وظائف افراد امن في الأردن 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

شيف فرنسي مبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب إعداد وجبات specialty أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشواة، الشوايات، والمحامض. سحب الطعام من مخزن التجميد ليفت إلى الثلاجة حتى يذوب. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة الجودة والكمية من الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات ازدحام العمل. إعلام الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حفظ سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى و تحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تقل أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم تقني، مهني، أو مدرسة حرفية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافيّة. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج الفخامة الخالدة مع روح الريادة، تعهد فنادق ومنتجعات ست ريغيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور IV في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية لكافة ضيوفها، مقدَّمة بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمات الخادم الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريغيس. بالانضمام إلى ست ريغيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل صورة لك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل أخطبوط

أخصائي التخدير

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: أخصائي التخدير FSR # 807</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> الموقع: معسكر الأزرق ملخص الوظيفة: مقدم رعاية صحية المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>مراقبة المريض قبل التخدير وأثناءه وبعده ومواجهة التفاعلات أو المضاعفات غير المرغوبة.</li> <li>مراقبة حالات المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li> <li>تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال الإجراء.</li> <li>تسجيل تاريخ المريض الطبي.</li> <li>توفير وصيانة دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li> <li>تنفيذ تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li> <li>تحضير المرضى جسدياً للإجراءات الطبية.</li> <li>إعطاء التخدير أو التخدير الموضعي أثناء الإجراءات الطبية، باستخدام طرق محلية ووريدية وعمود فقري وذيلية.</li> <li>إعطاء التخدير أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li> <li>فحص المريض، الحصول على التاريخ الطبي، واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء الإجراءات الجراحية والولادية وغيرها.</li> <li>فحص المرضى لتقييم الوضع البدني العام.</li> <li>تحديد وضع المريض على طاولة التشغيل لتعظيم راحته وإتاحة الوصول الجراحي.</li> <li>وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li> <li>تنسيق إدارة التخدير مع الجراحين أثناء العملية</li> <li>التعاون مع العاملين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تحديد متى يتعافى المرضى أو يستقرون بما يكفي لإرسالهم إلى غرفة أخرى أو إلى قسم آخر أو لعودتهم إلى المنزل بعد جراحة خارج العيادة.</li> <li>مراقبة تقدم المريض أو استجابته للعلاجات.</li> <li>التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير لجعل المريض غير حساس للألم.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>طلب فحوص مخبرية، أشعات X، وإجراءات تشخيصية أخرى.</li> <li>طلب فحوص تشخيصية طبية أو سريرية.</li> <li>تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في العديد من الإعدادات، وصف الأدوية والعلاج وإحالة المرضى للجراحة.</li> <li>إحالة المرضى إلى ممارسين صحيين آخرين أو موارد صحية.</li> <li>وصف العلاجات أو العلاجات.</li> <li>وصف الأدوية.</li> <li>إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع أنشطة طبية أخرى وصياغة الخطط والإجراءات.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تنسيق وتوجيه عمل الممرضات والفنيين الطبيين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>إشراف كادر رعاية المرضى.</li> <li>جدولة والحفاظ على استخدام الوحدة الجراحية، بما في ذلك غرف العمليات والغرف المسح والغرف الانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li> <li>جدولة استخدام المنشأة الطبية.</li> </ul> المتطلبات الدنيا <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li>مجلس طب التخدير الأردني أو ما يعادله</li> <li>رخصة وزارة الصحة للتخدير</li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يفضل درجة أكاديمية</li> </ul> السلوك الأخلاقي في International Medical Corps  كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة السلوك والأخلاقيات ومعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم الجمعية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة. تولي International Medical Corps أولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. وتلتزم المنظمة بمشاركة أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمة ليشاركوا بشكل هادف في الاستجابة للأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مطلعة حول المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، خاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة whom we serve. كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة الإبلاغ وباعتبارها إحدى الطرق الأساسية التي نتحمل بها المسؤولية أمام المبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن الانتهاكات أو السلوك غير المناسب أو الانتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاقيات ولوائح الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام من قبل المبلغين أو الأشخاص الذين يبلغون عن قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين يخالفون هذه الحماية لإجراءات تأديبية حتى الفصل من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps. فرص متساوية  تفخر International Medical Corps بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة كوني محارباً. مخطط الكشف عن السوء السلوكي  جميع عروض العمل في International Medical Corps تخضع لمراجعة مرجعية وخلفية مرضية مرضية. تشارك International Medical Corps في مخطط الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات من اللجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمشرح عن أي نتائج لاستغلال جنسي واعتداء جنسي و/أو تحرش جنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يوافق المتقدم على فهم إجراءات التوظيف هذه. هذه الوصف الوظيفي يخضع للمراجعة بشكل دوري وتعديل لتحقيق أهداف International Medical Corps في الأردن، وأي تغييرات في الوصف الوظيفي ستتم مناقشتها والاتفاق عليها. «أشهد بأن جميع المعلومات المقدمة من خلال التقدم والسيرة الذاتية دقيقة وأن المستندات الداعمة متوفرة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وقد يخضع المتقدم للإجراءات القانونية.» إجراءات الفرز لدينا ستكون بشكل مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان. لا يطلب International Medical Corps من المتقدمين للعمل دفع أي رسوم أو مدفوعات أو معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، يرجى الإبلاغ إلى International Medical Corps عبر موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ لن يتم اعتباره للنظر فيه.

<h4 >Job Title: Anesthetist FSR # 807</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Azraq Camp JOB SUMMARY: Health care provider   MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES <ul> <li>Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li>Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li>Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li>Record patient medical histories.</li> <li>Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li>Implement advanced life support techniques.</li> <li>Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li>Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li>Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li>Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li>Examine patients to assess general physical condition.</li> <li>Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li>Position patients for treatment or examination.</li> <li>Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li>Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li>Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li>Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li>Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li>Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li>Prescribe treatments or therapies.</li> <li>Prescribe medications.</li> <li>Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li>Supervise patient care personnel.</li> <li>Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li>Schedule medical facility use.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li>Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li>MOH license of Anesthesia</li> <li >Academic degree is preferred</li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

دوام كامل بيت.كوم

Housekeeping Supervisor

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Rooms Controller

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Demi Chef

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل تنقيب.كوم

ممثل مبيعات داخلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول Insaan GlobalInsaan Global هي شركة خارج العمليات التجارية مدعومة بالتكنولوجيا ومقرها عمان، الأردن، وتخدم عملاء عبر أمريكا الشمالية والشرق الأوسط. نبني فرقاً مخصصة عبر المبيعات وتجربة العملاء وعمليات الإيرادات والخدمات الخلفية وعمليات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لعملاء في صناعات مختلفة. يحصل عملاؤنا على رؤية فورية لكيفية أداء عملياتهم المستعارة على مستوى الوكيل.عن الدورنقوم بتعيين ممثلين مبيعات داخلية للتعامل مع المكالمات الواردة من عملاء محتملين مقيمين في الولايات المتحدة وقد طلبوا المساعدة بالفعل. لا يوجد اتصال بارد. يأتيك كل عميل محتمل وهو دافئ من خلال محركات التسويق وتوليد العملاء المتعددة. ستقوم بتأهيل العميل المحتمل، تقديم الحلول، وإغلاق الأعمال الجديدة عبر الهاتف. أنظمتنا سهلة الاستخدام ومصممة لمساعدة الممثلين الجدد على البدء بسرعة وإغلاق الصفقات بسرعة. هذا دور كامل الوقت في المكتب في عمان خلال نوبات أمريكية.المسؤوليات<ul><li>التعامل مع المكالمات الواردة من عملاء محتملين مقيمين في الولايات المتحدة (لا اتصالات باردة)</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وفق معايير محددة وتوجيههم خلال مسار المبيعات</li><li>إغلاق أعمال جديدة أو نقل الفرص المؤهلة إلى مغلقين كبار وفقاً للقطاع</li><li>تحقيق معدلات النشاط والأداء اليومية (المكالمات، المحادثات، الطلبات، الصفقات المغلقة)</li><li>توثيق كل تفاعل بدقة في نظام CRM</li><li>حضور التدريبات اليومية ومراجعات المكالمات واجتماعات الفريق</li><li>الحفاظ على معرفة عملية بالقطاعات التي تدعمها</li><li>القدرة على العمل في المكتب خلال ساعات العمل الأمريكية</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية من المستوى C1 أو C2 (محادثة وكتابة) — أمر لا جدال فيه</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>القدرة على العمل بالحضور في عمان خلال تغطية ساعات الولايات المتحدة</li><li>الراحة باستخدام CRM، وجهاز اتصال dialer، ومكان عمل مزدوج الشاشات</li><li>وضوح الحضور الهاتفي ومهارات الاستماع النشط</li><li>حضولية حضور ومواظبة موثوقة</li></ul>التعويض<ul><li>راتب أساسي يدفع شهرياً</li><li>عمولات غير محدودة على كل صفقة مغلقة</li><li>عوائد أداء مرتبطة بمعايير فردية وفريق العمل</li><li>فترة تهيئة أثناء التوجيه والتدريب</li></ul>المزايا<ul><li>تأمين صحي</li><li>إجازة مدفوعة وأيام عطلة عامة مدفوعة</li><li>تسجيل كامل في المؤسسة الاجتماعية العامة (SSC)</li><li>توجيه وتدريب مدفوعان</li><li>مكتب حديث في عمان مع مكان عمل مخصص، سماعات رأس، وشاشتين مزدوجتين</li><li>أدوات CRM و dialer وتدريب مكالمات مدعوم بالذكاء الاصطناعي</li></ul>النمونحن نروّج من الداخل. المناصب التالية الشائعة من هذا المنصب: ممثل مبيعات داخلي أول، قائد فريق، مدير مبيعات، أخصائي عمودي، مدير مبيعات.

About Insaan GlobalInsaan Global is a technology-enabled business process outsourcing company headquartered in Amman, Jordan, serving clients across North America and the Middle East. We build dedicated teams across sales, customer experience, revenue operations, back-office, and AI-powered operations for clients across various industries. Our clients get real-time visibility into how their outsourced operations perform at the agent level.About the RoleWe are hiring Inside Sales Representatives to handle inbound calls from US-based prospects who have already requested help. There is no cold-calling. Every lead comes to you warm through various marketing and lead-gen engines. You will qualify the prospect, present solutions, and close new business over the phone. Our systems are simple to use and built to help new reps ramp fast and close deals quickly. This is a full-time on-site role in our Amman office on a US-hours shift.Responsibilities<ul><li>Handle inbound calls from US-based prospects (no cold-calling)</li><li>Qualify leads against defined criteria and advance them through the pipeline</li><li>Close new business or transition qualified opportunities to senior closers based on the vertical</li><li>Meet daily activity and performance metrics (dials, conversations, applications, closed deals)</li><li>Document every interaction accurately in the CRM</li><li>Attend daily training, call reviews, and team meetings</li><li>Maintain working knowledge of the verticals you support</li><li>Ability to work in-office during U.S. business hours</li></ul>Required Qualifications<ul><li>C1 or C2 English fluency (spoken and written) — non-negotiable</li><li>High school diploma or equivalent</li><li>Ability to work on-site in Amman during US-hours coverage</li><li>Comfortable using a CRM, dialer, and dual-monitor workstation</li><li>Clear phone presence and active listening skills</li><li>Reliable attendance and punctuality</li></ul>Compensation<ul><li>Base salary paid monthly</li><li>Uncapped commission on every closed deal</li><li>Performance bonuses tied to individual and team metrics</li><li>Ramp period during onboarding</li></ul>Benefits<ul><li>Health insurance</li><li>Paid time off and paid public holidays</li><li>Full Social Security Corporation (SSC) enrollment</li><li>Paid onboarding and training</li><li>Modern office in Amman with dedicated workstation, headset, and dual monitors</li><li>CRM, dialer, and AI-powered call coaching tools</li></ul>GrowthWe promote from within. Common next roles from this seat: Senior Inside Sales Representative, Team Lead, Sales Manager, Vertical Specialist, Director of Sales.

دوام كامل بيت.كوم

شريف/كاشير عام مدير راتب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea الغرض من الدوركـ كاشير عام / مدير رواتب، ستدعم فريق المالية وتخطيط الأعمال من خلال ضمان التعامل الدقيق مع معاملات النقد الفندقية وإدارة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق. ستحتفظ بسجلات مالية صحيحة، وتحافظ على النقد ومعلومات الرواتب السرية، وتضمن الامتثال لسياسات الفندق ومعايير IHG واللوائح المحلية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>التعامل مع تحصيلات النقد اليومية والودائع وتسوية الإيرادات الفندقية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من النقد المستلم من منافذ وأقسام الفندق مقابل التقارير والوثائق الداعمة.</li><li>إعداد ودائع بنكية يومية والحفاظ على سجلات الكاشير العام دقيقة.</li><li>الاحتفاظ والتحكم في النقد الصغير، والبحيرات النقدية، والوثائق الداعمة ذات الصلة.</li><li>التحقيق والمتابعة بشأن الفروق النقدية والإبلاغ عن أي مخالفات فوراً.</li><li>إعداد ومعالجة رواتب الشهر بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>مراجعة الحضور، والالتزامات، والبدلات، والخصومات، والإجازات غير المدفوعة، وغيرها من معلومات الرواتب قبل المعالجة.</li><li>الحفاظ على سجلات رواتب دقيقة وضمان سرية جميع معلومات رواتب الزملاء وبياناتهم الشخصية.</li><li>معالجة التسويات النهائية، ودفعات الإجازة، والخصومات، وتعديلات الرواتب الأخرى حسب الحاجة.</li><li>التنسيق عن كثب مع الموارد البشرية فيما يتعلق بتحركات الزملاء وتغييرات الرواتب والحضور ومسائل متعلقة برواتب اخرى.</li><li>دعم تسوية الرواتب وضمان التخصيص والتسجيل الصحيح للنفقات المتعلقة بالرواتب.</li><li>الحفاظ على سجلات منسقة ووثائق داعمة وفق إجراءات الفندق والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات المطلوبة للكاشير والرواتب.</li><li>أداء واجبات أخرى في قسم المالية وتخطيط الأعمال حسب التكليف.</li></ol>المهارات الأساسية والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة كمحاسب عام/كاشير عام، مدير رواتب، أو محاسبة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة.</li><li>فهم جيد لإعداد الرواتب، والتعامل النقدي، والتسوية، ومبادئ المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة بمتطلبات الرواتب الأردنية، والضمان الاجتماعي، وضريبة الدخل، واللوائح العمالية المعمول بها ميزة.</li></ul>المهارات التقنية والمعرفة والمهارات الأخرى<ul><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات إدارية وتوثيق ومتابعة قوية.</li><li>نزاهة وسرية عالية ودقة عند التعامل مع النقد ومعلومات الرواتب.</li><li>إتقان Microsoft Office، وبخاصة Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة محاسبة الفندق والرواتب أو الموارد البشرية.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد الرواتب والتقارير المالية الدقيقة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع قسم المالية، الموارد البشرية، وأقسام الفندق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea Role PurposeAs a General Cashier / Paymaster, you will support the Finance & Business Support team by ensuring accurate handling of hotel cash transactions and timely, accurate payroll administration. You will maintain proper financial records, safeguard cash and confidential payroll information, and ensure compliance with hotel policies, IHG standards, and applicable local regulations. Key Responsibilities<ol><li>Handle daily cash collections, deposits, and reconciliation of hotel revenues in accordance with established procedures.</li><li>Verify cash received from hotel outlets and departments against supporting reports and documentation.</li><li>Prepare daily bank deposits and maintain accurate General Cashier records.</li><li>Maintain and control petty cash, cash floats, and related supporting documentation.</li><li>Investigate and follow up on cash discrepancies and report any irregularities promptly.</li><li>Prepare and process the monthly payroll accurately and within the required timeline.</li><li>Review attendance, overtime, allowances, deductions, unpaid leave, and other payroll-related information before processing.</li><li>Maintain accurate payroll records and ensure confidentiality of all colleague salary and personal information.</li><li>Process final settlements, leave payments, deductions, and other payroll adjustments as required.</li><li>Coordinate closely with Human Resources regarding colleague movements, salary changes, attendance, and other payroll-related matters.</li><li>Support payroll reconciliation and ensure proper allocation and recording of payroll-related expenses.</li><li>Maintain organized records and supporting documents in accordance with hotel procedures, internal controls, and audit requirements.</li><li>Support internal and external audits by providing required cashier and payroll documentation.</li><li>Perform other Finance & Business Support duties as assigned.</li></ol>Key Skills & Experience<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience in General Cashier, Paymaster, Payroll, or Accounting, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good understanding of payroll processing, cash handling, reconciliation, and basic accounting principles.</li><li>Knowledge of Jordanian payroll requirements, Social Security, income tax, and applicable labour regulations is an advantage.</li></ul>Technical Skills, Knowledge & Other Skills<ul><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Strong numerical and analytical skills with excellent attention to detail.</li><li>Strong administrative, documentation, and follow-up skills.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and accuracy when handling cash and payroll information.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.</li><li>Experience with hotel accounting, payroll, or HR systems is an advantage.</li><li>Ability to meet strict payroll and financial reporting deadlines.</li><li>Strong communication and coordination skills with Finance, Human Resources, and hotel departments.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائية/أخصائي تدليك العناية بالبشرة

في الموقع - الأردن - العقبة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات الحالية في التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان أثناء الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل وغرفة العلاج طوال الدوام، فرز النفايات والقمائم القذرة وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسوء التصرف من قبل الضيوف والمعالجين، وصولاً إلى وقف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات وتدريبات السلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ التطلع إلى تلبية احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق يد عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من كلية تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا يوجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License </div> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسليم

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن الدور نحن نبحث عن مدير تسليم ذو خبرة ومهارة تقنية قوية لقيادة التسليم الناجح لمشروعات وتحات IT والمبادرات التقنية. في هذا الدور، ستشرف على فرق تقنية متعددة الوظائف، وتضمن التسليم عالي الجودة للحلول، وتكون liaison الأساسية بين تكنولوجيا المعلومات، الأطراف المسؤولة عن الأعمال، مكتب إدارة المشاريع، والشركاء الخارجيين. المرشح المثالي يجمع بين خبرة تقنية قوية ومهارات قيادة استثنائية، واتصال وإدارة مشاريع تمكّن الفرق من تقديم حلول مبتكرة في الوقت المحدد وضمن النطاق. المسؤوليات الأساسية قيادة وتنسيق فرق تقنية متعددة الوظائف، بما في ذلك مطورو البرمجيات، مهندسو الجودة، والمتخصصون التقنيون، طيلة دورة حياة المشروع. امتلاك التسليم التقني الشامل للمشروعات التقنية المتعددة، وضمان التنفيذ الناجح من التخطيط إلى النشر. العمل كنقطة اتصال تكنولوجيا المعلومات الأساسية لـ PMO، ووحدات الأعمال، والبائعين من الطرف الثالث، وشركاء التكنولوجيا. تحويل متطلبات العمل إلى خطط تقنية قابلة للتنفيذ، أولويات، وخرائط طريق للتسليم. توفير القيادة التقنية لضمان أن تلبي الحلول معمارية، أمان، جودة، ومعايير الأداء. إدارة نطاق المشروع في تكنولوجيا المعلومات، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، والتسليمات، والاعتماديات الفنية. تيسير المناقشات التقنية، ودفع اتخاذ القرار، وتجاوز تحديات التسليم عبر الأطراف المعنية. تحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر التقنية مع إدارة الاعتماديات والموانع بين المشاريع بنشاط. تنسيق انتقالات سلسة بين التطوير، والاختبار، والإصدار، ونشاطات النشر في الإنتاج. مراقبة تقدم التسليم، استخدام الموارد، صحة المشروع، والأداء التقني، وتقديم تحديثات منتظمة لقيادة تكنولوجيا المعلومات. تعزيز التعاون والمسائلة والتحسين المستمر عبر الفرق التقنية لتحقيق نتائج مشروعات ناجحة. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. أكثر من 7 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات، تسليم مشاريع IT، أو أدوار قيادة تقنية. خبرة مثبتة في إدارة الفرق التقنية وتقديم مشاريع IT معقدة. فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات، SDLC، Agile، وممارسات Scrum. خبرة في العمل مع PMOs، أصحاب المصلحة من الأعمال، البائعين، والفرق متعددة الوظائف. مهارات قيادة، إدارة أصحاب المصلحة، تواصل، وحل مشاكل ممتازة. فهم قوي لهندسة البرمجيات، تسليم التطبيقات، ضمان الجودة، وعمليات النشر. شهادات PMP، PRINCE2، Scrum Master، أو Agile تعتبر ميزة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are seeking an experienced and technically strong Delivery Manager to lead the successful delivery of IT projects and technology initiatives. In this role, you will oversee cross-functional technical teams, ensure high-quality solution delivery, and act as the primary liaison between IT, business stakeholders, the PMO, and external partners. The ideal candidate combines strong technical expertise with exceptional leadership, communication, and project delivery skills, enabling teams to deliver innovative solutions on time and within scope. Key Responsibilities Lead and coordinate cross-functional technical teams, including software developers, QA engineers, and technical specialists, throughout the project lifecycle. Own the end-to-end technical delivery of multiple IT projects, ensuring successful execution from planning through deployment. Serve as the primary IT point of contact for the PMO, business units, third-party vendors, and technology partners. Translate business requirements into actionable technical plans, priorities, and delivery roadmaps. Provide technical leadership to ensure solutions meet architecture, security, quality, and performance standards. Manage IT project scope, schedules, resource allocation, deliverables, and technical dependencies. Facilitate technical discussions, drive decision-making, and resolve delivery challenges across stakeholders. Identify, assess, and mitigate technical risks while proactively managing project dependencies and blockers. Coordinate smooth transitions between development, testing, release, and production deployment activities. Monitor delivery progress, resource utilization, project health, and technical performance, providing regular updates to IT leadership. Foster collaboration, accountability, and continuous improvement across technical teams to achieve successful project outcomes. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. 7+ years of experience in software development, IT project delivery, or technology leadership roles. Proven experience managing technical teams and delivering complex IT projects. Strong understanding of software development methodologies, SDLC, Agile, and Scrum practices. Experience working with PMOs, business stakeholders, vendors, and cross-functional teams. Excellent leadership, stakeholder management, communication, and problem-solving skills. Strong understanding of software architecture, application delivery, quality assurance, and deployment processes. PMP, PRINCE2, Scrum Master, or Agile certifications are considered an advantage. </div>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> الانضمام إلى فريق تحليلات الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر خدمات الحكومة وبرامج التحول الرقمي. تقوم هذه الوظيفة بترجمة احتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم مهام مرتبة وجاهزة للبناء، وتُمَثِّل النماذج العملية من البداية للنهاية، وتستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على جودة وحساسية البيانات. <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة جمع المتطلبات من البداية للنهاية، والتحليل والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي.</li> <li>إنتاج مستندات متطلبات الأعمال عالية الجودة BRDs، وقصص المستخدم/PRIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عملية BPMN 2.0، وإمكانية تتبُّع كاملة لتسليم Azure DevOps.</li> <li>تيسير ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وحل تعارض المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية.</li> <li>تصميم عمليات as-is/to-be؛ وتحديد الاعتماديات وحالات الحافة والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء).</li> <li>تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج اللغة الكبيرة، هندسة الاستفسارات، التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي) لتسريع التحليل والصياغة، مع حكم سليم في التحقق وبيانات حكومية حساسة.</li> <li>دعم UAT، ربط فرق الأعمال والتقنية، والتأكد من أن الحلول المقدمة تحقق أهداف الأعمال.</li> <li>توجيه المحللين الأعمال المبتدئين والحفاظ على منهجية ومعايير BA للفريق.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضَّل CBAP (أو ما يعادله من شهادة BA) بشدة.</li> <li>خبرة 6+ سنوات في تحليل الأعمال بشكل عملي، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية الحكومية/القطاع العام في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون.</li> <li>خبرة مثبتة في متطلبات جديدة — وليست مقصورة على تكوين ERP أو ما قبل البيع.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>متانة في جمع وتحليل المتطلبات وتوثيقها بشكل منظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).</li> <li>نمذجة العمليات: BPMN 2.0، مسارات سباحية، as-is/to-be (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).</li> <li>إدارة الخلف/التسليم المرن مع Azure DevOps (أو Jira).</li> <li>إدارة الجهات المعنية بشكل ممتاز، التيسير، والتواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li> <li>الكفاءة العملية في الذكاء الاصطناعي: هندسة الاستفسارات والتحليل/التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مع تحقق منضبط وحكم في حساسية البيانات.</li> <li>الإلمام بالخدمات الإلكترونية، ومعايير الحكومة الرقمية، وسياق حكومة الإمارات.</li> </ul> <h4>المفضل (مفضل إضافي)</h4> <ul> <li>خبرة في ECM/إدارة المستندات، وتقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.</li> <li>تصميم واجهات/نماذج أولية (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الذكاء الأعمال (Power BI).</li> </ul>

<h4>Description</h4> Joining the Business Analytics team to lead requirements engineering across government services and digital transformation programs. The role translates government business needs into structured, build-ready backlogs, models end-to-end processes, and uses AI tools to accelerate analysis and documentation while maintaining quality and data-sensitivity discipline. <h4>Requirements</h4> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead end-to-end requirements elicitation, analysis, and documentation for government eServices and digital transformation initiatives.</li> <li>Produce high-quality BRDs, user stories/PBIs with clear acceptance criteria, BPMN 2.0 process models, and full traceability for Azure DevOps delivery.</li> <li>Facilitate workshops with government stakeholders, resolve conflicting requirements, and obtain formal sign-offs.</li> <li>Map as-is/to-be processes; identify dependencies, edge cases, and non-functional requirements (security, privacy, audit, performance).</li> <li>Apply AI tools (LLMs, prompt engineering, AI-assisted documentation) to speed up analysis and drafting, with sound judgment on validation and sensitive government data.</li> <li>Support UAT, bridge business and technical teams, and ensure delivered solutions meet business objectives.</li> <li>Mentor junior Business Analysts and uphold the team’s BA methodology and standards.</li> </ul> <h4>Required Qualifications & Experience</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Business, or a related field; CBAP (or equivalent BA certification) strongly preferred.</li> <li>6+ years of hands-on Business Analysis experience, with a strong track record in government/public-sector digital services in the UAE/GCC.</li> <li>Proven greenfield requirements experience — not limited to ERP configuration or pre-sales.</li> </ul> <h4>Required Skills</h4> <ul> <li>Strong requirements elicitation, analysis, and structured documentation (BRD, user stories, acceptance criteria).</li> <li>Process modelling: BPMN 2.0, swimlanes, as-is/to-be (Visio, Lucidchart, Camunda, or draw.io).</li> <li>Backlog management and Agile delivery with Azure DevOps (or Jira).</li> <li>Excellent stakeholder management, facilitation, and bilingual communication (Arabic & English).</li> <li>Hands-on AI proficiency: prompt engineering and AI-assisted analysis/documentation, with disciplined validation and data-sensitivity judgment.</li> <li>Familiarity with eServices, digital-government standards, and the UAE government context.</li> </ul> <h4>Preferred (nice to have)</h4> <ul> <li>Experience with ECM/document management, omni-channel service delivery, and UAE PASS integration.</li> <li>Wireframing/prototyping (Figma) and basic data/BI awareness (Power BI).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير محللي أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> الانضمام إلى فريق تحليل الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر خدمات الحكومة وبرامج التحول الرقمي. الترجمة هنا لاحتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم أعمال جاهزة للبناء منظمة، ونمذجة العمليات من البداية للنهاية، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على الجودة والانضباط في حساسية البيانات. <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة استخراج المتطلبات من النهاية إلى النهاية، والتحليل، والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي.</li> <li>إنتاج وثائق متطلبات الأعمال عالية الجودة BRD وقصص المستخدم/PBIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عمليات BPMN 2.0، وتتبع كامل لتسليم Azure DevOps.</li> <li>تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وحل التعارضات في المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية.</li> <li>رسم عمليات كما هي/كما ستكون؛ وتحديد التب dependencies، والحالات الحديّة، والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء).</li> <li>تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج كبيرة، هندسة الأسئلة، التوثيق بمساعدة AI) لتسريع التحليل والصياغة، مع حكم سليم على التحقق وبيانات الحكومة الحساسة.</li> <li>دعم UAT، ربط فرق الأعمال والتقنية، وضمان أن الحلول المقدمة تلبي الأهداف التجارية.</li> <li>توجيه محللي الأعمال المبتدئين والالتزام بمنهجية ومعايير BA للفريق.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل CBAP (أو شهادة BA مكافئة) بقوة.</li> <li>6+ سنوات من خبرة تحليل الأعمال العملية، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية للحكومة/القطاع العام في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة مثبتة في المتطلبات من المرحلة الخضراء — لا تقتصر على إعدادات ERP أو ما قبل البيع.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>قوة في استخراج المتطلبات، التحليل، والتوثيق المنظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).</li> <li>نمذجة العمليات: BPMN 2.0، خطوط السباحة، كما-هي/كما-ستكون (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).</li> <li>إدارة الخلفية والتسليم الرشيق مع Azure DevOps (أو Jira).</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز، التيسير، والاتصال ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li> <li>إتقان عملي للذكاء الاصطناعي: هندسة الأسئلة والتحليل/التوثيق بمساعدة AI، مع تحقق منضبط وحكم على حساسية البيانات.</li> <li>الإلمام بالخدمات الإلكترونية، معايير الحكومة الرقمية، وسياق حكومة الإمارات.</li> </ul> <h4>المفضل (من الأفضل وجوده)</h4> <ul> <li>خبرة في ECM/إدارة المستندات، تقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.</li> <li>تصميم الإطارات/النمذجة الأولية (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الاستخبارات الأعمال (Power BI).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مطور الخدمات المصغرة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>نظرة عامة على Optimiza</h4> Optimiza هي شركة إقليمية لدمج الأنظمة والتحول الرقمي تقدم استشارات وحلول أعمال وتكنولوجيا عبر صناعات متعددة. عملنا يجمع بين الأعمال والتكنولوجيا لمساعدة العملاء في بناء أنظمة أقوى وأكثر فاعلية، ونحن نبحث عن مهندسين يستمتعون بحل التحديات التقنية المعقدة في بيئات سريعة الحركة. بصفتك مطور خدمات مصغرة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل حلول الخلفية التي تدعم منصات رقمية موثوقة وقابلة للتوسع. هذا الدور مناسب لشخص يستمتع ببناء أنظمة موزعة حديثة، والعمل عبر وظائف مختلفة، والمساهمة في حلول تكنولوجية لها تأثير ملموس على احتياجات العميل والأعمال. <h4>المسؤوليات</h4> <li>تصميم وبناء وصيانة تطبيقات مبنية على خدمات مصغرة وواجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام مبادئ معمارية حديثة.</li> <li>تنفيذ التواصل بين الخدمات باستخدام APIs، طوابير الرسائل (Kafka، RabbitMQ)، والهندسة المعمارية القائمة على الأحداث.</li> <li>ضمان التوافر العالي، القابلية للتوسع، والأداء للخدمات المصغرة تحت أحمال ثقيلة.</li> <li>تنفيذ وتطبيق معايير الأمان بما في ذلك المصادقة، التفويض، وحماية البيانات.</li> <li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع مطوري الواجهة الأمامية، وفِرق DevOps، ومهندسي النظام لتقديم حلول شاملة.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود وحل مشكلات الإنتاج المتعلقة بالتكامل الخلفي.</li> <li>دعم خطوط أنابيب CI/CD ونشر التطبيقات المحتوية على حاويات.</li> <h4>المتطلبات</h4> التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة. الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الخلفية أو الخدمات المصغرة. الكفاءة التقنية الأساسية: خبرة قوية في Java، مع تفضيل خبرة في Java 11 أو Java 17+. خبرة قوية في منظومة Spring، بما في ذلك Spring Boot وSpring Cloud وSpring Data. معرفة عميقة بهندسة الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة. خبرة واسعة في تطوير، توثيق، واستهلاك RESTful APIs. معرفة قواعد البيانات: خبرة صلبة مع كل من قواعد البيانات العلَقية مثل PostgreSQL أو MySQL وقواعد البيانات NoSQL مثل MongoDB أو Redis، بما في ذلك أدوات ORM مثل Hibernate أو JPA. الرسائل والغير متزامن: الإلمام أنظمة الرسائل مثل Apache Kafka، RabbitMQ، أو ما يشابهها. البنية التحتية وDevOps: فهم قوي لأدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI وممارسات DevOps الأفضل. يفضل بشدة الخبرة العملية مع Docker وKubernetes. المتطلبات القانونية / التنظيمية: مؤهل للعمل في الأردن.

<h4>Optimiza overview</h4> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. Our work brings together business and technology to help clients build stronger, more effective systems, and we are looking for engineers who enjoy solving complex technical challenges in fast-moving environments. As a microservices developer, you will play a key role in shaping backend solutions that support reliable, scalable digital platforms. This role is well suited to someone who enjoys building modern distributed systems, working across functions, and contributing to technology solutions that have meaningful impact across client and business needs. <h4>Responsibilities</h4> <li>Design, build, and maintain robust microservices-based applications and RESTful APIs using modern architectural principles.</li> <li>Implement service-to-service communication using APIs, messaging queues (Kafka, RabbitMQ), and event-driven architectures.</li> <li>Ensure high availability, scalability, and performance of microservices under heavy load.</li> <li>Implement and enforce security standards including authentication, authorization, and data protection.</li> <li>Collaborate cross-functionally with front-end developers, DevOps teams, and system architects to deliver end-to-end solutions.</li> <li>Participate in code reviews and troubleshoot production issues related to backend integrations.</li> <li>Support CI/CD pipelines and deployment of containerized applications.</li> <h4>Requirements</h4> Education: Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related technical field. Experience: 3+ years of proven experience in backend or microservices development. Core technical proficiency: Strong expertise in Java, with experience in Java 11 or Java 17+ preferred. Strong expertise in the Spring ecosystem, including Spring Boot, Spring Cloud, and Spring Data. Deep knowledge of microservices architecture and distributed systems. Extensive experience developing, documenting, and consuming RESTful APIs. Database knowledge: Solid experience with both relational databases such as PostgreSQL or MySQL and NoSQL databases such as MongoDB or Redis, including ORM tools like Hibernate or JPA. Messaging & async: Familiarity with messaging systems such as Apache Kafka, RabbitMQ, or similar. Infrastructure & DevOps: Solid understanding of CI/CD tools such as Jenkins or GitLab CI and DevOps best practices. Hands-on experience with Docker and Kubernetes is highly preferred. Legal / regulatory requirements: Eligible to work in Jordan.

دوام كامل جولف تالنت

مطور الخدمات المصغرة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>نظرة عامة عن Optimiza</h4> Optimiza هي شركة اندماج أنظمة إقليمية وتحول رقمي تقدم الاستشارات والحلول التجارية والتكنولوجية عبر عدة صناعات. عملنا يجمع بين الأعمال والتكنولوجيا لمساعدة العملاء على بناء أنظمة أقوى وأكثر فاعلية، ونحن نبحث عن مهندسين يستمتعون بحل التحديات التقنية المعقدة في بيئات سريعة التطور. بصفتك مطور خدمات مصغرة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل حلول خلفية تدعم منصات رقمية موثوقة وقابلة للتوسع. هذا الدور مناسب جدًا لشخص يحب بناء أنظمة موزعة حديثة، والعمل عبر وظائف مختلفة، والمساهمة في حلول تكنولوجية لها أثر معنوي عبر احتياجات العميل والأعمال. <h4>المسؤوليات</h4> <li>تصميم وبناء وصيانة تطبيقات قائمة على خدمات مصغرة قوية وواجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام مبادئ معمارية حديثة.</li> <li>تنفيذ اتصالات الخدمة إلى الخدمة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، قوائم الرسائل (Kafka، RabbitMQ)، والهياكل المعتمدة على الأحداث.</li> <li>ضمان التوافر العالي، وقابلية التوسع، والأداء للخدمات المصغرة تحت ضغط كبير.</li> <li>تنفيذ وفرض معايير الأمان بما في ذلك المصادقة والتفويض وحماية البيانات.</li> <li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع مطوري الواجهة الأمامية، فرق DevOps، ومهندسي النظام لتقديم حلول شاملة من البداية للنهاية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود واستكشاف مشاكل الإنتاج المرتبطة بالتكاملات الخلفية.</li> <li>دعم خطوط CI/CD ونشر التطبيقات المحوسبة بالحاويات.</li> <h4>المتطلبات</h4> التعليم: شهادة بكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذو صلة. الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الخلفيات أو الخدمات المصغرة. الكفاءة التقنية الأساسية: خبرة قوية في Java، ويفضل Java 11 أو Java 17+، خبرة قوية في نظام Spring بما في ذلك Spring Boot وSpring Cloud وSpring Data. معرفة عميقة بهندسة الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة. خبرة واسعة في تطوير وتوثيق واستهلاك RESTful APIs. معرفة قواعد البيانات: خبرة صلبة مع قواعد بيانات علائقية مثل PostgreSQL أو MySQL وقواعد بيانات NoSQL مثل MongoDB أو Redis، بما في ذلك أدوات ORM مثل Hibernate أو JPA. الرسائل والكسل غير المتزامن: الإلمام بأنظمة الرسائل مثل Apache Kafka أو RabbitMQ أو ما شابه. البنية التحتية وDevOps: فهم راسخ لأدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI وممارسات DevOps الأفضل. يفضل خبرة عملية مع Docker وKubernetes. المتطلبات القانونية / التنظيمية: مؤهل للعمل في الأردن.

دوام كامل بيت.كوم

مطور خدمات ميكروية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza هي شركة إقليمية في مجال تكامل الأنظمة والتحول الرقمي تقدم الاستشارات والحلول التجارية والتقنية عبر صناعات متعددة. عملنا يجمع بين الأعمال والتكنولوجيا لمساعدة العملاء في بناء أنظمة أقوى وأكثر فاعلية، ونحن نبحث عن مهندسين يستمتعون بحل التحديات التقنية المعقدة في بيئات سريعة الحركة. بصفته مطور خدمات ميكروية، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل حلول الخلفية التي تدعم منصات رقمية موثوقة وقابلة للتوسع. هذا الدور مناسب تماماً لشخص يستمتع ببناء أنظمة موزعة حديثة، والعمل عبر وظائف مختلفة، والمساهمة في حلول تقنية ذات تأثير معنوي عبر احتياجات العميل والأعمال. المسؤوليات تصميم وبناء وصيانة تطبيقات قائمة على خدمات ميكروية موثوقة وواجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام مبادئ هندسية حديثة. تنفيذ التواصل بين الخدمات باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأقنية الرسائل (Kafka، RabbitMQ)، والهندسة المعمارية المعتمدة على الأحداث. ضمان التوافر العالي، والتوسع، والأداء لخدمات الميكروية تحت ضغط عالٍ. تنفيذ وتطبيق معايير الأمان بما في ذلك المصادقة والتفويض وحماية البيانات. التعاون عبر الأقسام مع مطوري الواجهة الأمامية، وفرق DevOps، ومهندسي النظام لتقديم حلول شاملة. المشاركة في مراجعة الشفرة واستكشاف مشكلات الإنتاج المتعلقة بالتكاملات الخلفية. دعم خطوط CI/CD ونشر التطبيقات المحجوزة بالحاويات. متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة. الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الواجهة الخلفية أو خدمات الميكروية. الكفاءة التقنية الأساسية: خبرة قوية في جافا، ويفضل خبرة في Java 11 أو Java 17+. خبرة قوية في نظام Spring بما في ذلك Spring Boot وSpring Cloud وSpring Data. معرفة عميقة بهندسة الميكرو serviços والأنظمة الموزعة. خبرة كبيرة في تطوير وتوثيق واستهلاك RESTful APIs. معرفة قاعدة البيانات: خبرة صلبة في قواعد البيانات العلائقية مثل PostgreSQL أو MySQL وعدم العلاقات مثل MongoDB أو Redis، بما في ذلك أدوات ORM مثل Hibernate أو JPA. الرسائل والتوازي: إلمام بأنظمة الرسائل مثل Apache Kafka أو RabbitMQ أو ما شابه. البنية التحتية وDevOps: فهم صلب لأدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI وممارسات DevOps. خبرة عملية مع Docker وKubernetes مطلوبة بشدة. المتطلبات القانونية / التنظيمية: مؤهل للعمل في الأردن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. Our work brings together business and technology to help clients build stronger, more effective systems, and we are looking for engineers who enjoy solving complex technical challenges in fast-moving environments. As a Microservices Developer, you will play a key role in shaping backend solutions that support reliable, scalable digital platforms. This role is well suited to someone who enjoys building modern distributed systems, working across functions, and contributing to technology solutions that have meaningful impact across client and business needs. Responsibilities Design, build, and maintain robust microservices-based applications and RESTful APIs using modern architectural principles. Implement service-to-service communication using APIs, messaging queues (Kafka, RabbitMQ), and event-driven architectures. Ensure high availability, scalability, and performance of microservices under heavy load. Implement and enforce security standards including authentication, authorization, and data protection. Collaborate cross-functionally with front-end developers, DevOps teams, and system architects to deliver end-to-end solutions. Participate in code reviews and troubleshoot production issues related to backend integrations. Support CI/CD pipelines and deployment of containerized applications. Job Requirements Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field. Experience: 3+ years of proven experience in backend or microservices development. Core Technical Proficiency: Strong expertise in Java, with experience in Java 11 or Java 17+ preferred. Strong expertise in the Spring ecosystem, including Spring Boot, Spring Cloud, and Spring Data. Deep knowledge of microservices architecture and distributed systems. Extensive experience developing, documenting, and consuming RESTful APIs. Database Knowledge: Solid experience with both relational databases such as PostgreSQL or MySQL and NoSQL databases such as MongoDB or Redis, including ORM tools like Hibernate or JPA. Messaging & Async: Familiarity with messaging systems such as Apache Kafka, RabbitMQ, or similar. Infrastructure & DevOps: Solid understanding of CI/CD tools such as Jenkins or GitLab CI and DevOps best practices. Hands-on experience with Docker and Kubernetes is highly preferred. Legal / Regulatory Requirements: Eligible to work in Jordan. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور برمجيات - الواجهة الأمامية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف MedNet الأردن هي إحدى منظمات خدمة الرعاية المدارة الرائدة التي تلبي الاحتياجات الصحية. نحن نسعى حالياً لتوظيف مطور برمجيات - الواجهة الأمامية (على أساس وحدات عمل هجينة) مع المهام والمسؤوليات التالية: وظيفتك: تطوير الواجهة الأمامية <ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات ويب حديثة باستخدام Angular و/أو React.</li><li>بناء مكونات واجهة مستخدم استجابية وقابلة لإعادة الاستخدام باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+).</li><li>تطبيق أطر CSS ومنهجيات التصميم لضمان اتساق التصميم والتخطيط.</li><li>ضمان التوافق عبر المتصفحات وتقديم تجربة مستخدم مثلى عبر الأجهزة وأحجام الشاشات.</li><li>دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع واجهات RESTful وخدمات الخلفية.</li></ul>الجودة، الأداء والوصول <ul><li>ضمان اتباع أفضل ممارسات الأداء والوصولية وسهولة الاستخدام للواجهة الأمامية.</li><li>تطبيق معايير أمان الترميز وإرشادات تطوير الواجهة الأمامية.</li><li>تصحيح وتحسين الميزات والواجهات الأمامية الموجودة.</li></ul>التعاون والتسليم <ul><li>العمل عن كثب مع مطوري الخلفية لضمان تكامل API بشكل صحيح.</li><li>التعاون مع مصممي UI/UX لترجمة التصاميم إلى واجهات مستخدم وظيفية بدقة.</li><li>دعم أنشطة الاختبار وحل المشكلات التي تم تحديدها أثناء دورات QA.</li></ul><ul><li>المساعدة في نشر التطبيق ودعم ما بعد الإنتاج تحت الإرشاد.</li></ul>جودة الكود والتوثيق <ul><li>كتابة كود واجهة أمامية نظيف وقابل للصيانة ومرتب تنظيميًا.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق الملاحظات من المطورين الأكبر سناً.</li><li>إعداد وثائق تقنية أساسية ومواصفات متعلقة بواجهة المستخدم.</li></ul>الاتصال والعلاقات العملية <ul><li>إبلاغ أعضاء الفريق والمشرفين بتقدم التطوير والتحديات والقضايا.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك مطورو الخلفية، ومصممو UI/UX، وفرق QA.</li><li>تصعيد القضايا الفنية والمخاطر المتعلقة بالواجهة الأمامية بشكل فوري. </li></ul> المؤهلات ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذي صلة.</li><li>1–4 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الواجهة الأمامية للمواقع.</li><li>خبرة عملية في العمل مع Angular و/أو React في مشاريع التطوير.</li><li>معرفة عملية جيدة بـ Angular و/أو React.</li><li>فهم قوي لـ HTML5 و CSS3 وتقنيات CSS الحديثة (تصاميم استجابية، فلكس-بوكس، الشبكة).</li><li>معرفة عملية جيدة بـ JavaScript (ES6+).</li><li>خبرة في تطوير واجهات ويب استجابية ومتوافقة عبر المتصفحات.</li><li>خبرة في دمج RESTful APIs والتعامل مع بيانات JSON.</li><li>فهم أساسي لممارسات أمان الواجهة الأمامية والأداء والوصول.</li><li>معرفة باستخدام أنظمة التحكم بالإصدارات Git.</li><li>تعرض لسلاسل CI/CD وعمليات نشر الويب.</li><li>مهارات تحليلية جيدة، واستكشاف المشكلات وحلها.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description MedNet Jordan is one of the leading managed care service organizations that caters to healthcare needs. We are currently seeking to hire a Software Developer - Frontend (on Hybrid working modules basis) with the following tasks and responsibilities: Your Job: Frontend Development <ul><li>Develop and maintain modern web applications using Angular and/or React.</li><li>Build responsive and reusable UI components using HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).</li><li>Apply CSS frameworks and styling methodologies to ensure consistent design and layout.</li><li>Ensure cross-browser compatibility and optimal user experience across devices and screen sizes.</li><li>Integrate frontend applications with RESTful APIs and backend services.</li></ul>Quality, Performance & Accessibility <ul><li>Ensure frontend performance, accessibility, and usability best practices are followed.</li><li>Apply secure coding standards and frontend development guidelines.</li><li>Debug, fix, and enhance existing frontend features and UI components.</li></ul>Collaboration & Delivery <ul><li>Work closely with backend developers to ensure proper API integration.</li><li>Collaborate with UI/UX designers to accurately translate designs into functional user interfaces.</li><li>Support testing activities and resolve issues identified during QA cycles.</li></ul><ul><li>Assist in application deployment and post-production support activities under guidance.</li></ul>Code Quality & Documentation <ul><li>Write clean, maintainable, and well-structured frontend code.</li><li>Participate in code reviews and apply feedback from senior developers.</li><li>Prepare basic technical documentation and UI-related specifications.</li></ul>Communication & Working Relationships <ul><li>Communicate development progress, challenges, and issues to team members and supervisors.</li><li>Collaborate with cross-functional teams including backend developers, UI/UX designers, and QA teams.</li><li>Escalate frontend-related technical issues and risks in a timely manner. </li></ul> Qualifications Your Profile: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.</li><li>1–4 years of hands-on experience in frontend web development.</li><li>Practical experience working with Angular and/or React in development projects.</li><li>Good working knowledge of Angular and/or React.</li><li>Strong understanding of HTML5, CSS3, and modern CSS techniques (responsive layouts, flexbox, grid).</li><li>Good working knowledge of JavaScript (ES6+).</li><li>Experience developing responsive and cross-browser web interfaces.</li><li>Experience integrating RESTful APIs and handling JSON data.</li><li>Basic understanding of frontend security, performance, and accessibility best practices.</li><li>Familiarity with Git version control systems.</li><li>Exposure to CI/CD pipelines and web deployment processes.</li><li>Good analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس تقارير Jasper

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الوظيفة كخبير Jasper Reports أول في Aspire، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين حلول التقارير المؤسسية باستخدام Jaspersoft Studio (JasperReports). ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في الأعمال، ومديري قواعد البيانات، ومهندسي الخلفية، وفرق الضمان الجودة لتقديم تقارير قابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم اتخاذ القرار التجاري. تتطلب هذه الدور خبرة قوية في SQL وJava وتحسين التقارير، بالإضافة إلى القدرة على توجيه المطورين المبتدئين وتأسيس أفضل ممارسات التقارير. ما ستقوم به قيادة تصميم وتطوير وصيانة تقارير مؤسسية معقدة باستخدام Jaspersoft Studio (JasperReports). تصميم قوالب تقارير قابلة لإعادة الاستخدام، وتقارير فرعية، ومخططات، وجداول تقاطعية، وتقارير بمعلمات لدعم احتياجات أعمال متنوعة. تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة، والإجراءات المخزنة، وكائنات قاعدة البيانات لحلول التقارير. دمج JasperReports مع تطبيقات مؤسسية وواجهات برمجة التطبيقات لتقديم قدرات تقارير سلسة. جمع وتحليل وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقارير قابلة للتوسع وقابلة للصيانة. تحسين أداء التقارير لبيانات كبيرة وبيئات عالية الحجم. استكشاف مشكلات الإنتاج، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ حلول فعالة. ضمان جودة التقارير وتناسقها ودقة البيانات وأمانها عبر منصات التقارير. وضع معايير تطوير التقارير، وإرشادات الترميز، وأفضل الممارسات. إجراء مراجعات الكود وتوجيه مطوري التقارير المبتدئين لتعزيز التميز الفني. دعم نشر التقارير، وتحكم الإصدارات، وأنشطة إدارة الإصدارات. التعاون مع مديري قواعد البيانات، ومطوري الخلفية، وفرق QA، وأصحاب المصلحة في جميع مراحل التطوير. إعداد وتحديث الوثائق الفنية، ومقالات قاعدة المعرفة، وأدلة التنفيذ.</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تقارير مؤسسية باستخدام JasperReports/Jaspersoft Studio.</li><li>خبرة قوية في SQL وقواعد البيانات العلائقية مثل Oracle وSQL Server وPostgreSQL أو MySQL.</li><li>خبرة واسعة مع JRXML، ومعلمات التقارير، والمتغيرات، والتعبيرات، والتقارير الفرعية، والمخططات، وتقنيات تحسين التقارير.</li><li>خبرة في دمج JasperReports مع تطبيقات قائمة على Java باستخدام واجهات JasperReports APIs.</li><li>معرفة قوية Java ومفاهيم البرمجة الموجهة للكائنات.</li><li>خبرة مع Git وسلاسل CI/CD الحديثة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء، وتحسين الأداء.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>تجربة العمل في بيئات تطوير Agile تعتبر ميزة.</li><li>الإلمام بهندسة تقارير المؤسسة، وتمثيل البيانات، وأفضل ممارسات التقارير يعتبر ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Job As a Senior Jasper Reports Developer at Aspire, you will be responsible for designing, developing, and optimizing enterprise reporting solutions using Jaspersoft Studio (JasperReports). You will work closely with business stakeholders, database administrators, backend engineers, and QA teams to deliver scalable, high-performance reports that support business decision-making. This role requires strong expertise in SQL, Java, and report optimization, along with the ability to mentor junior developers and establish reporting best practices. What you'll do Lead the design, development, and maintenance of complex enterprise reports using Jaspersoft Studio (JasperReports). Design reusable report templates, sub reports, charts, cross tabs, and parameterized reports to support diverse business needs. Develop and optimize complex SQL queries, stored procedures, and database objects for reporting solutions. Integrate JasperReports with enterprise applications and APIs to deliver seamless reporting capabilities. Gather, analyze, and translate business requirements into scalable and maintainable reporting solutions. Optimize report performance for large datasets and high-volume environments. Troubleshoot production issues, perform root cause analysis, and implement effective resolutions. Ensure report quality, consistency, data accuracy, and security across reporting platforms. Establish reporting development standards, coding guidelines, and best practices. Conduct code reviews and mentor junior report developers to promote technical excellence. Support report deployment, version control, and release management activities. Collaborate with database administrators, backend developers, QA teams, and business stakeholders throughout the development lifecycle. Prepare and maintain technical documentation, knowledge base articles, and implementation guides.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience developing enterprise reports using JasperReports/Jaspersoft Studio.</li><li>Strong expertise in SQL and relational databases such as Oracle, SQL Server, PostgreSQL, or MySQL.</li><li>Extensive experience with JRXML, report parameters, variables, expressions, sub reports, charts, and report optimization techniques.</li><li>Experience integrating JasperReports with Java-based applications using JasperReports APIs.</li><li>Strong knowledge of Java and object-oriented programming concepts.</li><li>Experience with Git and modern CI/CD pipelines.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and performance tuning skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience working in Agile development environments is an advantage.</li><li>Familiarity with enterprise reporting architecture, data visualization, and reporting best practices is a plus.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

محلل أعمال أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الانضمام إلى فريق تحليلات الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر الخدمات الحكومية وبرامج التحول الرقمي. يترجم الدور احتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم أعمال منظمة وجاهزة للبناء، يصمم نماذج العمليات الشاملة، ويستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على الجودة والالتزام بحساسية البيانات. المسؤوليات الأساسية قيادة جمع المتطلبات من البداية وحتى النهاية، والتحليل، والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي. إنتاج وثائق متطلبات الأعمال عالية الجودة BRD، وقصص المستخدم/ PBIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عمليات BPMN 2.0، وتتبّع كامل لتسليم Azure DevOps. تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، حل تضارب المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية. تمثيل العمليات كما هي/كما ستكون؛ تحديد التبعيات، السيناريوهات الحديّة والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء). تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج لغوية كبيرة، هندسة الاستفادة من المطالب، التوثيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي) لتسريع التحليل والت drafting، مع الحكم السليم في التحقق والتعامل مع بيانات الحكومة الحساسة. دعم اختبار قبول المستخدم، جسر بين فرق الأعمال والتقنية، والتأكد من أن الحلول المقدّمة تلبي أهداف الأعمال. توجيه محللي الأعمال المبتدئين والالتزام بمنهجية ومعايير BA للفريق.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذات صلة؛ مفضل جدًا شهادة CBAP (أو ما يعادلها في BA).أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية في تحليل الأعمال، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية الحكومية/القطاع العام في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي.خبرة مثبتة في متطلبات المشاريع الجديدة ليست مقيدة بإعداد ERP أو ما قبل البيع.<h2>مهارات مطلوبة</h2>قوة في جمع المتطلبات، التحليل، والتوثيق المنظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).نمذجة العمليات: BPMN 2.0، خطوط السباحة، كما-هي/كما ستكون (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).إدارة backlog والتسليم الأجايل مع Azure DevOps (أو Jira).إدارة أصحاب المصلحة والتيسير والتواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).إجادة عملية في الذكاء الاصطناعي: هندسة المطالب والتحليل/التوثيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع تحقق منظم وحكم في حساسية البيانات.الإلمام بالخدمات الإلكترونية، ومعايير الحكومة الرقمية، وسياق الحكومة الإماراتية.<h2>المفضل (من المفيد وجوده)</h2>خبرة في ECM/إدارة المستندات، تقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.تصميم النماذج السلكية/التصوير الأولي (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الذكاء التجاري (Power BI)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">joining the Business Analytics team to lead requirements engineering across government services and digital transformation programs. The role translates government business needs into structured, build-ready backlogs, models end-to-end processes, and uses AI tools to accelerate analysis and documentation while maintaining quality and data-sensitivity discipline. Key Responsibilities Lead end-to-end requirements elicitation, analysis, and documentation for government eServices and digital transformation initiatives. Produce high-quality BRDs, user stories / PBIs with clear acceptance criteria, BPMN 2.0 process models, and full traceability for Azure DevOps delivery. Facilitate workshops with government stakeholders, resolve conflicting requirements, and obtain formal sign-offs. Map as-is / to-be processes; identify dependencies, edge cases, and non-functional requirements (security, privacy, audit, performance). Apply AI tools (LLMs, prompt engineering, AI-assisted documentation) to speed up analysis and drafting, with sound judgment on validation and sensitive government data. Support UAT, bridge business and technical teams, and ensure delivered solutions meet business objectives. Mentor junior Business Analysts and uphold the team s BA methodology and standards.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications & Experience</h2>Bachelor s degree in Computer Science, IT, Business, or a related field; CBAP (or equivalent BA certification) strongly preferred.6+ years of hands-on Business Analysis experience, with a strong track record in government / public-sector digital services in the UAE / GCC.Proven greenfield requirements experience not limited to ERP configuration or pre-sales.<h2>Required Skills</h2>Strong requirements elicitation, analysis, and structured documentation (BRD, user stories, acceptance criteria).Process modelling: BPMN 2.0, swimlanes, as-is / to-be (Visio, Lucidchart, Camunda, or draw.io).Backlog management and Agile delivery with Azure DevOps (or Jira).Excellent stakeholder management, facilitation, and bilingual communication (Arabic & English).Hands-on AI proficiency: prompt engineering and AI-assisted analysis / documentation, with disciplined validation and data-sensitivity judgment .Familiarity with eServices, digital-government standards, and the UAE government context.<h2>Preferred (nice to have)</h2>Experience with ECM / document management, omni-channel service delivery, and UAE PASS integration.Wireframing / prototyping (Figma) and basic data / BI awareness (Power BI)</section>

دوام كامل Naukri Gulf

معالج g spa

في الموقع - الأردن - العقبة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل وأدوات أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، وأغلفة، وعلاجات مائية. تقييم احتياجات الضيف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج وإليها. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو العوامل التجميلية. التحقق المتكرر من راحة الضيف لضمان الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والمناشف المستعملة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير الملائم للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/ المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية ممتلكات الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ بخدمات الضيوف وتلبية احتياجاتهم؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ إمساك، تدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال كحد أقصى دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة فنية أو مهنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك عامة على مستوى الولاية أو الإقليم</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

دوام كامل بيت.كوم

طاهٍ مساعد أول - معجنات

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 20 ساعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات المقرر إنتاجها يوميًا. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم المراجعة الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للالتزام ببرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الطاهي على علم بالأطعمة الفائضة لتخطيط الأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبيز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير الأطعمة المخبوزة. اتباع سياسات وإجراءات تداول سلامة الأغذية وضمان الامتثال لها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص والتأكد من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، وإبلاغ الإدارة عن أي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال وردية العمل. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم الملاحظات والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بدبلوماسية واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء لأسفل. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نُعزز بفاعلية بيئة تُقدّر وتتحفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. يجمع بين الجاذبية الخالدة والروح الطليعية، يلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي واللمسة العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مضيف/مضيفة - عمل عارض

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 21 ساعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوصف الوظيفي الترحيب بالضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. إجلاس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. توجيه الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وتنظيم الطاولات والكراسي وإعدادات المائدة وتنظيم أماكن الجلوس للمجموعات من ذوي الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن أدوات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة فضية نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد المائدة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها حديثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة صالات الطعام للتحقق من توفر أماكن الجلوس، ومستوى الخدمة، والسلامة، وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمؤسسة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب والبروتوكول المناسب. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات زمنية طويلة. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تقدم فنادق ومنتجعات ذا لكشري كوليكشن (The Luxury Collection)، التي تضم أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. تشكل خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية التجارية - وهي مجموعة من أكثر الفنادق شهرة وتميزاً في أوروبا - أساساً متيناً بينما نواصل التطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنجع فاخر تعبيراً فريداً ومميزاً عن موقعه - وبوابة إلى السحر والثروات الثقافية للوجهة. إذا كنت شخصاً يقدر السرد القصصي المثير للشغف، ولديك اهتمام كبير وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة أصيلة ومخصصة وتستبق التوقعات، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى ذا لكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والبدء في تحقيق هدفك،والانتماء إلى فريق عالمي مذهل،وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف افراد امن في الأردن

شيف فرنسي مبتدئ

أخصائي التخدير

Housekeeping Supervisor

Rooms Controller

Demi Chef

ممثل مبيعات داخلي

شريف/كاشير عام مدير راتب

أخصائية/أخصائي تدليك العناية بالبشرة

مدير التسليم

محلل أعمال أول

كبير محللي أعمال

مطور الخدمات المصغرة

مطور الخدمات المصغرة

مطور خدمات ميكروية

مطور برمجيات - الواجهة الأمامية

مهندس تقارير Jasper

محلل أعمال أول

معالج g spa

طاهٍ مساعد أول - معجنات

مضيف/مضيفة - عمل عارض

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف افراد امن في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف افراد امن في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك