وظائف استيوارد في الأردن

<div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال النظافة في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد ملابس نظيفة جديدة وأواني جاهزة وخالية من البقع لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يقومون بكل ما يلزم لإتمام العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن position التي تشغلها، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً بدون مساعدة. الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، والمشروبات والطعام، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد أقمشة نظيفة وملابس طعام خالية من أي بقع لينالها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسّالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني محترفة. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وأنشئ وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والجر والدفع ونقل الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للخلف. أداء بقية المهام الوظيفية المعقولة كما يطلب المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لـزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى elevar فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف مساهم في فنادق ماريوت، ستسهم في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفوقة تتبنى وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل ممكن، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott هو جزء من محفظة الرفاهية الخاصة بماريوت الدولية ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد جون أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وجوهرهم حقيقي وبديهي ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الخلاصة الوظيفية<br>يلعب منظفو المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كانوا يحضرون ملاءات نظيفة حديثة وبراقة وأواني مائدة خالية من البق لعُملائنا ليستمتعوا بها، أو يقومون بتشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسّالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الخشب)، أو ينقلون أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون ما يلزم لإنجاز المهمة.<br>مهما كان منصبك، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاتصالات الخاصة بك مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والاقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على قلق الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باونداً بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، السير لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحته، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في شركة Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعتبر مألوفاً في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت سيساعدك على الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تتبنى وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي أصبح مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت العالمية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW أن موظفينا أولوية أولى. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، فطِنون، ويحملون إرث اسم العلامة وسيد الشركة المؤسس، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. البدء برعاية الضيوف Exceptional يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بمندوبينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب عمال التنظيف المرافقون دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والمأكولات والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كانوا يحضرون ملاءات نظيفة وأواني تناول طعام نظيفة للضيوف للاستمتاع، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، الغسالات والمجففات للملابس)، أو نقل الأواني أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيًا. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية المترابطة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريот الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، سَتساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وبصيرة وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. بالاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقدمة. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري والمؤسس الشريك للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدءًا من طريقة اعتناءنا بالضيوف، يبدأ علاجهم من عناية بنا نحن موظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>يؤدي عمال التنظيف العامون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتضمن إعداد بياضات نظيفة وجديدة وأدوات طعام خالية من البقع ليستمتع بها النزلاء، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل الأواني الفخارية أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الهامة للنجاح - إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها، وتطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. نقل وأخذ وحمل ودفع وسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانبساط. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتتبنى تطويره. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>تعتبر جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون نزلاؤنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويحملون إرث مؤسس الشركة ومسميا العلامة التجارية، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة النزلاء بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

</span></i></b></span></span></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">تعلن مؤسسة تعمل في مجال الفندقة عن حاجتها لتعيين كفاءات مؤهلة للإنضمام إلى فريق العمل لديها في الوظائف التالية، بشرط وجود خبرة سابقة في مجال الفنادق والضيافة لجميع المتقدمين</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%؛">:</span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو سفرة (طعام وشراب)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> توفر الخبرة الكافية في مجال الفنادق، الدقة والالتزام التام بالمواعيد، والقدرة العالية على تحمل ضغط العمل<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">.</span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">مشرف هاوس كيبينج </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Housekeeping Supervisor)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الفنادق، وألا يزيد العمر عن 30 سنة، والالالتزام والانضباط في العمل<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو هاوس كيبينج </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Housekeeping Staff)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> توفر خبرة سابقة ومثبتة في القطاع الفندقي، والحرص على تطبيق أعلى معايير النظافة والجودة<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو استيوارد للمطبخ </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Kitchen Stewards)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> خبرة سابقة في مطابخ الفنادق، والالتزام بالمعايير الصحية والسرعة والدقة في الأداء<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">طريقة التقدم للوظيفة</span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">للراغبين بالتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط أعلاه، يُرجى التواصل عبر الاتصال أو إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني</span></p> <p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"><a href="mailto:hr@menatychehotel.com"><span dir="LTR" style="text-decoration: none;">hr@menatychehotel.com</span></a></span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">هذا الإعلان ساري المفعول لمدة أسبوعين من تاريخ النشر<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4><p>يتولى المضيف مهام التنظيف العامة وتشغيل آلات غسيل الأواني والأطباق لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء مع ضمان الحفاظ على نظافة جميع المناطق الخلفية والالتزام بإرشادات السلامة.</p><p>بصفتك مضيفاً، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ مهام التنظيف العامة وتشغيل آلات غسيل الأواني لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. كما يُطلب من المضيف ضمان الحفاظ على نظافة جميع المناطق الخلفية، والالتزام بتمارين ولوائح السلامة والصحة المهنية ومراعاة إرشادات النظافة والصحة والسلامة.</p><p>وبشكل خاص، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقاً لأعلى المعايير:</p><ul><li>تشغيل آلات غسيل الأواني والحفاظ على بيئة عمل صحية ونظيفة وفقاً لوائح النظافة ومعايير الشركة.</li><li>تنفيذ أعمال التنظيف العامة وفقاً للتوجيهات، بما في ذلك الكنس، والمسح، والغسيل، وتفريغ سلات وصناديق القمامة والتأكد من وضعها في الحاويات الصحيحة.</li><li>ضمان الحفاظ على نظافة جميع مناطق المطبخ والمناطق الخلفية وتنظيف جميع المعدات الموجودة في منطقة المطبخ وفقاً لجدول التنظيف.</li><li>التأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية الصحيحة والالتزام بالإرشادات.</li><li>مراعاة إرشادات الصحة والنظافة والسلامة عند التعامل مع المواد الخطرة، والامتثال لجميع جوانب متطلبات الصحة والسلامة.</li><li>الإبلاغ عن أي مشكلات متعلقة بالصيانة و/أو المخاطر للمشرف المسؤول خلال نوبة العمل.</li><li>أداء أي مهام معقولة أخرى تطلبها إدارة الفندق.</li></ul><p>يعمل المضيف في علامات هيلتون التجارية دائماً نيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. لشغل هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:</p><ul><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>سلوك إيجابي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li></ul><p>سيكون من المزايا الإضافية لهذا المنصب أن تُظهر القدرات والامتيازات التالية:</p><ul><li>خبرة سابقة كعامل تنظيف مطبخ في دور مماثل.</li></ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يُدرِّب مساعد رئيس النُّظافة فريق قسم الخلفية، ويدعمه، ويحفّزه ليقدم تجربة مميزة للضيوف والأعضاء مع إدارة جداول التنظيف، ونقل وتخزين المعدات الضرورية، واتباع إرشادات السلامة.</p> <p>بصفتك مساعد رئيس النُّظافة، تكون مسؤولاً عن تدريب ودعم وتحفيز فريق الخلفية لتقديم تجربة مميزة للضيوف والأعضاء. كما سيتعين على رئيس النُّظافة إدارة جداول التنظيف، ومراعاة COSHH ودليل الصحة والسلامة لفندق هيلتون، والتأكد من تشغيل الآلات بشكل صحيح وكفؤ ونقلها وتخزينها وتوافرها عند الحاجة.</p> <p>وبالتحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>تشغيل قسم الخلفية بكفاءة وبمعايير عالية ثابتة.</li> <li>إدارة وتدريب وتطوير فريق الخلفية.</li> <li>ضمان الحفاظ على مناطق الخلفية بأعلى مستويات النظافة واتباع جداول التنظيف وإنهائها.</li> <li>ضمان تلبية تدفق وتوريد معدات التشغيل لمتطلبات البار والولائم والمطعم.</li> <li>مشاهدة نظافة جميع منافذ الأغذية والمشروبات والمطعم الخاص بالفريق.</li> <li>ضمان أن يمتلك فريق التنظيف معرفة وفهم كاملين للوِقَائح الامتثال كما تؤثر على التطهير والنظافة، كما تحددها المتطلبات القانونية الداخلية والمحلية.</li> <li>تحديد وتطوير فرص إيرادات جديدة.</li> <li>العمل مع وظائف الولائم لضمان التحضير الدقيق وفي الوقت المناسب للأطباق/الطلبات الفردية.</li> <li>مراعاة الإرشادات عند التعامل مع المواد الخطرة والامتثال لجميع جوانب متطلبات الصحة والسلامة.</li> <li>الإبلاغ عن العيوب أو المعدات المساء استخدامها أو التالفة إلى مدير الخلفية، رئيس الطهاة، و/أو مدير الصيانة.</li> <li>ضمان تشغيل الآلات بشكل صحيح وكفؤ وآمن وبما يتوافق مع دليل الصحة والسلامة الفندقي.</li> <li>المساعدة في تحديد موقع ونقل وتخزين المعدات التشغيلية.</li> <li>المساعدة في جرد المعدات وباقي العناصر عند الضرورة.</li> <li>العمل مع جميع الأقسام لضمان توافر البنود المطلوبة للخدمة عند الحاجة.</li> <li>تأكيد التزام أعضاء الفريق بجميع أنظمة الصحة والسلامة والنظافة.</li> <li>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يحددها إدارة الفندق.</li> </ul> <p>خادم مساعد رئيس النُّظافة الذي يخدم علامات فندق هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويتعاون مع بقية أعضاء الفريق. لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوك والمهارات والقيم التالية:</p> <ul> <li>مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>القدرة على العمل بمفردك أو ضمن فريق.</li> <li>المرونة للاستجابة لمجموعة من أوضاع العمل المختلفة.</li> <li>شغف ببناء علاقات ممتازة مع الزملاء.</li> </ul> <p>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:</p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها وأي مؤهلات ذات صلة أخرى.</li> <li>خبرة سابقة في دور إشرافي.</li> <li>خبرة في صناعة الفنادق / الترفيه.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطور والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل تصرف يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولية.</p><br><p>اهتم بالفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بإيقاع أسرع.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> عامل أدوات المطبخ (ستيوارد)<br><strong>القسم:</strong> الأغذية والمشروبات / المطبخ<br><strong>المسؤول المباشر:</strong> رئيس قسم الأدوات (Chief Steward) / مشرف قسم الأدوات / كبير الطهاة (Executive Chef)<br><strong>الموقع:</strong> منتجع وسبا موفنبيك تالا بيه العقبة</p><br><p>الغرض من الوظيفة</p><br><p>الحفاظ على أعلى معايير النظافة والنظافة الصحية والتعقيم في المطبخ، ومناطق غسيل وتجهيز الأدوات، والمعدات، ومناطق الخدمة، مع ضمان امتثال جميع العمليات لمعايير الفندق، ولوائح سلامة الأغذية، ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>تنظيف وتعقيم جميع معدات المطبخ والأواني والأطباق والقدور والمقالي وغيرها من التشغيلية.</li><li>التحقق من تنظيف وتخزين جميع الأواني الفخارية والخزفية والأدوات الحادة والزجاجيات ومعدات المطبخ بشكل صحيح.</li><li>تشغيل معدات غسيل الأطباق والتنظيف بأمان وكفاءة.</li><li>الحفاظ على نظافة وصحة أرضيات المطبخ والجدران ومناطق العمل والأحواض والمصاريف ومناطق التخزين.</li><li>المساعدة في التنظيف والصيانة الصحيحة لمعدات المطبخ.</li><li>جمع وفرز والتخلص من النفايات وفقاً لإجراءات الفندق والمعايير البيئية.</li><li>التحقق من إبقاء مناطق القمامة والنفايات نظيفة ومنظمة وصحية.</li><li>دعم زملاء المطبخ من خلال ضمان توفر المعدات والأواني النظيفة عند الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات الصحيحة للتعامل مع المواد الكيميائية وتخفيفها وتخزينها وإجراءات السلامة الخاصة بها.</li><li>التحقق من وضع ملصقات توضيحية على المواد الكيميائية للتنظيف وتخزينها بشكل صحيح في المناطق المخصصة.</li><li>اتباع جميع إجراءات الـ HACCP وسلامة الأغذية والصحة والسلامة والنظافة.</li><li>الإبلاغ الفوري للمشرف عن المعدات التالفة أو الزجاج المكسور أو المصارف المسدودة أو التسريبات أو أي مشكلات صيانة أخرى.</li><li>المساعدة في استلام وتنظيف وتخزين مستلزمات المطبخ عند الطلب.</li><li>الحفاظ على إمدادات كافية من مواد التنظيف والإبلاغ عن أي نقص للمشرف.</li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة مناطق الموظفين والمناطق الخلفية عند الحاجة.</li><li>دعم فريق المطبخ خلال الحفلات والفعاليات وفترات العمل المزدحمة.</li><li>ضمان إبقاء جميع مناطق العمل منظمة طوال نوبة العمل.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات القسم ومعايير موفنبيك/أكور.</li><li>حضور الإيجازات القسمية والدورات التدريبية واجتماعات السلامة.</li><li>أداء أي مهام أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل رئيس قسم الأدوات، أو مشرف الأدوات، أو كبير الطهاة، أو الإدارة.</li></ul><p>مسؤوليات الصحة والسلامة</p><br><ul><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة الشخصية والمظهر العام.</li><li>ارتداء الزي الرسمي المطلوب ومعدات الحماية الشخصية (PPE).</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة عند التعامل مع مواد ومعدات التنظيف.</li><li>منع التلوث التبادلي باتباع إجراءات التنظيف والتعقيم الصحيحة.</li><li>الإبلاغ الفوري للمشرف عن أي مخاوف متعلقة بالصحة أو السلامة أو النظافة أو المعدات.</li><li>التحقق من استخدام جميع مواد التنظيف وفقاً لإرشادات المصنع والفندق.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><br><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في فندق أو مطعم أو في عمليات قسم أدوات المطبخ (ستيوارد).</li><li>معرفة أساسية بإجراءات تنظيف وتعقيم المطبخ.</li><li>تعتبر المعرفة بممارسات صحة وسلامة الأغذية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تشغيل معدات غسيل الأطباق والتنظيف التجارية.</li><li>اللياقة البدنية والقدرة على الوقوف والرفع والانحناء وأداء المهام التشغيلية الأخرى.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية كجزء من فريق.</li><li>موثوق، ومنضبط في المواعيد، ومجتهد.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام النوبات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>يفضل التمتع بمهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><br><ul><li>العمل الجماعي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الوعي بالصحة والسلامة</li><li>الموثوقية</li><li>إدارة الوقت</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التواصل</li><li>التركيز على الجودة</li><li>المسؤولية</li><li>التعلم المستمر</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><br><ul><li>معايير النظافة والتعقيم</li><li>توفر معدات وأواني المطبخ النظيفة</li><li>الامتثال لمعايير HACCP والنظافة الصحية</li><li>التعامل والتخزين الصحيح للمواد الكيميائية للتنظيف</li><li>إدارة النفايات والممارسات البيئية</li><li>الاستخدام الآمن والفعال للمعدات</li><li>إنجاز مهام التنظيف الموكلة في الوقت المحدد</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>الامتثال لمعايير الفندق والقسم</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>تشمل خبرتك ومهاراتك ما يلي:<br>منظم وعضو ممتاز في الفريق<br>شغوف بالحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة<br>فهم لسلامة وصحة الأغذية</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة عملك:<br>في جملة أو جملتين، قدّم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية المواهب المتنوعة.</p><br></div>

<p>Requirements Core Mindset &amp; Traits</p><ul><li><strong>AI-First Marketer:</strong> You do not treat AI as a buzzword. You have used it to produce better work faster, and you are excited to build a marketing function where AI is woven into creation, personalization, and insight, with quality and brand integrity protected.</li><li><strong>Brand Steward:</strong> You hold the line on a consistent brand across every touchpoint and region, and you know that consistency is what builds credibility over time.</li><li><strong>Storyteller Who Simplifies Complexity:</strong> You translate technical products and enterprise services into narratives that customers, prospects, and employees immediately understand and remember.</li><li><strong>Strategic and Hands-On:</strong> You set the strategy with leadership, then roll up your sleeves to execute, equally at home in a roadmap session and in the details of a campaign.</li><li><strong>Data-Led:</strong> You define KPIs, measure impact and ROI, and let performance data guide where the budget and the team's energy go next.</li><li><strong>Fair, Bold, and Empathetic Leader:</strong> You grow a creative team with clear priorities, strong delegation, and genuine care, and you make the hard calls with candor and respect.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>Education</strong> Bachelor's degree in Marketing, Communications, Branding, Business, or a related field. Master's degree is a plus.</li><li><strong>Experience</strong> 10+ years in brand strategy, marketing, or communications, including experience leading a team or function. Proven track record building or evolving a brand, product narrative, or market positioning. Demonstrated success leading integrated, multi-channel campaigns with measurable ROI. Hands-on experience adopting AI tools within a marketing function.</li><li><strong>Knowledge, Skills &amp; Abilities</strong> Strong command of brand strategy, positioning, and storytelling, and the ability to translate complex ideas into clear, compelling narratives. Ability to balance strategic thinking with hands-on execution in a dynamic environment. Strong collaboration and stakeholder management across teams and regions. Excellent written and verbal communication.</li><li><strong>Preferences</strong> Experience marketing enterprise SaaS platforms or consulting services. Familiarity with utilities, energy, public sector, or digital transformation industries. Certification or demonstrated depth in AI for marketing. Exposure to go-to-market planning or commercial strategy, and multilingual capabilities.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Key Responsibilities</p><p>Brand Strategy &amp; Narrative</p><ul><li>Develop, refine, and govern avertra's brand strategy, positioning, and narrative in alignment with the company's mission, vision, and values.</li><li>Define and maintain unified brand guidelines across tone, voice, visual identity, and messaging for all internal and external touchpoints.</li><li>Oversee the brand hub and promote accurate, up-to-date usage across teams and regions.</li></ul><p>Product &amp; Portfolio Marketing</p><ul><li>Own the go-to-market narrative for the MiCustomer platform (MiPortal, MiAgent, MiComm) and our Digital Experience Services.</li><li>Translate complex offerings and value propositions into clear, compelling stories tailored to utilities and other regulated, customer-centric industries.</li><li>Produce and govern long-form assets such as brochures, presentations, and whitepapers that support sales and marketing.</li></ul><p>Integrated Marketing &amp; Demand Generation</p><ul><li>Partner with the CEO on bi-annual master campaign strategies and quarterly marketing roadmap planning.</li><li>Lead integrated, multi-channel marketing strategies aligned with business priorities that build awareness and qualified pipeline.</li><li>Govern content calendars across digital, social, and campaign initiatives, and oversee the company website with technical teams.</li><li>Define and track KPIs for performance, impact, and ROI across campaigns and channels, benchmarked against agreed targets.</li></ul><p>AI-Led Marketing &amp; Innovation</p><ul><li>Lead avertra's shift to an AI-first marketing function, designing a team workflow that uses AI across creation, validation, approvals, and rollout.</li><li>Identify, pilot, and scale AI tools that raise output, personalization, and brand consistency while protecting quality and brand integrity.</li><li>Set clear standards for responsible, on-brand AI use, and coach the team to work fluently alongside AI.</li></ul><p>Thought Leadership, Events &amp; Team</p><ul><li>Position avertra as a trusted authority in AI, digital transformation, and human-centered innovation, and empower employees as brand ambassadors.</li><li>Lead the selection, messaging, and execution of industry events and activations, using channels such as the MiCustomer User Group (MUG), surveys, and feedback loops.</li><li>Lead and mentor a growing team of creative and marketing professionals, building templates and toolkits that keep the brand consistent across touchpoints.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Core Mindset &amp; Traits</p><p>AI-First Marketer</p><p>You do not treat AI as a buzzword. You have used it to produce better work faster, and you are excited to build a marketing function where AI is woven into creation, personalization, and insight, with quality and brand integrity protected.</p><p>Brand Steward</p><p>You hold the line on a consistent brand across every touchpoint and region, and you know that consistency is what builds credibility over time.</p><p>Storyteller Who Simplifies Complexity</p><p>You translate technical products and enterprise services into narratives that customers, prospects, and employees immediately understand and remember.</p><p>Strategic and Hands-On</p><p>You set the strategy with leadership, then roll up your sleeves to execute, equally at home in a roadmap session and in the details of a campaign.</p><p>Data-Led</p><p>You define KPIs, measure impact and ROI, and let performance data guide where the budget and the team's energy go next.</p><p>Fair, Bold, and Empathetic Leader</p><p>You grow a creative team with clear priorities, strong delegation, and genuine care, and you make the hard calls with candor and respect.</p><p><br></p><p><br></p><p>Requirements &amp; Qualifications</p><p>Education</p><p>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Branding, Business, or a related field. Master's degree is a plus.</p><p>Experience</p><ul><li>10+ years in brand strategy, marketing, or communications, including experience leading a team or function.</li><li>Proven track record building or evolving a brand, product narrative, or market positioning.</li><li>Demonstrated success leading integrated, multi-channel campaigns with measurable ROI.</li><li>Hands-on experience adopting AI tools within a marketing function.</li></ul><p>Knowledge, Skills &amp; Abilities</p><ul><li>Strong command of brand strategy, positioning, and storytelling, and the ability to translate complex ideas into clear, compelling narratives.</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands-on execution in a dynamic environment.</li><li>Strong collaboration and stakeholder management across teams and regions.</li><li>Excellent written and verbal communication.</li></ul><p>Preferences</p><ul><li>Experience marketing enterprise SaaS platforms or consulting services.</li><li>Familiarity with utilities, energy, public sector, or digital transformation industries.</li><li>Certification or demonstrated depth in AI for marketing.</li><li>Exposure to go-to-market planning or commercial strategy, and multilingual capabilities.</li></ul><p><br></p></div>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Optimiza هي مُتكامل أنظمة إقليمي واستشارية التحول الرقمي تقدم حلول الاستشارات والأعمال والتكنولوجيا عبر صناعات متعددة.<br> عملنا يساعد المؤسسات على تقوية كيفية إدارة البيانات والمخاطر والتغير التشغيلي في بيئات معقدة حيث الحوكمة والمسؤولية أمران مهمان.<br> كـ محلل أول لحوكمة البيانات، ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز ممارسات حوكمة البيانات المؤسسية التي تدعم التوقعات التنظيمية، وتحسن جودة البيانات، وتمكن من اتخاذ قرارات أعمال أفضل.<br> هذا الدور مناسب لشخص يمكنه العمل عبر وظائف الأعمال والرقابة، وتقديم هيكل لمواجهة تحديات البيانات المعقدة، والمساعدة في بناء عمليات حوكمة مستدامة تقيس عبر المؤسسة.<br> المسؤوليات تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وأطر وإجراءات حوكمة البيانات بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك BCBS 239، GDPR، CCPA، SOX، GLBA، وFFIEC.<br> قيادة ودعم جهود تصنيف البيانات، وضمان المعالجة المناسبة للمعلومات التي تُمكّن الهوية الشخصية PII، MNPI، ومواد البيانات الحساسة أو الخاضعة للتنظيم.<br> الحفاظ على تعزيز فهرس البيانات المؤسسية، القاموس التجاري، ووثائق سلاسل البيانات لدعم التقارير التنظيمية وإدارة المخاطر.<br> الشراكة مع مالكي البيانات وأمناء البيانات عبر خطوط العمل لتحديد قواعد جودة البيانات، ورصد القياسات، ودفع تصحيح مشاكل جودة البيانات.<br> دعم تحديد العناصر البيانات الحرجة (CDE) ومراقبة الضوابط حول CDEs المستخدمة في التقارير التنظيمية والمالية.<br> إجراء تقييمات نضج حوكمة البيانات وتحليل الثغرات وتوصية وتتبع خطط الإصلاح.<br> التعاون مع فرق الامتثال، المخاطر، الشئون القانونية، والتدقيق الداخلي لدعم الامتحانات التنظيمية والتدقيق وتقييمات مخاطر البيانات.<br> تصميم ومراقبة ضوابط الوصول وعمليات تفويض البيانات بالشراكة مع أمن المعلومات.<br> تسهيل اجتماعات مجلس حوكمة البيانات والفرق العاملة، وإعداد تقارير ومقاييس الحوكمة للإدارة العليا واللجان.<br> دعم مبادرات إدارة البيانات الوصفية وضمان تعريفات البيانات بشكل متسق على مستوى المؤسسة.<br> تتبع القضايا عبر دورة حياة إدارة قضايا البيانات، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وتصعيد المخاطر غير المحلولة.<br> المساهمة في برامج التدريب والتوعية لغرس ثقافة حوكمة البيانات عبر المؤسسة.<br> المؤهلات الأساسية شهادة البكالوريوس في إدارة البيانات، نظم المعلومات، المالية، الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> 5+ سنوات من الخبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، أو جودة البيانات، بما في ذلك سنتان+ في الخدمات المالية أو صناعة خاضعة للتنظيم أخرى.<br> معرفة عملية بتنظيمات بيانات الخدمات المالية وأطرها التنظيمية، بما في ذلك BCBS 239 و GDPR و CCPA و SOX و GLBA و FFIEC.<br> خبرة عملية في منصات حوكمة البيانات أو فهرسة البيانات مثل Collibra، Informatica Axon/EDC، Alation، أو أدوات مشابهة.<br> خبرة في أطر جودة البيانات، إدارة البيانات الوصفية، ومفاهيم سلاسل البيانات.<br> خبرة في تصنيف البيانات والتعامل مع البيانات الحساسة، بما في ذلك PII، MNPI، والبيانات السرية.<br> خبرة في العمل عبر فرق الأعمال، المخاطر، الامتثال، والتكنولوجيا، مع الثقة في التقديم لأصحاب المصلحة الكبار.<br> الأهلية للعمل في الأردن.<br> المؤهلات المفضلة ماجستير في إدارة البيانات، نظم المعلومات، المالية، الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> إتقان SQL، مع الإلمام بمفاهيم نمذجة البيانات.<br> خبرة في دعم الامتحانات التنظيمية أو التدقيقات مثل OCC، فيد، FDIC، أو الجهات التنظيمية الإقليمية المماثلة.<br> الإلمام بتنظيمات خصوصية البيانات ومبادئ الخصوصية من التصميم.<br> فهم لتبعات حوكمة منصات البيانات السحابية مثل Snowflake، AWS، أو Azure.<br> شهادة CDMP، DGSP، أو شهادة حوكمة بيانات مماثلة.<br> يرجى الاستعداد لمشاركة فترة الإشعار أو أقرب تاريخ بدء متاح.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>توجيه ومساعدة عمال التجهيزات والخدمات (الستوارد) لجعل عملية التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف وموثقة. المساعدة في تجهيز أطباق الحفلات والمآدب. مساعدة الطهاة والعاملين في المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالمستلزمات المطلوبة. دعم الحفلات والبوفيه من خلال نقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. إعادة المواد المنظفة إلى أماكنها الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، ومحطة غسيل الأواني، ومكبس النفايات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، ووضع الجداول الزمنية، والتقييم، وتقديم المشورة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. نقل، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أجسار تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة زمنية طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والركوع. التحرك على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتتبنى عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>تعتبر جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابية وم مواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك في العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من كيفية عنايتنا بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إدارة وتوجيه الشركاء المساعدين لجعل التنظيف أكثر فاعلية. التأكد من أن درجة حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة لعملية التنظيف ومثبتة. المساعدة في إعداد السُلطات/المأكولات المميزة. مساعدة الطباخين وطاقم المطبخ في مهام مختلفة عند الحاجة. تزويد الطباخين بالعناصر اللازمة. دعم الحفلات والبوفيهات من خلال نقل المواد والتأكد من وجود مخزون كاف. إرجاع العناصر النظافة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسل اليدوي، محطة فرك القدور، ومضغ النفايات. <br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم الاستشارات والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والامن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الانتقال فوق الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الدفء المألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت ستساعدك في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. باسم يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسرنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br> JW Marriott هو جزء من محفظة الفنادق الفاخرة لدى Marriott International ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً ستكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهونون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. بدء العناية بالضيوف بشكل استثنائي يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Save the Children International has an exciting opportunity for a<strong>SCI-Led Programme Funding Portfolio Development Specialist (MENAEE)</strong>to join our <strong>CO team.</strong></p><br><p><strong>Team Purpose</strong></p><br><p><span>To provide strategic leadership and direction on all Programme Funding matters across Save the Children. Optimise and align our local-to-global programme funding portfolio and drive continuous improvements in our capabilities, funding practices and donor partnerships. Blend art and science to turn insights into action.&nbsp; Collaborate extensively across the movement, and partner closely with key stakeholders, both within and beyond StC, to directly inform, shape, and connect key strategic programme funding trends and initiatives that advance the movement's Global Strategy and Global Funding Framework ambitions.</span></p><br><p><span><strong>Role purpose</strong></span></p><br><p>To provide global, portfolio-level support for SCI-led programme funding, with a focus on portfolio optimisation, market development, and strategic alignment across MENAEE SCI Countries Offices. The role is accountable for improved portfolio performance by providing analysis, guidance and coordination across multiple countries and markets, rather than for individual country funding targets. The role stewards SCI-led funding portfolios by identifying cross-market opportunities, risks, and trade-offs; translating global donor and market signals into actionable country guidance; and strengthening system-wide practices. Operational engagement in country-level acquisition is undertaken selectively where it unlocks disproportionate strategic or financial value.</p><br><p>This role complements but does not replace Country Office and Member business development functions, which retain ownership and accountability for their pipelines, portfolios, donor relationships, and funding proposals.</p><br><ul> <li><strong>Job Title:</strong> SCI-Led Programme Funding Portfolio Development Specialist (MENAEE)</li> <li><strong>Reports To:</strong> Head of SCI-Led &amp; Humanitarian Programme Funding</li> <li><strong>Work Pattern:</strong> Hybrid/Remote with flexible working options available</li> <li><strong>Location:</strong> Any existing approved SCI office location in the MENAEE Region. For a full list of locations that Save the Children International can hire in, please visit:&nbsp;SCI Careers</li> <li><strong>Required Time Zone:&nbsp;</strong>GMT -/+3.5</li> <li><strong>Contract Length:</strong> Permanent</li> <li><strong>Right to Work:</strong> The successful candidate must have the right to work in the country where the role is based, for the duration of employment.&nbsp;</li> <li><strong>Language Requirements:&nbsp;</strong>English &amp; Arabic</li> <li><strong>International Travel:</strong> up to 20%</li> <li><strong>Remit: </strong>Global</li></ul><p><strong>Principal Accountabilities</strong></p><br><ul> <li>Support SCI-led programme funding portfolio analysis, optimisation and market development, identifying priority markets, donors, and modalities, and advising on portfolio trade-offs to maximise long-term income quality, affordability, and strategic fit.&nbsp;</li> <li>Provide strategic guidance and targeted operational support by exception for complex, multi-country and or strategically critical SCI-led programme funding proposals where global coordination materially increases likelihood of success.</li> <li>Help to shape local-to-global market positioning and donor engagement approaches for SCI-led funding, providing research, analysis and sharing of insights, and ensuring that communication and interaction are consistent with Save the Children's values of integrity and collaboration.</li> <li>Monitor and analyse emerging global programme funding and global market trends and donor intelligence, translating policy shifts and funding trends into clear actionable guidance and strategic recommendations to Country Offices.</li> <li>Provide specialist portfolio-level support to Country Offices in their development (and implementation) of key stakeholder engagement plans with SCI-led donors accounts, (inc supporting donor due diligence of new SCI-led donors country offices may be engaging); ensuring SCI-led is part of country funding strategies to enhance Save the Children's visibility and partnership strength in diverse contexts.</li> <li>Inform, help shape, document, and promote best practice in SCI-led programme funding, including market entry approaches, capture planning standards, quality thresholds, and affordability discipline.</li> <li>Ensure compliance with all Programme Funding requirements and organisational policies, including those related to diversity, equity, and inclusion, to uphold Save the Children's commitment to integrity and accountability</li></ul><p><strong>Experience and Skills</strong></p><br><p><i><strong>Essential</strong></i></p><br><ol> <li>Proven abilities in designing and implementing successful business development strategies at scale in humanitarian and/or development sector within and/or across the region; with substantial experience in securing programme funding and building donor partnerships which align with organisational funding goals and programme impact objectives.</li> <li>Substantial experience in preparing and managing high-quality, competitive funding proposals at scale, leading cross-functional teams to develop complex and successful bids to institutional and/or private sector donors relevant to the region – which may include donors such as USAID, EU, SIDA, WFP, UNICEF, and/or the World Bank.</li> <li>Extensive experience working in multi-cultural environments and liaising with diverse stakeholders including donors, partners, and government entities.&nbsp;</li> <li>Experience in implementing successful stakeholder engagement plans to enhance visibility and build partnership in diverse contexts.</li> <li>Strategic Thinking: Strong analytical skills with the ability to think strategically and globally. Ability to set ambitious and challenging goals, while taking responsibility for personal and team development.</li> <li>Relationship Management: Ability to build and maintain effective relationships with colleagues, members, external partners, and donors. Values diversity and collaboration as sources of strength.</li> <li>Communication: Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively to different audiences.</li> <li>Proposal Development: Expertise in guiding the preparation and submission of high-quality and competitive funding proposals, including strong writing, editing, and project management skills.</li> <li>Financial Acumen: Solid understanding of financial planning, budget management, and donor compliance requirements.</li> <li>Negotiation and Influencing: Strong negotiation skills with the ability to influence stakeholders at different levels.</li></ol><p><i><strong>Desirable</strong></i></p><br><ul> <li>Demonstrable experience in providing strategic oversight of key funding opportunities and ensuring alignment with organisational objectives.</li> <li>Experience in monitoring emerging funding trends and making strategic recommendations.</li> <li>Demonstrated cultural competence and the ability to work effectively across different cultural contexts.</li> <li>Leadership: Proven leadership skills with the ability to inspire and guide cross-functional teams, fostering a culture of accountability, ambition, creativity, and integrity.</li> <li>Problem-Solving: Ability to develop and encourage new and innovative solutions, while willing to take disciplined risks.&nbsp; Ability to assess the opportunities and risks a bid may present and build in appropriate mitigations.</li></ul><p><strong>Education and Qualifications&nbsp;</strong></p><br><p><i><strong>Essential</strong></i></p><br><ul> <li>Education: Educated to degree level or equivalent professional experience -&nbsp; in international development, business administration, economics, marketing, or a related field.&nbsp;</li> <li>Multi-Language Proficiency: While English &amp; Arabic is essential, proficiency in other languages commonly used in SCI/A programme funding operations, such as French or Spanish, is desirable. Other relevant languages would also be a distinct advantage.</li> <li>CPD: Commitment to continuous professional development to stay updated with the latest trends in programme funding and business development.</li> <li>Travel: Willingness and ability to travel to different country offices as required.</li></ul><p><strong>Desirable</strong></p><br><ul> <li>Professional certification or training in international development, programme management, programme funding/fundraising and relationships management.</li> <li>Accredited membership of relevant professional bodies is desirable</li></ul><p><strong>Working at Save the Children&nbsp;International</strong></p><br><p>Save the Children&nbsp;is the world's leading organisation for children, employing ~25,000&nbsp;staff.&nbsp;We save children's lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.&nbsp;Through our work in 116 countries, we put the most deprived and marginalised children first.</p><br><p>We know that great people make a great organisation, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.</p><br><p>The work here is challenging but is also immensely rewarding. At Save the Children, you will be in good company, working with talented, like-minded individuals who are determined to ensure that all children survive, learn, and are protected. Your contribution will help ensure children's voices are heard at the highest levels, and that we achieve our global strategy, <strong>Ambition for Children 2030</strong>, and reach every last child.</p><br><p><strong>Diversity, Equity and Inclusion and Equal Opportunities</strong></p><br><p>DEI is core to our vision, values and global strategy. Save the Children is committed to creating a truly diverse, equitable and inclusive organisation, and one which will support us in our vision to ensure every child attains the right to survival, protection, development, and participation.</p><br><p>We are committed to equal employment opportunities, regardless of gender, sexual orientation, race, colour, ethnic origin, nationality, disability, marital or civil partnership status, gender reassignment, pregnancy and maternity, caring or parental responsibilities, age, or beliefs and religion. We are committed to diversifying our staff to better represent the communities we serve and actively welcome underrepresented groups to apply.</p><br><p>Reasonable adjustments will be made should any candidate invited to interview require this.</p><br><p><strong>Application Information</strong></p><br><p>Please attach a copy of your CV and cover letter with your application. A full copy of the role profile can be found at&nbsp;SCI Careers. It is recommended that you save a copy of the role profile as it will no longer be available after the advert closes.</p><br><p>Applications will be reviewed on a rolling basis and the job advert may be closed earlier than advertised subject to the volume of suitable applicants. Please submit your application at your earliest convenience to avoid disappointment.<br> Due to the high volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted. Candidates who are successfully shortlisted should expect to hear from us within 2 weeks of the advert deadline.</p><br><p><strong>Our Recruitment Process</strong></p><br><ol> <li>Application review by our recruiting team based on your CV and cover letter</li> <li>Two-stage competency-based interviews with the hiring team</li> <li>Some recruitment&nbsp;may include an additional assessment or case study stage, or a third stage interview</li> <li>If successful, you will receive a conditional offer of employment, followed by your contract subject to passing background checks</li></ol><p>We need to keep children and adults safe so our selection process includes rigorous background checks and reflects our commitment to the protection of children and adults from abuse.&nbsp; All employees are expected to carry out their duties in accordance with our Code of Conduct and all policies and procedures relating to Anti-Harassment, Health and Safety, Safeguarding, and DEI and Equal Opportunities.</p><br><p><strong>Save the Children does not charge a fee at any stage of the recruitment process.</strong></p><br><br> </div>