وظائف مهندسى امن معلومات في الأردن
٣٧١٥ وظائف شاغرة
IKEA - Al Homaizi Limited
الأردن - عمّان
<p>Ensuring total cleanliness and hygiene in the store and its premises.</p><p>Ensure to utilize the cleaning items properly and to ensure there is no misuse and wastage.</p><p>Ensure thorough cleaning of floors, stairs, glass planes, ventilation systems, fixtures & fittings, toilets, office furniture, office equipment, display items, car parking shades, water coolers etc.</p><p>Ensure the toilets are clean, tissue boxes, soap dispensers, air fresheners are sufficient and fixtures, flushers, water taps, drains, exhaust fans etc., are functioning properly and if not pass on the relevant information to my Team Leader.</p><p>Ensure that items are packed properly at Checkout Counter, especially the fragile items, and load it safely on trolley and reach to the customer s vehicle upon their request.</p><p>Ensure that adequate number of trolleys are available at the trolley bays; and trolleys are collected from the parking area and stack it in locations.</p><p>Any security breaches must be notified concerned authority and manager.</p><p>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</p><p>I adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Understanding the department and the importance of cleanliness and hygiene and take action when needed.</li><li>Knowledge of the IKEA product range, including service products.</li><li>Understanding of customer behaviour.</li><li>Knowledge of working methods according to work focus</li><li>Good at creating satisfied customers.</li><li>Enthusiastic and able to work with others in a team.</li><li>Ability to organize your own work and make efficient use of your time.</li><li>Ability to work with a high sense of urgency.</li><li>Desire to learn and want to improve own skills, using this to the benefit of IKEA and for growing personally.</li><li>Previous experience in cleaning services, facility services, or housekeeping</li><li>Basic understanding of cleaning methods, hygiene standards, and safe use of cleaning equipment and materials.</li><li>Ability to work in a retail environment while maintaining cleanliness and safety standards.</li><li>Good communication skills and ability to interact politely with customers and co-workers.</li><li>Ability to work independently and as part of a team while following operational procedures.</li><li>Strong sense of responsibility and attention to detail when performing tasks.</li><li>Physical ability to perform cleaning tasks, move equipment, and work in different store areas.</li><li>Flexibility to work different shifts, weekends, and holidays according to store operational needs</li></ul>
SYH Jordan
الأردن - عمّان
<p>Ensuring total cleanliness and hygiene in the store and its premises. Ensure to utilize the cleaning items properly and to ensure there is no misuse and wastage. Ensure thorough cleaning of floors, stairs, glass planes, ventilation systems, fixtures & fittings, toilets, office furniture, office equipment, display items, car parking shades, water coolers etc. Ensure the toilets are clean, tissue boxes, soap dispensers, air fresheners are sufficient and fixtures, flushers, water taps, drains, exhaust fans etc., are functioning properly and if not pass on the relevant information to my Team Leader. Ensure that items are packed properly at Checkout Counter, especially the fragile items, and load it safely on trolley and reach to the customer s vehicle upon their request. Ensure that adequate number of trolleys are available at the trolley bays; and trolleys are collected from the parking area and stack it in locations. Any security breaches must be notified concerned authority and manager. Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures. I adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</p><p>Understanding the department and the importance of cleanliness and hygiene and take action when needed. Knowledge of the IKEA product range, including service products. Understanding of customer behaviour. Knowledge of working methods according to work focus Good at creating satisfied customers. Enthusiastic and able to work with others in a team. Ability to organize your own work and make efficient use of your time. Ability to work with a high sense of urgency. Desire to learn and want to improve own skills, using this to the benefit of IKEA and for growing personally.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Previous experience in cleaning services, facility services, or housekeeping</li><li>Basic understanding of cleaning methods, hygiene standards, and safe use of cleaning equipment and materials.</li><li>Ability to work in a retail environment while maintaining cleanliness and safety standards.</li><li>Good communication skills and ability to interact politely with customers and co-workers.</li><li>Ability to work independently and as part of a team while following operational procedures.</li><li>Strong sense of responsibility and attention to detail when performing tasks.</li><li>Physical ability to perform cleaning tasks, move equipment, and work in different store areas.</li><li>Flexibility to work different shifts, weekends, and holidays according to store operational needs</li></ul>
Client of Kalamntina
الأردن - عمّان
<p>المسؤوليات</p><p>امتلاك الهندسة المعمارية التقنية الشاملة وتوجيه الهندسة لمنصة المؤسسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p><p>ترجمة متطلبات الأعمال والمنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة.</p><p>تصميم وتطوير قدرات منصة قابلة لإعادة الاستخدام عبر الذكاء الاصطناعي والخلفية والبنية التحتية والبيانات والتكاملات المؤسسية.</p><p>قيادة اختيار وتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي والأطر والبنية التحتية السحابية وتقنيات التطوير.</p><p>تصميم وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي تشمل LLMs، وكلاء الذكاء الاصطناعي، استدعاء الأدوات، RAG، وهندسة السياق.</p><p>تطوير وصيانة تكاملات آمنة مع أنظمة المؤسسة وواجهات البرمجة للتطبيقات وقواعد البيانات والخدمات الخارجية.</p><p>وضع مبادئ الأمن بالتصميم عبر المنصة، بما في ذلك المصادقة والتفويض والهوية والتحكم في الوصول وحماية البيانات.</p><p>اتخاذ قرارات تقنية رئيسية تتعلق بالتوسع المأمون والاعتمادية والأداء والخصوصية والأمن السيبراني.</p><p>البقاء عملياً من خلال الهندسة، النمذجة الأولية، الترميز، وتقديم مكونات المنصة الحيوية.</p><p>إجراء مراجعات هندسة المعمارية التقنية والكود مع الحفاظ على معايير عالية للاختبار والتوثيق والجودة وقابلية الصيانة.</p><p>التخطيط والإشراف على التسليم التقني عبر فريق الهندسة وضمان التوافق مع أهداف المنتج.</p><p>التعاون مع أصحاب المصلحة المؤسسيين لفهم المتطلبات التقنية وترجمة التحديات التجارية إلى حلول فعالة.</p><p>توجيه المهندسين والمساهمة في بناء فريق الهندسة المستقبلي والثقافة التقنية وممارسات التطوير.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 6 سنوات خبرة في هندسة البرمجيات أو هندسة AI أو مجال تقني قريب.</p><p>خبرة مثبتة في تصميم وتوجيه وتسليم برمجيات ومنصات ذات انتاجية عالية.</p><p>خبرة عملية كبيرة مؤخراً في بناء ونشر تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي/LLM.</p><p>خبرة قوية في الخلفية والهندسة الكاملة (full-stack).</p><p>خبرة عملية قوية مع Python وTypeScript.</p><p>خبرة في العمل مع LLMs تجارية و/أو مفتوحة المصدر.</p><p>خبرة قوية مع وكلاء الذكاء الاصطناعي، استدعاء الأدوات، RAG، وهندسة السياق.</p><p>معرفة قوية بـواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات والأنظمة الموزعة وهندسة البرمجيات القابلة للتوسع.</p><p>خبرة على منصات سحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</p><p>خبرة مثبتة في نقل المنتجات أو المنصات من 0 إلى 1 وجلبها إلى الإنتاج.</p><p>فهم قوي لهندسة البرمجيات الآمنة وتصميم APIs آمن وحماية البيانات.</p><p>معرفة جيدة بالمصادقة والتفويض والهوية والتحكم بالوصول وتصيـّـد التهديدات.</p><p>حُكم تقني قوي مع القدرة على اتخاذ قرارات معمارية وتكنولوجية عملية.</p><p>يفضل بشدة وجود خبرة في الأمن السيبراني المؤسسي وZero Trust وأمن الذكاء الاصطناعي وحقن الأوامر أو أمان الوكلاء.</p><p>خبرة في الخصوصية وحوكمة البيانات أو البيئات المنظمة والآمنة حساسة التنظيمات تعتبر إضافة قوية.</p><p>فطنة تجارية قوية وقدرة على ترجمة متطلبات المؤسسة المعقدة إلى حلول تقنية عملية.</p>
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطورين موهوبين لتطبيقات ويب كاملة النص (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات تفاعلية تعتمد على المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة من الذكاء الاصطناعي + البشر.<br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة كاملة النص، الحكم المعماري، وضبط الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية، قوية، وجاهزة للمستخدمين الفعليين.<br> تتيح هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمحترفين ذوي خبرة عملية في أُطر الواجهة الأمامية الحديثة، واجهات برمجة الخلفية، قواعد البيانات، وإطلاق منتجات ويب تفاعلية من البداية للنهاية.<br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التقنية.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem.<br> كـ مطور تطبيقات ويب كاملة النص، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات تعتمد على المتصفح مع منطق حقيقي، حالة، حفظ، ومدخلات المستخدم — من متتبعي العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية، أدوات SaaS صغيرة، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br> قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة وسكربتات لمعالجة البيانات التي تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع واجهة أمامية (React، Next.<br>js، Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).<br> تصميم وتنفيذ نماذج البيانات، المخططات، وطبقات الاحتفاظ بالبيانات باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو تخزين NoSQL.<br> تنفيذ المصادقة، الجلسات، والوصول المستند إلى الأدوار حيث يلزم.<br> دمج واجهات برمجة التطبيقات الخارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.<br> التعامل مع إدارة الحالة، التحقق من مدخلات المستخدم، حالات الخطأ، وحالات التحميل بشكل نظيف.<br> بناء أدوات بايثون مستقلة وسكربتات حسب متطلب المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).<br> تقييم كود كامل-الاست stack الناتج عن AI وإعادة بنائه من أجل الصحة، الأمان، الأداء، وقابلية الصيانة.<br> كتابة كود واضح قابل للاختبار وتصحيح مشاكل من الطرفين دون الطرفين عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب الكامل النص أو إطلاق تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب) درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات الفنية ذات الصلة تعد ميزة مرشحين يجب أن يمتلكوا أساسًا قويًا في تطوير الويب الكامل النص، أُطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من البداية للنهاية.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، تصميم منطق تطبيق قوي، وتحويل المخرجات بمساعدة الذكاء الاصطناعي إلى منتجات جاهزة للإنتاج.<br> مهارات حل المشكلات القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الهندسة المعمارية المستقلة وشحن ميزات كاملة أمر أساسي. السيطرة القوية على JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار أمامي حديث واحد (React، Next.<br>js، Vue، Svelte، أو ما شابه) خبرة قوية في الخلفية بلغة Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.<br>js (Express، NestJS) خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط بسيط تجربة تنفيذ REST APIs، التحقق من الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة. الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.<br>io، Railway، أو ما شابه) تجربة دمج واجهات API لـ LLM أو خدمات AI أخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية. الراحة مع نظام التحكم في الإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية. الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام ببناء منتجات تعمل وتكون قوية — ليست عروضًا توضيحية. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على الهندسة، البناء، وشحن الميزات بشكل مستقل. محفظة من تطبيقات ويب مطروحة (مطلوب). مستوى اللغة الإنجليزية: عامل قوي حتى مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المهمة، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا معدل تقريبي، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا للساعة المكافئة، إعتمادًا على مستوى المساهمة وتيرتها.<br> يختلف التعويض بين المشاريع باختلاف النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون فرصة العمل الحر هذه مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع وجود جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> - اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مهارة فريدة في مجال ينمو بسرعة.<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات ويب كاملة المهارة (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة بين AI والبشر. في هذا الدور، كملاح طيار AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدِّم خبرتك في الهندسة الشاملة وتقييم المعمارية وضمان الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية وقوية وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وواجهات برمجة الخلفية، وقواعد البيانات، وتقديم منتجات ويب تفاعلية من البداية للنهاية.</p>
<h4>ما نفعله</h4>
<p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار المبتكرين في التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية عبر العالم.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كَمطور تطبيق ويب كامل، ستصمم وتبني وتُحسِّن تطبيقات قائمة على المتصفح ذات منطق حقيقي وحالة وتخزين ومدخلات مستخدم — من أدوات تتبع العادات والميزانية إلى لوحات معلومات داخلية، وأدوات SaaS مصغرة، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضاً على تطبيقات بايثون مستقلة ونُظم معالجة بيانات تكون بجانب هذه المنتجات أو خلفها.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع واجهة أمامية (React, Next.js, Vue، أو ما شابه) وواجهة برمجة خلفية (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li>
<li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li>
<li>تنفيذ المصادقة والجلسات وتقديم وصول قائم على الأدوار عند الحاجة.</li>
<li>دمج واجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث وخدمات AI/LLM (OpenAI, Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li>
<li>التعامل مع إدارة الحالة والتحقق من مدخلات المستخدم وحالات الأخطاء وحالات التحميل بشكل منظم.</li>
<li>بناء أدوات بايثون مستقلة ونُظم تشغيل البيانات حسب ما يتطلبه المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li>
<li>تقييم كود كامل-stack المولّد بواسطة AI وإعادة هيكلته من أجل الصحة والأمان والأداء وقابلية الصيانة.</li>
<li>كتابة كود واضح قابل للاختبار وتصحيح مشكلات من النهاية إلى النهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات والفوائد</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب كامل-stack أو في تقديم تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوبة).</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.</li>
<li>يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير الويب كامل-stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات قائمة على المتصفح من البداية للنهاية. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيقات قوي، وتحسين الناتج المعزز بالذكاء الاصطناعي ليصبح منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على تصميم ونشر ميزات كاملة بشكل مستقل أساسية.</li>
<li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار أمامي حديث واحد (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li>
<li>خبرة قوية في الخلفية بلغة Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li>
<li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي.</li>
<li>خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق من الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li>
<li>إلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li>
<li>الخبرة في دمج واجهات API للـ LLM أو خدمات الذكاء الاصطناعي الأخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية.</li>
<li>الراحة مع التحكم في الإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام ببناء منتجات عاملة وقوية وليست مجرد عروض.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجّه مع القدرة على تصميم وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل.</li>
<li>محفظة تطبيقات ويب منشورة (مطلوة).</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهمات بمتوسط ~10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير عام وليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحصلوا حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، وذلك حسب مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p>
<h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4>
<ul>
<li>اعمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع لابتوب واتصال إنترنت مستقر فقط.</li>
<li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li>
<li>اشترك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li>
</ul></p>
<p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات ويب كاملة المهارات (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح المستخدم لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة الكاملة للواجهة والخلفية والحكم المعماري ومراقبة الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية وقوية وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الحديثة، واجهات برمجة الخلفية، قواعد البيانات، وتسليم منتجات ويب تفاعلية من البداية إلى النهاية.</p>
<h4>ما نقوم به</h4>
<p>منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي عن طريق الاستفادة من الخبرات الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>عن الوظيفة</h4>
<p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور تطبيق ويب كامل، ستصمم وتبني وت refining تطبيقات قائمة على المتصفح تحتوي على منطق حقيقي وحالة وتخزين ومدخلات المستخدم — من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية، أدوات mini-SaaS، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة و سكريبتات معالجة البيانات التي تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية بواجهة أمامية (React، Next.js، Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li>
<li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والهياكل وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li>
<li>تنفيذ المصادقة والجلسات وحقوق الوصول الأساسية عند الحاجة.</li>
<li>دمج API الطرف الثالث وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li>
<li>إدارة الحالة والتحقق من مدخلات المستخدم وحالات الأخطاء وحالات التحميل بشكل نظيف.</li>
<li>بناء أدوات بايثون مستقلة أو سكريبتات عند الحاجة للمهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li>
<li>تقييم الشفرة الكاملة المستخرجة من الذكاء الاصطناعي وإعادة صياغتها من حيث الصحة، والأمان، والأداء، وقابلية الصيانة.</li>
<li>كتابة شفرة واضحة وقابلة للاختبار وتصحيح قضايا من طرفي الواجهة والواجهة الخلفية وقاعدة البيانات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات والفوائد</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب الكامل أو شحن تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li>
<li>يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الويب الشامل، أطر الواجهة الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من البداية للنهاية. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وتحسين الناتج المعزز بالذكاء الاصطناعي إلى منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على هندسة وتوصيل ميزات كاملة بشكل مستقل أمور أساسية.</li>
<li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وعلى الأقل أحد أطر الواجهة الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li>
<li>خبرة قوية في الخلفية بـ Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li>
<li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي.</li>
<li>خبرة في تنفيذ REST APIs، التحقق من الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li>
<li>إلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li>
<li>خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات LLM أو خدمات AI الأخرى في ميزات المنتج ميزة قوية.</li>
<li>الراحة مع التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام ببناء منتجات عاملة وقوية — وليست عروضاً توضيحية.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على هندسة وبناء وتوصيل ميزات بشكل مستقل.</li>
<li>محفظة من تطبيقات الويب المُشَحَّنة (مطلوب).</li>
<li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟</h4>
<ul>
<li>اعمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر.</li>
<li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بشكل سلس — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li>
<li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Mindrift عن مطوّري تطبيقات ويب كاملة المهارة للستاك (جاڤا سكريبت/تايب سكريبت + بايثون أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة الشاملة، الحكم المعماري، وضبط الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية، قوية، وجاهزة للاستخدام من قبل real users. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وواجهات برمجة الخلفية، وقواعد البيانات، وإطلاق منتجات ويب تفاعلية من البداية حتى النهاية.</p>
<h4>ما الذي نفعله</h4>
<p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من قبل رواد التقنية الكبار. رسالتنا هي فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطوّر تطبيق ويب كامل الستاك، ستصمّم وتبني وتحسّن تطبيقات قائمة على المتصفح بمعنى منطق حقيقي، حالة، حفظ، ومدخلات المستخدم — من متتبّعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية، وأدوات mini-SaaS، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة وبرامج معالجة بيانات تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع الواجهة الأمامية (React، Next.js، Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li>
<li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات وال Schemas وطبقات حفظ البيانات باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li>
<li>تنفيذ المصادقة، الجلسات، وحقوق الوصول الأساسية حسب الحاجة.</li>
<li>دمج واجهات برمجة التطبيقات الخارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropoc، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li>
<li>التعامل مع إدارة الحالة، والتحقق من مدخلات المستخدم، وحالات الخطأ وحالات التحميل بشكل نظيف.</li>
<li>بناء أدوات Python مستقلة وعمليات سكريبت حيث يلزم المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li>
<li>تقييم كود full-stack الذي يولده الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته للصحّة، الأمان، الأداء، وقابلية الصيانة.</li>
<li>كتابة كود واضح وقابل للاختبار وتصحيح مشاكل من الطرفين الأمامي والخلفي وقاعدة البيانات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات والفوائد</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب كامل الستاك أو إطلاق تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li>
<li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشح أساس قوي في تطوير الويب كامل الستاك، أطر frontend الحديثة، هيكلية الخلفية، وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح من النهاية إلى النهاية. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، تصميم منطق تطبيق قوي، وصقل ناتج AI إلى منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات حل المشاكل، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على هندسة ميزات كاملة بشكل مستقل مبد الشديد.</li>
<li>إتقان JavaScript/TypeScript وواحدة من أطر الواجهة الأمامية الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li>
<li>خبرة قوية في الخلفية باستخدام Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li>
<li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم المخططات الأساسية.</li>
<li>خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق المدخلات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li>
<li>الاطلاع على منصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li>
<li>خبرة في دمج واجهات LLM APIs أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية.</li>
<li>الارتياح مع التحكم بالإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام ببناء منتجات تعمل وليست عروض توضيحية.</li>
<li>أخلاق عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وبناء وشحن الميزات بشكل مستقل.</li>
<li>محفظة من تطبيقات ويب مطروحة في السوق (مطلوب).</li>
<li>إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادل، حسب مستواهم وتيرتهم في الإسهام. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟</h4>
<ul>
<li>اعمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول وانترنت مستقر.</li>
<li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li>
<li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li>
</ul></p><p></p>
الأردن
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>تبحث Mindrift عن مطوّري تطبيقات ويب كاملة الستاك ماهرين (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفّح ضمن بيئتنا الهجينة للذكاء الاصطناعي + البشر. <br> في هذا الدور، كـ Pilot AI — هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift — ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تُقدم خبرتك الهندسية كاملة الستاك والحكم المعماري ومراقبة الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية وقوية وجاهزة للمستخدمين الفعليين. <br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين الذين يملكون خبرة عملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، واجهات برمجة خلفية، قواعد البيانات، وإصدار منتجات ويب تفاعلية من البداية للنهاية. <br> ما الذي نقوم به: تصل منصة Mindrift بالمتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التقنية. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي عن طريق الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذه وظيفة مستقلة (Freelance) لمشروع Tendem. <br> كـ مطوّر تطبيقات ويب كاملة الستاك، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات قائمة على المتصفح تحتوي على منطق فعّال وحالة واستمرارية ومدخلات المستخدم — من متتبّعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية وأدوات SaaS مصغّرة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. <br> قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة ونُسخ معالجة بيانات تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها. <br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات ويب تفاعلية بواجهة أمامية (React, Next.js, Vue، أو ما يماثلها) وواجهة برمجة خلفية (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express). <br> تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات الاستمرارية باستخدام SQL (PostgreSQL, SQLite) أو مخازن NoSQL. <br> تنفيذ المصادقة والجلسات والوصول المستند إلى الأدوار عند الحاجة. <br> دمج واجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث وخدمات AI/LLM (OpenAI, Anthropic، أو ما يماثلها) في ميزات المنتج. <br> إدارة الحالة والتحقق من مدخلات المستخدم واستHandling حالات الخطأ وحالات التحميل بشكل منظم. <br> بناء أدوات بايثون مستقلة ونُسخ حسب متطلبات المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة). <br> تقييم كود كامل الستاك الناتج عن AI وإعادة هيكلته من ناحية الصحة والأمان والأداء وقابلية الصيانة. <br> كتابة كود واضح وقابل للاختبار وتصحيح مشكلات من النهاية إلى النهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات. <br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب كامل الستاك أو إصدار تطبيقات ويب تفاعلية مطلوب. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير الويب كامل الستاك وأطر الواجهة الأمامية الحديثة وهيكلة الخلفية وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح من البداية للنهاية. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وتحسين الناتج المعتمد على AI إلى منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تصميم ونشر ميزات كاملة بشكل مستقل ضرورية. سيطرة قوية على JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار واجهة أمامية حديث واحد (React, Next.js, Vue, Svelte، أو ما يماثلها). خبرة قوية في الخلفية بلغة Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS). خبرة عملية مع قواعد بيانات علائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخططات أساسية. خبرة في تنفيذ REST APIs والتحقق من الطلب والتعامل مع الأخطاء وتدفقات المصادقة. الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما يماثلها). خبرة في دمج واجهات LLM أو خدمات AI أخرى في ميزات المنتج ميزة قوية. الارتياح مع التحكم بالإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية. اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام ببناء منتجات قابلة للعمل وليست عروضاً توضيحية. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل. حقيبة من تطبيقات الويب المنشورة (مطلوب). كفاءة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو فوق (مطلوب). توقعات الوقت للمشروعات: لهذه المشروع، يُقدّر أن المهام ستطلب نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، وفق متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يعُزوا حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعة مساهمتهم. التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص باستخدام حاسب محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مهارة مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </span> </div>
الأردن
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>غرض الوظيفة
<br></span><p>كعضو رئيسي في فريق DevOps، سيؤدي المحلل الأول، إدارة التغيير والإصدار دوراً حاسماً يركز على تبسيط عمليات تطوير البرمجيات من خلال دمج التطوير والعمليات، تنفيذ أدوات الأتمتة، وتعزيز التعاون. تشمل المسؤوليات إدارة البنية التحتية، أتمتة خطوط نشر البرمجيات، اختيار وتكامل الأدوات، وضمان تقديم البرمجيات بشكل فعال وموثوق وآمن طوال دورة حياة التطوير.</p><br><br>
<p>بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المستلم على تحسين استخدام الموارد وفي النهاية، يساهم الدور في دورات إصدار أسرع، تقليل وقت التعطل، تحسين أداء النظام، وزيادة الابتكار، مما يعزز مرونة ونجاح العمل بشكل عام.</p><br><br>الوصف الوظيفي
<br><p><strong>العميل:</strong></p><br><br>
<p>• ضمان تسليم مستمر للميزات والتحديثات لتحسين عروض المنتج.</p><br><br>
<p>• الرد السريع على قضايا الإنتاج وحلها لتقليل تأثيرها على العملاء.</p><br><br>
<p>• جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتوجيه تحسينات التطوير والتشغيل.</p><br><br>
<p>• الحفاظ على موثوقية النظام وتحقيق uptime وأداء عام جيد.</p><br><br>
<p><strong>الأشخاص:</strong></p><br><br>
<p>• تعزيز ثقافة تعاونية بين التطوير وفريق المنتج والفرق الوظيفية الأخرى.</p><br><br>
<p>• تيسير التواصل والتعاون المنتظم من خلال الاجتماعات والأدوات والعمليات.</p><br><br>
<p>• توفير التدريب والموارد لأعضاء الفريق لتحسين مهاراتهم في ممارسات وأدوات DevOps.</p><br><br>
<p>• تشجيع التعلم المستمر والتطوير المهني ضمن الفريق.</p><br><br>
<p>• تعزيز أفضل الممارسات والمعايير عبر الفريق.</p><br><br>
<p><strong>العمليات:</strong></p><br><br>
<p>• تطوير وصيانة خطوط CI/CD لأتمتة عمليات البناء والاختبار والنشر.</p><br><br>
<p>• أتمتة المهام المتكررة لزيادة الكفاءة وتقليل الأخطاء البشرية.</p><br><br>
<p>• إدارة البنية التحتية السحابية والمحلية لدعم بيئات التطوير والإنتاج.</p><br><br>
<p>• ضمان أن تكون البنية التحتية قابلة للتطوير وآمنة وفعالة من حيث التكلفة.</p><br><br>
<p>• تنفيذ عمليات إدارة الحوادث لمعالجة قضايا الإنتاج بسرعة وحلها.</p><br><br>
<p>• إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وتنفيذ التحسينات لمنع حدوثها مستقبلاً.</p><br><br>
<p>• إدارة وصيانة إعدادات التكوين للتطبيقات والبنية التحتية.</p><br><br>
<p>• استخدام أدوات إدارة التكوين لضمان الاتساق عبر البيئات.</p><br><br>
<p>• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير خارطة الطريق لمبادرات DevOps.</p><br><br>
<p>• قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ لإصدارات البرمجيات عبر بيئات متعددة، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية.</p><br><br>
<p>• تصميم وبناء وصيانة بنية تحتية قابلة للتوسع.</p><br><br>
<p><strong>النتائج المالية:</strong></p><br><br>
<p>• رصد وتحسين تكاليف السحابة والبنية التحتية لضمان الاستخدام الفعال للموارد.</p><br><br>
<p>• تنفيذ إجراءات توفير التكلفة دون المساس بالأداء والموثوقية.</p><br><br>
<p>• تخصيص الموارد بشكل فعال لتلبية احتياجات التشغيل والمشروع.</p><br><br>
<p>• موازنة تخصيص الموارد لدعم كل من العمليات المستمرة والمبادرات الجديدة.</p><br><br>
<p>• المساعدة في التخطيط وإدارة ميزانيات أدوات DevOps والبنية التحتية وموارد الفريق</p><br><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات كمهندس DevOps، إدارة الإصدار.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة وخبرة واسعة في أتمتة النظام، النشر، والتنفيذ.</li>
<li>قدرة قوية على العمل مع الفرق البعيدة.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في استخدام Linux, Windows, CI/CD, Azure DevOps, GitHub, AWS Code Deploy.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشحون أيضاً خبرة في عملية التطوير البرمجي وأدوات ولغات مثل SaaS, Python, Shell scripting وGit. </li>
<li>يجب أن يظهر المرشحون معرفة في التعامل مع أنظمة البيانات الموزعة. أمثلة: Elasticsearch, Cassandra، وغيرها.</li>
<li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تكوين وأتمتة أدوات المراقبة. أمثلة: Elastic APM, DebugDiag، وغيرها</li>
</ul><br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمولية<br>التركيز الخارجي<br>المهارات
<br>
</div>
IMPACT Initiatives
الأردن - Jordan
<p>خَلْفِيَةُ الأثر والت reach IMPACT Initiatives هي منظمة إغاثة غير حكومية مقرها جنيف، سويسرا. تدير المنظمة عدة مبادرات، بما فيها مبادرة REACH. يتكون فريق IMPACT من متخصصين في جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، ونظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بُعد. أُطلقت IMPACT بمبادرة من ACTED، وهي منظمة إغاثة دولية مقرها باريس وتواجدها في ثلاثين دولة. لدى المنظمتين تكامل قوي مشار إليه في شراكة عالمية، تتيح لـ IMPACT الاستفادة من الدعم التشغيلي لـ ACTED في ميادين تدخلها. نحن حالياً نبحث عن ضابط تقييم أول لدعم فريقنا في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) الوظيفة: ضابط تقييم أول إدارة المأوى والمواقع مدة العقد: 3 أشهر ونصف مع إمكانية التمديد (قيد تأكيد التمويل). تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن المكان: عمّان، الأردن<br>الملف القطري وضع إنساني في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) بلغ مستويات مروعة، خاصة في قطاع غزة، حيث أسفرت الأعمال العدائية المستمرة عن نزوح جماعي، وانهيار الخدمات الأساسية، وتدهور شبه كامل للبنية التحتية المدنية. مع تأثير 2.1 مليون شخص، يبقى الوصول إلى الغذاء والمياه والرعاية الصحية والمأوى محدوداً بشكل حرج. أبعاد الدمار وقيود الوصول خلقت بيئة تتجاوز فيها الاحتياجات الإنسانية الموارد المتاحة. معاً، دفعت هذه الديناميات إلى احتياجات إنسانية حادة ومتسارعة. في هذا السياق، تخطط مبادرات IMPACT لسلسلة من الأنشطة البحثية لدعم استجابة إنسانية مبنية على الأدلة والاحتياجات. في 2026، ستجري IMPACT عددًا من التقييمات النقدية والسوقية بهدف تحسين آليات الاستجابة في سياق ما بعد وقف إطلاق النار. <br>الملف الوظيفي بموجب سلطة مدير البحث، يكون ضابط التقييم الأول مسؤولاً بشكل مشترك عن تنفيذ تقييمات مأوى ومواقع REACH، بما في ذلك الإعداد، وجمع البيانات، والتحليل، والصياغة، والنشر، ومراحل التقييم. التقييم الأساسي تحت SAO سيكون تقييم احتياجات المأوى الشامل وورشة التحليل المشترك المرتبطة به. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع تطوير وتطبيق تقييمات مستهدفة خلال فترة العقد. من المتوقع تنسيق خارجي مكثف، سواء في تسهيل التقييم أو وضع IMPACT ضمن تجمع المأوى والأراضي والمواقع الذي يتشكل حديثًا. يتطلب هذا المنصب مهارات بحث قوية، وذهن تحليلي، وإبداعاً، واستقلالية، واهتماماً بالسياق. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات كتابة وعرض قوية، والقدرة على التفكير بوضوح في تبعات نتائج البحث والتعبير عنها. المسؤوليات تشمل: إدارة دورة المشروع/البحث • التأكد من أن التخطيط والتنفيذ للإ assessment، والتحليل، وتطوير المواد الداعمة يتم بشكل منظم ومتسق، بما يتماشى مع الأهداف المشروع والاستراتيجية وبإرشادات IMPACT العالمية. • إدارة مراحل دورة التقييم المعنية، بما في ذلك الإشراف على تصميم البحث، جمع البيانات، أو التحليل. • التعاون مع أعضاء آخرين في فريق مأوى ومواقع IMPACT وضمان الاتساق والكفاءة بين أنشطة الفريق ومخرجاته. فهم السياق • توجيه مراجعة البيانات الثانوية والجهود لفهم مشهد المعلومات بشكل أفضل، وكيف يساهم التقييم في أهداف الاستجابة الاستراتيجية. • متابعة التطورات في سياق oPt، خاصة حول اندماج تجمع المأوى والأراضي والمواقع. المهارات البحثية والتقنية • تطوير وتنفيذ تقييمات محددة مبنية على المواقع والمأوى. يجب أن تكون لدى المرشح اهتماً تقنياً في تطوير الأبحاث في مجالات تتعلق بمواطن الضعف في المأوى، وضع النازحين، إدارة المواقع (بما في ذلك توصيف المواقع، مشاركة المجتمع في المواقع، رعاية وصيانة المواقع) • مراجعة بيانات ثانوية شاملة لتثليث بيانات التقييم ذات الصلة • تطوير مواد دعم إضافية لضمان كفاءة تشغيلية وفعالية المخرجات، بما في ذلك ملاحظات إرشادية، وأدلة تسهيل مقابلات مفتاحية ومواد تدريب. • تحليل البيانات المجمّعة وصياغة المخرجات ذات الصلة (مثلاً تقارير عن ضعف المأوى). • الخبرة في العمل مع التقييمات النوعية ستكون ميزة • الخبرة في حضور أو تسهيل ورش التحليل المشتركة (مثل IPC) ستكون ميزة إدارة الفريق والتدريب • بناءً على مواد التدريب المطورة، دعم تدريب المدربين وموظفي جمع البيانات على أهداف التقييم وأدواته، بالتعاون مع شركاء تنفيذ المشروع. • تعزيز بناء القدرات عبر بعثة IMPACT في oPt فيما يتعلق بتعميق القدرات التحليلية باستخدام البحوث القائمة (مجموعة بناء القدرات ستعتمد على مستوى الخبرة). • تقديم إدارة يومية مباشرة وغير مباشرة لفريق البحث ضمن مسار عمله. التنسيقيات الداخلية • التفاعل باستقلالية مع أقسام المقر HQ وقد يعمل كنقطة اتصال للبعثة في مواضيع أو مجالات تقنية محددة؛ • التنسيق مع وحدات البحث والفرق للمضي قدمًا أو تحسين جوانب دورة البحث؛ • دعم الإدارة العليا في تصميم وتخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات والأهداف. التنسيق الخارجي • التنسيق مع الجهات المعنية وشركاء المنظمات، بما في ذلك الحزم والوكالات الأممية وشركاء المنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية الوطنية لضمان التوافق مع احتياجات المعلومات ذات الأولوية. • المشاركة المباشرة مع تجمع إدارة المواقع وتجمع المأوى وتجمع المأوى والأراضي والمواقع الجديد التكوين لإبلاغ أنشطة التقييم الخاصة بهم. • القيادة في المشاركة الخارجية المتعلقة بتنفيذ المشروع ونتائج البحث التحليلي حسب الحاجة. • عند الضرورة، قيادة ورش التحليل المشترك بين IMPACT والمنظمات الشريكة. سيحافظ ضابط التقييم الأول على أعلى درجات السرية في جميع البيانات والعمليات المرتبطة بها. سيتخذون إجراءات حثيثة لمنع المشاركة غير المصرح بها لأي معلومات وبيانات تخص IMPACT وشركائها أو تلك التي جمعت خلال عمله/ها مع IMPACT. المتطلبات • سنوات الخبرة العملية: 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل التقييمات، الرصد والتقييم، تصميم البحث والتحليل، إلخ؛ •</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات الأكاديمية الممتازة، بما في ذلك درجة ماجستير أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة (مثلاً دراسات دولية، تنمية، استجابة إنسانية، علم البيانات، العلوم السياسية، إلخ)؛</p><p>3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل التقييمات، الرصد والتقييم، تصميم البحث والتحليل، إلخ؛</p><p>يتطلب تحليل بيانات بحث كمي ونوعي ممتاز، بما في ذلك خبرة في مقابلات مع ذوي الشأن وتصميم أدوات كميّة (KoBo)؛</p><p>الخبرة في تصميم عينات معقدة تعتبر ميزة، والقدرة على تفسير الإحصاءات الوصفية أمر أساسي</p><p>فهم جيد لنظام المعونة ومجتمع البحث. يُفضل الخبرة السابقة في منتديات التنسيق الإغاثي;</p><p>الخبرة السابقة في أبحاث المواقع والمأوى، أو خبرة مهنية ذات صلة، مطلوبة؛</p><p>مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة وصياغة تقارير فعالة مطلوبة؛</p><p>حكم سليم وذكاء عاطفي في مواقف عالية الضغط أو حساسة. يمتلك وعيًا interpersonal قويًا والقدرة على الاستجابة بشكل بنّاء للتعليقات وتغيير الأولويات؛</p><p>معرفة قوية بحزمة Microsoft Office، بما يشمل Word وExcel وPowerPoint. الإلمام بـ R وSPSS و/أو STATA أو أي برنامج تحليل إحصائي آخر ميزة</p><p>القدرة على العمل في بيئة أمنيّة معقّدة وتتسم بالتحدّي.</p><p>الخبرة السابقة في المنطقة مرغوب فيها؛</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، العربية ميزة إضافية</p>
Royal Jordanian Airlines
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p>
<p>يكون حامل المنصب مسؤولاً عن ضمان قبول سلس للركاب من خلال المشاركة في تجربة سفر الركاب وتقديم الخدمات اللازمة (إجراءات تسجيل الوصول، الصعود، التحويل، خدمات الأمتعة …إلخ) قبل الرحلة وبعدها.</p>
<p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p>
<ul>
<li>إجراء عملية تسجيل وصول الركاب ضمن القيود الزمنية المحددة</li>
<li>التحقق من صلاحية كاونترات التسجيل والإبلاغ عن أي عطل</li>
<li>عرض الإشعارات الأمنية والسلامة المطلوبة عند كاونترات التسجيل تحضير كاونترات التسجيل</li>
<li>الحفاظ على المستندات والمعلومات آمنة من الاستخدام الغير المصرح به وفق الأنظمة والمتطلبات التنظيمية المحددة</li>
<li>التعامل مع عملية صعود الركاب في الوقت المناسب وفق الإجراء المحدد (فئة القصور، احتياجات خاصة، إلخ)</li>
<li>تنفيذ عملية الإبلاغ عن الركاب إلى تحكم أمان الأمتعة في الوقت المناسب</li>
<li>التعامل مع الرحلات المؤجلة وفق الإجراء المحدد</li>
<li>أداء الإعلانات المتعلقة بالرحلات المطلوبة في الوقت المناسب</li>
<li>إعداد المستندات المطلوبة (بطاقات إصدار محدود، بطاقات أمتعة المقصورة، نماذج التعويض، إلخ) لتكون متاحة أثناء عملية الصعود وجمعها بعد إكمال عملية الصعود</li>
<li>إجراء عملية تسجيل التحويل للركاب وأمتعتهم ضمن القيود الزمنية المحددة</li>
<li>تسجيل ومعالجة مطالبات الأمتعة بالدمار أو الفقدان أو التلف أو التأخير وفق الإجراءات المحددة</li>
<li>إجراء معالجة مطالبات الأمتعة لشركات الطيران لدى العميل وفق الاتفاق الموقع</li>
<li>إعداد كاونترات خدمات الأمتعة بالملصقات والاعتمادات والنماذج الضرورية</li>
</ul>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul>
<li>إلمام جيد جداً باللغة الإنجليزية والعربية</li>
<li>المهارات الحاسوبية</li>
<li>الوعي بالجودة والأمن</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط</li>
<li>مهارات خدمة العملاء</li>
</ul></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Managed.sa عن مستشار حوكمة وامتثال وأمن سيبراني مقره في الأردن لدعم أعمال الحوكمة والمخاطر والامتثال في الأمن السيبراني لعملائنا.</p>
<p>سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية في أطر الأمن السيبراني والامتثال التنظيمي وتقييم المخاطر وتحليل الفجوات وتطوير السياسات والاستعداد للتدقيق والتقارير التنفيذية. تتطلب هذه الدور مهارات تحليلية قوية، وتوثيق، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى ضوابط عملية متوازنة مع الأعمال وخطط العمل.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في GRC الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، الامتثال، التدقيق، أو استشارات أمن معلومات.</li>
<li>معرفة قوية بأطر ومعايير الأمن السيبراني مثل:</li>
<ul>
<li>NCA ECC / CCC / DCC / OTCC</li>
<li>SAMA CSF / CRFR</li>
<li>CST CRF</li>
<li>ISO 27001 / ISO 27701 / ISO 22301</li>
<li>NIST CSF</li>
<li>PDPL / NDMO</li>
</ul>
<li>خبرة في تقييم الفجوات، وتقييم المخاطر، ومراجعات الامتثال، وتطوير السياسات.</li>
<li>مهارات تقارير وتوثيق قوية.</li>
<li>القدرة على التواصل بمهنية مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li>إتقان ممتاز للإنجليزية في التواصل؛ العربية ميزة قوية.</li>
<li>موجود حالياً في الأردن وقادر على العمل عن بُعد مع فرق وعملاء في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<h4>يفضل وجوده</h4>
<ul>
<li>شهادات مهنية مثل ISO 27001 LA/LI، CISA، CRISC، CISM، CISSP، Security+، أو ما يعادلها.</li>
<li>خبرة استشارية سابقة مع مقدمي خدمات الأمن السيبراني.</li>
<li>خبرة في العمل مع أطر تنظيمية سعودية.</li>
<li>خبرة في إعداد لوحات قيادة أو تقارير حالة الامتثال التنفيذية.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل مع شركة رائدة في خدمات الأمن السيبراني.</li>
<li>الت exposure إلى مشاريع حوكمة وامتثال سيبراني رئيسية في السعودية.</li>
<li>العمل عن بُعد من الأردن.</li>
<li>النمو المهني في استشارات الأمن السيبراني، والمخاطر، والامتثال.</li>
<li>بيئة عمل تعاونية وموجهة بالخبراء.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Managed.sa عن استشاري GRC للأمن السيبراني مقيم في الأردن لدعم أعمال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في الأمن السيبراني لعملائنا.</p>
<p>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في أطر الأمن السيبراني والامتثال التنظيمي وتقييم المخاطر وتحليل الثغرات وتطوير السياسات والاستعداد للتدقيق والتقارير التنفيذية. تتطلب هذه الدور مهارات تحليلية قوية وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على تحويل متطلبات الأمن السيبراني إلى ضوابط عملية تتماشى مع الأعمال وخطط عمل قابلة للتنفيذ.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في GRC الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال والتدقيق أو استشارات أمن معلومات.</li>
<li>معرفة قوية بأطر ومعايير الأمن السيبراني مثل:</li>
<ul>
<li>NCA ECC / CCC / DCC / OTCC</li>
<li>SAMA CSF / CRFR</li>
<li>CST CRF</li>
<li>ISO 27001 / ISO 27701 / ISO 22301</li>
<li>NIST CSF</li>
<li>PDPL / NDMO</li>
</ul>
<li>الخبرة في تقييم الثغرات وتقييم المخاطر ومراجعة الامتثال وتطوير السياسات.</li>
<li>مهارات تقارير وتوثيق قوية.</li>
<li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li>تفاعل ممتاز باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية.</li>
<li>يقيم حاليًا في الأردن وقادر على العمل عن بُعد مع فرق وعملاء في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<h4>مزايا إضافية</h4>
<ul>
<li>شهادات مهنية مثل ISO 27001 LA/LI، CISA، CRISC، CISM، CISSP، Security+، أو ما يعادلها.</li>
<li>خبرة سابقة في الاستشارة مع مزودي خدمات الأمن السيبراني.</li>
<li>الخبرة في العمل مع أطر تنظيمية سعودية.</li>
<li>الخبرة في إعداد لوحات تنفيذية أو تقارير حالة الامتثال.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل مع شركة رائدة في خدمات الأمن السيبراني.</li>
<li>الاطلاع على مشاريع حوكمة وامتثال الأمن السيبراني الكبرى في المملكة العربية السعودية.</li>
<li>العمل عن بُعد من الأردن.</li>
<li>نمو مهني في استشارات الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال.</li>
<li>بيئة عمل تعاونية بقيادة الخبراء.</li>
</ul></p><p></p>
Westin
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>توزيع البدلات النظيفة على الأفراد وفقاً لمواصفات الشركة. تسجيل البدلات المعينة وغير المعينة أثناء التوزيع، الإرجاع، أو التنظيف. فحص البدلات بحثاً عن التلف وإزالة البدلات غير المطابقة من التداول وتوزيع البدلات البديلة. إكمال جرد البدلات وال linens كما هو مكلف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن مظهر البدلة والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الممارسة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع دفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إجراء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بجميع الأشخاص ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين صحتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Royal Jordanian Airlines
الأردن
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>عن الوظيفة <span> </span></span></b></p>
<p><span>يدعم ضابط الشحن التجاري الكبير أنشطة الحجز والمبيعات اليومية للشحن من خلال تنسيق حجوزات الشحن، ومساعدة العملاء ووكلاء الشحن، والحفاظ على سجلات الحجز الدقيقة. يسهم الدور في تعزيز استغلال سعة الشحن، والمتابعة مع استفسارات العملاء، والمساهمة في تقديم خدمات شحن موثوقة.<b></b></span></p>
<p><b><span>المهام الرئيسية </span></b></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>استلام ومعالجة طلبات الحجوزات والاستفسارات من الوكلاء، بما في ذلك تفاصيل بوليصة النقل الجوي، والوزن، وعدد الحزم، والأبعاد، والوجهة، وتاريخ التسليم، وتفاصيل السلعة، بعد تأكيد توافر سعة الرحلة الجوية وتحديث جميع المعلومات المطلوبة في نظام الشحن.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>التعامل مع مكالمات العملاء ومعالجة حجوزات الشحن القيمية، والتأكد من إدخال البيانات بدقة في نظام الشحن وتأكيد الحجوزات وفقاً لسعة الرحلة المتوفرة.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>التواصل بإتاحة سعة الشحن على طائرات الشحن والركاب للوكلاء والمواقع والجهات المعنية لفرص البيع.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>تنسيق وإدارة ترتيبات تفريغ البضائع من خلال تأمين أقرب الرحلات المتاحة وإخطار الجهات المعنية عبر البريد الإلكتروني بأسباب التفريغ وتفاصيل الإعادة.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>دعم تحقيق أهداف إيرادات مبيعات الشحن والأهداف التجارية السنوية.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>الحفاظ على التواصل المنتظم والمتابعة مع الوكلاء، ووكلاء الشحن، والعملاء المحتملين، ومواقع الشحن عبر المكالمات وأنشطة البيع.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>مراقبة أحجام الشحن على الرحلات الواردة ودعم المبادرات لتحسين أداء المبيعات على الخطوط منخفضة الحركة.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>التنسيق مع مواقع مناولة الشحن والمحافظة على التواصل اليومي مع موردي Royal Jordanian.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>دعم أنشطة مبيعات البريد والرسائل مع ضمان الأداء في الوقت المحدد.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>مراقبة اتجاهات السوق وخدمات المنافسين لدعم تحسين خدمات الشحن من Royal Jordanian وزيادة فرص المبيعات.</span></p>
<p><span><span>·<span> </span></span></span><span>تحديد الأسواق المحتملة وفرص الأعمال لتعزيز قنوات مبيعات الشحن.</span></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>إتقان اللغة الإنجليزية.</span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص قوية.</span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>مهارات خدمة العملاء.</span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>وعي السلامة والأمن.</span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة </span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>إتقان Microsoft Office.</span></p>
<p ><span><span>·<span> </span></span></span><span>العمل بروح الفريق والقدرة على العمل تحت الضغط.</span></p></div>
Versar, Inc.
الأردن - Jordan
<p>هذه الفرصة seeking qualified, full-time DEERS Operations Specialist at JTC Zarqa, Jordan. The ideal candidate will be able to successfully perform all essential duties as directed by management, regulations, policies, instructions and the Performance Work Statement. NOTE: This positions is contingent upon award of work.</p><p>Your Impact</p><p>Operates the DEERS/RAPIDS site in accordance with all Defense Manpower Data Center (DMDC) policies, DoD regulations, and installation procedures during established support hours. Controls the efficient flow of customer appointments, walk ins, DEERS updates, and ID card issuance to meet customer service and regulatory requirements. Ensures customer service, accuracy, and timeliness objectives are met while supporting personnel readiness and identity management requirements. Facilitates DEERS profile updates, verifies eligibility documentation, and assists customers with enrollment, updates, and dependent record changes. Performs Site Security Manager (SSM) functions, including reviewing system audit trails, maintaining the site roster, enforcing workstation security, and ensuring compliance with DMDC security protocols. Produces monthly Transaction and Periodic Summary reports and maintains all required documentation in accordance with DMDC and Army administrative standards. Manages customer flow, schedules appointments, and ensures proper verification of identity and eligibility for all DEERS/RAPIDS transactions. Ensures all equipment, systems, and workstations remain secure and operational, reporting issues promptly. Maintains administrative files and records in accordance with AR 25 400 2 and applicable DoD guidance. Integrates lessons learned from audits, inspections, and customer feedback to improve site operations. Performs additional duties as required to support program requirements. Performs other duties as required</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية وأن يكون قادرًا على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر.</li><li>يجب أن يجيد التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يحافظ على رخصة قيادة سارية من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع</li><li>يجب أن يحافظ على جواز سفر ساري من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع. يجب أن يحتوي جواز السفر على 6 صفحات فارغة على الأقل قبل التعبئة خارج البلاد.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC وقادرًا على اكتساب والدخول المصرح به إلى منشآت الجيش الأمريكية.</li><li>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب وظيفي أساسي بشكل مرضٍ. قد تكون هناك تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من أداء وظائف الوظيفة الأساسية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل تصريح أمني سري نشط.</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في خدمة العملاء في بيئة مكتب محترفة.</li><li>يجب إكمال جميع التدريبات المطلوبة من DMDC وأن يصبح مشغل DEERS/RAPIDS معتمد قبل أداء الواجبات بدون إشراف.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على التعامل بشكل احترافي مع العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li><li>الكفاءة في أدوات أتمتة المكتب والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة، اتباع إجراءات تفصيلية، والامتثال لجميع متطلبات أمان DEERS/RAPIDS.</li><li>يجب أن يحمل تصريحًا سريًا نشطًا.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات أمان المعلومات لـ DMDC وDoD والشركة.</li><li>مسؤول عن حماية معلومات الهوية الشخصية (PII) وضمان التصنيف الصحيح، المعالجة، وتخزين البيانات الحساسة.</li><li>يجب توقيع اتفاقية عدم كشف من الشركة قبل الوصول إلى المعلومات المحظورة.</li><li>إكمال تدريب شهادة DMDC DEERS/RAPIDS مطلوب قبل التشغيل غير المراقب. قد يُطلب تدريب إضافي وفقًا لاحتياجات المهمة.</li><li>يجب الالتزام بمعايير صحة النشر CENTCOM. يجب على جميع الموظفين الجدد اجتياز مركز استبدال CONUS (CRC) في فورت بليس، تكساس، والموافقة على النشر، بما في ذلك استلام معدات PPE اللازمة.</li><li>قد ينطوي العمل على عمليات خدمة عملاء بسرعة عالية، مهام متعددة متزامنة، وجداول زمنية صارمة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الجلوس أو الوقوف لفترات ممتدة أثناء مساعدة العملاء.</li><li>قد يتضمن بيئة العمل تفاعلًا مستمرًا مع العملاء واستخدام أنظمة كمبيوتر آمنة.</li></ul>
الأردن - عمّان
<p><h4>Job summary<\/h4>\n<p>Assists the director of loss prevention in managing the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests, and property. Maintains logs, certifications, and documents required by law and standard operating procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 2 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Managing security\/loss prevention operations<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Collaborates with the director of loss prevention on ways to continually improve departmental performance.<\/li>\n<li>Comply with policies on proper investigative procedures for loss of property assets.<\/li>\n<li>Maintain proper documentation of property patrols.<\/li>\n<li>Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Reports any procedure violations to the director of loss prevention and appropriate management.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Supervises security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Performs duties of the director of loss prevention in his\/her absence.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Leading security\/loss prevention teams<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists director of loss prevention in establishing guidelines and training so employees understand expectations and parameters.<\/li>\n<li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates critical information to loss prevention officers based on knowledge gained at pre- and post-convention meetings.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Helps employees and guests obtain necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Utilizes an \"open door\" policy.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<\/li>\n<li>Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints effectively.<\/li>\n<li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Sets a positive example for guest relations.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Conducting human resources activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists in maintaining required OSHA programs and statistical data.<\/li>\n<li>Assists in the management of claims by ensuring proper procedures are followed and documented.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of the department manager and human resources as necessary.<\/li>\n<li>Report all employee accidents and guest liability incidents to claims reporting service in a timely manner.<\/li>\n<li>Administer property policies fairly and consistently.<\/li>\n<li>Certify security staff in first aid and CPR.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Trains security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Trains staff on proper patrol procedures.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional responsibilities<\/h4>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers, and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\n<p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \u201cWonderful Hospitality. Always.\u201d by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that\u2019s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\n\n<p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you\u2019re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand\u2019s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you\u2019ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities<\/p><p><\/p>
الأردن - عمّان
<p><h4>Job summary<\/h4>\n<p>Assists the director of loss prevention in managing the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests, and property. Maintains logs, certifications, and documents required by law and standard operating procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 2 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Managing security\/loss prevention operations<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Collaborates with the director of loss prevention on ways to continually improve departmental performance.<\/li>\n<li>Comply with policies on proper investigative procedures for loss of property assets.<\/li>\n<li>Maintain proper documentation of property patrols.<\/li>\n<li>Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Reports any procedure violations to the director of loss prevention and appropriate management.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Supervises security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Performs duties of the director of loss prevention in his\/her absence.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Leading security\/loss prevention teams<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists director of loss prevention in establishing guidelines and training so employees understand expectations and parameters.<\/li>\n<li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates critical information to loss prevention officers based on knowledge gained at pre- and post-convention meetings.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Helps employees and guests obtain necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Utilizes an \"open door\" policy.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<\/li>\n<li>Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints effectively.<\/li>\n<li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Sets a positive example for guest relations.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Conducting human resources activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Assists in maintaining required OSHA programs and statistical data.<\/li>\n<li>Assists in the management of claims by ensuring proper procedures are followed and documented.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of the department manager and human resources as necessary.<\/li>\n<li>Report all employee accidents and guest liability incidents to claims reporting service in a timely manner.<\/li>\n<li>Administer property policies fairly and consistently.<\/li>\n<li>Certify security staff in first aid and CPR.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Trains security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Trains staff on proper patrol procedures.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional responsibilities<\/h4>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\n<p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \u201cWonderful Hospitality. Always.\u201d by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that\u2019s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\n\n<p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you\u2019re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand\u2019s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you\u2019ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates<\/p><p><\/p>
Luxury Collection
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>ضمان عمل الطاقم كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر ومظهر الطاقم وتصحيح أي نواقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين واستيراد المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لمدى وجود المقاعد والخدمة والسلامة والصحة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتولي دور نموذج قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. التقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكاليف إن أمكن. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الأشكال (مثلاً صغير الطباعة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة أو خلال وردية العمل كاملة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب المهارات الدقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول إلى الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات المجموعة الفاخرة Luxury Collection، مع أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أرقى وأبرز العقارات في أوروبا – تشكل أساساً متيناً بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب لخصوصيته المحلية – بوابة إلى جاذبية الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الاستثنائي، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Luxury Collection
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>التأكد من عمل العاملين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر العاملين وملابسهم وتصحيح أية عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لعمليات الصيانة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء واعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في عدة أشكال (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالتحكم بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الانتقال عبر المساحات الضيقة أو المحجوبة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، وسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِر وتحتفل بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، starting من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات أوروبا – تشكل أساساً قوياً ونحن نتطور باستمرار لتلبية رغبات راعيّي الفخامة. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن محليته – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر السرد الملهم، ويملك اهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعك تنضم إلى رحلتنا. وبانضمامك إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>