Curriculum Developer Jobs in Jordan 2026

Full Time Bayt

Internal Auditor

On-site - Jordan - Amman 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Perform internal audit assignments across the Company and its subsidiaries to assess compliance with approved policies and procedures, verify the accuracy of accounting records and accounts, and evaluate the adequacy of internal controls over Company assets. Prepare audit working papers and reports, recommend corrective actions, follow up on the implementation of approved recommendations, and support external auditors and other accounting activities as assigned. Perform audits of departmental activities, records, ledgers, and accounts of the Company and its subsidiaries to verify compliance with approved policies and procedures, confirm the accuracy and completeness of accounting records, and evaluate the adequacy of internal controls over the Company’s assets. Â·Submit assigned audit working papers to the Group Chief Audit Executive for review and discuss the audit findings. Â·Prepare audit reports and submit them to the direct manager for review. Recommend appropriate corrective actions when necessary and follow up with the relevant departments to verify the timely implementation of approved audit recommendations. Â·Appraise current accounting and departmental procedures, forms and practices and suggest recommendations for changes or additions that will improve the accounting records or systems of the Company reduce workload, prevent recurring errors or promote cost savings. Â·Coordinate with external auditors to facilitate information sharing, align audit coverage, and minimize duplication of effort, while strictly preserving internal audit independence. Â·Provide support on accounting-related assignments when required, provided that such assignments do not impair internal audit independence or objectivity. Â·Perform any other related duties as assigned by the direct manager. RequirementsÂ·Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Â·A minimum of 3 years of experience in Internal Audit or General Accounting, to handle on-site field visits, operational reviews, and internal control evaluations across local subsidiaries. (Syria ) Â·A minimum of 3 years of experience strictly in Internal Audit, capable of working with high self-discipline and the ability to independently manage audit working papers without requiring daily on-site supervision.(Amman) Â·Relevant practical experience may be considered in place of part of the educational requirement, subject to Company policy. Â·Good knowledge of accounting principles, auditing practices, and internal controls. Â·Effective written and verbal communication skills. Skills Required Â·Ability to audit departmental activities, accounting records, ledgers, and accounts. Â·Ability to evaluate compliance with policies, procedures, and internal controls. Â·Audit working paper preparation and documentation skills. Â·Audit report writing and corrective-action follow-up skills. Â·Strong analytical, problem-solving, communication and organizational skills. Benefits </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قم بتنفيذ مهام التدقيق الداخلي عبر الشركة وشركاتها التابعة لتقييم الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة، والتحقق من دقة السجلات المحاسبية والحسابات، وتقييم كفاية ضوابط الرقابة الداخلية على أصول الشركة. إعداد أوراق عمل التدقيق والتقارير، وتوصية الإجراءات التصحيحية، والمتابعة على تنفيذ التوصيات المعتمدة، ودعم المدققين الخارجيين وأنشطة المحاسبة الأخرى كما يُكلف. قم بإجراء تدقيق على أنشطة الأقسام والسجلات والدفاتر والحسابات الخاصة بالشركة وشركاتها التابعة للتحقق من الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة، وتأكيد دقة واكتمال السجلات المحاسبية، وتقييم كفاية ضوابط الرقابة الداخلية على أصول الشركة. Â·قدم أوراق عمل التدقيق الموكلة إلى الرئيس التنفيذي للمراجعة على مستوى المجموعة للمراجعة ومناقشة نتائج التدقيق. Â·إعداد تقارير التدقيق وتقديمها إلى المدير المباشر للمراجعة للمراجعة. والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة عند الضرورة والمتابعة مع الإدارات المعنية للتحقق من التنفيذ في الوقت المناسب للتوصيات المعتمدة. Â·تقييم الإجراءات المحاسبية والإجراءات والنماذج والممارسات departmental الحالية واقتراح توصيات للتغييرات أو الإضافات التي ستحسن السجلات المحاسبية أو أنظمة الشركة لتقليل عبء العمل، ومنع الأخطاء المتكررة أو تعزيز توفير التكاليف. Â·التنسيق مع المدققين الخارجيين لتسهيل تبادل المعلومات وتوحيد نطاق التدقيق وتقليل الازدواج في الجهود، مع الحفاظ بشكل صارم على استقلالية التدقيق الداخلي. Â·تقديم الدعم في الواجبات المرتبطة بالمحاسبة عند الحاجة، بشرط ألا تؤثر هذه المهمات في استقلالية أو موضوعية التدقيق الداخلي. Â·أداء أي واجبات مرتبطة أخرى كما يحددها المدير المباشر. المتطلباتÂ·درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Â·حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي أو المحاسبة العامة، للتعامل مع الزيارات الميدانية، والمراجعات التشغيلية، وتقييم الضوابط الداخلية عبر الشركات الفرعية المحلية. (سوريا) Â·حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي حصراً، وقابلية العمل بإنضباط ذاتي عالي والقدرة على إدارة أوراق العمل التدقيقية بشكل مستقل دون الحاجة إلى إشراف يومي في الموقع. (عمّان) Â·قد يتم اعتبار الخبرة العملية ذات الصلة كبديل لبعض المتطلبات التعليمية، وفقًا لسياسة الشركة. Â·معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة وممارسات التدقيق والتحكمات الداخلية. Â·مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية فعالة. المهارات المطلوبة Â·القدرة على تدقيق أنشطة الأقسام والسجلات والحسابات. Â·القدرة على تقييم الامتثال للسياسات والإجراءات والضوابط الداخلية. Â·إعداد أوراق العمل التدقيقية والوثائق. Â·كتابة تقارير التدقيق ومتابعة الإجراءات التصحيحية. Â·تحليلات قوية ومهارات حل المشكلات والتواصل والتنظيم. الفوائد

Full Time Bayt

Manager, Formulation Development

On-site - Jordan - Amman 14 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Manager, Formulation Development to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Job Purpose: The Manager, Formulation Development will lead formulation development activities for oral solid dosage forms and other suitable dosage forms from concept to commercialization. The role requires strong technical expertise in QbD-based product development, execution of registration/submission batches, technology transfer, regulatory support, troubleshooting, and leadership of a high-performing team. The incumbent will collaborate closely with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and Project Management teams to ensure timely and successful product development and regulatory submissions. The candidate should Secures and manages resources to meet project objectives within defined time, cost, and quality parameters. Introduces innovative methods and solutions to address challenges and improve performance. Ensures that standards and processes—including SOPs, cGMP, and H&S—are developed, maintained, and effectively implemented. Oversee departmental performance, aligning scientific initiatives with organizational goals. Develops staff capabilities and ensures resource optimization. Operates independently within global networks and leads cross-functional teams to align efforts with strategic goals. Key Responsibilities: Formulation Development & Product Lifecycle Management <ul> <li>Lead formulation development activities for generic (Regulated markets such as USA, Europe, Canada, MENA etc) and brand products from feasibility through dossier filing and commercialization.</li> <li>Design and develop robust, scalable, and commercially viable formulations using scientific and risk-based approaches.</li> <li>Apply Quality by Design (QbD) principles throughout product development.</li> <li>Establish Quality Target Product Profile (QTPP), Critical Quality Attributes (CQAs), Critical Material Attributes (CMAs), and Critical Process Parameters (CPPs).</li> <li>Utilize Design of Experiments (DOE) and statistical tools to optimize formulations and processes.</li> <li>Support development of differentiated and value-added product opportunities.</li> </ul> Regulatory Submission Support <ul> <li>Drive preparation and review of formulation-related sections for ANDA and global generic submissions.</li> <li>Ensure adequacy and compliance of development reports, product development documents, and regulatory filing documentation.</li> <li>Provide scientific justification and responses to regulatory deficiencies, agency questions, and information requests.</li> <li>Represent Formulation Development during regulatory inspections, audits, and agency interactions as required.</li> </ul> Submission Batches & Technology Transfer <ul> <li>Lead execution and monitoring of exhibit, registration, scale-up, validation, and submission batches.</li> <li>Ensure effective transfer of technologies from R&D to manufacturing sites.</li> <li>Collaborate with Manufacturing, Engineering, Quality Assurance, and Validation teams to ensure successful commercialization.</li> <li>Resolve scale-up and manufacturing challenges through scientific evaluation and risk mitigation.</li> </ul> Technical Leadership & Troubleshooting <ul> <li>Provide technical leadership in resolving formulation, process, scale-up, and commercial manufacturing challenges.</li> <li>Investigate product performance issues and implement scientifically sound corrective actions.</li> <li>Lead root cause investigations and troubleshooting activities related to formulation and process performance.</li> <li>Evaluate and implement innovative formulation technologies for pipeline enhancement.</li> </ul> Innovation & Technology Advancement <ul> <li>Continuously assess emerging technologies and novel drug delivery/formulation platforms.</li> <li>Recommend innovative approaches to improve product performance, development timelines, and commercial success.</li> <li>Drive knowledge sharing and adoption of current industry best practices.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Lead multi-disciplinary project teams and ensure alignment across functions.</li> <li>Collaborate effectively with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Procurement, Project Management, and Commercial teams.</li> <li>Drive project execution through proactive communication, risk assessment, and stakeholder management.</li> <li>Foster a culture of partnership and accountability across departments.</li> </ul> People Leadership <ul> <li>Lead, mentor, and develop formulation scientists and junior team members.</li> <li>Create a learning-oriented environment that supports technical growth and succession planning.</li> <li>Encourage innovation, scientific rigor, accountability, and continuous improvement.</li> <li>Build team capability through coaching, performance management, and development planning.</li> <li>Promote employee engagement and a culture of care, respect, and collaboration.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates with relevant pharmaceutical formulation development experience with significant exposure to Generic/Brand product development and submissions whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Minimum Qualifications <ul> <li>Advanced degree in Pharmacy, Chemistry, Pharmaceutical Sciences, Chemical Engineering, or a related scientific discipline (PhD/Masters or equivalent preferred).</li> </ul> Minimum Experience • PhD degree with 8 - 10 years of work experience in Formulation Development • Master’s degree with 10 - 12 years of work experience in Formulation Development • Bachelor’s degree with 12 - 15 years of work experience in Formulation Development Minimum Achievements: <ul> <li>Substantial submissions for highly regulated markets such as USA, Europe, Canada</li> <li>Number of MENA submission: ≥ 25</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>Problem Solving & Decision Making </li> <li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-OS1 نبذة عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، تسعى هيمكا للصناعات الدوائية إلى وضع الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,400 زميل متمكَّن في صميم هذه المهمة. كشريك موثوق وواجد الاعتماد لأكثر من 825 منتجًا دوائيًا عامًا عالي الجودة، ومشتقًا من منتجات دوائية متخصصة وماركات عالمية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و3 محاور بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة مدير تطوير الصيغة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الأشخاص على التطور وتُعَطَّى الأولوية للرفاهية وتُقيَّم نهجنا الشامل تقديرًا لمساهمات الجميع. نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ رعون، مبدُون تعاطف حقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. الغرض الوظيفي: سيقود مدير تطوير الصيغة أنشطة تطوير الصيغة للأشكال الدوائية الصلبة الفموية وغيرها من الأشكال المناسبة من المفهوم حتى التسويق. تتطلب الدور خبرة تقنية قوية في تطوير المنتجات المعتمدة على الجودة من التصميم إلى التطوير والتنفيذ، ونقل التكنولوجيا، والدعم التنظيمي، وحل المشكلات، وقيادة فريق عالي الأداء. سيتعاون المعني بشكل وثيق مع فرق التطوير التحليلي والامتثال التنظيمي والجودة والتصنيع وسلسلة الإمداد وإدارة المشاريع لضمان تطوير المنتج وتسليم المستندات التنظيمية في الوقت المحدد وبنجاح. يجب على المرشح تأمين وإدارة الموارد لتحقيق أهداف المشروع ضمن المعايير المحددة للوقت والتكلفة والجودة. إدخال أساليب وحلول مبتكرة لمعالجة التحديات وتحسين الأداء. ضمان تطوير المعايير والعمليات—بما في ذلك إجراءات العمل القياسية، والامتثال لمعايير التصنيع الجيد، والسلامة والصحة المهنية—وتنفيذها بشكل فعال. الإشراف على أداء القسم، وتوجيه المبادرات العلمية نحو الأهداف التنظيمية. تطوير قدرات الموظفين وضمان تحسين استخدام الموارد. العمل بشكل مستقل ضمن شبكات عالمية وقيادة فرق متعددة الوظائف لمواءمة الجهود مع الأهداف الاستراتيجية. المهام الرئيسية: تطوير الصيغة وإدارة دورة حياة المنتج <ul> <li>قيادة أنشطة تطوير الصيغة للمنتجات العامة (الأسواق المنظمة مثل الولايات المتحدة، أوروبا، كندا، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وغيرها) من جدوى حتى تقديم الملفات والتسويق التجاري.</li> <li>تصميم وتطوير صيغ قوية وقابلة للتوسع ومربحة تجاريًا باستخدام أساليب علمية ومخاطر-مبنية.</li> <li>تطبيق مبادئ الجودة من خلال التصميم (QbD) طوال تطوير المنتج.</li> <li>إعداد ملف منتج مستهدف للجودة (QTPP)، وسمات الجودة الحرجة (CQAs)، وسمات المواد الحرجة (CMAs)، ومعاملات العملية الحرجة (CPPs).</li> <li>استخدام تصميم التجارب (DOE) وأدوات إحصائية优化الصيغ والعمليات.</li> <li>دعم تطوير فرص منتجات مميزة ذات قيمة مضافة.</li> </ul> دعم تقديم المستندات التنظيمية <ul> <li>قيادة التحضير ومراجعة أقسام الصيغة للـ ANDA والتقديمات العالمية للأدوية العامة.</li> <li>ضمان كفاية وامتثال تقارير التطوير، ووثائق تطوير المنتج، ووثائق التقديم التنظيمي.</li> <li>تقديم مبررات علمية وإجابات عن قصور تنظيمى وأسئلة الوكالات وطلبات المعلومات.</li> <li>تمثيل تطوير الصيغة أثناء مراجعات تنظيمية وتدقيقات وتفاعلات مع الجهات التنظيمية عند الحاجة.</li> </ul> دفعات التقديم ونقل التكنولوجيا <ul> <li>قيادة التنفيذ والمتابعة لدفعات المعروض، التسجيل، التصعيد، التحقق، والتقديم.</li> <li>ضمان نقل التكنولوجيا بشكل فعال من البحث والتطوير إلى مواقع التصنيع.</li> <li>التعاون مع فرق التصنيع والهندسة والجودة والاعتماد والتحقق لضمان نجاح التسويق.</li> <li>حل تحديات التصعيد والتصنيع من خلال التقييم العلمي وتخفيف المخاطر.</li> </ul> الريادة الفنية وحل المشكلات <ul> <li>تقديم القيادة الفنية في حل التحديات المتعلقة بالصيغة والعملية والتصنيع على نطاق واسع والتصنيع التجاري.</li> <li>التحقيق في مشكلات أداء المنتج وتنفيذ إجراءات تصحيحية علمية.</li> <li>قيادة تحقيقات السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات المرتبطة بأداء الصيغة والعملية.</li> <li>تقييم وتنفيذ تقنيات صيغة مبتكرة لتعزيز خطوط الأنابيب.</li> </ul> الابتكار وتقدم التكنولوجيا <ul> <li>تقييم مستمر للتقنيات الناشئة ومنصات توصيل/صياغة دوائية جديدة.</li> <li>اقتراح أساليب مبتكرة لتحسين أداء المنتج والجداول الزمنية للتطوير والنجاح التجاري.</li> <li>قيادة تبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات الصناعية الحالية.</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>قيادة فرق مشاريع متعددة التخصصات وضمان الاتساق بين الوظائف.</li> <li>التعاون الفعال مع التطوير التحليلي والامتثال التنظيمي والجودة والتصنيع والمشتريات وإدارة المشاريع والفرق التجارية.</li> <li>قيادة تنفيذ المشروع من خلال التواصل الاستباقي وتقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>تعزيز ثقافة الشراكة والمسؤولية عبر الأقسام.</li> </ul> قيادة الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير علماء الصيغة وأعضاء الفريق المبتدئين.</li> <li>خلق بيئة تعليمية تركز على النمو التقني والتخطيط للخلف.</li> <li>تشجيع الابتكار، والصرامة العلمية، والمساءلة، والتحسين المستمر.</li> <li>بناء قدرات الفريق من خلال التدريب، وإدارة الأداء، وخطط التطوير.</li> <li>تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة الرعاية والاحترام والتعاون.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين لديهم خبرة فاعلة في تطوير صيغ المستحضرات الصيدلانية مع تعرض كبير لتطوير وتقديم منتجات جنري/براند تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه: أدنى مؤهلات <ul> <li>درجة عالية في الصيدلة والكيمياء وعلوم الصيدلة والهندسة الكيميائية أو تخصص علمي ذو صلة (يفضل دكتوراه/ماجستير أو معادل).</li> </ul> الخبرة الدنيا • درجة دكتوراه مع 8 - 10 سنوات من الخبرة في تطوير الصيغة • درجة ماجستير مع 10 - 12 سنة من الخبرة في تطوير الصيغة • درجة بكالوريوس مع 12 - 15 سنة من الخبرة في تطوير الصيغة أدنى الإنجازات: <ul> <li>إرساليات كبيرة لأسواق منظمة مثل الولايات المتحدة وأوروبا وكندا</li> <li>عدد التقديمات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: ≥ 25</li> </ul> الكفاءات الأساسية <ul> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار </li> <li></li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Software Engineer

On-site - Jordan - Amman 9 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a skilled Software Engineer to join our innovative engineering teams. As a Software Engineer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining cutting-edge software solutions that power millions of user interactions globally. You will work on building scalable applications, implementing new features, and contributing to the development of high-quality software products that meet the needs of our global clientele across various platforms including SaaS job board platforms, educational tools, and content delivery systems.How You Will Make an ImpactAs a Software Engineer, you will have the opportunity to build new features for existing products and create brand-new experiences for our learners and users. You will practice high-quality development methods, including writing unit tests, automated tests, and adhering to code standards to ensure the reliability and scalability of our software solutions. Working both independently and collaboratively, you will partner with team leads, architects, business analysts, and other stakeholders to deliver high-quality solutions with dedication to quality and timely delivery.Your primary responsibility is to work as a Quality Engineer, focusing on developing regression tests, end-to-end (E2E) tests, and other quality assurance solutions to ensure product reliability and performance. You will actively participate in Agile Scrum ceremonies, including daily meetings, refinement sessions, planning meetings, and retrospectives, contributing to a culture of agility and continuous improvement. Your involvement will facilitate efficient communication, alignment, and adaptation within the team while driving process improvement initiatives.Skills and QualificationsCore Technical Skills:<ul><li>Proficiency in Java development</li><li>Understanding of object-oriented principles and design patterns</li><li>Experience with web APIs (REST/GraphQL)</li><li>Knowledge of cloud services, predominantly AWS</li><li>Experience with microservices and related technologies like Kubernetes, Docker</li><li>Data storage technologies (Entity Framework, Postgres SQL, DynamoDB)</li><li>SQL and experience with both relational databases and NoSQL databases</li><li>Software architecture and system design understanding</li><li>Familiarity with writing unit tests such as JUnit, Mockito, etc.</li><li>Hands-on experience using Spring boot.</li></ul>Development Practices:<ul><li>Agile methodologies</li><li>Experience with JavaScript and modern frameworks (React, ExpressJS)</li><li>Knowledge of HTML, CSS, and web technologies</li><li>Experience with version control systems (Git)</li><li>Understanding of CI/CD processes and automated testing</li></ul>Additional Technologies:<ul><li>Experience with XML, Apache (for specific roles)</li><li>Knowledge of CSS, DHTML, and web development best practices</li><li>Exposure to educational technology platforms and content management systems</li><li>Experience with TypeScript, NPM/Yarn package management</li><li>Knowledge in messaging queues such as Apache Kafka, JMS, and related technologies.</li></ul>Professional Qualities:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent written and oral communication skills across teams of varying technical expertise</li><li>Ability to manage multiple tasks with minimal supervision</li><li>Passion for technology and willingness to learn and progress</li><li>Eagerness to take on new challenges</li><li>Ability to work in fast-paced, dynamic environments</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality</li></ul>AI Proficiency & CollaborationCandidates are expected to demonstrate proficiency in leveraging AI tools to enhance software development productivity and quality. This includes:<ul><li>Code Generation & Enhancement : Using AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor) to assist in writing, refactoring, and optimizing code.</li><li>Debugging & Tracing : Collaborating with AI to identify bugs, trace logic errors, and propose fixes.</li><li>Brainstorming Solutions : Engaging AI in ideation and architectural discussions to explore alternative approaches and design patterns.</li><li>Challenging AI Suggestions : Critically evaluating AI-generated code, identifying limitations, and improving upon its output.</li><li>Reviewing AI Output : Ensuring AI-generated code meets quality, performance, and security standards through thorough review and testing.</li></ul>Experience Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or equivalent qualification (preferred)</li><li>2+ years of solid experience in software development</li><li>Experience working in Agile development environments</li><li>Proven ability to work both independently and as part of a collaborative team</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and QualificationsCore Technical Skills:<ul><li>Proficiency in Java development</li><li>Understanding of object-oriented principles and design patterns</li><li>Experience with web APIs (REST/GraphQL)</li><li>Knowledge of cloud services, predominantly AWS</li><li>Experience with microservices and related technologies like Kubernetes, Docker</li><li>Data storage technologies (Entity Framework, Postgres SQL, DynamoDB)</li><li>SQL and experience with both relational databases and NoSQL databases</li><li>Software architecture and system design understanding</li><li>Familiarity with writing unit tests such as JUnit, Mockito, etc.</li><li>Hands-on experience using Spring boot.</li></ul>Development Practices:<ul><li>Agile methodologies</li><li>Experience with JavaScript and modern frameworks (React, ExpressJS)</li><li>Knowledge of HTML, CSS, and web technologies</li><li>Experience with version control systems (Git)</li><li>Understanding of CI/CD processes and automated testing</li></ul>Additional Technologies:<ul><li>Experience with XML, Apache (for specific roles)</li><li>Knowledge of CSS, DHTML, and web development best practices</li><li>Exposure to educational technology platforms and content management systems</li><li>Experience with TypeScript, NPM/Yarn package management</li><li>Knowledge in messaging queues such as Apache Kafka, JMS, and related technologies.</li></ul>Professional Qualities:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent written and oral communication skills across teams of varying technical expertise</li><li>Ability to manage multiple tasks with minimal supervision</li><li>Passion for technology and willingness to learn and progress</li><li>Eagerness to take on new challenges</li><li>Ability to work in fast-paced, dynamic environments</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality</li></ul>AI Proficiency & CollaborationCandidates are expected to demonstrate proficiency in leveraging AI tools to enhance software development productivity and quality. This includes:<ul><li>Code Generation & Enhancement : Using AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor) to assist in writing, refactoring, and optimizing code.</li><li>Debugging & Tracing : Collaborating with AI to identify bugs, trace logic errors, and propose fixes.</li><li>Brainstorming Solutions : Engaging AI in ideation and architectural discussions to explore alternative approaches and design patterns.</li><li>Challenging AI Suggestions : Critically evaluating AI-generated code, identifying limitations, and improving upon its output.</li><li>Reviewing AI Output : Ensuring AI-generated code meets quality, performance, and security standards through thorough review and testing.</li></ul>Experience Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or equivalent qualification (preferred)</li><li>2+ years of solid experience in software development</li><li>Experience working in Agile development environments</li><li>Proven ability to work both independently and as part of a collaborative team</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس برمجيات ماهر لينضم إلى فرق الهندسة المبدعة لدينا. كمهندس برمجيات، ستلعب دوراً حيوياً في تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية متقدمة تشغّل ملايين التفاعلات على مستوى العالم. ستعمل على بناء تطبيقات قابلة للتوسع، وتنفيذ ميزات جديدة، والمساهمة في تطوير منتجات برمجية عالية الجودة تلبي احتياجات عملائنا عبر منصات متعددة بما فيها منصات لوحات الوظائف السحابية، وأدوات تعليمية، وأنظمة توزع المحتوى.كيف ستؤثركمهندس برمجيات، ستتاح لك الفرصة لبناء ميزات جديدة للمنتجات الحالية وخلق تجارب جديدة لمتعلمينا ومستخدمينا. ستطبق أساليب تطوير عالية الجودة، بما في ذلك كتابة اختبارات الوحدة، الاختبارات الآلية، والالتزام بمعايير الكود لضمان موثوقية وقابلية توسيع حلولنا البرمجية. بالعمل بشكل مستقل وتعاوني، ستتعاون مع قادة الفرق والمهندسين المعماريين ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لتقديم حلول عالية الجودة مع الالتزام بالجودة والتسليم في الوقت المحدد.مسؤوليتك الأساسية هي العمل كمهندس جودة، مع التركيز على تطوير اختبارات الرجوع إلى الخلف، واختبارات النهاية إلى النهاية (E2E)، وغيرها من حلول ضمان الجودة لضمان موثوقية وأداء المنتج. ستشارك بنشاط في فاعليات أجايل سكرم، بما في ذلك الاجتماعات اليومية وجلسات التوضيح والتخطيط والتراجعات، مساهمًا في ثقافة الرشاقة والتحسين المستمر. سيسهم حضورك في تسريع التواصل، والتوافق، والتكيف داخل الفريق أثناء قيادة مبادرات تحسين العملية.المهارات والمؤهلاتالمهارات الفنية الأساسية:<ul><li>إتقان تطوير Java</li><li>فهم مبادئ البرمجة الكائنية وأنماط التصميم</li><li>خبرة في واجهات برمجة الويب (REST/GraphQL)</li><li>معرفة بخدمات السحابة، مع AWS بشكل أساسي</li><li>خبرة مع الخدمات المصغّرة والتقنيات المرتبطة مثل Kubernetes وDocker</li><li>تقنيات تخزين البيانات (Entity Framework، PostgreSQL، DynamoDB)</li><li>SQL والخبرة مع قواعد البيانات العلائقية وNoSQL</li><li>فهم هندسة البرمجيات وتصميم النظام</li><li>الألفة مع كتابة اختبارات الوحدة مثل JUnit وMockito، إلخ</li><li>خبرة عملية باستخدام Spring Boot</li></ul>ممارسات التطوير:<ul><li>المنهجيات الرشيقة</li><li>الخبرة بالجافاسكريبت والأطر الحديثة (React، ExpressJS)</li><li>معرفة بـ HTML وCSS وتقنيات الويب</li><li>الخبرة أنظمة التحكم في الإصدارات (Git)</li><li>فهم عمليات CI/CD والاختبار الآلي</li></ul>التقنيات الإضافية:<ul><li>خبرة بـ XML، Apache (لأدوار محددة)</li><li>معرفة بـ CSS وDHTML وأفضل ممارسات تطوير الويب</li><li>التعرّض لمنصات تكنولوجيا التعليم وأنظمة إدارة المحتوى</li><li>خبرة بـ TypeScript وإدارة حزم NPM/Yarn</li><li>معرفة بمكونات في مجاري الرسائل مثل Apache Kafka وJMS والتقنيات ذات الصلة</li></ul>الصفات المهنية:<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة عبر فرق ذات خبرات تقنية متنوعة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة تحت إشراف بسيط</li><li>شغف بالتقنية ورغبة في التعلم والتقدم</li><li>رغبة في مواجهة تحديات جديدة</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الحركة وديناميكية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة</li></ul>الكفاءة في AI والتعاونمن المتوقع أن يظهر المرشحون كفاءتهم في الاستفادة من أدوات AI لتعزيز إنتاجية وجودة التطوير البرمجي. ويتضمن ذلك:<ul><li>توليد وتحسين الكود: استخدام أدوات AI (مثلاً GitHub Copilot، Cursor) للمساعدة في كتابة الكود وإعادة هيكلته وتحسينه.</li><li>تصحيح الأخطاء وتتبعها: التعاون مع AI لتحديد الأخطاء وتتبع منطقها واقتراح الإصلاحات.</li><li>توليد حلول بالعصف الذهني: إشراك AI في الإبداع والمناقشات المعمارية لاستكشاف أساليب بديلة ونماذج تصميم.</li><li>التحدي في مقترحات AI: تقييم الكود الناتج عن AI بشكل نقدي وتحديد القيود وتحسين الناتج.</li><li>مراجعة مخرجات AI: التأكد من أن الكود الناتج عن AI يفي بمعايير الجودة والأداء والأمان من خلال مراجعة واختبار دقيق.</li></ul>متطلبات الخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مؤهل معادل (مفضل)</li><li>خبرة عملية 2+ سنوات في تطوير البرمجيات</li><li>خبرة في بيئات التطوير الأجايلية</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul></div></section><section>الملف المرشح Desired Candidate Profileالمهارات والمؤهلاتالمهارات الفنية الأساسية:<ul><li>إتقان تطوير Java</li><li>فهم مبادئ البرمجة الكائنية وأنماط التصميم</li><li>خبرة في واجهات برمجة الويب (REST/GraphQL)</li><li>معرفة بخدمات السحابة، مع AWS بشكل أساسي</li><li>خبرة مع الخدمات المصغّرة والتقنيات المرتبطة مثل Kubernetes وDocker</li><li>تقنيات تخزين البيانات (Entity Framework، PostgreSQL، DynamoDB)</li><li>SQL والخبرة مع قواعد البيانات العلائقية وNoSQL</li><li>فهم هندسة البرمجيات وتصميم النظام</li><li>الألفة مع كتابة اختبارات الوحدة مثل JUnit وMockito، إلخ</li><li>خبرة عملية باستخدام Spring Boot</li></ul>ممارسات التطوير:<ul><li>المنهجيات الرشيقة</li><li>الخبرة بالجافاسكريبت والأطر الحديثة (React، ExpressJS)</li><li>معرفة بـ HTML وCSS وتقنيات الويب</li><li>الخبرة أنظمة التحكم في الإصدارات (Git)</li><li>فهم عمليات CI/CD والاختبار الآلي</li></ul>التقنيات الإضافية:<ul><li>خبرة بـ XML، Apache (لأدوار محددة)</li><li>معرفة بـ CSS وDHTML وأفضل ممارسات تطوير الويب</li><li>التعرّض لمنصات تكنولوجيا التعليم وأنظمة إدارة المحتوى</li><li>خبرة بـ TypeScript وإدارة حزم NPM/Yarn</li><li>معرفة بمكونات في مجاري الرسائل مثل Apache Kafka وJMS والتقنيات ذات الصلة</li></ul>الصفات المهنية:<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة عبر فرق ذات خبرات تقنية متنوعة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة تحت إشراف بسيط</li><li>شغف بالتقنية ورغبة في التعلم والتقدم</li><li>رغبة في مواجهة تحديات جديدة</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الحركة وديناميكية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة</li></ul>الكفاءة في AI والتعاونمن المتوقع أن يظهر المرشحون كفاءتهم في الاستفادة من أدوات AI لتعزيز إنتاجية وجودة التطوير البرمجي. ويشمل ذلك:<ul><li>توليد وتحسين الكود: استخدام أدوات AI (مثل GitHub Copilot، Cursor) للمساعدة في كتابة الكود وإعادة هيكلته وتحسينه.</li><li>تصحيح وتتبع الأخطاء: التعاون مع AI لتحديد العيوب وتتبع الأخطاء المنطقية واقتراح الإصلاحات.</li><li>العصف الذهني للحلول: إشراك AI في توليد الأفكار ومناقشات التصميم لاستكشاف أساليب بديلة ونماذج تصميم.</li><li>التحدي في اقتراحات AI: تقييم دقة الكود الناتج عن AI وتحديد القيود وتحسين الناتج.</li><li>مراجعة مخرجات AI: التأكد من أن الكود الناتج عن AI يفي بمعايير الجودة والأداء والأمان من خلال المراجعة والاختبار الدقيق.</li></ul>متطلبات الخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مؤهل معادل (مفضل)</li><li>خبرة عملية 2+ سنوات في تطوير البرمجيات</li><li>خبرة في بيئات التطوير الأجايلية</li><li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul></section>

Full Time Bayt

Knowledge Management and Evidence Associate

On-site - Jordan - Amman 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesUNICEF works in over 190 countries and territories to save children’s lives, defend their rights, and help them fulfil their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do. Promoting the rights of every child is not just a job – it is a calling. UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for personal and professional development that will help them develop a fulfilling career while delivering on a rewarding mission. We pride ourselves on a culture that helps staff thrive, coupled with an attractive compensation and benefits package. At the core of UNICEF’s universal mandate is our commitment to protect and uphold the rights enshrined in the Convention on the Rights of the Child (CRC) for all children – without discrimination and without leaving any child behind. The rights enshrined in the CRC apply equally to all children in a country, including children who are non-nationals or stateless, refugee and international migrant children. There is growing evidence that investing in the health, education, social protection, and protection of a society’s most disadvantaged residents — addressing inequity — not only will give all children the opportunity to fulfil their potential, but also will lead to sustained growth and stability of countries. A dedicated focus on children on the move is critical to meet the SDGs commitment to leave no one behind. UNICEF’s Strategic Plan (2026-2029) reflects children on the move across Goal Areas and as an important cross-cutting priority, supporting global commitments such as the Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration and Global Compact on Refugees. The Strategic Plan commits UNICEF to a renewed focus on inclusion of children on the move into education, child protection and social protection systems to tackle root causes for forced displacement or unsafe migration, discrimination and exclusion.ContextThe Education Centre of Excellence is advancing its knowledge and evidence base on Children on the Move, refugee inclusion, learning continuity, alternative pathways, and evidence-informed programming as part of its work supported by the PROSPECTS Partnership.Thus, the purpose of this assignment is to support the UNICEF Global Program Division (GPD) Education Centre of Excellence (CoE) in strengthening knowledge management, evidence generation, and learning on the inclusion of refugee, displaced, and migrant children and adolescents in education systems, with a particular focus on learning continuity, access, progression, and educational inclusion. The post includes linkages with focused attention on countries that are part of the PROSPECTS Partnership (Egypt, Iraq, Lebanon, Jordan, Sudan, Ethiopia, Kenya and Uganda) and coordination with youth engagement components of PROSPECTS, such as MENA Youth Advisory Group / Network and the PROSPECTS4Youth Initiative. The Youth on the Move UNV programme was designed by UNICEF in collaboration with UNV to provide refugee, displaced and migrant youth between the ages of 20-32, who face learning to earning barriers, with a paid 16-months volunteer opportunity. Eligibility criteria include:• Young people aged 20-32• Refugees, asylum seekers, Internally Displaced Persons (IDPs) and migrants• In their motivation statement, applicants can demonstrate they face learning to earning barriers• Female candidates are strongly encouraged to apply• Hosting offices are encouraged to ensure application processes are accessible to youth on the move with disabilities Additional Information:The UN Associate Volunteers in Jordan are entitled to:• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 916.04;• Annual and learning leaves;• Free Medical and life insurance;• Free access to different learning platforms. Task descriptionUnder the direct supervision of the Education Specialist, GPD Education, the UN Volunteer will undertake the following tasks: - Support Knowledge Management, Learning and Evidence Related to Education for Children on the Move• Develop, maintain and curate a repository of promising practices, tools, policies, and guidance related to education for children on the move.• Assist in coordinating with UNICEF country offices to compile lessons learned from UNICEF country offices and partners on refugee and displaced children’s inclusion in national education systems, this includes developing templates, questionnaires and other tools to gather information in a streamlined way.• Support development of knowledge products, case studies, blogs, newsletters, and briefing notes on education and children on the move.• Support dissemination of UNICEF guidance, evidence, and learning products related to refugee and migrant education through various channels.• Support global advocacy milestones under the PROSPETCS4Youth technical facility and the Youth Advisory Board / Network. - Support Evidence Generation and Research• Conduct literature reviews and desk research on educational inclusion of displaced and migrant children and adolescents in focus countries.• Support mapping and analysis of barriers and enablers affecting access, retention, progression, certification, and educational participation for displaced and migrant children and adolescents in focus countries. - Contribute to development of country profiles and thematic analyses on refugee inclusion, learning continuity, and alternative education pathways.• Support development of templates, briefing notes and other documents on refugee inclusion, learning continuity, and alternative education pathways. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience 1 monthNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirementsRelevant experience 1 yearLanguagesEnglish, Level: Fluent, RequiredArabic, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Fair, DesirableRequired education levelSecondary educationCompetencies and values• Adaptability and Flexibility• Commitment and Motivation• Commitment to Continuous Learning• Professionalism• Working in TeamsSkills and experienceAt least 1 year demonstrated experience as a volunteer or in community engagement.• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations.• Self-motivation and ability to adapt professionally in a challenging environment and work effectively in a multicultural team of international and national personnel• Proficient digital skills to deliver the assignment, including proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, among others), email, and internet.• Demonstrate UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability and Sustainability (CRITAS). Remarks:Eligibility criteria include:• Young people aged 20-32• Refugees, asylum seekers, Internally Displaced Persons (IDPs) and migrants• In their motivation statement, applicants can demonstrate they face learning to earning barriers• Female candidates are strongly encouraged to apply• Hosting offices are encouraged to ensure application processes are accessible to youth on the move with disabilities </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم من أجل إنقاذ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة — إنه دعوة. اليونيسف مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطوير الشخصي والمهني ستساعدهم في بناء مسار مهني مُرضٍ أثناء تنفيذ مهمة مجزية. نحن فخورون بثقافة تساعد الموظفين على الازدهار، مقترنة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. في جوهر ولاية اليونيسف العالمية الالتزام بحماية والحفاظ على الحقوق المنصوص عليها في اتفاقية حقوق الطفل (CRC) لجميع الأطفال — دون تمييز ودون أن يُترك أي طفل خلف الركب. تنطبق الحقوق المنصوص عليها في CRC على جميع الأطفال في البلد، بما في ذلك الأطفال غير الوطنيين أو عديمي الجنسية، واللاجئين، والأطفال المهاجرين الدوليين. توجد دلائل متزايدة على أن الاستثمار في الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية وحماية سكان المجتمع الأكثر تهميشاً — مع معالجة عدم المساواة — لن يمنح جميع الأطفال فرصة تحقيق إمكاناتهم فحسب، بل سيؤدي أيضاً إلى نمو واستقرار مستدامين للدول. تركيز مكرس على الأطفال المتنقلين أمر حاسم للوفاء بالتزامات أهداف التنمية المستدامة بعدم ترك أحد خلف الركب. الخطة الاستراتيجية لليونيسف (2026-2029) تعكس الأطفال المنتقلين عبر مجالات الهدف وكأولوية عابرة للقطاعات، وتدعم التزامات عالمية مثل الميثاق العالمي للهجرة الآمنة والمنظمة والمنتظمة وميثاق اللاجئين العالمي. وتلتزم الخطة الاستراتيجية بمنح اليونيسف تركيزاً متجدداً على شمول الأطفال المتنقلين في التعليم وأنظمة حماية الطفل والحماية الاجتماعية لمعالجة الأسباب الجذرية للنزوح القسري أو الهجرة غير الآمنة، والتمييز والاستبعاد.السياقيواصل مركز التميز التعليمي بناء معرفته وأدلةه حول الأطفال المتنقلين، ودمج اللاجئين، واستمرارية التعلم، والمسارات البديلة، وبرمجة مبنية على الأدلة كجزء من عمله المدعوم من خلال شراكة PROSPECTS.ومن ثم، فإن الغاية من هذا التعيين هي دعم قسم البرامج العالمية (GPD) في مركز التميز التعليمي في تقوية إدارة المعرفة وتوليد الأدلة والتعلم حول شمول اللاجئين والنازحين والمهاجرين من الأطفال والمتبنين في أنظمة التعليم، مع تركيز خاص على استمرارية التعلم، الوصول، التقدم، والشمول التعليمي. يشتمل المنصب على روابط مع اهتمام مركّز بالدول التي تشارك في شراكة PROSPECTS (مصر، العراق، لبنان، الأردن، السودان، إثيوبيا، كينيا وأوغندا) والتنسيق مع مكوّنات مشاركة الشباب في PROSPECTS، مثل مجموعة / شبكة مستشاري شباب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومبادرة PROSPECTS4Youth. تم تصميم برنامج Young on the Move من UNV بالتعاون مع الأمم المتحدة الإنمائية للمتطوعين (UNV) لتوفير فرصة تطوعية مدفوعة لمدة 16 شهراً للشباب اللاجئين والنازحين والمهاجرين الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32 عاماً، والذين يواجهون عائقاً بين التعلم والربح. تشمل معايير الأهلية:• الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32 عاماً• لاجئون وطُلاب لجوء ونزاع داخليون ومهاجرون• في بيان دافعهم، يمكن للمتقدمين إثبات أنهم يواجهون عوائق بين التعلم والربحية• تشجيع بشدة للنساء على التقدم• يُشجَّع المكاتب المستضيفة على ضمان أن تكون إجراءات التقديم ميسّرة للشباب المتنقلين ذوي الإعاقة معلومات إضافية:يحق للمتطوعين باليونسف في الأردن أن يحصلوا على:• بدل معيشة شهرية للمتطوع (VLA) بمقدار 916.04 دينار أردني• إجازات سنوية وتعلمية• تأمين طبي وتأمين حيّ مجاني• وصول مجاني إلى منصات تعلم مختلفة وصف المهمةتحت الإشراف المباشر من أخصائي التعليم في GPD Education، سيقوم المتطوع لدى الأمم المتحدة بالمهمات التالية: - دعم إدارة المعرفة والتعلم والأدلة المرتبطة بالتعليم للأطفال المتنقلين• تطوير وصيانة وتجميع مستودع للممارسات الواعدة والأدوات والسياسات والإرشادات المرتبطة بالتعليم للأطفال المتنقلين.• المساعدة في التنسيق مع مكاتب اليونيسف الميدانية لجمع الدروس المستفادة من مكاتب اليونيسف والشركاء حول إدماج الأطفال اللاجئين والنازحين في الأنظمة التعليمية الوطنية، ويشمل ذلك تطوير قوالب واستبيانات وأدوات أخرى لجمع المعلومات بشكل بسيط.• دعم تطوير منتجات المعرفة والدراسات الحالة والمدونات والنشرات والمذكرات الإعلامية حول التعليم والأطفال المتنقلين.• دعم نشر إرشادات اليونيسف وأدلة والتعلم المتعلق بتعليم اللاجئين والمهاجرين من خلال قنوات متعددة.• دعم المراحل العالمية للمناصرة بموجب Facility الفني PROSPETCS4Youth ومجلس / شبكة المستشارين الشباب. - دعم توليد الأدلة والبحوث• إجراء مراجعات أدبية وبحث مكتبي حول إدماج الأطفال واليافعين النازحين والمهاجرين في التعليم في الدول المرتكزة• دعم تحديد وتحليل الحواجز والمحفزات التي تؤثر على الوصول والاحتفاظ والتقدم والشهادات والمشاركة التعليمية للأطفال واليافعين النازحين والمهاجرين في الدول المعنية - المساهمة في تطوير ملفات الدول والتحليلات الموضوعية حول إدماج اللاجئين، واستمرارية التعلم، ومسارات التعليم البديلة.• دعم تطوير القوالب والمذكرات وغيرها من الوثائق حول إدماج اللاجئين، واستمرارية التعلم، ومسارات التعليم البديلة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة شهر واحدالجنسيةيجب أن يكون المرشح وطنياً أو مقيمًا قانونيًا أو يحمل وضع لاجئ في بلد التعيين. متطلبات المهمةالخبرة ذات الصلة سنة واحدةاللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالعربية، المستوى: طليق، مطلوبالفرنسية، المستوى: مقبول، مرغوبالمؤهل التعليمي المطلوبالتعليم الثانويالكفاءات والقيم• المرونة والتكيف• الالتزام والدافع• الالتزام بالتعلم المستمر• الاحترافية• العمل في فرقالمهارات والخبرةيُشْهِد بوجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمتطوع أو في المشاركة المجتمعية.• مهارات شخصية ممتازة؛ حساسية ثقافية واجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع المحلي والجماعات الدينية والشبابية.• دافع ذاتي والقدرة على التكيف مهنيًا في بيئة صعبة والعمل بشكل فعال ضمن فريق دولي وطني متنوع.• مهارات رقمية متمكنة لتقديم المهمة، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، وغيرهما)، البريد الإلكتروني، والإنترنت.• إظهار قيم اليونيسف من الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS). ملاحظات:تشمل معايير الأهلية:• الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20-32• لاجئون وطُلاب لجوء ونزاع داخليون ومهاجرون• في بيان دافعهم، يمكن للمتقدمين إثبات أنهم يواجهون عوائق بين التعلم والربحية• تشجيع بشدة للنساء على التقدم• يُشجَّع المكاتب المستضيفة لضمان أن تكون إجراءات التقديم ميسرة للشباب المتنقلين ذوي الإعاقة </div>

Full Time Akhtaboot

Proposal Writing & Business Development Manager

On-site - Jordan - Amman 31 July 2026

Education & Training

ORGANIZATION DESCRIPTION Established in 1951, Amideast is an American nonprofit organization dedicated to creating hope, opportunity, and mutual understanding among people in the Middle East, North Africa, and United States through life-changing opportunities for education and cultural exchanges. Working with local, regional, and international partners, we provide programs and services that improve educational opportunity and quality, expand access to U.S. study, empower youth and women, strengthen local institutions, and develop language and professional skills for success in the global economy. Headquartered in Washington, D.C., Amideast operates offices in 11 countries in the MENA region. For more information, visit us at <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. POSITION DESCRIPTION The Proposal Writing & Business Development Manager leads Amideast Jordan’s efforts to expand its donor and client portfolio by identifying funding opportunities, building strategic partnerships, and advancing new business in alignment with the organization’s strategic priorities. The role works closely with the Country Director, headquarters, technical teams in the Jordan office as well as regionally, and external partners to strengthen Amideast’s market positioning and pursue new opportunities. The incumbent manages the business development process from opportunity identification through proposal submission by researching donor priorities and client needs, pursuing and meeting with new potential clients, assessing Amideast’s service portfolio, and working with technical and operational teams to design responsive, feasible solutions. The role prepares competitive technical and cost proposals, ensures compliance with Amideast’s internal processes, secures required approvals, meets submission deadlines, and maintains relationships with current and prospective donors and clients to support sustainable organizational growth. RESPONSIBILITIES Business Development & Partnerships <ul> <li>Coordinate the development and implementation of business development plans in collaboration with the Country Director.</li> <li>Conduct market research and monitor relevant trends to identify potential opportunities and help determine which ones to pursue.</li> <li>Maintain relationships with donors, local and international government entities, UN agencies, NGOs, private sector organizations, and implementing partners.</li> <li>Maintain an updated pipeline of opportunities and support the development of partnerships that contribute to organizational priorities.</li> </ul> Proposal Development, Writing & Knowledge Sharing <ul> <li>Manage the development of proposals, concept notes, expressions of interest, and related documents from initial review through final submission.</li> <li>Coordinate technical, operational, and financial inputs with subject matter experts, program teams, Finance, Operations, and headquarters teams to develop clear, responsive, and feasible solutions aligned with Amideast’s expertise and client needs.</li> <li>Ensure proposals meet submission requirements through effective review processes, quality checks, internal approvals, and adherence to Amideast procedures.</li> <li>Develop and maintain proposal tools, templates, and guidance materials, and provide staff with support and best practices to strengthen proposal writing and business development capacity.</li> </ul> Organizational Contribution <ul> <li>Contribute to organizational discussions related to growth, funding priorities, and strategic initiatives</li> <li>Undertake additional responsibilities as assigned by the Country Director.</li> </ul> QUALIFICATIONS AND SKILLS Required Education: Bachelor’s degree in International Development, Education, International Relations, Business Administration, Communications, or a related field. Professional Experience: <ul> <li>Minimum of 7 years of professional experience in the international development sector, with exposure to areas such as education, academic testing, workforce development, and youth programming.</li> <li>At least 3 years of experience in business development, including identifying funding opportunities, developing partnerships, and supporting organizational growth.</li> <li>Minimum of 6 years of experience in proposal development, including preparing successful technical and cost proposals for U.S. Government agencies, foundations, corporations, and bilateral or multilateral donors (e.g., EU, World Bank, UN agencies).</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Strong knowledge of donor procurement processes, compliance requirements, and funding mechanisms.</li> <li>Understanding of monitoring, evaluation, accountability, and learning (MEAL) principles and their application in program design.</li> <li>Familiarity with Amideast’s technical areas, including education, workforce development, STEM, and youth programming.</li> <li>Ability to conduct donor and market research and translate findings into effective proposal strategies.</li> <li>Demonstrated ability to develop competitive proposals and respond to complex donor solicitations, including RFPs, RFAs, and EOIs.</li> <li>Ability to develop proposals and pitches for private sector companies.</li> </ul> Communication & Interpersonal Skills <ul> <li>Excellent English writing, editing, and communication skills, with the ability to develop clear, persuasive, and technically strong proposal content.</li> <li>Fluency in English required; proficiency in Arabic highly desirable.</li> <li>Ability to build and maintain effective relationships with donors, NGOs, government entities, and private sector partners.</li> </ul> Personal & Leadership Competencies <ul> <li>Strong organizational and coordination skills with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and complex proposal processes involving technical, finance, operations, and senior leadership teams.</li> <li>Ability to work effectively under pressure while maintaining quality and attention to detail.</li> </ul> WORK ENVIRONMENT The incumbent in this position will work in a professional office environment and will utilize the following equipment when working from the corporate office or remote home office (either on a full time, temporary, or hybrid basis). <ul> <li>Computer (laptop)</li> <li>Printer/Photocopier/Scanner/Fax</li> <li>Telephone</li> </ul> Up to 70% business travel inside Jordan may be needed to support the Programs. The physical demands and work environment that have been described is representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation. Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies which include but are not limited to, Anti-Human Trafficking and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse. Amideast provides covered training opportunities for its staff within its current portfolio of offered services and that it invests in the advancement of its staff’s capabilities and skills to better perform at their roles. Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled.

وصف المؤسسة تُعَد أميدياست منظمة أميركية غير ربحية تأسست في عام 1951 م، وتلتزم بإيجاد الأمل والفرص والفهم المتبادل بين الناس في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والولايات المتحدة من خلال فرص تعليمية وتبادل ثقافي تُغيّر الحياة. من خلال الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين، نُقدم برامج وخدمات تحسن من فرص وجودة التعليم، وتوسيع الوصول للدراسة في الولايات المتحدة، وتمكين الشباب والنساء، وتقوية المؤسسات المحلية، وتطوير المهارات اللغوية والمهنية للنجاح في الاقتصاد العالمي. يقع مقرنا في واشنطن العاصمة، وتُدير أميدياست مكتبيْن في 11 دولة ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لمزيد من المعلومات، زورونا على <a href="http://www.amideast.org/">www.amideast.org</a>. وصف المنصب يقود مدير كتابة المقترحات وتطوير الأعمال في أميدياست الأردن جهود المنظمة لتوسيع محفظة المتبرعين والعملاء من خلال تحديد فرص التمويل، وبناء شراكات استراتيجية، وتطوير أعمال جديدة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمؤسسة. يعمل الدور عن كثب مع مدير البلد، والمقر الرئيسي، والفرق الفنية في مكتب الأردن وعلى المستوى الإقليمي، والشركاء الخارجيين لتعزيز موقع أميدياست في السوق ومتابعة فرص جديدة. يقوم العامل بإدارة عملية تطوير الأعمال من تحديد الفرصة حتى تقديم المقترحات من خلال بحث أولويات الجهات المانحة واحتياجات العملاء، والسعي للقاء عملاء محتملين جدد، وتقييم مجموعة خدمات أميدياست، والعمل مع الفرق الفنية والتشغيلية لتصميم حلول قابلة للتنفيذ وتُلبّي الاحتياجات. يعد الدور مقترحات تقنية وتكاليف تنافسية، ويتأكد من الامتثال لإجراءات أميدياست الداخلية، ويحصل على الموافقات اللازمة، ويلتزم بمواعيد التقديم، ويحافظ على علاقات مع المتبرعين والعملاء الحاليين والمحتملين لدعم نمو تنظيمي مستدام. المسؤوليات تطوير الأعمال والشراكات <ul> <li>تنسيق وضع وتنفيذ خطط تطوير الأعمال بالتعاون مع مدير البلد.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ومتابعة الاتجاهات ذات الصلة لتحديد الفرص المحتملة والمساعدة في تحديد ما يجب السعي وراءه.</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع المانحين والجهات الحكومية المحلية والدولية ومنظمات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات القطاع الخاص والشركاء المنفذين.</li> <li>الحفاظ على خط أنابيب محدث من الفرص ودعم تطوير الشراكات التي تسهم في أولويات المنظمة.</li> </ul> تطوير المقترحات والكتابة ومشاركة المعرفة <ul> <li>إدارة تطوير المقترحات والمذكرات المفاهيمية وعبارات الاهتمام والمستندات ذات الصلة من المراجعة الأولية حتى الإرسال النهائي.</li> <li>تنسيق المدخلات الفنية والتشغيلية والمالية مع خبراءالموضوع وفِرق البرامج والمالية والتشغيل ومراكز المقر الرئيسي لتطوير حلول واضحة وفعالة ومتوافقة مع خبرة أميدياست واحتياجات العملاء.</li> <li>ضمان أن المقترحات تستوفي متطلبات التقديم من خلال عمليات مراجعة فعالة وفحوص الجودة والموافقات الداخلية والالتزام بإجراءات أميدياست.</li> <li>تطوير والحفاظ على أدوات المقترحات والقوالب والمواد الإرشادية وتزويد staff بالدعم وأفضل الممارسات لتعزيز كتابة المقترحات وتطوير الأعمال.</li> </ul> المساهمة التنظيمية <ul> <li>المساهمة في المناقشات التنظيمية المتعلقة بالنمو وأولويات التمويل والمبادرات الاستراتيجية</li> <li>القيام بمهام إضافية كما يكلف بها مدير البلد.</li> </ul> المؤهلات والمهارات المطلوب التعليم: درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، التعليم، العلاقات الدولية، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو تخصص ذي صلة. الخبرة المهنية: <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات خبرة مهنية في قطاع التنمية الدولية، مع إشراف في مجالات مثل التعليم والامتحانات الأكاديمية وتنمية القوى العاملة وبرامج الشباب.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال، بما فيها تحديد فرص التمويل وتطوير الشراكات ودعم النمو التنظيمي.</li> <li>حد أدنى 6 سنوات خبرة في تطوير المقترحات، بما في ذلك إعداد مقترحات تقنية وتكاليف ناجحة لجهات حكومية أمريكية والمؤسسات والجهات المانحة الثنائية أو متعددة الأطراف (مثل الاتحاد الأوروبي، البنك الدولي، وكالات الأمم المتحدة).</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li> معرفة قوية بعمليات الشراء من المانحين ومتطلبات الامتثال وآليات التمويل.</li> <li>فهم مبادئ الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) وتطبيقها في تصميم البرامج.</li> <li>المألوفة بمجالات أميدياست الفنية، بما في ذلك التعليم وتنمية القوى العاملة و STEM وبرامج الشباب.</li> <li>القدرة على إجراء أبحاث المانحين والسوق وترجمة النتائج إلى استراتيجيات مقترحات فعالة.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض تنافسية والرد على عطاءات المانحين المعقدة، بما في ذلك RFPs و RFAs و EOIs.</li> <li>القدرة على تطوير مقترحات وعروض لشركات القطاع الخاص.</li> </ul> اتصالات ومهارات شخصية واجتماعية <ul> <li>كتابة وتحرير واتصالات باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، مع القدرة على تطوير محتوى مقترحات واضح ومقنع وتقني قوي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل الطلاقة بالعربية.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المانحين والمنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية وشركاء القطاع الخاص.</li> </ul> المهارات الشخصية والقيادية <ul> <li>مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية وعمليات مقترحة معقدة تشمل فرق تقنية ومالية وتشغيلية وقيادية عليا.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والانتباه للتفاصيل.</li> </ul> بيئة العمل سيعمل المشغِّل في بيئة مكتبية مهنية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من المكتب الرسمي أو من المنزل (بنظام دوام كامل أو مؤقت أو هجين). <ul> <li>جهاز كمبيوتر (لابتوب)</li> <li>طابعة/ناسخ/ماسح ضوئي/فاكس</li> <li>هاتف</li> </ul> قد تكون هناك حاجة حتى 70% من السفر للأعمال داخل الأردن لدعم البرامج. الوصف الوظيفي هذا يمثل لمحة عامة عن الوظائف والمتطلبات الأساسية لهذا المنصب. لا يُقصد من هذا المستند أن يكون قائمة استقصائية شاملة لكل واجب ومتطلب؛ قد يكلف مدير الموظف بمهام أخرى مرتبطة أو deemed مناسبة ضمن النطاق العام، دون الحاجة لتعويض إضافي. أميدياست صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويحظر التمييز والتحرش من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو الجينات أو حالة المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير والجنسانيات الأخرى المحمية بموجب القانون. المناصب التي تتضمن تفاعلًا مع الأطفال ستكون مطلوبة للقراءة والاعتراف والامتثال وحضور تدريب خاص وفق سياسة الحماية من الإيذاء وإساءة الأطفال. يجب على جميع ممثلي أميدياست الامتثال لمدونة السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها بما في ذلك وليس حصراً مكافحة الاتجار بالبشر والوقاية من الاستغلال الجنسي وسوء السلوك. تزود أميدياست فرص تدريب مغطاة لموظفيها ضمن محفظتها الحالية من الخدمات المقدمة وتستثمر في تطوير قدرات ومهارات موظفيها لتحسين أداء أدوارهم. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وسيغلق شاغر الوظيفة عند ملئه.

Full Time Gulf Talnet

Senior Product Management Specialist

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Description</h4> Own and execute the cards product roadmap by leading the end-to-end development of card products. This includes: <ul> <li>Designing comprehensive business requirements documents (BRDs) and collaborating on UI/UX to effectively communicate card product concepts to stakeholders across technology, operations, and business teams.</li> <li>Identifying and documenting card-specific technical and business requirements covering systems such as the card management system (CMS), mobile app, core banking/wallet, and payment schemes and translating them into clear deliverables for technical teams.</li> <li>Managing card product performance analysis, issue troubleshooting (including decline rates, authorization failures, and dispute trends), and executing continuous improvement initiatives.</li> <li>Supporting the QA team in preparing and executing test cases that cover the full card flow.</li> <li>Leading cross-functional collaboration across customer care, sales, compliance, and technology to ensure successful card product launches and ongoing lifecycle management.</li> <li>Managing the product backlog, sprint planning, and release coordination to ensure timely and quality delivery of card product initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Conduct market research on card trends such as contactless, tokenization, virtual cards, installment plans, and rewards to identify growth opportunities and inform penetration strategies.</li> <li>Analyze competitor card offerings across features, fees, credit limits, and UX to assess the company's competitive position.</li> <li>Gather customer feedback from care, sales, and user research to identify friction points across the card journey and translate them into prioritized functional requirements.</li> <li>Define technical requirements for prepaid and credit card initiatives, ensuring correct integration with card management system, core banking/wallet, mobile app, credit engine, and payment schemes.</li> <li>Develop concepts for new card features and communicate requirements to all concerned teams.</li> <li>Lead UAT for card releases, covering the full transaction lifecycle: authorization, clearing, settlement, chargebacks, balance and credit limit enforcement, card management, and card expiry.</li> <li>Ensure all card initiatives comply with scheme rules, consumer regulations, and central bank requirements, in coordination with all relevant stakeholders.</li> <li>Provide sales and customer care with training and direction on card features, issuance, credit limit management, billing, dispute handling, and card controls.</li> <li>Monitor cards KPIs and deliver periodic performance reports with gap analysis and recommendations.</li> <li>Perform other duties as assigned by the direct manager.</li> </ul> <h4>Qualifications and Education Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, information technology, business information systems, management information systems, engineering, or a related field.</li> <li>4–6 years of product management experience, with at least 2 years directly managing prepaid and/or credit card products within a fintech, bank, or mobile money environment.</li> <li>PMI-ACP, CSM, or PSM (one required).</li> <li>PSPO or CSPO (preferred).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Stakeholder management and cross-functional collaboration.</li> <li>Data analysis and KPI-driven decision making.</li> <li>Written and verbal communication across technical and business audiences.</li> <li>Attention to detail in compliance-sensitive environments.</li> <li>Ownership mentality with a bias toward action.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> امتلاك وتنفيذ خارطة طريق منتجات البطاقات من خلال قيادة تطوير المنتجات البطاقات من البداية إلى النهاية. يشمل ذلك: <ul> <li>تصميم وثائق متطلبات العمل الشاملة (BRDs) والتعاون في تجربة المستخدم/واجهة المستخدم لنقل مفاهيم منتجات البطاقات بفعالية إلى أصحاب المصلحة عبر التكنولوجيا والعمليات وفرق الأعمال.</li> <li>تحديد وتوثيق المتطلبات التقنية والتجارية الخاصة بالبطاقات التي تغطي أنظمة مثل نظام إدارة البطاقات (CMS)، التطبيق المحمول، الخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، ومخططات الدفع وترجمتها إلى تسليمات واضحة للفرق التقنية.</li> <li>إدارة تحليل أداء منتج البطاقة، وحل المشكلات (بما في ذلك معدلات الرفض، وفشل التفويض، واتجاهات النزاعات)، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>دعم فريق ضمان الجودة في إعداد وتنفيذ حالات الاختبار التي تغطي كامل مسار البطاقة.</li> <li>قيادة التعاون عبر وظائف متعددة عبر رعاية العملاء، المبيعات، الامتثال، والتكنولوجيا لضمان إطلاق ناجح لمنتجات البطاقات وإدارة دورة حياتها المستمرة.</li> <li>إدارة قائمة أعمال المنتج، تخطيط السبرينت، وتنسيق الإصدار لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لمبادرات بطاقات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إجراء بحث سوقي عن اتجاهات البطاقات مثل الاتصال اللاتلامسي، التوكننة، البطاقات الافتراضية، خطط التقسيط، والمكافآت لتحديد فرص النمو وإبلاغ استراتيجيات الاختراق.</li> <li>تحليل عروض البطاقات للمنافسين عبر الميزات، الرسوم، حدود الائتمان، وتجربة المستخدم لتقييم وضع الشركة التنافسي.</li> <li>جمع ملاحظات العملاء من الرعاية والمبيعات وبحث المستخدم لتحديد نقاط الاحتكاك عبر مسار البطاقة وترجمتها إلى متطلبات وظيفية ذات أولوية.</li> <li>تحديد المتطلبات التقنية لمبادرات البطاقات المدفوعة مقدمًا وبطاقات الائتمان، مع ضمان التكامل الصحيح مع نظام إدارة البطاقات، والخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، والتطبيق المحمول، ومحرك الائتمان، ومخططات الدفع.</li> <li> تطوير مفاهيم لميزات بطاقات جديدة وتوصيل المتطلبات إلى جميع الفرق المعنية.</li> <li>قيادة اختبار قبول المستخدم لإصدارات البطاقات، تغطي دورة المعاملة كاملة: التفويض، المقاصة، التسوية، النزاعات، تطبيق الرصيد وحد الائتمان، إدارة البطاقات، وانتهاء صلاحية البطاقة.</li> <li>التأكد من امتثال جميع مبادرات البطاقات لقواعد المخطط والتنظيمات المستهلك ومتطلبات البنك المركزي، بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه للمبيعات ورعاية العملاء حول ميزات البطاقة، الإصدار، إدارة الحد الائتماني، الفوترة، معالجة النزاعات، وآليات تحكم البطاقة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبطاقات وتقديم تقارير أداء دورية مع تحليل الفجوات وتوصيات.</li> <li>أداء الواجبات الأخرى كما يحددها المدير المباشر.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات التعليمية</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات الأعمال، إدارة أنظمة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>من 4 إلى 6 سنوات من خبرة إدارة المنتج، مع وجود سنتين على الأقل مباشرة في إدارة منتجات بطاقات المدفوعة مقدمًا و/أو بطاقات الائتمان ضمن بيئة تقنية مالية، بنك، أو مدفوعات عبر الهاتف المحمول.</li> <li>PMI-ACP، CSM، أو PSM (مطلوب واحد).</li> <li>PSPO أو CSPO (مفضل).</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر وظائف متعددة.</li> <li>تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على KPI.</li> <li>الاتصالات الكتابية والشفوية عبر جماهير تقنية وتجارية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل في بيئات حساسة الامتثال.</li> <li>روح الملكية مع ميل إلى اتخاذ الإجراءات.</li> </ul>

Full Time Bayt

Regional Rehabilitation Specialist - Mashriq

On-site - Jordan - Amman 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. Mission: 12 months Place: Amman - Jordan Starting: September 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation. JOB CONTEXT: HI’s Regional Programme (Mashriq) coordinates missions in 4 different countries (Egypt, Jordan, Lebanon, and Syria). The programme is covering the full mandate of HI – emergency, mine action and development with a strong focus on continuum and resilience. The program has a total volume expected for 2026 of 12M Euros with 300 staff. The main sectors of intervention are integrated rehabilitation and MHPSS, inclusive education, Economic inclusion including basic needs and economic recovery), Humanitarian mines actions and Inclusive Humanitarian Actions/Inclusive governance. Education is one of the core sector of intervention in most of the countries within the region. HI currently implements inclusive education projects in Jordan, Lebanon and Syria, while seeking to develop interventions in Egypt. In Syria, HI is supporting Education in Emergencies (EiE) partners (international INGOs and local NGOs) to make their EiE intervention inclusive of children with disabilities, through a mix approach of technical capacity building to partners and direct operational support to children with disabilities and their caregivers. YOUR MISSION: Based on the evolution of the context in the region, the Regional Rehabilitation Specialist will have to support the development of the Operational strategy and the revision of the sectorial strategy developed in the previous years to be adapted to the evolution of the context, especially in Lebanon. Under the line management of the Technical Head of Program (THoP), you contribute to the implementation of the mandate of HI and the operational strategy of HI MASHRIQ program in your field of expertise, while respecting the HI DGA policy. You ensure optimal quality and impact of the projects implemented in the countries, through a delegation system with appropriate control mechanisms. You share with all HI managers the responsibility of a sound management and successful functioning of the global organization. The post holder leverages expertise in Rehabilitation to offer strategic and/or operational support to the countries in MASHRIQ (Lebanon, Palestine, Jordan, Egypt, and Syria), according to needs jointly defined with the THoP and the Global Specialist. Mission 1: Expertise 1. 1 Contributes to the regional strategies and countries mission strategies when relevant in line with the global strategies 1. 2 Ensure technical support to projects in line with the global technical frameworks and standards on Rehabilitation 1. 3 Support the design and contextualization of technical tools, training, materials and other relevant documents, and disseminate them among the mission/humanitarian regional community (as needed) upon prior validation by the relevant HQ Technical Specialists. 1.4 Ensure technical learning from projects 1. 5 Ensure the control & monitoring of the technical quality and the relevance of HI’s activities in the Programmers under Rehabilitation activities 1. 6 Ensure compliance of the technical proposition with nexus stakes 1. 7 Contributes to the development of research and innovation projects at country and region level, when relevant, in the MHPSS expertise. 1.8 Contribute to the Technical Divisions professional channel animation Mission 2: Influence Contribute to the local external prestige and influence of HI’s expertise in the field of expertise and foster technical partnerships between HI and other actors. Mission 3: Business Development Ensure the development of major opportunities or new projects in the region in Rehabilitation sector. Be up-to date on the last international practices and directions and opportunities under his sectorial scope. Use this knowledge to guide the mission towards new and more relevant and efficient technical programming. Ensure relevance of technical practices at project design stage and on strategy development. Mission 4: Emergency preparedness and response Contribute to the support or implementation of emergency preparedness actions in the region and, during an emergency, adapts his/her working modality to contribute to an effective HI humanitarian response. CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The position will require the postholder to travel between the countries of the region and be able to move easily. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: Join the team 12 months International contract starting from September 1st 2026 ; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2813 € gross/month upon experience; Perdiem: 640€ net/month - paid in the field Paid leaves: 25 days per year; R&R: according to the level of the mission : 1 day per month Position open to families: a child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Contribution to school registration fees for children over 3 years; Family-wide health coverage; Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; Housing: individual taken in charge by HI; If you are resident in the country: local package. This position is priority reserved for internal staff until midnight on Tuesday 18 August 2026. You hold an advanced degree in Physiotherapy, Occupational Therapy, Physical Medicine and Rehabilitation, You have a minimum of 5 years’ experience between international development and emergency and post crisis environments, in technical position, · You have proven experience in complex environments as well as in collaboration with national rehabilitation actors at all levels (from services to central and international levels), You have strong strategic analytical skills; capacity to establish clear frameworks, rules and limits, You have strong experience in capacity building techniques with adults, using different pedagogical models. You like working as part of a team/network, cooperating. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. المهمة: 12 شهراً المكان: عمان - الأردن البداية: سبتمبر 2026 الإنسانية والإدماج هي منظمة مستقلّة وغير حزبية للمساعدة تعمل في ظروف الفقر والحرمان والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف عيشهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم لدينا ميزانية تقدر بنحو 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نلتزم بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من information about the organization. سياق الوظيفة: يتولى البرنامج الإقليمي HI (المشرق) تنسيق المهمات في 4 دول مختلفة (مصر، الأردن، لبنان، سوريا). يغطي البرنامج ولاية HI الكاملة – الطوارئ، وأعمال التهيئة للمخاطر والتطوير مع تركيز قوي على الاستمرارية والمرونة. للم program حجم إجمالي متوقّع لعام 2026 قدره 12 مليون يورو وطاقم يتألف من 300 موظف. القطاعات الرئيسية للتدخل هي إعادة التأهيل المتكامل وMHPSS، والتعليم الشامل، الإدماج الاقتصادي بما في ذلك الاحتياجات الأساسية والتعافي الاقتصادي)، إجراءات اليقظة الإنسانية والأعمال الإنسانية الشاملة/الحوكمة الشاملة. التعليم هو أحد القطاعات الأساسية للتدخل في معظم الدول ضمن المنطقة. حالياً تنفذ HI مشاريع تعليم شامل في الأردن ولبنان وسوريا، بينما تسعى لتطوير التدخلات في مصر. في سوريا، تدعم HI شركاء التعليم في حالات الطوارئ (EiE) منظمات إنجليزية دولية وNGOs محلية لجعل تدخل EiE شاملاً للأطفال ذوي الإعاقة، من خلال مزيج من بناء القدرات الفنية للشركاء والدعم التشغيلي المباشر للأطفال ذوي الإعاقة ومقدمي الرعاية لهم. مهمتكم: بناءً على تطور السياق في المنطقة، سيُطلب من أخصائي إعادة التأهيل الإقليمي دعم تطوير الاستراتيجية التشغيلية ومراجعة الاستراتيجية القطاعية التي وُضعت في السنوات السابقة لتتكيف مع تطور السياق، خاصة في لبنان. تحت الإشراف الفني لرئيس البرنامج التقني (THoP)، تساهم في تنفيذ ولاية HI واستراتيجية HI برنامج المشرق في مجالك من الخبرة، مع احترام سياسة HI DGA. تضمن جودة وتأثير مثلى للمشروعات المنفذة في الدول من خلال نظام تفويض مع آليات رقابة مناسبة. تشارك جميع مديري HI المسؤولية عن إدارة سليمة ونجاح التشغيل للمنظمة العالمية. يُسخّر حامل المنصب خبرته في إعادة التأهيل لتقديم دعم استراتيجي و/أو تشغيلي للدول في المشرق (لبنان، فلسطين، الأردن، مصر، سوريا)، وفق الاحتياجات التي يحددها مع THoP والخبير العالمي. المهمة 1: خبرة 1. 1 يساهم في الاستراتيجيات الإقليمية واستراتيجيات مهام الدول عند الاقتضاء بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية 1. 2 يضمن الدعم الفني للمشروعات في إطار أطر ومعايير التقنية العالمية لإعادة التأهيل 1. 3 يدعم تصميم وت contextualization للأدوات الفنية، والمواد والتدريبات وغيرها من الوثائق ذات الصلة، وينشرها بين مجتمع المهمة/المنطقة الإنسانية عند الحاجة وبموافقة مسبقة من أخصائيي HQ الفنيين المعنيين. 1.4 يضمن التعلم الفني من المشاريع 1. 5 يضمن الرقابة والمراقبة للجودة الفنية وصلتها بأنشطة HI ضمن برامج إعادة التأهيل 1. 6 يضمن الامتثال للعرض الفني مع رهانات النطاق 1. 7 يساهم في تطوير أبحاث ومشاريع ابتكار على مستوى البلد والمنطقة، عندما تكون ذات صلة، في خبرة MHPSS. 1.8 يشارك في تنشيط قناة القسم الفني المهني مهمة 2: التأثير يساهم في الاعتراف المحلي External prestige وتأثير خبرة HI في مجال الخبرة وتوطيد الشراكات الفنية بين HI وغيرهم. المهمة 3: تطوير الأعمال يضمن تطوير فرص كبيرة أو مشاريع جديدة في المنطقة في قطاع إعادة التأهيل. كن على إطلاع بآخر الممارسات الدولية والاتجاهات والفرص تحت نطاق قطاعه. استخدم هذه المعرفة لتوجيه المهمة نحو برمجة فنية جديدة وأكثر فاعلية وكفاءة. ضمان ملاءمة الممارسات الفنية في مرحلة تصميم المشروع وعلى مستوى تطوير الاستراتيجية. المهمة 4: الاستعداد والتصدي للطوارئ يساهم في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ في المنطقة، وخلال حالة طوارئ، يكيف أسلوب عمله/ها ليُساهم في استجابة إنسانية HI فعالة. سمات المنصب: سيتطلب المنصب سفر حامل المنصب بين الدول في المنطقة وأن يكون قادرًا على التنقل بسهولة. في HI، الشروط المعروضة تتوقف على التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: انضم إلى الفريق بعقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026؛ العقد الدولي يوفر تغطية اجتماعية تتناسب مع وضعك: مزايا تأمين البطالة للمواطنين الأوروبيين؛ خطة تقاعد؛ تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛ تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI؛ الراتب من 2813 يورو gross/شهرياً حسب الخبرة؛ بدل يومي: 640€ صافي/شهر - يدفع في الميدان؛ إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة؛ استراحة: وفق مستوى المهمة: يوم واحد في الشهر؛ الإعداد العائلي: بدل طفل 100€ شهرياً، لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوع في الميدان؛ مساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات؛ تغطية صحية عائلية؛ الدفع لتكاليف السفر (تذكرة طيران وتأشيرة) ونقل أمتعتك؛ الإقامة: يتحملها HI بشكل فردي؛ إذا كنت مقيمًا في البلد: حزمة محلية. هذا المنصب محجوز كأولوية للموظفين الداخليين حتى منتصف الليل يوم الثلاثاء 18 أغسطس 2026. لديك شهادة متقدمة في العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، الطب الطبيعي وإعادة التأهيل، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات بين التنمية الدولية والبيئات الطارئة وما بعد الأزمة، في موقع فني، · لديك خبرة مثبتة في بيئات معقدة وكذلك بالتعاون مع فاعلين محليين في إعادة التأهيل على جميع المستويات (من الخدمات إلى المستويات المركزية والدولية)، لديك مهارات تحليلية استراتيجية قوية؛ القدرة على وضع أطر وقوانين وحدود واضحة، لديك خبرة قوية في تقنيات بناء القدرات مع البالغين، باستخدام نماذج تعليمية مختلفة. تحب العمل كجزء من فريق/شبكة، متعاون. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior All-Source Analyst

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree or at least six years of direct relevant analytical experience plus experience – at least eight years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies and requires former MOS 35F, 35M, 350F, 18F, 35D, 34A, or other equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence (CI/HUMINT) Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N071 All Source Intelligence Analyst, 1N791 Human Intelligence Specialist, 1N471B Intelligence Fusion Analyst. Active TS/SCI clearance. <h4>Plus special skills or qualifications</h4> <ul> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development.</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills.</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements.</li> <li>Strong briefing skills.</li> </ul> (U) Highly desired qualifications and experience – Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or global military operations analysis. OSINT/PAI research and analytical experience. <h4>Compensation details</h4> $80,000.00 - $120,000.00 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting</h4> 06/03/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity statement</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.

<h4>المسؤوليات</h4> قم بإجراء تحليل استخباراتي بجميع المصادر يتعلق بالعمليات العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طور، قدّم، ونشر منتجات استخباراتية بجميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس أو خبرة تحليلية مباشرة ذات صلة لا تقل عن ست سنوات مع خبرة – على الأقل ثماني سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية معادلة وتتطلب أن يكون سابقًا MOS 35F، 35M، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية معادلة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - متخصص في مكافحة التجسس/جمع المعلومات البشرية (CI/HUMINT)، 0231 متخصص معلومات، البحرية الأمريكية – متخصص معلومات بحرية، USAF - 1N071 محلل معلومات جميع المصادر، 1N791 أخصائي معلومات بشرية، 1N471B محلل دمج معلومات. التصريح الأمني TS/SCI ساري المفعول. <h4>بالإضافة إلى مهارات أو مؤهلات خاصة</h4> <ul> <li>إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والتشغيل الآلي المتعلق الاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات.</li> <li>امتلاك مهارات بحثية وتحليلية وتعبيرية قوية.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق تحليل من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A.</li> <li>مهارات إحاطة قوية.</li> </ul> (U) مؤهلات وخبرات مطلوبة بشدة – خبرة في إما قضايا CT، أفغانستان/المنطقة الجنوبية الغربية الآسيوية، HUMINT، CI أو تحليل عمليات عسكرية عالمية. خبرة بحث وتحليل OSINT/PAI. <h4>تفاصيل التعويض</h4> $80,000.00 - $120,000.00 يُقدم نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذا المنصب كتحويلة بنية بنية حسنة لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والمساواة الداخلية، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الامتيازات</h4> تُصمم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تتضمن الخيارات: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، وبصري</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أبوة/أمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة مقاولة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 06/03/2026 - حتى شغل المنصب تتوقع Amentum أن تظل هذه طلب التوظيف مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. يمكن أن يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سياسات التوظيف لدينا تتيح فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل، الولادة، أو الرضاعة)، العمر، السلالة، الحالة العسكرية الأمريكية أو وضع المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك المعاشرة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الوضع منخفض الدخل، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون الولائي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة الإضافية في لافتات قوانين العمل.

Full Time Naukri Gulf

MHPSS Specialist

On-site - Jordan - Amman 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> JOB CONTEXT: HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). The mission's operational strategy relies on 4 pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Inclusive Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. Women, men, girls and boys with disabilities in the West Bank and Gaza Strip have been disproportionately impacted by the recurrent escalations and unprecedented humanitarian crisis. People with disabilities face significant needs and complex barriers to accessing humanitarian services and assistance across sectors of intervention. YOUR MISSION MHPSS is a core component of HI s intervention in Palestine. MHPSS is systematically integrated into HI s health activities, including rehabilitation and P&O, as well as into its education interventions. In this context, the MHPSS Specialist plays a key role in ensuring the technical quality, coherence, and coordination of MHPSS activities across the programme. As activities continue to expand in the WB, the position will also support the harmonization of approaches, tools, and processes between Gaza and the WB, ensuring consistency in programme implementation. Finally, with the programme expected to transition to the regional office in the coming months, the MHPSS Specialist will contribute to preparing and supporting this transition, ensuring continuity of technical leadership and knowledge transfer. Under the management of the Technical Head of Program (THoP) the MHPSS Specialist in Palestine (based in Amman, Jordan) continues the support and technical leadership for the MHPSS sector. The MHPSS Specialist will ensure continuity and training and technically support MHPSS teams, while ensuring the quality, consistency, and integration of MHPSS across interventions and multidisciplinary health and education programmes. The position will also support the harmonization of approaches between Gaza and the West Bank and contribute to preparing the programme's transition to the regional structure. The MHPSS Specialist will have strong interactions with Internally: Area Manager, Project Managers, Technical officers, Officers, Specialists, MEAL department, Operations Manager, Grants Manager and externally: partners, local authorities, health structures, health NGOs. The MHPSS Specialist will report to the THoP, will have a technical management from the MHPSS Global Specialist and will have the functionnal management of the MHPSS teams in Gaza and West Bank.</div></section><section>Desired Candidate Profile YOUR PROFILE: <ul> <li>At least least 5 years of overall professional experience in the field of MHPSS including a minimum of 3 years experience in emergency response in conflict affected countries.</li> <li>You hold a Master degree in psychology, preferably in clinical psychology, or a related field is required.</li> <li>Training in evidence-based therapeutic approaches for trauma, stress, and mental health issues in emergency contexts.</li> <li>Comprehensive knowledge of the IASC Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings guidelines and associated documents.</li> <li>Experience in conducting multi-sectorial assessments is required</li> <li>Strong interpersonal and intercultural skills required;</li> <li>Fluency in oral and written English is compulsory;</li> <li>Arabic skills are a strong asset;</li> </ul> The position is open at both international and national levels. If you are Jordanian, you will benefit from a national contract with the local package. International contract: <ul><ul> </ul> </ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li> </li></ul> سياق الوظيفة: يقوم HI فلسطين حاليًا بتشغيل برنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، بإطار حوكمة مخصص يتناسب مع حجم وتعقيد الأزمة. تم تأكيد هذا الترتيب حتى نهاية 2026، وهو مصمم لتوفير المرونة البنيوية والقدرة الاستجابية التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع التفكير والاستعداد لنقل العمل مرة أخرى إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). تعتمد استراتيجية مهمة HI على أربع ركائز: الصحة (التأهيل وP&O)، تقليل العنف المسلح، لوجستيات أَطَلَس، والتعليم الشامل. تشمل المكونات العرضية IHA، MHPSS، دمج الحماية، وDGA. النساء والرجال والفتيات والفتيان من ذوي الإعاقة في الضفة الغربية وقطاع غزة يواجهون تأثيرات غير متكافئة بسبب التصعيدات المتكررة والأزمة الإنسانية غير المسبوقة. يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة احتياجات كبيرة وحواجز معقدة أمام الوصول إلى الخدمات والمساعدات الإنسانية عبر قطاعات التدخل. مهمتك MHPSS هو مكوّن أساسي من تدخل HI في فلسطين. يتم الدمج المنهجي لـMHPSS ضمن أنشطة HI الصحية، بما في ذلك التأهيل وP&O، وكذلك ضمن تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب اختصاصي MHPSS دورًا رئيسيًا في ضمان الجودة الفنية والتماسك والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع استمرار توسيع الأنشطة في الضفة الغربية، سيدعم المنصب أيضًا توحيد النهج والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، مما يضمن الاتساق في تنفيذ البرنامج. أخيرًا، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيُسهم اختصاصي MHPSS في إعداد ودعم هذا الانتقال، مع ضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة. تحت إشراف رئيس البرنامج الفني (THoP) يستمر اختصاصي MHPSS في فلسطين (مقره عمان، الأردن) في تقديم الدعم والقيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن اختصاصي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفِرَق MHPSS، مع الحفاظ على الجودة والتماسك والتكامل لـMHPSS عبر التدخلات والبرامج الصحية والتعليمية متعددة التخصصات. كما سيدعم المنصب توحيد النهج بين غزة والضفة الغربية ويساهم في إعداد انتقال البرنامج إلى الهيكل الإقليمي. سيكون للاختصاصي MHPSS تفاعل قوي داخليًا مع: مدير المنطقة، مديرو المشاريع، officers الفنيين، الموظفين، الأخصائيين، قسم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح، وخارجيًا: الشركاء، السلطات المحلية، الهياكل الصحية، المنظمات غير الحكومية الصحية. سيُقدم الاختصاصي MHPSS تقاريره إلى THoP، وسيكون لديه إدارة فنية من اختصاصي MHPSS العالمي وسيكون لديه إدارة وظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب ملفك الشخصي: <ul> <li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في مجال MHPSS بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستجابة للطوارئ في الدول المتأثرة بالنزاع.</li> <li>يحمل درجة الماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذو صلة مطلوب.</li> <li>تدريب في نهج علاجية قائمة على الأدلة للصدمة والضغط والقضايا النفسية في سياقات الطوارئ.</li> <li>معرفة شاملة بإرشادات دعم الصحة النفسية والاجتماعية في حالات الطوارئ IASC والوثائق المرتبطة.</li> <li>خبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة</li> <li>مهارات تواصل شخصية وت intercultural قوية مطلوبة؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة إلزامي؛</li> <li>المهارات العربية تعتبر ميزة قوية؛</li> </ul> الموقع مفتوح على المستويين الدولي والوطني. إذا كنت أردنيًا، فستستفيد من عقد وطني مع الحزمة المحلية. العقد الدولي: <ul><ul> </ul> </ul></section>

Full Time Bayt

Freelance Presentation Designer

Remote - Jordan - Amman 13 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، تصميم المعلومات، والسرد القصصي لإنشاء عروض تقديمية واضحة وجذّابة ومصممة بمهنية عالية. هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مناسبة للمحترفين الإبداعيين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي. ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور هذه وظيفة حُرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض تقديمية، ستركز على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري. نحتاج إلى أخصائي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محوّلاً البيانات الأولية والسرد إلى شرائح مقنعة وورقات تعريفية مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء منتجات قابلة لتقديمها بعناية ومهارة. المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح تعريفية مهنية مخصصة لجمهور محدد. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على البساطة وترتيب المعلومات بدقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب مصقول ومقنع ومهرجان للشركة يلتقي بالابداع عبر جميع المواد المقدمة. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من المحاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التقديم النهائي. كيف تبدأ التقدم، اجتاز التأهيل وحدد المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو التصور البياني مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو الحقول الإبداعية ذات الصلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية تتضمن عروض تقديمية عالية المستوى، عروض شرائح، وتصوير البيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع والسرد وتصميم المعلومات. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى صور عالية الجودة أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية): برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها. ، لبناء عروض مركبة، ديناميكية ومتحركة بشكل مثالي. أدوات التصميم: إتقان عميق لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. التصميم البياني والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة أنيقة وسلسة لمنتجات عالية الجودة. المتطلبات الإضافية: خبرة عملية في إنشاء تخطيطات بأسلوب يجمع بين الشركات والابداع عالية الجودة. الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري. أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية المستوى، عروض شرائح، وتصوير البيانات. لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض تقديمي ذات صلة. التوقعات الزمنية للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، يُقدّر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب ما يصل إلى 45 دولاراً في الساعة حسب المستوى وسرعة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة تبعاً لمتطلباتها. </div>

Full Time Bayt

Freelance Data Scraping Engineer (Python)

Remote - Jordan - Amman 12 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Web Scraping specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction, and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 3+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern web technologies and data processing tools, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Hands-on experience with LLMs and AI frameworks to enhance automation and problem-solving Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبحث ماندريفت عن متخصصين مهرة في جلب الويب للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل جلب البيانات المتخصصة لحالات استخدام واقعية. يبحث ماندريفت عن مهندسي جلب بيانات بايثون مهرة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل جلب البيانات المتخصصة للتطبيقات الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في جلب الويب واستخراج البيانات ومعالجتها لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. تعد هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين ذوي الخبرة العملية في جلب الويب واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نفعل؟ تربط منصة ماندريفت المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور هذه مساهمة حُرة لمشروع Tendem. كمهندس جلب بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام جلب البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، بجانب خبرتك ومناهجك الفنية الخاصة. المسؤوليات الأساسية امتلاك تدفقات استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة وتوفير مجموعات بيانات منظمة وموثوقة. الاستفادة من الأدوات وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بواسطة جافا سكريبت وتغيرات سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق والضوابط التزامن عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الجلب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الفشل وضمان الثبات أمام التغيرات الطفيفة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في هندسة البيانات، جلب الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الحاسب أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية ينبغي أن تكون لدى المرشح أساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية والأتمتة وتدفقات استخراج البيانات. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة والعمل بثقة مع تقنيات الويب الحديثة وأدوات معالجة البيانات وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي يركز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في جلب البيانات عبر بايثون (BeautifulSoup أو Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS و AJAX والتمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر وكلاء موثوقين قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات أرشيفية، HTML غير متناسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات وتطبيعها والتحقق منها، وتوفير مجموعات بيانات منظمة (CSV و JSON و Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات سلوك عمل ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولارًا للساعة المعادلة، حسب مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time Bayt

Freelance Presentation Designer

Remote - Jordan - Amman 5 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift يبحث عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، والرواية لابتكار عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. ماذا نفعل يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الحقيقي من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج الهرمي للمحتوى. نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولًا البيانات الخام والسرد إلى عروض شرائح مقنعة وواضحة ورسومات مختصرة مقنعة. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مخرجات مصقولة جاهزة للتقديم. المسؤوليات الأساسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح أحادية مخصصة لجمهور محدد. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهيكل المعلومات الدقيق. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مميزة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. تطبيق أسلوب مهني يجمع بين الرسمي والابداعي عبر جميع المخرجات. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق بعناية من محاذاة العناصر وتوقيت التنظيم والالتزام بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي. كيف تبدأ قدم طلبك، اجتز الاختبارات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع التي تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، التواصل البصري، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر إضافة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشح ملفًا قويًا يحتوي على عروض تقديمية عالية الجودة، وشرائح عرض، وتصوير بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للت pacing والسرد والتصميم المعلوماتي. نهج منضبط ومُفصل والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل سرد معقد إلى مواد بصرية فاخرة شيء أساسي. المهارات التقنية (أساسية) برنامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ، لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتقنة الرسوم المتحركة. أدوات التصميم: إتقان عميق ل Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة بيانات معقدة وهياكل هرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل باستخدام خطوط مخصصة ورسوم متحركة سلسة وأنيقة للمخرجات الفاخرة. متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة تجمع بين الشكل المؤسسي والابداع. القلق الشديد على التفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري. أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل. الطلاقة في الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابط محفظة يعرض عروض تقديمية عالية الجودة وشرائح عرض وتصوير بيانات. لن تُؤخذ الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة بعين الاعتبار. توقعات الوقت للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقديري، ليس عبء عمل مضمونا، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولارًا أمريكيًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. تختلف التعويضات عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة استنادًا إلى متطلباتها. </div>

Full Time Gulf Talnet

Lead Airfield Management

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, bird/wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as flight information publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: <ul> <li>Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures;</li> <li>Monitoring and maintaining flight records;</li> <li>Applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures;</li> <li>Coordinating airfield maintenance and construction projects;</li> <li>Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2.</li> </ul> Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Must be able to pass a CENTCOM MOD 18 Medical Exam. <h4>Compensation details:</h4> $110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 04/30/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لفعاليات المهبط ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة المهبط آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المهبط Checks للسلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المهبط بما في ذلك بناء/تصليح المهبط، برنامج قيادة المهبط، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، وغيرها. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المهبط المحلية ووسائل المساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات المستندية في القاعدة لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة في السكن، الغذاء، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة. <h4>المعرفة/المهارات/القدرات اللازمة للمنصب الحد الأدنى:</h4> خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات/المطار المعتمد من DoD أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطاقم جوي/موزع/متابع الرحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135. أربع (4) سنوات من الخبرة تتضمن ما يلي: <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة حركة الطيران وفنيي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المطار؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط؛</li> <li>تنسيق البضاعة الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. يجب أن يكون حاصلاً على أو قادر على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي CENTCOM MOD 18. <h4>تفاصيل التعويض:</h4> $110,000 نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّم كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والأعياد</li> <li>خدمات التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أمومة/أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب المحكومة باتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد الأمني McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 04/30/2026 - حتى يتم شغله تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو حالة الجيش أو المحارب الأمريكي، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو الحالة الاجتماعية/اقتصادية أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن القيام بالوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيل مقبول، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of radar/manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/11/2026 - Until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعيَّن مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع للملاحة الجوية داخل المجال الجوي لمراقبة المنشأة وفقًا لإرشادات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في أدلة FAA وأوامرها. يحافظ هذا المعين على الوعي بالوضع العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المخصصة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC أثناء ورديته، وكذلك الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف مراقبي الحركة الجوية والعاملين لنقل المعلومات التي تخص الطائرة وبما يخدم سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. الشخص مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في المهبط. بجانب التحكم في الطائرات يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الرحلات وإشراف إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة تشغيلية كاملة بعمليات برج المراقبة وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات التحكم الراداري/اليدوي في الاقتراب. <h4>المعرفة الدنيا للموقع، والمهارات، والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة في منشأة من نفس النوع.</li> <li>معرفة قواعد وخطط وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل إحدى الشهادات التالية للبناءة البرجية: شهادة FAA Control Tower Operator (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تقييم البرج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من FAA من الفئة II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 يتم تقديم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذا المنصب كتقدير بنية حسن نية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الفوائد:</h4> فوائد صحتنا ورعايتنا مصممة لدعمك ولما هو أهم بالنسبة لك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة و عطلات</li> <li>فوائد التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد المصاريف التعليمية</li> <li>إجازة الوالدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين على الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التعيين والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب المحكومة باتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدماتMcNamara-O'Hara Contract Act (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/11/2026 - حتى إشعار آخر تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها جهة توظيف متساوية الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأمريكي أو وضع المحارب القديم، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزواجية أو شريك الحياة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة المواطنة، الوضع منخفض الدخل، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة.

Full Time Akhtaboot

Cybersecurity and Data Protection Officer

On-site - Jordan - Amman 28 September 2026

Education & Training

ORGANIZATION DESCRIPTION: An American non-profit organization established in 1951 and headquartered in Washington, D.C., with country offices and programs in the Middle East and North Africa region and beyond. Amideast provides transformational education, training, testing, and exchanges that enable individuals, companies, and international partners to better address 21st-century challenges at home and abroad. For more information, visit us at www.amideast.org.  POSITION DESCRIPTION: The Cybersecurity and Data Protection Officer is responsible for protecting the organization’s information systems, networks, data, and digital assets from cyber threats, unauthorized access, and security breaches. This role involves developing and implementing security policies, monitoring systems for vulnerabilities and suspicious activities, conducting security gap analysis, risk assessments, and ensuring compliance with regulatory and industry security standards. In addition, the role is responsible for ensuring compliance with applicable laws, regulations, and industry standards related to cybersecurity and data privacy through advising on emerging risks, supporting audits and regulatory reviews, managing third-party security and privacy risks, and promoting a culture of security awareness and responsible data handling throughout the organization. RESPONSIBILITIES: • Develop, implement, maintain, and oversee enforcement of policies, procedures, and associated plans for system security administration and user system access based on industry-standard best practices • Implement, maintain, and monitor security compliance such as ISO (International Organization for Standardization), NIST (National Institute of Standards and Technology), and SOC (System and Organization Controls) standards • Design and advise on the implementation of disaster recovery plan for operating systems, databases, networks, servers, and software applications • Design and implement incident response plans based on filed office laws and regulations • Design, implement, and monitor data protection policies and procedures • Assess need for any security reconfigurations and execute them if required • Conduct email phish-hunting and submit malicious senders for blocking through anti-phishing policy • Execute Amideast’s security awareness program and report on user compliance • Keep current with emerging security alerts and issues • Conduct research on emerging products, services, protocols, and standards in support of security enhancement and development efforts • Recommend, schedule, and perform security improvements, upgrades, and/or purchases • Participate in deploying, managing, and maintaining all security systems and their corresponding or associated software, including firewalls, intrusion detection systems, cryptography systems, and anti-virus software • Ensure databases are securely configured, monitored, and maintained through access controls, encryption, vulnerability management, and regular security assessments to safeguard the confidentiality, integrity, and availability of information • Design, perform, and/or oversee penetration testing of all systems to identify system vulnerabilities • Design, implement, and report on security systems and end user activity audits • Monitor server logs, firewall logs, intrusion detection logs, and network traffic for unusual or suspicious activity. Interpret activity and make recommendations for resolution • Recommend, schedule (where appropriate), and guide fixes, security patches, disaster recovery procedures, and any other measures required in the event of a security breach • Evaluate new security software and/or technologies • Develop, implement, and oversee data protection policies, standards, and controls to ensure the secure collection, processing, storage, sharing, and disposal of sensitive and personal information, while maintaining compliance with applicable privacy regulations and organizational governance requirements.  • Provide on-call security support to end-users when needed QUALIFICATIONS AND SKILLS: Required • College diploma or university degree in the field of computer science, preferably with a focus on Cybersecurity • Minimum 5 years’ relevant work experience in the field of cybersecurity • One or more of the following certifications: o Certified Ethical Hacker (CEH) o GIAC Security Essentials Certification o GIAC Certified Enterprise Defender o ISACA Certified Information Security Manager o Microsoft Certified Systems Engineer: Security o (ISC)2 SCCP o (ISC)2 CISSP o (ISC)2 ISSAP • Knowledge of regulatory requirements and industry standards, such as GDPR, HIPAA, NIST, and ISO 27001 • Hands-on experience implementing at least one security standard compliance for an organization and leading the certification process • Knowledge of applicable practices and laws relating to data privacy and protection and working experience implementing at least one privacy standard • Knowledge of law enforcement practices and procedures in the US and the MENA region • Intuition and keen instincts to preempt attacks • Strong practical experience conducting penetration testing and vulnerability assessments • High level of analytical and problem-solving abilities • Ability to conduct research into security issues and products as required • Broad hands-on knowledge of firewalls, intrusion detection systems, endpoint protection, data encryption, and other industry-standard techniques and practices • Working technical knowledge of network, PC, and Microsoft and Linux operating systems • Working technical knowledge Microsoft Cloud Security Portal for Office365 • Working technical knowledge of current systems software, protocols, and standards • Strong interpersonal and oral communication skills • Advanced written and verbal proficiency in English and Arabic • Highly self-motivated and directed • Strong organizational skills • Excellent attention to detail • Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment • Able to work in a team-oriented, collaborative environment Preferred • Advanced written and verbal proficiency in French WORK ENVIRONMENT: If the successful candidate is hired in Morocco (Casablanca or Rabat), Tunisia (Tunis), Jordan (Amman), or West Bank (Ramallah), the position will operate under a hybrid work arrangement working 4 days per week remotely and 1 day per week from an Amideast office. If the successful candidate is hired in Egypt (Cairo or Alexandria), the position will operate full time (5 days per week) from the local Amideast office.  The final schedule will be determined based on operational needs, collaboration requirements, and organizational guidelines. The incumbent will utilize the following equipment:  • Computer (laptop or desktop) • Printer/Photocopier/Scanner/Fax • Telephone This position requires a non-standard work schedule to overlap with U.S. Eastern Time. Typical hours involve a later start and extended evening availability to meet business needs. Up to 5% business travel may be needed to support business initiatives as needed. The physical demands and work environment that have been described are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee’s supervisor may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation.  Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies. We encourage applicants with disabilities to apply, provided they meet the essential qualifications and requirements for the position. We are committed to creating an inclusive and accessible work environment for all candidates. Amideast provides covered training opportunities for its staff within its current portfolio of offered services and that it invests in the advancement of its staff’s capabilities and skills to better perform at their roles. Please note only the shortlisted candidates will be contacted. Interviews will be conducted on rolling basis and the vacancy will be closed when filled.

وصف المؤسسة: منظمة أمريكية غير ربحية تأسست عام 1951 ويقع مقرها الرئيسي في واشنطن العاصمة، ولديها مكاتب وبرامج في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها. توفر أميديست خدمات تعليمية وتدريبية واختبارات وبرامج تبادل تحولية تمكن الأفراد والشركات والشركاء الدوليين من معالجة تحديات القرن الحادي والعشرين بشكل أفضل في الوطن والخارج. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارتنا على www.amideast.org. وصف الوظيفة: يتولى مسؤول الأمن السيبراني وحماية البيانات مسؤولية حماية أنظمة المعلومات والشبكات والبيانات والأصول الرقمية الخاصة بالمؤسسة من التهديدات السيبرانية والوصول غير المصرح به والانتهاكات الأمنية. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ سياسات أمنية، ومراقبة الأنظمة للكشف عن الثغرات والأنشطة المشبوهة، وإجراء تحليل للفجوات الأمنية وتقييم المخاطر، وضمان الامتثال للمعايير الأمنية التنظيمية والصناعية. بالإضافة إلى ذلك، فإن الدور مسؤول عن ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها والمتعلقة بالأمن السيبراني وخصوصية البيانات من خلال تقديم المشورة بشأن المخاطر الناشئة، ودعم عمليات التدقيق والمراجعات التنظيمية، وإدارة مخاطر الأمن والخصوصية لدى الأطراف الخارجية، وتعزيز ثقافة الوعي الأمني والتعامل المسؤول مع البيانات في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات: • تطوير وتنفيذ وصيانة والإشراف على تطبيق السياسات والإجراءات والخطط المرتبطة بإدارة أمن الأنظمة والوصول إلى أنظمة المستخدمين بناءً على أفضل الممارسات الصناعية. • تنفيذ وصيانة ومراقبة الامتثال الأمني مثل معايير ISO (المنظمة الدولية للمعايير)، وNIST (المعهد الوطني للمعايير والتقنية)، وSOC (ضوابط النظم والمنظمات). • تصميم وتقديم المشورة بشأن تنفيذ خطة التعافي من الكوارث لأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات، والشبكات، والخوادم، وتطبيقات البرمجيات. • تصميم وتنفيذ خطط الاستجابة للحوادث بناءً على قوانين ولوائح المكاتب الميدانية. • تصميم وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات حماية البيانات. • تقييم الحاجة إلى أي إعادة تكوين أمني وتنفيذها عند الضرورة. • إجراء عمليات البحث عن التصيد الاحتيالي عبر البريد الإلكتروني وتقديم تقارير عن المرسلين الخبيثين ليتم حظرهم من خلال سياسة مكافحة التصيد. • تنفيذ برنامج أميديست للتوعية الأمنية وإعداد تقارير حول التزام المستخدمين. • البقاء على اطلاع بأحدث التنبيهات والقضايا الأمنية الناشئة. • إجراء أبحاث حول المنتجات والخدمات والبروتوكولات والمعايير الناشئة لدعم جهود تعزيز وتطوير الأمن. • التوصية بالتحسينات الأمنية والترقيات و/أو المشتريات وجدولتها وتنفيذها. • المشاركة في نشر وإدارة وصيانة جميع الأنظمة الأمنية وبرامجها المقابلة أو المرتبطة بها، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل، وأنظمة التشفير، وبرامج مكافحة الفيروسات. • ضمان تكوين قواعد البيانات بشكل آمن ومراقبتها وصيانتها من خلال ضوابط الوصول، والتشفير، وإدارة الثغرات، والتقييمات الأمنية المنتظمة لحماية سرية المعلومات وسلامتها وتوافرها. • تصميم وإجراء و/أو الإشراف على اختبارات الاختراق لجميع الأنظمة لتحديد الثغرات فيها. • تصميم وتنفيذ وإعداد تقارير حول تدقيق الأنظمة الأمنية وأنشطة المستخدم النهائي. • مراقبة سجلات الخوادم، وسجلات جدران الحماية، وسجلات كشف التسلل، وحركة مرور الشبكة بحثاً عن أي نشاط غير عادي أو مشبوه، وتفسير النشاط وتقديم توصيات للحل. • التوصية بالحلول والتصحيحات الأمنية وإجراءات التعافي من الكوارث وأي تدابير أخرى مطلوبة في حالة حدوث اختراق أمني، وجدولتها (عند الاقتضاء) وتوجيهها. • تقييم البرمجيات و/أو التقنيات الأمنية الجديدة. • تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات ومعايير وضوابط حماية البيانات لضمان الجمع والمعالجة والتخزين والمشاركة والتخلص الآمن من المعلومات الحساسة والشخصية، مع الحفاظ على الامتثال للوائح الخصوصية المعمول بها ومتطلبات الحوكمة التنظيمية. • توفير دعم أمني للمستخدمين النهائيين عند الحاجة. المؤهلات والمهارات: المطلوب: • شهادة جامعية أو درجة علمية في مجال علوم الحاسب، ويفضل التركيز على الأمن السيبراني. • خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأمن السيبراني. • الحصول على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: o شهادة الهاكر الأخلاقي المعتمد (CEH) o شهادة GIAC الأساسية للأمن (GSEC) o شهادة GIAC للمدافع المؤسسي المعتمد (GCED) • معرفة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية مثل GDPR وHIPAA وNIST وISO 27001. • خبرة عملية في تنفيذ معيار أمني واحد على الأقل للمؤسسة وقيادة عملية الاعتماد. • معرفة بالممارسات والقوانين المعمول بها المتعلقة بخصوصية البيانات وحمايتها، مع خبرة عمل في تنفيذ معيار خصوصية واحد على الأقل. • معرفة بممارسات وإجراءات إنفاذ القانون في الولايات المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. • حدس وغريزة قوية لاستباق الهجمات. • خبرة عملية قوية في إجراء اختبارات الاختراق وتقييمات الثغرات. • مستوى عالٍ من القدرة التحليلية وحل المشكلات. • القدرة على إجراء أبحاث حول القضايا والمنتجات الأمنية حسب الحاجة. • معرفة عملية واسعة بجدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل، وحماية النقاط الطرفية، وتشفير البيانات، وغيرها من التقنيات والممارسات الصناعية القياسية. • معرفة فنية عملية بالشبكات، وأجهزة الكمبيوتر الشخصية، وأنظمة تشغيل مايكروسوفت ولينكس. • معرفة فنية عملية ببوابة مايكروسوفت السحابية للأمن (Microsoft Cloud Security Portal) الخاصة بـ Office365. • معرفة فنية عملية ببرمجيات الأنظمة الحالية والبروتوكولات والمعايير. • مهارات تواصل شخصية وشفوية قوية. • إتقان متقدم للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. • درجة عالية من التحفيز الذاتي والقدرة على توجيه الذات. • مهارات تنظيمية قوية. • اهتمام ممتاز بالتفاصيل. • القدرة على ترتيب المهام وتنفيذها بفعالية في بيئة عمل عالية الضغط. • القدرة على العمل في بيئة تعاونية موجهة نحو الفريق. يفضل: • إتقان متقدم للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.بيئة العمل: إذا تم تعيين المرشح الناجح في المغرب (الدار البيضاء أو الرباط)، أو تونس (تونس العاصمة)، أو الأردن (عمان)، أو الضفة الغربية (رام الله)، فستعمل الوظيفة بموجب ترتيب عمل هجين، حيث يعمل 4 أيام في الأسبوع عن بُعد ويوم واحد في الأسبوع من مكتب أميديست. إذا تم تعيين المرشح الناجح في مصر (القاهرة أو الإسكندرية)، فستعمل الوظيفة بدوام كامل (5 أيام في الأسبوع) من مكتب أميديست المحلي. سيتم تحديد الجدول الزمني النهائي بناءً على الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات التعاون والإرشادات التنظيمية. سيستخدم شاغل الوظيفة المعدات التالية: • كمبيوتر (محمول أو مكتبي) • طابعة/آلة تصوير/ماسح ضوئي/فاكس • هاتف تتطلب هذه الوظيفة جدول عمل غير قياسي ليتوافق مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة. تتضمن الساعات المعتادة بداية متأخرة وتوافر ممتد في المساء لتلبية احتياجات العمل. قد يتطلب الأمر السفر للعمل بنسبة تصل إلى 5% لدعم مبادرات العمل عند الحاجة.إن المتطلبات البدنية وبيئة العمل الموصوفة تمثل ما يواجهه الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. وصف الوظيفة هذا هو نظرة عامة على الوظائف والمتطلبات الرئيسية لهذه الوظيفة. لا يُقصد من هذه الوثيقة أن تكون قائمة شاملة تغطي كل واجب ومتطلب للوظيفة؛ يجوز للمشرف على الموظف تعيين واجبات أخرى ذات صلة أو يراها مناسبة وضرورية ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي.أميديست هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتحظر التمييز والمضايقة من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو الوراثة أو حالة المحارب القديم المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.المناصب التي تتضمن تفاعلاً مع الأطفال ستتطلب قراءة والاعتراف والامتثال لسياسة حماية الأطفال وضمان سلامتهم وحضور تدريب خاص وفقاً لها. يجب على جميع ممثلي أميديست الالتزام بمدونة قواعد السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها.نشجع المتقدمين من ذوي الإعاقة على التقديم، بشرط استيفائهم للمؤهلات والمتطلبات الأساسية للوظيفة. نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل شاملة ومتاحة لجميع المرشحين.توفر أميديست فرصاً تدريبية مغطاة لموظفيها ضمن محفظة خدماتها الحالية التي تقدمها، وتستثمر في تطوير قدرات موظفيها ومهاراتهم لأداء أدوارهم بشكل أفضل.يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط. ستُجرى المقابلات على أساس مستمر وسيتم إغلاق باب التقديم بمجرد شغل الوظيفة.

Full Time Bayt

Senior Program Manager

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Senior Program Manager, Jordan Reports to: Head of Programming, JWBG/Jordan Department:  Global Programs Salary Grade: 11 Job Summary As the CRS programming lead for Jordan, you will manage and provide will provide strategic direction, leadership, and management of the Jordan country office portfolio to ensure the establishment and successful implementation of high-quality CRS and partner programming serving the poor and vulnerable. In addition to your program quality and management capacities, your partnership and representation skills will help to ensure strong CRS coordination in Jordan. Your leadership, management and knowledge will ensure that the Jordan Country Office delivers high-quality programming and continuously works towards improving the impact of its programming. As a Senior Manager you will proactively work with Senior Management Team (SMT) members to manage security and mitigate security risks and, as time allows, you will provide programming backstop for the CRS response in JWBG. Roles and Key Responsibilities <ul> <li>In collaboration with the Deputy Country Representative (DCR) for JWBG, and lead for Jordan programming, provide strategic direction for the design of the country office strategic frameworks and plans, including the development of resource mobilization strategies to optimize the impact of programming interventions in line with regional and agency strategic priorities.</li> <li>Lead and/or support local partners in high-quality project design incorporating project management standards and MEAL methods, appropriate to scope, context and technical requirements of projects. Coordinate planning of activities across various projects from different sectors to ensure integration of program interventions and efficiency in implementation.</li> <li>In coordination with regional and JWBG colleagues, cultivate effective donor relationships, enabling lead generation and identifying strategic growth opportunities. Also, oversee the business development cycle to ensure quality proposals per agency and donor standards. </li> <li>Support representation efforts in the Middle East regional hub and pursue appropriate growth of programs.</li> <li>Provide accompaniment to CRS’ key local partner, Caritas Jordan, overseeing the identification, assessment and strengthening of partnerships relevant to CRS Jordan and the appropriate application of partnership concepts, tools and approaches. </li> <li>Ensure technical assistance and capacity strengthening for partner and/or CRS project teams in project management standards and related MEAL, business development and operational activities. Identify training opportunities, develop training curriculums, and deliver trainings to partner staff and CRS team members.</li> <li>Lead the development of program learning - identify opportunities for learning, research and publications in Jordan and implementation of MEAL policy. Facilitate the dissemination of promising practices and lessons learned to contribute to the agency's knowledge management agenda. Ensure integration of innovations and best practices.</li> <li>Ensure excellent communication and coordination with JWBG operations and program teams, to ensure timely and appropriate project expenditures in line with financial plans and efficient use and stewardship of project material sources. </li> <li>Champion safeguarding and support quality implementation of CRS safeguarding policy and principles.  </li> <li>Support JWBG with programming leadership coverage when available/appropriate, including occasionally in Gaza.</li></ul> Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality.  Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding.  We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse.The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm. Disclaimer:  This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.  CRS is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير برنامج أول، الأردن التقارير إلى: رئيس البرمجة، JWBG/الأردن القسم:  البرامج العالمية درجة الراتب: 11 ملخص الوظيفة كقائد برمجة CRS للأردن، ستقوم بإدارة وتقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة والإدارة لمحفظة مكتب الدولة الأردنية لضمان تأسيس وتنفيذ برمجات CRS الشاملة بالشراكة مع شركاء الخدمة للمحتاجين والضعفاء وبجودة عالية. بالإضافة إلى كفاءاتك في جودة الإدارة البرمجية، ستساعدك مهاراتك في الشراكة والتمثيل على ضمان تنسيق قوي لـ CRS في الأردن. ستضمن قيادتك وإدارتك ومعرفتك أن مكتب الأردن يتقدم برامج عالية الجودة ويعمل باستمرار على تحسين أثر برامجه. كمدير أول ستتعاون بنشاط مع أعضاء فريق الإدارة العليا (SMT) لإدارة الأمن وتخفيف مخاطر الأمن، وبحسب الوقت المتاح ستقدّم دعمًا برمجيًا لاستجابة CRS في JWBG. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>بالتعاون مع نائب ممثل الدولة (DCR) لـ JWBG، وقيادي البرامج الأردنية، توفير التوجيه الاستراتيجي لتصميم أطر العمل الاستراتيجية للمنطقة وخططها، بما في ذلك تطوير استراتيجيات تعبئة الموارد لتعظيم أثر التدخلات البرمجية بما يتماشى مع أولويات الوكالة الإقليمية والاستراتيجية.</li> <li>قيادة و/أو دعم الشركاء المحليين في تصميم مشاريع عالي الجودة يدمج معايير إدارة المشاريع وطرق MEAL، وفق النطاق والسياق والمتطلبات الفنية للمشروعات. تنسيق تخطيط الأنشطة عبر مشاريع مختلفة من قطاعات مختلفة لضمان تكامل التدخلات البرمجية وكفاءة التنفيذ.</li> <li>التنسيق مع الزملاء الإقليميين و JWBG، تعزيز علاقات فعالة مع الجهات المانحة، مما يمكّن توليد الفرص وتحديد فرص النمو الاستراتيجي. كما، أشرف على دورة تطوير الأعمال لضمان جودة العروض وفق معايير الوكالة والجهات المانحة. </li> <li>دعم جهود التمثيل في محور الشرق الأوسط الإقليمي والسعي للنمو المناسب للبرامج.</li> <li> provision accompaniment to CRS’ key local partner, Caritas Jordan ...</li> <li>ضمان المساعدة الفنية وتقوية القدرات للشركاء و/أو فرق مشاريع CRS في معايير إدارة المشاريع والMEAL، وتطوير فرص التدريب، وتقديم التدريبات للموظفين الشركاء وأعضاء فريق CRS.</li> <li>قيادة تطوير تعلم البرنامج - تحديد فرص التعلم والبحث والمنشورات في الأردن وتنفيذ سياسة MEAL. تسهيل نشر الممارسات الواعدة والدروس المستفادة لدعم أدارة المعرفة في الوكالة. ضمان دمج الابتكارات وأفضل الممارسات.</li> <li>ضمان اتصال وتنسيق ممتاز مع عمليات JWBG وفرق البرامج لضمان المصروفات المشروع في الوقت المناسب وبما يتماشى مع الخطط المالية واستخدام موارد المشروع بحكمة.</li> <li>الترويج للحماية وضمان تنفيذ السياسة والمبادئ المرتبطة بالحماية في CRS.</li> <li>دعم قيادة البرمجة لـ JWBG عند التوفر/الملاءمة، بما في ذلك أحياناً في غزة.</li></ul> Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للجاليات الكاثوليكية في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ الأرواح وحمايتها وتحويلها في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. وتتم أعمال الإغاثة والتنمية عبر برامج الاستجابة للطوارئ، والعدوى HIV، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر، وبناء السلام. نرحب كجزء من فريقنا بأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يشاركون قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر من سوء المعاملة والاستغلال. ترحب CRS بالمرشحين من الدول والمناطق التي نعمل بها. في حال كان المرشح ناجحاً دبلوماسياً، فإن المدد المتوقعة للتعيين تُحدّد وفقاً لحد القيد، بناءً على نوع ومستوى العمل واحتياجات الوكالة. تلتزم CRS بحماية مشاركي البرامج ومجتمعاتها وموظفيها والمتطوعين من جميع أشكال الاستغلال والإيذاء. من المتوقع أن يوقع المرشح الناجح ويلتزم بـ CRS´ مدونة السلوك. إجراءات توظيف CRS تعكس التزامنا بحماية حقوق وكرامة جميع الناس - خاصة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر - ليعيشوا حُرّا من الإيذاء والأذى. تنبيه: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة للمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. CRS صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Recreational Services Associate

On-site - Jordan - Amman 26 August 2026

Human Resources

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Recreational Services Associate is responsible for the day-to-day operational tasks of the Morale Welfare & Recreation (MWR) center operations, lounge/bar operations, learning resource center (LRC) operations, theater operations, marketing, media center operations, and information ticket and tours (ITT). Services provided include resale operations and alcohol sales, facility & equipment management and basic repair, special events, games, cultural tours and day trips, and other supporting activities as specified in the Performance Work Statement (PWS).Responsible for performing all duties required for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, cashier, customer service, bartending, lounge support, basic maintenance and cleaning, inventory, stocking, basic technical equipment assistance, event setup and break down, tour & trips guide, etc. as specified in the Performance Work Statement. Responsible for monitoring and performing escort duties for the LN workforce in accordance with 332 AEWI and AFCENTI 32-1002 and shall obtain an escort badge. Provide excellent customer service and performs related tasks in all functional areas of recreational services. Responsible for the maintenance and condition of the equipment in each facility. Shall implement and maintain procedures for tracking and issuing CAC equipment to guests. Shall provide complimentary snacks such as popcorn during hours of operation. Shall perform alcohol sales and maintain accurate inventory in accordance with established AF, AFCENT and EFSS procedures. Shall establish and maintain appropriate inventory levels and complete weekly inventory of all equipment and supplies. Shall ensure bottled water is transported and stocked in clean refrigeration units for guests. Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training courses Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment, and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Performs other duties as assigned in accordance with contractual, functional, and mission requirements.Desired Candidate ProfileMust have a high school diploma or equivalentMust have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance. Clearance will be verified upon offer.Must be a U.S. Citizen with a current, valid U. S. Passport and U. S. Driver s License, and International Driver s License.Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.Must be able to read, write, speak, and understand English fluently.Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.Candidates must successfully complete hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.Must have a Serve-Safe Alcohol Awareness certification if assigned to Lounge/Bartender work.Must have CPR/AED/First Aid certification to work in any Fitness Center.A minimum of one year of working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experience.Prior Air Force experience in Services career field preferred.

نعمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.المتعاون في الخدمات الترفيهية مسؤول عن المهام التشغيلية اليومية لمركزMorale Welfare & Recreation (MWR) وعمليات الصالة/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام والتذاكر والجولات (ITT). وتشمل الخدمات التي تُقدم عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرافق والمعدات والصيانة الأساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو محدد في بيان العمل بالأداء (PWS).المسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التثبيت. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، وتقديم المشروبات، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والجرد، والتخزين، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الحدث وتفكيكه، ودليل الجولات والرحلات، إلخ. كما هو محدد في بيان العمل بالأداء. مسؤول عن مراقبة وتنفيذ مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب أن يحصل على شارة مرافقة. تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية. مسؤول عن صيانة وحالة المعدات في كل مرفق. سيتم تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وإصدار معدات CAC للضيوف. سيتم توفير وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات العمل. سيجري بيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعمول بها في AF و AFCENT و EFSS. سيُنشأ ويحافظ على مستويات مخزون مناسبة ويجري جرد أسبوعي لكافة المعدات والإمدادات. سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف. سيقوم بإعداد وتفكيك Equipmentمقدمة من الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى ومبردات الثلج والمنصات، إلخ. المسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وممتعة واحترافية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل. مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة. مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات التي تملكها الحكومة والمتعاقدون المقدمة (على سبيل المثال، المرافق والمعدات والأدوات). مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تقارير وقت الشركة وإكمال سجل الوقت بدقة. سيعمل كموظفين إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت. أداء واجبات أخرى كما هو محدد وفقاً للاتفاقيات العقدية والوظيفية والمهام.المرشح المثالييجب أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلهيجب أن يكون لديه في وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا بح passport أمريكي ساري ورخصة قيادة أمريكية دولية.يجب أن يكون معتمدًا أو على استعداد للحصول على شهادة لقيادة حتى رافعة شوكية 10 آلاف روند.يجب أن يستطيع أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات ناقلة حركية يدوية.يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنشر MOD18 التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية والأسنان والدواء والخلفية وغيرها.يجب أن يجتاز المرشحون بنجاح تدريب الدفاع على أساس CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) مع التدريب العملي على اختبار الملاءمة للوزارات الدفاع المقدمة.يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe Alcohol Awareness إذا تم تكليفه بالعمل في Lounge/Bartender.يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.حد أدنى لسنة واحدة من العمل في خدمة العملاء مع التجزئة، عمل مكتب استقبال فندقي و/أو خبرة في المطاعم.يفضل خبرة سابقة في مجال الخدمات في سلاح الجو.

Full Time Bayt

Freelance Brand Designer

Remote - Jordan - Amman 16 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Brand Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create strong visual identities for real-world brands and products. In this role, you'll apply your expertise in brand strategy, visual identity, and design systems to create cohesive, modern, and impactful brand assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in brand asset creation, visual identity development, and maintaining brand consistency. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Brand Designer, your focus will be on brand asset creation, visual identity, and brand consistency. We need a core specialist dedicated to building a strong visual foundation. You will serve as the architect of the brand identity, modernizing aesthetics and ensuring that all visual touchpoints look cohesive across various mediums using industry-standard design tools. Key Responsibilities Develop foundational brand assets, including logos, complete visual identities, and comprehensive color schemes. Create, systematically organize, and deliver necessary variations of core brand elements. Act as the strict gatekeeper for brand consistency across all internal and external materials, including pitch decks and social media kits. Build scalable, long-lasting visual systems that align with modern design standards. Enforce design quality through cross-platform validation, ensuring brand aesthetics translate flawlessly across both digital and print mediums. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential. Technical Skills (Essential) Brand Identity Creation: Expertise in building foundational assets from scratch, including scalable logos, distinct color palettes, and typography systems. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma for crafting and managing core design assets. Cross-Medium Adaptation: Proven ability to translate brand DNA perfectly across varied formats, from digital social media kits to corporate pitch decks and print materials. Brand System Architecture: Strong organizational skills to develop clear brand guidelines, style guides, and structured asset libraries for wider team use. Additional requirements A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity. Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets. Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم علامة تجارية ماهر للغاية للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء هويات بصرية قوية لعلامات وشركات ومنتجات واقعية. في هذه الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجية العلامة التجارية، وهوية بصرية، ونُظم التصميم لإبداع أصول علامة تجارية متماسكة، عصرية، وذات تأثير. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في إنشاء أصول العلامة، وتطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة. ماذا نفعل يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم علامة، ستركز جهودك على إنشاء أصول العلامة، الهوية البصرية، واتساق العلامة. نحتاج إلى أخصائي مركزي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستلعب دور معماري هوية العلامة، مع تحديث الجماليات والتأكد من أن جميع نقاط التماس البصرية تبدو متماسكة عبر وسائل متعددة باستخدام أدوات التصميم المعتمدة في الصناعة. المسؤوليات الرئيسية تطوير أصول العلامة الأساسية، بما في ذلك الشعارات، وهوية بصرية كاملة، وتنسيقات ألوان شاملة. إنشاء، وتنظيم بشكل منهجي، وتقديم التباينات اللازمة لعناصر العلامة الأساسية. العمل كحارس صارم لاتساق العلامة عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض التقديم ومجموعات وسائل التواصل الاجتماعي. بناء أنظمة بصرية قابلة للتطوير وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم الحديثة. فرض جودة التصميم من خلال التحقق عبر المنصات المختلفة، لضمان تحول جمالية العلامة بلا عيوب عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. كيف تبدأ التقدم، اجمع، اجتزء، وابدأ المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تصميم العلامة، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية أمر مرغوب فيه. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصال، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح محفظة قوية تركز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة، وتصميم الشعار، وإرشادات العلامة الشاملة. نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر وسائط رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج استراتيجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان. المهارات الفنية (أساسية) إنشاء هوية العلامة: خبرة في بناء أصول أساسية من الصفر، بما في ذلك الشعارات القابلة للتطوير، ولوحات ألوان مميزة، وأنظمة الطباعة. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع حزمة أدوبي الإبداعية (Illustrator، Photoshop، InDesign) وFigma لصناعة وإدارة أصول التصميم الأساسية. التكيف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة الحمض النووي للعلامة بشكل مثالي عبر تنسيقات متنوعة، من حزم وسائل التواصل الرقمي إلى عروض الشركات المطبوعة والتقديم. هندسة نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير إرشادات العلامة، أدلة الأسلوب، ومكتبات الأصول المنظمة لاستخدام الفريق الأوسع. المتطلبات الإضافية عقلية استراتيجية مركزة على قيمة العلامة على المدى الطويل. تفانٍ قوي في الاتساق البصري والعمل كحارس فعلي للعلامة. أخلاقيات عمل ذاتي الاتجاه مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب تضمين محفظة تعرض أعمال العلامة (شعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) في السيرة الذاتية الإتقان في الإنجليزية: مستوى عالي حتى الحد الأعلى (B2) فما فوق (مطلوب) توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، من المقدّر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على المستوى وتيرة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استنادًا إلى متطلباتها. </div>

Full Time Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Remote - Jordan - Amman 16 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين ذوي مهارات عالية في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصص لحالات الاستخدام الواقعية. كما تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في Python لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصص لتطبيقات العالم الحقيقي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. ما نقوم به: تربط منصة Mindrift specialists بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة عن طريق دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كـ مهندس كبير في Python لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، جنباً إلى جنب مع خبرتك التقنية ونهجك الخاص. المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات الهيكلية. استغلال الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بالـ JavaScript وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق والضوابط المتسقة عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات السحب لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار مع تغييرات طفيفة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أسس تقنية قوية وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات استخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. النهج المنهجي والدقيق مع القدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (الهياكل الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets). المتطلبات الإضافية: خبرة موثقة في التعامل مع آليات مضادة للبوت وبنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع، خبرة مع بنية تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) وتطبيقها في مهام الأتمتة. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة اللغوية الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير وليست حداً زمنياً مضمونا، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يكسبوا حتى 25 دولاراً في الساعة مكافئاً، وذلك بحسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض وفق المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدّم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Jordan - Amman 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. The Job in a Nutshell Here is an opportunity to those of you who are motivated by ambitious targets and goals! We are hiring Sales Executive to focus on outreach, prospecting, lead qualification, and closing for our product You will be connecting with as many leads as possible and determining on good customer fit. Moving leads through the sales pipeline and push towards lead closure when possible. If you wish to join the new team who will be owning the success of our product, and add a new success story to your career journey, apply now! What You will Do ❓ Achieve Targets: Maintain a high closing ratio on qualified leads. Meet and exceed daily, weekly, and monthly KPIs to hit sales targets. Lead Generation and Acquisition: Generate new leads by leveraging digital marketing campaigns and participating in industry networking events. Convert demo sessions into confirmed sales. Relationship Management: Establish relationships with new strategic partners and maintain positive business relationships with existing and potential partners to ensure future sales. CRM Proficiency: Use CRM systems to follow up on projects and cases related to customers, ensuring meticulous tracking and reporting of sales activities. Data-Driven Approach: Leverage data and CRM insights to inform sales strategies and optimize performance. Pipeline Generation: Proven ability to generate a sales pipeline that is four times the monthly quota. Skill Development: Complete all scheduled training sessions on new product features and advanced sales techniques. Achieve high scores on product knowledge assessments. I nnovative Mindset: Foster a creative and dynamic startup attitude, contributing innovative ideas to drive business growth. What Are We Looking For❓ Educational Background: BS/BA degree in Business, Information Technology, Computer Science, or a related field. Sales Experience: 2-3 years of direct sales experience in Information Technology, FMCG, Software, or SaaS industries is preferred. Talented fresh graduates with a passion for SaaS sales will also be considered. Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities. Communication Skills: Excellent communication skills in English and Arabic. Fluency in other languages is a plus. Mobility: Valid driver’s license and access to a personal car, with a willingness to conduct fieldwork. Independence: Self-starter with the ability to work independently across functional groups and manage multiple initiatives simultaneously. Adaptability: Flexibility to thrive in a fast-paced and evolving environment. Passion: Enthusiasm for technology and being part of a fast-growing SaaS company. Who Will Excel❓ Previous experience in the SaaS, technology, or F&B industry. A proactive approach with a track record of exceeding sales targets. A collaborative team player with a passion for driving growth and innovation. Restaurant operations experience is a plus. What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن❓ نحن Foodics! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تقنية الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب في خمس دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة تعاملت حتى الآن مع أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)! مما يجعل Foodics واحدًا من أسرع الشركات الناشئة في البرمجيات كخدمة (SaaS) التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، مع أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، لتعزيز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. إيجاز الوظيفة إليك فرصة لأولئك الذين يحفزهم الطموح والأهداف! نحن نعيّن ممثل مبيعات للتركيز على الوصول والاستكشاف وتأهيل الفرص وإغلاق الصفقة لمنتجنا. ستتواصل مع أكبر عدد ممكن من العملاء وتحديد مدى ملاءمتهم للعميل المثالي. تحريك العملاء عبر خط المبيعات والدفع نحو إغلاق الفرص عند الإمكان. إذا رغبت في الانضمام إلى الفريق الجديد الذي سيملك نجاح منتجنا، وإضافة قصة نجاح جديدة لمسيرتك المهنية، قدم الآن! ماذا ستقوم به ❓ تحقيق الأهداف: الحفاظ على نسبة إغلاق عالية للعملاء المؤهلين. تحقيق وتجاوز الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية من مؤشرات الأداء لبيعها. توليد العملاء المحتملين والاستحواذ: إنتاج عملاء جدد من خلال حملات التسويق الرقمي والمشاركة في فعاليات صناعة الشبكات. تحويل جلسات العرض إلى مبيعات مؤكدة. إدارة العلاقات: إقامة علاقات مع شركاء استراتيجيين جدد والحفاظ على علاقات تجارية إيجابية مع الشركاء الحاليين والمحتملين لضمان مبيعات مستقبلية. كفاءة استخدام CRM: استخدام أنظمة CRM لمتابعة المشاريع والقضايا المتعلقة بالعملاء، مع تتبع وتقرير دقيقين لأنشطة المبيعات. نهج قائم على البيانات: الاستفادة من البيانات ورؤية CRM لإبلاغ استراتيجيات المبيعات وتحسين الأداء. توليد خط المبيعات: قدرة مثبتة على توليد خط مبيعات يساوي أربعة أضعاف الحصة الشهرية. تطوير المهارات: إكمال جميع جلسات التدريب المجدولة على ميزات المنتج الجديدة وتقنيات البيع المتقدمة. تحقيق درجات عالية في تقييمات معرفة المنتج. عقلية مبتكرة: تعزيز روح الابتكار والتفكير الديناميكي لشركة ناشئة، والمساهمة بأفكار مبتكرة لتعزيز نمو الأعمال. ما الذي نبحث عنه ❓ الخلفية التعليمية: شهادة BS/BA في الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة مبيعات: يفضل خبرة مبيعات مباشرة لمدة 2-3 سنوات في تكنولوجيا المعلومات أو السلع الاستهلاكية المعمرة أو البرمجيات أو SaaS. سيُنظر أيضًا في خريجين جدد موهوبين ولديهم شغف بمبيعات SaaS. المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية. التنقل: رخصة قيادة سارية والوصول إلى سيارة شخصية، مع استعداد للقيام بعمل ميداني. الاستقلالية: مبادر ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل عبر مجموعات وظيفية وإدارة مبادرات متعددة في وقت واحد. التكيف: مرونة للنجاح في بيئة سريعة الإيقاع ومتغيرة. الشغف: حماس للتكنولوجيا وأن تكون جزءًا من شركة SaaS سريعة النمو. من سيتألق؟ ❓ خبرة سابقة في SaaS أو التكنولوجيا أو صناعة الأغذية والمشروبات. نهج استباقي مع سجل يتجاوز أهداف المبيعات. لاعب فريق تعاوني بشغف لدفع النمو والابتكار. خبرة تشغيل مطاعم ميزة إضافية. ما نقدم لك ❗ نعتقد أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت والإمكانية لامتلاك أسهم. نُولي التطوير الشخصي أولوية ونقدم تدريبات منتظمة وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عالية النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية ويعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم استقلالية وتوجيهًا وأهدافاً تحدّيية تخلق فرصًا رائعة لك وللشركة. </div>

Curriculum Developer Jobs

Internal Auditor

Manager, Formulation Development

Software Engineer

Knowledge Management and Evidence Associate

Proposal Writing & Business Development Manager

Senior Product Management Specialist

Regional Rehabilitation Specialist - Mashriq

Senior All-Source Analyst

MHPSS Specialist

Freelance Presentation Designer

Freelance Data Scraping Engineer (Python)

Freelance Presentation Designer

Lead Airfield Management

ATC Specialist Liaison

Cybersecurity and Data Protection Officer

Senior Program Manager

Recreational Services Associate

Freelance Brand Designer

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Sales Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs