وظائف مُحسِّن محركات البحث في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

Investment and Land Manager

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Investment and Land Manager <ul> <li>Posting Date: 05/09/2026</li> <li>Ref: E9900</li> <li>Position: Investment and Land Manager</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: </li> <li> </li><li>Sector: Real Estate Development</li> <li>Years of Experience 13+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration, or related field</li> <li>Salary: Up to 4,000 JOD & Benefits </li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: The Investment and land manager leads the execution of the organization’s investment strategy to attract, structure, and manage investments. The role is responsible for identifying and developing investment opportunities, evaluating land assets, and determining the most appropriate approach for utilizing land assets whether through sale, lease, or partnership arrangements to ensure optimal long-term value and sustainable financial returns. ►Responsibilities: •Implement comprehensive investment strategies aligned with long-term organizational and economic objectives. •Lead market research and data analysis to assess industry trends, investor demand, and promotional effectiveness. •Evaluate land and real estate assets from financial, technical, and commercial perspectives. •Oversee feasibility studies, risk assessments, and advanced financial modeling to support investment decisions. •Determine optimal land utilization strategies (sale, lease, concession, or partnership) based on financial analysis and long-term value considerations. •Manage the investor pipeline, land allocation, and land bookings to ensure efficient and optimal asset utilization. •Serve as the primary point of contact and entry gateway for potential investors. •Lead deal structuring and negotiations to ensure mutually beneficial and financially sound agreements. •Coordinate with Finance, Legal, Compliance, and technical teams to structure compliant investment agreements. •Maintain continuous investor engagement and provide aftercare support to ensure long-term investor satisfaction and retention. ►Qualifications: •Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration, or related field. •Minimum 13 years of relevant experience in investment management, asset management, business development, or real estate investment. ►Job-Related Skills: •Ability to translate long-term organizational objectives into actionable investment plans and initiatives. •Strong capability in evaluating land assets and determining optimal utilization strategies to maximize value. •Experience in structuring, negotiating, and closing investment agreements that balance risk and return. •Proven ability to manage investor pipelines, land allocation processes, and investment portfolios effectively. ►Technical Skills: •Ability to review and validate technical, commercial, and financial feasibility studies •Proficiency in analyzing market trends, investor behavior, and campaign performance data. •Solid understanding of investment regulations, land policies, and contractual frameworks. •Experience using CRM systems and tracking tools to manage investor engagement and pipeline stages. •High proficiency in Excel, PowerPoint, and reporting tools. ►Personal Skills: •Analytical & Detail-Oriented Mindset: Strong capacity to interpret complex financial and market data accurately. •Negotiation & Influencing Skills: Ability to negotiate effectively and build mutually beneficial agreements. •Decision-Making Under Pressure: Confidence in making informed decisions in complex or high-value transactions. •Communication & Presentation Skills: Ability to communicate complex financial and strategic concepts clearly to diverse audiences. •Problem-Solving Ability: Proactive approach in resolving investor and operational challenges efficiently. •Results-Oriented Approach: Strong focus on achieving measurable investment growth and sustainable returns. More </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

IT Adviser (Consultant)

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The Ethics Office, located in UNRWA Headquarters, Amman Jordan, was established in 2009 to assist the Commissioner-General in fostering a culture of ethics, integrity and accountability, and thereby enhance the trust in, and the credibility of, UNRWA, both internally and externally. The Ethics Office seeks an experienced IT Adviser to support the development of Ethics Office case management databases. The consultant will work in close collaboration with subject matter experts from UNRWA s Department of IT (DITID) and the Ethics Office.Work Location HQ AmmanExpected duration The consultant will work on a part-time basis. The indicated level of effort is one day per week over a three-month period.Duties and Responsibilities<ul><li>(a) Undertake quality assurance and user testing of a case management system for ethics advice, designed by a third-party vendor using the Zoho ManageEngine platform, to ensure that the proposed application meets identified needs and is fit for purpose.</li><li>(b) Provide advice to the Ethics Office and DITID on the IT user needs of the Ethics Office, including a case management system designed to manage Area Staff Declarations of Interest, and any other IT software which may be required.</li><li>(c) Support DITID to carry out market research of software applications for the Ethics Office.</li><li>(d) Provide advice on data security and data privacy issues based on best practice, taking into consideration the sensitivity of personal information and UNRWA s operating context.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (masters or equivalent) from an accredited educational institution in IT, computer science or a relevant discipline. A bachelors degree with an additional two years of professional experience is acceptable in lieu of a masters degree.</li><li>At least seven years of relevant experience in IT, including advisory roles, software development and quality assurance.</li><li>Experience in testing and performing quality assurance of software developed by third-party vendors.</li><li>Experience developing and testing in a Microsoft environment (Azure, SQL, Active Directory).</li><li>Experience in defining IT user needs / scope of works, and mapping business rules / workflows.</li></ul>Special Notice: This consultancy is open to both international and local candidates. The consultancy will be equivalent to the P4 level for international candidates and G17 for local candidates, depending on the selected candidate s eligibility. Candidates applying for an international post must have a minimum of two continuous years of relevant international experience outside UNRWA, and outside the country(s) of which the candidate is a national or holds citizenship, a passport or a national identity number.Desirable Qualifications:<ul><li>Experience advising on IT issues in a UN agency or similar international organisation.</li><li>Experience developing IT applications and databases in a humanitarian or conflict context.</li><li>Knowledge of best practice data privacy standards, including ISO 27701 and GPDR.</li></ul>Competencies:<ul><li>Strong interpersonal and teamwork skills.</li><li>Excellent drafting and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a multicultural team.</li><li>Flexibility and adaptability.</li></ul>Languages English and Arabic are the working languages of UNRWA. For this assignment, fluency in English is required. Knowledge of Arabic is an advantage but is not a requirement.

دوام كامل بيت.كوم

مدير، تطوير منتجات الملابس (الأردن)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض والأهمية العامة للمؤسسة: تأسيس وإدارة عمليات ملابس الرياضة في آسيا، مع ضمان التوافق والاستحواذ على الاتجاه الاستراتيجي عبر الوظائف وفق اتجاه الوحدة التجارية والعلامة التجارية بشكل عام. التركيز على وحدات السوق الوظيفية وتكوين سريع لمواءمة سلوك العملاء واتجاهات السوق. استغلال قرب المصانع لتحسين العمليات. التعاون في الجوانب الفنية والمواد والسرعة إلى السوق، مع تعزيز الكفاءة وهوامش الربح. إدارة المشاريع والتفاعل عبر الوظائف مع التصميم والتسويق والتوريد وT1 وT2 لضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>عامل تغيير/إدارة: كن جزءاً لا يتجزأ من فريق سيضع عملية من البداية للنهاية لهذا النموذج التشغيلي الجديد، مع التركيز على شراكات قوية وتعاون مع الموردين. تجريب النهج في الموسم الأول، مع ضمان التكامل السلس وتحسين العمليات لزيادة السرعة والكفاءة وقيمة المنتج.</li> <li>تسهيل وتنسيق مجموعات كبيرة/اجتماعات، سواء من المقر أو مع شركاء التوريد/T1/T2. ضمان التواصل الفعّال، وتحديد الأجندة، والمتابعة. دفع التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية والتسليمات. معالجة وحل أي مسائل أو عوائق. تعزيز التعاون والحفاظ على علاقات قوية عبر جميع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li> </ul> <ul> <li>قيادة عملية المنتج لتحقيق المطابقة مع الملاحظات والمواد وابتكار التصميم، وتحقيق أهداف الهامش الإجمالي/الربحية</li> <li>إدارة الأدوات وخطط النطاق وإنشاء مراجعات المنتجات أثناء عمليات التطوير والتواصل بتغيرات مع جميع الشركاء المعنيين وتوحيد التوقعات والتحليلات</li> <li>الحفاظ على جميع أنظمة المنتج المتعلقة بمنطقة محددة من المجموعة</li> <li>السعي للتحسين المستمر في العمليات بهدف قيادة المنتج بسرعة وكفاءة</li> <li>العمل عبر الوظائف مع شركاء رئيسيين في التوريد/التطوير/التصنيع لتحقيق رؤية المنتجات والفئة</li> <li>تحليل وتقرير أداء الفئة وبحث المشهد التنافسي</li> <li>التأكد من تحقيق جميع معالم المنتج في عملية إنشاء سريعة</li> <li>عرض النطاق داخلياً وللداعمين عبر الوظائف مثل مجموعة المصانع</li> </ul> العلاقات الرئيسية: <ul> <li>المركز الاستراتيجي العالمي</li> <li>التصميم</li> <li>التوريد</li> <li>مجموعات المصانع</li> <li>الموردون من T2</li> <li>الشركات التابعة</li> <li>المواد</li> <li>التكلفة</li> <li>العمليات</li> <li>الوصول إلى السوق</li> </ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>فطنة تجارية قوية في توزيع القنوات، صافي المبيعات، الهامش، الربح والمخزون</li> <li>معرفة واسعة بمنتجات الملابس عبر الملابس، النمط، بناء الملابس، المواد والتزينات خبرة في التطوير، معرفة سارية بتسويق المنتج، التكلفة، المواد وكيفية العمل بشكل أفضل مع موردي T1 و T2</li> <li>معرفة شاملة ب دورة حياة المنتج من مرحلة التصميم إلى الإخراج من المصنع</li> <li>القدرة على العمل مع والتأثير في جميع مستويات المؤسسة وكذلك مواءمة الشركاء الخارجيين مع استراتيجية APP</li> <li>التميز في بيئة إنشاء منتجات سريعة الخطى</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع قدرة على التفاوض</li> <li>مهارات تقديم فعالة (إنشاء وتقديم)</li> <li>مهارة في تطبيقات MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفة وكتابة)</li> <li>القدرة على السفر دولياً لزيارات مزودين T1&T2 والالتقاءات والاجتماعات والعروض الداخلية</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: <ul> <li>درجة جامعية، ويفضل في التسويق/الأعمال</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مرتبطة في التسويق؛</li> <li>الخبرة في تطوير الملابس والابتكار والتوريد ميزة</li> <li>الخبرة في السوق الدولية والفهم الدولي</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose & Overall Relevance for the Organization: Establish and manage the Sportswear apparel operations in Asia, ensuring strategic alignment and implementation across functions according to the overall Business Unit and Brand direction. Focus on SMUs and Rapid Creation to align with customer behavior and market trends. Leverage factory proximity to optimize processes. Collaborate on technical aspects, materials, and speed to market, driving efficiency and margins. Manage projects and cross-functional interactions with Design, Marketing, Sourcing, T1 & T2 ensuring strategic alignment and effective implementation. Key Responsibilities: <ul> <li>Change agent /management:  Be an integral part of a team that will establish the end-to-end process for this new operating model, emphasizing strong partnerships and collaboration with suppliers. Pilot the approach in the first season, ensuring seamless integration and optimization of processes to enhance speed, efficiency, and product value.</li> <li>Facilitate and coordinate large groups/meetings, whether from HQ or with sourcing/T1/T2 partners. Ensure effective communication, agenda setting, and follow-up actions. Drive alignment on project goals, timelines, and deliverables. Address and resolve any issues or roadblocks. Foster collaboration and maintain strong relationships across all stakeholders to achieve strategic objectives.</li> </ul> <ul> <li>Drive the product process to deliver against the brief, materials and design innovation, meeting gross margin/profitability objectives</li> <li>Manage tools, range plans and create product overviews during development processes and communicate changes to all involved partners, forecast consolidation and analyses</li> <li>Maintain all related product systems for designated area of the collection</li> <li>Seek continual improvement in processes with a goal to drive leading product process with speed and efficiency.</li> <li>Work cross functionally with key partners in sourcing/development/manufacturing to realize the vision of the products and category </li> <li>Analyze and report category performance and research competitive landscape</li> <li>Ensure all product milestones are achieved in a fast paced creation process.</li> <li>Present the range internally and to cross functional partners such as the factory group</li> </ul> Key Relation Ships: <ul> <li>Global Strategic Hub</li> <li>Design</li> <li>Sourcing</li> <li>Factory Groups</li> <li>T2 Suppliers</li> <li>Subsidiaries</li> <li>Materials</li> <li>Costing</li> <li>Operations</li> <li>Go-To-Market</li> </ul> Knowledge Skills and Abilities: <ul> <li>Strong business acumen in channel distribution, net sales, margin, profit and inventory</li> <li>Broad apparel product knowledge across Apparel,  Pattern, Apparel construction, Material and Trims experience in development, working knowledge of product marketing, costing, materials and how to work best with T1 and T2 suppliers </li> <li>Comprehensive knowledge of product life cycle from design sketch phase to ex-factory</li> <li>Ability to work with and influence all levels of the organization as well as aligning external partners with APP strategy</li> <li>Thrive in a fast paced product creation environment</li> <li>Strong analytical & numerical skills with the ability to negotiate</li> <li>Effective presentation skills (both creating and presenting)</li> <li>Skill in MS Office applications (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Fluent in English (verbal and written)</li> <li>Ability to travel internationally for T1&T2 supplier visits and internal meetings and presentations</li> </ul> Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: <ul> <li>University degree, preferably in marketing/business</li> <li>Minimum 5 years related experience in marketing;</li> <li>Experience in apparel development, creation and sourcing advantageous</li> <li>International marketplace experience and understanding</li> </ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مختص خدمات تحليل الأعمال لتقنية المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المتخصص في خدمات تحليل الأعمال لتقنية المعلومات في خدمات الأعمال التابعة لأزاديا مسؤول عن إنشاء التصاميم الأولية للأنظمة الجديدة لتقنية المعلومات التي سيطوّرها آخرون ويبنيها. سيكون مشاركاً في الإشراف على تنفيذ المشاريع الصغيرة.المسؤوليات<ul><li>البحث عن الأخطاء وإصلاحها والخلل الذي يحدث في حلول أعمال تكنولوجيا المعلومات لتقليل التعطلات وضمان تشغيل سلس.</li><li>التنسيق مع المطورين والمستخدمين النهائيين لضمان التوافق التقني وتحقيق رضا المستخدم.</li><li>تطوير سيناريوهات للأنظمة الجديدة وتقييم تنفيذها من خلال الاختبار.</li><li>تحديد البيانات والملفات والعمليات المنطقية التي سيتم تنفيذها من قبل النظام، إلى جانب وضع تصميم البيانات النهائي.</li><li>المشاركة في البحث للبقاء على اطلاع على التطورات التقنية والصناعية.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع وتوثيق متطلبات المشروع.</li><li>ابتكار حلول منطقية ومبتكرة لمعالجة المشاكل لتجنب تكرارها.</li><li>مساعدة المستخدمين من خلال تنفيذ طلباتهم عبر إجراء الاستفسارات وتوفير المعلومات اللازمة عندما تكون التقارير غير متاحة.</li><li>تقديم استجابات دقيقة وفي الوقت المناسب لاستفسارات المستخدمين، مع ضمان وصول المعلومات الحرجة بسهولة وتلبية احتياجات المستخدم.</li><li>إجراء جلسات تدريب للمستخدمين على الأنظمة التي تم تنفيذها حديثاً.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>اللغة والمهارات التقنية</li><li>إجادة اللغة<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul></li><li>المهارات التقنية<ul><li>إتقان MS Office.</li></ul></li><li>الخبرة المهنية<ul><li>معرفة قوية في المجال التجاري (أنظمة ERP).</li><li>معرفة جيدة بـ SQL Server، Access، برمجة SQL، إلخ.</li></ul></li><li>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li></ul></li><li>الخبرة<ul><li>سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في دور مشابه.</li></ul></li><li>الكفاءات السلوكية<ul><li>الشهرة التقنية: يتوقع ويتبنى الابتكارات في تطبيقات الرقمية والتكنولوجيا لبناء الأعمال. على سبيل المثال، يستفيد بشكل فعال من أحدث التقنيات المطلوبة للنجاح في الدور؛ يفهم المصطلحات الأساسية. يتعلم ويتبنى تقنيات جديدة، رغم أنه قد يحتاج لبعض الوقت لإتقان التغييرات.</li><li>تحسين عمليات العمل: يعرف أنسب وأفضل العمليات لإنجاز الأعمال، مع التركيز على التحسين المستمر. على سبيل المثال، يتبع المعايير والأساليب والإجراءات المعلنة عادة. يستشير ويجد طرقاً للعمل بشكل أفضل ضمن العمليات. يقدم بعض الاقتراحات المعقولة لتحسين أساليب العمل.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن عمله والآخرين للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يقبل مسئولية عمله سواء النجاحات أو الإخفاقات. يلتزم بنظام تقاسم العمل ولا يضع الأعذار للمشاكل. عادةً ما يفي بالالتزامات تجاه الآخرين.</li><li>الاتصال الفعّال: يطور ويوصل اتصالات متعددة الوضعيات تنقل فهماً واضحاً لاحتياجات جماهير مختلفة. على سبيل المثال، يسعى لوجهات نظر الآخرين ويطرح أسئلة جيدة. يشارك المعلومات التي يرغب الناس بمعرفتها؛ يعرض السياق والتفاصيل المناسبة عند التحدث.</li><li>التعلم السريع: يتعلم من خلال التجربة عند مواجهة مشاكل جديدة، مستفيداً من النجاح والفشل كمواد للتعلم. على سبيل المثال، يستمتع بالمشاكل الجديدة أو غير المعتادة؛ يستشير آراء الآخرين ويجرب أفكاره الخاصة. يتعلم بسهولة جوهر القضايا والمفاهيم الصعبة. يبحث ويناقش أخطاءه ليستفيد منها.</li></ul></li></ul>

