وظائف مدرس تربية اسلامية

دوام كامل بيت.كوم

Quality Assurance Automation Engineer

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose As a QA Automation Engineer at Tarjama&, you will be responsible for designing, developing, and maintaining automated testing solutions to ensure the quality, reliability, and performance of our products. The role focuses on test automation, API validation, and CI/CD integration to support fast, scalable, and high-quality software delivery. Duties & Responsibilities Automation Test Planning & Design Review business requirements, system specifications, and technical design documents to ensure test automation coverage. Design, develop, and maintain automated UI test frameworks using tools such as Cypress, Playwright, or Selenium. Identify and prioritize test scenarios suitable for automation. Develop automated API test cases to validate backend services and integrations. Test Execution, Monitoring & Defect Management Execute automated test suites across multiple environments. Analyze test execution results and report defects with clear reproduction steps. Perform automated regression testing for new releases and bug fixes. Track issues to closure, ensuring timely resolution in coordination with development teams. Perform different types of testing, including functional, regression, system, and integration testing. CI/CD & DevOps Collaboration Support the integration of automated tests into CI/CD pipelines. Utilize Git for version control of automation scripts and test assets. Work closely with DevOps and development teams to ensure smooth test execution within deployment pipelines. Cross-Functional Collaboration & Communication Collaborate with developers, product managers, and QA team members to understand requirements and testing objectives. Participate actively in Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives. Education, Experience & Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 1–4 years of proven experience in software quality assurance with a strong focus on test automation. Proven experience in API testing and automation. Hands-on experience building and maintaining UI test automation frameworks using Cypress, Playwright, Selenium, or similar tools. Intermediate coding skills in JavaScript, Python, Java, or equivalent. Experience writing clear, concise, and comprehensive test plans and test cases. Hands-on experience with both white-box and black-box testing. Solid understanding of manual testing techniques. Experience tracking defects to closure using bug tracking tools such as JIRA, HP ALM, or similar. Strong knowledge of software QA methodologies, tools, and processes. Strong understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC). Experience working in Agile/Scrum and DevOps environments. Basic working knowledge of Git and CI/CD pipelines. Strong analytical, documentation, and communication skills. Excellent command of spoken and written English and Arabic. Behavioral Competencies Initiative Problem Solving Teamwork Adaptability Ability to Work Under Pressure Technical Competencies Test Automation Framework Development (Cypress, Playwright, Selenium) API Testing & Automation Intermediate Programming Skills Agile / Scrum & DevOps Methodologies Version Control (Git) CI/CD Fundamentals Defect Tracking (JIRA, HP ALM, or similar) SDLC & QA Methodologies </div>

دوام كامل بيت.كوم

Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials) <ul> <li>Posting Date: 09/09/2026</li> <li>Ref: E9902</li> <li>Position: Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials)</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman</li> <li> </li><li>Sector: Contracting and Construction</li> <li>Years of Experience 12+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, Business</li> <li>Salary: Upper Market Rate</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: ►Responsibilities •Lead the company’s Project Sales, Retail Sales, Marketing, and Customer Care functions, translating corporate strategy into revenue growth, profitability, market-share expansion, and customer-experience objectives. •Develop and execute annual commercial plans, budgets, sales forecasts, channel targets, and departmental KPIs; monitor performance and implement corrective actions to address revenue, margin, pipeline, and market-development gaps. •Direct Project Sales activities across Jordan, ensuring continuous identification, specification, tendering, negotiation, award, and commercial follow-up of major construction opportunities while strengthening relationships with consultants, contractors, developers, architects, engineering offices, and project owners. •Drive Retail Sales growth by optimizing sales-team performance, product mix, pricing, discounts, promotions, customer segments, routes to market, and expansion opportunities across existing and new locations and channels. •Lead the marketing strategy and annual marketing plan, ensuring campaigns, promotions, lead-generation initiatives, competitive intelligence, and brand activities directly support customer acquisition, sales growth, and market positioning. •Oversee Customer Care performance, service standards, complaint resolution, customer feedback, and recurring service issues, ensuring appropriate corrective actions are implemented across relevant departments. •Lead, coach, and develop Sales, Marketing, and Customer Care managers and teams; collaborate closely with Finance, Operations, Production, Procurement, and Technical functions; support the General Manager in strategic planning, major commercial decisions, key stakeholder relationships, and broader company leadership responsibilities. ►Qualifications •Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, Business, or a closely related discipline; a strong engineering or technical educational background with reputable international education or executive development is preferred. •12–15+ years of progressive commercial experience within building materials, construction products, construction chemicals, architectural products, engineering solutions, or closely related industries, including at least 5 years in senior sales or project-sales leadership. •Proven success managing Sales Engineers, technical sales professionals, and multidisciplinary commercial teams while consistently achieving significant revenue, margin, and growth targets. •Extensive experience in project-based and specification-driven selling, with direct involvement in major construction projects from early specification and tender stages through commercial negotiation, award, and delivery. •Strong knowledge of the Jordanian building-materials and construction market, supported by an established professional network among consultants, contractors, developers, architects, engineering offices, project owners, and other industry stakeholders; Jordan and GCC market exposure is highly valued. •Strong commercial, financial, and strategic capabilities, including budgeting, forecasting, pricing, margin management, market analysis, business development, negotiation, and evaluation of commercial risks and growth opportunities. •Executive-level leadership presence with strong communication, negotiation, decision-making, coaching, and cross-functional collaboration skills; fluent English and experience within recognized regional or multinational organizations are preferred. More </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير تجربة الضيوف (موظف الاستقبال)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون جديرة بالذكر وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يجب فعله. سواء كانت معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (الحراك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء تجربة الضيوف ولتقديم تجربة متكاملة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

خادم إداري

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص المنصب يلعب عمال التنظيف لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الفندقية الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الأفراد عبر أقسام مختلفة (على سبيل المثال: المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك إعداد أقمشة ناعمة نظيفة وأواني طعام خالية من البقع لضيوفنا للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال: أجهزة غسل الصحون، محطات غسل اليدين، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أواني أو أقمشة فندقية عبر الفندق، يفعل هؤلاء الأفراد كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، upheld معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف علاقات الضيوف

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على ضمان تسجيل دخول وخروج سلس للضيوف فقط. بل نرغب في بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إنهاء التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغ regardless من المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك ومراسلاتك المهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ومتحركين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يُحرّك، يرفع، يحملك، يدفع، يسحب، ويُضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لكي يحصل خبراء تجربة الضيوف على الأمور الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

خبير تجربة النزلاء - كونسيرج

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الهدف الوظيفي وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل دخول وتسجيل خروج سلس للنزلاء. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون ذات مغزى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة النزلاء زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد النزلاء طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات النزلاء، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المناطق المحلية، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات جزءاً من التجربة. مهما كان المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي الخاص بك ومظهرك الشخصي ووسائلك الاتصالية مهنية. سيكون خبراء تجربة النزلاء واقفين ومتجولين (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون منهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء تجربة النزلاء في إسعاد ضيوفنا وبناء أعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

المشرف

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الملخص الوظيفي يلعب عمال النظافة في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد ملابس نظيفة جديدة وأواني جاهزة وخالية من البقع لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يقومون بكل ما يلزم لإتمام العمل. بغض النظر عن position التي تشغلها، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً بدون مساعدة. الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الحساب

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكون مدير الحساب مسؤولاً عن ترويج منتجات/خدمات الشركة، من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويعزز البرامج التسويقية. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • تحديد وتنفيذ استراتيجية وخارطة طريق خط المنتجات/الخدمات المعين بالتوافق مع فريق الإدارة • قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها • تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين • بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء وفرص جديدة • تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق بدعم من الزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين • تنفيذ والإشراف على كامل دورة المبيعات من الاقتباس حتى التحصيل • متابعة الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقاً لذلك • توليد المبيعات لخط المنتج/الخدمة بأكمله من حيث الإيرادات والربحية طويلة الأجل • تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق متوافقة مع أهداف العمل • الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وطرح التوصيات عند الضرورة • الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشحمتطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات أو أي مجال ذي صلة. الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيع حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات ضمن قطاع الأمن السيبراني، حلول الشبكات وبنية الأجهزة التحتية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Account Manager is accountable for the promotion of the company products/services, through a well-defined strategy and sound partnerships with existing/potential partners. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs. Main Duties and Responsibilities • Define and implement the strategy and roadmap of the assigned products/services line in alignment with the management team • Lead the partners relations in alignment with the company s management and strategy • Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales in the assigned territory • Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities • Specify market requirements for current and future products/services by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers • Execute and supervise the entire sales cycle from quotation to collection • Track credit and/or payment performance, review outstanding settlements and manage resolutions accordingly • Generate sales for the entire product/service line in terms of long-term revenue and profitability • Develop and deliver accurate sales forecasts and market development reports in line with business objectives • Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary • Promote the company and its services within the Region.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition Requirements Education Bachelor s degree in Business Administration, Sales or any other related field. Experience 5 to 7 years of relevant experience in selling IT solutions and services within cyber security, network solutions and hardware infrastructure domain.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير حسابات نطاق العمل يكون مدير الحسابات مسؤولاً عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويرعى برامج التسويق. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية وخريطة الطريق لخط المنتجات/الخدمات المعين بما يتماشى مع فريق الإدارة</li> <li>قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين</li> <li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير المقاييس التي تقيم الولاء والفرص الجديدة</li> <li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث السوق مدعومة بزيارات مستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li> <li>تنفيذ والإشراف على دورة المبيعات الكلية من الاقتباس حتى التحصيل</li> <li>تتبع الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقًا لذلك</li> <li>توليد المبيعات لكافة خط المنتجات/الخدمات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li> <li>تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق متوافقة مع أهداف العمل</li> <li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، رصد التقدم وتقديم التوصيات عند الضرورة</li> <li>الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة. الخبرة 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيع حلول وخدمات تقنية المعلومات ضمن مجال الأمن السيبراني، حلول الشبكات وبنية الحكومة التحتية للأجهزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Account Manager Job Scope The Account Manager is accountable for the promotion of the company products/services, through a well-defined strategy and sound partnerships with existing/potential partners. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Define and implement the strategy and roadmap of the assigned products/services line in alignment with the management team</li> <li>Lead the partners’ relations in alignment with the company’s management and strategy</li> <li>Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales in the assigned territory</li> <li>Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities</li> <li>Specify market requirements for current and future products/services by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers</li> <li>Execute and supervise the entire sales cycle from quotation to collection</li> <li>Track credit and/or payment performance, review outstanding settlements and manage resolutions accordingly</li> <li>Generate sales for the entire product/service line in terms of long-term revenue and profitability</li> <li>Develop and deliver accurate sales forecasts and market development reports in line with business objectives</li> <li>Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary</li> <li>Promote the company and its services within the Region.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Business Administration, Sales or any other related field. Experience 5 to 7 years of relevant experience in selling IT solutions and services within cyber security, network solutions and hardware infrastructure domain.  </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

أخصائي عمليات الموارد البشرية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> </div> ملخص الدور <div>نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية دقيق ومتفوق في المبادرة لإدارة وظائف الموارد البشرية اليومية التي تحافظ على تشغيل منظمتنا بسلاسة. هذا الدور حاسم في دعم عمليات دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإقليمية، والحفاظ على أنظمة موارد بشرية فعّالة مع دعم بيئة تعلم وتطوير سريعة الوتيرة ومتمحورة حول الناس.</div> المسؤوليات الأساسية <div> عمليات الموارد البشرية والإدارة </div> <ul> <li>إدارة عمليات دورة حياة الموظف من البداية للنهاية: الالتحاق، العقود، التحويلات، والفصل</li> <li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة في نظام معلومات الموارد البشرية</li> <li>إعداد خطابات الموارد البشرية، الشهادات، والوثائق (التحقق من العمل، شهادات عدم ممانعة، إلخ)</li> <li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عبر الدول التشغيلية</li> </ul> <div> دعم الرواتب والمزايا </div> <ul> <li>تنسيق مدخلات الرواتب الشهرية (الحضور، الإجازات، الخصومات) مع قسم المالية</li> <li>إدارة المزايا للموظفين، التأمين، والتسجيلات الحكومية (التأمينات الاجتماعية GOSI، نظام الرواتب الموحّد WPS، إلخ حسب التطبيق)</li> <li>تتبع وإدارة رصيد الإجازات والسجلات الحضور</li> </ul> <div> التوظيف والتنسيق للانضمام </div> <ul> <li>دعم عملية التوظيف: نشر الوظائف، تنسيق التصفية الأولية، جدولة المقابلات</li> <li>تسهيل تجارب الانضمام السلسة للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه حول سياسات الشركة وثقافة التعلم والتطوير</li> <li>التنسيق مع مديري التوظيف حول احتياجات تخطيط القوة العاملة</li> </ul> <div> العلاقات الوظيفية والامتثال </div> <ul> <li>خدمة كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية</li> <li>دعم دورات إدارة الأداء والوثائق</li> <li>ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح الوظيفية المحلية</li> <li>المساعدة في الحفاظ على ثقافة مكان عمل إيجابية وجذابة تتماشى مع قيم SkillUp MENA</li> </ul> <div> </div> <div> التقارير والتحسين المستمر </div> <ul> <li>إعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية (إجمالي عدد الموظفين، معدل الدوران، اتجاهات الحضور)</li> <li>تحديد فرص تحسين عمليات الموارد البشرية وتحسين الكفاءة التشغيلية</li> <li>دعم التدقيقات الداخلية وجاهزية الوثائق</li> </ul> المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li> <li>2–4 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، ويفضّل ضمن شركات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</li> <li>فهم قوي لقوانين العمل الإقليمية (الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، مصر، الأردن، أو الأسواق المعنية)</li> <li>خبرة مع منصات HRIS/HRMS</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل</li> <li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة قوية</li> <li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بحذر</li> <li>شغف بالتعلم والتطوير وصناعة التعليم/التدريب ميزة إضافية</li> </ul> المهارات المفضلة <ul> <li>الإلمام بأنظمة الرواتب وبعمليات WPS/GOSI</li> <li>خبرة في دعم مؤسسة نامية أو في مرحلة التوسع</li> <li>إتقان MS Excel/Google Sheets وأدوات تقارير الموارد البشرية</li> <li>دبلوم موارد بشرية | شهادة</li> </ul> ما نقدمه <ul> <li>فرصة العمل مع شركة ذات مهمة تؤثر في تطوير المواهب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</li> <li>ثقافة عمل تعاونية ومتمحورة نحو النمو</li> <li>إتاحة الوصول إلى برامج التدريب والتطوير المهني الداخلي</li> </ul>

<div> </div> Role Summary <div>We are seeking a detail-oriented and proactive HR Operations Specialist to manage the day-to-day HR functions that keep our organization running smoothly. This role is critical in supporting employee lifecycle processes, ensuring compliance with regional labor laws, and maintaining efficient HR systems all while supporting a fast-paced, people-focused L&D environment.</div> Key Responsibilities <div> HR Operations & Administration </div> <ul> <li>Manage end-to-end employee lifecycle processes: onboarding, contracts, transfers, and offboarding</li> <li>Maintain accurate and up-to-date employee records in the HRIS</li> <li>Prepare HR letters, certificates, and documentation (employment verification, NOCs, etc.)</li> <li>Ensure compliance with MENA labor laws and regulations across operating countries</li> </ul> <div> Payroll & Benefits Support </div> <ul> <li>Coordinate monthly payroll inputs (attendance, leaves, deductions) with Finance</li> <li>Administer employee benefits, insurance, and government-related registrations (GOSI, WPS, etc. as applicable)</li> <li>Track and manage leave balances and attendance records</li> </ul> <div> Recruitment & Onboarding Coordination </div> <ul> <li>Support the recruitment process: job postings, screening coordination, interview scheduling</li> <li>Facilitate smooth onboarding experiences for new hires, including orientation on company policies and L&D culture</li> <li>Coordinate with hiring managers on workforce planning needs</li> </ul> <div> Employee Relations & Compliance </div> <ul> <li>Serve as a point of contact for employee queries related to HR policies and procedures</li> <li>Support performance management cycles and documentation</li> <li>Ensure adherence to internal policies and local employment regulations</li> <li>Assist in maintaining a positive, engaging workplace culture aligned with SkillUp MENA's values</li> </ul> <div> </div> <div> Reporting & Continuous Improvement </div> <ul> <li>Generate HR reports and dashboards (headcount, turnover, attendance trends)</li> <li>Identify opportunities to streamline HR processes and improve operational efficiency</li> <li>Support internal audits and documentation readiness</li> </ul> Qualifications & Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field</li> <li>2 4 years of experience in HR operations, preferably within MENA region companies</li> <li>Solid understanding of regional labor laws (UAE, KSA, Egypt, Jordan, or relevant markets)</li> <li>Experience with HRIS/HRMS platforms</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail</li> <li>Excellent communication skills in English; Arabic proficiency is a strong plus</li> <li>Ability to handle confidential information with discretion</li> <li>Passion for learning & development and the education/training industry is a plus</li> </ul> Preferred Skills <ul> <li>Familiarity with payroll systems and WPS/GOSI processes</li> <li>Experience supporting a growing or scaling organization</li> <li>Proficiency in MS Excel/Google Sheets and HR reporting tools</li> <li>HR Diploma | Certificate </li> </ul> What We Offer <ul> <li>Opportunity to work with a mission-driven company shaping talent across MENA</li> <li>Collaborative, growth-oriented work culture</li> <li>Access to internal training and professional development programs</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تقني ميكانيكي

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يشرف المهندس التقني الميكانيكي ويتابع جدول عمل الرسامين الميكانيكيين، ويدقق ويفحص المخططات التنفيذية الميكانيكية والتقديمات الفنية. المسؤوليات الوظيفية 1 ضمان إعداد المخططات التنفيذية للتخصص وفقًا لرسومات التصميم والمواصفات والتفاصيل ذات الصلة بالتنسيق مع جميع التخصصات الأخرى. ضمان تقديم جدول الرسومات بكفاءة ضمن الجدول الزمني المستهدف وبأفضل جودة. ضمان تنفيذ المخططات التنفيذية بالتوافق مع السلطات المحلية ذات الاختصاص القضائي على نطاق عمل التخصص، مثل الصحة والسلامة وجميع المعايير المطبقة على المشروع مثل QCS2014 ومواصفات المشروع. الحفاظ على الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ذات الصلة. ضمان رضا العميل والاستشاري والمقاول الرئيسي ومدير مشروع الكهروميكانيك/مدير الإنشاءات دائمًا. توجيه المهندسين التقنيين/الرسامين خلال عملية إدارة أنشطة العمل طوال مدة مرحلة الهندسة للمشروع. وتحديد أهداف محددة لأنشطة العمل المختلفة. تخطيط وتوزيع المسؤوليات على أعضاء الفريق. مراجعة واعتماد المخططات التنفيذية الميكانيكية قبل التقديم. مراجعة واعتماد الحسابات التصميمية الميكانيكية قبل التقديم. مراجعة واعتماد التقديمات الفنية للمواد الميكانيكية قبل إصدارها للاستشاري. مراجعة واعتماد البيانات المنهجية بما يتوافق مع مواصفات المشروع والسلطات وغيرها... التنسيق مع الأقسام الفنية الأخرى (المعماري، الإنشائي... إلخ) للمراجعات والاعتمادات ذات الصلة وما إلى ذلك. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خلفية فنية والقدرة على إعداد جداول المتابعة والحفاظ عليها معرفة فنية بمحددات الهندسة الميكانيكية معرفة قوية بجمال الإنشاءات الأكواد والمعايير الميكانيكية NFPA اللوائح والقوانين المحلية مهندس معتمد من UPDA أو شهادة مصدقة. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة والرشاقة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف والصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 أجهزة القياس الكهربائية - المستوى 3 استكشاف أخطاء أجهزة PLC وإصلاحها وصيانتها - المستوى 3 تحليل نمط الفشل والعيوب - المستوى 3 قراءة المخططات الكهربائية - المستوى 3 مخططات / جداول وحسابات الأحمال الكهربائية - المستوى 3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Mechanical Technical Engineer supervises and follow up mechanical draftsmen work schedule, verify and check mechanical shop drawings and technical submittals. Job Responsibilities 1 Ensure the discipline shop drawings are prepared in accordance with the relevant design drawings,specifications, details in coordination with all other disciplines. Ensure that the drawings submission schedule efficiently within the target schedule in the best quality. Ensure the shop drawings are executed in compliance with local authorities that has jurisdiction over the discipline scope of work i.e. Health and Safety and all standards applicable to the project such as QCS2014 and the project specifications. Maintain adherence to the relevant Company's policies and procedures. Ensure the satisfaction of the client, consultant and main contractor and MEP project manager/CM always. Guide the technical engineers/draftsmen through the work activities management process throughout the duration of the project engineering phase. Assign specific targets to the various work activities. Plan and allocate responsibilities to team members. Review and approve Mechanical shop drawings before submission. Review and approve Mechanical design calculations before submission. Review and sign-off Mechanical material technical submittal before issuance to consultant. Review and approve method statements in compliance with project specifications, authorities, etc... Liaise with other technical departments(architect, structural..etc.............) for the relevant reviews, approvals etc. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Technical background and ability to prepare and maintain tracking schedules Technical knowledge of Mechanical Engineering parameters Strong Knowledge of the Construction Field Mechanical codes and Standards NFPA Local Regulations UPDA Certified Engineer or Certification with attestation. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Electrical Instrumentation L3 PLC hardware trouble shooting and maintenance L3 Failure mode defect analysis L3 Reading Electrical Schemes L3 Electrical load diagrams / schedules and calculation L3 Education Bachelor's Degree in Engineering </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

تطوير وصيانة وتحسين المواصفات الفنية وبنيات البرمجيات والتصاميم، وتحديد مجالات التحسين، وقيادة التغييرات، وضمان الامتثال الأمني، وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع. الإشراف على إدارة الكود البرمجي، وتوجيه المهندسين المبتدئين. بالإضافة إلى تحليل التقنيات الحديثة، والمشاركة في التخطيط الاستراتيجي، وتولي مسؤولية المشاريع الهامة مع التركيز على أهداف أتمتة الذكاء الاصطناعي والميزات القائمة على الروبوتات.المسؤوليات:<ul><li>إنشاء وصيانة توثيق تفصيلي لتصاميم البرمجيات وبنياتها والمواصفات الفنية.</li><li>تحديد مجالات التحسين في البرمجيات الحالية وعمليات التطوير، وقيادة الجهود لتنفيذ التغييرات.</li><li>تطبيق وإنفاذ أفضل الممارسات الأمنية، وضمان امتثال البرمجيات للمعايير واللوائح التنظيمية ذات الصلة بالصناعة.</li><li>تحمل المسؤولية عن الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع، وإدارة الموارد، وتنسيق الجهود عبر فرق متعددة لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان تصميم الحلول البرمجية لتكون قابلة للتوسع والتكامل بسلاسة عبر مختلف المنصات والبيئات.</li><li>الإشراف على إدارة قاعدة الكود البرمجي، وضمان التحكم المناسب في الإصدارات، وتنظيم الكود، والالتزام بمعايير البرمجة.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب ومراجعة الكود للمهندسين المبتدئين، ومساعدتهم على النمو وتحسين مهاراتهم.</li><li>إجراء مراجعات شاملة للكود، تقديم ملاحظات بناءة وضمان استيفاء جميع الأكواد لأعلى معايير الجودة.</li><li>تحليل أداء البرمجيات وتحسينه، وضمان الاستخدام الكفء للموارد والعمليات السريعة والموثوقة.</li><li>تصميم وهيكلة الحلول البرمجية، مع التركيز بشكل خاص على الوظائف القائمة على الروبوتات التي تتوافق مع أهداف لبيبة في الذكاء الاصطناعي والأتمتة.</li><li>قيادة المبادرات لاستكشاف التقنيات والأدوات والمنهجيات الجديدة التي يمكنها تحسين عمليات تطوير البرمجيات ونتائجها.</li><li>تولي مسؤولية مشاريع تطوير البرمجيات الكبرى، والإشراف على دورة حياة التطوير بأكملها من التخطيط إلى النشر.</li><li>العمل بطلب وثيق مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد متطلبات المشروع وتقديم حلول برمجية عالية الجودة.</li><li>المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الرؤى الفنية التي تشكل خارطة طريق تطوير البرمجيات لشركة لبيبة.</li><li>أداء المهام الأخرى حسب التكليف.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبالمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة.سنوات الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في مجال ذات صلة.إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً.إتقان العمل على .net/.netcore، وJavanscript، وأنماط التصميم (design Patterns)، وSQL server، وmongo DB، وRabbit MQ، وإدارة الفرق، وHA، وC#.مهارات متقدمة في حل المشكلات.مهارات متقدمة في إدارة الوقت.

Developing, maintaining, and refining technical specifications, software architectures, and designs, identifying areas for improvement, leading changes, ensuring security compliance, and managing project timelines. They oversee code management, and mentor junior engineers. In addition to, analyzing novel technologies, participating in strategic planning, and taking charge of significant projects while concentrating on AI automation objectives and bot-driven features.Responsibilities:<ul><li>Creating and maintaining detailed documentation for software designs, architectures, and technical specifications.</li><li>Identifying areas for improvement in existing software and development processes, leading efforts to implement changes.</li><li>Implementing and enforcing security best practices, ensuring that software complies with relevant industry standards and regulations.</li><li>Taking responsibility for meeting project deadlines, managing resources, and coordinating efforts across multiple teams to ensure timely delivery.</li><li>Ensuring that software solutions are designed to be scalable and integrate seamlessly across different platforms and environments.</li><li>Overseeing the management of the codebase, ensuring proper version control, code organization, and adherence to coding standards.</li><li>Providing guidance, mentorship, and code reviews to junior engineers, helping them grow and improve their skills.</li><li>Conducting thorough code reviews, providing constructive feedback and ensuring that all code meets the highest quality standards.</li><li>Analyzing and optimizing software performance, ensuring efficient use of resources and fast, reliable operations.</li><li>Designing and architecting software solutions, particularly focusing on bot-driven functionalities that align with Labiba s AI and automation goals.</li><li>Leading initiatives to explore new technologies, tools, and methodologies that can improve software development processes and outcomes.</li><li>Taking ownership of major software development projects, overseeing the entire development lifecycle from planning to deployment.</li><li>Working closely with project managers and other stakeholders to define project requirements and deliver high-quality software solutions.</li><li>Participating in strategic planning sessions, contributing technical insights that shape Labiba s software development roadmap.</li><li>Performing other duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation Degree: Bachelor s degree in IT, Software Engineering, or a related field.Years of Experience : Not less than 4 years of experience within a related field.Excellent Command of oral and written English & Arabic.Proficient with .net/.netcore, Javanscript, design Patterns, SQL server, mongo DB, Rabbit MQ ,team management , HA, and C#.Advanced problem-solving skills.Advanced time management skills.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف التدبير المنزلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في توزيع الغرف. نقل المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. نقل وتحريك وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة وغيرها من المعدات المتعلقة بالعمل عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة خلال وردية العمل بأكملها. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين العين واليد. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.ملف المرشح المطلوب<h3>المؤهلات المفضلة</h3> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<h3>PREFERRED QUALIFICATION</h3> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير وصول الضيوف

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: الانطباعات الأولى أمر بالغ الأهمية. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون هذا الانطباع لا يُنسى. وينطبق الأمر نفسه عند المغادرة. نريد أن يغادر الضيوف مبتسمين وشعورنا بأنهم كانوا معنا طوال فترة إقامتهم. نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها من البداية إلى النهاية. يأخذ خبراء وصول الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. وهم قادرون على التحرك في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم. سواءً في معالجة الاحتياجات التشغيلية أو تلبية طلبات الضيوف أو إتمام التقارير أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير وصول الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية لنجاحك، مثل: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم ومظهرك الشخصي وcomunications احترافيين. سيقضي خبراء وصول الضيوف وقتاً طويلاً واقفين أو متحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء وصول الضيوف لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.الملف الشخصي المرشح المرغوب فيهالمؤهلات المفضلة المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة مطلوبة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منقذ سباحة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ملخص الوظيفة  استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة سباحين بحاجة إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة للتحقق من وجود ظروف خطيرة، أو أنشطة غير معتادة أو غير آمنة، والسباحين الذين يعانون من صعوبات. تعزيز وتطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالمرفق الترفيهي. الانتباه للحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. إيجاد أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة. غسل وتنظيف ومسح أرضية المسبح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي ومهنيتهما؛ وتوقع احتياجات الضيوف وإدارتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وتوجه بالشكر للضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء في العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لنوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأجسام التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم والدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب. أداء أي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.ملف المرشح المطلوب<h3>المؤهلات المفضلة</h3>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<h3>المؤهلات المطلوبة</h3>الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، شهادة الإسعافات الأولية، معدات اللياقة البدنية، أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والحكومية.

POSITION SUMMARY  Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate Profile<h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. <h3>REQUIRED QUALIFICATIONS</h3> License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف التدبير المنزلي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة  فحص غرف الضيوف، والمناطق العامة، والمسبح، وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال التدبير المنزلي لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كصلة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع المكتب الأمامي. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في مهام الغرف. إبلاغ المناوبة التالية بالمشكلات. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، وضع الجداول الزمنية، التقييم، تقديم المشورة، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ تقديم الشكر للضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. نقل، رفع، حمل، ووضع الأجسام التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل عبر الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. الوقوف، الجلوس، جثو الركبتين، أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل بأكملها. إمساك وتدوير والتحكم بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معالج تدليك

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة  تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغطية العلاجية، و/أو العلاج بالمياه. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. المواكبة المستمرة للتقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال فترة الخدمة. الترويج لخدمات السبا/الصالون وبيعها بما في ذلك منتجات التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال نوبة العمل، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة عمل. مراقبة جدول المواعيد والالتزام به على مدار اليوم. التعامل مع سلوكيات الضيوف غير اللائقة باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية بشأن السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، والتي تصل إلى وستشمل إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في منطقة الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة؛ والإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها. تحريك الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل، ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة معهد فني أو تجاري أو مهني. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية

POSITION SUMMARY  Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول الشؤون الفنية والهندسية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المدير الفني والهندسي الأول مسؤول عن جميع الجوانب الهندسية/الفنية لعمليات الشركة، بما في ذلك فرص الهندسة القيمية، والإنشاءات والمنهجية العامة، وبيانات أسلوب العمل، والرسومات التصميمية الهندسية، والرسومات التنفيذية، وتقديمات المواد ومتابعة الاعتماد. كما يتولى هذا المنصب إدارة إعداد/التحقق من الرسومات التنفيذية التفصيلية، والتفاوض والحصول على الموافقات الفنية والنظامية لتحقيق أقصى قدر من الفاعلية ومراقبتها. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الفنية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة. الإشراف على تخطيط المشاريع الهندسية وتنفيذها وإنجازها، وضمان تلبيتها لمتطلبات الجودة والميزانية والجدول الزمني. تقديم التوجيه والإشراف الفني بشأن المشكلات والمشاريع الهندسية المعقدة. إدارة وتوزيع الموارد بفاعلية لتحسين نتائج المشاريع وأداء الفريق. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والأطراف المعنية والعملاء لفهم متطلبات المشاريع وتقديم الحلول. تعزيز الابتكار ومبادرات التحسين المستمر لتطوير العمليات الهندسية وتطوير المنتجات. تحديد المخاطر المرتبطة بالمشاريع الهندسية والحد منها وضمان الامتثال للمعايير واللوائح التنظيمية في القطاع. إعداد وإدارة الميزانيات للمشاريع الهندسية والعمليات الإدارية. مراقبة وتقييم أداء المشاريع الهندسية وأعضاء الفريق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة لتحقيق الأهداف. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق للمبادئ الهندسية والمفاهيم الفنية عبر التخصصات المتعددة. مهارات قيادية مثبتة في إدارة الفرق متعددة التخصصات والمشاريع المعقدة. قدرات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على دورات حياة المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية بفاعلية. قدرات متقدمة في حل المشكلات لمعالجة التحديات الفنية وتقديم حلول مبتكرة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة لتسهيل التعاون وضمان نجاح المشروع. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات في منصب إشرافي ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة والتكيف إتقان الذكاء الاصطناعي الصلابة والقدرة على التحمل Quality_321977507 Leadership_321977503 إدارة التكاليف المستوى 4 ضمان/ضبط الجودة المستوى 4 الهندسة الجيوتقنية المستوى 4 الرسومات/المواصفات المستوى 4 الصحة والسلامة والبيئة المستوى 4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة تقديم التوجيه تحسين التكاليف التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة درجة مهنية في تسجيل المهندسين لدى لجنة قبول المهندسين (MMUP/UPDA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Technical and Engineering Manager responsible for all engineering/technical aspects of the Company's operations, inclusive of value engineering opportunities, construction and overall methodology, method statements, engineering design drawings, shop drawings and material submittals and follow up approval. This position also manages the preparation/verification of detailed constructional drawings, negotiation and securing of technical and statutory approvals to achieve and monitor the optimum effectiveness. Job Responsibilities 1 Develop and implement technical strategies aligned with organizational goals. Oversee the planning, execution, and completion of engineering projects, ensuring they meet quality, budget, and timeline requirements. Provide technical guidance and oversight on complex engineering problems and projects. Manage and allocate resources effectively to optimize project outcomes and team performance. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and clients to understand project requirements and deliver solutions. Drive innovation and continuous improvement initiatives to enhance engineering processes and product development. Identify and mitigate risks associated with engineering projects and ensure compliance with industry standards and regulations. Develop and manage budgets for engineering projects and departmental operations. Monitor and evaluate the performance of engineering projects and team members, implementing corrective actions as necessary to achieve objectives. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Profound understanding of engineering principles and technical concepts across multiple disciplines. Demonstrated leadership skills in managing interdisciplinary teams and complex projects. Strong project management abilities to oversee project lifecycles, budgets, and schedules effectively. Advanced problem-solving capabilities to address technical challenges and drive innovative solutions. Excellent communication and stakeholder management skills to facilitate collaboration and ensure project success. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Cost Management L4 QA/QC L4 Geotechnical Engineering L4 Drawings/Specifications L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد أمين مخزن - المستودع - الأردن

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<ul><li>استلام الشحنات والتوريدات من الموردين والمقاولين المعتمدين</li><li>مراجعة المواد المستلمة ومطابقتها مع أوامر الشراء ووثائق التسليم</li><li>التحقق من الكميات والمواصفات والحالة والجودة وتواريخ الانتهاء</li><li>الإبلاغ عن أي نقص أو تباين أو مواد تالفة أو شحنات غير صحيحة</li><li>التحقق من توقيع وثائق التسليم وتسجيلها وحفظها بشكل صحيح</li><li>ترميز وتصنيف وتخزين جميع المواد المستلمة بشكل صحيح</li><li>الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة ضمن نظام إدارة المخزون</li><li>تسجيل جميع المواد المستلمة والمنقولة والمرتجعة والصادرة</li><li>صرف المستلزمات للأقسام المخولة بموجب طلبات معتمدة</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون المُنصرف لكل قسم</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن حالات النقص أو الفائض</li><li>المساعدة في عمليات الجرد الدوري والجرد الجزئي ومطابقة المخزون</li><li>التحقيق في فروقات المخزون أو التلف أو الفقدان أو انتهاء الصلاحية والإبلاغ عنها</li><li>اتباع إجراءات تدوير المخزون حسب أسبقية الدخول وأسبقية انتهاء الصلاحية (FIFO و FEFO)</li><li>مراقبة تواريخ الانتهاء وتحديد المخزون بطيء الحركة أو الراكد</li><li>تخزين الأغذية والمواد الكيميائية والمنتجات الخاضعة للرقابة في المناطق المخصصة المناسبة</li><li>الحفاظ على درجات حرارة التخزين الصحيحة عند الاقتضاء</li><li>الحفاظ على نظافة المستودعات وتنظيمها وأمانها وخلوها من المخاطر</li><li>حماية المواد الفاخرة والمستوردة والقابلة للكسر والعالية القيمة</li><li>قصر الدخول إلى المستودع على الموظفين المصرح لهم فقط</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الأقسام المعتمدة والعاجلة</li><li>التنسيق المهني مع أقسام المشتريات والحسابات والممتلكات</li><li>اتباع كافة إجراءات الشراء والموافقة وصرف المخزون</li><li>المساعدة في النقل والتحميل والتفريغ الآمن للمستلزمات</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة ونظافة الأغذية والمناولة اليدوية</li><li>الحفاظ على الكتمان والسرية فيما يتعلق بعمليات ومشتريات العقار</li><li>أداء المهام المخزنية الأخرى المعقولة حسب توجيهات الإدارة</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>شهادة في إدارة المستودعات أو إدارة المخزون أو اللوجستيات أو سلاسل الإمداد تُعد ميزة إضافية</li><li>شهادة سلامة ونظافة الأغذية موضع تقدير كبير</li><li>التدريب على المناولة اليدوية أو السلامة في مكان العمل يُعد ميزة إضافية</li><li>رخصة قيادة رافعة شوكية أو معدات ذات صلة مفيدة عند الطلب</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً — أمر إلزامي</li><li>معرفة اللغة الهندية أو لغة هندية أخرى تُعد ميزة إضافية</li><li>مهارات أساسية في الحاسوب وإدخال البيانات</li><li>القدرة البدنية على رفع وحمل ونقل المخزون بأمان</li><li>الاستعداد للانتقال للعمل في عمان، الأردن</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المستودعات أو المخازن أو مراقبة المخزون</li><li>يفضل من لديه خبرة سابقة في فندق خمس نجوم أو عقار فاخر أو مستشفى أو مؤسسة كبيرة أو عقار خاص</li><li>خبرة في استلام الشحنات والتحقق من الكميات والجودة والوثائق</li><li>خبرة في حفظ سجلات المخزون اليدوية والإلكترونية</li><li>معرفة بإجراءات الجرد وتدوير المخزون</li><li>خبرة في التعامل مع مستلزمات الأغذية والمشروبات أو التدبير المنزلي أو الصيانة تُعد ميزة إضافية</li><li>خبرة في التعامل مع المواد المستوردة أو الفاخرة أو العالية القيمة موضع تقدير كبير</li></ul>

<ul><li>Receive deliveries from approved contractors and suppliers</li><li>Check delivered items against purchase orders and delivery documentation</li><li>Verify quantities, specifications, condition, quality and expiry dates</li><li>Report shortages, discrepancies, damaged items or incorrect deliveries</li><li>Ensure that delivery documents are properly signed, recorded and filed</li><li>Label, categorise and store all received items correctly</li><li>Maintain accurate stock records within the inventory-management system</li><li>Record all stock received, transferred, returned and issued</li><li>Issue supplies to authorised departments against approved requisitions</li><li>Maintain accurate records of stock issued to each department</li><li>Monitor stock levels and report low-stock or excess-stock situations</li><li>Assist with regular stocktakes, cycle counts and inventory reconciliations</li><li>Investigate and report stock discrepancies, damage, loss or expiry</li><li>Follow FIFO and FEFO stock-rotation procedures</li><li>Monitor expiry dates and identify slow-moving or obsolete stock</li><li>Store food, chemicals and other controlled products in the appropriate designated areas</li><li>Maintain correct storage temperatures where applicable</li><li>Keep storerooms clean, organised, secure and free from hazards</li><li>Protect luxury, imported, fragile and high-value items</li><li>Restrict storeroom access to authorised personnel</li><li>Respond promptly to approved and urgent departmental requests</li><li>Coordinate professionally with Purchasing, Accounts and estate departments</li><li>Follow all purchasing, approval and stock-issuing procedures</li><li>Assist with the safe movement, loading and unloading of supplies</li><li>Comply with health, safety, food-hygiene and manual-handling requirements</li><li>Maintain discretion and confidentiality concerning estate operations and purchases</li><li>Perform other reasonable storekeeping duties as directed by management</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Secondary school education or equivalent</li><li>Certificate in Warehousing, Inventory Management, Logistics or Supply Chain advantageous</li><li>Food Safety and Hygiene certification highly regarded</li><li>Manual-handling or workplace safety training advantageous</li><li>Forklift or relevant equipment licence beneficial where required</li><li>Good spoken and written English — mandatory</li><li>Hindi or another Indian language advantageous</li><li>Basic computer and data-entry skills</li><li>Physically capable of lifting, carrying and moving stock safely</li><li>Available to relocate to Amman, Jordan</li><li>Minimum three years' experience in stores, warehousing or inventory control</li><li>Previous experience in a five-star hotel, luxury property, hospital, large institution or private estate preferred</li><li>Experience receiving deliveries and verifying quantities, quality and documentation</li><li>Experience maintaining manual and electronic inventory records</li><li>Knowledge of stocktaking and stock-rotation procedures</li><li>Experience handling food, beverage, housekeeping or maintenance supplies advantageous</li><li>Experience handling imported, luxury or high-value items highly regarded</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Document Control Manager

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Document Control Manager is responsible in overseeing the organization, management, and distribution of documents within a Company or project, ensuring accuracy, compliance, and accessibility of information for effective decision-making and project execution. Job Responsibilities 1 Establish and maintain document control procedures and systems to ensure efficient document management and retrieval. Oversee the creation, review, approval, distribution, and archiving of documents in accordance with Company policies and industry standards. Monitor document lifecycle processes, including version control, change management, and document status tracking. Coordinate with project teams, departments, and external stakeholders to facilitate document exchange, collaboration, and information sharing. Conduct regular audits and quality checks to ensure document accuracy, completeness, and compliance with regulatory requirements. Provide training and support to staff on document control procedures, software tools, and best practices. Manage document control software systems, databases, and repositories to facilitate document storage, retrieval, and access control. Respond to document-related inquiries, requests, and issues promptly and professionally. Generate reports and metrics on document control activities, performance, and compliance for management review. Continuously assess and improve document control processes, systems, and workflows to enhance efficiency, accuracy, and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software. In-depth knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practice Expert knowledge/understanding of regulatory requirements governing document control preferred High level of proficiency in using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Backup and recovery L2 Records Management L2 Certified Records Manager (CRM) L2 Document & Record Control L2 Agility Data Security L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية - عمّان الأردن

Quality Assurance Automation Engineer

Deputy General Manager – Sales & Marketing (Building Materials)

خبير تجربة الضيوف (موظف الاستقبال)

خادم إداري

موظف علاقات الضيوف

خبير تجربة النزلاء - كونسيرج

المشرف

مدير الحساب

مدير حسابات

أخصائي عمليات الموارد البشرية

مهندس تقني ميكانيكي

مهندس برمجيات أول

مشرف التدبير المنزلي

خبير وصول الضيوف

منقذ سباحة

مشرف التدبير المنزلي

معالج تدليك

مدير أول الشؤون الفنية والهندسية

مساعد أمين مخزن - المستودع - الأردن

Document Control Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية - عمّان الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك