وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في الأردن
١١٩٩ وظائف شاغرة
Royal Haskoning
الأردن - عمّان
<p><br></p><p>As a Multi-disciplinary design Engineer, you will play a pivotal role in the detailed design of multi-disciplinary infrastructure works. Your responsibilities will include developing coordinated design deliverables across electrical, mechanical, instrumentation, and control systems for industrial projects. The role focuses on producing accurate, constructible, and fully coordinated designs, drawings and layouts in close collaboration with lead design engineers and other disciplines.</p><p>Project Context : Haskoning is engaged in multiple projects at the Arab Potash Corporation (APC), which involves critical infrastructure works in the Dead Sea Area. The design Engineer will be supporting the design team, coordinating with other disciplines, and ensuring consistency across all project phases.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Prepare multidisciplinary design deliverables in accordance with project specifications, applicable codes, and standards</li><li>Coordinate layouts and interfaces between electrical, mechanical, civil, structural, and process disciplines</li><li>Support constructability, safety, and maintainability through design</li><li>Ensure drawing quality, consistency, and adherence to project CAD/BIM standards</li><li>Participate in design reviews, model reviews, and coordination meetings</li></ul><p>Specific discipline requirements</p><p>Electrical Design</p><ul><li>Develop layouts for LV/MV systems, including:</li><li>Power distribution</li><li>MCCs, switchgear, transformers</li><li>Cable routing and containment (trays, ladders, conduits)</li><li>Earthing and lightning protection systems</li><li>Prepare single-line diagrams, load layouts, and equipment arrangement drawings</li><li>Coordinate electrical room layouts and access/clearance requirements</li></ul><p>Mechanical Design</p><ul><li>Prepare layouts for mechanical equipment such as:</li><li>Pumps, motors, compressors, valves</li><li>Skids, pipework, supports, and access platforms</li><li>Develop general arrangement (GA) drawings and mechanical layouts</li><li>Coordinate mechanical interfaces with electrical and instrumentation systems</li><li>Incorporate installation, maintenance, and lifting requirements into designs</li></ul><p>Instrumentation & Control Design</p><ul><li>Develop instrumentation layouts, including:</li><li>Field instruments, panels, and junction boxes</li><li>Instrument tubing and impulse lines</li><li>Analyzer shelters and instrument air systems</li><li>Prepare cable and tubing routing layouts</li><li>Assist with I/O layouts, control panel arrangements, and interface diagrams</li><li>Coordinate with control systems engineers for PLC/SCADA-related layouts</li></ul><p>Coordination & Documentation</p><ul><li>Ensure clash-free and coordinated designs across all EMI&C discipline</li><li>Support preparation of:</li><li>Layout drawings</li><li>Section details</li><li>Typical installation details</li><li>Incorporate comments from engineering reviews, HAZOPs, and constructability reviews</li><li>Assist in preparation of as-built drawings</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Electrical, Mechanical, Instrumentation Engineering, or related technical discipline, Master degree is preferred</p><p>Minimum 10 years of experience in industrial or infrastructure projects</p><p>Proven experience working on multidisciplinary EMI&C designs</p><p>Experience in EPC or consultant environments is an advantage</p><p>Attention to detail and ability to manage multiple tasks</p><p>Excellent skills with MS Office suite</p><p>Good communication skills and a collaborative approach to working with multidisciplinary and cultural teams</p><p>Professionally skilled in english</p><p>Familiarity with international standards (e.g., BS, DIN, ASTM, IEEE, IEC, API, ISO)</p><p>Start Date: as soon as possible</p><p>Location Requirement: You must be currently based in Jordan or the surrounding Dead Sea region. Due to project requirements, candidates must be available to work on-site and align with the local working schedule and time zone.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>المهندس الأول قبل البيع – الشبكات والأمن مسئول عن تصميم وتحديد موقع وتقديم حلول الشبكات الأمنية للمؤسسات للعملاء عبر المنطقة. يعمل كمرشد تقني موثوق طوال دورة المبيعات، داعمًا أهلية الفرصة، تصميم الحل، العروض الفنية، وأنشطة تفاعل العملاء.</p>
<p>بالالتفات إلى فرق المبيعات والأمن والتسليم، يطور المهندس حلول بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء ومتوافقة مع متطلبات الأعمال والتقنية للعملاء. كما يساهم في تحديد موضع الحلول الاستراتيجي، القيادة التقنية، والتحسين المستمر لقدرات الشبكات والأمن في ZainTECH.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<p><strong>هندسة الحلول والدعم قبل البيع</strong></p>
<ul>
<li>تصميم حلول الشبكات والأمن المؤسسية المتوافقة مع متطلبات العميل وأهدافه التجارية</li>
<li>تطوير:
<ul>
<li>تصاميم عالية المستوى (HLD)</li>
<li>تصاميم منخفضة المستوى (LLD)</li>
<li>اقتراحات تقنية</li>
<li>قوائم كميات (BOQs)</li>
<li>استجابات RFP/RFI</li>
</ul>
</li>
<li>تصميم الهياكل covering:
<ul>
<li>بنْى LAN/WAN</li>
<li>حلول الوايرلس المؤسسية</li>
<li>SD-WAN</li>
<li>التكاملات الأمنية للشبكة</li>
</ul>
</li>
<li>دعم الفرص الاستراتيجية وأنشطة تحديد موضع الحلول المعقدة</li>
</ul>
<p><strong>الاستشارات التقنية وتحديد موضع الحل</strong></p>
<ul>
<li>العمل كخبير موضوعي (SME) في تقنيات الشبكات والأمن</li>
<li>عقد ورش عمل مع العملاء، عروض تقنية، عروض توضيحية، ومناقشات بنية</li>
<li>قيادة اختبارات المفاهيم (PoCs)، والتحقق التقني، وتقييمات الحلول</li>
<li>إجراء تحديد موضع تنافسي ومقارنة البائعين</li>
<li>البقاء مطلعاً على التكنولوجيا الناشئة، خرائط طريق البائعين، واتجاهات الصناعة</li>
</ul>
<p><strong>التفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات</strong></p>
<ul>
<li>التفاعل مع عملاء المؤسسات والحكومات لفهم الاحتياجات الفنية والتجارية</li>
<li>ترجمة تحديات العملاء إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة</li>
<li>دعم فرق الحسابات في تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء</li>
<li>المساهمة في تخطيط الحساب ومبادرات استراتيجية الحلول</li>
</ul>
<p><strong>التعاون عبر الوظائف</strong></p>
<ul>
<li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والأمن والتسليم لضمان التوافق والتنفيذ الناجح للحل</li>
<li>دعم أنشطة الإعداد والتسليم التقني</li>
<li>المشاركة في مبادرات نجاح العملاء والدعم بعد البيع عند الحاجة</li>
</ul>
<p><strong>الحوكمة والأمن وأفضل الممارسات</strong></p>
<ul>
<li>ضمان أن تتوافق الحلول المقترحة مع معايير العميل ومتطلبات الأمان وأفضل ممارسات الصناعة</li>
<li>اقتراح تحسينات لتوفر الشبكة، قابلية التوسع، وموقف الأمان</li>
<li>دعم تطبيق ممارسات الشبكات الآمنة والتقسيم</li>
<li>الحفاظ على التوثيق الفني والسجلات الخاصة بالحلول بدقة</li>
</ul>
<p><strong>القيادة الفنية ومشاركة المعرفة</strong></p>
<ul>
<li>إرشاد المهندسين الصغار والمتوسطين عبر تقنيات الشبكات والأمن</li>
<li>قيادة جلسات مشاركة المعرفة التقنية والتمكين الداخلي</li>
<li>دعم تطوير القدرات التقنية ومبادرات الشهادات داخل الفريق</li>
</ul>
<p><strong>دعم المشاريع والمشتريات</strong></p>
<ul>
<li>دعم تخطيط المشاريع، المراجعات التقنية، وأنشطة الاستعداد للتنفيذ</li>
<li>مساعدة فرق المشتريات والتجارية في اختيار المنتجات والاختبار الفني</li>
<li>ضمان أن تكون الحلول المقترحة قابلة للتوسع، متوافقة، ومتوافقة مع بيئات العملاء</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، هندسة الشبكات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة</li>
<li>6–10 سنوات خبرة في الشبكات، ما قبل البيع، أو بيئات تكامل الأنظمة</li>
<li>خبرة قوية في:
<ul>
<li>التوجيه والتبديل</li>
<li>الشبكات اللاسلكية المؤسسية</li>
<li>SD-WAN</li>
<li>تصميم بنية الشبكة</li>
<li>حلول أمان الشبكة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة عملية مع:
<ul>
<li>تقنيات Cisco في الشبكات</li>
<li>حلول Fortinet الأمنية</li>
</ul>
</li>
<li>فهم قوي لهندسة الشبكات المؤسسية والهجينة</li>
<li>خبرة في تصميم بيئات شبكات آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر</li>
<li>يفضل خبرة في دعم مشاريع المؤسسات أو القطاع الحكومي</li>
<li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء وتحديد موضع الحل</li>
<li>الشهادات: Cisco (CCNA / CCNP)، Fortinet (NSE 4 أو ما يعادله)</li>
</ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يتحمل مهندس المبيعات المسبق الأول – الشبكات والأمن مسؤولية تصميم وتحديد وتقديم حلول الشبكات والأمن المؤسسية للعملاء عبر المنطقة. يعمل كمرشد تقني موثوق طوال دورة المبيعات، داعمًا تأهيل الفرصة، وتصميم الحل، والعروض الفنية، وأنشطة تفاعل العملاء.</p>
<p>إنه يعمل عن كثب مع فرق المبيعات والأمن والتنفيذ لتطوير حلول بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء ومتوافقة مع المتطلبات التجارية والتقنية للعميل. كما يسهم الدور في تحديد موقع الحلول استراتيجيًا، والقيادة التقنية، والتحسين المستمر لقدرات الشبكات والأمن في ZainTECH.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<p><strong>هندسة الحلول والدعم المسبق</strong></p>
<ul>
<li>تصميم حلول الشبكات والأمن المؤسسية متوافقة مع متطلبات العميل وأهدافه التجارية</li>
<li>التطوير:
<ul>
<li>تصاميم عالية المستوى (HLD)</li>
<li>تصاميم منخفضة المستوى (LLD)</li>
<li>المقترحات الفنية</li>
<li>قوائم الكميات (BOQs)</li>
<li>استجابات RFP/RFI</li>
</ul>
</li>
<li>تصميم معماريات تغطي:
<ul>
<li>بنية LAN/WAN</li>
<li>حلول الوايرلس المؤسسية</li>
<li>SD-WAN</li>
<li>تكاملات أمان الشبكة</li>
</ul>
</li>
<li>دعم الفرص الاستراتيجية وأنشطة تحديد موقع الحلول المعقدة</li>
</ul>
<p><strong>الاستشارية الفنية وتحديد موقع الحل</strong></p>
<ul>
<li>العمل كخبير موضوعي في تقنيات الشبكات والأمن</li>
<li>عقد ورش عمل مع العملاء، عروض فنية، عروض توضيحية، ومناقشات معماريات</li>
<li>قيادة اختبارات المفاهيم (PoCs)، والتحققات الفنية، وتقييمات الحلول</li>
<li>تنفيذ تحديد المواقع التنافسية وأنشطة مقارنة الموردين</li>
<li>البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وخطط موردي المعدات واتجاهات الصناعة</li>
</ul>
<p><strong>التفاعل مع العميل وإدارة العلاقات</strong></p>
<ul>
<li>التفاعل مع عملاء الشركات والجهات الحكومية لفهم المتطلبات التجارية والفنية</li>
<li>ترجمة تحديات العميل إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة</li>
<li>دعم فرق الحسابات في تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء</li>
<li>المساهمة في تخطيط الحسابات ومبادرات استراتيجية الحلول</li>
</ul>
<p><strong>التعاون بين الوظائف المختلفة</strong></p>
<ul>
<li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والأمن والتنفيذ لضمان توافق الحل وتنفيذه بنجاح</li>
<li>دعم إجراءات الانضمام والتسليم الفني إلى فرق التوصيل والتنفيذ</li>
<li>المشاركة في مبادرات نجاح العملاء والدعم ما بعد البيع عند الحاجة</li>
</ul>
<p><strong>الحوكمة والأمن وأفضل الممارسات</strong></p>
<ul>
<li>ضمان توافق الحلول المقترحة مع معايير العميل ومتطلبات الأمن وأفضل ممارسات الصناعة</li>
<li>اقتراح تحسينات في التوافر والشمول والأمن الشبكي</li>
<li>دعم تنفيذ ممارسات الشبكات الآمنة والتجزئة</li>
<li>الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة وسجلات الحلول</li>
</ul>
<p><strong>القيادة الفنية ومشاركة المعرفة</strong></p>
<ul>
<li>إرشاد المهندسين المبتدئين والمتوسطين عبر تقنيات الشبكات والأمن</li>
<li>قيادة جلسات مشاركة المعرفة والتأهيل الفني داخليًا</li>
<li>دعم تطوير القدرات الفنية ومبادرات الشهادات داخل الفريق</li>
</ul>
<p><strong>دعم المشروع والمشتريات</strong></p>
<ul>
<li>دعم تخطيط المشروع، المراجعات الفنية، وأنشطة جاهزية التنفيذ</li>
<li>مساعدة فرق الشراء والتجاري في اختيار المنتج والتحقق الفني</li>
<li>ضمان قابلية التوسع والتوافق والاتساق مع بيئات العملاء</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، هندسة الشبكات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة</li>
<li>6–10 سنوات خبرة في الشبكات، المبيعات المسبقة، أو بيئات تكامل الأنظمة</li>
<li>خبرة قوية في:
<ul>
<li>التوجيه والتبديل</li>
<li>الاتصال اللاسلكي المؤسسي</li>
<li>SD-WAN</li>
<li>تصميم بنية الشبكة</li>
<li>حلول أمان الشبكة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة عملية في:
<ul>
<li>تقنيات شبكات سيسكو</li>
<li>حلول أمان فورتينت</li>
</ul>
</li>
<li>فهم قوي لهياكل الشبكة المؤسسية والهجينة</li>
<li>خبرة في تصميم بيئات شبكية آمنة وقابلة للتوسع وذات توفر عالي</li>
<li>يفضل الخبرة في دعم مشاريع القطاع المؤسسي أو الحكومي</li>
<li>خبرة قوية في التواصل مع العملاء وتحديد موقع الحلول</li>
<li>الشهادات: Cisco (CCNA / CCNP)، Fortinet (NSE 4 أو ما يعادلها)</li>
</ul></p><p></p>
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience.</p>
<p> </p>
<p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p></div>
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>المنصب- الملخص</strong> </p>
<p> </p>
<p>يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا إلى جانبها. يأخذ أخصائيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع النزلاء بتجربتهم. سواءً الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجز وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول النزلاء، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات جزءاً من التجربة.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وملابسك والاتصالات مهنية. سيكون اختصاصيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يسيرون لفترة طويلة؛ يتحركون على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، يديرون برنامج الحجز (يقرأون المعلومات ويتحققون منها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً مع المساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح اختصاصيو السبا في توفير رعاية صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.
</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الدبلوم التعليمي.</p>
<p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية مرتبطة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>التراخيص أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>يلعب اختصاصيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الأفراد على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا إلى جانب ذلك. يأخذ اختصاصيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل دخول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن موقفك، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح: خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون اختصاصيو السبا واقفين أو يتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء إلى الأسفل). من المهم قيام هؤلاء بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) لكي ينجح اختصاصيو السبا في تلبية توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>التعرّف على الوظيفة</h4>
<p><strong>معرف الوظيفة:</strong> 34308<br>
<strong>تاريخ النشر:</strong> 19/05/2026, 09:12<br>
<strong>التقديم قبل:</strong> 03/06/2026, 04:59<br>
<strong>جدول العمل:</strong> دوام كامل<br>
<strong>الموقع:</strong> عمّان، الأردن<br>
<strong>الجهة:</strong> برنامج الأمم المتحدة الإنمائي<br>
<strong>الدرجة:</strong> NPSA-8<br>
<strong>نوع الشاغر:</strong> اتفاقية الخدمة الوطنية للموظفين<br>
<strong>مجال الممارسة:</strong> الفعالية<br>
<strong>المكتب/الوحدة:</strong> المكتب الإقليمي لدول العربية<br>
<strong>مدة العقد:</strong> سنة واحدة<br>
<strong>التعليم والخبرة العملية:</strong> درجة الماجستير أو درجة البكالوريوس مع سنتين إضافيتين من الخبرة<br>
<strong>اللغات المطلوبة:</strong> الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية مكتوبة ومحادثة مطلوبة.<br>
<strong>جدول الزمن للشاغر:</strong> أسبوعان<br>
<strong>التنقل مطلوب:</strong> لا يوجد تنقّل مطلوب</p>
<h4>عملية التقديم المتدرجة</h4>
<p>تماشيًا مع الالتزام بالحفاظ على القدرة ودعم العاملين داخل المنظمة، يتم إعلان غالبية شواغر UNDP UNCDF/UNV باستخدام عملية تقديم متدرجة حيث:</p>
<ul>
<li><strong>الدرجة 0:</strong> موظفو IP من UNDP/UNCDF/UNV حاملو وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA) تعتزم الإلغاء أو انتهاء العقود أو عدم تجديدها خلال 2026.</li>
<li><strong>الدرجة 1:</strong> موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون حاملو وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA).</li>
<li><strong>الدرجة 2:</strong> موظفو UNDP/UNCDF/UNV حاملو عقود مؤقتة (TA)، والعاملون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة.</li>
<li><strong>الدرجة 3 أو بدون إشارة درجة:</strong> جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والوكالات الأخرى، ومرشحون خارجيون آخرون.</li>
</ul>
<p>يرجى ملاحظة الدرجة/الدرجات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء معايير الأهلية للتقديم.</p>
<h4>وصف المكتب/الوحدة/المشروع</h4>
<p>يهدف البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة في الأردن إلى تعزيز شمولية الوطن ومقاومته لتحقيق أولوياته الوطنية، بما يتماشى مع أجندة 2030. يركز مكتب الأردن على الأولويات الرئيسية، بما في ذلك الحوكمة والسلام، النمو الشامل وسبل العيش المستدامة، البيئة، الطاقة المتجددة، تغير المناخ، التمويل من أجل التنمية، وتأثير أهداف التنمية المستدامة.</p>
<p>في ما يتصل بالتحدي الكبير الذي تمثله تمويل التنمية، أكدت أجندة العمل الإيسدخية 2015 على أهمية النهج الشامل في تمويل الاستراتيجيات الوطنية. رداً على ذلك أطلق البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة محافظ تمويل التنمية (FfD) التي تشمل مبادرات بالشراكة مع الجهات الحكومية والجهات الخاصة لتنسيق تدفقات رأس المال العامة والخاصة مع أولويات التنمية الوطنية وتحريك التمويل اللازم لآثار تنموية واسعة النطاق.</p>
<p>في إطار بناء هيكل مالي مستدام متسق، يعتمد البرنامج الإنمائي على خبراته الفنية وقوته في الجمع بين الأطراف لدعم نشر إطار تمويل وطني متكامل INFF في الأردن. هذه العملية بقيادة الحكومة تجمع كيانات حكومية والقطاع الخاص وشركاء التعاون التنموي لوضع استراتيجية لتمويل التنمية الوطنية. ولإطلاع هذه الاستراتيجية بالبيانات وتحليلات مشهد التمويل، أجرى برنامج الأردن الإنمائي تقييم تمويل التنمية ودراسات موضوعية مكمّلة. وبناءً على هذه الجهود، يقوم المكتب القُطري الآن بنشر محفظة FfD لمزيد من دعم الحكومة في تطوير خارطة طريق INFF مرتكزة على أولويات رؤية تحديث الاقتصاد الأردني EMV.</p>
<p>مع محفظة FfD، يسعى المكتب القُطري إلى استخدام تمويل مبتكر بشكل فعّال ودعم الاستثمارات في الانتقال الأخضر. يشارك الأردن مع صندوق رأس المال للتنمية التابع للأمم المتحدة (UNCDF) نحو برنامج تنمية قائم على المناطق لاستحداث ممر اقتصادي أخضر في وادي الأردن. هذه المبادرة الطموحة من المفترض أن تستمر لأكثر من سبع سنوات وتضم محفظة مشاريع تنموية متوافقة مع المكونات الرئيسية لرؤية EMV.</p>
<p>يسعى المكتب القطري في الأردن لتعيين محلل برنامج (اقتصادي وتمويل مبتكر) الذي سيوفر، بتوجيه استراتيجي من الممثل المقيم وتحت الإشراف المباشر من أخصائي الشراكات والابتكار وتطوير الأعمال، القيادة في تنفيذ الإطار التمويل الوطني المتكامل والمساهمة في تطوير محفظة التمويل من أجل التنمية.</p>
<h4>نطاق العمل</h4>
<p>سيعمل محلل البرنامج (اقتصادي وتمويل مبتكر) تحت الإشراف المباشر لأخصائي الاستراتيجيات والابتكار وتطوير الأعمال. يساهم المحلل في وضع السياسات الاقتصادية وتنفيذها، ويدعم جهود الحكومة نحو التنمية المستدامة والشاملة. تتطلب الوظيفة تعاونًا مع شبكة السياسات العالمية والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المدني لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</p>
<p>سيقوم المثبت المؤهل بإنجاز واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب ما يرى ضروريًا لفعالية المكتب والمنظمة.</p>
<p>سيتولى التالي لضمان نجاح المهمة:</p>
<ol>
<li><strong>دعم في ضمان تصميم وتنفيذ فعّال للمجالات thematic الأساسية في محفظة برنامج الأردن، مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:</strong>
<ul>
<li>تقديم الدعم الفني في المجالات والمبادرات الأساسية بما يتماشى مع استراتيجية برنامج البلد بما في ذلك الإعداد اللازم للتصميم والدعم الفني ومشاورة أصحاب المصلحة وإعداد بنود إحالة ونقاط مفهوم وخطط عمل لتشغيل الأنشطة.</li>
<li>دعم تصميم مواد تطوير القدرات والدعم الفني في تنفيذ مبادرات بناء القدرات.</li>
<li>توحيد أفضل الممارسات واقتراح سبل فعّالة للقيام بالأمور.</li>
<li>تحديد التحديات التشغيلية والبرنامجية فيما يتعلق بتمويل SDG/INFF واقتراح الحلول.</li>
<li>دعم رصد تنفيذ البرنامج وفق الاتفاقيات وخطط العمل والتسليمات والجداول الزمنية.</li>
<li>إعداد نماذج الرصد والتقارير وتقديم المشورة الفنية لشركاء التنفيذ لضمان التقدم والجودة.</li>
<li>ضمان التقدم والتقرير المالي في الوقت المناسب وبجودة عالية من قبل الشركاء وفق القوالب والجداول المتفق عليها؛ مراجعة التقارير وتقديم الملاحظات لـ UNDP والشركاء.</li>
<li>تنظيم ودعم تسهيل التدريب وتبادل المعلومات وفعاليات تبادل المعرفة حول المبادرة.</li>
<li>تقييم مقترحات التمويل من منظمات شريكة محتملة، مع الحفاظ على الجودة والاتساق.</li>
<li>دعم تموضع UNDP كشريك فعال في تمويل SDG/INFF.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>المساهمة في تطوير الشراكات الاستراتيجية والتنسيق مع شركاء التنفيذ وأصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك الحكومة الأردنية والأكاديميين والقطاع الخاص وشبكة شركاء UNDP، مع التركيز على تحقيق ما يلي:</strong>
<ul>
<li>دعم تعبئة الموارد لإطارات التمويل الوطني المتكامل(INFFs)/أنشطة التمويل من أجل التنمية.</li>
<li>تحديد منظمات محتملة للمشاركة ضمن المجالات المستهدفة والمساهمة في بناء شبكة.</li>
<li>دعم تسهيل التنسيق الذي يسمح بتبادل المعلومات وتوحيد العمل المنجز من قبل شركاء مختلفين.</li>
<li>دعم إقامة علاقات عمل وخلق روابط برمجية مع شركاء التنفيذ وأصحاب المصلحة المعنيين وفق توجيهات المشرف.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الدعم في الإدارة وتسهيل إدارة المعرفة وتبادل المعلومات (متعلق بالمهمة) عبر المكتب:</strong>
<ul>
<li>تحديد وتوثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من مبادرات INFFs.</li>
<li>تحديد مجالات بحث جديدة.</li>
<li>إجراء ودعم البحث والحوار ومراجعات السياسات حول الموضوعات ذات الصلة بما فيها التمويل من أجل التنمية، دوافع الاقتصاد غير الرسمي، تأثير الصدمات الاقتصادية، إدارة الدين، سياسات الضرائب، التأمين ومرافق المخاطر، الشمول المالي، تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، اتجاهات الاستثمار، وغيرها.</li>
<li>دعم تيسير التحليل وتطوير المواد ذات الصلة: أوراق دعم، ملاحظات سياسات، ومنتجات المعرفة.</li>
<li>المساهمة في الدعوة وحوار السياسات الخاصة بتمويل SDG والمواءمة مع موقع UNDP من خلال تحديد شركاء ومنابر مناسبة للنشر والدعوة السياسية.</li>
<li>المساهمة في شبكات المعرفة لدى UNDP (عالمية وإقليمية)، حيثما كان ذلك applicable.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>أداء واجبات أخرى ضمن ملفك الوظيفي كما يكلفك بها وت deemed necessary لفعالية المكتب.</strong></li>
</ol>
<h4>الترتيبات المؤسسية</h4>
<p>سيعمل المحلّ لبرنامج المختار تحت الإشراف المباشر لأخصائي الشراكات والابتكار وتطوير الأعمال بينما يتم التنسيق بشكل وثيق مع شبكة الاقتصاديين الإقليميين.</p>
<h4>الكفاءات</h4>
<p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p>
<ul>
<li><strong>تحقيق النتائج (المستوى 1):</strong> يخطط ويراقب عمله الخاص، يولي اهتمامًا للتفاصيل، يقدم عملًا عالي الجودة ضمن المهلة.</li>
<li><strong>التفكير الابتكاري (المستوى 1):</strong> منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يُجري التحسينات.</li>
<li><strong>التعلم المستمر (المستوى 1):</strong> منفتح ومهتم، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يطلب التغذية الراجعة.</li>
<li><strong>التكيف بمرونة (المستوى 1):</strong> يتكيف مع التغيير، يتعامل بشكل بنّاء مع الغموض/عدم اليقين، مرن.</li>
<li><strong>التصرف بعزم (المستوى 1):</strong> يظهر دوافع وطموح، يستطيع التسامى في وجه adversity، واثق.</li>
<li><strong>المشاركة والشراكة (المستوى 1):</strong> يظهر تعاطفًا وفهمًا تجاه الآخرين، يقيم علاقات إيجابية.</li>
<li><strong>تمكين التنوع والشمول (المستوى 1):</strong> يقدّر/يحترم الاختلافات، واعٍ للتحيز اللاواعي، يواجه التمييز.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الشاملة والتقنية</h4>
<p><strong>تعريفات المجال الموضوعي:</strong></p>
<ul>
<li><strong>اتجاه الأعمال والاستراتيجية – المستقبلات والتوقع:</strong> القدرة على قراءة المعلومات من الماضي والحاضر، تحديد الأنماط والاتجاهات واستخدامها لإبلاغ اتخاذ القرار بنظرة طويلة الأجل. الحساسية والقدرة على مسح الآفاق والتقاط إشارات ضعيفة للتغير، استكشاف تبعاتها المحتملة وتقييم تأثيرها وإلحاحها. استخدام الإبداع والخيال لنقل الرؤى بشكل مقنع وجذاب لتحدي النماذج الذهنية الحالية؛ القدرة على تطوير سيناريوهات وتصاميم افتراضية لتقديم رؤى مستقبلية أو جعلها تجربة واقعية. القدرة على تسهيل الحوار والنقاش حول المستقبلات المحتملة؛ مساعدة الناس ليشعروا بالراحة مع عدم اليقين.</li>
<li><strong>اتجاه الأعمال والاستراتيجية – اتخاذ القرار الفعّال:</strong> اتّخاذ قرارات في الوقت المناسب وبكفاءة بما يتماشى مع السلطة والصلاحيات والمتطلبات والموارد مع مراعاة الآثار المحتملة على نطاق أوسع.</li>
<li><strong>الرقمي – التمويل البديل:</strong> القدرة على تحديد أشكال تمويل بديلة محتملة وجمعها لغرض معالجة تحديات التنمية. القدرة على مراجعة المهارات والقدرات والإجراءات والبروتوكولات اللازمة لتمكين آليات مالية جديدة. القدرة على تقييم المخاطر والقيود وتبعات استخدام آليات مالية جديدة. إعداد العمليات والهياكل لتصميم واختبار وتنفيذ آليات مالية جديدة. إدارة التواصل والمشاركة مع الأطراف.</li>
<li><strong>إدارة الأعمال – إدارة الشراكات:</strong> بناء والحفاظ على شراكات مع شبكات واسعة من أصحاب المصلحة والحكومات والمجتمع المدني والشركاء من القطاع الخاص والخبراء وغيرهم بما يتماشى مع إستراتيجية وسياسات UNDP.</li>
<li><strong>إدارة الأعمال – العمل مع الأدلة والبيانات:</strong> القدرة على فحص وتنقية وتحويل ونمذجة البيانات بهدف اكتشاف معلومات مفيدة واستنتاج الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.</li>
<li><strong>اتجاه الأعمال والاستراتيجية – التفكير الريادي:</strong> تحديد وفرصة لخدمة العملاء وإضافة قيمة لهم، خلق وضوح حول عرض القيمة لـ UNDP للمستفيدين والشركاء، تطوير عروض خدمة واضحة تت回应 لاحتياجات العميل بما يتماشى مع أولويات ومهام المنظمة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الدنيا للمرشح الناجح لنظام NPSA</h4>
<p><strong>متطلبات التعليم الدنيا:</strong></p>
<ul>
<li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الاقتصاد أو اقتصاديات التنمية أو المالية أو أي مجال ذي صلة مطلوبة.</li>
<li>أو درجة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية مؤهلة سنتين إضافيتين ستُعطى اعتبارًا في lieu من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li>
</ul>
<p><strong>أدنى سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة:</strong></p>
<ul>
<li>المتقدمون الحاصلون على ماجستير (أو ما يعادله) في مجال ذي صلة غير مطلوب لديهم خبرة عمل احترافية.</li>
<li>المتقدمون الحاصلون على بكالوريوس (أو ما يعادله) مطلوب أن تكون لديهم خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين في التحليل الاقتصادي وسياسة التنمية وتطوير البرامج، مع التركيز على تمويل التنمية.</li>
</ul>
<h4>المهارات المفضلة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة أعلاه</h4>
<ul>
<li>خبرة في إدارة النتائج وتنفيذ المشاريع القائمة على النتائج.</li>
<li>خبرة مثبتة في تحليل وعرض البيانات الاقتصادية.</li>
<li>خبرة مثبتة في صياغة التوصيات السياسية.</li>
<li>خبرة في تمويل المشاريع، خاصة للمشروعات المُهيكلة في بيئات معقدة.</li>
<li>خبرة في إعداد المشاريع و/أو تطوير فرص الاستثمار، خاصة للمشروعات في دول نامية.</li>
<li>خبرة من مهام الأمم المتحدة السابقة و/أو منظمات المساعدة المتعددة الأطراف والثنائية.</li>
<li>اهتمام نشط بالاستثمار في الدول النامية وفهم لبيئات الأسواق الناشئة وفرصها وعوائق الاستثمار.</li>
<li>مهارات تحليلية وكتابية قوية، مثبتة بإنتاج تقارير متعددة وموجزات سياسة أو وثائق فنية تدعم اتخاذ القرار.</li>
<li>فهم راسخ لبيئات الأسواق الناشئة، بما في ذلك تحليل فرص الاستثمار والإطار التنظيمي والعقبات أمام مشاركة القطاع الخاص في عدة قطاعات أو مشاريع.</li>
<li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتصوير البصري (مثلاً Excel, Power BI، أو ما يشابهها)، مطبقة لدعم التخطيط المدعوم بالبيانات والمتابعة.</li>
<li>تعرض مثبت لآليات تمويل مبتكرة (مثلاً التمويل المدمج، دمج ESG، الاستثمار المؤثر)، مع المشاركة في 1–2 مبادرة أو مشروع ذات صلة.</li>
</ul>
<h4>اللغات المطلوبة</h4>
<p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة مطلوبة.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>تحديد الوظيفة</h4>
<p><strong>معرّف الوظيفة:</strong> 34308<br>
<strong>تاريخ النشر:</strong> 19/05/2026, 09:12<br>
<strong>التقديم قبل:</strong> 03/06/2026, 04:59<br>
<strong>جدول العمل:</strong> دوام كامل<br>
<strong>الموقع:</strong> عمان، الأردن<br>
<strong>الوكالة:</strong> مشروع التنمية التابع للأمم المتحدة UNDP<br>
<strong>الدرجة:</strong> NPSA-8<br>
<strong>نوع الشاغر:</strong> اتفاقية خدمة شخصية وطنية<br>
<strong>مجال التخصص:</strong> الفعالية<br>
<strong>المكتب/الوحدة:</strong> المكتب الإقليمي للدول العربية<br>
<strong>مدة العقد:</strong> سنة واحدة<br>
<strong>التعليم والخبرة العملية:</strong> درجة الماجستير أو درجة البكالوريوس مع خبرة إضافية قدرها سنتان<br>
<strong>اللغات المطلوبة:</strong> مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابةً.<br>
<strong>الإطار الزمني للشاغر:</strong> أسبوعان<br>
<strong>التنقل مطلوب:</strong> لا يوجد تنقل مطلوب</p>
<h4>عملية التقديم بالتدرج</h4>
<p>تماشيًا مع الالتزام بالحماية وبناء قدرات العاملين داخل المنظمة، تُعلن معظم وظائف UNDP UNCDF/UNV باستخدام عملية تقديم بالتدرج حيث:</p>
<ul>
<li><strong>الدرجة 0:</strong> موظفو IP لدى UNDP/UNCDF/UNV يحملون مناصب دائمة (PA) ودوام محدد (FTA)، ستُلغى وظائفهم، أو ستُنهي عقودهم أو لن تُجدد خلال 2026.</li>
<li><strong>الدرجة 1:</strong> بقية موظفي UNDP/UNCDF/UNV الحاصلين على مناصب دائمة (PA) ودوام محدد (FTA).</li>
<li><strong>الدرجة 2:</strong> موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون وظائف مؤقتة (TA)، وموظفو عقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة من نوع UNV.</li>
<li><strong>الدرجة 3 أو بدون درجة مُحددة:</strong> جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون.</li>
</ul>
<p>يرجى ملاحظة الدرجة/الدرجات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء شروط الأهلية للمتقدمين.</p>
<h4>وصف المكتب/الوحدة/المشروع</h4>
<p>يهدف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الأردن إلى تعزيز شمولية ومرونة nation لتحقيق أولوياته الوطنية، متماشياً مع جدول أعمال 2030. يركز مكتب الأردن على أولويات رئيسية تشمل الحوكمة والسلام، النمو الشامل وسبل العيش المستدامة، البيئة، الطاقة المتجددة، المناخ، تمويل التنمية، وأثر أهداف التنمية المستدامة.</p>
<p>في مواجهة التحدي الكبير المتمثل في تمويل التنمية، أكدت أجندة الإجراءات لإفريقيا القرن الحادي والعشرين أهمية النهج الشامل لتمويل الاستراتيجيات الوطنية. استجابةً لذلك أطلق UNDP محفظة التمويل من أجل التنمية (FfD) التي تتضمن مبادرات بالشراكة مع كل من الجهات الحكومية والجهات الخاصة لتوجيه التدفقات الرأسمالية العامة والخاصة نحو أولويات التنمية الوطنية وتحشيد التمويل اللازم لآثار التنمية على نطاق واسع.</p>
<p>في إطار بناء بنية مالية مستدامة متماسكة، يعزز UNDP خبرته الفنية وقوته في التشاور لدعم نشر إطار تمويل وطني متكامل INFF في الأردن. هذه العملية بقيادة الحكومة تجمع كيانات حكومية، القطاع الخاص، وشركاء التعاون الإنمائي لصياغة استراتيجية لتمويل التنمية الوطنية. ولتزويد هذه الاستراتيجية بالبيانات والتحليلات اللازمة عن مشهد التمويل، أجرى UNDP الأردن تقييم تمويل التنمية ودراسات موضوعية تكميلية. وبناءً على هذه الجهود، تقوم مكتبة البلد الآن بنشر محفظة FfD لدعم الحكومة في تطوير خارطة INFF متمركزة حول أولويات رؤية تحديث الاقتصاد الأردني EMV.</p>
<p>مع محفظة FfD، تسعى مكتبة الأردن إلى استغلال التمويل المبتكر بفاعلية ودعم الاستثمارات في التحول الأخضر. تتعاون الأردن مع صندوق الأمم المتحدة لرأس المال التنمية (UNCDF) نحو برنامج تنمية قائم على المناطق لإقامة الممر الاقتصادي الأخضر وادي الأردن. هذه المبادرة الطموحة مصممة لتنفيذها لأكثر من سبع سنوات وتغطي محفظة من مشاريع التنمية المتوافقة مع المكونات الأساسية لـ EMV.</p>
<p>تسعى مكتبة الأردن إلى توظيف محلل برنامج (اقتصادي ومالية مبتكرة) والذي سيقود تنفيذ إطار التمويل الوطني المتكامل INFF و يساهم في تطوير محفظة التمويل من أجل التنمية FfD، تحت إشراف مباشر من الممثل المقيم وتعاون وثيق مع أخصائي الشراكات والابتكار وتطوير الأعمال.</p>
<h4>نطاق العمل</h4>
<p>سيعمل محلل البرنامج (اقتصادي ومالية مبتكرة) تحت الإشراف المباشر لأخصائي الاستراتيجية والابتكار وتطوير الأعمال. يساهم محلل البرنامج في تطوير وتنفيذ سياسات UNDP الاقتصادية، داعمًا جهود الحكومة نحو التنمية المستدامة والشاملة. ويتطلب الدور تعاونًا مع شبكة السياسة العالمية والتفاعل مع مجموعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك المؤسسات الحكومية، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</p>
<p>سيؤدي الموظف المعني واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يراه ضروريًا لفعالية المكتب والمنظمة.</p>
<p>سيقوم الموظف بتنفيذ ما يلي لضمان نجاح المهمة:</p>
<ol>
<li><strong>دعم في ضمان تصميم وتنفيذ فعال للمجالات الموضوعية الأساسية في محفظة برنامج الأردن UNDP، مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:</strong>
<ul>
<li>تقديم الدعم الفني للمجالات والمبادرات الأساسية وفقًا لاستراتيجية برنامج البلد بما في ذلك الإعداد اللازم للتصميم والدعم الفني واستشارة أصحاب المصلحة وإعداد شروط المرجعية ومذكرات المفاهيم وخطط العمل لتشغيل الأنشطة.</li>
<li>دعم تصميم مواد بناء القدرات والدعم الفني في تنفيذ مبادرات تعزيز القدرات.</li>
<li>توحيد أفضل الممارسات واقتراح طرق فعالة للأداء.</li>
<li>تحديد التحديات التشغيلية والبرامجية فيما يتعلق بتمويل/INFF واقتراح الحلول.</li>
<li>دعم متابعة تنفيذ البرنامج وفق الاتفاقيات وخطط العمل والتسليمات والجداول الزمنية.</li>
<li>إعداد قوالب الرصد والتقارير وتقديم المشورة الفنية للوكلاء المنفذين لضمان التقدم والجودة.</li>
<li>ضمان تقدم تقارير الرصد والمالية في الوقت المحدد وبجودة عالية وفق القوالب والجداول المتفق عليها؛ مراجعة التقارير وتقديم الملاحظات لـ UNDP والشركاء.</li>
<li>تنظيم ودعم تسهيل التدريبات وتبادل المعلومات وفعاليات تبادل المعرفة حول المبادرة.</li>
<li>تقييم مقترحات التمويل من منظمات الشركاء المحتملة، مع الحفاظ على الجودة والاتساق.</li>
<li>دعم تموضع UNDP كشريك فعال في تمويل أهداف التنمية المستدامة/INFF.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>المساهمة في تطوير الشراكات الاستراتيجية وضمان التنسيق مع الشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك حكومة الأردن، والأكاديميين، والقطاعات الخاصة، وشبكة شركاء UNDP، مع التركيز على تحقيق التالي:</strong>
<ul>
<li>دعم تعبئة الموارد لإطارات التمويل الوطنية المتكاملة INFFs/أنشطة التمويل من أجل التنمية.</li>
<li>تحديد منظمات محتملة للمشاركة ضمن المجالات المستهدفة والمساهمة في بناء شبكة.</li>
<li>دعم تيسير التنسيق الذي يسمح بتبادل المعلومات وتوحيد الجهود التي يقوم بها الشركاء المختلفون.</li>
<li>دعم تعزيز العلاقات التشغيلية وخلق الروابط البرمجية مع شركاء ومنفذيين وأصحاب مصلحة ذوي صلة كما يوجهه المشرف.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>دعم الإدارة وتسهيل إدارة المعرفة وتبادل المعلومات (المتصلة بالمهام) عبر المكتب:</strong>
<ul>
<li>تحديد وتوثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من مبادرات INFFs.</li>
<li>تحديد مجالات بحث جديدة.</li>
<li>إجراء ودعم البحث والحوار ومراجعات السياسات في الموضوعات ذات الصلة بما في ذلك تمويل التنمية، محركات الاقتصاد غير الرسمي، أثر الصدمات الاقتصادية، إدارة الديون، سياسات الضرائب، التأمين ومرافق المخاطر، الشمول المالي، تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، اتجاهات الاستثمار، وغيرها.</li>
<li>دعم تيسير التحليل وتطوير المواد ذات الصلة: أوراق الدعوة، ملاحظات السياسات، ومنتجات المعرفة.</li>
<li>المساهمة في المناصرة والحوار السياسي لتمويل أهداف التنمية المستدامة وفي تموضع UNDP بما في ذلك من خلال تحديد الشركاء والمنابر الملائمة للنشر والمناصرة السياسية.</li>
<li>المساهمة في شبكات المعرفة لدى UNDP (عالميًا وإقليميًا)، حيثما كان ذلك applicable.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>أداء واجبات أخرى ضمن ملفكFunctional كما يكلفك بها وت deemed necessary لفعالية المكتب.</strong></li>
</ol>
<h4>الترتيب المؤسسي</h4>
<p>سيعمل المتقدم المختار تحت الإشراف المباشر لأخصائي الشراكات والابتكار وتطوير الأعمال مع تنسيق وثيق مع شبكة الاقتصاديين الإقليمية.</p>
<h4>الكفاءات</h4>
<p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p>
<ul>
<li><strong>تحقيق النتائج (المستوى 1):</strong> يخطط ويراقب عمله، يوليه التفاصيل، يسلم عملًا عالي الجودة في الموعد المحدد.</li>
<li><strong>التفكير المبدع (المستوى 1):</strong> منفتح على أفكار إبداعية/مخاطر معروفة، يحل المشكلات بشكل عملي، يجري تحسينات.</li>
<li><strong>التعلم المستمر (المستوى 1):</strong> منفتح الفكرب، يشارك المعرفة، يتعلم من الأخطاء، يطلب تغذية راجعة.</li>
<li><strong>التكيف بمرونة (المستوى 1):</strong> يتكيف مع التغيير، يتعامل مع الغموض/الشك بشكل بنّاء، ومرن.</li>
<li><strong>التصرف بعزم (المستوى 1):</strong> يظهر حافزًا ودافعًا، قادر على الإنجاز بهدوء في وجه adversity، واثق.</li>
<li><strong>التفاعل والشراكة (المستوى 1):</strong> يظهر تعاطفًا وفهمًا للآخرين، يقيم علاقات إيجابية.</li>
<li><strong>تمكين التنوع والشمول (المستوى 1):</strong> يقدر/يحترم الاختلافات، مدرك للتحيز اللاواعي، يواجه التمييز.</li>
</ul>
<h4>المهارات العابر-وظيفية والكفاءات الفنية</h4>
<p><strong>تعريفات المجال الموضوعي:</strong></p>
<ul>
<li><strong>اتجاه العمل والاستراتيجية – المستقبليات والاستشراف:</strong> القدرة على تفسير المعلومات من الماضي والحاضر، استخراج الأنماط والاتجاهات واستخدامها لاتخاذ قرارات ذات رؤية طويلة الأجل. حساسية للآفاق وتقاطعات التغيير، فحص إشارات الضعف وتقييم آثارها وضرورتها. استخدام الإبداع والخيال لنقل الرؤى بشكل مقنع وجذاب لتحدي النماذج الذهنية الحالية؛ القدرة على تطوير السيناريوهات، التصاميم الافتراضية لعرض رؤى مستقبلية أو جعلها تجربة. القدرة على تسهيل الجدال والنقاش حول possible futures؛ مساعدة الناس على الشعور بالراحة مع عدم اليقين.</li>
<li><strong>اتجاه العمل والاستراتيجية – اتخاذ القرار الفعّال:</strong> اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وبشكل فعال وفقًا للسلطة والمجال والخبرة والموارد مع مراعاة التداعيات المحتملة أوسع.</li>
<li><strong>الرقمية – التمويل البديل:</strong> القدرة على تحديد أشكال تمويل بديلة ممكنة وتعبئتها لمعالجة تحديات التنمية. القدرة على مراجعة المهارات والقدرات والإجراءات والبروتوكولات اللازمة لتمكين آليات مالية جديدة. تقييم المخاطر والقيود والتداعيات لاستخدام آليات تمويل جديدة. إنشاء العمليات والهياكل لتصميم واختبار وتنفيذ آليات تمويل جديدة. إدارة الوصول والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li>
<li><strong>إدارة الأعمال – إدارة الشراكات:</strong> بناء والحفاظ على شراكات بشبكات واسعة من أصحاب المصلحة، حكومات، مجتمع مدني وشركاء القطاع الخاص، خبراء وآخرين بما يتماشى مع استراتيجية وسياسات UNDP.</li>
<li><strong>إدارة الأعمال – العمل مع الأدلة والبيانات:</strong> القدرة على فحص وتنظيف وتحويل ونمذجة البيانات بهدف اكتشاف معلومات مفيدة واستنتاج استنتاجات ودعم اتخاذ القرار.</li>
<li><strong>اتجاه العمل والاستراتيجية – التفكير الريادي:</strong> تحديد واغتنام الفرص لخدمة وإضافة قيمة للعملاء، توضيح قيمة UNDP للمستفيدين والشركاء، تطوير عروض خدمة واضحة تلبي احتياجات العملاء بما يتماشى مع أولويات ومنهج UNDP. </li>
</ul>
<h4>المؤهلات الدنيا للناجح في NPSA</h4>
<p><strong>متطلبات التعليم الدنيا:</strong></p>
<ul>
<li>درجة جامعية عليا متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الاقتصاد أو الاقتصاد التنموي أو المالية، أو أي مجال ذي صلة مطلوبة.</li>
<li>أو درجة جامعية من المستوى الأول (البكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية إضافية سنتان ستُعَطى نظرًا في مقابل الدرجة المتقدمة.</li>
</ul>
<p><strong>أدنى سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة:</strong></p>
<ul>
<li>يتوجب على المتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة ألا يطلب منهم خبرة عمل مهنية.</li>
<li>المتقدمون الحاصلون على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) مطلوب أن يمتلكوا خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين في التحليل الاقتصادي وصياغة السياسات وتطوير البرامج، مركزة بشكل خاص على تمويل التنمية.</li>
</ul>
<h4>المهارات المرغوبة بالإضافة إلى الكفاءات المذكورة أعلاه</h4>
<ul>
<li>خبرة في إدارة النتائج وتنفيذ المشاريع وفق إطار إدارة بالنتائج.</li>
<li>خبرة مع تحليل وعرض البيانات الاقتصادية.</li>
<li>خبرة في صياغة التوصيات السياسة.</li>
<li>خبرة في تمويل المشاريع، خاصة للمشروعات المعقدة بنيوياً.</li>
<li>خبرة في إعداد المشاريع وتطوير فرص الاستثمار، خاصة للمشروعات في الدول النامية.</li>
<li>خبرة من مهام أممية سابقة و/أو منظمات المساعدات المتعددة الأطراف والثنائية.</li>
<li>اهتمام نشط بالاستثمار في الدول النامية وفهم لبيئة الأسواق الناشئة والفرص والقيود على الاستثمار.</li>
<li>مهارات تحليلية كتابية قوية، مع إنتاج تقارير وتقارير سياسات أو وثائق تقنية تدعم اتخاذ القرار.</li>
<li>فهم قوي لبيئات الأسواق الناشئة، بما في ذلك تحليل فرص الاستثمار والإطار التنظيمي وقيود مشاركة القطاع الخاص عبر عدة قطاعات أو مشاريع.</li>
<li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتصور (مثل Excel، Power BI، أو ما يماثله)، تُطبق لدعم التخطيط القائم على الأدلة والمتابعة.</li>
<li>إظهار خبرة في آليات التمويل المبتكر (مثلاً التمويل الممزوج، دمج ESG، الاستثمار ذو الأثر)، بمشاركة في مبادرتين أو مشروعين ذوي صلة على الأقل.</li>
</ul>
<h4>اللغات المطلوبة</h4>
<p>مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يلعب أخصائي الائتمان الأول دوراً حيوياً في تقييم ورصد وتحسين تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء الأفراد والشركات. يشمل هذا الدور تحليلاً مالياً ومخاطرياً متقدمًا، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام.</p>
<p>يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى مستندة إلى التقييمات المعتمدة على البيانات، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأطر التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>تحليل بيانات سجل الائتمان وكشوف الحسابات المصرفية والدخل وأنماط السلوك والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li>
<li>إجراء التحقق من الخلفية، والتحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو تناقضات.</li>
<li>استخدام نماذج تحديد الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات.</li>
<li>التوصية بحدود الائتمان، ومبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي.</li>
<li>كتابة طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو التصعيد مع توثيق واضح.</li>
<li>تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتجات (مثلاً BNPL، advances الرواتب).</li>
<li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والكتابة الأساسية للائتمان.</li>
<li>إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li>
<li>رصد استثناءات السياسات وضمان توافق ممارسات الائتمان مع شهية المخاطر الداخلية.</li>
<li>تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، التأخر، معدلات التعثر، NPL، والتعافي.</li>
<li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li>
<li>دعم فريق (الن Collections) بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الاسترداد.</li>
<li>مراقبة أداء السداد، إعداد خطط جمع يومية وترتيب المتابعات وفقاً لذلك.</li>
<li>تحليل اتجاهات الاسترداد وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة.</li>
<li>ضمان التزام سياسات وعمليات الائتمان باللوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li>إعداد الوثائق للمراجعات والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li>
<li>البقاء على اطلاع على المتطلبات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li>
<li>تدريب محللي الائتمان المساعدين وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان ووعي المخاطر.</li>
<li>اقتراح تحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: التعيين، التقييم، إدارة الحدود، والتحصيل.</li>
<li>تحديد عدم كفاءة العمليات واقتراح حلول مستندة إلى البيانات.</li>
<li>البقاء مطلعاً على ابتكارات التكنولوجيا المالية، وظروف السوق، واتجاهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li>
<li>التواصل بقرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، ومسؤولي القروض، والإدارة العليا.</li>
<li>مساعدة العملاء أو المتقدمين خلال عملية تقديم الائتمان، للإجابة عن الاستفسارات وتقديم الإرشاد لتحسين الجدارة الائتمانية.</li>
<li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع الأطراف المعنية بقرارات الائتمان وبيئة العمل المبتكرة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذو صلة.</li>
<li>5 سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تحليل الائتمان، الإقراض، أو التحصيل، ويفضل في قطاع التكنولوجيا المالية أو الإقراض الاستهلاكي.</li>
</ul>
<h4>المهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية وتحليل مالي.</li>
<li>الإلمام بنماذج تقييم الائتمان وأنظمة الإقراض.</li>
<li>اتصالات كتابية وشفوية ممتازة.</li>
<li>إتقان Excel، منصات الائتمان، وأدوات التقارير.</li>
<li>مهارات شخصية واتخاذ قرار قوية.</li>
<li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان المبنية على البيانات وتتبّع الأداء.</li>
<li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li>
<li>الإلمام بأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات تفاعل للمساعدة في التقارير واتخاذ القرار.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يلعب اختصاصي الائتمان الأول دوراً حيوياً في تقييم ورصد وتحسين تقييم الجدارة الائتمانية للعميل الفردي والكيانات الشركات. يتضمن هذا الدور تحليل مالي ومخاطر متقدم، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام.</p>
<p>يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى مبنية على تقييمات مدفوعة بالبيانات، مع ضمان الامتثال لسياسات داخلية وأطر تنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>تحليل بيانات مكتب الائتمان، وكشوف البنك، والدخل، وأنماط السلوك، والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li>
<li>إجراء العناية الواجبة، والتحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو تناقضات.</li>
<li>استخدام نماذج معايرة الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات.</li>
<li>التوصية بحدود الائتمان، ومبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي.</li>
<li>تقديم طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو الترقّي بمرافقة توثيق واضح.</li>
<li>تطوير وتنقيح معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتج (مثلاً BNPL، السلف الرواتب).</li>
<li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والنماذج الإقراضية.</li>
<li>إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li>
<li>مراقبة استثناءات السياسات والتأكد من أن ممارسات الائتمان تتوافق مع قابلية تحمل المخاطر الداخلي.</li>
<li>تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، حالات التعثر، معدلات التخلف عن السداد، NPL، والتعافي.</li>
<li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات أداء للإدارة العليا.</li>
<li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li>
<li>مراقبة أداء الدفع، وإعداد خطط التحصيل اليومية، وترتيب المتابعات وفقاً لذلك.</li>
<li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة.</li>
<li>التأكد من أن سياسات وعمليات الائتمان تتوافق مع التنظيمات المحلية والمعايير الداخلية وأفضل ممارسات الصناعة.</li>
<li>إعداد الوثائق for audits والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li>
<li>البقاء على اطلاع بالمتطلبات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li>
<li>تدريب محللي الائتمان junior وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان والوعي بالمخاطر.</li>
<li>اقتراح تحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: التهيئة الأولية، التقييم، إدارة الحدود، والتحصيل.</li>
<li>تحديد عدم كفاءة في العمليات واقتراح حلول مدفوعة بالبيانات.</li>
<li>البقاء على اطلاع بمدجنيات التكنولوجيا المالية وظروف السوق واتجاهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li>
<li>التواصل بقرارات الائتمان وتقييم المخاطر إلى المكتتبين ووكلاء القرض والإدارة العليا.</li>
<li>مساعدة العملاء أو المتقدمين خلال عملية طلب الائتمان، والرد على الاستفسارات وتقديم إرشادات حول تحسين الجدارة الائتمانية.</li>
<li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع الأطراف المعنية في الموافقات الائتمانية وبيئة العمل المبتكرة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li>
<li>5 سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تحليل الائتمان، الاكتتاب، أو التحصيل، ويفضل في شركات التكنولوجيا المالية أو قطاعات الإقراض الاستهلاكي.</li>
</ul>
<h4>المهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية ومهارات تحليل مالي.</li>
<li>الاطلاع على نماذج تقييم الائتمان وأنظمة الاكتتاب.</li>
<li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة.</li>
<li>إتقان Excel ومنصات الائتمان وأدوات التقارير.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية واتخاذ القرار قوية.</li>
<li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان المدفوعة بالبيانات وتتبع الأداء.</li>
<li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li>
<li>الاطلاع على أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات تفاعل للتقارير واتخاذ القرار.</li>
</ul></p><p></p>
Virtustaff
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث VirtuStaff عن مدير تسويق نموّي عملي للانضمام إلى فريقها قبل الإطلاق في الأردن والمساعدة في بناء وظيفة التسويق بالشركة قبل إطلاقها في دول مجلس التعاون. ستقوم الإدارة بسلاسل تدفق نمو مترابطة: اكتساب مرشحين عاليين الحجم في مصر وتوليد الطلب من عملاء B2B عبر الإمارات العربية المتحدة ومجلس التعاون الخليجي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً شخصياً عن التخطيط وإطلاق وتحسين حملات الإعلام المدفوعة، وإدارة ميزانيات التسويق، وتحسين تحويلات صفحات الهبوط، وتوثيق وتتبع الأداء والتقارير، وتنسيق أنشطة المحتوى والتصميم وتحسين محركات البحث والعلاقات العامة وإنتاج الفيديو. سيعمل هذا المنصب عن كثب مع المؤسسين وفرق المبيعات والموارد البشرية والعمليات والفِرق التقنية لبناء نظام نمو قابل للقياس في VirtuStaff.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>التخطيط والإطلاق والتحسين لحملات مدفوعة عبر ميتا وجوجل ولينكدإن وتيك توك ومنصات أخرى ذات صلة.</li><li>إدارة استراتيجيات منفصلة لاكتساب المرشحين وتوليد عملاء B2B.</li><li>مراقبة الميزانيات ومعدلات التحويل وتكلفة كل تقديم وتكلفة كل عميل محتمل والنتائج الأعمالية اللاحقة.</li><li>تحسين أداء المواقع وصفحات الهبوط من خلال التحليلات والتتبع واختبارات التحويل.</li><li>إدارة مزودي SEO والعلاقات العامة وإنتاج الفيديو الخارجيين.</li><li>إرشاد وتنسيق فريق التصميم الداخلي.</li><li>تطوير رسائل الحملات بالعربية والإنجليزية وجداول محتوى المواد التسويقية.</li><li>بناء لوحات معلومات أسبوعية وشهرية تغطي الأداء الحملة والقيِّم والتحويل والعمليات.</li><li>التعاون مع المبيعات والموارد البشرية لتحسين جودة المرشحين والعملاء المحتملين—not فقط العدد.</li><li>دعم التحضير قبل الإطلاق وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى أسواق GCC.</li></ul><p><br></p><p>يتطلب الدور الأصلي شخصاً يمكنه تنفيذ الحملات شخصياً وليس الاعتماد كلياً على وكالة، بينما يدير أيضاً مورِّدي متخصصين وفرق داخلية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>من ثلاث إلى ست سنوات من الخبرة العملية في النمو أو الأداء أو التسويق الرقمي.</li><li>يفضل الخبرة في SaaS وتكنولوجيا التوظيف والأسواق والمتاجر الإلكترونية وBPO أو أي عمل عالي الحجم قابل للقياس.</li><li>خبرة عملية قوية في إدارة حملات الإعلام المدفوعة وميزانيات الإعلان.</li><li>قدرة مثبتة على ربط أداء الحملة بالطلبات المؤهلة والعمليات والاجتماعات أو المبيعات—not فقط النقرات والانطباعات.</li><li>فهم قوي لصفحات الهبوط وتحسين التحويل والتحليلات وتتبع الأحداث والنسب.</li><li>خبرة في العمل مع CRM وبيانات التوظيف أو تتبُّع المتقدمين.</li><li>القدرة على إدارة مورِّدي SEO والعلاقات العامة والمحتوى والتصميم والفيديو.</li><li>مهارات كتابة وتواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>يفضل خبرة تسويق B2B في GCC.</li><li>مهارات تحليلية وتجارية وحل مشكلات قوية.</li><li>الراحة في العمل في بيئة سريعة الإطلاق قبل الإطلاق مع ملكية ومسؤولية كبيرة.</li></ul><p><br></p></div>
الأردن - عمّان
<p>ملخص الوظيفة: يلعب أخصائيو المنتجع الصحي (السبا) دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف المنتجع الصحي الحيوية. يعمل هؤلاء الموظفون في فنادقنا على بناء تجربة فريدة ولا تُنسى إلى جانب خدمات المنتجع الصحي. يتولى أخصائيو المنتجع الصحي المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك من خلال الترويج لخدمات المنتجع الصحي أو منتجات التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم الإجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي المنتجع الصحي يجعل المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح: إيجاد بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون الهندام والمظهر الشخصي والتواصل على مستوى احترافي. سيتطلب عمل أخصائيي المنتجع الصحي الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ والتنقل عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أobject تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ والوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب). إن أدائك لكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لأخصائيي المنتجع الصحي لتقديم أفضل خدمة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد
الأردن - عمّان
<p>POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>
الأردن - عمّان
<p>POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>
الأردن - عمّان
<p>ملخص الوظيفة يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا كخيار جانبي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدِّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغضّ النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى أخصائيو السبا واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، وتبنّي نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال دون مساعدة و≤ 25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لأخصائيي السبا لكي تكون الأمور صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>المرشّح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
United Nations Volunteers (UNV) programme
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Mission and objectives</p><p>UNICEF was established in 1946 to supply emergency relief to millions of children suffering in the aftermath of World War II. The organization still functions to ease the suffering of millions of children in emergency situations across the world. UNICEF also focuses on the protection and promotion of child rights, working for the survival, protection, education and healthy development of every child.</p><p><br></p><p>UNICEF has worked in Jordan since 1952 to promote and protect the rights of children. In the following decades, significant progress has been achieved for children. Since the beginning of the Syrian crisis in 2013, UNICEF has significantly increased its operation to respond to the challenges faced by both refugee children and those in the communities where they live.</p><p><br></p><p>Building on the lessons learned from this emergency response, UNICEF Jordan moved to a vulnerability approach in 2018 - supporting interventions that target the most vulnerable children in the country, regardless of their nationality.</p><p>Context</p><p>The UN Volunteer will be embedded within UNICEF Jordan's Child Protection Programme and work closely with the Education Programme, Ministry of Social Development (MOSD), Ministry of Education (MOE), school counsellors, teachers, principals, social service providers, and implementing partners supporting ST4LR. The assignment focuses on strengthening systems and capacities within 300 target schools to identify children at risk of dropping out, establish and operationalize school-level Early Warning Systems (EWS), strengthen referral pathways to child protection and social services, support safe and supportive learning environments, and enhance school-based counselling and psychosocial support services. Activities primarily contribute to Results 3.2 and 3.3 of the ST4LR programme.</p><p><br></p><p>National UN Specialist Volunteers in Jordan are entitled to:</p><p><br></p><p>• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 1,186.33;</p><p>• Annual and learning leaves;</p><p>• Free Medical and life insurance;</p><p>• Free access to different learning platforms.</p><p><br></p><p>Task description</p><p>Under the direct supervision of the Child Protection Specialist, the UN Volunteer will:</p><p><br></p><p>1. Support implementation of school-level dropout prevention initiatives in targeted schools through collaboration with the MOE and MOSD directorates, school leadership and NGO implementing partners. Assist in the development, rollout and monitoring of school-level early identification and alert systems to track chronic absenteeism, academic underperformance and other dropout risk factors.</p><p><br></p><p>2. Support and guide targeted schools to analyze attendance and learning data and identify children at risk of dropping out.</p><p><br></p><p>3. Facilitate capacity building for teachers, principals and counsellors to develop individualized action plans for at-risk children and monitor implementation of support measures.</p><p><br></p><p>4. Strengthen coordination between schools and child protection, psychosocial support and social assistance service providers to ensure timely referrals and follow-up of vulnerable children.</p><p><br></p><p>5. Support mapping and strengthening of referral pathways between schools and community-based child protection and social service actors.</p><p><br></p><p>6. Facilitate training and coaching activities for educators, counsellors and school leaders on child protection, positive discipline, nurturing practices, case identification, safe referrals and safeguarding principles.</p><p><br></p><p>7. Support implementation of school- and community-based initiatives promoting safe, supportive and inclusive learning environments.</p><p><br></p><p>8. Monitor school-based counselling initiatives and psychosocial support interventions for children experiencing bullying, violence, family conflict, emotional distress or other protection concerns.</p><p><br></p><p>9. Contribute to awareness-raising and community engagement activities related to violence prevention, positive parenting, child rights, inclusion and child well-being.</p><p><br></p><p>10. Support monitoring, documentation and reporting of programme implementation, including collection and analysis of child protection and student retention data.</p><p><br></p><p>11. Conduct field visits to schools and communities to monitor implementation quality, identify challenges, document good practices and propose corrective actions.</p><p><br></p><p>12. Prepare technical reports, briefing notes, presentations, success stories and lessons learned related to dropout prevention, child protection and psychosocial support interventions.</p><p><br></p><p>13. Undertake any other related duties assigned by the supervisor.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Eligibility criteria</p><p>Age</p><p>18 - 80</p><p>Required experience</p><p>3 years</p><p>Nationality</p><p>Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.</p><p><br></p><p>Assignment requirements</p><p>Relevant experience</p><p>3 years</p><p>Languages</p><p>Arabic, Level: Fluent, Required</p><p>English, Level: Working knowledge, Required</p><p>Required education level</p><p>Bachelor's degree in Child Protection, Social Work, Psychology, Sociology, Education, Human Rights, Public Policy or another relevant field is required. A master’s degree or equivalent in a relevant field is an asset.</p><p>Competencies and values</p><p>• Accountability</p><p>• Adaptability and flexibility</p><p>• Creativity</p><p>• Judgement and decision-making</p><p>• Planning and organising</p><p>• Professionalism</p><p>• Self-management</p><p>Skills and experience</p><p>At least three years of professional experience in child protection, safeguarding, education, social work, psychosocial support, case management, or related areas.</p><p><br></p><p>• Experience supporting programmes addressing violence against children, school safety, child well-being,</p><p>student retention, or vulnerable populations.</p><p>• Experience coordinating with government counterparts, schools, NGOs and community-based organizations.</p><p>• Familiarity with referral mechanisms, case management principles and child safeguarding standards.</p><p>• Experience facilitating capacity building, workshops and trainings.</p><p>• Strong analytical and report-writing skills.</p><p>• Experience monitoring programme implementation and analysing data.</p><p>• Strong interpersonal and communication skills.</p><p>• Excellent knowledge of Microsoft Office applications.</p><p><br></p><p><br></p><p>Assets</p><p>• Experience working with UNICEF, UN agencies or international organizations.</p><p>• Experience supporting education programmes.</p><p>• Familiarity with Early Warning Systems, attendance monitoring systems or dropout prevention initiatives.</p><p>• Experience working with the Ministry of Education or school-based child protection programmes in Jordan.</p><p>• Knowledge of MHPSS programming and school counselling systems.</p><p><br></p></div>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Location: Remote Employment Type: Full-Time About the Role We are looking for an experienced Account Manager with a strong background in performance marketing and digital agencies to join our team.<br> This is a client-facing role .<br> You will be responsible for managing client relationships, understanding their marketing objectives, coordinating with our performance marketing team, and ensuring clients receive clear communication and excellent service.<br> You do not need to be a hands-on Media Buyer.<br> Our performance marketing specialist will handle the technical campaign execution.<br> Your role is to own the client relationship and act as the bridge between the client and the internal team.<br> Key Responsibilities Manage day-to-day relationships with multiple clients.<br> Act as the primary point of contact for clients regarding their marketing campaigns.<br> Conduct client meetings, calls, and follow-ups.<br> Understand clients' business objectives, target audiences, and marketing goals.<br> Work closely with the performance marketing team to ensure campaigns align with client objectives.<br> Coordinate with media buyers and internal teams on campaign requirements, updates, and deliverables.<br> Communicate campaign performance and insights to clients in a clear and professional manner.<br> Collect and communicate client feedback to the internal team.<br> Manage client expectations, deadlines, deliverables, and follow-ups.<br> Identify opportunities to improve client results and satisfaction.<br> Prepare and present campaign updates and reports.<br> Build strong, long-term relationships with clients.<br> Proactively identify potential issues and ensure they are resolved quickly.<br> Remote full-time position.<br> Opportunity to work with international clients.<br> Dynamic and fast-paced marketing environment.<br> Opportunity to grow within the company.<br> Previous experience working in a digital marketing or advertising agency is required .<br> Previous experience as an Account Manager, Client Success Manager, or similar client-facing role.<br> Strong understanding of paid advertising and performance marketing .<br> Experience managing clients whose campaigns include platforms such as Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, or similar.<br> Strong communication and presentation skills.<br> Comfortable conducting client meetings and discussing campaign performance.<br> Strong organizational and follow-up skills.<br> Ability to manage multiple clients and projects simultaneously.<br> Strong English communication skills.<br> Ability to work effectively with internal marketing and performance teams.<br> Important This is not a Media Buyer position .<br> You are not expected to personally execute campaigns or manage ad accounts on a daily basis.<br> We are specifically looking for someone who understands performance marketing well enough to manage clients, communicate campaign performance, and coordinate effectively with the technical team.<br></span> </div>
UN Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East
الأردن - عمّان
<p>عنوان الوظيفة: مسؤول التدقيق والتحقق، المستوى P4 الرمز الوظيفي: اختصاصي التدقيق والتحقق القسم/ المكتب: الأونروا - المالية - المقر الرئيسي عمّان الموقع: المقر في عمّان فترة الإعلـان: 16 أغسطس 2026-12 سبتمبر 2026 رقم فتح الوظيفة: 26-FIN-UNRWA - Finance-PHONE_NUMBER-R-HQ عمّان (R) تمارين التوظيف: N/A</p><p>القيم الأساسية للأمم المتحدة: النزاهة والاحترافية واحترام التنوع</p><p>الإعداد التنظيمي والتبليغ: الأونروا، أكبر عمليات الأمم المتحدة في الشرق الأوسط مع أكثر من 30,000 موظف يعملون عبر خمس مجالات تشغيل، تبحث عن أشخاص ملتزمين للغاية يرغبون في إحداث تغيير. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لصنع فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات هشاشة في العالم، تود الأونروا الاستماع إليك. يتم تقديم تقارير اختصاصي التدقيق والتحقق إلى نائب مدير المالية ورئيس قسم الحسابات.</p><p> المسؤوليات: يعمل كنقطة اتصال للوكالة في تنسيق بعثات التحقق عبر المجالات؛ يقدم قيادة تقنية على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي دعمًا للبعثات، مع تركيز خاص على التخطيط وقيادة التفاعلات وتنسيق أنشطة الأونروا والمعلومات مع مستويات متعددة؛ بما في ذلك فهم شروط ومرجع التحقق، وتقديم التوجيه لقسم العلاقات الخارجية (ERD) وقسم الاتصالات (CD) وقادة الميدان حول استفسارات التحقق، ومراجعة الاستجابات، وتنسيق الاستجابات مع الميدان، وقسم الشؤون القانونية (DLA)، وERD وCD، والمتابعة في إجراءات ما بعد التحقق. تقييم نهج التدقيقات والطاقات الداخلية للتماشي مع تقنيات ومعايير المهنة وأفضل ممارسات التدقيق، فضلاً عن المعايير المحاسبية المعمول بها واللوائح والتعليمات المالية للوكالة؛ التأكد من أن النتائج تتوافق مع شروط المرجعية المتفق عليها مع المهمة وتدقيق/تحقق؛ تحديد القضايا والاتجاهات وتقديم توصيات لتحسين مدى سرعة وجودة البيانات المقدمة في استجابة لبعثات التدقيق والتحقق؛ مراجعة تقديم المستندات المطلوبة لبعثات التحقق لضمان الدقة واكتمال المستندات الداعمة؛ إبراز مناطق الخطر واتخاذ القيادة في تنسيق الإجراءات التصحيحية؛ إجراء التسويات الصحيحة. بالتنسيق مع نقطة الاتصال الرئيسية لـ UNBOA داخل الوكالة، إدارة التدقيق المؤقت والنهائي بواسطة مجلس تدقيق الأمم المتحدة (UNBoA)، بما في ذلك التواصل مع مديري الأقسام/الميدان، إعداد الخطة، اجتماعات الدخول والخروج مع فريق الإدارة، الاتصالات بما في ذلك جمع، تفسير ونشر طلبات التدقيق، الملاحظات والتوصيات؛ تطوير وقيادة آلية على مستوى الوكالة لجمع البيانات وتوحيدها للإشراف والسيطرة على جمع ومراجعة وتوحيد وتقديم الاستجابات من مديري الأقسام/الميدان بعد التحقق الواجب وضبط الجودة بالتنسيق مع مديري الأقسام؛ التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان استجابات في الوقت لسؤال التدقيق والملاحظات، صياغة استجابات الإدارة لأسئلة التدقيق؛ تعويض نقطة اتصال UNBoA الرئيسية للوكالة حسب الحاجة. تقديم الدعم في إدارة التنفيذ في الوقت المناسب لUNBoA، والتدقيق الداخلي، وتوصيات التحقق من الجهات المانحة من خلال التتبع والمراقبة المناسبة؛ ضمان أن معدل تنفيذ التوصيات التدقيقية يفي بالمعيار المطلوب؛ القيادة في تنفيذ المبادرات فيما يتعلق بالنظام والأدوات والسياسات والإرشادات لتحسين تتبع وتطبيق توصيات التدقيق. العمل كنقطة اتصال في قسم المالية للقيام بتدقيقات خدمات الرقابة الداخلية (DIOS) وزيارات اللجنة الاستشارية للرقابة الداخلية (ACIO) وتنسيق غيرها من التفتيشات بما في ذلك تخطيط توقيت التدقيقات، والتنسيق وجمع البيانات داخل قسم المالية وتقديمها إلى الجهات المعنية. العمل كنقطة اتصال في قسم المالية في تنسيق الاستجابات لطلبات المانحين بشأن المسائل المالية؛ مراجعة والتعليقات على اتفاقيات المانحين والقضايا التي أثيرت من ERD وDLA فيما يتعلق باتفاقيات المانحين؛ التأكد من أن شروط وأحكام اتفاقيات المانحين ستدعمها أنظمة الأونروا والإطار التنظيمي والمعايير المحاسبية ذات الصلة؛ تقديم تفسير موثوق لمتطلبات التعامل مع المعاملات فيما يتعلق بتقارير المانحين؛ التخطيط والقيادة والرقابة وتقييم أداء الموظفين؛ تقديم التوجيه الفني وضمان أن يكون الموظفون مدربين بشكل كافٍ لأداء وظائفهم؛ الإشراف أو إجراء جلسات تدريب عند الحاجة. العمل كنقطة اتصال قسم المالية في التنسيق بين الوكالات، واجتماعات الاتحاد الأوروبي، الخ، فيما يتعلق بالتقارير المانحين، المفوضية الأوروبية، الإطار المالي والإداري، الخ؛ حضور الاجتماعات مع المانحين والرد على استفساراتهم. تحليل أي مشاكل وقضايا؛ صياغة الخيارات والاستراتيجيات والسياسات، وتقديم الحلول لمعالجة منهجية لأي قضايا حالية ومحتملة فيما يتعلق بالامتثال والتدقيق والتحقق وتقرير المانحين؛ قيادة تنفيذ هذه الاستراتيجيات والسياسات في مجالات المسؤولية. أداء واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف.</p><p>الكفاءات: القيم الأساسية للأمم المتحدة:n النزاهة والاحترافية واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدفع للنتائج تنطبق افتراضيًا. قد تنطبق كفاءات الإدارة الافتراضية. الوظائف: العلاقات والتواصل، تطبيق الخبرة الفنية، التخطيط والتنظيم القيادة (عند القيادة) أي القيادة والإشراف، وتقديم النتائج</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2><br></h2>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p>في JTI نحتفي بالاختلاف، والجميع ينتمي إلينا بحق. <strong>46,000 شخص من جميع أنحاء العالم</strong> يبنون باستمرار قصة نجاحهم الفريدة معنا.<strong> 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة </strong> بالعمل في JTI.</p><br> <p>لإحداث فارق معنا، كل ما عليك فعله هو تقديم <strong> أفضل ما لديك كإنسان.</strong></p><br> <p>ماذا ستكون قصتك؟ قدّم طلبك الآن! </p><br>
<p><strong>لمعرفة المزيد: jti.com</strong></p><br> <p><strong><span>مدير مبيعات سوريا</span></strong></p><br> <p>يتولى مدير مبيعات سوريا مسؤولية تعزيز أداء المبيعات والتنفيذ الميداني في السوق السورية لتحقيق أهداف الحجم، والتوزيع، والحصة السوقية، والأهداف التجارية. يترجم هذا الدور الاستراتيجية التجارية إلى تنفيذ ميداني منضبط من خلال الإدارة الفعالة للموزعين، والتعاون بين الأقسام المختلفة، والحل الاستباقي للمشكلات. يراقب هذا المنصب أداء السوق، ويحدد الفرص والمخاطر التجارية، ويضمن التميز في التنفيذ، ويوفر تحليلات وتوصيات سوقية في الوقت المناسب لمدير المبيعات مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعاييرها.</p><br> <p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br> <ul>
<li>دعم مدير المبيعات في التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين مع قيادة تنفيذ الخطة التجارية في جميع أنحاء سوريا لضمان التوافق مع أولويات العمل وتحقيق أهداف الحجم والحصة السوقية والتوزيع والإيرادات المتفق عليها من خلال الإدارة الفعالة للموزعين والتنفيذ المنضبط للمبيعات</li>
<li>إدارة الموزع وتطويره لضمان معايير تنفيذ عالية، وأداء قوي لاستراتيجية الوصول إلى السوق، وتوفر مثالي للمخزون، ودقة التنبؤ، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها</li>
<li>ضمان التميز في التنفيذ الميداني من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة للسوق، والتوجيه، ومراجعات الأداء، والتطوير المستمر لفريق مبيعات الموزع لتحسين جودة التنفيذ والفعالية التجارية</li>
<li>مراقبة أداء المبيعات، وديناميكيات السوق، وأنشطة المنافسين، والأسعار، ومستويات المخزون، وفجوات التوزيع. تقديم التحليلات والتوصيات والإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب لتحسين أداء العمل</li>
<li>دعم اجتماعات المراجعة الأسبوعية مع فرق التسويق الداخلية ونظائرهم لدى الموزع لتقييم التقدم، ومعالجة الفجوات، والتوافق على الإجراءات القادمة. ضمان التوفيق التام بين جميع المبادرات التسويقية والخطة التشغيلية العامة واستراتيجية العمل</li>
<li>تحديد وحصر مجتمع العملاء في سوريا، بما في ذلك تجار الجملة وتجار التجزئة والقنوات والمناطق ذات الأولوية</li>
<li>إدارة الميزانية التجارية ومراقبة مدى فعالية استثمارات الموزع (التخطيط المالي)</li>
</ul> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br> <ul>
<li>شهادة بكالوريوس جامعية (مطلوبة)</li>
<li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في عمليات المبيعات، والتسويق التجاري، وإدارة تجارة الجملة</li>
<li>تحليل أداء المبيعات وإعداد التقارير</li>
<li>تنفيذ وتطوير استراتيجية الوصول إلى السوق (RTM)</li>
<li>مهارات إدارة الموزعين</li>
<li>مهارات معلومات السوق والتحليل التنافسي</li>
<li>مهارات مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والأداء</li>
<li>مهارات التخطيط التجاري والتنبؤ</li>
<li>مهارات تحليلات المبيعات</li>
<li>معرفة بالقطاع واللوائح التنظيمية والامتثال</li>
<li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li>
<li>معرفة قوية أو خبرة سابقة بالسوق السوري - مفضل </li>
<li>الاستعداد للسفر المكثف داخل سوريا، وفقاً لبروتوكولات الأمان الخاصة بالشركة</li>
</ul> <p>هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدّم طلبك الآن!</p><br>
<p>الخطوات التالية:</p><br> <p>بعد تقديم الطلب، وفي حال اختيارك، يرجى توقع الخطوات التالية في غضون 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: مقابلة هاتفية مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > العرض الوظيفي. كل خطوة تعتبر تصفوية وقد تختلف حسب طبيعة الدور الوظيفي.</p><br> <p>في JTI، نسعى جاهدين لإنشاء بيئة عمل متنوعة وشاملة. وبصفتنا صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، فإننا نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم خاص، أو صيغ بديلة، أو لديك متطلبات تيسير وصول أخرى، يرجى إعلامنا بذلك.</p><br> </div>
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المشروع:</b> المطار الدولي الجديد في كيغالي - رواندا</p>
<p><b>الموقع:</b> كيغالي، رواندا</p>
<p><b>القطاع:</b> البناء / البنية التحتية / الطيران</p>
<p><b>الوظيفة:</b> الهندسة المدنية / البنية التحتية / نمذجة معلومات البناء (BIM)</p>
<p>الغرض من الوظيفة</p>
<p>نبحث عن <b>مهندس مدني / رسام بنية تحتية أول</b> ذو خبرة لدعم أنشطة الهندسة والبنية التحتية الخارجية الجارية في <b>مشروع المطار الدولي الجديد في كيغالي - رواندا</b>.</p>
<p>سيكون الموظف الناجح مسؤولاً عن إعداد وتطوير وتنسيق وصيانة رسومات البنية التحتية ونماذج BIM التي تغطي الأعمال الخارجية للموقع والطرق والتسوية وتصريف مياه الأمطار والمرافق تحت الأرض والأنظمة المرتبطة بها.</p>
<p>تتطلب هذه الوظيفة كفاءة قوية في <b>AutoCAD Civil 3D و Revit</b>، إلى جانب خبرة واسعة في هندسة البنية التحتية والتنسيق متعدد التخصصات وبيئات BIM.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p>
<ul>
<li>إعداد وتطوير وتحديث رسومات متاجر البنية التحتية والتصاميم المنسقة باستخدام <b>AutoCAD Civil 3D و Revit</b>.</li>
<li>تنسيق المرافق والخدمات الخارجية، بما في ذلك:</li>
<li>تصريف مياه الأمطار</li>
<li>شبكات الصرف الصحي</li>
<li>شبكات إمدادات المياه</li>
<li>شبكات الري</li>
<li>قنوات الكابلات الكهربائية</li>
<li>شبكات الاتصالات</li>
<li>الخدمات الأخرى تحت الأرض وخارج الموقع</li>
<li>مراجعة وتنسيق <b>تسوية الموقع، المستويات النهائية، مستويات الطرق، المنحدرات، ومتطلبات الواجهة</b> مع التخصصات المعمارية والهندسية والميكانيكية والكهربائية وال Landschaft (المناظر الطبيعية) وغيرها من التخصصات ذات الصلة.</li>
<li>تطوير وتحديث <b>رسومات وتصاميم تصريف مياه الأمطار،Profiles، مناطق التصريف، والمعلومات الهندسية ذات الصلة</b>، مع دعم حسابات التصريف عند الحاجة.</li>
<li>إعداد <b>رسومات الخطة والقطاع الطولي، المقاطع العرضية، خطط التسوية، ورسومات ممرات المرافق</b>.</li>
<li>التنسيق مع فرق المسح بشأن ظروف الموقع الحالية، المعالم، المستويات، المعلومات كما تم تنفيذها، والمتطلبات الهندسية.</li>
<li>تحديد الصراعات المحتملة في البنية التحتية ودعم حلها من خلال <b>عمليات BIM والتنسيق متعدد التخصصات</b>.</li>
<li>دعم إعداد والمراجعة الفنية لـ <b>طلبات المعلومات (RFIs)، التقديمات الفنية، تعليقات تنسيق التصميم، التقارير الهندسية، والمستندات المتعلقة بالمشروع</b>.</li>
<li>مراجعة تعليقات الاستشاريين والعملاء وتضمين التغييرات المعتمدة في الرسومات والنماذج والمستندات الهندسية.</li>
<li>التنسيق مع المقاولين الفرعيين والاستشاريين وسلطات المرافق وغيرها من أصحاب المصلحة في المشروع لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم المعتمدة والمواصفات الفنية للمشروع.</li>
<li>تطوير وصيانة وتحديث <b>نماذج BIM للبنية التحتية</b> واستخراج الرسومات وجداول الكميات المنسقة عند الحاجة.</li>
<li>ضمان مطابقة الرسومات والنماذج لمعايير المشروع والمواصفات ومتطلبات BIM وإجراءات التحكم في الوثائق.</li>
<li>دعم فرق الموقع والبناء في حل المشكلات الفنية والتنسيق المتعلقة بالبنية التحتية.</li>
</ul>
<p>المؤهلات والخبرة الدنيا</p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة المدنية</b> أو مؤهل معاد له.</li>
<li><b>8 سنوات من الخبرة المهنية</b> على الأقل في مشاريع البنية التحتية أو الأعمال الخارجية أو تطوير المواقع.</li>
<li>إتقان قوي لـ <b>AutoCAD Civil 3D</b>.</li>
<li>معرفة جيدة بـ <b>Autodesk Revit</b>.</li>
<li>خبرة مثبتة في:</li>
<li>البنية التحتية للطرق والوصول</li>
<li>تسوية الموقع والأعمال الترابية</li>
<li>تصريف مياه الأمطار</li>
<li>شبكات الصرف الصحي والمياه</li>
<li>تنسيق المرافق تحت الأرض</li>
<li>تطوير الموقع والأعمال الخارجية</li>
<li>فهم قوي لـ <b>عمليات BIM والتنسيق متعدد التخصصات وحل الصراعات</b>.</li>
<li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات والمعلومات المساحية ومستندات التصميم.</li>
<li>مهارات تنسيق واتصال قوية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الهندسة والبناء وBIM والمسح والمقاولين الفرعيين.</li>
</ul>
<p>الخبرة المفضلة</p>
<p>سيتم اعتبار الخبرة السابقة في <b>مشروعات البنية التحتية للمطارات أو الطيران</b> ميزة قوية.</p>
<p>كما يُفضل وجود خبرة في أي من المجالات التالية:</p>
<ul>
<li>تطويرات مطارات دولية كبرى</li>
<li>مشروعات بنية تحتية واسعة النطاق</li>
<li>تطويرات صناعية</li>
<li>تطويرات مختلطة الاستخدام واسعة النطاق</li>
<li>مشروعات BIM متعددة التخصصات معقدة</li>
</ul>
<p><br></p>
</div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>AutoCAD Civil 3D | Revit | تنسيق BIM | بنية تحتية للمطارات | تصميم البنية التحتية | أعمال خارجية | طرق | تسوية الموقع | تصريف مياه الأمطار | شبكات المرافق | رسومات الخطة والقطاع | مقاطع عرضية | تنسيق المرافق | كشف الصراعات | رسومات المتاجر | طلبات المعلومات (RFIs) | التقديمات الفنية | تنسيق الأعمال المنفذة</p></div>