Swift وظائف في الأردن

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>ملخص المنصب: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ. بعد أن يتم تنظيفها بواسطة عامل النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتباينة، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل قضايا الغرف المتباينة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تعيينات الغرف. التواصل بالمشاكل إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ بتلبية احتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 55 رطلاً دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محملة ومعدات عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر كامل نوبة العمل. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء من أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات مختلفة (مثلاً طبعة صغيرة). أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح وغيرها بعد تنظيفها بواسطة موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المنحرفة، تحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشاكل مع الغرف المنحرفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخصيص الغرف. التواصل بمستجدات المشكلات للبدل القادم. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة وحوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. تحريك ورفع ووضع الأشياء التي تزن ≤ 55 رطلاً بدون مساعدة وبما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومختلف الآلات المرتبطة بالعمل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. القبض والتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً النص الصغير). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن 1 سنة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. توفير علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، واللفائف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف واستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات في التقنيات والطرق المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف، السلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، فرز النفايات والمناشف المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات بنهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. معالجة سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات الحركة الدقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مؤسسة تقنية أو مهنية أو فنية. خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: ترخيص تدليك إداري أو إقليمي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>مُلخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغشية/والعلاجات المائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). الحفاظ على مواكبة التقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمانه طوال الخدمة. الترويج لبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطات العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، التخلص من القمامة والأقمشة القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، التحويل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، التحويل، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة تقنية، أو تجارية، أو مدرسة مهنية.</p> <p>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p> <p>الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك للولاية أو المنطقة</p></div></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Accountable for the quality, authenticity, consistency, and production of the Lebanese cuisine. Exhibits culinary expertise by personally performing tasks while leading the staff and managing all food-related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing, and food preparation to deliver an authentic Lebanese dining experience. Works with the team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Ensures sanitation, hygiene, and food quality standards are consistently achieved. Develops and trains the culinary team to enhance performance and results.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant</strong> </p> <p> Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.</p> <p> Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures.</p> <p> Maintains food preparation handling and correct storage standards.</p> <p> Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</p> <p> Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</p> <p> Communications production needs to key personnel.</p> <p> Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</p> <p> Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations.</p> <p> Follows proper handling and right temperature of all food products.</p> <p> Estimates daily restaurant production needs.</p> <p> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</p> <p> Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</p> <p> Determines how food should be presented and creates decorative food displays.</p> <p> </p> <p> <strong>Leading Kitchen Team</strong> </p> <p> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</p> <p> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</p> <p> Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</p> <p> Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</p> <p> Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</p> <p> Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</p> <p> Ensuring and maintaining the productivity level of employees.</p> <p> Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.</p> <p> Ensures employees understand expectations and parameters.</p> <p> Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</p> <p> </p> <p> <strong>Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals</strong> </p> <p> Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</p> <p> Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work.</p> <p> Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</p> <p> Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents.</p> <p> Knows and implements company safety standards.</p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong> </p> <p> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</p> <p> Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</p> <p> Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</p> <p> Sets a positive example for guest relations.</p> <p> Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</p> <p> Empowers employees to provide excellent customer service.</p> <p> Handles guest problems and complaints.</p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> </p> <p> <strong>Managing and Conducting Human Resource Activities </strong> </p> <p> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</p> <p> Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</p> <p> Manages employee progressive discipline procedures.</p> <p> Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</p> <p> Uses all available on the job training tools for employees.</p> <p> Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.</p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Record information for unfinished calls prior to shift change.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، وغيرها بعد تنظيفها من قبل عامل النظافة للتأكد من معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف التي فيها فروقات، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة ومكتب الاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات في غرف مختلفة مع المكتب الأمامي. إعداد وتوزيع ونقل وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. إيصال المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.<br>المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يظهر الملبس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التفاعل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تساوي أو تقل عن 55 باوند بدون مساعدة وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة ومعدات عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر فترة دوام كاملة. الإمساك والتفاف والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بأنواعها (مثلاً النص الصغير). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن عام من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء لدى النزلاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت فريقًا يحب مشاركة تجربة ضيوف ذات معنى، فندعوك لاستكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون ‘مكان التجمع في العالم’. عند الانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحلل الأمني SOC - المستوى 1 مسؤول عن توفير مراقبة أمنية على مدار 24x7، فرز التنبيهات، تحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث داخل مركز عمليات الأمن المُدار من ZainTECH. كخط الدفاع الأول ضد التهديدات السيبرانية، يواصل الدور مراقبة بيئات العملاء باستمرار، التحقق من أحداث الأمن، والتأكد من أن الحوادث الأمنية المحتملة تُحدد وتُصنّف وتُوثّق وتُصعَّد وفق الإجراءات المعمول بها واتفاقيات مستوى الخدمة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li><strong>المراقبة الأمنية وتحليل الأحداث</strong></li><ul><li>توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات الأمن الخاصة بالعميل والمؤسسة من خلال عمليات تعتمد على النوبات.</li><li>مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية الناتجة عن منصات SIEM، حلول IDS/IPS، أدوات الكشف والاستجابة الطرفية (EDR)، الجدران النارية، بوابات أمان البريد الإلكتروني، حلول أمان الويب ومنصات أمان السحابة</li><li>مراجعة وتقييم التنبيهات الأمنية لتحديد ما إذا كانت الأنشطة تمثل تهديداً أمنياً حقيقياً أم إيجابياً زائفاً.</li><li>إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، وإعطاء الأولوية استناداً إلى الشدة، المخاطر، وتأثيره المحتمل على العمل.</li><li>تحديد السلوك المشبوه، ومؤشرات الاختراق (IOCs)، والأنشطة غير الاعتيادية التي تتطلب مزيداً من التحقيق.</li></ul><li><strong>فرز الحوادث والتصعيد</strong></li><ul><li>إجراء التحليل الأول وفرز التنبيهات والأحداث الأمنية.</li><li>إنشاء وإدارة تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة.</li><li>تصنيف الحوادث بناءً على الشدة، التأثير، العجلة والتصنيف التهديدي</li><li>تصعيد الحوادث المحققة إلى فرق SOC المستوى 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة.</li><li>ضمان أن تتضمن التصعيدات تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم النقل السلس والمزيد من التحليل.</li><li>الحفاظ على تتبع الحوادث وضمان التحديثات الفورية طوال دورة حياة الحادث.</li></ul><li><strong>عمليات SIEM والمراقبة الأمنية</strong></li><ul><li>استخدام منصات SIEM لمراقبة الأحداث الأمنية، مراجعة التنبيهات، تنفيذ عمليات بحث واستعلامات محددة، دعم التحقيقات الأساسية</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية بما في ذلك التحقق من التنبيهات، مراجعة لوحة المراقبة، تحليل السجلات وربط الأحداث الأمنية</li><li>المساعدة في تحديد الإيجابيات الزائفة وتصعيد توصيات الضبط عند الحاجة.</li><li>دعم الفعالية العامة وموثوقية عمليات المراقبة.</li></ul><li><strong>التوثيق والتقارير</strong></li><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتحقيقات والملاحظات وأنشطة التصعيد.</li><li>توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية.</li><li>المشاركة في تسليم النوبات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق.</li><li>دعم تقارير التشغيل وقياسات أداء SOC.</li></ul><li><strong>الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي</strong></li><ul><li>اتباع إجراءات SOC المعتمدة، دفاتر اللعب، والمعايير التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية، والالتزامات التعاقدية مع العملاء ومتطلبات الترخيص من NCSC الأردن</li><li>التعامل مع معلومات العملاء بسرية واحترافية عالية.</li><li>المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم.</li></ul></ul><p>ثقافتنا وقانون السلوك:</p><p>في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل التنازل. نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم ويكرسون أنفسهم لتركّز خدمة العملاء والتميز الأخلاقي. يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك لدينا، التي تُشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به من كيف نعمل مع بعضنا البعض وكيف نتعامل مع العملاء والشركاء عالمياً.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة البكالوريوس أو دبلوم متوسط من مؤسسة معتمدة.</p><p>خبرة عملية في الأمن السيبراني لا تقل عن 6 أشهر.</p><p>شهادة SOC معتمدة من NCSC مثل (CSA, GSOC, GCIA)، CTIA، Blue Team Level 1، أو Cisco CyberOps Associate) أو شهادة دولية معادلة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC.</p><p>الإلمام بأجهزة SIEM، فرز التنبيهات، وتدفق عمل مراقبة SOC؛ والاستعداد للعمل بنظام الورديات المتغيرة.</p><p>معرفة أساسية بالشبكات وأنظمة التشغيل مفضلة.</p><p>يفضل وجود تدريب داخلي سابق أو خبرة SOC مبتدئ.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow Colleagues</li><li>Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte and/or buffet menus according to hotel recipes and standards</li><li>Actively share ideas, opinions and suggestions in daily shift briefings</li><li>Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations</li><li>Liaise daily with Outlet Chefs to keep open lines of communication regarding guest feedback</li><li>Continually strive to improve food preparation and presentations</li><li>Maintain proper rotation of product in all chillers to minimize wastage/spoilage</li><li>Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions</li><li>Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment</li><li>Follow kitchen policies, procedures and service standards</li><li>Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage</li><li>Other duties as assigned</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Previous experience in the Culinary field required</li><li>Diploma Certification in a Culinary discipline an asset</li><li>Computer literate in Microsoft Window applications an asset</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively as part of a team</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow Colleagues</li><li>Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte andor buffet menus according to hotel recipes and standards</li><li>Conduct daily shift briefings to kitchen Colleagues in absence of the Sous Chef</li><li>Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations</li><li>Liaise with the Outlet Chef to keep open lines of communication regarding guest feedback</li><li>Maintain proper rotation of product in all chillers to minimize wastage/spoilage</li><li>Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions</li><li>Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment</li><li>Follow kitchen policies, procedures and service standards</li><li>Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage</li><li>Other duties as assigned</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Previous experience in the Culinary field required</li><li>Journeyman’s papers or international equivalent required</li><li>Diploma Certification in a Culinary discipline an asset</li><li>Computer literate in Microsoft Window applications an asset</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively as part of a team</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul> </div>

<p>Consistently offer a professional, friendly greeting and engaging service Understand the Server s tasks in the outlet Understand shift end reports in the outlet and the POS system Assist guests regarding food and beverage menu items in an informative and helpful way Have knowledge of all menu items, garnishes, contents and preparation methods Follow outlet policies, procedures and service standards Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage Other duties as assigned</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Previous service experience an asset</li><li>Previous Point of Sale System experience an asset</li><li>Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively as part of a team</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الهندسة والتصميم</h4> <p>تصميم حلول تكامل ESB من نهاية إلى نهاية باستخدام IBM WebMethods، وتحويل متطلبات العمل إلى تصاميم قابلة للتوسع.<br> تصميم أصول تكامل قابلة لإعادة الاستخدام مثل الخدمات والواجهات البرمجية (API) ونماذج البيانات لتعزيز التوحيد وتقليل التكرار.<br> تعريف أنماط التكامل ومعايير الرسائل وSLA بما يتوافق مع اللوائح المصرفية والعمليات.</p> <h4>تحليل النظام والهجرة</h4> <p>تحليل الواجهات والبروتوكولات الحالية لتصميم مسارات الهجرة.<br> إنشاء خرائط طريق تفصيلية مع ضمان الحد الأدنى من الاضطرابات وتحوّلات بدون تعطل.<br> الإشراف على تنفيذ الهجرة، وتوفير سلطة التصميم والدعم للفِرق.</p> <h4>التعاون مع أصحاب المصلحة</h4> <p>التعاون مع خطوط العمل (التجزئة، الشركات، البطاقات، العمليات) لتحديد متطلبات الاتّصال وترجمتها إلى مواصفات التكامل.<br> التنسيق مع المعماريين والبنية التحتية والأمن والبائعين لضمان التشغيل البيني والامتثال لمعايير التكنولوجيا.<br> قيادة مراجعات التصميم وورش العمل الفنية لتوحيد الفرق على قرارات هندسة التكامل.</p> <h4>الحوكمة وضمان الجودة</h4> <p>إنشاء وتطبيق حوكمة تصميم ESB، بما في ذلك قواعد التسمية، والإصدارات، ومعالجة الأخطاء، ومعايير الرصد.<br> إجراء مراجعات تصميم من زملاء لضمان الالتزام بمبادئ SOA وسياسات الأمن وخصوصية البيانات (PCI-DSS، GDPR، القوانين المصرفية).<br> الحفاظ على وثائق التصميم، ومواصفات الواجهات، ودليل التشغيل.</p> <h4>الخبرة الفنية</h4> <p><strong>منصة ESB الأساسية</strong><br> متمكن من IBM WebMethods ESB (خادم التكامل، Broker/Universal Messaging، Designer، شبكات التداول، API Gateway) مع خبرة في التثبيت، الإعداد، والتطوير المتقدم.<br> الخبرة في WebMethods Flow، خدمات Java، تطوير المحولات، وإدارة خطوط الأنابيب في بيئات مصرفية عالية التوفر.</p> <p><strong>أنظمة وتطبيقات مصرفية</strong><br> المصرفية الأساسية: خبرة مع Equation أو منصات مماثلة، فهم هياكل البيانات، معالجة المعاملات، وعمليات التكامل في الوقت الحقيقي.<br> الأرشفة المؤسسية: معرفة Laserfiche أو حلول ECM المماثلة، بما في ذلك التقاط المستندات، البيانات الوصفية، واسترجاع الأرشيف.<br> إدارة البطاقات: الإلمام بنظام Cortex أو أنظمة مشابهة لإصدار البطاقات، التفويض، إدارة المنازعات، وخدمات الترميز بالرمز.</p> <p><strong>تقنيات التكامل</strong></p> <ul> <li>معرفة متقدمة بـ SOA، الخدمات المصغرة، والهندسة المعتمدة على الأحداث.</li> <li>الخبرة في أنماط الرسائل بما فيها النشر/الاشتراك، الطلب/الإجابة، التوصيل المؤكد، التوجيه، الترشيح، ومعالجة الرسائل الميتة (dead-letter).</li> <li>الكفاءة في تحويل البيانات (XSLT، تحويلات JSON/XML) والتوافق البروتوكولي (REST، SOAP، MQ، FTP/SFTP، ISO 8583، SWIFT، FIX).</li> <li>فهم قوي لإدارة API، أمان OAuth 2.0/SAML، وتقييد المعدل/الت throttling.</li> </ul> <p><strong>البنية التحتية والعمليات</strong></p> <ul> <li>خبرة في التجميع عالي التوفر، استعادة الكوارث، وتحسين الأداء لبيئات WebMethods.</li> <li>خبرة في خطوط أنابيب CI/CD لأصول التكامل، التحكم في المصدر (Git)، وأطر الاختبار الآلية للمكوّنات ESB.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذي صلة. يُفضل درجة الماجستير كميزة بارزة.<br> شهادة IBM WebMethods (Software AG) كمهني معتمد (مثلاً شهادة WebMethods Integration Suite).<br> خبرة 10+ سنوات في التكامل المؤسسي للتطبيقات، مع 4 سنوات على الأقل في دور هندسة ESB أو تصميم مخصص.<br> سجل حافل في تقديم حلول ESB ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية، ويفضل أن يشمل هجرة أنظمة مصرفية أساسية أو برامج تحديث تكامل واسعة النطاق.<br> خبرة مباشرة في قيادة الانتقال من تكامل نقطي إلى نموذج موحد لـ ESB أو اتصال API-قائد في بيئة منظمة.<br> المشاركة السابقة في مشاريع تَكامل Equation، Laserfiche، Cortex، أو منصات مصرفية مشابهة مرغوبة بشدة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <h4>الهندسة المعمارية والتصميم</h4> <p>تصميم حلول تكامل ESB من النهاية إلى النهاية باستخدام IBM WebMethods، وتحويل متطلبات الأعمال إلى تصاميم قابلة للتوسع.<br> تصميم أصول تكامل قابلة لإعادة الاستخدام مثل الخدمات وواجهات البرمجة للتطبيقات ونماذج البيانات لتعزيز التوحيد وتقليل التكرار.<br> تحديد أنماط التكامل ومعايير الرسائل وSLAs بالتوافق مع الأنظمة المصرفية والعمليات.</p> <h4>تحليل النظام والهجرة</h4> <p>تحليل الواجهات والبروتوكولات الحالية لتصميم مسارات الهجرة.<br> إنشاء خرائط طريق تفصيلية لضمان الحد الأدنى من التعطيل والهجمات بدون توقف.<br> الإشراف على تنفيذ الهجرة، وتقديم سلطة التصميم والدعم للفرق.</p> <h4>التعاون مع الأطراف المعنية</h4> <p>التعاون مع خطوط الأعمال (التجزئة، الشركات، البطاقات، العمليات) لتحديد متطلبات الاتصال وترجمتها إلى مواصفات التكامل.<br> التنسيق مع المعماريين والبنية التحتية والأمن والموردين لضمان التشغيل البيني والامتثال لمعايير التكنولوجيا.<br> قيادة مراجعات التصميم وورش العمل التقنية لتوحيد الفرق حول قرارات هندسة التكامل.</p> <h4>الحوكمة وضمان الجودة</h4> <p>إقامة وضبط حوكمة تصميم ESB، بما في ذلك أساليب التسمية والتإصدارات، ومعالجة الأخطاء، ومقاييس الرصد.<br> إجراء مراجعات تصميم نظراء لضمان الالتزام بمبادئ SOA، وسياسات الأمان، ولوائح خصوصية البيانات (PCI-DSS، GDPR، القوانين المصرفية).<br> الحفاظ على وثائق التصميم ومواصفات الواجهات ودفاتر تشغيل التشغيل.</p> <h4>الخبرة التقنية</h4> <p><strong>منصة ESB الأساسية</strong><br> ماهر في IBM WebMethods ESB (خادم الاندماج، Broker/Universal Messaging، Designer، Trading Networks، API Gateway) مع خبرة في التثبيت والتكوين والتطوير المتقدم.<br> الخبرة في WebMethods Flow وخدمات Java وتطوير المحولات وإدارة خط الأنابيب في بيئات مصرفية عالية التوافر.</p> <p><strong>أنظمة وتطبيقات المصارف</strong><br> المصرفية الأساسية: خبرة مع Equation أو منصات مماثلة، وفهم بنى البيانات، ومعالجة المعاملات، والتكاملات في الوقت الفعلي.<br> الأرشفة المؤسسية: معرفة بـ Laserfiche أو حلول ECM مكافئة، بما في ذلك التقاط المستندات والبيانات الوصفية والاسترجاع المؤرشف.<br> إدارة البطاقات: الإلمام بـ Cortex أو أنظمة مماثلة لإصدار البطاقات والترخيص وتسوية المنازعات وخدمات التوكنينج.</p> <p><strong>تقنيات التكامل</strong></p> <ul> <li>معرفة متقدمة بـ SOA والخدمات المصغرة والعمارة المعتمدة على الأحداث.</li> <li>الخبرة في أنماط الرسائل بما في ذلك النشر/الاشتراك، الطلب/الرد، التوصيل المؤكد، التوجيه، التصفية، والتعامل مع رسائل الموت.</li> <li>مهارة في تحويل البيانات (XSLT، تعيين JSON/XML) وتوافق البروتوكولات (REST، SOAP، MQ، FTP/SFTP، ISO 8583، SWIFT، FIX).</li> <li>فهم قوي لإدارة الواجهات البرمجية، وأمان OAuth 2.0/SAML، ومعدلات الحد من التدفق/الحد من السرعة.</li> </ul> <p><strong>البنية التحتية والعمليات</strong></p> <ul> <li>خبرة في التجميع عالي التوافر، والتعافي من الكوارث، وتحسين أداء بيئات WebMethods.</li> <li>خبرة في خطوط أنابيب CI/CD لأصول التكامل، والتحكم في الإصدار (Git)، وأطر الاختبار الآلي لمكونات ESB.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الح computer؟ بالتأكيد: ترجمتها هي: علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذي صلة. يفضل وجود درجة ماجستير.<br> شهادة IBM WebMethods (Software AG) المهنية المعتمدة (مثلاً شهادة WebMethods Integration Suite) مفضل. <br> 10+ سنوات من الخبرة التقدمية في تكامل التطبيقات المؤسسية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في دور هندسة ESB أو تصميم مخصص.<br> سجل حافل في تقديم حلول ESB ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، ويفضل أن يشمل هجرات النظام المصرفي الأساسي أو برامج تحديث تكامل واسعة النطاق.<br> الخبرة العملية المباشرة في قيادة الانتقال من تكاملات من نقطة إلى نقطة إلى نموذج اتصالات مركزي قائم على ESB أو API، في بيئة منظمة.<br> المشاركة السابقة في مشاريع تكامل Equation أو Laserfiche أو Cortex أو منصات بنكية مماثلة تعتبر مرغوبة للغاية.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص غرف الضيوف، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل عاملات التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرف، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. المساعدة في إدارة التدبير المنزلي في تنظيم الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات في تخصيصات الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. استكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ. بعد تنظيفها بواسطة مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، تحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي وغسل الملابس. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص توزيع الغرف. إيصال المشكلات إلى الفريق التالي. استكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن تكون الزي وال appearance الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب بالضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، وغيرها، بعد تنظيفها بواسطة عامل النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المعيبة، وأولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المعَيبة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص تخصيص الغرف. التواصل بمشكلات إلى الدفعة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة</p><p></p>