وظائف فني كمبيوتر في الأردن

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يساعد في قيادة جهد المبيعات المقسّم للمنشأة (على سبيل المثال المجموعة، السريع الزائر، الجمعيات، الشركات، إلخ) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاعات وتحقيق أهداف إيرادات القطاعات، وإيرادات المنشأة ورضا الضيوف والموظفين. يجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تتيح تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة ثلاثية من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات</strong></p> <ul> <li>يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات وتنفيذها بشكل فعال للقطاع.</li> <li>يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استغلال عدواني يركز على زيادة الأعمال.</li> <li>يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة DOS.</li> <li>يساعد في تطوير وتنفيذ الترويجات، داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <p><strong>تعظيم الإيرادات</strong></p> <ul> <li>يوفر قيادة إيجابية وعدوانية لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (مثلاً، يضع مثالاً بأهداف حجز شخصية).</li> <li>يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.</li> </ul> <p><strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong></p> <ul> <li>يوافق على إطلاق المساحة للتموين لزيادة الإيرادات (DOS، المجموعة) في غياب مدير تقييم الأعمال.</li> <li>يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق أعمال.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل توليد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء).</li> </ul> <p><strong>التحليل والتقارير حول بيانات المبيعات والمالية</strong></p> <ul> <li>يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ استراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة و/أهداف تقديم الطعام في المنشأة.</li> <li>يساعد إدارة الإيرادات بإكمال توقعات دقيقة لست فترات.</li> <li>يقوم بمراجعة نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يعكس القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> <li>يلتقي بالضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد الاجتماعات التجارية للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج (مثلاً الغرف، مرافق ومعدات الاجتماعات، الطعام والشراب)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ مقابل العقد والرضا العام.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يدخل رضا الضيوف كعنصر في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.</li> <li>يضمن وجود برنامج تعرف على العميل ساري المفعول في قسم المبيعات.</li> <li>ينفّذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة و معايير علامة المنشأة.</li> <li>يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.</li> <li>ينفذ خدمة عملاء exemplary لدفع رضا وولاء العملاء من خلال مساعدة العميل وضمان رضاهم قبل وخلال برنامجهم/فعالياتهم.</li> <li>يخدم العميل بفهم احتياجاته وتقديم الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة.</li> <li>يكسب فهماً لعميل المنشأة المستهدف الأساسي وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم عمله ومشاكله واهتماماته، لتقديم حل عمل أفضل قبل وأثناء البرنامج/الحدث.</li> </ul> <p><strong>بناء علاقات ناجحة</strong></p> <ul> <li>يطوّر ويدير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً.</li> <li>يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج المنشأة (مثلاً مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تلبية احتياجات المنشأة وأن تكون جهود المبيعات مكملة، وليست مكرّرة.</li> <li>يعمل مع الموارد البشرية والهندسة وتقليل الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابة.</li> <li>يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على العلاقات أو بنائها مع مديري GSO والعملاء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كـمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وذات تفكير مستقبلي تدعم وترسي هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بابية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويّلد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل مختلفة عن أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلقون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد في قيادة جهد المبيعات المقسمة للعقار (على سبيل المثال: الجماعي، العابر، الجمعية، الشركات، إلخ) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف الإيرادات للقطاع وإيرادات الملكية ورضا الضيوف والموظفين. يجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الملكية. يحقق أهداف الحجز الشخصية.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة مُعترف بها في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أو<br>• شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات<br>• يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم الاستراتيجية المطروحة وتنفيذ هذه الإستراتيجية بشكل فعال للقطاع.<br>• يساعد في التطوير والتنفيذ واستدامة برنامج تحفيز عدواني يركز على زيادة الأعمال.<br>• يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تغطي الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات التنفيذي.<br>• يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، داخليًا وخارجيًا.<br>تعظيم الإيرادات<br>• يوفر قيادة إيجابية ومتماسكة لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (على سبيل المثال، يضع مثالاً بأهداف الحجز الشخصية).<br>• يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• يوافق على الإفراج عن المكان للتموين لتعظيم الإيرادات (DOS، المجموعات) في غياب مدير تقييم الأعمال.<br>• يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق صفقات.<br>• ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء).<br>التحليل والتقارير عن المبيعات والبيانات المالية<br>• يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والمأكولات والمشروبات في الملكية.<br>• يساعد إدارة الإيرادات في إتمام توقعات دقيقة لمدة ست فترات.<br>• يراجع نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يظهر قيادة في ضيافة الضيوف، يجسّد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.<br>• يلتقي بالضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد المؤتمرات للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويوفر ملاحظات للأفراد و/أو المدراء.<br>• يدرج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يضمن وجود برنامج اعتراف بالعملاء ساري المفعول في جميع أقسام المبيعات.<br>• ينفّذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير علامة الملكية التجارية. <br>• يشارك في وممارسات أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.<br>• يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وخلال البرنامج/الحدث.<br>• يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة.<br>• يفهم العميل المستهدف الأساسي للملكيات وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله وقضاياه واهتماماته، ليقدم حلاً تجاريًا أفضل قبل وخلال البرنامج/الحدث.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• يطور ويُدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخليًا وخارجيًا.<br>• يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الملكية (مثلاً مركز حجز الأحداث، مبيعات السوق، GSO) لضمان تلبية احتياجات الملكية وتكامل جهود المبيعات، لا تتكامل بشكل مكرر.<br>• يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية وشروط النقابات.<br>• يحضر فعاليات العملاء والمعارض ومهمات المبيعات للحفاظ على العلاقات الأساسية مع مديري GSO والعملاء وتطويرها وتوسيعها.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى إلى رفع مستوى فن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كمنشئ مع ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذا التراث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل جهدك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>مدة العقد 12 شهور، ترتيب العمل: عن بُعد، تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وقطاعاً لحفظ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون بفخورون بما نقوم به طالما نحن بحاجة إليه. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة بل نداء. اليونيسف مكان تبنى فيه المسير الوظيفي. نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطوير المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الإحساس بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بجميع من يريد الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة ومتحمّسة، مصحوبة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. زوروا موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عما نقوم به في اليونيسف. شروط الإحالة بموجب إشراف المستشار الأول، التعليم في حالات الطوارئ (EiE)، وبالتعاون الوثيق مع فريق التعلم الأساسي، سيقدّم المستشار (التعلّم الأساسي في أعداد الإنسان في الإعدادات الإنسانية) خبرة تقنية متخصصة لتعزيز العمل العالمي لليونيسف في التعلم الأساسي في سياقات إنسانية ومتأثرة بالأزمات. إذا رغبت في معرفة المزيد عن هذه الاستشارة، يرجى مراجعة شروط الإحالة الكاملة من هنا: TMCPHONE_NUMBER External ToR.pdf</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير) في التعليم، التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية المسؤولة تدريجياً في تخطيط قطاع التعليم، وضع السياسات، تقوية الأنظمة، والتعليم في حالات الطوارئ (EiE) أو البرمامج الإنساني.</li><li>إثبات خبرة في دمج مناهج مرتكزة على المخاطر وحساسة للأزمات ومركّزة على المرونة في تخطيط وسياسات التعليم.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية المسؤولة في التعلم الأساسي والتعليم الأساسي والتعليم في حالات الطوارئ (EiE)، والبرمجة الإنسانية، وتقييم التعلم، وتقوية أنظمة التعليم.</li><li>خبرة موثقة في تصميم وتنفيذ وتقديم المشورة أو تقييم برامج التعلم الأساسي في الأوضاع الإنسانية والعمالية المتأثرة بالأزمات والضعف والتهجير والطوارئ المطوّلة.</li><li>خبرة معنية بتطوير الإرشادات الفنية، الأُطر التشغيلية، الأدوات، المعايير، والنهج البرمجية المتعلقة بالتعلم الأساسي، القراءة، الحساب، التعليم التصحيحي، التعلم المسرّع، استعادة التعلم، أو استمرار التعلم، مؤهلات وتدريب المعلمين في الأوضاع الإنسانية.</li><li>خبرة قوية في توليد وتلخيص ونقل الأدلة، والتعلم التشغيلي، ونتائج البحوث، وأفضل الممارسات إلى توصيات قابلة للتنفيذ وإرشادات ومنتجات معرفة للممارسين وصانعي السياسات.</li><li>خبرة في دعم اليونيسف والحكومات ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والشركاء التنمويين أو المانحين في تصميم وتنفيذ وضمان جودة برامج التعليم والتعلم في سياقات الطوارئ والمرونة.</li><li>خبرة موثقة في العمل عبر مجالات موضوعية متعددة ذات صلة بالتعلم الأساسي، بما في ذلك تقييم التعلم، وتطوير ودعم المعلمين، والتعليم المستجيب للجنسين، والتعليم الشامل، والتعلم الرقمي، وأنظمة البيانات والأدلة، واستمرارية التعلم.</li><li>خبرة في تيسير تبادل تقني ومجتمعات الممارسة، وفعاليات تعلم، وورش عمل، ومشاورات متعددة الأطراف تشمل الحكومات ومكاتب الدول ومكاتب المناطق وشركاء التنمية.</li><li>خبرة في العمل في دول منخفضة ومتوسطة الدخل، بما في ذلك السياقات الهشة والمتأثرة بالنزاع والتهجير والأزمات.</li><li>الإلمام بهيكل التعليم العالمي وآليات التنسيق الإنسانية، بما في ذلك اليونيسف وINEE وECW وGPE ومجموعات التعليم واستجابات تعليم اللاجئين ومبادرات عالمية ذات صلة، وهو أمر مرغوب بشدة.</li><li>خبـرة تقنية قوية في التعلم الأساسي، استعادة التعلم، اكتساب القراءة والرياضيات، جودة التعليم، وبرامج التعليم في حالات الطوارئ.</li><li>فهم ممتاز للتحديات والفرص المرتبطة بتقديم التعلم الأساسي في سياقات إنسانية والتهجير والصراع والأزمات المستمرة.</li><li>معرفة المقاربات القائمة على الأدلة المتعلقة بالتربية ومواد التدريس والتعلم وتطوير المعلمين والتقييمات التكوينية والختامية وقياس التعلم واستخدام البيانات لتحسين نتائج التعلم.</li><li>مهارات تحليل وبحث قوية، مع قدرة مثبتة على تلخي]س الأدلة المعقدة والتعلم التشغيلي إلى إرشادات موجزة وقابلة للتنفيذ.</li><li>القدرة المثبتة على تطوير إرشادات فنية عالية الجودة، أطر عمل، أدوات تشغيلية، تقارير، مراكز تعلم، دراسات حالة، عروض تقديمية، ومنتجات معرفة.</li><li>فهم قوي للمناهج الشامل، والاستجابة للجندر، والنهوج الموجهة للإنصاف في التعلم الأساسي وبرامج التعليم.</li><li>معرفة بمناهج التعلم الرقمي واستمرارية التعلم وطرق مبتكرة لتقديم التعليم في سياقات الأزمة تعد ميزة.</li><li>مهارات تسهيل ممتازة في التنسيق ومشاركة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات وشبكات عالمية.</li><li>القدرة على ترجمة مفاهيم تقنية معقدة إلى توصيات عملية لمكاتب الدول والحكومات وشركاء التنفيذ وشركاء التنمية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>معرفة بالفرنسية والإسبانية و/أو العربية مرغوبة بشكل كبير.</li><li>مهارات صياغة وعرض وتواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة، بما في ذلك القدرة على إنتاج منتجات فنية ومعرفية عالية الجودة لجمهور متنوع.</li></ul>

<p><h4>عن جيّني</h4> <p>جيّني هو تطبيق جوال يُسهّل التنقل اليومي ووسائل النقل. تأسست في 2012، وتُعد جيّني واحداً من أبرز منصّات طلب الركوب في المنطقة وتعمل عبر الشرق الأوسط، مقدّمة حلول تنقل موثوقة ومُيسورة وابتكارية. في جيّني، نُنشئ بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة حيث يُمكَّن الموظفون من التأثير والنمو مهنيًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مصمِّم علامة تجارية أول ذو خبرة ودافع استراتيجي للانضمام إلى فريقنا الإبداعي الداخلي. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل وتطوير الهوية البصرية لجيّني عبر الأردن والمملكة العربية السعودية، مع قيادة الإتجاه الإبداعي للحملات والتفعيلات وأصول التسويق والأداء وتجارب العلامة التجارية.</p> <p>سيكون مصمِّم العلامة التجارية الأول مسؤولًا عن ترجمة الأهداف التجارية إلى مخرجات إبداعية بصرية وجذابة ثقافيًا عبر الرقمي والطباعة والتجارب ونقاط التواصل داخل التطبيق، مع الحفاظ على الاتساق والمعايير القوية للعلامة التجارية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة اتجاه الهوية البصرية وتصميم الحملات عبر حملات التوعية والأداء، مع ضمان جودة عالية وتناسق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.</li> <li>تصميم أصول علامة تجارية وأداء مُحسّنة لمنصات مثل Meta، TikTok، Snapchat، Google، وقنوات رقمية أخرى، مع التأكيد على سرد قصصي قوي، وتدرج بصري، وتنفيذ مركز على التحويل.</li> <li>تطوير وتقديم مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية واتجاهات بصرية للحملات والتفعيلات ومبادرات العلامة قبل بدء الإنتاج.</li> <li>العمل كوصي للعلامة من خلال مراجعة وتثبيت أصول العلامة الكبرى، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق مع الهوية البصرية لـ جيّني.</li> <li>تصميـم وتنفيذ التفعيلات وهوية الفعاليات والرعاية والأكشاك والحملات التجريبية، بما في ذلك دعم المواد المطبوعة والرقمية.</li> <li>تصميم أصول هوية داخل التطبيق بما في ذلك اللافتات، الحملات الموسمية، صور التطبيق، والتجارب المُلِعِبة لدعم مبادرات المنتج والنمو.</li> <li>التعاون عبر أقسام متعددة مع التسويق والمنتج والتجاري وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم أهداف المشروع وتقديم حلول علامة تجارية فعالة.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الإبداع والتقنيات الناشئة ورؤى السوق الإقليمية وابتكارات التصميم لتطوير اللغة البصرية لـ جيّني باستمرار.</li> <li>إدارة مشاريع علامة وتجارية متعددة في آن واحد مع الحفاظ على الجداول الزمنية والاتساق ومعايير الجودة.</li> <li>إجراء ضمان الجودة عبر المخرجات الإبداعية لضمان أن جميع التصاميم مُتقنة وخالية من الأخطاء ومواءمة مع إرشادات العلامة.</li> <li>استغلال أدوات إبداعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين توليد الأفكار والتصميم وتكوين المزاج واستكشاف الصور والرمزية والتجريب البصري، مع ضمان أن النتائج النهائية تحافظ على جودة إبداعية عالية ومعايير علامة قوية وحكم تصميم بشري.</li> <li>استكشاف وتوصية تقنيات إبداعية جديدة وأدوات AI يمكنها تحسين سير العمل وتقليل وقت الإنتاج الرتيب وتحسين المخرجات الإبداعية الإجمالية دون المساس باتساق العلامة.</li> <li>قيادة توطين المفاهيم الإبداعية والتنفيذات البصرية لسوق السعودية، مع التأكد من عكس الحملات للثقافة المحلية وسلوك الجمهور والاتجاهات والملاءمة الموسمية مع الحفاظ على الاتساق مع الهوية العامة لجيّني وأهداف العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصال البصري، أو التصميم متعدد الوسائط، أو مجال ذي صلة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي، العلامة التجارية، أو الاتصال البصري.</li> <li>محفظة قوية تُظهر الخبرة في حملات العلامة التجارية، التصاميم الرقمية للتسويق، أنظمة الهوية البصرية، والتفعيلات.</li> <li>إتقان قوي لبرنامج Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects وPremiere.</li> <li>فهم قوي للعلامة التجارية والتخطيط والطباعة وتنسيق الألوان وتركيب القصة البصرية.</li> <li>القدرة على العمل عبر بيئات التصاميم الرقمية والطباعة والتجارب.</li> <li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية مع القدرة على التعاون عبر عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الوتيرة.</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل وشغف لتنفيذ إبداعي عالي الجودة.</li> <li>الخبرة في الرسوم المتحركة أو الرسوم التوضيحية أو إنشاء أصول UI تُعتبر ميزة.</li> <li>فهم لممارسات التسويق الأداء والحملات الرقمية ميزة إضافية.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية مثل Gemini، Adobe AI، Midjourney، Freepik AI، ChatGPT، أو منصات مشابهة لدعم توليد الأفكار والبحث وتحسين سير العمل.</li> <li>فهم قوي لحدود الذكاء الاصطناعي في تصميم العلامة والحملة، مع القدرة على تنقيح وتكييف وتحسين المخرجات التي تولدها AI لتكون إبداعية جاهزة للعلامة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى جيّني؟</h4> <ul> <li>كون جزء من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li> <li>العمل على حملات ومبادرات إبداعية مؤثرة عبر أسواق متعددة.</li> <li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة.</li> <li>فرصة shaping وتطوير هوية علامة إقليمية متنامية.</li> <li>فرص التطور المهني والنمو المهني.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإعداد التنظيمي والتقارير: الوكالة هي جهاز تابع للأمم المتحدة أنشئ بموجب الجمعية العامة عام 1949 ومكلف بتقديم المساعدة والحماية لسكان يقارب عددهم 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، حتى إيجاد حل عادل لمعاناتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية المخيمات وتحسينها، التمويل الأصغر، والمساعدات الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط مع أكثر من 30 ألف موظف. تمول الأونروا تقريبا بالكامل من مساهمات تطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مثمرة لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، تود الأونروا سماعك.</p><p>المشرف: المسؤول عن هذا المنصب مسؤول أمام كبير موظفي إدارة الأسطول أو الموظف المعين. سيشرف على توفير عمليات نقل فعالة تدعم عمليات مكتب الميدان.</p><p>المشرفون عليهم: يدير فريقا كبيرا من موظفي الدعم العام.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يخطط ويراقب وينسق تخصيص وجدول العمل والاستخدام الآخر لمركبات الوكالة والسائقين بشكل فعال من حيث التكلفة وبطريقة عقلانية؛</li><li>يراقب وينفذ أنظمة ERP وأنظمة إدارة الأسطول الوكالة (Feetwave، Fleetlog) لضمان سجل فعال ومواكب ولضمان الاستفادة الفعالة من الأسطول؛</li><li>يضمن العناية والحفظ والنظافة والسلامة والاستخدام الفعال لمركبات الوكالة والوقود المخصص لها.</li><li>يفرض انضباط حركة المركبات، ويجري فحوصاً دقيقة لضمان الامتثال لمعايير الوكالة وتعليماتها، وتُبلّغ عن الأضرار وتُحقق في الانتهاكات الأمنية؛</li><li>يعد تقارير التحقيق ويدير الخسائر وسوء المعاملة والأضرار التي تشمل مركبات الوكالة وكذلك التعامل مع وكلاء التأمين ويجهز تقارير المسح عند الحاجة؛</li><li>يجهز ويحافظ على سجلات دقيقة تتعلق بمسؤولية السائقين وتكاليف السفر وبدلات أخرى.</li><li>يدير إصدار تصاريح النقل للمنزل/المكتب المنزلي بالتنسيق مع الأقسام الأخرى حسب الحاجة.</li><li>يضمن تسجيل جميع الرسوم للنقل إلى المنزل/المكتب/النقل الخاص ويتعاون مع الشؤون المالية لاسترداد الرسوم من الموظفين حسب الحاجة؛</li><li>يخطط ويحصل على ترخيص المركبات، ويتأكد من أن جميع سائقي الوكالة مرخصون لقيادة المركبات المخصصة؛</li><li>يدير وينظم برامج نقل المركبات المدرعة بالتنسيق مع قسم السلامة والأمن ويضمن تطبيق إجراءات السلامة من قبل السائقين والركاب؛</li><li>يستخدم معاملة الميزانية ضمن ERP لمساعدة مسؤول إدارة الأسطول في إعداد الميزانية السنوية لعمليات مراقبة المركبات؛</li><li>يشرف على مسح والتخلص من الأسطول القديم بما يتماشى مع دليل إدارة الممتلكات؛</li><li>يؤدي واجبات أخرى قد يحددها المشرف.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>قيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة، الاحترافية، واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الآخرين والدفع لتحقيق النتائج مطبّقة افتراضياً</p><ul><li>التحليل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التعامل مع الضغط والصعوبات</li><li>التعلم والبحث</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة النقل، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو التجارة أو مجال ذي صلة.</p><h2>المؤهل المحدد للوظيفة</h2><p>غير متاح.</p><h2>الخبرة العملية</h2><p>اشرح مشاركتك الحالية في أي نشاط خارجي، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس (شركاتي/أكاديمي)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، الخطابة/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرعات لج entity غير تابعة للأونروا، الترشح للمناصب العامة، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم غير مدفوع. الإجابة بنعم لا تؤدي بالضرورة إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن التمثيل غير الصحيح في تقديم معلومات دقيقة/كاملة يمكن أن يؤدي إلى استبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف.</p><p>مطلوب لديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في اللوجستيات وإدارة المركبات والنقل ذات الصلة. كما أن الخبرة في إدارة تأمينات المركبات، والإشراف على جدولة فحص المركبات مطلوبة. والخبرة في تسجيل المركبات وعمليات التصرف/الإهلاك بما في ذلك الحصول على الموافقات من السلطات المعنية مطلوبة.</p><h2>هل تقيم حالياً في محطة العمل</h2><p>يتطلب منك أن تحدد موقعك الحالي.</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة أيضاً.</p><p>الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى المطلوب من المستوى لكل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة التابع للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقدم مستشار إدارة البرامج Senior لدعم قسم الإغاثة والخدمات الاجتماعية (RSSD) في تنفيذ مبادرة الأرشفة الرقمية المستمر. يتركز التعيين على إشراف البرنامج، التنسيق، تتبع الإنجاز، إدارة المخاطر، والتقارير. البرنامج قيد التنفيذ بالفعل. بناءً على تقرير للمُدير، RSSD سيقوم المستشار بمراجعة التقدم الحالي، وتحديد الاختناقات ومخاطر التسليم، وتنسيق المتابعة عبر مساهمي المشروع، ودعم اتخاذ القرار الإداري، واستكمال المخرجات المحددة أدناه. سيقدم المستشار الدعم الاستشاري والتنسيقي والتخطيط والمراقبة والتقارير لتعزيز تنفيذ البرنامج.</p><p>سيقوم المستشار بـ:</p><ul><li>مراجعة الوضع الحالي لمبادرة الأرشفة، بما في ذلك خطط العمل، المخرجات، الجداول الزمنية، المخاطر، العقود، أدوار أصحاب المصلحة، الترتيبات التشغيلية، وتحديات التنفيذ</li><li>تطوير وصيانة خطط تسليم متكاملة، الجداول الزمنية، سجلات المخاطر، سجل القضايا، متتبعات الاعتمادية، وأدوات التقارير</li><li>تقديم دعم التنسيق اليومي عبر أصحاب RSSD، فرق المشروع، المستشارين، البائعين، ومقدمي الخدمات</li><li>متابعة التقدم بانتظام، بما في ذلك المتابعة اليومية أو شبه اليومية للمهام ذات الأولوية، العوائق، الاعتماديات، والقرارات المعلقة</li><li>تحديد التأخيرات، عدم الأداء، فجوات الموارد، والاختناقات، وتقديم التوصيات التصحيحية حسب الاقتضاء</li><li>دعم تنسيق رقمنة الأرشيف، القراءة، التحقق، التوثيق التعريفي، البيانات الوصفية، التوثيق التحقيقي، دعم البحث، وإدارة المعرفة</li><li>متابعة ودعم إكمال قراءة والتحقق من سجلات الأرشيف المتعلقة بالبطاقات الرئيسية</li><li>دعم تطوير نموذج وخطة إكمال لملفات الوقائع التحقيقية</li><li>تسهيل التنسيق بين أصحاب الأرشيف والباحثين وفِرق التكنولوجيا أو مقدمي الخدمة لضمان أن الأدوات والأنظمة تدعم متطلبات RSSD</li><li>تقديم النصح للإدارة العليا حول أولويات التنفيذ، المخاطر، احتياجات الموارد، ترتيبات الحوكمة، والمتطلبات التشغيلية المستقبلية</li><li>دعم اجتماعات الحوكمة، المشاورات مع أصحاب المصالح، تقارير المانحين، مراجعة الميزانيات، التخطيط الشرائي، ومراجعات التنفيذ</li><li>التنسيق مع أخصائي الاتصالات، حسب الحاجة، لدعم نشر إنجازات البرنامج، الدروس المستفادة، ومنتجات المعرفة</li><li>مراقبة أداء البرنامج، استهلاك الميزانية، جداول المشتريات، أداء البائعين، المعالم، المخاطر، المخرجات، والمخرجات مقابل خطط العمل المعتمدة</li><li>إعداد تقارير التقدم، مذكرات الإحاطة، العروض التقديمية، مدخلات تقارير المانحين، سجلات القرار، تحديثات الإدارة، الدروس المستفادة، وتوصيات للمراحل المستقبلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p><strong>التعليم</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في مجال ذي صلة. يجوز قبول درجة جامعية من المستوى الأول (البكالوريوس أو ما يعادلها) في مجال ذي صلة، إلى جانب سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة، كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. من المستحب الشهادة المهنية في إدارة المشاريع أو البرامج، الأرشيفات، إدارة السجلات، الحفظ الرقمي، حوكمة المعلومات، أو إدارة المعرفة</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>يتطلب خبرة لا تقل عن عشر سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في إدارة برامج أرشفة معقدة، أبحاث، إدارة معلومات، رقمنة، إدارة المعرفة، إدارة السجلات، أو برامج ذات صلة تتضمن أنشطة متعددة تعتمد على بعضها البعض، مطلوبة. الخبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات، ومزودي خدمات خارجيين، وبائعين، ومستشارين عبر وظائف أرشيفية، بحثية، تشغيلية، إدارة معلومات، أو تقنية مطلوبة. الخبرة في إدارة تكامل البرنامج والاعتماديات، المخاطر، تتبع التسليم، الميزانيات، العقود، متطلبات التقارير، ومشاركة أصحاب المصلحة مطلوبة. الخبرة في توفير تنسيق البرنامج اليومي، تتبع الأداء، التصعيد في القضايا، وتوصيات الإجراءات التصحيحية عبر فرق التنفيذ المعقدة مطلوبة. الخبرة في دعم مشاريع ممولة من جهات مانحة ومبادرات متعددة أصحاب مصالح معقدة تشمل منظمات دولية، مؤسسات أكاديمية، منظمات تراث ثقافي، شركاء التنمية، أو أصحاب مصالح مشابهين مطلوبة. الخبرة في إدارة أو دعم رقمنة الأرشيف، تحقق السجلات، التحقق البشري، البيانات الوصفية، توثيق البحث، أو عمليات استخراج معلومات منظمة مطلوبة للغاية. الخبرة في تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا حول تنفيذ البرنامج، الحوكمة، إدارة المخاطر، الرقابة المالية، أو أولويات المؤسسة مطلوبة للغاية. الخبرة مع عمليات الإنسان في الحلقة، ترميز البيانات، استخراج مدعوم بالتعلم الآلي، مستودعات رقمية، أنظمة إدارة السجلات، أطر البيانات الوصفية، أو سير عمل ملف الوقائع المنظم مطلوبة. الخبرة ضمن نظام الأمم المتحدة، منظمات دولية، أو سياقات إنسانية وتنموية مطلوبة</p><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><p>مهارات قوية في إدارة البرامج والمشاريع، بما في ذلك الخبرة في برامج متعددة أصحاب المصلحة مع مخرجات متشابكة، مطلوبة. الكفاءة المتقدمة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع مطلوبة. معرفة قوية بأنظمة الأرشيفات وإدارة السجلات والت digitization والتحقق والاعتماد والبيانات الوصفية وعمليات توثيق البحث أو إدارة المعرفة مطلوبة. القدرة القوية على الحفاظ على متتبعات التسليم وسجلات المخاطر وسجلات الاعتماد وأدوات رصد الميزانية ومنتجات تقارير الإدارة مطلوبة. فهم لكيفية أن تدعم الأدوات الرقمية، الاستخراج المعزز بالذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، وعمليات الإنسان في الحلقة أنشطة الأرشفة والبحث والتحقق وإدارة المعرفة مطلوبة في حال متاح. المعرفة بأنظمة المستودعات الرقمية والمعايير الوصفية والمعايير الدولية في الأرشيف وإدارة السجلات والرقمنة والحفظ الرقمي وحوكمة المعلومات مطلوبة</p><p><strong>اللغات</strong></p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوب.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي<br>المقر الرئيسي للأونروا - عمّان<br> المدة المتوقعة<br>خمسة أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الإطار التنظيمي والتقارير تقدّم الأونروا المساعدة الإنسانية والتنموية والحماية للاجئي فلسطين المسجلين في غزة والأردن ولبنان وسوريا والقدس الشرقية، بما في ذلك شرق القدس. تقدم الوكالة خدمات مباشرة تشبه الخدمات الحكومية في هذه المجالات، بما في ذلك التعليم، والرعاية الصحية، والإغاثة والخدمات الاجتماعية، والحماية، والبنية التحتية وتحسين المخيمات، والتمويل الأصغر والمساعدة الطارئة، وفي عام 2025 تخدم أكثر من 3.25 مليون من لاجئي فلسطين وغيرهم من المستفيدين المؤهلين. تقوم الأونروا بذلك من خلال أكثر من 25,000 موظف و1,100 منشأة. حجم وطبيعة عمل الوكالة يعني أن الأونروا لها دور رئيسي في معالجة الاستدامة البيئية في مجتمع لاجئي فلسطين ومسؤولية تقليل الأثر البيئي السلبي لعملياتها الخاصة. انعكاساً لذلك، تحدد سياسة الاستدامة البيئية للوكالة (2022) إجراءات ذات أولوية ومحددة بزمن لدمج الاستدامة البيئية عبر عمليات الأونروا حتى عام 2030. ومع وجود تمويل إضافي لازدياد تنفيذ هذه الإجراءات، تتجه الوكالة إلى مشاركة أكثر منهجية مع فرص تمويل المناخ. تعمل تحت إشراف مسؤول البرنامج الأول، سيُدعم المتدربون المختارون الأونروا في سعيها للاعتماد لدى آليات وصناديق التمويل المناخي العالمية. هذه فرصة مثيرة لـ: (1) بناء خبرة داخل وكالة الأمم المتحدة؛ (2) دعم الأونروا في جعل عملياتها أكثر استدامة بيئيًا؛ و(3) اكتساب خبرة مباشرة قيمة في عملية الوصول إلى تمويل المناخ. سيتمركز المتدربون المختارون في قسم التخطيط بمقر الأونروا في عمّان، الأردن. يعرض هذا الشاغر بدءاً فورياً ومن المتوقع أن يستمر حتى 31 ديسمبر 2026. المسؤوليات: العمل تحت إشراف مسؤول البرنامج الأول في قسم التخطيط، سيقوم المتدربون بــ: • تحديد متطلبات الاعتماد لآليات وصناديق التمويل المناخي العالمية. • إجراء دراسات نطاقية لتحديد مدى امتثال الأونروا لمتطلبات الاعتماد. • العمل مع إدارات وأقسام مقر الوكالة لمعالجة الثغرات في الامتثال لمتطلبات الاعتماد. • تجميع وتنظيم وضمان جودة الوثائق الداعمة لتقديمها كجزء من عملية الاعتماد والتنسيق مع إدارات وأقسام مقر الأونروا لضمان الالتزام بمواعيد التقديم. • صياغة مذكرات إحاطة وتحديثات لإدارة قسم التخطيط بشأن حالة طلبات الاعتماد. • المساهمة في مبادرات الاستدامة البيئية الأخرى كما يوجهها مشرف المهمة. الكفاءات: • إتقان جيد لتطبيقات Microsoft 365، خاصة Word وExcel وSharePoint وPowerPoint. • إدارة وقت ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية واتصالات، بما في ذلك القدرة على صياغة رسائل واضحة ودقيقة بالإنجليزية. <br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>• خريج حديث يحمل درجة الماجستير، أو مسجل حالياً في برنامج دراسات عليا في إدارة الاستدامة، إدارة الموارد الطبيعية، الإدارة العامة/الأعمال، العلاقات الدولية أو موضوع ذي صلة يُظهر الاهتمام والمعرفة بالاستدامة البيئية.<br> اللغات<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، شفهيًا وكتابة.<br> معلومات إضافية<br> المتدربون لا يتلقون تعويضاً مالياً من الأونروا. التكاليف والترتيبات المتعلقة بالسفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة هي من مسؤولية المتدربين أو مؤسسات رعايتهم. يتطلب تقديم طلب عبر الإنترنت مكتملاً (يتكون من خطاب تغطية وملف التاريخ الشخصي) كشرط. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. يجب أن يتضمن خطاب التغطية: • معلومات عن برنامج الدرجة التي تدرسونها حالياً (ما هو تخصصك الدراسي؟ أذكر أي مواد دراسية ذات صلة). • تاريخ التخرج (متى ستتخرجين/ تتخرج من البرنامج؟). • شرح موجز عن سبب اهتمامك بأن تكون متدرباً لدى الأونروا ولماذا أنت المرشح الأفضل لهذه الفرصة التدريبية المحددة. في ملفك الشخصي التاريخي على الإنترنت، تأكد من إدراج جميع الخبرات العملية والأكاديمية السابقة بالإضافة إلى ثلاث مراجع. فقط من تمت دعوتهم للمقابلة سيُتصل بهم.<br> نص داخلي خاص بالمتدربين<br>المتدربون في الأمم المتحدة لا يتلقون تعويضاً مالياً. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو مؤسسات رعايتهم. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية البلد أو مقيمين دائمين فيه حيث يتم التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> لا عمولة<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تخص نفسها بمعلومات عن حسابات مصرفية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل تريد أن تُحدث فرقاً في حياة الناس؟ </p><br><p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي للانضمام إلى فريقنا المتنامي! </p><br><p>من نحن:</p><br><p>WUDUH هي محور العمليات الأردني يخدم شركة مقرها الولايات المتحدة متخصصة في حلول التسوية المالية. في جوهر عملنا، نساعد الناس على إدارة مستقبلهم المالي بثقة.</p><br><p>بعيداً عن عملنا، نحن شغوفون بتطوير المواهب وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع والإمكانات اللامحدودة. إذا كنت تبحث عن مكان لتطوير مهاراتك وتحقيق تأثير حقيقي، فـ WUDUH هو المكان الذي يمكنك فيه النمو والنجاح.</p><br><p>أهداف الوظيفة:</p><br><p>أخصائي التسويق الرقمي مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والتحسين للمبادرات الرقمية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وجلب حركة مرور مؤهلة، وتوليد العملاء المحتملين. يجمع هذا الدور بين التسويق القائم على الأداء، وتحسين محركات البحث، والتحليلات، واستراتيجية المحتوى لدعم نمو الأعمال وأهداف الإيرادات.</p><br><p>المسؤوليات والمهام:</p><br><p>1. إدارة التسويق الرقمي والحملة</p><br><p>• التخطيط والتنفيذ والتحسين للحملات الرقمية المدفوعة والطبيعية عبر Google وMeta وLinkedIn ومنصات أخرى ذات صلة.</p><br><p>• المساعدة في تنفيذ الحملات مع مراقبة الميزانيات وتتبع الأداء وتحسين العائد على الاستثمار.</p><br><p>• تطوير استراتيجيات تسويقية قائمة على البيانات تتوافق مع أهداف العمل والمبيعات الأوسع.</p><br><p>• التنسيق مع فرق المحتوى والتصميم والتطوير لضمان تناسق رسائل العلامة التجارية عبر جميع القنوات.</p><br><p>• إجراء اختبارات A/B على الإعلانات وصفحات الهبوط والقنوات لتحسين معدلات التحويل.</p><br><p>• إدارة رحلة العميل على الموقع وتكاملات إدارة العلاقات مع العملاء، بما في ذلك تتبع العملاء المحتملين، وتحسين التدفقات، والحفاظ على بيانات العملاء.</p><br><p>2. تحسين محركات البحث والموقع</p><br><p>• تنفيذ وتحسين استراتيجيات SEO على الصفحات وخارج الصفحات والتقنية لتحسين رؤية الموقع والأداء العضوي.</p><br><p>• إجراء بحث الكلمات المفتاحية، وتحليل المنافسين، وتخطيط نية البحث لتحديد فرص النمو.</p><br><p>• إدارة محتوى الموقع وتكوينه ووظائفه لضمان تجربة مستخدم مثلى ودعم أهداف العمل.</p><br><p>• مراقبة أداء الموقع وتحسين SEO باستخدام أدوات التحليلات والتقارير، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</p><br><p>• تحسين الأداء والسهولة والتحويلات باستمرار لتحسين توليد العملاء والتحويلات.</p><br><p>• التنسيق مع المطورين والمصممين لتنفيذ تحسينات الموقع والإصلاحات التقنية وصفحات الهبوط ومبادرات تحسين معدل التحويل (CRO).</p><br><p>3. التسويق بالبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة</p><br><p>• تطوير وإدارة حملات البريد الإلكتروني والرسائل النصية nurture Leads وتفاعل العملاء.</p><br><p>• تصميم وتقسيم قوائم البريد الإلكتروني والرسائل بناءً على العملاء المحتملين الحاليين واحتياجات الجمهور المستهدف وتفضيلاتهم.</p><br><p>• تتبع مقاييس أداء الحملات (معدلات الفتح، ومعدلات النقر، والتحويلات) وتحسين الحملات لتحقيق نتائج أفضل.</p><br><p>4. التحليلات والتقارير</p><br><p>• تتبع وتحليل أداء الحملات باستخدام لوحات البيانات ومقاييس الأداء.</p><br><p>• إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية مع رؤى قابلة للتنفيذ.</p><br><p>• مراقبة CTR وCPC وCPA وCAC ومعدلات التحويل ونمو العضوية.</p><br><p>• تحسين الاستراتيجيات باستمرار بناءً على البيانات والاتجاهات لتحسين الحملات الجارية والمستقبلية.</p><br><p>المؤهلات:</p><br><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو أي مجال ذي صلة</p><br><p>سنوات الخبرة:</p><br><p>2 - 4 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي</p><br><p>الكفاءات / المتطلبات السلوكية:</p><br><p>• القدرة القوية على حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.</p><br><p>• مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</p><br><p>• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br><p>• موقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية، وشغف للتعلم والنمو.</p><br><p>المتطلبات الفنية:</p><br><p>• الكفاءة في أدوات التسويق الرقمي والتحليلات، بما في ذلك Google Ads وMeta Ads Manager وLinkedIn Campaign Manager وGoogle Analytics 4 (GA4) وGoogle Tag Manager وأدوات SEO (مثلاً SEMrush وAhrefs).</p><br><p>• خبرة بإدارة المواقع وفِرق CRM وأُطر التسويق الآلي.</p><br><p>• الإلمام بإدارة CMS وأدوات البريد الإلكتروني/الرسائل وتتبُّع التحويلات والتنفيذ الأساسي لـ CRO وتتبع الإعدادات (القنوات، UTMs، البكسلات)</p><br><p>ما نقدمه:</p><br><p>تأمين صحي شامِل</p><br><p>حزمة تعويض تنافسية</p><br><p>موقع مركزي مميز</p><br><p>خصومات على الأطعمة والمشروبات وخدمات الصحة والعافية</p><br><p>فرص تعلم وتطوير مستمرة</p><br><p>بيئة عمل ديناميكية وشاملة وداعمة</p><br><p>بيئة عمل يقودها الجيل Z والميلينيالز</p><br><p>نوع التوظيف: </p><br><p>دوام كامل</p><br><p>في الموقع</p><br><p>أيام العمل: </p><br><p>من الإثنين إلى الجمعة</p><br><p>اليوم السادس: حسب الحاجة، تُدار بشكل عادل وفق الأولويات والUrgency</p><br><p>هل أنت مستعد لإحداث بصمتك؟</p><br><p>قدّم الآن لمسار مهني يدمج مواهبك مع الابتكار. في WUDUH، رحلتك نحو وظيفة مُرضية على مسافة نقرة فقط!</p><br><p>اعرف المزيد على wuduh.zenats.com</p><br><p>ابق على تواصل</p><br><p>ندعوك لمتابعتنا على منصات التواصل الاجتماعي لدينا للبقاء على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات وفرص العمل في WUDUH.</p><br><p>يمكنك العثور علينا على:</p><br><p>LinkedIn</p><br><p>Instagram</p><br><p>Wuduh صاحب عمل يتيح الفرص المت equality. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين — بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين أو الإعاقة.</p><br> <br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ الوظائف التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية بمهمة لتخفيف الألم، استعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لوضع المرضى أولاً — تطوير تقنيات طبية مبتكرة تُحسّن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل سنة. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسيرة مهنية قائمة على الهدف، النمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> استخدم مواهبك كقائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. منبثق من تاريخنا الطويل من الابتكار القائم على المهمة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه اللازمين لامتلاك نجاحك المستقبلي. <br>نحن نبحث عن قائد مبيعات متحمس وذو نتائج واضحة في مجالات neuromodulation، neurovascular وصحة الحوض لدعم النمو والأداء في الأعمال في الأسواق غير المباشرة المعينة. الإبلاغ مباشرة إلى المدير الإقليمي، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة نمو الإيرادات، إدارة أداء الموزعين، دعم التنفيذ التجاري، بناء علاقات مع العملاء، وتوسيع اعتماد الأسواق لمحفظة Neuromodulation وNeurovascular وصحة الحوض. وسيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال التجارية الرئيسية للموزعين والعملاء مع التعاون بشكل وثيق مع الفرق السريرية والتسويق والوظائف المشتركة لتحقيق أهداف العمل.</p><p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</b></p><br><ul><li>تحفيز نمو الإيرادات، أهداف المبيعات، وتوسيع حصة السوق عبر محفظة Neuromodulation وNeurovascular وصحة الحوض.</li><li>وضع ومراقبة وتقديم أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية من خلال تخطيط وتنفيذ فعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري، تحديد الأهداف، مراجعات الأعمال المنتظمة، مراقبة الأداء، وخطط العمل التصحيحية.</li><li>قيادة التنبؤ بالبيعات، تخطيط الطلب، إدارة المخزون، ومراجعات خطوط الأنابيب لضمان توفر المنتج ودقة التنبؤ.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو المناطق، استراتيجيات التسعير، ومبادرات الدخول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة تبني العلاجات والتقنيات المعنية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وإدارة المستشفيات، وأصحاب المشتريات، وفرق قيادة الموزعين.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، المشاركة في المؤتمرات، مبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع المتخصصين السريريين ومستشاري العلاج لدعم اعتماد التقنية ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع التسويق والمالية وسلسلة التوريد والتنظيم والتعويض والفرق السريرية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح.</li><li>المحافظة على معرفة عميقة بمشهد المنافسة، واتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، والتقنيات الناشئة في مجال العلوم العصبية.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة والتنظيمات الصحية المعمول بها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أوعلوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة تجارية لا تقل عن 5 سنوات في الأجهزة الطبية (Neuromodulation، Neurovascular وصحة الحوض).</li><li>سجل مثبت في تحقيق نمو الإيرادات المستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل مع نماذج أعمال يقودها الموزعون، إدارة المناطق، التنبؤ، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة ودفع أداء الأعمال دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، مهارات تفاوض، عرض وتواصل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة متعددة الوظائف ومصفوفة.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير قائم على الاستقلالية والاعتماد على الذات مع شعور قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل واسع عبر الأسواق المعينة.</li><li>خبرة في محافظ وعلاجات العلوم العصبية.</li></ul><p><b>المتطلبات البدنية للوظيفة</b><br><br>تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.</p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b><br>لقد أصبحت لدينا مؤخرًا وعي بسلسلة من محاولات التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى العلم بأن:<br>لن تطلب ميدترونيك أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي دفعات مالية) خلال عملية التوظيف.<br>إذا اشتبهت بأنك تلقيت عرضًا أو رسالة مزيفة تدعي أنها من ميدترونيك، يرجى عدم الرد، وعدم فتح أي مرفقات، أو الضغط على أي روابط.<br>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة أي اتصال يُزعم أنه صادر عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فورًا على </span><span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span></span><span>.</span></p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويضات</b><p><b>تقدم ميدترونيك رواتب تنافسية وباقة مزايا مرنة</b><br>الالتزام تجاه موظفينا جوهر قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مراحل حياتك ومسيرتك المهنية.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُوحّدون حول هدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أشهر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p>المسؤول عن أنظمة II هو المسؤول عن الإدارة والدعم التشغيلي للخوادم وأجهزة العمل والتطبيقات في بيئة Windows Active Directory. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق واستكشاف الأخطاء والإشراف على نسخ النظام الاحتياطية وتركيب الأجهزة والبرمجيات وتحديثات النظام. ستتطلب الوظيفة من الأفراد حل مشكلات تقنية معقدة، وتقديم حلول وتوجيه للعملاء الداخليين والخارجيين بما سيؤدي إلى تأثير إيجابي على كفاءة اليوم إلى اليوم. الحفاظ على سلوك استثنائي، والانضباط، والتواصل الفعال مع قوة عمل متنوعة لأداء المهام الموكلة.</p><p>البرنامج: OMDAC-SWACA</p><p>هذه الوظيفة تقدم سكنًا نقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام، وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد"المضيف" للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك ولكن لا يقتصر على القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب وجود تصريح أمني سري نشط</li><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات (IT)</li><li>يتطلب هذا المنصب أن يلتزم المرشحون بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطالبون بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة CE. الشهادات المصرح بها لهذا اللقب الوظيفي مذكورة كما يلي: الأساس: Cisco: CCNA: مُزود الشبكات المعتمد - الأمن Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمن CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: المدافع المؤسسي المعتمد GIAC: GCIH: مُعالِج الحوادث المعتمد: مُعالِج الحوادث المعتمد GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي GIAC: GSEC: أساسيات الأمن ISACA: CISA: مُدقق أنظمة معلومات معتمد ISC2: CISSP (أو شريك): محترف أمن أنظمة معلومات معتمد ISC2: SSCP: ممارس أمن الأنظمة COMPUTING ENVIRONMENT (CE): CompTIA: Server+ CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) مايكروسوفت: 365 مُعتمد: مسؤول نقطة النهاية المساعد مايكروسوفت: 365 مُعتمد: مسؤول المؤسسة خبير مايكروسوفت: 365 مُعتمد: مسؤول الرسائل المساعد مايكروسوفت: 365 مُعتمد: مساعد سطح المكتب الحديث المساعد مايكروسوفت: 365 مُعتمد: مسؤول الأمن المساعد مايكروسوفت: معتمد: مسؤول Azure المساعد مايكروسوفت: معتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure المساعد مايكروسوفت: معتمد: مهندس أمن Azure المساعد مايكروسوفت: معتمد: مخطط حلول Azure الخبير مايكروسوفت: معتمد: مسؤول الهوية والوصول المساعد مايكروسوفت: معتمد: مسؤول حماية المعلومات المساعد مايكروسوفت: معتمد: محلل عمليات الأمن المساعد مايكروسوفت: MCSA: SQL 2016 مشرف قاعدة بيانات مايكروسوفت: MCSA: SQL 2016 تطوير قاعدة بيانات BI مايكروسوفت: MCSA: SQL 2016 تطوير قاعدة بيانات مايكروسوفت: MCSA: Windows 10 مايكروسوفت: MCSA: Windows Server 2012 مايكروسوفت: MCSA: Windows Server 2016 مايكروسوفت: MCSE: منصة السحابة والبنية التحتية مايكروسوفت: MCSE: النواة التحتية مايكروسوفت: MCSE: إدارة قواعد البيانات وتحليلات مايكروسوفت: MCSE: أجهزة وتطبيقات المؤسسات مايكروسوفت: MCSE: السحابة الخاصة 2012 مايكروسوفت: MCSE: حلول إنتاجية خبير مايكروسوفت: MCSE: بنية الخادم 2012 مايكروسوفت: MCT: محترف IT معتمد مايكروسوفت: MCT: مدير نظم معتمد</li><li>يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية ما بعد المدرسة الثانوية بعام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى للحصول على درجة البكالوريوس في توزيع هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>يتطلب من مشرف النظام II أن يكون خبيرًا في جميع وظائف كل من IAT المستوى الأول و II فيما يتعلق ببيئة خادم Windows OS.</li><li>يجب أن يستطيع مشرف النظام II تطبيق معرفة واسعة بمجموعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات مجال IA لضمان التكامل الآمن وتشغيل جميع المناطق (NIPR، SIPR، إلخ) الأنظمة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الاعتماد على خبرة وحكم واسعة لتخطيط وتحقيق أهداف لبيئة المناطق.</li><li>يجب أن يمتلك ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في العمل مع أنظمة Windows Server 2012 أو أعلى وأدوات Active Directory.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لمبادئ الأمن وتطبيقها في بيئة AD للمؤسسة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي أن تكون موردًا رئيسيًا لجميع أنشطة الترفيه المت facilitated في الملكية. تقديم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب والمركز الرياضي ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، توظيف، تسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو ممتع ومريح للنزلاء. الترويج لقوانين ولوائح مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حال حدوث طارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في مرافق تشمل عمليات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة فعاليات خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وجماعات وفعاليات. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يستطيع النزلاء المشاركة آمنًا في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات واللوازم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والنظافة المهنية وموحدان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب باحترام جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار، أنشطة الترفيه، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل دون مساعدة وبالأشياء التي تزن أكثر من 25 باوند بمساعدة. القبض، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يَرِد. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>رخصة أو شهادة: شهادة CPR، شهادة الإسعاف الأولي، معدات الترفيه، أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><i><strong>قليل من نكهة يومك المعتاد</strong></i></p><br><p><i><strong>يختلف كل يوم في IHG، لكنك ستقضي عادةً في:</strong></i></p><br><p>• قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ الناجح للاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات من الاستعلام وحتى الإكمال.</p><br><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم تجارب فعاليات استثنائية.</p><br><p>• إدارة استفسارات الفعاليات، إعداد مقترحات وعقود مخصصة، وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع لزيادة الإيرادات.</p><br><p>• الإشراف على دقة جميع حجوزات الفعاليات، جداول الفعاليات والعمليات ضمن نظام المبيعات والتموين.</p><br><p>• مراقبة أداء الفعاليات، إعداد التقارير وتحليل النتائج لتحديد فرص التحسين المستمر.</p><br><p>• إجراء اجتماعات قبل الحدث، ونقل متطلبات العميل إلى فرق التشغيل، وضمان تنفيذ جميع مواصفات الحدث.</p><br><p><i><strong>ما نحتاجه منك</strong></i></p><br><p>• الطلاقة في التحدث والكتابة بالإنجليزية؛ وجود مهارات لغوية إضافية ميزة.</p><br><p>• خبرة سابقة في إدارة المؤتمرات والفعاليات، مبيعات الفنادق، أو دور قيادي مماثل في صناعة الضيافة.</p><br><p>• القدرة المثبتة على إدارة الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات من التخطيط حتى التنفيذ الناجح.</p><br><p>• مهارات اتصال ومفاوضة وعرض ممتازة.</p><br><p>• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</p><br><p>• المرونة للعمل في الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب متطلبات العمل</p><br><br> </div>

<p>شركة رائدة في توزيع المواد الكيميائية تسعى لتعيين مسؤول مخطط الطلب وإدارة المخزون للانضمام إلى فريقها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التنبؤ بالطلب، ومراقبة مستويات المخزون، وضمان توافر المواد لدعم عمليات العمل. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية، واهتمام شديد بالتفاصيل، والقدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق الشراء والعمليات.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>مراقبة مستويات المخزون وتوقع متطلبات المواد بناءً على احتياجات العمل واتجاهات الاستهلاك.</li><li>إعداد-plans الطلب لضمان توفر المنتج مع الحفاظ على مستويات المخزون المثلى.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والعمليات لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</li><li>تتبع حركات المخزون والحفاظ على تقارير مخزون دقيقة.</li><li>تحديد نقص المخزون المحتمل، والمخزون الزائد، ومخاطر المخزون.</li><li>دعم مبادرات تخطيط المخزون وتحسينه لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>تحليل بيانات المخزون وتوصية إجراءات لتحسين دقة المخزون وأداء سلسلة التوريد.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>سنتان من الخبرة في تخطيط الطلب، إدارة المخزون، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، والهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>قدرات تنظيم وتخطيط ممتازة</li><li>القدرة على تحليل البيانات وإعداد تقارير موثوقة للمخزون والطلب</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سرمد هي مجموعة تقنية مالية سعودية تبني تكنولوجيا ومنصات ومشروعات للقطاع المالي، مع تركيز على تمكين المؤسسات المالية في الأسواق الناشئة.</p> <p>نحن نوظف منسق محتوى لإنشاء محتوى واضح وموثوق لـ سرمد وثمار عبر LinkedIn وصفحات الموقع والقيادة الفكرية والمواد المبيعاتية ودراسات الحالة والأوراق البيضاء وموارد الحملات.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>بناء وإدارة خطة المحتوى لـ سرمد وثمار</li> <li>كتابة محتوى LinkedIn، ونسخ المواقع، والمقالات، ودراسات الحالة، والمواد البيعية، وأعمال القيادة الفكرية</li> <li>تحويل الرؤى حول المنتج والسوق والقيادة إلى محتوى واضح</li> <li>دعم إطلاق المنتجات، والإعلانات، والعلاقات العامة، وتواصل الحملات</li> <li>العمل عن كثب مع تسويق المنتج والتصميم والمبيعات والقيادة</li> <li>الحفاظ على نبرة صوت متسقة عبر سرمد وثمار</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في استراتيجية المحتوى B2B، محتوى التكنولوجيا المالية، محتوى الخدمات المالية، محتوى تقنيات الاستثمار، أو محتوى البنوك</li> <li>خبرة في الكتابة لجمهور B2B رفيع المستوى</li> <li>القدرة على تبسيط المنتجات المعقدة دون جعل الرسالة عامة بشكل مفرط</li> <li>مهارات قوية في التحرير وتخطيط المحتوى</li> <li>المحفظة أو عينات الكتابة مطلوبة</li> </ul> <p>لن تعتبر التقديمات التي لا تمتلك خبرة ذات صلة في التكنولوجيا B2B، والتكنولوجيا المالية، والبنوك، والاستثمار، أو الخدمات المالية.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سرمد مجموعة تقنية مالية سعودية تبني التكنولوجيا والمنصات والمشروعات للقطاع المالي، مع تركيز على تمكين المؤسسات المالية في الأسواق الناشئة.</p> <p>نحن نبحث عن استراتيجي محتوى لإنشاء محتوى واضح وموثوق لسرمد وثمر عبر لينكدإن، صفحات الموقع، الفكر القيادي، المواد المبيعات، الدراسات الحالة، الأوراق البيضاء، وأصول الحملات الدعائية.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>بناء وإدارة خطة المحتوى لسرمد وثمر</li> <li>كتابة محتوى لينكدإن، نصوص الموقع، مقالات، دراسات حالة، مواد مبيعات، وقطع فكر قيادي</li> <li>تحويل الرؤى حول المنتج والسوق والقيادة إلى محتوى واضح</li> <li>دعم إطلاق المنتجات، الإعلانات، العلاقات العامة، والتواصل الحملة</li> <li>العمل عن كثب مع تسويق المنتج، التصميم، المبيعات، المنتج، والقيادة</li> <li>الحفاظ على نبرة صوت متسقة عبر سرمد وثمر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في استراتيجيات المحتوى B2B، محتوى التكنولوجيا المالية، محتوى الخدمات المالية، محتوى تكنولوجيا الاستثمار، أو محتوى البنوك</li> <li>خبرة في كتابة المحتوى لجمهور B2B رفيع المستوى</li> <li>القدرة على تبسيط المنتجات المعقدة دون جعل الرسالة عامة</li> <li>مهارات تحرير وتخطيط محتوى قوية</li> <li>المحفظة أو عينات الكتابة مطلوبة</li> </ul> <p>لن يتم النظر في الطلبات بدون خبرة ذات صلة بتكنولوجيا B2B، التكنولوجيا المالية، البنوك، الاستثمار، أو الخدمات المالية.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>قيادة برامج خصوصية البيانات المؤسسية وحماية البيانات الشخصية من خلال تطوير أطر الخصوصية والسياسات والضوابط الامتثال وتقييمات مخاطر الخصوصية والتنفيذ التنظيمي المتوافق مع قوانين الخصوصية المعمول بها والمعايير الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير إطار خصوصية البيانات المؤسسية.</li> <li>إنشاء سياسات وإجراءات الخصوصية.</li> <li>إجراء تقييمات أثر الخصوصية (PIA).</li> <li>إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA).</li> <li>تصميم ضوابط الخصوصية بالتصميم.</li> <li>تحديد معايير تصنيف البيانات الشخصية.</li> <li>تطوير عمليات إدارة الموافقات.</li> <li> establish إجراءات حقوق subjects البيانات.</li> <li>تنفيذ سياسات الاحتفاظ بالبيانات وحذفها.</li> <li>دعم عمليات إدارة خرق البيانات.</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية.</li> <li>رسم خريطة لأنشطة معالجة البيانات الشخصية.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح الخصوصية المعمول بها.</li> <li>تقديم جلسات توعية وورش عمل لأصحاب المصلحة.</li> <li>دعم التدقيقات والتقييمات الخاصة بالخصوصية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>أنظمة حماية البيانات الشخصية</li> <li>تقييم مخاطر الخصوصية</li> <li>DPIA / PIA</li> <li>الخصوصية بالتصميم</li> <li>تصنيف البيانات</li> <li>إخفاء البيانات</li> <li>إخفاء الهوية البياناتي</li> <li>أساسيات تشفير البيانات</li> <li>مفاهيم الهوية وإدارة الوصول</li> <li>إدارة السجلات</li> <li>أساسيات أمان المعلومات</li> <li>أدوات امتثال الخصوصية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>من 7 إلى 10 سنوات في خصوصية البيانات، أمان المعلومات، الحوكمة، المخاطر والامتثال، أو مجالات ذات صلة.</li> <li>خبرة في تطبيق برامج الخصوصية المؤسسية.</li> <li>خبرة في مشاريع الامتثال التنظيمي.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة</h4> <ul> <li>CIPP/E</li> <li>CIPP/A</li> <li>CIPM</li> <li>CIPT</li> <li>ISO 27701 Lead Implementer</li> <li>ISO 27001 Lead Implementer</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تقديم وجبات الطعام والمشروبات الكحولية للنزلاء. الإجابة عن أسئلة العملاء حول اختيارات القائمة. التواصل مع المطبخ بخصوص أسئلة القائمة، ومدة الانتظار، وإعادة Cook للطلبات، وتوافر المنتجات. اتباع إرشادات مدة الدورة لجميع الوجبات. المحافظة على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. إيصال متطلبات الوجبة الإضافية، والحساسية الغذائية، واحتياجات النظام الغذائي، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. فحص نظافة وتقديم كل الخزف والزجاج والفضة قبل الاستخدام. مراقبة والحفاظ على نظافة الطاولات المعينة بما في ذلك التأكد من إزالة الأطباق وتوثيق السطح بشكل صحيح. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين وضمان عمل الطاقم كفريق لتحقيق أفضل خدمة ممكنة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور القدوة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>قاد برامج خصوصية البيانات وحماية البيانات الشخصية على مستوى المؤسسة من خلال تطوير أطر الخصوصية والسياسات والضوابط الامتثال وتقييمات مخاطر الخصوصية والتنفيذ التنظيمي المتوافق مع قوانين الخصوصية المعمول بها والمعايير الدولية.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير إطار خصوصية البيانات للمؤسسة.<br> إنشاء سياسات وإجراءات الخصوصية.<br> إجراء تقييمات تأثير الخصوصية (PIA).<br> إجراء تقييمات تأثير حماية البيانات (DPIA).<br> تصميم ضوابط الخصوصية عند التصميم.<br> تحديد معايير تصنيف البيانات الشخصية.<br> تطوير عمليات إدارة الموافقات.<br> إنشاء إجراءات حقوق صاحب البيانات.<br> تنفيذ سياسات الاحتفاظ بالبيانات وحذفها.<br> دعم عمليات إدارة خروقات البيانات.<br> إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية.<br> خريطة أنشطة معالجة البيانات الشخصية.<br> ضمان الامتثال للوائح الخصوصية المعمول بها.<br> تقديم جلسات توعية وورش عمل لأصحاب المصالح.<br> دعم تدقيقات وتقييمات الخصوصية.<br> المهارات الفنية قواعد حماية البيانات الشخصية تقييم مخاطر الخصوصية DPIA / PIA الخصوصية عند التصميم تصنيف البيانات التشفير وفك تشفير البيانات أساسيات إدارة الهوية والوصول إدارة السجلات أساسيات أمن المعلومات الامتثال للخصوصية أدوات experiência 7 إلى 10 سنوات في الخصوصية البيانات، أمان المعلومات، الحوكمة، المخاطر والامتثال، أو مجالات ذات صلة.<br> خبرة في تنفيذ برامج الخصوصية المؤسسية.<br> خبرة في مشاريع الامتثال التنظيمي.<br> الشهادات المفضلة CIPP/E CIPP/A CIPM CIPT ISO 27701 Lead Implementer ISO 27001 Lead Implementer</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المهام والمسؤوليات</b></p> <ul> <li>الحصول على موافقات الأمن قبل السفر لأعضاء طاقم الرحلة (طاقم المقصورة، طاقم المقصورة الخلفية، حماة السماء، وأي شخص مخول للسفر على متن الطائرة كطاقم) من بعض الدول مثل الولايات المتحدة وكندا.</li> <li>إنشاء وصيانة قائمة بالطاقم المصرح به (طاقم أمني معتمد) لكل دولة.</li> <li>إعداد قائمة طاقم لكل رحلة قبل المغادرة إلى دولة الوجهة.</li> <li>التنسيق مع الأطراف المعنية (هيئة أمان النقل - الولايات المتحدة الأمريكية، وزارة الداخلية - المملكة المتحدة، وزارة النقل - كندا، الهيئة التنظيمية للطيران التايلاندية - تايلاند، إلخ) للسماح للركاب بالطيران على متن RJ.</li> <li>توزيع قواعد وأنظمة الأمن الجوية على جميع الأطراف المعنية داخلياً وخارج RJ، وكذلك السلطات الحكومية، وتوثيقها للمتابعة.</li> <li>الحصول على الموافقات اللازمة من جميع الأطراف الأردنية والأطراف المعنية الأخرى لنقل المهاجرين القادمين للأردن.</li> <li>الحصول على الموافقات اللازمة من جميع الأطراف الأردنية والأطراف المعنية الأخرى لنقل الأسلحة.</li> <li>متابعة جميع كاميرات RJ CCTV في المناطق المختلفة.</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين مطوّرة بشكل جيد مع الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>العمل ضمن فريق.</li> <li>إظهار القدرة على اتباع التعليمات وإنجاز المهام بشكل مستقل.</li> <li>دافع ذاتي، منظم، مبادر وذو طاقة.</li> <li>الإتقان في MS Office</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول الوظيفة </b></p> <p>المهندس المسؤول عن جدولة الرحلات وتحضير الجداول بدقة والتنسيق لتحديثات الجدول. كما يتضمن المنصب التعامل مع إدارة الفتحة والتنسيق في المطارات المنظَّمة لضمان الامتثال للوائح الطيران.</p> <p><b>المهام والمسؤوليات: </b></p> <ul> <li>تنظيم جميع معلومات بيانات رحلات الركاب/البضائع وفق المعيار IATA.</li> <li>ضمان دقة تفاصيل الجدول الزمني.</li> <li>تحسين جودة عملية الجدول الزمني.</li> <li>التأكد من أن الجدول محدث في جميع أنظمة GDS الأخرى.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام المعنية فيما يخص أي تغييرات في الجدول.</li> <li>إعداد جميع البيانات اللازمة لرحلات الشحن الجوي.</li> <li>التعامل مع إدارة وتنسيق الفتحات الموسمية والمؤقتة لجميع رحلات RJ، هبوط و إقلاع في المطارات بالرتبتين Level 2 و Level 3، باستخدام Sabre Software/ Slot Manager Module.</li> <li>التنسيق مع شركاء الأعمال الخارجيين (المطارات، منسقي الحجوزات، والمستأجرين كأمثلة) لضمان سلاسة التشغيل وتنفيذ عمليات الشركة، ولضمان التزام العمليات بالقوانين والأنظمة.</li> <li>متابعة فتحات رحلات RJ التي تشغل إلى المطارات المتعاونة.</li> </ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>مهارات تواصل وشخصية متطورة جيداً.</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتخطيط.</li> <li>إتقان MS Office</li> <li>مهارات تحليلية.</li> <li>العمل ضمن فريق والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> </ul></div>