Contract Representative Jobs in Jordan 2026

Akhtaboot

Conflict Sensitivity Evaluation

On-site - Jordan - Amman 1 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Request for Proposals for Conflict Sensitivity Evaluation Consultancy Services REF: PD26.OPT.001 MAG’s vision is a safe and secure future for men, women and children affected by armed violence and conflict. Since 1989, MAG has helped over 20 million people in 70 countries rebuild their lives and livelihoods after war by: – Reclaiming land contaminated with the remnants of conflict, such as landmines, cluster munitions, bombs, shells and mortars. – Finding ways to reduce the daily risk of death or injury for civilians; and – Creating safe and secure conditions for development. MAG shares the 1997 Nobel Peace Prize as a founding member of the International Campaign to Ban Landmines. MAG invites qualified consultancy firms or individual consultants to submit proposals for the provision of an Evaluation of Conflict Sensitivity in MAG’s Explosive Ordnance Risk Education (EORE) Programmes in the occupied Palestinian territory (oPt), as set out in the attached Terms of Reference and Tender Criteria Document. MAG has been delivering EORE activities in Gaza, designed to be context-appropriate and conflict-sensitive, including community-level acceptance work, integration of MHPSS, and adapted programming under highly constrained access conditions. MAG has also initiated EORE sessions in Nablus, West Bank. This assignment will evaluate the conflict sensitivity of this programming and generate practical tools and learning for MAG and the wider Mine Action sector in oPt. Key parameters of this assignment: – Duration: MAG intends to award a fixed-term consultancy contract for an initial period of three months, commencing upon signature by both parties. At MAG's sole discretion, the contract may be extended to include the preparation and facilitation of a dissemination workshop in Amman. (3 phases: Inception; Data Collection & Tool Development; Analysis & Reporting). – Reporting line: Emergency Response Manager (ERM), MAG oPt. MAG is registered as a charitable company in the UK (Company no: 4016409) (Charity no: 1083008) www.maginternational.org Registered office: Suite A, Department XYZ, 2 Hardman Boulevard, Spinningfields, Manchester M3 3AQ, United Kingdom Page 2 – Language: All deliverables and the final report must be produced in English. Direct engagement with MAG staff, partners and communities must be conducted in Arabic. – Preference will be given to candidates based in Palestine and/or Jordan. – Payment is structured against three milestones (Inception Report; Data Collection & Tool Development; Final Report).   the tender pack can be downloaded via this link: https://www.maginternational.org/accountability/tenders/ The Supplier/Consultant Registration Questionnaire constitutes the Pre-Qualification stage and will be assessed first. Bidders must pass this stage for the rest of their proposal to be assessed. To submit your offer, please send the completed documents as mentioned above, as separate files, via email to tenders@maginternational.org: Any requests for clarification may be submitted by email to tenders@maginternational.org until 8th July 2026 23:59 (UTC/GMT+3), AST (Arabia Standard Time). Questions and responses will be shared with all bidders on 10th July 2026 17:00 (UTC/GMT+3), AST (Arabia Standard Time). Final submissions must be received by 14th July 2026 at 23:59 (UTC/GMT+3), AST (Arabia Standard Time).

طلب تقديم مقترحات لخدمات استشارات تقييم حساسية النزاع REF: PD26.OPT.001 رؤية MAG هي مستقبل آمن ومأمون للرجال والنساء والأطفال المتأثرين بالعنف والصراع المسلح. منذ 1989، ساهم MAG في إعادة بناء حياتهم ومعيشتهم لأكثر من 20 مليون شخص في 70 دولة بعد الحرب من خلال: – استعادة الأراضي الملوثة ببقايا الصراع، مثل الألغام الأرضية، الذخائر العنقودية، القنابل، القذائف والمدافع الملساء. – إيجاد سُبل لتقليل الخطر اليومي للموت أو الإصابة للمدنيين؛ و – خلق ظروف آمنة ومأمونة للتنمية. MAG تشارك جائزة نوبل للسلام لعام 1997 كعضو مؤسس في الحملة الدولية لحظر الألغام الأرضية. يدعو MAG شركات الاستشارات المؤهلة أو المستشارين الأفراد لتقديم مقترحات لتقديم تقييم لحساسية النزاع في برامج MAG للتوعية بمخاطر العبوات الناسفة (EORE) في الأرض الفلسطينية المحتلة (oPt)، كما هو موضح في وثيقة الشروط المرجعية ومعايير العطاء المرفقة. لقد كانت MAG تنفّذ أنشطة EORE في غزة، مصممة لتكون مناسبة للسياق وحساسة للنزاع، بما في ذلك أعمال قبول على مستوى المجتمع، دمج الدعم النفسي الاجتماعي، وبرمجة معدّلة في ظل ظروف وصول مقيدة للغاية. كما بدأت MAG جلسات EORE في نابلس، الضفة الغربية. ستقيّم هذه المهمة حساسية النزاع في هذه البرمجة وتولّد أدوات عملية وتعلّم لمنMAG وقطاع إزالة الألغام على نطاق أوسع في oPt. المعلمات الرئيسية لهذه المهمة: – المدة: تعتزم MAG إسناد عقد استشاري بزذر ثابت لمدة ثلاثة أشهر ابتدائية، يبدأ عند توقيع كلا الطرفين. وبناءً على تقدير MAG الخاص، قد يتم تمديد العقد ليشمل التحضير وتيسير ورشة نشر في عمان. (ثلاث مراحل: التأسيس؛ جمع البيانات وتطوير الأدوات؛ التحليل والتقارير). – خط التقارير: مدير الاستجابة الطارئة (ERM)، MAG oPt. MAG مسجّلة كشركة خيرية في المملكة المتحدة (رقم الشركة: 4016409) (رقم الجمعية الخيرية: 1083008) www.maginternational.org المكتب المسجل: Suite A، Department XYZ، 2 Hardman Boulevard، Spinningfields، Manchester M3 3AQ، المملكة المتحدة الصفحة 2 – اللغة: يجب إنتاج جميع الأعمال والتقرير النهائي بالإنجليزية. يجب إجراء التفاعل المباشر مع موظفي MAG والشركاء والمجتمعات بالعربية. – سيتم تفضيل المرشحين المقيمين في فلسطين و/أو الأردن. – يتم هيكلة الدفع وفق ثلاث مراحل رئيسية (تقرير التأسيس؛ جمع البيانات وتطوير الأدوات؛ التقرير النهائي).   يمكن تنزيل حزمة العطاء من خلال هذا الرابط: https://www.maginternational.org/accountability/tenders/ نموذج تسجيل المورد/المستشار يشكّل مرحلة التأهيل المسبق وسيتم تقييمه أولاً. يجب على العارضين اجتياز هذه المرحلة لكي يتم تقييم بقية مقترحاتهم. لتقديم عرضك، الرجاء إرسال الوثائق المكتملة كما ذكر أعلاه كملفات منفصلة، عبر البريد الإلكتروني إلى tenders@maginternational.org: يمكن تقديم أي أسئلة توضيحية عبر البريد الإلكتروني إلى tenders@maginternational.org حتى 8 يوليو 2026 الساعة 23:59 (UTC/GMT+3)، بتوقيت السعودية (AST). سيتم مشاركة الأسئلة والردود مع جميع العارضين في 10 يوليو 2026 الساعة 17:00 (UTC/GMT+3)، بتوقيت السعودية (AST). يجب استلام العروض النهائية بحلول 14 يوليو 2026 الساعة 23:59 (UTC/GMT+3)، بتوقيت السعودية (AST).

Bayt

Senior Account Executive

On-site - Jordan 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Senior Account Executive, you'll be responsible for remotely developing and achieving sales targets. In this role, you will be responsible for building strong relationships with strategic clients and identifying needs and requirements to promote the company’s solutions and achieve mutual satisfaction. Help us shape the future of communications by: <ul><li>Developing business relationships to expand the company’s customer base and improve the existing business relationships and report pertinent data. </li><li>Creating exceptional sales pitches for prospective clients. </li><li>Tracking activity, preparing and maintaining records for sales leads and account status in the Customer Relationship Management System (CRM). </li><li>Identifying key decision-makers within the targeted leads and facilitating meetings to begin the sales process. </li><li>Meeting the quarterly targets determined by sales management. </li><li>Following up regularly with existing clients via phone and email to cross-sell and up-sell. </li><li>Keeping clients up-to-date with the latest products and sales information; renewing contracts with clients at set time intervals and maintaining clear client sale records in the database. </li><li>Resolving any issues and problems faced by customers and dealing with complaints to maintain trust. </li><li>Working with a multi-disciplinary team of colleagues to develop effective solutions and close plans for all qualified opportunities and drive their execution. </li><li>Developing cooperative closing strategies and tactics with sales management. </li></ul> What you will bring: <ul><li>Hands-on 5+ years of recent experience in a Business-to-business oriented Information Technology or Telecom Industry. </li><li>Excellent territory development, lead generation, and qualification skills. </li><li>A strong understanding of the sales cycle, sales management, and multiple industries. </li><li>Effective, proactive communicator with outstanding influencing and negotiation skills. </li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or other related fields. </li><li>Comfortable speaking with high-level decision-makers. </li><li>Excellent organization, planning, and time management skills. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>AI Proficiency: <ul><li>Minimum Level: L2-L3 — Basic to practical understanding of AI tools with ability to apply them in sales-related tasks. </li><li>Expected: Use AI for sales prospecting, outreach personalization, CRM insights, and pipeline management. Familiarity with tools such as ChatGPT, Microsoft Copilot, or Gemini. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>CRM & Sales Pipeline Management </li><li>B2B IT/Telecom Solutions </li><li>Lead Generation & Territory Development </li><li>Enterprise Account Management </li><li>Solution Selling & Needs Analysis </li><li>Sales Forecasting & Pipeline Analytics </li><li>Opportunity & Deal Management </li><li>Cross-Selling, Upselling & Contract Renewals </li><li>Sales Presentations & Proposal Development </li><li>Key Stakeholder / Decision-Maker Engagement </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Mid-level All-source Intelligence Analyst

On-site - Jordan - Jordan 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Amentum is seeking a Mid-level All-source Intelligence Analyst to support our newly United States Forces Global (USFOR-G) Global Intelligence Services (GIS) contract. To provide multidiscipline intelligence operations in support of (ISO) global United States (US) military and government operations. Responsibilities Perform All-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish All-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Active TS/SCI Clearance</li><li>Associates Degree OR four years of direct relevant intelligence analysis experience</li><li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent Government agencies and requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051All Source Intelligence Analyst,1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li><li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li><li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li><li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li><li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تسعى أمينتوم لتوظيف محلل استخبارات لجميع المصادر بمستوى متوسط لدعم عقد خدمات استخبارات عالمية خاصة بقوات الولايات المتحدة الأمريكية Global (USFOR-G) GIS. لتوفير عمليات استخبارات متعددة التخصصات دعمًا للعمليات العسكرية والحكومية الأمريكية على المستوى العالمي (ISO). المسؤوليات: إجراء تحليل استخباراتي لجميع المصادر يتعلق بالأنشطة العسكرية، نشاطات المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات التي تواجه الاستقرار الإقليمي. البحث والتطوير وتقديم ونشر منتجات استخباراتية لجميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تصريح أمني TS/SCI نشط</li><li>درجة Associate أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في التحليل الاستخباراتي</li><li>على الأقل أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي ضمن DoD أو جهات حكومية معادلة ويتطلب ذلك سابق MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A، أو أكواد تخصصية مماثلة مثل USMC 0204, 0210, 0211 - مختص مكافحة التجسس/المعلومات البشرية، 0231 مختص الاستخبارات، مختص استخبارات البحرية الأمريكية، USAF - 1N051 محلل استخبارات لجميع المصادر، 1N771 مختص معلومات بشرية، 1N451A محلل اندماج معلومات</li><li>الإتقان في استخدام تطبيقات الكمبيوتر القياسية وأتمته الاستخباراتية لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li><li>تمتلك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li><li>قادر على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li><li>مهارات الإيجاز بما في ذلك القدرة على توضيح المعلومات بشكل واضح</li></ul></section>

Akhtaboot

Proposal Writing & Business Development Manager

On-site - Jordan - Amman 31 July 2026

Education & Training

ORGANIZATION DESCRIPTION Established in 1951, Amideast is an American nonprofit organization dedicated to creating hope, opportunity, and mutual understanding among people in the Middle East, North Africa, and United States through life-changing opportunities for education and cultural exchanges. Working with local, regional, and international partners, we provide programs and services that improve educational opportunity and quality, expand access to U.S. study, empower youth and women, strengthen local institutions, and develop language and professional skills for success in the global economy. Headquartered in Washington, D.C., Amideast operates offices in 11 countries in the MENA region. For more information, visit us at <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. POSITION DESCRIPTION The Proposal Writing & Business Development Manager leads Amideast Jordan’s efforts to expand its donor and client portfolio by identifying funding opportunities, building strategic partnerships, and advancing new business in alignment with the organization’s strategic priorities. The role works closely with the Country Director, headquarters, technical teams in the Jordan office as well as regionally, and external partners to strengthen Amideast’s market positioning and pursue new opportunities. The incumbent manages the business development process from opportunity identification through proposal submission by researching donor priorities and client needs, pursuing and meeting with new potential clients, assessing Amideast’s service portfolio, and working with technical and operational teams to design responsive, feasible solutions. The role prepares competitive technical and cost proposals, ensures compliance with Amideast’s internal processes, secures required approvals, meets submission deadlines, and maintains relationships with current and prospective donors and clients to support sustainable organizational growth. RESPONSIBILITIES Business Development & Partnerships <ul> <li>Coordinate the development and implementation of business development plans in collaboration with the Country Director.</li> <li>Conduct market research and monitor relevant trends to identify potential opportunities and help determine which ones to pursue.</li> <li>Maintain relationships with donors, local and international government entities, UN agencies, NGOs, private sector organizations, and implementing partners.</li> <li>Maintain an updated pipeline of opportunities and support the development of partnerships that contribute to organizational priorities.</li> </ul> Proposal Development, Writing & Knowledge Sharing <ul> <li>Manage the development of proposals, concept notes, expressions of interest, and related documents from initial review through final submission.</li> <li>Coordinate technical, operational, and financial inputs with subject matter experts, program teams, Finance, Operations, and headquarters teams to develop clear, responsive, and feasible solutions aligned with Amideast’s expertise and client needs.</li> <li>Ensure proposals meet submission requirements through effective review processes, quality checks, internal approvals, and adherence to Amideast procedures.</li> <li>Develop and maintain proposal tools, templates, and guidance materials, and provide staff with support and best practices to strengthen proposal writing and business development capacity.</li> </ul> Organizational Contribution <ul> <li>Contribute to organizational discussions related to growth, funding priorities, and strategic initiatives</li> <li>Undertake additional responsibilities as assigned by the Country Director.</li> </ul> QUALIFICATIONS AND SKILLS Required Education: Bachelor’s degree in International Development, Education, International Relations, Business Administration, Communications, or a related field. Professional Experience: <ul> <li>Minimum of 7 years of professional experience in the international development sector, with exposure to areas such as education, academic testing, workforce development, and youth programming.</li> <li>At least 3 years of experience in business development, including identifying funding opportunities, developing partnerships, and supporting organizational growth.</li> <li>Minimum of 6 years of experience in proposal development, including preparing successful technical and cost proposals for U.S. Government agencies, foundations, corporations, and bilateral or multilateral donors (e.g., EU, World Bank, UN agencies).</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Strong knowledge of donor procurement processes, compliance requirements, and funding mechanisms.</li> <li>Understanding of monitoring, evaluation, accountability, and learning (MEAL) principles and their application in program design.</li> <li>Familiarity with Amideast’s technical areas, including education, workforce development, STEM, and youth programming.</li> <li>Ability to conduct donor and market research and translate findings into effective proposal strategies.</li> <li>Demonstrated ability to develop competitive proposals and respond to complex donor solicitations, including RFPs, RFAs, and EOIs.</li> <li>Ability to develop proposals and pitches for private sector companies.</li> </ul> Communication & Interpersonal Skills <ul> <li>Excellent English writing, editing, and communication skills, with the ability to develop clear, persuasive, and technically strong proposal content.</li> <li>Fluency in English required; proficiency in Arabic highly desirable.</li> <li>Ability to build and maintain effective relationships with donors, NGOs, government entities, and private sector partners.</li> </ul> Personal & Leadership Competencies <ul> <li>Strong organizational and coordination skills with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and complex proposal processes involving technical, finance, operations, and senior leadership teams.</li> <li>Ability to work effectively under pressure while maintaining quality and attention to detail.</li> </ul> WORK ENVIRONMENT The incumbent in this position will work in a professional office environment and will utilize the following equipment when working from the corporate office or remote home office (either on a full time, temporary, or hybrid basis). <ul> <li>Computer (laptop)</li> <li>Printer/Photocopier/Scanner/Fax</li> <li>Telephone</li> </ul> Up to 70% business travel inside Jordan may be needed to support the Programs. The physical demands and work environment that have been described is representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation. Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies which include but are not limited to, Anti-Human Trafficking and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse. Amideast provides covered training opportunities for its staff within its current portfolio of offered services and that it invests in the advancement of its staff’s capabilities and skills to better perform at their roles. Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled.

وصف المؤسسة تُعَد أميدياست منظمة أميركية غير ربحية تأسست في عام 1951 م، وتلتزم بإيجاد الأمل والفرص والفهم المتبادل بين الناس في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والولايات المتحدة من خلال فرص تعليمية وتبادل ثقافي تُغيّر الحياة. من خلال الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين، نُقدم برامج وخدمات تحسن من فرص وجودة التعليم، وتوسيع الوصول للدراسة في الولايات المتحدة، وتمكين الشباب والنساء، وتقوية المؤسسات المحلية، وتطوير المهارات اللغوية والمهنية للنجاح في الاقتصاد العالمي. يقع مقرنا في واشنطن العاصمة، وتُدير أميدياست مكتبيْن في 11 دولة ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لمزيد من المعلومات، زورونا على <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. وصف المنصب يقود مدير كتابة المقترحات وتطوير الأعمال في أميدياست الأردن جهود المنظمة لتوسيع محفظة المتبرعين والعملاء من خلال تحديد فرص التمويل، وبناء شراكات استراتيجية، وتطوير أعمال جديدة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمؤسسة. يعمل الدور عن كثب مع مدير البلد، والمقر الرئيسي، والفرق الفنية في مكتب الأردن وعلى المستوى الإقليمي، والشركاء الخارجيين لتعزيز موقع أميدياست في السوق ومتابعة فرص جديدة. يقوم العامل بإدارة عملية تطوير الأعمال من تحديد الفرصة حتى تقديم المقترحات من خلال بحث أولويات الجهات المانحة واحتياجات العملاء، والسعي للقاء عملاء محتملين جدد، وتقييم مجموعة خدمات أميدياست، والعمل مع الفرق الفنية والتشغيلية لتصميم حلول قابلة للتنفيذ وتُلبّي الاحتياجات. يعد الدور مقترحات تقنية وتكاليف تنافسية، ويتأكد من الامتثال لإجراءات أميدياست الداخلية، ويحصل على الموافقات اللازمة، ويلتزم بمواعيد التقديم، ويحافظ على علاقات مع المتبرعين والعملاء الحاليين والمحتملين لدعم نمو تنظيمي مستدام. المسؤوليات تطوير الأعمال والشراكات <ul> <li>تنسيق وضع وتنفيذ خطط تطوير الأعمال بالتعاون مع مدير البلد.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ومتابعة الاتجاهات ذات الصلة لتحديد الفرص المحتملة والمساعدة في تحديد ما يجب السعي وراءه.</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع المانحين والجهات الحكومية المحلية والدولية ومنظمات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات القطاع الخاص والشركاء المنفذين.</li> <li>الحفاظ على خط أنابيب محدث من الفرص ودعم تطوير الشراكات التي تسهم في أولويات المنظمة.</li> </ul> تطوير المقترحات والكتابة ومشاركة المعرفة <ul> <li>إدارة تطوير المقترحات والمذكرات المفاهيمية وعبارات الاهتمام والمستندات ذات الصلة من المراجعة الأولية حتى الإرسال النهائي.</li> <li>تنسيق المدخلات الفنية والتشغيلية والمالية مع خبراءالموضوع وفِرق البرامج والمالية والتشغيل ومراكز المقر الرئيسي لتطوير حلول واضحة وفعالة ومتوافقة مع خبرة أميدياست واحتياجات العملاء.</li> <li>ضمان أن المقترحات تستوفي متطلبات التقديم من خلال عمليات مراجعة فعالة وفحوص الجودة والموافقات الداخلية والالتزام بإجراءات أميدياست.</li> <li>تطوير والحفاظ على أدوات المقترحات والقوالب والمواد الإرشادية وتزويد staff بالدعم وأفضل الممارسات لتعزيز كتابة المقترحات وتطوير الأعمال.</li> </ul> المساهمة التنظيمية <ul> <li>المساهمة في المناقشات التنظيمية المتعلقة بالنمو وأولويات التمويل والمبادرات الاستراتيجية</li> <li>القيام بمهام إضافية كما يكلف بها مدير البلد.</li> </ul> المؤهلات والمهارات المطلوب التعليم: درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، التعليم، العلاقات الدولية، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو تخصص ذي صلة. الخبرة المهنية: <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات خبرة مهنية في قطاع التنمية الدولية، مع إشراف في مجالات مثل التعليم والامتحانات الأكاديمية وتنمية القوى العاملة وبرامج الشباب.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال، بما فيها تحديد فرص التمويل وتطوير الشراكات ودعم النمو التنظيمي.</li> <li>حد أدنى 6 سنوات خبرة في تطوير المقترحات، بما في ذلك إعداد مقترحات تقنية وتكاليف ناجحة لجهات حكومية أمريكية والمؤسسات والجهات المانحة الثنائية أو متعددة الأطراف (مثل الاتحاد الأوروبي، البنك الدولي، وكالات الأمم المتحدة).</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li> معرفة قوية بعمليات الشراء من المانحين ومتطلبات الامتثال وآليات التمويل.</li> <li>فهم مبادئ الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) وتطبيقها في تصميم البرامج.</li> <li>المألوفة بمجالات أميدياست الفنية، بما في ذلك التعليم وتنمية القوى العاملة و STEM وبرامج الشباب.</li> <li>القدرة على إجراء أبحاث المانحين والسوق وترجمة النتائج إلى استراتيجيات مقترحات فعالة.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض تنافسية والرد على عطاءات المانحين المعقدة، بما في ذلك RFPs و RFAs و EOIs.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض لشركات القطاع الخاص.</li> </ul> اتصالات ومهارات شخصية واجتماعية <ul> <li>كتابة وتحرير واتصالات باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، مع القدرة على تطوير محتوى مقترحات واضح ومقنع وتقني قوي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل الطلاقة بالعربية.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المانحين والمنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية وشركاء القطاع الخاص.</li> </ul> المهارات الشخصية والقيادية <ul> <li>مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية وعمليات مقترحة معقدة تشمل فرق تقنية ومالية وتشغيلية وقيادية عليا.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والانتباه للتفاصيل.</li> </ul> بيئة العمل سيعمل المشغِّل في بيئة مكتبية مهنية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من المكتب الرسمي أو من المنزل (بنظام دوام كامل أو مؤقت أو هجين). <ul> <li>جهاز كمبيوتر (لابتوب)</li> <li>طابعة/ناسخ/ماسح ضوئي/فاكس</li> <li>هاتف</li> </ul> قد تكون هناك حاجة حتى 70% من السفر للأعمال داخل الأردن لدعم البرامج. الوصف الوظيفي هذا يمثل لمحة عامة عن الوظائف والمتطلبات الأساسية لهذا المنصب. لا يُقصد من هذا المستند أن يكون قائمة استقصائية شاملة لكل واجب ومتطلب؛ قد يكلف مدير الموظف بمهام أخرى مرتبطة أو deemed مناسبة ضمن النطاق العام، دون الحاجة لتعويض إضافي. أميدياست صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويحظر التمييز والتحرش من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو الجينات أو حالة المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير والجنسانيات الأخرى المحمية بموجب القانون. المناصب التي تتضمن تفاعلًا مع الأطفال ستكون مطلوبة للقراءة والاعتراف والامتثال وحضور تدريب خاص وفق سياسة الحماية من الإيذاء وإساءة الأطفال. يجب على جميع ممثلي أميدياست الامتثال لمدونة السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها بما في ذلك وليس حصراً مكافحة الاتجار بالبشر والوقاية من الاستغلال الجنسي وسوء السلوك. تزود أميدياست فرص تدريب مغطاة لموظفيها ضمن محفظتها الحالية من الخدمات المقدمة وتستثمر في تطوير قدرات ومهارات موظفيها لتحسين أداء أدوارهم. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وسيغلق شاغر الوظيفة عند ملئه.

7 to 12 years Naukri Gulf

Generator HVAC Technician

On-site - Jordan - Jordan 27 August 2026

Research & Development

EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician Jordan Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators.MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACTAs a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel.Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>High School diploma</li><li>Extensive diesel generator experience.</li><li>Knowledge of generator parallel systems and switch gear.</li><li>Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant.</li><li>Obtain and maintain a Secret Clearance</li><li>US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver’s license, and an international driver’s permit (AAA)</li></ul>

EPP III ، مولد (3 - 150KW) وتكنولوجيا HVAC الأردن Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators.MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACTكفني مولدات وتكييف، العمل الذي ستقوم به في GDIT سيكون له تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دوراً حاسماً في توفير المساعدة الفنية والصيانة في الموقع، وتحليل المشكلات الفنية المعقدة، وتقديم التدريب لعمليات ومرافق الصيانة في الموقع.قم بإجراء الصيانة والدعم المستمر من 3kW إلى 150kW، مولدات بتردد 5000 هرتز تتضمن تركيب وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف الأخطاء وإصلاح أنظمة التيار المتردد (AC)، وأنظمة التيار المستمر (DC)، وأنظمة التحكم الإلكترونية وباقي عناصر التحكم البرمجية، والأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأخطاء وإصلاح أنظمة HVAC، وحدات التبريد، ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة وأخرى مركبة على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولدات مطابقة للمواصفات العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك الأحمال أثناء الاختبار. تصنيع وتجهيز أسلاك وتلحيم الأطراف. بعض الأعمال ستكون في بيئة ورشة مولدات، وأخرى في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التعيين.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>خبرة موسعة في مولدات الديزل.</li><li>معرفة بأنظمة الموازاة للمولدات ولوحات التحويل</li><li>خبرة في لحام أنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن مادة التبريد</li><li>الحصول على وإبقاء تصريح أمني سري</li><li>يجب ألا تنتهي صلاحية جواز السفر الأمريكي لمدة لا تقل عن سنتين، رخصة قيادة أمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA)</li></ul>

Bayt

Senior Program Manager

On-site - Jordan 24 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Senior Program Manager, Jordan Reports to: Head of Programming, JWBG/Jordan Department:  Global Programs Salary Grade: 11 Job Summary As the CRS programming lead for Jordan, you will manage and provide will provide strategic direction, leadership, and management of the Jordan country office portfolio to ensure the establishment and successful implementation of high-quality CRS and partner programming serving the poor and vulnerable. In addition to your program quality and management capacities, your partnership and representation skills will help to ensure strong CRS coordination in Jordan. Your leadership, management and knowledge will ensure that the Jordan Country Office delivers high-quality programming and continuously works towards improving the impact of its programming. As a Senior Manager you will proactively work with Senior Management Team (SMT) members to manage security and mitigate security risks and, as time allows, you will provide programming backstop for the CRS response in JWBG. Roles and Key Responsibilities <ul> <li>In collaboration with the Deputy Country Representative (DCR) for JWBG, and lead for Jordan programming, provide strategic direction for the design of the country office strategic frameworks and plans, including the development of resource mobilization strategies to optimize the impact of programming interventions in line with regional and agency strategic priorities.</li> <li>Lead and/or support local partners in high-quality project design incorporating project management standards and MEAL methods, appropriate to scope, context and technical requirements of projects. Coordinate planning of activities across various projects from different sectors to ensure integration of program interventions and efficiency in implementation.</li> <li>In coordination with regional and JWBG colleagues, cultivate effective donor relationships, enabling lead generation and identifying strategic growth opportunities. Also, oversee the business development cycle to ensure quality proposals per agency and donor standards. </li> <li>Support representation efforts in the Middle East regional hub and pursue appropriate growth of programs.</li> <li>Provide accompaniment to CRS’ key local partner, Caritas Jordan, overseeing the identification, assessment and strengthening of partnerships relevant to CRS Jordan and the appropriate application of partnership concepts, tools and approaches. </li> <li>Ensure technical assistance and capacity strengthening for partner and/or CRS project teams in project management standards and related MEAL, business development and operational activities. Identify training opportunities, develop training curriculums, and deliver trainings to partner staff and CRS team members.</li> <li>Lead the development of program learning - identify opportunities for learning, research and publications in Jordan and implementation of MEAL policy. Facilitate the dissemination of promising practices and lessons learned to contribute to the agency's knowledge management agenda. Ensure integration of innovations and best practices.</li> <li>Ensure excellent communication and coordination with JWBG operations and program teams, to ensure timely and appropriate project expenditures in line with financial plans and efficient use and stewardship of project material sources. </li> <li>Champion safeguarding and support quality implementation of CRS safeguarding policy and principles.  </li> <li>Support JWBG with programming leadership coverage when available/appropriate, including occasionally in Gaza.</li></ul> Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality.  Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding.  We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse.The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm. Disclaimer:  This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.  CRS is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير برنامج أول، الأردن التقارير إلى: رئيس البرمجة، JWBG/الأردن القسم:  البرامج العالمية درجة الراتب: 11 ملخص الوظيفة كقائد برمجة CRS للأردن، ستقوم بإدارة وتقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة والإدارة لمحفظة مكتب الدولة الأردنية لضمان تأسيس وتنفيذ برمجات CRS الشاملة بالشراكة مع شركاء الخدمة للمحتاجين والضعفاء وبجودة عالية. بالإضافة إلى كفاءاتك في جودة الإدارة البرمجية، ستساعدك مهاراتك في الشراكة والتمثيل على ضمان تنسيق قوي لـ CRS في الأردن. ستضمن قيادتك وإدارتك ومعرفتك أن مكتب الأردن يتقدم برامج عالية الجودة ويعمل باستمرار على تحسين أثر برامجه. كمدير أول ستتعاون بنشاط مع أعضاء فريق الإدارة العليا (SMT) لإدارة الأمن وتخفيف مخاطر الأمن، وبحسب الوقت المتاح ستقدّم دعمًا برمجيًا لاستجابة CRS في JWBG. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>بالتعاون مع نائب ممثل الدولة (DCR) لـ JWBG، وقيادي البرامج الأردنية، توفير التوجيه الاستراتيجي لتصميم أطر العمل الاستراتيجية للمنطقة وخططها، بما في ذلك تطوير استراتيجيات تعبئة الموارد لتعظيم أثر التدخلات البرمجية بما يتماشى مع أولويات الوكالة الإقليمية والاستراتيجية.</li> <li>قيادة و/أو دعم الشركاء المحليين في تصميم مشاريع عالي الجودة يدمج معايير إدارة المشاريع وطرق MEAL، وفق النطاق والسياق والمتطلبات الفنية للمشروعات. تنسيق تخطيط الأنشطة عبر مشاريع مختلفة من قطاعات مختلفة لضمان تكامل التدخلات البرمجية وكفاءة التنفيذ.</li> <li>التنسيق مع الزملاء الإقليميين و JWBG، تعزيز علاقات فعالة مع الجهات المانحة، مما يمكّن توليد الفرص وتحديد فرص النمو الاستراتيجي. كما، أشرف على دورة تطوير الأعمال لضمان جودة العروض وفق معايير الوكالة والجهات المانحة. </li> <li>دعم جهود التمثيل في محور الشرق الأوسط الإقليمي والسعي للنمو المناسب للبرامج.</li> <li> provision accompaniment to CRS’ key local partner, Caritas Jordan ...</li> <li>ضمان المساعدة الفنية وتقوية القدرات للشركاء و/أو فرق مشاريع CRS في معايير إدارة المشاريع والMEAL، وتطوير فرص التدريب، وتقديم التدريبات للموظفين الشركاء وأعضاء فريق CRS.</li> <li>قيادة تطوير تعلم البرنامج - تحديد فرص التعلم والبحث والمنشورات في الأردن وتنفيذ سياسة MEAL. تسهيل نشر الممارسات الواعدة والدروس المستفادة لدعم أدارة المعرفة في الوكالة. ضمان دمج الابتكارات وأفضل الممارسات.</li> <li>ضمان اتصال وتنسيق ممتاز مع عمليات JWBG وفرق البرامج لضمان المصروفات المشروع في الوقت المناسب وبما يتماشى مع الخطط المالية واستخدام موارد المشروع بحكمة.</li> <li>الترويج للحماية وضمان تنفيذ السياسة والمبادئ المرتبطة بالحماية في CRS.</li> <li>دعم قيادة البرمجة لـ JWBG عند التوفر/الملاءمة، بما في ذلك أحياناً في غزة.</li></ul> Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للجاليات الكاثوليكية في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ الأرواح وحمايتها وتحويلها في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. وتتم أعمال الإغاثة والتنمية عبر برامج الاستجابة للطوارئ، والعدوى HIV، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر، وبناء السلام. نرحب كجزء من فريقنا بأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يشاركون قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر من سوء المعاملة والاستغلال. ترحب CRS بالمرشحين من الدول والمناطق التي نعمل بها. في حال كان المرشح ناجحاً دبلوماسياً، فإن المدد المتوقعة للتعيين تُحدّد وفقاً لحد القيد، بناءً على نوع ومستوى العمل واحتياجات الوكالة. تلتزم CRS بحماية مشاركي البرامج ومجتمعاتها وموظفيها والمتطوعين من جميع أشكال الاستغلال والإيذاء. من المتوقع أن يوقع المرشح الناجح ويلتزم بـ CRS´ مدونة السلوك. إجراءات توظيف CRS تعكس التزامنا بحماية حقوق وكرامة جميع الناس - خاصة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر - ليعيشوا حُرّا من الإيذاء والأذى. تنبيه: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة للمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. CRS صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. </div>

Naukri Gulf

Associate Scientist, Formulation Development

On-site - Jordan - Amman 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To perform effective transfer of manufacturing know-how and product knowledge across Hikma manufacturing sites, provide technical support for product troubleshooting and process optimization, and support regulatory filing activities by generating and supplying the required technical documentation that is monitored by R&D.Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner during Day-to-day operations.Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Job Specific Accountabilities.Lead and support the successful transfer of manufacturing processes, technical knowledge, and product know-how for pharmaceutical products across Hikma Pharmaceuticals manufacturing sites. Act as the R&D representative during the, validation batches manufacturing of new product launches, providing on-site technical oversight and support as needed. Conduct comprehensive reviews of manufacturing and packaging batch records to ensure compliance with approved processes, quality standards, and regulatory requirements. Facilitate the effective transfer of technical knowledge from Product Development to Manufacturing by proactively identifying, assessing, and resolving technical risks and gaps. Collaborate closely with cross-functional teams, including Production, Quality, Supply Chain, Regulatory Affairs, Project Management Office and Technical Support Unit to ensure successful execution and alignment during the manufacture of the first three commercial/validation batches and support a smooth transition to routine commercial production.Review and evaluate technical documentation and outsourced products transfer dossiers for pharmaceutical products planned for transfer from Hikma Jordan (HJ)/Outsourcing lab or Licensors to other Hikma manufacturing sites, or between Hikma manufacturing sites. Assess the completeness, technical feasibility, regulatory compliance, and manufacturing readiness of transfer packages, and provide scientifically sound recommendations to support successful technology transfer activities. Ensure all evaluations are completed accurately and within established timelines to support project milestones and business objectives.Preparing and reviewing the supportive and technical documents that are intended to be transferred to other Hikma manufacturing sites or provided to Regulatory Affairs or authorities to complete the registration process at the intended markets, including but not limited to: Product CTDs, declaration letters, comparative dissolution reports, technical transfer reports,and reply to deficiency letters. Ensure all deliverables are completed within the predefined timelines, supported by thorough documentation and, when necessary, targeted research to enable efficient replies and compliant submissions.Executing lab trials and submission batches independently in compliance with Quality standards. Preparing documents and reports necessary for trial execution.Provide support for product troubleshooting. Ensure the implementation of a structured plan, well-defined proposals, and scientifically sound experimental designs to complete the treatment and conclude the solution within the agreed timelines.Efficiently completing all assigned duties and practical work within a predetermined timeline and achieving the goal of the assigned practical work.Perform other related duties or assignments as directed.Executing tasks in compliance with current Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Laboratory Practice (GLP), and complying with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:1-4 years of experience in pharmaceutical formulation development of different dosage forms or pharmaceutical products technology transfer (Additional knowledge in regulatory and product registration is preferable).BSc Pharmacy (MSc in Pharmaceutical Sciences or Pharmaceutical Industry is preferable).Note: The role includes working on night shifts and weekends to accommodate the nature of the work timeframe inside the manufacturing plantsExcellent command of the English language (written and verbal).Excellent technical writing and documentation skillsProficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Familiarity with SAP (preferred).Ability to work independently and manage multiple tasks.Strong teamwork and collaboration skills.Knowledge of FDA Current Good Manufacturing Practices (cGMP).Quick learner with flexibility and adaptability.Active listening and strong motivation.Excellent communication, strong negotiation and influencing skills</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أداء نقل فعال لمعرفة التصنيع ومعرفة المنتج عبر مواقع تصنيع حكمة، وتقديم الدعم الفني لاستكشاف أخطاء المنتج وتحسين العمليات، ودعم أنشطة التسجيل التنظيمي من خلال توليد وتوفير الوثائق الفنية المطلوبة التي تشرف عليها البحث والتطوير.يتبع جميع سياسات القسم ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل منضبط ومتسق خلال عمليات اليوم إلى اليوم.يتبع عمليات اليوم إلى اليوم المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل بمسوؤلية الحساب الوظيفي المحدد.قيادة ودعم النقل الناجح لعمليات التصنيع والمعرفة الفنية ومعرفة المنتج لأدوية الشركات عبر مواقع تصنيع حكمة. العمل كممثل البحث والتطوير أثناء دفعات التصنيع للتحقق من صحة المنتجات الجديدة، وتقديم الإشراف الفني والدعم عند الحاجة. إجراء مراجعات شاملة لسجلات دفعات التصنيع والتعبئة لضمان الامتثال للعمليات المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. تيسير النقل الفعال للمعرفة الفنية من تطوير المنتج إلى التصنيع من خلال تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر الفنية والفجوات بشكل استباقي. التعاون عن كثب مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والشؤون التنظيمية ومكتب إدارة المشاريع ووحدة الدعم الفني لضمان التنفيذ الناجح والتوافق أثناء تصنيع أول ثلاث دفعات تجارية/اعتمادية ودعم انتقال سلس إلى الإنتاج التجاري الروتيني.مراجعة وتقييم الوثائق الفنية وملفات نقل المنتجات الملتزمة الخارجية للأدوية المخطط نقلها من حكمة الأردن/مختبر التعهيد أو الجهات المانحة إلى مواقع تصنيع حكمة أخرى، أو بين مواقع حكمة. تقييم الإكتمال والقدرة الفنية والامتثال التنظيمي وجاهزية التصنيع لحزم النقل، وتقديم توصيات علمية مدروسة لدعم أنشطة نقلTechnology النقل الناجحة. التأكد من إكمال جميع التقييمات بدقة وفي الجداول الزمنية المعمول بها لدعم معالم المشروع وأهداف العمل.إعداد ومراجعة المستندات الداعمة والفنية التي من المقرر نقلها إلى مواقع تصنيع حكمة أخرى أو تقديمها إلى الشؤون التنظيمية أو السلطات لإتمام عملية التسجيل في الأسواق المقصودة، بما فيها على سبيل المثال لا الحصر: تقارير CTD للمنتجات، رسائل التصريح، تقارير الإذابة المقارنة، تقارير النقل الفني، والرد على رسائل النواقص. التأكد من إكمال جميع التسليمات ضمن الجداول الزمنية المحددة، مدعومة بوثائق شاملة وبحث مستهدف عند الضرورة لتمكين الردود الفعالة والتقديمات المتوافقة.تنفيذ تجارب المختبر ودفعات التقديم بشكل مستقل وفقًا لمعايير الجودة. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لتنفيذ التجربة.تقديم الدعم لاستكشاف أخطاء المنتج. ضمان تنفيذ خطة منظمة، واقتراحات محددة جيدًا، وتصاميم تجريبية علمية سليمة لإكمال العلاج واستخلاص الحل ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.الانتهاء من جميع الواجبات الموكلة والعمليات العملية بشكل فعال ضمن إطار زمني محدد وتحقيق هدف العمل العملي المعين.أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة كما هو محدد.تنفيذ المهام وفق مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة الحالية (cGMP)، ومبادئ الممارسة المختبرية الجيدة (GLP)، والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب فيهنبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:1-4 سنوات خبرة في تطوير التركيبات الدوائية لشتى أشكال الجرعات أو نقل تكنولوجيا الأدوية (مع مراعاة أن معرفة إضافية في التنظيم وتسجيل المنتج تعتبر مفضلة).BSc صيدلة (يفضل MSc في علوم الأدوية أو صناعة الأدوية).ملاحظة: يشمل الدور العمل في فترات الليل وعطلات نهاية الأسبوع لتناسب طبيعة العمل داخل مصانع التصنيعإتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). مهارات كتابة فنية وتوثيق عاليةإتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint).المام بـ SAP (مفضل).القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.قوة في العمل الجماعي والتعاون.معرفة بممارسات التصنيع الجيدة المعمول بها من FDA (cGMP).متعلم سريـع مع مرونة وتكيف.الإصغاء النشط والدافع القوي.اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتأثير قوية</section>

Full Time 3+ Years of Experience Bayt

Administrative, Operations and Logistics Associate

On-site - Jordan 27 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesAs part of the UN country team in Yemen, UNDP covers the humanitarian-development-peace nexus. UNDP projects support governance and peacebuilding, green economic recovery and development and climate change, water, energy and environment. Projects aim to restore livelihoods, strengthen resilience to future challenges, and lay the foundation for long-term development focusing on the most vulnerable population including marginalized women and youth.ContextThe UNDP Yemen Country Office has a Liaison Office based in Amman Jordan. ALO supports the country office’s partnerships, programme and operations. Under the overall guidance and direct supervision of the Strategic Advisor the candidate is to support with administrative, operations and logistics to ensure smooth delivery of ALO’s responsibilities. The administrative, operations and logistical Support Officer is providing an essential role in performing a variety of tasks on the ground to back up the operational support for the CO in Yemen and to assist staff while on rotation or transiting to Amman in facilitating their lodging hotel reservation, arranging for their transportation. Additional Information:National UN Specialist Volunteers in Jordan are entitled to:• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 1,145.08;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance; and• Free access to different learning platforms.Task descriptionWithin the delegated authority and under the supervision of the Strategic Advisor or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer will:1. Provide Administrative Support:• Arrange for the office Senior management meetings, conferences and retreats• Arrange for hotel reservation and airport pick up for the Sr. office Management• Work closely with the Sr. office management to manage the meetings’ agenda and update it as necessary• Notify the office security personnel of the venues and date of the planned meetings• Custodian of office stationery supplies• Custodian of office assets• Close cooperation with the Regional Hub office on reviewing the office space invoices, verify them and confirm them for payment.• Prepare for request for visas through different embassies, follow up on obtaining the required visas, ensure timely submission and collection of passports maintaining a reliable daily follow up system.• In charge of daily attendance of staff working when in Amman and providing the required attendance report when needed• Work as a focal point person with the RH office and security office to facilitate the entry of invitees for the various meetings inside the RH office premises.• Act as a security warden, and as a focal point with the security office (UNDSS) and report on staff lodgings and contact details in Jordan.• Arrange for renewal of the residency of staff in cooperation with the RH office• Arrange for renewal of the access cards for the office staff.• Act as a focal point person with the mobile Co. Zain in Jordan in activating SIM cards for new staff, de activating lines of the departing staff, receive invoices, verify and classify them for payment, ensure the process of payments for settling and clearing the due amounts.• Provide support as may be required. 2.Support Events Management:• Provide the required professional logistical support for the events management and organization of conferences, workshops, retreats and meetings.• Select suitable venues, through competitive approaches, in cooperation with the procurement unit.• Ensure availability of all the equipment required for the event, i.e. video conference system, sound system, mics, interpretation, banners, catering, etc.• Arrangement for hotel reservation, transportation, airport pick up/drop as required.• Receive the related invoices, screen the accuracy of the invoices in line with the offer and confirm to the finance office to release the related payments/Purchase Orders. 3. Provide financial support:• Perform financial activities related to payments, office petty cash and arrange for submitting the cash register of expenses with the supporting documents.• Compile all the necessary documentation together with the relevant invoices and submit to finance to process the payments.• Follow up with the finance office on the related payments/vouchers. 4. Support procurement:• Close cooperation with the procurement unit in terms of procuring office items and needed. services and goods and report to the procurement unit and follow up to the delivery and installation phase.• Obtaining offers from the suppliers in the local market when required.• Compile the offers and send them to the procurement office.• Follow-up with the RH office on the LTAS and the renewal of these LTAs. 5. Manage dispatch arrangements:• Prepare documents for UNDP dispatch (received/sent).• Manage to receive and return the UNLPs from HQ/to CO.• Coordinate with UNDP country office on receiving pouch materials related to Yemen office.• Ensure receiving/delivery/storage of the items/documents.• Report to the parties concerned on receiving assets to reflect them in the asset records.• Keep records of assets for the office equipment.• Provide the semiannual and annual report on the asset items. Application deadline is on 10 August 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience 3 yearsNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience 3 yearsLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Fluent, RequiredRequired education levelBachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Supply Chain and Logistics or similar fields.Competencies and values• Accountability• Adaptability and flexibility• Creativity• Judgement and decision-making• Planning and organising• Professionalism• Self-managementSkills and experienceAt least 3 years of experience with operations and logistics is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;• Other desired/mandatory required technical knowledge;• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;• Accuracy and professionalism in document production and editing;• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;• Solid overall computer literacy, including proficiency in various Microsoft Office applications (Excel, Word, Power Bi, among others), email, and internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Ability to learn and operate Quantum and UNall;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Sound security awareness; </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الهدف والغاياتكجزء من فريق الأمم المتحدة في اليمن، تغطي البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة (UNDP) محور العمل الإنساني-الإنمائي-السلام. مشاريع البرنامج تدعم الحوكمة وبناء السلام، والتعافي الاقتصادي الأخضر والتنمية والتغير المناخي، والمياه، والطاقة والبيئة. تهدف المشاريع إلى استعادة سبل العيش، وتعزيز المرونة أمام التحديات المستقبلية، ووضع الأساس للتنمية طويلة الأجل مع تركيز على أكثر الفئات تهميشاً من النساء والفتيان. السياقيمتلك مكتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في اليمن مكتب اتصال مقره عمّان، الأردن. يدعم مكتب الاتصال الشراكات والبرامج والعمليات في المكتب الوطني. وتحت التوجيه العام والإشراف المباشر من المستشار الاستراتيجي، يجب على المرشح دعم الجوانب الإدارية والعمليات واللوجستيات لضمان سير عمل مسؤوليات مكتب الاتصال بشكل سلس. يقدم موظف الدعم الإداري والعملياتي واللوجستي دوراً أساسياً في أداء مجموعة من المهام الميدانية لدعم الدعم التشغيلي للمكتب في اليمن ومساعدة الموظفين أثناء التدوير أو الانتقال إلى عمّان لتسهيل حجز فنادقهم وترتيب تنقلاتهم. معلومات إضافية:المتطوعون الوطنيون من الأمم المتحدة في الأردن مستحقون لـ:• بدل معيشة المتطوع الشهري (VLA) بمقدار 1,145.08 دينار أردني;• إجازات سنوية وتعلّمية؛• تأمين طبي وتقاعد مجانيين؛ و• وصول مجاني إلى منصات تعليمية مختلفة.وصف المهامضمن السلطة المفوَّضة وتحت إشراف المستشار الاستراتيجي أو من يمثله المعين، سيقوم المتطوع الأممي بـ:1. تقديم الدعم الإداري:• ترتيب اجتماعات الإدارة العليا والمؤتمرات والأنشطة الاستعراضية• ترتيب حجوزات الفندق ونقل المطار لإدارة المكتب العليا• العمل عن كثب مع إدارة المكتب العليا لإدارة جدول الاجتماعات وتحديثه عند الحاجة• إبلاغ موظفي أمن المكتب بمكان وتاريخ الاجتماعات المخطط لها• حِفظ مستلزمات القرطاسية المكتبية• حِفظ أصول المكتب• التعاون الوثيق مع مكتب المحور الإقليمي في مراجعة فواتير مساحة المكتب والتحقق منها وتأكيدها للدفع.• التحضير لطلبات التأشيرات عبر السفارات المختلفة، والمتابعة للحصول على التأشيرات المطلوبة، وضمان التقديم في الوقت المناسب وجمع جوازات السفر مع الحفاظ على نظام متابعة يومي موثوق.• مسؤول عن الحضور اليومي للموظفين العاملين عند وجوده في عمّان وتقديم التقرير المطلوب عند الحاجة• العمل كنقطة اتصال مع مكتب RH ومكتب الأمن لتسهيل دخول المدعوين إلى الاجتماعات المختلفة داخل مبنى RH• العمل كحارس أمني، ونقطة اتصال مع مكتب الأمن (UNDSS) وتقديم تقارير عن إقامـة الموظفين وبيانات الاتصال في الأردن.• ترتيب تجديد إقامة الموظفين بالتعاون مع مكتب RH• ترتيب تجديد بطاقات الدخول للمكتب• العمل كنقطة اتصال مع شركة المحمول زين في الأردن لتفعيل شرائح SIM للموظفين الجدد، وإلغاء تفعيل خطوط الموظفين المغادرين، واستلام الفواتير، والتحقق وتصنيفها للدفع، وضمان سير عمليات الدفع لتسوية المبالغ المستحقة.• تقديم الدعم وفق الحاجة. 2. دعم إدارة الفعاليات:• تقديم الدعم اللوجستي المهني اللازم لإدارة الفعاليات وتنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات والاجتماعات.• اختيار أماكن مناسبة عبر أساليب تنافسية بالتعاون مع وحدة الشراء.• ضمان توفر جميع المعدات اللازمة للفعالية، مثل نظام مؤتمرات الفيديو، ونظام الصوت، والمايكات، والتفسير، واللافتات، والولائم، إلخ.• ترتيب حجوزات الفندق والنقل واستلام/توصيل المطار حسب الحاجة.• استلام الفواتير المرتبطة، والتحقق من دقة الفواتير بما يتماشى مع العرض، والتأكيد على مكتب الشؤون المالية لإصدار المدفوعات/أوامر الشراء. 3. تقديم الدعم المالي:• أداء الأنشطة المالية المتعلقة بالمدفوعات، ونقود المكتب الصغيرة وترتيب تقديم سجل نقدية المصروفات مع الوثائق الداعمة.• تجميع كافة الوثائق اللازمة مع الفواتير ذات الصلة وتقديمها إلى المالية لمعالجة المدفوعات.• المتابعة مع مكتب المالية حول المدفوعات/القسائم ذات الصلة. 4. دعم الشراء:• تعاون وثيق مع وحدة الشراء من حيث شراء مستلزمات المكتب والخدمات والسلع اللازمة والتقارير للوحدة والمتابعة حتى مرحلة التوريد والتركيب.• الحصول على عروض من الموردين في السوق المحلي عند الحاجة.• تجميع العروض وإرسالها إلى مكتب الشراء.• المتابعة مع مكتب RH بشأن LTAS وتجديد هذه LTAs. 5. إدارة ترتيبات الإرسال:• إعداد وثائق الإرسال لـ UNDP (المستلمة/المرسلة).• إدارة استلام وإرجاع UNLPs من HQ إلى CO.• التنسيق مع مكتب الأمم المتحدة الإنمائي في اليمن بشأن استلام المواد الحافظة ذات الصلة بالمكتب.• ضمان الاستلام/التسليم/التخزين للبنود/المستندات.• الإبلاغ للأطراف المعنية باستلام الأصول لعكسها في سجلات الأصول.• الحفاظ على سجلات الأصول لمعدات المكتب.• تقديم تقرير نصف السنوي والسنوي عن عناصر الأصول. آخر موعد للتقديم: 10 أغسطس 2026 </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة 3 سنواتالجنسيةيشترط أن يكون المرشح مواطناً أو مقيمًا قانونياً أو يحمل وضع اللاجئ في بلد التعيين. متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلة 3 سنواتاللغاتالعربية، المستوى: طليق، مطلوبالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو سلسلة التوريد واللوجستيات أو مجالات مشابهة.الكفاءات والقيم• المسؤولية• القدرة على التأقلم والمرونة• الإبداع• الحكم واتخاذ القرار• التخطيط والتنظيم• الاحترافية• إدارة الذاتالمهارات والخبرةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمليات واللوجستيات تعتبر ميزة، كما أن الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو منظمة دولية أخرى في التنمية؛• معرفة تقنية أخرى مطلوبة/مرغوبة• مهارات لفظية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتقرير ممتازة;• الدقة والاحترافية في إنتاج وتحرير الوثائق;• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة؛ حساس ثقافي واجتماعي؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ Familiarity with tools and approaches of communications for development;• القدرة على العمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات من أشخاص دوليين ووطنيين؛• إلمام حاسوبي شامل، بما في ذلك إجادة تطبيقات Microsoft Office المختلفة (Excel، Word، Power BI، وغيرها)، البريد الإلكتروني والإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكاتب؛• القدرة على تعلم وتشغيل Quantum وUNall؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف محدود؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة;• وعي أمني سليم; </div>

Full Time 3+ Years of Experience Bayt

Associate

On-site - Jordan 27 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافكجزء من فريق البلد لدى الأمم المتحدة في اليمن، تغطي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي محور الإنسانية-التنمية-السلام. تدعم مشاريع البرنامج تعزيز الحوكمة وبناء السلام والتعافي الأخضر الاقتصادي والتنمية وتغير المناخ والمياه والطاقة والبيئة. تهدف المشاريع إلى استعادة سبل العيش، تعزيز المرونة أمام التحديات المستقبلية، ووضع أساس التنمية الطويلة الأمد مع التركيز على أكثر الفئات ضعفاً بما في ذلك النسوة والشباب المهمشين.السياقيمتلك مكتب اليمن التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي مكتب اتصال مقره عمّان، الأردن. يدعم مكتب الاتصال شراكات المكتب القَطري، والبرامج والعمليات. تحت التوجيه العام والإشراف المباشر للمستشار الاستراتيجي، يجب أن يدعم المرشح بالأعمال الإدارية والعمليات واللوجستيات لضمان سير مهام مكتب الاتصال في اليمن بسلاسة ومساعدة الموظفين أثناء التناوب أو الانتقال إلى عمّان في تسهيل حجوزاتهم الفندقية وترتيب تنقلاتهم. معلومات إضافية:يتاح للمتطوعين الدوليين الوطنيين في الأردن ما يلي:• بدل المعيشة الشهري للمتطوع (VLA) بمقدار 1,145.08 دينار أردني؛• إجازات سنوية وتعلّم؛• تأمين طبي وحياة مجاني؛ و• وصول مجاني إلى منصات تعلم مختلفة.وصف المهمةضمن السلطة المفوضة وتحت إشراف المستشار الاستراتيجي أو من ينوب عنه المخول، سيقوم المتطوع بالأمم المتحدة بـ:1. تقديم الدعم الإداري:• ترتيب اجتماعات الإدارة العليا واللجان والانعقاد والتدريب• ترتيب حجوزات الفنادق ونقل من المطار لإدارة المكتب العليا• العمل عن كثب مع إدارة المكتب العليا لإدارة جدول Meetings وتحديثه حسب الضرورة• إخطار موظفي أمن المكتب بمكان الاجتماعات وتاريخها المخطط• حفظ مستلزمات لوازم المكتب• حفظ أصول المكتب• التعاون الوثيق مع مكتب المحور الإقليمي في مراجعة فواتير مساحة المكتب والتحقق منها والتأكيد على الدفع.• التحضير لطلب التأشيرات من خلال سفارات مختلفة، متابعة الحصول على التأشيرات المطلوبة، التأكد من تقديم وجمع جوازات السفر في نظام متابعة يومي موثوق.• مسؤول عن حضور الموظفين يومياً عند التواجد في عمّان وتقديم تقرير الحضور عند الحاجة• العمل كنقطة اتصال مع مكتب RH ومكتب الأمن لتسهيل دخول المدعوين إلى اجتماعات مختلفة داخل مبنى RH.• العمل كحارس أمني، ونقطة اتصال مع مكتب الأمن (UNDSS) وتقديم تقرير عن سكن الموظفين وتفاصيل الاتصال في الأردن.• ترتيب تجديد إقامة الموظفين بالتعاون مع مكتب RH• ترتيب تجديد بطاقات الدخول لموظفي المكتب.• العمل كنقطة اتصال مع شركة الهاتف المحمول Zain في الأردن لتفعيل بطاقات SIM للموظفين الجدد، وإلغاء تفعيل خطوط الموظفين المغادرين، واستلام الفواتير، والتحقق منها وتصنيفها للدفع، وضمان سداد المستحقات.• تقديم الدعم عند الحاجة. 2. دعم إدارة الفعاليات:• توفير الدعم اللوجستي المهني المطلوب لإدارة الفعاليات وتنظيم المؤتمرات وورش العمل والتدريب والاجتماعات.• اختيار أماكن مناسبة، من خلال مقاربات تنافسية، بالتعاون مع وحدة المشتريات.• التأكد من توفر جميع المعدات المطلوبة للفعالية، مثل نظام مؤتمرات الفيديو، ونظام الصوت، والميكروفونات، والترجمة، واللافتات، والتموين، إلخ.• ترتيب حجوزات الفنادق، والنقل، ونقل المطار حسب الطلب.• استلام الفواتير المرتبطة، وتدقيق دقة الفواتير وفقاً للعرض، والتأكيد لقسم المالية لإصدار المدفوعات/أوامر الشراء. 3. تقديم الدعم المالي:• إجراء الأنشطة المالية المتعلقة بالدفعات، وخزينة المكتب، وترتيب تقديم سجل النقد للمصروفات مع المستندات الداعمة.• تجميع جميع الوثائق اللازمة مع الفواتير ذات الصلة وتقديمها إلى المالية لمعالجة المدفوعات.• المتابعة مع مكتب المالية حول المدفوعات/الكشوف المتعلقة. 4. دعم المشتريات:• تعاون وثيق مع وحدة المشتريات من حيث شراء مستلزمات المكتب والخدمات والسلع اللازمة والتقرير للوحدة والمتابعة حتى مرحلة التسليم والتركيب.• الحصول على عروض من الموردين في السوق المحلي عند الحاجة.• تجميع العروض وإرسالها إلى مكتب المشتريات.• متابعة مع مكتب RH حول LTAS وتجديد هذه العقود طويلة الأجل. 5. إدارة ترتيبات الإرسال:• إعداد وثائق الإرسال لـ UNDP (المستلم/المرسل).• استلام وإرجاع UNLPs منHQ إلى CO/CO إلى HQ.• التنسيق مع مكتب بلد البرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لاستلام مواد الحزمة الخاصة بمكتب اليمن.• ضمان استلام/تسليم/تخزين المواد/المستندات.• الإبلاغ للأطراف المعنية باستلام الأصول لعكسها في سجلات الأصول.• حفظ سجلات الأصول لمعدات المكتب.• تقديم التقرير نصف السنوي والسنوي عن عناصر الأصول. آخر موعد للتقديم 10 أغسطس 2026</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة 3 سنواتالجنسيةيجب أن يكون المرشح وطنياً أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التكليف. متطلبات التكليفخبرة ذات صلة 3 سنواتاللغاتالعربية، المستوى: طلاقة، مطلوبةالإنجليزية، المستوى: طلاقة، مطلوبةالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، سلسلة الإمدادات واللوجستيات أو مجالات مماثلة.الكفاءات والقيم• المساءلة• التكيف والمرونة• الإبداع• الحكم واتخاذ القرار• التخطيط والتنظيم• الاحترافية• الإدارة الذاتيةالمهارات والخبرةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمليات واللوجستيات تعتبر ميزة، وكذلك الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو منظمة التنمية الدولية الأخرى؛• معرفة تقنية أخرى مطلوبة/مرغوبة• مهارات شفهية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وتوثيق وتقرير ممتازة;• دقة واحترافية في إنتاج وتحرير المستندات;• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة؛ الحس الثقافي والاجتماعي؛ القدرة على العمل بشكل شمولى وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مختلف المستويات؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية;• القدرة على العمل والتكيف بشكل مهني وفعال في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفاعلية في فريق متعدد الثقافات من موظفين دوليين ووطنيين;• معرفة مكتبية صلبة تشمل إتقان عدة تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، Power BI، وغيرها)، والبريد الإلكتروني والإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب;• القدرة على التعلم والتعامل مع Quantum وUNall;• دوافع ذاتية، القدرة على العمل بإشراف بسيط؛ والقدرة على العمل بمواعيد نهائية ضيقة;• وعي أمني سليم; </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

HR Officer

On-site - Jordan - Jordan 3 September 2026

Human Resources

As a member of Munich Re the MedNet Group is a leading TPA across the MEA region. We are looking for a professional Officer - HR to be hired on a Unlimited Contract in our HR Shared Services Department based in Jordan, to Handle the Payroll Calculation Processing, while delivering high-quality HR Services and maintaining data integrity for several locations such as Jordan, Egypt, Bahrain, Oman and UAE.Your Job:<ul><li>Manage the end-to-end monthly payroll process, ensuring timely and accurate salary payments in compliance with company policies and local regulations.</li><li>Process payroll transactions including new hires, terminations, promotions, salary adjustments, overtime, deductions, and other compensation changes through the HRIS.</li><li>Maintain accurate employee master data and ensure the integrity and confidentiality of HR and payroll records.</li><li>Coordinate with Finance and internal stakeholders to support payroll closing, reconciliation, and reporting activities.</li><li>Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, social security requirements, and statutory payroll obligations.</li><li>Prepare recurring payroll, HR, and statutory reports while supporting internal and external audit requirements.</li><li>Respond to employee inquiries related to payroll, compensation, and HR services in a professional and timely manner.</li><li>Contribute to continuous improvement of payroll processes and HR services by promoting accuracy, efficiency, and high-quality service delivery.</li></ul>Desired Candidate ProfileYour Profile:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or any related field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in payroll, compensation & benefits, preferably within a multinational organization.</li><li>Good understanding of payroll processes, labor laws, tax regulations, and social security requirements.</li><li>Experience using HRIS platforms; knowledge of Oracle HR is considered an advantage.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Excel is a must.</li><li>Proven ability to work under high pressure and with very tight deadlines</li><li>Excellent oral and written communication skills, with fluency in English is a must</li><li>Problem-solving skills with attention to detail and accuracy.</li></ul>

2 to 4 years Naukri Gulf

Administration Services Specialist

On-site - Jordan - Jordan 12 August 2026

Human Resources

Ensure optimal functioning of office operations, including health, safety, cleanliness, and facility maintenance, while anticipating needs and proactively resolving emerging issues. Monitor and manage inventory levels of office supplies and equipment, validate procurement needs, and ensure accuracy of supplier invoices. Compile, analyze, and interpret data to generate reports, summaries, and correspondence; identify data inconsistencies and resolve them with minimal supervision. Organize, improve, and maintain advanced filing and data retrieval systems to ensure accessibility, confidentiality, and data integrity. Support corporate events and entertainment programs through proactive coordination and logistical planning. Lead the coordination of assigned internal projects or initiatives by liaising with cross-functional stakeholders and external vendors to ensure timelines and deliverables are met. Support others by carrying out a range of procurement activities. Involves following established procedures. Review quotations and vendor proposals; contribute to supplier negotiations and vendor selection decisions in collaboration with relevant departments. Collaborate with internal departments to finalize specifications for requested services and goods, ensuring alignment with operational needs and budget guidelines. Proactively track and coordinate contract renewals and procurement follow-ups to ensure business continuity and supplier compliance. Assist in the research, preparation, and implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives and promote awareness of CSR trends and developments. Provide support in monitoring the performance of administrative staff and subcontractors by gathering feedback and suggesting areas of improvement where applicable. Conduct routine checks on security and access control systems and recommend enhancements in collaboration with the responsible teams. Support stakeholder meetings by scheduling sessions, preparing calendar invitations, and ensuring alignment on timing and attendance.Desired Candidate ProfileLanguage Proficiency - Fluency in English and Arabic. - Fluency in French is a plus. Technical Skills - Proficiency in MS Office. EDUCATION Bachelor s degree in Business Administration, or a related field. EXPERIENCE Two to four years of experience in a similar role.

ضمان الأداء الأمثل لعمليات المكتب، بما في ذلك الصحة والسلامة والنظافة وصيانة المرافق، مع التنبؤ بالاحتياجات وحل المشكلات الناشئة بشكل استباقي. مراقبة وإدارة مستويات المخزون من المستلزمات والمعدات المكتبية، والتحقق من احتياجات الشراء، وضمان دقة فواتير الموردين. تجميع وتحليل وتفسير البيانات لإنتاج تقارير وملخصات ومراسلات؛ تحديد التباينات في البيانات وحلها بإشراف بسيط. تنظيم وتحسين والحفاظ على نظم أرشفة وبيانات متقدمة لضمان سهولة الوصول إليها، والخصوصية، وسلامة البيانات. دعم الفعاليات corporates وبرامج الترفيه من خلال تنسيق استباقي وتخطيط لوجستي. قيادة تنسيق مشاريع داخلية محددة أو مبادرات من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام والبائعين الخارجيين لضمان Meeting الجداول الزمنية والموفات. دعم الآخرين من خلال تنفيذ مجموعة من أنشطة الشراء. يشمل اتباع الإجراءات المعمول بها. مراجعة الاقتباسات والعروض من البائعين؛ الإسهام في مفاوضات الموردين وقرارات اختيار البائعين بالتعاون مع الأقسام المعنية. التعاون مع الأقسام الداخلية لاستكمال المواصفات للخدمات والسلع المطلوبة، مع ضمان الاتساق مع الاحتياجات التشغيلية وإرشادات الميزانية. متابعة وتنسيق تجديدات العقود والمتابعات الشرائية بشكل استباقي لضمان استمرارية الأعمال وامتثال الموردين. المساعدة في البحث والإعداد وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والترويج للوعي باتجاهات CSR وتطوراتها. تقديم الدعم في متابعة أداء الموظفين الإداريين والمتعاقدين من خلال جمع الملاحظات واقتراح مجالات التحسين عند الاقتضاء. إجراء فحوصات روتينية على أنظمة الأمن والتحكم في الوصول والتوصية بتحسينات بالتعاون مع الفرق المسؤولة. دعم اجتماعات أصحاب المصلحة من خلال جدولة الجلسات، وإعداد دعوات التقويم، وضمان الاتساق في التوقيت والحضور.الملف المطلوب للمترشحإتقان اللغة - الطلاقة في الإنجليزية والعربية. - الطلاقة في الفرنسية تعتبر ميزة. المهارات الفنية - الإلمام بـ MS Office. التعليم المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: من اثنتين إلى أربعة سنوات من الخبرة في دور مماثل.

Bayt

HR Officer

On-site - Jordan 8 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description As a member of Munich Re the MedNet Group is a leading TPA across the MEA region. We are looking for a professional Officer - HR to be hired on a Unlimited Contract in our HR Shared Services Department based in Jordan, to Handle the Payroll Calculation Processing, while delivering high-quality HR Services and maintaining data integrity for several locations such as Jordan, Egypt, Bahrain, Oman and UAE. Your Job: <ul><li>Manage the end-to-end monthly payroll process, ensuring timely and accurate salary payments in compliance with company policies and local regulations. </li><li>Process payroll transactions including new hires, terminations, promotions, salary adjustments, overtime, deductions, and other compensation changes through the HRIS. </li><li>Maintain accurate employee master data and ensure the integrity and confidentiality of HR and payroll records. </li><li>Coordinate with Finance and internal stakeholders to support payroll closing, reconciliation, and reporting activities. </li><li>Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, social security requirements, and statutory payroll obligations. </li><li>Prepare recurring payroll, HR, and statutory reports while supporting internal and external audit requirements. </li><li>Respond to employee inquiries related to payroll, compensation, and HR services in a professional and timely manner. </li><li>Contribute to continuous improvement of payroll processes and HR services by promoting accuracy, efficiency, and high-quality service delivery. </li></ul> Qualifications Your Profile: <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or any related field. </li><li>Minimum of 2 years of experience in payroll, compensation & benefits, preferably within a multinational organization. </li><li>Good understanding of payroll processes, labor laws, tax regulations, and social security requirements. </li><li>Experience using HRIS platforms; knowledge of Oracle HR is considered an advantage. </li><li>Strong knowledge of Microsoft Excel is a must.</li><li>Proven ability to work under high pressure and with very tight deadlines </li><li>Excellent oral and written communication skills, with fluency in English is a must </li><li>Problem-solving skills with attention to detail and accuracy. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف كعضو في شركة Munich Re، مجموعة MedNet هي مدير تعاقدات طرف ثالث رائد في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. نحن نبحث عن موظف/ة محترف/ة في قسم الموارد البشرية ليكون على عقد غير محدد في قسم خدمات الموارد البشرية المشتركة لدينا ومقره في الأردن، لمعالجة عمليات حساب الرواتب، مع تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة والحفاظ على سلامة البيانات لعدة مواقع مثل الأردن، مصر، البحرين، عمان ودولة الإمارات العربية المتحدة. وظيفتك: <ul><li>إدارة عملية الرواتب الشهرية من البداية للنهاية، مع ضمان الدفعات الرواتب في الوقت المحدد وبما يتوافق مع سياسات الشركة والأنظمة المحلية. </li><li>معالجة معاملات الرواتب بما فيها التعيينات الجديدة، الإنهاءات، الترقيات، تعديل الرواتب، العمل الإضافي، الخصومات، وتغيرات التعويض الأخرى من خلال نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). </li><li>الحفاظ على بيانات الموظف الأساسية بدقة وضمان تكاملها وخصوصية سجلات الموارد البشرية والرواتب. </li><li>التنسيق مع قسم المالية والشركاء الداخليين لدعم إغلاق الرواتب، المصالحة، وأنشطة التقارير. </li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وأنظمة الضرائب، ومتطلبات الضمان الاجتماعي، والالتزامات الرواتبية القانونية. </li><li>إعداد تقارير رواتب دورية، وموارد بشرية، وتقارير تشريعية مع دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. </li><li>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والتعويضات وخدمات الموارد البشرية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الرواتب وخدمات الموارد البشرية من خلال تعزيز الدقة والكفاءة وتقديم خدمة عالية الجودة. </li></ul> المؤهلات ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذو صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الرواتب، التعويضات والمزايا، ويفضل ضمن منظمة متعددة الجنسيات. </li><li>فهم جيد لعمليات الرواتب، قوانين العمل، أنظمة الضرائب، ومتطلبات الضمان الاجتماعي. </li><li>خبرة باستخدام منصات HRIS؛ معرفة Oracle HR تعتبر ميزة. </li><li>معرفة قوية ببرنامج مايكروسوفت إكسل أمر ضروري.</li><li>إثبات القدرة على العمل تحت ضغط عال وبمواعيد نهائية صارمة </li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع الطلاقة في الإنجليزية شرط أساسي </li><li>مهارات حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل والدقة. </li></ul>

2 to 3 years Naukri Gulf

Project Performance Engineer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Engineering

We are seeking a detail-oriented and proactive Engineer to support project setup, financial tracking, and invoicing processes within our engineering consultancy environment. This role is ideal for candidates who are comfortable working with project data, enforcing process discipline, and collaborating with multidisciplinary teams to ensure accurate financial and operational performance across design and supervision projects.Responsibilities:<ul><li>Maintain and manage project-related data, including project codes, financial records, and resource data, ensuring accuracy, completeness, and confidentiality in line with consultancy standards.</li><li>Support project invoicing, cost tracking, and collections in alignment with contract terms.</li><li>Liaise with Finance to ensure proper revenue tracking and compliance with financial procedures.</li><li>Assist with operational/control project setup activities, including project code creation, budget allocation, and tracking of contractual variations and amendments.</li><li>Generate and analyze reports related to project performance, reconciliation, invoicing status, cost tracking, and operational KPIs, for management review.</li><li>Ensure adherence to company policies and procedures; stay informed on relevant regulations impacting operations.</li><li>Identify operational or project-related inefficiencies and support decision-making through structured data-driven analysis.</li><li>Assist with audit-related activities by preparing required documentation, verifying records, evidence gathering, follow-ups, and ensuring traceability of project and financial data.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in engineering .</li><li>2 3 years of experience in operations, project coordination, engineering consultancy, or finance-related roles.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced consulting environment.</li><li>Ability to collaborate with multidisciplinary teams (design, supervision, and finance)</li><li>Experience with project invoicing, cost control in engineering, or consultancy environments.</li><li>Proficiency in Excel (pivot tables, lookups, and reconciliation).</li><li>Exposure to Oracle ERP Project Management (PPM/Projects) module is an advantage, including project setup, cost tracking, and invoicing support.</li><li>Comfortable working within structured processes, deadlines, and controls.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس دقيق ومبادر لدعم إعداد المشاريع وتتبعها ماليًا وفواتيرها ضمن بيئة الاستشارات الهندسية لدينا. هذه الوظيفة مناسبة للمرشحين الذين يشعرون بالراحة في العمل مع بيانات المشروع، وإنفاذ انضباط العمليات، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان الأداء المالي والتشغيلي الدقيق عبر مشاريع التصميم والإشراف.المسؤوليات:<ul><li>الحفاظ على بيانات المشروع وإدارتها، بما في ذلك رموز المشاريع والسجلات المالية وبيانات الموارد، مع ضمان الدقة والكمال والسرية بما يتماشى مع معايير الاستشارات.</li><li>دعم فواتير المشروع وتتبع التكاليف والتحصيلات بما يتماشى مع شروط العقد.</li><li>التنسيق مع الأقسام المالية لضمان تتبع الإيرادات بشكل صحيح والامتثال للإجراءات المالية.</li><li>المساعدة في أنشطة إعداد المشاريع التشغيلية/التحكم، بما في ذلك إنشاء رمز المشروع، تخصيص الميزانية، وتتبع التغيرات العقدية والتعديلات.</li><li>إعداد وتحليل التقارير المتعلقة بأداء المشروع والتسوية وحالة الفوترة وتتبّع التكاليف ومؤشرات الأداء التشغيلية للمراجعة الإدارية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ متابعة القوانين ذات الصلة التي تؤثر على العمليات.</li><li>تحديد عدم الكفاءة التشغيلية أو المرتبطة بالمشروع ودعم اتخاذ القرار من خلال تحليل منظم يعتمد على البيانات.</li><li>المساعدة في الأنشطة المرتبطة بال.audit من خلال إعداد المستندات المطلوبة، والتحقق من السجلات، وجمع الأدلة، والمتابعات، وضمان إمكانية تتبع بيانات المشروع والمالية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>٢-٣ سنوات من الخبرة في العمليات، تنسيق المشاريع، الاستشارات الهندسية، أو الأدوار المتعلقة بالمال</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة استشارية سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات (التصميم، الإشراف، والمالية).</li><li>خبرة في فواتير المشاريع، التحكم في التكاليف في بيئات الهندسة أو الاستشارات.</li><li>إتقان Excel (الجداول المحورية، عمليات البحث، والتسوية).</li><li>الاطلاع على وحدة إدارة مشاريع Oracle ERP (PPM/Projects) ميزة، بما في ذلك إعداد المشروع، تتبع التكاليف، ودعم الفوترة.</li><li>الراحة في العمل ضمن عمليات منظمة، ومهلات، وضوابط.</li></ul>

Naukri Gulf

MHPSS Specialist

On-site - Jordan - Amman 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> JOB CONTEXT: HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). The mission's operational strategy relies on 4 pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Inclusive Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. Women, men, girls and boys with disabilities in the West Bank and Gaza Strip have been disproportionately impacted by the recurrent escalations and unprecedented humanitarian crisis. People with disabilities face significant needs and complex barriers to accessing humanitarian services and assistance across sectors of intervention. YOUR MISSION MHPSS is a core component of HI s intervention in Palestine. MHPSS is systematically integrated into HI s health activities, including rehabilitation and P&O, as well as into its education interventions. In this context, the MHPSS Specialist plays a key role in ensuring the technical quality, coherence, and coordination of MHPSS activities across the programme. As activities continue to expand in the WB, the position will also support the harmonization of approaches, tools, and processes between Gaza and the WB, ensuring consistency in programme implementation. Finally, with the programme expected to transition to the regional office in the coming months, the MHPSS Specialist will contribute to preparing and supporting this transition, ensuring continuity of technical leadership and knowledge transfer. Under the management of the Technical Head of Program (THoP) the MHPSS Specialist in Palestine (based in Amman, Jordan) continues the support and technical leadership for the MHPSS sector. The MHPSS Specialist will ensure continuity and training and technically support MHPSS teams, while ensuring the quality, consistency, and integration of MHPSS across interventions and multidisciplinary health and education programmes. The position will also support the harmonization of approaches between Gaza and the West Bank and contribute to preparing the programme's transition to the regional structure. The MHPSS Specialist will have strong interactions with Internally: Area Manager, Project Managers, Technical officers, Officers, Specialists, MEAL department, Operations Manager, Grants Manager and externally: partners, local authorities, health structures, health NGOs. The MHPSS Specialist will report to the THoP, will have a technical management from the MHPSS Global Specialist and will have the functionnal management of the MHPSS teams in Gaza and West Bank.</div></section><section>Desired Candidate Profile YOUR PROFILE: <ul> <li>At least least 5 years of overall professional experience in the field of MHPSS including a minimum of 3 years experience in emergency response in conflict affected countries.</li> <li>You hold a Master degree in psychology, preferably in clinical psychology, or a related field is required.</li> <li>Training in evidence-based therapeutic approaches for trauma, stress, and mental health issues in emergency contexts.</li> <li>Comprehensive knowledge of the IASC Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings guidelines and associated documents.</li> <li>Experience in conducting multi-sectorial assessments is required</li> <li>Strong interpersonal and intercultural skills required;</li> <li>Fluency in oral and written English is compulsory;</li> <li>Arabic skills are a strong asset;</li> </ul> The position is open at both international and national levels. If you are Jordanian, you will benefit from a national contract with the local package. International contract: <ul><ul> </ul> </ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> سياق الوظيفة: يقوم HI فلسطين حاليًا بتشغيل برنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، بإطار حوكمة مخصص يتناسب مع حجم وتعقيد الأزمة. تم تأكيد هذا الترتيب حتى نهاية 2026، وهو مصمم لتوفير المرونة البنيوية والقدرة الاستجابية التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع التفكير والاستعداد لنقل العمل مرة أخرى إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). تعتمد استراتيجية مهمة HI على أربع ركائز: الصحة (التأهيل وP&O)، تقليل العنف المسلح، لوجستيات أَطَلَس، والتعليم الشامل. تشمل المكونات العرضية IHA، MHPSS، دمج الحماية، وDGA. النساء والرجال والفتيات والفتيان من ذوي الإعاقة في الضفة الغربية وقطاع غزة يواجهون تأثيرات غير متكافئة بسبب التصعيدات المتكررة والأزمة الإنسانية غير المسبوقة. يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة احتياجات كبيرة وحواجز معقدة أمام الوصول إلى الخدمات والمساعدات الإنسانية عبر قطاعات التدخل. مهمتك MHPSS هو مكوّن أساسي من تدخل HI في فلسطين. يتم الدمج المنهجي لـMHPSS ضمن أنشطة HI الصحية، بما في ذلك التأهيل وP&O، وكذلك ضمن تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب اختصاصي MHPSS دورًا رئيسيًا في ضمان الجودة الفنية والتماسك والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع استمرار توسيع الأنشطة في الضفة الغربية، سيدعم المنصب أيضًا توحيد النهج والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، مما يضمن الاتساق في تنفيذ البرنامج. أخيرًا، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيُسهم اختصاصي MHPSS في إعداد ودعم هذا الانتقال، مع ضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة. تحت إشراف رئيس البرنامج الفني (THoP) يستمر اختصاصي MHPSS في فلسطين (مقره عمان، الأردن) في تقديم الدعم والقيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن اختصاصي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفِرَق MHPSS، مع الحفاظ على الجودة والتماسك والتكامل لـMHPSS عبر التدخلات والبرامج الصحية والتعليمية متعددة التخصصات. كما سيدعم المنصب توحيد النهج بين غزة والضفة الغربية ويساهم في إعداد انتقال البرنامج إلى الهيكل الإقليمي. سيكون للاختصاصي MHPSS تفاعل قوي داخليًا مع: مدير المنطقة، مديرو المشاريع، officers الفنيين، الموظفين، الأخصائيين، قسم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح، وخارجيًا: الشركاء، السلطات المحلية، الهياكل الصحية، المنظمات غير الحكومية الصحية. سيُقدم الاختصاصي MHPSS تقاريره إلى THoP، وسيكون لديه إدارة فنية من اختصاصي MHPSS العالمي وسيكون لديه إدارة وظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب ملفك الشخصي: <ul> <li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في مجال MHPSS بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستجابة للطوارئ في الدول المتأثرة بالنزاع.</li> <li>يحمل درجة الماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذو صلة مطلوب.</li> <li>تدريب في نهج علاجية قائمة على الأدلة للصدمة والضغط والقضايا النفسية في سياقات الطوارئ.</li> <li>معرفة شاملة بإرشادات دعم الصحة النفسية والاجتماعية في حالات الطوارئ IASC والوثائق المرتبطة.</li> <li>خبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة</li> <li>مهارات تواصل شخصية وت intercultural قوية مطلوبة؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة إلزامي؛</li> <li>المهارات العربية تعتبر ميزة قوية؛</li> </ul> الموقع مفتوح على المستويين الدولي والوطني. إذا كنت أردنيًا، فستستفيد من عقد وطني مع الحزمة المحلية. العقد الدولي: <ul><ul> </ul> </ul></section>

Naukri Gulf

Programme Associate Data Analysis

On-site - Jordan - Jordan 22 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB TITLE: Programme Associate Data Analysis TYPE OF CONTRACT/LEVEL: Fixed term / G6 UNIT/DIVISION: Programme DUTY STATION (City, Country): Amman, Jordan DURATION: 12 Months (renewable) BACKGROUND AND PURPOSE OF THE APPOINTMENT: Assisting over 100 million people in around 83 countries each year, the World Food Programme (WFP) is the leading humanitarian organization delivering food assistance in emergencies and working with local communities to improve nutrition and build resilience. To be effective in this mandate WFP must ensure that it reaches the right people and that it manages its relationship with those individuals and their communities in a responsible, accountable, and effective manner. In 2012 WFP launched its largest humanitarian response operation to address the food needs of Syrian refugees in Jordan. Since then, WFP has been providing food assistance to vulnerable groups on monthly basis to secure a stable access to food and stabilize their food security. Currently, WFP supports 85,000 refugees living in camps with monthly cash assistance. Livelihood programmes are also supported with cash-based transfers on an ad-hoc basis. WFP is seeking to recruit a Programme Associate (Data Analysis) to support data driven assurance and oversight for Cash Based Transfers (CBT). The Associate will serve as the focal point for data analysis related to identity management (IDM) and CBT assurance, supporting reconciliation, anomaly detection, verification exercises, and reporting. The role will contribute to strengthening programme controls, data quality, and evidence based decision making, and will work closely with CBT operational team and relevant stakeholders. The Associate will report to the National Officer for Cash Based Transfers. ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES: Analyse IDM and CBT data to generate insights supporting assurance, controls, and operational decision making. Contribute to monthly CBT assurance outputs by performing data reconciliation, anomaly detection, verification, and required analyses. Write and maintain SQL queries and scripts to extract, reconcile, and validate data from corporate tools and country office systems. Perform routine data quality checks to ensure accuracy, completeness, and consistency of CBT datasets and reports. Prepare monthly datasets and reporting outputs in line with corporate data governance and CBT requirements. Under the guidance of the supervisor, act as a focal point for IDM and CBT assurance analysis and related reporting. Support data availability and system transitions through dataset migration, testing, and coordination with HQ. Develop and maintain dashboards and visualizations to support operational and management monitoring. Perform other related duties as required. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED: Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area. University degree is desirable. Experience: Minimum 6 years of experience, composed of a minimum of 5 years in the field of the position and 1 year in any other field but preferably in the field of the position or related. Knowledge & Skills: SQL and tableau knowledge. Experience building visualizations. Problem-solving and client-oriented attitude. Languages: Fluency in both oral and written communication in English & Arabic. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: EMAIL_ADDRESS NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at EMAIL_ADDRESS . Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process. All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCompletion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area. University degree is desirable.Minimum 6 years of experience, composed of a minimum of 5 years in the field of the position and 1 year in any other field but preferably in the field of the position or related.SQL and tableau knowledge. Experience building visualizations. Problem-solving and client-oriented attitude.Fluency in both oral and written communication in English & Arabic.</section>

Bayt

Technical I, IT Operations

On-site - Jordan 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Technical I, IT Operations Job Description We're Concentrix. The intelligent transformation partner. Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. The global technology and services leader that powers the world’s best brands, today and into the future. We’re solution-focused, tech-powered, intelligence-fueled. With unique data and insights, deep industry expertise, and advanced technology solutions, we’re the intelligent transformation partner that powers a world that works, helping companies become refreshingly simple to work, interact, and transact with. We shape new game-changing careers in over 70 countries, attracting the best talent. In our Information Technology and Global Security team, you will deliver the latest technology infrastructure, transformative software solutions and industry-leading global security for our staff and clients. You will work with the best in the world to design, implement and strategize IT, security, application development, innovation, and solutions in today’s hyperconnected world. You will be part of the technology team that is core to our vision of develop, build and run the future of Integrated Services. Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year. We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Join us and be part of this journey towards greater opportunities and brighter futureThe Technical I, IT Operations role provides end user support across Concentrix’s desktop, network, telephony, and application environments. In this hands-on position, you will maintain, analyze, troubleshoot, repair, replace, and upgrade computer systems, hardware, software, and peripherals while serving as an escalation point to help ensure tickets and incidents are resolved within defined SLAs. This role is ideal for a detail-oriented IT professional with strong communication skills, technical troubleshooting capability, and the flexibility to support a 24/7 operations environment.   Responsibilities<ul><li>Provide end user support across desktops, laptops, hard phones, Wi-Fi devices, applications, and related hardware and software environments.</li><li>Apply service management fundamentals, including Problem Management, Incident Management, Root Cause Analysis, and ticket analysis for deskside equipment and support issues.</li><li>Troubleshoot local servers and network devices in partnership with Network and Server teams through remote support channels.</li><li>Use intermediate knowledge of network, server, and voice infrastructure to support effective troubleshooting and issue resolution.</li><li>Perform technical analysis using tools and commands such as Ping, Tracert, AD Group Policy outputs, DNS troubleshooting, net commands, IP configuration, and related diagnostics.</li><li>Maintain hub room and data center structured cabling, supporting a reliable and compliant IT infrastructure environment.</li><li>Troubleshoot, repair, replace, and upgrade hardware components including motherboards, SMPS, RAM, laptop LCD screens, laptop keyboards, Avaya hard phone configurations, and video conferencing equipment.</li><li>Support software troubleshooting, including Windows 10, MS Office 2013 and above, Outlook configuration, Skype for Business, OneDrive, softphones, antivirus, printers, scanners, biometric devices, data encryption, VPN, Wi-Fi configuration, video conferencing, and HDD imaging/ghosting.</li><li>Perform firmware updates for deskside equipment, including Cisco and Avaya phones.</li><li>Evaluate technical scenarios and recommend inputs to support decision-making on process exceptions.</li><li>Coordinate troubleshooting for high-impact and Severity 1/2 issues, including communicating real-time updates to the BRC team.</li><li>Support IT operations, end-to-end IT service delivery, and shift management activities.</li><li>Assist with onboarding new accounts, ramp-ups, ramp-downs, and account movements.</li><li>Manage BCP testing and failover activities by completing and/or coordinating floor checkouts.</li><li>Help ensure site compliance and security by maintaining systems in alignment with COPC, ISO 27001, and contract compliance requirements.</li><li>Resolve IT tickets using an ITIL-based framework while supporting audits and maintaining compliance standards.</li><li>Raise change requests with required supporting artifacts as defined by process.</li><li>Perform BitLocker desktop validation, OU Users Policy validation, and Computer OU Policy validation.</li><li>Install encryption software on desktops and laptops to help ensure compliance.</li><li>Support high IT VOC scores by delivering responsive, high-quality support to operations teams.</li><li>Work rotational shifts, including predominant night shifts, in a 24/7 environment.</li><li>Complete all assigned, mandatory training within the timeframe provided.</li><li>Conduct and/or participate in regularly scheduled 1:1 meetings with your direct manager and/or direct reports.</li></ul>Qualifications<ul><li>4.5+ years of experience supporting desktop and laptop hardware and software in a Windows-based PC/LAN environment or equivalent.</li><li>Bachelor’s degree or diploma in Computer Science required.</li><li>MCSE or similar certifications preferred.</li><li>Hands-on experience supporting desktops, laptops, Citrix client, Windows software, and hardware.</li><li>Experience troubleshooting MS Office 2010 and above.</li><li>Proven experience in problem management, incident management, customer/client management, change management, root cause analysis, and ticket analysis.</li><li>Strong team management, team motivation, and development skills.</li><li>Prior experience troubleshooting, resolving, and supporting desktops, laptops, applications, hard phones, and Wi-Fi devices.</li><li>Demonstrable experience in ticket resolution using Remedy and an ITIL-based framework.</li><li>Experience maintaining systems compliance and audits aligned with COPC, ISO 27001, and contract compliance standards.</li><li>Flexibility to work overtime as needed.</li></ul> Location: JOR Amman - Suliman Al Nabulsi St, Abdali Mall Building, Abdali Boulevard, Amman, Jordan Language Requirements: Arabic (Required), English (Required) Time Type: Full time </div>

Naukri Gulf

Intern

On-site - Jordan - Amman 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role We are looking for a fresh graduate to join the Engineering Department for a one-year internship contract under Zain Youth Program. Job tasks and responsibilities: managing our critical telecommunications infrastructure, including 5G, 4G, 3G, 2G, Fiber Access Network (FTTX), IP and Transport Networks, and other related networks. The successful candidate will possess a strong understanding of networking technologies, protocols, and best practices, along with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders to ensure the smooth operation and performance of our systems. Delivering expert Systems Administration and support services tailored to the engineering, IT, call center, and help desk departments of Zain Jordan, ensuring seamless functionality and performance. Vigilantly monitoring and managing user activities within the system to uphold security and operational standards. Conducting routine health and performance evaluations to swiftly identify and rectify any system or network-related issues, thereby minimizing downtime. Facilitating system updates and configurations while prioritizing the implementation of robust business continuity and disaster recovery strategies to safeguard against potential risks. Implement security measures to protect network integrity and data confidentiality. Stay up to date on emerging technologies and industry trends. Provide technical support to internal users. Collaborate with other engineering teams to ensure seamless network integration. What We Need From You Bachelor s degree in computer engineering, network engineering, electrical/telecommunication engineering or any related field. Soft skills: Very good English Customer Centricity Innovation Commitment to Excellence Technical skills: Analytical Thinking Documenting & Reporting Performance Management </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور نحن نبحث عن خريج جديد للانضمام إلى قسم الهندسة بعقد تدريب لمدة سنة واحدة تحت برنامج الشباب من زين. مهام ومسؤوليات العمل: إدارة بنية الاتصالات الحيوية لدينا، بما في ذلك 5G و4G و3G و2G وشبكة وصول الألياف (FTTX) وشبكات IP والنقل والشبكات المرتبطة الأخرى. سيملك المرشح الناجح فهماً قوياً لتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها وأفضل الممارسات، إلى جانب القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب مصلحة متنوعين لضمان التشغيل السلس والأداء المستمر لأنظمتنا. تقديم خدمات إدارة أنظمة وخدمات دعم خبيرة مصممة لفرق الهندسة وتكنولوجيا المعلومات ومركز الاتصال ومكتب المساعدة في زين الأردن، مع ضمان وظيفية وأداء سلسين. مراقبة وإدارة أنشطة المستخدمين في النظام بحزم لضمان الأمن والمعايير التشغيلية. إجراء تقييمات صحّة وأداء روتينية لتحديد أي مشكلات في النظام أو الشبكة وإصلاحها بسرعة، مما يقلل وقت التعطل. تسهيل تحديثات النظام وتكويناته مع إعطاء الأولوية لتنفيذ استراتيجيات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث القوية لحماية من المخاطر المحتملة. تنفيذ إجراءات أمان لحماية سلامة الشبكة وخصوصية البيانات. مواكبة التكنولوجيا الناشئة واتجاهات الصناعة. تقديم الدعم الفني للمستخدمين الداخليين. التعاون مع فرق الهندسة الأخرى لضمان تكامل الشبكة بسلاسة. ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات أو هندسة الشبكات أو الهندسة الكهربائية/الاتصالات أو أي مجال ذي صلة. المهارات الناعمة: إنجليزية جيدة جدًا مركزية العميل الابتكار الالتزام بالتميز المهارات التقنية: التفكير التحليلي التوثيق والتقارير إدارة الأداء </div></section>

Bayt

Intern Systems and Network Administration

On-site - Jordan 6 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are looking for a fresh graduate to join the Engineering Department for a one-year internship contract under Zain Youth Program. Job tasks and responsibilities: <ul><li>managing our critical telecommunications infrastructure, including 5G, 4G, 3G, 2G, Fiber Access Network (FTTX), IP and Transport Networks, and other related networks. The successful candidate will possess a strong understanding of networking technologies, protocols, and best practices, along with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders to ensure the smooth operation and performance of our systems. </li><li>Delivering expert Systems Administration and support services tailored to the engineering, IT, call center, and help desk departments of Zain Jordan, ensuring seamless functionality and performance. Vigilantly monitoring and managing user activities within the system to uphold security and operational standards. Conducting routine health and performance evaluations to swiftly identify and rectify any system or network-related issues, thereby minimizing downtime. </li><li>Facilitating system updates and configurations while prioritizing the implementation of robust business continuity and disaster recovery strategies to safeguard against potential risks. </li><li>Implement security measures to protect network integrity and data confidentiality. </li><li>Stay up to date on emerging technologies and industry trends. </li><li>Provide technical support to internal users. </li><li>Collaborate with other engineering teams to ensure seamless network integration. </li></ul> What We Need From You Bachelor’s degree in computer engineering, network engineering, electrical/telecommunication engineering or any related field. Soft skills: <ul><li>Very good English </li><li>Customer Centricity </li><li>Innovation </li><li>Commitment to Excellence Technical skills: </li></ul><ul><li>Analytical Thinking </li><li>Documenting & Reporting </li><li>Performance Management </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور نحن نبحث عن خريج جديد للانضمام إلى قسم الهندسة لـ تدريب داخلي لمدة سنة بموجب عقد ضمن برنامج شباب زين. المهام والمسؤوليات الوظيفية: <ul><li>إدارة بنية الاتصالات الحيوية لدينا، بما في ذلك 5G و4G و3G و2G وشبكة وصول ألياف (FTTX) وشبكات IP والنقل وغيرها من الشبكات ذات الصلة. سيحمل المرشح الناجح فهماً قوياً لتقنيات الشبكات والبروتوكولات وأفضل الممارسات، إلى جانب القدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين لضمان التشغيل السلسل والأداء الجيد للأنظمتنا. </li><li>تقديم خدمات إدارة الأنظمة والدعم الخبيرة المصممة لقطاعات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات ومركز الاتصال وخدمة الدعم الفني في زين الأردن، مع ضمان وظائف وأداء سلسين. المراقبة وإدارة نشاطات المستخدمين داخل النظام بحزم لضمان المعايير الأمنية والتشغيلية. إجراء تقييمات صحّة وأداء روتينية لتحديد ومعالجة أي مشاكل متعلقة بالنظام أو الشبكة بسرعة، مما يقلل فترات التوقف. </li><li>تسهيل تحديثات النظام وتكويناته مع إعطاء الأولوية لتنفيذ استراتيجيات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لضمان حماية من المخاطر المحتملة. </li><li>تنفيذ إجراءات أمان لحماية سلامة الشبكة وخصوصية البيانات. </li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية. </li><li>تقديم الدعم الفني للمستخدمين الداخليين. </li><li>التعاون مع فرق الهندسة الأخرى لضمان تكامل الشبكة بسلاسة. </li></ul> ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات، هندسة الشبكات، الهندسة الكهربائية/الهاتفية أو أي مجال ذو صلة. المهاراتSoft: <ul><li>الإنجليزية جيدة جدًا </li><li>التمركز حول العميل </li><li>الابتكار </li><li>الالتزام بالتميز المهارات التقنية: </li></ul><ul><li>التفكير التحليلي </li><li>التوثيق والتقارير </li><li>إدارة الأداء </li></ul> </div>

Akhtaboot

Sales Engineer, PV Design Engineer

On-site - Jordan - Amman 23 June 2026

Engineering

???? Join Our Growing Team in Renewable Energy & Automation Are you an Electrical, Automation, Mechatronics, Communications, or Renewable Energy Engineer passionate about innovative energy solutions, customer engagement, and business growth? We deliver advanced Solar PV, SCADA, BESS, and Smart Energy solutions for commercial and utility-scale projects across Jordan and international markets. As we continue to grow, we are looking for talented professionals to join our high-performance engineering team. ???? Position A: Sales Engineer Key Responsibilities: • Identify and develop new business opportunities. • Build and maintain strategic client relationships. • Prepare technical and commercial proposals. • Deliver pre-sales consultations and technical presentations. • Support opportunities from lead generation through contract award. • Collaborate closely with engineering and project teams to deliver successful solutions. Requirements: ✔ Bachelor’s degree in Electrical, Communications, Mechatronics, Renewable Energy, or a related Engineering discipline. ✔ 3–5+ years of experience in technical sales, business development, or pre-sales engineering. ✔ Knowledge of SCADA, PLC, HMI, PPC, Renewable Energy, or BESS systems. ✔ Understanding of industrial communication protocols and power systems. ✔ Valid driving license and willingness to use a personal vehicle for business travel. ✔ Fluent in Arabic and English. ???? Position B: PV Design Engineer Key Responsibilities: • Design and implement Solar PV systems for commercial & industrial (C&I) and utility-scale projects. • Prepare detailed engineering and functional designs based on customer requirements. • Lead installation supervision, testing, commissioning, and evaluation activities. • Design and review electrical panels, monitoring, and control systems. • Perform troubleshooting and fault analysis for electrical systems. • Willingness to travel to project sites across Jordan. Requirements: ✔ Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy Engineering, Communications Engineering, or Mechatronics Engineering. ✔ 3–5 years of relevant experience. ✔ Strong knowledge of power system design, calculations, protection, safety, and electrical engineering standards. ✔ Experience with cable sizing, circuit breakers, and protection systems. ✔ Experience in BESS projects is an advantage. ✔ Proficiency in AutoCAD for electrical drawings, layouts, and Single-Line Diagrams (SLDs). ✔ Experience with SCADA systems and PVsyst for energy yield assessment. ✔ Previous experience in renewable energy projects is highly preferred. ???? Why Join Us? • Be part of one of the world's fastest-growing industries. • Work on innovative renewable energy and automation projects. • Gain hands-on experience from day one. • Access strong career growth and professional development opportunities. • Work with leading technologies and major clients across multiple markets. ???? Location: Amman Head Office & Project Sites Across Jordan ???? Interested? Send your CV to: <a href="mailto:mabuharb@affinitypower.net">mabuharb@affinitypower.net</a> & <a href="mailto:careersengineering2021@gmail.com">careersengineering2021@gmail.com</a>

2 to 7 years Naukri Gulf

SATCOM Operation & Maintenance (O&M) Support

On-site - Jordan - Amman 8 September 2026

Engineering

Overview: Title: SATCOM Operation & Maintenance (O&M) Support Security Clearance: Secret Location: Amman, Jordan (Due to the nature of the work and contract requirements, U.S. Citizenship is required. ) Description: C3EL is seeking a cleared and experienced professional to join our team in Jordan. The SATCOM O&M Support position will support the day-to-day maintenance and operation of assigned terminals. Responsibilities will include, but not be limited to:<ul><li>Knowledge of tactical and commercial satellite communication equipment.</li><li>Proficient in operating Satellite Modems, Redundancy Switches, associated cables, and interconnects; Up Converters, Down Converters, High Power Amplifiers (HPAs), Low Noise Amplifiers (LNAs), Low Noise Block (LNB); Waveguide (rigid, flex, and elliptical) joints and connections; Intermediate Frequency (IF) cables and connections; Antennas, Antenna motors, Solid State Power Amplifiers (SSPA), Antenna Control Units (ACU), and related cabling and interconnects; Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) units; Uninterruptible Power Supplies (UPS); and Generators (if applicable).</li><li>Skilled in technical documentation for SAR, GAR, TSR, and ASI requests.</li><li>Experienced in using Test Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) such as power meters, spectrum analyzers, Firebird testers, volt meters, and similar tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Active, in-scope Secret clearance.</li><li>U.S. citizenship.</li><li>Minimum of two (2) years of experience supporting installation, repair, troubleshooting, or maintenance of satellite communications electronic systems or equipment.</li><li>Minimum of two (2) years of experience operating in a tactical satellite environment, including operation and maintenance of antenna controllers, SSPA, LNA/LNB, up/down converters, fiber optic, coax, Ethernet cables, FDMA and TDMA modems, and Modem Hub operations.</li><li>Experience and proficiency with commercial and military satellite TDMA/FDMA modems required.</li><li>Candidates must meet applicable DCWF DoD 8140 requirements for the assigned work role (411-Technical Support Specialist, Basic) through approved certifications, or education, or military training, or a combination thereof. Qualifying 8140 certifications may include A+, CND, Network+, Security+, or other DoD 8140-approved higher-level certifications aligned to the assigned work role.</li><li>Able to travel to support mission up to 10%.</li><li>Must possess a valid U.S. passport.</li></ul>

Contract Representative Jobs in Jordan

Conflict Sensitivity Evaluation

Senior Account Executive

Mid-level All-source Intelligence Analyst

Proposal Writing & Business Development Manager

Generator HVAC Technician

Senior Program Manager

Associate Scientist, Formulation Development

Administrative, Operations and Logistics Associate

Associate

HR Officer

Administration Services Specialist

HR Officer

Project Performance Engineer

MHPSS Specialist

Programme Associate Data Analysis

Technical I, IT Operations

Intern

Intern Systems and Network Administration

Sales Engineer, PV Design Engineer

SATCOM Operation & Maintenance (O&M) Support

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Jordan

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Jordan jobs