وظائف مدرس تربية اسلامية - عمّان الأردن

<p>ملخص الوظيفة: تقديم الدعم والمساعدة لفريق الإدارة والقيادة في معالجة وحل القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. مساعدة الموظفين في إجراءات ونقل الطلبات الداخلية والخارجية. رصد ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المتعلقة بها. تنسيق وإجراء اختبارات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وخلفياتهم، وسجل المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي. الحفاظ على سجلات تدفق المتقدمين، واختبارات المخدرات، والتوجيه، وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. رصد جميع عمليات التوظيف والتجنيد لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية، وسياسات الشركة ومعاييرها. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات ومستندات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، نماذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات، عند الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إعداد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إعداد وكتابة مراسلات مكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كمختص في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات وأنظمة معلومات الموارد البشرية، وغيرها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</p>

<p>ملخص الوظيفة: وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف، بل نهدف إلى تقديم تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتخذون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. لديهم الصلاحية للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم من أعمال. سواءً أكان ذلك لمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الاستجابة لطلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة نفسها. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم، ومظهرك الشخصي، واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong><br>المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>

<p>ملخص الوظيفة: تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصافي الوبر. تحديد القطع الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها من حيث الإصلاح، أو معالجة البقع، أو إعادة الغسيل، أو التخلص منها. فحص نظافة القطع التي يتم إخراجها من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات البياضات النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، وفلاتر التنظيف الجاف، ومصيدة الصرف بعد كل حمولة. طي القطع المنظفة إلى الحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقطع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب. أداء أي مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: لا يُشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة العمل ذات الصلة: لا يُشترط وجود خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا يُشترط وجود خبرة إشرافية.</p><p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>

<p>Overview: Security Clearance: Secret Location: Amman, Jordan (Due to the nature of the work and contract requirements, U.S. Citizenship is required. ) Description: C3EL is seeking a cleared and experienced professional to join our team in Jordan. The SATCOM O&amp;M Support position will support the day-to-day maintenance and operation of assigned terminals. Responsibilities will include, but not be limited to:</p><p>Knowledge of tactical and commercial satellite communication equipment. Proficient in operating Satellite Modems, Redundancy Switches, associated cables, and interconnects; Up Converters, Down Converters, High Power Amplifiers (HPAs), Low Noise Amplifiers (LNAs), Low Noise Block (LNB); Waveguide (rigid, flex, and elliptical) joints and connections; Intermediate Frequency (IF) cables and connections; Antennas, Antenna motors, Solid State Power Amplifiers (SSPA), Antenna Control Units (ACU), and related cabling and interconnects; Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) units; Uninterruptible Power Supplies (UPS); and Generators (if applicable). Skilled in technical documentation for SAR, GAR, TSR, and ASI requests. Experienced in using Test Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) such as power meters, spectrum analyzers, Firebird testers, volt meters, and similar tools.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Active, in-scope Secret clearance.</li><li>U.S. citizenship.</li><li>Minimum of two (2) years of experience supporting installation, repair, troubleshooting, or maintenance of satellite communications electronic systems or equipment.</li><li>Minimum of two (2) years of experience operating in a tactical satellite environment, including operation and maintenance of antenna controllers, SSPA, LNA/LNB, up/down converters, fiber optic, coax, Ethernet cables, FDMA and TDMA modems, and Modem Hub operations.</li><li>Experience and proficiency with commercial and military satellite TDMA/FDMA modems required.</li><li>Candidates must meet applicable DCWF DoD 8140 requirements for the assigned work role (411-Technical Support Specialist, Basic) through approved certifications, or education, or military training, or a combination thereof. Qualifying 8140 certifications may include A+, CND, Network+, Security+, or other DoD 8140-approved higher-level certifications aligned to the assigned work role.</li><li>Able to travel to support mission up to 10%.</li><li>Must possess a valid U.S. passport.</li></ul>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience.</p> <p> </p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<p>POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None</p>

