Technical Analysts Jobs in Jordan 2026 |Tanqeeb

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Jordan - Jordan Friday

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Bayt

Senior Trade Finance Officer

On-site - Jordan Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Trade Finance Officer performs a variety of complex technical and analytical functions related to trade financing and servicing. The role includes preparing and reviewing trade finance documents/applications for bank and regulatory compliance and acceptability of terms and conditions. Negotiates standard Trade Finance Instruments (LCs and BGs) for final issuance and settlement Job Responsibilities 1 Oversee and manage trade finance operations, including letters of credit, documentary collections, and trade finance facilities, to facilitate international trade transactions. Ensure compliance with regulatory requirements, banking policies, and international trade regulations, including UCP 600, Incoterms, and OFAC sanctions, to mitigate risks and safeguard the bank's interests. Manage relationships with corporate clients, correspondent banks, and trade service providers to facilitate efficient trade finance transactions and address client needs and inquiries. Provide guidance and support to junior trade finance staff, conducting training sessions, and mentoring them to develop their skills and expertise in trade finance operations. Review trade finance documentation, including letters of credit, guarantees, and trade finance contracts, to ensure accuracy, completeness, and compliance with banking standards and legal requirements. Collaborate with internal departments such as compliance, legal, and credit risk management to assess and mitigate risks associated with trade finance transactions. Monitor trade finance transactions, tracking transactional documents and funds flows, and resolving discrepancies or issues in a timely and efficient manner. Analyze market trends, industry developments, and client needs to identify opportunities for expanding trade finance services and enhancing customer satisfaction. Prepare reports, presentations, and performance metrics related to trade finance activities to support management decision-making and strategic planning. Represent the bank at industry events, conferences, and networking functions to build relationships, promote trade finance services, and stay informed about industry developments and best practices. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess comprehensive knowledge of international trade finance products, including letters of credit, trade finance facilities, and documentary collections, as well as understanding of relevant regulations and industry practices. Strong analytical skills are essential for evaluating trade finance documentation, assessing credit risk, and identifying potential issues or discrepancies in trade transactions. Excellent communication and interpersonal skills are necessary for effectively liaising with clients, banks, and other stakeholders involved in trade finance transactions, facilitating smooth communication and resolution of issues. Attention to detail is crucial for reviewing trade finance documentation, ensuring accuracy, completeness, and compliance with regulatory requirements and banking standards. Problem-solving abilities are valuable for resolving complex trade finance issues, managing disputes, and finding creative solutions to meet client needs while mitigating risks for the bank. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Treasury Systems L2 Compliance Management L2 Letters of Credit L2 Accounts Payable L2 Banking Relationships L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Accounting or any related field Professional Qualification in Certified Management Accountant (CMA) </div>

Bayt

Senior Quantity Surveyor

On-site - Jordan Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Quantity Surveyor prepares all costs aspects of civil and building works on projects, from the inception to final account. To ensure all expenditure is kept to a minimum and all revenue is maximized as early as possible all without compromising Employer/Subcontractor relationship. Job Responsibilities 1 Obtain and expand knowledge base on all Civil and Building related matters as relate to specific projects. Administer subcontractors and use of Company procedures. Follow up with site construction team and technical team for collecting the progress details. Obtain and expand knowledge base on all QS related matters related to specific projects. Through the achievement of this all commercial and contractual matter. Ensure to manage Client Site Instructions and Variation Orders. Ensure that payment application is submitted to the Employer, no later than the due date. Ensure that Cash Flow and Budget Preparation including regular monitoring at least once per month. Job Responsibilities 2 Ensure Contractual and Commercial Support and Correspondence “Letter Writing”. Ensure the preparation of backup documentation and justification required for Client Instructions and / or interim Valuations. Ensure to complete and submit monthly cost value reconciliations, cost to complete reports and profitability projections within 1 week of the Valuation submission. Ensure to place Subcontracts on Standard approved terms and Templates, and at a lesser amount as reflected in the allowable. Ensure that all interim applications are received on time from the Subcontractors and included into KCT applications and submitted on time to the Employer. Ensure that payment certificates for Subcontractors are valued no more than the value applied for “or” certified from the Client, and processed on time. Ensure that all Packages preparation and Tendering Procedures are conformed with, and correctly coordinated. Ensure all changes to the scope of the works are accompanied by signed off Variation Orders and payment / deduction is secured from the Client / Project Manager and Back to Back with the Main Contract. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Agility Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Professional Qualification in Quantity Surveying or any related field </div>

Bayt

Demi Chef de Partie

On-site - Jordan Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Multi-Disciplinary E,M,I & C Design Engineer

On-site - Jordan - Jordan Tuesday

Engineering

As a Multi-disciplinary design Engineer, you will play a pivotal role in the detailed design of multi-disciplinary infrastructure works. Your responsibilities will include developing coordinated design deliverables across electrical, mechanical, instrumentation, and control systems for industrial projects. The role focuses on producing accurate, constructible, and fully coordinated designs, drawings and layouts in close collaboration with lead design engineers and other disciplines.Project Context : Haskoning is engaged in multiple projects at the Arab Potash Corporation (APC), which involves critical infrastructure works in the Dead Sea Area. The design Engineer will be supporting the design team, coordinating with other disciplines, and ensuring consistency across all project phases.Key Responsibilities<ul><li>Prepare multidisciplinary design deliverables in accordance with project specifications, applicable codes, and standards</li><li>Coordinate layouts and interfaces between electrical, mechanical, civil, structural, and process disciplines</li><li>Support constructability, safety, and maintainability through design</li><li>Ensure drawing quality, consistency, and adherence to project CAD/BIM standards</li><li>Participate in design reviews, model reviews, and coordination meetings</li></ul>Specific discipline requirementsElectrical Design<ul><li>Develop layouts for LV/MV systems, including:</li><li>Power distribution</li><li>MCCs, switchgear, transformers</li><li>Cable routing and containment (trays, ladders, conduits)</li><li>Earthing and lightning protection systems</li><li>Prepare single-line diagrams, load layouts, and equipment arrangement drawings</li><li>Coordinate electrical room layouts and access/clearance requirements</li></ul>Mechanical Design<ul><li>Prepare layouts for mechanical equipment such as:</li><li>Pumps, motors, compressors, valves</li><li>Skids, pipework, supports, and access platforms</li><li>Develop general arrangement (GA) drawings and mechanical layouts</li><li>Coordinate mechanical interfaces with electrical and instrumentation systems</li><li>Incorporate installation, maintenance, and lifting requirements into designs</li></ul>Instrumentation & Control Design<ul><li>Develop instrumentation layouts, including:</li><li>Field instruments, panels, and junction boxes</li><li>Instrument tubing and impulse lines</li><li>Analyzer shelters and instrument air systems</li><li>Prepare cable and tubing routing layouts</li><li>Assist with I/O layouts, control panel arrangements, and interface diagrams</li><li>Coordinate with control systems engineers for PLC/SCADA-related layouts</li></ul>Coordination & Documentation<ul><li>Ensure clash-free and coordinated designs across all EMI&C discipline</li><li>Support preparation of:</li><li>Layout drawings</li><li>Section details</li><li>Typical installation details</li><li>Incorporate comments from engineering reviews, HAZOPs, and constructability reviews</li><li>Assist in preparation of as-built drawings</li></ul> Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Electrical, Mechanical, Instrumentation Engineering, or related technical discipline, Master degree is preferredMinimum 10 years of experience in industrial or infrastructure projectsProven experience working on multidisciplinary EMI&C designsExperience in EPC or consultant environments is an advantageAttention to detail and ability to manage multiple tasksExcellent skills with MS Office suiteGood communication skills and a collaborative approach to working with multidisciplinary and cultural teamsProfessionally skilled in englishFamiliarity with international standards (e.g., BS, DIN, ASTM, IEEE, IEC, API, ISO)Start Date: as soon as possibleLocation Requirement: You must be currently based in Jordan or the surrounding Dead Sea region. Due to project requirements, candidates must be available to work on-site and align with the local working schedule and time zone.

Bayt

Chef de Partie - Butchery

On-site - Jordan Tuesday

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Jordan - Jordan 31 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والموقدات. سحب الطعام من التخزين في الفريزر وإذابه في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وتوافر العناصر خارج المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والترتيب ومعايير تحضير الطعام وقائمة مراجعة التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المهنية في السلامة. ضمان نظافة الزي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بما يتناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والإنحناء. الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متكافئ، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قديم المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من زملائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج المكان. أنت المرشح المثالي من ويستين إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كونك في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Commis A - Pastry

On-site - Jordan - Amman 30 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال الأغراض. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، والمحمّات. سحب الطعام من تخزين المجمد لاذابته في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة، والترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف فيما يتعلق بالخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع للهموم والتجاوب معها بشكل مناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة تقنية، أو تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لدينا من موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مركزة وجاهزة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Demi Chef de Partie

On-site - Jordan 28 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال بنود. تنظيم درجة حرارة الأفران، الشوايات، المشاوي، والمحماص. سحب الطعام من التخزين في الفريزر ليذوب في الثلاجة. التأكد من الحصص الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بنطاقات الطعام الزائدة لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبند القائمة غير المتوفر. التأكد من جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص التحضير الغذائي. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم المشورة، والإنضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن اللباس والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون المساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: درجة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات زملائنا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والخبرات التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة المرموقة في العافية في الضيافة، نحتاج إلى زملاء شغوفين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل وخارج الممتلكات. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Bayt

Commis I

On-site - Jordan 28 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: الملخص إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران وشوايات الشواء والشوايات والروستر. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من مواد الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إشعار طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتعيين والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتدريب وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفي الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والشد والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة؛ أقوى قوتنا في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون ذلك أثناء السفر، مع ضمان قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإضفاء الحياة على برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المكان وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ وستين إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفتخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Commis A - Pastry

On-site - Jordan 28 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحرّضة والروسترات. سحب الطعام من التخزين في المجمد ليُذوَّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة وترتيب الطعام وتزيينه. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف عن وجود فائض من العناصر الغذائية لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ فريق خدمات الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وعناصر القائمة خارج المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ بخدمات النزلاء والتعامل معها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول للأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والcarry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25رطلًا أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة في تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي بين الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح أبواب وفتح عقول. نستوحي باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة ومستعدة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُعيد إلى الحياة شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبدعًا وتبحث دائمًا عن المستقبل لما هو ممكن، مرحبًا بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Commis I

On-site - Jordan - Amman 28 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة وال Roasters. سحب الطعام من التخزين المبرد حتى يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد المنتهية من المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ بخدمة الضيوف وتلبية احتياجاتهم. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول للأعلى وللأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مهنية.</li> <li>الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المرتبطة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل بموجب مبدأ تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لعُمالنا. أقوى ما نملك هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين سحر الكلاسيكية وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً وواحداً من المنتجعات الفاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، من خلال فريق مضيء مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنه. ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Jordan - Jordan 28 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والمحَمّصات. سحب الطعام من تخزين المجمدات لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المُعدة. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من العناصر لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم تقديم الطعام والمشروبات بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. <h4>المؤهل المفضل</h4> التعليم: شهادة من مؤسسة تقنية أو بيع أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أكثر أثناء السفر، وضمان أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ وستين إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامِر. كن في المكان الذي يتيح لك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Commis I

On-site - Jordan - Jordan 28 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمحامص. سحب الطعام من التخزين في الثلاجة لرفع التجمد. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضرة. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، التحفيز، وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز أوزانها 25 رطلًا بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن ندعم بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أكثر أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة العناية الأولية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت مرشح ويستن المثالي إذا كنت متحمساً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Manager, Apparels Product Development (Jordan)

On-site - Jordan 23 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose & Overall Relevance for the Organization: Establish and manage the Sportswear apparel operations in Asia, ensuring strategic alignment and implementation across functions according to the overall Business Unit and Brand direction. Focus on SMUs and Rapid Creation to align with customer behavior and market trends. Leverage factory proximity to optimize processes. Collaborate on technical aspects, materials, and speed to market, driving efficiency and margins. Manage projects and cross-functional interactions with Design, Marketing, Sourcing, T1 & T2 ensuring strategic alignment and effective implementation. Key Responsibilities: <ul> <li>Change agent /management:  Be an integral part of a team that will establish the end-to-end process for this new operating model, emphasizing strong partnerships and collaboration with suppliers. Pilot the approach in the first season, ensuring seamless integration and optimization of processes to enhance speed, efficiency, and product value.</li> <li>Facilitate and coordinate large groups/meetings, whether from HQ or with sourcing/T1/T2 partners. Ensure effective communication, agenda setting, and follow-up actions. Drive alignment on project goals, timelines, and deliverables. Address and resolve any issues or roadblocks. Foster collaboration and maintain strong relationships across all stakeholders to achieve strategic objectives.</li> </ul> <ul> <li>Drive the product process to deliver against the brief, materials and design innovation, meeting gross margin/profitability objectives</li> <li>Manage tools, range plans and create product overviews during development processes and communicate changes to all involved partners, forecast consolidation and analyses</li> <li>Maintain all related product systems for designated area of the collection</li> <li>Seek continual improvement in processes with a goal to drive leading product process with speed and efficiency.</li> <li>Work cross functionally with key partners in sourcing/development/manufacturing to realize the vision of the products and category </li> <li>Analyze and report category performance and research competitive landscape</li> <li>Ensure all product milestones are achieved in a fast paced creation process.</li> <li>Present the range internally and to cross functional partners such as the factory group</li> </ul> Key Relation Ships: <ul> <li>Global Strategic Hub</li> <li>Design</li> <li>Sourcing</li> <li>Factory Groups</li> <li>T2 Suppliers</li> <li>Subsidiaries</li> <li>Materials</li> <li>Costing</li> <li>Operations</li> <li>Go-To-Market</li> </ul> Knowledge Skills and Abilities: <ul> <li>Strong business acumen in channel distribution, net sales, margin, profit and inventory</li> <li>Broad apparel product knowledge across Apparel,  Pattern, Apparel construction, Material and Trims experience in development, working knowledge of product marketing, costing, materials and how to work best with T1 and T2 suppliers </li> <li>Comprehensive knowledge of product life cycle from design sketch phase to ex-factory</li> <li>Ability to work with and influence all levels of the organization as well as aligning external partners with APP strategy</li> <li>Thrive in a fast paced product creation environment</li> <li>Strong analytical & numerical skills with the ability to negotiate</li> <li>Effective presentation skills (both creating and presenting)</li> <li>Skill in MS Office applications (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Fluent in English (verbal and written)</li> <li>Ability to travel internationally for T1&T2 supplier visits and internal meetings and presentations</li> </ul> Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: <ul> <li>University degree, preferably in marketing/business</li> <li>Minimum 5 years related experience in marketing;</li> <li>Experience in apparel development, creation and sourcing advantageous</li> <li>International marketplace experience and understanding</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض والأهمية العامة للمؤسسة: تأسيس وإدارة عمليات ملابس الرياضة في آسيا، مع ضمان التوافق والاستحواذ على الاتجاه الاستراتيجي عبر الوظائف وفق اتجاه الوحدة التجارية والعلامة التجارية بشكل عام. التركيز على وحدات السوق الوظيفية وتكوين سريع لمواءمة سلوك العملاء واتجاهات السوق. استغلال قرب المصانع لتحسين العمليات. التعاون في الجوانب الفنية والمواد والسرعة إلى السوق، مع تعزيز الكفاءة وهوامش الربح. إدارة المشاريع والتفاعل عبر الوظائف مع التصميم والتسويق والتوريد وT1 وT2 لضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>عامل تغيير/إدارة: كن جزءاً لا يتجزأ من فريق سيضع عملية من البداية للنهاية لهذا النموذج التشغيلي الجديد، مع التركيز على شراكات قوية وتعاون مع الموردين. تجريب النهج في الموسم الأول، مع ضمان التكامل السلس وتحسين العمليات لزيادة السرعة والكفاءة وقيمة المنتج.</li> <li>تسهيل وتنسيق مجموعات كبيرة/اجتماعات، سواء من المقر أو مع شركاء التوريد/T1/T2. ضمان التواصل الفعّال، وتحديد الأجندة، والمتابعة. دفع التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية والتسليمات. معالجة وحل أي مسائل أو عوائق. تعزيز التعاون والحفاظ على علاقات قوية عبر جميع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li> </ul> <ul> <li>قيادة عملية المنتج لتحقيق المطابقة مع الملاحظات والمواد وابتكار التصميم، وتحقيق أهداف الهامش الإجمالي/الربحية</li> <li>إدارة الأدوات وخطط النطاق وإنشاء مراجعات المنتجات أثناء عمليات التطوير والتواصل بتغيرات مع جميع الشركاء المعنيين وتوحيد التوقعات والتحليلات</li> <li>الحفاظ على جميع أنظمة المنتج المتعلقة بمنطقة محددة من المجموعة</li> <li>السعي للتحسين المستمر في العمليات بهدف قيادة المنتج بسرعة وكفاءة</li> <li>العمل عبر الوظائف مع شركاء رئيسيين في التوريد/التطوير/التصنيع لتحقيق رؤية المنتجات والفئة</li> <li>تحليل وتقرير أداء الفئة وبحث المشهد التنافسي</li> <li>التأكد من تحقيق جميع معالم المنتج في عملية إنشاء سريعة</li> <li>عرض النطاق داخلياً وللداعمين عبر الوظائف مثل مجموعة المصانع</li> </ul> العلاقات الرئيسية: <ul> <li>المركز الاستراتيجي العالمي</li> <li>التصميم</li> <li>التوريد</li> <li>مجموعات المصانع</li> <li>الموردون من T2</li> <li>الشركات التابعة</li> <li>المواد</li> <li>التكلفة</li> <li>العمليات</li> <li>الوصول إلى السوق</li> </ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>فطنة تجارية قوية في توزيع القنوات، صافي المبيعات، الهامش، الربح والمخزون</li> <li>معرفة واسعة بمنتجات الملابس عبر الملابس، النمط، بناء الملابس، المواد والتزينات خبرة في التطوير، معرفة سارية بتسويق المنتج، التكلفة، المواد وكيفية العمل بشكل أفضل مع موردي T1 و T2</li> <li>معرفة شاملة ب دورة حياة المنتج من مرحلة التصميم إلى الإخراج من المصنع</li> <li>القدرة على العمل مع والتأثير في جميع مستويات المؤسسة وكذلك مواءمة الشركاء الخارجيين مع استراتيجية APP</li> <li>التميز في بيئة إنشاء منتجات سريعة الخطى</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع قدرة على التفاوض</li> <li>مهارات تقديم فعالة (إنشاء وتقديم)</li> <li>مهارة في تطبيقات MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفة وكتابة)</li> <li>القدرة على السفر دولياً لزيارات مزودين T1&T2 والالتقاءات والاجتماعات والعروض الداخلية</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: <ul> <li>درجة جامعية، ويفضل في التسويق/الأعمال</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مرتبطة في التسويق؛</li> <li>الخبرة في تطوير الملابس والابتكار والتوريد ميزة</li> <li>الخبرة في السوق الدولية والفهم الدولي</li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Chef De Partie

On-site - Jordan - Amman 22 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والرافعات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياج الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان نظافة المظهر الموحد والشخصي ومظهره المهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب والانحناء. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة فنية أو مدرسة مهنية أو تخصص تقني.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين جاذبية خالدة وروح رائدة، تواصل فنادق ومنتجعات ست ريغِز تقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من طرح فندق ست ريغِز في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة منضبطة بتقديم مستوى من الخدمة المخصصة والمتوقَّعة لجميع ضيوفها، تتم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الحصرية Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في ست ريغِز. بالانضمام إلى ست ريغِز، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مجموعة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Junior Sous Chef

On-site - Jordan - Amman 19 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد طريقة تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام ليُقدم. مراقبة كمية الطعام المحضّرة. إخبار فريق خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة وأصناف القائمة غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالأغراض المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ أحد المنتجات المواصفات. تقديم المساعدة للإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والتنظيم، والتحفيز، والتدريب للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات السلامة. ضمان أن يكون المظهر والزيّ الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهل المفضل</h4> التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو كلية حرفية أو فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يحوذها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق وممتلكات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. ابتدأً من ظهور فندق ست_regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، استمر العلامة في الالتزام بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة وفق الطلب للمجموعة الضيفة، مقدّمة بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يدمجون الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كونوا حيث تستطيعون بذل أفضل ما لديكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم.

1 to 7 years Naukri Gulf

Experienced Associate | T&T QRM

On-site - Jordan - Jordan 18 August 2026

Manufacturing & Production

The successful candidate will be supporting and advising the direct client facing teams within Consulting on engagement delivery excellence. This is a unique opportunity to engage in cross-border collaboration with Deloitte professionals across the Deloitte network, broadening your knowledge and building your competencies and skills. The successful candidate s key responsibilities include, among others: Capturing and considering the major impacts associated with quality issues to support identifying and mitigating what drives those costs. Supporting in executing quality activities (e.g., methods, tools, engagement quality management processes) appropriate for the size and complexity of engagements and having adequate leadership oversight and involvement with the engagement. Providing objective and timely feedback on engagement risks and mitigation strategies to engagement teams and identifying and escalate areas of concern to firm leadership for possible intervention. Confirming that contract and noncontract-related obligations are finalized, engagement team members have complied with the necessary off-boarding process obligations, the client is satisfied with the results of the work, all relevant engagement documentation is appropriately filed/stored, and issues relevant to future work for that client or type of service are captured and communicated. Answering ad-hoc queries Developing a deep understanding of our Consulting service offerings Working as a business partner, developing practical commercial solutions for Deloitte s business and client service teams - enabling them to provide excellent client service while managing Deloitte s risk Work, including independently, within an environment where requirements change frequently and therefore this role is also likely to change and expand with time Maintaining policies and procedures Implementing, and maintaining standard engagement delivery excellence procedures and processes Building a network throughout the delivery excellence functions across the member firms Leadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the businessDesired Candidate ProfileUndergraduate and/or Postgraduate degree from a reputable University in Law, Business Administration, or related disciplines 1-2 years experience in a quality or risk management role Excellent written and verbal communication skills Ability to manage a demanding workload effectively and to be responsive Experience of dealing with multiple senior stakeholders Strong time management skills with ability to prioritise workload and work under pressure with a flexible approach Excellent attention to detail with a commitment to finishing tasks to the highest standards Ability to quickly assess the risk areas and recommend ways of mitigating or managing them Analytical skills - ability to use judgment, analyse facts and draw logical conclusions Excellent command of the English language, both verbal and written Fluent in Arabic Good level of technical proficiency and computer literacy particularly with spreadsheets (Word, Excel, PowerPoint)

سوف يدعم المرشح الناجح ويقدم المشورة لفرق التعامل المباشرة مع العملاء ضمن الاستشارات في تميز تنفيذ التفاعل. هذه فرصة فريدة للمشاركة في تعاون عابر للحدود مع محترفي ديلويت عبر شبكة ديلويت، مما يوسع معرفتك ويبني كفاءاتك ومهاراتك. المسؤوليات الأساسية للمرشح الناجح تشمل، من بين أمور أخرى: التقاط واعتبار الآثار الكبرى المرتبطة بمشاكل الجودة للمساعدة في تحديد وتخفيف المحركات التي ترفع تلك التكاليف. الدعم في تنفيذ أنشطة الجودة (مثل الأساليب، الأدوات، عمليات إدارة جودة التفاعل) الملائمة لحجم وتعقيد التفاعلات ووجود إشراف قيادي كافٍ ومشاركة مع التفاعل. تقديم ملاحظات موضوعية وفي الوقت المناسب حول مخاطر التفاعل واستراتيجيات التخفيف لفرق التفاعل وتحديد وتصعيد مناطق القلق إلى قيادة الشركة لتدخل محتمل. التأكيد على أن الالتزامات المرتبطة بالعقد وغير العقدية مُنهية، أعضاؤ فريق التفاعل امتثلوا لالتزامات عملية الخروج اللازمة، العميل راضٍ عن نتائج العمل، كافة الوثائق ذات الصلة بالتفاعل مُقيدة/مخزنة بشكل مناسب، وتُلتقط وتُ communicated قضايا ذات صلة بالأعمال المستقبلية لذلك العميل أو نوع الخدمة. الإجابة عن الاستفسارات العشوائية تطوير فهم عميق لعروض خدمات الاستشارات لدينا العمل كشريك أعمال، وتطوير حلول تجارية عملية لفرق أعمال وخدمة العملاء لدى ديلويت - مما يمكّنه من تقديم خدمة عميل ممتازة مع إدارة مخاطر ديلويت العمل، بشكل مستقل، في بيئة تتغير فيها المتطلبات كثيراً وبالتالي من المرجح أن يتغير هذا الدور ويتوسع مع الوقت الحفاظ على السياسات والإجراءات تنفيذ والحفاظ على إجراءات ومنهجيات تسليم التفاعل القياسية وعملياتها بناء شبكة عبر وظائف تميز التسليم عبر شركات الأعضاء القيادية: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية عن الحفاظ على الأداء على المسار يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعملالملف المرشح المطلوبدرجة جامعية من جامعة ذات سمعة طيبة في القانون، إدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة 1-2 سنوات من الخبرة في دور جودة أو إدارة المخاطر مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة القدرة على إدارة عبء عمل demanding بشكل فعال وأن تكون مُستجيبة خبرة في التعامل مع أصحاب مصلحة كبار متعددين مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والعمل تحت الضغط مع نهج مرن دقة عالية في التفاصيل مع الالتزام بإكمال المهام بأعلى المعايير القدرة على تقييم مخاطر المناطق بسرعة والتوصية بطرق للتخفيف أو إدارتها مهارات تحليلية - القدرة على استخدام الحكم، تحليل الحقائق واستنتاج استنتاجات منطقية إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بطلاقة بطلاقة باللغة العربية مستوى جيد من الكفاءة التقنية والمعرفة الحاسوبية خاصة مع جداول البيانات (Word، Excel، PowerPoint)

Up to 2 years Naukri Gulf

HRSSC | Associate Onboarding/Offboarding Specialist | Jordan

On-site - Jordan - Jordan 18 August 2026

Human Resources

Location Amman - JDCDuring your tenure as Onboarding and Offboarding Services specialist, you will conduct onboarding and employee exit activities for the employees within the assigned region. You will also demonstrate your capabilities in the following areas:<ul><li>Coordinate with Talent Acquisition Services team to understand new joiners within the assigned region and share the onboarding checklist with each new joiner</li><li>Support the new joiners in the assigned region to complete the onboarding checklist, provide Reponses to new joiners' queries</li><li>Collect documents and information from new joiners within the assigned region, store them physically and electronically and share them with necessary parties</li><li>Coordinate between the Public Relations Officer (PRO) of the assigned region and new joiners to fulfill any additional information requirements and continuously follow-up with the PRO to ensure that immigration activities are completed within expected timelines</li><li>Provide support to employees for additional immigration activities (e.g. immigration of family members, etc.) and answer any queries they may have during the process</li><li>Liaise with respective parties to complete joining formalities of new joiners including setting up company assets and/or accounts</li><li>Coordinate with relevant parties to ensure that all they are informed on exiting employees and necessary actions are taken in alignment with the policies</li><li>Resolve the exit tickets raised on ServiceNow for the assigned region, share a checklist with exiting employees and coordinate with PRO to complete visa cancellation activities</li><li>Evaluate leaving employees eligibility for Alumni program and inform eligible employees on how to join Deloitte Middle East Alumni network</li><li>Develop periodic reports for each business line operating within the assigned region (e.g. status of new joiners, status of exiting employees, etc.) based on the set templates</li><li>Respond to queries and questions raised by business lines regarding the status of onboarding and offboarding activities</li><li>Conduct any additional tasks requested by the direct manager</li></ul>Leadership capabilities:<ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li></ul>Desired Candidate Profile0-2 years of experience including HR experience, preferably in a multinational firmBachelor's degree in human resources management, business administration or a related fieldKnowledge of best practices in HR management is essentialExperience in any of these areas would be an asset: immigration operations, onboarding and exit processes, employee data managementAbility to communicate professionally with partners and high-level executives.Strong presentation skills considered as a plusDetail oriented and conscientiousExcellent organizational, communication and time-management skillsAdvanced level of technical proficiency and computer literacy (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management)Fluency in English (reading, speaking, and writing).Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English)

الموقع عمان - JDCخلال فترة عملك كأخصائي خدمات الالتحاق والإيقاف الوظيفي، ستقوم بإجراء أنشطة الالتحاق وخروج الموظفين في المنطقة المُعينة. ستُظهر أيضًا قدراتك في المجالات التالية:<ul><li>التنسيق مع فريق خدمات اكتساب المواهب لفهم الوافدين الجدد في المنطقة المعينة ومشاركة قائمة التحقق من الالتحاق مع كل وافد جديد</li><li>دعم الوافدين الجدد في المنطقة المعينة لإكمال قائمة الالتحاق، وتقديم الإجابات على استفسارات الوافدين الجدد</li><li>جمع المستندات والمعلومات من الوافدين الجدد في المنطقة المعينة وتخزينها فعلياً وإلكترونياً ومشاركتها مع الأطراف اللازمة</li><li>التنسيق بين موظف العلاقات العامة (PRO) للمنطقة المعنية والوافدين الجدد لتلبية أي متطلبات معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان اكتمال أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة</li><li>تقديم الدعم للموظفين في الأنشطة الإضافية للهجرة (مثلاً هجرة أفراد الأسرة، إلخ) والرد على أي استفسارات قد يواجهونها أثناء العملية</li><li>التنسيق مع الأطراف ذات الصلة لإكمال إجراءات الانضمام للوافدين الجدد بما في ذلك إعداد أصول الشركة و/أو الحسابات</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إعلامهم بالكامل بموظفي الخروج واتخاذ الإجراءات اللازمة وفق السياسات</li><li>حَل تذاكر الخروج المرفوعة على ServiceNow للمنطقة المعينة، مشاركة قائمة تحقق مع الموظفين الخارجين والتنسيق مع PRO لإكمال أنشطة إلغاء التأشيرة</li><li>تقييم أهلية الموظفين المغادرين لبرنامج الخريجين وإبلاغ الموظفين المؤهلين بكيفية الانضمام إلى شبكة Deloitte Middle East Alumni</li><li>تطوير تقارير دورية لكل خط أعمال يعمل في المنطقة المعينة (مثلاً حالة الوافدين الجدد، حالة الموظفين المغادرين، إلخ) بناءً على النماذج المحددة</li><li>الرد على الاستفسارات والأسئلة التي يطرحها خطوط الأعمال بخصوص حالة أنشطة الالتحاق والإيقاف</li><li>إجراء أي مهام إضافية تطلبها المدير المباشر</li></ul>قدرات القيادة:<ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul>الملف المرشح المطلوب0-2 سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة HR، ويفضل في شركة متعددة الجنسياتدرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلةمعرفة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية ضروريةخبرة في أي من هذه المجالات ستكون ميزة: عمليات الهجرة، إجراءات الالتحاق والخروج، إدارة بيانات الموظفينالقدرة على التواصل بمهنية مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى.مهارات عرض قوية تعتبر ميزةالاهتمام بالتفاصيل والمثابرةمهارات تنظيمية وتواصل وإدارة الوقت ممتازةمستوى متقدم من الكفاءة التقنية وإتقان الحاسوب (وورد، أكسل، باوربوينت، إدارة مايكروسوفت)إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، وكتابة).سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)

Up to 2 years Naukri Gulf

HRSSC Contractor - Associate Onboarding/Offboarding Specialist

On-site - Jordan - Jordan 18 August 2026

Human Resources

Location Amman - JDCDuring your tenure as Onboarding and Offboarding Services specialist, you will conduct onboarding and employee exit activities for the employees within the assigned region. You will also demonstrate your capabilities in the following areas: Coordinate with Talent Acquisition Services team to understand new joiners within the assigned region and share the onboarding checklist with each new joiner Support the new joiners in the assigned region to complete the onboarding checklist, provide Reponses to new joiners' queries Collect documents and information from new joiners within the assigned region, store them physically and electronically and share them with necessary parties Coordinate between the Public Relations Officer (PRO) of the assigned region and new joiners to fulfill any additional information requirements and continuously follow-up with the PRO to ensure that immigration activities are completed within expected timelines Provide support to employees for additional immigration activities (e.g. immigration of family members, etc.) and answer any queries they may have during the process Liaise with respective parties to complete joining formalities of new joiners including setting up company assets and/or accounts Coordinate with relevant parties to ensure that all they are informed on exiting employees and necessary actions are taken in alignment with the policies Resolve the exit tickets raised on ServiceNow for the assigned region, share a checklist with exiting employees and coordinate with PRO to complete visa cancellation activities Evaluate leaving employees eligibility for Alumni program and inform eligible employees on how to join Deloitte Middle East Alumni network Develop periodic reports for each business line operating within the assigned region (e.g. status of new joiners, status of exiting employees, etc.) based on the set templates Respond to queries and questions raised by business lines regarding the status of onboarding and offboarding activities Conduct any additional tasks requested by the direct managerDesired Candidate Profile0-2 years of experience including HR experience, preferably in a multinational firm Bachelor's degree in human resources management, business administration or a related field Knowledge of best practices in HR management is essential Experience in any of these areas would be an asset: immigration operations, onboarding and exit processes, employee data management Ability to communicate professionally with partners and high-level executives. Strong presentation skills considered as a plus Detail oriented and conscientious Excellent organizational, communication and time-management skills Advanced level of technical proficiency and computer literacy (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management) Fluency in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English)Leadership capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business

الموقع عمان - JDCأثناء فترة عملك كأخصائي خدمات الالتحاق والتخرج، ستقوم بإجراء أنشطة الالتحاق وخروج الموظفين ضمن المنطقة المعينة. كما ستظهر قدراتك في المجالات التالية: التنسيق مع فريق خدمات اكتساب المواهب لفهم المنضمين الجدد ضمن المنطقة المعينة ومشاركة قائمة التحقق من الالتحاق مع كل منضم جديد دعم المنضمين الجدد في المنطقة المعينة لاستكمال قائمة التحقق من الالتحاق، وتقديم ردود على استفسارات المنضمين الجدد جمع المستندات والمعلومات من المنضمين الجدد ضمن المنطقة المعينة وتخزينها ورقياً وإلكترونياً ومشاركتها مع الأطراف اللازمة التنسيق بين مسؤول العلاقات العامة (PRO) في المنطقة المعينة والمنضمين الجدد لتلبية أي متطلبات معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان إتمام أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة تقديم الدعم للموظفين في أنشطة الهجرة الإضافية (مثلاً هجرة أفراد الأسرة، إلخ) والرد على أي استفسارات قد تكون لديهم خلال العملية التواصل مع الأطراف المعنية لإكمال إجراءات الالتحاق للمنضمين الجدد بما في ذلك إعداد أصول الشركة و/أو الحسابات التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إطلاع الجميع على خروج الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة بما يتماشى مع السياسات حل تذاكر الخروج المفتوحة على ServiceNow للمنطقة المعينة، مشاركة قائمة تحقق مع الموظفين الخارجين والتنسيق مع PRO لإكمال أنشطة إلغاء التأشيرات تقييم أهلية الموظفين المغادرين في برنامج الخريجين وإعلام الموظفين المؤهلين بكيفية الانضمام إلى شبكة Deloitte Middle East Alumni تطوير تقارير دورية لكل خط عمل يعمل ضمن المنطقة المعينة (مثلاً حالة المنضمين الجدد، حالة خروج الموظفين، إلخ) بناءً على القوالب المحددة الرد على الاستفسارات والأسئلة المطروحة من خطوط الأعمال بشأن حالة أنشطة الالتحاق والخروج إجراء أي مهام إضافية يطلبها المدير المباشرملف المرشح المطلوب0-2 سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة الموارد البشرية، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة معرفة بممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية أمر ضروري الخبرة في أي من هذه المجالات ستكون إضافة: عمليات الهجرة، عمليات الالتحاق والخروج، إدارة بيانات الموظفين القدرة على التواصل بشكل احترافي مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى. تعتبر مهارات العرض القوية ميزة إضافية الانتباه إلى التفاصيل واليقظة مهارات تنظيمية واتصالات وإدارة وقت ممتازة مستوى متقدم من الكفاءة التقنية والوعي الحاسوبي (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management) الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، كلام، كتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية)قدرات القيادة: يبني فهمه الخاص لغتنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لإحداث أثر يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب يفهم التوقعات يظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال

Technical Analysts Jobs in Jordan

Demi Chef De Partie

Senior Trade Finance Officer

Senior Quantity Surveyor

Demi Chef de Partie

Multi-Disciplinary E,M,I & C Design Engineer

Chef de Partie - Butchery

Chef De Partie

Commis A - Pastry

Demi Chef de Partie

Commis I

Commis A - Pastry

Commis I

Demi Chef De Partie

Commis I

Manager, Apparels Product Development (Jordan)

Chef De Partie

Junior Sous Chef

Experienced Associate | T&T QRM

HRSSC | Associate Onboarding/Offboarding Specialist | Jordan

HRSSC Contractor - Associate Onboarding/Offboarding Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Technical Analysts Jobs in Jordan

Receive email alerts for Technical Analysts Jobs in Jordan jobs