وظائف مدخل بيانات في الأردن 2026 - وظائف داتا انترى

دوام كامل جولف تالنت

كبير المستشارين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزي تخصصية المجال ومهام وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، powered by Toloka — شريك بيانات AI وهندسة تعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأبرز بمبادرات AI المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل التالي وتستدل وتؤدي. نحن نطلق مجال استشارات الإدارة يركّز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل. ستركون فريقاً متنامياً من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية رائدة من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال على يد ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم والتسليم للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، بي سي جي، باين وشركاه، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (ديلويت س&أ)، EY-Parthenon، كارني، وستراتيجي& (PwC). <h4>من نحن نبحث عنه</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحداها المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُلخصة من مدخلات غير مرتبة</li> <li>إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنُدرّبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية معتمدة على ديناميكيات المشاركة الفعلية: السياق الصناعي، المالي، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية مهيكلة لعوامل AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، التحقق المالي، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة، وأكثر.</li> <li>تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، لاستخدامها في تدريب ومعايرة نظام تقييم يعتمد على نموذج لغوي كبير (LLM) يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور بعيد بمشروع واحد، يعمل بشكل فردي، ويركز على التصميم والتحليل والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، بي سي جي، باين، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، كارني، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات بتنظيم وبنهج افتراضات قوي</li> <li>القدرة على تحويل المشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالّ بتناسق المنطق وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل وتوجيه ذاتي</li> <li>كتابة إنجليزية واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتواتر مساهماتهم. يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

كبير المستشارين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج الحدودي بإنشاء بيئات تعلم آلي معزَّزة خاصة بالنطاقات، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلة مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط خبراء النطاق الرائدين بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال استشارات إدارية يركز على تحويل الت engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. لتحقيق ذلك بمصداقية، نكوِّن فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من المشكلة إلى الحل — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعملاء. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف تتعلم AI التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الطبقة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم والتسليم للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، بي.سي.جي للاستشارات، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنه</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطوط تحليلية قابلة للتطبيق</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت الضغط الزمني</li> <li>صياغة وتفنيد التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المعنية. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مبنية على ديناميكيات الت engagements الواقعية: سياق الصناعة، المالية، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المعياري، وأكثر.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول إجابة ذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قوة في حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>إتقان عالٍ للاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفق متطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

استشاري استراتيجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النماذج الحدية من خلال بناء بيئات تعلم معزز خاصة بالنطاق، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — الشريك الرائد في بيانات الذكاء الاصطناعي وأُسس تعلم الآلة للمؤسسات منذ عام 2014 — يربط خبراء النطاقين في مقدمة الابتكار مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. وبفضل خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتقنية التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية متخصص في تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بثقة، نقوم بتجميع فريق من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — بدءاً من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة التي تشكل كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالي في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في إحدى شركات الاستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فلا تتقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنهم</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمَّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المعنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكيات المشاركة الواقعية: سياق الصناعة، الأموال، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، الفحص التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المعايير، والمزيد.</li> <li>تعريف معايير التقييم والمعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع، فردي التركيز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل مشكلات غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات واضحة</li> <li>انتباه عالٍ لاتساق المنطق وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة مقابل ما يعادل مستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار استراتيجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI بيئة ما بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجالات والمهام وأطر التقييم المصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدفوع من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط نخبة خبراء المجال بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجماهير، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، وتتساءل، وتؤدي. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصلية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير التنفيذي عالي المستوى في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية من الطراز الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن بناء المجال من قبل ممارسين تدربوا وفق أعلى معايير الحلول المنظمة وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن كونسلتنغ جروب (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنهم</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على أدوات بسيطة المشاركة. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكيات المشاركة الواقعية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير الكاملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، اجتياز التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، معايير التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ونمذجة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع، فردي المساهمة يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات المنظم المتمكن والتفكير القائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على ترجمة المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية وتسليمات واضحة</li> <li>ارتفاع الانتباه إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار استراتيجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI نمذجة ما بعد التدريب للنُظم الحدية من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزية مخصّصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، وتستدل، وتؤدي. نحن نطلق مجال استشارات الإدارة يركّز على تحويل الانخراطات الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مُنظّمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات مرموقة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتلخيص والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكّلون كيف تتعلم AI التفكير التجاري عالي المستوى. مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقدّم. هذا الشرط يضمن أن النطاق مبني من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات المنهجي وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكنزي وشركة، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنهم</h4> مستشارون مع 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في أحد المجالات التالية: <ul> <li>هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج منتجات قابلة لتسليم العميل تحت ضغط زمني</li> <li>تكوين والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا حاجة إلى خلفية تقنية عميقة — سنتولى تدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة قائمة على ديناميكيات الانخراط الواقعية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، تشخيص تشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد.</li> <li>تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب معايرة نظام تصحيح قائم على نموذج لغوي كبير يحلل مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد، قائم على المشاريع، ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرة قوية على حل المشكلات بنمط منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>انتباه عالي لثبات المنطق وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المساهمون ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مُحلل الثغرات الأمنية I

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُلتزمون بهدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. كخبير ثغرات يعمل في شبكة وزارة الدفاع (DoD)، ستشمل واجباتك مجموعة واسعة من المسؤوليات لضمان أمان وسلامة المعلومات والأنظمة الحساسة. يقوم محللو الثغرات بإجراء تقييمات شاملة للأنظمة الحاسوبية والشبكات والتطبيقات لتحديد وتخفيف مخاطر الأمن المحتملة. أثناء الاستفادة من منهجيات الأمن السيبراني، يحلل المحللون الثغرات، يقيمون تأثيرها، ويتعاونون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ خطط تصحيح فعالة وجدول زمني. يسعى لحماية البيانات والأنظمة المعلوماتية من خلال ضمان سرية وسلامة البيانات مع عدم التراجع، والمصادقة، وتوفر البيانات والتقنية من خلال تقييم أطر الرقابة. يخطط محللو الثغرات استراتيجيًا ويُنسّقون ويفحصون ويحلون تقارير امتثال شبكة معلوماتDoD (DoDIN) لعملائها خدمات الأمن السيبراني على مستوى SWA الإقليمي والمسرحي. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، مكافأة إتمام وبرنامج تعويضات الرسوم الجامعية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة ليكون العمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة البلد المستضيف من أجل التأهيل لهذا المنصب. المسؤوليات <ul> <li>إجراء تقييمات أمنية ومراجعات منتظمة لأنظمة المعلومات مع شبكة DoD SWA.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط عمل لإدارة الثغرات والتهديدات الشائعة.</li> <li>تصميم قوالب التقارير للاستخدام اليومي والتوزيع للعملاء والموظفين التابعين للحفاظ على معدل امتثال عام للثغرات لا يقل عن 95%.</li> <li>مراقبة تنبيهات وأخبار الأمن المعلوماتي للكشف عن الاستجابة الأولية السريعة لأي حادث أو حدث سيبراني قد يسبب أذى لـ SWA AOR لشبكة DoDIN.</li> <li>الحفاظ على تواصل متبادل مع أقسام الأمن السيبراني الأخرى (مثلاً IDS/IPS و ArcSight) لاكتشاف محاولات استغلال الثغرات المعروفة وثغرات اليوم الصفري.</li> <li>اقتراح تحسينات للوضع السيبراني العام.</li> <li>امتلاك القدرة على التواصل بفاعلية مع الإدارة والرتب العسكرية العليا لضمان نشر المعلومات بشكل及时 وفعال.</li> <li>الحفاظ على المعرفة العملية بأنظمة إدارة الثغرات (Tenable و Nessus) وتقديم الدعم الفني والتشغيلي لمستخدمي أدوات الثغرات (مثلاً Assured Compliance Assessment Solution) ACAS و TYCHON.</li> <li>إعداد تقارير فحص الثغرات لتقديمها للقادة ومقرات أعلى. التفاعل مع مدير IAVM و ISSO بخصوص قضايا الثغرات والتعافي.</li> <li>قد تختلف المتطلبات الإضافية اعتمادًا على الموقع.</li> <li>أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات </li> <li> التصريح الأمني: <ul> <li>يتطلب وجود تصريح سري نشط</li> </ul> </li> <li> التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة بشهادة تعليم إذا كانت الدرجة مطلوبة. <ul> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كـ CE في الوقت نفسه.</li> <li>الشهادات المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي مدرجة فيما يلي:</li> </ul> </li> <li> BASELINE: <ul> <li>Cisco: CCNP: محترف شبكات معتمد - الأمن</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم (انتهت في 17 ديسمبر 2024)</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: حامي مؤسسة معتمد</li> <li>GIAC: GCIH: مُعالج حوادث معتمد</li> <li>ISACA: CISA: مراجع أنظمة معلومات معتمد</li> <li>ISC2: CCSP: محترف أمن سحابة معتمد</li> <li>ISC2: CISSP (أو Assoc): محترف أمن نظم معلومات معتمد</li> </ul> </li> <li> بيئة الحوسبة (CE):<ul> <li>Cisco: CCIE: خبير شبكة معتمد (أي)</li> <li>Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد (أي)</li> <li>DISA: ACAS: حل تقييم الامتثال المؤكد 5.3 (أو الإصدار الحالي)</li> <li>EC Council: CEH: مخترق أخلاقي معتمد</li> <li>EC Council: ECIH: محلل حوادث معتمد</li> <li>EC-Council: CHFI: محقق قرصنة جنائية معتمد</li> <li>EC-Council: CND: مدافع شبكات معتمد</li> <li>GIAC: GCIH: مُعالج حوادث معتمد</li> <li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Associate (Any)</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Expert (Any)</li> <li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li> <li>Microsoft: MCSE: (Any above 2012)</li> <li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li> <li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li> <li>Red Hat: RHCA: مهندس معماري معتمد</li> <li>Red Hat: RHCE: مهندس معتمد</li> <li>Red Hat: RHSA: مدير أنظمة معتمد</li></ul></li></ul>

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. As a Vulnerability Analyst working on the Department of Defense (DoD) network, your duties would encompass a wide range of responsibilities aimed at ensuring the security and integrity of sensitive information and systems. Vulnerability Analysts conduct comprehensive assessments of computing systems, networks, and applications to identify and mitigate potential security risks. While leveraging cybersecurity methodologies, analysts analyze vulnerabilities, assess their impact, and collaborate with cross-functional teams to implement effective remediation plans of action with milestones. Seeks to protect and defend information and information systems by ensuring data confidentiality and integrity with non-repudiation, authentication, and availability of data and technology through assessments of control frameworks. Vulnerability Analysts strategically plan, coordinate, scan, analyze, and report compliance of the Department of Defense Information Network (DoDIN) to its Cybersecurity Services customers on the SWA regional and theater level. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position. Responsibilities <ul> <li>Conduct regular security assessments and audits of information systems with the DoD SWA network.</li> <li>Develop and implement action plans to manage common vulnerabilities and exposures.</li> <li>Design report templates for daily use and distribution to customers and subordinate personnel to maintain at minimum a 95% overall vulnerability compliancy rating.</li> <li>Monitor Information Assurance Security Alerts & Bulletins to detect and ensure rapid initial response to any cybersecurity related incident or event that could cause harm to the SWA AOR of the DoDIN.</li> <li>Maintain cross-communication with other cybersecurity division (e.g. IDS/IPS & ArcSight) to discover attempts to exploit known and zero-day vulnerabilities.</li> <li>Recommend improvements to the overall cybersecurity posture.</li> <li>Possess the ability to communicate effectively with management and upper echelon military personnel to ensure information is disseminated timely and efficiently.</li> <li>Maintain working knowledge of vulnerability management systems (Tenable & Nessus) Provides technical and operational support to functional end users of vulnerability tools (e.g. Assured Compliance Assessment Solution) ACAS and TYCHON.</li> <li>Prepares vulnerability scanning reports to submit to commanders and higher headquarters. Interfaces with the IAVM Manager and ISSO regarding vulnerability and remediation issues.</li> <li>Additional requirements may vary depending upon location.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications </li> <li> Security Clearance: <ul> <li>Requires an active Secret Clearance</li> </ul> </li> <li> Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. <ul> <li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li> </ul> </li> <li> BASELINE: <ul> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024)</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li> <li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional</li> </ul> </li> <li> COMPUTING ENVIRONMENT (CE):<ul> <li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert (Any)</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any)</li> <li>DISA: ACAS: Assured Compliance Assessment Solution 5.3 (or current version)</li> <li>EC Council: CEH: Certified Ethical Hacker</li> <li>EC Council: ECIH: Certified Incident Handler</li> <li>EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator</li> <li>EC-Council: CND: Certified Network Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li> <li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Associate (Any)</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Expert (Any)</li> <li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li> <li>Microsoft: MCSE: (Any above 2012)</li> <li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li> <li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li> <li>Red Hat: RHCA: Certified Architect</li> <li>Red Hat: RHCE: Certified Engineer</li> <li>Red Hat: RHSA: Certified Systems Administrator</li></ul></li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

متدرّب، التسعير

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-HR1 عنّا لأكثر من 45 عامًا، كانت هيكما للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكن هم جزء أساسي من هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 منتجات أدوية حيوية وجينيريك ومتخصص ومُسجَّل بعلامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: الغرض من الوظيفة: دعم أنشطة التسعير والوصول إلى السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال تحليل الأسعار، ومعلومات السوق، والتعاون عبر الوظائف، للمساعدة في ضمان استراتيجيات تسعير مثلى، والامتثال التنظيمي، والوصول إلى الدواء طوال دورة حياة المنتج. المهام الرئيسية: <ul> <li>دعم صيانة تتبويب إرشادات التسعير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضمان التوافق مع سياسات التسعير المحلية المتطورة وسياسات التسعير الإقليمية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في إعداد أدلة لإثبات التسعير واستراتيجيات الوصول إلى السوق، بما في ذلك التقييمات الاقتصادية الصحية ورسم خريطة أنظمة الرعاية الصحية خلال مرحلة التسجيل.</li> <li>دعم تقييم شهادات السعر في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتأثيرات التسعير المرجعي الخارجي لتحقيق تسعير أمثل للدواء طوال دورة حياته.</li> <li>دعم تطوير استراتيجية التسعير من خلال إجراء تحليلات الأسعار ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار عبر فرق الوصول إلى السوق والتسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية.</li> <li>المساعدة في تحديد وتقييم مخاطر الفرص والتسعير المرتبطة بتخطيط الميزانية والتخطيط الأعمال وإدارة دورة الحياة، مع تقييم تأثيرها المحتمل على استراتيجية التسعير الإقليمية والمحلية.</li> <li>دعم إعداد ملفات تبرير التسعير، حجج التسعير المعتمدة على القيمة وخطابات قبول السعر للجهات الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li> <li>المساعدة في تطوير والتحقق من وصيانة قواعد بيانات معلومات التسعير.</li> <li>دعم تقييم برامج وصول المرضى أثناء عملية التسعير والتسجيل لضمان نتائج تسعير مثلى.</li> <li>المساعدة في كتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية.</li> <li>دعم أبحاث السوق.</li> <li>المساعدة في مشاريع الوصول إلى السوق حسب الحاجة.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> </ul> المهارات/الكفاءات: <ul> <li>مايكروسوفت أوفيس: ممتاز في Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>حل المشكلات</li> <li>التفكير النقدي</li> <li>تحليل البيانات</li> <li>مهارات الاتصال</li> <li>تقييم المخاطر</li> <li>اتخاذ القرار</li> </ul> اعرف more عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-HR1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: Job Purpose: To support MENA pricing and market access activities through pricing analysis, market intelligence, and cross-functional collaboration, helping to ensure optimal pricing strategies, regulatory compliance, and patient access throughout the product lifecycle. Key Responsibilities: <ul> <li>Support the maintenance of  MENA Pricing Guidelines Tracker, ensuring alignment with evolving local pricing policies, regional pricing policies and regulatory requirements.</li> <li>Assist in generating evidence to support pricing and market access strategies, including health economic evaluations and healthcare system mapping during the registration phase.</li> <li>Support the evaluation of MENA price certificates and external reference pricing implications to optimize pricing and secure the drug pricing lifecycle. </li> <li>Support pricing strategy development by performing pricing analytics and scenarios modeling to support cross-functional decision-making across Market Access,  Marketing , Sales and  Regulatory Affairs teams. </li> <li>Assist in identifying and assessing pricing risks and opportunities associated with budget planning, business planning and lifecycle management, while evaluating their potential impact on regional and local  pricing strategy. </li> <li>Support the preparation of pricing justification dossiers, value-based pricing arguments and price appeal  letters for MENA  health authorities.</li> <li>Assist in developing, validating and maintaining pricing intelligence databases.</li> <li>Support the assessment of patient access programs during the pricing and registration process to secure optimal pricing outcomes.</li> <li>Support in writing reports and delivering presentations.</li> <li>Support in market research.</li> <li>Assist with market access projects as needed. </li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree of Pharmacy.</li> </ul> Skills/Competencies: <ul> <li>Microsoft office: excellent on Excel, Word & Power point.</li> <li>Problem-solving </li> <li>Critical thinking</li> <li>Data analysis</li> <li>Communication skills</li> <li>Risk assessment</li> <li>Decision-making</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقييم وكيل مساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<\/p>\nتربط ميندرفت المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لأهم شركات التقنية، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات في بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة الشفرة وال infrastructure والسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقبول</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة السؤال، تحديد معنى "تم الحل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تعليم البيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>التكديس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستجريس، كافكا، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج حقاً ليس سهلاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تُظهر الفرق بين حل جيد وحل سيء. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ تنفيذ المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nيُقدر أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلب جدولة؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. تُقدر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقييم الوكلاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.\n\nMindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركّزاً على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.\n\n<h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4>\nنحن نُنشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة نموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:\n\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالب، تحديد معنى "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة جداً</li>\n <li>التكرار في المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادل وقوي</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس وسم البيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالب</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/أنغولي TypeScript (ريأكت)، دوكر، بوستغريز، كافكا، ريديس</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارت (وحدات، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج المتقدمة جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمراً سهلاً. تحتاج لفهم عميق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. للمهمات حلول متعددة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. \n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز مؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nالمهام لهذا المشروع مقدَّرة لتستغرق حوالي 20 ساعة لإكتمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلب schedule؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد الجدول الخاص بك.<\/p><\/p>

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

محلل وكيل فريلانس

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.\nتشبك Mindrift الخبراء مع فرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطور الواقعية.\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية:\n<ul>\n<li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير قابلًا للتصديق</li>\n<li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة الموجه، تعريف ما يعنيه "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n<li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n<li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا ومتينًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n<li>ليس وسم البيانات</li>\n<li>ليس هندسة الموجه</li>\n<li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تدير التوجيه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n<li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n<li>التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايبسكريبت (React)، Docker، PostgreSQL، Kafka، Redis</li>\n<li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n<li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الرائدة جيدة في التكويد فعلاً. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج بشكل حقيقي ليس بسهولة. عليك فهم عميقًا أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. للمهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الخاطئة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام لمشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nتُقدَّر المهام لهذا المشروع بمدة حوالي 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلبًا في الجدول؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لكي تقبل.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50 دولار/ساعة مكافئ، اعتمادًا على المستوى والإيقاع. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الخاص.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n<li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n<li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n<li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n<li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n<li>Not data labeling<\/li>\n<li>Not prompt engineering<\/li>\n<li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n<li>5+ years in software development<\/li>\n<li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n<li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n<li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مُهندس تقييم الوكلاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.\nMindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشروع لشركات تكنولوجية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.\n<h4>ما يتضمنه هذا الفرصة</h4>\nنحن نُنشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية:\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد מה يعني "محلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة جداً</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تغذية راجعة من QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية البيانات</li>\n <li>ليس هندسة الطلبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيِّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكاملية)</li>\n <li>مستوى الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة فعلاً في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بسيطاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفارق بين حل جيد وحل سيئ. للمهام حلول متعددة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت rejects الحلول الخاطئة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nيُقدَّر أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 20 ساعة لإتمامها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس شرطاً زمنيّاً؛ أنت تقرر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتفي بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50$/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply \u2192 Pass qualification(s) \u2192 Join a project \u2192 Complete tasks \u2192 Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، PMO تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 معلومات عنا : لأكثر من 45 عامًا، تضع هيمكيا للأدوية الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا عبر ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكن هم في صميم هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 وصفة عالية الجودة من الأدوية العامة والمتخصصة والمباعة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا ومراكز بحثوتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة أخصائي، PMO IT للانضمام إلينا. في هيمكيا ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور والصحة رُخْصة والتنظيم الشامل يثمن مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، متطلع للاستمرار في التعلم؛ رعاية، عطوف بحق في عملهم؛ وتعاوني، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم المحفظة والحوكمة <ul> <li>دعم مدير PMO في تخطيط المحفظة وتحديد الأولويات والتوافق مع استراتيجيـة المؤسسة.</li> <li>التأكد من الالتزام بأطر الحوكمة والسياسات والمعايير الخاصة بـ PMO.</li> <li>مراقبة الامتثال لمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، واترفول، هجين).</li> <li>الحفاظ على تحسين عمليات وأدلة وأدوات PMO بشكل مستمر.</li> </ul> 2. الإشراف على المشاريع وتأكيد التنفيذ <ul> <li>تتبع أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء KPIs مثل النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، والجودة.</li> <li>إجراء فحوصات صحة المشاريع والتدقيق الحوكي بشكل دوري.</li> <li>تحديد المخاطر والقضايا بشكل استباقي وتصعيدها مع توصيات التخفيف.</li> </ul> 3. التقارير والرؤى التنفيذية <ul> <li>تطوير وصيانة لوحات معلومات المحفظة وتقارير المستوى التنفيذي.</li> <li>توحيد تحديثات المشاريع في رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة.</li> <li>إعداد التقارير والعروض لاجتماعات اللجان التوجيهية والاجتماعات التنفيذية.</li> </ul> 4. إدارة الموارد والقدرات <ul> <li>دعم تخطيط وتخصيص الموارد عبر المشاريع والبرامج.</li> <li>مراقبة استغلال الموارد وتحديد مخاطر الإفراط في التخصيص أو قلة التخصيص.</li> <li>التعاون مع المدراء الوظيفيين لضمان سعة القوى العاملة المثلى.</li> </ul> 5. المتابعة المالية وتحقيق الفوائد <ul> <li>مراقبة ميزانيات المشاريع والتوقعات والنفقات الفعلية.</li> <li>التأكد من حوكمة مالية ودقة والتكاليف وضبط التكاليف.</li> <li>تتبع والإبلاغ عن تحقيق الفوائد مقابل حالات العمل المعتمدة.</li> </ul> 6. إدارة المخاطر، القضايا والاعتماديات <ul> <li>الحفاظ على سجلات المخاطر والقضايا على مستوى المحفظة مركزيًا.</li> <li>تحديد وإدارة الاعتماديات بين المشاريع.</li> <li>التأكد من التصعيد والحل في الوقت المناسب للمخاطر والقضايا الحرجة.</li> </ul> 7. الإدارة والأدوات والبيانات <ul> <li>إدارة وتحسين أدوات PMO مثل MS Project Online وPower BI.</li> <li>ضمان دقة البيانات واتساقها ونزاهة البيانات عبر الأنظمة.</li> <li>تعزيز تبني أدوات PMO وأفضل الممارسات من خلال التدريب والدعم.</li> </ul> 8. التحسين المستمر ونضوج PMO <ul> <li>تحديد فرص لتحسين كفاءة PMO ونضوجها.</li> <li>القياس بالمقارنة مع أفضل الممارسات في الصناعة وتنفيذ التحسينات.</li> <li>دعم التدقيقات والتقييمات ونضوج المنظومة.</li> </ul> 9. التوجيه وبناء القدرات <ul> <li>إرشاد وتوجيه مديرين المشاريع junior وأعضاء فريق PMO.</li> <li>دعم مبادرات التدريب وبرامج مشاركة المعرفة.</li> <li>المساهمة في تعزيز ثقافة PMO عالية الأداء وتعاونية.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في PMO، إدارة المشاريع/البرامج أو إدارة المحفظة.</li> <li>شهادات مهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو PMI-PgMP أو ما يعادلها تعتبر مُرغوبة بشدة.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، واترفول، هجين).</li> <li>خبرة في أدوات PMO مثل MS Project Online وPower BI أو منصات مماثلة.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل للمشكلات.</li> <li>قدرات ممتازة في إعداد التقارير وتصور البيانات.</li> <li>إدارة أصحاب المصالح والتواصل الفعالة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المشاريع.</li> <li>قدرات الإرشاد والتوجيه.</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us : For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Specialist, IT PMO to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: 1. Portfolio & Governance Support <ul> <li>Support the PMO Manager in portfolio planning, prioritization, and alignment with organizational strategy.</li> <li>Ensure adherence to PMO governance frameworks, policies, and standards.</li> <li>Monitor compliance with project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid).</li> <li>Maintain and continuously enhance PMO processes, templates, and tools.</li> </ul> 2. Project Oversight & Delivery Assurance <ul> <li>Track project performance using KPIs such as scope, schedule, cost, risk, and quality.</li> <li>Conduct periodic project health checks and governance audits.</li> <li>Identify risks and issues proactively and escalate with mitigation recommendations.</li> </ul> 3. Reporting & Executive Insights <ul> <li>Develop and maintain portfolio dashboards and executive-level reports.</li> <li>Consolidate project updates into clear, actionable insights for leadership.</li> <li>Prepare reports and presentations for steering committees and executive meetings.</li> </ul> 4. Resource & Capacity Management <ul> <li>Support resource planning and allocation across projects and programs.</li> <li>Monitor resource utilization and highlight over- or under-allocation risks.</li> <li>Collaborate with functional managers to ensure optimal workforce capacity.</li> </ul> 5. Financial Tracking & Benefits Realization <ul> <li>Monitor project budgets, forecasts, and actual expenditures.</li> <li>Ensure financial governance, accuracy, and cost control discipline.</li> <li>Track and report benefits realization against approved business cases.</li> </ul> 6. Risk, Issue & Dependency Management <ul> <li>Maintain centralized portfolio-level risk and issue registers.</li> <li>Identify and manage inter-project dependencies.</li> <li>Ensure timely escalation and resolution of critical risks and issues.</li> </ul> 7. Tools, Systems & Data Management <ul> <li>Administer and optimize PMO tools (e.g., MS Project Online, Power BI).</li> <li>Ensure data accuracy, consistency, and integrity across systems.</li> <li>Promote adoption of PMO tools and best practices through training and support.</li> </ul> 8. Continuous Improvement & PMO Maturity <ul> <li>Identify opportunities to improve PMO efficiency and maturity.</li> <li>Benchmark against industry best practices and implement enhancements.</li> <li>Support audits, assessments, and maturity evaluations.</li> </ul> 9. Mentoring & Capability Building <ul> <li>Mentor and guide junior Project Managers and PMO team members.</li> <li>Support training initiatives and knowledge-sharing programs.</li> <li>Contribute to fostering a high-performance and collaborative PMO culture.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, IT, or a related field.</li> <li>Minimum 5–8 years of experience in PMO, project/program management, or portfolio management.</li> <li>Professional certifications such as PMP, PRINCE2, PMI-PgMP, or equivalent is highly desirable.</li> <li>Strong knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid).</li> <li>Experience with PMO tools such as MS Project Online, Power BI, or similar platforms.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent reporting and data visualization capabilities.</li> <li>Effective stakeholder management and communication skills.</li> <li>High attention to detail and organizational skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, multi-project environment.</li> <li>Mentoring capabilities.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل Naukri Gulf

استشاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدة العقد - 8 أشهر ترتيبات العمل: عن بُعد تعمل اليونيسيف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ أرواح الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم من مرحلة الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسيف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما أننا بحاجة إليه. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة بل دعوة. اليونيسيف هو مكان تُبنى فيه المسارات المهنية. نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو ضمن ثقافة متنوعة وشغوفة، مصحوبة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عن ما نقوم به في اليونيسيف.شروط المرجعية Primero هو منتج حماية الطفل الرائد لإدارة الحالات ومراقبة الحوادث، وهو مكوّن رئيسي من تقوية النظام ويضمن عدم حدوث أذى، وتنسيق الاستجابات للسكان الذين نخدمهم وتوجيه المنتج الرقمي العام الملائم. حتى الآن، جمع مجتمع Primero أكثر من 350 شريكاً، بمن في ذلك الحكومات ووكالات الأمم المتحدة ومنظمات المجتمع المدني، الذين يعتمدون على Primero لموظفي الحماية على الخط الأمامي الذين يحتاجون إلى حل آمن وسهل الاستخدام لإدارة البيانات. في 2025، تلقى أكثر من 2 مليون طفل وبالن ضحايا العنف خدمات رقمية عبر Primero، مما يجعل Primero أحد أكبر وأكثر مصادر البيانات الإدارية موثوقية في قطاع حماية الطفل. بالاستفادة من عملية نشر قوية تضمن قاعدة إدارة حالات قوية، بدأ Primero العمل في 18 سياقاً برمجياً جديداً (البوسنة والهرسك، ساحل العاج، مصر، إثيوبيا، غزة، سريلانكا، المجر، إندونيسيا، إيطاليا، ليبيريا، مالي، المكسيك، النيجر، بنما، السودان وتركيا)، وهو يمثل زيادة بنسبة 20 في المائة عن 2024. في نهاية العام كان هناك 100 تنفيذ حي عبر 75 دولة وإقليم وأكثر من 20,000 مستخدم نشط، مع وجود 20+ تنفيذ آخر قيد التنفيذ بمراحل مختلفة من النشر. يقدم Primero تقدماً ملموساً لحماية الأطفال وقوى الخدمات الاجتماعية. وهو يستمر كحارس للمصلحة العامة ويزداد الطلب عليه عالمياً. في 2026، مثلت مراكز التميز التابعة لليونيسيف تطوراً استراتيجياً في المساعدة الفنية البرنامجية، بولاية مزدوجة لتقديم دعم عالي الجودة لمكاتب الدول، والمكاتب الإقليمية، والشركاء الحكوميين مع قيادة معيارية عالمية وشراكة رعاية. وهي تكمل قدرة مكتب الدولة من خلال رعاية معايير وتوجهات مرنة وأدلة وأدلة. فريق مركز حماية الطفل لديه ثاني أعلى عدد من طلبات المساعدة الفنية في اليونيسيف، وعلى وجه التحديد فريق أنظمة منع العنف والاستجابة (VPRS)، الذي سيجلس فيه هذا المستشار، لديه أعلى عدد من طلبات المساعدة الفنية ضمن مركز حماية الطفل. حالياً، يتألف فريق VPRS من نقاط اتصال إقليمية لإدارة هذا الحجم من الدعم لـ CPIMS+ و Primero. بشكل خاص، بالنسبة لـ LAC، شهدت المنطقة زيادة في الطلب في 2026 بسبب عملية طلب المساعدة الفنية التي لم تتم تلبيتها بعد، بما في ذلك خطة توسيع CPIMS+ في جامايكا وهندوراس وترينيداد وتوباغو وسانت فنسنت والغرينادين، وغرينادا، والمكسيك، وبنما ودعم لتنفيذات الشركاء في إل سلفادور وغواتيمالا وكولومبيا. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذه الاستشارة، يرجى مراجعة شروط المرجعية الكاملة من هنا: ToRTMCPHONE_NUMBER.pdf</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>التعليم: ماجستير في الصحة العامة، حماية الطفل، إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، العمل الاجتماعي، العنف القائم على النوع الاجتماعي</li><li>الخبرة العملية: 8 سنوات</li><li>المهارات: فهم قوي لأفضل ممارسات إدارة الحالات؛ بروتوكولات حماية البيانات والخصوصية التي لا تسبب ضرراً وتستند إلى مبادئ المعرفة فقط؛ خبرة في تنفيذ وتدريب ودعم CPIMS+ في البلد؛ خبرة في تنفيذ CPIMS+ في بلد من دول أمريكا اللاتينية والكاريبي؛ الصبر والتعاطف عند العمل مع عاملين اجتماعيين يقومون بتدريب CPIMS+ وتحسين الثقافة الرقمية؛ خبرة في التعاون مع الحكومة؛ القدرة على التواصل بفعالية مع شركاء حكوميين حول المفاهيم الفنية؛ فهم قوي لبنية الاستضافة المحلية</li><li>متطلبات اللغة: مهارات اللغة الإسبانية ضرورية.</li><li>المفضل: خبرة مع T4Ds وTeamOne</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contract Duration - 8 months Working arrangement: remote UNICEF works in over 190 countries and territories to save children s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job it is a calling. UNICEF is a place where careers are built. We offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture, coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF.TERMS OF REFERENCE Primero is UNICEF s Child Protection flagship product for case management and incident monitoring and is a key component of system strengthening and ensures we do-no-harm, coordinate responses for the populations we serve and steward the fit-for-purpose digital public good. To date, the Primero community has brought together over 350 partners, including governments, United Nations agencies and civil society organizations, who rely on Primero for their frontline protection workers who need a safe, user-friendly solution for data management. In 2025, more than 2 million children and survivors of violence received digitally enabled services through Primero, making Primero one the largest and most reliable administrative data sources in the child protection sector. Leveraging a robust rollout process which ensures a strong case management foundation, Primero went live in 18 new programming contexts (Bosnia and Herzegovina, Cote d Ivoire, Egypt, Ethiopia, Gaza, Grenada, Hungary, Indonesia, Italy, Liberia, Mali, Mexico, Niger, Panama, Sudan and Turkiye), representing a 20 per cent increase over 2024. At year-end there were 100 live implementations across 75 countries and territories and more than 20,000 active users, with another 20+ implementations under way in various stages of roll-out. Primero delivers meaningful progress for Child Protection and the social services workforce. It continues to be a guardian of public interest and continues to be in demand globally. In 2026, UNICEF's Centres of Excellence (CoEs) represented a strategic evolution in Programme Technical Assistance, with a dual mandate of delivering high-quality support to Country Offices, Regional Offices, and government partners while exercising global normative leadership and partnership stewardship. They complement Country Office capacity by stewarding adaptive standards, methodologies, evidence, and guidance. The Child Protection COE team has the second largest number of technical assistance requests at UNICEF, and specifically the team Violence Prevention and Response Systems (VPRS), in which this consultant would sit, has the highest number of technical assistance requests within Child Protection COE. Currently, the VPRS team is comprised of regional focal points to manage this volume of support for CPIMS+ and Primero. Specifically, for LAC, there has been an increase in demand in the region in 2026 due to the TA request process that has yet to be met, including a planned scale up of CPIMS+ in Jamaica, Honduras, Trinidad and Tobago, St. Vincent and the Grenadines, Grenada, Mexico, Panama and support for partner implementations in El Salvador, Guatemala, and Colombia. If you would like to know more about this consultancy, please review the complete Terms of Reference here: ToRTMCPHONE_NUMBER.pdf</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Masters in Public Health, Child Protection, Business Administration, Computer Science, Social Work, Gender-Based Violence</li><li>Work Experience: 8 years</li><li>Skills: Strong understanding of case management best practices; data protection and privacy protocols that do no harm and are based on need to know principles; experience with Primero/CPIMS+ implementation, training and in-country support; experience with implementing CPIMS+ in a LAC country; patience and empathy required when working with social workers training the CPIMS+ and improving digital literacy; government collaboration experience; ability to communicate effectively to government partners on technical concepts; strong understanding of local hosting infrastructure</li><li>Language Requirements: Spanish language skills is a must.</li><li>Desirables: Experience with T4Ds and TeamOne</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم المحاسبة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> من نحن؟ نحن Foodics! منظومة رائدة لإدارة المطاعم ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب في خمس دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات SaaS تطوراً خرجت من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، حيث جمعت الجولة الأخيرة 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. <h4>الوظيفة بإيجاز</h4> يرتكز رئيس مجموعة المحاسبة على نزاهة ودقة وتوقيت السجلات المالية للمجموعة عبر عمل SaaS وFinTech متعددة الكيانات عبر عدة دول. يدعم الدمج على مستوى المجموعة، والتقارير المالية وفق IFRS، وعملية التدقيق الخارجي. مقره في عمّان، ويوفر دعماً مخصصاً لعمليات المجموعة في المملكة العربية السعودية مع الإشراف على المحاسبة عبر جميع الكيانات. يجمع بين خبرة محاسبية تقنية عميقة — خاصة فيما يتعلق بإيرادات الاشتراك والأدوات المالية وهيكلة التحويلات والمبدأين بين الشركات — مع القيادة لتوحيد العمليات وبناء وظيفة مالية عالية الأداء عبر عدة ولايات عملات. <h4>ماذا ستفعل؟</h4> دمج مالي على مستوى المجموعة والتقارير المالية <ul> <li>دعم عمليات الدمج الشهرية والربع سنوية والسنوية لجميع كيانات المجموعة، بما في ذلك الإلغاءات بين الشركات، والترجمة متعددة العملات، والمصالح الأقلية.</li> <li>الإشراف على المعاملات بين الشركات وترتيبات تحويل الأسعار، وضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة والمستندات الداعمة عبر الولايات القضائية.</li> <li>إنتاج بيانات مالية موحدة دقيقة وفي الوقت المناسب وفق IFRS بالكامل.</li> <li>الاحتفاظ بتقويم تقارير المجموعة ودفع الإغلاق إلى أسرع وأكثر موثوقية.</li> <li>ربط نتائج GAAP المحلية/القانونية بتقارير IFRS للمجموعة عندما تقر الكيانات وفق معايير مختلفة.</li> </ul> المحاسبة الفنية (IFRS) <ul> <li>كن وكيل المحاسبة الفنية للمجموعة في تطبيق IFRS والسياسة.</li> <li>امتلاك recognition الإيرادات وفق IFRS 15 للاشتراك والاستخدام والاتفاقيات متعددة العناصر، بما في ذلك الإيرادات المؤجلة وت reconciliations ARR/MRR إلى دفتر الأستاذ العام.</li> <li>الحفاظ على رأسمالية البرمجيات المطورة داخلياً (IAS 38) وتأجير المحاسبة (IFRS 16).</li> <li>الحفاظ على Manual سياسات محاسبية للمجموعة وضمان التطبيق المتسق عبر الكيانات.</li> </ul> التدقيق الخارجي والامتثال <ul> <li>قيادة التدقيق الخارجي للمجموعة وتنسيق التدقيقات القانونية عبر جميع الاختصاصات.</li> <li>التواصل الأساسي مع مدققي الخارج، إدارة الجدول الزمني، التسليمات، وحل النتائج.</li> <li>ضمان الالتزام بالمطلوبات القانونية المقدمة في كل ولاية قضائية.</li> <li>تعزيز بيئة الرقابة الداخلية على الإبلاغ المالي.</li> </ul> الميزانية والتقارير <ul> <li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وإعادة التنبؤات بشكل دوري عبر جميع الكيانات.</li> <li>تقديم تقارير إدارة شهرية مفيدة مع تحليل الفروقات.</li> <li>تتبع وتقرير مؤشرات SaaS/FinTech الأساسية (ARR، MRR، الانقطاع عن الخدمة، الهامش الإجمالي) بما يتماشى مع النتائج القانونية.</li> </ul> العمليات، الأنظمة والتوحيد القياسي <ul> <li>دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر وظيفة المحاسبة، وتحديد وتقويم وتنفيذ الأدوات التي تسهِّل الإغلاق، وتلقائية التسويات ومطابقة الشركات وتحديد الشواذ وتحسين السرعة والدقة في التقارير.</li> <li>توحيد مخطط الحسابات والعمليات وإجراءات الإغلاق عبر المجموعة.</li> <li>دفع الأتمتة وتحسين أدوات ERP/التوحيد.</li> <li>تنفيذ ضوابط قابلة للتوسع تدعم نمو الكيان بسرعة ودخول أسواق جديدة.</li> </ul> القيادة والناس <ul> <li>بناء وقيادة وتطوير فريق محاسبة موزع جغرافياً.</li> <li>تحديد معايير الأداء، توجيه المواهب، وتعزيز ثقافة الدقة والمسؤولية.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم لك؟</h4> نعتقد أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو فائق. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم الاستقلالية، والتوجيه، وأهدافاً تتحدى تحفز فرصاً رائعة لك وللشركة. <h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4> <ul> <li>شهادة محاسبة مهنية (ACA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها).</li> <li>خبرة محاسبية 10+ سنوات تقدمية، بما في ذلك وقت مهم على مستوى المجموعة/الدمج.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة الدمج على مستوى مجموعة لشركة متعددة الجنسيات وكيانات متعددة وعملة متعددة.</li> <li>خبرة تقنية IFRS قوية وظاهرة، بما في ذلك IFRS 15 لإثبات الإيراد.</li> <li>تدريب تدقيق ومحاسبة اكتسبته في شركة من الأربع الكبرى.</li> <li>إنجليزيه بطلاقة عملية (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li> <li>سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية.</li> <li>سيطرة قوية على IFRS والتوحيد المعقد.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وتوجيه نحو العمليات.</li> <li>قيادة فعالة لفرق موزعة عبر ثقافات ومناطق زمنية.</li> <li>المرونة والاعتماد في ضغوط الإغلاق والتدقيق.</li> </ul> <h4>من سيتفوق؟</h4> <ul> <li>خبرة في SaaS، الاشتراك، أو FinTech/ الخدمات المالية المنظمة.</li> <li>تعرض لبيئات تقارير وتنظيم GCC/MENA، خاصة السعودية.</li> <li>معرفة عملية بمبادئ تحويل الأسعار، التوثيق، وترتيبات بين الشركات.</li> <li>خبرة بقيادة أو دعم ترحيل ERP أو تطبيقه (مثلاً Oracle إلى SAP).</li> <li>خبرة في توسيع عمليات المالية عبر النمو السريع أو جمع تمويل أو الاستحواذ.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Who are we? We are Foodics! A leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across five countries, including UAE, Egypt, Jordan, and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far, making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Also, Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. <h4>The job in a nutshell</h4> The Group Head of Accounting owns the integrity, accuracy, and timeliness of the group's financial records across a multinational, multi-entity SaaS and FinTech business. The role supports group consolidation, IFRS-compliant financial reporting, and the external audit process. Based in Amman, it provides dedicated support to the group's operations in KSA while overseeing accounting across all entities. It combines deep technical accounting expertise — particularly around subscription revenue, financial instruments, intercompany and transfer pricing complexity — with the leadership to standardize processes and build a high-performing finance function across multiple jurisdictions and currencies. <h4>What will you do?</h4> Group consolidation & financial reporting <ul> <li>Support the monthly, quarterly, and annual consolidation of all group entities, including intercompany eliminations, multi-currency translation, and minority interests.</li> <li>Oversee intercompany transactions and transfer pricing arrangements, ensuring correct accounting treatment and supporting documentation across jurisdictions.</li> <li>Produce accurate, timely consolidated financial statements in full compliance with IFRS.</li> <li>Maintain the group reporting calendar and drive a faster, more reliable close.</li> <li>Bridge local GAAP/statutory results to group IFRS reporting where entities report under differing standards.</li> </ul> Technical accounting (IFRS) <ul> <li>Act as the group's technical accounting authority on IFRS application and policy.</li> <li>Own revenue recognition under IFRS 15 for subscription, usage-based, and multi-element SaaS contracts, including deferred revenue and ARR/MRR reconciliation to the GL.</li> <li>Govern capitalization of internally developed software (IAS 38) and lease accounting (IFRS 16).</li> <li>Maintain a group accounting policy manual and ensure consistent application across entities.</li> </ul> External audit & compliance <ul> <li>Lead the group external audit and coordinate statutory audits across all jurisdictions.</li> <li>Serve as primary liaison with external auditors, managing timeline, deliverables, and resolution of findings.</li> <li>Ensure statutory filing obligations are met on time in every jurisdiction.</li> <li>Strengthen the internal control environment over financial reporting.</li> </ul> Budgeting & reporting <ul> <li>Lead the annual budgeting process and periodic reforecasts across all entities.</li> <li>Deliver insightful monthly management reporting with variance analysis.</li> <li>Track and report key SaaS/FinTech metrics (ARR, MRR, churn, gross margin) in alignment with statutory results.</li> </ul> Process, systems & standardization <ul> <li>Support the adoption of AI and automation across the accounting function, identifying, evaluating, and implementing tools that streamline the close, automate reconciliations and intercompany matching, surface anomalies, and improve the speed and accuracy of reporting.</li> <li>Standardize the chart of accounts, processes, and close procedures across the group.</li> <li>Drive automation and improvement of the ERP/consolidation tooling.</li> <li>Implement scalable controls that support rapid entity growth and new market entry.</li> </ul> Leadership & people <ul> <li>Build, lead, and develop a geographically distributed accounting team.</li> <li>Set performance standards, mentor talent, and foster a culture of accuracy and accountability.</li> </ul> <h4>What we offer you?</h4> We believe you will love working at Foodics! We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. <h4>What are we looking for?</h4> <ul> <li>Professional accounting qualification (ACA, ACCA, CPA, or equivalent).</li> <li>10+ years of progressive accounting experience, including significant time at group/consolidation level.</li> <li>Proven experience leading group consolidation for a multinational, multi-entity, multi-currency business.</li> <li>Strong, demonstrable IFRS technical expertise, including IFRS 15 revenue recognition.</li> <li>Audit and/or accounting training gained at a Big Four firm.</li> <li>Fluent, business-level English (written and verbal).</li> <li>Track record of leading and developing finance teams.</li> <li>Authoritative command of IFRS and complex consolidation.</li> <li>Strong analytical skills and process orientation.</li> <li>Effective leadership of distributed teams across cultures and time zones.</li> <li>Resilience and reliability under tight close and audit deadlines.</li> </ul> <h4>Who will excel?</h4> <ul> <li>Experience in SaaS, subscription, or FinTech/regulated financial services businesses.</li> <li>Exposure to GCC/MENA reporting and regulatory environments, particularly KSA.</li> <li>Working knowledge of transfer pricing principles, documentation, and intercompany arrangements.</li> <li>Experience leading or supporting an ERP migration or implementation (e.g. Oracle to SAP).</li> <li>Experience scaling finance operations through rapid growth, fundraising, or M&A.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم المحاسبة الجماعي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> من نحن؟ نحن فوديكس! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزوّد تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتبها في خمس دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة تعاملت بنجاح مع أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن (نعم، مليار بحرف B)، ما يجعل فوديكس واحدة من أسرع شركات SaaS تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت فوديكس ثلاث جولات تمويل، مع آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، مما يعزز قدراتها على الابتكار لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. <h4>الوظيفة باختصار</h4> يملك رئيس المحاسبة المجموعة نزاهة ودقة وتوقيت السجلات المالية للمجموعة عبر عمل SaaS والFinTech متعدد الجنسيات والمتعدد الكيانات. تدعم الدور الدمج الجماعي، والتقارير المالية المتوافقة مع IFRS، وعملية التدقيق الخارجي. مقره عمان، يوفر دعماً مخصصاً لعمليات المجموعة في السعودية أثناء الإشراف على المحاسبة عبر جميع الكيانات. يجمع بين خبرة محاسبية تقنية عميقة — خاصة فيما يتعلق بإيرادات الاشتراك، والأدوات المالية، وتعقيد الأسعار بين الشركات وتبادل المعالجات — مع القيادة لتوحيد العمليات وبناء وظيفة مالية عالية الأداء عبر ولايات وجنسيات وعملات متعددة. <h4>ما ستقوم به؟</h4> دمج المجموعة والتقارير المالية <ul> <li>دعم الدمج الشهري/الربع سنوي/السنوي لجميع كيانات المجموعة، بما في ذلك الإلغاء بين الشركات، وترجمة العملات المتعددة، والفوائد الأقلية.</li> <li>الإشراف على المعاملات بين الشركات وترتيبات تعريف الأسعار، لضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة والمستندات الداعمة عبر الولايات القضائية.</li> <li>إنتاج بيانات مالية موحّدة دقيقة وفي وقتها وبامتثال كامل لـ IFRS.</li> <li>الحفاظ على تقويم تقارير المجموعة ودفع الإغلاق بشكل أسرع وأكثر موثوقية.</li> <li>جسر نتائج GAAP/القانونية المحلية إلى تقارير IFRS للمجموعة حيث تقارير الكيانات وفق معايير مختلفة.</li> </ul> المحاسبة الفنية (IFRS) <ul> <li>كن السلطة الفنية للمحاسبة في تطبيق IFRS والسياسة المرتبطة به.</li> <li>امتلاك الاعتراف بالإيرادات بموجب IFRS 15 للالتزامات الاشتراك والاستخدام والمتعددة العناصر، بما في ذلك الإيرادات المؤجلة والتسوية ARR/MRR مع دفتر الأستاذ العام.</li> <li>تنظيم ترسيخ أصول البرمجيات المطوّرة داخلياً وإيجار المحاسبة (IFRS 16).</li> <li>الحفاظ على Manual سياسات محاسبية للمجموعة وضمان التطبيق المتسق عبر الكيانات.</li> </ul> التدقيق الخارجي والامتثال <ul> <li>قيادة التدقيق الخارجي للمجموعة وتنظيم عمليات التدقيق القانونية عبر جميع الولايات القضائية.</li> <li>الارتباط الأساسي مع مدققي الخارج، إدارة الجدول الزمني والتسليمات وحل النتائج.</li> <li>ضمان استيفاء الالتزامات القانونية في كل ولاية قضائية في الوقت المحدد.</li> <li>تعزيز بيئة الرقابة الداخلية على الإبلاغ المالي.</li> </ul> الميزانية والتقارير <ul> <li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وإعادة التوقعات الدورية عبر جميع الكيانات.</li> <li>تقديم تقارير إدارة شهرية ذات فائدة مع تحليل الفروقات.</li> <li>تتبع وتقرير مقاييس SaaS/FinTech الرئيسية (ARR، MRR، معدل الفقد، الهامش الإجمالي) بما يتماشى مع النتائج القانونية.</li> </ul> العمليات والأنظمة والتوحيد القياسي <ul> <li>دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر وظيفة المحاسبة، وتحديد وتقييم وتنفيذ الأدوات التي ت streamline الإغلاق، وتلقائياً المطابقة والتوثيق بين الشركات، واظهار الشذوذ وتحسين سرعة ودقة التقارير.</li> <li>توحيد مخطط الحسابات والعمليات وإجراءات الإغلاق عبر المجموعة.</li> <li>دفع الأتمتة وتحسين أدوات ERP/التوحيد.</li> <li>تنفيذ ضوابط قابلة للتوسع تدعم نمو الكيانات والدخول إلى أسواق جديدة.</li> </ul> القيادة والناس <ul> <li>بناء وقيادة وتطوير فريق محاسبة موزع جغرافياً.</li> <li>تحديد معايير الأداء وتوجيه المواهب وتعزيز ثقافة الدقة والمسؤولية.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم لك؟</h4> نعتقد أنك ستستمتع بالعمل في فوديكس! نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك bonuses وإمكانية الحصول على أسهم. نولي أهمية للنمو الشخصي ونقدم تدريبات منتظمة وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو فائق. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نمنحك الاستقلالية والتوجيه وأهدافاً تتحدى وتخلق فرصاً لا تصدق لك وللشركة. <h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4> <ul> <li>مؤهل محاسبة مهني (ACA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها).</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المحاسبية التصاعدية، بما في ذلك فترات كبيرة في مستوى المجموعة/الدمج.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة الدمج للمجموعة لشركة متعددة الجنسيات ومتعددة الكيانات ومتعددة العملات.</li> <li>خبرة قوية في IFRS الفنية، بما في ذلك IFRS 15 لإثبات الإيرادات.</li> <li>تدريب تدقيق و/أو محاسبة مكتسب في شركة من الأربع الكبرى.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة بمستوى الأعمال (كتابة وتحدثاً).</li> <li>سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية.</li> <li>سيطرة موثوقة على IFRS والتوحيد المعقد.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وتوجه نحو العمليات.</li> <li>قيادة فعالة لفرق موزعة عبر ثقافات ومناطق زمنية.</li> <li>المرونة والاعتماد في ظل المواعيد النهائية للإغلاق والتدقيق.</li> </ul> <h4>من سيبرع؟</h4> <ul> <li>خبرة في خدمات SaaS/الاشتراك أو FinTech/الخدمات المالية الخاضعة للرقابة.</li> <li>إلمام بيئة التقارير والتنظيم في GCC/MENA، خصوصاً السعودية.</li> <li>معرفة عملية بمبادئ تسعير التحويل والوثائق وترتيبات الشركات بين الشركات.</li> <li>خبرة في قيادة أو دعم ترحيل ERP أو تنفيذه (مثلاً Oracle إلى SAP).</li> <li>خبرة في توسيع عمليات المالية من خلال النمو السريع، وجمع التمويل، أو الاندماج والاستحواذ.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Who are we? We are Foodics! A leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across five countries, including UAE, Egypt, Jordan, and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far, making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Also, Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. <h4>The job in a nutshell</h4> The Group Head of Accounting owns the integrity, accuracy, and timeliness of the group's financial records across a multinational, multi-entity SaaS and FinTech business. The role supports group consolidation, IFRS-compliant financial reporting, and the external audit process. Based in Amman, it provides dedicated support to the group's operations in KSA while overseeing accounting across all entities. It combines deep technical accounting expertise — particularly around subscription revenue, financial instruments, intercompany and transfer pricing complexity — with the leadership to standardize processes and build a high-performing finance function across multiple jurisdictions and currencies. <h4>What will you do?</h4> Group consolidation & financial reporting <ul> <li>Support the monthly, quarterly, and annual consolidation of all group entities, including intercompany eliminations, multi-currency translation, and minority interests.</li> <li>Oversee intercompany transactions and transfer pricing arrangements, ensuring correct accounting treatment and supporting documentation across jurisdictions.</li> <li>Produce accurate, timely consolidated financial statements in full compliance with IFRS.</li> <li>Maintain the group reporting calendar and drive a faster, more reliable close.</li> <li>Bridge local GAAP/statutory results to group IFRS reporting where entities report under differing standards.</li> </ul> Technical accounting (IFRS) <ul> <li>Act as the group's technical accounting authority on IFRS application and policy.</li> <li>Own revenue recognition under IFRS 15 for subscription, usage-based, and multi-element SaaS contracts, including deferred revenue and ARR/MRR reconciliation to the GL.</li> <li>Govern capitalization of internally developed software (IAS 38) and lease accounting (IFRS 16).</li> <li>Maintain a group accounting policy manual and ensure consistent application across entities.</li> </ul> External audit & compliance <ul> <li>Lead the group external audit and coordinate statutory audits across all jurisdictions.</li> <li>Serve as primary liaison with external auditors, managing timeline, deliverables, and resolution of findings.</li> <li>Ensure statutory filing obligations are met on time in every jurisdiction.</li> <li>Strengthen the internal control environment over financial reporting.</li> </ul> Budgeting & reporting <ul> <li>Lead the annual budgeting process and periodic reforecasts across all entities.</li> <li>Deliver insightful monthly management reporting with variance analysis.</li> <li>Track and report key SaaS/FinTech metrics (ARR, MRR, churn, gross margin) in alignment with statutory results.</li> </ul> Process, systems & standardization <ul> <li>Support the adoption of AI and automation across the accounting function, identifying, evaluating, and implementing tools that streamline the close, automate reconciliations and intercompany matching, surface anomalies, and improve the speed and accuracy of reporting.</li> <li>Standardize the chart of accounts, processes, and close procedures across the group.</li> <li>Drive automation and improvement of the ERP/consolidation tooling.</li> <li>Implement scalable controls that support rapid entity growth and new market entry.</li> </ul> Leadership & people <ul> <li>Build, lead, and develop a geographically distributed accounting team.</li> <li>Set performance standards, mentor talent, and foster a culture of accuracy and accountability.</li> </ul> <h4>What we offer you?</h4> We believe you will love working at Foodics! We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. <h4>What are we looking for?</h4> <ul> <li>Professional accounting qualification (ACA, ACCA, CPA, or equivalent).</li> <li>10+ years of progressive accounting experience, including significant time at group/consolidation level.</li> <li>Proven experience leading group consolidation for a multinational, multi-entity, multi-currency business.</li> <li>Strong, demonstrable IFRS technical expertise, including IFRS 15 revenue recognition.</li> <li>Audit and/or accounting training gained at a Big Four firm.</li> <li>Fluent, business-level English (written and verbal).</li> <li>Track record of leading and developing finance teams.</li> <li>Authoritative command of IFRS and complex consolidation.</li> <li>Strong analytical skills and process orientation.</li> <li>Effective leadership of distributed teams across cultures and time zones.</li> <li>Resilience and reliability under tight close and audit deadlines.</li> </ul> <h4>Who will excel?</h4> <ul> <li>Experience in SaaS, subscription, or FinTech/regulated financial services businesses.</li> <li>Exposure to GCC/MENA reporting and regulatory environments, particularly KSA.</li> <li>Working knowledge of transfer pricing principles, documentation, and intercompany arrangements.</li> <li>Experience leading or supporting an ERP migration or implementation (e.g. Oracle to SAP).</li> <li>Experience scaling finance operations through rapid growth, fundraising, or M&A.</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي، مالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن أخصائي مالي موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، ونُقدّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار لتعلم المزيد؛ رحماء، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، متحمسون لحل المشاكل معاً.إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي الوجهة المناسبة لك.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المسؤولية عن (1) مهام الإغلاق الشهري، (2) إدخالات دفتر الأستاذ العامة و(3) تسويات الحسابات.</li><li>المساعدة في إعداد حزمة التقارير المالية الشهرية والجداول الملحقة للإبلاغ إلى الشركات (بما في ذلك توحيد SAP BPC ومراجعة حزمة التقارير إلى Hikma Corporate).</li><li>المساعدة في التخطيط المالي وإعداد الميزانية لشركة HPIL وشركاتها التابعة.</li><li>التعاون مع شركاء العمل بغرض تحليل التقلبات في بيان الدخل شهرياً وتقديم تقارير عن التباينات.</li><li>ملكية الحفاظ على وتحسين توثيق Hikma للعمليات والضوابط الداخلية.</li><li>المساعدة وتنسيق الطلبات مع المراجعين الداخليين والخارجيين.</li><li>الحفاظ على عقلية تشكيكية لمراجعة صحة الدليل المقدم للقيود والدخل.</li><li>مراجعة السياسات والإجراءات المحاسبية وتوصية بتحسينات العملية عند الحاجة (بما في ذلك الأتمتة والكفاءة التشغيلية).</li><li>مشاريع خاصة أخرى كما تقرر</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث عن مرشحين تتطابق خبراتهم ومهاراتهم عن كثب مع المؤهلات الموضحة أدناه:الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المحاسبة/المالية أو مجال مشابه.المفضل: شهادات مهنيةخبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المحاسبة أو خبرة مهنية ذات صلة.المهارات:<ul<><li>بطلاقة/ممتازة في الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون لديهم خبرة في العمل بنظام ERP، ويفضل SAP/SAP BPC.</li><li>مهارات عرض وتواصل بين الأشخاص قوية وفعالة عبر الوظائف المختلفة.</li><li>القدرة على المساهمة بأفكار لمعالجة قضايا الأعمال.</li><li>معرفة متوسطة إلى متقدمة في MS Excel وPowerPoint، خاصة التكامل مع منتجات MS الأخرى</li><li>بداية ذاتية مع القدرة على المبادرة، وتوجيه الآخرين نحو تحقيق الهدف</li><li>أسلوب عمل تعاوني، ability to foster effective working relationships within a team environment.</li><li>القدرة على تنظيم والعمل مع كميات كبيرة من المعلومات المعقدة</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الرقابة الداخلية</li><li>نهج عملي، مدفوع بالبيانات، ومنظم للغاية ومفصل</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>خبرة في مختلف الأدوار في وظائف المحاسبة والمالية (GL/AR/AP/الأصول الثابتة).</li></ul<></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a talented Specialist, Finance to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.Key Responsibilities:<ul><li>Has the responsibility of (1) monthly-closing tasks, (2) general ledger journal entries and (3) account reconciliations.</li><li>Assist in preparation of the monthly financial reporting package and supplemental schedules for reporting to Corporate (including the SAP BPC consolidation and review of the reporting package to Hikma Corporate).</li><li>Assist in financial planning and budgeting for HPIL company and its affiliates.</li><li>Collaborate with business partners for purposes of analysing income statement fluctuations on a monthly basis and report on variances.</li><li>Ownership of maintaining and enhancing Hikma s documentation of internal processes and controls.</li><li>Help and coordinate requests with internal and external auditors.</li><li>Maintain a questioning mindset to analytically review and challenge the accuracy of support for journal entries and account balances.</li><li>Reviews accounting policies and procedures and, as needed, recommends process improvements (including automation and operational efficiencies).</li><li>Other special projects as assigned</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:Minimum: Bachelor's degree or equivalent in Accounting/Finance or similar field.Preferred: Professional CertificatesAt least 5-7 years experience in accounting or other relevant practice experience.Skills:<ul<><li>Fluent/Excellent in English (written and spoken).</li><li>Qualified candidates should have experience working with an ERP system, preferably SAP/SAP BPC.</li><li>Strong presentation and interpersonal skills and an effective cross functional communicator.</li><li>Ability to contribute ideas to address business issues.</li><li>Intermediate to advanced knowledge of MS Excel, and PowerPoint, especially the integration with other MS products</li><li>Self-starter with the ability to take the initiative, guide, and influence others toward goal achievement</li><li>Collaborative working style, ability to foster effective working relationships within a team environment.</li><li>Ability to organize and work with large amounts of complex information</li><li>Working knowledge of internal control concepts</li><li>Process oriented, data driven, and exceptionally well organized and detailed</li><li>Experience in pharmaceutical industry preferred.</li><li>Experience in various roles in the accounting and finance functions (GL/AR/AP/Fixed assets).</li></ul<></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية والإدارة (SME)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الموارد البشرية والإدارة (SME) <ul> <li>تاريخ النشر: 11/08/2026</li> <li>المرجع: SJOR-152</li> <li>المنصب: مدير الموارد البشرية والإدارة (SME)</li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمان - سحاب</li> <li> </li><li>القطاع: التصنيع</li> <li>سنوات الخبرة من 8 إلى 10 سنوات </li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجال ذات الصلة</li> <li>الراتب: حتى 1500 دينار أردني </li> <li>أيام العمل: 5 </li> <li> </li><li>الوصف: تبحث شركة رائدة في التصنيع عن مدير موارد بشرية وإدارة متمرس لقيادة عمليات الموارد البشرية والإشراف على الأنشطة الإدارية والمرافق والأمن والعلاقات الحكومية في موقعها التصنيعي بسحاب. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إدارة عمليات الموارد البشرية بدورة كاملة بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتوظيف والتسريح</li> <li>إدارة أنظمة الموارد البشرية ونظم إدارة معلومات الموظفين والسجلات والحضور وترك الرصيد وبيانات إدخال الرواتب</li> <li>ضمان الامتثال لقانون العمل الأردني، والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي، ومتطلبات سلامة المصانع</li> <li>التعامل مع شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية والنزاعات في مكان العمل</li> <li>الإشراف على إدارة الموقع وصيانة المرافق والدعم التشغيلي اليومي</li> <li>إدارة عمليات الأمن في الموقع، بما في ذلك التحكم في الدخول وجداول ورديات الحراس</li> <li>ضمان معايير النظافة والصحة الصناعية في مناطق الإنتاج والمكاتب والمطعم</li> <li>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية ومراقبي العمل وممثلي الضمان الاجتماعي</li> <li>الحفاظ على علاقات فعالة مع قادة المجتمع المحلي والجهات البلدية في منطقة سحاب الصناعية</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</li> <li>8–10+ سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والإدارة بشكل تدريجي، ويفضل ضمن بيئات التصنيع أو الصناعية</li> <li>خبرة عملية قوية مع أنظمة الموارد البشرية</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية؛ العربية لغة الأم/بطلاقة</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض وقيادة وحل النزاعات قوية</li> <li>شخصية حازمة، عملية وذكية عاطفياً</li> <li>الإلمام بمنطقة سحاب الصناعية وديناميكيات المجتمع المحلي مفضل للغاية</li> <li>يجب أن يقيم حالياً في الأردن</li> <li>يجب أن يكون المتقدمون متاحين للانضمام خلال 30 يوماً كحد أقصى</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR & Administrative Manager (SME) <ul> <li>Posting Date: 11/08/2026</li> <li>Ref: SJOR-152</li> <li>Position: HR & Administrative Manager (SME)</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman - Sahab</li> <li> </li><li>Sector: Manufacturing</li> <li>Years of Experience 8 to 10 years </li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor Degree in Business Administration or related field</li> <li>Salary: Up to JOD 1500 </li> <li>Workdays: 5 </li> <li> </li><li>Description: A leading manufacturing company is looking for an experienced HR & Administrative Manager to lead HR operations and oversee administrative, facility, security, and government relations activities at its manufacturing site in Sahab. Key Responsibilities <ul> <li>Manage full-cycle HR operations including workforce planning, recruitment, employee relations, performance management, onboarding, and offboarding.</li> <li>Manage HRMS systems, employee records, attendance, leave balances, and payroll input data.</li> <li>Ensure compliance with Jordanian Labor Law, Social Security regulations, and factory safety requirements.</li> <li>Handle employee grievances, disciplinary procedures, and workplace conflicts.</li> <li>Oversee site administration, facility maintenance, and daily operational support.</li> <li>Manage on-site security operations, including access control and guard shift schedules.</li> <li>Ensure proper hygiene and industrial sanitation standards across production areas, offices, and cafeteria.</li> <li>Manage relationships with government authorities, labor inspectors, and Social Security representatives.</li> <li>Maintain effective relationships with local community leaders and municipal bodies in the Sahab industrial area.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>8–10+ years of progressive HR and administrative management experience, preferably within manufacturing or industrial environments.</li> <li>Strong hands-on experience with HRMS systems.</li> <li>Good command of English; Arabic native/fluent.</li> <li>Strong communication, negotiation, leadership, and conflict-resolution skills.</li> <li>Assertive, hands-on, and emotionally intelligent personality.</li> <li>Familiarity with the Sahab industrial area and local community dynamics is highly preferred.</li> <li>Must be currently residing in Jordan.</li> <li>Candidates must be available to join within 30 days maximum.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس DevOps أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً، وتُحدث أثراً، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث نقلة عن المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. تعد مختبرات UXBERT من الشركات الرائدة في التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، حيث نعمل مع علامات تجارية إقليمية ودولية كبرى مثل STC وأمازون وغوتشي والمزيد. كجزء من مجموعة Supertech Group — التي تضم أيضًا منصة حجز تذاكر الفعاليات والتجربة Hala Yalla الأولى في السعودية، ومنصة Kafu Games الأكبر في بطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا — نواصل توسيع بصمتنا في الابتكار. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>CI/CD وأتمتة: تصميم وتنفيذ وإدارة خطوط أنابيب CI/CD قوية لتطبيقات Node.js وReact باستخدام GitHub Actions وBitbucket Pipelines عبر بيئات التطوير والتجريب والإنتاج.</li> <li>البنية التحتية ككود (IaC): الحفاظ على بنية تحتية سحابية قابلة للتوسع باستخدام Terraform أو CloudFormation.</li> <li>الحاويات والتنسيق: حاوية التطبيقات باستخدام Docker وتنسيقها باستخدام Kubernetes (اختياري). خبرة ممتازة في العمل على تجمعات Kubernetes مثل GKE أو AKS تعتبر إضافة.</li> <li>المراقبة والقابلية للملاحظة: مراقبة صحة النظام والأمن والأداء. خبرة قوية مع New Relic وDatadog وAPM، بما في ذلك إعداد وتيرة APM والتنبيهات والقواعد والسياسات للدعم وإدارة الكوارث.</li> <li>السحابة والشبكات: خبرة ممتازة في الشبكات الافتراضية الخاصة المستندة للسحابة وتوزيع الأحمال والتنسيق.</li> <li>التأقلم مع المستقبل: القدرة على التعلم بسرعة وفهم التقنيات الناشئة مثل نماذج اللغة الكبيرة، إعدادات CI/CD المعقدة في المستقبل، بما في ذلك تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي والبرمجة بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>التطوير والبنية التحتية: مهارات قوية في إعداد الخوادم بسرعة في Node.js، وتبييض عناوين IP، وتوفير بيئات Docker وآمنة للمطورين والإنتاج والمختبرين.</li> <li>خلفية برمجية: سبع سنوات أو أكثر من خبرة DevOps عبر منصات سحابية. خلفية هندسية في PHP أو خلفية برمجية قوية مفيدة؛ مهارات JavaScript أو Python قوية مطلوبة.</li> <li>خبرة السحابة والتخزين المؤقت: الكفاءة مع كل من GCP وAWS مطلوبة. يجب أن تكون لديك خبرة قوية مع شبكات CDN وCloudFlare وتكوين التخزين المؤقت المعقد في Redis والمزيد. شهادة GCP ميزة كبيرة حيث تفضل السعودية العمل مع GCP.</li> <li>قواعد البيانات والتوسع: فهم إعداد قاعدة البيانات، والتوسع العالي، والمواقع عالية الحركة سواء مع CloudFlare أو بدونه. خبرة في تحسين قواعد البيانات المعقدة ومخططات تدفق البيانات والهجرة.</li> <li>أساليب العمل الحديثة: خبرة في Vercel لعمليات نشر الواجهة الأمامية.</li> <li>البيئة المعرفية: الإلمام ببيئات Node.js، وأنظمة Linux، وأدوات المراقبة.</li> <li>دمج الذكاء الاصطناعي: يجب على المهندسين دمج أدوات الترميز المدعوم بالذكاء الاصطناعي مثل Claude وGrok أو ChatGPT كجزء من عملهم اليومي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>دور عن بُعد بشكل كامل (يجب التوافق مع ساعات عمل المملكة العربية السعودية).</li> <li>فرصة للعمل على مشاريع حكومية سعودية عالية التأثير ومشاريع مؤسسية.</li> <li>ثقافة تعاونية مع فرق التصميم والهندسة القوية.</li> <li>راتب تنافسي.</li> <li>ميزانية تطوير مهني للشهادات والتدريب.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform people's lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you're looking for. UXBERT Labs is one of the leading digital and user experience design agencies in the GCC, working with top regional and international brands such as STC, Amazon, Gucci, and more. As part of the Supertech Group—which also includes Hala Yalla, Saudi's number one private event ticketing and experience booking platform, and Kafu Games, the largest esports tournament platform in MENA—we are continuously expanding our innovation footprint. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>CI/CD & Automation: Design, implement, and manage robust CI/CD pipelines for Node.js and React applications using GitHub Actions and Bitbucket Pipelines across development, staging, and production environments.</li> <li>Infrastructure as Code (IaC): Maintain and scale cloud infrastructure using Terraform or CloudFormation.</li> <li>Containerization & Orchestration: Containerize applications using Docker and orchestrate using Kubernetes (optional). Excellent experience working on Kubernetes clusters such as GKE or AKS is a plus.</li> <li>Monitoring & Observability: Monitor system health, security, and performance. Solid experience with New Relic, Datadog, and APM, including setting up APM cadence, alerts, and rules and policies for support and disaster management.</li> <li>Cloud & Networking: Excellent experience with cloud-based VPC and networking within load balancing and orchestration.</li> <li>Future-Proofing: Ability to learn fast and understand emerging technologies such as large language models, complex CI/CD setups in the future, including AI machine learning and AI coding.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Development & Infrastructure: Strong skills in quickly setting up servers in Node.js, whitelisting IPs, and providing Docker and secure environments for developers, production, and testers.</li> <li>Coding Background: Seven or more years of DevOps experience across cloud platforms. An engineering background in PHP or a strong programming background is beneficial; solid JavaScript or Python skills are a must.</li> <li>Cloud & Caching Expertise: Proficiency with both GCP and AWS is required. Must have solid experience with CDNs, CloudFlare, and configuration of complex caching in Redis and more. GCP certification is highly advantageous as Saudi Arabia prefers to work with GCP.</li> <li>Database & Scaling: Understanding of database setup, high scaling, and high traffic sites both with and without CloudFlare. Experience with complex database optimization, data flow diagrams, and migration.</li> <li>Modern Workflows: Experience with Vercel for front-end deployment workflows.</li> <li>Environment Familiarity: Familiarity with Node.js environments, Linux, and monitoring tools.</li> <li>AI Integration: Engineers must incorporate AI-assisted coding tools such as Claude, Grok, or ChatGPT as part of their daily work.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Fully remote role (must align with Saudi Arabia working hours).</li> <li>Opportunity to work on high-impact Saudi government and enterprise projects.</li> <li>Collaborative culture with strong design and engineering teams.</li> <li>Competitive salary.</li> <li>Professional development budget for certifications and training.</li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

مراقب تقني لمقاومة المضادات الحيوية (AMR)

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مراقب تقني للمقاومة البيئية للمضادات الحيوية ملخص المسمى الوظيفي:  سيقدم مراقب AMR التقنية الدعم في تنفيذ أنشطة مقاومة المضادات الحيوية يوميًا ضمن نشاط STRIDES الأردن. وتحت إشراف مستشار AMR و IPC، سيقدم المراقب الفني للمقاومة البيئية للمضادات الحيوية الدعم الفني والتشغيلي عبر مسارات عمل AMR، ويساعد في تطوير الأدوات والمواد المتعلقة بـ AMR، ويتعاون مع نظراء الحكومة والشركاء المنفذين بحسب التوجيه. يساهم المنصب في تعزيز رصد AMR وبناء القدرات وتقارير الجهات المانحة وتتبع خطة العمل، ويضمن تنفيذ أنشطة المشروع وفق أفضل الممارسات الدولية وخطة الأردن الوطنية لمكافحة AMR.    المسؤوليات:  <ul> <li>يقدم الدعم الفني لتنفيذ أنشطة AMR بما يتماشى مع خطة الأردن الوطنية لمكافحة AMR والمنهجيات الوطنية ذات الصلة. </li> </ul> <ul> <li>يدعم تعزيز أنظمة رصد AMR، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها والإبلاغ على المستويين المؤسسي والوطني. </li> </ul> <ul> <li>يساعد في تطوير ونشر الأدوات والإرشادات ومواد التدريب والملخصات الفنية المتعلقة بـ AMR. </li> </ul> <ul> <li>يراقب ويحافظ على بروتوكولات ومهايئ ومجموعات البيانات والدلائل ومواد التدريب الخاصة بمشروعات AMR. </li> </ul> <ul> <li>يجري عمليات بحث في الأدبيات المنشورة حول القضايا المستجدة في AMR وإدارة المضادات الحيوية والمواضيع الصحية العامة ذات الصلة. </li> </ul> <ul> <li>يستجيب لطلبت و الاستفسارات الفنية من الموظفين الداخليين والخارجيين المرتبطة بأنشطة AMR. </li> </ul> <ul> <li>يدعم تنفيذ أنشطة AMR ضمن خطة عمل STRIDES الأردن ويتتبع تسليم المخرجات وفق الجداول الزمنية المتفق عليها. </li> </ul> <ul> <li>يضمن أن تكون التنفيذات الفنية لـ AMR متفقة مع أفضل الممارسات وتفي بالالتزامات التعاقدية للجهات المانحة. </li> </ul> <ul> <li>يدعم التواصل مع وزارة الصحة والجهات الحكومية المعنية بشأن رصد AMR وأنشطة إدارة الاستخدام، كما يوجه المستشار AMR & IPC. </li> </ul> <ul> <li>يتعاون مع فرق العمليات والمالية لدعم التنفيذ في الوقت المناسب وبميزانية مناسبة للأنشطة المتعلقة بـ AMR. </li> </ul> <ul> <li>يعد تقارير التقدم الفني لـ AMR ويساهم في جميع متطلبات تقارير الجهات المانحة. </li> </ul> <ul> <li>يهيئ ويقدم عروضاً توضيحية عن تقدم AMR لفريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين. </li> </ul> <ul> <li>يسهم في تطوير ومراجعة خطط العمل السنوية والتسليمات الفنية لـ AMR. </li> </ul> <ul> <li>يساعد في تطوير مقترحات ووثائق التصميم الفني لـ AMR بناءً على توجيهات القيادة التقنية. </li> </ul> .المعرفة والمهارات التطبيقية:   <ul> <li>معرفة عملية بـ AMR، واختبار الحساسية للمضادات الحيوية (AST) وخدمات تشخيص AMR، وإدارة المضادات الحيوية، ومواضيع الصحة العامة ذات الصلة، بما في ذلك الإلمام بخطة العمل العالمية لمكافحة AMR ومكونات AMR الأساسية وفق منظمة الصحة العالمية. </li> </ul> <ul> <li>فهم لنظام الصحة العامة في الأردن وملامح AMR الوطنية والهياكل الحكومية ذات الصلة ميزة. </li> </ul> <ul> <li>يفضل خبرة في دعم برامج AMR ونظراء حكوميين في الأردن أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع. </li> </ul> <ul> <li>إتقان مهني باللهجتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، مطلوب. </li> </ul> <ul> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد. </li> </ul> <ul> <li>إتقان MS Office وأدوات إدارة البيانات ذات الصلة. </li> </ul> <ul> <li>القدرة على تحليل وتفسير بيانات مختبر ومراقبة AMR، وتحديد الأخطاء، وإعداد تقارير واضحة ودقيقة. </li> </ul>   الإشراف الممنوح/المستلم:   <ul> <li>يتبع مستشار AMR و IPC. </li> </ul> <ul> <li>لا يحمل مسؤوليات إشراف رسمية؛ قد يقدّم إرشادًا للموظفين junior أو الدعم. </li> </ul>   التعليم:   <ul> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا في علم الأحياء الدقيقة، الصحة العامة، علوم المختبرات، الصيدلة، أو مجال ذات صلة. </li> </ul>   الخبرة   <ul> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة في AMR، علم الأحياء الدقيقة، إدارة المضادات الحيوية، أو مجال صحة عامة ذو صلة. </li> </ul> <ul> <li>خبرة في تقديم الدعم الفني لبرامج AMR أو الأمن الصحي في الأردن أو منطقة MENA مفضلة. </li> </ul> <ul> <li>خبرة عمل سابقة في منظمة غير حكومية، جهة حكومية، أو منظمة خاصة تعمل في مجال الصحة العامة أو الأمن الصحي العالمي. </li> </ul> <ul> <li>إتقان مهني باللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا، مطلوب. </li> </ul> يُلخِّص هذا الإعلان الوظيفي المهام الرئيسية للوظيفة. لا يحدد بالضرورة أو يقيد المهام المحددة التي قد تُكلف بأداء هذه الواجبات. لا يجوز تفسير هذه الوثيقة بأي شكل من الأشكال كعقد عمل. تحتفظ الإدارة بحق مراجعة وتعديل هذه الوثيقة في أي وقت. FHI 360 جهة توظيف متكافئة وتتبنى التمييز الإيجابي في التوظيف، حيث لا نمارس أي ممارسات تمييز ضد أي شخص يعمل أو يبحث عن وظيفة بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الوضع الاجتماعي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو حالة المحارب المحمي أو أي صفة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. قيمنا والتزاماتنا لحماية الفئات: تلتزم FHI 360 بمنع أي نوع من الإساءة والاستغلال والتحرش في بيئات عملنا وبرامجنا، بما في ذلك الاعتداء والاستغلال والتحرش الجنسي. تتخذ FHI 360 خطوات لحماية رفاهية الجميع الذين يتعاملون مع منظمتنا وبرامجنا وتطلب من جميع الأفراد، بما في ذلك الموظفين والمتطوعين، الالتزام بهذا الالتزام وتوقيع مدونة السلوك. جميع عروض العمل ستكون خاضعة للفحوصات المناسبة بما في ذلك المرجع والسجل الجنائي والتحقق من تمويل الإرهاب. كما تشارك FHI 360 في نظام الكشف عن سوء السلوك بين الجهات (MDS)، الذي يسهل من قبل لجنة توجيه الاستجابة الإنسانية. وفقًا لـ MDS، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين حول أي نتائج مُثبتة لسوء السلوك الجنسي أثناء فترة المتقدم مع أصحاب العمل السابقين. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لهذه الإجراءات ويوافق على هذه الفحوصات. ستنظر FHI 360 في جميع المتقدمين المؤهلين، بما في ذلك ذوي السوابق الجنائية، وفقًا لمتطلبات القوانين الولائية والمحلية المعمول بها. لن تطلب FHI 360 منك اسم المستخدم أو كلمة المرور الخاصة بموقعك المهني، ولن نطلب أبدًا المال أو البضائع أو الخدمات خلال عملية التقديم أو التوظيف. إذا كانت لديك أسئلة أو استفسارات حول المراسلات منا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <a href="mailto:CareerCenterSupport@fhi360.org">CareerCenterSupport@fhi360.org</a>. تُعزز FHI 360 قوة وصحة كوادرها عبر حزمة مزايا تنافسية، وتطوير مهني وسياسات وبرامج تدعم توازن صحي بين العمل والحياة. انضم إلى كوادرنا العالمية لإحداث فرق إيجابي للآخرين — ولنفسك.

AMR Technical Officer Job Summary:  The AMR Technical Officer will support the day-to-day implementation of antimicrobial resistance activities under the STRIDES Jordan Activity. Working under the supervision of the AMR & IPC Advisor, the Antimicrobial Resistance Technical Officer will provide technical and operational support across AMR workstreams, assist in the development of AMR-related tools and materials, and coordinate with government counterparts and implementing partners as directed. The position contributes to AMR surveillance strengthening, capacity building, donor reporting, and workplan tracking, and ensures project activities are implemented in alignment with international best practices and Jordan’s National Action Plan on AMR.    Accountabilities:  <ul> <li>Provides technical support for the implementation of AMR activities in alignment with Jordan’s National Action Plan on AMR and relevant national guidelines. </li> </ul> <ul> <li>Supports strengthening of AMR surveillance systems, including data collection, analysis, and reporting at the facility and national levels. </li> </ul> <ul> <li>Assists in the development and dissemination of AMR-related tools, guidelines, training materials, and technical briefs. </li> </ul> <ul> <li>Monitors and maintains AMR project protocols, instruments, data sets, manuals, and training materials. </li> </ul> <ul> <li>Conducts searches of published literature on evolving issues in AMR, antimicrobial stewardship, and related public health areas. </li> </ul> <ul> <li>Responds to technical requests and inquiries from internal and external staff related to AMR activities. </li> </ul> <ul> <li>Supports implementation of AMR activities under the STRIDES Jordan workplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines. </li> </ul> <ul> <li>Ensures AMR technical implementation is consistent with best practices and meets donor contractual obligations. </li> </ul> <ul> <li>Supports engagement with the Ministry of Health and relevant government entities on AMR surveillance and stewardship activities, as directed by the AMR & IPC Advisor. </li> </ul> <ul> <li>Coordinates with operations and finance teams to support timely and on-budget implementation of AMR activities. </li> </ul> <ul> <li>Drafts AMR technical progress reports and contributes to all donor reporting requirements. </li> </ul> <ul> <li>Prepares and delivers presentations on AMR progress to the project team and relevant stakeholders. </li> </ul> <ul> <li>Contributes to the development and review of annual workplans and AMR technical deliverables. </li> </ul> <ul> <li>Assists with the development of proposals and AMR technical design documents, based on direction from technical leadership. </li> </ul> .Applied Knowledge & Skills:   <ul> <li>Working knowledge of AMR, antimicrobial susceptibility testing (AST) and AMR diagnostics, antimicrobial stewardship, and related public health areas, including familiarity with the Global Action Plan on AMR and WHO AMR core components. </li> </ul> <ul> <li>Understanding of Jordan’s public health system, national AMR landscape, and relevant government structures is an advantage. </li> </ul> <ul> <li>Experience supporting AMR programs and government counterparts in Jordan or the broader MENA region preferred. </li> </ul> <ul> <li>Professional proficiency in both Arabic and English, written and verbal, is required. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple tasks and meet deadlines. </li> </ul> <ul> <li>Proficiency in MS Office and relevant data management tools. </li> </ul> <ul> <li>Ability to analyze and interpret AMR laboratory and surveillance data, identify errors, and prepare clear and accurate reports. </li> </ul>   Supervision Given/Received:   <ul> <li>Reports to the AMR & IPC Advisor. </li> </ul> <ul> <li>Has no formal supervisory responsibility; may provide guidance to junior or support staff. </li> </ul>   Education:    <ul> <li>Bachelor’s degree or its international equivalent in Microbiology, Public Health, Laboratory Sciences, Pharmacy, or a related field. </li> </ul>   Experience   <ul> <li>Minimum 4+ years of relevant experience in AMR, microbiology, antimicrobial stewardship, or a related public health field. </li> </ul> <ul> <li>Experience providing technical support to AMR or health security programs in Jordan or the MENA region preferred. </li> </ul> <ul> <li>Prior work experience in a non-governmental organization, government agency, or private organization operating in the public health or global health security space. </li> </ul> <ul> <li>Professional proficiency in both Arabic and English, written and verbal, is required</li> </ul> This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an <a href="http://www.fhi360.org/careers/eeo">equal opportunity and affirmative action employer</a> whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks. FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws. FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment  process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email <a href="mailto:CareerCenterSupport@fhi360.org">CareerCenterSupport@fhi360.org</a>. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a <a href="https://www.fhi360.org/node/689">competitive benefits package</a>, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

دوام كامل جولف تالنت

محاسب، دفتر الأستاذ العام

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الغرض الوظيفي</h4> لدعم عمليات المحاسبة اليومية بتسجيل التحصيلات، معالجة قيود اليومية، وتنفيذ التسويات لضمان سجلات مالية دقيقة ومحدّثة عبر الأقسام. <h4>مجالات المسؤولية الأساسية</h4> دعم التعافي: <ul> <li>المساعدة في معالجة وتسجيل الاستردادات لـ:</li> <ul> <li>مصروفات التوظيف</li> <li>التكاليف المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات</li> <li>طلبات العروض (RFCs)</li> <li>المكافآت المستحقة</li> <li>تحصيل الخزينة المركزية</li> <li>المصروفات المرتبطة بالمطعم</li> <li>تخصيصات التعافي بنسبة 10%</li> <li>رسوم اهتلاك EAMAR</li> </ul> </ul> مهام عمليات الأعمال: <ul> <li>دعم المحاسبة اليومية والعمليات من خلال إعداد وإدخال السجلات لـ:</li> <ul> <li>رسوم الاعتماد (نشط & غير نشط)</li> <li>رسوم الإقامة (Iqama) (نشط & غير نشط)</li> </ul> <li>تنظيم قيود اليومية والمساعدة في:</li> <ul> <li>قيود GL من الأقسام</li> <li>قيود الأقسام الداخلية</li> <li>تسويات الخروج وإعادة الدخول</li> <li>تسويات الإقامة والاعتماد</li> <li>تسويات الرعاية</li> <li>رسوم تغيير المهنة/الجمعية الهندسية</li> </ul> <li>المساعدة في قيود الدخول المرتبطة بتأشيرة والتوفيق بين:</li> <ul> <li>تسويات التأشيرة</li> <li>إدخالات فواتير السفر</li> </ul> <li>المساعدة في التسويات اليومية والشهرية:</li> <ul> <li>فحوصات المعاملات اليومية</li> <li>التسويات البنكية اليومية والشهرية</li> <li>تأكيد إيداع البنك (Ceramic – HO)</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لمطابقة الحسابات</li> </ul> </ul> <h4>مسؤولية الدور</h4> الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على اكتساب مهارات soft والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة. التسليم: أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفق جداول التسليم. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين. تقديم تقرير دوري مُنسّق بالتفصيل عن الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشاكل ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسينات عمليات الأعمال: تنسيق أنظمة مكتوبة ومحددة السياسات والإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات العملية ذات الصلة. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. <h4>المؤهل الأكاديمي</h4> درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة <h4>الخبرة العملية</h4> من 2 إلى 4 سنوات <h4>الكفاءات Technical / الوظيفية</h4> <ul> <li>المحاسبة على الأصول (AA)</li> <li>إدارة دورة أصول الأصول (ALM)</li> <li>محاسبة مركز التكلفة (CCA)</li> <li>تأجير المعدات</li> <li>الأصول الثابتة (FA)</li> <li>القيود العامة (GL)</li> <li>استخلاص الأرباح (Profit recovery)</li> <li>التسوية</li> </ul>

<h4>Job purpose</h4> To support daily accounting operations by recording recoveries, processing journal entries, and performing reconciliations to ensure accurate and up-to-date financial records across departments. <h4>Key accountability areas</h4> Recovery support: <ul> <li>Help process and record recoveries for:</li> <ul> <li>Recruitment expenses</li> <li>IT-related costs</li> <li>Request for Proposals (RFCs)</li> <li>Accrued bonuses</li> <li>Central treasury recoveries</li> <li>Restaurant-related expenses</li> <li>10% recovery allocations</li> <li>EAMAR depreciation charges</li> </ul> </ul> Business operations tasks: <ul> <li>Support daily accounting and operations by preparing and entering records for:</li> <ul> <li>Dependent fees (active & inactive)</li> <li>Iqama fees (active & inactive)</li> </ul> <li>Posting journal entries and helping with:</li> <ul> <li>GL entries from divisions</li> <li>Internal division entries</li> <li>Exit re-entry settlements</li> <li>Iqama & dependent settlements</li> <li>Sponsorship settlements</li> <li>Profession change/engineering association fees</li> </ul> <li>Helping with visa-related entries and reconciling:</li> <ul> <li>Visa reconciliations</li> <li>Travel invoice entries</li> </ul> <li>Assisting in daily and monthly reconciliations:</li> <ul> <li>Daily transaction checks</li> <li>Daily and monthly bank reconciliations</li> <li>Bank deposit confirmations (Ceramic – HO)</li> <li>Coordination with other divisions for account matching</li> </ul> </ul> <h4>Role accountability</h4> HR proficiency: Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-solving: Solve any related problems that arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business process improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities as much as possible. Compliance: Comply with related policies, procedures, and work instructions. Health, safety, and environment: Ensure compliance with relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. <h4>Academic qualification</h4> Bachelor degree in accounting and finance or any relevant field <h4>Work experience</h4> 2 to 4 years <h4>Technical / functional competencies</h4> <ul> <li>Asset accounting (AA)</li> <li>Asset life-cycle management (ALM)</li> <li>Cost center accounting (CCA)</li> <li>Equipment leasing</li> <li>Fixed assets (FA)</li> <li>General ledger (GL)</li> <li>Profit recovery</li> <li>Reconciliation</li> </ul>

وظائف مدخل بيانات في الأردن

كبير المستشارين

كبير المستشارين

استشاري استراتيجي

مستشار استراتيجي

مستشار استراتيجي

مُحلل الثغرات الأمنية I

متدرّب، التسعير

مهندس تقييم وكيل مساعد

مهندس تقييم الوكلاء

محلل وكيل فريلانس

مُهندس تقييم الوكلاء

أخصائي، PMO تكنولوجيا المعلومات

استشاري

رئيس قسم المحاسبة

رئيس قسم المحاسبة الجماعي

أخصائي، مالية

مدير الموارد البشرية والإدارة (SME)

مهندس DevOps أول

مراقب تقني لمقاومة المضادات الحيوية (AMR)

محاسب، دفتر الأستاذ العام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدخل بيانات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدخل بيانات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك