وظائف السياحة - عمّان الأردن
١٠٩٩ وظائف شاغرة
الأردن - عمّان
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا ليست فقط حول تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وفرشة مرتبة حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف مسؤولون عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله ولهم صلاحية التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم.</p>
<p>سواءً كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، أو تعبئة العربات، أو تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيافة رائعة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وكونك محترفًا في تواصلك.</p>
<p>سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتعاملون بيد على العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء يزن وزنها أقل من أو يساوي 50 باونداً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيق ما يرضي ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لنا الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى أجهزتنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>مزاوجة السحر الخالد بروح الطليعة، تلتزم فنادق سانت ريجيس ومنتجعاتها بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقًا والمتوقعة من جميع ضيوفها، تتم بشكل مثالي بواسطة فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا النموذجية البوكرية.</p>
<p>ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow Colleagues Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte and/or buffet menus according to hotel recipes and standards Actively share ideas, opinions and suggestions in daily shift briefings Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations Liaise daily with Outlet Chefs to keep open lines of communication regarding guest feedback Continually strive to improve food preparation and presentations Maintain proper rotation of product in all chillers to minimize wastage/spoilage Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment Follow kitchen policies, procedures and service standards Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage Other duties as assigned</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in the Culinary field required</li><li>Diploma Certification in a Culinary discipline an asset</li><li>Computer literate in Microsoft Window applications an asset</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible & reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively as part of a team</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow Colleagues Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte andor buffet menus according to hotel recipes and standards Conduct daily shift briefings to kitchen Colleagues in absence of the Sous Chef Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations Liaise with the Outlet Chef to keep open lines of communication regarding guest feedback Maintain proper rotation of product in all chillers to minimize wastage/spoilage Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment Follow kitchen policies, procedures and service standards Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage Other duties as assigned</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Previous experience in the Culinary field required Journeyman s papers or international equivalent required Diploma Certification in a Culinary discipline an asset Computer literate in Microsoft Window applications an asset Strong interpersonal and problem solving abilities Highly responsible & reliable Ability to work well under pressure in a fast paced environment Ability to work cohesively as part of a team Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</p><p></p></section>
الأردن - عمّان
<p>We're looking for an enthusiastic and customer-focused individual to ensure our guests have a safe and enjoyable beach experience. To understand and respond to all guest needs and requests in a timely and professional manner to ensure customer satisfaction Must comply with the grooming standards of the company To extend a courteous, friendly and professional greeting to guests as they arrive and to thank them as they depart To make the seniors aware of all guest comments and guest complaints To be thoroughly familiar with the service standards and procedures To follow specified procedures to properly set up beach beds and cabanas stations. To ensure cleanliness and maintenance of the beach areas To set up beach with sunbeds, umbrellas and towels and to ensure that guests are provided with clean towels, as needed To fold pack the umbrellas in the evenings To follow all policies and procedures of the hotel To immediately report all suspicious occurrences and hazardous conditions To maintain safety of work areas at all times To attend all mandatory meetings as directed To perform other tasks as required /directed</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality</li><li>1 3 years experience in 4-5 star Hotel</li><li>Must be confident and has a good command of English Language</li></ul>
الأردن - عمّان
<p><h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>لدعم عمليات المحاسبة اليومية بتسجيل التحصيلات، معالجة قيود اليومية، وتنفيذ التسويات لضمان سجلات مالية دقيقة ومحدّثة عبر الأقسام.</p>
<h4>مجالات المسؤولية الأساسية</h4>
<p><strong>دعم التعافي:</strong></p>
<ul>
<li>المساعدة في معالجة وتسجيل الاستردادات لـ:</li>
<ul>
<li>مصروفات التوظيف</li>
<li>التكاليف المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات</li>
<li>طلبات العروض (RFCs)</li>
<li>المكافآت المستحقة</li>
<li>تحصيل الخزينة المركزية</li>
<li>المصروفات المرتبطة بالمطعم</li>
<li>تخصيصات التعافي بنسبة 10%</li>
<li>رسوم اهتلاك EAMAR</li>
</ul>
</ul>
<p><strong>مهام عمليات الأعمال:</strong></p>
<ul>
<li>دعم المحاسبة اليومية والعمليات من خلال إعداد وإدخال السجلات لـ:</li>
<ul>
<li>رسوم الاعتماد (نشط & غير نشط)</li>
<li>رسوم الإقامة (Iqama) (نشط & غير نشط)</li>
</ul>
<li>تنظيم قيود اليومية والمساعدة في:</li>
<ul>
<li>قيود GL من الأقسام</li>
<li>قيود الأقسام الداخلية</li>
<li>تسويات الخروج وإعادة الدخول</li>
<li>تسويات الإقامة والاعتماد</li>
<li>تسويات الرعاية</li>
<li>رسوم تغيير المهنة/الجمعية الهندسية</li>
</ul>
<li>المساعدة في قيود الدخول المرتبطة بتأشيرة والتوفيق بين:</li>
<ul>
<li>تسويات التأشيرة</li>
<li>إدخالات فواتير السفر</li>
</ul>
<li>المساعدة في التسويات اليومية والشهرية:</li>
<ul>
<li>فحوصات المعاملات اليومية</li>
<li>التسويات البنكية اليومية والشهرية</li>
<li>تأكيد إيداع البنك (Ceramic – HO)</li>
<li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لمطابقة الحسابات</li>
</ul>
</ul>
<h4>مسؤولية الدور</h4>
<p><strong>الكفاءة في الموارد البشرية:</strong></p>
<p>القدرة على اكتساب مهارات soft والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</p>
<p><strong>التسليم:</strong></p>
<p>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفق جداول التسليم.<br>
استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين.<br>
تقديم تقرير دوري مُنسّق بالتفصيل عن الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</p>
<p><strong>حل المشكلات:</strong></p>
<p>حل أي مشاكل ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</p>
<p><strong>الجودة:</strong></p>
<p>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</p>
<p><strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong></p>
<p>تنسيق أنظمة مكتوبة ومحددة السياسات والإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</p>
<p><strong>الامتثال:</strong></p>
<p>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات العملية ذات الصلة.</p>
<p><strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong></p>
<p>ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</p>
<h4>المؤهل الأكاديمي</h4>
<p>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة</p>
<h4>الخبرة العملية</h4>
<p>من 2 إلى 4 سنوات</p>
<h4>الكفاءات Technical / الوظيفية</h4>
<ul>
<li>المحاسبة على الأصول (AA)</li>
<li>إدارة دورة أصول الأصول (ALM)</li>
<li>محاسبة مركز التكلفة (CCA)</li>
<li>تأجير المعدات</li>
<li>الأصول الثابتة (FA)</li>
<li>القيود العامة (GL)</li>
<li>استخلاص الأرباح (Profit recovery)</li>
<li>التسوية</li>
</ul></p><p></p>
الأردن - عمّان
<p>الملخص الوظيفي ليست وظائفنا مجرد إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسرير مُجهَّز حديثاً. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم مخولون للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المشابهة، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي والاتصالات لديك مهنية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتجولين (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، الجر، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إن أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء بيئة الضيوف في إسعاد ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست مجرد تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وفراش مُجهّز حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة النزيل لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف تدبير المنزل مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم من التحرك في فضاء عملهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو أي مسؤوليات مشابهة أخرى، فإن خبير بيئة النزيل يتأكد من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، uphold معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة النزيل واقفين ومتجولين (واقفين، جالسين، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحمله، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء بيئة النزيل في توفير تجربة ممتازة لضيوفنا ونجاح أعمالنا في كل مرة.
</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
الأردن - عمّان
<p>مختصر الوظيفة ليس عملنا تقديم غرفة نظيفة وسرير مرتب فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة النزيل لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. لديهم صلاحية التحرك في مساحتهم والقيام بما يتعين عمله. سواءً من خلال تلبية طلبات النزلاء، تجهيز العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو المسؤوليات المماثلة الأخرى، يضمن خبير بيئة النزيل أن تساعد المساحات في الفندق على خلق تجربة نزلاء رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك وتظهرك الشخصي وتواصلك المهنيين مهنيون.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>سيظل خبراء بيئة النزيل قائمين على أقدامهم ويتنقلون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينتقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، سحبون، ويضعون أشياء تقيس وزنها أقل من أو يساوي 50 باوندًا بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لكي يقوم خبراء بيئة النزيل بالعمل الصحيح لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة.
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست فقط في إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مسئوولون عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. إنهم مُخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك تنفيذ طلبات الضيوف، تجهيز العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المشابهة، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة ضيف رائعة.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي: ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من مظهر制服ك ومظهرك الشخصي والتواصل لديك بشكل مهني. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين وعلى أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) ويتعاملون بمقاربة عملية في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هي مطلوبة) أمر حاسم ليقوم خبراء بيئة الضيوف بما يلزم لضيوفنا وباعثينا على النجاح في كل مرة.
</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
الأردن - عمّان
<div>
<p> <strong>الوظيفة المحورية</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست مجرد تزويد النزلاء بغرفة نظيفة وسرير مُجهز حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد إنشاء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة النزيل لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته بالكامل. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات النزلاء، تعبئة عربات الخدمة، تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة النزيل أن تساعد المساحات في الفندق في خلق تجربة رائعة للنزيل.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهر الزي الخاص بك ومظهرك الشخصي واتصالاتك بشكل مهني. سيكون خبراء بيئة النزيل واقفين ويمشون (يرتفعون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحركون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وواجبات عمل معقولة أخرى كما طُلبت) أمر حاسم لضمان أن يحصل خبراء بيئة النزيل على النتائج الصحيحة للنزلاء ولعملنا في كل مرة.
</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Our jobs aren t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience.</p>
<p> </p>
<p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></div></section>
الأردن - عمّان
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يؤدي منظفو المرافق لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الأفراد عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أغطية نظيفة ومفارش خالية من العيوب للضيوف للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات غسل اليدين، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أطباق أو ملايات عبر الفندق، يقوم هؤلاء الأفراد بكل ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>التحرك والرفع والاحتماء والسحب والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> لا دبلوم ثانوية أو ما يعادل GED.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>دمج الفخامة الكلاسيكية مع روح الريادة، يلتزم فندق وماريوت ست Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أهم العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقاً والمتوقعة من جميع الضيوف، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين لطيف يجمع بين الترف الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة المساعد الشخصي.</p>
<p>ندعوكم لاستكشاف وظائف في ست ريغيس. بانضمامكم إلى ست ريغيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم القيام بأفضل أعمالكم، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتطوروا أفضل إصدار من أنفسكم.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف باستخدام مرافقنا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر الأقسام (مثلاً المطبخ، الأغذية والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة نظيفة جديدة وأواني مائدة خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسيل الصحون، محطات غسل اليدين، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الصحون أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>التنقل والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون المساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا دبلوم ثانوية أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<br>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتوفرين لفرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. أقوى أمانينا هي التنوع الغني للثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا حول العالم. بدءًا من ظهوره الأول فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب استور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة متمسكة بمستوى لا ي compromise من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من جميع الضيوف، وتُقدَّم بلا عيب بواسطة فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الوكيل المميزة لدينا.</p>
<p>ندعوك لاستكشاف المسارات المهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى باقة من ماركات Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're looking for an enthusiastic and customer-focused individual to ensure our guests have a safe and enjoyable beach experience. To understand and respond to all guest needs and requests in a timely and professional manner to ensure customer satisfaction Must comply with the grooming standards of the company To extend a courteous, friendly and professional greeting to guests as they arrive and to thank them as they depart To make the seniors aware of all guest comments and guest complaints To be thoroughly familiar with the service standards and procedures To follow specified procedures to properly set up beach beds and cabanas stations. To ensure cleanliness and maintenance of the beach areas To set up beach with sunbeds, umbrellas and towels and to ensure that guests are provided with clean towels, as needed To fold pack the umbrellas in the evenings To follow all policies and procedures of the hotel To immediately report all suspicious occurrences and hazardous conditions To maintain safety of work areas at all times To attend all mandatory meetings as directed To perform other tasks as required /directed</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality</li><li>1 - 3 years experience in 4-5 star Hotel</li><li>Must be confident and has a good command of English Language</li></ul><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</h2><p>Bachelor Degree in B.Sc pharmacy</p><p>2 Years in Pharmaceutical Sales</p><h2>TECHNICAL SKILLS:</h2><p>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</p><h2>KEY ATTRIBUTES:</h2><p>Market Knowledge</p><p>Flexibility and tolerance for ambiguity</p><p>Technical /Professional skills</p><p>Consumer relevancy</p><p>Capacity for and resistance to stress</p><p>Industry knowledge</p><p>Problem solving</p><p>Active listening</p><p>Curiosity/learning agility</p><p>Information seeking</p><p>Informal communication skills</p><h2>ASPEN COMPETENCIES:</h2><h3>BUSINESS</h3><p>Foster Consumer & Customer Commitment</p><p>Makes Good Decision</p><h3>PEOPLE</h3><p>Communicate Effectively</p><p>Dealing with ambiguity/ Embrace change</p><h3>SELF</h3><p>Continuously Grow & Develop</p><p>Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>ROLE PURPOSE:</b> Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>What we look for in candidates</p><p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</p><ul><li>Bachelor Degree in B.Sc pharmacy</li><li>2 Years in Pharmaceutical Sales</li></ul><p>TECHNICAL SKILLS:</p><ul><li>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</li></ul><p>KEY ATTRIBUTES:</p><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul><p>ASPEN COMPETENCIES:</p><ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy 2 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Description</b></p><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p><p>What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</p><p>Bachelor Degree in B.Sc pharmacy</p><p>2 Years in Pharmaceutical Sales</p><p>TECHNICAL SKILLS:</p><p>Selling Skills/Presentation Skills - Professional</p><p>KEY ATTRIBUTES:</p><p>Market Knowledge</p><p>Flexibility and tolerance for ambiguity</p><p>Technical /Professional skills</p><p>Consumer relevancy</p><p>Capacity for and resistance to stress</p><p>Industry knowledge</p><p>Problem solving</p><p>Active listening</p><p>Curiosity/learning agility</p><p>Information seeking</p><p>Informal communication skills</p><p>ASPEN COMPETENCIES:</p><p>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</p><p>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</p><p>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a talented Senior Accountant, Accounts Payable to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.</p><p>If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.</p><h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Receive, verify, and process vendor invoices in accordance with company policies and internal controls.</li><li>Ensure proper matching of purchase orders, goods receipts and invoices (3-way match).</li><li>Ensure cost allocation, accounting, and tax are updated as per the relevant guidelines/ laws.</li><li>Resolve discrepancies with vendors and internal departments (e.g., procurement, warehouses, receiving departments).</li><li>Reconcile vendor statements and maintain accurate Accounts payable aging reports.</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including accruals.</li><li>Assist in internal and external audits by providing documentation and explanations.</li><li>Reviews accounting policies and procedures and, as needed, recommends process improvements (including automation and operational efficiencies).</li><li>Assist in completing ad hoc requests and special projects as they arise.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications:</h2><p>We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:</p><ul><li>Between 3~5 years experience in accounting or other relevant practice experience.</li><li>Exposure to processing global invoices.</li><li>Bachelor s degree or equivalent in Accounting/Finance or similar field.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel.</li><li>Exposure to SAP ERP system and workflow solutions.</li><li>Strong interpersonal (verbal and written) communication skills.</li><li>Preferred: CMA</li></ul><h2>Skills:</h2><ul><li>Fluent/Excellent in English (written and spoken).</li><li>Strong presentation and interpersonal skills and an effective cross functional communicator.</li><li>Ability to contribute ideas to address business issues.</li><li>Intermediate to advanced knowledge of MS Excel, and PowerPoint, especially the integration with other MS products.</li><li>Self-starter with the ability to take the initiative, guide, and influence others toward goal achievement.</li><li>Collaborative working style, ability to foster effective working relationships within a team environment.</li><li>Ability to organize and work with large amounts of complex information.</li><li>Working knowledge of internal control concepts.</li><li>Process oriented, data driven, and exceptionally well organized and detail oriented.</li></ul><p></p></section>
الأردن - عمّان
<p>POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>