<p>Requirements Core Mindset &amp; Traits AI-First Automator You do not automate for its own sake. You point AI and automation at the work that carries real cost, risk, and toil, and you can prove the return in numbers. Quality as a Discipline Quality is built in at every stage, never inspected at the end, and you measure it with data, not opinions. Hands-On Leader You can still write the framework and debug the pipeline, and you are senior enough to set the standard and grow the team. Your engineers respect you because you can do the work. Framework Builder You build reusable frameworks and standards so automation compounds, instead of leaving behind a pile of brittle scripts. Ruthless Prioritizer You aim automation at the highest-value, highest-risk work first, and you deliver on time and on budget. Talent Multiplier You hire, coach, and stretch QA and automation engineers into a team that keeps getting measurably better.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>Education</strong> Bachelor's degree in Computer Science or a related field.</li><li><strong>Experience</strong> 10+ years in automation, QA, and/or software development, including experience managing and growing teams. Proven track record building and owning automation frameworks and delivering automation initiatives with measurable results. Experience in quality management and governance, ideally in regulated industries.</li><li><strong>Knowledge, Skills &amp; Abilities</strong> Strong knowledge of automation tools such as UiPath, Selenium, Playwright, and n8n, and of CI/CD tooling. Hands-on with Java, Python, and JavaScript, and good knowledge of SQL. Real experience applying AI and GenAI to automation, across both testing and business processes. Strong grasp of Agile methodologies and tools such as Jira and Azure DevOps. Strong understanding of regulatory requirements for highly regulated industries, and excellent communication and leadership.</li><li><strong>Preferences</strong> Quality certifications such as ISTQB, CSTE, CSQA, CAST, or CMSQ. Six Sigma certification (Green or Black Belt). Certification or experience with Camunda or other BPMN tools.</li></ul>

<p>Requirements Core Mindset &amp; Traits</p><ul><li><strong>AI-First Marketer:</strong> You do not treat AI as a buzzword. You have used it to produce better work faster, and you are excited to build a marketing function where AI is woven into creation, personalization, and insight, with quality and brand integrity protected.</li><li><strong>Brand Steward:</strong> You hold the line on a consistent brand across every touchpoint and region, and you know that consistency is what builds credibility over time.</li><li><strong>Storyteller Who Simplifies Complexity:</strong> You translate technical products and enterprise services into narratives that customers, prospects, and employees immediately understand and remember.</li><li><strong>Strategic and Hands-On:</strong> You set the strategy with leadership, then roll up your sleeves to execute, equally at home in a roadmap session and in the details of a campaign.</li><li><strong>Data-Led:</strong> You define KPIs, measure impact and ROI, and let performance data guide where the budget and the team's energy go next.</li><li><strong>Fair, Bold, and Empathetic Leader:</strong> You grow a creative team with clear priorities, strong delegation, and genuine care, and you make the hard calls with candor and respect.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>Education</strong> Bachelor's degree in Marketing, Communications, Branding, Business, or a related field. Master's degree is a plus.</li><li><strong>Experience</strong> 10+ years in brand strategy, marketing, or communications, including experience leading a team or function. Proven track record building or evolving a brand, product narrative, or market positioning. Demonstrated success leading integrated, multi-channel campaigns with measurable ROI. Hands-on experience adopting AI tools within a marketing function.</li><li><strong>Knowledge, Skills &amp; Abilities</strong> Strong command of brand strategy, positioning, and storytelling, and the ability to translate complex ideas into clear, compelling narratives. Ability to balance strategic thinking with hands-on execution in a dynamic environment. Strong collaboration and stakeholder management across teams and regions. Excellent written and verbal communication.</li><li><strong>Preferences</strong> Experience marketing enterprise SaaS platforms or consulting services. Familiarity with utilities, energy, public sector, or digital transformation industries. Certification or demonstrated depth in AI for marketing. Exposure to go-to-market planning or commercial strategy, and multilingual capabilities.</li></ul>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS </b></p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience.</p> <p> </p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS </b></p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p>ملخص المنصب: معالجة جميع إجراءات تسجيل النزلاء، التحقق من هوية النزيل، طريقة الدفع، تخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات مكافآت ماريوت. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير/سجلات اليوم/قوائم الطوارئ يوميًا. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات النزلاء، الاتصال بالموظفين المناسبين عند الحاجة. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات، والرسوم. موازنة وخفض الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/السلامة بأي تقارير سرقة من النزلاء. مساعدة الإدارة في التدريب، التقييم، الإرشاد، التحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لسياسة ضمان العدالة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والت certifications السلامة؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. استقبال النزلاء وتقديرهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكاتب المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهل الدراسي: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب كبيت الرفاهية الأصلي، تستمر ست ريجيس في إعادة تعريف الرفاهية الحديثة من خلال الخدمة. في القلب برنامج البوتلر، رمز لتراثنا وقلب وروح الرفاهية الجديدة. إنه ذو لمسات عالية، وشخصي، ومبدع وأصيل. يتم إحياؤه بفضل كافة المواهب مع ظهور فريق البوتلر كوجه البرنامج الأساسي، فهم سفراء الرفاهية النهائيون. يوفر البوتلر تجارب وخدمات مصممة حسب الطلب لتلبية جميع احتياجات النزلاء قبل الوصول، عند تسجيل الوصول، طوال مدة الإقامة وبعد المغادرة، بالتعاون مع أقسام أخرى في تشغيل الفندق. وهذا يشمل تنسيق جهود فالك بوتلر، والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات البوتلر مُجهزة لتلبية احتياجات النزلاء. البوتلر هو المفتاح لبناء علاقة مع النزلاء، والتنبؤ باحتياجاتهم بشكل استباقي والعمل عليها حيثما أمكن. بينما تُغْرِس علامة ست ريجيس تاريخاً يمكن تتبعه إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو فريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الرفاهية الحديثة من خلال الخدمة. نجاح البوتلر متأصل في شغف عميق بالخدمة، معايير لا تقبل المساومة، القدرة على توقع الاحتياجات ومهارات تواصل شخصية لا تشوبها شائبة. كما ستُتوقع منك أيضًا خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي ووسائل الاتصال لديك مهنية. سيظل أعضاء فريق البوتلر واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة) مع اتباع نهج عملي في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). إن قيامك بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأداء فريق البوتلر بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: دبلوم ثانوية أو ما يعادله.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li><li>الخبرة العملية المرتبطة: مطلوب خبرة عملية ذات صلة لمدة 6 أشهر.</li></ul>

<p>ملخص الموقع: وظائفنا ليست مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة، وكل وظيفة تساهم في تحقيق ذلك لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل العاملون المربكون عبر الأقسام لضمان أن الضيوف والزملاء يحصلون على ما يحتاجونه في الوقت المناسب. سواء بتسليم المواد مباشرةً إلى ضيوفهم في الغرفة أو تقديم الدعم لعمليات التدبير المنزلي والهندسة والبوفيه والمطاعم والمكتب الأمامي أو المناطق الأخرى التي تحتاج إلى مساعدة، يتنقل العاملون عبر مساحتهم لإنجاز العمل. هم حيويون لضمان سير العمليات بسلاسة عبر الفندق بأكمله. بغض النظر عن posisiك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك والتواصلات المهنية. سيكون العاملون في الحركة والوقوف (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم و/أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من امتلاك ما يحتاجونه لأداء عملهم (قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك النص الصغير؛ فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرًا)، واتخاذ نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 55 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إجراء كل هذه الأمور بشكل جيد، وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب، أمر حاسم لضمان أن يقوم المربكون بالعمل الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الحاجة. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات، والرسوم. تعديل وتوثيق الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان الممتلكات/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والترحيب بهم؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة بروتوكولات الإتيكيت المناسبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة للمرشحين</strong></p><p>التعليم: شهادة ثانوية أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي قم بالتركيب، والصيانة، وتنفيذ الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والم gauges، وغيرها. حدد المواقع وافتح جميع صمامات الإيقاف. طلب، وضع علامات، وتخزين القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على جرد الطلبات ودفتر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل المتعلقة باستخدام الحواسيب. تشغيل المصعد الكهربائي. استكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات أنظمة الرشاشات وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة والحضور لطلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتهذيب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطرالسلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الملبس والشكل الشخصي نظيفان واحترافيان مع الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وعتاد احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتقديم وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات وآلاتها بصرياً. الوصول إلى فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بحجم ووزن مختلفين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الانتقال صعوداً ونزولاً في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء مهام عمل معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم تقني، محترف فني، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p>سيكون موظف اتصالات الشحن لاعباً أساسياً في ضمان تواصل وتنسيق سلس بين جميع أصحاب المصلحة المشاركين في عملية الشحن والخlogistics. يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال ممتازة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. سيكون موظف اتصالات الشحن مسؤولاً عن إدارة الاستفسارات، وتقديم التحديثات حول الشحنات، والتعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز رضا العملاء والكفاءة التشغيلية</p><br><br> <br>الوصف الوظيفي <br><ul> <li>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والناقلين والفرق الداخلية فيما يتعلق بالعمليات اللوجستية والشحنات.</li> <li>تقديم تحديثات فورية حول حالات الشحن، وجداول التسليم، وأي مسائل أو تأخيرات محتملة.</li> <li>معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم بسرعة لضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في المتطلبات الوثائقية والامتثال المتعلقة بشحنات الشحن.</li> <li>التعاون مع فريق العمليات لضمان سير الشحن بسلاسة والتسليم في الوقت المحدد.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الجمارك والامتثال لتسهيل تخليص الشحنات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاتصالات وحالات الشحن ومقاييس التشغيل.</li> <li>إعداد وتوزيع تقارير عن أنشطة الشحن، ومقاييس الأداء، وملاحظات العملاء.</li> <li>تحديد وتصعيد القضايا أو التحديات المحتملة في عملية الشحن إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول وتحسين العمليات التشغيلية</li> </ul> <br>متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>وجود خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية، أو forwarding الشحن، أو إدارة سلسلة الإمداد ميزة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في أدوار خدمة العملاء أو الاتصالات مطلوبة بشدة.</li> <li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint) وبرمجيات إدارة الشحن.</li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز خارجياً<br>نمو العقلية<br>شمول<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات <br>القدرة على التكيف<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>حل النزاعات<br>المружَّة نحو العميل<br>مهارات التفاوض<br>التنظيم والتخطيط<br>حل المشكلات<br>بناء العلاقات<br>التعاون في الفريق<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>شغّل راقِب آلات الغسل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مرشحات الوبر. حدد العناصر المتسخة أو التالفة وحدد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. اضبط مجففات على الأزمنة والدرجات المحددة بناءً على الأقمشة في الدف. أزل الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وصدفة التصريف بعد كل دفعة. اطوي المواد النظيفة بالحجم المحدد إما باليد أو باستخدام جهاز الطي. حافظ على سجلات دقيقة لبند الغسل.</p> <p> </p> <p>اتّبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الملابس والظاهر الشخصية نظيفة ومهنية؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع واستجب لاهتمامات الموظفين الآخرين بشكل مناسب. ضمان التوافق مع توقعات ومعايير الجودة؛ حدد واقترح وطور وطبق طرقًا جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة و/أو التوفير في التكاليف. افحص ماديًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال ورديتك. تحرك وارفع ونقل وادفع واسحب وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. انتقل عبر مساحات ضيقة ومغلقة أو مرتفعة. اعبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم وخطوط الخدمة صعوداً وهبوطاً. امتد إلى أعلى وأقل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب تطلب المشرفين.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا شهادة ثانوية أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span lang="AR" style="font-size:20.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">إعلان توظيف</span></b><span lang="AR" style="font-size:20.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">داخلي وخارجي</span></b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"></span></p> <h2><span lang="AR" style="font-size:12.0pt;font-family: &quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; منظمة أطباء بلا حدود</span></h2> <h2><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توظف لمكتبها / دار الضيافة الخاص بها في عمان.<b></b></span></h2> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center"><strong><span style="font-size:16.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">عامل نظافة – ضمن مجموعة العمال اليوميين</span></strong><span style="font-size:16.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"></span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt"><span style="font-size:16.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">&nbsp;</span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt"><strong><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">السياق</span></strong><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"></span></p> <p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;font-weight:normal">منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية تكرس جهودها لتقديم المساعدة الطبية </span></p> <p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;font-weight:normal">للسكان الذين يعانون من الأزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي. تسعى منظمة أطباء بلا حدود لتوظيف </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">عامل نظافة</span><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;font-weight:normal"> لمكتبها ودار الضيافة في عمان</span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.2pt;">نطاق المسؤوليات</span></strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.2pt;"></span></p> <p class="MsoBodyText2" style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;font-weight:normal">تحت إشراف مدير الإدارة وبالتعاون الوثيق مع فريق التدبير المنزلي/النظافة، تنفيذ أنشطة التدبير المنزلي والتنظيف والترتيب وفقًا للمعايير الصحية، وذلك لضمان أن المناطق العامة والمساحات الخاصة للموظفين في حالة جيدة.</span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;letter-spacing:-.2pt;">&nbsp;</span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.2pt;">المسؤوليات:</span></strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.2pt;"></span></p> <ul style="margin-top:0cm" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">تنظيف غرف النوم والحمامات والمراحيض والغرف الأخرى في منازل منظمة أطباء بلا حدود.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">غسل وكي الملابس والقيام بأنشطة التدبير المنزلي الأخرى.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">دعم الطباخ (غسل الأطباق، تنظيف المطبخ، إلخ).</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">كنس ومسح الأرضيات.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">عند الوصول، تحضير الماء الساخن للشاي/القهوة وإعادة تعبئة مياه الشرب حسب الحاجة.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">التأكد من أن المراحيض مجهزة جيدًا بالمستلزمات (ورق المرحاض، الصابون، إلخ) وإعادة تعبئتها حسب الحاجة.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">التأكد من أن إمدادات المياه (المطبخ، الاستحمام، إلخ) كافية أثناء انقطاع المياه.</span></li> <li class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:0cm;text-align:justify; line-height:normal;"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">الحفاظ على إغلاق المباني بشكل صحيح (الأبواب والنوافذ).</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif"></span></li> </ul> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">&nbsp;</span></p> <p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt"><strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">المتطلبات:</span></strong><span lang="AR" style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;"><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">التعليم</span></b><b><span lang="AR" style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">:</span></b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"> </span><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;التعليم الابتدائي - القدرة على القراءة والكتابة</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">الخبرة</span></b><b><span lang="AR" style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">:</span></b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"> </span><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">مطلوب خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في التنظيف/التدبير المنزلي.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:115%"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للعمل في الأردن، وإذا كان يحتاج إلى كفالة للعمل في الأردن، فيجب أن يكون مكفولاً من قبل منظمة أو شركة (قابلة للنقل).</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">تفضل الخبرة في أدوار مماثلة لدى منظمات غير حكومية دولية أخرى.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;</span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0cm;line-height:normal; "><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">الكفاءات</span></b></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">الالتزام</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">المرونة</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">إدارة الضغوط</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">التركيز على النتائج</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">العمل الجماعي</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height: normal;"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">خدمة العملاء</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal"><span lang="AR" style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal"><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">اللغات</span></b><b><span lang="AR" style="font-size:10.0pt; font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">:</span></b><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; "><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>&nbsp;&nbsp;</span></span></b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">أساسي: <b>الإنجليزية</b> و<b>العربية</b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b><span lang="AR" style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">موقع العمل </span></b><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">:<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></b><span style="font-family: &quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">عمان - الأردن </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif;">&nbsp;</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم باللغة الإنجليزية متضمنة السيرة الذاتية في موعد أقصاه </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">18 أكتوبر 2026 عبر موقع Akhtaboot الإلكتروني.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات عبر عناوين بريدهم الإلكتروني</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:center; line-height:normal"><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">تلتزم منظمة أطباء بلا حدود بحماية وتعزيز رفاهية الأشخاص الذين نخدمهم وموظفينا.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">تتبع منظمة أطباء بلا حدود سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والانتهاك الجنسي، والمضايقة، وإساءة استخدام السلطة.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">سيخضع جميع المرشحين المختارين لتدقيق المراجع.</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">&nbsp;</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:center; line-height:normal"><b><span style="font-family:&quot;Aptos Display&quot;,sans-serif; ">ملاحظة: لن يتم التسامح مع أي معاملات مالية، أو طلبات للحصول على خدمات عينية، أو أي نوع من المحسوبية في عملية التوظيف. تحتفظ منظمة أطباء بلا حدود بالحق في رفض توظيف أي مرشح استفاد من مثل هذه الأعمال. يمكن ملاحقة جميع هذه المطالب غير المشروعة من خلال النظام القضائي.</span></b></p>