وظائف مهندس تفتيش هندسي

دوام كامل جولف تالنت

منسق عمليات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص البرنامج</h4> برنامج تعزيز العقد مع سلاح الجو الأمريكي التابع لـ KBR يقدِّم خدمات دعم عمليات المعسكر والاحتياطات للقوات الجوية الأمريكية وشركاء التحالف في منطقة جنوب غرب آسيا. من خلال AFCAP V، تقدم KBR خدمات عمليات الطائرات العابر في غرب آسيا (SWA TAS)، وخدمات الدعم الهندسي (ESS)، وتأجير مركبات غير قتالية (NTV)، وخيام صيانة واسعة المنطقة (LAMS)، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة واسعة من خدمات جودة الحياة التي تدعم الأعمال اليومية للقاعدة واستعداد المهمة واستمرارية العمليات في بيئات قاسية. <h4>ملخص الوظيفة</h4> المسؤول عن توفير الدعم الإداري والشخصي وتنسيق بلد المنشأ لبرنامج AFCAP التابع لـ KBR. بالتبليغ المباشر إلى إدارة البرنامج، يعمل هذا المنصب كحلقة الاتصال الأساسية بين موظفي KBR ووكالات الحكومة الأردنية وممثلين من الحكومة الأمريكية لتسهيل إدارة القوة العاملة، ومعالجة التأشيرات، ومتطلبات الإقامة، وتراخيص العمل، وأنشطة الامتثال الأخرى لبلد المنشأ. يلعب منسق العمليات دوراً حاسماً في دعم التعبئة، والانضمام، والاستدامة، وفك التعبئة لموظفي المشروع مع ضمان الامتثال للوائح الأردنية والمتطلبات التعاقدية. سيعمل هذا المنصب عن كثب مع الموارد البشرية والتوظيف والأمن والمالية وموظفي العمليات لضمان إكمال الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب التي تدعم تنفيذ المهمة دون انقطاع. نظرًا لطبيعة المنصب وضرورة التعامل مع كل من الوكالات الحكومية الأمريكية والأردنية، يجب أن يحمل المرشح جنسية مزدوجة (الولايات المتحدة والأردن) ويقيم محلياً في الأردن. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الضرر من خلال الامتثال لجميع سياسات السلامة الخاصة بـ KBR ودعم ثقافة السلامة والمساءلة.</li> <li>تكون الجهة الاتصالية الأساسية بين KBR ووكالات الحكومة الأردنية وممثلي الحكومة الأمريكية في المسائل الإدارية والمتعلقة بالأفراد.</li> <li>تنسيق وتسهيل طلبات التأشيرات، وتصاريح الإقامة، وتصاريح العمل، ووثائق الجمارك، وغيرها من متطلبات بلد المنشأ للموظفين المشروع.</li> <li>مساعدة الموظفين القادمين حديثاً في متطلبات التسجيل والمعالجة الإدارية المحلية وأنشطة الامتثال لبلد المنشأ.</li> <li>تتبع والحفاظ على سجلات الأفراد وحالات التأشيرات ووثائق الإقامة وتواريخ الانتهاء لضمان الامتثال المستمر.</li> <li>تنسيق المواعيد والتفاعلات مع مكاتب الحكومة المحلية والسلطات الهجرة وغيرها من الجهات الخارجية حسب الحاجة.</li> <li>دعم إجراءات الانضمام والتفريغ للموظفين، بما في ذلك تنسيق الوصول والمعالجة الإدارية ومتطلبات المغادرة.</li> <li>مساعدة إدارة الموقع في تتبع القوى العاملة ومسؤولية الأفراد ومتطلبات التقارير الإدارية.</li> <li>تنسيق النقل المحلي والإقامة والدعم الإداري حسب الحاجة.</li> <li>دعم إعداد وتقديم تقارير المشروع وجداول أسماء الموظفين والوثائق الإدارية.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع الموارد البشرية والتوظيف والأمن والمالية والعمليات لدعم متطلبات المشروع.</li> <li>مساعدة الموظفين في حل القضايا الإدارية المتعلقة بعمليات ومتطلبات بلد المنشأ.</li> <li>ضمان التعامل مع معلومات الأفراد الحساسة وفق سياسات الشركة واللوائح المعمول بها.</li> <li>دعم تعبئة وتموضع العقد وأنشطة الانتقال وفك التعبئة حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على علاقات مهنية مع المسؤولين الحكوميين والجهات المحلية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>أداء مهام دعم إداري وعمليات إضافية كما يكلف بها مدير الموقع وإدارة البرنامج.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>الجنسية المزدوجة: الولايات المتحدة والأردن (مطلوب).</li> <li>الإقامة حالياً في الأردن والقدرة على العمل خارج القاعدة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الدعم الإداري أو التنسيق البشري أو العلاقات الحكومية أو دعم العمليات.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li> <li>معرفة قوية بعمليات الحكومة الأردنية المتعلقة بالتأشيرات وتصاريح الإقامة ووثائق العمل.</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة وتيرة.</li> <li>رخصة قيادة أردنية سارية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في العمل مع الهجرة والإقامة والجهات الحكومية المتعلقة بالعمل في الأردن.</li> <li>الاطلاع على عمليات الجيش الأمريكي وبيئات التعاقد في الخارج.</li> <li>خبرة سابقة في دعم التعبئة وعمليات النشر.</li> <li>خبرة في أنظمة مساءلة الأفراد والتقارير الإدارية.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة والتأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين الإضافي، وحساب المصروفات المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Program summary</h4> KBR’s Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) provides contingency and base operations support services to the U.S. Air Force and Coalition partners throughout Southwest Asia. Through AFCAP V, KBR delivers Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS), Engineering Support Services (ESS), Non-Tactical Vehicle (NTV) Leasing, Large Area Maintenance Shelters (LAMS), Power Production, BOS-I, and a wide range of quality-of-life services that sustain daily base operations, mission readiness, and operational continuity in austere environments. <h4>Job summary</h4> The Operations Coordinator is responsible for providing administrative, personnel, and host nation coordination support for the KBR AFCAP Program. Reporting directly to the Program Management, this position serves as the primary liaison between KBR personnel, Jordanian government agencies, and U.S. Government representatives to facilitate workforce administration, visa processing, residency requirements, work authorizations, and other host nation compliance activities. The Operations Coordinator plays a critical role in supporting the mobilization, onboarding, sustainment, and demobilization of project personnel while ensuring compliance with Jordanian regulations and contractual requirements. This position will work closely with Human Resources, Recruiting, Security, Finance, and Operations personnel to ensure timely completion of administrative actions that support uninterrupted mission execution. Due to the nature of the position and the requirement to interface with both U.S. and Jordanian government agencies, the candidate must possess dual citizenship (United States and Jordan) and reside locally within Jordan. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a zero harm workplace by complying with all KBR safety policies and supporting a culture of safety and accountability.</li> <li>Serve as the primary liaison between KBR, Jordanian government agencies, and U.S. Government representatives for administrative and personnel-related matters.</li> <li>Coordinate and facilitate visa applications, residency permits, work permits, customs documentation, and other host nation requirements for project personnel.</li> <li>Assist newly arriving personnel with registration requirements, local administrative processing, and host nation compliance activities.</li> <li>Track and maintain personnel records, visa statuses, residency documentation, and expiration dates to ensure continuous compliance.</li> <li>Coordinate appointments and interactions with local government offices, immigration authorities, and other external agencies as required.</li> <li>Support employee onboarding and offboarding activities, including arrival coordination, administrative processing, and departure requirements.</li> <li>Assist Site Management with workforce tracking, personnel accountability, and administrative reporting requirements.</li> <li>Coordinate local transportation, lodging, and administrative support activities as required.</li> <li>Support preparation and submission of project reports, personnel rosters, and administrative documentation.</li> <li>Maintain effective communication with Human Resources, Recruiting, Security, Finance, and Operations personnel to support project requirements.</li> <li>Assist employees in resolving administrative issues involving host nation processes and requirements.</li> <li>Ensure sensitive personnel information is handled in accordance with company policies and applicable regulations.</li> <li>Support contract mobilization, transition, and demobilization activities as required.</li> <li>Maintain professional relationships with government officials, local authorities, and project stakeholders.</li> <li>Perform additional administrative and operational support duties as assigned by the Site Manager and Program Management.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Dual citizenship: United States and Jordan (required).</li> <li>Must currently reside in Jordan and be able to work off-base.</li> <li>Minimum of 5 years of experience in administrative support, personnel coordination, government relations, or operations support.</li> <li>Fluent in English and Arabic (reading, writing, and speaking).</li> <li>Strong knowledge of Jordanian government processes related to visas, residency permits, and employment documentation.</li> <li>Proficient with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Strong organizational, communication, and problem-solving skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Valid Jordanian driver's license.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience working with immigration, residency, and labor-related government agencies in Jordan.</li> <li>Familiarity with U.S. military operations and overseas contracting environments.</li> <li>Previous experience supporting mobilization and deployment activities.</li> <li>Experience with personnel accountability systems and administrative reporting.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل بيت.كوم

Ken Fix It

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع عشرات الإيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله لكل التحولات الأخرى وفق البرامج والمعايير المعتمدة للاتصال. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح والدهان، وإصلاح الأسطح الجصية الخفيفة وتقليل وتقليم الخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل وشامل. اختبار، استكشاف الأعطال، وإجراء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وتنظيف السدود)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفازين والقيام بجرد عام للمكتب الهندسي والضيافة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على الأعمال الداخلية والخارجية للمناظر الطبيعية وكذلك رشاشات المناظر الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ اكمل التدريب والشهادات الأمنية؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة، توقّع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف، ساعد الأفراد ذوي الإعاقات، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العاملين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والإنـزلاق والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وتنفيذ أعمال رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة في الهندسة/الصيانة الفندقية إضافة. خبرة إشراف: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بكل من يملك إمكانية الوصول وتقديم الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي والغنى الثقافي وخبرة موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متجانسة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبدعاً، ودائم البحث عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

ضابط الصحة المهنية والسلامة والبيئة

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الحفاظ على سلامة وصحة الموظفين وبيئة العمل الآمنة من خلال ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات السلامة بالإضافة إلى توثيق وتقارير الإصابات أو الحوادث المرتبطة بالعمل مع الكشف عن ثغرات النظام وتوصية إجراءات استباقية.التأكد من تنفيذ جميع سياسات وإجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة، واقتراح تحسينات عملية حيثما كان ذلك مناسباً.إجراء تفتيشات السلامة وتقديم تقارير السلامة لرئيس القسم، وتقديم النصح بشأن معدات الحماية الشخصية والمخاطر وخرق قواعد السلامة.إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.العمل كعضو فريق الطوارئ، والاستجابة للحرائق، وتسرب المواد الكيميائية، والإصابات، والحوادث الأخرى في المنشأة.توفير التدريب الأمني للموظفين حول اللوائح والسياسات والإجراءات.التأكد من عرض الملصقات والقواعد الخاصة بالسلامة في مواقع بارزة بما يتوافق مع قوانين العمل.الحفاظ على جميع معدات مكافحة الحريق في حالة جيدة وإجراء فحوصات منتظمة للوقاية من الحرائق وفحص المعدات.تنسيق خطط الحماية المتبادلة من الحريق والاستجابات الطارئة مع السلطات المحلية وباقي الأقسام.تحقيق حوادث العمل والإصابات والظروف غير الآمنة، وتقديم حلول مثل تحسين التدريب أو تعديل أساليب العمل.تطوير وتنفيذ سياسات تغطي حماية البيئة والحفظ الطبيعة.مراقبة جودة البيئة، والتعامل مع شكاوى التلوث، وتقديم المشورة حول الأثر البيئي للسياسات الجديدة.التأكد من الامتثال للتشريعات البيئية، وإدارة أنشطة التخلص من النفايات ومراقبة التلوث.الإبلاغ عن الشوائب المتعلقة بالسلامة والبيئة مثل مخاطر الحريق أو الظروف غير الآمنة أو أعطال المعدات.المرشح المثالي<ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو أي مجال ذو صلة بالصحة المهنية والسلامة والبيئة.</li><li>0-2 سنوات خبرة في وظيفة ذات صلة، ويفضل في صناعة الأدوية و/ أو منشأة كبيرة.</li><li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث بالعربية والإنجليزية.</li><li>قوانين وسياسات الصحة والسلامة الوطنية والدولية. (WHO، MOH وRegulations الاتحاد الأوروبي)</li></ul>

Maintaining the safety and health of employees and safety work environment by ensure the implementation of safety policies and procedures as well as documenting and reporting work related injuries or accidents while detecting system vulnerabilities and recommending proactive procedures.Ensure the implementation of all safety policies and procedures to maintain a safe working environment, suggesting process improvements where applicable.Conduct safety inspections and provide safety reports to the department head, advising on personal protective equipment, hazards, and safety rule violations.Prepare and implement emergency plans according to company policies and procedures.Act as an emergency team member, responding to fires, chemical spills, injuries, and other incidents at the facility.Provide safety training for employees on regulations, policies, and procedures.Ensure safety posters and rules are posted in visible locations in compliance with labor laws.Maintain all firefighting equipment in good condition and conduct regular fire prevention and equipment inspections.Coordinate mutual fire protection plans and emergency responses with local authorities and other departments.Investigate work accidents, injuries, and unsafe conditions, recommending solutions such as improved training or modifications to work methods.Develop and enforce policies covering environmental protection and nature conservation.Monitor environmental quality, handle pollution complaints, and advise on the environmental impact of new policies.Ensure compliance with environmental legislation, managing waste disposal and pollution control activities.Report safety and environmental irregularities such as fire hazards, unsafe conditions, or equipment malfunctions.Desired Candidate Profile<ul><li>B.A degree in Engineering, Science or any related field to Occupational Health, Safety, and Environment.</li><li>0-2 years of experience in a related position, preferably in the pharmaceutical industry and/ / or a large facility.</li><li>Excellent written, read and spoken Arabic and English.</li><li>National, international health and safety laws and policies. (WHO, MOH & EU Regulations)</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مطور واجهات أمامية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الرئيسي لأخصائي الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات واجهة أمامية ذات تعقيد متوسط بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والجوال باستخدام React. js و React Native. يتحمّل أخصائي الواجهة الأمامية مسؤولية تحويل متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، وبناء مكوّنات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، ودمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، وتحسين أداء التطبيق، والمساهمة في هندسة الواجهة الأمامية ومعايير جودة الشيفرة. كما يتضمن الدور توجيه المطورين المبتدئين، والمشاركة في مراجعات الشيفرة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات. المسؤوليات الأساسية: تصميم وتقديم ميزات ذات تعقيد متوسط بشكل مستقل عبر تطبيقات React. js و React Native، مع إشراف كبيـر محدود. ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، تقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير ورفع علامات المخاطر مبكراً. بناء وتحسين وصيانة مكوّنات UI قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة مكوّنات الفريق المشتركة. تنفيذ ومراجعة التكاملات مع RESTful APIs ونقاط الدفع والخدمات الخلفية المصغرة، مع الانتباه إلى التعامل مع الأخطاء والأمان. تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، الوعي بالحزم، وأداء عرض React Native. إجراء مراجعات شيفرة بناءة للمطورين المبتدئين وتقديم التوجيه الفني خلال برمجة الأزواج والتوجيه عند الانضمام للمجموعة. كتابة وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت التوجيه الكبير. المشاركة في تخطيط السبرينت، والتكرير والتقدير؛ امتلاك تسليم أعمال السبرينت الملتزم بها. التحقيق وإعادة الإنتاج وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عندما تكون مشاكل الواجهة الأمامية متورطة. المساهمة في التوثيق الداخلي، ومعايير الترميز، وجلسات مشاركة المعرفة. التعاون عن كثب مع مصممي UI/UX، ومهندسي الخلفية، وQA لتقديم تجارب مستخدم متكاملة. 2–4 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية الاحترافية مع عمل إنتاجي مباشر في React. js و/أو React Native. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو تخصص تقني ذو صلة. سجل ملموس في تقديم الميزات من البداية وحتى النهاية مع إشراف محدود. محفظة، ملف GitHub، أو دراسات حالة تُظهر عمل إنتاجي حقيقي. مهارات اتصال وتعاون ممتازة. المهارات المفضلة: إتقان قوي لـ JavaScript (ES6+) وكفاءة تشغيلية في TypeScript. سيطرة قوية على React. js: hooks، context، تركيب المكوّنات، ومخاطر الأداء الشائعة. خبرة عملية في بناء ونشر ميزات React Native لـ iOS وAndroid، بما في ذلك استكشاف أخطاء البناء الأصلية على مستوى أساسي. خبرة عملية مع مكتبة إدارة حالة واحدة على الأقل (Redux، MobX، أو Zustand). الراحة في استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات WebSocket-based. واثق من سير عمل Git: التفريع، إعادة القاعدة، حل التعارضات، وطلبات سحب منظمة. خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام بأداة E2E واحدة على الأقل (Cypress، Playwright، أو Detox). فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins). الوعي بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0). الإلمام بالتصميم المتجاوب، أساسيات الوصول والاتساق عبر المتصفحات/الأجهزة. معرفة عملية بـ Angular (مكونات، خدمات، توجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx). خبرة سابقة في fintech، البنوك، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة. التعرض لمفاهيم الواجهة الأمامية الدقيقة أو بنى أمامية معيارية. الإلمام بأدوات رصد الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) وCore Web Vitals. الخبرة بمكتبات مكوّنات الواجهة (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook. فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin). التعرض لأطر تقديم الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal). الوعي بمتطلبات الامتثال PCI-DSS أو ما يعادلها للواجهات الأمامية. مهارات تواصل وتعاون ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية. الرغبة في توجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات مشاركة المعرفة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The main role of a Frontend Specialist is to independently deliver medium-complexity frontend features across web and mobile applications using React. js and React Native. The Frontend Specialist is responsible for translating product requirements into scalable technical solutions, building reusable UI components, integrating APIs and backend services, optimizing application performance, and contributing to frontend architecture and code quality standards. The role also includes mentoring junior developers, participating in code reviews, collaborating with cross-functional teams, and ensuring seamless user experiences across platforms. Key Responsibilities: Independently design and deliver medium-complexity features across React. js and React Native applications, with limited senior oversight. Translate product requirements into technical designs, breaking work down into estimable tasks and flagging risks early. Build, optimize, and maintain reusable UI components and contribute to the team’s shared component library. Implement and review integrations with RESTful APIs, payment endpoints, and back-end microservices, with attention to error handling and security. Apply performance optimization techniques in day-to-day work: lazy loading, memoization, bundle awareness, and React Native rendering performance. Conduct meaningful code reviews for junior developers and provide technical guidance during pair-programming and onboarding. Write and maintain unit and integration tests; contribute to the team’s end-to-end testing strategy under senior guidance. Participate in sprint planning, refinement, and estimation; own delivery of committed sprint work. Investigate, reproduce, and fix production defects, including participation in incident triage when frontend issues are involved. Contribute to internal documentation, coding standards, and knowledge-sharing sessions. Collaborate closely with UI/UX designers, backend engineers, and QA to deliver coherent end-user experiences. 2–4 years of professional frontend development experience with hands-on production work in React. js and/or React Native. Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, IT, or a related technical discipline. Demonstrable track record of delivering features end-to-end with limited supervision. Portfolio, GitHub profile, or case studies showing real production work. Excellent communication and teamwork capabilities. Preferred Skills Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and working proficiency in TypeScript. Solid command of React. js: hooks, context, component composition, and common performance pitfalls. Practical experience building and shipping React Native features to iOS and Android, including debugging native build issues at a basic level. Hands-on experience with at least one state management library (Redux, MobX, or Zustand). Comfortable consuming and debugging RESTful APIs; basic exposure to WebSocket-based integrations. Confident with Git workflows: branching, rebasing, resolving conflicts, and structured pull requests. Experience writing unit tests with Jest and React Testing Library; familiarity with at least one E2E tool (Cypress, Playwright, or Detox). Working understanding of CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins). Awareness of common web security risks (XSS, CSRF, JWT/OAuth 2. 0). Familiarity with responsive design, accessibility basics, and cross-browser/cross-device compatibility. Working knowledge of Angular (components, services, routing, reactive forms, RxJS, NgRx). Prior experience in fintech, banking, payments, or any regulated industry. Exposure to micro-frontend concepts or modular frontend architectures. Familiarity with performance monitoring tools (Lighthouse, Sentry, Datadog) and Core Web Vitals. Experience with UI component libraries (Ant Design, Material UI, PrimeNG) and/or Storybook. Basic understanding of native iOS (Swift) or Android (Kotlin). Exposure to server-side rendering frameworks (Next. js, Nuxt.js, or Angular Universal). Awareness of PCI-DSS or similar compliance considerations for frontend applications. Excellent communication and collaboration skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively. Willingness to mentor junior developers and contribute to knowledge-sharing initiatives. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مديرProduct أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> من نحن؟ نحن Foodics! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر خمس دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة قد عالجت حتى الآن أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)! مما يجعل Foodics أحد أسرع شركات SaaS التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، كانت الأخيرة جولة تمويل قيمتها 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، معزّزة قدرتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. <h4>الوظيفة باختصار</h4> نبحث عن أكثر الأشخاص ابتكاراً وشغفاً للعمل في شركة برمجيات طلبات mobile حائزة على جوائز وتتفوق على غيرها. مدير منتجات أول (م/و/د) للانضمام إلى فريق مطاعم الخدمة السريعة لدينا ومساعدة عملائنا من المؤسسات في تقديم تجربة طلب عبر الهاتف المحمول مميزة للمستهلكين النهائيين وللموظفين في المطعم أيضاً. ستكون مسؤولاً عن منتجات تساعد عملاء المطاعم على تصفح القوائم الرقمية، وتقديم الطلبات، والدفع للطلبات. <h4>ما الذي ستفعله؟</h4> أنت تملك محفظة منتجات مطاعم الخدمة السريعة من البداية للنهاية، تعرف استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والباكلوغ الخاص بها، وتدفع تأثيراً ملموساً للعملاء وللشركة. <ul> <li>تحديد وتتصور وتطوير ميزات ومنتجات جديدة تحقق تأثيراً تجارياً واضحاً. قم بذلك بشكل موجه نحو العميل، مع التوازن الصحيح بين الجودة والسرعة، وحدد الأولويات الأفضل للشركة بناءً على الأهداف والتأثير المحدد.</li> <li>كن قائداً في الدفاع عن منتجك أمام جميع الأطراف المعنية، داخلياً وخارجياً، بما في ذلك فرق الدول الإقليمية، والتسويق، إلخ.</li> <li>تطوير وقيادة وتنفيذ مشاريع مثل عمليات الإطلاق على مستوى الشركة. ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بالتعاون مع أقسام ووظائف أخرى.</li> <li>التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، كشف مساحات المشكلات في الميدان وإبلاغ ميزات المنتج الجديدة التي تحل مشكلات المستخدمين المحليين والشركات المحلية.</li> <li>العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة في الأعمال، المساعدة واستكشاف الأخطاء لضمان أن تكون المنتجات منافسة وقابلة للتسويق.</li> <li>التعاون مع المهندسين والمصممين وزملاء آخرين لتبادل المعرفة حول التطورات والقضايا المتعلقة بالمنتج، ومناقشة وتنفيذ حلول فعّالة للفريق.</li> <li>جمع واستخدام البيانات الكمية والنوعية، إنشاء فرضيات واتخاذ قرارات منتج مستنيرة، واختبار الافتراضات مبكراً لتقليل المخاطر. إجراء وتسهيل بحوث السوق والمنافسين مع وظائف مجاورة (مثل التصميم، والعمليات، إلخ).</li> </ul> <h4>من سيكون مميزاً</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة المنتجات (ميزة إذا كانت في صناعات المطاعم/الضيافة أو تقنيات التوصيل الأخيرة الميل).</li> <li>خبرة سابقة في تصور حلول منتجات B2C و/أو B2B والتفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال.</li> <li>خبرة العمل في بيئات متعددة الأسواق/المناطق.</li> <li>القدرة على العمل بشكل عملي في بيئة تشغيلية معقدة، لإدارة وإغلاق الحلقة في مهام متعددة متزامنة.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم لك؟</h4> <ul> <li>نعتقد أنك ستستمتع بالعمل في Foodics!</li> <li>لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في المكتب.</li> <li>نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.</li> <li>نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة ومنحة تعلم سنوية لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك في بيئة نمو سريع.</li> <li>انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.</li> <li>نوفر الاستقلالية والإرشاد وأهدافاً تتسم بالتحدي تفتح فرصاً رائعة لك وللشركة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Who are we? We are Foodics! A leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across five countries, including UAE, Egypt, Jordan, and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! Making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Also, Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. <h4>The job in a nutshell</h4> We're looking for the most innovative and passionate people to work for an award-winning, mobile ordering software company like no other. Senior Product Manager (f/m/d) to join our Quick Service Restaurants team and help our enterprise clients deliver a great mobile ordering experience for both end-customers as well as for their restaurant staff. You will be responsible for products that help restaurant customers browse digital menus, place orders, and pay for orders. <h4>What will you do?</h4> You own the Quick Service Restaurant product portfolio end-to-end, define the product strategy, roadmap, and backlog for it, and drive meaningful impact for customers and the business. <ul> <li>Identify, conceptualize, and develop new features and products that deliver clear business impact. Do it in a customer-oriented way, with the right balance of quality and speed in mind, and prioritize what’s best for the company based on specific goals and impact.</li> <li>Be a leader in championing your product across all stakeholders, internal and external, including regional country teams, marketing, etc.</li> <li>Develop, lead, and implement projects such as company-wide go-to-market rollouts. Ensure timely delivery of projects in collaboration with other departments and functions.</li> <li>Communicate effectively with key stakeholders, uncovering problem spaces on the ground and informing new product features that solve for local users and local businesses.</li> <li>Work collaboratively with business stakeholders, assisting and troubleshooting to ensure that products are competitive and marketable.</li> <li>Collaborate with the engineers and designers, and other colleagues sharing knowledge on product developments and issues, to discuss and implement effective solutions for the team.</li> <li>Gather and use quantitative and qualitative data, creating hypotheses and making informed product decisions, testing assumptions early to reduce risk up-front. Conduct and facilitate market and competitor research with adjacent functions (e.g., design, ops, etc.).</li> </ul> <h4>Who will excel</h4> <ul> <li>Minimum of 5 years of prior experience working in a PM role (bonus if within the F&B, hospitality, or last-mile delivery tech industries).</li> <li>Previous experience in conceptualizing B2C and/or B2B product solutions, engaging with business stakeholders.</li> <li>Experience operating in multi-market / multi-region environments.</li> <li>Ability to get hands-on in a complex operational environment, to manage and close the loop on multiple concurrent tasks.</li> </ul> <h4>What we offer you?</h4> <ul> <li>We believe you will love working at Foodics!</li> <li>We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-office.</li> <li>We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares.</li> <li>We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment.</li> <li>Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry.</li> <li>We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المنتجات الأول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> من نحن؟ نحن Foodics! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تكنولوجيا الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتبها في خمس دول، بما فيها الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة حتى الآن أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بـ B)! مما يجعل Foodics أحد أسرع شركات SaaS تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وأحدثها جمعت 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. <h4>مختصر العمل</h4> نبحث عن أكثر الأشخاص ابتكاراً وشغفاً للعمل في شركة برمجيات الطلبات عبر الهاتف الحائزة على جوائز فريدة من نوعها مثل لا مثيل لها. مدير منتجات أول (م/و/د) للانضمام إلى فريق المطاعم السريعة وتقديم تجربة طلب محمولة رائعة للعملاء النهائيين وكذلك لموظفي المطعم. ستكون مسؤولاً عن منتجات تساعد عملاء المطاعم في تصفّح القوائم الرقمية، وتقديم الطلبات، والدفع مقابلها. <h4>ماذا ستفعل؟</h4> أنت تملك محفظة منتجات مطاعم الخدمة السريعة من البداية إلى النهاية، تعرف استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والخليفة له، وتحدث تأثيراً ملموساً للعملاء وللشركة. <ul> <li>حدد وت conceptualize طور الميزات والمنتجات الجديدة التي تقدم تأثيراً تجارياً واضحاً. افعل ذلك بطريقة متمركزة حول العميل، مع التوازن الصحيح بين الجودة والسرعة في الاعتبار، وأعط الأولوية لما هو الأفضل للشركة بناءً على أهداف وتأثير محدد.</li> <li>كن قائداً في الترويج لمنتجك عبر جميع أصحاب المصلحة، داخلياً وخارجياً، بما في ذلك فرق الدول الإقليمية، التسويق، إلخ.</li> <li>طور، قُد ونفّذ مشاريع مثل طرحات Go-to-market على مستوى الشركة. Ensure التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بالتعاون مع الأقسام والوظائف الأخرى.</li> <li>تواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، واكشف عن فضاءات المشكلة على الأرض وأبلغ عن الميزات الجديدة التي تحل مشاكل المستخدمين المحليين والشركات المحلية.</li> <li>اعمل بتعاون مع أصحاب الأعمال، وساعد وحل المشكلات لضمان كون المنتجات تنافسية وقابلة للتسويق في السوق.</li> <li>تعاون مع المهندسين والمصممين وزملاء آخرين لتبادل المعرفة حول تطورات المنتج والمسائل، لمناقشة وتنفيذ حلول فعالة للفريق.</li> <li>اجمع واستخدم البيانات الكمية والنوعية، وابدأ بافتراضات وبناء قرارات منتج مستنيرة، واختبار الافتراضات مبكراً لتقليل المخاطر مقدماً. أجرِ وابحث في أبحاث السوق والمنافسين مع وظائف مجاورة (مثلاً التصميم، العمليات، إلخ).</li> </ul> <h4>من سيتفوق؟</h4> <ul> <li>حد أدنى 5 سنوات خبرة سابقة في دور PM (ميزة إذا كانت في صناعات F&B، الضيافة، أو تقنيات التوصيل في آخر ميل).</li> <li>خبرة سابقة في تصور حلول منتجات B2C و/أو B2B، والتواصل مع أصحاب الأعمال.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات متعددة الأسواق/المناطق.</li> <li>القدرة على التدخل عملياً في بيئة تشغيلية معقدة لإدارة وإغلاق سلسلة مهام متعددة متزامنة.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم لك؟</h4> <ul> <li>نعتقد أنك ستحب العمل في Foodics!</li> <li>لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في العمل.</li> <li>نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الأسهم.</li> <li>نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريباً منتظماً وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو فائق.</li> <li>انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.</li> <li>نوفر استقلالية وتوجيهًا وأهدافاً تحديًا تخلق فرصاً رائعة لك وللشركة.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير عام المصنع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الوظيفة</h4> ارتبطت Kinetic بشركة رائدة في تصنيع الأدوية تقوم حالياً بتوظيف مدير عام للمصنع لفريقهم في الأردن. هذا دور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن الاشراف على جميع عمليات المصنع، وضمان التميز التشغيلي، والامتثال التنظيمي، وتحقيق أهداف العمل عبر التصنيع والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد والبيئة والصحة والسلامة. يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تلبية جميع المعايير الموضحة أدناه ليتم النظر في طلبك. سيُتصل بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لبوابة التصنيع بأكملها.</li> <li>قيادة جميع عمليات التصنيع، والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة والسلامة والكفاءة من حيث التكلفة.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء التشغيلي والتميز في التصنيع.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لـ cGMP والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية للجودة.</li> <li>قيادة فرق متعددة الوظائف تشمل التصنيع، الجودة، الهندسة، سلسلة الإمداد، المستودعات، الصيانة، التوثيق، والبيئة والصحة والسلامة.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل سنوية وميزانيات ومشروعات استثمار رأس المال.</li> <li>بناء وتطوير فرق قيادة عالية الأداء مع ترسيخ ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>دعم التفتيشات التنظيمية والتدقيقات من السلطات الصحية المحلية والدولية.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية لدعم نمو الأعمال وتوسيع القدرة والمبادرات الاستراتيجية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة، الكيمياء، الصيدلة الصناعية، أو تخصص علمي ذو صلة. درجة الماجستير أو MBA تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصنيع الأدوية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب رئيس المصنع، رئيس الموقع، مدير المصنع، مدير التصنيع، أو مدير عام.</li> <li>خبرة في التصنيع الصيدلاني المعقم وغير المعقم أساسية.</li> <li>فهم قوي لـ cGMP وأنظمة الجودة والتوثيق والامتثال التنظيمي والتفتيشات الدولية.</li> <li>إثبات قيادة فرق تصنيع كبيرة متعددة الوظائف.</li> <li>خبرة في قيادة التميز التشغيلي، التصنيع الرشيق، ستة سيغما، أو مبادرات التحسين المستمر مرغوبة بشدة.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Kinetic has partnered with a leading pharmaceutical manufacturing company who are actively recruiting a plant general manager for their team in Jordan. This is a senior leadership role responsible for overseeing all plant operations, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and the successful delivery of business objectives across manufacturing, quality, engineering, supply chain, and EHS. Please note that you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion. <h4>Main responsibilities</h4> <ul> <li>Provide strategic and operational leadership for the entire manufacturing site.</li> <li>Lead all manufacturing operations, ensuring productivity, quality, safety, and cost-efficiency targets are achieved.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational performance and manufacturing excellence.</li> <li>Ensure full compliance with cGMP, regulatory requirements, and international quality standards.</li> <li>Lead cross-functional teams including manufacturing, quality, engineering, supply chain, warehouse, maintenance, validation, and EHS.</li> <li>Develop and execute annual operating plans, budgets, and capital investment projects.</li> <li>Build and develop high-performing leadership teams while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Support regulatory inspections and customer audits from local and international health authorities.</li> <li>Collaborate closely with executive leadership to support business growth, capacity expansion, and strategic initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in pharmacy, engineering, chemistry, industrial pharmacy, or a related scientific discipline. A master’s degree or MBA is an advantage.</li> <li>Minimum 15+ years of pharmaceutical manufacturing experience, including at least 5 years in a plant head, site head, factory manager, manufacturing director, or general manager position.</li> <li>Experience with sterile and non-sterile pharmaceutical manufacturing is essential.</li> <li>Strong understanding of cGMP, quality systems, validation, regulatory compliance, and international inspections.</li> <li>Demonstrated leadership of large, multi-functional manufacturing teams.</li> <li>Experience driving operational excellence, lean manufacturing, six sigma, or continuous improvement initiatives is highly desirable.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

فني صيانة عامة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. استفد من الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي يكاد تكون الحياة فيه أسرع. الوصف الوظيفي <ul><li>أداء أعمال الصيانة الروتينية والإصلاحات في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تشخيص أعطال المعدات ومعالجتها</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمعدات المرفق والبنية التحتية</li><li>تركيب وتعيين معدات جديدة عند الحاجة</li><li>الاستجابة بسرعة لطلبات الصيانة والحالات الطارئة</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنشاطات الصيانة وحالة المعدات</li><li>التعاون مع أقسام أخرى لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>الالتزام بجميع بروتوكولات وإجراءات السلامة</li><li>المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات المستمرة</li><li>المساعدة في إدارة مخزون الأدوات والقطع والمواد</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد لباقي أعضاء الفريق عند الحاجة</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو شهادة مهنية في مجال تقني ذو صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين فني عام أو في دور مشابه</li><li>إتقان استخدام الأدوات والمعدات الأساسية المرتبطة بصيانة المرافق</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي</li><li>اهتمام excellent بالتفاصيل ومهارات تنظيمية متميزة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات</li><li>معرفة إجراءات السلامة واللوائح</li><li>القدرة البدنية والمرونة لأداء مختلف مهام الصيانة</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة</li><li>المرونة للعمل في بيئة ديناميكية والتعامل مع أولويات متعددة</li><li> ذهن موجه نحو الهدف مع التركيز على الكفاءة ورضا العملاء</li><li>الشهادات ذات الصلة في مجالات تقنية محددة (مثلاً HVAC، الكهرباء) تعد ميزة</li><li>مهارات حاسوبية أساسية لأغراض حفظ السجلات والتواصل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف مع تقنيات وإجراءات جديدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description <ul><li>Perform routine maintenance and repairs on mechanical, electrical, and plumbing systems</li><li>Diagnose and troubleshoot equipment malfunctions</li><li>Conduct regular inspections of facility equipment and infrastructure</li><li>Install and set up new equipment as needed</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergency situations</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities and equipment status</li><li>Collaborate with other departments to ensure smooth operations</li><li>Adhere to all safety protocols and procedures</li><li>Participate in ongoing training and skill development programs</li><li>Assist in inventory management of tools, parts, and supplies</li><li>Contribute to the development and implementation of preventive maintenance schedules</li><li>Provide technical support and guidance to other team members as needed</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma or vocational certificate in a relevant technical field</li><li>Minimum of 2 years of practical experience as a general technician or in a similar role</li><li>Proficiency in using basic tools and equipment related to facility maintenance</li><li>Strong problem-solving skills and ability to think critically</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills</li><li>Ability to read and interpret technical manuals and schematics</li><li>Knowledge of safety procedures and regulations</li><li>Physical stamina and dexterity to perform various maintenance tasks</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Flexibility to work in a dynamic environment and handle multiple priorities</li><li>Goal-oriented mindset with a focus on efficiency and customer satisfaction</li><li>Relevant certifications in specific technical areas (e.g., HVAC, electrical) are a plus</li><li>Basic computer skills for record-keeping and communication purposes</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Willingness to learn and adapt to new technologies and procedures</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

كبير وكلاء Salesforce

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تكنولوجية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا السعي، تعمل RTG كمحفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات، والمساحات، والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر التفاعلات المختلفة. تتشرف Octopus بأن تكون جزءاً من Robusta Technology Group (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل ناجح في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا، الشرق الأوسط، وأمريكا الشمالية، أثبتت RTG نفسها كجهة رائدة في سوق العمل المصري. تبني Octopus وRobusta جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، وتخلق حلول مركزية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب عبر العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نحن نبحث عن وكيل Salesforce Senior مُتمرس لقيادة تصميم وتنفيذ حلول وكلاء AI من مستوى المؤسسات باستخدام Salesforce Agentforce. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في بنية Agentforce، وSalesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمهندسين والمعماريين وقيادة التنفيذ لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحديد هندسات الح解决، ودفع تنفيذ Agentforce بنجاح عبر بيئات مؤسسية معقدة. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>قيادة ورش اكتشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام AI عالية القيمة وتقييم ملاءمة الحل.</li> <li>تحديد خطط رعاية الوكلاء، ومقاييس النجاح، واستراتيجيات التبني، وخطط التنفيذ.</li> <li>تصميم حلول Agentforce، بما في ذلك: - عملاء ووكلاء فرعيين - مواضيع - إجراءات (Apex، Flow، قائمة على Prompt، وإجراءات قابلة للاستدعاء) - تعليمات وتنظيم</li> <li>تصميم استراتيجيات التأسيس باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد بيانات المتجهات، وتقنيات التضمين والتقطيع، وتحسين الاسترجاع لكل من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li> <li>تصميم هياكل برمجية قابلة للتوسع لمنصة Salesforce، بما في ذلك: - نموذج البيانات - نموذج المشاركة والرؤية - هندسة الأمان</li> <li>تطوير امتدادات الحل باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow.</li> <li>إنتاج وثائق هندسة تقنية، ومخططات الحل، وعروض تنفيذية.</li> <li>إرساء حوكمة معمارية، ومعايير تنفيذ، وأفضل الممارسات لضمان قابلية التوسع، وإعادة الاستخدام، والامتثال لخطوط حراسة منصة Agentforce.</li> <li>التعاون مع فرق التسليم، ومهندسي البيانات، ومعماريي التكامل، وأصحاب المصلحة المؤسسيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP، وCRM، والوسيطات، وخدمات الذكاء الاصطناعي الخارجية.</li> <li>دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحل، وتقدير الجهود، والعروض التوضيحية، وتطوير إثبات المفهوم (POC).</li> <li>توفير القيادة الفنية والإرشاد لفرق المشاريع طوال دورة الحل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في تقديم حلول Salesforce Agentforce في بيئات الإنتاج أو كمعاينات إثبات مفهوم على مستوى المؤسسات.</li> <li>فهم قوي لهندسة Agentforce، بما في ذلك: - العملاء - العملاء الفرعيين - المواضيع - الإجراءات - التعليمات - التنظيم</li> <li>خبرة في تسهيل اكتشاف حالات استخدام AI وتصميم خطط رعاية الوكلاء.</li> <li>خبرة قوية في Salesforce Data Cloud (Data 360)، بما في ذلك: - نمذجة البيانات - إدخال دفعات وتدفقات البيانات - توحيد البيانات - حل الهوية</li> <li>فهم عميق لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، بما في ذلك: - قواعد بيانات المتجهات - استراتيجيات التضمين والتقطيع - تحسين الاسترجاع - التأسيس باستخدام Data Cloud ومصادر المعرفة الخارجية</li> <li>خبرة قوية في هندسة منصة Salesforce تغطي: - نمذجة البيانات - هندسة الأمان - نموذج المشاركة والرؤية (OWD، الأدوار، قواعد المشاركة)</li> <li>مهارات تطوير متقدمة في: - Apex - Lightning Web Components (LWC) - Salesforce Flow</li> <li>خبرة في تصميم أنماط تكامل مؤسسي يربط Agentforce مع الأنظمة الخارجية.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل مع العملاء بشكل ممتاز مع القدرة على عرض الحلول لكل من الجماهير الفنية والتنفيذية.</li> <li>فهم نموذج استهلاك Agentforce.</li> <li>خبرة مع Agentforce Testing Center أو أطر اختبار AI مكافئة.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>معرفة ببروتوكول سياق النموذج (MCP).</li> <li>خبرة في أنماط تكامل Agent-to-Agent (A2A).</li> <li>خبرة في تصميم هياكل Salesforce بدون رأس.</li> <li>تصنيف Agentblazer Legend.</li> <li>اعتماد ممارس جاهز لـ Agentforce FDE Ready Practitioner.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة لـ Salesforce</h4> <ul> <li>Salesforce Application Architect</li> <li>Salesforce Data Cloud Consultant</li> <li>Salesforce Agentforce Specialist</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>التعاقد عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرصة العمل على تطبيقات Salesforce AI و Agentforce المتطورة.</li> <li>التعاون مع عملاء مؤسسيين رائدين في برامج التحول الرقمي على نطاق واسع.</li> <li>معدلات عقد تنافسية وفرصة shaping تجارب عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are seeking an experienced senior Salesforce Agentforce to lead the design and delivery of enterprise-grade AI agent solutions using Salesforce Agentforce. This role requires deep expertise in Agentforce architecture, Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and the Salesforce platform. You will work closely with business stakeholders, architects, delivery teams, and executive leadership to identify AI use cases, define solution architectures, and drive successful Agentforce implementations across complex enterprise environments. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Lead Agentforce discovery workshops to identify high-value AI use cases and assess solution fit.</li> <li>Define agent care plans, success metrics, adoption strategies, and implementation roadmaps.</li> <li>Architect Agentforce solutions, including: - Agents and sub-agents - Topics - Actions (Apex, Flow, Prompt-based, and Invocable Actions) - Instructions and orchestration</li> <li>Design grounding strategies using Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, embedding and chunking techniques, and retrieval optimization for both structured and unstructured data.</li> <li>Design scalable Salesforce platform architectures, including: - Data model - Sharing and visibility model - Security architecture</li> <li>Develop solution extensions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce Flow.</li> <li>Produce technical architecture documentation, solution blueprints, and executive presentations.</li> <li>Establish architectural governance, implementation standards, and best practices to ensure scalability, reusability, and compliance with Agentforce platform guardrails.</li> <li>Collaborate with delivery teams, data engineers, integration architects, and enterprise stakeholders across multi-system environments, including ERP, CRM, middleware, and external AI services.</li> <li>Support pre-sales initiatives by contributing to solution design, effort estimation, demonstrations, and proof-of-concept (POC) development.</li> <li>Provide technical leadership and mentoring to project teams throughout the solution lifecycle.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven experience delivering Salesforce Agentforce solutions in production environments or enterprise-scale proof of concepts.</li> <li>Strong understanding of Agentforce architecture, including: - Agents - Sub-agents - Topics - Actions - Instructions - Orchestration</li> <li>Experience facilitating AI use case discovery and designing agent care plans.</li> <li>Strong expertise in Salesforce Data Cloud (Data 360), including: - Data modelling - Batch and streaming ingestion - Data harmonisation - Identity resolution</li> <li>Deep understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG), including: - Vector databases - Embedding and chunking strategies - Retrieval optimisation - Grounding using Data Cloud and external knowledge sources</li> <li>Strong Salesforce platform architecture experience covering: - Data modelling - Security architecture - Sharing and visibility model (OWD, Roles, Sharing Rules)</li> <li>Advanced development skills in: - Apex - Lightning Web Components (LWC) - Salesforce Flow</li> <li>Experience designing enterprise integration patterns connecting Agentforce with external systems.</li> <li>Excellent stakeholder management and client-facing communication skills with the ability to present solutions to both technical and executive audiences.</li> <li>Understanding of the Agentforce consumption model.</li> <li>Experience with Agentforce Testing Center or equivalent AI testing frameworks.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Knowledge of Model Context Protocol (MCP).</li> <li>Experience with Agent-to-Agent (A2A) integration patterns.</li> <li>Experience designing headless Salesforce architectures.</li> <li>Agentblazer Legend status.</li> <li>Agentforce FDE Ready Practitioner accreditation.</li> </ul> <h4>Preferred Salesforce certifications</h4> <ul> <li>Salesforce Application Architect</li> <li>Salesforce Data Cloud Consultant</li> <li>Salesforce Agentforce Specialist</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Fully remote engagement.</li> <li>Opportunity to work on cutting-edge Salesforce AI and Agentforce implementations.</li> <li>Collaborate with leading enterprise clients on large-scale digital transformation programmes.</li> <li>Competitive contract rates and the opportunity to shape next-generation AI-powered customer experiences.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Salesforce Agentforce

عن بُعد - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة روبُستا للتكنولوجيا (RTG) هي драйف رئيسي للتحول الرقمي من خلال تقديم منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات، والمساحات، والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر التفاعلات المختلفة. تفخر أبتوكُس بأن تكون جزءاً من مجموعة روبُستا للتكنولوجيا (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل يضم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني أبتوكُس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، من خلال حلول مركزة للمراكز تربط الشركات بأفضل المواهب عبر العالم. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن خبير Salesforce Agentforce أول لقيادة تصميم وتنفيذ حلول وكيل AI على مستوى المؤسسات باستخدام Salesforce Agentforce. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في هندسة Agentforce، وSalesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين وفرق التسليم والقيادة التنفيذية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحديد هندسات الحلول، ودفع عمليات تنفيذ Agentforce بنجاح عبر بيئات المؤسسات المعقدة. مسؤوليات الدور: قيادة ورش اكتشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام AI ذات قيمة عالية وتقييم ملاءمة الحل. تعريف خطط رعاية الوكيل، وقياسات النجاح، واستراتيجيات الاعتماد، وخطط تنفيذ الطريق. هندسة حلول Agentforce، بما في ذلك: - وكلاء وفرعيون - مواضيع - إجراءات (Apex، Flow، مبنية على المطالب، وإجراءات قابلة للاستدعاء) - تعليمات وتنظيم تصميم استرشادي باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات المتجهة، وتقنيات التضمين والتجزئة، وتحسين الاسترجاع لكل من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة. تصميم معماريات منصات Salesforce قابلة للتوسع، بما في ذلك: - نموذج البيانات - نموذج المشاركة والالتفاف - هندسة الأمان طور حلولٍ امتدادية باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow. إنتاج وثائق الهندسة التقنية، والخرائط الفنية للحلول، وعروض تنفيذية. إقامة حوكمة بنائية، ومعايير تنفيذ، وأفضل الممارسات لضمان قابلية التوسع، وإعادة الاستخدام، والامتثال لبوابات Agentforce. التعاون مع فرق التسليم ومهندسي البيانات ومهندسي التكامل وأصحاب المصلحة المؤسسيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP وCRM والوسطاء وخدمات AI الخارجية. دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحل، وتقدير الجهود، والعروض التوضيحية، وتطوير إثبات المفهوم (POC). تقديم القيادة الفنية والإرشاد لفرق المشاريع طوال دورة الحل. الارتباط عن بُعد تمامًا. فرصة للعمل على تنفيذات متقدمة لـ Salesforce AI وAgentforce. التعاون مع عملاء مؤسسات رائدين في برامج التحول الرقمي على نطاق واسع. معدلات عقد تنافسية وفرصة لصياغة تجارب عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي من جيل قادم. خبرة مثبتة في تقديم حلول Salesforce Agentforce في بيئات الإنتاج أو في إثبات المفاهيم على نطاق المؤسسات. فهم قوي لهندسة Agentforce، بما في ذلك: وكلاء، ووكلاء فرعيين، مواضيع، إجراءات، تعليمات، وتنظيم.. خبرة قوية في Salesforce Data Cloud (Data 360)، بما في ذلك: نمذجة البيانات، الإدخال دفعي وتدفقي، توافق البيانات، تقاطع الهوية.. فهم عميق لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، بما في ذلك: قواعد بيانات متجهة، است embedding وتقنيات chunking، وتحسين الاسترجاع، وتأسيس على Data Cloud ومصادر المعرفة الخارجية خبرة قوية في هندسة منصة Salesforce تشمل: نمذجة البيانات، هندسة الأمان، نموذج المشاركة والرؤية (OWD، الأدوار، قواعد المشاركة)، مهارات تطوير متقدمة في: Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow، خبرة في تصميم أنماط تكامل المؤسسات تربط Agentforce بالأنظمة الخارجية. مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء بشكل ممتاز، مع القدرة على عرض الحلول أمام الجماهير الفنية والتنفيذية على حد سواء. فهم نموذج استهلاك Agentforce. خبرة في Center اختبار Agentforce أو أطر اختبار AI المماثلة. يفضل معرفة بروتوكول وضع السياق للنموذج (MCP). خبرة في أنماط تكامل Agent-to-Agent (A2A). خبرة في تصميم بنى Salesforce بدون واجهة مستخدم رئيسية. تصنيف Agentblazer كأيقونة Legend. اعتماد بممارسة Agentforce FDE Ready Practitioner. شهادات Salesforce المفضلة: Salesforce Application Architect، Salesforce Data Cloud Consultant، Salesforce Agentforce Specialist </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. Job Overview We are seeking an experienced Senior Salesforce Agentforce to lead the design and delivery of enterprise-grade AI agent solutions using Salesforce Agentforce. This role requires deep expertise in Agentforce architecture, Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and the Salesforce platform. You will work closely with business stakeholders, architects, delivery teams, and executive leadership to identify AI use cases, define solution architectures, and drive successful Agentforce implementations across complex enterprise environments. Role Responsibilities Lead Agentforce discovery workshops to identify high-value AI use cases and assess solution fit. Define agent care plans, success metrics, adoption strategies, and implementation roadmaps. Architect Agentforce solutions, including: - Agents and sub-agents - Topics - Actions (Apex, Flow, Prompt-based, and Invocable Actions) - Instructions and orchestration Design grounding strategies using Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, embedding and chunking techniques, and retrieval optimization for both structured and unstructured data. Design scalable Salesforce platform architectures, including: - Data model - Sharing and visibility model - Security architecture Develop solution extensions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce Flow. Produce technical architecture documentation, solution blueprints, and executive presentations. Establish architectural governance, implementation standards, and best practices to ensure scalability, reusability, and compliance with Agentforce platform guardrails. Collaborate with delivery teams, data engineers, integration architects, and enterprise stakeholders across multi-system environments, including ERP, CRM, middleware, and external AI services. Support pre-sales initiatives by contributing to solution design, effort estimation, demonstrations, and proof-of-concept (POC) development. Provide technical leadership and mentoring to project teams throughout the solution lifecycle. Fully remote engagement. Opportunity to work on cutting-edge Salesforce AI and Agentforce implementations. Collaborate with leading enterprise clients on large-scale digital transformation programmes. Competitive contract rates and the opportunity to shape next-generation AI-powered customer experiences. Proven experience delivering Salesforce Agentforce solutions in production environments or enterprise-scale proof of concepts. Strong understanding of Agentforce architecture, including: Agents Sub-agents Topics Actions Instructions Orchestration Experience facilitating AI use case discovery and designing agent care plans. Strong expertise in Salesforce Data Cloud (Data 360), including: Data modelling Batch and streaming ingestion Data harmonisation Identity resolution Deep understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG), including: Vector databases Embedding and chunking strategies Retrieval optimisation Grounding using Data Cloud and external knowledge sources Strong Salesforce platform architecture experience covering: Data modelling Security architecture Sharing and visibility model (OWD, Roles, Sharing Rules) Advanced development skills in: Apex Lightning Web Components (LWC) Salesforce Flow Experience designing enterprise integration patterns connecting Agentforce with external systems. Excellent stakeholder management and client-facing communication skills with the ability to present solutions to both technical and executive audiences. Understanding of the Agentforce consumption model. Experience with Agentforce Testing Center or equivalent AI testing frameworks. Nice to Have Knowledge of Model Context Protocol (MCP). Experience with Agent-to-Agent (A2A) integration patterns. Experience designing headless Salesforce architectures. Agentblazer Legend status. Agentforce FDE Ready Practitioner accreditation. Preferred Salesforce Certifications Salesforce Application Architect Salesforce Data Cloud Consultant Salesforce Agentforce Specialist </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

مهمتك: التقرير إلى مدير البلد (CD)، كمدير عمليات تضمن التنفيذ الفعّال للجودة والتماسك لبرنامج HI في فلسطين. أنت توفر القيادة الاستراتيجية والتشغيلية، وتشرف مباشرة على مديري المناطق ورئيس عمليات التخلص من المتفجرات (EOD CoO)، وتتعاون بشكل وثيق مع الفرق الفنية والداعمة. يسهم الدور في الامتثال لمتطلبات المانحين، وترويج الأدوات والممارسات المتجانسة، وتقوية قدرات إدارة المشاريع. كما تساهم في التخطيط الاستراتيجي، وتخفيف المخاطر، ودمج الأولويات عبر القطاعات. في هذا الإطار، مسؤولياتك الرئيسية هي: المسؤولية 1: الرقابة التشغيلية وتنفيذ الاستراتيجية قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات الميدان بتعاون وثيق مع مديري المناطق، مع ضمان التوافق مع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للبعثة ترجمة الاستراتيجياتProgrammatic التي وضعها THOP إلى خطط عمل تشغيلية واقعية وفي الوقت المناسب وفعّالة المساهمة في توطين استراتيجية البلد، مع ضمان أخذ واقع الميدان والمخاطر التشغيلية في الاعتبار بشكل مناسب تقييم المخاطر والقيود التشغيلية بانتظام ووضع تدابير التخفيف وفقاً لذلك المسؤولية 2: الإشراف والدعم لمديري المناطق ورئيس عمليات EOD الإشراف المباشر على مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، وتقديم التوجيه وحل المشكلات والإشراف الاستراتيجي لضمان عمليات ميدانية عالية الجودة ومتسقة. تعزيز القيادة الميدانية القوية، ورفاهية الموظفين، والمسائلة، وتبادل التعلم بين المناطق. ضمان توحيد الممارسات عبر قواعد الميدان مع السماح بالتكيف السياقي عند الضرورة المسؤولية 3: التنسيق التشغيلي والتكامل العابر للوظائف العمل كحلقة الوصل الأساسية بين فرق الميدان وخدمات الدعم (اللوجستيات، الشؤون المالية، الموارد البشرية، الأمن)، وضمان التخطيط المتكامل وحل المشكلات عقد جلسات تنسيق شهرية مع مديري المشاريع، ومديري المناطق، ودوائر الدعم لمراجعة التقدم ومعالجة الاختناقات المسؤولية 4: تقديم المشاريع والامتثال بالتنسيق الوثيق مع مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، متابعة تنفيذ جميع المشاريع الميدانية لضمان تنفيذ الأنشطة وفق الجدول والميزانية والامتثال للوائح المانحين والداخلية. التأكد من أن خطط تنفيذ المشروع (خطط العمل، خطط الشراء، جداول التوزيع، إلخ) واقعية وتحديثها بانتظام المتابعة على تقارير الوضع وغيرها من أدوات الإبلاغ الرئيسية من مديري المناطق المسؤولية 5: أدوات الرصد والتوحيد التعاون مع THoP ومدير MEAL، تعزيز استخدام أدوات التخطيط والمراقبة المتجانسة عبر قواعد التشغيل قياس استخدام أدوات مثل خطط العمل وخطط الشراء ومتعقبات المؤشرات والتأكد من أنها مفهومة بشكل جيد من قِبل موظفي الميدان ومراجعتها بانتظام المسؤولية 6: الإسهام في تصميم المشروع وجدواه تقديم مدخلات عملية أثناء تطوير مقترحات المشاريع، بما في ذلك الجاهزية اللوجستية، واعتبارات الوصول، والجداول الزمنية دعم THoP في ضمان أن التدخلات المقترحة مبنية بشكل واقعي على قدرات الميدان وقيوده المسؤولية 7: بناء القدرات وتطوير القيادة تحديد احتياجات بناء القدرات لمديري المشاريع ومديري المناطق في الجوانب التشغيلية لإدارة المشاريع (التخطيط، اللوجستيات، متابعة الميزانية، الامتثال) توفير التوجيه والتدريب والتدريب حسب الحاجة لتعزيز القيادة الميدانية وقدرة التنفيذ معلومات الوظيفة: عمان: الأمن مستقر في عمان وفي معظم أنحاء الأردن قطاع غزة: في الأزمة الراهنة، السكان معرضون للخطر بسبب القصف الجوي والعمليات البرية المتكررة رغم وقف إطلاق النار. لم تتمكن HI من نشر أعضاء فريق دوليين منذ يناير 2026 بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. نظرًا للصعوبات الحالية في الحصول على إذن لدخول غزة، من الممكن أن يقوم المرشح المختار بتنفيذ مهمته من عمان. هذا الوضع خارج نطاق سيطرتنا وخارج مسؤولية منظمتنا. الضفة الغربية: الوضع لا يزال متقلبًا وغير متوقع، مع اشتباكات متكررة بين القوات الإسرائيلية والفلسطينيين، خاصة خلال عمليات التمشيط العسكرية في مخيمات اللاجئين والمناطق الحضرية. القيود على الحركة، ونقاط التفتيش، والإغلاقات لا تزال تؤثر على الحياة المدنية والوصول الإنساني. لا تتمكن HI من نشر أعضاء فريق دوليين في الضفة الغربية بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. لديك 5 سنوات من الخبرة في الاستجابات الإنسانية الطارئة، وعلى الأقل 3 سنوات من الخبرة كمدير منطقة و/أو مدير عمليات، وتُظهر مهارات تدريب وإدارة جيدة، خاصة في الإدارة عن بُعد. الملف الشخصي للمرشح المرغوبلديك 5 سنوات من الخبرة في الاستجابات الإنسانية الطارئة، وعلى الأقل 3 سنوات من الخبرة كمدير منطقة و/أو مدير عمليات، وتظهر مهارات تدريب وإدارة جيدة، خاصة في الإدارة عن بُعد. تتحكم في إدارة دورة المشروع، وكذلك المانحين في حالات الطوارئ، ولديك قدرة جيدة على إدارة التوتر وقدرة قوية على دعم وتوجيه فريقك، والقدرة على التواصل بالعربية المنطوقة ميزة قوية.

YOUR MISSION: Reporting to the Country Director (CD), as Operations Manager you ensure the effective implementation, quality, and coherence of HI s Palestine programme. You provide strategic and operational leadership, directly supervise Area Managers and the EOD (Explosive Ordnance Disposal) Chief of Operation (CoO), and coordinate closely with technical and support teams. The role supports compliance with donor requirements, promotes harmonized tools and practices, and strengthens project management capacities. You also contribute to strategic planning, risk mitigation, and the integration of cross-cutting priorities. In this framework, your main responsibilities are: Responsibility 1: Operational Oversight and Strategy Implementation Lead the planning, coordination, and implementation of field operations in close collaboration with Area Managers, ensuring alignment with the mission s strategic and operational plans Translate programmatic strategies, developed under the Technical Head of Program (THOP) guidance, into feasible, timely, and efficient operational workplans Contribute to the contextualization of the country strategy, ensuring that field-level realities and operational risks are appropriately considered Regularly assess operational risks and constraints and develop mitigation measures accordingly Responsibility 2: Supervision and Support to Area Managers and EOD Chief of Operations Directly supervise Area Managers and EOD Chief of Operations, providing guidance, troubleshooting, and strategic oversight to ensure consistent, high-quality field operations. Promote strong field leadership, staff well-being, accountability, and cross-area learning Ensure standardization of practices across field bases, while allowing for contextual adaptation where necessary Responsibility 3: Operational Coordination and Cross-Functional Integration Serve as the primary link between field teams and support services (logistics, finance, HR, security), ensuring integrated planning and problem-solving Convene and lead monthly coordination meetings with Project Managers (PMs), Area Managers, and support departments to review progress and address bottlenecks Responsibility 4: Project Delivery and Compliance Closely with Area Managers and EOD Chief of Operations, monitor implementation of all field-based projects to ensure activities are delivered on time, within scope and budget, and in compliance with donor and internal regulations Ensure that project implementation plans (work plans, procurement plans, distribution schedules, etc.) are realistic and regularly updated Follow up on Situation Reports and other key reporting tools from Area Managers Responsibility 5: Monitoring Tools and Standardization In collaboration with the THoP and MEAL Manager, promote the use of harmonized planning and monitoring tools across operational bases Ensure tools such as workplans, procurement plans, and indicator trackers are in use, well-understood by field staff, and regularly reviewed Responsibility 6: Contribution to Project Design and Feasibility Provide operational inputs during project proposal development, including logistical feasibility, access considerations, and timelines Support the THoP in ensuring proposed interventions are realistically grounded in field capacities and constraints Responsibility 7: Capacity Building and Leadership Development Identify capacity-building needs of Project Managers and Area Managers on operational aspects of project management (planning, logistics, budget follow-up, compliance) Provide mentoring, coaching, and training as needed to strengthen field leadership and delivery capacity CHARACTERISTICS OF THE POSITION: Amman : Security is stable in Amman and in most parts of Jordan Gaza Strip: In the current crisis, the entire population is at risk due to frequent airstrikes and ground offensives despite the ceasefire. HI has not been able to deploy international team members since January 2026 due to registration issues and access constraints. Due to the current difficulties in obtaining an authorization to enter Gaza, it is possible that the selected candidate will have to carry out all their mission from Amman. This situation is beyond our control and beyond the responsibility of our organization. West Bank: The situation remains volatile and unpredictable, with frequent clashes between Israeli forces and Palestinians, particularly during military raids in refugee camps and urban areas. Movement restrictions, checkpoints, and closures continue to impact civilian life and humanitarian access. HI is not able to deploy international team members in the West Bank due to registration issues and access constraints. You have 5 years of experience in humanitarian emergency responses, and at least 3 years of experience as Area Manager and/or Operations Manager, You show good coaching and management skills, especially in remote management. Desired Candidate ProfileYou have 5 years of experience in humanitarian emergency responses, and at least 3 years of experience as Area Manager and/or Operations Manager, You show good coaching and management skills, especially in remote management. You master the project cycle management, as well as emergency donors, You have a good ability to manage stress and a strong ability to support and advise your team, Proficiency in spoken Arabic is a strong asset.

دوام كامل جولف تالنت

مطور تطبيقات الويب كامل المكدس

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مطورين بارعين لتطبيقات الويب كاملة المكدس (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات تفاعلية في المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك الهندسية في المكدس الكامل والحكم المعماري ومراقبة الجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية، قوية وجاهزة للاستخدام من قبل المستخدمين الواقعيين. هذه الفرصة العمل عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وواجهات برمجة الخلفية، وقواعد البيانات، وتسليم منتجات ويب تفاعلية من البداية للنهاية. <h4>ما الذي نقوم به</h4> تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من مبتكري التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة عمل حرّة لمشروع Tendem. كمطور تطبيق ويب كامل المكدس، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات قائمة على المتصفح بمنطق حقيقي وحالة واحتفاظ وإدخال للمستخدم — من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات تحكم داخلية، وأدوات SaaS صغيرة، وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة وسكربتات لمعالجة البيانات تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية بواجهة أمامية (React، Next.js، Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li> <li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات الاحتفاظ باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li> <li>تنفيذ المصادقة، الجلسات، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار حيث يلزم.</li> <li>دمج واجهات برمجة التطبيقات الخارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li> <li>إدارة الحالة، والتحقق من صحة مدخلات المستخدم، وحالات الخطأ وحالات التحميل بشكل نظيف.</li> <li>بناء أدوات Python مستقلة وسكربتات حسب الحاجة للمهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li> <li>تقييم شفرة كاملة المكدس الناتجة عن AI وإعادة صياغتها للدقة، والأمان، والأداء، وقابلية الصيانة.</li> <li>كتابة كود واضح قابل للاختبار وتصحيح مشاكل نهاية إلى نهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب الكامل المكدس أو تسليم تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.</li> <li>يجب أن يكون لديك أساس قوي في تطوير الويب الكامل المكدس، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من البداية للنهاية. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وتحسين الناتج بمساعدة AI ليصبح منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على التصميم الهندسي ونشر الميزات بشكل مستقل ضرورية.</li> <li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار أمامي حديث واحد (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li> <li>خبرة قوية في الخلفية باستخدام Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li> <li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم المخطط الأساسي.</li> <li>خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة.</li> <li>مألوف بالمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما شابه).</li> <li>خبرة في دمج واجهات LLM أو خدمات AI أخرى في ميزات المنتج ميزة قوية.</li> <li>الراحة مع إدارة الإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام ببناء منتجات عملية وموثوقة — وليست عروض ترويجية.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي الاتكال مع القدرة على هندسة وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل.</li> <li>محفظة من تطبيقات الويب المنشورة (مطلوب).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو ما فوق (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس حصة عمل مضمونة، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 60 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم ومعدل مساهمتهم. يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بحسب متطلباتها. <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد كامل وبجدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال ثابت بالإنترنت.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكائنات الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Mindrift is looking for skilled full-stack web app developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project and build interactive browser-based applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide full-stack engineering expertise, architectural judgment, and quality control to ensure web apps are functional, robust, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tendem project. As a full-stack web app developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input — from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Build interactive web applications with frontend (React, Next.js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express).</li> <li>Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores.</li> <li>Implement authentication, sessions, and basic role-based access where needed.</li> <li>Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features.</li> <li>Handle state management, user input validation, error states, and loading states cleanly.</li> <li>Build standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities).</li> <li>Evaluate AI-generated full-stack code and refactor it for correctness, security, performance, and maintainability.</li> <li>Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database.</li> </ul> <h4>Requirements and benefits</h4> <ul> <li>At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required).</li> <li>Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, information technology, or related technical fields is a plus.</li> <li>Candidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and refine AI-assisted output into production-ready products. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential.</li> <li>Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next.js, Vue, Svelte, or similar).</li> <li>Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node.js (Express, NestJS).</li> <li>Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design.</li> <li>Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows.</li> <li>Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly.io, Railway, or similar).</li> <li>Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus.</li> <li>Comfortable with version control (Git) and basic testing practices.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to building working, robust products — not demos.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently.</li> <li>Portfolio of shipped web applications (required).</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. <h4>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?</h4> <ul> <li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li> <li>Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.</li> <li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مطوّر تطبيقات ويب كامل-Stack

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مطوّري تطبيقات ويب كامل-Stack مهرة (جافاسكربت/تايبسكريبت + بايثون أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُطلق على هذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك الهندسية الكاملة، والحكم الهندسي، والتحكم بالجودة لضمان أن تكون تطبيقات الويب وظيفية، قوية، وجاهزة للمستخدمين الفعليين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، واجهات خلفية، قواعد البيانات، وإطلاق منتجات ويب تفاعلية من البداية للنهاية. <h4>ما الذي نفعله</h4> تتصل منصة Mindrift بأخصائيين مع مشاريع الذكاء الاصطناعي من أثمن الشركات التقنية. هدفنا هو فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال استغلال الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور ويب كامل-Stack ستصمّم وتبني وت refined تطبيقات قائمة على المتصفح بمنطق حقيقي وحالة وتخزين ومدخلات مستخدم — من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات القيادة الداخلية وأدوات SaaS صغيرة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة وسكريبات لمعالجة البيانات تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية باستخدام الواجهة الأمامية (React، Next.js، Vue، أو مشابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li> <li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li> <li>تنفيذ المصادقة والجلسات وحقوق الوصول الأساسية عند الحاجة.</li> <li>دمج واجهات برمجة التطبيقات الخارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو مشابهة) في ميزات المنتج.</li> <li>إدارة حالة التطبيق، فحص صحة مدخلات المستخدم، حالات الخطأ وحالات التحميل بشكل منظم.</li> <li>بناء أدوات بايثون مستقلة وسكريبات حسب الحاجة للمهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).</li> <li>تقييم كود كامل-Stack مولّد بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته للصحّة والأمان والأداء وقابلية الصيانة.</li> <li>كتابة كود واضح قابل للاختبار وتتبّع مشاكل end-to-end عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب كامل-Stack أو نشر تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن تكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الويب كامل-Stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من النهاية إلى النهاية. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهات البرمجة، تصميم منطق تطبيق قوي، وصقل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى منتجات جاهزة للإنتاج. مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على تصميم ونشر ميزات مكتملة بشكل مستقل أمر أساسي.</li> <li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript ونموذج واحد على الأقل من أطر الواجهة الأمامية الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو مشابه).</li> <li>خبرة قوية في الخلفية مع Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li> <li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم المخطط الأساسي.</li> <li>خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق الطلبات، معالجة الأخطاء، واتصالات المصادقة.</li> <li>الم familiarity مع منصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو مشابه).</li> <li>خبرة في دمج APIs للـ LLM أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية.</li> <li>الراحة مع التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام ببناء منتجات عملية وقوية — وليست عروض توضيحية.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وبناء ونشر الميزات بشكل مستقل.</li> <li>معرض من تطبيقات الويب المنشورة (مطلوب).</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <h4>لماذا قد يكون هذا الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجين فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Mindrift is looking for skilled full-stack web app developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project and build interactive browser-based applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide full-stack engineering expertise, architectural judgment, and quality control to ensure web apps are functional, robust, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tendem project. As a full-stack web app developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input — from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Build interactive web applications with frontend (React, Next.js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express).</li> <li>Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores.</li> <li>Implement authentication, sessions, and basic role-based access where needed.</li> <li>Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features.</li> <li>Handle state management, user input validation, error states, and loading states cleanly.</li> <li>Build standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities).</li> <li>Evaluate AI-generated full-stack code and refactor it for correctness, security, performance, and maintainability.</li> <li>Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database.</li> </ul> <h4>Requirements and benefits</h4> <ul> <li>At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required).</li> <li>Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, information technology, or related technical fields is a plus.</li> <li>Candidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and refine AI-assisted output into production-ready products. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential.</li> <li>Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next.js, Vue, Svelte, or similar).</li> <li>Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node.js (Express, NestJS).</li> <li>Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design.</li> <li>Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows.</li> <li>Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly.io, Railway, or similar).</li> <li>Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus.</li> <li>Comfortable with version control (Git) and basic testing practices.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to building working, robust products — not demos.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently.</li> <li>Portfolio of shipped web applications (required).</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. <h4>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?</h4> <ul> <li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li> <li>Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.</li> <li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

فني RPA II تجمع النشر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من تجمع النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المخصصة. يحافظ على برنامج صيانة وتوظيف ونطاق جدول صيانة Aircraft Scheduling and Documentation (ASD). يساعد في تطوير خطط طويلة المدى ويضع جداول الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء. يجهز جداول التوظيف الأسبوعية والشهرية والفصلية والسنوية للصيانة. يحافظ على الكفاءة في تشغيل نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك Core Automated Maintenance System (CAMS)، ونظام إدارة المحرك المركزي (CEMS)، وغيرها من برامج مكتبة أنظمة إدارة الصيانة. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع ويراجع ويُعيد الملفات للمعلومات الموثقة للتخطيط وجدولة أنشطة الصيانة المختلفة. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والمقذوفات والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر الالتزام الزمني، وعناصر التغيير الزمني، والفحوصات الخاصة. المسمى المعادل في USAF هو Journeyman جدولة وتوثيق الطائرات. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يجهز جداول التوظيف الأسبوعية والشهرية والفصلية والسنوية للصيانة.</li> <li>يساعد في الإشراف على عملية TCTO لإتمام التوثيق الصحيح باستخدام IMDS و/أو CEMS.</li> <li>يشرف/يحافظ على سجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS.</li> <li>يساعد في جمع ومراجعة وتخطيط معلومات موثقة لتخطيط وجدولة أنشطة صيانة RPA.</li> <li>التأكد من الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والمقذوفات والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر الالتزام الزمني وعناصر التغيير ونوافذ التفتيش الخاصة.</li> <li>يجري ويوثق تدريبات لموظفي ASD الأدنى لضمان جاهزية المهمة، عند الحاجة.</li> <li>ينفذ جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة، أو أكمل مناهج مدرسة عسكرية ومهنية ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فعلية في تخطيط وجدولة الطائرات مطلوبة.</li> <li>يملك مهارات تخطيط وتنظيم شاملة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية بإشراف محدود.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على وصول CEMS لأغراض إدارة المحرك.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقرره الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 باوندًا لمدة طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: يلزم جنسية أمريكية للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تصنيف DoD الأمني المطلوب وفقًا للواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب تقديم نموذج SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي ساري مع ما لا يقل عن سنتين المتبقيتين ووجود زوجين مقابلين فارغين من صفحات التأشيرة على الأقل (أربع صفحات فارغة إجمالاً).</li> <li>يجب أن يكون مُطعَّمًا تمامًا ضد COVID-19 مع الجرعة المعززة. قد تكون التكييفات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة جامعية في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة في التخطيط والجدولة خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة لا تقل عن عامين في تشغيل MIS التابع لـ USAF، بما في ذلك CAMS/IMDS.</li> <li>خبرة تشغيل ونشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في تخطيط وجدولة MQ-9.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 35.25 النطاق التعويضي أو المعدل الساعة المدون لهذه الوظيفة مقدر بنية ثقة لما تنوي الشركة عرضه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والإنصاف الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تُصَمَّم مزايا الصحة والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي، والأسنان، والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية:</h4> تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يتيح الفرصة المتكافئة. سياسات التوظيف لدينا توفر فرص متساوية للعمل بغض النظر عن العِرق أو النوع أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، والعمر، والأسلاف، ووضع الولايات المتحدة العسكري أو وضع المحارب القديم، واللون، والدين، والعقيدة، والحالة الزواجية أو الشريك العائلي، والحالة الطبية، والمعلومات الوراثية، والأصل الوطني، ووضع المواطنة، والوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسوية معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي أو المحلي.

<h4>Job description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Maintains an Aircraft Scheduling and Documentation (ASD) maintenance and utilization program. Helps develop long range plans and establishes production schedules to meet customer requirements. Prepares weekly, monthly, quarterly, and annual utilization schedules for maintenance. Maintains proficiency in operations of the USAF Maintenance Information System including Core Automated Maintenance System (CAMS), Centralized Engine Management System (CEMS), and other maintenance management database library programs. Maintains equipment records in library files. Collects, reviews, and files documented information for planning and scheduling of various maintenance activities. Ensures accurate documentation is maintained for aircraft engines, munitions, missiles, AGE configurations, Time Compliance Technical Orders, time change items, and special inspections. USAF equivalent position is Aircraft Scheduling & Documentation Journeyman. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Prepares the weekly, monthly, quarterly, and annual utilization schedules for maintenance.</li> <li>Assist in the oversight of the TCTO process for completion and proper documentation with IMDS and/or CEMS.</li> <li>Supervises/maintains assigned aircraft/equipment records in database library files within IMDS and/or CEMS.</li> <li>Assists in the collection, review, and filing of documented information for planning and scheduling of RPA maintenance activities.</li> <li>Ensure accurate documentation is maintained for aircraft engines, munitions, missiles, AGE configurations, Time Compliance Technical Orders, time change items, and special inspections.</li> <li>Performs and documents training of lower ASD personnel to ensure mission readiness, as required.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Must have high school diploma, or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of three years actual Aircraft Plans & Scheduling experience required.</li> <li>Must possess comprehensive planning and organizational skills.</li> <li>Must be able to work under deadlines with minimal supervision.</li> <li>Must be able to gain/maintain CEMS access for Engine Management purposes.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, including pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have current/active U.S. driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Plans and scheduling experience within the last 10 years.</li> <li>Minimum of two years’ experience in operations of the USAF MIS, including CAMS/IMDS.</li> <li>RPA operations & deployment experience.</li> <li>Previous experience as engine manager with CEMS experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>Previous MQ-9 plans and scheduling experience desired.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 35.25 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information:</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق ضمان الجودة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد ضمان الجودة هو محترف فحص جودة عملي ينفذ مباشرةً وينسّق أنشطة الاختبار اليدوي والآلي لضمان أن المنتجات والخدمات المُقدمة تفي بمعايير الجودة المحددة. يكتب قائد ضمان الجودة حالات الاختبار ويشغلها، يبني أطر العمل الآلية ويحافظ عليها، يمتلك تسليم جميع قطع الاختبار، وهو مسؤول مباشرة عن نجاح اختبار قبول المستخدم (UAT) لكل مشروع. هذه وظيفة بدوام كامل تقارير إلى مدير الجودة. المرشحون المثاليون هم ممارسون تقنيون أقوياء يقودون بالقدوة، يستمتعون بحل المشكلات مباشرة، ويزدهرون في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية. المسؤوليات اليومية والشهرية • خبرة عملية في تصميم وكتابة وتنفيذ حالات الاختبار اليدوي والسيناريوهات والسكربتات الاختبارية التي تغطي الاختبارات الوظيفية، والتراجعيّة، والتكامل، والاختبار من البداية للنهاية. • إجراء اختبارات استكشافية، دخانية، وعقلانية قبل الإصدار للتحقق من البنى. • تصميم وتطوير والحفاظ على أطر الاختبار الآلية والسكربتات، وتشغيل مجموعات الاختبارات الآلية كجزء من دورات الاختبار اليومية. • كتابة ومراجعة كود الأتمتة، وتحسين تغطية الاختبار باستمرار ودمج الاختبارات الآلية في خطوط تكامل/استمرار الدمج (CI/CD). • تطوير، الحفاظ، وتحسين بنية اختبار الآلية لرفع الكفاءة والاعتمادية. • إعداد، الحفاظ، وتقديم جميع القطع الاختبارية لكل مشروع مُسلَّم، بما في ذلك خطط الاختبار، حالات الاختبار، بيانات الاختبار، مصفوفات التتبّع، تقارير تنفيذ الاختبار، تقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار. • امتلاك وتحريك اختبار قبول المستخدم (UAT) من البداية إلى النهاية — التخطيط لدورات UAT، إعداد حالات واختبارات وبيئات UAT، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تنفيذ سيناريوهات UAT، وتحمل المسؤولية المباشرة عن نجاح UAT للمشروع. • تنفيذ وتقارير على الاختبارات المخطط لها، تسجيل وإدارة العيوب مع خطوات استنساخ واضحة، وتراجع إصلاحات البرمجيات للمنتجات الجديدة والقائمة. • تحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة من خلال تحقيق عملي وتنسيق إجراءات تصحيحية مع فرق التطوير. • مساعدة فرق التطوير في تكرار، تصحيح الأخطاء، وحل العيوب من خلال استنساخ المشكلات في بيئات الاختبار شخصيًا. • إجراء مراجعة ومطابقة متطلبات الأعمال يدويا لضمان قابلية الاختبار والكمال والتغطية الكافية للاختبار. • المشاركة بنشاط في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات، من تحليل المتطلبات إلى تخطيط الاختبار والتنفيذ والتوقيع النهائي. • قيادة فريق QC بالقدوة — وضع معايير الجودة، تعيين المهام، وتوجيه الفريق مع البقاء مشاركاً بنشاط في أعمال الاختبار اليومية. • توجيه وتدريب المهندسين في QC على تقنيات الاختبار اليدوي، وأدوات الأتمتة، والسياسات والإجراءات. • العمل بالتعاون مع فرق التطوير والأعمال لإكمال الاختبار وضمان تسليم المنتج بسلاسة. • تطوير وتنفيذ معايير الجودة، تدقيق الوظائف، وضع قوالب الاختبار، مراقبة النتائج مقابل مقاييس النجاح، وتقديم تقارير حالة مفصّلة. • تحديد مجالات لتحسين الجودة والعملية وتنفيذ خطط لدعم نتائج إيجابية للأعمال والعملاء. • التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يخص حالة الجودة ونتائج الاختبار واستعداد المشروع. • المساعدة في تقييمات الأداء حسب الحاجة. • أداء واجبات أخرى حسب التكليف. • درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو التعليم والخبرة العملية المعادلة. • 8+ سنوات من الخبرة العملية في ضبط جودة البرمجيات/الاختبار، مع 3–4 سنوات على الأقل في دور قائد أو إشرافي. • 5+ سنوات من الخبرة العملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، من البداية إلى النهاية). • 2+ سنوات من الخبرة العملية في أتمتة الاختبار (تطوير الإطار، السكربتات، تكامل CI/CD). • شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL. • خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الاختبار اليدوي (وظيفي، تراجع، تكامل، من البداية للنهاية) وأتمتة الاختبار (تطوير الإطار، السكربتات، دمج CI/CD). • الكفاءة في أدوات وأطر أتمتة الاختبار (مثل) Selenium، Cypress، Appium، TestNG، JUnit، أو ما يماثلها مع القدرة على كتابة وتصحيح والحفاظ على كود الأتمتة. • الكفاءة في لغة برمجة أو سكربت واحدة على الأقل (مثلاً Java، Python، JavaScript). • خبرة مُثبتة في إعداد وتقديم قطع الاختبار كاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبّع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار). • سجل حافل بامتلاك دورات UAT وتحقيق نجاحها. • مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد العيوب شخصياً، تحليل الأسباب الجذرية، ودفع الحلول. • معرفة عميقة بمنهجيات الاختبار والمراحل والأساليب، بما في ذلك الاختبار الوظيفي والتراجعي والتكامل والأداء والاختبار من البداية إلى النهاية. • مهارات عمل جماعي واتصال قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع QC وفِرق التطوير والأعمال. • القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، التكيف مع التغييرات، والعمل بشكل مستقل أو ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة. • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A QC Lead is a hands-on quality control professional who personally executes and oversees both manual and automation testing activities to ensure that delivered products and services meet established quality standards. The QC Lead writes and runs test cases, builds and maintains automation frameworks, owns the delivery of all testing artifacts, and is directly accountable for the UAT success of each project. This is a full-time position reporting to the Quality Manager. Ideal candidates are strong technical practitioners who lead by example, enjoy solving problems first-hand, and thrive in fast-paced, collaborative environments Daily and Monthly Responsibilities • Hands-on experience to design, write, and execute manual test cases, test scenarios, and test scripts covering functional, regression, integration, and end-to-end testing. • Perform hands-on exploratory, smoke, and sanity testing to validate builds before release. • Architect, develop, and maintain automated test frameworks and scripts, and personally run automated test suites as part of daily testing cycles. • Write and review automation code, continuously enhancing test coverage and integrating automated tests into CI/CD pipelines. • Develop, maintain, and enhance the test automation infrastructure to improve efficiency and reliability. • Prepare, maintain, and deliver all testing artifacts for each delivered project, including test plans, test cases, test data, traceability matrices, test execution reports, defect reports, and test summary reports. • Own and drive User Acceptance Testing (UAT) end-to-end — plan UAT cycles, prepare UAT test cases and environments, coordinate with stakeholders, execute UAT scenarios, and be directly responsible for the UAT success of the project. • Execute and report on planned tests, log and manage defects with clear reproduction steps, and regress software fixes for new and existing products. • Identify root causes of quality problems through hands-on investigation and coordinate corrective actions with development teams. • Assist development teams with replicating, debugging, and resolving defects by personally reproducing issues in test environments. • Perform hands-on business requirements review and verification to ensure testability, completeness, and adequate test coverage. • Participate actively in all phases of the software development lifecycle, from requirements analysis through test planning, execution, and sign-off. • Lead the QC team by example — set quality benchmarks, assign tasks, and guide the team while remaining actively involved in day-to-day testing work. • Mentor and train junior, mid-level, and senior QC engineers on manual testing techniques, automation tools, policies, and procedures. • Work collaboratively with development and business groups to complete testing and ensure seamless product delivery. • Develop and implement quality standards, audit functionality, establish testing templates, monitor outcomes against success measures, and provide detailed status reports. • Identify areas for quality and process improvement and implement plans to support positive outcomes for the business and customers. • Coordinate with internal and external stakeholders regarding quality status, test outcomes, and project readiness. • Assist with performance evaluations as needed. • Perform other duties as assigned. • Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent education and work experience. • 8+ years of hands-on experience in software quality control/testing, with at least 3–4 years in a lead or supervisory role. • 5+ years of hands-on experience in manual testing (functional, regression, integration, end-to-end). • 2+ years of hands-on experience in test automation (framework development, scripting, CI/CD integration). • Professional certification such as ISTQB-CTFL or ISTQB-CTAL. • Proven hands-on experience executing both manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) and test automation (framework development, scripting, CI/CD integration). • Proficiency in test automation tools and frameworks (e. g., Selenium, Cypress, Appium, TestNG, JUnit, or similar) with the ability to write, debug, and maintain automation code. • Proficiency in at least one programming or scripting language (e. g., Java, Python, JavaScript). • Demonstrated experience preparing and delivering complete testing artifacts (test plans, test cases, traceability matrices, defect reports, test summary reports). • Track record of owning UAT cycles and driving them to successful completion. • Strong problem-solving skills with the ability to personally identify bugs, analyse root causes, and drive resolution. • In-depth knowledge of testing methodologies, phases, and approaches, including functional, regression, integration, performance, and end-to-end testing. • Strong teamwork and communication skills, with the ability to collaborate effectively with QC, development, and business groups. • Ability to multi-task, triage issues, react well to changes, and work independently or in a team setting in a fast-paced environment. • Excellent command of written and spoken English. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولّى مدير التخطيط قيادة وإدارة أنشطة التخطيط والجدولة والمتابعة والتقارير للمشروعات البنائية الكبرى عالية الارتفاع.المسؤول عن وضع ومتابعة الجدول الزمني الأساسي للمشروع بشكل عام، وتنسيق أنشطة التخطيط عبر الهندسة والمشتريات والتنفيذ والميبل والتعاقدات وفِرَق إدارة المشروع، وضمان تسليم المشاريع وفق الجداول الزمنية المعتمدة والمتطلبات التعاقدية والمرحلة الزمنية للمشروع.سيقوم مدير التخطيط بتزويد الإدارة العليا بمعلومات دقيقة حول تقدم المشروع والأنشطة الحرجة والتأخيرات والمخاطر وخطط التعافي وتواريخ الانتهاء المتوقّعة. A. التخطيط والجداول الزمنية<ul><li> develop, review, and maintain the Master Baseline Programme for high-rise construction projects.</li><li>Develop detailed project schedules covering:</li><li>Design and engineering</li><li>Authorities approvals</li><li>Procurement</li><li>Mobilization</li><li>Enabling works</li><li>Structure and concrete works</li><li>Façade and external works</li><li>MEP works</li><li>Finishes</li><li>Testing & commissioning</li><li>Handover and close-out</li><li>Establish the project Work Breakdown Structure (WBS) and appropriate activity coding.</li><li>Develop detailed Level 3, Level 4 and Level 5 schedules as required.</li><li>Prepare resource-loaded and cost-loaded schedules where required.</li><li>Ensure logical relationships, activity durations, constraints, calendars, and milestones are properly established.</li><li>Establish and maintain project baseline schedules in accordance with contractual requirements.</li><li>Review and approve detailed programmes submitted by subcontractors and suppliers.</li><li>Ensure all project schedules are properly integrated.</li></ul>B. Progress Monitoring & Control<ul><li>Monitor actual progress against the approved baseline programme.</li><li>Establish appropriate progress measurement systems and methodologies.</li><li>Collect and validate progress data from site teams, subcontractors, consultants, and project departments.</li><li>Prepare weekly and monthly progress updates.</li><li>Analyze planned versus actual progress and identify deviations.</li><li>Monitor critical and near-critical activities.</li><li>Identify potential delays at an early stage and recommend corrective actions.</li><li>Maintain accurate records of planned, actual, and forecast completion dates.</li><li>Conduct regular site walks to verify physical progress against reported progress.</li></ul>C. Critical Path & Delay Management<ul><li>Identify and continuously monitor the Critical Path and critical activities.</li><li>Analyze the impact of delays on project milestones and contractual completion dates.</li><li>Conduct Time Impact Analysis (TIA) where required.</li><li>Prepare delay analysis and support the project team in evaluating extension-of-time claims.</li><li>Identify root causes of delays and recommend mitigation measures.</li><li>Develop recovery and acceleration programmes when projects fall behind schedule.</li><li>Monitor the effectiveness of recovery plans and report progress to senior management.</li><li>Maintain a comprehensive Delay Register and risk-based schedule assessment.</li></ul>D. High-Rise Construction PlanningThe Planning Manager should have strong understanding of the specific sequencing and challenges associated with high-rise buildings, including:<ul><li>Excavation and foundation works</li><li>Basement construction</li><li>Piling and shoring</li><li>Raft foundations</li><li>Core wall construction</li><li>Vertical structural elements</li><li>Typical floor cycles</li><li>Tower crane and hoist requirements</li><li>Concrete pouring cycles</li><li>Façade installation</li><li>MEP vertical risers</li><li>MEP floor-by-floor installation</li><li>Drywall and partition works</li><li>Internal finishes</li><li>Mock-ups and approvals</li><li>Testing and commissioning</li><li>Vertical transportation</li><li>External works and landscaping</li><li>Authority inspections and approvals</li><li>Snagging and de-snagging</li><li>Testing, commissioning and handover</li></ul>The Planning Manager shall ensure that construction sequencing reflects realistic site productivity, resource availability, access constraints, and interface requirements.E. Coordination<ul><li>Coordinate closely with:</li><li>Project Director</li><li>Construction Manager</li><li>Project Managers</li><li>Engineering/Design Team</li><li>Procurement Department</li><li>Commercial/Contracts Department</li><li>MEP Team</li><li>QA/QC Department</li><li>HSE Department</li><li>Site Engineers</li><li>Subcontractors</li><li>Consultants</li><li>Lead regular planning and progress meetings.</li><li>Coordinate programme interfaces between civil, structural, architectural, MEP, façade, and specialist works.</li><li>Ensure that procurement and material delivery schedules are aligned with construction requirements.</li><li>Identify interface constraints that could affect project progress.</li></ul>F. ReportingPrepare and present accurate planning and project-control reports, including:<ul><li>Daily/weekly progress reports</li><li>Weekly look-ahead programmes</li><li>Two-week and three-week look-ahead schedules</li><li>Monthly progress reports</li><li>Executive management reports</li><li>S-Curves</li><li>Progress dashboards</li><li>Planned vs. actual progress</li><li>Earned Value reports where applicable</li><li>Critical Path analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery programmes</li><li>Resource histograms</li><li>Manpower forecasts</li><li>Equipment forecasts</li><li>Procurement schedules</li><li>Material delivery schedules</li><li>Risk and opportunity reports</li><li>Project completion forecasts</li><li>As-Built Programme</li></ul>G. Resource Planning<ul><li>Develop manpower and equipment requirements based on project schedules.</li><li>Prepare and maintain resource histograms.</li><li>Monitor planned versus actual manpower.</li><li>Identify resource shortages that may affect project progress.</li><li>Coordinate with construction management regarding workforce requirements.</li><li>Assess productivity rates and recommend corrective actions where productivity is below target.</li></ul>H. Procurement & Engineering Integration<ul><li>Integrate procurement activities into the overall project programme.</li><li>Monitor long-lead items and critical materials.</li><li>Track material submittals, approvals, manufacturing, delivery, and installation.</li><li>Coordinate engineering deliverables with construction requirements.</li><li>Monitor design/shop drawing/submittal schedules.</li><li>Highlight potential procurement or engineering delays affecting site activities.</li></ul>I. Subcontractor Planning<ul><li>Review subcontractors' baseline programmes and schedules.</li><li>Ensure subcontractor programmes are aligned with the main project programme.</li><li>Monitor subcontractor progress and productivity.</li><li>Challenge unrealistic programmes and progress claims.</li><li>Require subcontractors to submit recovery programmes when necessary.</li><li>Integrate subcontractor schedules into the overall project schedule.</li><li>Monitor subcontractor milestones and contractual obligations.</li></ul>J. Risk Management<ul><li>Identify schedule-related risks and opportunities.</li><li>Maintain a project schedule risk register.</li><li>Assess the potential impact of risks on project completion.</li><li>Develop mitigation and contingency measures.</li><li>Support management in making informed decisions regarding programme risks.</li><li>Participate in project risk review meetings.</li></ul> 3. Deliverables الرئيسيةيُتوقع من مدير التخطيط ضمان الإعداد في الوقت المناسب والصيانة لـ:<ul><li>Approved Project Baseline Programme</li><li>Master Programme</li><li>Detailed Construction Programme</li><li>Engineering Programme</li><li>Procurement Programme</li><li>Subcontractor Programmes</li><li>Recovery/Acceleration Programmes</li><li>Weekly Look-Ahead Programmes</li><li>Monthly Updated Programme</li><li>Progress Measurement System</li><li>S-Curves</li><li>Resource Histograms</li><li>Manpower Forecasts</li><li>Critical Path Analysis</li><li>Delay Analysis</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Schedule Risk Register</li><li>Progress Reports</li><li>Project Completion Forecast</li><li>As-Built Programme</li></ul> "</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">أساسي<ul><li>Primavera P6 Professional</li><li>Advanced Excel</li><li>Critical Path Method (CPM)</li><li>Baseline and schedule updates</li><li>Progress measurement</li><li>Resource loading</li><li>S-Curve development</li><li>Schedule variance analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery planning</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Earned Value Management</li><li>Construction sequencing</li><li>Resource planning</li><li>Subcontractor programme management</li></ul>مفضل<ul><li>Power BI / project dashboards</li><li>BIM 4D / 5D knowledge</li><li>Cost-loaded scheduling</li><li>Oracle Primavera P6 EPPM</li><li>Asta Powerproject</li><li>Knowledge of FIDIC contracts and extension-of-time principles</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Planning Manager is responsible for leading and managing the planning, scheduling, monitoring, and reporting activities for major high-rise construction projects.The role is responsible for establishing and maintaining the overall project baseline schedule, coordinating planning activities across engineering, procurement, construction, MEP, subcontractors, and project management teams, and ensuring that projects are delivered in accordance with approved time schedules, contractual requirements, and project milestones.The Planning Manager will provide senior management with accurate information regarding project progress, critical activities, delays, risks, recovery plans, and forecast completion dates. A. Planning & Scheduling<ul><li>Develop, review, and maintain the Master Baseline Programme for high-rise construction projects.</li><li>Develop detailed project schedules covering:</li><li>Design and engineering</li><li>Authorities approvals</li><li>Procurement</li><li>Mobilization</li><li>Enabling works</li><li>Structure and concrete works</li><li>Façade and external works</li><li>MEP works</li><li>Finishes</li><li>Testing & commissioning</li><li>Handover and close-out</li><li>Establish the project Work Breakdown Structure (WBS) and appropriate activity coding.</li><li>Develop detailed Level 3, Level 4 and Level 5 schedules as required.</li><li>Prepare resource-loaded and cost-loaded schedules where required.</li><li>Ensure logical relationships, activity durations, constraints, calendars, and milestones are properly established.</li><li>Establish and maintain project baseline schedules in accordance with contractual requirements.</li><li>Review and approve detailed programmes submitted by subcontractors and suppliers.</li><li>Ensure all project schedules are properly integrated.</li></ul>B. Progress Monitoring & Control<ul><li>Monitor actual progress against the approved baseline programme.</li><li>Establish appropriate progress measurement systems and methodologies.</li><li>Collect and validate progress data from site teams, subcontractors, consultants, and project departments.</li><li>Prepare weekly and monthly progress updates.</li><li>Analyze planned versus actual progress and identify deviations.</li><li>Monitor critical and near-critical activities.</li><li>Identify potential delays at an early stage and recommend corrective actions.</li><li>Maintain accurate records of planned, actual, and forecast completion dates.</li><li>Conduct regular site walks to verify physical progress against reported progress.</li></ul>C. Critical Path & Delay Management<ul><li>Identify and continuously monitor the Critical Path and critical activities.</li><li>Analyze the impact of delays on project milestones and contractual completion dates.</li><li>Conduct Time Impact Analysis (TIA) where required.</li><li>Prepare delay analysis and support the project team in evaluating extension-of-time claims.</li><li>Identify root causes of delays and recommend mitigation measures.</li><li>Develop recovery and acceleration programmes when projects fall behind schedule.</li><li>Monitor the effectiveness of recovery plans and report progress to senior management.</li><li>Maintain a comprehensive Delay Register and risk-based schedule assessment.</li></ul>D. High-Rise Construction PlanningThe Planning Manager should have strong understanding of the specific sequencing and challenges associated with high-rise buildings, including:<ul><li>Excavation and foundation works</li><li>Basement construction</li><li>Piling and shoring</li><li>Raft foundations</li><li>Core wall construction</li><li>Vertical structural elements</li><li>Typical floor cycles</li><li>Tower crane and hoist requirements</li><li>Concrete pouring cycles</li><li>Façade installation</li><li>MEP vertical risers</li><li>MEP floor-by-floor installation</li><li>Drywall and partition works</li><li>Internal finishes</li><li>Mock-ups and approvals</li><li>Testing and commissioning</li><li>Vertical transportation</li><li>External works and landscaping</li><li>Authority inspections and approvals</li><li>Snagging and de-snagging</li><li>Testing, commissioning and handover</li></ul>The Planning Manager shall ensure that construction sequencing reflects realistic site productivity, resource availability, access constraints, and interface requirements.E. Coordination<ul><li>Coordinate closely with:</li><li>Project Director</li><li>Construction Manager</li><li>Project Managers</li><li>Engineering/Design Team</li><li>Procurement Department</li><li>Commercial/Contracts Department</li><li>MEP Team</li><li>QA/QC Department</li><li>HSE Department</li><li>Site Engineers</li><li>Subcontractors</li><li>Consultants</li><li>Lead regular planning and progress meetings.</li><li>Coordinate programme interfaces between civil, structural, architectural, MEP, façade, and specialist works.</li><li>Ensure that procurement and material delivery schedules are aligned with construction requirements.</li><li>Identify interface constraints that could affect project progress.</li></ul>F. ReportingPrepare and present accurate planning and project-control reports, including:<ul><li>Daily/weekly progress reports</li><li>Weekly look-ahead programmes</li><li>Two-week and three-week look-ahead schedules</li><li>Monthly progress reports</li><li>Executive management reports</li><li>S-Curves</li><li>Progress dashboards</li><li>Planned vs. actual progress</li><li>Earned Value reports where applicable</li><li>Critical Path analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery programmes</li><li>Resource histograms</li><li>Manpower forecasts</li><li>Equipment forecasts</li><li>Procurement schedules</li><li>Material delivery schedules</li><li>Risk and opportunity reports</li><li>Project completion forecasts</li></ul>G. Resource Planning<ul><li>Develop manpower and equipment requirements based on project schedules.</li><li>Prepare and maintain resource histograms.</li><li>Monitor planned versus actual manpower.</li><li>Identify resource shortages that may affect project progress.</li><li>Coordinate with construction management regarding workforce requirements.</li><li>Assess productivity rates and recommend corrective actions where productivity is below target.</li></ul>H. Procurement & Engineering Integration<ul><li>Integrate procurement activities into the overall project programme.</li><li>Monitor long-lead items and critical materials.</li><li>Track material submittals, approvals, manufacturing, delivery, and installation.</li><li>Coordinate engineering deliverables with construction requirements.</li><li>Monitor design/shop drawing/submittal schedules.</li><li>Highlight potential procurement or engineering delays affecting site activities.</li></ul>I. Subcontractor Planning<ul><li>Review subcontractors' baseline programmes and schedules.</li><li>Ensure subcontractor programmes are aligned with the main project programme.</li><li>Monitor subcontractor progress and productivity.</li><li>Challenge unrealistic programmes and progress claims.</li><li>Require subcontractors to submit recovery programmes when necessary.</li><li>Integrate subcontractor schedules into the overall project schedule.</li><li>Monitor subcontractor milestones and contractual obligations.</li></ul>J. Risk Management<ul><li>Identify schedule-related risks and opportunities.</li><li>Maintain a project schedule risk register.</li><li>Assess the potential impact of risks on project completion.</li><li>Develop mitigation and contingency measures.</li><li>Support management in making informed decisions regarding programme risks.</li><li>Participate in project risk review meetings.</li></ul> 3. Key DeliverablesThe Planning Manager is expected to ensure timely preparation and maintenance of:<ul><li>Approved Project Baseline Programme</li><li>Master Programme</li><li>Detailed Construction Programme</li><li>Engineering Programme</li><li>Procurement Programme</li><li>Subcontractor Programmes</li><li>Recovery/Acceleration Programmes</li><li>Weekly Look-Ahead Programmes</li><li>Monthly Updated Programme</li><li>Progress Measurement System</li><li>S-Curves</li><li>Resource Histograms</li><li>Manpower Forecasts</li><li>Critical Path Analysis</li><li>Delay Analysis</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Schedule Risk Register</li><li>Progress Reports</li><li>Project Completion Forecast</li><li>As-Built Programme</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Essential<ul><li>Primavera P6 Professional</li><li>Advanced Excel</li><li>Critical Path Method (CPM)</li><li>Baseline and schedule updates</li><li>Progress measurement</li><li>Resource loading</li><li>S-Curve development</li><li>Schedule variance analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery planning</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Earned Value Management</li><li>Construction sequencing</li><li>Resource planning</li><li>Subcontractor programme management</li></ul>Preferred<ul><li>Power BI / project dashboards</li><li>BIM 4D / 5D knowledge</li><li>Cost-loaded scheduling</li><li>Oracle Primavera P6 EPPM</li><li>Asta Powerproject</li><li>Knowledge of FIDIC contracts and extension-of-time principles</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

الحوكمة التقنية والأمن والمرونة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> نبحث عن حوكمة تقنية معلومات ذات خبرة – الأمن والمرونة للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في تعزيز قدرات حوكمة تقنية المعلومات والأمن السيبراني والمرونة التشغيلية للبنك. في هذا الدور، ستعمل كصلة اتصال رئيسية لتقنية المعلومات فيما يتعلق بالأمن والمرونة، بالتعاون الوثيق مع قسم الأمن السيبراني لضمان امتثال عمليات أنظمة وتكنولوجيا المعلومات والمشروعات والعمليات لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. <ul> <li>التعاون مع قسم الأمن السيبراني لتنفيذ سياسات الأمن والمعايير والضوابط عبر أنظمة وبنية تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>التأكد من امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والمشروعات والتغييرات التقنية لأطر الحوكمة مثل ISO 27001، وإطار عمل الأمن السيبراني NIST CSF، وCOBIT، واللوائح المصرفية المعمول بها.</li> <li>ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى عمليات حوكمة تقنية معلومات وإجراءات وإرشادات تشغيلية فعّالة.</li> <li>تنسيق تقييمات الأمن والمخاطر لجميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتغييرات الأنظمة، ونشرات التكنولوجيا كجزء من عمليات الحوكمة وإدارة التغيير في البنك.</li> <li>حوكمة عملية إدارة مخاطر تقنية المعلومات من خلال تحديد وتقييم ومراقبة وتقرير وتخفيف مخاطر تقنية المعلومات بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).</li> <li>مراقبة وضع مخاطر تقنية المعلومات للبنك وضمان التصحيح الفوري لثغرات الأمن ومشكلات الامتثال ونتائج التدقيق وفجوات الضوابط.</li> <li>قيادة حوكمة استمرارية أعمال تقنية المعلومات والتعافي من الكوارث (BC/DR)، مع التأكد من أن خدمات تكنولوجيا المعلومات الحرجة لديها قدرات استعادة موثقة ومختبرة ومُحسّنة باستمرار.</li> <li>تنسيق عمليات تدقيق تقنية المعلومات والتفتيش التنظيمي ومراجعات الامتثال مع الحفاظ على وثائق الحوكمة والسياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة حول وضع أمان تقنية المعلومات، وتعرض المخاطر، وحالة الامتثال، والجاهزية للمرونة، ومقاييس الحوكمة للإدارة العليا واللجان الحاكمة.</li> <li>دعم أنشطة الاستجابة للحوادث في تنسيق مع قسم الأمن السيبراني، بما في ذلك تصعيد incidents، والاتصالات، ومراجعات ما بعد الحدث، وتتبع الإجراءات التصحيحية والالوقائية.</li> <li>تعزيز ثقافة قوية للوعي الأمني والحوكمة والامتثال والمرونة التشغيلية عبر فرق تكنولوجيا المعلومات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن المعلوماتي، إدارة مخاطر تقنية المعلومات، تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو المرونة التشغيلية، ويفضل في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li> <li>معرفة قوية بـ ISO 27001، NIST CSF، COBIT، إدارة مخاطر IT، استمرارية العمل، التعافي من الكوارث، والامتثال التنظيمي.</li> <li>مهارات تحليلية، تواصل، إدارة أصحاب المصالح، والتقارير ممتازة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CISA، CRISC، CGEIT، CISSP، أو ISO 27001 Lead Implementer/Auditor تعتبر ميزة. </li> </ul>

<h4>Key responsibilities</h4> We are looking for an experienced IT Governance – Security & Resilience to join our team and play a key role in strengthening the bank's IT governance, cybersecurity, and operational resilience capabilities. In this role, you will serve as the primary IT liaison for security and resilience matters, working closely with the Cybersecurity Department to ensure that IT operations, systems, projects, and processes comply with security standards, regulatory requirements, and industry best practices. <ul> <li>Collaborate with the Cybersecurity Department to implement security policies, standards, and controls across IT systems and infrastructure.</li> <li>Ensure IT operations, projects, and technology changes comply with governance frameworks such as ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework (NIST CSF), COBIT, and applicable banking regulations.</li> <li>Translate cybersecurity requirements into effective IT governance processes, procedures, and operational guidelines.</li> <li>Coordinate security and risk assessments for all IT projects, system changes, and technology deployments as part of the bank's governance and change management processes.</li> <li>Govern the IT risk management process by identifying, assessing, monitoring, reporting, and mitigating IT risks in alignment with Enterprise Risk Management (ERM) practices.</li> <li>Monitor the bank's IT risk posture and ensure timely remediation of security vulnerabilities, compliance issues, audit findings, and control gaps.</li> <li>Lead the governance of IT Business Continuity and Disaster Recovery (BC/DR), ensuring critical IT services have documented, tested, and continuously improved recovery capabilities.</li> <li>Coordinate IT audits, regulatory inspections, and compliance reviews while maintaining governance documentation, policies, standards, and procedures.</li> <li>Prepare regular reports and dashboards on IT security posture, risk exposure, compliance status, resilience readiness, and governance metrics for senior management and governance committees.</li> <li>Support IT incident response activities in coordination with the Cybersecurity Department, including incident escalation, communication, post-incident reviews, and tracking corrective and preventive actions.</li> <li>Promote a strong culture of security awareness, governance, compliance, and operational resilience across IT teams.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Security, or a related field.</li> <li>Proven experience in IT Governance, Information Security, IT Risk Management, IT Audit, or Operational Resilience, preferably within the banking or financial services sector.</li> <li>Strong knowledge of ISO 27001, NIST CSF, COBIT, IT risk management, business continuity, disaster recovery, and regulatory compliance.</li> <li>Excellent analytical, communication, stakeholder management, and reporting skills.</li> <li>Professional certifications such as CISA, CRISC, CGEIT, CISSP, or ISO 27001 Lead Implementer/Auditor are considered an advantage.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

الحوكمة التقنية الأمن والمرونة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> نبحث عن خبير في الحوكمة التقنية – الأمن والمرونة لينضم إلى فريقنا ويؤدي دوراً رئيسياً في تعزيز قدرات الحوكمة التقنية للأمن السيبراني والمرونة التشغيلية في البنك. في هذا الدور، ستعمل كحلقة الوصل الإعلامية الأساسية للأمن والمرونة فيما يتعلق بتقنية المعلومات، مع العمل عن كثب مع قسم الأمن السيبراني لضمان امتثال عمليات وأنظمة وتغييرات ومشروعات تقنية المعلومات لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. <ul> <li>التعاون مع قسم الأمن السيبراني لتطبيق السياسات الأمنية والمعايير والضوابط عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية.</li> <li>ضمان امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والمشروعات وتغييرات التقنية لإطارات الحوكمة مثل ISO 27001 وNIST Cybersecurity Framework (NIST CSF) وCOBIT واللوائح المصرفية المعمول بها.</li> <li>ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى عمليات حوكمة تكنولوجيا معلومات وإجراءات وإرشادات تشغيلية فعالة.</li> <li>تنسيق تقييمات الأمن والمخاطر لجميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتغييرات النظام ونُصب التكنولوجيا كجزء من عمليات الحوكمة وتغيير الإدارة في البنك.</li> <li>الحوكمة لعملية إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد وتقييم ومراقبة والإبلاغ عن وتخفيف مخاطر تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).</li> <li>مراقبة وضع مخاطر تكنولوجيا المعلومات في البنك والتأكد من التصحيح الفوري للثغرات الأمنية وقضايا الامتثال ونتائج التدقيق والفجوات في الضوابط.</li> <li>قيادة حوكمة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات (BC/DR)، مع ضمان وجود خدمات تكنولوجيا معلومات حيوية ذات قدرات استرداد موثقة ومختبرة وتحسينها باستمرار.</li> <li>تنسيق تدقيقات تكنولوجيا المعلومات والفحوص التنظيمية ومراجعات الامتثال مع الحفاظ على وثائق الحوكمة والسياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة عن موقف أمان تكنولوجيا المعلومات وتعرض المخاطر ومستوى الامتثال وجاهزية المرونة ومقاييس الحوكمة للإدارة العليا ولجان الحوكمة.</li> <li>دعم أنشطة الاستجابة للحوادث في تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم الأمن السيبراني، بما في ذلك تصعيد الحوادث والتواصل والمراجعات ما بعد الحادث وتتبع الإجراءات التصحيحية والالزامية والوقائية.</li> <li>تعزيز ثقافة قوية للوعي الأمني والحوكمة والامتثال والمرونة التشغيلية عبر فرق تقنية المعلومات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في الحوكمة التقنية، أمن المعلومات، إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، التدقيق في تكنولوجيا المعلومات، أو المرونة التشغيلية، ويفضل في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li> <li>معرفة قوية بـ ISO 27001 وNIST CSF وCOBIT وإدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث والامتثال التنظيمي.</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة وتقارير ممتازة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CISA وCRISC وCGEIT وCISSP أو ISO 27001 Lead Implementer/Auditor تعتبر ميزة.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

الحوكمة المعلوماتية - الأمن والمرونة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نبحث عن شخص ذو خبرة في الحوكمة المعلوماتية – الأمن والمرونة للانضمام إلى فريقنا وللعب دور رئيسي في تعزيز قدرات الحوكمة المعلوماتية للبنك، الأمن السيبراني، والمرونة التشغيلية. في هذا الدور، ستعمل كحلقة اتصال رئيسية لتقنية المعلومات فيما يخص مسائل الأمن والمرونة، بالتعاون الوثيق مع قسم الأمن السيبراني لضمان امتثال عمليات تقنية المعلومات والأنظمة والمشروعات والعمليات لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. المسؤوليات الرئيسية التعاون مع قسم الأمن السيبراني لتنفيذ سياسات الأمن والمعايير والضوابط عبر أنظمة وبنى تحتية تكنولوجيا المعلومات. التأكد من امتثال عمليات تقنية المعلومات والمشروعات والتغييرات التكنولوجية لإطارات الحوكمة مثل ISO 27001، وإطار عمل الأمن السيبراني NIST (NIST CSF)، و COBIT، واللوائح المصرفية المعمول بها. ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى عمليات حوكمة تقنية معلومات وإجراءات وإرشادات تشغيلية فعالة. تنسيق تقييمات الأمن والمخاطر لجميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتغييرات الأنظمة ونُظم النشر كجزء من عمليات حوكمة البنك وإدارة التغيير. حكم عملية إدارة مخاطر تقنية المعلومات من خلال التعريف والتقييم والمراقبة والتقرير والتخفيف من مخاطر IT بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM). رصد وضع مخاطر تقنية المعلومات للبنك وضمان الإصلاح في الوقت المناسب للثغرات الأمنية وقضايا الامتثال ونتائج التدقيق وفجوات التحكم. قيادة حوكمة استمرارية الأعمال وتعافي تكنولوجيا المعلومات (BC/DR)، وضمان وجود خدمات تقنية معلومات حيوية لديها قدرات استرداد موثقة ومختبرة وقابلة للتحسن باستمرار. تنسيق عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات والتفتيش التنظيمي ومراجعات الامتثال مع الحفاظ على وثائق الحوكمة والسياسات والمعايير والإجراءات. إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية حول وضع أمني لتقنية المعلومات، وتعرض المخاطر، وحالة الامتثال، وجاهزية المرونة، ومقاييس الحوكمة للإدارة العليا ولجان الحوكمة. دعم أنشطة استجابة حوادث تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم الأمن السيبراني، بما في ذلك تصعيد الحوادث والاتصالات والمراجعات بعد الحادث وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية. تعزيز ثقافة قوية للوعي الأمني والحوكمة والامتثال والمرونة التشغيلية عبر فرق تكنولوجيا المعلومات. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الحوكمة المعلوماتية، أمن المعلومات، إدارة مخاطر تقنية المعلومات، تدقيق تقنية المعلومات، أو المرونة التشغيلية، ويفضل ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. معرفة قوية بـ ISO 27001، NIST CSF، COBIT، إدارة مخاطر TI، استمرارية الأعمال، التعافي من الكوارث، والامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية واتصالية وإدارة أصحاب المصلحة والتقارير ممتازة. تحدد شهادات مهنية مثل CISA، CRISC، CGEIT، CISSP، أو Lead Implementer/Auditor لـ ISO 27001 ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced IT Governance – Security & Resilience to join our team and play a key role in strengthening the Bank's IT governance, cybersecurity, and operational resilience capabilities. In this role, you will serve as the primary IT liaison for security and resilience matters, working closely with the Cybersecurity Department to ensure that IT operations, systems, projects, and processes comply with security standards, regulatory requirements, and industry best practices. Key Responsibilities Collaborate with the Cybersecurity Department to implement security policies, standards, and controls across IT systems and infrastructure. Ensure IT operations, projects, and technology changes comply with governance frameworks such as ISO 27001 , NIST Cybersecurity Framework (NIST CSF) , COBIT , and applicable banking regulations. Translate cybersecurity requirements into effective IT governance processes, procedures, and operational guidelines. Coordinate security and risk assessments for all IT projects, system changes, and technology deployments as part of the Bank's governance and change management processes. Govern the IT risk management process by identifying, assessing, monitoring, reporting, and mitigating IT risks in alignment with Enterprise Risk Management (ERM) practices. Monitor the Bank's IT risk posture and ensure timely remediation of security vulnerabilities, compliance issues, audit findings, and control gaps. Lead the governance of IT Business Continuity and Disaster Recovery (BC/DR), ensuring critical IT services have documented, tested, and continuously improved recovery capabilities. Coordinate IT audits, regulatory inspections, and compliance reviews while maintaining governance documentation, policies, standards, and procedures. Prepare regular reports and dashboards on IT security posture, risk exposure, compliance status, resilience readiness, and governance metrics for senior management and governance committees. Support IT incident response activities in coordination with the Cybersecurity Department, including incident escalation, communication, post-incident reviews, and tracking corrective and preventive actions. Promote a strong culture of security awareness, governance, compliance, and operational resilience across IT teams. Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Security, or a related field. Proven experience in IT Governance, Information Security, IT Risk Management, IT Audit, or Operational Resilience , preferably within the banking or financial services sector. Strong knowledge of ISO 27001 , NIST CSF , COBIT , IT risk management, business continuity, disaster recovery, and regulatory compliance. Excellent analytical, communication, stakeholder management, and reporting skills. Professional certifications such as CISA, CRISC, CGEIT, CISSP, or ISO 27001 Lead Implementer/Auditor are considered an advantage. </div>

دوام كامل أخطبوط

وكيل واتسان

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2>                                             RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2>                                              INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Watsan Agent - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge. Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Watsan Agents for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Operating, monitoring, maintaining, and trouble-shooting the Water Hygiene Sanitation (Watsan) facility and its processes, according to hygiene and sanitation standards and MSF protocols, in order to ensure a proper functioning of Watsan activities to improve the health conditions of the target population. ACCOUNTABILITIES: •         Performing the Watsan day-to-day activities such as collecting and sorting wastes before disposal, keeping the incinerator in good working order, ensuring the cleaning and correct hygiene status of the latrines, cleaning the water storage and treatment tanks, etc. •          Knowing and applying security and hygiene standards regarding the operation of WHS infrastructure, taking care of his/her own safety. •          Informing the line manager and/or technical adviser of any incidents that might compromise his/her (or that of others) safety or security.  <ul> <li>Ensuring the availability and correct usage of all material and equipment.</li> </ul>   MSF Section/Context Specific Accountabilities  Waste Segregation & Management <ul> <li>Source Segregation: Separate routine operational, hazardous, and medical waste at the point of generation using color-coded containers in compliance with hygiene guidelines.</li> <li>Daily Inspections: Conduct daily audits of all site collection points to ensure strict compliance with segregation protocols.</li> </ul>   Medical Waste Handling & Handover <ul> <li>Safe Storage: Collect and secure medical waste in designated holding areas pending disposal</li> <li>Accurate Tracking: Weigh all medical waste containers with calibrated scales and log the exact quantities in the tracking logbook.</li> <li>Contractor Handover: Coordinate waste transfers exclusively with authorized disposal contractors, ensuring all chain-of-custody forms and transfer receipts are signed and filed.</li> </ul>   Facility Cleanliness & Sanitation <ul> <li>Perimeter Maintenance: Conduct daily grounds checks to clear litter around building perimeters and external areas.</li> <li>Storage Zone Upkeep: Maintain waste storage areas in a sanitized, organized, and hazard-free condition at all times.</li> <li>Equipment Hygiene: Clean and sanitize all water dispensers on a monthly basis.</li> </ul>   Reporting & Monitoring <ul> <li>Daily Status Logs: Submit daily reports detailing overall waste management operations and segregation compliance levels.  REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Education </td> <td style="width:80.64%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> Literacy essential </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Experience </td> <td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> Not required </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> المطلوب اللغة المحلية. يفضل لغة المهمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       Commitment to MSF Principles L1 •       Behavioural Flexibility L1 •       Stress Management L1 •       Results and Quality Orientation L1 •       Team work and Cooperation L1 •       Service Orientation L1 </td> </tr> </tbody> </table>                    WORK LOCATION:         Amman, Jordan </li> <li> CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026   Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system. </li> </ul>

<h2>                                             RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2>                                              INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Watsan Agent - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge. Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Watsan Agents for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Operating, monitoring, maintaining, and trouble-shooting the Water Hygiene Sanitation (Watsan) facility and its processes, according to hygiene and sanitation standards and MSF protocols, in order to ensure a proper functioning of Watsan activities to improve the health conditions of the target population. ACCOUNTABILITIES: •         Performing the Watsan day-to-day activities such as collecting and sorting wastes before disposal, keeping the incinerator in good working order, ensuring the cleaning and correct hygiene status of the latrines, cleaning the water storage and treatment tanks, etc. •          Knowing and applying security and hygiene standards regarding the operation of WHS infrastructure, taking care of his/her own safety. •          Informing the line manager and/or technical adviser of any incidents that might compromise his/her (or that of others) safety or security.  <ul> <li>Ensuring the availability and correct usage of all material and equipment.</li> </ul>   MSF Section/Context Specific Accountabilities  Waste Segregation & Management <ul> <li>Source Segregation: Separate routine operational, hazardous, and medical waste at the point of generation using color-coded containers in compliance with hygiene guidelines.</li> <li>Daily Inspections: Conduct daily audits of all site collection points to ensure strict compliance with segregation protocols.</li> </ul>   Medical Waste Handling & Handover <ul> <li>Safe Storage: Collect and secure medical waste in designated holding areas pending disposal</li> <li>Accurate Tracking: Weigh all medical waste containers with calibrated scales and log the exact quantities in the tracking logbook.</li> <li>Contractor Handover: Coordinate waste transfers exclusively with authorized disposal contractors, ensuring all chain-of-custody forms and transfer receipts are signed and filed.</li> </ul>   Facility Cleanliness & Sanitation <ul> <li>Perimeter Maintenance: Conduct daily grounds checks to clear litter around building perimeters and external areas.</li> <li>Storage Zone Upkeep: Maintain waste storage areas in a sanitized, organized, and hazard-free condition at all times.</li> <li>Equipment Hygiene: Clean and sanitize all water dispensers on a monthly basis.</li> </ul>   Reporting & Monitoring <ul> <li>Daily Status Logs: Submit daily reports detailing overall waste management operations and segregation compliance levels.  REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> Literacy essential </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> Not required </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td valign="top" width="80%"> Local language essential. Mission language desirable. </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       Commitment to MSF Principles L1 •       Behavioural Flexibility L1 •       Stress Management L1 •       Results and Quality Orientation L1 •       Team work and Cooperation L1 •       Service Orientation L1 </td> </tr> </tbody> </table>                    WORK LOCATION:         Amman, Jordan </li> <li> CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026   Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system. </li> </ul>

وظائف مهندس تفتيش هندسي - عمّان الأردن

منسق عمليات

Ken Fix It

ضابط الصحة المهنية والسلامة والبيئة

مطور واجهات أمامية

مديرProduct أول

مدير المنتجات الأول

مدير عام المصنع

فني صيانة عامة

كبير وكلاء Salesforce

Senior Salesforce Agentforce

مدير عمليات

مطور تطبيقات الويب كامل المكدس

مطوّر تطبيقات ويب كامل-Stack

فني RPA II تجمع النشر

قائد فريق ضمان الجودة

مدير التخطيط

الحوكمة التقنية والأمن والمرونة

الحوكمة التقنية الأمن والمرونة

الحوكمة المعلوماتية - الأمن والمرونة

وكيل واتسان

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي - عمّان الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي الجديدة دوريا علي بريدك