وظائف فني كمبيوتر في الأردن

<p><h4>Position summary</h4> <p>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare and distribute room assignments to housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb’ rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb’ list. Complete required housekeeping paperwork.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests.</p> <p>Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call maintenance or an outside service company if machines require service.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص غرف الضيوف، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل عاملات التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرف، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. المساعدة في إدارة التدبير المنزلي في تنظيم الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات في تخصيصات الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. استكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتباينة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة التدبير المنزلي يوميًا. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتباينة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع تخصيصات الغرف إلى طاقم التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف "عدم الإزعاج". التأكد من أن الغرف الفارغة القذرة يتم تنظيفها في الوقت اللازم وتعيين غرف فورية وغرف كانت ضمن قائمة "عدم الإزعاج" سابقًا. إكمال الأوراق الرسمية المطلوبة للتدبير المنزلي.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وطرق الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، أو مخاطر السلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ. بعد تنظيفها بواسطة مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، تحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي وغسل الملابس. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص توزيع الغرف. إيصال المشكلات إلى الفريق التالي. استكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن تكون الزي وال appearance الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب بالضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ المساعدة</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>برنامج شروق لتسهيل العودة إلى سوق العمل خطوتكِ الأولى نحو استكمال مسيرتكِ المهنية يمنحكِ برنامج شروق فرصة لاستكمال مسيرتكِ المهنية بعد الانقطاع الاختياري عن العمل، من خلال تجربة تساعدكِ على تطوير مهاراتكِ، سد فجوات المعرفة، واستعادة ثقتكِ للعودة إلى بيئة العمل.<br> طوّري مهاراتكِ واستعدّي للعودة استفيدي من برامج تدريبية تجمع بين المهارات العملية والشخصية، لتتمكني من العودة إلى عالم الشركات.<br> تعلّمي مع مرشدكِ احصلي على التوجيه والدعم من مرشد يساعدكِ على خوض رحلتكِ الجديدة والاستفادة من إمكاناتكِ.<br> اكتسبي خبرة عملية احصلي على فرصة للتدريب العملي معنا أو لدى أحد شركائنا، وطبّقي مهاراتكِ في بيئة عمل حقيقية.<br> هل تنطبق عليكِ الشروط؟ للانضمام إلى البرنامج، يجب أن تتوفّر لديكِ الشروط التالية: ● أن تكوني سيدة.<br> ● أن تكوني قد انقطعتِ عن العمل بشكل اختياري لمدة 4 سنوات كاملة أو أكثر.<br> ● أن تكون لديكِ مهارات مميزة في التواصل والتحليل.<br> ● امتلاك خبرة عملية لمدة 4 سنوات أو أكثر.<br> ● الحصول على شهادة جامعية أو درجة علمية أعلى.<br> قدّمي طلبكِ قبل 2026/9/22 للانضمام إلى دفعة عام 2026.<br> Shorouq Career Comeback Program Your first step back into your career The Shorouq Program gives you the opportunity to continue your career after taking a voluntary break from work.<br> Through the program, you’ll develop your skills, refresh your knowledge, and regain the confidence to return to the workplace.<br> Build your skills and prepare to return Take part in training sessions that combine practical and personal skills to prepare you for your return to the workplace.<br> Learn with a mentor Get guidance and support from a mentor who will be with you along the way and help you make the most of your potential.<br> Gain practical experience Get the opportunity to complete an internship with us or one of our partners, where you can put your skills into practice in a real work environment.<br> Are you eligible?<br> To join the program, you’ll need to meet the following requirements: ● Be a woman.<br> ● Have taken a voluntary career break of at least 4 full years.<br> ● Have strong communication and analytical skills.<br> ● Have at least 4 years of work experience.<br> ● Hold a university degree or higher qualification.<br> Apply by September 22, 2026, to join the 2026 cohort.<br></span> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب ووضع علامات على وتخزين قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة مراجعة السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتلاعب بها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: درجة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li><li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً متكافئة. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لبث الحياة في برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>تركيب وصيانة وتنفيذ الصيانة الوقائية والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتحديد وتخزين قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافعة الطاقة. إكمال قائمة التحقق الخاصة بسلامة الحياة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا في أفضل حالاتهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لإضفاء الحيوية على برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت مرشح ويستن المثالي إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفتخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومحباً للمغامرة. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>تركيب الأدوات والأجهزة والمعدات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية لها والتوصية باستبدالها. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد وتحديد مكان وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب ووضع علامات وتخزين قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل للمخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة مراجعة السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها ومعالجتها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل.</li><li>خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لمدة عامين على الأقل.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p><p>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إلى ذلك أكثر أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت مرشح ويستن المثالي إذا كنت شغوفًا؛ ونشيطًا وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامرًا. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع أدوات التحكم والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب ووضع علامات وتخزين قطع الغيار والمستلزمات حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل للمخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافعة الطاقة. إكمال قائمة التحقق الخاصة بسلامة الحياة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. الوصول إلى الأعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بمختلف الأحجام والأوزان. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل وخارج العقار. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفتخر بكيفية الحفاظ على عافيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تثبيت وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية واستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات عند الحاجة. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والأجهزة وغيرها. تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتخزين وتوريد الأجزاء والمواد اللازمة. الحفاظ على سجلات الجرد وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات والآلات. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة سلامة الحياة، بما في ذلك اختبار مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات الرش الآلي للحرائق وأنظمة الإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف.<br>المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن المشاكل المتعلقة بالصيانة والمخاطر الأمنية والحوادث والإصابات، وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. الفحص البصري للأدوات والمعدات والآلات. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>المؤهل العلمي: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضوًا في الفريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<p>POSITION SUMMARY Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards, and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.</p> <p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 75 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, sloping, uneven, or slippery surfaces, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: 4 to 6 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>License or certification: Valid driver’s license.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 2 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> At least 2 years of supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، والتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة، والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب، تعليم، وتخزين القطع والإمدادات عند الحاجة. الحفاظ على سجل الجرد أوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات رش الماء وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بما يتوافق مع مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</p> <p>فحص الأدوات والمعدات وآلات بشكل بصري. الوصول إلى الأعلى من المرتفعات وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الانتقال صعودًا ونزولًا من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة فنية أو مهنية من كلية تقنية أو مدرسة مهنية.</li> <li>خبرة عملية ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>خبرة إشراف: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونفتح أمامهم فرصاً. نحن نروج بنشاط لبيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة.</p> <p>إذا كنت عضو فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview <p>At ITA International, we’re a tech-enabled professional services company. Headquartered in Newport News, Virginia, we leverage subject matter expertise, data analytics and technology to challenge boundaries and transform possibilities.&nbsp;</p><br> <p>With a global presence and a passionate team of over 200 ITAers, we’re driven by mission success for our customers, “In The Arena.” Our expertise spans Operations, Training, Engineering, Nanotechnology, Statistics, Machine Learning and Software Engineering – enabling data and tech-enabled solutions that deliver real value.&nbsp;</p><br> <p>Join our impactful journey at ITA International. As Theodore Roosevelt said, “The credit belongs to the man who is actually in the arena.” We’re here, standing beside our customers, ready to serve and succeed.&nbsp;</p><br> <p>ITA is seeking a Security Forces Armorer Support to join the team in Jordan.</p><br> Responsibilities <p>The selected candidate will play a vital role in supporting the 9th Air Force, a key component of the United States Air Force Central Command (AFCENT) overseeing operations in the Middle East. This position provides subject matter expertise to the 9th Air Force Expeditionary Security Forces Squadron, helping ensure base security and critical support services in one of the most dynamic and strategically important regions in the world. The 9th Air Force serves at other locations such as Al Dhafra AB, UAE; Ali Al Salem AB, Kuwait; Al Mubarak Air Base, Kuwait; Prince Sultan AB (PSAB), Kingdom of Saudi Arabia (KSA); Muwaffaq-Salti AB (MSAB), Jordan; Al Udeid AB, Qatar and in CONUS.</p><br> <p>The Contractor shall:- Manage the accountability, protection, issue, and receive all firearms, communications, equipment, and related assets.</p><br> <p>- Account for, issue, and provide annual forecast for munitions needed for operations.</p><br> <p>- Manage armorers and establishes Standard Operating Procedures (SOP) and daily task coordination for the armory.</p><br> <p>- Be knowledgeable of Air Force weapons maintenance and parts processes and shall be able to conduct maintenance on weapons.</p><br> <p>- Manage armory equipment as primary or alternate equipment custodian.</p><br> <p>- Be responsible for cleaning of all unassigned weapons.</p><br> Qualifications <p>- Three (3) years of experience managing a DoD Armory.</p><br> <p>- Must be proficient in the use of Microsoft Office.</p><br> <p>- Must possess a valid state and be able to obtain a Government issued Driver’s License.&nbsp;</p><br> <p>- Must possess a DoD approved <strong>SECRET</strong> security clearance to perform duties under this task order.</p><br> <p>Additional qualifications are desired:- Training and experience with USAF Equipment Management Process.</p><br> <p>- A USAF 7 level skill identification in Combat Arms.</p><br> <p>- Experience with USAF munitions forecasting.</p><br> <p><em>This position is subject to the provisions of the Lautenberg Amendment. All employees must successfully pass all medical screening as required per </em>CENTCOM<em>&nbsp;deployment standards.</em></p><br> <p>Under the 9AF ESFS contract, all applicants are subject to an in-depth background check to ensure regulation compliance. Eligible applicants will not have any of the following:</p><br> <ul> <li>Pending criminal or civil charges (including divorce/child custody proceedings)</li> <li>Felony arrest record</li> <li>Alcohol related arrest in the last five years</li> <li>Any type of moral turpitude arrest record/history (including, but not limited to, prostitution, pandering, voyeurism, public indecency)</li> <li>Any type of involvement in hate crimes</li> <li>History of violence</li> <li>Involvement in any group or organization that espouses extralegalviolence as a legitimate means to achieve an end</li> </ul> Benefit and Compensation Transparency <p>ITA International proudly complies with all federal and state benefit and pay transparency laws. Employees of ITA can expect a robust benefit package, including:</p><br> <ul> <li>Medical, dental and vision plans</li> <li>Life Insurance</li> <li>Short Term Disability insurance (where applicable)</li> <li>Voluntary ancillary benefit options</li> <li>401k retirement benefits with employer matching contributions</li> </ul> Application and Employment at ITA International <p>ITA International is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.</p><br> <p>In compliance with the ADA Amendments Act (ADAAA), ITA International would like to ensure that your application process goes as smoothly as possible. If you would like to preview the physical requirements for this position, or if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a currently open position with ITA, please contact us by phone at 757-246-6781 or email us at HR@ita-intl.com.</p><br> </div>

<p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <ul> <li> دعم تخطيط أعداد الموظفين، وإدارة المناصب، والتحكم في إنشاء القوى العاملة. </li> <li> المساعدة في مبادرات التصميم التنظيمي وصيانة الهيكل التنظيمي. </li> <li> دعم أنشطة تخطيط القوى العاملة لمواءمة احتياجات التوظيف مع أهداف العمل. </li> <li> الحفاظ على سلامة بيانات الموارد البشرية ودعم الاستخدام الفعال لأنظمة الموارد البشرية ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). </li> <li> دعم إعادة تعيين القوى العاملة، وتخصيص الموارد، ومبادرات تحسين الإنتاجية. </li> <li> إجراء تحليلات القوى العاملة، وإعداد التقارير، ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. </li> <li> تطوير التقارير والرؤى لتحديد اتجاهات القوى العاملة والمخاطر وفرص التحسين. </li> <li> دعم مبادرات تحسين القوى العاملة والفعالية التنظيمية. </li> </ul> <p> <strong>المؤهلات</strong> </p> <ul> <li> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التحليلات، أو مجال ذي صلة. </li> <li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تخطيط القوى العاملة، أو تحليلات الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. </li> <li> خبرة قوية في تحليلات القوى العاملة، والتصميم التنظيمي، وإعداد تقارير الموارد البشرية. </li> <li> يفضل امتلاك مهارات تحليلية وتحليل بيانات متقدمة. </li> <li> يفضل امتلاك خبرة في أنظمة إدارة المناصب ومنصات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) / تخطيط موارد المؤسسات (ERP). </li> <li> يفضل امتلاك خبرة في العمل في بيئات نقابية أو بيئات تخضع لرقابة صارمة. </li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>العمل الجماعي</li> <li>الانتباه للتفاصيل </li> </ul> تفاصيل الوظيفة <ul> <li> الموقع إربد - الأردن </li> <li>الصناعة الإدارة وخدمة العملاء </li> <li> نوع الوظيفة دوام كامل </li> <li> الدرجة العلمية بكالوريوس </li> <li>الخبرة 4+ </li> <li>الجنسية غير محددة </li> </ul> سجل الدخول للتقديم

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وهندامهم، وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، واستخدام نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إكمال الجرد المجدول وتخزين وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام للتأكد من توفر المقاعد، ومستوى الخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، وتقديم المشورة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.</p><p>الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها،</p><p></p>