وظائف اخصائي العمليات في الأردن (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

Part Time SDR/BDR (Marketing background)

عن بُعد - الأردن - عمّان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Part-Time Sales Development Representative (SDR) – Web ServicesRole Overview We’re hiring a part-time Sales Development Representative (SDR) to help build a consistent pipeline of qualified web development and website redesign opportunities in Saudi Arabia . This is not a high-volume, spray-and-pray outreach role. We’re looking for someone who can identify the right companies, understand potential gaps in their digital presence, and start relevant conversations with decision-makers. Your primary responsibility is to prospect, qualify, and book meetings for the sales team. You are not responsible for closing deals or managing projects. Your focus is creating qualified sales opportunities. Key Responsibilities Prospect Saudi Arabia–based startups, SMEs, and mid-sized companies that could benefit from website development, redesign, or digital experience services. Research prospects and identify companies with potential needs such as: Outdated or underperforming websites Poor user experience (UX/UI) Weak mobile experience Limited conversion capabilities Need for a new website or complete redesign Growing businesses requiring a stronger digital presence Identify and engage relevant decision-makers , including Founders, CEOs, Marketing Directors, Heads of Marketing, CMOs, and other stakeholders responsible for digital initiatives. Execute outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling . Personalize outreach based on the prospect's company, website, industry, and potential digital needs. Qualify prospects based on: Current website and digital presence Website development or redesign needs Business relevance and potential fit Interest in improving their digital presence Readiness to explore a website project Clearly communicate the value of modern, high-performing websites, including: Stronger brand positioning Improved user experience Better lead generation and conversion Mobile responsiveness Improved credibility and digital presence Websites built to support business growth Book qualified discovery meetings for the sales team — quality matters more than simply filling the calendar. Maintain accurate prospect information, outreach activity, follow-ups, and notes in the CRM. Consistently follow up with prospects and manage outreach sequences. Collaborate with the sales team to continuously improve targeting, messaging, qualification criteria, and outreach performance. Ideal Background Previous experience as an SDR, BDR, Lead Generation Specialist, Appointment Setter, or Outbound Sales Representative . Proven experience with B2B outbound prospecting and appointment setting . Previous experience selling or generating leads for web development, web design, digital marketing, creative agencies, SaaS, or other digital services is highly preferred. Comfortable prospecting senior decision-makers through LinkedIn, email, and cold calls . Strong research and personalization skills — able to look at a company's website and identify relevant conversation opportunities. Strong written and spoken English. Comfortable working independently in a part-time, target-driven environment . What Success Looks Like Success in this role is not measured purely by outreach volume. We care about relevant conversations and qualified opportunities . A successful SDR consistently identifies companies with genuine web development or redesign potential, reaches the right decision-makers, and converts those conversations into qualified discovery meetings for the sales team . Flexible, part-time engagement Clear ICP and outbound strategy Performance-based incentives tied to qualified meetings Opportunity for long-term collaboration based on results Requirements 1–3+ years of experience in a B2B SDR, BDR, Lead Generation, Appointment Setting, or Outbound Sales role. Proven experience with outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling. Previous experience selling or generating leads for web development, web design, digital marketing, creative agencies, SaaS, or other digital services is strongly preferred. Experience targeting and communicating with senior decision-makers , including Founders, CEOs, CMOs, Marketing Directors, and Heads of Marketing. Strong ability to research companies and identify potential website, digital presence, UX/UI, or redesign opportunities . Ability to personalize outreach rather than relying only on generic high-volume sequences. Proven ability to qualify prospects and book relevant discovery meetings . Strong written and spoken English communication skills . Comfortable with sales tools such as LinkedIn Sales Navigator, CRM systems, email outreach tools, and prospecting platforms . Organized and disciplined with follow-ups, CRM updates, and pipeline management. Self-motivated and comfortable working independently in a part-time, target-driven environment . Experience prospecting companies in Saudi Arabia or the GCC market is a strong advantage. </div>

دوام كامل أخطبوط

مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تسعى "وحدة التنفيذ المشترك" (Joint Delivery Unit) التابعة لمكتب الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في الأردن لتوظيف "مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي" للعمل بدوام كامل.سوف تساعد GIZ الأردن في تبني الحلول الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي بطريقة آمنة ومسؤولة وعملية.في هذا الدور، ستجمع بين وجهتي نظر:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">تمكين التحول الرقمي، ودعم الأساليب الرقمية المبتكرة واعتماد الذكاء الاصطناعي عبر المشاريع والعمليات.</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان أمن المعلومات، وحماية البيانات، والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا.</li></ul>أنت المستشار الرئيسي للمديرين والفرق حول الأسئلة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والحوكمة الرقمية، وأمن المعلومات، وإدارة البيانات.كجزء من فريق تكنولوجيا المعلومات والرقمي داخل وحدة التنفيذ المشترك (JDU)، ستعمل عبر المحفظة بأكملها وتدعم الزملاء في تحويل الأفكار إلى حلول، واختبار وتجربة أساليب جديدة مع إدارة المخاطر بشكل مناسب. يُتوقع منك البقاء على اطلاع دائم بسياسات الشركة المتعلقة بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى أمن المعلومات، وتقديم المشورة للزملاء والفرق عند الطلب. عند الضرورة، سيُتوقع منك إنشاء أدلة مكتوبة أو مرئية للزملاء والفرق ليتمكنوا من تبني التغييرات بسهولة.توفر لك الوظيفة الفرصة للعمل في بيئة دولية، والتعاون مع أفراد وشركاء متحمسين، واختبار ودعم اعتماد أساليب مبتكرة، وتوسيع مهاراتك بالإضافة إلى بناء محفظة من الحلول ذات الصلة بالصناعة.المؤهلات والمعرفة المتخصصةالمؤهلات والخبرة<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم معلومات الأعمال، أو إدارة البيانات، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو مجال ذي صلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في التحول الرقمي، أو الحوكمة الرقمية، أو أمن المعلومات، أو حوكمة البيانات، أو استشارات تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات ذات الصلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (المستوى C1 وما فوق).</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة عملية في تقديم المشورة للفرق أو المديرين بشأن الحلول الرقمية، والحوكمة، والمخاطر، أو التغيير التنظيمي.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم جيد لمبادئ أمن المعلومات وخبرة في العمل مع معايير أمن المعلومات مثل ISO/IEC 27001 أو أطر عمل مماثلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم جيد لمبادئ حماية البيانات والخصوصية والاستعداد للتعلم أثناء العمل.</li><li style="box-sizing: border-box;">اهتمام مثبت بالذكاء الاصطناعي، والابتكار الرقمي، والتقنيات الناشئة، بما في ذلك أدلة على التعلم الذاتي، أو التطوير المهني، أو التطبيق العملي.</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على ترجمة الموضوعات التقنية أو المتعلقة بالحوكمة المعقدة إلى توجيهات عملية للجماهير غير التقنية.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم قوي للأنظمة الرقمية، وإدارة البيانات، وتقنيات العمل المشتركة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تعتبر الخبرة في العمل في بيئات أصحاب مصلحة معقدة أو مؤسسات مصفوفية ميزة إضافية.</li></ul>نحن نبحث عن شخص:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">يستمتع بحل المشكلات ومساعدة الآخرين على النجاح.</li><li style="box-sizing: border-box;">يستطيع الموازنة بين الابتكار والمخاطر والتنفيذ العملي.</li><li style="box-sizing: border-box;">يشرح الموضوعات المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.</li><li style="box-sizing: border-box;">لديه فضول بشأن الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li style="box-sizing: border-box;">يعمل بطريقة منظمة وموثوقة وموجهة نحو الخدمة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مرتاح للعمل مع زملاء من خلفيات مهنية ومستويات أقدمية مختلفة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة للمشاريع والمديرين بشأن الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والحوكمة الرقمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">دعم تطوير واختبار وتقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والمبادرات الرقمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">بناء توجيهات وأدوات وتنسيقات تعلم عملية تساعد الزملاء على استخدام الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي بفعالية وأمان.</li><li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في الجاهزية للذكاء الاصطناعي، والحوكمة الرقمية، والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا عبر المحفظة.</li><li style="box-sizing: border-box;">قيادة نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والعمل على تحسينه باستمرار. تنسيق تدابير أمن المعلومات، وتقييم المخاطر، والتدقيق، وأنشطة التوعية.</li><li style="box-sizing: border-box;">العمل كنقطة اتصال لموضوعات أمن المعلومات وحماية البيانات الأساسية.</li></ul>عند الاقتضاء وبشكل معقول، يكون شاغل الوظيفة على استعداد للقيام بمهام خارج نطاق الوصف الوظيفي.انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز كفاءة وقدرات شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم، ونظراً لهدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكياناتهم وتشجيعه، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي يعمل حالياً لدى أي من الشركاء السياسيين لـ GIZ، أو أي وزارة أو دائرة أو كيان حكومي، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة غير مدفوعة الأجر.تلتزم GIZ بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. سيتم تحديد المكافآت وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته، بالإضافة إلى نطاق مسؤولية الوظيفة المعلن عنها وبما يتماشى مع المعايير المحلية.ترغب GIZ في زيادة نسبة الموظفين من ذوي الإعاقة. الطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة مرحب بها جداً.سترسل GIZ ملاحظات فقط للمرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة وإجراء المقابلات معهم.

The GIZ Jordan Country Office “Joint Delivery Unit” is seeking to hire an “AI Governance and Digital Transformation Advisor” for full-time based employment. You help GIZ Jordan adopt digital and AI-enabled solutions in a secure, responsible, and practical way. In this role, you combine two perspectives: <ul > <li >Enable digital transformation, support innovative digital approaches and AI adoption across projects and operations.</li> <li >Ensure information security, data protection, and responsible use of technology.</li> </ul> You are the main advisor for managers and teams on questions related to AI, digital governance, information security, and data management. As part of the IT & Digital Team within the Joint Delivery Unit (JDU), you work across the entire portfolio and support colleagues in turning ideas into solutions, testing and piloting new approaches while managing risks appropriately. You are expected to stay up to date with corporate policies around digital transformation and AI as well as information security and advise colleagues and teams when requested. Where necessary, you will be expected to create written or visual guides for colleagues and teams to be able to easily adopt changes. The job offers you the opportunity to work in an international environment, collaborate with driven individuals and partners, test and support the adoption of innovative approaches and expand your skills as well as build a portfolio of industry-relevant solutions. Qualifications and Specialist Knowledge Qualifications & experience <ul > <li >Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, Data Management, Public Administration, Law or a related field.</li> <li >Minimum 5 years of relevant professional experience in digital transformation, digital governance, information security, data governance, IT advisory, or related fields.</li> <li >Very good oral and written English skills (C1 level and above)</li> <li >Practical experience advising teams or managers on digital solutions, governance, risk, or organizational change.</li> <li >Good understanding of information security principles and experience working with information security standards such as ISO/IEC 27001 or similar frameworks.</li> <li >Good understanding of data protection and privacy principles and willingness to learn on the job.</li> <li >Demonstrated interest in artificial intelligence, digital innovation, and emerging technologies, including evidence of self-learning, professional development, or practical application.</li> <li >Ability to translate complex technical or governance topics into practical guidance for non-technical audiences.</li> <li >Solid understanding of digital systems, data management, and common workplace technologies.</li> <li >Experience working in complex stakeholder environments or matrix organizations is an advantage.</li> </ul> We are looking for someone who: <ul > <li >Enjoys solving problems and helping others succeed.</li> <li >Can balance innovation, risk, and practical implementation.</li> <li >Explains complex topics in a simple and accessible way.</li> <li >Is curious about AI and digital transformation.</li> <li >Works in a structured, reliable, and service-oriented manner.</li> <li >Is comfortable working with colleagues from different professional backgrounds and levels of seniority.</li> </ul> Main Responsibilities <ul > <li >Advise projects and managers on AI, digital transformation, and digital governance.</li> <li >Support the development, testing and assessment of AI use cases and digital initiatives.</li> <li >Build practical guidance, tools, and learning formats that help colleagues use digital and AI solutions effectively and securely.</li> <li >Contribute to AI readiness, digital governance, and responsible technology use across the portfolio.</li> <li >Lead and continuously improve the Information Security Management System (ISMS). Coordinate information security measures, risk assessments, audits, and awareness activities.</li> <li >Act as the focal point for information security and basic data protection topics.</li> </ul> Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط الشراء واللوجستيات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيُساهم ضابط الشراء واللوجستيات في دعم قسم المشتريات لدى sirenu في المقر في التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة الشراء واللوجستيات، مع مسؤولية خاصة عن دعم عمليات وبرامج سيرينيو في الأردن. سيعمل ضابط الــP&L عن كثب مع قسم المشتريات لتحديد متطلبات الشراء، وايجاد الموردين ومزودي الخدمات المناسبين، والحصول على عروض الأسعار والوثائق الداعمة، والمتابعة على الطلبات، وضمان تسليم السلع والخدمات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المواصفات المتفق عليها والمتطلبات العقدية.سوف تدعم عمليات الشراء وفقاً لسياسات سيرينيو ومتطلبات الجهات المانحة والإجراءات المعمول بها. إعداد طلبات عروض الأسعار، الدعوة لتقديم العروض، وتجميع وثائق الشراء. التنسيق مع فرق البرنامج والعمليات والمالية لفهم احتياجات الشراء وضمان التسليم في الوقت المحدد للسلع والخدمات. الحفاظ على ملفات الشراء دقيقة، وأوامر الشراء، وسجلات الموردين، والوثائق الداعمة لأغراض التدقيق والامتثال. تنسيق الترتيبات اللوجستية، بما في ذلك النقل والمتابعة في التسليم والتخزين وتتبع المخزون وتوزيع الإمدادات والمعدات. الحفاظ على تحديث سجلات الجرد والأصول، مع التأكد من وضع العلامات الصحيحة والتتبع والتسليم وتسوية المعدات والإمدادات. التواصل مع الموردين ومزودي الخدمات والأطراف الداخلية لمتابعة الطلبات والتسليم والفواتير وجودة الخدمة. دعم إدارة العقود من خلال متابعة أداء الموردين، وتتبع التسليمات العقدية، والإشارة إلى القضايا عند الحاجة. المساهمة في تحسين أدوات الشراء واللوجستيات والقوالب وأنظمة الملفات وكفاءة سير العمل.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، الشراء، أو مجال ذو صلة.</li><li>3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الشراء، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، التشغيل، أو الإدارة، ويفضل في سياق التنمية الدولية أو المنظمات غير الربحية.</li><li>فهم جيد لإجراءات الشراء، إدارة الموردين، التحكم في المخزون، وتنسيق اللوجستيات.</li><li>الاطلاع على متطلبات الشراء الممولة من الجهات المانحة ومعايير الامتثال ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة.</li><li>القدرة على تنسيق طلبات متعددة والمتابعة مع أصحاب المصلحة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الخطى.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office، خاصة Excel؛ الخبرة في أنظمة الشراء أو الجرد أو ERP ميزة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li></ul>

The Procurement & Logistics Officer will support Sirenu2019s Procurement Department at Headquarters in the planning, coordination, and implementation of procurement and logistics activities, with particular responsibility for supporting Sirenu2019s operations and programmes in Jordan. The P&L Officer will work closely with the Procurement Department to identify procurement requirements, source suitable suppliers and service providers, obtain quotations and supporting documentation, follow up on orders, and ensure that goods and services are delivered on time and in accordance with agreed specifications and contractual requirements.You Will Support procurement processes in line with Sirenu2019s policies, donor requirements, and applicable procedures. Prepare requests for quotations, solicit offers, compile procurement documentation. Coordinate with programme, operations, and finance teams to understand procurement needs and ensure timely delivery of goods and services. Maintain accurate procurement files, purchase orders, supplier records, and supporting documentation for audit and compliance purposes. Coordinate logistics arrangements, including transportation, delivery follow-up, storage, stock tracking, and distribution of supplies and equipment. Maintain and update inventory and asset records, ensuring proper tagging, tracking, handover, and reconciliation of equipment and supplies. Liaise with suppliers, service providers, and internal stakeholders to follow up on orders, deliveries, invoices, and service quality. Support contract administration by monitoring supplier performance, tracking contract deliverables, and flagging issues when needed. Contribute to improving procurement and logistics tools, templates, filing systems, and workflow efficiency.Desired Candidate Profile<ul><li>Bacheloru2019s degree in business administration, logistics, supply chain management, procurement, or a related field.</li><li>3+ years of relevant experience in procurement, logistics, supply chain, operations, or administration, preferably in an international development or non-profit context.</li><li>Good understanding of procurement procedures, supplier management, inventory control, and logistics coordination.</li><li>Familiarity with donor-funded procurement requirements and compliance standards is an asset.</li><li>Strong organisational skills, attention to detail, and ability to maintain accurate records and documentation.</li><li>Ability to coordinate multiple requests, follow up with stakeholders, and meet deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Good communication and negotiation skills, with the ability to build effective working relationships with suppliers and internal teams.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; experience with procurement, inventory, or ERP systems is an asset.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة الطلبات ونشـاط المخازن عامل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي “لسنا في تجارة الشحن؛ نحن في قطاع المعلومات” - بيتر روز، مؤسس Expeditors إدارة سلسلة الإمداد العالمية هي ما نقوم به، لكن في قلب Expeditors ستجد الاحترافية والقيادة وبيئة ودودة، وكلها تعزز نهجاً مبتكراً يعتمد على خدمة العملاء في اللوجستيات. <ul><li>18,000 محترف مدرب</li><li>أكثر من 350 موقعاً حول العالم</li><li>فورين بوليسي 500</li><li>أنظمة موحدة عالمياً</li></ul> وصف الوظيفة يكون عامل إدارة الطلبات والمخازن مسؤولاً عن ضمان حركة الشحن والمعلومات بشكل منظم ودقيق مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء والتوجيهات التنظيمية. هذا المنصب يدعم كل من أنشطة إدارة الطلبات وعمليات المخازن، بالتعاون الوثيق مع العملاء والناقلين والبائعين والفرق الداخلية لتنسيق الشحنات، معالجة الشحن، وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إدارة الطلبات <ul><li>ضمان معالجة الشحن وإدارة الشحن بسلاسة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المناسب في أنظمة التشغيل.</li><li>متابعة وإدارة سير عمل إدارة الطلبات يومياً.</li><li>مراقبة تقارير الشحن ومعالجة مشكلات الخدمة بشكل استباقي.</li><li>تنسيق شحنات الاستيراد والتصدير بما يتوافق مع متطلبات العملاء.</li><li>إعداد ومراجعة ونقل وثائق الشحن بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التحقق من فواتير العملاء والفواتير للبائعين للدقة.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء والناقلين ومقدمي الخدمات.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل ومتطلبات العملاء والمعايير التنظيمية.</li><li>تصعيد المشكلات التشغيلية إلى الإدارة عند الحاجة.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء للقسم ودعم مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>المخازن <ul><li>إكمال تقارير OSD ووثائق المخازن بدقة.</li><li>إجراء فحوصات المخزون والحفاظ على دقة المخزن.</li><li>الامتثال لمتطلبات أمان المخزن والسلامة والتشغيل.</li></ul>الامتثال والسلامة <ul><li>الالتزام بجميع إجراءات الشركة ومتطلبات العملاء واللوائح الحكومية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التشغيل والجودة والسلامة والأمن.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والاحتراف والتميّز التشغيلي.</li><li>تصعيد مخاوف الامتثال أو السلامة أو الخدمة عند الضرورة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>ثانوية عامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضّل خبرة لا تقل عن سنة في اللوجستيات أو التحويل الشحن أو عمليات المخازن أو سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة.</li><li>فهم لعمليات النقل عبر أوضاع شحن متعددة ميزة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي فعّالة باللغة الإنجليزية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.</li><li>مهارات خدمة عملاء وحل مشكلات قوية.</li><li>موقف إيجابي، مرونة، ورغبة في التعلم.</li><li>يفضل وجود شهادة المواد الخطرة.</li><li>يفضل وجود شهادة رخصة أو رخصة تشغيل لرافعة.</li></ul> معلومات إضافية توفر Expeditors مزايا ممتازة: <ul><li>إجازة مدفوعة، عطلات، إجازة مرضية</li><li>خطة صحية: تأمين طبي</li><li>خطة شراء أسهم للموظفين</li><li>برنامج التدريب وتطوير الموظفين</li><li>فرص نمو داخل الشركة</li><li>مكافأة برنامج إحالة الموظفين</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. <ul><li>18,000 trained professionals</li><li>350+ locations worldwide</li><li>Fortune 500</li><li>Globally unified systems</li></ul> Job Description The Order Management & Warehousing Agent is responsible for ensuring the timely and accurate movement of freight and information while maintaining compliance with company standards, customer requirements, and regulatory guidelines. This position supports both order management and warehouse operations activities, working closely with customers, carriers, vendors, and internal teams to coordinate shipments, process freight, and deliver exceptional customer service. Order Management <ul><li>Ensure smooth and timely freight processing and shipment management.</li><li>Maintain accurate and timely data entry in operational systems.</li><li>Track and manage order management workflows on a daily basis.</li><li>Monitor shipment reports and proactively address service issues.</li><li>Coordinate import and export shipments in compliance with customer requirements.</li><li>Prepare, review, and transmit shipping documentation accurately and on time.</li><li>Verify customer invoices and vendor billing for accuracy.</li><li>Communicate effectively with customers, carriers, and service providers.</li><li>Follow operational procedures, customer requirements, and regulatory standards.</li><li>Escalate operational issues to management as required.</li><li>Meet departmental KPIs and support continuous improvement initiatives.</li></ul>Warehousing <ul><li>Complete OSD reports and warehouse documentation accurately.</li><li>Perform inventory checks and maintain warehouse accuracy.</li><li>Comply with warehouse security, safety, and operational requirements.</li></ul>Compliance & Safety <ul><li>Adhere to all company procedures, customer requirements, and government regulations.</li><li>Ensure compliance with operational, quality, safety, and security standards.</li><li>Promote a culture of integrity, professionalism, and operational excellence.</li><li>Escalate compliance, safety, or service concerns when necessary.</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Minimum 1 year of experience in logistics, freight forwarding, warehouse operations, supply chain, or a related field preferred.</li><li>Understanding of transportation processes across multiple freight modes is an advantage.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel and Word.</li><li>Effective verbal and written communication skills in English.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Strong customer service and problem-solving skills.</li><li>Positive attitude, flexibility, and willingness to learn.</li><li>Hazardous Materials certification preferred.</li><li>Forklift certification/license preferred.</li></ul> Additional Information Expeditors offers excellent benefits: <ul><li>Paid Vacation, Holiday, Sick Time</li><li>Health Plan: Medical</li><li>Employee Stock Purchase Plan</li><li>Training and Personnel Development Program</li><li>Growth opportunities within the company</li><li>Employee Referral Program Bonus</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف مرفق الطعام

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

بالعمل في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُوحَّدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.مشرف مرفق الطعام مسؤول عن تشغيل خدمة الطعام اليومية. سيشرف مشرفو DFAC على عمليات خدمة الطعام بما في ذلك التحضير والخدمة والتعقيم وتنظيف المنزل والصيانة وإدارة الفعاليات الخاصة وفقًا لبيان أداء العمل.المسؤولياتيتحمل مشرف مرفق الطعام إصدار تعليمات العمل اليومية، وتحضير القائمة، وتحريك المخزون، والصيانة الوقائية، والجودة، ورضا العملاء، وسلامة وإشراف العاملين والمتعاقدين. مسؤول عن التواصل والتزام بمعايير الشركة، والقيادة بالقدوة، والعمل كفريق لتقديم خدمات غذائية مهنية. سيساعد مدير DFAC عند الحاجة ويقود العمليات في حال غياب مدير DFAC.خدمات تشغيل خدمة الطعام متاحة على مدار 24/7/365 لتشمل: إدارة DFAC، الطبخ، إعداد الطعام، الخبز، التقديم، تجديد الطعام وتقديم الدعم لعمليات المخزن. التأكد من أن معدل تدفق العملاء يتوافق مع معدل تدفق خط الخدمة. سيقوم بجميع إجراءات مناولة الطعام والتخزين والاستلام ونقل الإمدادات وفقًا لرمز طعام الثلاث خدمات المعمول به مع الاحتفاظ بسجلات لجميع الأغذية المستلمة والمخزنة حسب المطلوب، مع التحقق من استخدام إجراءات المناولة والتخزين الصحيحة. التأكد من نشر قوائم الطعام اليومية/الأسبوعية بشكل صحيح. إدارة أداء المقاولين في إعداد الطعام وتقديمه وخدمات الكاشير ونظافة مناطق الطعام وخطوط الخدمة والمطابخ ومناطق درجات الحرارة الخطرة ومنطقة غسل الصحون ومناطق التخزين وفقًا لـ PWS وSOPs. الحفاظ على محاسبة جميع المعدات وصلاحيتها وتسليم مستويات التخزين وطلبها. التأكد من أن جميع الموظفين ملتزمون دائمًا بجميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها. الإشراف والتأكد من اتباع إجراءات HACCP. مسؤول عن متابعة بقية العاملين المحليين وفق تعليمات AFCENT (AFCENT-I) 32-1002. مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومعقمة وصحية ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع مرافق ومناطق العمل. مسؤول عن ضمان تنفيذ دقيق لإجراءات تقارير الوقت للشركة وإكمال كشوف الوقت بدقة. shall perform escort duties. يقوم بمهام وتعيينات أخرى كما هو مطلوب.وصف الوظيفة السابق مصمم لإظهار الطبيعة العامة والمهام والمسؤوليات الأساسية للعمل الذي يؤديه الموظفون ضمن هذا التصنيف. لا يجوز أن يحتوي على مخزون شامل لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة لأداء هذه الوظيفة.ملف المرشح المرغوب<ul><li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل شهادة associate.</li><li>يجب أن يكون لديه أو يجب أن يستطيع اجتياز والحفاظ على شهادة Serve-Safe الحالية.</li><li>يجب أن يكون معتمدًا أو على استعداد للحصول على شهادة قيادة حتى 10K شوكة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على أو راغب في تعلم قيادة مركبات ناقلة ذات ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول ورخصة قيادة أمريكية أو محلية.</li><li>يجب أن يحمل ويحتفظ بتصريح أمني سري أمريكي ساري أو سري مؤقت قبل النشر.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنشر MOD18 التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية والأسنان والمواد المخدرة والتحقق من الخلفية، إلخ.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في خدمة الطعام تجاريًا أو عسكريًا خلال السنوات الخمس الماضية، مع خبرة عام واحد في وظيفة تشغيل كبيرة لخدمات الطعام، أو مقهى/قائمة متعددة المدخلات، مع خبرة في تقديم خدمات المرافق وسلاسل الإمداد، وعلى الأقل ثلاث (3) سنوات من الخبرة الإشرافية.</li><li>يجب أن يكون متمكنًا في Tri-Service Food Code وبرنامج سلامة الغذاء AFI 34-239 وAFMAN 34-240 وإدارة برنامج خدمات الطعام Armed Forces Recipe System، ومراقبة المخزون، ونظام HACCP ومعايير وزارة الصحة والخدمات البشرية الأمريكية.</li><li>فهم عميق لخدمة طعام عالية الجودة وإعداد وجبات غذائية مغذية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط.</li><li>موجه نحو الخدمة.</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Dining Facility Supervisor is responsible for the day-to-day food service operation. DFAC Supervisors will food service operations to include preparation and service of food, sanitation, housekeeping, maintenance and repair and special events in accordance with the performance work statement.ResponsibilitiesThe Dining Facility Supervisor shall be responsible for the issuance of daily work instructions, menu preparation, stores movement, preventative maintenance, quality, customer satisfaction and personnel and subcontractor safety and supervision. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services. Shall assist the DFAC Manager as required and lead operations in absence of the DFAC Manager.Food service operation services are 24/7/365 to include: DFAC management, cooking, food preparation, baking, serving, replenishing food and providing support to storeroom operations. Ensure customer flow rate corresponds with the serving line flow rate. Shall conduct all food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used. Shall ensure proper posting of the daily/weekly menus. Manage subcontractor performance with food preparation, food serving, cashier operations, cleanliness of the dining areas, serving lines, kitchens, temperature danger zones, dishwashing area and storage areas IAW with PWS and SOPs. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels. Ensure that all employees are always in compliance with all established Safety Policies and Regulations. Direct and ensure that HACCP procedures are followed. Responsible for monitoring other local nationals in accordance with AFCENT Instruction (AFCENT-I) 32-1002. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for ensuring precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform escort duties. Performs other duties and assignments as required.The preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this classification. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees to perform this job.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a High School diploma or equivalent, associate degree preferred.</li><li>Must have or shall be able to pass and maintain a current Serve-Safe certification.</li><li>Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.</li><li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li><li>Must have a current, valid US Passport and US or Local Driver s License.</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment.</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>A minimum of five (5) years of experience in commercial or military food service within the past 5 years, with one 1 year of experience working in a large food service operation, cafeteria style or multi-entr e menu service, performing facility attendant service and at least three (3) years of supervisory experience.</li><li>Must be proficient in Tri-Service Food Code, Food Safety Program AFI 34-239, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards.</li><li>Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals.</li><li>Must be able to work under pressure.</li><li>Service oriented.</li></ul>

دوام كامل أخطبوط

متدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يبحث فريق تكنولوجيا المعلومات والرقمية، ضمن وحدة التنفيذ المشتركة (JDU) في الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في الأردن، عن أفراد موهوبين لفرصة تدريب قادمة لدعم عمليات تكنولوجيا المعلومات، والتوثيق، ومهام التحول الرقمي.نبذة عن المشروع؟تقدم وحدة التنفيذ المشتركة (JDU) دعماً تشغيلياً وإدارياً شاملاً لبرامج ومشاريع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي في الأردن، مما يضمن تقديم خدمات فعالة ومتوافقة وآمنة. يتولى فريق تكنولوجيا المعلومات والرقمية، وهو جزء من وحدة التنفيذ المشتركة، مسؤولية عمليات تكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات، والرقمنة في المكتب القطري والمواقع الميدانية.يعمل الفريق ضمن إطار "التشغيل والحماية والتحول" (RUN, PROTECT and TRANSFORM)، حيث يحافظ على استمرارية خدمات تكنولوجيا المعلومات الأساسية بشكل موثوق، ويحمي البيانات والمعلومات بما يتماشى مع معايير الأمان الخاصة بـ GIZ، ويدعم التحول الرقمي المستمر للمنظمة، بما في ذلك حلول Microsoft 365 وSharePoint.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التوثيق وإدارة البيانات: المساعدة في تحديث وثائق تكنولوجيا المعلومات، والجرد، وقواعد البيانات.</li><li>الدعم الفني الأساسي: المساعدة في مهام استكشاف الأخطاء وإصلاحها البسيطة، على سبيل المثال إعداد الطابعات وتثبيت البرامج.</li><li>الدعم التشغيلي: تنظيم أصول تكنولوجيا المعلومات والتعامل مع طلبات المستخدمين العامة خلال فترات ذروة العمل.</li><li>الرقمنة والتواصل: دعم مواد التوعية الرقمية، وتحديثات SharePoint، وتوثيق سير العمل.</li><li>التعلم العملي: اكتساب خبرة عملية في عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وبيئة Microsoft 365.</li></ul>من نبحث عنه؟<ul><li>خريجو الجامعات الجدد (خلال 24 شهراً من التخرج) أو طلاب الماجستير في مجالات مثل علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم معلومات إدارية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>سجل أكاديمي قوي والتزام بالتميز.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.</li><li>الرغبة في تعلم مهارات جديدة والتكيف مع بيئة عمل دولية عامة.</li></ul>كيفية التقديم:<ul><li>يرجى تقديم سيرتك الذاتية (بحد أقصى صفحتين) مع رسالة تغطية (بحد أقصى صفحة واحدة).</li><li>في رسالة التغطية، اشرح حماسك للانضمام إلى GIZ والفريق في فرصة التدريب هذه وكيف يمكنك المساهمة في جهودنا في المشروع.</li><li>الموعد النهائي: سيتم قبول الطلبات لمدة أسبوعين، وينتهي التقديم في 12.10.2026. ستتم المراجعات الأولية بعد أسبوع واحد، وسيتم الاحتفاظ بالطلبات المتبقية للنظر فيها مستقبلاً.</li></ul>

The IT and Digital Team, within the Joint Delivery Unit (JDU) at GIZ Jordan, is seeking talented individuals for upcoming internship opportunity to support IT operations, documentation and digitalisation tasks. About the project? The Joint Delivery Unit (JDU) provides cross-cutting operational and administrative support to GIZ Jordan's programmes and projects, ensuring efficient, compliant and secure service delivery. The IT and Digital Team, part of the JDU, is responsible for information technology operations, information security and digitalisation across the Country Office and field locations. Working within a RUN, PROTECT and TRANSFORM framework, the team keeps core IT services running reliably, safeguards data and information in line with GIZ security standards, and supports the organisation's ongoing digital transformation, including Microsoft 365 and SharePoint-based solutions. Main Responsibilities: <ul> <li>Documentation and data management: assisting in updating IT documentation, inventories and databases.</li> <li>Basic technical support: helping with simple troubleshooting tasks, for example printer setup and software installation.</li> <li>Operational support: organising IT assets and handling general user requests during peak workload.</li> <li>Digitalisation and communication: supporting digital awareness materials, SharePoint updates and workflow documentation.</li> <li>Learning exposure: gaining hands-on experience in IT service management processes and the Microsoft 365 environment.</li> </ul> Who Are We Looking For? <ul> <li>Recent university graduates (within 24 months of graduation) or Master student in fields such as Computer Science, Information Technology, Management Information Security, or a related field.</li> <li>Strong academic credentials and a commitment to excellence.</li> <li>Proficient in both written and spoken English and Arabic.</li> <li>Excellent communication and organizational skills.</li> <li>Keen to learn new skills and adapt to a public - international work environment.</li> </ul> How to Apply: <ul> <li>Please submit your resume (maximum of 2 pages) along with a cover letter (maximum of 1 page).</li> <li>In your cover letter, explain your enthusiasm for joining GIZ and the team in this internship opportunity and how you can contribute to our efforts to the project.</li> <li>Deadline: Applications will be accepted for two weeks, closing on 12.10.2026. Initial reviews will occur after one-week, remaining applications retained for future consideration.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير عام المصنع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الوظيفة</h4> تعاونت كينيتك مع شركة رائدة في تصنيع الأدوية وهي توظف بنشاط مدير عام للمصنع لفريقهم في الأردن. هذه وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن الإشراف على جميع عمليات المصنع، وضمان التميز التشغيلي والامتثال التنظيمي والنجاح في تحقيق أهداف العمل عبر التصنيع والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد والبيئة والصحة والسلامة المهنية. يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تلبية كافة المعايير المذكورة أدناه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لموقع التصنيع بالكامل.</li> <li>قيادة جميع عمليات التصنيع، وضمان تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة والسلامة والكفاءة من حيث التكلفة.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء التشغيلي والتميز في التصنيع.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لـ cGMP والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية للجودة.</li> <li>قيادة فرق متعددة الوظائف تشمل التصنيع والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد والمخازن والصيانة والتحقق والبيئة والصحة والسلامة المهنية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط التشغيل السنوية والميزانيات ومشروعات الاستثمار الرأسمالي.</li> <li>بناء وتطوير فرق قيادية عالية الأداء مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>دعم عمليات التفتيش التنظيمية وتدقيقات العملاء من السلطات الصحية المحلية والدولية.</li> <li>التعاون الوثيق مع القيادة التنفيذية لدعم نمو الأعمال وتوسيع القدرات والمبادرات الاستراتيجية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الهندسة أو الكيمياء أو الصيدلة الصناعية أو تخصص علمي ذو صلة. تعتبر درجة الماجستير أو MBA ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في تصنيع الأدوية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب رئيس مصنع أو رئيس موقع أو مدير مصنع أو مدير تصنيع أو مدير عام.</li> <li>الخبرة في التصنيع الصيدلي المعقم وغير المعقم أمر أساسي.</li> <li>فهم قوي لـ cGMP وأنظمة الجودة والتحقق والامتثال التنظيمي والتفتيشات الدولية.</li> <li>إثبات قيادة فرق تصنيع كبيرة متعددة الوظائف.</li> <li>تجربة في دفع التميز التشغيلي، التصنيع الرشيق، Six Sigma، أو مبادرات التحسين المستمر أمر مرغوب بشدة.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Kinetic has partnered with a leading pharmaceutical manufacturing company who are actively recruiting a plant general manager for their team in Jordan. This is a senior leadership role responsible for overseeing all plant operations, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and the successful delivery of business objectives across manufacturing, quality, engineering, supply chain, and EHS. Please note that you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion. <h4>Main responsibilities</h4> <ul> <li>Provide strategic and operational leadership for the entire manufacturing site.</li> <li>Lead all manufacturing operations, ensuring productivity, quality, safety, and cost-efficiency targets are achieved.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational performance and manufacturing excellence.</li> <li>Ensure full compliance with cGMP, regulatory requirements, and international quality standards.</li> <li>Lead cross-functional teams including manufacturing, quality, engineering, supply chain, warehouse, maintenance, validation, and EHS.</li> <li>Develop and execute annual operating plans, budgets, and capital investment projects.</li> <li>Build and develop high-performing leadership teams while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Support regulatory inspections and customer audits from local and international health authorities.</li> <li>Collaborate closely with executive leadership to support business growth, capacity expansion, and strategic initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in pharmacy, engineering, chemistry, industrial pharmacy, or a related scientific discipline. A master’s degree or MBA is an advantage.</li> <li>Minimum 15+ years of pharmaceutical manufacturing experience, including at least 5 years in a plant head, site head, factory manager, manufacturing director, or general manager position.</li> <li>Experience with sterile and non-sterile pharmaceutical manufacturing is essential.</li> <li>Strong understanding of cGMP, quality systems, validation, regulatory compliance, and international inspections.</li> <li>Demonstrated leadership of large, multi-functional manufacturing teams.</li> <li>Experience driving operational excellence, lean manufacturing, six sigma, or continuous improvement initiatives is highly desirable.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد خدمات ترفيهية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة القتال. نجلب 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُولَّدون حول هدف مشترك، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أعقد التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.إن مُساعد خدمات ترفيهية مسؤول عن مهام التشغيل اليومية لمراكز عمليات المعنويات والرعاية والترفيه (MWR)، عمليات الصالة/البار، مركز الموارد التعليمية (LRC)، عمليات المسرح، التسويق، عمليات مركز الوسائط، وتذاكر المعلومات والجولات (ITT). تشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع المشروبات الكحولية، إدارة المرافق والمعدات والإصلاحات الأساسية، الفعاليات الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو موضح في بيان نطاق العمل (PWS).مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات المنشأة. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، والبارتندينغ، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والمخزون، والتعبئة، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الفعالية وتفكيكها، ودليل الجولات والرحلات، وما إلى ذلك كما هو مذكور في بيان نطاق العمل.مسؤول عن مراقبة وأداء مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب عليه الحصول على شارة مرافقة.تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية.مسؤول عن صيانة حالة المعدات في كل منشأة.سيطبق ويحافظ على إجراءات لتتبع وإصدار معدات CAC إلى الضيوف.سيقدم وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات التشغيل.سيقوم ببيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعتمدة من AF وAFCENT وEFSS.سيُنشئ ويحافظ على مستويات المخزون المناسبة ويكمل جرداً أسبوعياً لجميع المعدات والإمدادات.سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.سيقدم إعداد وتفكيك للمعدات التي توفرها الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وأحواض الثلج والمنصات، إلخ.مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومرتبة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق العمل والمناطق.مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومةمسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمتعهد (على سبيل المثال، مرافق ومعدات وأدوات الحكومة).مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة والإكمال الدقيق لنموذج الوقت.سيؤدي كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التشغيل المنصوص عليها.أداء مهام أخرى حسب التعيين وفقاً للمتطلبات التعاقدية والوظيفية والمهام.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li> MUST أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله</li><li>يجب أن يحصل وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</li><li>يجب أن يكون مواطن أمريكي يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول ورخصة قيادة أمريكية ورخصة قيادة دولية.</li><li>يجب أن يكون معتمداً أو سيكون على استعداد للحصول على شهادة قيادة حتى لوظيفة رافعة شوكية حتى 10 آلاف كجم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات بنظام ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز شروط التأهيل للتوظيف والانتشار MOD16 والتي تشمل نفسية وطبية وأسنان واختبار مخدرات وخلفيات، إلخ.</li><li>يجب أن يكمل المتقدمون بنجاح تدريب دفاع CBRN (كيميائي وبيولوجي وإشعاعي ونووي) العملي. يشمل التدريب اختبار ملاءمة فعال لمعدات الحماية المقدمة من DoD.</li><li>يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe للتوعية بالكحول إذا كان مُكلفاً بعمل Lounge/Bartender.</li><li>يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع التجزئة أو فندق الاستقبال و/أو خبرة في المطاعم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات في القوات الجوية.</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Recreational Services Associate is responsible for the day-to-day operational tasks of the Morale Welfare & Recreation (MWR) center operations, lounge/bar operations, learning resource center (LRC) operations, theater operations, marketing, media center operations, and information ticket and tours (ITT). Services provided include resale operations and alcohol sales, facility & equipment management and basic repair, special events, games, cultural tours and day trips, and other supporting activities as specified in the Performance Work Statement (PWS).Responsible for performing all duties required for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, cashier, customer service, bartending, lounge support, basic maintenance and cleaning, inventory, stocking, basic technical equipment assistance, event setup and break down, tour & trips guide, etc. as specified in the Performance Work Statement.Responsible for monitoring and performing escort duties for the LN workforce in accordance with 332 AEWI and AFCENTI 32-1002 and shall obtain an escort badge.Provide excellent customer service and performs related tasks in all functional areas of recreational services.Responsible for the maintenance and condition of the equipment in each facility.Shall implement and maintain procedures for tracking and issuing CAC equipment to guests.Shall provide complimentary snacks such as popcorn during hours of operation.Shall perform alcohol sales and maintain accurate inventory in accordance with established AF, AFCENT and EFSS procedures.Shall establish and maintain appropriate inventory levels and complete weekly inventory of all equipment and supplies.Shall ensure bottled water is transported and stocked in clean refrigeration units for guests.Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc.Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas.Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training coursesResponsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment, and tools).Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet.Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas.Performs other duties as assigned in accordance with contractual, functional, and mission requirements.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a high school diploma or equivalent</li><li>Must have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance. Clearance will be verified upon offer.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current, valid U. S. Passport and U. S. Driver s License, and International Driver s License.</li><li>Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.</li><li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li><li>Must be able to read, write, speak, and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass MOD16 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>Candidates must successfully complete hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.</li><li>Must have a Serve-Safe Alcohol Awareness certification if assigned to Lounge/Bartender work.</li><li>Must have CPR/AED/First Aid certification to work in any Fitness Center.</li><li>A minimum of one year of working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experience.</li><li>Prior Air Force experience in Services career field preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل: الإشراف على وظائف عمليات المبيعات التي تتراوح بين استقبال الطلبات من العملاء، إدارة عمليات التوزيع، إعداد الفواتير، إعداد وتحديث توقعات المبيعات وتقارير المبيعات، ومتابعة/control جميع عمليات فرق التسويق. المسؤوليات الوظيفية المحددة: يشارك في تطوير ومتابعة تنفيذ إجراءات المبيعات الوظيفية، لضمان تحقيق جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة. يشرف على أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان تنفيذ العمل في منطقة محددة بكفاءة وبما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة. يدرب ويحفز فريق المبيعات لضمان أدائهم وتقديم خدمة متسقة للعملاء وتحقيق أهداف المبيعات الخاصة بهم. يتواصل مع فريق التسويق الداخلي والجهات الأخرى بانتظام لتنظيم تدريب معرفة المنتج وأنشطة أخرى تتعلق بتنفيذ الخطة التسويقية لتحقيق أهداف المبيعات السنوية لمجموعة من المنتجات المتخصصة. يوفر بيانات عن منتجات الشركة وأداءها مقارنة بمنافسيها، لضمان وعي الشركة باتجاهات السوق وتقديم منتجات/خدمات منافسة في السوق لمجموعة من المنتجات المتخصصة. يساعد في إعداد الميزانية لضمان تنفيذ الأنشطة داخل هذه الوحدة ومعالجتها وفقاً للميزانية المخصصة. يشرف على عمليات التوزيع المركزي ويراقب الطلب من العملاء عن كثب لضمان معالجتها بكفاءة وفي الوقت المناسب. يتابع نتائج عمليات التسليم والفواتير، من أجل متابعة الأداء البيعي اليومي لفرق المبيعات التجارية والتركيز على تحقيق KPI المستهدف (المبيعات والتحصيل). يُنشئ ويحافظ على علاقة عمل جيدة وطويلة الأجل مع الحسابات الرئيسية والعملاء الكبار، من أجل تحسين مبيعات Hikma بمشاركة العملاء. أقل المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة.الحد الأدنى للخبرة: 4-6 سنوات من خبرة مبيعات الأدوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: To supervise Sales Operations functions ranging from receiving orders from customers, managing distribution processes, invoicing, preparing and updating sales forecasts and sales report, to track and control all processes of the commercial teams. Job Specific Accountabilities: Participates in the development and monitors the implementation of functional Sales procedures, to ensure all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled. Supervises the activities and work of subordinates (ex. monthly plans for supervisors), to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes, and procedures. Coaches and motivates the sales team, in order to ensure that they perform and provide a consistent service to customers and meet their sales targets. Communicates with the internal marketing team and other entities on a regular basis, to arrange for product knowledge training and other activities pertaining to the execution of the marketing plan to meet annual sales targets for a group of specialized products. Provides data on company products and performance against those of competitors, to ensure that the company is aware of market trends and can offer products/services that are competitive in the market for a group of specialized products. Assists in the preparation of the budget, to ensure that the activities within this unit are implemented and processed as per the assigned budget. Supervises central distribution processes and closely monitors demand from customers, to ensure they are processed in an efficient and timely manner. Follows up with the outcome of deliveries and invoices, in order to keep track of the daily sales performance of commercial teams and focus on achieving the targeted KPI`s (sales & collection). Establishes and maintains a good and long-term business relationship with the key accounts and big customers, in order to optimize Hikma sales with the engagement of customers. Minimum Qualifications:Bachelor's degree in pharmacy.Minimum Experience:4-6 years of pharmaceutical sales experience. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مالك المنتج

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> سيرارة هي منصة تجارة إلكترونية رائدة في قطاع السيارات، تحوّل تجربة شراء السيارة من خلال توفير رحلة سلسة وشفافة ورقمية بالكامل. تلتزم الشركة بالابتكار، والتميز التشغيلي، وتقديم خدمة عملاء استثنائية عبر أسواقها. نحن نبحث عن مدير منتج يعتمد قراراته على البيانات لقيادة مبادرات المنتج عبر منصتنا. تتطلب هذه الوظيفة امتلاكاً قوياً للمسؤولية، وتفكيراً تحليلياً، والقدرة على تحقيق تأثير قابل للقياس في بيئة سريعة الإيقاع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>امتلاك ودفع دورة حياة المنتج من الاكتشاف حتى التسليم</li> <li>تعريف متطلبات المنتج، كتابة قصص مستخدم واضحة، وإدارة القائمة (Jira)</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف (الهندسة، التصميم، العمليات، المالية، تجربة العميل، التسويق)</li> <li>تحليل البيانات وسلوك المستخدم لإبلاغ القرارات وتحديد أولويات المبادرات</li> <li>تصميم وتحسين وتكرار تدفقات العمل ومسارات المستخدم</li> <li>إجراء تجارب (اختبار A/B) للتحقق من الفرضيات وتحسين الأداء</li> <li>تحديد، وتتبع، والإبلاغ عن مؤشرات الأداء KPI وتأثير المنتج</li> <li>تحديد الثغرات التشغيلية والمنتجية واقتراح حلول قابلة للتوسع</li> <li>إدارة توقعات الأطراف المعنية وضمان الاتساق عبر الفرق</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة من 2–4 سنوات في إدارة المنتج</li> <li>عقلية معتمدة على البيانات ومهارات تحليلية قوية</li> <li>خبرةHands-on في منهجيات Agile/Scrum</li> <li>القدرة على كتابة تذاكر واضحة، وقصص مستخدم، وإدارة القائمة بشكل فعال</li> <li>خبرة في اختبار A/B والتجارب</li> <li>فهم قوي لمؤشرات الأداء، القنوات، وقياس تأثير المنتج</li> <li>خبرة في تصميم تدفقات العمل وتحسين العمليات</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال قوية</li> <li>إلمام بأدوات مثل Jira وConfluence وMiro (أو ما يماثلها)</li> </ul> <h4>مزايا إضافية</h4> <ul> <li>خبرة في التجارة الإلكترونية أو منتجات الأسواق</li> <li>إلمام بأنظمة ERP أو أدوات داخلية</li> <li>خبرة في بيئات متعددة الوظائف، كثيفة التشغيل</li> </ul>

<h4>Description</h4> Syarah is a leading e-commerce platform in the automotive sector, transforming the car buying experience by offering a seamless, transparent, and fully digital journey. The company is committed to innovation, operational excellence, and delivering exceptional customer service across its markets. We are looking for a data-driven product manager to lead product initiatives across our platform. This role requires strong ownership, analytical thinking, and the ability to deliver measurable impact in a fast-paced environment. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Own and drive end-to-end product lifecycle from discovery to delivery</li> <li>Define product requirements, write clear user stories, and manage backlog (Jira)</li> <li>Work closely with cross-functional teams (Engineering, Design, Operations, Finance, CX, Marketing)</li> <li>Analyze data and user behavior to inform decisions and prioritize initiatives</li> <li>Design, optimize, and iterate on product workflows and user journeys</li> <li>Run experiments (A/B testing) to validate hypotheses and improve performance</li> <li>Define, track, and report on KPIs and product impact</li> <li>Identify operational and product gaps and propose scalable solutions</li> <li>Manage stakeholder expectations and ensure alignment across teams</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–4 years of experience in product management</li> <li>Strong data-driven mindset and analytical skills</li> <li>Hands-on experience with Agile/Scrum methodologies</li> <li>Ability to write clear tickets, user stories, and manage backlog effectively</li> <li>Experience in A/B testing and experimentation</li> <li>Strong understanding of KPIs, funnels, and product impact measurement</li> <li>Experience in workflow design and process optimization</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Familiarity with tools like Jira, Confluence, Miro (or similar)</li> </ul> <h4>Nice to Have</h4> <ul> <li>Experience in e-commerce or marketplace products</li> <li>Familiarity with ERP systems or internal tools</li> <li>Experience working in cross-functional, operations-heavy environments</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

فني ميكانيكا الطائرات RPA MX I

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة عند الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة. سيقوم العضو بإجراء وفحص الصيانة التنظيمية والمتوسطة المستوى والتعديلات على أنظمة RPA ومعدات الدعم، حسب الحاجة. وأخيرًا، تتطلب هذه الوظيفة فردًا يمكنه تطبيق المعرفة الفنية الأساسية لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر فنية لسلاح الجو، وأدلة/تعليمات الشركات المصنعة أو وثائق مماثلة من خلال استخدام معدات/أجهزة الاختبار لإجراء الإصلاحات. سيقوم العضو بفحص وخدمة وإصلاح وإعادة تشغيل الطائرات، محركات الطائرات والمكوّنات الحيوية الأخرى لضمان صلاحية الطيران. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، وآليات الهبوط، ومحطات الطاقة/القطارات، وأنظمة الوقود والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات القوة، ومعدات اللحام، وبنادق اللكم، والمثاقب. افحص وأصلح أعطال محطة الطاقة، بما في ذلك المكوّنات المتشققة، وتسربات الزيت، إلخ؛ ضع تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسر؛ اختبر عمليات المحرك، واستخدم معدات الاختبار لتحديد مصدر الخلل. استبدال/إصلاح المكوّنات التالفة وإزالة المحرك/المكوّنات الرئيسية من الطائرة باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ التفكيك وفحص الأجزاء للارتداء أو الالتواء أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكوّنات المحرك المعطوبة وإعادة تجميع المحرك وتركيبه في الطائرة؛ ضبط، إصلاح، أو استبدال الآلات، أنظمة تحكم الطيران، الكهربائية/الإلكترونية، أنظمة الوقود/الزيت وملحقات الطائرة. أداء خدمات الطائرة بما في ذلك سحب/تنظيف المحرك، تشحيم الأجزاء، وفحص الصيانة المطلوبة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، المكوّنات البنيوية، الإصلاح الدقيق، قطع الغيار الوظيفية، والتجميعات. يوصي بمراجعات لإجراءات الصيانة من أجل تحسين الكفاءة وضمان جودة العمل. الموقف المعادل في USAF هو متدرب ميكانيكي طائرات. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء جميع مهام الإطلاق/التعافي اليومية دعمًا لاحتياجات التشغيل.</li> <li>التطبيق المنطقي والحكم الجيد، فهم مخططات وأوامر فنية أساسية، واستخدام معدات الاختبار لتحليل هياكل الطيران، المحركات، عناصر التحكم في الطيران، والنُظم النفاثة والوقود والكهربائية/الإلكترونية، ومشاكلها.</li> <li>دعم جداول استغلال الطائرات والنشاطات الصيانة. الحفاظ على جرد قطع غيار دقيق خلال جميع أنشطة الصيانة. أداء مهام الصيانة والإصلاح والتأكد من إكمالها بنجاح.</li> <li>خدمات، إصلاح، وإعادة تشغيل معدات الطائرات، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان القابلية للخدمة. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، وآليات الهبوط، ومحطات الطاقة، وأنظمة الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة تحكم الوقود/المراقبة)، والمكوّنات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات القوة، ومعدات اللحام، وبندقيات التثبيت، والمثقاب، وأدوات أخرى.</li> <li>فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكونات المتشققة، تسربات الزيت، إلخ. تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسر. اختبار عمليات المحرك باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر الخلل. استبدال وإصلاح المكونات التالفة، واستخدام الأدوات اليدوية والمقاييس ومعدات الاختبار لإتمام الإصلاحات.</li> <li>إزالة المحرك والمُكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى. تفكيك وفحص الأجزاء من أجل التآكل/الالتواء أو عيوب أخرى. إصلاح واستبدال مكونات المحرك المعطوبة وإعادة تجميع وتركيب المحرك في الطائرة.</li> <li>ضبط، إصلاح، أو استبدال الأجهزة، التحكم في الطيران، الأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، أنظمة الوقود/الزيت وملحقات الطائرة. إجراء خدمات الطائرة والمركبات، بما في ذلك غسل المحرك/تنظيفه، تشحيم الأجزاء، وفحصات الصيانة.</li> <li>قد يقدم خدمة للمحركات ومكوّنات الهيكل الجوي أثناء عمليات خط الطيران، ويجري الإصلاحات بدلاً من overhaul المطولة، لضمان شروط التشغيل الآمن للطائرة. قد يختص في إصلاح وتعديل المحركات، المكوّنات البنيوية، الإصلاح الدقيق، قطع الغيار الوظيفية، والتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بقليل من الإشراف أو بدونه.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يحصل على شهادتك الثانوية أو أتمّ الدورات العسكرية والتقنية ذات الصلة.</li> <li>يتطلب الحد الأدنى خبرة سنة واحدة فعلياً في صيانة ميكانيكا الطائرات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالصيانات الميكانيكية الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمطبوعات الفنية المتعلقة بصيانة ميكانيكا الطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكوّنات، ونظرية الطيران وأنظمة التحكم الإلكترونية في الطيران، ولديه فهم أساسي للأنظمة المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة النجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لمواصلة العمل، عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي موظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة (OCONUS)، بما في ذلك فحص صحي قبل النشر كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقرره الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه اعتماد حكومي أمريكي سري نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على التصريح الأمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات الموكلة خلال العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية حالياً/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة قيادة حكومية لخط الطيران.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين مع ما لا يقل عن زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة (أربعة في الإجمال).</li> <li>يجب أن تكون مطعّمًا ضد COVID-19 بشكل كامل مع الجرعة المعززة. قد تكون التسهيلات متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المُفضلة:</h4> <ul> <li>درجة associates في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>رخصة من FAA كميكانيكي هيكل ومحرك.</li> <li>خبرة بنشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاعي.</li> <li>خبرة ميكانيكا الطائرات خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة MQ-9 كميكانيكي طائرات.</li> <li>خبرة إصلاح/استبدال مركّب MQ-9 للطائرات.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Member will perform and inspect organizational and intermediate level maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. Lastly, this position requires an individual that can apply basic technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers’ manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs. Member will inspect, service, repair, and overhaul aircraft, aircraft engines, and other critical components to ensure airworthiness. Repair, replace, and rebuild aircraft structures, landing gear, power plants/trains, fuel systems, and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet guns, and drills. Inspect and repair power plant malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc.; diagnose malfunctions, isolate causes and correct breaks; test engine operations, use test equipment to locate source of malfunction(s). Replace/repair damaged components and remove engine/major components from aircraft, using hoist or other lifting devices; disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects; repair/replace defective engine components and reassemble and install engines in aircraft; adjust, repair, or replace instruments, A&P flight controls, electrical/electronics, fuel/oil systems and associated aircraft accessories. Perform aircraft services to include engine flushing/cleaning, parts lubrication, and required maintenance checks. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies. Recommend revisions to maintenance procedures to improve efficiency and ensure quality workmanship. USAF equivalent position is Aircraft Mechanic Apprentice. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Performs all daily launch/recovery duties in support of operational requirements.</li> <li>Applies logic and good judgment, understands basic technical order diagrams and procedures, and uses test equipment for analysis of airframes, engines, flight controls, pneuhydraulic, fuel, electrical/electronic systems, and problems.</li> <li>Supports aircraft utilization and maintenance activity schedules. Maintains accurate parts inventory during all maintenance activities. Performs maintenance and repair tasks and ensures their successful completion.</li> <li>Services, repairs, and overhauls aircraft equipment, engines, and sub-systems to ensure serviceability. Repairs, replaces, and rebuilds aircraft structures, landing gear, power plants, fuel systems (including tanks and fuel/metering control systems), and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet gun, drills, and other tools.</li> <li>Inspects and repairs power plant (engine) malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc. Diagnoses malfunctions, isolates causes and corrects breaks. Tests engine operations, using testing equipment to locate source(s) of malfunction. Replaces and repairs damaged components, uses hand tools, gauges, and test equipment to complete repairs.</li> <li>Removes engine and major components from aircraft equipment, using hoist or other lifting devices. Disassembles and inspects parts for wear, warping, or other defects. Repairs and replaces defective engine components and reassembles and installs engine in aircraft.</li> <li>Adjusts, repairs, or replaces instruments, flight control, electrical/electronic, fuel/oil systems and aircraft accessories. Performs aircraft and vehicle services, including engine wash/cleaning, parts lubrication, and maintenance checks.</li> <li>May service engines and airframe components at flight line operations making repairs, short of overhaul, required to ensure aircraft safe operating conditions. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies.</li> <li>Must be able to work with little-to-no supervision.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one year of actual aircraft mechanic maintenance experience required.</li> <li>Must have basic knowledge of basic and complex mechanical maintenance and repair.</li> <li>Must possess basic knowledge of technical publications related to aircraft mechanical maintenance.</li> <li>Must know theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a basic understanding of applicable systems.</li> <li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Licensed by the FAA as an airframe and powerplant mechanic.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>Aircraft mechanic experience within the last 10 years.</li> <li>MQ-9 experience as an aircraft mechanic.</li> <li>MQ-9 aircraft composite repair/replacement experience.</li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

تم التحقق

مهندس سحابة AWS

عن بُعد - الأردن - عمّان منذ 22 ساعة

ما ستفعلهإدارة العمليات والحوادث- تشغيل ومراقبة أحمال عمل AWS عبر حسابات ومناطق ومراحل متعددة (التطوير، الاختبار، الإنتاج)- الكشف الاستباقي عن الحوادث وتحليلها وحلها ضمن اتفاقيات مستوى خدمة (SLAs) صارمة، بما في ذلك خارج ساعات العمل الرسمية- التعامل مع الحوادث والمشاكل وطلبات الخدمة والتغييرات من البداية إلى النهاية في أداة ITSM (مثل ServiceNow)، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية- تنسيق التصعيد مع دعم AWS والأطراف الخارجية- المشاركة في نظام مناوبات الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (كمستجيب أساسي/ثانوي) إعداد التطبيقات والنشر- إعداد تطبيقات جديدة وتكييف البيئات الحالية في وقت قصير- إعداد وتنفيذ عمليات نشر عناصر التطبيق عند طلب التغيير- تشغيل أحمال العمل المعتمدة على الحاويات (Docker) مع تخزين S3 وحماية WAF الصيانة والمرونة- الحفاظ على خطوط أساس التصحيح وتشغيل التصحيح الشهري لأنظمة Windows و Linux عبر AWS Systems Manager- صيانة الصور الأساسية (Golden AMIs)- النسخ الاحتياطي والاستعادة، واختبارات التعافي من الكوارث، وخطط استمرارية الأعمال- إدارة حماية نقاط النهاية ووكلاء مكافحة الفيروسات البنية التحتية ككود (IaC) والأتمتة- بناء وصيانة البنية التحتية باستخدام Terraform و CloudFormation و CDK- تصميم بنية تحتية ذاتية الإصلاح وقابلة للتخلص منها (إعادة بناء تلقائية بدلاً من الإصلاح)- أتمتة المهام التشغيلية المتكررة هندسة المنصات- دعم تصميم وتنفيذ خدمات منصة AWS الجديدة بالتعاون مع فريق السحابة لدى العميل- العمل مع Control Tower و Organizations/SCPs و IAM و Security Hub و GuardDuty و Transit Gateway و Site-to-Site VPN و Network Firewall و Route 53 و SNS/SES و ACM- مراجعات التحسين الدورية: التكلفة (تعديل الحجم، الحالات المحجوزة)، والأمان، والأتمتة الأمن والامتثال- تطبيق معايير CIS وأفضل ممارسات أمان AWS- دعم مركز عمليات الأمن (SOC) التابع للعميل من خلال تحليل التنبيهات والنتائج- العمل ضمن أطر امتثال صارمة (ISO 27001، GDPR) ودعم عمليات التدقيق المراقبة والتوثيق- تحديد وصيانة فحوصات المراقبة والحدود والتنبيهات (مثل CloudWatch وأدوات الطرف الثالث)- صيانة دفاتر التشغيل (runbooks)، وخطط العمل (playbooks)، وخطط التعافي، ومخططات البنية التحتية، وقرارات الهندسة- تحديث التوثيق بعد كل حادث أو تغيير أو تصحيح ما تحضره معك- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في بيئات AWS الإنتاجية- معرفة بالبنية التحتية ككود (Terraform، CloudFormation أو CDK)- إدارة قوية لأنظمة Linux و Windows Server (خلفية Microsoft أو Red Hat)- خبرة في أدوات المراقبة والتذاكر- معرفة أساسية بعمليات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغيير)- لغة إنجليزية ممتازة، كتابةً وتحدثاً- الاستعداد للعمل في نظام مناوبات الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع- الاستعداد لاجتياز فحص أمني/خلفية أفضلية إضافية- شهادة AWS (Solutions Architect، SysOps/CloudOps Administrator أو أعلى)- شهادة AWS احترافية أو تخصصية (Solutions Architect Professional، DevOps Engineer Professional، Security Specialty)- شهادة ITIL Foundation- خبرة في إدارة PKI/الشهادات- خبرة في الحاويات (Docker، Kubernetes)- خبرة في الصناعات المنظمة- مهارات اللغة الألمانية ما نقدمه- تعويض تنافسي، أعلى بكثير من السوق المحلي- بدل استدعاء إضافي فوق الراتب الأساسي- ارتباط طويل الأمد: 12 شهراً، مع خيار التمديد- العمل مع عملاء مؤسسيين في أوروبا وفريق شريك ألماني- عمل عن بعد بالكامل من الأردن حقائق رئيسيةالبداية: الربع الأول من 2027النوع: متعاقد بدوام كاملالموقع: عن بعد (الأردن) ' data-parsley-minlength='10' data-parsley-minlength-message='Min limit is 10 Characters' errorMessage='' >مهندس سحابة AWS – الخدمات المدارة (عن بعد، الأردن)  الدورستقوم بتشغيل وتأمين وتحسين بيئات AWS والتطبيقات الموجهة للإنترنت بشكل مستمر في نموذج خدمة مدارة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ودعم فرق منصات عملائنا في بناء خدمات AWS جديدة. أنت تعمل كفريق مستوى ثاني مؤهل – وليس دعم مستخدم نهائي. نتوقع هندسة مستقلة وعملية، وليس مجرد اتباع التعليمات. ما ستفعلهإدارة العمليات والحوادث- تشغيل ومراقبة أحمال عمل AWS عبر حسابات ومناطق ومراحل متعددة (التطوير، الاختبار، الإنتاج)- الكشف الاستباقي عن الحوادث وتحليلها وحلها ضمن اتفاقيات مستوى خدمة (SLAs) صارمة، بما في ذلك خارج ساعات العمل الرسمية- التعامل مع الحوادث والمشاكل وطلبات الخدمة والتغييرات من البداية إلى النهاية في أداة ITSM (مثل ServiceNow)، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية- تنسيق التصعيد مع دعم AWS والأطراف الخارجية- المشاركة في نظام مناوبات الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (كمستجيب أساسي/ثانوي) إعداد التطبيقات والنشر- إعداد تطبيقات جديدة وتكييف البيئات الحالية في وقت قصير- إعداد وتنفيذ عمليات نشر عناصر التطبيق عند طلب التغيير- تشغيل أحمال العمل المعتمدة على الحاويات (Docker) مع تخزين S3 وحماية WAF الصيانة والمرونة- الحفاظ على خطوط أساس التصحيح وتشغيل التصحيح الشهري لأنظمة Windows و Linux عبر AWS Systems Manager- صيانة الصور الأساسية (Golden AMIs)- النسخ الاحتياطي والاستعادة، واختبارات التعافي من الكوارث، وخطط استمرارية الأعمال- إدارة حماية نقاط النهاية ووكلاء مكافحة الفيروسات البنية التحتية ككود (IaC) والأتمتة- بناء وصيانة البنية التحتية باستخدام Terraform و CloudFormation و CDK- تصميم بنية تحتية ذاتية الإصلاح وقابلة للتخلص منها (إعادة بناء تلقائية بدلاً من الإصلاح)- أتمتة المهام التشغيلية المتكررة هندسة المنصات- دعم تصميم وتنفيذ خدمات منصة AWS الجديدة بالتعاون مع فريق السحابة لدى العميل- العمل مع Control Tower و Organizations/SCPs و IAM و Security Hub و GuardDuty و Transit Gateway و Site-to-Site VPN و Network Firewall و Route 53 و SNS/SES و ACM- مراجعات التحسين الدورية: التكلفة (تعديل الحجم، الحالات المحجوزة)، والأمان، والأتمتة الأمن والامتثال- تطبيق معايير CIS وأفضل ممارسات أمان AWS- دعم مركز عمليات الأمن (SOC) التابع للعميل من خلال تحليل التنبيهات والنتائج- العمل ضمن أطر امتثال صارمة (ISO 27001، GDPR) ودعم عمليات التدقيق المراقبة والتوثيق- تحديد وصيانة فحوصات المراقبة والحدود والتنبيهات (مثل CloudWatch وأدوات الطرف الثالث)- صيانة دفاتر التشغيل (runbooks)، وخطط العمل (playbooks)، وخطط التعافي، ومخططات البنية التحتية، وقرارات الهندسة- تحديث التوثيق بعد كل حادث أو تغيير أو تصحيح ما تحضره معك- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في بيئات AWS الإنتاجية- معرفة بالبنية التحتية ككود (Terraform، CloudFormation أو CDK)- إدارة قوية لأنظمة Linux و Windows Server (خلفية Microsoft أو Red Hat)- خبرة في أدوات المراقبة والتذاكر- معرفة أساسية بعمليات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغيير)- لغة إنجليزية ممتازة، كتابةً وتحدثاً- الاستعداد للعمل في نظام مناوبات الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع- الاستعداد لاجتياز فحص أمني/خلفية أفضلية إضافية- شهادة AWS (Solutions Architect، SysOps/CloudOps Administrator أو أعلى)- شهادة AWS احترافية أو تخصصية (Solutions Architect Professional، DevOps Engineer Professional، Security Specialty)- شهادة ITIL Foundation- خبرة في إدارة PKI/الشهادات- خبرة في الحاويات (Docker، Kubernetes)- خبرة في الصناعات المنظمة- مهارات اللغة الألمانية ما نقدمه- تعويض تنافسي، أعلى بكثير من السوق المحلي- بدل استدعاء إضافي فوق الراتب الأساسي- ارتباط طويل الأمد: 12 شهراً، مع خيار التمديد- العمل مع عملاء مؤسسيين في أوروبا وفريق شريك ألماني- عمل عن بعد بالكامل من الأردن حقائق رئيسيةالبداية: الربع الأول من 2027النوع: متعاقد بدوام كاملالموقع: عن بعد (الأردن)

What you'll doOperations & incident management- Operate and monitor AWS workloads across multiple accounts, regions and stages (dev, test, prod)- Proactively detect, analyse and resolve incidents within strict SLAs, incl. outside business hours- Handle incidents, problems, service requests and changes end-to-end in an ITSM tool (e.g. ServiceNow), incl. root cause analysis- Coordinate escalations with AWS Support and third parties- Take part in a 24/7 on-call rotation (primary/secondary responder) Application onboarding & deployment- Onboard new applications and adapt existing environments at short notice- Prepare and execute deployments of application artefacts on change request- Operate containerised workloads (Docker) with S3 storage and WAF protection Maintenance & resilience- Maintain patch baselines and run monthly patching of Windows and Linux systems via AWS Systems Manager- Maintain golden AMIs / base images- Backup & restore, disaster recovery tests, business continuity plans- Manage endpoint protection and antivirus agents Infrastructure as Code & automation- Build and maintain infrastructure with Terraform, CloudFormation and CDK- Design self-healing, disposable infrastructure (automatic rebuild instead of repair)- Automate recurring operational tasks Platform engineering- Support design and implementation of new AWS platform services together with the client's cloud team- Work with Control Tower, Organizations/SCPs, IAM, Security Hub, GuardDuty, Transit Gateway, Site-to-Site VPN, Network Firewall, Route 53, SNS/SES, ACM- Regular optimisation reviews: cost (rightsizing, Reserved Instances), security and automation Security & compliance- Apply CIS Benchmarks and AWS security best practices- Support the client's Security Operations Center (SOC) with analysis of alerts and findings- Work within strict compliance frameworks (ISO 27001, GDPR) and support audits Monitoring & documentation- Define and maintain monitoring checks, thresholds and alerting (e.g. CloudWatch and 3rd-party tools)- Maintain runbooks, playbooks, recovery plans, architecture diagrams and architecture decisions- Update documentation after every incident, change and patch What you bring- Min. 3 years of hands-on AWS experience in production environments- Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation or CDK)- Strong Linux and Windows Server administration (Microsoft or Red Hat background)- Experience with monitoring and ticketing tools- Basic knowledge of ITIL processes (incident, problem, change)- Fluent English, written and spoken- Willingness to work in a 24/7 on-call rotation- Willingness to pass a background/security check Nice to have- AWS certification (Solutions Architect, SysOps/CloudOps Administrator or higher)- AWS Professional or Specialty certification (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional, Security Specialty)- ITIL Foundation certificate- PKI / certificate management experience- Container experience (Docker, Kubernetes)- Experience in regulated industries- German language skills What we offer- Competitive compensation, well above local market- Additional on-call allowance on top of base pay- Long-term engagement: 12 months, with option to extend- Work with enterprise clients in Europe and a German partner team- Fully remote from Jordan Key factsStart: Q1 2027Type: Full-time contractorLocation: Remote (Jordan) ' data-parsley-minlength='10' data-parsley-minlength-message='Min limit is 10 Characters' errorMessage='' >AWS Cloud Engineer – Managed Services (Remote, Jordan)  The roleYou will operate, secure and continuously improve AWS environments and internet-facing applications in a 24/7 managed service model, and support our clients' platform teams in building new AWS services. You act as a qualified 2nd-level team – not end-user support. We expect independent, pragmatic engineering, not just following instructions. What you'll doOperations & incident management- Operate and monitor AWS workloads across multiple accounts, regions and stages (dev, test, prod)- Proactively detect, analyse and resolve incidents within strict SLAs, incl. outside business hours- Handle incidents, problems, service requests and changes end-to-end in an ITSM tool (e.g. ServiceNow), incl. root cause analysis- Coordinate escalations with AWS Support and third parties- Take part in a 24/7 on-call rotation (primary/secondary responder) Application onboarding & deployment- Onboard new applications and adapt existing environments at short notice- Prepare and execute deployments of application artefacts on change request- Operate containerised workloads (Docker) with S3 storage and WAF protection Maintenance & resilience- Maintain patch baselines and run monthly patching of Windows and Linux systems via AWS Systems Manager- Maintain golden AMIs / base images- Backup & restore, disaster recovery tests, business continuity plans- Manage endpoint protection and antivirus agents Infrastructure as Code & automation- Build and maintain infrastructure with Terraform, CloudFormation and CDK- Design self-healing, disposable infrastructure (automatic rebuild instead of repair)- Automate recurring operational tasks Platform engineering- Support design and implementation of new AWS platform services together with the client's cloud team- Work with Control Tower, Organizations/SCPs, IAM, Security Hub, GuardDuty, Transit Gateway, Site-to-Site VPN, Network Firewall, Route 53, SNS/SES, ACM- Regular optimisation reviews: cost (rightsizing, Reserved Instances), security and automation Security & compliance- Apply CIS Benchmarks and AWS security best practices- Support the client's Security Operations Center (SOC) with analysis of alerts and findings- Work within strict compliance frameworks (ISO 27001, GDPR) and support audits Monitoring & documentation- Define and maintain monitoring checks, thresholds and alerting (e.g. CloudWatch and 3rd-party tools)- Maintain runbooks, playbooks, recovery plans, architecture diagrams and architecture decisions- Update documentation after every incident, change and patch What you bring- Min. 3 years of hands-on AWS experience in production environments- Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation or CDK)- Strong Linux and Windows Server administration (Microsoft or Red Hat background)- Experience with monitoring and ticketing tools- Basic knowledge of ITIL processes (incident, problem, change)- Fluent English, written and spoken- Willingness to work in a 24/7 on-call rotation- Willingness to pass a background/security check Nice to have- AWS certification (Solutions Architect, SysOps/CloudOps Administrator or higher)- AWS Professional or Specialty certification (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional, Security Specialty)- ITIL Foundation certificate- PKI / certificate management experience- Container experience (Docker, Kubernetes)- Experience in regulated industries- German language skills What we offer- Competitive compensation, well above local market- Additional on-call allowance on top of base pay- Long-term engagement: 12 months, with option to extend- Work with enterprise clients in Europe and a German partner team- Fully remote from Jordan Key factsStart: Q1 2027Type: Full-time contractorLocation: Remote (Jordan)

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مساعد خدمات الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية الرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، للتعامل مع أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المساعد في خدمات الترفيه مسؤول عن المهام التشغيلية اليومية لمركز morale welfare & recreation (MWR)، وعمليات الاستراحة/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام، وتذاكر المعلومات والجولات (ITT). وتشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرافق والمعدات والصيانة الأساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات النهارية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو موضح في بيان العمل بالأداء (PWS). المسؤوليات <ul> <li>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التشييد. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، أمين الصندوق، خدمة العملاء، تقديم المشروبات، دعم الاستراحة، الصيانة الأساسية والتنظيف، الجرد، التخزين، المساعدة في المعدات التقنية الأساسية، إعداد الحدث وتفكيكه، دليل الجولات والرحلات، وغيرها كما هو مذكور في بيان العمل بالأداء.</li> <li>مسؤول عن مراقبة وأداء مهام المرافقة لقوة LN وفقًا لـ 332 AEWI وAFCENTI 32-1002 ويجب الحصول على بطاقة مرافق.</li> <li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية لخدمات الترفيه.</li> <li>مسؤول عن صيانة حالة المعدات في كل مرفق. يجب تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وتوزيع معدات CAC للضيوف.</li> <li>يجب تقديم وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات العمل.</li> <li>يجب إجراء مبيعات الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفق الإجراءات المعتمدة من AF وAFCENT وEFSS.</li> <li>يجب إنشاء والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وإجراء جرد أسبوعي لجميع المعدات والإمدادات.</li> <li>يجب ضمان أن يتم نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.</li> <li>يجب توفير إعداد وتجهيز معدات مقدمة من الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وخزانات الثلج والمنصات، إلخ.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والقاذورات في جميع مرافق العمل والمناطق.</li> <li>مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة الموكلة. مسؤول عن الاستخدام الآمن والحفظ لجميع الأملاك الحكومية والمتعاقدة (على سبيل المثال، تتضمن المرافق والمعدات والأدوات الحكومية).</li> <li>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة والإكمال الدقيق لورقة الوقت.</li> <li>يجب أن يعمل كموظف مكمل حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت.</li> <li>الأداء بمهام أخرى كما هو مكلف وفقاً للمتطلبات التعاقدية والوظيفية والمهام.</li> </ul> المؤهلات التعليم/الشهادات: <ul> <li>يجب أن يكون لديك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن تكون عند وقت العرض وتحافظ على تصريح أمني سري أمريكي معتمد أو مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</li> <li>يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا بح passport أمريكي صالح ورخصة قيادة أمريكية سارية ومتكاملة ورخصة قيادة دولية.</li> <li>يجب أن تكون معتمدًا أو مستعدًا للتقديم لتلقي الاعتماد في قيادة حتى شوكة 10K.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على أو مستعد لتعلم قيادة مركبات ذات ناقل حركة يدوي.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على اجتياز متطلبات توظيف وتعيين MOD16 والتي تشمل الاختبارات النفسية والبدنية وطب الأسنان والدواء والتحقق من الخلفية، إلخ.</li> <li>يجب أن يكمل المرشحون تدريب دفاع CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) عملي بنجاح. يتضمن التدريب اختبار الملاءمة الناجح للمعدات الوقائية المقدمة من DoD.</li> <li>يجب أن تكون لديك شهادة Serve-Safe لرفع الوعي بالكحول إذا تم تعيينك للعمل في Lounge/Bartender.</li> <li>يجب أن تكون لديك شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع البيع بالتجزئة، وعمليات مكتب الاستقبال في الفنادق و/أو خبرة في المطاعم. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات بالقوة الجوية American.</li> </ul> في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل بما في ذلك حماية قداميين وخريجي المعاقين، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من تنوع الخبرات والآفاق والمهارات في قوة العمل. وهذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، وفي نهاية المطاف لتمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Recreational Services Associate is responsible for the day-to-day operational tasks of the Morale Welfare & Recreation (MWR) center operations, lounge/bar operations, learning resource center (LRC) operations, theater operations, marketing, media center operations, and information ticket and tours (ITT). Services provided include resale operations and alcohol sales, facility & equipment management and basic repair, special events, games, cultural tours and day trips, and other supporting activities as specified in the Performance Work Statement (PWS). Responsibilities <ul> <li>Responsible for performing all duties required for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, cashier, customer service, bartending, lounge support, basic maintenance and cleaning, inventory, stocking, basic technical equipment assistance, event setup and break down, tour & trips guide, etc. as specified in the Performance Work Statement.</li> <li>Responsible for monitoring and performing escort duties for the LN workforce in accordance with 332 AEWI and AFCENTI 32-1002 and shall obtain an escort badge.</li> <li>Provide excellent customer service and performs related tasks in all functional areas of recreational services.</li> <li>Responsible for the maintenance and condition of the equipment in each facility. Shall implement and maintain procedures for tracking and issuing CAC equipment to guests.</li> <li>Shall provide complimentary snacks such as popcorn during hours of operation.</li> <li>Shall perform alcohol sales and maintain accurate inventory in accordance with established AF, AFCENT and EFSS procedures.</li> <li>Shall establish and maintain appropriate inventory levels and complete weekly inventory of all equipment and supplies.</li> <li>Shall ensure bottled water is transported and stocked in clean refrigeration units for guests.</li> <li>Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc.</li> <li>Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas.</li> <li>Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training courses Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment, and tools).</li> <li>Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet.</li> <li>Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas.</li> <li>Performs other duties as assigned in accordance with contractual, functional, and mission requirements.</li> </ul> Qualifications Education/Certifications: <ul> <li>Must have a high school diploma or equivalent</li> <li>Must have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance. Clearance will be verified upon offer.</li> <li>Must be a U.S. Citizen with a current, valid U. S. Passport and U. S. Driver s License, and International Driver s License.</li> <li>Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.</li> <li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li> <li>Must be able to read, write, speak, and understand English fluently.</li> <li>Must be able to pass MOD16 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li> <li>Candidates must successfully complete hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.</li> <li>Must have a Serve-Safe Alcohol Awareness certification if assigned to Lounge/Bartender work.</li> <li>Must have CPR/AED/First Aid certification to work in any Fitness Center.</li> </ul> Experience: <ul> <li>A minimum of one year of working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experience. Prior Air Force experience in Services career field preferred.</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الهندسة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> عن سيارة سيارة هي أحد منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، وتعيد تشكيل طريقة شراء الناس وبيعهم وتمويلهم وامتلاكهم للمركبات. من خلال التكنولوجيا والبيانات والحلول المالية المبتكرة، تقدم سيارة تجربة عملاء سلسة مع بناء أنظمة قابلة للتوسع تدعم النمو السريع للأعمال عبر المبيعات/العمليات/المالية وتفاعل العملاء. عن الدور نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة – ERP وCRM لقيادة تطوير واستراتيجية وتوصيل الأنظمة التي تشغل عمليات عمل سيارة الأساسية. في هذا الدور، ستدير فريقاً من مهندسي الواجهة الخلفية، تدفع الاتجاه الفني لمنصات ERPNext/Frappe وCRM، وتضمن حلولاً موثوقة وقابلة للتوسع تدعم المبيعات والمالية والمخزون وعمليات العملاء. هذا دور تقني وقيادي في الوقت نفسه. ستكون مسؤولاً عن تحديد أهداف الفريق وOKRs، وتوجيه المهندسين، وإدارة الأداء، والشراكة بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة أهداف الشركة إلى نتائج هندسية مؤثرة. المرشح المثالي يجمع بين خبرة هندسية قوية وقدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الوتيرة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مهندسي الواجهة الخلفية العاملين عبر Python (Frappe/ERPNext) وPHP، مع امتلاك هيكل الفريق والتوظيف والتوجيه.</li> <li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والتسليم لمنصات ERP وCRM لسير الأعمال التي تدير المبيعات والمالية والمخزون والعمليات وتفاعل العملاء.</li> <li>تحديد أهداف الفريق والفرد بوضوح من خلال OKRs، وتوحيد تنفيذ الهندسة اليومية مع أهداف الشركة الأوسع وتتبع النتائج القابلة للقياس.</li> <li>إدارة الأداء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاجتماعات الثنائية بشكل منتظم، والتغذية الراجعة المنظمة، ومراجعات الأداء، وخطط النمو، والتقدير.</li> <li>توجيه وتطوير المهندسين عند كل مستوى، وتعميق المهارات التقنية والملكية وثقافة المسؤولية والتحسين المستمر.</li> <li>ترجمة أهداف الشركة إلى خارطة طريق هندسية واضحة، وأن تكون مسؤولاً عن تسليم الفريق وفق الوقت وبمعيار عالٍ.</li> <li>تحديد وتطبيق معايير الهندسة عبر جودة الشفرة، والهندسة المعمارية، والاختبار، والأمان، والوثائق لأنظمة ERP وCRM.</li> <li>امتلاك الاتجاه الفني لتخصيصات ERPNext/Frappe والوحدات والتكاملات، وكذلك CRM القائم على PHP وتطبيقات الأعمال الداخلية.</li> <li>قيادة تصميم وتوصيل التكاملات التي تربط ERP وCRM والمدفوعات وأنظمة التشغيل والبيانات الأخرى عبر الشركة.</li> <li>التعاون مع المالية والعمليات والمبيعات وأصحاب المصلحة في المنتج لالتقاط المتطلبات وترجمتها إلى عمل هندسي محدد النطاق ومرتب الأولويات.</li> <li>قيادة ممارسات التسليم الصحية، بما في ذلك تخطيط السبرينت والتقدير ومراجعة الشفرة وCI/CD وإدارة الإصدار، للشحن بشكل موثوق ومتوقع.</li> <li>امتلاك الاعتمادية ووقت التشغيل والاستجابة للحوادث لمنصات ERP وCRM الحيوية للأعمال، ووضع آليات المراقبة والتنبيه وخدمات المناوبة.</li> <li>إدارة الدين التقني والقابلية للتوسع وتطور المنصة، مع موازنة التسليم قصير الأجل مقابل القابلية للصيانة والتكلفة على المدى الطويل.</li> <li>إبلاغ التقدم والمخاطر والتنازلات واحتياجات الموارد بوضوح للقيادة العليا، وتمثيل وظيفة الهندسة الخاصة بـ ERP وCRM عبر الشركة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة ونمو فرق هندسة البرمجيات، مع سجل في وضع الأهداف وOKRs، وإدارة الأداء، وتحقيق الأهداف المؤسسية.</li> <li>خلفية عملية قوية في الهندسة الخلفية باستخدام Python وPHP، ويفضل بما في ذلك ERPNext/Frappe وأطر PHP الحديثة.</li> <li>فهم راسخ لأنظمة ERP وCRM وأتمتة عمليات الأعمال والتكاملات عبر المالية والمبيعات والعمليات.</li> <li>خبرة في تصميم API وقواعد البيانات وCI/CD وبنية تحتية سحابية، ومعيار قوي لجودة الكود والأمان والاعتمادية.</li> <li>إدارة أصحاب مصلحة واتصالات متميزة، مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى تنفيذ هندسي.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP الرئيسية الأخرى مثل SAP أو Odoo أو Oracle.</li> <li>خبرة في توليد قادة مبيعات وآلية سير العمل ضمن منصات CRM.</li> <li>التعرض للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الفاعل، مع اهتمام بتطبيقه عبر ERP وCRM والعمليات الداخلية، ميزة قوية.</li> </ul> <h4>التقنية المستخدمة</h4> <ul> <li>اللغات والأطر: Python (Frappe/ERPNext)، PHP (Laravel)، SQL</li> <li>ERP وCRM: ERPNext، منصات CRM، تطبيقات أعمال مخصصة</li> <li>قواعد البيانات والذاكرة المؤقتة: MongoDB / MySQL، Redis</li> <li>التكامل: REST APIs، webhooks، صفوف الرسائل</li> <li>DevOps والنشر: Docker، Git، CI/CD</li> <li>السحابة والبنية التحتية: AWS، GCP</li> <li>طرق العمل: Agile / Scrum، OKRs، مراجعة الشفرة، إدارة الأداء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إدارة هندسية</li> <li>خبرة عملية قوية في تطوير Python وPHP</li> <li>خبرة في ERPNext/Frappe أو منصات ERP أخرى (SAP، Odoo، Oracle، إلخ)</li> <li>فهم راسخ لأنظمة CRM، وأتمتة عمليات الأعمال، وتكاملات المؤسسات</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية، وتحديد OKRs، وإدارة الأداء وتطوير المسار المهني</li> <li>خبرة في APIs وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية وCI/CD وممارسات DevOps</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية</li> <li>الخبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا عالية النمو تعتبر ميزة</li> </ul>

<h4>Description</h4> About Syarah Syarah is one of the leading automotive e-commerce platforms in Saudi Arabia, transforming the way people buy, sell, finance, and own vehicles. Through technology, data, and innovative financial solutions, Syarah delivers a seamless customer experience while building scalable systems that support rapid business growth across sales, operations, finance, and customer engagement. About the role We are looking for an experienced Engineering Manager – ERP & CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations. This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah’s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <h4>Preferred experience</h4> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle.</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms.</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus.</li> </ul> <h4>Tech stack</h4> <ul> <li>Languages & frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP & CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases & caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps & deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud & infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدبير المنزلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن عمليات الوردية اليومية في التدبير المنزلي، نادي الترفيه/الصحة، وإذا كان ذلك مناسبًا، الغسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من أن غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومصانة جيدًا. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنتان من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات التدبير المنزلي والميزانيات • التحقق من أن حالة غرفة النزلاء تُبلغ إلى الاستقبال الأمامي بشكل فوري وفعال. • تفتيش غرف الضيوف يوميًا. • الحصول على قائمة الغرف التي ستُغَسل فورًا وقائمة الخروج أو الإنهاء المحتمل لإعداد مهام العمل. • جرد المخزون للتحقق من توفر المستلزمات الكافية. • دعم ومراقبة برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة. • فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة وإدارة لتحقيق الأهداف الميزانية أو تجاوزها. • التحقق من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • إعلام الموظفين بالمناطق التي تحتاج إلى اهتمام والمتابعة للتحقق من الفهم. • الإشراف على عمليات وردية التدبير المنزلي اليومية والتحقق من الامتثال لجميع سياسات التدبير المنزلي والمعايير والإجراءات. • المشاركة في اجتماعات القسم والتواصل باستمرار برسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لتحقيق النتائج المرغوبة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل لتدريب العمال الجدد في الغرفة وتقديم التدريب والمتابعة عند الحاجة. • إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتحقق من قيامهم بذلك أيضًا معهم. • جدولة الموظفين وفق الطلبات التجارية وتتبع وقت وحضور الموظفين. • التحقق من فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • التحقق من عدالة سياسات الملكية وتطبيقها باستمرار، وإجراءات التأديب والوثائق مكتملة وفق إجراءات التشغيل القياسية والإجراءات المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الأقران، حيثما ينطبق ذلك. • الإشراف على مستويات التوظيف للتحقق من تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • مراقبة سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين وتقديم تعليقات للأفراد. • التحقق من حدوث تقدير للموظفين في جميع الورديات. • المشاركة في برنامج تقدير موظفين مستمر. • استجلاب ملاحظات العاملين، واستخدام سياسة “الباب المفتوح”، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدية للموظفين. • الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. ضمان خدمة عملاء استثنائية • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. • فهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحي لتحسين رضا النزلاء. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. • الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. • السعي لتحسين أداء الخدمة. في فندق ومنتجعات ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تتجاوز المئة عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر منشآت أوروبا شهرة ورمزية – تشكل أساسًا قويًا نستمر في بناءه لنتجاوز رغبات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن محيطه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل مفعم بالحس، ولديك اهتمام وشغف عميق بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى جهدك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. • Inspects guestrooms on a daily basis. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to verify adequate supplies. • Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding. • Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Human Resources Activities • Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them. • Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance. • Verifies employees understand expectations and parameters. • Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. • Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Verifies employee recognition is taking place on all shifts. • Participates in an on-going employee recognition program. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensuring Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Understands the brand's service culture. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Strives to improve service performance. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مراجع أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> بنك الأردن، مؤسسة مالية رائدة في الشرق الأوسط، يسعى إلى مُدقق أول دقيق وذو خبرة - العمليات والدعم للانضمام إلى فريق التدقيق لدينا. في هذا الدور، ستتولى تقييم وتحسين الوظائف التشغيلية والداعمة للبنك، مع ضمان الكفاءة والامتثال وإدارة المخاطر. كجزء من التزامنا بالتميز، ستقوم بإجراء تدقيقات تقدم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات التشغيلية، تعزيز ضوابط داخلية، وتخفيف المخاطر. ستكون خبرتك حاسمة في دعم الفعالية التشغيلية للبنك والأهداف العامة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إجراء تدقيقات شاملة للوظائف التشغيلية والداعمة للبنك، مع تقييم الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>تقييم فعالية وكفاءة العمليات التشغيلية وتوصية التحسينات لزيادة الإنتاجية وتقليل المخاطر.</li> <li>تحديد مجالات التحسين والوفورات المحتملة في التكاليف، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية تتضمن النتائج والتوصيات وردود الإدارة.</li> <li>التعاون مع فرق التشغيل لفهم العمليات وجمع البيانات وتقديم الإرشاد بشأن إجراءات الرقابة.</li> <li>متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة بشأن البنود العملية.</li> <li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتغيرات التنظيمية والمخاطر الناشئة التي تؤثر في عمليات البنك.</li> <li>دعم تطوير وتنفيذ خطة التدقيق السنوية وتقييمات المخاطر.</li> <li>تقديم التوجيه والدعم للمراجعين المساعدين ضمن الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادة في التدقيق (مثلاً CIA، CISA) تُعتبر ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق الداخلي، التدقيق التشغيلي، أو تحليل مالي ذي صلة في صناعة البنوك.</li> <li>معرفة قوية بالعمليات التشغيلية، أطر إدارة المخاطر، ومنهجيات الرقابة الداخلية.</li> <li>مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة ونهج دقيق في التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل وقابلة للتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li> <li>إتقان برامج وأدوات التدقيق، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في Microsoft Office.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على السرية integrity في جميع أنشطة التدقيق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ المعرفة باللغة العربية تُعتبر ميزة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Bank of Jordan, a leading financial institution in the Middle East, is seeking a meticulous and experienced Senior Auditor - Operations & Support to join our audit team. In this role, you will be responsible for evaluating and enhancing the operational and support functions of the bank, ensuring efficiency, compliance, and risk management. As a part of our commitment to excellence, you will conduct audits that provide insights and recommendations to improve operational processes, strengthen internal controls, and mitigate risks. Your expertise will be pivotal in supporting the bank's operational effectiveness and overall objectives. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Conduct comprehensive audits of the bank's operational and support functions, assessing compliance with policies, procedures, and regulatory requirements.</li> <li>Evaluate the effectiveness and efficiency of operational processes and recommend enhancements to increase productivity and reduce risk.</li> <li>Identify areas for improvement and potential cost savings, providing actionable recommendations to management.</li> <li>Prepare detailed audit reports outlining findings, recommendations, and management responses.</li> <li>Collaborate with operational teams to understand processes, gather data, and provide guidance on control measures.</li> <li>Monitor the implementation of audit recommendations and follow up on action items.</li> <li>Stay updated on industry best practices, regulatory changes, and emerging risks impacting the bank's operations.</li> <li>Support the development and execution of the annual audit plan and risk assessments.</li> <li>Provide mentorship and support to junior auditors within the team.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in finance, accounting, business administration, or a related field.</li> <li>Certification in auditing (e.g., CIA, CISA) is a plus.</li> <li>Minimum 5 years of experience in internal auditing, operational auditing, or relevant financial analysis experience within the banking industry.</li> <li>Strong knowledge of operational processes, risk management frameworks, and internal control methodologies.</li> <li>Excellent analytical and critical thinking skills with a detail-oriented approach.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team, managing multiple priorities and deadlines.</li> <li>Proficiency in audit software and tools, along with advanced Microsoft Office skills.</li> <li>Commitment to maintaining confidentiality and integrity in all audit activities.</li> <li>Fluency in English is required; knowledge of Arabic is an advantage.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل أمني (دوام جزئي)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدوربصفتك محلل أمني بدوام جزئي، ستتولى الأعمال الأمنية والإدارية والامتثال المتكررة التي تحافظ على قوة شهادات wi-Q وجعل منصتنا موثوقة أثناء توسيعها. هذا دور بنصف دوام، يعمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة و DevOps وقيادتنا الأمنية العليا. ليست وظيفة دعم فني وليست مكتب مراقبة 24/7. ستكون القوة الدافعة وراء برامج ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus، مع الحفاظ على تشغيل ضوابطنا كساعة عمل وائتمان الدليل جاهزاً للمراجعة. إنه عمل استباقي مستقل ذو تأثير مباشر على الشهادات التي نحملها والثقة المؤسسية التي نكسبها. المسؤوليات الأساسية<ul><li>حوكمة الهوية والوصول: الإشراف على مراجعات الوصول والوصول المميز، ومساعدة الحفاظ على إدارة الهوية والاعتماد قوية مع نمو الأعمال.</li><li>أمان الأطراف الثالثة والمورّدين: تشغيل برنامج مراجعة أمان المورّدين والحفاظ على أدلة الامتثال التي تتطلبها شهاداتنا وعملاءنا المؤسسيون.</li><li>ضمان العملاء والمؤسسة: دعم فرق المبيعات والحسابات من خلال إكمال استبيانات الأمان والرد على العناية الواجبة للعملاء.</li><li>ضمان الثغرات والتحديثات: الإشراف على إدارة الثغرات، وضمان أولوية النتائج وتوجهها نحو الحل.</li><li>الأمان بالتصميم: مراجعة الميزات والتغييرات الجديدة (بما في ذلك وظائف الذكاء الاصطناعي) من حيث التأثير على الأمان وحماية البيانات قبل الإصدار، والمساعدة في دمج مبدأ الأمان بالتصميم عبر المنتج والهندسة.</li><li>عمليات الامتثال: المساعدة في الحفاظ على أدلة شهادات ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus وتحديثها، والبقاء في مقدمة التغييرات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إدارة المخاطر: إجراء تقييمات مخاطر الأمن والمساعدة في الحفاظ على سجل المخاطر والعمل مع فرق عبر المؤسسة لإدارة وتقليل المخاطر.</li><li>التوعية الأمنية والتدريب: تنسيق برنامج التوعية الأمنية ودعم التدريب على التطوير الآمن عبر الفريق.</li><li>المرونة واستعداد الحوادث: دعم تمارين الاستجابة للحوادث واستمرارية الأعمال وضمان النسخ الاحتياطي.</li><li>التوثيق والحوكمة: المساعدة في الحفاظ على سياسات الأمان والوثائق دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع كيفية عملنا.</li><li>حماية البيانات: دعم التزامات حماية البيانات، بما في ذلك ممارسات التعامل مع البيانات اليومية ومسؤولياتنا بموجب GDPR.</li><li>التقارير: تزويد القيادة برؤية واضحة لموقف الأمن والامتثال، مع الإشارة إلى المخاطر مبكراً.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة عملية في تشغيل عمليات ISO 27001 ISMS والامتثال لـ PCI DSS، ويفضل في بيئة SaaS أو تقنية.</li><li>مؤهل ذي صلة: Lead Implementer لـ ISO 27001 هو أقوى إشارة لهذا الدور (Lead Auditor ميزة)، إلى جانب شيء مثل CRISC أو CompTIA Security+ بمستوى متوسط، وPCIP للعمل المتعلق بـ PCI.</li><li>إلمام بـ Cyber Essentials Plus، وإعادة الاعتماد للوصول، ومراجعات أمان المورّدين وجمع الأدلة.</li><li>مبادر ذاتياً يعمل بشكل مستقل، يسعى لإغلاق الأمور، ويستمتع بتحويل الضوابط المؤقتة إلى ضوابط مجدولة ومدعمة بأدلة.</li><li>موصل واضح يمكنه العمل جيداً مع engineers وHR وCISO افتراضي خارجي.</li><li>نهج عملي مبني على البيانات: يهمه أن يعمل الضبط فعلاً، وليس مجرد أوراق تبدو صحيحة.</li><li>مفضل: التعرض لـ GDPR وعمليات حماية البيانات، وأدوات GRC، وبيئات السحابة.</li></ul>

The RoleAs a part-time Security Analyst, you ll own the recurring security, governance and compliance work that keeps wi-Q s certifications strong and our platform trustworthy as we scale. This is a half-time role, working alongside our Engineering and DevOps teams and our senior security leadership. This isn t a helpdesk role and it isn t a 24/7 monitoring desk. You ll be the driving force behind our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus programmes, keeping our controls running like clockwork and our evidence audit-ready. It s proactive, autonomous work with a direct impact on the certifications we hold and the enterprise trust we earn.Key Responsibilities<ul><li>Identity and access governance: oversee access and privileged-access reviews, and help keep our identity and credential management robust as the business grows.</li><li>Third-party and supplier security: run our supplier security review programme and maintain the compliance evidence our certifications and enterprise customers require.</li><li>Customer and enterprise assurance: support our sales and account teams by completing security questionnaires and responding to customer due diligence.</li><li>Vulnerability and patch assurance: oversee vulnerability management, making sure findings are prioritised and driven through to resolution.</li><li>Secure-by-design: review new features and changes (including AI functionality) for security and data-protection impact before release, helping embed secure-by-design across product and engineering.</li><li>Compliance operations: help maintain and evidence our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus certifications, and keep us ahead of relevant regulatory change.</li><li>Risk management: carry out security risk assessments and help maintain our risk register, working with teams across the business to manage and reduce risk.</li><li>Security awareness and training: coordinate our security awareness programme and support secure-development training across the team.</li><li>Resilience and incident readiness: support our incident-response exercises, business continuity and backup assurance.</li><li>Documentation and governance: help keep our security policies and documentation accurate, relevant and aligned with how we operate.</li><li>Data protection: support our data-protection obligations, including day-to-day data-handling practices and our responsibilities under GDPR.</li><li>Reporting: provide leadership with clear visibility of our security and compliance posture, flagging risks early.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on experience running ISO 27001 ISMS operations and PCI DSS compliance, ideally in a SaaS or technology environment.</li><li>A relevant qualification: ISO 27001 Lead Implementer is the strongest signal for this role (Lead Auditor a bonus), alongside something like CRISC or CompTIA Security+ at mid level, and PCIP for the PCI-specific work.</li><li>Familiarity with Cyber Essentials Plus, access recertification, supplier security reviews and evidence collection.</li><li>A self-starter who works autonomously, chases things to closure, and enjoys turning ad hoc controls into scheduled, evidenced ones.</li><li>A clear communicator who can work well with engineers, HR and an external virtual CISO.</li><li>A pragmatic, data-driven mindset: you care about the control actually working, not just the paperwork looking right.</li><li>Desirable: exposure to GDPR and data-protection operations, GRC tooling, and cloud environments.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تجاري - التجميل

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير تجاري - التجميل | ماف ريتيل | المكتب الرئيسي الأردن ملخص الدور المدير التجاري والعمليات هو المسؤول بالكامل عن الأداء الشامل وربحية ونمو عمل مايلي للصحة والجمال عبر جميع القنوات، بما في ذلك المتاجر الفعلية، والتجارة الإلكترونية، والمنصات الرقمية. يملك الدور خبرة الربح والخسارة، والاستراتيجية، والتنفيذ، والتوسع، مع ضمان التوافق السلس بين الجوانب التجارية والعملياتيّة وشامل القنوات وتجربة العملاء، الملف الوظيفي <ul><li>الإشراف على دورة العمل الكلية عبر التجزئة والتشغيل والتجارة الإلكترونية وتجربة العملاء.</li><li>قيادة تطوير الأعمال، ومبادرات التوسع، واستراتيجيات نمو عبر القنوات الشاملة (المتاجر الجديدة، المبادرات الرقمية، وفرص السوق).</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات أعمال سنوية ومتعددة السنوات بما يتوافق مع رئيس البلد وعناصر المجموعة.</li><li>وضع تشكيلات محلية تنافسية، وتسعير، واستراتيجيات merchandising الشامل للقنوات.</li><li>ضمان تطبيق فرق التجميل والمتاجر للمفاهيم المتفق عليها، وخطط العرض، وتشكيلات الأصناف باستمرار عبر المتاجر والمنصات الإلكترونية.</li><li>الإشراف على الأداء التشغيلي اليومي عبر جميع المتاجر والمنصات الرقمية، مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمعايير الصحية والسلامة والخدمة.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين التنفيذ التجاري والتشغيلي والقنوات الشاملة.</li><li>الإشراف على التنفيذ المحلي لمعايير الشركة مع التكيف مع احتياجات السوق.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة (مطلوب)</li><li>8+ سنوات خبرة قيادية تتابعية، مع 5+ سنوات في إدارة التجزئة، ويفضل في الصحة والجمال</li><li>خبرة في مجال التجميل (مجال مستحضرات التجميل) أمر مطلوب</li><li>خبرة مثبتة في إدارة كامل P&L وقيادة عمليات معقدة عبر وظائف متعددة بما في ذلك تجارة التجزئة عبر القنوات المتعددة و e-commerce</li><li>نجاح مثبت في نمو الأعمال والتحول ومبادرات التوسع</li></ul> ما الذي نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نذكر أننا على مدار 27 عامًا الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع الأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Commercial Manager - Beauty | MAF Retail | Head Office Jordan ROLE SUMMARY The Manager Commercial & Operations is fully accountable for the end-to-end performance, profitability, and growth of the Myli Health & Beauty business across all channels, including physical stores, e-commerce, and digital platforms. The role owns P&L, strategy, execution, and expansion, ensuring seamless alignment between commercial, operational, omni-channel, and customer experience pillars. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee the complete business cycle across commercial, operations, e-commerce, and customer experience.</li><li>Lead business development, expansion initiatives, and omni-channel growth strategies (new stores, digital initiatives, and market opportunities).</li><li>Define and deliver annual and multi-year business strategies aligned with the Country Head and group objectives.</li><li>Establish competitive assortment, pricing, and omni-channel merchandising strategies.</li><li>Ensure merchandising and store teams apply agreed concepts, planograms, and assortment structures consistently across stores and e-commerce platforms.</li><li>Oversee day-to-day operational performance across all stores and digital platforms, ensuring compliance with SOPs, health, safety, hygiene, and service standards.</li><li>Ensure seamless coordination between commercial, operational, and omni-channel execution.</li><li>Oversee the local implementation of corporate standards while adapting to market needs.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Management, or related field (required)</li><li>8+ years progressive leadership experience, with 5+ years in retail management, preferably in Health & Beauty</li><li>Experience in Beauty (cosmetics field) is a must</li><li>Proven experience managing full P&L and leading complex, cross-functional operations including omni-channel retail and e-commerce</li><li>Demonstrated success in business growth, transformation, and expansion initiatives</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

المدير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن العمليات اليومية وخدمات الغسيل في فندقي The St Regis Amman وW Amman. يوجه المنصب ويعمل مع الموظفين لغسل وتجفيف وكوي الكتان لغرف النزل وفي قسم الأغذية والمشروبات/الطهي ضمن القيود الزمنية المتاحة. يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. يسعى المنصب لضمان رضا النزلاء والموظفين مع تعظيم الأداء المالي للقسم. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة لمدة سنتين في مجال الغسيل أو التنظيف المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة عمليات القسم والميزانيات <ul> <li>إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</li> <li>الإشراف وإدارة الموظفين. إدارة جميع عمليات اليوم-اليوم. فهم مواقع موظفيهم بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم.</li> <li>التواصل مع أهمية إجراءات السلامة، تفصيل رموز الإجراءات، ضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li> <li>فهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم في الرواتب عند الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</li> <li>ضمان سير العمل بشكل ثابت لتقليل الذروات والهبوط في الإنتاج.</li> <li>إحضار القضايا إلى انتباه مدير القسم وموارد بشرية عند الضرورة.</li> <li>استخدام المعلومات الملائمة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح والمعايير.</li> <li>الإشراف على عمليات ورديات الغسيل اليومية والتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>طلب وإدارة الإمدادات اللازمة. التأكد من أن العمال لديهم المستلزمات والمعدات والأدوات والزي اللازمين لأداء وظائفهم.</li> <li>طلب مستلزمات التنظيف والزي ضمن الميزانية.</li> <li>يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية الإجمالية للفندق ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يشارك في إدارة المصروفة القابلة للسيطرة التابعة للقسم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يعمل بشكل فعال مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة معدات الغسيل.</li> <li>يشارك في اجتماعات القسم ويواصل التواصل برسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرغوبة.</li> <li>يشغل جميع معدات القسم حسب الحاجة ويُبلغ عن الأعطال.</li> <li>يطوّر ويُحافظ ويستخدم خطط بديلة فعّالة عند الأعطال.</li> <li>يقيم وينفّذ تقنيات جديدة ولوازم ومعدات جديدة.</li> </ul> قيادة فرق الانضباط <ul> <li>ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>استغلال المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يؤسِّس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.</li> </ul> تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>تقديم خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.</li> <li>يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> </ul> إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية <ul> <li>ضمان نجاح الموظفين واعتراف نجاح الحدث في جميع الورديات.</li> <li>تحديد احتياجات تطوير الآخرين وتوجيههم أو مرافقتهم أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>توظيف، ومقابلة، واختيار، وتعيين وترقية الموظفين في المؤسسة.</li> <li>الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li>جدولة الموظفين بفعالية وفقاً لمتطلبات العمل وتتبع وقت الحضور والانصراف للموظفين.</li> <li>طلب ملاحظات الموظفين، اعتماد سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومواجهة مشاكلهم أو مخاوفهم.</li> <li>إدارة إجراءات الانضباط التطوري للموظفين.</li> <li>إدارة عملية تقييم أداء الموظفين.</li> <li>ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق، واستكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق SOPs و LSOPs ودعم عملية التقييم من قبل الأقران.</li> <li>الاحتفال بالنجاحات والاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق؛ التأكد من حدوث تقدير الموظفين في جميع الورديات.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن niejيدون في بيئة حيث تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أسطر الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة والمنتظرة من جميع ضيوفها، مقدمة بأداء فائق من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق العصري، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل إصدار من نفسك.

<h4>Job summary</h4> Responsible for The St Regis Amman and W Amman hotels laundry daily operations and services. Position directs and works with employees to wash, dry and iron linen for both guest rooms and Food and Beverage/Culinary Department within existing time constraints. Maintains a safe and clean work environment. Position strives to ensure guest and employee satisfaction while maximizing the department financial performance. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the laundry, housekeeping, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing department operations and budgets <ul> <li>Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Supervising and managing employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Communicating the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.</li> <li>Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.</li> <li>Ensures consistent workflow to minimize peaks and valleys in production.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.</li> <li>Using relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.</li> <li>Supervises daily laundry shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures.</li> <li>Ordering and managing necessary supplies. Ensuring workers have supplies, equipment, tools, and uniforms necessary to do their jobs.</li> <li>Orders cleaning supplies and uniforms within budget.</li> <li>Understands the impact of department’s operations on the overall hotel financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Participates in the management of department’s controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Works effectively with the Engineering department on laundry equipment maintenance needs.</li> <li>Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</li> <li>Operates all department equipment as necessary and reports malfunctions.</li> <li>Develops, maintains and uses effective back-up plans for breakdowns.</li> <li>Evaluates and implements new techniques, supplies and equipment.</li> </ul> Leading discipline teams <ul> <li>Ensuring and maintaining the productivity level of employees.</li> <li>Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li> <li>Encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> </ul> Providing and ensuring exceptional customer service <ul> <li>Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Improving service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> </ul> Managing and conducting human resources activities <ul> <li>Ensuring employee success and event success recognitions are taking place in all shifts.</li> <li>Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Recruiting, interviewing, selecting, hiring, and promoting employees in the organization.</li> <li>Supervises staffing levels to ensure that operational needs and financial objectives are met.</li> <li>Effectively schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Manages employee progressive discipline procedures.</li> <li>Manages the employee performance appraisal process.</li> <li>Ensures hotel policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members; ensures employee recognition is taking place on all shifts.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

طباخ رئيسي إيطالي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعكس مواهب الطهي من خلال أداء المهام بشكل شخصي أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام المرتبطة. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام للمطعم الخاص بالعقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. ملف المرشح التعليم والخبرة • دبلوم مدرسة ثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الط هي أو المرتبط بطعامة المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات خبرة في المجال الطعامي والمشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان معايير ومسؤوليات الطهي لاسم المطعم • يعمل على تطوير وتصميم أو خلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم. • يشرف على عمليات وردية مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الغذاء والمشروبات. • يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. • يتعرف على منتجات عالية الجودة وطرق التقديم والنكهات. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات تقديم الطعام للمطعم. • ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين. • يساهم في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطبخ الأغذية بجميع أنواعها، كونه بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. • يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض طعام زخرفية. قيادة فريق المطبخ • يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وينسّقها. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدعو لاتخاذ قرارات مالية/أعمال صحيحة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ قدوة. • يقود فرق الوردية بينما يحضر بنف 　 • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الموظفين بما فيه الكفاية لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن تدريب الموظفين عبر المهارات المتعددة لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يطور إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف وغايات المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المخصصة في الميزانية. • يبحث بشكل فعال، ويبلغ، ويتابع حوادث الموظفين. • يعرف وينفذ معايير السلامة للشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يدير عمليات يومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. إدارة وأنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين والتوجيه أو الإرشاد لمساعدة الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب فريق المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير ونكهات فريدة. • يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين وتقديم feedback عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يساعد عند الحاجة في مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بمهارات مناسبة. مهام إضافية • يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو بالبريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشاكل. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لمنظمتنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورواد Ritz-Carlton تجربات استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجتمع نخبة محترفي الضيافة في العالم الذين ينسقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومتفهمين ورحين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة الرفاهية النادرة والفاخرة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف اخصائي العمليات في الأردن

Part Time SDR/BDR (Marketing background)

مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي

ضابط الشراء واللوجستيات

إدارة الطلبات ونشـاط المخازن عامل

مشرف مرفق الطعام

متدرب

مدير عام المصنع

مساعد خدمات ترفيهية

مشرف مبيعات

مالك المنتج

فني ميكانيكا الطائرات RPA MX I

مهندس سحابة AWS

مساعد خدمات الترفيه

مدير الهندسة

مدير التدبير المنزلي

مراجع أول

محلل أمني (دوام جزئي)

مدير تجاري - التجميل

المدير

طباخ رئيسي إيطالي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك