Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مطلوب ممرضة عيادة

في الموقع - الأردن - عمّان ١ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

الأردن - عمّان

<h3>نظرة عامة</h3>نبحث عن كوادر طبية مؤهلة للانضمام إلى فريقنا الطبي المتميز في عمان، حيث نلتزم بتقديم أعلى معايير الرعاية الصحية للمرضى. نسعى لتوظيف فرد شغوف يمتلك مهارات سريرية قوية وقدرة على التعامل الإنساني مع المرضى في بيئة عمل احترافية وداعمة.<h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى وفقاً للخطط العلاجية المقررة.</li><li>مراقبة العلامات الحيوية للمرضى وتدوين الملاحظات السريرية بدقة في السجلات الطبية.</li><li>إعطاء الأدوية والحقن وإجراء الضمادات والعناية بالجروح حسب توجيهات الأطباء.</li><li>التعاون الوثيق مع الفريق الطبي متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية شاملة.</li><li>تجهيز الأدوات والمعدات الطبية والتأكد من تعقيمها وسلامتها.</li><li>تثقيف المرضى وذويهم حول خطط العلاج والتعافي بعد الخروج من المؤسسة الطبية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة معتمدة.</li><li>ترخيص مزاولة مهنة ساري المفعول من وزارة الصحة الأردنية.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة سجلات المرضى الإلكترونية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات (شفتات) بما يتناسب مع حاجة المؤسسة.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقة ثقة مع المرضى.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ودقيقة في حالات الطوارئ.</li><li>التحلي بالصبر والتعاطف والالتزام بأخلاقيات المهنة.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة المهام المتعددة في بيئة عمل سريعة.</li></ul><h3>الفوائد والمزايا</h3><ul><li>رواتب مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل محفزة توفر فرصاً للتطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>تأمين صحي شامل للموظف.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة الأجر وبيئة عمل آمنة ومهنية.</li></ul>

<h3>Overview</h3>We are looking for qualified medical staff to join our distinguished medical team in Amman, where we are committed to providing the highest standards of healthcare to patients. We seek to hire a passionate individual who possesses strong clinical skills and the ability to interact humanely with patients in a professional and supportive work environment.<h3>Key Responsibilities and Duties</h3><ul><li>Provide direct nursing care to patients according to established treatment plans.</li><li>Monitor patient vital signs and record clinical observations accurately in medical records.</li><li>Administer medications and injections, and perform dressings and wound care as directed by physicians.</li><li>Work closely with the multidisciplinary medical team to ensure the delivery of comprehensive care.</li><li>Prepare medical tools and equipment and ensure their sterilization and safety.</li><li>Educate patients and their families about treatment plans and recovery after discharge from the medical facility.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>Bachelor's degree in Nursing from an accredited university.</li><li>Valid professional practice license from the Jordanian Ministry of Health.</li><li>Proficiency in using electronic patient record management systems.</li><li>Ability to work in shifts as required by the facility's needs.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Excellent communication skills and the ability to build a relationship of trust with patients.</li><li>Ability to make quick and accurate decisions in emergency situations.</li><li>Patience, empathy, and commitment to professional ethics.</li><li>Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced work environment.</li></ul><h3>Benefits and Perks</h3><ul><li>Competitive salaries commensurate with experience and competence.</li><li>A stimulating work environment that provides opportunities for professional development and continuous training.</li><li>Comprehensive health insurance for the employee.</li><li>Paid annual leave and a safe, professional work environment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Westin

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تتعلق فقط بتقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نحن نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع الطعام والمشروبات كجانب مكمل لها. يتخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم. سواء كان ذلك من خلال ترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح - وهي تهيئة مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الرسمي والشخصي وتواصلك يتسم بالمهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء للأسفل). القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف - لضمان تحقيق ذلك لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لأقل من سنة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا في أفضل حالاتهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين ومتفاعلين لبث الحياة في برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وظيفة اختبار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Bayt

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى فريقنا الحيوي كمحاسب، حيث ستلعب دوراً محورياً في إدارة السجلات المالية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل في بيئة تعاونية تقدر الابتكار والتحسين المستمر. بصفتك محاسباً، لن تكتفي بإدارة العمليات المالية اليومية فحسب، بل ستساهم أيضاً في عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تدفع نجاح الشركة.نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة النمو والتطوير. في هذا الدور، ستتمكن من الوصول إلى برامج تدريبية متنوعة تعزز مهاراتك المحاسبية وتوفر فرصاً للتقدم داخل المؤسسة. ستعمل جنباً إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة حريصين على مشاركة معرفتهم ودعم رحلتك المهنية. فريقنا مكرس للحفاظ على بيئة عمل إيجابية حيث يشعر كل عضو بالتقدير والتمكين لتقديم أفضل ما لديه.بينما تستقر في دورك، ستجد العديد من الفرص لتولي تحديات ومسؤوليات جديدة، مما يسمح لك بتوسيع خبرتك وإحداث تأثير كبير على استراتيجياتنا المالية. نحن نؤمن بالاعتراف بالعمل الجاد ومكافأته، ومع إثبات قدراتك، ستتاح لك الفرصة للتقدم داخل شركتنا. انضم إلينا في هذه الفرصة المثيرة لتشكيل مستقبلك مع المساهمة في نجاحنا الجماعي.المسؤوليات:<ol><li>إدارة إعداد وصيانة البيانات المالية، وضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية، باستخدام برامج محاسبية متقدمة.</li><li>إجراء تدقيق منتظم للمعاملات والسجلات المالية، وتحديد التناقضات وتنفيذ تدابير تصحيحية لتعزيز النزاهة المالية.</li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات التفصيلية، والتعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة الموارد المالية مع أهداف العمل الاستراتيجية.</li><li>تحليل البيانات والاتجاهات المالية لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>الإشراف على عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، وضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المناسب للحفاظ على تدفق نقدي صحي.</li><li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية، وضمان الامتثال للوائح المحلية، وتقليل الالتزامات الضريبية من خلال التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية.</li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين أثناء عمليات التدقيق السنوية، وتوفير الوثائق اللازمة ومعالجة أي نتائج لدعم الشفافية المالية.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية، وتكييف الممارسات المحاسبية بشكل استباقي لتتماشى مع أفضل الممارسات ومتطلبات الامتثال.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>تعتبر الكفاءة في برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP ضرورية لإدارة السجلات المالية بكفاءة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل أمر بالغ الأهمية لتحديد التناقضات في البيانات المالية وضمان الدقة في التقارير.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات المالية لأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة باللوائح الضريبية والامتثال لضمان الالتزام بالقوانين المحلية وتقليل الالتزامات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة مع الحفاظ على معايير الجودة العالية في التقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وترتيب الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الخطى.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our dynamic team as an Accountant, where you will play a pivotal role in managing financial records and ensuring compliance with regulatory requirements. This position offers the opportunity to work in a collaborative environment that values innovation and continuous improvement. As an Accountant, you will not only manage day-to-day financial operations but also contribute to strategic decision-making processes that drive the company's success.We are committed to fostering a culture of growth and development. In this role, you will have access to various training programs that will enhance your accounting skills and provide opportunities for advancement within the organization. You will work alongside experienced professionals who are eager to share their knowledge and support your career journey. Our team is dedicated to maintaining a positive work environment where every member feels valued and empowered to contribute their best.As you settle into your role, you will find numerous opportunities to take on new challenges and responsibilities, allowing you to expand your expertise and make a significant impact on our financial strategies. We believe in recognizing and rewarding hard work, and as you demonstrate your capabilities, you will have the chance to progress within our company. Join us in this exciting opportunity to shape your future while contributing to our collective success.Responsibilities:<ol><li>Manage the preparation and maintenance of financial statements, ensuring accuracy and compliance with accounting standards, using advanced accounting software.</li><li>Conduct regular audits of financial transactions and records, identifying discrepancies and implementing corrective measures to enhance financial integrity.</li><li>Prepare detailed budgets and forecasts, collaborating with department heads to align financial resources with strategic business goals.</li><li>Analyze financial data and trends to provide actionable insights for management, aiding in informed decision-making and strategic planning.</li><li>Oversee accounts payable and receivable processes, ensuring timely payments and collections to maintain healthy cash flow.</li><li>Assist in the preparation of tax returns, ensuring compliance with local regulations, and minimizing tax liabilities through strategic planning.</li><li>Implement and monitor internal controls to safeguard company assets and ensure compliance with financial policies and procedures.</li><li>Collaborate with external auditors during annual audits, providing necessary documentation and addressing any findings to uphold financial transparency.</li><li>Stay updated on industry trends and regulatory changes, proactively adapting accounting practices to align with best practices and compliance requirements.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks or SAP is essential for managing financial records efficiently.</li><li>Strong analytical skills to interpret complex financial data and provide actionable insights for strategic decision-making.</li><li>Attention to detail is crucial for identifying discrepancies in financial statements and ensuring accuracy in reporting.</li><li>Excellent communication skills to collaborate effectively with team members and present financial information to stakeholders.</li><li>Knowledge of tax regulations and compliance to ensure adherence to local laws and minimize liabilities.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines while maintaining high-quality standards in financial reporting.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li></ul></div>

دوام كامل 4+ Years of Experience بيت.كوم

مشرف مشتريات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الجمعية الاردنيه للعون الطبي الفلسطيني

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><div dir="rtl">تعلن الجمعية الأردنية للعلوم الطبية للفلسطينيين عن حاجتها لتعيين مشرف مشتريات للعمل ضمن فريق الشؤون الإدارية، على أن يتولى الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة عمليات المشتريات، وضمان توفير المواد والمستلزمات والخدمات المطلوبة بالجودة والمواصفات المناسبة، وفي الوقت المحدد، وبأفضل الأسعار والشروط، وفقًا للموازنات والسياسات والإجراءات المعتمدة في الجمعية. المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إعداد ومتابعة خطة المشتريات الدورية بالتنسيق مع الإدارات والأقسام المعنية.</li><li>الإشراف على طلبات الشراء ومتابعة تنفيذها وفق الأولويات والمدد الزمنية المحددة.</li><li>إدارة علاقات الموردين وتقييم أدائهم والتفاوض للحصول على أفضل العروض والأسعار.</li><li>مراجعة عروض الأسعار ومقارنتها من حيث التكلفة والجودة والمواصفات وشروط التوريد.</li><li>الإشراف على إعداد ومراجعة أوامر الشراء والعقود ومتابعة تنفيذها وفق الصلاحيات المعتمدة.</li><li>متابعة عمليات التوريد والاستلام والتأكد من مطابقة المواد للمواصفات والكميات المطلوبة.</li><li>التنسيق مع المستودعات والدائرة المالية بشأن الموجودات والمخزون وإجراءات الجرد.</li><li>الإشراف على فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقديم التوجيه اللازم.</li><li>إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالمشتريات والإنفاق وأداء الموردين.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمنافسة العادلة.</li></ul> </div></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"> <ul><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات أو الخدمات اللوجستية، ويفضل في المنظمات غير الحكومية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على الموظفين أو إدارة وتنسيق عمليات المشتريات.</li><li>خبرة في إعداد خطط المشتريات وإدارة الموردين والتفاوض وتحليل عروض الأسعار.</li><li>معرفة جيدة بسياسات وإجراءات المشتريات وإدارة المخزون والموجودات.</li><li>مهارات قيادية وإشرافية عالية والقدرة على توزيع المهام ومتابعة الأداء.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتحليل والتخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتحليل التكاليف ومتابعة الموازنات.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التنسيق والعمل مع مختلف الإدارات.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة واللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا.</li></ul> </div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">تعلن الجمعية الأردنية للعلوم الطبية للفلسطينيين عن حاجتها لتعيين مشرف مشتريات للعمل ضمن فريق الشؤون الإدارية، على أن يتولى الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة عمليات المشتريات، وضمان توفير المواد والمستلزمات والخدمات المطلوبة بالجودة والمواصفات المناسبة، وفي الوقت المحدد، وبأفضل الأسعار والشروط، وفقًا للموازنات والسياسات والإجراءات المعتمدة في الجمعية. المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إعداد ومتابعة خطة المشتريات الدورية بالتنسيق مع الإدارات والأقسام المعنية.</li><li>الإشراف على طلبات الشراء ومتابعة تنفيذها وفق الأولويات والمدد الزمنية المحددة.</li><li>إدارة علاقات الموردين وتقييم أدائهم والتفاوض للحصول على أفضل العروض والأسعار.</li><li>مراجعة عروض الأسعار ومقارنتها من حيث التكلفة والجودة والمواصفات وشروط التوريد.</li><li>الإشراف على إعداد ومراجعة أوامر الشراء والعقود ومتابعة تنفيذها وفق الصلاحيات المعتمدة.</li><li>متابعة عمليات التوريد والاستلام والتأكد من مطابقة المواد للمواصفات والكميات المطلوبة.</li><li>التنسيق مع المستودعات والدائرة المالية بشأن الموجودات والمخزون وإجراءات الجرد.</li><li>الإشراف على فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقديم التوجيه اللازم.</li><li>إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالمشتريات والإنفاق وأداء الموردين.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمنافسة العادلة.</li></ul> </div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"> <ul><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات أو الخدمات اللوجستية، ويفضل في المنظمات غير الحكومية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على الموظفين أو إدارة وتنسيق عمليات المشتريات.</li><li>خبرة في إعداد خطط المشتريات وإدارة الموردين والتفاوض وتحليل عروض الأسعار.</li><li>معرفة جيدة بسياسات وإجراءات المشتريات وإدارة المخزون والموجودات.</li><li>مهارات قيادية وإشرافية عالية والقدرة على توزيع المهام ومتابعة الأداء.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتحليل والتخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتحليل التكاليف ومتابعة الموازنات.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التنسيق والعمل مع مختلف الإدارات.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة واللغة الإنجليزية بمستوى جيد جدًا.</li></ul> </div></div>

دوام كامل أخطبوط

متطوع العمل مقابل الأجر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Oxfam

الأردن - عمّان

شروط المرجعية لـ (متطوع العمل مقابل الأجر/التطوع القائم على الحوافز – مخيم الزعتري) الخلفية تعمل أوكسفام في الأردن منذ تسعينيات القرن الماضي. نحن نعمل مع شركاء محليين في الأردن من أجل مستقبل يمكن فيه للجميع الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، وخاصة النساء والشباب. نحن نقدم مساعدات إنسانية أساسية للاجئين السوريين وكذلك للأردنيين الأكثر احتياجاً، مع تعزيز حلول مستدامة طويلة الأمد للتحديات التي تواجه الأردن، مع التركيز على العدالة المناخية، والعدالة الاقتصادية، والعدالة الجندرية. تعمل أوكسفام في مخيم الزعتري للاجئين - أكبر مخيم للاجئين السوريين في العالم - منذ عام 2013. أوكسفام مسؤولة عن جمع النفايات في المخيم، وقد أنشأت نظاماً لإعادة التدوير باستخدام مشاركة مجتمعية مكثفة لتحقيق فصل النفايات على نطاق واسع من المصدر. تدير أوكسفام مرفقين لإعادة التدوير في المخيم لمعالجة النفايات القابلة لإعادة التدوير. وبالإضافة إلى تخفيف الضغط على مكبات النفايات في الأردن، تحافظ هذه المبادرة على نظافة المخيم وتوفر فرص دخل للاجئين. نطاق الخدمات  سيقوم المتطوع بدعم فريق التطوع القائم على الحوافز (IBV) بشكل مباشر في كل من مخيمي الزعتري والأزرق. يشمل الدور المساعدة في التنفيذ اليومي لأنشطة التطوع القائم على الحوافز، وعمليات التوظيف الخاصة به، ودعم الحملات التي تتم على مستوى المخيم. المخرجات والإطار الزمني  •دعم فريق العمل مقابل الأجر (CfW) في الأنشطة والتنسيق والتوثيق في كلا المخيمين. •العمل بشكل وثيق مع فريق التطوع القائم على الحوافز (IBV) لدعم تنفيذ الأنشطة اليومية للبرنامج والحملات على مستوى المخيم. •المساعدة في إدخال البيانات والتأكد من دقة المعلومات وحداثتها. •المساعدة في تنظيم والتحقق من الحملات المتعلقة بقسم التطوع القائم على الحوافز على مستوى المخيم. •دعم مساعدي التطوع القائم على الحوافز في عمليات التوظيف والاختيار للمتطوعين، بما في ذلك الاتصال بالمرشحين وتنسيق توقيع الاتفاقيات وتمديدها. •المشاركة في اجتماعات الفريق وتقديم أفكار للتحسين المستمر. المؤهلات المطلوبة •القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. •الاهتمام بالتفاصيل والكفاءة التنظيمية. •مهارات تواصل لفظية وكتابية فعالة. •إجادة استخدام برنامج إكسل، مع فهم قوي للبرنامج للتعامل مع مهام إدخال البيانات والاحتفاظ بالسجلات بكفاءة.•مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.

Terms of Reference for (IBV/Cash for Work Volunteer– Zaatari camp) Background Oxfam has been in Jordan since the 1990s. We work with local partners in Jordan for a future where everyone can reach their full potential, especially women and young people. We provide essential humanitarian assistance to Syrian refugees as well as vulnerable Jordanians, while promoting longer term sustainable solutions to challenges facing Jordan, with a focus on Climate Justice, Economic Justice and Gender Justice. Oxfam has worked in Za’atari refugee camp - the largest camp for Syrian refugees in the world - since 2013. Oxfam is responsible for all waste collection in the camp and has established a recycling system using intensive community engagement to achieve large-scale separation of waste at source. Oxfam operates two recycling facilities in the facility to process recyclable waste. As well as reducing the pressure on Jordan’s landfills, this initiative keeps the camp clean and provides income opportunities for refugees. Scope of Services  The volunteer will be directly supporting the Incentive Based Volunteering (IBV) team in both Zaatari and Azraq camps. The role includes assisting in the daily implementation of IBV activities, IBV recruitment, and supporting camp-wide campaigns. Deliverables & Timeframe  •Support the CfW team with activities, coordination, and documentation in both camps. •Working closely with the IBV team to support the implementation of daily program activities and camp-wide campaigns. •Assisting with data entry and ensuring information is accurate and up to date. •Support in organizing and verifying IBV department-related campaigns on a camp-wide scale. •Supporting IBV assistants in the recruitment and selection processes for IBVs, including contacting candidates and coordinating agreement signings and extensions. •Participating in team meetings and contributing ideas for continuous improvement. Required Qualifications •Ability to work effectively within a team. •Attention to detail and organizational proficiency. •Effective verbal and written communication skills. •Proficient in Excel, a solid understanding of Excel to handle data entry tasks and maintain records efficiently. •Strong analytical and problem-solving skills. Excellent administrative and organizational skills.

دوام كامل أخطبوط

معلم فيزياء لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Ahliyyah & Mutran

الأردن - عمّان

الغرض من الوظيفة  يتحمل معلم الفيزياء لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) التابع للبكالوريا الدولية مسؤولية تنفيذ وتدريس طلاب المرحلة المتوسطة وفقاً لمنهج البكالوريا الدولية، وأن يكون متعلماً ومحفزاً ومتواصلاً يقدم خبرة مهنية وتعليماً وتعلماً عالي الجودة.يوفر المعلم ويقود ويسهل تجارب تعليمية متنوعة وفعالة باستخدام مجموعة من الأساليب في مناخ داعم وإيجابي في جميع أنحاء المدرسة. تقديم برنامج متماسك ومتوازن ومتكامل قائم على الاستقصاء وإعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة ومليئة بالتحديات ومنظمة تنظيماً جيداً، والتعاون مع المعلمين الآخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.الأدوار والمسؤوليات                                                                                                                                     <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">أن يكون خبيراً في المادة الدراسية</li><li style="box-sizing: border-box;">التخطيط لوحدات دراسية أصيلة تسمح للطلاب بتطبيق معارفهم ومهاراتهم بفعالية نحو حل القضايا المحلية والعالمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تمكين الطلاب من ممارسة الاختيار، وتطوير الأهداف، وتخطيط نهجهم، والعمل بشكل مستقل</li><li style="box-sizing: border-box;">تصميم وإعداد وتقديم منهج عالي الجودة ضمن إطار البكالوريا الدولية ليناسب الاحتياجات الفردية لجميع الطلاب</li><li style="box-sizing: border-box;">تطوير نظرة شاملة تضمن بناء الطلاب على خبراتهم التعليمية السابقة</li><li style="box-sizing: border-box;">تصميم واختبار والإشراف على التجارب المعملية ذات الصلة بالدروس الحالية التي يتم تدريسها في الفصل</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان فهم الطلاب لجميع قواعد السلامة الخاصة بالتجارب المعملية واتباعها، وأن يكونوا على دراية بالإجراءات المناسبة التي يجب اتخاذها أثناء الحوادث وحالات الطوارئ</li><li style="box-sizing: border-box;">تكليف وتقييم جميع الأعمال الدراسية، وتقديم الدرجات، والحفاظ على التواصل مع أولياء الأمور بشأن أداء الطلاب</li><li style="box-sizing: border-box;">إنشاء مواد الدورة التدريبية مثل الكتيبات، والنشرات، والواجبات المنزلية</li><li style="box-sizing: border-box;">إنشاء تجربة تعليمية مناسبة وأنشطة لا صفية (عمل ميداني، ومشاركات تعليمية، إلخ)</li><li style="box-sizing: border-box;">إنشاء فرص تعليمية مليئة بالتحديات وجذابة لجميع الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">تحفيز الطلاب على تقديم أفضل ما لديهم من خلال التعليم المتمايز واستخدام أساليب متنوعة.</li><li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في إثراء المشاركات التعليمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة أداء الطلاب لتعزيز فهمهم وإتقانهم للمهارات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم الطلاب من خلال التقييم الفعال.</li><li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في توحيد جميع أنواع التقييمات داخل مجموعة المواد الدراسية</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل بانتظام وبشكل بناء مع الطلاب</li><li style="box-sizing: border-box;">استخدام أساليب تدريس تشرك الطلاب، وتحفز الفضول الفكري، بما في ذلك استخدام التساؤل الفعال والعروض التقديمية والموارد.</li><li style="box-sizing: border-box;">تحديد توقعات عالية لسلوك الطلاب، وإنشاء والحفاظ على معيار جيد لإدارة السلوك من خلال التدريس المركز ومن خلال علاقات إيجابية ومثمرة.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع قسم الرفاه</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المعلمين الآخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">تدريس الفصول ذات الصلة، وفقاً للعبء التدريسي بدوام كامل المحدد من قبل تعليمات وزارة التربية والتعليم</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة والرغبة في التدريس والتعلم عبر الإنترنت و/أو في سياق هجين، حسب الضرورة</li><li style="box-sizing: border-box;">رعاية علاقات هادفة مع الطلاب وتوفير الاهتمام الفردي الذي يحتاجون إليه</li><li style="box-sizing: border-box;">الاحتفاظ بسجلات عمل الطلاب وتقدمهم من خلال التعلم والتنسيق مع منسقي الصفوف (YCs)</li><li style="box-sizing: border-box;">العمل كعضو في فريق، والمساهمة بشكل إيجابي في علاقات العمل الفعالة داخل المدرسة</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور الفعاليات المدرسية</li><li style="box-sizing: border-box;">تحمل مسؤوليات منسق السنة أو معلم الصف عند الطلب (إن وجد)</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل، عند الضرورة، مع أولياء الأمور والهيئات الخارجية، مع اتباع سياسات المدرسة</li><li style="box-sizing: border-box;">الاستخدام السليم لمنصات المدرسة</li><li style="box-sizing: border-box;">التنسيق مع منسقي الصفوف (YCs)، وقادة المناطق، ومركز الكاشف، وقسم الرفاه</li><li style="box-sizing: border-box;">الواجبات الصباحية وأثناء فترات الراحة</li><li style="box-sizing: border-box;">استبدال المعلمين الغائبين عند الحاجة</li><li style="box-sizing: border-box;">تنفيذ سياسات المدرسة، ورسالتها، ورؤيتها</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور الاجتماعات الدورية للأقسام</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور ورش العمل والمؤتمرات المدرسية</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور التدريب المعتمد من البكالوريا الدولية والبقاء على اطلاع بجميع التغييرات ذات الصلة بدليل البكالوريا الدولية</li><li style="box-sizing: border-box;">مشاركة أفضل الممارسات مع أعضاء الفريق</li><li style="box-sizing: border-box;">مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة بعد حضور ورش عمل ومؤتمرات البكالوريا الدولية مع أعضاء الفريق</li><li style="box-sizing: border-box;">القيام بأي واجبات أو مسؤوليات أخرى يطلبها المدير</li></ul>متطلبات الوظيفة:                                                                                                                                                 <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في المادة ذات الصلة</li><li style="box-sizing: border-box;">الخبرة والتدريب في البكالوريا الدولية يعد ميزة إضافية</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات الحاسوب بمستوى يسمح بالاستخدام الإبداعي للتكنولوجيا في الفصل الدراسي</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات تواصل وعرض جيدة والقدرة على التحدث أمام الجمهور بثقة</li><li style="box-sizing: border-box;">إظهار الاحترافية، والالتزام، والنزاهة، وقوة الشخصية، والمثابرة</li><li style="box-sizing: border-box;">الالتزام بضمان معايير عالية للتدريس والتعلم</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على إعداد التقارير، وأوراق العمل، وتقديم عروض تقديمية شفهية</li><li style="box-sizing: border-box;">تعد مهارات التخطيط والتنسيق والتنظيم والتحليل الممتازة ضرورية</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المعلمين على جميع المستويات في بيئة متعددة الثقافات</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية</li><li style="box-sizing: border-box;">إظهار التعلم المستمر من خلال المشاركة المستمرة في فرص التطوير المهني</li><li style="box-sizing: border-box;">روح الفريق الجيدة والصبر</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة</li></ul>

Job Purpose   The IB MYP Physics teacher is responsible for implementing and teaching the Middle School students according to the International Baccalaureate curriculum, being the learner, motivator and communicator who provides a professional expertise, and high-quality teaching and learning. The teacher provides, leads and facilitates diverse and effective learning experiences using a range of methods in a supportive and positive climate across the school. Delivering a coherent, balanced, integrated, inquiry-based program and preparing students for international programs in a stimulating, challenging and well-organized learning environment, collaborating with other teachers to contribute students’ success. Roles & responsibilities                                                                                                                                      <ul> <li>Be a subject expert</li> <li>Plan authentic units that allow students to actively apply their knowledge and skills towards solving local and global issues.</li> <li>Enable students to exercise choice, develop goals, plan their approach and work independently</li> <li>Designing, preparing and delivering a high-quality curriculum within the IB framework to suit the individual needs of all students</li> <li>Develop a holistic overview, that ensures students build on their prior learning experiences</li> <li>Design, test and supervise laboratory experiments relevant to the current lessons being taught in class</li> <li>Ensure students understand and follow all safety rules for laboratory experiments and are aware of the proper actions to take during accidents and emergencies</li> <li>Assign and evaluate all coursework, submit grades and maintain contact with parents regarding student performance</li> <li>Create course materials such as booklets, handouts and homework assignments</li> <li>Creating appropriate learning experience and extra-curricular activities (field work, learning engagements, etc.)</li> <li>Creating challenging and engaging learning opportunities for all students.</li> <li>Motivating students to perform at their best through differentiated instructions and using varieties of styles.</li> <li>Contributing to the enrichment of learning engagements.</li> <li>Monitoring students’ performance to enhance their understanding and master skills.</li> <li>Monitoring students’ progress through effective assessment.</li> <li>Take part in the standardization of all types of assessments within the subject group  </li> <li>Communicating regularly and constructively with students</li> <li>Using teaching methods engaging students, stimulating intellectual curiosity including the use of effective questioning, presentation and resources.</li> <li>Setting high expectations for student’s behavior, establishing and maintaining a good standard of behavior management through well focused teaching and through positive and productive relationships.</li> <li>Collaborate with the well-being department</li> <li>Collaborating with other teachers to contribute students’ success.</li> <li>Teaching related classes, per the full time teaching load specified by the MoE instructions</li> <li>Having the ability and willingness for online and/or in a hybrid context teaching and learning, as necessary</li> <li>Nurturing meaningful relationships with students and providing the individual attention they need</li> <li>Maintaining records of students' work and progress through learning and to coordinate with the YCs</li> <li>Working as a member of a team, positively contributing to effective working relations within the school</li> <li>Attending school events</li> <li>Taking on the responsibilities of a Year Coordinator or a Homeroom teacher upon request (if applicable)</li> <li>Communicating, where necessary with parents and external bodies, following school policies</li> <li>Proper use of school’s platforms</li> <li>Coordinate with the YCs, area leaders, AlKashef Center and the well-being department</li> <li>Morning duties and during breaks</li> <li>Replacing absent teachers when needed</li> <li>Implement school policies, mission and vision</li> <li>Attending departments regular meetings </li> <li>Attending school workshops and conferences</li> <li>Attending IB authorized training and staying current with all relevant changes to the IB guide</li> <li>Share best practices with team members</li> <li>Share gained knowledge and skills after attending IB workshops and conferences with the team members</li> <li>Carrying out any other duties or responsibilities requested by the principal</li> </ul> Job requirements:                                                                                                                                                  <ul> <li>Bachelor and/or Master degree in relevant subject</li> <li>IB experience and training is a plus</li> <li>Computer skills at a level that permits creative use of technology in the classroom</li> <li>Good communication & Presentation skills and ability to speak in public in confidence.</li> <li>Demonstrate professionalism, commitment, integrity, strength of character and perseverance</li> <li>Committed to ensuring high standards of teaching and learning</li> <li>Able to prepare reports, worksheets and deliver oral presentations</li> <li>Excellent planning, coordinating, organizing and analyzing abilities are essential</li> <li>Excellent interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective working relations with teachers at all levels in a multicultural environment</li> <li>Strong communication skills in both Arabic and English.</li> <li>Demonstrates ongoing learning by continuously partaking in professional development opportunities.</li> <li>Good team spirit and patience</li> <li>Ability to work under pressure & resilience.</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Client of Kalamntina

الأردن - عمّان

المسؤوليات <ul> <li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والنظام بالتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية.</li> <li>تحليل عمليات وسير عمل وأنظمة الأعمال المصرفية الحالية لتحديد الفجوات والمخاطر وفرص التحسين.</li> <li>ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات وظيفية واضحة ووثائق تقنية.</li> <li>إعداد وصيانة وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، ومواصفات متطلبات البرمجيات (SRS)، والمواصفات الوظيفية، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول.</li> <li>تطوير تدفقات العمل ووثائق سير العمل لدعم تطوير النظام وتنفيذه.</li> <li>التعاون مع المطورين ومهندسي ضمان الجودة وأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.</li> <li>المشاركة في مراجعات المتطلبات وضمان التوافق بين توقعات الأعمال والمخرجات التقنية.</li> <li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال توضيح المتطلبات، ومراجعة سيناريوهات الاختبار، والمساعدة في حل المشكلات.</li> <li>مراقبة تغييرات المتطلبات والتأكد من تحديث الوثائق ذات الصلة وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بها.</li> <li>تحديد فرص تحسين العمليات المصرفية، ووظائف النظام، والكفاءة التشغيلية.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة من 3 إلى 4 سنوات كمحلل أعمال.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية ميزة إضافية كبيرة.</li> <li>خبرة عملية في جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والنظام.</li> <li>معرفة قوية بوثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، ومواصفات متطلبات البرمجيات (SRS)، والمواصفات الوظيفية، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمل.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التعامل مع الأنظمة المصرفية، أو التطبيقات المالية، أو حلول الخدمات المصرفية الرقمية.</li> <li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile).</li> <li>الإلمام باختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من صحة المتطلبات.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى مواصفات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ.</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق التقنية وغير التقنية.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>تحليل الأعمال</li> <li>تحليل البيانات </li> </ul> <ul> <li> </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة من 3 إلى 4 سنوات كمحلل أعمال.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية ميزة إضافية كبيرة.</li> <li>خبرة عملية في جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والنظام.</li> <li>معرفة قوية بوثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، ومواصفات متطلبات البرمجيات (SRS)، والمواصفات الوظيفية، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمل.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التعامل مع الأنظمة المصرفية، أو التطبيقات المالية، أو حلول الخدمات المصرفية الرقمية.</li> <li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات أجايل (Agile).</li> <li>الإلمام باختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من صحة المتطلبات.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى مواصفات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ.</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق التقنية وغير التقنية.</li> </ul>

Responsibilities <ul> <li>Gather, analyze, and document business and system requirements in collaboration with business stakeholders and technical teams.</li> <li>Analyze existing banking processes, workflows, and systems to identify gaps, risks, and opportunities for improvement.</li> <li>Translate business needs into clear functional requirements and technical documentation.</li> <li>Prepare and maintain Business Requirements Documents (BRDs), Software Requirements Specifications (SRS), functional specifications, user stories, and acceptance criteria.</li> <li>Develop process flows and workflow documentation to support system development and implementation.</li> <li>Collaborate with developers, QA engineers, and business stakeholders throughout the software development lifecycle.</li> <li>Participate in requirement reviews and ensure alignment between business expectations and technical deliverables.</li> <li>Support User Acceptance Testing (UAT) by clarifying requirements, reviewing test scenarios, and assisting with issue resolution.</li> <li>Monitor requirement changes and ensure relevant documentation is updated and communicated to concerned stakeholders.</li> <li>Identify opportunities to improve banking processes, system functionality, and operational efficiency.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, Finance, or a related field.</li> <li>3 4 years of relevant experience as a Business Analyst.</li> <li>Previous experience in the banking or financial services sector is highly preferred.</li> <li>Practical experience in gathering, analyzing, and documenting business and system requirements.</li> <li>Strong knowledge of BRDs, SRS, functional specifications, user stories, and process flows.</li> <li>Experience working with banking systems, financial applications, or digital banking solutions is preferred.</li> <li>Good understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.</li> <li>Familiarity with User Acceptance Testing (UAT) and requirements validation.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li> <li>Excellent communication, documentation, and stakeholder-management skills.</li> <li>Ability to translate complex business requirements into clear and actionable functional specifications.</li> <li>Ability to collaborate effectively with technical and non-technical teams.</li> </ul> Required Skills <ul> <li>Business Analysis</li> <li>Data Analysis </li> </ul> <ul> <li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, Finance, or a related field.</li> <li>3 4 years of relevant experience as a Business Analyst.</li> <li>Previous experience in the banking or financial services sector is highly preferred.</li> <li>Practical experience in gathering, analyzing, and documenting business and system requirements.</li> <li>Strong knowledge of BRDs, SRS, functional specifications, user stories, and process flows.</li> <li>Experience working with banking systems, financial applications, or digital banking solutions is preferred.</li> <li>Good understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.</li> <li>Familiarity with User Acceptance Testing (UAT) and requirements validation.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li> <li>Excellent communication, documentation, and stakeholder-management skills.</li> <li>Ability to translate complex business requirements into clear and actionable functional specifications.</li> <li>Ability to collaborate effectively with technical and non-technical teams.</li> </ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير التنفيذي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Client of Kalamntina

الأردن - عمّان

المسؤوليات <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لدفع النمو المستدام، وزيادة الإيرادات، وتعزيز مكانة المؤسسة في السوق.</li> <li>قيادة مبادرات تطوير الأعمال عبر الخدمات المصرفية للشركات والأفراد، وتحديد الفرص الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li> <li>الإشراف على الخدمات المصرفية للشركات، وتمويل الشركات، وأنشطة الائتمان لضمان التوافق مع أهداف الأعمال والأهداف المالية.</li> <li>دفع نمو الخدمات المصرفية للأفراد من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة، واكتساب العملاء، ومبادرات تطوير الأعمال.</li> <li>تحديد وتطوير فرص تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة لتوسيع محفظة تمويل المؤسسة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الشركات، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وعملاء الأفراد لدعم نمو الأعمال والشراكات طويلة الأمد.</li> <li>الإشراف على أداء المبيعات، ومراقبة أهداف الأعمال، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين توليد الإيرادات والربحية الإجمالية.</li> <li>ضمان ممارسات فعالة لتقييم الائتمان وإدارة المخاطر عبر أنشطة تمويل الشركات والأفراد.</li> <li>تحديد مخاطر الأعمال المحتملة وضمان الامتثال للسياسات الداخلية، واللوائح المالية، والمتطلبات المصرفية المعمول بها.</li> <li>التعاون مع الإدارة العليا لوضع خطط عمل طويلة الأمد، واستراتيجيات النمو، والأهداف التجارية.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص الأعمال الناشئة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> <li>ضمان التوازن بين توسيع الأعمال، وتوليد الإيرادات، وممارسات الإدارة المالية والمخاطر السليمة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، أو الخدمات المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة قوية ذات صلة في البنوك أو المؤسسات المالية، ويفضل أن تكون ضمن الخدمات المصرفية الإسلامية.</li> <li>خبرة سابقة في الخدمات المصرفية للشركات، أو ائتمان الشركات، أو الخدمات المصرفية للأفراد، أو التمويل التجاري.</li> <li>خلفية تجارية ومالية قوية، مع خبرة واسعة في المبيعات، وتطوير الأعمال، وإدارة المخاطر.</li> <li>خبرة في تمويل الشركات، وتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتطوير أعمال الخدمات المصرفية للأفراد.</li> <li>قدرة مثبتة على تطوير فرص الأعمال، وتحقيق الإيرادات، وتحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>فهم جيد لمنتجات الخدمات المصرفية للشركات والأفراد، وحلول التمويل، وتقييم الائتمان، وممارسات إدارة المخاطر.</li> <li>يفضل بشدة الجمع بين خبرة الخدمات المصرفية للشركات والأفراد.</li> <li>قد يتم أيضاً النظر في خبرة 7 سنوات أو أكثر كمدير مبيعات، خاصة في مجال الخدمات المصرفية للأفراد أو التمويل التجاري.</li> <li>مهارات قوية في القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والتحليل، واتخاذ القرار.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على دفع نمو الأعمال مع الحفاظ على إدارة فعالة للمخاطر والأداء المالي.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في المؤسسات المالية الإسلامية.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>استراتيجية الأعمال</li> <li>إدارة المبيعات</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة</li> <li>التفاوض</li> <li>تطوير الاستراتيجية</li> <li>التخطيط التجاري</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، أو الخدمات المصرفية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة قوية ذات صلة في البنوك أو المؤسسات المالية، ويفضل أن تكون ضمن الخدمات المصرفية الإسلامية.</li> <li>خبرة سابقة في الخدمات المصرفية للشركات، أو ائتمان الشركات، أو الخدمات المصرفية للأفراد، أو التمويل التجاري.</li> <li>خلفية تجارية ومالية قوية، مع خبرة واسعة في المبيعات، وتطوير الأعمال، وإدارة المخاطر.</li> <li>خبرة في تمويل الشركات، وتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتطوير أعمال الخدمات المصرفية للأفراد.</li> <li>قدرة مثبتة على تطوير فرص الأعمال، وتحقيق الإيرادات، وتحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>فهم جيد لمنتجات الخدمات المصرفية للشركات والأفراد، وحلول التمويل، وتقييم الائتمان، وممارسات إدارة المخاطر.</li> <li>يفضل بشدة الجمع بين خبرة الخدمات المصرفية للشركات والأفراد.</li> <li>قد يتم أيضاً النظر في خبرة 7 سنوات أو أكثر كمدير مبيعات، خاصة في مجال الخدمات المصرفية للأفراد أو التمويل التجاري.</li> <li>مهارات قوية في القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والتحليل، واتخاذ القرار.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على دفع نمو الأعمال مع الحفاظ على إدارة فعالة للمخاطر والأداء المالي.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في المؤسسات المالية الإسلامية.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>استراتيجية الأعمال</li> <li>إدارة المبيعات</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة</li> <li>التفاوض</li> <li>تطوير الاستراتيجية</li> <li>التخطيط التجاري</li> </ul>

Responsibilities <ul> <li>Develop and implement business strategies to drive sustainable growth, increase revenue, and strengthen the institution's market position.</li> <li>Lead business development initiatives across corporate and retail banking, identifying new opportunities and expanding the customer base.</li> <li>Oversee corporate banking, corporate financing, and credit activities to ensure alignment with business objectives and financial targets.</li> <li>Drive retail banking growth through effective sales strategies, customer acquisition, and business development initiatives.</li> <li>Identify and develop SME financing opportunities to expand the institution's financing portfolio.</li> <li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, SMEs, and retail customers to support business growth and long-term partnerships.</li> <li>Oversee sales performance, monitor business targets, and implement strategies to improve revenue generation and overall profitability.</li> <li>Ensure effective credit assessment and risk management practices across corporate and retail financing activities.</li> <li>Identify potential business risks and ensure compliance with internal policies, financial regulations, and applicable banking requirements.</li> <li>Collaborate with senior management to establish long-term business plans, growth strategies, and commercial objectives.</li> <li>Monitor market trends, competitor activities, and emerging business opportunities to support strategic decision-making.</li> <li>Ensure a balance between business expansion, revenue generation, and sound financial and risk management practices.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Banking, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>Strong relevant experience in banking or financial institutions, preferably within Islamic banking.</li> <li>Previous experience in Corporate Banking, Corporate Credit, Retail Banking, or Commercial Finance.</li> <li>Solid commercial and financial background, with strong expertise in sales, business development, and risk management.</li> <li>Experience in corporate financing, SME financing, and retail banking business development.</li> <li>Proven ability to develop business opportunities, generate revenue, achieve sales targets, and build strong client relationships.</li> <li>Good understanding of corporate and retail banking products, financing solutions, credit assessment, and risk management practices.</li> <li>A combination of corporate and retail banking experience is highly preferred.</li> <li>7+ years of experience as a Sales Manager, particularly within retail banking or commercial finance, may also be considered.</li> <li>Strong leadership, strategic planning, analytical, and decision-making skills.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li> <li>Ability to drive business growth while maintaining effective risk management and financial performance.</li> <li>Previous experience within Islamic financial institutions is preferred.</li> </ul> Required Skills <ul> <li>Business Strategy</li> <li>Sales Management</li> <li>Stakeholder Engagement</li> <li>Negotiation</li> <li>Strategy Development</li> <li>Commercial Planning</li> </ul> Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Banking, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>Strong relevant experience in banking or financial institutions, preferably within Islamic banking.</li> <li>Previous experience in Corporate Banking, Corporate Credit, Retail Banking, or Commercial Finance.</li> <li>Solid commercial and financial background, with strong expertise in sales, business development, and risk management.</li> <li>Experience in corporate financing, SME financing, and retail banking business development.</li> <li>Proven ability to develop business opportunities, generate revenue, achieve sales targets, and build strong client relationships.</li> <li>Good understanding of corporate and retail banking products, financing solutions, credit assessment, and risk management practices.</li> <li>A combination of corporate and retail banking experience is highly preferred.</li> <li>7+ years of experience as a Sales Manager, particularly within retail banking or commercial finance, may also be considered.</li> <li>Strong leadership, strategic planning, analytical, and decision-making skills.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li> <li>Ability to drive business growth while maintaining effective risk management and financial performance.</li> <li>Previous experience within Islamic financial institutions is preferred.</li> </ul> Required Skills <ul> <li>Business Strategy</li> <li>Sales Management</li> <li>Stakeholder Engagement</li> <li>Negotiation</li> <li>Strategy Development</li> <li>Commercial Planning</li> </ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير صيانة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Client of Aroma City Group

الأردن - عمّان

<ul> <li> </li> <li> </li> <li>القطاع: الزراعة </li> <li>سنوات الخبرة: 10 سنوات فأكثر</li> <li> </li> <li>المؤهل: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية</li> <li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li> <li> </li> <li>الوصف: المسؤوليات تخطيط وقيادة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة عبر المرافق وخطوط الإنتاج والمعدات الحفاظ على استمرارية تشغيل خطوط فرز محطات التعبئة وآلات التغليف بأقل وقت توقف ومع ضمان سلامة المنتج بالكامل الإشراف على أنظمة التكييف والتبريد والتخزين البارد، ومحطات معالجة وتحلية المياه، ومضخات الري وأنظمة الطاقة الشمسية الإشراف على الأعمال الكهربائية الصناعية، وأنظمة إنذار الحريق، ومركبات الشركة ومعدات مناولة المواد إعداد ومراقبة ميزانية الصيانة السنوية، ومخزن قطع الغيار وعقود الصيانة الخارجية بالتنسيق مع الإدارة المالية والمشتريات الاحتفاظ بسجلات تاريخ المعدات وتقديم تقارير فنية ومالية وإدارية شهرية للإدارة العليا قيادة وتدريب وتقييم فريق الصيانة، مع فرض معايير الصحة المهنية والسلامة وسلامة الغذاء المؤهلات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في إدارة الصيانة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية خبرة في مجال الزراعة أو تعبئة الأغذية أو عمليات التغليف معرفة عملية قوية بأنظمة التكييف والتبريد، والأنظمة الكهربائية الصناعية والصيانة الميكانيكية القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والكهربائية، مع مهارات قوية في استخدام الحاسوب والبرمجيات معرفة جيدة بممارسات الصحة والسلامة المهنية إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات قيادية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية المزيد </li> </ul> ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في إدارة الصيانة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية خبرة في مجال الزراعة أو تعبئة الأغذية أو عمليات التغليف معرفة عملية قوية بأنظمة التكييف والتبريد، والأنظمة الكهربائية الصناعية والصيانة الميكانيكية القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والكهربائية، مع مهارات قوية في استخدام الحاسوب والبرمجيات معرفة جيدة بممارسات الصحة والسلامة المهنية إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات قيادية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية

<ul> <li> </li> <li> </li> <li>Sector: Agriculture </li> <li>Years of Experience 10+ Years</li> <li> </li> <li>Qualification: Bachelor's degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li> <li>Description: Responsibilities Plan and lead all preventive, corrective and emergency maintenance across facilities, production lines and equipment Keep packing-house sorting lines and packaging machinery running with minimal downtime and full product safety Oversee HVAC, refrigeration and cold-storage systems, water treatment and desalination plants, irrigation pumps and solar power systems Supervise industrial electrical works, fire alarm systems, company vehicles and material-handling equipment Prepare and control the annual maintenance budget, spare-parts store and external maintenance contracts with finance and procurement Maintain equipment history records and submit monthly technical, financial and administrative reports to senior management Lead, train and evaluate the maintenance team, enforcing occupational health, safety and food-safety standards Qualifications Minimum 10 years of maintenance experience, including at least 8 years in maintenance management Bachelor's degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering Experience in agriculture, food packing or packaging operations Strong hands-on knowledge of HVAC and refrigeration, industrial electrical systems and mechanical maintenance Able to read mechanical and electrical drawings, with solid computer and software skills Good knowledge of occupational health and safety practices Fluent Arabic and English, with strong leadership, planning and reporting skills More </li> </ul> Desired Candidate ProfileMinimum 10 years of maintenance experience, including at least 8 years in maintenance management Bachelor's degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering Experience in agriculture, food packing or packaging operations Strong hands-on knowledge of HVAC and refrigeration, industrial electrical systems and mechanical maintenance Able to read mechanical and electrical drawings, with solid computer and software skills Good knowledge of occupational health and safety practices Fluent Arabic and English, with strong leadership, planning and reporting skills

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق والاتصالات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

AccorHotel

الأردن - عمّان

<ul><li>إدارة جميع الأنشطة داخل قسم التسويق والعلاقات العامة، مع ضمان اتباع جميع معايير العلامة التجارية.</li><li>العمل كسفير رئيسي للعلامة التجارية للفندق، مع ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تطوير استراتيجيات التواصل الخاصة بالفندق وتنفيذ حملات التسويق والعلاقات العامة بالتعاون مع أقسام المبيعات والمنتجع الصحي (السبا) والأغذية والمشروبات لضمان نمو الأرباح والانتشار للعلامة التجارية.</li><li>يتضمن ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:</li><li>تصوير الفندق</li><li>التوجيه الإبداعي للإعلانات</li><li>تقويمات الترويج للعلاقات العامة والأنشطة التكتيكية</li><li>إعداد ونشر البيانات الإعلامية/بمعدل لا يقل عن 2 شهرياً</li><li>المواد الترويجية الخاصة بالضيوف والمبيعات</li><li>بناء شراكات للعلامة التجارية وتوليد أنشطة ترويجية للمستهلكين على مستوى العقار.</li><li>تخطيط وتنفيذ 6 - 8 فعاليات إعلامية سنوياً، تتراوح بين إطلاق المطاعم، والباقات، ورحلات تعريفية للإعلاميين، وما إلى ذلك.</li><li>البحث وتحليل ومراقبة العوامل المالية والتكنولوجية والديموغرافية للاستفادة من فرص السوق.</li><li>تخطيط والإشراف على أنشطة الإعلان والترويج للفندق، بما في ذلك المطبوعات والإعلام الإلكتروني والإذاعي والاجتماعي والبريد المباشر.</li><li>تطوير المواد الترويجية، بما في ذلك المطبوعات الدعائية.</li><li>التنسيق مع المكتب الإقليمي والمؤسسي بشأن المشاريع لدعم مبادرات FRHI.</li><li>تقديم دعم الرسائل الرئيسية للمقابلات الإعلامية وقضايا إدارة السمعة، مثل اتصالات الأزمات.</li><li>تطوير وتقديم استراتيجيات وعروض تقديمية ثاقبة للجنة التنفيذية وإدارات الأعمال عند الاقتضاء.</li><li>إدارة موارد وكالات العلاقات العامة والتسويق للمشاريع والحملات المخصصة.</li><li>تحديث ومراجعة جميع قوائم مطاعم ومنتجعات الفندق بانتظام في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية.</li><li>العمل مع التسويق الرقمي لتطوير محتوى مقنع للمستهلكين ووسائل الإعلام.</li><li>تقديم تقارير شهرية إلى المكتب الإقليمي في دبي (DRO) توضح العائد على الاستثمار (ROI) والوعي/التغطية الإعلامية والأنشطة الرئيسية.</li></ul><h4> </h4>الملف التعريفي للمرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> تعد الخبرة السابقة في فندق فاخر أو بيئة ضيافة فاخرة متطلباً إلزامياً لهذا المنصب. </li> <li>خبرة لا تقل عن 5 - 8 سنوات في التسويق/الاتصالات، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية.</li> <li>تتطلب مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إجادة برامج Word وExcel وبرامج إدارة قواعد البيانات.</li><li>يجب أن يكون المرشح الناجح منظماً للغاية، ومهتماً بالتفاصيل، ومحترفاً، وعضواً في الفريق يتمتع بالدافع الذاتي ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل جيد تحت الضغط وإدارة توقعات أصحاب المصلحة في كل عقار.</li><li>يفضل الحصول على تعليم جامعي.</li><li>تعتبر الخبرة مع/جهات الاتصال داخل سوق الإعلام في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li><li>تعتبر مهارات اللغة العربية كتابةً وتحدثاً ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة في وكالات التسويق والعلاقات العامة ميزة إضافية.</li></ul></div>

<ul><li>Manage all activity within the marketing and public relations department, ensuring all brand standards are followed.</li><li>Serve as the hotel s primary brand ambassador, ensuring that brand guidelines are followed.</li><li>Develop the hotel s communication strategies and execute the marketing, public relations and marketing campaigns in conjunction with the Sales, Spa, Food and Beverage departments to ensure profit growth and brand exposure.</li><li>This includes but is not limited to the following:</li><li>Hotel photography</li><li>Creative direction for advertisements</li><li>PR pitch calendars and tactical activities</li><li>Development and dissemination of media releases/minimum 2 per month</li><li>Guest and sales collateral pieces</li><li>Build brand partnerships and generate consumer event activations at the property level.</li><li>Plan and execute 6 - 8 media events per year, ranging from restaurant launches, packages, media familiarization trips, etc .</li><li>Research, analyze and monitor financial, technological and demographic factors so that market opportunities may be capitalized on.</li><li>Plan and oversee the hotel s advertising and promotional activities, including print, electronic, radio, social and direct mail.</li><li>Develop promotional materials, which including printed collaterals</li><li>Liaise with the regional and corporate office on projects to support FRHI initiatives.</li><li>Provide key messaging support for media interviews and for reputation management issues i.e. crisis communications.</li><li>Develop and deliver insightful strategies and presentations to the executive committee and business departments where appropriate.</li><li>Manage PR and marketing agency resources for ad hoc projects and campaigns.</li><li>Update and regularly review all hotels restaurant and spa listings in both print and electronic media.</li><li>Work with digital marketing to develop compelling consumer and media content.</li><li>Submit monthly reports to the Dubai Regional Office (DRO) outlining return on investment (ROI) media awareness/coverage and key activities.</li></ul><h4> </h4>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Prior experience within a luxury hotel or luxury hospitality environment is a mandatory requirement for this position </li> <li>Minimum 5 - 8 years of experience in marketing/communications, preferably in a hotel environment.</li> <li>Excellent English written and verbal communication skills required.</li> <li>Proficiency in Word, Excel, and Database management software.</li> <li>The successful candidate will be an extremely organized, detail-oriented, professional, and a self-motivated team-player with excellent interpersonal skills. </li> <li>Must be able to work well under pressure and manage stakeholder expectations of from each property.</li> <li>University education preferred.</li> <li>Experience with/contacts within GCC media marketplace are an asset.</li> <li>Arabic language and written skills is an asset.</li> <li>Marketing and PR agency experience is an asset.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

مشغل هاتف

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Marriott International

الأردن - عمّان

<h4>ملخص الوظيفة</h4>لا تقتصر وظائفنا على منح الضيوف تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة فحسب، بل نسعى إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم، وهم مخولون بالتحرك بحرية في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بتنفيذ الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة الكلية.بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك بضعة أمور ضرورية للنجاح؛ وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك مهنية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في أداء مهامهم (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) يعد أمراً بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لضمان تحقيق أفضل النتائج لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'ملتقى العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الأغذية والمشروبات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Marriott International

الأردن - عمّان

<h4>ملخص الوظيفة</h4>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وهندامهم، وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، واستخدام نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إكمال الجرد المجدول وتخزين وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام للتأكد من توفر المقاعد، ومستوى الخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، وتقديم المشورة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها،

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,

دوام كامل بيت.كوم

موظف تدبير منزلي - للمواطنين الأردنيين فقط

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Accor

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! بصفتنا رائدين في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات لايف ستايل في 110 دولة. وفي حين تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على ذاتك حقاً، فإنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. من خلال انضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة تهتم بك وفريق حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتحقيق ذاتك، ولاكتشاف مهن أخرى، ولمتابعة فرص وظيفية، سواء في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما وراءه، بالإضافة إلى تقدير كبير لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائك، ولزملائك، ولكوكب الأرض. الضيافة هي عمل من القلب، انضم إلينا وأصبح Heartist®. الوصف الوظيفي موظف تدبير منزلي أنت في قلب الفندق! بصفتك موظف تدبير منزلي، ستتولى مسؤولية غرف الضيوف، مما يضمن حصول ضيوفنا على مساحة نظيفة ومريحة، وستكون جزءاً من خلق تجربة لا تُنسى لهم. ما الذي ستحصل عليه: أسعار مخفضة للموظفين في فنادق أكور حول العالم برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل مكان عملك وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل برنامج Planet 21 ما الذي ستفعله: تنظيف جميع غرف الضيوف المخصصة وفقاً للمعايير المبادرة لإضافة تجربة مخصصة للضيوف تحمل مسؤولية خصوصية الضيوف وممتلكاتهم، مع ضمان خدمة استثنائية المؤهلات تتضمن خبرتك ومهاراتك ما يلي: شخصية دافئة ومهتمة؛ تعتبر الخبرة السابقة في التدبير المنزلي ميزة إضافية القدرة على توقع احتياجات الضيوف والتركيز عليها، مع التمتع بالمهنية والترحيب مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت معلومات إضافية لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يجلب هدفاً لحياتك، حتى تتمكن، خلال رحلتك معنا، من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description Housekeeping Attendant You are at the heart of the hotel! As a Housekeeping Attendant, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean, comfortable space, and be a part of creating a memorable experience for them. What’s in it for you: Employee discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21 What you will be doing: Clean all assigned guestrooms to standard Take initiative to add a personalized experience for the guest Take ownership of guests’ privacy and belongings, while ensuring exceptional service Qualifications Your experience and skills include: Warm and caring personality; previous housekeeping experience is an asset Ability to anticipate and focus attention on guest needs, being professional and welcoming Excellent organizational skills and time management Additional Information Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مغسلة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Accor

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة لايف ستايل. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة بصفتك موظف مغسلة، ستكون مسؤولاً عن غسل وتجفيف وكي وتجهيز بياضات الفندق، والزي الرسمي، وملابس الضيوف مع الحفاظ على معايير الجودة والنظافة والخدمة الخاصة بأكور. ستساهم في تقديم تجربة نظيفة واحترافية ومرحبة لكل من الضيوف وفريق Heartists. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تشغيل معدات المغسلة بأمان وكفاءة، بما في ذلك الغسالات والمجففات والمكابس وآلات الكي. </li><li>فرز وغسل وتجفيف وطي وتجهيز بياضات الفندق والمناشف والزي الرسمي وملابس الضيوف وفقاً للإجراءات المتبعة. </li><li>فحص العناصر بحثاً عن أي بقع أو تلف أو متطلبات إصلاح وإبلاغ مشرف المغسلة بأي مشاكل. </li><li>التعامل مع ملابس الضيوف بعناية، مع ضمان الدقة والسرية والتسليم في الوقت المناسب. </li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المغسلة والمعدات وغرف التخزين. </li><li>اتباع إجراءات التعامل مع المواد الكيميائية وإرشادات السلامة في جميع الأوقات. </li><li>مراقبة جودة البياضات والمساعدة في مراقبة المخزون وتدوير المخزون. </li><li>دعم فريق التدبير المنزلي من خلال ضمان توفر إمدادات كافية من البياضات والزي الرسمي النظيف. </li><li>الامتثال لمعايير علامة أكور التجارية ولوائح النظافة وممارسات الاستدامة البيئية. </li><li>المشاركة في التدريب الإداري والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر. </li></ul>المؤهلات <ul><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة المغسلة أو التدبير المنزلي ميزة إضافية. </li><li>معرفة أساسية بمعدات المغسلة والعناية بالأقمشة. </li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل سريعة الخطى. </li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. </li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. </li></ul>الكفاءات <ul><li>عقلية موجهة نحو الخدمة. </li><li>العمل الجماعي والتعاون. </li><li>الانتباه للتفاصيل. </li><li>إدارة الوقت. </li><li>الموثوقية والمسؤولية. </li><li>الالتزام بالسلامة والنظافة. </li></ul>المتطلبات البدنية <ul><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة. </li><li>رفع وحمل أحمال الغسيل بأمان. </li><li>العمل في بيئة دافئة ونشطة بدنياً. </li></ul>لماذا تعمل لدى أكور انضم إلى فريق يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك. في أكور، نرحب بك كما أنت ونقدم لك فرصاً للتعلم والنمو وبناء مسارك المهني مع خلق تجارب لا تُنسى للضيوف وزملائك من فريق Heartists. معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو الممتلكات أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Job Purpose As a Laundry Attendant, you will be responsible for washing, drying, pressing, and finishing hotel linen, uniforms, and guest laundry while maintaining Accor's quality, hygiene, and service standards. You will contribute to delivering a clean, professional, and welcoming experience for both guests and Heartists. Key Responsibilities <ul><li>Operate laundry equipment safely and efficiently, including washers, dryers, presses, and ironing machines. </li><li>Sort, wash, dry, fold, and finish hotel linen, towels, uniforms, and guest garments according to established procedures. </li><li>Inspect items for stains, damage, or repair requirements and report any issues to the Laundry Supervisor. </li><li>Handle guest laundry with care, ensuring accuracy, confidentiality, and timely delivery. </li><li>Maintain cleanliness and organization of the laundry area, equipment, and storage rooms. </li><li>Follow proper chemical handling procedures and safety guidelines at all times. </li><li>Monitor linen quality and assist with inventory control and stock rotation. </li><li>Support the housekeeping team by ensuring an adequate supply of clean linen and uniforms. </li><li>Comply with Accor brand standards, hygiene regulations, and environmental sustainability practices. </li><li>Participate in departmental training and contribute to continuous improvement initiatives. </li></ul>Qualifications <ul><li>Previous experience in a laundry or housekeeping environment is an advantage. </li><li>Basic knowledge of laundry equipment and fabric care. </li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment. </li><li>Good attention to detail and organizational skills. </li><li>Basic communication skills in English; additional languages are an advantage. </li></ul>Competencies <ul><li>Service-oriented mindset. </li><li>Teamwork and collaboration. </li><li>Attention to detail. </li><li>Time management. </li><li>Reliability and accountability. </li><li>Commitment to safety and hygiene. </li></ul>Physical Requirements <ul><li>Ability to stand for extended periods. </li><li>Lift and carry laundry loads safely. </li><li>Work in a warm and physically active environment. </li></ul>Why Work for Accor Join a team where you can be All You Are. At Accor, we welcome you as you are and offer opportunities to learn, grow, and build your career while creating memorable experiences for guests and fellow Heartists. Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عامل مكواة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

Accor

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة لايف ستايل. نحن هنا نؤمن بك وبما تضيفه إلى العمل. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة وصف الوظيفة – عامل مكواة (قسم الغسيل) Accor – منتجع ومسبا موفنبيك تالا باي العقبة ملخص الوظيفة: يعتبر عامل المكواة مسؤولاً عن كي وضغط وتجهيز جميع بياضات الفندق، والزي الرسمي، ومغسلة الضيوف وفقاً لمعايير الجودة الخاصة بالفندق، مع ضمان أن تكون جميع العناصر نظيفة ومكوية بشكل صحيح ومقدمة في حالة ممتازة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تشغيل آلات الكي والضغط بأمان وكفاءة. </li><li>كي وضغط بياضات الفندق والزي الرسمي ومغسلة الضيوف وفقاً للمعايير المحددة. </li><li>التأكد من خلو جميع العناصر من التجاعيد والبقع والأضرار قبل التسليم. </li><li>فرز عناصر الغسيل حسب النوع والنسيج والأولوية. </li><li>فحص العناصر النهائية لضمان الجودة والعرض المناسبين. </li><li>إبلاغ مشرف الغسيل عن أي عناصر تالفة أو ملطخة أو مفقودة. </li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الكي والمعدات. </li><li>اتباع جميع إجراءات السلامة والنظافة والتعامل مع المواد الكيميائية. </li><li>التعامل مع بياضات الفندق ومغسلة الضيوف بعناية لتجنب التلف أو الضياع. </li><li>التنسيق مع أعضاء فريق الغسيل الآخرين لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. </li><li>اتباع معايير علامة Accor التجارية وسياسات الفندق في جميع الأوقات. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في وظيفة الغسيل أو الكي. </li><li>تعتبر المعرفة بمعدات الكي والضغط ميزة إضافية. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة. </li><li>الانتباه الجيد للتفاصيل. </li><li>روح العمل الجماعي مع موقف إيجابي. </li><li>الالتزام بمعايير الجودة والنظافة والسلامة. </li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو العقار أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تضمين التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Job Description – Ironer (Laundry Department) Accor – Mövenpick Resort & Spa Tala Bay Aqaba Position Summary: The Ironer is responsible for ironing, pressing, and finishing all hotel linens, uniforms, and guest laundry items according to the hotel's quality standards, ensuring that all items are clean, properly pressed, and presented in excellent condition. Key Responsibilities: <ul><li>Operate ironing and pressing machines safely and efficiently. </li><li>Iron and press hotel linens, uniforms, and guest laundry according to established standards. </li><li>Ensure all items are free from wrinkles, stains, and damages before delivery. </li><li>Sort laundry items according to type, fabric, and priority. </li><li>Inspect finished items to ensure proper quality and presentation. </li><li>Report damaged, stained, or missing items to the Laundry Supervisor. </li><li>Maintain cleanliness and organization of the ironing area and equipment. </li><li>Follow all safety, hygiene, and chemical-handling procedures. </li><li>Handle hotel linen and guest laundry with care to prevent damage or loss. </li><li>Coordinate with other Laundry team members to ensure smooth daily operations. </li><li>Follow Accor brand standards and hotel policies at all times. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Previous experience in a laundry or ironing position is preferred. </li><li>Knowledge of ironing and pressing equipment is an advantage. </li><li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks. </li><li>Good attention to detail. </li><li>Team player with a positive attitude. </li><li>Commitment to quality, hygiene, and safety standards. </li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق السلامة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Accor

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة سياحية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة يتولى منسق السلامة مسؤولية دعم تنفيذ ومراقبة إجراءات الصحة والسلامة والبيئة داخل قسم الهندسة، وضمان الامتثال لمعايير أكور (Accor) واللوائح المحلية وسياسات السلامة الفندقية. ينصب تركيز المنصب على الحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع أعضاء Heartists والضيوف والمقاولين. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مراقبة الامتثال لإجراءات سلامة الفندق والمعايير الهندسية واللوائح المحلية المعمول بها. </li><li>إجراء عمليات تفتيش سلامة دورية لورش العمل الهندسية وغرف المحطات والمعدات والمناطق التقنية. </li><li>تحديد المخاطر المحتملة والممارسات غير الآمنة والتوصية بالإجراءات التصحيحية. </li><li>ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية بأمان ووفقاً للإجراءات المحددة. </li><li>مراقبة الامتثال لإجراءات تصاريح العمل، بما في ذلك العمل الساخن، ودخول الأماكن الضيقة، والعمل على ارتفاعات، حيثما ينطبق ذلك. </li><li>ضمان الاستخدام والتخزين والصيانة السليمة لمعدات الوقاية الشخصية (PPE). </li><li>تنسيق جلسات التدريب والتوعية بالسلامة لمهندسي Heartists. </li><li>الاحتفاظ بسجلات تفتيش السلامة، وتقارير الحوادث، وتقييمات المخاطر، والوثائق ذات الصلة. </li><li>الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة إلى كبير المهندسين والأقسام المعنية. </li><li>ضمان صيانة معدات السلامة من الحرائق، ومخارج الطوارئ، ولوحات إرشادات السلامة في المناطق الهندسية بشكل سليم وسهولة الوصول إليها. </li><li>مراقبة التعامل الآمن مع الكيماويات والأدوات والمواد الهندسية وتخزينها. </li><li>التنسيق مع فرق الأمن، والتدبير المنزلي، والصحة والسلامة بشأن الأمور المتعلقة بالسلامة. </li><li>دعم عمليات تدقيق السلامة الداخلية والخارجية ومتابعة الإجراءات التصحيحية. </li><li>تعزيز الوعي البيئي، وكفاءة الطاقة، والممارسات الهندسية المستدامة بما يتماشى مع معايير أكور (Accor). </li><li>أداء أي مهام أخرى يكلفه بها كبير المهندسين أو مدير الهندسة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>يُعد الحصول على دبلوم أو شهادة في الهندسة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. </li><li>يُفضل امتلاك خبرة سابقة في العمليات الهندسية، أو تنسيق السلامة، أو دور مشابه. </li><li>المعرفة بإجراءات سلامة مكان العمل، وتقييمات المخاطر، وممارسات الصيانة الوقائية. </li><li>الإلمام بسلامة الحرائق، وإجراءات الطوارئ، والاستخدام السليم لمعدات الوقاية الشخصية. </li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإعداد تقارير جيدة. </li><li>مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة. </li></ul>الكفاءات <ul><li>الوعي بالسلامة وإدارة المخاطر. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل. </li><li>العمل الجماعي والتعاون. </li><li>التخطيط والتنظيم. </li><li>حل المشكلات. </li><li>المساءلة والموثوقية. </li><li>الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة أكور (Accor). </li></ul>التفكير معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم لمحة عن الفريق أو المنشأة أو بيئة العمل بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: يمكن تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وتعزيزها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Job Purpose The Safety Coordinator is responsible for supporting the implementation and monitoring of health, safety, and environmental procedures within the Engineering Department, ensuring compliance with Accor standards, local regulations, and hotel safety policies. The position focuses on maintaining a safe working environment for all Heartists, guests, and contractors. Key Responsibilities <ul><li>Monitor compliance with hotel safety procedures, engineering standards, and applicable local regulations. </li><li>Conduct regular safety inspections of engineering workshops, plant rooms, equipment, and technical areas. </li><li>Identify potential hazards and unsafe practices and recommend corrective actions. </li><li>Ensure that preventive maintenance activities are carried out safely and in accordance with established procedures. </li><li>Monitor compliance with permit-to-work procedures, including hot work, confined space entry, and work at height, where applicable. </li><li>Ensure the proper use, storage, and maintenance of personal protective equipment (PPE). </li><li>Coordinate safety training and awareness sessions for Engineering Heartists. </li><li>Maintain safety inspection records, incident reports, risk assessments, and related documentation. </li><li>Report accidents, near misses, and unsafe conditions to the Chief Engineer and the relevant departments. </li><li>Ensure that fire safety equipment, emergency exits, and safety signage in engineering areas are properly maintained and accessible. </li><li>Monitor the safe handling and storage of chemicals, tools, and engineering materials. </li><li>Coordinate with the Security, Housekeeping, and Health & Safety teams on safety-related matters. </li><li>Support internal and external safety audits and follow up on corrective actions. </li><li>Promote environmental awareness, energy efficiency, and sustainable engineering practices in line with Accor standards. </li><li>Perform any other duties assigned by the Chief Engineer or Director of Engineering. </li></ul>Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Engineering, Occupational Health and Safety, or a related field is an advantage. </li><li>Previous experience in engineering operations, safety coordination, or a similar role is preferred. </li><li>Knowledge of workplace safety procedures, risk assessments, and preventive maintenance practices. </li><li>Familiarity with fire safety, emergency procedures, and the proper use of PPE. </li><li>Good communication, organizational, and reporting skills. </li><li>Basic computer skills and the ability to maintain accurate records. </li></ul>Competencies <ul><li>Safety awareness and risk management. </li><li>Attention to detail. </li><li>Teamwork and collaboration. </li><li>Planning and organization. </li><li>Problem-solving. </li><li>Accountability and reliability. </li><li>Commitment to Accor's health, safety, and environmental standards. </li></ul>Think Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

دهان حوائط

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

Accor

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة ترفيهية. نحن هنا نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في إحداث تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: الحفاظ على مظهر غرف الضيوف والمناطق العامة والمنافذ ومرافق الخدمات الخلفية وتعزيزه من خلال أعمال الطلاء الاحترافية والتشطيبات الديكورية، مع ضمان الامتثال لمعايير علامتي Accor وMövenpick. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنفيذ أعمال طلاء الجدران الداخلية والخارجية، وإجراء اللمسات النهائية وأعمال التشطيب الديكورية في جميع أنحاء الفندق.</li><li>إعداد الأسطح عن طريق التنظيف، والصنفرة، والترقيع، وسد الشقوق، ووضع الطلاء التمهيدي (البرايمر) قبل الطلاء.</li><li>تنفيذ أعمال الطلاء في غرف الضيوف، والممرات، والمناطق العامة، والمطاعم، وغرف الاجتماعات، ومواقع الخدمات الخلفية.</li><li>ضمان مطابقة الألوان وجودة التشطيب بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة المتعلقة بتشطيبات الجدران وعيوب الطلاء.</li><li>الحفاظ على أدوات ومعدات ومواد الطلاء في حالة نظيفة وآمنة.</li><li>اتباع جداول الصيانة الوقائية وإتمام أوامر العمل الموكلة بكفاءة.</li><li>مراعاة جميع لوائح الصحة والسلامة والحريق والبيئة عند التعامل مع الدهانات والمواد الكيميائية والمعدات.</li><li>تقليل الإزعاج للضيوف من خلال الحفاظ على النظافة والحماية المناسبة لموقع العمل أثناء أنشطة الطلاء.</li><li>مساعدة فريق الهندسة في مهام الصيانة الأخرى عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب مهني في مجال الطلاء والديكور.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الطلاء، ويفضل أن تكون في الفنادق أو المنتجعات أو المنشآت التجارية.</li><li>معرفة بإعداد الأسطح وتقنيات وضع الطلاء وطرق التشطيب.</li><li>الإلمام بإجراءات السلامة والاستخدام الصحيح لأدوات ومواد الطلاء.</li></ul>الكفاءات <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل ومعايير الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>موقف إيجابي والتزام برضا الضيوف.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات ودعم المتطلبات التشغيلية.</li></ul>سلوكيات Accor Heartist® <ul><li>إظهار العمل الجماعي والاحترام والاحترافية.</li><li>دعم بيئة نظيفة وآمنة ومرحبة.</li><li>تحمل مسؤولية المهام الموكلة وتحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>المساهمة في تجربة الضيف الشاملة من خلال معايير صيانة ممتازة.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: في جملة أو جملتين، قم بالتعريف بالفريق أو العقار أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Position Purpose: To maintain and enhance the appearance of guest rooms, public areas, outlets, and back-of-house facilities through professional painting and decorative finishing works, ensuring compliance with Accor and Mövenpick brand standards. Key Responsibilities <ul><li>Carry out interior and exterior wall painting, touch-ups, and decorative finishing works throughout the hotel.</li><li>Prepare surfaces by cleaning, sanding, patching, filling cracks, and applying primers before painting.</li><li>Perform painting works in guest rooms, corridors, public areas, restaurants, meeting rooms, and back-of-house locations.</li><li>Ensure color matching and finishing quality meet hotel brand standards.</li><li>Respond promptly to maintenance requests related to wall finishes and paint defects.</li><li>Maintain painting tools, equipment, and materials in a clean and safe condition.</li><li>Follow preventive maintenance schedules and complete assigned work orders efficiently.</li><li>Observe all health, safety, fire, and environmental regulations when handling paints, chemicals, and equipment.</li><li>Minimize disruption to guests by maintaining cleanliness and proper worksite protection during painting activities.</li><li>Assist the Engineering team with other maintenance duties when required.</li></ul>Qualifications & Experience <ul><li>High school certificate or vocational training in painting and decorating.</li><li>Minimum 1 year of painting experience, preferably in hotels, resorts, or commercial facilities.</li><li>Knowledge of surface preparation, paint application techniques, and finishing methods.</li><li>Familiarity with safety procedures and proper use of painting tools and materials.</li></ul>Competencies <ul><li>Attention to detail and quality standards.</li><li>Ability to work independently and within a team.</li><li>Good time management and organizational skills.</li><li>Positive attitude and commitment to guest satisfaction.</li><li>Flexibility to work shifts and support operational requirements.</li></ul>Accor Heartist® Behaviors <ul><li>Demonstrates teamwork, respect, and professionalism.</li><li>Supports a clean, safe, and welcoming environment.</li><li>Takes ownership of assigned tasks and delivers quality results.</li><li>Contributes to the overall guest experience through excellent maintenance standards. </li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الصيانة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

Aroma city group

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير الصيانة<ul><li>تاريخ النشر: 01/11/2026</li><li>المرجع: E9911</li><li>المسمى الوظيفي: مدير الصيانة</li><li> </li><li>الموقع: الأردن</li><li>المدينة: </li><li> </li><li>القطاع: الزراعة </li><li>سنوات الخبرة: 10 سنوات فأكثر</li><li> </li><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية</li><li>الراتب: حتى 2,000 دينار أردني</li><li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li><li> </li><li>الوصف: →المسؤوليات •تخطيط وقيادة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة عبر المرافق وخطوط الإنتاج والمعدات •الحفاظ على عمل خطوط فرز دار التعبئة وآلات التغليف بأقل وقت تعطل ممكن ومع ضمان سلامة المنتج بالكامل •الإشراف على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة التبريد والتخزين البارد، ومحطات معالجة وتحلية المياه، ومضخات الري، وأنظمة الطاقة الشمسية •الإشراف على الأعمال الكهربائية الصناعية، وأنظمة إنذار الحريق، ومركبات الشركة، ومعدات مناولة المواد •إعداد ومراقبة ميزانية الصيانة السنوية، ومخزن قطع الغيار، وعقود الصيانة الخارجية بالتنسيق مع قسمي المالية والمشتريات •الاحتفاظ بسجلات تاريخ المعدات وتقديم تقارير فنية ومالية وإدارية شهرية إلى الإدارة العليا •قيادة وتدريب وتقييم فريق الصيانة، مع فرض معايير الصحة والسلامة المهنية وسلامة الغذاء →المؤهلات •خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في إدارة الصيانة •درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكهروميكانيكية •خبرة في الزراعة أو تعبئة الأغذية أو عمليات التغليف •معرفة عملية قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد، والأنظمة الكهربائية الصناعية، والصيانة الميكانيكية •القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والكهربائية، مع مهارات قوية في الكمبيوتر والبرمجيات •معرفة جيدة بممارسات الصحة والسلامة المهنية •إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات قيادية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية المزيد </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Maintenance Manager <ul> <li>Posting Date: 01/11/2026</li> <li>Ref: E9911</li> <li>Position: Maintenance Manager</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: </li> <li> </li><li>Sector: Agriculture </li> <li>Years of Experience 10+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor's degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering</li> <li>Salary: Up to 2,000 JOD</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: →Responsibilities •Plan and lead all preventive, corrective and emergency maintenance across facilities, production lines and equipment •Keep packing-house sorting lines and packaging machinery running with minimal downtime and full product safety •Oversee HVAC, refrigeration and cold-storage systems, water treatment and desalination plants, irrigation pumps and solar power systems •Supervise industrial electrical works, fire alarm systems, company vehicles and material-handling equipment •Prepare and control the annual maintenance budget, spare-parts store and external maintenance contracts with finance and procurement •Maintain equipment history records and submit monthly technical, financial and administrative reports to senior management •Lead, train and evaluate the maintenance team, enforcing occupational health, safety and food-safety standards →Qualifications •Minimum 10 years of maintenance experience, including at least 8 years in maintenance management •Bachelor's degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering •Experience in agriculture, food packing or packaging operations •Strong hands-on knowledge of HVAC and refrigeration, industrial electrical systems and mechanical maintenance •Able to read mechanical and electrical drawings, with solid computer and software skills •Good knowledge of occupational health and safety practices •Fluent Arabic and English, with strong leadership, planning and reporting skills More </li> </ul> </div>

دوام كامل أخطبوط

مساعد أول تنفيذ البرمجيات

في الموقع - الأردن - عمّان ١ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

International Medical Corps (IMC), Jordan

الأردن - عمّان

ملخص الوظيفةيقوم المساعد الأول للتنفيذ بدعم نشر وتطبيق الحلول البرمجية، مما يضمن سلاسة الانتقال وتقليل وقت التوقف عن العمل. تتضمن هذه الوظيفة المساعدة في إعداد وتنسيق وتنفيذ عمليات تثبيت وتحديث وتهيئة البرامج عبر منصات متعددة. تشمل المسؤوليات العمل بشكل وثيق مع فريق النشر، وإجراء فحوصات ما قبل النشر، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها، وتقديم التدريب والدعم في الموقع أو عن بُعد أثناء عمليات الطرح. كما يتعاون المساعد مع أصحاب المصلحة لإنشاء وثائق النشر وضمان تدريب المستخدمين النهائيين ودعمهم بشكل صحيح.يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً قوياً لعمليات نشر البرمجيات والأدوات ذات الصلة، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. يجب أن يتمتع بقدرات تواصل لفظية وكتابية متميزة، مما يتيح التعاون الفعال عبر الفرق وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين. تعتبر المرونة في إدارة المهام والمسؤوليات، إلى جانب القدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية، أمراً ضرورياً للنجاح في هذا الدور.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالدعم في نشر وتطبيق البرمجيات (50%)<ul><li>المساعدة في تخطيط الانتقال: المساعدة في تخطيط الانتقال تحت توجيه رئيس القسم (HoD) وفريق تكنولوجيا المعلومات للمساعدة في الاختبار والتثبيت وتدريب الموظفين أثناء انتقالات البرمجيات، مع ضمان الحفاظ على سلامة البيانات طوال العملية.</li><li>دعم الطرح العالمي: تقديم المساعدة في تطبيق البرمجيات عبر البعثات العالمية لـ International Medical Corps والمساعدة في تنسيق الجهود مع الشركاء الخارجيين عند الحاجة.</li><li>مراقبة التقدم ومساعدة المستخدمين: تتبع حالة تطبيقات البرمجيات والعمل كنقطة اتصال رئيسية لدعم المستخدمين، ومعالجة المخاوف والإجابة على الاستفسارات.</li><li>المساعدة في الامتثال: التعاون مع رئيس القسم والفريق الطبي لضمان التزام الأنظمة بمعايير الخصوصية والأمن والسرية بما يتماشى مع السياسات التنظيمية والتشريعية.</li><li>المساعدة في خطة التنفيذ: دعم تطوير خطط الطرح من خلال العمل مع الفرق الميدانية والقسم الطبي لضمان التنفيذ السلس.</li></ul>موارد تدريب المستخدمين: المساهمة في إنشاء أدلة المستخدمين ووحدات التدريب للمساعدة في اعتماد النظام وكفاءة المستخدم في برامج إدارة الصحة. دعم البرمجيات (50%)<ul><li>تقديم دعم وتدريب المستخدمين: مساعدة المتخصصين في الرعاية الصحية في القضايا التقنية، وتقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمشاركة في جلسات التدريب لتثقيف المستخدمين حول وظائف النظام.</li><li>مراقبة النظام وصيانته: المساعدة في الإشراف على أداء الأنظمة، بما في ذلك إجراء التحديثات الروتينية والتصحيحات وتغييرات التهيئة لضمان أمان الأنظمة وعملها بكفاءة.</li><li>حل المشكلات والتوثيق: الاستجابة لمشكلات النظام، وتصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً، وتوثيق الحلول في النظام للاحتفاظ بسجلات دقيقة للرجوع إليها مستقبلاً.</li><li>توثيق النظام وإعداد التقارير: المساعدة في تحديث وثائق النظام، بما في ذلك التهيئة والإجراءات، ودعم إنشاء تقارير الأداء للإدارة.</li><li>التنسيق التعاوني: العمل بالشراكة مع فرق تكنولوجيا المعلومات والعاملين في مجال الرعاية الصحية والموردين الخارجيين لدعم التحديثات وتحسينات النظام. المشاركة في الفرق التي تركز على جهود تحسين النظام.</li><li>ضمان الامتثال والأمن: دعم تنفيذ بروتوكولات الأمان والمساعدة في الحفاظ على الامتثال للوائح ذات الصلة المتعلقة بخصوصية بيانات المرضى وأمن النظام.</li><li>ملاحظات المستخدمين وتحسين النظام: جمع وتوثيق ملاحظات المستخدمين حول أداء النظام ووظائفه، والعمل مع الفريق الفني لتنفيذ التحسينات.</li><li>الاستعداد للطوارئ والكوارث: المساعدة في إنشاء واختبار خطط التعافي من الكوارث لضمان مرونة النظام في حالات الطوارئ.</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في تكنولوجيا المعلومات الصحية لدعم جهود تحسين النظام المستمرة.</li><li>أي مهام أخرى يكلف بها الرؤساء المباشرون.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم معلومات الإدارة (MIS)، أو علوم الكمبيوتر (CS)، أو مجال ذي صلة بالصحة أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن شهر واحد تشمل العمل التطوعي أو التدريب الداخلي.</li><li>تفضل الخبرة في تكنولوجيا المعلومات الصحية (Health IT).</li><li>لغة إنجليزية جيدة جداً.</li></ul> السفر المطلوب: 50% من الوقت السلوك الأخلاقي في International Medical Corpsكجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة واتباع سياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. تلتزم International Medical Corps أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وغير ذلك من سوء السلوك، مما يمكن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.تعطي International Medical Corps الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم International Medical Corps بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق مجدية في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نتعهد بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة في International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحاسب بها أنفسنا بشكل جماعي على الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك أو انتهاكات مشتبه بها أو فعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مصدر قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.تكافؤ الفرصتفخر International Medical Corps بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم.

JOB SUMMARY Implementation Senior Assistant supports the deployment and implementation of software solutions, ensuring smooth transitions and minimizing downtime. This role involves assisting in the preparation, coordination, and execution of software installations, updates, and configurations across multiple platforms. Responsibilities include working closely with the deployment team, conducting pre-deployment checks, troubleshooting technical issues, and providing training and on-site or remote support during rollouts. The assistant also collaborates with stakeholders to create deployment documentation and ensure that end-users are properly trained and supported. The ideal candidate will have a strong understanding of software deployment processes and related tools, with excellent attention to detail and organizational skills. They should possess outstanding verbal and written communication abilities, enabling effective collaboration across teams and providing support to end users. Flexibility in managing tasks and responsibilities, along with the ability to adapt to dynamic work environments, is essential for success in this role. MAIN TASKS AND RESPONS<del datetime="2026-10-29T13:02">A</del><ins datetime="2026-10-29T13:02">I</ins>BILITIES Support in Software Deployment and Implementation (50%) <ul> <li>Assisting Transition Planning: Assist in transition planning under the under the guidance of the <ins datetime="2026-10-29T13:02"> </ins>Head of Department (HoD) and IT team to assist in testing, installation, and staff training during software transitions, ensuring that data integrity is maintained throughout the process.</li> <li>Global Rollout Support: Provide assistance in implementing software across International Medical Corps’ global missions and help coordinate efforts with external partners when required.</li> <li>Monitoring Progress and Assisting Users: Track the status of software implementations and act as a key contact for user support, addressing concerns and answering queries.</li> <li>Compliance Assistance: Collaborate with the HoD and medical team to ensure systems adhere to privacy, security, and confidentiality standards in line with regulatory and organizational policies.</li> <li>Implementation Plan Assistance: Support the development of rollout plans by working with field teams and the medical department to ensure smooth implementation.</li> </ul> User Training Resources: Contribute to the creation of user guides and training modules to aid in system adoption and user proficiency in health management software.   Software Support (50%) <ul> <li>Providing User Support and Training: Assist healthcare professionals with technical issues, offering troubleshooting support and participating in training sessions to educate users on system functionality.</li> <li>System Monitoring and Maintenance: Help oversee the performance of systems, including performing routine updates, patches, and configuration changes to ensure systems are secure and operating efficiently.</li> <li>Issue Resolution and Documentation: Respond to system issues, escalate more complex problems, and document resolutions in the system to maintain accurate records for future reference.</li> <li>System Documentation and Reporting: Assist in updating system documentation, including configurations and procedures, and support the generation of performance reports for management.</li> <li>Collaborative Coordination: Work in partnership with IT teams, healthcare workers, and external vendors to support updates and system improvements. Participate in teams focused on system enhancement efforts.</li> <li>Ensuring Compliance and Security: Support the implementation of security protocols and help maintain compliance with relevant regulations concerning patient data privacy and system security.</li> <li>User Feedback and System Improvement: Gather and document user feedback on system performance and functionality, and work with the technical team to implement improvements.</li> <li>Emergency and Disaster Preparedness: Assist in the creation and testing of disaster recovery plans to ensure system resilience in emergency situations.</li> <li>Staying Current with Best Practices: Stay informed on the latest trends and best practices in health information technology to support ongoing system improvement efforts.</li> <li>Other tasks assigned by direct supervisors.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, information technology, management information systems (MIS), computer science (CS), or a related health or IT field.</li> <li>Minimum of 1 month of experience including volunteering or internship.</li> <li>Experience in Health IT is preferable.</li> <li>Very good English language.</li> </ul>  Travel Required:    50% of time   Ethical Conduct at International Medical Corps As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships. International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve. As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي مراقبة التكاليف

في الموقع - الأردن - عمّان ١ نوفمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

UrbaCon Contracting & Trading Company

الأردن - عمّان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى كبير مهندسي مراقبة التكاليف مسؤولية إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة حياة البناء، مما يضمن الالتزام بالقيود المالية، بما في ذلك الإشراف على عمليات تقدير التكاليف وتتبعها وإعداد التقارير المتعلقة بها، وتحديد الفروق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يعمل هذا الدور على تعظيم كفاءة التكلفة ودعم التسليم في الوقت المناسب للمشاريع عالية الجودة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ إجراءات وأنظمة مراقبة التكاليف لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بالقيود المالية. التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لوضع ميزانيات المشروع وتوقعات التكاليف وخطط الإنفاق. إجراء تقدير وتحليل مفصل للتكاليف لمكونات المشروع والمواد والعمالة والنفقات العامة. تتبع وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الفروق والاتجاهات وفرص توفير التكاليف المحتملة. إعداد تقارير التكاليف والعروض التقديمية الدورية لأصحاب المصلحة في المشروع، مع تسليط الضوء على المقاييس المالية الرئيسية ومؤشرات الأداء. مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من دقتها والتزامها بشروط العقود واتفاقيات التسعير. تقييم أوامر التغيير والتعديلات لتقدير تأثيرها على تكاليف المشروع والجداول الزمنية، والتفاوض مع أصحاب المصلحة حسب الضرورة. تنفيذ تدابير مراقبة التكاليف للتخفيف من المخاطر وتقليل تجاوز التكاليف، بما في ذلك هندسة القيمة ومبادرات توفير التكاليف. تقديم التوجيه والدعم لفرق المشروع بشأن المسائل المتعلقة بالتكاليف، وتقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعالة من حيث التكلفة. مراقبة اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع بشكل مستمر، وتعديل استراتيجيات مراقبة التكاليف وفقاً لذلك. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الفروق. وهذا يشمل المعرفة بالنمذجة المالية، ومنهجيات تقدير التكاليف، وفهم المبادئ المحاسبية. مهارات قوية في إدارة المشاريع لتخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام المتعلقة بأنشطة مراقبة التكاليف بفعالية. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع. الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل Primavera أو Procore أو المنصات المماثلة المستخدمة لتتبع الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير. كما أن إتقان استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات وإعداد التقارير أمر ضروري أيضاً. معرفة مبادئ إدارة العقود والخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. ويشمل ذلك القدرة على التفاوض على الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين للتواصل بفعالية مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. تعتبر القدرة على نقل المعلومات المعقدة المتعلقة بالتكاليف بوضوح وإيجاز، بالإضافة إلى التعاون مع فرق متعددة الوظائف، أمراً حاسماً للنجاح في هذا الدور. معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون لديك مهارات وظيفية في SAP، كمتطلب للنجاح في هذا الدور. الخبرة المهنية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء إدارة التغيير L3_371007384 دراسات المطالبات L3 مراقبة التكاليف L3 التقارير المالية L3_323747999 القيادة_321977503 تقديم التوجيه الجودة_321977507 القدرة على الصمود إدارة الوقت والمهام L3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Cost Control Engineer is responsible to manage and optimize project expenditures throughout the construction lifecycle, ensuring adherence to budgetary constraints, including overseeing cost estimation, tracking, and reporting processes, identifying variances and implementing corrective actions to maintain financial targets. Through meticulous analysis and strategic planning, the role maximizes cost efficiency and support the timely delivery of high-quality projects. Job Responsibilities 1 Develop and implement cost control procedures and systems to monitor project expenditures and ensure adherence to budgetary constraints. Collaborate with project managers and stakeholders to establish project budgets, cost forecasts, and expenditure plans. Conduct detailed cost estimation and analysis for project components, materials, labor, and overhead expenses. Track and analyze project costs, identifying variances, trends, and potential cost-saving opportunities. Prepare regular cost reports and presentations for project stakeholders, highlighting key financial metrics and performance indicators. Review contractor and vendor invoices, verifying accuracy and adherence to contract terms and pricing agreements. Evaluate change orders and variations to assess their impact on project costs and timelines, and negotiate with stakeholders as necessary. Implement cost control measures to mitigate risks and minimize cost overruns, including value engineering and cost-saving initiatives. Provide guidance and support to project teams on cost-related matters, offering recommendations for cost-effective solutions and strategies. Continuously monitor market trends, pricing fluctuations, and regulatory changes that may impact project costs, and adjust cost control strategies accordingly. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in financial analysis techniques to assess project costs, identify trends, and analyze variances. This includes knowledge of financial modeling, cost estimation methodologies, and understanding of accounting principles. Strong project management skills to effectively plan, organize, and prioritize tasks related to cost control activities. This includes the ability to coordinate with multiple stakeholders, manage timelines, and ensure alignment with project objectives. Familiarity with cost control software and tools such as Primavera, Procore, or similar platforms used for budget tracking, forecasting, and reporting. Proficiency in using spreadsheets and database software for data analysis and reporting is also essential. Knowledge of contract management principles and experience in reviewing contracts, change orders, and vendor agreements to ensure compliance with cost control objectives. This includes the ability to negotiate terms and resolve disputes related to project costs. Excellent communication and interpersonal skills to effectively liaise with project teams, contractors, vendors, and other stakeholders. The ability to convey complex cost-related information clearly and concisely, as well as collaborate with cross-functional teams, is crucial for success in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Change Management L3_371007384 Claim Studies L3 Cost Control L3 Financial Reporting L3_323747999 Leadership_321977503 Provide Direction Quality_321977507 Resilience Time and Task Management L3 Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field </div>

وظائف في الأردن

مطلوب ممرضة عيادة

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

وظيفة اختبار

مشرف مشتريات

متطوع العمل مقابل الأجر

معلم فيزياء لبرنامج السنوات المتوسطة (MYP)

محلل أعمال

المدير التنفيذي

مدير صيانة

مدير التسويق والاتصالات

مشغل هاتف

مشرف الأغذية والمشروبات

موظف تدبير منزلي - للمواطنين الأردنيين فقط

موظف مغسلة

عامل مكواة

منسق السلامة

دهان حوائط

مدير الصيانة

مساعد أول تنفيذ البرمجيات

كبير مهندسي مراقبة التكاليف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل