وظائف مطورين أوراكل في الأردن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم أخصائي أنظمة دعم الأعمال التطوير والصيانة والمراقبة للأنظمة والبيانات المالية الأساسية ومنصات البيانات.<br> تشمل المسؤولية المساعدة في عمليات قاعدة البيانات، وتكامل الأنظمة، والتقارير، والدعم التشغيلي اليومي لضمان استقرار النظام، ودقة البيانات، واستمرارية الأعمال.<br> المسؤوليات: المساعدة في إدارة ودعم الأنظمة الأساسية، بما في ذلك عمليات قاعدة البيانات وخدمات التطبيقات.<br> تنفيذ استعلامات SQL ودعم استخراج البيانات والتحقق والتحليل.<br> مراقبة أداء النظام، استكشاف الأخطاء، وتصعيد الحوادث عند الحاجة.<br> دعم الأنشطة التشغيلية اليومية مثل رصد المعاملات والتقارير.<br> المشاركة في إصدارات النظام، الاختبار، وأنشطة النشر.<br> دعم التكاملات مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (مثل أنظمة الدفع، منصات التقارير).<br> التعاون مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، التشغيل، المالية، التسويق) لدعم متطلبات الأعمال.<br> توثيق العمليات والإجراءات والتكوينات الفنية.<br> المساعدة في الحفاظ على لوحات معلومات وتقارير للرؤى التجارية والتشغيلية.<br> ضمان الامتثال لمعايير الأمن، حماية البيانات، والمعايير التشغيلية.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 1-3 سنوات من الخبرة في أنظمة دعم الأعمال، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار ذات صلة.<br> معرفة أساسية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية (يفضّل Oracle).<br> فهم عمليات النظام، واجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات البيانات.<br> الإلمام بأنظمة Linux/Unix واستخدام سطر الأوامر الأساسي.<br> مؤهل للعمل في الأردن.<br> الخبرة المفضّلة: التعرض إلى أنظمة مالية، منصات الدفع، أو بيئات الاتصالات.<br> فهم أساسي لأدوات التقارير أو لوحات المعلومات.<br> الإلمام بأدوات الرصد أو مجدوال الوظائف (مثل Jenkins).<br></span> </div>

<p>Provide first-line support for the helpdesk and all associated processes. Provide tier-one telephone support for software applications. Provide Basic troubleshooting for software problems covered in training. Utilize help desk software to keep an accurate account of all incoming calls, opened incidents, and requests. Route calls and notify technicians of any critical situation requiring immediate attention. Maintain the proper skills necessary to interface with a variety of users regarding specific problems. Troubleshoot and provide appropriate solutions to problems. Serve as a liaison between customers and the technical department. Maintain client confidence and protects operations by keeping information confidential. Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Perform any other related duties incidental to the work.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Fresh graduates - up to one year of experience. BSc degree in computer information system or any related field. Willingness to work on different shifts either from (04:30PM - 1:00AM) or (12:00AM 08:30AM) or (8:00AM - 5:30PM). Willing to travel and work extra hours when needed. Willing to relocate as needed. Excellent written and verbal communication skills (Arabic &amp; English languages). Knowledge of Database engines (Oracle, MS-SQL, Postgres). Knowledge of Operating Systems (Unix/Linux and Windows). Knowledge of Cloud Infrastructure Tools (Docker &amp; Kubernetes) and DevOps Techniques. Knowledge of Application servers (Apache Tomcat, WebLogic, and WebSphere). Familiar with Networking, HA &amp; Disaster Recovery, and Backup &amp; Recovery strategies. Strong customer service and excellent interpersonal skills. Ability to listen and understand what is being described by the end user as well as the ability to explain problem resolutions when necessary. Work with integrity and ethics. Uphold organization values. Show respect and sensitivity for cultural differences.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><strong><u>ماذا ستقوم به:</u></strong></li></ul><ul> <li>ستكون مسؤولاً عن عملية اكتساب المواهب.</li> <li>استلام وتسجيل الشواغر والاحتياجاتStaff من مختلف الأقسام والوظائف وفقاً لخطة التوظيف المحددة.</li> <li>إعداد والسعي للحصول على الموافقات لإعلان الشواغر من خلال الإعلان الداخلي، وموقع الشركة، ووكالات التوظيف، ولينكد إن والمواقع الإلكترونية للتوظيف عبر الإنترنت.</li> <li>التوصية بإنشاء اتفاقيات مع شركات البحث عن الكفاءات ووكالات التوظيف ومزودي الخدمات لضمان تحقيق أهداف وخطط التوظيف.</li> <li>قياس وتقديم تقارير حول استجابة وفعالية إعلانات الشواغر.</li> <li>تنسيق أنشطة مقابلات واختيار المرشحين مع الأشخاص المعنيين وفقاً للنظم والإجراءات المحددة.</li> <li>التوصية بإنشاء وتنفيذ معايير الاختيار لضمان اختيار موظفين أكفاء ومهرة.</li> <li>تنسيق وتقديم التقارير وتسهيل اتخاذ القرارات المتعلقة بعملية الاختيار والتوظيف والموافقة على المرشحين وفقاً لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات السيرة الذاتية للمتقدمين من خلال مصادر مختلفة مثل الزيارات الشخصية، وموقع الشركة، والرسائل الإلكترونية الواردة، والإحالات، معارض التوظيف، ووكالات التوظيف.</li> <li>استخدام نظام HCM أوراكل وتحسين الممارسات الحالية، بما في ذلك "إنشاء الوظائف والمناصب وعدد الموظفين".</li></ul><ul> <li><strong><u>المتطلبات:</u></strong></li></ul><ul> <li>بكالوريوس في إدارة الأعمال، ويفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية مثل SHRM-CP، PHRi، وما إلى ذلك.</li> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مماثلة.</li> <li>خبرة في إعداد ومراجعة أوصاف الوظائف.</li> <li>خبرة مثبتة كمتخصص في التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</li> <li>خبرة عملية في البحث عن الكفاءات (Headhunting).</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل واتخاذ القرارات والتواصل الشخصي.</li> <li>فهم قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين.</li> <li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.</li></ul><p><strong>ستحب هذه الوظيفة إذا كنت تمتلك:</strong></p><br><ul> <li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الشخصي.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل مع الأشخاص على جميع المستويات.</li> <li>المرونة (Agility).</li> <li>التركيز على النتائج.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries.<br> Working at the intersection of business needs and technology execution, the company helps organizations modernize critical systems and deliver practical, scalable solutions that support long-term growth.<br> This role is suited to a developer who enjoys building and improving enterprise applications in complex environments.<br> As a Full-Stack Java Developer, you will contribute to initiatives that require strong technical judgment, close alignment with project goals, and the ability to support modernization efforts within business-critical systems.<br> Responsibilities Evaluate system performance and identify opportunities for improvement.<br> Implement reusable code and components across the application stack.<br> Follow up on project plans to ensure timely delivery and alignment.<br> Deploy delivered work, monitor outcomes, and troubleshoot issues.<br> Review and analyze business and technical requirements.<br> Class A Health Insurance Bachelor of Science in Computer Science, Engineering, or a related field.<br> 3-5 years of professional experience as a full-stack Java developer, including experience in core banking migration and legacy-to-modern core banking transformations.<br> Hands-on experience building Java EE applications with JSF and Spring MVC.<br> Strong foundation in object-oriented design and programming, with working knowledge of the JVM, including its limitations, weaknesses, and workarounds.<br> Experience implementing Web APIs and integrating services using Oracle stored procedures, TMF, and file-based interfaces.<br> Experience with relational databases, including MySQL and Microsoft SQL Server.<br> Track record of performing code reviews, writing unit and integration tests, and supporting continuous integration and test automation environments.<br> Experience contributing to architectural planning and refactoring.<br> Business-fluent English and Arabic.<br> Eligibility to work in Jordan.<br></span> </div>

<p>إعداد وصياغة المراسلات حسب التوجيهات، بما في ذلك محاضر الاجتماعات والتقارير ووثائق المشاريع. المساعدة في تنسيق الوثائق والتقارير. أداء دور نقطة الاتصال الرئيسية في تقديم العروض المشتركة بين الأقسام. تقديم الدعم الإداري في إنشاء وثائق العروض بصيغة مسودة وإضافة النصوص القياسية وصحائف بيانات المشاريع والسير الذاتية، حسب الضرورة. تقديم الدعم الإداري العام في إعداد وثائق التأهيل. تجميع وإشراف على الموارد اللازمة للرد على طلبات التأهيل. إدارة إعداد الردود على أساس يومي بما في ذلك توجيه ومراجعة عمل الكُتّاب الآخرين، وكتابة المواد واتخاذ القرارات التي تؤثر على التنسيق والمحتوى العام للوثيقة. الحصول على مراجعات الإدارة للمسودات بما في ذلك طلب المرئيات من قطاع العقود والشؤون القانونية. قد يتولى قيادة إعداد قسم/مجلد كامل من العرض. المساعدة لمدير العطاءات المعين في تطوير الاستراتيجية والأهداف الخاصة بالعروض. مراجعة الأقسام/المجلدات في العرض لضمان توافق المعلومات بين الأقسام/المجلدات المختلفة. معالجة الملاحظات وإتمام كافة الأعمال المقدمة من كُتّاب الأقسام المختلفة قبل تقديمها لمدير العروض للدمج النهائي في العرض الإجمالي. قيادة إعداد مواد المتابعة التوضيحية لأي مواد في التأهيل أو في قسم/مجلد معين للعملاء. صيانة البيانات والأدوات والأنظمة اللازمة لدعم إعداد وثائق التأهيل والعروض (مثل قواعد بيانات وصف المشاريع، وقواعد بيانات السير الذاتية، وإحصاءات الشركة/القطاع/المشروع، وملفات التقدير، وما إلى ذلك). تطوير مواد العروض العامة. إدارة بوابات المناقصات (SAP Ariba، وJaggaer، وOracle، وغيرها من منصات العملاء). إنشاء تقارير دورية عن نشاط المناقصات، ومعدلات الفوز/الخسارة، والجداول الزمنية للتقديم. المساعدة في إعداد العروض التقديمية، والجداول الزمنية، والتقارير المتعلقة بالعروض وتطوير الأعمال.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>لكي تنجح في اقتناص هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تتضمن مسيرتك المهنية حتى الآن خبرة لا تقل عن 4 سنوات مقترنة بدرجة البكالوريوس في مجال ذات صلة. ويعد إتقان استخدام برنامج MS Office ومجموعة Adobe Creative أمرًا أساسيًا.</p>

<p>As a member of Munich Re the MedNet Group is a leading TPA across the MEA region. We are looking for a professional Officer - HR to be hired on a Unlimited Contract in our HR Shared Services Department based in Jordan, to Handle the Payroll Calculation Processing, while delivering high-quality HR Services and maintaining data integrity for several locations such as Jordan, Egypt, Bahrain, Oman and UAE.</p><p>Your Job:</p><ul><li>Manage the end-to-end monthly payroll process, ensuring timely and accurate salary payments in compliance with company policies and local regulations.</li><li>Process payroll transactions including new hires, terminations, promotions, salary adjustments, overtime, deductions, and other compensation changes through the HRIS.</li><li>Maintain accurate employee master data and ensure the integrity and confidentiality of HR and payroll records.</li><li>Coordinate with Finance and internal stakeholders to support payroll closing, reconciliation, and reporting activities.</li><li>Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, social security requirements, and statutory payroll obligations.</li><li>Prepare recurring payroll, HR, and statutory reports while supporting internal and external audit requirements.</li><li>Respond to employee inquiries related to payroll, compensation, and HR services in a professional and timely manner.</li><li>Contribute to continuous improvement of payroll processes and HR services by promoting accuracy, efficiency, and high-quality service delivery.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Your Profile:</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or any related field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in payroll, compensation &amp; benefits, preferably within a multinational organization.</li><li>Good understanding of payroll processes, labor laws, tax regulations, and social security requirements.</li><li>Experience using HRIS platforms; knowledge of Oracle HR is considered an advantage.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Excel is a must.</li><li>Proven ability to work under high pressure and with very tight deadlines</li><li>Excellent oral and written communication skills, with fluency in English is a must</li><li>Problem-solving skills with attention to detail and accuracy.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><u>عن الوظيفة</u></span></span><br></span><p><span>باعتبارك <b>مطور ويب كامل المكدس (Full Stack) من المستوى المتوسط إلى المتقدم باستخدام جافا</b></span><span> في شركة آسباير، ستقوم بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام جافا وSpring Boot وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. ستعمل عبر دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، مطورًا خدمات خلفية قوية وتطبيقات واجهة أمامية سهلة الاستخدام، بالتعاون الوثيق مع فرق ضمان الجودة (QA) وDevOps والمنتج وفرق الأعمال.</span><br></p><br><span><span><u>ما ستقوم به</u></span></span><br><ul><li><span>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام جافا وSpring Boot.</span><br></li><li><span>تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات المايكروسيرفيس.</span><br></li><li><span>بناء تطبيقات واجهة أمامية مستجيبة وسهلة الاستخدام باستخدام React.js أو Angular.</span><br></li><li><span>تكامل تطبيقات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الخلفية والخدمات التابعة لجهات خارجية.</span><br></li><li><span>تصميم وتطوير وتحسين قواعد البيانات SQL.</span><br></li><li><span>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل لإعادة الاستخدام وفقًا لأفضل الممارسات وأنماط التصميم.</span><br></li><li><span>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل واختبارات API.</span><br></li><li><span>المشاركة في مراجعات الكود والمناقشات الفنية وتصميم الحلول.</span><br></li><li><span>استكشاف أخطاء التطبيقات ومشاكل الإنتاج وإصلاحها.</span><br></li><li><span>العمل بشكل وثيق مع فرق ضمان الجودة (QA) وDevOps والمنتج وفرق الأعمال.</span><br></li><li><span>المشاركة في الطقوس الرشيقة (Agile) والمساهمة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</span><br></li><li><span>دعم خطوط أنابيب CI/CD ونشر التطبيقات.</span><br></li></ul><span><span><u>ما ستحتاجه</u></span></span><br><ul><li><span>4 إلى 7+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات.</span><br></li><li><span>إتقان قوي لجافا 8/11/17+.</span><br></li><li><span>خبرة قوية مع Spring Boot وSpring MVC وSpring Security.</span><br></li><li><span>خبرة عملية في هندسة المايكروسيرفيس.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات الويب.</span><br></li><li><span>خبرة مع React.js أو Angular.</span><br></li><li><span>مهارات قوية في JavaScript/TypeScript وHTML5 وCSS3.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بـ SQL وخبرة مع قواعد البيانات مثل PostgreSQL أو MySQL أو Oracle.</span><br></li><li><span>خبرة مع Git ومراقبة الإصدارات.</span><br></li><li><span>خبرة مع Docker وأدوات CI/CD.</span><br></li><li><span>فهم جيد لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم.</span><br></li><li><span>خبرة مع JUnit/Mockito أو أطر اختبار مماثلة.</span><br></li><li><span>فهم جيد لطرق العمل الرشيقة/سكrum (Agile/Scrum).</span><br></li><li><span>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات كما حددتها معايير ISO/SOC أو معايير مماثلة.</span><br></li></ul><span><u><span>لماذا آسباير</span></u></span><br><ul><li><span>كن جزءًا من منظمة (العمل عن بعد هنا ليبقى).</span><br></li><li><span>اعمل وتعلم من العقول العظيمة.</span><br></li><li><span>استكشف فرصًا جديدة للتعلم والنمو كل يوم من خلال حضور دورات تدريبية تقنية وغير تقنية.</span><br></li><li><span>احصل على تعرض للسوق من خلال العمل مع قادة التكنولوجيا العالميين.</span><br></li><li><span>ميزة استرداد تكاليف الحضانة.</span><br></li><li><span>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وعبر الإنترنت.</span><br></li><li><span>التعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير أمنية صارمة ومتوافقة كما حددتها معايير ISO/SOC.</span><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>JOB TITLE</strong><br>Senior Software Development Engineer S&amp;SI | MAF Future Solutions | Customer Solutions - Jordan<br><strong>ROLE SUMMARY</strong><br>The role of the Senior Sourcing Specialist is to support the FM procurement category through strategic and operational procurement activities supporting various FM projects<br><strong>ROLE PROFILE</strong></p><br><br><ul><li>Strategic &amp; Operational Procurement: Manage procurement activities for FM projects, covering approximately AED 50–100Mn annual spend.</li><li>Sourcing &amp; Tendering: Develop sourcing strategies and manage RFQs, bids, tenders, eAuctions and eSourcing processes.</li><li>Supplier Management: Identify, evaluate, onboard and manage suppliers while monitoring supplier performance and relationships.</li><li>Commercial Negotiation: Lead price negotiations, contracts, commercial agreements and Letters of Intent in alignment with procurement policies.</li><li>Cost &amp; Savings Management: Analyze supplier offers, conduct TCO analysis, benchmark pricing and deliver targeted annual savings.</li><li>Category &amp; Market Analysis: Conduct market research, supplier analysis, benchmarking and trend monitoring across FM categories.</li><li>Procurement Governance &amp; Compliance: Ensure sourcing activities comply with legal requirements, internal policies, governance standards and best practices.</li><li>Stakeholder &amp; Reporting Management: Partner with internal business stakeholders and suppliers, providing sourcing recommendations, strategy updates, progress reports and benefits realization.</li></ul><p><br><strong>REQUIREMENTS</strong></p><br><br><ul><li>Procurement Expertise: Understanding and application of best-in-class procurement processes, systems, and practices.</li><li>Business Partnership: Customer-focused approach with strong stakeholder engagement, influencing, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Systems Knowledge: Proficiency or familiarity with SAP Ariba, Microsoft AX, Oracle, and eRFx platforms.</li><li>Analytical &amp; Organizational Skills: Strong conceptual, analytical, problem-solving, planning, and prioritization capabilities.</li><li>Leadership &amp; Professionalism: Effective negotiation and management skills, with integrity, sound judgment, professionalism, and a focus on continuous improvement.</li><li>Experience &amp; Qualifications: Minimum 3 years’ experience in contracting or category management, preferably with a Bachelor’s degree and professional procurement qualification such as MCIPS.</li></ul><p><br><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><br><br><ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>وصف الوظيفة</p><p>نبذة عن الدور</p><p>مهمتنا هي تبسيط الحياة. في avertra، نقوم بتبسيط وأتمتة عمليات اتخاذ القرار المعقدة للصناعات التي تركز على العملاء والتي تدير اقتصادات العالم: المرافق والخدمات المالية والخدمات اللوجستية والتجارة. نحن نتصدى لتحديات حقيقية في مؤسسات اليوم، تلك التي تشكل تجربة الموظف والعميل بشكل مباشر، وبصفتنا شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، فإننا نستخدم المنطق والتكنولوجيا لخلق تجربة أفضل.</p><p><b>ما يمكننا أن نعدك به:</b></p><ul><li>ستنضم إلى فريق عالمي من الأشخاص الفضوليين والملتزمين ببناء نظام بيئي مستدام وقابل للتوسع يستخدم المنطق والتكنولوجيا لخلق تجربة أفضل.</li><li>ستتمتع بالتمكين لدفع عجلة التغيير، وتقديم الأفكار، ومساعدتنا على أن نصبح أفضل.</li><li>سنستثمر فيك، مما يمنحك المجال لإتقان مجالك وتحقيق التميز.</li></ul><p>بصفتك مهندس العمليات واتخاذ القرار الرائد في avertra، ستقود الفريق الذي يصمم ويبني سير العمل وأتمتة القرار خلف MiCustomer. على منصتنا، يقوم Camunda 8 بتوجيه رحلة العميل: تحدد عمليات BPMN الخطوة التي يراها العميل في البوابة، وتنسق المكالمات مع أنظمة المكتب الخلفي للمرافق، وتؤتمت قرارات العمل. ستكون مسؤولاً عن كيفية نمذجة هذه العمليات وبنائها واختبارها ونشرها ومراقبتها عبر بيئة كل عميل، وتنمية مكتبة من قوالب العمليات القابلة لإعادة الاستخدام بحيث يمكن إلحاق كل مرفق جديد بشكل أسرع.</p><p>المسؤوليات</p><p><b>قيادة فريق العمليات واتخاذ القرار:</b></p><ul><li>العمل كقائد تقني عملي لفريق العمليات واتخاذ القرار، وتوجيه مهندسي Camunda من جميع المستويات مع بناء عمليات حاسمة بنفسك.</li><li>تخطيط وتحديد أولويات عمل الفريق مع مدير الهندسة الأول، ومالكي المنتج، وفرق العمل المتكاملة (Full-Stack).</li><li>تدريب وتوجيه الفريق من خلال مراجعات التصميم، والعمل الثنائي، ومراجعات الكود، وتقديم مساهمات حول أهدافهم وأدائهم.</li></ul><p><b>تصميم العمليات والقرارات:</b></p><ul><li>ترجمة عمليات أعمال المرافق (مثل الانتقال للداخل/الخارج، طلبات الخدمة، ترتيبات الدفع، وتغييرات الحساب) إلى نماذج BPMN 2.0 واضحة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم تدفقات مهام المستخدم التي توجه معالجات البوابة، بما في ذلك مفاتيح النماذج، ومتغيرات المهام، وقواعد الإكمال الواضحة.</li><li>نمذجة قواعد العمل كجداول قرار DMN حيثما يجعل ذلك من السهل تغييرها وتدقيقها.</li><li>إجراء ورش عمل للعمليات مع محللي الأعمال ومالكي المنتج والعملاء للاتفاق على كيفية عمل كل عملية.</li></ul><p><b>هندسة منصة Camunda:</b></p><ul><li>امتلاك مسؤولية Camunda 8 عبر بيئات العملاء، سواء المستضافة ذاتياً (Zeebe، Operate، Tasklist) أو Camunda SaaS.</li><li>بناء وصيانة عمال المهام (Job workers) وعمليات التكامل في خدمة عمال Node.js / TypeScript، وهي المسار الوحيد بين المنصة وCamunda.</li><li>تصميم تكامل موثوق مع أنظمة المكتب الخلفي مثل SAP IS-U وOracle Utilities من خلال نموذج البيانات القانوني للمنصة، بما في ذلك إعادة المحاولات، والمهلات، والتعويض، ومعالجة الأخطاء.</li><li>إدارة إصدارات العمليات ونشرها وترحيل النسخ قيد التشغيل عبر البيئات دون تعطيل العملاء المباشرين.</li></ul><p><b>مكتبة العمليات القابلة لإعادة الاستخدام:</b></p><ul><li>بناء وصيانة مكتبة من قوالب العمليات والعمليات الفرعية القابلة لإعادة الاستخدام والقابلة للتكوين والتي يمكن تطبيقها عبر العملاء.</li><li>تحديد معايير النمذجة، واتفاقيات التسمية، وممارسات المراجعة لجميع أصول BPMN وDMN.</li><li>العمل مع فريق الهندسة المعمارية للحفاظ على العمليات التي تعتمد على التكوين، بحيث يحتاج العميل الجديد إلى التكوين، وليس عملية جديدة.</li></ul><p><b>الجودة والمراقبة والأداء:</b></p><ul><li>التأكد من مراقبة كل عملية في مرحلة الإنتاج، مع تنبيهات بشأن الحوادث، والنسخ العالقة، والمهام الفاشلة.</li><li>إعداد اختبارات آلية للعمليات والقرارات، بما في ذلك تغطية المسار واختبارات الانحدار.</li><li>التحقيق في زمن انتقال العمليات والإنتاجية وتحسينهما، خاصة لخطوات المعالج التي تواجه المستخدم.</li><li>دعم فريق الدعم (Support Pod) بمساعدة الخبراء في حوادث العمليات المعقدة وتحليل الأسباب الجذرية.</li></ul><p><b>الأمن والامتثال والذكاء الاصطناعي:</b></p><ul><li>إبقاء البيانات الحساسة، بما في ذلك بيانات حامل البطاقة، خارج متغيرات العمليات والسجلات والتاريخ، بما يتماشى مع ضوابط PCI DSS وSOC 2 وISO/IEC 27001 الخاصة بـ avertra وقواعد بيانات المنصة.</li><li>استكشاف وتطبيق الذكاء الاصطناعي في أتمتة العمليات، مثل نمذجة BPMN المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وعملاء الذكاء الاصطناعي داخل العمليات، وخطوات المستندات أو القرارات الذكية، مع إشراف بشري واضح.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع عمل الفريق في التصميم والتطوير والاختبار.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><p>الكفاءات</p><ul><li>تفكير قوي في العمليات: رؤية تدفق الأعمال من البداية إلى النهاية، وليس فقط الخطوات التقنية.</li><li>القيادة التقنية العملية واتخاذ القرارات السليمة.</li><li>التواصل الواضح مع جماهير الأعمال والمنتجات والهندسة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على توجيه المهندسين والقيادة بالقدوة.</li><li>المسؤولية والمساءلة عن الجودة والتسليم.</li></ul><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات. شهادة Camunda تعتبر ميزة إضافية.</p><p>الخبرة</p><ul><li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في سير العمل أو إدارة العمليات التجارية (BPM) أو هندسة التكامل، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل كقائد تقني أو قائد فريق.</li><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية مع Camunda، بما في ذلك Camunda 8 (Zeebe، Operate، Tasklist، Connectors).</li><li>خبرة قوية في نمذجة وتشغيل عمليات BPMN 2.0 في الإنتاج؛ خبرة في DMN.</li><li>خبرة في بناء عمال المهام (Job workers) وعمليات التكامل في Node.js / TypeScript (خبرة Java مقدرة أيضاً).</li><li>خبرة في دمج العمليات مع واجهات برمجة تطبيقات REST وأنظمة المكتب الخلفي للمؤسسات.</li><li>خبرة في نشر وتشغيل محركات سير العمل على Kubernetes أو Camunda SaaS.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في عمل الهندسة اليومي.</li><li>خبرة في المرافق وأنظمة معلومات العملاء مثل SAP IS-U أو Oracle Utilities تعتبر ميزة قوية.</li></ul><p>المعرفة والمهارات والقدرات</p><ul><li>معرفة عميقة بـ BPMN 2.0 وDMN، بما في ذلك الأحداث، والبوابات، والمؤقتات، والرسائل، ومعالجة الأخطاء، والتعويض.</li><li>فهم قوي لهندسة Camunda 8: Zeebe، وعمال المهام، ومهام المستخدم، والحوادث، وإصدار العمليات، وترحيل النسخ.</li><li>معرفة أنماط الأنظمة الموزعة مثل التماثل (idempotency)، وإعادة المحاولات، وSagas، والاتساق النهائي.</li><li>القدرة على تحويل متطلبات الأعمال المعقدة إلى نماذج عمليات بسيطة وقابلة للصيانة.</li><li>فهم متطلبات الأمن وخصوصية البيانات عند التعامل مع بيانات العملاء والدفع في سير العمل، بما في ذلك ضوابط PCI DSS وSOC 2 وISO/IEC 27001.</li><li>القدرة على كتابة وثائق عمليات ومعايير نمذجة واضحة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة Agile.</li></ul><p>السفر</p><p>يعتمد على احتياجات المشروع والعميل</p><p>جدول العمل</p><p>نظراً للطبيعة الموزعة لفرقنا العالمية، فإن المرونة في ساعات العمل اليومية ضرورية لضمان التداخل السلس والتعاون في الوقت الفعلي.</p><p><br></p></div>

<span><b>الكفاءات المطلوبة</b><br> <ul> <li>تفكير عملياتي قوي: رؤية تدفق الأعمال من البداية إلى النهاية، وليس فقط الخطوات التقنية.<br> </li><li>قيادة تقنية عملية واتخاذ قرارات سليم.<br> </li><li>تواصل واضح مع جماهير الأعمال والمنتجات والهندسة.<br> </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> </li><li>القدرة على توجيه المهندسين والقيادة بالقدوة.<br> </li><li>تحمل المسؤولية والمساءلة عن الجودة والتسليم.<br><b> التعليم</b><br> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات. شهادة Camunda تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة<br> </p><ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة سير العمل (Workflow)، أو إدارة عمليات الأعمال (BPM)، أو هندسة التكامل، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل كقائد تقني أو قائد فريق.<br> </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في Camunda، بما في ذلك Camunda 8 (Zeebe، Operate، Tasklist، Connectors).<br> </li><li>خبرة قوية في نمذجة وتشغيل عمليات BPMN 2.0 في بيئة الإنتاج؛ خبرة في DMN.<br> </li><li>خبرة في بناء عمال المهام (Job Workers) وعمليات التكامل باستخدام Node.js / TypeScript (تُقدر أيضًا الخبرة في Java).<br> </li><li>خبرة في دمج العمليات مع واجهات برمجة تطبيقات REST وأنظمة المكتب الخلفي للمؤسسات.<br> </li><li>خبرة في نشر وتشغيل محركات سير العمل على Kubernetes أو Camunda SaaS.<br> </li><li>خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل الهندسي اليومي.<br> </li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة المرافق ومعلومات العملاء مثل SAP IS-U أو Oracle Utilities ميزة قوية.<br> المعرفة والمهارات والقدرات<br> <ul> <li>معرفة عميقة بـ BPMN 2.0 و DMN، بما في ذلك الأحداث، والبوابات، والمؤقتات، والرسائل، ومعالجة الأخطاء، والتعويض.<br> </li><li>فهم قوي لهيكلية Camunda 8: Zeebe، وعمال المهام، ومهام المستخدم، والحوادث، وإصدار العمليات، وترحيل المثيلات.<br> </li><li>معرفة بأنماط الأنظمة الموزعة مثل التماثل (Idempotency)، وإعادة المحاولة، والملحمات (Sagas)، والاتساق النهائي.<br> </li><li>القدرة على تحويل متطلبات الأعمال المعقدة إلى نماذج عمليات بسيطة وقابلة للصيانة.<br> </li><li>فهم متطلبات الأمن وخصوصية البيانات عند التعامل مع بيانات العملاء والمدفوعات في سير العمل، بما في ذلك ضوابط PCI DSS و SOC 2 و ISO/IEC 27001.<br> </li><li>القدرة على كتابة وثائق عمليات واضحة ومعايير نمذجة.<br> </li><li>القدرة على العمل في بيئة مرنة (Agile).<br> السفر<br> <p>حسب احتياجات المشروع والعميل.<br> جدول العمل<br> نظرًا للطبيعة الموزعة لفرقنا العالمية، تعد المرونة في ساعات العمل اليومية ضرورية لضمان التداخل السلس والتعاون في الوقت الفعلي.<br> <br> <br></p></li></ul></li></ul></li></ul></span><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تفكير عملياتي قوي: رؤية تدفق الأعمال من البداية إلى النهاية، وليس فقط الخطوات التقنية.<br> </li><li>قيادة تقنية عملية واتخاذ قرارات سليم.<br> </li><li>تواصل واضح مع جماهير الأعمال والمنتجات والهندسة.<br> </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> </li><li>القدرة على توجيه المهندسين والقيادة بالقدوة.<br> </li><li>تحمل المسؤولية والمساءلة عن الجودة والتسليم.<br> </li></ul>

<p><strong>Role mandate.</strong> Maintain accurate product costs, inventory values, manufacturing variances, and cost data so the company can control plant performance and make informed commercial and operational decisions.</p><p><strong>Job Purpose</strong> The Cost Accountant supports the integrity of the company manufacturing-cost information. The role maintains standard and actual costs, completes cost-accounting activities during period close, reconciles inventory and production balances, analyzes operational variances, supports stock counts, and provides clear insight into product, process, and margin performance. The position works closely with Accounting, Production, Supply Chain, Warehousing, Procurement, Sales, Engineering, and IT.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Product Costing and Cost Standards</strong> Calculate and maintain product costs covering raw materials, packaging, direct labor, utilities, production overhead, work in progress, finished goods, by-products, scrap, and production losses, as applicable. Maintain standard costs, cost centers, allocation bases, overhead rates, bills of material, routings, recipes, and other approved costing assumptions in coordination with operational owners. Review new or modified products, formulations, packaging configurations, production processes, and sourcing changes to ensure timely and accurate costing before implementation. Support actual, standard, process, batch, and job-costing requirements according to the company approved accounting policies and ERP design. Validate the accounting treatment of normal and abnormal loss, rework, off-specification output, scrap, waste, and by-products where relevant to plant operations.</p><p><strong>Period Close and Cost Reconciliation</strong> Complete assigned monthly and annual cost-accounting activities within the approved close timetable, including production-order settlement, overhead absorption, inventory valuation, and variance postings. Reconcile inventory, work-in-progress, production, consumption, overhead, purchase-price, and cost-of-sales balances between the ERP subledgers, operational records, and general ledger. Investigate unexplained or unusual balances, negative stock, inactive production orders, abnormal movements, interface errors, and unsupported manual adjustments, and ensure timely correction. Prepare complete working papers, reconciliations, schedules, and supporting evidence for management review, internal control, external audit, and statutory requirements.</p><p><strong>Manufacturing Variance and Performance Analysis</strong> Analyze material price, usage, mix, yield, labor, energy, overhead, efficiency, volume, and production variances against standard cost, budget, forecast, and prior periods. Work with Production, Engineering, Supply Chain, and Procurement to identify the operational causes of unfavorable variances and monitor agreed corrective actions. Prepare cost and margin reports by product, product family, batch, production line, cost center, customer, or channel where reliable data is available. Identify cost trends, loss drivers, low-margin products, abnormal consumption, inefficient resource use, and other opportunities for cost reduction or profitability improvement.</p><p><strong>Inventory Valuation and Stock Control</strong> Support cycle counts and annual physical inventories across raw materials, packaging, spare parts, work in progress, finished goods, and other relevant stock categories. Investigate book-to-physical differences, validate approved inventory adjustments, and help strengthen controls over receipts, issues, transfers, returns, production consumption, and finished-goods reporting. Monitor slow-moving, obsolete, damaged, expired, contaminated, and off-specification items and prepare appropriate valuation or provision analysis in accordance with approved policy. Review inventory valuation, net realizable value, landed cost, purchase-price differences, and other cost components for accuracy and consistency.</p><p><br></p><p><strong>Qualifications and Experience</strong></p><p><strong>Essential Requirements</strong> Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university. Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment. Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis. Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger. Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system. Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders. Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</p><p><strong>Preferred Profile</strong> Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment. Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements. Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules. CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification. Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</p><p><strong>Core Competencies</strong> Manufacturing-cost and inventory accounting Analytical thinking and structured problem-solving Accuracy, integrity, and attention to details ERP, spreadsheet, and data-reconciliation capability Planning, organization, and closing-deadline discipline Clear communication and cross-functional collaboration Commercial awareness and cost-improvement orientation Confidentiality, accountability, and professional ethics</p><p><strong>Key Performance Indicators</strong> Cost-accounting close completed accurately within the approved timetable Timeliness and accuracy of standard-cost updates, product costs, and cost-of-sales information Completion and quality of inventory, work-in-progress, production, and cost-account reconciliations Accuracy, clarity, and actionability of manufacturing-variance and margin analysis Physical-count differences, inventory adjustments, and stock-valuation exceptions Number and age of unresolved costing errors, negative stocks, inactive orders, and master-data issues Financial validation and tracking of approved cost-reduction initiatives Timely closure of audit, control, and process-improvement actions</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university.</li><li>Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment.</li><li>Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis.</li><li>Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger.</li><li>Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system.</li><li>Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders.</li><li>Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</li><li>Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment.</li><li>Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements.</li><li>Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules.</li><li>CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification.</li><li>Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</li></ul>

<p> نحن نبحث عن مسؤول IBM Verify ماهر يتمتع بخبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات في إدارة الهوية والوصول (IAM) للانضمام إلى فريقنا في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة منتجات IBM Verify، مع فهم قوي للمصادقة والاتحاد (Federation) وحوكمة الهوية. </p> <p>في هذا الدور، ستقوم بتثبيت وتهيئة وصيانة بيئات IBM Verify، ودمج التطبيقات لتسجيل الدخول الموحد (Single Sign-On)، وإدارة عمليات دورة حياة الهوية، والعمل بشكل وثيق مع فرق التطبيقات والمطورين لتقديم حلول وصول آمنة وموثوقة. </p> المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تثبيت وتهيئة وترقية مكونات IBM Verify مع ضمان التوفر العالي، في كل من عمليات النشر على الأجهزة (Appliance) والأنظمة المعتمدة على الحاويات (OpenShift/Kubernetes).</li> <li>تهيئة وصيانة حالات الوكيل العكسي (Reverse Proxy/WebSEAL) والوصلات (Junctions) وسياسات التحكم في الوصول وإدارة الجلسات.</li> <li>دمج التطبيقات لتسجيل الدخول الموحد باستخدام SAML 2.0 و OAuth 2.0 و OpenID Connect federation.</li> <li>تهيئة المصادقة متعددة العوامل (MFA)، والمصادقة بدون كلمة مرور، وسياسات الوصول التكيفية/المعتمدة على المخاطر.</li> <li>إدارة عمليات دورة حياة الهوية، بما في ذلك تزويد الموظفين الجدد والمنتقلين والمغادرين، والمهايئات (Adapters)، وحملات إعادة اعتماد الوصول.</li> <li>دمج IBM Verify مع Active Directory/LDAP، ومصادر الموارد البشرية، والتطبيقات المستهدفة.</li> <li>تحديد تهيئات SSL، ومخازن المفاتيح (Keystores)، وشهادات توقيع الاتحاد، وإدارة تجديدها.</li> <li>تطبيق حزم الإصلاح (Fix packs) وتحديثات البرامج الثابتة والتصحيحات، والحفاظ على إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li> <li>مراقبة بيئات IBM Verify وإرسال سجلات التدقيق إلى SIEM (على سبيل المثال، IBM QRadar).</li> <li>استكشاف أخطاء المصادقة والتفويض والاتحاد وإصلاحها.</li> <li>تقديم المشورة والتوجيه الفني لفرق التطبيقات والمطورين الذين يتكاملون مع IBM Verify.</li> <li>الحفاظ على التوثيق الفني وكتيبات التشغيل، ودعم عمليات التدقيق الأمني الداخلية والخارجية.</li> <li>العمل على حل تذاكر الدعم.</li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في علوم الحاسب، أو نظم معلومات إدارية (MIS)، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في إدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في إدارة IBM Verify (المعروف سابقاً بـ IBM Security Verify).</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة IBM Verify Access، تغطي الوكيل العكسي (WebSEAL)، والتحكم المتقدم في الوصول (Advanced Access Control)، ووحدات الاتحاد (Federation).</li> <li>معرفة عملية بـ IBM Verify Governance: دورة حياة الهوية، ومهايئات التزويد، وإدارة الأدوار، وشهادات الوصول.</li> <li>معرفة عملية بـ IBM Verify Directory/LDAP وتكامل Microsoft Active Directory.</li> <li>معرفة قوية بـ SAML 2.0 و OAuth 2.0 و OpenID Connect و Kerberos و FIDO2.</li> <li>معرفة قوية بالحاويات والتنسيق (Kubernetes و OpenShift).</li> <li>الإلمام بهندسة الشبكات والأمن، بما في ذلك جدران الحماية، و DNS، وموازنات التحميل، و SSL/TLS، و PKI.</li> <li>معرفة عملية بـ REST APIs و SCIM وخدمات الويب.</li> <li>معرفة بنظام Linux والبرمجة النصية (Bash أو Python).</li> <li>القدرة على بناء وتشغيل استعلامات SQL (DB2 أو PostgreSQL أو Oracle).</li> <li>الإلمام بأطر الأمن والامتثال مثل ISO 27001 و PCI DSS.</li> <li>الإلمام ببرمجيات مكتب المساعدة (يفضل Jira Service Management).</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات ومهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>تعتبر شهادات IBM Verify ميزة قوية.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المتخصص في الواجهة الخلفية هو مهندس برمجيات متمرس يمتلك خبرة عميقة في .NET Core وتكامل الأنظمة وتصميم واجهات برمجة التطبيقات (APIs).<br> هذه الدرجة الوظيفية أساسية لبناء خدمات خلفية قوية وصيانتها التي تدعم المنصات الرقمية عبر المؤسسة.<br> سيكون المتقدم مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين واجهات برمجة التطبيقات والميكروسيرفيسات والميزات المعتمدة على قاعدة البيانات، بالإضافة إلى التكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية.<br> يتطلب هذا المنصب حكمًا تقنيًا قويًا وخبرة في نشر التطبيقات إلى بيئات Linux وWindows، وروح تعاونية للعمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئة عالية التوفر وتركز على الأمن.<br> المسؤوليات الأساسية: تصميم وتنفيذ واجهات RESTful عالية الأداء وآمنة باستخدام C# .NET Core. تطبيق أنماط التصميم الحديثة (مثلاً، حقن الاعتماد، نمط المستودع) لضمان خدمات خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة.<br> بناء ميكروسيرفيسات ومكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام تدعم احتياجات الأعمال والمنصة.<br> دمج أنظمة الخلفية مع الخدمات الداخلية والمنصات الطرف ثالث وواجهات API الخارجية.<br> تنفيذ وإدارة تكاملات التطبيقات المؤسسية باستخدام بوابات API أو حافلات الخدمات أو أنظمة الرسائل.<br> ضمان مسارات مصادقة وتفويض آمنة (OAuth2، JWT، SAML).<br> تطوير وصيانة قواعد بيانات علائقية (خاصة Oracle)، بما في ذلك الاستفسارات المعقدة والإجراءات المخزّنة والفهرسة والتحسين.<br> ضمان نمذجة بيانات مناسبة، وتصميم طبقة الوصول، وإدارة المعاملات.<br> تطوير وصيانة اختبارات الوحدة، واختبارات التكامل، وخطوط التحقق الآلي.<br> رصد، تصحيح أخطاء، وتحسين خدمات الخلفية للأداء والاعتمادية والأمن.<br> العمل عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية وضمان الجودة ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br> ترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات تقنية وهياكل خلفية قوية.<br> إنتاج وثائق تقنية واضحة لـ APIs والخدمات وتدفقات البيانات. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذات صلة.<br> 5–7 سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات الخلفية<br> إتقان قوي لـ .NET Core وتطوير APIs والبرمجة الشيئية.<br> خبرة مثبتة مع قواعد البيانات العلائقية وتطبيقات تعتمد على البيانات.<br> خبرة عملية في نشر وإدارة التطبيقات على خوادم Linux وWindows.<br> مبادئ البرمجيات الاحترافية، مثل STRONG، DRY وغيرها.<br> المهارات المفضلة بالإضافة إلى مبادئ .NET Core، سيكون من المفيد المعرفة والخبرة في تقنيات قديمة للمشاركة في دعم وترقي تقنيات قديمة، مثل SOAP، نماذج الويب، وMVC.<br> الإلمام بهندسة المستويات المؤسساتية.<br> التعرض لقيود القطاع المالي التقني أو الصناعي المنظم بما في ذلك حماية البيانات والامتثال للمراجعة.<br> مهارات تصحيح الأخطاء، والتحسين، وضبط الأداء قوية.<br> القدرة على إدارة مشاريع تكامل معقدة بشكل مستقل وتوجيه المطورين juniors عند الحاجة.<br> بيئة العمل: مزيج من العمل الهجين أو في المكتب وفق سياسة الشركة.<br> قد يتطلب دعمًا خارج ساعات العمل أحيانًا للنشر الحاسم أو الحوادث.<br> بيئة سريعة الإيقاع مع فرص الإسهام في بنية المنصة واتخاذ القرار التقني.<br></span> </div>

<p>تقديم التوجيهات الإجرائية للمدراء والموظفين. الإشراف على الموظفين الآخرين في قسم الدعم المالي وتوجيههم وتدريبهم. إدارة الموارد المالية من خلال مراقبة الأصول والاحتياطيات والأموال والمواد وغيرها وفقًا لقواعد وأنظمة المنظمة الدولية للهجرة. تقديم المشورة والدعم المتخصصين لمديري المشاريع (PM) و/أو رؤساء البعثات (CoM)/رؤساء المكاتب (HoO)/رؤساء المكاتب الفرعية (HoSo) في المسائل المالية والإدارية. تقديم الدعم المتخصص لإعداد الميزانية السنوية وتعديلاتها، بما في ذلك تقدير تكلفة الموظفين وكذلك الإيجارات والمرافق، ومعدات المكتب والمواد، والطباعة، والعقود والخدمات أو المصروفات الجارية الأخرى. المساعدة في رصد الامتثال للسياسات والإجراءات والقواعد والأنظمة المالية. تجميع البيانات في البيانات المالية والمساعدة في مراقبة النفقات لضمان بقائها ضمن المستويات المصرح بها. تقديم معلومات مالية منتظمة وغير ذلك حسب الحاجة لدعم اتخاذ القرارات المالية المستنيرة. المساعدة في رصد أن المصادقات المصرفية لحسابات المنظمة الدولية للهجرة تُجرى بانتظام ويتم مراجعتها من قبل أصحاب المصلحة المعنيين. إدارة إعداد كشوف المرتبات من خلال تنفيذ فحوصات صحة نتائج كشوف المرتبات الشهرية. التأكد من صرف الأموال بناءً على التفويضات المناسبة والمستندات المشروعة والكافية. تقديم المساعدة في الرد على استفسارات التدقيق ومتابعة توصيات التدقيق. مراجعة الحالة ومراقبة الصيانة السليمة لحسابات الموردين في نظام المحاسبة. التحقق من صحة مطالبات الموردين ودقتها ومطابقتها مع سياسات تعليمات المالية للمنظمة الدولية للهجرة. المساعدة في إعداد الميزانيات والتقارير المحاسبية والمالية والإحصائية وغيرها من التقارير حسب الحاجة. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد تُكلف بها.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong><br>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو شهادة الثانوية العامة مع ست سنوات من الخبرة ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.<br>الخبرة: إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مثل وورد وإكسل وباوربوينت والبريد الإلكتروني والأوت لوك؛ والخبرة السابقة في نظام SAP ميزة مميزة؛ الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على تنظيم الوثائق بطريقة منهجية؛ السرية، الاهتمام بالتفاصيل، والتركيز على العملاء، والصبر والرغبة في تعلم أشياء جديدة؛ والخبرة السابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية الدولية أو المنظمات غير الحكومية أو المؤسسات الحكومية/المنظمات في بيئة متعددة الثقافات ميزة مميزة.<br>المهارات: المعرفة بأنظمة وبرامج وإجراءات المحاسبة العامة المعترف بها (أوراكل-ويف، أطلس، إس إيه بي، إلخ) ميزة مميزة. مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب مطلوب لأنظمة المحاسبة الإلكترونية. المعرفة الجيدة لمايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل.<br>اللغات: يتعين على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات إجادة إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). بالنسبة لهذه الوظيفة، فإن إجادة اللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية) مطلوبة. ستُقيَّم إجادة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.</p>

<p>Position Overview The Technical Team Lead (TTL) is responsible for leading a team of software developers, ensuring high-quality software delivery aligned with product and project goals. This role balances technical oversight, team coordination, code quality, and process adherence throughout the software development lifecycle. TTL also acts as a liaison between developers and management, guiding the team technically and functionally.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Project &amp; Technical Leadership</p><ul><li>Lead the software development team through project lifecycles.</li><li>Participate in architectural discussions, propose and finalize technologies, and ensure cohesive design documentation.</li><li>Estimate development tasks and provide timelines to the Product Manager.</li><li>Oversee the development and testing of features, ensuring alignment with business drivers and product guidelines.</li></ul><p>Development Oversight &amp; Quality Control</p><ul><li>Review and approve code, scripts, and technical implementations before deployment.</li><li>Enforce feature freeze, branch freeze, and testing deadlines as per sprint cycle policies.</li><li>Perform personal testing cycles to identify and resolve bugs and ensure feature completeness.</li><li>Deliver testing reports and implementation evidence verifying feature readiness.</li><li>Track team KPIs including code quality, test coverage, and bug ratios.</li><li>Monitor hotfix rework rate and ensure critical bugs remain under target thresholds.</li><li>Conduct proactive reviews to prevent high-severity or recurring bugs.</li></ul><p>Coordination &amp; Communication</p><ul><li>Coordinate with BAs, Project Managers, UI/UX, QA, and services teams to ensure clarity and alignment.</li><li>Communicate development gaps, inconsistencies, and risks early, ensuring updated and actionable user stories.</li><li>Provide release notes and collaborate with QA for release readiness.</li><li>Communicate early and clearly with stakeholders about delays, blockers, or quality risks.</li></ul><p>Mentorship &amp; Team Management</p><ul><li>Act as a technical reference, mentor, and trainer to developers.</li><li>Conduct performance appraisals and track team performance metrics.</li><li>Delegate tasks appropriately, resolve conflicts, and ensure motivation and collaboration within the team.</li><li>Ensure task estimation accuracy and maintain 85%+ on-time delivery rate.</li></ul><p>Process &amp; Compliance</p><ul><li>Follow internal staging, daily release policies, and database/front-end request protocols.</li><li>Contribute to the knowledge base and ensure documentation of lessons learned.</li><li>Ensure development adheres to internal guidelines, security, and business requirements.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or related discipline.</li><li>Minimum of 6 years of software development experience, including at least 1 2 years in a leadership role.</li><li>Strong expertise in Microsoft .NET Framework (VB.NET or C#).</li><li>Proficient in HTML, CSS, JavaScript, Angular, JQuery, XML, Web Services, Web APIs.</li><li>Solid understanding of OOP, SDLC, and architectural patterns.</li><li>Advanced database skills (MS SQL Server or Oracle), including ER diagrams, stored procedures, and performance optimization.</li><li>Experience with TFS and Agile development practices.</li><li>Microsoft certifications are a plus.</li><li>Strong leadership, mentoring, and interpersonal communication skills.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Time management, task estimation, and conflict resolution capabilities.</li><li>Ability to work independently and adapt in a fast-paced environment.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الغرض من الوظيفة<br></span><p>يتولى مالك العمليات المالية العالمية - مالك عملية الشراء حتى الدفع العالمية (GPO) مسؤولية الإشراف على عملية الشراء حتى الدفع بأكملها على نطاق عالمي، مما يضمن عمليات مالية فعالة ودقيقة عبر مناطق متعددة. يتضمن هذا الدور إدارة الحسابات الدائنة، وإدارة الموردين، ومعالجة المدفوعات مع دفع التحسينات المستمرة، وضمان الامتثال للوائح المالية الدولية، وتعزيز القيمة الإجمالية للمؤسسة</p><br><br>تفاصيل الوظيفة<br><ul><li>قيادة وإدارة فريق مركز الخدمات المشتركة العالمي لعملية الشراء حتى الدفع (P2P)، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء العالي عبر مختلف المناطق</li><li>الإشراف على عملية الشراء حتى الدفع (P2P) الشاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك معالجة الفواتير، والموافقة على المدفوعات، وإدارة الموردين، مما يضمن الاتساق والكفاءة على مستوى العالم لمشتريات مباشرة وغير مباشرة بقيمة تتجاوز 2 مليار دولار</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التدفق النقدي، وتقليل فترة سداد الحسابات الدائنة (DPO)، وتحقيق قيمة إضافية للمؤسسة</li><li>ضمان معالجة الفواتير والمدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب وفقًا لللوائح المحلية والدولية</li><li>مراقبة وإدارة الحسابات الدائنة العالمية، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين عبر المناطق</li><li>التعاون مع المشتريات والعمليات والأقسام الأخرى على مستوى العالم لحل مشكلات المدفوعات والموردين</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة في مختلف المناطق</li><li>تنفيذ والحفاظ على الضوابط الداخلية لضمان الامتثال للسياسات المالية واللوائح الدولية</li><li>إعداد تقديم تقارير منتظمة عن أداء P2P العالمي إلى الإدارة العليا، مع تسليط الضوء على مجالات خلق القيمة</li><li>مسؤول عن مسؤوليات إغلاق نهاية الشهر لعملية P2P على مستوى العالم</li><li>قيادة أنشطة التحول ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفاعلية عملية P2P العالمية، مما يساهم في القيمة الإجمالية للمؤسسة</li></ul><p>&nbsp;<strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):</strong></p><br><br><ul><li>فترة سداد الحسابات الدائنة (DPO) حسب المنطقة</li><li>نسبة المستحقات المتأخرة حسب المنطقة</li><li>دقة المدفوعات والالتزام بالمواعيد عبر المناطق</li><li>تقليل غرامات التأخير في السداد على مستوى العالم</li><li>درجات رضا الموردين المتعلقة بعمليات الدفع في مختلف المناطق</li><li>مقاييس التحسين المستمر (مثل تقليل وقت المعالجة ومعدلات الأخطاء) على مستوى العالم</li><li>المبادرات ذات القيمة المضافة وتأثيرها على الأداء المالي للمؤسسة</li></ul><p>الموعد النهائي للتقديم: 9 أكتوبر 2026</p><br><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم<br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة وثيقة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير لإثبات الخبرة المتقدمة.</li><li>الشهادات المهنية ذات الصلة مثل CPA، أو CMA، أو ACCA، أو CIMA لإثبات الكفاءة والالتزام بمهنة المالية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا من الخبرة المتدرجة في الأدوار المالية مع تركيز قوي على مجال الشراء حتى الدفع، مما يظهر معرفة تشغيلية عميقة.</li><li>سجل حافل ومثبت في قيادة الوظائف المالية، لا سيما داخل المؤسسات متعددة الجنسيات مع إدارة فرق أو عمليات عالمية.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الرائدة مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics، بما في ذلك الدراية بأدوات أتمتة سير العمل الحديثة والتكنولوجيا المالية.</li><li>نجاح موثق في قيادة تحول القطاع المالي، ورفع كفاءة العمليات، وإدارة مراكز الخدمات المشتركة الواسعة أو العمليات المالية العالمية.</li></ul><br>السلوكيات القيادية<br>بناء فرق عمل متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وإزالة الحواجز بين الأقسام<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمولية<br>التركيز الخارجي<br>المهارات<br>مهارات القيادة<br>مهارات التحليل<br>مهارات التواصل<br>عقلية النمو<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>التركيز على العميل<br>التحسين المستمر<br>الامتثال التنظيمي<br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نحن نبحث عن محاسب دقيق ومحلل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القطاع العام. يُعد هذا الدور أساسيًا للحفاظ على النزاهة المالية لمؤسستنا، وضمان تسجيل ورفع تقارير جميع المعاملات المالية بدقة. بصفتك محاسبًا، ستلعب دورًا حاسمًا في التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والامتثال لللوائح الحكومية، كل ذلك مع المساهمة في المهمة العامة لمؤسستنا في القطاع العام.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع مهنيين ذوي خبرة مكرسين لتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة. نحن نؤمن بالاستثمار في نمو موظفينا وتطويرهم، وتقديم برامج تدريبية وورش عمل مختلفة لتعزيز مهاراتك ومعرفتك في الممارسات المحاسبية والإدارة المالية. لا يوفر هذا الدور أساسًا متينًا لمسيرتك المهنية فحسب، بل يفتح أيضًا الأبواب للتقدم داخل مؤسستنا، مما يتيح لك تولي مسؤوليات وأدوار قيادية أكثر أهمية في المستقبل.</p><p>بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق المالية لدينا، ستشارك في عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تؤثر على الصحة المالية للمؤسسة. ستؤثر المساهمات التي تقدمها بشكل مباشر على فعالية استراتيجيات الميزانية والتقارير المالية لدينا. من خلال الاستفادة من خبرتك، ستساعدنا في التعامل مع تعقيدات المحاسبة في القطاع العام، مما يضمن الشفافية والمساءلة في جميع الأمور المالية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدر النزاهة والمهنية والتحسين المستمر.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إعداد وحفظ السجلات المالية الدقيقة باستخدام البرامج المحاسبية، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها لدعم التقارير المالية الشفافة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، وتحليل الانحرافات لتقديم رؤى تساعد في التخطيط المالي الاستراتيجي واتخاذ القرارات.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة للمعاملات والسجلات المالية لتحديد الاختلافات وضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والمعايير الحكومية.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع البيانات والرؤى المالية، مما يسهل التواصل الفعال وفهم العمليات المالية في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، وتقديم النتائج إلى الإدارة للمراجعة وأغراض التخطيط الاستراتيجي.</li><li>دعم جهود إعداد الضرائب والامتثال لها من خلال ضمان دقة جميع البيانات المالية وتقديمها في الوقت المناسب، مما يقلل من الالتزامات المحتملة.</li><li>مراقبة ومطابقة كشوف الحسابات البنكية والحسابات، وتحديد المشكلات بشكل استباقي للحفاظ على إدارة دقيقة للتدفقات النقدية والاستقرار المالي.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين العمليات والنظم المحاسبية، مما يساهم في زيادة الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية.</li><li>تقديم التدريب والدعم للموظفين المبتدئين في الممارسات المحاسبية واستخدام البرامج، مما يعزز ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان استخدام البرامج المحاسبية مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle، مما يتيح حفظ السجلات المالية وإعداد التقارير بفعالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات المالية وتحديد الاتجاهات التي توفر معلومات لعمليات صنع القرار.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل، مما يضمن الدقة في التقارير المالية والامتثال لللوائح.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مختلف الأقسام وتقديم المعلومات المالية بوضوح.</li><li>معرفة بمبادئ ولوائح المحاسبة في القطاع العام، مما يضمن الامتثال والشفافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإظهار المرونة والتكيف في بيئة ديناميكية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة بفعالية، مما يضمن إنجاز التقارير المالية في الوقت المحدد.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p>يتولى مالك العمليات المالية العالمية - من الطلب إلى التحصيل مسؤولية الإشراف على عملية "من الطلب إلى التحصيل" بأكملها على نطاق عالمي، مما يضمن عمليات مالية فعالة ودقيقة عبر مناطق متعددة. يتضمن هذا الدور إدارة الحسابات المدينة، والتحكم في الائتمان، وإصدار الفواتير، والتحصيل مع قيادة التحسينات المستمرة، وضمان الالتزام باللوائح المالية الدولية، وتعزيز القيمة الإجمالية للمؤسسة</p><br><br>الوصف الوظيفي <br><ul> <li>&nbsp;قيادة وإدارة الفريق العالمي لعملية "من الطلب إلى التحصيل" (O2C) داخل مركز الخدمات المشتركة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء العالي عبر المناطق المختلفة</li> <li>الإشراف على عملية O2C الشاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة الطلبات، وإصدار الفواتير، والتحكم في الائتمان، والتحصيل، مما يضمن الاتساق والكفاءة على مستوى العالم لحسابات مدينة تتجاوز ملياري دولار</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التدفق النقدي، وتقليل فترة تحصيل الذمم المدينة (DSO)، وتحقيق قيمة إضافية للمؤسسة</li> <li>ضمان دقة وسرعة عمليات إعداد الفواتير وفقاً للوائح المحلية والدولية</li> <li>مراقبة وإدارة الذمم المالية المدينة على مستوى العالم، وضمان التحصيل في الوقت المناسب وتقليل الديون المعدومة عبر المناطق</li> <li>التعاون مع المبيعات وخدمة العملاء والإدارات الأخرى عالمياً لحل مشكلات الفواتير والمدفوعات</li> <li>تطوير وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في مختلف المناطق والحفاظ عليها</li> <li>تنفيذ الضوابط الداخلية والحفاظ عليها لضمان الامتثال للسياسات المالية واللوائح الدولية</li> <li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء عملية O2C العالمية إلى الإدارة العليا، مع تسليط الضوء على مجالات خلق القيمة</li> <li>المسؤولية عن مهام الإغلاق الشهري لعملية O2C على مستوى العالم</li> <li>قيادة أنشطة التحول وتوجيه مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفاعلية عملية O2C العالمية، مما يساهم في القيمة الإجمالية للمؤسسة</li> </ul> <p>&nbsp;<strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):</strong></p><br><br> <ul> <li>فترة تحصيل الذمم المدينة (DSO) حسب المنطقة</li> <li>نسبة المستحقات المتأخرة حسب المنطقة</li> <li>مؤشر فعالية التحصيل (CEI) على مستوى العالم</li> <li>دقة وسرعة إصدار الفواتير عبر المناطق</li> <li>خفض شطب الديون المعدومة على مستوى العالم</li> <li>درجات رضا العملاء المتعلقة بالفواتير والتحصيل في المناطق المختلفة</li> <li>مقاييس التحسين المستمر (مثل تقليل وقت المعالجة ومعدلات الخطأ) على مستوى العالم</li> <li>المبادرات ذات القيمة المضافة وتأثيرها على الأداء المالي للمؤسسة</li> </ul><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال وثيق الصلة مطلوب؛ يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير لدعم المسؤوليات الاستراتيجية المتقدمة.</li> <li>تعد الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب قانوني معتمد)، أو CMA (محاسب إداري معتمد)، أو ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين)، أو CIMA (المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين) مطلوبة، مما يشهد على خبرة المرشح والتزامه بمهنة المالية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في الأدوار المالية مع تركيز قوي على دورات من الطلب إلى التحصيل، وإدارة الحسابات المدينة، والتحكم في الائتمان ضمن بيئة شركات متعددة الجنسيات.</li> <li>سجل حافل ومثبت في المناصب القيادية التي تشرف على العمليات المالية العالمية، أو مراكز الخدمات المشتركة، أو ملكية العمليات، مع وجود أدلة واضحة على إدارة فرق عمل متعددة الثقافات بنجاح.</li> <li>معرفة قوية وخبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الرئيسية مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics، بما في ذلك أدوات أتمتة سير العمل وتكامل العمليات الأساسية لزيادة الكفاءة.</li> <li>خبرة مثبتة في مشاريع التحول المالي، بما في ذلك إعادة هندسة العمليات، ومبادرات الأتمتة، وتحسين أطر الخدمات المشتركة لتحقيق تحسينات أعمال قابلة للقياس.</li> </ul> <p><strong>الموعد النهائي للتقديم:</strong> 9 أكتوبر 2026</p><br><br>السلوكيات القيادية <br>بناء فرق عمل متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وإزالة الحواجز بين الأقسام<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمولية<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>القيادة<br>عقلية النمو<br>المهارات التحليلية<br>مهارات التواصل<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>التركيز على العميل<br>التحسين المستمر<br>الالتزام التنظيمي<br> </div>

<p>Job Description</p><p>Position</p><p>Manager – Finance & Accounts</p><p>Department - Finance & Accounts</p><p>Reports To - Head of Finance</p><p><strong>Job Summary -</strong> </p><p>The Manager – Finance & Accounts is responsible for leading the organization’s finance and accounting functions, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, budgeting, taxation, treasury management, and internal controls. The role supports the Head of Finance by providing strategic financial insights, driving process improvements, and ensuring efficient financial operations across the organization.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><u>Financial Accounting & Reporting</u></p><ul><li><p>Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</p></li><li><p>Ensure timely month-end and year-end financial closing.</p></li><li><p>Review and approve journal entries, account reconciliations, and financial reports.</p></li><li><p>Ensure the accuracy and integrity of financial records and the general ledger.</p></li><li><p>Present financial performance reports and recommendations to the Head of Finance and senior management.</p></li></ul><p><u>Budgeting, Planning & Financial Analysis</u></p><ul><li><p>Lead the annual budgeting and forecasting process.</p></li><li><p>Monitor budget performance and perform variance analysis.</p></li><li><p>Develop financial models and provide strategic financial insights to support business decisions.</p></li><li><p>Analyze business profitability and recommend initiatives to improve financial performance.</p></li></ul><p><u>Cost Management</u></p><ul><li><p>Oversee cost accounting and manufacturing cost analysis.</p></li><li><p>Monitor production costs, inventory valuation, and overhead allocation.</p></li><li><p>Identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.</p></li></ul><p><u>Taxation & Statutory Compliance</u></p><ul><li><p>Ensure compliance with all applicable tax laws and statutory regulations.</p></li><li><p>Review and approve tax returns, statutory filings, and regulatory reports.</p></li><li><p>Liaise with external auditors, tax consultants, banks, and government authorities.</p></li><li><p>Ensure compliance with IFRS/IAS and company accounting policies.</p></li></ul><p><u>Treasury & Working Capital Management</u></p><ul><li><p>Manage cash flow, liquidity, and working capital.</p></li><li><p>Prepare cash flow forecasts and optimize fund utilization.</p></li><li><p>Maintain banking relationships and oversee treasury activities.</p></li></ul><p><u>Internal Controls & Audit</u></p><ul><li><p>Develop and strengthen internal control systems and financial governance.</p></li><li><p>Lead internal and external audit engagements and ensure timely resolution of audit findings.</p></li><li><p>Identify financial risks and implement effective mitigation measures.</p></li></ul><p><u>ERP & Process Improvement</u></p><ul><li><p>Drive the effective utilization of ERP systems for finance operations.</p></li><li><p>Lead finance process automation and continuous improvement initiatives.</p></li><li><p>Develop and maintain finance policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</p></li></ul><p><u>Leadership & Stakeholder Management</u></p><ul><li><p>Lead, mentor, and develop the finance and accounts team.</p></li><li><p>Establish performance objectives and conduct regular performance reviews.</p></li><li><p>Collaborate with cross-functional teams to support operational and strategic objectives.</p></li><li><p>Assist the Head of Finance in strategic initiatives, financial planning, and organizational decision-making.</p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><u>Qualifications</u></p><ul><li><p>Qualified Chartered Accountant (CA) – Mandatory.</p></li><li><p>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</p></li></ul><p>Experience</p><ul><li><p>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</p></li><li><p>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</p></li><li><p>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</p></li><li><p>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</p></li></ul><p><u>Core Competencies</u></p><ul><li><p>Financial Reporting & Analysis</p></li><li><p>Budgeting & Forecasting</p></li><li><p>Cost & Management Accounting</p></li><li><p>Taxation & Statutory Compliance</p></li><li><p>Treasury & Working Capital Management</p></li><li><p>Internal Controls & Risk Management</p></li><li><p>ERP Systems & Process Improvement</p></li><li><p>Strategic Financial Planning</p></li><li><p>Leadership & Team Management</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management skills</p></li></ul><p><u>Key Performance Indicators (KPIs)</u></p><ul><li><p>Timely and accurate financial reporting.</p></li><li><p>Successful completion of monthly and annual financial closing.</p></li><li><p>Compliance with statutory, tax, and regulatory requirements.</p></li><li><p>Effective budget management and cost optimization.</p></li><li><p>Improved working capital and cash flow management.</p></li><li><p>Successful completion of internal and external audits with minimal observations.</p></li><li><p>Implementation of finance process improvements and automation initiatives.</p></li><li><p>Achievement of departmental goals and development of the finance team.</p></li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الغرض من الوظيفة<br></span><p>يلعب مالك العملية المالية العالمية - من التسجيل إلى التقرير دورًا حاسمًا في قيادة وإدارة دورة "من التسجيل إلى التقرير" الشاملة على مستوى العالم. ويضمن هذا المنصب التنفيذ السلس للوظائف المحاسبية، والالتزام بالامتثال، والحوكمة المالية، مع الشراكة الوثيقة مع أصحاب المصلحة الإقليميين والخدمات المشتركة لتعزيز الاتساق والارتقاء بالتميز التشغيلي عبر مختلف القطاعات المالية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><ul><li>قيادة وإلهام فريق عابر للأقاليم يدير عملية "من التسجيل إلى التقرير" (R2R) العالمية، مما يضمن التوافق مع استراتيجية الشؤون المالية للشركة وتقديم مخرجات عالية الجودة بشكل مستمر.</li><li>الإشراف على النطاق الكامل لأنشطة R2R وتحسينه باستمرار، بما في ذلك إدارة دفتر الأستاذ العام، ومعالجة قيود اليومية، ومحاسبة الأصول الثابتة، والتسويات بين الشركات التابعة، وإجراءات الإغلاق المالي.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات محاسبية موحدة، وأطر عمل للعمليات، وآليات رقابة لتنسيق الممارسات عبر مناطق جغرافية متنوعة وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الامتثال التنظيمي والداخلي.</li><li>الحفاظ على ملكية وثائق العمليات العالمية، ومصفوفات RACI، ومصفوفات الرقابة، وقيادة برامج التحول التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وتقليل أوقات الدورات، وزيادة أتمتة العمليات.</li><li>تنسيق وحوكمة جدول الإغلاق المالي العالمي، وتسهيل دورات الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية بسلاسة مع توفير مسارات واضحة للتصعيد وحل المشكلات لتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>تحسين عملية تسوية الميزانية العمومية العالمية، وضمان تسوية البنود المعلقة في الوقت المناسب، وإعداد تقارير الأصول بدقة، وتطبيق ضوابط محاسبية فعالة بين الشركات التابعة للحد من المخاطر المالية.</li><li>التعاون وثيقًا مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك شركاء أعمال المالية، والضرائب، والخزينة، والمراجعة الداخلية لمعالجة الاستفسارات المحاسبية والتحديثات التنظيمية وتعزيز بيئات الرقابة.</li><li>قيادة مبادرات الجاهزية للمراجعة عبر جميع وظائف R2R، وإدارة متطلبات المراجعة، ومتابعة خطط المعالجة، وضمان الاستجابات الاستباقية لنتائج المراجعة لدعم الشفافية والامتثال.</li><li>تقديم تقارير وتحليلات منتظمة ودقيقة حول مقاييس أداء R2R، وتحديد فرص خلق القيمة، وإبلاغ القيادة العليا بالمقاييس المالية والمخاطر والتحسينات الرئيسية.</li><li>قيادة التحسين المستمر ومشاريع التحول الرقمي مثل أدوات الأتمتة، وجهود التوحيد القياسي، وتكامل الأنظمة لزيادة نضج العمليات وفعالية التكلفة.</li></ul><p><strong>تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ما يلي:</strong></p><br><br><ul><li>أوقات الدورات لعمليات الإغلاق المالي عبر جميع المناطق</li><li>معدلات إنجاز تسويات الميزانية العمومية ضمن المواعيد المحددة</li><li>الحد من بنود التسوية القديمة وزمن حلها</li><li>دقة واكتمال وتوقيت التقارير المالية القانونية والإدارية</li><li>تكرار وتأثير نتائج المراجعة، ونقاط الضعف في الرقابة، وفعالية المعالجة اللاحقة</li><li>معدلات الدقة من المرة الأولى لقيود اليومية والالتزام بالسياسات المحاسبية</li><li>التحسينات في أتمتة العمليات، وتقليل التدخلات اليدوية، وتوفير التكاليف التشغيلية</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية للإغلاق المالي العالمي، والحد من تفويت المواعيد النهائية، وحوادث التصعيد</li><li>مدى التزام فريق الخدمات المشتركة بضوابط اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) ومستويات رضا العملاء</li><li>التنفيذ الناجح والفوائد القابلة للقياس من المبادرات ذات القيمة المضافة التي تسهم في الأداء التنظيمي</li></ul><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم<br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو تخصص ذات صلة وثيقة أمر إلزامي؛ وستُعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>تعد الشهادات المهنية مثل CPA أو CMA أو ACCA أو CIMA ضرورية لإثبات الكفاءة الفنية والالتزام بالمهنة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا من المسؤولية المتزايدة في الأدوار المالية، مع خبرة واسعة في عمليات "من التسجيل إلى التقرير" على مستوى الشركات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في الإشراف على الفرق المالية، ويفضل أن يكون ذلك على نطاق عالمي أو إقليمي، وإدارة العمليات المالية المعقدة ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة.</li><li>خبرة واسعة في العمل مع منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics، مقترنة بمهارات قوية في التقارير المالية وأدوات إدارة سير العمل.</li><li>خبرة عملية في قيادة مشاريع التحول المالي، وتحسين العمليات، والتحسينات التشغيلية للخدمات المشتركة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية داخل بيئات معقدة متعددة الجنسيات تشتمل على كيانات قانونية متعددة، ومراكز خدمات مشتركة، وفرق مالية إقليمية، وجداول زمنية صارمة للإغلاق/التقارير.</li></ul><p><em>الموعد النهائي للتقديم: 9 أكتوبر 2026</em></p><br><br>سلوكيات القيادة<br>بناء فرق عمل متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمولية<br>التركيز الخارجي<br>المهارات<br>مهارات القيادة<br>المهارات التحليلية<br>مهارات التواصل<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>إدارة أصحاب المصلحة<br>التحسين المستمر<br>الامتثال التنظيمي<br>عقلية النمو<br>الحوكمة<br></div>