وظائف اخصائي العمليات في الأردن (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

Freelance Brand Designer

عن بُعد - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Brand Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create strong visual identities for real-world brands and products. In this role, you'll apply your expertise in brand strategy, visual identity, and design systems to create cohesive, modern, and impactful brand assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in brand asset creation, visual identity development, and maintaining brand consistency. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Brand Designer, your focus will be on brand asset creation, visual identity, and brand consistency. We need a core specialist dedicated to building a strong visual foundation. You will serve as the architect of the brand identity, modernizing aesthetics and ensuring that all visual touchpoints look cohesive across various mediums using industry-standard design tools. Key Responsibilities Develop foundational brand assets, including logos, complete visual identities, and comprehensive color schemes. Create, systematically organize, and deliver necessary variations of core brand elements. Act as the strict gatekeeper for brand consistency across all internal and external materials, including pitch decks and social media kits. Build scalable, long-lasting visual systems that align with modern design standards. Enforce design quality through cross-platform validation, ensuring brand aesthetics translate flawlessly across both digital and print mediums. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential. Technical Skills (Essential) Brand Identity Creation: Expertise in building foundational assets from scratch, including scalable logos, distinct color palettes, and typography systems. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma for crafting and managing core design assets. Cross-Medium Adaptation: Proven ability to translate brand DNA perfectly across varied formats, from digital social media kits to corporate pitch decks and print materials. Brand System Architecture: Strong organizational skills to develop clear brand guidelines, style guides, and structured asset libraries for wider team use. Additional requirements A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity. Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets. Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Freelance Presentation Designer

عن بُعد - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد مشروع مرتبط

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نوع العقد : عقد خدمة المستوى : SC8 جهة التعيين : قطاع الثقافة (CLT) مكان العمل : عمّان موقع العمل : في الموقع مدة العقد : 6 أشهر التقديم مفتوح للمرشحين من خارج البلد تاريخ الإغلاق (منتصف الليل بتوقيت UTC) : 23/08/2026 السياق التنظيمي يعمل مكتب اليونسكو في الأردن بشكل وثيق مع السلطات الوطنية للحفاظ وتعزيز التراث الثقافي المادي وغير المادي في البلاد. يعمل بشكل خاص بتعاون وشراكة وثيقة مع وزارة السياحة والآثار، وقسم الآثار، ووزارة الثقافة، إضافة إلى الجهات الوطنية والمحلية المعنية، لضمان الحفاظ المستدام للتراث الثقافي الغني في البلاد. من خلال المشاريع المنفذة حالياً، يعزز المكتب التنمية الاجتماعية-الاقتصادية المستدامة في المجتمعات المحلية، مع التركيز على الاستثمار في حماية التراث الثقافي، والمساهمة في سبل عيش لائقة وتوفير فرص عمل قصيرة الأجل مع تمهيد الطريق لاستثمارات طويلة الأجل في حماية التراث الثقافي وتطوير السياحة المحلية المستدامة في السلط ومواقع أخرى في الأردن. لدعم تحقيق الأهداف المذكورة وضمان الانتهاء الصحيح وفي الوقت المناسب من الأنشطة والمشروعات الجارية في وحدة الثقافة بمكتب اليونسكو عمّان، يعمل المكتب على توظيف مسؤول مشاريع مساعد للمساعدة في المتابعة والمراقبة المنتظمة للأنشطة وإعادة التأهيل والتشييد الجارية. المهام والخدمات الرئيسية بموجب الإشراف العام لرئيس مكتب اليونسكو في الأردن وتحت الإشراف المباشر لأخصائي برنامج الثقافة، وبالتنسيق مع بقية موظفي الثقافة والموظفين الإداريين والماليين المعنيين. تشمل واجبات ومسؤوليات مسؤول المشاريع المساعد، ولكن لا تقتصر على: • دعم إدارة جميع مراحل المشروع بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقارير. • تقديم دعم لتنفيذ أعمال إعادة التأهيل والتشييد التي يتم تنفيذها حالياً في مناطق مختلفة في الأردن، بما في ذلك التنسيق والإشراف الموقعي. • ضمان المتابعة المنتظمة مع مقاولين اليونسكو لتحديث جداول BoQs وضمان التدخلات عالية الجودة وفقاً للمواصفات الفنية والرسومات المقدمة. • المساهمة في التقييم والمراقبة للأعمال المنفذة، وإعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالمشروع. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمواقع المشروع عند الضرورة وعند الطلب، لتوفير إشراف موقعي شامل والمتابعة وإدارة الأعمال الجارية، مع الالتزام بمخططات التصميم ومواصفات البناء والسلامة والجودة. • مراجعة منتجات المقاولين وتقاريرهم، لضمان الامتثال الفني لمواصفات المشروع والعقود الموقعة. • توقع الصعوبات والاختناقات ومعالجتها بشكل استباقي وبالتشاور مع المشرف. • التواصل مع شركاء المشروع وأصحاب المصلحة والسلطات المحلية، وتسهيل تبادل المعلومات، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والشركاء والجهات المانحة. • المشاركة في الاجتماعات الفنية واجتماعات أصحاب المصلحة عند الحاجة، وتدوين محاضر الاجتماعات والرسائل الرسمية وأي وثائق رسمية أخرى باللغة الإنجليزية، والحفاظ على سجل الوثائق للمشروع. • الدعم في المهام الإدارية حسب الحاجة وضمان إدارة المشروع بشكل صحيح حيثما طُلب، بما في ذلك مراجعة سجلات الميزانية والفواتير. • أداء أي أنشطة ومهام أخرى يطلبها المشرف. النتائج المتوقعة • النتائج والتسليمات المتوقعة • إدارة الأعمال والمراقبة والتقييم للأنشطة المنفذة. • الرقابة على الجودة والجدول الزمني وتسليمات المشروع من المستشارين والمتعاقدين. • التنسيق مع المستشارين والمتعاقدين والشركاء وأصحاب المصلحة المعنيين • تقديم تقارير تقدم خلال مرحلة تنفيذ المشروع • تواصل منتظم مع أخصائي البرنامج وفريق اليونسكو مدة العقد 6 أشهر (مع فترة تجربة 3 أشهر)، تمديد التعيين رهناً بالأداء المرضٍ واستمرار صلاحية المشروع و/أو توفر تمويل المشروع. الكفاءات - الأساسية (C) و الإدارية (M) • الاتصال (C) • المساءلة (C) • الابتكار (C) • مشاركة المعرفة والتحسين المستمر (C) • التخطيط والتنظيم (C) • التركيز على النتائج (C) • العمل الجماعي (C) للمعلومات التفصيلية، يرجى الاطلاع على إطار كفاءات اليونسكو. المؤهلات المطلوبة التعليم • بكالوريوس في مجال الهندسة المعمارية أو المدنية أو الهيكلية، أو مجال ذي صلة. الخبرة العملية • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المعمارية، المحافظة المعمارية، الهندسة الهيكلية، إعادة تأهيل التراث الثقافي أو المجالات ذات الصلة. المهارات والكفاءات الكفاءات الوظيفية/التقنية • مهارات اتصال جيدة شفهياً وكتابة، بما في ذلك القدرة على صياغة وإنتاج مجموعة متنوعة من المواد المكتوبة بشكل واضح وموجز. • القدرة على تحليل وجمع وتلخيص وتحليل المعلومات من مصادر مختلفة. • القدرة على قراءة وتفسير رسومات إعادة التأهيل والتشييد والخطط والمواصفات. • معرفة واسعة بمواد البناء التاريخية والتقليدية وطرق البناء المستخدمة في سياق الشرق الأوسط، والقدرة على فهم وتقدير سريع وحديث للتقنيات المتخصصة وأفضل أساليب الممارسة للحفظ والوقاية والإصلاح للمباني التاريخية، بما في ذلك الاستخدام الصحيح والفعال للمواد والمنتجات. • المعرفة بتسليم المشاريع وإدارة الميزانية والنتائج وأدوات إدارة المشاريع والمراقبة والإشراف. • النزاهة والاعتماد والالتزام في تنفيذ الواجبات. المرشح المثاليالتعليم • بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو المدنية أو الهيكلية، أو مجال ذي صلة. الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المعمارية، المحافظة المعمارية، الهندسة الهيكلية، إعادة تأهيل التراث الثقافي أو المجالات ذات الصلة. المهارات والكفاءات الكفاءات الوظيفية/التقنية • مهارات اتصال جيدة شفهياً وكتابة، بما في ذلك القدرة على صياغة وإنتاج مجموعة متنوعة من المواد المكتوبة بشكل واضح وموجز. • القدرة على تحليل وجمع وتلخيص وتحليل المعلومات من مصادر مختلفة. • القدرة على قراءة وتفسير رسومات إعادة التأهيل والتشييد والخطط والمواصفات. • معرفة واسعة بمواد البناء التاريخية والتقليدية وطرق البناء المستخدمة في سياق الشرق الأوسط، والقدرة على فهم وتقدير سريع وحديث للتقنيات المتخصصة وأفضل أساليب الممارسة للحفظ والوقاية والإصلاح للمباني التاريخية، بما في ذلك الاستخدام الصحيح والفعال للمواد والمنتجات. • المعرفة بتسليم المشاريع وإدارة الميزانية والنتائج وأدوات إدارة المشاريع والمراقبة والإشراف. • النزاهة والاعتماد والالتزام في تنفيذ الواجبات. • مهارات تنسيق وتنظيم وتحديد أولويات ممتازة، والقدرة على إدارة مهام متعددة وعبء عمل ثقيل، وتقديم النتائج ضمن جدول زمني محدد، مع الانتباه الشديد للتفاصيل وجودة العمل. • القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والحفاظ على علاقات عمل فعالة في بيئة متعددة الثقافات. • فهم الثقافات المحلية وحساسياتها، خاصة في بيئات متنوعة. • مهارات IT جيدة بما في ذلك معرفة جيدة ببرامج المكتب القياسية. اللغات • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وقراءة وفهمًا أمر إلزامي. • إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً وقراءة وفهمًا أمر إلزامي. المؤهلات المرغوبة الخبرة العملية • ثمة خبرة سابقة في العمل مع وكالة أممية أو منظمة غير حكومية دولية، ويفضل في مجال التراث الثقافي، تعتبر قيمة مضافة. • خبرة سابقة مع اليونسكو أو فهم ملموس لعمل اليونسكو قيمة مضافة • خبرة بإشراف الموقع قيمة مضافة.

Type of contract : Service Contract Level : SC8 Hiring Unit : Culture Sector (CLT) Duty Station : Amman Work location : On site Duration of contract : 6 months Hiring open to : External candidates Application deadline (Midnight UTC 3 Time) : 23/08/2026 ORGANIZATIONAL CONTEXT The UNESCO Office in Jordan works closely with the national authorities to preserve and promote tangible and intangible cultural heritage in the country. It particularly works in close collaboration and partnership with the Ministry of Tourism and Antiquities, the Department of Antiquities, and the Ministry of Culture, as well as relevant national and local authorities, to ensure the sustainable conservation of the country s rich cultural heritage. Through the currently implemented projects, the office is promoting sustainable socio-economic development in local communities, focusing on investing in cultural heritage preservation, contributing to decent livelihoods and offering short-term employment opportunities while also paving the way for longer term investments in cultural heritage preservation and sustainable local tourism development in As-Salt and other location sites in Jordan . To support achieving the mentioned goals and to ensure the proper and timely finalization of the ongoing activities and projects at the culture unit in UNESCO Amman office, the office is recruiting an Associate Project Officer to assist in the regular follow-up and monitoring of ongoing rehabilitation and construction activities. MAIN TASKS AND SERVICES Under the general supervision of UNESCO Jordan Head of office and the direct supervision of the Culture Programme Specialist, and in coordination with the rest of the culture staff and the relevant Administrative and Financial staff. The Associate Project Officer's duties and responsibilities include, but are not restricted to: • Support in managing all project phases, including planning, execution, monitoring, and reporting. • Provide support to the implementation of rehabilitation and construction works currently implemented in different areas in Jordan, including coordination and site supervision. • Ensure regular follow up with UNESCO s contractors to update the BoQs tables and ensure quality interventions as per the provided technical specifications and drawings. • Contribute to the assessment and monitoring of the executed works, and the preparation of documents and reports related to the project. • Conduct regular field visits to the project locations as necessary and when requested, to provide comprehensive site supervision, follow-up and management to the ongoing works, ensuring adherence to design requirements, construction specifications, safety and quality. • Review contractors deliverables and reports, ensuring technical compliance with project specifications and signed contracts. • Anticipate difficulties and bottlenecks and address them proactively and in consultation with the supervisor. • Liaise with and facilitate information sharing amongst project partners, stakeholders and the local authorities, and maintain strong relationships with stakeholders, partners, and donors. • Participate in technical meeting, and stakeholder meetings when and as needed, and draft minutes of meeting, official correspondence, and any other official documents in English, and maintain a record of documentation for the project. • Support in administrative tasks as needed and ensure proper project management where and when requested, including reviewing budget records and invoices. • Perform any other activities and tasks requested by the supervisor. EXPECTED RESULTS • Expected Results and Deliverables • Management of works, monitoring and evaluation of the implemented activities. • Control over of quality, time schedule and project deliverables from consultants and contractors. • Coordination with consultants, contractors, partners and relevant stakeholders • Delivering progress reports within the project implementation phase • Regular communication with Programme Specialist and UNESCO team DURATION OF THE CONTRACT 6-months contract (with a 3-months probation), extension of the appointment is subject to satisfactory performance and extension of the validity of the project and/or availability of the project fund. COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M) • Communication (C) • Accountability (C) • Innovation (C) • Knowlegde sharing and continuous improvement (C) • Planning and organizing (C) • Results focus (C) • Teamwork (C) For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework . REQUIRED QUALIFICATIONS EDUCATION • Bachelor s degree in the field of architecture, civil or structural engineering, or a related field. WORK EXPERIENCE • Minimum 5 years of experience in architecture, architectural conservation, structural engineering, cultural heritage rehabilitation or related fields. SKILLS AND COMPETENCIES Functional/Technical Competencies • Good (oral and written) communication skills, including the ability to draft and produce a variety of written material in a clear and concise manner. • Ability to analyze and collect, summarize, and analyze information from various sources. • Ability to read and interpret rehabilitation and construction drawings, plans, and specifications. • Broad knowledge of historical and traditional building materials and constructional methods used in the Middle East context and an ability to obtain quickly and up-to-date understanding and appreciation of specialist techniques and best practice methods for maintaining, conserving and repairing historic structures, including the correct and effective use of materials and products. • knowledge in project delivery, results-based and budget management, project management, monitoring and supervision tools. • Integrity, reliability and sense of commitment in the execution of duties. Desired Candidate ProfileEDUCATION • Bachelor s degree in the field of architecture, civil or structural engineering, or a related field. WORK EXPERIENCE • Minimum 5 years of experience in architecture, architectural conservation, structural engineering, cultural heritage rehabilitation or related fields. SKILLS AND COMPETENCIES Functional/Technical Competencies • Good (oral and written) communication skills, including the ability to draft and produce a variety of written material in a clear and concise manner. • Ability to analyze and collect, summarize, and analyze information from various sources. • Ability to read and interpret rehabilitation and construction drawings, plans, and specifications. • Broad knowledge of historical and traditional building materials and constructional methods used in the Middle East context and an ability to obtain quickly and up-to-date understanding and appreciation of specialist techniques and best practice methods for maintaining, conserving and repairing historic structures, including the correct and effective use of materials and products. • knowledge in project delivery, results-based and budget management, project management, monitoring and supervision tools. • Integrity, reliability and sense of commitment in the execution of duties. • Excellent coordination, organizational and prioritization skills, and ability to manage multiple and simultaneous tasks and heavy workloads, and to deliver results within a specified timetable, paying close attention to detail and quality of work. • Ability to work effectively in a team and to maintain effective working relationships in a multicultural environment. • Understanding of local cultures and sensitivities, particularly in diverse environments. • Good IT skills including good knowledge of standard office software. LANGUAGES • Excellent knowledge of English (written/spoken/reading/comprehension) is mandatory. • Excellent knowledge of Arabic (written/spoken/reading/comprehension) is mandatory. DESIRABLE QUALIFICATIONS WORK EXPERIENCE • Previous experience working with UN agency or international non-governmental organization, preferably in the field of Cultural Heritage, is an added value. • Previous experience with UNESCO or demonstrated understanding of UNESCO s work is an added value • Site supervision experience is an added value.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم عروض حُر حر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستواك في اللغة الإنجليزية. تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وقيادة سير عمل سرد قصصي متخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. في هذا الدور، ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما توفر التفكير النقدي وخبرة المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض جميلة التصميم وعالية المخاطر. هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في التواصل البصري وتصميم المعلومات والسرد القصصي. <h4>ما الذي نقوم به</h4> تتصل منصة Mindrift بالأخصائيين مع مشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي عبر الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. بصفته مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج البصري. نحتاج إلى أخصائي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح وجوانب تقديم مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات متعددة مثل PowerPoint وKeynote، بجانب Adobe Creative Suite أو Figma. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح احترافية مخصصة لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتحديد ترتيب المعلومات بدقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول ومقنع ومميز بين الشكل المؤسسي والإبداعي عبر جميع المنتجات النهائية.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من المحاذاة البصرية، الت pace، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيف تبدأ</h4> قدِّم طلبك، اجتز الاختبارات، وابدأ في المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الخاص. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو عرض البيانات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر إضافة.</li> <li>برمجيات العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرها لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li> <li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم أنيقة لسلم العروض.</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق متوسط (B2) فأعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة بمزيج المؤسسي-الإبداعي.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة، عروض تقديمية، وبيانات بصرية. لن تعتبر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المقدر أن تحتاج المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس حجم عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 45 دولاراً في الساعة، حسب المستوى وتيرة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your resume in English and indicate your level of English. Mindrift is looking for a highly skilled presentation designer to join the Tendem project and drive specialized storytelling workflows within our hybrid AI + human system. In this role, you'll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide the critical thinking, domain expertise, and formatting skills necessary to deliver beautifully designed, high-stakes presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tendem project. As a presentation designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will utilize various tools such as PowerPoint, Keynote, alongside Adobe Creative Suite or Figma. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences.</li> <li>Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy.</li> <li>Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency.</li> <li>Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables.</li> <li>Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery.</li> </ul> <h4>How to get started</h4> Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise on your own schedule. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable.</li> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus.</li> <li>Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc., for building complex, dynamic, and perfectly animated decks.</li> <li>Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts.</li> <li>Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling.</li> <li>Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables.</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Additional requirements</h4> <ul> <li>Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts.</li> <li>Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently.</li> <li>Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered.</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم عروض تقديمية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى لغتك الإنجليزية. تبحث Mindrift عن مصمم عروض تقديمية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع تدفقات العمل المتخصصة في سرد القصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وبعالية المخاطر. تُعد هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص. <h4>ماذا نفعل</h4> تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من رواد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـمصمم عروض تقديمية، ستركز على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري. نبحث عن أخصائي يعرف كيف يوصل المعلومات المعقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السائلة والسرد إلى شرائح ومجموعة صفحات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض تقديمية بمستوى عالٍ من الجدية وشرائح شخصية موجهة لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتدرج المعلومات بدقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، واتساق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول، مقنع، وراقي يدمج بين الشركات والإبداع عبر جميع التسليمات.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة البصر، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيفية البدء</h4> قدم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك وفق جدولاك الخاص. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات فكرة مرغوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرها لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li> <li>أدوات التصميم: اتقان عميق لـ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسلة وأنيقة للتسليمات المميزة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى تجمع بين الطابع المؤسسي والتجديد.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاق عمل ذاتي مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية محفظة تعرض عروض تقديمية عالية المستوى، شرائح عرض، وتصور بيانات. لن تؤخذ الطلبات بدون محفظة أو بدون حالات عرض تقديمي ذات صلة بعين الاعتبار.</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10 إلى 20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك يعتمد على مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your resume in English and indicate your level of English. Mindrift is looking for a highly skilled presentation designer to join the Tendem project and drive specialized storytelling workflows within our hybrid AI + human system. In this role, you'll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide the critical thinking, domain expertise, and formatting skills necessary to deliver beautifully designed, high-stakes presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tendem project. As a presentation designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will utilize various tools such as PowerPoint, Keynote, alongside Adobe Creative Suite or Figma. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences.</li> <li>Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy.</li> <li>Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency.</li> <li>Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables.</li> <li>Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery.</li> </ul> <h4>How to get started</h4> Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise on your own schedule. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable.</li> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus.</li> <li>Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc., for building complex, dynamic, and perfectly animated decks.</li> <li>Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts.</li> <li>Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling.</li> <li>Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables.</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Additional requirements</h4> <ul> <li>Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts.</li> <li>Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently.</li> <li>Your CV must include a portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio or without relevant presentation cases will not be considered.</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10 to 20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Life Cycle Engineer/ Expert/ Specialist

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

WHAT YOU LL DO Design and manage the complete lifecycle of wired and wireless LAN, WAN, SD-WAN, network security, cloud security, and shared infrastructure services across airports and gateways, from provisioning through decommissioning. Lead pilot and customer migrations from existing environments to SITA Connect Versa, including implementation, validation, troubleshooting, and coordination with Design and Engineering teams. Oversee WAN and service-provider network provisioning to ensure resources and capabilities are deployed accurately, on time, and in line with quality and operational standards. Monitor service performance, analyze trends, identify improvement opportunities, and ensure network platforms and software remain current and meet operational benchmarks. Plan and implement service changes and enhancements, manage associated risks, and minimize disruption to live operations. Develop and maintain accurate documentation covering customer networks, airport network security, shared infrastructure configurations, processes, and procedures. Support incident and problem management and provide expert troubleshooting across routing, switching, NAT, QoS, IPsec, and SD-WAN technologies, contributing to root cause analysis and corrective actions. Evaluate and adopt new technologies, automation, and methodologies that improve service provisioning, lifecycle management, resilience, and efficiency. Provide training, technical guidance, and knowledge transfer to operational teams on network services and lifecycle management best practices. Support customer migration schedules across Europe and, when required, the Americas, with flexibility to work outside standard Amman hours, including early mornings or evenings.Desired Candidate ProfileABOUT YOUR SKILLS Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Network Engineering, or a related field. 5 8 years of experience managing and optimizing the lifecycle of network services, including provisioning, monitoring, enhancement, and decommissioning. Hands-on experience in WAN implementation, migration, deployment, validation, and troubleshooting, including close collaboration with network Design and Engineering teams. Strong practical knowledge of routing and switching in a WAN or service-provider environment, including BGP, OSPF, static routing, NAT, QoS, and IPsec. Strong knowledge of Layer 2 and high-availability technologies, including VTP, STP, RSTP, PVST, and HSRP. Experience implementing and troubleshooting Cisco and Juniper routers and switches, as well as Cisco ASA and Palo Alto firewalls. Working knowledge of data center switching technologies, including Cisco Nexus and Cisco ACI. Understanding of network service models, service-level agreements, network management tools, and incident, problem, and change management processes. Ability to analyze network scenarios, communicate clearly with technical and customer-facing teams, and deliver customer migrations with minimal operational disruption. An associate-level security certification is mandatory. NICE-TO-HAVE CCNP, CompTIA Network+, or an equivalent industry-recognized networking certification. Previous SD-WAN experience, particularly with Versa SD-WAN, or an Associate, Specialist, or Professional-level SD-WAN certification. Experience with network automation, cloud security technologies, or airport network infrastructure.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي التدريب السريري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>أخصائي التدريب السريري - رعاية الضغط - إيبريا</h4> الموقع: مدريد، أوروبا الوسطى الراتب: ٤٠ ألف € - ٤٧ ألف € / سنة لقد بنيت مسيرتك المهنية في رعاية المرضى. الآن، ماذا لو استطعتم استخدام تلك الخبرة للمساعدة في تحسين الرعاية على نطاق أوسع بكثير؟ نحن نبحث عن محترف صحي شغوف للانضمام إلى منظمة تكنولوجيا طبية رائدة كأخصائي تدريب سريري، يدعم فرق الرعاية الصحية في إسبانيا بالتعليم والتدريب وأفضل الممارسات السريرية. هذه فرصة مثالية لممرضة أو طبيب/مختص يرغب في الانتقال من الرعاية المباشرة إلى صناعة الأجهزة الطبية مع البقاء قريبين من المرضى والمهنيين الصحيين والنتائج السريرية. <h4>ما ستقوم به</h4> ستصبح الخبير السريري وراء محفظة رائدة في السوق من حلول رعاية الضغط ودعم المريض، مقدمًا برامج تدريب جذابة وداعمًا فرق الرعاية الصحية لتحقيق أقصى نتائج للمرضى. بالعمل عن كثب مع الممرضين، الأطباء وأصحاب المصلحة الصحيين، ستبني علاقات موثوقة، تقدم التوجيه السريري وتساعد في دفع أفضل الممارسات عبر مجموعة متنوعة من بيئات الرعاية الصحية. ستعمل مع محفظة مبتكرة من حلول رعاية الضغط وسطح الدعم العلاجي، بما في ذلك أنظمة المراتب المتقدمة من الرغوة، والهجين والديناميكية المصممة للمساعدة في الوقاية من الإصابات بالضغط وإدارتها. موثوقة من مقدمي الرعاية الصحية عبر الإعدادات الحادة والمجتمعية و الرعاية طويلة الأجل، تدعم هذه الحلول السريرية راحة المريض وإعادة توزيع الضغط وتقليل المخاطر وتحسين نتائج الرعاية، مع مساعدة الفرق السريرية على تقديم أفضل الممارسات بشكل أكثر كفاءة. <h4>أثرُك</h4> بالعمل مع زميل مبيعات ذو خبرة، ستشكل شراكة حقيقية تجمع بين الخبرة السريرية والبصيرة التجارية. بينما سيكون تركيزك على التعليم والتدريب والدعم السريري، سيكون لديك الاستقلالية لتطوير العلاقات، وتحديد الفرص لتحسين اعتماد المنتج ومساعدة فرق الرعاية الصحية على الحصول على أقصى استفادة من الحلول المتاحة لهم. هذا الدور حيث يهم صوتك السريري، وتُقدَّر خبرتك وتؤثر مساهمتك مباشرة في نتائج المرضى ونجاح الأعمال. <h4>من نبحث عنه</h4> قد تكون الأنسب إذا كنت: <ul> <li>ممرضة أو مختص مؤهل</li> <li>لديك خبرة في رعاية الضغط، صلاحية الأنسجة، العناية بالجروح أو إدارة قروح الساق</li> <li>تستمتع بالتعليم والتوجيه وتطوير الآخرين</li> <li>واثق من تقديم عروض أمام مجموعات وتقديم جلسات التدريب</li> <li>تبني العلاقات بشكل طبيعي وتستمتع بالعمل مع الناس</li> <li>ذاتي التحفيز، منظم ومرتاح للسفر</li> <li>تريد اتخاذ أول خطوة لك في قطاع الأجهزة الطبية</li> </ul> <h4>ما هو ما يُقدم</h4> <ul> <li>الراتب الأساسي ٤٠٬٠٠٠ € - ٤٧٬٠٠٠ €</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>سيارة شركة</li> <li>تغطية جميع النفقات التجارية</li> <li>طرح وتدريب شاملين</li> <li>تطوير مهني ضمن منظمة دولية نامية</li> <li>نموذج عمل من الإثنين إلى الجمعة</li> <li>فرصة الجمع بين الخبرة السريرية والتعليم وبناء العلاقات والخبرة الصحية التجارية</li> </ul> <h4>لماذا الانتقال؟</h4> هذا الدور يوفر فرصة للبقاء متصلًا بالرعاية الصحية أثناء تطوير مسار وظيفي جديد. ستظل تُحدث فرقًا في رعاية المرضى — ولكن من خلال التعليم والتدريب ودعم المهنيين الصحيين عبر منطقة كاملة. بالنسبة للمختصين الذين يحبون التعليم وبناء العلاقات ومشاركة المعرفة، قد تكون هذه هي خطوة حياتك المهنية التي كنت تنتظرها.

<h4>Clinical training specialist - pressure care - Iberia</h4> Location: Madrid, Central Europe Salary: €40K - €47K / year You've built your career caring for patients. Now, what if you could use that experience to help improve care on a much wider scale? We're looking for a passionate healthcare professional to join a leading medical technology organisation as a clinical training specialist, supporting healthcare teams across Spain with education, training and clinical best practice. This is an ideal opportunity for a nurse or clinician looking to transition from frontline care into the medical device industry while remaining close to patients, healthcare professionals and clinical outcomes. <h4>What you'll be doing</h4> You'll become the clinical expert behind a market-leading portfolio of pressure care and patient support solutions, delivering engaging training programmes and supporting healthcare teams to maximise patient outcomes. Working closely with nurses, clinicians and healthcare stakeholders, you'll build trusted relationships, provide clinical guidance and help drive best practice across a variety of healthcare settings. You'll work with an innovative portfolio of pressure care and therapeutic support surface solutions, including advanced foam, hybrid and dynamic mattress systems designed to help prevent and manage pressure injuries. Trusted by healthcare providers across acute, community and long-term care settings, these clinically focused solutions support patient comfort, pressure redistribution, risk reduction and improved care outcomes, while helping clinical teams deliver best practice more efficiently. <h4>Your impact</h4> Working alongside an experienced sales colleague, you'll form a true partnership that combines clinical expertise with commercial insight. While your focus will be education, training and clinical support, you'll have the autonomy to develop relationships, identify opportunities to improve product adoption and help healthcare teams get the very best from the solutions available to them. This is a role where your clinical voice matters, your expertise is valued and your contribution directly influences both patient outcomes and business success. <h4>Who we're looking for</h4> You may be the perfect fit if you: <ul> <li>Are a qualified nurse or clinician</li> <li>Have experience in pressure care, tissue viability, wound care or leg ulcer management</li> <li>Enjoy educating, coaching and developing others</li> <li>Are confident presenting to groups and delivering training sessions</li> <li>Build relationships naturally and enjoy working with people</li> <li>Are self-motivated, organised and comfortable travelling</li> <li>Want to take your first step into the medical device sector</li> </ul> <h4>What's on offer</h4> <ul> <li>€40,000 - €47,000 base salary</li> <li>Performance bonus</li> <li>Company car</li> <li>Full business expenses covered</li> <li>Comprehensive onboarding and training</li> <li>Career development within a growing international organisation</li> <li>Monday to Friday working pattern</li> <li>The opportunity to combine your clinical expertise with education, relationship building and commercial healthcare experience</li> </ul> <h4>Why make the move?</h4> This role offers the chance to stay connected to healthcare while developing a new career path. You'll still be making a difference to patient care — but through education, training and supporting healthcare professionals across an entire region. For clinicians who love teaching, building relationships and sharing knowledge, this could be the career move you've been waiting for.

دوام كامل من ٥ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ما قبل البيع الأول - الأمن السيبراني

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الوظيفي المهندس الأول قبل البيع - الأمن السيبراني مسؤول عن قيادة التصميم الفني الشامل من البداية حتى النهاية عبر مجالات أمنيـة المؤسسات. يتضمن ذلك أمان الشبكات، ونقاط النهاية والكشف (EDR/NDR/MDR)، الهياكل ذات الثقة الصفرية (ZTNA)، أمان البيانات (DLP، التصنيف، وضع العلامة المائية)، عمليات الأمان (SOC، SIEM، SOAR، إدارة السجلات، IR)، معلومات التهديدات، الحوكمة للهوية و AD، وأمن البنية التحتية الأساسية (DNS، IPAM، DHCP). الدور يتضمن جمع المتطلبات التقنية ومتطلبات الامتثال، وتصميم معماريات أمان شاملة ومتوافقة مع الأطر التنظيمية المحلية (مثلاً NCA، SAMA، PDPL)، والتعاون بشكل وثيق مع مديري الحسابات، وموردي الأمان السيبراني الأصليين (OEMs) الرائدين، وتجار القيمة المضافة الإقليميين (VADs) في المملكة العربية السعودية لدفع إغلاق الصفقات بنجاح والحفاظ على رضا العملاء العالي. المهارات المبيعات المسبقة، الأمن السيبراني، علاقات سوق المملكة العربية السعودية ( OEMs & VADs)، الثقة الصفرية (ZTNA)، EDR، NDR، MDR، SOC، SOAR، إدارة السجلات، الاستجابة للحوادث (IR)، معلومات التهديدات، منع فقدان البيانات (DLP)، تصنيف البيانات، وضع العلامة المائية، قائمة السماح بالتطبيقات، تدقيق الدليل النشط (AD)، أمن قواعد البيانات، محاكاة الاصطياد، الوعي الأمني (LMS)، أمان الشبكة الأساسية (DNS، IPAM، DHCP Security)، والامتثال الأمني المحلي (NCA/SAMA)، مع خبرة مشابهة لا تقل عن 5 سنوات المسؤوليات <ul> <li> العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتوفير كامل المساعدة الفنية قبل البيع دعمًا لتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية الطموحة. </li> <li> إظهار قيمة المؤسسة، وتقليل المخاطر، وعائد الاستثمار من حلول الأمن السيبراني الشامل للعملاء المحتملين بشكل مقنع. </li> <li> مواءمة قدرات الشركة (المنتجات، وخدمات الأمن المدارة، وعروض SOC/MDR، والاستشارات) مع أهداف عمل العملاء، وأطر المخاطر، والمتطلبات التنظيمية السعودية (مثل NCA ECC، SAMA CSF، PDPL). </li> <li> قيادة والمشاركة في الاستجابة لوثائق RFI/RFP/RFQ، تنسيق العطاءات، تأهيل العملاء المحتملين، الاكتشاف العميق، العروض الفنية، وتصميمات الحلول المخصصة. </li> <li> تعزيز وتوسيع فرص الأمن ضمن الحسابات المؤسسية والحكومية القائمة في السعودية. </li> <li> تصميم وتنفيذ والإشراف على أنشطة إثبات المفهوم (POC)، محاكاة التصيد، والمعايير التقنية لمساعدة المبيعات في إغلاق صفقات أمان معقدة. </li> <li> الحفاظ على علاقات قوية مع موردين الأمن السيبراني الرئيسيين (OEMs) وتجار القيمة المضافة المحليين في السعودية (مثل Cyberknight، StarLink، Ingram Micro KSA، Mindware، AlJammaz، Logicom، FVC، Gulf IT Network Distribution، exclusivenetworks، إلخ) للتخطيط المشترك للحسابات، وسرعة التسعير، وتمكين الشريك. </li> <li> التعاون الوثيق مع مديري المنتجات وقادة منتجات VAD المحليين لتحديد اتجاهات التهديد الناشئة، توليد العملاء المحتملين، وكشف فرص عمل جديدة. </li> <li> العمل كمهندس حلول قوي عبر OEMs الأمن السيبراني الرائدة ومجالات متخصصة: <ul> <li> نقاط النهاية والكشف عن التهديدات: EDR، NDR، MDR، الاستجابة للحوادث (IR)، قائمة السماح بالتطبيقات. </li> <li> الثقة الصفرية وأمان الشبكة: ZTNA، جدران حماية الجيل التالي، أمان DNS، أمان IPAM، أمان DHCP. </li> <li> عمليات الأمن والاستخبارات: SOC، SOAR، SIEM، إدارة السجلات، منصات معلومات التهديدات. </li> <li> حماية البيانات والخصوصية: DLP، تصنيف البيانات، وضع علامة مائية على المستندات، أمان قواعد البيانات. </li> <li> الهوية والوصول وتدقيق البنية التحتية: تدقيق Active Directory (AD)، إدارة الهوية والوصول (IAM)، إدارة الوصول الامتيازي (PAM). </li> <li> المخاطر البشرية وتمكينها: منصات الوعي الأمني، أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أدوات محاكاة التصيد. </li> </ul> </li> <li> تقديم تمكين منتج أمني بشكل منتظم، وتحديثات مشهد التهديد، وتدريب الحلول لفرق المبيعات الداخلية. </li> <li> المشاركة في مناقشات تجارية، ترخيص وتسجيل الصفقة مع مزودي الأمن السيبراني وVADs المحليين للحصول على تسعير خاص (SPA/OIP) وهامش أمثل. </li> <li> الحفاظ على تواصل منتظم وتوافق تقني استراتيجي مع فرق ما قبل البيع للمصنعين المقيمين في السعودية ومهندسي الحلول. </li> <li> التنسيق مع الموزعين المحليين للتحقق السريع من قائمة المواد (BOM)، وتوفر المنتج، وتدفقات عرض الأسعار السريعة. </li> <li> بناء ورعاية علاقات تقنية قوية مع مسؤولي أمن المعلومات في العميل، وقادة أمن تكنولوجيا المعلومات، وشركاء النظام البيئي المحلي. </li> <li> مساعدة قادة المبيعات في التغلب على الاعتراضات التقنية المعقدة وإغلاق الصفقات الاستراتيجية. </li> <li> إجراء تحليل تنافسي مستمر عبر مشهد بائع الأمن المحلي للوضع حلول بشكل فعال. </li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li> معرفة تقنية وهندسية عميقة عبر مجالات الأمن السيبراني المؤسسي، ونماذج الثقة الصفرية، والأطر (مثلاً NIST، ISO 27001، NCA ECC). </li> <li> شبكة قوية وعلاقات مهنية مُنظمة مع موردي الأمن السيبراني المحليين (OEMs) وVADs في المملكة العربية السعودية. </li> <li> مهارات تحليلية، وتقييم المخاطر، ونمذجة التهديد، وحل المشكلات. </li> <li> معرفة شاملة بالمنتجات والترخيص عبر كبار موردي الأمن السيبراني ومنصات SecOps. </li> <li> قدرات بيع فنية استشارية قائمة على القيمة. </li> <li> خبرة مثبتة في التواصل مع أصحاب المصلحة من مستوى C (CISOs، CIOs، مديري IT، مسؤولي الامتثال). </li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، أو ما يعادلها. </li> </ul> الشهادات المطلوبة <ul> <li> شهادات تقنية محددة للبائع: شهادات الهندسة المعمارية أو المستوى المهني من مزودي الأمان الرئيسيين (مثلاً Palo Alto PCNSE، Fortinet NSE، Check Point CCSE، CrowdStrike CCFA/CCFR، Splunk، وغيرها). </li> <li> شهادات محددة للمورّد/المجال: CISSP، CISM، CEH، أو CompTIA Security+ مطلوبة بشدة. </li> <li> شهادات الحوسبة والعمليات: CCSP، AWS Certified Security - Specialty، أو Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert ستكون ميزة قوية إضافية. </li> </ul>

Job Purpose The Senior Presales Engineer - Cybersecurity is responsible for driving end-to-end technical solutioning across enterprise security domains. This includes Network Security, Endpoint & Detection (EDR/NDR/MDR), Zero Trust Architectures (ZTNA), Data Security (DLP, Classification, Watermarking), Security Operations (SOC, SIEM, SOAR, Log Management, IR), Threat Intelligence, Identity & AD Governance, and Core Infrastructure Security (DNS, IPAM, DHCP). The role involves gathering technical and compliance requirements, designing comprehensive security architectures aligned with local regulatory frameworks (e.g., NCA, SAMA, PDPL), and partnering closely with Account Managers, top cybersecurity OEMs, and regional Value-Added Distributors (VADs) in Saudi Arabia to drive successful deal closures and maintain high customer satisfaction. Skills Presales, Cybersecurity, Saudi Arabia Market Relations (OEMs & VADs), Zero Trust (ZTNA), EDR, NDR, MDR, SOC, SOAR, Log Management, Incident Response (IR), Threat Intelligence, Data Loss Prevention (DLP), Data Classification, Watermarking, Application Whitelisting, Active Directory (AD) Audit, Database Security, Phishing Simulation, Security Awareness (LMS), Core Network Security (DNS, IPAM, DHCP Security), and Local Security Compliance (NCA/SAMA), with Minimum similar 5 Yrs of experience Responsibilities <ul> <li> Work closely with the Sales team to provide full technical presales assistance in support of achieving aggressive regional sales targets. </li> <li> Illustrate the enterprise value, risk-reduction, and ROI of comprehensive cybersecurity solutions to prospects in a compelling manner. </li> <li> Align company capabilities (products, managed security services, SOC/MDR offerings, and consulting) with client business objectives, risk frameworks, and Saudi regulatory requirements (e.g., NCA ECC, SAMA CSF, PDPL). </li> <li> Lead and participate in the response to RFI/RFP/RFQ documents, bid coordination, prospect qualification, deep-dive discovery, technical demonstrations, and custom solution architectures. </li> <li> Promote and expand security opportunities within existing enterprise and government accounts in KSA. </li> <li> Design, execute, and oversee Proof-of-Concept (POC) activities, phishing simulations, and technical benchmarks to help sales close complex security deals. </li> <li> Maintain strong relationships with key cybersecurity Vendors (OEMs) and local Value-Added Distributors (VADs) in Saudi Arabia (e.g., Cyberknight, , StarLink, Ingram Micro KSA, Mindware, AlJammaz, Logicom, FVC, Gulf IT Network Distribution, exclusive networks etc.) for joint account planning, quote speed, and partner enablement. </li> <li> Collaborate closely with Product Managers and local VAD product leads to identify emerging threat trends, generate leads, and uncover new business opportunities. </li> <li> Act as a strong Solution Architect across market-leading cybersecurity OEMs and specialized domains: <ul> <li> Endpoint & Threat Detection: EDR, NDR, MDR, Incident Response (IR), Application Whitelisting. </li> <li> Zero Trust & Network Security: Zero Trust Network Access (ZTNA), Next-Gen Firewalls, DNS Security, IPAM Security, DHCP Security. </li> <li> Security Operations & Intelligence: SOC, SOAR, SIEM, Log Management, Threat Intelligence platforms. </li> <li> Data Protection & Privacy: Data Loss Prevention (DLP), Data Classification, Document Watermarking, Database Security. </li> <li> Identity, Access & Infrastructure Audit: Active Directory (AD) Auditing, Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM). </li> <li> Human Risk & Enablement: Security Awareness Platforms, Learning Management Systems (LMS), Phishing Simulation tools. </li> </ul> </li> <li> Deliver regular security product enablement, threat landscape updates, and solution training to internal sales teams. </li> <li> Participate in commercial, licensing, and deal-registration discussions with cybersecurity OEMs and local VADs to secure special pricing (SPA/OIP) and optimal margins. </li> <li> Maintain regular engagement and strategic technical alignment with Saudi-based OEM Presales teams and Solution Architects. </li> <li> Liaise with local distributors for rapid bill-of-materials (BOM) validation, product availability, and prompt quote turnarounds. </li> <li> Build and nurture strong technical relationships with client CISOs, IT Security Leaders, and local ecosystem partners. </li> <li> Assist sales leaders in overcoming complex technical objections and closing strategic deals. </li> <li> Perform ongoing competitive analysis across the local security vendor landscape to position solutions effectively. </li> </ul> Key Qualifications <ul> <li> Deep technical and architecture knowledge across enterprise cybersecurity domains, Zero Trust models, and frameworks (e.g., NIST, ISO 27001, NCA ECC). </li> <li> Strong network and established professional relationships with local cybersecurity Vendors (OEMs) and VADs in Saudi Arabia. </li> <li> Strong analytical, risk-assessment, threat-modeling, and problem-solving skills. </li> <li> Comprehensive product and licensing knowledge across major cybersecurity OEMs and SecOps platforms. </li> <li> Consultative, value-based technical selling and advisory capabilities. </li> <li> Proven experience engaging with C-level stakeholders (CISOs, CIOs, IT Directors, Compliance Officers). </li> </ul> Educational Qualifications <ul> <li> Bachelor s Degree in Cybersecurity, Computer Science, Computer Engineering, or equivalent. </li> </ul> Certifications Required <ul> <li> Vendor-Specific Technical Certifications: Architecture or professional-level certifications from key security OEMs (e.g., Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE, Check Point CCSE, CrowdStrike CCFA/CCFR, Splunk, etc.). </li> <li> Vendor-Agnostic/Domain Certifications: CISSP, CISM, CEH, or CompTIA Security+ are highly desirable. </li> <li> Cloud & Operations Certifications: CCSP, AWS Certified Security - Specialty, or Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert will be a strong added advantage. </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير استراتيجية التسويق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هل تريد أن تحدث فرقاً في حياة الناس؟ نحن نبحث عن مدير إستراتيجيـة التسويق للانضمام إلى فريقنا المتنامي! من نحن: WUDUH هي مركز عمليات أردني يخدم شركة مقرها الولايات المتحدة متخصصة في حلول التسوية المالية. في صميم عملنا، نساعد الناس على إدارة مستقبلهم المالي وتوجيهه بثقة. بعيداً عن عملنا، نحن شغوفون بتنمية المواهب وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع والإمكانيات اللامحدودة. إذا كنت تبحث عن مكان لتطوير مهاراتك وإحداث تأثير حقيقي، فـ WUDUH هو المكان الذي يمكنك فيه النمو والنجاح. أهداف الوظيفة: يساعد مدير إستراتيجيات التسويق في قيادة وظيفة التسويق بالشركة من خلال تطوير استراتيجيات تتماشى مع أهداف الشركة، وأهداف الإيرادات، وأولويات النمو. يقوم الدور بتحديد فرص السوق من خلال تحليل العملاء والمنافسين والصناعة والأداء، ويضمن الاتساق الاستراتيجي عبر جميع وحدات التسويق. يعمل مدير إستراتيجيات التسويق كمستشار استراتيجي رئيسي حول اتجاه التسويق ومسؤول عن تحسين فعالية الحملات وجودة العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وعائد التسويق على الاستثمار. يضمن الدور إدماج عقلية قائمة على البيانات وموجهة للنمو عبر جميع عمليات التسويق. المسؤوليات والواجبات: <ul> <li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل. </li> <li>إجراء وتحليل أبحاث السوق ورؤى الشركة لتوقع الاتجاهات واحتياجات العملاء. </li> <li>تقديم توصيات استراتيجية لفريق التسويق والاتصالات. </li> <li>الإشراف على خطط المشاريع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات، والتأكد من تسليم المشاريع في الموعد المحدد. </li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين الحملات والمحتوى. </li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجهود التسويق وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك. </li> <li>الحفاظ على اتساق استراتيجيات التسويق مع العلامة التجارية والرسائل الخاصة بالشركة. </li> <li>تطوير وقيادة مبادرة العلامة التجارية واستراتيجية الدخول للسوق للكيانات المضافة حديثاً، مع ضمان تحديد موقع واضح، جاهزية الإطلاق، والتوافق مع اتجاه رئيس قسم التسويق. </li> </ul>المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li> <li>ليس من الضروري وجود درجات عليا أو شهادات في التسويق أو الإدارة الاستراتيجية لكنها تعتبر ميزة. </li> </ul>سنوات الخبرة: 5 – 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في استراتيجيات التسويق أو أبحاث السوق أو أدوار الاتصالات. خبرة في القيادة أو إدارة المشاريع ضمن التسويق. الكفاءات / المتطلبات السلوكية: <ul> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر أساسي. </li> <li>قوة التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات. </li> <li>عقلية إبداعية مع قدرة اتخاذ القرار بناءً على البيانات. </li> <li>قيادة ممتازة ومهارات التعاون ضمن الفريق. </li> <li>إهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. </li> <li>مهارات اتصال فعالة </li> <li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الوتيرة. </li> </ul>المتطلبات التقنية <ul> <li>إتقان أدوات أبحاث السوق وبرنامج إدارة علاقات العملاء (CRM). </li> <li>معرفة بأنظمة إدارة المحتوى والمنصات الرقمية للتسويق. </li> <li>إتقان Excel وPowerPoint </li> <li>القدرة على تحليل البيانات باستخدام أدوات التحليل والتقارير. </li> <li>معرفة بتقنيات التسويق ومنصات التحليلات. </li> </ul>ما نقدمه: تأمين صحي شامل حزمة تعويضات تنافسية موقع مركزي رئيسي خصومات على الغذاء والمشروبات وخدمات العافية فرص تعلم وتطوير مستمرة بيئة عمل ديناميكية وشاملة وداعمة مكان عمل يقوده الجيل زد وجيل الألفية نوع التوظيف: <ul> <li>دوام كامل </li> <li>في الموقع </li> </ul>أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة اليوم السادس: حسب الحاجة، يتم إدارته بشكل عادل وفق الأولويات والإلحاح هل أنت جاهز لتترك بصمتك؟ قدّم الآن لمسار مهني يجمع مواهبك مع الابتكار. في WUDUH، رحلتك نحو مهنـة مُرضية تبـدأ بنقرة فقط! اعرف المزيد على wuduh.zenats.com ابق على اتصال ندعوك لمتابعتنا على منصات التواصل الاجتماعي للبقاء على اطلاع آخر الأخبار والفاعليات وفرص العمل في WUDUH. يمكنك العثور علينا على: LinkedIn Instagram Wuduh جهة توظيف تساوي الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين — بغض النظر عن الجنس، العرق، الدين، أو الإعاقة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to make a difference in people's lives? We are looking for a Marketing Strategist Manager to join our growing team! Who we are: WUDUH is the Jordanian operations hub servicing a U.S.-based company specializing in financial settlement solutions. At the heart of our work, we help people manage and navigate their financial future with confidence. Beyond our work, we are passionate about nurturing talent and promoting a culture of innovation, creativity, and endless possibilities. If you are looking for a place to develop your skills and make a real impact, WUDUH is where you can grow and succeed. Job Objectives: The Marketing Strategist Manager helps lead the company's marketing function by developing strategies that align with company goals, revenue targets, and growth priorities. This role identifies market opportunities through customer, competitor, industry, and performance analysis, and ensures strategic alignment across all Marketing units. The Marketing Strategist Manager serves as the primary strategic advisor on marketing direction and is responsible for improving campaign effectiveness, lead quality, conversion rates, and marketing return on investment. The role ensures that a data-driven, growth-oriented mindset is embedded across all marketing operations. Responsibilities and duties: <ul> <li>Create and implement marketing and communication strategies to support business objectives. </li> <li>Conduct and analyze market research and company insights to forecast trends and customer needs. </li> <li>Provide strategic recommendations to the marketing and communications team. </li> <li>Oversee project plans, including timelines and budgets, ensuring projects are delivered on schedule. </li> <li>Collaborate with cross-functional teams to optimize campaigns and content. </li> <li>Monitor key performance indicators (KPIs) for marketing efforts and adjust strategies accordingly. </li> <li>Maintain alignment of marketing strategies with company branding and messaging. </li> <li>Develop and lead the brand initiation and go-to-market strategy for newly added entities, ensuring clear positioning, launch readiness, and alignment with the Head of Marketing’s direction. </li> </ul>Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in marketing, Communications, Business, or a related field. </li> <li>Advanced degrees or certifications in marketing or strategic management are not necessarily required but are considered a plus. </li> </ul>Years of Experience: 5 – 7 years of relevant experience in marketing strategy, market research, or communications roles. Experience in leadership or project management within the marketing. Competencies / Behavioral Requirements: <ul> <li>Fluency in English is a must. </li> <li>Strong analytical thinking and problem-solving skills. </li> <li>Creative mindset with data-driven decision-making ability. </li> <li>Excellent leadership and team collaboration skills. </li> <li>Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously. </li> <li>Effective communication skills </li> <li>Adaptability and resilience in a fast-paced environment. </li> </ul>Technical Requirements <ul> <li>Proficiency in market research tools and customer relationship management (CRM) software. </li> <li>Familiarity with content management systems and digital marketing platforms. </li> <li>Proficient in excel and PowerPoint </li> <li>Ability to analyze data using analytical and reporting tools. </li> <li>Knowledge of marketing technology and analytics platforms. </li> </ul>What we offer: Comprehensive health insurance Competitive compensation package Prime central location Discounts on food, beverages, and wellness services Continuous learning and development opportunities A dynamic, inclusive, and supportive work environment A workplace led by Gen Z and Millennials Employment type: <ul> <li>Full-time </li> <li>On-site </li> </ul>Working days: Monday to Friday 6th day: Based on need, managed fairly based on priorities and urgency Ready to make your mark? Apply now for a career that merges your talents with innovation. At WUDUH, your journey to a fulfilling career is just a click away! Learn more at wuduh.zenats.com Stay connected We invite you to follow us on our social media platforms to stay updated on the latest news, events, and career opportunities at WUDUH. You can find us on: LinkedIn Instagram Wuduh is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — regardless of gender, race, religion, or disability. </div>

دوام كامل أخطبوط

السائق

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص مكتب التنسيق الناتو-الأردن (NLO) في عمان يمثل الناتو في الأردن، بهدف تعزيز الحوار السياسي والتعاون الفعّال في مجالات الاهتمام المشتركة بين الحلف والأردن، مع الاعتماد على الشراكة طويلة الأمد ثنائيًا وفي إطار الحوار المتوسطي (MD). يُمكّن NLO من التفاعل المنتظم بين الناتو والسلطات الأردنية ويساهم في تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة الشراكة. يقدم السائق خدمات قيادة وتوصيل موثوقة وآمنة لـ NLO وموظفي الناتو والزوار في الأردن، مع الالتزام بأعلى معايير الموثوقية والنزاهة والسلامة. كعضو في قسم الدعم الإداري، يؤدي المنصب مهام ثانوية تتعلق بسير العمل بسلاسة لـ NLO. يجب أن يكون المرشح مرنًا للعمل خارج ساعات العمل الاعتيادية.  المؤهلات والخبرة الأساسية يجب أن يكون المرشح: <ul> <li>مواطنًا أردنيًا؛</li> <li>يحمل تعليمًا عامًا جيدًا على مستوى الثانوية العليا؛</li> <li>لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة العملية كسائق محترف؛</li> <li>يمتلك رخصة قيادة صالحة في الأردن (الفئة 3-1) مع معرفة أساسية بصيانة المركبات؛</li> <li>لديه معرفة محلية بالإجراءات الإدارية الأردنية وخدمات محلية؛</li> <li>يتقن المستويات اللغوية التالية: الإنجليزية، المستوى III (متوسط)؛ العربية المستوى VI (إتقان)؛</li> <li>ليس لديه سجل جنائي ولا سجل مروري، ويمر بعملية تدقيق أمني. </li> </ul> مرغوب فيه ما يلي يُعتبر ميزة: <ul> <li>خبرة في قيادة مركبة مدنية محصنة وتدريب سائق محترف مثل تدريب القيادة الدفاعية، وتدريبات متخصصة أخرى؛</li> <li>شهادة في الإسعاف الأولي الأساسي؛</li> <li>القدرة على استخدام أجهزة الاتصالات الإذاعية ومهارات الحاسوب الأساسية. </li> </ul> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تقديم الدعم للنقل اليومي لـ NLO والموظفين، وعند الحاجة للمسؤولين/الزوار المرتبطين؛</li> <li>الحفاظ على الوعي العام بالوضع الأمني في منطقة العمليات والمتابعة المستمرة لحالة المرور المحلية وأعمال الطرق المخطط لها والمواقع؛</li> <li>إجراء جميع المهام الإدارية المتعلقة بالسيارات والتنقلات البرية (مثلاً صياغة خطط إدارة الرحلات، الحفاظ على دفتر سجل السيارات، معالجة تسجيل السيارات والتأمين والتخليص الجمركي)؛</li> <li>القيادة بأمان، باتباع اللوائح المعمول بها لتشغيل المركبات بما في ذلك تطبيق جميع إجراءات الأمن والسلامة لضمان سلامة الركاب؛</li> <li>تحميل وتفريغ المركبات، شراء المستلزمات المكتبية وتوصيل وجمع الطرود والمنشورات والمراسلات والوثائق الحكومية بما فيها الاعتماد والتأشيرات، بالإضافة إلى مواد أخرى حسب التوجيه؛</li> <li>الحفاظ على نظافة المركبات والمرائب ومناطق العمل المرتبطة؛</li> <li>فحص المركبات وأداء صيانة يومية مثل ضبط ضغط الإطارات والوقود/الزيوت/الماء وإجراءات صيانة بسيطة أخرى حسب الحاجة؛</li> <li>ضمان الاستجابة المناسبة لأي حادث طرق وإكمال تقارير الحوادث عند الضرورة وتقديم الإسعافات الأولية للركاب في حال الإصابات الناتجة عن الحادث؛</li> <li>تقديم خدمات ترجمة للمساعدة في حركة المركبات عند بوابات الدخول والتقاطعات وأي وقت آخر أثناء نقل الركاب؛</li> <li>توفير المعرفة المحلية والدعم العملي لـ موظفي NLO في أنشطتهم اليومية وتفاعلهم مع الإدارة الأردنية والهياكل المحلية وكذلك الخدمات المحلية.</li> </ul> أداء مهام أخرى ذات صلة، حسب الحاجة العلاقات الوظيفية يقدم السائق تقاريره إلى رئيس مكتب التنسيق الناتو-الأردن، عبر منسق (المالية والإدارة) في الأردن. يعمل المرشح عن كثب مع موظفي NLO ويتفاعل مع الزوار الرسميين من خلال الحفاظ على سلوك مهني ومهذب ومسؤول تجاه العميل. <ul> <li>التقارير المباشرة: لا شيء محدد.</li> <li>التقارير غير المباشرة: لا شيء محدد.</li> </ul> الكفاءات يجب أن يظهر المرشح: <ul> <li>الإنجاز: العمل لتلبية المعايير؛</li> <li>اتجاه خدمة العملاء: يتحمل المسؤولية الشخصية لتصحيح المشكلات؛</li> <li>المرونة: يقبل الحاجة إلى المرونة؛</li> <li>المبادرة: يتفاعل مع الفرص أو المشاكل على المدى القصير؛</li> <li>الالتزام التنظيمي: يمثل الولاء؛</li> <li>السيطرة على النفس: يردبردة بهدوء؛</li> <li>العمل الجماعي: يتعاون.</li> </ul> شروط التوظيف الراتب الأساسي الشهري لهذا المنصب هو 1087,71 دينار أردني (يخضع للضريبة المحلية). سيتم مراجعة الراتب الأساسي الشهري كل سنتين وهو ليس معفيًا من الضريبة. قد تُطبق بدلات أو تعديلات إضافية. قد تقدم الناتو عقدًا لمدة سنة واحدة للمرشح الناجح، قد يجدد لفترات لاحقة. هذه الإمكانية تعتمد على احتياجات الناتو وعلى أداء المستلم. قد يتطلب طبيعة هذا المنصب سفر الموظف للعمل و/أو العمل خارج ساعات العمل المعتادة. كما قد يتطلب فترات من العمل عن بُعد من المنزل للمهام الإدارية المرتبطة. مكتب التنسيق الناتو في الأردن هو بيئة غير مدخنة. كيفية التقديم نقبل الطلبات المرسلة فقط إلى العنوان البريدي التالي <a href="mailto:nlo.jordan@hq.nato.int">nlo.jordan@hq.nato.int</a> مع ذكر مسمى الوظيفة في سطر الموضوع وإرفاق سيرتك الذاتية، ورسالة دافع موجزة باللغة الإنجليزية. في حال شاركت بنجاح في تدريب قيادة سائق محترف أو تدريب القيادة الدفاعية، أو أي تدريب متخصص آخر، فالرجاء إرفاق نسخة من الشهادات. كما يرجى تزويدنا بتفاصيل الاتصال بثلاثة أشخاص يمكنهم تقديم مرجع بشأن أدائك في وظيفتك السابقة. يرجى استخدام أحدث صيغ ملفات Microsoft Office فقط (مثلاً .docx، .xlsx، .pptx) أو إرسال وثائقك بصيغة pdf. لن نقبل أي طلبات مقدمة أو مقدمة من خلال Akhtaboot. الطلبات المقدمة بوسائل أخرى (مثلاً البريد، الفاكس، الخ) لن تُقبل. سيخضع التعيين لاستلام التدقيق الأمني والموافقة على الملف الطبي من قبل المستشار الطبي للناتو، والتحقق من دراستك وخبرتك العملية. لن تقبل الناتو أي مرحلة من مراحل التوظيف أو الاختيار مُعدة كليًا أو جزئيًا بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI)، بما في ذلك الروبوتات المحادثة مثل تشات جي بي تي (Chat GPT) أو غيرها من أدوات توليد اللغة. تحتفظ الناتو بحق فحص الطلبات لتحديد استخدام مثل هذه الأدوات. يمكن رفض جميع الطلبات المُعدة جزئيًا أو كليًا باستخدام مثل هذه التطبيقات الإبداعية للذكاء الاصطناعي دون أي اعتبار إضافي، وتحتفظ الناتو بحق اتخاذ خطوات أخرى في مثل هذه الحالات حسبما تراه مناسبًا.  الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 23:59 يوم 15 أغسطس 2026. لن تقبل الناتو أية طلبات بعد هذا الموعد. معلومات إضافية التكامل في البناء هو عنصر رئيسي من مهام الناتو الأساسية. كجهة توظيف، تقدر الناتو الالتزام بمبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة وفق المعايير والممارسات الدولية المعمول بها في قطاع الدفاع والأمن المرتبط. من المتوقع أن يكون المرشحون المختارون قدوة في النزاهة، وأن يعززوا الحوكمة الجيدة من خلال الجهود المستمرة في عملهم. تلتزم الناتو بالتنوع والشمول، وتعمل على توفير فرص متساوية للعمل والترقية والاحتفاظ، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الأصل العرقي أو الدين أو المعتقد أو الخلفية الثقافية أو التوجه الجنسي والإعاقة.

SUMMARY The NATO Liaison Office (NLO) Jordan in Amman represents NATO in Jordan, with the aim of enhancing political dialogue and practical cooperation in areas of common interest between the Alliance and Jordan, building on their longstanding partnership bilaterally and in the framework of the Mediterranean Dialogue (MD). The NLO enables regular engagement between NATO and the Jordanian authorities and contributes to the development and implementation of partnership programmes and activities. The Driver provides reliable and safe driving and delivery services for the NLO, NATO staff, and visitors in Jordan, ensuring the highest standards of reliability, integrity and safety. As a member of the Administrative Support Section, the incumbent performs secondary tasks related to the smooth running of the NLO. The incumbent should be flexible to work outside of normal working hours.  QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE ESSENTIAL The incumbent must: <ul> <li>be a citizen of Jordan;</li> <li>possess a good general education at the higher secondary level;</li> <li>have a minimum of three years of work experience as a professional driver;</li> <li>hold a driver’s licence valid in Jordan (Category 3-1) with knowledge of basic vehicle maintenance;</li> <li>have local know-how of Jordanian administrative procedures and local services;</li> <li>possess the following language levels: English, Level III (Intermediate); Arabic Level VI (Proficiency);</li> <li>have no criminal record, no traffic record, and pass security vetting. </li> </ul> DESIRABLE The following would be considered an advantage: <ul> <li>experience driving a civilian armoured vehicle and a professional driver training such as defensive driver training, and other specialized training;</li> <li>a certificate of basic first aid training;</li> <li>the ability to use radio communications and basic computer skills. </li> </ul> MAIN ACCOUNTABILITIES <ul> <li>Provide support for the everyday transportation of the NLO staff and, when needed, related officials/visitors;</li> <li>Maintain an overall situational awareness regarding the security situation in the area of operations and keep updated on the local traffic situation and current/planned roadworks and traffic conditions;</li> <li>Conduct all administrative tasks related to cars and road moves (e.g. drafting journey management plans, maintaining car logbooks, handling car registration, insurance and customs clearance);</li> <li>Drive safely, following applicable regulations governing vehicle operation including implementing all security and safety procedures to ensure the safety of passengers;</li> <li>Load and unload vehicles, pick up office supplies and deliver and collect packages, publications, correspondence, government documents including accreditations and visas, as well as other materials as directed;</li> <li>Maintain the cleanliness of vehicles, garages and related work areas;</li> <li>Inspect vehicles and perform daily vehicle maintenance such as regulating tire pressure and fuel/lubricants/water and other minor maintenance procedures as necessary;</li> <li>Ensure the appropriate response to any road accidents and complete incident and accident reports when necessary and provide first aid to passengers in case of injuries caused by an accident;</li> <li>Provide interpretation services to facilitate vehicle movements at entry gates, checkpoints, and at any other time during the transport of passengers;</li> <li>Provide local know-how and practical support to the NLO staff in their day-to-day activities and interactions with Jordanian administration and structures, as well as local services.</li> </ul> Perform other related duties, as required INTERRELATIONSHIPS The Driver reports to the Head of the NATO Liaison Office, through the Coordinator (Finance & Administration) in Jordan. The incumbent works closely with the NLO Staff and interacts with the official visitors by maintaining a professional, courteous, and responsible client-oriented manner. <ul> <li>Direct Reports: N/a.</li> <li>Indirect Reports: N/a. </li> </ul> COMPETENCIES The incumbent must demonstrate: <ul> <li>Achievement: Works to meet standard;</li> <li>Customer Service Orientation: Takes personal responsibility for correcting problems;</li> <li>Flexibility: Accepts the need for flexibility;</li> <li>Initiative: Reacts to short term opportunities or problems;</li> <li>Organisational Commitment: Models Loyalty;</li> <li>Self-Control: Responds calmly;</li> <li>Teamwork: Cooperates.</li> </ul> EMPLOYMENT CONDITIONS The monthly basic salary for this post is 1087,71 JOD (subject to local taxation). The monthly basic salary will be reviewed every two years and is not exempt from taxation. Additional allowances or adjustments may be applied. NATO may offer a one-year contract to the successful candidate, which may be renewed for subsequent periods.This possibility is based on the needs of NATO and on the performance of the incumbent. The nature of this position may require the staff member to travel for work and/or to work outside normal office hours. It may also require periods of teleworking from home for administrative related tasks. The NATO Liaison Office in Jordan is a non-smoking environment. HOW TO APPLY We only accept applications sent to the following email address <a href="mailto:nlo.jordan@hq.nato.int">nlo.jordan@hq.nato.int</a> indicating the job title in the subject line and attaching your CV, and a short motivation letter in English. In case you successfully participated in a professional driver training or defensive driving training, or any other specialised training, please attach a copy of the certificates. Please also provide contact details for at least three people who can provide reference regarding your performance in your previous position(s). Please only use the latest Microsoft Office file formats (e.g. .docx, .xlsx, .pptx) or send your application documents in pdf. We will not be accepting any applications submitted or applied through Akhtaboot. Applications submitted by other means (e.g. post, fax, etc) will not be accepted. Appointment will be subject to receipt of security vetting and approval of the candidate’s medical file by the NATO Medical Adviser, verification of your studies and work experience. NATO will not accept any phase of the recruitment or selection prepared, in whole or in part, by means of generative artificial-intelligence (AI) tools, including and without limitation to chatbots, such as Chat Generative Pre-Trained Transformer (Chat GPT), or other language generating tools. NATO reserves the right to screen applications to identify the use of such tools. All applications prepared, in whole or in part, by means of such generative or creative AI applications may be rejected without further consideration at NATO’s sole discretion, and NATO reserves the right to take further steps in such 3 cases as appropriate.  The deadline for applications is 23:59 on 15 August 2026. NATO will accept no applications beyond this deadline. ADDITIONAL INFORMATION Building Integrity is a key element of NATO’s core tasks. As an employer, NATO values commitment to the principles of integrity, transparency and accountability in accordance with international norms and practices established for the defence and related security sector. Selected candidates are expected to be role models of integrity, and to promote good governance through ongoing efforts in their work. NATO is committed to diversity and inclusion, and strives to provide equal access to employment, advancement and retention, independent of gender, age, ethnic origin, religion or belief, cultural background, sexual orientation, and disability.

دوام كامل أخطبوط

المعالج الفني للإبداع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

نحن نوظف! تُكرِّس Orange Hubs الجهود لإحداث أثر من خلال الفنون الإبداعية، والتوجيه والتعلُّم مدى الحياة للمجتمعات المحرومة، - وتبحث عن شخص شغوف ومتماسك وذو رؤية المعالج الفني للإبداع أو أخصائي سلوكيات لتطوير وتصميم وتنفيذ مبادرات الرفاه والمرونة عبر المجتمعات المحرومة في الأردن. سيعمل المرشحون لهذا المنصب على توفير: <ul> <li>برامج وعروض العلاج بالفنون الإبداعية (الحركة، الدراما، الفنون البصرية، الموسيقى، إلخ) في مراكز المجتمع</li> <li>برامج التدريب للمدرب — إما بقيادة الجلسات أو بتجنيد وتطوير مدربين مؤهلين</li> <li>الإرشاد وتطوير مهارات النساء ليصبحن ميسرات محليات وقادة مشاريع</li> <li>مبادرات التوعية المتنقلة لتوسيع الأثر في القرى والبلدات المجاورة</li> <li>تحليل الاحتياجات والاستجابة للمجتمعات</li> <li>شراكات مع منظمات محلية ودولية لضمان تقديم مستدام وأخلاقي وذو أثر عالي</li> </ul> سيكون المتقدم منسق مركز المجتمع القائم، ويجب أن يستطيع دمج الخبرة العلاجية مع القيادة والتوجيه وتصميم البرامج أثناء بناء الثقة على الأرض. يجب أن يتضمن المتقدم المؤهلات : <ol> <li>خريج في العلاج بالفنون الإبداعية، أو علم النفس، أو العلوم السلوكية، أو العمل الاجتماعي</li> <li>إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية</li> <li>المهارة في تيسير الجماعات والتدريب أو Coaching</li> <li>خبرة (أو ثقة) في بناء فريق وتطوير ميسرين آخرين</li> <li>قيادة راسخة — حازمة ومتعاطفة في آن واحد</li> <li>شغف برفاه المجتمع والتعبير الإبداعي والمرونة العاطفية</li> <li>تنظيمية، رؤية، وتواصل عميق مع السياق الثقافي وكرامة الإنسان</li> </ol>   هذه ليست مجرد وظيفة — إنها مهمة. المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم سيرتهم الذاتية مع رسالة تغطية إلى <a href="mailto:hc1vacancy@gmail.com">hc1vacancy@gmail.com</a> لا بعد 30 من يوليو 2026 سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين سيتم اختيارهم.

We are Hiring! Orange Hubs dedicated to making Impact Through Creative Arts, Coaching and Lifelong Learning for less privileged communities, - is seeking a passionate, grounded, and visionary Creative Arts Therapist or Behavioral Specialist to develop, design and implement its well-being and resilience initiatives across underserved communities in Jordan. The candidates for this position will work on provision of: <ul> <li>Creative Arts Therapy programs and workshops (movement, drama, visual arts, music, etc.) in community centers</li> <li>Training the Trainer programs — either leading sessions or recruiting and developing qualified trainers</li> <li>Mentorship and upskilling of women to become local facilitators and project leads</li> <li>Mobile outreach initiatives to expand impact in villages and neighboring towns</li> <li>Needs analysis and response for the communities</li> <li>Partnerships with local and international organizations to ensure sustainable, ethical, high-impact delivery</li> </ul> The applicant will be the coordinator of the existing community center, and has to be able to blend therapeutic expertise with leadership, mentoring, and program design while building trust on the ground. The applicant qualifications must include: <ol> <li>A graduate in creative arts therapy, psychology, behavioral science, or social work</li> <li>Fully fluent in both Arabic and English</li> <li>Skilled in group facilitation, training, or coaching</li> <li>Experienced (or confident) in building a team and developing other facilitators</li> <li>Grounded in leadership — firm yet compassionate</li> <li>Passionate about community well-being, creative expression, and emotional resilience</li> <li>Organized, visionary, and deeply attuned to cultural context and human dignity</li> </ol>   This isn’t just a role — it’s a mission. Interested applicants are invited to submit their CV with a cover letter to <a href="mailto:hc1vacancy@gmail.com">hc1vacancy@gmail.com</a> no later than the 30th of July, 2026 Only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل أخطبوط

طبيب تخدير

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.4; color: rgb(51, 51, 51); margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><h4 style="box-sizing: border-box; font-weight: 500; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: طبيب تخدير - رقم الوظيفة 817 - استشاري</h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box;">الموقع: مخيم الأزرقملخص الوظيفة:مقدم رعاية صحيةالمهام والمسؤوليات الرئيسية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة المريض قبل وأثناء وبعد التخدير ومواجهة أي تفاعلات عكسية أو مضاعفات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة حالة المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال فترة الإجراء.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل التاريخ الطبي للمرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">توفير والحفاظ على دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تطبيق تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تجهيز المرضى جسديًا للإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء التخدير أو التهدئة أثناء الإجراءات الطبية باستخدام الطرق الموضعية أو الوريدية أو الشوكية أو الذيلية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء المخدرات أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المريض والحصول على التاريخ الطبي واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء العمليات الجراحية والتوليدية وغيرها من الإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المرضى لتقييم حالتهم البدنية العامة.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضعية المريض على طاولة العمليات لتحقيق أقصى قدر من الراحة للمريض وسهولة الوصول الجراحي.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق إعطاء التخدير مع الجراحين أثناء العملية.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">اتخاذ القرار بشأن تعافي المرضى أو استقرار حالتهم بما يكفي لنقلهم إلى غرفة أو جناح آخر أو إرسالهم للمنزل بعد جراحة اليوم الواحد.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم حالة المريض أو استجاباته للعلاجات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير أو التهدئة لضمان عدم شعور المريض بالألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الفحوصات المخبرية والأشعة السينية وغيرها من الإجراءات التشخيصية.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الاختبارات الطبية التشخيصية أو السريرية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في بيئات متعددة، ووصف الأدوية والعلاجات وإحالة المرضى للجراحة.</li><li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى ممارسي رعاية صحية آخرين أو موارد صحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف العلاجات أو الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع الأنشطة الطبية الأخرى، ووضع الخطط والإجراءات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق وتوجيه عمل الممرضين والفنيين الطبيين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">الإشراف على طاقم رعاية المرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة وصيانة استخدام الجناح الجراحي، بما في ذلك غرف العمليات والغسيل والانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة استخدام المرافق الطبية.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">البورد الأردني في التخدير أو ما يعادله.</li><li style="box-sizing: border-box;">ترخيص وزارة الصحة الأردنية في التخدير.</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة السريرية بعد الحصول على البورد.</li></ul>السلوك الأخلاقي في فيلق الطوارئ الطبي (International Medical Corps)كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الطوارئ الطبي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، ومعرفة واتباع سياسات ومعايير فيلق الطوارئ الطبي. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي أيضًا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.تعطي فيلق الطوارئ الطبي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو الإساءة للأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي بإشراك أفراد المجتمعات المتأثرة بالأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا المسؤولية عن الالتزامات التي نتعهد بها. يُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة في فيلق الطوارئ الطبي تجاه أصحاب المصلحة، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.كجزء من التزام فيلق الطوارئ الطبي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحمل بها أنفسنا جماعيًا المسؤولية عن الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى إنهاء الخدمة أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الطوارئ الطبي.تكافؤ الفرصتفتخر فيلق الطوارئ الطبي بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل الوطني أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.نظام الإفصاح عن سوء السلوكتخضع جميع عروض العمل في فيلق الطوارئ الطبي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. تشارك فيلق الطوارئ الطبي في نظام الإفصاح عن سوء السلوك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عند مغادرة المتقدم للعمل. من خلال تقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.هذا الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة والتعديل الدوري من أجل تحقيق أهداف فيلق الطوارئ الطبي في الأردن، وسيتم مناقشة أي تغييرات على الوصف الوظيفي والاتفاق عليها."أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية دقيقة، وأن الوثائق الداعمة متاحة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة يتم تقديمها ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وسيكون مقدم الطلب عرضة للإجراءات القانونية."عملية الفرز لدينا ستكون مستمرة؛ بمجرد اختيار المرشح، سيتم إغلاق الإعلان.لا تطلب فيلق الطوارئ الطبي من المتقدمين للوظائف رسومًا أو دفعات أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بالتوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى فيلق الطوارئ الطبي عبر الموقع الإلكتروني للإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ فلن يتم النظر فيه للمراجعة.</div></div>

<h4 > </h4> <div class="ltr description_div" > <h4 >Job Title: Anesthetist FSR # 817  Consultancy </h4> <div class="ltr description_div" > Location: Azraq Camp JOB SUMMARY: Health care provider   MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES <ul > <li >Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li >Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li >Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li >Record patient medical histories.</li> <li >Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li >Implement advanced life support techniques.</li> <li >Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li >Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li >Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li >Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li >Examine patients to assess general physical condition.</li> <li >Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li >Position patients for treatment or examination.</li> <li >Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li >Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li >Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li >Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li >Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li >Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li >Prescribe treatments or therapies.</li> <li >Prescribe medications.</li> <li >Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li >Supervise patient care personnel.</li> <li >Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li >Schedule medical facility use.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li >Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li >JMOH license of Anesthesia</li> <li >At least 1 year of clinical experience after board</li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Monitoring and Evaluation Specialist, MELA

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The M&E Specialist will support monitoring, evaluation, and learning activities across the Jordan MELA work order, with a particular focus on evaluations, assessments, and performance management. Reporting to the appropriate technical lead, this position will contribute to the design, implementation, analysis, and reporting of M&E activities that inform evidence-based decision-making, adaptive management, and portfolio learning. The M&E Specialist will work closely with technical staff, government counterparts, and implementing partners to support high-quality data collection, analysis, and utilization across the work order. This is a full-time, Amman-based role with a period of performance from September 2026 - September 2027. <h3>Essential Job Functions:</h3> The following duties are considered essential to the role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential functions: <ul> <li>Support M&E activities across the Jordan MELA work order, with particular emphasis on evaluations, assessments, and performance management.</li> <li>Contribute to the design and implementation of evaluations, assessments, rapid appraisals, and other research activities.</li> <li>Support performance monitoring processes, including indicator tracking, data review, and analysis of results and trends.</li> <li>Assist in developing evaluation scopes of work, methodologies, data collection tools, and analytical frameworks.</li> <li>Support both qualitative and quantitative data collection, cleaning, analysis, and interpretation.</li> <li>Contribute to the preparation of evaluation reports, assessment reports, performance summaries, and other technical deliverables.</li> <li>Review and synthesize data and evidence from multiple sources to identify trends, gaps, and opportunities for learning.</li> <li>Support data quality assurance processes, including validation, documentation, and review of performance data.</li> <li>Assist with portfolio reviews, learning events, and evidence utilization activities.</li> <li>Work with technical leads to ensure findings are translated into clear, actionable recommendations.</li> <li>Contribute to the development of work plans, technical notes, presentations, and other M&E products as needed.</li> <li>Maintain organized documentation, version control, and tracking systems for assigned activities.</li> <li>Coordinate with team members to ensure timely and high-quality delivery of assignments.</li> </ul> Physical Requirements: Prolonged periods sitting or standing at a desk and using a computer. Work Environment / Environmental Factors: This position has no work or environmental factors outside of a standard office environment. Additional Information This is a full-time position. The expected working day is from Sunday to Thursday, 40 hours per week. This position is required to be in the office Sunday Thursday. This arrangement is subject to review and may change at the company s discretion.Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s degree in international development, economics, public policy, social sciences, statistics, or a related field required; master s degree preferred.</li> <li>Minimum of 4 years of experience in monitoring, evaluation, research, performance management, or related MEL work.</li> <li>Demonstrated experience supporting evaluations, assessments, performance monitoring, or data analysis activities.</li> <li>Experience with qualitative and quantitative data collection and analysis.</li> <li>Strong analytical, organizational, and writing skills.</li> <li>Experience preparing reports, presentations, and other evidence products for technical and non-technical audiences.</li> <li>Familiarity with donor-funded programs and U.S. Government foreign assistance preferred.</li> <li>Experience working in Jordan and/or the MENA region strongly preferred.</li> <li>Strong teamwork, communication, and coordination skills.</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English and Arabic required.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم التسويق - سوق الولايات المتحدة

عن بُعد - الأردن - عمّان ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رئيس قسم التسويق — سوق الولايات المتحدة الشركة: Crystalia Glass العقد: B2B النطاق: العمل عن بُعد السوق: الولايات المتحدة ساعات العمل: من 8:30 صباحًا حتى 5:00 مساءً بتوقيت نيويورك، مع وجود تداخل يومي لا يقل عن 6 ساعات ميزانية الإعلام: 200 ألف دولار+/شهر Crystalia Glass هي مصنع ومثبت أميركي لأنظمة الزجاج المعماري الفاخر للمساحات السكنية والتجارية، بما في ذلك الفواصل الزجاجية، وجدران الزجاج المنزلقة، والأنظمة ذات الإطار الفولاذي والألمنيوم. نحن نبحث عن رئيس قسم تسويق لامتلاك وتطوير وظيفة التسويق الأمريكية على مستوى العلامة التجارية، والنمو، والأداء، والتحليلات، وقيادة الفريق. المتطلبات الأساسية: خبرة في التسويق لا تقل عن 7 سنوات، بما في ذلك 3+ سنوات في قيادة وظيفة تسويق كاملة مع امتلاك الاستراتيجية، الميزانية، الفريق، والنتائج. خبرة مباشرة في امتلاك التسويق للسوق الأمريكية، مع مسؤولية اكتساب العملاء، وتوليد الطلب، ونمو العلامة التجارية. خبرة في تسويق نفس المنتج أو العلامة التجارية لجمهور B2B وB2C في آن واحد — مع تموضع مختلف، ورحلات عملاء، واستراتيجيات اكتساب، وقنوات funnel لكل جمهور. خبرة في صناعة ذات صلة أو قريبة—يفضل الإنشاءات، ومواد البناء، والعمارة ومنتجات الديكور الداخلي، والأثاث المخصص، وتحسين المنازل، والمنتجات المنزلية الفاخرة، أو فئة ذات اعتبار عالي مماثلة. خبرة في إدارة ميزانيات وسائط مدفوعة كبيرة — من المتوقع 1.5 مليون دولار+ سنوياً — مع القدرة على مناقشة الإنفاق الفعلي، وتخصيص القنوات، ونتائج الأداء الأعمالي. خبرة تحليلية كاملة القمع قوية، بما في ذلك النسبة الأساسية للات attrib، CAC، ROMI، معدلات التحويل، اقتصاديات القناة، والتحليل حتى الإيراد المغلق. خبرة قوية مع أنظمة CRM، بما في ذلك هيكلة خط الأنابيب، وتدفقات العمل، وتأهيل العملاء المحتملين، والتقارير، وتحليل القمع. نحن نستخدم حالياً HubSpot، لكن الخبرة مع منصات CRM المتقدمة الأخرى مقبولة تماماً. خبرة في قيادة فرق تسويق موزعة من 8+ أشخاص، بما في ذلك المتخصصين والمتعاقدين والوكالات. نتائج تسويق ونمو مثبتة مدعومة بأرقام ونتائج أعمال محددة. الإنجليزية C1+، مع قدرة كتابة قوية باللغة الإنجليزية للتواصل مع جمهور الولايات المتحدة، والرسائل، ومراجعة الإبداع. ما ستملكه: العلامة التجارية والمكانة في السوق تعريف وتقوية مكانة Crystalia في سوق الولايات المتحدة الفاخر بناء رسائل معيارية ونمطية عبر القنوات ونقاط اتصال العملاء تطوير خط إنتاج بصري للمشروعات المكتملة — التصوير، والفيديو، ومحتوى المحفظة بناء حضور علاقات عامة ووسائل الإعلام في عمارة، تصميم داخلي، إنشاءات، والمنشورات ذات الصلة بنمط الحياة تطوير شراكات مع المعماريين، ومهندسي الديكور الداخلي، والمقاولين، وغيرهم من المتخصصين في المجال نمو وأداء امتلاك النمو الذي يوفره التسويق عبر كل من B2B وB2C إدارة وتخصيص ميزانية إعلامية شهرية تبلغ 200 ألف دولار+ اتخاذ قرارات القنوات والميزانية بناءً على الإيراد المغلق واقتصاديات الوحدة، وليس عدد العملاء المحتملين وحده تحسين الطلب المؤهل، والتحويل، وCAC، وROMI، وكفاءة التسويق بشكل عام التحليلات والقمع بناء رؤية من اللمسة الأولى حتى الإيراد المغلق تطوير التتبع واقتصاديات الوحدة على مستوى القناة تتبع واستخدام CAC، ROMI، معدلات التحويل، معدلات الإغلاق، متوسط قيمة الصفقة،وطول دورة المبيعات تحليل الفرص المفقودة، الاعتراضات، وبيانات CRM، ومحادثات العملاء لتحسين التموقع والحملات بناء تقارير تنفيذية مركزة على المقاييس التي تقود القرارات شريك المبيعات ستعمل مع قيادة المبيعات كشريك نظرًا وليس كمدير تنظيم المبيعات. معًا، سيحدد التسويق والمبيعات معايير تأهيل العملاء المحتملين، ويحلل جودة العملاء، والتحويل، والإيراد وفق المصدر، ويراجع أداء القمع وأسباب فقدان الصفقات، ويحسن تجسير ومسار العميل بين التسويق والمبيعات. يملك التسويق تحليل القمع حتى الإيراد المغلق؛ وتملك قيادة المبيعات أهداف المبيعات والعمليات والأفراد. الفريق والعمليات ستقود فريق تسويق موزع عبر B2B وB2C، التسويق، تحسين محركات البحث، الدفع بالنظام PPC، الإعلان الاجتماعي المدفوع، وسائل التواصل الاجتماعي، المجتمع، التصميم، ونظام إدارة العلاقات مع العملاء. ستقوم بـ: تقييم وتطوير الهيكل التنظيمي للفريق القائم، تعزيز قدرات العلامة التجارية والتحليلات، توظيف وإدارة المتخصصين والمتعاقدين والوكالات، تحديد الملكية الواضحة، والعمليات، ومعايير الجودة، والمسائلة، بناء أنظمة يمكنها التوسع مع الأعمال. الرقمية والتجارة الإلكترونية موقعنا الإلكتروني الجديد قيد التطوير حالياً وسيفسح المجال لعناصر التجارة الإلكترونية، بما في ذلك حسابات العملاء والشراء عبر الإنترنت لمنتجات مختارة. التجارة الإلكترونية ليست نموذج أعمالنا الأساسي، لكن الخبرة في رحلات العملاء الرقمية والتحويل عبر الإنترنت وآليات التجارة الإلكترونية ستكون ذات قيمة. المزايا القوية خبرة في منتج فاخر/راقي، أو مجال معماري/إنشائي/مواد بناء/ديكور داخلي/أثاث مخصص أو تحسين المنزل، خبرة مع قنوات المعماريين، المصممين، المقاولين، أو غيرها من قنوات محددة، بناء علامة تجارية من الصفر، العلاقات العامة والتواصل الإعلامي في العمارة والتصميم والإنشاء أو نمط الحياة، عرض أزياء أو فعالية تجارية أو تسويق تجارة تجزئة مادي، إطلاق منتجات جديدة في أسواق قائمة، استخدام عملي للذكاء الاصطناعي في سير عمل التسويق للتحليل، والبحث، وإنتاج المحتوى، والأتمتة. ملامح النجاح: بناء Crystalia كعلامة تجارية فاخرة أقوى وأكثر تعرفاً في سوق الزجاج المعماري الأمريكي، مع إنشاء نظام تسويق يحقق نمو إيرادات قابل للتنبؤ وربحي. النجاح يعني طلباً مؤهلاً أقوى عبر B2B وB2C، وتتبع attribution من اللمسة الأولى حتى الإيراد، وتخصيص ميزانية أكثر ذكاءً، وتوافق قوي مع المبيعات، وتنظيم تسويقي يمكنه أن يتوسع مع الأعمال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head of Marketing — US Market Company: Crystalia Glass Contract: B2B Format: Remote Market: US Working hours: 8:30 AM–5:00 PM New York time, with at least 6 hours of daily overlap Media budget: $200K+/month Crystalia Glass is a US manufacturer and installer of premium architectural glass systems for residential and commercial interiors , including glass partitions, sliding glass walls, and steel- and aluminum-framed systems. We are looking for a Head of Marketing to own and develop our US marketing function across brand, growth, performance, analytics, and team leadership. Core Requirements 7+ years of marketing experience , including 3+ years leading a full marketing function with ownership of strategy, budget, team, and results. Direct experience owning marketing for the US market , with responsibility for customer acquisition, demand generation, and brand growth. Experience marketing the same product or brand to both B2B and B2C audiences simultaneously — with distinct positioning, customer journeys, acquisition strategies, and funnels for each audience. Experience in a relevant or closely related industry — ideally construction, building materials, architecture and interior products, custom furniture, home improvement, premium home products , or another comparable high-consideration category. Experience managing significant paid media budgets — ideally $1. 5M+ annually — with the ability to discuss actual spend, channel allocation, and resulting business performance. Strong full-funnel analytics experience, including attribution, CAC, ROMI, conversion rates, channel economics, and analysis through to closed revenue. Strong experience with CRM systems , including pipeline structure, workflows, lead qualification, reporting, and funnel analysis. We currently use HubSpot, but experience with other advanced CRM platforms is absolutely fine. Experience leading distributed marketing teams of 8+ people , including specialists, contractors, and agencies. Proven marketing and growth results supported by specific numbers and business outcomes . English C1+ , with strong written English for US-facing communication, messaging, and creative review. What You'll OwnBrand & Market Position Define and strengthen Crystalia's positioning in the US premium market Build consistent messaging and brand standards across channels and customer touchpoints Develop a visual production pipeline for completed projects — photography, video, and portfolio content Build PR and media presence in architecture, interior design, construction, and relevant lifestyle publications Develop partnerships with architects, interior designers, contractors, and other trade professionals Growth & Performance Own marketing-sourced growth across both B2B and B2C Manage and allocate a $200K+ monthly media budget Lead strategy across paid search, paid social, SEO, content, CRM, and other acquisition channels Make channel and budget decisions based on closed revenue and unit economics , not lead volume alone Improve qualified demand, conversion, CAC, ROMI, and overall marketing efficiency Analytics & Funnel Build visibility from first touch through closed revenue Develop attribution and channel-level unit economics Track and use CAC, ROMI, conversion rates, close rates, average deal value, and sales-cycle length Analyze lost opportunities, objections, CRM data, and customer conversations to improve positioning and campaigns Build concise executive reporting focused on metrics that drive decisions Sales Partnership You will work with Sales leadership as a peer partner , not as the manager of the Sales organization. Together, Marketing and Sales will: Define and review lead qualification criteria Analyze lead quality, conversion, and revenue by source Review funnel performance and lost-deal reasons Improve the handoff and customer journey between Marketing and Sales Marketing owns funnel analysis through closed revenue; Sales leadership owns sales targets, processes, and people. Team & Operations You will lead a distributed marketing team across B2B and B2C marketing, SEO, PPC, Paid Social, SMM, Community, Design, and CRM . You will: Assess and develop the existing team structure Strengthen brand and analytics capabilities Hire and manage specialists, contractors, and agencies Establish clear ownership, processes, quality standards, and accountability Build systems that can scale with the business Digital & E-commerce Our new website is currently in development and will introduce e-commerce elements, including customer accounts and online purchasing for selected products. E-commerce is not our primary business model, but experience with digital customer journeys, online conversion, and e-commerce mechanics will be valuable. Strong Advantages Premium or luxury product experience Architecture, construction, building materials, interiors, custom furniture, or home improvement background Experience with architect, designer, contractor, or other specifier channels Experience building a brand function from the ground up PR and media relations in architecture, design, construction, or lifestyle Showroom, trade show, or physical retail marketing New product launches in established markets Practical use of AI in marketing workflows for analysis, research, content production, and automation What Success Looks Like Build Crystalia into a stronger and more recognizable premium brand in the US architectural glass market , while creating a marketing system that produces predictable and profitable revenue growth. Success means stronger qualified demand across B2B and B2C, clear attribution from first touch to revenue, smarter budget allocation, strong alignment with Sales, and a marketing organization that can scale with the business. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

HRSSC | أخصائي الالتحاق/الإيقاف الوظيفي المساعد | الأردن

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموقع عمان - JDCخلال فترة عملك كأخصائي خدمات الالتحاق والإيقاف الوظيفي، ستقوم بإجراء أنشطة الالتحاق وخروج الموظفين في المنطقة المُعينة. ستُظهر أيضًا قدراتك في المجالات التالية:<ul><li>التنسيق مع فريق خدمات اكتساب المواهب لفهم الوافدين الجدد في المنطقة المعينة ومشاركة قائمة التحقق من الالتحاق مع كل وافد جديد</li><li>دعم الوافدين الجدد في المنطقة المعينة لإكمال قائمة الالتحاق، وتقديم الإجابات على استفسارات الوافدين الجدد</li><li>جمع المستندات والمعلومات من الوافدين الجدد في المنطقة المعينة وتخزينها فعلياً وإلكترونياً ومشاركتها مع الأطراف اللازمة</li><li>التنسيق بين موظف العلاقات العامة (PRO) للمنطقة المعنية والوافدين الجدد لتلبية أي متطلبات معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان اكتمال أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة</li><li>تقديم الدعم للموظفين في الأنشطة الإضافية للهجرة (مثلاً هجرة أفراد الأسرة، إلخ) والرد على أي استفسارات قد يواجهونها أثناء العملية</li><li>التنسيق مع الأطراف ذات الصلة لإكمال إجراءات الانضمام للوافدين الجدد بما في ذلك إعداد أصول الشركة و/أو الحسابات</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إعلامهم بالكامل بموظفي الخروج واتخاذ الإجراءات اللازمة وفق السياسات</li><li>حَل تذاكر الخروج المرفوعة على ServiceNow للمنطقة المعينة، مشاركة قائمة تحقق مع الموظفين الخارجين والتنسيق مع PRO لإكمال أنشطة إلغاء التأشيرة</li><li>تقييم أهلية الموظفين المغادرين لبرنامج الخريجين وإبلاغ الموظفين المؤهلين بكيفية الانضمام إلى شبكة Deloitte Middle East Alumni</li><li>تطوير تقارير دورية لكل خط أعمال يعمل في المنطقة المعينة (مثلاً حالة الوافدين الجدد، حالة الموظفين المغادرين، إلخ) بناءً على النماذج المحددة</li><li>الرد على الاستفسارات والأسئلة التي يطرحها خطوط الأعمال بخصوص حالة أنشطة الالتحاق والإيقاف</li><li>إجراء أي مهام إضافية تطلبها المدير المباشر</li></ul>قدرات القيادة:<ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul>الملف المرشح المطلوب0-2 سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة HR، ويفضل في شركة متعددة الجنسياتدرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلةمعرفة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية ضروريةخبرة في أي من هذه المجالات ستكون ميزة: عمليات الهجرة، إجراءات الالتحاق والخروج، إدارة بيانات الموظفينالقدرة على التواصل بمهنية مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى.مهارات عرض قوية تعتبر ميزةالاهتمام بالتفاصيل والمثابرةمهارات تنظيمية وتواصل وإدارة الوقت ممتازةمستوى متقدم من الكفاءة التقنية وإتقان الحاسوب (وورد، أكسل، باوربوينت، إدارة مايكروسوفت)إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، وكتابة).سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)

Location Amman - JDCDuring your tenure as Onboarding and Offboarding Services specialist, you will conduct onboarding and employee exit activities for the employees within the assigned region. You will also demonstrate your capabilities in the following areas:<ul><li>Coordinate with Talent Acquisition Services team to understand new joiners within the assigned region and share the onboarding checklist with each new joiner</li><li>Support the new joiners in the assigned region to complete the onboarding checklist, provide Reponses to new joiners' queries</li><li>Collect documents and information from new joiners within the assigned region, store them physically and electronically and share them with necessary parties</li><li>Coordinate between the Public Relations Officer (PRO) of the assigned region and new joiners to fulfill any additional information requirements and continuously follow-up with the PRO to ensure that immigration activities are completed within expected timelines</li><li>Provide support to employees for additional immigration activities (e.g. immigration of family members, etc.) and answer any queries they may have during the process</li><li>Liaise with respective parties to complete joining formalities of new joiners including setting up company assets and/or accounts</li><li>Coordinate with relevant parties to ensure that all they are informed on exiting employees and necessary actions are taken in alignment with the policies</li><li>Resolve the exit tickets raised on ServiceNow for the assigned region, share a checklist with exiting employees and coordinate with PRO to complete visa cancellation activities</li><li>Evaluate leaving employees eligibility for Alumni program and inform eligible employees on how to join Deloitte Middle East Alumni network</li><li>Develop periodic reports for each business line operating within the assigned region (e.g. status of new joiners, status of exiting employees, etc.) based on the set templates</li><li>Respond to queries and questions raised by business lines regarding the status of onboarding and offboarding activities</li><li>Conduct any additional tasks requested by the direct manager</li></ul>Leadership capabilities:<ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li></ul>Desired Candidate Profile0-2 years of experience including HR experience, preferably in a multinational firmBachelor's degree in human resources management, business administration or a related fieldKnowledge of best practices in HR management is essentialExperience in any of these areas would be an asset: immigration operations, onboarding and exit processes, employee data managementAbility to communicate professionally with partners and high-level executives.Strong presentation skills considered as a plusDetail oriented and conscientiousExcellent organizational, communication and time-management skillsAdvanced level of technical proficiency and computer literacy (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management)Fluency in English (reading, speaking, and writing).Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English)

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

HRSSC Contractor - أخصائي الالتحاق والتخرج للمقاولين

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموقع عمان - JDCأثناء فترة عملك كأخصائي خدمات الالتحاق والتخرج، ستقوم بإجراء أنشطة الالتحاق وخروج الموظفين ضمن المنطقة المعينة. كما ستظهر قدراتك في المجالات التالية: التنسيق مع فريق خدمات اكتساب المواهب لفهم المنضمين الجدد ضمن المنطقة المعينة ومشاركة قائمة التحقق من الالتحاق مع كل منضم جديد دعم المنضمين الجدد في المنطقة المعينة لاستكمال قائمة التحقق من الالتحاق، وتقديم ردود على استفسارات المنضمين الجدد جمع المستندات والمعلومات من المنضمين الجدد ضمن المنطقة المعينة وتخزينها ورقياً وإلكترونياً ومشاركتها مع الأطراف اللازمة التنسيق بين مسؤول العلاقات العامة (PRO) في المنطقة المعينة والمنضمين الجدد لتلبية أي متطلبات معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان إتمام أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة تقديم الدعم للموظفين في أنشطة الهجرة الإضافية (مثلاً هجرة أفراد الأسرة، إلخ) والرد على أي استفسارات قد تكون لديهم خلال العملية التواصل مع الأطراف المعنية لإكمال إجراءات الالتحاق للمنضمين الجدد بما في ذلك إعداد أصول الشركة و/أو الحسابات التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إطلاع الجميع على خروج الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة بما يتماشى مع السياسات حل تذاكر الخروج المفتوحة على ServiceNow للمنطقة المعينة، مشاركة قائمة تحقق مع الموظفين الخارجين والتنسيق مع PRO لإكمال أنشطة إلغاء التأشيرات تقييم أهلية الموظفين المغادرين في برنامج الخريجين وإعلام الموظفين المؤهلين بكيفية الانضمام إلى شبكة Deloitte Middle East Alumni تطوير تقارير دورية لكل خط عمل يعمل ضمن المنطقة المعينة (مثلاً حالة المنضمين الجدد، حالة خروج الموظفين، إلخ) بناءً على القوالب المحددة الرد على الاستفسارات والأسئلة المطروحة من خطوط الأعمال بشأن حالة أنشطة الالتحاق والخروج إجراء أي مهام إضافية يطلبها المدير المباشرملف المرشح المطلوب0-2 سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة الموارد البشرية، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة معرفة بممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية أمر ضروري الخبرة في أي من هذه المجالات ستكون إضافة: عمليات الهجرة، عمليات الالتحاق والخروج، إدارة بيانات الموظفين القدرة على التواصل بشكل احترافي مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى. تعتبر مهارات العرض القوية ميزة إضافية الانتباه إلى التفاصيل واليقظة مهارات تنظيمية واتصالات وإدارة وقت ممتازة مستوى متقدم من الكفاءة التقنية والوعي الحاسوبي (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management) الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، كلام، كتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية)قدرات القيادة: يبني فهمه الخاص لغتنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لإحداث أثر يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب يفهم التوقعات يظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال

Location Amman - JDCDuring your tenure as Onboarding and Offboarding Services specialist, you will conduct onboarding and employee exit activities for the employees within the assigned region. You will also demonstrate your capabilities in the following areas: Coordinate with Talent Acquisition Services team to understand new joiners within the assigned region and share the onboarding checklist with each new joiner Support the new joiners in the assigned region to complete the onboarding checklist, provide Reponses to new joiners' queries Collect documents and information from new joiners within the assigned region, store them physically and electronically and share them with necessary parties Coordinate between the Public Relations Officer (PRO) of the assigned region and new joiners to fulfill any additional information requirements and continuously follow-up with the PRO to ensure that immigration activities are completed within expected timelines Provide support to employees for additional immigration activities (e.g. immigration of family members, etc.) and answer any queries they may have during the process Liaise with respective parties to complete joining formalities of new joiners including setting up company assets and/or accounts Coordinate with relevant parties to ensure that all they are informed on exiting employees and necessary actions are taken in alignment with the policies Resolve the exit tickets raised on ServiceNow for the assigned region, share a checklist with exiting employees and coordinate with PRO to complete visa cancellation activities Evaluate leaving employees eligibility for Alumni program and inform eligible employees on how to join Deloitte Middle East Alumni network Develop periodic reports for each business line operating within the assigned region (e.g. status of new joiners, status of exiting employees, etc.) based on the set templates Respond to queries and questions raised by business lines regarding the status of onboarding and offboarding activities Conduct any additional tasks requested by the direct managerDesired Candidate Profile0-2 years of experience including HR experience, preferably in a multinational firm Bachelor's degree in human resources management, business administration or a related field Knowledge of best practices in HR management is essential Experience in any of these areas would be an asset: immigration operations, onboarding and exit processes, employee data management Ability to communicate professionally with partners and high-level executives. Strong presentation skills considered as a plus Detail oriented and conscientious Excellent organizational, communication and time-management skills Advanced level of technical proficiency and computer literacy (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management) Fluency in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English)Leadership capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business

دوام كامل Mid career بيت.كوم

متخصص في التسويق الرقمي وشراء الإعلانات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن متخصص في التسويق الرقمي وشراء الإعلانات بدوام كامل.نحن نبحث عن متخصص في التسويق الرقمي وشراء الإعلانات، قادر على قيادة وتنفيذ وتحسين حملاتنا الإعلانية المدفوعة عبر منصات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث والهواتف المحمولة. في هذا الدور، ستتولى إدارة إنفاقنا الإعلاني، والإشراف على حملات التواصل الاجتماعي المدفوعة، ودفع اكتساب تطبيقات الهاتف المحمول، وتحليل بيانات الأداء باستمرار لتعظيم العائد على الاستثمار ودفع نمو الأعمال. الموقع:عمان، الأردن أو دمشق، سوريا. ما نحتاجه:<ul><li>تفكير استراتيجي</li><li>اتخاذ قرارات قائمة على البيانات</li><li>القدرة على تحمل المسؤولية بشكل مستقل</li><li>شخص قادر على فهم تقارير التحليلات وتفسير النتائج.</li><li> </li></ul>ما لا نحتاجه:<ul><li>مدير وسائل التواصل الاجتماعي فقط</li><li>مصمم جرافيك يعمل كمسوق</li><li>خلفية في تسويق المؤثرين</li><li>مسوق يركز على المقاييس الزائفة</li></ul> المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استراتيجية وتنفيذ الحملات: تخطيط وبناء وتحسين حملات التسويق عبر الأداء عبر ميتا (فيسبوك وإنستغرام) وجوجل أدز وتك توك وسناب شات ولينكد إن.</li><li>شراء الإعلانات وتخصيص الميزانية: إدارة الميزانيات الإعلانية بشكل استراتيجي عبر المنصات، وضبط العروض والميزانيات بناءً على الأداء في الوقت الفعلي وأهداف تكلفة الاستحواذ/تكلفة الإجراء.</li><li>اكتساب التطبيقات وتتبعها: الإشراف على حملات تثبيت التطبيقات، وتتبع اكتساب المستخدمين، وتكلفة التثبيت، ومعدلات الاحتفاظ، وقيمة العمر الافتراضي لتعزيز نمو التطبيقات المستدام.</li><li>تحليل الأداء والتحسين: مراقبة المقاييس الأساسية (نسبة النقر إلى الظهور، تكلفة النقر، تكلفة الإجراء، العائد على الإنفاق الإعلاني) وإجراء اختبارات A/B مستمرة على شرائح الجمهور والمحتوى الإبداعي وصفحات الهبوط.</li><li>التقارير والرؤى البيانية: إعداد تقارير أداء واضحة قائمة على البيانات تترجم التحليلات إلى توصيات قابلة للتنفيذ لاستراتيجية الحملات المستقبلية.</li><li>التعاون عبر الأقسام: التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والكتاب والمصممين لإنتاج محتوى إعلاني عالي التحويل ورسائل متماسكة.</li></ul> مسؤوليات أخرى:<ul><li>إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.</li><li>تقديم عروض توضيحية لخدمات Coders للعملاء المحتملين بفعالية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان onboard smoothly وسلس لتسليم المشاريع.</li><li>الاطلاع على آخر اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين ومتطلبات السوق.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول الأنشطة والأنابيب والنتائج.</li><li>تحليل بيانات التسويق ومقاييس الأداء لتحسين الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية.</li><li>تنسيق العمل مع المصممين ومبدعي المحتوى وغيرهم من أعضاء الفريق لتنفيذ مشاريع تسويقية.</li><li>التخطيط وتنفيذ الفعاليات أو الندوات عبر الإنترنت أو أنشطة ترويجية أخرى للتفاعل مع الجماهير المستهدفة.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين التسويقية وتحديد فرص التميز.</li></ul> المتطلبات:<ul><li>حصولك على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (إلزامي).</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية القوية إلزامية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال التسويق أو المبيعات في قطاع التكنولوجيا أو تطوير البرمجيات.</li><li>سجل حافل في تحقيق الأهداف.</li><li>القدرة على استخدام جوجل أناليتكس أو أي أداة تحليلات أخرى.</li><li>فهم قوي للحلول التكنولوجية أو تطوير البرمجيات أو المجالات ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>معرفة بأسواق السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة ذات صلة في تلك المناطق.</li><li>دافع ذاتي مع عقلية توجهها النتائج.</li></ul> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>حصولك على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (إلزامي).</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية القوية إلزامية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال التسويق أو المبيعات في قطاع التكنولوجيا أو تطوير البرمجيات.</li><li>سجل حافل في تحقيق الأهداف.</li><li>القدرة على استخدام جوجل أناليتكس أو أي أداة تحليلات أخرى.</li><li>فهم قوي للحلول التكنولوجية أو تطوير البرمجيات أو المجالات ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>معرفة بأسواق السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة ذات صلة في تلك المناطق.</li><li>دافع ذاتي مع عقلية توجهها النتائج.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Full Time Digital Marketing & Media Buying Specialist.We are seeking a results-driven Digital Marketing & Media Buying Specialist to lead, execute, and optimize our paid advertising campaigns across social, search, and mobile channels. In this role, you will own our ad spend, manage paid social campaigns, drive mobile app acquisition, and continuously analyze performance data to maximize ROI and fuel business growth. Location:Amman, Jordan or Damascus, Syria. What We Need:<ul><li>Strategic mindset</li><li>Data-driven decision making</li><li>Independent ownership</li><li>Someone who can understand analytics reports and interpret results.</li><li> </li></ul>What We Do NOT Need:<ul><li>Pure social media manager</li><li>Graphic designer as marketer</li><li>Influencer marketing background</li><li>Vanity-metric focused marketer</li></ul> Main Responsibilities:<ul><li>Campaign Strategy & Execution: Plan, build, and optimize performance marketing campaigns across Meta (Facebook & Instagram), Google Ads, TikTok, Snapchat, and LinkedIn.</li><li>Media Buying & Budget Allocation: Strategically manage advertising budgets across platforms, adjusting bids and spend allocations based on real-time performance and CAC/CPA targets.</li><li>App Acquisition & Tracking: Oversee app install campaigns, tracking user acquisition, Cost Per Install (CPI), retention rates, and Lifetime Value (LTV) to fuel sustainable app growth.</li><li>Performance Analysis & Optimization: Monitor core metrics (CTR, CPC, CPA, ROAS) and run continuous A/B tests on audience segments, creative assets, and landing pages.</li><li>Reporting & Data Insights: Build clear, data-driven performance reports that translate analytics into actionable recommendations for future campaign strategy.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Partner closely with creative teams, copywriters, and designers to produce high-converting ad creative and cohesive messaging.</li></ul> Other Responsibilities:<ul><li>Conduct thorough market research to identify potential clients and business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients to understand their needs and provide tailored solutions.</li><li>Present and demonstrate Coders’ services to potential clients effectively.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding and project handover.</li><li>Stay updated on industry trends, competitor activities, and market demands.</li><li>Prepare and deliver regular reports on activities, pipeline, and outcomes.</li><li>Analyze marketing data and performance metrics to optimize campaigns and achieve marketing goals.</li><li>Coordinate with designers, content creators, and other team members to execute marketing projects.</li><li>Plan and execute events, webinars, or other promotional activities to engage with target audiences.</li><li>Monitor competitors’ marketing activities and identify opportunities for differentiation.</li></ul> Requirements:<ul><li>A bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or a related discipline (Mandatory).</li><li>English proficiency is a must. Strong English communication skills is mandatory.</li><li>Minimum of 1 year of experience in marketing or sales in the tech or software development industry.</li><li>Proven track record of achieving targets.</li><li>Ability to use Google Analytics or any other analytics tool.</li><li>Strong understanding of technology solutions, software development, or related fields.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Knowledge of the Saudi and GCC markets, with relevant experience in those regions.</li><li>Self-motivated with a results-oriented mindset.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>A bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or a related discipline (Mandatory).</li><li>English proficiency is a must. Strong English communication skills is mandatory.</li><li>Minimum of 1 year of experience in marketing or sales in the tech or software development industry.</li><li>Proven track record of achieving targets.</li><li>Ability to use Google Analytics or any other analytics tool.</li><li>Strong understanding of technology solutions, software development, or related fields.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Knowledge of the Saudi and GCC markets, with relevant experience in those regions.</li><li>Self-motivated with a results-oriented mindset.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

اختصاصيClinical_Field CP Levant

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

كشركة عالمية في مجال الأجهزة الطبية، نحفزنا رؤيتنا المتمثلة في تغيير مسار الحياة ليوم جديد ومهمتنا في ابتكار حلول ذكية تشعل دورات حياة المرضى. التزامنا المستمر تجاه المرضى وتراثنا القوي في الابتكار بالرعاية الصحية هما أساس مستقبلنا. إذا كنت تبحث عن فرصة جديدة وبداية جديدة ومسار جديد، فـ LivaNova هي المكان الذي يمكن فيه لموهبتك أن تزدهر حقًا. انضم إلى أعضاء فريقنا الموهوبين حول العالم لتصبح رائد المستقبل لأننا في LivaNova، لا نعالج الحالات فحسب، بل نسعى لتغيير مسار الحياة.ملخص المنصبالهدف الأساسي لـ Field Clinical Specialist (FCS) هو توفير التدريب والدعم الطبي والتقني داخل الموقع وفي الميدان للأجهزة الطبية في الدول والمجالات العلاجية المعينة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تدريب مقدمي الرعاية الصحية على استخدام الأجهزة الطبية قبل وبعد التسويق والإجراءات الجراحية المرتبطة بها؛ تركيب وتحديث واستكشاف أخطاء منتجات الشركة في الميدان وتقديم الخبرة الفنية في تطوير منتجات جديدة. سيؤدي المرشح هذه الواجبات ويطور مواد التدريب اللازمة بما يتوافق مع سياسات الشركةالوظائف الأساسية<ul><li>تغطية الحالات الجراحية، ودعم المتابعة واستكشاف الأخطاء المتعلقة بمنتجات LivaNova المعينة.</li><li>إجراء خدمات معلومات المرضى للمنتجات</li><li>إجراء التدريب المطلوب للمراكز التحقيقية الجديدة والقائمة</li><li>تدريب موظفي LivaNova</li><li>تطوير، وتنفيذ، وإدارة التدريب على المنتج والنظام لجميع أفراد القوة التجارية بما في ذلك تدريب التعيينات الجديدة، وتدريب الأنظمة، وإطلاق المنتج والتدريبات المتابعة المساندة</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية المستمرة ووضع الاستراتيجيات وتنفيذها</li></ul>الدعم الطبي والتقني<ul><li>يمثل LivaNova أثناء العمليات الجراحية.</li><li>يظهر خبرة في جميع جوانب الأجهزة الطبية المزروعة وتقنيات استكشاف الأخطاء</li><li>يحصل على الدعم والمتابعات في المستشفيات والعيادات، كما هو محدد في بروتوكولات الدراسات أو من خلال جهود التسويق التجاري</li><li>يتلقى استفسارات تقنية عبر الهاتف.</li><li>يبحث عن حلول للأسئلة أو المشكلات</li><li>يوفر دعمًا عند الطلب حسب الحاجة للعمليات الجراحية، واستكشاف الأخطاء، والمتابعة، الخ</li></ul>الدعم التعليمي/البحثي<ul><li>يبني معرفة مهنية وتقنية من خلال التفاعل مع العملاء، حضور المؤتمرات العلمية، ورش العمل التعليمية، تقديم عروض وتدريب للطاقم الميداني ومراجعة المنشورات المهنية</li><li>يقوم بشكل منتظم بتثقيف وتحديث الأطباء/المختصين وموظفي متابعة العيادات حول إصدارات المنتجات الجديدة من أنظمة الأجهزة وميزاتها، بما في ذلك التعديلات المادية والبرمجية</li><li>حلقة الوصل بين البحث والتطوير والأطباء لتنسيق اختبارات بيتا وتطوير البروتوكولات وتجنيد المراكز</li><li>تسهيل تقديم أبحاث للعرض؛ العمل مع جهات الاتصال الداخلية والأطباء لإعداد النصوص والعروض التقديمية وشرائح العرض والشرائح والشرائح والعرض</li><li>مساعدة الأطباء في عمليات البحث عن الأدلة التكنولوجية والهندسة والتقنيات الخاصة بـ LivaNova</li><li>المحافظة على تواصل فعال ومفتوح مع جميع وظائف LivaNova، بما في ذلك ضمان التنظيم، وضمان الجودة، وتطوير المنتج، بالإضافة إلى موظفي الشركة</li><li>إنشاء وتحديث تعليمات الاستخدام وكتيبات الطبيب والمريض ووثائق النظام الأخرى حسب الحاجة</li><li>إعداد مواد أدلة/تدريب وإنشاء مذكرات تقنية وتسهيل مراجعة أدلة التسويق من قبل موظفي المبيعات والتسويق</li><li>مساعدة فريق المبيعات في تحديد واستهداف الأطباء</li><li>قد تكون الرحلات مكثفة، حتى 70%</li></ul>ملف المرشح المرغوبالمعرفة والمهارات والقدرات<ul><li>يجب أن يمتلك المرشح:</li><li>قدرة على التواصل الفعّال مع مقدمي الرعاية الصحية</li><li>القدرة على توجيه/إرشاد الآخرين لاستخدام المنتجات والتطبيقات السريرية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية وسلوك مهني</li><li>مهارات حل المشكلات والتعامل مع الأعطال بشكل فعال</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>القدرة على تحديد الأولويات تحت الضغط</li><li>مهارات متينة في MS Office بما فيها PowerPoint</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بالرعاية الصحية.</li><li>درجة متقدمة في العلوم الصحية.</li></ul>الخبرة<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة لا تقل عن سنتين كاختصاصي ميداني أو ممثل تقني أو مدرب تقني أو مدرب سريري في مجال الأجهزة الطبية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة جراحية</li></ul>

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the trajectory of lives for a new day and our Mission to create ingenious solutions that ignite patient turnarounds. Our relentless commitment to patients and strong legacy of innovation in healthcare are the foundation of our future. If you're looking for a new chance, a new beginning, a new trajectory, LivaNova is where your talent can truly thrive. Join our talented team members worldwide to become a pioneer of tomorrow because at LivaNova, we don t just treat conditions we aspire to alter the course of lives.POSITION SUMMARYThe primary objective of the Field Clinical Specialist (FCS) is to provide in-house and field-based clinical and technical training/support for medical devices for the assigned countries and therapeutic areas. The candidate will be responsible for training health care professionals in the use of pre and post market medical devices and associated surgical procedures; installing, upgrading, and troubleshooting the Company's products in the field and providing technical expertise in the development of new products. The candidate will perform these duties and develop the necessary training materials in compliance with the Company s policiesESSENTIAL JOB FUNCTIONS<ul><li>Surgical case coverage, follow-up support and troubleshooting of the assigned LivaNova Products.</li><li>Conducting patient in-services for products</li><li>Conducting required training for new and existing investigative centers.</li><li>Conducting training of LivaNova employees</li><li>Develops, implements, and manages product and system training for all commercial personnel including new hire training, systems training, product launch and ancillary follow-up trainings</li><li>Identifying, strategizing and implementing ongoing training needs</li></ul>Clinical and Technical Support<ul><li>Represents LivaNova during surgeries.</li><li>Demonstrates expertise in all aspects of implanted medical devices and troubleshooting techniques</li><li>Provides support and follow-ups in hospitals and clinics, as specified in study protocols or through commercialization efforts</li><li>Receives technical inquiries by telephone.</li><li>Researches solutions to questions or problems</li><li>Provides on-call support as needed for surgeries, troubleshooting, follow-up, etc</li></ul>Educational/Research Support<ul><li>Builds professional and technical knowledge by engaging with customers, attending scientific conferences, educational workshops, delivering presentations and training to field personnel and reviewing professional publications</li><li>Regularly educates and updates physicians/clinicians and clinic follow-up staff on new product releases of device systems and features, including both hardware and software modifications</li><li>Liaison between R&D and physicians to coordinate beta testing develop protocols and recruit centers</li><li>Facilitate submission of research for presentations; work with internal contacts and physicians to prepare scripts, slides, overheads, PowerPoint presentations</li><li>Aid physicians with technology literature searches, engineering, LivaNova technology</li><li>Maintain open, effective communication with all LivaNova functions, including Regulatory Assurance, Quality Assurance, and Product Development, as well as with employees</li><li>Create and update instructions for use, physician and patient manuals, and other system documentation as required</li><li>Generate literature/training materials create tech memos, facilitate Sales and Marketing personnel with Marketing literature review</li><li>Assist sales to identify and target physicians</li><li>Travel may be extensive, up to 70%</li></ul>Desired Candidate ProfileKNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES<ul><li>Candidate must have:</li><li>Ability to communicate effectively with health care professionals</li><li>Ability to instruct/coach others on use of products and clinical applications</li><li>Strong interpersonal skills and professional demeanor</li><li>Effective problem solving and trouble shooting skills</li><li>Excellent organizational skills</li><li>Ability to prioritize under pressure</li><li>Solid MS Office skills including PowerPoint</li><li>The ability to manage multiple tasks simultaneously</li></ul>EDUCATION<ul><li>Bachelor's degree in health care related field.</li><li>Advanced degree in health sciences.</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>Prefer prior experience of at least 2+ years as a field clinical specialist, technical representative, technology trainer or clinical trainer in medical device field.</li><li>Must have surgical experience</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مطور واجهات أمامية متخصص

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> الدور الرئيسي لمتخصص الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات أمامية بمتوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والهاتف المحمول باستخدام React.js وReact Native. المتخصص في الواجهة الأمامية مسؤول عن ترجمة متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، بناء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، دمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، تحسين أداء التطبيق، والمساهمة في بنية الواجهة الأمامية ومعايير جودة الكود. كما يشمل الدور توجيه المطورين المبتدئين، المشاركة في مراجعات الكود، التعاون مع فرق متعددة التخصصات، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتقديم ميزات بمتوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات React.js وReact Native، مع إشراف محدود من المستوى العالي.</li> <li>ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، تقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير والإبلاغ عن المخاطر مبكراً.</li> <li>بناء وتحسين والحفاظ على مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة المكونات المشتركة للفريق.</li> <li>تنفيذ ومراجعة الدمج مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful ونقاط الدفع والخدمات الخلفية المصغرة، مع الاهتمام بمعالجة الأخطاء والأمان.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، الوعي بالحزم، وأداء عرض React Native.</li> <li>إجراء مراجعات كود ذات مغزى للمطورين المبتدئين وتقديم إرشاد تقني أثناء البرمجة التزاوجية والتوجيه عند الانضمام.</li> <li>كتابة والحفاظ على اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت إشراف كبير.</li> <li>المشاركة في تخطيط السبرينت، والتنقيح، والتقدير؛ امتلاك تنفيذ عمل السبرينت الملتزم.</li> <li>التحري، إعادة الإنتاج، وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عند涉及 قضايا الواجهة الأمامية.</li> <li>الإسهام في الوثائق الداخلية ومعايير الترميز وجلسات تبادل المعرفة.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي UI/UX ومهندسي الخلفية وQA لتقديم تجارب مستخدم منسجمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية المهنية مع عمل إنتاجي مباشر في React.js و/أو React Native.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>سجل مثبت لتسليم الميزات من النهاية إلى النهاية مع إشراف محدود.</li> <li>محفظة، ملف GitHub، أو دراسات حالة تُظهر عمل إنتاجي حقيقي.</li> <li>اتصالات ممتازة وقدرات العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إتقان قوي لـ JavaScript (الإصدار ES6+) وكفاءة عملية في TypeScript.</li> <li>إتقان قوي لـ React.js: الاختصارات (hooks)، السياق، تركيب المكونات، ومشاكل الأداء الشائعة.</li> <li>خبرة عملية في بناء وشحن ميزات React Native لنظامي iOS وAndroid، بما في ذلك تصحيح مشكلات البناء الأساسية.</li> <li>خبرة عملية مع على الأقل مكتبة إدارة حالة واحدة (Redux، MobX، أو Zustand).</li> <li>الراحة في استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات مبنية على WebSocket.</li> <li>اثقة مع سير عمل Git: التعشيش، إعادة القاعدة، حل التعارضات، وطلبات السحب المهيكلة.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام بأداة نهاية إلى نهاية واحدة على الأقل (Cypress، Playwright، أو Detox).</li> <li>فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins).</li> <li>إلمام بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0).</li> <li>إلمام بالتصميم المستجيب، مبادئ الوصولية، وتوافق عبر المتصفحات/الأجهزة.</li> <li>معرفة عملية بـ Angular (المكونات، الخدمات، التوجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx).</li> <li>خبرة سابقة في التكنولوجيا المالية، المصارف، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة.</li> <li>معرفة بمفاهيم micro-frontend أو بنية واجهة أمامية modular.</li> <li>إلمام بأدوات مراقبة الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) وCore Web Vitals.</li> <li>خبرة بمكتبات مكونات UI (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook.</li> <li>فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin).</li> <li>التعرض لأطر العمل الخاصة بالعرض على الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal).</li> <li>إلمام بمفاهيم الامتثال مثل PCI-DSS أو ما يماثلها للمقدمات الواجهة الأمامية.</li> <li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li> <li>الاستعداد لتوجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات تبادل المعرفة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The main role of a frontend specialist is to independently deliver medium-complexity frontend features across web and mobile applications using React.js and React Native. The frontend specialist is responsible for translating product requirements into scalable technical solutions, building reusable UI components, integrating APIs and backend services, optimizing application performance, and contributing to frontend architecture and code quality standards. The role also includes mentoring junior developers, participating in code reviews, collaborating with cross-functional teams, and ensuring seamless user experiences across platforms. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Independently design and deliver medium-complexity features across React.js and React Native applications, with limited senior oversight.</li> <li>Translate product requirements into technical designs, breaking work down into estimable tasks and flagging risks early.</li> <li>Build, optimize, and maintain reusable UI components and contribute to the team’s shared component library.</li> <li>Implement and review integrations with RESTful APIs, payment endpoints, and back-end microservices, with attention to error handling and security.</li> <li>Apply performance optimization techniques in day-to-day work: lazy loading, memoization, bundle awareness, and React Native rendering performance.</li> <li>Conduct meaningful code reviews for junior developers and provide technical guidance during pair-programming and onboarding.</li> <li>Write and maintain unit and integration tests; contribute to the team’s end-to-end testing strategy under senior guidance.</li> <li>Participate in sprint planning, refinement, and estimation; own delivery of committed sprint work.</li> <li>Investigate, reproduce, and fix production defects, including participation in incident triage when frontend issues are involved.</li> <li>Contribute to internal documentation, coding standards, and knowledge-sharing sessions.</li> <li>Collaborate closely with UI/UX designers, backend engineers, and QA to deliver coherent end-user experiences.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–4 years of professional frontend development experience with hands-on production work in React.js and/or React Native.</li> <li>Bachelor’s degree in computer science, software engineering, IT, or a related technical discipline.</li> <li>Demonstrable track record of delivering features end-to-end with limited supervision.</li> <li>Portfolio, GitHub profile, or case studies showing real production work.</li> <li>Excellent communication and teamwork capabilities.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and working proficiency in TypeScript.</li> <li>Solid command of React.js: hooks, context, component composition, and common performance pitfalls.</li> <li>Practical experience building and shipping React Native features to iOS and Android, including debugging native build issues at a basic level.</li> <li>Hands-on experience with at least one state management library (Redux, MobX, or Zustand).</li> <li>Comfortable consuming and debugging RESTful APIs; basic exposure to WebSocket-based integrations.</li> <li>Confident with Git workflows: branching, rebasing, resolving conflicts, and structured pull requests.</li> <li>Experience writing unit tests with Jest and React Testing Library; familiarity with at least one end-to-end tool (Cypress, Playwright, or Detox).</li> <li>Working understanding of CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins).</li> <li>Awareness of common web security risks (XSS, CSRF, JWT/OAuth 2.0).</li> <li>Familiarity with responsive design, accessibility basics, and cross-browser/cross-device compatibility.</li> <li>Working knowledge of Angular (components, services, routing, reactive forms, RxJS, NgRx).</li> <li>Prior experience in fintech, banking, payments, or any regulated industry.</li> <li>Exposure to micro-frontend concepts or modular frontend architectures.</li> <li>Familiarity with performance monitoring tools (Lighthouse, Sentry, Datadog) and Core Web Vitals.</li> <li>Experience with UI component libraries (Ant Design, Material UI, PrimeNG) and/or Storybook.</li> <li>Basic understanding of native iOS (Swift) or Android (Kotlin).</li> <li>Exposure to server-side rendering frameworks (Next.js, Nuxt.js, or Angular Universal).</li> <li>Awareness of PCI-DSS or similar compliance considerations for frontend applications.</li> <li>Excellent communication and collaboration skills.</li> <li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.</li> <li>Willingness to mentor junior developers and contribute to knowledge-sharing initiatives.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مبرمج واجهات أمامية متخصص

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> الدور الرئيسي لأخصائي الواجهة الأمامية هو تقديم ميزات للواجهة الأمامية متوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات الويب والموبايل باستخدام React.js وReact Native. يتحمل أخصائي الواجهة الأمامية مسؤولية تحويل متطلبات المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، وبناء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، ودمج واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية، وتحسين أداء التطبيق، والمساهمة في هندسة الواجهة الأمامية ومعايير جودة الكود. كما يشمل الدور توجيه المطورين المبتدئين، والمشاركة في مراجعات الكود، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وضمان تجارب مستخدم سلسة عبر المنصات. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتقديم ميزات متوسطة التعقيد بشكل مستقل عبر تطبيقات React.js وReact Native مع إشراف محدود من المستوى الأعلى.</li> <li>ترجمة متطلبات المنتج إلى تصاميم تقنية، وتقسيم العمل إلى مهام قابلة للتقدير ورفع العلم عن المخاطر مبكرًا.</li> <li>بناء وتحسين والحفاظ على مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة مكونات الفريق المشتركة.</li> <li>تنفيذ ومراجعة التكاملات مع RESTful APIs ونقاط الدفع والخدمات المصغرة الخلفية، مع الاهتمام بمعالجة الأخطاء والأمان.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء في العمل اليومي: التحميل الكسول، التخزين المؤقت، وعيون الحزمة، وأداء عرض React Native.</li> <li>إجراء مراجعات كود ذات مغزى للمطورين المبتدئين وتقديم التوجيه التقني أثناء البرمجة الزوجية والتوجيه التعليمي.</li> <li>كتابة والحفاظ على اختبارات الوحدة والتكامل؛ المساهمة في استراتيجية الاختبار الشامل للفريق تحت توجيه فني.</li> <li>المشاركة في تخطيط السبرينت، والتحسين، والتقدير؛ امتلاك تسليم العمل الملتزم به في السبرينت.</li> <li>التحقيق، إعادة الإنتاج، وإصلاح عيوب الإنتاج، بما في ذلك المشاركة في فرز الحوادث عند وجود قضايا أمام الواجهة الأمامية.</li> <li>المساهمة في الوثائق الداخلية، معايير التكويد، وجلسات تبادل المعرفة.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، ومهندسي الخلفية، وفِرق ضمان الجودة لتقديم تجارب مستخدم متماسكة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهات الأمامية مع عمل إنتاجي فعلي في React.js و/أو React Native.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>سجل قابل للإثبات في تقديم الميزات من البداية إلى النهاية مع إشراف محدود.</li> <li>محفظة أعمال، ملف GitHub، أو دراسات حالة توضح عمل إنتاجي حقيقي.</li> <li>قدرات تواصل وعمل جماعي ممتازة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إتقان قوي لـ JavaScript (ES6+) وكفاءة عملية في TypeScript.</li> <li>إتقان صلب لـ React.js: الحُقُوق، السياق، تركيب المكونات، ومصائب الأداء الشائعة.</li> <li>خبرة عملية في بناء وشحن ميزات React Native لـ iOS وAndroid، بما في ذلك تصحيح قضايا البناء native على مستوى أساسي.</li> <li>خبرة عملية مع مكتبة إدارة الحالة على الأقل (Redux، MobX، أو Zustand).</li> <li>القدرة على استهلاك وتصحيح RESTful APIs؛ تعرض أساسي لتكاملات قائمة على WebSocket.</li> <li>ثقة في سير عمل Git: التفرع، إعادة الأساس، حل النزاعات، وطلبات السحب المهيكلة.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة باستخدام Jest وReact Testing Library؛ الإلمام على الأقل بأداة end-to-end (Cypress، Playwright، أو Detox).</li> <li>فهم عملي لخطوط أنابيب CI/CD (GitHub Actions، GitLab CI، أو Jenkins).</li> <li>الوعي بمخاطر أمان الويب الشائعة (XSS، CSRF، JWT/OAuth 2.0).</li> <li>الإلمام بالتصميم المتجاوب، أساسيات الوصولية، والتوافق عبر المتصفحات/الأجهزة.</li> <li>معرفة عملية بـ Angular (المكونات، الخدمات، التوجيه، النماذج التفاعلية، RxJS، NgRx).</li> <li>خبرة سابقة في التكنولوجيا المالية، المصرفية، المدفوعات، أو أي صناعة منظمة.</li> <li>انكشاف لمفاهيم micro-frontend أو بنى الواجهة الأمامية المعيارية.</li> <li>الإلمام بأدوات مراقبة الأداء (Lighthouse، Sentry، Datadog) و Core Web Vitals.</li> <li>خبرة بمكتبات مكونات الواجهة (Ant Design، Material UI، PrimeNG) و/أو Storybook.</li> <li>فهم أساسي لـ iOS native (Swift) أو Android (Kotlin).</li> <li>انكشاف لأطر التقديم على الخادم (Next.js، Nuxt.js، أو Angular Universal).</li> <li>الوعي بمتطلبات الامتثال PCI-DSS أو ما يماثلها للواجهات الأمامية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أولويات بفعالية.</li> <li>الاستعداد لتوجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في مبادرات تبادل المعرفة.</li> </ul>

وظائف اخصائي العمليات في الأردن

Freelance Brand Designer

Freelance Presentation Designer

مساعد مشروع مرتبط

مصمم عروض حُر حر

مصمم عروض تقديمية

Senior Life Cycle Engineer/ Expert/ Specialist

أخصائي التدريب السريري

مهندس ما قبل البيع الأول - الأمن السيبراني

مدير استراتيجية التسويق

السائق

المعالج الفني للإبداع

طبيب تخدير

Monitoring and Evaluation Specialist, MELA

رئيس قسم التسويق - سوق الولايات المتحدة

HRSSC | أخصائي الالتحاق/الإيقاف الوظيفي المساعد | الأردن

HRSSC Contractor - أخصائي الالتحاق والتخرج للمقاولين

متخصص في التسويق الرقمي وشراء الإعلانات

اختصاصيClinical_Field CP Levant

مطور واجهات أمامية متخصص

مبرمج واجهات أمامية متخصص

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك