وظائف مدير حسابات - عمّان الأردن
٥٩ وظائف شاغرة
<p>عميلنا شركة كبرى رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول في عمّان، الأردن. هم يبحثون عن مدير مالي عالي الكفاءة لقيادة وظيفة المال المحلية والإقليمية. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير التنفيذي، وسيكون المدير المالي شريكاً استراتيجياً رئيسياً للقيادة التنفيذية، مرتكزاً على الانضباط المالي وتوليد النقد والنمو التجاري. المسؤوليات الرئيسية<br><br>التخطيط المالي والتحليل: قيادة إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المتدحرجة وتقارير الأداء متعددة الفئات لتتبع ربحية المستوى القطاعي.<br><br><br>دعم القرار التنفيذي: تقديم الاستشارات الاستراتيجية وتحليل الأسعار/الاستثمار للمدير التنفيذي والقيادة التنفيذية لتوجيه نمو الأعمال المستدام.<br><br><br>إدارة التدفق النقدي ور رأس المال العامل: الإشراف على توليد النقد والضوابط القوية لرأس المال العامل المناسبة لبيئة السلع الاستهلاكية عالية الحجم.<br><br><br>الرقابة المالية والتقارير: قيادة إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب وتأسيس ضوابط سلطات داخلية قوية.<br><br><br>الضريبة والحوكمة التنظيمية: ضمان الامتثال الكامل للالتزامات الضريبية المحلية والمعايير التنظيمية ومتطلبات المحاسبة القانونية.<br><br><br>الأنظمة وهندسة العمليات: تحسين قدرات نظام ERP لتعزيز الرؤية الإدارية وتوحيد سير العمل المالي عبر العمليات الإقليمية.<br><br><br>بناء الفريق وإدارة أصحاب المصلحة: توجيه وتنظيم فريق المال الداخلي مع إدارة العلاقات الكبيرة مع البنوك والمدققين الخارجيين وأعضاء المجلس.<br><br><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>سنوات الخبرة 15 عاماً وأكثر <br><br>المؤهل: درجة البكالوريوس BA ، CPA أو CMA يعد ميزة جيدة</p>
<p>عميلنا شركة تصنيع رائدة سريعة النمو وتتمتع بسمعة قوية وتعمل في الأردن. مع سرعة توسيع قدراتها التشغيلية وبصمتها في السوق، تسعى الشركة إلى تعيين مدير مالي متمرس وذو خبرة عملية لقيادة جميع العمليات المالية، ومراقبة الاستراتيجية المالية، وتحسين أطر محاسبة تكاليف التصنيع، ودفع توقعات التدفق النقدي القوية مع التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الإدارة المالية الاستراتيجية والسيطرة على التدفق النقدي: الشراكة مع الرئيس التنفيذي لتحديد استراتيجيات مالية طويلة الأجل، وميزانيات تشغيلية، وتخصيص رأس المال؛ إدارة الخزينة المؤسسية، وتوقع السيولة، وتحسين رأس المال العامل.</p><p>محاسبة التكاليف والتحليل التشغيلي: تصميم وتحسين أطر تكاليف التصنيع المتقدمة (التكاليف القياسية، والتكاليف حسب العمل، وتكاليف النشطة); إجراء تحليلات الفجوات على المواد، والعمل، والمصاريف غير المباشرة للتعاون مع إدارة المصنع في تقليل التكاليف.</p><p>التخطيط للميزانية ونفقات رأس المال: قيادة دورات الميزانية السنوية، التوقعات المتسلسلة، وتقييمات النفقات الرأسمالية (CapEx) لتوسعات المصانع وترقيات المعدات.</p><p>التكامل مع ERP والأنظمة: دفع الاستخدام الكامل والتحسين المستمر لأنظمة ERP المؤسسية (يفضل SAP) عبر إدارة المخزون، وتمويل سلسلة الإمداد، ووحدات المالية.</p><p>القيادة المالية والحوكمة: إدارة عمليات الإغلاق الشهري والفصلي ونهاية السنة؛ بناء وتوجيه وقيادة فريق المالية؛ إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين، والبنوك، والسلطات الضريبية، والهيئات التنظيمية.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>الخبرة: لا تقل عن 15 عامًا من القيادة المالية المتقدمة، مع خبرة مباشرة واسعة داخل قطاع التصنيع.</p><p>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد؛ ويفضَّل بشدة الشهادة المهنية (CPA، CMA، أو ACCA).</p><p>المهارات الفنية والخاصة: خبرة في أنظمة محاسبة تكاليف التصنيع، وتوقعات التدفق النقدي، والميزانية، وأنظمة ERP (يفضل SAP)، وقيادة فريق مالي.</p><p>اللغات: العربية بطلاقة أصلية/مستخدمة بطلاقة و الإنجليزية بطلاقة جيدة.</p><p>الموقع/التنقل: مقيم في الأردن (يفضل المرشحون داخل الأردن).</p><p>لوجستيات العمل: 5 أيام عمل أسبوعيًا؛ تفضيل الانضمام الفوري إلى 30-60 يومًا.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Finance Manager (Manufacturing FMCG)
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 12/09/2026</li> <li><span>Ref</span>: JOR-455</li> <li><span>Position</span>: Finance Manager (Manufacturing FMCG) </li>
<li> </li><li><span>Location</span>: Jordan</li>
<li><span>City</span>: </li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Manufacturing FMCG </li> <li><span>Years of Experience</span> 15</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: BA Finance or Accounting</li> <li><span>Salary</span>: JOD 2500 to 3000 </li> <li><span>Workdays</span>: 6</li> <li> </li><li><span>Description</span>: Our client is a leading medium-sized company in the field of Manufacturing FMCG located in Jordan. They are seeking an experienced, detail-oriented Finance Manager reporting directly to the General Manager to lead their financial planning, operational accounting, and reporting activities. Key Responsibilities <ol>
<li> Financial Strategy & Planning: Formulate, direct, and implement corporate financial strategies, annual operating budgets, and dynamic rolling forecasts alongside executive leadership. </li>
<li> Cost Accounting & Inventory Valuation: Oversee FMCG standard manufacturing cost accounting, variance analyses, bill of materials (BOM), and inventory valuation controls across production operations. </li>
<li> Financial Reporting: Prepare and present timely, compliant monthly, quarterly, and annual financial statements according to IFRS and local regulatory standards. </li>
<li> Cash Flow & Working Capital Management: Steer liquidity, optimize operating cash cycles, coordinate trade receivables/payables, and manage banking and credit facility relationships. </li>
<li> Taxation & Regulatory Compliance: Supervise direct and indirect tax filings (corporate income tax, sales tax, customs duties, social security) ensuring full compliance with Jordanian statutory laws. </li>
<li> Internal Controls & Audit Management: Maintain internal control policies and procedures to safeguard assets and serve as the primary liaison for internal and external auditors. </li>
<li> Team Leadership: Lead, train, and mentor the accounting and finance team to achieve operational efficiency and continuous process improvements. </li>
</ol> Role Specifications & Requirements <ul>
<li> Education: Bachelor’s degree in Finance or Accounting (CMA certification strongly preferred). </li>
<li> Experience: Minimum 15 years of progressive finance/accounting experience, with preference for food manufacturing/FMCG background. </li>
<li> Languages: Fluent in Arabic and English (written and verbal). </li>
<li> Work Schedule: 6 days per week. </li>
<li> Target Start Date: Immediate or within 30 days. </li>
<li> Applicant Scope: Open to candidates applying from inside or outside Jordan. </li>
<li> Offered Monthly Salary: JOD 2,500 – JOD 3,000 gross per month. </li>
</ul> <br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<p>عميلنا هو شركة متوسطة الحجم رائدة في مجال تصنيع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) وتقع في الأردن. وهم يبحثون عن مدير مالي ذو خبرة ومهتم بالتفاصيل يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير العام لقيادة التخطيط المالي، والمحاسبة التشغيلية، وأنشطة إعداد التقارير. المسؤوليات الرئيسية</p><p>الاستراتيجية والتخطيط المالي: صياغة وتوجيه وتطبيق الاستراتيجيات المالية للشركة، والميزانيات التشغيلية السنوية، والتوقعات المستمرة الديناميكية إلى جانب القيادة التنفيذية.</p><p>محاسبة التكاليف وتقييم المخزون: الإشراف على محاسبة تكاليف التصنيع القياسية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران، وتحليلات الانحراف، وقائمة المواد (BOM)، وضوابط تقييم المخزون عبر عمليات الإنتاج.</p><p>التقارير المالية: إعداد وتقديم القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية المتوافقة في الوقت المناسب وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمعايير التنظيمية المحلية.</p><p>إدارة التدفقات النقدية ورأس المال العامل: توجيه السيولة، وتحسين دورات النقد التشغيلي، وتنسيق الذمم المدينة/الدائنة التجارية، وإدارة العلاقات المصرفية وتسهيلات الائتمان.</p><p>الضرائب والامتثال التنظيمي: الإشراف على الإقرارات الضريبية المباشرة وغير المباشرة (ضريبة دخل الشركات، ضريبة المبيعات، الرسوم الجمركية، الضمان الاجتماعي) مع ضمان الامتثال التام للقوانين والأنظمة الأردنية.</p><p>الضوابط الداخلية وإدارة التدقيق: الحفاظ على سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية لحماية الأصول والعمل كجهة اتصال رئيسية للمدققين الداخليين والخارجيين.</p><p>قيادة الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق المحاسبة والمالية لتحقيق الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر للعمليات.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة (يُفضل بشدة الحصول على شهادة CMA).</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً متدرجة في مجال المالية/المحاسبة، مع تفضيل خلفية في تصنيع الأغذية/السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).</li><li>6 أيام في الأسبوع.</li><li>فوري أو خلال 30 يوماً.</li><li>متاح للمرشحين المتقدمين من داخل أو خارج الأردن.</li></ul>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على العمليات المالية للشركة والميزانية والتقارير وإدارة التدفق النقدي والامتثال. سيقوم المرشح المثالي بدعم نمو الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية، وضمان التحكم في التكاليف، والحماية القوية للحوكمة المالية ضمن بيئة الخدمات اللوجستية والنقل.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>إدارة جميع عمليات المالية والمحاسبة في الشركة.</li>
<li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li>
<li>مراقبة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات البنكية.</li>
<li>تطوير وإدارة الميزانيات والاحتياجات والتخطيط المالي السنوي.</li>
<li>تحليل تكاليف النقل والأسطول والتخزين والعمليات لتحسين الربحية.</li>
<li>التأكد من الامتثال للوائح الضرائب المحلية ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة والتقارير النظامية.</li>
<li>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنة والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li>
<li>التنسيق مع المراجعين الخارجيين والبنوك والجهات التنظيمية.</li>
<li>تنفيذ الضوابط والسياسات والإجراءات المالية لحماية أصول الشركة.</li>
<li>تقديم التحليل المالي والتوصيات إلى الإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li>
<li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فرق التشغيل بمبادرات تحسين التكاليف.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>يفضل مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA.</li>
<li>خبرة مالية لا تقل عن 8 سنوات، منها ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري.</li>
<li>يفضل الخبرة في الخدمات اللوجستية والنقل والتخليص الجمركي وسلسلة التوريد أو إدارة الأسطول.</li>
<li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزنة، والتنبؤ، وإدارة التدفق النقدي.</li>
<li>إتقان نظم ERP وMicrosoft Excel.</li>
<li>معرفة بالضريبة على القيمة المضافة والضرائب ومتطلبات الامتثال المالي.</li>
<li>قيادة قوية، مهارات تحليلية واتصال فعالة.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي</li>
<li>تأمين صحي</li>
<li>تذكرة طيران سنوية</li>
<li>إجازة سنوية وفق سياسة الشركة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على العمليات المالية للشركة، الميزانية، التقارير، إدارة التدفقات النقدية، والامتثال. المرشح المثالي سيدعم نمو الأعمال من خلال توفير رؤى مالية، وضمان التحكم في التكاليف، والحفاظ على حوكمة مالية قوية ضمن بيئة اللوجستيات والنقل.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>إدارة جميع عمليات الشؤون المالية والمحاسبة في الشركة.</li>
<li>إعداد القوائم المالية الشهرية والفصلية والسنوية وتقارير الإدارة.</li>
<li>مراقبة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات المصرفية.</li>
<li>تطوير وإدارة الميزانيات والالتزامات والأنشطة التخطيطية المالية السنوية.</li>
<li>تحليل تكاليف النقل والأساطيل والتخزين والتشغيل لتحسين الربحية.</li>
<li>ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية، ومتطلبات القيمة المضافة، والتقارير القانونية.</li>
<li>الإشراف على حسابات الدفع، وحسابات القبض، والرواتب، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li>
<li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والبنوك والسلطات التنظيمية.</li>
<li>تنفيذ الضوابط والإجراءات والسياسات المالية لحماية أصول الشركة.</li>
<li>تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فرق التشغيل بمبادرات تحسين التكاليف.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA.</li>
<li>خبرة مالية لا تقل عن 8 سنوات، مع خبرة إدارة لا تقل عن 3 سنوات.</li>
<li>يفضل الخبرة في اللوجستيات، النقل، الشحن، سلسلة الإمدادات، أو إدارة الأساطيل.</li>
<li>معرفة قوية بالتقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتخطيط المالي، وإدارة التدفقات النقدية.</li>
<li>إتقان أنظمة ERP وMicrosoft Excel.</li>
<li>معرفة بالـ VAT والضرائب ومتطلبات الامتثال المالي.</li>
<li>قيادة قوية، مهارات تحليلية واتصالات فعالة.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي</li>
<li>تأمين صحي</li>
<li>تذكرة طيران سنوية</li>
<li>إجازة سنوية وفق سياسة الشركة</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الوصف</strong></p><p>الموقع: عن بُعد، أي موقع مكتب MC- الافضلية لمواقع منطقة AMEE الزمنية</p><p>حالة المنصب: دوام كامل</p><p>مستوى المخاطر: المستوى 3</p><p>المستوى 2</p><p>المستوى 1 (المستوى 3: تواصل متكرر مع المشاركين، اتصال مباشر مع الأطفال، الوصول إلى بيانات حساسة، ومسؤولية عالية. المستوى 2: بعض الاتصالات مع المشاركين؛ اتصال غير مباشر غير مخطط مع الأطفال. المستوى 1: من المحتمل ألا يوجد اتصال مع المشاركين أو البيانات الحساسة)</p><p>حول Mercy Corps</p><p>تؤمن Mercy Corps بأن عالمًا أفضل ممكن. ولتحقيق ذلك، نعلم أن فرقنا تؤدي عملها بشكل أفضل عندما تكون متنوعة، ويشعر كل عضو فريق بأنه ينتمي. نرحب بخلفيات وآفاق ومهارات متنوعة كي نكون أقوى ونحقق تأثيرًا طويل المدى.</p><p>حول التمويل الدولي (IF) وفرق آسيا والشرق الأوسط وأوروبا (AMEE) الإقليمية</p><p>يدعم التمويل الدولي عمليات Mercy Corps في الإدارة المالية للجوائز، والتقارير المالية، والامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية. دعم التمويل الدولي القوي أمر أساسي لنجاح البرامج وجودتها. يركز نائب رئيس التمويل الدولي، بتعاون وثيق مع نائب مدير المنطقة، والقيادة القطرية، ومراقب المنطقة، وفريق إدارة عمليات الدولة، على تطوير ودعم مستوى عالٍ من الإدارة المالية لتعظيم استجابات Mercy Corps الطارئة بشكل متوافق وكفؤ.</p><p>المنصب</p><p>يعمل مدير مالي إقليمي كعضو في فريق التمويل الدولي ومكتب AMEE الإقليمي، داعمًا وظيفة الإدارة المالية للمحفظة الإقليمية ويشرف على الإدارة المالية للمبادرات التي تقودها الفرق الإقليمية في AMEE. يلعب المدير دورًا رئيسيًا في تعزيز الاستراتيجيات والمبادرات داخل المنطقة، مع ضمان التوافق مع سياسات Mercy Corps وإجراءاتها ولوائح المانحين. بتوجيه من نائب رئيس التمويل الدولي ونائب مدير المنطقة (DRD)، يتعاون هذا المنصب بشكل وثيق مع مراقب الإقليم ويوفر إشرافًا استراتيجيًا لتعزيز الرقابة المحاسبية، والضوابط المالية، والالتزام، والاستخدام الفعال للموارد المالية عبر البرامج والإدارات، بما يعزز الكفاءة والفعالية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>الإشراف على الإدارة المالية</p><ul><li>التعاون مع مديري ومحاسبي التمويل في جميع أنحاء المنطقة ومع المراقب الإقليمي لدعم تنفيذ الجوائز والإدارة المالية، مع ضمان الاستخدام المتسق لأفضل ممارسات الإدارة المالية لدى Mercy Corps.</li><li>إجراء زيارات دعم دورية لبرامج البلد وفقًا للنطاق المعتمد للعمل.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمحفظة الإقليمية. تحديد نقاط الضعف والقوة والمخاطر والفرص عبر محفظة AMEE، وتطوير استراتيجيات لتعزيز أنظمة وممارسات الإدارة المالية. تعزيز ثقافة حل المشكلات والتحسين المستمر.</li><li>مراجعات شهرية للصحة المالية وتحديد المخاطر تُشارك مع فريق القيادة العليا الإقليمي ونائب رئيس التمويل الدولي لاتخاذ الإجراءات.</li><li>الإشراف وتعزيز عمليات إدارة المخاطر، وضمان وجود إشراف قوي للأداء وتطوير استراتيجيات التخفيف للحفاظ على النزاهة المالية والامتثال عبر برامج البلد</li><li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف مع فريق القيادة العليا الإقليمي</li><li>تطوير خبرة والحفاظ على معرفة محدثة بقواعد ولوائح جميع الجهات المانحة وتقديم التوجيه في مجال امتثال المانحين.</li><li>المساهمة في مناقشات حول قضايا السياسات المالية بما في ذلك صيانة وتطوير دليل التمويل الدولي.</li></ul><p>إشراف وظائف مراقب الإقليم</p><ul><li>توفير الإشراف الاستراتيجي والاتجاه إلى وظيفة المراقب الإقليمي لضمان إشراف محاسبي قوي، وضوابط مالية، والامتثال عبر برامج البلد وعمليات المنطقة.</li><li>التعاون مع المراقب الإقليمي لمراقبة فاعلية عمليات المحاسبة الأساسية، بما في ذلك الإغلاق الشهري، وتسويات الميزانية، وضبط إدارة النقد، والتقارير القانونية، وحل مسائل المحاسبة في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن فجوات الرقابة الكبيرة، ونتائج التدقيق، ومخاطر الامتثال التي يتم تحديدها من خلال وظيفة المراقب الإقليمي يتم تصعيدها وتتبعها والتعامل معها من خلال خطط إجراء تصحيحية واضحة.</li><li>تعزيز التوافق بين المراقب الإقليمي، وقادة المالية القطرية، وفرق المالية المؤسسية لتعزيز اتساق الممارسات المحاسبية، والضوابط الداخلية، ومعايير التقارير المالية.</li><li>دعم المراقب الإقليمي في تحديد فجوات القدرة، وتعزيز ممارسات المحاسبة على مستوى البلد، والمساهمة في حلول عملية تحسن الانضباط المالي، والامتثال، والفعالية التشغيلية.</li></ul><p>دعم إدارة الميزانيات والتمويل</p><ul><li>دعم فرق المناطق والبلدان أثناء مرحلة البدء والإغلاق وغيرها من الأحداث الكبرى. بما في ذلك وضع الميزانيات الرئيسية، وميزانيات الجهات المتعاونة الفرعية، وتطوير أدوات وأنظمة الرصد المالي للجهات المستفيدة الفرعية.</li><li>تحليل ودعم عملية التنبؤ المالي لبرنامج البلد لتعزيز إدارة الميزانية مقابل الفعل الفعلي (BvA) وتقديم توقعات دقيقة عند الحاجة</li><li>الانتشار إلى مكاتب البلد والمواقع الميدانية داخل المنطقة لتقديم الدعم والمراقبة على الأرض.</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المراجعات والمدخلات في مقترحات التكاليف حسب الحاجة. إجراء المراجعة المالية النهائية لوثيقة الاقتراح قبل الموافقة وتقديمها إلى الجهة المانحة.</li><li>الإشراف على المبادرات الإقليمية حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وسياسات المانحين عبر جميع المشاريع التي تديرها المنطقة.</li><li>مراجعة تقارير التدقيق ودعم مكاتب البلد في حل مسائل التدقيق بالتعاون مع المراقب الإقليمي.</li><li>إغلاق التدقيق الداخلي/الخارجي وتطوير وتتبع خطة إجراءات تصحيحية</li></ul><p>التخطيط الاستراتيجي ووظائف الدعم</p><ul><li>توفير معلومات مالية تدعم فريق الإدارة العليا الإقليمي في اتخاذ قرارات عمل تتوافق مع Mercy Corps واستراتيجيات البرامج الإقليمية والقُطرية.</li><li>المشاركة في SMT الإقليمي بتفكير استراتيجي وتحليل مخاطر وتفاعل آخر حسب الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية - ودرجة الماجستير، وشهادة CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة.</li><li>ما لا يقل عن 10+ سنوات من الخبرة في الإدارة المالية على مستوى دولي ضمن INGO في مستوى ميداني/عبر البحار، بما في ذلك الخبرة الإشرافية.</li><li>خبرة في العمل في بيئات معقدة وسريعة الوتيرة، مع القدرة على الانتقال إلى مواقع الطوارئ.</li><li>مهارات قيادة واتصال متميزة، مع القدرة على إدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال.</li><li>إثبات القدرة على العمل بتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين وبناء علاقات قوية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مالية متعددة البلدان ومشاريع ممولة من المانحين</li><li>معرفة مثبتة بتنظيمات الحكومة الأمريكية والاتحاد الأوروبي مرغوبة بشدة، بما في ذلك التعاقد الحكومي الأمريكي</li><li>الالتزام بالمبادئ الإنسانية ورؤية Mercy Corps واستراتيجيتها.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية مطلوب. الإجادة في اللغات الإقليمية ذات الصلة مرغوبة بشدة.</li><li>هذا المنصب يتطلب سفرًا متكررًا (حتى 25% من الوقت)</li><li>إتقان برامج MS Office مطلوب (Outlook، Word، Excel، PowerPoint).</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول جيّني جيّني هو تطبيق جوّال يُسهّل التنقل اليومي ونقل الركاب.<br> تأسست في 2012، وتُعدُّ جيّني من منصّات نقل الركاب الرائدة في المنطقة وتعمل عبر الشرق الأوسط، مقدِّمة حلول تنقل موثوقة وذات تكلفة مناسبة ومبتكرة.<br> في جيّني، نُعَزِّز بيئة تعاونية وسريعة الإيقاع حيث يُمكَّن الموظفون من إحداث تأثير والنمو مهنيًا.<br> حول الدور سيكون مدير المالية مسؤولاً عن الإشراف على جميع أنشطة المالية في الأردن، بما في ذلك التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، الامتثال الضريبي، إدارة التدفق النقدي، والتقارير القانونية.<br> سيتولى الدور دعم نمو الأعمال من خلال التحليل المالي.<br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة جميع عمليات المالية للكيان الأردني.<br> الإشراف على الإغلاق المالي الشهري والربع سنوي وسنوي.<br> ضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسات الشركة واللوائح المحلية.<br> إعداد وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات وخطط التدفق النقدي.<br> رصد الأداء المالي وتقديم التحليل والتوصيات للإدارة.<br> ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل، وبيانات الضريبة المحتجزة.<br> إدارة التقارير القانونية والتدقيقات الخارجية والعلاقات مع العملاء والمحاسبين المستشارين، والبنوك والجهات التنظيمية.<br> الحفاظ وتعزيز الضوابط الداخلية والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.<br> دعم قرارات الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية وتحليل تجاري.<br> التنسيق مع فرق المالية الإقليمية لضمان الاتساق مع متطلبات تقارير المجموعة.<br> قيادة وتطوير فريق المالية المحلي مع دفع تحسن العمليات والأتمتة المستمرة كلما أمكن.<br> دعم المشروعات الاستراتيجية ومبادرات توسيع الأعمال والنشاطات المالية الأخرى حسب الحاجة.<br> لماذا الانضمام إلى جيّني؟<br> أن تكون جزءاً من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.<br> العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.<br> فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسين العمليات.<br> فرص النمو الوظيفي والتطوير المهني.<br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br> يفضل وجود مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادله.<br> 7–10 سنوات من الخبرة التطويرية في المالية والمحاسبة، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري.<br> معرفة قوية بمعايير المحاسبة الأردنية واللوائح الضريبية ومتطلبات التقارير القانونية.<br> خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية وإدارة التدفق النقدي.<br> فهم قوي للضوابط الداخلية والامتثال المالي وعمليات التدقيق.<br> الكفاءة في أنظمة ERP وExcel من مايكروسوفت ومهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصالح قوية.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الأولويات.<br> الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير مالي<br><strong>التقارير إلى:</strong> رئيس الخزانة والالتزام المالي<br><strong>الدرجة:</strong> 2<br><strong>الموقع الوظيفي:</strong> سيتم التحديد لاحقاً<br><strong>حماية الأطفال</strong><br> المستوى 3: الموظف المعني سيتعامل مع الأطفال والشباب سواء بشكل متكرر (مثال: مرة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (مثلاً أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو ليلاً) لأنهم يعملون في برامج داخل البلد أو يزورون برامج البلد؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عملية فحص / تحقق الشرطة للموظفين.<br><strong>الغرض من الدور:</strong><br> سيقدم هذا الدور المدخلات المالية الأساسية في جميع جوانب الخزانة والمحاسبة للمكتب القومي في سوريا. وهذا يشمل توفير دعم رئيسي لإدارة الخزانة والمحاسبة بشكل عام والمساعدة في تنفيذ سياسات المالية، الإجراءات والأنظمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p>• الإشراف على جميع جوانب عمليات قسم الخزانة اليومية.<br> • المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة التمويل.<br> • معالجة المدفوعات المصرفية و النقدية اليومية وفقًا لدليل المالية لــ SCI.<br> • الإشراف على عمليات إدارة النقد، عد النقد في نهاية الأسبوع والشهر، ومراقبة رصيد النقد لضمان توفر السيولة الكافية لدعم عمليات البرنامج في البلد وفي الميدان.<br> • التنسيق مع البنك في جميع المسائل المصرفية.<br> • ضمان الحساب الصحيح ودفع الرواتب والمزايا والضرائب المقررة في وقتها.<br> • إدارة عملية إغلاق المحاسبة في نهاية الشهر، الاستهلاك، تسوية الحسابات، لضمان دقة وكمال الدفاتر والسجلات والوثائق الداعمة في المكتب القومي ومكاتب الميدان (الترميز، الاعتماد، الرفع...)<br> • إعداد التقرير المالي الشهري وأي تقارير مطلوبة للمكتب الإقليمي والمكتب المركزي بدقة وفي الوقت المناسب.<br> • مراجعة ميزان المراجعة يومياً وحل القضايا في حسابات الميزانية.<br> • تتبع البنود المعلقة في قائمة الميزانية وإبلاغ FO بالعENTRY المناسب.<br> • إعداد توقعات نقدية للبرنامج القومي كل شهر.<br> • الحفاظ على تنسيق وثيق مع جهات التمويل الميدانية والدائرة المالية في المكتب القومي.<br> • إعداد جدول للمراقبة والدعم للمكاتب الميدانية.<br> • تدريب موظفي التمويل الميداني على إعداد توقع نقدي فعال.<br> • مراجعة التصنيفات المعاد تصنيفها المقترحة من قبل موظفي البرنامج وفقاً للوائح المانحين وبما يتماشى مع سياسات SCI المالية.<br> • ضمان حصول المكاتب الميدانية على الدعم الكافي لتشغيل أنظمة محاسبية فعالة.<br> • إجراء عمليات التعريف والتدريب للموارد المالية والإجراءات والامتثال لمتطلبات المانحين وغيرها.<br> • قيادة عمليات التدقيق ضمن الموقع المعين. التواصل المسبق مع وحدات البرنامج والجهات الفرعية وفق الحاجة.</p><br><p><strong>المهارات والسلوكيات (قيمنا في التطبيق)</strong><br><strong>فهم سياقات العمل الإنساني وتطبيق مبادئ العمل الإنساني</strong><br> • القدرة على تقييم وتحليل القضايا الرئيسية في الوضع الإنساني وصياغة إجراءات حولها<br> • قيادة تطوير استجابة تنظيمية بناءً على فهم للسياقات<br><strong>تحقيق النتائج بفعالية</strong><br> • ضمان الاستخدام الفعال والشفاف للموارد وفقاً للضوابط الداخلية<br> • إظهار المرونة لتكييف الخطط واتخاذ القرارات في بيئات سريعة التغير<br> • إدارة المخاطر بنشاط واتخاذ إجراءات لتقليل المخاطر.<br> • إجراء التغييرات لتحسين الأداء نتيجة للمعلومات المستلمة.<br> • ابتكار مقاييس لقياس الأداء وتوثيق الدروس المستفادة وتطبيقها في مشاريع مستقبلية<br><strong>الحفاظ على العلاقات التعاونية وتطويرها</strong><br> • تحديد أهداف واضحة مع الفرق والأفراد ومراقبة التقدم والأداء<br> العمل بأمان</nobr> • إجراء تقييمات مخاطر فعالة وتطوير خطط احتياطية<br> • اتخاذ إجراءات مناسبة، منسقة ومتسقة للتعامل مع حالات الخطر الشخصي وخطر الآخرين<br> • تقليل الضعف من خلال الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن التي تضعها المنظمة<br><strong>إدارة النفس في بيئة مضغوطة وم تتغير:</strong><br> • التركيز على الأهداف والغايات في بيئة متغيرة بسرعة<br> • اقتراح تحسينات إبداعية وطرق عمل مختلفة<br> • إظهار النزاهة الشخصية باستخدام المنصب بشكل مسؤول وعادل<br> • تخصيص وقت للتعلم من الخبرة والتغذية الراجعة وتطبيق الدروس في موقف جديد<br><strong>القيادة: العمل؛ التفكير؛ الذات؛ الإلهام؛ تطوير الآخرين</strong><br> • تكييف الخطط والأساليب وفقاً للوعي بالسياق الخارجي<br> • إظهار الشجاعة الإدارية بمواجهة المواقف الصعبة، والسعي للحل، والدعوة إلى الأفكار<br> • المساهمة بنشاط في بيئة فريق يشعر فيها أعضاء الفريق بالقدرة على المساهمة والدفع أو تحدي القرارات<br> • تحمل المسؤولية عن التطور الشخصي، واتخاذ خطوات بنشاط لفهم نقاط القوة والضعف لدى المرء ومعالجتها<br> • التأثير الفعّال على الآخرين من خلال فهم مصالحهم وإظهار كيف ستلبيها الحلول المفضلة لدى الذات.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة </strong><br><strong>أساسي</strong></p><br><p>• درجة بكالوريوس في المحاسبة/المالية أو ما يعادلها مع خبرة محاسبية بعد التخرج لمدة 5 سنوات.<br> • خبرة ومهارات متطورة في إدارة الموظفين والإشراف وبناء القدرات<br> • سجل حافل بدعم فريق الإدارة العليا وتقديم دعم استراتيجي عبر عدة قطاعات أو مناطق <br> • معرفة بمتطلبات كبار المانحين في حالات الطوارئ وخبرة في إعداد الميزانية والتقارير للمانحين.<br> • اهتمام جيد بالتفاصيل ومهارات تحليلية<br> • إلمام بالحاسوب (أي WORD، Excel المتقدم، Outlook، Internet Explorer، الأنظمة المالية).<br> • الوعي الثقافي والقدرة على بناء علاقات بسرعة مع مجموعة واسعة من الناس<br> • الصبر، قابلية التكيف، المرونة، القدرة على الارتجال والبقاء مستجيباً والتواصل بوضوح وفعالية تحت الضغط<br> • تخطيط وإدارة وتنسيق عاليين، مع القدرة على تنظيم عبء عمل يتألف من مهام ومسؤوليات متغيرة<br> • اتصالات قوية (كتابة وتحدثاً)، ومهارات شخصية باللغة الإنجليزية، مع خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات<br><strong>مرغوب فيه </strong><br> • خبرة مع أي أنظمة مالية لـ Save the Children وبرمجيات المحاسبة الخارجية.<br> • خبرة كبيرة مع منظمات غير حكومية في بيئة طوارئ دولية<br> • ملم بالإنجليزية والعربية بطلاقة<br> </p><br><br> <b>المنظمة</b><br>نوظّف نحو 25,000 شخص حول العالم ونعمل ميدانياً في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتأثرين بالأزمات، أو الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نقوم بالحملة والدعوة على أعلى المستويات لتحقيق حقوق الأطفال وضمان سماع أصواتهم. نحن نعمل نحو ثلاثة إنجازات ثورية في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول 2030:<br><br> · لا يموت طفل من أسباب يمكن تفاديها قبل بلوغه الخامسة<br> · يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي عالي الجودة وأن،<br> · لا يتم التسامح مع العنف ضد الأطفال<br><br>نحن نعلم أن الأشخاص الرائعين يصنعون منظمة عظيمة، وأن موظفينا يلعبون دوراً حيوياً في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا من أجل الأطفال. نحن نثمن موظفينا ونقدم مساراً مهنياً ذا معنى ومجزياً، مع بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث تُقدَّر الطموح والإبداع والنزاهة. <br><br><b>معلومات التقديم:</b><br>يرجى التقديم برسالة تغطية وسيرة ذاتية محدثة كوثيقة واحدة. كما يرجى تضمين تفاصيل تعويضك الحالي وتوقعات الراتب. يمكن العثور على نسخة من ملف الدور الكامل على www.savethechildren.net/jobs. نحتاج إلى الحفاظ على سلامة الأطفال لذا يعكس عملية الاختيار لدينا التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة. <br> </div>
<p><strong>1. الغرض من الوظيفة:</strong></p><p>يقدم مدير الشؤون المالية، الذي يرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي، قيادة مالية استراتيجية للمنظمة والكيانات التابعة لها، بما يضمن أن الموارد والأنظمة والضوابط المالية تتيح التنفيذ الفعال لاستراتيجية المنظمة. يتولى هذا الدور مسؤولية الاستدامة المالية، والتخطيط، والإشراف، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، وتمويل المنح والبرامج، والأنظمة المالية، وتقديم دعم عالي الجودة لاتخاذ القرار للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة العليا ومجلس الإدارة.</p><p>يقود مدير الشؤون المالية القسم المالي ويعمل عبر جميع الأقسام لضمان وجود مساءلة مالية قوية، وتحقيق القيمة مقابل المال، وتوفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لمتطلبات المانحين واللوائح القانونية، وتعزيز ثقافة إدارة الموارد المسؤولة. كما يساهم الدور في تعزيز قدرات الإدارة المالية للشركاء المحليين والكيانات التنظيمية تماشياً مع التزام المنظمة بالتوطين، وتعزيز الأنظمة، والفعالية التنظيمية المستدامة.</p><p><strong>2. المسؤوليات:</strong></p><p><strong>القيادة المالية الاستراتيجية والاستدامة</strong></p><ul><li>تحويل استراتيجية المنظمة إلى خطط مالية متعددة السنوات وميزانيات سنوية وتوقعات وسيناريوهات مالية.</li><li>تقديم المشورة للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة العليا ومجلس الإدارة بشأن الأداء المالي، والاستدامة، والقدرة على تحمل التكاليف، والمفاضلات، والخيارات المالية الاستراتيجية.</li><li>قيادة تحليل الدخل المقيد وغير المقيد، واسترداد التكاليف، والاحتياطيات، والسيولة، وتركيز التمويل، والاستدامة المالية للمنظمة.</li><li>تطوير سيناريوهات وتوصيات مالية لدعم النمو، أو الانكماش، أو الاستثمارات الجديدة، أو توسيع البرامج، أو الظروف التمويلية المتغيرة.</li><li>ضمان بقاء النموذج التشغيلي للمنظمة وتخصيص الموارد متوافقاً مع الأولويات الاستراتيجية والموارد المتاحة.</li><li>دعم تطوير نماذج إيرادات وتمويل مستدامة مع الحفاظ على ضوابط مالية ومعايير مخاطر مناسبة.</li></ul><p><strong>الميزانية والتنبؤ والأداء المالي</strong></p><ul><li>قيادة عملية وضع الميزانية السنوية للمنظمة وضمان توافق ميزانيات الأقسام والبرامج مع الأولويات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>الحفاظ على توقعات متجددة وإسقاطات للتدفق النقدي وتحديد الضغوط أو الفرص المالية الناشئة في وقت مبكر.</li><li>تقديم تحليلات منتظمة للميزانية مقابل الفعل، وتوقعات، ولوحات بيانات، ومعلومات إدارية لأصحاب الميزانيات وفريق الإدارة العليا والرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>العمل مع المديرين وأصحاب الميزانيات لتعزيز الملكية المالية، ودقة التنبؤ، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان الإنجاز في الوقت المناسب للحسابات الشهرية والسنوية، والتسويات، والبيانات المالية.</li></ul><p><strong>الحوكمة المالية والمخاطر والامتثال</strong></p><ul><li>الحفاظ على سياسات المنظمة المالية وإجراءاتها وصلاحياتها المفوضة وإطار الرقابة الداخلية وتحسينها بشكل مستمر.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين المعمول بها، والضرائب، ومتطلبات الضمان الاجتماعي، والمعايير المحاسبية، ومتطلبات المانحين، وسياسات المنظمة.</li><li>قيادة تحديد المخاطر المالية وتخفيفها، بما في ذلك مخاطر السيولة، والاحتيال، وأسعار الصرف، والخدمات المصرفية، والشركاء، والمشتريات، والمنح.</li><li>الحفاظ على ضوابط مناسبة لمنع الاحتيال واكتشافه والإبلاغ عنه والاستجابة له بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي والوظائف ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على جاهزية المنظمة لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وتسهيل عمليات التدقيق، والرد على النتائج، وضمان تنفيذ الإجراءات المتفق عليها في الوقت المناسب.</li><li>تصعيد المخاطر المالية أو الامتثال أو الرقابة الهامة على الفور إلى الرئيس التنفيذي، وحيثما كان ذلك مناسباً، إلى مجلس الإدارة.</li></ul><p><strong>إدارة المنح والبرامج وتمويل المانحين</strong></p><ul><li>تقديم قيادة مالية طوال دورة المنحة الكاملة: تطوير المقترحات، والميزانية، والتعاقد، والتنفيذ، وإعداد التقارير، والتعديل، والإغلاق.</li><li>ضمان أن ميزانيات المقترحات واقعية وتنافسية ومكلفة بالكامل ومتوافقة مع متطلبات المانحين، بما في ذلك الاسترداد المناسب للتكاليف المباشرة وغير المباشرة.</li><li>ضمان تقارير مالية دقيقة وكاملة وفي الوقت المناسب للمانحين مع الوثائق الداعمة.</li><li>مراقبة معدلات صرف المنح، والتزامات التمويل المشترك، والتعرض لأسعار الصرف، واسترداد التكاليف والأداء المالي، والإبلاغ عن المخاطر مبكراً.</li><li>العمل عن كثب مع البرامج والشراكات/جمع التبرعات والأقسام الأخرى لضمان أن الاعتبارات المالية تشكل تصميم البرنامج ومفاوضات المانحين.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب للموظفين بشأن المتطلبات المالية للمانحين وإدارة المنح السليمة.</li></ul><p><strong>الخزينة والمحاسبة والعمليات المالية</strong></p><ul><li>الإشراف على جميع المعاملات المالية، والحسابات المصرفية، والمصروفات النثرية، وبطاقات الائتمان، ودفاتر الأستاذ، والتسويات، والدائنين والمدينين للمنظمة والكيانات التابعة لها.</li><li>ضمان إدارة فعالة للنقد والخزينة، والحفاظ على سيولة كافية مع تعظيم الاستخدام المسؤول للأموال المتاحة.</li><li>الإشراف على العمليات المالية المتعلقة بالرواتب، والاستقطاعات القانونية، والامتثال الضريبي، والجوانب المالية لمزايا الموظفين.</li><li>ضمان وجود تفويض مناسب، وفصل المهام، والتوثيق، والاحتفاظ بسجلات المعاملات المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات أصول ثابتة دقيقة، وجداول الإهلاك، ومعلومات الاستبدال المخطط لها.</li></ul><p><strong>المشتريات والتعاقد والقيمة مقابل المال</strong></p><ul><li>توفير الإشراف المالي والتوجيه لعمليات الشراء والتعاقد بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>دعم الحفاظ على معلومات الموردين المناسبة وعمليات العناية الواجبة المالية.</li><li>تعزيز القيمة مقابل المال من خلال تحليل التكاليف، والمشتريات التنافسية، والاستخدام المسؤول للموارد، وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>مراجعة الالتزامات المالية والتجارية الكبيرة ضمن صلاحيات التفويض وتقديم المشورة للرئيس التنفيذي بشأن الالتزامات والمخاطر المادية.</li><li>توفير الإشراف المالي على الالتزامات الكبيرة للمشتريات والعقود، دون تحمل مسؤولية وظيفة المشتريات نفسها.</li><li>ضمان أن الالتزامات المالية الكبيرة ميسورة التكلفة، ومدرجة في الميزانية بشكل مناسب، ومعتمدة، ومتوافقة مع السياسات المالية للمنظمة وصلاحيات التفويض.</li><li>تقديم تحليل مالي مستقل وتحدي للالتزامات المادية، والتسعير، والتعرض المالي، والقيمة مقابل المال.</li><li>تقديم المشورة للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة العليا بشأن الآثار المالية والمخاطر والقدرة على تحمل تكاليف الالتزامات التجارية والتعاقدية الهامة.</li><li>ضمان تطبيق ضوابط مالية مناسبة قبل الموافقة على الالتزامات المالية.</li></ul><p><strong>الأنظمة المالية والبيانات والتحول الرقمي</strong></p><ul><li>قيادة الاستخدام الفعال والتطوير والتحسين المستمر لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والإدارة المالية للمنظمة.</li><li>دفع الأتمتة والرقمنة المناسبة للعمليات المالية لتحسين الكفاءة والدقة والضوابط وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li><li>ضمان جودة البيانات المالية وسلامتها وأمنها وإمكانية الوصول إليها لصناع القرار المخولين.</li><li>تطوير لوحات بيانات مالية وأدوات تحليلية واضحة تحول البيانات المالية إلى معلومات إدارية قابلة للتنفيذ.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية للشركاء والتوطين وتعزيز الأنظمة</strong></p><ul><li>قيادة أو دعم العناية الواجبة المالية للشركاء المحليين وغيرهم من مستلمي أموال المنظمة باستخدام مناهج متناسبة وقائمة على المخاطر.</li><li>تعزيز قدرة الإدارة المالية للشركاء من خلال التقييم، والتوجيه، والإرشاد، ودعم تنمية القدرات العملية.</li><li>ضمان أن موازنة مراقبة مالية الشركاء بين المساءلة والامتثال مع التزام المنظمة بالتوطين والتنفيذ بقيادة محلية.</li><li>دعم الكيانات والمكاتب والشركاء المسجلين محلياً لتعزيز الأنظمة المالية والضوابط والاستدامة.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق المالي والمساهمة التنظيمية</strong></p><ul><li>قيادة وتدريب وتطوير الفريق المالي، وتحديد مسؤوليات واضحة وتوقعات الأداء والتفويض والمساءلة.</li><li>بناء التعاقب والتطوير المهني داخل القسم المالي وتقليل الاعتماد على الموظفين الأفراد.</li><li>تمثيل المالية كعضو نشط في فريق الإدارة العليا، والمساهمة بما يتجاوز المحفظة المالية في استراتيجية المنظمة والمخاطر والثقافة والأداء.</li><li>بناء الثقافة المالية عبر المنظمة من خلال تقديم توجيه عملي وتدريب لأصحاب الميزانيات والموظفين ذوي الصلة.</li><li>تعزيز العلاقات البناءة بين الأقسام وثقافة تكون فيها المالية وظيفة رقابية قوية وشريكاً استراتيجياً فعالاً.</li><li>تولي مسؤوليات أخرى يكلف بها الرئيس التنفيذي بشكل معقول بما يتفق مع مستوى الأقدمية والغرض من الدور.</li></ul><p><strong>3. مجالات النتائج الرئيسية:</strong></p><ul><li>التخطيط المالي الاستراتيجي والاستدامة - الخطط المالية متعددة السنوات والميزانيات السنوية والسيناريوهات متوافقة مع استراتيجية المنظمة وتدعم الاستدامة التنظيمية.</li><li>الأداء المالي ودعم القرار - يتلقى الرئيس التنفيذي وفريق الإدارة العليا ومجلس الإدارة تحليلات وتوقعات ولوحات بيانات مالية دقيقة ومفيدة لاتخاذ القرار في الوقت المناسب.</li><li>الحوكمة المالية والمخاطر والامتثال - الحفاظ على ضوابط فعالة؛ تحديد المخاطر المادية مبكراً؛ استيفاء المتطلبات القانونية والخاصة بالمانحين والتنظيمية.</li><li>إدارة المنح والبرامج المالية - ميزانيات المقترحات، ومراقبة المنح، وإعداد تقارير المانحين، وإغلاق المنح تتم في الوقت المناسب وبدقة وامتثال.</li><li>الكفاءة التنظيمية والقيمة مقابل المال - تُستخدم الموارد بمسؤولية، ويتم السعي بنشاط وراء فرص الكفاءة، والتحكم في التكاليف، وتحسين استرداد التكاليف.</li><li>الأنظمة والبيانات والتحول الرقمي - توفر الأنظمة والعمليات المالية بيانات موثوقة، وسير عمل فعالاً، وضوابط قوية.</li><li>الإدارة المالية للشركاء والتوطين - تدعم العناية الواجبة للشركاء وتعزيز القدرات تنفيذاً مسؤولاً ومستداماً بقيادة محلية.</li><li>قيادة الفريق المالي والتعاقب - يظهر القسم المالي أداءً قوياً، ومساءلة، وتفويضاً، وعلماً، وجاهزية للتعاقب.</li><li>التدقيق والضمان - يتم إكمال عمليات تدقيق الجهات القانونية والمانحين بفعالية، وتتم معالجة التوصيات المتفق عليها في الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>4. القيم التنظيمية:</strong></p><ul><li><strong>النزاهة:</strong> الشفافية، والمساءلة، والإشراف السليم، والسلوك الأخلاقي في جميع القرارات والإجراءات.</li><li><strong>المرونة:</strong> القدرة على التكيف، والمثابرة، وإدارة المخاطر المسؤولة، والعمل الجماعي في ظل الظروف المتغيرة.</li><li><strong>الأثر:</strong> استخدام الموارد استراتيجياً لتحقيق نتائج قابلة للقياس وذات مغزى.</li><li><strong>الابتكار:</strong> التحسين المستمر، والاستخدام الذكي للتكنولوجيا، والحلول القائمة على السياق.</li></ul><p><strong>5. التعليم، المؤهلات، الكفاءات، المهارات المطلوبة:</strong></p><p><em>الأساسية:</em></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.</li><li>ما لا يقل عن 12 عاماً من الخبرة المتزايدة المسؤولية في المالية والمحاسبة والإدارة المالية، بما في ذلك مسؤولية قيادية عليا كبيرة.</li><li>ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في قطاع المنظمات غير الحكومية/التنمية الدولية، بما في ذلك التعرض للإدارة المالية الدولية أو متعددة البلدان.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط المالي الاستراتيجي، وميزانية المنظمة، والتنبؤ، وإدارة التدفق النقدي، وتحليل الاستدامة المالية.</li><li>خبرة قوية في الإدارة المالية للمانحين المؤسسيين، وميزانية المنح، وإعداد التقارير، والامتثال، وعمليات التدقيق.</li><li>معرفة قوية بالضوابط المالية، وإدارة المخاطر، والامتثال القانوني، وعمليات التدقيق.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير الفرق المالية والعمل بفعالية كجزء من الإدارة العليا.</li><li>خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/الإدارة المالية وتنفيذها وتطويرها أو تحسينها.</li><li>القدرة على ترجمة المعلومات المالية المعقدة إلى تحليلات وتوصيات واضحة للقادة غير الماليين وهيئات الحوكمة.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والحكم، ودعم القرار.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</li><li>فهم قوي لبيئة عمل التنمية الدولية وبناء السلام والالتزام برسالة المنظمة وقيمها.</li></ul><p><em>يفضل:</em></p><ul><li>درجة الدراسات العليا و/أو مؤهل مهني معترف به في المالية/المحاسبة مثل CMA، أو CPA، أو ACCA أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في الإدارة المالية للمنظمات غير الربحية متعددة الكيانات أو الدولية، بما في ذلك هياكل المنظمات غير الربحية في الولايات المتحدة.</li><li>خبرة في العناية الواجبة المالية للشركاء وتعزيز القدرات في البرامج التي تقودها جهات محلية.</li><li>خبرة في قيادة رقمنة المالية، وتحسين تخطيط موارد المؤسسات، والأتمتة، ولوحات بيانات الإدارة.</li><li>خبرة في تقديم المشورة لمجالس الإدارة، أو لجان المالية/التدقيق، أو هيئات الحوكمة المماثلة.</li><li>خبرة في العقود، والمشتريات، والهياكل القانونية أو التنظيمية للمنظمات غير الربحية.</li></ul><p><strong>6. الكفاءات القيادية الأساسية</strong></p><ul><li>التفكير الاستراتيجي والحكم المالي</li><li>الإشراف المالي والمساءلة</li><li>الوعي بالمخاطر وحل المشكلات الاستباقي</li><li>دعم القرار والشراكة التجارية</li><li>قيادة الأفراد، والتدريب، والتفويض</li><li>التعاون والتحدي البناء</li><li>قيادة التغيير والتحسين المستمر</li><li>التحليل القائم على البيانات والتواصل الواضح</li><li>النزاهة، والتقدير، والاستقلالية المهنية</li></ul><p><strong>7. السلطة والتمثيل</strong></p><p>يُخول مدير الشؤون المالية بتمثيل المنظمة في المناقشات المالية مع المدققين، والبنوك، والمانحين/الشركاء، والموردين، والمقاولين، والسلطات المعنية، والموافقة على المعاملات المالية أو الالتزام بها ضمن حدود صلاحيات التفويض التي يحددها مجلس الإدارة، والرئيس، و/أو الرئيس التنفيذي. يجب تصعيد الالتزامات المادية والاستثناءات والمخاطر وفقاً لإطار التفويض والحوكمة المعتمد في المنظمة.</p><p><strong>* يُشجع المرشحون على التقديم قبل الموعد النهائي 13 سبتمبر 2026.</strong></p><p><strong>** في حالة توظيف مرشح مناسب، سيتم إغلاق باب التقديم للوظيفة.</strong></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي
<br><span>مدير حسابات المبيعات – ERP</span><br><br>نطاق العمل
<br></span><p>مدير الحساب مسئول عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة، من خلال استراتيجية محددة وشراكات سليمة مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويدعم برامج التسويق.</p><br>
<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها وإغلاقها.</li>
<li>إدارة دورة المبيعات بالكامل من الاستكشاف إلى إغلاق العقد.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين والحفظ عليها.</li>
<li>فهم متطلبات عمل العميل وتوظيف حلول ERP بشكل فعال.</li>
<li>التعاون مع فرق ما قبل البيع والفنية لتقديم عروض توضيحية ومقترحات مخصصة.</li>
<li>تحقيق وتجاوز أهداف ومؤشرات الأداء البيعية.</li>
<li>الحفاظ على معلومات دقيقة عن خط الأنابيب والتنبؤ ضمن أنظمة CRM.</li>
</ul><br><br>متطلبات الوظيفة
<br><ul>
<li><span>فهم قوي لأنظمة ERP وعمليات الأعمال.</span></li>
<li><span>خبرة عملية مع منصات ERP مثل Oracle NetSuite وMicrosoft Dynamics 365 مرغوبة بشدة.</span></li>
<li><span>معرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) واستخداماتها وتطبيقاتها التجارية تُعتبر ميزة.</span></li>
<li><span>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</span></li>
<li><span>روح مبادرة واستهداف العملاء ومركز على العميل.</span></li>
</ul><br><br>التعليم
<br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li>
</ul><br><br>الخبرة
<br><ul>
<li>3+ سنوات خبرة في مبيعات برمجيات B2B أو ERP</li>
</ul>
<p>#LI-SK</p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفى
<br>مدير حسابات أول<br><br>نطاق العمل
<br></span><p>يتحمل مدير الحسابات الأول مسؤولية إدارة محفظة من الحسابات والترويج للشركة ومنتجاتها/خدماتها ذات الصلة من خلال استراتيجيات إدارة الحسابات المعرفة جيداً وشراكات سليمة مع العملاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات والدفاع عن البرامج والأنشطة التسويقية بما يتماشى مع مدير مبيعات الإقليم.</p><br><br><br><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b>
<br><ul>
<li>إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخارطة طريق الحساب لمحفظة المعينة بالتنسيق والت alignment مع فريق الإدارة</li>
<li>تطوير وتقديم توقعات وم_targets مبيعات دقيقة بما يتماشى مع أهداف العمل</li>
<li>قيادة علاقات الموردين بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li>
<li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والموجودين لتوسيع المبيعات وتأسيس فرص جديدة</li>
<li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة</li>
<li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث سوق مدعومة بزيارات مستمرة إلى العملاء الحاليين والمحتملين</li>
<li>الإشراف على دورة المبيعات الكلية من الاقتباس حتى التحصيل</li>
<li>تقييم الأداء الائتماني و/أو الأداء الدفع، مراجعة التسويات المستحقة والتدقيق في الحلول وفقاً لذلك</li>
<li>ضمان تخزين وتتبع وسيطرة سليمة على المخزون من خلال نظام إدارة مخزون دقيق</li>
<li>توليد المبيعات لجميع محفظة الحسابات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li>
<li>ضمان أعلى مستوى من المشاركة والدعم لشركاء القنوات والرد على القضايا و/أو الاستفسارات بما يضمن تلبية احتياجات العملاء بكفاءة</li>
<li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وتقديم التوصيات عند اللزوم</li>
<li>تقييم عمليات الأعمال الحالية، تحديد فرص التحسين وتنفيذ الإجراءات التي تعزز الكفاءة والتوحيد القياسي</li>
<li>تطبيق الأنظمة المتاحة (Salesforce.com CRM لإدارة القيادات والفرص وتسجيل الصفقة) لفعالية الإنتاج والتوحيد القياسي</li>
</ul>
<br><br>متطلبات المنصب
<br><br>التعليم
<br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الميكانيكية، علوم الحاسب الآلي أو المجالات ذات الصلة. </p><br><br><br>الخبرة
<br><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة في أعمال بنية تحتية سلبية لمراكز البيانات (الطاقة والتبريد، وغيرها)</p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي
<br>مدير حسابات<br><br>نطاق العمل
<br></span><p>يكون مدير الحسابات مسؤولاً عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويرعى برامج التسويق.</p><br>
<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية وخريطة الطريق لخط المنتجات/الخدمات المعين بما يتماشى مع فريق الإدارة</li>
<li>قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li>
<li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين</li>
<li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير المقاييس التي تقيم الولاء والفرص الجديدة</li>
<li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث السوق مدعومة بزيارات مستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li>
<li>تنفيذ والإشراف على دورة المبيعات الكلية من الاقتباس حتى التحصيل</li>
<li>تتبع الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقًا لذلك</li>
<li>توليد المبيعات لكافة خط المنتجات/الخدمات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li>
<li>تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق متوافقة مع أهداف العمل</li>
<li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، رصد التقدم وتقديم التوصيات عند الضرورة</li>
<li>الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</li>
</ul>
<br><br>متطلبات المنصب
<br><br>التعليم
<br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة.</p><br><br><br>الخبرة
<br><p>5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيع حلول وخدمات تقنية المعلومات ضمن مجال الأمن السيبراني، حلول الشبكات وبنية الحكومة التحتية للأجهزة.</p><br><br><br><br>
</div>
<p>نحن نبحث عن مدير حسابات عبر الإنترنت للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءًا من النمو لدينا. إذا كنت قائد فريق جائعًا لمغامرة جديدة، فمكان عمل متعدد الجنسيات ينتظرك.</p><p>WHAT'S ON YOUR PLATE؟</p><ul><li>إجراء مراجعات الأعمال مع الحسابات وتحديد فرص وأطر العلاقات التجارية التي تسفر عن زيادة الإيرادات والربحية وحصة السوق.</li><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع البائعين عبر مكالمات هاتفية ورسائل منتظمة.</li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين من خلال الاتصال المنتظم لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين البائعين والشركات.</li><li>التأكد من أن قوائم البنود لدى البائعين محدثة في جميع الأوقات.</li><li>تحسين محتوى البائعين (MOA، وقت التسليم، وقت التحضير، إلخ).</li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات الموجودة بإعادة التفاوض على العرض.</li><li>مبيعات الإعلانات: اكتساب والحفاظ على صور من عناصر العلامة التجارية، وضع ملصقات Talabat للعناوين لدى البائعين، والاعلانات والبريد الإخباري.</li><li>إنشاء كوبونات وترويجات وقسائم من البائعين الحاليين.</li><li>إقناع البائعين بترويج العلامة التجارية لصور Talabat.</li><li>تحسين طريقة النقل: إقناع البائعين باستخدام Pelican واستخدام ميزات الدخول والتحقق من التواجد والبدائل بشكل صحيح</li><li>إقناع البائعين بالانتقال إلى الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، white-label، زر فيسبوك).</li><li>تشجيع البائعين على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</li><li>تنسيق مع البائع، إذا كان البائع مباشرًا أو نشطًا على Talabat، فحص السبب وحله، مثل الإغلاق أو التعطل في التوصيل المرتبط بالعلامة التجارية على Sales Force.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال related ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في المبيعات</p><p>مهارات التفاوض</p><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل</p><p>مهارات الاتصال (كتابة وتحدث)</p><p>مهارات تحليلية قوية</p><p>مهارات Excel</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. لقد تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p><strong>نحن نبحث عن مدير حسابات عبر الإنترنت للانضمام إلى فريقنا وأن نكون جزءًا من نمونا. إذا كنت قائد فريق شغوف بمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</strong></p><br><p><strong>ما هي مسؤلياتك؟</strong></p><br><ul><li><p><strong>إجراء مراجعات العمل مع الحسابات وتحديد فرص العمل والعلاقات التجارية التي تؤدي إلى تحقيق زيادة في الإيرادات والربحية وحصة السوق.</strong></p><br></li><li><p><strong>الحفاظ على علاقات عمل مستمرة مع البائعين عبر اتصالات هاتفية ورسائل بريدية منتظمة.</strong></p><br></li><li><p><strong>تقديم خدمة ودعم ممتازين من خلال الاتصالات المنتظمة لبناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين البائعين والشركات.</strong></p><br></li><li><p><strong>التأكد من أن قوائم العناصر لدى البائعين محدثة في جميع الأوقات.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين محتوى البائع (MOA، وقت التوصيل، وقت التحضير، إلخ).</strong></p><br></li><li><p><strong>إعادة التفاوض على عمولة: بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة بإعادة التفاوض على العرض.</strong></p><br></li><li><p><strong>إعلانات المبيعات: اكتساب والحفاظ على صور من منتجات العلامة التجارية، ترويج Talabat كعلامة على البائعين، لافتات ونشرات بريدية.</strong></p><br></li><li><p><strong>إنشاء كوبونات البائعين، العروض الترويجية، والقسائم من البائعين الحاليين.</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع البائعين بترويج العلامة Talabat عبر الصور.</strong></p><br></li><li><p><strong>تحسين طريقة النقل: إقناع البائعين باستخدام Pelican واستخدام ميزات التحقق من التسجيل والميزات البديلة بشكل صحيح</strong></p><br></li><li><p><strong>إقناع البائعين بالاعتماد الرقمي (روابط خلفية، صفحات Splash، White-label، زر فيسبوك).</strong></p><br></li><li><p><strong>تشجيع البائعين للاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</strong></p><br></li><li><p><strong>التنسيق مع البائع، إذا كان البائع نشطًا أو متاحًا على Talabat، التحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو إيقاف التوصيل</strong></p><br></li><li><p><strong>متعلق بالعلامة التجارية على Sales Force.</strong></p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><p><strong>المرشحون المفضلون سيكونون: </strong></p><br><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة</strong></p><br></li><li><p><strong>خبرة 3 سنوات على الأقل في المبيعات</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات التفاوض</strong></p><br></li><li><p><strong>القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات الاتصال (كتابة وتحدثًا)</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات تحليلية قوية</strong></p><br></li><li><p><strong>مهارات Excel</strong></p><br></li></ul><br><br></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل يتحمل مدير الحسابات الأول مسؤولية إدارة محفظة من الحسابات والترويج للشركة وخدماتها/منتجاتها من خلال استراتيجيات إدارة الحسابات المعروفة وشراكات متينة مع العملاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويدعم برامج وأنشطة التسويق بما يتماشى مع مدير المبيعات الإقليمي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخريطة طريق الحساب للمحفظة المكلف بها بالتنسيق والتوافق مع فريق الإدارة • تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وأهداف بما يتماشى مع أهداف العمل • قيادة علاقات البائعين بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها • تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والموجودين لتوسيع المبيعات وفتح فرص جديدة • بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة • تحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق مدعوماً بالزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين • الإشراف على دورة المبيعات الكاملة من الاقتباس إلى التحصيل • تقييم الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وتدقيق الحلول وفقاً لذلك • ضمان التخزين والمتابعة والسيطرة الصحيحة على المخزون من خلال نظام إدارة مخزون دقيق • توليد المبيعات للمحفظة الكلية من الحسابات من حيث الإيرادات والربحية طويلة الأجل • تأمين أعلى مستوى من المشاركة والدعم لشركاء القنوات والرد على القضايا و/أو الاستفسارات بكفاءة لتلبية احتياجات العملاء • الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وتقديم التوصيات عند اللزوم • تقييم العمليات التجارية الحالية، تحديد الفرص للتحسين وتنفيذ الإجراءات التي تعظم الكفاءة والتوحيد القياسي • وضع الأنظمة المتاحة موضع التنفيذ (Salesforce CRM لإدارة العملاء المحتملين وفرص التسجيل والتعامل) لتحقيق الكفاءة والإجراءات القياسية</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال بنية تحتية سلبية لمراكز البيانات (الطاقة والتبريد، إلخ،)</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الشركة: Division50 القسم: خدمات العملاء / التسويق نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: عن بُعد / وفق متطلبات Division50 عن Division50 Division50 هي شركة مبيعات وتسويق مدفوعة بالتقنية تركز على بناء أنظمة نمو قابلة للت scale للأعمال.<br> نجمع بين التسويق الرقمي، وبنية المبيعات، والتكنولوجيا، واستراتيجيات قائمة على الأداء لمساعدة عملائنا في تحقيق نتائج أعمال ملموسة.<br> عن الدور نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة علاقات العملاء والإشراف على تقديم أنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي يوميًا.<br> المرشح المثالي ذو تفكير تجاري، منظم للغاية، ويفهم كيف تساهم وسائل التواصل الاجتماعي في زيادة الوعي بالعلامة التجارية، والمشاركة، وتوليد العملاء المحتملين، ونمو الأعمال بشكل عام.<br> ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين، مع ضمان تنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح، والالتزام بالمواعيد النهائية، ورصد الأداء، وبقاء العملاء على اطلاع ورضاهم.<br> الإعداد الأساسي+ العمولة، العمل عن بُعد، المسؤوليات الرئيسية * إدارة محفظة من عملاء وسائل التواصل الاجتماعي وتكون نقطة الاتصال الأساسية لهم.<br> * بناء علاقات قوية ومهنية مع العملاء.<br> * فهم أعمال كل عميل والجمهور المستهدف والمركز والتسويق المستهدف.<br> * تطوير وتنسيق استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع أهداف العميل.<br> * العمل عن كثب مع منشئي المحتوى والمصممين وكتّاب النصوص ومحرري الفيديو وفرق داخلية أخرى لضمان تنفيذ سلس.<br> * إنشاء وإدارة تقويمات المحتوى وضمان إكمال جميع الأشياء في الوقت المحدد.<br> * مراجعة وتقديم ملاحظات على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي قبل التسليم أو النشر للعميل.<br> * تنسيق موافقات العملاء والتعديلات والملاحظات.<br> * رصد أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص التحسين.<br> * إعداد وتقديم تقارير الأداء المنتظمة للعملاء.<br> * ترجمة مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي إلى رؤى أعمال ذات مغزى وتوصيات.<br> * تحديد الفرص لزيادة المشاركة، الوصول، توليد العملاء، وتحسين الأداء العام للحساب.<br> * التواصل بشكل استباقي باالتحديثات والحملات والتحديات والفرص للعملاء.<br> * إدارة توقعات العملاء والمواعيد النهائية والأولويات بشكل فعال.<br> * استكشاف المشاكل والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة.<br> * متابعة أحدث منصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وتنسيقات المحتوى والخوارزميات وأفضل الممارسات.<br> المتطلبات * خبرة 2+ سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحسابات، التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة.<br> * خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعملاء أو العلامات التجارية.<br> * فهم قوي لإنستاجرام وفيسبوك وتيك توك ولينكدإن وغيرها من المنصات ذات الصلة.<br> * فهم جيد لاستراتيجية المحتوى ونمو وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة وتطوير الجمهور.<br> * خبرة في العمل مع جداول المحتوى وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.<br> * مهارات تواصل ومواجهة العملاء قوية.<br> * لغات إنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة.<br> * مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.<br> * القدرة على إدارة عدة عملاء وأولويات في وقت واحد.<br> * دقة واهتمام بالتفاصيل ومتابعة عالية.<br> * الراحة في العمل مع بيانات الأداء والتحليلات والتقارير.<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع وقائمة على الأداء.<br> المميزات الإضافية * خبرة في العمل في وكالة تسويق رقمي.<br> * خبرة في توليد العملاء المحتملين أو التسويق القائم على الأداء.<br> * معرفة بـ Meta Business Suite وTikTok Business وLinkedIn Campaign Manager أو منصات مماثلة.<br> * فهم أساسي للإعلانات الاجتماعية المدفوعة.<br> * خبرة في العمل مع عملاء دوليين.<br> * خبرة في أنظمة CRM، إدارة المشاريع، أو منصات تقارير العملاء.<br> ما يبدو عليه النجاح * يحصل العملاء على تنفيذ مستمر عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي.<br> * تُسلم تقاويم المحتوى والتسليمات بدقة وفي الوقت المناسب.<br> * تواصل مع العملاء استباقي، مهني ومنظم.<br> * رضا واحتفاظ العملاء يظلان مرتفعين.<br> * تتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على توصيات قائمة على البيانات.<br> * لدى الفرق الداخلية مقاسات واضحة وتوجيهات وأولويات ومواعيد نهائية وتغذية راجعة من العملاء.<br> * تتعرف على المشكلات والفرص قبل أن تتحول إلى قضايا.<br> المهارات الأساسية إدارة العملاء | استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي | تخطيط المحتوى | إدارة المشاريع | الاتصال | التقارير والتحليلات | حل المشكلات | التنظيم | الانتباه للتفاصيل | التسويق الرقمي</span> </div>
<p>يرتبط مدير الحسابات الأول بإدارة محفظة من الحسابات والترويج للشركة ومنتجاتها/خدماتها المختلفة من خلال استراتيجيات إدارة حسابات محددة ومشاركات شراكة قوية مع العملاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويؤازر برامج وأنشطة التسويق بما يتماشى مع مدير المبيعات الإقليمي.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>الفنيات والتشغيلية</strong></p><ul><li>إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخارطة الطريق للحسابات للمحفظة المعينة بالتنسيق والتوافق مع فريق الإدارة</li><li>تطوير وتقديم توقعات وم-targetات مبيعات دقيقة بما يتماشى مع أهداف العمل</li><li>قيادة علاقات الموردين بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات وتأسيس فرص جديدة</li><li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء والفرص الجديدة</li><li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق بدعم من زيارات مستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li><li>الإشراف على دورة المبيعات كاملة من العرض حتى التحصيل</li><li>تقييم الائتمان و/أو أداء الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وتدقيق الحلول وفقاً لذلك</li><li>ضمان التخزين والتتبع والسيطرة على المخزون من خلال نظام إدارة مخزون دقيق</li><li>توليد المبيعات للمحفظة الكلية من الحسابات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li><li>تأمين أعلى مستوى من المشاركة والدعم لشركاء القنوات والرد على القضايا و/أو الاستفسارات بطريقة تفي باحتياجات العملاء بشكل فعال</li><li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وتقديم التوصيات عند الحاجة</li><li>تقييم عمليات الأعمال الحالية، تحديد فرص التحسين وتنفيذ إجراءات تعزز الكفاءة والتوحيد القياسي</li><li>تطبيق الأنظمة المتاحة عملياً (CRM salesforce.com لإدارة العملاء المحتملين والفرص والتسجيل) من أجل كفاءة المخرجات والتوحيد القياسي</li><li><strong>تطوير المواهب</strong></li><li>قيادة وتوجيه الفريق لزرع مفهوم التمكين والملكية</li><li>تطوير القدرات وضمان وجود خطة تعاقب قوية</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة، تحديد احتياجات التدريب والإشراف على خطط التطوير.</li></ul><p><strong>البيانات الشخصية المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق أو أي مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p> ملخص الدور </p> <p> كمدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولًا عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية، وتساعدهم في تحسين حضورهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء. </p> <p> </p> <p> ما هو على طبقك: </p> <p> إدارة علاقة الشركاء: </p> <ul> <li> <p> بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع الشركاء من المطاعم والموردين الحاليين. </p> </li> <li> <p> ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال تواصل استباقي، دعم وخدمة متميزة. </p> </li> <li> <p> العمل كمستشار موثوق، وتقديم رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة. </p> </li> </ul> <p> الاستشارات المعتمدة على البيانات: </p> <ul> <li> <p> تحليل بيانات المبيعات والتشغيل والمشاركة لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة والتسعير والعروض الترويجية ولوجستيات التوصيل. </p> </li> <li> <p> مشاركة توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة. </p> </li> <li> <p> إجراء مراجعات عمل منتظمة للاتفاق على النتائج والفرص وخطط النمو. </p> </li> </ul> <p> نمو الحساب والتحسين: </p> <ul> <li> <p> تحديد فرص النمو ضمن المحفظة، الترويج المتبادل للخدمات، وتحسين أداء الشريك. </p> </li> <li> <p> دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثلاً هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لتحقيق تفاعل ومبيعات أفضل. </p> </li> <li> <p> التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات. </p> </li> </ul> <p> التعاون عبر الأقسام: </p> <ul> <li> <p> التعاون عن كثب مع فرق داخلية مثل التسويق، اللوجستيات، والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة. </p> </li> <li> <p> ضمان الإعداد السلس، تنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات المعينة. </p> </li> </ul> <p> إدارة العقود والامتثال: </p> <ul> <li> <p> التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. </p> </li> <li> <p> ضمان امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوفره. </p> </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p> ماذا نطلب: </p> <ul> <li> <p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. </p> </li> <li> <p> 2+ سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، المبيعات، أو نجاح الشركاء (الخبرة في تقنيات الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة). </p> </li> <li> <p> مهارات تحليلية قوية؛ الطلاقة في العمل مع لوحات البيانات و Excel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى. </p> </li> <li> <p> مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </p> </li> <li> <p> عقلية تركز على العميل مع تركيز قوي على تقديم قيمة للشركاء. </p> </li> <li> <p> الإقامة في X أو الانتقال إليه أمر مطلوب </p> </li> <li> <p> المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع. </p> </li> <li> <p> الطلاقة في لغة X أمر ضروري </p> </li> </ul> <p> <br> </p> <p><br></p></div><p></p></section>
<div style="box-sizing: border-box; word-break: break-word; overflow-wrap: break-word; color: rgb(18, 51, 76); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Arial, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; word-break: break-word; overflow-wrap: break-word; font-family: Calibri, sans-serif;">نحن إحدى شركات التوزيع الرائدة في المنتجات الاستهلاكية سريعة التداول والأدوية، ونبحث عن مدير مالي متمرس ودقيق التفاصيل للإشراف على عملياتنا المالية.</span>