وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل جولف تالنت

مشرف خدمات الطعام

في الموقع - الأردن - Jordan ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين المواد وت requisition الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة وإصلاحها. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities

من ١٤ إلى ٢٩ سنة Naukri Gulf

مدير الاختبار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

سيقود مدير الاختبار جميع أنشطة الاختبار المتعلقة بتنفيذ نظام مصرفي أساسي. تتحمل المسؤولية عن وضع استراتيجية الاختبار، وحوكمة تنفيذ الاختبار بقيادة الموردين، وضمان أن جميع مكوّنات النظام تلبي المعايير الوظيفية والتقنية والتنظيمية المطلوبة قبل النشر. سيعمل المنصب عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التكنولوجيا، والبائعين الخارجيين لضمان تغطية اختبار شاملة وتقديم نظام عالي الجودة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>حد أدنى 14 عامًا من الخبرة</li><li>خبرة مثبتة في اختبار البرمجيات، ضمان الجودة، أو إدارة الاختبار</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الاختبار لتنفيذ أنظمة بنكية أساسية على نطاق واسع</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجية الاختبار، حوكمة الاختبار، وأُطر ضمان الجودة</li><li>خبرة في إدارة دورات الاختبار من البداية للنهاية، بما في ذلك اختبار تكامل النظام (SIT)، اختبار قبول المستخدم (UAT)، واختبار الانحدار</li><li>فهم قوي لوحدات النظام البنكي الأساسي وعمليات البنوك</li><li>خبرة في إدارة بيئات الاختبار، تتبع العيوب، واستعداد الإصدار</li><li>المؤهلات الأخرى</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة</li><li>مهارات قيادية وتنسيق قوية عبر فرق الأعمال والتكنولوجيا</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتقارير قوية</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة</li></ul>

The Testing Manager will lead and oversee all testing activities related to the implementation of a core banking system. The role is responsible for establishing the testing strategy, governing vendor-led testing execution, and ensuring that all system components meet the required functional, technical, and regulatory standards before deployment. The position will work closely with business stakeholders, technology teams, and external vendors to ensure comprehensive test coverage and high-quality system delivery.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 14 years of experience</li><li>Proven experience in software testing, quality assurance, or test management</li><li>Proven experience managing testing for large-scale core banking system implementations</li><li>Demonstrated experience in test strategy development, test governance, and quality assurance frameworks</li><li>Experience managing end-to-end testing cycles , including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and regression testing</li><li>Strong understanding of core banking system modules and banking operations</li><li>Experience managing test environments, defect tracking, and release readiness</li><li>Other Qualifications</li><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field</li><li>Strong leadership and coordination skills across business and technology teams</li><li>Strong stakeholder management and reporting capabilities</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li></ul>

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير مشروع Core Banking System ذو خبرة لقيادة تنفيذ تحول تكنولوجي بنكي على نطاق واسع يتضمن تطبيق منصة مصرفية أساسية حديثة. ستشرف الوظيفة على التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة التنفيذ عبر عدة مسارات عمل بما في ذلك إعداد النظام، التكامل، الاختبار، والنشر. سيعمل المرشح الناجح مع أصحاب المصلحة الداخليين وبائعي التكنولوجيا وشركاء التنفيذ لضمان تسليم البرنامج بنجاح بما يتوافق مع الأهداف التجارية ومعايير الحوكمة.ملف المرشح المطلوب<h2>المتطلبات الأساسية</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 14 عامًا</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ أنظمة مصرفية أساسية واسعة النطاق</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة تنفيذ النظام من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، التصميم، الإعداد، الاختبار، والنشر</li><li>معرفة قوية بهيكلية الخدمات المصرفية الأساسية والوحدات وعمليات المصرف</li><li>الإلمام بمنهجيات تنفيذ النظام المصرفي الأساسي وأطر دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</li><li>خبرة في إدارة مخاطر المشروع والقضايا والتحكم في التغيير</li><li>خبرة في ضمان مطابقة المشاريع للنطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة</li><li>خبرة في العمل مع أساليب التوريد الرشيقة (Agile)، والشلالية (Waterfall)، أو نهج مطور مدمج</li></ul><h2>المؤهلات الأخرى</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الإدارة العامة، المالية، أو مجال ذو صلة</li><li>قدرات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تفاعل وتواصل قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تفاوض وإدارة البائعين قوية</li></ul>

We are seeking an experienced Project Manager Core Banking System to lead the delivery of a large-scale banking technology transformation program involving the implementation of a modern core banking platform. The role will oversee the planning, coordination, and execution of implementation activities across multiple workstreams including system configuration, integration, testing, and deployment. The successful candidate will collaborate with internal stakeholders, technology vendors, and implementation partners to ensure successful program delivery aligned with business objectives and governance standards.Desired Candidate Profile<h2>Key Requirements</h2><ul><li>Minimum 14 years of experience</li><li>Proven experience delivering large-scale core banking system implementation projects</li><li>Experience managing end-to-end system implementation lifecycles , including planning, design, configuration, testing, and deployment</li><li>Strong knowledge of core banking architecture, modules, and banking operations</li><li>Familiarity with core banking implementation methodologies and Software Development Life Cycle (SDLC) frameworks</li><li>Experience managing project risks, issues, and change control</li><li>Experience ensuring projects meet scope, schedule, cost, and quality targets</li><li>Experience working with Agile, Waterfall, or hybrid project delivery approaches</li></ul><h2>Other Qualifications</h2><ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field</li><li>Strong leadership and team management capabilities</li><li>Excellent stakeholder engagement and communication skills</li><li>Strong negotiation and vendor management abilities</li></ul>

بيت.كوم

المحاسِب

في الموقع - الأردن ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفي بالاختلافات، وكل شخص ينتمي حقًا. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يستمرون في بناء قصتهم الناجحة الفريدة معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما تحتاجه هو أن تَجلب أفضل ما لديك كإنسان. ما ستكون قصتك؟ قدِّم الآن!   اعرف المزيد: jti.com المحاسب انضم إلى فريق المالية لدينا كمحاسب ولعب دور مهم في ضمان دقة وكفاءة عملياتنا المالية اليومية. من خلال دمج خبرتك المحاسبية والاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات، ستساعد في الحفاظ على سجلات مالية موثوقة ودعم التشغيل السلس لإدارة المالية. المنصب: <ul> <li>معالجة المعاملات المحاسبية اليومية بدقة وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة مع دعم أنشطة الإغلاق الشهري. </li> <li>إدارة حسابات القبض وعمليات النقد، بما في ذلك التسويات، ورصد التحصيل، وصيانة البيانات الأساسية وإثباتات الرصيد ربع السنوية. </li> <li>دعم أنشطة Accounts payable من خلال الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين، ومعالجة فواتير، وتنسيق المدفوعات، وإجراء تسويات حساب الموردين. </li> <li>ضمان الامتثال للضوابط الداخلية بتحديد المخاطر، وحل القضايا وتصعيد مجالات عدم الامتثال عند الضرورة. </li> <li>إعداد التقارير المتعلقة بالضرائب بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين ودعم التدقيقات القانونية والمالية. </li> <li>إدارة مشاريع مالية حسب الحاجة ومهام إضافية يكلف بها مدير المالية. </li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية، مع اعتبار CMA (محاسب إداري معتمد) أو CPA (محاسب عام معتمد) ميزة. </li> <li>سنوات/2–3 سنوات من الخبرة المحاسبية ضمن بيئة FMCG (سلع استهلاكية سريعة الدوران)، ويفضل داخل منظمة دولية. </li> <li>معرفة قوية بمعايير IFRS (المعايير الدولية للإبلاغ المالي) وإلمام متقدم ببرنامج Microsoft Excel؛ خبرة SAP HANA وPower BI تعتبران ميزة. </li> <li>عقلية تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والمبادرة، ومهارات تواصل فعالة مع إجادة اللغة الإنجليزية ومهارة العربية فصيحة.</li> </ul> ما يمكن توقعه: نُتيح مبادرات الرفاهية، وترتيبات عمل مرنة، وفرص للنمو، ومزايا ممتازة بما في ذلك سياسة إجازة عائلية فريدة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تواصل مع مستشار المواهب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدِّم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، وإذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: مكالمة تقييم مع مستشار المواهب > اختبارات التقييم > المقابلات > العرض. كل خطوة تعتبر حاسمة وقد تختلف حسب نوع الدور. في JTI، نسعى إلى خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. كجهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم محدد، أو صيغ بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com Accountant Join our Finance team as an Accountant and play an important role in ensuring the accuracy and efficiency of our day-to-day financial operations. By combining your accounting expertise, attention to detail and problem-solving skills, you will help maintain reliable financial records and support the smooth operation of the Finance department. Position: <ul> <li>Process daily accounting transactions accurately and in line with established procedures while supporting month-end closing activities. </li> <li>Manage accounts receivable and cash processes, including reconciliations, collections monitoring, master data maintenance and quarterly balance confirmations. </li> <li>Support accounts payable activities by maintaining vendor master data, processing invoices, coordinating payments and performing supplier account reconciliations. </li> <li>Ensure compliance with internal controls by identifying risks, resolving issues and escalating areas of non-compliance when required. </li> <li>Prepare tax-related reporting in cooperation with relevant stakeholders and support statutory and financial audits. </li> <li>Manage ad hoc finance projects and additional tasks assigned by the Finance Manager. </li> </ul> Requirements: <ul> <li>University degree in Accounting or Finance, with CMA (Certified Management Accountant) or CPA (Certified Public Accountant) considered an advantage. </li> <li>2–3 years of accounting experience within a FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) environment, preferably within an international organization. </li> <li>Strong knowledge of IFRS (International Financial Reporting Standards) and advanced proficiency in Microsoft Excel; SAP (Systems Applications and Products) HANA experience and Power BI are advantages. </li> <li>Strong analytical mindset, attention to detail, initiative and effective communication skills with excellent English and fluent Arabic.</li> </ul> What to expect: Expect wellbeing initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy. For more details on local policies, speak with the Talent Advisor. Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

Naukri Gulf

مستشار نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">معرّف طلب الوظيفة # 26WD99975 نظرة عامة على المنصب مستشار نجاح العملاء (CSA) هو دور ما بعد البيع يساعد في إدارة عملية الانضمام والتبني والاحتفاظ بعروض Autodesk ضمن حسابات الإقليم المحدد. ستقدم الإرشاد والموارد مباشرة للعملاء التي تُظهر قيمة الاستثمار في Autodesk. سيتعاون CSA مع منظومة تشمل مندوبي المبيعات الإقليميين والشركاء والدعم الفني وخدمات العملاء والتسويق، لتعظيم التحديثات ضمن الإقليم المعين. كما ستساعد في تحديد فرص التوسع كجزء من تفاعلهم مع العملاء وترويج تلك الفرص داخل فريق المبيعات لاتخاذ الإجراءات المناسبة. ستقدم تقاريرك إلى مدير التجديد ونجاح العملاء المقيم في عمّان. نحن ندعم جدول عمل هجين (مختلط). المسؤوليات الرئيسية تنظيم وتيرة عالية من التفاعلات عالية الجودة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وآليات أخرى لتعظيم الأثر على نجاح العملاء ضمن الإقليم المحدد بناء علاقات والتعاون مع فرق المبيعات والشركاء الداخليين والخارجيين لتحقيق التجديد وتوسيع العلاقة التجارية مع العملاء بالتعاون مع فرق المبيعات الإقليمية، ضع خطط الحسابات لاستغلال الموارد المتاحة، وإدارة الوقت والموارد، وتحقيق أو تجاوز الأهداف المحدّدة اكتشاف تحديات العملاء من خلال التفاعل مع العميل بما يخص صناعتهم دعم مسار العميل من خلال الانضمام والتبني والاحتفاظ والتوسع لتحقيق نجاح العميل التعبير عن سير العمل التجاري واتجاهات الصناعة التي تحسن تحديات العملاء استخدام الحلول التقنية المقدمة لتوثيق جميع فرص العملاء ونشاط العملاء مراقبة بيانات استخدام العملاء، ومؤشرات الصحة، وتواريخ التجديد وفرص النمو وتحويلها إلى استراتيجيات للنجاح، مع شركاء إعادة البيع وفرق المبيعات الداخلية الاستجابة لاستفسارات الشركاء والعملاء ربط عمليات الأعمال مع الحلول الإنتاجية والتقنية</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة في نجاح العملاء، التجديدات، أو المبيعات - الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة SaaS. إتقان لغتي الإنجليزية والعربية إتقان التفاعل مع عملاء بمستويات مختلفة، وفي صناعات مختلفة وبنطاق جغرافي واسع القدرة على بناء علاقات ورؤى مع العملاء عبر الهاتف أسلوب عمل تعاوني واستشاري، القدرة على النجاح في بيئة عمل عالية السرعة ربط عمليات الأعمال مع الحلول الإنتاجية/التقنية خبرة في مواقف عمل معقدة ومتصاعدة، والقدرة على التنقل في مؤسسات كبيرة خبرة في التعاون الداخلي والتأثير في مؤسسة كبيرة ذات هيكل مصفوفة خبرة في بيئة مبيعات SaaS أو تجديدات/renewals في البرمجياتيجب أن يكون الخلفية في أدوار مواجهة العملاء بما في ذلك إدارة الحسابات، دعم العملاء، إدارة المشاريع، نجاح العملاء أو المبيعات تعاطف مع العملاء وشغف للإيرادات والنمو إدارة الوقت بين المكالمات والمتابعات وحلول المشاكل وإدارة علاقات العملاء والعمل على جلب عملاء جدد الفضول 1+ سنوات خبرة باستخدام Salesforce أو CRM آخر</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Requisition ID # 26WD99975 Position Overview The Customer Success Advisor (CSA) is a post-sales role that helps manage onboarding, adoption and retention of Autodesk offerings within an assigned territory accounts. You will provide guidance and resources directly to customers that demonstrates value from their Autodesk investment. A CSA will collaborate with an ecosystem that includes the territory sales reps, partners, technical support, client services, and marketing, to maximize the renewals within an assigned territory. You will also help identify expansion opportunities as a part of their customer engagement and promote those opportunities within the sales team for appropriate actions. You will report to Renewal & Customer Success Manager based in Amman. We support hybrid working schedule. Main Responsibilities Orchestrate a high volume of quality engagements via phone, email, social media, and other mechanisms to maximize impact on customer success within a defined territory Build relationships and collaborate with sales teams and both internal and external partners to achieve renewal and expansion of the business relationship with customers In collaboration with the territory sales teams, develop account plans to utilize available resources, manage time and resources, and achieve or exceed assigned goals Discover through customer engagement the customer's challenges specific to their industry Support a customer's journey through onboarding, adoption, retention, and expansion to achieve customer success Articulate business workflow and industry trends that improve the customers' challenges Employ provided technology solutions to document all customer opportunities and customer activity Monitor customer usage data, health indicators, renewal dates and growth opportunities and translate into strategies for success, together with reseller partners and internal sales teams Respond to partner and customer inquiries Link business processes with product and technical solutions</div></section><section>Desired Candidate ProfileCustomer success, renewals, or sales experience-minimum 3 years in SaaS industry. Fluent English and Arabic language skills Experience interacting with clients of all levels, in different industries and across a broad geographical area Ability to forge customer relationships and insights over the phone Collaborative and consultative work style, ability to succeed in a high velocity work environment Link business processes with product/technical solutions Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations Experience internally collaborating and influencing large matrixed organization Experience in the software or SaaS sales or renewals environmentBackground needs to be in customer-facing roles including account management, customer support, project management, customer success or sales Empathy for customers AND passion for revenue and growth Experience managing time between calls, troubleshooting follow ups, customer relationship management and new customer outreach Curiosity 1+ years of experience with Salesforce or another CRM Software</section>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان الإثنين

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة اعمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُنظم في العقار. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، و recruiting، وتسجيل، وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. قم بترويج قواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة للحفاظ على سلامة وراحة الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في مرافق الترفيه واستجب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط بيع. ساعد في استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه من خلال تنظيم الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق оборудование الترفيه والمعدات والإمدادات. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الخارجي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تعامل مع المدفوعات مقابل معدات الاستئجار، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات التجزئة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة الإسعافات الأولية. شهادة الإسعافات الأولية (CPR). معدات الترفيه. أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. فندق The Luxury Collection & Resorts، الذي يضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، يقدم وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات ثمينة ودائمة. إن أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وأيقونية – بمثابة أساس متين ونحن نتواصل باستمرار لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، فإن كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم الضيافة الشخصية والمخصصة والمتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. في الانضمام إلى The Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان الأحد

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة اعمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تتم في العقار. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، وقم بتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. قم بترويج قواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة للحفاظ على سلامة وراحة الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في مرافق الترفيه واستجب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط بيع. ساعد عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق оборудование الترفيه والمعدات والإمدادات. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومحترف؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ أجب على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تعامل مع المدفوعات مقابل استئجار المعدات، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات التجزئة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص المعدات أو الأدوات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). أدخل وابحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية. شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR). معدات ترفيهية. أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والولائية. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات والقيم. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بإنشاء شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت شغوفًا بتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون «مكان تجمع العالم». عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

حارس الإنقاذ

في الموقع - الأردن - عمّان الأحد

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت سباحين بحاجة إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطيرة أو أنشطة غير آمنة أو سباحين يعانون من صعوبة. عزز قواعد ولوائح منشأة الاستجمام. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما، وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. احصل على الطاولات، واطويها، واكدسها وفقًا لإجراءات الشركة. اغسل، وامسح، ونظف سطح حوض السباحة. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيفان ومحترفان؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. ادعم جميع زملائك في العمل وعاملهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). تحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة للمواقف الوظيفية (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). قف، أو اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، واركب، واحمل، وادفع، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، وادِر، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم أو المنحدرات الخدمية. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من محفظة فندقية فاخرة تابعة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم الحلويات

في الموقع - الأردن - عمّان الأحد

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة<\/h4> الإشراف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان تقديم الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة المناسبة للطعام. رصد الكمية التي يتم إعدادها من الطعام. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والمشروبات بالمأكولات الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. مساعدة الطهاة والعاملين في المطبخ في المهام المختلفة. توفير ما يحتاجه الطهاة من مستلزمات. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.<\/p> مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين، وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.<\/p> الاستجابة لاحتياجات الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.<\/p> الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<\/p> <h4>المؤهلات المفضلة<\/h4> <ul> <li>التعليم:<\/strong> درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو مهنية.<\/li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة:<\/strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<\/li> <li>خبرة الإشراف:<\/strong> عامان على الأقل من خبرة الإشراف.<\/li> <li>الرخصة أو الشهادة:<\/strong> لا يوجد.<\/li> <\/ul> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<\/p> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا."<\/strong> من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضّيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت.<\/p> من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<\/p> JW Marriott هو جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وفطنون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment.<\/p> من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.<\/p>\nAddress guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\"<\/strong> by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد طاهي أول (شيف مساعد)

في الموقع - الأردن - عمّان الأحد

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة<\/h4> الإشراف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان تقديم الكميات المناسبة والترتيب والزينة المناسبة للطعام. رصد كمية الطعام المُعد. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والمشروبات بالعناصر الخاصة أو غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة والعاملين في المطبخ في المهام المختلفة. توفير ما يحتاجه الطهاة من مستلزمات. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة العناصر الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يستوف المنتج المواصفات.<\/p> المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتدريبهم. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.<\/p> الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء وسحب وركوب الدراجات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<\/p> <h4>المؤهلات المفضلة<\/h4> <ul> <li>التعليم:<\/strong> درجة من مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية.<\/li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة:<\/strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<\/li> <li>خبرة الإشراف:<\/strong> عامان على الأقل من خبرة الإشراف.<\/li> <li>الرخصة أو الشهادة:<\/strong> لا يوجد.<\/li> <\/ul> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<\/p> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا."<\/strong> من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب، وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت.<\/p> من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.<\/p> JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت.<\/p> فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا. هذا هو علاج JW.<\/strong><\/p> من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\"<\/strong> by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott.<\/p>\nOur hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/strong><\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل من ٦ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس مركز البيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يوفر نظرة عامة على مستوى المؤسسة لقدرات التخزين، ويعالج المشكلات الحالية أو المتوقعة للتخزين، ويزود مسؤولي المؤسسة بالمعرفة البيئية للبيئة الأساسية للتخزين. يستخدم أدوات المراقبة الافتراضية لالتقاط مقاييس الأداء، واستغلال السعة، والتقارير والتحليلات المتعمقة. يتعاون مع مسؤولي المؤسسة بشأن قطع الغيار المتاحة، ويقدم طلبات الدعم، ويستبدل جميع محركات الأقراص الفاشلة الحالية. يصمم ويطور ويبني ويحلل ويقيّم وي installations أنظمة إدارة قواعد البيانات، بما في ذلك نمذجة وتصميم قواعد البيانات، والهندسة المعمارية لقواعد البيانات العلائقية، والبيانات الوصفية، وإنشاء وإدارة تكوين المستودعات. يستخدم أدوات رسم الخرائط البيانية، واستخراج البيانات، وتحليلات التحويل البياني لتصميم وتطوير قواعد البيانات. يحدد متطلبات تخزين البيانات والمتطلبات المثلى للتخزين. يعد متطلبات النظام، وتحليل المصدر، وتحليل العمليات، والتصميم طوال تنفيذ قاعدة البيانات. يقدم المساعدة الفنية والدعم للعملاء فيما يتعلق بحلول تخزين البيانات وإدارة البيانات الخاصة بشركة NetApp. قد يشمل ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات، والإجابة على استفسارات العملاء، وتقديم التوجيهات حول أفضل الممارسات. يقوم بتركيب وإعداد وتكوين أنظمة وبرامج تخزين NetApp في مواقع العملاء. يضمن التوصيل السليم والتكامل مع البنية التحتية والشبكات والتطبيقات الحالية. يتعاون مع العملاء ومهندسي الأنظمة وفرق المشاريع لتصميم وهندسة حلول تخزين NetApp بناءً على متطلبات المنظمة. ويشمل ذلك تقييم احتياجات التخزين، وتحديد سعة ومتطلبات الأداء، واقتراح أنظمة وتكوينات تخزين NetApp المناسبة. ينشئ ويدير أحجام التخزين وأنظمة الملفات والأرقام الوحدوية المنطقية (LUNs) على أنظمة تخزين NetApp. يخصص موارد التخزين للتطبيقات والمستخدمين، ويراقب استغلال التخزين، وينفذ تخطيط السعة. ينفذ مهام الصيانة الروتينية للنظام، بما في ذلك ترقيات البرامج، وتركيب التصحيحات، وتحديثات البرامج الثابتة. يراقب أداء النظام وصحته، ويحدد المشكلات المحتملة ويعالجها بشكل استباقي لضمان الوظائف المثلى للنظام. ينشئ ويدير حلول النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث باستخدام تقنيات NetApp مثل SnapMirror وSnapVault. يصمم وينفذ سياسات النسخ الاحتياطي، ويقوم بالنسخ الاحتياطي بانتظام، ويضمن سلامة البيانات وأهداف استعادة النقاط واستعادة الوقت. يخطط وينفذ ترقيات البرامج، وتحديثات البرامج الثابتة، وتركيب التصحيحات على أنظمة تخزين NetApp. ويشمل ذلك تقييم الإصدارات الجديدة، وتقييم التوافق، وتنفيذ إجراءات الترقية مع تقليل وقت التوقف إلى أدنى حد. يراقب ويحلل أداء أنظمة تخزين NetApp، ويحدد الاختناقات ويحسن أداء النظام. قد يشمل ذلك ضبط معلمات التخزين، وتنفيذ آليات التخزين المؤقت، وضبط التكوينات. يحقق في المشكلات التي يبلغ عنها العملاء، ويحلل السجلات والبيانات التشخيصية لتحديد السبب الجذري. يطبق الحلول المناسبة أو الحلول البديلة، أو يرفع المشكلات المعقدة إلى فرق الدعم ذات المستوى الأعلى إذا لزم الأمرالملف الشخصي المرغوب للمرشحالثانوية العامة مع 6 إلى 9 سنوات من الخبرة (أو ما يعادلها). المهارات والخبرة المطلوبة: التصريح المطلوب: TS/SCI شهادة CompTIA Security+ Plus. القدرة على إثبات القدرة على تنفيذ وتكوين وإدارة تقنيات مركز البيانات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك شبكات Cisco، والحوسبة الافتراضية VMware، وتخزين البيانات NetApp. التجهيز المعقد، والصيانة الوقائية، وتنفيذ بنية استعادة الكوارث والدعم الوثائقي لأنظمة NetApp FAS والبنية التحتية المتقاربة (HCI) بما في ذلك NetApp HCI وNetApp StorageGRID. تكوين وإدارة علاقات حماية البيانات عبر Snapmirror وSnapVault لتوفير استعادة الكوارث وأرشفة البيانات عبر بيئة تخزين عالمية للمؤسسة. تنفيذ أدوات إدارة تخزين البيانات، ومراقبة الأداء مثل NetApp Snapcenter، وNetApp Virtual Storage Console، وNetApp OnCommand Unified Manager. تقديم دعم وهندسة معمارية لحلول VMware vSphere، باستخدام أفضل الممارسات لتحقيق توافرية عالية وموثوقية وأداء لموارد الحوسبة والشبكات والتخزين، مع الحفاظ على نسب الت虚拟化 الكثيفة مع الحفاظ على مستويات الخدمة (SLAs) وتجاوز أهداف استعادة الكوارث (RTO/RPO). تنفيذ أدوات الت虚拟化 مثل vRealize Operations Manager (VROPs) لإجراء فحوصات صحية استباقية يومية، وتحسينات الأداء وإدارة السعة، والتقارير المتعمقة. جواز سفر أمريكي نشط وساري المفعول. رخصة قيادة أمريكية نشطة وسارية المفعول. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية، بما في ذلك القناع الواقي، والخوذة الواقية، والدروع الواقية، وملابس الحماية الكيميائية/البيولوجية. اللياقة الطبية/البدنية للنشر مع القوات العسكرية الأمريكية خارج الولايات القارية (OCONUS) وفقًا لمعايير الطوارئ الطبية لقيادة العمليات المركزية الأمريكية (USCENTCOM). المهارات والخبرات المفضلة: PMP شهادة VMware Certified Professional شهادة AWS Certified Solutions Architect - Associate شهادة Azure Administrator Associate شهادة ITIL Foundation Certificate in IT Service Management درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة. خبرة دعم العمليات الخاصة الأمريكية. خبرة مع منهجيات التطوير الرشيق والعمل مع فرق التطوير الرشيق باستخدام أدوات التعاون مثل GitLab

Provides an enterprise-level overview of storage capabilities, addresses current or projected storage issues, and provides Enterprise Administrators with environmental awareness of the underlying storage environment. Utilizes virtual monitoring tools to capture performance metrics, capacity utilization, and in-depth reporting and analysis. Collaborates with Enterprise Administrators about on-hand spares, submits reachback requests, and replaces all current failed drives. Designs, develops, builds, analyzes, evaluates, and installs database management systems to include database modeling and design, relational database architecture, metadata, and repository creation and configuration management. Uses data mapping, data mining, and data transformational analysis tools to design and develop databases. Determines data storage and optimum storage requirements. Prepares system requirements, source analysis, process analyses, and design throughout the database implementation. Provide technical assistance and support to customers regarding NetApp storage and data management solutions. This may involve troubleshooting and resolving issues, answering customer inquiries, and providing guidance on best practices Install, set up, and configure NetApp storage systems and software solutions at customer sites. Ensure proper connectivity and integration with existing infrastructure, networks, and applications Collaborate with customers, system architects, and project teams to design and architect NetApp storage solutions based on the organization's requirements. This includes assessing storage needs, determining capacity and performance requirements, and proposing the appropriate NetApp storage systems and configurations Create and manage storage volumes, file systems, and LUNs (Logical Unit Numbers) on NetApp storage systems. Allocate storage resources to applications and users, monitor storage utilization, and perform capacity planning Perform routine system maintenance tasks, including software upgrades, patch installations, and firmware updates. Monitor system performance and health, identify potential issues, and proactively address them to ensure optimal system functionality. Set up and manage data backup and disaster recovery solutions using NetApp technologies such as SnapMirror and SnapVault. Design and implement backup policies, perform regular backups, and ensure data integrity and recovery point & recovery time objectives Plan and perform software upgrades, firmware updates, and patch installations on NetApp storage systems. This includes evaluating new releases, assessing compatibility, and implementing upgrade procedures while minimizing downtime Monitor and analyze the performance of NetApp storage systems, identify bottlenecks and optimize system performance. This may involve tuning storage parameters, implementing caching mechanisms, and adjusting configurations Investigate and troubleshoot customer-reported issues, analyzing logs and diagnostic data to identify the root cause. Apply appropriate solutions, workarounds, or escalate complex issues to higher-level support teams if requiredDesired Candidate ProfileHigh School with 6 - 9 years (or commensurate experience) Required Skills and Experience Clearance Required: TS/SCI CompTIA Security+ Plus Certification Demonstrated ability in the implementation, configuration, and management of end-to-end Datacenter technologies comprised of Cisco Networking, VMware Compute & Virtualization, and NetApp Data Storage Complex provisioning, preventative maintenance, implementation of disaster recovery architecture and supporting documentation for NetApp FAS and Hyper-converged Infrastructure solutions to include NetApp HCI & NetApp StorageGRID Configuration and management of data protection relationships via Snapmirror and SnapVault to provide disaster recovery and data archival across an Enterprise global storage environment Implementation of tools data storage management, monitoring and performance tools such as NetApp Snapcenter, NetApp Virtual Storage Console, and NetApp OnCommand Unified Manager Providing VMware vSphere architecture, implementation and support, utilizing best practices for availability, reliability, and performance of compute, network, and storage resources to achieve dense virtualization ratios while maintaining SLAs and surpassing disaster recovery RTO/RPO's. Implementation of virtualization tools such as vRealize Operations Manager (VROPs) to daily proactive health checks, performance and workload optimizations capacity management, and in-depth reporting Current and active U.S. Passport Current and active U.S. Driver's License Must have the ability to wear personal protective equipment, including a protective mask, ballistic helmet, body armor, and chemical/biological protective garments Medically/Physically fit for deployment with U.S. Military Forces Outside the Continental United States (OCONUS) under the provisions of USCENTCOM Medical Standards Preferred Skills and Experience PMP VMware Certified Professional AWS Certified Solutions Architect - Associate Azure Administrator Associate ITIL Foundation Certificate in IT Service Management Bachelor s degree in information technology or related fields Experience support U.S. Special Operations Experience with Agile development methodologies and working with Agile teams using collaboration tools such as Gitlab

دوام كامل بيت.كوم

منقذ سباحة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة في حالة ملاحظة سباحين بحاجة إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة للتحقق من وجود ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يعانون من صعوبات. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمنشأة الترفيهية. الانتباه للمواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. الحصول على المناشف وطيها ورصها وفقًا لإجراءات الشركة. غسل وتنظيف أرضية المسبح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ تقديم الشكر للضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. دعم جميع الزملاء في العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لوردية العمل بأكملها. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم والدرج و/أو ممرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء. أداء أي واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنقاذ القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تتطلبه الهيئات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. جي دبليو ماريوت هي جزء من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 فندق ومنتجع جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي بارتي - قسم الحلويات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإبتكار عروض طعام تزيينية. ضمان الحجم المناسب للوجبات والترتيب والتزيين المعتمد للطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المعُد. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل للوجبات. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالمستلزمات المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والأغذية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة الأصناف الغذائية وإبلاغ المدير في حال عدم استيفاء المنتج للمواصفات. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية.</li> <li>خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر وتتحفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك في العمل. تخلق جي دبليو فرَصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\" by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott.<\/p>\nOur hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

بيت.كوم

Recreation Receptionist

في الموقع - الأردن ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Manager of Finance & Accounts

في الموقع - الأردن - Jordan ١ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

Job DescriptionPosition - Manager Finance & AccountsDepartment - Finance & AccountsReports To - Head of FinanceJob SummaryThe Manager Finance & Accounts is responsible for leading the organizations finance and accounting functions, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, budgeting, taxation, treasury management, and internal controls. The role supports the Head of Finance by providing strategic financial insights, driving process improvements, and ensuring efficient financial operations across the organization.Key ResponsibilitiesFinancial Accounting & Reporting<ul><li>Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</li><li>Ensure timely month-end and year-end financial closing.</li><li>Review and approve journal entries, account reconciliations, and financial reports.</li><li>Ensure the accuracy and integrity of financial records and the general ledger.</li><li>Present financial performance reports and recommendations to the Head of Finance and senior management.</li></ul>Budgeting, Planning & Financial Analysis<ul><li>Lead the annual budgeting and forecasting process.</li><li>Monitor budget performance and perform variance analysis.</li><li>Develop financial models and provide strategic financial insights to support business decisions.</li><li>Analyze business profitability and recommend initiatives to improve financial performance.</li></ul>Cost Management<ul><li>Oversee cost accounting and manufacturing cost analysis.</li><li>Monitor production costs, inventory valuation, and overhead allocation.</li><li>Identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.</li></ul>Taxation & Statutory Compliance<ul><li>Ensure compliance with all applicable tax laws and statutory regulations.</li><li>Review and approve tax returns, statutory filings, and regulatory reports.</li><li>Liaise with external auditors, tax consultants, banks, and government authorities.</li><li>Ensure compliance with IFRS/IAS and company accounting policies.</li></ul>Treasury & Working Capital Management<ul><li>Manage cash flow, liquidity, and working capital.</li><li>Prepare cash flow forecasts and optimize fund utilization.</li><li>Maintain banking relationships and oversee treasury activities.</li></ul>Internal Controls & Audit<ul><li>Develop and strengthen internal control systems and financial governance.</li><li>Lead internal and external audit engagements and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Identify financial risks and implement effective mitigation measures.</li></ul>ERP & Process Improvement<ul><li>Drive the effective utilization of ERP systems for finance operations.</li><li>Lead finance process automation and continuous improvement initiatives.</li><li>Develop and maintain finance policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li></ul>Leadership & Stakeholder Management<ul><li>Lead, mentor, and develop the finance and accounts team.</li><li>Establish performance objectives and conduct regular performance reviews.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to support operational and strategic objectives.</li><li>Assist the Head of Finance in strategic initiatives, financial planning, and organizational decision-making.</li></ul>Qualifications<ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Financial Reporting & Analysis</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost & Management Accounting</li><li>Taxation & Statutory Compliance</li><li>Treasury & Working Capital Management</li><li>Internal Controls & Risk Management</li><li>ERP Systems & Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely and accurate financial reporting.</li><li>Successful completion of monthly and annual financial closing.</li><li>Compliance with statutory, tax, and regulatory requirements.</li><li>Effective budget management and cost optimization.</li><li>Improved working capital and cash flow management.</li><li>Successful completion of internal and external audits with minimal observations.</li><li>Implementation of finance process improvements and automation initiatives.</li><li>Achievement of departmental goals and development of the finance team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li><li>Financial Reporting & Analysis</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost & Management Accounting</li><li>Taxation & Statutory Compliance</li><li>Treasury & Working Capital Management</li><li>Internal Controls & Risk Management</li><li>ERP Systems & Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul>

بيت.كوم

Recreation Experience Expert

في الموقع - الأردن ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Enumerator Beneficiary Identification and Data Collection

في الموقع - الأردن - Jordan ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

AMAL Project Jordan | ICU Istituto per la Cooperazione Universitaria Location: 1 position in Amman, with field work in the respective governorate. Type of Employment: Full-time, fixed term 3 months Reports to: Case Manager / Field Coordinator.ICU Istituto per la Cooperazione Universitaria is an Italian International Non-Governmental Organization recognized by the European Commission and the Italian Ministry of Foreign Affairs, established in 1966. ICU implements development co-operation projects in developing countries and fosters information and education on international solidarity issues. ICU has been active in Jordan since 1999.The project AMAL Improved Access to Work for vulnerable Syrian refugees and Jordanians in the governorates of Amman, Zarqa and Karak (AID 10730/01/0) is implemented by ICU (applicant and overall coordinator) in partnership with Save the Children Jordan (SCJ) and Athar for Youth Development, and is financed by the Italian Agency for Development Cooperation (AICS). AMAL improves stable and lasting access to income for Syrian refugees and vulnerable Jordanians with a focus on women, youth (18 35) and persons with disabilities in the governorates of Amman, Zarqa and Karak. The project combines market-aligned vocational training (TVET), cash for training, paid internships and job matchmaking with grants and tailored support to micro, small and medium enterprises (MSMEs), and the active engagement of public institutions, the private sector and community-based organizations to foster inclusive and sustainable economic growth.Overall aim of the Action: Contribute to the economic empowerment and the strengthening of the resilience of Syrian refugees and vulnerable Jordanians in Jordan.Specific objective: Syrian refugees and vulnerable Jordanians in particular women, youth and persons with disabilities in the governorates of Amman, Zarqa and Karak obtain a stable income from employment or self-employment thanks to the development of market-aligned skills and the strengthening of MSMEs.Expected results:<ul><li>R.1 Strengthened technical, practical and professional skills required by the local labor market among vulnerable Syrian refugees and Jordanians, with particular attention to youth, women and persons with disabilities.</li><li>R.2 Promoted inclusive and sustainable entrepreneurship, contributing to the strengthening of micro, small and medium enterprises (MSMEs).</li><li>R.3 Strengthened activation and participation of the public sector, private sector and community associations to promote inclusive and sustainable economic growth.</li></ul>We are seeking a motivated Enumerator to support the identification of project beneficiaries and the collection of baseline and endline data. The Enumerators will be the first point of contact between the project and the communities: the quality and reliability of the data they collect will guide the selection of the young beneficiaries of the training and employment pathway and the measurement of the project s results.Key Responsibilities and Duties:<ul><li>Administer vulnerability screening and beneficiary identification tools to potential beneficiaries, applying the project s selection criteria (30% Syrian refugees, 70% vulnerable Jordanians, at least 50% women and at least 15% persons with disabilities).</li><li>Collect baseline and endline data through household surveys and structured interviews, in person and by phone where required.</li><li>Use digital data collection tools (e.g. KoBo Toolbox or similar) accurately and in line with the guidance provided by the project team.</li><li>Ensure completeness, accuracy and consistency of the data collected, flagging gaps or inconsistencies to the Case Manager.</li><li>Guarantee the confidentiality of beneficiaries personal data in line with ICU data protection procedures.</li><li>Support community-level outreach and validation activities, helping to reach marginalized groups such as undocumented women and persons with disabilities.</li><li>Coordinate closely with the Case Managers on the referral of identified protection cases to competent organizations and services.</li><li>Participate in training, briefings and coordination meetings organized by the project team.</li><li>Apply ICU s safeguarding, protection and do-no-harm principles in all interactions with beneficiaries.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Secondary education or higher.</li><li>Prior experience in data collection, surveys or enumeration, preferably within humanitarian or development projects.</li><li>Familiarity with the target communities in Amman or Karak governorate.</li><li>Experience using smartphones/tablets for digital data collection is an advantage.</li><li>Ability to interact respectfully with vulnerable people, including refugees, women and persons with disabilities.</li><li>Strong attention to detail, reliability and ability to work in the field.</li><li>Fluency in Arabic; basic English is an asset.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Dining Facility Supervisor

في الموقع - الأردن - Jordan ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Dining Facility Supervisor is responsible for the day-to-day food service operations. DFAC Supervisors will oversee food service operations to include preparation and service of food, sanitation, housekeeping, maintenance and repair and special events in accordance with the performance work statement.ResponsibilitiesThe Dining Facility Supervisor shall be responsible for the issuance of daily work instructions, menu preparation, stores movement, preventative maintenance, quality, customer satisfaction and personnel and subcontractor safety and supervision. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services. Shall assist the DFAC Manager as required and lead operations in absence of the DFAC Manager.Food service operation services are 24/7/365 to include: DFAC management, cooking, food preparation, baking, serving, replenishing food and providing support to storeroom operations. Ensure customer flow rate corresponds with the serving line flow rate. Shall conduct all food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used. Shall ensure proper posting of the daily/weekly menus. Manage subcontractor performance with food preparation, food serving, cashier operations, cleanliness of the dining areas, serving lines, kitchens, temperature danger zones, dishwashing area and storage areas IAW with PWS and SOPs. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels. Ensure that all employees are always in compliance with all established Safety Policies and Regulations. Direct and ensure that HACCP procedures are followed. Responsible for monitoring other local nationals in accordance with AFCENT Instruction (AFCENT-I) 32-1002. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for ensuring precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform escort duties. Performs other duties and assignments as required.The preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this classification. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees to perform this job.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a High School diploma or equivalent, associate degree preferred.</li><li>Must have or shall be able to pass and maintain a current Serve-Safe certification.</li><li>Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.</li><li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li><li>Must have a current, valid US Passport and US or Local Driver s License.</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment.</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>A minimum of five (5) years of experience in commercial or military food service, with one 1 year of experience working in a large food service operation, cafeteria style or multi-entr e menu service, performing facility attendant service and at least three (3) years of supervisory experience.</li><li>Must be proficient in Tri-Service Food Code, Food Safety Program AFI 34-239, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards.</li><li>Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals.</li><li>Must be able to work under pressure.</li><li>Service oriented.</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي أول مدير المنتجات

في الموقع - الأردن ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير المنتجات – أخصائي أول مسؤول عن امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والنتائج لمجال منتج رئيسي في زين كاش. يركّز الدور على فهم احتياجات العملاء، اتجاهات السوق، الديناميكيات التنافسية، وأداء المنتج لتحديد فرص النمو والتميّز والتحسين المستمر. يقود الدور دورة حياة المنتج من النهاية إلى النهاية، من اكتشاف العميل وتحديد المشكلة مروراً بالاستراتيجية والأولويات والتسليم والطرح والقياس والتحسين. يعمل مدير المنتجات – أخصائي أول بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لضمان أن المبادرات الخاصة بالمنتج تقدّم قيمة قابلة للقياس للعملاء وللأعمال مع استمرار التوافق مع استراتيجية زين كاش وأهدافها والمتطلبات التنظيمية. مبادرات المنتج. امتلك واستمر في تطور استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والنتائج للمجال المنتج المعين، مع ضمان التوافق مع استراتيجية زين كاش وOKRs الخاصة بها. طور فهمًا عميقًا لاحتياجات العملاء وسلوكهم ونقاط الألم وتطور التوقعات من خلال البحث والتغذية الراجعة والتحليلات وبيانات المنتج. راقب السوق والمشهد التنافسي لتحديد الاتجاهات الناشئة وتوقعات العملاء والتهديدات والفرص. حدد فرص التميّز في المنتج للنمو والتبني والمشاركة والاحتفاظ والإيرادات والتشغيل. حدد وراقب وأدِر مؤشرات أداء المنتج (KIs)، مستخدمًا البيانات والتجارب للتحقق من الافتراضات وقياس الأثر وتحسين أداء المنتج باستمرار. بنِ وأولِ خارطة طريق للمنتج قائمة على الأدلة، مع موازنة قيمة العملاء، وتأثير الأعمال، والأولويات الاستراتيجية، والمتطلبات التنظيمية، والمخاطر، والاعتماديات، والجهد. قُد دورة حياة المنتج من الاكتشاف وتحديد المشكلة حتى التسليم والطرح والقياس والتحسين المستمر. قُد مبادرات منتج معقدة وعالية التأثير تشمل فرق وأنظمة وأصحاب مصلحة واعتمادات متعددة. طور حالات عمل لاستثمارات كبيرة في المنتج، مع اعتبار قيمة العملاء وتأثير الأعمال والتكلفة والمخاطر والجدوى. حدد فرص الابتكار والأتمتة والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي التي تخلق قيمة ملموسة للعملاء أو للأعمال. اعمل عن كثب مع الفرق المعنية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والقانونية وإدارة المخاطر والامتثال طوال دورة حياة المنتج. ابني توافقًا قويًا وتعاونًا عبر التصميم والهندسة والبيانات والتجارة والتسويق والعمليات ورعاية العملاء والامتثال وإدارة المخاطر وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة. ترجم احتياجات العملاء والأعمال إلى متطلبات منتج واضحة، وأولويات وأهداف ونتائج قابلة للقياس. ادِر الاعتمادات والطقاقات والموارد والمخاطر والمسائل والتنازلات والقرارات بشكل فعال عبر أصحاب المصلحة وتسهيل اتخاذ القرار. تواصل استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والأولويات والتقدم والنتائج بفعالية للمختصين تقنيًا وأعماليًا وكبار أصحاب المصلحة. راقب أداء المنتج بعد الإطلاق وحدد فرص التحسين والتحسين المستمر. استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي في أنشطة إدارة المنتج اليومية، بما في ذلك البحث والتحليل والتوثيق وتوليد الأفكار والإنتاجية. دعم وتوجيه مديري المنتجات الأقل خبرة والمساهمة في تحسين ممارسات ومعايير إدارة المنتج عبر زين كاش. أعد تقارير أداء المنتج بانتظام ولوحات معلومات وتحديثات إدارة حسب الحاجة. قم بمهام أخرى متعلقة بالوظيفة كما يعينها المشرف المباشر. المؤهلات والمتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة أو المالية أو الاقتصاد أو التسويق أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنتج، مع إثبات امتلاك لمنتجات رقمية أو تجربة عملاء. خبرة مثبتة تقود مبادرات منتج معقدة تشمل فرق متعددة وأصحاب مصلحة وأنظمة واعتماديات. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة المنتج الكاملة من الاكتشاف والاستراتيجية إلى التنفيذ والإطلاق والقياس والتحسين المستمر. شهادات إدارة المنتج، أجايل أو سكرم ميزة لكنها غير مطلوبة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Product Manager – Senior Specialist is responsible for owning the strategy, roadmap, and outcomes for a key product area at Zain Cash. The role focuses on understanding customer needs, market trends, competitive dynamics, and product performance to identify opportunities for growth, differentiation, and continuous improvement. The role leads to the end-to-end product lifecycle, from customer discovery and problem definition through strategy, prioritization, delivery, launch, measurement, and optimization. The Product Manager – Senior Specialist works closely with cross-functional teams and stakeholders to ensure that product initiatives deliver measurable customer and business value while remaining aligned with Zain Cash’s strategy, objectives, and regulatory requirements. product initiatives. Own and continuously evolve the product strategy, roadmap, and outcomes for the assigned product area, ensuring alignment with Zain Cash’s strategy and OKRs. Develop a deep understanding of customer needs, behaviors, pain points, and evolving expectations through research, feedback, analytics, and product data. Monitor the market and competitive landscape to identify emerging trends, customer expectations, threats, and opportunities. Identify opportunities for product differentiation, growth, adoption, engagement, retention, revenue, and operation. Define, monitor, and manage product KIs, using data and experimentation to validate assumptions, measure impact, and continuously improve product performance. Build and prioritize an evidence-based product roadmap, balancing customer value, business impact, strategic priorities, regulatory requirements, risk, dependencies, and effort. Lead the end-to-end product lifecycle, from discovery and problem definition through delivery, launch, measurement, and continuous optimization. Lead complex and high-impact product initiatives involving multiple teams, systems, stakeholders, and dependencies. Develop business cases for significant product investments, considering customer value, business impact, cost, risk, and feasibility. Identify opportunities for innovation, automation, AI, and digital transformation that create meaningful customer or business value. Work closely with relevant teams to ensure compliance with regulatory, legal, risk, and compliance requirements throughout the product lifecycle. Build strong alignment and collaboration across Design, Engineering, Data, Commercial, Marketing, Operations, Customer Care, Compliance, Risk, and other relevant stakeholders. Translate customer and business needs into clear product requirements, priorities, objectives, and measurable outcomes. Manage product-related dependencies, risks, issues, and trade-offs and facilitate effective decision-making across stakeholders. Communicate product strategy, roadmap, priorities, progress, and outcomes effectively to technical, business, and senior stakeholders. Monitor product performance following launch and identify opportunities for optimization and continuous improvement. Leverage AI tools in day-to-day Product Management activities, including research, analysis, documentation, ideation, and productivity. Support and mentor less-experienced Product Managers and contribute to improving Product Management practices and standards across ZainCash. Prepare regular product performance reports, dashboards, and management updates as required. Perform other duties related to the job as assigned by the direct supervisor. Qualifications and Education Requirements Bachelor’s degree in business administration, Technology, Engineering, Finance, Economics, Marketing, Information Systems, or a related field. 5+ years of relevant Product Management experience, with demonstrated ownership of digital products or customer experience. Proven experience leads complex product initiatives involving multiple teams, stakeholders, systems, and dependencies. Demonstrated experience managing the full product lifecycle, from discovery and strategy through execution, launch, measurement, and continuous improvement. Product Management, Agile, or Scrum certifications are an advantage but not mandatory. Preferred Skills Strong product strategy, customer discovery, prioritization, and commercial thinking skills. Strong data and analytical skills, including defining KPIs, analyzing customer behavior and funnels, and using insights to guide product decisions. Hands-on experience with product analytics and data visualization tools such as Mix panel, Amplitude, Tableau, Power BI, or similar. Strong understanding of market research, competitive intelligence, and product differentiation. Strong understanding of digital products, customer journeys, and digital financial services. Experience working in regulated or compliance-sensitive environments is preferred. Excellent communication, stakeholder management, influencing, and presentation skills. Strong problem-solving, strategic thinking, and decision-making capabilities. Ability to operate effectively in environments involving ambiguity, complexity, and a high level of ownership. Comfortable using AI tools to support research, analysis, ideation, documentation, and productivity. Experience in fintech, financial services, payments, banking, or digital wallets is considered an advantage but is not mandatory. </div>

دوام كامل جولف تالنت

سَاكِر الإنقاذ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن الظروف الخطِرة أو الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسُباحين الذين يواجهون صعوبات. عزِّز قواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن مدركًا للمواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل، اقلِب، ورَصِّ المناشف وفق إجراءات الشركة. اغسل، أمْسَح، ونظِّف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تفحص بصريًا الأدوات والمعدات الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لش Shift كامل. التحرك والرفع والCarry والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة وأغراض تفوق 75 رطلاً بمساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات يدوية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة، وكذلك على السلالم والممرات والخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: وثيقة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR، شهادة الإسعاف الأولي، شهادة معدات اللياقة البدنية، وأي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مناصِف للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة où تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا، وتبقى التجربة معهم. بجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن النجاح يتاح للجميع عندما يكون لديهم القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ويفتخر فريقنا بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكرم وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، ويقيننا، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. <h4>Required qualifications</h4> License or certification: CPR certification, First Aid certification, fitness equipment certification, and any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن

مشرف خدمات الطعام

مدير الاختبار

مدير المشروع

المحاسِب

مستشار نجاح العملاء

خبير تجربة الترفيه

موظف استقبال الترفيه

حارس الإنقاذ

رئيس قسم الحلويات

مساعد طاهي أول (شيف مساعد)

مهندس مركز البيانات

منقذ سباحة

شيف دي بارتي - قسم الحلويات

Recreation Receptionist

Manager of Finance & Accounts

Recreation Experience Expert

Enumerator Beneficiary Identification and Data Collection

Dining Facility Supervisor

أخصائي أول مدير المنتجات

سَاكِر الإنقاذ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك