وظائف مطورين Git في الأردن 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني OFSAA ERM

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف الوظيفي:</h4> نبحث عن مستشار تقني متمرس في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتطوير والصيانة لـ Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار عن كثب مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات المصالحة والمخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كأخصائي في OFSAA ERM، تغطية وحدات BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>تحليل التنفيئات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مخاطر الإدارة لمواءمة الحلول مع متطلبات الأعمال والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA وعمليات المصالحة.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء المسئولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستُستند جميع جوانب التوظيف بما في ذلك القرار بالتعيين والترقي أو الفصل أو الطرد إلى الجدارة والكفاءة والأداء. نُشجّع ويفضَّل تقدم النساء والأقليات بشكل قوي لهذا الدور.

<h4>Job description:</h4> We are looking for an experienced OFSAA ERM technical consultant to support the implementation, enhancement, and maintenance of Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) for enterprise risk management. The consultant will work closely with stakeholders to ensure compliance with regulatory standards such as BASEL, ICAAP, and CRA while optimizing reconciliation and risk processes. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as a specialist in OFSAA ERM, covering BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation modules.</li> <li>Analyze existing implementations and enhance application rules.</li> <li>Manage data loading processes including T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Collaborate with risk management stakeholders to align solutions with business and regulatory requirements.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>8+ years of experience working with OFSAA ERM modules.</li> <li>Strong technical expertise in BASEL, ICAAP, CRA, and reconciliation.</li> <li>Hands-on experience with T2T, DT, and PLSQL.</li> <li>Solid understanding of risk management practices in the banking/financial sector.</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> </ul> Disclaimer: We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge will be based on merit, competence, and performance. Female and minorities are strongly encouraged and preferred to apply for the role.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تقني في ERM

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الوظيفة:</h4> نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في OFSAA ERM لدعم التنفيذ والتحسين والصيانة لبرامج التحليل للخدمات المالية Oracle (OFSAA) لإدارة المخاطر المؤسسية. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية مثل BASEL و ICAAP و CRA مع تحسين عمليات التطابق وإدارة المخاطر. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل كخبير في OFSAA ERM، تغطي وحدات BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>تحليل التطبيقات الحالية وتحسين قواعد التطبيق.</li> <li>إدارة عمليات تحميل البيانات بما في ذلك T2T و DT و PLSQL.</li> <li>التعاون مع أصحاب مصلحة إدارة المخاطر لتAlign الحلول مع المتطلبات التجارية والتنظيمية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في العمل مع وحدات OFSAA ERM.</li> <li>خبرة تقنية قوية في BASEL و ICAAP و CRA والتوفيق.</li> <li>خبرة عملية مع T2T و DT و PLSQL.</li> <li>فهم راسخ لممارسات إدارة المخاطر في القطاع المصرفي/المالي.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> إخلاء مسؤولية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك القرار بالتعيين والترقية والتأديب والفصل، ستُبنى على الجدارة والكفاءة والأداء. يُشجع التقدم للوظيفة ويُفضل للإناث والأقليات التقديم لهذه الوظيفة.

دوام كامل 2 years جولف تالنت

مدير المنح

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> هيومانتي يِنكلوجِن هي منظمة مساعدات مستقلة ومحايدة تعمل في أوضاع الفقر والاستبعاد والاقتتال والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والسكان المعرضين للخطر، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في عام 1982، نفّذت HI مشاريع تطوير وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد كبير من الحالات الطارئة. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، مع 4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الدمج والتنوع داخل منظمتنا. هذا هو السبب في أننا ملتزمون بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. <h4>سياق العمل</h4> يقوم HI فلسطين حالياً كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، مع إطار حوكمة مخصص يتناسب مع نطاق وتعقيد الأزمة. هذا الترتيب، الذي يُؤكد حتى نهاية 2026، يهدف إلى توفير المرونة الهيكلية والاستجابة التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع التوقع والاستعداد لعملية نقل مرة أخرى إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). يتم تقسيم تنسيق فلسطين بين القدس وعمان، مع مكتب منطقة الضفة الغربية في رام الله ومكتب منطقة غزة في الزويحا. في غزة، يعمل HI بثلاثة مكاتب: واحد في المنطقة المركزية (الزيودا)، واحد في الشمال (مدينة غزة)، وواحد في الجنوب (خان يونس). تستند استراتيجية تشغيل المهمة إلى أربعة أعمدة: الصحة (إعادة التأهيل وال P&O)، تقليل العنف المسلح، لوجستيات أطلس، والتعليم. وتشتمل المكونات العابرة على IHA، MHPSS، الدمج في الحماية، وDGA. يُتوقع أن يتراوح الميزانية الإجمالية لعام 2026 بين 8 و12 مليون يورو. <h4>مهمتك</h4> تقوم إدارة المنح لـ HI فلسطين بدور مركزي في الإشراف على تطوير المقترحات والتقارير المقدمة للجهات المانحة عبر عمليات الضفة الغربية وقطاع غزة. ومقرها عن بُعد في عمّان—حيث يقع جزء من فريق التنسيق—تضمن الإدارة اتصالات وتوافقاً مستمرين رغم القيود الجغرافية. وتتكون حالياً من مدير منح ومراقب تقارير، الأخير جرى توظيفه حديثاً لتعزيز القدرة، حيث كانت هذه المسؤوليات سابقاً تدار من قبل مدير المنح وحده. مع تطور الإدارة، ستكون أولوية رئيسية إدارة وتوجيه فعال للمراقب التقارير، إلى جانب تعزيز تطوير مقترحات عالية الجودة ومنافسة تدعم القطاعات الحالية والمحتملة الجديدة من التدخل. وبالمثل، ستُسهم الإدارة في تعزيز الامتثال لعمليات إدارة المنح وتواصل تحسين الأنظمة الداخلية لرفع الكفاءة والمساءلة والأداء العام. التقارير إلى رئيس البرنامج الفني، والمسؤوليات الرئيسية هي: المسؤولية 1: إدارة المنح قيادة كتابة ومراجعة وتقديم تقارير سردية عالية الجودة، مع ضمان أن تعكس بدقة تقدم الحالة المشروع ووضعه بشفافية وفي الوقت المناسب وبشكل مهني. تطوير CE وNCE وMR (توسعات التكاليف، التوسعات غير التكلفة، وطلبات التعديل) بالإضافة إلى مقترحات مشاريع جديدة. ضمان تنفيذ و تحديث عمليات وأدوات دورة المشروع مثل متعقب المنح، والتواصل المنتظم حول حالة المنح، واجتماعات Go/No Go، والاجتماعات الافتتاحية، واجتماعات مراجعة التقدم، واجتماعات الإغلاق، إلخ. معالجة تعليقات و ملاحظات الجهات المانحة على المقترحات والتقارير بسرعة، بالتنسيق مع الموظفين والإدارات ذات الصلة لضمان الحل والالتزام. المساهمة في إعداد التقارير للسلطات الوطنية والمحلية حسب ما تتطلبه تسجيل HI/الوضع القانوني في البلد. المسؤولية 2: التقارير المالية وإدارة الميزانية مراقبة الإنفاق. الAudit المالية والتبريرات. المسؤولية 3: بناء القدرات تدريب وتحسين قدرات مديري المشاريع وحاملي الميزانية على: <ul> <li>قواعد المالية الخاصة بالجهات المانحة.</li> <li>ممارسات إدارة الميزانية.</li> <li>متطلبات التقارير السردية.</li> <li>كيفية إعداد MR (بما في ذلك NCE و CE).</li> <li>كيفية تطوير مقترح عالي الجودة.</li> </ul> المسؤولية 4: الامتثال للجهة المانحة التأكد من معرفة والالتزام بالالتزامات العقدية (بما في ذلك متطلبات الرؤية) ومواعيد التقارير من قبل البرنامج، MEAL والدعم الإداري. إجراء تدريبات للمديرين حول التقارير السردية والمالية عالية الجودة، وكذلك قواعد وأنظمة الجهة المانحة (الامتثال للجهة المانحة). تفسير وتطبيق اللوائح المالية للجهة المانحة، وضمان امتثال HI لقواعد محددة (مثلاً جداول الدفع، التكاليف المسموح بها، تقاسم التكاليف، أسعار الصرف). إرشاد وإبلاغ فرق البرنامج والمالية حول الإرشادات والأنظمة المالية الخاصة بالجهة المانحة وأفضل الممارسات. المسؤولية 5: تطوير الأعمال التعاون مع THOP ومدير التشغيل لتحديد فرص تمويل جديدة. دعم تنظيم وتنسيق اجتماعات المانحين، والزيارات الميدانية، والتواصل المنتظم لتعزيز علاقات المانحين. المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات جمع التبرعات، بما في ذلك خريطة المانحين وتحديد فرص تمويل جديدة. تنسيق تطوير مقترحات مشاريع جديدة، مع ضمان التعاون في الوقت المناسب عبر الفرق والامتثال الكامل لمتطلبات الجهة المانحة، بما في ذلك إعداد الميزانية والملاحق والوثائق الداعمة. الاحتفاظ بفهم شامل لأولويات المانحين واتجاهات التمويل الناشئة لضمان تمكن HI من الحصول على منح بنجاح. المسؤولية 6: إدارة المراقب التقارير توفير الإشراف والدعم المباشر للمراقب التقارير مع ضمان التنسيق والجودة والاتساق في عملية التقارير. المسؤولية 7: إدارة CRM الإشراف على تحويل المقترحات المعتمدة إلى عقود رسمية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الجهة المانحة. تحديث حالة العقود في نظام CRM، وتقديم معلومات تفصيلية عن مراحل التقديم، واعتمادات التقارير، والتقدم العام. إدارة وتوليد التعديلات التعاقدية واستيراد المستندات الموقعة إلى النظام. تتبع وإدارة مواعيد التقارير من خلال وظائف إجراء نظام إدارة العقود. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>لديك خبرة سنتين في قطاع العمل الإنساني، ويفضل في إدارة المنح أو تطوير الأعمال.</li> <li>تمتلك مهارة في تطوير ومراجعة وتقديم تقارير سردية ومالية عالية الجودة.</li> <li>لديك مهارات قوية في توقع الميزانية ومراقبة الإنفاق والتحليل المالي.</li> <li>يفضل وجود تجربة سابقة مع متطلبات الجهة المانحة الخاصة (مثلاً أهلية التكاليف، قواعد المرونة)، وكذلك معرفة بأنظمة ومتطلبات الجهات المانحة.</li> <li>الخبرة السابقة مع HI و/أو في الشرق الأوسط تعتبر ميزة قوية، خاصة في فلسطين.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> في HI، الظروف المعروضة تعتمد على مدى التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة ستة أشهر يبدأ من 15 يونيو 2026.</li> <li>يقوم العقد الدولي بتوفير تغطية اجتماعية تتناسب مع وضعك:</li> <li>مزايا التأمين ضد البطالة للمواطنين الأوروبيين.</li> <li>خطة تقاعد.</li> <li>تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمتك كموظف.</li> <li>تأمين إعادة التوطين مدفوع من HI.</li> <li>الراتب من 2448 يورو gross شهرياً بحسب الخبرة.</li> <li>عُرفة يومية وفق مكان الواجب، بين عمّان والضفة الغربية.</li> <li>بدل صعوبة وفق مكان الواجب، بين عمّان والضفة الغربية.</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً سنوياً.</li> <li>راحة واسترداد وفق مكان الواجب، بين عمّان والضفة الغربية.</li> <li>المنصب غير مصحوب بمرافق.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organization works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development and humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organization. This is why we are engaged in a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. <h4>Job context</h4> HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). Palestine Coordination is split between Jerusalem and Amman, with a West Bank area office located in Ramallah and a Gaza area office in Zuwayda. In Gaza, HI operates three offices: one in the central area (Zuwayda), one in the north (Gaza City), and one in the south (Khan Younis). The mission's operational strategy relies on four pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. The total budget for 2026 is expected to range between 8 and 12 million EUR. <h4>Your mission</h4> The Grants Management Department for HI Palestine plays a central role in overseeing proposal development and donor reporting across operations in the West Bank and Gaza. Based remotely in Amman—where part of the coordination team is located—the department ensures consistent communication and alignment despite geographic constraints. It is currently composed of a Grants Manager and a Reporting Officer, the latter recently recruited to strengthen capacity, as these responsibilities were previously handled solely by the Grants Manager. As the department evolves, a key priority will be the effective management and mentoring of the Reporting Officer, alongside a stronger emphasis on developing high-quality, competitive proposals that support both existing and potentially new sectors of intervention. In parallel, the department will contribute to reinforcing compliance with grants management processes and continue refining internal systems to improve efficiency, accountability, and overall performance. Reporting to the Technical Head of Programme, your main responsibilities are: Responsibility 1: Grants management Lead the writing, review, and submission of high-quality narrative reports, ensuring they accurately reflect project progress and status in a transparent, timely, and professional manner. Development of CE, NCE, and MR (Cost Extensions, Non-Cost Extensions, and Modification Requests) as well as new project proposals. Ensure that project cycle management processes and tools are implemented and up to date (such as grants tracker, regular communication on status of grants, Go/No Go meetings, Kick Off Meetings, progress review meetings, closure meetings, etc.). Address donor comments and feedback on proposals and reports promptly, coordinating with relevant staff and departments to ensure resolution and compliance. Contribute to the reporting to national and local authorities as required by HI registration/legal status in the country. Responsibility 2: Financial reporting and budget management Expenditure monitoring. Financial audits and justifications. Responsibility 3: Capacity building Train and improve the capacity of Project Managers and budget holders on: <ul> <li>Donor-specific financial rules.</li> <li>Budget management practices.</li> <li>Narrative reporting requirements.</li> <li>How to prepare a MR (including NCE and CE).</li> <li>How to develop a high quality proposal.</li> </ul> Responsibility 4: Donor compliance Ensure that contractual obligations (including visibility requirements) and reporting deadlines are known and met by Programme, MEAL and Support Services. Conduct trainings towards PMs on narrative and financial quality reporting, as well as donor rules and regulations (donor compliance). Interpret and apply donor financial regulations, ensuring HI's compliance with specific rules (e.g., payment schedules, allowable costs, cost-sharing, exchange rates). Guide and inform program and finance teams on donor-specific financial guidelines and best practices. Responsibility 5: Business development Collaborate with the THOP and Operation Manager to identify new funding opportunities. Support the organization and coordination of donor meetings, field visits, and regular communications to strengthen donor relationships. Contribute to the development and implementation of fundraising strategies, including donor mapping and identification of new funding opportunities. Coordinate the development of new project proposals, ensuring timely collaboration across teams and full compliance with donor requirements, including budget preparation, annexes, and supporting documentation. Maintain a thorough understanding of donor priorities and emerging funding trends to position HI for successful grants acquisition. Responsibility 6: Management of the Reporting Officer Provide direct supervision and support to the Reporting Officer ensuring the coordination, quality, and consistency of the reporting process. Responsibility 7: CRM management Oversee the conversion of approved proposals into formal contracts, ensuring compliance with donor requirements. Update the status of contracts in the CRM system, providing detailed information on submission stages, report approvals, and overall progress. Manage and generate contractual amendments and import signed documents into the system. Track and manage reporting deadlines through the contract management system's action functionalities. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>You have 2 years of experience in humanitarian sector, preferably in grants management or business development.</li> <li>You are proficient in developing, reviewing, and submitting high-quality narrative and financial reports.</li> <li>You have strong skills in budget forecasting, expenditure monitoring, and financial analysis.</li> <li>Previous experience with donor-specific requirements (e.g., cost eligibility, flexibility rules) is desirable, as well as knowledge of donors' regulations and requirements.</li> <li>Previous experience with HI and/or in the Middle East is a strong asset, particularly in Palestine.</li> <li>Fluency in English is mandatory.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: <ul> <li>Six months international contract starting from June 15th, 2026.</li> <li>The international contract provides social cover adapted to your situation:</li> <li>Unemployment insurance benefits for EU nationals.</li> <li>Pension scheme.</li> <li>Medical coverage with 50% of employee contribution.</li> <li>Repatriation insurance paid by HI.</li> <li>Salary from 2448 € gross per month upon experience.</li> <li>Per diem according to the duty location, between Amman and West Bank.</li> <li>Hardship allowance according to the duty location, between Amman and West Bank.</li> <li>Paid leaves: 25 days per year.</li> <li>Rest and recuperation according to the duty location, between Amman and West Bank.</li> <li>Position unaccompanied.</li> </ul>

دوام كامل 2 years جولف تالنت

مدير المنح

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> هيومنتي أند إينكلوجي هي جهة إغاثة مستقلة ومحايدة تعمل في ظروف الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة بالتوازي مع الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المعرضة للخطر، متخذةً إجراءات وشاهدةً في سبيل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، قامت HI بتنفيذ مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نلتزم بسياسة خاصة بالإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم بحاجة إلى أي تلاؤم خاص، حتى في المقابلة الأولى. <h4>سياق العمل</h4> يعمل HI فلسطين حالياً كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، مع إطار حوكمة مكرس يتناسب مع حجم وأبعاد الأزمة. هذا التنظيم، المؤكد حتى نهاية 2026، يهدف إلى توفير المرونة الهيكلية والاستجابة التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع التوقع والاستعداد لاستعادة النقل إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). يتم تقسيم تنسيق فلسطين بين القدس وعمان، مع مكتب إقليمي في رام الله ومكتب منطقة غزة في الزاوية. في غزة، تشغل HI ثلاث مكاتب: واحدة في المنطقة الوسطى (الزاوية)، وأخرى في الشمال (مدينة غزة)، وأخرى في الجنوب (خان يونس). تعتمد استراتيجية التشغيل للمهمة على أربعة أعمدة: الصحة (إعادة التأهيل وP&O)، الحد من العنف المسلح، لوجستيات أطلس، والتعليم. تشمل المكونات الشاملة IHA، MHPSS، دمج الحماية، وDGA. الميزانية الإجمالية لعام 2026 المتوقع أن تتراوح بين 8 و12 مليون يورو. <h4>مهمتك</h4> يؤدي قسم إدارة المنح في HI فلسطين دوراً مركزياً في الإشراف على تطوير المقترحات والتقارير الخاصة بالجهات المانحة عبر عمليات الضفة الغربية وقطاع غزة. يعتمد عن بُعد في عمان—حيث يوجد جزء من فريق التنسيق—يضمن القسم تواصلًا متسقاً وتوافقاً رغم القيود الجغرافية. ويتكون حالياً من مدير منح ومسؤول تقارير، الذي تم توظيفه حديثاً لتعزيز القدرات، حيث كانت هذه المسؤوليات مُدرجة سابقاً لدى مدير المنح فقط. مع تطور القسم، ستبقى الأولوية الأساسية للإدارة الفعالة وMentoring لمسؤول التقارير، مع تركيز أقوى على تطوير مقترحات عالية الجودة وتنافسية تدعم كلا القطاعين الحاليين وربما القطاعات الجديدة من التدخل. وفي الوقت نفسه، سيعمل القسم على تعزيز الالتزام بعمليات إدارة المنح وتحسين الأنظمة الداخلية لرفع الكفاءة والمساءلة والأداء العام. التقارير إلى رئيس البرنامج الفني، والمسؤوليات الأساسية هي: المسؤولية 1: إدارة المنح قيادة كتابة ومراجعة وتقديم تقارير سردية عالية الجودة، مع ضمان أنها تعكس بدقة تقدم المشروع ووضعه بشفافية وفي الوقت المناسب وبمهنية. تطوير CE وNCE وMR (امتدادات التكلفة والتغيرات غير التكلفة وطلبات التعديل) إضافة إلى مقترحات مشاريع جديدة. ضمان تنفيذ و تحديث عمليات وأدوات إدارة دورة المشروع (مثل متعقب المنح، والتواصل المنتظم حول حالة المنح، واجتماعات Go/No Go، واجتماعات الانطلاق، واجتماعات مراجعة التقدم، واجتماعات الإغلاق، إلخ). معالجة تعليقات وملاحظات الجهات المانحة على المقترحات والتقارير بسرعة، التنسيق مع الموظفين والدوائر المعنية لضمان الحل والامتثال. المساهمة في التقارير إلى السلطات الوطنية والمحلية حسب متطلبات HI بالتسجيل/الوضع القانوني في البلد. المسؤولية 2: التقارير المالية وإدارة الميزانية رصد الإنفاق. الـتدقيقات المالية والتبرير. المسؤولية 3: بناء القدرات تدريب وتحسين قدرات مديري المشاريع وحاملي الميزانية حول: <ul> <li>قواعد التمويل من الجهات المانحة.</li> <li>ممارسات إدارة الميزانية.</li> <li>متطلبات التقارير السردية.</li> <li>كيفية إعداد MR (بما في ذلك NCE وCE).</li> <li>كيفية تطوير مقترح عالي الجودة.</li> </ul> المسؤولية 4: الامتثال للمانحين ضمان أن الالتزامات التعاقدية (بما في ذلك متطلبات الرؤية) وجداول التقارير معروفة ومُلبّى من قبل البرنامج وخدمات MEAL والدعم. إجراء تدريبات للمديرين على تقارير السرد والجودة المالية، وكذلك قواعد وأنظمة المانحين (الامتثال للجهة المانحة). تفسير وتطبيق اللوائح المالية للجهات المانحة، وضمان امتثال HI لقواعد محددة (مثل جداول الدفع والتكاليف المسموح بها وتكاليف المشاركة وأسعار الصرف). توجيه وإبلاغ فرق البرنامج والمالية بإرشادات وممارسات جيدة خاصة بالجهة المانحة. المسؤولية 5: تطوير الأعمال التعاون مع THOP ومدير العمليات لتحديد فرص تمويل جديدة. دعم تنظيم وتنسيق اجتماعات المانحين والزيارات الميدانية والتواصل المنتظم لتعزيز العلاقات مع المانحين. المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات جمع التبرعات، بما في ذلك تخطيط الجهات المانحة وتحديد فرص تمويل جديدة. تنسيق تطوير مقترحات مشاريع جديدة، وضمان التعاون في الوقت المناسب عبر الفرق والامتثال الكامل لمتطلبات الجهة المانحة، بما في ذلك إعداد الميزانية والملاحق والوثائق الداعمة. الحفاظ على فهم شامل لأولويات الجهة المانحة واتجاهات التمويل الناشئة لتوجيه HI نحو الحصول على منح بنجاح. المسؤولية 6: إدارة مسؤول التقارير توفير الإشراف والدعم المباشر لمسؤول التقارير لضمان التنسيق والجودة وت consistency عملية التقارير. المسؤولية 7: إدارة CRM الإشراف على تحويل المقترحات المعتمدة إلى عقود رسمية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الجهة المانحة. تحديث حالة العقود في نظام CRM، وتوفير معلومات تفصيلية عن مراحل التقديم وموافقة التقارير والتقدم العام. إدارة وإنشاء تعديلات تعاقدية واستيراد المستندات الموقعة إلى النظام. تتبع وإدارة مواعيد التقارير من خلال وظائف إجراءات نظام إدارة العقود. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>لديك خبرة سنتين في القطاع الإنساني، ويفضل في إدارة المنح أو تطوير الأعمال.</li> <li>متمكن من تطوير ومراجعة وتقديم تقارير سردية ومالية عالية الجودة.</li> <li>لديك مهارات قوية في التنبؤ بالميزانية ورصد الإنفاق والتحليل المالي.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة مع متطلبات خاصة بالجهات المانحة (مثل أهلية التكاليف، قواعد المرونة)، وكذلك معرفة بلوائح ومتطلبات الجهات المانحة.</li> <li>خبرة سابقة مع HI و/أو في الشرق الأوسط تعتبر ميزة قوية، خصوصاً في فلسطين.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> في HI، الشروط المعروضة تعتمد على التزامك وتتوافق مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة ستة أشهر يبدأ من 15 يونيو 2026.</li> <li>العقد الدولي يوفر تغطية اجتماعية متوافقة مع وضعك:</li> <li>تعويضات البطالة لمواطني الاتحاد الأوروبي.</li> <li>خطّة تقاعد.</li> <li>تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف.</li> <li>تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من قبل HI.</li> <li>راتب من 2448 يورو إجمالاً شهرياً حسب الخبرة.</li> <li>بدل يومي وفق موقع الواجب، بين عمان والضفة الغربية.</li> <li>بدل مشقة وفق موقع الواجب، بين عمان والضفة الغربية.</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً سنوياً.</li> <li>راحة واستشفاء وفق موقع الواجب، بين عمان والضفة الغربية.</li> <li>الوظيفة غير مصاحبة بأفراد الأسرة.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - الأردن - عمّان الأمس

الموارد البشرية

المسؤوليات: الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، وتحديد هدف المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الموظفين أو الأقسام المختصة. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالشركة وتزويد المتصلين بعنوان الشركة، والاتجاهات، والمعلومات الأخرى ذات الصلة. الترحيب بزوار الشركة، وتحديد طبيعة عملهم، والإعلان عن وصولهم للموظفين المعنيين. تنظيم وصيانة نظام حفظ الملفات، والحفاظ على المستندات والسجلات بشكل منهجي وسهل الاسترجاع. صيانة أجهزة الفاكس، ومساعدة المستخدمين، وإرسال الفاكسات، واستلام وتوجيه الفاكسات الواردة. إنشاء وطباعة أوراق غلاف الفاكس، والمذكرات، والمراسلات، والتقارير، والمستندات الأخرى عند الحاجة. أداء المهام المكتبية الأخرى حسب الحاجة، مثل حفظ الملفات، والتصوير، والتجميع. طباعة المراسلات الخارجية باستخدام المعلومات المقدمة من الكادر الإداري، وطباعة المراسلات، وتعيين أرقام الصدور، وإرسالها إلى الجهات المعنية. القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة بكلف بها مدير الإدارة.المواصفات المطلوبة في المرشحالمتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة موظف استقبال، أو مكاتب أمامية، أو دور إداري ذات صلة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office. مهارات قوية في التنظيم والتنسيق والمتابعة. مظهر مهني وتوجه قوي نحو خدمة العملاء. القدرة على التعامل مع مهام متعددة وترتيب الأولويات بفعالية. مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل بفعالية مع الزوار والموظفين. القدرة على الحفاظ على السرية والكتمان عند التعامل مع معلومات الشركة. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المراسلات والتوثيق. مهارات جيدة في إدارة الوقت وحل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.

Responsibilities Answer incoming telephone calls, determine the purpose of callers, and forward calls to the appropriate personnel or department. Answer questions about the company and provide callers with the company s address, directions, and other relevant information. Welcome company visitors, determine the nature of their business, and announce visitors to the appropriate personnel. Organize and maintain the filing system, keeping documents and records systematic and easily retrievable. Maintain fax machines, assist users, send faxes, and retrieve and route incoming faxes. Create and print fax cover sheets, memos, correspondence, reports, and other documents when necessary. Perform other clerical duties as needed, such as filing, photocopying, and collating. Type external correspondence using information provided by management staff, print the correspondence, assign issuance numbers, and send it to the concerned parties. Perform other duties related to the job as assigned by the Administration Manager.Desired Candidate ProfileRequirements Bachelor s degree in Business Administration or a related field. 1-3 years of relevant experience in a receptionist, front-desk, or administrative role. Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English. Proficiency in Microsoft Office applications. Strong organizational, coordination, and follow-up skills. Professional appearance and strong customer-service orientation. Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively. Strong interpersonal skills and the ability to communicate effectively with visitors and employees. Ability to maintain confidentiality and discretion when handling company information. Attention to detail and accuracy in handling correspondence and documentation. Good time-management and problem-solving skills. Ability to work effectively under pressure.

دوام كامل جولف تالنت

خبير خدمات السبا

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات السبا كجزء من العرض. يأخذ أخصائيو السبا لدينا زمام المبادرة ويوفرون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء بالترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، توفير إجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، يديرون برامج الحجز (يقرؤون المعلومات ويتحققون بصرياً منها)، ويتعاملون بشكل عملي في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ تصل أذرعهم فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – حتى نحصل على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والغنى في المواهب والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك لفنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا هم الأولوية. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيوون، واستمرار إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW

<h4>Position summary</h4> Our spa specialists play an important role in support of a number of vital spa functions. At our hotels, these associates work to build an experience that is memorable and unique – with spa services on the side. Our spa specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the spa specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for spa specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

دوام كامل جولف تالنت

خبير خدمات السبا (استقبالى)

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> يلعب اختصاصيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يأخذ اختصاصيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل دخول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي أنت فيها، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون اختصاصيو السبا واقفين ويتحركون (يفوق الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واعتماد نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لاختصاصيي السبا – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الجي إي دي. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذو صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما بات مألوفاً حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تكون قد انضمت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من ذاتك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا يبدؤون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهيون، ويواصلون إرث الاسم والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح جماعية حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس البيانات

في الموقع - الأردن - Jordan ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كـمهندس بيانات GTM في Aspire، ستبني بنية البيانات وطبقة المعلومات التي تدعم محرك إيرادات Go-To-Market الخاص بـ Indeed — بما في ذلك توجيه القِطع (leads)، وحل هوية المُعلِن، وتجزئة الحملات، وأدوات المبيعات عبر Salesforce وSnowflake وGCP. ستبني وتُMaintain خطوط أنابيب البيانات، وتُنمذج أصول بيانات GTM، وتتعاون مع المهندسين ومديري المنتجات لتسليم متطلبات المشروع. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على جودة البيانات، والتحقق، وإدارة المخطط عبر أسواق بيانات GTM. هذا المنصب مفتوح للمرشحين في LATAM مع ساعات العمل الأساسية من 9 صباحًا حتى 5 مساءً بتوقيت CT (الولايات المتحدة).ما ستفعله<ul><li>إنشاء وصيانة خطوط أنابيب البيانات عبر Snowflake وSalesforce Data Cloud وGCP.</li><li>نمذجة وصيانة أصول بيانات GTM، بما في ذلك الشركة الأم، وهوية المُعلن، وإثراء العملاء المتوقعين، وبيانات الإيرادات.</li><li>التعاون مع المهندسين ومديري المنتج في تسليمات مشروع GTMDR على Jira.</li><li>كتابة وتحسين استعلامات SQL/IQL لأغراض التقارير والتحليل.</li><li>دعم جودة البيانات والتحقق وإدارة المخطط عبر أسواق بيانات GTM.</li></ul>ما ستحتاجه<ul><li>خبرة قوية في SQL وSnowflake (مطلوب).</li><li>مهارات برمجة بايثون قوية لتحويل البيانات.</li><li>خبرة في بناء خطوط ETL/ELT باستخدام dbt أو Airflow أو أدوات تنظيم مشابهة.</li><li>خبرة في منصات بيانات سحابية مثل GCP أو AWS.</li><li>الاطلاع على بيانات CRM (المؤكِّدات leads، وجهات الاتصال، الحسابات، الفرص).</li><li>القدرة على العمل خلال ساعات CET الأمريكية الوسطى (CDT/CST) الأساسية (9 صباحًا – 5 مساءً CT).</li><li>خبرة بـ Salesforce SOQL.</li><li>خبرة ب ZoomInfo أو D&B لإثراء البيانات.</li><li>خبرة بـ GTM أو تحليلات الإيرادات.</li><li>خبرة بـ Salesforce Data Cloud أو نماذج بيانات Salesforce (مفضل).</li></ul>لماذا Aspireإلى جانب حزمة تعويض إجمالية جذابة طويلة الأجل تشمل الراتب ومكافأة مبنية على الأداء، لدينا فلسفة مكافأة تتجاوز التعويض. كن جزءًا من منظمة تعقد الأولويات للمرونة في العمل عن بُعد. اعمل وتعلم بجانب مهندسين وقادة تكنولوجيا موهوبين. استكشف فرص التعلم والنمو من خلال برامج تدريب تقنية وغير تقنية. احصل على خبرة عالمية من خلال العمل على منتجات مع فرق وعملاء دوليين. احضر مؤتمرات تقنية دولية افتراضية وشخصية لتوسيع معرفتك وشبكتك.المرشح المطلوب<ul><li>خبرة قوية بـ SQL وSnowflake (مطلوب).</li><li>مهارات برمجة بايثون قوية لتحويل البيانات.</li><li>خبرة في بناء خطوط ETL/ELT باستخدام dbt أو Airflow أو أدوات تنظيم مشابهة.</li><li>خبرة في منصات بيانات سحابية مثل GCP أو AWS.</li><li>الاطلاع على بيانات CRM (leads، وجهات اتصال، حسابات، فرص).</li><li>القدرة على العمل خلال ساعات الولايات المتحدة الوسطى (CDT/CST).</li><li>خبرة بـ Salesforce SOQL.</li><li>خبرة بـ ZoomInfo أو D&B لإثراء البيانات.</li><li>خبرة بـ GTM أو تحليلات الإيرادات.</li><li>خبرة بـ Salesforce Data Cloud أو نماذج بيانات Salesforce (مفضل).</li></ul>

As a GTM Data Engineer at Aspire, you will build the data infrastructure and intelligence layer that powers Indeed's Go-To-Market revenue engine u2014 including lead routing, advertiser identity resolution, campaign segmentation, and Sales tooling across Salesforce, Snowflake, and GCP. You will build and maintain data pipelines, model GTM data assets, and collaborate with engineers and product managers to deliver on project deliverables. This role requires a strong focus on data quality, validation, and schema management across GTM data marts. This position is open to candidates in LATAM with core working hours of 9 a.m. u2013 5 p.m. CT (US Central time).What You'll Do<ul><li>Build and maintain data pipelines across Snowflake, Salesforce Data Cloud, and GCP.</li><li>Model and maintain GTM data assets, including parent company, advertiser identity, lead enrichment, and revenue data.</li><li>Collaborate with engineers and Product Managers on GTMDR JIRA project deliverables.</li><li>Write and optimize SQL/IQL queries for reporting and analytics use cases.</li><li>Support data quality, validation, and schema management across GTM data marts.</li></ul>What You'll Need<ul><li>Strong SQL and Snowflake experience (required).</li><li>Strong Python scripting skills for data transformation.</li><li>Experience building ETL/ELT pipelines using dbt, Airflow, or similar orchestration tools.</li><li>Experience with GCP or AWS cloud data platforms.</li><li>Familiarity with CRM data (leads, contacts, accounts, opportunities).</li><li>Ability to work during US Central time (CDT/CST) core hours (9 a.m. u2013 5 p.m. CT).</li><li>Experience with Salesforce SOQL.</li><li>Experience with ZoomInfo or D&B data enrichment.</li><li>Experience with GTM or revenue analytics.</li><li>Experience with Salesforce Data Cloud or Salesforce data models (preferred).</li></ul>Why AspireIn addition to a competitive long-term total compensation package with salary and performance-based bonus, we have a reward philosophy that goes beyond compensation. Be part of a remote-first organization where flexibility is embraced. Work and learn alongside talented engineers and technology leaders. Explore opportunities to learn and grow through technical and non-technical training programs. Gain global exposure by working on products with international teams and clients. Attend virtual and in-person international technology conferences to expand your knowledge and network.Desired Candidate Profile<ul><li>Strong SQL and Snowflake experience (required).</li><li>Strong Python scripting skills for data transformation.</li><li>Experience building ETL/ELT pipelines using dbt, Airflow, or similar orchestration tools.</li><li>Experience with GCP or AWS cloud data platforms.</li><li>Familiarity with CRM data (leads, contacts, accounts, opportunities).</li><li>Ability to work during US Central time (CDT/CST) core hours (9 a.m. u2013 5 p.m. CT).</li><li>Experience with Salesforce SOQL.</li><li>Experience with ZoomInfo or D&B data enrichment.</li><li>Experience with GTM or revenue analytics.</li><li>Experience with Salesforce Data Cloud or Salesforce data models (preferred).</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

الارتباط العالي بالشؤون الرقابية والامتثال والتدقيق الداخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن PwC في المنطقة</h4> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، ويوجد لدى PwC حوالي 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يقوم فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط بتقديم الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. <h4>فرصة مهنية في خدمات استشارات المخاطر</h4> ستمنحك مسيرة مهنية ضمن خدمات استشارات المخاطر فرصة لفهم أهداف المؤسسة وبيئة التنظيم والمخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل المهمة. لهذا تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة كل جانب من أعمالها وتقويته، من الأشخاص إلى الأداء، ومن الأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط الأعمال إلى مرونة الأعمال. توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على إعداد التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال فضلاً عن مخاطر التكنولوجيا. <h4>ما المتوقع منك؟</h4> كـبالشريك الثانوي، ستقوم بالتقارير إلى المدراء وطبقة أعلى، وتعمل كجزء من فريق من يحلون المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستشمل مهامك الوظيفية ما يلي، لكنها ليست حصرية بما يلي: <ul> <li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى اكتمال التدقيق والمتابعة الوثيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الضبطية وأنظمته وبيئاته التنظيمية</li> <li>بناء-maintain علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص على العملاء الجدد أو القائمين</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل في فرق متنوعة</li> <li>إدارة ميزانية وتكاليف المشاركة</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصالح</li> <li>مساعدة العملاء في التنقل في مشهد المخاطر المتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار وتحديد فاعلية الضبط والتحسين وتقديم تقارير مؤثرة للعملاء</li> <li>توفير الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li> <li>العمل في مشاريع تدقيق داخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيقات المالية والتشغيلية</li> <li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والتأثيرات المحتملة والمخاطر والتوصيات</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا ذات الصلة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li> <li>التخطيط والتنفيذ للمشاركات بشكل فعال لضمان انتهاء المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المقررين</li> <li>مساعدة عملائنا في النشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي لديهم</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة ومسائل الاستقلالية</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر والارتقاء الرقمي</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار منتجات الضمان</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. وبالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعد ميزة</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الشريك الثانوي أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li> <li>مهارات اتصال وتقديم عرض وتواصل بين الأشخاص تتيح لك الازدهار ضمن فريق</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء</li> <li>الرغبة في تحدي

<h4>About PwC in the Region</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. <h4>Career Opportunity in Risk Consulting Services</h4> A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. <h4>What is expected from you?</h4> As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul> <li>Leveraging your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk and internal controls</li> <li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs</li> <li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes</li> <li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments</li> <li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new or existing clients</li> <li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values in your day to day work when working in diverse teams</li> <li>Managing the engagement budget and economics</li> <li>Managing teams and the communication with the clients and stakeholders</li> <li>Helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements and reporting these to clients in an impactful way</li> <li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan</li> <li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits</li> <li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls</li> <li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations</li> <li>Innovating and helping further develop our service offerings related to internal audit, risk and controls</li> <li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost</li> <li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit and internal control function</li> <li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and constructive feedback to help them grow</li> <li>Ensuring adherence to compliance, quality and independence matters</li> <li>Commitment to continuous education and digital upskilling</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables</li> </ul> <h4>What will you bring?</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance Industrial Engineering, or any related discipline</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRCP, PMP, or CMA is a plus</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big 4 professional services firms</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment</li> <li>Strong report writing and analytical skills</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written)</li> <li>Business development and client relationship building skills</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team</li> <li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or manager</li> <li>Having a background in governance, risk management, and compliance with an up to date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations</li> <li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls</li> <li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives</li> <li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates</li> </ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس/مهندس سحابة كبار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في السنوات الأخيرة، تعرّضت المؤسسات للاضطراب والتحول بفضل التكنولوجيا الرقمية، واعتماد السحابة، والزيادة في الحاجة إلى أسس منصات آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة. كخبير استشاري تقني، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمساعدة العملاء في تعريف وبناء وتشغيل منصات سحابية تمكّن من توصيل تطبيقات موثوقة وتحديث المؤسسة وتحقيق قيمة عمل قابلة للقياس.بينما تتجه المؤسسات لاستغلال المزايا التي تقدمها تكنولوجيا السحابة، تلتزم EY بمساعدتك على تطوير المهارات الصحيحة اللازمة في بيئة اليوم. العمل على برامج تعبر الحدود والقطاعات، ستكون الخبرة التي ستكتسبها هنا مميزة حقًا. أينما تبدأ ودوامك، ستظل التجربة الاستثنائية لدى EY مدى الحياة.ملخص الوظيفةنحن نبحث عن محترفين في هندسة/تصميم السحابة لمكتبنا في عمّان لدعم مشاريع التحول السحابي عبر مجالات الاستشارات، والهندسة، والتنفيذ.قد يتم النظر في المتقدمين بحسب مسؤوليات مركّزة على الهندسة أو التصميم اعتمادًا على خبرتهم، وعمقهم التقني، وتعرّضهم للأطراف المعنية، وأداء المقابلة.هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين لديهم خبرة سحابية لا تقل عن 3 سنوات في أقسام ذات صلة. سيتم تحديد الدرجة النهائية بعد الفحص واستكمال المقابلة، ضمن نطاق من المستشار الأول إلى المدير.الواجبات الرئيسيةهندسة وتوجيه السحابة<ul><li>دعم جلسات التصميم المعماري أو قيادتها وتحديد معماريات منصة سحابية مستهدفة باستخدام Azure أو AWS Cloud Adoption Framework ومبادئ Well-Architected.</li><li>تحديد معايير منطقة الهبوط تغطي إدارة الهوية والوصول، الشبكات المؤسسية، حواجز الحوكمة، السياسة، الوسم، التسجيل، المرونة، ونماذج الرصد.</li><li>تصميم هياكل الحساب والمعايير الخاصة بالالتحاق عبر مجموعات إدارة Azure واشتراكاتها، ومنظمات AWS وOUs وAccounts، ضمن نموذج حوكمة موحد.</li><li>نشر مخططات الاتصالات المؤسسية بما في ذلك النموذج المركز-المتصل، Transit أو Virtual WAN، الاتصال الخاص، حل DNS، ونماذج الجدار الناري.</li><li>حوكمة قرارات المنصة من خلال بوابات مراجعة الهندسة المعمارية، سجلات القرارات، المقارنات الموثقة، حوكمة الاستثناءات، والضوابط التعويضية.</li></ul>الهندسة السحابية والتنفيذ<ul><li>تنفيذ مناطق الهبوط Azure وأنشطة الالتحاق بالحساب باستخدام قوائم فحص معيارية ووحدات البنية التحتية ككود، بما في ذلك Terraform.</li><li>تقديم الأسس الشبكية بما في ذلك الشبكات الافتراضية، Virtual WAN، حل DNS، التوجيه، ExpressRoute، VPN، Private Link، وتكوينات الجدار الناري.</li><li>نشر وضبط وخط الأساس لمجموعات Kubernetes بما في ذلك AKS/EKS، معايير سجل الحاويات، Docker، Helm، الإضافات، وفحوص جاهزية تشغيلية.</li><li>تطبيق حواجز الحوكمة بما في ذلك Azure Policy، SCPs من AWS، معايير وسم الموارد، إعدادات تشخيص، وتكوينات التسجيل.</li><li>تطبيق أنماط الهوية والوصول بما في ذلك RBAC، الحد الأدنى من الامتياز، مبادئ الخدمة، والهويات المدارة كما حُددت في خطوط الأساس الأمنية.</li></ul>التوصيل، التوثيق ودعم أصحاب المصلحة<ul><li>استكشاف مشاكل المنصة، إزالة عوائق التوصيل من خلال تحليل السبب الجذري واقتراح حلول جاهزة للتنفيد متوافقة مع المعايير الأساسية.</li><li>إنتاج حزم أدلة ومواد تسليم تشغيلية بما في ذلك أدلة التشغيل، لوحات الرصد، مسارات التصعيد، ومخرجات جاهزية الدعم.</li><li>المساهمة في ملكية فكرية قابلة لإعادة الاستخدام بما في ذلك المخططات، ووحدات IaC، القوالب، قوائم التحقق، وأدلة القرار.</li><li>التعاون الفعّال مع المعماريين، فرق الأمن، المطورين، فرق العمليات وأصحاب المصلحة من العملاء لتقديم حلول سحابية عملية.</li></ul>متطلبات الملف الشخصي الأساسية / المؤهلات<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في هندسة السحابة، هندسة السحابة، بنية تحتية سحابية، تقديم المنصة، أو أدوار تحويل التكنولوجيا المؤسسية.</li><li>خبرة سحابية hands-on عبر Azure و/أو AWS، بما في ذلك الأسس السحابية، مناطق الهبوط، الحوكمة، الشبكات، الهوية، الأمن، والرصد.</li><li>خبرة بالبنية التحتية ككود، ويفضل Terraform؛ خبرة Bicep/ARM أو CloudFormation تعتبر ميزة.</li><li>أساسيات قوية في الشبكات المؤسسية، بما في ذلك VNets/VPCs، التقسيم الشبكي، DNS، موازنة الأحمال، قواعد الجدار الناري، واتصال خاص.</li><li>خبرة مع Kubernetes، الحاويات، Docker، Helm، AKS/EKS، الرصد، التسجيل، أو الجاهزية التشغيلية ميزة.</li><li>القدرة على إنتاج وثائق واضحة ومهيكلة وتقديمات استشارية جاهزة للتسليم للعميل والتسليم التشغيلي.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ العربية ميزة.</li></ul>الشهادات<ul><li>Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) [مفضل]</li><li>Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) [مفضل]</li><li>HashiCorp Certified: Terraform Associate [مفضل]</li><li>CNCF Certified Kubernetes Administrator (CKA) أو Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) [إضافة]</li><li>AWS Certified Solutions Architect [إضافة]</li></ul>ما نبحث عنهنبحث عن مختصي سحابة يجمعون بين قدرة الهندسة العملية وتفكير معماري، والانضباط الاستشاري، والتوثيق المنظّم، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات تقديم خدمات متعددة العملاء. الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في هندسة السحابة، هندسة السحابة، بنية تحتية سحابية، تقديم المنصة، أو أدوار تحويل التكنولوجيا المؤسسية.</li><li>خبرة Hands-on عبر Azure و/أو AWS، بما في ذلك الأسس السحابية، مناطق الهبوط، الحوكمة، الشبكات، الهوية، الأمن، والرصد.</li><li>خبرة بالبنية التحتية ككود، ويفضل Terraform؛ Bicep/ARM أو CloudFormation ميزة.</li><li>أساسيات قوية في الشبكات المؤسسية، بما فيها VNets/VPCs، التقسيم الشبكي، DNS، موازنة الأحمال، قواعد الجدار الناري، والاتصال الخاص.</li><li>خبرة مع Kubernetes، الحاويات، Docker، Helm، AKS/EKS، الرصد، التسجيل، أو الجاهزية التشغيلية ميزة.</li><li>القدرة على إنتاج وثائق واضحة ومهيكلة وتقديمات استشارية جاهزة للتسليم للعميل والتسليم التشغيلي.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ العربية ميزة.</li></ul>الشهادات<ul><li>Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) [مفضل]</li><li>Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) [مفضل]</li><li>HashiCorp Certified: Terraform Associate [مفضل]</li><li>CNCF Certified Kubernetes Administrator (CKA) أو Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) [إضافة]</li><li>AWS Certified Solutions Architect [إضافة]</li></ul>نبحث عن مختصي سحابة يجمعون بين القدرة الهندسية العملية والتفكير المعماري، وانضباط الاستشارات، والتوثيق المنظم، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات تقديم خدمات متعددة العملاء.

In recent years, organizations have been disrupted and transformed by digital technology, cloud adoption, and the increasing need for secure, scalable, and compliant platform foundations. As a Technology Consulting professional, you will collaborate with multidisciplinary teams to help clients define, build, and operate cloud platforms that enable reliable application delivery, enterprise modernization, and measurable business value.As organizations look to leverage the advantages that cloud technology offers, EY is committed to helping you develop the right skills needed in today's environment. Working on programs that cross borders and sectors, the experiences you gain here will be truly distinctive. Wherever you start and however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.Job SummaryWe are seeking Cloud Architect/Engineer professionals for our Amman office to support cloud transformation engagements across advisory, architecture, engineering, and implementation activities.Candidates may be considered for either architecture-focused or engineering-focused responsibilities depending on their experience, technical depth, stakeholder exposure, and interview performance.This role is open to candidates with a minimum of 3+ years of relevant cloud experience. Final grade will be decided upon screening and interview completion, within the Senior Consultant to Manager level range.Key ResponsibilitiesCloud Architecture & Advisory<ul><li>Support or lead architectural design sessions and define target-state cloud platform architectures using Azure or AWS Cloud Adoption Framework and Well-Architected principles.</li><li>Define landing zone standards covering identity and access management, enterprise networking, governance guardrails, policy, tagging, logging, resilience, and observability baselines.</li><li>Design account structures and onboarding standards across Azure Management Groups and Subscriptions, and AWS Organizations, OUs, and Accounts, under a unified governance model.</li><li>Publish enterprise connectivity blueprints including hub-and-spoke, Transit or Virtual WAN, private connectivity, DNS resolution, and firewall patterns.</li><li>Govern platform decisions through architecture review gates, decision logs, documented trade-offs, exception governance, and compensating controls.</li></ul>Cloud Engineering & Implementation<ul><li>Implement Azure landing zones and account onboarding activities using standard checklists and Infrastructure as Code modules, including Terraform.</li><li>Deliver network foundations including virtual networks, Virtual WAN, DNS resolution, routing, ExpressRoute, VPN, Private Link, and firewall configurations.</li><li>Deploy, configure, and baseline Kubernetes clusters including AKS/EKS, container registry standards, Docker, Helm, cluster add-ons, and operational readiness checks.</li><li>Apply governance guardrails including Azure Policy, AWS SCPs, resource tagging standards, diagnostic settings, and logging configurations.</li><li>Implement identity and access patterns including RBAC, least privilege, service principals, and managed identities as defined by security baselines.</li></ul>Delivery, Documentation & Stakeholder Support<ul><li>Troubleshoot platform issues, resolve delivery blockers through root-cause analysis, and propose implementation-ready fixes aligned to baseline standards.</li><li>Produce evidence packs and operational handover artefacts including runbooks, monitoring dashboards, escalation paths, and support readiness inputs.</li><li>Contribute to reusable intellectual property including blueprints, IaC modules, templates, checklists, and decision guides.</li><li>Work effectively with architects, security teams, developers, operations teams, and client stakeholders to deliver practical cloud solutions.</li></ul>Key Profile Requirements / Qualifications<ul><li>Minimum 3+ years of experience in cloud architecture, cloud engineering, cloud infrastructure, platform delivery, or enterprise technology transformation roles.</li><li>Hands-on cloud experience across Azure and/or AWS, including cloud foundations, landing zones, governance, networking, identity, security, and observability.</li><li>Infrastructure as Code experience, preferably with Terraform; Bicep/ARM or CloudFormation experience is an advantage.</li><li>Solid fundamentals in enterprise networking, including VNets/VPCs, subnetting, DNS, load balancing, firewall rules, and private connectivity patterns.</li><li>Experience with Kubernetes, containers, Docker, Helm, AKS/EKS, monitoring, logging, or operational readiness is an advantage.</li><li>Ability to produce clear, structured documentation and consulting-grade deliverables for client delivery and operational handover.</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related discipline, or equivalent practical experience.</li><li>Good written and spoken English; Arabic is an advantage.</li></ul>Certifications<ul><li>Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) [Preferred]</li><li>Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) [Preferred]</li><li>HashiCorp Certified: Terraform Associate [Preferred]</li><li>CNCF Certified Kubernetes Administrator (CKA) or Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) [Plus]</li><li>AWS Certified Solutions Architect [Plus]</li></ul>What We Look ForWe are looking for cloud professionals who combine hands-on engineering capability with architecture thinking, consulting discipline, structured documentation, and the ability to work effectively in multi-client delivery environments. Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3+ years of experience in cloud architecture, cloud engineering, cloud infrastructure, platform delivery, or enterprise technology transformation roles.</li><li>Hands-on cloud experience across Azure and/or AWS, including cloud foundations, landing zones, governance, networking, identity, security, and observability.</li><li>Infrastructure as Code experience, preferably with Terraform; Bicep/ARM or CloudFormation experience is an advantage.</li><li>Solid fundamentals in enterprise networking, including VNets/VPCs, subnetting, DNS, load balancing, firewall rules, and private connectivity patterns.</li><li>Experience with Kubernetes, containers, Docker, Helm, AKS/EKS, monitoring, logging, or operational readiness is an advantage.</li><li>Ability to produce clear, structured documentation and consulting-grade deliverables for client delivery and operational handover.</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related discipline, or equivalent practical experience.</li><li>Good written and spoken English; Arabic is an advantage.</li></ul>Certifications<ul><li>Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) [Preferred]</li><li>Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) [Preferred]</li><li>HashiCorp Certified: Terraform Associate [Preferred]</li><li>CNCF Certified Kubernetes Administrator (CKA) or Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) [Plus]</li><li>AWS Certified Solutions Architect [Plus]</li></ul>We are looking for cloud professionals who combine hands-on engineering capability with architecture thinking, consulting discipline, structured documentation, and the ability to work effectively in multi-client delivery environments.

بيت.كوم

مصمم عرض حر

عن بُعد - الأردن ٥ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية. Mindrift يبحث عن مصمم عرض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات العمل السردية المتخصصة داخل نظامنا الهجين القائم على الذكاء الاصطناعي + البشري. في هذا الدور، ستت collabor مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة الميدانية، ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض عالية التجسيد وجذابة عالية المخاطر. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. ما الذي نقوم به منصة Mindrift تربط المتخصصين مع مشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبرى. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الوصول إلى خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. عن الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مصمم عرض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمعلومات. نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يعبر عن معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح وعناوين توضيحية مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma. المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض رفيعة المستوى ومقاطع أحادية مخصصة لجمهور محدد. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات الدقيق. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض نمط محترف راقٍ يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المخرجات. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من محاذاة العناصر، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. كيفية البدء قدم طلبك، اجتز اختبار(s)، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، إلخ، لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة بدقة. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة بيانات معقدة وهياكل هرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسة وأنيقة للمخرجات الراقية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى عالٍ من الوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيط عالي الجودة يجمع بين الطابع المهني والإبداعي. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف مشاكل التصميم بشكل مستقل. يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تحتوي على عروض عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور البيانات. لن تتم النظر في الطلبات بدون رابط المحفظة، أو بدون حالات عرض ذات صلة. توقعات زمن المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your resume in English and indicate your level of English. Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and drive specialized storytelling workflows within our hybrid AI + human system. In this role, you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide the critical thinking, domain expertise, and formatting skills necessary to deliver beautifully designed, high-stakes presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What we do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will utilize various tools such as PowerPoint, Keynote, alongside Adobe Creative Suite or Figma. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Requirements At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

أخطبوط

مدير MEAL

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما الذي نبحث عنه <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">هل أنت قائد استراتيجي في الرصد والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL) ينجح في تحويل البيانات إلى قرارات أفضل؟ هل تؤمن بأن الشراكات المحلية، الأدلة، وأصوات المجتمع يجب أن تقود العمل الإنساني؟ نحن نبحث عمن يجمع بين التميز التقني والتفكير الاستراتيجي وشغف الشراكة. ستحتاج إلى معرفة وخبرة في الأنظمة ضمن منظمة دولية راسخة ويفضل من قطاعي الإنسانية/التنمية.  <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما ستقوم به <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات MEAL والأنظمة والمعايير وإجراءات التشغيل القياسية عبر مركز التنقل البشري. <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 24px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">رسم وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات MEAL والأنظمة والمعايير وإجراءات التشغيل القياسية عبر مركز التنقل البشري. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تعزيز جودة البرامج بقيادة الشركاء من خلال التوجيه الفني وضمان الجودة وبناء القدرات. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تطوير خطط تعلم، وتقييمات، وتوليد الأدلة التي تؤثر في تكييف البرنامج واستراتيجية المؤسسة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الترويج للمساءلة من خلال تقوية آليات تغذية المجتمع وضمان أن تكون أصوات المجتمعات جزءاً من قرارات البرنامج. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">دعم تطوير المقترحات وخطط المنظومة، ونظريات التغيير، والمؤشرات، وميزانيات MEAL للمشروعات الممولة من الجهات المانحة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">بناء وتيسير مجتمع MEAL حي يروّج للتعلم من الأقران ويتّحد المقاربات عبر الشركاء. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تعزيز إدارة البيانات الأخلاقية، وحماية البيانات، وبرمجة آمنة وشاملة في جميع عمليات MEAL. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">قيادة نشر أنظمة MEAL الرقمية ومنصات إدارة المعلومات التي تحسن جودة البرامج والتقارير. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">توجيه وتدريب موظفي MEAL والشركاء مع تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتعلم المستمر. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما ستقدمه <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">على الأقل 6 سنوات خبرة متدرجة في MEAL، بما في ذلك 3 سنوات في دور إداري داخل منظمة غير حكومية دولية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة في دعم برامج إنسانية أو نزوح في بيئات معقدة أو ما بعد الصراع. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة قوية في الرصد والتقييم والبحث والمسؤولية والتعلم وإدارة المعلومات. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة متميزة في العمل مع الشركاء المحليين وتقوية أنظمة MEAL المدارة محلياً. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للت Action. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة في منصات جمع البيانات الرقمية، وتقييم البرامج، وتوليد الأدلة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مهارات تسهيل وتوجيه وتواصل أصحاب المصلحة قوية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة). </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">من فضلك قم بتحميل <a href="https://norwegianrefugeecouncil.sharepoint.com/:w:/s/JDsforNRCPeople/IQDuS3wLePOuR7Qz9nOe9yFwAV1pNlADuiJ5DQqBE4B45h8?e=gnB0TJ" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الوصف الوظيفي التفصيلي</a><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "> لمعرفة المزيد عن المنصب. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما سنقدمه <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مرتكز الوظيفي: عمان، الأردن؛ دمشق، سوريا؛ بيروت، لبنان؛ تونس، تونس </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: adjust: inherit;">مدة عقد ثابتة: 6 أشهر (إمكانية التجديد اعتماداً على توافر التمويل) </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">السفر: 30% إلى مناطق العمل. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt; line-height: inherit;">الراتب/المزايا: الدرجة 9 وفق هيكل NRC التصنيفي.   </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">تلتزم NRC بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العِرق أو الجنسية أو القدرة البدنية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">نحن نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونمنح جميع الموظفين في كل المستويات المسؤولية. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">لمعرفة المزيد عن NRC <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">هذه الوظيفة توفر فرصة لـ: <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">أن تؤثر في مستقبل البرمجة الإنسانية عبر شمال أفريقيا. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">العمل إلى جانب شركاء محليين متنوعين لتقوية الاستجابات محلياً. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">العمل كجزء من فريق تعلم استراتيجي يقود لصناعة القرارات التنظيمية خارج نطاق المرحلة التجريبية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">التعاون مع خبراء تقنيين عالميين والمساهمة في تعزيز ممارسات MEAL في NRC على مستوى العالم. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">إحداث فرق ملموس في حياة من تضرروا بالنزوح والهجرة. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">إذا كنت مستعدًا للقيادة مع الدليل، وإلهام التعلم، والمساعدة في تشكيل مستقبل العمل الإنساني، قدِّم الآن. قدِّم طلبك الآن وكن جزءاً من بناء استجابات إنسانية أكثر ذكاءً، وأكثر مساءلة، وأكثر قيادة محلية. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين اضطُروا للنزوح. يعمل فريقنا البالغ 15,000 موظف في أزمات عبر 40 دولة، لتقديم مساعدات حيوية ومستمرة لملايين الناس كل عام. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://vimeo.com/736782633" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">شاهد هذا الفيديو القصير</a><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "> لمعرفة NRC في العمل. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">نحن نبحث عن أشخاص شغوفين بمساعدة اللاجئين والنازحين قسراً. هل أنت واحد منهم؟ إذا كنت كذلك، فـ NRC يتيح لك الفرصة لـ: <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">القيام بعمل صعب واحترافي، غالباً في سياقات تحديّة </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">انضم إلى ثقافة عمل تمكّن كل موظف من مشاركة الأفكار وتحمل المسؤولية </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">كن جزءاً من مجتمع مرحب وداعم ملتزم بكرامة الإنسان </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://www.nrc.no/" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">اعرف المزيد عن NRC</a> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://www.nrc.no/globalassets/pdf/reports/human-mobility-hub/human-mobility-hub.pdf" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">اعرف المزيد عن مركز التنقل البشري</a>

What we are looking for Are you a strategic Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) leader who thrives on turning data into better decisions? Do you believe that local partnerships, evidence, and community voices should drive humanitarian action? We're looking for someone who combines technical excellence with strategic thinking and a passion for partnership. You will need to have sound knowledge and experience with systems within a well established international organisation preferably from humanitarian/ development sectors.  What you will do As the MEAL Manager, you will provide strategic leadership for Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning across the Human Mobility Hub and its partner-led programmes. Working within a dynamic multi-country matrix structure, you will lead the development of MEAL systems, strengthen partner capacity, champion accountability to affected communities, and ensure evidence and learning drive programme quality and strategic decision-making. You'll collaborate closely with programme teams, partners, senior leadership, and NRC's Global MEAL Unit to embed a culture of learning, innovation, and continuous improvement. In this position you will: <ul > <li class="ortl-align-justify" > Lead the design, implementation and continuous improvement of MEAL strategies, systems, standards and SOPs across the Human Mobility Hub. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strengthen the quality of partner-led programmes through technical guidance, quality assurance, and capacity development. </li> <li class="ortl-align-justify" > Develop learning agendas, evaluations, and evidence generation that influence programme adaptation and organisational strategy. </li> <li class="ortl-align-justify" > Champion accountability by strengthening community feedback mechanisms and ensuring communities' voices shape programme decisions. </li> <li class="ortl-align-justify" > Support proposal development, logframes, theories of change, indicators, and MEAL budgets for donor-funded programmes. </li> <li class="ortl-align-justify" > Build and facilitate a vibrant MEAL Community of Practice that promotes peer learning and harmonised approaches across partners. </li> <li class="ortl-align-justify" > Promote ethical data management, safeguarding, data protection, and Safe & Inclusive Programming throughout all MEAL processes. </li> <li class="ortl-align-justify" > Lead the rollout of digital MEAL systems and information management platforms that improve programme quality and reporting. </li> <li class="ortl-align-justify" > Mentor and coach MEAL staff and partners while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous learning. </li> </ul> What you will bring <ul > <li class="ortl-align-justify" > At least 6 years of progressive MEAL experience, including 3 years in a management role within an international NGO. </li> <li class="ortl-align-justify" > Experience supporting humanitarian or displacement programmes in complex or post-conflict environments. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strong expertise in monitoring, evaluation, research, accountability, learning, and information management. </li> <li class="ortl-align-justify" > Demonstrated experience working with local partners and strengthening partner-led MEAL systems. </li> <li class="ortl-align-justify" > Excellent analytical skills and the ability to transform complex data into actionable insights. </li> <li class="ortl-align-justify" > Experience with digital data collection platforms, programme evaluations, and evidence generation. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strong facilitation, coaching, and stakeholder engagement skills. </li> <li class="ortl-align-justify" > Fluency in English and Arabic (French is an advantage). </li> </ul> Please download <a href="https://norwegianrefugeecouncil.sharepoint.com/:w:/s/JDsforNRCPeople/IQDuS3wLePOuR7Qz9nOe9yFwAV1pNlADuiJ5DQqBE4B45h8?e=gnB0TJ" >the detailed job description</a> to learn more about the position. What we offer <ul > <li class="ortl-align-justify" > Duty station: Amman, Jordan; Damascus, Syria; Beirut, Lebanon; Tunis, Tunisia </li> <li class="ortl-align-justify" > Fixed term contract: 6 months (possibility of renewal based on availability of funding) </li> <li class="ortl-align-justify" > Travel: 30% to areas of operation. </li> <li class="ortl-align-justify" > Salary/benefits: Grade 9 on NRC's grading structure.   </li> <li class="ortl-align-justify" > NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability. </li> <li class="ortl-align-justify" > We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative. </li> </ul> <a href="https://www.nrc.no/career/what-we-offer/" >Find out more about the benefits of working for NRC</a> Important information about the application process <ul > <li class="ortl-align-justify" > We invite applications from qualified candidates matching the profile. Applicants must be legally eligible to work in Amman Jordan, We are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position. </li> <li class="ortl-align-justify" > Please ensure you attach copies of your academic and professional certificates.  </li> <li class="ortl-align-justify" > To apply as an internal candidate, log in with your official email address or click on Opportunity Marketplace. </li> <li class="ortl-align-justify" > When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. </li> <li class="ortl-align-justify" > Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. </li> <li class="ortl-align-justify" > Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. </li> <li class="ortl-align-justify" > Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. </li> </ul> Why NRC? At NRC, you'll join one of the world's leading humanitarian organisations, recognised for its commitment to principled action, innovation, and localisation. This role offers the opportunity to: <ul > <li class="ortl-align-justify" > Influence the future of humanitarian programming across North Africa. </li> <li class="ortl-align-justify" > Work alongside diverse local partners to strengthen locally led responses. </li> <li class="ortl-align-justify" > Lead strategic learning that shapes organisational decision-making beyond the pilot phase. </li> <li class="ortl-align-justify" > Collaborate with global technical experts and contribute to advancing NRC's MEAL practices worldwide. </li> <li class="ortl-align-justify" > Make a tangible difference in the lives of people affected by displacement and migration. </li> </ul> If you're ready to lead with evidence, inspire learning, and help shape the future of humanitarian action, apply today. Apply now and be part of building smarter, more accountable, and locally led humanitarian responses. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. <a href="https://vimeo.com/736782633" >Watch this short video</a> to see NRC in action. We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to: <ul > <li class="ortl-align-justify" > do demanding and professional work, often in challenging contexts </li> <li class="ortl-align-justify" > join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility </li> <li class="ortl-align-justify" > be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity </li> </ul> <a href="https://www.nrc.no/" >Learn more about NRC</a> <a href="https://www.nrc.no/globalassets/pdf/reports/human-mobility-hub/human-mobility-hub.pdf" >Learn more about the Human Mobility Hub  </a>

Naukri Gulf

مدير

في الموقع - الأردن - Jordan ٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الفرصةانضم إلى فريق Tax Technology & Transformation (TTT) في EY MENA كمدير. هذا الدور المواجه للعميل يركّز على تقديم حلول تحويل ضريبي مدعومة بالتقنية عبر ضريبة الشركات، الضريبة غير المباشرة، الامتثال والتقارير المحاسبية، الفوترة الإلكترونية وحالات الاستخدام المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح في الضرائب والمالية والتكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر حلول تُحسّن الامتثال والتقارير والكفاءة التشغيلية.مسؤولياتك الأساسيةقيادة جمع المتطلبات، وتطوير الحلول، وتحليل البيانات وتقديم التقارير. بناء والتحقق من حلول البيانات باستخدام SQL وAlteryx وTableau؛ دعم مبادرات الفوترة الإلكترونية وتقارير القيمة المضافة؛ تنسيق الاختبار ونشر الأنشطة والحوكمة؛ وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين مع ضمان تقديمات جاهزة للعميل عالية الجودة.المهارات والسمات اللازمة للنجاحمحترف يعمل بتعاون مع العميل مع امتلاك قوي للمسؤولية، والانتباه للتفاصيل، والالتزام بالتسليم، وعقلية التحسين المستمر.ما نبحث عنهالمهنيون القادرون على الجمع بين المعرفة الضريبية والتقنية مع قدرات تنفيذية قوية، وحل مشاكل قائم على البيانات والتزام بخدمة عميل استثنائية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبلل qualify للوظيفةعادة أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الضرائب، تحويل الضرائب، تحويل الامتثال/التقارير، البيانات والتحليلات، أو استشارات الإدارة. قدرة SQL قوية وخبرة في أدوات التحليل/التصوير البصري، ويفضل Alteryx وTableau. خبرة في دعم أنشطة SDLC بما في ذلك المتطلبات، الاختبار، إدارة العيوب واستعداد الإصدار. فهم عمليات ضريبة الشركات، الضريبة غير المباشرة وتقارير الامتثال. مهارات إدارة أصحاب المصلحة، التوثيق وتنفيذ التسليم القوي.أفضليًا، قد تمتلك أيضاًخبرة في دعم برامج الفوترة الإلكترونية وتقارير VAT الرقمية. Exposure إلى مبادرات التوصيل المدعومة بالذكاء الاصطناعي/GenAI. شهادات ضريبية، محاسبية، تحليلية أو أيجابية ذات صلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The opportunityJoin EY MENA s Tax Technology & Transformation (TTT) team as a Manager. This client-facing role focuses on delivering technology-enabled tax transformation solutions across Corporate Tax, Indirect Tax, Accounting Compliance & Reporting, eInvoicing and AI-enabled use cases. You will work closely with Tax, Finance and Technology stakeholders to design, build, test and deploy solutions that improve compliance, reporting and operational efficiency.Your key responsibilitiesLead requirements gathering, solution development, analytics and reporting delivery. Build and validate data solutions using SQL, Alteryx and Tableau; support eInvoicing and VAT reporting initiatives; coordinate testing, deployment and governance activities; and coach junior team members while ensuring high-quality client-ready deliverables.Skills and attributes for successA collaborative, client-focused professional with strong ownership, attention to detail, delivery discipline and a continuous improvement mindset.What we look forProfessionals who can combine tax and technology knowledge with strong execution capabilities, data-driven problem solving and a commitment to exceptional client service.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTo qualify for the roleTypically 10+ years of experience in tax technology, tax transformation, compliance/reporting transformation, data & analytics, or management consulting. Strong SQL capability and experience with analytics/visualization tools, preferably Alteryx and Tableau. Experience supporting SDLC activities including requirements, testing, defect management and release readiness. Understanding of Corporate Tax, Indirect Tax and compliance reporting processes. Strong stakeholder management, documentation and delivery execution skills.Ideally, you ll also haveExperience supporting eInvoicing and digital VAT reporting programs. Exposure to AI/GenAI-enabled delivery initiatives. Relevant tax, accounting, analytics or agile credentials.</section>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Senior Investigator

في الموقع - الأردن - Jordan ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ResponsibilitiesPerforms the following independently or as a team member, under general guidance and supervision:   1.1. Undertakes or coordinates as appropriate, investigations of potential violations of Agency rules, regulations, policies, procedures and standards including sexual exploitation and abuse, fraud and corruption, breaches of neutrality, and other misconduct throughout the Agency, applying and ensuring objectivity, impartiality and fairness throughout investigative processes in accordance with generally recognized international investigative standards and Agency guidelines;   1.2. Reviews and assesses complaints and allegations, formulates investigation plans, reviews and analyses all information to determine its relevance and reliability; conducts interviews of staff and other involved parties, records interviews, obtains and analyses potential documentary and electronic evidence; conducts investigative research and determines the appropriate presentation of investigative results;   1.3. Prepares reports and ad hoc briefs pertaining to investigations. Reports outcomes of investigations to Chief, Investigations Division;  1.4. Prepares recommendations for corrective action and improved controls and effectiveness or efficiency of UNRWA systems and operations;   1.5. Coordinates with local officials, governments, and outside organizations and obtains internal support such as interpreters to facilitate investigative work.  2. Provides advice on best-practice with respect to investigations.   3. Supports investigations carried out by Field Offices and HQ Departments or other offices including participating in Field Office Intake Committees, advising Field Office Directors on Terms of Reference and related plans for investigations; provides guidance on the conduct of  such investigations in accordance with generally recognized international investigative standards and Agency guidelines.   4. Provides support in the preparation of work plans and the establishment of priorities for the investigation function in the Agency including the prioritization of investigative work in consultation with their supervisor; monitors and supports the work of investigative teams to  ensure that outputs meet the required quality standards and are delivered according to schedule.  5. Develops and participates in the development of the Agency’s policy and procedural framework, best practices and lessons learned from investigative work; ensures that lessons learned from investigations are incorporated into the Agency policy and procedures and are  shared with HQ Departments; assists in the development and implementation of investigator training.   6. Works and coordinates closely with the other control and monitoring functions as appropriate; and assesses the potential for fraud and corruption in operational activities and makes any necessary recommendations.   7. When the post is located in a Field duty station, periodically provides the Field Director with statistical updates on the number and nature of investigations, while ensuring that case-related details and investigative independence are preserved.CompetenciesUN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default.  - Planning and Organizing - Applying Technical Expertise  - Planning and Organizing - Adapting and Responding to Change - Delivering Results -Creating and Maintaining Impact and PartnershipEducationAdvanced university degree (Master’s or equivalent) from an accredited educational institution, in law or any other related field. Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master's or equivalent) from an accredited educational institution, in law or any other related field.<h2>Job - Specific Qualification</h2>A Certified Fraud Examiner (CFE) or any formal investigation training. license is required.<h2>Work Experience</h2>A minimum of seven years of progressively responsible relevant experience applying internationally recognized investigation techniques in criminal or administrative inquiries. Unless already serving as an international staff member in the UN Common System, at least two continuous years of relevant international experience outside UNRWA and outside the country(s) of citizenship is required. Certified Fraud Examiner (CFE) or any formal investigation training is required. Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn't necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult)

دوام كامل جولف تالنت

مهندس التخزين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نسعى لتوظيف محترف بنية تحتية يواجه العملاء لتقديم الدعم التشغيلي من البداية للنهاية، والإرشاد الفني، وتنسيق الخدمات. سيجمع المرشح المثالي بين خبرة تقنية عملية قوية وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية لضمان توافر عالي، وتخفيف مخاطر استباقي، وخدمة عملاء استثنائية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>التصرف كجهة الاتصال التقنية الأساسية لمشاكل التشغيل الخاصة بالعميل، والتصعيد، ومراجعات الخدمة.</li> <li>إدارة ودعم البنية التحتية بما في ذلك التخزين، والحوسبة، والشبكات التخزينية SAN، ومنصات النسخ الاحتياطي.</li> <li>مراقبة صحة البنية التحتية، الأداء، السعة، وعمرها الافتراضي، مع تقديم توصيات استباقية وتخفيف المخاطر.</li> <li>تخطيط وتنسيق ترقيات الأجهزة/البرمجيات وأنشطة التغيير.</li> <li>تنسيق الخدمات الميدانية، أوامر العمل، إرسال المهندسين، قطع الغيار، وأنشطة الشركاء.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة عن صحة الأصول، الحوادث، السعة، وتحسينات الخدمة.</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة وتحسين الخدمة بشكل مستمر.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دعم البنية التحتية، هندسة التخزين، أو إدارة الحسابات الفنية.</li> <li>خبرة عملية قوية مع تقنيات Dell: التخزين: PowerStore, PowerMax, Unity, PowerScale, ECS, Data Domain الحوسبة: Dell PowerEdge Servers, MX Platform SAN: Connectrix, Brocade</li> <li>فهم جيد لـ SAN/NAS/Object Storage، VMware، أساسيات الشبكات، مراقبة الأداء، تخطيط السعة، واستكشاف أخطاء البنية التحتية.</li> <li>معرفة بعمليات ITIL (إدارة الحوادث، والمشاكل، والتغيير).</li> <li>اتصالات ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات مواجهة العملاء.</li> <li>شهادات Dell تعتبر ميزة.</li>

<h4>Role overview</h4> We are seeking a customer-facing infrastructure professional to provide end-to-end operational support, technical guidance, and service coordination. The ideal candidate will combine strong hands-on technical expertise with excellent stakeholder management to ensure high availability, proactive risk mitigation, and exceptional customer service. <h4>Key responsibilities</h4> <li>Act as the primary technical contact for customer operational issues, escalations, and service reviews.</li> <li>Manage and support infrastructure including storage, compute, SAN, and backup platforms.</li> <li>Monitor infrastructure health, performance, capacity, and lifecycle, providing proactive recommendations and risk mitigation.</li> <li>Plan and coordinate hardware/software upgrades and change activities.</li> <li>Coordinate field services, work orders, engineer dispatch, spare parts, and partner activities.</li> <li>Deliver regular reports on asset health, incidents, capacity, and service improvements.</li> <li>Build strong customer relationships while ensuring SLA compliance and continuous service optimization.</li> <h4>Requirements</h4> <li>5+ years of experience in infrastructure support, storage engineering, or technical account management.</li> <li>Strong hands-on experience with Dell technologies: Storage: PowerStore, PowerMax, Unity, PowerScale, ECS, Data Domain Compute: Dell PowerEdge Servers, MX Platform SAN: Connectrix, Brocade</li> <li>Good understanding of SAN/NAS/Object Storage, VMware, networking fundamentals, performance monitoring, capacity planning, and infrastructure troubleshooting.</li> <li>Knowledge of ITIL processes (Incident, Problem, and Change Management).</li> <li>Excellent communication, stakeholder management, and customer-facing skills.</li> <li>Dell certifications are a plus.</li>

أخطبوط

مهندس مكتب الخدمة

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مهندس مكتب الخدمة – العالم العربي الموقع: الأردن (يتطلب سفرًا أحيانًا) العقد: دائم، دوام كامل المنطقة: العالم العربي القسم: الأنظمة، الرقمية والبيانات – فريق مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات العالمي الدرجة: المستوى D العلوي (تشغيلي) D3 الوظيفة الشاغرة هل أنت شغوف بتقنيات مايكروسوفت وتستمتع بمساعدة الآخرين في الحصول على أفضل ما تقدمه تطبيقات الأعمال الحديثة؟ مقره عمان، الأردن، ستكون جزءًا من مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات العالمي لدينا، تدعم وتحسن تطبيقات الأعمال من مايكروسوفت، بما في ذلك Dynamics 365 وPower Apps وPower Automate وPower BI. إلى جانب ذلك، ستقدم الدعم من المستوى الأول والثاني للزملاء عبر منظمتنا الدولية، للمساعدة في تقديم خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة ومركزة على المستخدم. إذا كنت تستمتع بحل المشاكل وتحسين عمليات الأعمال وتقديم خدمة عملاء متميزة، نود التواصل معك. <div> <hr>

Service Desk Engineer – Arab World Location: Jordan (occasional  travel required) Contract: Permanent, Full-Time Region: Arab World Department: Systems, Digital and Data – Global IT Service Desk Team Grade: Level D Upper (Operational) D3 The Vacancy Are you passionate about Microsoft technologies and enjoy helping people get the best from modern business applications? Based in Amman, Jordan, you will be part of our Global IT Service Desk, supporting and enhancing Microsoft's Business Applications, including Dynamics 365, Power Apps, Power Automate and Power BI. Alongside this, you will provide first and second-line support to colleagues across our international organisation, helping to deliver reliable, user focused IT services. If you enjoy solving problems, improving business processes and delivering excellent customer service, we'd love to hear from you. <div> <hr>

دوام كامل جولف تالنت

Forward Deployed AI Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> المهندس الذكاء الاصطناعي الم deployed إلى الميدان سيعمل مباشرة مع العملاء والمهندسين الكبار لبناء أنظمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي داخل بيئات المؤسسات الحقيقية. هذا الدور مثالي لمهندس مبتدئ قوي يرغب في العمل على أنظمة الذكاء الاصطناعي العملية، وبيانات الشركات، والوكلاء، والاسترجاع، وأتمتة سير العمل، ورسوم بيانية السياقات. ستساعد في الاتصال بأنظمة العملاء، ومعالجة البيانات الواقعية المتداخلة، وبناء النماذج الأولية، وتحويل المشاكل التجارية إلى برامج قابلة للعمل. يكون العمل عمليًا وموجهًا نحو العميل: <ul> <li>فهم سير العمل التشغيلي وتحويله إلى مصنوعات تقنية.</li> <li>الاتصال بأنظمة المؤسسات الحقيقية ومصادر البيانات.</li> <li>بناء وكلاء ذكاء اصطناعي مدرك للسياق، وأنظمة استرجاع، ونماذج أتمتة.</li> <li>المساعدة في تحويل أفضل النماذج الأولية نحو نشرات إنتاج موثوقة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> إنشاء رسومات سياقية. المساعدة في استخراج ودمج وتنظيم وربط البيانات من أنظمة المؤسسات ضمن رسومات السياق. قد يشمل ذلك قواعد البيانات المنظمة، وملفات PDF، وجداول البيانات، والتذاكر، وبيانات CRM، وأحداث التحليلات، وتصدير Slack أو Teams، ونصوص الاجتماعات، وسير العمل التشغيلي، ومصادر المعرفة الداخلية الأخرى. تطوير سير عمل للذكاء الاصطناعي والعمل استنادًا إلى الوكلاء. بناء خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي وأنظمة قائمة على الوكلاء يمكنها التفكير في سياق المؤسسة، وتحديد الأنماط، وكشف ثغرات سير العمل، واقتراح الأتمتة أو تفعيلها. قد ينطوي ذلك على نماذج اللغة الكبيرة، وأنظمة الاسترجاع، واستخراج منظم، واستخدام الأدوات، وتدفقات LangGraph، وأذرع الوكلاء. الاتصال بأنظمة المؤسسة. الدمج مع بنية العملاء الأساسية مثل قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتخزين السحابة، ومستودعات المستندات، وأدوات التحليلات، وأنظمة التذاكر، والتطبيقات الداخلية. استكشاف فرص الأتمتة. بناء إثباتات مفهوم بسرعة demonstrating كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين عمليات العميل – على سبيل المثال، توثيق العمليات، واكتشاف سير العمل، وإدارة الحوادث، واستخراج المستندات، وتحليل رحلة العميل، أو دعم القرار التشغيلي. تحويل مشكلات الأعمال المعقدة إلى برامج. العمل مع مهندسين كبار وأصحاب المصلحة التجاريين لترجمة مشاكل تشغيلية غامضة إلى تصاميم تقنية، ونماذج بيانات، ونصوص، وخطوط أنابيب، وتطبيقات منشورة. دعم نشرات الإنتاج. المساعدة في بناء أنظمة موثوقة وقابلة للصيانة يمكنها العمل في بيئات الإنتاج، بما في ذلك بيئات السحابة الخاصة بالعميل عند الحاجة. <h4>المرشح المثالي</h4> نبحث عن مهندس برمجيات مبتدئ قوي متحمس للذكاء الاصطناعي التطبيقي ويرغب في بناء أنظمة حقيقية، لا مجرد تجارب. لا تحتاج لأن تكون خبيرًا في كل مجال من المجالات أدناه، لكن يجب أن تكون فضوليًا، وذو طابع تقني، ومريح في التعلم بسرعة. <h4>الخلفية التقنية</h4> <ul> <li>أساسيات بايثون قوية.</li> <li>خبرة في تطوير الخلفية الأساسية.</li> <li>م familiarity مع واجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات، وخدمات السحابة.</li> <li>اهتمام بنماذج اللغة الأصولية، والوكلاء، والاسترجاع، والمخرجات المهيكلة، واستدعاء الأدوات.</li> <li>المألوف بم流程 البيانات وبيانات العالم الواقعي المعقدة.</li> <li>الخبرة مع FastAPI، LangChain، LangGraph، قواعد بيانات المتجهات، معالجة المستندات، أو معرفات المعرفة تعد ميزة.</li> <li>خبرة AWS ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في بيانات المؤسسات، والتحليلات، أو أتمتة سير العمل ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما يجعل الشخص ناجحًا في هذا الدور</h4> <ul> <li>تحب اكتشاف كيف تعمل الأعمال فعليًا.</li> <li>تشعر بالراحة عند العمل مع بيانات ناقصة، فوضوية، أو غير موثقة بشكل جيد.</li> <li>يمكنك الانتقال بسرعة من متطلبات غامضة إلى نموذج يعمل.</li> <li>تهتم ببناء أنظمة مفيدة، لا مجرد عروض مبهرة.</li> <li>تتواصل بوضوح مع المهندسين وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li>فضولي حول كيفية تفاعل وكلاء الذكاء الاصطناعي مع الأدوات والبيانات وسير العمل الحقيقية.</li> <li>ترغب في تعلم كيف يتم نشر الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسات الحقيقية.</li> </ul> <h4>لماذا هذا الدور مثير</h4> ستعمل في حدود الذكاء الاصطناعي المؤسسي التطبيقي: ربط وكلاء الذكاء الاصطناعي بسياق الشركة الفعلي واستخدام هذا السياق لاكتشاف وأتمتة سير عمل عالي القيمة. هذا دور هندسي عملي لشخص يرغب في التطور لبناء أنظمة ذكاء اصطناعي للإنتاج عبر البيانات والوكلاء والبنية التحتية وبرامج المؤسسات.

<h4>Description</h4> The forward deployed AI engineer will work directly with clients and senior engineers to build AI-powered systems inside real enterprise environments. This role is ideal for a strong junior engineer who wants to work on practical AI systems, enterprise data, agents, retrieval, workflow automation, and context graphs. You will help connect to client systems, process messy real-world data, build prototypes, and turn business problems into working software. The work is hands-on and client-facing: <ul> <li>Understand operational workflows and convert them into technical artifacts.</li> <li>Connect to real enterprise systems and data sources.</li> <li>Build context-aware AI agents, retrieval systems, and automation prototypes.</li> <li>Help move the best prototypes toward reliable production deployments.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Build context graphs. Help ingest, clean, structure, and connect data from enterprise systems into context graphs. This may include structured databases, PDFs, spreadsheets, tickets, CRM data, analytics events, Slack or Teams exports, meeting transcripts, operational workflows, and other internal knowledge sources. Develop AI and agentic workflows. Build AI pipelines and agent-based systems that can reason over enterprise context, identify patterns, surface workflow gaps, and suggest or trigger automations. This may involve LLMs, retrieval systems, structured extraction, tool use, LangGraph-style workflows, and agent harnesses. Connect to enterprise systems. Integrate with client infrastructure such as databases, APIs, cloud storage, document repositories, analytics tools, ticketing systems, and internal applications. Prototype automation opportunities. Rapidly build proof-of-concepts that show how AI can improve a client's operations – for example, process documentation, workflow discovery, incident management, document extraction, customer journey analysis, or operational decision support. Turn messy business problems into software. Work with senior engineers and business stakeholders to translate ambiguous operational problems into technical designs, data models, prompts, pipelines, and deployed applications. Support production deployments. Help build reliable, maintainable systems that can run in production environments, including client cloud environments when needed. <h4>Ideal candidate</h4> We are looking for a strong junior software engineer who is excited about applied AI and wants to build real systems, not just experiments. You do not need to be an expert in every area below, but you should be curious, technical, and comfortable learning quickly. <h4>Technical background</h4> <ul> <li>Strong Python fundamentals.</li> <li>Basic backend development experience.</li> <li>Familiarity with APIs, databases, and cloud services.</li> <li>Interest in LLMs, agents, retrieval, structured outputs, and tool-calling.</li> <li>Familiarity with data pipelines and messy real-world datasets.</li> <li>Experience with FastAPI, LangChain, LangGraph, vector databases, document processing, or knowledge graphs is a plus.</li> <li>AWS experience is a plus.</li> <li>Experience with enterprise data, analytics, or workflow automation is a strong plus.</li> </ul> <h4>What makes someone successful in this role</h4> <ul> <li>You like figuring out how businesses actually operate.</li> <li>You are comfortable working with incomplete, messy, or poorly documented data.</li> <li>You can move quickly from vague requirements to a working prototype.</li> <li>You care about building useful systems, not just impressive demos.</li> <li>You communicate clearly with both engineers and non-technical stakeholders.</li> <li>You are curious about how AI agents can interact with real tools, data, and workflows.</li> <li>You want to learn how to deploy AI into real enterprise environments.</li> </ul> <h4>Why this role is interesting</h4> You will work on the frontier of practical enterprise AI: connecting AI agents to real company context and using that context to discover and automate high-value workflows. This is a hands-on engineering role for someone who wants to grow into building production-grade AI systems across data, agents, infrastructure, and enterprise software.

دوام كامل جولف تالنت

Forward Deployed AI Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> سيعمل مهندس الذكاء الاصطناعي المتمركز أمام العميل مباشرةً مع العملاء والمهندسين senior لبناء أنظمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي داخل بيئات المؤسسة الحقيقية. هذا الدور مثالي لمهندس مبتدئ قوي يرغب في العمل على أنظمة AI تطبيقية، وبيانات المؤسسة، والوكلاء، والاسترجاع، وأتمتة سير العمل، ومخططات السياق. ستساعد في الاتصال بأنظمة العملاء، ومعالجة البيانات الواقعية غير النظيفة، وبناء نماذج أولية، وتحويل مشاكل الأعمال إلى برامج تعمل فعلًا. العمل عملي ومواجهة للعميل: <ul> <li>فهم سير العمل التشغيلي وتحويله إلى منتجات فنية.</li> <li>الاتصال بأنظمة المؤسسة الحقيقية ومصادر البيانات.</li> <li>بناء وكلاء ذكاء اصطناعي مدركين للسياق، وأنظمة استرجاع، ونماذج أتمتة.</li> <li>المساعدة في تحويل أفضل النماذج الأولية إلى نشرات إنتاج موثوقة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> بناء مخططات سياق. المساعدة في إدخال البيانات وتنظيمها وربطها من أنظمة المؤسسة إلى مخططات السياق. قد يشمل ذلك قواعد بيانات منظمة، وملفات PDF، وجداول بيانات، وتذاكر، وبيانات CRM، وأحداث تحليلات، وتصديرات Slack أو Teams، ونصوص الاجتماعات، وسير العمل التشغيلي، ومصادر المعرفة الداخلية الأخرى. تطوير الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل الوكائية. بناء خطوط أنابيب AI وأنظمة قائمة على الوكلاء يمكنها التفكير في سياق المؤسسة، وتحديد الأنماط، وكشف ثغرات سير العمل، واقتراح الأتمتة أو تفعيلها. قد يشمل ذلك نماذج اللغة الكبيرة، وأنظمة الاسترجاع، واستخراج منظم، واستخدام أدوات، وتدفقات LangGraph على غرار، ومجاذف الوكلاء. الاتصال بأنظمة المؤسسة. التكامل مع بنية العميل التحتية مثل قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتخزين السحابة، ومستودعات المستندات، وأدوات التحليل، وأنظمة التذاكر، والتطبيقات الداخلية. استكشاف فرص الأتمتة. بناء نماذج إثبات المفاهيم بسرعة لعرض كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين عمليات العميل – مثل توثيق العمليات، واكتشاف سير العمل، وإدارة الحوادث، واستخراج المستندات، وتحليل رحلة العميل، أو دعم اتخاذ القرار التشغيلي. تحويل مشاكل الأعمال المعقدة إلى برمجيات. العمل مع مهندسين كبار وأصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المشكلات التشغيكية الغامضة إلى تصاميم تقنية ونماذج بيانات وتوجيهات ومسارات ونُظُم مطبقة. دعم نشرات الإنتاج. المساعدة في بناء أنظمة موثوقة وقابلة للصيانة يمكنها العمل في بيئات الإنتاج، بما في ذلك بيئات السحابة العميلة عند الحاجة. <h4>المرشح المثالي</h4> نبحث عن مهندس برمجيات مبتدئ قوي متحمس للذكاء الاصطناعي التطبيقي ويريد بناء أنظمة حقيقية، لا تجارب فقط. لا يلزم أن تكون خبيراً في كل مجال من المجالات أدناه، ولكن يجب أن تكون فضوليًا، تقنيًا، ومريحًا في التعلم بسرعة. <h4>الخلفية التقنية</h4> <ul> <li>أساسيات بايثون قوية.</li> <li>خبرة تطوير خلفية أساسية.</li> <li>إلمام بـ APIs وقواعد البيانات وخدمات السحابة.</li> <li>اهتمام بـ LLMs، والوكلاء، والاسترجاع، والإخراجات المنظمة، واستدعاء الأدوات.</li> <li>إلمام بخطوط أنابيب البيانات ومجموعات البيانات الواقعية غير النظيفة.</li> <li>خبرة مع FastAPI، LangChain، LangGraph، قواعد بيانات المتجهات، معالجة المستندات، أو مخططات المعرفة ميزة إضافية.</li> <li>خبرة AWS ميزة إضافية.</li> <li>خبرة مع بيانات المؤسسة والتحليلات أو أتمتة سير العمل ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما يجعل الشخص ناجحاً في هذا الدور</h4> <ul> <li>تحب فهم كيف تعمل الأعمال فعلياً.</li> <li>مريح في العمل مع بيانات غير مكتملة، فوضوية، أو غير موثقة بشكل جيد.</li> <li>يمكنك الانتقال بسرعة من متطلبات غامضة إلى نموذج أولي يعمل.</li> <li>تهتم ببناء أنظمة مفيدة، لا عروض تقديمية مبهرة فحسب.</li> <li>تتواصل بوضوح مع المهندسين وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li>فضولي حول كيفية تفاعل وكلاء AI مع أدوات وبيانات وسير عمل حقيقية.</li> <li>تريد تعلم كيفية نشر الذكاء الاصطناعي في بيئات مؤسسية حقيقية.</li> </ul> <h4>لماذا هذا الدور مثير</h4> ستعمل على حدود الذكاء الاصطناعي المؤسسي العملي: ربط وكلاء الذكاء الاصطناعي بسياق الشركة الفعلي واستخدام ذلك السياق لاكتشاف وأتمتة سير عمل عالي القيمة. هذا دور هندسي عملي لشخص يرغب في التطور لبناء أنظمة AI منتجة عبر البيانات، والوكلاء، والبنية التحتية، وبرمجيات المؤسسة.

دوام كامل بيت.كوم

Accountant

في الموقع - الأردن ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated Accountant to join our dynamic public sector team in Jordan. This role is pivotal in ensuring the financial integrity and accountability of our organization. As an Accountant, you will be responsible for managing financial records, preparing reports, and ensuring compliance with regulatory standards. This is an exciting opportunity to contribute to meaningful projects that impact the community while advancing your career in the accounting field.In this role, you will have the chance to develop your skills in financial analysis and reporting, working alongside experienced professionals who are committed to your growth. Our team culture promotes collaboration and innovation, providing you with the support needed to excel. You will also benefit from ongoing training and learning opportunities, enhancing your expertise and keeping you updated with the latest accounting practices and technologies.As you grow in your role, you will have the opportunity to take on more complex financial tasks and lead projects that drive efficiency and effectiveness within the organization. We value career progression and are committed to helping our employees achieve their professional goals. By joining us, you will be part of a team that not only values your contributions but also invests in your future.<ol><li>Responsibilities:Prepare and maintain accurate financial records using accounting software to ensure compliance with regulations and standards, leading to improved financial reporting accuracy.</li><li>Conduct monthly reconciliations of bank statements and other financial accounts, identifying discrepancies and resolving issues promptly to maintain financial integrity.</li><li>Assist in the preparation of financial statements and reports, providing insights that support strategic decision-making and enhance organizational transparency.</li><li>Monitor and analyze budget variances, offering recommendations for corrective actions to ensure fiscal responsibility and efficient resource allocation.</li><li>Support the audit process by providing necessary documentation and explanations, ensuring a smooth audit experience and compliance with external requirements.</li><li>Collaborate with other departments to provide financial insights that aid in project planning and operational efficiency, fostering cross-functional teamwork.</li><li>Stay updated on accounting regulations and standards, ensuring that the organization adheres to best practices and remains compliant with legal requirements.</li><li>Assist in payroll processing and ensure accurate employee compensation, contributing to employee satisfaction and organizational morale.</li><li>Engage in continuous professional development through training sessions and workshops, enhancing your skills and knowledge in the accounting field.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software, such as QuickBooks or SAP, to manage financial data efficiently.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and generate actionable insights.</li><li>Excellent communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.</li><li>Attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance.</li><li>Knowledge of local and international accounting standards to uphold best practices.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines without compromising quality.</li><li>Commitment to continuous learning and professional development in the accounting field.</li></ul></div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عامل بالونات Aerostat I

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

موظفو مشغلي Aerostat يوفرون دعم التشغيل والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستدامة المربوطة (PSS-T) في مواقع المواقع خارج القاعدة. يتألف PSS-T من برامج سابقة للمراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديد المستمر (PTDS). سيتطلب المنصب تدريب TDY لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، ساوث كارولاينا.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>سيشارك مشغلو Aerostat/فنيون مستوى المستخدم في التشغيل الشامل الفعلي لنظام aerostat بما في ذلك الإطلاق، الطيران، الاسترداد، والتجري السفلي المرتبط به.</li><li>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS، وهي منصة استشعار وجمع وتحليل عمليات استخبارية (ISR) مثبتة على aerostat، ومنصة الربط المتنقلة (MMP)، وحمولات المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (رافعة ذراع، رافعة شوكية، مركبات جميع التضاريس (ATV)، ومولدات طاقة كهربائية).</li><li>سيؤدي المرشح وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات الصيانة الوقائية والخدمات (PMCS) يدوياً، واستكشاف الأخطاء، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات والقدرة على التكيّف السريع مع المواقف الجديدة. ستتم المهام تحت توجيه فنيين ذو تصنيف أعلى و/أو موظفي الموقع.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يمكن أن يعوض عن الخبرة عمل شهادة associates لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة.</li><li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنة متبقية.</li><li>مطلوب رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li><li>خبرة في اكتشاف العطل وفصله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li><li>القدرة على أداء صيانة روتينية للنظام وتحليل الوظائف بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة/إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيص الأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو عامين من الخبرة في المجالات التالية قد يعوض عن خبرة aerostat:</li><ul><li>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</li><ul><li>امتلاك خبرة Aerostat لا تقل عن عامين كمشغل في المستوى 20 أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخباراتي)، 35G (محلل صور استخبارات مكانية)، 35H (محلل نظام الأرض الشامل)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرات بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في أداء مهام التشغيل والصيانة إما على نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبان.</li><li>يجب أن يتم تأهيله في المستوى 10-series أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li><li>تشغيل/صيانة معدات كهروميكانيكية تشمل واحداً أو أكثر من التالي:</li><ul><li>صمامات هيدروليكية/صفائية</li><li>مفعّلات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li><li>أجهزة الاختبار والتشخيص</li></ul></ul><li>2) الشبكات وأنظمة المعلومات</li><ul><li>مطلوب خبرة سنتين.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً في المستوى 10-series أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية في الصناعة كمسؤول شبكة CISCO؛ Army MOS 25L/N أو ما يعادله من فرع عسكري أو تخصصات مهنية في الصناعة كمسؤول شبكة (BICSI أو Network + أو أنظمة شهادة Comp T) سيؤخذ بعين الاعتبار.</li><li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li></ul><li>3) الصيانة الميكانيكية</li><ul><li>الصيانة الميكانيكية مع مؤهلات في المستوى 10-series أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري، أو تخصصات مهنية في الصناعة كميكانيكي مركبات ASE معتمد أو ميكانيكي عام 1 أو أعلى من FAA.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبان.</li><li>O&M لمعدات ميكانيكية تشمل واحداً أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة ربط/سحب الكوابل، مجموعات مولدات صناعية، مفاتيح الطاقة، HVAC، رفع عالٍ، رافعة شوكية، مجموعات مولدات صناعية</li></ul></ul></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li><li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام إلى سلالم ممتدة، سلم السطح، سلالم خطوة، ودرج على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li><li>يتطلب المرونة الانحناء/التكوم، القرفصة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة بشكل منتظم على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة للمد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li></ul>المتطلبات الطبية<ul><li>إكمال والنجاح في الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للانتشار إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة الانتشار.</li></ul>ظروف العمل والعيش:قد يكون هذا المنصب موقعاً في منطقة حرب، في بيئة صعبة وخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. قد تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاحلة والمتطرفة، وكذلك راغبين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات مطوّلة. جداول العمل هي الحد الأدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما بعض الوظائف لديها حدود دنيا يومية وأسبوعية أعلى.

Aerostat Operators provide Operations and Sustainment (O&S) support for the Persistent Surveillance Systems Tethered (PSS-T) program in OCONUS site locations. PSS-T is comprised of former Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS) programs. Position will require 6-week training TDY to Elizabeth City, South Carolina.Essential Responsibilities:<ul><li>Aerostat Operators/User-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities.</li><li>Candidates will perform all functions to operate the PGSS/PTDS, an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, And Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), Sensor Payload(s), communications and navigation systems as well as associated support equipment (Boom Lift, Forklift, All Terrain Vehicles (ATV's), and Electrical Power Generators).</li><li>Candidate will perform User-level maintenance functions include performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads.</li><li>Candidate must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under direction of higher classified technicians and/or site personnel.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent is required.</li><li>Two-year Associate s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li><li>Must have an active Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li><li>Must have valid US Driver's license.</li><li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li><li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li><li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li><li>At least one (1) year previous Aerostat experience OR two (2) years of experience in the following areas may be substituted in lieu of aerostat experience:</li><ul><li>1) Electrical Maintenance Mechanic</li><ul><li>Possess at least two (2) year s aerostat experience as an operator at the 20 series level or greater from Army MOS 35F (Intelligence Analyst), 35G (Geospatial Intelligence Imagery Analyst), 35H (Common Ground System Analyst), 96R (Ground Surveillance Systems Operator), 96U (Unmanned Aerial Vehicle Operator), or military branch equivalent.</li><li>Two years of hands-on experience in performing operations and maintenance tasks either on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level (via military or civilian technical schools) is required.</li><li>Ability to read electronic schematics.</li><li>O&M of electro-mechanical equipment to include one or more of the following:</li><ul><li>Hydraulic/servo valves</li><li>Hydraulic actuators, control systems</li><li>Test and diagnostic equipment</li></ul></ul><li>2) Networking, IT & information systems</li><ul><li>Two years experience is required.</li><li>Must be qualified at the 10 series or greater level; MOS 25B/F or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a CISCO Network Administrator; Army MOS 25L/N or other military branch equivalent or industry occupational specialties as a Network Installation (BICSI or Network + or Comp T Certification) will be considered.</li><li>CCIE certification with fiber optic certification is preferred.</li></ul><li>3) Mechanical Maintenance</li><ul><li>Mechanical Maintenance with qualifications at the 10 series or greater from U.S. Army MOS 94D/X and 91/B/S/W or other military branch equivalent, or industry occupational specialties as a National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic or Federal Aviation Administration (FAA) General Mechanic 1 or greater.</li><li>Two years of hands-on experience on an AEROSTAT system or a related industry/military equivalent is required.</li><li>O&M of mechanical equipment to include one or more of the following: Hydraulic systems, Winch systems, Tether/cable handling systems, Industrial generator sets, Power switch gear, HVAC, Cranes Aerial lift , Forklift , Industrial generator sets</li></ul></ul></ul>Physical Requirements:<ul><li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li><li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li><li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li><li>Required the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li><li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li><li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li><li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li></ul>Medical Requirements<ul><li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq.</li><li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li></ul>Working and Living Conditions:This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

وظائف مطورين Git في الأردن

مستشار تقني OFSAA ERM

مستشار تقني في ERM

مدير المنح

مدير المنح

موظف استقبال

خبير خدمات السبا

خبير خدمات السبا (استقبالى)

مهندس البيانات

الارتباط العالي بالشؤون الرقابية والامتثال والتدقيق الداخلي

مهندس/مهندس سحابة كبار

مصمم عرض حر

مدير MEAL

مدير

Senior Investigator

مهندس التخزين

مهندس مكتب الخدمة

Forward Deployed AI Engineer

Forward Deployed AI Engineer

Accountant

عامل بالونات Aerostat I

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك