هجين - الأردن - عمّان · ٢ أغسطس ٢٠٢٦
الراتب المتوقع: JOD ١٠٠٠.٠٠ - ١٥٠٠.٠٠
الموارد البشرية
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>انضم إلى مشروع نمو دولي</p><p>تعتبر HAimour International شركة دولية متخصصة في النقل البري الممتاز، وخدمات التنقل، والدعم التشغيلي. مع عمليات راسخة في فرنسا وألمانيا وتونس، نقوم الآن بإطلاق <b>المكتب الخلفي في عمّان، الأردن</b> لدعم توسعنا الدولي المستمر.</p><p>نحن نبحث عن <b>مدير موارد بشرية</b> ذو خبرة ودافع للقيام بدور محوري في بناء مكتبنا الأردني من الأساس.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تطوير وتنظيم قسم الموارد البشرية.</li><li>توظيف وتوجيه أول مجموعة من الموظفين لمكتبنا في عمّان.</li><li>إدارة عملية التوظيف الكاملة، من المصدر إلى التعيين.</li><li>تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وبرامج التهيئة للموظفين.</li><li>دعم المديرين بالتخطيط للقوى العاملة واكتساب المواهب.</li><li>إدارة سجلات الموظفين والإدارة البشرية.</li><li>المساهمة في بناء ثقافة شركة قوية وفريق عالي الأداء.</li><li>دعم انتقال عمليات المكتب الخلفي من تونس إلى الأردن.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في الموارد البشرية والتوظيف.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة دولية سريعة النمو.</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</b></li><li><b>الفرنسية ميزة، لكنها غير مطلوبة.</b></li><li>العربية محل تقدير عالٍ.</li></ul><p>ماذا نقدم</p><ul><li>فرصة لبناء مكتب دولي جديد من بدايته.</li><li>منصب استراتيجي مع فرص نمو وظيفي كبيرة.</li><li>تعاون مباشر مع الإدارة التنفيذية.</li><li>بيئة عمل دولية متعددة الثقافات.</li><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>تدريب مهني وفرص تطوير طويلة الأجل.</li></ul><p>عن مجموعة هيمور</p><p>توفر مجموعة هيمور حلول نقل وتنقل عالية الجودة لكل من عملاء B2B وB2C عبر عدة أسواق دولية. رؤيتنا هي إنشاء مكتب خلفي عالي الأداء في الأردن سيدعم نمو المجموعة المستقبلي وعملياتها الدولية.</p><p><b>إذا كنت تبحث عن فرصة تحدٍ حيث يمكنك إحداث أثر حقيقي والنمو مع شركة دولية طموحة، يسعدنا سماعك.</b></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>المهارات المرغوبة</p><ul><li>إدارة الموارد البشرية</li><li>اقتناء المواهب والتوظيف</li><li>شؤون الموظفين</li><li>إدارة الموارد البشرية</li><li>التوجيه والتدريب</li><li>إدارة الأداء</li><li>تطوير تنظيمي</li><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>إدارة الوقت والتنظيم</li><li>حل النزاعات</li><li>CRM / ERP </li><li>Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)</li><li>الإنجليزية (بطلاقة – مطلوبة)</li><li>الفرنسية (مفضلة)</li><li>العربية (مفضلة)</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Join an International Growth Project</p><p>Haimour International is an international company specializing in premium passenger transportation, mobility services, and operational support. With established operations in France, Germany, and Tunisia, we are now launching our new <b>Back Office in Amman, Jordan</b>, to support our continued international expansion.</p><p>We are looking for an experienced and motivated <b>Human Resources Manager</b> to play a key role in building our Jordanian office from the ground up.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead the development and organization of the Human Resources department.</li><li>Recruit and onboard the first employees for our Amman office.</li><li>Manage the full recruitment process, from sourcing to hiring.</li><li>Develop HR policies, procedures, and employee onboarding programs.</li><li>Support managers with workforce planning and talent acquisition.</li><li>Manage employee records and HR administration.</li><li>Contribute to building a strong company culture and a high-performing team.</li><li>Support the transition of our back-office operations from Tunisia to Jordan.</li></ul><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.</li><li>Previous experience in Human Resources and recruitment.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to work in a fast-growing international environment.</li><li><b>Fluent English is required.</b></li><li><b>French is a plus, but not mandatory.</b></li><li>Arabic is highly appreciated.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>The opportunity to build a new international office from its very beginning.</li><li>A strategic position with significant career growth opportunities.</li><li>Direct collaboration with the Executive Management.</li><li>An international and multicultural working environment.</li><li>Competitive salary based on experience and qualifications.</li><li>Professional training and long-term development opportunities.</li></ul><p>About Haimour Group</p><p>Haimour Group provides premium transportation and mobility solutions for both B2B and B2C clients across multiple international markets. Our vision is to establish a high-performing back office in Jordan that will support the Group's future growth and international operations.</p><p><b>If you are looking for a challenging opportunity where you can make a real impact and grow with an ambitious international company, we would be delighted to hear from you.</b></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Desired Skills</p><ul><li>Human Resources Management</li><li>Talent Acquisition & Recruitment</li><li>Employee Relations</li><li>HR Administration</li><li>Onboarding & Training</li><li>Performance Management</li><li>Organizational Development</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Problem Solving & Decision Making</li><li>Time Management & Organization</li><li>Conflict Resolution</li><li>CRM / ERP </li><li>Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>HRIS / Human Resources Information Systems</li><li>English (Fluent – Required)</li><li>French (Preferred)</li><li>Arabic (Preferred)</li></ul><p><br></p></div>