, vignettes, and sales support areas that reflect the IKEA identity. Actively contribute to the gathering of insights from home visit interviews and translating this knowledge into locally relevant, functional, aesthetic, and commercial home furnishing solutions that exceed customer expectations and reflect home furnishing the IKEA way. Contribute to the creation of a Showroom matrix that reflects a wide variety of styles, living situations, and price levels to create a good tempo with distinct visual impressions. Secure high quality, simplicity, efficiency, and cost consciousness when planning and implementing all range presentation solutions using global tools and best practices. Stay up-to-date and knowledgeable about home furnishing, retailing, and trends in order to contribute to workshops to generate creative ideas. Contribute to the content of the department action plan with initiatives that will grow the business and support long-term profitability and execute the agreed plans together with the Com&In team and other functions. Respect routines and responsibilities, work together with Com&In team and other functions, act quickly to exploit commercial opportunities, and understand the impact of your actions on the financial results. Keep visitors in mind when working on the shop floor, ensure disruption is minimized, and stay aware of the importance of safety and the visual impact for visitors at all times. Any security breaches must be notified concerned authority and manager. Be aware of all security-related emergency responses and follow the policy and procedures.Desired Candidate ProfileDegree in Interior Design, Architecture, or a closely related field. Relevant experience in interior design and retail environments, with hands-on involvement in home furnishing implementation. Excellent communication skills in English. Proficient in relevant design software (e.g., AutoCAD, Revit). Strong visual competence with a keen eye for aesthetics and detail. Flexible and hands-on approach, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. Passion for home furnishing, retail, and understanding how people live at home; able to draw, visualize, and present ideas clearly. Confident in engaging and communicating effectively with different stakeholders in various situations. Enthusiastic team player who collaborates well with others. Ability to combine commercial thinking, aesthetic sense, and practical execution.

Naukri Gulf

تصميم داخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تدور فكرة IKEA حول الناس، ويمتاز فريق التصميم الداخلي بالإلهام والمفاجأة للزوار من خلال تقديم وشرح عرض الأثاث المنزلي IKEA مع انطباعات بصرية قوية تفوق توقعات الزوار. هذا يعزز علامة IKEA التجارية ويحوِّل المزيد من الزوار إلى عملاء. لخلق حلول أثاث منزلي ذات صلة ووظيفية وجمالية وتجارية تساهم في تموضع علامة IKEA التجارية في السوق المحلي كقائد لأسلوب الحياة في المنزل. المهام الأساسية: استخدام كفاءة الأثاث المنزلي لخلق حلول أثاث منزلية في إعدادات الغرفة، المنازل، المشاهد المصغرة، ومناطق دعم المبيعات تعكس هوية IKEA. المساهمة بنشاط في جمع الرؤى من مقابلات زيارات المنازل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول أثاث منزلي محلية ذات صلة وظيفية وجمالية وتجارية تفوق توقعات العملاء وتعكس طريقة IKEA في تصميم المنازل. المساهمة في إنشاء مصفوفة عرض تعكس تنوعاً واسعاً في الأساليب، ووضعيات المعيشة، ومستويات الأسعار لخلق إيقاع جيد بانطباعات بصرية مميزة. ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي بتكلفة عند التخطيط وتنفيذ جميع حلول عرض المجموعة باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات. البقاء مطلعاً ومطلعاً على الأثاث المنزلي، والتجزئة وتوجهاتها من أجل المساهمة في ورش العمل لتوليد الأفكار الإبداعية. المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي الأعمال وتدعم الربحية طويلة الأجل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وباقي الإدارات. احترام الروتين والمسؤوليات، والعمل مع فريق Com&In وباقي الإدارات، والتصرف بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم تأثير أفعالك على النتائج المالية. وضع الزائرين في الاعتبار أثناء العمل في صالة العرض، وتقليل الانقطاع، والوعي بأهمية السلامة والتأثير البصري للزوار في جميع الأوقات. يجب إشعار الجهات المعنية وأ Manager بأي خروقات أمنية. كن على علم بكافة الاستجابات الطارئة المرتبطة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبدرجة في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال قريب ذي صلة. خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات التجزئة، مع مشاركة عملية في تنفيذ الأثاث المنزلي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة البرامج التصميمية ذات الصلة (مثلاً أوتوكاد، ريفيت). كفاءة بصرية قوية مع عين دقيقة للجمال والتفاصيل. نهج مرن وتطبيقي، مع القدرة على prioritizing المهام والالتزام بالمواعيد النهائية. شغف بالأثاث المنزلي والتجزئة وفهم كيف يعيش الناس في منازلهم؛ القدرة على الرسم والتصور والطرح بوضوح. الثقة في التفاعل والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة المختلفين في مواقف متعددة. لاعب فريق متحمس يتعاون جيداً مع الآخرين. القدرة على دمج التفكير التجاري والإحساس بالجمال والتنفيذ العملي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">IKEA is all about people, and the interior design team inspires and surprises visitors by presenting and communicating the IKEA home furnishing offer with strong visual impressions that exceed visitors expectations. This will strengthen the IKEA Brand and convert more visitors into customers. To create relevant, functional, aesthetic, and commercial home furnishing solutions that contribute to positioning the IKEA Brand in the local market as the leader in life at home. Key Assignments: Use home furnishing competence to create home furnishing solutions in room settings, homes, vignettes, and sales support areas that reflect the IKEA identity. Actively contribute to the gathering of insights from home visit interviews and translating this knowledge into locally relevant, functional, aesthetic, and commercial home furnishing solutions that exceed customer expectations and reflect home furnishing the IKEA way. Contribute to the creation of a Showroom matrix that reflects a wide variety of styles, living situations, and price levels to create a good tempo with distinct visual impressions. Secure high quality, simplicity, efficiency, and cost consciousness when planning and implementing all range presentation solutions using global tools and best practices. Stay up-to-date and knowledgeable about home furnishing, retailing, and trends in order to contribute to workshops to generate creative ideas. Contribute to the content of the department action plan with initiatives that will grow the business and support long-term profitability and execute the agreed plans together with the Com&In team and other functions. Respect routines and responsibilities, work together with Com&In team and other functions, act quickly to exploit commercial opportunities, and understand the impact of your actions on the financial results. Keep visitors in mind when working on the shop floor, ensure disruption is minimized, and stay aware of the importance of safety and the visual impact for visitors at all times. Any security breaches must be notified concerned authority and manager. Be aware of all security-related emergency responses and follow the policy and procedures.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Interior Design, Architecture, or a closely related field. Relevant experience in interior design and retail environments, with hands-on involvement in home furnishing implementation. Excellent communication skills in English. Proficient in relevant design software (e.g., AutoCAD, Revit). Strong visual competence with a keen eye for aesthetics and detail. Flexible and hands-on approach, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. Passion for home furnishing, retail, and understanding how people live at home; able to draw, visualize, and present ideas clearly. Confident in engaging and communicating effectively with different stakeholders in various situations. Enthusiastic team player who collaborates well with others. Ability to combine commercial thinking, aesthetic sense, and practical execution.</section>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

أخصائي التدقيق والتحقق

في الموقع - الأردن - Jordan ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

المقر التنظيمي والتقارير لـUNRWA، أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط مع أكثر من 30,000 موظف يعملون عبر خمس مجالات تشغيل، يبحث عن أشخاص ذوي التزام عالٍ يرغبون في إحداث تغيير. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، فإن UNRWA يتطلع لسماعك. يسير أخصائي التدقيق والتحقق تقارير إلى نائب مدير الشؤون المالية ورئيس قسم الحسابات.المسؤولياتيعمل كنقطة محورية للوكالة في تنسيق بعثات التحقق عبر المراكز؛ يقدم القيادة الفنية على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي دعمًا للبعثات، مع تركيز خاص على التخطيط وقيادة التفاعل والتنسيق بين أنشطة UNRWA والمعلومات عبر مستويات متعددة؛ بما في ذلك فهم شروط المرجع للتحقق، وتقديم التوجيه لقسم العلاقات الخارجية (ERD)، وقسم الاتصالات (CD) وقادة الميدان حول استفسارات التحقق، ومراجعة الردود، وتنسيق الردود مع الميدان، وقسم الشؤون القانونية (DLA)، وERD وCD، والمتابعة على إجراءات ما بعد التحقق.يقيم نهج التدقيقات والالتزامات الداخلية بما يتسق مع تقنيات ومعايير المهنة وأفضل الممارسات في التدقيق، بالإضافة إلى المعايير المحاسبية المعمول بها، واللوائح والتعليمات المالية للوكالة؛ يضمن أن النتائج متوافقة مع شروط المرجع المتفق عليها مع المهمة والتدقيق/التحقق؛ يحدد القضايا والاتجاهات ويقدم توصيات لتحسين مدى التوقيت وجودة البيانات المقدمة استجابةً لبعثات التدقيق والتحقق؛ يراجع تقديم الوثائق كما هو مطلوب لبعثات التحقق، لضمان دقة واكتمال المستندات الداعمة؛ يبرز مناطق المخاطر ويتولى قيادة تنسيق الإجراءات التصحيحية؛ يقوم بإجراء المصالحات الصحيحة.تنسيقًا مع نقطة الاتصال الرئيسية لـ UNBOA في الوكالة، يدير التدقيق المؤقت والنهائي من قبل مجلس مدققي الأمم المتحدة (UNBoA)، بما في ذلك التفاعل مع مديري الأقسام/المجال، إعداد الخطة، اجتماعات الدخول والخروج مع فريق الإدارة، والتواصل بما في ذلك جمع وتفسير ونشر طلبات التدقيق، وملاحظات وتوصيات؛ يطور ويقود وظيفة آلية على مستوى الوكالة لجمع البيانات وتوحيدها للإشراف على جمع ومراجعة وتوحيد وتقديم الردود من مديري الأقسام/الميدان بعد التحقق الواجب وضبط الجودة بالتنسيق مع مديري الأقسام؛ يتنسيق مع الأطراف المعنية لضمان الردود في الوقت المناسب على استفسارات وملاحظات التدقيق، وصياغة الردود الإدارية على استفسارات التدقيق؛ يعوض نقطة الاتصال الرئيسية في UNBoA داخل الوكالة عند الحاجة.يوفر الدعم في إدارة التنفيذ في الوقت المناسب لـ UNBoA، والتدقيقات الداخلية، وتوصيات التحقق من الجهات المانحة من خلال التتبع والمراقبة المناسبة؛ يضمن أن معدل تنفيذ التوصيات التدقيقية يفي بالمعيار المطلوب؛ يقود مبادرات تتعلق بالنظام والأدوات والسياسات والإرشادات لتحسين تتبع وتنفيذ توصيات التدقيق.يعمل كنقطة محورية في قسم المالية لعمليات تدقيق دائرة الخدمات الرقابية الداخلية (DIOS) وزيارات اللجنة الاستشارية للرقابة الداخلية (ACIO) وتنسيق عمليات التفتيش الأخرى بما في ذلك تخطيط توقيت التدقيقات، والتنسيق وجمع البيانات داخل قسم المالية وتقديمها إلى الهيئات المعنية. ملف المرشحDesired<h2>التعليم</h2>درجة جامعية عليا (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.المؤهل الوظيفي غير متاح.<h2>الخبرة العملية</h2>يتطلب خبرة لا تقل عن سبع سنوات من المسؤولية التدريجية والخبرة ذات الصلة في تطبيق المعرفة المكتسبة في المحاسبة والمالية وإدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.لا يقل عن ثلاث سنوات على المستوى الدولي في منظمة متعددة الجنسيات كبيرة أو حكومية أو غير ربحية في مجالات الميزانية والمحاسبة والإدارة المالية أو العمل ذي الصلة، باستخدام أنظمة مالية قائمة على الكمبيوتر.ما لم يكن المرشح يعمل حاليًا كموظف دولي في نظام الأمم المتحدة المشترك، يجب أن يكون لدى المرشح خبرة دولية متواصلة لمدة عامين على الأقل خارج UNRWA وخارج البلد/البلدان التي يعتبر فيها المرشح مواطنًا أو يحمل جنسية، ويُطلب جواز سفر أو رقم هوية وطنية.درجة جامعية عليا (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو المجال ذو الصلة مطلوبة.أشر إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث إنها مطلوبة. بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: العمل، متعاقد مستقل/مستشار حر، عضو مجلس إدارة (مؤسسة، أكاديمياً، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث علناً/الكتابة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير UNRWA، الترشح لمناصب عامة، دور في الحزب السياسي أو المنظمات، امتلاك عمل، العمل لصالح الحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، بدوام كامل/جزئي، مأجور أم لا. لا يعني وجود إجابة بنعم بالضرورة استبعادك من العمل في UNRWA في المستقبل، لكن التزوير في توفير معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى استبعاد/فقدان التعيين إذا تم التوظيف.<h2>المؤهلات المرغوبة</h2>منفعة وجود خبرة في مكتب الميزانية أو المالية في منظمة ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة.العضوية في جهة مهنية للمحاسبين (مثل معهد المحاسبين المعتمدين، معهد المحاسبين المعتمدين العامين) مرغوبة.معرفة أساسية بالعربية مرغوبة.<h2>اللغات</h2>الإنجليزية والفرنسية لغتا عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية مرغوبة.الجدول أدناه يبين الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة

Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Audit and Verification Specialist reports to the Deputy Director of Finance and Chief, Accounts Division.ResponsibilitiesActs as a focal point for the Agency in coordinating verification missions across the Fields; provides technical leadership at strategic and operational levels in support of the missions, with a particular focus on planning and leading interactions and coordination of UNRWA activities and information with multiple levels; including understanding the terms and reference of the verification, providing guidance to External Relations Department (ERD), Communications Department (CD) and Field leads on verification queries, review of responses, coordination of responses with Field, Department of Legal Affairs (DLA), ERD and CD, and follow up on post verification actions.Assesses approach of internal audits and verifications for consistency with the techniques and standards of the profession and audit best practices, as well as applicable Accounting Standards, Financial Regulations and Instructions of the Agency; ensures the findings are in line with the terms of references agreed with the mission and the audit/verification; identifies issues and trends and makes recommendations to improve the Agency s timeliness and quality of data provided in response of audit and verification missions; reviews the submission of documents as required for verification missions, to ensure accuracy and completeness of supporting documents; highlights risk areas and takes the lead in coordinating corrective actions; performs proper reconciliations.In coordination with main UNBOA focal point of the Agency, manages the interim and final audit by UN Board of Auditors (UNBoA), including engagement with department/field directors, preparation of plan, entrance and exit meetings with the management team, communication including; collecting, interpreting and dissemination of audit requests, observation and recommendations; develops and leads the functioning of Agency-wide mechanism for data collection and consolidation to oversee and control the collection, review, consolidation and submission of responses from department /field directors after due verification and quality control in coordination with the department directors; coordinates with concerned parties to ensure timely responses to audit queries and observations, drafts management responses to audit queries; backfills main UNBOA focal point of the Agency as necessary.Provides support in managing the timely implementation of UNBoA, internal audits, donor verification recommendations by proper tracking and monitoring; ensures audit recommendations implementation rate meets the required benchmark; takes the lead in implementing initiatives with respect to system, tools, policies, guidance to improve audit recommendations tracking and implementation.Acts as the focal point in Finance Department for Department of Internal Oversight Services (DIOS) audits, Advisory Committee of Internal Oversight (ACIO) visits and coordinating other inspections including planning the timing of audits, coordination and collection of data within Finance department and submission to the relevant bodies. Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master or equivalent) from an accredited educational institution in accounting, finance, business administration or related field.Job - Specific Qualification Not available.<h2>Work Experience</h2>At least seven years of progressively responsible and relevant experience in the application of the knowledge acquired accounting, finance, business administration or related field is required.At least three years at the international level, in a large multinational, governmental, or non-profit organization in the areas of budgeting, accounting, financial management or related work, using computer-based financial systems is required.Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, a candidate for an international post must have a minimum of two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number is required.Advanced university degree (Master or equivalent) from an accredited educational institution in accounting, finance, business administration or related field is required.Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.<h2>Desirable Qualifications</h2>Experience in budget or finance office of an organization in the UN common system is desirable.Membership in a professional body of accountants (e.g. Institute of Chartered Accountants, Institute of Certified Public Accountants) is desirable.Basic knowledge of Arabic is desirable.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable.The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Registrar

في الموقع - الأردن - Jordan ٩ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The Registrar reports to the Judge(s) of the UNRWA Dispute Tribunal (D-1). Responsibilities - Serves as principal legal officer for the Dispute Tribunal. Supervises the legal team in analysing case files; researching case law, rules and regulations; and drafting judgments or portions of judgments at the Judge s direction. Reviews, edits and finalizes all team member drafts before submission to the Judge. Maintains strict jurisprudential, structural and stylistic uniformity in all Tribunal issuances. - Provides substantive, technical and administrative support to the Judge(s) of the UNRWA Dispute Tribunal in the adjudication of cases, including by enforcing compliance with the Rules of Procedure of the UNRWA Dispute Tribunal; develops best practices for purposes of uniformity and clarity in the parties filings and the smooth operation of the Tribunal; reviews cases for receivability and for the purpose of scheduling hearings; schedules and manages all logistical aspects of hearings; identifies cases that are amenable to informal resolution, to be brought to the attention of the Judge(s) for possible referral to the mediation coordinating group. - Analyzes implications of emerging issues in and affecting the Registry and UNRWA Dispute Tribunal and develops strategies and measures to address them; prepares periodic reports on the work of the Dispute Tribunal; maintains the UNRWA Dispute Tribunal s case law and jurisprudence database by drafting summaries of relevant Judgments and analyses of jurisprudence from the UNRWA Dispute Tribunal, the United Nations Appeals Tribunal and other administrative tribunals in international agencies and organisations. - Manages and administers the human, financial and other resources allocated to the Registry, including drafting and managing the yearly budget for the UNRWA Dispute Tribunal; handles all matters relating to procurement issues and conducts performance evaluations of staff; advises the Judge(s) on administrative, personnel and logistical matters related to the Registry s operational activities, including case management. - Represents the Office of the UNRWA Dispute Tribunal in relations within and outside the Agency; plans and conducts outreach sessions in Headquarters and Field Offices on the procedures of the UNRWA Dispute Tribunal; drafts publications as necessary; responds to inquiries and other communications from applicants; sends correspondence to applicants and respondents on behalf of the Judge(s). - Maintains an electronic case management system; maintains the UNRWA Dispute Tribunal s registers (electronic and online), the publication and dissemination of the decisions, rulings and judgments of the UNRWA Dispute Tribunal, in the required languages, through the agreed media.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCompetencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. - Deciding and Initiating Action - Managing Complexity and Change - Leading and Supervising - Creating and Maintaining Impact and Partnership - Analyzing Other Competencies - Knowledge of administrative law. - Ability to conduct comprehensive legal research on complex issues. - Ability to negotiate effectively and work collaboratively with a range of internal and external contacts. Education Advanced university degree (Master s or equivalent) from an accredited educational institution in law. A first-level university degree together with admission to practice law in a recognized jurisdiction and an additional two years of relevant experience may be considered in lieu of an advanced university degree. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience At least ten years of progressively responsible experience in judicial administration or litigation, preferably in administrative law or related areas, with in-depth knowledge of judicial procedures, including at least two years in a managerial/supervisory role is required. Extensive experience in legal research and drafting/revising judicial issuances or submissions is required. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, at least one continuous year of relevant international experience outside UNRWA and outside the country(s) of citizenship is required. Experience with the United Nations Dispute Tribunal or Appeals Tribunal or other similar administrative tribunals within an international organization is desirable. Substantial experience handling legal matters at the international level, preferably within an international organization is desirable. Experience working on administrative, employment, or criminal law matters is desirable. Experience working on procedurally complex or high-volume cases, including class actions or collective claim is desirable. Experience identifying, designing, and implementing innovative solutions to case management challenges in a judicial or litigation context is desirable. Experience leading or contributing to a transition to electronic case management systems, including workflow automation and the use of technology to enhance efficiency is desirable. Knowledge of the legal, institutional, and cultural customs and practices of Middle Eastern countries is desirable. Working knowledge of Arabic would be an advantage is desirable. Applicant is required to disclose current involvement in any outside activities, including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non - UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A</section>

وظائف اونلاين في الأردن

المترجم والمُفسر

مصمم العلامة التجارية

مصمم علامة تجارية

مهندس بيانات بايثون متقدم في استخراج البيانات

موظف التوظيف

Senior Donor Relations Officer Client of United Nation careers

زميل/ة تصميم داخلي

زميل عمل في التصميم الداخلي

Head Field Finance Office

Ethics Officer

أخصائي الموارد البشرية - علاقات الموظفين

محرر ويب

Senior Legal Officer-Administrative Law

تجربة التسوق زميل العمل

Project Engineer - Waste Management

Shopping Experience Co-worker - Part Time

زميل عمل التصميم الداخلي

تصميم داخلي

أخصائي التدقيق والتحقق

Registrar

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اونلاين في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف اونلاين في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك