وظائف مساعد صيدلى في الأردن
١٨٨٧ وظائف شاغرة
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب فورا للعمل لدى شركة صناعيه في عمان</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مساعد فني صيانة كهرو ميكانيك ماكينات صناعيه</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >(خبره سابقه في صيانة الآلات الصناعية)<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >نجارين</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >بخبرة<span > قوية<span ></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مساعد فني الات محوسبه </span></b><b><span dir="LTR" >CNC</span></b><b><span ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >(حاصل على شهادة دورة الات محوسبه)</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مساعد فني تركيب اثاث</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >بخبره<span ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مساعدين حداد ولحام </span></b><b><span dir="LTR" >CO2</span></b><b><span ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >بخبره سنه الى 3 سنوات</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >العمر فوق 18 سنه/ حسن السيرة والسلوك/ اردني او ابناء اردنيات<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >ضمان اجتماعي /مواصلات مؤمنه الى رغدان وعمان الشرقيه ومادبا/ عمل اضافي/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او الحضور الى المصنع و الكائن في منطقة اليادودة شارع مادبا بعد حديقة اليادودة للحيوانات ب 200 متر</span></p>
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >شركة صناعية رائدة تعلن عن حاجتها إلى تعيين</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مساعد أمين مستودع</span></b></p>
<p dir="RTL" ><b><span >الغاية من الوظيفة:</span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >تنفيذ عملية صرف وتخزين المواد والمنتجات وفق ممارسات التصنيع الجيد وضمان دقة السجلات وسلامة المواد داخل المستودع.</span></p>
<p dir="RTL" ><b><span >المؤهلات:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span > <span >شهادة دبلوم Â Â Â Â <span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span > <span >خبرة عملية من سنتين لثلاث سنوات في مستودعات قطاع الأدوية.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span > <span >مهارات تنظيمية عالية الدقة في تسجيل البيانات.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span > <span >الاهتمام بالتفاصيل.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span > <span >معرفة بأنظمة إدارة المخزون وفق متطلبات <span dir="LTR" >GMP/ GDP<span >.</span></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >لتقديم الطلبات يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span ><a href="mailto:hrdnd2015@gmail.com"><span dir="LTR" >hrdnd2015@gmail.com</span></a></span></b><b><span ></span></b></p>
<p>نظرة عامة</p><p>نسعى لضم مساعدة طبيب أسنان متميزة للانضمام إلى فريقنا الطبي في عمان، حيث نلتزم بتقديم أرقى خدمات الرعاية الصحية والجمالية للأسنان. تلعب هذه الوظيفة دوراً محورياً في دعم الأطباء وضمان سير العمليات السريرية بكفاءة عالية وفق أعلى معايير التعقيم والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تحضير وتجهيز غرفة العيادة والأدوات والمواد اللازمة قبل استقبال المريض.</li><li>مساعدة الطبيب مباشرة خلال مختلف الإجراءات العلاجية والجراحية.</li><li>القيام بعمليات التعقيم والتطهير للأدوات الطبية والحفاظ على بيئة عمل معقمة.</li><li>استقبال المرضى، تجهيزهم، وتقديم الدعم النفسي لهم لضمان تجربة مريحة.</li><li>تنظيم الملفات الطبية وتوثيق بيانات المرضى بدقة في النظام الإلكتروني.</li><li>إدارة مخزون العيادة ومتابعة الطلبات وتوافر المستلزمات الطبية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل/ة على دبلوم عالي في تخصص مساعد طبيب أسنان أو ما يعادله.</li><li>أو خبرة عملية تتراوح من سنة إلى 3 سنوات في عيادات الأسنان</li></ul><p>(نرحب بالخريجين الجدد المتميزين).</p><ul><li>الإلمام التام بمعايير مكافحة العدوى والتعقيم.</li><li>القدرة على التعامل مع الأجهزة الطبية الحديثة المستخدمة في عيادات الأسنان.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع مختلف فئات المرضى.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق طبي والالتزام بالسرية المهنية.</li><li>سرعة البديهة والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.</li><li>التنظيم العالي والاهتمام بأدق التفاصيل.</li><li>إجادة التعامل مع الحاسوب وبرامج إدارة العيادات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة للتطوير المهني.</li><li>فرصة لاكتساب خبرة واسعة مع نخبة من أطباء الأسنان.</li><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li></ul>
<p dir="RTL" ><strong>فرصة تدريبية في المهارات الأساسية لمساعد اللحام: </strong><strong>العقبة، 17 تشرين أول 2026</strong></p>
<p dir="RTL" ><strong>اسم البرنامج التدريبي: مساعد لحام (Assistant Welder)</strong></p>
<p dir="RTL" >سيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه (WGA)، برعاية حكومة الولايات المتحدة، بعقد برنامج تدريبي متخصص لإعداد مساعدي اللحام، بهدف تطوير المهارات الأساسية المطلوبة للعمل الآمن والمنظم في ورشات اللحام / المشاريع الصناعية، وتعزيز جاهزية المتدربين للالتحاق بفرص العمل المبتدئة في القطاع الصناعي.</p>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" >يتيح البرنامج للمبتدئين دون اشتراط خبرة سابقة فرصة التدريب العملي والنظري على أساسيات السلامة في أعمال اللحام، والتعرف إلى أدوات ومعدات اللحام، وتنفيذ أعمال التجهيز والتنظيف ومناولة المواد وفق تعليمات المشرف وإجراءات السلامة المهنية.</p>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" >وسيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه بتغطية التكاليف المترتبة على عقد هذا البرنامج (الإقامة والمواصلات غير مشمولة)، ضمن مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية (GETE) في مدينة العقبة، بتاريخ 17 تشرين أول 2026 وبواقع 42 ساعة تدريبية (7 أيام).</p>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>هدف البرنامج:</strong></p>
<p dir="RTL" >يهدف البرنامج، بالتعاون مع شركة الخليج للفحوصات الهندسية، إلى إعداد مساعد لحام قادر على دعم أعمال اللحام بكفاءة وأمان، من خلال تجهيز منطقة العمل والمواد، وتنظيف الأسطح والحواف، ونقل وترتيب المواد والمعدات، والتعرف إلى الأدوات الأساسية، ومساعدة اللحام تحت الإشراف المباشر مع الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة المهنية.</p>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>شروط الالتحاق:</strong></p>
<ul>
<li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li>
<li dir="RTL">ان لا يقل العمر عن 18 عاما.</li>
<li dir="RTL">معرفة أولية بأعمال اللحام والمعدن.</li>
<li dir="RTL">لا يشترط وجود خبرة سابقة في أعمال اللحام أو الورش المعدنية.</li>
<li dir="RTL">الاستعداد للتعلم والعمل العملي ضمن بيئة الورش وتحت إشراف المدرب.</li>
<li dir="RTL">القدرة على الالتزام الكامل بساعات التدريب والتعليمات الفنية.</li>
<li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك.</li>
<li dir="RTL">الالتزام بمتطلبات السلامة المهنية والتعليمات الفنية.</li>
</ul>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>محتوى البرنامج:</strong></p>
<ul>
<li dir="RTL">أساسيات السلامة المهنية في ورشات اللحام / المشاريع الصناعية، ومخاطر الشرر والحرارة والدخان والغازات والكهرباء.</li>
<li dir="RTL">التعرف إلى أدوات ومعدات اللحام الأساسية، ومعدات الوقاية الشخصية، وطرق الفحص الآمن قبل الاستخدام.</li>
<li dir="RTL">تجهيز المواد والأسطح قبل اللحام، بما يشمل التنظيف وإزالة الصدأ والدهان وتجهيز الحواف وترتيب قطع العمل.</li>
<li dir="RTL">مناولة ونقل وترتيب المواد والمعدات بطريقة آمنة، ومساعدة اللحام أثناء العمل، وتنظيم وتنظيف موقع العمل بعد الانتهاء.</li>
</ul>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>مراحل البرنامج:</strong></p>
<ul>
<li dir="RTL">مراجعة وتقييم الطلبات والسير الذاتية.</li>
<li dir="RTL">عقد تقييم أولي لمعرفة جاهزية المتقدمين ومدى ملاءمة البرنامج التدريبي لهم، من خلال مقابلات شخصية أو اختبار عملي بسيط إن لزم.</li>
<li dir="RTL">تنفيذ التدريب العملي والنظري من قبل مدربين أصحاب اختصاص في أعمال اللحام والسلامة المهنية.</li>
<li dir="RTL">تنفيذ تقييم عملي لقياس قدرة المتدرب على تجهيز المواد وموقع العمل، واستخدام معدات الوقاية، ومناولة الأدوات والمواد بأمان.</li>
<li dir="RTL">منح شهادة إتمام للمتدربين الذين يستوفون متطلبات الحضور ويجتازون التقييم النهائي.</li>
</ul>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>مكان ومدة انعقاد </strong><strong>البرنامج</strong><strong>:</strong></p>
<ul>
<li dir="RTL">مكان الانعقاد في محافظة العقبة، في مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية.</li>
<li dir="RTL">موعد انعقاد البرنامج: 17 تشرين أول 2026.</li>
<li dir="RTL">مدة البرنامج: 42 ساعة تدريبية (7 أيام)</li>
</ul>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>الوثائق المطلوبة: </strong></p>
<p dir="RTL" >يرجى ارفاق الوثائق التالية عند تعبئة نموذج الطلب:</p>
<ul>
<li dir="RTL">السيرة الذاتية</li>
<li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية سارية المفعول</li>
<li dir="RTL">شهادة المؤهل العلمي (ان وجد)</li>
<li dir="RTL">شهادات الاعتماد و/ أو مزاولة المهنة (ان وجدت)</li>
<li dir="RTL">شهادات الخبرة (ان وجدت)</li>
<li dir="RTL">شهادة عدم محكومية حديثة الاصدار</li>
</ul>
<p ><strong><span dir="RTL">خطوات التقديم</span></strong></p>
<p dir="RTL">يرجى من الراغبين بالتقدم للبرنامج الالتزام <strong>بالخطوات الثلاث التالية بالترتيب</strong><span dir="LTR">:</span></p>
<ol>
<li dir="RTL"><strong>الخطوة الأولى – التقديم عبر أخطبوط</strong></li>
</ol>
<p dir="RTL"><strong>يرجى التقدم للفرصة التدريبية من خلال منصة أخطبوط وإرفاق السيرة الذاتية (</strong><strong><span dir="LTR">CV</span></strong><strong>) ضمن طلب التقديم على الإعلان.</strong></p>
<ol>
<li dir="RTL" value="2"><strong>الخطوة الثانية – تعبئة نموذج طلب التدريب</strong></li>
</ol>
<p dir="RTL">بعد التقديم عبر أخطبوط، يرجى تعبئة <strong>نموذج طلب التدريب الإلكتروني</strong> من خلال الرابط التالي<span dir="LTR">:</span></p>
<p dir="RTL" ><a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar"><span dir="LTR">https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar</span></a></p>
<p dir="RTL" > </p>
<p dir="RTL" ><strong>يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الخميس الموافق 8 تشرين أول 2026 .</strong></p>
<p dir="RTL" > </p>
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong> <span style="font-size: 11pt; line-height: 107%; font-family: Calibri, sans-serif;">مساعد صيدلي - الأزرق والزعتري</span></p><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 715px;" width="715"><tbody><tr><td style="width:715px;height:23px;"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يقوم مساعد الصيدلي بدعم خدمات الصيدلية ضمن برنامج الرعاية الصحية الأولية (PHC) في مخيم الأزرق للاجئين من خلال المساعدة في صرف الأدوية، وإدارة المخزون، وتنظيم الصيدلية، وحفظ السجلات. يضمن هذا الدور الاستخدام الآمن والعقلاني للأدوية وفقاً لسياسات المنظمة والبروتوكولات الطبية ومعايير الجودة.</p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:51px;"><p> </p><ul><li>تنظيم وصيانة الصيدلية وفقاً لسياسات الهيئة الطبية الدولية (IMC) والمعايير الصيدلانية، وضمان التخزين السليم، ووضع الملصقات، والنظافة، وترتيب مخزون الأدوية والمستلزمات الطبية.</li><li>صرف الأدوية بدقة وفقاً لوصفات الأطباء وتزويد المرضى بتعليمات واضحة شفهية ومكتوبة حول استخدام الدواء والجرعة وطريقة التخزين.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق الصيدلية بدقة، بما في ذلك ملفات الوصفات الطبية، وبطاقات المخزون، وسجلات توزيع الأدوية، وتقارير الاستهلاك، ونماذج طلب الأدوية.</li><li>إعداد طلبات الأدوية الدورية بناءً على اتجاهات الاستهلاك ومستويات المخزون الدنيا، بالتنسيق مع المستودع والصيدلي المشرف.</li><li>إجراء جرد منتظم للمخزون وفحوصات المخزون، ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية، وضمان تطبيق مبادئ الصرف حسب الأولوية (أول منتهي الصلاحية يصرف أولاً/أول داخل يخرج أولاً) لمنع نقص المخزون والهدر.</li><li>ضمان ظروف التخزين المناسبة للأدوية والإبلاغ عن العناصر منتهية الصلاحية أو التالفة أو المفقودة وفقاً لإجراءات المنظمة.</li><li>التحقق من اكتمال الوصفات الطبية والإبلاغ عن أي تناقضات أو مخاوف للصيدلي المشرف أو الطبيب.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الأطباء والممرضين وموظفي المستودع والعاملين الآخرين في مجال الرعاية الصحية لدعم رعاية المريض المتكاملة وعالية الجودة.</li><li>المشاركة في التدريبات وأنشطة التطوير المهني المستمر حسب طلب المشرفين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير منع ومكافحة العدوى (IPC)، ولوائح الصيدلة، وإجراءات التشغيل القياسية للمنظمة (SOPs)، ومتطلبات سرية المريض.</li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلفه بها المشرف بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li></ul><p> </p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:35px;"><p><strong>الحد الأدنى من المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>يفضل وجود خبرة في المنظمات غير الحكومية</li></ul></td></tr><tr><td style="width:715px;height:23px;"><p><strong>معلومات إضافية</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;"><p><strong>السفر المطلوب:</strong> % من الوقت</p></td></tr><tr><td style="width:715px;"><p><strong>النطاق (مالي / غير مالي):</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;"><p><strong>جهات الاتصال الرئيسية (داخلية وخارجية):</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;"><p>وصف الوظيفة هذا قابل للمراجعة لضمان انعكاس متطلبات الهيئة الطبية الدولية.</p></td></tr></tbody></table><div style="clear:both;"> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تعلن جهة رائدة عن حاجتها لتعيين <strong>صيدلي</strong> للعمل بموجب <strong>عقد شراء خدمات</strong>، وذلك وفقاً للشروط والمؤهلات التالية:</p><span>المسؤوليات:</span><ul><li>صرف الأدوية وتحضير الوصفات الطبية وفقاً للأنظمة والتعليمات المعتمدة.</li><li>تقديم الاستشارات والتوجيه الدوائي للمرضى ومتلقي الخدمة.</li><li>مراقبة المخزون الصيدلاني وضمان التخزين السليم للأدوية والمستلزمات الطبية.</li><li>المساهمة في تطبيق معايير الجودة والسلامة في مجال الصيدلة والحفاظ على السجلات والتقارير ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الجهات الطبية وشركات التأمين فيما يخص المطالبات الطبية والموافقات.</li><li>مراجعة واعتماد الموافقات الطبية المتعلقة بالعلاجات والأدوية، والتأكد من مطابقتها للمتطلبات والإجراءات المعتمدة.</li><li>التعامل مع أنظمة التأمين الصحي وإدارة المعاملات المتعلقة بشركات إدارة التأمين والخدمات الطبية.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><span><b><span>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</span></b></span></p><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة، ويفضل بتقدير جيد فما فوق.</span></li><li><span>خبرة عملية لا تقل عن (3) سنوات.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في التعامل مع شركات التأمين الصحي والموافقات الطبية، ويفضل وجود خبرة في الأنظمة وشركات الإدارة مثل نات هيلث (NatHealth)، الخليج للتأمين، ميد نت (MedNet)، أو ما يعادلها.</span></li><li><span>معرفة جيدة بإجراءات المطالبات الطبية والموافقات المسبقة للأدوية والعلاجات.</span></li><li><span>ألا يتجاوز العمر 40 عاماً.</span></li><li><span>مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</span></li></ul><p><span><b><span>نوع العقد:</span></b></span></p><ul><li><span>عقد شراء خدمات</span></li></ul></div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><span style="font-size:14.0pt">مدير صيدلة المهمة</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><span style="font-size:14.0pt"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal">Médecins Sans Frontières France تتولى توظيف مكتبها في عمان لـ<b>“مدير صيدلة المهمة”</b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b> </b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><u>السياق</u>:</b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal">Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبصرف النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو الانتماء السياسي. تسعى من أجل <b>مدير صيدلة المهمة</b> في مكتبها بعمان، الأردن.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b> </b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><u>الغرض الرئيسي</u>: </b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal">تحديد وتنسيق ورصد جميع الأنشطة الصيدلانية في المهمة، وفقًا لمعايير وقيم MSF، وتوجيهات منسق Medical مع مراعاة القوانين والأنظمة الوطنية والدولية، لضمان جودة وتنظيم عملية الإمداد الطبي وإجراءاتها وبروتوكولاتها، والإدارة السليمة للمخزون الطبي في المشاريع، وبالتعاون مع المنسق الطبي، الاستخدام الصحيح للأدوية والمستلزمات الطبية. <span> </span><span> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b> </b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><u><span lang="EN-GB">المسؤوليات</span></u></b><b><span lang="EN-GB">:</span></b><span lang="EN-GB"> </span><b> </b></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">دعم رئيس البعثة والمنسق الطبي في تمثيل والدفاع عن مصالح MSF أمام وزارة الصحة والجهات المحلية الأخرى أو الموردين المحليين عن أي قضية تتعلق بالإمداد الصيدلاني، لضمان شراء المخزون في المشاريع مع الالتزام بالقوانين واللوائح الوطنية واتباع بروتوكولات MSF. ضمان متابعة وثيقة لإمداد drugs الوطني خاصة في المشاريع التي تعمل MSF بالتعاون مع وزارة الصحة. التعاون في الميزانية وإعداد أوامر الأدوية والمستلزمات الطبية الأخرى مع منسقي الطب واللوجستيات.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">الإشراف على تشغيل الصيدليات عبر المهمة، وضمان التنفيذ الصحيح لمعايير سلامة MSF، بما في ذلك متابعة التحسس الدوائي وإجراءات إدارة النفايات، والامتثال للتشريعات الوطنية والدولية، لضمان جودة الخدمة المقدمة للسكان والتعامل الصحيح مع الأدوية والمنتجات، بما في ذلك disposal المناسب، من حيث النظافة والأمن. في حالة دمج المخزون الطبي ضمن الإمدادات، يشمل ذلك المشاركة الفعالة في المستودع الطبي فيما يتعلق بالإجراءات والعمليات وإدارة المخزون ولكن ليس الإشراف المباشر عليه. إسناد دعم للمنسق الطبي فيما يخص متابعة تخطيط EPREP وصيانة مجموعات الطوارئ الطبية.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">دعم والمشاركة في جميع عمليات توريد الأدوية والمواد الطبية وضمان كفاءتها وفعاليتها الكلية. وهذا يشمل زيارات فنية منتظمة إلى مواقع المشاريع لضمان المتابعة المناسبة للأنشطة وإدارة صيدليات الميدان؛ جمع وتحليل مؤشرات المخزون وفقاً للسجلات المادية واللوجستية عبر مشاريع مختلفة ومع منسق الطب لاتخاذ قرارات تصحيحية عند الضرورة وتقديم الدعم الفني للصيدلة فيما يخص المعلومات الدوائية، استخدام الدواء (البروتوكولات والاستخدام العلاجي الرشيد)، إدارة الآثار الجانبية، الالتزام، إلخ.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">ضمان جمع البيانات للمراقبة والملاحقة على الكمية المثلى وجودة استخدام الأدوية. دعم الأنشطة على مستوى الخدمة لتوزيع الأدوية بشكل فعال والسيطرة على جودة الوصفة الطبية (الاستخدام الرشيد للأدوية)، تسوية الأدوية، تدخلات حازمة للمضادات الحيوية مثل مراجعة الاستخدام المقيد للمضادات الحيوية، متابعة خطط الرعاية الدوائية، استشارة المرضى، ممارسات صرف آمنة.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">مراقبة عملية الشراء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة، والتأكد من التواصل المنتظم مع أقسام الطب، واللوجستيات، والموارد البشرية والمالية بخصوص الإمداد الطبي وإدارة الصيدلة. دعم المنسق الطبي لضمان إجراء المشتريات الطبية المحلية من مصادر معتمدة، رهناً بموافقة قسم الصيدلة</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">المسؤول عن الصيانة الجيدة لجميع الأدوية والمعدات في الصيدليات والتخزين والإدارة المناسبة للإمداد من المخدرات والمواد النفسية وفقًا للتشريعات الوطنية، بما يتيح تتبعية لهذه المنتجات الخاصة.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">تسهيل إجراءات إدارة المخزون والنقل/التخزين الصحيحة، لضمان توفر المخزون في جميع المشاريع وتجنب انتهاء الصلاحية/الوفرة الزائدة ونقص المخزون. التأكد من وجود وتحديث جرد الأدوية والأجهزة الطبية. بالتعاون الوثيق مع قسم اللوجستيات، الإشراف على ظروف التخزين (الرطوبة، الحرارة، تعرض لضوء، النظافة، مكافحة الآفات، أمان المخزون، الحفاظ على سلسلة التبريد، إلخ)، التصنيف، التنظيم والجرد، لضمان جودة الأدوية وغيرها من المواد الطبية ومنع التلف والخسائر المالية الناتجة عن العناصر منتهية الصلاحية أو التلاعب أو السرقة. المسؤول عن متابعة قرض/التبرعات وإدارة الأدوية منتهية الصلاحية وفقًا لإجراءات MSF (والتشريعات الوطنية في حالة الأدوية منتهية الصلاحية)</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">التخطيط والإشراف، بالتنسيق الوثيق مع قسم الموارد البشرية، على العمليات المرتبطة بالموظفين المسؤولين (التوظيف، التدريب/التأهيل، التقييم، الكشف عن الإمكانات، التطوير والتواصل) لضمان التناسب والمعرفة المطلوبة. في حالة دمج مخزون طبي ضمن الإمداد، يشمل ذلك تقديم الدعم لقسم التوريد في هذا الدور لضمان إدارة المخزون الطبي والصيدلة وفق الإرشادات/الإجراءات الموصى بها </span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span style="font-size:11.0pt;
"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-family:
"Aptos",sans-serif;">المشاركة في الإبلاغ وفق إرشادات MSF (تقارير SitReps، تقارير إحصائية طبية، إلخ) والإبلاغ عن استهلاك الأدوية والأجهزة الطبية الموزعة وفق البروتوكولات، والإبلاغ عن الأنماط غير المعتادة.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><u><span lang="EN-GB">المتطلبات</span></u></b><b><span lang="EN-GB">:</span> </b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"> </p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width:19.36%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">التعليم</span></b><span lang="EN-GB"></span></p>
</td>
<td style="width:80.64%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span>أساسي: درجة صيدلة (أو دبلوم مكافئ لمدة 4-5 سنوات وفق بلد منشأ الصيدلاني)<span> </span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">الخبرة</span></b><span lang="EN-GB"></span></p>
</td>
<td style="width:80.64%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span>يفضّل خبرة مثبتة لمدة عامين أساسيًا في إدارة صيدلية (المستشفيات)، وسابقة مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى في الدول النامية</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">اللغات</span></b><span lang="EN-GB"></span></p>
</td>
<td style="width:80.64%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left:18.0pt;
text-indent:-18.0pt;"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;
font-family:"Arial",sans-serif;letter-spacing:
-.3pt;
"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span style="font-size:10.0pt;
line-height:115%;font-family:"Arial",sans-serif;
letter-spacing:-.3pt;">العربية والإنجليزية أساسية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">المعرفة</span></b><span lang="EN-GB"></span></p>
</td>
<td style="width:80.64%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">أساسي مهارة حاسوب (وورد، إكسل، إنترنت)</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span>معرفة مرغوبة بـ “Isy stock”</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">الكفاءات</span></b></p>
</td>
<td style="width:80.64%;background:transparent;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">إدارة وتطوير الفريق <b>L2</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">الالتزام بمبادئ MSF <b>L2</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">المرونة السلوكية <b>L3</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">التوجيه نحو النتائج والجودة <b>L3</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;
"><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> </span></span></span><span lang="FR-CH">العمل الجماعي والتعاون <b>L3</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;"><span lang="FR-CH"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b>مكان العمل: </b>عمّان - الأردن<b> </b> أو القدس حسب اختيار المرشح</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b>العقد: </b>6 أشهر عقد محدد المدة قابل للتجديد – دوام كامل</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal">يرجى من المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة <b>الإنجليزية</b>، ويشمل <b>السيرة الذاتية (CV)</b>،</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal">في موعد أقصاه <b>الخميس 3 سبتمبر 2026</b>، عبر موقع <b>Akhtaboot</b>.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:center;
line-height:normal"><b><i>تؤمن MSF إدماج النساء والأشخاص ذوي الإعاقات</i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:center;
line-height:normal"><i>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني</i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b> </b> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:
normal"><b><u>تنويه:</u></b> لن يتم التساهل مع أي معاملات مالية، ولا طلبات للمزايا العينية، ولا أنواع أخرى من المحاباة في عملية التوظيف. للم ش م ف تحتفظ بالحق في رفض توظيف مرشح استفاد من مثل هذه الأفعال. يمكن متابعة جميع هذه الطلبات غير القانونية عبر النظام القضائي. </p>
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p><p>مساعد أول، معلوماتية الصحة</p><p> </p><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 715px;" width="715"><tbody><tr><td style="width:715px;height:23px;"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مساعد أول متحمس في مجال معلوماتية الصحة، حاصل على خلفية في تكنولوجيا المعلومات وتدريب في معلوماتية الصحة لدعم النجاح المستمر والتحسين المتواصل لنظام إدارة المعلومات الصيدلانية (PIMS).</p><p>نظام PIMS هو منصة رقمية شاملة تدمج الخدمات اللوجستية الصيدلانية، ووصف الأدوية، وصرفها، وإعداد التقارير، وغيرها من سير عمل المعلومات الصحية لتعزيز إدارة سلسلة التوريد وتحسين رعاية المرضى.</p><p>سيعمل المساعد الأول في معلوماتية الصحة بشكل وثيق مع فرق المنتج والتطوير والتنفيذ والدعم لضمان توافق وظائف نظام PIMS مع المتطلبات المحددة وسير عمل المستخدمين في الواقع العملي. سيركز الدور بشكل قوي على التحقق من النظام، والاختبار الوظيفي، وجاهزية الإصدار، وتحديد المشكلات والتحقق من تحسينات النظام، مع دعم المستخدمين أيضاً والمساهمة في الأنشطة التدريبية.</p><p> </p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:51px;"><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p> </p><p><strong>1. التحقق من النظام، والاختبار، ودعم الإصدار (70%)</strong></p><ul><li>مراجعة المتطلبات الوظيفية، وقصص المستخدمين، وطلبات التغيير، وسير العمل، ومعايير القبول لفهم سلوك النظام المتوقع وتحديد الفجوات أو التناقضات.</li><li>تطوير وصيانة وتنفيذ حالات اختبار منظمة، وسيناريوهات اختبار، وقوائم مراجعة للتحقق من الوظائف الجديدة، وتحسينات النظام، وتغييرات التكوين، وإصدارات البرمجيات.</li><li>إجراء الاختبار الوظيفي عبر وحدات نظام PIMS للتحقق من أن الميزات تعمل وفقاً للمتطلبات الموثقة وسير العمل المقصود.</li><li>إجراء اختبار الانحدار بعد تغييرات النظام لضمان استمرار عمل الوظائف الحالية كما هو متوقع.</li><li>التحقق من سير العمل الكامل من البداية إلى النهاية عبر إدارة المخزون، والاستلام، والتحويلات، والصرف، والوصف، وإعداد التقارير، والإدارة، ووظائف PIMS الأخرى.</li><li>اختبار وظائف النظام من منظور مجموعات المستخدمين المختلفة، بما في ذلك الصيادلة، والأطباء، وموظفي سلسلة التوريد، وموظفي المستودعات، وفرق البرامج، ومديري النظام.</li><li>التحقق من قواعد العمل، والحسابات، وعمليات التحقق من البيانات، والتنبيهات، والإشعارات، وأذونات المستخدم، والتقارير، ولوحات المعلومات، وعناصر تحكم النظام الأخرى.</li><li>اختبار سير العمل عبر الإنترنت وخارجه والبيئات المكتبية والمحمولة المدعومة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تحديد وتوثيق مشكلات النظام مع وصف واضح، وخطوات التكرار، والسلوك المتوقع والفعلي، ولقطات الشاشة، والأدلة الداعمة، ومعلومات النظام ذات الصلة.</li><li>إعادة إنتاج المشكلات المُبلغ عنها وتزويد فرق التطوير والفرق الفنية بمعلومات كافية لدعم التحقيق الفعال وحل المشكلات.</li><li>التحقق من الإصلاحات المكتملة والتأكد من حل المشكلات المحددة بشكل مناسب قبل إغلاقها.</li><li>إجراء اختبار الانحدار بعد الإصلاحات لتحديد أي تأثير غير مقصود على الوظائف ذات الصلة.</li><li>دعم أنشطة اختبار قبول المستخدم، بما في ذلك إعداد سيناريوهات الاختبار، والتنسيق مع المستخدمين، وتوثيق النتائج، وتتبع المشكلات المحددة، والتحقق من الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم أنشطة جاهزية الإصدار من خلال التأكيد على إكمال الاختبار المخطط له، وتوثيق المشكلات العالقة، وتحديد المخاطر الوظيفية أو التشغيلية المحتملة.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة لحالات الاختبار، والنتائج، والمشكلات المحددة، والحلول، والأدلة الداعمة.</li><li>إجراء اختبار استكشافي لتحديد السلوك غير المتوقع، وتناقضات سير العمل، وتحديات سهولة الاستخدام، والحالات الاستثنائية التي لا تغطيها السيناريوهات المحددة مسبقاً.</li><li>التحقق من التكوينات وسير العمل الخاصة بالشركاء قبل النشر أو الإصدار لضمان عملها وفقاً للمتطلبات المعتمدة.</li><li>دعم التحقق من تكامل النظام والعمليات المؤتمتة، بما في ذلك تبادل البيانات، والمزامنة، وتعيينات الحقول، ومعاملات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وسير عمل معالجة الأخطاء.</li><li>مراجعة مشكلات الإنتاج والدعم المتكررة لتحديد فرص إجراء اختبارات إضافية، أو ضوابط نظام أقوى، أو تحسينات على سير العمل الحالي.</li><li>تقديم ملاحظات منظمة لفرق المنتج والتطوير بناءً على نتائج الاختبار وسلوك النظام الملاحظ.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للتحقق من النظام، وإجراءات الاختبار، والتوثيق، والقوالب، وعمليات الإصدار.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المنتج، والتطوير، والتنفيذ، وDevOps، والفرق الفنية طوال دورة حياة تطوير البرمجيات وإصدارها.</li><li>مهام أخرى تتعلق بالتحقق من النظام، والاختبار، والبرمجيات يكلف بها المشرف.</li></ul><p style="margin-left:.5in;"> </p><p><strong>2. دعم البرمجيات (20%)</strong></p><ul><li>توفير دعم فني ووظيفي من المستوى الأول لمستخدمي نظام PIMS، ومعالجة المشكلات الشائعة المتعلقة بالوصول إلى النظام، والتنقل، والمعاملات، والتكوين، وسير العمل.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولية لاستفسارات PIMS المخصصة والتأكد من توثيق المشكلات التي يبلغ عنها المستخدم بشكل مناسب ومتابعتها حتى يتم حلها.</li><li>تسجيل وتصنيف والتحقيق في طلبات الدعم وحلها حيثما أمكن ذلك.</li><li>إعادة إنتاج المشكلات المُبلغ عنها وتحديد ما إذا كانت تتعلق بسير عمل المستخدم، أو تكوين النظام، أو سلوك النظام المتوقع، أو عيوب محتملة في البرمجيات.</li><li>تصعيد المشكلات التي تتطلب تدخلاً فنياً أعمق إلى فرق التطوير أو DevOps أو الفرق الفنية المناسبة مع وثائق داعمة واضحة.</li><li>متابعة المشكلات المُصعدة وإبلاغ الحلول، أو التوجيهات، أو الحلول البديلة المتاحة للمستخدمين المعنيين.</li><li>تحديد اتجاهات الدعم المتكررة وتقديم ملاحظات منظمة لفرق المنتج والفرق الفنية.</li><li>الحفاظ على توجيهات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والأسئلة الشائعة، وغيرها من موارد معرفة الدعم.</li><li>مهام أخرى تتعلق بالدعم يكلف بها المشرف.</li></ul><p style="margin-left:.5in;"> </p><p><strong>3. تدريب المستخدمين وبناء القدرات (10%)</strong></p><ul><li>دعم التدريب عن بعد والشخصي على نظام PIMS، والتأهيل، والعروض التوضيحية، وجلسات التنشيط لمجموعات المستخدمين ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تطوير وصيانة أدلة المستخدم، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأدلة المرجعية السريعة، والعروض التوضيحية، ومقاطع الفيديو، والأسئلة الشائعة، وغيرها من موارد التعلم.</li><li>ضمان بقاء المواد التدريبية متوافقة مع وظائف نظام PIMS الحالية وإصدارات النظام.</li><li>تقديم عروض توضيحية عملية لسير عمل النظام ودعم المستخدمين في فهم الاستخدام المناسب لوظائف PIMS.</li><li>جمع الملاحظات من المستخدمين أثناء أنشطة التدريب وإبلاغ فرص تحسين سهولة الاستخدام أو سير العمل أو النظام إلى الفرق المناسبة.</li><li>دعم المتابعة بعد التدريب وتقديم المساعدة المستهدفة حيث يحتاج المستخدمون إلى توجيه إضافي.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لأنشطة التدريب، والمشاركة، واحتياجات التعلم المحددة.</li><li>مهام أخرى تتعلق بتنفيذ البرمجيات والتدريب يكلف بها المشرف.</li></ul><p> </p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:35px;"><p><strong>الحد الأدنى من المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة بالصيدلة مع خبرة ذات صلة في معلوماتية الصحة.</li><li>خبرة أو تدريب في معلوماتية الصحة، أو تدريب البرمجيات، أو دعم العملاء، أو تنفيذ البرمجيات مطلوب.</li><li>يفضل وجود خبرة في المنظمات غير الحكومية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية مع عقلية موجهة نحو العملاء.</li><li>معرفة تقنية متقدمة بأنظمة البرمجيات وممارسات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية، وقدرة على تعدد المهام في بيئات سريعة الخطى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:715px;height:23px;"><p><strong>معلومات إضافية</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;"><p><strong>السفر المطلوب:</strong> 25% من الوقت</p></td></tr><tr><td style="width:715px;"><p><strong>النطاق (مالي / غير مالي):</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;"><p><strong>جهات الاتصال الرئيسية (داخلية وخارجية):</strong></p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;"><p>يخضع هذا الوصف الوظيفي للمراجعة لضمان انعكاس متطلبات فيلق الرحمة الدولي (International Medical Corps).</p></td></tr><tr><td style="width:715px;height:28px;"><p><strong>السلوك الأخلاقي في فيلق الرحمة الدولي</strong></p><p>كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح، وتخفيف المعاناة، وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الرحمة الدولي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة سياسات ومعايير فيلق الرحمة الدولي والالتزام بها. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح، والاحتيال، والفساد، وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. يلتزم فيلق الرحمة الدولي أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش، والتنمر، وغير ذلك من سوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة والحفاظ عليها.</p><p>يعطي فيلق الرحمة الدولي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. يلتزم فيلق الرحمة الدولي بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقطعها. يُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة في فيلق الرحمة الدولي تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.</p><p>كجزء من التزام فيلق الرحمة الدولي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحاسب بها أنفسنا جماعياً على الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء السلوك المشتبه فيه أو الفعلي أو انتهاكات سياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بنا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، قد تصل إلى إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الرحمة الدولي.</p><p> </p><p><strong>فرص متكافئة</strong></p><p>يفخر فيلق الرحمة الدولي بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي أو الإثني، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم.</p><p> </p><p> </p></td></tr></tbody></table><div style="clear:both;"> </div>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:715px;" width="715">
<tbody>
<tr>
<td style="width:715px;height:23px;">
<p><strong>المسمى الوظيفي مساعد معلومات صحية </strong></p>
<p><strong>ملخص الوظيفة </strong></p>
<p>نبحث عن مساعد معلومات صحية لديه دافع وخلفية في تكنولوجيا المعلومات وتدريب في معلومات الصحة لدعم النجاح المستمر لنظام إدارة المعلومات الدوائية (PIMS). PIMS هو منصة رقمية شاملة تدمج اللوجستيات الدوائية، الوصفات، الصرف، والتقارير لتعزيز إدارة سلسلة الإمداد وتحسين رعاية المرضى. سيلعب مساعد معلومات صحية دورًا حاسمًا في جسر الفجوة بين الممارسة السريرية والصحة الرقمية، وضمان أن يوفر PIMS قيمة قصوى لمستخدميه وأصحاب المصلحة.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:51px;">
<p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p>
<p> </p>
<p><strong>1. دعم البرمجيات (50%)</strong></p>
<ul>
<li>تقديم دعم تقني ووظيفي من المستوى الأول:</li>
<li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات المرتبطة بـ PIMS، وحل مشاكل النظام من الوصول للمستخدم وأسئلة إدخال البيانات إلى تكوين سير العمل وتحديات التصفح.</li>
<li>التقييم التصاعدي للمشكلات والتصعيد:</li>
<li>تسجيل، تصنيف، وحل الحوادث التي يُبلغ عنها المستخدمون بشكل منظم. عندما تتطلب القضايا تدخلاً تقنيًا أعمق، يتم تصعيدها إلى فرق التطوير أو DevOps أو الهندسة مع وثائق واضحة وخطوات تكرار لضمان تشخيص سريع وحل فعال.</li>
<li>مراقبة النظام وضمان الجودة:</li>
<li>مراقبة استقرار النظام ومؤشرات الأداء وسجلات الأخطاء باستمرار لاكتشاف المشكلات المحتملة قبل أن تؤثر على المستخدمين. اقتراح التحسينات أو الإصلاحات الوقائية بناءً على الأنماط الملحوظة.</li>
<li>دائرة التغذية العكسية للتحسين المستمر:</li>
<li>جمع تعليقات المستخدمين المهيكلة من خلال تفاعلات الدعم والتبليغ عنها لفريق المنتج والهندسة للتأثير في التحسينات المستقبلية، وتحسينات سهولة الاستخدام، وتطوير الميزات.</li>
<li>مهام دعم أخرى تتعلق بالتدريب من قبل المشرف</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>2. تدريب المستخدمين (20%)</strong></p>
<ul>
<li>تصميم المناهج واستراتيجية التدريب:<br>
تطوير وتنفيذ منهجية تدريب منظمة تتناسب مع جمهور متنوع، بما في ذلك الصيادلة والأطباء ومسؤولي سلسلة الإمداد ومديري البرامج. يجب أن تستوعب أساليب التدريب مستويات مختلفة من المعرفة الرقمية واحتياجات سياقية.</li>
<li>تقديم جلسات التدريب:<br>
تنظيم وتقديم ورش عمل تدريب عن بعد وبالحضور، وجلسات التهيئة، وعروض تطبيقية لضمان الكفاءة في وحدات PIMS مثل إدارة المخزون، معالجة الوصفات، التقارير، وتدفقات العمل على مستوى المنشأة.</li>
<li>إنشاء مواد التعلم:<br>
إنتاج موارد تدريب عالية الجودة، بما في ذلك أدلة المستخدم، إجراءات التشغيل القياسية، أدلة الإشارة السريعة، دروس شرح بالفيديو، وأسئلة شائعة تدعم التعلم الذاتي المستمر وتضمن الاستدامة بعد النشر.</li>
<li>الإرشاد والدعم أثناء العمل:<br>
تقديم إرشاد مستمر بعد التدريب من خلال التتبع، جلسات المتابعة، التدريبات الم refresh، وتوجيه شخصي لتعزيز التعلم ومعالجة تحديات سير العمل الواقعية.</li>
<li>بناء القدرات والتوثيق:<br>
تقييم مستويات كفاءة المستخدمين، تحديد فجوات المعرفة، وتنفيذ استراتيجيات مستهدفة لتعزيز تبني النظام. الحفاظ على وثائق مفصلة حول تغطية التدريب، الحضور، وتقدم المستخدم.</li>
<li>مهام أخرى متعلقة بتنفيذ البرمجيات والتدريب يعهد بها المشرف</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>3. التوافق والتشغيل الآلي (30%)</strong></p>
<ul>
<li>تصميم وتوثيق ودعم حلول التوافق بين PIMS والأنظمة الخارجية، بما في ذلك السجلات الطبية الإلكترونية (EMRs)، أنظمة معلومات إدارة اللوجستيات (LMIS)، أنظمة معلومات الصحة (HIS)، ERP، DHIS2، ومنصات الشركاء الأخرى.</li>
<li>تطوير والحفاظ على مواصفات التكامل الفنية، وثائق التحكم في الواجهات (ICDs)، توثيق واجهات برمجة التطبيقات، خرائط الحقول، وقواعد تحويل البيانات.</li>
<li>تحليل أنظمة الشركاء ونماذج البيانات وتدفقات العمل لتحديد متطلبات الدمج، وتحديات التوافق، وفرص الأتمتة.</li>
<li>تصميم والحفاظ على مطابقة البيانات بين الأنظمة المتغايرة، بما في ذلك مطابقة المصطلحات، توحيد البيانات الأساسية، وتوافق بيانات المرجع.</li>
<li>دعم تنفيذ واعتماد معايير التوافق مثل HL7 FHIR، HL7 v2، RESTful APIs، JSON، XML، CSV وغيرها من آليات تبادل البيانات المستخدمة في PIMS.</li>
<li>تهيئة وتطوير وصيانة تدفقات أتمتة لتبادل البيانات، التحقق من صحتها، التقارير، الإشعارات، التزامن، والعمليات التشغيلية الروتينية.</li>
<li>مراقبة خطوط تكامل والإجراءات الآلية، التحقيق في الفشل، تحليل السبب الجذري، وتنسيق إجراءات تصحيح لضمان تشغيل النظام بثقة.</li>
<li>التعاون مع الفرق الفنية والشركاء الخارجيين لاختبار والتحقق ونشر عمليات الدمج مع ضمان جودة البيانات، الأمن، والامتثال للمعايير التنظيمية والصناعية.</li>
<li>تحديد فرص تحسين الكفاءة من خلال الأتمتة، تقليل العمليات اليدوية وتحسين الاعتمادية والقدرة على التوسع والاستدامة لعمليات PIMS.</li>
<li>تطوير الوثائق الفنية، إجراءات التشغيل القياسية، وموارد المعرفة المتعلقة بحلول التوافق وعمليات الأتمتة.</li>
<li>المتابعة المستمرة مع معايير التوافق الناشئة وتقنيات الدمج وأفضل ممارسات الأتمتة لتحسين قدرات PIMS باستمرار.</li>
</ul>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:35px;">
<p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال صيدلة ذو صلة مع خبرة ذات صلة في معلومات صحية.</li>
<li>يفضل وجود خبرة أو تدريب في معلومات صحية، تدريب على البرمجيات، دعم العملاء، أو تنفيذ البرمجيات.</li>
<li>يفضل وجود خبرة لدى منظمات غير حكومية.</li>
<li>مهارات تواصل وشخصية قوية مع عقلية موجهة نحو العميل.</li>
<li>معرفة تقنية متقدمة بأنظمة البرمجيات وممارسات استكشاف الأخطاء.</li>
<li>انتباه عالي للتفاصيل، مهارات تنظيمية، والقدرة على تعدد المهام في بيئات سريعة الوتيرة.</li>
<li>اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:23px;">
<p><strong>معلومات إضافية</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;">
<p><strong>Travel Required:</strong> 10 % من الوقت</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;">
<p><strong> Scope (Financial / Non-Financial):</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:28px;">
<p><strong>جهات الاتصال الأساسية (داخليًا وخارجيًا):</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:28px;">
<p>هذا الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة لضمان reflecting متطلبات International Medical Corps.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:28px;">
<p><strong>مدونة السلوك</strong></p>
<p>وفقًا لهذا المنصب، يجب على الفرد تشجيع ثقافة الامتثال والأخلاقيات في جميع أنحاء المنظمة والحفاظ على فهم واضح لمعايير الامتثال والأخلاقيات لدى International Medical Corps والمتبرعين والالتزام بتلك المعايير. كما يتحمل الموظفون مسؤولية منع الانتهاكات لقانون السلوك والأخلاقيات، والتي قد تشمل تضارب المصالح، الاحتيال أو المضايقة. إذا رأيت أو سمعت أو علمت بأي مخالفات لقانون السلوك والأخلاق أو سياسة الحماية، فلك أن تبلغ عنها.</p>
<p> </p>
<p>إذا كان هذا المنصب إشرافيًا، يجب أن يُظهر الفرد سلوكًا أخلاقيًا من خلال سلوكه ومراقبة عمل الآخرين؛ والتأكد من أن من يعملون تحت إشرافك لديهم المعرفة والموارد الكافية لاتباع المعايير الواردة في قانون السلوك والأخلاقيات وسياسات International Medical Corps، بما في ذلك سياسة الحماية وسياسة حماية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الجنسي في مكان العمل، وبشكل عادل وثابت؛ ودعم الموظفين الذين يثيرون الأسئلة أو المخاوف بنية حسنة.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:28px;">
<p><strong>الحماية</strong></p>
<p>إنها مسؤولية مشتركة لجميع الموظفين لحماية السكان الذين نعمل معهم، بما في ذلك البالغين المعرضين للخطر والأطفال. وهذا يشمل حماية من السلوك من قبل موظفينا أو شركائنا: الاستغلال الجنسي والإيذاء؛ الاستغلال، الإهمال، أو إساءة معاملة الأطفال، البالغين المعرضين للخطر، أو أفراد مجتمع إل جي بي تي آي؛ وأي شكل من أشكال الاتجار بالبشر.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:715px;height:28px;">
<p><strong>المساواة في الفرص</strong> </p>
<p>تفتخر International Medical Corps بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الإعاقة أو وضع كونه محاربًا قديمًا.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمّان، الأردن</span></p><br>
<p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br>
<p><strong><span>الهاشتاغ:</span></strong><span> #LI-OS1</span></p><br> <p><strong><span>معلومات عنا</span></strong><span>:</span></p><br>
<p><span>لمدة تزيد عن 45 عامًا، قامت أطـبـيـة حيكـما بوضع صحة أفضل في متناول اليد يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يغني جميع مجتمعـاتـنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُفَعَّل مركزِيًا لهذه المهمة.</span></p><br> <p><span>بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومتخصص ومُسَوَّق، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا للمواد، و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا حضورنا لعب دور حاسم في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br> <p><span>نحن نبحث عن <strong>عالم مساعد أقدم</strong> <strong><span>لتطوير المستحضرات والتكوين</span></strong><span> للانضمام إلينا. في Hikma ستكون مدعومًا بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاه، وتُقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، حريصون على مواصلة التعلم؛ رُعَاء، عطوفون في عملهم حقًا؛ وتعاونو، حريصون على حل المشكلات معًا.</span></p><br> <p><span>إذا رغبت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك.</span></p><br> <p><strong><span>الغرض الوظيفي:</span></strong></p><br>
<p><span>إجراء دراسات وتجارب علمية لتطوير منتجات وتكنولوجيات جديدة وتحسين الموجودة منها.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>يتبع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق أثناء عمليات يومية.</span></li>
<li><span>يتبع عمليات اليوم-إلى-اليوم المرتبطة بالعمل لضمان استمرارية العمل (المسؤوليات المرتبطة بالوظيفة)</span></li>
<li><span>ينفذ جميع أنشطة البحث التحليلي بما في ذلك البدء والتصاميم والإجراءات الروتينية والتقارير عن أية مشكلات واجهت لدعم تطوير المنتج بكفاءة.</span></li>
<li><span>يُجري أنشطة التطوير لصيغ دوائية أساسية بما في ذلك البدء والإبلاغ عن أية عقبات واجهت لدعم تطوير المنتج في الوقت المناسب مع مراعاة للمقياس/نقل التقنية.</span></li>
<li><span>يبرِز مهارات اتصال شفوية وخطية ممتازة مع القدرة على عرض النتائج من خلال تقارير مكتوبة ومنشورات وتوثيق ذا صلة.</span></li>
<li><span>يختصر ويقيّم نتائج الدراسة بشكل نقدي بهدف تطوير واختبار فرضيات جديدة، وتنفيذ التجارب وكتابة التقارير الفنية.</span></li>
<li><span>يشارك في عمليات التطوير ومراحل التكبير من المختبر إلى النطاق التجريبي للمساعدة في نقل التكنولوجيا إلى المصانع التجارية.</span></li>
<li><span>يؤسس قاعدة معرفة من خلال البحث النشط عن التقنيات وتتبع المنشورات في المجالات ذات الصلة لإبقاء الشركة على اطلاع بآخر التطورات البحثية والصناعية.</span></li>
<li><span>يجمع ويقدم وجهات نظر جديدة، ويصل إلى حلول بناءً على مصادر معلومات متعددة لتقييم وحل التحديات التقنية المعقدة التي تطرأ على المشاريع الداخلية والخارجية.</span></li>
<li><span>يحلل ويقيّم نتائج الاختبارات لتقديم توصيات استراتيجية مدروسة جيدًا توجه قرارات البحث والتطوير المستقبلية في الشركة.</span></li>
<li><span>يتعاون ويكسب التزام الأطراف المعنية داخليًا وخارجيًا لتحقيق أهداف المشروع دعمًا لتطوير المنتج واعتماده التحسين المستمر</span></li>
<li><span>يسهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة «أفضل الممارسات الدولية»، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية والتقارير.</span></li>
<li><span>يساعد في إعداد تقارير البحث والتطوير في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير السلامة والجودة والبيئة</span></li>
<li><span>الالتزام بكل سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. الواجبات ذات الصلة</span></li>
<li><span>أداء مهام أو واجبات أخرى كما هو مُكلف به.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br>
<p><span>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</span></p><br> <p><strong><span>الخبرة:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الأدوية في البحث والتطوير أو في مختبر.</span></li>
<li><span>أي خبرة سابقة في البحث الصيدلاني ميزة إضافية</span></li>
</ul> <p><strong><span>التعليم:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال علمي ذي صلة مع يفضل ماجستير/دكتوراه.</span></li>
</ul> <p><strong><span>اللغة:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>الإنجليزية بمستوى متقدم (كتابة وتحدثًا).</span></li>
</ul> <p><strong><span>المهارات المطلوبة:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</span></li>
<li><span>الألفة مع SAP (مفضل).</span></li>
<li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</span></li>
<li><span>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</span></li>
<li><span>معرفة بممارسات التصنيع الجيدة الأساسية لإدارة الغذاء والدواء (cGMP).</span></li>
<li><span>متعلم سريع مع مرونة وقدرة على التكيّف.</span></li>
<li><span>الاستماع النشط وتحفيز قوي.</span></li>
</ul> <p><strong><span>اعرف المزيد عن Hikma في الأردن </span></strong><strong><span>hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf</span></strong></p><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><i>اعِد صياغة مستقبل رعاية السرطان مع أسترازينيكا! ادخل في دور يهدف إلى غاية محددة حيث تُمكّنك خبرتك من دفع الابتكار، وتمكين مقدمي الرعاية الصحية، ووضع المرضى في قلب كل اختراق.</i></b></p><br><p><b>عِدّة أسترازينيكا</b></p><br><p>أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على المرضى، وتركز على الاكتشاف والتطوير وتسويق الأدوية بوصفات طبية لبعض أمراض العالم الأكثر خطورة. لكننا أكثر من مجرد شركة أدوية رائدة في العالم.</p><br><p>انضم إلى فريق عالي الأداء، مكلف بقص الصوت من الضوضاء وتحقيق التغيير الحقيقي. سرعتنا ومرونتنا، مع تركيز علمي، تدفعنا لاكتشاف فرص في السوق تدفعنا إلى الأمام وإلى أماكن جديدة.</p><br><p><b>لماذا أسترازينيكا؟</b></p><br><p>في أسترازينيكا نحن نلتزم بجعلها مكانًا عظيمًا للعمل. حيث يُمنحك الدفع لتجاوز حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائمًا بالتعلم ونمو التطوير طوال الحياة. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحية.</p><br><p><b>عن الدور</b></p><br><p><b>الغرض الوظيفي:</b></p><br><p>كشريك أعمال الأورونكولوجيا المساعد، ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ مبادرات ومشروعات عابرة للوظائف عبر التجزئة التجارية، وصول السوق، مركزة على المرضى، KAM، والتشخيصات. ستدافع عن رعاية مركزة على المرضى وترفع مستوى التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية والفرق الداخلية لتقديم حلول ذات أثر تعزز مسار المرضى، تدعم التشخيص المبكر، وتدفع تبني محفظة الأورونكولوجيا لأسترازينيكا.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط حساب محلية (TAPs) لتجاوز أهداف المبيعات وتحقيق أهداف التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية في الأورونكولوجيا لعرض الإشارات المعتمدة والبيانات العلمية لدعم الوصفات الملائمة.</li><li>الترويج لنهج يركز على المريض من خلال تحديد ومعالجة فجوات في رحلة المريض.</li><li>التعاون مع فرق التشخيص لتحسين حلول الاختبار وتحسين النتائج.</li><li>التنسيق مع فرق وصول السوق والدافعين لتقديم حلول ذات قيمة لأصحاب المصلحة.</li><li>العمل مع فرق التسويق والعلامة التجارية لتكييف الاستراتيجيات مع احتياجات العملاء المحلية.</li><li>قيادة مناقشات مؤثرة قائمة على العلم في اجتماعات يقودها ممثلو المبيعات مع مقدمي الرعاية الصحية وصانعي القرار.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة ضمن فرق متعددة التخصصات ونُظُم الرعاية الصحية.</li><li>ضمان معايير عالية من الامتثال والالتزام بقيم أسترازينيكا الأخلاقية.</li><li>تقديم ملاحظات مستمرة للفرق العابرة للوظائف حول اتجاهات السوق، ورؤى مقدمي الرعاية الصحية، وفرص استراتيجية.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة:</b></p><br><p><b><u>المعايير الأساسية:</u></b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو PharmD.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المستحضرات الصيدلانية، ويفضل في شركات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في الأعمال التجارية أو الشؤون الطبية أو وصول السوق.</li><li>خبرة في مجالات العلاج المتخصصة مثل الأورونكولوجيا أو أمراض الدم أو الأمراض النادرة.</li><li>فهم قوي للامتثال والحوكمة الطبية.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك مهارات العرض.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة بتنفيذ متميز.</li><li>مهارات حل المشكلات والمرونة والتكيف.</li><li>نهج استباقي وابتكاري مع شغف بالرؤى العملاء وتطوير الاستراتيجيات.</li><li>سجل مثبت للعمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تأثير قوية في بيئات معقدة لدفع الأداء.</li><li>مهارة في جمع وترجمة رؤى أصحاب المصلحة إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد.</li></ul><p><b><i>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره الأردن وليس مفتوحًا للنقل؛ قدم طلبك فقط إذا كان موقعك الحالي في الأردن أو يمكنك الوصول إلى هذا الموقع بسهولة.</i></b></p><br><p><b>أين يمكنني معرفة المزيد؟</b></p><br><p>وسائل التواصل الاجتماعي لدينا،</p><br><p>اتبَع أسترازينيكا على LinkedIn <span>https://www.linkedin.com/company/1603/</span></p><br><p>تابع أسترازينيكا على Facebook <span>https://www.facebook.com/astrazenecacareers/</span></p><br><p>تابع أسترازينيكا على Instagram <span>https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en</span></p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>23-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>29-يوليو-2026<p>تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، وبأوسع مجموعة من وجهات النظر قدر الإمكان، مع استغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن أن زيادة الشمولية تجعل عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمّان، الأردن</span></p><br>
<p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br>
<p><strong><span>الهشتاغ:</span></strong><span> #LI-OS1</span></p><br> <p><strong><span>عنّا</span></strong><span>:</span></p><br>
<p><span>على مدى أكثر من 45 عامًا، قامت هاكما للأدوية بجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم صحي أكثر يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف موهَّز مكون مركزي لهذه المهمة.</span></p><br> <p><span>بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا لأكثر من 800 منتج دوائي عام عالي الجودة ومشتق وخاص ومميز، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br> <p><span>نحن نبحث عن موهبة </span><strong><span>عالم مساعد، تطوير الصيغة الدوائية</span></strong><span> للانضمام إلينا. في هاكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتُعطى الأولوية للرفاهية وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دوافعهم التعلم المستمر؛ مهتمون، يتعاملون بتعاطف حقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، رغبة في حل المشكلات معاً.</span></p><br> <p><span>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</span></p><br> <p><strong><span>هدف الوظيفة:</span></strong></p><br> <p><span>لأداء نقل فعال للمعرفة التصنيعية ومعرفة المنتج عبر مواقع تصنيع هاكما، وتقديم الدعم الفني لحل مشكلات المنتج وتحسين العمليات، ودعم أنشطة تقديم المستندات التنظيمية من خلال توليد وتوفير الوثائق الفنية المطلوبة التي يراقبها البحث والتطوير.</span></p><br> <p><strong><span>المهام الأساسية:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>اتباع كل السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات الدائرة المعنية لضمان أن العمل يتم بشكل منضبط ومتسق خلال عمليات اليوم-to-day.</span></li>
<li><span>اتباع عمليات اليوم-إلى-يوم المرتبطة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل مسؤوليات الوظيفة الخاصة.</span></li>
<li><span>قيادة ودعم نجاح نقل عمليات التصنيع والمعرفة الفنية وKnow-how المنتج للأدوية عبر مواقع تصنيع هاكما. العمل كممثل للبحث والتطوير أثناء عمليات التصنيع وتخطيط دفعات التحقق من الصحة للإطلاقات الجديدة، وتوفير إشراف فني ومتابعة محلية حسب الحاجة. إجراء مراجعات شاملة لسجلات التصنيع والتعبئة لضمان الامتثال للعمليات المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. تسهيل نقل المعرفة الفنية من تطوير المنتج إلى التصنيع من خلال تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر الفنية والفجوات بشكل استباقي. التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الإنتاج والجودة وسلسلة الإمداد والشؤون التنظيمية ومكتب إدارة المشاريع ووحدة الدعم الفني لضمان تنفيذ ناجح وتوافق أثناء تصنيع أول ثلاث دفعات تجارية/تحقق والتحول السلس إلى إنتاج تجاري روتيني.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>مراجعة وتقييم الوثائق الفنية وملفات نقل المنتجات المشتقة من طرف ثالث للأدوية المخطط نقلها من هاكما الأردن/مختبر التعهيد أو والمرخصين إلى مواقع تصنيع هاكما الأخرى، أو بين مواقع هاكما. تقييم الاكتمال والجدوى التقنية والامتثال التنظيمي وجهوزية التصنيع لملفات النقل، وتقديم توصيات علمية مدروسة لدعم أنشطة نقل التكنولوجيا الناجحة. التأكد من اكتمال جميع التقييمات بدقة ضمن الجداول الزمنية المحددة لدعم مراحل المشروع والأهداف التجارية.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>إعداد ومراجعة الوثائق الداعمة والتقنية التي من المتوقع نقلها إلى مواقع تصنيع هاكما الأخرى أو تقديمها للشؤون التنظيمية أو السلطات لاستكمال إجراءات التسجيل في الأسواق المقصودة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تقارير CTD للمنتج، رسائل الإقرار، تقارير الإذابة المقارنة، تقارير النقل الفني، والرد على رسائل العجز. التأكد من إكمال جميع التسليمات ضمن الجداول الزمنية predefined، مدعومة بوثائق شاملة وببحث مستهدف عند الضرورة للسماح بردود فعالة واشتراطات مطابقة.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>تنفيذ تجارب المختبر ودفعات التقديم بشكل مستقل ممتثلاً لمعايير الجودة. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لتنفيذ التجربة.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>تقديم الدعم لحل مشكلة المنتج. التأكد من تنفيذ خطة منظمة ومقترحات محددة جيداً وتصاميم تجريبية علمية لإكمال العلاج واستخلاص الحل ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>إكمال جميع الواجبات المخصصة أو الأعمال العملية ضمن إطار زمني محدد وتحقيق هدف العمل العملي المحدد.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>أداء واجبات أو مهام أخرى مرتبطة حسب التوجيه.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span>تنفيذ المهام وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP)، وممارسات المختبر الجيدة (GLP)، والامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط الاجتماعية والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br>
<p><span>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</span></p><br> <p><strong><span>الخبرة:</span></strong></p><br> <p><span>1-4 سنوات من الخبرة في تطوير صيغة دوائية لأشكال الجرعات المختلفة أو نقل تكنولوجيا منتجات دوائية (معرفة إضافية في التنظيم وتسجيل المنتج تكون مفضلة).</span></p><br> <p><strong><span>التعليم:</span></strong></p><br> <p><span>درجة بكالوريوس صيدلة (درجة ماجستير في علوم الصيدلة أو الصناعة الدوائية مفضلة).</span></p><br> <p><strong><span>ملاحظة: الدور يتضمن </span></strong><strong><span>العمل بنوبات ليلية وعطلات نهاية الأسبوع لاستيعاب طبيعة العمل في مصانع التصنيع</span></strong></p><br> <p><strong><span>اللغة:</span></strong></p><br> <p><span>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا). مهارات كتابة وثائق فنية وتوثيق مميزة</span></p><br> <p><strong><span>المهارات المطلوبة:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</span></li>
<li><span>الألفة مع SAP (مفضل).</span></li>
<li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</span></li>
<li><span>مهارات العمل الجماعي والتعاون قوية.</span></li>
<li><span>معرفة بممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP).</span></li>
<li><span>متعلم سريع مع المرونة والقدرة على التكيف.</span></li>
<li><span>الاستماع النشط والدافع القوي.</span></li>
<li><span>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتأثير قوية</span></li>
</ul> <p><strong><span>تعرف أكثر على هاكـمـا في الأردن </span></strong><strong><span>hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf</span></strong></p><br>
</div>
<div class="job-info" style="box-sizing: border-box; color: rgb(116, 120, 141); font-family: "IBM Plex Sans", sans-serif; font-size: 17px;">
<h3 style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; font-weight: bold; line-height: 1.2; font-size: 22px; color: rgb(68, 132, 26);">مساعد الموارد البشرية - تغطية أمومة (INT11679)</h3>
<div class="jobValues" style="box-sizing: border-box;">
<div class="posdescriptionPropertyBox" style="box-sizing: border-box; border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none; padding: 0px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;">
<ul class="jobSum" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; list-style: disc; display: flex; justify-content: left; flex-flow: wrap;">
<li class="jobSumItem SumItem_codelist5value" style="box-sizing: border-box; list-style: inherit; margin-left: 22px; padding: 0px 0px 0px 8px; float: none; flex: 0 0 25%;">
<div class="jobSumLabel" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; margin-right: 5px; font-size: 1rem; margin-bottom: 0px;">الموقع
<div class="job-info" style="box-sizing: border-box; color: rgb(116, 120, 141); font-family: "IBM Plex Sans", sans-serif; font-size: 17px;"><h3 style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; font-weight: bold; line-height: 1.2; font-size: 22px; color: rgb(68, 132, 26);">مساعد برنامج النقد مقابل العمل (INT11843)</h3><div class="jobValues" style="box-sizing: border-box;"><div class="posdescriptionPropertyBox" style="box-sizing: border-box; border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none; padding: 0px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;"><ul class="jobSum" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; list-style: disc; display: flex; justify-content: left; flex-flow: wrap;"><li class="jobSumItem SumItem_codelist5value" style="box-sizing: border-box; list-style: inherit; margin-right: 22px; padding: 0px 8px 0px 0px; float: none; flex: 0 0 25%;"><div class="jobSumLabel" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; margin-left: 5px; font-size: 1rem; margin-bottom: 0px;">الموقع
<div class="job-info" style="box-sizing: border-box; color: rgb(116, 120, 141); font-family: "IBM Plex Sans", sans-serif; font-size: 17px;"><h3 style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; font-weight: bold; line-height: 1.2; font-size: 22px; color: rgb(68, 132, 26);">مساعد الصحة والسلامة والأمن (HSS) (INT11814)</h3><div class="jobValues" style="box-sizing: border-box;"><div class="posdescriptionPropertyBox" style="box-sizing: border-box; border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none; padding: 0px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;"><ul class="jobSum" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; list-style: disc; display: flex; justify-content: left; flex-flow: wrap;"><li class="jobSumItem SumItem_codelist5value" style="box-sizing: border-box; list-style: inherit; margin-left: 22px; padding: 0px 0px 0px 8px; float: none; flex: 0 0 25%;"><div class="jobSumLabel" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; margin-right: 5px; font-size: 1rem; margin-bottom: 0px;">الموقع
<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><em style="box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 14px;">ألم تدرب هيئة الإغاثة الدولية للمراكز الطبية الدولية أي مقدمي طلبات عمل على دفع رسوم مقابل التقدم للوظيفة أو أية معاملات نقدية أخرى. إذا طُلب منك مال بارتباط مع هذا التوظيف، يرجى الإبلاغ إلى هيئة الإغاثة الدولية للمراكز الطبية الدولية على موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: </em><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer; text-align: justify; font-size: 14px;"><em style="box-sizing: border-box;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</em></a><em style="box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 14px;">. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع، فلن يتم النظر فيه للمراجعة. </em></h4>
<div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">
<div style="box-sizing: border-box; clear: both;">
<div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box;">
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المسمى الوظيفي: مساعد مشتريات</strong><em><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"> </strong>(تغطية الأم الأمومة)</em></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المكان: عمّان</strong></p>
<p><br></p><p>هدفنا: تصنع ديلويت أثراً ذا أهمية. في كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية لعملائنا وأفرادنا وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة متميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: قيادة الطريق، الخدمة بنزاهة، الاهتمام ببعضنا البعض، تعزيز الشمول، والتعاون لتحقيق تأثير ملموس.</p><p>خلال فترة عملك كمساعد تنفيذي ذي خبرة، ستظهر قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>إدارة التقويمات المعقدة لعدة شركاء، وجدولة المواعيد وتحديد أولوياتها بشكل فعال.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك خطط السفر، واللوجستيات، ومتطلبات التأشيرات.</li><li>إعداد ومطابقة مطالبات المصروفات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تقديم الدعم اليومي للشركاء، وضمان التنسيق والتواصل السلس.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق مع التركيز الشديد على الجودة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>متابعة التقدم وتصعيد المشكلات لضمان حلها بكفاءة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتبادل المعرفة داخل الفريق.</li></ul><p>القدرات القيادية:</p><ul><li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي.</li><li>يتحمل المسؤولية عن الأداء وينجز المهام بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>يطور مهارات تواصل وبناء علاقات فعالة.</li><li>يفهم كيف تساهم المسؤوليات اليومية في أولويات الشركاء والأعمال.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات ذات صلة كمساعد تنفيذي أو في مجال الدعم الإداري.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، ولا سيما PowerPoint وExcel.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابة وشفاهاً.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط بمرونة واستجابة وحسن تصرف.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة).</li><li>ستكون الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul>
<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 16px;">
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p>
<p><strong>الموقع: الأردن - عمّان</strong></p>
<p><strong>الملخص: </strong>يدعم مساعد المشتريات التخطيط للمشتريات، وإدارة الموردين، وعمليات الامتثال. تشمل المسؤوليات التنسيق اللوجستي، وتتبع مدفوعات البائعين، والمساعدة في مفاوضات الموردين. تتضمن الدور إعداد أوامر الشراء، وإدارة وثائق المشتريات، وإجراء بحوث السوق، والحفاظ على سجلات دقيقة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد المساعد في تقييمات الموردين، وتتبع العقود، ومعالجة الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة. كما يوفر دعمًا إداريًا، وتدوين محاضر الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالمشتريات وتحسين العمليات.</p>
<p><strong>ملف المرشح</strong></p>
<p>المسؤوليات</p>
<p><strong>المسؤوليات والمهام:</strong></p>
<ul>
<li>المساعدة في تطوير وتنفيذ تخطيط المشتريات والمبادرات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</li>
<li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية ومفيدة للطرفين مع الموردين لضمان الاعتماد والاتساق في تقديم الخدمة.</li>
<li>دعم جهود الامتثال وعمليات التدقيق لضمان الالتزام بأنشطة المشتريات بالمعايير القانونية والتنظيمية.</li>
<li>تنسيق اللوجستيات ومراقبة الجداول الزمنية للتسليم لضمان عمليات مشتريات في الوقت المناسب وفعالة.</li>
<li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات، والمساعدة في إعداد تقارير تفصيلية لتحليل الأداء والتحسين المستمر.</li>
<li>المساعدة في مفاوضات الموردين، والعمل على تأمين شروط وأحكام مناسبة تلبي متطلبات التكلفة والجودة.</li>
<li>تيسير التدريب وتبادل المعرفة لأعضاء الفريق الجدد، والتأكد من جاهزيتهم للالتزام بإجراءات المشتريات والمعايير التنظيمية.</li>
<li>مراقبة وتتبع مدفوعات البائعين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والامتثال لشروط الدفع التعاقدية.</li>
<li>تقديم دعم إداري شامل لوثائق المشتريات، وضمان الدقة وحفظ السجلات بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.</li>
<li>جمع وتنظيم الفواتير والمستندات الضريبية وغيرها من الأوراق الداعمة للتقديمات المالية، وضمان الإكمال والدقة.</li>
</ul>
<p>المؤهلات</p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>سنتان من الخبرة في المشتريات، إدارة اللوجستيات، أو خبرة ذات صلة.</li>
<li>القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع الموردين وأصحاب المصلحة.</li>
<li>قدرات تحليل وتوقع قوية.</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>مساعدة شخصية للرئيس التنفيذي تقدم دعمًا إداريًا وشخصيًا شاملاً للمدير التنفيذي، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وتمكين الرئيس التنفيذي من التركيز على الأولويات الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور تنظيمًا استثنائيًا، وخصوصية، ومرونة، والقدرة على إدارة الشؤون التجارية والشخصية باحترافية وبسرية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة والحفاظ على تقويم الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li>
<li>تنسيق ترتيبات السفر المحلية والدولية (الرحلات، الإقامة، المسارات).</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li>
<li>فحص المكالمات والبريد الإلكتروني والمراسلات؛ الرد أو إعطاء الأولوية حسب الحاجة.</li>
<li>إعداد التقارير والعروض التقديمية وجدول الأعمال وجلسات الإحاطة.</li>
<li>تدوين محاضر الاجتماعات والمتابعة بشأن بنود العمل.</li>
<li>التعامل مع الوثائق السرية والمعلومات الحساسة بحذر.</li>
<li>المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعات المجلس والجلسات التنفيذية.</li>
<li>إدارة المهام الشخصية للرئيس التنفيذي عند الحاجة (المواعيد، الحجوزات، إلخ).</li>
<li>تتبع المواعيد النهائية وضمان إكمال المهام والمشروعات في الوقت المحدد.</li>
<li>المساعدة في تنسيق المشروع الأساسي والمتابعات عبر الأقسام.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li>
<li>1-3 سنوات في دور مشابه.</li>
</ul>
<h4>المهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>حس قوي بالملكية، مبادرة، ولدفع التغيير.</li>
<li>المهارات التنظيمية.</li>
<li>مهارات حل المشكلات.</li>
<li>السرية.</li>
<li>الكفاءة التكنولوجية.</li>
<li>القدرة على التكيّف والاعتماد على الموارد.</li>
<li>الاحترافية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يقدم مساعد شخصي للرئيس التنفيذي دعماً إداريًا وشخصيًا شاملاً للمدير التنفيذي، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وتمكين الرئيس التنفيذي من التركيز على الأولويات الاستراتيجية. تتطلب هذه الدور تنظيمًا استثنائيًا، والقدرة على الاحتفاظ بسرية المعلومات، والمرونة، والقدرة على إدارة الشؤون التجارية والشخصية باحترافية وخصوصية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة والحفاظ على تقويم الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li>
<li>تنسيق ترتيبات السفر محليًا ودوليًا (الرحلات، الإقامة، المسارات).</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li>فحص المكالمات والبريد الإلكتروني والمراسلات؛ الرد أو الأولوية حسب الحاجة.</li>
<li>إعداد التقارير والعروض التقديمية وأجندات الاجتماعات ومواد الإحاطة.</li>
<li>Take المحاضر خلال الاجتماعات والمتابعة على عناصر العمل.</li>
<li>التعامل مع المستندات السرية والمعلومات الحساسة بحذر.</li>
<li>المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعات المجلس والجلسات التنفيذية.</li>
<li>إدارة المهام الشخصية للرئيس التنفيذي عند الحاجة (المواعيد، الحجوزات، إلخ).</li>
<li>متابعة المواعيد النهائية وضمان إكمال المهام والمشروعات في الوقت المحدد.</li>
<li>المساعدة في التنسيق الأساسي للمشروعات والمتابعات عبر الأقسام.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li>
<li>1-3 سنوات في دور مماثل.</li>
</ul>
<h4>المهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>إحساس قوي بالملكية، مبادرون بشغف بالتغيير.</li>
<li>مهارات تنظيمية.</li>
<li>مهارات حل المشكلات.</li>
<li>السرية.</li>
<li>الكفاءة التقنية.</li>
<li>الاعتماد على الموارد.</li>
<li>الاحترافية.</li>
</ul></p><p></p>