The IT Business Analysis Services Specialist at Azadea's Business Services is responsible for creating preliminary designs for new IT systems that will be developed and built by others. He/she will be engaged in overseeing the implementation of smaller projects.RESPONSIBILITIES<ul><li>Investigate and resolve errors and glitches that occur in IT business solutions to minimize disruptions and ensure seamless operations.</li><li>Coordinate with developers and end users to guarantee technical alignment and meet user satisfaction.</li><li>Develop scenarios for new systems and assess their implementation through testing.</li><li>Outline the data, files, and logical operations that will be performed by the system, along with outlining the ultimate data layout.</li><li>Engage in research to stay updated on technical and industry developments.</li><li>Coordinate project meetings and document project requirements.</li><li>Create logical and innovative solutions to address problems to avoid recurrence.</li><li>Assist users by fulfilling their requests through running inquiries and providing necessary information when reports are unavailable.</li><li>Offer timely and accurate responses to user inquiries, ensuring that critical information is readily accessible and meets user needs.</li><li>Conduct training sessions for users on newly implemented systems.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS</li><li>Language Proficiency<ul><li>Fluency in English.</li><li>Fluency in French is a plus.</li></ul></li><li>Technical Skills<ul><li>Proficiency in MS Office.</li></ul></li><li>Professional Expertise<ul><li>Strong knowledge in the business field (ERP Systems).</li><li>Good knowledge of SQL server, Access, SQL scripts coding, etc.</li></ul></li><li>EDUCATION<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, or a related field.</li></ul></li><li>EXPERIENCE<ul><li>Two to four years of experience in a similar role.</li></ul></li><li>BEHAVIORAL COMPETENCIES<ul><li>Tech Savvy: Anticipates and adopts innovations in business-building digital and technology applications. For example, makes effective use of the latest technologies required for success in the role; grasps the main terminology. Learns and adopts new technologies, although may require some time to master the changes.</li><li>Optimizes Work Processes: Knows the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. For example, generally follows defined and communicated standards, methods, and procedures. Seeks advice and finds ways to work better within processes. Makes some reasonable suggestions to improve work methods.</li><li>Ensures Accountability: Holds self and others accountable to meet commitments. For example, accepts responsibility for own work, both successes and failures. Handles fair share and does not make excuses for problems. Usually meets commitments to others.</li><li>Communicates Effectively: Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, seeks out others' perspectives and asks good questions. Shares information that people want to know; gives appropriate context and details when speaking.</li><li>Nimble Learning: Learns through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder. For example, relishes new or unusual problems; seeks others' input and experiments with own ideas. Easily learns the essence of difficult issues and concepts. Investigates and discusses own mistakes to learn from them.</li></ul></li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير محللي الائتمان

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يلعب أخصائي الائتمان الأول دوراً حاسماً في تقييم ومراقبة وتحسين تقييم جدارة الائتمان للعملاء الأفراد والشركات. ينطوي هذا الدور على تحليل مالي ومخاطر متقدم، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وغيرها من الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى بناءً على تقييمات قائمة على البيانات، مع ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والإطارات التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات مكتب الائتمان، بيانات البنك، الدخل، أنماط السلوك، والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li> <li>إجراء العناية الواجبة، التحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي علامات حمراء أو فروقات.</li> <li>استخدام نماذج تقييم الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات.</li> <li>توصية حدود الائتمان، مبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الاقتراض الرقمي.</li> <li>تأطير طلبات الائتمان ضمن السلطة المعينة أو التصعيد مع توثيق واضح.</li> <li>تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتج (مثل BNPL، مقدمات الرواتب).</li> <li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والاعتماد الآلي.</li> <li>إجراء أبحاث حول توجهات سياسة الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة استثناءات السياسات والتأكد من أن ممارسات الائتمان تتماشى مع شهية المخاطر الداخلية.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمحفظة: معدلات الموافقات، التأخرات، معدلات التعثر، NPL، والتعافي.</li> <li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li> <li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li> <li>مراقبة الأداء السداد، إعداد خطط التحصيل اليومية وترتيب المتابعة وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذي للحفاظ على صحة المحفظة.</li> <li>ضمان امتثال سياسات وإجراءات الائتمان للوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>إعداد الوثائق للتدقيق والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li> <li>متابعة التطورات التنظيمية التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li> <li>تدريب محللي الائتمان المبتدئين وأصحاب المصلحة الداخليين على إجراءات الائتمان ووعي المخاطر.</li> <li>التوصية بتحسينات في عمليات دورة حياة الائتمان: الأداء onboarding، التقييم، إدارة الحدود، والتحصيل.</li> <li>تحديد عدم كفاءة العمليات واقتراح حلول قائمة على البيانات.</li> <li>البقاء على اطلاع بالابتكارات المالية الرقمية وظروف السوق وتوجهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li> <li>التواصل بشأن قرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، موظفي القروض، والإدارة العليا.</li> <li>مساعدة العملاء أو المتقدمين بطلب الائتمان أثناء عملية التقديم، الرد على الاستفسارات وتقديم التوجيه لتحسين الجدارة الائتمانية.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بالموافقات الائتمانية وفي بيئة عمل مبتكرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>5 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تحليل الائتمان أو الإقراض أو التحصيل، ويفضّل في قطاعات التكنولوجيا المالية أو الإقراض الاستهلاكي.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>مهارات تحليل قوية وتحليل مالي.</li> <li>الإلمام بنماذج تقييم الائتمان وأنظـمة الاعتماد.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>إتقان Excel ومنصات الائتمان وأدوات إعداد التقارير.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي واتخاذ القرار قوية.</li> <li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان القائمة على البيانات وتتبع الأداء.</li> <li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li> <li>الإلمام بالأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات تفاعلية للتقارير واتخاذ القرار.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The Credit Analyst Senior Specialist plays a critical role in evaluating, monitoring, and enhancing the credit worthiness assessment of individual and corporate clients. This role involves advanced financial and risk analysis, development of credit risk models, and close collaboration with the credit committee and other departments. The analyst supports strategic lending decisions by providing insights based on data-driven assessments, ensuring compliance with internal policies and regulatory frameworks, and contributing to the sustainability of the credit portfolio. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Analyze credit bureau data, bank statements, income, behavioral patterns, and alternative data to assess credit risk.</li> <li>Perform due diligence, verify financial information, and identify any red flags or discrepancies.</li> <li>Utilize credit scoring models and risk assessment tools to determine credit scores and guide decisions.</li> <li>Recommend credit limits, loan amounts, and terms for credit cards and digital lending products.</li> <li>Underwrite credit requests within assigned authority or escalate with clear documentation.</li> <li>Develop and refine credit risk assessment criteria and product-specific approval policies (e.g., BNPL, salary advances).</li> <li>Contribute to the enhancement of automated scoring and underwriting models.</li> <li>Conduct research on credit policy trends and recommend updates to improve risk management.</li> <li>Monitor policy exceptions and ensure credit practices align with internal risk appetite.</li> <li>Track key portfolio performance indicators: approval rates, delinquencies, default rates, NPL, and recoveries.</li> <li>Prepare credit assessment reports and performance dashboards for senior management.</li> <li>Support the collections team with the development and execution of recovery strategies.</li> <li>Monitor payment performance, prepare daily collection plans, and arrange follow-ups accordingly.</li> <li>Analyze recovery trends and provide actionable insights to maintain portfolio health.</li> <li>Ensure credit policies and processes comply with local regulations, internal standards, and industry’s best practices.</li> <li>Prepare documentation for audits and internal/external regulatory reporting.</li> <li>Stay updated on evolving regulatory requirements affecting credit risk.</li> <li>Train junior credit analysts and internal stakeholders on credit processes and risk awareness.</li> <li>Recommend improvements to credit lifecycle processes: onboarding, assessment, limit management, and collections.</li> <li>Identify process inefficiencies and propose data-driven solutions.</li> <li>Stay informed on fintech innovations, market conditions, and emerging credit risk trends.</li> <li>Communicate credit decisions and risk assessments to underwriters, loan officers, and senior management.</li> <li>Assist clients or applicants during the credit application process, addressing inquiries and offer guidance on improving creditworthiness.</li> <li>Maintain clear and timely communication with all stakeholders involved in credit approvals and innovative work environment.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business, economics, finance, or a related field.</li> <li>5 years of total experience, including at least 3 years in credit analysis, underwriting, or collections, preferably within fintech or consumer lending sectors.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Strong analytical and financial analysis skills.</li> <li>Familiarity with credit scoring models and underwriting systems.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> <li>Proficiency in Excel, credit platforms, and reporting tools.</li> <li>Strong interpersonal and decision-making skills.</li> <li>Experience with data-driven credit risk tools and performance tracking.</li> <li>Knowledge of regulatory compliance in digital lending or financial services.</li> <li>Familiarity with AI-powered tools and data analysis platforms such as Excel, Power BI, and interactive dashboards for reporting and decision-making.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل ائتمان أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يلعب اختصاصي الائتمان المحترف دوراً حاسماً في تقييم ومراقبة وتعزيز تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء الأفراد والشركات. يتضمن هذا الدور تحليلاً مالياً ومخاطر متقدمًا، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى استناداً إلى تقييمات قائمة على البيانات، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأطر التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات مكاتب الائتمان والكشوف البنكية والدخل وأنماط السلوك والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li> <li>إجراء العناية الواجبة، والتحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو تناقضات.</li> <li>استخدام نماذج تقييم الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد الدرجات الائتمانية وتوجيه القرارات.</li> <li>التوصية بالحدود الائتمانية ومبالغ القروض وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي.</li> <li>كتابة طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو التصعيد مع توثيق واضح.</li> <li>تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتجات (مثلاً BNPL، مقدمات الرواتب).</li> <li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والكتابة الائتمانية.</li> <li>إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان والتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة استثناءات السياسة وضمان التوافق مع ممارسات المخاطر المعتمدة داخلياً.</li> <li>تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، التأخر، معدلات التعثر، NPL، والتعافي.</li> <li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li> <li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li> <li>مراقبة أداء المدفوعات، إعداد خطط جمع يومية وترتيب المتابعات وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة.</li> <li>التأكد من امتثال سياسات وإجراءات الائتمان للوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>إعداد الوثائق من أجل التدقيق والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li> <li>البقاء مطلعاً على المتطلبات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li> <li>تدريب محللي الائتمان المساعدين وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان ووعي المخاطر.</li> <li>التوصية بتحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: الانضمام، التقييم، إدارة الحد والجباية.</li> <li>تحديد عدم كفاءة العمليات واقتراح حلول قائمة على البيانات.</li> <li>البقاء مطلعاً على ابتكارات التكنولوجيا المالية وظروف السوق واتجاهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li> <li>التواصل بقرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، موظفي القروض، والإدارة العليا.</li> <li>مساعدة العملاء أو المتقدمين أثناء عملية طلب الائتمان، الرد على الاستفسارات وتقديم إرشادات حول تحسين الجدارة الائتمانية.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة المشاركين في موافقات الائتمان وبيئة العمل المبتكرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>5 سنوات خبرة إجمالية، مع وجود ما لا يقل عن 3 سنوات في تحليل الائتمان أو الاكتتاب أو التحصيل، ويفضل ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو إقراض المستهلكين.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية ومهارات التحليل المالي.</li> <li>الاطلاع على نماذج تقييم الائتمان وأنظمة الاكتتاب.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>إتقان Excel، منصات الائتمان، وأدوات التقارير.</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية واتخاذ القرار قوية.</li> <li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان القائمة على البيانات وتتبع الأداء.</li> <li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li> <li>الاطلاع على أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات بيانات تفاعلية للتقارير واتخاذ القرار.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ضمان جودة أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> سيضمن مهندس ضمان الجودة الأول أن يتم تصميم المنتجات وبنائها وإنتاجها وفقًا لمواصفات العملاء ومتطلبات الجودة. عادةً ما يتم تقديم هذا المنصب بدوام كامل ويعـود تقارير إلى قائد ضمان الجودة. أولئك الأنسب لهذه المهنة يستمتعون بحل المشكلات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين. Responsibilities Perform Tests : إجراء مجموعة متنوعة من الاختبارات، مثل اختبار الدخان، والانحدار، والتكامل، والأداء، عبر المتصفحات، عبر الأنظمة، واختبار الاستجابة (الكمبيوتر الشخصي، والهاتف المحمول، والجهاز اللوحي)، واختبار API، وأي اختبار مطلوب حسب خطة الاختبار للتأكد من استقرار أنظمة البرمجيات. Report Bugs : الإبلاغ عن أخطاء واضحة وتتبعها باستخدام أدوات مثل DevOps. Perform Automation : توليد سكربتات الأتمتة. يقوم بالبحث واستخدام الأدوات بهدف زيادة الأتمتة. Work with Team Members : العمل بشكل تعاوني مع QC، والتطوير، ومجموعات الأعمال لإكمال الاختبار. Design Test Case : إنشاء حالات اختبار مفصلة وشاملة ومرتفعة البناء، ومراجعة حالات الاختبار المكتوبة من قبل المنضمين حديثًا أو المستوى المتوسط وإرسال تقرير نتائج الاختبار بعد تأكيده مع قائد ضمان الجودة. Documentation : بناء وثائق المشروع مثل أدلة المستخدم. Participating in full life cycle development. Performing business requirements review and verification. Problem Solving. Static testing Conduct UAT Performance testing Mentors and trains junior quality control engineers on policies and procedures and create tasks for them Identifies the root cause of quality problems, and coordinates modifications or other corrective actions. Performs other duties as assigned. Architecting new automated test strategies and frameworks, in addition to creating, implementing and automating testing in support of software test requirements. develop, maintain, and enhance the test automation framework and automation infrastructure execute and report on planned tests, report and manage defects, regress software fixes for new and existing products Assist development with replicating and debugging problems and develop new test automation solutions as needed. demonstrates innovation, leadership, and mentorship skills in addition to possessing a strong technical and programming/test automation skill set. May assist with performance evaluations. Bachelor’s degree in engineering, science or information technology, or equivalent education and work experience. Professional certification, such as ISTQB-CTFL ISTQB-CTAL Problem-solving skills - QC testers have strong problem-solving skills that allow them to test software, identify bugs, and solve errors Automation experience - Hands-on experience with automation tools such as Selenium Web Driver. They have experience developing automation scripts Familiarity with testing - QC testers are knowledgeable of testing phases and approaches, including functional, regression, integration, and end-to-end Programming - QC testers may use programming languages to write tests as necessary, so they should have experience programming and coding Teamwork - working with other groups, QC testers have strong communication skills that allow them to collaborate with others. They communicate problems and coordinate with QC, development, and business groups to ensure products are free of errors Able to multi-task, triage issues, react well to changes, work independently or in a team setting in a fast-paced environment. Ability to travel outside Jordan according to business needs. Excellent command of written and spoken English. Hand-on experience with SQL commands </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Quality Control Engineer will ensure that products are designed, built, and produced in accordance with customer specifications and quality requirements. This position is typically offered full time and reports to QA Lead. Those well-suited to this career enjoy problem-solving and working collaboratively with others. Responsibilities Perform Tests : perform a variety of tests, such as, smoke, regression, integration, and performance, cross browser, cross platform and responsive testing (PC, mobile and tablet), API testing, and any needed test per the test plan to confirm the stability of software systems. Report Bugs : report clear bugs and track them using tools like DevOps. Perform Automation : generate automation scripts. They research and use tools with the goal of increasing automation. Work with Team Members : work collaboratively with QC, development, and business groups to complete testing. Design Test Case : Create detailed, comprehensive and well-structured test cases, and review test case written by joiners or mid-level Send test results report, after confirming it with QA lead. Documentation : Building project documentation such as user Manuals. Participating in full life cycle development. Performing business requirements review and verification. Problem Solving. Static testing Conduct UAT Performance testing Mentors and trains junior quality control engineers on policies and procedures and create tasks for them Identifies the root cause of quality problems, and coordinates modifications or other corrective actions. Performs other duties as assigned. Architecting new automated test strategies and frameworks, in addition to creating, implementing and automating testing in support of software test requirements. develop, maintain, and enhance the test automation framework and automation infrastructure execute and report on planned tests, report and manage defects, regress software fixes for new and existing products Assist development with replicating and debugging problems and develop new test automation solutions as needed. demonstrates innovation, leadership, and mentorship skills in addition to possessing a strong technical and programming/test automation skill set. May assist with performance evaluations. Bachelor’s degree in engineering, science or information technology, or equivalent education and work experience. Professional certification, such as ISTQB-CTFL ISTQB-CTAL Problem-solving skills - QC testers have strong problem-solving skills that allow them to test software, identify bugs, and solve errors Automation experience - Hands-on experience with automation tools such as Selenium Web Driver. They have experience developing automation scripts Familiarity with testing - QC testers are knowledgeable of testing phases and approaches, including functional, regression, integration, and end-to-end Programming - QC testers may use programming languages to write tests as necessary, so they should have experience programming and coding Teamwork - working with other groups, QC testers have strong communication skills that allow them to collaborate with others. They communicate problems and coordinate with QC, development, and business groups to ensure products are free of errors Able to multi-task, triage issues, react well to changes, work independently or in a team setting in a fast-paced environment. Ability to travel outside Jordan according to business needs. Excellent command of written and spoken English. Hand-on experience with SQL commands </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

إي واي-بارثينون الاستراتيجية - ذوو الخبرة (عام)

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 14 ساعة

الطب والرعاية الصحية

مسؤولياتك الرئيسية ضمن ممارسة الاستشارات الاستراتيجية، ستكون مشاركًا رئيسيًا في مسارات العمل والمشاريع حيث تقوم بتحويل احتياجات العملاء إلى مهام ومخرجات لمشاريع العمل. وستعمل عن كثب مع العملاء لتحديد هدف ونطاق المشاريع والمخرجات بالتشارك مع كبار المسؤولين لديك. ويمكنك التطلع إلى قضاء معظم وقتك في العمل على مشاريع متعلقة بالاستراتيجيات والتي تشمل خارطات طريق الاستراتيجيات طويلة الأجل، واستراتيجية النمو، واستراتيجية دخول السوق والتوسع، واستراتيجية التواجد في السوق (Go-to-market)، ومشاريع التحول الرقمي على مستوى الشركة بأكملها، والعناية الواجبة التجارية، والمشاريع الجديدة بالكامل (Greenfield). قد يشمل عملاؤك الشركات العالمية، والحكومات والهيئات العامة، والتكتلات العائلية، وصناديق الثروة السيادية. ويعمل فريق استراتيجية إي واي-بارثينون عادةً بشكل مباشر مع التنفيذيين رفيعي المستوى (C-Suite) في قراراتهم الاستراتيجية والمتعلقة بالصفقات. المهارات والسمات الشخصية للنجاح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى مزيج قوي من الفضول الفكري، والتفكير التحليلي، والوعي التجاري، والنضج المهني. وتشمل السمات الرئيسية القدرة على تطوير استراتيجيات الأعمال من خلال أدوات مثل تحليل السوق، وأبحاث العملاء، والتنبؤ بالتغيرات الاقتصادية الكلية، وتحسين محفظة الأعمال؛ ومهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة للتواصل الفعال مع العملاء وأعضاء الفريق؛ والقدرة على جمع وتحليل وتحويل كميات كبيرة من البيانات النوعية والكمية إلى خطط وأهداف قابلة للتنفيذ؛ وعقلية تعاونية لتحفيز وتوجيه صغار أعضاء الفريق من خلفيات متنوعة. التعليم والمؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة بأداء أكاديمي ممتاز. وتعد شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) من كلية أعمال مرموقة ميزة إضافية.</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات، ويُفضل أن تكون في مجال الاستشارات الاستراتيجية، أو استراتيجية الشركات، أو شركات الاستراتيجية.</li> <li>خبرة في العمل على مشاريع استراتيجية رئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) أو الأسواق العالمية.</li> <li>القدرة على إجراء تقييمات تفصيلية للقطاعات، والمنتجات، والأسواق، والمنافسين، والعملاء لتحديد المخاطر والفرص.</li> <li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>مهارات فعالة في التنظيم، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>الاستعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حسب الحاجة (حوالي 25-50% من الوقت).</li> </ul> ما نقدمه لك في إي واي، سنقوم بتطوير مهاراتك وترسيخ مهارات موجهة نحو المستقبل لديك وتزويدك بتجارب عالمية المستوى. وسوف نمكنك في بيئة مرنة وننمي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة تتألف من فرق متصلة عالميًا. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم. للمساعدة في إيجاد تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها والمتعلقة بوجود أي إعاقة. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة بأداء أكاديمي ممتاز. وتعد شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) من كلية أعمال مرموقة ميزة إضافية.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات، ويُفضل أن تكون في مجال الاستشارات الاستراتيجية، أو استراتيجية الشركات، أو شركات الاستراتيجية.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع استراتيجية رئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) أو الأسواق العالمية.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات تفصيلية للقطاعات، والمنتجات، والأسواق، والمنافسين، والعملاء لتحديد المخاطر والفرص.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات فعالة في التنظيم، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الاستعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حسب الحاجة (حوالي 25-50% من الوقت).</li></ul>

Your key responsibilities Within the strategy consulting practice, you will be a key participant in work streams and engagements as you translate client needs into project tasks and deliverables. You will work closely with clients to define the objective and scope of the engagements and deliverables in consultation with your seniors. You can expect to spend most of your time working on strategy-related projects which include long-term strategy roadmaps, growth strategy, market entry & expansion strategy, go-to-market strategy, business-wide digital transformation projects, commercial due diligence, and greenfield projects. Your clients may include global corporates, governments and public entities, family conglomerates, and sovereign wealth funds. The EY-Parthenon Strategy team typically works directly with C-Suite executives on their strategic and transaction decisions. Skills and Attributes To succeed in this role, you will need a strong blend of intellectual curiosity, analytical thinking, commercial awareness, and professional maturity. Key attributes include the ability to develop business strategies through tools like market analysis, customer research, macroeconomic forecasting, and portfolio optimization; excellent written and verbal communication skills to effectively engage with clients and team members; the capacity to collect, analyze, and translate large volumes of qualitative and quantitative data into actionable plans and goals; and a collaborative mindset to motivate and counsel junior team members from diverse backgrounds. Education & Qualifications <ul> <li>A Bachelor's degree from a top-ranking school with outstanding academic performance. MBA from a top-tier business school will be an advantage</li> <li>At least 3+ years of work experience, ideally within strategy consulting, Corporate strategy, Strategy firms.</li> <li>Experience in working on significant strategy projects in the MENA or Global markets.</li> <li>Ability to make detailed assessments of industries, products, markets, competitors and customers to identify risks and opportunities.</li> <li>Proficiency in the English and Arabic language.</li> <li>Effective organization, time management and problem-solving skills with the ability to work in a face paced environment.</li> <li>Willingness to travel within the MENA region as necessary (approximately 25-50% of the time).</li> </ul> What we offer At EY, we will develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We will empower you in a flexible environment and fuel your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. Desired Candidate Profile<ul><li>A Bachelor's degree from a top-ranking school with outstanding academic performance. MBA from a top-tier business school will be an advantage</li><li>At least 3+ years of work experience, ideally within strategy consulting, Corporate strategy, Strategy firms.</li><li>Experience in working on significant strategy projects in the MENA or Global markets.</li><li>Ability to make detailed assessments of industries, products, markets, competitors and customers to identify risks and opportunities.</li><li>Proficiency in the English and Arabic language.</li><li>Effective organization, time management and problem-solving skills with the ability to work in a face paced environment.</li><li>Willingness to travel within the MENA region as necessary (approximately 25-50% of the time).</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري إدارة مشارك - اختبارات SAP

في الموقع - الأردن - عمّان الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن Invenio  أكبر مزود مستقل لحلول SAP عالمياً يخدم القطاع العام إلى جانب تقديم مهارات متخصصة في مجالات الإعلام والترفيه. نحن نجمع بين الخبرة العميقة والتقنيات المتقدمة لتمكين المؤسسات من التحديث حتى تتمكن من العمل بسرعة أعمال اليوم. نحن نعرف كيفية التعامل مع التعقيدات الاستثنائية للشركات الدولية ومؤسسات القطاع العام، والعمل مع أصحاب المصلحة لقيادة التغيير وإنشاء مؤسسات مرنة للغد باستخدام تقنيات اليوم. تعرّف على المزيد عبر www.invenio-solutions.com.  الدور الوظيفي: استشاري إدارة مشارك - اختبارات SAP  سنوات الخبرة: من 8 إلى 10 سنوات  الموقع: فترات العمل: ملخص الوظيفة:  يتولى استشاري الإدارة المشارك مسؤولية قيادة استراتيجية وتنفيذ اختبارات SAP من البداية إلى النهاية عبر مشاريع أو برامج متعددة. يتضمن الدور الإشراف على تخطيط الاختبار، والتنفيذ، وضمان الجودة مع ضمان التوافق مع أهداف العمل. يدير المستشار التواصل مع أصحاب المصلحة، ويقود فرق اختبار كبيرة، ويضمن الالتزام بأفضل الممارسات والأدوات ومقاييس الاختبار لتقديم حلول SAP عالية الجودة. المهارات الأساسية:  <ul><li>خبرة تتراوح بين 8 و10 سنوات في اختبارات SAP عبر وحدات SAP متعددة مثل FICO وMM وSD وS4/HANA.  </li></ul> <ul><li>خبرة واسعة في برامج تطبيق SAP عبر دورة حياتها الكاملة  </li></ul> <ul><li>خبرة قوية في منهجية SAP Activate.  </li></ul> <ul><li>إجراء الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات الانحدار، ودعم اختبار قبول المستخدم (UAT)  </li></ul> <ul><li>معرفة عميقة بأنظمة تطبيقات SAP، والتكاملات، والبيئات التقنية  </li></ul> <ul><li>خبرة في استراتيجية الاختبار، وتخطيط الاختبار، والتقدير على مستوى البرنامج  </li></ul> <ul><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC)، ودورة حياة العيوب  </li></ul> <ul><li>خبرة عملية في استخدام أدوات إدارة الاختبارات (HP ALM/Quality Center أو ما يماثلها)  </li></ul> <ul><li>معرفة قوية بمقاييس الاختبار، ولوحات المعلومات، وإعداد التقارير  </li></ul> <ul><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء  </li></ul> <ul><li>مهارات قيادية مع خبرة في إدارة الفرق الكبيرة  </li></ul> <ul><li>قدرات قوية في حل المشكلات وإدارة المخاطر.  </li></ul> المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>تحديد وقيادة استراتيجية الاختبار العامة عبر المشاريع/البرامج  </li></ul> <ul><li>إدارة تقديم الاختبارات من البداية إلى النهاية، مع ضمان الجودة والالتزام بالجداول الزمنية  </li></ul> <ul><li>الإشراف على تخطيط الاختبار والتقدير وتخصيص الموارد  </li></ul> <ul><li>متابعة تقدم الاختبارات والمقاييس ومعايير الجودة  </li></ul> <ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والعملاء وفرق القيادة  </li></ul> <ul><li>ضمان الحوكمة المناسبة والامتثال وأفضل الممارسات  </li></ul> <ul><li>توجيه وإرشاد أعضاء الفريق وقيادة إدارة الأداء  </li></ul> <ul><li>دفع التحسين المستمر في عمليات وأدوات الاختبار  </li></ul> <ul><li>دعم أنشطة ما قبل البيع والمقترحات وتقديم الحلول عند الحاجة </li></ul> المهارات التجارية <ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل مع الآخرين بوضوح وإيجاز.  </li></ul> <ul><li>فهم عمليات الأعمال لمجالات التركيز أو الوحدات.  </li></ul> <ul><li>القدرة على إجراء البحوث وتنفيذ المهام التفصيلية.  </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية.  </li></ul> <ul><li>فهم الوظائف التجارية المتعلقة بوحدة/تطبيق SAP بالإضافة إلى القدرة على تحديد وفهم نقاط الاتصال بين الوحدات.  </li></ul> <ul><li>فهم كيفية حل مشكلات SAP التفصيلية.  </li></ul> <ul><li>فهم وشرح أفضل الممارسات التجارية، وخاصة تلك التي تمكّنها SAP.  </li></ul> المهارات الاستشارية <ul><li>الاستعداد للعمل في بيئة فريق؛ مهارات حل المشكلات، والتفكير الإبداعي، والتواصل بوضوح وتعاطف، وإدارة الوقت بقوة، والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الموظفين.  </li></ul> <ul><li>تعلم/فهم المهارات الشخصية ("الناعمة") الاستشارية الضرورية في مهام العمل، وكذلك في المبادرات التعاونية للفرق.  </li></ul> <ul><li>القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.  </li></ul> <ul><li>مهارات تقديم وعرض قوية.  </li></ul> المهارات/المهام العامة <ul><li>فهم بيئة العميل التجارية والتقنية.  </li></ul> <ul><li></li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Invenio  The largest independent global SAP solutions provider serving the public sector as well as offering specialist skills in media and entertainment. We bring deep expertise combined with advanced technologies to enable organizations to modernize so they can run at the speed of today’s business. We know how to navigate the extraordinary complexities of international businesses and public sector organizations, working with stakeholders to drive change and create agile organizations of tomorrow using the technologies of today. Learn more at www.invenio-solutions.com.  Role: Associate Managing Consultant SAP Testing  Years of Experience: 8 to 10 years  Location: Shifts: Job Summary:  The Associate Managing Consultant is responsible for driving end-to-end SAP testing strategy and delivery across multiple projects or programs. The role involves overseeing test planning, execution, and quality assurance while ensuring alignment with business objectives. The consultant manages stakeholder communication, leads large testing teams, and ensures adherence to best practices, tools, and testing metrics to deliver high-quality SAP solutions. Key Skills:  <ul> <li> 8–10 years of experience in SAP Testing across multiple SAP modules such as FICO, MM, SD, S4/HANA.  </li> </ul> <ul> <li> Extensive experience in full lifecycle SAP implementation programs  </li> </ul> <ul> <li> Strong expertise in SAP Activate Methodology.  </li> </ul> <ul> <li> Perform functional, integration, regression, and UAT support testing  </li> </ul> <ul> <li> Deep knowledge of SAP application systems, integrations, and landscapes  </li> </ul> <ul> <li> Expertise in test strategy, test planning, and estimation at program level  </li> </ul> <ul> <li> Strong understanding of SDLC, STLC, and Defect Life Cycle  </li> </ul> <ul> <li> Hands-on experience with test management tools (HP ALM/Quality Center or similar)  </li> </ul> <ul> <li> Strong knowledge of testing metrics, dashboards, and reporting  </li> </ul> <ul> <li> Experience in stakeholder management and client communication  </li> </ul> <ul> <li> Leadership skills with experience managing large teams  </li> </ul> <ul> <li> Strong problem-solving and risk management abilities.  </li> </ul> Key Responsibilities:  <ul> <li> Define and drive overall testing strategy across projects/programs  </li> </ul> <ul> <li> Manage end-to-end testing delivery, ensuring quality and timelines  </li> </ul> <ul> <li> Oversee test planning, estimation, and resource allocation  </li> </ul> <ul> <li> Monitor testing progress, metrics, and quality benchmarks  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with business stakeholders, clients, and leadership teams  </li> </ul> <ul> <li> Ensure proper governance, compliance, and best practices  </li> </ul> <ul> <li> Mentor and guide team members and lead performance management  </li> </ul> <ul> <li> Drive continuous improvement in testing processes and tools  </li> </ul> <ul> <li> Support pre-sales activities, proposals, and solutioning when required </li> </ul> Business Skills <ul> <li> Excellent oral and written communication skills, the ability to communicate with others clearly and concisely.  </li> </ul> <ul> <li> Understands business processes for focus areas or modules.  </li> </ul> <ul> <li> Ability to do research and perform detailed tasks.  </li> </ul> <ul> <li> Strong analytical skills.  </li> </ul> <ul> <li> Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.  </li> </ul> <ul> <li> Understands how to solve detailed SAP problems.  </li> </ul> <ul> <li> Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.  </li> </ul> Consulting Skills <ul> <li> Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.  </li> </ul> <ul> <li> Learn/understand consulting “soft” skills necessary on engagements, as well as with team collaborative initiatives.  </li> </ul> <ul> <li> Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.  </li> </ul> <ul> <li> Strong presentation skills.  </li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li> Understands client’s business and technical environment.  </li> </ul> <ul> <li> </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة تنفيذية للرئيس التنفيذي

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مساعدة تنفيذية استثنائية للرئيس التنفيذي ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز كفاءة وفعالية فريق القيادة لدينا في صناعة المحاسبة. هذا المنصب ليس مجرد إدارة الجداول والمواعيد؛ إنه شراكة استراتيجية تتطلب نهجًا استباقيًا في حل المشكلات والتزامًا لا يتزعزع بالتميز. في هذه البيئة الديناميكية، ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على نجاح الشركة التشغيلي والاتجاه الاستراتيجي العام لها.كـمساعدة تنفيذية، ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع عدة أقسام وأصحاب مصلحة، واكتساب رؤى قيمة حول آلية عمل منظمتنا. صُمِم هذا الدور لشخص ليس فقط دقيق الملاحظة بل يمتلك أيضًا البصيرة لتوقع احتياجات الرئيس التنفيذي. ستكون أساسياً في تيسير المبادرات الرئيسية وإدارة المشاريع الخاصة وضمان سير المكتب التنفيذي بسلاسة. تشجع الثقافة هنا التعلم المستمر والنمو، وتمنحك الفرصة لتنمية مهاراتك مع الإسهام في أهداف مؤسسية هامة.بالإضافة إلى مسؤولياتك الأساسية، ستكون جزءًا من فريق حيوي يقدّر التعاون والابتكار. مع تقدمك في مسيرتك المهنية، ستحصل على فرص لتولي مسؤوليات أكثر استراتيجية، بما في ذلك إدارة المشاريع ومبادرات عبر الأقسام. سيتطور دورك كلما أظهرت قدراتك، مما يتيح لك تشكيل مسارك المهني داخل المؤسسة. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تفكير مستقبلي تعترف بالمواهب والتفاني وتكافئهما.المسؤوليات:<ol><li>إدارة تقويم الرئيس التنفيذي وجدوله، مع ضمان الاستخدام الأمثل للوقت من خلال إعطاء الأولوية للمواعيد والاجتماعات بناءً على الأهمية الاستراتيجية والإلحاح.</li><li>إعداد وتنظيم الوثائق للاجتماعات، بما في ذلك الأجندة والتقارير والعروض التقديمية، باستخدام أدوات البرمجيات لتعزيز الوضوح والمهنية.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاتصالات الداخلية والخارجية، مع إظهار مهارات تواصل استثنائية لتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك خط سير الرحلة والإقامات، مع مراعاة الفعالية من حيث التكلفة والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية، باستخدام مهارات تحليلية لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار.</li><li>إجراء البحوث وتجميع المعلومات حول مواضيع مختلفة تتعلق بمبادرات الرئيس التنفيذي، مع ضمان توفر البيانات في الوقت المناسب وبشكل دقيق للنقاشات الاستراتيجية.</li><li>دعم المشاريع الخاصة من خلال التعاون مع فرق مختلفة، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم والنتائج بشكل فعال.</li><li>الحفاظ على السرية وممارسة التمييز في معالجة المعلومات الحساسة، بما يعزز الثقة والنزاهة داخل مكتب التنفيذي.</li><li>تسهيل إجراءات جذب موظفين جدد في المكتب التنفيذي، مع التأكد من حصولهم على التدريب والموارد اللازمة للنجاح.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تنظيمية استثنائية لإدارة مهام متعددة بكفاءة وفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>قدرات تواصل قوية، كتابية وشفوية، لنقل المعلومات بوضوح وبشكل مقنع.</li><li>إتقان برامج المكتب، مثل مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع، لتعزيز الإنتاجية.</li><li>مهارات التفكير التحليلي لتفسير البيانات المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرار.</li><li>الحيادية والنزاهة في التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ على العلاقات المهنية.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد بشكل ثابت.</li><li>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات بشكل استباقي وتطوير حلول مبتكرة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an exceptional Executive Assistant to the CEO who will play a pivotal role in enhancing the efficiency and effectiveness of our leadership team in the accounting industry. This position is not merely about managing schedules and appointments; it is a strategic partnership that requires a proactive approach to problem-solving and an unwavering commitment to excellence. In this dynamic environment, your contributions will directly influence the company's operational success and its overall strategic direction.As the Executive Assistant, you will have the opportunity to engage with various departments and stakeholders, gaining valuable insights into the inner workings of our organization. This role is designed for someone who is not only detail-oriented but also possesses the foresight to anticipate the needs of the CEO. You will be instrumental in facilitating key initiatives, managing special projects, and ensuring that the executive office runs smoothly. The culture here encourages continuous learning and growth, offering you the chance to develop your skills while contributing to significant corporate objectives.In addition to your core responsibilities, you will be part of a vibrant team that values collaboration and innovation. As you progress in your career, you will have opportunities to take on more strategic responsibilities, including project management and cross-departmental initiatives. Your role will evolve as you demonstrate your capabilities, allowing you to shape your career path within the organization. Join us and be a part of a forward-thinking company that recognizes and rewards talent and dedication.Responsibilities:<ol><li>Manage the CEO's calendar and schedule, ensuring optimal use of time by prioritizing appointments and meetings based on strategic importance and urgency.</li><li>Prepare and organize documents for meetings, including agendas, reports, and presentations, utilizing software tools to enhance clarity and professionalism.</li><li>Act as the primary point of contact for internal and external communications, demonstrating exceptional interpersonal skills to foster relationships with stakeholders.</li><li>Coordinate travel arrangements, including itineraries and accommodations, while ensuring cost-effectiveness and adherence to company policies.</li><li>Assist in the preparation of financial reports and presentations, leveraging analytical skills to provide insights that support decision-making processes.</li><li>Conduct research and compile information on various topics relevant to the CEO's initiatives, ensuring timely and accurate data is available for strategic discussions.</li><li>Support special projects by collaborating with different teams, utilizing project management tools to track progress and outcomes effectively.</li><li>Maintain confidentiality and exercise discretion in handling sensitive information, reinforcing trust and integrity within the executive office.</li><li>Facilitate onboarding processes for new hires in the executive office, ensuring they receive the necessary training and resources for success.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Exceptional organizational skills to manage multiple tasks efficiently and effectively in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication abilities, both written and verbal, to convey information clearly and persuasively.</li><li>Proficiency in office software, such as Microsoft Office Suite and project management tools, to enhance productivity.</li><li>Analytical thinking skills to interpret complex data and provide actionable insights for decision-making.</li><li>Discretion and integrity in handling confidential information and maintaining professional relationships.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet deadlines consistently.</li><li>Problem-solving capabilities to address challenges proactively and develop innovative solutions.</li></ul></div>

دوام كامل 8 - 12 Years of Experience بيت.كوم

مهندس DevOps – البنية التحتية للمنصات والذكاء الاصطناعي

عن بُعد - الأردن - عمّان ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا المبتكر كمهندس DevOps متخصص في البنية التحتية للمنصات والذكاء الاصطناعي، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا. لا تقتصر هذه الوظيفة على صيانة الأنظمة فحسب، بل تتعلق بزيادة الكفاءة وتعزيز الأداء عبر مشاريعنا المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتبسيط العمليات، مما يضمن دعم بنيتنا التحتية للتطورات المتطورة في مجالي الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.بصفتك مهندس DevOps، ستتاح لك الفرصة للعمل مع أحدث الأدوات والتقنيات، مما يعزز بيئة التعلم والنمو المستمرين. تقدر شركتنا التطوير المهني، وتقدم برامج تدريبية وتوجيهًا يمكنانك من توسيع مجموعة مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية. نحن نؤمن بثقافة الفريق الداعمة حيث يتم التقدير والاعتراف بمساهمة كل عضو، مما يتيح لك إحداث تأثير كبير على مشاريعنا والنجاح العام للمؤسسة.هذا الدور مثالي للذين لديهم شغف بالتكنولوجيا والابتكار. ستكون في الطليعة في تطبيق أفضل الممارسات في مجال DevOps، وتحسين عمليات النشر لدينا، وضمان موثوقية أنظمتنا. مع نموك في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتولي المزيد من المسؤوليات وقيادة المبادرات التي تدفع رؤيتنا الاستراتيجية إلى الأمام. لن تقتصر خبرتك على تعزيز بنيتنا التحتية فحسب، بل ستساهم أيضًا في تحقيق الأهداف الأكبر للشركة، مما يجعل هذه فرصة مثيرة للتقدم المهني.المسؤوليات:<ol><li>تصميم وتنفيذ حلول بنية تحتية موثوقة وقابلة للتوسع باستخدام المنصات السحابية، مما يضمن التوافر العالي والأداء المتميز لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.</li><li>أتمتة عمليات النشر وأنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، والاستفادة من أدوات مثل Jenkins وDocker لتبسيط تدفقات العمل.</li><li>مراقبة أداء النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، باستخدام أدوات المراقبة لضمان التشغيل الأمثل وتقليل فترة التوقف.</li><li>التعاون مع فرق تطوير البرمجيات لدمج ممارسات DevOps، ومحاذاة التطوير والعمليات لتقديم الميزات والتحديثات بشكل أسرع.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان داخل البنية التحتية، مما يضمن الامتثال لمعايير القطاع وحماية البيانات الحساسة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق وصيانة دورية للأنظمة، وتحديد مجالات التحسين بشكل استباقي وتنفيذ التحديثات أو الترقيات اللازمة.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب لأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة تبادل المعرفة والتحسين المستمر داخل الفريق.</li><li>بحث وتقييم التقنيات الجديدة، وتقديم التوصيات بشأن الأدوات والممارسات التي يمكن أن تعزز قدرات بنيتنا التحتية.</li><li>توثيق العمليات والإجراءات الخاصة بتكوينات النظام وعمليات النشر، مما يضمن التواصل الواضح ونقل المعرفة بين أعضاء الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud، مما يمكن من نشر تطبيقات قابلة للتوسع.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes، مما يسهل إدارة التطبيقات بكفاءة.</li><li>خبرة في أدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab، مما يساهم في تبسيط تدفقات عمل التطوير وتعزيز الإنتاجية.</li><li>الإلمام بأدوات البنية التحتية كرمز (IaC) مثل Terraform أو Ansible، مما يساعد على أتمتة إدارة البنية التحتية.</li><li>فهم قوي لمفاهيم الشبكات وبروتوكولات الأمان، مما يضمن بنية تحتية قوية وآمنة.</li><li>القدرة على تحليل مقاييس أداء النظام واستكشاف المشكلات وإصلاحها بفعالية، والحفاظ على معايير تشغيلية عالية.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة، ضرورية للعمل في فرق متعددة التخصصات ودفع المشاريع إلى الأمام.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our innovative team as a DevOps Engineer specializing in Platform & AI Infrastructure, where you'll play a pivotal role in shaping the future of technology. This position is not just about maintaining systems; it's about driving efficiency and enhancing performance across our AI-driven projects. You will collaborate with cross-functional teams to streamline operations, ensuring that our infrastructure supports cutting-edge developments in artificial intelligence and machine learning.As a DevOps Engineer, you will have the opportunity to work with the latest tools and technologies, fostering an environment of continuous learning and growth. Our company values professional development, offering training programs and mentorship that empower you to expand your skill set and advance your career. We believe in a supportive team culture where every member's contribution is recognized and valued, allowing you to make a significant impact on our projects and the overall success of the organization.This role is ideal for those who are passionate about technology and innovation. You will be at the forefront of implementing best practices in DevOps, enhancing our deployment processes, and ensuring the reliability of our systems. As you grow in this role, you will have the chance to take on more responsibilities and lead initiatives that drive our strategic vision forward. Your expertise will not only enhance our infrastructure but also contribute to the larger goals of the company, making this an exciting opportunity for career progression.Responsibilities:<ol><li>Design and implement scalable and reliable infrastructure solutions using cloud platforms, ensuring high availability and performance for AI applications.</li><li>Automate deployment processes and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines, leveraging tools like Jenkins and Docker to streamline workflows.</li><li>Monitor system performance and troubleshoot issues, using monitoring tools to ensure optimal operation and minimal downtime.</li><li>Collaborate with software development teams to integrate DevOps practices, aligning development and operations for faster delivery of features and updates.</li><li>Implement security best practices within the infrastructure, ensuring compliance with industry standards and protecting sensitive data.</li><li>Conduct regular system audits and maintenance, proactively identifying areas for improvement and implementing necessary updates or upgrades.</li><li>Provide technical support and training to team members, fostering a culture of knowledge sharing and continuous improvement within the team.</li><li>Research and evaluate new technologies, making recommendations for tools and practices that can enhance our infrastructure capabilities.</li><li>Document processes and procedures for system configurations and deployments, ensuring clear communication and knowledge transfer among team members.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in cloud computing platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud, enabling the deployment of scalable applications.</li><li>Strong knowledge of containerization technologies like Docker and Kubernetes, facilitating efficient application management.</li><li>Experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab, streamlining development workflows and enhancing productivity.</li><li>Familiarity with infrastructure as code (IaC) tools like Terraform or Ansible, automating infrastructure management.</li><li>Solid understanding of networking concepts and security protocols, ensuring robust and secure infrastructure.</li><li>Ability to analyze system performance metrics and troubleshoot issues effectively, maintaining high operational standards.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, essential for working in cross-functional teams and driving projects forward.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير منتجعات السبا

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن إدارة الإشراف على جميع مناطق السبا في فندق دبليو عمان وفندق ذا سانت ريجيس عمان، بما في ذلك البرامج والخدمات وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك صالون العناية بالبشرة واللياقة والرفاهية والتدليك وتنسيق البرامج والحجوزات واستقبال الضيوف ومناطق غرف الملابس. بصفته رئيس قسم، يتولى التوجيه والعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالساعة لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال السبا أو خدمات الضيوف أو الاستقبال أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس مدتها 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال السبا أو خدمات الضيوف أو الاستقبال أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> إدارة عمليات وميزانيات السبا <ul> <li>اختيار الموردين لعمليات تجارة التجزئة في السبا وإدارة اتفاقيات العقود.</li> <li>الإشراف على أبحاث المنتجات التجزئة، واختيار المنتجات وشرائها، وعرض المنتجات.</li> <li>إدارة مخزون الإمدادات وضوابط الشراء، بما في ذلك الملابس الموحدة.</li> <li>مراقبة مبيعات السبا الفعلية والمتوقعة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها.</li> <li>الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة به.</li> </ul> إدارة استراتيجية مبيعات والتسويق للسبا <ul> <li>إنشاء وتنسيق الخدمات الخاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا الجماعية، والهدايا الجماعية، والهدايا الليلية، والرسائل والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة لمجموعات محددة والتفاوض على إضافات عقود السبا.</li> <li>تطوير وإدارة الترويجات الخاصة بالسبا بما في ذلك برامج الهدايا، والهبة مع الشراء، وجهود التسويق التعاوني والأحداث الموسمية.</li> <li>ضمان تضمين خدمات السبا في جميع التسويق والإعلان المتعلقين بالممتلكات.</li> <li>تحديد وتوصية منتجات جديدة وتعزيز المنتجات للبقاء تنافسياً في السوق.</li> </ul> إدارة استراتيجية إدارة إيرادات السبا <ul> <li>مراقبة وإدارة وظيفة الرواتب.</li> <li>إدارة مناطق التشغيل وفقاً للميزانية من خلال مراجعة البيانات التشغيلية وأوراق الميزانية وتقارير تقدم الرواتب.</li> <li>إدارة نفقات السبا القابلة للتحكم مثل وسائل الراحة للضيوف، ومصروفات الغسيل، والمنتجات المهنية للصالونات، والنباتات، والزينة والإمدادات الورقية لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> </ul> ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتمثل خدمة عملاء ممتازة، وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.</li> <li>تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>السعي لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> إجراء أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.</li> <li>مراجعة النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيحية مناسبة، ومشاركة الخطط مع قيادة العقار وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار.</li> <li>إجراء المقابلات وتوظيف المديرين والموظفين بالساعة具有 المناسبة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على برنامج توجيه السبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</li> <li>إدارة عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين.</li> <li>تطوير الأهداف التجارية وخلق خطط تطوير مناسبة.</li> <li>إنشاء والحفاظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بذلك داخل الفريق.</li> <li>جمع تعليقات الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li> <li>ضمان حدوث اتصال منتظم ومستمر في جميع مجالات المسؤولية لزيادة الوعي بأهداف العمل ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء، وتحقيق النتائج التجارية المرجوة.</li> <li>الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</li> </ul> في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ومرحباً بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بمزيج من الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الرقيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف وظائف في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> Responsible for managing and supervising all areas of the spa at W Amman Hotel and The St Regis Amman Hotel, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing spa operations and budgets <ul> <li>Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements.</li> <li>Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display.</li> <li>Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms.</li> <li>Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded.</li> <li>Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.</li> </ul> Managing spa sales and marketing strategy <ul> <li>Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation.</li> <li>Develops and manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events.</li> <li>Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising.</li> <li>Identifies and recommends new products and product enhancements to remain competitive in the market.</li> </ul> Managing spa revenue management strategy <ul> <li>Monitors and manages the payroll function.</li> <li>Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.</li> <li>Manages spa controllable expenses such as guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> Ensuring and delivering exceptional customer service <ul> <li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> </ul> Conducting human resources activities <ul> <li>Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.</li> <li>Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results.</li> <li>Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation.</li> <li>Develops, implements and maintains a spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li> <li>Administers the performance appraisal process for direct report managers.</li> <li>Develops business goals and creates appropriate development plans.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures that regular ongoing communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

الارتباط العالي بالشؤون الرقابية والامتثال والتدقيق الداخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن PwC في المنطقة</h4> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، ويوجد لدى PwC حوالي 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يقوم فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط بتقديم الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. <h4>فرصة مهنية في خدمات استشارات المخاطر</h4> ستمنحك مسيرة مهنية ضمن خدمات استشارات المخاطر فرصة لفهم أهداف المؤسسة وبيئة التنظيم والمخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لهذا تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة كل جانب من أعمالها وتقويته، من الأشخاص إلى الأداء، ومن الأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط الأعمال إلى مرونة الأعمال. توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على إعداد التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال فضلاً عن مخاطر التكنولوجيا. <h4>ما المتوقع منك؟</h4> كـبالشريك الثانوي، ستقوم بالتقارير إلى المدراء وطبقة أعلى، وتعمل كجزء من فريق من يحلون المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل مهامك الوظيفية ما يلي، لكنها ليست حصرية بما يلي: <ul> <li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى اكتمال التدقيق والمتابعة الوثيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الضبطية وأنظمته وبيئاته التنظيمية</li> <li>بناء-maintain علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص على العملاء الجدد أو القائمين</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل في فرق متنوعة</li> <li>إدارة ميزانية وتكاليف المشاركة</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصالح</li> <li>مساعدة العملاء في التنقل في مشهد المخاطر المتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار وتحديد فاعلية الضبط والتحسين وتقديم تقارير مؤثرة للعملاء</li> <li>توفير الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li> <li>العمل في مشاريع تدقيق داخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيقات المالية والتشغيلية</li> <li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والتأثيرات المحتملة والمخاطر والتوصيات</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا ذات الصلة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li> <li>التخطيط والتنفيذ للمشاركات بشكل فعال لضمان انتهاء المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المقررين</li> <li>مساعدة عملائنا في النشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي لديهم</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة ومسائل الاستقلالية</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر والارتقاء الرقمي</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار منتجات الضمان</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. وبالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعد ميزة</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك الثانوي أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li> <li>مهارات اتصال وتقديم عرض وتواصل بين الأشخاص تتيح لك الازدهار ضمن فريق</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء</li> <li>الرغبة في تحدي

<h4>About PwC in the Region</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. <h4>Career Opportunity in Risk Consulting Services</h4> A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. <h4>What is expected from you?</h4> As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul> <li>Leveraging your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk and internal controls</li> <li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs</li> <li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes</li> <li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments</li> <li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new or existing clients</li> <li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values in your day to day work when working in diverse teams</li> <li>Managing the engagement budget and economics</li> <li>Managing teams and the communication with the clients and stakeholders</li> <li>Helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements and reporting these to clients in an impactful way</li> <li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan</li> <li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits</li> <li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls</li> <li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations</li> <li>Innovating and helping further develop our service offerings related to internal audit, risk and controls</li> <li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost</li> <li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit and internal control function</li> <li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and constructive feedback to help them grow</li> <li>Ensuring adherence to compliance, quality and independence matters</li> <li>Commitment to continuous education and digital upskilling</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables</li> </ul> <h4>What will you bring?</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance Industrial Engineering, or any related discipline</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRCP, PMP, or CMA is a plus</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big 4 professional services firms</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment</li> <li>Strong report writing and analytical skills</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written)</li> <li>Business development and client relationship building skills</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team</li> <li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or manager</li> <li>Having a background in governance, risk management, and compliance with an up to date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations</li> <li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls</li> <li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives</li> <li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Account Executive

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Senior Account Executive, you'll be responsible for remotely developing and achieving sales targets. In this role, you will be responsible for building strong relationships with strategic clients and identifying needs and requirements to promote the company’s solutions and achieve mutual satisfaction. Help us shape the future of communications by: <ul><li>Developing business relationships to expand the company’s customer base and improve the existing business relationships and report pertinent data. </li><li>Creating exceptional sales pitches for prospective clients. </li><li>Tracking activity, preparing and maintaining records for sales leads and account status in the Customer Relationship Management System (CRM). </li><li>Identifying key decision-makers within the targeted leads and facilitating meetings to begin the sales process. </li><li>Meeting the quarterly targets determined by sales management. </li><li>Following up regularly with existing clients via phone and email to cross-sell and up-sell. </li><li>Keeping clients up-to-date with the latest products and sales information; renewing contracts with clients at set time intervals and maintaining clear client sale records in the database. </li><li>Resolving any issues and problems faced by customers and dealing with complaints to maintain trust. </li><li>Working with a multi-disciplinary team of colleagues to develop effective solutions and close plans for all qualified opportunities and drive their execution. </li><li>Developing cooperative closing strategies and tactics with sales management. </li></ul> What you will bring: <ul><li>Hands-on 2+ years of recent experience in a Business-to-business oriented Information Technology or Telecom Industry. </li><li>Excellent territory development, lead generation, and qualification skills. </li><li>A strong understanding of the sales cycle, sales management, and multiple industries. </li><li>Effective, proactive communicator with outstanding influencing and negotiation skills. </li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or other related fields. </li><li>Comfortable speaking with high-level decision-makers. </li><li>Excellent organization, planning, and time management skills. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>AI Proficiency: <ul><li>Minimum Level: L2-L3 — Basic to practical understanding of AI tools with ability to apply them in sales-related tasks. </li><li>Expected: Use AI for sales prospecting, outreach personalization, CRM insights, and pipeline management. Familiarity with tools such as ChatGPT, Microsoft Copilot, or Gemini. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>CRM & Sales Pipeline Management </li><li>B2B IT/Telecom Solutions </li><li>Lead Generation & Territory Development </li><li>Enterprise Account Management </li><li>Solution Selling & Needs Analysis </li><li>Sales Forecasting & Pipeline Analytics </li><li>Opportunity & Deal Management </li><li>Cross-Selling, Upselling & Contract Renewals </li><li>Sales Presentations & Proposal Development </li><li>Key Stakeholder / Decision-Maker Engagement </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Account Executive

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Senior Account Executive, you'll be responsible for remotely developing and achieving sales targets. In this role, you will be responsible for building strong relationships with strategic clients and identifying needs and requirements to promote the company’s solutions and achieve mutual satisfaction. Help us shape the future of communications by: <ul><li>Developing business relationships to expand the company’s customer base and improve the existing business relationships and report pertinent data. </li><li>Creating exceptional sales pitches for prospective clients. </li><li>Tracking activity, preparing and maintaining records for sales leads and account status in the Customer Relationship Management System (CRM). </li><li>Identifying key decision-makers within the targeted leads and facilitating meetings to begin the sales process. </li><li>Meeting the quarterly targets determined by sales management. </li><li>Following up regularly with existing clients via phone and email to cross-sell and up-sell. </li><li>Keeping clients up-to-date with the latest products and sales information; renewing contracts with clients at set time intervals and maintaining clear client sale records in the database. </li><li>Resolving any issues and problems faced by customers and dealing with complaints to maintain trust. </li><li>Working with a multi-disciplinary team of colleagues to develop effective solutions and close plans for all qualified opportunities and drive their execution. </li><li>Developing cooperative closing strategies and tactics with sales management. </li></ul> What you will bring: <ul><li>Hands-on 5+ years of recent experience in a Business-to-business oriented Information Technology or Telecom Industry. </li><li>Excellent territory development, lead generation, and qualification skills. </li><li>A strong understanding of the sales cycle, sales management, and multiple industries. </li><li>Effective, proactive communicator with outstanding influencing and negotiation skills. </li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or other related fields. </li><li>Comfortable speaking with high-level decision-makers. </li><li>Excellent organization, planning, and time management skills. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>AI Proficiency: <ul><li>Minimum Level: L2-L3 — Basic to practical understanding of AI tools with ability to apply them in sales-related tasks. </li><li>Expected: Use AI for sales prospecting, outreach personalization, CRM insights, and pipeline management. Familiarity with tools such as ChatGPT, Microsoft Copilot, or Gemini. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>CRM & Sales Pipeline Management </li><li>B2B IT/Telecom Solutions </li><li>Lead Generation & Territory Development </li><li>Enterprise Account Management </li><li>Solution Selling & Needs Analysis </li><li>Sales Forecasting & Pipeline Analytics </li><li>Opportunity & Deal Management </li><li>Cross-Selling, Upselling & Contract Renewals </li><li>Sales Presentations & Proposal Development </li><li>Key Stakeholder / Decision-Maker Engagement </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

ممثل تطوير المبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> مسؤول ممثل تطوير المبيعات (SDR) عن قيادة نمو خط الأنابيب من خلال تحديد وتفاعل وتأهيل فرص عمل جديدة عبر قطاعات الشركات والعموم والحكومة المستهدفة. يركز هذا الدور على التنقيب الخارجي، وبناء العلاقات في المراحل المبكرة، وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات. سيعمل SDR عن كثب مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم العملاء المؤهلين بفعالية عبر دورة المبيعات، دعمًا لتوسع زينتك عبر مجالات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأساسية. <h4>المسؤوليات:</h4> توليد خط الأنابيب والت Prospecting قيادة أنشطة التنقيب الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص تجارية جديدة. تحديد وأبحاث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والقطاع العام والكيانات المؤسساتية. تنفيذ اتصالات اتصالات منسقة عبر المكالمات والرسائل الإلكترونية وقنوات التفاعل الرقمي. تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار والمؤثرين. تأهيل العملاء المحتملين وتطوير الفرص تقييم العملاء المحتملين بناءً على احتياجات الأعمال ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي. جمع الرؤى حول بيئات العملاء وتحدياتهم ومبادراتهم المستقبلية. الحفاظ على متابعة ثابتة لتربية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص موثوقة. التعاون في المبيعات التعاون الوثيق مع مديري الحسابات للانتقال بالعملاء المؤهلين إلى فرص نشطة. تقديم ملاحظات انتقال مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل. دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتماشية مع محفظة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لشركة زينتك. إدارة CRM والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام Salesforce CRM، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات خط الأنابيب ونتائج التفاعل. دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات المبيعات. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء أو المبيعات الخارجية B2B في قطاع ICT.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التنقيب عبر بيئات عملاء الشركات أو الحكومة.</li> <li>إظهار القدرة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>الاعتياد على أدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>قدرات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>منظم للغاية مع مهارات إدارة الوقت الأولويات القوية.</li> <li>ذاتي الدافع، موجه نحو النتائج، ومرن للعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>عقلية رائدة مع رغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas. <h4>Responsibilities:</h4> Pipeline generation & prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities. Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets. Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels. Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers. Lead qualification & opportunity development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit. Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives. Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created. Sales collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities. Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history. Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio. CRM & reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes. Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مندوب تطوير المبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> يتولى مندوب تطوير المبيعات (SDR) مسؤولية تعزيز نمو خط الأنابيب من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة والتواصل معها وتقييمها عبر شرائح الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية المستهدفة. يركّز هذا الدور على الاستكشاف الخارجى وبناء العلاقات في المراحل المبكرة وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات. سيعمل SDR بشكل وثيق مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم المؤهّلين بشكل فعال خلال دورة المبيعات، داعمًا توسيع ZainTECH في مناطق الحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرئيسية. <h4>المسؤوليات:</h4> توليد خط الأنابيب والاستكشاف قيادة أنشطة الاستكشاف الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص عمل جديدة. تحديد وبحث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والمؤسسة والقطاع العام. تنفيذ تواصل منظم من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني وقنوات التفاعل الرقمي. تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار المؤثرين. تأهيل العملاء وفرص التطوير تقييم العملاء المحتملين بناءً على الاحتياجات التجارية ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي. جمع الرؤى حول بيئات العملاء والتحديات والمبادرات المستقبلية. الحفاظ على المتابعة المستمرة لتنمية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص مؤهلة. التعاون البيعي التعاون الوثيق مع مديري الحسابات لنقل العملاء المحتملين المؤهلين إلى فرص نشطة. تقديم ملاحظات تسليم مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل. دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتوافقة مع محفظة ICT لـ ZainTECH. إدارة العلاقات ومسك المصادر الحفاظ على سجلات دقيقة في CRM Salesforce، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات الخط إلى والتفاعل الناجم. دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات البيع. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء المحتملين أو مبيعات B2B خارجية في ICT.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في الاستكشاف عبر بيئات عميل الشركات أو الحكومة.</li> <li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>إلمام بأدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.</li> <li>استثنائي في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصالح.</li> <li>منظم جداً مع مهارات قوية في إدارة الوقت والت prioritization.</li> <li>دافع ذاتي، موجه نحو النتائج ومريح في بيئة العمل السريعة الإيقاع.</li> <li>عقلية ريادية ورغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي CyberSoc

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن أخصائي مركز عمليات الأمن السيبراني (CSOC) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المخصص. يُعد هذا الدور حيويًا لتوفير المراقبة المستمرة، والبحث الاستباقي عن التهديدات، والاستجابة للحوادث لشركائنا. سيعمل أخصائي CSOC عن كثب مع الشركاء والفرق الداخلية لضمان الحماية الشاملة ضد التهديدات الأمنية بناءً على معايير القطاع. المسؤوليات الرئيسية: المراقبة الأمنية واكتشاف التهديدات: مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية عبر بيئات عملاء متعددة. ربط الحوادث الأمنية وبيانات السجلات عبر البنى التحتية المتنوعة لتحديد الأنماط والمخاطر المحتملة. تصعيد الحوادث المحددة وفقًا للبروتوكولات المحددة سابقًا واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الخاصة بالعملاء. الاستجابة للحوادث والتنسيق: قيادة عملية الفرز الأولي للحوادث والتحقيق فيها والاستجابة للحوادث الأمنية، مع الالتزام بتصنيف الحوادث وإجراءات التصعيد. التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لاحتواء الحوادث والتخفيف منها وإصلاحها بشكل فعال. ضمان التوثيق التفصيلي لكل حادثة والمساعدة في تحليل السبب الجذر وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الوضع الأمني. استخبارات التهديدات والدفاع المتقدم: دمج استخبارات التهديدات لتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs) بشكل استباقي وتعزيز آليات الاكتشاف. المساهمة في جهود البحث الاستباقي عن التهديدات، باستخدام مصادر استخبارات التهديدات الحالية وبيانات الثغرات الأمنية لتحديد المخاطر المحتملة قبل أن تؤثر على العملاء. بحث ومتابعة التهديدات الناشئة ذات الصلة ببيئات العملاء، مما يساعد في تعديل الدفاعات وفقًا لذلك. التقارير الموجهة للعملاء وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA): الحفاظ على الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة في اتفاقية MSSP من خلال إعطاء الأولوية للحوادث وحلها خلال الأطر الزمنية المحددة. إعداد تقارير خاصة بالشركاء حول الأنشطة الأمنية، وتوجهات الحوادث، ومؤشرات الأداء لدعم التواصل الشفاف والاستباقي. مساعدة العملاء في عمليات التدقيق وجهود الامتثال من خلال تقديم توثيق دقيق وشامل للحوادث يتماشى مع أطر العمل مثل NIST وITIL وغيرها. التحسين المستمر والتميز في الخدمة: المشاركة في الضبط الدقيق لأدوات الاكتشاف وتحسين العمليات لتقليل الإنذارات الخاطئة وتعزيز جودة الخدمة. التعاون مع فريق التميز في خدمة MSSP لتحديد فرص تحسين الخدمة، وتحسين العمليات، ورضا العملاء. البقاء على اطلاع بأحدث الممارسات في هذا القطاع، مما يساهم في التحسين المستمر لعروض خدمات MSSP الخاصة بنا. التعاون وتبادل المعرفة: العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى في شركاء فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان إدارة الحوادث والاستجابة لها بشكل متماسك. مشاركة المعرفة والرؤى مع أعضاء الفريق، وتعزيز بيئة تعاونية وتوجيه المهندسين المبتدئين حسب الحاجة. دعم مبادرات التوعية الأمنية للعملاء، والمساعدة في التدريب والتمارين المحاكاة لتطوير الجاهزية الأمنية العامة. ما نقدمه: بيئة عمل تعاونية وداعمة. تأمين طبي وطب الأسنان. أيام عطلة إضافية مقابل مدة الخدمة. أيام شخصية. منصة للصحة النفسية والرفاهية. منصة للتعلم والتطوير. برامج المكافآت والتقدير. المساهمة في اشتراك الصالة الرياضية. ساعات عمل مكتب مجموعة TDM في عمان هي من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 10:30 صباحًا حتى 7:00 مساءً.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة. خبرة في استخدام Microsoft Sentinel، وMicrosoft Defender، وأدوات IDS/IPS، وأدوات اكتشاف التهديدات على الأجهزة الطرفية. الإلمام بعمليات ITIL، ومعايير NIST، وأطر الاستجابة للحوادث أمر مرغوب فيه للغاية. الشهادات ذات الصلة مثل CompTIA Security+، أو Certified SOC Analyst (CSA)، أو Security Operations Analyst Associate. المهارات والكفاءات: مهارات تحليلية قوية ونهج يركز على العميل في إدارة الحوادث الأمنية. معرفة بالبنية التحتية الأمنية، وأنظمة التشغيل، وبروتوكولات الشبكة. مهارات تواصل وتوثيق ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية بوضوح للعملاء. القدرة على إدارة المواقف ذات الضغط العالي بنهج هادئ ومنهجي.

We are looking for an experienced Cyber Security Operations Centre (CSOC) Specialist to join our dedicated team. This role is critical to providing continuous monitoring, proactive threat hunting, and incident response for our partners. The CSOC Specialist will work closely with partners and internal teams to ensure comprehensive protection against security threats based on industry standards. Key Responsibilities Security Monitoring and Threat Detection: Monitor and analyse security events across multiple client environments. Correlate security incidents and log data across diverse infrastructures to identify patterns and potential risks. Escalate identified incidents according to pre-defined protocols and client-specific SLAs. Incident Response and Coordination: Lead initial incident triage, investigation, and response to security incidents, adhering to incident classification and escalation procedures. Collaborate with internal teams and stakeholders for effective incident containment, mitigation, and remediation. Ensure detailed documentation for each incident and assist in root cause analysis and developing actionable recommendations to improve security posture. Threat Intelligence and Advanced Defence: Integrate threat intelligence to proactively identify indicators of compromise (IOCs) and strengthen detection mechanisms. Contribute to proactive threat-hunting efforts, utilizing current threat intelligence feeds and vulnerability data to identify potential risks before they impact clients. Research and track emerging threats relevant to client environments, helping to adjust defences accordingly. Client-Focused Reporting and SLA Management: Maintain compliance with SLAs defined in the MSSP agreement by prioritizing and resolving incidents within specified time frames. Produce partner-specific reports on security activities, incident trends, and performance metrics to support transparent and proactive communication. Assist clients with audits and compliance efforts by providing accurate and thorough incident documentation aligned with NIST, ITIL, and other frameworks. Continuous Improvement and Service Excellence: Participate in fine-tuning detection tools and refining processes to reduce false positives and enhance service quality. Collaborate with the MSSP Service Excellence team to identify opportunities for service improvement, process optimization, and client satisfaction. Stay informed on the latest industry practices, contributing to the continual enhancement of our MSSP service offerings. Collaboration and Knowledge Sharing: Work closely with the other departments in the IT team partners to ensure cohesive incident management and response. Share knowledge and insights with team members, fostering a collaborative environment and mentoring junior engineers as needed. Support client security awareness initiatives, assisting with training and tabletop exercises to improve overall security readiness. What We Offer Collaborative and supportive working environment. Medical & Dental insurance Additional holiday days for length of service Personal Days Mental health & wellbeing platform Learning & Development platform Reward and Recognition Programs Gym Membership Contribution TDM Group Amman Office hours are from Monday to Friday, 10:30 AM-7:00 PM.Desired Candidate ProfileQualifications and Experience Bachelor s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience with Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, IDS/IPS, and endpoint detection tools. Familiarity with ITIL processes, NIST standards, and incident response frameworks is highly desirable. Relevant certifications such as CompTIA Security+, Certified SOC Analyst (CSA), or Security Operations Analyst Associate. Skills and Competencies Strong analytical skills and a client-focused approach to managing security incidents. Knowledge of security infrastructure, operating systems, and network protocols. Excellent communication and documentation skills, with the ability to convey technical information clearly to clients. Ability to manage high-pressure situations with a calm, methodical approach.

دوام كامل 4 - 7 Years of Experience بيت.كوم

كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التطبيقي (النماذج متعددة الوسائط)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن كبير مهندسي ذكاء اصطناعي يتمتع بمهارات عالية ومتخصص في الذكاء الاصطناعي التطبيقي مع التركيز على النماذج متعددة الوسائط للانضمام إلى فريقنا المبتكر في عمان، الأردن. في هذا الدور، ستكون في طليعة التكنولوجيا المتقدمة، مستفيدًا من خبرتك لتطوير وتطبيق حلول ذكاء اصطناعي متقدمة تدمج أنماط بيانات مختلفة. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للتأثير على اتجاه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا وقيادة مشاريع تحويلية تشكل مستقبل مؤسستنا.بصفتك كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك علماء البيانات ومهندسي البرمجيات ومديري المنتجات، لتصميم ونشر نماذج ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع تعالج التحديات التجارية المعقدة. ستكون قيادتك أساسية في توجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة، وتعزيز ثقافة التعلم وتبادل المعرفة داخل المؤسسة. علاوة على ذلك، ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع رائدة لا تقتصر فقط على تعزيز مجموعة مهاراتك بل تسهم أيضًا في نموك المهني والارتقاء بمسيرتك المهنية.نحن نفخر بالتزامنا بالابتكار والتعلم المستمر. ستحصل على إمكانية الوصول إلى العديد من البرامج التدريبية والموارد لمواصلة تطوير خبرتك في تقنيات الذكاء الاصطناعي. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءًا من بيئة تعاونية تُقدر فيها أفكارك ويمكنك تقديم تأثير كبير. إذا كنت شغوفًا بتجاوز حدود الذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي مكرس للتميز، فنحن نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المثيرة.<ol><li>المسؤوليات: تصميم وتطوير نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة متعددة الوسائط تدمج البيانات النصية والصورية والصوتية لحل المشكلات التجارية المعقدة، باستخدام أطر عمل مثل TensorFlow و PyTorch لضمان الأداء العالي والقابلية للتوسع.</li><li>قيادة تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، مما يضمن التوافق مع الأهداف التجارية ويسهل النشر الناجح للنماذج في بيئات الإنتاج.</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات شاملة لأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وتطبيق النتائج لتعزيز النماذج الحالية وتطوير خوارزميات جديدة تتجاوز حدود التكنولوجيا.</li><li>توجيه وإرشاد المهندسين وعلماء البيانات المبتدئين، تقديم الدعم في تطورهم المهني وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين داخل الفريق.</li><li>التعاون مع مديري المنتجات لتحديد متطلبات المشروع وترجمتها إلى مواصفات فنية، مما يضمن الوضوح والجدوى لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.</li><li>تقييم وتحسين أداء النماذج من خلال عمليات اختبار والتحقق دقيقة، والاستفادة من أدوات مثل MLflow و Kubernetes لإدارة النماذج بكفاءة.</li><li>المشاركة في المناقشات الاستراتيجية مع الإدارة العليا لتحديد توافق مبادرات الذكاء الاصطناعي مع الرؤية التجارية العامة، والدعوة لدمج حلول الذكاء الاصطناعي عبر مختلف الأقسام.</li><li>توثيق العمليات الفنية وهياكل النماذج لضمان نقل المعرفة والاحتفاظ بسجلات شاملة لجهود تطوير الذكاء الاصطناعي للرجوع إليها في المستقبل.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي، وحضور المؤتمرات وورش العمل لتعزيز معرفتك باستمرار وجلب أفكار مبتكرة إلى الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان أطر عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow و PyTorch لتطوير نماذج ذكاء اصطناعي معقدة.</li><li>مهارات برمجية قوية في Python، بما في ذلك الخبرة في استخدام مكتبات مثل NumPy و Pandas لمعالجة البيانات.</li><li>خبرة في معالجة البيانات متعددة الوسائط وتقنيات التكامل لتعزيز أداء نماذج الذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم قوي لمبادئ معالجة اللغة الطبيعية (NLP) والرؤية الحاسوبية لتقديم حلول ذكاء اصطناعي شاملة.</li><li>خبرة في منصات السحابة مثل AWS أو Azure لنشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد بكفاءة.</li><li>القدرة على قيادة المشاريع والتعاون بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف، مما يضمن التنفيذ الناجح لمبادرات الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتفكير المبتكر.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly skilled Senior AI Engineer specializing in Applied AI with a focus on Multimodal Models to join our innovative team in Amman, Jordan. In this role, you will be at the forefront of cutting-edge technology, leveraging your expertise to develop and implement advanced AI solutions that integrate various data modalities. This position offers an exciting opportunity to influence the direction of our AI initiatives and drive transformative projects that will shape the future of our organization.As a Senior AI Engineer, you will collaborate closely with cross-functional teams, including data scientists, software engineers, and product managers, to design and deploy scalable AI models that address complex business challenges. Your leadership will be instrumental in guiding less experienced team members, fostering a culture of learning and knowledge sharing within the organization. Moreover, you will have the chance to work on groundbreaking projects that not only enhance your skill set but also contribute to your professional growth and career advancement.We pride ourselves on our commitment to innovation and continuous learning. You will have access to various training programs and resources to further develop your expertise in AI technologies. Joining our team means being part of a collaborative environment where your ideas are valued, and you can make a significant impact. If you are passionate about pushing the boundaries of AI and want to be part of a dynamic team that is dedicated to excellence, we encourage you to apply for this exciting opportunity.<ol><li>Responsibilities:Design and develop advanced multimodal AI models that integrate text, image, and audio data to solve complex business problems, utilizing frameworks such as TensorFlow and PyTorch to ensure high performance and scalability.</li><li>Lead the implementation of innovative AI solutions in collaboration with cross-functional teams, ensuring alignment with business objectives and facilitating the successful deployment of models into production environments.</li><li>Conduct thorough research and analysis of the latest advancements in AI and machine learning, applying findings to enhance existing models and develop new algorithms that push the boundaries of technology.</li><li>Mentor and guide junior engineers and data scientists, providing support in their professional development and fostering a culture of continuous learning and improvement within the team.</li><li>Collaborate with product managers to define project requirements and translate them into technical specifications, ensuring clarity and feasibility for AI model development.</li><li>Evaluate and optimize model performance through rigorous testing and validation processes, leveraging tools like MLflow and Kubernetes for efficient model management.</li><li>Participate in strategic discussions with senior leadership to align AI initiatives with the overall business vision, advocating for the integration of AI solutions across various departments.</li><li>Document technical processes and model architectures to ensure knowledge transfer and maintain comprehensive records of AI development efforts for future reference.</li><li>Stay abreast of industry trends and emerging technologies in AI, attending conferences and workshops to continuously enhance your knowledge and bring innovative ideas to the team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch for developing complex AI models.</li><li>Strong programming skills in Python, including experience with libraries like NumPy and Pandas for data manipulation.</li><li>Expertise in multimodal data processing and integration techniques to enhance AI model performance.</li><li>Solid understanding of natural language processing (NLP) and computer vision principles for comprehensive AI solutions.</li><li>Experience with cloud platforms like AWS or Azure for deploying AI applications and managing resources efficiently.</li><li>Ability to lead projects and collaborate effectively within cross-functional teams, ensuring successful implementation of AI initiatives.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on data-driven decision-making and innovative thinking.</li></ul></div>

دوام كامل 5 - 8 Years of Experience بيت.كوم

كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، التقييم وتسخير الوكلاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن كبير مهندسي ذكاء اصطناعي ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الابتكاري المتركز على التقييم وتسخير الوكلاء (Evaluation & Agent Harness). هذه فرصة استثنائية لشخص موهوب وشغوف بالذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في سيناريوهات العالم الحقيقي. بصفتك كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، ستلعب دوراً محورياً في تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة التي تعزز الكفاءة وتحسن عمليات اتخاذ القرار داخل مؤسستنا.في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، مستفيداً من خبرتك للتأثير على المبادرات الاستراتيجية والمساهمة في تطوير المنتجات القائمة على الذكاء الاصطناعي. ستكون مسؤولاً عن قيادة المشاريع من الفكرة إلى التنفيذ، مع ضمان استيفاء أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا لأعلى معايير الأداء والموثوقية. نحن نولي الأولوية لثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني، ونوفر العديد من الفرص للتدريب والتوجيه لمساعدتك على تنمية مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية.بصفتك رائداً في هذا المجال، ستتاح لك الفرصة لتشكيل رؤيتنا التكنولوجية وقيادة الابتكارات التي ستؤثر على قطاعنا. لن يقتصر عملك على المساهمة في نجاح شركتنا فحسب، بل سيمتد أيضاً إلى مجتمع الذكاء الاصطناعي الأوسع. نحن نثمن التنوع ونشجع على بيئة تعاونية يتم فيها تقدير آراء ومساهمات كل عضو في الفريق. انضم إلينا لدفع حدود ما يمكن للذكاء الاصطناعي تحقيقه!<ol><li>المسؤوليات: تصميم وتطوير خوارزميات ذكاء اصطناعي متقدمة لتطبيقات التقييم وتسخير الوكلاء، باستخدام لغات البرمجة مثل Python وأطر العمل مثل TensorFlow لضمان الأداء الأمثل والقابلية للتوسع.</li><li>قيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع علماء البيانات ومهندسي البرمجيات، وضمان دمج الحلول بسلاسة في الأنظمة الحالية وتحقيقها لأهداف العمل.</li><li>إجراء أبحاث شاملة حول أحدث تقنيات ومنهجيات الذكاء الاصطناعي، وتطبيق النتائج لتحسين الأنظمة الحالية والحفاظ على ميزة تنافسية في السوق.</li><li>الإشراف على نشر نماذج الذكاء الاصطناعي، وضمان قوتها وموثوقيتها، مع مراقبة أدائها وإجراء التعديلات اللازمة لتعزيز الكفاءة.</li><li>توجيه المهندسين المبتدئين والمتدربين، تقديم الإرشاد والدعم لتطويرهم مع تعزيز ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات فنية، لضمان توافق حلول الذكاء الاصطناعي مع احتياجات العمل وتوقعات المستخدمين.</li><li>تطبيق أفضل الممارسات في تطوير الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مراجعة الكود وبروتوكولات الاختبار، للحفاظ على معايير الجودة العالية وتقليل الديون الفنية.</li><li>تحليل مجموعات البيانات الكبيرة لاستخراج رؤى قيمة تُوجه تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي وتقييمها، باستخدام أدوات مثل SQL وبرامج تصور البيانات.</li><li>تقديم النتائج وتحديثات المشاريع إلى الإدارة العليا، مع توضيح الأثر الاستراتيجي لمبادرات الذكاء الاصطناعي وتوافقها مع أهداف الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java أو C++ أمر أساسي لتطوير خوارزميات الذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم قوي لأطر عمل التعلم الآلي مثل TensorFlow أو PyTorch لتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي بفاعلية.</li><li>خبرة في أدوات وتقنيات تحليل البيانات، مما يسمح باستخراج الرؤى من مجموعات البيانات المعقدة.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات لاستكشاف أخطاء نماذج الذكاء الاصطناعي وإصلاحها وتحسينها لتحقيق أداء أفضل.</li><li>مهارات تواصل قوية لشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>القدرة على العمل التعاوني في بيئة فريق، وتعزيز ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة.</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure لنشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي وإدارة الموارد بفاعلية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and experienced Senior AI Engineer to join our innovative team focused on Evaluation & Agent Harness. This is an exceptional opportunity for a talented individual who is passionate about artificial intelligence and its applications in real-world scenarios. As a Senior AI Engineer, you will play a pivotal role in designing and implementing cutting-edge AI solutions that drive efficiency and enhance decision-making processes within our organization.In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, leveraging your expertise to influence strategic initiatives and contribute to the development of AI-driven products. You will be responsible for leading projects from conception to execution, ensuring that our AI systems meet the highest standards of performance and reliability. We prioritize a culture of continuous learning and professional development, providing numerous opportunities for training and mentorship to help you grow your skills and advance your career.As a leader in the field, you will have the chance to shape our technology vision and drive innovations that will impact our industry. Your work will not only contribute to the success of our company but also to the broader AI community. We value diversity and encourage a collaborative environment where every team member's input is appreciated. Join us in pushing the boundaries of what AI can achieve!<ol><li>Responsibilities:Design and develop advanced AI algorithms for evaluation and agent harness applications, utilizing programming languages such as Python and frameworks like TensorFlow to ensure optimal performance and scalability.</li><li>Lead AI projects by collaborating with data scientists and software engineers, ensuring that solutions are integrated seamlessly into existing systems and meet business objectives.</li><li>Conduct thorough research on the latest AI technologies and methodologies, applying findings to improve current systems and maintain a competitive edge in the market.</li><li>Oversee the deployment of AI models, ensuring they are robust and reliable, while also monitoring their performance and making necessary adjustments to enhance efficiency.</li><li>Mentor junior engineers and interns, providing guidance and support in their development while fostering a culture of innovation and knowledge sharing within the team.</li><li>Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications, ensuring that AI solutions align with business needs and user expectations.</li><li>Implement best practices in AI development, including code reviews and testing protocols, to maintain high-quality standards and reduce technical debt.</li><li>Analyze large datasets to extract meaningful insights that inform AI model training and evaluation, utilizing tools such as SQL and data visualization software.</li><li>Present findings and project updates to senior management, articulating the strategic impact of AI initiatives and their alignment with company goals.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in programming languages such as Python, Java, or C++ is essential for developing AI algorithms.</li><li>Strong understanding of machine learning frameworks like TensorFlow or PyTorch to implement AI solutions effectively.</li><li>Experience with data analysis tools and techniques, enabling the extraction of insights from complex datasets.</li><li>Excellent problem-solving skills to troubleshoot and optimize AI models for better performance.</li><li>Strong communication skills to articulate technical concepts to non-technical stakeholders.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment, fostering a culture of innovation and knowledge sharing.</li><li>Experience with cloud platforms such as AWS or Azure for deploying AI applications and managing resources effectively.</li></ul></div>

وظائف مُحسِّن محركات البحث

Investment and Land Manager

IT Adviser (Consultant)

مدير، تطوير منتجات الملابس (الأردن)

مختص خدمات تحليل الأعمال لتقنية المعلومات

كبير محللي الائتمان

محلل ائتمان أول

مهندس ضمان جودة أول

إي واي-بارثينون الاستراتيجية - ذوو الخبرة (عام)

استشاري إدارة مشارك - اختبارات SAP

مساعدة تنفيذية للرئيس التنفيذي

مهندس DevOps – البنية التحتية للمنصات والذكاء الاصطناعي

مدير منتجعات السبا

الارتباط العالي بالشؤون الرقابية والامتثال والتدقيق الداخلي

Account Executive

Senior Account Executive

ممثل تطوير المبيعات

مندوب تطوير المبيعات

أخصائي CyberSoc

كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التطبيقي (النماذج متعددة الوسائط)

كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي، التقييم وتسخير الوكلاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك