Operation Manager Jobs in Jordan 2026

Akhtaboot

مدرب لياقة بدنية

On-site - Jordan - Amman 17 June 2026

Other

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl"> <tbody> <tr> <td> ملخص الوظيفة: يتولى مدرب اللياقة البدنية تنفيذ الخطة التدريبية الخاصة باللاعبين تحت إشراف المدير المباشر. كما يتابع جميع التدريبات المطلوبة بالتنسيق لكافة اللاعبين. يتعاون مع مدير القسم الطبي في التعامل مع الحالات الطبية والاستشارية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الموظف الالتزام بتنفيذ كافة المهام المكلف بها وفق تعليمات المدير المباشر، وتقديم التقارير المطلوبة (شهريًا، سنويًا، أو ربع سنويًا) حول عمله. كما يجب عليه الالتزام بجميع اللوائح والقوانين المتعلقة بالعمل، والالتزام بتوزيع المهام الرياضية والرياضيين وتنفيذ ساعات العمل المقررة وفقًا لعقد الوظيفة.  </td> </tr> <tr> <td> مهام الوظيفة: <ul> <li dir="rtl">تنفيذ الخطة التدريبية اللازمة للعمل مع اللاعبين بإشراف الرئيس المباشر قبل الموسم وخلاله.</li> <li dir="rtl">متابعة جميع التدريبات المطلوبة بالتنسيق مع المدير المباشر لكافة اللاعبين.</li> <li dir="rtl">التعامل مع مدير القسم الطبي للحالات الطبية والاستشارية.</li> <li dir="rtl">الالتزام بتنفيذ جميع المهام المطلوبة منه حسب تعليمات المدير المباشر.</li> <li dir="rtl">تقديم التقارير للمدير المباشر وكل عمل يقوم به سواء شهري أو سنوي او ربع سنوي وفي حال طلب منه.</li> <li dir="rtl">الالتزام بجميع اللوائح والقوانين الخاصة بالعمل. </li> <li dir="rtl">الالتزام والتقيد بتوزيع مهام الرياضيين.</li> <li dir="rtl">الالتزام بساعات العمل المقررة وفقا لاحكام العقد الوظيفة الخاص بالموظف.</li> <li dir="rtl">القيام بأي مهام مرتبطة بالعمل يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.</li> </ul> مؤهلات الوظيفة: <ul> <li dir="rtl">بكالوريوس في التربية الرياضية أو مجال ذات صلة.</li> <li dir="rtl">دورات تدريبية معتمدة في إعداد البرامج التدريبية والتغذية الرياضية.</li> <li dir="rtl">شهادة معترف بها في الإسعافات الأولية أو التعامل مع الإصابات الرياضية (يفضل).</li> <li dir="rtl">0 - 2 خبرة عملية في مجال التدريب البدني مع الفرق الرياضية.</li> <li dir="rtl">المعرفة في تطبيق أحدث أساليب التدريب البدني والرياضي.</li> </ul> القدرات والمهارات العلمية: <ul> <li dir="RTL">القدرة على تصميم وتنفيذ خطط تدريبية متكاملة حسب احتياجات اللاعبين.</li> <li dir="RTL">معرفة علمية في مجالات التغذية الرياضية والعلاج الطبيعي والإصابات الرياضية.</li> <li dir="RTL">القدرة على تحليل أداء اللاعبين ومتابعة تقدمهم البدني باستخدام الأدوات والأساليب العلمية.</li> <li dir="RTL">إلمام تام باللوائح والقوانين المتعلقة بالأنشطة الرياضية.</li> </ul> القدرات والمهارات الشخصية: <ul> <li dir="RTL">مهارات التواصل الفعّال مع اللاعبين، الجهاز الفني، والمدراء.</li> <li dir="RTL">قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الطارئة بكفاءة.</li> <li dir="RTL">مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.</li> <li dir="RTL">قدرة على التحفيز والإلهام لتعزيز الأداء البدني للاعبين.</li> <li dir="RTL">العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء والمدراء لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li dir="RTL">مهارات اتخاذ القرارات السريعة والصحيحة في المواقف الرياضية المختلفة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>   <div >

Bayt

Driver

On-site - Jordan 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Transport co-workers safely and punctually according to the approved routes and schedules.</li><li>Ensure the assigned bus is maintained in a safe, clean, and roadworthy condition through regular inspections and maintenance checks.</li><li>Strictly follow and adhere to the duty schedule (routes and bus timings)</li><li>Follow all IKEA safety standards, traffic regulations, and road safety procedures.</li><li>Represent IKEA professionally by providing a friendly and respectful experience for co-workers.</li><li>Report any vehicle defects, accidents, or incidents immediately to the direct manager.</li><li>Complete daily, weekly, and monthly vehicle checklists.</li><li>Support the business by carrying out additional tasks assigned by the direct manager or P&C Manager when required.</li></ul> Qualifications <ul><li>Primary School or High School Certificate.</li><li>Valid Heavy Vehicle Driving Licence.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Heavy Vehicle Driver.</li><li>Good knowledge of local roads and locations.</li><li>Regular check ups and maintenance</li><li>Good understanding of traffic laws and road safety regulations.</li><li>Ability to understand and communicate in English and Arabic.</li><li>Good physical fitness and ability to work flexible schedules if required.</li></ul> Additional Information *Local employment regulations applies </div>

Akhtaboot

Reception Officer

On-site - Jordan - Amman 27 July 2026

Other

<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); clear: both;"> <table align="right" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;" width="624"> <tbody style="box-sizing: border-box;"> <tr style="box-sizing: border-box;"> <td style="box-sizing: border-box; width: 624px;"> Job Summary: The Front Desk staff at the Olympic Training Center provides exceptional welcome services to visitors, athletes, and technical staff. The role includes greeting and guiding visitors, coordinating schedules and appointments, responding to telephone and electronic inquiries, and ensuring smooth and efficient operations within the center. The job also requires maintaining a professional work environment and treating visitors and athletes with respect and professionalism. Additionally, coordinating with different departments to facilitate daily operations and guarantee a positive experience for everyone at the center.   </td> </tr> <tr style="box-sizing: border-box;"> <td style="box-sizing: border-box; width: 624px;"> Job Duties: <ul dir="rtl" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">Greet and welcome athletes, staff, visitors, and dignitaries professionally.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Act as the primary point of contact for inquiries and direct them to the appropriate departments or individuals.</li> <li style="box-sizing: border-box;">Answer phone calls, emails, and inquiries, ensuring effective and timely communication.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Manage visitors and guests and prepare reports (keep records).</li> <li style="box-sizing: border-box;">Provide information about the Olympic Preparation Center, including schedules, facilities, and upcoming events.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Assist with check-in/check-out processes for athletes, staff, and guests staying on-site or during training.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Manage and coordinate meeting rooms, ensuring they are properly equipped and maintained.</li> <li style="box-sizing: border-box;">Support scheduling of appointments, training sessions, or events for athletes and staff.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Coordinate with services or maintenance departments to ensure readiness and upkeep of common areas.</li> <li style="box-sizing: border-box;">Assist with administrative tasks such as archiving, data entry, and record-keeping.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Handle mail and deliveries, ensuring fast distribution to the intended recipients.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Ensure the reception area and lobby are clean, organized, and Always prepared.</li> <li style="box-sizing: border-box;"> Coordinate with service or maintenance departments to address any issues in the reception area.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); clear: both;">

<div > <table align="right" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" width="624"> <tbody > <tr > <td > ملخص الوظيفة: يعمل موظف قسم الاستقبال في مركز الإعداد الاولمبي على تقديم خدمات استقبالية متميزة للزوار، الرياضيين، والأطقم الفنية. يتضمن دور الموظف استقبال وتوجيه الزوار، تنظيم الجداول والمواعيد، الرد على الاستفسارات الهاتفية والإلكترونية، وضمان سير العمل بشكل سلس وفعال داخل المركز. كما يتطلب العمل الحفاظ على بيئة عمل مهنية، والتعامل مع الزوار والرياضيين بكل احترام واحترافية. بالإضافة إلى مهام التنسيق مع الأقسام المختلفة لتسهيل العمليات اليومية وضمان تجربة إيجابية لجميع المتواجدين في المركز.   </td> </tr> <tr > <td > مهام الوظيفة: <ul dir="rtl" > <li >استقبال وترحيب الرياضيين، الموظفين، الزوار، وكبار الشخصيات بكل احترافية.</li> <li > نقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين.</li> <li >الإجابة على المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، والاستفسارات، وضمان التواصل الفعال والدقيق في الوقت المناسب.</li> <li > إدارة الزوار والضيوف وإعداد التقارير (الحفاظ على السجلات).</li> <li >توفير المعلومات عن مركز الاعداد الأولمبي، بما في ذلك الجداول الزمنية، المرافق، والفعاليات القادمة.</li> <li > المساعدة في عمليات تسجيل الوصول والمغادرة للرياضيين، الموظفين، والضيوف المقيمين في المنشأة أو أثناء التدريب.</li> <li > إدارة وتنسيق غرف الاجتماعات، وضمان تجهيزها وصيانتها بشكل صحيح.</li> <li >دعم جدولة المواعيد، جلسات التدريب، أو الفعاليات للرياضيين والموظفين.</li> <li > التنسيق مع أقسام الخدمات والصيانة لضمان جاهزية وصيانة الأماكن المشتركة.</li> <li >المساعدة في المهام الإدارية مثل الأرشفة، إدخال البيانات، والحفاظ على السجلات.</li> <li > التعامل مع البريد والأمانات، وضمان توزيعها بشكل سريع إلى المستلمين المعنيين.</li> <li > ضمان أن تكون منطقة الاستقبال والردهة نظيفة، منظمة، ومهيأة دائمًا.</li> <li > التنسيق مع أقسام الخدمات أو الصيانة لمعالجة أي مشاكل في منطقة الاستقبال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <div >

Full Time 1 to 6 years Tanqeeb.com

مندوب / مندوبة مبيعات تصدير

On-site - Jordan - Amman 20 June 2026

Events & Entertainment

نظرة عامة عن الوظيفة والشركةانضم إلى فريق مبيعات دولي ديناميكي في شركة رائدة في مجال التصدير، مقرها في الأردن، وتعمل على توسيع حضورها في الأسواق العالمية. نبحث عن مندوب/مندوبة مبيعات تصدير متدرب/ة يتمتع بروح المبادرة والقدرة على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء الدوليين. ستتاح لك فرصة التعلم والتطوير ضمن بيئة تعزز الاحترافية والتقدّم المهني، وتشارك في تنفيذ استراتيجيات المبيعات وتوسيع القاعدة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التصديرية لتحقيق أهداف الإيرادات المقررة</li><li>البحث عن فرص تجارية جديدة وبناء قاعدة عملاء دولية من خلال الاتصالات الهاتفية؛ البريد الإلكتروني؛ والمعارض الدولية</li><li>إعداد وتقديم عروض سعر وتفاوض على شروط العقد بشكل فعال بما يتماشى مع سياسات الشركة</li><li>تنسيق عمليات الشحن والتسليم مع فرق العمليات واللوجستيات لضمان رضا العملاء والتسليم في الوقت المحدد</li><li>متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضائهم والتأكد من احتياجهم المستمر للمنتجات</li><li>إعداد تقارير دورية عن نشاطات المبيعات وتحليل الأداء وتقديم توصيات للتحسين</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لفهم المواصفات والميزات والفوائد وتطوير رسائل البيع الموجهة للأسواق المستهدفة</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة جامعية في تخصص ذات صلة (، إدارة الأعمال، التسويق، اللوجستيات، أو ما يعادلها)</li><li>التركيز على التطوير المهني في مجال التصدير والمبيعات الدولية</li><li>المكان: الأردن</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية و قدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة</li><li>قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية الأهداف في بيئة ديناميكية</li><li>مهارات استخدام الحاسوب الأساسية وضمنها البريد الإلكتروني ونظم إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تفاوض وإقناع وقدرة على تقديم عروض قيمة للعملاء الدوليين</li><li>فهم العمليات التصديرية والتشريعات المرتبطة بالتجارة الدولية</li><li>تنظيم عالي، مع الالتزام بالمواعيد والتفاصيل الدقيقة</li><li>قدرة على تحليل الأسواق وتحديد الاتجاهات والفرص</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الرقمي والتواصل عبر المنصات المختلفة</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتبيعتمد على الأداء وإمكانية ترقيات وظيفية</li><li> تغطية اجتماعية وفق السياسات المحلية</li><li>فرصة تدريب ومنح إرشادية من خبراء في مجال التصدير والتجارة الدولية</li><li>بيئة عمل داعمة توفر فرصاً للنمو المهني وتطوير المهارات</li></ul>

Bayt

Facility Services Co-worker (Housekeeping) - موظف خدمات المرافق

On-site - Jordan Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Ensuring total cleanliness and hygiene in the store and its premises.</li><li>Ensure to utilize the cleaning items properly and to ensure there is no misuse and wastage.</li><li>Ensure thorough cleaning of floors, stairs, glass planes, ventilation systems, fixtures & fittings, toilets, office furniture, office equipment, display items, car parking shades, water coolers etc.</li><li>Ensure the toilets are clean, tissue boxes, soap dispensers, air fresheners are sufficient and fixtures, flushers, water taps, drains, exhaust fans etc., are functioning properly and if not pass on the relevant information to my Team Leader.</li><li>Ensure that items are packed properly at Checkout Counter, especially the fragile items, and load it safely on trolley and reach to the customer’s vehicle upon their request.</li><li>Ensure that adequate number of trolleys are available at the trolley bays; and trolleys are collected from the parking area and stack it in locations.</li><li>Any security breaches must be notified concerned authority and manager.</li><li>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</li><li>I adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</li></ul>Functional / Technical Skills: <ul><li>Understanding the department and the importance of cleanliness and hygiene and take action when needed.</li><li>Knowledge of the IKEA product range, including service products.</li><li>Understanding of customer behaviour.</li><li>Knowledge of working methods according to work focus</li><li>Good at creating satisfied customers.</li><li>Enthusiastic and able to work with others in a team.</li><li>Ability to organize your own work and make efficient use of your time.</li><li>Ability to work with a high sense of urgency.</li><li>Desire to learn and want to improve own skills, using this to the benefit of IKEA and for growing personally.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience in cleaning services, facility services, or housekeeping</li><li>Basic understanding of cleaning methods, hygiene standards, and safe use of cleaning equipment and materials.</li><li>Ability to work in a retail environment while maintaining cleanliness and safety standards.</li><li>Good communication skills and ability to interact politely with customers and co-workers.</li><li>Ability to work independently and as part of a team while following operational procedures.</li><li>Strong sense of responsibility and attention to detail when performing tasks.</li><li>Physical ability to perform cleaning tasks, move equipment, and work in different store areas.</li><li>Flexibility to work different shifts, weekends, and holidays according to store operational needs</li></ul> Additional Information * Local employment regulations applies </div>

Bayt

Housekeeping Glass Cleaner

On-site - Jordan 16 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 2 to 10 years Tanqeeb.com

Senior Software Engineer – Flutter, Firebase & Go

On-site - Jordan - Amman 24 August 2026

Senior Software Engineer – Flutter and Firebase and GoLocation: Amman, Jordan – On-site Employment Type: Full-timeAbout the Company:We are an American company that buys and recycles cars in the Chicago area, with a 10-person operations team in Jordan.Our daily operations run on software we develop internally, including dispatch management, tow-truck fleet management, vehicle intake, parts inventory, and payroll and employee management.We are seeking a Senior Software Engineer to join our engineering team and help develop, maintain, and operate a live production platform used daily by drivers, dispatchers, and yard staff.Responsibilities:<ul><li>Develop and maintain Flutter applications for web, Android, and iOS.</li><li>Develop and manage Firebase services, including Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Develop and maintain APIs using Go and PostgreSQL.</li><li>Implement features end-to-end from requirements analysis to testing, deployment, and production verification.</li><li>Diagnose operational issues and fix outages affecting users and staff quickly.</li><li>Write clean, maintainable code with clear tests and reviews.</li><li>Prepare small, organized Merge Requests linked to work tickets.</li><li>Manage build and release processes via GitLab CI, Codemagic, TestFlight, and Shorebird.</li><li>Apply best practices for data protection and system security.</li><li>Monitor app and service performance post-release and verify new versions work correctly.</li><li>Collaborate directly with management and operations teams to understand problems and translate them into practical software solutions.</li></ul>Basic Requirements:<ul><li>Strong, hands-on experience with Flutter and Dart for mobile and web apps.</li><li>Advanced Firebase experience, especially Firestore, Auth, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Experience building backend systems with Go, or strong Node.js experience with willingness to work in Go.</li><li>Good PostgreSQL and SQL/database design experience.</li><li>Experience with REST APIs and external system integration.</li><li>Good understanding of Git, GitLab, and CI/CD processes.</li><li>Experience releasing Android and iOS apps and managing versions.</li><li>Ability to handle production systems and data securely and responsibly.</li><li>Ability to work independently and take ownership from start to finish.</li><li>Good written English, especially for tickets and technical documentation.</li><li>Proven hands-on experience shipping real production apps or systems.</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Experience with Shorebird and direct Flutter updates.</li><li>Experience with Codemagic, TestFlight, and Google Play Console.</li><li>Experience with Docker or Google Cloud Platform.</li><li>Experience with maps, notifications, location tracking, or fleet management systems.</li><li>Experience with operational, logistics, or internal enterprise apps.</li></ul>Nature of Work:This is a hands-on delivery role, not a meetings-focused position. You will be expected to take features from implementation through testing and production verification.The position is based at our office in Amman, Jordan. Some overlap with US Central Time will be required. Exact working hours will be discussed during the interview.Compensation:<ul><li>Competitive salary based on demonstrated experience and technical ability.</li><li>Payment in JOD or USD equivalent.</li><li>Opportunity to work on a real, stable production product used daily.</li><li>Clear ownership, visible output, and direct influence over the product.</li></ul>How to Apply:Please Send the following<ol><li>Your CV.</li><li>Your GitHub or GitLab profile.</li><li>A short note describing the most meaningful production system or application you have shipped.</li><li>A clear explanation of your personal contribution and the technologies you used.</li><li>Your expected salary and availability to start.</li></ol>Real production work and repositories matter more to us than certificates.

مهندس برمجيات أول – Flutter وFirebase وGoالموقع: عمّان، الأردن – من مقر الشركة نوع الدوام: دوام كاملنبذة عن الشركة:نحن شركة أمريكية تعمل في مجال شراء وإعادة تدوير السيارات في منطقة شيكاغو، ولدينا فريق عمليات مكوّن من 10 موظفين في الأردن.تعتمد جميع عملياتنا اليومية على أنظمة نقوم بتطويرها داخليًا، وتشمل إدارة الديسباتش، وأسطول شاحنات سحب السيارات، واستلام المركبات، ومخزون قطع الغيار، وإدارة الموظفين والرواتب.نبحث عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا الهندسي والمساهمة في تطوير وإدارة منصة تشغيلية حقيقية يستخدمها يوميًا السائقون وموظفو الديسباتش وموظفو ساحات السيارات.المهام والمسؤوليات:<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Flutter للويب وAndroid وiOS.</li><li>تطوير وإدارة خدمات Firebase، بما يشمل Firestore وAuthentication وCloud Functions وFCM.</li><li>تطوير وصيانة واجهات API باستخدام Go وقاعدة بيانات PostgreSQL.</li><li>تنفيذ الميزات كاملة من تحليل المتطلبات وحتى الاختبار والنشر والتحقق من عملها في بيئة الإنتاج.</li><li>تشخيص المشكلات التشغيلية وإصلاح الأعطال التي تؤثر في المستخدمين والموظفين بسرعة.</li><li>كتابة كود منظم وقابل للصيانة، مع اختبارات ومراجعات واضحة.</li><li>إعداد Merge Requests صغيرة ومنظمة ومرتبطة بتذاكر العمل.</li><li>إدارة عمليات البناء والنشر من خلال GitLab CI وCodemagic وTestFlight وShorebird.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات حماية البيانات وأمان الأنظمة.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والخدمات بعد النشر والتحقق من نجاح الإصدارات الجديدة.</li><li>التعاون المباشر مع الإدارة وفريق العمليات لفهم المشكلات وتحويلها إلى حلول برمجية عملية.</li></ul>المتطلبات الأساسية:<ul><li>خبرة قوية وعملية في Flutter وDart لتطبيقات الهواتف والويب.</li><li>خبرة متقدمة في Firebase، خصوصًا Firestore وAuth وCloud Functions وFCM.</li><li>خبرة في تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام Go، أو خبرة قوية في Node.js مع الاستعداد للعمل باستخدام Go.</li><li>خبرة جيدة في PostgreSQL وSQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة في REST APIs والتكامل مع الأنظمة الخارجية.</li><li>فهم جيد لأنظمة Git وGitLab وعمليات CI/CD.</li><li>خبرة في نشر تطبيقات Android وiOS وإدارة الإصدارات.</li><li>القدرة على التعامل المسؤول والآمن مع أنظمة وبيانات الإنتاج.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتحمل مسؤولية المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية كتابةً، خصوصًا في التذاكر والتوثيق الفني.</li><li>خبرة عملية مثبتة في إطلاق تطبيقات أو أنظمة حقيقية مستخدمة في بيئة الإنتاج.</li></ul>تُعد ميزة إضافية:<ul><li>خبرة في Shorebird والتحديثات المباشرة لتطبيقات Flutter.</li><li>خبرة في Codemagic وTestFlight وGoogle Play Console.</li><li>خبرة في Docker أو Google Cloud Platform.</li><li>خبرة في أنظمة الخرائط، والإشعارات، وتتبع المواقع، أو إدارة أساطيل المركبات.</li><li>خبرة في الأنظمة التشغيلية أو اللوجستية أو تطبيقات الشركات الداخلية.</li></ul>طبيعة العمل:هذه وظيفة تنفيذ وتطوير فعلية وليست وظيفة تعتمد على الاجتماعات. نبحث عن شخص قادر على استلام الميزة، تطويرها، اختبارها، نشرها، ثم التأكد من عملها بصورة صحيحة في بيئة الإنتاج.الدوام من مقر الشركة في عمّان، مع ضرورة وجود تداخل جزئي في ساعات العمل مع فريق الإدارة في التوقيت المركزي الأمريكي. سيتم توضيح ساعات الدوام أثناء المقابلة.الراتب والمزايا:<ul><li>راتب تنافسي يُحدد وفقًا للخبرة العملية ومستوى المرشح.</li><li>إمكانية الدفع بالدينار الأردني أو ما يعادله بالدولار الأمريكي.</li><li>العمل على منتج حقيقي ومستقر يُستخدم يوميًا.</li><li>صلاحيات ومسؤوليات واضحة وفرصة للتأثير المباشر في المنتج.</li><li>بيئة عمل تعتمد على الثقة، والإنجاز، ووضوح النتائج.</li></ul>طريقة التقديم:يرجى إرسال السيره الذاتيه تتضمن التالي:<ol><li>رسالة قصيرة تشرح أهم نظام أو تطبيق حقيقي قمت بتطويره وإطلاقه.</li><li>توضيح مسؤوليتك الشخصية في المشروع والتقنيات التي استخدمتها.</li><li>الراتب المتوقع والمدة اللازمة للالتحاق بالعمل.</li></ol>المشاريع الحقيقية والكود الفعلي أهم لدينا من الشهاداتSenior Software Engineer – Flutter, Firebase & GoLocation: Amman, Jordan — On-site Employment Type: Full-timeAbout UsWe are a US-based automotive purchasing and recycling company serving the Chicago area, with a 10-person operations team in Jordan.Our daily operation runs on software we build internally, including dispatch, tow-fleet management, vehicle intake, parts inventory, employee management, and payroll.We are hiring a Senior Software Engineer to join our engineering team in Amman and help develop, maintain, and improve a live production platform used every day by drivers, dispatchers, and yard staff.What You’ll Work OnOur technology stack includes:<ul><li>Flutter applications for web, Android, and iOS</li><li>Firebase, including Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM</li><li>Go-based APIs with PostgreSQL</li><li>GitLab CI and Codemagic</li><li>TestFlight and Google Play release workflows</li><li>Shorebird over-the-air updates</li><li>Third-party APIs, maps, notifications, and operational integrations</li></ul>Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain Flutter applications across mobile and web.</li><li>Develop and maintain Firebase services, Cloud Functions, and Firestore data flows.</li><li>Build and support backend APIs using Go and PostgreSQL.</li><li>Own features end-to-end: understand the requirement, write the code and tests, submit the merge request, deploy the release, and verify it in production.</li><li>Investigate and fix operational issues affecting real users and employees.</li><li>Create small, clean merge requests linked to clear tickets.</li><li>Write accurate technical notes, deployment summaries, and changelogs.</li><li>Maintain and improve CI/CD and mobile release pipelines.</li><li>Monitor releases and verify application behavior after deployment.</li><li>Apply strong security and data-handling practices when working with production systems.</li><li>Work directly with management and operations staff to turn real business problems into reliable software solutions.</li></ul>What We’re Looking For<ul><li>Strong production experience with Flutter and Dart across mobile and web.</li><li>Advanced practical experience with Firebase, particularly Firestore, Authentication, Cloud Functions, and FCM.</li><li>Backend development experience with Go, or strong Node.js experience with the ability to work effectively in Go.</li><li>Solid knowledge of PostgreSQL, SQL, database design, and REST APIs.</li><li>Experience with Git, GitLab, code review, and CI/CD pipelines.</li><li>Experience releasing and maintaining Android and iOS applications.</li><li>A strong understanding of production security and responsible data handling.</li><li>The ability to work independently and take full ownership of deliverables.</li><li>Written English sufficient for tickets, merge requests, and technical documentation.</li><li>A proven record of shipping and supporting real production software.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with Shorebird and Flutter over-the-air updates.</li><li>Experience with Codemagic, TestFlight, and Google Play Console.</li><li>Experience with Docker or Google Cloud Platform.</li><li>Experience with maps, location tracking, notifications, fleet management, or logistics systems.</li><li>Experience building internal operational or enterprise applications.</li></ul>How We WorkThis is a hands-on software delivery role, not a meeting-heavy position. You will be expected to take responsibility for your work from implementation through production verification.The position is based at our office in Amman, Jordan. Some overlap with US Central Time will be required. Exact working hours will be discussed during the interview.Compensation<ul><li>Competitive salary based on demonstrated experience and technical ability.</li><li>Payment in JOD or the USD equivalent.</li><li>The opportunity to work on a stable, real-world production product used daily.</li><li>Clear ownership, visible output, and direct influence over the product.</li></ul>How to ApplyPlease send the following <ol><li>Your CV.</li><li>Your GitHub or GitLab profile.</li><li>A short note describing the most meaningful production system or application you have shipped.</li><li>A clear explanation of your personal contribution and the technologies you used.</li><li>Your expected salary and availability to start.</li></ol>Real production work and repositories matter more to us than certificates.

Bayt

عامل مجلى

On-site - Jordan 12 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Steward - عامل مجلى

On-site - Jordan Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Staff Canteen Attendant - موظف كافيتيريا

On-site - Jordan Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Stewarding Supervisor

On-site - Jordan 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

فني صيانة مطابخ ومصبغة

On-site - Jordan 23 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Kitchen and Laundry Technician - فني صيانة مطابخ ومصبغة

On-site - Jordan Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

EPMO Coordinator

On-site - Jordan 2 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan. Years of Experience: 3+ years. Working Arrangement:&nbsp;on-site. Language Requirements:&nbsp;Fluency in Arabic &amp; English (written and spoken). &nbsp; We are seeking an organized and proactive EPMO Coordinator with 3+ years of experience to support strategic initiatives, executive operations, and organizational performance. The role involves coordinating projects, preparing reports and dashboards, tracking action plans, improving internal processes, and supporting cross-functional collaboration to ensure efficient execution of organizational priorities. Key Requirements<ul><li>Minimum 3 years of relevant experience.</li><li>Proven experience in PMO, EPMO, project coordination, or operations.</li><li>Experience preparing reports, dashboards, and performance tracking.</li><li>Strong organizational and coordination skills.</li><li>Experience using AI tools to improve productivity and reporting.</li><li>Ability to manage multiple tasks and follow up on action items.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.</li><li>Proactive, detail-oriented, and able to take initiative.</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Support the CEO and COO in executing strategic priorities and organizational initiatives.</li><li>Monitor and follow up on key decisions, action plans, and organizational objectives to ensure timely execution.</li><li>Establish, document, and continuously improve internal systems, processes, policies, and governance frameworks.</li><li>Drive operational efficiency, standardization, and organizational sustainability.</li><li>Coordinate cross-functional initiatives and ensure alignment across departments.</li><li>Develop and maintain organizational dashboards, KPIs, management reports, and performance tracking mechanisms.</li><li>Support fundraising, donor engagement, partnership development, and business development activities.</li><li>Coordinate the preparation, submission, and follow-up of proposals, tenders, and strategic opportunities.</li><li>Maintain effective communication and follow-up with key stakeholders, clients, partners, and funding organizations.</li><li>Support executive meetings through agenda preparation, documentation, presentations, and follow-up on action items.</li><li>Ensure proper documentation, knowledge management, and institutionalization of best practices.</li><li>Undertake special projects and both operational and strategic assignments as directed by the CEO and COO.</li></ul>&nbsp; If you would like to know more about the Global Consulting Bootcamp Visit:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ If you would like to know more about the MC Club Visit:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن. سنوات الخبرة: 3+ سنوات. ترتيب العمل:&nbsp;في الموقع. متطلبات اللغة:&nbsp;إتقان اللغة العربية &amp; الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). &nbsp; نحن نبحث عن منسق EPMO منظم وفعال يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات لدعم المبادرات الاستراتيجية والعمليات التنفيذية وأداء المؤسسة. يتضمن الدور تنسيق المشاريع، إعداد التقارير واللوحات الإحصائية، متابعة خطط العمل، تحسين العمليات الداخلية، ودعم التعاون بين الوظائف لضمان التنفيذ الفعّال لأولويات المنظمة. المتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في PMO، EPMO، تنسيق المشاريع، أو العمليات.</li><li>خبرة في إعداد التقارير واللوحات الإحصائية وتتبع الأداء.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والتقارير.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والمتابعة على إجراءات العمل.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</li><li>استباقية، دقة في التفاصيل، والقدرة على المبادرة.</li></ul>المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي في تنفيذ الأولويات الاستراتيجية والمبادرات التنظيمية.</li><li>مراقبة والمتابعة لقرارات رئيسية وخطط العمل والأهداف التنظيمية لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>إنشاء وتوثيق وتحسين مستمر للأنظمة الداخلية والعمليات والسياسات وأطر الحوكمة.</li><li>قيادة الكفاءة التشغيلية والتوحيد القياسي والاستدامة التنظيمية.</li><li>تنسيق المبادرات عبر الأقسام وضمان الت alignment بين الأقسام.</li><li>تطوير والحفاظ على لوحات معلومات تنظيمية ومؤشرات الأداء والتقاریر والإجراءات المتعلقة بالأداء.</li><li>دعم جمع التمويل، تفاعل المانحين، تطوير الشراكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</li><li>تنسيق إعداد وتقديم ومتابعة العروض والمناقصات والفرص الاستراتيجية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال والمتابعة مع أصحاب المصلحة الأساسيين، العملاء، الشركاء، والمنظمات الممولة.</li><li>دعم الاجتماعات التنفيذية من خلال إعداد الأجندة، التوثيق، العروض التقديمية، والمتابعة على عناصر العمل.</li><li>ضمان توثيق صحيح، إدارة المعرفة، وت institutionalization لأفضل الممارسات.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة ومهمات تشغيلية واستراتيجية حسب توجيه الرئيس التنفيذي والمدير العام.</li></ul>&nbsp; إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن معسكر التدريب العالمي للاستشارات زيارة:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن MC Club زيارة:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/ </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Jordan - Jordan 3 August 2026

Administration

YOUR MISSION: Reporting to the Country Director (CD), as Operations Manager you ensure the effective implementation, quality, and coherence of HI s Palestine programme. You provide strategic and operational leadership, directly supervise Area Managers and the EOD (Explosive Ordnance Disposal) Chief of Operation (CoO), and coordinate closely with technical and support teams. The role supports compliance with donor requirements, promotes harmonized tools and practices, and strengthens project management capacities. You also contribute to strategic planning, risk mitigation, and the integration of cross-cutting priorities. In this framework, your main responsibilities are: Responsibility 1: Operational Oversight and Strategy Implementation Lead the planning, coordination, and implementation of field operations in close collaboration with Area Managers, ensuring alignment with the mission s strategic and operational plans Translate programmatic strategies, developed under the Technical Head of Program (THOP) guidance, into feasible, timely, and efficient operational workplans Contribute to the contextualization of the country strategy, ensuring that field-level realities and operational risks are appropriately considered Regularly assess operational risks and constraints and develop mitigation measures accordingly Responsibility 2: Supervision and Support to Area Managers and EOD Chief of Operations Directly supervise Area Managers and EOD Chief of Operations, providing guidance, troubleshooting, and strategic oversight to ensure consistent, high-quality field operations. Promote strong field leadership, staff well-being, accountability, and cross-area learning Ensure standardization of practices across field bases, while allowing for contextual adaptation where necessary Responsibility 3: Operational Coordination and Cross-Functional Integration Serve as the primary link between field teams and support services (logistics, finance, HR, security), ensuring integrated planning and problem-solving Convene and lead monthly coordination meetings with Project Managers (PMs), Area Managers, and support departments to review progress and address bottlenecks Responsibility 4: Project Delivery and Compliance Closely with Area Managers and EOD Chief of Operations, monitor implementation of all field-based projects to ensure activities are delivered on time, within scope and budget, and in compliance with donor and internal regulations Ensure that project implementation plans (work plans, procurement plans, distribution schedules, etc.) are realistic and regularly updated Follow up on Situation Reports and other key reporting tools from Area Managers Responsibility 5: Monitoring Tools and Standardization In collaboration with the THoP and MEAL Manager, promote the use of harmonized planning and monitoring tools across operational bases Ensure tools such as workplans, procurement plans, and indicator trackers are in use, well-understood by field staff, and regularly reviewed Responsibility 6: Contribution to Project Design and Feasibility Provide operational inputs during project proposal development, including logistical feasibility, access considerations, and timelines Support the THoP in ensuring proposed interventions are realistically grounded in field capacities and constraints Responsibility 7: Capacity Building and Leadership Development Identify capacity-building needs of Project Managers and Area Managers on operational aspects of project management (planning, logistics, budget follow-up, compliance) Provide mentoring, coaching, and training as needed to strengthen field leadership and delivery capacity CHARACTERISTICS OF THE POSITION: Amman : Security is stable in Amman and in most parts of Jordan Gaza Strip: In the current crisis, the entire population is at risk due to frequent airstrikes and ground offensives despite the ceasefire. HI has not been able to deploy international team members since January 2026 due to registration issues and access constraints. Due to the current difficulties in obtaining an authorization to enter Gaza, it is possible that the selected candidate will have to carry out all their mission from Amman. This situation is beyond our control and beyond the responsibility of our organization. West Bank: The situation remains volatile and unpredictable, with frequent clashes between Israeli forces and Palestinians, particularly during military raids in refugee camps and urban areas. Movement restrictions, checkpoints, and closures continue to impact civilian life and humanitarian access. HI is not able to deploy international team members in the West Bank due to registration issues and access constraints. You have 5 years of experience in humanitarian emergency responses, and at least 3 years of experience as Area Manager and/or Operations Manager, You show good coaching and management skills, especially in remote management. Desired Candidate ProfileYou have 5 years of experience in humanitarian emergency responses, and at least 3 years of experience as Area Manager and/or Operations Manager, You show good coaching and management skills, especially in remote management. You master the project cycle management, as well as emergency donors, You have a good ability to manage stress and a strong ability to support and advise your team, Proficiency in spoken Arabic is a strong asset.

مهمتك: التقرير إلى مدير البلد (CD)، كمدير عمليات تضمن التنفيذ الفعّال للجودة والتماسك لبرنامج HI في فلسطين. أنت توفر القيادة الاستراتيجية والتشغيلية، وتشرف مباشرة على مديري المناطق ورئيس عمليات التخلص من المتفجرات (EOD CoO)، وتتعاون بشكل وثيق مع الفرق الفنية والداعمة. يسهم الدور في الامتثال لمتطلبات المانحين، وترويج الأدوات والممارسات المتجانسة، وتقوية قدرات إدارة المشاريع. كما تساهم في التخطيط الاستراتيجي، وتخفيف المخاطر، ودمج الأولويات عبر القطاعات. في هذا الإطار، مسؤولياتك الرئيسية هي: المسؤولية 1: الرقابة التشغيلية وتنفيذ الاستراتيجية قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات الميدان بتعاون وثيق مع مديري المناطق، مع ضمان التوافق مع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للبعثة ترجمة الاستراتيجياتProgrammatic التي وضعها THOP إلى خطط عمل تشغيلية واقعية وفي الوقت المناسب وفعّالة المساهمة في توطين استراتيجية البلد، مع ضمان أخذ واقع الميدان والمخاطر التشغيلية في الاعتبار بشكل مناسب تقييم المخاطر والقيود التشغيلية بانتظام ووضع تدابير التخفيف وفقاً لذلك المسؤولية 2: الإشراف والدعم لمديري المناطق ورئيس عمليات EOD الإشراف المباشر على مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، وتقديم التوجيه وحل المشكلات والإشراف الاستراتيجي لضمان عمليات ميدانية عالية الجودة ومتسقة. تعزيز القيادة الميدانية القوية، ورفاهية الموظفين، والمسائلة، وتبادل التعلم بين المناطق. ضمان توحيد الممارسات عبر قواعد الميدان مع السماح بالتكيف السياقي عند الضرورة المسؤولية 3: التنسيق التشغيلي والتكامل العابر للوظائف العمل كحلقة الوصل الأساسية بين فرق الميدان وخدمات الدعم (اللوجستيات، الشؤون المالية، الموارد البشرية، الأمن)، وضمان التخطيط المتكامل وحل المشكلات عقد جلسات تنسيق شهرية مع مديري المشاريع، ومديري المناطق، ودوائر الدعم لمراجعة التقدم ومعالجة الاختناقات المسؤولية 4: تقديم المشاريع والامتثال بالتنسيق الوثيق مع مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، متابعة تنفيذ جميع المشاريع الميدانية لضمان تنفيذ الأنشطة وفق الجدول والميزانية والامتثال للوائح المانحين والداخلية. التأكد من أن خطط تنفيذ المشروع (خطط العمل، خطط الشراء، جداول التوزيع، إلخ) واقعية وتحديثها بانتظام المتابعة على تقارير الوضع وغيرها من أدوات الإبلاغ الرئيسية من مديري المناطق المسؤولية 5: أدوات الرصد والتوحيد التعاون مع THoP ومدير MEAL، تعزيز استخدام أدوات التخطيط والمراقبة المتجانسة عبر قواعد التشغيل قياس استخدام أدوات مثل خطط العمل وخطط الشراء ومتعقبات المؤشرات والتأكد من أنها مفهومة بشكل جيد من قِبل موظفي الميدان ومراجعتها بانتظام المسؤولية 6: الإسهام في تصميم المشروع وجدواه تقديم مدخلات عملية أثناء تطوير مقترحات المشاريع، بما في ذلك الجاهزية اللوجستية، واعتبارات الوصول، والجداول الزمنية دعم THoP في ضمان أن التدخلات المقترحة مبنية بشكل واقعي على قدرات الميدان وقيوده المسؤولية 7: بناء القدرات وتطوير القيادة تحديد احتياجات بناء القدرات لمديري المشاريع ومديري المناطق في الجوانب التشغيلية لإدارة المشاريع (التخطيط، اللوجستيات، متابعة الميزانية، الامتثال) توفير التوجيه والتدريب والتدريب حسب الحاجة لتعزيز القيادة الميدانية وقدرة التنفيذ معلومات الوظيفة: عمان: الأمن مستقر في عمان وفي معظم أنحاء الأردن قطاع غزة: في الأزمة الراهنة، السكان معرضون للخطر بسبب القصف الجوي والعمليات البرية المتكررة رغم وقف إطلاق النار. لم تتمكن HI من نشر أعضاء فريق دوليين منذ يناير 2026 بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. نظرًا للصعوبات الحالية في الحصول على إذن لدخول غزة، من الممكن أن يقوم المرشح المختار بتنفيذ مهمته من عمان. هذا الوضع خارج نطاق سيطرتنا وخارج مسؤولية منظمتنا. الضفة الغربية: الوضع لا يزال متقلبًا وغير متوقع، مع اشتباكات متكررة بين القوات الإسرائيلية والفلسطينيين، خاصة خلال عمليات التمشيط العسكرية في مخيمات اللاجئين والمناطق الحضرية. القيود على الحركة، ونقاط التفتيش، والإغلاقات لا تزال تؤثر على الحياة المدنية والوصول الإنساني. لا تتمكن HI من نشر أعضاء فريق دوليين في الضفة الغربية بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. لديك 5 سنوات من الخبرة في الاستجابات الإنسانية الطارئة، وعلى الأقل 3 سنوات من الخبرة كمدير منطقة و/أو مدير عمليات، وتُظهر مهارات تدريب وإدارة جيدة، خاصة في الإدارة عن بُعد. الملف الشخصي للمرشح المرغوبلديك 5 سنوات من الخبرة في الاستجابات الإنسانية الطارئة، وعلى الأقل 3 سنوات من الخبرة كمدير منطقة و/أو مدير عمليات، وتظهر مهارات تدريب وإدارة جيدة، خاصة في الإدارة عن بُعد. تتحكم في إدارة دورة المشروع، وكذلك المانحين في حالات الطوارئ، ولديك قدرة جيدة على إدارة التوتر وقدرة قوية على دعم وتوجيه فريقك، والقدرة على التواصل بالعربية المنطوقة ميزة قوية.

Bayt

Operations Manager

On-site - Jordan 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Place: Amman, Jordan, with travels to Palestine, depending on access Starting date: September 1st 2026 Duration of contract: 12 months Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 60 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 255 million euros, with 4794 employees worldwide. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation: www. hi.org JOB CONTEXT: HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). Palestine Coordination is split between Jerusalem and Amman, with a West Bank area office located in Ramallah and a Gaza area office in Middle-Area. In Gaza, HI operates three offices: one in the middle area, one in the north, and one in the south. The mission's operational strategy relies on 4 pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. The total budget for 2025 is expected to range between 8 and 12 million EUR. YOUR MISSION: Reporting to the Country Director (CD), as Operations Manager you ensure the effective implementation, quality, and coherence of HI’s Palestine programme. You provide strategic and operational leadership, directly supervise Area Managers and the EOD (Explosive Ordnance Disposal) Chief of Operation (CoO), and coordinate closely with technical and support teams. The role supports compliance with donor requirements, promotes harmonized tools and practices, and strengthens project management capacities. You also contribute to strategic planning, risk mitigation, and the integration of cross-cutting priorities. In this framework, your main responsibilities are: Responsibility 1: Operational Oversight and Strategy Implementation • Lead the planning, coordination, and implementation of field operations in close collaboration with Area Managers, ensuring alignment with the mission’s strategic and operational plans • Translate programmatic strategies, developed under the Technical Head of Program (THOP) guidance, into feasible, timely, and efficient operational workplans • Contribute to the contextualization of the country strategy, ensuring that field-level realities and operational risks are appropriately considered • Regularly assess operational risks and constraints and develop mitigation measures accordingly Responsibility 2: Supervision and Support to Area Managers and EOD Chief of Operations • Directly supervise Area Managers and EOD Chief of Operations, providing guidance, troubleshooting, and strategic oversight to ensure consistent, high-quality field operations. • Promote strong field leadership, staff well-being, accountability, and cross-area learning • Ensure standardization of practices across field bases, while allowing for contextual adaptation where necessary Responsibility 3: Operational Coordination and Cross-Functional Integration • Serve as the primary link between field teams and support services (logistics, finance, HR, security), ensuring integrated planning and problem-solving • Convene and lead monthly coordination meetings with Project Managers (PMs), Area Managers, and support departments to review progress and address bottlenecks Responsibility 4: Project Delivery and Compliance • Closely with Area Managers and EOD Chief of Operations, monitor implementation of all field-based projects to ensure activities are delivered on time, within scope and budget, and in compliance with donor and internal regulations • Ensure that project implementation plans (work plans, procurement plans, distribution schedules, etc. ) are realistic and regularly updated • Follow up on Situation Reports and other key reporting tools from Area Managers Responsibility 5: Monitoring Tools and Standardization • In collaboration with the THoP and MEAL Manager, promote the use of harmonized planning and monitoring tools across operational bases • Ensure tools such as workplans, procurement plans, and indicator trackers are in use, well-understood by field staff, and regularly reviewed Responsibility 6: Contribution to Project Design and Feasibility • Provide operational inputs during project proposal development, including logistical feasibility, access considerations, and timelines • Support the THoP in ensuring proposed interventions are realistically grounded in field capacities and constraints Responsibility 7: Capacity Building and Leadership Development • Identify capacity-building needs of Project Managers and Area Managers on operational aspects of project management (planning, logistics, budget follow-up, compliance) • Provide mentoring, coaching, and training as needed to strengthen field leadership and delivery capacity CHARACTERISTICS OF THE POSITION: • Amman : Security is stable in Amman and in most parts of Jordan • Gaza Strip: In the current crisis, the entire population is at risk due to frequent airstrikes and ground offensives despite the ceasefire. HI has not been able to deploy international team members since January 2026 due to registration issues and access constraints. Due to the current difficulties in obtaining an authorization to enter Gaza, it is possible that the selected candidate will have to carry out all their mission from Amman. This situation is beyond our control and beyond the responsibility of our organization. • West Bank: The situation remains volatile and unpredictable, with frequent clashes between Israeli forces and Palestinians, particularly during military raids in refugee camps and urban areas. Movement restrictions, checkpoints, and closures continue to impact civilian life and humanitarian access. HI is not able to deploy international team members in the West Bank due to registration issues and access constraints. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi. org/en/join-the-team 12 months International contract starting from September 1st 2026; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2869 € gross/month upon experience; Perdiem: according to the mission site : 640€ / month when in Jordan, paid in the field. 887€/month when in Palestine. Hardship: according to the mission site : 0€ in Jordan; or 500 € net/month while in Gaza. Paid leaves: 25 days per year; R&R: 1 day per month if the staff is based in Jordan. The terms and conditions include a rate specific to deployments in Gaza. Position can be open to couples or families: Support travel costs (air ticket & visa) for accompanying dependent and health/ repatriation insurance if the dependent has no income; open to families: Family package: a child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Contribution to school registration fees for children over 3 years; Family-wide health coverage; Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; Housing: Individual taken in charge by HI; If you are resident in the country: local package. You have 5 years of experience in humanitarian emergency responses, and at least 3 years of experience as Area Manager and/or Operations Manager, You show good coaching and management skills, especially in remote management. You master the project cycle management, as well as emergency donors, You have a good ability to manage stress and a strong ability to support and advise your team, Proficiency in spoken Arabic is a strong asset. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: عمّان، الأردن، مع سفر إلى فلسطين، حسب الوصول تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً، الإنساية والدمج هي منظمة مساعدات مستقلة وغير متحيزة تعمل في حالات الفقر والاستبعاد، والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، باتخاذ إجراءات وشهادة من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI برامج تنموية في أكثر من 60 دولة واستجابت للعديد من حالات الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 255 مليون يورو، و4794 موظفاً في جميع أنحاء العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نلتزم بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج واندماج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من المعلومات عن المنظمة: www. hi.org JOB CONTEXT: HI Palestine تعمل حالياً كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، بإطار حوكمة مخصص يتناسب مع حجم وتعقيد الأزمة. هذا الترتيب، المؤكد حتى نهاية 2026، يهدف إلى توفير المرونة الهيكلية والقدرة التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع أيضاً التنبؤ والاستعداد للانتقال مرة أخرى إلى برنامج المشرق (المكتب الإقليمي). تتم تنسيق فلسطين بين القدس وعمان، مع مكتب منطقة الضفة الغربية في رام الله ومكتب منطقة غزة في الوسط. في غزة، تشغّل HI ثلاثة مكاتب: واحد في المنطقة الوسطى، واحد في الشمال، وواحد في الجنوب. تعتمد استراتيجية المهمة التشغيلية على 4 أعمدة: الصحة (إعادة التأهيل وP&O)، خفض العنف المسلح، لوجستيات الأطلس، والتعليم. تشمل المكونات العرضية IHA، MHPSS، الدمج في الحماية، وDGA. الميزانية الإجمالية لعام 2025 من المتوقع أن تتراوح بين 8 و12 مليون يورو. رسالتك: الإبلاغ إلى مدير البلد (CD)، كمدير عمليات، تضمن التنفيذ الفعال، والجودة، وتوحيد برنامج فلسطين لـ HI. تقدم قيادة استراتيجية وتشغيلية، تشرف مباشرة على مديري المناطق ورئيس العمليات EOD، وتنسق عن كثب مع الفرق الفنية والداعمة. يدعم الدور الامتثال لمتطلبات المانحين، يعزز أدوات وممارسات منسقة، ويقوّي قدرات إدارة المشاريع. كما تساهم في التخطيط الاستراتيجي، وتخفيف المخاطر، ودمج الأولويات عبر المجالات. في هذا الإطار، المسؤوليات الرئيسية هي: المسؤولية 1: الإشراف التشغيلي وتنفيذ الاستراتيجية • قيادة التخطيط والتنسيق وتنفيذ العمليات الميدانية بتعاون وثيق مع مديري المناطق، مع ضمان التوافق مع خطط المهمة الاستراتيجية والتشغيلية • ترجمة استراتيجيات البرنامج، التي طُورت تحت توجيه رئيس البرنامج الفني (THOP)، إلى خطط عمل تشغيلية قابلة للتنفيذ وفي الوقت المناسب وفعّالة • المساهمة في توطين استراتيجية البلد، مع التأكد من أن واقع الميدان ومخاطر التشغيل تُؤخذ في الاعتبار بشكل مناسب • تقييم دوري للمخاطر والتحديات التشغيلية وتطوير إجراءات التخفيف وفقاً لذلك المسؤولية 2: الإشراف والدعم لمديري المناطق ورئيس عمليات EOD • الإشراف المباشر على مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، وتقديم التوجيه وحلول المشكلات والإشراف الاستراتيجي لضمان عمليات ميدانية متسقة وعالية الجودة • تعزيز القيادة القوية في الميدان والرفاهية والشفافية عبر المناطق • ضمان توحيد الممارسات عبر القواعد الميدانية مع السماح بالتكيّف السياقي عند الضرورة المسؤولية 3: التنسيق التشغيلي والتكامل بين الوظائف • العمل كحلقة الاتصال الأساسية بين فرق الميدان وخدمات الدعم (اللوجستيات، الشؤون المالية، الموارد البشرية، الأمن)، وضمان التخطيط المتكامل وحل المشكلات • عقد جلسة تنسيق شهرية مع مديري المشاريع، ومديري المناطق، وقسم الدعم لمراجعة التقدم ومعالجة النقاط العالقة المسؤولية 4: تقديم المشروع والامتثال • بالتعاون الوثيق مع مديري المناطق ورئيس عمليات EOD، متابعة تنفيذ جميع المشاريع الميدانية لضمان أن الأنشطة تُنفَّذ في الوقت المحدد، وبالنطاق والميزانية، وبما يتوافق مع متطلبات المانحين والأنظمة الداخلية • التأكد من أن خطط تنفيذ المشروع (خطط العمل، وخطط الشراء، وجداول التوزيع، إلخ) واقعية ومحدَّثة بانتظام • متابعة تقارير الوضع وغيرها من أدوات الإبلاغ الرئيسية من مديري المناطق المسؤولية 5: أدوات المتابعة والتوحيد القياسي • بالتعاون مع THoP ومدير MEAL، تعزيز استخدام أدوات التخطيط والمتابعة الموحدة عبر القواعد التشغيلية • التأكد من استخدام أدوات مثل خطط العمل، وخطط الشراء، ومتعقبات المؤشرات مفهومة بشكل جيد من قبل موظفي الميدان وتتم مراجعتها بانتظام المسؤولية 6: المساهمة في تصميم المشروع وإمكانية التنفيذ • تقديم مدخلات تشغيلية أثناء تطوير مقترحات المشروع، بما في ذلك الجِهوزية اللوجستية، واعتبارات الوصول، والجداول الزمنية • دعم THoP لضمان أن التدخلات المقترحة تستند بشكل واقعي إلى قدرات وقيود الميدان المسؤولية 7: بناء القدرات وتطوير القيادة • تحديد احتياجات بناء القدرات لمديري المشاريع ومديري المناطق فيما يتعلق بالجوانب التشغيلية لإدارة المشروع (التخطيط، اللوجستيات، متابعة الميزانية، الامتثال) • تقديم التوجيه والتدريب والتطوير حسب الحاجة لتعزيز القيادة الميدانية وقدرات التنفيذ خصائص المنصب: • عمان: الأمن مستقر في عمّان ومعظم مناطق الأردن • قطاع غزة: في الأزمة الحالية، السكان عُرضة للمخاطر بسبب الضربات الجوية المتكررة والهجمات البرية رغم وقف إطلاق النار. لم تتمكن HI من نشر أعضاء فريق دوليين منذ يناير 2026 بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. بسبب الصعوبات الحالية في الحصول على إذن لدخول غزة، قد يضطر المرشح المختار إلى تنفيذ كل مهمته من عمّان. هذا الوضع خارج عن سيطرتنا وبعيد عن مسؤولية منظمتنا. • الضفة الغربية: الوضع لا يزال متقلباً وغير متوقع، مع اشتباكات متكررة بين القوات الإسرائيلية والفلسطينيين، خاصة خلال عمليات عسكرية في مخيمات اللاجئين والمناطق الحضرية. تظل قيود الحركة ونقاط التفتيش والإغلاق تؤثر على الحياة المدنية والوصول الإنساني. لا تستطيع HI نشر أعضاء فريق دوليين في الضفة الغربية بسبب مشاكل التسجيل وقيود الوصول. في HI، الشروط المعروضة تتوافق مع التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك. https://hi. org/en/join-the-team عقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026؛ يوفر العقد الدولي تغطية اجتماعية متوافقة مع وضعك: مزايا التأمين ضد البطالة للمواطنين الأوروبيين؛ خطة تقاعد؛ تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمات الموظف؛ تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI؛ الراتب من 2869 يورو إجمالاً/شهر حسب الخبرة؛ بدل يومي: وفق موقع المهمة: 640€ / شهر أثناء وجودك في الأردن، مدفوع في الميدان. 887€/شهر أثناء وجودك في فلسطين. الصعوبة: وفق موقع المهمة: 0€ في الأردن؛ أو 500€ صافي/شهر أثناء التواجد في غزة. الإجازات المدفوعة: 25 يوماً في السنة؛ الاستراحة والمسافات: يوم واحد في الشهر إذا كان الموظف مقيمًا في الأردن. شروط وأحكام تشمل معدل محدد للنشر في غزة. المنصب قد يكون مفتوحاً للأزواج أو العائلات: دعم تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) للمرافق و التأمين الصحي/الإعادة إذا لم يكن للمرافق دخل؛ مفتوح للعائلات: حزمة عائلية: بدل طفل قدره 100€ شهرياً، لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوع في الميدان؛ مساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات؛ تغطية صحية عائلية؛ دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل أمتعتك الشخصية؛ السكن: يتحمل HI الإقامة الفردية؛ إذا كنت مقيمًا في البلد: حزمة محلية. لديك 5 سنوات خبرة في الاستجابات الإنسانية الطارئة، وعلى الأقل 3 سنوات خبرة كمدير منطقة و/أو مدير عمليات، لديك مهارات ممتازة في التدريب والإدارة، خاصة في الإدارة عن بُعد. أنت تمتلك قدرة جيدة على إدارة دورة المشروع، وكذلك علاقات المانحين في حالات الطوارئ، لديك قدرة جيدة على إدارة التوتر وامتلاك قدرة قوية على دعم وتوجيه فريقك، الطلاقة في العربية المنطوقة تعتبر ميزة قوية. </div>

Bayt

Associate Director - Finance / Financial Controller

On-site - Jordan 1 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading global pharmaceutical company is seeking an Associate Director – Finance / Financial Controller for a senior leadership role responsible for overseeing US Finance Department operations remotely while based in Amman, Jordan. The role ensures the integrity of financial reporting, strong internal controls, regulatory compliance, and effective financial operations for the company's US business. This position plays a critical role in partnering with US-based stakeholders, leading a team of 9 finance professionals, and supporting the company's strategic, operational, and compliance objectives in line with public company and pharmaceutical industry standards. Responsibilities: 1. Financial Control & Reporting Oversee end-to-end financial reporting for US operations, ensuring accuracy, completeness, and timeliness in accordance with IFRS, and internal company policies. Manage monthly, quarterly, and annual close processes for US entities. Review and approve balance sheet reconciliations, journal entries, and financial analyses. Ensure compliance withinternal controls and audit standards. 2. Leadership & People Management Lead, develop, and manage a team of 9 finance professionals covering accounting, reporting, and control functions. Set clear objectives, performance expectations, and development plans for team members. Foster a high-performance culture with strong accountability, collaboration, and continuous improvement. Ensure effective workload distribution and succession planning within the team. 3. US Operations & Business Partnership Serve as a primary finance partner to US-based business leaders and finance stakeholders. Provide insightful financial analysis, commentary, and recommendations to support decision-making. Monitor and analyze key financial metrics, variances, and trends impacting US operations. 4. Compliance, Controls & Governance Ensure strong financial governance and adherence to the company's internal control framework. Maintain compliance with pharmaceutical industry regulations affecting financial reporting. Implement and enhance process controls to mitigate financial and operational risks. Support continuous improvement initiatives, including process automation and standardization. 5. Systems & Process Improvement Oversee finance-related systems and reporting tools used for US operations. Drive efficiencies in close, reporting, and reconciliation processes. Lead or support finance transformation initiatives, shared services optimization, and system upgrades. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (required) Master’s degree, CPA, CMA, ACCA, or equivalent professional qualification is strongly preferred Minimum 12–15 years of progressive finance and accounting experience Proven experience in a controller, senior finance manager, or associate director role Experience within pharmaceuticals, life sciences, or manufacturing is highly preferred Demonstrated experience managing and leading big teams Skills: Expert knowledge of financial reporting, internal controls, and regulatory compliance Strong leadership, people management, and stakeholder engagement skills Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capabilities Ability to manage complex, multinational finance operations remotely Strong communication skills with the ability to engage in senior leadership High level of integrity, attention to detail, and ownership mindset Proficiency in ERP systems (SAP) and advanced Excel </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى شركة أدوية عالمية رائدة إلى تعيين مدير مشارك – المالية / محاسب مالي مسؤول عن قيادة عمليات قسم المالية في الولايات المتحدة عن بُعد بينما يكون مقره في عمّان، الأردن. يضمن الدور سلامة التقارير المالية، والضوابط الداخلية القوية، والامتثال التنظيمي، وفعالية العمليات المالية للأعمال الأمريكية للشركة. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في التعاون مع أصحاب المصلحة المقيمين في الولايات المتحدة، وقاد فريقاً يضم 9 من المحترفين الماليين، ودعم أهداف الشركة الاستراتيجية والتشغيلية والامتثال بما يتماشى مع معايير الشركات المدرجة وصناعة الأدوية. المسؤوليات: 1. الرقابة المالية والتقارير الإشراف على التقارير المالية الشاملة للنشاطات الأمريكية، وضمان الدقة والكمال والالتزام بالجداول الزمنية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS وسياسات الشركة الداخلية. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والربع السنوية والسنوية للكيانات الأمريكية. مراجعة واعتماد تسويات الميزانية العمومية، وأثبتات اليومية، والتحليلات المالية. ضمان الامتثال ضمن الرقابة الداخلية ومعايير التدقيق. 2. القيادة وإدارة الأشخاص قيادة وتطوير وإدارة فريق من 9 محترفين ماليين يشمل وظائف المحاسبة والتقارير والرقابة. وضع أهداف واضحة وتوقعات الأداء وخطط التطوير لأعضاء الفريق. تعزيز ثقافة الأداء العالي مع مساءلة قوية وتعاون وتحسين مستمر. ضمان توزيع فعال للأعباء وخطط الخلافة داخل الفريق. 3. العمليات الأمريكية والشراكة التجارية العمل كشريك مالي رئيسي لقادة الأعمال وأصحاب المصلحة الماليين المقيمين في الولايات المتحدة. تقديم تحليل مالي بصير وتعليقات وتوصيات لدعم اتخاذ القرار. رصد وتحليل المؤشرات المالية الرئيسية والاختلافات والاتجاهات التي تؤثر على العمليات الأمريكية. 4. الامتثال والضوابط والحوكمة ضمان حوكمة مالية قوية والالتزام بإطار الرقابة الداخلية للشركة. الحفاظ على الامتثال للوائح صناعة الأدوية التي تؤثر على التقارير المالية. تنفيذ وتحسين ضوابط العمليات لتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية. دعم مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك أتمتة وتوحيد العمليات. 5. الأنظمة وتحسين العمليات الإشراف على الأنظمة المرتبطة بالمالية وأدوات التقارير المستخدمة للعمليات الأمريكية. تعزيز الكفاءة في الإغلاق والتقارير والتسويات. قيادة أو دعم مبادرات تحول المالية، وتحسين الخدمات المشتركة، وترقيات النظام. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (مطلوب) يفضل بشدة درجة الماجستير وCPA أو CMA أو ACCA أو المؤهل المهني المعادل. خبرة مالية ومحاسبية تمتد من 12–15 عامًا تدريجياً. خبرة مثبتة في دور محاسب مراقب/ مدير مالي كبير/ مدير مشارك. خبرة في الصناعات الدوائية أو علوم الحياة أو التصنيع مطلوبة إلى حد كبير. خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق كبيرة. المهارات: معرفة متقدمة بالتقارير المالية والرقابة الداخلية والامتثال التنظيمي. مهارات القيادة القوية وإدارة الأشخاص والتفاعل مع المعنيين. قدرات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة. القدرة على إدارة عمليات مالية معقدة متعددة الجنسيات عن بُعد. مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل مع القادة التنفيذيين. مستوى عالٍ من النزاهة والانتباه إلى التفاصيل وروح الملكية. الكفاءة في أنظمة ERP (SAP) وExcel المتقدم </div>

Full Time Gulf Talnet

Product Owner

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Syarah is a leading e-commerce platform in the automotive sector, transforming the car buying experience by offering a seamless, transparent, and fully digital journey. The company is committed to innovation, operational excellence, and delivering exceptional customer service across its markets. We are looking for a data-driven product manager to lead product initiatives across our platform. This role requires strong ownership, analytical thinking, and the ability to deliver measurable impact in a fast-paced environment. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Own and drive end-to-end product lifecycle from discovery to delivery</li> <li>Define product requirements, write clear user stories, and manage backlog (Jira)</li> <li>Work closely with cross-functional teams (Engineering, Design, Operations, Finance, CX, Marketing)</li> <li>Analyze data and user behavior to inform decisions and prioritize initiatives</li> <li>Design, optimize, and iterate on product workflows and user journeys</li> <li>Run experiments (A/B testing) to validate hypotheses and improve performance</li> <li>Define, track, and report on KPIs and product impact</li> <li>Identify operational and product gaps and propose scalable solutions</li> <li>Manage stakeholder expectations and ensure alignment across teams</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–4 years of experience in product management</li> <li>Strong data-driven mindset and analytical skills</li> <li>Hands-on experience with Agile/Scrum methodologies</li> <li>Ability to write clear tickets, user stories, and manage backlog effectively</li> <li>Experience in A/B testing and experimentation</li> <li>Strong understanding of KPIs, funnels, and product impact measurement</li> <li>Experience in workflow design and process optimization</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Familiarity with tools like Jira, Confluence, Miro (or similar)</li> </ul> <h4>Nice to Have</h4> <ul> <li>Experience in e-commerce or marketplace products</li> <li>Familiarity with ERP systems or internal tools</li> <li>Experience working in cross-functional, operations-heavy environments</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> Syarah هي منصة تجارة إلكترونية رائدة في قطاع السيارات، تُغيّر تجربة شراء السيارة من خلال تقديم رحلة رقمية سلسة وشفافة وكاملة. تلتزم الشركة بالابتكار والتميّز التشغيلي وتقديم خدمة عملاء استثنائية عبر أسواقها. نبحث عن مدير منتج يعتمد على البيانات لقيادة مبادرات المنتج عبر منصتنا. تتطلب هذه Rolle ملكية قوية، تفكيرًا تحليليًا، والقدرة على تحقيق تأثير قابل للقياس في بيئة سريعة النسق. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الملكية والدفع بدورة حياة المنتج من الاستكشاف حتى التسليم</li> <li>تحديد متطلبات المنتج، كتابة قصص المستخدم بوضوح، وإدارة الخلف (Jira)</li> <li>العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف (الهندسة، التصميم، العمليات، المالية، CX، التسويق)</li> <li>تحليل البيانات وسلوك المستخدم لإبلاغ القرارات وتحديد أولويات المبادرات</li> <li>تصميم وتحسين وتكرار سير عمل المنتج ورحلات المستخدم</li> <li>إجراء التجارب (اختبار A/B) للتحقق من الفرضيات وتحسين الأداء</li> <li>تحديد ومتابعة وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء KPIs وتأثير المنتج</li> <li>تحديد الفجوات التشغيلية والمنتجاتية واقتراح حلول قابلة للتوسع</li> <li>إدارة توقعات الأطراف المعنية وضمان التوافق عبر الفرق</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في إدارة المنتجات</li> <li>عقلية مُعتمدة على البيانات ومهارات تحليلية قوية</li> <li>خبرة عملية في منهجيات Agile/Scrum</li> <li>القدرة على كتابة تذاكر وقصص مستخدم بوضوح وإدارة الخلف بكفاءة</li> <li>خبرة في اختبار A/B والتجارب</li> <li>فهم قوي لمؤشرات الأداء، القنوات، وقياس تأثير المنتج</li> <li>خبرة في تصميم سير العمل وتحسين العمليات</li> <li>مهارات قوية في إدارة الأطراف المعنية والتواصل</li> <li>إلمام بالأدوات مثل Jira وConfluence وMiro (أو ما يقاربها)</li> </ul> <h4>يُفضل وجوده</h4> <ul> <li>خبرة في منتجات التجارة الإلكترونية أو الأسواق</li> <li>إلمام بأنظمة ERP أو الأدوات الداخلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن بيئات عبر وظيفية، تعتمد على العمليات بشكل كبير</li> </ul>

Naukri Gulf

Product Owner

On-site - Jordan - Amman 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Syarah is a leading e-commerce platform in the automotive sector, transforming the car buying experience by offering a seamless, transparent, and fully digital journey. The company is committed to innovation, operational excellence, and delivering exceptional customer service across its markets. We are looking for a data-driven Product Manager to lead product initiatives across our platform. This role requires strong ownership, analytical thinking, and the ability to deliver measurable impact in a fast-paced environment. Key Responsibilities <ul> <li>Own and drive end-to-end product lifecycle from discovery to delivery</li> <li>Define product requirements, write clear user stories, and manage backlog (Jira)</li> <li>Work closely with cross-functional teams (Engineering, Design, Operations, Finance, CX, Marketing)</li> <li>Analyze data and user behavior to inform decisions and prioritize initiatives</li> <li>Design, optimize, and iterate on product workflows and user journeys</li> <li>Run experiments (A/B testing) to validate hypotheses and improve performance</li> <li>Define, track, and report on KPIs and product impact</li> <li>Identify operational and product gaps and propose scalable solutions</li> <li>Manage stakeholder expectations and ensure alignment across teams</li> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile <ul> <li>2 4 years of experience in Product Management</li> <li>Strong data-driven mindset and analytical skills</li> <li>Hands-on experience with Agile/Scrum methodologies</li> <li>Ability to write clear tickets, user stories, and manage backlog effectively</li> <li>Experience in A/B testing and experimentation</li> <li>Strong understanding of KPIs, funnels, and product impact measurement</li> <li>Experience in workflow design and process optimization</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Familiarity with tools like Jira, Confluence, Miro (or similar)</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>Experience in E-commerce or marketplace products</li> <li>Familiarity with ERP systems or internal tools</li> <li>Experience working in cross-functional, operations-heavy environments</li> </ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> Syarah هي منصة تجارة إلكترونية رائدة في قطاع السيارات، تحول تجربة شراء السيارة من خلال تقديم مسار سلس وشفاف وديجيتال بالكامل. الشركة ملتزمة بالابتكار والتميز التشغيلي وتقديم خدمة عملاء استثنائية عبر أسواقها. نحن نبحث عن مدير منتج قائم على البيانات لقيادة مبادرات المنتج عبر منصتنا. تتطلب هذه الدور ملكية قوية، وتفكيراً تحليلياً، والقدرة على تقديم أثر قابل للقياس في بيئة سريعة النمو. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>امتلاك وإدارة دورة حياة المنتج من الاكتشاف إلى التوصيل</li> <li>تعريف متطلبات المنتج، كتابة قصص مستخدم واضحة، وإدارة الخلف/backlog (Jira)</li> <li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف (الهندسة، التصميم، العمليات، الشؤون المالية، تجربة العميل، التسويق)</li> <li>تحليل البيانات وسلوك المستخدم لإبلاغ القرارات وتحديد الأولويات للمبادرات</li> <li>تصميم وتحسين وتكرار تدفقات العمل ومسارات المستخدم</li> <li>إجراء تجارب (اختبار A/B) للتحقق من الفرضيات وتحسين الأداء</li> <li>تحديد وتتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء KPI وتأثير المنتج</li> <li>تحديد الفجوات التشغيلية والمنتجية واقتراح حلول قابلة للتوسع</li> <li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان التناغم بين الفرق</li> </ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul> <li>2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المنتج</li> <li>عقلية مبنية على البيانات ومهارات تحليلية قوية</li> <li>خبرة عملية في منهجيات Agile/Scrum</li> <li>القدرة على كتابة تذاكر وقصص مستخدم واضحة وإدارة الخلف بشكل فعال</li> <li>خبرة في اختبار A/B والتجارب</li> <li>فهم قوي لـ KPIs، القنوات التحويلية، وقياس أثر المنتج</li> <li>خبرة في تصميم تدفقات العمل وتحسين العمليات</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية</li> <li>إلمام بأدوات مثل Jira، Confluence، Miro (أو ما يماثلها)</li> </ul> ميزات إضافية <ul> <li>خبرة في منتجات التجارة الإلكترونية أو الأسواق</li> <li>إلمام بأنظمة ERP أو الأدوات الداخلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن بيئات متعددة التخصصات وتثقل العمليات</li> </ul></section>

Contract Bayt

Scheduling Engineer

On-site - Jordan 9 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job The Scheduling Engineer is responsible for preparing and maintaining accurate flight schedules and coordinating schedule updates. The position also involves handling slot management and coordination at regulated airports to ensure compliance with aviation regulations. Duties & Responsibilities: <ul> <li>Organizing all passenger/cargo flights data information according to IATA standard.</li> <li>Ensuring the accuracy of the schedule details.</li> <li>Improving the quality of the schedule process.</li> <li>Ensuring that the schedule is up to date in all other GDS's.</li> <li>Coordinating with all concerned departments with regard to any schedule changes.</li> <li>Preparing all needed data to charter flights.</li> <li>Handling Seasonal and Ad-hoc Slot Management & Coordination for all RJ's flights, landing and departing in Level 2 and Level 3 Airports, using Sabre Software/ Slot Manager Module.</li> <li>Coordinating with external business partners (airports, Slot coordinators, and charterers as example) to assure smooth running and implementation of the company's operations, and to ensure operations follow regulations and rules.</li> <li>Following up on slots of RJ flights operated to coordinated airports.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Well-developed interpersonal & Communication skills.</li> <li>Time management and planning skills.</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Analytical Skills.</li> <li>Teamwork and the ability to work under pressure.</li> <li>Excellent written and oral communications skills in English and Arabic.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المهندس المسؤول عن جدولة الرحلات وتحضير الجداول بدقة والتنسيق لتحديثات الجدول. كما يتضمن المنصب التعامل مع إدارة الفتحة والتنسيق في المطارات المنظَّمة لضمان الامتثال للوائح الطيران. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>تنظيم جميع معلومات بيانات رحلات الركاب/البضائع وفق المعيار IATA.</li> <li>ضمان دقة تفاصيل الجدول الزمني.</li> <li>تحسين جودة عملية الجدول الزمني.</li> <li>التأكد من أن الجدول محدث في جميع أنظمة GDS الأخرى.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام المعنية فيما يخص أي تغييرات في الجدول.</li> <li>إعداد جميع البيانات اللازمة لرحلات الشحن الجوي.</li> <li>التعامل مع إدارة وتنسيق الفتحات الموسمية والمؤقتة لجميع رحلات RJ، هبوط و إقلاع في المطارات بالرتبتين Level 2 و Level 3، باستخدام Sabre Software/ Slot Manager Module.</li> <li>التنسيق مع شركاء الأعمال الخارجيين (المطارات، منسقي الحجوزات، والمستأجرين كأمثلة) لضمان سلاسة التشغيل وتنفيذ عمليات الشركة، ولضمان التزام العمليات بالقوانين والأنظمة.</li> <li>متابعة فتحات رحلات RJ التي تشغل إلى المطارات المتعاونة.</li> </ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>مهارات تواصل وشخصية متطورة جيداً.</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتخطيط.</li> <li>إتقان MS Office</li> <li>مهارات تحليلية.</li> <li>العمل ضمن فريق والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> </ul></div>

Operation Manager Jobs in Jordan

مدرب لياقة بدنية

Driver

Reception Officer

مندوب / مندوبة مبيعات تصدير

Facility Services Co-worker (Housekeeping) - موظف خدمات المرافق

Housekeeping Glass Cleaner

Senior Software Engineer – Flutter, Firebase & Go

عامل مجلى

Steward - عامل مجلى

Staff Canteen Attendant - موظف كافيتيريا

Stewarding Supervisor

فني صيانة مطابخ ومصبغة

Kitchen and Laundry Technician - فني صيانة مطابخ ومصبغة

EPMO Coordinator

Operations Manager

Operations Manager

Associate Director - Finance / Financial Controller

Product Owner

Product Owner

Scheduling Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Jordan

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Jordan jobs